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大手系再生エネルギー開発会社での管理本部 内部統括統制(部長)

2020/05/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 賞与込み 800万円〜1100万円
ポジション 部長
仕事内容

管理部で総務全般および内部統制を中心にご担当いただき、部全体のマネジメントをお任せします。

●総務に関する事項
・取締役会の運営、議事録作成、株主総会に関する全般業務
・定款および規程の新設ならびに改廃等の管理
・稟議の受付・管理、社用印章の押印・管理
・ファシリティマネジメント
・CSRおよびブランド管理
・関係会社およびSPCの管理、支援。

●内部統制に関する事項
・リスク管理業務の基本方針・計画の策定と推進
・全社リスク管理体制の整備ならびにリスクオーナーと連携した重大リスクの予兆管理と報告、及び対応啓発
・リスクの包括的な洗い出しと客観的評価(発生可能性、影響度等)を通じた優先順位付け・対応促進、改善案の策定・提示
・顕在リスク(インシデント)の定期的な情報集約・報告
・内部統制文書の整備
・業務に関連する法令・通達等について、制定・改廃のモニタリングとそれらへの適切な対応・各種規程

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ソーシャル医療プラットフォーム提供ベンチャーでのCTO

2020/05/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション CTO
仕事内容

私たちは、ビジネスのあらゆる面で健全な技術的リーダーシップを提供する最高技術責任者(CTO)を探しています。
従業員、利害関係者、顧客とコミュニケーションをとり、当社指揮を行って頂きます。
この役割には戦略的思考と強力なビジネス感覚が不可欠です。現在の技術動向に精通し、さまざまなビジネスコンセプトに精通していることを期待しています。
優れたコミュニケーターであり、また弊社のインフルエンサーとなれる方を探しています。

<仕事の役割・責任>
・企業の戦略の技術的側面を開発し、ビジネス目標との整合性を確保する
・競争上の優位性をもたらす新しいテクノロジーを発見して実装する
・KPIとIT予算をマネージして、技術的パフォーマンスを評価する
・利害関係者のフィードバックを使用して、テクノロジーの必要な改善と調整をリードする
・テクノロジー戦略をパートナーや投資家に伝える

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国内・海外向けの広報(IR業務)

2020/05/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ ベース600万円〜900万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●同社のコーポレート・コミュニケーション部にて、国内海外向けの広報(IR)業務に従事頂きます。

【具体的には】
・同社全社のIR担当として、投資家対応やIR資料作成業務全般をお任せします。
 進化を続ける同社の経営状態やビジネスモデルを正確に把握し、発信していく仕事です。
・投資家対応(海外IR)…株主総会、決算説明会など
・資料作成担当…アニュアルレポート(日本語、英語)、株主通信、決算説明会資料など

※説明会等へ同行し、投資家と情報交換をし、株式市場での投資サポートを行います。
※海外出張や、英語の資料作成等が有り、語学力を活かせます。

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ネット銀行での投資型クラウドファンディング推進業務

2020/05/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●投資型クラウドファンディング事業推進全般
・資金調達企業の新規発掘
・案件審査
・途上管理(モニタリング)
・現状のプラットフォームを活かした新規ビジネスの創出

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総合商社でのリスクマネジメント

2020/05/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 〜課長代理
仕事内容

<部署紹介>
各事業部門の行う個々の投融資、商取引のリスクマネジメント観点からの審査、分析・評価、意思決定並びに執行のサポート。

<職務内容紹介>
チーム長、サブチーム長のもとで個別の投融資案件、商取引案件に関する執行や
意思決定のためのリスク分析、評価、意見具申を行う。

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日系金融機関での総合職

2020/05/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

法人営業・投資銀行・国際業務などを担当していただきます。

●法人営業部門
同行が持つ優良な企業ネットワークをベースに、様々な事業法人や金融法人に対し投融資を中心とする各種ソリューションを提供。具体的には、同行が得意とする中長期的視点をもって、環境、技術、社会インフラ、地域、再編等の分野での投融資に携わっていただきます。また金融法人に対しては経営基盤強化のための提携や協調投融資、金融機関向けプロダクト開発等に従事していただきます。

●投資銀行部門
ストラクチャードファイナンス、メザニンファイナンス、エクイティ、M&Aアドバイザリーなどの金融ノウハウをフルに活用し、日本の金融市場における先進的なファイナンス業務に従事。具体的には以下のような業務に携わっていただきます。
1.ストラクチャードファイナンス
2.アセットファイナンス
3.メザニンファイナンス、エクイティ(ファンド含む)
4.事業再生(ファンド含む)
5.M&Aアドバイザリー
6.シンジケートローン(アレンジャーおよびエージェント業務、ローン等への投資・セカンダリー業務)など

●国際業務部門
日本企業と海外企業との連携促進、ボーダレスな事業展開等を支援。具体的には、アジアや欧米等の企業に対する投融資等ファイナンス業務、それら企業の事業展開に係るアドバイザリー業務や日本企業とのマッチング業務に携わっていただきます。

※以上のほか、法務・調査・リスク管理・資金調達・審査・経理部門などもあります。

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大手金融機関 M&A<若手>

2020/05/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

国内外のM&Aアドバイザリー業務全般(オリジネーション、エグゼキューション)を担当していただきます。

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銀行でのデジタルビジネス開発担当

2020/05/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

裁量権のある環境で大きな役割を果たす仕事!

これまでのシステム経験・スキルを活かし、社会インフラとなる新サービス開発へチャレンジしませんか。

デジタルバンキング部は、ITテクノロジーを活用することにより、銀行システムに新たな価値を生み出すことをミッションとする部署です。

モバイルデバイスや(オープン)APIにより外部との連携や内部システム間の連携を容易にし、デジタルデータを収集・分析することにより、 融の世界(お客さま)に新たな価値を提供することを目指しています。

当ポジションは、APIを中心としたデジタルバンキング基盤の実現にむけ、現在外注化しているシステム開発を内製化するポジションになります。

【具体的には】
クラウド環境での業務システムの企画、開発およびプロジェクトマネジメント

●PoC(実証実験)を通して新しいデジタルビジネスの検討
●オープンAPIや新しいテクノロジーを活用したデジタルビジネスの企画、開発
●アジャイルなどの新しい手法での開発   など

※ユーザーと話し合い要件定義し、ベンダーを使って開発しリリースまでをマネジメントしていただきますが、自社開発となる場合もあります。

ATMサービスを始めとする各種決済・金融サービスを展開する当社にとって、システムはその根幹を支える極めて重要な役割を担っています。
そのため、システム部門が全社をリードしながらサービス開発・基盤刷新を進めています。

仕事のやりがい
●社会インフラ事業者として、ミッションクリティカルなシステムに携わることが可能です。
●組織の垣根を越えプロジェクトを推進していくことができるため、サービス企画からシステム開発、予算策定や実装まで垂直統合でキャリアを創ることができます。
●将来的には業務アプリやインフラ、ネットワークなど様々な開発エリアで経験を積んでいくことで、組織をリードできる存在へと成長していくことが期待されます。

●他にも…
新しいテクノロジーを使ったデジタルビジネスの立上げに参画可能です。
デジタルトランスフォーメーション時代のIT部門の将来を担う重要な役割を果たせます。
未知の世界を切り開くワクワク感があります。

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上場企業不動産部門での土地権利(底地)整備事業(営業)

2020/05/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮し同社規定に照らし合わせ決定(イメージ:〜700万円+インセンティブ)
ポジション 担当者
仕事内容

土地権利(底地)の整備に関わる交渉、営業を行って頂きます。
地場の不動産会社や会計事務所、信託銀行などから情報を入手し、底地の購入から権利関係の整備に至るまでの一連のプロセスをご担当頂きます。
※対象エリアは一都三県

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Fintech Startup企業でのサーバーエンジニア

2020/05/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1,000万円
ポジション 担当者
仕事内容

・証券プラットフォームのサーバー/インフラサイドの開発
・上記プラットフォーム上に乗せるアプリ(手数料ゼロ円の株取引アプリなど)のサーバー/インフラサイドの仕様設計、開発、運用・保守
・チームビルディング
・希望によってはデータ解析などグループ企業の業務にも携われます

【開発環境】
・Amazon Web Service
・ECS
・DynamoDB
・terraform
・Ruby/Ruby on Rails 5
・Golang/echo
・MySQL/Aurora
・Redis
・Docker

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日系大手運用会社での金融法人営業

2020/05/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●金融法人等に対する運用商品に関する提案、及び運用状況の説明
●金融法人等営業に係るその他関連業務

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日系HRパッケージTOP企業でのコーポレートファイナンス(財務管理/マネージャー候補)

2020/05/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 予定年収:700万円〜1,100万円 ※月給制 (賞与年2回、月45h分のみなし残業代含む)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

主に各部門ごとの財務的視点から目標&KPI 設定 および進捗管理、マネジメント業務を行っていきます。

【具体的には】
・年間予算策定、キャッシュフロー予算策定、実績管理
・収支の的確な把握、見通しの作成 及び管理
・財務分析数値をもとに部門運営へのアドバイス
・コスト分析・コスト構造改善活動のリード

【魅力】
財務&管理のプロとして、当社を支える重要なミッションを担うポジションです。
会社方針・戦略に沿った実行計画達成を後おしする財務&管理業務のトータルマネジメントに携わっていただけます。
変革の原動力として 不確実性の高いビジネス環境下で数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い、適切にリスクレベルをコントロールしながら目標を達成させていきます。オフェンス&ディフェンス的両側面を兼ね備えた ビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。

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大手ERPパッケージシステムメーカーでのカスタムアプリサポートエンジニア

2020/05/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 予定年収 600万円〜900万円(賞与年2回含む) ※経験、能力、前給等により考慮 ※年俸改定:年2回
ポジション 担当者
仕事内容

・製品の既存機能に習熟し、カスタムアプリ開発を行うお客様へ資料提供を含む技術的内容のサポートを提供します。
※お客様に対して、製品に含まれるAPIや技術基盤を、主にドキュメントベースで説明する。
・顧客の業務ニーズに合わせて開発・納品したカスタムアプリに対しての問い合わせや改修などの保守業務。
※Java, JavaScript (ブラウザ・Rhino)、Oracle Databaseの知識を利用し、お客様からの問合せに対応する。

【この仕事の魅力】
・パッケージ機能だけでは実現できないお客様ごとの独自の業務ニーズに合わせた機能開発を行える開発基盤を、お客様やビジネスパートナーが活用いただけるようにすることで製品の価値を最大化します。

【弊社のカスタムアプリサポートチームならではの魅力】
・利用者と開発者の中間的役割を担うため、技術的なスキルとコンサルティングのスキルの両方を発揮できます。
・エンジニアリングマネージャを含めた同僚のほとんどは上海にいるため、英語を利用したコミュニケーションが日常的に行われます。
・エンジニアリングマネージャはOSSエンジニアとして長い経歴を有し、著名なOSSのメンテナでもあります。その経験を生かして部署における良い開発者体験の実現を目指しています。

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大手ERPパッケージシステムメーカーでのACアプリ開発マネージャー

2020/05/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 予定年収 700万円〜1000万円(賞与年2回含む) ※経験、能力、前給等により考慮
ポジション マネージャー
仕事内容

・大手企業向けパッケージソフト(自社製品)の会計製品における機能群の企画〜保守開発まで全ての工程を担当していただきます。
※入社後は、大手企業向けパッケージソフト(自社製品)の会計製品開発部署に配属されます。

【この仕事の魅力】
・製品開発の課題や問題に対して、自らの技術でクリエイティブな改善、問題解決を行う経験を多く積むことができます。
・国内大手企業がメインユーザーです。多くの国内大手企業グループに弊社製品が導入されています。
・自分の企画・開発した機能が多くの企業、学校、官公庁等で使われ、社会活動の根幹を支えているという喜びを感じることが出来ます。
・海外の開発拠点との連携、また国内開発部門には外国籍社員も多く在籍するため、ダイバーシティな環境で働けます。

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国内シェアトップクラスの会計システム企業における人財育成(マネージャー候補)

2020/05/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜900万円を想定 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション マネージャー候補
仕事内容

当社の人財育成領域において、全体ロードマップの策定や各施策の企画/実行推進の全般をリーダーと共に担っていただきます。

【お任せしたい事】
・全体の人財育成のロードマップをリーダーと共に描く
・あるべき姿とのGAPを埋めていく為に必要な施策の企画/実行推進
・現状の見える化(アセスメント・データ活用)

現在、実行していることは以下となります。
・階層別研修
・全社向けの育成コンテンツ運営/管理
・各部門毎の育成支援(ゼミ、朝活、など)
・キャリア支援

勿論上記施策だけではなくやりたい事は沢山ありますので、あるべき姿とのGAPを埋めるための新しい施策を企画していただきます。

【キャリア】
育成領域の組織マネジメントは勿論、採用、労務、HRBPなど多岐にわたる領域の経験を積む事が可能です。ご自身が”どうなりたいのか?””何をやりたいのか?”を重視したキャリア形成が可能となります。

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Fintech Startup企業でのデータソリューションBizDev

2020/05/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1,000万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

・新規サービス立ち上げに向けた事業企画、ブラッシュアップ
・カスタマーデータを活用し切れていないクライアントに対しての、マーケティング/分析支援PoCの獲得、実行
・上記クライアントニーズを把握しながら、自社データエンジニアへフィードバックを行い、新規のプロダクトを開発
・ 1人目のBizDevメンバーとしてジョインいただき、将来的にはチームのマネジメントも期待しております

【使用技術】
Python
Airflow
Amazon Web Services
Terraform
Docker
MySQL (Aurora)

【使用サービス】
G Suite
Slack
1Password
GitHub
esa
backlog
Datadog

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Fintech Startup企業でのMLエンジニア

2020/05/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜900万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

金融領域で機械学習を活用したプロダクトを0から開発する機械学習エンジニアを募集!

主に以下のプロジェクトを推進するポジションです。
(1)当社に蓄積される顧客データを用いたサービス開発
(2)機械学習関連のソリューションプロジェクトの推進

具体的には以下の様な業務を行っていただきます。
・ビッグデータを活用したプロダクトの企画、要件定義
・データのクレンジング、特徴量作成など
・モデルの実装、チューニング、評価
・最新論文のサーベイ

【使用技術】
Python
Airflow
Amazon Web Services
Terraform
Docker
MySQL (Aurora)

【使用サービス】
G Suite
Slack
1Password
GitHub
esa
backlog
Datadog

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日系ITコンサルティング企業でのUML/SysML/Simulinkモデリング技術者

2020/05/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収400万円〜900万円(スキル、ご経験によって判断)
ポジション 担当者
仕事内容

システム開発あるいはソフトウェア開発において、モデル(UML、SysML、Simulink)を使った開発あるいは、モデリング導入のコンサルティングを行います。

Q:クライアントとしてどの様なところがあるのか
自動車メーカー、自動車部品メーカー、医療機器メーカー、ロボットメーカーその他組込み製品を開発しているメーカー

Q:どのフェーズから入ってどのフェーズまで関わることが多いのか
モデルを使って要求分析、要求定義、仕様定義、アーキテクチャ設計、設計を中心に基本、システム開発のライフサイクル全般に関わる。

Q:開発期間はどの位になることが多いのか
コンサルティングの場合数カ月、開発の場合1から3年間になることが多い。

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日系ITコンサルティング企業での産業用ロボットのメカ技術者

2020/05/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収550万円以上〜(スキル・ご経験によって判断)
ポジション 担当者
仕事内容

産業用ロボットメーカや内製ロボットを開発する企業に対し、ロボットアームの設計を支援します。
部品選定、CAD、CAE解析を実施して機構の最適設計を行ないます。

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日系ITコンサルティング企業でのテックリード

2020/05/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収550万円以上〜(スキル・ご経験によって判断)
ポジション 担当者
仕事内容

技術面でチームを主導します。自ら設計・実装を行い、他のメンバーのコードレビューをしつつ、ソフトウェアの品質向上を目指します。
成果物は自分が考えて終わりではなく、他のメンバーとクロスレビューを行いながら完成度を高めていきます。
または、上記職務内容に興味があり、将来的にテックリードを目指したいエンジニアも歓迎します。

●仕事内容
・アプリケーションアーキテクチャの設計および実装
アーキテクチャを説明するためのモデルや関連資料の作成 (策定に至る経緯や理由、メリット/デメリットによる比較等)
・コードレビュー
・新技術・サービスの検証・比較・導入
・ソースコードの現状分析と改善案の提示およびリファクタリングの実施
・チームの開発生産性を向上させるためのテスト自動化といった効率化の提案および導入

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大手系再生エネルギー開発会社での経営企画部 担当者

2020/05/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 賞与込み 600万円〜1000万円
ポジション 担当者
仕事内容

再生エネルギー会社の経営企画部門での下記業務

【所属部署の主な業務】
・新規事業の推進、スタートアップ投資・M&A案件、収益性・リスク分析

【具体的には】
・海外を中心とした新規事業・スタートアップ投資・M&A案件等のデューディリジェンス
・新規事業の企画・開発支援、キャッシュフローモデリング分析
・投資先の発掘及び評価、投資実行に関わるエグゼキューション支援
・予算・中長期事業計画の策定、予実管理、経営層へのレポーティング等

【アピールポイント】
・全社戦略の策定、新規事業開発、投資先の発掘・エグゼキューション、と幅広い業務に従事できます。経営陣との距離が近く、経営意思決定に近い場所で新規プロジェクトを立ち上げることが可能です。
・コア戦略領域における新事業創出及びスタートアップ投資は、グローバルで見てもまだまだ確固たるモデルの存在しないチャレンジングな領域です。その中で弊社は新たな取り組みを次々に仕掛けることが可能な環境にあります。
・投資案件については、年間5件程度のスタートアップ・ファンド投資を行っているため、ディール数を積むにも非常に良い環境です。

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大手日系信託銀行でのシステム企画・開発

2020/05/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当
仕事内容

・信託銀行業務システムの企画・開発
・RPAやAI等を用いた業務改善、生産性向上に向けた業務推進
・デジタル技術を活用した新ビジネスの企画、プロジェクト推進

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大手外資不動産会社でのアクイジション業務

2020/05/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース700万円〜1200万円+業績賞与
ポジション マネージャークラス
仕事内容

※同社は受託AM(サードパーティー)ですので、下記アクイジション業務もクライアントのAM会社の代行の立場です。

シニア・ミドルクラスとして、アセットマネジメントにかかる案件のソーシング、アンダーライティング、ビジネスプランの策定、投資家への提案、実行業務、引いてはファンドの組成等の業務を担っていただきます。

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大手メーカーにおける海外グループ企業の経営サポート

2020/05/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・精密機器の製造販売事業を推進する海外子会社の経営に関するサポート
- 財務に関する一般的な知見をもち、経営に関する様々な業務を子会社メンバー(イングリッシュネイティブ)と連携して実施する
- 可能であれば、業務課題を抽出し、東京本社にフィードバックする

・プロダクト開発に関するプロジェクトマネジメント支援
- 現地側とコミュニケーションをとり、開発の進捗状況の定期的な確認などを実施

・その他、東京本社との橋渡し役

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グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのリードコンサルタント(コンサルティング&プログラムマネジメント部門)

2020/05/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リードコンサルタント
仕事内容

顧客に対するコンサルタンティングサービス全般の実行責任をになって頂きます。詳細は以下の通りです。

●営業初期段階から顧客部門長・案件責任者層とのコミュニケーション
●コンサルティング案件の提案、実行、効果検証まで、一貫したプロジェクトリーダー・マネージャー業務
●コンサルティング案件以外へのクロスセル活動の側面支援(現場レベルでの関係拡大、課題識別、シナリオ策定等)
●コンサルティングオファリング開発への参画

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日系生命保険会社でのBPR:プロジェクトマネージャー

2020/05/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ:700万円〜1000万円)
ポジション マネジャー候補
仕事内容

【部署ミッション】
●生命保険会社のバックオフィス部門(新契約引受部門や保険金支払部門、コールセンター部門等)で現状や将来に発生する課題を明らかにしながら、業務改善・改革プロジェクトの企画・立案、実行管理、効果検証を行っていただきます。

【具体的な仕事内容】
●BPRや新しいサービスを提供するためのプロジェクトマネジメント業務
●本部内の各オペレーション部門やIT部門等の関連部署、パートナー各社との各種折衝(業務改善、システム改修等)
●ビジネスとITの横断的な取り組みのリード・推進

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損害保険会社での損害査定

2020/05/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜課長クラス
仕事内容

・保険金査定、支払業務
・保険金の支払に関する改善策の策定
・損害率改善策の策定

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ネット銀行での英語における顧客サービス・マーケティング業務

2020/05/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 650万円〜1400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●新サービス展開のための戦略構築、プロジェクト推進や他部署との連携強化。
●関連部署、マネジメントに対する報告資料の作成。
●在留外国人を中心とした、英語におけるサービスを好む顧客へのマーケティング戦略策定、社内プロセスを担当
 ・ウェブやオフライン広告の企画と実施
 ・キャンペーン企画と実施
 ・各マーケティング販促アイテム作成
●英語におけるMAシナリオ・マーケティングメール原稿作成。
●新規顧客開拓やターゲットコミュニティとのビジネス深耕(外国人のためのターゲットコミュニティのイベント参加、職域へのアプローチなど)
●外国人向けのセミナー・勉強会の開催。
●Web解析・BIツールの活用(Adobe Analytics, Adobe Campaign, Domo, etc.)によるマーケティング施策の効果測定のサポート、PDCAサイクルの強化。

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オフィスビル・ホテル等の開発をサポートする技術スタッフ(設計企画及び設計・施工会社の発注者側管理)

2020/05/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮の上決定いたします(イメージ: 500万円〜800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

同社が手掛けるオフィスビル、ホテル等の設計企画および設計会社・施工会社(ゼネコン)の発注者側からの管理を担当いただきます。

【具体的には】
・主に以下の業務を行っていただきます。
●新規開発案件に於ける企画・設計業務
●工事計画の立案
●施工会社・設計会社への発注
●施工状況の確認
●工事金額の査定
●工事品質のチェック

※上記以外にも建築プロジェクト全般を事業者の立場で携わっていただきます。

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日系ITコンサルティング企業でのITアーキテクト/技術スペシャリスト

2020/05/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円
ポジション 担当者
仕事内容

当社では様々な分野の大手企業における事業推進、業務改善をITの力で実現しています。ITアーキテクト、技術のスペシャリストとして高い意識と技術力をお持ちの方に、顧客のIT課題の解決をお任せします。

<業務内容>
(1) 現状分析フェーズでは、性能・テスタビリティ・生産性(開発容易性)・保守性(サイクロマチック複雑度などのメトリクス評価)・品質(テスト充実度合、バグ発生頻度)等の軸で、現行システムを評価します。
(2) 主要な業務の機能要件・非機能要件を明らかにした上で、顧客にとって最適なアーキテクチャを策定ます。
(3) 実際のリファレンスアプリを実装し、狙い通りの改善が新アーキテクチャで行われているかを検証します。
(4) 策定したアーキテクチャの、プロジェクト全体への展開支援といった業務も担当します。

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日系ITコンサルティング企業での組み込み系のプロセス改善コンサルタント

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,000万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション スタッフ、マネージャー
仕事内容

組込み系システムのソフトウェア開発やプロジェクト管理などのプロセス改善コンサル
・CMM/CMMI、AutomotiveSpice、機能安全等によるプロセス改善コンサル
・反復型開発、アジャイル型プロセスのコンサル

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投資実行業務/エネルギーインフラファンドの運営会社

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1700万円(イメージ)
ポジション アソシエイト〜シニアディレクター
仕事内容

●国内外の発電所などエネルギー関連物件に投資するインフラファンド運営会社において、投資のソーシングからエグゼキューションまでプロジェクトを遂行する業務。

<主業務>
・用地取得時の交渉・折衝
・レンダーおよび投資家との協議・調整
・バリュエーション
・意思決定機関である投資委員会への説明
・クロージング
・Exit計画の策定・実行

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大手ネット系企業でのグローバル人事(新卒採用リクルーター)

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション メンバー/マネージャー
仕事内容

Our company is rapidly expanding our business to become the world’s No.1 Internet service company. We need exceptionally talented, bright, and driven people from all the world to achieve this ultimate goal.  We are looking for hands-on, active, strategic, and enthusiastic Recruiting specialist because of continued business growth and global expansion. The Recruiter will focus on hiring new graduates. The recruiter will have opportunities to participate in global hiring activities.

●Job Responsibilities
-Make strategies for hiring new graduates, communicating with board menbers and businesses as necessary
-Make recruiting plans by communicating with campus career centers, vendors, and others -Lead the process of recruiting and communicate with executives.
-Following up with candidates through the onboarding process
-Make plans and implement candidate management system.
-Improving processes to hit KPI targets.

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統合型デジタルマーケティング企業でのグロースハッカー【マネージャー候補】

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜900万円)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

インターネット広告代理店や事業会社での広告運用経験で培ったマーケティング力を活かし、Web広告の運用業務を中心に、クライアント様の売上と自社の利益を向上させるミッションを担当して頂きます。
当社のビジネスモデルにおいて広告費の予算上限はありません。入社1ヶ月目で月間1億円以上の広告費を扱う者もおります。
我々はアドマーケティングをメインにしており、潜在的な消費者を対象としています。
予定調和な予算消化型の広告運用を卒業し、もっと自分の広告運用力を成長させ、本当のデジタルマーケッターに挑戦しませんか?

<仕事の魅力>
当社における広告運用は広告代理店の運用とは全く違います。営業が主役ではなく広告運用者(グロースハッカー)が主役です。
クライアント様の予算ではなく、自社の予算で広告を出稿し、結果をクライアント様に返していくことがメインミッション。
月に数千万〜数億円単位の広告出稿とクリエイティブをコントロールし、自社の持つ知的資産(戦略的デジタルマーケティングとココロを動かすクリエティブ)をフル活用しクライアントの商材の売上拡大にコミットしています。
今まで予算の都合で悔しい思いをしてきた方にとっては、ご自身の力を試す最高にエキサイティングな環境だと思います。月に数千万 数億円単位の広告出稿とクリエイティブを自身の裁量でコントロールできるのが当社のビジネスモデルの最大の特徴です。
広告代理店では考えられない大きな広告予算を自身の判断で投資し、結果を出していくこのビジネスモデルを経験することで、デジタルマーケティング力だけでなく事業をまわす力を身につけることができると確信しております。経済を主体的にまわすこのビジネスを経験することで圧倒的な成長実感を得ることが可能です。

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システムコンサルティング、インテグレーション企業での管理本部長(候補)

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 850万円〜900万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション 管理本部長(候補)
仕事内容

●経営陣が策定する経営戦略や組織戦略を理解し、バックオフィス業務全般(経理財務、人事、総務等)を統括する。
●配下の社員の指導・育成・監督を行う。
●IPO関連の主業務は別のラインで実施します。

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世界一を目指すマザーズ上場の金融経済メディア・プラットフォーム企業でのリードエンジニア(サーバサイド) / 開発責任者候補

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,000万円 ※能力・ご経験を考慮の上、当社規定により決定致します。
ポジション 開発責任者候補
仕事内容

当社は、個人の金融リテラシーやニーズに合わせた情報を届けるメディア、サービスを開発しています。
今回は、月間400万人が利用する金融経済メディアを、次のフェーズ・金融プラットフォームへと向けた進化を担っていただけるエンジニアを募集します。
メディアとしての更なる機能開発・ソリューションとなるサービス開発・スキル次第で事業開発まで含めお任せいたします。

ご志向・スキル・キャリアプランをお聞きし、下記のような業務をお任せ致します。
・金融メディアを更に多くの方にコアに使っていただくためのグロースハック・会員事業の新機能開発
・金融領域の新サービス・ソリューション開発
・金融メディアで使用している自社の金融特化型CMSを用いて、パートナー企業様のメディア構築をサポート、フィンテック化やビジネスを支援する事業の開発

具体的には、
・プロデューサー・ディレクターとの議論を通した、機能要件の定義
・Go / Vue.jsによる各種機能・サービス開発
・技術選定やチームビルディングを含む新規サービスの開発・立ち上げ
・コードレビューや各種テスト実施による品質保証
・既存コードのリファクタリング、等

決まった要件を開発するのではなく、サービスの仕様などをディレクター、デザイナー、エンジニアで議論する開発スタイルをとっています。
ぜひとも、あなたのご意見をお聞かせ下さい。

【開発環境】
・言語:Go、Vue.js
・DB:PostgreSQL(NewSQLも併用使用)
・インフラ:GCP、Docker
+ GKEにて本番環境を構築運用
・チーム人数:20名(ディレクター、デザイナー含む)
・情報共有ツール:Slackやesaなど
・ソースコード管理:GitHub

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IT関連事業会社での新規事業企画

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ700万円〜900万円(経験・スキルを考慮の上決定)
ポジション 部長
仕事内容

新規企画を立ち上げる際のバックヤードをお任せ致します。
(企画の立ち上げから、必要な契約の取りまとめ、バックヤードのフロー構築など)

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IT関連事業会社における法人向け電力事業での責任者/販売会社社長

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ800万円〜1000万円(経験・スキルを考慮の上決定)
ポジション 責任者/販売会社社長
仕事内容

弊社の成長事業である電力事業(法人向け)にて、以下何れかの事業責任者もしくは販売小会社社長のポジションをお任せ致します。
※想定しているポジションは複数あり、最終的には面談を経て以下より決定いたします。

<ポジション>
・大手直販責任者
電気を多く使っている施設や事務所などへの電気代削減提案を行う訪問販売
(大型施設、ビル、ショッピングモール、スーパー、マンションなど)
・代理店開拓責任者
中小零細企業、オフィスなどの営業販売網や顧客基盤を持つ代理店を新規開拓
・アライアンス
法人顧客基盤を保有するブランド企業への電力商品のOEM提供での事業提携
異業種や地域優良企業との合弁会社を設立し、電力販売事業を展開
・電力販売会社社長
電力販売会社を設立し、社長として自らのビジョンと戦略を創り上げて取り組む。大手法人、中小企業、SOHOなどすべて対象可能。展開地域や販売手法もWEBマーケティングからテレアポなど自由。

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IT関連事業会社のWEBマーケティング企画責任者

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:700万円〜900万円(経験・スキルを考慮の上決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社の様々な商材 (法人向け、個人向け)を取扱うWEBマーケティングチャネル(リスティング・アフィリエイト、SEO、SNSなど)の構築企画及び外部ベンダーとのディレクション業務をお任せ致します。

技術者やマーケターというよりも、あくまで販売チャネルの一つとしてウェブを用いた営業戦略の企画職になります。
営業部・管理部と連携しながら、数字にこだわって販売戦略やセグメントを立案実行する業務、またそのための業務フローを建付け・運用する業務になります。

※エンジニアポジションではございません

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IT関連事業会社の個人向け電力事業 責任者/販売会社社長

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:750万円〜900万円(経験・スキルを考慮の上決定)
ポジション 社長
仕事内容

弊社の成長事業である電力事業(法人向け)にて、以下何れかの事業責任者もしくは販売子会社社長のポジションをお任せいたします。
※想定しているポジションは、複数あり、最終的には、面談を経て以下より決定致します。

【ポジション】
・代理店開拓責任者
中小零細企業、オフィスなどの営業販売網や顧客基盤を持つ代理店を新規開拓

・アライアンス
顧客基盤を保有するブランド企業への電力商品のOEM提供での事業提携。
異業種や地域優良企業との合弁会社を設立し、電力販売事業を展開。

・電力販売会社社長
電力販売会社を設立し、社長として自らのビジョンと戦略を創り上げて取り組む。
展開地域や販売手法もWEBマーケティングからテレアポなど自由。

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【勤務地:愛媛】主要産業創成ファンド 管理担当

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニアアソシエイト〜ディレクター
仕事内容

地域の主要産業創成ファンドにおける投資管理業務や投資先のモニタリングを担当。

●業務詳細
・GP及び投資先の管理業務
・投資先の事業性評価、財務分析、事業計画の策定
・投資までのエグゼキューション
・投資後のバリューアップおよびモニタリング
・投資回収

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世界一を目指すマザーズ上場の金融経済メディア・プラットフォーム企業でのコンテンツディレクター(編集者)

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円 〜 ※能力・ご経験を考慮の上、当社規定により決定致します。
ポジション リーダー候補
仕事内容

【クライアントメディア編集長候補】
新規メディアの編集長候補として、企画からサービスグロースまでを担ってみませんか?
国内最大規模の金融経済メディアを作ってきたノウハウ・実績を活かし、次の金融メディアを作っていただきます。
・コンテンツの企画・配信戦略設計・編集・数値管理と改善
・ライターディレクション(執筆依頼など)
・データに基づく、メディア戦略の立案(チームで議論し進めます)
・金融業界イベントや著名人への取材(写真撮影含む)

【仕事のやりがい、メリット】
・編集長候補として、メディア戦略の立案からディレクションまで一気通貫で関わることができる。
・社会的影響力の大きい「お金」という面から、価値提供ができる。
・金融経済という、比較的汎用性の高いメディアジャンルに携われる。

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IT関連事業会社での通信事業参入の企業開拓・コンサルティング営業

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜900万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション 担当者
仕事内容

様々な企業様の「本業」の経営リソースを活 した事業提携及び資本提携など様々な方法を いて、MVNO事業や通信代理店事業が展開できるよう、事業プランの策定、営業ノウハウの提供など様々な 援活動(提案)をする、コンサルティングの要素の大きい営業職となります。
傘下店様へのコンサルティングの一環として、WEB販売(リスティング・アフィリエイト、SEO、SNSなど)の運用について提案していただくことを想定しております。

【具体的には】
・サービス内容の最新情報をご提供
・新しい営業 法などのご提案
・販売促進企画、提案
・事業提携や資本提携などのご提案
・その他事務作業(提案資料作成、データ分析)

【魅力】
・成長中の事業・組織の中で、営業経験やパートナー企業様へのコンサルを通じて、幅広い知識やスキルを身に付けられます。その上、単なる販売店としてではなく、通信業界におけるキャリアとして、上流での営業経験を積むことができます。
・残業時間は月25hが上限、オフィスも20時頃にはほぼ人が残っておりません。
ワークライフバランスも考えている方にも働きやすい環境となっております。

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【急募】IT関連事業会社での営業部門 責任者(新電力事業のパートナー企業開拓・販売支援)

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 552万円〜816万円(別途インセンティブあり)
ポジション 課長クラスを想定
仕事内容

本ポジションでは、弊社グループ会社を通じて、独自のプライベートブランドとして新電力を販売頂けるパートナー企業様の新規開拓・支援を行って頂きます。

(職務内容)
(1)新規パートナー企業様開拓
(2)既存パートナー企業様への販売推進・コンサルティング
(3)新規商材の企画・パートナー様への提案  など

【魅力】
・成長中の事業・組織の中で、営業経験やパートナー企業様へのコンサルを通じて、幅広い知識やスキルを身に付けられます。その上、単なる販売店としてではなく、通信業界におけるキャリアとして、上流での営業経験を積むことができます。
・営業部門においては、業績に応じたボーナスとは別途でインセンティブ制度もございます。
インセンティブやボーナスを含めると、年収1000万円近くになる場合もございます。
・残業時間は月25hが上限、オフィスも20時頃にはほぼ人が残っておりません。
ワークライフバランスも考えている方にも働きやすい環境となっております

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大手バイアウトファンド投資先でのインターネット 広告運用(責任者クラス)

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 責任者クラス
仕事内容

当社のメンバーないしはアドバイザーとして、投資先の新規顧客獲得に代表されるインターネット広告運用の全般をリードしていただきます。
ご経験に応じて、様々な投資先に幅広く関与することを想定しております。

関与及び報酬形態(例:当社の投資先にフルタイムで関与していただくか、他の業務も受託しながらパートタイムで関与していただくか)などについては、お気軽にお問い合わせください

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【福岡】大手バイアウトファンド投資先(化粧品、洗剤、栄養補助食品製造販売企業)での海外事業(スタッフ〜次長レベル)

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円 ※候補者、及びポジションによって応相談
ポジション スタッフ〜次長レベル
仕事内容

当社は自社商品を越境EC(中国)、香港、台湾、韓国などで展開しております。
将来的には、ASEANなどでの事業展開も想定しております。
この業務を担当する方を募集します。

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大手バイアウトファンド投資先の財務経理部長

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご相談(イメージ〜1,000万円)
ポジション 財務経理部長
仕事内容

●有形商材ビジネスの財務経理等の管理業務に従事。

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日系HRパッケージTOP企業でのセールスファイナンス(売上管理業務/リーダー候補)

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,100万円 ※月給制 (賞与年2回、月45h分のみなし残業代含む)
ポジション リーダー候補
仕事内容

現場部門における、当社製品の販売・サポート契約に関する管理会計、財務業務にプロジェクト単位で携わっていただきます。
ジョブローテーションを経て、ゆくゆくはチームメンバーをマネジメントしながら、経営を支える管理部門として高いパフォーマンスを出していただくことを期待いたします。

<具体的な業務内容>
・プロジェクトごとにで収益性分析を行い、キャッシュフローの最大化かつリスクの最小化をして、契約期間中の利益額及び利益率を確保する
・予実分析を行い経営メンバーに報告を行う
・売上に関する分析を通して、営業及び関連部署に働きかぇることで、新規ビジネスの獲得と既存顧客の継続率を向上する

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クラウドプラットフォーム運営企業での営業業務効率化システム開発担当

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

セールス組織内のオペレーションの標準化、仕組み化、自動化、効率化を推進し、実行するためのツール・システムの要件定義・導入・開発・管理全般を担当していただきます。

このポジションに期待される役割と責任は以下の通りです。
・既存オペレーションを効率化・自動化するためのツール・システムの要件定義・導入・開発・管理全般
・新規オペレーションプロセスの立案・実行
・上記に必要なデータ収集と検証
・活用可能なリソース・ツール・テクノロジーの調査・検証
・SOP作成・管理、トレーニングの実施
・管理するプロセスの使用者へのサポート、トラブルシューティングおよび改善

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日系業務・ITコンサルティング会社でのAIエンジニア/マネジャー候補

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 656万円〜1,040万円(前職考慮の上、同社規定により決定)
ポジション マネジャー候補
仕事内容

AI最新技術を取り込み開発を重ねながら選定し、商品として使えるまで一連の業務を行って頂きます。
現存の独自AI技術のブラッシュUP、また違う発想の最新AI開発にチャレンジいただけます。

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