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証券アナリストの転職求人

763 件

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証券アナリストの転職求人一覧

公的年金での不動産投資担当 /オルタナティブ投資部

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
◯アサインメント例:以下から、能力と適性により判断いたします。
基本的にはチームで協働、複数アサインメントを担当。
海外不動産業務と国内不動産業務のいずれかまたは両方。

FoF モニタリング:投資先モニタリング、マーケット理解、制約遵守チェック、マ
ネージャーへのエンゲージメント、FoF の改善提案・実行、FoF 評価など

新規投資:主にノンコアファンドへの投資検討業務。対象テーマの設定、定量分析、
スクリーニング、DD、クロージング業務、社内プロセス

投資戦略検討:担当業務の知見を活かし、投資戦略や方針策定の議論に参加

データ活用・分析:外部データベンダーを用いた FoF の超過収益要因の定量化、シ
ングルファンドのレバレッジ前の超過収益実績評価や要因分解・個別投資先パフォ
ーマンスに基づく運用者の超過収益獲得能力の推定など

アナリスト/大手証券会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アナリスト
仕事内容
国内外の企業や業界の調査・分析を通じて投資家に価値ある情報を提供するアナリストのポジションです。
本ポジションは、上場企業の財務・業績分析や市場動向の調査を行い、担当企業や業界に関するアナリストレポートを作成する業務が中心です。経営層やIR担当者とのミーティング、国内外の投資家とのディスカッションも行い、グローバルな視点で質の高いリサーチを発信します。

将来的には、海外のアナリストと連携してグローバル市場のトレンドや企業動向の調査、クロスボーダーリサーチ活動にも積極的に取り組んでいただきます。さらに、AIなどの先端テクノロジーを活用し、分析業務の高度化・効率化も推進していただきます。

部内外のメンバーと協力しながら、チームとして課題解決や成果達成に取り組むことを重視しています。ジュニアレベルの方も歓迎しており、OJTや研修制度を通じて専門知識や実務スキルの習得をサポートします。成長意欲や新たな分野にチャレンジしたい方も歓迎です。

その後の変更の範囲:会社の定める業務

国際観光分野の独立行政法人での調査・マーケティング専門職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
本部における以下の業務
1)訪日プロモーション等の当機構の事業に係る戦略策定のための市場横断的な調査事業の実施
2)調査情報に基づく統合的なマーケティング分析・データプラットフォームの運用管理
3)訪日外客数など統計データの分析及び各種統計資料の刊行 等
※海外を含め、出張の可能性があります。
※将来的な海外駐在のチャンスもあります。

スーパーマーケットOMO/DX事業部:マーケティングプランナー/大手インターネット企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
新規顧客の獲得から既存顧客の育成まで行っており、データ分析(顧客、商品、UI等セールス関連)からマーケティング企画実行までお任せいたします。

<主な業務内容>
1.新規ユーザーの獲得・定着化
・新規ユーザー獲得計画・予算の策成
・プロモーション企画立案・実行(DM・デジタル広告・ポスティング広告等)
・外部/内部のメディア選定・管理
※プロジェクト例:リテンション施策としてサブスクリプション「お買い物応援プラン」の企画実行を実施。

2.既存ユーザーの購買頻度・購入額拡大
・既存ユーザー育成計画・予算の策定
・顧客育成プログラム・CRM施策の立案・実行
・ECマートのWEBやAPPのUI/UX改善提案

3.データ分析、ユーザー調査による課題・機会の特定
4.新規マーケティング活動のオペレーション構築及び安定稼働

データ分析、仮説立て、企画、実行、効果検証まで一気通貫で行っています。
入社後まずはオペレーションを理解いただき、ゆくゆくは企画業務に携わっていただくことを想定しています。

独立系再生・成長支援ファンドでのAI活用・DX推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ベース〜1200万円+業績賞与
ポジション
担当者
仕事内容
AIを活用した業務(投資先企業分析・モニタリング、バックオフィス、コーポレート部門等)のDX推進を担当していただきます。
・業務のデジタル化による業務高度化、業務効率化、業務改善の推進
・システムの企画・導入・運用・管理

【品質管理】コンテンツプランナー (ベビー用品担当)/Web系スタートアップ企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
月間3,000万人が利用する日本最大級の商品比較サービスにおいて、ユーザーの購買意思決定を支えるベビー用品コンテンツの商品選定・品質管理を担当するポジションを募集します。

私たちは、特定のメーカーやブランドに偏ることなく、市場全体を俯瞰しながら、ユーザーが「自分に合った良い商品」を選べるようにするサービスを展開しています。

本ポジションでは、「とても満足できる商品」を見つけるための商品選定・検証プロセスの確立、コンテンツ品質の管理まで、一貫して担当します。
ベビー用品のバイヤー・MD・商品企画として培ってきた市場分析力や“モノを見る目”を活かし、企業の販売戦略に縛られず、中立的な立場で市場全体を比較・評価できる環境です。
また、データ分析や検証結果をもとに、よりロジカルに「本当に良い商品」を導き出す経験が積めます。

「売るための商品選定」ではなく、「ユーザーが自分にあったものを選べるサービスをつくるための商品選定」をしていただきます。

詳細
商品選定・検証プロセスの品質管理
検証項目の過不足チェック
評価項目の適切性チェック
検証コンテンツの記載情報の正確性チェック
商品選定の妥当性評価(市場動向や販売データをもとに、掲載商品の網羅性・公平性を確保)
コンテンツの品質管理・担保
人気ランキング掲載商品の妥当性評価と選定基準のアップデート
コンテンツのクオリティチェックと改善提案
掲載商品のデータ(検証結果・スペック情報)の正確性チェック
選び方・商品紹介文・検証データの整合性チェック

ポジションの魅力
バイヤー・MD出身の方へ
企業戦略や販売目標に縛られず、ユーザー本位で商品を選定できる
市場全体を公平に見渡し、培った“目利き力”を公正な比較に活かせる
「売るため」ではなく「選ばれるためのコンテンツ」を生み出せる
商品企画出身の方へ
自社・他社を問わず、全ての商品を同じ基準で比較・評価できる
ユーザーが“自分に合った商品”を選べる情報設計・構造づくりに関われる
「商品の強みを伝える」から「ユーザーの選択を支える」へ、キャリアを進化させられる

【品質管理】LAB研究員/実験・検証スペシャリスト(ベビー用品担当)/Web系スタートアップ企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●職務内容
月間3,000万人以上が利用する商品比較サービスにて、ベビー用品領域における検証設計・評価基準構築を担っていただきます。
対象となるのは、おむつ・おしりふき・哺乳瓶・ベビーカー・抱っこ紐、ベビーソープ・ベビーゲートなど日常的に使用される幅広い製品群です。
本ポジションは、単なるレビュー制作ではなく、安全性・機能性・使用体験を科学的に評価するための“検証設計”を担う専門職です。

当社では、実際に製品を購入し、

・吸水性・通気性・肌あたりの評価
・強度・耐久性・安全性試験
・使用環境を再現した実験
・モニター試験・官能評価
・成分・素材特性の分析
・統計的データ分析

などを通じて、“本当に安心して使えるか/使いやすいか”を可視化します。

メーカーやOEM企業で培った、安全基準や品質基準への理解・素材特性や設計意図の理解・試験設計・評価手法の構築経験・ユーザー使用環境を想定した製品開発経験を活かし、

・どのような条件で評価すべきか
・安全性と使いやすさをどう両立して測るか
・保護者にとって本当に意味のある評価軸は何か

といった問いから出発し、評価基準そのものを設計していただきます。

「自社製品を良くする」仕事ではなく、市場全体を俯瞰し、“安心して選べる基準”をつくる仕事です。

●職務詳細
・ベビー用品領域における検証項目の設計(0→1の評価フレームワーク構築)
・安全性・耐久性・使用性に関する評価基準の策定
・実使用環境を想定した検証条件設計
・モニター試験・官能評価の設計
・検証結果に対する統計的手法を用いたデータ分析
・検証実務のディレクション(再現性・妥当性の担保)
・市場トレンド・育児環境の変化を踏まえた評価軸のアップデート

●ポジションの魅力
◎「安全性」を定義する側に回れる
ベビー用品は「安心できるかどうか」が最重要領域です。
単なるスペック比較ではなく、安全性・信頼性の評価基準そのものを設計できます。

◎技術知見を“生活者の意思決定”に直結できる
素材・設計・安全基準に関する知見を、そのまま「親が安心して選べる情報」として届けられるポジションです。
社会的意義の高い領域で、専門性を発揮できます。

◎0→1で検証フレームワークを構築できる
使用シーン別の評価設計・安全性と使用性を両立した指標設計・再現性のある試験条件の構築・モニター評価の構造化など、検証そのものを設計・開発する役割を担えます。

◎“正解が一つではない領域”に向き合える
ベビー用品は、月齢(発達段階)・使用環境・親の価値観によって最適解が変わる領域です。
だからこそ、多角的な評価軸を設計する面白さがあります。

【品質管理】LAB研究員/実験・検証スペシャリスト(家電製品担当)/Web系スタートアップ企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
月間3,000万人以上が利用する商品比較サービスにて、家電製品領域の検証設計・評価基準構築を担っていただきます。

当社では、市場で販売されている商品・サービスを実際に購入・体験し、公平かつ徹底的な検証を行っています。

本ポジションは、単なる「レビュー」ではなく、製品開発レベルの視点で検証設計を行う専門職です。

メーカーやOEM企業で培った性能評価・品質試験・設計思想への理解を活かし、

何を測るべきか
どの条件で測るべきか
どうすれば製品の本質的な差が可視化できるか
といった問いから出発し、検証フレームワークを設計・構築していただきます。

また、特定メーカーの製品ではなく、市場全体を横断的に比較できる環境のため、「自社製品を良くする」視点から一歩進み、“市場における本当に良い製品とは何か”を構造的に明らかにする仕事です。

ユーザーの購買ニーズと技術的事実を接続し、「あなたにとって最適な1台」を導くための評価軸を設計することがミッションです。

詳細
専門領域における検証方法の設計、精緻化(評価フレームワーク構築)
技術的観点からの測定条件・評価基準の策定
検証結果に対する統計的手法を用いたデータ分析
検証実務のディレクション(再現性・妥当性の担保)
既存ランキング・検証手法の見直し、改善施策の立案
市場動向・技術トレンドを踏まえた評価軸のアップデート

ポジションの魅力
技術知見を“市場全体”に活かせる
特定メーカーの製品に閉じず、市場全体を俯瞰しながら評価設計ができます。開発現場で培った「なぜこの設計になっているのか」という理解を、製品横断で活かせる希少な環境です。
「作る側」から「選択を設計する側」へ
これまで製品を“作る”立場だった方が、今度は消費者の選択体験を設計する立場に回ることができます。売るための評価ではなく、ユーザーにとっての最適解を導くための中立的な検証に集中できます。
検証設計ができる
既存手法の運用ではなく、新カテゴリ立ち上げ時の評価設計・測定方法そのものの開発・評価項目の妥当性検証 など、検証そのものを研究開発する役割を担えます。
技術×ユーザー視点の統合
単なるスペック比較ではなく、技術的優位性・実使用における体験価値・購買時の意思決定要因を統合し、評価基準を構築できます。

LAB研究員/実験・検証スペシャリスト(コスメ・スキンケア・ヘアケア担当)/Web系スタートアップ企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
月間3,000万人以上が利用する商品比較サービスにて、コスメ・スキンケア・ヘアケア領域における検証設計・評価基準構築を担っていただきます。

本ポジションは、単なる「レビュー」ではなく、製品開発レベルの視点で検証設計を行う専門職です。

当社では、市場で販売されている製品を実際に購入し、成分分析・使用テスト・物性評価・モニター検証・官能評価・統計分析などを通じて、「本質的な差」を可視化します。

メーカーやOEMで培った
処方設計の意図を読み解く力
成分特性・相互作用への理解
安定性・使用感・機能性の評価経験
試験設計・データ解釈能力
を活かし、

何を評価軸にすべきか
どうすれば体感価値を科学的に測定できるか
ユーザーにとって意味のある差とは何か
といった問いから出発し、評価基準そのものを設計していただきます。

「自社製品をどう良くするか」ではなく、市場全体を俯瞰し、“本当に良い製品とは何か”を構造的に明らかにする仕事です。

技術と生活者体験を接続し、「あなたにとって最適な1本」を導くための評価設計がミッションです。

詳細
コスメ・スキンケア・ヘアケア領域における検証項目の設計(0→1の評価フレームワーク構築)
成分・処方設計の知見を活かした評価基準の策定
官能評価・機器測定・モニター試験の設計
検証結果に対する統計的手法を用いたデータ分析
検証実務のディレクション(再現性・妥当性の担保)
市場トレンド・技術進化を踏まえた評価軸のアップデート
既存ランキング・検証設計の改善提案

ポジションの魅力
処方開発の知見を“市場全体”に活かせる
特定ブランドの製品開発ではなく、市場に存在する多様な処方を横断的に評価できます。「この成分構成でなぜこのテクスチャーになるのか」「この処方設計は何を優先しているのか」といった技術的理解を、複数ブランド比較の中で活かせる環境です。
「作る側」から「選択を設計する側」へ
これまで製品を開発してきた方が、今度は生活者の意思決定を設計する立場に回ることができます。広告的な訴求ではなく、科学的・中立的な検証を通じてユーザーに価値を届ける仕事です。
検証フレームワークを構築できる
新カテゴリ立ち上げ時の評価設計・成分評価と体感評価の接続設計・官能評価の構造化・測定手法そのものの開発 など、検証設計そのものを研究開発する役割を担えます。
技術×体感価値の橋渡しができる
単なる成分比較ではなく、成分機能・処方バランス・使用体験・継続使用時の変化・肌質・髪質との相性を統合的に評価し、ユーザーにとって意味のある選択軸を提示します。

有価証券投資・ALM運営担当/大手証券会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●職務内容
弊社グループ全体の経営目標を達成するため、海外拠点を含めた弊社グループ全体の資金管理や資金流動性規制対応等、統合的な流動性管理を担っています。
国内で完結する業務やプロジェクトは少なく、海外の弊社グループ拠点(米州、欧州、アジア)と各国の規制に合わせてグローバルに業務を行っております。
上記に加え、現在、有価証券投資やALM(Asset and Liability Management)運営の高度化を目指しています。
具体的には、有価証券投資では、資金流動性規制への対応として保有している余剰流動性(LP: Liquidity Pools)を活用しHQLA(High Quality Liquid Assets/適格流動性資産)への投資を計画しています。
またALM運営では、ビジネス特性に合わせた社内金利(FTP: Funds Transfer Pricing)運営や、バランスシートが抱える金利や為替リスク等の分析・対応の高度化を目指しています。

今回募集するポジションは、上記の有価証券投資やALM運営の高度化にかかる実務担当者として、プロジェクトの推進のサポート及び関係部署や海外拠点との調整を含む業務に幅広く携わっていただきます。
勤務地は東京本社ですが、海外拠点も含めたプロジェクトとなるためグローバル業務に近く、希望があれば将来的に海外拠点での勤務も視野に入ります。
また業務特性上、金融市場(マーケット業務)を間近で学ぶことができることや、CFO直下のプロジェクトであるため、経営目線を養える点も、このポジションの大きな魅力の一つです。
入社後はOJTを通じて業務理解を深めていただける体制が整っており、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働しながら専門性を高められる環境です。
所属予定部の業務知識を吸収しつつ、部のマネジメント層と一緒にプロジェクトを推進していただきます。

●担当業務、責務
◆ 有価証券投資の主な業務は以下の通りです。
・HQLAのポートフォリオ構築に向けた計画・立案・企画運営
・プロジェクト推進に関わる海外拠点やリスクマネジメントを始めとした関連部署との調整・交渉
・計画に基づいた有価証券投資の執行及び損益管理
・会計方針の確定、システム開発の要件定義、損益管理体制構築、マネジメントレポートの策定、当局・役員向け資料作成、等
◆ ALM運営高度化の主な業務は以下の通りです。
・バランスシート構造の分析、資産・負債の最適化分析
・ビジネス特性を踏まえたFTP運営の高度化
・有価証券投資に関わるベンチマークポートフォリオの策定・モニタリング
・トレジャリー部の収益構造の分析及びリスクヘッジ戦略の立案

自然災害リスク評価に関する研究開発職【気象災害分野】/大手金融機関系リスクマネジメント会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
研究開発担当者
仕事内容
【業務概要】
同部門は、風水災を中心とした気象災害や天候リスクの定量化に関する技術(リスク評価モデル)開発を行うとともに、その技術を用いたリスクファイナンス(保険や天候デリバティブ)商品の開発支援や関連する新たなビジネス・サービス開発を推進する部門で、それらに取組む専門性高いメンバーが所属しています。

【具体的な業務内容】
気象災害リスクモデルの開発者、データアナリストとして、以下のような業務を担当いただきます。
1. 国内外の気象災害シミュレーションモデル開発(台風、洪水、高潮、雪害など気象災害全般)
2. 建物・設備などの物的損害、事業停止・サプライチェーン停止に関する脆弱性モデルの開発
3. 地理空間情報やセンシング技術を用いた気象災害・天候リスク定量化手法の開発
4. 再生可能エネルギーや発送電に関連する気象災害・天候リスク定量化手法の開発
5. 保険商品、天候デリバティブ商品の開発設計支援 など

【入社後の流れ】
・入社初日:入社オリエンテーション、顔合わせ
・1〜2週間:採用者の業務に合わせたオンボーディング、社内基礎研修(社内知識、社内ツール利用方法など)
・その後はOJTを中心に、配属部署の業務内容、チームメンバー、グループの事業について理解を深めていただきます。配属部署の先輩社員がメンターとなり、日々の業務やキャリア形成についてサポートします。
・経験豊富なメンバーが多数在籍しているため、保険やリスクマネジメント業界の知識がなくても安心して業務に取り組めます。
・研修制度も充実しており、スキルアップを全面的に支援します。

【ポジション・部門の魅力】
本ポジションでは、主に保険会社や企業が抱える気象災害リスクを業務の対象とし、リスクを特定・定量化するモデル・分析技術の開発、そしてその分析手法を用いたリスク計測業務を中心に携わって頂きます。そして、モデル開発やリスク分析業務を通じて、リスクファイナンスの設計支援にも携わって頂きます。
また、課題解決のためには最新の気象災害(気候変動も含む)リスクに関する予測分析・センシング技術を積極的に取り入れる必要があり、同部門では大学等の研究機関との共同研究を積極的に実施しています。本ポジションでは、大学・研究機関や他業種との連携プロジェクトも担当して頂き、同社の技術・ノウハウの向上にも関与して頂きます。
リスクを特定・定量化するモデル・分析技術の開発、リスク計測業務・リスクファイナンスの設計などを経験することができます。また、大学・研究機関や他業種との連携プロジェクトを通した最新知見・技術も習得することができます。

2Cマーケター(データドリブン)/歯科業界向けサイト運営スタートアップ企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜900万円
ポジション
マーケティングスペシャリスト
仕事内容
データを深く読み解き、「獲得」を主戦場としながら、その先の認知・市場の拡大、来院後の体験、商品設計までを一気通貫で設計・実行する2Cマーケターのポジションです。媒体運用やクリエイティブといった個別の手段を深掘りするだけでなく、獲得を軸にファネル全体を数字で捉える過程で事業の構造そのものを内側から掴んでいきます。代理店任せにせず、完全内製でデータを分析し、仮説を立て、クリエイティブやLPまで回すため、PDCAが速く、自身の意思決定で事業が動く実感を持てる役割です。

具体的な業務:
獲得を軸に、ファネル全体を数字で握って打ち手を広げていきます。
1. 獲得(運用×分析):
月1億円規模のリスティングやInstagramの運用。クリエイティブのパフォーマンスデータと特徴を紐づけ、優位な特徴(勝ちクリエイティブの法則)を定量的に抽出してPDCAを回します。ファネルやユーザー行動データを分解し、離脱・つまずきの要因を特定。訴求・体験・LPの改善仮説を検証し、勝ちパターンを獲得全体へ展開します。
2. 市場 / セグメントの拡大:
ユーザー属性カットでキャンペーンを分析し、反応の差(CVR・CPA等)を起点に新たな有望セグメントとアプローチを見つけ、検証して市場を広げます。統計調査やユーザー行動データの分析を通して、新たなマーケティングチャネルを見つけて検証します。
3. 来院後の体験 / 商品設計:
来院後アンケートやNPSデータを分析し、体験のボトルネックを特定して改善ポイントを見つけ、検証します。購買・継続・LTVデータをもとに、新プランやオプションなど商品・サービス設計に踏み込み、CVR・LTVを引き上げます。
4. 認知獲得 / 全体最適:
獲得で得た勝ち筋を数字で見極め、その学びを認知獲得施策(新チャネル・ブランド・PR)へ展開。MMM等で全体最適を測りながら母数そのものを広げます。

ポジション・部門の魅力:
1. 打った手が、そのまま事業数字に跳ね返る: 月1億円規模の予算を動かし、仮説と打ち手が来院数・CPA・売上にダイレクトに反映されます。「施策をやった」で終わらず、数字が動いた前後の落差がそのまま成果になる手触りのある仕事です。
2. 刈り取りで終わらず、市場をつくる側に立てる: 顕在層を取り切る運用にとどまらず、統計調査やセグメント分析から新しいチャネル・有望層を見つけて市場そのものを広げます。「運用者」ではなく「市場を作り事業を伸ばす人」になれます。
3. 数字が共通言語の仲間と、議論しながらマーケティングを伸ばせる: 感覚論や「なんとなく」で意思決定されず、CPA・CVR・媒体別ROASが共通言語として通じ、根拠のある反論はむしろ歓迎される環境です。広告予算をゼロから月数億円規模まで育ててきたスペシャリストの隣で、判断の勘所を間近に学びながら、数字でマーケティングと事業を動かす当事者になれます。
4. 完全内製ドリブンで、分析から実行まで自身で握れる: 代理店任せにせず、自身でデータを引き、仮説を立て、クリエイティブやLPまで内製で回します。分析と実行が分断されないからこそ、「数字を読む人」「運用する人」と分業された環境では身につかない、現象を読み解いてから成果を出すまでの一気通貫の力がつきます。
5. AI・データを武器に、マーケティングの型そのものを作り変える側に立てる: 単に効率化するのではなく、AIとデータで業務そのもの・勝ちパターンそのものを作り変えます。AIに仕事を奪われる側ではなく、使いこなして事業を変える側に回れます。

株式会社みずほフィナンシャルグループ/ITパートナー戦略企画(マーケットデータ等利用最適化の企画・推進)/大手銀行グループ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
・当社の各業務システム及び各本部ユーザーが使用するマーケットデータ(取引所・ブローカーデータ、格付、指標、企業情報、ニュース等)の情報利用業務における利用最適化、需要管理、ベンダーとの価格・契約交渉に関する企画・管理業務(グループ・グローバルベース)
・上記の各情報ベンダーとの情報利用料契約締結及びそれに付随する業務(支払事務、契約期日管理等) 
                                              
<職務内容の特徴>
部署・拠点跨ぎの利用状況調査・分析を行い、最適な利用方法とそれに整合した価格をベンダーと交渉。グループ・グローバルベースで立案・推進する。

運用会社での株式長期投資助言業務 アナリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
担当者
仕事内容
企業調査・アナリスト業務をご担当いただきます。

【具体的には】
● 銘柄毎の個別分析(Discount Cash Flow分析 等)
⇒ 定性・定量のスプレッドシード作成(ミクロな分析がメイン)
  案件としては月2〜3件を対応する形になります。
● 分析後の実地検査(現地に行き、工場等の視察までする)
● 海外出張:年間5〜6回程度(1回の訪問で1週間ほど滞在)

<キャリアパス>
● 投資先企業や投資候補企業の企業価値評価を主な業務とする投資プロフェッショナルは、ジュニアリサーチアナリスト⇒リサーチアナリスト⇒シニアリサーチアナリストから構成され、自身の専門性の向上を通じ、キャリアアップを進めることが可能です。

ポートフォリオアドバイザー/日系大手証券会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●ポートフォリオアドバイザー

株式に特化したアドバイザリーデスクにて、当社のリサーチ資料や外部ベンダー等を参考に、顧客向け資料の作成やポートフォリオ分析を行う業務。
合わせて、社内情宣活動資料の作成・編集を行う業務。顧客ニーズに基づくストーリー設計やポートフォリオ分析、本サービスの社内情宣活動に必要なツールの提供を行う。

法人向けデータサイエンス研修講師/ITシステムの開発・運用、コンサルティング事業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
顧客企業におけるDX組織開発と人材育成を推進する法人向けデータサイエンス研修講師の募集です。AI技術の進歩により、多くの企業でデータ分析・AI活用を担う社内組織の必要性が認識されています。同社では、かねてより企業向けに人材育成や組織改革を支援しており、事業拡大に伴いこの活動をともに進めるデータサイエンティストを募集しています。

▼主な業務内容
1. データ分析・機械学習の基礎知識・スキル習得のための研修プログラムの企画・開発・実施
2. 受講生の学習進捗管理、サポート
3. 受講生による応用プロジェクトの伴走支援

スキルやご指向性に合わせて、講師研修業務以外に、以下のようなクライアント向けのデータサイエンティスト業務もお任せする予定です。
1. 仮説構築とデータ分析計画策定、データ収集・加工・前処理
2. モデリング(機械学習、統計モデリング、数理最適化など)
3. 分析結果の可視化・レポーティング(社内外向け)
4. PoC成果のシステム化に向けた技術サポート

▼本ポジションの魅力
1. 専門知識を活かして、他者を育成し顧客企業の成長に貢献できます
2. 顧客企業における生きたプロジェクト支援を通じて、様々な応用例を経験することができます
3. 分析組織の開発を通じてデータ分析・AI技術のビジネス活用を進めることで、実社会にインパクトを与える仕事に携わることができます

外国株式プロモーター/日系証券会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
日々変化するグローバル市場をモニタリングしながら、タイムリーな情報提供を行い、営業店の提案力向上および外国株式ビジネスの拡大を支援するポジションです。営業店への提案支援や情報発信を通じて、顧客の資産形成に貢献していただきます。お客様の外国株投資の促進をサポートするために、営業店に対する情報提供や営業支援を担っていただきます。外国株式に関するマーケット情報や投資アイデアの発信、セミナーの企画・運営を通じて営業店の提案活動を支援し、お客様への付加価値の高いソリューション提供を推進していただきます。
主な業務内容
・営業店向け外国株式情報および投資アイデアの発信
・有望銘柄の調査・分析およびプロモーション資料、決算フォローレポートの作成
・外国株投資に関する営業店向けセミナーの企画・運営
・米国市場をはじめとする世界主要株式市場をリアルタイムでモニタリング
・市況変化や企業動向を踏まえたマーケット情報・投資アイデアの発信
・営業店の課題やニーズを踏まえた営業支援および企画提案
入社後はグループ会社に出向となります。

データ活用推進マネージャー(ライフスタイルDX領域)/鉄道会社系デジタルコンサルティング企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1740万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
業務概要
当グループの非鉄道事業(ホテル・不動産・物販飲食等)におけるデータ活用を牽引する「データアナリスト・マネージャー」を募集します。顧客のニーズが抽象的な段階から対話し、課題設定・案件組成からプロジェクト完遂までを一気通貫でリードする役割を担っていただきます。
具体的な業務
1. 案件組成・上流コンサルティング: 当グループ各社(ホテル・不動産・物販飲食等)へのヒアリングを通じた課題発見・分析PJの要件定義
2. プロジェクトマネジメント: 分析実務のリード、および経営層(社長・役員)への分析報告・戦略的議論への参加
3. アセット化の推進: 領域横断で共通利用できる分析テンプレートや需要予測モデル等の「共通武器」の企画・検証
4. 組織マネジメント: メンバーの育成・レビュー、およびナレッジシェア文化の醸成
ポジション・部門の魅力
1. 多角的な事業ドメイン: 鉄道以外の多様なBtoC事業に深く関わり、実社会に変化を与える手応えを感じることができます。
2. 経営層への直接提言: クライアント企業の社長・役員クラスと直接対話し、経営判断に直結する分析に携われます。

リスク管理(契約管理ラインリード)課長代理〜課長/大手系エネルギー開発会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
最適化統括部 リスク管理部 リスク計測ユニット 最適化部門におけるリスク管理業務(契約管理ラインリード)課長代理〜課長
仕事内容
業務概要:
最適化部門において、リスク管理に関わる全体計画・分析・管理・運用を担うポジションです。
最適化部門の事業は、同社全体の連結売上高の大部分を占め、連結純利益に多大な貢献をしています。このポジションは、その最適化部門における事業すべてのリスク管理を担う重要な役割です。
燃料調達・輸送から、発電、電力・ガス販売に至る、世界最大級のエネルギーバリューチェーンの経済的な運用のため、燃料調達、及び電力・燃料販売、それぞれのポートフォリオのリスク分析、リスク管理インフラの構築、運用、リスク削減策の立案まで手掛け、変化が激しいエネルギー業界において、安定的、経済的な事業運営の一翼を担っていただきます。
世界レベルでの巨大なエネルギーの流れを作りつつ、国内の3割以上の発電量を支える事業者としてより先進的な脱炭素化も推進しており、時代に即したチャレンジを続ける企業で新たなキャリアを構築し、ビジネスの最前線で常に最先端の取り組みを続けるリスク管理担当者としての活躍が期待されます。

具体的な業務:
* 電力・燃料ポートフォリオのリスク管理に必要な契約情報管理及び市況データ管理並びに燃料取引管理システムへの登録
* 電力・燃料取引に関する社内関係部署との連絡・情報収集
* 燃料取引管理システムを利用する他部署との連携及び同システムによるレポート作成
* 契約管理ラインにおける業務運営および品質管理
* 契約管理・データ管理業務の改善および標準化推進
* 燃料取引管理システムに関する改善企画、新規案件対応および業務プロセス改善
* 調達部門、LNG部門、オペレーション部門等の関係部署との調整および情報連携
* メンバー支援および後進育成
* その他、直属の上長の命ずる業務
* 会社の定める業務

求める経験・スキル:
【必須要件】
以下1.または2.いずれかのご経験をお持ちの方
1. 市場関連の業務経験
市場業務のご経験、国際商品(燃料・資源など)の価格に関わる業務経験
2. エネルギー業界(※商社・金融機関・製造業などを含む)における業務経験
以下いずれかの実務経験をお持ちの方
・販売・調達契約の管理
・ミドルオフィス業務
・リスク管理業務
あわせて、下記スキルをお持ちの方
* Excel/Word/Powerpointを使った作業やデータ集計が出来ること
* 英文契約書を読解できる英語能力
【歓迎要件】
* SQLやExcel VBA/Power Queryによるデータ取得や分析の経験
* 業務改善、業務標準化、システム導入またはシステム改善の経験
* プロジェクト推進またはチームリード経験

ポジションの魅力:
2024年7月にリスク管理部門で設立されたユニットは、リスク計測およびその基盤となる契約・資源価格データ管理を行っています。
当ポジションにおける業務を通じてエネルギー業界の商流に係る知見を深めて頂くことで、エネルギー業界のミドルオフィス業務に精通いただけるようになります。
また、燃料取引管理システムを駆使したデータ管理・集計業務を通じて、昨今重要視されるデータドリブンな業務デザインが出来るスキルを身につけていただけます。
また、本ユニットは現在も業務プロセス・システム・運営体制の高度化を進めている組織です。本ポジションでは契約管理ラインの中核人材として、日々の業務運営だけでなく、業務改善やシステム改善、関係部署を巻き込んだプロジェクト推進にも携わっていただきます。

AI×データ:テクニカルプロデューサー/経営管理クラウドソリューションを提供する企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜780万円
ポジション
テクニカルプロデューサー
仕事内容
データと生成AIを武器に、新規事業・プロダクト開発・事業化を推進するポジションです。

【業務概要】
AI×データ テクニカルプロデューサーとして、定量データ分析を起点に、課題発見・仮説立案・施策提案・可視化・業務改善まで幅広く担当します。また、生成AIを活用した分析業務の効率化や、AIエージェント化・自動化にも取り組み、データ活用とAI活用の両面から事業推進を支援します。

【具体的な業務】
* 膨大なデータからのデータ抽出、集計、加工、分析
* SQL、Pythonなどを用いた定量データ分析
* 分析結果からの傾向把握、課題抽出、仮説立案
* データに基づく施策考案、改善提案、事業推進支援
* 分析結果の可視化、レポート作成、ダッシュボード化
* 分析目的・KPI・集計ロジックなどのデータ分析設計
* 生成AIを活用した分析業務の効率化、自動化
* Codex、Claude Code、ChatGPTなどの生成AIツールを活用したコード生成、分析支援、プロトタイプ開発
* AIエージェントや生成AIツールを活用した業務改善・新しい分析手法の検討
* データ分析・生成AI活用を通じた新規事業やプロダクト開発の支援

【ポジションの魅力】
* プログラミング経験が浅い・無い方でも、生成AIを活用しながらSQL/Pythonなどの実践スキルを高められます。
* 膨大なデータを活用し、抽出・集計・分析・可視化・施策提案まで一気通貫で経験できます。
* データ分析だけでなく、分析設計やKPI設計、事業課題の整理にも関わることができます。
* 生成AIを活用したコード生成、分析効率化、自動化、AIエージェント化など、今の時代ならではの開発・分析経験を積むことができます。
* データドリブンな発想をもとに、事業改善・新規事業・プロダクト開発に挑戦できます。
* 将来的に、プロダクトマネージャー、事業責任者、CTO、起業家のような役割を目指せる環境です。

経営戦略(メンバー)/建設業界向け施工管理アプリ開発会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
メンバー
仕事内容
●会社概要
当社はクラウド型建設プロジェクト管理サービスを開発、提供しています。
2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用企業数20万社、ユーザー数51万人を超え、業界シェアNo.1 *のプロダクトにまで成長しています。
2022年には、シリーズDラウンドにて世界最大級の機関投資家を含む投資家陣から総額122億円の資金調達を行っており、建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして、SaaS事業のさらなる成長や新規事業開発に積極投資をしています。

●仕事内容
▼業績モニタリング・レポーティング
・月次・四半期・年次の業績レポート作成と、経営会議・事業会議向け資料の作成・アップデート
・カンパニー/事業本部単位の売上・コスト・人件費・投資などの財務指標および主要事業KPIの集計・可視化
▼予実管理・差異分析
・年度予算および中期経営計画策定の実行
・予算と実績の差異分析(数量・単価・ミックス・生産性などの要因分解)と、経営陣・事業側への示唆出し 、議論のリード
▼配賦後業績の算定・分析
・間接費・共通費の配賦ロジックに基づくカンパニー/事業本部別の配賦後損益の算定
・収益性の観点からの課題特定や改善に向けた論点整理
▼データ分析基盤・ツールの活用
・BIツールやスプレッドシートを用いたダッシュボード・レポートの作成・改善
・必要に応じて、SQLによるデータ抽出や、関数を用いたデータ加工・集計
▼その他(経験・志向に応じてお任せしたい業務)
・全社戦略(事業投資戦略)の検討に必要な数値シミュレーションやシナリオ分析
・CFOや経営企画メンバーと連携したFP&A業務の一部(KPI設計、モニタリング設計など)

ホールセラー/日系生命保険会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円(業績賞与・残業代込み)
ポジション
担当者〜
仕事内容
<主な業務内容>
・証券会社の朝会参加と情報提供
・募集人の方の案件相談
・商品や提案手法等の勉強会
・お客様セミナーの講師
・募集人の方の顧客同行とサポート
・対面・非対面(Web)での商品研修、提案スキルアップ研修 等

(変更の範囲)会社の定める業務

<魅力ポイント>
・定期的な異動が無く、腰を据えて就業する事が可能です。
※昇格や出向のタイミング等ではご相談の上、転勤を打診させて頂く可能性はございます。
・富裕層向けの商品ラインナップが豊富であり、一般的な商品知識以外にも税制面の知見を深める事が可能です。
・入社後約1か月程度の研修を実施しており、商品性や税制面について丁寧にフォローさせて頂きます。
・大手証券会社やメガバンクとのやり取りがメインになる為、個人のスキルアップの環境が整っています。

財務企画(マーケットFA・調達戦略)VP/銀行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1300万円
ポジション
VP
仕事内容
【業務概要】中長期的な資金調達戦略に基づき、社債発行業務を主導します。将来的な公募債発行を見据えた体制構築・プロセス整備を推進し、証券会社・投資家との関係構築・交渉、条件決定、発行実務の全体統括を行います。投資家向け説明資料(IR資料)の作成および説明対応(ロードショー含む)も担当し、ALM・財務戦略との整合性を踏まえた調達手段の最適化検討、社内関係部署との横断的な調整も行います。

【ポジションの魅力】資本市場アクセスの中核を担うポジションです。公募債の立ち上げフェーズから関与できる稀少な機会があり、ALM・資本政策・IRが交差する高度な領域で経験を発揮できます。

【関西】データサイエンティスト/ITシステムの開発・運用、コンサルティング事業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
▼主な業務内容
・プロジェクト進行管理・小規模チームリード
・クライアント折衝・提案活動支援
・仮説構築とデータ分析計画策定、データ収集・加工・前処理
・モデリング(機械学習、統計モデリング、数理最適化など)
・分析結果の可視化・レポーティング(社内外向け)
・PoC成果のシステム化に向けた技術サポート
・社内ナレッジ共有・標準化推進活動

▼キャリアの特徴
・分析スペシャリスト・プロジェクトリーダー・ビジネス企画支援など多様なキャリアパス
・案件設計・要件定義・提案活動にも関与できるチャンス
・個人のキャリアプランに応じたマネジメント/エキスパートコース選択可能
・大企業とのコラボレーションだからこそ可能な腰を据えた新しい価値創出の取り組みを経験可能

▼開発環境
・言語:SQL, Python, 案件によってR
・クラウド環境:GCP, AWS, Azure
・ソースコード管理:GitHub
・プロジェクト管理:Jira
・情報共有ツール:Slack, Confluence

▼求める人物像
・データサイエンティストとしての実務経験もしくは関連領域の学位
・機械学習、深層学習、統計モデリングなどの専門知識
・Python、R、SQL などを用いた開発経験
・専門技術を正確にかつわかりやすく説明するコミュニケーション能力
・組織運営や育成活動に対する関心

▼本ポジションの魅力
・専門知識を活かして、他者を育成し顧客企業の成長に貢献できます
・顧客企業における生きたプロジェクト支援を通じて、様々な応用例を経験することができます
・分析組織の開発を通じてデータ分析・AI技術のビジネス活用を進めることで、実社会にインパクトを与える仕事に携わることができます

Senior Data Analyst/フリマアプリ運営企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Senior Data Analyst
仕事内容
具体的な業務内容は下記です。

当社定量分析に基づく課題の特定、サービス改善策・マーケティング施策等の提案
分析結果を基にステークホルダーと協議し、成長戦略の検討におけるコアメンバーとしての役割、事業モニタリングおよび事業計画の策定を通じた経営支援

本ポジションでは、当社のコア事業であるマーケットプレイス事業の意思決定を支えるためのデータ分析業務を担い、お使いいただいているお客さまにさらなる価値をお届けしていく楽しみがあります。
プロダクト・マーケティング・コーポレートといったステークホルダーと非常に近い距離で仕事をすることになりますが、PDCAサイクルの速さが重視されるのは当然ながら、ステークホルダーと同じ目線に立つような当事者意識でファクトを提供し、PDCAの質も大きく向上させることが求められます。
また、アナリスト以外のデータ系のチーム(データエンジニアリングチームやデータプロダクトチームなど)のプロフェッショナルたちと分析業務の効率化や改善、民主化といったテーマにも取り組んでいきます。

防衛・安全保障コンサルタント(マネージャー候補)/日系有名コンサルティング会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1300万円
ポジション
コンサルタント〜マネージャー
仕事内容
【業務概要】
コンサルティングプロジェクトのメンバーとして、以下の業務を担います。
1. 組織・業務の課題分析、解決策導出、効果算定
2. 政策、経済、社会、技術などに関わる市場調査・分析
3. 未来像検討、新事業構想、デジタル施策の仮説検証、実証実験を通した事業化
4. 業務を支える重要システムの構想策定・要件定義(業務改革)
5. 重要案件におけるプロジェクトマネジメント支援(PMO)

【ポジションの魅力】
* 業界が抱える構造的な課題解決の支援を通じて、社会インパクトの大きさ、やりがいを十分に感じることができます。
* 国家レベルの重要テーマに中心的役割で参画することで、やりがいを十分に感じることができます。
* 防衛・安全保障とデジタルの両方を理解する人材は極めて希少です。戦略/事業企画/業務改革/PMOを横断しながら、希少性の高いキャリアを形成できます。
* 企画や構想に留まらず、グループ会社のケイパビリティも最大限に活用し実装まで関与できます。
* 難題があってもチームワークで乗り越えようとする風土、多様な人材を大切にし、長期的視点で育成する文化が根付いており、より高く・より早く成長することが期待できます。

国内債券を投資対象とする運用に係る業務(クレジットアナリスト)/国内系大手資産運用会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
主に国内債券に関するクレジット投資戦略及び金利戦略の立案に係る業務
・主に円建ての事業債発行体に関する企業分析および投資判断
・投資ユニバースやポートフォリオの維持・管理
・クレジット投資戦略に係る社内会議体の運営
・お客様に対する運用報告やプレゼンテーションの実施

内外株式のクオンツファンドマネージャー・クオンツアナリスト業務/国内系大手資産運用会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
内外株式を投資対象とするクオンツアクティブ運用に係る業務
・定量評価モデルの開発及びメンテナンス
・MSCI-BARRAモデルを用いた最適化ポートフォリオの構築や売買注文
・運用計画書などの社内文書作成
・お客様向け運用報告文書の作成、プレゼンテーションの実施
内外株式を投資対象とするパッシブファンド等の運用に係る業務
・既存商品のポートフォリオ維持・管理
・運用計画書などの社内文書作成
・資金流出、ベンチマーク変更等に伴う売買注文
・お客様向けマンスリーレポート等の作成
ファクター動向などのマーケット分析
新たなクオンツ運用手法や商品の開発

国内株式運用担当者〔アクティブ運用〕/国内系大手資産運用会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜
ポジション
担当者〜
仕事内容
国内株式アクティブ運用に係る、アナリスト・ファンドマネジャー業務
【入社後】
 ・アナリスト業務(個別銘柄の調査、分析、評価)
 ・ファンドマネジメント業務
 ・売買オペレーション業務
 ・お客様や社内向け資料の作成業務
 等を担当

独立系PEファンドでの投資担当(Associate)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
2,000万円〜4,000万円
ポジション
Associate
仕事内容
ミッション
案件執行のエンジン。分析・モデリング・リサーチ・資料作成で執行を駆動する。

Job Description
・LBO / 財務モデルの構築
・業界・企業リサーチ、投資仮説の検証サポート
・DD実務サポート、アドバイザーとのコミュニケーション
・IC資料・投資メモの作成
・バリュエーション分析、投資先のモニタリング / レポーティング支援

管理部長候補(グループ証券会社出向)/東証プライム上場企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職経験を考慮(イメージ 〜1200万円くらい)
ポジション
管理部長候補
仕事内容
【業務内容】
同証券は、同グループにおいて、有価証券の引受・ネットでの販売および投資運用業務を担う証券会社です。
こちらの会社で、証券・投資運用事務(バックオフィス担当)の業務をご担当いただきます。
管理職として部下の指導監督を行いながら、自ら実務にも携わっていただきます。

【業務内容】
・顧客管理、証券口座開設、入金・申込管理、帳簿作成
・支払処理、経費・資金管理
・顧客宛報告書の作成・交付、財務局宛報告業務
・各種データ処理、資料・書類作成、顧客問合せ対応
・親会社でありFPG証券の金融商品仲介業者であるFPGの各部署と連携した事務業務
・電話対応、来客対応、備品発注や会議室準備等の業務

働き方・仕事の魅力
【残業時間】
有(月20時間程度を想定)(繁忙期・閑散期により残業時間変動)
※参考:非管理職全社平均残業時間12.3時間(2025年9月度実績)

【仕事の魅力】
・東証プライム上場企業のグループ会社において、お客さまからのニーズの高い商品に関する証券事務の責任者としてご活躍いただけます。

公的年金での市場運用担当 (投資運用部)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜(経験・能力に応じて考慮)
仕事内容
ポートフォリオマネジャー業務(マネジャーストラクチャー並びにアセットアロケーション立案)
インハウス運用業務(債券及び株式先物トレーディング、円債ファンドマネジャー)
ファンドリサーチ業務(運用プロダクト(債券・株式)の調査及び評価、モニタリング)
クオンツアナリスト業務(運用データの定量分析)
データマネジメント業務(運用データベースの整備・プロジェクト)
マネーマーケット業務(短期資金管理・運用、レンディング)

大手ヘッジファンドでのミドル業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・投資家、販売会社及び年金コンサル会社向け報告資料作成
・ファンドの販売用資料のアップデート
・各種営業サポート

※入社時には同部署における主担当者の補佐として上記業務に携わり、中長期的には部署内の中核人材としての活躍を期待します。
本人の希望に応じ、同部署内の別業務の担当も検討します。

【東京/福島】サービス品質保証(プロジェクトリーダー/PM候補)/ITサービスの品質評価会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
プロジェクトリーダー(PM候補)
仕事内容
【業務概要】当グループのエンタープライズクライアントで、製造・流通、素材・エネルギー、通信・メディア・ハイテク、金融、公共などあらゆる業界・業種のクライアントのサービス品質向上を支援していただきます。「ユーザーが使いにくいと感じる瞬間」を可視化し、改善につなげてきた経験が、当社のビジネスデザイン事業における品質保証・UI/UX評価サービスで直接活きるポジションです。
【具体的な業務】1. クライアントのWebサービス・アプリケーションに対するUI/UX評価・ユーザビリティテストの設計・実施・報告2. ユーザーインタビュー・ヒューリスティック評価を活用した「利用時品質」の可視化と改善提案3. サービス企画段階からのコンサルティング(ユーザー視点での品質要件定義支援)4. 品質評価レポートの作成・クライアント経営層への報告5. 将来的には複数プロジェクトの統括・組織マネジメントへのステップアップ
【ポジションの魅力】1. マーケター・UXリサーチャーとしての経験が、品質保証という新しい文脈でさらに広がる2. 「機能品質」だけでなく「利用時品質」まで含めたトータルな品質保証の専門家になれる3. 当グループのエンタープライズ案件を通じ、社会的影響力の大きいプロジェクトに関与できる
【他のポジションとの違い】1. 単なるUI改善の提案者ではなく、品質保証の文脈でユーザー体験を守るプロフェッショナルとしての立場2. クライアントの経営層・開発チーム・デザインチームのすべてと対話できるブリッジ役3. 「つくる前に品質を設計する」上流工程への参画が標準的な当社ならではの働き方
【キャリアについて】入社後はUI/UX評価・品質コンサルティング領域でスペシャリストとしてのキャリアを築きつつ、プロジェクトマネジメントの経験を積み、PMO・品質コンサルタントへのステップアップを目指していただきます。プロフェッショナルとしては、品質コンサルタント/テストアーキテクト/UI/UX品質スペシャリストなど。マネジメントとしては、PMO/プロジェクト(テクニカル)マネージャー/事業マネジメント/CxO/自社製品開発責任者など。ビジネスとしては、新規事業開発(自社製品)/事業開発・企画など。
【当社について】当社はITサービスの品質評価事業とマーケティング支援事業を中心に事業運営しています。2023年に当グループのグループ会社となり、業務とテクノロジーの領域でシナジー効果を生み出し続け、事業拡大を目指しています。ビジネスデザイン事業においては、ユーザーにとって「つかいやすく」「魅力的な」サービスとなるよう、サービス企画段階からUI/UX評価・品質コンサルティングを提供しています。

【シンガポール勤務】日本株アナリスト/ファミリーオフィス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
日本上場企業を対象としたファンダメンタル分析を中心に、投資判断に直結するリサーチ 全般を担うポジションです。

●主な業務内容
・企業分析(PL/BS/CF、財務モデリング)
・投資メモ作成、投資委員会資料作成
・マクロ環境・市場動向分析 ・セルサイド・企業 IR とのミーティング、業界カンファレンス参加によるインサイト獲得
・AI・データツールを活用したリサーチ高度化

市場系AIエンジニア(データサイエンティスト, 機械学習エンジニア)/メガバンク

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
業務課題の掘り起しからAIや機械学習で解決できる課題への落とし込み、モデル作成〜評価、システム実装、運用まで一気通貫でご担当いただきます。
《具体的な業務内容》
下記いずれかまたは複数の業務をご担当いただきます。
・社内外の様々なデータの分析を通じた市場業務高度化に関する施策立案
・AIや機械学習を用いたモデル実装、運用を通じた市場業務の高度化・効率化
・OSSやAWSのマネージドサービスを活用したデータ分析基盤の構築・拡張
 《プロジェクト例》
 - トレーディング部署へのヘッジ戦略、アルゴリズム提供
 - セールス部署への顧客動向分析、レコメンデーション提供
 - 自然言語処理、音声認識を活用した市場事務高度化
 - ALM・CPM(信用ポートフォリオ管理)高度化
 - マーケット予測や大規模言語モデル(LLM)の調査、研究
 - Amazon SageMaker, Amazon Bedrock, Langfuse等を活用したMLOps基盤の構築・改善
- 国内外ビックテック、スタートアップの調査、協働

リスク管理・運用分析/独立系投信・投信投資顧問

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバー
仕事内容
投資信託/投資顧問における、次のような業務をご担当頂きます。
・各種リスク指標のモニター、リスク分析
・パフォーマンス評価・要因分析及び結果管理
・リスク管理、パフォーマンス分析等に係る手法の調査 など

<業務詳細>
・フロント業務向けデータベースへのデータ格納などの日次運用
・外部ベンダーからのSFTPなどを用いたデータ取得の自動化
・上記の仕様変更や障害への対応
・株式ポートフォリオのデータ分析、レポート用のデータ作成
・顧客向け定型レポート(.pptx)の作成
・上記に必要なシステムやツールの開発
・営業、株式調査部門、コンプライアンスなどからくる株式ポートフォリオに関する定量分析の依頼への対応 など

●本ポジションの魅力●
株式市場やポートフォリオの定量分析、レポート用のデータ作成を通じて、株式運用への理解を深めることができます。
SQLやVBAを使ったシステム開発を通じて、業務効率化の技術を学ぶことができます。

資産管理業務にかかる外国市場制度調査業務(グループ会社へ出向)/大手日系信託銀行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,400万円)
ポジション
担当〜調査役級
仕事内容
グループ銀行における、外国証券領域における市場・法制度の動向調査、社内外への発信

<主な業務内容>
・海外カストディアンから受領する市場情報の精査および対外電子刊行物の作成・配信(ほぼ毎日)
・各国の法制度・税制・決済インフラ等に関する調査・分析
・資産管理業務への影響整理およびリスクアセスメント
・経営層を含む社内会議での制度変更点の報告
・オペレーション・企画・リスク管理部門との連携による業務反映

職務詳細:
海外カストディアンから受領する市場情報の精査および対外電子刊行物の作成・配信(ほぼ毎日)
各国の法制度・税制・決済インフラ等に関する調査・分析
資産管理業務への影響整理およびリスクアセスメント
経営層を含む社内会議での制度変更点の報告
オペレーション・企画・リスク管理部門との連携による業務反映

本ポジションの魅力:
市場制度変更時に社内判断の基準を形成する「旗振り役」としての役割を担い、自身の調査内容がプロジェクト判断やリスク管理方針に直接影響する。
グローバルカストディ、税務当局、専門家等との接点による知見・ネットワーク拡大が見込まれ、「深い専門性」と「広い視野」を同時に獲得できる環境。

【シニアアソシエイト】公募投資信託ビジネスのプランニング業務(投資信託企画部)/日系運用会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
850万円〜1250万円
ポジション
シニアアソシエイト
仕事内容
・新NISA制度の定着やインフレ局面の到来を背景に、公募投信市場は急速に拡大しています。
一方で、プロダクトガバナンス強化への要請、ネット証券の躍進、ファンドラップの拡大、生成AIの浸透など、市場環境も大きく変化しており、公募投信ビジネスは今、大きな転換期を迎えています。
・このようなの中、2027年度から始まる次期中期経営計画の達成に向けて、当社ビジネスの中核を担う部門の企画として、公募投信ビジネスの中長期的戦略の立案、商品企画・開発の推進、組織運営・体制強化に関する企画立案を担っていただける人材を募集します。

具体的な業務:
・公募投信ビジネスの中長期的戦略の立案
・公募投信の商品企画・開発、商品管理
・投信営業本部の部門企画としての各種企画業務(主に組織運営・体制強化に向けた企画立案・推進)
・各種会議体に向けた論点整理・意見集約、資料作成
・生成AI等を活用した業務改善およびビジネス施策の企画
・営業実績の集計・管理・分析
・公募投信マーケットの調査・分析・制度変更等への対応策の検討

【シニアアソシエイト】外国債券運用担当(外債PM経験者)(債券運用部)/日系運用会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
850万円〜1250万円
ポジション
シニアアソシエイト
仕事内容
業務概要: 外国債券運用
具体的な業務:
・外国債券(主に国債、社債、金利スワップ等)における運用実務。一部国内債券の運用もあり。
・国内外マクロ経済分析、国債・金利市場におけるマーケット分析、個別銘柄の割安割高分析、クレジット評価、債券投資判断、ポートフォリオ管理、発注実務。
・新ファンド開発。
・年金・投信の顧客向け運用・市場コメント、RFP対応。
・顧客・運用コンサルタント等に対する社外向けプレゼンテーション。


ポジション・部門の魅力: 国内外の債券運用のファンドマネジャー、運用経験を積むことで債券運用を統括するCIOへの道も開かれている。

【シニアアソシエイト】海外クレジットアナリスト(経験者)(債券運用部)/日系運用会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
850万円〜1250万円
ポジション
シニアアソシエイト
仕事内容
業務概要
海外発行体クレジット分析

具体的な業務
1. 海外発行体のクレジット分析及びESG分析。(主に欧米企業)
2. ポートフォリオマネジャーへの情報提供。(既存銘柄のフォロー・新規銘柄調査)
3. 海外クレジット市場分析、セクター動向分析。
4. 年金・投信顧客向け運用・市場コメント、RFP対応、発注実務。
5. 顧客・運用コンサルタント等に対する社外向けプレゼンテーション。

ポジション・部門の魅力
海外クレジットアナリストを通じた運用経験を積むことで、ファンドマネージャーへの転換や債券運用を統括するCIOへの道も開かれています。

【アソシエイト】投資信託の販促ツールの作成担当(投資信託営業第一部)/日系運用会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
アソシエイト
仕事内容
業務概要: 個人投資家向け公募投資信託ビジネス領域において、営業フロントとアイディアを交換しながら、販売会社および投資家向けの販売促進(販促)資料並びにツールの作成を担当していただきます。
具体的な業務:
・投資家向け販促ツールの企画作成。
・販売会社本部向け提案資料の企画作成。
・販売会社の支店担当者向け販促ツールの企画作成。
・販売会社向け勉強会講師、投資家向けセミナー講師。

【アソシエイト】法人・機関投資家営業向けマーケティング戦略企画担当(法人・機関投資家営業企画部)/日系運用会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
アソシエイト
仕事内容
業務概要:企業年金、確定拠出年金、銀行等機関投資家向け金融商品マーケティング戦略企画

具体的な業務:
・営業戦略企画。
・販売推進企画。
・金融商品企画・開発。
・金融商品プロモーション企画。
・DX対応。

ポジション・部門の魅力:
(情報なし)

【シニアアソシエイト】投資信託の販促ツールの作成担当(投資信託営業第一部)/日系運用会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
850万円〜1250万円
ポジション
シニアアソシエイト
仕事内容
業務概要
・個人投資家向け公募投資信託ビジネス領域になります。営業フロントとアイディアを交換しながら販売会社はじめ投資家向け販売促進(販促)資料並びにツールの作成を担当して頂きます。

具体的な業務
・投資家向け販促ツールの企画作成。
・販売会社本部向け提案資料の企画作成。
・販売会社の支店担当者向け販促ツールの企画作成。
・販売会社向け勉強会講師、投資家向けセミナー講師。

ポジション・部門の魅力
・当面は資料はじめツールの企画作成に従事していただきます。将来的には、より幅広いマーケティング業務(プロダクトスペシャリスト、ホールセラー、リレーションシップマネージャー)も担当し、リテールマーケティングの専門人材として活躍して頂ける機会もあります。
・職務遂行状況が良好であり、組織マネジメントに関する資質があると判断される場合、マーケティング担当業務における管理職ポジションを目指して頂けます。
・本人が希望し適正があると判断される場合、投資信託関連の他の職務への異動も可能です。

【証券出向】全社DX基盤の企画および導入推進/メガバンク

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
入社後、まずはグループ内の証券会社のデジタル戦略室(経営企画部配下)へ出向いただくポジションです。将来的には当行を含むグループ横断でのキャリア機会も想定されます。
証券会社 デジタル戦略室は本年度新設された組織であり、多様な人材が参画する拡大フェーズにあり、中核メンバーとしてご活躍いただけます。
本ポジションでは、証券会社全体の業務効率化や収益向上など各部の課題解決に重点を置き、プロジェクトの立ち上げから各種開発等までをスピード感をもって推進していただきます。
また、全社戦略施策としてAI活用を推進しており、関連したシステム開発プロジェクトが同時並行に今後数多く走ります。その中に於いて、ユーザである各部に寄り添い、システム開発部署、外部のシステム開発協力企業との橋渡し役となり、各案件をリリースまで支援・主導していくことも重要なミッションとなっていきます。

【業務内容】
主な業務内容は以下の通りです。
ご本人のスキルやご経験に応じて、担当いただくプロジェクトを決定します。
1. 全社共通基盤に向けた導入テーマの企画・整理
全社視点で導入テーマを定義し、各部門のニーズを共通基盤へ落とし込みます。
・データ基盤、AIプラットフォーム、ローコード基盤、主要SaaSなどの導入企画
・各事業本部・コーポレート部門の業務課題を整理し、全社共通で備えるべき機能や優先順位を定義

2. 要件定義から導入・展開までのプロジェクト推進
関係部署およびベンダーと連携し、導入プロジェクトを一貫して推進します。
・要件定義、製品比較、ベンダー選定、稟議・契約、受入テスト、リリース計画の推進
・IT関連部署や外部パートナーと連携し、品質とスピードを両立したプロジェクト管理

【ポジションの魅力・得られる経験】
・全社共通の基盤・ツールを構想段階から具体化し、証券会社の業務基盤そのものを再設計する経験を積むことができます。
・AI、データ利活用、ローコード、SaaSを組み合わせ、既存業務の延長ではない非連続な業務改革に挑戦できます。
・経営企画部配下の組織として、全社横断で関与しやすく、事業本部ごとの個別最適にとどまらない視点を持つことができます。
・新設組織ならではのフラットな環境と裁量があり、運営ルールや標準整備にも主体的に関われます。
・将来的には、当行やグループ各社におけるDX推進や企画業務へとキャリアを広げる可能性があります。

【証券出向】DX施策の実装支援/メガバンク

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
入社後、まずはグループ内の証券会社のデジタル戦略室(経営企画部配下)へ出向いただくポジションです。将来的には当行を含むグループ横断でのキャリア機会も想定されます。
グループ証券会社のデジタル戦略室は本年度新設された組織であり、多様な人材が参画する拡大フェーズにあり、中核メンバーとしてご活躍いただけます。
本ポジションでは、証券会社全体の業務効率化や収益向上など各部の課題解決に重点を置き、プロジェクトの立ち上げから各種開発等までをスピード感をもって推進していただきます。
また、全社戦略施策としてAI活用を推進しており、関連したシステム開発プロジェクトが同時並行に今後数多く走ります。その中に於いて、ユーザである各部に寄り添い、システム開発部署、外部のシステム開発協力企業との橋渡し役となり、各案件をリリースまで支援・主導していくことも重要なミッションとなっていきます。

【業務内容】
主な業務内容は以下の通りです。
ご本人のスキルやご経験に応じて、担当いただくプロジェクトを決定します。
1.事業部門と協業し、業務課題を構造化し、取り組むべきDXテーマを定義
事業部門のニーズを全社のDX戦略に基づき具体施策に落とし込みます。
・各事業本部やコーポレート部門の業務課題を可視化し、論点整理と優先順位付けを実施
・AI・データ利活用、BPR、ローコード活用等の観点からユースケースを設計

2.構想にとどまらず、PoCから本番展開まで現場と伴走して推進
関係部署およびベンダーと連携し、導入プロジェクトを一貫して推進します。
・関係部署、IT関連部署、外部パートナーと連携し、要件定義、実装方針、リリース計画を具体化
・小規模案件ではAIやローコードを用いた試作を行い、現場で使える形へ落とし込み

3.全社DX推進に必要な標準や統制の整備
各部の実装推進を全社視点で管理・運用する仕組みを整えます。
・AI/データのガバナンス、リスク管理、規程順守、倫理を踏まえ、AIリスク評価やデータガバナンスの標準プロセスを整備

【役割】
上記業務について、以下のいずれかまたは複数の役割を担っていただきます。

・ビジネスアナリスト(BA):要件定義や事務・システム設計を主導(特定のソリューションについて、開発標準や管理方針の策定や実装を担うケースもある)
・プロジェクトマネージャー(PM):マネージメントの方針に基づき、実務レベルでのロードマップを描き、実行計画を策定し、その実行計画管理、推進を主導
・システム開発推進:要件定義、そこからIT関連部署や外部パートナーと連携して見積を作成。各種社内手続きを経てテスト・リリースまでのプロジェクト推進 
※具体的な担当業務は、ご本人の適性やご希望を踏まえて決定します。また業務に慣れるまでは、ご本人の経験・スキルを踏まえ、管理職やチームによるサポートにより早期キャッチアップに向け支援します。

【本ポジションの魅力】
・全社視点で事業部門の変革テーマに関われ、単発PoCに留まらない実装と定着まで担えます。
・AI、データ利活用、ローコード、SaaSを組み合わせ、既存業務の延長ではない非連続な業務改革に挑戦できます。
・経営企画部配下の組織として、全社横断で関与しやすく、事業本部ごとの個別最適にとどまらない視点を持つことができます。
・新設組織ならではのフラットな環境と裁量があり、運営ルールや標準整備にも主体的に関われます。
・将来的には、当行やグループ各社におけるDX推進や企画業務へとキャリアを広げる可能性があります。

経営企画・財務政策担当(グループ会社出向)/大手百貨店運営企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
【職務内容】
当部門では、会社全体の成長を資金と投資の観点から支える役割を担っています。
●主な業務内容:
・投資委員会の運営
・投資案件の分析・検証
・事業部の事業計画策定支援
・資金調達、資金計画の策定と実行
そのほか、必要に応じて全社横断的取り組み(例:ROICプロジェクト)に関わっていただきます。

●ご入社後期待したいこと
・適切な投資判断、投資実行後のモニタリング・改善までを含めた管理体制の構築
・直近の大型投資計画への実務対応

本ポジションは入社後グループ会社に出向をして上記業務内容にてご勤務いただきます。

今回の募集は、上記業務を想定していますが、ご応募者の方のスキル等に応じてご相談させていただければと思います。

システムセキュリティエンジニア/グローバルバンク※出向

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1,300万円
ポジション
応相談
仕事内容
当行サイバーセキュリティ推進部署とシステム開発関連会社の架け橋となり、当行およびグループのシステム開発におけるサイバーセキュリティ対策をリードしていただきます。

【業務内容・役割】
具体的には以下のような業務を想定しています。
●システム開発におけるサイバーセキュリティ上の課題整理、および優先順位付け
●最新のサイバーセキュリティ動向に基づく開発・製品導入方針等の立案、および全社展開・浸透施策の検討
●サイバーセキュリティ関連システム開発のプロジェクトマネジメント(特にプロジェクト立ち上げ期)

【魅力・やりがい】
日本最大・世界有数の金融グループならではの大規模開発に、サイバーセキュリティの側面から社内横断的に携わることが可能です。世界中の企業・個人の経済活動を根幹から支える金融システムを外部脅威から守り抜く社会的使命感の高さが魅力です。安心・安全なサービス提供を通じ、社会・お客さまの発展に貢献します。

【想定キャリアパス】
少なくとも入行後数年はシステム開発現場でご活躍いただきます。その後はPL/PM等の役割や担当プロジェクト数を拡大しつつ開発現場で活躍を続けることも可能ですし、銀行に帰任し銀行・グループ全体のサイバーセキュリティアーキテクチャの戦略企画・推進などに従事することも可能です。

自己勘定取引における運用戦略アナリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1200万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●自己勘定取引における運用戦略の立案および執行
●YouTubeメディアでの発信(演者として)
●アナリストとしてのデータ分析

●市場動向の分析
・経済指標や市場ニュースを収集・分析し、投資機会を見出すための情報提供を行います。
●YouTubeでの金融情報発信
・視聴者に向けて金融知識をわかりやすく解説する動画コンテンツを制作します。
・適性やご希望に応じて、まずは裏方のデータ分析専門としてのスタートも柔軟に相談可能です。
●データ分析業務
・膨大なデータを処理し、投資戦略に基づいたリサーチを行います。
・具体的には、Excelやデータ分析ツールを活用し、データの可視化やトレンド分析を行います。
●チームとの連携
・他のアナリストやマーケティングチームと協力し、データに基づいた戦略提案を行い、コンテンツの質を向上させるための意見交換を行います。

・このポジションは、金融知識を広めるメディア活動に参加し、自身のスキルを高める絶好の機会です。
・アナリストとして、自由な発想を持ち寄り、チームの成長に貢献できます。
・また、多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に、金融メディアの新しい形を創造することが期待されます。

Credit Risk Analyst (Japanese Power) / 電力のトレーディング・最適化を担う世界最大級のエネルギー商社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
We are seeking a Credit Risk Analyst to support credit decision-making and credit risk management for OTC transactions across Japanese power, LNG, coal, crude oil, and related energy portfolios.

The primary responsibility of this role is to perform timely and accurate credit assessments and manage counterparty credit risk, thereby controlling potential losses arising from counterparty defaults. The Credit Risk Analyst will work closely with Front Office, Legal, and Risk Management teams, providing practical credit support for trading activities and contract negotiations.


Key Role Responsibilities

Credit Assessment

Perform detailed credit analysis of counterparties based on financial statements, qualitative information, industry outlooks, and market conditions
Assign and maintain internal credit ratings, including qualitative notching and regular reviews
Determine, review, and monitor credit limits, trading conditions, and collateral requirements
Assess and propose actions for transactions that exceed approved credit limits
Analyze counterparty portfolios and concentration risks
Support credit decision-making and present credit assessments to Credit Committee members
Liaise with external information providers and rating agencies as required
Credit Risk Management

Monitor counterparty exposures, credit utilization, and credit capital consumption
Prepare credit risk reports and share relevant information with internal stakeholders
Review and enhance credit risk management policies, procedures, and internal guidelines
Support default scenario analysis and response planning in the event of counterparty credit events
Review contract terms from a credit risk perspective, in close collaboration with Legal and Front Office teams
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