上場企業の転職求人

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業務概要:
組織の動き方や基本ルールをAI前提・AIネイティブのものへ再構築・改善することをミッションとし、特定チームへの部分導入から全社を横断したワークフロー再設計を推進するポジションです。150名規模の組織がAI時代にフル適応するための基盤・推進力を担います。

具体的な業務:
・AIネイティブな組織改善を目指す
- 全社横断でのAIを前提としたワークフローの再定義
- 社内各チームが連携するワークフローのAIネイティブ化（ワークフローの改善、ツール連携）
・評価基盤の構築・運用
- 効果測定、改善サイクルの可視化
- 各業務へのObservabilityの向上
- ナレッジベースの構築
・社内AIワークフローエンジンの構築
- MCP/RAG等を用いた社内情報の一元管理
- 各種ステークホルダーを巻き込んだ実装

ポジション・部門の魅力:
・全社的なAI推進の中核を担えるポジション
・エージェントハーネスの設計から全社展開まで、一気通貫で担える希少なロール
・大規模ユーザーを持つ配信プラットフォームでAI活用を実践できる
・「ライブ配信」という独自ドメインで、他では得られない希少なAI活用の事例が積める

【業務概要】
中国ゲーム会社向けに、提案営業・事業開発を担当します。ゲーム配信プラットフォームを活用したタイアップ広告に加え、グループ会社と連携したKOL（Key Opinion Leader）マーケティングなど、多様なアセットを組み合わせた提案を行います。クライアントのLTV向上やコミュニティ活性化のため、戦略の立案から実行までパートナーとして伴走します。

【具体的な業務】
・マーケティング、プロダクトチームとのコミュニケーションを通じた営業戦略・戦術の立案と実行
・中国ゲーム業界の市場調査・リード創出・既存顧客のリレーション構築・新規開拓営業
・新規領域（エンタメ・消費財等）におけるリード創出および新規提案
・市場ニーズを捉えた新たな広告商品の企画・要件定義

【ポジション・部門の魅力】
・プラットフォームの強みや「コミュニティ」に着目した商品やビジネスの企画提案が可能です。
・単なる広告枠売りではなく、クライアントの目標KPIや課題解決にコミットする『ソリューション型セールス』が中心となります。
・スタートアップのスピード感や裁量を持ちながらも、安定した財務基盤と働きやすい環境（フレックスタイム制、残業抑制など）が整っています。

【業務概要】
ゲーム配信プラットフォームを展開する企業にて、個人VTuberを起用した新規キャスティング事業におけるキャンペーンプランナーとして業務を行っていただきます。広告案件の企画立案からクライアントへの提案、受注後の進行管理・実行まで一貫して担当し、将来的には新たなプロモーション商品の設計にも携わっていただきます。

【具体的な業務】
・クライアントへの課題ヒアリング、課題解決に向けた企画立案（対象VTuberの選定や体験設計）
・50 60名規模のVTuberを巻き込んだ大型キャンペーンの設計および進行管理
・VTuber / インフルエンサーの選定、オファー、条件交渉、スケジュール調整
・配信コンテンツのクオリティチェック、クライアントへの成果報告
・WebCMやコンテンツ連携など、新規プロモーション商品の立ち上げ

【ポジション・部門の魅力】
・企画から実行まで、案件の一連のプロセスにおいて主導権を持って動かすことができます。
・自身の企画を通じて、個人VTuberの新たな活動・収益の機会を創出し、業界の発展に寄与できます。
・多くのVTuber、インフルエンサー、プロダクションとの広範なネットワークを構築することが可能です。

【業務概要】
デジタルトランスフォーメーション（DX）を推進する中、システム内製化組織の強化を行っています。強固なセキュリティを維持しつつ、クラウド、エンドポイントPC、ネットワーク、SaaSに至るまで幅広い分野の構築・運用業務を担当します。組織拡大に伴い、運用業務の自動化・安定化、運用設計・フロー整備・展開などを進め、開発チームのパフォーマンス向上をサポートします。

【具体的な業務】
開発チームが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりや最新IT技術を活用した課題解決・企画立案を行います。
・ツール（SaaS等）の選定、利用検討、検証、セキュリティ、運用、ガバナンス整理および推進
・社内ネットワークの改善検討、推進、運用管理
・開発用PCのキッティング、運用管理、トラブル対応
・ベンダー問い合わせ対応、トラブル解消および二次被害予防策の実施
・IT資産管理、備品管理、アカウントおよびライセンス管理、運用、自動化改善
・セキュリティインシデント対応
・各種ツールの導入手順・フロー整備、運用のサイクル化

＜使用ツール例＞
・SaaS：Slack、Figma、Strap、OneLogin、Backlog、EDR ほか
・MDM：Jamf、Intune、ISM Cloud

【ポジション・部門の魅力】
・単なる情報システム運用にとどまらず、クラウドをベースとしたITサービスの導入企画、アーキテクチャ提案、課題解決ツールの開発など、自らタスクを設定して推進できます。
・サポート業務を通じて最新技術へ常時キャッチアップできます。
・アジャイル開発現場ならではのスピード感を持って問題解決や変化を楽しめる環境です。
・将来的にはインフラに限らずWeb・モバイルアプリ開発や自動化など、他領域へのキャリアチェンジも可能です。

【業務概要】
持続的な成長の実現を目指したDX推進体制の強化に伴い、DXの取り組みに対する社内の風土改革や理解を促進するため、社内外へのブランディングやコミュニケーションプランの策定を推進します。

【具体的な業務】
・ブランド戦略策定
・ブランド戦略を管理するためのガバナンスの構造定義および実行
・ブランディングによる業績影響の判断
・顧客を含むステークホルダーとのコミュニケーションプラン策定
・コンテンツ制作やブランディングキャンペーンなどアプローチや施策の実行および調整
・チャネル管理や発信情報の検討

【ポジションの魅力】
組織全体のDX推進や風土改革に直結するブランディング・コミュニケーション領域を担当し、多角的な施策を通じて大きな影響力を発揮できるポジションです。

【業務概要】
グループ全体のマーケティング組織におけるCRM活用・CX向上・データマーケティング推進の中核ポジションです。顧客データや取引データ、Web/アプリ利用データ等を活用し、顧客理解の深化と収益成長の両立を担います。

【具体的な業務】
・マーケティング戦略・顧客戦略の企画立案
グループ全体のマーケティング戦略および顧客戦略の企画・立案、顧客データ・市場動向を踏まえた施策の企画、ターゲットセグメント設計、KPI/KGI設計および中長期ロードマップの策定を行ないます。

・CRM・顧客コミュニケーションの高度化
CRMを活用した顧客コミュニケーション施策の企画・運営、ターゲティング戦略立案、CRMシナリオ設計、One to Oneマーケティングの推進、多様なチャネル（メール、アプリ、LINE、Web等）を活用したコミュニケーション設計および効果検証・改善を実施します。

・プロモーション施策の企画・推進
口座開設、クレジットカード、ローン、資産運用、保険等の各種金融サービスに関する販促企画の立案、キャンペーンや統合マーケティング施策の推進、外部パートナーとの協業・ディレクションを担当します。

・データマーケティングの推進
顧客データ分析やアクセス解析を通じたインサイト抽出、ターゲティング精度向上に向けた分析・モデル活用、PDCAサイクルの運営、営業部門・商品企画部門へのデータに基づく提言および意思決定支援を行ないます。

・CX（顧客体験）向上とサービス改善
顧客接点全体を対象とした体験価値向上施策の企画・推進、NPSやVOC等を活用した改善施策の立案、デジタルとリアルを横断した顧客体験設計を推進します。

・マーケティングKPI管理とPDCA推進
顧客獲得数、利用率、LTV、CVR等の指標の設計・可視化、成果分析および改善提案を実施します。

【ポジション・部門の魅力】
・大規模な顧客基盤を活かし、リアルとデジタルを掛け合わせた影響力の大きい施策を推進できます。
・特定商品にとどまらず、幅広いサービスを横断した顧客体験の設計や新たな価値創出に挑戦できる環境です。
・戦略立案から施策実行、データ分析、効果検証まで一律で関わることができ、成果をダイレクトに実感できます。

【業務概要】
独自に開発した評価システムを活用し、顧客の長期的な資産形成をサポートする投資信託調査専門組織での業務です。ポートフォリオモデルの構築や評価・選定を通じて、サービスの強化を担います。

【具体的な業務】
・投信全般の調査および採用済み投信のモニタリング
・ポートフォリオ保有顧客に対するレポート作成
・社内でのマーケット解説やポートフォリオビジネスに関する研修
・社外セミナーや講演会での登壇
・個別の資産運用案件へのアドバイス業務
・大口投資家との個別面談業務

【ポジション・部門の魅力】
立ち上がって日の浅い新しいビジネス領域において、課題解決に向け主体的に取り組むことができる挑戦的な環境です。

【業務概要】
持続的な成長の実現を目指し、DX推進体制の強化を進める地域金融グループでの求人です。デジタル化の進展により生み出される膨大で多様なデータから有益な示唆を引き出し、それを実行に移すため、最先端のアナリティクス技術を駆使してデータ分析やモデリング等を行い、プロダクト開発やビジネス価値検証などを行うデータサイエンティストを募集します。

【具体的な業務】
・金融に関する商品・サービス開発のプロジェクトに所属し、ビジネス開発チームと共同しながら、プロジェクトメンバーとして各プロジェクトにおけるデータ分析を遂行
・プロダクト開発〜スケール段階のそれぞれに必要な、市場分析・顧客分析・予測モデリング・可視化・効果検証・システム実装・組織実装等を遂行
・データ分析に関する専門的な知識・経験、担当するビジネスドメインの知識をベースとした、ビジネス上の仮説設定と検証の実施
・機械学習などを活用した与信モデルやターゲティングモデルの開発・評価、分析結果の可視化やKPI設計、データ収集や分析環境構築・運用
・顧客に対する仮説検証のためのプロトタイピング
・社内への理解浸透やステークホルダーとの連携

【ポジション・部門の魅力】
・クラウド環境上に行内や外部のデータを蓄積し、新サービスの開発に活用しています。
・機密性が求められる金融業界において、先進的なデータレイク環境を構築しています。
・取り扱うデータは顧客情報や取引先などの銀行情報です。今後は金融以外の営業情報へ領域拡大を目指しており、幅広く様々な種類のビッグデータを扱える環境です。
・地域金融グループの顧客網や資金的地盤を元に、全国の金融×ITに変革をもたらす開発に携わることができます。
・開発者が有する裁量が大きく、トライアンドエラーがしやすい環境が整っています。

【業務概要】
長期戦略の一環として、デジタルやAIを活用してお客さまを深く理解し、既存ビジネスの変革を目指すポジションです。経営直下のDX推進組織にて、顧客視点を踏まえたデータドリブンなビジネス運営が行えるよう、金融サービスを中心にデジタル技術を活用した新たなビジネスモデルの検討、ビジネスプロセス変革の構想、商品・サービス企画など総合的なビジネス企画全般を主体的に牽引します。

【具体的な業務】
経験やスキルに応じて、新規事業開発や既存ビジネス変革プロジェクトなどの業務を担当します。
・金融サービスを中心に、デジタルを活用した既存サービスの刷新/新サービスの企画・立案
・グループ全体のDX戦略統括および企画・立案・運用
・外部環境の把握（新しい技術・顧客トレンド・異業種含めた競合動向など）
・関連部署と連携した実施体制構築等のプロジェクト推進
・各種業務課題に対する解決案・効果の検討
・現場へのシステムの導入、運用定着支援
・AIの活用を前提とした業務改善施策の策定・推進
・業務の要件定義から設計、開発など

【ポジションの魅力】
・グループ内の各金融機関、証券会社、カード会社、コンサルティング会社など、グループ全体のDX戦略に携わることができます。
・DX推進部署は経営層と距離が近く、開発者が有する裁量権やトライアンドエラーのしやすい環境が整っています。
・顧客の金融データを活用し、既存の枠にとらわれないサービス企画、金融×ITに変革をもたらすサービス開発に挑戦できます。
・外部パートナーとの業務連携を通じ、AIを活用した業務変革および最先端技術のR&Dに携わることができます。

【業務概要】
地域の取引先およびスタートアップ企業支援の一環として、中小中堅企業やスタートアップ企業が集い、課題解決に向けた実証や新規事業開発を行う情報発信・集積拠点におけるコミュニティマネージャーのポジションです。

【具体的な業務】
・施設の運営サポート
・施設内コミュニティの形成
・施設内コミュニティの育成

【ポジション・部門の魅力】
相談者の声を正しく拾い最適な他者へ繋ぐことや、課題解決に向けたディスカッションを行うことで、地域企業の成長や新たな共創の機会創出に直接貢献することができます。

【業務概要】
開発チームメンバーが最大限パフォーマンスを発揮できる環境づくりを推進します。内製開発環境を理解した上で、最新のIT技術を利活用して課題解決や企画の立案を行うことが期待されます。

【具体的な業務】
・ツール（SaaS等）の利用検討、導入
・社内ネットワーク環境の改善、運用
・クラウド型SWG/CASBのポリシー整備、運用
・開発用PC（Windows/Mac）キッティング
・開発用PC（Windows/Mac）トラブルの2次（エスカレーション）対応
・ルーティン業務の自動化、効率化
・IT資産管理＆購買
・ベンダー問い合わせ対応
・SSO、社内システムのアカウント管理、運用、改善
・他部門等ステークホルダーとのリレーション構築
・セキュリティインシデント対応

●使用ツール
SaaS：Slack、Figma、Strap、Onelogin、Backlogなど
MDM：Jamfなど

【ポジション・部門の魅力】
・全社的な情報システム部業務とは異なり、DX推進部門の開発者が利用するクラウドベースのITサービスの導入企画提案、システム構成・アーキテクチャの提案、課題解決のためのツール開発など、組織拡大に伴う課題解決タスクを自ら設定して推進できます。
・新しい技術を導入する環境があり、最新システムの導入に関しても自由度高く取り組むことができます。

【業務概要】
企業グループのPurposeや経営戦略を、社内外で一貫したブランド体験へ変えていく、コーポレートブランディングの1人目マネージャー候補のポジションです。経営、人事、グループ各社と連携し、ブランドメッセージの設計から社員への浸透・定着、日々の行動変容までを設計・実行します。

【具体的な業務】
・コーポレートブランドの実装
Mission、Vision、経営戦略に基づくコーポレートブランド施策の企画・推進、グループ各社の事業や強みを束ねるブランドストーリー・メッセージの設計、コーポレートサイト・オウンドメディア・会社案内などの企画・制作、 IR広報や事業マーケティングとの連携。
・インナーブランディング・社内コミュニケーション
Purposeや経営方針を社員の理解と行動につなげる浸透施策の設計、経営メッセージ・社内イベント・社内メディアの企画・運営、グループ各社を横断した情報共有やカルチャー形成の支援、効果測定。
・人事施策の定着支援・採用ブランディング
人事と連携した制度や人的資本施策のコミュニケーション設計、背景・目的の翻訳、説明会や社内コンテンツの企画・制作。人事と連携した採用ブランド、EVP、採用メッセージの設計、採用サイト・求人コンテンツの企画。
・機能・チームづくり
コーポレートブランディング領域の方針・KPI・運用プロセスの構築、部門横断プロジェクトの推進、将来的なチーム組成とマネジメント。

【ポジションの魅力】
CMO直轄の環境で、経営戦略や組織課題を踏まえた企業ブランディングに取り組めます。コーポレート、インナー、採用を横断し、企画・実行から定着・効果検証までを一貫して担当し、1人目として将来のチームの役割・体制・採用まで設計できる魅力があります。

【業務概要】
不動産、顔認証プラットフォーム、デジタルインテグレーションの3事業と、コーポレート領域の広報PRを横断して担うポジションです。経営戦略や事業戦略を理解し、社会やメディアの関心と接続することで、戦略的なメディア露出へつなげます。

【具体的な業務内容】
1. 年間広報PR戦略の策定・推進
・経営・事業計画を踏まえた戦略策定、PRカレンダーやパイプラインの運用
・ターゲットメディア、訴求テーマ、露出目標の設定、KPI効果測定およびレポーティング

2. メディアリレーションとPR企画の開発
・経済、ビジネス、テクノロジー、不動産等のメディアとの関係構築
・取材機会の創出、記者説明会や勉強会の企画・運営
・事業の取り組みを社会課題や時流と接続するPRストーリーの設計、外部パートナーディレクション

3. プレスリリース・発表業務
・新サービス、実績、提携等に関するプレスリリースおよび各種発表文書の企画・制作
・事実確認、社内承認、配信スケジュール管理、発表後のメディアフォロー

4. コーポレート広報・リスク対応
・代表者・経営陣のメディア対応準備、想定問答作成
・危機管理広報の体制整備およびメディア対応

5. 各部門（マーケティング、ブランディング、IR、経営陣）との連携・調整

【ポジションの魅力】
複数の事業を横断し、社会課題や先端技術へ接続するPRを設計できます。経営・事業戦略の近くで、ニュース創出の仕組みをつくり、企画から露出獲得、効果検証まで一貫して担当できます。

【業務概要】
事業拡大に伴い、グループ全体の採用体制を強化するための増員募集です。人事経験は問わず、営業経験を活かして動力・提案力・クロージング力を発揮できるポジションです。

【具体的な業務】
・候補者の発掘（ダイレクトリクルーティング媒体でのスカウト、人材紹介会社との連携）
・カジュアル面談、選考中の動機づけ、内定承諾までのクロージング
・現場責任者との採用要件のすり合わせおよび選考設計
・採用KPI（母集団、通過率、承諾率）の管理と改善
※適性に応じて、不動産事業担当（新卒・営業職中途採用）、デジタルインテグレーション事業担当（IT営業・SES営業・エンジニア中途採用）、または採用企画・推進担当（媒体・エージェント管理、データ集計、採用広報運用等）のいずれかに配属されます。

【ポジション・部門の魅力】
・経営に近い立場で、グループ全体の採用を立ち上げから担うことができます。
・営業経験を活かして「人事」という新しいキャリアを築くことが可能です。
・入社後に労務や法令の研修、採用実務の標準資料が整備されているため、安心して業務をスタートできます。

【業務概要】
不動産、顔認証プラットフォーム、デジタルインテグレーションの3事業を横断し、顧客ジャーニーとCRM戦略の構築から、ナーチャリングシナリオの設計、施策実行、効果検証・改善までを一貫して担うポジションです。
SalesforceまたはHubSpotに関する深い知見を顧客理解と事業成長に結びつけ、BtoCとBtoB、個人と法人、異なる検討期間や意思決定プロセスに向き合いながら、事業ごとの最適解とグループで共有できるCRMの型を構築します。

【具体的な業務】
1．顧客ジャーニー・CRM戦略の構築
・各事業の顧客、商材、営業プロセスを理解し、認知・情報収集から商談・成約、その後の関係継続までのジャーニーを設計
・顧客接点とファネルの課題を分析し、事業別のCRM戦略、KPI、施策ロードマップを策定

2．マーケティングリード・失注リードのナーチャリング設計
・問い合わせ、展示会、ウェビナー、資料請求等で獲得したリードに対し、関心・検討状況に応じたシナリオを設計
・失注・保留・休眠リードを理由、経過期間、再検討の可能性で整理し、再接点・再商談化のシナリオを設計
・メール、Webコンテンツ、ウェビナー等を組み合わせ、事業に応じてLINE・SMS等も活用
・シナリオの開始条件、分岐、配信間隔、終了・除外条件、営業対応中の停止条件を定義
・顧客に届けるコンテンツの企画・要件をまとめ、事業担当者や制作メンバーと実行

3．Salesforce／HubSpotを活用した実装・運用
・対象リスト、顧客ステータス、キャンペーン、ワークフロー等を設計・設定・運用
・必要なデータ項目、行動履歴、営業活動・商談情報を定義し、施策に活用できる状態へ整える
・システム連携や改修が必要な場合は要件を整理し、実装を推進

4．効果検証・PDCAと営業連携
・配信・反応から有効商談・再商談化・成約までを追える計測とレポーティングを設計
・セグメント、シナリオ、コンテンツ、タイミングごとの成果を分析し、改善仮説を策定
・A/Bテストや段階的な検証を実施し、有効な施策への展開と効果の低い施策の見直しを実行
・営業への引き継ぎ後の対応・結果を確認し、リードの質とシナリオの改善に反映

【ポジション・部門の魅力】
・不動産、顔認証、IT活用など異なる顧客心理と意思決定に向き合い、CRMの専門性を幅広く向上させることが可能です。
・戦略策定からツールへの実装、結果に基づく改善まで一貫して携わることができます。
・一つの事業での成功事例を他事業へ展開し、グループ全体のCRM水準を引き上げる貢献ができます。

【業務概要】
To C向けサービス（戸建・マンション）に関する広告宣伝業務、特にテレビ・デジタルを中心としたメディアプランニング・バイイング業務、および大手広告代理店のディレクション・折衝業務を担当します。

【具体的な業務】
メディアグループにて、テレビスポット・タイム、ターゲットリーチ効率を重視したデジタル領域（YouTube、TVer、Netflix等の動画配信サービス）も含めた複合的なメディアプランニング・バイイングを広告代理店とのパートナーシップにより実行します。また、テレビのパブリシティ施策において広報PRメンバーと連携しながら企画立案や露出に向けた調整・実行を担う場合もあります。

【ポジション・部門の魅力】
◆年間最大20億円規模の予算を動かすダイナミズム
トップクラスの広告代理店や民放キー局と直接対峙し、マス（テレビ）×デジタルのクロスメディアプロモーションを主導できます。
◆事業会社（発注側）ならではの裁量権とスピード感
事業主のフロントとしてメディア戦略立案から枠買い付け・実行まで一気通貫でハンドリング可能です。経営陣や事業部との距離が近く、スピーディーな意思決定のもとで企画を形にできます。

【業務概要】
グローバル市場における同社ゲームタイトルのマーケティング戦略立案を中心に担当するポジションです。

【具体的な業務】
・グローバル市場におけるマーケティング戦略立案、データ分析業務
・ゲームタイトルのブランド力向上のための戦略・施策立案
・海外販売会社との折衝、進行管理
・その他、社内外関係各所との折衝、調整

【ポジション・部門の魅力】
グローバル展開を加速させるキーマンとして、海外販社や関係部署と連携しながら自社タイトルの価値最大化に貢献できます。

【業務概要】
食品メーカー等の「商品の認知を獲得したい」「売上を伸ばしたい」などの課題に対し、同社が運営する主力レシピ動画メディアのサービスやデータを活用し、解決策を企画・提案する法人営業ポジションです。
生活者のレシピ検索・閲覧データからニーズを読み解き、商品を使ったレシピ動画の配信、スーパー等の店頭サイネージでのPR、施策後の購買データに基づく効果検証までを一貫して担当します。

【具体的な業務】
・顧客へのアプローチと課題ヒアリング：新規開拓および既存顧客への継続的な提案を通じて、課題や目標を抽出します。
・解決策の企画・提案：レシピ動画、広告、店頭サイネージ等を組み合わせ、自社データを活用した独自のプロモーション施策を提案します。
・社内専門チームとの連携：企画、制作、運用の各メンバーと連携し、施策を推進・実行します。
・効果検証と継続提案：広告反響や購買データをもとに成果を分析し、中長期的な売上拡大に向けた改善提案を行います。

【ポジション・部門の魅力】
・生活者の行動データから店頭での購買データまでを一貫して保有しており、根拠のある提案が可能です。
・決まった広告枠を売るだけでなく、データ分析をもとにメーカーと共同で商品企画や新しい食べ方の提案、売り場づくりまで深く関わることができます。

【業務概要】
食品・飲料メーカーなどの顧客課題（認知獲得・売上拡大など）に対し、同社が運営する主力レシピ動画メディアのサービスや行動データを活用した解決策を企画・提案する法人営業のポジションです。
西日本拠点の新規立ち上げメンバーとして、大阪・京都・兵庫を中心とした大手クライアントの開拓を担当します。

【具体的な業務】
・顧客開拓・ヒアリング：新規開拓や既存顧客への継続的な提案を通じて、マーケティング担当者から商品の課題や目標をヒアリング
・企画・提案：レシピ動画、広告、店頭デジタルサイネージ等を組み合わせ、独自の食生活行動データを活用したプロモーション施策を提案
・施策推進：社内の企画・制作・運用チームと連携し、提案した施策を実現
・効果検証・改善提案：広告反響や商品の購買データ等をもとに成果を分析し、継続的な売上拡大に向けた改善提案を実施
・拠点立ち上げに伴う業務：関西エリアにおける大手メーカー・広告代理店への販路拡大、地域独自の商習慣に合わせた広告商品やソリューションの開発、業務フローの構築、OMO（Online Merges with Offline）施策・リテールメディアの推進

【ポジション・部門の魅力】
・月間3,100万人以上の生活者の行動データや購買データなど独自の一次データを活用し、データに基づいた提案が可能
・認知促進から売り場での購買までをフルファネルで設計・実行でき、購買データで効果検証を行える強み
・単なる広告枠の販売にとどまらず、生活者ニーズをもとに顧客と一緒に商品の使い方や新たなメニュー企画、商品開発まで深く関わることが可能
・事業成長が続く中、西日本拠点の立ち上げメンバーとしてゼロから組織・仕組み作りに挑戦できる環境

【業務概要】
食品卸とのアライアンスを軸に、店頭サイネージの広告獲得と設置店舗の拡大に責任を持つパートナーセールスです。食品卸の営業網を通じて全国へ展開していく役割を担います。

【具体的な業務】
1. 食品卸経由でのサイネージ広告獲得に向けた営業企画・推進
・卸の営業担当が提案しやすくなる仕組み（商品設計、提案の型、資料）の整備
・食品卸との定例運営、案件の進捗管理、獲得目標に対する打ち手の設計と実行
・食品卸担当へのサイネージ活用レクチャー、システム画面の改善要望等を開発側へフィードバック

2. 既存顧客に対するサイネージ運用・活用支援
・放映内容の企画と、それに連動した売り場・販促の提案
・設置後の稼働状況や品質の管理
・POSデータ（レジの購買データ）を用いた効果検証と、次の施策の提案

3. サイネージ設置店舗の拡大に向けた提案
・導入店舗の実績をもとに、チェーン内の未導入店舗や本部・役員層へ拡大を提案
・食品卸と連携した、小売企業への新規導入提案

【ポジション・部門の魅力】
1. 特定の製品に縛られない提案が可能：特定メーカーの商品ではなく、複数メーカーを横断した売り場全体の販促提案ができます。
2. 成果をデータで検証可能：食行動データやPOSデータを掛け合わせ、AIを用いた購買効果レポートなどを基に成果を迅速に分析できる環境です。
3. 小売・メーカー双方への価値提供：小売にとっては来店客への情報提供に加え、広告収益という新しい収益源の構築にも寄与します。

【業務概要】
「子育て世代に商品やサービスを届けたい企業」と同社が運営する子育てメディアのユーザーをつなぐ営業を担当します。新規開拓から提案、制作・配信ディレクション、データ分析に基づく改善提案まで一貫して担います。

【具体的な業務】
・新規開拓：問い合わせフォームや電話等でアプローチを行い、商談機会を創出します。
・ヒアリング・提案：クライアントのターゲットや目的に合わせ、ユーザーデータをもとに集客プランを提案します。
・制作・配信：受注後はエンジニア、デザイナー、運用担当と連携し、LP制作や広告配信を進行します。プロジェクト全体のオーナーシップを持って推進します。
・分析・改善提案：定例ミーティングで成果を振り返り、属性データ等を踏まえた次の一手を提案し、長期的な成果向上にコミットします。

【ポジション・部門の魅力】
・急成長事業での圧倒的な裁量と機会：個人の成果が事業全体へ影響を与えやすく、早期のマネジメントポストへの挑戦も歓迎されます。
・幅広い業界への深い知見：生協、保険、住宅、教育など暮らしに関わる多種多様な業界の課題解決に携われます。
・プロダクト創りへの参画：少数精鋭組織のため、ボトムアップでアプリ機能やサービス改善への提案が可能です。
・マーケティングスキルの習得：単なる広告枠の販売にとどまらず、データ分析やクリエイティブ企画などデジタルマーケティング全般の専門性を磨くことができます。

【業務概要】
給与労務部門責任者として、部門のマネジメントおよび給与・労務対応全般を統括します。

【具体的な業務】
・給与計算業務の統括
・賞与・年末調整・住民税等の業務管理
・社会保険・雇用保険の手続き全般の管理
・雇用契約書の作成・更新・管理、労働条件通知書の対応　など

【ポジション・部門の魅力】
給与労務部門のマネジメント全般に携わり、組織の基盤を支える重要な役割を担うことができます。

【業務概要】
グループ会社の事業拡大戦略に基づき、介護・看護・医療関連事業におけるM&Aの企画・推進、進捗管理を担当します。経験やスキル、面接評価に応じて管理職での採用が提案される場合があります。

【具体的な業務】
・M&A戦略の立案、ターゲット企業のリサーチ
・案件発掘（仲介会社、金融機関、士業ネットワークなどとの折衝）
・初期打診、企業分析、バリュエーション
・デューデリジェンス対応（財務・法務・人事・事業面）
・スキーム設計、契約締結までの交渉・調整
・PMI（買収後統合）プロジェクトの企画・進行管理
・経営層や関係部門（経営企画、人事、現場施設など）との連携

【ポジション・部門の魅力】
事業成長に伴う全社KPI管理の強化やM&A案件の増加に対応する重要なポジションです。経営層や社内外の専門家と深く関わりながら、成長事業の拡大に大きく貢献することができます。

【業務概要】
病院の経営改善およびターンアラウンドを推進する中核ポジションです。
医師としての専門性を活かし、診療現場・経営・地域連携を横断した改善施策を推進し、病床稼働率やコスト構造等を改善して病院経営の再建を実現します。
将来的には病院経営、地域医療連携、医療法人運営に関わるより広い役割を担うことが期待されています。
※国内出張ベースでの業務が多くなります。

【具体的な業務】
・病院の経営状況および診療実績の分析
・病床稼働率、診療単価、人員体制等のKPI分析
・医師、看護部、事務部門、地域連携部門等を巻き込んだ改善施策の立案・実行
・病院運営における再現性ある改善モデルの構築

【ポジション・部門の魅力】
・医師の臨床経験や専門性を軸に、医療現場だけでなく経営・事業構造の変革に直接関与できます。
・再現性のある病院経営モデルの構築を通じて、持続可能な医療提供体制の実現に貢献できます。

【業務概要】
同社およびグループ各社に関する企業法務全般を担当します。契約審査等の日常的な法務業務に加え、新規事業、M&A、ガバナンス、コンプライアンスなど、事業成長に伴って生じるさまざまな課題について、関係部門と連携しながら対応方針の検討から実行まで担います。将来的には、担当領域のリードやメンバー育成、業務プロセスの改善など、法務部門の中核として組織運営にも関わることを想定しています。

【具体的な業務】
・各種契約書の作成、審査、交渉および契約締結支援
・事業部門からの法務相談、法的論点の整理および対応方針の提案
・新規事業、新たな取り組みに関するリーガルリスクの検討
・M&A、業務提携等における法務支援、法務DD
・株主総会、取締役会等の会議体運営
・社内規程、決裁プロセス等の整備・改善
・コンプライアンス、リスク管理に関する企画・対応
・外部弁護士等の専門家との連携
・法務業務の仕組み化、業務改善
・経験に応じたメンバー育成、チームマネジメント
※すべての業務経験を入社時点で求めるものではありません。経験・適性に応じて担当領域を決定します。

【ポジション・部門の魅力】
・法務として、より事業・経営に近い課題に関わることができます。契約審査や法令調査にとどまらず、新規事業、M&A、ガバナンスなど、事業拡大に伴って発生するさまざまな経営課題に法務の立場から関わります。
・「法的に可能か」だけでなく「会社としてどうするか」を考え、法的リスクだけを指摘するのではなく、事業への影響や実行可能性を踏まえて選択肢を整理し、事業部門や経営層とともに対応方針を考えることが求められます。
・個人として法務実務を担うだけでなく、業務プロセスの改善や仕組みづくり、メンバー育成などにも関わり、将来的には法務部門のマネジメントを担う役割へステップアップが可能です。

【業務概要】
医療依存度が高い患者を支える施設を全国展開する同社にて、各施設が法令や社内基準に沿って適切に運営できるようサポートするポジションです。医療現場で培った知識を活かし、全国のスタッフへの研修・指導や関係各所との調整等を担当します。

【具体的な業務】
・行政による運営指導への対応・サポート
・看護師、介護士等へのオンライン研修
・コンプライアンスや運営ルールに関する指導
・マニュアル、研修資料等の作成
・各施設への訪問、カルテや帳票類の確認・指導
・新規指定、変更等に関する行政申請
・各種行政調査、報告書等の作成・届出
・施設や関係部署からの問い合わせ対応、調整
※全国の施設と関わるため、出張が発生します。

【ポジション・部門の魅力】
ルールを一方的に伝えるのではなく、現場スタッフとコミュニケーションを取りながら運営品質向上を図る役割です。医療現場のノウハウを活かして組織全体の運営基盤を支えるやりがいが得られます。

【業務概要】
持続的成長に向け、経営企画本部の中核人材として事業推進・企画、M&A、コーポレート領域の変革を担うポジションです。

【具体的な業務】
・事業推進、経営企画、M&A等の企画・推進
・コーポレート領域における組織・仕組みの構築および高度化

【ポジション・部門の魅力】
・将来的には経営幹部として経営に関与することが期待されるポジションです。

【業務概要】
事業拡大戦略に基づき、予算策定や予実分析、資金調達など財務分野における業務を担当します。スキルや経験に応じて管理職での採用が検討される場合もあります。

【具体的な業務】
・予算作成、予実管理（月次・四半期）：中期予算・単年度予算の策定、および各部署からの実績情報に基づく予実管理・分析
・銀行対応（主に融資関連業務）：新規施設開設に伴う手許資金や銀行融資に関する諸条件の折衝
・グループ医療法人の経理財務：地域医療関連事業における経理財務業務全般
・M&A実務：適性や希望に応じて、バリュエーションやデューデリジェンス（DD）等の実務への参画

【ポジション・部門の魅力】
・企業の急成長に伴う全社KPI管理やM&A案件の増加により、貴重な実務経験を通してスキルアップを図ることができます。

【業務概要】
全国に医療施設型ホスピスを展開する企業にて、全国の施設を対象に、医療・看護・介護の質向上および施設運営上の課題解決に向けた企画・推進業務を担当します。

【具体的な業務】
・課題分析・改善施策の企画：各施設の運営状況や現場課題の把握、データ分析、改善策の立案
・業務改善・仕組みづくり：看護・介護業務の標準化、医療安全体制の整備、研修・マニュアルの企画・改善
・プロジェクト推進・現場支援：本社各部門や施設管理者との連携、改善施策の実行・定着支援、医療・介護事故等への対応支援
※全国の施設への出張が発生します。

【ポジション・部門の魅力】
看護師として直接ケアを提供する立場から、全国の施設を本社の立場で支えるポジションです。現場課題の分析から改善策の立案、関係部署との調整、施策の実行・定着まで一貫して携わり、医療・看護の専門性を活かしながら企画力やプロジェクト推進力を身につけることができます。本社での企画業務の経験は不問であり、臨床経験を土台に組織運営や仕組みづくりなど新たな領域へキャリアを広げられる環境です。

【業務概要】
事業の成長を支えるため、事業KPIの可視化・分析・改善推進を担うポジションです。
・施設の稼働率・人員体制・採用状況等のKPIを可視化し、事業運営の精度向上を図る
・各拠点の運営状況を数値で把握し、課題特定と改善施策を立案
・再現性あるKPI管理体制を構築

【具体的な業務】
・事業におけるKPIの集計・可視化・モニタリング
・稼働率、人員体制、採用状況、収益性等のデータ分析
・各拠点の運営状況に関するレポート作成および課題抽出
・事業責任者・各部門と連携した改善施策の立案・進捗管理
・KPI管理プロセスの標準化およびレポーティング体制の構築

【ポジション・部門の魅力】
主力事業の拡大に伴い、全社的な改善施策や数値管理プロセスの構築を通じて、事業基盤の強化・成長に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。

【業務概要】
コンプライアンス強化全般を担う内部監査のポジションです。同社および事業所の健全な組織運営を支えます。

【具体的な業務】
・本社および事業所の内部監査（計画 実施 報告・フォロー）
・内部統制の評価、構築支援
・監査法人対応 など

【ポジション・部門の魅力】
内部統制やコンプライアンスの強化に主導的に携わることができ、組織の基盤構築に広く貢献できる環境です。

【業務概要】
情報システム部門の管理職候補として、マネジメントに加え社内IT環境の企画・構築・運用まで幅広く担当します。決められた運用を行うだけではなく、課題を見つけ、必要な技術を学びながら改善や仕組みづくりまで取り組むことが期待されています。

【具体的な業務】
・社内システム・インフラの企画、設計、構築、運用
・Microsoft 365、Entra IDなどクラウドサービスの運用・改善
・社内からの問い合わせ対応・障害対応
・PC・各種デバイスのキッティング・管理
・ネットワーク・拠点IT環境の整備
・業務改善・自動化の企画・推進
・新しい技術やサービスの調査・導入検証
※担当領域を限定せず、必要であれば自ら学びながら領域を広げていきます。

【ポジション・部門の魅力】
情報システム部門は担当領域が細かく分かれている組織ではありません。完成されたスキルセットやマネジメント経験の長さだけでなく、未知の課題に向き合い、自ら答えをつくり出すとともに、メンバーを支援・牽引しながらチームとして成果を生み出せる環境です。

【業務概要】
経営企画・M&A領域において、病院・医療機関の経営支援、再生、成長支援および事業承継に関する業務を担当します。経験・専門性・適性に応じて、M&Aにおける事業分析・デューデリジェンスから、事業承継後のPMI・経営改善まで担当領域を決定します。

【具体的な業務】
・M&A案件の事業分析、デューデリジェンス、案件推進
・事業承継後のPMI、経営改善プロジェクトの推進
・事業計画の策定、収益構造の改善、KPIマネジメント
・組織・業務プロセスの改革
・経営者、医療従事者、現場スタッフを巻き込んだ施策の実行
※PMI・経営支援を担当する場合は、対象となる病院に一定期間常駐することがあります。全国の病院・医療機関がプロジェクト対象となるため、全国出張を前提としたポジションです。

【ポジション・部門の魅力】
・経営の当事者として変革を担う：経営者・経営幹部と直接議論しながら、経営課題の特定から改善施策の実行までを担います。外部からの提言にとどまらず、経営の当事者として意思決定と実行に関与できる環境です。
・戦略から現場での実行まで：事業計画や改善施策を策定するだけでなく、医療従事者を含む現場スタッフと密接に関わりながら実行まで推進します。
・経営改善を地域医療の持続可能性につなげる：病院経営を持続可能な状態へ変えていくことで、その地域で必要とされる医療の維持に貢献します。

【業務概要】
全国に医療施設を展開する同社において、事業展開を支える採用責任者・採用Opsとして、採用組織の指揮、採用成果の最大化およびコスト最適化を担うポジションです。

【具体的な業務】
・医療従事者採用を支える採用オペレーションの設計・改善
・全国各施設の人員状況・採用KPIの分析、課題特定と施策実行
・採用予算および採用チャネルの最適化
・採用チームの目標・進捗管理、メンバーマネジメント

【ポジション・部門の魅力】
将来的には、新規施設の開設計画や既存施設の稼働状況から必要人員を予測し、人員計画・採用計画・採用予算へ落とし込むなど、採用を起点に事業計画と人材戦略をつなぐ重要な役割を担うことができます。

【業務概要】
支援先医療機関の経理業務を中心に、給与計算を含む管理部門全般の運営を担います。日常業務の管理に加え、業務フローの整備や効率化にも取り組み、各医療機関の安定的な運営を支えます。

【具体的な業務】
● 経理業務
・月次・年次決算、仕訳・支払管理等の経理業務全般
・財務諸表の作成、予実管理および経営数値の分析
・税理士等の外部専門家との連携

● 労務・管理業務
・勤怠管理、給与計算等の労務管理業務
・社会保険手続きに関する社労士との連携・進捗管理
・管理部門の業務フロー整備、効率化およびメンバーマネジメント
※経験・適性に応じて担当業務を決定します。

【ポジション・部門の魅力】
● 経理経験を活かし、管理部門全般へ領域を広げられる
経理業務を軸に、労務や業務改善にも携わることができます。特定の業務に限定されず、幅広い経験を積みながら管理部門のリーダーとしてキャリアを形成できる環境です。
● 医療機関の経営基盤を支える役割
支援先医療機関の管理体制の整備を通じて、地域医療の維持・発展に貢献できます。能力・成果を重視しており、実績に応じてより広い役割を担う機会があります。

【業務概要】
同社において法務は事業の安定成長を支える重要部門です。法務課長として企業法務全般およびチームマネジメントを担当します。

【具体的な業務】
・契約書の作成、修正、交渉等の契約締結支援
・取引や事業運営に関する日常的な法務事案への対応、支援
・新規事業に関わる法的観点からの調査及び課題解決策の提言
・取締役会及び株主総会事務局運営
・M＆A等の他社との事業提携、DDに関する調査及び課題の解決
・各種法令調査

【ポジション・部門の魅力】
事業の急成長を支える重要部門にて、法務全般からチームマネジメントまで幅広く関わり、事業パートナーとして課題解決に貢献できるポジションです。

【業務概要】
経営・事業戦略を踏まえ、事業や取り組みを社外へどのように発信し、企業としての認知・評価を形成していくかを企画・推進するポジションです。
既存の情報発信にとどまらず、経営陣や各事業部門と連携して発信テーマを整理し、コミュニケーション施策を主体的に設計・実行します。また、レピュテーションリスクへの対応方針策定など、企業価値向上と毀損防止の両面から広報機能の強化を担います。

【具体的な業務】
・広報戦略の立案および実行（事業広報・採用広報・コーポレート広報の統合設計）
・同社事業の価値・強みの言語化およびストーリー設計、コンテンツ企画・制作
・採用広報の企画・推進（ターゲット設計、コンテンツ設計、導線設計）
・メディアリレーションの構築および露出機会の創出、広報施策のKPI設計・効果検証
・社内外の関係者を巻き込んだ広報プロジェクトの推進および経営へのレポーティング

【ポジション・部門の魅力】
既存事業のさらなる成長に加え、新規事業領域への展開も進む中で、広報方針の策定から実行まで主体的に携わることができる環境です。個別の取材対応に留まらず、中長期的なコーポレートブランドの向上に貢献できます。

●組織のミッション
請求書受領・経費精算・債権管理といった各領域の業務課題を解決する経理AXサービスの事業企画として、事業戦略・事業計画・数値管理等、事業の未来を描き関係各所と連携、事業成長を加速させることがミッションです。

●具体的な業務
経理AXサービス事業部にて、当社の保有するデータアセットを活用し、定量分析・意思決定支援・現場部門の課題特定と解決など、非連続な事業成長を成し遂げるための幅広い企画・推進業務を担当します。
業務内容やプロジェクトは多岐にわたるため、経験や志向に合わせてアサインします。

以下は業務の例です。
・事業計画の立案、モニタリングと改善のための部門横断での支援
・事業成長に向けた市場ニーズの調査や機能検討、戦略立案
・プロダクト開発・営業・マーケティング部門と連携した販売戦略の企画・実行
・事業部全体のKPIのモニタリングおよび改善に向けたPDCAの実践
・新規事業開発の企画と推進、その他経営への戦略提言

中長期的には、経理AXサービス事業全体の潜在的な課題特定やそれを踏まえた事業戦略の立案・実行を担当します。

●本ポジションの魅力
▼豊富なアセットを活用しながら、企画から実行まで一貫して経験できる
当サービスの持つ1万社以上の顧客基盤はもちろん、グループが築いてきたテクノロジーを生かしながら、企画から推進までを一貫して実行できます。裁量を持ってプロジェクトをリードし、スピード感と柔軟性を身につけながら新たな価値創出に取り組めます。

▼立ち上げフェーズや拡大フェーズなど、複数の事業フェーズのプロジェクトを経験できる
各フェーズでの戦略立案と実行を通じて、プロダクトと事業の両面から成長をけん引するポジションです。

▼自身の成果をダイレクトに事業成長に反映できる
事業責任者や部長陣と密にコミュニケーションを取りながら、企画を提案し、推進します。複数のステークホルダーに向き合い、PDCAサイクルを高速で回すことで、自身の成長と貢献を肌で感じられるポジションです。

●開発環境、使用するツールなど
Salesforce：主に案件管理に使用します。
Slack：主に社内連絡に使用します。
Microsoft Office：主に文書作成、表計算、プレゼンテーション資料の作成に使用します。
Google Workspace：主にオンラインでのコラボレーションやファイルの共有に使用します。
Xactly：主にインセンティブ管理やコンプライアンス追跡に使用します。
Notion：主にプロジェクト管理やドキュメントの整理に使用します。

※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

●組織のミッション
ユーザーがビジネスのための名刺アプリを使い続けられるようにサポートするのが私たちのミッションです。目指しているのは、問い合わせに正確に答えるだけの組織ではありません。ユーザーが問い合わせをせずとも自己解決できる環境を整え、困る前に問題を解消する「攻めのカスタマーサポート」です。

●具体的な業務
テクニカルサポート担当として、以下の業務に取り組みます。

【入社後に担当する可能性がある職務】
各種研修を経て、まずはユーザー対応の実務を通じてプロダクトと問い合わせ傾向を細かく把握します。
●ユーザーからの問い合わせ対応（メール・チャット・電話）
●事象のヒアリング・整理・再現確認
●仕様やログ・設定情報の確認による原因の切り分け
●ユーザー向け回答文の作成
●開発チーム・プロダクトマネジャーへのエスカレーションと連携
●FAQ・ヘルプサイト記事の作成・更新

【立ち上がり後（目安：入社後3 6カ月）】
●問い合わせ傾向の分析と再発防止策の検討
●応対マニュアル・業務フローの作成と改善
●AIによる一次対応の精度向上に向けたナレッジ整備
●責任範囲外の質問を検知してエスカレーションさせるガードレールの設計（過去の問い合わせ履歴やヘルプ記事にメタ情報を付与し、表記揺れを正規化する）

【将来的に期待する職務】
入社後の立ち上がりや成果を踏まえ、志向に応じて以下を担当します。
●AI活用・業務効率化（サポートオペレーション）
●生成AIを活用した問い合わせ対応の自動化・効率化の企画と実行
●自己解決率（セルフサーブ率）を高める仕組みづくりとKPI管理
●ユーザー体験・プロダクト改善
●VOC（ユーザーのニーズや要望）の分析とプロダクト側へのフィードバック
●「そもそも質問が生まれない」プロダクト設計・ヘルプ導線の改善提案
●サポート組織の企画・運営
●ヘルプサイトの構築・情報設計
●サポートで利用するシステムの企画・選定・導入・運用
●効率向上施策・応対品質施策の策定

【本ポジションの魅力】
●AI時代のサポートの型づくりに関われる
AIチャットボット構築やAI精度向上、ナレッジ設計など、AI×サポート業務の企画・立ち上げに取り組むことができます。

●450万人規模のBtoCプロダクトの声が、そのまま改善につながる
自社プロダクトのため、収集したユーザーの声を開発チームやプロダクトマネジャーに直接届け、プロダクト改善に反映させることができます。

●サポートの範囲が「対応」で終わらない
不正利用対策など、一般的なサポート部門では経験しにくいプロジェクトにも関わる機会があります。問い合わせ対応から、ナレッジ設計、システム導入、KPI設計まで、担当領域を広げていける環境です。

●全社的にAI活用が前提の職場環境
全社の生成AIの業務活用率は99%、AI活用が個人の努力ではなく組織の標準になっているため、施策を通しやすい環境です。

【組織のミッション】
技術本部は、AIを前提とした組織・開発プロセスへの転換を進めています。その一環として、2026年から品質保証の責務を再定義しました。
機能検証（実装が仕様どおり動くかの確認）は開発者が開発フローの中で完結させ、品質領域のエンジニアは妥当性確認（正しいものを作れているかの評価）と品質エンジニアリング（品質をプロセス・アーキテクチャ・組織設計に組み込む活動）を担います。
テストの「実行」は開発者・自動化・AIへ移り、品質領域の重心は、設計・評価・計測の仕組みづくりと、開発者が自らテストを持てるようにする支援へ移ります。
この転換を支える仕組みは、すでに一部が形になっています。AIを使ったテスト設計支援システム、テスト生成パイプライン、E2E自動テスト基盤、仕様と実装の差分から不具合を検知する仕組みなどを構築し、複数のプロダクトで稼働させています。一方で、再定義した責務を各プロダクトでどう担うかはまだ形になっておらず、仕組みとして確立されていない領域が広く残っています。
この領域を担当プロダクトの中から形にし、プロダクト横断の仕組みへ広げていく人材を募集します。

【具体的な業務】
コードの相当部分がAIによって生成される前提で、テストの「実行」ではなく品質の「成果」に責任を持ちます。担当プロダクトの状況に応じて、以下の重心が変わります。

● リスクベースの妥当性確認と品質戦略
受け入れ基準の定義、リスクの見積もり、検証範囲の選定と残余リスクの明示
開発が保証する範囲と品質領域が保証する範囲の線引きの設計と、関係組織を巻き込んだ確立
個人の力量ではなく仕組みとして回る状態への転換と、隣接するチーム・プロダクトへの展開
同種の問題が再発しない構造に手を入れる（個別の不具合対応で終わらせない）

● テレメトリに基づくプロダクトの価値検証と改善
機能要件のレビューで、テレメトリ（利用状況や品質の計測データ）をエビデンスとして要件の前提や優先度の妥当性を問う
開発案件に、達成を判定できる成功指標が設定されているか、価値仮説と指標が整合しているかの企画段階での確認
出荷後に期待した効果が得られているかの評価と、データを根拠にした改善提案のプロダクトへのフィードバック

● 開発者の自律的なテスト所有の実現
テスト設計の型・ガイドラインの整備と引き渡し
受け手の前提確認、運用の担い手の確定、自走判定、不要になった仕組みの停止判断
テスタビリティを設計時の要件として扱える状態づくり

● テスト生成・実行の仕組み構築
AIによるE2Eシナリオの半自動生成と、生成から実行までの反復システム化
単体・結合・E2E各レイヤーの重複と抜けの判断、層配分の設計
ノーコードツール依存からの移行設計と完遂

● 品質を数値で判定できる状態づくり
プロダクトのフェーズとニーズに応じた品質指標の選定・定義
計測の自動化、ベースラインの設定、品質ゲートの構成
投資や優先度の判断に品質観点を持ち込む仕組みづくり

● AI・自動化の編成と、出力の品質判定
リスクベースのテスト選択の構成、AI生成物の合否基準の明文化
品質領域・開発・AI・パートナーの役割配分の設計
非決定的な出力（AI／LLM機能）の検証（一貫性・頑健性・バイアス・ドリフト）

【本ポジションの魅力】
転換の当事者になれます。責務境界の再定義が進行中であり、型が固まっていない領域が広く残っています。決まったものを運用する仕事ではありません
五つのプロダクトを横断するため、広い視野が得られます。フェーズも技術構成も異なる製品群で、共通の型と製品固有の判断の両方を扱います
主務と横断の両方に足を置けます。特定プロダクトに閉じた最適化にも、現場を知らない横断論にも陥りにくい構造です
AI活用が構想ではなく実装として動いています。稼働中のシステムの上に積む仕事です

【開発環境、使用するツールなど】
開発言語：TypeScript, JavaScript, Python, C# など
テスト自動化：Playwright など
インフラ：Google Workspace, GCP（Google Cloud Platform）, Microsoft 365, Notion, Azure など
ソースコード管理：GitHub
AIツール：Claude Code, Codex, GitHub Copilot, Notion AI, Google Gemini, Cursor など

開催日時：11月29日（日）10:00開始

開催方法：対面実施
　　※遠方の方のみ、オンライン実施を検討しますが、その場合には1日で選考完結せず、別日に対面最終面接となります。

場所：東京本社

【必須条件】
・社会人経験1年以上
・幅広くM＆Aコンサルタントとしてのキャリアを希望する方

【歓迎条件】
・簿記2級やM&Aエキスパート資格保有者

※過去実績のある採用ターゲットのイメージは以下ですが、上記の通りこれに捉われず幅広い方の応募を受け付けます。
・銀行・証券出身者を中心とした金融業界経験者
　M＆Aコンサル部で採用実績も豊富なパターンです。数字が見れて事業が見れるような経験を積んでいることを期待します。なお、保険業界や信金は対象になり得ますが、過去の面接実績からクレジット信販系は△です。

・20代でバイタリティある方
　最も抽象度の高く恐縮ですが、職種経験は不問で過去にしっかりと努力した経験があり、苦難を乗り越え何かしらを実現したような方を想定します。

【業務概要】
医療情報ポータルサイトを運営し、事業投資と成長を加速させている企業でのポジションです。事業拡大に伴い、同社およびグループ会社を横断する情報システム（コーポレートIT）の運営・ガバナンス強化と、情報セキュリティ体制の構築・ISMS（ISO27001）等の第三者認証取得を通じた対外的な説明力の強化を一体となって推進するリーダーを募集します。

【具体的な業務】
●ITマネジメント／情報システム運営
・コーポレートIT・社内システムの運営統括（同社およびグループ会社のID・エンドポイント・SaaS・社内システムを一体で運営）
・ITチームの構築・育成
・グループIT基盤の標準化・共通化（ID・エンドポイント・SaaSの共通化と中央管理、基幹・ERP・共通ツールの導入・展開）
・ITガバナンス・IT全般統制（ITGC）の整備、運用・サポート体制の確立
・IT調達・ベンダーマネジメントの統括、SaaS・クラウド等のコスト管理・ライセンス最適化

●情報セキュリティ
・グループ全体の情報セキュリティ体制の構築・展開（グループ会社向け基準策定、SaaS移行プロジェクトへのセキュリティ要件策定・導入等）
・情報セキュリティ基本方針・各種規程・ガイドラインの改定・新規策定、運用実態の点検、社内浸透施策の企画・実行
・ISMS（ISO27001）等の認証取得・維持（リスクアセスメント、内部統制文書整備、審査機関・支援会社との連携、内部監査・マネジメントレビューの運用）
・グループセキュリティ課題の整理、経営層への報告・エスカレーションの仕組みづくりと対応策の実施

【ポジション・部門の魅力】
現在のCISOおよび関連各部署と連携しながら、全社のITガバナンスとセキュリティガバナンスの双方を強化する中心人物として活躍できます。将来的には、情報システム・セキュリティ機能全体の責任者として、またCIOとして経営に参画するキャリアパスが開かれています。

具体的な業務
営業AXサービスの新規顧客獲得において、オフラインチャネル全体の戦略策定・施策の企画・実行を担うポジションです。
個別イベントの運営にとどまらず、「どの市場・どの意思決定者に、どの場で、何を伝えるか」という戦略設計から、商談創出・パイプライン貢献までを見据えた施策の企画・実行・改善までを一貫してリードします。
将来的にはマネジャー候補として期待しているポジションです。実績に応じて早期にチームを任せることも想定しています。

【組織の業務】
オフラインチャネルにおけるマーケティング戦略・年間計画の策定
展示会、カンファレンス、セミナー、自社イベントなどの企画・実行
協賛セミナーにおける登壇者選定、登壇内容のストーリー策定、資料作成と当日連携
リード獲得 商談創出までの導線設計、および施策の効果検証・改善

【入社後に担当する業務】
●施策の企画・実行のリード
・展示会、カンファレンス、セミナー、自社イベントの企画・推進
　└ターゲットに合わせたイベントコンセプト・セッション企画
　└リード獲得 商談創出までを見据えた導線設計（事前集客、当日体験、事後フォロー）
・社内デザイナーや外部パートナー（広告代理店・制作会社・イベント会社など）のディレクション
●成果の可視化と改善
・リード獲得数、商談化率、パイプライン貢献などのKPI設計・分析
・定量／定性の両面からの効果検証と、次の施策・投資判断につながる改善提案

入社直後から即戦力として、戦略設計から施策実行・改善までを一貫して担います。

【将来的に担当する可能性がある業務（キャリアパス）】
入社後の成果や志向に応じて、以下のようなキャリアを描くことが可能です。

・グループのマネジメント（メンバー育成・組織づくり）
・オフラインチャネル戦略の設計（事業責任者、PMM、営業など組織を横断した戦略設計）
・オフライン／オンラインを横断したデマンドジェネレーション全体の戦略立案
・ABM（アカウントベースドマーケティング）など、営業と一体となったエンタープライズ向け施策の企画・推進
・マーケティング部内の他領域（コンテンツ、ブランド、マーケティング企画など）へのキャリア拡張

【業務概要】
車載電子機器やパワー半導体等の品質を支えるX線CT自動検査装置において、Windowsベースの検査アプリケーションの改良開発を担当します。小規模チームの取りまとめから、要件設計・実装・デバッグまで一貫して携わるポジションです。

【具体的な業務】
1. 小規模開発チームの進捗管理
・開発計画の立案、タスクおよび進捗管理
・関連部門（企画・アルゴリズム・ハードウェア・品質保証等）との調整
2. 検査アプリケーションの改良開発
・市場ニーズや顧客要望を踏まえた要件定義・ソフトウェア設計
・C++によるWindowsアプリケーションの実装（装置制御、検査機能、UI等）
・単体・結合テスト、実機を用いたデバッグ・不具合解析

【ポジション・部門の魅力】
・最先端の顧客課題（生成AI、半導体、EV、自動運転など）に触れながら開発に携われます。
・自分が開発した製品に対する評価を通じて、顧客価値や社会的価値を実感できます。
・装置ソフトウェアの要件設計から実装・デバッグ、プロジェクトマネジメントの経験まで幅広く磨くことが可能です。

【業務概要】
外観検査装置システム（AOI）事業におけるアプリケーションソフトウェア開発のポジションです。独自の技術を活用した外観検査装置システムを開発し、生産現場における品質向上・生産性向上のためのアプリケーションソフトウェアを提供します。

【具体的な業務】
外観検査システム開発におけるソフトウェア開発の担当メンバーとして、主に装置デバイスの検査システムアプリケーション開発やティーチングシステム開発を担当します。要件整理から仕様策定、設計・実装、品質確保までを推進します。
・検査機本体のアプリケーションシステム開発
・検査を行う上での検査PG作成端末であるティーチングアプリケーション開発

【ポジション・部門の魅力】
競争の激しい外観検査分野において、顧客にとって価値のあるシステムをソフトウェアで実現することは大きなやりがいがあります。自身の設計・開発したソフトウェアが実際の製造現場で使われ、改善効果として確認できる点が本ポジションならではの魅力です。

【業務概要】
基板外観検査装置およびX線検査装置の制御設計を担当します。ラダーなどによる制御を軸に、エレキ・メカなどの基本要素を踏まえて装置全体の動作を設計します。

【具体的な業務】
・装置の制御設計（ラダーなどによる制御プログラムの設計・開発・評価）
・エレキ・メカなどの基本要素を踏まえた、装置全体の動作設計
・複数の顧客要件を取り込み、再利用しやすい汎用的な設計へのまとめ込み
・製造現場とのすり合わせ、評価・検証

【ポジション・部門の魅力】
・ラダーなどの制御を軸に、エレキ・メカも含めた装置全体を俯瞰して設計できます。
・外観検査機とX線検査機の複数の機種に携わり、複数の要件を取り込む汎用的な設計の経験が積めます。
・自身の設計が装置として形になり、顧客の現場で使われる実感を得られます。

【業務概要】
制御機器事業において、X線検査装置に搭載する検査アルゴリズム・画像処理ロジックの開発を担当するポジションです。生成AIや半導体、自動車・電子機器の高度化に伴い、高密度実装品や半導体部品に対するX線検査ニーズが急速に拡大しています。検査ロジックの精度向上に向けて、画像データから特徴を捉え、実用性の高い判定ロジックを構築します。

【具体的な業務】
・X線／CT画像を用いた検査アルゴリズムの開発
・画像の特徴量抽出、領域抽出、形状・濃淡・位置関係などを用いた判定ロジックの設計
・検査対象や不良現象の分析と、アルゴリズムへの落とし込み
・多数の実画像を用いた性能評価、誤検出・見逃し原因の分析
・検査精度、ロバスト性、処理速度を考慮したアルゴリズム改善
・装置開発、アプリケーション開発、顧客対応メンバーとの仕様検討

【ポジション・部門の魅力】
・検査性能および製品の競争力を大きく左右する中核ロジック・アルゴリズムの開発を牽引できます。
・シミュレーションだけでなく、実際の部品・不良・X線画像を見ながら試行錯誤するモノづくりの面白さがあります。
・ルールベースからAIまで、手段に縛られず目的達成に適した技術を選択して実践できます。

【業務概要】
パワーエレクトロニクスに関する先端技術の調査や技術開発、事業部門と連携したプロトモデル開発における、組込みソフトウェア開発のプロジェクトリーダー業務を担当します。

【具体的な業務】
1. 要件定義等の上流開発
・市場・顧客や他部門のニーズを捉え、パワエレシステムおよびパワエレ機器の要求仕様策定・要件定義を実施。
2. プロジェクト管理・委託管理
・各開発工程における進捗管理、品質管理などのマネジメント業務全般。
・パートナー企業との共同開発プロジェクトのリーダー業務。
対象製品：太陽光発電・蓄電池・V2H対応のパワーコンディショナ、サーボドライブ、汎用電源など。

【ポジション・部門の魅力】
・再生可能エネルギーやカーボンニュートラルなど、社会貢献度の高い事業領域に参画できます。
・中長期的な成長を見据えた継続的投資のもと、安定した環境で技術開発に専念できます。
・最先端の回路設計、制御技術、組込みソフト技術、新デバイス活用など、先端技術の社会実装に挑むことができます。
・製品開発を通じたスキル向上や、専門性に応じたスペシャリスト・マネージャー等への多様なキャリア選択が可能です。

【業務概要】
半導体・電子部品向けX線検査装置のイメージング技術開発を担当します。X線源・FPDを用いた撮像技術、3D-CT画像の評価・改善、撮像条件の最適化、新規デバイスの性能評価などを行い、検査対象の微細化・高度化に対応する次世代X線検査技術の開発に取り組みます。

【具体的な業務】
1. X線撮像・イメージング技術の開発
2. 3D-CT画像の画質評価・改善
3. X線源・検出器などのデバイス評価
4. 検査対象に応じた撮像条件・検査性能の最適化
※他チームとの合同で次世代X線検査技術の研究・技術開発に関わる機会もあります。

【ポジション・部門の魅力】
自動X線検査装置事業は拡大期にあり、装置設計としての関与範囲も広く自らのアイデアを形にしやすい環境です。先端技術を取り込みつつ、企画・販売・製造と連携しながら「見せ方」「動かし方」「使われ方」「伝え方」といった顧客起点での付加価値を生み出す開発に関わることができます。ベンチャーマインドにあふれたチーム体制のもと、裁量をもってチャレンジできる環境です。