1400〜1600万の転職求人

部長として以下の業務をマネジメントし遂行いただきたい。

・コンプライアンス業務
・保険募集コンプライアンス業務
・リーガル業務

グループに属する損害保険会社として、既成概念にとらわれず、新たなビジネスチャンスを
一緒に作っていこうとする姿勢・マインドのある方のご応募をお待ちしています。

当社の内部監査部における、IT 監査責任者として、子会社における IT ガバナンス、各種システム開発プロジェクトや情報セキュリティ等のシステムリスク管理態勢の監査を実施いただきます。

具体的な職務内容は以下の通りとなります。

●IT 監査計画の策定
IT リスク・アセスメントを実施し、その結果に基づいて年間監査計画を策定する。
監査の目的、範囲、手順を定義する。

●IT 監査の実施
年間監査計画に基づいて、監査を実施する。
関連する証跡を収集・分析して、監査結果を文書化する。

●IT 監査結果の報告
監査結果、改善計画を取締役会や経営陣に報告する。
改善計画についてフォローアップを実施し、改善状況についても報告する。

●その他
IT に関する最新の動向、規制、ベストプラクティスを把握する。
グループ内の各種会議体に陪席し、IT リスク管理状況を把握する。
内部監査部員に対して、IT 監査の知識やスキルを共有する。

必要に応じて、他の監査チームを支援する。

監査結果や改善策等に関して、関係者とのコミュニケーションを円滑に行うことが求められます。
また、当社は、グループの企業として様々な挑戦を続けています。

斯様な環境で臨機応変に様々な状況に対応できる柔軟性と、部門内外問わずチームの一員として貢献する意欲を持った方の応募を期待します。

当社の経営企画部長として、グループ全体の経営戦略策定・実行、グループ全体の事業ポートフォリオ管理、予算管理などを統括し、経営に関する各種会議体の運営とともに、企業価値向上に貢献していただきます。

・経営戦略：
グループ各社の戦略立案を支援し、グループ全体の戦略目標達成に向けた実行計画を策定・推進していただきます。

グループ各事業・各サービスとのシナジー最大化、グループのビッグデータ活用、AI 活用などを通して、保険事業の拡大やお客様サービスの質や利便性の向上に取り組んでいただきます。

・事業ポートフォリオ管理：
グループ各社の戦略策定支援、グループ全体としての事業ポートフォリオの把握・モニタリングにより課題特定と改善策の立案・実行を支援していただきます。

・事業報告、会議運営：
グループ各社の事業戦略、プロジェクト進捗、経営状況等の、親会社への事業報告、及びそのための資料作成、プレゼンテーション、会議運営等を統括していただきます。

グループ各社、各サービス・部門の方々との適宜適切なコミュニケーションによって、状況の把握や対応、事業機会を捉えるための積極的かつ迅速な行動が期待されます。

●国内海外のサプライビジネスのすべての事業開発部門の管掌
・事業方針立案/事業管理
・プロダクトのローンチプラン/イネーブルメント
・提携/アライアンス

●KPIやOKRの設計
・国内海外の事業開発部門のKPIやOKRの設計

●マネジメント業務
・マネジメント人材の育成
・組織力向上のための育成体制の整備

本ポジションで得られる経験や魅力
・日本発で世界No.1のビジネスを作る経験
・優秀なチームとともに、人生の思い出となるような経験
・グローバルビジネスの統括経験

想定されるキャリアパス
・グローバルCOO
・アドプラットフォーム営業責任者
・当社グループの他のプロダクトの拡販

経営トップとして同社の経営全般をお願いします。
※引継ぎ等に特段の問題がなければ、半年程度を目安に代表取締役社長に就任予定

＜期待する役割＞
・従業員と適切なコミュニケーションを図り、良好な関係を構築しながら、ビジョンの実現に向けて組織を導いていくこと
・組織を導く過程で従来の同社のやり方に捉われず、顧客や従業員の方々にとって最適な方法を選択し、周囲を巻き込んでいくこと
・短期的な業績目標の達成に留まらず、同社の中長期的な企業価値向上に向けた人材育成や組織づくりも担うこと

40-100億以上の事業グロース・経営戦略設計・ビジネス遂行全般を担当いただくCOO候補を募集いたします。

◆求人概要
日本最大級の留学メディア事業、インバウンド留学メディア事業、訪日旅行メディアコマース事業、欧米層向け日本語スクール事業いずれかのPL責任を持ち、事業をグロースしていただくポジションです。

留学メディア事業は、二桁億から三桁億へスケールフェーズ、インバウンド留学メディア事業は二桁億へのスケールフェーズ、訪日旅行メディアコマース事業・欧米層向け日本語スクール事業は立ち上げフェーズです。

◆業務イメージ
- 戦略、経営企画、事業提携、財務など事業計画達成に必要な業務全て
- 事業部全体の組織と数字のマネジメント
- 組織スケールのための採用、オンボーディング、教育制度設計
- 海外支社立ち上げから現地採用、オペレーション構築

グローバルスタートアップのCFOとして、多国籍の経営陣（現在は日本、イスラエル、アメリカ）とともに経営全般、ならびに財務戦略の統括。
短期ではシリーズBラウンドで国内・海外投資家から数十億円以上の大型資金調達、その後は市場選定も含めたIPOに向けたリーディングをお任せします。
・事業計画の策定、モニタリング
・資本政策、エクイティストーリーの策定
・資金調達戦略の策定、ロジスティクス業務全般
・国内、海外投資家とのコミュニケーション
・企業価値の向上
・予実管理
・IPOに向けた内部統制の企画
・証券会社、監査法人との折衝

グループ全体の資本政策・資金調達・IPO準備の実行を担うCFOをお任せいたします。
社長直下のポジションで、アグレッシブに活躍いただける環境です。
今後はIPOおよびグローバル展開を視野に入れ、企業として次の成長フェーズへ進むための資本政策・財務戦略領域の強化を進めています。
M&Aによりグループ会社が増加する中で、上場を視野に置いた資本政策の構築や資金調達と、国内外投資家との対話を担う「攻めのCFO」を求めています。
既に累計17件のM&Aを推進しており、企業統治の設計やモニタリング体制の確立が急務です。
資本市場に向き合いながら、資金調達・資本戦略を経営チームと共にリードし、まだ形の定まらない環境の中で、自ら動きながら企業成長に伴走いただける方を求めています。

● 主な業務内容
・グループ全体の資本政策・資金調達（VC/PE/IPO等）
・エクイティファイナンス（投資家交渉、条件設計）
・日本国内及びグローバル投資家へのIR活動
・IPO準備（監査法人・証券会社対応含む）
・財務戦略立案・実行と経営モニタリング体制の構築
・経営陣へのレポーティング、意思決定支援
・M&A時の財務DD・PMI支援
・企業成長に向けた中長期ビジョン・資本戦略の策定・推進

当社において、FX取引（外国為替証拠金取引）およびCFDサービスへの新規顧客の獲得、既存顧客の稼働率アップなど、ビジネス推進業務全般をご担当いただきます。
具体的には、商品やサービス企画から、自社サイトにおけるコンテンツの企画（広告導入、分析等）まで、FX取引に関する業務を、関係各部署と調整のうえ進めていただきます。
登録会員数1億を超える本体グループのポイント会員からの口座獲得・生涯収益の最大化といったマーケティング課題への取り組み、顧客の取引や金融市場のデータ分析や統計を生かした商品企画の実施、本体グループの海外展開に合わせたFX/CFD事業のグローバル戦略の推進のご協力をいただきます。

【主な業務内容】
・FX・CFD関連商品・サービスのマーケティング、企画立案、調査・分析業務
・当社システムの国内・海外導入企業への取次ぎ、折衝、リレーション構築
・部署全体のワークフロー改善と、再構築（マネジメント含む）、システム要件定義
・顧客の行動・市場データの解析

当社の管理本部にて、主計業務をメインミッションに幅広い業務をご担当いただきます。


【具体的には】　
◆予算策定/決算関連業務　
◆グループ会社管理
◆財務分析　
◆資本政策関連業務　など

今回の募集では、グループCISO（Chief Information Security Officer）を補佐し、金融事業の情報セキュリティ高度化を担うセキュリティ組織を統括し、リーダーシップを発揮してグループ全体の情報・サイバーセキュリティの高度化を実現の責任を担う人材を求めています。
具体的な業務内容は、以下の通りです。
グループ方針に基づきセキュリティ戦略を策定し、グループ各社へ展開。グループ各社がこれに基づき、セキュリティ管理業務が運営されていることを確認。
グループ各社セキュリティ責任者と連携・協働のうえ、グループ各社のセキュリティ組織を監督し、ステークホルダーに対する報告責任を果たす。
グループ各社において重大なサイバーインシデントが発生した場合、この対応指揮を執り、関係各所へ報告し、速やかな事故収拾を行う。
グループ情報セキュリティ統括部の運営と管理。

担当組織における業務分野の詳細:
1.セキュリティマネジメント分野:
グループ全体のセキュリティマネジメントセキュリティガバナンス方針のグループ各社での実行支援。
グループ情報セキュリティ規定の整備と外部状況の変化に応じたアップデート。
グループ内役職員のセキュリティ教育プログラムの企画・実施。
2.サイバーインシデント対応（IR）分野:
インシデント発生時の各社の指揮・統制、関係各所への報告。
インシデント事象の分析と、対応手順の整備とグループ内訓練の企画・実施。
3.セキュリティリスクアセスメント（RA）分野:
NIST-CSFや他社内外の標準に従い各社のセキュリティ状況の分析と報告。
標準の開発とアップデート、リスク低減手法の提案。
4.セキュリティ開発支援（SD）分野:
グループ内でのセキュアな開発の推進。
セキュリティテストの実施確認と、対応方法の確認。
システム開発者向けのセキュリティ教育の企画・推進。

エンタープライズ企業の経営課題や事業課題の把握・抽出、その課題解決のためのソリューションをプロダクト/ITツール/業務設計/BPOなど様々な手法を用いて解決する役割をお任せします。ターゲットは、製造業の経営層・営業・技術/設計・調達・製造・サービス部門など全社に渡ります。CxOや部門責任者などのカウンターパートに対し、テクノロジーパートナーの立ち位置で事業を推進していただくことを期待しています。

顧客の経営課題、事業課題のヒアリング
課題を解決するソリューションの提案
ソリューションの開発とデリバリ
ソリューションのオファリング化と横展開
ソリューションをフックにした勝ち筋整理と戦略への適用

ミッション
単にM&Aの実行を目的とするのではなく、「当社の事業をどう伸ばすか」という視点で事業戦略を描き、必要であればM&Aや投資、社内起案を手段として使いこなしていく役割を担っていただきます。

たとえば、以下のような問いを自ら立て、構想し、実行することを想定しています。

既存事業であるサービスの顧客基盤を起点に、どの領域ならスコープを拡張できるか？
決済インフラ領域の周辺で、顧客ニーズを横展開するには？
ファクタリング、電子契約、バックオフィス支援などの隣接領域でシナジーを生む買収対象は？
フルスクラッチでやるべきか、M&A/CVCで取り込むべきか？


既存事業の分析と拡張戦略の構想・実行（営業戦略、販売モデル再設計 等）
新規事業の立ち上げに向けた市場調査、仮説構築、プロダクト設計
戦略的M&Aの検討、ソーシング、バリュエーション、DD、PMI設計
出資を通じた協業やマイノリティ出資からのシナジー構築（CVC）
プロジェクト単位での経営陣との連携・推進

キャリアパスの例
自身が手がけた新規事業の事業責任者や、複数の新規事業案件の創出を通じて執行役員／経営メンバーへの登用など、様々なキャリアパスを想定しています。

このポジションで活かせる経験
事業会社でM&Aを推進された方：戦略からPMIまで経験しており、目的ドリブンで動ける方
事業開発・新規事業責任者の方：0→1を手段にとらわれず推進できる方
戦略系コンサルティングファーム出身で、実行までやりきりたい方：自ら実行までを手掛け、組織
動かす意欲のある方

仕事内容
アジア市場を起点としたホワイトニング剤の海外輸出・販売事業を責任者として担っていただきます。 また、一定の成果を出した後には、欧米市場やグローバル全体の事業統括にもチャレンジ可能です。 ・アジア圏（中国・ASEAN）を中心とした市場調査、戦略立案 ・現地法規・薬事対応、輸出スキーム構築（外部専門家との連携あり） ・パートナー企業の発掘・交渉・契約（代理店・ディストリビューター・D2Cなど） ・展示会・商談対応、販路立ち上げ支援 ・売上・利益計画の策定と予実管理 ・必要に応じた海外法人設立、チーム組成 ・中長期的には欧米展開、グローバル戦略立案、経営陣としての意思決定参加

このポジションの魅力
【1人目】すべてを動かせる 社内の海外部門はメンバークラスが2名のみで、取締役が他の事業と責任者を兼務している状態です。 よって、あなたが当社で最初の“海外責任者”です。 実行と戦略、両方を担える環境で、ダイレクトに成果と手応えを感じられます。 【将来はCOOへ】スケールできるキャリアパス 実績次第で、海外統括本部の立ち上げや、グローバルCOOとしての参画も想定しています。 「経営人材」になりたい方にこそ、挑んでいただきたいステージです。 【勝てる商材 × 未開の市場】 ホワイトニング領域で国内トップの実績を持つ“プロフェッショナル品質”の商材。 市場としては今後5年で急成長が見込まれるアジア地域。 「商品力」と「市場の伸び」の両方が揃っています。

CFO管掌のファイナンス統括部内の1組織である「FP&A室」にて、各事業部に向き合うFP&A（Financial Planning & Analysis）として、事業本部長と議論しつつ、担当事業の短期的業績改善及び中長期的な事業価値の最大化を推進する役割を担っていただきます。
予算策定とP/L・事業KPIのモニタリング、予実差発生の要因分析と打ち手の立案、着地見込管理等を通して、事業戦略・営業戦略の遂行と、規律ある投資の下での業績最大化を実現することが期待されるポジションです。
ご経験・志向によっては、採用を含めた組織体制構築も担っていただきます。
CFOや他ファイナンス部門（IR、Treasury、Accounting、Tax、M&A) 、経営層・事業部との連携を通じて、ファイナンス領域を軸としつつ、高いレベルで幅広い知見を広げることができます。
●主な業務内容
・中長期計画策定、年次予算策定
・月次のモニタリング業務（予実差異分析、着地見込み、KPI進捗モニタリング等）
・コストコントロール
・各事業の重点取り組みテーマの管理
・事業BPR・事業PMIの支援　
　- 事業生産性向上のための、業績管理プロセス・受注管理プロセス等の改善
　- M&Aでグループインした事業・子会社等に関する、業績管理・アカウンティング領域のPMI推進
・M&Aや新規事業立ち上げなどを含む投資プロジェクトの支援
・その他アドホックな事業戦略立案、事業課題解決の支援

CEO/CFO/事業責任者を始めとする経営メンバーの意思決定を支援する役割をリーダーとして担っていただきます。
当グループ全体の経営管理/事業管理プロセスの高度化を推進し、各レイヤーのマネジメント（事業レベル・経営レベル双方）に向けた意思決定の支援を行います。
・中期経営計画策定
・年次予算策定
・予実管理・予予管理
・経営会議運営
・ITツールを活用した経営管理効率化・高度化の推進
・各事業部の見込数値策定、その他各KPI管理及び、特命案件対応

当社全社における中期的な成長戦略立案、M&Aの企画・実行、そしてグループ会社の事業拡大を推進する役割を担っていただきます。
●お任せしたい業務
当部門は当社全社のM&A活動において、戦略立案からソーシング、Execution、PMIまで一貫してリードする責任を担っています。
（M&A対象領域：人材プラットフォーム事業、医療プラットフォーム事業、新規領域、海外領域）
▽成長戦略の企画立案・ソーシング
・全社のM&A戦略及び出資戦略の立案、 M&A対象企業の探索、提案ストーリー立案、アプローチ　等
▽Execution
・企業価値算定、デューディリジェンス 、契約書の作成、条件交渉　等
▽PMI (Post Merger Integration)
・PMI計画の策定、PMIプロジェクトの統括、バリューアップ施策の検討・実行　等
▽全社成長戦略の当事者
・当社は医療ヘルスケア領域の早期課題解決に向けて、自社開発のみならず、M&Aを成長戦略の柱の1つと位置づけています。
このように全社成長戦略上の重点領域であるM&A活動において、当部門は「他部門が進めたい案件を側面支援する部門」ではなく、M&A戦略の企画、ソーシング、Execution、PMIの一連のプロセスを自らリードするという役割を担っています。
そのため各メンバーは成長戦略の当事者として手触り感を持ってプロジェクト全体をリードし、経営の重大な意思決定に大きなインパクトを与える経験を積むことができます。

【新ブランド立上・実行】
本ポジションは、睡眠ブランドに次ぐ新たなライフスタイルブランドを立ち上げるために、そのブランドの0→1フェーズを牽引し、ブランド戦略の立案から組織づくり、マーケティング・P/L管理までを一気通貫で担っていただく事業責任者のポジションです。
＜業務詳細＞
・新ブランドの立上・実行
・中長期的なブランドKGI、短期的なKPIの設計
・ブランドP/Lの設計・管理

主な業務内容
【主な業務内容】
当社は不動産クラウドファンディング事業を主力としている、不動産ファンド運用会社です。
「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションとして、サービス開始以来130件余、累計約780億円超のファンドを組成を通じて、個人投資家の大型不動産投資へのアクセスの機会を拡大してきました。
不動産ファンド運用に続く当社の新規事業として、ヘッジファンド（株式投資ファンド・プライベートクレジットファンド・プライベートエクイティファンド）の投資運用事業の立ち上げを予定しており、その責任者及びファンドマネージャーとして投資運用業務、その他付随する業務を担当いただきます。
ファンド運用資金については個人投資家・機関投資家からの調達を行います。

●ファンドの新規組成に係る業務
●ファンドの投資運用業務（投資先のデューデリジェンス及び選定、モニタリング、レポート作成、お客様への説明・提案等）
●上記に付随するライセンス等のご対応
上記ファンドの投資運用業務の責任者として、立ち上げ〜投資運用をはじめとする一連の業務を行っていただくイメージとなります。

※入社後すぐ、上記すべてのファンド責任者を兼任ではなくまずはヘッジファンドの責任者等、それぞれのファンドでのご活躍からでも構いません。

【組織構成】
当初は経営企画本部の所属となりますが、事業進捗・組織拡大に応じて独立した部門への昇格を想定しております。

【会社概要】
当社は「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、不動産クラウドファンディングで業界を牽引しております。
累計GMVは730億円を超え、投資家数は9.7万人を突破。
今後は不動産特定共同事業法3・4号の事業やSTにも参入し、2030年3月期に年間GMV2,500億円を目指す業界のGameChangerへ。
資産運用の常識を塗り替える“ゲームチェンジ”を推進し、投資家様、社会、未来への変革にチャレンジをしておりさらなる成長を目指しております。
本気で社会を変える情熱と挑戦心を持つ仲間を歓迎します。
共に新たな変革を創造しませんか？

業務内容
●サプライオペレーション部門の管掌
・海外子会社を含めたサプライオペレーション部門の組織方針の策定と実行
・SSPプロダクトの収益最大化戦略の立案と実行
・収益のモニタリングと分析・改善PDCAの実行
・DSP・アドネットワークとの折衝・アライアンス
・業務標準化・業務フロー策定によるサービスレベルの向上
・自動化による業務効率化、AIを用いた業務効率化
・チームマネジメント（KPI設計、育成、組織構築）

●KPIやOKRの設計
・サプライオペレーション部門のKPIやOKRの設計

●マネジメント業務
・マネジメント人材の育成
・組織力向上のための育成体制の整備

本ポジションで得られる経験や魅力
・多文化・多国籍チームのマネジメント
異なる文化背景や価値観を持つメンバーをまとめ、効果的に事業を運営する経験が得られます。

・クロスファンクショナルな連携推進
マーケティング、プロダクト開発、カスタマーサポートなど多様な部門と連携し、組織全体を動かす経験が積めます。

・PMI（ポスト・マージャー・インテグレーション）経験
グローバルM&A後の組織統合や事業シナジー創出に関わることで、高度なプロジェクトマネジメント力が身につきます。

・リーダーシップと意思決定力の強化
複雑な環境下での迅速かつ的確な意思決定を求められ、グローバルで組織を率いるリーダーシップが磨かれます。

・グローバルネットワークの構築
海外のパートナー企業や顧客、業界関係者との関係構築を通じて、広範なビジネスネットワークが形成されます。

・グローバル戦略の立案と実行 (BDのみ)
世界各地域の市場特性や競合環境を踏まえた戦略策定やグローバルでの規模の大きな事業開発の経験が得られます。

職務内容
今回募集するJMマネージャーは、当社の成長戦略を牽引する中核的ポジションです。
顧客企業と強固な関係を築きながら、JM（Japanese Member）の採用・育成・パフォーマンス最大化を担います。
さらに、顧客への戦略提案や改善計画を主導し、事業成長を支える重要な役割をお任せします。

主な職務内容
JMのマネジメント・サポート: パフォーマンス管理、課題解決の支援
採用・リソース計画: JMの採用戦略立案、最適配置
顧客対応: 顧客要望を正確に把握し、迅速な対応を推進
戦略提案: 顧客への提案活動、組織戦略策定への貢献

ポジションの魅力
JMマネージャーは、日本市場における戦略的な要役です。
JMの採用・育成・マネジメントを通じて、組織力を最大化します。
顧客への戦略提案で事業成長に直結します。
ハイクラスな待遇、リーダーシップを活かせる環境があります。

当社で描けるキャリア
当社では、年齢やバックグラウンドに関係なく、実力と成果で評価します。
グローバルプロジェクトや海外拠点との協業を通じ、次のキャリアを大きく飛躍させる環境があります。

当社の成長戦略の中核となるポジションで以下業務をお任せいたします。

【主な業務内容】
・コーポレート部門（経営企画、総務、人事、法務、財務経理、広報IR等）の統括およびマネジメント
・全社的な組織戦略・人材戦略の立案と実行推進
・ガバナンス・コンプライアンス体制の強化
・中長期の経営計画策定、予実管理、各種KPIのモニタリング
・取締役会・株主総会の運営および重要議案の策定
・上場準備（または上場後の適正開示・IR活動）に関わる全般業務（該当する場合）
・経営トップおよび他役員との連携による経営意思決定の補佐

・親会社へ出向し、上場準備室長として、社外専門家や社内関連他部署と連携しながら、上場に足る内部管理体制構築を主導し、上場を成し遂げること
・東証審査対応について、社内関連他部署及び主幹事証券と連携しながら、HDの責任者としてリードを期待する。　　　　　　　　　　　　　
・上場後は経営企画、IRなど重要ポジションでの活躍を想定

（雇入れ時）
入社後、候補者はCEOおよび社長の直属のもとで、工場長を支援し、本社が掲げる戦略的目標を達成するための業務を担当します。本ポジションは、本社と当社をつなぐ重要な架け橋として、本社へ工場の半導体製造状況を報告するとともに、部門やセクションを統率し、以下の主要な業務を中心に幅広い責任を担います(ただし、これらに限らず、さらに多岐にわたる業務が含まれる場合があります)。

- 高い洞察力により、生産能力を組織の目標と整合させる
- 短期および長期の生産能力、製造装置、コスト、設備投資(CapEx)の計画を管理する
- 製造装置の生産性や資産の効率的な運用について、課題を見つけ改善する
- コスト削減につながる課題を見つけ出し、改善を推進する
- 革新的かつ体系的なアプローチで人材の生産性を向上させる
- ボトルネックとなる製造装置の運用を最適化し、月次の生産目標を達成する
- 生産工程を最適化し、納期遵守率を向上させる
- 生産状況を管理し、顧客への納期を確実に守る

(業務内容の変更)
会社が指定した業務の割り当てに変更が行われる場合があります

インキュベーションユニット(事業開発組織)では、複数の新規事業の立ち上げを並行して行っており、さらに成長を加速させるため、全ての製品戦略の策定から市場投入までを統括できるPdM（CPO候補）を求めています。
市場環境の変化や顧客ニーズの多様化に迅速に対応し、競争力のあるプロダクトを提供することが急務となっています。

【業務内容】
・新規事業における製品戦略・ロードマップの策定と実行
・市場調査や顧客ニーズの分析に基づく製品企画
・開発チームとの連携による製品開発の推進と管理
・製品の市場投入後のパフォーマンス分析と継続的な改善
・経営陣や関連部門との連携・調整

【このポジションに期待すること】
・マルチプロダクト戦略をもって当社の軸となりうるプロダクトの連続創出
・市場投入までの期間を短縮し、競争力のある製品を迅速に提供する
・製品の収益性と市場シェアの拡大
・顧客満足度の向上とブランド価値の強化
・製品開発プロセスの効率化とコスト削減

◆ポジションの魅力
・複数のグループ企業のアセットを活用しながら新規事業開発を推進できる環境
・新規事業の立ち上げから成長まで、全プロセスに深く関与できる
・経営陣と直接連携し、戦略的な意思決定に参加できる
・多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルなチームと協働できる
・柔軟な働き方や自己成長を支援する環境が整っている

本ポジションは、AI・クラウド・越境データといった先進技術領域におけるITガバナンスやリスクを対象としたシステム監査を担います。
監査対象は国内外のグループ会社を含み、プロダクト開発・運用の現場と密に連携しながら、実践的かつ先進的なリスクアセスメントを推進します。
従来の形式的な監査にとどまらず、生成AIや自動化ツールを活用した監査プロセスの高度化や、AIガバナンス・クラウド規制対応などの新たなテーマに対応しながら、組織全体の信頼性向上に貢献する役割を担います。

【主な業務内容】
具体的には以下の業務を想定しています。
・システム監査の企画・設計・実行（現場との対話を重視）
・AI、クラウド、越境データなどに関するITガバナンスの評価および改善提案
・EU AI Act、NISTなどの先進規制への対応
・生成AIや自動化ツールの活用による監査プロセスの高度化
・プロダクト開発・運用現場と連携した実践的なリスクアセスメントの実施
・海外子会社・グループ会社との連携およびIT監査支援

以下のいずれかの部門・部において、新規事業開発、事業投資および投資先経営等に従事いただきます。
採用ポジションについては、経験・スキルを踏まえて選考を通じて決定します。

情報・金融部門の詳細について
●情報・通信部門（ITソリューション事業 、インターネット関連サービス、ベンチャーキャピタル事業など）
●金融・保険部門（融資・決済事業、資産運用事業、次世代金融サービス事業、リテール保険事業など）

＜業務内容 / 実現してほしいこと＞
●短期
・現場感を持った上で業務に取り組んでほしいため、まずは現場オペレーションや現場のヒトを徹底的に知っていただきます。その後、事業計画/KPIの策定（修正）や予実管理体制の構築、計画を元にした各種ファイナンスの推進をしていただく予定です。

●中期
・グループ全体での資本効率最適化の意思決定がスムーズに出来るような体制を構築していただきたい。短期的なROIだけでなく、グループが実現したい未来にたどり着くためには、どの領域にどの順序でどうやって投資していくべきか？をスタート地点として、最適な意思決定が出来る組織体制を構築を想定しております。

＜開発環境・ツール＞
●共通
- Slack
- Notion
- Google Workspace

業務内容
『〜日本一になりたい方へ〜AIで日本に革命を起こしませんか？』
現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。
その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
特に、AIとBPOの融合による新たな価値創造と、組織統合によるシナジー実現は、当社の成長戦略において重要な柱となっています。
AIBPO領域における事業開発マネージャーとして、以下の業務をお任せします。
【事業開発】
・AIBPO領域の成長戦略立案〜実行
・戦略的パートナーシップの構築、推進
・新規事業モデルの構築、収益化戦略の立案
・事業計画、KPI設定、進捗管理
・経営企画/RevOps部門と連携した全社戦略への貢献
・事業開発に関わる市場調査〜競合分析
【PMI（Post Merger Integration）推進】
・組織統合計画の策定、実行
・業務プロセス、システムの統合設計
・組織文化の融合促進
・統合プロジェクトの進捗管理、課題解決
・統合後の事業パフォーマンス評価、改善

このポジションの魅力
1.AI×BPO領域の事業開発最前線で活躍できる
生成AIという最先端技術とBPOを掛け合わせた革新的な事業領域で、事業開発の専門性を活かしながら、新たな価値創造に挑戦できます。AI市場No.1企業の成長を事業開発・組織統合の側面から支え、実現する醍醐味を味わえます。
2.組織統合（PMI）の経験を積める貴重な機会
当社の成長戦略において重要な位置を占める組織統合プロジェクトを主導することで、PMIという貴重なスキル・経験を積むことができます。将来のビジネスリーダーとしての市場価値を大きく高めるものです。
3.圧倒的スピード感で自己成長・市場価値の上昇が実現できる
AI市場は2030年までに最大約8.7兆円と言われており、パイオニア企業として事例/プロダクトを作り上げていける貴重な経験を積むことができます。そのため、今後重要視されるであろうAI知見と事業開発・PMI経験を兼ね備えた人材として、キャリアを積むことができます。
4.経営陣と近い距離で、裁量・インパクトの大きな仕事ができる環境
経営陣との距離が非常に近く、事業開発に関わる提案や戦略が経営層に直接届き、意思決定のスピードがとても速いです。経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、大きな裁量を持って事業開発に携わることができます。
「経営との距離の近さ」「意思決定の早さ」「大きな裁量権」が三位一体となった環境こそが、当社AI子会社の事業開発ポジションならではの大きな魅力です。
5.日本一になる過程で、優秀な仲間たちと切磋琢磨できる
AI市場において、全社一丸となり日本一を目指しております。また、その想いに共感いただいた仲間たちが当社には集まっています。日本一になるには、まだまだ課題は多いですが、それを実現できるだけのメンバーが当社には揃っており、そんな仲間たちと日々、仕事に向き合える刺激的な環境になっています。

●サイバーセキュリティ対策（銀行CSIRT業務の推進）
高い信頼性・安全性が求められる銀行において、サイバーセキュリティ対策のさらなる高度化を推し進めるため、以下のようなサイバーセキュリティ対策業務を担っていただける高度専門人材を募集しています。
・サイバーセキュリティに関する業務運営全体のさらなる高度化の企画とその推進
・サイバーセキュリティに関する社会情勢、技術動向、脆弱性情報等の収集や分析、対応
・各種システムに対するセキュリティアセスメントやペネトレーションテスト、サイバーセキュリティ訓練、サイバーセキュリティ教育の企画と実施、改善
・サイバーインシデント対応態勢の継続的な整備とインシデント発生時の対応・統括

●システムリスク・情報セキュリティ管理業務
高い信頼性・安全性が求められる銀行において、システムリスク・情報セキュリティ管理のさらなる高度化を推し進めるため、以下のようなシステムリスク・情報セキュリティ管理業務を担っていただける高度専門人材を募集しています。
・各種ITプロジェクトにおける新システムや新規委託先に対するシステムリスク、情報セキュリティ観点でのアセスメント
・既存システム、既存委託先に対する定期的なシステムリスク、情報セキュリティ観点でのアセスメント
・ISO27001に基づく情報セキュリティ管理の統括・運営
・生成AIの活用、データ活用の高度化、Web3サービスの導入等、最新の技術動向やクラウド活用状況を踏まえたシステムリスク・情報セキュリティ管理態勢の継続的な改善（アセスメント方法、チェックリスト、各種規程・マニュアルの高度化など）

業務内容
『〜日本一になりたい方へ〜AIで日本に革命を起こしませんか？』
現在トレンド真っ只中のAI産業。
生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。
その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
将来のIPOを見据え、管理/経理部長候補として以下の業務をお任せします。
※組織拡大に伴い、CFO採用も予定しており、将来的にはCFO直下での業務となります。
※下記(1)~(5)がメインの業務となります。
(6)(7)はCFOの補佐をイメージしておりますが、ご経験・ご志向によって、ご対応頂きます。

(1)経理財務基盤の構築と運用
● 経理業務の統括・高度化:
- 会計処理や基準の論点整理、整備と適切な運用
- 会計システム及びその周辺システムの選定・導入・運用・改善

(2)M&A関連業務
● ソーシング・エグゼキューション:
- 買収候補先の財務デューデリジェンス（DD）の実施・管理
- 企業価値評価（バリュエーション）の実施やサポート
- 買収契約（SPA）締結に向けた財務・会計面の検討やサポート
● PMI (Post Merger Integration):
- 被買収企業の経理プロセスの統合
- 被買収企業の会計基準の統一、システム統合
- のれん、無形資産の評価と会計処理

(3)財務戦略・経営管理
● 予算策定・予実管理:
- 月次での予実分析、差異分析、経営陣へのレポーティング
● キャッシュフロー管理:
- 資金繰り予測、実績管理
- 運転資本の効率的な管理
● 経営分析・意思決定支援:
- 財務データに基づいた経営分析、課題抽出
- 新規事業や投資案件に関する財務的観点からのアドバイス

(4)税務戦略
● 税務申告業務の統括:
- 法人税、消費税等の各種税務申告の正確な実施
- 税理士法人との連携
● タックスプランニング:
- 節税策の検討・実行
- 税務リスクの低減策の実施
- （将来的な国際展開を見据えた）国際税務の検討

(5)チームマネジメント
● 経理部門の組織構築・採用・育成:
- 事業拡大に合わせた組織設計と人員計画
- 優秀な経理人材の採用
- メンバーの育成、スキルアップ支援、評価
● 部門内コミュニケーションの活性化

(6)資金調達（VCデット・エクイティ）支援業務（CFO補佐）
● VCとのコミュニケーション支援:
- 投資家向け資料（事業計画、財務モデル等）の作成支援
- デューデリジェンス（DD）対応（財務DD、税務DD等）の主導
- 投資契約関連の経理・財務的論点の整理と対応
● 資本政策の実行支援:
- エクイティストーリーの策定に関与
- 新株発行、ストックオプション発行等に伴う会計処理の検討
● デットファイナンス支援:
- 金融機関との折衝、融資契約関連業務

(7)IPO（新規株式公開）準備業務（CFO補佐）
● 上場準備体制の構築:
- 主幹事証券会社、監査法人との連携・折衝
- 上場審査書類（?の部、?の部など）の作成
- 開示体制の構築・運用（適時開示、法定開示）
● 会計制度の整備:
- 上場企業として求められる会計基準への準拠（J-GAAP、場合によってはIFRS）
- 関連当事者取引の整理・管理
● 内部管理体制の強化:
- 規程類の整備（経理規程、職務分掌規程など）
- コンプライアンス体制の強化

このポジションの魅力
(1) AI革命の最前線で経理・財務基盤を構築できる
生成AIという何十年に一度のテクノロジー革命の波に乗り、日本を代表するAI企業の経理・財務基盤構築を担えます。
急成長するAI企業の経理・財務体制を確立し、AI市場No.1企業の実現を支える醍醐味があります。
(2)IPO準備の中核を担える
将来のIPOを見据えた開示体制の構築、経理・財務体制の強化など、上場準備の中核を担うことができます。
IPOという企業の大きな転換点に深く関わり、その実現に貢献できる貴重な経験を積むことができます。
(3)経営判断を支える情報基盤を創れる
経営陣の意思決定に必要な情報をタイムリーに提供し、データに基づく経営判断を支援する情報基盤を構築できます。
数字を通じて企業の成長戦略に貢献し、経営の質を高める役割を担えます。
(4)AI×経営管理の専門性で市場価値を高められる
AI市場は2030年までに最大約8.7兆円と言われており、この成長市場で管理/経理部門の責任者としての実績を積むことは、専門人材としての市場価値を飛躍的に高めることにつながります。
AI企業の管理・経理体制構築の経験は、今後のキャリアにおいて極めて価値の高い経験となります。

当社は、持続可能な成長と企業価値の向上に向けて、「人」を中心とした経営を強化しています。その中核を担う人事企画部を率い、人事戦略の立案・実行、経営陣との連携による組織課題の解決、人事制度全体の変革を推進できる部長クラスの人材を募集します。

【職務内容】
人事企画部長として、経営戦略と連動した人事戦略の策定および実行、部門全体のマネジメントを担っていただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・経営戦略に基づく人事戦略の策定・推進。
・要員計画に向けた戦略人事の立案・実行（社内異動、外部採用）。
・採用活動における優秀な人材を獲得するためのマーケティング企画から実行までのリード。
・人事制度全体（等級・評価・報酬・育成等）の設計・改定とその実行管理。
・人材評価の立案・可視化（ストック型収益モデル評価の立案・実行）。
・サステナビリティ／マテリアリティ文脈における人的資本の開示・立案のリード：KPI設計、データ分析、社内報告および外部開示戦略の策定。
・組織開発およびタレントマネジメント戦略の立案・運営。
・会社のビジネスニーズと個人のキャリアニーズを両立する人事異動の立案・実行。
・先進的な教育手法・研修ツールの開発・導入、外部研修の内製化のリード。
・人事関連の全社プロジェクトの企画・推進。
・組織風土／エンゲージメントの測定、発見された課題への解決策の立案・実行。
・各部門長・経営陣との連携による組織課題の特定と人事施策による解決。
・人事企画部内のマネジメント（戦略立案、業務進捗管理、人材育成、予算管理 等）。
・法令遵守・労務リスク対応を含む人事関連ガバナンスの強化。
・内部通報窓口、および賞罰委員会の事務局運営（案件が発生した場合のみ）。

当社では、メディア事業や、営業のDXを推進するSaaS事業を展開しています。

【業務内容】
・事業立ち上げにおける製品戦略・ロードマップの策定と実行
・市場調査や顧客ニーズの分析に基づく製品企画
・開発チームとの連携による製品開発の推進と管理
・製品の市場投入後のパフォーマンス分析と継続的な改善
・経営陣や関連部門との連携・調整
・本事業における経営全般

【このポジションに期待すること】
・事業の立ち上げ及びグロース

◆ポジションの魅力
・グループ企業のアセットを活用しながら事業開発を推進できる環境
・経営陣と直接連携し、戦略的な意思決定に参加できる
・多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルなチームと協働できる
・柔軟な働き方や自己成長を支援する環境が整っている

仕事内容
CEO／COO職（代表取締役社長／副社長）
CFO（取締役／執行役員として経営企画／財務・経理／管理部門を管掌）
CHRO／CTO／CMO（取締役／執行役員）

当グループのグローバルガバナンス本部（GGH）では、グループ全体がグローバルビジネスの成長を加速するために必要不可欠な基盤作りと運用体制を設計・推進しています。
GGHは、600社以上に及ぶ国内外グループ企業に対して「グループマネジメント」「リスクマネジメント」「コンプライアンス」「AIガバナンス」の4つの視点から、グローバル経営の中枢機能を担う組織です。
ビジネスの成長とともに増加する複雑なリスクに対応し、グループ全体の持続的な成長を支える重要な役割を担っています。
また、入社後は、ご経験に応じ部長・統括部長への早期キャリアップを想定した特命PJや部長補佐としてご活躍いただきます。

＜管理または担当業務＞
採用時点でのご本人の経験をフルに活かし、下記テーマのうちいずれかもしくは複数に跨る横断的な観点から、グローバル本社としての組織課題の明確化及び実行計画の策定を主体的に企画・提言いただき、プロジェクトの生成・推進を担っていただきます。
・グループガバナンスに関するルールの高度化ならびにモニタリングによる実効性の向上
・コーポレートガバナンスに関する機関設計の再検討ならびに監督機能の実質化
・全社リスクマネジメント（ERM、内部統制、危機管理）の海外含むグローバル全体への浸透
・グローバルコンプライアンスプログラム構築・推進
・地政学リスク対応・経済安保対応・AIガバナンス等の政策企画
・ダッシュボード化ならびにツール導入等のデジタル化推進
・ガバナンス領域の組織・人財強化施策推進
※すべてにおいて、グループ全体に対するグローバル本社としての業務

＜企画部業務の概要＞
組織全体の戦略的方向性を確立し、組織目標の達成をサポートすると共に、新たな組織づくり・環境整備を実行しています。
グループ内外のガバナンス環境の変化を踏まえ、全社の方向性を明確にした上で、戦略的な計画の策定・実行・評価を主導する共に、プロフェッショナルなコーポレートスタッフ組織およびその中で活躍する人財の持続的な成長を実現するための各種施策を企画・推進しています。
加えて、総務・人事・財務・購買・経理など、組織運営に必要な本部共通業務や庶務全般を遂行し、組織の基盤を支え、GGH内外を含めた組織横断的なプロジェクトの推進や、本部長直轄の特命業務・サポート業務にも柔軟かつ幅広く対応しています。

ファンド傘下の新設ホールディングス（HD）にて、データビジネスの成長戦略を描き、事業ポートフォリオを統括・推進する経営企画ポジション（Mgr 部長候補）を募集します。
今後M&Aや新規事業ごとに法人を分けていく構想の中で、HD機能としての経営戦略・事業開発・統合推進を担っていただきます。
・中期経営計画の策定、事業戦略立案、KPI設計
・新規事業・M&Aの構想・市場調査・シナリオ検討
・経営陣へのレポーティング、経営会議の設計・運営
・ファンド・投資家との連携（レポート、定例報告等）
・関係会社との連携強化、全体PMO的な役割

・保証、保証保険、信用保険（※）における次の業務
（ア）引受審査（アンダーライティング）
（イ）約款および社内マニュアルの策定・管理
（ウ）新商品・サービスの開発および改定（監督官庁への届出対応を含む）
（エ）販売促進ツールの作成・管理および営業推進（社内教育を含む）
（オ）引受リスク管理（再保険手配業務を含む）

（※）主な商品
　＜保証、保証保険＞
　　・公共工事を対象とした入札保証および履行保証
　　・関税の延納保証などの法令保証
　＜信用保険＞
　　・売掛債権を対象とした取引信用保険（ファクタリング類似）
　　・プロジェクトファイナンス、アセットファイナンス等を対象とした
　　　ファイナンス取引保証

●業務内容
・メザニン・ファンドのIR担当

中長期的な当社事業の成長を目的として、事業戦略に基づくM&A・アライアンスの各種調査、企画立案、実行に関する業務を担当していただきます。

●具体的な業務内容
・M&A・アライアンス戦略の立案、対象企業の選定
・新規案件（M&A・アライアンス）のソーシング活動
・M&A案件の実行
・M&A実行後のPMI戦略の企画・推進
・M&A案件パイプラインの管理
・M&Aガイドライン等の社内基準の整備・改善

データを活用した地域・世帯・個人向けの新成長領域の事業戦略策定・推進

【具体的には】
当グループが保有するデータを有効活用して中部地域の社会課題解決を図る新規事業に関する、事業戦略策定と推進をお任せします。

●具体的な業務
・データを活用した社会課題解決を図る新規事業に関する事業戦略の策定
・事業戦略を実現しうるビジネスモデル・サービスモデルの策定
・関係部署（実際に個別のサービスを運営する部署など）と協業して、個別サービスの構想検討
・関係部署（同上）のサービス立ち上げに伴う検討（実現シナリオ、効果算定、スケール方針、営業計画等）への伴走型の支援

●当グループが保有するデータ
・販売小売事業の顧客情報（スマートメータ30分値の電力使用量、再エネ契約状況、Webサイトの属性情報・アンケート情報等）
　※送配電事業の顧客データ等は利用不可（法令等の制約）
・発電事業（再エネ・原子力）の発電情報（水力発電量・流入量・風力発電量・太陽光発電量に係る計画値・実績値等）
・オープンデータの最新情報（電力取引市場の取引価格、日射量予測、雷・地震・津波情報等）

●地域・世帯・個人向けのデータを活用したサービス(例)
・地域サービス：サステナブルで安全・安心な暮らしに向けた地域サービス(資源循環/医療・介護/防犯・防災/公共充電/情報銀行/官民連携等)
・世帯・家族向けサービス：世帯・家族の状況から安心・健康で快適な暮らしをサポート(健康/移動/見守り・保険等)
・個人向けサービス：お客さま一人ひとりの生活状況・ライフステージに応じた幅広いサービス(新生児検診/健康な食生活/子育て支援/快眠サポート)

【仕事の魅力】
・ＤＸを活用したお客さまサービスの変革は、今後の当社グループの成長に必要不可欠なものであり、グループ会社も含む全社横断案件も多く、ダイナミックに業務に取り組むことができます。
・地域有数のインフラ企業として保有する膨大な資産、設備、データを活かした大規模な企画を立上げ、地域・社会の課題解決へ貢献できます。
・常に新しいテクノロジー、ビジネスモデルが市場に出現してくるため、業務を通じて自己変革も求められ、日々自己成長が実感できます。
・日々の業務を通して重要なライフラインであり、大規模な市場でもある電力事業に関する知識・経験を取得することができます。

【キャリアアップイメージ】
・採用時業務をスケールを拡大して継続
・立ち上げを支援したサービスの運営に参画
・新規事業に限らず、経営戦略やＤＸ戦略の策定

業務内容
経理財務領域・人事労務領域・法務領域いずれかの本部の組織マネジメント、事業牽引のために必要なこと全般をお任せします。
事業全体を俯瞰し、主にビジネスサイドのチームを統括し（※製販一体の本部の責任者の場合は開発サイドのマネジメント陣との連携も必要）、
全体的な収益戦略を立案・主導しながら事業の更なる成長に責任を負っていただきます。
※当社はTHE MODEL型の組織運営を行なっており、インサイドセールス・フィールドセールスなどセールス組織についても機能毎に分かれております。

【主な業務内容】
・事業計画の策定 収益目標達成のための戦略の策定
・事業戦略に基づいた具体的なアクション・KPIの設定、実行管理
・本部全体のマネジメント、自身のサクセッション候補の育成/採用
・上位マネジメントに対する各種レポーティング

このポジションの魅力
将来の執行役員、カンパニー執行役員、CXO候補になります。
変化スピードの激しい業界ですが、より強い組織、プロダクトを育てていく過程で多様なキャリアを実現することが可能です。

現在、非常に数多くの企業で採用ニーズが強い「PdM職種」に特化した組織開発・人事戦略を、PdM職種の戦略策定の上流フェーズから、スカウト活動の実行管理などの現場フェーズの業務まで主導いただきます。

1.人材・組織、双方の市場価値向上を目指した広報・ブランディング支援

人材（PdM）：PdMのイベント登壇・記事発信の支援、および、採用広報等の企画運営
組織（プロダクトマネジメント室長）：業界トップの規模を活用したブランディング・採用広報等の企画運営
CPO、プロダクトマネジメント室長のサポート業務：CPO、プロダクトマネジメント室長のイベント出演・登壇サポートなど

2.プロダクトマネジメント（PdM職）機能組織の強化に向けた採用戦略の企画実行

PdM職 採用戦略の策定・実行管理、採用部門や人材エージェントとの連携・進捗管理
ダイレクトリクルーティングの企画、実行
候補者へのアトラクト・モチベート、クロージング戦略の企画、実行
採用基準、選考手法の策定
3.プロダクトマネジメント（PdM職）機能組織の強化に向けた組織開発

育成/成長支援に関するプログラムの企画運営
定例ミーティング・イベントの運営・実行管理
関係部門への情報連携・報告　等
4.より良いプロダクト開発を目指したプロダクトマネジメントの仕組みの構築・運用

プロセスの合理化：プロダクトマネジメントプロセスの強化、組織横断的なPMO業務
環境の改善・整備：より良いプロダクトマネジメント手法・ツール類の検討、導入
CPO、プロダクトマネジメント室長のサポート業務：組織横断プロジェクトの推進に伴う調査・分析　等

ポジションの魅力
1. 新会社の立ち上げメンバーとして、事業の成長をリードできる
本ポジションは、単なるコンサルタントとしての役割にとどまらず、新会社の基盤づくりから関わることができる貴重な機会です。まだ成長フェーズにある当社だからこそ、単なるプレイヤーとしてではなく、組織づくり・サービスの開発・事業戦略の策定などにも携わることが可能です。
2. SaaS×コンサルの強みを活かした提案が可能
当社は、経営管理SaaSを活用したコンサルティングを提供する点が大きな特徴です。システム導入にとどまらず、戦略策定から運用支援まで一気通貫で支援することで、クライアント企業の経営管理の本質的な改革を実現できます。
3. 経営層と直接対話し、企業変革に深く関与できる
経営管理領域のコンサルティングは、CFOや経営企画部門と密接に関わるため、企業の意思決定の核心に関与できます。クライアントの長期的な成長を支援することで、コンサルタントとしての価値を高められる環境です。

本ポジションでは、以下の業務をお任せします。
-クライアント企業の経営管理プロセスの現状分析と課出
-経営管理の高度化に向けた戦略立案・実行支援
-自社開発の経営管理システム（Sactona・Manageboard・クラウド連結会計）の導入・活用支援
-CFO・経営企画部門との連携による経営管理体制の強化
-業務プロセスの最適化、KPI設計・モニタリング支援

●ナノテクノロジーソリューション事業統括本部　事業戦略本部　事業戦略部　において、半導体製造装置事業に関連する輸出規制や化学物質規制などの法令情報とその事業影響について、該当コーポレート部門や営業・設計部門と連携して取りまとめ、関係部門や幹部に向けた情報発信を担当していただきます。
また、関連する社外の業界団体活動にも参加し、業界動向の把握や社外ネットワーク構築なども担当いただきます。
当社事業の安定的な成長に向け、主要顧客や同業他社の動向および弊社経営戦略を踏まえ、担当本部長と協力して対応方針を提案し、取りまとめていただくことがミッションです。
具体的には、
・半導体製造装置事業に関連する輸出規制や化学物質規制などの法令情報を、該当コーポレート部門と連携し理解、整理
・法令が事業に与える影響を営業・設計部門と連携して取りまとめ
・上記を踏まえて、関係部署や幹部に向けて情報発信
・関連する社外の業界団体活動に参加し、業界動向の把握や社外ネットワークの構築
などをご担当いただきます。

人事領域の企画・運用・課題解決をリードし、将来的に室長としてご活躍いただける方を募集します。
経営層や各部署、親会社HRとの連携を通じて、組織全体にインパクトを与えるポジションです。

【主な業務内容】
・人事制度・施策（評価、報酬、福利厚生、研修、ITシステム等）の企画・運用・改善提案
・採用戦略の立案及び実行（中途採用中心）
・労務管理、安全衛生管理、給与支払業務
・出向・業務委託の管理
・各種イレギュラー案件対応
・親会社HRとの連携、国内グループ会社の人事支援
・各種人事課題の抽出と解決

入社者の経験/スキルを踏まえて、担当領域を決定（下記は一例）
・HRプロジェクト業務：経営・現場からの各種HR課題に対するソリューションの企画、実行（各種人事データの分析とそれに対応する経営への施策提言、実行など多岐のPJがあり）
・採用、人材開発、人事オペレーションに関する企画、運用業務
・職員人事制度の企画、運用業務（=事務局として各種情報の取りまとめ、評価データの集計、管理、評価 報酬の確定プロセスの運営、推進等）

英語使用：有
メールベースの読み書き、ドキュメントの読み込み等

【不動産ファンドにおけるコンプライアンス・リスク管理全般】
●許認可・登録等にかかる監督官庁・規制当局(主に金融庁)への届出・相談その他の対応業務
●社内規程・マニュアル等の制定・改定等の整備、法定帳簿の作成等
●契約法務を含むコンプライアンス上の相談・対応・指導、社内決裁の内容審査
●法令諸規則及び社内諸規程の遵守状況の検証、監督指導及び報告
●コンプライアンス・マニュアル等の策定及び見直し、コンプライアンス研修の企画・実施
●その他広告審査、リスク管理等

キャリアパス
経営企画職にとって必要な経営戦略策定の基礎を固めた後、特定の戦略領域（M&A、新規事業、DXなど）のエキスパートを目指します。その後は、その専門性を活かして経営企画部全体の戦略を統括する役割を担い、将来的には当社の最高戦略責任者（CSO）などのポジションも視野に入れたキャリアパスが構築可能です！

職務内容
IPO準備中の当社において、経営の最前線で事業成長を牽引する経営企画担当者を募集します。
あなたのミッションは、IPO後を見据えた当社の描く壮大な成長戦略を実現するため、経営層と共に未来を創造することです。
具体的には、以下の業務を通じて、事業計画の精緻化とその達成に向けたフォローアップ、そしてスピーディーな意思決定支援に貢献していただきます。

募集ポジションの魅力
・IPOという一大プロジェクトの核心に携わる：
キャリアの中でもなかなか経験できないIPOのプロセスに、経営の中枢から深く関与できます。
上場準備を通じた圧倒的な成長を実感してください。
・事業成長をダイレクトに牽引する面白さ：
策定した戦略や計画が、会社全体の動きとして具現化される過程を間近で体感できます。
あなたの分析や提言が、会社の未来を直接的に形作ります。
・経営層と密に連携し、意思決定を支援：
経営陣との距離が非常に近く、事業の課題や機会について直接議論し、会社の方向性を決める重要な意思決定のサポートを行います。
経営者の視点を養い、未来のリーダーとしてのスキルを磨けます。
・急成長ベンチャーならではのスピード感と裁量：
変化の速いITベンチャーで、自ら手を挙げて業務の幅を広げられるチャンスが豊富にあります。
ルーティンワークにとどまらず、新しい挑戦を求める方には最適な環境です。
・組織の変革期を創り上げる醍醐味：
IPOフェーズは、組織体制や業務プロセスが大きく変わる時期です。
経営企画として、これらの変革を推進し、より強固な組織を創り上げていく経験は、あなたのキャリアにおいてかけがえのないものとなるでしょう。

具体的な業務内容
●成長戦略の立案・策定支援
・市場動向、競合分析、自社の強み・弱み分析に基づく事業戦略、成長戦略の立案サポート
・中長期経営計画、年度事業計画の策定

●各事業部門のKPI設定支援と進捗状況の定期的なモニタリング
・各事業部門のKPI設定支援と進捗状況の定期的なモニタリング
・予実管理、差異分析、課題抽出と改善策の提案
・経営会議等への定期報告資料作成

●経営層への意思決定支援
・新規事業、M&A、提携等の事業開発案件における事業性評価、デューデリジェンス支援
・経営課題に対するデータに基づいた分析、多角的な視点での考察、解決策の提言
・各種投資案件の評価と意思決定サポート

●IR/PR活動の支援（IPO準備含む）
・投資家向け資料（事業計画、進捗状況など）の作成支援
・上場準備における各種対応、証券会社・監査法人との連携

●業務プロセスの改善・効率化
・社内情報共有基盤の整備、経営管理体制の強化
・経営判断に必要なデータの収集、分析、レポーティングプロセスの構築

【業務の概要】
このポジションのミッションは、「プロダクト全体でのARR100億円の達成に向けた、担当するAI系新規プロダクトの立ち上げ」です。

具体的にご担当いただく業務は以下となります。
・ ディスカバリー業務マーケットリサーチ
- ユーザーヒアリング
- データ分析
- 開発アイテムの企画立案
・ デリバリー業務
- バックログ管理
- 開発アイテムの要件定義
- ビジネスサイドとのコミュニケーション

ディスカバリー：デリバリー＝7：3程度を想定しています。 特に、PdMとして「どういうものを作ればいいかの理由を見つけてくるか」が重要となります。
入社直後から上記業務に全面的に関わるというより、経験に基づき、適宜支援を受けながら「ディスカバリー業務」や「デリバリー業務」をご担当いただきます。
約半年程度のオンボーディング期間もあり着実にキャッチアップをいただければと考えています。
メンバーとの関係構築、信頼感醸成のため経営陣や既存のプロダクト責任者・PdM陣からもサポートさせていただきます。

◆ポジションの面白み
新規プロダクトの立ち上げにゼロから挑戦できる。 事業や技術のプロフェッショナルと協働しながら、新規プロダクトの立ち上げに挑戦できます。
自身が持つ能力を最大限発揮し、チームで成果を生み出し、成長を実感することができるポジションです。
専門性の高い業務領域を深堀りできる。 例えば法務やコンプライアンスといった、専門性が高く深いドメイン知識が求められる領域でプロダクトの立ち上げに挑戦できるポジションです。
広く浅くマス向けに提供するタイプのプロダクトよりも、1つの業務領域を深堀りしてヒアリング等を通じてインサイトを得ながら、業務効率化や高度化を実現していくタイプのプロダクトに挑戦したい方に最適です。