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応用情報技術者試験(AP)の転職求人

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応用情報技術者試験(AP)の転職求人一覧

新着 Androidテックリード/レシピ動画サービスおよびメディアの企画・開発・運営

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
850万円〜1300万円
ポジション
テックリード
仕事内容
同社は、累計4,400万DLの主力レシピ動画プラットフォームを運営する企業です。
SNSフォロワー数1,200万人、約50,000件のレシピ動画を抱える国内最大級のレシピサービスとして、多くのユーザーの「料理を作る」という日常を支えてきました。
レシピを通じて関われるのはユーザーの生活のごく一部であるため、料理の前後にある「買い物」という、より生活の中核を占める領域に踏み込むことで、生活インフラ全体をカバーするサービスへ進化することを目指しています。
2022年に節約・お買い物サポートアプリを立ち上げ、リリース以降、累計1,500万DLを突破し、toCサービスとしては稀有な伸び率でPMFを達成し、10→100のスケールフェーズに入っています。
節約アプリにとどまらず、レシート投稿で集まる購買データをマーケティング変革に活用することで、156兆円規模の購買市場における「産業の再構築」に挑戦しているサービスです。
オフライン購買におけるデータ資産の利活用を進める支援をしています。
「レシピ動画の会社」から「販促・購買データを動かす会社」へ、さらに「日本のサプライチェーンをAI-Nativeに置き換える会社」へ進化することを目指しています。

Androidチームの技術リーダーとして、アーキテクチャ設計・技術選定とAI駆動開発の推進を担います。
技術のリーダーシップを中心に、少数チームのマネジメントも付随的に担います。

1. 技術戦略・アーキテクチャ設計
- Androidチームのアーキテクチャ方針の策定、技術選定の意思決定
- 起動時間・ビルド時間などAndroid特有のパフォーマンス課題への計画的な改善

2. AI駆動開発の推進
- AIツールを開発フローに組み込んだ、実装計画の策定・コード生成・レビューの効率化
- 個人利用にとどまっているAI活用の、チーム全体の標準的な開発プロセスへの定着

3. チームマネジメント(付随的に担う領域)
- 少数チームのメンバーへの1on1・フィードバック・技術育成
- 採用活動(技術面接・選考プロセスへのフィードバック等)への関与

1. 生活インフラとして数千万人の日常を支える
累計4,400万DLの主力レシピ動画プラットフォーム、累計1,500万DLの節約・お買い物サポートアプリ。「料理を作る」「買い物をする」という生活の中核体験を支えるサービスで、自身の判断と実装が数千万人の日常に届く実感を得られます。

2. アナログ業界をデジタル化する社会的インパクト
日本の年間購買消費額のうち約9割がオフライン購買で、デジタル化・データ利活用が遅れている領域です。節約・お買い物サポートアプリは、メーカー・小売の業務フローをAI-Nativeに刷新する取り組みとして社会的インパクトの大きなサービスです。

3. AI駆動開発をモバイル現場で標準化するフェーズ
月10万円のAI手当・全社AI駆動開発推進など個別の取り組みが進行中で、高度なレベルでAI活用中です。テックリードとして、これをチーム全体の標準として体系化し、モバイル領域でAI駆動開発フローを完成させる先行事例を作れるポジションです。

4. Jetpack Compose・Kotlin Coroutinesなどモダンなスタックでの実践
マルチモジュールビルド改善など、Androidのモダン化に継続的に取り組んでいる環境です。

5. 技術のリーダーシップから、EMやアプリ開発責任者へ広がるキャリアパス
モバイルEMというキャリアパスはまだロールモデルが少なく、定型化されていない領域です。技術のリーダーシップで実績を積みながら、将来的にはEMやアプリ開発責任者へと役割を広げていく成長パスがあります。

6. 経営に近い裁量と意思決定スピード
意思決定原則は「最も詳しい人が決める」で、1週間Sprint・毎日朝会・Working Out Loudの文化が高速サイクルを支えています。技術のリーダーシップを発揮すればするほど、経営層に近い距離で意思決定に関わっていけるポジションです。

新着 開発テックリード(iOS)/レシピ動画サービスおよびメディアの企画・開発・運営

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
850万円〜1300万円
ポジション
テックリード
仕事内容
iOSチームの技術リーダーとして、アーキテクチャ設計・技術選定とAI駆動開発の推進を担います。技術のリーダーシップを中心に、少数チームのマネジメントも付随的に担当します。

1. 技術戦略・アーキテクチャ設計
- iOSチームのアーキテクチャ方針の策定、技術選定の意思決定
- 起動時間・ビルド時間などiOS特有のパフォーマンス課題への計画的な改善

2. AI駆動開発の推進
- AIツールを開発フローに組み込んだ、実装計画の策定・コード生成・レビューの効率化
- 個人利用にとどまっているAI活用の、チーム全体の標準的な開発プロセスへの定着

3. チームマネジメント(付随的に担う領域)
- 少数チームのメンバーへの1on1・フィードバック・技術育成
- 採用活動(技術面接・選考プロセスへのフィードバック等)への関与

【ポジション・部門の魅力】
1. 生活インフラとして数千万人の日常を支える
累計DL数のサービス、累計DL数のレシート投稿サービス。「料理を作る」「買い物をする」という生活の中核体験を支えるサービスで、自身の判断と実装が数千万人の日常に届く実感を得られます。

2. アナログ業界をデジタル化する社会的インパクト
日本の年間購買消費額のうち約9割がオフライン購買で、デジタル化・データ利活用が遅れている領域。レシート投稿サービスは、メーカー・小売の業務フローをAI-Nativeに刷新する取り組みとして社会的インパクトの大きなサービスです。

3. AI駆動開発をモバイル現場で標準化するフェーズ
AI手当・全社AI駆動開発推進など個別の取り組みが進行中で、高度なレベルでAI活用中。テックリードとして、これをチーム全体の標準として体系化し、モバイル領域でAI駆動開発フローを完成させる先行事例を作れるポジションです。

4. SwiftUI・Swift Concurrencyなどモダンなスタックでの実践
Swift 6対応やマルチモジュールビルド改善など、iOSのモダン化に継続的に取り組んでいる環境です。

5. 技術のリーダーシップから、EMやアプリ開発責任者へ広がるキャリアパス
モバイルEMというキャリアパスはまだロールモデルが少なく、定型化されていない領域。技術のリーダーシップで実績を積みながら、将来的にはEMやアプリ開発責任者へと役割を広げていく成長パスがあります。

6. 経営に近い裁量と意思決定スピード
意思決定原則は「最も詳しい人が決める」で、1週間Sprint・毎日朝会・Working Out Loudの文化が高速サイクルを支えています。技術のリーダーシップを発揮すればするほど、経営層に近い距離で意思決定に関わっていけるポジションです。

新着 【東京都】技術広報/AI・サイバーセキュリティ等応用研究ホールディングス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
技術広報スペシャリスト
仕事内容
業務概要:
Webアプリケーション、iOS・Androidアプリなどのセキュリティ診断を行う企業でのポジションです。国内外のCTFや脆弱性発見などで実績を持つホワイトハッカーチームのメンバーが中心となり創業しました。IT普及に伴う情報漏えいの危険性・意識の高まりからニーズは増加しており、同社の診断技術を通して、起こりうる事故を未然に防ぎ、より多くのインターネットユーザーに対し、より安全にウェブサービスを利用できるよう業務を行います。先進的な脆弱性診断技術の研究とその共有を通して、世界から脆弱性を一つでも減らすために挑戦し続ける企業です。

国内外のCTFや脆弱性発見などで実績を持つホワイトハッカーが多数在籍しており、現在はその知識や技術をAIに活用する「AIホワイトハッカー」をはじめ、AI×サイバーセキュリティ領域での技術開発を進めています。今後は、こうした技術成果やその価値を継続的に社会へ届け、技術ブランドを育てていくことも重要だと考えています。そこで今回、「AIホワイトハッカー」を軸に発信方針やストーリーを設計し、自ら取材・執筆まで担う技術広報のポジションです。単発の情報発信にとどまらず、複数の技術成果を一つの流れとして届ける編集長のような役割を期待されており、将来的には発信体制の拡大や書き手の育成にも携わっていただく想定です。

具体的な業務:
1. 「AIホワイトハッカー」を軸とした技術ブランディングの方針設計、年間発信計画の策定
2. エンジニアへの取材を通じた、技術記事・プレスリリース等の企画、執筆、編集
3. CVEやゼロデイ、脆弱性研究などの技術成果を捉えたタイムリーな情報発信
4. グループ広報や社内関係者と連携したメディア対応、お知らせ・SNS・営業資料等へのコンテンツ展開
5. 技術ブログの企画・レビュー、および将来的な書き手のディレクションや育成・支援

新着 9/121day選考会(アプリエンジニア)/少数精鋭の業務/ITコンサルティングファーム

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1100万円
ポジション
事業立ち上げコアメンバー
仕事内容
1day選考会概要:
実施日:2026年9月12日(土)
選考プロセス:会社説明面談(人事対応)+最終面接(部門責任者)※約90分
下記いずれかの時間帯で面接を実施いたします。
面接時間1:9時00分〜10時30分
面接時間2:10時00分〜11時30分
面接時間3:11時00分〜12時30分
面接時間4:13時00分〜14時30分
面接時間5:14時00分〜15時30分
面接時間6:15時00分〜16時30分
面接時間7:16時00分〜17時30分
※1回の面接で採否をお出しいたします。※採否結果については後日お伝えいたします。

場所:
同社本社
〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1 3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階
※永田町駅9a出口直結

服装/持ち物:
服装や持ち本は特にございません。カジュアルな服装でご参加ください。

備考:
・書類選考通過者にWeb適性検査を受検いただき、合格者のみ1day選考会をご案内いたします。
・面接開始時間のご案内は2営業日前を予定しております。ご案内まで当日のご予定のHoldをお願いいたします。
・定員となり次第締め切らせていただきます。その場合は通常選考でのご案内をさせていただきます。

仕事内容:
大手エンタープライズ企業のシステム開発プロジェクトにおいて、企画構想から要件定義・設計・実装までの一連の開発業務を担当いただきます。
AI・クラウド等の先端技術の導入からシステム刷新・システム統合・データ基盤構築まで、クライアントの継続的なビジネス変革を実現します。

主なプロジェクト事例:
・大手重工製造:AI-Ready戦略企画
・大手機械系製造:新規事業構想・AI開発PoC
・大手自動車部品製造:工程設計業務における属人化解消AI企画・開発
・大手保険会社:CX向上におけるAIクローンPoC支援
・大手保険会社:AIデータ基盤構築に伴うLLM開発・システム連携

プロジェクト組織体制:
マネージャーとメンバーの比率をバランス良く編成しています。
経験豊富なエンジニアが多く、負荷のかからないバランスの良い組織体制となっています。

技術スタック:
開発言語:Java、Python、TypeScript、JavaScript
クラウド系:AWS、Azure、GCP、Terraform、Docker
フレームワーク:Spring Boot、Spring、Django、React
CI/CD:GitHub、CircleCI、GitLab

当事業の目指す姿:
「個の能力を徹底的に磨け」というコアバリューのもと、マインド・能力開発できる環境づくりを追求し、既に数名のCxOを輩出しています。
Technology領域においても、技術軸のCxO(CTO、CIO、CDO…)や、社会的にインパクトのあるプロダクト開発、市場トップレベルの技術的な強みの獲得・発揮など、本人の志向に合わせた成長機会を創出していきます。

キャリア機会:
事業立ち上げフェーズの中で、案件獲得及び採用が順調で急拡大しており、実力次第で早期にプロジェクトマネージャーとして活躍する機会があります。
また、将来的なプロダクト開発を見据え、開発体制の内製化を進めています。
コンサルティング事業への社内異動も可能で、ご志向に合わせたキャリア選択が可能です。

教育研修制度:
【社内副業制度(+1制度)】
自身の能力開発機会として、社内システム開発、技術広報活動、セキュリティレベル向上施策など、多様な社内業務に関与することができます。
成果は加点評価として賞与に還元しています。

【プロダクト開発研修機会】
オリジナルWebガチャゲーム開発を題材としたプロダクト開発研修を行っています。
企画構想から拡張構想・クラウド環境構築・DB設計・実装・応用まで、プロダクト開発における一連のプロセスを学ぶ機会を作っています。

【AI駆動開発機会】
AI駆動開発の実践機会として、様々な社内システム実装・運用改善の機会を作っています。

評価制度について:
半期ごとの能力評価で昇給率が高く、大手SIer以上の給与水準を実現しています。
設計思想:顕在化重視・再現性重視
評価軸:人物評価・能力評価・実績評価

事業部の雰囲気について:
仕事に全力で取り組みつつ、心理的安全性が非常に高い組織です。
また、コンサルティング事業部との繋がりも深く、コミュニケーションがとりやすい環境です。

新着 【福岡県】オンライン決済プラットフォーム アプリケーションエンジニア/大手決済代行サービス企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
●チーム体制・開発の進め方
プロダクトに対する責任を全員で持ち、自社サービスを成長させていくことが、当社の開発の特徴です。

1チーム数名 10名程度。プロダクト単位でチームを組成し、企画・要件定義から開発・運用まで一貫して担当。
企画段階や技術選定にも、メンバー全員で関与する機会がある。
営業/企画/カスタマーサポートなどのビジネスサイドと連携しながらプロダクトを進化させる。


●業務内容
決済サービスの企画・開発
・事業部とのプロダクト企画、要件定義
・技術選定およびアーキテクチャ設計(API設計、インフラ設計)
・フロントエンド/バックエンドの開発、テスト、コードレビュー
セキュリティ強化(※セキュリティエンジニアと協働)
・PCI DSS/ISO 27001に準拠した設計・実装
・脆弱性診断結果の分析・修正対応
開発プロセスの最適化・自動化
・CI/CDパイプラインの構築・運用
・テスト自動化の導入・保守
運用・保守(パフォーマンス最適化・可用性向上)
・アラート設計、アクセス集中時の監視・リカバリ対応
・APMを活用した負荷分析、チューニング
・サービスの成長に合わせたシステム増強計画


●配属後の流れ
基本的には以下のような流れで担当範囲を広げていきますが、ご経験や志向、担当プロダクトの状況に応じて柔軟に調整しています。
ご経験を活かして早期に重要案件へ参画されるケースもあります。
配属先は、ご経験やご志向性をふまえて内定までに決定します。

入社直後
周囲のサポートを受けながら、小規模な機能追加/改修や運用保守から入り、担当プロダクトの仕様・業務知識・開発プロセスへの理解を深めていきます。
数カ月〜半年程度
小規模案件の主担当を経験し、社内の品質基準や承認プロセス、関係部署との連携/進め方も身につけていきます。
その後
ご本人の経験・志向をふまえ、上流工程を深める・技術領域を広げるなど、ご希望と案件状況のバランスを見て相談しながらアサインを検討します。


●オンボーディング・キャッチアップ支援
アドバイザー制度
入社後半年間アドバイザーをアサインし、業務面・組織面のキャッチアップをサポート。
キャリア入社者向けサービス勉強会
各プロダクトの担当者が講師を務め、システム構成や開発の背景、決済領域の技術/ノウハウを紹介する勉強会を定期開催。
社内技術イベント(PG Developers Day)
高い専門性を持つエンジニア組織であり続けるため、テーマに沿ったトークディスカッション・LT等を通じて技術交流と知見共有を促進。


●利用技術
言語・フレームワーク
Java, Spring Boot , PHP, TypeScript, Vue.js, React
インフラ・データベース
AWS(ECS/Fargate, EC2, Lambda, CloudFormation, CDK)
Linux, Windows, VMware
Oracle, MySQL, PostgreSQL, Aurora(MySQL, PostgreSQL), ElastiCache(Redis, Memcached), DynamoDB, DocumentDB
開発・運用ツール
GitHub Enterprise, GitHub Actions,AWS(CodeBuild, CloudWatch), NewRelic, PagerDuty
コミュニケーション・プロジェクト管理
Backlog, Atlassian Confluence, Microsoft Teams
生成AI
Claude Code /Claude, GitHub Copilot
ChatGPT, Google Gemini/NotebookLM, Microsoft Copilot, 天秤AI byGMO
※記載以外にも必要に応じて様々なツールを利用しています。

新着 【宮城県】フィールドエンジニア(計算機・UPS点検・試験)/エンジニアリング事業会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜500万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
手に職を付け将来も必要とされる仕事に就きたい、でもエンジニアは難しそうと感じる方にこそ知っていただきたいお仕事です。フィールドエンジニアは、AI時代でも現場で人の判断力が求められる、無くてはならない専門職です。同社では入社後は1ヶ月の研修から始める ”育てる採用” を行っており、実際に文系・未経験からでもフィールドエンジニアとして活躍している社員が多数在籍しています。一生モノのスキルを手に入れたいという意欲をお持ちの方のチャレンジを歓迎します。

【具体的な業務】
計算機(PC、情報分野のサーバ、ルーター、HUBなどの周辺機器、ITVシステム、PLC等)、UPSの点検及び納入試験業務を担当していただきます。

《詳細》
・点検業務(動作状況確認、データのバックアップ、分解清掃、部品交換等)
・納入試験(外観チェック、動作確認、各種設定・データ確認等)
・見積書・要領書・報告書等の作成
※頻度は少ないですが、他部署への応援対応もございます。(計測機器・分析計の保守点検関連)

《対象機器》
・UPS
・PLC
・監視制御用PC等

【ポジション・部門の魅力】
・インフラ設備に関わる仕事であり、生涯にわたって安定した業界です。
・社員が所属しているため、先輩社員からのサポート・教育もあり安心できる環境です。
・会社都合での転勤はほとんどなく、1つの環境で長期的に就業していただくことが可能です。
・住宅補助や資格取得支援など福利厚生が手厚く、働きやすい環境です(別途規定有)。
・入社時研修として、研修チームによる配属前研修を約1か月実施いたします。工具や計測機器等の使用方法をはじめ、電気・機械の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、研修センターにて独自キットや、実際の現場で使用されていたパワーコンディショナーや半導体製造装置などの実機を用いた実践的な研修も行います。基礎からしっかり学べるため、業務に必要な基本スキルを身につけた状態で現場に配属されます。
・配属後も、技術研修やヒューマン・ビジネス研修を通じて継続的なスキルアップを支援しています。技術研修では、資格取得に向けた研修や法定教育(例:高圧・特別高圧電気取扱特別教育、職長教育 等)を実施しております。ご自身の業務内容や習熟度に応じて、必要な知識・スキルを段階的に習得していくことができます。

新着 Microsoft Tech lead/ITコンサルティング会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2000万円
ポジション
テックリード
仕事内容
募集概要
本ポジションでは、同社のLCG JP部門において、Microsoft領域(Power Platform、Dynamics 365、Azure、Microsoft 365)の技術リーダーとしてプロジェクトを推進していただきます。
また、顧客への技術コンサルティングからアーキテクチャ設計、開発チームのリード、プリセールス支援まで幅広く担当し、Microsoftソリューションの技術的な中核を担います。

職務内容
・Microsoft関連プロジェクトにおける技術リード
・顧客への技術コンサルティング
・業務要件をMicrosoftソリューションへ落とし込み
・開発チームのマネジメント・育成
・プリセールス活動支援
・Microsoft領域の開発標準化
・技術課題の解決および最新技術動向の社内展開
など

主なクライアント
国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー など

会社、仕事の魅力
企業概要
同社は、グローバル全体でネットワークを有しています。デジタルプロダクトや製品、ソリューション、人材派遣を含めたIT関連サービスの提供に加え、教育機関の運営やベトナム最大のメディアも展開するコングロマリット企業です。
同社は、20年に渡り日本のお客様向けにサービスを提供してきており、平均年齢も30代と若く、エネルギッシュな社風のもと、さまざまな仕事にチャレンジできる風土があります。

ローコードチーム(LCG)について
ローコードソリューションに加え、Dynamics 365、Azure、Microsoft 365などのMicrosoftテクノロジーを活用したDX推進を担う専門組織です。市場で高まる業務効率化・デジタル化ニーズに応えるため、開発だけでなく、コンサルティングやアーキテクチャ設計、導入支援まで幅広く対応しています。
また、海外拠点とも連携することもあり、先端テクノロジーに触れられるだけでなく、グローバルなダイナミズムやスピード感も感じていただけます。

目指す組織
社員一人ひとりが経営に参画していくことを目指す企業です。フラットな組織体制のもと、個人の意向を尊重し、スピード感を持った意思決定と挑戦を繰り返すことで、さまざまなイノベーションを起こしていきたいと考えています。

新着 【島根県】アプリケーション開発エンジニア/大手SIerグループ会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
590万円〜890万円
ポジション
プロジェクトリーダー
仕事内容
山陰地域の金融機関向けシステムの企画から要件定義、設計、構築、運用までを担うポジションです。需要拡大に伴う新規サービスの構築にも携わり、地域の金融インフラを支えます。

業務詳細
経験に応じて、いずれかの案件を担当します。

データ利活用・AI案件の企画・導入支援、周辺系システム開発業務
基幹システムと連携する周辺システムの開発に加え、Snowflakeを活用したデータ抽出・加工、Tableauによるデータの可視化・分析支援、AIの導入支援などを行います。AI・データ活用を通じた業務効率化や業務改善に携わることができ、セキュリティ構築など最新技術に触れながらフルスタックエンジニアとしてのスキルを高めることができる環境です。

基幹システム開発(バッチ開発含む)、保守
銀行の基幹システムにおいて、バッチ処理やデータ連携、周辺機能の設計・開発・試験・リリース対応を行います。リリース後は、稼働システムに関する問い合わせ対応や調査、障害対応、改修対応も担当します。顧客や協力会社と連携しながら安定稼働と継続的な改善を支える役割です。

【担当工程・役割】
企画から要件定義、設計、構築、運用まで一貫して携わることができます。本ポジションでは、チームを牽引する案件のリーダーとしての活躍が期待されます。

【入社直後にお任せしたい業務】
入社後は経験に応じて、上記いずれかの業務を担当します。先輩社員の指導・サポートのもと、銀行の基幹システム開発・保守業務を担当しながら業務理解を深め、徐々に案件推進やチーム運営を担うリーダーとして活躍することが期待されます。

【将来的にお任せしたい業務】
サブリーダーやPL経験を経て、将来的にはプロジェクトマネジメントとして活躍できます。

【業務を通じて獲得できるスキル】
AI、データ利活用、クラウド、セキュリティなどの先端技術領域に携わることができ、常に新しい知識・スキルを習得できる環境です。
企画から設計・構築、運用保守まで一貫して携わることができるため、技術力に加え、プロジェクト推進力や顧客折衝力も身につけることができます。
プロジェクトマネジメントスキルを身につけることができます。

【こんな方はぜひご応募ください】
社会インフラを支えるシステム開発に携わりたい方
データ活用やBIツールを用いた分析・可視化業務に興味がある方
地域金融機関のDX推進を通じて、地域社会に貢献したい方
金融×IT領域で専門性を高め、市場価値を高めたい方

▼こんなキーワードに興味がある方
#DX #社会影響力 #フルスタックエンジニア #AI #データ活用 #Tableau #Snowflake #島根移住 #地域でIT #UIJターン

業務の魅力
地域金融機関から長年にわたり信頼を得ているため、この先何十年と利用される基幹システムの開発を担当します。また、最近は新しい領域の案件も増えています。現地で顧客の近くで開発に携わることで、顧客の実現したい未来を伴走支援できることが大きな魅力です。

地方にいながらグループ会社の知見や技術力を活用し、金融業界の変革をリードすることができます。
地域金融機関の基幹・周辺システムに携わり、地域の金融インフラを支える社会貢献性の高い仕事です。
顧客への提案やサービス企画から、設計、構築、運用保守まで一気通貫で経験できます。
Snowflake、Tableau、Azure、Databricks、AI、データ活用、セキュリティなど先端技術領域に携わる機会があります。
入社後は開発・保守業務からスタートし、将来的には数名規模のプロジェクトを束ねるプロジェクトリーダーを目指せます。
グループ会社各社との連携を通じて、顧客だけでなく社内外の幅広いステークホルダーとの関係構築を経験できます。

UIデザイナー/KT医療関連サービス会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
日本最大級の医療従事者向けプラットフォームを展開する当グループのWEBサービス及びアプリ等においてUIデザインを担当し、より多くのユーザーにとって使いやすいUIを提供しつつ、ビジネス成果への貢献をしていただきます。

・iOS / Androidアプリ、WEBサービスのUIデザイン、ビジュアルデザイン
・仮説 / データに基づいたユーザーストーリーの考案(PdM/UXデザイナーと共に実施)
・施策や機能の企画立案(PdM/UXデザイナーと共に実施)
・ユーザーインタビュー/ユーザビリティテスト等による仮説検証/プロトタイピング

●開発環境
・Figma等のプロトタイピングツール
・Photoshop、Illustrator
・HTML、CSS (SCSS等含む) コーディング
・Git lab

SDET(Software Development Engineer in Test)/モビリティ関連事業会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
リードテストエンジニア
仕事内容
車載システムの開発において、開発初期段階からの品質設計およびハードウェア・ソフトウェアが高度に連携するテストエンジニアリング・自動化基盤の構築をリードしていただきます。
ハードウェア、ソフトウェア、QA、PdMなど多岐にわたる専門領域の知見を統合しながら、最適な開発プロセスとテスト戦略を構築します。
単なるテスト自動化にとどまらず、CI/CD環境の最適化や現場での検証アプローチを通じて、開発初期から「品質を作り込む」ための計画づくりと実行がミッションです。


業務内容:
● 全体品質プロセスの構築・テスト戦略立案
・ハードウェアエンジニア、ソフトウェアエンジニア、QA、PdMと連携し、開発初期からの品質設計・検証計画の構築
・Android OS/アプリ、車載機器(決済端末・メーター等)、ネットワーク、位置情報を包括するフルスタックなテスト戦略策定

● CI/CD基盤構築・テスト自動化による開発スピード向上
・CI基盤の構築・運用フローの改善による、リリースサイクルの低下防止と高速化
・E2Eテスト自動化および実機に依存しないシミュレーター/モック環境の企画・実装

● 多角的アプローチによる品質検証の実践
・既存の枠組みに捉われない柔軟な検証アプローチの提案・実行(実際のタクシー車両に乗車して行う「フィールドテスト」の実践など)
・テスト結果や品質指標(カバレッジ、障害傾向)の可視化と、プロダクト/開発プロセスへのフィードバック

本ポジションの魅力:
1. フルスタックな技術領域でSDET,SETとしてのスキル向上
Androidアプリのテストにとどまらず、Android OS、ハードウェア、ネットワーク、位置情報など、レイヤーを横断したフルスタックな技術知識とテストエンジニアリングスキルが磨けます。
2.泥臭いリアル検証から最先端のCI基盤構築まで、幅広いアプローチが可能
コードによる自動化やCI基盤のブラッシュアップはもちろん、時には実際に車に乗って検証するフィールドテストまで、「品質を高めるためなら何でもやる」自由度と裁量があります。
3. 社会インフラの安全と利便性を支えるダイレクトな手応え
自分が書いたコード、構築したCI/CD、打ち立てたテスト戦略が、街中を走るタクシーで動くモビリティインフラの安全性とユーザー体験を直接支えている実感を得られます。

開発環境:
プログラミング言語:Kotlin, TypeScript, SQL
ライブラリ類等:Android Jetpack, Kotlin coroutines, Appium, Firebase, GCP, BigQuery, etc.
CI/CD:Github Actions、Bitrise

所属組織:
ソフトウェアエンジニア少人数のチームです。カンバンでタスクの状況を把握できるようにしています。コミュニケーションはSlackとGoogle Meetを使っています。一部のメンバーがテストエンジニアとして業務をしています。残りのメンバーはAndroidアプリエンジニアで内部品質の向上を担っています。

組織風土:
オンボーディング: 当社では入社いただいた皆様が、新しい環境でつまづくことなく、成長し活躍いただけるように、会社・事業・組織・人を知るプログラムを様々設けています。業務ツールや社内ルールのオリエンテーションはもちろん、各事業責任者に直接事業について質問できる事業理解プログラム、実際に自社サービスに搭載されている機器と配車の仕組みを目の前で体感するフィールドエンジニア体験会、両代表とのコミュニケーションを目的とした会、カスタマーサポートの最前線をリアルに体験するプログラム等、当社の多岐にわたる事業や組織を理解できるように構成されています。配属先上長との1on1はもちろん、入社一定期間のタイミングにおいては事業部担当のHRBPとの面談も実施します。インプット中心の初期から、アウトプット中心にしつつ立ち上がりをスムーズにしていく一定期間まで、配属先のトレーナーやメンター、HRBPと幅広くサポートできる環境を揃えています。

エンジニア組織風土: エンジニア組織では、技術のインプット・アウトプットを積極的に行っています。技術ブログや、動画配信サービスでの定期的なTechTalk配信、様々な社内勉強会、そして業界イベントや学会での発表等、幅広く技術情報発信に取り組んでいます。また、エンジニアのスキルアップを促進するために、一定期間を新たな知識や技術の習得に充てることができる取り組みも行っています。当社には子育てをしながら働くエンジニアが多く、またオフィスフリー制度を活用して、地方から働くエンジニアもいます。それぞれのライフスタイルに合った働き方をしながらチーム開発を行っているため、チームが集まるミーティングでは業務以外にも積極的に雑談の時間を設けたり、日帰りワーケーションでチーム外のメンバーとの交流を図ったりと、コミュニケーションを大事にします。

Principal Mobile Engineer/お買い物アプリ運営企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1140万円〜2700万円
ポジション
Principal
仕事内容
Principal Mobile Engineerとして、コードを書く最前線に立ち続けながら、モバイル領域で最も難易度の高い技術課題の解決を牽引していただきます。

1. モバイル領域の高度な技術課題の解決(メイン)
大規模トラフィック下のパフォーマンス最適化・信頼性向上、「EC×ゲーム×ソーシャル」の複雑な状態管理など、難易度の最も高い課題に対して自ら手を動かし技術で答えを出します。

2. アーキテクチャの設計・刷新
高度な技術課題の一つとして、ドメイン分離・開発並列性・認知負荷低減を実現するモバイルアーキテクチャの改善を、iOS/Android両OSを横断して推進します。

3. 両OS横断の技術判断・技術選定
特定のOSやチームに閉じず、モバイル領域全体の技術選定・設計標準・品質基準を定義し、組織に浸透させます。

4. AI Nativeなモバイル開発プロセスの高度化
1名で両OSを担う「二刀流」開発を、AIを前提に再設計します。「AIを使う個人」ではなく「AIで開発プロセスそのものを再設計する組織」を技術面からリードします。

5. 技術による組織全体の引き上げ
設計レビュー・技術標準・ナレッジ共有を通じて、ピープルマネジメントではなく技術力そのものでチーム全体のアウトプットの質と速度を底上げします。

このポジションで向き合う難題

大規模・高頻度利用下のパフォーマンスと信頼性
1日平均38分以上の高い滞在時間を支えるため、アプリの不落化・高速化・メモリ最適化など「信頼性の高いアプリ」を、大規模トラフィックを前提に追求し続けます。

「EC×ゲーム×ソーシャル」の複雑な状態管理
作物育成ゲーム機能の育成状況・ソーシャル連携・ECの購買データがリアルタイムに絡み合うUI/UXを、両OSで整合性を保ちながら破綻なく実装し続ける、難易度の高い課題があります。

組織スケールを見据えたアーキテクチャの刷新
チーム数の増加に合わせ、各チームが独立して高速デプロイできる疎結合で認知負荷の低いモバイルアーキテクチャへ 現行の資産を活かしながら、止めずに刷新します。

AI Nativeな「二刀流」開発プロセスの確立
1名のエンジニアがiOS・Android両OSを開発するスタイルにおいて、AIを活用した認知負荷の低減と両OSの品質最大化を両立する次世代ワークフローを、全社標準として構築します。

少人数で大規模DL規模を支え続ける技術判断
潤沢な人員や整った分業体制に頼らず、少数精鋭で大規模なトラフィックと複雑性に立ち向かうための、現実的かつ大胆な技術判断が求められます。

仕事の魅力

「技術」で組織を最大化できる
最上位のプレイヤー(IC)として技術で組織全体のアウトプットを引き上げるキャリアです。「手を動かし続けたいが、影響範囲は組織全体に広げたい」 その両立ができる希少なポジションです。

モバイル領域で最も難しい技術課題に、自分の手で答えを出せる
少数精鋭チームだからこそ、パフォーマンス・信頼性・複雑な状態管理・アーキテクチャ刷新といった最難関の課題を、一人の技術者が構想し実装まで落とし込めます。大人数チームの分業では得られない、技術への深い関与と全社レベルの裁量があります。

AI Native開発の全社設計をリードできる
AI時代のモバイル開発のあるべき姿を、実践しながら自分で定義できる環境です。

技術的中核を担える
人数に依存しない非労働集約型の組織で、技術がそのままレバレッジになります。個の技術力が事業の非連続な成長に直結する手触りを、最上位の立場で味わえます。

入社後3ヶ月の期待値(オンボーディング)

入社直後から「放置」することはありません。明確なマイルストーンと共に、チーム全体で立ち上がりをサポートします。

1ヶ月目:現状把握と信頼構築:既存のアーキテクチャ・開発フロー・技術的負債の全体像を掴み、得意なOSを起点に手を動かしながら、モバイル領域の技術課題を自分の言葉で語れる状態を目指します。
2ヶ月目:最難関課題への着手:最も優先度・難易度の高い技術課題を1つ選び、解決の方針を描いて実装を主導します。AIを活用しながらもう一方のOSへのキャッチアップも並行して進めます。
3ヶ月目:技術方針のドライブ:両OSを貫く技術課題の解決方針やAI Native開発の方針を提示し、組織全体の技術的意思決定をリードし始めることを期待しています。

【東京】鉄道業向けポイント・決済領域プロジェクトマネージャ、アプリケーションスペシャリスト/大手SIer

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1100万円
ポジション
プロジェクトマネージャ, アプリケーションスペシャリスト
仕事内容
【職務内容】
顧客向けのシステム開発や新技術導入に関するシステムエンジニアとして、企画・要件定義・設計・開発・運用を行います。

【アサイン先想定】
代表的なプロジェクトは以下3件です。他にも複数の案件がございますので、ご希望やご経験を鑑み、最適な案件アサインを検討します。
1. 鉄道系ポイント・決済システム開発におけるアプリケーションスペシャリスト/PM候補
2. 鉄道系ポイントシステムの安定運用を支えるインシデント対応、アプリケーション保守
3. 鉄道系決済基盤構築におけるアプリケーションスペシャリスト/PM候補(提案中)

【職務の魅力】
●組織の特徴
同社は日本国内の大手鉄道顧客との深いリレーションを保持しており、ポイント、決済など運輸業以外の領域で、顧客のDXビジネスを推進しています。特に交通系ポイントなど社会インフラとして人々の生活に密接に関わる領域での開発に多数携わっております。単なるシステム開発にとどまらず、構想策定やサービス拡張提案など超上流から保守・改善提案までを一気通貫で行っていることが特徴です。

●キャリア形成の特徴
・要件定義・システム構想・サービス設計など企画領域から設計・開発・運用まで広く関与でき、エンジニアとしての視座が高められます。
・案件の規模は小規模なエンハンス開発から、大規模な新規開発まで幅広く、自身の志向・専門性に応じたスキルアップが可能です。
・プロジェクトマネージャ、アプリケーションスペシャリスト、ITアーキテクト、ITサービスマネージャなど多様な人材による協業でプロジェクトを進めており、自分に合ったキャリアを目指せます。

アプリケーション運用主任/外資系コンサルティングファーム

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
610万円〜800万円
ポジション
主任
仕事内容
【概要】社内アプリケーション運用保守チームの一員として、業務アプリケーションおよび関連インフラの運用・保守を担当いただきます。グループ会社の業務アプリケーションの安定運用に携わっていただきます。日本国内の関係部署だけでなく、海外チームやグローバル組織とも連携しながら業務を推進するため、技術力に加えてコミュニケーション力やプロジェクト推進力を磨くことができる環境です。

【業務内容】
・業務アプリケーションの運用保守、問い合わせ対応および障害対応
・ビジネスユーザーとの直接的なコミュニケーションおよび課題解決
・SQL Server、Windows Server等を利用した業務アプリケーション基盤の保守・運用
・インシデント調査およびベンダー・開発チームとの調整
・業務アプリケーションの更新・移行、クラウド活用、セキュリティ対応等の各種プロジェクトへの参画および推進
・Power Platformやスクリプトを活用した業務効率化・自動化推進
・日本国内外のITチームやグローバル組織と連携した運用活動

【組織について】
このチームは約9名規模の組織です。経験豊富なメンバーから若手メンバーまで、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれの専門性や経験を尊重しながら協力して業務を進めています。チーム内はフラットで風通しの良い雰囲気があり、部門や国を越えた連携も活発です。困ったことがあれば気軽に相談できる文化が根付いており、メンバー同士が積極的にサポートし合っています。また、業務アプリケーションの運用保守だけでなく、運用改善や自動化、システム更新・移行プロジェクトなどにも携わる機会があります。業務知識や技術スキルを高めながら、コミュニケーション力やプロジェクト推進力も磨くことができる環境です。未経験の領域にも挑戦しながら成長できる風土があります

【大阪府】建築施工管理 個別相談会/業務支援・コンサルティングを主に行う会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
# 「履歴書は不要です。これまでのキャリアと、これからの働き方を、一度整理してみませんか?」

「今の環境に大きな不満があるわけではない、現場への責任感もある、けれど、いまと同じ働き方で良いのか少し立ち止まって考えたい」 そんな想いを抱えながら、忙しい日々を送っている方は多いのではないでしょうか。

目の前の現場を無事に完工させる。職人さんやお客様の期待に応える。 そんなプロとしての責任感を持って仕事に向き合うほど、ご自身の将来について考える時間は後回しになりがちです。
「いつかは環境を変えたいけれど、忙しくて情報収集すらできない」 「自分の年齢や体力を考えると、少しずつ働き方を整えていきたい」 同グループでは、そんな技術者の皆様のために「個別相談会」を設けています。今すぐの転職を勧める場ではなく、同グループの環境が、あなたの守りたい働き方や責任感と合致するかどうか、確かめにきていただくための場です。

# 「個別相談会」にエントリーするメリット
**今の市場から見た「あなたの強み」の再確認**
日々現場で成果を出されている方のスキルは、意外なところで高く評価されるものです。これまでのご経験を伺いながら、同グループならどのような活躍の場があるかをご提案します。

**現場環境・IT活用の「実態」を正直にお答えします**
「工期設定の考え方は?」「現場を支える事務サポートはいるのか?」など、技術者が一番気になるポイントに、隠さずお答えします。

**将来を見据えた「長期的なキャリア」の相談**
将来的に「内勤の技術指導や積算に回りたい」といったご希望に対しても、実際にどのようなステップを踏めるのか、これまでの事例をもとにご紹介します。

# 当日の内容と雰囲気
形式:オンライン、対面、またはお電話でも可能です。
時間:15分 30分程度の短時間でも調整いたします。現場の移動中などでも構いません。
準備:履歴書・職務経歴書は不要です。今までの「現場でのこだわり」を少しお聞かせください。

# 参加の目安
転職タイミングはまだ先、転職意欲は高くないという状態でも問題ありません。「他社はどんな環境で施工管理をしているのか?」という気軽な情報収集としてご活用ください。

# 流れ
1. 本ページよりエントリー
2. 日程調整(採用担当よりご連絡)
※ご登録内容を拝見し、ご案内が難しいと判断した場合は、相談会を実施できない場合がございます。あらかじめご了承ください。
3. 個別相談会実施
※その後、より詳しく知りたい、選考を希望したいと思っていただいた場合のみ、正式な選考ステップをご案内します。

Webアプリエンジニア(PG)/ITソリューション企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜550万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
クラウド案件のWebアプリケーション開発に携わります。設計、開発、テストのいずれかに関わりますが、注力する分野や工程は、候補者の意思を考慮し、柔軟に調整されます。

【具体的な業務】
1. 設計
サーバーレスやコンテナを最適に組み合わせたシステムアーキテクチャ設計
2. 開発
PHP, Python, TypeScript 等を用いたスケーラブルなコードの実装
コンテナ化による開発環境の共通化と、CI/CD パイプラインの構築・運用
3. テスト
「動くこと」だけでなく、「安心して使い続けられること」を保証するための品質管理

【担当案件例】
・クラウド上でのアプリ開発や運用保守
・エンタープライズ向けのクラウド上でのアプリ開発
・データ分析基盤構築
・通信事業者の5G新規事業の大型案件のスクラム開発案件
・FintechサービスのWebアプリ開発
・大手企業のIoT事業のサーバーサイド開発
・ドローンのクラウド基盤の開発
・防災情報の連携を行う社会貢献性の高い事業のWebアプリ開発
・動物園をデジタルトランスフォーメーションするためのWebアプリ開発
・AIアシスタントの開発

【ポジション・部門の魅力】
将来的に要件定義等に携わることが可能です。
社会にインパクトのある大きなプロジェクトに関わることが可能です。
プロジェクトによってはスクラム開発のプロセスを学ぶことも可能です。
クラウドネイティブな構成を前提とした、スピード感のある開発プロセスに携わることが可能です。
モダンな技術スタックとAIツールを駆使し、高品質かつスピーディーにプロダクトを具現化します。

【開発環境】
Core Stack
言語:PHP / Python / Java / JavaScript / Node.js / Ruby / TypeScript
フレームワーク:主要なWebフレームワーク
データベース:MySQL / PostgreSQL / Oracle / NoSQL / DWH
JSライブラリ:主要なJSライブラリ
インフラ:主要クラウドサービス
AI Stack
AI駆動開発:各種AI駆動開発ツール
生成AIモデル:各種生成AIモデル
AIフレームワーク:各種AIフレームワーク
AI開発プラットフォーム:各種AI開発プラットフォーム

大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるSAP BASISエンジニア(SAP未経験者可)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●ポジション概要
ERPを支える基盤(SAP BASIS/インフラ)領域をご担当いただきます。
SAP未経験でも、サーバ・クラウドなどインフラの下地があれば歓迎いたします。
運用からスタートし、OJTを通じて段階的にSAP BASISエンジニアとして成長していただきます。

●同ポジションの特徴
・グループ案件を中心とした安定したプライム案件
・SAP BASISに、インフラ・クラウドの視点を掛け合わせた専門性
・提案〜導入〜運用まで一気通貫で関与
・将来的にBASISエンジニア → リーダー/PMといったキャリアパスも可能

●育成・フォロー体制
・OJT中心の育成体制
・複数案件を経験しながら段階的にスキルアップ
・SAP/BASIS資格の取得支援(会社負担)あり
・SAP未経験からスタートし、BASISエンジニアとして定着している社員も在籍

●職務内容
(1)SAPシステムの導入・移行
・SAP導入/移行における提案支援
・システム環境の設計・構築
・SAP BASIS業務全般
・オンプレミスからクラウドへの移行業務

(2)SAPシステムの運用・保守
・SAP BASIS領域の運用・保守(障害調査、設定変更、調整業務など)
・システム改修・品質改善対応
・AMO(Application Management Outsourcing)サービスの提案支援

●入社後の流れ
・SAP/BASISの基礎知識をキャッチアップ
・OJT形式で運用・保守案件に参画
・先輩社員と一緒に作業を進めながら業務を習得いただきます
・ご自身の希望があれば機会が与えられる風土です

●働き方
・社内平均残業時間20程度、過度な残業はありません。
・夜間・休日対応はリリース/切替時のみ限定的
・育児・私用による中抜け、時間調整も柔軟に対応可能
・基本的に在宅勤務が可能です(ご担当案件によっては出社もございます)

【茨城】商社×メーカーの先端テクノロジー企業でのアプリケーションエンジニア(半導体計測検査装置)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜880万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
“ワールドワイド顧客と協創しアウトプットしていくダイナミックなチームで一緒に働きませんか?”
先端半導体の研究開発から生産を牽引している世界的企業のパートナーとなり、最先端デバイス・パワーデバイスに対する計測ニーズの探索、顧客の要求するアプリケーションの創出、学会発表等の企業プレゼンスの向上など対応頂く業務は幅広いです。今までのご経験を活かし、半導体業界を牽引する人財になりたい方を募集します。

【職務内容】
評価ソリューション開発部にて、半導体ウェーハ向け電子ビーム計測検査装置、光学式ウェーハ検査装置のアプリケーションエンジニアとして、装置のアプリケーションの開発 /応用と顧客対応をご担当いただきます。
顧客の製品開発のために当社製品でどのようなことができるか、どのようなアプリケーションを搭載したら顧客ニーズにマッチするのか等、顧客の開発プロセスに合わせたソリューション開発、創生や技術の方向性の見極めを行います。

【職務詳細】
米国、中国、台湾、韓国をはじめとした大手半導体メーカーやパワーデバイスメーカー等で稼働している当社装置が顧客の課題解決に貢献できるよう、ニーズ・課題を顧客に直接装置の前でヒアリングし、課題解決に向けたアプリケーションの創生、装置を使用した評価のサポートを通じて装置運用の最適化を行う非常にダイナミックなミッションを持っています。
また、海外拠点への長期駐在(2-3年)のチャンスもあります。

【アプリケーションエンジニアへの期待】
今後どのような機能・装置が必要になるのかといったR&Dの方向性を明示するためには、顧客現場の情報・要望を正確かつスピーディに掴むことが重要です。そのため、顧客との直接接点を持つアプリケーションエンジニアへの期待は非常に大きく、顧客の課題を発掘することにより当社装置の価値向上・技術進歩へと導く重要なポジションです。まずは入社2〜3年後、顧客アカウント(アプリケーションエンジニア)チームもしくはソフトウェア開発チーム のリーダーとしてチームを取り纏めていただき、将来的には管理職として組織を牽引する存在へと成長していただきたいと考えています。

【エンジニア育成プラン(例)】
1.社内教育(目安:入社後〜6か月)
└複数講師による社内教育システム資料を活用した基礎教育、製品、半導体知識習得を実施します。場内装置を活用した実践感覚での課題教育の実施、結果振り返りとアドバイスによるスキルアップも行います。

2.顧客先でのOJT(目安:入社後6か月〜12か月)
└難易度を考慮した顧客サポート対応へのアサイン、OJTを実施いたします。
(例:Tier2顧客(準大手)からお任せし、Tier1顧客(最先端)の担当へ段階的に移行する)

3.経験者採用のケア(目安:入社後〜12か月程度)
└技師クラス或いは中途入社の先輩のメンターが、社内文化への早期順応、業務不安解消の相談、スキル育成をサポートします。マネージャーの上長、本人両者で育成計画を作成し、フォローアップ、定期的な1on1実施による定着化、戦力強化を図ります。

【仕事の魅力】
当社の半導体用計測検査装置(CD-SEM)は世界No.1シェアを獲得しています。これは常に次世代を見つめ、新たな技術に取り組んでいる証だと考えています。トップシェア企業だけが持つ最先端技術のプロフェッショナルとして、世界中の優秀な技術者とコミュニケーションを取りながら、技術力を磨くことができます。
一方で、新たな技術開発にも積極的に取り組んでおり、技術革新を追求するチャレンジングなチームも存在します。常に攻めの姿勢で斬新な技術やアイデアを積極的に採用し、トップシェア企業からシェア奪取に挑戦しており、エンジニアとしてのやりがいがあります。
当社はハイテク・ソリューション事業におけるグローバルトップをめざすため、最先端・最前線の技術を創造し、顧客および市場ニーズにスピードを持って応えることを目標としています。顧客から選ばれ続けるため、あくなき技術革新を追求する気概にあふれたチームで、思う存分技術力を磨くことができます。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】
ナノテクノロジーソリューション事業統括本部は、『未来を、ともに創り、ともに変えていく』を事業ビジョンとし、知る力と最先端のテクノロジー、データの力を駆使し、顧客・パートナーと共に未来を創り、変えていきます。
半導体技術革新に貢献し、持続可能な社会を実現することで、全ての人々のWell-beingを高め、よりよい未来を子どもたちに残します。

【グローバル展開】
顧客が世界大手半導体メーカーため、活躍の舞台はグローバルに拡がっています。
部署には外国籍の社員が2割程度在籍し、そのうち管理職も複数名で多様性が高い職場です。
また、コロナによる渡航制限がない場合、主にアジア圏、欧米で年に4~10回の海外出張があります。
そのため、グローバルに活躍するエンジニアになりたい方にとっては最高の環境です。

【働き方】
勤務はハイブリッド勤務を前提にしており、業務・グループに応じて出勤率は様々です。在宅勤務も可能です。
出張の機会がございます。頻度は担当顧客に寄り異なります。(年数回〜月1,2回程度)

システムアーキテクト/大手シンクタンク系SI

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
540万円〜940万円
ポジション
システムアーキテクト(リーダー)
仕事内容
社内の各部店から寄せられる多様な新規プロジェクトや技術相談において、まずはWebアプリケーションの基本設計・外部設計から担当し、段階的にシステム全体のアーキテクチャ検討・選定等を担当いただきます。

●設計開発:Webアプリケーションの基本設計及びコア部分の実装
●アーキテクチャ選定:ベテラン社員サポートのもと新規案件のアプリケーション構成の検討、フレームワークやインフラの選定・土台作り
●技術支援・トラブルシューティング:既存システムの動作不良等、社内からの技術相談に対する調査や改善提案(キャッシュ機能実装等)
●チーム開発の推進:実装を担当する若手メンバーやパートナー企業との連携・進捗管理

【備考】
<変更の範囲>
●就業の場所:同社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
●従事すべき業務の内容:同社の定める業務

【ポジションの魅力】
技術者として新しい技術にチャレンジし続け、着実な技術力向上が可能です。当該部署の期待/ミッションは技術のリードです。同社の多岐に渡る業界業種の案件があるため、アーキテクチャ選定やシステムの土台作り等、上流工程の経験を豊富に積むことができます。いきなり1人で全てを決めるのではなく、ベテランメンバーの手法や設計思想を間近で学びながら、手を動かすフェーズから確実にステップアップできる環境です。

ITオンサイトサポートスペシャリスト(シニアアソシエイト)/外資系コンサルティングファーム

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜560万円
ポジション
シニアアソシエイト
仕事内容
●組織概要
Enterprise Technology部門は、多数の社員をサポートするため、信頼性が高く、安全で、強靭なテクノロジーサービスとソリューションを提供しています。Enterprise Technologyの一員として、新たなコラボレーションツールやワールドクラスのテクノロジーインフラを含む革新的なテクノロジーを実現する最前線に立って仕事をしてみませんか。
効率的で質の高いサービスとソリューションを提供するオペレーショナル・エクセレンスとともに、イノベーションへの明確な投資によって卓越したカスタマー・エクスペリエンスを構築することを目標としています。エンジニアやビジネススペシャリストと協力し、ビジネスのスピードアップに対応します。それは、さらなる成長、エキサイティングな学習の機会、キャリアの選択、そして真のインパクトを与えるチャンスがあることを意味します。

●ミッション
テクノロジー・サポートの使命は、目的に合ったサポート・サービスを提供することで、顧客の目的を達成し、より良い社会の構築に貢献することです。
オンサイトテクノロジーサポートスペシャリストは、高いレベルの複数の技術的サポートを国内またはサイト内で提供、チームの効率性を高めるために有意義な貢献をし、タスクの優先順位をつけるために創造的に行動、情報を解釈し、顧客と同社の目標を満たすために技術的知識を提供します。また、テクニカルサポートの問題を予測し、適切なコンサルテーションを行いながら解決策を提案します。
さらに、グローバルネットワークを活用して世界各国のメンバーと積極的に連携し、ベストプラクティスや先進的なテクノロジー、生成AIを含む最新の取り組みを取り入れながら、継続的なサービス改善と顧客価値の向上を推進します。

●業務内容
エンドユーザーへのハードウェア(PC, Smartphone, Tablet, MFD, Meeting room devices, etc.)およびソフトウェア(Windows, macOS, iOS, Microsoft 365, Power Platform, Desktop software, etc.)の導入を促進し、サポートする(複雑なハードウェアの構築、設定、テストを含む)。
エンドユーザーのインシデントを解決するために必要な、エンドユーザーハードウェアの修理やソフトウェアの再インストールを支援(または調整)する。
モバイル技術を含む、標準のエンドユーザーソフトウェアおよびハードウェアに関連する複雑なインシデントを解決する。技術的な問題の原因や傾向を特定し、将来の発生を防止する。
経験の浅いスペシャリストのリード役を務める。
サービスデスクまたはスーパーバイザーから時間外にエスカレーションされた問題やタスクに対して対応を行う。
指定された資産管理業務(調達、受領、在庫、追跡、配布など)を、同社のポリシーとプロセスに従って実行する。
テクニカルサポートの問題を予測し、タスクの優先順位付け、解決策の解釈、複雑な顧客の技術ニーズや問題に対する技術的なビジネスソリューションの開発と実装を促進するための知識を適用するために創造的に行動する。
小規模なプロジェクトに自主的に取り組み、ローカルニーズを評価し、適切に対応する。
問い合わせの状況を文書化、追跡し、適切な対応とフォローアップを調整し、エンドユーザーの満足度向上をはかる。
TelecommunicationsやHostingなど、テクノロジー部門の他のチームの「リモートハンド」として効果的に動く。
エンドユーザーの技術的要件やインシデントに対処する最適な方法を特定するため、テクノロジー部門の組織とサービス内容を十分に理解すること。
同社のビジネスと組織を十分に理解し、社員の生産性に影響を与えるエンドユーザーテクノロジーの問題を予測し、解決する。
チームの予算管理をサポートする。
日常業務を効率化し、業務の質を向上させる。

このポジションでは、高度に連携されたグローバルかつ多様性に富むチームの一員として働きながら、成長・スキル向上・キャリア形成を支援するさまざまな機会とリソースを得ることができます。
また、グローバルな組織ならではの幅広いキャリア機会を活かしながら、柔軟な働き方を実現できる環境が整っています。

【大阪府】アプリケーションエンジニア/DXソリューションサービスを提供する企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜650万円
ポジション
担当者
仕事内容
**業務概要**
FA機器から取り込んだ3Dモデルを2D UI上に表示・操作するWindowsアプリケーションの詳細設計・実装・テストを担当します。

**具体的な業務**
C#・WPF・MVVMをベースに、FA機器の3Dモデル表示・操作機能(移動・回転・ズーム)や頂点データの3D変換・管理機能の開発を担当します。ラムダ式・LINQを用いたロジック実装、行列演算・ベクトル演算を伴う数学的処理、バグバッシュ等のテスト支援も担当範囲です。
* WPFを用いたWindowsアプリケーションの詳細設計・実装
* FA機器から取り込んだ3Dモデルの2D UI表示機能の開発
* 頂点データの3Dモデル変換・管理(追加・更新)機能の開発
* 3Dモデルの操作(移動・回転)、表示(ズーム・拡大・縮小)機能の開発
* MVVMパターンに基づくView-Model実装(新規・既存拡張)
* バグバッシュ等を通じた網羅的なテスト支援

**使用ツール**
* C#(プログラミング言語)
* WPF(UIフレームワーク)
* MVVM(設計パターン)
* LINQ・ラムダ式(データ操作・関数記法)

**ポジション・部門の魅力**

【戦略研修】オープン求人 キャリアアップコース(〜7/17新規受付クローズ予定)/DXソリューションサービスを提供する企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
340万円〜490万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
エンジニアを目指しているが、希望分野が未定の方、まずは話を聞きたい方、自身の適性を知りたい方は、オープン求人より応募ください。選考会にてコース説明が行われます。面接までの間に希望コースを選択いただきます。選考会では適性検査を受検いただきます。

【具体的な業務】
未経験から3〜4ヵ月の研修で技術を習得し、市場価値の高いエンジニアへ成長します。研修期間は約3〜4ヵ月です。研修内容・期間は変更になる可能性があります。

【対象コース】
組込ソフトウェア キャリアアップコース、WEBシステムエンジニア キャリアアップコース、インフラエンジニア キャリアアップコース、機械設計 キャリアアップコースが対象です。AI/DXエンジニア キャリアアップコースは対象外となります。

【入社日】
入社日はコースにより異なります。組込は8月、9月、10月。WEBシステムは10月。インフラは11月。機械設計は9月。以降も採用の予定があります。

5G/6Gネットワーク機器開発エンジニア/DXソリューションサービスを提供する企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜790万円
ポジション
担当者
仕事内容
●概要
高速・大容量の無線移動通信技術を使用した、あらゆる物をインターネットに接続させる技術開発に携わるポジションです。
通信基地局機器及び端末の開発における通信制御の回路/制御ソフトの開発を想定しています。

●想定される業務内容
●ハードウェア
5G規格スマートフォンの無線設計業務
・アンテナ〜RF回路設計、各種測定、シミュレーション
・試作準備、認証試験
・特性改善検討/構造検討
●ソフトウェア
通信管理DB/Webアプリケーションの5G対応改修
・Linux、Java環境でのアプリケーション詳細設計
・マスタ変更作業、案件強化試験、性能評価
・トラブル対応、一次解析、再現試験、データ調査

【関われる製品・サービスの例】
イベント(スポーツ、エンタテインメント)
自動車(AD/ADAS、車内エンタテインメント、コネクテッド)
ロボット(自律動作、協調動作、手術ロボット)
テレメトリー(気象、火山、河川、大気)
生産設備(生産状況、資材等トレーサビリティ)
医療(遠隔医療、バイタルデータ)
レスキュー(事故通報)

変更の範囲:同社の定める業務

【福岡/仙台】セキュリティエンジニア/HRテック事業・DX事業会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
募集概要
生成AI時代の到来とともに、企業のDXは加速し続ける一方、新たなセキュリティリスクも急増しています。同社は「サイバーセキュリティに悩むことのない社会の実現」のために、システム開発のセキュリティコンサルをはじめ、Webアプリケーション、スマートフォンアプリケーションやIoT機器における脆弱性診断・ペネトレーションテストなどのサービスを展開しています。
システム開発においては、開発後の脆弱性診断だけを行って安心するのではなく、設計の段階からセキュリティを考慮して設計を行い、開発の途中においてもセキュリティのチェックを行うことが重要だと考えられています。システム開発事業においてもそれらの実現ができるような仕組みを構築するために日々研鑽を積んでいます。また、地方でも給与面・待遇面で東京に劣らない環境を作り、地方の出身者や若者のU/Iターン先になることを目標に、複数の拠点を展開し、業務拡大しています。

募集職種・業務内容
セキュリティ分野における新たな挑戦をサポートするポジションです。以下の業務を通じて、セキュリティ分野でのスキルを磨き、キャリアを構築していただきます。
Webアプリケーション脆弱性診断
API脆弱性診断
プラットフォーム診断
クラウド設定診断
スマホアプリ診断
インシデント対応支援

ポジション・部門の魅力
和気あいあいとしており、業務後も社内でゲームをするなど、とても仲が良い環境です。各自が裁量をもって業務に取り組んでおり、成長できる環境です。

セキュリティ診断員/サイバーセキュリティサービス提供企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
セキュリティ診断員として、大手企業・上場企業向けのWebアプリケーション、ネットワーク、クラウド環境等に対する脆弱性診断業務をご担当いただきます。

【主な業務内容】
・Webアプリケーション脆弱性診断
・プラットフォーム診断
・ネットワーク脆弱性診断
・クラウドセキュリティ診断
・診断結果の分析
・脆弱性レポート作成
・診断結果に基づく改善提案
・顧客向け報告資料の作成
・必要に応じた報告会対応

※希望や適性に応じて、ペネトレーションテスト、研究開発、新規セキュリティサービス企画にも関与可能です。

【アピールポイント】
・大手企業向けセキュリティ診断案件多数
・Web、インフラ、クラウドなど幅広い診断領域に携われる
・最先端のセキュリティ技術を実務で習得可能
・少人数で裁量の大きい環境
・診断だけでなく改善提案や上流工程にも関与可能
・成長市場で専門性を高められる
・将来的にセキュリティコンサルタントやペンテスターへのキャリアアップも可能

社会インフラを支える防衛領域のアプリケーション開発(PM/PL候補)/大手SIer

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1400万円
ポジション
課長 , 課長代理 , 主任
仕事内容
本ポジションでは、防衛分野の中央省庁と連携し、社会をより安心・安全にする業務アプリケーションの開発もしくはITディレクション業務を担当します。

【具体的なプロジェクト例】
●(AP開発)指揮官の意思決定支援システム開発:我が国の安全保障環境を支える重要なシステム・サービス案件に参画頂き、お客様の意思決定を支援するシステム・サービス開発におけるアプリケーション領域の提案及び開発業務に携わって頂きます。

●(ITディレクション業務)マルチベンダ体制のITディレクション:お客様の意思決定を支援する様々なシステム開発事業について、お客様PMを支援する立場から、各開発事業の進捗・品質・課題等を把握すると共に、お客様への課題提起・助言及び各開発事業者の支援・調整等を行うこと等を通じて、各開発事業の成功に貢献するITディレクター業務に携わって頂きます。

【アピールポイント】
◎社会的インパクトの大きな案件に携わることができる:目まぐるしく変化する安全保障環境の中で、国をあげての抜本的防衛力強化が進む中で、当該職務では、安全保障を支える重大な事業に携わることを通じ、国・国民を守るという誇りを感じながら取り組むことができます。
◎コンサルティングスキルを身に着けられる:各種検討において、既存の領域に加え、宇宙・サイバー・電磁波等の新たな領域を念頭に置いた各種要件整理・提案を行う中において、ゼロベースで物事を構想・推進する実践を通じ、コンサルティング力を身に着けることができます。
◎業界未経験でもフォローする仕組みがある:当組織では全社員に対するデジタル技術等研修に加え経験者採用の方向けの業界教育等を重視しており、業界未経験の方にも安心して参画頂くことができる。
◎最新技術に挑戦できエンジニアとして更なる成長できる:デジタル技術の台頭・安保環境の変化を受けた変革潮流の中、 米国連携による世界先進技術やクラウド・AI・データ活用・UX等民間最新デジタル技術の適用を含め新たなサービスをお客様と共に創り上げる貴重な経験ができ、エンジニアとして飛躍的に成長できる。

中央省庁・司法法務領域のデジタルガバメント推進アプリケーション開発エンジニア/大手SIer

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1100万円
ポジション
課長代理 , 主任 , 一般
仕事内容
以下、2つの職務内容について、人財を募集する。
1.デジタル・ガバメントの潮流にのって、中央省庁の司法法務領域、経産中企庁、デジタル庁、入管庁領域を中心に、DXビジネス加速を推進できるアプリケーション開発技術者として、お客様のニーズ把握、構想実現検討、アプリケーション設計、テスト等の一連のAP開発をクラウド基盤(AWS、Azure、OCI、GCPなど)上で、実施する。
2.政府情報システムのクラウド活用を推進するため、当社が提供する政府向けのコミュニティクラウドサービス上に、社会基盤を支える新たな省庁横断のデジタルサービス(SaaS)をアプリケーション開発技術者として、アジャイル開発等を駆使して、アジリティ高く開発・提供する。

いずれの職務内容においても、プロジェクトの遂行フェーズでは、デジタルガバメントの早期実現に向けて、お客様や社内関係グループと連携しながら、アプリケーション開発の一定領域の主管として主体的に取り組み、プロジェクトの成功に積極的に貢献いただく。


アピールポイント
・グループの企業理念を体現できる
・国民生活に身近な行政サービスから国家レベルの社会基盤まで、幅広い領域で社会変革を実現できる。一例として、司法分野では、警察・検察・裁判所をつなぐ新たな司法基盤を創るなど、社会の仕組みを大きく変える業務に携われる
・アプリケーションスペシャリストとして、ビジネス構想・検討段階から関わり、様々なシステム・サービスを組み合わせることで、デジタル・ガバメントの実現、社会基盤となるデジタルサービス(SaaS)の開発・提供に携わることができる
・社内の技術専門チーム、APアーキテクトメンバ、システム基盤技術者等と協業することにより技術力・知見を高めることができる
・当社の王道なシステム開発PJを経験することで、アプリケーション開発スペシャリストとしての行動を学び、スキルを向上させることができる
・本人の志向次第で、プログラムデザイン⇒システムデザイン⇒ビジネスデザイン⇒グランドデザインへとデザイン領域を広げていくことができる
・本人の志向次第で、アプリケーションスペシャリストを軸としながら、デジタルビジネスマネージャー、サービスデザイナー、ビジネスディベロッパ、ITアーキテクト、ITスペシャリスト、プロジェクトマネージャなどへ職務領域を拡大することが可能で、多様なキャリアパスを描くことができる
・組織の約1割は中途入社。
・在宅勤務(テレワーク)は、プロジェクト状況によりますが、平均で週3〜4日程度。

ネイティブアプリ開発エンジニア/上場人材総合サービス企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
ネイティブアプリの開発・運用をお任せします。

●業務内容
・プランナー、デザイナーと連携したiOS/Androidアプリの継続的な開発・改善
・当社マイページアプリの開発・保守(Flutter)
・当社アプリ内製化プロジェクトにおける開発・保守(Swift / Java)
・サーバーサイドチームと連携したAPI設計・実装
・OSアップデートへの追従、OS新機能の導入提案・実装

<その他、志向性やご経験に合わせて以下のような業務も可能>
・テックリード: チームの技術選定やアーキテクチャ設計を主導し、技術力でプロダクトを牽引
・プロダクトマネージャー: 企画・要件定義など最上流から携わり、プロダクトの成長をリード
・フルスタックエンジニア: サーバーサイドやインフラ領域にも挑戦し、開発の幅を広げる
・新規プロダクト立ち上げ: 既存プロダクトで培ったアセットを活かし、0→1で新規プロダクトを開発

●開発環境
言語: Swift, Java, Kotlin, Flutter
プラットフォーム: Firebase, Karte, Google Cloud, AWS
その他: GitHub, Slack, Backlog, Confluence, Figma

アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア(公共・社会基盤分野)/大手SIer

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1400万円
ポジション
課長、課長代理、主任
仕事内容
応募書類を基に、適していると考えられる公共・社会基盤分野のプロジェクトを選定し、選考が行われます。

●職種別個別内容
<アプリケーションエンジニア>
中央省庁をはじめとする公共領域の顧客と連携し、デジタル・ガバメントの推進や、安心・安全な社会基盤の実現に向けた業務アプリケーションの開発を担当します。
防衛、司法・法務、デジタル行政、出入国管理など、国民生活や社会基盤を支える重要領域において、顧客のニーズ把握から構想実現検討、アプリケーション設計・開発、テスト、サービス提供まで、一連のシステム開発・推進に携わります。

具体的な業務は以下の通りです。
・中央省庁向け業務アプリケーションの企画・設計・開発・テスト
・顧客のニーズ把握、課題整理、構想実現に向けた検討・提案
・AWS、Azure、OCI、GCPなどのクラウド基盤を活用したアプリケーション開発
・政府向けクラウドサービスや省庁横断型デジタルサービスの開発・提供
・アジャイル開発等を活用した、スピード感のあるサービス開発
・プロジェクト遂行フェーズにおける、アプリケーション開発領域の主管・推進
・顧客、グループ会社、開発ベンダー等との連携・調整
・プロジェクトの進捗・品質・課題管理、および課題提起・助言
・顧客PMを支援する立場でのITディレクション業務

<インフラエンジニア>
防衛・中央省庁・地方自治体・教育分野など、公共領域の顧客と連携し、社会をより安心・安全で豊かにする基盤インフラシステムの企画・設計・開発・運用保守、およびプロジェクト管理・統制業務を担当します。
ネットワーク、仮想化基盤、セキュリティ、クラウドサービス等の最新技術を活用しながら、高信頼・高セキュアな情報共有基盤や、行政サービス・教育ICTを支える次世代基盤インフラの実現に取り組みます。

具体的な業務は以下の通りです。
・公共領域向け基盤インフラシステムの企画・設計・開発・運用保守
・高信頼・高セキュアな情報共有システムの開発プロジェクト推進
・ネットワーク、仮想化基盤、セキュリティ等を中心としたインフラ開発
・クラウドサービスや各種ソリューションを活用した基盤構築
・要件・仕様に関する顧客および関係者との調整
・協力会社メンバーを含む開発体制における進捗・品質管理
・プロジェクト全体の管理・統制、課題把握および解決推進
・行政サービスや教育ICTを支える次世代インフラの検討・実現
・社会課題の解決に向けた将来像の検討、システム企画への反映

●業務における機会
・中央省庁をはじめとする公共領域の大規模・重要プロジェクトに携われる
・国民生活や社会基盤を支える、社会貢献性の高い仕事に取り組める
・ビジネス構想・検討段階から関わり、様々なシステム・サービスを組み合わせることで、デジタル・ガバメントの実現、社会インフラの構築、社会基盤となるデジタルサービス(SaaS)の開発・提供に携わることができます。
・開発スキルとともに、マネジメントスキルを伸ばすことができます。
・顧客のニーズに応じ、自組織のみならず、他組織と横断的に連携したシステム構想立案ができます。
・マルチベンダーでのシステム開発であるため、特定ベンダーの製品に縛られることなく多数のベンダーと協業することができます。

AIネイティブ 開発エンジニア(リーダー候補)/デジタル化サービス事業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜750万円
ポジション
開発リーダー(候補)
仕事内容
業務概要: 生成AIを開発の前提に据え、従来の開発プロセスそのものをアップデートしながら、モダンなアプリケーション開発を推進します。お客様のビジネス実現を加速させるため、企画・コンサルティングから要件定義、設計、開発、テスト、運用まで一気通貫で携わります。特定の業界に閉じず、多様な業界のお客様の課題解決にAIを活用します。特に強化していくのは、生成AIを活用したAI駆動開発です。開発生産性を高めるだけでなく、AIを組み込んだアプリケーションや、新しい開発体験そのものにも挑戦します。

具体的な業務: 本ポジションでは、開発実務に加えて、要件定義、設計方針の検討、コードレビュー、技術選定、タスク設計、メンバー支援なども担当します。将来的には、AI駆動開発を推進する開発リーダーとして、チームの開発品質・生産性向上を牽引することが期待されます。バックエンド寄り・フロントエンド寄り、どちらの経験からでも歓迎されます。入社後はAI駆動開発を軸に、フルスタックへと活躍の幅を広げ、フロント・バックの垣根を越えてキャリアを伸ばしながら、チーム開発をリードしたい方に最適なポジションです。
主な業務は以下の通りです。
1. Webアプリケーション/業務システムの要件定義、設計、開発、テスト
2. 生成AIを活用した開発プロセスの改善、実装支援、検証
3. AIを組み込んだ機能/アプリケーションの企画、実装、改善
4. 設計方針の検討、技術選定、コードレビュー
5. AWS等のクラウド環境を活用したシステム構築、改善
6. 開発タスクの整理、メンバーへの技術支援
7. AI駆動開発のチーム内展開、開発プロセス改善

ポジションの魅力:
1. 多様な業界のAI案件に数多く携わることができ、業界を限定せず、多くのお客様から「AIで解決したい」という相談が集まります。実践を通じて経験値を積み上げられます。
2. 組織全体でAI活用に取り組んでおり、経営トップがAIシフトを牽引し、部門責任者も日々最新のAI情報を社内に発信しています。組織全体にAI活用の文化が根付きつつあります。
3. 生成AIを個人で活用するだけでなく、チーム開発にどう組み込み、品質や生産性をどう高めるかにも関われ、開発プロセスそのものをアップデートしていく経験ができます。
4. 企画から運用まで一気通貫で関わり、価値提供の手触りを感じられます。
5. 完成された環境ではないため、開発文化や働き方を一緒につくることができます。

AIネイティブ リードエンジニア/デジタル化サービス事業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜900万円
ポジション
リードエンジニア
仕事内容
【業務概要】
生成AIを開発の前提に据え、従来の開発プロセスそのものをアップデートしながら、モダンなアプリケーション開発を推進するポジションです。顧客のビジネス実現を加速させるため、企画・コンサルティングから要件定義、設計、開発、テスト、運用まで一気通貫で携わります。特定の業界に閉じず、多様な業界の顧客の課題解決にAIを活用していきます。

特に強化していくのが、Claude / Claude Code などを活用したAI駆動開発です。開発生産性を高めるだけでなく、AIを組み込んだアプリケーションや、新しい開発体験そのものにも挑戦します。

【具体的な業務】
本ポジションでは、開発実務に加えて、要件定義、アーキテクチャ設計、技術選定、設計レビュー、コードレビュー、開発標準の整備、メンバーへの技術支援などをお任せします。AI駆動開発を推進するリードエンジニアとして、チームの技術的な意思決定や開発品質・生産性向上を牽引していただくことを期待しています。
バックエンド寄り・フロントエンド寄り、どちらのご経験からでも歓迎します。入社後はAI駆動開発を軸に、フルスタックへと活躍の幅を広げていただきます。フロント・バックの垣根を越えて、技術面からチーム開発をリードしたい方に最適なポジションです。

主な業務は以下の通りです。
・Webアプリケーション/業務システムの要件定義、設計、開発、テスト
・アーキテクチャ設計、技術選定、設計方針の検討
・コードレビュー、設計レビュー、実装方針の策定
・Claude / Claude Code 等を活用した開発プロセスの改善、実装支援、検証
・AIを組み込んだ機能/アプリケーションの企画、実装、改善
・開発タスクの整理、メンバーへの技術支援、技術的な課題解決
・AI駆動開発のチーム内展開、開発標準やナレッジの整備

【ポジションの魅力】
1. AI駆動開発を技術面からリードできる
Claude / Claude Code などの生成AIを個人で活用するだけでなく、チーム開発にどう組み込み、品質や生産性をどう高めるかにも関われます。AIを前提とした開発プロセスや開発標準をつくっていく経験ができます。
2. 技術選定・設計・レビューまで幅広く携われる
要件定義から設計、実装、レビュー、改善まで一気通貫で関わり、技術面からプロジェクトを前に進めることができます。単に手を動かすだけでなく、チームの技術的な意思決定にも関われます。
3. 多様な業界のAI案件に数多く携われる
業界を限定せず、多くのお客様から「AIで解決したい」という相談が集まります。実践を通じて経験値を積み上げられます。
4. 全社をあげてAI活用に取り組んでいる
全社員に生成AIツールを配布し、経営トップがAIシフトを牽引。部門責任者も日々最新のAI情報を社内に発信しており、組織全体にAI活用の文化が根付きつつあります。
5. AI駆動開発をチームに広げる経験ができる
Claude / Claude Code などの生成AIを個人で活用するだけでなく、チーム開発にどう組み込み、品質や生産性をどう高めるかにも関われます。開発プロセスそのものをアップデートしていく経験ができます。
6. これからの組織・文化を一緒につくれる
完成された環境ではないからこそ、開発文化や働き方を一緒につくれます。

【愛知県】SI事業部門アプリケーションエンジニア(Web系・業務系システム開発)/デジタル化サービス事業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナーとして社会変革をリードするDX企業でのポジションです。創造的なビジネスゴールの実現に向け、DX化のためのデジタルシフト、クラウドシフト、データ・AI活用支援等、顧客の課題解決に向けたサービスを提供しています。本ポジションでは、大規模開発やアカウント深耕、ビジネスソリューション訴求を推進する事業ドメインにおける「SI事業部門」の中核メンバーとして、Web系・業務系システム開発領域でのアプリケーションエンジニアを募集します。

【具体的な業務】
* Web系および業務システムにおける設計・開発・テスト・保守作業
* 仕様書に基づく詳細設計・コーディング・単体テストの実施
* 顧客や上流担当者とのレビュー・調整支援(スキルに応じて)
* 開発標準やドキュメントテンプレートに基づく作業の実施
* 開発チーム内でのナレッジ共有、若手メンバー支援(中堅以上)
※案件内容はスキル・希望・成長意欲に応じて本人と相談の上でアサイン

【利用技術】
* 言語/フレームワーク:Java/SpringBoot、Python/Django、JavaScript/TypeScript/Reactなど
* インフラ基盤関連:AWS、Azure、GCP、Terraform、DevSecOpsパイプライン、Docker、Kubernetesなど
* 開発支援:GitHub、Redmine、Jira、CI/CD
* 生成AI:GitHub Copilot、Claude Codeなど
※上記は現在のプロジェクトで利用している技術の一部です。利用技術の縛りはなく、効率的に開発ができる技術は積極的に採用していく方針です。

【ポジションの魅力】
* チーム単位で長期的に参画することで深い技術力と業務知識を蓄積できる
* 希望に応じて、設計・マネジメント・教育など多様な方向に成長可能
* 大規模/中規模など多様なプロジェクトに携わることができる
* 提案や改善活動にも参加可能

Webアプリケーションエンジニア/ITシステムの開発・運用、コンサルティング事業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1100万円
ポジション
担当者
仕事内容
AIを活用した国内DXを牽引する企業において、Webアプリケーションの領域を中心に組織貢献いただけるソフトウェアエンジニアの募集です。

▼担っていただきたい役割
* 各種プロジェクトで求められるWebアプリケーションの開発(フロントエンドとバックエンドの双方)
* 隣接するソフトウェア領域に関する開発・コミュニケーション

▼主な開発環境
* 言語:TypeScript, Go, SQL, Python, Ruby等
* データベース:MySQL, PostgreSQL, BigQuery, Snowflake等
* クラウド環境:Google Cloud, AWS, Azure
* ソースコード管理:GitHub
* プロジェクト管理:Jira, Notion
* 情報共有ツール:Slack, Confluence

▼キャリアアップの上での特長
* 資格取得や書籍購入といった自己成長投資をサポートする制度があります
* 先進的なAIツールを含んだソフトウェアツールに対する補助があります
* 戦略コンサルティングやデータサイエンスの領域でもスキルを身に着けることができます
* フレックスタイム、育休制度等、柔軟な働き方を支援しています

▼主な業務内容
同社では多様なビジネス領域に向けてDX推進、AI実装等を代表とする様々なB2B系プロジェクトを推進しており、一つの枠に縛られない様々なソフトウェア開発をご経験いただくことができます。

本募集における「Webアプリケーション開発」の領域では特に、物流領域、そのなかでもとりわけグループ会社の一社が運営する船舶データプラットフォーム開発が事業の大きな柱です。

物流領域の他にもヘルスケア、エネルギー、製造といった領域で事業を強化しており、事業状況に応じて様々なソフトウェア開発を行っています。下記のような段階のソフトウェア開発プロジェクトがあります。
* プロトタイプ・試行錯誤の色彩が強い段階
* 顧客の業務で使用される本番運用段階
* 単一顧客向けから同一領域で広く使われるVertical SaaS的な運用開発の段階

それぞれについて、同社の特長であるビジネスやデータサイエンスの文脈も交えた多様なチャレンジを通じて経験を積んでいただくことが出来るものと思います。

▼本ポジションの魅力について
B2B領域において、いわゆる「0 to 1」「1 to 10」といった段階のソフトウェア開発をリードいただくことでビジネス知識について幅広くキャッチアップできる他、顧客からお預かりするデータとアプリケーションを連携させる議論等を通じて、データエンジニアリングやデータサイエンスに対する理解を深めつつ、希望に応じてそちらのキャリアパスを社内で進めることもできます。

▼活用事例
* ヘルスケアの事例
* 大規模言語モデルの活用事例

【東京/大阪/愛知】技術職(オープンポジション)/デジタル化サービス事業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
同社の技術部門に興味をお持ちの方向けのページです。
希望のポジションがある方、人事と相談してポジションを決めたい方は、本ページの「応募する」ボタンを選択し、応募フォームに必要項目の入力をお願いいたします。

Web/モバイルアプリの開発で同社グループのDXを推進するアプリケーションエンジニア/日系信託銀行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
デジタルトランスフォーメーション(DX)を推進する上で、中核となるWebアプリケーションおよびモバイルアプリの開発をリードするポジションです。要件定義から設計、開発、テスト、運用まで、開発プロセス全体に携わり、高品質なアプリケーションを提供することで、ビジネスの成長に貢献します。具体的には、最新技術を活用したWebアプリケーション、モバイルアプリの設計・開発、API設計・開発、パフォーマンス最適化などを担当します。また、ビジネスニーズやユーザーニーズを理解し、技術的な視点から最適なソリューションを提案、実装していく役割も期待されます。将来的には、技術リーダーとしてチームを牽引し、DX推進の中心人物として活躍することが期待されます。

具体的な業務:
* Webアプリケーション、モバイルアプリの設計・開発・テスト・運用
* 新技術、アーキテクチャの検証・導入、技術選定
* パフォーマンス最適化、セキュリティ対策の実施
* API設計・開発、外部システムとの連携
* コードレビュー、技術ドキュメント作成
* 開発チーム内での技術共有、指導

Webアプリケーションエンジニア/ITシステムの開発・運用、コンサルティング事業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
AIを活用した国内DXを牽引する当社において、Webアプリケーションの領域を中心に組織貢献いただけるソフトウェアエンジニアを募集します

▼担っていただきたい役割
・各種プロジェクトで求められるWebアプリケーションの開発(フロントエンドとバックエンドの双方)
・隣接するソフトウェア領域に関する開発・コミュニケーション

▼主な開発環境
言語:TypeScript, Go, SQL, Python, Ruby等
データベース:MySQL, PostgreSQL, BigQuery, Snowflake等
クラウド環境:Google Cloud, AWS, Azure
ソースコード管理:GitHub
プロジェクト管理:Jira, Notion
情報共有ツール:Slack, Confluence

▼キャリアアップの上での特長
・資格取得や書籍購入といった自己成長投資をサポートする制度があります
・ChatGPTを始めとした先進的なAIツールを含んだソフトウェアツールに対する補助があります
・戦略コンサルティングやデータサイエンスの領域でもスキルを身に着けることができます
・フレックスタイム、育休制度等、柔軟な働き方を支援しています

▼主な業務内容
当社では多様なビジネス領域に向けてDX推進、AI実装等を代表とする様々なB2B系プロジェクトを推進しており、一つの枠に縛られない様々なソフトウェア開発をご経験いただくことができます。

本募集における「Webアプリケーション開発」の領域では特に、物流領域、そのなかでもとりわけ当社の子会社の運営する船舶データプラットフォーム開発が事業の大きな柱です。

物流領域の他にもヘルスケア、エネルギー、製造といった領域で事業を強化しており、事業状況に応じて様々なソフトウェア開発を行っています。下記のような段階のソフトウェア開発プロジェクトがあります。

・プロトタイプ・試行錯誤の色彩が強い段階
・顧客の業務で使用される本番運用段階
・単一顧客向けから同一領域で広く使われるVertical SaaS的な運用開発の段階

それぞれについて、当社の特長であるビジネスやデータサイエンスの文脈も交えた多様なチャレンジを通じて経験を積んでいただくことが出来るものと思います。

▼本ポジションの魅力について
B2B領域において、いわゆる「0 to 1」「1 to 10」といった段階のソフトウェア開発をリードいただくことでビジネス知識について幅広くキャッチアップできる他、顧客からお預かりするデータとアプリケーションを連携させる議論等を通じて、データエンジニアリングやデータサイエンスに対する理解を深めつつ、希望に応じてそちらのキャリアパスを社内で進めることもできます

【石川】工作機械アプリケーションエンジニア/工作機械メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
430万円〜530万円
ポジション
担当者
仕事内容
工作機械アプリケーションエンジニア(加工工程設計・技術提案)
図面を見て「どう作るか」を考える仕事。経験ゼロから“モノづくりの頭脳”へ。

お客様からいただいた部品図面をもとに、「どう加工すれば効率よく・高品質に作れるか?」を考え、最適な加工方法や設備を提案する仕事です。
単なる作業ではなく、モノづくりの“考える部分”を担うポジションです。入社後はできるところからスタートしますのでご安心ください。
▼最初は
・図面の見方を学ぶ
・先輩の加工プラン作成のサポート
・自社製ソフトなど基本操作習得
▼慣れてきたら
・加工の進め方(工程)を考える
・工具や機械の選定
・簡単な加工シミュレーション
▼将来的には
・お客様への技術提案(営業と連携)
・加工方法の改善提案
・新しいソフトや加工技術の導入検討

※現在はベテラン技術者が中心のため、将来を見据えた「次世代育成」の募集です。
長年培われた加工ノウハウを学びながら、新しい技術やデジタルツールを取り入れて、より強い技術チームを作っていきます。「見て覚えろ」ではなく、しっかり教える文化の部署です。""

シニアWEBアプリケーションエンジニア(自社製品担当)/ITコンサルティング企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
リードエンジニア
仕事内容
●概要
プラットフォーム上で開発されたエンタープライズ(大企業)向けSaaS「自社サービス」(勤怠管理工数管理、経費精算等、バックオフィスSaaS)における、アプリケーション開発を牽引していただきます。
ご入社後は1か月の研修+OJTで環境に慣れていただき、早期にスクラムチームの一員として機能設計・実装 保守・運用をお任せします。将来的には、数ヶ月にまたがる機能開発をリードする立場で活躍いただきたいと考えています。

●具体的業務内容
・自社SaaS「自社サービス」の新機能設計・開発(Apex+JavaScript)
 ※Apex= Javaをベースとしたプラットフォームでの開発言語
・プラットフォームの制約を考慮した最適なアーキテクチャ設計
・顧客要望に応じた周辺システムの連携・開発
・チームメンバーと協働したコード品質の向上・リファクタリング
・スクラム開発の改善提案、技術的ボトルネックの解消

●開発の進め方
・2週間スプリントのスクラム開発を実践しており、3カ月に1度リリースを行います
・PMからの機能要望をもとに、仕様の詳細化/実現方法の検討からテスト/リリースまでの全工程をチームで担当します

●本ポジションの魅力
・Java経験が活きるプラットフォーム開発
ApexはJavaライクなオブジェクト指向言語であり、Java経験者であればスムーズにキャッチアップ可能。プラットフォーム認定資格取得の支援も行っています。

・プロダクトのスケール/社会的意義
現在、上場企業を中心に多数導入実績があり、数十万人規模の利用者を支えるSaaSプロダクトへと成長中。一日数百万件の業務データを扱うアーキテクチャを支える技術的チャレンジがあります。

・フルスタック志向にも対応
バックエンド・フロントエンドだけでなく、QA・設計レビュー・顧客要件ヒアリングなど、領域横断的な経験を積むことが可能です。

・技術リードやプロダクト志向のキャリア形成
技術的な意思決定やコードレビュー、スクラムマスター的立場への挑戦も歓迎します。単なる開発者ではなく、プロダクトを育てる仲間として活躍していただきたいと考えています。

●技術スタックと開発環境
当社プロダクトは、プラットフォームをクラウド基盤とし、Apex(Javaライクな独自言語)+JavaScriptによって構築されています。エンタープライズ企業の大規模運用にも耐えるべく、パフォーマンス・信頼性・可用性を高める技術課題に日々取り組んでいます。

●技術スタック
フロントエンド:JavaScript (ES2015 / React / Redux / TypeScript), HTML5+CSS3
バックエンド:Apex(プラットフォーム独自/Javaライク), SOQL, Java(開発支援ツール用)
プラットフォーム:プラットフォーム
CI/CD・管理ツール:JIRA, Confluence, Bitbucket, Jenkins, CircleCI, Figma, Slack, Teams
PC:Mac/Windows選択可

(業務内容の変更範囲)会社内での全ての業務

プロジェクトリーダー/O2Oアプリ開発企業グループ会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜930万円
ポジション
プロジェクトリーダー
仕事内容
業務概要
主にスマートフォン向けアプリケーション開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとして要件定義や基本設計などの上流工程をメインに主導していただきます。また、プロジェクトの状況に応じて自らも開発や試験のフェーズにプレイングリーダーとして参画いただき、技術力を維持・発揮しながら、チームを技術面・管理面の双方からリードできるポジションです。
当社は多様な業界の受託開発を強みとしており、大手企業向けアプリの開発やそのインフラ・サービス支援まで一貫して実施しています。プロジェクトのサイクルも短期(3〜4ヶ月)から長期(1年程度)まであり、色々な業種のサービスに関わりながら、都度新しい技術や環境にチャレンジすることが可能です。
スマホアプリの開発経験がない方でも、当社の培ってきたノウハウや実績をキャッチアップしながら活躍できる環境を提供しています。

具体的な業務
基本設計フェーズ:PMへの技術サポート、仕様書などのドキュメント作成
開発・試験フェーズ:エンジニアメンバーのタスク割り振りと進捗管理、エンジニアリングに関する課題解決、テストに関する準備と実施等
※ドキュメントの例:画面仕様書、画面遷移図、ER図、シーケンス図、API仕様書、テスト仕様書、等
大手SIerで経験を積みベンチャーに興味がある方、多くのプロジェクトを経験したい方、技術力をつけたい方、一貫したプロジェクト運営に興味がある方などにマッチするのではないかと思います。
当社では技術力の高いエンジニア集団を組織して、エンジニア同士が率直なコミュニケーションを取り、日々新しいものにチャレンジしながら、チームでプロジェクトを進めております。

ポジション・部門の魅力
・自分が開発に関わったアプリ・サービスが多くの方に使っていただけ、かつそれを自身の目で見ることができる。
・多様な業界のサービス開発に携わることができる。
・スマートフォンアプリ開発のノウハウを吸収することができる。

AIアーキテクト/ネット銀行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
リードエンジニア
仕事内容
【業務概要】当社で開発しているアプリケーションをAI駆動開発化する際の基盤整備・チューニング、Claude Code等のツールを最大限活用するための開発環境・ルール・プロンプト・コンテキスト設計、コーディング規約、テスト戦略、CI/CDとの連携など、AIが実力を発揮できる土台づくりを行います。
【具体的な業務】上記のAI駆動開発環境を活用した、業務アプリケーション/ユーザー向けアプリケーションの構築、業務要件定義からシステム化検討までの上流工程、関係者へのヒアリング、要件の整理・ドキュメント化、課題の構造化、システム化方針の策定、実現可能性の検討を担当します。

Android Engineer(暗号資産サービス)/フリマアプリ運営企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
具体的な業務内容は下記のとおりです。

当サービスの新機能設計/開発および機能改善
バックエンドと連携したAPI設計・実装
プロジェクトマネージャー、デザイナー、QAエンジニアと協調したチーム開発
CI環境、自動テスト環境の改善
開発環境は以下の通りです。

開発言語:Kotlin
開発環境:Android Studio
ビルドツール:Gradle
CI/CD:Github Actions
AIツール:Claude Code / Cursor / ChatGPT / Notion AI / NotebookLM / Google Gemini etc
その他:GitHub / Slack / Figma / JIRA / Confluence / Notion / TestRail / Firebase Test Lab

ITアプリケーションサポート担当/グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】当部門は、産業・エンジニアリング領域におけるITサービス提供を担っています。グローバル標準に基づいた体制のもと、顧客プロジェクトの高品質なデリバリーと業務改善を推進し、日本国内の様々な企業に対してIT価値を提供しています。製造業(製薬分野)の大手クライアントにおいて、事業拡大に伴う拠点拡張が進行しており、それに伴いITアプリケーションの運用・サポート業務のニーズが増加しています。本ポジションでは、ITインフラ/アプリケーションチームの一員として、運用支援およびプロジェクト対応を担っていただきます。

【具体的な業務】
1. インシデントチケットの対応およびトラブルシューティング
2. サービスリクエスト対応(定常業務)
3. CAPA(是正・予防措置)の実施
4. 運用関連ドキュメントの作成・更新
5. 各種システムに関する関係者への報告・メール対応
6. グローバル会議への参加(ローカルSMEとして対応)
7. ITマネージャーやシステムオーナーへの進捗報告
8. システム運用に関する改善提案および実行

【ポジション・部門の魅力】
1. グローバル環境においてローカルSMEとして活躍できる機会
2. 実運用を通じてITサービスマネジメントやトラブルシューティングスキルを向上可能
3. 将来的にサブリーダーやリーダーとしての役割を担うキャリアパスあり
4. 製薬業界特有の知識(GMP、CSV など)を習得できる環境
キャリアパス: ITアプリケーションサポート担当として経験を積んだ後、プロジェクトリード → サービスデリバリーマネージャーへとキャリアアップが可能です。

バックエンドエンジニア/大手総合インターネット企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
850万円〜1200万円
ポジション
バックエンドエンジニア
仕事内容
ポジション概要
当社のバックエンド開発を通じて、日常的に利用されるサービス体験を継続的に進化させるポジションです。数千万人のユーザーに対して安定的・継続的にサービスを提供するためのシステムの技術選定やアーキテクチャ設計、パフォーマンス改善や技術的負債の解消などをリードし、プロダクトの中長期的な品質と価値の向上を担っていただきます。
実装だけでなく、要件定義・設計から保守運用まで一貫して関わり、状況に応じてデザイナーや企画など他職種と密に連携しながら開発を推進することが求められます。
スケーラビリティやパフォーマンス最適化など、大規模ユーザー向けプロダクトならでは高度な技術課題に取り組む機会があり、エンジニアとして成長につながる開発経験を積むことができます。
将来的には、志向や強みに応じて、サーバサイド以外の領域(WebフロントエンドやiOS・Androidネイティブアプリなど)へ関与する機会もあります。

現状の課題と実現したいこと
当社では、長年のサービス運用を通じた機能追加に伴ってシステムが複雑化し、設計・実装の変更コストやシステムの運用負荷がボトルネックとなっています。それによって、ユーザーへの新機能のリリース・機能改善の提供スピードに課題が生じており、継続的な改善が求められる状況です。
これらの課題を解決し、ユーザーへ価値をスピーディーに届けられる状態を作ることが、プロダクトとして中長期的な成長を続けるための基盤になると考えています。
本ポジションでは、そのために必要な適切な技術選定・アーキテクチャ設計による持続可能なシステムの構築と、技術的負債の計画的な解消の意思決定をシステム全体を俯瞰しながらリードしていただきます。

主な業務内容
数千万人のユーザーに利用される当社アプリのバックエンド開発をご担当いただきます。技術的な専門性を活かし、ユーザー体験を向上させる新機能や改善の実現に向けて、最適な技術選定を行いながら開発を推進していただきます。具体的には以下の業務を想定しています。

・新規機能の開発および既存機能の改善
・要件定義・設計・実装・テスト・リリース・運用までの一連の開発プロセスへの関与
・パフォーマンス、品質、開発生産性に関する課題を特定し、技術的な改善施策を立案・実行
・技術選定や設計方針について、チーム内外と議論しながら意思決定をリード
・デザイナーや企画担当と協働し、ユーザー体験向上に向けた仕様検討・改善提案
・レビューやナレッジ共有を通じた、チーム全体の技術力向上への貢献
※変更の範囲:会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

X線検査装置ソフトウェアエンジニア/大手グローバル企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
ソフトウェア開発リーダー(候補)
仕事内容
業務概要:当社の開発部門構成は、SW開発機能、HW開発機能、半導体業界特化開発機能、顧客対応開発機能の4つの機能から構成されます。それぞれ、アプリケーションに応じた自社製品をSW技術軸、HW技術軸、業界技術軸、顧客軸で統括しているため、複数の自社製品に携わることができます。どの開発機能も、ベンチャーマインドにあふれ、顧客との議論や、顧客課題を解決する技術構築を自社だけでなくオープンイノベーションで実施しています。
具体的な業務:自社製品のアプリケーションソフトウェア開発を担うエンジニアを募集しています。市場競争が激しい分野のため、エンジニア・ハードウェアメンバと連携しながら、要望を迅速に仕様へ落とし込み、製品として形にしていくスピード感が求められます。現在、自社製品アプリケーションの中核を担うメンバーが限られており、プロジェクトを牽引できるリーダー、または1 2年後にリーダーとして活躍いただける人材を求めています。単なるソフト開発に留まらず、システム設計・装置制御・アーキテクチャ設計・将来製品を見据えたシステム資産化まで関わることができる、事業に直結したポジションです。自社製品におけるアプリケーションソフトウェア開発を担当していただきます。まずは特定アプリケーションの開発担当として、要件整理→仕様策定設計→実装→品質確認まで一貫して担当してもらいます。将来的には、システムアーキテクチャ設計、次世代装置のシステム設計、チームリード など、開発の中核メンバーとしての活躍を期待しています。
ポジション・部門の魅力:1. 装置全体に関わるダイナミックな開発: 当社事業は現在拡大期にあり、装置開発として関わる範囲が非常に広いことが特徴です。ソフトウェアだけでなく、装置・顧客・市場を見据えた製品開発に携わることができます。
2. スピード感のある市場競争: 顧客要望を素早く仕様に落とし込み、実装し、価値として届ける。市場と直結した開発の醍醐味を味わえます。
3. 技術領域の広さ: X線アプリケーション・画像処理・AI開発・装置制御・UI・データ処理など、多様な技術領域に触れながら開発の本質を深く理解できる環境です。
4. キャリア成長: ベンチャーマインドのある組織であり、技術リーダー・開発チームリーダーなど、自身の志向に合わせたキャリア形成が可能です。

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
開発言語:C++、C#
開発環境:Visual Studio 2022
開発ツール:Redmine、SVN、GitHub Copilot

業務アプリ運用担当/大手(東証プライム上場)リース会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1250万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
国内 IT インフラ基盤のシステム運用業務を担う担当者

【具体的な業務】
業務アプリケーションの運用業務として、問い合わせ対応や障害対応を行い、PL/SQLで構築されたシステムの保守
・改修を通じて業務の安定稼働を支えます。

【ポジション・部門の魅力】
業務アプリの運用(問い合わせ
・作業依頼
・障害対応)を通じて、業務部門の課題とシステムの改善点を継続的に把握できます。
PL/SQL等の業務ロジックを理解したうえで、原因切り分け
・影響確認
・改修対応まで一連で関与でき、技術と業務の両面で専門性を高められます。
改修や機能追加、データ修正などを「安定稼働」を前提に整理し、運用手順
・標準化といった観点で改善を積み上げられます。

OAサポート/国内大手オンライン証券会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
本ポジションでは、社内IT環境の安定運用を担い、PCや周辺機器の物理対応を含む現場実行力と、標準化・効率化の視点を両立し、全社員が安全かつ円滑に業務を行える環境を支えます。

●職務詳細
・PCキッティング(初期設定・検証)
  PCへのOS流し込み作業。
  マニュアルに沿って進めて頂く業務となります。
・PCの準備・設置・回収
 社内システムからの利用申請に基づいたPCの設置、移動、回収業務。
 PCの移動に関してはユーザーさんにて実施致しますが、場合により設置サポート致します。
・周辺機器の管理(IP電話・モニターなど)
  社内システムからの利用申請に基づいた在庫管理業務。
  週次月次で棚卸を実施。
・ソフトウェアのインストール/削除
  社内システムからの利用申請に基づいたソフトウェアインストール/削除業務
  ソフトウェアに応じた対応表を参照し、ユーザーと調整しながら業務を行います。
  ソフトウェア標準化の支援やソフトウェア標準化の支援なども実施します。
・アカウント管理(moreNote、Zoomなど)
  各ソフトウェアのアクセス権限及びオプション機能追加削除、アカウントの貸し出しと管理を行います。
・社員からのIT問い合わせ対応
  ビジネスユーザーやIT部門の方々からの各種問い合わせ窓口対応。
  OAサポート範囲外の業務に関しては適切な部署へ対応依頼を行いユーザーからの問い合わせに
  迅速に対応します。
・国内外拠点のITサポート
 国内外拠点からの各種問い合わせ窓口対応。必要に応じて拠点担当者やベンダーと連携調整します。
・運用改善や効率化
 作業手順の標準化や自動化。問い合わせ傾向分析と改善

●働く環境
現在、チームは9名体制で運営されており、20代〜50代のメンバーで構成されています。
業務に応じてチーム内で部門分けを行い、Project/BAU業務を遂行しています。

●職種/業務の変更範囲
変更あり(変更の範囲:会社の定める業務)

●今後のキャリアパス
本ポジションは、安定運用の実行力を基盤に、以下のキャリアへ発展可能です。

* OA運用リーダー(運用標準化・改善推進)
* IT基盤管理者(基盤運用統括)
* ITプロジェクトマネージャー
* IT部門マネージャー

※基盤管理者以降は、技術実務だけでなく、プロジェクト推進やチームマネジメントを担う役割へ発展します。

●業務・会社の魅力
社内システムの根幹を支える重要な役割を担っています。PCキッティングやソフトバンクアカウント管理など、日々の業務は一見地道に見えますが、全社員の業務を支える基盤として非常に高い重要性を持っています。安定した運用を確保することで、セキュリティと業務効率の両面から会社全体のパフォーマンスを支えている点が、この仕事ならではのやりがいです。

BASISコンサルタント(シニア〜マネージャー)/クラウド専業インテグレーター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1400万円
ポジション
シニア〜マネージャー
仕事内容
●業務概要
SAP BASISのシニアコンサルタントとして、最新テクノロジーを用いた企業のDX変革を牽引し、プロジェクト全体の統括および組織の技術力向上を担っていただきます。

●具体的な業務
1. SAP導入・移行プロジェクトの推進:
- SAPの新規導入やコンバージョン/アップグレード案件にリーダーとして提案から参画し、実際のプロジェクト推進を牽引していただきます。
- 「RISE with SAP」移行やクラウドネイティブ環境構築におけるアーキテクチャ設計。
2. SAP新規技術企画・検証・セールス活動(最新技術の取り込み):
- CloudALMや生成AIなどAIOpsを活用した、業務利活用と運用高度化の企画・PoC。
- 最新技術をベースとしたお客様へのプリセールス、技術提案活動。
3. 組織開発・人材育成:
- 社内SAP BASISチームの技術力底上げ、ベストプラクティスの標準化、および若手・中堅コンサルタントのメンタリング。

●ポジション・部門の魅力
お客様のIT戦略の中核に入り込み、プロジェクトの最前線で大きな裁量を持って意思決定を行うことで、ビジネスにダイナミックな変革をもたらすことができます。
1. 技術の先進性:
- SAP、クラウド各社(AWS/Azure/GCP)、AI技術を組み合わせた、日本でも類を見ない難易度の高いプロジェクトのアーキテクチャを自身の裁量でデザインできます。
2. 市場価値の向上:
- 基盤の専門性を武器に、ビジネス全体を俯瞰する「エンタープライズアーキテクト」としての確固たるキャリアを築き、希少性の高いエンジニアとして、市場価値を高め続けられます。
3. 組織の牽引:
- 高い専門性を持つメンバーを切磋琢磨しながら率い、チームおよび組織全体の成長をダイレクトに実感できるやりがいのある環境です。

PM/アプリケーションエンジニア/大手SIer

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1400万円
ポジション
メンバー〜
仕事内容
【業務概要】法人分野の開発プロジェクトにおける、アプリ系エンジニア職(PM/アプリケーション開発エンジニアなど)の集約求人となります。募集ポジションから、ご希望・経験・志向・適性を踏まえて、最適なポジションをご提案します。ご自身に適したポストを検討されたい方向けの募集です。
【具体的な業務】各インダストリ・ソリューションにおけるシステム開発プロジェクトを担当します。
・製造業(モビリティ、食品・飲料、機械・重工、医薬など)
・流通・小売業(コンビニ、アパレル、商業施設、百貨店、家具/生活雑貨など)
・エンタメ業界(競馬、ボートレースなど)
・交通・旅行業界(鉄道事業者、エアライン各社、旅行会社など)
・メディア業界(広告代理店、放送局など)
・決済業界(自社サービスなど)
・SAP
【ポジション・部門の魅力】
・長期取引の太いパイプのある顧客が多くDX案件も続々と立ち上がっている状況です。各サービスや開発PJを通じて、専門性の強化や技術スキルの幅出しができます。
・小規模・短期なデジタルPoC案件から、大規模でミッションクリティカルなシステムの開発・運用PJまで幅広く経験するチャンスがあります。
・社内の研究開発チームなど、社内外の各種専門家との連携・協業を通じた知見を得ることができます。
・入社後は、経験に応じて配属検討するとともに、案件に必要な技術修得が必要な場合はスキル修得の機会を設け、さらにOJTでスキルアップできます。中長期的には、組織マネージメントを行う上位マネージャを目指すだけでなく、特定領域のスペシャリストとして上位キャリアを目指せる制度も整っており、社員一人ひとりにあった多様なキャリアプランを実現することができます。
・経験者採用で入社いただく方も年々増加傾向にあります。

脆弱性診断エンジニア/大手金融機関系リスクマネジメント会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【業務概要】
企業や組織の情報セキュリティに関する課題を解決するために、技術的なスキルやソリューション提供でお客さまを支援します。

【具体的な業務】
脆弱性診断サービス・ペネトレーションテストサービスに係る業務を担当していただきます。
主な提供サービス:
・脆弱性診断サービス
・ペネトレーションテスト

取引先/案件例:
大手の製造メーカー、金融機関を中心に、業種・業態を問わず、全国の多種多様なお客さまと取引を行なっています。

入社後の流れ:
1. 入社〜1週間程度: 社内研修(全社共通、部門内研修)
2. 2週目以降: サポーター役を1名配置し、サポーターとともにOJTを通じて業務内容を深めていただきます。数か月程度は、色々な案件(他チームを含む)に参加していただき、案件対応を通して当社の業務内容を学んでいただきます。

【ポジション・部門の魅力】
当グループの脆弱性診断・ペネトレーションテストを幅広く対応しています。また、当グループの一員であることを強みとして、大企業から中小企業まで幅広く脆弱性診断・ペネトレーションテストの依頼を受けております。自分自身の自己研鑽だけではなくチーム全体で挑戦していくことを後押しするカルチャーです。

【チームについて】
配属予定先はサイバーセキュリティコンサルティング部 コンサルティンググループ テクニカルチームです。脆弱性診断士・ペネトレーションテスターが在籍しています。チームは脆弱性診断・ペネトレーションテストの経験豊かなメンバーばかりですが、日々、新たな領域への挑戦を心がけ業務に取り組んでいます。

【得られる経験・スキル】
脆弱性診断・ペネトレーションテストの実務経験。会社としての資格取得支援制度があるほか、当グループ共通の学習プラットフォームやe-learning学習サービスなど、スキルアップに向けた環境が整っています。

【働き方】
出社・在宅勤務について、基本的に個人の判断・裁量に任せています。業務の未経験者においては、出社の頻度を増やし、OJT形式で実務を覚えていただくことで、いち早く活躍してもらう体制を整えています。

【石川】ITシステム・インフラの保守・運用・管理/産業用機械メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜720万円
ポジション
メンバー(総合職)
仕事内容
当社の情報システム部門にて、社内ITの開発・運用・改善業務をお任せします。
事業部門と直接関わりながら、業務効率化やDX推進に携わるポジションです。

【担当業務(ご経験に応じて担当)】
・基幹システム(SAP)の運用・改善
・社内システムの開発・改修(業務効率化)
・ユーザー部門からの要望ヒアリング、課題解決

※すべてを一人で担当するのではなく、得意領域・経験に応じて業務をお任せします。

【本ポジションの特徴】
・社内SEとして幅広いIT領域に関われる
・業務部門と直接やり取りし、改善・企画など上流工程に関与可能
・安定した環境で、長期的にスキルを伸ばせる
・DXや業務改善に主体的に関われる環境

VPoT直下 事業横断フルスタックエンジニア/物流のシェアリングプラットフォーム運営会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
このポジションでは、VPoT直下で特定のプロダクトに限定されない横断的な技術課題に取り組みます。業務は大きく2つの側面があります。

【1. 全社基盤・未解決領域の実現】
・技術POCと新規領域の実装 新規事業仮説や技術的課題に対し、生成AIをフル活用して迅速にプロトタイプを構築・検証
・プロダクト横断基盤の企画・構築 複数事業にまたがるデータ分析基盤、顧客基盤、マスタデータ管理、認証基盤などの整備・運用
・プロダクト間連携の中間システム開発 複数プロダクトを統合するAPIやデータパイプラインの設計・構築

【2. プロダクトチームの支援・能力向上】
・複雑度の高い技術課題(アーキテクチャ分離、信頼性改善等)への、設計リード・並走
・設計レビュー・壁打ち・モブプログラミングを通じた、各チームのテックリード・エンジニアへの技術支援
・生成AI活用の全社推進 ハンズオン実施、スキル・ワークフローの整備、エンジニア以外の部門への活用展開
・チームの開発プロセス改善支援(スクラムイベントのファシリテート等)

支援においては「人手の貸し出し」ではなく、関与が終わった後にチームに高まった能力が残ることを大切にしていきます。
2つの側面の配分は固定せず、組織の状況に応じて優先度を判断しながら取り組みます。


●開発環境
POCの開発や特定のプロダクトに限らない開発を行うため使用する言語やフレームワークは多岐にわたります。ここでは一例を記載します。

・開発言語/フレームワーク等:
  ‐Backend: Ruby on Rails、Kotlin、Java、Go
  ‐Frontend: TypeScript、React、Vue.js
  ‐特性: 特定の言語・フレームワークに限定せず、プロダクトやチームの最適な技術選択に対応する横断開発ポジション
  ‐DB: PostgreSQL、MySQL
・インフラ: AWS(EC2, S3, RDS, Lambda, CodeBuild等)、GCP(Firebase, BigQuery, Cloud Functions等)
・バージョン管理: Git/GitHub
・CI/CD: GitHub Actions、Jenkins、CircleCI、AWS CodeBuild
・AI開発支援ツール: Claude(Claude API、Claude Code)、GitHub Copilot、Gemini、Devin
・コミュニケーション: Slack, Notion, Google Workspace

【作業環境】
・Mac Book Pro / Air (機種・キーボードレイアウト選択可)支給
・外付けモニター: フリーアドレスで利用可能
・フリーアドレス制なので、気分に合わせて好きな場所で作業可能


●キャリアパス
領域を限定せずに広くチャレンジすることが歓迎されるカルチャーが浸透し、「本人の意志・志向性に応じて、柔軟に役割を広げていく」考え方がベースにあります。

横断開発という特殊なポジションは、通常のチーム開発では得られない成長機会を提供します。複数プロダクトの技術スタックやアーキテクチャを経験しトレードオフの判断力が養われるほか、基盤層の開発知見をプロダクト開発へ展開する循環が生まれます。VPoTと共に部全体の技術戦略を策定し、他チームをリードする立場へのキャリアも開かれています。

▼キャリア事例
・入社5年目でVPoTにキャリアアップ
・20代でエンジニアリングマネージャーにキャリアアップ
・新卒2年目でカスタマーサクセスに挑戦するメンバー
・エンジニアからPdMへキャリアチェンジ


年齢を問わずご活躍できるフィールドがあり、20-30代の若手メンバーも多く活躍しています!
また横断組織は今後も継続的に拡大していく計画です。組織の成長に伴い、プラットフォーム機能やイネイブリング機能の専門チーム化を見込んでおり、その立ち上げをリードするポジションへの道が開かれています。初期メンバーとして入ることで、組織設計そのものに関与する機会があります。
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