1000~2000万以上の転職求人
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1000~2000万以上の転職求人一覧
外資系生命保険会社での保険収支分析チーム_Staff/Manager
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Staff/Manager
仕事内容
【チームの業務内容】
・ 経済価値ベースや当社基準に基づく負債評価・検証
・ 将来の収支見込の作成
・ 負債デュレーションの計算・ALMに関する業務
・ プロジェクション用ソフトウェアの開発・保守
・ 当社収益構造の分析・検証およびコスト構造改善に向けた提案・提言
・ 社内各種施策に応じた収益管理業務
【担当業務/役割・ミッション】
・本人の業務経験・希望を考慮したうえで、上述の業務を管理職または管理職候補として担当していただきます。
役割・ミッション:
【Managerの場合】
・保険収支分析チームの業務担当として、チームリーダーの監督の下、上述の業務を主導的立場で担っていただきます(管理職として、専門スタッフの管理・育成および成果物についての適切な指示・レビューを行い、進捗管理を行っていただきます。)
・ また、財務部門、運用部門、リスク管理部門、IT部門、グループ会社、再保険会社等と連携し、担当業務のマネジメントを実施いただきます。
【Staffの場合】
・保険収支分析チームの業務担当として、チームリーダーおよびマネージャーの監督の下、上述の業務を担っていただきます。
・また、将来的な管理職候補としての採用になります。
・ 経済価値ベースや当社基準に基づく負債評価・検証
・ 将来の収支見込の作成
・ 負債デュレーションの計算・ALMに関する業務
・ プロジェクション用ソフトウェアの開発・保守
・ 当社収益構造の分析・検証およびコスト構造改善に向けた提案・提言
・ 社内各種施策に応じた収益管理業務
【担当業務/役割・ミッション】
・本人の業務経験・希望を考慮したうえで、上述の業務を管理職または管理職候補として担当していただきます。
役割・ミッション:
【Managerの場合】
・保険収支分析チームの業務担当として、チームリーダーの監督の下、上述の業務を主導的立場で担っていただきます(管理職として、専門スタッフの管理・育成および成果物についての適切な指示・レビューを行い、進捗管理を行っていただきます。)
・ また、財務部門、運用部門、リスク管理部門、IT部門、グループ会社、再保険会社等と連携し、担当業務のマネジメントを実施いただきます。
【Staffの場合】
・保険収支分析チームの業務担当として、チームリーダーおよびマネージャーの監督の下、上述の業務を担っていただきます。
・また、将来的な管理職候補としての採用になります。
REIT運用会社でのCM担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
910万円〜1100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・既存物件の修繕・設備更新・リニューアルの計画・立案・モニタリング(見積書チェックを含む)
・既存物件の建築・設備技術に関する業務
・新規物件の建築・設備技術に関する業務(開発物件を含む)
(変更の範囲)会社の定める業務
・既存物件の建築・設備技術に関する業務
・新規物件の建築・設備技術に関する業務(開発物件を含む)
(変更の範囲)会社の定める業務
日系大手運用会社での機関投資家(中央、地方金融機関)等の自己勘定部門への資産運用営業およびリレーションシップマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
主に機関投資家(※)や一般投資家(法人、富裕層等)に対する私募投信や投資顧問契約等の運用受託などを行う他、既存投資家に対する定期的な運用報告の実施など契約の維持・拡大に必要な投資家とのリレーションシップ構築を行う。
※中央金融機関(生命保険会社、メガバンク、系統金融機関等)および地方金融機関(地方銀行、信連、労金、信金等)
主な業務
●新規/既存投資家に対する運用商品(私募投信、投資顧問契約等)の提案及び運用報告
●営業推進関連業務全般(資料作成等)
●機関投資家向け営業戦略の企画・立案
●新領域ビジネスの企画・立案
※中央金融機関(生命保険会社、メガバンク、系統金融機関等)および地方金融機関(地方銀行、信連、労金、信金等)
主な業務
●新規/既存投資家に対する運用商品(私募投信、投資顧問契約等)の提案及び運用報告
●営業推進関連業務全般(資料作成等)
●機関投資家向け営業戦略の企画・立案
●新領域ビジネスの企画・立案
日系大手運用会社でのRFP対応担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・顧客の求めに応じて運用商品のRFP(Request for Proposal)、商品プレゼン資料を作成し、コンサルタントデータベース(eVestment)を入力・更新する営業支援業務。
・RFPは機関投資家およびコンサルタントが運用ファンドの公募を行う際に運用会社に対して、特定の条件や要件に基づいてプロポーザル(提案書)の提出を要求する際に使用される文書。
・RFPチームは社内の関係部と連携して情報を収集し、以下のような内容をRFPに記載。
会社の概要、決算の状況、受託額、件数(資産別、アクティブ・パッシブの別)、商品のラインナップ、組織、人員数、略歴、人材育成・評価、会社の意思決定のプロセス、投資方針、運用スタイル、運用プロセス、リスク管理指標、リスク管理体制、執行体制、売買発注の方針、コンプライアンス、外部監査の状況、行政処分・訴訟の状況、スチュワードシップ関連、株主議決権の行使など。
●役割期待・実現したいこと・募集背景など
・社内関係部とコミュニケーションを行い、情報収集に関する依頼を行う。
・データの収集・検索・蓄積・整備などのデータの取り扱いを行う。
・会社概要、商品、組織、リスク管理など様々な材料に関する理解力を養う。
・RFPは機関投資家およびコンサルタントが運用ファンドの公募を行う際に運用会社に対して、特定の条件や要件に基づいてプロポーザル(提案書)の提出を要求する際に使用される文書。
・RFPチームは社内の関係部と連携して情報を収集し、以下のような内容をRFPに記載。
会社の概要、決算の状況、受託額、件数(資産別、アクティブ・パッシブの別)、商品のラインナップ、組織、人員数、略歴、人材育成・評価、会社の意思決定のプロセス、投資方針、運用スタイル、運用プロセス、リスク管理指標、リスク管理体制、執行体制、売買発注の方針、コンプライアンス、外部監査の状況、行政処分・訴訟の状況、スチュワードシップ関連、株主議決権の行使など。
●役割期待・実現したいこと・募集背景など
・社内関係部とコミュニケーションを行い、情報収集に関する依頼を行う。
・データの収集・検索・蓄積・整備などのデータの取り扱いを行う。
・会社概要、商品、組織、リスク管理など様々な材料に関する理解力を養う。
大手リース会社での法人営業担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
<職務概要>
・グループ、国内外の通信・IT業界向けにファイナンス営業を行う業務です。
・特に、生成AI分野、データセンター領域を担当し、データセンター向けプロジェクトファイナンス、ストラクチャードファイナンス業務、新たな金融ソリューション等プロジェクトのメンバーとして企画し、顧客提案を行います。
<職務詳細>
・顧客、パートナーへの金融ソリューション営業の企画・実践
・プロジェクトファイナンス等事業収支の予測及び仮設検証
・新たな金融ソリューション等新規事業の企画・実践
<この仕事の魅力>
・メガトレンドである生成AI・データセンター領域を、グループを始めとするパートナー企業と事業参画いただける環境です。
・中期経営計画、事業ポートフォリオ変革を実現する「ビジネスモデルの進化・積層化」に資する事業領域を担当し新たな価値創造に取り組んでいただきます。
・グループ、国内外の通信・IT業界向けにファイナンス営業を行う業務です。
・特に、生成AI分野、データセンター領域を担当し、データセンター向けプロジェクトファイナンス、ストラクチャードファイナンス業務、新たな金融ソリューション等プロジェクトのメンバーとして企画し、顧客提案を行います。
<職務詳細>
・顧客、パートナーへの金融ソリューション営業の企画・実践
・プロジェクトファイナンス等事業収支の予測及び仮設検証
・新たな金融ソリューション等新規事業の企画・実践
<この仕事の魅力>
・メガトレンドである生成AI・データセンター領域を、グループを始めとするパートナー企業と事業参画いただける環境です。
・中期経営計画、事業ポートフォリオ変革を実現する「ビジネスモデルの進化・積層化」に資する事業領域を担当し新たな価値創造に取り組んでいただきます。
銀行での国内コーポレート企業審査
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ベース700万円〜1,000万円+業績賞与 ※これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。
ポジション
AVP〜VP
仕事内容
・国内コーポレートファイナンスおよびLBO等のストラクチャリングファイナンス、CLO、ABS等金融市場商品の企業審査・案件審査
・フロントへの的確な指導とマネジメント層へのタイムリーな報告
・債務者区分判定および格付査定
・既存債権のモニタリングおよびポートフォリオ管理
・フロントへの的確な指導とマネジメント層へのタイムリーな報告
・債務者区分判定および格付査定
・既存債権のモニタリングおよびポートフォリオ管理
大手銀行での市場部門におけるリスク管理業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,400万円
ポジション
担当者
仕事内容
これまでのご経験や適性に応じて下記のような業務を担当いただきますが、将来的に係替えによる部内の他業務でご活躍の可能性もあります。
少数精鋭で運営をしているため、以下いずれかの業務だけでなく広く様々な業務に携わっていただくことを予定しています。
○市場リスク管理に係る企画立案
○市場リスクに係る分析、検証、報告
○市場部門運用への提言、牽制
○市場リスク計測
○金融商品時価算出等に係る分析、検証
○市場関連の金融規制対応、会計・決算対応
【働く環境】
・残業:月40時間程度(部全体)
・在宅勤務:週1回程度
【キャリアパス】
前職までのご経験やご入社時期により初めにお任せする業務は異なりますが、まずは担当業務の副担当者として定例業務を習得いただいた後、主担当者として当該業務のスキルを高めつつ、業務習得度合いにより関連する企画業務をお任せしていきます。また、同グループの他の業務にもチャレンジいただき、市場リスク管理業務の幅を広げ、各業務での深度も高めていただきます。将来的なキャリアとして、特定分野・業務における専門性を伸ばしていただくか、マネジメント業務を担っていただくか等は、スキルの高度化を踏まえ、ご希望や適性により決定していきます。
少数精鋭で運営をしているため、以下いずれかの業務だけでなく広く様々な業務に携わっていただくことを予定しています。
○市場リスク管理に係る企画立案
○市場リスクに係る分析、検証、報告
○市場部門運用への提言、牽制
○市場リスク計測
○金融商品時価算出等に係る分析、検証
○市場関連の金融規制対応、会計・決算対応
【働く環境】
・残業:月40時間程度(部全体)
・在宅勤務:週1回程度
【キャリアパス】
前職までのご経験やご入社時期により初めにお任せする業務は異なりますが、まずは担当業務の副担当者として定例業務を習得いただいた後、主担当者として当該業務のスキルを高めつつ、業務習得度合いにより関連する企画業務をお任せしていきます。また、同グループの他の業務にもチャレンジいただき、市場リスク管理業務の幅を広げ、各業務での深度も高めていただきます。将来的なキャリアとして、特定分野・業務における専門性を伸ばしていただくか、マネジメント業務を担っていただくか等は、スキルの高度化を踏まえ、ご希望や適性により決定していきます。
商社系不動産ファンドでのアクイジション(ファイナンスマネージャー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
約860万円〜約1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
不動産ファンドに関わるデットファイナンス、エクイティファイナンス、新規案件ソーシング、アンダーライティング、クロージング及び付帯業務等
(変更の範囲)会社の定める業務
(変更の範囲)会社の定める業務
外資系アセマネ会社での公募投信ディスクロージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Disclosure- VP
仕事内容
【投資信託ディスクロージャー業務(法定開示業務)】
日本国内の公募投資信託および私募ファンドに関する法定開示(ディスクロージャー)業務全般を担当し、関係部門と連携しながら、各種開示書類の作成・管理・提出および関連プロジェクトの推進を担うポジションです。
【職務内容】
目論見書、運用報告書、有価証券届出書、信託約款などの法定開示書類の作成・チェック・管理
開示書類の EDINET 等への提出、開示手続き、保管
法令改正や市場環境の変化に伴う開示書類の改訂および対応方針の検討
外部委託先の管理(作成指示、確認、モニタリング)
商品企画、オペレーション、法務・コンプライアンス等の国内外
関連部門との連携
新規ファンド組成や既存ファンド改善に伴う情報開示業務
開示後の質疑応答・問い合わせ対応、投資家ニーズに応じた情報開示方法の検討
開示関連法令の遵守状況確認、社内規定の整備、社内教育・情報提供、関連市場・規
制動向の調査
日本国内の公募投資信託および私募ファンドに関する法定開示(ディスクロージャー)業務全般を担当し、関係部門と連携しながら、各種開示書類の作成・管理・提出および関連プロジェクトの推進を担うポジションです。
【職務内容】
目論見書、運用報告書、有価証券届出書、信託約款などの法定開示書類の作成・チェック・管理
開示書類の EDINET 等への提出、開示手続き、保管
法令改正や市場環境の変化に伴う開示書類の改訂および対応方針の検討
外部委託先の管理(作成指示、確認、モニタリング)
商品企画、オペレーション、法務・コンプライアンス等の国内外
関連部門との連携
新規ファンド組成や既存ファンド改善に伴う情報開示業務
開示後の質疑応答・問い合わせ対応、投資家ニーズに応じた情報開示方法の検討
開示関連法令の遵守状況確認、社内規定の整備、社内教育・情報提供、関連市場・規
制動向の調査
日系生命保険会社での運用レポーティング業務(管理職クラス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1250万円
ポジション
管理職クラス
仕事内容
仕事内容
資産運用に関する社内外向けのレポーティング業務を中心に、経営指標や収益状況の把握・分析を行うポジションです。
会計データや有価証券の属性情報など、関係部署から連携される基礎データをもとに、連結決算対応や法令に基づく報告資料の作成、社内依頼への対応など、幅広い業務を担当いただきます。
(具体的な業務)
●グループ企業向けの連結決算用データ作成(月次・四半期・半期・年度)
●買収時の時価評価に伴う連結修正仕訳の作成
●金融商品の時価情報やソルベンシー・マージン比率等を含む連結パッケージの作成
●グループ会社統計用のデータ提供(IFRS, Holistic Framework等)
●金融庁、生命保険協会、日本銀行、格付会社等への報告資料の作成(日次、月次、四半期決算、半期決算、年度決算)
●社内(資産運用部門、数理・経理部門)からの依頼に基づく運用ポートフォリオや投資収益状況のレポート作成
●社内横断的なプロジェクトへの参画
●業務効率化に向けた企画・立案・実行
(変更の範囲)会社の定める業務
魅力ポイント/得られるスキル
●運用部門を中心に多部署との連携が多く、会社全体の動きを把握しながら業務に取り組めます
●リスク管理・会計・グローバル運用に関する知識・知見が身につきます
●対外報告資料の作成スキルが磨かれます
キャリアイメージ
将来的にはグループの次期リーダー候補として、チームを牽引する役割を期待しています。
資産運用に関する社内外向けのレポーティング業務を中心に、経営指標や収益状況の把握・分析を行うポジションです。
会計データや有価証券の属性情報など、関係部署から連携される基礎データをもとに、連結決算対応や法令に基づく報告資料の作成、社内依頼への対応など、幅広い業務を担当いただきます。
(具体的な業務)
●グループ企業向けの連結決算用データ作成(月次・四半期・半期・年度)
●買収時の時価評価に伴う連結修正仕訳の作成
●金融商品の時価情報やソルベンシー・マージン比率等を含む連結パッケージの作成
●グループ会社統計用のデータ提供(IFRS, Holistic Framework等)
●金融庁、生命保険協会、日本銀行、格付会社等への報告資料の作成(日次、月次、四半期決算、半期決算、年度決算)
●社内(資産運用部門、数理・経理部門)からの依頼に基づく運用ポートフォリオや投資収益状況のレポート作成
●社内横断的なプロジェクトへの参画
●業務効率化に向けた企画・立案・実行
(変更の範囲)会社の定める業務
魅力ポイント/得られるスキル
●運用部門を中心に多部署との連携が多く、会社全体の動きを把握しながら業務に取り組めます
●リスク管理・会計・グローバル運用に関する知識・知見が身につきます
●対外報告資料の作成スキルが磨かれます
キャリアイメージ
将来的にはグループの次期リーダー候補として、チームを牽引する役割を期待しています。
大手銀行での売上債権保証(ファクタリング)、法人向け信用リスクヘッジ商品の営業推進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容、案件例
売上債権保証(ファクタリング)をはじめとして、企業間の商取引の信用リスクヘッジ関連商品(クレジットボンド、でんさい買取他)の営業推進、商品企画・デジタル化を担っていただきます。
グループ各社商品の複合提案など付加価値の高いソリューションを提供することを目指しています。
【魅力】
・企業の経済活動が活発化するなか、倒産件数も増加しており、企業間取引における信用リスクヘッジへのニーズが拡大しています。
こうした社会課題に対し、大手金融グループの顧客基盤やリスクヘッジ関連の商品ラインナップを駆使し、幅広い企業・業界へのソリューションを推進・企画することができます。
・また、アセットファイナンス営業部では、これまで多様なデジタルサービスの開発を行ってきました。
商品開発やマーケティング企画、デジタルツール開発など関連する様々な業務分野に従事可能です。
売上債権保証(ファクタリング)をはじめとして、企業間の商取引の信用リスクヘッジ関連商品(クレジットボンド、でんさい買取他)の営業推進、商品企画・デジタル化を担っていただきます。
グループ各社商品の複合提案など付加価値の高いソリューションを提供することを目指しています。
【魅力】
・企業の経済活動が活発化するなか、倒産件数も増加しており、企業間取引における信用リスクヘッジへのニーズが拡大しています。
こうした社会課題に対し、大手金融グループの顧客基盤やリスクヘッジ関連の商品ラインナップを駆使し、幅広い企業・業界へのソリューションを推進・企画することができます。
・また、アセットファイナンス営業部では、これまで多様なデジタルサービスの開発を行ってきました。
商品開発やマーケティング企画、デジタルツール開発など関連する様々な業務分野に従事可能です。
国内大手アセマネ会社でのグローバル株運用担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,200万円(イメージ)
ポジション
アソシエイト・シニアアソシエイト
仕事内容
グローバル株運用担当者として、市場分析、個別銘柄の調査・提案、ポートフォリオ構築のサポートなどの運用業務を行います。
また、新規顧客や既存戦略のマーケティング業務支援、レポーティング業務への参画も行います。
また、新規顧客や既存戦略のマーケティング業務支援、レポーティング業務への参画も行います。
国内大手アセマネ会社での債券またはクレジット関連運用業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,100万円(イメージ)
ポジション
シニアアソシエイト
仕事内容
債券またはクレジット関連運用業務(ポートフォリオマネージャー。内外債券が主)
債券戦略またはクレジット運用戦略の新規開発・改良、マーケティング活動等について主導的な役割を発揮していただく人材を求めます。
※ご経験により、クレジットアナリスト兼務の可能性もございます。
債券戦略またはクレジット運用戦略の新規開発・改良、マーケティング活動等について主導的な役割を発揮していただく人材を求めます。
※ご経験により、クレジットアナリスト兼務の可能性もございます。
プライム上場ファイナンシャルサービス会社での海外不動産部(管理職候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,300万円〜2,000万円
ポジション
管理職候補
仕事内容
日本型オペレーティングリースを中心に、不動産、M&A、証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する当社の不動産ファンド事業において、海外不動産小口運用商品の企画・組成・運用及び販売支援等をご担当頂きます。
【業務内容】
・海外不動産に関する以下の業務
・不動産取得・不動産小口運用商品の組成・不動産運用・投資家対応等に係る業務
・個人富裕層への不動産小口運用商品の販売支援
仕事の魅力
・海外不動産投資ビジネスに関する幅広い知識、スキル及び個人の富裕層を顧客とした金融商品販売をご経験いただけます。
【業務内容】
・海外不動産に関する以下の業務
・不動産取得・不動産小口運用商品の組成・不動産運用・投資家対応等に係る業務
・個人富裕層への不動産小口運用商品の販売支援
仕事の魅力
・海外不動産投資ビジネスに関する幅広い知識、スキル及び個人の富裕層を顧客とした金融商品販売をご経験いただけます。
大手証券会社でのジュニア・バンカー(金融法人セクター)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
金融法人部では主に中央金融法人(銀行・信託銀行・生保・損保・資産運用会社、除く地銀)、ノンバンク各社をカバレッジし、M&A・ファイナンス・リスクソリューション等の投資銀行サービスを提供しています。
東京、ニューヨーク、ロンドン・シンガポールの4拠点がグローバルFIG(Financial Institutions Group)のハブとなり、相互に連携しながらM&A案件開発に取り組み、クライアントの企業価値向上に貢献しています。
Responsibilities:
M&A、ファイナンス、リスクソリューションをはじめとするビジネス開発と執行に従事して頂きます。
シニア・バンカーのサポートを通じて各種案件を経験し、スキルセットと習熟度、本人の希望を踏まえて将来的にクライアントを担当頂くことを想定しています。
東京、ニューヨーク、ロンドン・シンガポールの4拠点がグローバルFIG(Financial Institutions Group)のハブとなり、相互に連携しながらM&A案件開発に取り組み、クライアントの企業価値向上に貢献しています。
Responsibilities:
M&A、ファイナンス、リスクソリューションをはじめとするビジネス開発と執行に従事して頂きます。
シニア・バンカーのサポートを通じて各種案件を経験し、スキルセットと習熟度、本人の希望を踏まえて将来的にクライアントを担当頂くことを想定しています。
大手グループのデベロッパーにおけるホテル開業準備
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
850万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
現在当社が開発を進めている2028年開業予定のホテルの運営全般業務をお任せします。
【業務例】
1.ホテルオペレーター(ホテル運営受託会社)とのホテル全体のコンセプト、施設内のデザイン等の協議
2.開発後ホテルオペレーターから提出される運営収支のチェック
3.ホテルオペレーターが立てたホテル内の各部門のオペレーション設計、集客のプロモーション企画 等のチェック
※開業準備は、ホテルオペレーターとの協議、定例会議や対外的なミーティングに出席しながら、オペレーターと当社の開発推進部門、ゼネコンといった関係各社との窓口、架け橋役として業務を進めていただくイメージです。
(上記開業準備関連業務以外の想定業務)
4.新規案件のオペレーター選定等の補助業務
【業務例】
1.ホテルオペレーター(ホテル運営受託会社)とのホテル全体のコンセプト、施設内のデザイン等の協議
2.開発後ホテルオペレーターから提出される運営収支のチェック
3.ホテルオペレーターが立てたホテル内の各部門のオペレーション設計、集客のプロモーション企画 等のチェック
※開業準備は、ホテルオペレーターとの協議、定例会議や対外的なミーティングに出席しながら、オペレーターと当社の開発推進部門、ゼネコンといった関係各社との窓口、架け橋役として業務を進めていただくイメージです。
(上記開業準備関連業務以外の想定業務)
4.新規案件のオペレーター選定等の補助業務
急成長中の不動産会社における営業企画・エリアマーケティング 部長
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円程度 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
部長
仕事内容
・新規出店計画、既存計画の市場調査を実施し、経営レポートを作成
・市場調査・分析手法の基本型を部内の若手層へ横展開し、育成にも関与
・市場調査・分析結果を専任者としてアナリスト的な立ち位置で部内全体へ発信
・ビズハウジング事業拡大に伴う組織体制強化のための増員ポジション
土地をお持ちの地主様へ市場調査から地主の状況を踏まえた資金計画・収支計画・税務対策・事業計画などを総合的にコンサルティングし、
木造(2×4)アパートの賃貸経営支援事業を行う”ビズハウジング事業”部門で、マーケティングや営業企画をご担当していただきます。
今回のポジションでは、200万件以上のビッグデータを活用し、社外のマーケティング会社と連携しながらエリアマーケティングを実施。
そのデータをもとに、事業成果の検証、改善を推進し、さらに市場動向や競合分析を実施いただく役割を担っていただきます。
・市場調査・分析手法の基本型を部内の若手層へ横展開し、育成にも関与
・市場調査・分析結果を専任者としてアナリスト的な立ち位置で部内全体へ発信
・ビズハウジング事業拡大に伴う組織体制強化のための増員ポジション
土地をお持ちの地主様へ市場調査から地主の状況を踏まえた資金計画・収支計画・税務対策・事業計画などを総合的にコンサルティングし、
木造(2×4)アパートの賃貸経営支援事業を行う”ビズハウジング事業”部門で、マーケティングや営業企画をご担当していただきます。
今回のポジションでは、200万件以上のビッグデータを活用し、社外のマーケティング会社と連携しながらエリアマーケティングを実施。
そのデータをもとに、事業成果の検証、改善を推進し、さらに市場動向や競合分析を実施いただく役割を担っていただきます。
上場リート運用会社での上場リートに係るミドル業務・会計業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アシスタントマネージャー、マネージャー、担当部長(スキル、経験による)
仕事内容
経理チームにおいて新投資法人の出納業務と資金管理、財務会計業務、管理会計業務を担当します。具体的には、以下の業務のうちご経験・ご希望に基づきご担当いただきます。
(1) 新投資法人の出納業務(主担当者としてご担当いただきます。)
・投資法人にかかる請求書のとりまとめ、内容の確認等
・資産保管会社への支払指図書の作成
・投資法人口座の資金管理、キャッシュフローの作成
・口座開設等の事務処理
・物件取得売却時、リファイナンスの送金計画の作成と実行、着金確認等
・支払処理に関連する社内稟議書の作成
(2) 準備室財務企画チームの補助及び情報連携
・説明会資料の会計関連ページの作成、内容確認
・投資家QA対応等
・レンダー提出用資料の作成補助
(3) 新投資法人に係る管理会計業務(ご経験・ご希望に応じてご担当いただきます。)
・投資法人の予想モデルの策定
・収益予想の開示プレスリリースの作成
・予実管理と分析業務
・ 短期、長期的なキャッシュフロー管理
・修繕・CAPEX及び原状回復工事の管理(修繕費/資産計上の判定、耐用年数、科目の確認。資産計上の集計等)
(4) 新投資法人に係る財務会計業務(社内の公認会計士の補助が主な業務となります。)
・月次決算業務(一般事務受託者への仕訳指図)
・ PMレポートのうち、入出金明細の確認、敷金残高の確認等
・期末決算業務
・決算関連資料の作成業務(短信・資産運用報告・有価証券報告書等の作成、確認作業)
・監査法人、税理士法人対応
(5) 物件に係る会計業務について準備室運用・会計チームの補助及び情報連携
・ファンディングリクエストの請求内容確認
・敷金精算依頼書の内容確認
・未収金管理
・固定資産台帳の確認及び信託への償却資産報告
・物件取得・売却時の売買精算業務(精算対象となる賃料・費用等の算出・確認業務)
(1) 新投資法人の出納業務(主担当者としてご担当いただきます。)
・投資法人にかかる請求書のとりまとめ、内容の確認等
・資産保管会社への支払指図書の作成
・投資法人口座の資金管理、キャッシュフローの作成
・口座開設等の事務処理
・物件取得売却時、リファイナンスの送金計画の作成と実行、着金確認等
・支払処理に関連する社内稟議書の作成
(2) 準備室財務企画チームの補助及び情報連携
・説明会資料の会計関連ページの作成、内容確認
・投資家QA対応等
・レンダー提出用資料の作成補助
(3) 新投資法人に係る管理会計業務(ご経験・ご希望に応じてご担当いただきます。)
・投資法人の予想モデルの策定
・収益予想の開示プレスリリースの作成
・予実管理と分析業務
・ 短期、長期的なキャッシュフロー管理
・修繕・CAPEX及び原状回復工事の管理(修繕費/資産計上の判定、耐用年数、科目の確認。資産計上の集計等)
(4) 新投資法人に係る財務会計業務(社内の公認会計士の補助が主な業務となります。)
・月次決算業務(一般事務受託者への仕訳指図)
・ PMレポートのうち、入出金明細の確認、敷金残高の確認等
・期末決算業務
・決算関連資料の作成業務(短信・資産運用報告・有価証券報告書等の作成、確認作業)
・監査法人、税理士法人対応
(5) 物件に係る会計業務について準備室運用・会計チームの補助及び情報連携
・ファンディングリクエストの請求内容確認
・敷金精算依頼書の内容確認
・未収金管理
・固定資産台帳の確認及び信託への償却資産報告
・物件取得・売却時の売買精算業務(精算対象となる賃料・費用等の算出・確認業務)
外資系不動産会社におけるファンドマネージャー/スタートアップ投資
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト〜マネージャー
仕事内容
●グループVC1号ファンドのファンドマネジメント業務全般
・LP投資家対応(四半期のレポーティング、資料作成、問合せ対応等)
・投資チームとの連携を通じたファンド投資先企業管理
・イベントの企画等ファンド投資先支援にまつわる業務
・ファンドパフォーマンス分析およびモニタリング業務
・その他、グローバルでのファンドマネジメントプラットフォームの運営に関係する業務
【やりがい・身につくこと】
・世界有数のオルタナティブファンドマネージャーとして、グローバル且つスケールのある事業環境でのキャリア形成※国内最大級の約4兆円超の資産を運用中、成長力の高いファンドマネジメントプラットフォーム
・日本でファンドマネジメント機能を持ち、高い裁量と自らファンド戦略の意思決定に関われること
・スタートアップ投資、VCファンドに関するファンド運営と投資に関する知識と経験
・ファンドマネジメント業務を軸に自身のキャリア形成を柔軟に設計し、様々な経験が出来る
・LP投資家対応(四半期のレポーティング、資料作成、問合せ対応等)
・投資チームとの連携を通じたファンド投資先企業管理
・イベントの企画等ファンド投資先支援にまつわる業務
・ファンドパフォーマンス分析およびモニタリング業務
・その他、グローバルでのファンドマネジメントプラットフォームの運営に関係する業務
【やりがい・身につくこと】
・世界有数のオルタナティブファンドマネージャーとして、グローバル且つスケールのある事業環境でのキャリア形成※国内最大級の約4兆円超の資産を運用中、成長力の高いファンドマネジメントプラットフォーム
・日本でファンドマネジメント機能を持ち、高い裁量と自らファンド戦略の意思決定に関われること
・スタートアップ投資、VCファンドに関するファンド運営と投資に関する知識と経験
・ファンドマネジメント業務を軸に自身のキャリア形成を柔軟に設計し、様々な経験が出来る
大手証券会社でのエコノミスト(日本・海外)/ストラテジスト(株式・金利・為替)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Analyst / Associate / Senior Associate / Vice President
仕事内容
部の紹介、概要:
経済調査部は、日本を中心にグローバル経済、政治、およびコモディティ市場を調査し、将来見通し及びリスクシナリオを提示するエコノミストの集団です。国内投資家、事業会社、ヘッジファンドを含む海外投資家、などに幅広く情報提供を行っています。景気・物価指標だけでなく、日銀の金融政策など政策動向および政治情勢など「マクロ」全般を調査対象にしています。
市場戦略リサーチ部は、金融市場を調査し、投資戦略を提案するストラテジスト集団です。国内投資家、事業会社、ヘッジファンドを含む海外投資家、などに幅広く情報提供を行っています。
● 株式ストラテジスト:日本を中心とする株式市場動向を、マクロ/業績ファンダメンタルズ/クオンツの観点からトップダウンで分析し、運用戦略を提案しています。
● 金利ストラテジスト:日・米・欧の金利・債券市場をファンダメンタルズ/クオンツの両面から分析し、運用戦略を提案しています。
● 為替ストラテジスト:ドル円をはじめ、ユーロ・豪ドルなどのG10通貨、および新興国市場のマクロ経済・通貨動向を調査し、運用戦略を提案しています。
担当業務、責務:
各種データベースを用いた定量分析、経済・市場予測モデルの作成を担当していただき、経済見通し・投資戦略の策定にもかかわっていただきます。アウトプットの形態としては、レポート執筆、プレゼン資料作成、および顧客向けの個別ミーティング・セミナー講師まで多岐にわたります。当社のブランディング向上のため、内外メディアからの問い合わせにも積極的に対応していただきます。
強力な顧客基盤とリサーチへの評判の高さに加え、ビジネス拡大に伴い、増加している情報提供ニーズに対応するための、積極的な採用です。経済調査部・市場戦略リサーチ部ともに業務範囲は幅広いのですが、実際の担当などは、これまでのご経験やご希望を伺いながら、柔軟に決定させていただきます。
経済調査部は、日本を中心にグローバル経済、政治、およびコモディティ市場を調査し、将来見通し及びリスクシナリオを提示するエコノミストの集団です。国内投資家、事業会社、ヘッジファンドを含む海外投資家、などに幅広く情報提供を行っています。景気・物価指標だけでなく、日銀の金融政策など政策動向および政治情勢など「マクロ」全般を調査対象にしています。
市場戦略リサーチ部は、金融市場を調査し、投資戦略を提案するストラテジスト集団です。国内投資家、事業会社、ヘッジファンドを含む海外投資家、などに幅広く情報提供を行っています。
● 株式ストラテジスト:日本を中心とする株式市場動向を、マクロ/業績ファンダメンタルズ/クオンツの観点からトップダウンで分析し、運用戦略を提案しています。
● 金利ストラテジスト:日・米・欧の金利・債券市場をファンダメンタルズ/クオンツの両面から分析し、運用戦略を提案しています。
● 為替ストラテジスト:ドル円をはじめ、ユーロ・豪ドルなどのG10通貨、および新興国市場のマクロ経済・通貨動向を調査し、運用戦略を提案しています。
担当業務、責務:
各種データベースを用いた定量分析、経済・市場予測モデルの作成を担当していただき、経済見通し・投資戦略の策定にもかかわっていただきます。アウトプットの形態としては、レポート執筆、プレゼン資料作成、および顧客向けの個別ミーティング・セミナー講師まで多岐にわたります。当社のブランディング向上のため、内外メディアからの問い合わせにも積極的に対応していただきます。
強力な顧客基盤とリサーチへの評判の高さに加え、ビジネス拡大に伴い、増加している情報提供ニーズに対応するための、積極的な採用です。経済調査部・市場戦略リサーチ部ともに業務範囲は幅広いのですが、実際の担当などは、これまでのご経験やご希望を伺いながら、柔軟に決定させていただきます。
【東京/大阪】公的国際金融機関でのファイナンス推進・組成
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
分野別でファイナンスを推進・組成する以下の4部門のうち、希望の部門に初期配属する求人です。
●初期配属部署
1. 資源ファイナンス部門
2. インフラ・環境ファイナンス部門
3. 産業ファイナンス部門(東京・大阪)
4. エクイティファイナンス部門
●各配属部署概要
1. 資源ファイナンス部門
資源ファイナンス部門は、日本にとって重要な資源の安定的な確保というミッションに従い、エネルギー安全保障やサプライチェーンの強靱化に資する事業への融資を行ってきています。加えて近年ではカーボンニュートラルに貢献する観点から、グリーントランフォーメーション(GX)や、革新的技術の実装をといった課題や、また地域的にはアフリカや中南米、中東、中央アジア・コーカサス等の旧ソ連諸国を担当していることから、いわゆるグローバルサウスの社会課題の解決にも取り組んでいます。
2. インフラ・環境ファイナンス部門
インフラ・環境ファイナンス部門では、2024年6月に公表した第5期中期経営計画(2024〜2026年度)の下、気候変動対策に関しては、脱炭素化と経済成長の両立やエネルギー安全保障を重視する各国の個別の事情に応じた現実的な脱炭素プロセスの道筋を「共創」し、具体的なソリューションを提示することにより、課題解決への貢献を目指していきます。
3. 産業ファイナンス部門(東京・大阪)
日本産業界のニーズを的確に汲み取り、積極的なリスクテイクを通じ、日本企業によるグローバルなサプライチェーンの強靱化・再構築のための支援により我が国の経済安全保障に貢献しています。また、次世代技術獲得等に向けた海外M&Aに対する支援、グリーンファイナンスなどを通じた地球温暖化防止に資する案件の支援、先端的・革新的な重要技術の開発支援を強化し、日本の産業の国際競争力の維持・向上に取り組んでいます。
<大阪支店>
大阪支店では、主に京阪神(近畿地方)及び福井県以西の西日本地域に、本社または海外プロジェクトの担当部門が所在する企業に対する、融資業務を行うほか、広く広報業務を行っております。
4. エクイティファイナンス部門
エクイティファイナンス部門では、2017年6月に設立したグループ会社との連携による取り組みも5つのファンドを設立するに至り、今後も当社グループとしてエクイティを活用した案件の組成や日本企業の海外ビジネス支援に取り組んでいきます。また、2023年度の法改正により、スタートアップ企業を支援する機能強化が図られており、イノベーション創出を支援する取り組みを強化していきます。
●応募時には1. 4.のうち、希望の部門を確認させていただきます。
※3.の場合は、東京/大阪、どちらを希望かもお答えください。その他は東京勤務となります。
●初期配属部署
1. 資源ファイナンス部門
2. インフラ・環境ファイナンス部門
3. 産業ファイナンス部門(東京・大阪)
4. エクイティファイナンス部門
●各配属部署概要
1. 資源ファイナンス部門
資源ファイナンス部門は、日本にとって重要な資源の安定的な確保というミッションに従い、エネルギー安全保障やサプライチェーンの強靱化に資する事業への融資を行ってきています。加えて近年ではカーボンニュートラルに貢献する観点から、グリーントランフォーメーション(GX)や、革新的技術の実装をといった課題や、また地域的にはアフリカや中南米、中東、中央アジア・コーカサス等の旧ソ連諸国を担当していることから、いわゆるグローバルサウスの社会課題の解決にも取り組んでいます。
2. インフラ・環境ファイナンス部門
インフラ・環境ファイナンス部門では、2024年6月に公表した第5期中期経営計画(2024〜2026年度)の下、気候変動対策に関しては、脱炭素化と経済成長の両立やエネルギー安全保障を重視する各国の個別の事情に応じた現実的な脱炭素プロセスの道筋を「共創」し、具体的なソリューションを提示することにより、課題解決への貢献を目指していきます。
3. 産業ファイナンス部門(東京・大阪)
日本産業界のニーズを的確に汲み取り、積極的なリスクテイクを通じ、日本企業によるグローバルなサプライチェーンの強靱化・再構築のための支援により我が国の経済安全保障に貢献しています。また、次世代技術獲得等に向けた海外M&Aに対する支援、グリーンファイナンスなどを通じた地球温暖化防止に資する案件の支援、先端的・革新的な重要技術の開発支援を強化し、日本の産業の国際競争力の維持・向上に取り組んでいます。
<大阪支店>
大阪支店では、主に京阪神(近畿地方)及び福井県以西の西日本地域に、本社または海外プロジェクトの担当部門が所在する企業に対する、融資業務を行うほか、広く広報業務を行っております。
4. エクイティファイナンス部門
エクイティファイナンス部門では、2017年6月に設立したグループ会社との連携による取り組みも5つのファンドを設立するに至り、今後も当社グループとしてエクイティを活用した案件の組成や日本企業の海外ビジネス支援に取り組んでいきます。また、2023年度の法改正により、スタートアップ企業を支援する機能強化が図られており、イノベーション創出を支援する取り組みを強化していきます。
●応募時には1. 4.のうち、希望の部門を確認させていただきます。
※3.の場合は、東京/大阪、どちらを希望かもお答えください。その他は東京勤務となります。
大手日系信託銀行での海外投資サービス推進メンバー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
調査役、上席調査役等(経験等に応じて検討)
仕事内容
【取扱商品】
・海外拠点のカストディ関連サービス(カストディ・セキュリティレンディング等)
・海外拠点で組成する外国籍投信サービス(リミテッドパートナーシップ含む)
【主な業務内容】
本邦機関投資家の海外資産の保有や海外資産への投資をお手伝いいたします。当社海外拠点が提供するカストディやセキュリティレンディングサービスあるいは外国籍投信サービスを本邦顧客が利用される際の、各海外拠点とお客様との間に立つ「リエゾン」が主な役割となります。 配属課やポジションにより業務内容は異なり、組織マネジメントや所属員育成を担っていただく場合もございます。
(カストディ関連サービス)
お客様の外国株式や債券等の海外資産をお預かりし、それら資産を活用した収益機会の拡大(セキュリティレンディング)等をお手伝いいたします。 既存・新規顧客への営業もしくは既存顧客のサポートをしていただきます。
※関係する主な海外拠点
・ルクセンブルク三菱UFJインベスターサービス銀行S.A. (""MIBL"")
・三菱UFJ信託銀行ニューヨーク支店
・三菱UFJ信託銀行ロンドン支店
・カストディ業務営業課(14名)では、海外拠点と協働し本邦顧客へカストディ・セキュリティレンディングサービス等のご提案、関係者とサービス内容やフィーの調整・確認、新規口座開設・管理のサポート(KYC含む)、トラブルシューティングが主な業務となります。
・カストディクライアントサポート課(17名)では、日々の取引や果実に関する資金・証券の異動や権利、あるいは会計や記帳に関するお客様照会への対応、および海外拠点との内容確認・調整、進捗管理、業務改善推進が主な業務となります。
(外国籍投信サービス)
当社海外拠点が組成する外国籍投信等への投資をお手伝いします。株・債券等の伝統資産から、不動産・プライベートエクイティ・プライベートデッド・インフラ等のオルタナティブ資産まで、幅広い運用機会をお客様へ提供いたします。 既存・新規顧客への営業もしくは既存顧客のサポートをしていただきます。
※関係する主な海外拠点
・MUFGファンドサービシーズ (""MFS""、主な拠点:シンガポール、アイルランド、英国、カナダ、ケイマン)
・MUFGキャピタルアナリティクス(”MCA”、拠点:米国)
・外国籍投信業務営業課(15名)では、海外拠点と協働し本邦投資家や運用者へ外国籍投信関連サービスの等のご提案、関係者とサービス内容やフィーの調整、新規投資のオンボーディング(KYC含む)、トラブルシューティングが主な業務となります。
・外国籍投信クライアントサポート課(14名)では、日々の取引、あるいは会計(基準価額含む)や監査に関するお客様対応、および海外拠点との案件推進、業務改善推進が主な業務となります。
・海外拠点のカストディ関連サービス(カストディ・セキュリティレンディング等)
・海外拠点で組成する外国籍投信サービス(リミテッドパートナーシップ含む)
【主な業務内容】
本邦機関投資家の海外資産の保有や海外資産への投資をお手伝いいたします。当社海外拠点が提供するカストディやセキュリティレンディングサービスあるいは外国籍投信サービスを本邦顧客が利用される際の、各海外拠点とお客様との間に立つ「リエゾン」が主な役割となります。 配属課やポジションにより業務内容は異なり、組織マネジメントや所属員育成を担っていただく場合もございます。
(カストディ関連サービス)
お客様の外国株式や債券等の海外資産をお預かりし、それら資産を活用した収益機会の拡大(セキュリティレンディング)等をお手伝いいたします。 既存・新規顧客への営業もしくは既存顧客のサポートをしていただきます。
※関係する主な海外拠点
・ルクセンブルク三菱UFJインベスターサービス銀行S.A. (""MIBL"")
・三菱UFJ信託銀行ニューヨーク支店
・三菱UFJ信託銀行ロンドン支店
・カストディ業務営業課(14名)では、海外拠点と協働し本邦顧客へカストディ・セキュリティレンディングサービス等のご提案、関係者とサービス内容やフィーの調整・確認、新規口座開設・管理のサポート(KYC含む)、トラブルシューティングが主な業務となります。
・カストディクライアントサポート課(17名)では、日々の取引や果実に関する資金・証券の異動や権利、あるいは会計や記帳に関するお客様照会への対応、および海外拠点との内容確認・調整、進捗管理、業務改善推進が主な業務となります。
(外国籍投信サービス)
当社海外拠点が組成する外国籍投信等への投資をお手伝いします。株・債券等の伝統資産から、不動産・プライベートエクイティ・プライベートデッド・インフラ等のオルタナティブ資産まで、幅広い運用機会をお客様へ提供いたします。 既存・新規顧客への営業もしくは既存顧客のサポートをしていただきます。
※関係する主な海外拠点
・MUFGファンドサービシーズ (""MFS""、主な拠点:シンガポール、アイルランド、英国、カナダ、ケイマン)
・MUFGキャピタルアナリティクス(”MCA”、拠点:米国)
・外国籍投信業務営業課(15名)では、海外拠点と協働し本邦投資家や運用者へ外国籍投信関連サービスの等のご提案、関係者とサービス内容やフィーの調整、新規投資のオンボーディング(KYC含む)、トラブルシューティングが主な業務となります。
・外国籍投信クライアントサポート課(14名)では、日々の取引、あるいは会計(基準価額含む)や監査に関するお客様対応、および海外拠点との案件推進、業務改善推進が主な業務となります。
外資系大手生命保険での市場リスク管理チーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ
仕事内容
1.ALMリスク管理に関する定例業務の実施およびその効率化
・定例レポートの作成およびその分析
・上記作業の自動化・効率化
2.リスク分析・リスク管理の実施
・ALM・投資戦略に関するリスク分析
・商品開発に関するALMリスク分析
・定例レポートの作成およびその分析
・上記作業の自動化・効率化
2.リスク分析・リスク管理の実施
・ALM・投資戦略に関するリスク分析
・商品開発に関するALMリスク分析
大手証券会社でのデジタル企画推進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate / Senior Associate / Vice President
仕事内容
当部署では、生成AIの利活用を推進するAI CoE(Center of Excellence)、Technology Initiative Group、及びData Science Initiativeなど、先進的なテクノロジーを利活用し、ビジネス部門とのパートナーシップを通じて、様々なAI/DXサービスをビジネス部門と共同開発しています。
本ポジションでは、生成AIをはじめとする最先端技術を駆使した社内のDX推進と堅牢なITガバナンスの両面から当社の未来を作るための企画・推進する人材を募集します。
経営層との距離も近く、自身の提案がグループ・グローバルを含めた全社に影響を与えることに携わることができる環境です。先進的な取り組みをリードし、グループ全体の変革を共に牽引していくことができるポジションです。
【主な業務】
・生成AIの活用推進:生成AIを活用した新たなアプリケーションやサービス、社内向け研修等を各ビジネス部門やグループ会社と協働し企画立案・推進する
・ITガバナンスの構築・運営:セキュリティ、コンプライアンス、リスク管理やAI利用に関する社内審査を含むAIガバナンス体制の構築および運営、関係部門(ITガバナンス担当、リーガル・コンプライアンス・リスク管理部門、グローバルのAI推進・ガバナンス担当等)との折衝業務
・AI関連プロジェクトマネジメント:ビジネス部門と連携したデジタルトランスフォーメーション(DX)推進、および関連プロジェクトの管理
先端技術調査:AIをはじめとする先端技術のリサーチや他社動向調査、ビッグテック・ベンチャー企業等有望な技術力を持つ企業との協業検討
・経営層および他部門、グループ会社等ステークホルダーマネジメント:AIに関するステアリング・コミッティ、経営層向け定例等各種会議体の企画・運営
本ポジションでは、生成AIをはじめとする最先端技術を駆使した社内のDX推進と堅牢なITガバナンスの両面から当社の未来を作るための企画・推進する人材を募集します。
経営層との距離も近く、自身の提案がグループ・グローバルを含めた全社に影響を与えることに携わることができる環境です。先進的な取り組みをリードし、グループ全体の変革を共に牽引していくことができるポジションです。
【主な業務】
・生成AIの活用推進:生成AIを活用した新たなアプリケーションやサービス、社内向け研修等を各ビジネス部門やグループ会社と協働し企画立案・推進する
・ITガバナンスの構築・運営:セキュリティ、コンプライアンス、リスク管理やAI利用に関する社内審査を含むAIガバナンス体制の構築および運営、関係部門(ITガバナンス担当、リーガル・コンプライアンス・リスク管理部門、グローバルのAI推進・ガバナンス担当等)との折衝業務
・AI関連プロジェクトマネジメント:ビジネス部門と連携したデジタルトランスフォーメーション(DX)推進、および関連プロジェクトの管理
先端技術調査:AIをはじめとする先端技術のリサーチや他社動向調査、ビッグテック・ベンチャー企業等有望な技術力を持つ企業との協業検討
・経営層および他部門、グループ会社等ステークホルダーマネジメント:AIに関するステアリング・コミッティ、経営層向け定例等各種会議体の企画・運営
外資系大手生命保険会社でのオペレーショナルリスク管理/システムリスクマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1100万円〜1360万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
システムリスクマネージャー
仕事内容
会社全体のオペレーショナルリスク管理を統括する立場で、社内の多くの部署や業務に幅広く関わることができる職務です。
なお、プレイングマネージャー想定ですが、マネジメントについてもご経験頂けます。これまでのマネジメント経験は不問としますので、
今後マネジメントをご経験されたい方もご応募ご検討ください。
【職務内容】
・システムリスク管理、評価、提案、モニタリング
・システムリスクに関連する領域に関する各種リスク評価・検証、課題のフォローアップ
・社内・グループ会社からのシステムリスクに関する問い合わせ等について専門的知見を活かした助言・サポート
・システム関連事務ミス改善の推進業務
●魅力
・前向きで真摯に業務に取り組む社員が多く、お互いに助け合ったりサポートし合える雰囲気があります。
・主要顧客が当社経営層・役員・ライン長等であり、顧客視点や新たな価値の創造など、高い視座を養うことのできる環境があります。
なお、プレイングマネージャー想定ですが、マネジメントについてもご経験頂けます。これまでのマネジメント経験は不問としますので、
今後マネジメントをご経験されたい方もご応募ご検討ください。
【職務内容】
・システムリスク管理、評価、提案、モニタリング
・システムリスクに関連する領域に関する各種リスク評価・検証、課題のフォローアップ
・社内・グループ会社からのシステムリスクに関する問い合わせ等について専門的知見を活かした助言・サポート
・システム関連事務ミス改善の推進業務
●魅力
・前向きで真摯に業務に取り組む社員が多く、お互いに助け合ったりサポートし合える雰囲気があります。
・主要顧客が当社経営層・役員・ライン長等であり、顧客視点や新たな価値の創造など、高い視座を養うことのできる環境があります。
アクティビストファンドでのアナリスト業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
2200万円 3600万円
ポジション
担当者
仕事内容
・上場株のリサーチ業務
・投資先とのリレーション
・投資先とのリレーション
総合保険代理店でのライフデザイナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
保険・IFA・不動産・相続領域をワンストップで支援するライフデザイナーとしてのコンサルティング営業
●具体的な仕事内容
「数字を上げても、収入に限界を感じる。」
「お客様の将来に、本当に必要な提案ができているのか。」
そんな想いを抱いたことがある方へ。
弊社が目指すのは、ただ保険を売るだけの営業ではありません。
保険にとどまらず、IFA(証券)、不動産、相続、士業との連携などを通じて、
人生設計・資産形成のあらゆる局面で、真に必要とされる存在になることを追求しています。
私たちは、お客様一人ひとりの人生に深く寄り添い、
「最適な選択」で理想の未来を実現する――
“ライフデザイナー”という新しい営業スタイルを確立しています。
同時に、業界トップクラスの報酬水準も実現。
最大90%の手数料還元と全報酬の開示により、成果がそのまま収入につながる、透明性と納得感のある仕組みを整えています。
“やりがい”と“高収入”を、どちらもあきらめない。
本気でお客様の人生に向き合い、自らの可能性を広げたい方へ。
弊社で“保険営業”のその先へ、踏み出してみませんか?
ライフデザイナーとして、お客様の人生設計・資産形成に必要な手段をワンストップで提案・支援するコンサルティング営業です。
“最適な選択”でお客様の理想の未来を実現することを目指し、保険・IFA・不動産・士業連携など多様な選択肢の中から、商品や手段にとらわれず本質的な価値提供にこだわる営業スタイルを追求します。
<具体的には>
・保険(生保・損保)を軸としたリスクマネジメント提案
・IFA商材を活用した運用相談・ライフプラン設計
・不動産(住宅・投資用)仲介、相続対策としての提案
・法人向けDC制度導入提案、従業員向けマネーセミナーの企画・実施
既存領域にとどまらず、営業戦略部による異業種マーケットの開拓や自社マーケット創出も進行中です。 希望があれば、自身のアイディアを活かして“ゼロから市場をつくる”挑戦にも携わることが可能です。
●具体的な仕事内容
「数字を上げても、収入に限界を感じる。」
「お客様の将来に、本当に必要な提案ができているのか。」
そんな想いを抱いたことがある方へ。
弊社が目指すのは、ただ保険を売るだけの営業ではありません。
保険にとどまらず、IFA(証券)、不動産、相続、士業との連携などを通じて、
人生設計・資産形成のあらゆる局面で、真に必要とされる存在になることを追求しています。
私たちは、お客様一人ひとりの人生に深く寄り添い、
「最適な選択」で理想の未来を実現する――
“ライフデザイナー”という新しい営業スタイルを確立しています。
同時に、業界トップクラスの報酬水準も実現。
最大90%の手数料還元と全報酬の開示により、成果がそのまま収入につながる、透明性と納得感のある仕組みを整えています。
“やりがい”と“高収入”を、どちらもあきらめない。
本気でお客様の人生に向き合い、自らの可能性を広げたい方へ。
弊社で“保険営業”のその先へ、踏み出してみませんか?
ライフデザイナーとして、お客様の人生設計・資産形成に必要な手段をワンストップで提案・支援するコンサルティング営業です。
“最適な選択”でお客様の理想の未来を実現することを目指し、保険・IFA・不動産・士業連携など多様な選択肢の中から、商品や手段にとらわれず本質的な価値提供にこだわる営業スタイルを追求します。
<具体的には>
・保険(生保・損保)を軸としたリスクマネジメント提案
・IFA商材を活用した運用相談・ライフプラン設計
・不動産(住宅・投資用)仲介、相続対策としての提案
・法人向けDC制度導入提案、従業員向けマネーセミナーの企画・実施
既存領域にとどまらず、営業戦略部による異業種マーケットの開拓や自社マーケット創出も進行中です。 希望があれば、自身のアイディアを活かして“ゼロから市場をつくる”挑戦にも携わることが可能です。
電力取引プラットフォーマーの系統用蓄電池事業 蓄電所開発プロジェクトマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・事業地の情報収集及び仕入れ
・事業性の検証および事業シミュレーションの作成
・開発リスクの評価
・許認可協議、申請、取得
・地権者との契約交渉、ドキュメンテーション作成
・土地の売買および賃貸契約業務
・事業性の検証および事業シミュレーションの作成
・開発リスクの評価
・許認可協議、申請、取得
・地権者との契約交渉、ドキュメンテーション作成
・土地の売買および賃貸契約業務
外資系不動産会社におけるアクイジション担当/投資開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
主に物流施設、データセンター向けの開発用地/収益物件のアクイジション業務を担当頂きます。
・物件情報の収集
・物件情報取得のための売主、仲介等とのリレーション構築
・物件検討時のマーケティング、バリュエーション、デューディリジェンス
・物件検討時の社内外関係者との調整、協議
・契約、決済に当たっての売主、仲介との売買条件交渉及び調整、クロージング業務
<入社3ヶ月間>
OJTと共に仲介等とのコミュニケーションや物件検討業務を行って頂き、当社の投資スタンスや業務フローについて理解を深めて頂きます。
<その後の仕事>
3-6ヶ月後(経験に応じて)からは、グループリーダーの下で担当プロジェクトを持ち、業務を進めて頂きます。
《想定等級》
シニアアソシエイト
・物件情報の収集
・物件情報取得のための売主、仲介等とのリレーション構築
・物件検討時のマーケティング、バリュエーション、デューディリジェンス
・物件検討時の社内外関係者との調整、協議
・契約、決済に当たっての売主、仲介との売買条件交渉及び調整、クロージング業務
<入社3ヶ月間>
OJTと共に仲介等とのコミュニケーションや物件検討業務を行って頂き、当社の投資スタンスや業務フローについて理解を深めて頂きます。
<その後の仕事>
3-6ヶ月後(経験に応じて)からは、グループリーダーの下で担当プロジェクトを持ち、業務を進めて頂きます。
《想定等級》
シニアアソシエイト
大手鉄鋼商社でのリスクマネジメント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
890万円〜1,300万円
ポジション
担当者
仕事内容
リスクマネジメント部で以下業務の全部または一部に携わって頂きます。
・リスク管理統括業務(全社リスクの抽出、リスク測定・管理の細則、具体的手順等の企画、リスク資本制度・RAFの導入)
・リスク量計測実務(信用リスク計量・VaRの算出、格付別倒産確率の算出、商品ボラティリティとリスク量の算出、リスク軽減策の評価、ストレスシナリオの策定、リスク計量とリスク回避策の立案)
・ALM(為替リスク、デリバティブリスクの把握、リスク量の計量、ALMの導入)
・リスクアセスメント対応実務(リスク項目の設定、各リスクの発生確率、定量的なリスク量等の検証)
・投資モニタリング実務(投資案件KPIの設定、モニタリング)
・リスク管理統括業務(全社リスクの抽出、リスク測定・管理の細則、具体的手順等の企画、リスク資本制度・RAFの導入)
・リスク量計測実務(信用リスク計量・VaRの算出、格付別倒産確率の算出、商品ボラティリティとリスク量の算出、リスク軽減策の評価、ストレスシナリオの策定、リスク計量とリスク回避策の立案)
・ALM(為替リスク、デリバティブリスクの把握、リスク量の計量、ALMの導入)
・リスクアセスメント対応実務(リスク項目の設定、各リスクの発生確率、定量的なリスク量等の検証)
・投資モニタリング実務(投資案件KPIの設定、モニタリング)
外資系不動産会社におけるアセットマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
●私募ファンド・REIT保有物件の中長期運用計画、年次予算の作成及びその為のインフラ構築
●私募ファンド・REIT保有物件の収益向上施策の立案・推進
●物件のHold-Sell分析、売却、取得・売却クロージング業務
●投資家レポーティング等
【想定役職】
マネージャー
●私募ファンド・REIT保有物件の収益向上施策の立案・推進
●物件のHold-Sell分析、売却、取得・売却クロージング業務
●投資家レポーティング等
【想定役職】
マネージャー
信託銀行での不動産ノンリコース・ローン業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社は大手証券グループの信託銀行として、グループ各社と連携し、富裕層に対するローンビジネス、個人のお客様向けのバンキング業務、相続・資産承継サービス、各種信託スキームの提供、資産流動化商品の開発および販売、投資信託の受託および年金運用等を行っております。
【業務詳細】
国内外の富裕層やその資産管理会社に対して、不動産ノンリコース・ローンを含む不動産関連サービスを提供する業務
(将来的には配置転換等により従事する業務が変更になる可能性もあります)
【業務詳細】
国内外の富裕層やその資産管理会社に対して、不動産ノンリコース・ローンを含む不動産関連サービスを提供する業務
(将来的には配置転換等により従事する業務が変更になる可能性もあります)
信託銀行での審査業務_不動産担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,300万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社は大手証券グループの信託銀行として、グループ各社と連携し、富裕層に対するローンビジネス、個人のお客様向けのバンキング業務、相続・資産承継サービス、各種信託スキームの提供、資産流動化商品の開発および販売、投資信託の受託および年金運用等を行っております。
【業務詳細】
不動産に関する専門性を軸に、富裕層個人向け融資の案件審査関連業務
・不動産担保評価業務全般(外部委託業者の窓口対応を含む)
・富裕層個人向け融資の案件審査(個別案件相談、社内会議体付議用の審査資料作成・説明)
・既存案件にかかる期中管理業務(案件モニタリング、自己査定、当局検査等の対応)
【業務詳細】
不動産に関する専門性を軸に、富裕層個人向け融資の案件審査関連業務
・不動産担保評価業務全般(外部委託業者の窓口対応を含む)
・富裕層個人向け融資の案件審査(個別案件相談、社内会議体付議用の審査資料作成・説明)
・既存案件にかかる期中管理業務(案件モニタリング、自己査定、当局検査等の対応)
信託銀行での市場・流動性リスク担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社は大手証券グループの信託銀行として、グループ各社と連携し、富裕層に対するローンビジネス、個人のお客様向けのバンキング業務、相続・資産承継サービス、各種信託スキームの提供、資産流動化商品の開発および販売、投資信託の受託および年金運用等を行っております。
【業務詳細】
・自己資本比率、市場リスク、および流動性リスクの管理
・リスク関連レポートの作成、および検証
・当局報告計表の作成、および検証
・各種EUCツールの作成、およびメンテナンス
・規制対応(システム要件、開発のマネジメント等)
・リスク管理体制の整備、業務運営の改善
・上記を運営・管理するにあたっての持株会社および関連部署とのコミュニケーション
(将来的には配置転換等により従事する業務が変更になる可能性もあります)
【業務詳細】
・自己資本比率、市場リスク、および流動性リスクの管理
・リスク関連レポートの作成、および検証
・当局報告計表の作成、および検証
・各種EUCツールの作成、およびメンテナンス
・規制対応(システム要件、開発のマネジメント等)
・リスク管理体制の整備、業務運営の改善
・上記を運営・管理するにあたっての持株会社および関連部署とのコミュニケーション
(将来的には配置転換等により従事する業務が変更になる可能性もあります)
信託銀行での信用リスク担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社は大手証券グループの信託銀行として、グループ各社と連携し、富裕層に対するローンビジネス、個人のお客様向けのバンキング業務、相続・資産承継サービス、各種信託スキームの提供、資産流動化商品の開発および販売、投資信託の受託および年金運用等を行っております。
【業務詳細】
信用リスク管理
・信用格付モデルの構築、検証
・信用リスク(信用VaR)の計測、モデル検証
・自己査定結果の検証
・大口信用供与等規制の遵守状況モニター
・当局報告
・規制対応
・上記を運営・管理するにあたっての持株会社および関連部署とのコミュニケーション
(将来的には配置転換等により従事する業務が変更になる可能性もあります)
【業務詳細】
信用リスク管理
・信用格付モデルの構築、検証
・信用リスク(信用VaR)の計測、モデル検証
・自己査定結果の検証
・大口信用供与等規制の遵守状況モニター
・当局報告
・規制対応
・上記を運営・管理するにあたっての持株会社および関連部署とのコミュニケーション
(将来的には配置転換等により従事する業務が変更になる可能性もあります)
信託銀行での総合資金_ALM担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1400万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社は大手証券グループの信託銀行として、グループ各社と連携し、富裕層に対するローンビジネス、個人のお客様向けのバンキング業務、相続・資産承継サービス、各種信託スキームの提供、資産流動化商品の開発および販売、投資信託の受託および年金運用等を行っております。
【業務詳細】
・ALM運営の策定・統括
・銀行勘定の収益計画の策定・統括
・流動性規制にかかる指標のモニタリング、維持向上のための施策の提案
・上記にかかる当局報告、規制対応
上記を運営・管理するにあたっての役員・関連部署とのコミュニケーション
【業務詳細】
・ALM運営の策定・統括
・銀行勘定の収益計画の策定・統括
・流動性規制にかかる指標のモニタリング、維持向上のための施策の提案
・上記にかかる当局報告、規制対応
上記を運営・管理するにあたっての役員・関連部署とのコミュニケーション
上場Fintechクラウド型ERPソフト開発・サービス提供企業での審査責任者候補<グループ会社出向>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1300万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
主な業務内容
審査責任者候補として以下の与信関連業務を担当いただく予定です。
・案件審査
法人クレジットカード与信審査
売掛金早期資金化(ファクタリング)与信審査
・与信審査およびAI審査モデルの運用、総合的な企画・立案
・事業計画に基づいた事業の推進・グロースおよびプロジェクトマネジメント
・審査プロセスの構築および改善
・チームのマネジメント
・社内外ステークホルダーとの連携
●業務内容詳細
・案件審査
申込企業の代表者経歴、業歴、資本構成、特許等について定性的な分析をしていただきます。
申込企業から決算資料や入出金データを受領したうえで安全性分析を行い、適切な与信方針を部内で協議のうえ、決定していただきます。
事業の成長性に関して、SWOT分析等も踏まえ検証していただきます。
早期資金化対象債権の実在性・適格性の検証を行っていただきます。
・与信審査およびAI審査モデルの運用、総合的な企画・立案
社内のエンジニア等の他部署メンバーとの協働によるAI審査モデルの運用、データ分析やプロジェクトの企画・立案等を行っていただきます。
・戦略や事業計画に基づいた事業の推進・グロースおよびプロジェクトマネジメント
事業計画達成に向け、金融サービス毎にファイナンスに関する知識・経験に基づいた施策を立案・実行していただきます。
・審査プロセスの構築および改善
審査プロセスの効率化および精度向上のための施策立案を行っていただきます。
・チームのマネジメント
審査チームの採用、育成、および評価を行っていただきます。
チームの目標設定と進捗管理を行っていただきます。
・社内外ステークホルダーとの連携
営業部門や経営陣との密接な連携
金融機関や関連業界とのネットワーク構築
●ポジションの魅力
これまで培われたファイナンス等に関する知識・経験を、今まさに成長しているフィンテック業界で活かすことができます。
急成長しているファイナンス領域において、少数精鋭の環境で貴方の裁量を持ち業務に取り組めます。
広範な業種・規模の会社の審査担当を行う機会があり、ビジネスモデルや仕組みを把握する面白みがあります。
様々な出身母体のメンバーや、審査経験豊富な役員陣とディスカッションをする機会が多く、企業の見方についての深い知見が得られます。
自身が携った審査業務が会社の成長に直結し、成長途上にある事業会社ならではのやりがいを感じられます。
将来の金融業・コンサル業務への適用に有用であり、企業の財務担当、CFOに必要な知見も得ることができます。
エンジニアと一緒に審査モデル構築をゼロから構築できる機会があります。また、審査部門の責任者候補としてマネジメント業務にも携わっていただきたいと考えております。
審査責任者候補として以下の与信関連業務を担当いただく予定です。
・案件審査
法人クレジットカード与信審査
売掛金早期資金化(ファクタリング)与信審査
・与信審査およびAI審査モデルの運用、総合的な企画・立案
・事業計画に基づいた事業の推進・グロースおよびプロジェクトマネジメント
・審査プロセスの構築および改善
・チームのマネジメント
・社内外ステークホルダーとの連携
●業務内容詳細
・案件審査
申込企業の代表者経歴、業歴、資本構成、特許等について定性的な分析をしていただきます。
申込企業から決算資料や入出金データを受領したうえで安全性分析を行い、適切な与信方針を部内で協議のうえ、決定していただきます。
事業の成長性に関して、SWOT分析等も踏まえ検証していただきます。
早期資金化対象債権の実在性・適格性の検証を行っていただきます。
・与信審査およびAI審査モデルの運用、総合的な企画・立案
社内のエンジニア等の他部署メンバーとの協働によるAI審査モデルの運用、データ分析やプロジェクトの企画・立案等を行っていただきます。
・戦略や事業計画に基づいた事業の推進・グロースおよびプロジェクトマネジメント
事業計画達成に向け、金融サービス毎にファイナンスに関する知識・経験に基づいた施策を立案・実行していただきます。
・審査プロセスの構築および改善
審査プロセスの効率化および精度向上のための施策立案を行っていただきます。
・チームのマネジメント
審査チームの採用、育成、および評価を行っていただきます。
チームの目標設定と進捗管理を行っていただきます。
・社内外ステークホルダーとの連携
営業部門や経営陣との密接な連携
金融機関や関連業界とのネットワーク構築
●ポジションの魅力
これまで培われたファイナンス等に関する知識・経験を、今まさに成長しているフィンテック業界で活かすことができます。
急成長しているファイナンス領域において、少数精鋭の環境で貴方の裁量を持ち業務に取り組めます。
広範な業種・規模の会社の審査担当を行う機会があり、ビジネスモデルや仕組みを把握する面白みがあります。
様々な出身母体のメンバーや、審査経験豊富な役員陣とディスカッションをする機会が多く、企業の見方についての深い知見が得られます。
自身が携った審査業務が会社の成長に直結し、成長途上にある事業会社ならではのやりがいを感じられます。
将来の金融業・コンサル業務への適用に有用であり、企業の財務担当、CFOに必要な知見も得ることができます。
エンジニアと一緒に審査モデル構築をゼロから構築できる機会があります。また、審査部門の責任者候補としてマネジメント業務にも携わっていただきたいと考えております。
大手仮想通貨fintech企業でのトレーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円〜4,000万円
ポジション
担当者
仕事内容
●ディーリング・マーケットメイク業務の実務およびマネジメント
- 顧客取引のディーリング業務・収益分析・リスクモニタリング
- マーケットメイク戦略の構築および実行
- 取引システムの稼働状況モニタリング
●アルゴディーリング業務の実務およびマネジメント
- アルゴリズムを用いた自動取引
- プライシング/カバーロジックの開発・最適化
- データ分析およびシステム開発
●その他関連業務
- OTCブロックトレードのプライシング・条件設計
変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
- 顧客取引のディーリング業務・収益分析・リスクモニタリング
- マーケットメイク戦略の構築および実行
- 取引システムの稼働状況モニタリング
●アルゴディーリング業務の実務およびマネジメント
- アルゴリズムを用いた自動取引
- プライシング/カバーロジックの開発・最適化
- データ分析およびシステム開発
●その他関連業務
- OTCブロックトレードのプライシング・条件設計
変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
信託銀行でのリスク管理業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,100万円(別途残業手当)
ポジション
担当者
仕事内容
・信託銀行のリスクアセスメント部署として、当社全体のリスクの把握・計測に関する業務全般と、個別リスクに関する組織の統制
・主な業務は、リスク統括部が担当する個別リスクの計測・管理、情報セキュリティに関する業務、事務リスクの把握・分析など
【魅力】
転勤なし、在宅勤務制度、住宅手当、企業型DC制度、時差勤務制度あり
・主な業務は、リスク統括部が担当する個別リスクの計測・管理、情報セキュリティに関する業務、事務リスクの把握・分析など
【魅力】
転勤なし、在宅勤務制度、住宅手当、企業型DC制度、時差勤務制度あり
【群馬】地方銀行での総合職(オープンポジション)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
440万円〜1,300万円(基本給のみ)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当行の窓口係・融資係・渉外係として銀行業務全般に従事いただきます。応募者の希望・適性に合わせて配属先や従事する業務を決定いたします。
●普通銀行業務
営業係:窓口、伝票処理、出納等
融資係:貸出稟議書作成、新規融資案件の申込・受付、債権管理等
渉外係:法人・個人向けコンサルティング営業等
※変更の範囲:会社の定める業務
●普通銀行業務
営業係:窓口、伝票処理、出納等
融資係:貸出稟議書作成、新規融資案件の申込・受付、債権管理等
渉外係:法人・個人向けコンサルティング営業等
※変更の範囲:会社の定める業務
【群馬】地方銀行での個人コンサルティング(専門人材)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,600万円(基本給)
ポジション
担当者〜
仕事内容
主に当行本部にて専門知識・スキルを活かして下記の業務を担当していただきます。
●業務詳細(例)
相続対策(遺言信託等)
資産運用相談(ほけんの窓口業務を含む)
不動産コンサルティング
※これまでのご経験からお任せできる業務を設定いたします。
●業務詳細(例)
相続対策(遺言信託等)
資産運用相談(ほけんの窓口業務を含む)
不動産コンサルティング
※これまでのご経験からお任せできる業務を設定いたします。
【群馬】地方銀行でのストラクチャードファイナンス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,600万円(基本給)
ポジション
担当者〜
仕事内容
主に当行本部にて専門知識・スキルを活かして下記の業務を担当していただきます。
●業務詳細
クロスボーダーローン組成
ストラクチャードファイナンス組成
※これまでのご経験からお任せできる業務を設定いたします。
●業務詳細
クロスボーダーローン組成
ストラクチャードファイナンス組成
※これまでのご経験からお任せできる業務を設定いたします。
【群馬】地方銀行での市場運用部門
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,600万円(基本給)
ポジション
担当者〜
仕事内容
主に当行本部にて専門知識・スキルを活かして下記の業務を担当していただきます。
●業務詳細
有価証券の運用
その他PEファンド等への投資
海外拠点(ニューヨーク、上海、バンコク、ホーチミン)での勤務
上記のミドル・バック業務
※これまでのご経験からお任せできる業務を設定いたします。
●業務詳細
有価証券の運用
その他PEファンド等への投資
海外拠点(ニューヨーク、上海、バンコク、ホーチミン)での勤務
上記のミドル・バック業務
※これまでのご経験からお任せできる業務を設定いたします。
少数精鋭ベンチャーキャピタルにおける投資フロント&法務プロフェッショナル
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜2500万円(ベース)+貢献した売上に応じたインセンティブ(ファンドの成功報酬など)
ポジション
アソシエイト
仕事内容
● ポジション概要
国内外のスタートアップ投資をリードする当ファンドにおいて、法務領域の中核を担うフロントポジションを募集します。
本ポジションは、法務にとどまらず、他のフロントメンバーと同様にソーシング、バリューアップ、LP対応など、ファンド運営全体に深く関与いただく実践的なポジションです。
また、当ファンドは今後VCにとどまらず、M&Aや不動産などマルチアセットへの投資領域を拡大予定であり、契約書対応・法務DD・交渉業務も多様化していきます。
国内外の投資先やLPとのクロスボーダーな契約交渉・調整も頻繁に発生するため、グローバル対応が求められる環境です。
なお、投資業務に関する実務経験の有無は問いません。国内外のトップファーム出身の顧問陣が強力にサポートする体制があり、意欲さえあれば、投資業務の実務経験がない方でも十分にキャッチアップいただけます。
● 主な業務内容
● 投資関連契約書(株主間契約、投資契約など)のドラフト、レビュー、交渉
● ファンド出資者(LP)との契約交渉・調整(クロスボーダー含む)
● 投資実行時の法務デューデリジェンスの推進
● 外部法律事務所・各種専門家との連携・ディレクション
● ソーシング、起業家との面談・関係構築
● 投資後のバリューアップ支援
● ファンド運営に関する業務全般(LP対応等を含む)
● M&A・不動産投資等の法務対応(今後拡大予定)
国内外のスタートアップ投資をリードする当ファンドにおいて、法務領域の中核を担うフロントポジションを募集します。
本ポジションは、法務にとどまらず、他のフロントメンバーと同様にソーシング、バリューアップ、LP対応など、ファンド運営全体に深く関与いただく実践的なポジションです。
また、当ファンドは今後VCにとどまらず、M&Aや不動産などマルチアセットへの投資領域を拡大予定であり、契約書対応・法務DD・交渉業務も多様化していきます。
国内外の投資先やLPとのクロスボーダーな契約交渉・調整も頻繁に発生するため、グローバル対応が求められる環境です。
なお、投資業務に関する実務経験の有無は問いません。国内外のトップファーム出身の顧問陣が強力にサポートする体制があり、意欲さえあれば、投資業務の実務経験がない方でも十分にキャッチアップいただけます。
● 主な業務内容
● 投資関連契約書(株主間契約、投資契約など)のドラフト、レビュー、交渉
● ファンド出資者(LP)との契約交渉・調整(クロスボーダー含む)
● 投資実行時の法務デューデリジェンスの推進
● 外部法律事務所・各種専門家との連携・ディレクション
● ソーシング、起業家との面談・関係構築
● 投資後のバリューアップ支援
● ファンド運営に関する業務全般(LP対応等を含む)
● M&A・不動産投資等の法務対応(今後拡大予定)
大手格付機関でのSales Specialist, Credit & Risk Solutions
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ベース〜1200万円+賞与〜900万円
ポジション
ジュニア〜シニア
仕事内容
The Role
You will join a specialist sales team renowned for the strength and track record of its members. As a member of the Asia Pacific C&RS sales & presales organization, you will be responsible for driving new business sales opportunities across our capabilities in the domestic Japanese market while contributing to the overall performance of the region’s sales goal and other performance metrics.
金融機関、資産運用会社、大手事業会社等に信用格付レポートや信用評価ツール等の提案営業を担当します。
You will join a specialist sales team renowned for the strength and track record of its members. As a member of the Asia Pacific C&RS sales & presales organization, you will be responsible for driving new business sales opportunities across our capabilities in the domestic Japanese market while contributing to the overall performance of the region’s sales goal and other performance metrics.
金融機関、資産運用会社、大手事業会社等に信用格付レポートや信用評価ツール等の提案営業を担当します。
大手銀行での遺言信託等の受託審査、業務管理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1,100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
遺言信託、遺産整理業務等の相続関連業務に関する管理部門の業務
主な業務は以下のとおり
・受託審査、規定や帳票等の整備、業務運営の企画、専用システムの企画および管理、事務手続の管理等。
主な業務は以下のとおり
・受託審査、規定や帳票等の整備、業務運営の企画、専用システムの企画および管理、事務手続の管理等。
大手銀行でのエンターテイメント事業向けファイナンス担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1,200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
映画、アニメ、ゲームほかエンターテイメント・コンテンツ領域への資金供給を行っています。
【具体的な業務内容】
・エンタメ/コンテンツ領域の企業向けコーポレートファイナンス
・フィルムファイナンス
・エンタメ関連プロジェクトファイナンス
・エンタメ・コンテンツ関連の証券化商品組成、投資家開拓
・その他、エンタメ関連ファイナンスビジネス
【具体的な業務内容】
・エンタメ/コンテンツ領域の企業向けコーポレートファイナンス
・フィルムファイナンス
・エンタメ関連プロジェクトファイナンス
・エンタメ・コンテンツ関連の証券化商品組成、投資家開拓
・その他、エンタメ関連ファイナンスビジネス
国内大手アセマネ会社での日本株トレーディング
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアアソシエイト
仕事内容
日本株の貸株業務全般(日々の貸し出し業務、ブローカーとの契約の見直し、新規取引先の開拓等)、インフラの整備
外資系不動産会社での開発・アクイジション・リーシング担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,500 万円(ターゲットボーナス込)/前職考慮
ポジション
マネージャー / シニアマネージャー
仕事内容
●既存物件の取得(アクイジション)業務
・物件のソーシング、情報収集、売主・仲介会社とのリレーション構築
・マーケット分析、キャッシュフロー分析、バリュエーション業務(不動産評価)
・物件取得に関するデューデリジェンス
・新規顧客の開拓および既存顧客へのリーシング営業
・希望及び適正に応じて開発用地取得、開発案件のプロジェクト推進に関わることも可能
・物件のソーシング、情報収集、売主・仲介会社とのリレーション構築
・マーケット分析、キャッシュフロー分析、バリュエーション業務(不動産評価)
・物件取得に関するデューデリジェンス
・新規顧客の開拓および既存顧客へのリーシング営業
・希望及び適正に応じて開発用地取得、開発案件のプロジェクト推進に関わることも可能
J-REIT・私募ファンド運用会社でのファンド運用部/マネージャー・チーフ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円
ポジション
マネージャー・チーフ
仕事内容
・アクイジション業務、新規ファンドの組成関連業務
・投資家提案、ローン調達ほかファイナンス全般
・物件運用計画の立案、計画実行、及び運用報告等の作成・期中運用業務(運営計画管理、予算管理、資金管理等)
・投資家、レンダー、会計事務所への報告、調整、承認手続き
・信託銀行指図、報告、調整、PM会社への指示、遵法化管理
・運用物件の売却、リファイナンス
・PM、BMコントロール・ポートフォリオ全体の運営管理、業務改善
・その他上記に付属する諸業務等
・投資家提案、ローン調達ほかファイナンス全般
・物件運用計画の立案、計画実行、及び運用報告等の作成・期中運用業務(運営計画管理、予算管理、資金管理等)
・投資家、レンダー、会計事務所への報告、調整、承認手続き
・信託銀行指図、報告、調整、PM会社への指示、遵法化管理
・運用物件の売却、リファイナンス
・PM、BMコントロール・ポートフォリオ全体の運営管理、業務改善
・その他上記に付属する諸業務等