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監査法人でのグローバル内部監査支援コンサルティング/Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Manager
仕事内容

本ポジションにおいては、以下サービスを中心としてマネージャーとしてご活躍頂ける方を募集致します。

<海外のグローバル企業向けインバウンド・サービス>
●在日拠点に対する内部監査/内部統制評価支援
●在日拠点に対する経営管理/コンプライアンス態勢の構築、高度化支援
●海外拠点及び在日拠点における各国当局対応支援

<グローバル展開する日本企業向けアウトバウンド・サービス>
●海外拠点に対する内部監査/内部統制評価支援
●グローバル/海外地域統括会社レベルでの内部監査体制の構築、高度化支援
●海外拠点の経営管理/コンプライアンス態勢の構築、高度化支援

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監査法人での事業法人向けITアドバイザリー(クライアントソリューションアーキテクト職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキルなどを考慮し決定:イメージ600万円〜1200万円+インセンティブ
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

●監査クライアントが抱える問題を識別・整理し、取り組むべき課題を提言することで提案機会を創出する

●監査クライアントの課題に対して、最大限のバリューを提供できるようソリューションを構想し、その提案をサポートする

※セールスではありません
※同社のコンサルティングサービスを理解し、ソリューションを設計する役割です 。

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監査法人でのAMLスペシャリスト (規制・コンプライアンス関連)/アソシエイト、シニアアソシエイト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト
仕事内容

新設組織において、下記業務担当者を募集致します。

【業務内容】
●金融機関および事業会社でのAML高度化プロジェクトの一員として取引モニタリングを実施頂きます。

・取引モニタリングのチューニング対応(モデル定義検討・チューニング計画・実施)
・クライアント(業務側)のシステム化ユーザ要件定義作成・UAT計画・実施

※同社グループ会社で合同会社での雇用となります。

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大手銀行でのプロジェクトファイナンス審査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース600万円〜900万円+賞与
ポジション 部長代理〜次長クラス
仕事内容

<所属部署>
プロジェクトファイナンス、レバレッジドファイナンス、シップファイナンス、プライベートエクイテイ投資、不良債権投資、ABL等のストラクチャード商品の審査を行っております。

<業務内容>
国内、海外のプロジェクトファイナンスの審査業務

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大手証券会社でのリスク計測システム企画・管理・業務運営

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当〜マネージャー
仕事内容

【職務内容】
リスク計測系システムの企画・管理・業務運営
●自己資本比率規制に係るリスクアセット計測(市場リスク、信用リスク、個別リスク)、
 内部取引先リスク管理、及びそれに関連する業務をサポートするシステムを対象とした、
 システムの保守、ユーザサポート、更改案件の企画/立案/案件実施 等

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金融リスク管理アプリケーション開発会社での上級エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1200万円程度を想定(経験・スキルを考慮し個別に決定)
ポジション 上級エンジニア
仕事内容

・当社製品導入時における顧客への技術支援・PM
・業務要件ヒアリング、Fit/Gap分析、追加開発仕様書作成

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金融コンサルティング会社での金融マネジメントコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション コンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

金融機関向け(特に銀行)の経営管理、内部管理体制(統合的リスク、ALM管理等)、内部監査の高度化に関するマネジメントコンサルティングを担当していただきます。

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金融リスク管理アプリケーション開発会社でのリスクコンサルタント<若手>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース500万円〜900万円(年俸制)+業績賞与
ポジション コンサルタント
仕事内容

・金融リスク管理パッケージの営業企画及び導入支援
・大手金融機関等のリスク管理に関わる業務要件をヒアリングした上で、当社製品を活用できるようなデータセットやパラメータを生成するツールの開発
・当社製品の利用価値を高めてもらう為のコンサルティング活動

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監査法人での不動産評価に関するアドバイザリーサービス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円+インセンティブ
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

不動産評価に関する専門家として、主として、不動産評価に関するアドバイザリー業務や会計監査サポート業務に従事

<職務内容>
●不動産評価に関する各種のアドバイザリー業務
・金融機関の担保評価規定等に関する助言
・不動産の内部評価規定整備に関する助言
・企業不動産の有効活用に関する助言や事業可能性調査 等)

●不動産評価に関する監査サポート業務
・会計監査上の論点となる不動産評価について、内部専門家として、監査チームをサポート

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監査法人でのオペレーショナルリスク及びコンプライアンスに関するアドバイザリー(GRC)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニアスタッフ〜マネージャー〜シニアマネージャー
仕事内容

金融機関、国内外の大企業、官公庁等に対して、GRC(ガバナンス・リスク管理・コンプライアンス)に関連する領域を中心にビジネスを展開しています。 クライアントが抱える経営課題の解決に必要なあらゆる業務を行います。詳細は個別のプロジェクトの内容に応じて変化しますが、一般化すると、大凡以下のような業務を担当して頂くことが想定されます。
・クライアント企業内部/競合他社、外部環境(規制環境等)に関する各種情報の収集・分析、分析結果の取りまとめとプレゼンテーション
・各種ビジネス文書の作成支援(新プロジェクトの提案資料、プロジェクト計画、クライアントとの議論資料、議事録、プロセスフロー、マニュアル・規程類、役員報告資料、その他プロジェクトワークに付随して必要となる各種文書)
・プロジェクトチーム内/クライアントとのディスカッションへの参加
・プロジェクトに付随する各種社内業務のサポート

<主なプロジェクトの種類>
以下のテーマに関するアドバイザリーサービスの提供を行っています。

ガバナンス・アドバイザリー
企業の意思決定や内部牽制強化に向けたガバナンス態勢の構築、見直し及び高度化支援業務など
リスク管理アドバイザリー
各種リスクの定性面の管理態勢の構築、見直し及び高度化支援業務など
コンプライアンス対応アドバイザリー
法規制への対応に限られない、より能動的なコンプライアンスを推進するための態勢の構築、見直し及び高度化支援業務、また、態勢の整備以外では、コンダクトリスクへの対応支援、リスクカルチャーの浸透支援、コンプライアンス意識調査、従業員の行動調査(コンダクトサーベイ)など
規制対応アドバイザリー
国内外の金融法規制(ボルカ―ルール等)、日本にも適用される海外の法規制(FCPA、UK Bribery Act)等への対応支援業務など
GRCツール等の導入・運用に関するアドバイザリー
GRCや内部監査活動等における計画策定から報告・モニタリング活動全般を管理するGRCツールの導入や運用支援業務、また、ツールを活用したデータアナリティクスに関する支援業務など

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大手監査法人における証券会社向けアドバイザリー(規制対応)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニアスタッフ〜マネージャー
仕事内容

証券会社向けアドバイザリー業務として、下記いずれかをご担当いただきます。

(A).モニタリング・ツールの作成、BCBS239とFSA告示のData Gap分析

(B).LCRのIT新システム構築ロジックチェック、同ドキュメンテーションの作成

(C).NSFRの導入分析

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監査法人でのシステム監査・アプリケーションアナリスト・システムリスクコンサルタント(グローバル)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スタッフ:〜500万円程度、 シニアスタッフ:〜700万円程度(共に賞与込)
ポジション スタッフ〜ジュニアスタッフ(シニアスタッフ、マネージャーは個別に検討)
仕事内容

外資系、日系多国籍企業を対象とする下記の業務

●システム監査
・会計監査の一部として行うシステム監査、コンピュータ利用監査技法を用いた監査
・監査基準委員会第18号、SAS70に基づく検証業務
・金融検査マニュアルに基づくシステムリスク管理態勢の評価
・システム統合等のプロジェクト管理態勢の評価

●アプリケーションアナリスト
・企業の業務フロー、データフローの分析
・企業の業務フロー、データフローの知識を活用した内部統制構築支援

●システムリスクコンサルティング
・システム管理体制のコンサルティング
・情報セキュリティ、個人情報管理体制の調査
・システム開発・システム統合等のプロジェクト管理
・システム内部監査のアウトソーシング
・顧客データ統合等、データマネジメント、データガバナンスに関するアドバイザリー

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大手監査法人における金融機関向けアドバイザリー(コンプラ、オペレーショナルリスク)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニア〜マネージャー
仕事内容

●金融機関のオペレーショナルリスク管理、コンプライアンス、その他リスク管理、内部管理に係わる高度化支援業務
●金融機関の業務プロセス改革、改善支援業務(営業店業務再構築支援業務等)
●主要顧客は大手銀行・証券、地銀、生保、信金等です。

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大手監査法人における金融機関向けアドバイザリー(内部監査関連)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

●内部監査に係るアドバイザリー業務(外部評価、態勢高度化)

 ※主要顧客は大手銀行・地域金融機関、証券会社、生損保等です。

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大手監査法人での金融機関向けアドバイザリー業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキルなどを考慮し決定:イメージ600万円〜1200万円+インセンティブ
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

金融機関に対する以下のようなサービスのいずれかをご担当いただきます(複数のサービスに携われる方歓迎)

●以下のような内部管理態勢に関する外部評価、検証、高度化アドバイザリー
・内部監査態勢
・内部統制(SOX、J-SOX等)
・法令等遵守態勢、苦情処理態勢、顧客保護等管理態勢、委託先管理態勢等
・金融規制への対応アドバイス(規制当局による監督・検査、バーゼル規制、ソルベンシー規制等)
・コンプライアンス、AML関連

●リスク管理に関する検証・高度化アドバイザリー
・リスク管理態勢(信用、市場、オペ、統合リスク等)
・プライシングモデル
・VaR、期待ショートフォール等のリスク計量手法
・内部格付手法

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大手監査法人における金融機関向けアドバイザリー(AML、不正調査等)<弁護士>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円(マネージャークラス以上は別途)
ポジション スタッフ〜シニア
仕事内容

金融機関向けに下記アドバイザリー業務を行っていただきます。
具体的には
・AML(アンチマネーロンダリング)
・不正調査

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監査法人での農協向け金融コンサルティング業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

主に農協グループの資産査定及び与信管理に関して、金融コンサルティング業務として以下の業務を担当、推進いただきます:
●コンサルティング業務
<研修コンテンツ開発・研修講師業務>
・資産査定及び与信管理に関するスキルアップのための研修(資産査定基礎研修、資産査定実務研修 等)
・中央会(各都道府県に設定された単位農協の指導組織)向けの研修

<調査・改善支援業務>
・農協における資産査定及び与信管理の現状分析、課題抽出・改善提案のための調査
・改善提案を実務で運用させるためのサポート支援

●業務拡大のための営業・提案業務
・県中央会や単位農協に対する業務提案
・県中央会、単位農協とリレーション維持・構築

●新規サービスモデルの企画・立案業務
・管理体制高度化のための新規サービスの企画・立案
・既存サービスメニューの汎用化・ツール化
・農協、その他金融機関等の財務指標等計数分析
※将来的には、資産査定及び与信管理に限定せず、農協グループ向けに幅広い分野でのサービス展開を予定しています。

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大手監査法人における金融機関向けアドバイザリー(市場関連リスク)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニア〜マネージャー
仕事内容

●金融機関に対する市場関連リスク管理

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監査法人系リスクコンサルティング会社での事業継続計画(BCP)コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション コンサルタント〜シニアコンサルタント
仕事内容

監査法人系コンサルティング会社でのリスクコンサルティング業務です

企業の事業継続計画・危機管理に関するコンサルティング全般のサービスに従事します。
●事業継続計画支援
●危機管理関連コンサルティング

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監査法人系リスクコンサルティング会社でのERP(内部統制)コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション コンサルタント〜シニアコンサルタント
仕事内容

<主業務>
●SAPのシステム監査/リスクコンサルティング全般
●SAP導入、内部統制監査対応におけるSAPのIT業務処理統制に関するアドバイザリー業務
●会計監査におけるSAPのデータ監査に係る業務全般
<付随業務>
●SAP導入におけるSAPの権限設計・構築に係るコンサルティング業務
●SAP GRC製品を利用した内部統制構築に係るコンサルティング業務全般



※ERPの導入を行う業務ではありません。

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監査法人での農協向け内部統制構築支援及び業務プロセスコンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニアスタッフ〜マネージャー
仕事内容

主に農協グループ向けに、以下の業務を担当、推進いただきます:
●会計監査・内部統制監査のスキルを基礎としたコンサルティング業務
(研修コンテンツ開発・研修講師業務、調査業務、規程・マニュアル作成支援業務等)

●業務拡大のための営業・提案業務

●新規サービスモデルの企画・立案業務

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<第二新卒クラス対象>監査法人での金融コンサルティング(コンサル業界・金融業界・商社経験があり、コンサルになりたい!方)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Senior Associate/Associate
仕事内容

●職務内容
「アドバイザリー/コンサルになりたい!やってみたい!」という強い熱意と適性が必須です。

社会人経験2-3年の方を積極採用しています。入社後は、経験豊かなプロフェッショナルのもとでプロジェクト経験を積むことにより、高い専門性を持つプロフェッショナルに育成します。
国内外の主要金融機関や大企業に対して、経営上の課題解決に必要となるガバナンス・リスク・コンプライアンスに関するあらゆるアドバイスを提供するコンサルタントとして活躍していただきます。プロジェクト例は以下のとおりです。

-リスク戦略の策定および実行支援
-Enterprise Risk Management (ERM) フレームワーク構築支援
-金融リスク管理手法の高度化支援・検証
-金融リスクモデル高度化支援・検証
-リスクガバナンス高度化支援
-経営管理・リスク管理のためのデータマネジメント高度化支援
-金融規制の導入支援・検証
-経営管理・リスク管理メソドロジーの導入支援
-ガバナンス体制構築アドバイザリー
-コンプライアンス対応アドバイザリー(国内・海外)
-金融犯罪防止アドバイザリー

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