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大手監査法人での不正調査・コンプライアンス対応支援コンサル（マネージャー）の求人

求人ID:1358109

募集継続中

転職求人情報

職種

不正調査・コンプライアンス対応支援コンサル

ポジション

マネージャー

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

・不正調査：会計不正、品質偽装、競争法違反等の各種調査委員会等の支援
・コンプライアンスリスク対応支援：グローバルコンプライアンス態勢構築、贈収賄リスク対応支援、競争法リスク対応支援
・不正対応支援：不正リスク評価支援、モニタリング/改善対応支援
・内部監査支援：海外EYからの依頼に基づく、外資系企業の日本拠点における内部監査業務支援

不正調査の対象は、会計不正、資産の不正流用、品質偽造、競争法違反など、多岐に渡ります。
調査の手法としては、証憑書類の調査、関係者へのインタビュー、関係者が送受信したメール等のレビュー、構成員向けアンケートなどがあります。弁護士等との協働案件も多数あります。

コンプライアンス分野では、リスク評価、規程の策定支援、コンプライアンスプログラムの評価、モニタリング支援などを行います。
対象は、コンプライアンスリスク全般の場合もあれば、贈収賄やカルテルなど特定のリスクの場合もあります。

必要スキル

【必須】
・下記いずれかのご経験（5年以上）
　〇会計不正対応
　〇贈収賄・競争法対応
　〇品質不正対応
　〇法務・コンプライアンス対応
　〇内部統制構築業務
　〇内部監査業務
　〇不正調査業務
・MS Office (Word, Excel, PowerPoint)　の実務操作スキル
・簿記3級以上
・優れたコミュニケーション能力及び協調性
・積極性、主体性、論理的思考
・後輩、メンバーへの積極的な育成経験

【歓迎】
・公認会計士、USCPA等の外国会計士資格
・下記いずれかのご経験（3年以上）
　〇チームマネジメント経験
　〇コンサルティング業務経験
　〇プロジェクトマネジメント経験
　〇不正、不祥事の再発防止策の策定・実行（支援）経験

【求める人物像】
・論理的思考力のある方
・社内外の関係者と適切なコミュニケーションがとれる方
・職位や年齢に関係なく同僚をリスペクトし、チームワークを重視した働き方ができる方・困難な状況の中で問題を解決し、作業の終了まで責任をもって対応できる方
・未知のものへの強い知的好奇心を持ち、業務遂行に必要な知識、スキルの習得に自ら取り組める方

●語学力
【必須】英語：ビジネスレベル以上/日本語：流暢以上
【歓迎】その他の外国語

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

大手監査法人

企業概要

大手監査法人グループ

企業PR

四大監査法人の一角。幅広いクライアントを有する他、公会計にも強み。

業務カテゴリ

リスクコンサルタント 会計監査

組織カテゴリ

コンサルティングファーム

備考

関連キーワード

監査法人 リスクマネジメント US CPA 公認会計士
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