大手の転職求人

4,295 件

【職務概要】
配属部署はご自身のご経験、希望、適性を鑑みた上で決定致します。ご面接時にご自身のやりたいことや将来の目標などお話しいただきたいと思います。

【職務詳細】
●保険関連事務関連…営業サポート、カスタマーサービスでのコールセンター管理、企画、査定等
●管理関連…分析、システム業務等

【今後のキャリアパス】
入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。
将来的にはマネジメント業務などにもチャレンジしていただきたいと考えています。

【業務・会社の魅力】
> グループ会社の商品の魅力
日本のペット保険加入率は約7%、これはペット保険発祥地とされているスウェーデンのペット保険加入率約70〜80%と比較してもまだまだ成長余地の大きいマーケットです。
犬や猫だけでなく、小動物や鳥類、爬虫類保険プランを
成長を続けるペット業界で「かけがえのない家族」とずっと一緒に安心して暮らしていただけるように。大きなやりがいのある事業です。
> 業務の魅力
東証プライム市場上場の親会社を中心としたグループ企業のため安定性があります。
社員は全員中途採用のため、馴染みやすい雰囲気があります。

原子力発電所の廃炉推進において不可欠な水処理設備（SARRY・RO・ALPS等）を対象に、保全および新設工事の管理を担います。現場での安全・品質・工程の管理を中心に、安定運用の維持と計画的な工事遂行を支える役割です。

【業務詳細】
・新設・保全工事の現場管理、安全管理、施工品質・工程の確認
・プラントメーカーやメンテナンス会社との調整（複数社が関与）
・受入検査・性能確認などの品質検査および記録作成
・設備保全計画や工事計画の立案・見直し
・現場対応と資料作成・調整業務をバランスよく実施

職責
入社直後は、水処理設備の保全・新設工事における管理業務や検査業務を中心に担当します。安全確保と品質担保を前提に、現場での判断や関係部署との調整を通じて工事を円滑に進める役割です。経験を重ねる中で、改善提案や計画推進にも関与します。

【詳細】
・工事管理における品質・工程の確認および必要に応じた是正対応
・現場での安全確保に向けた即時判断（作業停止・是正指示など）
・受入検査や性能確認の実施および記録整備
・施工会社やメーカーとの工程調整や計画合意の形成
・運転・安全管理部門との作業手順や安全対策の調整


魅力・やりがい
廃炉という社会的意義の大きいプロジェクトの中で、重要設備の維持・改善に直接関わることができる点が特徴です。現場と関係各所をつなぐ役割を担いながら、技術力と調整力の双方を高められる環境です。

【詳細】
・廃炉に不可欠な水処理設備の保全・新設に携わる経験
・複数の企業や部門と連携する大規模プロジェクトでの調整・折衝力向上
・劣化分析や保全計画を通じた長期的な設備信頼性向上への関与
・資格取得支援を通じた専門性の強化
・現場判断や改善提案が安全性や品質向上に直結する実感

キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期（1 3年）：工事管理業務を通じて、「現場力」を培っていただきます。
中期（3 5年）：工事管理業務の他、工事発注手続き、官公庁申請手続き、各種ステークホルダーへの説明資料作成等、幅広い業務をお任せいたします。
長期（5年以上）：チームやグループのマネジメント経験を積み、ひいては組織全体の経営に携わっていただくことを期待しています。

原子力発電所の廃炉に関連する機械設備工事において、計画から現場管理まで一貫して関わるポジションです。関係部門や工事受注者と連携し、安全確保を前提に工事を円滑に進めます。

【業務詳細】
・機械設備の工事計画策定（保守・新設・改造を含む）
・工事に伴う安全処置の立案および安全評価の実施
・現場工事の管理（安全・工程・品質の観点での確認）
・関係部門（運転・電気計装・土木建築など）との調整
・工事受注者との工程・施工内容のすり合わせ

職責
入社直後は、現場の安全管理を中心に業務を担当し、関係者と連携しながら工事の安全確保に寄与していただきます。

【詳細】
・工事現場における安全管理の実施と状況把握
・作業手順や安全対策に関する指導・助言
・運転・運用部門との安全処置に関する工程調整
・工事受注者との進捗・工程に関する協議
・工事計画の立案および実行状況のフォロー


魅力・やりがい
放射性物質が存在する環境下での工事管理という、他では得られない経験を積むことができます。安全性を最優先に、難易度の高い工事を完遂する達成感が大きな特徴です。

【詳細】
・特殊環境下での工事管理に関する専門性の獲得
・多様な部門・関係者と連携することでの調整力の向上
・安全確保を通じた社会的信頼への貢献実感
・世界的にも前例の少ない廃炉プロジェクトへの参画
・現場判断が安全や品質に直接影響する責任ある役割

キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期（1 3年）：定例の工事管理を中心に主に現場での業務を経験いただきます。
中期（3 5年）：プロジェクト案件の工事管理を行うとともに、プロジェクト案件の技術検討の支援も携わっていただきます。
長期（5年以上）：工事管理を行うとともに、原子力規制庁や資源エネルギー庁との折衝にも携わっていただくことを考えています。

廃炉設備における電気・計測制御分野の建設および保守工事に関する施工管理を担当します。現場での実行力と関係者との調整力を活かし、工事の安全・品質・工程を一体的に管理します。

【業務詳細】
・施工設計の確認、工程調整、図書審査などの事前準備
・各種工事手続き資料の作成、関係部署との調整
・現場での安全・品質管理、試験・検査対応
・不具合発生時の初動対応、是正指示・改善提案
・複数案件（年間で一定数）をチーム体制（数名規模）で担当

職責
電気・計測制御設備に関する工事管理者として、現場での安全性・品質確保を軸に、関係者と連携しながら工事全体を推進します。日々の判断と調整を通じて、トラブルの未然防止と安定運用に貢献します。

【詳細】
・工事管理における安全・品質の確保と現場判断の実行
・工程調整や作業優先順位の整理など、実務レベルの意思決定
・不具合・トラブル発生時の初動対応と関係部門への展開
・設計・施工内容に対する改善提案および是正対応
・関係部署・協力会社との連携による円滑な工事推進


魅力・やりがい
社会的意義の高い廃炉事業の最前線で、電気・計装設備の構築・維持に携わることができます。現場での経験を通じ、専門性と実務力の双方を深められる環境です。

【詳細】
・世界的にも前例の少ないプロジェクトに直接関与できる
・電源設備や制御システムの設計思想を実務で理解・深化
・施工管理を通じて専門知識と現場対応力をバランスよく習得
・重要設備（デブリ保管関連など）に関わる大規模案件に携われる
・改善提案が安全性や品質向上に直結し、成果が見えやすい

キャリアパス
短期（1 3年）：電気系の場合、電源設置工事、電源点検業務で原子力での電源設備構成や点検基準の考え方を経験いただきます。
計測制御系の場合、制御盤工事、計器点検業務にて廃炉設備の制御方式、点検基準、安全保護の考え方を経験いただきます。
中期（3 5年）：業務で工事工程・安全管理・現場施工管理をお任せいたします。
長期（5年以上）：工事管理業務全般で現場工事管理に関するマネジメント経験を積み、ひいては組織全体の経営に携わっていただくことを期待しています。

【ミッション】
大型コンテナBESS（電力系統・大容量用）、C&I BESS（産業・商業用）および家庭向けBESS製品の仕様策定、設計承認から、各種国際・国内認証の取得、量産移管までの一連の開発プロセスを担当
【主な業務】
BESS製品の企画・開発において、設計レビュー、評価・検証、認証取得対応、量産移管までの開発プロセス全体を推進・管理。
【具体的な業務】
・設計、開発のレビューと承認：パートナー企業が実施する製品設計の承認図や課題管理の統括
・評価、検証の統括：試作サンプルの製作進捗管理、信頼性試験および機能、性能評価結果の検証と承認
・法規、認証管理：日本国内および国際規格（IECなど）に準拠した各種規格・認証取得プロセスの管理
・量産移管：部品原価の検証、購買チームとの連携、量産検証プロセスの承認

仕事の魅力
・当社の次世代エネルギー事業を牽引する、次世代BESS製品の開発を、初期フェーズから主導できる
・海外の最先端バッテリー技術を持つグローバルパートナーと密に連携し、世界基準の製品開発・設計プロセスを体得できる
・脱炭素社会の実現や電力系統の安定化に直接貢献できる、極めて社会的貢献度の高い最先端プロジェクトに携われます

【ミッション】
当社大阪堺工場におけるギガファクトリー規模のBESS自動化生産ラインの工程設計・設備導入からFAT/SAT、初期量産安定化（Ramp-up）および量産管理までを主導
【主な業務】
ギガファクトリー規模のBESS自動化生産工場において、生産ライン・設備の企画・導入から、量産立上げ、量産管理までの生産プロセス全体を統括
【具体的な業務】
・生産ラインのレイアウト設計、設備（ロボット・ビジョン・溶接・搬送・検査など）の仕様策定・最終承認
・海外製造パートナーでのFAT計画承認・立会い、検収基準の策定
・大阪堺工場への搬入、現地設置、SAT（受入試験）の統括および承認判断
・Ramp-up期間中の生産性・品質指標（歩留まり、稼働率、MTBF／MTTRなど）の管理・改善、現場教育の統括
・量産移行後の工程管理・設備保全計画・品質改善活動の推進

仕事の魅力
・日本国内（大阪堺工場）における最大級のBESS製造ラインの立ち上げを、発注側の生産技術PMとして牽引できる
・6軸ロボット、高精度ビジョン、自動レーザー溶接、AGV／AMR、MESなどを組み合わせた最先端スマートファクトリーの構築を主導できます
・計画から搬入、SAT、Ramp-upまで目に見える成果を残し、国産バッテリー事業の量産実現に直接貢献できます

「あなたらしさと、誇れる明日へ。」というビジョンを掲げ、日本で40年以上、人材ソリューションサービスを提供している企業でのポジションです。既存事業の安定成長と並行し、アウトソーシング、コンサルティング、外国人雇用などの新規事業領域を積極的に展開しています。

本ポジションでは、Webサイトを通じた求職者およびクライアントとのコミュニケーションを円滑にし、エンゲージメントを高め、求職者とポテンシャルクライアントを獲得することをミッションとし、Webサイトを中心としたデジタルマーケティング施策の実行・改善を担当します。

SEO施策に加え、近年重要性が高まっているAI検索（LLM）環境も意識しながら、見込み顧客との接点を拡大するコンテンツ設計、導線改善、技術的改善を推進する役割です。また、Webサイトを通じた求職者およびクライアントとのコミュニケーションを円滑にし、エンゲージメントを高めることをミッションとします。
マーケットやステークホルダーを理解し、最適なコンテンツおよびコミュニケーションフローを構築するためのPDCAを動かしていただきます。

●業務内容
1. Webコンテンツおよび検索最適化施策の企画・運用
・サービス紹介、事例、FAQ、お役立ち情報、会員向けページなどのコンテンツ企画および制作ディレクション
・SEOおよびAI検索（LLM）環境を意識したコンテンツ改善、導線改善
・サイト構造やURL設計、タグ設定などの技術的改善施策
・検索データやサイト利用状況をもとにした継続的な改善提案

2. ブランド言及および外部露出施策
・外部媒体やプラットフォームでのブランド言及拡大施策
・各種媒体、マップ、情報サイトでの情報整備
・被リンク獲得施策の企画および運用

3. マーケティング施策との連携
・各事業部の戦略および方針に沿ったコンテンツの制作に必要な社内調整
・サイトの定型的な更新、運用
・制作ベンダー等の管理
・その他、Webサイトにかかわるマーケティング活動のプランニングおよび実行

●この仕事の魅力
・SEOおよびAI検索など近年重要性が高まっている分野で最新の取り組みに関わることができます
・Webコンテンツ施策を企画から改善まで一貫して担当できます
・新しい施策やチャネルに挑戦できる環境です
・既存施策だけでなく、新しい情報発信手法や施策の提案にも関われます。
・マーケティング組織の成長フェーズに関われます
・将来的にデジタルマーケティング領域をリードする立場を目指せます

★セキュリティシステムの設計・構築、プロジェクト推進 #サイバーセキュリティ #セキュリティシステム #システム設計・構築
◎リモート/出社併用 ◎標準就業時間：7時間15分
◎厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定/えるぼし認定（3つ星）取得

●仕事内容
セキュリティシステムの設計・構築、運用引き渡し。プロジェクト推進（要件定義、設計、構築、検収までのプロジェクト管理、ベンダーコントロール（見積、発注、進捗管理）など）

入社後はセキュリティ基盤の設計・構築を通じて、中核システムに関するスキルを習得します。その後はプロジェクトリーダーとして、システム統合やクラウド化といった大規模施策を推進し、全社セキュリティ基盤の高度化をリードします。

●この仕事の魅力
全社セキュリティ基盤の設計・構築を担い、会社全体のセキュリティ向上に直結するポジションです。ISPとして大規模なネットワークとサービス基盤を保有する企業だからこそ、机上ではなく、実運用に基づいたセキュリティ設計に携わることができます。現在は全社最適・統合を推進する変革フェーズにあり、クラウド化・ゼロトラストといった全社レベルの施策に参画しながら、セキュリティ基盤をリードするエンジニアとして成 可能です。加えて、海外研修などを通じて最新技術やグローバル動向に触れられる環境も整っています。

●キャリアパス
システムエンジニアから、セキュリティエンジニアやセキュリティガバナンス領域へのキャリアチェンジが可能です。ご本人の志向や適性に応じて、幅広い業務経験を積むことも、上位グレードへのキャリアアップを目指すことも可能です。

Azureを中心としたクラウド基盤の設計・構築・運用を担当するポジションです。インフラエンジニアとしてクラウド基盤の運用に携わります。リモートと出社を併用した働き方が可能です。同社は厚生労働省の女性活躍推進認定「プラチナくるみん認定」および「えるぼし認定（3つ星）」を取得しています。

【具体的な業務】
ケーブルPF事業および次期基幹システムを支えるITインフラ基盤の構築・運用全般を担当いただきます。基盤と運用を一手で担い、安心・安全な安定稼働とクラウドコスト最適化を推進いただきます。
1. ケーブル事業を支える基幹システムのデータをAPI経由でフロントシステムから参照可能にするデータ参照基盤（ODP）等のインフラ運用・改善、EOSL対応と構成・契約管理プロセスの統制
2. Azureを中心としたクラウド基盤の設計・構築・運用
3. クラウドコスト可視化・最適化（システム別利用料の把握と継続的な低減）
4. ベンダー／業務委託パートナーのコントロール、見積・契約・コスト管理

【ポジション・部門の魅力】
大規模な従業員数と売上高を誇る成長企業の根幹をITで支えるポジションです。ケーブルテレビ・通信・電力・ガス・保険・IoT等の幅広い事業を支える次期基幹システムの基盤と運用を一手に担い、クラウドネイティブ/AIを前提とした最先端のインフラづくりに、上流の構想段階から関わることができます。クラウドコスト最適化、ID統合、APIエコノミー、生成AI活用といった、いま最も需要の高い技術領域で、事業規模ならではのスケールと裁量を持って挑戦できる環境です。

キャリアパスとして、インフラ／クラウド基盤のスペシャリストとして専門性を深める道と、グループマネージャー等のマネジメント層へ進む道の双方が開かれています。次期基幹システムという全社最重要プロジェクトの中核を担うことで、アーキテクチャ設計・運用設計の最終責任を持つ立場へとステップアップできます。

●業務概要
キャリア採用業務として、パイプライン確保に向けた採用計画立案および実行管理、選考プロセスのオペレーション、運営上の事象対応（エージェント会社対応、募集部門ポストオーナーとの連携、求人媒体の運用・管理、スカウト対応など）を行います。また、スクリーニング（面接官）および母集団形成の広報（会社説明・面談・媒体作成）、社内共有、採用者の入社前〜入社フォローなども担当します。
新卒採用業務として、パイプライン確保に向けた採用計画立案および実行管理、選考プロセスのオペレーション、運営上の事象対応（会社説明会、インターンシップ、合同企業説明会などイベントの企画・主催）を行います。また、スクリーニング（面接官）および母集団形成の広報（会社説明・面談・媒体作成）、社内共有、プロジェクトリーダー対応（社内リクルーターのマネジメント・フォローなど）、内定者の入社前〜入社フォローなど、フォロー施策の企画・実行も担当します。
育成業務として、全社人財育成方針や育成体系の策定（受講手配オペレーション、次期施策の検討など）、全社向けの階層別やスキル研修等の企画立案／実行管理、研修会社・外部講師の調整、起案費用管理を行います。

●具体的な業務（入社直後）
採用について、実務オペレーションおよびリーダーの補助を担当します。
1. キャリア採用: スクリーニング（書類選考・面談・評価面接）に立ち会い、内容や選考の流れを理解します。
2. 新卒採用: オペレーション（マイナビ予約変更管理、進捗管理、面接アポ、面接会場設営、適性検査集計WEBCAB）を把握し、プロジェクトの流れを理解します。
3. リーダー補助: 各事業部幹部やPJメンバーとの調整、施策企画の補助、経営会議報告資料の準備などを行います。
将来は実務だけではなく、次世代の採用・育成のリーダーとしての役割を担うことを期待されています。

●ポジション・部門の魅力
自主自立した体制があり、企画立案が主体的にでき、企画実行ともに裁量自由度が高いことが魅力です。数年前は、キャリア採用活動における確立されたスキームがなく体制がスタートしました。試行錯誤しながらも、徐々にスキームが確立され、成果は出始めています。今後も新しい取り組みの企画立案および実行が必要であり、企画実行面において新風を求めており、企画実行の意欲高い主任候補を募集しています。また、新しい体制において、更なる強化および継続性への事業部からの期待は大きく、採用育成担当の次世代を担える人財も重視しています。
採用市場は年々環境が激化しますが、グループ会社の一員として、先進的取り組みも知り、実行できます。小規模な会社でありながらもグループ会社の一員として、経営管理業務においても最先端の取り組みやノウハウに触れることができます。今後の変革が見込まれる業務において、同社内に留まらず、グループ会社としての組織的な活動が可能です。母集団の拡大に向けた魅力的な広報においても、グループ一体となった環境で活動できます。
同社のビジネスおよびグループ会社には事業の成長伸びしろがあり、IT人材確保は命題であるため、成果や貢献が見えやすいです。主にメーカー領域の顧客に強みを持つSIerであり、モノ作り企業をITパートナーとして支える事業を長年にわたり行っています。直近の事業領域の構造変化に伴い、製造顧客に向けプレゼンスを拡大しており、プロジェクトリーダークラスの人材の採用を強化する必要があります。採用という後方支援の仕事ですが、事業課題となっていることもあり、人材確保の要として、成果や貢献が見えやすいです。採用育成担当としての仕事の意義は様々ありますが、業界の人手不足や生成AIの台頭による労働を取り巻く環境が変化する中で、今後の採用育成業務をグループ会社の一員として、社会的意義を感じながら関われる点に魅力があります。

●キャリアパス
採用・育成の実務を担い、各施策の推進、チームリーダーを経験し、採用育成の責任者を目指していただきます。本人の希望により、専門職や管理職へのキャリアパスもあります。ご経験を積んだ後、採用・育成以外の人事総務グループ業務の幅を広げていただくことも想定しています。

●キャリアアップ支援
有料研修や階層別研修などが完備されており、資格取得推進に会社としても注力しています。技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。その他、資格取得祝金、資格受験料補助も充実しています。例として、総合経営管理協会採用コンサルタント資格、PLやPMのPJ推進研修、問題解決研修、PMP資格などがあります。
進路に迷ったとき、PJで壁に当たった時、豊富な技術経験を保持している先輩や上司に気軽に相談ができる環境があります。成長したい、諦めずにチャレンジし続けたい気持ちを大切にできます。
社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。階層別研修（新入社員から管理職社員まで）充実した研修が用意されており、グループ会社の専門教育機関がプランニングした研修や外部専門機関の研修から教育体制に合わせて受講します。その他、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しています。
年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しています。

●会社概要
創業以来30年以上にわたり、ガラスメーカーグループ各社の情報システムの構築及び運用サービスを提供しています。ガラスメーカーの経営グローバル化のなかで、同社は、グローバル情報システムチームの一翼を担って、世界3拠点24時間の運用サポート体制や、グローバル開発プロジェクトに参画しています。また、これまでの業務で培ったノウハウと技術力を活かして、既に2000社以上の導入実績のある電子帳票システム、電子帳票に電子データ保管・取引機能を追加したCloudサービス、Webコンテンツ管理システムをはじめとした各種ソリューション、並びに、グループ会社と連携したAMOサービスやERP、インフラサービスのご提供など、さまざまな業界のお客様の情報システム構築及び運用のご支援を行っています。お客様に信頼されるITパートナーとして、お客様や社会の発展に貢献することを目指しています。

主な事業内容:
1. 30年以上に亘りガラスメーカーグループに情報システムを提供
2. 2003年にグループ会社が資本参加
3. これまでの業務で培ったノウハウと技術力を活かし、製造業のお客様を中心にビジネスを展開
4. 電子帳票に電子データ保管・取引機能を追加したCloudサービス等ソリューションも提供

・顧客の課題やニーズを把握し、ITプラットフォームだけではなくDXを活用した最適なソリューションを提案します。
　また、社内社外問わず広くネットワークを構築し、デジタルビジネスに関する市場及び技術動向を収集しながら、新たな事業の提案も行います。
・当グループ内の幅広い部門・技術・プロダクトをつなぎながら、顧客価値を最大化するプロデューサーとして活躍いただけます。

【職務詳細】
・九州地区（沖縄地区含む）のビジネスパートナーに対するITプラットフォームやAI・クラウドを活用したDXソリューションを中心とした間接営業。
　また当グループ製品・ソリューションを最適に組み合わせた総合提案。
・九州地区（沖縄地区含む）の営業戦略策定（市場分析、新規開拓 など）

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・様々なビジネスパートナーに関わることができ、幅広い知識と経験を習得できます。
　大規模案件に携わる機会も多く、「自分の仕事が社会に貢献している」という実感を得やすいポジションです。
・AIをはじめ最先端の技術に触れる機会が多く、デジタル技術やITプラットフォーム領域のスキルを着実に取得することができます。
　部内では社会インフラを支える顧客等、幅広い商材を扱っているため、希望や適性に応じて他領域の案件にも挑戦でき、多様なキャリア形成が可能です。
・チームでの対応が基本で仲間と共に成長できる環境です。
　グループ内で連携しながら案件を進める文化が根付いており、1人ではなくチームで成果を創り上げていく働き方ができます。
　また、入社後は上司、先輩からＯＪＴにより学びを得ながら成長できる環境が整っております。

社内IT統括部門やR&D部門と連携しながら、(CI)セクター共通の「Agentic Enterprise基盤」の設計・構築・検証を担っていただきます。
AI Agent開発環境やクラウド基盤の技術検証・選定に加え、データ連携およびAI活用に向けたデータ整備（構造化、セマンティック定義等）を一貫して担当いただきます。
次世代の社内業務基盤を実装・構築し、各事業部門の業務改革を技術面から支えるポジションです。

【職務詳細】
・各種AI Agent開発環境・ツール（Vertex AI Agent Engine、Dify、Copilot Studio等）の技術検証・評価
・クラウド基盤（Azure、GCP等）上でのAI Agent実行環境・連携基盤の設計・構築
・既存システム（ERP等）のデータをAIで活用するためのデータ連携およびデータ整備の設計・実装（構造化、セマンティックレイヤー定義、データディレクトリ整備等）
・AI Agentプール／カタログ機能の設計・構築
・AIガバナンス（ガイドライン・ガードレール）の技術的な調査・検証

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・R&D部門などと協働し、最新のAI技術を「研究」ではなく「数万人規模の経営・業務の実務」に直接適用する稀有な経験が得られます。
・(CI)セクター全体のアーキテクチャ最適化という非常にスケールの大きいミッションにおいて、システム開発のスペシャリストとしてのキャリアを築きつつ、事業へ貢献できるため、大きなやりがいを実感できます。
・将来はITの専門性とビジネスの視点を兼ね備えた、事業の成長をデジタルで支えるプロフェッショナルへと成長できる環境です 。

●主な業務内容
・製造業、金融、物流、流通、通信、製薬など多様な業界のクライアントに対する、戦略立案・業務改革・IT活用・IT戦略策定・新規ビジネス創出。
・弊社が保有する先進技術やソリューション（AI、データ、アプリケーション、業界特化型サービスなど）を活用し、構想力と創造力を活かしたサービス設計・実装
・日本企業のグローバル展開支援や、外資系企業との協業を通じたクロスボーダー案件の推進
・顧客との強固なリレーションを活かした、長期的な価値創出と信頼構築
・グローバルでの組織立ち上げフェーズに参画し、コンサルティング組織のカルチャーと価値を共に創っていく経験
・組織立ち上げのためコンサルティング事業自体の推進など、自組織の事業経営活動や商談発掘、提案などの機会拡大にも貢献。

●事業開発:
- 新規クライアントの開拓と既存クライアントとの関係強化を通じて、コンサルティングサービスの売上と利益を拡大する。
- 市場動向、競合分析、顧客ニーズに基づき、革新的なコンサルティングサービスを開発し、提供する。
- グループ内の関連部門と連携し、クロスセルおよびアップセル機会を創出する。
●プロジェクトデリバリー:
- 大規模かつ複雑なコンサルティングプロジェクトをリードし、高品質な成果物を期限内に提供する。
- プロジェクトチームを組成し、メンバーの育成とパフォーマンス管理を行う。
- プロジェクトのリスク管理、品質管理、および顧客とのコミュニケーションを円滑に進める。
●ナレッジマネジメント、ソートリーダーシップ:
- プロジェクトで得られた知見やベストプラクティスを体系化し、組織全体で共有する。
- コンサルティング方法論、ツール、およびテンプレートの開発に貢献する。
- 社内外のセミナーや講演会に登壇し、発信する。
●リーダーシップ:
- 新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいという意欲を持ち、ビジョン、戦略、および価値観を浸透させ、組織文化を醸成する。
- 若手コンサルタントおよび自社内のリスキルメンバーの育成とキャリア開発を支援する。
- グループ全体の戦略と歩調を合わせ、コンサルティング組織のプレゼンスを高める。

【ミッション】
当社営業担当およびパートナーへのサポートを通じてSMB層の顧客拡大を推進

【主な業務】
法人パートナーチャネルの成長に向けた企画推進業務

【具体的な業務】
・営業本部の戦略立案
・営業活動に貢献する各種企画業務（サービス拡販推進や研修企画など）
・各種分析業務（パートナーの実績分析や市場分析など）
・パートナー管理業務（コンプライアンス対策、不正防止対策など）
※適性や経験を踏まえて担当業務を検討します

仕事の魅力
さまざまな業界のお客さま・パートナーさまと一緒にビジネスを創造し、当社サービスの提供を通じてお客さまの事業や社会に貢献していることを実感できます。

原子力発電所プロジェクトにおいて、
原子炉設置許可申請に向けた設計・進捗管理と、建設工程（大工程）の検討・推進をご担当いただきます。
社内外の関係者と連携しながら、プロジェクト全体の進行管理・調整を担っていただきます。

業務1.：設計・許認可に関わるプロジェクト管理
原子炉設置許可申請に向けて、本社で進める設計業務および申請書作成の進捗管理を担当いただきます。
＜主な業務内容＞
・本社での設計管理に関する進捗報告の確認
・遅延がある場合の要因確認・関係者との調整
・プロジェクト会議向け報告資料の作成
・会議内容の社内関係部署へのフィードバック
・必要に応じたエンジニアリングスケジュールの見直し検討

業務2.：建設工程（大工程）の計画・推進
原子力発電所の建設に向けた大工程（全体スケジュール）の検討および、関連タスクの運営を担当いただきます。
＜主な業務内容＞
・過去の工程検討タスクの内容把握・整理
・社内外関係者（プラントメーカー、ゼネコン等）との日程調整
・工程検討会議の運営補佐（資料準備、過去資料整理など）
・課題管理（議事録作成、パンチリスト作成・フォロー）
・建設大工程の策定・見直し検討

職責
本ポジションでは、工程タスクの運営を支えるだけでなく、将来的には職場内の中核としてプロジェクトをリードしていく役割が期待されます。関係者の多い環境の中で、円滑な意思疎通と業務推進のための調整が重要となります。

・大工程タスク後の詳細検討フェーズにおける業務推進と進行管理
・関係部門・外部パートナーとの調整および合意形成のサポート
・会議運営や資料整理を通じたプロジェクト全体の可視化
・課題抽出から対応フォローまでの一連の管理業務
・専門知識の習得を通じた、設計業務への関与（機械分野など）

プロジェクト管理を軸にしながら、専門領域への理解も深め、幅広い視点で貢献いただくことを想定しています。


魅力・やりがい
本ポジションは、日本のエネルギー基盤に関わる大規模プロジェクトに携わる機会があり、長期的かつ社会的意義の高い業務に関われる点が特徴です。

・原子力発電所の新規建設という、国内でも限られた大規模プロジェクトへの参画
・許認可対応を通じ、建設から運転・廃止措置まで続く長期事業への関与
・多様な専門分野（安全・機械・土木など）と連携しながら知見を広げられる環境
・プロジェクト管理の経験を通じて、他の大型プロジェクトにも応用可能なスキルを習得
・社会インフラを支える事業に携わることで、業務の意義を実感しやすい点

業務を通じて得られる、長期プロジェクトの推進力や関係者調整の経験、許認可に関する知見は、分野を問わずさまざまなプロジェクトで活かしやすく、長期的なキャリア形成にもつながります。

キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。

短期（1〜3年）：
プロジェクトアシスタントやジュニアPMとして、プロジェクトの管理業務を経験いただきます。プロジェクト全体の流れを理解し、基本的なプロジェクト管理スキルを身につけていただきます。

中期（3〜5年）：
中期には、プロジェクトのリードPMとして、プロジェクト管理運営やチームのマネジメントをお任せいたします。プロジェクトの成功に向けてチームをリードする役割を担っていただきます。

長期（5年以上）：
長期的には、建設プロジェクトを統括するシニアPMやプロジェクトマネジメント部門の責任者として、建設全体のプロジェクト戦略の策定や経営判断に関与していただくことを期待しています。

行政対応・地域共生活動を通じ、原子力発電所建設再開を含む中長期的な事業環境整備と、地域の持続的発展を支える業務を担当します。
原子力発電所建設再開は地域の理解と信頼なくして成立しません。そのため、地方創生は「付随施策」ではなく、建設再開に向けた前提条件であり、雇用・教育・防災・環境といった地域課題に向き合いながら、地域と事業の将来像を共に描く役割を担います。
【主な業務内容】
1. 行政・地域との調整業務
・村役場、青森県、関係行政機関との協議・調整
・原子力発電所建設再開に向けた行政対応・地域調整
・行政・地域関係者との意見交換、課題整理、合意形成支援

2. 地域コミュニケーション・説明対応
・地域住民、商工会、漁協・農協等との継続的な関係構築
・住民説明会・協議会での説明、質疑対応、ファシリテーション

3. 企画・推進業務
・建設再開と両立する地方創生・地域振興施策の企画・実行
・地域雇用、人材育成、産業振興、防災・環境対策との連動

4. 資料作成・社内外対応
・説明資料、行政文書、協定書、社内報告書の作成
・建設再開に関する情報整理

5. 緊急・重要対応
・緊急時・社会的関心事案における行政・地域対応および社内連携

職責
本ポジションは、単なる実務担当ではなく、“地域との関係性”を現地で担保するうえで、中核的役割を担い、「この人が窓口なら安心」と思われる存在になることを期待しています。
・行政・地域との信頼関係構築に関する責任
・村役場、青森県をはじめとする行政機関との継続的・安定的な関係維持、向上
・原子力発電所建設再開に向けた地域・行政対応の推進
・社内調整・情報集約のハブ機能
・長期視点での地域・事業基盤づくり
・地方創生・地域振興施策の企画・実装


魅力・やりがい
地域の未来と日本のエネルギー政策の両方に関われる、極めて社会的意義の高い仕事です。
原子力発電所建設再開というテーマは決して簡単ではありませんが、地域との対話を積み重ね、信頼を回復し前に進めることができたとき、「社会を動かした実感」を得られる数少ないポジションです。
このポジションで得られる価値

地域と国家的テーマの両方に関わるスケールの大きな業務
原子力×地方創生×合意形成という希少性の高い経験
多様なステークホルダーと関わる中で磨かれる実践的な調整力
自身の働きかけが地域課題の解決に直結する実感
成果が「信頼」として蓄積され、将来の事業推進に寄与

行政対応や地域対応は裏方に見られがちですが、地域の課題を自分の言葉で整理し、関係者に投げかけながら形にしていくそのプロセスこそが、地方創生の最前線です。
また本ポジションでは、短期的なKPIや売上ではなく、「信頼」を積み上げていく成果が求められます。
「あの人なら話を聞こう」と思ってもらえる関係性は、数年後に大きな事業推進力として活きてきます。
地域に深く関わり、「この土地で働いた意味」が一生残る仕事です。

キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期（1〜3年）：
行政対応や地域対応の実務を通じて、地域住民・自治体・関係団体との関係構築や調整業務を経験いただきます。建設再開に向けた各種取り組みや、地域共生・地方創生施策にも関与しながら、業務の基礎を習得いただくことを想定しています。
中期（3〜5年）：
行政や地域との重要な協議・調整業務を担い、合意形成や課題解決を主体的に推進いただきます。地域共生・地方創生分野においても中核人材として関与し、より広い視点で事業と地域の両立に貢献いただくことを想定しています。
長期（5年以上）：
地域共生・地方創生に関する専門性を高めながら、原子力・エネルギー政策に関わる企画業務や、本社の政策連携・広報・渉外部門などでご活躍いただくことを想定しています。また、他地域拠点における中核人材としての展開など、多様なキャリアの広がりがあります。

原子力発電所における廃炉作業を支える人材育成を担い、各種研修の企画から運用、改善まで一貫して関与します。現場と連携しながら、運転員や新入社員に必要な知識・技能を体系的に整理し、実効性のある教育プログラムへ落とし込みます。

・廃炉に必要な技術・知識を整理し、研修プログラムを企画
・運転員向け訓練の計画立案・実施・運用管理
・新入社員向け研修 of 企画・実施・受講管理
・研修の有効性評価と改善サイクルの推進
・発電所の関係部署と連携し、現場ニーズを反映した内容に調整

企画から評価まで一連のプロセスを回し、継続的に研修の質を高めていく役割です。日々の運用に加え、改善活動にも一定の比重で取り組みます。

職責
原子力部門の人材育成を推進する中核的な立場として、教育施策の企画・実行を担います。現場との対話を重ねながら、実効性のある研修を形にしていく役割を想定しています。

・運転員向け訓練および新入社員研修の企画・運用
・教育プログラム全体の設計と改善の主導
・現業・技術技能認定に関わる研修支援（必要に応じて）
・関係部署と連携した訓練内容・運用方法の調整
・研修効果の評価と次施策への反映

特に、将来的な廃炉作業を見据えた訓練のあり方については、現場部門との合意形成を図りながら進めていきます。教育の専門性を活かしつつ、現場に根差した実践的な施策推進が期待されます。


魅力・やりがい
前例の少ない廃炉事業において、人材育成の側面から直接的に関わることができる点が大きな特徴です。現場とともに課題を考え、必要な知識・技能を定義する経験は、専門性を深める機会になります。

・廃炉に必要な知識を現場と共に考え、形にする経験
・新入社員の成長に継続的に関わる育成実務
・教育を通じて現場の安全性や生産性向上へ貢献
・組織全体のパフォーマンス向上に寄与できる環境
・組織風土や人材育成の仕組みづくりへの関与

教育施策の成果が、現場の行動や組織全体の力に結びつく手応えを得やすいポジションです。人を通じて組織に変化をもたらす実感を持ちながら働けます。

キャリアパス
・当面は、原子力人材育成センター福島第一人材育成Gで福島第一原子力発電所に係る業務要件の中での研修などの運営、実施などに関与していただきます。
・人事方との交流を図りつつ、マネジメント研修や育成プログラム、ひいては人事ローテーション等のキャリアを積んでいただき、戦略的な人材マネジメントに取り組む管理職として登用していきます。

原子力部門における安全衛生・環境領域のガバナンス業務を担い、発電所の安全かつ安定した運営を支えていただきます。現場と連携しながら、就業環境の整備から規制対応まで幅広く関わるポジションです。

・原子力発電所の就業環境・衛生環境の企画および管理
・規制機関による原子力規制検査への対応、社内調整
・日常的に発生するトラブルへの初動対応と再発防止の検討 など

現場に近い立場で状況を捉えつつ、全体最適の視点から安全基盤を支える役割です。

2．職責
本ポジションは、原子力部門における労働安全衛生運用の中核として、各発電所の取り組みを支えながら全体の高度化を推進する役割を担います。現場の実態を踏まえたうえで、管理と改善の両面から関与いただきます。

・安全衛生施策の企画・運用状況の管理および改善提案
・各発電所（複数拠点）への支援・助言および横断的な課題整理
・規制対応における社内外の調整および説明資料の整備
・トラブル対応を通じた原因分析と再発防止策の展開
・安全文化の醸成に向けた施策の検討・推進

専門性を活かしながら、部門全体の安全レベルを引き上げていくことが期待されます。

4．魅力・やりがい
国の第七次エネルギー基本計画において、今後も原子力発電が必要とされています。
その中で、原子力発電所の廃炉や原子力発電所の再稼働に関する当社の取り組みは、社会的にも極めて重要な役割を担っています。
地域から信頼され、必要とされる原子力事業の体制を構築していくことは、当社の経営のみならず、国のエネルギー政策にも大きく貢献する仕事です。
また、多様なステークホルダーが関わる原子力事業において、現場を重視した事業運営体制の構築に携わることで、他業界では得難い経験を積むことができます。
業務を通じて、ロジカルシンキング、企画構想力、文書作成力、関係者との調整・交渉力、プロジェクトマネジメントなど、幅広いスキルを実践的に身につけられる点も大きな魅力です。

5．キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。

入社後は本社にて、原子力発電所などを含む原子力部門の安全衛生（災害低減活動）業務に関するガバナンス、企画・施策の実行をメインで担当いただきます。
その後は、各発電所（福島・新潟・青森）への配属と本社を定期的に異動（または希望により発電所固定）することで、様々なスキルを身に付け、原子力発電所の労働安全衛生に係るスペシャリストとしての成長を期待しています。

なお、発電所勤務経験が業務上重要であるため、入社後の駐在配置（半年程度）を考えています。

【ミッション】
鉄道路線における携帯電話の電波環境（弱電波）の改善

【主な業務】
鉄道トンネル携帯電話電波改善事業における
・事業計画策定
・現地調査、設計業務
・関係各所（鉄道会社・携帯キャリア・自治体など）との協議・調整
・道路占用申請手続き
・工事会社および受託工事の工程管理、現地立会、監理・監督業務
・通信設備の保守・運用業務
・工事の計画策定、施工監理、積算・査定、予算管理

【具体的な業務】
・鉄道会社・公益社団法人・携帯事業者との技術的・業務的な調整
・受注先との仕様調整および受注対応
・通信設備に関する設計業務
・ベンダー選定・工事発注
・工事の監理および進捗管理
・年度計画・中長期設備計画の策定
・社内外の関係箇所との協議、調整
・AIや自動化ツールを活用した業務改善／受発注管理などの運用サポート
※一部、夜間作業を伴う場合があります

仕事の魅力
【社会貢献性の高さ】
鉄道通信のインフラエンジニアとして、鉄道路線の携帯電話電波環境の改善に取り組むことで、多くの人々の移動をより快適にし、社会全体の通信インフラ向上に貢献することができます。
公共性の高い領域で、社会に直接役立つやりがいを感じられる仕事です。

【多様な業務経験を積める環境】
鉄道会社、公益社団法人、携帯電話事業者との協議・調整、受注業務、設備設計、工事発注、工事監理など、業務内容は多岐にわたります。
幅広い経験を積むことで、プロジェクト全体を俯瞰する力や、実践的なスキルを着実に身につけることができます。
多様な分野（電気、土木、建築、財務など）と関わりがあり、幅広い知識と経験、人脈が築けます。

【専門知識を活かして活躍】
通信設備に関する専門知識を活かし、鉄道通信インフラの改善に直接貢献することができます。
技術的な知見を持つ方にとって、知識と経験を発揮できる専門性の高いフィールドです。

【ミッション】
我々はクルマをきっかけに出会ったお客さまのすべての課題をAIとIT、それに加えて泥臭い人間力で解決します
弊社の目指すビジョンに共感いただき、一緒に大きく成長できる全く新しいパートナー網を開発することが役割です

【主な業務】
販売チャネルの新規開拓および関係構築、Win-Winになる契約条件の策定や、仕組み作りまで全般をお任せします
【具体的な業務】数億円規模の販売チャネル構築に向けた戦略立案、パートナー向け営業支援・自走化（イネーブルメント）を実行します。
対面、非対面問わず積極的なコミュニケーションと中長期の収益設計をするバランス力が求められます

仕事の魅力
当社×ユニコーン企業の特性を生かし売上を飛躍的に伸ばすためのコアチャネルやサービスをゼロから構築し
数億円規模のビジネスインパクトを自らの手で創出する面白さを味わうことができます。

【ミッション】
クルマのマッチングだけではなく、クルマをきっかけに出会ったたくさんのお客さまに業務課題の解決に向けさまざまなソリューションをご紹介し、伴走して課題解決しています。
クルマ業界のさまざまな役割の企業（部品の供給、買取、EV化支援など本当にさまざまです）やその他ソリューションをお持ちの企業を発掘し、交渉し、仲間にすることがミッションです。

【主な業務】
新たなパートナーの新規開拓および関係構築、Win-Winになる契約条件の策定や仕組み作り、商品やサービスの品質管理まで全般をお任せします。

【具体的な業務】
顧客企業の課題をしっかりとキャッチし解決策を念頭に戦略を立案し、解決できるパートナーを発掘し自ら交渉から契約まで実行します。場合により海外のパートナーと契約する場合もあります。

仕事の魅力
営業現場の声を拾い上げながら、事業成長のドライバーとなる「売れる仕組み」を根本から設計・企画できる点が最大の魅力です。
当社×ユニコーン企業の特性を生かし、無限の可能性の中から自ら新しいサービスを世の中にリリースすることができます。

【ミッション】
単なる定型業務をこなすバックオフィスではなく、会社の成長ドライバーであるグローバルビジネスの最前線を実務面から支えることがミッションです。
拡大し続けるグローバルアライアンスにおいて、現場の熱量を絶やさず、本国や世界中のパートナーとの間に立って、事業をなめらかに、かつダイナミックに前進させる役割を担います。

【主な業務】
自動車輸出における貿易実務業務全般と、海外企業とのアライアンス強化推進をお任せします。
国境を越えた「仲間づくり」とビジネススキームを、オペレーションの力で確実なものにしていきます。

【具体的な業務】
輸出入に伴うドキュメント作成や輸送手配などの実務進行。本国（CARRO）の輸出入部門や海外パートナーとの、英語（メール・チャット主体）での密な連携と日々の課題解決。
単なる作業にとどまらず、現場の声を拾い上げながら、グローバルにおけるオペレーションフローそのものを自ら構築・カイゼンしていく業務。

仕事の魅力
グローバルビジネスの最前線を「攻めのバックオフィス」として牽引し、事業の数字（トップライン）に直接貢献するダイナミズムを味わえます。
当社×ユニコーン企業の圧倒的なスピード感の中で、世界を巻き込んだビジネススケールを自らの手で支え、創り上げる面白さがあります。

【ミッション】
本国の強大なアセットと最先端のテクノロジーを日本市場へ持ち込み、事業の立ち上げからスケールまでをカントリーマネージャーの右腕として熱量高く牽引することがミッションです。
言語や文化の壁を越え、日本独自の商習慣にフィットする事業基盤を「泥臭く」切り拓いていただきます。

【主な業務】
グローバルHQと日本間のプロジェクトマネジメント全般を、単なる進行管理ではなく、顧客との議論から生まれるインサイトをビジネス要件、機能要件に落としながら、事業成長のコアとなる課題を自ら発掘し、解決に導くためのハブとして機能します。

【具体的な業務】
グループ会社が開発するシステムの導入定着、日本市場向けローカライズ推進など、多岐にわたるプロジェクトを顧客ともコミュニケーションしながら、事業目線で牽引していただきます。

仕事の魅力
グローバルメガベンチャーの圧倒的なアセットとスピード感を武器に、日本市場という巨大な更地にゼロから事業を創り上げるダイナミズムを、経営陣のすぐ側で体感しながらリリースする面白さを味わうことができます。

【職務概要】
グローバルにサステナビリティファイナンスを加速させるデジタルソリューションの事業立ち上げに関連する、事業企画の立案、拡販・プロモーションに関わる活動、または社団法人の運営のいずれかの業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
サステナブルファイナンスプラットフォームの事業企画の立案、拡販・プロモーションに関わる活動。

<職務＞
・国内外問わず、お客様へのサービスの提案（提案書作成、顧客提案）
・社内関係部門との連携
・事業企画案の策定（市場調査、ビジネスプランの立案、事業計画書の作成、社内提案）
・国内外問わず、社内外ステークホルダーとのビジネスアライアンスの折衝

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
世界で注目されているサステナビリティに関わる新規事業の創出に、グループのみならず社団法人を一緒に運営する金融機関等のステークホルダーと関わりながら、企画の立案から拡販まで一貫して従事することができ、事業を創り上げ、推進するということを経験できます。
社内外の多様な方たちとの接点を持てることに加え、自らも幅広く学ぶことによって、意欲次第で自身の成長スピードを飛躍的に高めることも可能です。

【ミッション】
リード（見込み顧客）を獲得するだけでなく、私たちのビジョンに共感し、共に自動車業界を変革していく「仲間（パートナー企業）」や「ファン」を増やすための仕掛け作りがミッションです。
デジタルの力と現場の熱量を融合させ、グループ会社の価値を世の中に広く、深く浸透させることが役割です。

【主な業務】
ブランディングからリードジェネレーションまで、マーケティングの全体戦略の策定および実行。
現場の営業社員の声や課題を拾い上げ、「売れる仕組み」「仲間が増える仕組み」をマーケティング視点から根本的に設計します。

【具体的な業務】
パートナー開拓および顧客獲得に向けたマーケティング戦略の立案・実行。
ウェブ広告の運用ディレクション、大規模展示会の企画・運営、パートナーとの共催ウェビナーの企画・推進。
セールスやアライアンスチームと密に連携した、リード獲得から商談創出までのプロセスの最適化。

仕事の魅力
当社×ユニコーン企業の特性を生かし、無限の可能性の中から自らの手で新しいマーケティングの形を世の中に仕掛けることができます。
決まりきった枠組みはなく、自らのアイデアと実行力で事業のトップラインを飛躍的に伸ばすダイナミズムを味わえる点が最大の魅力です。

【職務概要】
データ・AIを活用したデジタルサービス事業（DX事業、特にHMAX事業）において、プロジェクトの停滞や品質問題、重大な障害の未然防止を目的に、品質課題の解決施策をリードします。本ポジションでは、デジタル領域における品質保証の知見やツールを活用しながら、プロジェクトで活用する品質保証プロセスの設計・改善を主導いただきます。
・当事業におけるプロジェクトの横断的な把握、および品質課題の抽出・解決策の検討
・関係部署と連携した品質改善活動の推進、および勉強会・ワークショップの企画運営
・デジタルソリューションの品質保証業務におけるAIエージェントの導入および活用促進
・品質保証統括部門（本社QA）と連携したナレッジ共有および全社展開の推進
・グローバルプロジェクトや海外拠点での品質保証活動における課題抽出および改善施策の実行

【職務詳細】
2026年度は新規領域拡大に向けて、既存の活動に加え、社内横断のプロジェクトチームを立ち上げています。本タスクフォースには、各業界を担当する品質保証部門も参画しており、実際のプロジェクト遂行の中で発生する課題を横断的に収集しています。本ポジションでは、これらの課題に対し、解決策の検討や必要な調査を行い、最適な品質保証のノウハウやナレッジとして体系化し、他部門へ展開していく役割を担います。また、関係部署と連携した勉強会やワークショップの企画・運営を通じて、組織全体の品質向上を支援します。
さらに、本社QA、グローバル部門、企画部門、システムエンジニア部門と連携し、HMAXの最新動向を踏まえながら、AIやデータ、部門横断の連携を活用した「顧客価値につながる品質」を実現する新たな品質保証モデルの検討・構築を行います。
加えて、生成AIを活用した品質保証業務の高度化・効率化にも取り組みます。従来の品質保証業務を生成AIにより効率化するだけでなく、新たな価値創出につながる活用方法を検討し、その成果を全社へ展開していきます。

【ミッション】
ユニコーン企業の潤沢なグローバル開発リソースと、日本のビジネス現場の熱量を結びつけるエンジニアリング組織のトップランナーとなることがミッションです。現場の声を的確にシステムへ翻訳し、日本独自の商習慣に合わせて本国のTechチームを巻き込み、日本市場を勝ち抜くための最強のプロダクトを創り上げます。
【主な業務】
業務特化型機能の要件定義や開発推進を進めます。ビジネスサイドと同じ熱量でプロダクトの進化を牽引します。まずは工夫しながら最小限のリソースで開発を進め、スケールした際にはチームをリードしていただきます。
【具体的な業務】
プロダクトの品質・予算・スケジュールの日本側でのガバナンス管理、将来を見据えたアーキテクチャの方向性策定。協業先とのAPI連携のスキーム検討など「テクノロジー」に関わる開発推進の全般をお任せします

仕事の魅力
グローバルの最先端技術と莫大な開発リソースをフル活用しながら、日本向けのプロダクトマネジメントやエンジニアリング組織をVPoE候補として自らの手でゼロから構築・牽引する、エンジニアとしての究極の醍醐味があります。

【職務概要】
システムの提案段階から参画し、プログラム開発、システム構築、試験、運用までシステムのライフサイクル全体に従事頂きます。
提案フェーズにおいては、ニーズ調査から提案書の作成に従事いただきます。
また、開発フェーズでは、プロジェクトマネージャーの立ち位置で、10名程度のプロジェクトメンバを取り纏めプロジェクトを推進できる方を募集します。
※実際の機材設定やプログラミングは、協力会社へ発注し、開発作業を推進することになります。

【職務詳細】
サイバーセキュリティ（暗号製品及びそれを活用したシステム）に係るエンジニアリング。
・中央省庁に対してヒアリングを行い、ニーズを収集、集約、分析
・聴取したニーズを踏まえ、サイバーセキュリティに係わる事業の企画立案
・ニーズの擦り合わせと並行して、上記システムの構築
・研究開発部門、製品事業部及び他社製品ベンダーと意見、工程等の調整
・組織の内外と協調し、上記に係わるソリューションサービスの構成検討を推進

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・顧客業務の理解から、課題の抽出、ソリューション検討を行い、実際のソリューション構築まで一気通貫で経験することが可能です。
・官公庁をメインの顧客としており、社会を支える中大規模なシステムを自身の手で作り上げる達成感が得られるとともに、情報システムにおいて重要なサイバーセキュリティ関連の幅広いスキルを身に着けることが可能です。また、ドライバ等のプログラム開発に関われるため、専門的な技術力の習得も可能です。
・上流から下流までを経験いただくことで、スキルや経験を身に着けていただけるとともに、実績に応じて、さらに上位のポジションへの登用も見込まれます。
・ご入社直後は、基本はOJTでキャッチアップいただく想定です。同僚のサポートを受けつつ、ドキュメント作成などの業務の進め方や、扱う製品について理解を深めていただきます。
・勉強会や、e-learningによる研修制度などもございますので、社内の制度を利用して、自身のスキルアップを図ることも可能です。

【ミッション】
日本の営業現場の「泥臭い熱量と顧客のリアルな声」を、本国のTechチームへ言語の壁を越えて熱量そのままに届ける最前線のハブ機能です。タイムラグや認識のズレをなくし、日々の機能改善を圧倒的なスピードで回す要となることが役割です。
【主な業務】
グローバルHQの開発チームとの仕様の連携、QA対応、開発プロセスの進行管理。開発とビジネスの架け橋となり、プロジェクトを円滑に進化させます。
【具体的な業務】
不具合発生時のトリアージおよび本国への迅速なエスカレーション、テスト工程の管理。ステークホルダーと密に連携したアジャイル開発の推進。

仕事の魅力
グローバルチームとのアジャイルな開発環境において、技術的知見、コミュニケーション力がそのままプロダクトの進化スピードに直結し、事業の最前線で品質向上にダイレクトに貢献できるダイナミズムがあります。

【職務概要】
上下水道施設向け監視制御システム・情報システムにおけるエンジニアリング業務をご担当いただきます。
システム全体を取りまとめる設計者として、仕様策定・システム設計・開発工程管理・メンバー管理等を中心にお任せします。
※ハードウェア・ソフトウェアの設計部隊とも密に連携しながら、プロジェクト完遂を目指していただきます。

【職務詳細】
上長指導のもと、以下を遂行いただきます。
・顧客ニーズ分析、要求定義
・運転方案の立案
・技術標準および仕様の作成
・計画に基づいたプロジェクトの進捗・工程管理
・電気設備に関するシーケンス作成
・顧客、工事会社との折衝業務

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・私たちの生活に不可欠な重要インフラである「水分野」のシステム設計に携わることができます。自身が設計したものがシステムとして実装され、社会インフラを支えていることを実感できるダイナミックな仕事です。
・電気計装システム技術者として、設計の上流工程を中心に経験でき、また数億円規模の大規模案件を取り纏める経験を積むことが出来ます。
・地方エリアを中心に自治体からのニーズも多様化しており、人手不足や上下水道の維持管理コスト低減等の大きな使命を担うプロジェクトを推進していくことができます。

【ミッション】
私たちの根底にある「泥臭い人間力」に、最先端のCRMインフラとデータを掛け合わせることで、圧倒的な成果を生み出す「新時代のスマート営業」のロールモデルを創ることがミッションです。「データ・システム×熱量」でSME（中小企業）案件を効率よくクロージングし、一緒に業界を変える仲間（顧客）を増やします。
【主な業務】
導入されたCRMをフル活用し、パートナーから上がってきたSME案件を最速かつ確実にクロージングするデータドリブンな営業活動、およびカスタマーサクセス。
【具体的な業務】
CRM／SFAデータを基にしたターゲティング・商談、ならびに既存メンバーへのスマート営業手法の啓蒙。システムの力を武器にしながらも、顧客の懐に飛び込む人間力で事業をドライブします。

仕事の魅力
従来の「勘と根性」の営業から脱却し、最新のテクノロジーを活用した論理的・科学的なセールスプロセスと、人間的魅力を融合させた次世代の営業スタイルを自ら体現し、組織全体を進化させる要となれます。

【ミッション】
主にネットワーク（WAN／LAN）、セキュリティ事業を推進するとともに、顧客課題の解決に向けたソリューション導入に関わる技術支援

【主な業務】
・ネットワーク（WAN／LAN）、セキュリティにおける技術支援（提案、要件定義、設計・構築）およびそれらに関わるプロジェクトマネジメント業務
・民間法人、中央省庁向けのソリューション提案における技術支援およびそれらに関わるプロジェクトマネジメント業務

【具体的な業務】
（1） 下記ソリューションにおける提案、設計・構築、プロジェクトマネジメント業務
・WAN／LAN（無線含む）
・SD-WAN／VPN／インターネット
・セキュリティ（SWG、ZTNA）

（2） 民間法人、中央省庁向けのソリューション提案およびプロジェクトマネジメント業務
・お客さまへの課題提起／仮説提案およびヒアリング、要求仕様のとりまとめ、要件定義、提案書の作成、プレゼンテーション
・お客さまとの関係構築
・提案事例や設計・構築ノウハウの横展開

仕事の魅力
・当社商材からマルチベンダー製品まで幅広い技術領域の経験、SEとしてのスキルアップが可能
・国内最大級の企業グループや官公庁向けの案件に携わり、お客さまの課題解決を通じて社会に貢献できる
・AI、クラウド、セキュリティ、IoT、5Gなど最新技術を活用した提案・設計・構築に携わることができる
・提案から設計・構築まで一気通貫で経験でき、技術力とプロジェクトマネジメント力を高められる
・PM、アカウントSE、スペシャリスト、管理職など多様なキャリアパスを描くことができる

【ミッション】
主にネットワーク（WAN／LAN）、クラウド、セキュリティ、AI事業を推進するとともに、顧客課題の解決に向けたソリューション導入に関わる技術支援

【主な業務】
・ネットワーク（WAN／LAN）、クラウド、セキュリティにおける技術支援（提案、要件定義、設計・構築）およびそれらに関わるプロジェクトマネジメント業務
・法人向けソリューション提案における技術支援およびそれらに関わるプロジェクトマネジメント業務

【具体的な業務】
（1） 下記ソリューションにおける提案、設計・構築、プロジェクトマネジメント業務
・WAN／LAN（無線含む）
・SD-WAN／VPN／インターネット
・クラウド（Azure、AWS、GCPなど）
・セキュリティ（SWG、ZTNA、CASB、EDR、IDaaS）
・モバイル
・AIソリューション

（2） 法人向けソリューション提案およびプロジェクトマネジメント業務
・お客さまへの課題提起／仮説提案およびヒアリング、要求仕様のとりまとめ、要件定義、提案書作成、プレゼンテーション
・お客さまの業務の把握とAI利活用提案
・お客さまとのリレーションの構築
・提案事例や提案ノウハウの横展開

仕事の魅力
お客さまの業務課題の解決や業務を支える仕組みとして、さまざまななソリューション（AI、インフラ、クラウド、セキュリティなど）を武器に、自身のスキルを活用しながら提案・設計・構築・導入までの一連の業務を各部門の様々なスキルを持った担当者とチームを組んで対応します。

・お客さまのビジネスへの貢献につながるとともに、自身のエンジニアとしてのテクニカルスキルや、進捗管理／課題管理といったプロジェクトマネジメント能力を向上させることができます
・提案から設計・構築まで一気通貫での業務経験を積むことができます
・AI、クラウド、セキュリティ、5Gなど、最新の技術を活用した法人向けソリューションを幅広く提案する経験ができます

【ミッション】
主にネットワーク（WAN／LAN）、クラウド、セキュリティ、AI事業を推進するとともに、顧客課題の解決に向けたソリューション導入に関わる技術支援

【主な業務】
・ネットワーク（WAN／LAN）、クラウド、セキュリティにおける技術支援（提案、要件定義、設計・構築）およびそれらに関わるプロジェクトマネジメント業務
・法人向けソリューション提案における技術支援およびそれらに関わるプロジェクトマネジメント業務

【具体的な業務】
（1） 下記ソリューションにおける提案、設計・構築、プロジェクトマネジメント業務
・WAN／LAN（無線含む）
・SD-WAN／VPN／インターネット
・クラウド（Azure、AWS、GCP、OCIなど）
・セキュリティ（SWG、ZTNA、CASB、EDR、IDaaS）
・AIソリューション

（2） 法人向けソリューション提案およびプロジェクトマネジメント業務
・お客さまへの課題提起／仮説提案およびヒアリング、要求仕様とりまとめ、要件定義、提案書作成、プレゼンテーション
・お客さまの業務の把握とAI利活用提案
・お客さまとのリレーションの構築
・提案事例や提案ノウハウの横展開

仕事の魅力
お客さまの業務課題の解決や業務を支える仕組みとして、さまざまなソリューション（AI、インフラ、クラウド、セキュリティなど）を武器に、自身のスキルを活用しながら提案・設計・構築・導入までの一連の業務を各部門の様々なスキルを持った担当者とチームを組んで対応します。

・お客さまのビジネスへの貢献につながるとともに、自身のエンジニアとしてのテクニカルスキルや、進捗管理／課題管理といったプロジェクトマネジメント能力を向上させることができます
・提案から設計・構築まで一気通貫での業務経験を積むことができます
・AI、クラウド、セキュリティ、5Gなど、最新の技術を活用した法人向けソリューションを幅広く提案する経験ができます

【ミッション】
主にIaaS／PaaSおよびDaaS領域に対して事業を推進するとともに、Azure（Azure Virtual Desktop、Azure OpenAI Service含む）、AWS、GCPを中心としたメジャークラウド導入に関わる技術支援

【主な業務】
IaaS／PaaSおよびDaaS領域における技術支援（提案、要件定義、設計・構築）およびそれらに関わるプロジェクトマネジメント業務

【具体的な業務】
下記ソリューションにおける提案、設計・構築、プロジェクトマネジメント業務
・Azure、AVD（Azure Virtual Desktop）、Azure OpenAI Service ほか
・AWS、Amazon WorkSpaces
・GCP
・IBM Cloud
・Alibaba Cloud
・Cloud PF Type A（自社クラウド）
・IDCFクラウド Type S（自社クラウド）

仕事の魅力
・通信領域の安定した事業および収益基盤があり、そのうえでソリューション事業の中心となるパブリッククラウドを一貫して提供が可能
・パブリッククラウドに関してはAzure、AWS、GCPのほか、IBM Cloud、Alibaba Cloudまでメジャークラウドのすべてを取り扱うことができます
・IaaS／PaaSの提供だけでなく、DaaSやOpenAIなど付加価値のあるソリューションをお客さまに提供できるチャンスがあります
・さらに、Microsoft、Amazon、Google、IBMなどの技術者と綿密な交流を通じて、最新の技術に触れる機会も多数
・テクニカルブログの投稿や外部セミナーへの登壇を通じて、対外に自ら技術情報を発信できる環境があります

【ミッション】
主に国際／国内ネットワーク（WAN）、海外拠点におけるITインフラおよびガバナンス強化における事業を推進するとともに、顧客課題の解決に向けたソリューション導入に関わる技術支援

【主な業務】
・国際／国内データ通信ネットワーク（WAN）、パブリッククラウド、IoTソリューション、海外拠点におけるITインフラおよびガバナンス強化における技術支援（提案、要件定義、設計・構築）およびそれらに関わるプロジェクトマネジメント業務
・法人向けソリューション提案における技術支援およびそれらに関わるプロジェクトマネジメント業務

【具体的な業務】
（1） グローバル企業・外資企業における下記ソリューションの提案、設計・構築、プロジェクトマネジメント業務
・グローバルSD-WAN／VPN／インターネット
・グローバルSDNゲートウェイ
・海外ITソリューション
・グローバルIoTソリューション
・セキュリティソリューション（SASE／SSE、Cato Networksなどを含む）

（2） 法人向けソリューション提案およびプロジェクトマネジメント業務
・お客さまとのヒアリングにおける要求仕様のとりまとめ、要件定義、提案書の作成、プレゼンテーション
・お客さまとのリレーションの構築
・海外拠点におけるICT環境・セキュリティ診断、改善提案の実施
・提案事例や提案ノウハウの横展開

仕事の魅力
パブリッククラウドの活用、セキュリティ強化などの流れから、ITシステムにおける多くの課題があります。
さらに言葉や文化、データ保護観点での法令などを踏まえて、お客さまが持つ課題を解決へ導くために、提案・設計・構築・導入までの一連の業務を各部門のさまざまなスキルを持った担当者とチームを組んで対応します。

・お客さまのビジネスへの貢献につながるとともに、自身のエンジニアとしての幅広いテクニカルスキル（データ・IoT・音声・クラウド・セキュリティ）や、進捗管理／課題管理といったプロジェクトマネジメント能力を向上させることができます
・提案から設計・構築まで、一気通貫での業務経験を積むことができます
・必要に応じて海外出張をしていただき、現地のお客さまやパートナーベンダー／キャリアとの交渉の経験を積むことができます
・海外駐在員として赴任のチャンスもあります

ご入社後、クライアントである製薬会社のプロジェクトに配属となり、MR活動を行っていただきます。

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　オンコロジー（血液）領域
【配属予定日】　2026年8月
【配属勤務地】　・島根県および鳥取県
【採用人数】 　1名

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
【変更の範囲】その他当社が指定する業務

▼当社の内部監査部の紹介

個別監査の計画・実施・報告、全社組織のリスクアセスメント、オフサイトモニタリング等を担う組織で、当社の3ラインオブディフェンスの最後の砦として、ビジネススピードに合わせ、米国上場企業に相応しい強固なガバナンス態勢を構築・高度化させています。

＜内部監査の主なミッション＞
内部監査を通じて経営目標の効果的な達成、組織体への価値の付加を実現
経営活動の全般にわたる業務運営の管理、遂行状況を3線の立場で評価
内部監査結果に基づく情報提供ならびに改善への助言
＜チーム構成＞
現在は十数名程度のメンバーが在籍しており、テーマ監査、業務・営業監査、システム監査の3チームで構成されています。
前職の出身企業は金融機関や事業会社、監査法人など多様なメンバーが活躍をしており、AI等の最新テクノロジーを駆使しながら業務にあたっています。

▼具体的な業務内容

業務監査の主担当として、以下の実務を想定しています。また、当社のみならずグループ会社への協働監査も実施します。

個別監査の遂行
予備調査
監査計画・手続書作成
対象領域の評価、原因分析・改善案の立案
財務報告に係る内部統制の評価
監査報告書の作成・報告
発見事項のフォローアップ等
上場後ガバナンスの検証・支援
上場後ガバナンス態勢の監査での検証、ステークホルダーへのレポーティング強化
AI活用による内部監査態勢の向上
AI活用による監査主要業務および管理・報告業務の効率化推進
リスクアセスメント・オフサイトモニタリング
年間監査計画の基礎となる業務プロセスのリスク評価
社内外リスク情報の収集

▼本ポジションの魅力

上場企業として会社全体を俯瞰する立場から、経営目線で厳格なガバナンス・リスク管理の実践に直接貢献できる
モバイル決済最大手のフィンテック企業で、新サービスや新ビジネススキームに対する監査経験を積むことができる
デジタル監査（AI活用や分析支援ツール）を含めた新たな監査手法の導入や、AIの監査業務活用に関するガバナンス構築に自ら携わることができる

【業務内容】
アカウント担当者として日々の顧客接点を通じて課題や顧客の目指す姿を把握し、社内のコンサルタントを巻き込みながら課題解決に向けた企画提案をしていただきます。
商材として決まったプロダクトはないため、顧客の収益向上やDX推進に向けて課題に合わせた適切なソリューションを企画して提案いただきます。

具体的には、アップセル・クロスセル提案や顧客課題に沿った企画・提案に向けて、日々の接点から得られた情報を基に課題を整理し、仮説を設定。立てた課題の確からしさの検証を行うために、キーマン把握や関連部門とのコネクション開拓を行い課題合意を行なったのち、社内のコンサルタントと協業しながら課題解決に向けた企画の立案・提案資料を作成し、提案・受注に向けてクロージングいただきます。
また、営業売上目標達成に向けて、クオーター毎にアセットを整理し、追加提案先の探索や提案シナリオの設計を含めた戦略・KPIの立案、クオーター末には立てた戦略・KPIに対する達成状況の振り返り、アクションの見直しや探索先の再設定などPDCAを回しながら売上の最大化に向けて遂行いただきます。
その他、見積もりの作成および契約内容の合意形成、売上管理などもご担当いただきます。

※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲で変更の可能性あり

【当ポジションの魅力】
・顧客の本質的課題にコミットした深耕型営業：顕在化している課題への企画提案だけではなく、「顧客のありたい姿」から逆算した「事業や組織が潜在的に抱える課題」や「事業成長に向けて将来的に生じることが想定される課題」を特定して提案するスキル（問題把握力や課題設定力、企画力）が身につきます。
・圧倒的なドメインの強さ：唯一無二の技術力と実績があるため、顧客の懐に入り込みやすく、本質的な提案（上流工程）に集中できる環境です。
・介在価値の大きさ：対峙する顧客のレイヤーは様々ですが、経営層含めて事業責任を負う方との直接対話が多く、課題は事業や売上にダイレクトに影響することも多いです。また、当社のセールス組織は少数精鋭で運営しているため、一人一人の売上が当社事業成長にもダイレクトに影響を与えるため、顧客・自社事業双方への影響力の大きなポジションです。

【想定キャリアステップ】
・セールスマネージャー： 営業戦略の立案からチームの目標達成（KPI管理）までを統括。
・ビジネスプロデューサー： 顧客との強固な関係を活かし、新しいビジネスモデルやサービスの立ち上げをリード。
・アカウントエグゼクティブ： 特定の巨大アカウントを専任し、経営の意思決定に深く関与する専門家。

同社の監査部にて、IPOに向けたJ-SOX（財務報告に係る内部統制）の整備・運用評価を担当いただきます。同社は金融持株会社という組織形態であることから、同社の評価に加え、グループ会社における評価業務にも従事いただきます。ホールディングスおよびグループ各社の内部統制高度化を推進する重要な役割を担っていただきます。

＜業務詳細＞
●J-SOX評価業務（IPO準備）
監査法人と連携しながら、上場審査に向けた内部統制体制の高度化を推進いただきます。
1. 全社統制、決算財務報告プロセス統制、業務プロセス統制およびIT統制文書のレビュー
2. J-SOX評価計画の策定、ウォークスルーの実施、整備および運用評価の実施
3. 内部統制上の課題抽出、改善提案および改善状況のモニタリング

上場後は、グループ各社の内部統制評価業務をリード・担当いただきます。
1. 重要拠点・重要業務プロセスの評価
2. 業務プロセス統制およびIT統制の評価
3. グループ共通統制の有効性検証
4. 各社管理部門とのコミュニケーションを通じた内部統制の高度化支援

※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサインいたします。
また、同社およびグループ会社におけるテーマ監査にも携わっていただく可能性があります。

【組織構成】
監査部として約13名の体制（中途採用者のみ）。
J-SOX評価においては、監査部内の担当者およびグループ各社の内部統制担当者と連携しながら業務を推進していただきます。

コミュニケーション室において、持株会社としての広報業務全般を担当いただきます。フィナンシャルホールディングスの広報窓口として、各社広報担当との連携・協働およびグループ各社の広報活動を横断的に取りまとめ、対外発信および社内外のコミュニケーション施策を推進していただく想定です。

＜業務の具体例＞
●企業およびグループ会社全体の広報業務の企画・推進
●グループ各社との広報連携、方針把握、定期コミュニケーションの運営
●プレスリリース、ニュースレター等の企画・作成・配信
●広報活動の観測・効果測定、KPI設計・レポーティングの仕組み化
●コーポレートサイト更新・運用、各種対外発信業務
●記者クラブ対応、メディアリスト整備、メディアとの関係構築・取材対応
●社内向け広報、インナーコミュニケーション施策の企画・実行
●クリッピング、経営関連の社内イベント開催
※上記は一例です。ご経験・ご志向・適性を踏まえ、担当業務を決定します。

＜ポジション・部門の魅力＞
●広報基盤の整備、メディアリレーション構築、各社広報との連携、効果測定の仕組み化まで幅広く担うことができる。
●実務に加え、グループ全体の発信力向上に向けた仕組みづくり・運用高度化にも主体的に関わることができる。

財務経理部にて、決算対応、税務業務を中心とした財務・経理業務にご従事いただきます。中間持株会社という組織形態であることから、連結決算においては連結・非連結側業務ともに存在し、またグループ会社の財務経理業務にも触れることができるため、様々な財務経理知見を獲得することが可能です。

＜業務の具体例＞
●単体決算対応（月次・四半期・年次）
●単体計算書類作成
●監査対応
●税務業務（税額算出・申告書作成・グループ通算対応）
●シェアードサービスセンターの企画・運営
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

＜ポジション・部門の魅力＞
非上場ながらほぼ短信・ほぼ有報を作成・開示しているため、決算・開示業務について連結側・非連結側の両知見が獲得可能です。グループ会社とは国内会計基準、KDDIとはIFRS基準でやりとりする機会があります。

弁護士、会計士等の専門家と連携し、主に信託機能を活用した顧客の資金調達や投資に関するストラクチャーの組成、新商品の開発等を担当します。
具体的な業務内容は以下の通りです。
1. 住宅／オートローン債権、売掛債権等の証券化／流動化のアレンジメントおよび信託受託などの営業活動、ドキュメンテーションを含むエグゼキューション業務全般。
2. 各種信託スキーム（合同運用指定金銭信託、信託受益権、信託社債、信託ABL等）を活用した投資家向け運用商品の開発・組成・期中管理業務。
3. 海外拠点と連携し、海外のアセットファイナンス業務および海外資産への投資スキームの開発。
4. デジタル技術を用いた新商品の開発および業務基盤の構築。

運用会社および機関投資家向けのミドル・バック業務を担当いただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
1. 有価証券の決済業務、約定指図、外国籍投信/LPS発注
2. 投資顧問・投信計理、データメンテナンス
3. 各種レポーティング業務（企業年金・公的年金・投信（月報・運報・金商法）、BISレポート等）

システムインフラ（基幹系ネットワーク含む）および音声系基盤の構築・運用を担当するポジションです。リモートと出社を併用し、標準就業時間は7時間15分です。厚生労働省の女性活躍推進認定（プラチナくるみん認定/えるぼし認定3つ星）を取得している企業での勤務となります。

●仕事内容
ケーブルプラットフォーム事業のシステムインフラ（基幹系ネットワーク含む）および全国のカスタマーセンターを支える音声系基盤の構築・運用全般を担当いただきます。安定稼働と、次期音声系システムへの刷新を推進いただきます。具体的な業務は以下の通りです。
・BSSNW（基幹系ネットワーク）の構築・運用・保守、サーバOS／セキュリティパッチ適用
・ネットワーク機器運用・脆弱性対応
・CTI・IVR・音声認識のサーバ運用・拠点移設・データ連携対応
・外接ルータ等ネットワーク機器のリプレース・EOSL対応、構成・資産管理
・ランサムウェア対策（VPN堅牢化等）、SOC連携によるセキュリティ運用
・次期音声系システム（CTI EOSL対応）の検討・刷新
・ベンダー／業務委託パートナーのコントロール
※変更の範囲：同社の定める業務

●この仕事の魅力
成長企業の事業基盤を、インフラ・ネットワークの両面から支えるポジションです。全国のカスタマーセンターを支える音声基盤（CTIなど）や、基幹系ネットワークの安定稼働という重要なインフラを担いながら、次期音声系システムへの刷新という大規模プロジェクトに上流の構想段階から関わることができます。ネットワークセキュリティ、ランサムウェア対策、生成AI×音声認識によるコンタクトセンターDXなど、いま最も注目される領域に、事業規模ならではのスケールと裁量を持って挑戦できる環境です。

●キャリアパス
ネットワーク／音声系インフラのスペシャリストとして専門性を深める道と、グループマネージャー等のマネジメント層へ進む道の双方が開かれています。次期音声系システムの刷新という全社重要プロジェクトの中核を担うことで、アーキテクチャ設計・運用設計の最終責任を持つ立場へとステップアップできます。将来的にはご本人の指向・適性により、上位グレードへのキャリアアップや、幅広い技術・マネジメント経験を積んでいただくことが可能です。

【遠隔地リモートOK/フレックス/語学が生かせる】
売上規模が大きく、多数のグループ会社を有する、国内・世界トップクラスの総合人材企業グループです。
テクノロジーの力でグループビジョンを実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、働く環境の良化などをITの側面から推進しています。
多数のグループ企業に対し、ホールディングスのエンジニアとして、AIという手段に拘りながら、各事業、サービスの新しい「はたらく」を創造します。

●ポジション概要
同社のエンジニアリング部に所属しながら、APAC CoE(Center of Excellence)としてAPACエリアのプロダクト開発チームで活動するポジションです。
リクルートメントオートメーションチームのテックリードとして、エンジニアリングマネージャーと技術的責任を分担しつつ、GCP ベースの社内エコシステムを通じて、採用戦略をスケーラブルかつ自動化された仕組みに落とし込みます。
プロダクト要件とエンジニアリング実装の橋渡し役として、AI 駆動型ツールが高いアーキテクチャ整合性を保って構築されるようリードする役割です。
業務時間配分の目安は、60 70% を技術設計・コーディング、30 40% を開発チームのメンタリングおよび開発ライフサイクル管理に充てます。※場合によっては 時的な兼務/出向の可能性があります。

●主な業務内容
・技術ロードマップの実行
エンジニアリングマネージャーから提示される優先度付きプロダクト目標を、具体的な技術タスクやスプリントに分解・推進する

・アーキテクチャ設計・技術設計
AI／自動化ワークフローおよびプロダクトの技術設計を担い、サービスがモジュール化・スケーラブルであり、GCP のベストプラクティスに沿っていることを担保する

・コード品質・開発標準の確立
コーディング規約、ブランチ戦略、CI/CD プロトコルを定義・遵守させ、厳格なコードレビューを通じて高品質かつ本番利用可能なコードを実現する

・リソース／技術的負債管理
技術的負債を特定し、新機能開発とのバランスを取りながら、持続可能で健全な開発スピードを維持する

・ステークホルダー要求の整理・翻訳
非技術系リーダーからのビジネス要件を技術仕様に落とし込み、各機能の「なぜ必要か」を開発チームに明確に伝える

・システム健全性の担保
社内ツールのセキュリティ・スケーラビリティ・コスト効率を確保し、高水準な CI/CD および DevOps を維持する

【遠隔地リモートOK/フレックス/語学が生かせる】
売上規模、グループ会社数、従業員数ともに国内・世界トップクラスの総合人材企業であるグループ。
テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進する企業です。
グループ企業に対し、ホールディングスのエンジニアとして、AIを活用し、各事業、サービスの新しい「はたらく」を創造します。

●ポジション概要
グループ会社のグローバルTechコラボレーション室に所属し、APAC CoE(Center of Excellence)としてAPACエリアのプロダクト開発チームで活動するポジションです。社内向け採用オートメーションツールの開発を推進する、高い調整力を持つプロジェクトマネージャーを募集しています。
本ポジションは「調整の要」として、ビジネス要件が明確に整理・文書化され、開発スケジュールが遵守され、マーケティングからエンジニアリングまで、すべての部門が完全に足並みを揃えて進められるようリードする役割です。

●主な業務内容
□プロジェクト全体統括（Project Orchestration）
プロジェクトの企画からリリースまで、エンドツーエンドで管理。スコープ定義、マイルストーン設定、期限遵守を徹底する。
・要件定義・ヒアリング
リクルーターやビジネスリードへのインタビューを通じて現場の課題（ペインポイント）を把握し、非技術者にも分かりやすいプロダクト要件定義書（PRD）に落とし込む。
・コミュニケーションハブ
デイリースタンドアップ、週次ステータス報告、ステークホルダーミーティングをファシリテートし、VPoE やビジネスリードが常に開発状況を把握できる状態を作る。
・リスク・ボトルネック管理
デザイン未確定、フィードバック遅延、リソース変更など、リリース遅延につながる要因を先回りして特定・解消する。

□展開・導入（Rollout & Implementation）
ツール完成後の引き渡しを管理。採用チームへのトレーニング調整や、「開発」から「日常利用」へのスムーズな移行を支援する。

Position Summary
同社は、内部採用自動化ツールの開発を推進する、高度に組織化されたプロジェクトマネージャーを求めています。この役割では、マスターコーディネーターとして、ビジネス要件が明確に文書化され、開発タイムラインが守られ、マーケティングからエンジニアリングまで、すべての部門が完全に連携していることを確認します。

Key Responsibilities
1. Project Orchestration: プロジェクトのライフサイクル全体を管理します。プロジェクトのスコープを定義し、マイルストーンを設定し、チームがすべての期限を守ることを保証します。
2. Requirement Gathering: 主要な聞き手として機能します。リクルーターやビジネスリードにインタビューし、彼らの「課題」を理解し、それらを明確で非技術的な製品要件文書（PRD）に変換します。
3. Communication Hub: 日常のスタンドアップ、週次ステータスレポート、ステークホルダー会議を促進します。VPoEとビジネスリードが常に構築の状況を把握できるようにする責任があります。
4. Risk & Bottleneck Management: リリースを遅らせる可能性のある要因（例：不足しているデザイン、遅延したフィードバックループ、リソースの変更）を積極的に特定し、エンジニアリングチームのためにそれらの経路をクリアにします。
5. Rollout & Implementation: ツールが構築されたら、「引き渡し」を管理します。これには、採用チームのトレーニングの調整や、「開発」から「日常利用」へのスムーズな移行の確保が含まれます。

ERP、CRM、SCM、POS、EC/Web等の様々なデータを統合、加工、分析することにより、お客様のデータドリブン経営を支援していただきます。


・データソース整理、データ連携設計、ダッシュボード設計等のデータ分析に向けた要件整理・設計
・データ連携・統合、データモデリング、ダッシュボード開発等のBI実装
・データ分析・インサイト発掘、KPIモニタリング支援、AI活用等のデータ活用
・BIツール：Tableau、Looker Studio、PowerBI等

【職務概要】
グループの人財戦略実現のために、社内外に対する戦略的なHR関連コミュニケーション（担当役員によるメッセージ発信、対従業員向けコミュニケーション、人財関連施策、従業員ブランディング、戦略的コミュニケーションプロジェクト等）の設計・推進。

【職務詳細】
・グローバル人財戦略・各種人財施策・経営メッセージ；組織変革におけるコミュニケーションコンテンツの企画・検討。
・社内外向けのコミュニケーション関連資料の、企画・立案、検討、最終化。
・役員によるメッセージ発信（プレゼン資料、スピーチ原稿、記事、外部インタビュー対応、従業員向けメッセージング等）のサポート。
・さまざまなチャネル・プラットフォーム(インターネット、SNS等含む）における戦略的コミュニケーションプロジェクトの企画・検討・実行。
・グローバル規模で各地域、事業体における関係者、コミュニケーション機能と協力のうえ、統一され一貫したメッセージ発信の実施。
・プロアクティブにコミュニケーション上の機会とリスク、改善余地を見出し対応

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・グループ経営幹部やCHRO等と直接対話する経験から、経営者としての高い視座に触れる他、社内外の幅広い知見を得ることができます。
・海外を含むグループの各社・各ビジネスユニットのHRや、本社のコミュニケーション部門等の各部門と連系しながら業務を進めることで、人財部門に留まらない知見と幅広いネットワークを得ることができます。
・グローバルHR部門として、グローバルにOne Teamで働くことで視野を広げることができます。
・日本および海外におけるHR関連コミュニケーションについて経験を積むことができます。