1600〜1800万の求人一覧

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152件が該当

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大手証券会社におけるDCM業務【VP、Dクラス】

2017/09/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規定による(イメージ年収:1200万円~2000万円)
ポジション 中堅〜シニア(VP〜ディレクター)
仕事内容

●日系大手証券投資銀行部門でのDCM(デット・キャピタル・マーケット)業務
●財投機関、地方公共団体、金融法人・事業法人の債券発行による資金調達の提案、エグゼキューション等

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大手PE投資先:海外拡販が期待されるスポーツアパレル企業でのCEO

2017/09/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:1,500万円〜2,500万円+インセンティブ)
ポジション CEO
仕事内容

投資ファンドの投資先であるスポーツ関連アパレル企画・製造・卸にてCEOとして下記を含む経営全般をご担当いただきます。
●製品企画
●生産管理
●国内小売業への卸売
●E-コマース
●海外拡販

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外資系大手生保ホールディングカンパニーでのリスクモデル・レビューアー/マネージャー

2017/09/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1000万円〜1800万円
ポジション マネージャー
仕事内容

当グループは国内外の規制動向やリスク管理の一層の高度化を目的として「モデルリスク管理監督ガイドライン」を踏まえ、グループにおけるモデルリスク管理態勢の強化を行っております。これに伴い、日本においても、グループとして整合性あるモデルリスク管理フレームワークの実施・管理態勢の確保等を通じ、経営の適切な意思決定、財務諸表の正確性に寄与することが期待されております。ついては、比較的新しい領域であるモデルリスク管理の分野において、将来、中心的なたく割を担う有能な方を採用したいと考えております。

<職務内容>
【1】Investment Model Validation Professional
担当役員及びマネージャーの指示のもと、以下の業務を担当していただきます。
●市場リスク/信用リスク/ALM等の重要モデルに関する独立的なレビュー・承認の実施
・担当部門等で作成したモデルに関する文章等の適切性の評価
・担当部門等で実施したテストの証跡・コントロールの検証
・独立的立場のModel Validationの実施(モデルの妥当性分析・評価等)
・レビューレポートの作成(必要に応じ、改善点や課題等の提示を実施)並びにその内容の担当役員への説明
●担当部門等のモデルリスク管理の実施状況やモデルリスク管理態勢のモニタリング、必要な支援・助言

【2】Actuarial Model Validation Professional
担当役員及びマネージャーの指示のもと、以下の業務を担当していただきます。
●保険負債評価、将来性分析、ストレステスト等の重要モデルに関する独立的なレビューの実施
・担当部門等で作成したモデルに関する文章等の適切性の評価
・担当部門等で実施したテストの証跡・コントロールの検証
・独立的立場のModel Validationの実施(モデルの妥当性分析・評価等)
・レビューレポートの作成(必要に応じ、改善点や課題等の提示を実施)並びにその内容の担当役員への説明
●担当部門等のモデルリスク管理の実施状況やモデルリスク管理態勢のモニタリング、必要な支援・助言

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大手バイアウトファンド投資先(ポータルビジネス)のCEO

2017/09/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ1500万円〜2500万円+インセンティブ)
ポジション CEO
仕事内容

●ポータルサイト企業の経営を統括していただきます
●株主であるファンドと共有された成長戦略を具現化し、企業価値の向上を実現していただきます

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グローバルトップ事業会社での Corporate Communications

2017/09/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験に応じて設定(イメージ年収:1000万円~1800万円)
ポジション Director orManager
仕事内容

グローバルトップ事業会社での下記業務となります

1 External communications
2 Media relations
3 Internal Communications


**** 詳細はお問い合わせください ****

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<勤務地関西>大手投資会社 投資予定先企業のCFO

2017/09/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮の上同社規定により優遇(イメージ:〜2,000万円+インセンティブ)
ポジション CFO
仕事内容

●大手投資会社の投資予定先事業会社のCFOとして管理業務全般を統括いただきます。

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外資系大手運用会社で金融法人営業

2017/09/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ決定(イメージ年収:1200万円~)
ポジション 営業職
仕事内容

・金融機関への運用手法の提案、新規顧客開拓を中心に既存顧客もフォロー。
・主な取扱商品は、株式、債券およびオルタナ

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外資系投資会社でのメガソーラー開発業務

2017/09/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験により決定(イメージ年収:1400万円~1800万円)
ポジション Vice President〜Executive Director
仕事内容

<Job Summary & Responsibilities>
●Manage development and construction risk on large projects across multiple product types directly and through third party project management consultants
●Manage a large portfolio of projects simultaneously across multiple project types
●Project Management (and Investment Analysis Support) for Real Estate
●Development Project( solar, office, logistic, hotel, retail, etc.)
●Conduct risk assessment of development and construction projects during due diligence/underwriting
●Evaluate Joint Venture Operating Partners to determine capabilities to meet investment objectives
●Conduct oversight of Operating Partners, focusing on 1)Transparency, 2) Alignment of interests and 3) Execution/Performance
●Review building plans and construction expenses, negotiation with construction companies
●Manage the construction phase and providing status to investment and asset management teams
●Project management (and investment analysis support)
●Review development permits, work collaboratively with public entities, energy companies, Ministry of Economy, Trade and Industry
●Review civil engineering work plans and construction expenses, Negotiation with construction companies
●Review panel layout plans, facilities construction expense

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外資系大手運用会社で年金営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ決定(イメージ年収:1200万円~)
ポジション 営業職
仕事内容

・金融機関への運用手法の提案、新規顧客開拓及び既存顧客のフォロー。
・主な取扱商品は、株式、債券およびオルタナティブ

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外資系大手運用会社でプロダクトスペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ決定(イメージ年収:1200万円~)
ポジション プロダクトマネージャー
仕事内容

・主な取扱商品は、株式、債券およびオルタナティブ
・運用商品(プロダクト)の企画・立案。
・品質管理、クライアント向け発信等の販促支援など、運用部門と営業部門のリエゾン
・既存商品のパフォーマンス分析、新商品のアイデア等プロダクトに関する情報提供
・クライアントに対するプレゼンテーション
・クライアントのニーズに対する情報提供及びRFP業務
・セミナーの講師
・運用報告書のコメント作成等々

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大手証券会社でのM&Aアドバイザリー業務(経験者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・前職考慮、社内規定により決定(イメージ年収:800万円~1800万円)
ポジション アナリスト、アソシエイト、VP
仕事内容

●M&A取引(国内・クロスボーダー)の執行に関するアドバイス全般。
  ・企業財務分析
  ・企業価値評価
  ・M&Aのストラクチャリング等
●顧客に対するM&A取引の提案、顧客や相手方との交渉の支援。

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大手インターネット広告代理店のビジネスディレクター/ファイナンスディレクター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:1,000万円〜2,000万円)
ポジション メンバー
仕事内容

●財務組織における変化をもたらす主体として、当社グループの各事業の業績目標達成を推進
●中期事業計画/予算、KPI(財務およびビジネス)の策定/設定をリードし、PDCAプロセスをグループ組織に展開
●各事業のビジネスリーダーと協業し、計画を達成するための業績分析を推進し、業績改善を行う
●潜在的なリスクと機会を特定し、経営陣が計画を達成するための戦略的ツールである月次パフォーマンスレポート(KPIに焦点を当てたパフォーマンス分析)と四半期見通しを作成し、経営陣に改善アクションを立案/実行する

※基本的には事業部のビジネスパートナーとなります。
また、ホールディングCFOに対し業務報告し、ビジネス・ファイナンス部を統括します。

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汎アジア バイアウトファンド日本法人における若手投資業務担当者(アソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース800万円〜900万円+インセンティブ
ポジション アソシエイト
仕事内容

PE投資に関わる業務全般
●企業分析・業界分析・フィナンシャルモデリング
●ピッチブック等作成
●ディールオリジネーション、エグゼキューション
●投資先EXITに至るまでの戦略策定
●EXITまでのハンズオン経営参画

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コーポレート・ベンチャー・キャピタルでのベンチャー投資担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:1400万円~)
ポジション ディレクター 〜 マネージングディレクター
仕事内容

●ベンチャーキャピタリストとして案件の発掘から、投資後の管理まで一連の業務にあたって頂きます。

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<業務委託>再生コンサルティング会社での弁済計画策定、財務DD|コトラプロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ年収:~1800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

経営者保証の付いた貸付債権等を金融機関から買取り、事業者の全ての金融債務の整理と保証債務の整理を行うが、そのプロセスにおける個人保証付き貸付債権等につき、法人および個人に対する弁済計画策定及び財務デューデリジェンス業務を行っていただきます。

<勤務形態>
●業務委託。週5勤務が希望だが、4〜5日/週の幅で応相談。
●その他:担当PJによっては、出張有り(多くて日帰り出張が月に数回程度)

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外資系銀行でのグループ長(新規事業開発及びIT所管)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同行規定により決定(イメージ:1200万円 1500万円程度を想定(賞与込み)。スキル・経験によってはレンジ以上も検討可)
ポジション グループ長(本部長クラス)
仕事内容

新規事業開発及びITセクターの統括

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外資系大手メガソーラー会社での開発業務(ディレクター)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース1200万円〜1500万円+賞与
ポジション ディレクタークラス
仕事内容


●Manage a Project Development team in the Japanese market
●Drive a portfolio of projects to Ready to Build within the required timeframe and preserving or improving the expected IRR
●Update financial models and internal documents for internal and external project
monitoring.
●Manage all project development areas: land rights; permits, licenses and authorizations , connection rights…
●Interact with all involved local players (developers, authorities, EPCs, utilities, advisors, lenders, investors…).
●Negotiate Power Purchase Agreements (PPAs) with private and public off-takers.
●Monitor project development status, lead local project relationships and drive progress of projects
●Ensure a smooth handover of acquired projects to an EPC project manager
●Document commercial, legal and financial processes and ensures high data accuracy.
●Ensure compliance to internal procedures and policies and external regulation and standards
●Required to work in an ISO 9001, 14001 & OHSAS environment.

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東証一部電子機器メーカーのCFO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(トータル2500〜3000万円)
ポジション CFO
仕事内容

東証一部上場メーカーにて、CFOとして経理・財務業務全般をご担当いただきます。

(*)非公開求人のため詳細はお問い合わせください。

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外資系運用会社での年金機関投資家営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上応相談(イメージ年収:1200万円~2000万円)
ポジション ED〜VP
仕事内容

●年金顧客への営業活動全般。既存、見込み顧客との関係構築、ニーズの把握
●年金顧客からのリクエスト及び問い合わせ対応
●既存顧客のマンデート維持、他商品のクロスセル
●各種コンサル対応
●セミナー、年金運用アンケート等の顧客イベントの企画立案実行

Responsibilities:
●General sales activity for Pension clients. That includes building relationship, identifying opportunities with both existing and prospective clients.
●Respond to client request and inquiry.
●Maintaining mandates and seeking opportunities of cross-selling with existing clients.
●Respond to Pension consulting firms
●Planning and coordination of client events

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大手事業会社での外食・中食事業、統括責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ1,200万円〜2,000万円)
ポジション 統括責任者
仕事内容

●国内外に展開するレストラン・中食事業全体の企画と事業推進の責任者を担っていただきます

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大手事業会社でのホテル事業、統括責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ1,200万円〜1,800万円)
ポジション 統括責任者
仕事内容

●国内ホテル事業全体の企画・推進を統括いただきます

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ベンチャー企業のCTO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1000万円〜2000万円
ポジション CTO
仕事内容

・経営、事業視点からの技術戦略立案と推進
・エンジニアが会社の成長を牽引するようなチームにするための組織教育・文化構築・採用活動(20名以上)
・プロジェクトマネージメント(予算管理、進捗管理、品質管理)

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グローバル大手外資系証券での市場取引業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 ***** 詳細はお問い合わせください *****(イメージ年収:1200万円~1800万円)
ポジション VP
仕事内容

・ファンド組成を前提とした各種市場取引のエグゼキューション業務他

***** 詳細はお問い合わせください *****

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大手情報通信会社系VCのベンチャーキャピタリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ1000万円〜1500万円+業積連動給)
ポジション ベンチャーキャピタリスト
仕事内容

●情報通信会社系のCVCでキャピタリストとして業務を遂行していただきます。
●案件のソーシング、投資検討、投資後のバリューアップ、Exitすべてを主体的に行っていただきます。
●投資先と親会社グループとのビジネスアライアンスを推進していただき、投資先の価値向上をはかっていただきます。

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大手FAS M&Aに係るPMI/カーブアウト支援業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1200万円+インセンティブ
ポジション シニアアソシエイト、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

●プレクローズ段階から自社のグローバル方法論を基にしたクライアントと一体感の持てるPMI戦略の立案・実行支援

●統合ビジョンおよび統合計画の作成支援、シナジー分析および実現に向けた進捗管理、統合推進室の運用支援、組織・業務プロセス設計・導入支援など

1.経営統合(PMI)
買収により期待される成果を挙げるため、ガバナンスの整備を含むM&Aに関する経営上の課題解決に向けた統合プロジェクトの支援

2.カーブアウトアセスメント
事業の譲受、譲渡取引(カーブアウト)に関するオペレーション面からのデューディリジェンス、および、事業価値を担保しつつ、対象事業が取引されることを支援する、セルサイドまたはバイサイドの支援

3.その他
オペレーションデューデリジェンス、ジョイントベンチャーの設立・運営支援、過去に実施したM&Aの振返り支援、過去に買収した子会社のガバナンス再整備等を含む再PMI

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【業務委託】財務デューデリジェンス・課題だし|コトラプロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 月額報酬100万円〜200万円 ※プロジェクト内容/時間により変動
ポジション コンサルタント
仕事内容

●クライアント企業への提案に紐づく、財務面のデューデリジェンス/課題だし
●戦略コンサルタントと課題点を評価し、解決のインプットを検討・作成

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外資系運用会社での投信営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ年収:1200万円~1800万円)
ポジション VP〜(経験・能力に応じて考慮)
仕事内容

●投信販売会社向け新規開拓営業
●将来のチームリーダー候補

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M&A業務(部長クラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定いたします(540万円〜600万円(基本給与)+成功報酬+決算賞与)
ポジション 部長クラス
仕事内容

・アウトバウンド型ソーシング営業
・各種プレゼンテーション資料作成
・エグゼキューション業務
・クロージングに至るまでの経営者や買手企業担当者との交渉・フォロー
・チームマネジメント

<具体的には>
事業承継問題に悩みを抱えていながら、又は未解決のまま放置されている中堅・中小企業のオーナー社長に対して、M&Aによる解決を提案し、具体的に検討して頂くことで潜在的なニーズからの案件化を図っております。当社では3人〜6人程度の単位で1つのチームとしており、様々な経験を活かし、若手の育成・指導から、プレイングマネージャーとしてチームを牽引して頂くことを期待しております。

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外資系運用会社での機関投資家(年金)営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ年収:1200万円~1800万円)
ポジション VP〜(経験・能力に応じて考慮)
仕事内容

●年金等機関投資家向けRM及び新規開拓営業
●将来のチームリーダー候補

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外資PE出身者が設立したバイアウトファンドにおける投資担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ VP:ベース1200万円〜1500万円+インセンティブ(ディレクタークラスは応相談)
ポジション VP(マネージャー)相当
仕事内容

●PE業務全般におけるディールマネージャーポジション
 ・投資案件のオリジネーション業務
 ・投資案件の執行に関わるエグゼキューション業務全般
 ・投資事業のValuation(価値評価)業務
 ・弁護士等とともに投資にいたるまでの契約書準備作成
 ・投資先の戦略策定、バリューアップ推進

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公的年金ビジネス統括業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力に応じ優遇(イメージ年収:1400万円~)
ポジション ディレクター以上
仕事内容

・公的年金の新規クライアント開拓及びリレーションシップ・マネジメント業務

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外資系運用会社でのリテール投信営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ年収:1200万円~)
ポジション AVP〜VP
仕事内容

●Responsible for ITM investment product sales and marketing activities.
●Increase funds assets of existing open-end funds.
●Responsible for implementing road show and seminar for sales persons of distributors and final investors.
●Monitor clients demands and market opportunities.
●Coordinate marketing efforts with portfolio management staff.
●Develop relationship with management of key accounts
●Plan and implement appropriate training system including roadshow and seminar for final investors.
●Produce appropriate sales materials
●Develop and manage White Label business

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投資銀行業務アソシエイト〜VP/外資系証券会社

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮のうえ決定(イメージ年収:1200万円~1800万円)
ポジション アソシエイト〜VP
仕事内容

・「金融機関」、「一般産業」、「インフラ、ユーティリティおよび再生可能エネルギー」、「資源」、「不動産」、「通信、メディア、エンターテインメントおよびテクノロジー」という6つの産業グループに特化したアドバイザリーおよび資本調達サービス業務。
・DCM、ECM、M&A、プリンシパル投資、プライベートキャピタル、プロジェクトファイナンスに関連する業務

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外資系運用会社でのエクイティアナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ年収:1200万円~1800万円)
ポジション エクイティアナリスト
仕事内容

●Equity research, primarily responsible for chemical, trading companies, basic materials. Sector responsibility is subject to candidate’s aptitude, relative strengths within our existing resources.
● Carry out equity research on own initiative
● Idea generation based on research or screening
● Make stock recommendations to Fund Managers and Global Sector Specialists, based on this research.
● Contribution to portfolio construction and risk control
● Participate in marketing and client support activities as required

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国内系コンサルティングファームでの組織・人事コンサルティング部門責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 (前職を考慮)(イメージ年収:1000万円~1800万円)
ポジション 部門責任者
仕事内容

●組織・人事コンサルティング部門の組織立ち上げ、事業統括

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外資系投資銀行でのM&Aアドバイザリー(VP〜AS)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 外資系マーケット水準(イメージ年収:1200万円~2000万円)
ポジション VP〜AS
仕事内容

●M&Aアドバイザリー業務全般

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コンサルティング会社でのITコンサルタント(パートナークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,600万円〜2,500万円(経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇)
ポジション パートナー
仕事内容

・企業の全体アーキテクチャの策定
・ITロードマップの策定
・業務からシステム要件定義へのブリッジ

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コンサルティング会社でのITコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜2,200万円(経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇)
ポジション スタッフ、マネージャー、パートナー
仕事内容

・企業の全体アーキテクチャの策定
・ITロードマップの策定
・業務からシステム要件定義へのブリッジ

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コンサルティング会社でのITコンサルタント(マネージャークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,700万円(経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

・企業の全体アーキテクチャの策定
・ITロードマップの策定
・業務からシステム要件定義へのブリッジ

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上場コンサルティングファームにおけるIT アーキテクト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1,700万円(前職水準・経験を考慮)
ポジション Principal / Manager
仕事内容

●経営戦略実現に向けたIT戦略立案、システム化計画策定支援、解決策の立案
●要素技術の将来性や標準化動向に基づいたシステムアーキテクチャのグラントデザイン策定
●戦略のリーン&アジャイルを実現に向けたITアーキテクトアドバイザー

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上場コンサルティングファームにおけるIT サービスマネジメント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1,700万円(前職水準・経験を考慮)
ポジション Principal / Manager / Assistant Manager
仕事内容

●ITIL等のベストプラクティスを活用してお客様のIT課題を解決するプロジェクトの提案
 活動及びデリバリーをリーダーとして遂行(※グローバルプロジェクトを含む)
●ITマネジメント領域のCapability強化、若手メンバーの育成

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【新会社CEO】上場SNSマーケティング企業子会社でのコンサルティング事業立上げ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談。(ご経験、現年収を考慮して決定致します。) イメージ18百万円〜
ポジション CEO
仕事内容

●新会社のCEOとして新規事業をゼロから立ち上げていただきます。

●SNSを活用したデジタルマーケティング市場を開拓してきた親会社の実績と専門的知見を活かし、
  日本発のデジタルマーケティング戦略コンサルティング事業を国内外に広めていただきます。

●経営トップとして新会社の舵取りと国内外大手企業を対象としたトップセールスで新規顧客開拓もお願いします。

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外資系投資銀行でのGIGカバレッジ(アナリスト、アソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 業界水準(イメージ年収:1200万円~)
ポジション アナリスト、アソシエイト
仕事内容

●大手外資系投資銀行でのGIG分野のカバレッジ・バンカー
(TMT/FIG/RE分野以外の消費財、小売、医薬、運輸、素材、ガス・電力などのインダストリーカバレッジ)
 ・顧客開拓、リレーションシップの構築
 ・M&Aの提案・オリジネーション、エグゼキューション業務
 ・エクイティ・デットによる資金調達の提案・オリジネーション業務

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公開求人

日本アイ・ビー・エム株式会社
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業でのエグゼクティブコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,400万円〜2,600万円(経験、能力等を考慮のうえ決定)
ポジション シニアマネージャー、パートナー
仕事内容

同社のコグニティブ・コンピューティング・プロダクト(AI、データアナリティクス、IoT等)とシナジーを利かせ、コンサルティング領域の各インダストリーライン、ソリューションラインユニットの発展に寄与できる方。

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外資系投資銀行でのM&Aアドバイザリー(アナリスト、アソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 業界水準(イメージ年収:1000万円~2000万円)
ポジション アナリスト、アソシエイト
仕事内容

●大手外資系投資銀行でのM&Aアドバイザリー業務

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外資系運用会社でのコンプライアンス業務(リテールビジネス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1200万円〜ベース(イメージ)
ポジション 担当者〜(経験・能力に応じて考慮)
仕事内容

【Responsibilities】
●Providing Compliance advices to the retail business for new fund launches.
●Review of the firm’s documents(including legal documents) to be delivered to clients, distributors and authorities under the FIEL,ITM law and JITA and JIAA rules.
●Preparing and filing information/documents to the regulatory agencies.
●Reporting of the compliance activities to the compliance comitee, and the group’s compliance business line.
●Other related works

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再生ファンドでのディレクター、シニアディレクター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:1200万円~1800万円)
ポジション ディレクター、シニアディレクター
仕事内容

●中堅企業向け投資ファンドの投資案件責任者(またはそれに準ずるポジション)として、投資業務全般および投資先企業へのハンズオンによる経営支援を担当して頂きます。

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欧州最大のコンサルティングファーム SAP・ERP Consultant / IT Management Consultant

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜1,800万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション Manager , Senior Manager
仕事内容

・同社のグローバルのSIサービスが日本に適用できるかどうか検証およびそのモデル検討。
 具体的にはグローバルメンバにヒアリング・ディスカッションしながら現地サービス調査、日本企業への適用モデル検討・ギャップ検証を行う

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欧州最大のコンサルティングファーム Finance Application Support and Technology Business Analyst

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜1,800万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション Manager , Senior Manager
仕事内容

The Finance Technology Group is the technology group supporting Finance within Business Infrastructure Services. The Finance Technology Group is seeking a bright, self-motivated, system change coordinator, change analyst, front to back coordinator with a strong financial application knowledge and solid background in software development life cycle (SDLC) methodology experience.

Responsibilities:
Support all aspects of Finance applications used in Japan.
Coordinate change management and change analysis between front and back. Work with end users to understand & resolve issues and drive solutions for requirements.
Carryout requirement analysis and translate requirements into functional specifications for IT team to implement solutions.
Coordinate with IT with test scenario preparation, testing and verification process.
Coordinate with Users, IT and various other application contacts for data analysis and designing business requirements.
Participate in various projects for both regional and global projects to support business demands.
Provide service to business partners with data analysis and reporting areas.

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欧州最大のコンサルティングファーム  SAP Finance (FICO) Functional Consultant

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜1,800万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション Manager , Senior Manager
仕事内容

Project overview

One of the key challenges that our Japanese companies face is globalization, i.e., standardizing enterprise architecture globally. There are not so many Japanese companies that attempt to transform themselves to a global company and there are not so many opportunities of working on globalization, however in this SAP project for our major Japanese pharmaceutical client, as they are now shifting to a global company, you will be able to work on such globalization opportunity. If you fulfill your responsibility successfully and make this great transformation happen, you will get quite meaningful experience and bilingual coordination capabilities that majorities of the other Japanese clients show their interests for their globalization.

Role

1. Responsible for identifying gaps between centralized SAP and as-is business process/legal compliance, identifying requirements, to-be business processes/systems, leading/managing implementation and testing.
2. To understand global template (Functional coverage of globally standardized SAP, Global standard processes/policies)
3. To understand high level local organizational structure incl external units, as-is business process flow, high level local as-is system architecture incl. interfaces, middleware and high level data flow
4. To clarify as-is batch job scheduling, monitoring, error handling process and constraints.
5. To identify and prioritize gaps, identify high level requirements/NFRs incl. forms/reports/conversions (Uploading and downloading).
6. To identify to-be integrations, to-be integration technologies and to make list of to-be interfaces with key attributes such requirements descriptions, real-time based/batch job, protocols, data types, frequency, data size etc.
7. To make configurations as per the Japan requirements.
8. To make high level custom design for all the RICEF objects
9. To prepare the test cases (for both configured and RICEFs custom functionalities).
10. To discuss with offshore team the high level custom functionality requirements incl. integrations.
11. To review detailed design documents and UT/IT test cases.
12. To prepare the SIT test cases and test data and execute the SIT.
13. To clarify questions from the client team and from development team in a timely manner.
14. To support the client team and the development team in testing, training, master data preparation and data migration.
15. To communicate with the client team incl. end users.
16. To make a daily communication, weekly and monthly reports to the functional lead.

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