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成長中の転職求人

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成長中の転職求人一覧

ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのWebディレクター(リーダー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円(平均残業20h/月程度の場合) ※経験・能力および前職給与を考慮して決定します。
ポジション
リーダー候補
仕事内容
●業務概要:
当社グループもしくは、クライアント企業様のコーポレートサイト/キャンペーンサイト/ブランドサイト/リクルートサイト/オウンドメディアなどの企画提案〜制作/開発までを一手に担い、Webプロモーション/マーケティングオートメーションを活用した施策のLP/フォーム/バナーの制作・改善やhtmlメール制作など多岐に渡ったクリエイティブを担当します。
他には、Webアプリケーション開発のためのUI/UXデザイン、カタログ/パンフレット/リーフレットなどのグラフィックデザイン、イラスト、動画制作の依頼もございます。様々な得意領域をもつメンバーやチームと連携しながら、クライアントの課題をクリエイティブで解決するための支援をしています。

<想定業務内容>
▽各Webサイト、LP(Web広告用含む)、メルマガなどのクリエイティブ制作
・企画提案(見積り作成含む)
・戦略設計(SEO/CROによるコンサルティング)
・要件定義(UI/UXを考慮したワイヤーフレーム作成含む)
・制作開発ディレクション(顧客折衝/スケジュール管理/体制構築)
・各領域専門担当者への指示/タスク管理
・クオリティ管理/テスト検証
・リリース管理
※プロジェクトマネジメントをご担当いただく場合もございます。

▽サイト運用
・SEOコンサルティング(コンテンツSEO/コンテンツマーケティング)
・ページ構成案企画
・画像/テキスト素材調達
・関係先との調整
・スケジュール管理
・アナリティクス分析
・グロースハック支援(分析結果を根拠にした改善提案・企画提案の実施等も含む)

▽配属後
クリエイティブを担うグループとして、新しい技術を用いたWebアプリケーションによるUI/UXの提供と、継続したグロースハック支援でクライアントの課題を解決します。
日々進化するWebの世界を体感し、クリエイティブの力で世の中に新しい価値を提供することを目指しています。
クリエイティブグループにて、お客様のデジタルマーケティングを推進するWebディレクターとしてご活躍頂き、中長期的(半年〜1年後)にはリーダーとしてのキャリアを歩んでいただきたいと考えております。
(※入社時はメンバーとしてご活躍いただきますが、ゆくゆくはリーダーを目指していただく想定の採用となります。)

ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのSAP活用業務改善コンサルタント※大手人材グループ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1200万円(平均残業20〜30h/月程度の場合) ※経験・能力および前職給与を考慮して決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社が持つRPA導入×BPR×人材サービス実績とナレッジで、下記のような顧客課題を解決します。
・多数のアドオン開発/システム間連携により運用工数がひっ迫
・専門人材の不足
・SAPの導入や改善を、どのように進めて行けばいいか判断できない

<サービスラインナップ>
(1)SAP導入サービス
SAPコンサルタントやSAP開発者だけでなく、SAP×RPA、SAP×BPMなど、複数の知見を持った人材が、
SAPだけでなく周辺ソリューションの開発までご支援いたします。

具体的には・・・
導入〜アフターサポートまでを実行します
導入:業務(システム)の調査・ヒアリングの実施、SAP製品または周辺ソリューション(RPA/BI/OCRなど)の選定:SAPコンサルタント派遣
開発:SAPのアドオン機能開発、カスタマイジング設定、周辺ソリューションの開発
アフターサポート:SAP(周辺ソリューション)ユーザ教育の実施、SAP運用保守のご支援

(2)SAPコンサルティングサービス
業務プロセス変更や、周辺ソリューション(RPA/AI/OCR/BIなど)を活用し、
SAPパッケージの標準機能を活用したカスタマイズのない”Fit to Standard”な導入をご支援いたします。

具体的には・・・
業務の見える化→改善案検討まで対応いただきます。
・ 業務全般の可視化をご支援
? お客様課題に合わせた業務可視化の進め方のご提案
? 業務担当者へのヒアリング実施
   ? 現行システムや帳票の調査
   ? 業務プロセスのドキュメント化
? 業務改善プロジェクトの進行・運営など

・ 現行業務の課題改善や業務プロセス改善による、非効率業務の廃止/改善のご支援
   ? SAP業務自動化のご提案
(GUIの自動化、In/Outファイルの自動送付・自動配置など)
   ? 紙業務の廃止、SAP業務の最適化 など
   ? 周辺ソリューション活用による生産性向上の実現

ソフトウェア等の品質保証サービス提供企業でのプロモーション営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円 ※経験・能力を考慮し、決定させていただきます
ポジション
担当者
仕事内容
国内の既存クライアント様(ゲーム開発会社様)を中心に、マーケティング/プロモーション領域における企画提案をお任せ致します。
今回社内で本格的にマーケティング/プロモーション領域でのサービス拡大を図る為、新たな組織を構築し、その組織内での中心メンバーとしてご活躍頂ける方をイメージしております。

(弊社はゲームデバッグサービスにおいて国内トップクラスのシェアを持ち、さらに国内一のテストエンジニア数を有するスペシャリスト集団です。
※国内だけでなく、海外11拠点/400名以上在籍と特にアジア圏において強い組織を構築しております。
今後の更なる成長の為、ローカライズやゲームの企画、開発など様々な領域に事業展開し、上記記載の通り直近部内にマーケティング/プロモーションチームを新設し、今後は企画、開発からリリース後の運営まで多岐に渡るソリューション提供を武器にしたプロフェッショナルな組織を構築致します。)

ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのRPA導入コンサルタント(シニアコンサルタント・責任者以上候補)【愛知県】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
720万円〜900万円(平均残業20h/月を想定した場合の年収額) ※経験・能力および前職給与を考慮して決定します。
ポジション
シニアコンサルタント・責任者以上候補
仕事内容
RPAなどのローコードツールを活用し、
業務の生産性向上実現に関するコンサルティング支援を行なっていただきます。 クライアントの目的に対して、
現状把握・課題整理・解決策検討・進捗管理・実行支援を行います。
各フェーズにおいて、ヒアリング、課題発見/分析、数値における仮説設定、解決策の立案、ドキュメント作成、
プレゼンテーションなどの能力が問われる仕事です。 当社主体で改善支援を行うのみならず、
これからITを活用して自らの手で業務改善を進めていきたい企業に対し、
ITリテラシー向上や推進サポートをあわせて行う機会も多く、
現場の担当者と一丸となって、企業の働き方改革に貢献できる点が魅力です。

●お任せしたい役割
・デリバリーにおけるPM業の担当
・顧客に対する提案活動の実施(最初はサポートあり)

ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのデータ活用コンサルタント(BIツール活用をベースとしたデータコンサルティング業務)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円(平均残業20〜30h/月程度の場合) ※経験・能力および前職給与を考慮して決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
└PJT案件における、Tableau導入・活用に向けたプロジェクトマネジメント、および構築・実装。
└クライアントへの課題解決に向けた提案活動。
└外部協業先との新規データ分析・活用サービスの検討・企画。

└人事業務のBPR支援、データ活用支援

ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのBPOプロジェクトリーダー【大阪】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜600万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
プロジェクトリーダー
仕事内容
●各お客様先に常駐しているPJTのプレイングマネジメントとして、プレイング、及びマネジメント(もしくはそのサポート)をお任せします。

●マネジメント業務一例
・PJT全体の品質管理(KPI管理、インシデント管理)
・PJTの収益管理
・PJTメンバーのヒューマンマネージメント
・メンバーの評価、査定
・業務プロセスの管理、改善
・担当顧客へのレポーティング
・担当顧客の課題確認、提案活動

●プレイング業務一例
・営業支援業務(営業同行、見積作成、事務手続きなど)
・電話/メールによる故障・紛失時の受付対応
・携帯電話キッティング
・各種資料作成など

ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのデジタルマーケティング担当【大阪】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●概要:
同社においてデジタルマーケティング業務にご従事いただきます。現在同社は関西圏において、デジタルマーケティング案件が拡大見込みであり、事業としても立ちあげるフェーズとなります。ご入社いただく方には同分野におけるスペシャリストとしてご活躍いただきつつ、事業を軌道に乗せていただくことを期待しております。

●詳細:
ECサイト(セキュリティ商材)における
・顧客流入向上
・アクセス解析
・改善提案・セールス など
※ご経験に合わせて、業務をお任せいたします。

ソフトウェア等の品質保証サービス提供企業での社内SE(サポートデスク担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜550万円 ※経験・能力を考慮し、決定させていただきます
ポジション
担当者
仕事内容
情報システム部門のサポートデスク担当として、主に以下の領域を担当頂きます。
(1) PC・スマートフォンの社内貸与・在庫管理・ライセンス管理、トラブル・問い合わせ対応など
(2) 従業員向けのアカウントの作成・削除・変更など
(3) 機器貸出、権限設定、変更依頼などの各申請対応
(4) 社内トレーニング(ITリテラシー・業務生産性向上のトレーニング)
(5) 重要会議サポート(ウェブ会議を含む)
(6) 社内エグゼクティブ サポート
(7) 社内インフラストラクチャー(基幹システム、ネットワーク/サーバー基盤など)の障害時受付・緊急度/影響度に応じた初動対応(社内通知、初動調査、Tier 2連携など)
(8) 法廷停電対応、社内資産棚卸
(9) システム本部ポータルサイト更新
(10) サポートプロセス改善、処理の自動化・効率化施策など

いずれの領域においても、社内ユーザ―からビジネス課題を聞き出すヒアリング力、情報を的確に認識・整理してアウトプットする情報伝達力、円滑なコミュニケーション力、問題解決能力が目標達成に重要な能力となります。

入社後は、ご経験や適性などを加味しながら徐々に担当範囲を拡大して頂き、担当領域のリード、作業効率化を図っていけるような方を想定しております。

ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業での社内SE(インフラ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●ミッション:
当社における社内ITサービスの安定的な提供とテクノロジーを通じた経営計画への貢献をミッションに、
当社の社内情シス業務に於けるITインフラの運用保守業務やプロジェクト対応における設計構築業務などをご担当いただきます。

●入社後の想定業務:
情報システム部インフラ企画グループ内の主担当またはリーダーとして、従業員に社内ITサービスの価値を届けていただきます。
その中でも当社ICT環境を刷新するプロジェクトにおいて、コミュニケーション基盤領域(Active Directory、M365、メール、ファイルサーバ)の推進、
及び、既存社内システムに対する企画・設計・保守運用に従事いただくことを想定しています。ご入社後は、
リーダーからのOJTもありながら主担当として、まずはご活躍いただき、今後はリーダーとしてチームを率いてプロジェクトや日々の業務を推進いただきます。

ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのフルスタックエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●概要:
プロダクト統括部にて、新規プロダクト事業の拡大に携わっていただきます。
会社全体で新規事業が創出される仕組みの構築・運用、プロダクト事業のマネジメント、新規創出等幅広いMissionを担っています。
今後は年4〜5個の新規事業を生み出していく予定であり、そちらのプロダクト開発に携わっていただきます。

●業務詳細:
【MVP開発や新規プロダクト開発に関わっていただきます】
企業の会議運営管理支援サービス等、WorkTech(働き方DX)の新規プロダクトの立ち上げテクニカルリードとして、
プロダクトオーナーと共に企画内容をもとに開発していただきます。また、新規プロダクト立ち上げ時のMVP開発にも携わっていただき、
ゼロからの開発環境、サーバ環境から選定を行い、設計、開発とすべての工程に関わっていただきます。

【新規プロダクト開発におけるテクニカルリードとして参加いただきます】
インフラ設計からアプリケーションのアーキテクチャまでプログラミングを始める前段階の技術選定、構築を考えるところからお任せいたします。
また、アジャイル開発プロジェクトの開発リーダーとして、プロダクトオーナーからのユーザーストーリーからクイックに開発を行い機能の精度を高めていただきます。

●仕事の魅力:
【技術力を思う存分に発揮できる環境】
新規事業のプロダクト開発となるため、技術選定やモダンな開発環境を裁量を持ってゼロベースで構築できることも魅力です。
また、試行錯誤しながら事業開発をするプロセスに参加することで、決まったものを開発するのとは違う経験をすることができます。

【働きやすい環境】
WorkTech以外の領域でもプロダクトを企画しているため、様々な領域(行政DXなど)のプロダクト新規開発の経験をすることが可能です。
また、コミュニケーションツールなども充実しており、在宅勤務で働くための環境も完備しています。

ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのバックエンドエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●概要:
プロダクト統括部にて、新規プロダクト事業の拡大に携わっていただきます。
会社全体で新規事業が創出される仕組みの構築・運用、プロダクト事業のマネジメント、新規創出等幅広いMissionを担っています。
今後は年4〜5個の新規事業を生み出していく予定であり、そちらのプロダクト開発に携わっていただきます。

●業務詳細:
企業の会議運営管理支援サービス等、WorkTech(働き方DX)の新規プロダクトの立ち上げテクニカルリードとして、
プロダクトオーナーと共に企画内容をもとに開発していただきます。何もないところからシステムとしてどうあるべきかを考え実現していくため、
技術的な観点で自ら考え、裁量を持って取り組んでいただきます。また開発環境、サーバ環境から選定を行い、
設計、開発とすべての工程に関わっていただきたいと考えていますので、今後、バックエンドエンジニアから
フルスタックエンジニアにステップアップを考えている方にもおススメのポジションです。

●仕事の魅力:
【技術力を思う存分に発揮できる環境】
新規事業のプロダクト開発となるため、技術選定やモダンな開発環境をゼロベースで構築できることも魅力です。
また、試行錯誤しながら事業開発をするプロセスに参加することで、決まったものを開発するのとは違う経験をすることができます。

【働きやすい環境】
・WorkTech以外の領域でもプロダクトを企画しているため、様々な領域(行政DXなど)のプロダクト新規開発の経験をすることが可能です。
・出社やリモートワークも選択することができます。コミュニケーションツールなども充実しており、在宅勤務で働くための環境も完備しています。

総合不動産サービスを行う企業での法人向け賃貸仲介営業職 ※未経験可

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(年収イメージ:300万円スタート)
ポジション
担当者
仕事内容
◎業務内容
※提携先企業からの反響スタイルです。
“お客様目線”でのお部屋探しをお願いします。
既に取引のある“企業”の担当者から、安定して部屋探しの依頼が寄せられます。
あなたにお任せするのは、お客様のお求めする賃貸物件をご紹介すること。
転勤する方や新入社員の方が新たな土地での生活を安心してスタートできるよう、お部屋探しから契約までをサポートしていただきます。

▼既に提携している企業の方から、物件の紹介依頼が届きます。
企業の担当者の方と希望の間取りや沿線などの条件を確認します。
たとえば、人事担当者から「1カ月後に3名の人事異動があるので、早急に社宅を探したい」といった依頼が寄せられます。
条件に合う物件を探して、間取り図などの資料をFAXやメールで送信。
入居希望の社員の方から「物件を見たい」とご連絡をいただいたら、大家さんなどと調整を行ない、スケジュールを決定します。

※入居希望の方と物件を訪問。お客様の立場に立ってお部屋案内をします。1日平均3件程度です。

総合不動産サービスを行う企業での個人向け賃貸仲介営業職【横浜】 ※未経験可

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
月給:22万円〜
ポジション
担当者
仕事内容
店舗で、一般のお客様への賃貸物件案内
◆未経験の方は、まずは研修からスタート。 上司、先輩が近くで、丁寧に教えていきます。
お客様の新生活をサポートする。 単に部屋を案内するだけではなく、「どんな暮らしをしたいのか」から、 最適な物件を紹介してください。
★店舗はカフェをイメージしたオシャレな空間です。 落ち着いた雰囲気の中で、接客していただけます。

《仕事の流れ》
ポータルサイト・ホームページなどからお客様の問い合わせ

担当振り分け/お客様から店舗内でヒアリング

物件を検索して、お客様の希望に沿ったお部屋をご紹介

内見/お客様を物件までご案内します

ご納得いただいたら契約

★最初は先輩が一緒に業務を進めていきますので安心してください。 困った事があれば、スグにサポートします。

総合不動産サービスを行う企業での個人向け賃貸仲介営業職 <リーダークラス>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:360万円〜420万円 400万円〜470万円(宅建士資格)
ポジション
リーダークラス
仕事内容
店舗で、一般のお客様への賃貸物件案内
◆今までの経験を活かし、チーフ・リーダーとして即戦力としての活躍を期待します。
お客様の新生活をサポートする。 単に部屋を案内するだけではなく、「どんな暮らしをしたいのか」から、 最適な物件を紹介してください。
★店舗はカフェをイメージしたオシャレな空間です。 落ち着いた雰囲気の中で、接客していただけます。

《仕事の流れ》
ポータルサイト・ホームページなどからお客様の問い合わせ

担当振り分け/お客様から店舗内でヒアリング

物件を検索して、お客様の希望に沿ったお部屋をご紹介

内見/お客様を物件までご案内します

ご納得いただいたら契約

★最初は先輩が一緒に業務を進めていきますので安心してください。 困った事があれば、スグにサポートします。

総合デジタルマーケティングでの営業(アプリ事業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
部長候補
仕事内容
自社開発ツールの導入を進める営業部隊の責任者候補となります。

●顧客によって、それぞれに適した提案を実施いただきます。
    例)複数の飲食店を持つ企業へ、店舗毎に顧客を囲い込むためのツールとしてアプリの導入〜運用を提案
    例)不動産管理会社へ、マンションの入居者向けに情報配信等を行うツールとしてアプリの導入〜運用を提案

(やりがい・魅力)
●対象となる事業は、事業の拡大が直接的に対象会社の上場へ近づくものであり、未上場企業が急拡大していく過程を自身の手で担うことができる
●法人営業の立ち上げとして、イチから構築していくことができる

ソフトウェア等の品質保証サービス提供企業でのBtoB事業の営業企画・マーケティング

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※経験・能力を考慮し、決定させていただきます
ポジション
担当者
仕事内容
弊社はクライアントとのリレーションを活用し、年々成長を続けるソフトウェア/システムテスト検証業界で、品質保証や情報セキュリティを主体とした総合ITソリューションの提案を行っております。
本ポジションは、BtoB向け主力ITソリューションの営業企画・マーケティングを担当いただきます。
事業戦略実現に向けたシナリオ策定と施策推進、デジタルマーケティング強化のための基盤構築等、ご経験に応じて様々な役割をお任せします。

【具体的には】
・営業リード獲得に向けた施策の立案及び推進(オンライン/オフライン各種施策 - イベント・セミナー/ウェビナー開催、WEBサイトコンテンツ設計などの実行、推進および環境構築、関係者調整等)
・営業支援システムほか各種マーケティングツールやデータを用いた企画立案
・上記に紐づく活動分析、目標設計、KPI管理等

医療関連サービス会社でのカスタマーサクセスマネージャー(未経験歓迎)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リーダー候補
仕事内容
●ミッション
製薬企業における営業組織のDXを実現するサービスのカスタマーサクセスを通して、製薬業界の構造的な変革に大きく貢献すること

●担当業務
2021年度初に新設されたグループにおいて、将来のリーダー候補として事業の1⇒10(将来的には10⇒100)を推進していただきます
【カスタマーサクセス】製薬企業の営業組織向けDX支援サービス(SaaS型)の利活用促進に向け、1〜2のプロジェクトに中心メンバーとして参画いただき、プロジェクトの目標達成に向けたモニタリングや課題解決を主体的に進めていただきます
【サービス企画】上記業務で得られるお客さまからの生の声をベースに既存サービスを更に高付加価値化していく取り組みを推進していただきます(エンジニアとの機能開発、お客さまへの導入・展開等)
【組織運営】事業成長を支えるためのフィールドDXグループそのものの拡大に向け、シニアリーダーと共に幾つかのテーマを推進していただきます(例:育成の仕組み作り、事業詳細モニタリングの仕組み作り)

●身につくスキル・経験
 - 「LTV(生涯顧客価値)向上」「利益を生むための」オペレーションフロー設計、プロセス改善経験
 - 顧客サービス活用課題に対する能動的な課題解決力
 - ステークホルダーと連携し、新規オペレーションの設計・実行を遂行できるコミュニケーション能力
 - マーケットイン、顧客ニーズをもとにしたプロダクト開発、改善経験

上場Fintechクラウド型ERPソフト開発・サービス提供企業でのデザイナー【東京・福岡・京都・大阪】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
以下のいずれかの業務を行っていただきます。

・当社自社サービスのプロダクトデザイン(UI/UXデザイナー)
・自社サービスのブランディング含むサービスサイト・LP・営業資料などのコミュニケーションデザイン(コミュニケーションデザイナー)
・自社のブランディングデザイン(BXデザイナー)

開発環境/スペック:MacBook Pro / MacBook Air / iMac / Windows/MacBook Pro / MacBook Air / iMacに関しては、 ハイスペックPCを標準支給し、Apple最新に合わせ常にアップデートしていきます。
開発環境は、つねに最強スペックを維持しますし、特別構成にも対応しています。
快適開発環境支援:業務上必要な備品は、品目の制限なく、会社費用で購入可能です。
図書館:技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。
リファラルドリブン:採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。

上場Fintechクラウド型ERPソフト開発・サービス提供企業でのUIデザイナー(クラウドサービス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜
ポジション
担当者〜
仕事内容
プロダクト専属のUIデザイナーとしてプロダクトマネージャー、エンジニアと同じ開発チームに入り、以下の業務を行っていただきます。

[プロダクトUIデザイン](Web/iOS/Android)

ユーザーの課題や要求の可視化や整理から解決案を考え、プロトタイピング、最終的なUIデザインの落とし込みまで担当いただきます。まずはデザインリードやプロダクトマネージャーのサポートを受けながら、機能単位の新規開発や改善を担当いただきます。

・ペルソナ、ユーザーストーリー、サービスブループリント、カスタマージャーニー等の作成
・ワイヤーや遷移図等のプロトタイピング
・FigmaでのUIデザイン
・デザインシステムとの連携

[ご志向に応じて携われること]
・ユーザーリサーチ(定性/定量)
・インサイトの分析
・要件定義、情報設計
・ワークショップ企画、ファシリテーション
・リリース後の効果検証、改善
・オンボーディング、サポートなどユーザーとのタッチポイントの品質向上
・LPや広告等のユーザーコミュニケーションデザイン

●ポジションの魅力
・サービスが20個あり、成熟期のものもあれば新規のものもあり、フェイズとして幅広いものに携われる
・UIデザイナーがPOと並走して、リサーチ 仮説検証・設計も行うことができる→デザイナーが関われる幅が広い
・チームプレーによる成果の最大化を楽しむことができる
・UserFocus(顧客への価値提供)に向き合うことを大事にしているデザイナーと働くことができる

●技術スタック・使用ツール
・Figma
・Illustrator
・Photoshop
・Miro

上場Fintechクラウド型ERPソフト開発・サービス提供企業でのUXデザイナー(クラウドサービス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
<主な業務内容>
プロダクトマネージャー、エンジニアなどのメンバーとチームとなって以下の業務を行っていただきます。
・ユーザー(経営者の方、個人事業主の方、クラウドサービスを使用する企業ご担当者さまなど)インタビュー等の調査と評価
・定量/定性に関わらず、UX最適化のための分析
・課題解決のためのワークショップの企画と進行
・プロダクトを横断したUXデザイン戦略策定

<このポジションの魅力>
・サービスが20以上あり、成熟期のものもあれば新規のものもあり、フェイズとして幅広いものに携われる
・プロダクトのユーザビリティやNPSだけに限らず、手段を問わず事業に関わる探索的なリサーチによってユーザーに対する価値提供がなされているか仮説検証できる。
・チームプレーによる成果の最大化を楽しむことができる
・UserFocus(顧客への価値提供)に向き合うことを大事にしているデザイナーと働くことができる

<技術スタック・使用ツール>
・Sketch
・Figma
・Photoshop
・Illustrator

・inVision
・Miro

上場Fintechクラウド型ERPソフト開発・サービス提供企業でのコミュニケーションデザイナー(クラウドサービス)【東京または京都】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
クラウドサービスの魅力を届けるため、以下の業務を行っていただきます。
・オンラインイベントの企画、デザイン、効果検証
・サービスサイトの企画、デザイン、効果検証
・営業資料や採用資料などの企画、デザイン、効果検証
・その他、プロダクトの魅力を届けるために必要な一連の活動
※必要があれば、ユーザーインタビュー、アンケート、ワークショップなど、様々な手法を活用できます

<技術スタック・使用ツール>
Sketch
Figma
Photoshop
Illustrator

inVision
Miro

新着 上場Fintechクラウド型ERPソフト開発・サービス提供企業での事業企画(Biz Ops)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円 〜 1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
・下記のような役割/機能を一手に担って頂きます
 (※今後組織拡大の伴い、機能分岐させていきます)
 -Sales & Marke Ops
 -Strategy
 -Data Management
 -Sales Enablement
 -組織開発

上場Fintechクラウド型ERPソフト開発・サービス提供企業でのマーケティングエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●ミッション
大きく2つのミッションを掲げております。

(1)当社クラウドサービス サービスサイト、及び、オウンドメディアの検索順位向上
(2)Web上での当社クラウドサービス 新規登録者数、および、リード獲得数を増やす

上記のミッションに基づき、エンジニアリングやデータ分析を軸に、
デジタルマーケターやSEOマーケターとコミュニケーションを取りながら、
Web上でのマーケティング施策を推進していただきます。

●業務内容
・WordPressを用いたWebサイトの開発、運用。また、サイト改善の提案と実施
・Webサイト上でのユーザー動向の計測、分析。また、それを元にした次のアクションの提案と推進
・MAツールを用いた顧客獲得やナーチャリング施策の設計、実装

●このポジションの魅力
・規模の大きなメディアの運用をしながら、分析や改善に携わることができます
・エンジニアリングによるWebサイトのSEO対策や、UX改善に取り組めます
・エンジニアリングのみならずマーケティング領域にもチャレンジできます
・改善や運用効率化などについて、柔軟に提案を受け入れる風土です。自ら課題を発見し、提案した事柄について主体的に取り組むことができます

ソフトウェア等の品質保証サービス提供企業での社内SE(社内システムの導入・開発)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜650万円 ※経験・能力を考慮し、決定させていただきます
ポジション
担当者
仕事内容
代表中核会社である当社及び、ホールディングスとグループ各社へ最高のITサービスを提供し、会社の拡大に合わせ、情報システム部門では幅広い分野への改革を行っています。システム担当社内SEとして多種多様な業務に携わっていただきます。

【具体的には】
1.社内基幹システム/社内業務システム(SaaSなど外部サービス含む)の導入
・プロジェクトマネジメント(要求定義、社内調整、要件定義、製品選定、設計、開発管理)
※開発は外部委託
・RFI/RFP作成、開発ベンダー調達、パッケージやSaaS製品などの評価選定
・ベンダマネジメント(進捗管理、コスト管理、課題管理、設計レビュー、受入テスト、検収)
・システム運用部門への引継ぎ

2.社内業務効率化支援
・各種システムを利用した業務改善提案(効率化、自動化)
・システム間のデータ連携を自動化する社内ツール開発
※利用するツールは、より良いものを選択し、追加変更も可能です

入社後は、ご経験や適性などを加味しながら徐々に担当範囲を拡大していただき、領域をリードできるように成長いただけるような方を期待しております。

【ご入社後の業務イメージ】
全体システムと業務全体の流れをご理解いただき、基幹/業務システムの導入に関わっていただきます。
・社内基幹システム/社内業務システム(SaaSなど外部サービス含む)の導入
 ベンダマネジメント(ベンダと協力して構築)
・社内業務効率化支援
 基幹、業務システムの導入に伴うデータ連携自動化などのツール開発

基幹/業務システムの導入が一段落した後(2年目以降を想定)は、社内業務効率化支援の比重を高め
業務分析→業務改善の企画→ユーザ部署との調整→BPR→要件定義
など、上流工程の経験やスキルアップが可能なポジションとなります。

【大阪】リアルビジネスも手掛けるコンサルティングファームでの業務委託案件の管理責任者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
管理責任者
仕事内容
業務委託案件の管理業務を担当いただきます。

●職務詳細
・当社の複数の業務委託案件の管理責任者としてPJ管理を実施
・顧客との打合せ実施および業務指示の受領
・PJ参画者への業務指示
・PJ参画者や顧客との調整対応
・参画者のフォローと評価
・営業担当へのフィードバック
・クレーム、トラブル対応
・人脈を活かした新規取引先の開拓

●このポジションの魅力
・最先端のPJや技術要素に携わる事が可能です。

ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのセキュリティ製品、セキュリティサービスの導入担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
セキュリティインテグレーション領域におけるセキュリティ製品、セキュリティサービスの導入を担当頂きます。

□主要製品/サービス
- 特権ID管理:CyberArk
- SIEM:Splunk, Exabeam
- IDaaS:Okta
- EDR:CrowdStrike 等

リーダに位置する最先端のセキュリティ製品導入をお任せします。
案件の多くはメーカのハイタッチ営業が提案している大企業様への導入であり、
当社はプロフェッショナルサービスを提供しております。

近年はクラウドでの提供が増えてきており、対応するプラットフォームが
多くなってきている事から、導入の際には幅広い技術が求められます。

製品の技術習得にはメーカからの専門的な研修を受講することが可能で、
国内でもトップレベルのセキュリティエンジニアを目指せる環境です。

ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのデザイン部 マネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収 500万円〜700万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
ポジション
マネージャー
仕事内容
当社は毎年高い売上高成長率を継続しつづけており、2019年に東証一部へ市場変更し、2022年にプライム市場へ移行しました。創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、ビジネス拡大に向けマーケットに挑んでおります。経営陣による意思決定のスピードも非常に速く、これまでの常識の枠にとらわれない、新しいサービスや仕組みを発表しつづけております。次に目指すは、売上3,000億円を達成するという目標であり、その実現に向け、デザインの力を信じている当社社長の思いの下、インハウスデザイン部の採用を強化し、体制を再構築している状況です。
当ポジションでは、インハウスクリエイティブチームのプロジェクトのリードと案件管理をお任せいたします。当社単体だけでも売上高413億円(2022年8月期)。その売上の元となる情報発信のすべてのクリエイティブを担っているのがデザイン室です。デザイン面からビジネスに貢献するために、何が必要で何をするべきか。戦略を練りつつ制作&発信の司令塔となっていただける方を募集いたします。

●具体的な仕事内容
・当社のインハウスクリエティブチーム、デザイン室の全案件の管理
・デザイン室全案件の大規模プロジェクトのリードとプレゼンテーション
・経営目線でのデザイン室の貢献指標策定
・グループ企業含めてデザインにおけるビジネスのプロデュース

●デザイン室の業務範囲
・すべてのオウンドメディアの運用、新規作成、 企画制作・グラフィック制作全般。社内イベント、社外イベントにおける制作物全般
※すべての公式サイトは、デザイン室にて内製・運用しています

●魅力
・インハウスのため、クリエイティブ業務を通じて、 期的な向上施策が可能
・30社以上あるグループ会社も含めて、デザインマネジメント業務に携われる
・スピードがはやい環境で自己の成長が促せる
・これまでの蓄積されたご経験を自由に活かして活躍できる
・MacBook Proと27インチモニター 給(スペックはご希望に応じます)

O2Oアプリ開発企業でのグロースコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要
データ分析コンサルタントはクライアントのビジネスやサービス / プロダクトをグロースさせるためのコンサルタントとして、クライアントに伴走し、デジタルマーケティングやUI/UXに関する専門的な知見を提供、効果的なグロース戦略の策定と施策実行を支援します。

具体的業務
主に当社が開発をご支援しているクライアントのサービスにデータ活用に特化したグロースコンサルタントとして伴走し、定量/定性調査を通じた課題の発見から、仮説の検証、実行〜振り返りまでをステークホルダーを巻き込み推進し、サービスの成長を達成していただきます。

【具体的な業務】
・データ分析やUXリサーチを通じた現状分析〜課題の発見
・課題に対するデータを活用したグロース施策案の設計/提案  
・データから何を導き、どう改善に活かすかの設計業務  
・データ整理、分析環境構築、分析ツールなどの選定
・データ分析実務  
・SQLを利用した大規模データ集計
・データ分析結果の資料化 ・分析結果の読み解き  
・分析結果からの示唆出し、資料化
・改善施策案の提案〜実行支援

入社後はキャッチアップ状況に応じた業務をお任せいたします。

【入社後まずお願いしたいこと】
・FANSHIP / APPBOX / GA4の仕様キャッチアップ、データ分析環境の理解
・既存クライアントのデータ分析/レポーティング業務

【ゆくゆくお任せしたいこと】
・データ活用案件受注のための提案活動
・データ活用案件のメイン担当として、フロント担当、プロジェクトマネジメント
・データ活用のための設計〜環境構築、分析、レポーティング
・データ分析事業拡大のための戦略検討
・データ分析領域における部内メンバーの育成

この仕事の魅力
・大手企業とのプライム案件が多く、規模の大きなデータ群を扱う案件でご自身がフロントとなって活躍いただけます。業界を牽引するクライアントの最先端のシステムやマーケティングに携わることが出来ます。
・弊社クライアントはデジタルチャネルのみならず、店舗などのリアルチャネルを有していることがほとんであり、扱うデータの幅が広く、チャネルを跨ったデータ分析や施策実行の経験を積むことが可能です。また案件規模や業界も様々で案件数も非常に多いため、様々なクライアントを担当でき、幅広い業務経験を得ることができます。
・プロジェクトマネージャー、デザイナー、エンジニアが内製化されているため、社内メンバーと連携した改善提案、プロジェクト推進が可能です。
・自社だけでなく、外部のパートナー企業とも連携し、クライアント課題に合わせた最適な提案が可能です。AI / 機械学習、統計分析に強いパートナーや、IoTソリューションなどとも連携し、データの価値最大化を実現いただきます。

ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのリードエンジニア(サーバーサイド)※自社開発求人※在宅勤務可能

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:800万円〜1,200万円程度 ※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
ポジション
担当者〜
仕事内容
SPA+REST APIで構成されたシステムの全体設計・技術選定をリードしていただきます。
進めるにあたっての技術的な課題解決および、各種レビュー、ジュニアクラスのエンジニア指導がミッションとなります。

現在進行中の下記3つのプロジェクトについて横断的に従事していただきます。
(1)プラットフォーム基盤開発
これまで個別に開発されてきた各種自社プロダクトを統合し、データ基盤に集約し蓄積されたデータを活用することで当社の次のビジネスを創造します。
具体的には、既存プロダクトを段階的に集約していくため、アカウント管理機能の共通化(認証認可基盤)から着手し、フェーズを分けてライセンス管理・課金決済といった機能を開発していきます。

(2)社内向け業務支援システム開発
急激に会社規模が大きくなるなかで取り残されている非効率的業務のシステム化を行います。
具体的には、いまだEXCELなどで管理されている業務のWebシステム化とBI分析基盤の整備など。
SPAで素早くPoCを実施、実際の需要があればバックエンドアーキテクチャ含めて作りこみを行います。

(3)社外向け動画配信システム開発
当初自社イベント用に開発した動画配信システムを教育やセミナーにも活用しています。
新しいビジネスにつなげるために継続的に開発を行っています。

【開発の進め方やチームビルディングについて】
開発の進め方はアジャイル(スクラム)となります。
リードエンジニアによる詳細設計は行わず、細かい設計・実装は担当エンジニアに一任されます。
採用技術スタックはチーム内で話し合いながら、積極的にチャレンジを行います。

業務の属人化・各員スキルの陳腐化を避けるため、可能な限りプロジェクトを固定せずシェアリングする方針です。
そのため特定の技術スタックに偏ることなく幅広く開発・運用経験を積むことができます。

また自律的なエンジニア組織の構築、エンジニア文化のそのものの醸成もチームの副次的なミッションです。

【チームに参加することで得られる経験・スキル(想定されている課題)】
・マイクロサービスやコンテナオーケストレーション構成(EKS、ECS)でのシステム開発、運用
・DevOps、CI/CDを用いたGitOpsもしくはChatOpsでの運用管理
・構成管理ツールを用いてのAWSシステム設計、運用
・高トラフィック下でのバックエンドシステム設計、運用
・オープンな認証認可関連規格(OAuth2.0、OpenID Connect、SCIMなど)を用いたシステム設計
・SPA+API構成でのアプリケーション設計、開発
・監視設計および運用設計、Datadogなど各種SaaSサービスの活用
・Serverless Frameworkなどを用いてのFaaS開発
・ML(モデルの新規構築含む)を用いたデータ分析
・開発チーム、SREチームの新規構築(採用、育成含む)
・上記全般に関する当社の品質管理手法

【現時点の採用言語】
・Node.js(ES6+Express)+Vue.js(Vuetify)
・Golang(gogin)

●環境など
・充分なスペックのWindowsもしくはMacが支給されます(選択可)
・Git+Docker+VScode環境
・有償開発ツール支給(VMware Workstation/Fusion、Navicatなど)
・モニタ、キーボード、マウスなどの私物利用可
・Redmine、Gitlab、Microsoft Teamsを利用して開発を進めます
・テックブログ執筆に対して報奨金制度あり
・社外イベントや社内講習での登壇、発表機会多数

成長中のIT企業における内部統制推進部

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
・経費精算業務・支払関係の確認
・反社・与信チェック
・入金の消込
・事業部対応(※)
・事務全般

※複数事業部があり、親和性がある事業に関してお任せする予定です。(もちろんサポート有)

コミュニケーションサービスを提供するベンチャー企業のWebアプリケーションエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円 前職給与・実績等の条件を踏まえて検討
ポジション
担当者
仕事内容
【ご担当頂きたいこと】
業務自動化統合プラットフォーム及び、業務自動化統合プラットフォームをベースとした業務アプリケーションのフロントエンド及び、バックエンドの開発

【技術環境】
現在は以下の技術やサービスを採用していますが、要件に応じて技術選定を行っています。
開発言語やフレームワーク:PHP、Laravel、TypeScript、Nuxt.js、Vue.js
開発やコミュニケーションツール:GitHub、Jira、Confluence、Azure、Slack、Google Workspace
開発PC:MacBook Pro

※ドローンに関する知識は製品・サービス開発のために必要なので、入社後に操縦含めドローンについての知識を身に付ける機会を提供しています

【顧客】
・大手事業会社(電気業/石油・石炭製品業/鉄鋼業/運輸業/建設業/通信業など)の設備保全・安全管理部門、自治体、警察、消防

【事業領域】
・設備点検
 大手事業会社や自治体が保有する社会インフラ/大規模工場/プラント等の点検
・災害対策
 大規模な災害発生時における人の手を介さない迅速な避難状況の確認/避難広報
・警備監視
 工場/倉庫/湾港などにおける広範囲の24時間警備
・現場管理
 建設現場の効率化のための業務自動化と高度な情報管理の実現

ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのグローバルプロジェクトマネージャー/PMO/プロジェクトリーダー/QAエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1,100万円程度  ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします。
ポジション
担当者〜
仕事内容
【共通】
・英語でのコミュニケーション
 - お客様や協力会社との、英語でのコミュニケーション
  (スピーキング・リーディング・ライティング)
 - 英語でのテレビ会議・電話会議の実施

【プロジェクトマネージャー】
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
・プロジェクト統括
 - 品質保証プランの立案、課題ヒアリング
 - 体制の構築
 - プロジェクト全体の管理、推進
・5名 20名規模のプロジェクトチームマネジメント
 または10名規模の複数プロジェクトを並行してチームマネジメント

【PMO】
・お客様視点でのプロアクティブな活動
 - 作業計画/ドキュメンテーション/ベンダーコントロール/進捗管理/お客様への報告など
・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務
・プロジェクト管理プロセスの標準化

【プロジェクトリーダー】
・プロジェクト統括の補佐
 プロジェクトマネージャーの補佐として
 - 10名規模のプロジェクトチームマネジメント
 - お客様への提案や課題ヒアリング
 - プロジェクト全体の管理、推進

【QAエンジニア】
・テスト実行
・テスト実行者の管理
・テスト設計
 - 英語/日本語で記載された基本設計書/詳細設計書の把握
 - 仕様書に基づくテスト設計の作成
 - テスト設計書のレビュー

上場不動産情報サービス会社でのテレワーカー育成事業の営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収  :440万円〜490万円
ポジション
事業プロデューサー候補
仕事内容
、営業現在、当社では子連れで来られる拠点を全国4拠点展開(東京・福井・宮崎・島根)しており、約80名の子育て中のメンバーが活躍しています。未経験のメンバーも子育てと両立しながらWebマーケティングの分野でステップアップできるノウハウがあり、今後は、より自治体や企業との提携を図りこの仕組みを全国に拡げるため企画から推進までお任せいたします。

●具体的には…
・自治体向けに「テレワーカー育成プログラム事業」の提案営業から、事業採択後のプログラム推進
・企業向け受託案件営業

※月に1〜2日程度出張が発生いたします。

●やりがい・魅力
子育てと仕事の両立はまだまだ難しく、子育て層の女性にとって大きな社会課題となっています。自治体連携事業としては拡大フェーズのため、地方創生や自治体事業に対してのノウハウや経験を積みながら、社会的意義のある事業の中心メンバーとして携わることができます。
現在、社員2名アルバイト11名の小規模組織のため、担当業務の垣根なく事業全体にかかわることができ、裁量をもって業務に携わることが可能です。

●今抱えている課題
現在、自治体と連携した取り組みを行っており、当社のサービスは地域の子育て層への施策として自治体から評価いただいています。今後は、さらに多くの自治体と連携して拠点を展開するべく、受託事業だけでなく子育て中の女性向けのテレワーカー育成プログラムを検討しており、自治体にアプローチをしてプロジェクトを推進するメンバーが必要です。また、受託案件においてもグループ会社案件が多く、戦略的に外部に営業ができていない状況のため、営業戦略の立案から実行までお任せできる方を求めています。

●入社後、お任せしたい事
・自治体向け企画営業
当社地方創生で連携協定を結んでいる自治体に対し、地域の子育て層向けの施策として「テレワーカー育成事業」の提案、事業採択後の地元で中心となる人材の発掘、採用等、プロジェクトの推進まで行っていただきます。

・企業向け受託案件営業
現在はグループ内企業や既存顧客からの紹介等でクライアントを広げいていますが、今後さらに受託案件を伸ばしていくためのインバウンド獲得施策立案から実施まで行っていただきます。

将来的には、事業責任者の右腕となって事業全体の戦略立案実行をお任せしたいと思っております。

発注者支援、コンピューターシステム開発等を行う企業でのアプリ開発エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
未来サービス創造企業として、40期以上黒字経営を続ける同社。
IT部門では大手ベンダー・エンドユーザーと直接取引し、最上流からシステム開発を手がけています。
今年始まる中期経営計画では、プライム・社内受託案件を更に強化する上、モノづくりを担う他部門とのシナジーにより、AI・IoT分野にもチャレンジしていきます。

【具体的な業務詳細】
各プロジェクトにチームで参加していただきます。お客様は大手ベンダーまたはエンドユーザー企業等
コンサル、企画・要件定義〜設計・実装・運用まで最適なポジションからスタートします。

【具体的な】
◆大手システム会社への技術サポート(SES)
金融・流通・製造業界など
さまざまなシステムを支えます。

<例>
・ネットバンキングのシステム開発

◆一般企業が使う情報システムの受託開発
メディア、医療、航空業界などのシステムを作ります。
企画〜保守運用まですべてに対応します。

<例>
・スポーツコンテンツ配信サービスの開発
・シネマコンプレックスの物販や発券システムの開発

★自社での受託開発やチームでの参画が大半なので先輩に質問や相談がしやすい環境です。

発注者支援、コンピューターシステム開発等を行う企業でのインフラエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
未来サービス創造企業として、40期以上黒字経営を続ける同社。
IT部門では大手ベンダー・エンドユーザーと直接取引し、最上流からインフラ構築を手がけています。
今年始まる中期経営計画では、プライム・社内受託案件を更に強化する上、モノづくりを担う他部門とのシナジーにより、AI・IoT分野にもチャレンジしていきます。

【具体的な業務詳細】
各プロジェクトにチームで参加していただきます。お客様は大手ベンダーまたはエンドユーザー企業等
コンサル、企画・要件定義〜設計・実装・運用まで最適なポジションからスタートします。

発注者支援、コンピューターシステム開発等を行う企業での組込・制御エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
未来サービス創造企業として、40期以上黒字経営を続ける同社。
IT部門では大手ベンダー・エンドユーザーと直接取引し、最上流から開発を手がけています。
今年始まる中期経営計画では、プライム・社内受託案件を更に強化する上、モノづくりを担う他部門とのシナジーにより、AI・IoT分野にもチャレンジしていきます。

【具体的な業務詳細】
開発・構築プロジェクトなどにおいて、組込・制御エンジニアとして活躍いただきます。

【プロジェクト一例】
・自動車ECU開発
・車載ナビゲーションシステム開発
・電動ブレーキ制御開発
・自動販売機オンライン決裁システム開発
・医療機関向け案内呼出端末開発
・家電向け部品外観検査システム開発
など

新発表のAIプラットフォームの開発および導入コンサルティング企業でのJavaエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がありま す。スキルや経験をもとに決めさせていただきます。
ポジション
担当者
仕事内容
フルリモート可能/就業場所自由!新発表のパーソナルアシスタント開発に関われる仕事です。
・自社開発AIによる会話プラットフォーム製品の開発
・パーソナルアシスタント「mitocoアシスタント」向け機能の開発
・顧客からの技術問合せ対応

●本ポジションの魅力:
(1)AIエンジニアを目指せる:当社は国産の会話意図理解に特化したAIエンジンを開発している為、高い技術を学ぶことができます。また、自然言語解析や機械学習といった高度な技術を使い製品開発をしているため、それらを見につけることで市場価値の高い領域でプロフェッショナルとなれます。
(2)自社製品の開発:システムインテグレータとしての成長はもちろん、自社パッケージ製品の開発を経験することが可能です。分業制を敷いていないので企画、設
計、実装、リリースまですべての行程を体験でき、エンジニアの市場価値が上げることができます。自分たちでどのような機能がお客様に喜ばれるのか、フラットな環境で議論し、自社製品への反映が可能です。

AIチャットボットの開発および導入コンサルティング企業でのITコンサル業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜500万円
ポジション
担当者
仕事内容
自社開発AIチャットボットのITコンサル業務をお任せします。
自社開発AIチャットボットを顧客へ紹介する際に営業と同行し商品のデモンストレーション、技術説明、要件確認など技術面での対応をメインに顧客対応を行っていただきます。

<特徴>
自社開発のAIチャットボットを提供。AIチャットボットに関して長年培ってきたノウハウと実績あり!
蓄積された会話データから更に多角的な分析ができるようになり、企業のデジタル戦略の推進を加速させる注目企業です!

上場不動産情報サービス会社でのアプリケーションエンジニア(システムアーキテクト)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜765万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
<チームのミッション>
当社の総合サービスを構成するアプリケーションの技術的負債の解消やシステムのリプレースを行うことで、開発効率や安全性を向上させることを目的としています。

<仕事内容>
当社の総合サービスを支えている個人情報データベースとそれのインターフェイスとなるアプリケーションのリプレイスを行います。

・個人情報DBへのRead Writeを行うアプリケーションのシステムリプレースにおける分析、設計、実装、テスト
・事業横断規模のアプリケーションリプレイス
・個人情報DBの移行に伴うデータ移行計画の立案、実施
・チームの中核としてプロジェクトを牽引
・パフォーマンスチューニング
・オフショアエンジニアと連携したチームでの開発

<やりがい・魅力>
・スクラムを導入しておりますので、通年程度の長期にわたるスクラムの経験を積むことができます。
・大規模なサービスのリプレイスを通じて運用設計やパフォーマンスチューニングをご経験いただけます。
・また、大規模で複雑なシステムを対象とするためシステムの分析力や設計力が身につきます。

<今抱えている課題>
個人情報DBと付随するアプリケーションのリプレイスに伴い、データ設計のスキルをお持ちの方や大規模リプレイスの経験値が必要になっています。

また、上記課題を解決するためにメンバーに的確に指示を与え主体的にアプリケーション開発を牽引できるリーダー人材を求めています。

<お任せしたいこと>
・個人情報DBのインターフェイスとなるアプリケーションの設計、開発、テスト全般
・開発系、企画系の部署と連携協力しながらの開発推進
また、ご希望であれば開発リーダーとともにオフショアのメンバーへの開発指示もお願いしたいと思っています。

<開発環境>
開発言語:PHP / Ruby / JavaScript
フレームワーク:Symfony / PHPUnit / Sinatra / RSpec
DB: Oracle / MySQL / PostgreSQL
その他ミドルウェア: Solr / Redis
インフラ:AWS
CI/CD:CircleCIなど
バージョン管理:GitHub

<社内システム>
グループウェア:GoogleWorkspace
コラボレーションツール・PJ管理:JIRA / Confluence
コミュニケーションツール:Chatwork / Slack

上場不動産情報サービス会社でのアプリケーションエンジニア(ブリッジエンジニア)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜765万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
<チームのミッション>
ユーザーやクライアントからいただく総合サービスへの要望を元にプロダクトを改善開発する組織です。

私達は一般のユーザーに使ってもらう総合サービスと、不動産会社の方に使っていただく入稿管理ツールといったプロダクトの改善を行っています。

それぞれのプロダクトの使いやすさを向上させ、ユーザーやクライアントの満足度を向上させていくことが目的です。

<仕事内容>
・ユーザーやクライアントが総合サービスへの要望を投稿しやすいようなシステムの開発と改修
・取得した要望を集約し、分析しやすくする外部システムとのつなぎ込み部分の開発
・取得した要望に対する要求分析の一部(別の職種の業務内容ですがエンジニアもこの工程から少しずつ入っていきます)
・ベトナムにある当社のオフショア子会社のエンジニアとの連携(システム設計、指示出し、検収、現地チームとの調整)
・ベトナムに年数回の出張によるチームビルディングと育成
・日本側のプロダクトオーナーとベトナムの開発チームのブリッジ
・ベトナム現地エンジニアの採用戦略の策定
・ベトナム開発体制の改善(組織体制やトレーニング、評価制度、ツール導入など)
※ベトナムへの出張はCovid-2019や渡航の安全性の状況を見て判断しています。

●対象プロダクト
・主に賃貸や売買領域
・住宅弱者向け住宅検索サービス
・不動産会社向け入稿管理ツール

<やりがい・魅力>
・ユーザーやクライアントの要望に直に触れることができます。
要望を元にした開発を行い、ユーザーやクライアントからのフィードバックを直接受けることができます。
・ベトナムへの出張があり、現地のエンジニアと直接交流をすることができ国をまたいだ活躍ができます。
・英語やベトナム語などの語学力を活かした仕事ができます。

<今抱えている課題>
・ベトナムオフショアチームと日本の開発チームの一体感の醸成
・ベトナムオフショアチームのさらなる活用方法の開拓

<お任せしたいこと>
・対象プロダクトに寄せられた要望に基づく改善の実践(主に開発面)
・オフショア開発の成功モデルの構築、及び全社への浸透
・ベトナムオフショアチームの技術力の向上

<開発環境>
開発言語:PHP / Ruby / JavaScript
フレームワーク:Symfony / PHPUnit / Sinatra / RSpec
DB: Oracle / MySQL / PostgreSQL
その他ミドルウェア: Solr / Redis
インフラ:AWS
CI/CD:CircleCIなど
バージョン管理:GitHub

<社内システム>
グループウェア:GoogleWorkspace
コラボレーションツール・PJ管理:JIRA / Confluence
コミュニケーションツール:Chatwork / Slack

上場不動産情報サービス会社でのアプリケーションエンジニア(不動産アーカイブ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
<チームのミッション>
不動産アーカイブは、世の中全ての不動産情報を網羅し、情報の非対称性を解消することによって、不動産に関わるあらゆるユーザーが、欲しい情報にスムーズにアクセスできるよう手助けをすることをミッションとしています。

組織としては、各個人のエンジニアリングスキルを向上させ、組織の力を最大限に発揮することで、サービス価値の向上を目指し、関連システムの開発と運用に取り組んでおります。

<仕事内容>
不動産・住宅情報サイトの不動産アーカイブ領域のサービスの開発と運用に携わっていただきます。

具体的には以下のような業務内容となります。

・新規機能の開発
・UI/UXの改善
・SEO(優れたエクスペリエンスを提供できるコンテンツ)改善
・非機能要件や開発効率改善の為の改修や仕組み化

<やりがい・魅力>
・マイクロサービスアーキテクチャを導入しており、インフラからフロントエンドまで幅広く関わることができると同時に新しい技術にもチャレンジしやすい環境です。
・AWSを利用したインフラ管理も自部署で行なっているため、ネットワーク設計やデプロイ環境の構築などアプリケーションエンジニアでは担当しづらい領域に関しても経験いただけます。
・ご意向があれば、開発に限らず企画やサイト解析などサイト運営全般にも関わっていただけます。

<今抱えている課題>
長い間、機能追加や改修し続けたシステムを扱っており、開発スピードが落ちてきてしまっています。
一方、まだユーザーへ提供できていない価値もあり機能拡充も必要です。

システム的な改善と機能拡充のバランスを考え、メンバーに的確に指示を与え、開発生産性の向上とサービスの価値提供の拡大の両立を実現に持っていくことができるようなリーダー経験を持った人材が必要になっています。

<お任せしたいこと>
・不動産アーカイブ領域の機能改修、またそれらの施策のための調査や運用業務の取り組みなどを担当していただきます。
・メインの開発ではサーバーサイドはPHP、APIやバッチ処理はRubyでの設計と実装になります。
・開発する中での改善点の提案や実際に改善活動を行うことで技術的負債の解消やDevOps強化を推進していただきます。
・生産性向上のためにチーム内のエンジニアと協力しながらシステムの開発効率改善の為の改修、運用プロセスのルール作りや仕組み化を期待しています。

<開発環境>
開発言語:PHP / Ruby / JavaScript
フレームワーク・ライブラリ等:Symfony / jQuery / Laravel / Vue.js
インフラ:AWS
DB:Oracle / PostgreSQL / MySQL
バージョン管理:GitHub

<社内システム>
グループウェア:GoogleWorkspace
コラボレーションツール・PJ管理:JIRA / Confluence / Miro
コミュニケーションツール:Chatwork / Slack / Discord

上場予定有名メーカーの事業開発部 商品開発【勤務地:愛知県】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:350万円〜550万円 ※給与詳細は、スキル・経験により決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
商品開発グループにて、下記業務をお任せいたします。

【業務内容】
・製品の設計、設計変更
・素材・機能の基礎研究
・マットレスパッド、クッション材、寝具の基礎研究、
・外注業者への技術指導
・製品の量産化に向けた関連部署との調整・進捗の管理など


●商品開発職に入社した場合、どのような経験が活きてくるのか。
現状、商品設計・開発においてCADは使用していません。
但し、CADスキルは活かせずとも、Q(品質)C(コスト)D(デリバリー)を考慮して行う設計の考え方自体は、弊社の設計・開発業務においても活かせると考えています。
尚、商品設計において使用するツールですが、Adobe Illustratorが主になります。
こちらオペレーターが存在しますので、応募時にスキルは不問です。

●設計・開発職に入社することで、どんなキャリア・経験を積むことができるのか。
顧客価値向上を目的とした研究開発、新技術や新素材の技術開発、新商品の設計、開発および立上げ(量産化)など、 我々商品開発の業務は多岐に渡ります。
従い、ものづくりの幅広い領域、工程に携わることで、様々な知見を深めていく、そんなキャリア形成を実現できます。

●設計・開発の面白み、魅力
上記と一部重複しますが、ものづくりの様々な領域で、様々な関係者と常に新しい課題に取り組んでいます。
従い、トライ&エラーで挑戦することが日常であり、そんなエキサイティングな環境で仕事ができることが醍醐味、魅力と考えています。

上場予定有名メーカーのマーケティング(課長)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:500万円〜900万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可 能性があります。(残業代は管理監督者待遇の場合は支給なし)
ポジション
課長
仕事内容
【担当業務】
マーケティング担当として、戦略企画から幅広く担当いただきます。

【詳細】
・ブランディング ・広告宣伝 ・販売促進 ・Webマーケティング など幅広い業務を担当いただきます。
同部署では、デジタル、オフラインのマーケティングを担当しています。BtoBのアライアンス企画、EC、オリンピックのスポンサー、睡眠アプリなど、様々な領域を担当しています。
クリエイティブの制作は外部ベンダーや社内の別部門で担っています。

【配属部署について】
同社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。
今回は事業戦略の部門に配属いただき、マーケティング業務、全般を担当いただきます。
レポートラインは取締役副社長で、某データ通信企業で幅広いマーケティングを経験されている方の下で就業することができます。

【特徴・魅力】
安定した経営基盤を持ちながらも、成長を続ける企業で、定型の経理業務の他、IPOや業務企画・改善などに携われる環境です。

上場予定有名メーカーの人事 管理職候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:700万円〜1000万円(残業手当:有) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。(残業代は管理監督者待遇の場合は支給なし)
ポジション
管理職候補
仕事内容
当社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約180店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。そんな当社にて、採用業務から教育制度構築や人事制度設計など人事全般業務をお任せ致します。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。

【具体的な業務】
●東京人事グループ全体のマネジメント(労務分野含む)
●採用企画全般(主にキャリア、販売職)
・採用計画/採用方針の策定/母集団形成/選考/評価/入社前後フォロー
●人事制度/教育/その他
・人事制度/評価制度の構築・運用
・教育体系の設計/研修の企画・運営
●人事システムの運用、活用の促進

上場予定有名メーカーの営業企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:430万円〜700万円+業績賞与(業績による) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可 能性があります。
ポジション
担当者
仕事内容
営業企画業務として、販売計画立案と予実管理、販売プロモーション等の企画から実行まで担当いただきます。

【具体的な業務内容】
販売計画の予実管理、営業施策/販促施策の立案/実施/管理/PDCA、営業オペレーション構築(新製品導入/キャンペーンなど)、出店管理などをメインに、経験やスキルに応じて以下の業務にも携わっていただきます。

・営業戦略立案/実施/販売事業計画策定/管理
・需要予測/販促費管理/売上分析/店舗損益管理 など

【業務の特徴】
新製品導入やキャンペーン時、通常の販売活動の中で、全国の営業担当・店舗の「まとめ役」として活躍いただきます。
※部署立ち上げから1年の新しい部署です。

【配属先のミッション】
百貨店やモールなどの店舗営業担当や店舗が販売計画の達成状況や課題を把握して改善に取り組めるよう、日々の販売状況や課題を見える化し、計画達成のための施策立案から実行管理など、対面販売への支援活動をミッションとします。
新設部署ですので、仕組作りから取り組めます。

【当社の魅力】
当社は製造メーカーであり、直接消費者に販売する製造小売企業です。
ブランディングと販売活動におけるコミュニケーションを通じて、消費者のニーズをいち早く汲み上げ、商品開発に活かしています。
また、安定した経営基盤と成長を両立させ、攻めの経営を実行しています。
営業企画業務の他、IPO、事業開発、海外展開なと第二創業期における事業拡大に携われる環境です。

上場予定有名メーカーのECサイト運営担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収430万円〜750万円+業績賞与(業績による) ※給与詳細は、スキル・経験により決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
当社製品におけるオンラインショップの売上拡大をお任せ致します。

当社では自社オンラインショップ、モール系オンラインショップを運営しており、
経験を踏まえた上で1つのチャネルの店長をお任せ致します。
店長業務としては主に受注までを担当し、売上拡大のための計画、企画〜実行まで幅広い業務を実施いただきます。
尚、出荷関連業務は他部門にて担っているため、連携して業務の推進が必要です。
また、公式メルマガの作成・運用、当社製品の魅力を伝えるWEBコンテンツを通じ、新規顧客の開拓なども積極的に取り組んでいただきたく考えています。
制作業務は主に外部会社に委託しておりますので、ディレクションをお願いします。

ミッション:
・ECサイトでの売上拡大に向けたマーケティング施策強化
・制作会社や広告代理店と協力しながら、社内外の関係者と良好な関係を築きながらの業務推進
・自社サイトのブランディングやリード獲得強化のためのデジタルマーケティング施策の強化

組織構成:
マーケティング部デジタルマーケティングGrは、男性3名、女性4名で構成されており、20代〜30代がメインで活躍しています。

当社の特徴・魅力:
TVCMでもお馴染みの製品の製造・販売を行っております。
個人への販売のみでなく、国際線ファーストクラス、一流ホテルや老舗旅館、宝塚歌劇団の寮などでも採用されております。
世界大会のオフィシャル寝具パートナーとなり国内だけでなく、海外4拠点にも展開しております。

上場予定有名メーカーの総務・法務担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜550万円+年2回の支給と期末に支給あり(業績による) ※給与詳細は、スキル・経験により決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
同社の人事総務部にて法務・総務業務をお任せします。
下記業務の中から幅広くご担当いただきますが、ご経験・能力に合わせた範囲を担当いただき、ステップアップも可能です。

・契約書作成・審査
・各種法律相談対応
・株主総会・取締役会運営
・リスク・コンプライアンス委員会運営、反社チェック
・内部通報制度運用
・各サービスの利用規約・プライバシーポリシーの作成・更新
・社内規程整備
・稟議書の管理、制度改善

上場予定有名メーカーの営業部 法人営業職【勤務地:関東・関西・中四国・九州】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収350万円〜550万円+業績賞与(業績による)
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】
ご本人のご経験を考慮します。
・GMS(イオンスタイル、イトーヨカドー、ナフコ、島忠)への営業を行います。
・店舗のマネジメント(販売員の勤怠管理、育成)
・出店交渉及び、店舗作り、販売スペースの交渉、特設スペースの提案 など

【幸田】上場予定有名メーカーの情報システム企画部 開発担当/グループリーダー(管理職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜900万円想定
ポジション
課長候補
仕事内容
●業務内容
・業務系システム導入に際しての要件定義・RFP作成・プロジェクト管理
・システムの保守・改善の実施 
・社内SEとしての社内システム調達に関わる全般業務
・生産管理・会計システムなどの保守、改善業務全般
・システム連携を行う周辺システム(製造、販売、給与など)の仕様の作成、導入、保守
・社内SEとしての社内システム調達に関わる全般業務

上場予定有名メーカーの情報システム企画部(生産管理システム担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収500万円〜800万円想定
ポジション
担当者
仕事内容
【職務内容】
・生産管理システム及び業務系システム導入に際しての要件定義・RFP作成・プロジェクト管理
・システムの保守・改善の実施
・社内SEとしての社内システム調達に関わる全般業務
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