メディカルの転職求人

885 件

【業務概要】
同社の技術開発を担う研究開発部門において、以下の業務・役割を担っていただきます。

【具体的な業務】
1. ヘルスケア・FA領域向けセンサへのエッジAI実装・最適化
ヘルスケア機器や産業用センサデバイスにおいて、AI/機械学習モデルを組み込んだセンサアルゴリズムの軽量化・高速化および組込み実装を主導します。メモリや電力に制約のある処理チップ（MCU/FPGA/DSP等）の特性を最大限に活かし、リアルタイム性と信頼性を両立したエッジAI処理基盤を構築します。

2. 実装手法の策定および最適なデバイス・アーキテクチャの選定
開発するAI・センサアルゴリズムの要求仕様（精度、遅延、コスト、消費電力）をインプットとし、モデルの量子化・枝刈りなどの最適化アプローチを検討・策定します。プロジェクトの要件を満たす最適なデバイス（マイコン、FPGA、DSP、専用AIアクセラレータ等）を選定し、システム全体のアーキテクチャを定義します。

3. 最先端組込み・エッジAI技術の調査と開発
各種センサやエッジデバイスに適応する最先端の組込み技術、エッジAIコンパイラ、推論エンジンの動向を継続的に調査・キャッチアップします。最先端技術の実証（PoC）にとどまらず、独自の高速化手法や実装ノウハウを織り込み、実際の製品・サービスに組み込める技術として確立させます。

【ポジション・部門の魅力】
1. 多様なセンサー特性に応じる実装の工夫と独自性
対象はヘルスケア機器から産業用センサーまで多岐にわたります。各センサーの物理的な特性やチップ（MCU/FPGA/DSP）の制約に合わせて、モデルの軽量化やアルゴリズムの最適化を自ら工夫して形にするモノづくりの面白さがあります。

2. ヘルスケア・FAの現場を支える、実用性の高いシステム開発
人々の健康管理に身近なヘルスケア機器や、モノづくりの自動化に不可欠な産業用機器の現場を支える、インパクトが大きな商品の社会実装に携われます。

3. 「調べ、試し、製品に落とし込む」というR&D本来の楽しさ
進化する先端のエッジAI技術や組込み手法を自ら調査・検証し、技術的な引き出しを増やしていけます。単なる調査（PoC）で終わらせず、実際の製品スペックに合わせて仕様を決定し、事業に組み込んでいくという、地に足の着いた技術探究が可能です。

ご入社後、クライアントである製薬会社のプロジェクトに配属となり、MR活動を行っていただきます。

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　CNS領域
【配属予定日】　2026年8月
【配属勤務地】　・新潟県（県の一部担当、拠点：新潟市または長岡市が望ましい）
　　　　　　　 ・山形県（米沢市・新庄市新担当、拠点：山形市または仙台市が望ましい）
　　　　　　　 ・福岡県（宗像・筑紫・筑豊テリトリー予定、拠点：福岡県内、できれば博多周辺が望ましい）
　　　　　　　 ・山梨県（拠点：甲府市が望ましい）
【採用人数】 4名

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
【変更の範囲】その他当社が指定する業務

ご入社後、クライアントである製薬会社のプロジェクトに配属となり、MR活動を行っていただきます。

【配属先企業】　内資系製薬企業
【ご担当領域】　泌尿器・耳鼻科・内科領域
【配属予定日】　ASAP
【配属勤務地】　・鹿児島県
【採用人数】 　 1名

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
【変更の範囲】その他当社が指定する業務

業務概要
ユーザーを誰よりも深く理解し、獲得から市場拡大、来院後の体験最適化、商品設計までを一気通貫で設計・実行する2Cマーケターのポジションです。「誰が・何に・なぜ動くのか」というユーザーの本質を掴み、刺さるクリエイティブと体験に翻訳し、数字で検証しながら事業を伸ばします。広告運用の一部だけを切り出して回すのではなく、ユーザー理解を起点に打ち手を地続きで設計しきることで、事業の売上目標達成をリードいただきます。
社会の転換点となる事業を創出することをミッションとしています。歯科領域を皮切りに、診療・運営・採用・教育・調達をAI前提に再定義し、他産業への展開も視野に入れています。多くの医療機関と提携しています。主力サービスを、提携クリニックモデルで全国に展開中です。創業者が事業を立ち上げ、成長を続けている企業です。将来的な上場を目指しています。人材を重視する企業です。ロジカルで優秀なメンバーが、互いに敬意を持ちながら高め合っています。

具体的な業務
* 獲得（刈り取り）でのクリエイティブ設計
* 月1億円規模のInstagram運用。クリエイティブディレクション、またはAIでの作成を担い、勝ちクリエイティブの法則を抽出する。
* 競合や他業界の広告を収集し、新たな訴求の切り口を見つけて検証する。
* ユーザー理解と市場拡大
* N1インタビューでユーザー課題を捉え、最適な訴求と体験を設計・検証し、勝ちパターンを獲得全体へ展開する。
* ユーザー属性カットでキャンペーンを分析し、刺さる理由（インサイト）を起点に新たな有望セグメントとアプローチを見つけ、市場を拡大する。
* 獲得で得た勝ち筋を起点に、認知獲得施策（ブランド・PR・新チャネル）へ展開する。
* 来院後体験・商品設計への踏み込み
* 来院後アンケートの活用や自身の実地体験を通して、NPSを上げるポイントを見つけ体験を改善する。
* ユーザー理解をもとに、新プランやオプションなど商品・サービス設計に踏み込み、CVR・LTVを引き上げる。

ポジションの魅力
1. 自分の捉えたインサイトとクリエイティブが、世に出て人を動かす。月1億円規模の打席の中で、「自分が人を動かした」「事業を前進させた」と言える瞬間が定期的に訪れる。
2. 刈り取りから市場拡大、来院後体験までを一気通貫で設計できる。施策が分断されないからこそ、ユーザーの本質を掴んだ打ち手がそのまま事業成果に直結する。
3. AIでクリエイティブ制作そのものを作り変える側に立てる。AIを使いこなし、「何を作るべきか」を握って事業を伸ばす側に回れる。
4. 完全内製ドリブンで、実行まで自分の手で握れる。企画から運用・検証までを自分たちで回す。思いついた仮説をその日のうちに検証に回せる。
5. 経営との距離が近く、未整備だからこそつくる側に回れる。勝ち筋そのものを自分で設計してチームに残せる。事業のど真ん中の意思決定に関われる。

入社後のイメージ
* 3ヶ月: 主力事業の獲得（刈り取り）で数字を動かすところからスタート。N1インタビュー等の定性分析と定量分析を往復しながら、勝てる訴求・クリエイティブの型を掴む。
* 1年: 獲得で掴んだ勝ち筋を起点に、認知・市場の拡大（新セグメント開拓・新媒体）や来院後の体験最適化（NPS改善）へ担当領域を広げる。
* 3年: 獲得から商品設計までを一気通貫で見られる状態に。ユーザーを深く理解し、クリエイティブと体験に翻訳し、数字で検証して伸ばす力がひと通り身につく。

キャリアパス（3年目以降の分岐）
以下のいずれかを目指していく想定です。
1. CMO／マーケティング責任者 ── 複数事業・全ファネルを束ね、マーケティング全体を率いる。
2. マーケティングスペシャリスト ── インサイト・クリエイティブの専門性を極め、勝ち筋を生み出し続ける第一人者になる。
3. 新規事業責任者／事業部長 ── ユーザー理解と獲得の力を土台に、P&Lを持って事業をつくる。
4. プロダクトマネージャー ── ユーザーインサイトを起点に、プロダクトそのものを設計する。
5. マーケティングエンジニアリング ── AI・データ・自動化でマーケティングの実行そのものを作り変える。
6. 経営企画 ── ユーザー理解を軸に事業全体の構造を捉え、経営の意思決定を支える。

データを深く読み解き、「獲得」を主戦場としながら、その先の認知・市場の拡大、来院後の体験、商品設計までを一気通貫で設計・実行する2Cマーケターのポジションです。媒体運用やクリエイティブといった個別の手段を深掘りするだけでなく、獲得を軸にファネル全体を数字で捉える過程で事業の構造そのものを内側から掴んでいきます。代理店任せにせず、完全内製でデータを分析し、仮説を立て、クリエイティブやLPまで回すため、PDCAが速く、自身の意思決定で事業が動く実感を持てる役割です。

具体的な業務:
獲得を軸に、ファネル全体を数字で握って打ち手を広げていきます。
1. 獲得(運用×分析):
月1億円規模のリスティングやInstagramの運用。クリエイティブのパフォーマンスデータと特徴を紐づけ、優位な特徴(勝ちクリエイティブの法則)を定量的に抽出してPDCAを回します。ファネルやユーザー行動データを分解し、離脱・つまずきの要因を特定。訴求・体験・LPの改善仮説を検証し、勝ちパターンを獲得全体へ展開します。
2. 市場 / セグメントの拡大:
ユーザー属性カットでキャンペーンを分析し、反応の差(CVR・CPA等)を起点に新たな有望セグメントとアプローチを見つけ、検証して市場を広げます。統計調査やユーザー行動データの分析を通して、新たなマーケティングチャネルを見つけて検証します。
3. 来院後の体験 / 商品設計:
来院後アンケートやNPSデータを分析し、体験のボトルネックを特定して改善ポイントを見つけ、検証します。購買・継続・LTVデータをもとに、新プランやオプションなど商品・サービス設計に踏み込み、CVR・LTVを引き上げます。
4. 認知獲得 / 全体最適:
獲得で得た勝ち筋を数字で見極め、その学びを認知獲得施策(新チャネル・ブランド・PR)へ展開。MMM等で全体最適を測りながら母数そのものを広げます。

ポジション・部門の魅力:
1. 打った手が、そのまま事業数字に跳ね返る: 月1億円規模の予算を動かし、仮説と打ち手が来院数・CPA・売上にダイレクトに反映されます。「施策をやった」で終わらず、数字が動いた前後の落差がそのまま成果になる手触りのある仕事です。
2. 刈り取りで終わらず、市場をつくる側に立てる: 顕在層を取り切る運用にとどまらず、統計調査やセグメント分析から新しいチャネル・有望層を見つけて市場そのものを広げます。「運用者」ではなく「市場を作り事業を伸ばす人」になれます。
3. 数字が共通言語の仲間と、議論しながらマーケティングを伸ばせる: 感覚論や「なんとなく」で意思決定されず、CPA・CVR・媒体別ROASが共通言語として通じ、根拠のある反論はむしろ歓迎される環境です。広告予算をゼロから月数億円規模まで育ててきたスペシャリストの隣で、判断の勘所を間近に学びながら、数字でマーケティングと事業を動かす当事者になれます。
4. 完全内製ドリブンで、分析から実行まで自身で握れる: 代理店任せにせず、自身でデータを引き、仮説を立て、クリエイティブやLPまで内製で回します。分析と実行が分断されないからこそ、「数字を読む人」「運用する人」と分業された環境では身につかない、現象を読み解いてから成果を出すまでの一気通貫の力がつきます。
5. AI・データを武器に、マーケティングの型そのものを作り変える側に立てる: 単に効率化するのではなく、AIとデータで業務そのもの・勝ちパターンそのものを作り変えます。AIに仕事を奪われる側ではなく、使いこなして事業を変える側に回れます。

【業務概要】
同社のSaaSプロダクトと薬局現場をつなぐWindowsアプリケーションの設計・開発・運用を担うポジションです。プロダクトマネージャ、デザイナー、サーバーサイドエンジニアと共に、クライアントサイドの専門家として開発をリードします。
薬局業務は、レセプトコンピュータ、調剤機器、自動分包機、電子薬歴端末、各種周辺機器など、多種多様なデバイス・システムが複雑に絡み合って成立しています。このWindowsアプリケーションは、これらの薬局内デバイス機器や他社システムと、同社が提供するクラウド上のSaaSプロダクトとをシームレスに連携させ、調剤から服薬指導、会計までの業務フローを一気通貫で制御する役割を担います。多くの薬局現場で日々稼働し、薬剤師の業務を止めないことを最優先に、安定性と応答性の高いクライアント基盤を開発します。
医療情報を扱う製品として、厚労省ガイドラインへの準拠や患者情報の保護など、クライアント側でも高いセキュリティ要件に向き合います。ローカルでの機微情報の取り扱い、デバイス認証、SaaS基盤との安全な通信、オフライン耐性など、医療現場特有の制約下で堅牢な設計を実現する必要があります。
多様なハードウェアと他社システムが混在する複雑な現場の制約を解き、安定稼働を守りながら技術的挑戦を継続することで、医療業界という奥深いビジネスドメインを紐解く、貴重な経験を味わうことが可能です。
また、チームではAI駆動開発も定着しており、要求分析からエンジニアが裁量を持って活躍しています。オンボーディングも整っており、チームで大きな挑戦ができるポジションです。

【開発環境】
言語：C#、TypeScript、Python
フレームワーク：.NET Framework、.NET
インフラ： AWS（DynamoDB, Aurora, Cognito, API Gateway, Lambda, SQS）
IaC：Terraform、Terragrunt
モニタリング : Datadog / PagerDuty / Sentry
CI/CD : GitHub Actions
コミュニケーション : Google Workspace, Slack
ドキュメント : Confluence
タスク管理 : JIRA

【ポジション・部門の魅力】
日本の医療現場が抱える課題は複雑であり、テクノロジーの力が不可欠です。医療という難易度の高い課題に向き合い、生成AIをはじめとする最新技術を積極的に活用しながら、泥臭い部分にも積極的に向き合っています。開発組織は「医療体験が日々進化する世界の実現」をミッションに製品開発を続けています。開発組織の文化としては、開発ブログや勉強会、カンファレンス登壇を通じた組織内外への情報発信を推奨・サポートしています。
技術ブログや技術戦略と組織ビジョンに関する記事があります。

製薬企業が発行
・発信する各種資材や広告（紙媒体
・WEB含む）が、『作成要領』のルールに則っているかチェックする業務です。
MRが情報提供の際に使用する説明用資料や医療関係者向けの専門誌に掲載する製品広告などが対象となります。
具体的には、製品情報概要、専門誌掲載広告、製品説明用資料、HP掲載資料、患者向け資材、学会記録集、文献別刷などが含まれます。
作成要領とは、日本製薬協が定める「医療用医薬品製品情報概要等に関する作成要領」を指します。

CRC（治験コーディネーター）として、医療機関において治験責任医師、治験分担医師の業務をサポートし、被験者対応、治験事務局業務、IRB業務など多岐にわたる業務を担当します。

＜具体的な業務内容＞
* 試験依頼者および臨床試験実施担当者との打ち合わせ
* 被験者候補の適格性調査補助（スクリーニング）
* 被験者候補への試験概要の補助的説明と同意取得補助（インフォームド・コンセント）
* 症例登録補助
* 被験者の来院日時の調整、検査項目の確認
* 症例報告書（CRF）作成のための支援

CRCは、患者と医師、さらに製薬会社との連絡役となり、治験の円滑な運営と進行をサポートする専門スタッフです。1998年に新GCPが施行されたことにより、治験責任医師が行う治験関連の業務量が増大したため、臨床業務のかたわらで、限られた時間内に治験業務を処理することが大変難しくなりました。新GCPに対応し、質の高い治験を円滑に行うためには、治験責任医師を支援する専門スタッフの存在が不可欠となっています。CRCには、看護師、薬剤師、臨床検査技師、介護福祉士など、医療や介護に関わる経験者が数多く活躍しています。

＜ポジションの魅力＞
* 医療行為は行いませんが、患者により近い立場で新薬開発のサポートを行います。まだ世に出る前の薬が患者に投与され状態が良くなり、その薬が多くの人々に使用される状況は、貢献度が高く大きなやりがいを感じられる仕事です。
* 病院での業務がメインですが、事務作業も発生するため、ビジネススキルやPCスキルなどの汎用的な能力が身に付きます。また、様々な方々とコミュニケーションを取るため、対人スキルも向上します。

担当エリアは群馬県の提携医療機関です。現在、群馬エリアを10名で担当しています。
受託領域は中枢神経などの精神科領域が中心（統合失調症、双極性障害、うつ病、認知症関連、発達障害、てんかん）です。その他、内分泌代謝（糖尿病、脂血異常症）、皮膚科（乾癬、疣贅、アトピー性皮膚炎等）、呼吸器（喘息、COPD等）、耳鼻咽喉科（慢性副鼻腔炎等）、眼科（加齢黄斑変性症、緑内障等）、臨床研究等の受託実績があります。

臨床開発モニターとして製薬/医療機器メーカーから受託臨床開発業務を担当します。オンコロジー案件やグローバル案件もあり、キャリアアップとプライベート充実を両立可能な環境です。

同社は2016年設立。創業メンバーは、これまでCROの分野で活躍し、豊富な実績をもつプロフェッショナルたちです。2022年にグループ会社の傘下に入りました。これまで以上に製薬企業や医療機関とのパイプが強くなり、グループ内での相乗効果を高めてまいります。今後はグループ内の製薬企業開発部門を担い、メガファーマからの受託/派遣との二本柱でサービスを提供していく予定です。

社員によるアイデアを重要視する社風です。事業の他、福利厚生の改善も積極的です。夏季休暇の増加や、3ヶ月毎での定期的懇親会の開催も社員による取り組みの結果です。イベントの提案もしやすい風土であり、ビフォーコロナでは手ぶらでBBQ(金曜夜)を開催。これまでもクルーザーを貸し切り海上で花火大会を鑑賞したり、大阪では淀川花火大会の有料特等席を会社が負担したりしています。社長との距離が近く、社員のアイディアを重要視する雰囲気があり、ボトムアップ型の社風です。社員からの声をしっかり制度化し、福利厚生の改善も積極的に行います。社員同士の交流も活発で、家族参加OKのイベントも開催され、社員満足度向上へ向け、しっかり投資しています（イベント参加は強制ではありません）。

業務概要: 臨床開発モニターとして、製薬/医療機器メーカーからの受託臨床開発業務を担当します。オンコロジー案件やグローバル案件もあり、キャリアアップとプライベート充実を両立可能な環境です。
具体的な業務: 臨床開発モニター業務。
ポジション・部門の魅力: 創業メンバーは、これまでCROの分野で活躍し、豊富な実績をもつプロフェッショナルたちです。グループ会社の一員となり、これまで以上に製薬企業や医療機関との連携が強化されています。今後はグループ内の製薬企業開発部門を担い、大手製薬企業からの受託/派遣を二本柱とするサービスを提供していく予定です。医療情報プラットフォーマーとして、国内医師の約7割にあたる会員基盤を築き、安定成長を遂げてきました。現在は「第二創業期」として、中長期的な投資と迅速な意思決定により、さらなる成長を目指すフェーズです。単なる増員ではなく、この変革を共に推進するコアメンバーを求めています。強固な会員基盤と挑戦機会が共存する環境を好機と捉え、医療の未来を共に動かしたいと思う方からの応募をお待ちしています。

当社では現在、事業の成長に伴い、経理、総務、人事、採用といったバックオフィス業務は量・質ともに増加し、さらなる強化が不可欠であると認識しています。このような背景から、多岐にわたるバックオフィス業務を統合的に担い、当社の成長を根幹から支えてくださる方を募集します。

【主な業務内容】
当社のバックオフィスを支える中核メンバーとして、経理・総務・人事・採用といった多岐にわたる管理業務全般をお任せします。具体的には、月次会計データの作成・分析、勤怠・給与計算チェック、各種請求書処理などの定型業務に加え、採用活動の企画・実行支援、雇用・派遣契約書の作成、教育研修の管理運営、社員からの問い合わせ対応など、幅広い業務を担当いただきます。

●業務例
・月次会計データの作成および経営層への報告業務
・勤怠管理、給与計算チェック、親会社への情報連携（業務は社労士に外注）
・経費精算・請求書処理および売上請求書作成業務（月初）
・労働者派遣関連の契約書作成と報告書作成
・教育研修プログラム管理・運営と社内問い合わせ対応
・郵便物管理、契約書捺印、備品発注等の庶務業務

【ポジション・部門の魅力】
同社は2016年設立。創業メンバーは、これまでCROの分野で活躍し、豊富な実績をもつプロフェッショナルたちです。2022年にグループ会社の傘下に入りました。これまで以上に製薬企業や医療機関とのパイプが強くなり、グループ内での相乗効果を高めてまいります。今後はグループ内の製薬企業（同社製品名）の開発部門を担い、メガファーマからの受託/派遣との二本柱でサービスを提供していく予定です。
社員によるアイデアを重要視する社風です。事業の他、福利厚生の改善も積極的です。夏季休暇の増加や、3ヶ月毎での定期的懇親会の開催も社員による取り組みの結果です。イベントの提案もしやすい風土であり、ビフォーコロナでは手ぶらでBBQ(金曜夜)を開催。これまでもクルーザーを貸し切り海上で花火大会を鑑賞したり、大阪では淀川花火大会の有料特等席を会社が負担したりしています。

【業務概要】臨床開発モニターとして、製薬・医療機器メーカーから受託した臨床開発業務を担当します。オンコロジー案件やグローバル案件に携わる機会もあり、キャリアアップとプライベートの充実を両立できる環境です。
【具体的な業務】製薬・医療機器メーカーからの受託臨床開発業務全般。グローバル案件やオンコロジー領域の案件にも従事します。
【ポジション・部門の魅力】社員のアイデアを重要視するボトムアップ型の社風で、福利厚生の改善も積極的に行われています。社員同士の交流も活発で、家族参加可能なイベントも開催され、社員満足度向上に努めています（イベント参加は任意です）。
2016年設立の企業で、創業メンバーはCRO分野で豊富な実績を持つプロフェッショナルです。2022年にグループ会社の一員となり、製薬企業や医療機関との連携を強化し、グループ内での相乗効果を高めています。今後はグループ内の製薬企業（同社の製品）の開発部門を担い、大手製薬企業からの受託・派遣を二本柱としてサービスを提供していく予定です。
夏季休暇の増加や定期的な懇親会の開催も社員の取り組みの結果です。イベントの提案もしやすい風土で、過去にはクルーザーを貸し切り海上で花火大会を鑑賞するなどのイベントも開催されています。

国内有数の医師会員プラットフォームを有する企業で医師のヘッドハンティング事業を開始。グループ会社の肝入りの事業であることから、グループ会社として設立されています。国内には多くの医療系人材紹介会社がありますが、医師不足が深刻な地方の医療機関に対して、医師を誘致できている企業は多くありません。こうした”不”と向き合い、地方の医療機関に対して、医師の誘致を行うノウハウを開発しています。現在、医業承継、医師ヘッドハンティングに次ぐ「医療機関の経営支援」事業を開発するため、事業開発のリーダー候補を募集しています。

医療機関の経営や事業をアップデートし、この先多くの医療機関が直面する可能性を有する「経営危機を乗り越えるための経営支援事業」の推進を担当します。医療機関の事業モニタリングツールの作成、医療機関の事業モニタリング会議の推進、その他医療機関から受託するプロジェクトを事務局として主体的に推進します。

事業開発部長職や経営企画部長職を目指せるキャリアパスがあります。

臨床開発モニターとして、製薬/医療機器メーカーから受託する臨床開発業務を担当します。オンコロジー案件やグローバル案件も含まれ、キャリアアップとプライベート充実を両立可能な環境です。
社員のアイデアを重要視する雰囲気で、ボトムアップ型の社風です。社員からの声を制度化し、福利厚生の改善も積極的に行っています。社員同士の交流も活発で、家族参加可能なイベントも開催され、社員満足度向上に投資しています（イベント参加は強制ではありません）。
同社はCRO分野で豊富な実績を持つプロフェッショナルによって設立されました。グループ会社傘下に入り、製薬企業や医療機関との連携が強化され、グループ内での相乗効果を高めています。今後はグループ内の製薬企業の開発部門を担い、受託と派遣の二本柱でサービスを提供していく予定です。
社員によるアイデアを重要視する社風で、事業の他、福利厚生の改善も積極的です。夏季休暇の増加や、定期的な懇親会の開催も社員による取り組みの結果です。イベントの提案もしやすい風土で、以前は手ぶらでBBQを開催したり、クルーザーを貸し切り海上で花火大会を鑑賞したり、大阪では淀川花火大会の有料特等席を会社が負担したりしています。

同社は、グローバルヘルスケア企業として事業を展開するグループ会社の日本における事業子会社です。企画・開発から販売までワンストップでサービスを提供する新体制として、2023年4月より新会社として事業を開始しました。また、2025年10月1日にグループ会社を吸収合併しました。主力ブランドのレセプトコンピュータや電子カルテの他に、薬局経営のサポートや特定保健指導の支援、遠隔医療システムなどを提供しています。国内の「医療DX」を推進するヘルスケア IT製品・サービスを通じて、患者さんへの医療サービス向上と医療従事者の業務効率化に取り組んでいます。

開業医の高齢化や後継者不足が進むなか、地域医療を将来にわたって維持していくためには、医療機関の円滑な事業承継がますます重要になっています。特に診療所においては、後継者が見つからないまま閉院を選択せざるを得ないケースもあり、患者さんの受診環境や地域医療体制に大きな影響を及ぼす社会課題となっています。同社は、診療所・病院・薬局向けに電子カルテシステムや医事コンピューター等を提供し、長年にわたり全国の医療機関と継続的な関係を築いてきました。その顧客基盤と医療業界への知見を活かし、医療機関の経営課題に対する新たな支援領域として、事業承継支援サービスの拡大を進めています。本ポジションでは、医療機関の経営者である院長先生に対し、後継者問題や将来の医院経営に関する課題をヒアリングし、事業承継・M&Aによる課題解決を提案する承継営業を担当いただきます。

＜提供サービス＞
・医療機関及び調剤薬局向け事業承継支援サービス
・FA業務
・仲介業務
・承継関連コンテンツ(コラム、セミナー、ホワイトペーパー等)　など

主に医療機関向け承継支援サービスの営業担当として、後継者問題を抱える医療機関へのアプローチから、課題ヒアリング、承継ニーズの顕在化、提案、案件化までをお任せします。
・既存顧客を中心とした医療機関への事業承継ニーズのヒアリング
・後継者不在の医療機関に対する承継支援サービスの提案
・譲渡希望医療機関の情報整理、課題把握、初期条件の確認
・買手候補となる医師・医療法人・関連事業者とのマッチングに向けた情報連携
・社内営業部門、外部連携企業との連携
・セミナー、FAX、TEL、Web問い合わせ等を活用した見込み顧客の創出
・承継案件の進捗管理、顧客対応、社内報告
・営業活動におけるKPI管理、提案手法の改善、ナレッジ蓄積
・事業承継支援サービスの拡大に向けた営業企画、施策立案
※業務の変更の範囲：同社における業務全般

医療機関の後継者問題という社会課題に対し、事業承継を通じて地域医療の継続に貢献できるポジションです。
・同社が長年築いてきた医療機関との顧客基盤を活かし、院長先生の経営課題に深く入り込んだ提案ができます。
・単なる製品営業ではなく、院長先生の人生設計、従業員の雇用、患者さんの医療環境に関わる重要な意思決定を支援する、介在価値の高い営業です。
・立ち上げ・拡大フェーズの事業であるため、営業手法や提案プロセス、サービス設計にも主体的に関わることができます。
・医療業界、M&A、事業承継、経営支援など、専門性の高いキャリアを形成できます。
・社員のWell-beingの実現に向け、働きやすい環境を整えています。フルフレックスタイム制や在宅勤務制度、独自の休暇制度であるウェルビーイング休暇など多様な働き方を支援しています。

医療従事者データベースを持つグループ会社でのポジションです。地方の医師不足・医療課題を解決します。

国内有数の医師会員プラットフォームを有する企業で医師のヘッドハンティング事業を開始。グループ会社として設立された企業でのポジションです。
多くの医療系人材紹介会社がある中で、医師不足が深刻な地方の医療機関に対し、医師を誘致するノウハウを開発しています。
現在、医業承継、医師ヘッドハンティングに次ぐ「医療機関の経営支援」事業を開発するため、事業開発のリーダー候補を募集しています。
具体的には、医療機関の理事長に対し、経営課題、事業課題をヒアリングした上で、これらを解決するための経営幹部層となる医師や後継者候補となる医師像を提案し、当該医師像に適した医師を誘致する業務を行います。
通常の人材紹介事業とは異なり、医師のマッチングというよりも、経営課題の解決に重きを置いた事業です。医師採用の相談を受けた場合でも、問題解決に至らないと判断した場合は、人事制度の見直しや、医師ではなく事務長等の右腕採用をすべきといった提案を行うケースもあります。

具体的な業務として、医療機関の経営や事業をアップデートし、多くの医療機関が直面する可能性のある経営危機を乗り越えるための経営支援事業を推進します。医療機関の事業モニタリングツールの作成、事業モニタリング会議の推進、その他医療機関から受託するプロジェクトを事務局として主体的に推進します。

事業開発部長職や経営企画部長職を目指せるキャリアパスがあります。

同社の事業は、医薬DX事業とメディカルプラットフォーム事業に分かれます。医薬DX事業では、製薬会社の委託を受け、主力プラットフォームを活用し、医師会員に向けた治療薬の適正処方に関する情報提供サービス、新薬における販売戦略コンサルティング、マーケティングプロデュース、医療関連情報分析によるエビデンス検証・創出、派遣MR（CSO）事業、医薬品の開発支援や治験支援を行います。メディカルプラットフォーム事業では、医師向け学習コンテンツの提供、病院向け経営コンサルティング、院内物流（SPD）事業およびシステムコンサルティング、医業承継事業、ハイクラス医師の転職支援（ヘッドハンティング型）を行います。

同社は、「知と情熱と行動力で、医療人を支え、医療の未来を動かす。」というパーパスを掲げ、医療従事者向けプラットフォームを基盤に、医療の人材・教育・経営関連の事業から新薬の開発・治験・普及を支援する事業まで、医療・医薬分野の専門サービスを幅広く展開しています。医療を支えたいという情熱を原点とし、衛星放送による医学教育専門放送からインターネットによる医療情報提供へと、技術の進歩に伴い情報提供の手段は変わっても、その情熱は創業以来変わっていません。同社は、同じ思いを持つ仲間を増やし、様々な専門性を持つグループとして成長しています。祖業の教育に留まらず、人材、経営などの医療機関支援事業も手掛け、更に、新しい医薬品の開発、プロモーション事業なども展開しています。健康社会の実現のためには、医療がサステナブルでなければなりません。しかしながら、医療を取り巻く環境は厳しさを増し、課題は複雑化しています。解決に向け、専門性の「知」を集結し、「情熱」をもって「行動」し続けることで医療の未来を動かすことを目指しています。

同社は医療情報プラットフォーマーとして、国内医師の会員基盤を築き、安定成長を遂げてきました。現在は「第二創業期」として、中長期的な投資と迅速な意思決定により、さらなる成長を目指すフェーズです。単なる増員ではなく、この変革を共に推進するコアメンバーを求めています。強固な会員基盤と挑戦機会が共存する環境を好機と捉え、医療の未来を共に動かしたいと思う方からのご応募をお待ちしています。

臨床開発モニターとして製薬/医療機器メーカーから受託臨床開発業務を担当します。オンコロジー案件やグローバル案件もあり、キャリアアップとプライベート充実を両立可能な環境です。
2016年設立の企業です。創業メンバーは、これまでCROの分野で活躍し、豊富な実績をもつプロフェッショナルたちです。2022年にグループ会社の傘下に入りました。これにより、製薬企業や医療機関との連携が強化され、グループ内での相乗効果を高めています。今後はグループ内の製薬企業（同社のグループ会社）の開発部門を担い、大手製薬企業からの受託/派遣を二本柱としたサービスを提供していく予定です。
社員によるアイデアを重要視する社風です。事業の他、福利厚生の改善も積極的に行われています。夏季休暇の増加や、3ヶ月毎での定期的懇親会の開催も社員による取り組みの結果です。イベントの提案もしやすい風土があり、以前は手ぶらでBBQ(金曜夜)を開催。クルーザーを貸し切り海上で花火大会を鑑賞したり、大阪では淀川花火大会の有料特等席を会社が負担したりするなどのイベントも実施されています。
【ポジションの魅力】
経営層との距離が近く、社員のアイデアを重要視する雰囲気です。
ボトムアップ型の社風で、社員からの声を制度化し、福利厚生の改善も積極的に行っています。
社員同士の交流も活発で、家族参加可能なイベントも実施され、社員満足度向上に投資しています（イベント参加は任意です）。

【業務概要】臨床開発モニターとして、製薬/医療機器メーカーからの受託臨床開発業務を担当します。オンコロジー案件やグローバル案件も多く、キャリアアップとプライベート充実を両立できる環境です。

【具体的な業務】受託臨床開発業務全般。同社は2016年設立。創業メンバーはCRO分野で豊富な実績を持つプロフェッショナルです。2022年にグループ会社の傘下に入り、製薬企業や医療機関との連携を強化しています。今後はグループ内の製薬企業の開発部門を担い、大手製薬企業からの受託・派遣を二本柱としてサービスを提供していく予定です。

【ポジション・部門の魅力】社員のアイデアを重要視するボトムアップ型の社風です。社員の声が制度化され、福利厚生の改善も積極的に行われます。社員同士の交流も活発で、家族参加可能なイベントも開催されます（参加は任意）。夏季休暇の増加や定期的な懇親会の開催も、社員の取り組みの結果です。

●業務詳細
募集する業務としては、公共系病院において、病院情報システムの提案やそれに付随する医療案件に対する営業活動が主となります。

1. 防衛省衛生分野に対する営業
2. 公共系病院に対する営業
3. 管轄省庁に対する営業
4. その他付随する医療案件に対する営業

●配属先のミッション
当社は、地域のミライを支える価値創造事業を中心とした事業構造への転換を図り、地域社会のみなさまとともに、夢や希望を感じられる持続可能な循環型社会の共創を目指しています。
その中でも、産業基盤ビジネス部では、地域の健康を支える医療・ヘルスケア業界など、特定業界のお客様が抱える業務上の課題や実現したい姿を供に描きながら、地域社会に新たな価値と未来を創ることを目指しております。
未だDX化が浸透していないそれらの業界に対し、当社が業界特化のスペシャリスト集団として、安心・安全で強靭なデジタル基盤の構築・運用のノウハウを強みに、AI・IoTといった最新技術を積極的に取り入れたソリューションの提供を通じて、お客様の業務を支えるシステムの高度化とお客様業務のDXを推進していきます。
本ポストでは、医療・ヘルスケア業界における主に防衛省の医療衛生分野および公共系病院において、病院情報システムの提案やそれに付随する医療案件に従事する方を募集し、医療DXに貢献することを目指しております。

●入社後に成長できる点
・LAN/WAN、クラウド、セキュリティを活用したソリューション提案力・コンサル力・システムインテグレーション力
・公共案件（中央省庁等）における情報システム及びネットワークの企画・提案力
・販売戦略策定、マーケティング、販売推進スキルの獲得

●ポジションの魅力
少子高齢化、医療費や介護給付費の負担増等の旧来の課題だけでなく、医師・看護師等の不足・偏在化などの社会的課題、サイバー攻撃の増加等のセキュリティ上の課題等、医療・ヘルスケア業界には多くの課題があり多様化しています。
ですが、それを解決し未来の健全健康な明るい社会を目指すため、国主導の医療政策も数多く遂行されています。
つまり、医療機関をとりまく環境は目まぐるしく大きく変わろうとしており、数多ある医療機関を支えるNW基盤では、オンライン資格確認だけでなく医療・ヘルスケア基盤に拡大しようとしています。
これらの動向は医療・ヘルスケア業界に新しいビジネス領域を誕生させ、業界全体を刷新する可能性に満ちています。

医療のプロフェッショナルとして、私たちと一緒に「つなぐ」医療の実現に向けて取り組める方の積極的な応募をお待ちしております。

●業務詳細補足
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります

ご入社後、クライアントである製薬会社のプロジェクトに配属となり、MR活動を行っていただきます。

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　皮膚科領域（アトピー性皮膚炎）
【配属(開始日、勤務地)】　
　　　　　　　 ・2026年7月開始(ASAP)；宮崎県
　　　　　　　 ・2026年8月開始；鳥取県（全域）及び岡山県（井原市、倉敷市、津山市、笠岡市ほか）
【採用人数】 　2名


【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
【変更の範囲】その他当社が指定する業務

全国に200院以上のクリニックを展開する当グループの医療法人における経理業務全般（日常経理、月次・年次決算、事業報告書作成など）をお任せします。
＜具体的には＞
日常の経理業務（ベース業務）
?出納管理・仕訳入力： 日常的な現金・預金の管理、会計ソフトへの仕訳入力
?窓口現金の照合： 各クリニックの受付で発生した窓口収入（現金・クレジットカード・メディカルローン等の売上データ）と日計表の照合・確認
?経費精算・支払業務： 医師・看護師・スタッフの経費精算対応、医薬品・医療機器メーカーや業者への支払手続き
　※一部、診療報酬（レセプト）の入金管理が発生する場合もあります。

月次決算業務
?月次データの集計・確認： 各院の売上確定、薬品・診療材料などの仕入高の確定
?月次決算の締め・報告書作成： 試算表（B/S、P/L）の作成、予算実績管理（予算との乖離分析）
?経営層へのレポート： 理事長や事務長、経営層への月次業績報告のサポート

年次決算業務
?年次決算書の作成： 貸借対照表、損益計算書等の作成
?棚卸資産の確認： 期末における医薬品、診療材料、医療消耗品等の在庫棚卸データの確認・計上
?税務申告サポート： 各種税務申告書作成に向けた、顧問税理士との調整・必要書類の準備
?監査対応： 公認会計士による監査への対応（データ準備・問合せ対応など）

事業報告書等の作成（医療法人特有の業務）
?関係書類の作成： 医療法に基づく「事業報告書」「財産目録」等の作成
?監事監査・理事会対応： 監事監査の準備、理事会・社員総会に向けたスケジュール管理
?行政への提出手続き： 会計年度終了後、期限内（3ヶ月以内）に都道府県等へ提出する書類のとりまとめ

【求人の魅力】
医療法人の経理として、安定した基盤のもとで専門性を磨ける環境です。一般企業とは異なる「医療法人ならでは」の決算や事業報告書作成のスキルを身につけ、経理としてワンランク上のキャリアを目指せます。

業務概要:
医療ヘルスケアの未来をつくるというミッションのもと、テクノロジーを活用してこの分野における様々な課題解決を目指す企業でのポジションです。医療プラットフォームでは、オンライン診療・電子カルテを提供するクラウド診療支援システム、電子薬歴を中核として薬局経営を支え、患者のかかりつけを支援するシステム、歯科診療所向けにオンライン診療・電子カルテを提供しているシステム、またこれらの医療者向けの SaaS とつながる患者向けの総合医療アプリなど、複数のプロダクトを展開しています。
今回エンジニアを募集するクラウド診療支援システムは、Web 予約・Web 問診・オンライン診療・電子カルテ・レセコン・経営分析という、これまで独立していたシステムをすべて内包し、一貫性のある操作性で業務を完結できる医療機関向けのプロダクトで、日本の医療が直面する、以下の3つの課題解決に挑んでいます。
1. 業務生産性の向上：医療現場は、労働人口の減少 及び 高齢化の進行という社会の構造的な課題に直面しており、医療サービスを地域に届け続けるために「業務生産性の向上」を必要としています。
2. 医療の質の維持：効率化を進めるだけでなく、患者一人ひとりに質の高い医療を届け続けることも、重要なテーマです。
3. 当たり前品質の追求：同社の主力サービスが提供する電子カルテは、医療機関が「毎日利用する基幹システム」です。そのため、常に快適で信頼できる利用環境を提供し続けることが、プロダクトの絶対的な使命となります。
プロダクトと組織の成長に伴い開発規模も拡大していますが、同時に様々な技術的課題が浮き彫りになっています。事業・プロダクトの成長を加速させるには、素早く安定したサービスを提供するための高い技術力を基盤としつつ、最適な開発体制を構築する必要があり、同社の主力サービス開発エンジニアを募集しています。

具体的な業務:
同社の主力サービスにおける開発・運用保守業務全般をお任せいたします。
プロダクト開発業務: PdM や デザイナーと協業し、企画・業務体験の評価 及び アーキテクチャ設計、実装・テスト・リリース。
運用保守業務: CS と協業し、顧客の問い合わせに対する調査／回答。
＜主な技術スタック＞
バックエンド: Ruby, Ruby on Rails, Sidekiq
フロントエンド: TypeScript, React, Radix UI, Tanstack Query, React Hook Form, Storybook, Zod
インフラ: Amazon Web Service (ECS, Aurora MySQL, OpenSearch, ElastiCache, Lambda), Google Cloud (Firebase, BigQuery), その他 (MongoDB Atlas)
監視・運用: Terraform, SendGrid, Datadog, Sentry, PagerDuty
開発ツール: Cursor, GitHub, GitHub Copilot, Slack, Docker, OrbStack, MagicPod, CircleCI, GitHub Actions

ポジション・部門の魅力:
医療ドメインという社会的意義: 社会課題性が強い医療領域を対象としたプロダクトを開発することができます。同社の主力サービスでは、数多くの顧客となる医療機関を抱えており、インパクトがある施策を立案、実施することができます。セールスやカスタマーサポートなど顧客接点を含めて全てをプロダクトとして捉えており、事業に関わるあらゆるメンバーを尊重し合いながらミッションの実現に取り組むことが可能です。
医療ドメインを幅広くカバーするプラットフォーム: 医療プラットフォームでは同社の主力サービス以外にも様々な領域をカバーするプロダクトを持っており、それらと連動した大規模なアーキテクチャで開発が可能です。医療プラットフォームを持つ同社ならではのデータを活用した機能開発が可能です。プロダクト開発に集中できる生産性の高い環境づくりを意識しています。
大規模化する同社の主力サービス開発: 医療プラットフォームの中で最も大量データとトラフィックのサービスです。バックエンドは、非同期処理を中心に複数のサービスと通信しながら、安定した設計、実装が求められます。自身の得意な領域以外への挑戦を歓迎する環境です。自身の強みを周囲に還元しつつ、キャッチアップ中の技術領域については得意なメンバーから還元してもらいながら開発を進めていただきます。

【業務概要】
医療ヘルスケアの未来をつくるというミッションのもと、テクノロジーを活用して医療・ヘルスケア領域における多種多様な課題の解決を目指す企業でのポジションです。
医療機関と患者・生活者がつながる次世代医療プラットフォームを提供し、オンライン診療・電子カルテを提供する診療支援システム、電子薬歴を中核として薬局経営を支えるシステム、歯科診療所向けにオンライン診療・電子カルテを提供しているシステム、またこれらの医療者向けSaaSとつながる患者向けの総合医療アプリなど、複数のプロダクトを展開しています。
薬局向け統合型クラウドソリューションの安定性と信頼性の向上のため、インフラエンジニアとしてインフラ環境の構築や運用をリードするポジションです。
同社の主力サービスはこれまでユーザーである薬剤師の声に基づいた使いやすいUI/UXを武器に、調剤薬局向けの基幹システムを中心に導入されておりましたが、新規プロダクトリリースにとどまらず、今後もプロダクトラインナップを拡充していくとともに、AI技術の進化とともにさらなる機能拡張を行っていく予定です。

【具体的な業務】
SRE/インフラエンジニアとして、オンプレミスで稼働中のMEDIXSプロダクト（レセコン・電子薬歴・在庫システム）をAWSへと移行し、その後のクラウド最適化及び運用基盤の構築・安定化を推進していただきながら、アプリケーション開発チームと連携し、実装フェーズをリードしていただきます。

具体的にお任せしたい業務は下記になります。
1. Ansibleを用いたLinuxサーバー環境の整備
2. Terraformを用いたAWS環境の構築
3. AWS移行の計画・基本設計の作成
4. AWS移行後のクラウド最適化計画・基本設計の作成
5. 負荷試験の計画・実行およびチューニング対応
6. 同時運用（オンプレ・AWS）における方式・構成・運用設計
7. 同時運用（オンプレ・AWS）における構築・改善作業
8. アプリケーション担当者との要件調整・環境整備
※これまでの経験に合わせて業務を担当します。

また、上記業務を十分にこなせる場合は、以下の業務にもチャレンジできます。
1. パフォーマンス改善のためのシステム設計
2. コスト削減のためのシステム設計
3. 新しい指標（メトリクス）の導入と定期監視と改善のサイクル構築

【ポジションの魅力】
1. 社会的意義の高い医療ヘルスケア領域において、事業成長に伴うデータベース増強やオンプレミスからクラウドへの移行など、幅広い技術的経験を積むことができます。
2. 大規模なインフラ刷新プロジェクトに主体的に関わることで、インフラ領域における専門性を深め、組織の価値創造に直接貢献できます。

クライアントである製薬企業からの依頼をもとに、製薬企業が発行・発信する各種資材（紙媒体・WEBを含む）を作成するお仕事です。
DI担当者が使用するインタビューフォームやFAQ、医療従事者向けの情報提供に使用する説明用資材、患者さん向けのお薬に関する資材などが対象となります。

※インタビューフォーム／FAQ／添付文書／製品情報概要／専門誌掲載広告／製品説明用資料／HP掲載資料／ 患者向け資材／くすりのしおり　など

医薬品が安全に患者へ届けられるよう、処方医や薬局・病院が適切な条件を満たしているかを確認し、流通の可否を判断する仕事です。社内外の関係者と連携しながら業務を進めていくため、チームワークを大切にしながら働けるポジションです。バックオフィス業務でありながら、医薬品の適正流通を支える“重要な役割”を担っており、社会貢献性の高いやりがいを実感できます。

本ポジションでは、医薬品の流通管理業務を担当します。

＜入社後＞ 業務割合：事務5割／電話対応5割
1. 医療機関、卸からの電話・メールによる問い合わせ対応
2. 医療機関から提出される書類の確認およびシステム登録
3. 対応内容のナレッジ化（FAQ作成）
4. 社内メンバーとの情報共有・打ち合わせ など

＜業務に慣れてきたら＞
同社開発システムを使用するため、運用改善やシステム改修にも関わる可能性があります。業務改善や仕組みづくりに興味のある方は、より幅広い経験を積むことができます。
社内外の関係者と連携しながら、チームで業務改善を進めていくポジションです。

※入社直後（7月〜9月）は繁忙期にあたり、一定の残業が発生する見込みです。

【業務概要】
「ありたい自分でいられる世界の実現」をミッションに、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開する企業でのポジションです。
美容にとどまらず、再生医療やレーシック、卵子凍結など、自由診療は人生の選択肢を広げ、悩みに対する根本的な解決を可能にする医療技術です。
発展途上の市場において、価格の不透明さや情報の非対称性により、機会損失やトラブルが頻発している問題を解決するため、信頼性の高い情報とスムーズな予約体験を基盤として、各クリニックの強みとユーザーの希望を適切にマッチングさせるプラットフォームを提供することで、自由診療における新しいスタンダードを創っていきます。
今後も、美容医療を含む自由診療全体の透明性向上をリードし、自分の人生に前向きでいられる「ウェルビーイング」を実現するための選択肢を広げ続けます。

既存の美容医療プラットフォームを基盤に、複数の新規事業領域（医療関連のBtoBコマース、男性・AGA領域、矯正歯科、オンライン診療の横展開など）を同時並行で検討・推進しています。特定の一事業に専念するのではなく、「何をやるか」の仮説設計から「どうやって事業化するか」のフィジビリまでを横断的に担える、事業開発のゼネラリストを求めています。

【具体的な業務】
担当する事業は入社後に決定されます。複数の新規事業テーマを並行して扱いながら、事業性の検証・スキーム設計・パートナー開拓・立ち上げを主導していただきます。
- 既存ユーザー・クリニック基盤を活かした新規サービスの企画・立案
- 美容医療周辺の新市場・新カテゴリのリサーチと事業性検証、および外部パートナー選定
- 事業計画策定（収益モデル設計、シナジー効果の試算、投資回収見込み）
- MVPやPoCによる事業検証から、営業・マーケ・CRM・プロダクトと連携した事業立ち上げ、PMFと事業拡大のエグゼキューション
- 全社KPIの整理・再設計（予算策定・予実管理を含む）、およびKPI達成に向けた施策立案と推進
- 部門横断でのプロジェクトマネジメント（営業・マーケ・CRM・プロダクトなど）

【ポジション・部門の魅力】
- 短期（6ヶ月以内）：既存事業の強み・ユーザーインサイトを踏まえた新規事業テーマの特定、PoC実施
- 中期（1年程度）：既存事業と連動したサービスの立ち上げ、収益化に向けたKPI達成
- 長期（2年以降）：新たな収益ラインの確立、既存事業とシナジーを生む複数事業ポートフォリオの形成

【業務概要】
ミッション実現に向けて、医療機関向け運営支援事業を行っています。それぞれの医療機関の経営的成長最大化に向けて、必要なノウハウをワンストップで提供します。今回は、その中でも事業拡大において最も重要な、医療法人のM&A支援を行っているアドバイザリー部において、M&Aのフロント・ディールを担当する方を募集しています。支援だけでなく、同社のM&Aに携わる機会もあります。

【具体的な業務】
医療・ヘルスケア領域におけるM&A業務全般を担当いただきます。
・案件ソーシング（医療機関、介護事業者、ヘルスケア企業等）
・企業価値評価、投資検討
・DDの統括、外部専門家との連携
・契約交渉、クロージング支援
※案件全体に一貫して関与できます

【ポジション・部門の魅力】
【キャリアパス】
・国内、国外のM&A全般に携わって頂く
・事業企画としての責任者もしくは事業そのものの責任者(事業部長)
・数値管理だけでなく、現場でハンズオンで医療の変革を担う医療機関の経営ディレクター
・国内・海外新規事業開発、推進

【仕事の面白さ】
・成長市場である医療・ヘルスケア領域のM&Aに携われる
・ソーシングからクロージングまで一貫して経験可能
・若手でも早期に案件責任者を目指せる
・経営層と近い距離で意思決定に関与
・社会課題解決に直結するM&Aを実践できる
※M&A未経験で入社したメンバーも多数活躍しています

製薬企業の電話窓口担当として、医薬品を正しく利用するための情報提供を行います。
3名から20名程度のチームで、患者や医療従事者（薬剤師、医師など）からの問い合わせに対応します。想定問答集などの資料を参照し、正確な情報を提供します。問い合わせ対応は1時間あたり概ね2〜3件程度で、対応後は記録を作成します。
具体的な問い合わせ例:
・医薬品の服用や保管方法について
・使用期限の確認
・効果、副作用について
・医薬品の流通管理・製品回収について
・問い合わせの取り次ぎ
・資材の発送依頼について
状況を正しく把握し、スムーズに問題解決に導くことで、患者の安心できる治療に貢献する大切な役割です。
入社後は業界知識や電話対応の基礎研修を受講し、担当製品や担当領域、疾患などの周辺知識を習得します。
先輩社員が電話対応をリアルタイムでフォローする環境があり、未経験者も安心してスタートできます。マニュアルやQ&A、電話対応のノウハウも充実しており、コールセンターやオフィスワークが初めての方も歓迎されます。
土日祝日休みで電話窓口の時間が決まっているため、残業も少なめです。ワークライフバランスを整えながら、長期的に働くことが可能な環境です。
コールセンター未経験の方でも問い合わせ対応スキルを習得できるよう、基礎から学べる研修が用意されています。

医療情報プラットフォームを運営する企業で、医師向けのオンライン番組、セミナー、教育プログラムの企画・プロデュースを担当します。

具体的な業務:
* 医師が臨床スキルの向上、知識のアップデートのために視聴するネット番組の企画・制作
* オンライン講座の運営
* 出演医師との企画調整・交渉
* 医師などの出演者、映像制作・技術スタッフとの協業による番組制作
* タイトル・キャッチコピー・プロモーション企画立案
など、医療従事者の学びを支えるコンテンツやプロジェクト全体をプロデュースします。

ポジション・部門の魅力:
入社後は医療教育コンテンツの企画・プロデュースを担当します。将来的には、番組プロデューサーとして専門性を高める、大型教育プログラムやイベントの責任者を担う、新規プロジェクトの立ち上げをリードする、チームマネジメントに挑戦するなど、ご志向に応じたキャリア形成が可能です。
同社は医療情報プラットフォーマーとして、国内医師の7割以上にあたる会員基盤を築き、安定成長を遂げてきました。現在は「第二創業期」として、中長期的な投資と迅速な意思決定により、さらなる成長を目指すフェーズです。単なる増員ではなく、この変革を共に推進するコアメンバーを求めています。強固な会員基盤と挑戦機会が共存する環境を好機と捉え、医療の未来を共に動かしたいと思う方からの応募を歓迎します。

医薬品製造（生物由来製品含む）における品質保証業務を担当します。

具体的な業務:
* 製品管理（医薬品・化粧品等）
* 原材料管理
* 薬制対応（生産）
* 国内外のグループ会社全般の医薬品製造における品質保証業務

ポジション・部門の魅力:
同社は国内OTC医薬品市場のリーディングカンパニーであり、医療用医薬品、食品、化粧品など幅広い製品をラインナップしているため、幅広い領域の経験を積むことが可能です。製品品目数も多いことから、対応スピードなども磨かれ、経験値を積み、品質保証のスペシャリストとしてスキルを磨くことができる環境です。入社後は、本人の適性考慮の上で、ジョブローテーションによるキャリアアップを図り、品質保証のエキスパートまたはマネジメントいずれかの形で幹部候補として活躍することが期待されます。

【業務概要】
事業領域の拡大、及び医薬品の新規テーマ等に対応するため、また近年要求が高まっているデータインテグリティの強化を目的として様々な対応が必要となっており、即戦力となる人材の確保が急務となっています。そのため、品質部門や分析研究での経験を通じて、業務に関係する様々な能力や専門性を身につけている方の応募を期待しています。

【具体的な業務】
・原材料の受入試験、及び製品の品質試験
・微生物試験検査、及び製造所の衛生管理
・分析装置、品質管理システム（LIMS）等の管理
・R＆D部門からの試験法移管
・バリデーション試験、苦情提起品の機器分析による調査
・試験検査に関わる文書作成
・海外を含む関連工場への技術支援
・当局査察、及びカスタマーからの監査対応業務

【ポジション・部門の魅力】
同社は国内医薬品市場のリーディングカンパニーであり、医療用医薬品、食品、化粧品など幅広い製品をラインナップしているため、多くの剤形の品質試験検査に関わる業務を経験することができます。また、最新の分析機器、品質管理システムを用いた業務経験を身につけることができます。入社後は、本人の適性考慮の上で、ジョブローテーションによるキャリアアップを図り、幹部候補として活躍していただきたいと考えています。

●ポジション概要
本ポジションは、単なる「製品営業」ではなく、医療機関との協創で長期に価値を創るソリューション営業です。
同社は、PET検査の導入から運営までを一体で支援する国内でも希少なビジネスモデルを展開しています。契約期間も長く、医療機関の事業そのものに入り込むため、「医療の最前線を支える社会貢献性」「事業パートナーとしての影響力の大きさ」「長期的な信頼関係を築く営業の醍醐味」を実感できるポジションです。
また、今後拡大が期待されるセラノスティクス領域（次世代がん診断・治療市場）にも関わり、新規事業創出・市場立ち上げにも携わることが可能です。

●具体的な業務
医療機関におけるPET検査導入・運営支援（主力サービス）を中心に、既存顧客対応および新規顧客開拓を担っていただきます。
単なる営業活動にとどまらず、病院・製薬会社・エンジニア部門など多様なステークホルダーを巻き込んだ事業推進が求められます。

1. 既存顧客対応
既存プロジェクト（複数案件）の関係維持・価値向上
医療機関との長期的なパートナーシップ構築
社内エンジニア・サービス部門との連携推進

2. 新規開拓・事業創出
医療機関への新規提案活動
製薬会社との連携による事業機会創出
セラノスティクスを含む新規ソリューションの開発・提案

3. プロジェクト推進
PET導入プロジェクトの推進（構想 運用まで）
社内外関係者の調整・意思決定支援
顧客選定・事業成立性の見極め

●営業スタイル（特徴）
契約まで：半年 1年程度の中長期提案型営業
契約形態：業務委託契約（長期契約モデル）
対象顧客：病院・製薬会社・関連メーカー
特徴として、単発売上ではなく「事業収益モデル」を設計する営業、顧客と長期的に伴走する関係構築、技術領域はエンジニアと協働しながら提案を行います。

＜補足＞
PET（ポジトロン断層法）は、体内に微量の放射性物質を注射し、その放射線を利用して画像を撮影する医療検査法です。この方法は主にがんの診断や心臓病、脳の病気の診断に役立ちます。

＜携わる事業・ビジネス・サービス・製品＞
医療機関がPET検査を導入するにあたっては、加速器やPET機器の調達、放射線施設の設計・レイアウト、導入後のPET薬剤の製造・検定や機器メンテナンス等の運用を検討する必要があります。しかし、これらは専門知識が必要であると共に、機器には多額の投資が必要となるなど、PET検査の導入と運営は医療機関に大きい負担がかかります。同社は、これらの負担や課題に対し、機器の投資と調達、施設設計支援、プロジェクト管理等のエンジニアリングや検査開始後のPET薬剤製造支援、機器メンテナンス等の運用支援といった、PET検査の導入から施設運営までをトータルでサポートする「主力サービス事業」を展開しています。

●ポジション・部門の魅力
ヘルスケア事業統括本部 ヘルスケアソリューション事業部 ヘルスケア事業戦略本部 ホスピタルソリューション部への配属となります。本組織は多様な専門人材が集結した組織です。部内は企画グループ、営業グループ、支援サービスグループ、ソリューション開発グループ、RI治療ソリューション推進グループの5グループで構成されています。営業は現在2名体制の少数精鋭であり、本ポジションは営業機能強化および次世代リーダー候補としての増員となります。

ヘルスケア分野、特に医療機関と協創してソリューションビジネスを開発・推進することを目指します。主力サービスやセラノスティクス事業を成長領域と位置づけ、臨床導入から運営に至るまで一貫した支援を提供します。長期的な事業拡大と、アジア等を含むグローバル展開を強化して事業機会を拡大します。放射線や核に関する厳しい規制下でも、エンジニアリングと実働オペレーションの強みを活かして医療機関の負担を軽減し、社会貢献につながる新規事業の実現に向けて人材強化を進めます。

本ポジションは、単なる「製品営業」ではなく、医療機関との協創で長期に価値を創るソリューション営業です。同社は、PET検査の導入から運営までを一体で支援する国内でも希少なビジネスモデルを展開しています。契約期間も長く、医療機関の事業そのものに入り込むため、「医療の最前線を支える社会貢献性」「事業パートナーとしての影響力の大きさ」「長期的な信頼関係を築く営業の醍醐味」を実感できるポジションです。また、今後拡大が期待されるセラノスティクス領域（次世代がん診断・治療市場）にも関わり、新規事業創出・市場立ち上げにも携わることが可能です。

同社の主力サービスは、機器導入（加速器・PET装置）、施設設計・エンジニアリング、薬剤製造・検定、運用・保守までを一気通貫で提供する統合ソリューションです。この「導入 運営までの一体提供」により、医療機関単独では実現困難な高度医療サービスを可能にしています。

●キャリアパス・成長機会
次世代リーダー候補として組織中核を担って頂く予定です。セラノスティクス市場の立ち上げへの関与も対応して頂きたいと考えています。

●入社後のイメージ（1 3年）
既存顧客の引継ぎ・信頼関係構築しながら営業・顧客対応の主担当になって頂き、新規案件創出への主体的関与を期待しています。顧客選定・事業判断の目利き力の習得頂きます。

【業務概要】
グループ会社の中でも急拡大を続けるヘルスケア事業部。その中核を担うプロダクトマネジメント部では、オウンドメディアのビジュアルクオリティとUI/UXの改善を強力に牽引できるアートディレクターを募集しています。
組織としては比較的若手 中堅のメンバー構成で、2025年3月の組織再編により新たに立ち上がったグループです。チームの再構築と事業の拡大フェーズが重なっており、「これからのカルチャーを一緒に作っていく」面白さがあります。フェーズとしては“10→100”のスケーリング段階にあり、一見すると整って見えるWebサイトも、ユーザビリティやデザインインパクト、コンバージョン最適化の観点でまだまだ改善余地が大きく残されています。現状はリソースが足りておらず、ユーザーの回遊・接触からコンバージョンまでの導線設計やクリエイティブの表現を、より高い解像度で磨き込む必要があります。同社が持つメディア力・広告投資のバックアップを活かしつつ、現場にしっかりと裁量がある点も特長です。今回の募集では、デザインのバックグラウンドを持ち、ミーティングなどの場で会話をしながら手元で素早くデザイン案を視覚化できる方、あるいはインハウスや外部パートナーのデザイナーに対して高いクオリティの指示が出せる方を求めています。単なる進行管理のディレクターやオペレーターではなく、クリエイティブの力で全体のグロースを牽引したい方を歓迎します。

【具体的な業務】
1. オウンドメディアにおけるビジュアル、UI/UXのアートディレクションおよび品質管理
2. ミーティングや意思決定の場における、デザイン案やプロトタイプの迅速な具現化（手元でのラフ・カンプ作成など）
3. インハウスデザイナーや外部パートナーへのデザイン指示、クオリティコントロール
4. 各種調査（ユーザー調査/市場調査/競合サービス調査）の実施と、それをベースにしたデザインへの落とし込み
5. オウンドメディア制作にまつわる開発ディレクターとの設計やすり合わせ
6. 実施後の効果測定、データ（Googleアナリティクス等）に基づいたクリエイティブの改善PDCA

【ポジション・部門の魅力】
1. グループ再編直後のタイミングで、チームカルチャーやデザインの評価基準の立ち上げから関われる
2. 既にユーザー数の多いプロダクトで本質的な「見た目の強さ」や「体験の心地よさ」の改善余地が大きいフェーズで、手触り感のある成長が実感できる
3. 広告投資も潤沢で、意思決定も早い（現場に裁量があり、クオリティに拘った大胆なデザイン施策をスピーディーに形にできる）

【業務環境】
スタートアップのようなスピードと裁量を持ちながら、同社ならではの豊富な資金力やブランドを背景にした大胆な意思決定が可能です。現場に決裁権があるため、自らの提案を即座にアクションへ移せる「手触り感」は、このポジションならではの醍醐味。さらに、他部署や医療機関との密な連携を通じ、社会課題の解決にチーム一丸となって向き合う面白さも実感していただけるはずです。

【業務概要】
登録医師会員が24万人を超える業界トップクラスの医療情報ポータルサイトを運営する企業において、社内IT基盤の企画・導入・運用を推進するポジションです。事業成長に伴う働き方の効率化やセキュリティ対策の高度化に対応するため、情報システム部門の強化を目指しています。ゆくゆくはリーダーとして活躍することが期待されます。

【具体的な業務】
1. ITサポート・運用管理
現状のアナログな管理から、AI活用による自動化・省力化を推進し、効率的な運用体制と従業員満足度の高いサポート環境の構築を目指します。
・社内ITヘルプデスク（問い合わせ対応および、チャットボットやFAQ整備による自己解決率の向上）
・PC、スマートフォン等の機器導入・管理（ゼロタッチデプロイメントの推進）
・業務アカウント設定・運用・管理（入退社に伴うアカウント発行・権限管理プロセスの自動化）

2. ITインフラ・セキュリティ関連業務
現在は基本的なセキュリティ対策のみですが、今後の事業拡大に伴うセキュリティリスクの低減と、場所を選ばない働き方を支える強固な基盤構築を担当します。
・社内インフラ・IT基盤の企画立案・導入・運用（リモートワークとオフィスワークのハイブリッド環境に適したネットワークの再設計・構築）

【ポジション・部門の魅力】
医療情報プラットフォーマーとして、国内医師の7割以上にあたる20万人超の会員基盤を築き、安定成長を遂げてきた企業です。現在は「第二創業期」として、中長期的な投資と迅速な意思決定により、さらなる成長を目指すフェーズであり、この変革を共に推進するコアメンバーとして活躍できる機会があります。強固な会員基盤と挑戦機会が共存する環境で、医療の未来を動かすことに貢献できます。

ヘルスケアIT領域で、業界シェアトップクラスを誇る企業でのポジションです。特に、患者データに関わる医療情報システムである、電子カルテや電子薬歴の領域では、リーディングカンパニーとして知られています。高齢化社会に伴う働き手の減少を背景に、医療情報の業界では大きな変化を迎えています。具体的には、マイナンバーカードの保険証利用やオンライン診療など、これまでの医療業界にはなかった非常にスピーディーでダイナミックな地殻変動が起きています。同社は、リーディングカンパニーとして、強固な顧客と開発基盤を武器に、地域のクリニックや病院などの医療機関とともに、社会に対して「理想の医療環境」を提供し続けたいと考えています。医療に対する社会のニーズは変化し続けています。そのため、医療情報システムに求められる役割や機能も変化し続けています。だからこそ、開発基盤が強固な同社は大きなビジネスチャンスを迎えています。医療機関はこの変化のスピードに向き合うことも大事ですが、同様に患者と向き合うことを大切にしています。そしてそれは、患者や社会が真に求めていることです。同社はシステムを通じてこの大きな変化の中にいる医療従事者をサポートし、社会課題の解決をリードしていきたいと考えています。

●具体的な業務内容
電子カルテを中心に、医療DX分野のSaaSプロダクトの営業を担当します。
・診療所に向けた医療情報システムの新規開拓営業
・新規開業並びに他社のシステム導入している医療機関へのアプローチ
・提案資料作成
・各マーケットでのナレッジ展開
・インサイドセールスとの連携

●この仕事で得られるキャリアメリット
・業界と一体となって社会課題を解決する経験
・SaaSビジネスに関する学習機会
・ヘルスケアITにおける知見の習得
・研修やOJT、日々の業務を通じた営業プロセス理解とセールススキル向上
・エリア戦略の企画・立案経験

【業務概要】
医療ヘルスケアの課題解決をミッションに掲げ、医療プラットフォーム事業において、主力医療アプリを核に据えたネットワーク効果の実現を戦略としています。このアプリが目指すのは、「生活者の生涯の医療体験を支える」アプリとなることです。
この戦略をさらに加速させるため、同社は2026年3月に、日本最大級のヘルスケアアプリである主力サービスをはじめとしたPHRアプリ群を運営するグループ会社の全株式を取得し、グループ化いたしました。主力サービスをはじめとするPHRアプリは、生活者の日常に根ざしたタッチポイントを担う存在であり、同社のエコシステムに加わることで、医療プラットフォーム事業が提供するサービスは、より患者・生活者の普段の生活や生涯に寄り添うものへと進化を遂げています。
今回募集するリードエンジニアは、この新たな統合・拡張フェーズにおいて、MAU約100万人の主力サービスをさらに成長させる技術基盤を担う重要なポジションです。すでに強固なユーザー基盤と気圧×ヘルスデータという独自のドメインを持ちながらも、同社とのシナジーによって「医療×日常」の新たなプロダクト価値を創出できる絶好のタイミングです。AIを活用したモダナイズや新機能開発など、技術の側面から事業の次なる成長を牽引していただける方を募集しています。

【具体的な業務】
主力サービス（iOS / Android / Web）のプロダクト成長に向けて、開発業務全般をリードしていただきます。
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
・主力サービス（iOS / Android / Web）の機能開発・改善の推進、DAU/MAU・継続率・収益の向上への貢献
・サブスクリプション・広告収益モデルを支える機能基盤の設計・実装
・PdM・デザイナー・気象予報士など多職種と連携した仕様策定・技術判断
・コードレビュー・技術共有を通じたエンジニアリング組織全体の品質・生産性向上
・気圧×症状データの分析に基づく新機能（予測精度向上・行動変容促進など）の検討・設計
・100万MAUを支えるインフラのコスト最適化・パフォーマンス改善
・AIを活用したレガシーシステムのモダナイズ

【ポジション・部門の魅力】
・気圧予報・痛みノート・キャラクター体験など、ユーザーの日常に深く根ざした独自ドメインの開発に携わることができます
・フロントエンド（Web / iOS / Android）からバックエンド・インフラまで幅広い技術領域に挑戦できる環境です
・企画立案・設計・開発・運用まで一貫して上流工程から携わる裁量があります
・気象予報士・デザイナー・PMなど多様な職種と連携し、医療×ヘルスケアという社会的意義の高いプロダクト開発に取り組めます
・AIを積極活用したモダンな開発手法を推進しています

「医療ヘルスケアの課題を解決する」をミッションに掲げ、医療プラットフォーム事業において、総合医療アプリを核に据えたネットワーク効果の実現を戦略としています。同アプリが目指すのは、「生活者の生涯の医療体験を支える」アプリとなることです。
この戦略をさらに加速させるため、同社はPHRアプリ群を運営するグループ会社の全株式を取得し、グループ化いたしました。PHRアプリは、まさに生活者の日常に根ざしたタッチポイントを担う存在です。これらが同社のエコシステムに加わることで、医療プラットフォーム事業が提供するサービスは、より患者・生活者の普段の生活や生涯に寄り添うものへと進化を遂げています。
今回募集する「メディアセールス（広告営業）」は、この新たな統合・拡張フェーズにおいて、圧倒的なユーザー基盤を持つ主力サービスの提供価値を最大化し、製薬会社や大手一般消費財メーカー（エンタープライズ顧客）へ向けた戦略的な広告・マーケティングの座組みを自ら設計・牽引していく重要なポジションです。
すでに強固な認知やユーザー基盤を持ちながらも、ビジネスとしては「これから作る側」に回れる絶好のタイミングです。「完成されたモノを売る」のではなく、社長や事業責任者と日常的にディスカッションしながら、同社の次なる成長の柱となる「医療×日常」の新市場をゼロから創り出す挑戦にコミットしていただける方を増員募集いたします。

主力サービスの広告営業担当として、プロダクトおよびユーザーへの深い理解をベースに、以下の業務を担っていただきます。
1. 主力サービスの広告営業戦略の策定および実行（売上目標の達成への貢献）
2. 市場分析・ユーザー分析に基づく、顧客のニーズに応じたカスタマイズ提案・ソリューション設計
3. エンタープライズ顧客との関係構築および長期的なパートナーシップの形成
4. 価格や条件などの複雑な交渉のコンダクション
5. 新たな広告提案を通じた、主力サービス事業の価値最大化施策の考案・実行

事業における品質マネジメント、医療機器規制対応を推進する役割を担っていただきます。

【お任せしたい業務】
品質マネジメントシステムを構築・管理するとともに、改善・改革を推進するスタッフ(もしくはリーダー)として、法規制情報の収集や分析、各国の法規制に対応した社内の品質保証・管理ルールの作成・改訂などに取り組んでいただきます。

【キャリアパスイメージ】
●3年後のイメージ
自律的に担当業務に取り組めるようになるとともに、関係部署への指導ができるようになっていただきたいと考えています。各部署の役割、責任の理解に基づく連携、協働をスムースに行えることを期待します。

●5年後のイメージ
組織のリーダーとして、後進を束ねながら活動していただきます。法規制環境や事業ニーズを理解したうえで、課題に対応するプロジェクトの立ち上げ・推進を行える人材になることを期待しています。海外売上比率が高い事業の特性から、海外の子会社・代理店、業務委託先、規制当局などとのグローバルな連携・活動にも期待しています。

【業務のやりがい】
効率的に高品質な製品・サービスを生み出すための品質マネジメントシステムの構築は、高い専門性を基盤とした極めてクリエイティブな業務であり、また事業基盤の強化、中長期的な事業運営に大きな影響を与える、非常にやりがいのある仕事です。また、品質保証・管理業務は専門性が高く、習得には継続的な研鑽が不可欠ですが、教育プログラムや実務を通じてキャリア形成において大きな糧となります。さらに、当事業は約100か国に製品を展開しており、世界の法規制情報や医療機器ビジネスに関する幅広い知識・スキルを身につけることが可能です。

(変更の範囲)会社の定める業務全般

同社ICT統括部の一員として、社内インフラ・セキュリティの運用および各種ITプロジェクト推進をご担当いただきます。
ICT統括部は、同社における情報システム部門として、全社IT基盤の企画・運用を担っています。

【まず担っていただくこと】―既存インフラ運用・保守―
運用・保守を通じて社内インフラの全体像を把握していただきます。
チームがしっかりサポートするので、最初から全部できる必要はありません。
・社内ネットワーク（LAN/WAN）の運用・保守・障害対応
・オンプレミス環境（データセンター）のサーバ基盤運用・保守・機器更改の企画推進
・PCマスタ管理（キッティング標準化・端末ライフサイクル管理）
・社内ヘルプデスク業務（問い合わせ対応・エスカレーション・FAQ整備）
・Active Directory / ID管理・アカウント運用
・情報機器・周辺機器の調達・資産管理・廃棄対応
・ベンダー管理・社内関係部門との調整・折衝

【並行して携わるプロジェクト】―次世代ネットワーク刷新―
2026年6月始動。当社全体の大型投資プロジェクトです。
・次世代ネットワークセキュリティ基盤（SASE）の導入・設計支援
・全国薬局拠点（全800拠点）へのネットワーク移行プロジェクト推進（完了目標：2027年9月）
・ゼロトラスト・SD-WANアーキテクチャの設計・構築・運用
・社内ネットワークポリシーの策定・セキュリティガバナンスの強化
・インフラ環境の継続的な改善・最適化への提案・実行

【SASE未経験からでも一歩ずつ成長できる環境です！】
いきなり最先端技術をすべてお任せすることはありません。まずは既存の運用保守を通じてシステムや環境への理解を深めていただきます。現場では外部ベンダーとの協業体制が整っているため、実務を通じて最先端のスキルを段階的に身につけていくことが可能です。

【本ポジションの魅力】
●最先端技術への参画の機会：当社グループが推進する次世代ネットワークセキュリティ（SASE）の導入プロジェクトに、メンバーとして参画できます。「共に学びながら」最前線の技術に携わる絶好の機会。外部ベンダーとの協業を通じて、現場で最新知識を習得できます。
●スケールの大きなプロジェクト：全国の薬局800拠点を対象とした大規模ネットワーク移行プロジェクト（完了目標：2027年9月）に携わります。
システム全体への影響力が大きく、エンジニアとしての実績として申し分のない規模感です。
●オンプレ基盤から上流へのキャリア：データセンターのサーバ基盤運用・機器更改をチームで企画・推進する実務から始まり、将来的には要件定義・設計といった上流フェーズにもチャレンジできる環境です。「まずはメンバーとして貢献し、やがてリードする」段階的なキャリアパスを部門として支援します。

●概要
医用製造グループに所属し、特定の製品の需要増に伴う1チームから2チーム体制への拡大をリードするリーダー／サブリーダーを募集します。医用分析装置（大型 小型ユニット）を対象に、外部で組立済みの製品が約9割で、同部署は納品後の最終チェックと品質改善を主に担います。月間対応は10 20機種、合計約800台規模です。

●具体的な業務
・組立後の動作確認・性能試験の計画・実行、試験結果の評価・記録、初期不具合の切り分け（業務の約50%）
・生産計画に基づく作業指示、メンバーの進捗管理・遅延対策（業務の約30 40%程度）
・品質チェック・不良品対応、安全ルールの徹底。
・製造工程の改善提案と不具合対応、滞留削減やコスト低減の推進。
・必要時のユニット・装置組立支援、作業手順書や品質基準に基づく記録管理。
・勤怠管理、教育・指導、新人・派遣のOJT実施。
・営業・調達・倉庫・ベンダーとの調整対応（必要に応じて日帰り出張あり）

●ポジション・部門の魅力
チーム内のコミュニケーションが活発で風通しが良く、現場からの改善提案が歓迎される実務志向の職場です。顧客ファーストの考え方が根付いており、裁量を持って現場運営や改善を推進できます。現場規模は作業者が十数名程度で、リーダーが組織づくりに関与する機会が多い環境です。生産効率向上やコスト削減のための施策検討・実行なども含まれるため、生産効率、コスト削減、無駄なものを入れずにニーズにあった対応を迅速に行うことができる環境です。
精密機器の製造において、微細な組立・調整技術や厳格な品質管理体制を確立。ISO13485などの国際規格に準拠した製造プロセスにより、世界水準の製品を提供しています。営業・設計・サプライヤーなど幅広いステークホルダーとの連携を通じ、知見を広げることができます。和気あいあいとした雰囲気でコミュニケーションがとりやすい職場です。安全意識高く業務ができる環境です（グループ会社水準の安全水準で業務ができる環境です）。製造の中でも業務の範囲が広く、生産技術や生産管理に近しい業務まで経験することが可能です。
キャリアパスとして、装置の組立・調整・検査など現場スキルをOJTで習得し、試験・進捗管理や工程改善を主導するリーダーへと成長できます。その後はチーム立ち上げや複数チームの統括、管理職への昇格機会があり、適性や希望に応じて生産管理・生産計画グループへの異動も可能です。またDX推進や組立技術の標準化・自動化といったプロジェクトを担うチャンスがあり、部長判断での配置転換も支援されます。

治療用アプリは、治療用アプリは治験を実施して治療効果のエビデンスを出し、病気の治療に活用できるものとして国の承認を得て、治療行為として使うことを目的としています。日本ではまだ治療用アプリがあまり浸透しておらず、新しい領域といえますが、当社はこの領域での初めての上場企業となっています。
将来的には、当社プラットフォームの活用によって治療用アプリの開発や治験を効率化し、現在の医療や医薬品で十分な治療ができていない領域に新しい価値を提供していきたいと考えています。

【業務内容】
臨床試験のプロジェクトマネジメントを担っていただける方を募集いたします。

- 臨床試験のプロジェクト・オペレーションマネジメント業務（CRO管理等）
- 契約事項、薬機法、GCP等の関連法規、SOP等を遵守したプロジェクト全体管理
- 開発戦略策定
- 当局への各種相談
- プロトコル/IB/ICF（依頼者案）など臨床試験関連資料の作成

臨床試験プロジェクトの進捗遅延など課題感を洗い出し、圧縮できる工程を探り、必要なステークホルダーと調整しながら解決を図ります。

「攻めのブランディング」を推進し、インナーブランディングおよび広報活動を統括するコーポレートコミュニケーションシニアマネージャーとして、以下の業務を担っていただきます。

(1)コーポレートストーリーの構築と発信
会社のミッションやビジョンを反映した「新しい企業ストーリー」を構築し、国内外の社会へ効果的に発信。
社長や役員の登壇機会（例：世界経営者フォーラム、アジアの未来など）におけるメッセージの設計および発信支援。
日本の医療課題に対する同社のソリューションを明確に伝える、長期的かつ戦略的なメッセージ展開をリード。

(2)広報活動の戦略設計と実行
社外広報として、メディアとの関係構築やプレスリリースの作成・配信を統括。
経営陣やエグゼクティブの発信内容を計画し、社会的信用度と企業イメージの向上を図る。
ソーシャルメディアやその他のデジタルチャネルを活用した広報活動を実施。

(3)年間プランニングとプロジェクト管理
コーポレートコミュニケーション施策の年間計画を策定し、プロジェクト全体をマネジメント。
部下や代理店を統括し、プロジェクトの進行状況を把握してレポートを作成。

(4)成果測定と改善
広報活動やブランディング施策の効果をデータで測定し、改善点を特定。
KPI設計や効果測定を基に、継続的に施策を最適化。

(5)ステークホルダーとの連携
社内外のステークホルダー（経営陣、政治家、専門家、メディアなど）と円滑なコミュニケーションを構築。
社会における企業の役割を考慮しながら、同社の立場を発信する広報活動を推進。

ご入社後、クライアントである製薬会社のプロジェクトに配属となり、MR活動を行っていただきます。

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　オンコロジー領域（肺がん、肝がん、乳がん、血液がん）
【配属予定日】　2026年8月
【配属勤務地】　・大阪府（岸和田市、泉大津市、堺市、阪南市ほか）

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
【変更の範囲】その他当社が指定する業務

●仕事内容
医療・介護・シニア関連事業のM&A業務全般（ソーシング〜エグゼキューション）を担当いただきます。

・案件ソーシング
・ディールストラクチャー検討
・事業・財務デューデリジェンスの実施、その他のデューデリジェンス結果の取り纏め
・事業計画の作成、バリュエーションの実施
・譲渡契約書の確認、条件交渉
・投資委員会資料の作成、取締役会資料の作成
・クロージング対応
・上記一連の業務に関するプロジェクトマネジメント、社内外調整・折衝

M&Aプロフェッショナルとして、 案件ソーシングからエグゼキューション、クロージングまで、一連のディール推進を実践的に経験できます。

●キャリアステップ
M&Aのプロフェッショナルとしてキャリアアップしていただくほか、関心に応じて、常駐でのハンズオンを含む投資先のバリューアップ等に活躍の幅を広げていただくことも可能です。

医療・介護・シニア関連事業のM&A案件のソーシングを担当します。
担当範囲は経験に応じて調整されます。

具体的な業務:
* M&Aプラットフォームからの問い合わせ対応
* 案件パイプラインの管理
* M&A仲介会社、金融機関等とのリレーション構築および案件情報収集
* ソーシング戦略の企画・実行
* エグゼキューション担当者との連携

キャリアステップ:
関心・適性に応じて、案件の初期検討や、エグゼキューションを含むM&A業務全般に携わることも可能です。

医療・介護・シニア関連事業におけるM&A業務全般（ソーシング〜エグゼキューション）のアシスタント業務です。担当範囲は経験に応じて調整されます。

具体的な業務:
・案件ソーシング
・ディールストラクチャー検討
・事業・財務デューデリジェンスの実施、その他のデューデリジェンス結果の取り纏め
・事業計画の作成、バリュエーションの実施
・譲渡契約書の確認、条件交渉
・投資委員会資料の作成、取締役会資料の作成
・クロージング対応
・上記一連の業務に関するプロジェクトマネジメント、社内外調整・折衝

ポジションの魅力:
M&Aのプロフェッショナルとしてキャリアアップできるほか、関心に応じて、常駐でのハンズオンを含む投資先のバリューアップ等に活躍の幅を広げることも可能です。

ご入社後、クライアントである製薬会社のプロジェクトに配属となり、MR活動を行っていただきます。

【配属勤務地】　・秋田県（北部エリア）
　　 ・福島県（須賀川市、田村市、白河市）
　　　　　　　 ・千葉県（館山市、鴨川市、南房総市、鋸南町、いすみ市ほか）
　　　　　　　 ・東京都（府中市・小金井市・国立市・国分寺市）
　　　　　　　 ・神奈川県（横浜市都筑区、緑区（予定））
　　　　　　　 ・山梨県（富士吉田市・都留市・大月市・上野原市ほか）
　　 ・愛知県（名古屋市もしくは近隣市町村）
【採用人数】 　7名

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
【変更の範囲】その他当社が指定する業務

「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用してこの分野における課題解決を目指す企業でのポジションです。
医療プラットフォーム本部では、少子高齢化による医療需要の増大と医療従事者不足という構造的課題に対し、医療機関の業務効率化と患者の医療体験の向上を両輪で推進しています。2025年9月には、病院・診療所・歯科・調剤薬局など各領域を横断する次世代医療プラットフォームを立ち上げ、AI技術を活用した医療従事者の業務支援機能を順次実装しています。
さらに2025年11月には、患者向けアプリをリニューアル。マイナ保険証によるチェックイン機能や診察後の自動決済機能など、予約から受付、診察、決済まで、いつもの医療がスマホひとつで完結する体験を提供開始しました。
医療機関向けの次世代医療プラットフォームと患者向けアプリを連携させることで、医療機関と患者・生活者がひとつにつながる「ひとつながりの医療プラットフォーム」の実現を目指しています。
このビジョンに沿って、「医療に求められる安心」と「変化に応えるスピード」の両立を品質で支える QAエンジニアの募集です。
医療機関・患者双方に支持されるプロダクトの品質保証を担い、開発チームと伴走しながら業務を推進していただきます。

具体的な業務:
* 仕様レビュー・設計段階からの品質観点の提案・改善
* 新機能開発・改修におけるテスト計画、設計、実施、バグ管理
* API / UI / E2E テストの自動化設計・実装・運用
* CI/CD 環境への QA プロセス組み込み、KPI 設計・モニタリング
* 品質改善やチームの生産性向上に向けたプロセス最適化
* 各プロダクト QA メンバーとの連携、ナレッジ共有
* 横断的な品質戦略の推進

主な技術スタック:
* 自動テストツール: MagicPod / Playwright
* 生成 AI 関連: GitHub Copilot / Cursor / Claude Code / Devin
* ソースコード管理: GitHub
* 開発言語: Kotlin / Swift / TypeScript / Go

周辺ツール:
* 情報共有: Confluence
* タスク管理: Jira / GitHub
* コミュニケーション: Slack
* UI設計: Figma
* データ基盤: BigQuery / Looker Studio

ポジション・部門の魅力:
* AI・モダン技術との融合：生成AIなど新技術を活用した機能開発に並走し、生成AIを活用したテスト設計や自動化・障害分析など、品質の新しいあり方を一緒に模索できます。
* 複数プロダクトを横断して関われる裁量：複数のプロダクトを横断し、品質保証の仕組みづくりや改善を主導できます（配属プロダクトは選考を通じて経験・希望・適性を踏まえ、最終決定します）。
* プロダクトをより良くするための施策であれば、裁量が大きく認められる環境：企画立案・設計・開発・運用までチームで一貫して行い、上流工程からアウトプットまで携わることができます。
* 自分の強みを活かしながら、異なる領域にも挑戦できる：得意な領域は周囲に還元しつつ、キャッチアップ中の領域は得意なメンバーから支援を受けながら成長できます。
* セールス・CSなども含めた“広義のプロダクト”チーム：顧客接点を含め、事業全体を一つのチームとして尊重し合う文化があります。
* 開発に集中できる生産性の高い環境：効率的な開発体制と心理的安全性の高いチーム運営を重視しています。
* 医療に関するドメイン知識を学びながらQAエンジニアとしてもスキルアップできる環境です。
* 社外イベントへの参加や社内勉強会など、成長を後押しする環境があります。

医療プラットフォーム事業におけるシステム基盤整備とセキュリティガバナンス強化を推進するポジションです。現在は既存メンバーが兼務で対応していますが、今後の事業拡大に向け、専任として実務をリードし、立ち上げを推進するメンバーを募集しています。責任者としての完成された経験は必須ではなく、ISMS運用やシステム導入・運用の実務経験を活かし、CTO直下の少人数チームで実務をこなしながら、中長期にCIT/Securityの中核へと成長していきたい方を歓迎します。

医療PF領域における情報システム・セキュリティの実務を担当します。立ち上げ初期のため、戦略・優先順位付けはCTOおよび既存メンバーと協働しながら、実務を回し、課題をドキュメント化して改善を進めます。
* SMS運用・情報セキュリティ事務局業務の実務（認証維持、内部監査対応、規程・台帳の運用）
* 業務系システム（販売管理・会計・契約管理等）の導入・運用の実務
* 医療PF横断で利用される共通基盤（SaaS、業務アプリ）の運用・最適化、アカウント／ライセンス・IT資産管理
* 上記を通じた課題の発見・ドキュメント化・改善提案
* 将来的には、CIT/Securityチームの中核・リードとしての役割拡大

次世代医療プラットフォームのIT・セキュリティ基盤を、立ち上げ初期メンバーとして構築できるポジションです。2025年9月に、病院（MALL）、医科診療所（CLINICS）、歯科（Dentis）、調剤薬局（MEDIXS）、患者向けアプリ（melmo）まで領域横断で展開する次世代医療プラットフォームを立ち上げました。本ポジションは、急速に拡大・統合が進むプラットフォームのIT基盤とセキュリティを、初期メンバーとして自ら整備していく役割を担います。
AI活用が加速するフェーズで、その土台となるセキュリティ・IT実務を担当できます。機密性の高い医療情報を扱うプラットフォームのセキュリティ水準確保・ISMS運用の高度化は事業成長の前提条件です。技術革新と安全性の両立の実務最前線に関われます。
複数事業とM&A/PMIという複雑性のある環境で、横断的な実務経験を一気に積めます。自社開発に加え、M&Aで統合した事業ごとに異なる業務フロー・システムが存在します。単一事業の情シスでは得られない、横断的なシステム・セキュリティ実務の経験を積めます。
CTO直下・経営に近い距離で、中長期にステップアップできる伸びしろのあるポジションです。CTO直下に配属され、立ち上げを一緒に進めます。1 3年でチームの中核・将来のリードへと成長していくキャリアパスを描けます。