運用会社の転職求人
282件
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運用会社の転職求人一覧
日系大手運用会社での資産運用業務に関わる社内アプリケーションの保守・開発業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
職務内容:
アプリケーションシステムの保守業務の運営およびマネジメント
アプリケーションシステムの導入および開発プロジェクトのマネジメント
具体的な業務内容:
常駐の協力会社(数名から十数名規模)の管理および指示を行い、ユーザーからの問い合わせや障害対応を実施
ユーザーの業務要件を的確に理解し、開発内容を確定。必要に応じてユーザーへの提案を行う
協力会社の進捗管理、案件の課題管理、品質管理を担当
ITインフラ開発担当および運用管理担当とも円滑な連携を図りながら業務を遂行
アプリケーションシステムの保守業務の運営およびマネジメント
アプリケーションシステムの導入および開発プロジェクトのマネジメント
具体的な業務内容:
常駐の協力会社(数名から十数名規模)の管理および指示を行い、ユーザーからの問い合わせや障害対応を実施
ユーザーの業務要件を的確に理解し、開発内容を確定。必要に応じてユーザーへの提案を行う
協力会社の進捗管理、案件の課題管理、品質管理を担当
ITインフラ開発担当および運用管理担当とも円滑な連携を図りながら業務を遂行
日系大手運用会社でのビジネスアーキテクト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ビジネスアーキテクト:ユーザー部門とIT部門に跨る立場で、全社横断的に業務変革を推進
●トランスフォーメーション推進部において、豊富な業務知識とシステム知見をフル活用することで、全社的な大型プロジェクトのPMOや業務プロセス改革を推進
【具体的な業務イメージ】
・大型システムプロジェクトのPMOとして、プロジェクトに関与する各ユーザー部門の要件やニーズを収集し、整合性を図り、プロジェクト全体の方向性を統一。
・部門間の利害調整や意見の集約を行い、プロジェクトの円滑な進行をサポートするとともに、ユーザー部門/IT部門双方の代表者との定期的なミーティングを実施し、進捗状況や課題を共有
・現行業務プロセスの分析と評価を行い、改善点の特定したうえで、業務効率化やコスト削減を目的とした新しい業務プロセスの設計と提案。
・業務改革プロセスプロジェクトの計画立案、スケジュール管理、進捗報告
●トランスフォーメーション推進部において、豊富な業務知識とシステム知見をフル活用することで、全社的な大型プロジェクトのPMOや業務プロセス改革を推進
【具体的な業務イメージ】
・大型システムプロジェクトのPMOとして、プロジェクトに関与する各ユーザー部門の要件やニーズを収集し、整合性を図り、プロジェクト全体の方向性を統一。
・部門間の利害調整や意見の集約を行い、プロジェクトの円滑な進行をサポートするとともに、ユーザー部門/IT部門双方の代表者との定期的なミーティングを実施し、進捗状況や課題を共有
・現行業務プロセスの分析と評価を行い、改善点の特定したうえで、業務効率化やコスト削減を目的とした新しい業務プロセスの設計と提案。
・業務改革プロセスプロジェクトの計画立案、スケジュール管理、進捗報告
日系大手運用会社での運用リスク管理部業務全般
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
資産運用会社における運用リスクおよび運用パフォーマンス評価業務
●運用リスク管理
⇒当社の運用するファンドのリスク測定、管理
⇒運用リスク管理におけるツール開発、外部ツールのオペレーション
⇒ファンド運用に関するリスク管理指標の測定、管理
●運用パフォーマンス測定およびモニタリング
⇒当社の運用するファンドの収益率計算および要因分析
⇒当社の運用するファンドのモニタリング
⇒ファンド計測等におけるツール開発、外部ツールのオペレーション
⇒営業利用前提の各種データ作成
●データマネジメント
⇒運用に利用する指数や銘柄属性データのデータベース作成企画、維持管理
業務内容に記載事項について担当として担っていただき、将来的に業務の統括者となっていただくことを期待します。
●運用リスク管理
⇒当社の運用するファンドのリスク測定、管理
⇒運用リスク管理におけるツール開発、外部ツールのオペレーション
⇒ファンド運用に関するリスク管理指標の測定、管理
●運用パフォーマンス測定およびモニタリング
⇒当社の運用するファンドの収益率計算および要因分析
⇒当社の運用するファンドのモニタリング
⇒ファンド計測等におけるツール開発、外部ツールのオペレーション
⇒営業利用前提の各種データ作成
●データマネジメント
⇒運用に利用する指数や銘柄属性データのデータベース作成企画、維持管理
業務内容に記載事項について担当として担っていただき、将来的に業務の統括者となっていただくことを期待します。
日系大手運用会社でのコンプライアンス全般業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●コンプライアンス管理体制の整備・運営・高度化
・DX案件等に対するコンプライアンス面からの対応策提案・態勢構築等
・情報リスク管理業務(特にDXツール利用に係る情報リスク管理)等
・DX・AI等を活用したコンプライアンス業務の高度化・効率化等
・DX案件等に対するコンプライアンス面からの対応策提案・態勢構築等
・情報リスク管理業務(特にDXツール利用に係る情報リスク管理)等
・DX・AI等を活用したコンプライアンス業務の高度化・効率化等
日系大手運用会社での企業年金基金を主とした私的年金営業のアシスタント業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アシスタント
仕事内容
・投資一任契約書の締結・変更・発送・受領に係るアシスト業務
・報告資料作成に係る社内関係部との連携
・報告資料作成
・契約案件の稟議作成
・顧客依頼の増額・減額に社内売買連絡、入出金等の社内連携
・投資一任口座の口座開設に係る社内関係部との連携・口座管理(キャッシュ管理等)
・顧客情報のシステム登録
・ビジネス案件や異例事務対応に係る社内連携
・法令対応時の社内連携
●期待する役割
・投資一任契約に係る約200顧客、ファンド(口座)約630ファンドを間違いなく運営するための、営業担当者と社内関係部署のハブ的な役割
契約締結、口座開設、報告資料、資金異動等の案件対応を
営業担当者や社内関係部署と連携して実施しております
・報告資料作成に係る社内関係部との連携
・報告資料作成
・契約案件の稟議作成
・顧客依頼の増額・減額に社内売買連絡、入出金等の社内連携
・投資一任口座の口座開設に係る社内関係部との連携・口座管理(キャッシュ管理等)
・顧客情報のシステム登録
・ビジネス案件や異例事務対応に係る社内連携
・法令対応時の社内連携
●期待する役割
・投資一任契約に係る約200顧客、ファンド(口座)約630ファンドを間違いなく運営するための、営業担当者と社内関係部署のハブ的な役割
契約締結、口座開設、報告資料、資金異動等の案件対応を
営業担当者や社内関係部署と連携して実施しております
日系運用会社でのファンドマネージャー・アナリスト(海外株式戦略部)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ファンドマネージャー・アナリスト/海外株式戦略部
仕事内容
1.国内外の企業調査、ポートフォリオマネジメント
2.直接販売向けや販売会社向けの運用報告・商品説明、開示資料作成等の営業支援業務
3.その他上記に付随する業務
2.直接販売向けや販売会社向けの運用報告・商品説明、開示資料作成等の営業支援業務
3.その他上記に付随する業務
大手日系信託銀行でのREIT経理業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,400万円
ポジション
調査役、上席調査役等(経験等に応じて検討)
仕事内容
投信事務:REIT(不動産投資法人)の経理業務
〜J-REIT・私募REITの会計・経理業務、財務諸表作成や新規REIT立ち上げサポート業務(経理規程策定等)を行っていただきます
〜J-REIT・私募REITの会計・経理業務、財務諸表作成や新規REIT立ち上げサポート業務(経理規程策定等)を行っていただきます
独立系資産運用会社での実物資産アセット・マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
・再生可能エネルギーや不動産に係る実物資産へ投資を行う際の特定目的会社(SPC)等の運営・管理業務
・特定目的会社の事業計画等の作成
・特定目的会社の事業に関わる契約締結(対銀行等)、とりまとめ、契約の履行業務
・銀行や投資家等への報告業務
・税理士法人等事務委任先への指示、監査法人による監査対応
・保険事故等発生時の保険金請求業務
・その他特定目的会社を代理しての折衝、権利の行使、義務の履行に関する業務
・特定目的会社の事業計画等の作成
・特定目的会社の事業に関わる契約締結(対銀行等)、とりまとめ、契約の履行業務
・銀行や投資家等への報告業務
・税理士法人等事務委任先への指示、監査法人による監査対応
・保険事故等発生時の保険金請求業務
・その他特定目的会社を代理しての折衝、権利の行使、義務の履行に関する業務
【大阪】大手日系信託銀行での調達業務(証券投資部)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜管理職(前半)
仕事内容
証券投資部での調達業務
(調達)
・銀行勘定における資金繰り業務(円貨)
(調達)
・銀行勘定における資金繰り業務(円貨)
大手ゼネコンAM会社での私募REITアセットマネジメント業務全般
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
・既取得物件(都心部オフィス中心)の期中管理業務
・賃貸業月次報告、SPC決算等のチェック業務
・スキーム関係者(出資者・PM・レンダー等)や社内との連絡調整
・賃貸業月次報告、SPC決算等のチェック業務
・スキーム関係者(出資者・PM・レンダー等)や社内との連絡調整
独立系M&Aファーム 業務委託人材を活用したM&Aアドバイザリー(アソシエイト)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
M&Aアドバイザリーグループのアソシエイトは、主に以下の一連の業務について、シニアメンバーをサポートまたは主担当していただきます。
・各種の資料の作成
・財務モデリング、バリュエーション(企業価値評価)
・デューデリジェンス対応
・プロセスマネジメント
・契約交渉、クロージング実務
・各種の資料の作成
・財務モデリング、バリュエーション(企業価値評価)
・デューデリジェンス対応
・プロセスマネジメント
・契約交渉、クロージング実務
株式投資型クラウドファンディング運営会社での経営支援(ベンチャー企業向け)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社を通じて資金調達を行った企業(以下、発行者)が、その後の事業を円滑に進め、持続的な成長を実現できるよう、専門的な知識と丁寧なサポートで伴走することを目指します。
具体的には、法規制を遵守した運営体制の構築、投資家への適切な情報開示、そして万が一の事態における迅速な対応を通じて、発行者と投資家双方の満足度を高め、未上場株式市場全体の健全な発展と活性化に貢献します。
【具体的な業務イメージ】
・クラウドファンディング等を利用いただいた発行者に対し、経営全般(人・モノ・カネ)に関する相談やアドバイス
・資金調達後の発行者の財務状況や事業進捗状況の確認、IR発信状況(頻度・内容)のモニタリング
・資金調達後の発行者の株主管理や総会開催のサポート
・J-Ships(特定投資家私募)利用の発行者における開示情報(特定証券情報・発行者情報等)の作成サポート
・投資家からいただいた発行者に対してのお問い合わせやご要望に対しての回答のサポート・アドバイス
【ポジションの魅力】
ベンチャー企業は、人・モノ・お金という経営資源が潤沢ではない発行者も多く、限られた経営資源を最大限に活用して企業の成長を目指しています。
弊社では資金調達した後にもお困りごとのご相談を発行者からいただくことも多く、その内容は経営面全般や事務的手続きなど、多岐に渡ります。
弊社で蓄積したノウハウを駆使し、必要に応じて弁護士等の専門家とも連携しながらベンチャー企業のサポートを行うことは、大きな責任を担うとともにやりがいのある仕事です。
また、業務ではベンチャー企業の経営者と接することも多く、さまざまな業界や経営などに関する知識とともにコミュニケーション能力が求められ、ご自身の成長にも繋がります。
具体的には、法規制を遵守した運営体制の構築、投資家への適切な情報開示、そして万が一の事態における迅速な対応を通じて、発行者と投資家双方の満足度を高め、未上場株式市場全体の健全な発展と活性化に貢献します。
【具体的な業務イメージ】
・クラウドファンディング等を利用いただいた発行者に対し、経営全般(人・モノ・カネ)に関する相談やアドバイス
・資金調達後の発行者の財務状況や事業進捗状況の確認、IR発信状況(頻度・内容)のモニタリング
・資金調達後の発行者の株主管理や総会開催のサポート
・J-Ships(特定投資家私募)利用の発行者における開示情報(特定証券情報・発行者情報等)の作成サポート
・投資家からいただいた発行者に対してのお問い合わせやご要望に対しての回答のサポート・アドバイス
【ポジションの魅力】
ベンチャー企業は、人・モノ・お金という経営資源が潤沢ではない発行者も多く、限られた経営資源を最大限に活用して企業の成長を目指しています。
弊社では資金調達した後にもお困りごとのご相談を発行者からいただくことも多く、その内容は経営面全般や事務的手続きなど、多岐に渡ります。
弊社で蓄積したノウハウを駆使し、必要に応じて弁護士等の専門家とも連携しながらベンチャー企業のサポートを行うことは、大きな責任を担うとともにやりがいのある仕事です。
また、業務ではベンチャー企業の経営者と接することも多く、さまざまな業界や経営などに関する知識とともにコミュニケーション能力が求められ、ご自身の成長にも繋がります。
日系運用会社でのデジタル&ダイレクト・マーケティング担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
1.業務概要
公募投信直販ビジネス ・ファンドラップのマーケティング業務を担当していただきます。デジタルを駆使したマーケティング施策を通じて、サービスの認知度向上と顧客獲得を目指します。
2.業務詳細
・デジタルチャネルを活用し、N ダイレクト・ゴールナビサービスのマーケティング施策を企画・立案します。
・企画したマーケティング施策を実施し、その結果を分析・フィードバックを取得して次の施策に活かします。
公募投信直販ビジネス ・ファンドラップのマーケティング業務を担当していただきます。デジタルを駆使したマーケティング施策を通じて、サービスの認知度向上と顧客獲得を目指します。
2.業務詳細
・デジタルチャネルを活用し、N ダイレクト・ゴールナビサービスのマーケティング施策を企画・立案します。
・企画したマーケティング施策を実施し、その結果を分析・フィードバックを取得して次の施策に活かします。
大手運用会社での債券運用ファンドマネージャー(クレジット)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1500万円(前職やスキル・経験等を考慮して決定)
ポジション
ポートフォリオマネージャー〜シニアポートフォリオマネージャー
仕事内容
・国内債券アクティブ運用のクレジット戦略担当ポートフォリオ・マネジャーとして、超過収益獲得のためのクレジット・ポジションのコントロール、個別銘柄の売買を立案、執行する。
・戦略立案にあたって、マクロ経済、市場動向に関する情報収集、リサーチを実施し、クレジット・アナリストと連携し個別企業の信用力を把握、国内クレジット市場の将来の方向性、個別銘柄のスプレッド動向を予測し、具体的なポジションの提案を行う。
・経済、市場、個別銘柄のリサーチにおいては、経済理論、ファイナンス理論、経済統計、財務分析に関する知識を用い、データに基づいて分析を行う。
・RやPython、VBA等のプログラミングを活用し、統計処理や運用ツール開発、業務フロー改善のためのインフラ開発等を行う。
・他部署と連携し、顧客向けの運用報告書のコメント作成、大口顧客への運用状況の報告を行うほか、新規顧客向けの運用商品のプレゼンテーションを行うことがある。
・戦略立案にあたって、マクロ経済、市場動向に関する情報収集、リサーチを実施し、クレジット・アナリストと連携し個別企業の信用力を把握、国内クレジット市場の将来の方向性、個別銘柄のスプレッド動向を予測し、具体的なポジションの提案を行う。
・経済、市場、個別銘柄のリサーチにおいては、経済理論、ファイナンス理論、経済統計、財務分析に関する知識を用い、データに基づいて分析を行う。
・RやPython、VBA等のプログラミングを活用し、統計処理や運用ツール開発、業務フロー改善のためのインフラ開発等を行う。
・他部署と連携し、顧客向けの運用報告書のコメント作成、大口顧客への運用状況の報告を行うほか、新規顧客向けの運用商品のプレゼンテーションを行うことがある。
大手運用会社でのコンプライアンス・リスク管理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円
ポジション
主任〜次長
仕事内容
資産運用会社における以下の業務
・法定開示書面(目論見書・運用報告書等)、マーケティング資料等のチェック(広告審査)
・社内規程、マニュアル等の策定・整備
・法律関連、コンプライアンス上の相談・対応
・コンプライアンス研修の企画・実施
・その他コンプライアンス業務全般
・法定開示書面(目論見書・運用報告書等)、マーケティング資料等のチェック(広告審査)
・社内規程、マニュアル等の策定・整備
・法律関連、コンプライアンス上の相談・対応
・コンプライアンス研修の企画・実施
・その他コンプライアンス業務全般
大手運用会社でのクオンツ運用
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜900万円
ポジション
アソシエイト〜ポートフォリオマネージャー
仕事内容
・クオンツ運用ファンド(内外株式、内外債券、オルタナティブ資産など)の運用・管理
・各種運用モデルの開発・保守
・各種パッシブファンド(スマートベータ型ファンドなど)の運用・管理
・新ファンド(マルチアセット、ESG関連ファンド、QISなど)の企画・開発・運用
・機械学習やAIなどの先端技術や各種リスク計測モデルの研究・応用
・デリバティブ等の金融商品のプライシングモデル開発・検証
・アセット・アロケーション支援など
・各種運用モデルの開発・保守
・各種パッシブファンド(スマートベータ型ファンドなど)の運用・管理
・新ファンド(マルチアセット、ESG関連ファンド、QISなど)の企画・開発・運用
・機械学習やAIなどの先端技術や各種リスク計測モデルの研究・応用
・デリバティブ等の金融商品のプライシングモデル開発・検証
・アセット・アロケーション支援など
大手運用会社での外国債券 クレジット戦略担当ポートフォリオマネジャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1500万円
ポジション
ポートフォリオマネージャー〜シニアポートフォリオマネージャー
仕事内容
・外国債券アクティブ運用のクレジット戦略担当ポートフォリオ・マネジャー(クレジットアナリスト兼務の可能性有り)として、超過収益獲得のためのクレジット・ポジションのコントロール、個別銘柄の売買を立案、執行する。
・戦略立案にあたって、マクロ経済、市場動向に関する情報収集、リサーチを実施し、クレジット・アナリストと連携し個別企業の信用力を把握、海外クレジット市場の将来の方向性、個別銘柄のスプレッド動向を予測し、具体的なポジションの提案を行う。
・経済、市場、個別銘柄のリサーチにおいては、経済理論、ファイナンス理論、経済統計、財務分析に関する知識を用い、データに基づいて分析を行う。
・RやPython、VBA等のプログラミングを活用し、統計処理や運用ツール開発、業務フロー改善のためのインフラ開発等を行う。
・他部署と連携し、顧客向けの運用報告書のコメント作成、大口顧客への運用状況の報告を行うほか、新規顧客向けの運用商品のプレゼンテーションを行うことがある。
・戦略立案にあたって、マクロ経済、市場動向に関する情報収集、リサーチを実施し、クレジット・アナリストと連携し個別企業の信用力を把握、海外クレジット市場の将来の方向性、個別銘柄のスプレッド動向を予測し、具体的なポジションの提案を行う。
・経済、市場、個別銘柄のリサーチにおいては、経済理論、ファイナンス理論、経済統計、財務分析に関する知識を用い、データに基づいて分析を行う。
・RやPython、VBA等のプログラミングを活用し、統計処理や運用ツール開発、業務フロー改善のためのインフラ開発等を行う。
・他部署と連携し、顧客向けの運用報告書のコメント作成、大口顧客への運用状況の報告を行うほか、新規顧客向けの運用商品のプレゼンテーションを行うことがある。
大手運用会社での企業年金営業担当/中堅〜シニアの即戦力セールス募集
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1300万円
ポジション
係長〜次長
仕事内容
法人営業部の基幹業務である、企業年金向けの営業
・企業年金顧客へのプロダクトセールスと既存契約のメンテナンス(運用報告、事務対応等) ・ソリューション型営業による大手白地顧客の開拓と新規契約獲得
・グループの生命保険会社の法人営業担当者による弊社商品媒介活動のサポートおよび連携
・企業年金顧客へのプロダクトセールスと既存契約のメンテナンス(運用報告、事務対応等) ・ソリューション型営業による大手白地顧客の開拓と新規契約獲得
・グループの生命保険会社の法人営業担当者による弊社商品媒介活動のサポートおよび連携
大手運用会社での外国株式運用
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円
ポジション
ポートフォリオマネージャー〜シニアポートフォリオマネージャー
仕事内容
●個別銘柄や業種に関するファンダメンタルズ分析とリスクコントロールのためのトップダウン分析を組み合わせ、中長期的に安定した超過収益を目指す、外国株式アクティブ運用を行うポートフォリオ・マネジメント業務。
●主に先進国の市場、業界、企業を幅広くフォローしつつ、投資対象となりうる銘柄や業種については可能な限りの深堀り調査を行う。
●銘柄選択等の意思決定に加え、市場環境見通し、運用方針、運用結果の説明などの付随業務も含まれる。
●採用ポジション
当初はシニアとジュニアの中間のポジションとして、シニアのサポートならびにジュニアの指導をする役割となるが、将来的(2〜3年後)にはシニアの役割を引継ぎ、外株アクティブ運用の意思決定における中心的な存在となることを想定。チーム全体の成績や運用能力向上への貢献を期待。
●主に先進国の市場、業界、企業を幅広くフォローしつつ、投資対象となりうる銘柄や業種については可能な限りの深堀り調査を行う。
●銘柄選択等の意思決定に加え、市場環境見通し、運用方針、運用結果の説明などの付随業務も含まれる。
●採用ポジション
当初はシニアとジュニアの中間のポジションとして、シニアのサポートならびにジュニアの指導をする役割となるが、将来的(2〜3年後)にはシニアの役割を引継ぎ、外株アクティブ運用の意思決定における中心的な存在となることを想定。チーム全体の成績や運用能力向上への貢献を期待。
大手運用会社でのクレジットアナリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1200万円
ポジション
アソシエイト〜シニアリサーチアナリスト
仕事内容
1.主要業務
・信用リスク分析:投資対象先(社債等発行体)について、定量面及び定性面から分析を行い、ファンドマネージャーに対してレポーティングを行う。
・商品分析及びレラティブバリュー分析:劣後債や社債型種類株式などを含め、債券商品の特性やリスクを踏まえて投資判断材料を提供する。
2.関連業務
・業界及び経済分析:各種媒体からの情報収集のほか、企業の決算説明会や証券会社のセミナー、格付アナリストとの面談などのインプット作業を通じ、信用リスク分析の前提となるマクロ/セミマクロ分析を随時行う。
・資料作成:顧客向け運用報告資料に関して担当する銘柄・業界に関するレポ―ティングをする場合や、マーケティング支援のためにプレゼンテーションを行うことがある。
・その他:会社の定める業務全般
・信用リスク分析:投資対象先(社債等発行体)について、定量面及び定性面から分析を行い、ファンドマネージャーに対してレポーティングを行う。
・商品分析及びレラティブバリュー分析:劣後債や社債型種類株式などを含め、債券商品の特性やリスクを踏まえて投資判断材料を提供する。
2.関連業務
・業界及び経済分析:各種媒体からの情報収集のほか、企業の決算説明会や証券会社のセミナー、格付アナリストとの面談などのインプット作業を通じ、信用リスク分析の前提となるマクロ/セミマクロ分析を随時行う。
・資料作成:顧客向け運用報告資料に関して担当する銘柄・業界に関するレポ―ティングをする場合や、マーケティング支援のためにプレゼンテーションを行うことがある。
・その他:会社の定める業務全般
大手運用会社での責任投資部企業調査グループ(リサーチ兼ESGセクターアナリスト)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1200万円
ポジション
アソシエイト〜シニアリサーチアナリスト
仕事内容
大型株のボトムアップリサーチならびにESG・スチュワードシップ活動の推進業務
・市場ならびに企業調査を通じた財務モデル作成・分析、HOLTによる企業価値算定及び投資判断、レポート執筆
・企業との建設的な対話を通じたESG(非財務情報)リサーチ、評価、レポート執筆
・企業価値向上に資するエンゲージメント活動ならびに議決権行使
・市場ならびに企業調査を通じた財務モデル作成・分析、HOLTによる企業価値算定及び投資判断、レポート執筆
・企業との建設的な対話を通じたESG(非財務情報)リサーチ、評価、レポート執筆
・企業価値向上に資するエンゲージメント活動ならびに議決権行使
大手日系信託銀行でのDX推進(デジタル予算管理・企画)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,400万円)
ポジション
〜調査役
仕事内容
・デジタル予算計画策定・計画モニタリング・計数管理の課題分析および高度化検討
・DX推進にかかる全般的な企画・ガバナンス
【詳細】
まずは定例的な計数管理業務を習得頂きつつ、段階的に計画策定および計画モニタリング等の企画業務全般をお任せしたいと考えております。当社DXの統括業務等を通じ、部門・事業ごとに異なる多種多様なビジネス、それらを支えるシステムの構造、および、DX推進の仕組みやDXを支える各種取り組みへの理解が深まるため、将来的には当部の別グループ(RM機能、PO機能等)での活躍の他、部門・事業でのDX推進施策の企画・運営等での活躍も期待されます。
・DX推進にかかる全般的な企画・ガバナンス
【詳細】
まずは定例的な計数管理業務を習得頂きつつ、段階的に計画策定および計画モニタリング等の企画業務全般をお任せしたいと考えております。当社DXの統括業務等を通じ、部門・事業ごとに異なる多種多様なビジネス、それらを支えるシステムの構造、および、DX推進の仕組みやDXを支える各種取り組みへの理解が深まるため、将来的には当部の別グループ(RM機能、PO機能等)での活躍の他、部門・事業でのDX推進施策の企画・運営等での活躍も期待されます。
日系大手運用会社でのETFソリューション部 セールス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニア・アソシエイト相当
仕事内容
銀行、保険、系統金融機関といった金融法人を中心とする様々な機関投資家に対するETFのマーケティングとプロモーションを担当して頂きます。また、ETFを投資ツール(部品)として活用するラップや投信など資産運用サービスを提供する企業向けのマーケティングとプロモーションも対象となります。こうした投資家への外交に加えて、マーケティングツールなどを利用したETF市場全般に関する情報発信やセミナーの企画・運営なども担当業務範囲です。
独立系ヘッジファンド運用会社でのデジタル・マーケティング部 プロジェクト・マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
プロジェクト・マネージャー
仕事内容
プロジェクト責任者と密に連携しながら、事業推進に必要な業務を幅広く担っていただきます。
経験やスキルに応じて、以下のような業務を主体的にリードしていただくことを想定しています。
・マーケティング施策(オンライン/オフライン)の企画および実行
・WEB サイトの運用と改修ディレクション(制作会社との調整含む)
・動画/記事コンテンツや販売用資料の企画と制作
・その他、事業成長に必要な新規施策や業務全般の企画・実行
経験やスキルに応じて、以下のような業務を主体的にリードしていただくことを想定しています。
・マーケティング施策(オンライン/オフライン)の企画および実行
・WEB サイトの運用と改修ディレクション(制作会社との調整含む)
・動画/記事コンテンツや販売用資料の企画と制作
・その他、事業成長に必要な新規施策や業務全般の企画・実行
独立系ヘッジファンド運用会社での国内投資信託の新規組成/商品開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト or アシスタント・マネジャー/商品開発部
仕事内容
・国内投資信託の新規組成に係る業務
・国内投資信託のドキュメンテーション(約款、届出書、契約書作成等)、届出・開示業務
・各種規制対応、等
・国内投資信託のドキュメンテーション(約款、届出書、契約書作成等)、届出・開示業務
・各種規制対応、等
大手日系信託銀行でのプライベートデットファンドの管理・事務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,400万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社が組成・運用するオルタナティブファンドの管理業務
【具体的業務内容】
・プライベートデットファンド(プロジェクトファイナンスのローン債権に投資するファンド、買収ファイナンスのローン債権に投資するファンド)の管理・事務を行う業務です。
<業務内容>
・ファンドのキャッシュマネジメントや外部にアウトソースしている決算・会計の検証、各種費用支払指図や運用関連指図等のミドル業務を行います。
<その他>
・当社は当社が組成・運用するファンドの拡大及び運用競争力の強化を重視しており、オルタナティブ領域は重要な戦略の1つです。
・2024年4月に組織再編で設置された新しい部署であり、新たな課題や対応方針に関し、チームで議論を重ね、協力し合って業務を進める文化です。
・同一グループ内で、オルタナティブファンドの企画・開発も行っており、業務定着後、ご希望があれば投資業務等を担っていただくことも可能です。
【具体的業務内容】
・プライベートデットファンド(プロジェクトファイナンスのローン債権に投資するファンド、買収ファイナンスのローン債権に投資するファンド)の管理・事務を行う業務です。
<業務内容>
・ファンドのキャッシュマネジメントや外部にアウトソースしている決算・会計の検証、各種費用支払指図や運用関連指図等のミドル業務を行います。
<その他>
・当社は当社が組成・運用するファンドの拡大及び運用競争力の強化を重視しており、オルタナティブ領域は重要な戦略の1つです。
・2024年4月に組織再編で設置された新しい部署であり、新たな課題や対応方針に関し、チームで議論を重ね、協力し合って業務を進める文化です。
・同一グループ内で、オルタナティブファンドの企画・開発も行っており、業務定着後、ご希望があれば投資業務等を担っていただくことも可能です。
日系大手運用会社でのITセキュリティ/ITインフラ全般
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ITセキュリティ/ITインフラ全般
仕事内容
・ITセキュリティ担当(ガバナンス、技術的対応)、社内ITインフラを中心とした企画、構築、運用、管理担当
[対象システム]
ハードウェア、OS、ミドルウェア
ソフトウェア、サービスといったハードウェアに限定しない社内ITインフラ
サーバー(Windows/Linux)、クライアント(Windows)、ネットワーク
各種社内ユーザーサポート
・社内ITインフラマネジメント
・ベンダーマネジメント
[対象システム]
ハードウェア、OS、ミドルウェア
ソフトウェア、サービスといったハードウェアに限定しない社内ITインフラ
サーバー(Windows/Linux)、クライアント(Windows)、ネットワーク
各種社内ユーザーサポート
・社内ITインフラマネジメント
・ベンダーマネジメント
新着 J−REIT運用会社での法務・コンプライアンス(オフィサー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職の給与水準・経験/スキルを考慮します(イメージ:〜1300万円程度)
ポジション
オフィサー候補
仕事内容
・同社業務(不動産運用業)全般についての法令・諸規則等の遵守状況の管理・監督
・社内諸規定・規則等の制定・改廃、その遵守状況の管理・監督
ー重要情報の管理
ーコンプライアンスプログラム(含、社員研修)
ーコンプライアンスマニュアル等の策定・見直し、等
・社内会議体(コンプライアンス委員会:コンプライアンスに係る基本事項、重要事項の決定)の運営/委員長
【変更の範囲】
会社の定める業務
・社内諸規定・規則等の制定・改廃、その遵守状況の管理・監督
ー重要情報の管理
ーコンプライアンスプログラム(含、社員研修)
ーコンプライアンスマニュアル等の策定・見直し、等
・社内会議体(コンプライアンス委員会:コンプライアンスに係る基本事項、重要事項の決定)の運営/委員長
【変更の範囲】
会社の定める業務
新着 日系大手運用会社での機関投資家(中央、地方金融機関)等の自己勘定部門への資産運用営業およびリレーションシップマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
主に機関投資家(※)や一般投資家(法人、富裕層等)に対する私募投信や投資顧問契約等の運用受託などを行う他、既存投資家に対する定期的な運用報告の実施など契約の維持・拡大に必要な投資家とのリレーションシップ構築を行う。
※中央金融機関(生命保険会社、メガバンク、系統金融機関等)および地方金融機関(地方銀行、信連、労金、信金等)
主な業務
●新規/既存投資家に対する運用商品(私募投信、投資顧問契約等)の提案及び運用報告
●営業推進関連業務全般(資料作成等)
●機関投資家向け営業戦略の企画・立案
●新領域ビジネスの企画・立案
※中央金融機関(生命保険会社、メガバンク、系統金融機関等)および地方金融機関(地方銀行、信連、労金、信金等)
主な業務
●新規/既存投資家に対する運用商品(私募投信、投資顧問契約等)の提案及び運用報告
●営業推進関連業務全般(資料作成等)
●機関投資家向け営業戦略の企画・立案
●新領域ビジネスの企画・立案
新着 日系大手運用会社でのRFP対応担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・顧客の求めに応じて運用商品のRFP(Request for Proposal)、商品プレゼン資料を作成し、コンサルタントデータベース(eVestment)を入力・更新する営業支援業務。
・RFPは機関投資家およびコンサルタントが運用ファンドの公募を行う際に運用会社に対して、特定の条件や要件に基づいてプロポーザル(提案書)の提出を要求する際に使用される文書。
・RFPチームは社内の関係部と連携して情報を収集し、以下のような内容をRFPに記載。
会社の概要、決算の状況、受託額、件数(資産別、アクティブ・パッシブの別)、商品のラインナップ、組織、人員数、略歴、人材育成・評価、会社の意思決定のプロセス、投資方針、運用スタイル、運用プロセス、リスク管理指標、リスク管理体制、執行体制、売買発注の方針、コンプライアンス、外部監査の状況、行政処分・訴訟の状況、スチュワードシップ関連、株主議決権の行使など。
●役割期待・実現したいこと・募集背景など
・社内関係部とコミュニケーションを行い、情報収集に関する依頼を行う。
・データの収集・検索・蓄積・整備などのデータの取り扱いを行う。
・会社概要、商品、組織、リスク管理など様々な材料に関する理解力を養う。
・RFPは機関投資家およびコンサルタントが運用ファンドの公募を行う際に運用会社に対して、特定の条件や要件に基づいてプロポーザル(提案書)の提出を要求する際に使用される文書。
・RFPチームは社内の関係部と連携して情報を収集し、以下のような内容をRFPに記載。
会社の概要、決算の状況、受託額、件数(資産別、アクティブ・パッシブの別)、商品のラインナップ、組織、人員数、略歴、人材育成・評価、会社の意思決定のプロセス、投資方針、運用スタイル、運用プロセス、リスク管理指標、リスク管理体制、執行体制、売買発注の方針、コンプライアンス、外部監査の状況、行政処分・訴訟の状況、スチュワードシップ関連、株主議決権の行使など。
●役割期待・実現したいこと・募集背景など
・社内関係部とコミュニケーションを行い、情報収集に関する依頼を行う。
・データの収集・検索・蓄積・整備などのデータの取り扱いを行う。
・会社概要、商品、組織、リスク管理など様々な材料に関する理解力を養う。
新着 日系大手運用会社での人事総務部 スタッフ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・人事制度企画・運営、評価報酬制度企画・運営、新卒採用、中途採用
研修、職員フォロー、勤務管理、職員エンゲージメント調査・フォロー 等
●役割期待・実現したいこと:
・人事総務部の中心メンバーとして、人事業務全般の企画・運営に主体的に関わる
研修、職員フォロー、勤務管理、職員エンゲージメント調査・フォロー 等
●役割期待・実現したいこと:
・人事総務部の中心メンバーとして、人事業務全般の企画・運営に主体的に関わる
新着 ブティック型投資銀行での新設会社コンプライアンス・オフィサー【週3日勤務】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ご経験・前職給与等を考慮し決定します(イメージ 300万円〜500万円程度・応相談)週3回勤務想定
ポジション
オフィサー
仕事内容
動産ファンドを中心に取り扱う新設会社でのコンプライアンスオフィサーを担当いただきます。
週3回程度の勤務を予定しており、一部在宅勤務も可能です。
【具体的には】
・関係法令・規制に即したアドバイスおよび実務対応
・組織内のコンプライアンス関連規程やガイドラインの新規作成・改訂・社内浸透
・広告表示チェック、法的観点での契約書およびマーケティングツールの内容審査
・有価証券取引法に基づく外部審査への対応や、監督官庁への報告・調査対応、内部体制の監査
・リスク管理システムの設計・見直し、および体制強化のための施策の立案と遂行
・関連法令や社内ポリシーに基づいた投資家調査・広告物審査・審議プロセスの運営
・コンプライアンス遵守を主眼とした社員教育の計画・実施(研修や文書化等)
・金融商品取引法や個人情報関連法規など最新法令の逐次確認・業務反映
・その他、コンプライアンス態勢構築にかかる各種業務
週3回程度の勤務を予定しており、一部在宅勤務も可能です。
【具体的には】
・関係法令・規制に即したアドバイスおよび実務対応
・組織内のコンプライアンス関連規程やガイドラインの新規作成・改訂・社内浸透
・広告表示チェック、法的観点での契約書およびマーケティングツールの内容審査
・有価証券取引法に基づく外部審査への対応や、監督官庁への報告・調査対応、内部体制の監査
・リスク管理システムの設計・見直し、および体制強化のための施策の立案と遂行
・関連法令や社内ポリシーに基づいた投資家調査・広告物審査・審議プロセスの運営
・コンプライアンス遵守を主眼とした社員教育の計画・実施(研修や文書化等)
・金融商品取引法や個人情報関連法規など最新法令の逐次確認・業務反映
・その他、コンプライアンス態勢構築にかかる各種業務