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外資系コンサルティングファームでの戦略・業務プロセス・ITコンサルタント(シニアマネージャー)

2018/12/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1,100万円 + インセンティブ ◆前職水準・経験を考慮
ポジション シニアマネージャー
仕事内容

●企業における経営戦略策定、業務プロセス改革、ITコンサルティング業務

【戦略コンサルタント】
・経営/事業戦略策定支援
・マーケティング戦略策定支援
・アライアンス戦略策定支援  等

【プロセスコンサルタコンサルタント】
・業務分析/診断
・業務プロセス改善支援
・関接コスト削減支援
・各種規定整備支援(BCP等の内部統制)  等

【ITコンサルタント】
・プロジェクトマネジメント支援
・ベンダー選定支援
・ソリューション導入支援  等

【サービスデリバリ】
・ITアウトソーシング
・マーケティングプロセスアウトソーシング
・購買プロセスアウトソーシング  等

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独自仮想通貨事業会社でのリスクマネジメント

2018/12/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

以下の統制事項を取りまとめ、リスク管理規定の整備、統制改善を行っていただきます。

・個人情報・情報資産の管理
・アクセス権限の管理
・セキュリティ管理
・障害対応管理
・流出防止策
・外部委託管理
・BCP管理

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<急募><勤務地東南アジア>投資ファンドにおける投資担当(アソシエイト〜VP)

2018/12/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース年俸+ボーナス(イメージ:900万円〜1100万円前後+現地コスト)
ポジション アソシエイト〜VP
仕事内容

東南アジアの投資先にて管理面全般の実務をご担当いただきます。

2年間(場合によって延長あり)、の現地勤務のあと、東京で投資担当としてのご勤務となります。

●現地投資先の経営・予算管理の体制構築と運用。
●付随して発生する、管理面の実務全般。

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるシニアエキスパート/エキスパート(経営企画本部)

2018/12/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,200万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション 課長クラス〜部長クラス
仕事内容

【職務・役割概要】
当社グループ傘下に存在する事業構造変革が必要な成熟/低収益/課題事業において、
コーポレート戦略Staffとして、当該事業の事業責任者と伴走する形で当該組織に入り込み、
 (1) 事業構造分析/業界・競合他社分析
 (2) アライアンスを含む競争戦略の立案
 (3) KPIまで落とし込んだ実行プランの立案及びその遂行
を、Hands onで実行・支援し、当該該事業のTransformationもしくは
Turnaroundを促す主体的な役割を担って頂きます。

【具体的なプロジェクト想定】
2〜3名のチームを組んで、支援を行う事業部門にHands onで1〜2年
入り込み、Fact Findingから戦略の立案及びその実行まで担って頂きます。
必要に応じ外部のアドバイザー等も活用しながら、事業全体・会社全体の
方向性を決めて行く非常にexcitingな業務です。

支援を行う事業領域としては、当社本体の成熟/低収益/課題事業に加え、
本社と比較的事業シナジーの少ないグループ会社のTransformationや
一部Exitも業務スコープに含まれます。

【入社後のキャリアパス想定】
・経営企画本部の中核的な人材として、当初想定している事業構造変革
 だけではなく、中期経営計画の立案や、アライアンス・M&Aの推進等の
 幅広い活躍の場をご用意しております。
・また担当されたプロジェクトでTransformationもしくはTurnaroundで
 著しい実績を挙げ、本人が希望される場合は、当該事業もしくは、
 他課題事業における経営幹部層としての処遇を検討します。

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PEでの投資担当者(若手)

2018/12/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

投資業務全般
(詳細はお問い合わせ下さい)

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日系運用会社での外部委託運用(株・債券)

2018/12/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規定に拠る イメージ 賞与・残業込 600万円〜1200万円程度
ポジション 課長代理〜課長
仕事内容

★外部委託ファンド(外部の運用機関へ運用の再委託を行っているファンド)に関する業務になります。
【主要対象商品:先進国やエマージング等の株式、債券、ヘッジファンドを中心にそれらへの派生商品も含めた外部委託商品】

●新規ファンドの発掘やデュー・ディリジェンスの実施、既存ファンドのモニタリング(含む海外出張)
●上記業務に関連して、外部委託先等関係者との交渉(英文メールでのやり取り、オンサイトや電話会議でのコミュニケーションなど)
●顧客(年金基金、機関投資家、販売会社等)への運用報告資料の作成と運用状況の説明、見込み顧客またはコンサルタントへの新商品、新戦略のプレゼンテーションの実施
●投資信託の設定・解約等の業務。

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不動産AM会社でのREIT AM業務

2018/12/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ マネージャー:600万円以上(上限はスキルとご希望に応じて相談可能)、 一般社員:300〜700万円
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

【業務内容】
●期中運営業務(保有物件の管理運営計画の策定、物件予算作成、予算実績管理など)
●PM会社のコントロール(リーシング方針作成、建物修繕工事等発注業務)
●決算関連業務(物件関連数値の取りまとめ)
●その他上記に付随する諸業務等

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日系運用会社での投信販社営業

2018/12/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規定に拠る (イメージ 賞与等込み 750万円〜1300万円程度)
ポジション 課長代理 〜 課長
仕事内容

投資信託の営業推進全般
●販売会社(銀行、証券等)に当社設定投信を提案し、採用を得ること。
●販売会社への商品販売支援。具体的には、販促アイデアの提供、商品勉強会実施、
顧客向けセミナーの講師、等。
●お客様(販売会社、個人等)からの電話問合せへの対応、等

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【勤務地:首都圏/関西】PMOサービスのリーディングカンパニーでのプロジェクトマネジメントコンサルタント

2018/12/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 750万円〜1200万円(経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

【仕事内容】
-プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務-

・SIerとシステムユーザーとなる事業会社の間に立ち現場の問題点を第三者の視点から抽出

・長期的な視点での課題解決のためのソリューションを提案、定着化プロセスの策定

・プロジェクトマネージャーの意志決定支援を実施
「プロジェクトを動かす」「チームを率いる」立場にいるあなたの経験が最大限に活きる仕事です。
具体的には、日経BP連載コラム「PMOを生かす」をご参照ください。


【仕事の特徴・魅力】
・どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます。
・今までになかった新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。
・PMOソリューションの第一人者になっていけます。
・通常では、経験出来ないような大規模プロジェクトに参画でき、成功への先導役を担えます。

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日系大手運用会社での年金等機関投資家営業

2018/12/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●既存顧客への運用報告およびソリューション提案営業
●新規顧客へのソリューション提案営業

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外資系コンサルティングファームでの戦略・業務プロセス・ITコンサルタント(マネージャー)

2018/12/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 750万円〜900万円 + インセンティブ ◆前職水準・経験を考慮
ポジション マネージャー
仕事内容

●企業における経営戦略策定、業務プロセス改革、ITコンサルティング業務

【戦略コンサルタント】
・経営/事業戦略策定支援
・マーケティング戦略策定支援
・アライアンス戦略策定支援  等

【プロセスコンサルタコンサルタント】
・業務分析/診断
・業務プロセス改善支援
・関接コスト削減支援
・各種規定整備支援(BCP等の内部統制)  等

【ITコンサルタント】
・プロジェクトマネジメント支援
・ベンダー選定支援
・ソリューション導入支援  等

【サービスデリバリ】
・ITアウトソーシング
・マーケティングプロセスアウトソーシング
・購買プロセスアウトソーシング  等

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大手ITコンサルティング会社でのアーキテクト/ITコンサルタント(保険業界担当)

2018/12/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ:〜1,000万円程度)
ポジション コンサルタント
仕事内容

※組織/PJのミッション

同社が主に担当する保険業界は、寡占化されてきている市場であり、
大手企業であっても更なる成長に向け、多くの変革を必要としています。
同社はそのクライアント企業に対し、売上拡大・コスト削減・サービスレベル向上などに向け、
業務改革、新サービス創出等、様々な分野で支援を実施しようとしています。

本PJは、保険会社のシステム開発における品質向上を目的としており、
各種作業を自動化・効率化するための対応を進め、保険会社の
未来のシステム開発標準を形作るコンサルティング業務となります。

この案件を一つのきっかけとし、クライアントである保険会社の未来価値向上のため、
同社の中での保険領域を更に拡大するため、今後は新たな業務領域への
サービスも提供していきます。


●職務内容の概要
・プロジェクトの推進、実施後の維持活動
・既存業務フローの把握、問題点の洗い出し
・業務改善提案、プロジェクトの立ち上げ

●職務内容の詳細
・実担当者からヒアリングを行い、問題点を洗い出す
・あるべき業務フローのイメージを明確にして、改善点をピックアップする
・システム化に固執せず、柔軟に改善案を提示
・運用面を含めた実施計画を作成し、移行時の混乱を最小化する

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大手IT企業グループのFXサービス会社でのクオンツアナリスト

2018/12/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験に応じて検討(400万円〜1200万円)
ポジション クオンツアナリスト
仕事内容

取引高業界トップクラスの当社において、投資のために過去の株式や債券の相場状況や、経済・市場全体について分析いただきます。リアルなユーザーの動向を分析し、事業反映できるやりがいのある業務です。

ー具体例ー
○クオンツアナリスト業務
(市場分析、資料作成、経営層へのレポーティング)
○ディーリングアルゴリズム開発
(アルゴリズムの開発・市場や取引動向の統計分析)
○高頻度データ分析・研究
(高頻度データ統計分析、外部研究機関との連携)

−ポジションの魅力−
◆部内には、大量の実データを分析し、アルゴリズムの研究・開発を行う傍ら、大学に所属する者もおり(現在、東大講師と慶応客員研究員の2名)、アカデミックと実際に収益を上げる現場との両方に携われる環境をご用意しております。

◆従来のファイナンス研究分野に閉じることなく、アカデミックな最新研究を取り入れながら、データ分析×ファイナンスの専門的知見を持った者同士でアドバイスしあい組み合わせることで、より実践的で新しいロジックの開発に挑んでおり、その結果のアカデミックへの還元についても積極的に取り組んでおります。

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日系運用会社での海外対応コンプライアンス業務

2018/12/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(イメージ:1100万円〜1600万円)
ポジション 担当課長 〜 担当部長
仕事内容

米国を中心に、欧州、アジア各国等、海外顧客の拡大・事業強化に伴い、社内の関連部署(含むCCO)、および外部の専門家(コンサル・弁護士事務所)と連携・調整しながら、海外でのビジネス拡大に対応した適切なコンプライアンス体制の構築とその遂行に関する実務担当者/管理者の役割を担っていただきます。

●海外当局・顧客(コンプラ部門)対応、法律事務所等との折衝、法令遵守体制整備、社内法律相談・指導、契約審査等 ※英語での社内関係者・顧客等との打ち合わせ・交渉があります。
●国内におけるコンプライアンス業務一般 等

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独自仮想通貨事業会社でのコンプライアンス・AML

2018/12/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●コンプライアンス業務全般
●AML業務

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【勤務地:福岡】ユニコーンIT企業での福岡拠点長(金融子会社出向)

2018/12/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1600万円)
ポジション 福岡拠点長
仕事内容

【想定する業務】
金融関連営業子会社が新規に立ち上げる福岡拠点の拠点長として、その立ち上げから拠点戦略の立案、
主に中小規模企業をターゲットとした営業チームの組成、人材採用及び育成、
その他当社のサービスを福岡を中心とした様々な地域へと浸透させるために必要な各種業務を担っていただきます。

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外資系ファンド投資先(不動産関連)の経営企画

2018/12/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮のうえ決定(年収イメージ800万円〜1,000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

外資系の大手バイアウトファンド投資先で、CFOのもと、事業戦略の策定ならびに実行に関わっていただきます。

●業績の分析、経営計画の策定
●M&A戦略の立案、実行
●部門横断的な施策の立案、調整

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大手総合商社でのヘルスケア領域の新規事業開発

2018/12/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により処遇(職務・職責に基づく) イメージ800万円〜1,400万円
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

<募集部署紹介>
ヘルスケアが中期経営計画の成長分野と位置付けられたのと同時に、2018年4月に新設された部署。首都圏を中心に展開するドラッグストアの事業を中心に、ライフスタイル・リテイル事業で培った知見と、商社ならではの情報量を駆使して、国内外においてヘルスケアに関する事業の新規開拓を行っている。

<職務内容紹介>
●日本におけるドラッグストア、調剤専門薬局のM&A全般(対象企業との交渉、valuation、
 社内調整、PMI等)
●海外における新規事業開発

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【勤務地:宮城】情報セキュリティメーカーでの東北営業所長代理候補 ※IT業界・東北エリア営業経験必須

2018/12/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(495万円〜825万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社のセキュリティソリューションを、ビジネスパートナーを通じて、ご提供していただきます。
戦略アカウントに対して、徹底的にアプローチを行い、自社製品によるソリューションおよびサービスを提供し、市場の更なる成長/拡大をはかることを目指します。

・担当パートナーへの販売企画提案および営業同行
・パートナー向けおよびユーザー向けに製品導入のためのセミナーの実施
・セールスキャンペーン等のプランニング及び実行

◎お客様に対する当社の顔として、より多くの方に、当社が創り出すさまざまな価値を認めていただくことがポイントなります。
社内外の人を動かしていくバイタリティーある方や、案件にじっくり向き合ってお客様の満足を得ることにやりがいを感じる方を募集します。

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官民ファンドにおける投資先バリューアップ業務(アソシエイト〜VP)

2018/12/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮のうえ決定(初年度年俸イメージ: AS:800万円〜1000万円前後、VP:1100万円〜1300万円)
ポジション アソシエイト〜VP
仕事内容

●ディレクターの下で、投資先の企業価値向上について、企画・立案・実行を担っていただきます。
●DD段階から関与し、100日プランの策定、実行からExitまでの企業価値向上策を策定、実行いただきます。

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BtoB向けデジタルマーケティング支援企業での常勤監査役

2018/12/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定致します(イメージ800万円〜1,200万円)
ポジション 役員
仕事内容

・業務監査
・IPOに付随する監査役業務

※ペーパーワークなど実業務も含めご対応頂ける方を求めております

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大手損保会社でのベンチャー投資人材

2018/12/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 700万円〜1500万円)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

・内外のデジタル関連スタートアップ
・ベンチャーキャピタル・ファンドへの戦略投資関連業務(先方との条件交渉・デューデリジェンス・投資先管理等)
・当社グループとの協業推進・支援

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大手webサービス企業での仮想通貨事業における取引リスク・コンプライアンス

2018/12/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

仮想通貨事業やブロックチェーン関連事業を展開するグループ会社において
新規仮想通貨事業の立ち上げメンバーとして、取引におけるリスク管理、法令順守体制の構築、各種社内審査業務等、内部管理業務全般をご担当いただきます。

具体的には・・
・内部管理体制の構築
・以下の業務を遂行するチーム体制構築・管理
 - 仮想通貨市場・商品リスクのモニタリング・評価
 - 仮想通貨取引のポジション管理に対する評価
 - 仮想通貨取引における審査業務(顧客広告, 口座審査, 取引審査等)
 - 関連法令改正対応およびコンプライアンス関連情報の収集・企画
 - 監督官庁や各関連協会等への届出、報告、問い合わせ対応
 - 顧客紛争・苦情処理対応
 - その他各種審査業務

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大手ITコンサルティング会社での新規事業/ビジネス開発

2018/12/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 850万円〜1,100万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション リーダー〜マネージャー
仕事内容

※組織/PJのミッション
独自のAI技術やノウハウ、世界の先端研究に関する知見をベースとしたAI活用
コンサルティングサービスを提供し、企業の重要課題の解決や生産性の大幅な
向上など従来の技術では実現しえなかったことに挑戦する先進プロジェクトを
リードします。また、エンタープライズのお客様向けのAIソリューションをクラウド型
サービスで提供し、企業における幅広いAI利活用を促進していきます。


●職務内容の概要
・AIを中心とした先端技術分野の実用化、戦略的な活用を企画します。
・同社のアセットに関して深く分析し、コアビジネスを強化につながる付加価値を
 高める施策の実現、あるいはソリューションの開発を行います。
・社内起業家として、同社の企業価値向上につながる新ビジネス考案し、
 リーダーの責務を担います。

●職務内容の詳細
・社内外の専門家と連携し、付加価値の高い技術や資産を目利きします。
・将来有望な技術領域、ビジネス領域を見極めして同社の戦略的研究開発
 の対象を選び、必要に応じて投資計画・事業計画を作ります。
・顧客に対して、AIを中心とした先端技術分野の活用提案を行い、
 必要に応じてプロジェクトへも参画します。
・各種ワークショップの企画、運営を行い社内外のネットワークを作ります。

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大手鉄鋼メーカーグループの建設会社における土木施工管理(課長クラス)

2018/12/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 700万円〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●社会基盤事業部で実施する橋梁改修を主とする公共工事 (元請け・下請け)の施工管理業務をご担当頂きます。

具体的には
●主たる担当案件:メタルロード、および一般の橋梁補修工事
●状況によりナイスポールやスーパージャッキの施工管理業務
●工期は半年から1年程度

※現場は元請案件であれば埼玉県、千葉県、神奈川県など 関東圏が中心です。
 メタルロード案件は現場は全国となります。

【仕事の魅力】
・スキルや実質に応じて仕事を任せる風土があり、入社年度や年齢にかかわらず、やりがいのある仕事に取り組めるチャンスがあります。

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オンラインFX会社のCustomer Journey Strategist/部門長候補

2018/12/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (前年収・経験を考慮)(イメージ:1,000万円〜1,200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【Mission】
・Customer Experience(CX)向上に繋がる効果測定と分析を行い、事業会社(FX子会社)へ現行サービスのフィリクションや他社のベストプラクティスの提供

●各種定量・定性データ(社内外の声、アンケート、外部委託業者と連携した調査、外部ベンチマーク調査など)を基にした調査分析(調査設計含む、調査設計、その他顧客データは、社内データ部門と連携)

●分析結果を基に関連部署との議論を通じて、課題や根本原因の抽出、アクションの優先度合いの順位付けから、持続可能なPDCAサイクルの構築

●各種アクションの効果測定(トラッキング)

●CX全体の効果測定(ビジネスインパクトなどで証明)

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大手統計ソフトウエア企業でのIoTコンサルタント / IoT Consultant

2018/12/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定による優遇(イメージ:800万円〜1,500万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

◆ 仕事内容
IoT/需要予測/最適化等の案件に対する当社ソリューション導入・アプリケーション開発案件のプロジェクトマネージャ。
プロジェクト計画、見積り、お客様との折衝・合意形成、工程・品質管理、最終納品等を実施します。

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大手監査法人でのガバナンス・コンプライアンス・アドバイザリー

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション アソシエイト〜シニアアソシエイト〜マネージャー〜シニアマネージャー〜ディレクター
仕事内容

様々な専門家が最新の情報と豊富な実務経験に基づき、大手金融機関、一般事業法人に対して以下のサービスを提供しています。

●ガバナンスに関するアドバイザリーサービス
会社法改正、コーポレートガバナンス・コード運用開始など、日本企業のコーポレートガバナンスは大きな変革期にあります。そうした環境変化を踏まえ、クライアントにおけるガバナンス態勢の見直しや高度化について支援を行っています。

●リスク・コンプライアンス管理に関するアドバイザリーサービス
国内市場の飽和、市場のグローバル化の進展にともない、大手金融機関、一般事業法人ともに、近年、急速なグローバル化を進めています。クライアントにおけるグループ経営/グローバル経営の強化に呼応し、特に、グローバル・リスク管理態勢/コンプライアンス態勢の構築や高度化、ERM (Enterprise Risk Management)、オペレーショナルリスク管理等に関する支援を行っています。

●内部監査、不正・不祥事対応に関するアドバイザリーサービス
国内外を問わず、著名な大企業による不祥事は後を絶ちません。大きな不祥事を起こしてしまった企業は、社会や市場からの厳しい目に晒され、最悪の場合企業の存続さえ危ぶまれる状況に陥ってしまいます。そうした状況の未然防止、或いは起きてしまった事案の再発防止の徹底へ向けて、内部監査態勢の構築や内部監査の実施、不正・不祥事対応の立案・実行等について支援を行っています。

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大手日系金融機関グループ会社でのコンサルティング・商品開発<若手>

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●金融工学(IT技術を含む)のプロとして、リスク管理、デリバティブ等金融商品の価格評価や運用技術高度化等を通じて株主の金融技術インフラ等に貢献すること

●金融工学・統計(IT技術を含む)等の技術を用いた事業法人や金融法人のリスク管理高度化、企業価値向上コンサルティングや株主を含む金融法人向けデータアナリティクス。

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大手日系金融機関グループ会社での投資技術開発<若手>

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●資産運用に関わる金融技術の研究開発
●資産運用分野におけるコンサルティング等

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FinTech企業でのWebエンジニア

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円 900万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

全自動の資産運用サービスの開発をリードするエンジニアを募集しています。
当社は業界の常識にとらわれず、ゼロベースで新しい金融サービスを構築し提供しています。
FinTechというフィールドで、あなたの発想力や技術力を思う存分活かし、私たちと一緒に次世代の金融サービスを開発しましょう。 

【業務内容】
・サーバサイド開発。ブラウザサイト、金融機関との連携、アプリのAPIなどを担当していただきます。
・開発だけでなく、サービスの企画から設計・開発・運用・改善に関わっていただきます。

【開発環境】
・金融系だから固いということはなく、今時の開発環境を利用しています。
具体的には、Java, Spring, AWS, BigQuery, git, jiraになります。

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大手統計ソフトウエア企業でのプラットフォームコンサルタント

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定による優遇(イメージ: 800万円〜1,500万円)
ポジション コンサルタント〜シニアコンサルタント
仕事内容

各業界へのプラットフォーム製品/ソリューションの導入にかかわる、コンサルテーション、インプリメンテーションサービス、分析サービス業務

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大手損保会社での デジタル企画人材

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,300万円 (経験・スキルを考慮の上、決定)
ポジション 担当者、課長代理、課長、部長代理
仕事内容

デジタル技術およびICTの動向を調査・研究(R&D)し、その活用によって新商品・サービス等の企画・立案・開発・推進を通じて、同社グループのデジタル戦略の実現を推し進めていただきます。

【具体的には】
2016年4月に発足の新組織にて以下業務をご担当いただきます。
・デジタル技術・ICTの動向、顧客ニーズ等の情報収集
・デジタル技術・ICTを活用した新商品、サービス等の企画立案
・グループ会社、関連部門との連携による実開発、推進 等

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外資系生命保険会社でのアンダーライター(引受査定)業務

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:700万円〜1,100万円)
ポジション スタッフ マネージャー
仕事内容

アンダーライティング部門のプロフェッショナルとして業務を行っていただきたいと考えています。

●引受査定業務全般(体況査定・環境査定・フィナンシャルアンダーライティング)
●引受査定、新商品、新契約業務における各種施策の企画、立案、実行
●支社・コールセンターからの問合せ対応

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大手IT企業グループのFXサービス会社でのデータマイニングエンジニア

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験に応じて検討(400万円〜1200万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

取引高業界トップクラスの当社において、投資のために過去の株式や債券の相場状況や、経済・市場全体について分析いただきます。リアルなユーザーの動向を分析し、事業反映できるやりがいのある業務です。

ー具体例ー
○高頻度データ分析
(大量の金融市場データの統計分析)
○高頻度データ分析の環境構築
(大容量データ分析のデータベース構築、分析環境開発)

【ポジションの魅力】
○相場とユーザーの動向を見ながら、自身で導き出した分析結果をシステムに反映していきます。理論を考えるだけでなくそれを基に算出した値に対して、ユーザーがどんな反応を示すか、利益がどう変化したかなどを日々見ながら、会社の収益貢献に直接関わるダイナミックな仕事です。
○投資対効果や顧客の反応度、市況との相関など、データを基に科学的に「数値」で評価し、その結果を次の戦略・施策に結び付け、どのような施策をどのタイミングで打てば良いのか、会社としての次の戦略づくりに関われる点に、面白みがあります。

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日系大手運用会社での不動産アセットマネジメント(若手)

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<職務内容>
不動産投資運用部において、主に以下の業務を担当
●アセットマネジメント業務(ファンド保有の信託不動産に関するリーシング方針の策定、修繕工事の方針策定、委託先(PM会社等)の業務遂行状況の管理・実施指図、契約(PM/信託/賃貸借契約等)の管理、信託口座の予算・実績管理等)のサポート
●適性があれば、将来的に個別物件のアセットマネジメント業務の主担当

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外資系生命保険会社での調査担当

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、同社規定により決定(イメージ:〜750万円+残業代)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
・不祥事件・事故に対する調査全般を担当。訪問または電話による証跡確保、関係者への事実確認を単独または複数名で実施。
・確認された事実を基にレポートを作成。
・社内関連部署と協議・連携して調査方法の策定・実施。

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大手IT企業グループのFXサービス会社でのデータサイエンティスト

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収 〜900万円 ※保有スキル・ご経験を考慮して検討
ポジション スタッフ
仕事内容

<業務内容>
取引高業界トップクラスの当社において、当社が運営するFX事業、投資事業、サービスに関するデータ分析、集計業務をご担当いただきます。

<具体例>
●社内全データを俯瞰的に捉えて、利活用方法・分析手法の策定
●レポートの自動化、各部門への数値指標の提供
●各種統計手法を利用したデータ分析に基づく改善案の提案
●データ分析環境の構築や運用

<ポジションの魅力>
投資対効果や顧客の反応度、市況との相関など、データを基に科学的に「数値」で評価し、その結果を次の戦略・施策に結び付け、どのような施策をどのタイミングで打てば良いのか、会社としての次の戦略づくりに関われる点に、面白みがあります。

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プラットフォーム Fintech企業でのフロントエンド/C(責任者候補・経営層候補)

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜1,000万円)
ポジション 責任者候補・経営層候補
仕事内容

【職務概要】
当社では、個人の金融リテラシーやニーズに合わせた情報を届けるメディア、サービスを開発しています。今回は、月間400万人が利用する金融経済メディアを次のフェーズへ進化させていく、今後の新規事業開発を担っていただけるエンジニアを募集します。

当社オンラインは月間400万UUのトラフィックを持つサービスですが、機能開発の余地がまだまだ残っているサービスです。開発した機能への反応はしっかりありつつ、レコメンド機能など、様々な機能開発をお任せいたします。

【業務例】
国内最大級の金融メディアを始めとした、当社サービスの新機能開発・運用

具体的には、
・ディレクターとの議論を通した、機能要件の定義
・Vue.jsによる各種機能開発
・コードレビューや各種テスト実施による品質保証
・既存コードのリファクタリング、等

企画から議論に入って頂き、ご自身の思いをサービスに反映できる環境です。
決まった要件を開発するのではなく、サービスの仕様などをディレクター、デザイナー、エンジニアで議論する開発スタイルをとっています。
ぜひとも、あなたのご意見をお聞かせ下さい。

開発のメイン言語は、Goを使用しております。背景としては、今後更なるアクセス増が見込まれるサービスにおいて、軽量でスケーラブルなGoで開発をした方が、将来的に安定したサービス提供ができると採択いたしました。大量トラフィックを考慮した新規サービス開発に取りんでいくので、親和性が高いと考えております。

またGo言語の導入は、入社して間もないエンジニアメンバーからの提案で決定いたしました。
チームメンバーの意見を取りいれながら、より良い開発環境作りを進めております。

【開発環境】
言語:Go、Vue.js
DB:PostgreSQL
インフラ:GCP、AWS、Docker
チーム人数:15名(ディレクター、デザイナー含む)
情報共有ツール:Slackやesaなど
ソースコード管理:github

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プラットフォーム Fintech企業でのエディター/C(責任者候補)

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜900万円)
ポジション 責任者候補
仕事内容

【職務概要】
<編集長候補>
月間400万UUのFinTechメディアの編集を担ってみませんか?
編集リーダー候補として、企画からサービスグロースまで。SEOなどのWebマーケティングスキルも身につきます。
※金融のご経験は必須ではございません。

【具体的には…】
・コンテンツの企画・配信戦略設計・編集・数値管理と改善
・ライターディレクション(執筆依頼など)
・データに基づく、メディア戦略の立案(チームで議論し進めます)
・金融業界イベントや著名人への取材(写真撮影含む)

【仕事のやりがい】
・社会的影響力の大きい「お金」という面から、価値提供ができる。
・情報格差が著しい業界なので、難易度の高い課題解決に携われる。
・編集長候補として業務に携わるので、裁量の大きな領域を担える。
・SEOなど、Webマーケティングのスキルを高める事ができる。

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【大阪勤務】大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業でのHR Web 開発リード・ITポジション

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定 (イメージ580万円〜1,050万円)
ポジション チーフスタッフ、マネジャー
仕事内容

【業務内容】
対象Webサービスに係るリード業務を担当いただくポジションです。

●開発リード:75〜85%
・合意形成に必要な会議体の設置。スケジュール、体制、開発スコープ(MVP)策定
・要件定義。設計(ソフトウェア、データベース、UI、テスト、システムアーキテクト等)。それらの推進に必要なドキュメント作成等
・Redmine、GitHubEnterprise、CircleCI、自動コードレビューサービスを使用した開発管理、レビュー
・脆弱性評価、情報システム変更審査、パフォーマンステスト、UAT、リリーススケジュール、導入策へのレクチャ等の計画、設計、実施管理、関連書類作成
・ユーザーマニュアル、仕様書等ユーザー提供用資料の作成

●チームサポート:15〜25%
・プロジェクト推進上の購買・開発委託先との契約手続き、必要な社内審査、オフィス管理・備品管理などのレビュー
・プロジェクトメンバーの要員管理、担当管理、業務調整、必要に応じて上位者へエスカレーション
・プロジェクト推進時の新規案件における 人事、財務、情報システム、総務など 他部門との確認・調整・折衝

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新進気鋭の不動関連企業での人事採用マネージャー(部長候補)

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜1000万円)
ポジション マネージャー(部長候補)
仕事内容

【職務内容】
新卒・中途・アルバイト採用全般および部下のマネジメントをお任せします。

具体的な仕事内容
・採用実務(中途メイン)
・ボードメンバーへのレポーティング(採用計画や進捗等)
・採用戦略の企画から紹介会社のマネジメント
・媒体の選定やイベント実施
・ダイレクトリクルーティングの企画、実施、運用
・面接日時の設定
・入社研修(OJT)

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新進気鋭の不動関連企業での人材開発・育成・社内教育担当(マネージャー)

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【職務内容】
人材開発・育成・労務・社内教育 全般をお任せします。

【労務】
・人事制度企画・設計
・評価制度の構築

【人材開発】
・社内教育・キャリアサポート体系構築
・人材開発関連制度の企画・立案

【社内教育】
社内教育・研修の企画、運営
教育制度の企画、立案

【採用】
・グループ全体における新卒・中途・パートアルバイト採用方針の策定
・採用基準や管理方法等の改善

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新進気鋭の不動関連企業でのマーケッター(リーダー候補)

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション リーダー候補
仕事内容

【職務内容】
自社のWebサイトをはじめとする、広告物全般の企画・ディレクション全般を担当

広告・宣伝
公式サイトを中心にチラシやポスターといった
あらゆる広告のトータルディレクションを担当。
また、外部住宅情報サイトの企画運用や
外注制作会社との打ち合わせも兼務。

市場分析/検証
市場調査・販売結果の調査に基づく広告効果測定などを
マーケティング的に分析し、広告戦略を立案

基本社内SE、また広告代理店や制作会社と協力しながら進めます。

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大手コンサルティングファームでの官公庁IT領域のコンサルティング(パブリックセクター)

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

官公庁に対してIT領域でのコンサルティングサービスを提供

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での人事企画マネージャー(税務・法務部門担当)

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 790万円〜1120万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

職員人事制度の運用に携わりながら、組織・人事における各種の課題解決を担当いただきます。
先進的な人事制度に触れられる他、経営者とのコミュニケーションが中心となるHRの醍醐味を味わえるポジションです。
プレイングマネジャーとして主体的な課題解決とメンバー活用の両方が期待されます。

1.HR企画業務
 ・経営における重点施策となったトピックに関する施策立案及び実行
 →例:各種人事データの分析とそれに対応する経営への施策提言・実行、働き方改革、D&I(ダイバーシティ&インクルージョン)の推進など

2.職員人事制度
 ・前期より運用を開始した評価・育成制度の運用定着
 ・期末の評価確定プロセスの運営、報酬反映プロセスへの繋ぎ込み
 ・育成を目的とした組織育成の仕組構築・運用
 ・上記を包括した人事制度の見直し、改定の企画と立ち上げ

【アピールポイント】
経営層との距離が非常に近く、経営視点で組織・人事の仕事に取り組むことができます。
また、様々なテーマのHR企画業務に携わることができるため、HR領域の専門性の広さと深さを身につけたい方には適した環境です。

【想定されるキャリアパス】
HR企画のプロフェッショナルとしてのキャリア構築やマネジメントのキャリアへ進むステップがあります。
またHR企画以外の採用、人材開発など他のHR領域のキャリアにチャレンジいただくことも可能です。

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大手損保会社でのBtoC向けCRMシステム開発・運用人材(システム系)

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 450万円〜1500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

ビジネス側のBtoC向けCRMシステムの開発・運用担当として、システムの改善、保守、運用を担当するシステム会社と連携しダイナミックに変容するビジネス要件を理解しながらCRMシステムを運営する。

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大手損保会社でのWebサイト運営管理者人材(Webマスター系)

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 450万円〜1500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

コミュニケーションウェブサイトの運営統括

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大手金融系戦略子会社での農業関連投資業務

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●農業関連ビジネスに係る投資関連業務全般

●投資先の発掘・検討
●投資実行に係る一連のエグゼキューション
●投資後の投資先管理、等

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東証一部上場プロフェッショナルエージェンシーでの経営企画(新規事業開発)

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします。(イメージ: 1,500万円)
ポジション 部長候補
仕事内容

●ビジネスモデル構築、アライアンス、M&A推進他。

※各種調査・データ分析
・営業データや人材資源、競合状況等、各種データ作成。
・データ分析から本社及びグループ会社の経営戦略、中長期的な経営企画の立案。

※各種経営会議の運営
・必要資料の作成。
・経営陣へのプレゼンテーション実施。

※経営戦略の立案・実施
・経営会議で決定した方向性に沿って経営目標を立てる。

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