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非公開求人の転職求人

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非公開求人の転職求人一覧

企画事務職/公認会計士資格スクール運営企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】当社は著しい成長を遂げています。そして、今後は海外展開、IPO準備、M&Aといった大きなチャレンジに取り組むフェーズに入っています。
ラーニング・キャリア名鑑推進部では、会計の基礎資格である簿記を学んでいる方や、実際に企業で会計人材(経理や財務など)として働かれている方に向けて、無料で簿記や会計を学べるe-learningサービス「自社サービス」を運営しています。
会計の頂点と言われる公認会計士の支援だけでなく、簿記学習者や実務経験者の支援をすることで、世の中の会計リテラシー全体の向上や会計人材の価値向上を目指しています。
会計ファイナンスのすべてが学べるeラーニングを目指しており、急成長を続けるプラットフォームです。
本ポジションは自社サービスの運営チームの一員として、コンテンツをコントロールするコンテンツチームやプロダクトを開発・保守するシステムチーム、認知を広めるためのマーケティングチームと連携し、各チームのバックオフィスに関わる支援を行う役割です。

【具体的な業務】
・各種集計業務やスライド資料作成など
・スケジュールの調整管理など
・受発注の請求書管理から、契約書の発行手続きなど
【ユーザー対応】
・ユーザーからの問い合わせへのメール対応
・ユーザー向けメールマガジン配信
【イベント運営補助】
イベント運営に必要な各種手続き・調整・資料作成を行います。
詳細業務例:
・タスクリスト作成
・関係者連携
・参加申込フォームの設定、申込者リストの整理
・備品発注
・イベント後のお礼メールなどのフォローに関する業務
・アンケート集計

【ポジション・部門の魅力】
正社員:5名 年齢:30~40代(男性4人 女性1人)
※業務委託の実務家・専門家を含めると20名超

ローカルアプリ基盤バックエンドエンジニア/ヘルステックスタートアップ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
業務概要
当社のSaaSプロダクトと薬局現場にあるローカルアプリケーションをつなぐバックエンドの設計・開発・運用を担うポジションです。プロダクトマネージャ、デザイナー、サーバーサイドエンジニアと共に、バックエンドの専門家として開発をリードしていただきます。
薬局業務は、レセプトコンピュータ、調剤機器、自動分包機、電子薬歴端末、各種周辺機器など、多種多様なデバイス・システムが複雑に絡み合って成立しています。当社のアプリケーションは、これらの薬局内デバイス機器や他社システムと、当社が提供するクラウド上のSaaSプロダクトとをシームレスに連携させ、調剤から服薬指導、会計までの業務フローを一気通貫で制御する役割を担います。数千店舗の薬局現場で日々稼働し、薬剤師の業務を止めないことを最優先に、安定性と応答性の高いSaaS基盤を開発します。
医療情報を扱うプロダクトとして、厚労省ガイドラインへの準拠や患者情報の保護など、クライアント側でも高いセキュリティ要件に向き合います。ローカルでの機微情報の取り扱い、デバイス認証、SaaS基盤との安全な通信、オフライン耐性など、医療現場特有の制約下で堅牢な設計を実現する必要があります。
多様なハードウェアと他社システムが混在する複雑な現場の制約を解き、安定稼働を守りながら技術的挑戦を継続することで、医療業界という奥深いビジネスドメインを紐解く、貴重な経験を味わうことが可能です。
また、チームではAI駆動開発もしっかり定着しており、要求分析からエンジニアが裁量を持って活躍しています。オンボーディングも整っていますので、チームで大きな挑戦ができるポジションです。

開発環境
言語:TypeScript、Python
インフラ: AWS(DynamoDB, Aurora, Cognito, API Gateway, Lambda, SQS)
IaC:Terraform、Terragrunt
モニタリング : Datadog / PagerDuty / Sentry
CI/CD : GitHub Actions
コミュニケーション : Google Workspace, Slack
ドキュメント : Confluence
タスク管理 : JIRA

当社について
日本の医療現場が抱える課題は複雑であり、テクノロジーの力が不可欠です。当社は、医療という難易度の高い課題に向き合い、生成AIをはじめとする最新技術を積極的に活用しながら、泥臭い部分にも積極的に向き合っています 。 当社の開発組織は「医療体験が日々進化する世界の実現」をミッションにプロダクト開発を続けています 。 開発組織の文化としては、開発ブログや勉強会、カンファレンス登壇を通じた組織内外への情報発信を推奨・サポートしています 。

参考記事
当社技術ブログ
CTO・チーフアーキテクト・VPoTが語り明かす、当社の技術戦略と組織ビジョン

マーケティング(コンテンツ) / リードメンバー/大手銀行のグループ子会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
850万円〜1350万円
ポジション
リードメンバー
仕事内容
当社は、当グループの新たなリテール戦略の中核として、開業を目指し設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の""わかりにくさ""を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。当グループ全体の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクを立ち上げます。具体的には、自社サービスによるフルクラウド基盤の活用や、当社と共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した総合アドバイザリー・プラットフォーム「自社製品」を中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。テクノロジーの力を活かし、お客様1人ひとりの”日常にも人生にも寄り添う”金融サービスを共に創っていきましょう。

新たに立ち上げを目指すデジタルバンクにおけるマーケティング施策の企画検討・実行と運用をお任せします。特にコンテンツ制作(訴求、コピー、LP、動画など)における各種施策の戦略設計から実行、PDCAを回していただくことで、効果的なマーケティングの実行とブランド価値の向上を期待しております。

※下記業務を、スキル・ご経験に合わせてご担当いただくことを想定しております。
1. マーケティングチャネルの検討および施策の企画検討
* オンライン/オフライン
* オウンド/ペイド
* コンテンツの企画およびディレクション
2. 各メディアにおける戦略設計と運用実行
* ファネル毎/メディア毎の広告戦略設計・企画立案
* 広告代理店との調整交渉・ディレション
* 各チャネル横断での最適予算配分/予算およびCPA管理
3. キャンペーン設計
* 特典設計
* インセンティブ配布管理
* LP/バナー等クリエイティブ設計・検証
4. データ分析およびデータベースマーケティング
* 広告/CRM/行動ログ/外部調査データを用いたファネル分析・ペルソナ設計
* 各種分析ツールを活用した施策別のモニタリングと改善・施策実行

機械設計(プラント配管設計)/エンジニアリング事業会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜500万円
ポジション
設計担当者
仕事内容
当社のプラントの配管設計や設備補機類の設計業務をお任せします。具体的な業務は以下の通りです。
1. 2D図面の作成
2. 制御盤の部品実装から配線までの構造設計
3. プラント配管設計
4. 営業と同行し、顧客との打ち合わせ

使用ソフトはAutoCAD、COMPOです。

出張が発生します。出張エリアは東日本がメイン(青森・島根が多い)で、期間は2週間から1か月/回、頻度は週3回以上です。

【神奈川県】フィールドエンジニア(計測器・電源機器の修理校正)/エンジニアリング事業会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜500万円
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要: 測定器や電源機器に関する校正、修理業務をお任せいたします。現場作業だけでなく、お客様対応や機器の受け入れ、発送等、多様な業務に携わっていただける環境です。
具体的な業務:
・計測器、電源機器の校正、修理作業
・大型電源機器の出張校正、修理作業
・お客様からの問い合わせ対応
・機器に関する受け入れ、発送作業
対象機器: 計測器、電源機器
出張: 有 (出張エリア: 埼玉県、栃木県、静岡県等、関西圏。出張頻度: 8回程度/月。出張期間: 10日間程度/月)
夜勤: 無
休日出勤: 2回程度/月(不定期で発生、振替休日取得可能)
シフト制: 金・土・日・月のいずれか週休2日

電気設計(ハードウェア)/エンジニアリング事業会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜550万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
半導体製造装置本体の電気設計をお任せします。ECADを用いた電気回路・配線・リレーシーケンスの設計業務(ハード設計)が中心です。デスクワーク中心で出張はございません。

【具体的な業務】
作図作業・検図作業を中心に携わっていただきますので、電気図面の作図業務が主になります。
対象装置: バッチ式半導体洗浄装置
使用ソフト: ECAD

【ポジション・部門の魅力】
設計のプロフェッショナルが多く活躍されており、装置のコア技術なども学べる環境になります。

法務(マネージャー候補)/急成長中の人材紹介企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円
ポジション
マネージャー(候補)
仕事内容
【業務概要】コーポレート本部・法務チームにて、以下の法務・コンプライアンス業務およびマネジメント業務をお任せします。

【具体的な業務】1. 契約法務全般: 各種契約書(人材紹介基本契約、NDA、業務委託契約、システム利用規約等)の作成、審査、リーガルチェック、および電子契約システムによる管理
2. 上場準備・ガバナンス構築: 上場審査に向けた社内規程の整備・新設・改定、各種コンプライアンス体制の構築・運用、インサイダー取引防止体制の整備
3. 機関法務サポート: 取締役会や株主総会の招集、議事録作成等の運営サポート(総務・経営企画等と連携)
4. 事業法務・リーガル相談: 事業部からの法律相談への対応(職業安定法、個人情報保護法、労働法等)、新規事業立ち上げにおける法的リスクの洗い出しとスキーム検討
5. 外部専門家連携: 顧問弁護士への相談、弁護士費用の管理・調整
6. チームマネジメント: 法務プロセスの仕組み化・効率化の推進、将来的な法務メンバーの育成・管理

【ポジション・部門の魅力】事業の急成長に伴う変化を楽しみ、自ら進んで法務プロセスの「仕組み化」「システム化」を推進できる環境です。ただ形式的な「NG」を出すのではなく、事業成長のためにどうすれば実現できるかを事業部と伴走して考えられる点が魅力です。

経理(メンバー)/急成長中の人材紹介企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【業務概要】
財務経理チームの一員として、日次・月次の経理実務全般をお任せします。単純な数字の集計やデータ入力にとどまらず、仕訳の記帳から月次決算の早期化・仕組み化のサポートまで幅広く携わっていただきます。

【具体的な業務】
1. 仕訳記帳・データ入力: 会計システムへの日次・月次の仕訳入力、勘定科目の精査
2. 出入金管理・債権債務管理: 銀行口座の入出金明細の確認、売掛金・買掛金の管理、支払データの作成・実行
3. 経費精算対応: 社員から提出される経費精算書類・領収書のチェック、および不備の確認・システム承認
4. 決算補助業務: 月次決算・四半期決算・年次決算における各種スケジュールの進行サポート、残高試算表の確認
5. 証憑・書類管理: 領収書、請求書、契約書などの整理・保管(電子帳簿保存法に対応したデジタル管理含む)
6. その他: 監査法人や税理士対応のサポート、その他管理部に付随する庶務業務

労務(メンバー)/急成長中の人材紹介企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円
ポジション
メンバー
仕事内容
人事労務チームの一員として、以下の業務をお任せします。

【業務概要】
給与・勤怠管理、社会保険・労働保険・特別徴収対応、福利厚生管理、入退社対応、その他庶務業務全般を担当いただきます。

【具体的な業務】
1. 給与・勤怠管理: 勤怠データのチェック、給与計算の補助(システム入力等)
* 月初 3~4時間/日、月中〜給与確定まで 2時間/日を想定
2. 社会保険・労働保険・特別徴収対応:書類作成、役所への郵送・届出・社労士連携
* 2時間/日を想定
3. 福利厚生管理: 健康診断の予約管理・受診状況管理・労基書類提出、産業医との調整サポート
* 0.5時間/日を想定ですが、繁忙期は増加します。
4. 入退社対応: 入社時研修の準備、契約更新書類の発送・管理
* 1〜2時間/日を想定
5. その他: 電話対応、備品管理、書類整理、契約書管理などの庶務、そのほか管理部に付随する業務
* 1〜2時間/日を想定

【ポジション・部門の魅力】
記載なし

情報システム(マネージャー候補)/急成長中の人材紹介企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
マネージャー(候補)
仕事内容
業務概要:
コーポレート本部またはIT戦略チームの一員として、社内ITインフラの構築・運用、セキュリティ強化、およびマネジメントをお任せします。

具体的な業務:
1. 社内ITインフラ・ネットワークの構築・運用: 社内ネットワーク(VPN、Wi-Fi等)およびIT環境の設計・構築・運用保守
2. SaaS・アカウント管理の統制: 各種SaaSツールのアカウント発行・削除の自動化・仕組み化、権限の適正管理
3. 上場準備対応・IT全般統制: 上場審査基準に基づくIT統制(アクセス権管理、変更管理、セキュリティログ監視等)の構築・運用
4. セキュリティ・コンプライアンス強化: 社内セキュリティガイドラインの策定、情報セキュリティ認証の取得・維持運用の検討、セキュリティ研修の実施
5. IT資産管理・ヘルプデスク: PC(Mac/Windows)や周辺機器のキッティング、資産台帳管理、社員からのテクニカルサポート・問い合わせ対応の体制構築(効率化)
6. IT戦略の策定・推進: 業務効率化のための新規ITツール・SaaSの選定、導入、予算管理、および将来的な情シスチームのマネジメント

ポジション・部門の魅力:
記載がありません。

リスク管理責任者/不動産投資会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1100万円
ポジション
リスク管理責任者
仕事内容
業務概要
当社証券子会社における自社製品(自社製品)事業の中核メンバーとして、リスク管理を中心とした業務を担当いただきます。

具体的な業務
・自己資本規制比率の算出、検証、関連数値のモニタリング
・自己ポジション管理、市場リスク・取引先リスク・基礎的リスク等の把握、引受け可能額の検証および社内報告
・顧客資産の分別管理、顧客分別金・信託残高・残高照合等の管理実務
・上記に関連した社外関係者への届出・ディスクロージャー等
(変更の範囲)会社の定める業務

ポジション・部門の魅力
当社は自社製品事業の立ち上げフェーズにあり、少数精鋭の組織でスピーディーに意思決定を行っています。
・自社製品という新市場を創るコアメンバーとして参画可能
・経営層との距離が近く、事業戦略に直接関与できる環境
・個々の裁量が大きく、自社製品ビジネスの全体像を掴める

引受審査(責任者候補)/不動産投資会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
部長(責任者候補)
仕事内容
業務概要:
当社の証券子会社において、新規事業の立ち上げを準備しており、部長として、デジタル証券(不動産セキュリティ・トークン、「不動産ST」)の引受審査業務を主導していただきます。

具体的な業務:
・不動産STの引受審査業務に係る社内規程・マニュアル等の整備
・不動産ST個別案件における引受審査意見の形成、引受委員会の議事運営、引受判断への参画
・社内関係部署(引受部門、コンプライアンス部門等)や社外関係者(発行体等)との円滑な折衝、調整

※補足
当社に所属いただき、当社へと出向いただくことを想定しております。
(変更の範囲)会社の定める業務

ポジション・部門の魅力:
当社はデジタル証券事業の立ち上げフェーズにあり、少数精鋭、比較的フラットな組織でスピーディーに意思決定を行っています。
デジタル証券という新市場を創ろうとする経営方針の下、経営層との距離が近く、2線部署としても事業戦略や態勢構築に一定程度関与できる環境にあります。
当社は「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、自社サービスで業界を牽引しております。
今後は不動産特定共同事業法3・4号の事業やSTにも参入し、業界のGameChangerへ。
資産運用の常識を塗り替える“ゲームチェンジ”を推進し、投資家様、社会、未来への変革にチャレンジをしておりさらなる成長を目指しております。
本気で社会を変える情熱と挑戦心を持つ仲間を歓迎します。共に新たな変革を創造しませんか?

ソリューションセールス/Webサービス開発支援企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
ソリューションセールス(マネージャー候補)
仕事内容
●業務概要
大手企業を中心とした大型開発案件の増加に伴い、事業規模は着実に拡大しています。それに伴い、営業組織においても「個の成果」に加え、「組織としての再現性ある成果創出」が求められるフェーズに入っています。
現在は営業部長を中心に組織を牽引していますが、今後の案件増加および組織拡大を見据え、自ら数字を牽引しながら、周囲の成果も引き上げられるMGRクラス人材の強化が急務となっています。
本ポジションでは、将来的には営業部長を支える中核人材として、営業戦略や組織づくりにも関与いただきながら、営業組織全体の成長をリードしていただきます。
本ポジションのミッションは、営業成果の創出と、その再現性をチームに展開することです。
IPOを目指しトップラインを伸ばす要として、エンタープライズ向けにソリューション提案を行っていただきます。
プレイヤーとして大手企業向け案件をリードしながら、メンバーの案件推進や意思決定を支援し、チーム全体として成果が出続ける状態をつくる役割を担っていただきます。
単なるプレイヤーでも、管理専任でもなく、“成果を出す中核人材”として営業組織を牽引いただくポジションです。

●具体的な業務
【ソリューション提案営業】
・大手企業に対する課題ヒアリングおよび構造的な課題整理
・DX/プロダクト開発における提案設計
・提案書作成、プレゼンテーション、クロージング
・PM/デザイナー/エンジニアと連携した提案推進
・既存顧客の深耕および新規案件の創出
・アカウントプランニングおよび中長期的な関係構築
※決まった商材を売る営業ではなく、プロジェクトそのものを設計する営業スタイルです。

●ポジション・部門の魅力
少数精鋭のため、裁量が大きく意思決定が速い環境です。
経営陣との距離が近く、事業づくりに深く関わることができます。
セールス部門は、戦略設計や案件創出の質を高めるため、現在は対面コミュニケーションを重視した出社型の働き方を基本としています。

機械学習エンジニア(リーダー候補)/データマイニングサービスのリーディングカンパニー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
リーダー(候補)
仕事内容
業務概要:
データエンジニアリングユニット ML/アプリケーション開発領域は、機械学習/AI技術をコアにクライアントを支援する機械学習エンジニアが所属する組織です。同ユニット内のITコンサルやデータエンジニア組織とも連携しながら、機械学習モデルの開発からシステムの設計・開発・運用まで一連の業務を担います。また作って終わりではなく、MLOpsの実践を通じて、実ビジネスで活用され続ける機械学習システムの社会実装を目指しています。プロジェクト事例:・ゲーム×AI(当社)・インフラ×AI(当社)・食品×AI(当社)・マルチモーダルAI(当社)

具体的な業務:
機械学習システムの開発・運用を通じて、お客様の課題解決やビジネス変革の伴走をしていただきます。また、作ったら終わりでなく、改善プロセスを回し顧客価値を高め続けていただきます。さらに、お客様の業務理解を行い、予算やゴールを考えながら、ML活用ビジョンを考えていただきます。
・これまでの経験や希望を考慮し、適切な案件をお任せします
・深層学習や機械学習関連の文献調査・アルゴリズム実装を行っていただきます
・クラウドサービスを利用したLLMなどの生成AIの技術検証、システム開発を行っていただきます
・ほぼすべてプライム案件なため、顧客折衝から機械学習システムの保守・運用・改善といった一連の開発プロセス全体に携わることが可能です
業務に慣れて頂いた後に、機械学習プロジェクトの中核としてPJマネジメントやリードエンジニアとしてご活躍いただきたいと考えています。

ポジション・部門の魅力:
当社は、創業以来、一貫して「データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる」をミッションに企業のデータ活用支援をしています。ビジネス・アナリティクス・エンジニアリング等、多様なプロフェッショナル人材が在籍し、データを分析して終わりではなく、クライアントの自走まで伴走できるのが特徴です。データエンジニアリングユニットは、アルゴリズム搭載型のビジネスアプリケーションやデータ基盤/データ活用システムの提供を通じて、クライアントにビジネス価値を生み出すエンジニア組織です。世界のプラットフォーマーである当社や当社から技術力を高く評価され、パートナー認定やAward受賞実績等も多数あります。
・当社はデータ活用のリーディングカンパニーであり、AIやDXといった先進的な案件に関わることができます
・クライアントと密にコミュニケーションを取りながら課題ヒアリングを行い、分析〜開発・運用まで一気通貫でプロジェクトに関わることができます。
・社内勉強会やナレッジ共有活動といったキャリア支援も盛んな環境です
勉強会事例:MLOps勉強会、システム設計演習、案件事例の共有会、外部研修(ドキュメンテーション研修等)

アライアンス担当/データマイニングサービスのリーディングカンパニー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者(リーダー候補)
仕事内容
業務概要:
当社は『データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる』をミッションに、多くの企業の「DX・データ活用」を支援しています。
サービス内容は、データ活用のプロフェッショナルが多様な視点から企業に最適なDX支援を展開するプロフェッショナル事業と、データを活用した最適な意思決定を支援するマーケティングSaaSプロダクト事業です。
今回の募集ポジションで取り扱う ”LINE特化型のマーケティングSaaS 「自社サービス」” は、既存プロダクトの成長に加え、テクノロジー企業との業務提携や投資による成長加速を事業戦略の1つと考える中で、当社を子会社化したことにより、当社プロダクトに加わりました。月間ユーザー数が多い「LINE」は、企業がマーケティングを行う際の最重要チャネルとして注目が高まっています。
今後はLINEに留まらず、Instagram・TikTokなどのSNSやwebサイト等のチャネルの「ハブ」になることで、更なる価値提供を通じて世の中の活性化を目指します。

配属部門・プロダクトについて:
ソリューションユニット ユニット付 自社サービス推進室
「自社サービス」はLINEに特化したマーケティングSaaSです。ユーザー毎に最適なメッセージを出し分けて配信するなど、高度なLINEマーケティングやCRMを自動的に実現する事が可能です。現在はエンタープライズ企業を中心にご導入を頂いており、LINEマーケティングを一気通貫して実現するサービスのため、toCビジネスを展開する様々なお客様にご利用を頂いています。Webサイトからリアル店舗まで、様々な業種のお客様のユーザーコミュニケーションを支援しています。
生成AIを用いた「カンバセーショナル・コマースサービス」のプレスリリースも発表しています。
ご入社後は、当社へ出向という形でご勤務いただきます。(勤務場所は当社社内となります)

具体的な業務:
自社事業のさらなる成長に向けて、LINEマーケティング領域におけるアライアンスパートナーの開拓・深耕活動をリードいただける方を募集いたします。
新たなパートナー企業の開拓と、これまで積み上げてきたパートナーとの関係性のさらなる強化に向け、戦略立案〜実行までの一連の業務をご担当いただきます。
新規提案においては、パートナーと迅速かつ適切に連携し、エンドユーザーのマーケティング施策を踏まえた的確な提案を実施いただくことを期待しております。
また、将来的なアライアンス領域のリーダー候補として、アライアンス組織の組成からマネジメントも実行いただきたいと考えています。

仕事内容:
1. 市場調査および既存パートナーの分析等から開拓戦略の立案、アプローチ 交渉・契約
2. 既存パートナーとの関係構築・強化
3. 代理店とのアライアンスに向けた社内体制構築
4. 自社製品に関する勉強会や研修の企画・運営などを通じたパートナー企業の理解促進および販売促進
5. パートナー経由の売上データや活動内容の分析、効果的な販売戦略や改善点の特定

ポジション・部門の魅力:
1. 小規模な組織のため、エンジニア・カスタマーサクセスとの距離も近く、スピード感を持って働ける環境です。
2. 単なる営業活動にとどまらず、市場調査や既存パートナー分析に基づいた開拓戦略を立案・実行を通し、事業全体の成長を牽引する戦略的な役割を担えます。
3. 自身のリーダーシップとマネジメントスキルを存分に発揮・成長させられる機会があります。
4. パートナーと連携し、エンドユーザーのマーケティング施策を踏まえた的確な提案を行うことで、市場にインパクトを与えるようなビジネスを創出できるやりがいがあります。
5. 東証プライム企業としての基盤がありながら、ベンチャーとしてのスピード感も持ち合わせており、様々なチャレンジを仕掛けることが可能です。

セールス(マネージャー候補)/データマイニングサービスのリーディングカンパニー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
マネージャー(候補)
仕事内容
【業務概要】当社は『データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる』をミッションに、企業の「DX・データ活用」を支援しています。サービス内容は、データ活用のプロフェッショナルが企業に最適なDX支援を展開するプロフェッショナル事業と、データを活用した最適な意思決定を支援するマーケティングSaaSプロダクト事業です。今回の募集ポジションで取り扱う自社サービスは、既存プロダクトの成長に加え、テクノロジー企業との業務提携や投資による成長加速を事業戦略の1つと考える中で、当社が子会社化したことにより、当社プロダクトに加わりました。月間ユーザー数が多いチャネルは、企業がマーケティングを行う際の最重要チャネルとして注目が高まっています。今後は特定のチャネルに留まらず、SNSやwebサイト等のチャネルの「ハブ」になることで、更なる価値提供を通じて世の中の活性化を目指します。配属部門はソリューションユニット ユニット付 自社サービス推進室です。自社サービスは特定のチャネルに特化したマーケティングSaaSです。ユーザー毎に最適なメッセージを出し分けて配信するなど、高度なマーケティングやCRMを自動的に実現する事が可能です。現在はエンタープライズ企業を中心にご導入を頂いており、マーケティングを一気通貫して実現するサービスのため、toCビジネスを展開する様々なお客様にご利用を頂いています。Webサイトからリアル店舗まで、様々な業種のお客様のユーザーコミュニケーションを支援しています。ご入社後は、当社へ出向という形でご勤務いただきます。(勤務場所は当社社内となります)

【具体的な業務】自社サービス事業のさらなる成長に向けて、エンタープライズ領域におけるセールス活動をリードいただける方を募集いたします。インサイドセールスやパートナー企業など各種チャネルからトスアップされたリードに対し、新規提案〜交渉・クロージングまでの一連の流れをご担当いただきます。新規提案においては、エンドユーザーのマーケティング施策を踏まえた的確な提案を実施いただくことを期待しております。また、将来的なマネージャー候補として、ABM(アカウントベースドマーケティング)を主軸とした、営業戦略の立案〜推進の実行、セールス領域のKPI管理や業務マネジメント等、グループ運営のリードについてもお任せしたいと考えています。
仕事内容:
1. 企業に対する効率的な新規提案、導入ディレクション
2. ABMを主軸とした営業戦略の立案〜推進
3. セールス業務の平準化およびグループメンバーの業務・進捗管理等のマネジメント業務
4. 代理店とのアライアンスを含めた各種リード獲得チャネルの最適化

【ポジション・部門の魅力】
1. 小規模な組織のため、エンジニア・カスタマーサクセスとの距離も近く、スピード感を持って働ける環境です。
2. 自社サービスを手触り感を持って事業成長させていく経験ができます。
3. プレイヤーとしてだけでなくグループを率いるマネジメントスキルを磨けるチャンスがあります。
4. マネジメントやディレクションを軸としたゼネラリスト、顧客折衝を軸としたスペシャリストなど、ご志向に合わせてステップアップできるキャリア機会があります。
5. 東証プライム企業としての基盤がありながら、ベンチャーとしてのスピード感も持ち合わせており、様々なチャレンジを仕掛けることが可能です。

カスタマーサクセス(リーダー候補)/データマイニングサービスのリーディングカンパニー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
業務概要:
当社は『データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる』をミッションに、多くの企業の「DX・データ活用」を支援しています。
<サービス内容>
1. データ活用のプロフェッショナルが、多様な視点から企業に最適なDX支援を展開するプロフェッショナル事業
2. データを活用した最適な意思決定を支援するマーケティングSaaSプロダクト事業
今回の募集ポジションで取り扱う ”LINE特化型のマーケティングSaaS 「自社製品」” は、既存プロダクトの成長に加え、テクノロジー企業との業務提携や投資による成長加速を事業戦略の1つと考える中で当社プロダクトに加わりました。月間ユーザー数が多い「LINE」は、企業がマーケティングを行う際の最重要チャネルとして注目が高まっています。今後はLINEに留まらず、Instagram・TikTokなどのSNSやwebサイト等のチャネルの「ハブ」になることで、更なる価値提供を通じて世の中の活性化を目指します。
配属部門・プロダクトについて: ソリューションユニット ユニット付 自社製品推進室。「自社製品」はLINEに特化したマーケティングSaaSです。ユーザー毎に最適なメッセージを出し分けて配信するなど、高度なLINEマーケティングやCRMを自動的に実現する事が可能です。現在はエンタープライズ企業を中心にご導入を頂いており、LINEマーケティングを一気通貫して実現するサービスのため、toCビジネスを展開する様々なお客様にご利用を頂いています。Webサイトからリアル店舗まで、様々な業種のお客様のユーザーコミュニケーションを支援しています。
生成AIを用いた「自社サービス」のプレスリリース。
ご入社後は、当社へ出向という形でご勤務いただきます。(勤務場所は当社内となります)

具体的な業務:
1. カスタマーサクセス組織の推進
* 目標達成に向けた組織作りやチームマネジメント等
2. アップセル・クロスセルの推進
* 顧客のニーズに基づいた上位プランや関連機能の導入提案
* 自社製品の活用状況を把握し、継続利用に繋がるような利活用促進提案
3. クライアントの事業成長に向けたソリューション提案
* 担当顧客のビジネス目標・マーケティング戦略を深く理解した上で、当社自社製品を活用した最適なソリューションを提案
* 長期的な関係性を構築しながら、顧客の事業成長に向けた支援を実施
4. 自社製品の継続的成長に向けた企画提案
* クライアント要望や自身のアイディアを取り入れた自社製品改善を実施
支援事例:
* 大手アパレル業界のCRMとしてのLINE活用
* 大手化粧品業界のOMO施策としてのLINE活用
* 飲食チェーンの店舗集客としてのLINE活用

ポジション・部門の魅力:
急成長中のSaaS自社製品のカスタマーサクセス組織を「事業成長」「組織力」の両面から牽引する重要なポジションです。
【ダイナミックな事業支援】
大企業のマーケティング責任者やデータ活用に精通したマーケティング担当者とのコラボレーションを通じて、顧客の事業成長を支援する役割を担います。自社製品の導入支援のみならず、クライアントのマーケティング戦略や課題を把握した上で、目標達成に向けた顧客起点での具体的なアクションプランを提案いただくことを期待しています。
【新たなカスタマーサクセス組織の構築】
これまでのご経験やノウハウと、当グループが有するAI技術・SaaSの成功モデルを掛け合わせ、新しいカスタマーサクセス組織の創出に取り組んでいただくことを期待します。既に組織内では業務のAI活用に取り組んでおり、AIを主軸とした業務改善や組織作りに貢献いただきたいと考えています。

BtoBマーケティングリーダー(LINEに特化したマーケティングSaaS)/データマイニングサービスのリーディングカンパニー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜900万円
ポジション
リーダー
仕事内容
当社は『データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる』をミッションに、1,400社を超える企業の「DX・データ活用」を支援しています。
サービス内容:
・データ活用のプロフェッショナルが、多様な視点から企業に最適なDX支援を展開するプロフェッショナル事業
・データを活用した最適な意思決定を支援するマーケティングSaaSプロダクト事業
今回の募集ポジションで取り扱うLINE特化型のマーケティングSaaS は、既存プロダクトの成長に加え、テクノロジー企業との業務提携や投資による成長加速を事業戦略の1つと考える中で 当社を子会社化したことにより、当社プロダクトに加わりました。月間ユーザー数9,500万人を超える「LINE」は、企業がマーケティングを行う際の最重要チャネルとして注目が高まっています。
今後はLINEに留まらず、SNSやwebサイト等のチャネルの「ハブ」になることで、更なる価値提供を通じて世の中の活性化を目指します。

プロダクトについて:
LINEに特化したマーケティングSaaSです。ユーザー毎に最適なメッセージを出し分けて配信するなど、高度なLINEマーケティングやCRMを自動的に実現する事が可能です。現在はエンタープライズ企業を中心にご導入を頂いており、LINEマーケティングを一気通貫して実現するサービスのため、toCビジネスを展開する様々なお客様にご利用を頂いています。Webサイトからリアル店舗まで、様々な業種のお客様のユーザーコミュニケーションを支援しています。

これまで、エンタープライズ企業を中心に、LINEの運用におけるさまざまな業界の課題に対して、機能開発を行いプロダクトを拡張してきました。
今後もプロダクトの拡張や、新規サービス・事業の立ち上げなど、事業スケールの拡大を目指していく中で、既存プロダクトおよび新規プロダクトをどのように顧客に届け、事業を成長させるかがマーケティングチームのミッションになります。
プロダクトを中心とした課題解決を主軸としつつ、マーケットの変化に合わせて、顧客のニーズを取り入れていくことも視野に入れたアプローチが必要になるポジションです。

具体的には、下記の業務をお任せします。

1. デマンドジェネレーション(需要創出・発掘)のリード
・Web広告管理、運用
・ランディングページ(LP)改善
・記事広告企画、ディレクション
・自社主催セミナー企画・運営

2. パフォーマンス分析
・各施策のレポーティング及び改善
・レポーティングツール導入検討
・リードのステータス管理

3. マーケティングチームの推進
・目標達成に向けた組織作りやチームマネジメント等

企業のマーケティング活動を支援するプロダクトを提供しているからこそ、自社のマーケティング活動にも高いレベルが求められます。
単純にリードを獲得するだけではなく、顧客のインサイトを用いたターゲット戦略の作成・施策実行をすることができます。
自社サービスだけでなくさまざまなツールの活用や協力会社との連携を行い、オンライン・オフラインを問わず、幅広くマーケティング施策を経験することができます。
セールスだけでなく、カスタマーサクセスやプロダクトサイドとも非常に距離が近いのが特徴です。各部署との連携を求められるため、多様な知見を得られます。

機械学習エンジニア【DE】/データマイニングサービスのリーディングカンパニー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
ML/アプリケーション開発領域は、機械学習/AI技術をコアにクライアントを支援する機械学習エンジニアが所属する組織です。同ユニット内のITコンサルやデータエンジニア組織とも連携しながら、機械学習モデルの開発からシステムの設計・開発・運用まで一連の業務を担います。また作って終わりではなく、MLOpsの実践を通じて、実ビジネスで活用され続ける機械学習システムの社会実装を目指しています。
当部門は、アルゴリズム搭載型のビジネスアプリケーションやデータ基盤/データ活用システムの提供を通じて、クライアントにビジネス価値を生み出すエンジニア組織です。世界のプラットフォーマーであるクラウドベンダーから技術力を高く評価され、パートナー認定やAward受賞実績等も多数あります。

【具体的な業務】
機械学習システムの開発・運用を通じて、お客様の課題解決やビジネス変革の伴走をしていただきます。また、作ったら終わりでなく、改善プロセスを回し顧客価値を高め続けていただきます。さらに、お客様の業務理解を行い、予算やゴールを考えながら、ML活用ビジョンを考えていただきます。
これまでの経験や希望を考慮し、適切な案件をお任せします。
深層学習や機械学習関連の文献調査・アルゴリズム実装を行っていただきます。
クラウドサービスを利用したLLMなどの生成AIの技術検証、システム開発を行っていただきます。
ほぼすべてプライム案件なため、顧客折衝から機械学習システムの保守・運用・改善といった一連の開発プロセス全体に携わることが可能です。
業務に慣れて頂いた後に、機械学習プロジェクトの中核としてPJマネジメントやリードエンジニアとしてご活躍いただきたいと考えています。
プロジェクト事例:
・ゲーム×AI
・インフラ×AI
・食品×AI
・マルチモーダルAI

【ポジション・部門の魅力】
当社はデータ活用のリーディングカンパニーであり、AIやDXといった先進的な案件に関わることができます。
クライアントと密にコミュニケーションを取りながら課題ヒアリングを行い、分析〜開発・運用まで一気通貫でプロジェクトに関わることができます。
社内勉強会やナレッジ共有活動といったキャリア支援も盛んな環境です。
勉強会事例:MLOps勉強会、システム設計演習、案件事例の共有会、外部研修(ドキュメンテーション研修等)

カスタマーサクセス/データマイニングサービスのリーディングカンパニー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社は『データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる』をミッションに、DX・データ活用を支援しています。サービスはプロフェッショナル事業とマーケティングSaaSプロダクト事業を展開。今回の募集ポジションで取り扱う自社サービス「自社製品」は、既存プロダクトの成長に加え、テクノロジー企業との業務提携や投資による成長加速を事業戦略の1つと考える中で、子会社化したことにより、当社プロダクトに加わりました。月間ユーザー数が多い「LINE」は、企業がマーケティングを行う際の最重要チャネルとして注目が高まっています。今後はLINEに留まらず、SNSやwebサイト等のチャネルの「ハブ」になることで、更なる価値提供を通じて世の中の活性化を目指します。

配属部門・プロダクトについて:
ソリューションユニット ユニット付 自社製品推進室。「自社製品」はLINEに特化したマーケティングSaaSです。ユーザー毎に最適なメッセージを出し分けて配信するなど、高度なLINEマーケティングやCRMを自動的に実現する事が可能です。現在はエンタープライズ企業を中心にご導入を頂いており、LINEマーケティングを一気通貫して実現するサービスのため、toCビジネスを展開する様々なお客様にご利用を頂いています。Webサイトからリアル店舗まで、様々な業種のお客様のユーザーコミュニケーションを支援しています。生成AIを用いた「カンバセーショナル・コマースサービス」を提供しています。ご入社後は、子会社へ出向という形でご勤務いただきます。(勤務場所は当社社内となります)

具体的な業務:
自社製品契約後の導入対応〜活用支援まで、クライアントの事業成長に向けた活動を行います。カスタマーサクセスは、クライアントとサービスを繋ぐ最も身近な存在として重要なポジションです。長期的かつ最大限に自社製品をご活用いただけるよう、主体的にコミュニケーションを取りながら業務を進めることが求められます。
1. 「自社製品」の導入対応、オンボーディングサポート
2. 顧客のデジタルマーケティング課題解決に向けた「自社製品」活用支援
3. 社内、顧客からの改善要望の取りまとめ、エンジニアとの共有
4. CSの業務プロセスの標準化
【支援事例】:
大手アパレル業界のCRMとしてのLINE活用
大手化粧品業界のOMO施策としてのLINE活用
飲食チェーンの店舗集客としてのLINE活用

ポジションの魅力:
事業が急拡大している中で、CSチームの立ち上げフェーズに携わることが可能です。
社内の豊富なデータ利活用の支援実績をはじめ、業界トップクラスのデジタルマーケティングの知見が身につきます。
東証プライム企業としての基盤がありながら、ベンチャーとしてのスピード感も持ち合わせており、様々なチャレンジを仕掛けることが可能です。
小規模な組織のため、セールス・エンジニアとの距離も近く、スムーズな連携が可能です。
自社プロダクトを手触り感を持って事業成長させていく経験ができます。

AI開発エンジニア/データマイニングサービスのリーディングカンパニー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜750万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
当社は『データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる』をミッションに、企業の「DX・データ活用」を支援しています。データ活用が企業の経営を変え、経済成長や技術革新が進むことにより持続可能な世界が実現する”という考えの下、日本を代表する企業との研究開発や食品サプライチェーン、顧客のDX・データサイエンティスト組織の立ち上げ支援等、さまざまなテーマで企業のDXを推進しています。

<サービス内容>
1. データ活用のプロフェッショナルが、多様な視点から企業に最適なDX支援を展開するプロフェッショナル事業
2. データを活用した最適な意思決定を支援するマーケティングSaaSプロダクト事業

「プロダクト事業」では、マーケティングを高度化・自動化するSaaSビジネスを担っており、「自社製品」「自社サービス」など独自性の高いプロダクトを取り揃え、データを起点としたマーケティングDXを支援してきました。
今回の募集ポジションで取り扱う ”LINE特化型のマーケティングSaaS 「自社サービス」” は、既存プロダクトの成長に加え、テクノロジー企業との業務提携や投資による成長加速を事業戦略の1つと考える中で当社を子会社化したことにより、当社プロダクトに加わりました。月間ユーザー数が多い「LINE」は、企業がマーケティングを行う際の最重要チャネルとして注目が高まっています。
今後はLINEに留まらず、Instagram・TikTokなどのSNSやwebサイト等のチャネルの「ハブ」になることで、更なる価値提供を通じて世の中の活性化を目指します。

配属部門・プロダクトについて: ソリューションユニット ユニット付 自社サービス推進室。
「自社サービス」はLINEに特化したマーケティングSaaSです。ユーザー毎に最適なメッセージを出し分けて配信するなど、高度なLINEマーケティングやCRMを自動的に実現する事が可能です。現在はエンタープライズ企業を中心にご導入を頂いており、LINEマーケティングを一気通貫して実現するサービスのため、toCビジネスを展開する様々なお客様にご利用を頂いています。Webサイトからリアル店舗まで、様々な業種のお客様のユーザーコミュニケーションを支援しています。
ご入社後は、当社へ出向という形でご勤務いただきます。(勤務場所は当社社内となります)

【具体的な業務】
「自社サービス」の管理画面やバッチ処理の開発・改善・運用をご担当いただきます。

まず最初にお任せしたいこと:
1. プロダクト全体のシステム仕様のキャッチアップ
2. プロダクトの軽微な機能改善の開発
3. プロダクトの運用作業の実施と改善・自動化

将来的にお任せしたいこと:
1. プロダクトの新機能開発の企画調整・仕様調整・開発進行
2. システム全体のアーキテクチャ設計・改善
3. システムのテックリード

【ポジションの魅力】
1. 自社プロダクトであるため、自分たちで手触り感を持ちながらプロダクトを育てていく感覚を持って仕事をすることが出来ます。
2. 大手BtoC企業様に導入されるプロダクトであることから、自身もユーザー目線でプロダクトの価値を感じることができます。
3. 裁量を持ってスピーディーに開発する経験を積むことが出来ます。

自社サービスエンジニア/データマイニングサービスのリーディングカンパニー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要:
当社は『データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる』をミッションに、1,400社を超える企業の「DX・データ活用」を支援しています。データ活用のプロフェッショナルが、多様な視点から企業に最適なDX支援を展開するプロフェッショナル事業と、データを活用した最適な意思決定を支援するマーケティングSaaSプロダクト事業の2つの事業を展開しています。
配属部門は当社です。最先端の生成AI技術およびAIエージェントを活用した自社サービスの企画・開発を行います。AIエージェントの開発と活用に特化した新規事業の創出とその成長を子会社として推進していきます。ご入社後は、新会社となります当社へ出向という形でご勤務いただきます。(勤務場所は当社社内となります)

具体的な業務:
最先端のAI技術、特にマルチモーダルな映像解析を活用した自社サービスの開発・運用をお任せします。
1. AIエージェントのアプリケーション機能の開発
2. プロダクトの品質向上、パフォーマンス改善
3. API設計およびドキュメンテーション作成
4. データベースの設計・構築
5. IoTデバイスに組み込まれるソフトウェアの開発および連携のための技術開発

ポジション・部門の魅力:
1. 最先端の生成AI技術を活用した自社サービス開発に携わることができます。
2. 専門性の高いチームでの協働を通じた継続的な成長機会を提供します。
3. 親会社と同程度のリモートワークなど柔軟な働き方と、充実した福利厚生を用意しています。

機械学習エンジニア(第二新卒)/データマイニングサービスのリーディングカンパニー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
ML/アプリケーション開発領域は、機械学習/AI技術をコアにクライアントを支援する機械学習エンジニアが所属する組織です。
当グループ内のITコンサルやデータエンジニア組織とも連携しながら、機械学習モデルの開発からシステムの設計
・開発
・運用まで一連の業務を担います。
また作って終わりではなく、MLOpsの実践を通じて、実ビジネスで活用され続ける機械学習システムの社会実装を目指しています。
機械学習システムの開発
・運用を通じて、お客様の課題解決やビジネス変革の伴走をしていただきます。
また、作ったら終わりでなく、改善プロセスを回し顧客価値を高め続けていただきます。
さらに、お客様の業務理解を行い、予算やゴールを考えながら、ML活用ビジョンを考えていただきます。
これまでの経験や希望を考慮し、適切な案件をお任せします。
深層学習や機械学習関連の文献調査
・アルゴリズム実装を行っていただきます。
クラウドサービスを利用したLLMなどの生成AIの技術検証、システム開発を行っていただきます。
ほぼすべてプライム案件なため、顧客折衝から機械学習システムの保守
・運用
・改善といった一連の開発プロセス全体に携わることが可能です。
業務に慣れて頂いた後に、機械学習プロジェクトの中核としてPJマネジメントやリードエンジニアとしてご活躍いただきたいと考えています。
当社はデータ活用のリーディングカンパニーであり、AIやDXといった先進的な案件に関わることができます。
クライアントと密にコミュニケーションを取りながら課題ヒアリングを行い、分析〜開発
・運用まで一気通貫でプロジェクトに関わることができます。
社内勉強会やナレッジ共有活動といったキャリア支援も盛んな環境です。
勉強会事例:MLOps勉強会、システム設計演習、案件事例の共有会、外部研修(ドキュメンテーション研修等)

【当社/当事業部】クリエイティブディレクター/上場大手ネット広告祖業の総合IT企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
クリエイティブディレクター
仕事内容
【業務概要】
本ポジションは所属:当社→出向:当社へ出向となります。配属先(予定):当社 制作局

当社とは
当社は、スマートフォンに特化した広告マーケティング会社としてスマートフォン広告における運用・効果検証、交通広告やウェブCMの制作など、幅広いマーケティング事業を展開。日本に加えて、アメリカ、韓国、台湾など、国内広告主の海外進出および海外広告主の日本展開支援も行っております。
また、広告代理事業の他に国内最大級の自社サービスを運営し、エンターテインメント領域の事業者様との複数の事業展開を通じて、業界活性とビジネス創出に努めてきたこれまでの知見や強みを活かし、イベント制作事業などを展開しております。

当社とは
当社は、当グループ唯一のエンターテインメント・イベントプロダクションとして設立されました。
私たちはeスポーツ・アニメ・ゲーム・音楽・マンガなど幅広いIPやブランドと共創し、これまでにないスケールのイベント体験を生み出す会社です。
既存のイベント業界の枠を超えたダイナミックな挑戦を続け、国内最大規模の会場でのイベント運営から、自社サービスを軸とした当グループ横断のプロジェクト、さらに海外での文化発信やメタバース領域での先駆的な挑戦まで、フィールドは年々拡大しています。

実績・プロジェクト紹介
当社は、これまでに数多くの前例のない挑戦を実現してきました。私たちのフィールドは、eスポーツにとどまらず、アニメ・音楽・マンガ・VTuber・メタバース、そして海外へと広がっています。
主な実績として、国内最大級の自社サービス運営、世界基準の公式大会運営、グローバル展開、先駆的なXR/メタバースプロジェクト、人気VTuber・アーティストとの大型イベント、多彩なエンタメ展開、国内外の展示会などを通じて、日本のIP・コンテンツを世界へ発信し、国境を越えたファンとの接点を創出しています。
eスポーツから始まった挑戦は、いまや多彩なエンタメへ、そして世界へ。当社は常に新しいエンターテインメントの可能性を切り拓き続けています。

【具体的な業務】
1. イベント制作におけるクリエイティブのディレクション
└ KV、ロゴ、イベント全体のトンマナ
└ 配信に使用するテロップやスライドなどのクリエイティブ
└ イベント会場に掲出するパネルやステージ装飾などのクリエイティブ
└ チラシ、ポスターなどの印刷物
└ LP、SNS用のクリエイティブ
└ グッズ
└ OP、会場演出、配信用、SNS用の動画クリエイティブ
2. イベント案件の受注に向けたコンペ

【ポジション・部門の魅力】
1. IPの価値を最大化させる「体験の設計者」
ゲーム・アニメ・音楽など、日本が誇るIPをどう調理するか。クライアントのパートナーとして、ファンが真に求める体験をゼロから具現化できるクリエイティビティを発揮できます。
2. 当グループの「スピード×スケール」
当グループの圧倒的リソースを武器に、大規模プロジェクトを即実行。海外進出や新規事業など、「まだ誰もやったことのない挑戦」に裁量を持って参画できるフェーズです。

人事企画(タレントマネジメント/人材リソースマネジメント)/東証プライム上場リース会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
680万円〜1200万円
ポジション
主任〜マネージャー
仕事内容
業務概要:
人事総務部の企画チームへ配属となり、人事制度の企画・設計・運用業務などをお任せします。
配属チームは報酬、評価、等級制度、キャリア施策やエンゲージメント関連など、組織づくりにおいて根幹となる人事業務を担っています。
3か年の中期計画(2026~2028)においても「人的資本への投資」を経営基盤の強化に関わる基本方針として掲げており、企業価値の最大化を図るために企画チームの取り組みは、当社において重要なミッションと位置付けています。
入社後は今までご経験されてきたスキルや経験が活かせるお仕事からお任せする予定です。
その後は、興味や適性、チーム体制などを踏まえて徐々に業務の幅を広げていただくことを想定しています。

具体的な業務:
1. 人材リソースマネジメントの関連業務- 社員のスキル・資格・キャリア目標の可視化- 社員のスキルや特性を把握した人材の配置や最適化- サクセッションプランの策定- 階層や役職単位での研修プランの作成 など
2. タレントマネジメント関連業務- 導入しているタレントマネジメントシステムを活用した人材データの可視化や活用- 従業員エンゲージメントの分析、スコア改善に伴う企画や実行- 目標・評価の管理から、昇進・昇格や報酬の決定 など

ポジション・部門の魅力:
1. 人事総務部は約30名が所属しており、採用チームや労務チームと連携を取りながら業務を進めることも多くあります。
2. 中途入社メンバーが多く、異なる価値観を受け入れる風土があります。
3. テレワークや、フレックス制度を活用した柔軟な働き方が可能です。
4. 少数精鋭で個人の裁量が大きく、一定のルールの下で自由度の高い働き方をすることが出来ます。
5. 仕事と子育てを両立して働くメンバーが多数います。
6. 人事戦略の立案や実行に携わることができる環境です。労働市場を分析しながら、戦略的な視点で人事施策を推進するスキルを身に着けることができます。
7. 多様な事業を展開する金融サービス企業として、安定した成長を続けています。多角的なビジネス展開や持続可能な社会への貢献、イノベーションへの挑戦を通じて、社員一人ひとりが成長できる環境を提供しています。
8. 当グループ企業ですが、上場会社として当グループ人事制度に準ずるのではなく、独自の人事施策立案、導入、運用が可能です。

管理部サポート/急成長中のエンタメ企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜500万円
ポジション
担当者
仕事内容
役員秘書及びその他サポート業務をお任せいたします。

具体的に
●役員秘書業務
・会議日程調整
・会食、出張手配
・スケジュール管理
・来客対応
・各種資料作成サポート

●総務サポート
・備品管理
・郵便物対応
・契約書管理
・オフィス環境整備

●法務サポート
・契約書管理
・押印申請管理
・ファイリング

●その他
・データ入力
・各種進捗管理
・議事録作成
・社内外との連絡調整

リテールマーケティングスタッフ(担当者)/オフィシャルスポーツライセンスのアパレル商品販売企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜500万円
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要
各種スポーツイベントにおけるリテール領域のデザイン業務全般をお任せします。本ポジションは、アパレルやグッズそのものの商品デザインではなく、スタジアム店舗・ポップアップストア・イベント会場・EC/SNS連動施策など、ファンが商品と出会い、購入を決めるまでの接点をデザインするポジションです。店頭POP、販促ツール、売場サイン、告知バナー、キャンペーンビジュアル、イベント掲出物など、リテールに関わるあらゆるクリエイティブ制作を通じて、ファンの購買体験向上と売上最大化に貢献いただきます。

具体的な業務
1. 店頭POP、プライスカード、商品説明パネル、キャンペーン告知物などのデザイン制作
2. スタジアム店舗、ポップアップストア、イベント会場における売場掲出物・販促物のデザイン制作
3. 新商品発売、限定商品、選手関連商品、イベント連動商品の販促ビジュアル制作
4. 店頭サイネージ、バナー、ポスター、チラシ、SNS/EC連動用クリエイティブの制作
5. 各球団・クラブ・リーグ・イベントのブランドガイドラインに沿ったデザイン展開
6. MD、Retail、Marketing、EC、Store運営チームなど社内関係部署との連携
7. 売場導線や視認性を踏まえた販促物・掲出物の企画、改善提案
8. 制作物の入稿データ作成、印刷会社・外部制作会社との進行管理
9. 各店舗・イベント現場からの要望をもとにした販促物の修正、展開、量産対応
10. 特定の大型スポーツイベントにおけるリテールクリエイティブ制作
11. その他、リテールマーケティングに関わるデザイン業務全般

ポジション・部門の魅力
このポジションの魅力は、スポーツファンが商品と出会い、「欲しい」「買いたい」と感じる瞬間を、デザインの力でつくれることです。
お任せするのは、アパレルやグッズそのものの商品デザインではなく、スタジアム店舗、ポップアップストア、イベント会場など、リテールの現場における販促物・掲出物・売場演出のデザインです。店頭POP、ポスター、サイネージ、キャンペーンビジュアル、イベント掲出物などを通じて、商品の魅力をファンにわかりやすく届け、購買体験をより楽しいものにしていきます。
自分が手がけたクリエイティブが実際の売場に並び、多くのファンの目に触れ、購買行動や売上にもつながっていく。デザインの成果をリアルに感じられる点は、この仕事ならではの大きなやりがいです。
また、当社では、プロ野球、Jリーグ、Bリーグ、海外スポーツイベントなど、さまざまなスポーツリテールに関わることができます。新商品の発売、選手の活躍、開幕戦、優勝記念、大型イベントなど、スポーツならではの熱量やスピード感の中で、ファンの高揚感をさらに高めるクリエイティブを生み出せる環境です。
単なる制作担当ではなく、MD、Retail、Marketing、Store運営チームと連携しながら、売場導線、視認性、ブランド表現、ファン心理まで考え、リテール全体の体験価値を高めていくポジションです。グラフィックデザインに加え、VMD、販促、リテールマーケティング、イベントクリエイティブなど、幅広い領域で経験を積み、デザイナーとしてのキャリアを広げることができます。

カスタマーセールス(深耕既存営業)リーダー【当グループ】/データマイニングサービスのリーディングカンパニー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円
ポジション
リーダー
仕事内容
業務概要:
当社は『データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる』をミッションに、企業の「DX・データ活用」を支援しています。
<サービス内容>
1. データ活用のプロフェッショナルが、多様な視点から企業に最適なDX支援を展開するプロフェッショナル事業
2. データを活用した最適な意思決定を支援するマーケティングSaaSプロダクト事業
今回の募集ポジションで取り扱う ”LINE特化型のマーケティングSaaS 「自社製品」” は、既存プロダクトの成長に加え、テクノロジー企業との業務提携や投資による成長加速を事業戦略の1つと考える中で、当グループ会社を子会社化したことにより、当社プロダクトに加わりました。ユーザー数を超える「LINE」は、企業がマーケティングを行う際の最重要チャネルとして注目が高まっています。
今後はLINEに留まらず、SNSやwebサイト等のチャネルの「ハブ」になることで、更なる価値提供を通じて世の中の活性化を目指します。
自社製品はLINEに特化したマーケティングSaaSです。ユーザー毎に最適なメッセージを出し分けて配信するなど、高度なLINEマーケティングやCRMを自動的に実現する事が可能です。現在はエンタープライズ企業を中心にご導入を頂いており、LINEマーケティングを一気通貫して実現するサービスのため、toCビジネスを展開する様々なお客様にご利用を頂いています。Webサイトからリアル店舗まで、様々な業種のお客様のユーザーコミュニケーションを支援しています。
ご入社後は、当グループ会社へ出向という形でご勤務いただきます。(勤務場所は当社社内となります)

具体的な業務:
既に「自社製品」を導入いただいているお客様へ定期的にコンタクト(オンライン/オフライン)し、強固な関係性を構築していただきます。
日々のLINE配信結果や顧客データから現状の課題をヒアリング・分析し、顧客満足度の向上に向けた企画立案・運用改善の提案を行うとともに、オプション機能の追加や別ソリューションの提案からクロージングまでを担っていただきます。
カスタマーサクセスとしての「利活用促進・チャーン防止」と、既存営業としての「エクスパンション(利用拡大)」の両輪を回す重要なポジションです。
また、チームリーダーとしてメンバーの育成・マネジメントも期待します。
(具体的には)
1. クライアントの事業成長に向けたソリューション提案
担当顧客のビジネス目標・マーケティング戦略を深く理解した上で、当社プロダクトを活用した最適なソリューションを提案
2. リレーション構築・深耕
現場の運用担当者のみならず、クライアントのマーケティング責任者や決裁者との関係構築を行い、中長期的なパートナーシップを形成
3. チャーン(解約)防止に向けた利活用促進
顧客の利用状況をモニタリングし、活用が停滞している顧客に対しては、サクセスに向けた運用改善の提案
4. アップセル・クロスセルの推進
顧客のニーズに基づいた上位プランや関連機能の導入提案
プロダクトの活用状況を把握し、継続利用に繋がるような利活用促進提案
5. CS組織の推進
目標達成に向けた組織作りやチームマネジメントなど
【支援事例】
・大手アパレル業界のCRMとしてのLINE活用
・大手化粧品業界のOMO施策としてのLINE活用
・飲食チェーンの店舗集客としてのLINE活用

ポジションの魅力:
・事業が急拡大している中で、アカウントプランニング組織の立ち上げフェーズに携わることが可能です。
・セールスやコンサルタントとしてのキャリアアップはもちろんのこと、チームマネジメントやメンバー育成にも関わっていただくポジションです。
・社内の豊富なデータ利活用の支援実績をはじめ、業界トップクラスのデジタルマーケティングの知見が身につきます。
・小規模な組織のため、CS・セールス・エンジニアの距離が近く、スムーズな連携が可能です。
・自社プロダクトを手触り感を持って事業成長させていく経験ができます。

【生成AI・機械学習を活用した自社サービス】インサイドセールス/データマイニングサービスのリーディングカンパニー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
インサイドセールス(リーダー候補)
仕事内容
業務概要:
当社は『データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる』をミッションに、企業の「DX・データ活用」を支援しています。プロフェッショナル事業とマーケティングSaaSプロダクト事業を展開しており、本ポジションでは自社サービス「Ligra」を担当します。自社サービスはLINEに特化したマーケティングSaaSで、生成AI・機械学習を活用し、ユーザーごとに最適なメッセージ配信や高度なCRMを自動的に実現します。今後はLINEに留まらず、SNSやWebサイト等のチャネルのハブとなることで、更なる価値提供を通じて世の中の活性化を目指しています。

具体的な業務:
自社サービス事業のさらなる成長に向けて、インサイドセールス領域全体の活動をリードいただきます。初期アプローチからリード育成・ナーチャリング、商談設定まで、一連のインサイドセールス業務を担当。活動成果の分析から、ターゲットリストや業務フロー改善などの実行を期待します。将来的なインサイドセールス領域のリーダー候補として、業務委託先を含めたマネジメント業務もお任せします。
・顧客データに基づいた営業活動の分析と改善
・最適なターゲットリストの作成
・獲得した見込み顧客(リード)へのアプローチ
・定期的なナーチャリング活動による関係構築と興味喚起
・ホットリードの特定およびフィールドセールスとの商談設定
・SFAツールの活用・管理・運用

ポジション・部門の魅力:
・急拡大サービスにおいて事業成長の核となるポジションです。
・インサイドセールス領域全体の戦略を自ら考え、実行に移す裁量と影響力があります。
・アライアンス、マーケティング、イベント、既存顧客基盤など、幅広いリード獲得チャネルに触れられます。
・マネジメント業務を含め、将来的にインサイドセールス領域をリードするキャリアパスがあります。
・小規模な組織のため、エンジニア・カスタマーサクセスとの距離も近く、スピード感を持って働ける環境です。
・上場企業としての基盤がありながら、ベンチャーとしてのスピード感も持ち合わせており、様々なチャレンジを仕掛けることが可能です。

BtoBマーケター(LINEに特化したマーケティングSaaS)/データマイニングサービスのリーディングカンパニー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社は『データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる』をミッションに、多くの企業の「DX・データ活用」を支援しています。
<サービス内容>
・データ活用のプロフェッショナルが、多様な視点から企業に最適なDX支援を展開するプロフェッショナル事業
・データを活用した最適な意思決定を支援するマーケティングSaaSプロダクト事業
今回の募集ポジションで取り扱う LINE特化型のマーケティングSaas は、既存プロダクトの成長に加え、テクノロジー企業との業務提携や投資による成長加速を事業戦略の1つと考える中で当グループ会社を子会社化したことにより、当社プロダクトに加わりました。月間ユーザー数が多いLINEは、企業がマーケティングを行う際の最重要チャネルとして注目が高まっています。
今後はLINEに留まらず、他のSNSやwebサイト等のチャネルの「ハブ」になることで、更なる価値提供を通じて世の中の活性化を目指します。

本件SaasはLINEに特化したマーケティングサービスです。
ユーザー毎に最適なメッセージを出し分けて配信するなど、高度な特定のSNSマーケティングやCRMを自動的に実現する事が可能です。現在はエンタープライズ企業を中心にご導入を頂いており、LINEマーケティングを一気通貫して実現するサービスのため、toCビジネスを展開する様々なお客様にご利用を頂いています。Webサイトからリアル店舗まで、様々な業種のお客様のユーザーコミュニケーションを支援しています。
生成AIを用いた「カンバセーショナル・コマースサービス」を提供しています。

これまではエンタープライズ企業を中心に、LINEの運用におけるさまざまな業界の課題に対して、機能開発を行いサービスを拡張してきました。
今後もサービスの拡張や、新規サービス・事業の立ち上げ、MIDマーケットへの拡販など、事業スケールの拡大を目指していく中で、本件Saasをどのように顧客に届け、事業を成長させるかがマーケティングチームのミッションになります。

自社サービスを中心とした課題解決を主軸としつつ、マーケットの変化に合わせて、顧客のニーズを取り入れていくことも視野に入れたアプローチが必要になるポジションです。
ご経験やご希望に応じて、まずは以下のうち一部の領域をリードいただく予定です。
将来的にはマーケティング領域全体へ視野を広げ、チャレンジいただくことが可能なポジションです。
●デマンドジェネレーション(需要創出・発掘)
・Web広告管理、運用
・ランディングページ(LP)改善
・記事広告企画、ディレクション
・当社主催セミナー企画・運営
●パフォーマンス分析
・各施策のレポーティング及び改善
・レポーティングツール導入検討
・リードのステータス管理

企業のマーケティング活動を支援する自社サービスを提供しているからこそ、当社のマーケティング活動にも高いレベルが求められます。
単純にリードを獲得するだけではなく、顧客のインサイトを用いたターゲット戦略の作成・施策実行をすることができます。
自社サービスだけでなくさまざまなツールの活用や協力会社との連携を行い、オンライン・オフラインを問わず、幅広くマーケティング施策を経験することができます。
セールスだけでなく、カスタマーサクセスやプロダクトサイドとも非常に距離が近いのが特徴です。各部署との連携を求められるため、多様な知見を得られます。

ゲームプランナー/webメディアサービス提供企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜500万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
ゲーム好きの方を募集しています。遊びで得た経験を仕事に活かしてください。
クイズゲームの問題作成や企画補助など、様々なテーマのゲーム開発に携わっていただきます。
【具体的な業務】
・パズル作成業務
・クイズ作成業務

イラストレーター(動画/アニメーション制作/UIにも挑戦可)/webメディアサービス提供企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜500万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
・自社サービス内、広告向けそれぞれに使用するイラスト制作
・AIを活用したイラストの作成
・広告出稿を行うための動画制作やアニメーション制作
※動画制作やアニメーション制作については入社後のレクチャーも可能です

【ポジション・部門の魅力】
当グループは、個々を尊重し、チャレンジを応援します!
●フラット組織採用
役職の少ないフラット組織のため、上司や部下という役割から生じるストレスがありません。手を挙げればチャレンジできる環境のため、幅広いスキルを身につけ裁量を持った働き方が実現できます。役員との距離も近く、フラットなコミュニケーションが活発です。
●自己研鑽を応援
書籍購入補助や有料セミナー補助制度を導入。
●出退勤時間が自由!
時差出勤「スライドワーク制」により、自身で毎日の出退勤時間を自由にスケジュールできます。事前申請等の必要はありません!(コアタイムあり、実働8H必須)
●オフィスが好立地、綺麗!
駅直結でアクセス◎
●ワークライフバランス◎
全社平均残業時間20H以下。スケジュールを意識し、集中して仕事を進める社員が多いため、ON・OFFメリハリをつけて働けます!

管理部長(CFO候補)/トレーディングカードゲーム企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜3000万円
ポジション
部長(CFO候補)
仕事内容
当社はトレーディングカードを対象マーケットとしたtoCアプリを運営しており、市場において、圧倒的な成長スピードでユーザー数・売上ともに拡大しています。グローバル展開なども視野に、次世代のエンタメ企業を目指しています。

【業務概要】
管理部門のヘッドとして、経営陣とともに企業成長に向けた財務経理〜労務まで一貫して指揮をとっていただきます。
完成していない組織のため0→1のフェーズから携わることができるため、非常にやりがいのあるポジションです。
将来的にはCFOとして企業全体の財務管理をお任せしたいと考えています。

【具体的な業務】
財務経理の統括
1. 年次予算策定や資金繰りの管理
2. 経営陣と連携し、戦略に基づいた予算の調整〜実行
3. 予算と実績の差異分析、経営陣への財務報告、ビジネスのパフォーマンス向上のための指標の提供
組織づくり・プロセス改善
1. 財務、経理、労務に関わる業務プロセスの標準化と効率化
2. 経営陣と連携し、財務的な視点から経営戦略を支援
3. M&Aや資本戦略のサポート

【ポジション・部門の魅力】
これまで経営陣が現場オペレーションから組織設計、ガバナンス構築まで幅広く担ってきましたが、今後の組織拡大・事業拡張を見据え、管理部門の基盤整備と体制構築が急務となっています。
本ポジションは、バックオフィス全体(特に財務・税務・労務)を横断して統括し、経営と連携しながら戦略的に組織を支える重要な役割です。単なる守りの管理ではなく、攻めの視点で経営戦略に貢献し、会社の成長を支える基盤を構築していただきます。

制作・WEBデザイナー(リーダー)/プライム市場上場の人材グループ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜600万円
ポジション
リーダー
仕事内容
業務概要
クリエイティブ制作で自社サイトの集客を最大化するお仕事です。
当社では、業界や職種に特化することで専門性の高いサービスを実現しています。
当社は、各業界や業種に特化した総合人材サービス企業です。
ビジョンのもと、「働く」を通じて一人でも多くの人や企業をポジティブにし、現代社会や未来をより良いものにすることを目指しています。
今回募集を行うのは、マーケティング本部 開発部 制作グループ。
自社サービスのWEBサイトやオウンドメディアを中心に、ユーザーとの接点となるクリエイティブ制作を担う部署です。
サイト更新やバナー制作だけでなく、LP制作、広告クリエイティブ制作、UI改善など幅広い業務に携わりながら、事業成長や集客最大化を支えていただきます。

具体的な業務内容
自社サイトやオウンドメディア、各種Web広告クリエイティブの制作・運用を担っていただくポジションです。
単なる制作業務だけではなく、マーケターや他部署と連携しながら、ユーザー視点を意識した改善提案やクリエイティブ企画にも携わっていただきます。
具体的には…
・自社サイト・オウンドメディアの更新/運用
・サムネイル・バナー制作
・LP制作
・HTML/CSS等を用いたコーディング業務
・Web広告クリエイティブ制作
・ノベルティ・販促物制作
・動画制作
・各施策のデザイン改善・クリエイティブ提案
・関係部署との打ち合わせ/制作進行
ゆくゆくは…
・ブランド価値向上を目的としたクリエイティブ企画・推進
・UI/UX改善を通じたサイトパフォーマンス向上施策
・マーケティングデータを活用したクリエイティブ改善提案
・制作フロー改善や運用効率化の推進
・新規コンテンツやブランディング施策の企画・実行

ポジション・部門の魅力
・マーケティング視点を身につけられる制作環境
制作グループはマーケターとの距離が近く、企画段階から施策に関わる機会も多い環境です。「作って終わり」ではなく、クリエイティブがどのような成果につながるのかを意識しながら制作に携われます。
・幅広いクリエイティブに挑戦できる
自社サイトやオウンドメディアの更新だけでなく、LP制作、広告クリエイティブ、SNS広告、動画制作、販促物制作など、多岐にわたる制作に携わることができます。幅広い経験を積みながら、デザイナーとしてのスキルの幅を広げられる環境です。
・成長を後押しする学習支援
制作スキル向上に向けた勉強会の開催や、セミナー参加支援など、学びを後押しする環境があります。新しいトレンドや技術をキャッチアップしながら、継続的に成長できる環境です。
・裁量を持ってチャレンジできる環境
少数精鋭のチームだからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、企画提案や改善にも積極的に関わることができます。年齢や社歴に関係なく、新しい挑戦を歓迎する風土があります。
・早期キャリアアップも可能
今後の組織拡大も見据えているため、20代でのリーダー抜擢など、早期キャリアアップも目指せる環境です。

制作・WEBデザイナー(準社員)/プライム市場上場の人材グループ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
240万円〜300万円
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要
クリエイティブ制作で自社サイトの集客を最大化するお仕事です。
当社では、業界や職種に特化することで専門性の高いサービスを実現しています。
当社は、各業界や業種に特化した総合人材サービス企業です。
「働く」を通じて一人でも多くの人や企業をポジティブにし、現代社会や未来をより良いものにすることを目指しています。
今回募集を行うのは、マーケティング本部 開発部 制作グループ。
自社サービスのWEBサイトやオウンドメディアを中心に、ユーザーとの接点となるクリエイティブ制作を担う部署です。
サイト更新やバナー制作だけでなく、LP制作、広告クリエイティブ制作、UI改善など幅広い業務に携わりながら、事業成長や集客最大化を支えていただきます。

具体的な業務内容
自社サイトやオウンドメディア、各種Web広告クリエイティブの制作・運用を担っていただくポジションです。
単なる制作業務だけではなく、マーケターや他部署と連携しながら、ユーザー視点を意識した改善提案やクリエイティブ企画にも携わっていただきます。
具体的には…
・自社サイト・オウンドメディアの更新/運用
・サムネイル・バナー制作
・LP制作
・HTML/CSS等を用いたコーディング業務
・Web広告クリエイティブ制作
・ノベルティ・販促物制作
・動画制作
・各施策のデザイン改善・クリエイティブ提案
・関係部署との打ち合わせ/制作進行
ゆくゆくは…
・ブランド価値向上を目的としたクリエイティブ企画・推進
・UI/UX改善を通じたサイトパフォーマンス向上施策
・マーケティングデータを活用したクリエイティブ改善提案
・制作フロー改善や運用効率化の推進
・新規コンテンツやブランディング施策の企画・実行

ポジション・部門の魅力
・マーケティング視点を身につけられる制作環境
制作グループはマーケターとの距離が近く、企画段階から施策に関わる機会も多い環境です。
「作って終わり」ではなく、クリエイティブがどのような成果につながるのかを意識しながら制作に携われます。
・幅広いクリエイティブに挑戦できる
自社サイトやオウンドメディアの更新だけでなく、LP制作、広告クリエイティブ、SNS広告、動画制作、販促物制作など、多岐にわたる制作に携わることができます。
幅広い経験を積みながら、デザイナーとしてのスキルの幅を広げられる環境です。
・成長を後押しする学習支援
制作スキル向上に向けた勉強会の開催や、セミナー参加支援など、学びを後押しする環境があります。新しいトレンドや技術をキャッチアップしながら、継続的に成長できる環境です。
・裁量を持ってチャレンジできる環境
少数精鋭のチームだからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、企画提案や改善にも積極的に関わることができます。年齢や社歴に関係なく、新しい挑戦を歓迎する風土があります。
・柔軟な働き方が可能
時短勤務や扶養内勤務など、ライフスタイルに合わせた働き方も相談可能です。
これまでの経験を活かしながら、柔軟に働ける環境があります。

Corporate Development責任者(M&A戦略責任者)/クラウド人材管理システム提供企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1500万円
ポジション
責任者
仕事内容
●従事すべき業務の変更の範囲
会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務

●業務内容
M&A戦略のオーナーとして「何を買うべきか」を自ら考え、買収・協業を通じた事業成長を加速させることがミッションです。経営陣の戦略パートナーとして、ソーシングから初期交渉まで主体的にドライブしていただきます。

◎買収テーゼの策定・更新
・事業領域・競合環境・ケイパビリティギャップを分析し、M&Aで取るべき優先領域を定義する
・経営陣との議論を通じて買収テーゼを磨き込み、社内合意を形成する
・市場・競合環境の変化を踏まえて買収テーゼを定期的に見直し、環境変化に合わせてアップデートする

◎ソーシング・パイプライン構築
・成長戦略に基づくターゲット企業のロングリスト作成から優先度付けまでを主導する
・候補企業へのアプローチ資料を作成し、自らアプローチする
・仲介会社・FA・VCなど外部パートナーのネットワークを活用し、案件パイプラインを継続的に拡充する

◎初期接触・ストーリーテリング
・相手経営者に対して、自社の買収・協業の意図を明確かつ説得力を持って伝える
・相手のニーズを引き出しながらディールの可能性を見極め、初期スクリーニングを行う
・一定の興味醸成ができた段階で経営陣と連携し、次フェーズへ引き渡す

◎エグゼキューションチームとの連携
・DD・バリュエーション・契約交渉をエグゼキューションチームと協働して進める
・進捗管理・情報共有・優先度調整を行い、全体のスループットを高める

●ポジションの魅力
・経営直結の意思決定に関与できる
 M&A戦略の起点を担うポジションであり、経営陣と直接議論しながら会社の成長方向を決める仕事です。
 一担当者としてではなく、戦略の主体として動ける環境があります。
・ゼロからCorpDev機能を作れる
 現在、M&A戦略を主導する専任人材がいない状態からのスタートです。
 買収テーゼ策定・ソーシングの仕組み・外部ネットワークの構築まで、自分の手で作り上げられるポジションです。
・AI×HRという成長領域でのM&A
 「Talent Intelligence 」という新ビジョンのもと、AIエージェントやデータ基盤の拡充を目的としたM&Aを推進します。
 市場が急拡大している領域で、戦略的な意義を感じながら動ける環境です。

不動産アセットマネジメント(アセットマネージャー担当)/大手金融機関系アセットマネジメント会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1250万円
ポジション
部長代理
仕事内容
リート運用部にて、私募リートの運用管理・売却に係る以下の業務をご担当頂きます。

主な担当業務:
1. 物件運用計画の立案、計画実行、及び運用報告等の作成
2. 期中運用業務(運用計画管理、予算管理、資金管理等)
3. 物件運用に関するESGの推進(GRESB等の認証取得を含む)
4. 信託銀行指図・報告・調整、PM会社への指示、遵法化管理
5. 保有物件の売却、アクイジション業務の補助
6. その他上記に付随する業務等

本人のご希望等も踏まえ、将来的に不動産投資本部内ジョブローテーションの可能性もございます。

不動産アクイジション(部長代理〜副部長)/大手金融機関系アセットマネジメント会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1600万円
ポジション
部長代理〜副部長
仕事内容
業務概要
不動産取得およびCRE提案に係る以下の業務をご担当いただきます。

具体的な業務
1. 不動産取得業務(私募リートおよび私募ファンドにおける物件ソーシング、バリュエーション、デューデリジェンス、クロージング等、物件取得完了までの一連の業務)
2. 私募ファンドの投資家営業
3. 私募ファンド組成の計画立案、実行(ノンリコースローンの調達を含む)
4. 一般事業法人へのCRE提案営業(保有不動産のセール&リースバック、流動化提案等)
5. その他上記に付属する諸業務等

ポジション・部門の魅力
ご本人のご希望等も踏まえて将来的に、不動産投資本部内にてジョブローテーション(取得業務から期中運用業務等)の可能性もございます。
当社は、不動産、プライベートエクイティ(PE)、インフラストラクチャー分野を投資対象とする「オルタナティブ投資」を専門に扱う我が国でもユニークなアセットマネジメント会社です。
業界全体で成長の著しい資産運用業界のうち、特に伝統的資産(株式・債券)に代わるオルタナティブ分野において、当社はトップクラスの一角を占めており、当グループが長年にわたり培ってきた総合的な金融力やネットワークに加え、「長期性」、「中立性」、「パブリックマインド」、「信頼性」といった当グループの強みを活かし、業界全体の成長を牽引すべく、様々なオルタナティブ資産を対象とした投資活動を行っています。
不動産部門として、オフィス、住宅、物流施設、共同住宅、物流施設、商業施設、ホテル等、様々なアセットタイプをコアアセットを中心に規模・用途ともに幅広い国内外不動産ファンド等の運用及びアセットマネジメント業務を行うとともに、グローバル投資部門として、プライベート・エクイティ・ファンド投資、インフラ・ファンド投資等に係る投資助言・代理業務または投資一任業務を行っており、わが国でもユニークな存在のオルタナティブ投資専門のアセットマネジメント会社として成長を目指しています。
金融系かつ政府系という当グループの強みを活かし、都市のインフラとなるような大規模不動産物件の開発及び運営、内外の長期機関投資家を対象としたコアファンドの組成等、象徴的な案件も多いです。また、金融機関の投資部門から発展したアセットマネジメント会社として徹底した投資家目線での運用を特徴としています。

エンジニアリングプロジェクトマネージャー(リードクラス)/核融合領域の研究開発スタートアップ企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円
ポジション
リードクラス
仕事内容
【業務概要】
当社のプロジェクトマネジメント部において、核融合エネルギー実用化に向けた最先端の加熱システム開発・供給プロジェクトを牽引するプロジェクトマネジャーを募集します。
国内外の研究機関・パートナー企業との共同プロジェクトを、受注フェーズから設計、製造・組み立て、稼働、そしてクロージングまで一貫してマネジメントいただくポジションです。複数のプロジェクトが並行して進む中で、プロセス全体を俯瞰し、要所でイニシアティブを発揮してプロジェクトを前進させる、組織の中核を担う役割です。
当部門は、海外の核融合研究機関をはじめとする国際的な顧客との大型プロジェクトを複数推進しており、事業の拡大フェーズにあります。プロジェクトを着実にクロージングまで導き、当社の実績と評価をさらに高めるべく、推進力のあるプロジェクトマネジャーを増員いたします。

【具体的な業務】
受注から引き渡しまで、プロジェクトのライフサイクル全体(設計 → 製造 → 輸出 → 施工 → 試運転)をオーナーシップを持ってマネジメントいただきます。案件の受注は数億円から数十億円に達し、プロジェクト期間は数年にわたる、規模の大きなプロジェクトを中心として進める、責任とやりがいの大きな仕事です。
当ポジションでは複数のプロジェクトを並行して担当いただき、社内外の多様なステークホルダーと協働しながら、お客様が安心して運転を開始できる状態まで仕上げ、「再度この会社と協業したい」と思っていただけるクロージングを実現することが、本ポジションの期待役割です。
1. 受注から引き渡しまでのプロジェクト全体管理(複数案件の並行担当)
・複数のプロジェクトを並行して担当し、それぞれを受注から引き渡しまで一貫してマネジメント(設計 → 製造 → 輸出 → 施工 → 試運転)
・各プロジェクト間の優先順位付け、リソース・スケジュールの調整、進捗状況に応じた柔軟な業務配分
・納期の把握、全体スケジュールの策定、及び実施に向けた関係者への指示・フォロー
・各プロセスごとに着実に進捗・売上計上が立つよう、マイルストーン・コスト・品質を統合的にコントロール
2. お客様の要望理解・伴走
・お客様の要望・要求の理解、困りごとの把握
・対話・出張を通じた信頼関係の構築と、要望をプロジェクトに反映するプロセスの運用
・状況に応じて臨機応変に判断し、顧客目線で最適なアクションを設計・実行
3. 社内専門家との連携・設計レビュー取り纏め
・社内の専門家への検討依頼、論点・課題の整理を通じたプロジェクト推進
・納品物の社内設計レビューの取り纏めとフォロー
・資料・図面の提出・整理、関係者への指示
4. 物品手配・出荷・輸出対応
・物品の手配・出荷指示
・輸出フェーズにおける関連部門・パートナーとの連携と進捗管理
5. 現地施工・試運転フェーズの伴走
・現地施工に向けたお客様との状況確認、必要なサポートの提供
・試運転を経て、お客様が運転可能な状態への仕上げ
・再度当社と協業したいと思っていただける状態でのプロジェクトクロージング

【ポジションの魅力】
核融合エネルギーの実用化──人類のエネルギー課題に挑む最前線で、設計から製造、輸出、施工、試運転、そしてクロージングまで、自身のグリップでプロジェクトを前進させ、国際的な顧客に「再度この会社と協業したい」と言っていただける状態で完了させる。その手応えと達成感は格別です。
ここで積み上がるのは、エンジニアリングプロジェクトを一気通貫で動かすマネジメント経験、グローバル顧客との折衝・ファシリテーション力、そして次世代エネルギー産業の立ち上げに関わった実績──いずれも市場価値が高く、今後どんなキャリアを描くにしても、確かな資産となります。
自身の成長と、当社の評価、そしてエネルギーの未来。三つを同時に前進させられる、稀有なポジションです。共に新しい産業を切り拓きませんか。

【大阪府】営業(リーダー候補)/有名SaaS事業運営会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1400万円
ポジション
営業リーダー(候補)
仕事内容
募集背景
当社の事業所は立ち上げから数年が経ち、さらなる事業拡大を目指して、新オフィスへ移転いたしました。
現在、営業メンバーは少数精鋭でクライアントのDX推進に取り組んでいます。
今後、関西エリアでのプレゼンスをさらに高めていくために、営業体制の強化は不可欠です。
そこで今回、私たちと共に当社の支社を盛り上げ、将来的にはリーダーとしてチームを牽引してくださる仲間を募集することとなりました。
これまでのご経験を活かしながら、新たな挑戦に取り組んでみませんか?
IT業界未経験者も多数活躍中です!

仕事内容
日本を代表する大手クライアントを中心に、DX(デジタルを活用した新ビジネス)の提案や、DXを推進するチーム・人材の提案など、コンサルティング型の課題解決営業を行って頂きます。

主な仕事内容
1. チャネル開拓 (新規クライアント開拓)
2. 新規/既存顧客との商談 (プロジェクトの人材課題把握)
3. IT人財でのソリューション提案(1名〜数十名のチーム単位で提案)
4. IT人財との連携(在籍エンジニア/コンサルタントとの連携)
※まずは既存パートナー企業を先輩社員から引き継ぎ、徐々に新規開拓にも取り組んでいただきます。

入社後の研修体制
1. 入社オリエンテーション(入社日/1日座学)
2. OJT研修(最短3か月〜半年程度)
※個人の成長に合わせて柔軟に調整しています
3. 上長との月次1on1
※月1で本部長が商談に同席するほか、コンサルタントと協力する場面も多くあります
その他にも、商談前の事前MTG実施など、随時 社内でのナレッジ共有を行っています

営業キャリアの魅力・特徴
1. 「IT人財×チーム」を商材とすることで、幅広いIT知見と圧倒的なマネジメント力が身に付きます!
2. 大手企業の役員・DX事業責任者クラスとの商談機会が多く、「価値ある仕事」を自ら生み出す面白さがあります!
3. 少数精鋭チームを牽引いただくなかで、キャリアの選択肢を広げられるポジションです!
4. 事業拡大の鍵を握る""営業""だからこそ、実力と成果次第でスピード昇進も目指せます!
実際に、リーダー昇格、事業責任者抜擢などの実績もあります!

中長期的なキャリアイメージ等、詳しくは採用担当へご質問ください!

IR担当/独立系PEファンド

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・富裕層、企業オーナーを対象に、顧客のニーズに適した資産運用やソリューションを提供し、永続的なリレーションの構築を図
る。
(資産30億円以上の企業オーナーや会社をバイアウトされた方が主な投資家層。 )
・当社が組成するPEファンドの募集。
・投資一任・助言契約に基づく資産運用提案。
・顧客ニーズに合わせた問題解決策の提案(税理士、不動産、保険会社などのアレンジ)。
・投資案件の発掘。

エネルギーマネジメント(VPP)事業 オープンポジション/大手商社系再生可能エネルギー開発会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
566万円〜1,050万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【所属部署のミッション】
・エネルギーマネジメントサービスの提供
・VPPプラットフォーム構築
・蓄電池(系統用/再エネ併設)運用受託サービスの提供

【業務内容】
・経験、能力、スキルによる

※業務内容変更の範囲:会社内でのすべての業務

【福岡】事務職/企業型確定拠出年金(DC)の運営管理企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜500万円
ポジション
メンバー
仕事内容
確定拠出年金の給付業務(老齢給付、障害給付)です。請求書類の受付から給付金振込までの一連のオペレーション業務をご担当いただきます。

●職務詳細
1.書類受付
・マニュアルに従って、書類がしっかり揃っているのか、正しく記載されているかを確認します。
2.裁定
・裁定請求書類を確認し、加入者さまが確定拠出年金の給付をお受け取りになれるのか判断をします。
3.源泉徴収事務
4.システム登録
5.帳票出力・発信
6.イン・アウトバウンドコール
・加入者さまからの問い合わせに対応します(多い日は1日10件程度)。
・書類の不備などがあった場合の加入者さまへのご連絡(1日2〜5件程度)。
7.関係機関とのデータ授受

●職種/業務の変更範囲
業務部管轄業務全般

●今後のキャリアパス
入社後はOJTを中心に実務を覚えていただきます。
研修中は老齢給付業務を中心に実践的なスキルを身につけていただき、その後他の給付業務についても少しずつ実務を経験しながら学んでいただきます。
易しい作業から難度の高い作業まで習得状況に合わせて段階的に進めていき、1ヵ月〜3ヵ月で簡単な裁定や事務作業、お客様対応に慣れていただき、1年程度で全ての業務に対応できるよう、計画的に成長をサポートします。
経験を積めば管理職やリーダーとしてチームを牽引するポジションも目指せます。

●業務・会社の魅力
給付業務は業務内容が広範囲にわたり、習得いただく知識も単純な事務作業に関するものだけでなく、税制上の知識、確定拠出年金以外の退職金制度など幅広いですが、給付請求の受付から支給まで全てに携わっているため、達成感や充実感を感じられる業務です。また、習得した知識は今後の人生に深く関わるものであるため、やりがいも得られます。

●確定拠出年金に関する知識だけでなく、税法などの理解を深めることができます。
●顧客対応により「相手の理解度に話を合わせる」「伝えたい内容を明確にする」力を身に付けることができます。
●複数の年金制度を考えることが多くなり、将来の資産形成について学びやすい職場環境となっています。

会社としても年金事業という社会貢献性の高いものに取り組んでいることもあり、社会から必要とされているサービスに関わっているという充実感も感じることができます。

【福岡】事務職※東京本社研修有/企業型確定拠出年金(DC)の運営管理企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜500万円
ポジション
メンバー
仕事内容
確定拠出年金の給付業務(死亡給付)です。請求書類の受付から給付金振込までの一連のオペレーション業務をご担当いただきます。

●職務詳細
1.書類受付
・マニュアルに従って、書類がしっかり揃っているのか、正しく記載されているかを確認します。
2.裁定
・裁定請求書類を確認し、受取人さまが確定拠出年金の給付をお受け取りになれるのか判断をします。
3.源泉徴収事務
4.システム登録
5.帳票出力・発信
6.イン・アウトバウンドコール
・請求者さまからの問い合わせに対応します(多い日は1日10件程度)。
・書類の不備などがあった場合の請求者さまへのご連絡(1日2〜5件程度)。
7.関係機関とのデータ授受

●職種/業務の変更範囲
業務部管轄業務全般

●今後のキャリアパス
入社後はOJTを中心に実務を覚えていただきます。
研修中は死亡給付業務を中心に実践的なスキルを身につけていただき、その後他の給付業務についても少しずつ実務を経験しながら学んでいただきます。
易しい作業から難度の高い作業まで習得状況に合わせて段階的に進めていき、1ヵ月〜3ヵ月で簡単な裁定や事務作業、お客様対応に慣れていただき、1年程度で全ての業務に対応できるよう、計画的に成長をサポートします。
経験を積めば管理職やリーダーとしてチームを牽引するポジションも目指せます。

●給付業務は業務内容が広範囲にわたり、習得いただく知識も単純な事務作業に関するものだけでなく、税制上の知識、確定拠出年金以外の退職金制度など幅広いですが、給付請求の受付から支給まで全てに携わっているため、達成感や充実感を感じられる業務です。また、習得した知識は今後の人生に深く関わるものであるため、やりがいも得られます。

●確定拠出年金に関する知識だけでなく、税法などの理解を深めることができます。
●顧客対応により「相手の理解度に話を合わせる」「伝えたい内容を明確にする」力を身に付けることができます。
●複数の年金制度を考えることが多くなり、将来の資産形成について学びやすい職場環境となっています。

会社としても年金事業という社会貢献性の高いものに取り組んでいることもあり、社会から必要とされているサービスに関わっているという充実感も感じることができます。

契約プロフェッショナル:情報セキュリティ監査実務者/大手総合商社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,800万円 〜 2,200万円(応相談)
ポジション
ご経験に応じて検討
仕事内容
当社の国内外の子会社等関係会社を対象とする情報セキュリティ監査を担当し、実務統括者の指示のもと、監査の企画・実行・改善フォローまでの一連の業務を支援いただきます。

・関係会社の情報セキュリティリスクの評価及び監査計画・監査方針の立案
・情報セキュリティ監査における点検内容及び監査手続の立案
・関係会社に対する情報セキュリティ監査の実施・指揮命令
・監査結果通知書/監査調書等監査文書の作成
・監査結果に基づく指摘事項の重要度決定・改善内容の策定
・改善の実施状況のフォローアップ
・業務委託先管理及び指揮命令
・通常監査におけるIT分野の点検内容の策定及び監査人への個別アドバイス
・情報セキュリティ/サイバーセキュリティに係る脅威・攻撃の事例や検知・防御策等に関する最新動向の情報収集と当社単体及び関係会社に対する共有・研修の実施

国内・海外ダイレクトレンディング営業職/総合リース企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,200万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
国内・海外ダイレクトレンディング業務(中小企業向けLBOローン、事業承継案件等)案件開拓〜ストラクチャリングをお任せします。
案件ソーシング/ストラクチャリング/起案・関連資料作成/契約書作成/各種事務等、関係各所と調整しながら案件獲得からクローズまで一貫して業務を担当いただきます。

【魅力】
・国内・海外市場の新たな融資分野の開拓に挑戦することが出来ます。アドバイザリーではなく自社の資金を扱うため、ご自身で投資機会を考えて、管理していく経験が可能です。
・メンバーは20代〜40代であり、その中で中核となってご自身の経験・知識をフルに活用することが出来ます。

テクニカルソリューションエンジニア(CRE / 大手企業担当)/保険代理店向け営業支援SaaS開発企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【テクニカルソリューションエンジニアとは】
2016年にGoogleが提唱した顧客信頼性エンジニアリング(Customer Reliability Engineer)の考え方をベースに、当社では「顧客とプロダクトの間に立ち、技術を用いて価値提供を最大化する役割」として定義しています。
カスタマーサクセスやPdMと連携しながら、顧客の技術的課題の特定から解決までを一貫して担当します。
開発業務はもちろんのこと、顧客と直接対話し技術的な意思決定や改善提案をリードし、単なるサポートにとどまらずエンジニアとカスタマーサポート双方の価値最大化を推進するポジションです。

【ポジションの特徴】
・エンジニアリング重視:
単なる問い合わせ対応にとどまらず、不具合の根本解決、内部基盤の構築、プロセスの自動化を推進します。
・プレイングマネージャー像:
自ら手を動かして技術課題を解決しつつ、将来的な専門組織の立ち上げやマネジメント(採用・育成・組織運営を担っていただくことを期待しています。
・柔軟な働き方:
機密性の高いデータを扱うことも多く、セキュリティ要件に基づき、東京本社でのセキュリティルームでの業務が発生します。リモートと出社を柔軟に使い分けつつ、必要に応じて出社対応が可能な方を想定しています。

【職務内容】
自社プロダクトにおける大手顧客からの技術的なお問い合わせに対応いただきます。
数十万件規模の契約・金融データを扱う大手顧客を対象に、技術的な課題の特定・解決から再発防止まで担っていただきます。

<業務詳細>
・クライアントからの技術的な課題に対する問い合わせ対応、根本原因の特定、技術サポート
・顧客対応のためのシステム基盤の選定・構築・運用
・障害発生時の一次対応、開発チームとの連携
・運用プロセスやルールの策定 オペレーション設計、および効率化・自動化
・問い合わせ内容をもとにしたプロダクトへの改善提案
・問い合わせ傾向の分析、FAQやドキュメントの整備を通じた未然防止策の推進
・チーム立ち上げに伴う採用・育成・組織運営

【仕事の魅力】
・BtoBSaaSプロダクトにおいて、業界特化型領域の基幹システムは少なく、保険業界においても今後の日本産業においてもインパクトの大きいプロダクトに携わることができます。
・既存チームと連携しつつ、エンタープライズ領域における技術的信頼性の担保という、難易度の高い仕組みづくりを主導することができます。
・顧客の技術的な課題に深く入り込み、技術の面から顧客の事業成長を直接支援するという実感が得られます。
・カスタマーサクセスやエンジニアと密接に仕事を進めていくポジションのため、顧客対応だけでなく、お問い合わせいただいた内容をもとに社内へフィードバックを行いプロダクト改善に繋げる取り組みを担っていただけます。

【開発言語】
言語: Python, TypeScript
サーバーサイド:Django, Express
フロントエンド:React
インフラ・ミドルウェア:AWS, Docker, Sentry, Hasura, Terraform
CI:GitHub Actions
モバイル:ReactNative, TypeScript, Firebase
データ:AWS(S3, Athena, Glue), Python, Redash
ツール:GitHub, Slack, Sentry, Datadog, Notion,bytebase,Copilot,Jupyter

【マネージャー候補】人材紹介キャリアコンサルタント(両面型)/クラウドソーシングサービス会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
まずは現場の最前線に立ち事業目標達成を牽引いただき、今後はメンバーの育成やプロセスの改善を通じて、組織力の底上げを担っていただきたいです。

1. 事業成長へのコミット
事業計画に基づいたチームKPIの策定と、達成に向けた具体的なアクションプランの立案・実行。

2.プレイヤーとしてチーム牽引
・法人/求職者の獲得施策の立案・実行のリレーション構築
・求人票の作成、選考プロセスのファシリテーション、条件交渉など営業プロセス全般
・求職者への適切なマッチングの提案および成約支援全般

3. 組織強化
・業務効率化および組織文化の醸成
・事業部長や他部門のマネージャーと連携し、横ぐしでのプロジェクトの推進。

現在の体制
営業:3名
サポート:1名

今後の体制
営業メンバーを計7名体制まで増員

● このポジションの魅力
1.非連続な成長環境
第二創業期の真っ只中で、経営陣に近いポジションから事業をスケールさせるダイナミックな経験が積めます。
キャリアエージェント事業は現在5名の組織ですが、来期は10名以上まで拡大していきます。
また自らの分析や仮説を通じて、重要な意思決定に関わることができます。

2.圧倒的なアセット
日本最大級のプラットフォームをもつ当社には、有名大手企業からスタートアップまで数万社の法人顧客・アカウントを持ち、数百万人の登録人材という巨大なデータベースがあります。
1対1のマッチングだけでなく、当社のアセットを使って支援の幅を広げることができます。

3.キャリアの多様性
「1年以内のマネージャー昇格」を前提とした採用になります。
営業組織のトップとしてはもちろん、将来的には経営戦略領域へのチャレンジができます。
またキャリアエージェント事業部での実績をもとに、施策の横展開や新領域の立ち上げなど、あなたの「やりたい」を形にする環境が揃ってます。

シニアコンサルタント/クラウドソーシングサービス会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1200万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアコンサルタント
仕事内容
大手企業を中心としたクライアントに対し、難度の高い経営課題の解決に向けたプロジェクトを実行します。

・戦略策定(全社、マーケティング、IT、オペレーション、新規事業、R&Dなど)
・組織改革・組織設計
・AX(AI Transformation)
・M&A・アライアンス戦略
・実装にコミットするプロジェクトマネジメント
・社内外のメンバーを統合したチームビルディング

人事制度企画・労務担当(メンバー〜主任クラス)/大手食品メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜850万円(時間外労働30時間/月を含む。経験、年齢、家族状況により変動)
ポジション
メンバー〜主任クラス
仕事内容
人事部内にある制度チームでは以下の業務をチーム全体で担っております。
適性に応じて、業務をアサインさせていただきます。

【予定業務】
・人事関連規定(等級・評価・報酬制度・昇進昇格等)の運用・改訂、管理、法改定対応
・労使交渉・労務管理・労務問題対応
・人事システムの運用・管理(人事情報管理・給与勤怠・予算管理などのシステム)
・役員報酬制度の運用・改定
・グループ会社人事業務のサポート
・その他経営戦略に基づく人事戦略の企画・実行

※ご入社いただく方の適性に応じてアサインの業務へ検討いたしますが、
 まずは労使交渉や制度運用をご担当いただき当社の人事課題や制度についてご理解を深めていただいた後
 ゆくゆくは制度企画やその他経営戦略に基づく人事戦略の企画など幅広くお任せしてまいります。
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