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大手外資系コンサルティングファームでのデジタルコンサルタント

2018/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ マーケット水準(イメージ年収:800万円~)
ポジション ビジネスアナリスト〜マネージャー
仕事内容

●デジタルトランスフォーメーションを通じて、経営、テクノロジー、プロセス、組織に価値を提供し、クライアントのビジネスに変革を起こします

 ・情報の収集、分析
 ・仮説の検証
 ・戦略の提案
 ・戦略の導入

●テーマ
 ・IT戦略
 ・ITアーキテクチャー
 ・ITガバナンス
 ・デジタルマーケティング

 例)預金口座情報のアプリ化戦略

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損害保険会社での経理(課長〜担当部長)

2018/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキル・経験を考慮し個別に決定:イメージ:600万円〜1200万円)
ポジション 課長〜担当部長
仕事内容

●経理業務全般
・決算処理
・税務申告
・監査法人対応

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事業再生ファンドでのシニアアソシエイト、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター

2018/02/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1600万円)
ポジション シニアアソシエイト、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

事業再生ファンドにて事業再生および活性化案件でのリーガル面を中心に担当していただきます。

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大手クラウドソーシング上場企業の経営企画(M&A担当)

2018/02/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~1000万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

●M&A関連業務(事業分析・財務分析・市場調査、管理業務など)
●志向によってはチームマネジメントもお任せします""

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グローバルアパレルカンパニーでの経理(会計コンプライアンス強化プロジェクト)

2018/02/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

世界一を目指す企業に相応しい会計体制の構築をグローバルで行うプロジェクトに参画していただきます。

 正しい会計処理を行い、数値の分析を通し経営リスクを事前に把握、課題解決の提言を経営へ行うとで事業を成功へと導くことのできる基盤を確立することがミッションです。
具体的には、実際の会計処理を行っている担当者に直接会い、どのように業務を行なっているか・問題・改善点の把握、そしてその解決までを行っていただきます。
*海外出張が年数回発生します
*将来は海外赴任や経営計画等へのキャリアチェンジも可能です

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大手放送事業会社での渉外業務担当もしくは管理職

2018/02/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~1000万円)
ポジション スタッフ、マネージャー
仕事内容

●通信/放送行政・制度の情報収集・分析・当社方針の立案の補助。当社事業を円滑に進めるため、社内外調整(社内、業界団体、関係省庁など)。
●社内関係組織に対する通信/放送行政・制度に係る情報展開、社内意見取り纏め、そのための折衝・調整を行う。
●その他、他事業者渉外との折衝・連携、渉外部ルーチン業務。

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大手外資系コンサルティングファームでのオペレーションスペシャリスト

2018/02/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ マーケット水準(イメージ年収:800万円~)
ポジション ビジネスアナリスト〜マネージャー
仕事内容

●製造業のクライアントに対して以下の分野に関してコンサルティング業務を行います。
-Supply Chain Management
-Manufacturing
-Purchasing
-Product Development

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グローバルアパレルカンパニーでの計画管理部 税務 (国際税務)

2018/02/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職の年収・経験を踏まえ決定(イメージ年収:~2000万円)
ポジション 担当〜責任者
仕事内容

ご経験・スキルおよびご希望のキャリアに応じて、国際税務、国内税務または兼務という形で下記業務に携わって頂きます。
a) 移転価格税制への対応業務
b) 国内外のグループ会社における国際税務問題対応
c) クロスボーダー組織再編(株式移管、清算、組織形態コンバージョン等)
d) 海外グループ会社を含む社内各部門との調整や取りまとめ
e) 法人税申告業務(国内)
f) 税務調査対応
g) 関税対応
f) 連結納税業務  等

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大手外資系コンサルティングファームでのプロダクトディベロプメント業務

2018/02/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ マーケット水準(イメージ年収:800万円~1400万円)
ポジション アナリスト、シニアアナリスト
仕事内容

●The company is looking for an Analyst with past experience in operations management,supecially Product Development. Analyst would be expected to spend most of his/her time working as part of the company’s client service teams across the globe on product development related topics and take lead in knowledge management.The Analyst would be required to travel extensively to serve clients onsite.
●The Analyst would spend significant part(50~80%) of his/her time working onsite as part of consulting teams helping solve complex client problems in product development domain.
●Provide expert client service(product teardown analysis,clean sheet costing,new product development time optimization,saving ideas/lever identification,R&D strategy development and developing mechanism for tracking R&D performance) for various industries and support development and maintenance of various practice knouwledge initiatives.

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損害保険会社での内部監査(ホールディングカンパニー担当)

2018/02/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキル・経験を考慮し個別に決定:イメージ:600万円〜1200万円)
ポジション 担当者〜課長〜担当部長
仕事内容

【仕事内容】
●同社ホールディングカンパニーの内部監査業務

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不動産会社におけるプロパティマネジメント業務

2018/02/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円(前職を考慮します)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

主に、物流施設におけるプロパティマネジメント業務を担当いただきます。

【業務内容】
 ・テナントの誘致・営業
・テナント管理・リレーションシップの構築
・保守・清掃
・セキュリティ
・改修・補修計画の策定・実地
・AMとの連携
 ・その他、上記に関連する各種の業務

【特徴】
 オーダーメイド型の使い勝手のいい物流施設開発を目指しております。
 テナントとのリレーションシップを構築しながら、より使い勝手がよい物流施設を
 提供し続けることが任務となります。日々の改修、補修はもちろんのこと、積極
 的にテナントからのニーズを汲み取り、物件に落とし込んでいくような活動を期待
 しております。

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監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社でのヘルプデスクチームリーダー

2018/02/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~1000万円)
ポジション チームリーダー
仕事内容

社内ヘルプデスクのリーダーを募集します。

職務内容:
●他部門からの要請対応
●ユーザ対応
●ベンダーコントロール
●他チーム、他部門との調整・折衝業務
●VDI 環境の運用管理
●業務改善
●レポーティング(定期、不定期)
●各種ドキュメント・マニュアル作成
●プロジェクトへの参画(場合によってはリード)
●各種アプリケーションの検証
●PCに起因するトラブルの調査

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【未経験可】日系大手証券での投資銀行業務【若手採用】

2018/02/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 社内規定により決定(イメージ年収:800万円~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●投資銀行部門における各種投資銀行業務

 ●M&Aアドバイザリー
 ●エクイティ・キャピタルマーケット(ECM)
 ●デット・キャピタルマーケット(DCM)
 ●IPO 
 ●カバレッジ

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外資系格付会社の金融情報サービス部門でのテクニカル・コンサルタント

2018/02/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 (年収イメージ:500万円〜1200万円)
ポジション ジュニア〜シニア
仕事内容

●格付データ・各種リサーチデータ提供サービスの顧客向け支援業務
●顧客企業のITチームとの協業によるソフト導入の最適化
●ソフト導入支援とその後のトレーニング実施、導入時技術トラブル対応
●顧客企業、パートナー企業、ソフト導入チーム間の円滑な関係構築

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大手総合金融グループのIT中核企業における上級SE(基幹・財務会計・新規ビジネス支援分野)

2018/02/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(600万円〜900万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

基幹(顧客管理・契約管理・入出金管理)、財務会計を中心として各ビジネスに沿った各種業務を支援するフロントシステムから、情報系や証券化など事業を総合的に支援するシステムの要件定義などの上流工程業務、ならびにベンダー管理、プロジェクト管理などの業務を担当します。また個別ビジネスを支援する業務処理システムから係数管理システム、インターネットを介した企業間の決済システムなど幅広いビジネスのシステム企画・開発・保守業務に携わっていただきます。

●詳細
・グループの事業を支える基幹システムの開発・保守
・新規ビジネスを支援する個別システムの企画・開発・保守

●配属部署
・基幹系・当社担当グループ

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日系大手運用会社での商品企画業務

2018/02/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●営業・運用のニーズを受けて運用商品を内外投資信託として組成するための企画・調整・確認・約款等の書面作成・届出等の業務全般を行う。
●運営としては企画・調整・確認を主に行うチームと法定書面作成を主に行うチームに分かれて対応している。
●特に企画・調整・確認を行うチームにおいては国内籍投信のみならずケイマン籍ファンドやUCITSファンド、LPS組成など商品性に適したファンド形態の分析・選定等も行い、当社海外拠点の商品担当と適宜連携し業務を進めることもある。

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商社系不動産ファンド会社でのAM業務(若手)

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業・賞与込 600万円〜900万円
ポジション 担当者
仕事内容

私募REITのアセットマネジメント業務
<主として、物流、商業です>
●保有物件の価値向上の為の施策立案・実行
●保有不動産の計数管理、レポート作成
●信託銀行への指示書作成
●PM会社への指示

●ビジネスレベルの英語力尚可

・地方物件も多く、出張もあります。

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投資ファンドでのシニアアソシエイト〜ディレクター (福岡勤務)

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1600万円)
ポジション シニアアソシエイト〜ディレクター
仕事内容

●九州エリアを中心とした活性化ファンドの投資案件精査、投資先のハンズオン支援等を担当して頂きます。

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再生ファンドでのシニアアソシエイト、マネージャー、シニアマネージャー

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1400万円)
ポジション シニアアソシエイト、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

●中堅企業向け投資ファンドの案件責任者をサポートするメンバーの一員として、投資業務全般および投資先企業へのハンズオンによる経営支援を担当していただきます。

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事業再生ファンドでのシニアアソシエイト〜ディレクター(弁護士)

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1600万円)
ポジション シニアアソシエイト〜ディレクター
仕事内容

●ファンド案件での投資契約作成業務担当
●保証人再チャレンジ支援業務担当

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大手運用会社でのクオンツファンドマネージャー

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業・賞与込 600万円〜1300万円程度
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

●運用会社(投信・投資顧問)でのクオンツ運用全般

※株か債券かは未定

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投資ファンドでのシニアアソシエイト、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター(九州勤務)

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:800万円~1600万円)
ポジション シニアアソシエイト、マネージャー
仕事内容

●九州エリアの復興ファンドの組成、投資案件精査、投資先のハンズオン支援等を担当していただきます。

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大手コンサルティング会社での経営改革コンサルタント

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜1,800万円(前職の経験を考慮のうえ決定します。)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

以下業務をご担当いただくことを予定しています。

<CXOレベルが抱える経営課題の解決>
・中期経営計画/事業計画の立案及び精度検証
・日本企業の新興国進出支援
・グループ経営力強化
・企業統治案立案、経営管理/業績評価制度導入
・経営企画/営業企画等企画機能の中長期にわたる実務ベースでのハンズオン型支援、等

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大手不動産会社でのAM業務

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業・賞与込 700万円〜1500万円
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

大手不動産会社にて、海外投資家の受託AM全般をご担当頂きます。
・期中管理
・バリューアップ施策策定
・投資家レポーティング

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事業再生支援会社でのヘルスケア活性化ファンド担当

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:1000万円~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<仕事内容>
ヘルスケア産業全体を投資対象としたファンドの運営、投資先のハンズオン支援等

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事業再生支援会社での地域の主要産業創成ファンド担当

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1600万円)
ポジション シニアアソシエイト〜ディレクター
仕事内容

地域の主要産業創成ファンド(具体的には、愛媛県の主要産業である海面養殖業および水産加工業を対象としたファンド)における投資検討業務や投資先のハンズオン支援を担当いただきます。

<業務詳細>
・ファンドの立ち上げ業務、及び新会社の設立等の業務
・ファンドおよび新会社、投資先に常駐し、生産管理、ブランド構築、販路拡大(関東圏、関西圏、場合により海外)などの業務
・地元金融機関や行政、事業者とのリレーション構築
・投資先の事業性評価、財務分析、事業計画の策定
・投資までのエグゼキューション
・投資後のバリューアップおよびモニタリング
・投資回収

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大手総合金融グループのIT中核企業におけるITインフラエンジニア(企画・設計・構築・運用業務)

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】 
●当社グループ向けのアプリケーションシステムが稼動する各種ITインフラ基盤(サーバ/クラウド/仮想化)の企画・設計・構築及び運用業務
●併せて、アプリケーション開発の構築支援、プロジェクト管理、各種システム管理、IT基盤の戦略立案・企画検討・提案と実行

【入社後に関わる技術分野】
●ミッションクリティカルな基幹システムの基盤・運用業務
ESX、Vmware、Linux、Windows、Web Logic、Oracle、java、JP1等24/365運転、複数データセンタで運用。運用統合化も課題。
運用はITILを目標。開発チームと非機能要件の調整をおこない、基盤構築プロジェクト推進、メンテナンス運用へ移行していく業務。
※テクニカル面、プロジェクトマネジメント面など幅広く対応することが求められますが、やりがいはあります。

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大手総合金融グループのIT中核企業におけるOAインフラエンジニア(企画・設計・構築・運用業務)

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】 
●当社グループ役職員に提供している標準PC端末、共有ストレージ、AD(ActiveDirectory)、セキュリティツール、印刷デバイス等、ビジネス共有基盤サービスの提供、ユーザー部門における導入支援
●上記サービスに対するサービスデスク業務(問合せ対応)、インシデントの管理業務
 問合せに対する社内ユーザー窓口となりながら、報告された課題を解決して、 業務改善と効率向上を推進する
●上記グループ共通基盤の設計、構築、サービス導入と保守
 サーバ構築、外部ストレージサービスの運用管理、自社IT資産管理
●社内向けサービスレベルの定義と管理業務
 外部サービスプロバイダとのリレーションシップ管理、成果モニタリング
●エンドポイントセキュリティ状態の維持、監視、モニタリングと報告
 ID管理、コンピュータアカウントの管理、セキュリティインシデント対応を行う

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<業務委託>事業再生支援会社でのDMO経営者・事業責任者候補(佐賀)

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション シニアアソシエイト〜ディレクター
仕事内容

佐賀県の観光業務委託活性化ファンド投資先DMO(観光まちづくり会社)の経営者・事業責任者候補(地方常駐)

DMO=Destination Management/Marketing Organizationの略。
観光地のブランドづくり、情報発信・プロモーション、マーケティング、戦略策定などを担う観光地域づくりの推進主体

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公開求人

株式会社SHIFT
ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのエンタープライズ向けアカウントエグゼクティブ(深耕営業担当)

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:800万円〜1,300万円)
ポジション 担当者
仕事内容

大手企業を中心とした既存顧客からの信頼を最大化させ、
利用の定着化・拡大を目的としてお客様のフォローを担当して頂きます。

<具体的な仕事内容>
●既存顧客とのリレーション構築
 - お客様の真のニーズ(課題)の掘り起こし
 - お客様(経営層)とお客様の将来像に関するディスカッション
 - お客様のIT開発プロセス、予算、年間案件数の把握
 - リピート案件の受注、推進

<プロジェクト事例>
●事業会社及び情報システム子会社の開発業務とテスト業務の分業、及びテストセンターを活用したアウトソーシングの推進
●事業会社の経営層に対するコスト削減、開発ライフサイクル短縮施策の提案
●事業会社及び情報システム子会社の大規模システム構築における全行程を網羅したQCDリスクの低減提案

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信託銀行でのバックエンドアプリケーションエンジニア

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
新規インターネット銀行のスタートアップメンバーの募集となります。
バックエンドアプリケーションエンジニアの方には、インターネット銀行の基幹系システムの設計構築業務に携わっていただきます。
自営で銀行システムを開発・運用するため、単なる開発にとどまらず、運用視点、ビジネス視点も持って業務に取り組んでいます。幅広いスキルを身につけながら、様々な経験が出来ます。

【業務概要】
●ビジネス要件からシステム仕様への落とし込み
●全銀、CAFIS、統合ATM等外部接続開発
●外部センターの更改に対する対応
●制度変更に伴う勘定系システムの改修
●ベンダーコントロール、受入検収
●開業後のシステム運用保守

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信託銀行でのデータベースエンジニア

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<募集概要>
当社では、様々なネットワーク、サーバ、DB、ストレージ群を擁するため、エンジニア一人ひとりが大きな役割を担っています。まずはデータベースエンジニアとして、稼働するデータベースシステムの管理運用業務全般に携わっていただきます。新規サービス立ち上げ、サービス更改時には、業務部門や開発担当、インフラ担当と一緒に案件の企画段階から参加し、ハードウェアやデータベース選定など設計・構築・運用まで自社で一貫して携われる為、幅広い経験を積んで頂くことが可能です。その他、要件定義や基本設計のほか、ベンダーコントロール、プロジェクト推進など、大規模案件を主体的に手掛けられ、責任をもって取り組むことができます。
※スキルやご経験をベースに、徐々に業務をお任せします。

<業務内容>
●データベースの設計・構築・運用・保守
●データベースの性能分析・パフォーマンスチューニング・キャパシティプランニング
●スクリプト(Shell等)の作成
●ドキュメント作成
●ベンダーコントロール・受入
●新製品や新機能の調査、検証

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大手総合金融グループのIT中核企業における上級SE(クレジット担当)

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(600万円〜900万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

当社が利用する業務システムの開発および保守運用業務全般
●カードローンシステム
●保証システム
●顧客管理システム
●顧客サービスシステム
●WEBシステム
等のシステムの要件定義、開発から運用保守まで全般が業務範囲となります。
●上記システムのサーバー管理、インフラ管理
●新規事業に関するシステム、環境選定から構築も行います。

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【業務委託】某コールセンター業務拡大に伴うセンター業務整備|コトラプロ

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<役割>
コールセンター業務拡大に伴い、マニュアル整備や研修整備に取り組んでいただきます。
コールセンター自体がまだ新しく小規模であることから、業務拡大に遅れることなく、速やかに整備を行って参ります。

<主要作業>
●計画策定
●進捗管理
●課題管理(課題整理・対策検討)
●対策・施策実行

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大手webサービス企業におけるIR担当

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜1000万円前後)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

IR関連業務の主担当(当事者)として、以下の業務に従事いただきます。
CFOや経営メンバーを巻き込み、自ら主体的に業務に取り組めるスペシャリストを募集いたします。

・開示業務(法定開示、決算関連資料、プレスリリース等の作成)
・国内外へのIR戦略の企画、実行
・国内外の機関投資家、個人投資家、IRに関連する質疑応答の窓口業務 など

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大手webサービス企業における採用リクルーティング企画(中途採用担当)

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜1000万円前後)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

ビジネスの拡大に伴い、中途採用担当者を増強いたします。
担当部門のビジネス状況と人員構成を理解した上で、他部門とも協力しながら採用活動を遂行していただきます。
業務範囲は非常に広く、単なるオペレーション業務にとどまることはありません。
そのため、これまでに十分中途採用をご経験されている方にフィットするポジションとなります。

具体的には…

◆採用ポジション策定
⇒部門ニーズを受け、ビジネス状況や社員構成を考えながら採用すべきポジション・時期を検討、JD作成
◆採用戦略立案・実行
⇒市況を鑑み、ソースミックスを前提にいつ・どこから・何人・いくらで採用するのか計画、進捗状況管理とPDCAサイクルを回しながら、採用目標を達成する
◆クロージング
⇒候補者状況に合わせて、適切にクロージングを実施
◆入社後フォロー
⇒入社後はソフトランディングできているか、不足はないかを定期的にフォローアップ、必要に応じて担当部門の組織開発への提言・トレーニングチー ムとの連携
◆オペレーション改善
⇒ATS・各種承認フロー・ツールなど必要に応じて効率化を実施
◆自社イベント運営
⇒自社開催イベントの企画・運営サポート

※全雇用形態の採用を担当します。

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大手webサービス企業における人事制度企画・組織開発担当

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜1000万円前後)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

当社及び当社グループにおける人事制度の企画および運営、担当部門に対する組織開発施策の企画と運営をお任せします。

具体的には…
・各種人事制度の企画および運営
・担当する事業部門に対するコンサルテーションとソリューションの提案、実施支援

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大手webサービス企業における投資管理業務担当

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜1000万円前後)
ポジション 担当者
仕事内容

財務・税務デューデリジェンス、PPA(無形資産評価)等のディール支援業務、及び、ポストディール以降の出資先の管理、投資に関わる会計業務をご担当いただきます。

・決算時の持分法会計処理(一部連結決算業務あり)
・企業結合時の会計処理検討
・決算時の出資先企業のバリュエーション、及び会計処理
・M&A時の財務・税務デューデリジェンス、PPA(無形資産評価)の企画・運営等
・ポストディールのPMIのプロジェクトマネジメント業務
・出資先企業の出資後モニタリング、コミュニケーション
・自社ファンドの運営実務
・その他、投資、組織再編等に関するストラクチャーの検討、論点整理等

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大手webサービス企業における子会社人事スタートアップ業務担当者

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜1000万円前後)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

新設される子会社の人事業務立ち上げから運用支援を担当していただきます。
新しく立ち上がる会社の成長を人事側面で1から支えるやりがいのある業務です。
これまでの人事経験を活かしながら、会社と一緒に自身の成長に繋げてください。

数社の子会社を担当し、現場の責任者や人事担当者、従業員等、新会社関係者の窓口となり、下記業務を推進していただきます。

具体的には
・スタートアップスケジュール作成
・規程等整備
・出向契約締結
・給与、各種手続き等、人事業務の整備や改善

これまでの経験を最大限に活かしつつ、人事デューデリジェンスや各種提案、法令課題の対応など、様々な経験を積んでいただきます。

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大手webサービス企業における経理・財務担当【戦略子会社】

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:700万円〜1000万円前後)
ポジション 担当者
仕事内容

当社の国内子会社の経理業務・財務管理業務をお任せいたします。
ご経験に応じ、以下の内容について幅広く担当いただきます。

【経理業務】
 ・各種業務ワークフローの処理、記帳業務
 ・月次決算、四半期決算、年次決算業務
 ・各種監査対応
 ・経理業務の改善、新規サービス及び経理プロセスの整備
 ・法人税、消費税、事業所税、償却資産税等の申告関連業務
 ・会社法計算書類等作成
 ・親会社への連結パッケージの提出
 ・会計処理の検討

【財務管理業務】
 ・事業計画(全社)の策定
 ・事業戦略シナリオに基づく財務シミュレーションの策定
 ・予算-実績管理及びコスト・コントロール
 ・ビジネスKPIの管理と実績分析を実施した上での将来業績予測
 ・将来資金繰り計画の策定
 ・業績報告資料の策定
 ・経営陣に対する各種提案、Ad hocなレポートの作成
 ・資本政策の検討

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大手webサービス企業における財務会計担当

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜1000万円前後)
ポジション 担当者
仕事内容

当社の経理業務を担当していただきます。

・記帳業務
・予算使用申請、支払依頼書、経費精算書など申請書の処理
・月次決算、四半期決算、年次決算業務
・勘定明細の作成および増減分析
・監査対応
・既存経理業務の改善
・予算作成支援、予実分析(事業部及びコストセンター)

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大手webサービス企業における内部取引経理担当

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜1000万円前後)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

当社のグループ会社間の取引経理業務をお任せいたします。
ご経験に応じ、以下の内容について幅広く担当いただきます。
 ・各種業務ワークフローの処理、記帳業務
 ・月次決算、四半期決算、年次決算業務
 ・各種監査対応
 ・経理業務の改善、新規サービスプロセスの整備
 ・会社法計算書類等作成
 ・会計処理の検討
 ・子会社間の取引

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大手webサービス企業における情報セキュリティ・プライバシー保護

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜1000万円前後)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

当社決済プラットフォーム事業における情報セキュリティ推進・個人情報/プライバシー保護に関わる業務をご担当いただきます。

具体的には以下の業務となります。
・個人情報保護法および金融ガイドラインに基づく安全管理措置等に関する検討と改善指示
・サービスにおけるプライバシー影響評価、プライバシーポリシー管理
・事業部門からの新規施策等の相談対応
・ISO27001等外部セキュリティ認証の運用
・決済プラットフォーム事業グループの情報セキュリティの啓発活動(ルール周知・教育・徹底)
・情報セキュリティマネジメントシステムのモニタリング(運用状況確認)
・その他情報セキュリティに関する事項

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大手webサービス企業における子会社人事担当

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜1000万円前後)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

2017年11月に設立された当社の子会社での人事担当ポジションの募集です。
入社後数ヶ月は当社の人事部門に席を置き、周囲の支援を受けながら、新会社の人事業務が円滑に行えるよう準備していただきます。

具体的には、以下の業務をご担当いただきます。
・労務管理
・給与計算・社会保険窓口(実務はアウトソースします)
・採用業務
・勤怠管理
・人事情報管理
・評価・福利厚生等人事制度の運用
・子会社独自の施策・制度の企画〜導入〜運用
・その他、人事業務全般

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大手webサービス企業における財務管理・分析業務担当

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜1000万円前後)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

決済プラットフォーム事業の財務管理・分析業務をお任せいたします。

具体的には下記の業務をご担当いただきます。
・新事業進出に対する事業妥当性の分析
・各費用の詳細レベルでの分析、コントロール
・KPIの分析・整理
・海外関係会社とのコミュニケーション

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大手webサービス企業における資金管理

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜1000万円前後)
ポジション 担当者
仕事内容

当社及び国内子会社の資金管理、資金運用、資金調達業務を担当していただきます。

 ・余剰資金の運用企画、管理
 ・資金調達の企画、管理、交渉
 ・現預金に関わる記帳業務
 ・現預金、資金運用、資金調達に関わる月次決算、四半期決算、年次決算業務
 ・上記に関わる監査対応
 ・当社及び国内子会社の資金繰り管理
 ・新規事業における資金周りのサポート業務
 ・新設、分社、M&A時における資金周りのセットアップ
 ・既存業務の改善提案

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大手webサービス企業における連結業績管理担当

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜1000万円前後)
ポジション 担当者
仕事内容

当社グループの連結業績管理を行い、トップマネジメントへの報告・提案を通じて会社の成長を側面より支援するお仕事です。

具体定期には・・
・トップマネジメントに対する事業収益性分析・コスト分析等のレポート作成
・取締役会向け業績報告資料の作成
・当社及び子会社の管理会計実務
・当社グループ連結業績予測策定、予算実績管理

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大手webサービス企業における経理担当(決済プラットフォーム事業)

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜1000万円前後)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

当社決済プラットフォーム事業の経理業務を担当いただきます。

具体的には下記業務を行っていただきます。
・財務諸表の記帳業務
・各種WFの処理
・監査対応の補助
・新規サービスにおける会計処理の検討

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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのスクラムマスター(候補)

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~1200万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

アジャイル開発などにおける品質保証プロジェクトの企画・提案から要件定義・設計、実装、テストに至る開発工程の全てに携わっていただき、
プロダクトオーナーと開発チームがプロジェクトを円滑に進めるためのサポートを担っていただきます。

※アジャイル開発が未経験の方でも、 技法や自社の方法論は入社後に専門知識を持ったメンバーから
 OJTにてしっかり学んでいただけますので、ご安心ください。

<具体的な仕事内容>
●DevQaOpsの構築(開発、運用チームとのリレーション構築)
 -プロジェクトの課題整理
 -チームで行う開発の決定(スプリント計画)
 -開発チームの抱えている問題の解決
 -課題の進行具合の振り返り(レトロスペクティブ)
 -開発進捗の確認・整理 
 -テスト観点の標準化
●プロダクトの品質及びユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案

ご興味があれば自動テストのスクリプト作成や導入にも携わっていただけます。
※テスト自動化の著名人が在籍しており、技術面での教育体制も整っておりますのでご安心ください。

●その他

<キャリアパス>
1.プロジェクトマネージャー
5,000万円〜5億円程度、10名〜100名程度の大規模もしくは
複数プロジェクトをご担当いただき、プロジェクトを推進していただきます。
メンバーのマネジメントをしながら、品質保証プランの企画、設計、
顧客折衝、プロジェクト推進及びプロジェクト統括していただきます。

2.コンサルタント
課題管理や進捗管理をご担当いただきながら、お客様へ組織的なBPRを提案し、
プロジェクトのマネジメント・推進を行っていただきます。
お客様と良好なコミュニケーションを取り、継続的な関係を構築していただきます。

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事業再生支援会社での中核企業向け活性化ファンドバリューアップ担当

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1600万円)
ポジション マネージャー〜ディレクター
仕事内容

●ハンズオンによる投資先企業のCFO、若しくはCFO候補(主に経営管理・財務管理)
 ・財務戦略(資金調達)の立案と実行補佐
 ・本社経理・財務部門のインフラの整備
 ・グループ経営管理のインフラ整備
 ・上場準備プロジェクトのマネジメント
 ・M&Aの実行支援
 ・IFRS導入
 ・外部監査人とのコミュニケーション

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