上場企業の転職求人

10,599 件

期待する役割:
ロボアドバイザーまたは新規事業のプロダクトマネジメントをお任せいたします。最も重要な役割は「顧客体験に責任を持つ」ことです。そのために、ユーザーインタビューやアンケート、CSに寄せられるVoC、行動データなどの複合的な視点から、顧客課題の真因や背景構造の理解を深め、顧客起点でプロダクトの方向性を定めていきます。UI・システム・サービス設計・手数料体系・マーケティング・事務オペレーション・制度・法令など、顧客体験を構成するあらゆる要素を俯瞰的に捉え、最も良い価値を届けられるプロダクトのあり方を描き、実現し、そして事業としての成果も生み出すことに、主体性と責任感を持って取り組んでいただくことを期待しています。

業務内容:
* 顧客理解の追求（定量定性調査・分析など）
* 顧客体験の設計
* 要求定義・要件定義
* KPI設計・管理
* ステークホルダーとの合意形成
* プロジェクトマネジメント

当社のミッション:
少子高齢化や退職金の減少などを背景に、豊かな老後に向けて働きながらの資産運用が大切な時代です。しかし、日本の個人金融資産は預貯金として置かれたままです。資産運用の成功体験が根付いていない日本で、より多くの人が安心して資産運用に取り組めるサービスが必要です。当社は、このような社会課題を解決するため、全自動の資産運用サービス『自社サービス』を開発・運営しています。世界経済全体に「最適な割合」で分散して積立投資するプロセスを全て自動化することで、金融の専門知識がない方、忙しくて時間がない方でも利用できる自社サービスです。人生100年時代の資産形成に悩む「働く世代」が、経済的・時間的な余裕をもって、自分らしい人生の選択肢を持てるようになることを目指しています。

今後の事業構想:
働く世代のお金の悩みは、資産運用だけでは解決しません。当社は、生命保険・年金・PFM（個人資産管理）・住宅ローンなどの隣接領域にも新規プロダクトを展開し、複数事業で成長を加速させていく新しいフェーズに入っています。そして、各プロダクトをつないで、お客様のお金の悩みを解決する総合金融プラットフォーム『自社サービス』の開発を進めています。自社サービスは、年齢・家族構成・年収などの様々なデータに基づき、アルゴリズムやAI を通じて、お客様一人ひとりに寄り添った最適な提案をご提供します。提携先企業と共同で新デジタルバンクを立ち上げる計画です。その中核機能として自社サービスを実装し、当グループの顧客基盤を活かしたマーケティングやCRMなどを通じて「働く世代」を生涯に渡って支える、新しい金融インフラをつくり上げたいと考えています。

●ミッション
物流業などの様々な業種のクライアントに対する業務改革、ビジネス規模に応じたITマネジメントの適正化、積極的なIT活用によるビジネス価値の向上に向けたコンサルティングを行います。クライアントの事業拡大に向けて必要な戦略的IT活用の促進および意思決定の支援を行うことがミッションとなります。

●概要
・新規/既存クライアントに対する提案（顧客ニーズの引き出し・整理および提案書の作成）フェーズから参画し、案件の獲得に向けたプロモーション活動。
・課題解決に向けて中立な立場で「現状の整理/評価」、「あるべき姿の定義」を行いクライアントと共に実現可能な変革テーマの設定/ビジネスプランの策定をした上で具現化に向けたコンサルティング業務を実施。

●詳細
以下のテーマに対して、プロジェクトスコープの定義、調査・評価、戦略・方針策定から計画フェーズを中心にコンサルティングを行い、各種報告書の作成を実施して頂きます。提案・立ち上げからの参画となるため、早期にプロジェクトにおけるプレゼンスを確立しバリューを発揮することが可能なポジションとなります。

・中期IT戦略/事業計画策定支援
・ITガバナンス/標準化支援
・ITデューデリジェンス
・業務改革支援
・ITリソース（システム/インフラ/IT組織/IT投資）評価分析支援
・ITコスト構造改革
・ITトレンドや最新技術を活用した新サービス立案/ビジネスプラン立案支援

●入社後のキャリアイメージ
・1〜2年後程度の職務
物流戦略におけるIT施策の策定・実行支援（資料作成、現状調査等を通したキャッチアップ）
・3〜5年後以降で想定する活躍
CIO、CLO及び顧客の上層部をカウンターとして、ITを軸とした物流戦略策定のリーディング

◆概要
・新規クライアントに対する提案（顧客ニーズの引き出し・整理および提案書の作成）フェーズから参画し、案件の獲得に向けたプロモーションを実施。
・既存クライアントに対する外販マーケティング、新サービス立ち上げ、AI活用推進、業務企画などの支援実施。
・課題解決に向けて中立な立場で「現状の整理/評価」、「あるべき姿の定義」を行いクライアントと共に
実現可能な変革テーマの設定/ビジネスプランの策定をした上で具現化に向けたコンサルティング業務を実施。

◆詳細
以下のテーマに対して、プロジェクトスコープの定義、調査・評価、戦略・方針策定から計画フェーズを中心にコンサルティングを行い、
各種報告書の作成を実施して頂きます。
提案・立ち上げからの参画となるため、早期にプロジェクトにおけるプレゼンスを確立しバリューを発揮することが可能なポジションとなります。

・中期物流DX戦略/事業計画策定支援
・ガバナンス/標準化支援
・デューデリジェンス（主にIT）
・DXを活用した業務改革、AI活用業務支援
・リソース（業務/システム/インフラ/組織/IT投資）評価分析支援
・ITコスト構造改革（DX投資を実施することでのROI算出・実行計画作成・推進支援）
・IT/AIトレンドや最新技術を活用した新サービス立案/ビジネスプラン立案支援

◆入社後のキャリアイメージ
物流業などの様々な業種のクライアントに対する業務改革、ビジネス規模に応じたITマネジメントの適正化、
積極的なIT活用によるビジネス価値の向上に向けたコンサルティングを行います。
物流戦略におけるIT施策の策定・実行支援（資料作成、現状調査等を通したキャッチアップ）や、
CEO、CDO/CIO、CLO及び顧客の上層部をカウンターとして、ITを軸とした物流戦略策定のリーディングを期待します。
クライアントの事業拡大に向けて必要な戦略的IT活用の促進および意思決定の支援を行うことがミッションとなります。

部署概要
※配属先（予定）：当社 アニメ&IP事業本部 グローバルビジネス局
〇アニメ&IP事業本部とは？
IPビジネスの拡大を目指し、アニメ作品を中心とした企画プロデュースを行っています。オリジナルアニメ開発やコミック原作のアニメ化をはじめ、「自社サービス」との連動企画や、広告・宣伝機能、人気 IPのグッズ制作・マーチャンダイジング機能など、グローバル市場を見据えた総合的な事業を展開しています。

業務内容
アニメ事業において、主幹事作品を中心に海外セールスにおける納品業務をご担当いただきます。特に、素材納品に関わるプロジェクト管理や推進でご活躍できる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
1. 海外の配信プラットフォームへの配信素材の納品業務
2. 海外のライセンシーへの宣伝素材の監修と納品業務
3. 製作委員会の窓口業務
4. 納品業務設計や業務効率化の推進

本ポジションの魅力
当グループは、自社サービスに代表される配信メディア事業、ゲーム事業、イベント事業、グッズ事業、AI事業など多角的なコンテンツ展開が可能です。これまでにない新しいアニメ作りができる舞台がここにあります。

部署概要
※配属先（予定）：当社 アニメ&IP事業本部 グローバルビジネス局
〇アニメ&IP事業本部とは？
IPビジネスの拡大を目指し、アニメ作品を中心とした企画プロデュースを行っています。
オリジナルアニメ開発やコミック原作のアニメ化をはじめ、「自社サービス」との連動企画や、広告・宣伝機能、人気 IPのグッズ制作・マーチャンダイジング機能など、グローバル市場を見据えた総合的な事業を展開しています。

業務内容
アニメ事業において、主幹事作品を中心に海外セールスにおける納品業務をご担当いただきます。
特に、素材納品に関わるプロジェクト管理や推進でご活躍できる方を募集しています。

【具体的な業務内容】
海外の配信プラットフォームへの配信素材の納品業務
海外のライセンシーへの宣伝素材の監修と納品業務
製作委員会の窓口業務
納品業務設計や業務効率化の推進

【本ポジションの魅力】
当グループは、自社サービスに代表される配信メディア事業、ゲーム事業、イベント事業、グッズ事業、AI事業など多角的なコンテンツ展開が可能です。これまでにない新しいアニメ作りができる舞台がここにあります。

‐ 出店候補となる駅ビルやショッピングモール等の案件ソーシング
‐ 出店時の投資計画/出店後の事業計画の策定

本ポジションでは、社長直下の立場で全社PR戦略を統括いただき、将来的にはコーポレートPRの責任者として組織を牽引いただくことを期待しています。

単なる広報実務ではなく、「企業価値向上を実現する経営PR」の構築・推進を担っていただきます。

【業務内容】
1. 全社PR戦略の統括
・中長期PR戦略の策定および実行責任
・企業ブランド戦略の設計、再構築
・事業成長と連動したストーリー設計

2. コーポレートブランディング
・オウンドメディア戦略の企画、統括
・経営メッセージの設計、発信
・ブランドガイドラインの整備

3. メディアリレーション／発信戦略
・主要メディアとの関係構築
・プレスリリース戦略の高度化
・危機管理広報の体制構築

4. 採用広報／インナーブランディング
・採用市場におけるブランド確立
・社内外へのカルチャー浸透施策
・経営層、各部門を巻き込んだ広報体制構築

5. 組織マネジメント
・PRチームの戦略統括
・KPI設計および成果マネジメント
・将来的なPR組織拡大の設計

【ポジションの魅力】
＜社長直下で経営を動かすPR＞
経営層と日常的にディスカッションしながら、企業戦略と直結したPRを設計できます。
＜プライム上場企業のPRをリード＞
社会的影響力の大きいステージで、全社横断のPR戦略を主導できます。企業ブランドの成長を自ら牽引できるやりがいがあります。
＜裁量と責任が両立するポジション＞
戦略立案から実行、組織づくりまで一貫して担えます。
＜将来的なPR責任者ポストを想定＞
成果および組織拡大フェーズに応じて、PR機能の統括責任を担っていただく可能性があります。

全てのゲームタイトルの長期発展を目指す当社ゲーム事業のさらなる成長をはかるべく、複数のタイトルのプロデューサーを束ねる事業部長候補を募集します。

＜具体的には＞
・新規移管タイトルを含むタイトルの予算策定、企画立案
・マネジメント対象タイトルのプロデューサーと連携した事業方針策定
・担当タイトルの予実管理、進行管理、スケジュール管理、コスト管理
・チーム体制構築、チームマネジメント
・KPI分析に基づく運用改善、KPIマネジメント
・外部協力会社を含む社内外の関係者との調整、折衝

仕事の魅力
・当社の主力事業であるゲーム事業の要として、全社の成長に大きく寄与することが可能です。
・ディレクター、プロデューサー経験を活かし、複数プロジェクトの責任者としてよりハイレイヤーなポジションでのキャリア構築が可能です

M&Aやアライアンスなどを活用した当社の成長戦略の立案・遂行をお任せいたします。
主力事業であるゲーム市場を軸として、様々な事業に関わることができるポジションです。
M&Aやアライアンスを担当するグループのマネージャーとして、
新規案件の獲得設計からDD、契約交渉までをお任せしつつ、
将来的には事業開発部長を目指していただける方を歓迎します。

＜具体的には＞
- 案件ソーシング
- デューデリジェンス
- スキーム設計
- バリュエーション
- 条件交渉
- 契約書案作成
- クロージング
等、ゲーム市場を軸としたM&A、アライアンス等に関する一連の業務をお任せいたします。

当社のプロダクトマネージャーは、プロダクト開発における「Why」「What」から「How」までの全領域に責任を持ち、開発チームと協働しながらユーザーにプロダクトを届けることを役割としています】

特定機能の改善担当ではなく、法人領域全体を視野に入れたプロダクトの全体に責任を持つポジションです】

主な業務内容:- 事業戦略とプロダクト戦略の接続- 横断的な優先順位整理- Bizdev / セールス / CSとの高度な連携- 中長期ロードマップ設計※変更の範囲：会社内での全ての業務

【配属想定組織】当社の金融ソリューション部門
【組織の概要】金融機関をはじめとした行政サービスデジタル化推進に向けたサービスの企画・開発を行っています。生活に密着した金融機関、行政機関でのソーシャルDX（マイナンバーを用いた本人確認、電子申請、電子交付）等のサービスを広く社会に広めることで国民の利便性を向上させるとともに、行政の効率化や社会の公正性向上に寄与する、非常に社会的に意義のある仕事です。
【募集職種の期待役割】今後の金融ソーシャルDX領域(マイナンバー関連ソリューションの年金関連機関、行政サービス関連)のデジタル手続きに関わる新規案件において、プロジェクト全フェーズのマネジメントを担っていただくことを期待しています。
【具体的な職務内容】プロジェクトマネージャとして、新サービスの案件化後のプロジェクト推進等を担当いただきます。ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。
・プロジェクト計画：プロジェクトリスク洗い出しや対策検討、プロジェクト計画書作成
・要求分析/要件定義：お客様打ち合わせによる課題深掘、ドキュメントへの落とし込み
・システム設計：技術選定・アーキテクチャ設計、設計書の作成・レビュー
・実装/テスト：仕様調整、コードレビュー、パートナーとりまとめ
・エンハンスメント：アプリケーション保守、お問い合わせ対応
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
＜プライムベンダとして＞官公庁、金融機関をはじめとするお客様と直接話をしながら物事を決め、それを実装していくことができます。
＜社会的意義のある仕事にかかわれる＞デジタル庁の推進する「デジタル社会」の基盤となり、政府のデジタル化政策を支えるとともに国民の利便性向上にも寄与するビジネスに関わることができます。
＜幅広いキャリアパス＞まずはプロジェクトマネジメントをご担当いただきますが、将来的なキャリアパスとしては、ご経験ご志向に応じて、システムコンサルタント/ビジネスデベロップメント、プロジェクトマネージャ、アプリケーションスペシャリストといった働き方も可能です。

臨床検査サービスその他医療関連事業を行っている当社にとって情報セキュリティおよびそのガバナンスは非常に重要であり、かつサプライチェーン全体を通した医療情報システムの適切なセキュリティ管理の必要性を顧客や監督官庁から強く求められるようになってきている現状も踏まえ、当社IT環境のセキュリティ維持・強化を担う内製体制の構築のためスキル・知識・経験を有する人財を募集します。

（具体的な業務内容）
●当グループ内情報セキュリティ維持・改善活動（情報資産管理、リスク管理、当グループ内教育、等）
●当グループ内システムに対するセキュリティ検査と是正対応
●セキュリティ関連ルールの策定、規定の作成・更新、当グループ内展開活動
●セキュリティ関連認証取得対応

(本ポジションの魅力)
【やりがい】: 情報セキュリティの全体を俯瞰し、優先順位を定め、実働部隊と連携していく、といった上流の仕事を担っていただきます。企業の安全を守るという使命感や、セキュリティインシデントを未然に防ぐことで得られる達成感があります。
【多様な業務】: 日々のセキュリティ管理業務に加え、情報セキュリティポリシーの策定・維持、従業員教育、インシデント対応など、多岐にわたる業務を経験することができます。
【重要な役割】: 参画いただくチームには患者様の個人情報・機微情報を含む当社の情報資産を守るための重要な役割を担っていただきます。
【最新技術の習得】: 特定のベンダーのものに限らず常に最新のセキュリティ技術やトレンドに触れる機会が多く、自己成長やスキルアップが期待できます（ただし情報は自分から取りにいく必要があります）。
【高い需要】: 情報セキュリティの重要性が増す中で、専門知識を持つ人材の需要が高まっており、キャリアの安定性が高いです。

（セキュリティ統括室の新設について）
CIO直下に「セキュリティ統括室」を新設いたしました。
本組織は、情報セキュリティに関するガバナンスおよび技術の両面から、全社的なセキュリティ強化を推進することを目的としています。ガバナンス面では、情報セキュリティ委員会の運営などを担う「品質推進課」と連携し、技術面では「ITインフラサービス部門」と協働しながら、統括室が中心となってセキュリティ施策をリードしてまいります。

当グループの子会社である、当社において、総務業務全般を管理・推進いただけるSection Manager(課長職相当）を募集します。

【ミッション】
・総務戦略の立案および、諸施策の立案 実行。
・リスクマネジメントおよびBCP体制の強化・構築。
・総務・庶務の各主管業務および組織運営に関する計画立案・推進、進捗管理。
・チームメンバーのマネジメント
※本社機能としての総務業務と、検査ラボラトリーを有する事業所総務の双方の役割をハイブリットで行うポジションとなります。また、親会社である、当グループとの連携もあるため、ポリシーを持ちつつ、社内外のコミュケーション先に合わせた柔軟な対応を期待しております。

【具体的業務】
・ラボラトリーなど各種施設の統廃合、移転、修繕などへの対応および行政機関(保健所・消防・自治体etc.)への対応
・経営層への各種レポーティングなど、総務としての経営サポート
・リスクマネジメント（自然災害、感染症、サイバー攻撃等）に関するBCPの立案及び実行。
・ISMS,プライバシーマーク、ISO14001など各種認証取得及び、法規制対応・ガバナンス体制の構築・維持管理。
・損害保険・車両・登記など、各種契約・資産の維持管理。
・社内文書管理、社内外イベント対応、ラボラトリー・オフィスの環境改善等。
・その他、従業員サービスに関する、庶務業務全般の管理・改善・効率化。

【キャリアパス】
総務領域における専門性・知見を活かしたキャリアアップを目指していただけます。また、成果次第で近い将来、部長格としてより高い視座・責任において、MISSIONを推進いただくことも可能です。

【ポジションの魅力】
・0ベースでの業務構築・整理のスケール感。
・当グループ（親会社）との連携によるナレッジの共有。

●変更の範囲：当社の定める業務　※業務上の必要性から担当業務の変更を行う場合がある

コントロールバルブ性能・耐久・環境評価及び報告書作成。
客先立会い・出張打合せ・実機試験等

国内外の新工場建設、新規生産ライン新設における配管設計業務をメインで担当いただきます。
＜主な業務＞
1. 計画立案(工場レイアウト、設備レイアウト作成含)、生産設備・付帯設備仕様策定、配管設計・施工管理業務
2. 投資予算策定、予算管理
3. スケジュール策定、進捗管理
4. 現地工事、設備動作確認(協力会社、当社工場)、試運転から稼働開始立ち合い
5. 計画終了後のアフターフォロー
主体的なキャリア形成が可能な文化なので、将来的には技術開発部内の別分野や海外駐在（希望があれば）も可能性です。

現在は、営業・サプライチェーンなどの業務部門と連携しながら、日々発生する例外対応・データ不整合・手作業業務に対して、AIやITを活用した改善提案・推進を行っています。今後は、AIエージェント構築を通じて、業務プロセスの効率化・標準化を段階的に進めていきます。将来的には、AI活用を前提とした業務プロセスの見直しや、基幹システム（ERP）と連携した業務改革の企画・実行にも携わっていただきます。
【入社後の業務】
業務部門との打ち合わせによる業務課題・例外対応のヒアリング。現行業務フローの整理と、AI・ITを活用した改善アイデアの検討。AIエージェントのプロトタイプ検討・構築。プロジェクト推進（PM補佐として参画）。
【将来的な業務】
AI活用を前提とした業務プロセス（To-Be）の設計。データ（EDI・業務データ等）の整理、活用方法の検討。業務部門と連携したAIエージェントの企画・設計・構築。効果の高いテーマから順次展開し、AI活用を業務に定着させる推進役。
【期待役割】
当社では、営業・サプライチェーン領域を中心に、例外対応・属人作業・情報分断といった現場課題が多く存在しています。本ポジションでは、「業務の実態を理解し、AIやITを活用して現場で本当に使われる仕組みとして形にする」この橋渡し役として、自律的にプロジェクトを推進していただくことを期待しています。

エキスパートエンジニアとして、回路設計の核心部分から若手育成まで携わっていただきます。主な業務内容は以下の通りです。
・電源回路設計
・電源回路トポロジー設計
・基板設計仕様策定
・安全規格対応設計
・量産設計
・製品見積り・コスト管理
・エンジニアの指導・育成
適性に応じて、プロジェクト企画・管理・運営にも携わることが可能です。

仕事の特徴・やりがい：
・高出力・デジタル制御の最前線： 1kW 100kWという高容量帯において、SiC/GaN等の活用やデジタル制御の実装に深く踏み込めます。
・グローバル顧客との直接対話： 米国・欧州・台湾の顧客と直接、技術仕様の調整を行います。(語学の堪能なセールスも同行しますので、英会話が苦手でも対応いただけます。)
・新しい組織の立ち上げ： 既存の古い慣習に縛られず、効率的な設計プロセスや環境構築に関与できるフェーズです。

電源回路設計エンジニアとして、下記業務に携わっていただきます。
・電源回路設計・評価
・基板設計仕様策定
・安全規格対応設計
・量産設計
・製品見積り・コスト管理

＜仕事の特徴・やりがい＞
・高出力・デジタル制御の最前線： 1kW 100kWという高容量帯において、SiC/GaN等の活用やデジタル制御の実装に深く踏み込めます。
・グローバル顧客との直接対話： 米国・欧州・台湾の顧客と直接、技術仕様の調整を行います。(語学の堪能なセールスも同行しますので、英会話が苦手でも対応いただけます。)
・新しい組織の立ち上げ： 既存の古い慣習に縛られず、効率的な設計プロセスや環境構築に関与できるフェーズです。

＜募集背景＞
当社の8つのコア事業の1つである「電源」事業の拡大のため、2025年7月に新分野電源製品の開拓販促、及び製品開発を行う組織を新設いたしました。本組織では、EV・サーバー・AGV・ドローン・ヒューマノイドロボット等の最先端市場に向けて「次世代デジタル制御電源（1kW 100kW）の開発」を行っております。この新プロジェクトのマイコン組込みFW設計の実務を行うエンジニアを募集いたします。

＜職務内容＞
マイコン組込みFW設計エンジニアとして、下記業務に携わっていただきます。最先端市場の製品高度化に伴い、必要な電源も高出力・高電力密度化が年々求められている状況で、半年 2年程度の開発サイクルで開発を行っていきます。
・電源制御マイコン組込みFW開発
・システム仕様整合
・FW要件定義
・デバッグ
・FW動作試験

＜仕事の特徴・やりがい＞
・高出力・デジタル制御の最前線： 1kW 100kWという高容量帯において、SiC/GaN等の活用やデジタル制御の実装に深く踏み込めます。
・グローバル顧客との直接対話： 米国・欧州・台湾の顧客と直接、技術仕様の調整を行います。(語学の堪能なセールスも同行しますので、英会話が苦手でも対応いただけます。)
・新しい組織の立ち上げ： 既存の古い慣習に縛られず、効率的な設計プロセスや環境構築に関与できるフェーズです。

＜募集背景＞
当社のコア事業の1つである「電源」事業の拡大のため、新組織を新設いたしました。本組織では、EV・サーバー・AGV・ドローン・ヒューマノイドロボット等の最先端市場に向けて「自社製品（高容量）の開発」を行っております。これら最先端市場の米国・欧州・中国の海外カスタマー向けに現地に出張しセールスエンジニアを募集いたします。

＜職務内容＞
米国・欧州・中国の海外カスタマー向け技術営業として、下記業務に携わっていただきます。
・海外顧客向けの技術提案・営業活動
・新製品の販促・マーケティング・販売戦略策定
・予算計画立案、売上予測、計数管理業務全般
・国内外拠点（営業・開発部門）との連携・調整

＜仕事の特徴・やりがい＞
・最先端市場への営業：AIサーバーやEV充電など、容量（kW）への要求が日々高まるホットな市場を相手にします。
・新組織ならではの裁量： 新組織につき、決まった型はありません。自らの戦略で市場を開拓する面白さがあります。
・専門知識を背景に、現地のエンジニアや購買責任者と対等に渡り合う「真のセールスエンジニア」として活躍いただけます。

【事業・組織構成の概要】社会の重要なインフラとなっている信頼性の高いシステムの構築・運用をミッションとしているSIerを顧客としたソリューション営業部門です。直接の顧客であるSIerと連携して、顧客との協業を通じ、社会に寄与していきます。
【職務内容】
・顧客を通じて、エンドユーザの課題解決や新たな価値創造を図り、新規案件の獲得や既存案件の維持拡大を推進します。
・担当案件に関して「企画・提案」「見積・契約」「導入・展開」「保守・運用」等の各フェーズに携わり、ビジネス全体の円滑な遂行をリードしていきます。
・社内外を問わず、様々な自社製品や自社サービスを用いて顧客からの要求に応え、価値を提供します。
・ソリューション営業として長期に渡る顧客との信頼関係を構築し、ベストパートナーとなるための活動を遂行ていきます。
【ポジションのアピールポイント】
・顧客に向けた営業活動を通じて、多岐にわたる業界を身近に感じ、日々変化と成長を感じられる職場です。
・顧客、社内関係部門、グローバルベンダなど多くのステークホルダから刺激を受けながら、経験を積めるポジションです。
・日本を支える基盤システムに対してプロジェクト推進する経験、ノウハウを獲得でき、将来的にはマネジメント職へのキャリアアップも可能です。

【事業・組織構成の概要】当グループの人事・労務問題全般をカバーする組織です。法改正や世の中の動向を鑑み、当社として必要な対策を先手を打って企画・実行し準備をするとともに、コンプライアンス＆インテグリティカルチャーを醸成するための施策を関係者とともにリードいただきます。

【職務内容】
＜個別労務対応＞
・人事・労務問題について法的な知見を持ち、その個別問題の解決にあたる。
・社員や雇用に関する労務全般についての対応。ハラスメント相談（ホットライン窓口）や不正行為をはじめとする各種労務リスク対応、組合関連対応等。
・社内で解決すべき業務と外部弁護士等へ相談・委託するべき業務を効果的に切り分け、法的根拠をもった判断・対処を行う。
＜社内コンプライアンス教育＞
・グループ会社人事を含む、ホットラインに関わる人事関係者への教育・アドバイスの実施。
・人事関連のコンプライアンスリスクについて、経営者、ビジネスサイドのリーダーへの教育。
・全社員向けのハラスメント研修の実施
＜組織風土改革＞
・高い倫理観と誠実さの精神を根付かせ、ハラスメントが起こらない組織風土の醸成を目指し、各種施策の企画 実行をおこなう。

【ポジションのアピールポイント】
HRコンプライアンスのチームは、職場の労務管理上で表面化した問題に対して、当該問題を解決に導く対応方法を提言し実行していくとともに、それと並行して、従業員意識調査や組織診断の結果から、特定の組織が抱えやすい労務的な課題を分析したり、それらに対して改善に向けた提言、施策の実行を担っていきます。まさに、従業員一人ひとりの働きやすさを高め、ひいては組織のパフォーマンスを上げていくためになくてはならない重要なFunctionと言えるものです。
また、コンプライアンスに対する世間の常識も絶えず変化していく中で、組織風土も変化していかなければなりません。人事コンプライアンスという立場だからこそ気づき、提言できることがあります。社内の組織風土変革に貢献したい、という高い意欲をお持ちの方のご応募をお待ちしています。

【職務内容】法人分野の採用活動を担っていただきます。法人分野における持続的な成長のキードライバーとしての採用活動のミッションを裁量を持って取り組み、求める人財の充足をスピード感を持って達成していくことがメインミッションです。
具体的には、スタッフ部門である法人事業推進部に所属し、HR担当として採用活動のリードを行います。採用活動を行う職種は、主にテクノロジー人財、コンサルティング人財です。募集ポストにより、求める人財要件が異なる中で、外部のパートナー企業様等と連携しながら、採用活動の充足を目指します。企画やアドバイスだけではなく、自ら手を動かしながら、ダイレクトリクルーティングやリファラル採用等の促進も行い、募集部門の関係者を巻き込みながら、人財の要件定義を行い、迅速に応募喚起等のアクションを実施します。自身の課題形成を積極的に行い、適切な対応を検討＆実行することで、組織貢献となる成果創出を目指します。採用がメインのジョブロールになりますが、法人分野内における採用以外の人事課題にも、適宜関与し、組織の円滑な運営に寄与することを期待いたします。

【本ポジションで求められる役割】
1. 年間採用人数充足のための、あらゆる採用活動をリーダーシップを持って、取り組むこと。
2. 人事課題や人員計画課題に対して、本質的に向き合う姿勢と、具体的なアクションの実行まで行う推進力を発揮すること。
3. 共に採用活動を行うメンバーや事業部とのポジティブなチームビルディングの実現を励行すること。

【アピールポイント（職務の魅力）】
法人分野が向き合うお客様は業界ごとにさまざまですが、“デジタル人材”の枯渇は共通した課題となっています。このポジションでは、経験者採用をメインのジョブとして、様々な事業部との折衝を行っていただきます。人員拡充は多くの部署からニーズがあり、事業の経営課題を解決するアクションとしてのやりがいがあります。デジタル人財が枯渇している状況ですので、簡単に採用活動が進むわけではありませんが、母集団形成から内定充足まで一連の活動の中で、企画立案から実行まで広く関わることができます。また、管理職、もしくは、将来的な管理職登用を想定した募集であるため、採用チームのマネジメントに限らず、他の人事関連部署との連携や、事業部との折衝等を裁量を持って、取り組むことができます。

＜メンバー構成＞：30代を中心に、新卒入社や経験者採用での入社等様々なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。
＜働き方＞：柔軟な働き方が可能です。各個人のパフォーマンス発揮が最大化できる環境を選択し、リモートや出社のハイブリッド体制で業務を行っています。
＜キャリアパス＞：将来的には、全社の中で人事領域のポジションで活躍することも可能です。人事部門に対する期待感は年々高まっており、採用のミッションに閉じずに、制度設計・育成・配置等の様々な領域でご活躍いただくことを想定しています。

【所属組織について}
所属組織: 自社製品事業部 商品管理部 品質保証グループ
所属組織のミッション: 自社製品のサプライチェーンの最適化や委託加工先の管理、製品の品質保証に関わる事項を担っています。
「自社製品」について: 当社が原料モノマーから自社開発した、新しいポリアミド系エンジニアリング・プラスチックです。低吸水性、高耐熱性、高耐薬品性および寸法精度に優れ、電気・電子部品や自動車部品へ用途を広げています。
所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方: 年齢的には中堅 ベテランが多いですが、フラットに議論・相談が行える組織です。担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施いただきます。もちろん担当者に押し付けるのではなくチーム内で都度相談し進めていきます。品質保証という役割上、営業部や開発部、委託加工先とも連携しながら業務にあたることが多く、いろいろな人と協力しながら業務を進めていくことになります。

【担当業務}
職務内容: 当事業部は、最終製品の加工を委託加工先で行っているため、社内の品質管理体制だけでなく、外部委託先の管理や指導なども担っていただきます。
お任せしたい業務: 品質管理体制の構築、特に委託加工先の管理強化の観点から、委託加工先での品質システムの見直し（当社が要望する品質を実現できる体制；委託先監査も含む）、製品品質の確保（委託加工先への要望事項の取りまとめ、品質規格見直し、委託加工先間の品質差異の確認と是正）などに主に携わっていただきます。

【キャリアパスイメージ}
3年後のイメージ: 自社製品の品質向上に向けて、事業部内・委託加工先の品質管理システムの再整理を担当していただきます。また、特に委託加工先に対し、指導・教育を行い、当社が求める品質・管理体制の実現を担っていただきます。
5年後のイメージ: 品質保証グループの中核的存在として、自社製品事業部全体の品質の取りまとめに携わっていただきます。また、経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩社員の指導も行っていただきます。自社製品事業部はタイに樹脂製造工場（関連会社）を保有していますが、品質保証業務は現時点では日本で行っています。将来的に関連会社の品質強化のため、関連会社にも品質保証担当者を置くことも考えており、その際にはタイに駐在し、品質保証についての指導や教育を担っていただくこともあります。

【業務のやりがい}
品質保証はどちらかというと事業を下支えする業務ですが、顧客からの信頼性確保には不可欠な業務であり、自社製品事業を拡大する上で重要なタスクです。また、事業部としても品質向上、品質力の強化は期待されており、業務を通じて事業拡大への貢献を実感できると考えます。

当社は上場企業として、企業価値向上に直結する経理業務を担う仲間を募集しています。経験・スキルに応じて担当業務を決定し、まずは得意分野からスタート。着実にステップアップしながら、将来的には経理部門の中核メンバーとして活躍いただけるポジションです。上場企業ならではの高度な会計実務を通じて、専門性を磨きながらキャリアアップを目指せます。

想定業務:
1. 決算業務: 担当子会社の伝票チェックや月次締め
2. 連結決算業務: 連結精算表、キャッシュ・フロー計算書、セグメント情報などの作成、連結システムへの入力・検証
3. 開示書類作成業務: 決算短信・四半期報告書・有価証券報告書、会社法計算書類の作成

ポジションの魅力:
1. 企業価値向上に直結する業務: 連結決算体制の構築など、会社の成長に貢献できるやりがいのある仕事です。
2. グローバルな経験: 海外子会社を含む連結決算に携わり、国際的な会計スキルを習得できます。
3. 柔軟な働き方: 業務に慣れた後は、スケジュールに応じてリモート勤務も可能。ワークライフバランスを重視できます。
4. キャリア形成の場: 上場企業ならではの開示業務や連結決算を経験し、経理のプロフェッショナルとして成長できます。安定した経営基盤のもと、連結決算体制の構築や業務改善など、挑戦できる環境が整っています。

当社の自社サービスにおいて、マンション・オフィス・ホテルなど多様なアセットタイプの物件仕入れを担っていただくポジションです。10億〜50億円規模の大型案件も多く、業界でもハイレベルな仕入実務を通してスケールの大きな達成感を得られるとともに、自身の専門性を大きく高めることができます。営業部門を組織的に強化・推進していくため、下記の領域を中心に幅広くご担当いただきます。

●想定業務
1. 物件情報収集: 不動産仲介会社、信託銀行、機関投資家などと継続的にコンタクトを取り、信頼関係を築きながら優良な物件情報を入手。対象エリアは首都圏を中心に、関西圏・福岡・札幌など全国主要都市。
2. 調査・判断: 入手した物件情報について、立地・利回り・市場動向などの条件を調査し、取得の可否を判断。
3. 仕入れ: 物件購入に関する社内外の関係者との調整、契約・決済など、一連の手続きを実施。

●ポジションの魅力
* 大型案件に関わる経験とスケールの大きな達成感: 10億〜50億円規模の不動産を取り扱うことで、仕入れのプロフェッショナルとして高度な専門性が身につきます。商業施設やホテルといった多様なアセットタイプに対応する力も養われ、業界内でも他にない成長機会が得られます。自らの手で高額案件を成立させたときの達成感は非常に大きく、仕事のインパクトの大きさを日々実感できます。
* 戦略的思考と判断力が求められるフロントラインの経験: 仕入営業はすべての事業の起点を担う重要ポジションです。物件の選定・調査・交渉を一貫して担うことで、戦略性やマーケット感覚、数字を基にした判断力が磨かれます。また、新規事業や商品企画といった複数事業との接点も多く、事業がスケールしていくフェーズに当事者として関わるダイナミズムも大きな魅力です。
* 一気通貫で関与できる成長環境: 情報収集から契約、決済まで一貫して関与するため、単なる「仕入れ担当者」ではなく、プロジェクトの全体設計に携わる機会も豊富です。結果として、仕入スキルに加えて営業・交渉・法務・PMといった幅広いスキルが自然と身につきます。

●当社の働き方や社風の特徴
* チームワーク重視: 個人の成果だけでなく、有益な情報や知見を部門へ発信・他人の成果を称賛することを良しとし、全体の営業力の底上げを行う姿勢を重視しています。
* 全体最適: 部門内にとどまらず、他部門への定量・定性的な貢献も大いに評価します。
* キャリアサポート: 今の責務を全うした先に、長期的に活躍し続けるための個々の成長を後押し。社内でのキャリアパスをオーダーメイド的に検討し、他部署への転換や新たな職務へのチャレンジも可能としています。

主な業務
DX推進部のプロジェクトマネージャー（メンバー）として、デジタルトランスフォーメーション（DX）の各プロジェクトの目標達成に向けて、タスクの割り当て、スケジュール管理、リソース管理などを行い、プロジェクトを成功に導いていただきます。

想定業務
1. プライベートクラウド/パブリッククラウド(主にAWS)保守・運用管理
2. 社内PC・アカウント管理、各種IT資産管理
3. 社内システムに関する問い合わせ対応、障害一次対応・原因切り分け
4. セキュリティ対策の運用・改善（アクセス管理、ルール整備等）
5. 業務システムやSaaS（自社サービス等）の運用サポート・改善提案
※自社サービスのSFAをメインで活用すべく、営業社員からの業務理解からの要件定義含め構築・折衝、導入後の部門フォローをお任せしていきます

ポジションの魅力
1. 全社の業務を下支えする基幹インフラの中核として活躍できる
2. 運用・保守だけでなく、改善提案や仕組み化まで一貫して関われる
3. 事業拡大フェーズならではの経験が積める
4. DX人材として、将来的にシステム刷新・企画・マネジメント領域へキャリアを広げられる
5. 長期的にはCTO／CIO直下での業務や、IT統括ポジションへのステップアップも可能

働き方の特徴
1. 在宅勤務・フィールドワーク等も活用可能な柔軟な働き方を推奨
2. 当グループの安定基盤がありながら、スピードと裁量も両立

オフィスビル、賃貸マンション、ホテル、開発用地など、幅広い収益不動産の仕入れから販売までを一貫してご担当いただくポジションです。これまでのご経験を活かしながら、福岡・九州エリアを中心に、1棟5億〜50億円規模の優良な収益不動産の発掘・仕入れ・価値向上・販売までをトータルに担っていただきます。

想定業務:
1) 物件情報収集
・不動産仲介会社、信託銀行、機関投資家などと継続的にコンタクトを取り、信頼関係を築きながら優良な物件情報を入手
※福岡を中心に九州エリアがメイン（※将来的に拡大の可能性あり）となります。2025年に拠点を立上げており、取引先の開拓も積極的に行っていただきます
2) 調査・判断
・入手した物件情報について、立地・利回り・市場動向などの条件を調査
・物件のエリアにおける利回りや相場、条件面を調査し、仕入れ/販売の両面で入れ前の物件についての戦略検討
・仕入・販売双方の視点からの事業性評価、取得可否の判断
3) 仕入
・社内外関係者との条件調整、契約・決済までの実務推進
4) 物件販売営業活動
・既存の不動産仲介会社や銀行・機関投資家と密にコンタクトを取り信頼関係を築きながら、弊社が保有するバリューアップ物件の販売活動
・販売物件に関する社内外の関係者との調整、書類作成、物件販売の一連の諸手続き
5) メンバー育成・チーム力向上
・メンバーへの案件同行、商談レビュー、実務指導
・仕入判断や販売戦略に関するナレッジ共有、再現性のある業務プロセス構築
・福岡拠点における営業力・案件創出力の底上げ

ポジションの魅力:
◎ 仕入れから販売まで、事業の「入口から出口」を設計する立場で関われる
物件情報の取得、調査・取得判断、契約・決済、そして販売戦略の実行まで、事業全体を見渡した意思決定に関与していただきます。仕入れ段階から出口（販売）を見据えた利回り・相場観・戦略検討を行うことで、案件単体ではなく、事業としての収益性を左右する判断を担える点が特徴です。日々の実務を通じて、将来的な部門マネジメントにつながる視座を自然と身につけられる環境です。

◎ 九州事業の立ち上げフェーズに関与し、組織づくりにも踏み込める
現在の九州エリアは数名体制ですが、今後は福岡拠点として組織を拡大していく構想があります。本ポジションは、その立ち上げフェーズにおいて、案件推進だけでなく、メンバー育成・チーム力向上にも関与いただく想定です。業務フォローやナレッジ共有を通じて、拠点全体の成果最大化を図るなど、現場責任者としての経験を積むことができます。東京本社・大阪支店との連携体制も整っており、全国の専門人材と協力しながら事業を推進できる点も特徴です。

◎ 経営に近い距離で、成長企業の事業戦略を理解しながら働ける
当社は2034年に営業利益200億円を目指しており、収益不動産事業はその中核を担う重要領域です。重要な仕入・販売案件については、経営層と議論を重ねながら意思決定を行っており、本ポジションもそのプロセスに近い立場で関与していただきます。中長期の市場戦略や事業ポートフォリオを理解しながら働くことで、単なる営業職にとどまらない「事業責任者としての視点」を養うことができます。

働き方やチームの特徴:
◎チームワーク重視：個人の成果だけでなく、有益な情報や知見を部門へ発信・他人の成果を称賛することを良しとし、全体の営業力の底上げを行う姿勢を重視しています
◎全体最適：部門内にとどまらず、他部門への定量・定性的な貢献も大いに評価します

オフィスビル、賃貸マンション、ホテル、開発用地など、幅広い収益不動産の仕入れから販売までを一貫してご担当いただくポジションです。取り扱う物件は、1棟規模が中心となります。これまでのご経験を活かしながら、大阪・関西エリアを中心に、優良な収益不動産の発掘・仕入れ・価値向上・販売までをトータルに担っていただきます。

想定業務:
1. 物件情報収集
* 不動産仲介会社、信託銀行、機関投資家などと継続的にコンタクトを取り、信頼関係を築きながら優良な物件情報を入手
* 大阪を中心に関西エリアがメインです（※将来的に拡大の可能性あり）
2. 調査・判断
* 入手した物件情報について、立地・利回り・市場動向などの条件を調査
* 物件のエリアにおける利回りや相場、条件面を調査し、仕入れ/販売の両面で入れ前の物件についての戦略検討
* 取得の可否を判断
3. 仕入
* 物件購入に関する社内外の関係者との調整
* 契約・決済など、一連の手続きを実施
4. 物件販売営業活動
* 既存の不動産仲介会社や銀行・機関投資家と密にコンタクトを取り信頼関係を築きながら、当社が保有するバリューアップ物件の販売活動
* 販売物件に関する社内外の関係者との調整、書類作成、物件販売の一連の諸手続

ポジションの魅力:
* 規模の収益不動産を一気通貫で扱い、関西エリアの成長をリードできる
オフィスビル、賃貸マンション、開発用地など、幅広いアセットタイプの収益不動産を、仕入れから販売まで一貫して担当します。大阪を中心とした関西エリアでは、今後の事業拡大を見据えており、リーダークラスは小規模組織の中核として、市場の開拓と案件推進の双方で中心的な役割を担っていただきます。規模の物件を扱うため、調査・交渉・価値向上・販売の全工程を通じて高度な実務経験を積むことができ、スケールの大きい成果を創出する手応えがあります。
* 仕入れと販売の両面で事業の“入口から出口まで”を設計できる
本ポジションでは、物件取得のための情報収集・調査から、購入判断、契約、決済、そして販売戦略の実行までをトータルで担当します。販売想定利回りや相場観を踏まえた助言・戦略検討を、仕入れ段階から行うことで、事業全体の収益性を左右する重要な意思決定に携わることができます。実務を主体的に進めながら、将来的なマネジメントにもつながる視座を身につけていただける環境です。
* 仲介会社・金融機関・投資家など、多様なプロフェッショナルと連携しプロジェクトを推進できる
不動産仲介会社、信託銀行、機関投資家といった外部パートナーと密にコンタクトを取り、良質な物件情報を収集しながら案件を前に進めます。また、販売フェーズでは社内の法務・財務・企画部門と連携し、資料作成から契約・決済、クロージングまで一連のプロセスをリードいただきます。多様な関係者と連携するプロジェクト推進力が身につくとともに、販売・仕入れ双方の専門性をバランスよく高められる点が魅力です。
* 九州事業の立ち上げフェーズに関与し、チームの成長を牽引できる
現在の大阪支店は小規模組織で、今後は本格的な西日本の拠点として体制を整えていく構想があります。今回のポジションはその“立ち上げメンバー”として、事業拡大の中心的な役割を担っていただく想定です。既存メンバーの業務フォローやナレッジ共有を通じて、チーム全体の成果向上にも貢献でき、現場のリーダーとして経験を積むことができます。拠点との連携体制も確立しており、単独で抱え込むことなく、全国の専門家と協力しながら事業を推進できる環境が整っています。
* 経営と近い距離で、成長企業の事業戦略を理解しながら働ける
当社は営業利益目標を掲げる中、収益不動産事業は基幹領域としてさらなる拡大を計画しています。重要な仕入れ・販売案件では、上長が経営層と議論しながら意思決定を進めており、リーダークラスもそのプロセスに近い立場で動くことができます。事業ポートフォリオの考え方や中長期の市場戦略に触れながら働くことで、単なる営業職を超えた“事業を動かす視点”を身につけられる機会が豊富です。

働き方やチームの特徴:
* チームワーク重視：個人の成果だけでなく、有益な情報や知見を部門へ発信・他人の成果を称賛することを良しとし、全体の営業力の底上げを行う姿勢を重視しています
* 全体最適：部門内にとどまらず、他部門への定量・定性的な貢献も大いに評価します

当社の不動産再生・流通事業において、オフィスビル・一棟マンションを中心とした収益不動産の資産価値向上を担うポジションです。大規模な物件を対象に、建物改修計画の企画から大規模修繕工事やバリューアップ工事の推進まで一貫して携わっていただきます。建築面から事業価値をつくり上げる“核となる役割”を担うため、建築の専門性を深めながら、事業全体の価値創造に直結する経験を積めるポジションです。

想定業務:
1) 建築企画業務（仕入検討フェーズ）
・修繕工事・バリューアップ工事の企画立案
・建物の法的リスク確認、適法化工事の検討
・想定予算を踏まえた建築企画の策定
・関係部署（仕入、商品企画、PM など）との連携
2) 商品化業務（購入後 売却前フェーズ）
・デザイン企画（意匠性の高い改修・リノベーション企画など）
・大規模修繕工事・設備更新工事の発注管理
・施工会社との調整、工程・コスト・品質管理
・工事完了までのコンストラクション・マネジメント全般
※業務対象は東京圏内の物件が中心になります。建築企画部にてマネージャー候補としての活躍を期待しています。

ポジションの魅力:
◎ 大規模な物件を扱い、建物価値の最大化に直接貢献できる
扱う物件はオフィス・マンションを中心に、一部商業店舗も含む多様なアセットタイプです。大規模修繕工事や、給排水管・空調・インターホン・EV・キュービクルの更新など、建物の長期修繕に関わる幅広い工事を主管します。建物全体の価値向上を自らの企画とマネジメントで実現し、その成果が事業収益に直結する手応えを感じられます。
◎ “建築 × 事業”の視点で価値創造に携われる希少なポジション
建築面の課題解決だけでなく、事業の収益性・出口戦略を踏まえた建物企画に携わります。仕入時点での建築企画、購入後のバリューアップ施策の実行など、事業の入口から出口まで一貫して関わることで、建築知識に加えて事業企画の視点を磨くことができます。
◎ バリューアップ工事やデザイン企画にも携わり、クリエイティブな価値向上に挑戦できる
自社企画に加え、外部パートナーとの協業による意匠工事にも積極的に取り組んでいます。意匠性を高めるリノベーションやデザイン企画に関わることで、建築技術だけでなく「企画・クリエイティブ」の力も伸ばせる環境です。
◎ 社内外の専門家と連携しながら、プロジェクトの中心として推進できる
施工会社、設計者、管理会社、社内の商品企画・PM・仕入部門など、多様な関係者と連携してプロジェクトを進めます。建築の専門性を生かしながら、調整力・推進力を発揮し、プロジェクト全体を牽引する役割を担えます。
◎ 開発事業への展開など、キャリアの幅を広げられる環境
当社は新築開発事業にも注力しており、当部門は開発プロジェクト管理も担当しています。将来的には、収益不動産の企画に留まらず、開発事業にも携わるチャンスがあるなど、キャリアの幅を大きく広げられる環境です。

当社の不動産再生・流通事業において、マンション・オフィスなど多様なアセットタイプの一棟物件の販売を担っていただくポジションです。扱う物件は大型案件が中心で、投資家や金融機関との折衝を通じて、業界でもハイレベルな販売実務を経験いただけます。事業の“出口”を担う立場として、価値最大化に向けた販売戦略の立案からクロージングまで携わることで、スケールの大きな成果と高度な専門性を身につけられるポジションです。

想定業務:
1. 物件販売営業活動: 既存の不動産仲介会社や信託銀行・機関投資家と密にコンタクトを取り信頼関係を築きながら、当社が保有するバリューアップ物件の販売活動を行います。対象エリアは首都圏を中心に、関西圏・福岡・札幌など全国主要都市。
2. 調査・判断: 販売物件のエリアにおける利回りや相場、条件面を調査し、仕入れ前の物件について販売の観点から助言を行います。
3. 販売: 販売物件に関する社内外の関係者との調整、書類作成、物件販売の一連の諸手続きを担当します。

ポジションの魅力:
* 大型物件を扱い、投資家との最前線で価値を創出できる: 当社が販売する物件は、オフィス・レジデンス・ホテル等の一棟バリューアップ物件が中心です。大型案件を取り扱っており、投資家・仲介会社・金融機関から高い信頼を得ています。マネージャークラスとして、投資家との折衝や販売戦略の立案など、案件の中核を担いながら成果を生み出していただきます。高額案件ならではの交渉のダイナミズムや達成感を味わえる環境です。
* 仕入れ前の助言を含め、事業の“出口戦略”を設計できるポジション: 販売営業は、単に売るだけではなく、事業全体の出口戦略を担う重要な役割です。販売想定利回り・相場観・ターゲット投資家層を踏まえた助言を行い、仕入判断の精度を高めることにも貢献します。当社の事業モデルにおいて、マネージャーとして出口側から事業全体の収益性を支える経験が得られます。
* 社内外の専門家を束ねながら、プロジェクト全体を推進できる: 販売活動では、仲介会社や金融機関との交渉、投資家への提案、物件資料や契約書類の整備、社内の法務・財務・企画部門との連携など、多岐にわたるステークホルダーをまとめながら進めていきます。マネージャークラスとして、プロジェクト全体の進行管理や判断を担い、販売プロセスの標準化・改善にも関わることができます。
* 経営層と近い距離で、事業ポートフォリオの最適化に関わることができる: 販売戦略の立案や大型案件のクロージングでは、経営層と議論しながら意思決定を進めるケースも多くあります。中長期の投資家戦略や事業ポートフォリオのバランスを踏まえた販売方針を検討するなど、単なる営業職にとどまらない経営視点を獲得できる点がこのポジションの醍醐味です。
* チーム成果を最大化するマネジメント・育成にも関われる: メンバーの育成や営業ナレッジの共有、案件レビューなど、チームの成果最大化に向けたマネジメントも期待しています。「売って終わり」ではなく、仕組みづくり・教育・改善といった組織全体の底上げに携われる点も、マネージャークラスならではのやりがいです。

働き方やチームの特徴:
* チームワーク重視: 個人の成果だけでなく、有益な情報や知見を部門へ発信・他人の成果を称賛することを良しとし、全体の営業力の底上げを行う姿勢を重視しています。
* 全体最適: 部門内にとどまらず、他部門への定量・定性的な貢献も大いに評価します。
* キャリアサポート: 今の責務を全うした先に、長期的に活躍し続けるための個々の成長を後押し。社内でのキャリアパスをオーダーメイド的に検討し、他部署への転換や新たな職務へのチャレンジも可能としています。

当社は上場企業として、企業価値向上に直結する財務業務を担う仲間を募集しています。当グループの財務部では、資金調達・資金管理・金融機関との折衝・キャッシュフロー管理など、企業成長の基盤を支える重要な業務を担当していただきます。経営方針と連動した資金戦略の立案から調達・運用まで一貫して携わり、事業成長の中核に関わるダイナミックな経験を積むことができます。

想定業務:
経験やスキルを考慮の上、担当業務を決定します。まずは得意な領域からスタートし、徐々にステップアップしながら、将来的にはコアメンバーとして活躍していただくことを期待しています。上場企業の企業価値向上に貢献しながら、スキルアップを目指せるポジションです。
1) 資金調達・金融機関折衝
　・金融機関との関係構築、借入条件の調整
　・不動産取得資金や運転資金の調達
　・融資資料の作成、銀行担当者への説明
　・金利条件や返済計画の最適化
2) 資金管理・キャッシュフロー計画
　・グループ全体の資金繰り管理、CF予測
　・月次・四半期の資金実績管理
　・出納管理、資金移動、預金残高管理
3) 財務戦略の策定・経営サポート
　・中期経営計画に沿った財務戦略の立案
　・事業部と連携した投資判断サポート
　・新規事業・新規スキームにおける財務視点でのリスク・収益性分析
4) 社内管理体制整備・改善
　・資金管理プロセスの整備・効率化
　・財務データの可視化、レポーティング
　・監査法人対応、内部統制の整備支援

ポジションの魅力:
・大型案件を支える財務戦略の中心として事業成長に貢献
不動産案件を扱う当社では、財務が事業推進の要。資金調達から投資判断まで関与し、財務面から事業成長を牽引できます。
・金融機関・事業部との連携で提案力・調整力を磨ける
銀行折衝や事業部との対話を通じ、専門性に加えコミュニケーション力を高められます。
・経営に近い立場で中長期戦略に携われる
経営層と近い距離で意思決定に関与でき、財務企画やマネージャーへのキャリアも目指せます。
・安定した経営基盤のもと、資金戦略や新規スキームへの挑戦ができる環境です。

当社では、不動産領域を中心に複数の事業を展開しており、それぞれがオンラインでの集客・CRM・ブランド発信を強化しているフェーズです。本ポジションでは、Google・Yahoo・Metaなどの広告運用から、LP改善、SNS動画広告、クリエイティブ企画まで幅広く携わります。単なる広告運用に留まらず、「事業の成長をどうつくるか」という観点から、戦略立案 実行までをリードしていただきます。

想定業務
◎Web広告をメインとしたデジタルマーケティング戦略の企画、立案、提案
・Google/Yahoo/Metaなどの広告運用
・SNS動画広告やLPの運用・訴求設計
・動画やバナーの構成案・台本制作
・顧客接点を意識した広告クリエイティブの企画
・データをもとにABテストを実施し、仮説検証
・PDCAを高速で回し、利益最大化と再現性の構築

◎当グループ全体のCRM戦略の設計と実行
・展開している複数事業のCRM戦略設計と実行
・既存顧客満足度向上のための施策立案と実行（LINE・SMS・メールなど）
・顧客データ分析に基づいた施策の改善

ポジションの魅力
◎ 広告・CRM・クリエイティブの“戦略 実装”まで一貫して推進できる
マーケティング施策の企画からA/Bテスト、改善、再現性の構築まで一連のプロセスを自ら設計できます。
当グループ全体でCRM戦略を任されるため、顧客データを活用した分析、既存顧客とのコミュニケーション設計、顧客満足度向上の施策などにも深く関与。事業収益に直接インパクトを与えられるポジションです。

◎ 立ち上げフェーズから参画し、自身の裁量で仕組みづくりができる環境
当社のマーケティング組織は、まさにこれから基盤をつくっていくフェーズです。
若手中心の組織の中で、広告運用の型づくり、CRM戦略の標準化、業務フローの整備など、仕組み化に直接関われます。
事業の立ち上げタイミングだからこそ、裁量を持って動くほど成果に直結し、会社・事業規模の成長を肌で感じられる環境です。

◎ 将来のマネジメント候補として、リーダーシップを発揮し成長できる
チームで連携しながら、マーケティングナレッジの共有や改善提案にも取り組んでいただきます。
社内の営業・企画・事業責任者との協働も多く、若手のうちから事業全体の構造を理解しながらスキルを伸ばせます。
ゆくゆくはマーケティングチームをリードするマネジメントを担うキャリアへのステップアップも期待しています。

主な業務: 幅広いアセットタイプの収益不動産の企画運営や全体のプロジェクトマネジメントを担当します。仕入・売却価格は高額な案件です。
想定業務:
1. レジ、オフィスおよび商業系のリーシング戦略の策定および実行
2. 収益最大化のための賃料改定策定および実行
3. 建物の安全性と価値最大化を意識した建物維持管理および計画修繕マネジメント
4. リノベーション、セットアップオフィス等の内装提案
5. 管理業務（収支管理・レポート管理など）

ポジションの魅力:
1. マンション・オフィス・商業ビル・ホテルなど、多様なアセットの価値向上に携われる: 本ポジションでは、マンション、オフィス、商業ビルなど幅広いアセットタイプのアンダーライティングや期中管理を担当していただきます。規模・構造・用途の異なる不動産に携わるため、多様な知見や判断軸が自然と身につき、アセットマネジメント及びプロパティマネジメントとしての専門性を大きく広げることができます。
2. 収益最大化に向けた“コンセプト策定 実行”を一貫してリードできる: 取得した不動産の価値向上を目的に、リーシング戦略の企画、賃料改定、修繕計画、内装提案などをトータルに担います。単なる運用業務ではなく、事業計画とのギャップを踏まえた改善策の立案から、テナント・社内各部門との調整までを一貫して推進するため、「一棟の収益をいかに最大化するか」を自らの手で形にしていく醍醐味があります。期中のプロジェクトマネージャーとして、建物の価値をどうつくり、どう上げるかを体現していけるポジションです。
3. 建物の安全性と価値向上を両立する、実務と戦略が融合した役割: 日常の維持管理や計画修繕のマネジメントに加え、リノベーションやセットアップオフィスなどの企画立案にも関与します。“守りの運用”だけではなく、“攻めの価値づくり”も担当することで、建物の再生・改善・収益向上に必要な判断力や企画力をバランスよく磨くことができます。
4. 一棟ごとの成果が事業全体へ直結する、手応えの大きい仕事: 自身で企画、査定した商品を実際に期中運用で実行していく商品づくりを直に経験できます。また期中運用の質は、事業計画達成や再販売戦略にも大きく影響しますが「自分が判断した施策で、収益が上がる／価値が向上する」という明確な成果が見えやすく、一棟単位の成功が会社の成長に直結する実感を得られます。利害関係の異なるステークホルダーと調整し、最適な着地点をつくりながらプロジェクトを前に進める経験を通じて、単なる管理を超えて事業を動かす視点を磨ける環境です。

当社の不動産再生・流通事業において、オフィスビル・一棟マンションを中心とした収益不動産の資産価値向上を担うポジションです。物件を対象に、建物改修計画の企画から大規模修繕工事やバリューアップ工事の推進まで一貫して携わっていただきます。建築面から事業価値をつくり上げる“核となる役割”を担うため、建築の専門性を深めながら、事業全体の価値創造に直結する経験を積めるポジションです。

想定業務:
1. 建築企画業務（仕入検討フェーズ）
* 修繕工事・バリューアップ工事の企画立案
* 建物の法的リスク確認、適法化工事の検討
* 想定予算を踏まえた建築企画の策定
* 関係部署（仕入、商品企画、PM など）との連携
2. 商品化業務（購入後 売却前フェーズ）
* デザイン企画（意匠性の高い改修・リノベーション企画など）
* 大規模修繕工事・設備更新工事の発注管理
* 施工会社との調整、工程・コスト・品質管理
* 工事完了までのコンストラクション・マネジメント全般

※業務対象は関西圏内（主に大阪/福岡）の物件が中心になります。建築企画部にてマネージャー候補としての活躍を期待しています。

ポジションの魅力:
* 大型物件を扱い、建物価値の最大化に直接貢献できる
* “建築 × 事業”の視点で価値創造に携われる希少なポジション
* 意匠工事やデザイン企画にも携わり、クリエイティブな価値向上に挑戦できる
* 社内外の専門家と連携しながら、プロジェクトの中心として推進できる
* 開発事業への展開など、キャリアの幅を広げられる環境

取り扱い物件:
* 物件規模：大型
* 種別：オフィスビル、一棟マンション、一部商業店舗

営業活動や新規事業を法務・リスクマネジメントの側面から支える「事業伴走型」の業務推進ポジションです。契約チェックや法的リスク対応だけでなく、営業担当や企画部門と連携し、ビジネスの前進をサポートしていく役割を担っていただきます。

想定業務:
・契約書や関連法令のチェック（不動産売買契約、小口化商品契約など）
・営業担当と連携したリスクマネジメント支援
・契約書式・社内フォーマットの改定
・許認可申請などの事業サポート業務
※将来的には業務プロセスの設計や体制づくりにも関与可

ポジションの魅力:
・事業の意思決定に関与できる
契約業務やリスク管理にとどまらず、営業と連携しながら事業の最適化を図る役割を担います。法的側面とビジネス視点の両方から、不動産事業の深い理解を得られます。
・幅広い不動産知識を習得可能
当社は多様なアセットタイプ（オフィス・商業施設・一棟マンションなど）を扱うため、不動産に関する知識を網羅的に学べます。

事業への関わり方イメージ:
・物件の仕入れ
→物件の適法性や契約リスクをチェックします
・バリューアップ（建物のリノベーション）
→ 改修において必要な許認可があるかを確認し、必要に応じて申請をサポートします
・物件の販売
→ 契約書のレビュー・法的リスクの確認を行います
・販売後物件の管理・アフターサポート
→ 契約上の義務や遵法性の問題をチェック・リスクマネジメントを実施します

当社では、不動産領域を中心に複数の事業を展開しており、近年は、コーポレートサイト・各種サービスサイト・オウンドメディアを通じた集客・ブランド発信の重要性が高まっており、Webを起点にした事業成長をリードできるWEBディレクターを募集します。単なる制作進行ではなく、企画・要件定義からグロースまで一気通貫で関われる点が本ポジションの特徴です。

想定業務
当グループ全体のWebサービスにおける設計・ディレクションをお任せします。担当プロジェクトに応じて、以下の業務を担っていただきます。※担当プロジェクトにより業務内容は異なります
1. 自社サイト（コーポレート／各種サービスサイト）の企画・改善・グロース
2. UXを意識したワイヤーフレームの作成
3. データベースサイト／コンテンツメディアにおけるSEO戦略の設計・実行
4. キーワード設計、検索意図分析、コンテンツ企画立案
5. 既存コンテンツの改善（構成見直し、内部リンク設計、リライト方針策定など）
6. 各種分析ツールを用いた数値分析・課題抽出
7. 施策効果検証および改善サイクルの推進
8. SEO観点での開発ディレクション
9. 複数サイトを横断したSEOナレッジの展開・最適化

ポジションの魅力
◎ Web戦略・UX・SEOの“設計 改善”まで一貫して推進できる
Web施策の企画・要件定義から、ワイヤーフレーム設計、制作ディレクション、リリース後の分析・改善まで、一連のプロセスを主体的に設計・推進できます。自社コーポレートサイトや各種サービスサイト、コンテンツメディアを横断して担当するため、UX・SEO・データ分析を組み合わせたWebグロースに深く関与可能です。数値をもとに仮説検証を重ねながら、事業成果に直結するWeb施策を自らの手で形にできるポジションです。

◎ 当グループ横断でのWeb基盤づくりに関わり、裁量を持って仕組み化できる環境
当社のWeb・デジタル領域は、当グループ全体を見据えた最適化・高度化を進めているフェーズです。サイト構造や運用ルール、SEOナレッジの整理・横展開など、単なる運用に留まらず「仕組みとして残る改善」に直接関われます。成長途中の組織だからこそ、提案や改善がそのまま形になりやすく、裁量を持ってWeb戦略を推進できる環境です。

◎ 将来的にはWeb・デジタル領域をリードする中核メンバーとして成長できる
事業部門や開発・制作メンバーと連携しながら、Webに関する知見共有や改善提案にも取り組んでいただきます。複数事業に関わる中で、事業構造やユーザー特性への理解を深め、視座を高めながらスキルアップが可能です。将来的には、Webディレクション領域を牽引するリーダー・マネジメントポジションへのステップアップも期待しています。

●事業紹介
当社は、再生系不動産企業です。市場の中古物件を買い取り、様々な観点から物件の価値を底上げさせ、再度市場に送り出します。自社製品は個人富裕層や事業法人に向け、収益用として販売し、その後の管理も当グループで一貫して行います。ここ数年で扱う物件の規模の拡大やタイプの多様化、新規事業への進出など大きな変革期の中にある当グループ会社です。各当グループ会社の更なる成長発展を支えるためにも多角的、長期的な戦略を組んだDXへの取り組みが喫緊の課題であり、そこをリードしてくださる方の募集をしています。

●主な業務
DX推進部のプロジェクトマネージャー（メンバー）として、デジタルトランスフォーメーション（DX）の各プロジェクトの目標達成に向けて、タスクの割り当て、スケジュール管理、リソース管理などを行い、プロジェクトを成功に導いていただきます。

主な職務内容：
1. 全社業務プロセス改善の推進（縦割り打破、横断的視点での改革）
2. 各部門との連携による全体最適化の実現
3. 業務ルールや業務フローの設計、定着化
4. DX関連プロジェクトの進行管理（スケジュール／タスク／リソース）
5. 部門横断の関係者との合意形成・調整
6. 最新のITトレンド調査、ツール導入検討・推進
7. 新規事業や既存事業のスケール化に向けたデジタル戦略立案

●働き方
在宅やフィールドワークなどの柔軟な働き方も推奨。安定した基盤。

●やりがい、成長
1. 経営層や事業責任者と近い距離で、戦略的なプロジェクト推進が可能
2. 各種プロジェクトの立ち上げフェーズから関与でき、成果創出にダイレクトに貢献
3. 新規事業の創出や推進にも関与できるフェーズにあり、裁量ある挑戦が可能
4. 全社視点での変革に関わることで、IT・業務改善・マネジメントスキルを高められる

当社の不動産再生・流通事業において、オフィスビル・一棟マンションを中心とした収益不動産の資産価値向上を担うポジションです。大規模な物件を対象に、建物改修計画の企画から大規模修繕工事やバリューアップ工事の推進まで一貫して携わっていただきます。建築面から事業価値をつくり上げる“核となる役割”を担うため、建築の専門性を深めながら、事業全体の価値創造に直結する経験を積めるポジションです。

主な業務:
* 建築企画業務（仕入検討フェーズ）
* 修繕工事・バリューアップ工事の企画立案
* 建物の法的リスク確認、適法化工事の検討
* 想定予算を踏まえた建築企画の策定
* 関係部署（仕入、商品企画、PM など）との連携
* 商品化業務（購入後 売却前フェーズ）
* デザイン企画（意匠性の高い改修・リノベーション企画など）
* 大規模修繕工事・設備更新工事の発注管理
* 施工会社との調整、工程・コスト・品質管理
* 工事完了までのコンストラクション・マネジメント全般

※業務対象は関西圏内（主に大阪/福岡）の物件が中心になります。建築企画部にてマネージャー候補としての活躍を期待しています。

ポジションの魅力:
* 大規模な物件を扱い、建物価値の最大化に直接貢献できる
扱う物件はオフィス・マンションを中心に、一部商業店舗も含む多様なアセットタイプです。大規模な修繕工事や、給排水管・空調・インターホン・EV・キュービクルの更新など、建物の長期修繕に関わる幅広い工事を主管します。建物全体の価値向上を自らの企画とマネジメントで実現し、その成果が事業収益に直結する手応えを感じられます。
* “建築 × 事業”の視点で価値創造に携われる希少なポジション
建築面の課題解決だけでなく、事業の収益性・出口戦略を踏まえた建物企画に携わります。仕入時点での建築企画、購入後のバリューアップ施策の実行など、事業の入口から出口まで一貫して関わることで、建築知識に加えて事業企画の視点を磨くことができます。
* 意匠工事やデザイン企画にも携わり、クリエイティブな価値向上に挑戦できる
自社企画に加え、外部パートナーとの協業による意匠工事にも積極的に取り組んでいます。意匠性を高めるリノベーションやデザイン企画に関わることで、建築技術だけでなく「企画・クリエイティブ」の力も伸ばせる環境です。
* 社内外の専門家と連携しながら、プロジェクトの中心として推進できる
施工会社、設計者、管理会社、社内の商品企画・PM・仕入部門など、多様な関係者と連携してプロジェクトを進めます。建築の専門性を生かしながら、調整力・推進力を発揮し、プロジェクト全体を牽引する役割を担えます。
* 開発事業への展開など、キャリアの幅を広げられる環境
当社は新築開発事業にも注力しており、当部門は開発プロジェクト管理も担当しています。将来的には、収益不動産の企画に留まらず、開発事業にも携わるチャンスがあるなど、キャリアの幅を大きく広げられる環境です。

取り扱い物件:
* 物件規模：大規模
* 種別：オフィスビル、一棟マンション、一部商業店舗

当社の不動産再生
・流通事業において、マンション
・オフィス
・ホテルなど多様なアセットタイプの物件仕入れを担っていただくポジションです】

大規模な案件も多く、業界でもハイレベルな仕入実務を通してスケールの大きな達成感を得られるとともに、自身の専門性を大きく高めることができます】

営業部門を組織的に強化
・推進していくため、下記の領域を中心に幅広くご担当いただきます】

●想定業務 物件情報収集 不動産仲介会社、信託銀行、機関投資家などと継続的にコンタクトを取り、信頼関係を築きながら優良な物件情報を入手 対象エリアは首都圏を中心に、関西圏
・福岡
・札幌など全国主要都市 調査
・判断 入手した物件情報について、立地
・利回り
・市場動向などの条件を調査 取得の可否を判断 仕入れ 物件購入に関する社内外の関係者との調整 契約
・決済など、一連の手続きを実施 ● ポジションの魅力 大型案件を統括し、スケールの大きな成果を創出 大規模な不動産（オフィス
・ホテル
・レジデンスなど）を扱う案件において、プレイヤーとしての実務だけでなく、チームやプロジェクトを統括する立場で関与いただきます】

複雑性
・金額規模ともに業界でもトップクラスの水準であり、自らの意思決定が大きな金額
・組織
・顧客に影響を与えるという、ダイナミックかつ戦略的な業務を経験できます】

事業の起点を担う意思決定ポジション 仕入業務は当社事業の“入り口”として、極めて重要な意思決定を担う役割です】

収益性や事業戦略との整合、リスク評価などを踏まえた投資判断力
・市場眼
・構想力が問われる領域であり、マネージャーとして全社的視座で判断を下す経験を積むことができます】

チームマネジメント
・部門横断の連携推進 若手メンバーの育成
・サポートはもちろん、商品企画
・PM
・法務
・財務など社内他部門との連携を通じて、プロジェクト全体の進行管理や業務プロセスの改善にも携わっていただきます】

マネージャーとして、チームの成果最大化とともに、部門の“仕組み化”にも貢献いただけるポジションです】

経営層と近い距離で動ける環境 戦略的な仕入判断や新規事業
・商品投入に関する案件では、経営層と直接議論しながら意思決定を進めていただくこともあります】

事業ポートフォリオ全体のバランスや将来の成長性を見据えた上で、中長期的な視点での提案
・推進が期待されるポジションです】

●当社の働き方や社風の特徴 チームワーク重視：個人の成果だけでなく、有益な情報や知見を部門へ発信
・他人の成果を称賛することを良しとし、全体の営業力の底上げを行う姿勢を重視しています 全体最適：部門内にとどまらず、他部門への定量
・定性的な貢献も大いに評価します キャリアサポート：今の責務を全うした先に、長期的に活躍し続けるための個々の成長を後押し】

社内でのキャリアパスをオーダーメイド的に検討し、他部署への転換や新たな職務へのチャレンジも可能としています】

売上原価にかかわる契約管理全般を担当していただきます。

【業務詳細】
・契約関連書類（見積書・注文書・納品書・検収書・請求書等）の作成
・契約書押印依頼、印紙貼付対応
・システムの登録、ワークフロー進捗管理
・契約管理に伴う各種EDI操作
・月次決算締め対応（作業報告書集約・請求書発行・実績情報登録等）
・簡易的なデータ集計
・郵送、ファイリング

【チームの魅力】
担当地域ごとに複数の拠点に分かれ、現在はチーム体制で業務を行っています。今回の配属先は当社のグループで、募集ポジションを含めたチーム体制です。日々のコミュニケーションを大切にしながら、拠点間でもスムーズに連携できる体制を整えています。意見や相談がしやすい風通しの良い環境で、互いにフォローし合いながら業務を進められる体制が根付いています。チームで支え合いながら、安定したオペレーションを築いていることが私たちの強みです。

●営業事務・庶務業務
・予算管理（経営陣が予算執行の進捗を確認するための集計表をExcelで作成・更新）
・売上予実集計（売上管理システムとExcelを利用し、売上の予実管理表を作成・更新）
・営業・マーケティング部門の行動量集計（コール数〜アポ数、問合せ数など、営業個人が管理するExcelを集計し、部門全体の実績表を作成・更新）
・申込書・契約書の入力内容確認、請求書発行用データの確認、未入金確認等経理部門への確認・連携業務
・営業ツール（パンフレット）の更新、備品発注、経費精算承認業務
・未入金確認
・稟議申請など

仕事内容:当グループでは、給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、人事システムの設定・運用、健康診断・インフルエンザ予防接種等の福利厚生、そして海外駐在者の支援を行っております。各業務には主担当を設定しており、日次、週次、月次、年次の業務スケジュールに沿って、効率的に業務を遂行しております。
今回ご入社いただく方には、インターネット事業を展開する当社の「社保担当スペシャリスト」として、まずは以下の業務をお願いしたいと考えております。
・社会保険・労働保険の得喪、扶養異動、算定・月変、年度更新の実務
・育児・介護休業、傷病手当金等の各種給付金申請
・海外出向・国内出向に伴う特殊な社保管理
・障害者雇用納付金の申告、および新規拠点設立時の行政手続

中長期的には、
・雇用契約管理
・法令や規程類、過去事例に基づいた知識を活用し、人事システムの更なる最適化と効率化のための戦略的な改善提案と実行
・グループ内の業務フロー全体の見直しと最適化プロジェクトのリード
・将来的な法改正に伴う規程の改訂、社会的変化に対応するための人事労務戦略の構築と実行
等をお任せしたいと考えています。

やりがい・魅力:
・給与計算や社会保険事務手続き、人事関連規程改定などほとんどの内製化しており、労務全般の業務に携わることでスキルアップすることができます。
・新たな企画（育児・介護休業法の法改正対応、週休3日制導入、フレックス短時間勤務制度など）の検討、導入の実績があり、働きがいのある会社をつくるための様々なチャレンジが可能です。
・配属部門である人事サービスグループおよび人事本部メンバーの関係性が非常に良いため、気分良く仕事に取り組むことができます。

当グループを対象とした、内部統制（J-SOX）評価および内部監査をお任せします。
J-SOX評価（整備・運用状況）の計画策定および実施
内部監査（業務監査）の実施および報告書の作成
評価・監査結果に基づいた、担当部門への論理的かつ建設的なフィードバック
被監査部門の現場課題に寄り添った、効率的なプロセス改善案の提示および定着支援
フォローアップ監査（改善状況の確認）を通じた、当グループ全体のガバナンス向上支援
※変更の範囲：会社の定める業務に変更の可能性があります。

【チーム構成】
チーム構成：室長、メンバー、サポート
少数精鋭の組織であり、一人ひとりがプロフェッショナルとして自律的に動きつつも、互いの知見を共有し、チームとして当グループのガバナンスを支えています。

【やりがい・魅力】
当社は、IT領域にとどまらず、金融など多岐にわたる事業を展開しています。内部監査の業務は非常に多様で、さまざまな業界の知識と経験を身に付けることができ、幅広い分野で監査を行うことで、スキルの幅を広げ、キャリアの成長を図ることができます。

社長秘書業務全般をお任せします。単なるスケジュール管理ではなく、社長が本来業務に専念できる環境を整える“調整・管理のハブ”としての役割を担っていただきます。

具体的には、スケジュール管理および社内外との日程調整、重要会議の準備、資料管理、議事録作成、出張手配、経費精算、来客、電話、メール対応（Outlook）、各社役員、各部署との連絡・調整業務、各種資料作成（Excel／PowerPoint）、機密情報および重要文書の管理、贈答品手配、慶弔対応など対外関係サポート業務、その他付随する秘書業務です。

専任秘書として、自ら優先順位を判断し、業務を完結させる力が求められます。

この求人のポイント:
1. 当社での経営直下経験: 経営の意思決定プロセスを間近で学ぶことができます。
2. 当グループ横断での調整力が身につく: 複数会社・複数部署との連携を通じ、視座と市場価値が高まります。
3. 安定×成長の両立環境: 当社の基盤の安心感と、成長企業ならではのスピード感を併せ持つ環境です。
4. SR・IR領域等へのキャリア拡張が可能: 将来的にSR・IRなど経営基盤領域へのキャリア形成も視野に入れられます。

自社製品のデザイナーズマンションの提案営業です。具体的な業務内容は、お客様へのヒアリングから資産形成・運用のプラン立案、ローン審査のサポート、契約書類の作成・手続きなど多岐にわたります。（雇入れ直後）上記記載内容、（変更の範囲）会社の定める業務。

【ポジションの魅力】
当グループは安定企業であり、自社製品・サービスは業界内でも高評価を得ています。トップクラスの実績を誇り、長年の信頼からお問い合わせが絶えない状況です。

本ポジションは完全反響営業であり、TVCMやHPからお問い合わせいただいたマンション投資に興味のあるお客様への提案となります。そのため、商談がスムーズに進みやすく、立ち居振る舞いや話し方も自然と磨かれ、ワンランク上のビジネスパーソンへと成長できます。個人ノルマは一切なく、1チーム3〜6名ほどのチーム体制で目標達成を目指すため、協力し合う風土が根付いています。全体の50%が紹介やリピーターのお客様であり、これは業界トップクラスの水準です。お客様とは長期的な関係を築き、「◎◎さんを信頼しています」といった期待に応えるやりがいを感じられる環境です。

営業スタイルは主担当とクローザーの2名担当制。未経験の方でも、お客様への挨拶とライフプランのヒアリングができれば、最終確認は上長であるクローザーが担当します。トークマニュアルも完備されており、焦らず知識を習得し、自分なりの営業スタイルを確立できます。疑問点も聞きやすい環境です。自社製品のマンションは自社で企画から建設まで手掛ける自慢の商品であり、洗練された空間デザインが人気で、メディア掲載実績も多数あります。

●損害保険に関する幅広い事務業務をお任せします。
＜具体的には＞
・各種書類作成（見積書、申込書など）
・計上業務
・書類発送業務（継続案件のご案内等）
・電話対応
・来客対応
・その他、損害保険関連業務

【仕事についての詳細】
求人概要
当グループは、多種多様な事業を展開しています。その中でも今回は、損害保険の代理店業務を担当する「保険アシスタント」を募集致します。

投資用不動産の損害保険対応
多種多様なビジネスを展開している当グループにおいて「投資用不動産ビジネス」は、中核を担っている事業です。お客様のアフターフォロー全般を行う今回の募集ポジションは、お客様を支え、安心をお届けするというミッションを担う、非常に重要なポジションです。

完全内勤の保険業務サポート
当社の保険担当は、お客様への保険ご案内業務と事務業務の両面を担っています。外回りなどの営業活動は一切御座いません。今回募集する保険アシスタントのポジションでは、住所変更や更新、解約、異動手続きに伴う各種書類作成などの事務業務を中心にご担当いただきます。海外旅行保険や自動車の保険も扱っている為、火災保険に限らず幅広い分野の知識を身につけていただけるのも魅力です。さらに今後、お客様へのご案内業務として、主に継続案件や各種お問い合わせ対応の業務に携わって頂くことも可能です。

当社のマンション開発事業部において、広告審査をご担当いただきます。営業部門や企画部門、広告代理店が作成した広告・販促グッズについて、審査業務をご担当いただきます。
＜対象＞
商品ホームページ、メールマガジン、チラシ、販促グッズ など
＜関連法令＞
宅建業法、景品表示法、私的独占の禁止及び公正取引の確保に関する法律 など
※部門の業務内容は多岐にわたりますが、スキルや適性に応じ、少しずつ業務をお任せいたします。

▼自社製品のマンションシリーズについて
自社製品のマンションシリーズです。一等地、且つ駅近に展開をしています。ラウンジやフィットネス等の共有施設はシンプルにし建築コストを削減することで、住空間や外観デザイン、構造部分にはしっかりとコストをかけながら、中低層型のハイクラスの物件を魅力ある価格で提供していることが特徴です。
土地の仕入れから、企画・開発、販売までを一貫して行うことで、お客様に“等身大”の「都心」×「駅近」マンションを提供しています。

★この求人の3行まとめ★
・案件獲得を主軸に、クリエイターを支援するマネージャー職：タレントマネジメントから当グループの各営業局や外部クライアントへの提案活動を通じ、担当タレントの案件獲得を最大化させる役割。
・当グループの顧客基盤を活かしたプロモーション実行：既にリレーションのある豊富な広告主に対し、タレントタイアップやSNS施策を起点とした多角的なプロモーションを仕掛ける環境。
・ユニット単位での黒字化と組織拡大を牽引：拡大フェーズにおいて、担当ユニットの収益管理（P/L）から体制構築まで、事業成長に直結するマネジメントを担う。

ポジションの魅力
・営業力を武器にするマネジメントスタイル
一般的なマネージャー業務に加え、社内営業・外販含めた営業活動がミッションの8割を占めます。「タレントを売る」ための戦略的な提案力が求められるため、営業職としての専門性をエンタメ領域で研鑽できます。
・当グループの盤石な案件ルート
当社を筆頭に当グループが対峙する膨大な広告主・案件に対し、所属クリエイターをどうフィットさせるかを日々検討・実行できる、営業として打席の多い環境です。
・事業の立ち上げ・グロースに参画
所属クリエイターを増やすだけでなくいかにして単体黒字を実現するか。一担当の枠を超え、ユニット経営に近い視点を持って業務に当たることが可能です。

業務内容
▼ミッション
所属タレント・ユニット単位での単体案件黒字化と、当グループのアセットを活かした「売れるIP」のグロース。当社が持つ強力な広告主基盤と連携し、既存の広告枠にタレントをキャスティングするだけでなく、自らクライアントへ案件を提案・獲得することで、クリエイターの市場価値を最大化させることがミッションです。

▼概要
所属クリエイター・アーティストのマネジメントおよび、案件獲得に向けた営業・プロモーション業務。クリエイターの活動支援といった守りの業務だけでなく、ミッション達成に向けた攻めの営業活動も担っていただきます。※ゆくゆくは組織拡大に伴うリーダー候補として、後輩メンバーの育成や、新規所属者のスカウティング体制の構築もお任せします。

▼詳細
担当クリエイターのフロント担当として、活動支援から案件獲得、収益管理までを一気通貫で担当します。
・案件獲得に向けたプロモーション・営業活動
・当グループの各営業担当に対する、担当クリエイターの周知・売り込み
・既存クライアントや広告代理店へのタイアップ提案、新規案件の獲得
・提案資料（タレントプロフィール、企画案）の作成
・クリエイターの活動支援・マネジメント
・日常の活動フォロー、スケジュール管理、モチベーションケア
・クリエイティブの品質・表現チェック（薬機法やコンプライアンス等を含む）
・SNSやメディア出演を通じたタレント・ブランディングの実行
・広報・マーケティング業務
・プレスリリースの作成、広報活動の展開
・市場動向や競合調査に基づく、担当ユニットの戦略立案
・事業推進・スカウティング
・担当タレントの収益管理、黒字化に向けたコスト・進捗管理
・次世代のスター候補を発掘するためのスカウティング活動
変更の範囲：会社の定める業務（出向先会社での業務を含む）

当社のプロダクションについて
▼プロダクションについて
当社のプロダクション事業です。時代やタレントの個性にマッチした”所属価値提供・サポート”を行い、Youtuber、アーティスト、お笑いタレント、モデル、インフルエンサー、Vtuberなど、あらゆるジャンルの所属タレントを増やすとともに、新人タレントの発掘・育成も積極的に行っております。
≪主要タレント≫
●SNS総フォロワー数多の大人気クリエイター「所属タレントA」
●女性アイドルグループ「所属タレントB」