上場企業の転職求人

ご入社後、以下業務をお任せする予定です。

・バックオフィス業務の業務効率向上の企画・推進
・業務効率化向上施策の全社横展開
・社内各種手続きの対応
・庶務業務（物品・文書管理等）
・社内外関係者とのスケジュール調整、電話やメールなどでの対応

【キャリアステップイメージ】
入社時はData Strategy Teamに所属し、上記業務をお任せします。プロジェクトサポートの状況により出張の可能性があります。
将来のキャリアはご自分のキャリアデザインによってスペシャリストまたはマネジメントのコースを選択頂き、プロジェクト企画・マネジメント、組織設計などにご経験とスキルによってはゆくゆく携われる可能性があります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
・裁量を持って各案件を推進していただけます。
・社長を始めとした経営層への成果報告を実施する機会があります。
・配属部門は多様なバックグラウンドを持った人材が活躍する組織です。製造業という枠組みに捉われずご自身の経験や知見を発揮いただけます。
・新しいことにどんどんチャレンジする風土の組織です。自動化の推進やIoTデバイスの導入・活用等、自らのアイディアに基づいて様々なことに挑戦いただけます。

エンジン生産ライン（加工、組立）における生産設備の保全を行って頂きます。

【具体的な業務内容】
・エンジン生産職場（加工・組立）の設備の管理、保全業務（設備の突発故障への対応、定期的な設備の点検活動）
・機械保全：故障した部位の部品の交換、必要に応じて部品加工等
・電気保全：NC装置、PLC等のプログラムを見ての診断、故障した部品の交換、配線のやり直し等

【仕事の進め方】
職場は下記2グループで構成され、エンジン生産現場（加工・組立）で起こるトラブルへの対応を行います。両グループ共通の業務内容は部品の管理や設備の安全対策、新機種対応等となります。
(1) 機械保全・組立保全グループ・設備故障の連絡を受け、現場に向かい保全業務を行う。
(2) TPMグループ・不具合のある設備の点検、調査を行い、計画保全を企画・実行する。

【募集の背景】
エンジン生産職場の多くが臨海工場に移転予定。現製造所に一部のエンジン生産職場が残り、油機生産職場の保全業務にも携わることとなります。
このことから今の職場のメンバーを2拠点に配置しなければならない中で、新たに油機生産職場の保全業務が追加となり、夜勤休日の交代勤務に対応する人材が不足しています。

【ポジションのやりがいや魅力】
設備トラブルは生産量に直結する問題であり、多くのロスを生みます。（人、時間、コスト等）そのトラブルをいち早く解決する、もしくは未然に防止するのが生産技術の保全担当者です。
いわば、「設備のドクター」といった存在です。自部門だけでなく製造ラインのメンバーとチームワークを活かした活動により、働き甲斐を感じられる仕事です。

【働き方など】
・生産状況や人員状況によっては夜勤対応の可能性があります。（要相談）
（例）日曜から木曜の5日間、もしくは月曜から金曜の5日間（大まかには1週間夜勤を月1回で想定）
・休日出勤は、土曜、日曜の2日間を月1回対応となります。
・今後、別工場（大阪府内）への異動の可能性があります。
・原則的に他部門への異動はありませんが、部門内にてグループ変更の可能性があります。

介護事業所を束ねるスーパーバイザー（SV）募集！
幅広い世代の生活をサポートする当社介護事業所で働きませんか？

・教育研修の企画・運営・フォローアップ
・介護事故等のインシデントの検証・再発防止策の立案
・事業所内部監査の企画・実施・フォローアップ
・サービスの品質向上に資する教育・指導
・行政指導・監査の準備・対応・フォローアップ
・マニュアルの策定・管理
・以上の他、これに準じる業務

上記の業務をエリアマネージャーと共に行っていただきます。

【ミッション】
自社開発のオンライン健康医療相談サービスアプリのプロダクトマネジメント業務を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・アプリUI／UX改善施策の立案、画面設計、要件定義
・新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
・開発部門向けの要求仕様書（機能一覧、画面遷移図、ワイヤーフレームなど）の作成
・要求仕様書レビュー
・担当プロダクトのロードマップ作成
・担当プロダクトの仕様作成からリリースまでの進行管理
・上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務


仕事の魅力
・「超高齢化」「医療費の増加」といった社会課題に対して、健康に関わるさまざまな相談に一気通貫で対応できる「ヘルスケア・プラットフォーム」を通じて課題解決に向き合えること
・自社開発のモバイルアプリの開発経験が積めること
・大企業での事業開発、スタートアップの立ち上げ、グロースを同時に体験できること
・常に複数のプロジェクトが進行しており、その中で手を挙げれば新たな業務に挑戦する機会があるなど、積極的挑戦を後押しする環境があること
・当グループ各社との連携で大規模案件に携わることができること
・ポジションや年齢、性別、国籍にとらわれずにフラットな意見交換ができる風土があること
・会社の成長と共に自分自身を成長させる機会にあふれていること
・顧客の個々の課題に沿って、従来型の提案ではなく、ゼロから考え提案し、自らの考えを反映し作り上げていくことができること

当社は、自社ブランドを活かしたオンライン直販に限らず、ブランド力と幅広い顧客基盤を持つ数多くのパートナー企業との提携を推進しています。
パートナー企業の顧客基盤に保険をシームレスに組み込み、プロダクトの価値を届けることで、顧客体験の革新と事業の成功を後押ししていただくことを担っていただきます。

【業務内容】
●プロダクトマネージャー
・サービスを届けるためのUXデザイン・マーケティング領域のディレクション
・パートナー企業の使用する契約募集システムの企画、実装（要件定義・UAT）
・サービス実装後の施策運用・PDCAディレクション

将来的には以下業務をご経験いただく可能性もございます。
●カスタマーサクセス
・パートナー企業との関係構築/交渉/営業
・事業戦略の策定及び戦略に沿ったサービス開発の実現
・パートナー企業の管理窓口としての業務遂行（モニタリング・点検・募集文書審査調整・関係各部門との調整）

【ポジションの魅力】
・少人数の組織体制を取っており、オンラインでの保険販売において少ない人数でプロダクトの価値を届けるためにはどうしたらいいか、サービス改善・UX向上・システムの改善など様々な手段を検討、企画していただくことができます。
・社内外で幅広いコミュニケーションを取る為、幅広い人脈が作りができます。また、案件を部門横断でプロジェクト化して推進することもあり、課題解決に向けた取り組みや新規施策を検討するため、ご自身の企画改善力の向上につながります。

当社グループにおいて、重要な成長戦略であるM&A実務を推進いただきます。
少数精鋭のチームにて、M&Aの一連の業務を広範に担い、グループに参画する会社の事業成長の最大化に向けて、経営支援・事業運営・新規事業の立上げ/グループシナジーの創出を推進していただきます。
また、グループ全体の事業成長の目線を持っていただくために、グループ会社の経営支援・本社財務業務にも関与いただく予定です。

ご経験やご志向に応じて、M&AまたはPMIのいずれか（あるいは両方）を担っていただき、ご自身のキャリアを広げていただければと考えております。
グループ会社のCxOとしてリーダーシップを発揮いただく可能性もございます。

【具体的には】
・M&A案件のディールソーシング、オリジネーション、エグゼキュージョン〜クロージング
・グループ会社の経営支援、事業戦略・計画策定
・事業運営・新規事業の立ち上げ
・本社財務業務

【得られる経験・ポジションの魅力】
・少数精鋭体制の中で裁量と責任を持ち、ソーシングからクロージングまで一気通貫で関われる
・経営陣と近い距離感で意思決定に関与できる
・グループ全体の事業成長の視点を持ちながら、M&Aした会社の経営支援
・価値向上に向けたグループ経営目線を養うことができる

通信キャリアにおいて、法人向け市場の新サービス企画開発およびマーケティングをお任せします。当社は自前の通信設備を都市部に集中/特化することで、収益性の高い柔軟なネットワークサービスを創出して参りました。

●業務詳細
FTTHやOTT向けの専用線、VNE、セキュリティ（NFV、MSSなど）、IP電話、データセンターなどを担当するプロダクトマネジメント部において、サービスの企画開発からマーケティングを担っていただきます。
以下業務について、お任せできる業務から少しづつ領域を広げてご活躍いただきます。
・担当プロダクトの事業を把握し、採算性を管理する
・適切なセグメンテーション、ターゲティング、ポジションニングを図り、お客様の成果最大化に向けた価値提案を実現する
・そのために必要な製品戦略/プロダクトロードマップを策定する

●仕事の特色・魅力
・通信キャリアにおいて、ネットワークに関わるプロダクト開発に深く携わっていただけます。
・ゆくゆくは、プロダクト戦略の立案を担うプロダクトオーナーとして、プロダクト経営にも携わっていただきます。
・仕事を通じて自身が企画開発したサービスがいろいろな社会システムの中で利活用されることに社会的責任を感じると共に、お客様に感謝される瞬間がこの仕事をやる上での最も大きなやりがいとなっています。
・能力や成果によっては短期で組織管理職への抜擢の可能性があります。また、専門性を伸ばしていただくことで、エバンジェリストなど、組織管理職と同等の待遇のスペシャリストとしてのキャリアの可能性もあるポジションです。

●働く環境
・チームとして分からないことがあれば教え合える環境です。
・フレックス制度やホームオフィス（在宅勤務制度）などの制度も活用ができます。

●研修体制
・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります。
・全社的に教育研修体系を構築し、資格等級や担当業務に応じた各種研修を実施しています。

・まずはドメインの理解（障害福祉領域の法令、児童福祉施設の業務全般）しドメインエキスパートとして業務推進
・シニアなプロダクトマネージャーが策定するプロダクト戦略の理解（関連する事業戦略の理解、それに基づく、マーケットやターゲット、プロダクト全般のラインナップ、児童福祉施設における強化ポイントなど）
・自社と他社の現状の理解（自社の機能詳細、競合のプロダクト概要/詳細、自社と他社を比較した時の差分）と短期的なプロダクト戦略案の策定
・上記理解を踏まえた上での、新規機能開発が埋めるニーズ、要求分析と整理、必要な上流での仮説検証（どういう要求やニーズを満たせば、他社比較した時の不足分を補って置き換えられるか/営業で負けないか、チャーンせずに継続してもらえるか、どういう順番で作れば成約の見込みがどれくらい立つかを顧客ヒアリング等を通した検証）
・これらを各職種（エンジニア、デザイナー、CS、営業）の間に立って連携して進めて（ニーズの把握、プロダクトの期待値調整、開発要求の共有、要件の判断）、最終的なデリバリーと導入後の成果に責任を持つ（具体的な機能の企画はデザイナー、エンジニアと連携を行って推進）

・DX推進に寄与するプロダクト創出に向けた「サービス基盤の開発」
・サービス基盤を活用した「ソリューション開発」
・それらの開発への新技術の適用性評価のための「研究施策の企画・実行」



ポジションの魅力
我々が所属する設備系業務の社員は約2万人（グループ含む）おり、膨大なインフラを扱う業務を実施しております。
我々はこの2万人社員を抱える総本山として、最先端の技術を駆使し、ビジョンを実現する仲間を求めています。
あなたが持つ技術力や発想力を活かし、一緒に未来を創造しましょう。

マーケティング部門のデータアナリストとして下記の業務をお任せします。

●マーケティング部門が実施する各施策のデータ分析 ・ボトルネックの特定 ・改善提案
・Web広告やオフラインイベントなどの施策で獲得したマーケティングリードの受注までのファネルやROIの分析
・獲得したリードの質の評価分析や改善提案
●マーケティング部門の目標やKPIの設定
●目標を実現するためのデータ基盤や運用ルールづくり
・Sansan、HubSpot、Salesforceを活用してリードを管理し、それらをGoogle BigQueryやTableauを用いて分析を行います。これらのデータ基盤をアップデートし、適切な運用ができるよう改善します

データ分析だけでなく施策にも深く入り込み、マーケティングの施策担当者やセールス部門と連携しながらPDCAを回します。
関わるプロダクトは経験を基に選考の中で判断します。
※SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

【本ポジションの魅力】
・テレビCM、イベント・セミナー、デジタルマーケティング、ナーチャリングなど多岐に渡る施策を実施しており、施策特性に応じたレポーティングや分析を経験できる。
・ただデータと向き合うだけでなく施策担当者と連携し、施策に深く関わることができる。
・KPI設計では事業目標を達成するための取り組みを行うため、部門の垣根を超えた業務を経験できる。

配属先部門は、各種認知施策やリード獲得施策を通じて、サービス導入意向のある方へアプローチするチームです。
各種オンライン系メディアの広告施策の企画・運用・推進、サービスサイトにおける新規顧客の集客およびリード獲得を最大化することがミッションです。

【具体的な業務内容】
この求人ポジションは、マーケティング部門内のオンラインプロモーショングループまたはサイトグロースグループへの配属を想定し、Webマーケティングの企画から実行までを担います。

＜主な業務イメージ＞
・コミュニケーションシナリオの設計
・Web広告や外部メディアを活用したリード獲得施策の企画、実行
・SEOの企画、実行
・コンテンツおよび各種クリエイティブ、LPの企画、制作ディレクション
・各種マーケティングツールを活用した施策の効果検証および分析結果をもとにした改善企画の提案
・KPI/KGIの設定と数値・予算管理

Web広告やサービスサイトの運用改善にとどまらず、非連続な成長のための新たな企画や、商談・受注につながる事業貢献度の高いリード獲得施策に、主体性を持って挑戦し続けられる方を募集します。既存施策の枠にとらわれることなく、今まで当社が築いてきたものをさらに進化させ、自身のプランニングで新しいマーケティングのスタイルを作っていってください。
※担当する事業や業務は相談の上決定します。

【本ポジションの魅力】
・当社はビジネスインフラになるというビジョンの実現に向けて多くの事業の立ち上げを行っています。マーケティングを通して新規事業のグロースに携われる点や、裁量を持って業務を担当できる方針は当社マーケティング部門の魅力です。
・配属先の部門ではTVCMなどのアッパーファネルからミドル、ローワー向けの施策を一貫して実施しており、さまざまな事業フェーズにおける幅広いコミュニケーション領域に携わることができます。
・また、各種企画を検討する際には、営業やインサイドセールス、プロダクトマーケティングマネジャーなどと連携します。複数の部門と協議を重ねて新しいメッセージや企画を創り上げていくことが業務の楽しさでもあります。

【開発環境、使用するツールなど】
主な広告媒体：Google、Yahoo!、Facebook、Instagram、YouTube、ビジネス系媒体、比較系サイト　など
サイト分析：GA4、サーチコンソール、Mouseflow
MA：HubSpot
SFA：Salesforce
DWH：BigQuery
BI：Tableau、Looker Studio
Web接客、LPO：KARTE
※Salesforce、Tableau は Salesforce, Inc. の商標であり、許可のもとで使用しています。

配属先事業部のマーケティング部門は、インボイス管理サービスがビジネスインフラとして当たり前の存在になることを目指し、各種認知施策やリード獲得施策を通じてサービス導入意向のある企業へアプローチしています。

【具体的な業務内容】
当社ビジネスの主軸のサービスへと成長したインボイス管理サービスのマーケティング部門で、ペイドのWebマーケティング全般の企画から実行までを担います。各種オンラインメディアの広告施策の企画や運用を推進し、さまざまなアプローチを組み合わせて、認知拡大〜リード・商談創出の最大化まで幅広く担当します。
また、広告の運用改善にとどまらず、業界専門メディアや比較媒体メディアとの協業による広告メニューの開発や新規出稿などの企画、商談・受注につながる事業貢献度の高いリード獲得施策に主体性をもって挑戦し続けます。

＜主な業務＞
・コミュニケーションシナリオの設計
・Web広告や外部メディアを活用したリード獲得施策の企画、実行
・コンテンツやLPなどのクリエイティブにおける企画、制作ディレクション
・外部パートナーとの折衝
・各種マーケティングツールを活用した効果測定・分析
・KPI・KGIの設定と数値・予算管理
・その他新規施策の企画・運用

＜活用しているチャネル＞
・リスティング広告
・ディスプレイ広告
・外部の各種メディア媒体
・比較系媒体
・ハウスリストへのナーチャリング
・取次店マッチングプラットフォーム

【開発環境、使用するツールなど】
主な広告媒体：Google、Yahoo!、Facebook、Instagram、X（旧Twitter）、LINE、YouTube、ビジネス系媒体、比較系サイト　など
サイト分析：Google Analytics、Mouseflow
サイト改善：KARTE
MA：Hubspot
SFA：Salesforce
DWH：BigQuery
BI：Tableau、Googleデータポータル
※Salesforce、Tableau はSalesforce, Inc. の商標であり、許可のもとで使用しています。

当社グループの環境事業を担う企業／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力〜

・上下水プラント機械設備(水処理､汚泥処理)修繕の施工管理　(安全､品質､工程､売上､原価､検収管理業務)
・施工管理に伴う書類作成　(安全書類､施工体制台帳､施工計画書､完成図書､購入仕様書､産廃関係等)
・修繕提案業務　(現地調査､調査報告書作成)

・繁忙期：下期に集中しており、メリハリをもって働ける環境です
・平均残業時間：月25時間程度　※繁閑による

●出張について
・出張エリア：愛知県、三重県、岐阜県、静岡県（浜松市等の一部）
・出張期間：数日〜数週間程度
・出張手当：30日未満・・・宿泊費9,500円／日、日当2,100円、その他手当有
　　　　　　 30日以上・・・宿泊費7,600円／日、日当1,580円、その他手当有
・出張中の移動手段：出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。

●同社の働き方：
・年間休日は125日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。
・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。
・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。

【強み】
浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。当社グループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。

国内7社、海外2社のGrp企業の月次・年次決算（連結決算）　
開示業務
監査法人の対応

・セキュリティ脅威インテリジェンス
・製品セキュリティインシデント対応体制（PSIRT）のアナリストとしての支援
・脆弱性再現環境の構築支援
・製品セキュリティインシデント対応体制（PSIRT）の構築支援、教育/訓練支援 など

【具体的な職務内容】
急速にデジタル化の進む自動車産業をサイバーセキュリティという側面から支え、安心・安全なモビリティ社会の実現に貢献していきます。顧客は自動車部品サプライヤー、完成車メーカー等になります。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
自動車は、身近な乗り物であると同時に、サイバー攻撃が人命にも影響することから、セキュアかつセーフティな開発と運用の重要性は高く、大きなやりがいを感じられるポジションです。

特に、CASE（コネクテッド、自動運転、シェアリング、電動化）をキーワードに進化し続ける自動車は、多くの無線/有線のインターフェースやOS/OSSを有することから、セルラ、Wi-Fi、Bluetooth、USB、CAN、Linux、Andoridなどの多くの知識を求められます。これまでの専門性を大いに発揮できるとともに、新たな専門性を業務の中から獲得することも可能です。
また、調査した脆弱性を再現するなど技術力を発揮いただく機会もございます。

【ミッション】
SMB層を中心に、当社のサービスやソリューションを活用し、お客さまのビジネスのデジタル化に貢献する


【主な業務】
・担当エリアの顧客および代理店を担当し、最新テクノロジーを活用して顧客のビジネスのデジタル化・事業拡大を支援する
・ソリューション営業担当として、顧客の課題を洗い出し、解決に導くソリューションを提案する


【具体的な業務】
・SMB層向け法人ソリューション営業
・顧客に対する提案活動やリレーション維持強化活動
・パートナーセールスとしての代理店同行営業（顧客提案／顧客開拓）や販売支援


仕事の魅力
さまざまな業界のお客さま・代理店とビジネスを創造し、当社サービスの提供を通じてお客さまの事業や社会に貢献していることを実感できます。

価値提供先事業に対して、事業理解をもとにしたビジネスプロセスの最適化を推進していただきます。
規模やフェーズが異なる複数の事業を展開している弊社において、事業や会社の変化や成長に適応しながら、あるべき業務プロセスの設計とそれを支えるITのシステムの要件整理を行い、
実現を推進していただきます。

●具体的には
・価値提供先事業のビジネスモデルや成長戦略の理解を踏まえたIT戦略の立案／推進
　例）表計算ソフトを駆使した煩雑な業務プロセスから、SaaSシステムへの移行や、PaaSシステムを活用したシステム構築
　　既に導入済のシステムのリプレイスなどを計画・実行
・ユーザー要求／業務分析を元に、課題／改善点を洗い出し、あるべき業務プロセスの設計と情報管理方法の検討
・課題／改善点に対するソリューションの調査／選定／設計／提案
・ソリューション実現のためのプロジェクト推進
　※システム/ツールの導入、構築における実装部分は、社内リソースや外部ベンダー、業務委託などのエンジニアを
　　目的に合わせて柔軟に選択し、最適な体制を構築していただく想定です
・保守フェーズにおける継続的なユーザー満足度、QCD向上の追求と改善活動の推進

●仕事のやりがい・働く魅力
社会貢献性の高い事業に携わる、身近に働く人達の生産性や働きやすさを向上させることで、ビジネスや会社の成長を間近で感じることが出来ます。
経営に近い部門で、会社の方向性などを理解しながら、それぞれの領域の戦略を具体のプロセス／システムに落としこみ、実現に向かって推進していくことで、
自らが描き実現した価値が身近な人を助け、社会的な価値提供を支えていることを肌で感じることができます。
また、立ち上げ初期や成長フェーズの事業・サービスに関わることで、
・事業の業務プロセスの一気通貫した改善/立ち上げの経験
・顧客へのサービス提供の根幹となる業務・システムの改善・構築による事業成長への貢献
といった経験を得ることが可能です。

●将来のキャリアパス
キャリアパスとしては、ITを活用した業務改善の経験・能力を生かして成果を出すことで、以下のような管理部門のマネジメント層や事業側の責任者へのキャリアアップを目指すことが可能です。
・当社の経理財務、販売管理、人事など業務領域への拡張や、それらのプロジェクトゴールの設定、戦略定義を担うPMポジション、その先の経営企画責任者ポジションへの役割拡張
・事業のビジネスプロセス支援、最適化を通した事業理解を元に各事業責任者への役割拡張
・ITインフラよりの領域に拡張して、グループ全体のIT戦略の策定や実行などを担う責任者への役割拡張
・海外グループ会社に転籍し、海外事業領域のIT戦略の策定や実行責任者への役割拡張

・現状展開している広告、マーケティング戦略の効果集計と分析
・広告宣伝費 の予算管理
・企業ブランディング戦略の企画、 案
・企画 案
・競合他社の戦略分析

連結売上1,000億円を超えるグループの売上計画を達成するためにも、広告・マーケティング戦略は必要不可欠であり、今後更に強化すべき非常に重要な要素です。その分野で存分に力を発揮していただき、会社全体の更なる成長を促すような役割を期待しています。実力を示していただき結果を出していただければ、将来的には幹部や経営層なども目指せる環境ですので、向上心を持って活躍して欲しいと考えています。

【ミッション】
・次世代データ連携技術の実用化に向けた最新技術の研究開発を行い、当社のプラットフォーム事業に貢献する

【主な業務】
次世代データ連携技術の実用化に向けて、今後の社会的・技術的課題を調査し、それらの課題を解決するための研究開発
・分散データ連携技術の研究開発
・5Gコアネットワークと連携したデータ連携技術の研究開発
・センサーデータなどのリアルタイムデータ連携技術の研究開発

【具体的には】
・データ連携技術の調査・設計・導入・検証
・IoTデバイス管理技術の調査・設計・導入・検証
・5Gコアネットワーク機能の技術調査
・仮説設定と検証計画の策定
・研究成果の報告

【仕事の魅力】
大規模なプロジェクトに参加することになるため、責任感を持って業務に取り組むことができます。また、研究開発の案件となるため、最新の技術や研究に触れる機会も多く、最先端技術を用いたシステム開発に取り組めることが魅力です。

・車載ECU用システム開発を行うチームのメンバーとして、市場動向・顧客ニーズ分析をもとに開発すべき製品のシステム検討、要件定義を中心に製品の先行開発を行います。

【仕事の特徴・やりがい】
・市場動向・顧客ニーズに基づいた製品開発から事業化までの道筋を見届けることができます。
・開発にあたり在欧州のグループ会社など海外とのやりとりがあり、日本だけでなくグローバルなフィールドでご活躍いただくことができます。

生産管理課のリーダクラスとして、『生産計画』『物流』『製造』3部門における
・年間販売計画に基づく、生産管理（中日程）及び詳細生産製造工程管理（小日程）
・年間販売計画に基づく、在庫管理、サプライヤ交渉、棚卸管理
・製造工程管理（小日程）に基づく製造工程管理と構内外物流の改善

【キャリアステップイメージ】
●〜3年：生産管理課のリーダーとして3年を目途に体制構築と生産管理を習得
●3年〜5年：生産管理及び社内ルールを習得した上で、製造で生じる問題点に対して、上流へフィードバック出来る人材へ成長頂き、希望される場合は他部門への配属も視野に入れて活動頂きたく考えています。
なお、事業計画の発展度合いによっては国内・海外に新規工場を新設する可能性は有ります。

海運ビジネスを支えるうえで必要な業務(国内営業・海外営業、船舶の運航管理、コーポレート部門)に携わります。
契約受注・運航に際しては、世界中の拠点や代理店、船長、取引先顧客とのやり取りが発生します。
配属先により、船の種類や顧客、取り扱う貨物も様々です。

●配属部署
専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属は決定されます。
ただし、専門分野をお持ちの方でも、将来その分野で活躍して頂くために、専門外の部署に配属されることもあります。
※配属先の一例
・営業部門（顧客対応／運航管理／船舶調達など）
・管理部門（経営企画、システム、法務、環境推進、財務、経理、総務、人事など）
・技術部門（造船計画、新技術開発）
※海運プロフェッショナル経営人材に向け、ジョブローテーションも経験します。

●ジョブローテーション例（新卒の場合）
1〜5年目：オペレーション（バルク船）
6〜8年目：シンガポール駐在（バルク船）
9年目〜：航路企画・管理（自動車船）
12年目〜：営業（自動車）

●人事考課・目標管理制度
目標達成度評価を中心とし、結果のみならずその結果に至るまでのプロセスの評価も重視いたします。
毎年、春と秋に自らの業務上の目標を設定し、上司と相談しながら目標達成への方法とスケジュールを設定します。
評価は目標への自己評価と、上司との面談で決定いたします。
評価内容・基準をオープンにすることで、評価の納得度を高めることが狙いです。


●ポジションの魅力
☆幅広い職種が経験でき、ゼネラリストとして成長できます☆
運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びIT経理、法務、財務、人事といった仕事を幅広くご経験頂きます。
ジョブローテーションは1部署3~5年です。配属に関しては人事考課と、希望が加味されます。

☆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です☆
年齢制限無く、海外勤務が可能です。
また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。
また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。

「オリジナルコンテンツ」をヒットさせるための番組企画制作プロデューサーを募集いたします。

主な業務内容
インターネットテレビ 局という自由かつ地上波と並ぶ制作バジェット・体制環境下で、「尖がった」「話題性のある」番組の企画制作ミッションを担っていただきます。
バラエティ、ドラマ、リアリティーショー、ドキュメンタリー、スポーツ等のオリジナル番組において、チームを構築し企画、制作、宣伝、キャスティングを一気通貫して行い、番組のリーダーを担っていただきます

当事業のオリジナル番組について
メインターゲットとなる若者の中で起きている現象、流行、潮流や、何者でもない若者が何者かになっていく時に迸る欲求をそのまま、深く捉えて熱狂してもらえるようなコンテンツ制作に挑戦しています。
SNSや現代ならではの社会問題・思春期・若者ならではのコンプレックスなども加味しながら、日本中の視聴者を熱狂させるような「尖がった」「話題性のある」コンテンツ制作を心がけています。

＜業務内容＞
・EPC分野における客先資金調達の支援（一例として、新規案件の創出・獲得のためのファイナンス・プロポーザル作成、ファイナンス組成、契約書におけるファイナンス・支払条件関連の条件交渉、など）
・新規事業分野における資金調達、事業化の支援（一例として、案件の事業性向上のための出資、融資、オフテイク、O＆M、カーボンクレジットと言った資金調達検討・アレンジ・実行）
・その他、上記の提案検討に必要となる制度設計や法案の政府・関係機関に対する改善提言

＜配属組織のミッション・役割＞
EPC、新規事業について、融資や出資者、製品オフテイカーの仲介、補助金の獲得などを組み合わせて、受注期待案件や新規事業を成立させる（バンカブルにする）ための提案型営業を通じて、当該プロジェクトの成立（実現）、並びに受注に貢献することを最重要ミッションとしている。

＜仕事のやりがい・魅力＞
・部門内でのサポート、チームとしての業務遂行を通した一体感と安心感ある組織
・前例や好事例をなぞるのみならず、例えばカーボンクレジットなど新たな手法を経済性向上にどのように活用するか、と言った、解の無い中で最適解を探して提案する楽しさ
・新しい挑戦を許容する風土と、挑戦通じた発見やひらめき、気付きを日々感じられる業務内容
・金融機関やスポンサー、オフテイカーなどと協力し、チームワークを駆使して一つの目標に向かって進むという業務内容

＜海外駐在の有無・頻度＞
海外駐在の可能性は原則なし

＜海外出張の有無・頻度＞
海外出張は担当業務に応じて発生
（年1〜2回のファイナンス国際会議参加、担当案件でのパートナー企業・金融機関訪問など）

当事業の中でも力をいれている「オリジナルコンテンツ」その中でも今回は「オリジナルドラマ」をヒットさせるための番組企画制作プロデューサーを募集いたします。

主な業務内容
インターネットテレビ 局という自由な場所でありながら、地上波と並ぶ制作バジェット・体制下で、他社に勝る「高品質番組」を目指し「尖がった」「話題性のある」番組の企画制作ミッションを担っていただきます。ドラマのオリジナル番組において、チームを構築し企画、制作、宣伝、キャスティングを一気通貫して行う番組のリーダーミッションです。

当事業のオリジナル番組について メインターゲットとなる若者の中で起きている現象、流行、潮流や、何者でもない若者が何者かになっていく時に迸る欲求をそのまま、深く捉えて熱狂してもらえるようなコンテンツ制作に挑戦しています。 SNSや現代ならではの社会問題や、思春期・若者ならではのコンプレックスなども加味しながら、視聴者を熱狂させるような「尖がった」「話題性のある」コンテンツ制作を心がけています。

チームの文化や体制、働く環境について
大多数は番組を制作するプロデューサーの集団です。若年層向けのコンテンツを担当する20代の若手Pから、高品質な番組をプロデュースするベテランPまで個性豊かな組織です。
年功序列などの旧態依然とした考えのない、クリエイティブファーストで面白い企画を成功させる事を第一に考えた体制と文化を目指しております。
新企画の募集は全制作メンバーを対象に毎週実施、挑戦機会を多く設けています。
理想は自身の企画を通して制作に至る事ですが、それ以外にも新規・既存番組を1人あたり2 3番組担務するなど、番組の成功を第一に考えた働き方を推奨しております。

当事業部では、マイナンバー制度を軸として、誰もが、いつでも、どこでも、ライフスタイルに応じたサービスをスピーディに受けられるデジタル社会を実現することをミッションとし、デジタル庁及び地方公共団体の外郭団体を顧客としたマイナンバー関連システムの企画・開発・運用保守を提供しています。
国民の皆様の生活の基盤となっているマインバーの仕組みを支える既存システムの刷新・高度化と並行して、金融等、公共以外の分野とも連携してマイナンバーの仕組みを利活用したサービスを提供する等、当社だからこそできる新たな仕組みを提供しています。

今後も継続してシステムの果たす役割が急速に大きくなることが予想されており、大規模システム更改に加え、他システム連携強化、新規事業企画等取り組むべきプロジェクトが多くあります。これらを確実に遂行していける人財、仲間を募集しています。

・マイナンバーに関するシステム開発のQCDR管理等のマネジメント業務
・新規ビジネスの企画提案活動（主にデジタル庁様を顧客として活動）
・配下社員のヒューマンリソースマネジメント業務（配下社員の評価、育成、モチベーション維持、アドバイス等フォロー）
・開発組織の育成業務（上位方針、目標に沿った組織育成計画の立案、組織風土の変革、チームワークの活性化など）
　（プロジェクト例）
　ーマイナンバーカードの海外利用に関する仕組みの検討・システム開発
　ーマイナンバーカードの利便性向上に関する仕組みの検討・システム開発
　ーマイナンバーカードの認証機能等の仕組みを活用した新たなデジタルサービスの検討・システム開発
※ご経験やご意向をふまえて、参画プロジェクトやマネジメント対象チームの規模を検討します。
　
【アピールポイント（職務の魅力）】
・当事業部では、マイナンバーに係わる基幹システムについて多くの知見を有しています。マイナンバーはこれから普及期に入り、官と民が連携することによるサービスに展開していくことで、国民が利用できる多数の便利なサービスを創出していくことになります。この職務では、広がっていくマイナンバー関連ビジネスの中心で活躍することが可能です。
・マイナンバーを軸とした行政のデジタル化により日本全体の生産性を向上させ、より活力のある日本社会をお客様と共に実現することができます。
・マイナンバーを活用するビジネスは、当社内でも数多くの事業部門に広がっています。当社の豊富な顧客基盤と連携し、当社でしかなし得ないマイナンバービジネスを創り出すことも可能です。
・将来的にプロジェクトマネージャーとして100人以上規模のプロジェクトをマネジメントをお任せできる土壌があります。
・あるべき姿の構想・提案やPoC段階から従事できる社会貢献性の高いプロジェクトが多数あり、官公庁のお客様と直接意見交換をする機会を多く得られます。
・社内の技術専門チームや他アーキテクト、他の大手ITベンダーと協業することにより技術力・知見を高めることで、自身の市場価値を高めることができます。

【その他】
・テレワークやオンライン会議などを活用し、柔軟で効率的な働き方が浸透しています。
・業務に必要な研修は自己負担なしで受講可能です。また、自身の自己研鑽その他資格取得支援等もございます。
・事業部内における経験者採用の割合は年々増加しており、経験者採用のマネージャークラスも複数人在籍しています。

国際的な業界団体である、世界ラーメン協会（WINA）事務局メンバーとして、即席麺業界の健全な発展に資するべく、以下の業務をご担当いただきます。
（すべての業務において英語必須）
・ 渉外・広報活動の企画、実行。そのための社内外とのネットワーキング、調整、交渉（幹部層との折衝・連携多）
・ 協会運営実務（会計を含めた内部統制強化）のリード
・ 協会メンバーによるサステナビリティ関連会議および総会の企画、実行、社内外調整
・ 協会内外広報業務、危機管理広報
・ チーム内庶務、チーム作りへの参画

自動車関連の樹脂部品における
・構造解析技術の確立に関する業務
・商品設計や生産技術と連携した開発業務
・構造解析用の3Dデータ編集
・構造解析による設計部門への解析支援
・設計部門への形状・製造要件の提案

・老朽化設備改修、更新工事業務。
・設備維持管理業務のIT化促進。
・各種ISO（9001、14001、45001）や顧客監査の対応業務。

【キャリアステップイメージ】
【入社後1〜3年】当該業務の実績を積み重ねて頂き、主体的に関係部門と連係して業務改善を推進できる水準を目指して頂きます。
【入社後3〜5年】リーダーとして基幹職へのキャリアアップを想定しています。

●　顧客の経営戦略・中長期的な施策に合わせたITソリューションの企画
●　新規アプローチから顧客深耕までを担当
●　ソリューションやサービスの提案、見積、契約等、一連の営業業務

【事業・組織構成の概要】
第二金融ソリューション統括部では、メガバンク・信託銀行・地銀／第二地銀・信用金庫・信用組合・農協・信用保証協会・証券業に対するシステムコンサルティング、ソリューション提案及びサービスの提供を行っております。東日本金融営業グループでは、仙台を主な拠点として地方銀行及び信用金庫向けソリューション営業を担当しております。

【ポジションのアピールポイント】
・地域の金融機関と一緒に地域課題を解決し、社会貢献につながるやりがいのある職場です。
・異業種担当からの転属メンバーも所属し、金融業界未経験者も活躍可能な組織です。
・リモート環境が整っており、応募者の特性に応じた柔軟な働き方も可能です。

当グループでは、東日本エリア（北海道/東北/関東甲信越(除く首都圏)）の地域金融機関向けにソリューション営業を行っています。今回、当マーケットのさらなる発展を目指し、地域金融機関の経営課題の解決やさらなる事業拡大、また地域社会の成長のために、ITソリューションやサービスをもって価値を提供していく熱意のある営業パーソンを募集しています。
若手も活躍する風通しのいい組織で、私たちと共に、地域社会の成長と安心安全の社会の実現をつうじて、やりがい・達成感を感じましょう。

昨今の物流・サプライチェーン拡大の中、2024年問題など労働力不足の大きな課題を抱える物流業界のトップ企業である大手物流会社を担当。社内外の様々なステークホルダーを巻き込んで、顧客と新たな価値を生み出す事業創造を推進していきます。

ミッション：
物流業界は深刻な労働力不足で事業構造改革を求めらています。その中でＩＴやデジタルサービスへの期待は高く、それらの技術や知見を最大限活用し顧客の事業構造変化と成長へ貢献すると共に個人としての成長も実現します。

【職務内容】
課題解決につながるソリューション提案型のセールス活動や、デジタル技術を駆使した新たな事業価値創造などをおこない、更なるグローバル化を目指す業界トップの大手物流企業向けに戦略的パートナーとして顧客と当社双方の事業拡大につなげていきます。
【具体的なプロジェクト想定】
ＳＩを主体にした輸配送や庫内管理などの業務領域のソリューション営業、ＡＩやＩｏＴなどのデジタルサービスを駆使して、生産性向上や新たな価値創造につながるサービスの企画・提案、プロジェクト推進


【ポジションのアピールポイント】
●身につけて頂けるスキル：
・当社の戦略パートナープログラム（ＳＰＰ）Ｔｅｉｒ1企業を担当する事ででき、他にないダイナミックな組織や人材活用を体験。
・標準化やグローバル化にかかせないシステムインテグレーションのノウハウを習得します。
・新しいビジネス創造をお客様と共に推進することができ、事業企画やコンサルティング力などを身につけます。

顧客の経営戦略、業務課題に合わせた企画・提案・プロジェクト推進をご担当いただきます。

【具体的業務】
・ITソリューションの企画
・ITサービス（ハードウェア・ソフトウェア・ネットワーク、クラウドサービスやAI技術等）提案
・新事業・デジタル化などの提案　※近年AIや生成AI等の提案増
・受注後の契約手続き、サービスイン及び運用フェーズに向けたプロジェクトの推進
※営業・販売・物流・在庫・仕入れなどの主要機能を提供しています。

【事業・組織構成の概要】
『安全・安心な人とモノの移動』を『デジタル』で支え、すべての人々と産業が公平にサービス・機会を享受できる社会の実現にむけ、
ロジスティクスソリューション統括部は当社の中で物流企業や卸商社の企業を担当する部門になります。
第四インテグレーショングループは卸商社へソリューション営業を行っています。
基幹システム導入のお客様も多く顧客リレーション良好、年齢構成バランス良く、業績良好です。

【ポジションのアピールポイント】
マーケットとしては2024-25年問題、成長投資の中長期計画実現へIT・DX対応が不可欠な状況です。
卸商社の流通をITで支え、生産性向上、省人化/自動化に向けソリューション立案から導入まで一気通貫してご担当いただけます。
次期リーダー育成に向けたノウハウ継承による世代交代を進めており、早ければ、1-2年後に管理職ポジションも目指せます。
営業戦略の立案からSEと連携したシステム構想企画、導入、保守サポートまで対応する業務は多岐に渡り、弊社の業務を広く経験することができます。

当社製品の要素技術開発を行う、「大阪研究開発センター」専属の開発購買をご担当頂きます。
※所属は「調達物流部門」となります。

●担当製品
1) 電気・半導体関連部品
2) 標準部品
3) その他不随するもの（書物、ライセンス等）

●担当業務
(1) 設計者からの見積依頼を受理し、取引先へ見積依頼
(2) 価格、納期、品質の精査を行い、取引先の選定
(3) 発注品の納期調整、納期管理
(4) 発注品の受入業務(部品の運搬〜検品〜配膳)
(5) 発注、検収業務(社内システムでの入力）
(6) 取引先とのメール・電話での交渉業務
(7) 設計者からの相談対応(図面仕様、納期、手配先等々について)
(8) 取引先、技術展示会等への出張（月1回程度）
(9) 各種データ作成(月末締め、KPI作成他)

●仕事の特徴・やりがい
新製品や技術の動向を理解し、その上で最適な部材を選定頂きます。
当社ではメーカー選定において、基本個々の担当へ裁量権を委ねておりますので、ご自身の考えをダイレクトに反映させることができます。

応急対応や保守契約及びそれらの顧客への提案営業を行うセールスエンジニア業務。具体的には定期点検や修理作業、機器更新や増圧改修工事などの現地調査・見積・提案書の作成及び提案業務。受注後には協力業者やサービスパーツの手配と、施工管理業務など。

【キャリアステップイメージ】
基礎的な研修後2〜3年は、実際の顧客を担当してサービス営業としての実践を経験しながら、1人で業務（ポンプの点検や修理に必要な部品選定や見積作成、機器更新の現地調査や積算など）を遂行できるようになることを目指す。その後、設備に発生したトラブルを解決する高度な経験と知識を身に着けていく。最終的にはセールスエンジニアのエキスパートか、マネジャーを目指していただく。
当面は現部署にて業務に従事頂き、当面は転勤の予定はありません。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
マンション、ビル、商業施設、生産工場向けに、当社製品（ポンプ・ファン）のサービス＆サポート（保守点検、応急修理、オーバーホール）やサービスコンサルティング営業（設備更新提案、合理化提案、省エネ提案）を行う。

具体的な業務内容は以下の通りです。

●見積原価積算
顧客毎に仕様が異なる製品であるコンプレッサ、タービンおよび補機類を含めたプロジェクト全体の見積積算を行っていただきます。過剰な見積積算は受注機会の逸失、過少な見積積算は営業利益の棄損となる為、正確でかつタイムリーな見積積算が求められます。
営業・技術からの情報を元にコストモデルを使って見積積算を行っていただきますが、仕様に対して原価が決まるため、仕様への理解（機械系知識）も必須となります。機械系の知識は入社後に習得いただくことも可能です。
また、上記見積積算と並行して、キャッシュフローの確認、他部署と協業して納期情報の取り纏めも行って頂き、1件当たりの受注金額が非常に大きなプロジェクト受注に向けて、幅広く関わるやりがいのある業務となります。

●実行予算作成、更新管理
受注が実現した場合には、見積時の原価積算をベースとしてプロジェクトの実行予算を作成、社内に展開して頂きます。
予算超過した場合の対策の取り纏めや、工事進行計算をベースとした売上計上の為、毎月の実行予算更新も行って頂きます。

●コストモデル作成・改定
コストモデルの作成・改定をご担当頂きます。
顧客毎に仕様が異なる製品の為、受注前には見積取得を依頼しておりますが、数万点に及ぶ部品全てで見積を取得する事はできないため、過去の調達実績や近年の市況から部品毎にモデル化を行い、コストモデルとして纏め、これを用いて見積積算を行っています。
お客様毎に仕様が異なる為、過去製作した事が無い部品もコストモデルを用いて積算する為、難易度もありますが、このコストモデルの精度が見積積算の精度、ひいては会社の利益計画に直結する為、非常に重要な業務となっています。

【キャリアステップイメージ】
当面は、見積原価積算、実行予算作成、更新管理、コストモデル作成・改定の各業務に担当者として従事して頂き、将来的には基幹職・マネージャーとして活躍いただくことを期待しています。
また本人の希望次第ですが、プロジェクトマネージャー、アプリケーションエンジニア等へのローテションも考えています。
頻度は多くありませんが、アメリカの姉妹工場への出張も可能性としてあります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
受注前の見積原価積算・納期検討、受注後の予算作成管理を通じて、多くの部署とコミュニケーションを取りながら、プロジェクトの開始前から最後まで関わり、お金という側面から会社の仕組みを良く理解でき、幅広い知識を習得出来る事がこの部署の魅力です。

当社グループの米国会計基準連結財務諸表の正確性確保を目的とした経理ガバナンスに関する業務を掌るために設立された部署です。
グループ各社の経理ガバナンスのあり方を整え、具体的な施策を講じる等、経理機能の強化を図ることにより、グループの持続的な成長に貢献することをミッションとしています。

●職務内容
1.　グループ各社の日本および米国会計基準に基づく具体的な会計処理の管理・統括
・米国会計基準に基づく、グループ会計規則の制定・改廃
・米国会計基準に基づく、グループ勘定科目一覧の管理・統括
・グループ各社における日本および米国会計基準に基づく具体的な会計処理の管理・統括

2.　グループ各社の経理ガバナンス
・経理ガバナンス方針の策定、および関連規則・細則・要領等の制定・改廃
・グループ各社における、会計処理に係るルールの整備、決算プロセスの整備支援
・グループ各社における、財務報告に係る内部統制の整備・運用状況のモニタリングと評価

インフラグループ内の社内ITのメンバーを募集します。
ビジネスパートナーと一緒に、インフラシステム管轄のWebチームとも連携頂き、当社の公開系サービスや社内システムを支える社内SEとしてご活躍いただきます。

本件の募集は以下の(2)です。
＜システム運用部　インフラグループ＞
　(1) Webチーム：公開系サービスのネットワーク、サーバ、クラウド、データベースなどを管轄
　(2) 社内IT：社内系システム、サービス、ツール、スマートフォンなどを管轄 （メンバー募集）

●業務内容
・社内システム全般のプロジェクトリード（起案までとはいかなくても、PLとして推進していただきます）
・メールシステムをはじめとするGoogleWorkspacesネイティブアプリの運用
・ActiveDirectoryを利用したアカウント、ポリシー運用
・各種SaaS系に対する認証実装業務
・PC、スマートフォン、複合機などIT機器に関する障害対応、運用
・ヘルプデスクエスカレーション調査対応
・各部門からのビジネス要件対応

●環境
・GoogleWorkplace等のSaaS系クラウドソリューション
・Windows系システムActiveDirectoryやWindows OS
・Linux系の社内システム
・エンドポイントセキュリティシステム（CrowdStrike）
・クライアント用仮想基盤 AWS Workspaces
・TCP/IPのプロトコル知識
・PC、mobile、複合機などIT機器管理・運用知識

●ポジションの魅力
当社の社内業務の生産性を上げるため、業務環境の改善を担う大切なポジションです。
会社の成長に合わせて新しいIT技術に向き合い、導入チャレンジができるのも魅力の一つです。

導入支援セールスは、開業支援サービスとして(1)当社サービス導入支援セールス　(2)開業支援セールスに分かれています。
配属は適性に合わせた形を取っています。

(1)オンラインセールス（当社サービス導入支援セールス）
インサイドセールスが獲得した無料体験中の顧客に対し、有料会員化に向けたセールス業務を行っていただきます。
初回接触からクロージングまで全ての営業プロセスをオンライン（電話/ZOOM/メール）で行い、
開業後の経営支援の一環として当社サービスの導入提案をはじめ業務支援、金融支援、求人支援、購買支援など様々な経営支援サービスをクロスセルとして提案していただきます。

(2)開業支援セールス
インサイドセールスが獲得した介護事業所の新規開業予定の顧客に対して、無事ご開業まで辿り着けるように支援を行っていただきます。
半年〜1年間の期間専任担当として顧客へ伴走し、法人設立や事業計画、人材採用、行政手続きなどオプションサービスを提案しながら顧客の開業成功を目指します。
担当期間が長く顧客と密な関係を築くことができる、開業支援独自サービス含め20種類近くのクロスセル商材があり提案の幅が広いという特徴があります。

●具体的な業務内容
(1)オンラインセールス
介護・障害福祉事業所の課題解決に向けた有料化セールス
・インサイドセールスから連携された当社サービスの無料体験顧客に対して、有料会員化に向けたオンライン（電話/ZOOM/メール）での提案活動
・介護保険制度、事業所の運営、競合情報の知識を活用し、顧客の課題を把握し、当社サービスの提案
・当社サービスの基本機能だけではなく、40以上の経営改善に役立つ機能を深く理解し、クロスセル受注
・顧客の声を蓄積し、よりよいプロダクトになるような商品設計チームへフィードバック

(2)開業支援セールス
介護・障害福祉事業所の開業に向けた開業支援セールス
・インサイドセールスから連携された新規開業希望顧客に対して、電話・チャットでの開業支援
・新規開業や事業運営についての知見を活かし、顧客の開業成功までの伴走サポート
・顧客ニーズを拾い上げ、開業支援独自の新規サービスの開発

＜仕事のやりがい・働く魅力＞
開業を目指す経営者と真正面に向き合い、顧客の経営支援に大きな影響を与えるだけでなく
介護業界ならではの社会課題の解決に貢献する重要な役割を担うことが出来ます。
介護業界の知識をはじめ、SaaS業界のビジネスモデルや経営支援を通じた会社経営の基礎を学ぶことが出来るため、
単なるセールススキルの向上のみならず、介護や経営の深い理解や専門知識を身に着けることも可能です。

また、マーケティングやインサイドセールス、カスタマーサクセスとも密接した組織であるため
他部署間連携を踏まえた他部署理解やOPS設計能力も身に付きます。

＜将来のキャリアパス＞
・メンバー/組織のマネジメント（入社半年 1年）
・マーケティングやインサイドセールスといった前工程組織
・カスタマーサクセス
・フィールドセールス
・新規事業
など縦横問わず様々なキャリアステップを経験出来るフィールドは社内にあるため キャリアの思考性に合わせた挑戦の機会を提供することが出来ます。

自社サービス-クレジットカード不正検知サービスと連携する、新規自社サービスの構築をお願いします。
AWS上で稼働予定の各種新規サービスの構築にアサイン予定となります。
サービスイン後はサービスオーナーとしてサービスの運営にも携わることができます。

・ミッション達成に向けた営業活動（当面経験者と同行しますが、出来るだけ早く単独で活動していただきたいと思います。）
・営業資料・企画提案資料・事業採算性資料等の作成をします。
・最低限の技術的知識の習得していただきます。（OJT・研修等）

【配属部署の担う役割】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・民間向け焼却・溶融施設の新規受注の拡大します。
・事業化も視野に入れた、官民連携による事業スキームの確立、案件形成を行います。
・年間1件〜2件の受注を目標としています。

【仕事の進め方など】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・情報管理担当と協力し、ターゲット顧客の情報収集を行います。
・営業資料・企画提案資料・事業採算性資料等を作成します。（営業活動を行いながらの対応もあります。）
・営業活動は、当面経験者と同行します。ある程度知識が吸収出来た後は、単独で営業活動を実施していただきます。
・部門内での情報の共有化を徹底します。（定例様式での報告・他）
・技術的対応（配置図・計算書等）は、技術部門に依頼するため、技術部門との連携は重要となります。

【入社後のキャリアパス】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・基本的は、転勤、異動の予定は有りませんが、数年後には可能性はあります。（本人の意思、生活状況を尊重します）
・ミッションをクリアするための営業活動を積み重ね、色々な経験を積んでいただきます。
・年齢や経験値にもよるが、次の職制課長候補としてのスキルも身に付けていただきます。

【現在の課題とめざす姿】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・年間1件〜2件の受注のため、常に15件以上の仕掛案件が必要となります。
・焼却・溶融の知識が分かる技術営業を増やし、客先の信頼性を向上させ、受注確度を上げたいと思います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・計画初期から受注直前まで色々な案件は有りますが、4名~6名程度の営業が必要になります。（現在：実質1名。職制除く。）
・焼却・溶融の知識を要し、提案営業ができる人財を補強したいところです。

【ポジションのやりがいや魅力】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・自分の熱意・アイデア・創意工夫により、自ら戦略を考え、業務を進めることが可能です。
・業務の進め方や戦略の方向性・考え方など、職制とのコミュニケーションはしっかりとれるため、事業部としての方向性を確認しながら進めることができます。
・当社としても新しい取り組みの事業が含まれているため、難しい部分もありますが、新しい事　へ挑戦できる魅力があります。

製造の事務所スタッフ（製造工程の分析や改善）
排水のろ過装置「液中膜」の製造現場の状況を分析し、生産性や品質向上のために、設備や作業の改善策などを考え遂行していくことがミッション。はじめは先輩が分析した課題の打ち手を考えてみるところからスタートします。まずは、先輩が分析した課題をもとに、改善案を考えてみるところからスタート！課題に対して、どんな改善案が候補としてあるのかなどは、入社後にしっかり教えるので、未経験の方もご安心ください。

＜液中膜とは？＞
水をろ過するための装置。飲料工場や食品工場などから排出される産業排水、学校や一般家庭などから排出される生活排水などをきれいな水に変えるために欠かせない装置です。

＜具体的な仕事内容＞
▼分析
（1）現場の生産記録を集計
（2）集計データを共有
（3）生産基準に達しているか確認
（4）問題がある場合は原因を追究

▼改善分析から明らかになった課題をもとに、改善策を考えます。
――――――たとえば――――――
【スタッフの作業負荷が大きい】【作業スピードが基準よりも遅い】
→新たな設備を導入、作業方法を変更、人員配置を変更

【ある部材での製造がスムーズに進まない】
→部材調達部門、製造スタッフの両者から状況を聞き、改善策を考案
――――――――――――――――

▼事務業務
●年間活動計画を元に、中間・月間目標策定
●会議資料作成
●活動報告書作成
※ExcelやPowerPointを使用し、フォーマットに沿って入力します。入社時点では、文字入力ができればOKです。

・会計関連システムのプロジェクト管理・上流工程の推進
・連結経営管理・連結決算業務の高度化に向けたIT支援

●職務詳細
・プロジェクト案件を担当し、ユーザー部門やベンダ会社と共に要件定義の取り纏めやプロジェクト管理などを推進
・グローバルベースで経営管理や決算業務等のIT企画・開発支援

●この仕事の魅力
・「会計」×「IT」の知識・経験を活かしてコーポレートITのスペシャリストとしてキャリアを積むことが可能
・当社グループ全体の会計・経営管理業務の高度化等をIT面から関わることができる
・他部門や社外とのコミュニケーションが活発
・業務状況に応じて在宅勤務やフレックスタイムを活用した柔軟な働き方が可能

当ポジションでは勘定系システムで対応できていない、機能や商品を個別システムで開発運用しております。

具体的には、
不正検知、疑わしい取引、財形、アパートローン、電子帳簿保存法対応、マイナンバー管理など、個人法人に関係なく、当行のビジネスパーソンと密に会話し、銀行で従事していることを十分に肌で感じることのできるシステムを主管しています。開発運用対象システムの規模は大小さまざまで、AWSなどのスキルも活用できます。

上記案件でのPMや、小規模案件を担当する若手のチームリーダーとしてご活躍頂ける方を募集いたします。

私募REIT部門のIR・経営管理業務全般
主に下記業務を担当いただく予定です。
・運用ファンドの機関投資家向けIR業務（投資家対応、決算説明資料作成、ESG対応）
・運用ファンドの増資業務（エクイティファイナンス、証券会社対応、ロードショー）
・運用ファンドと運用資産の予算作成、予実・計数管理業務
・上記に付随関連する業務
（運用ファンドの借入による資金調達業務は別部門が担当）

事業部門／管理部門全般に対して、業務基盤システムの企画／設計／保守全般を担い、それらによる業務の効率化と高度化を通じて、
・経営層／事業側への必要な情報管理の支援
・低付加価値業務（ルーチンワーク）からの開放
・コスト削減
を実現し、全社の業務効率／生産性向上と各事業の戦略遂行／目標達成にコミットし、実現していくことをミッションとしています。

●具体的な職務内容
1）現行RPAの統合管理、改善実行・提案
・各事業部門にて運用されているRPAの集約管理
・各事業部門のビジネスや業務プロセスを理解し、同じグループに所属する各事業領域のビジネスアーキテクト（事業部門との橋渡し、プロセス改善推進担当）と共に、日々多方面から依頼される案件に優先順位を付けながらRPAを活用した改善の実行／提案

2）戦略立案
・技術特性を踏まえて、「業務効率化の手法としてRPAはどうあるべきか」について、上長やビジネス部門と共に議論し、全社における活用・管理ポリシーを定め、浸透させる
・組織観点：開発運用組織の設計、メンバー構成やスキルを定義し、採用や教育を推進する

●この仕事のやりがい／キャリアアップ
社会貢献性の高い事業に携わる、身近に働く人達の生産性や働きやすさを向上させることで、ビジネスや会社の成長を間近で感じることが出来ます。
利用部門の事業戦略を理解しながら具体の設計に落としこみ、開発・運用して価値を提供していくことで、自らが描き実現した価値が身近な人を助け、社会的な価値提供を支えていることを肌で感じることができます。
またITを活用した業務改善の経験・能力を生かして成果を出すことで、業務改革領域全体のマネジメント層や事業側のIT戦略責任者へのキャリアアップを目指すことが可能です。
・業務基盤が整っていない他領域にSalesfoceのり活用を促進することによる全社的な業務基盤／改善責任者への拡張
・Salesfoceだけではない周辺プロセスを含めたプロセス改善や周辺システム理解を通じた事業推進担当への拡張
・ビジネスモデルや規模の違う様々な事業のビジネスプロセス支援、最適化を通した事業理解を元に各事業のIT戦略責任者への役割拡張
・ITインフラよりの領域に拡張して、当社グループ全体のIT戦略の策定や実行などを担う責任者への役割拡張
・関連会社に転籍し、コーポレートや各事業担当者／責任者としての役割の拡張等が考えられます

●開発環境・利用ツール
UiPath,Google App Script,Python,VBAなど

価値提供先事業に対して、事業理解をもとにしたビジネスプロセスの最適化を推進していただきます。
規模やフェーズが異なる複数の事業を展開している弊社において、事業や会社の変化や成長に適応しながら、あるべき業務プロセスの設計とそれを支えるITのシステムの要件整理を行い、
実現を推進していただきます。

事業としても成長・変化を続けるフェーズのヘルスケア事業では、BPRチームとしての支援の在り方を模索しながら、役割や立場にとらわれず事業に深く入り込んだ支援を実行していただきます。
事業の外の改善組織メンバーという立ち位置ではなく、事業担当者と同じ温度感でビジネスの成果にコミットし、各機能組織（マーケティング／セールス／CSなど）の責任者と連携しながら、サービスの立ち上げや事業成長のための施策を企画・推進していただきます。

●具体的には
・価値提供先事業のビジネスモデルや成長戦略の理解を踏まえたIT戦略の立案／推進
　例）表計算ソフトを駆使した煩雑な業務プロセスから、SaaSシステムへの移行や、PaaSシステムを活用したシステム構築
　　　既に導入済のシステムのリプレイスなどを計画・実行
・ユーザー要求／業務分析を元に、課題／改善点を洗い出し、あるべき業務オペレーションの設計と情報管理方法の検討
・課題／改善点に対するソリューションの調査／選定／設計／提案
・ソリューション実現のためのプロジェクト推進
　※システム/ツールの導入、構築における実装部分は、社内リソースや外部ベンダー、業務委託などのエンジニアを目的に合わせて柔軟に選択し、最適な体制を構築していただく想定です
・保守フェーズにおける継続的なユーザー満足度、QCD向上の追求と改善活動の推進
・事業KPIの検討やモニタリング基盤・運用の構築

●仕事のやりがい・働く魅力
社会貢献性の高い事業に携わる、身近に働く人達の生産性や働きやすさを向上させることで、ビジネスや会社の成長を間近で感じることが出来ます。
経営に近い部門で、会社の方向性などを理解しながら、それぞれの領域の戦略を具体のプロセス／システムに落としこみ、実現に向かって推進していくことで、
自らが描き実現した価値が身近な人を助け、社会的な価値提供を支えていることを肌で感じることができます。
また、立ち上げ初期や成長フェーズの事業・サービスに関わることで、
・事業の業務プロセスの一気通貫した改善/立ち上げの経験
・顧客へのサービス提供の根幹となる業務・システムの改善・構築による事業成長への貢献
といった経験を得ることが可能です。

●将来のキャリアパス
キャリアパスとしては、ITを活用した業務改善の経験・能力を生かして成果を出すことで、以下のような管理部門のマネジメント層や事業側の責任者へのキャリアアップを目指すことが可能です。
・当社の経理財務、販売管理、人事など業務領域への拡張や、それらのプロジェクトゴールの設定、戦略定義を担うPMポジション、その先の経営企画責任者ポジションへの役割拡張
・事業のビジネスプロセス支援、最適化を通した事業理解を元に各事業責任者への役割拡張
・ITインフラよりの領域に拡張して、グループ全体のIT戦略の策定や実行などを担う責任者への役割拡張
・海外グループ会社に転籍し、海外事業領域のIT戦略の策定や実行責任者への役割拡張

Kintoneを基盤とした顧客情報／営業情報管理システムの設計／開発／保守
※この全てではなくお持ちのスキルなどを勘案して具体のお仕事内容は変わります。

●期待する役割
・ユーザー要求／業務分析を元に、課題／改善点を洗い出し、あるべき業務プロセスの設計と情報管理方法の検討
・実装にかかるコストとシステムの提供価値のバランスを見極めた各種の意思決定（実装方針の検討や開発の優先度付けなど）
・要請されるシステムが守るべき品質基準を理解した上での技術的負債のコントロール（割り切りや解消のプランニング）
・システム開発における不確実性の理解を踏まえた、現実的なスケジュールの策定とデリバリーコントロール
・実際のユーザーの近くで高速なフィードバックループを回しながらの品質機能の継続的な改善

●この仕事のやりがい／キャリアアップ
【スキル】
・システムに求められる価値を踏まえた最適なアーキテクチャ設計力
・内製開発チームのビルディング
・多様なSaaSや技術を利用した開発スキル

【キャリアパス】
・プロダクトのあるべきを考え、方向性／ロードマップの策定などを手掛けることでプロダクト・マネージャへの役割拡張
・開発プロセスの整備やチームビルドなども手掛けることで、社内IT全体のエンジニアリング・マネージャーへキャリアアップ
・上流の要件定義やユーザー部門へのヒアリング、ステークホルダーとの調整などを手掛けることで、プロジェクト・マネージャ/ビジネス・アーキテクトへの役割拡張
・事業理解を深めることで、社内システムだけでなく顧客へ価値提供するサービス開発への役割拡張
・ITインフラよりの領域に拡張して、グループ全体のIT基盤を設計/構築するITアーキテクトへの役割拡張

【やりがい／経験】
・エンジニアリングの力で、身近に働く人達の生産性や働きやすさを向上させることで、社会貢献性の高いビジネスの成長に対する貢献
・自分が開発したものが、会社の成長や事業の目標達成に直接的に貢献している実感
・経営/事業からの多様な要請、直接的なフィードバックをユーザーに近い存在として受けながら、自分たちが作るものが本当に価値あるものになるように開発をしていく経験

当社の優位性ある精密機械部品、小型モータ、各種アクチュエータ、センサー等活用し、次世代ロボティクスや車載・医療向け新製品の開発に従事頂きます。
今回は電気ハードエンジニア(電気回路基板の設計/開発担当者)の募集となります。

・開発内容イメージ：研究開発センターですので、分野・開発内容については幅広くトレンドに応じて変化します。現在は、アクチュエーター制御関連のプロジェクトが多く、
職務内容に記載の分野向けに何らかのセンサー入力をマイコンで処理、処理結果に応じて制御系回路でモーター等の制御を行うといった開発が多い状況です。

当社の優位性ある精密機械部品、小型モータ、各種アクチュエータ、センサー等活用し、次世代ロボティクスや車載・医療向け新製品の開発に従事頂きます。
今回はメカエンジニアの募集となります。