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外資系資産運用会社でのプライベートエクイティ投資に関するファイナンス業務

2020/05/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション VP(予定)
仕事内容

Summary:
当社プライベート・エクイティ戦略商品(セパレート・アカウント(FoFs)/合同口ファンド)のファンド会計/財務諸表関連の顧客対応について当社プライベート・エクイティ・ビジネス・チームをサポート

Responsibilities:
当社プライベート・エクイティ戦略商品の会計・財務に関する業務(セパレート・アカウント設定時のファンド会計や分配方針に関する顧客質問対応、日々のPE戦略商品の財務・会計に関する問い合わせ対応、現地ファイナンス・チームとの連携等)

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【嘱託契約社員】大手商社でのプロジェクトファイナンス業務

2020/05/27
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1400万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

「連結資産ポートフォリオの良質化」と「資本コスト低減」を使命とし、下記ファイナンス業務を遂行頂きます。

●Financial Advisory 業務
- 国内外投融資やグループ会社に於ける資金調達等
- 事業本部・グループ会社の財務活動等
●Project Finance、M&A、Divesture案件等の推進
●上記に関わる金融機関(国際金融機関、JBIC・NEXI 等政府系金融機関を含む)との折衝・ 金融取引の執行
●有価証券関連業務
 - 上場株式売買(TOBを含む)に関する助言
- 関係会社のIPO・増資・売出し等資本政策に関わる業務等
●投融資など稟議案件審査
●ジュニア・スタッフの指導育成

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公開求人

株式会社KPMG FAS
株式会社KPMG FAS/【6/5(金) オンラインセミナー】グローバル財務コンサルティングファームでのリストラクチャリング部門【コンサル・アドバイザリー経験者】(Manager, Senior.Manager,Director)

2020/05/27
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 経験・能力を考慮の上決定
ポジション ポジション経験に応じ設定 Manager, Senior.Manager,Director
仕事内容

【6/5(金) オンラインセミナー】グローバル財務コンサルティングファームでのリストラクチャリング部門

<日時>
2020年6月5日(金)18:30〜

<開催ツール>
オンライン開催(Teams使用)

<内容>
・RS(リストラクチャリング)メンバー紹介
・リストラクチャリング部門説明
・OR(Operation Restructuring)業務の説明
・RSビジネスの概要〜ORプロジェクト事例
・FASでのキャリア
・全体Q&A

ここまでで40分~50分程度予定

【OR(オペレーショナル・リストラクチャリング)サービス】
KPMGでは、財務改善(フィナンシャル・リストラクチャリング)サービスに加え、当期利益に直結する各種損益項目の向上・改善を図る業務改善(OR:オペレーショナル・リストラクチャリング)サービスを提供しています。
ORとは、単なるコスト削減や合理化を意味するものではありません。 経営戦略に則った事業の再編、業務プロセスの再構築、商品構成の見直しなど、あらゆる局面での事業・業務の最適化を意味します。KPMGは、財務の視点に準拠した方法論に基づき、クライアントとの協業を通じて、目に見える効果を創出する計画策定、導入・定着化を支援しています。

=========

・個別Q&Aセッション 当日or後日:1人約30分程度


<参加資格>
ORマネージャー候補
コンサルティングファーム等でのサプライチェーン改革、ビジネス・プロセス・リエンジニアリングやコスト削減等プロジェクトにおけるプロジェクトのリード経験

<お申し込み>
※お席に限りがあります為、応募者多数の場合、抽選となります。予めご了承ください。
参加を希望される方は簡単なキャリアシートをお送りください。
個別Q&Aセッションの希望有無もご連絡ください。

受付後、詳細をご案内いたします。(参加無料)

<申し込み締め切り日>
5月31日(日)正午まで

<参加方法>
抽選結果に関しましては、6月2日(火)までにご連絡いたします。

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データビジネスソリューションの開発企業でのソリューションアーキテクト

2020/05/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:800万円〜2000万円※経験・スキルを考慮の上決定
ポジション 担当者〜
仕事内容

【ミッション】
データマーケティング新会社の立ち上げに伴う、技術面での事業企画・事業推進

【主な業務】
ビジネス変革に欠かすことのできないビッグデータ。その核となる顧客マーケティングデータベース基盤
の導入をコンサルタントやセールスと共に、技術的な視点からお客様をサポートしビジネスの成功に繋げていく業務です

【具体的な業務】
・お客様の環境やニーズを理解し、データの収集、加工からマーケティングツールやデータ分析ツールとの連携まで、一連のデータパイプライン構築のためのアーキテクチャ設計や技術的なサポートをしながら顧客マーケティングデータベース基盤導入を目指します
・最新の技術情報などお客様にベストプラクティスを提供します
・チームの立ち上げとチームリーディングをお願いします

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日系大手投資ファンド 投資担当(アソシエイト、VP)

2020/05/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト、VP
仕事内容

●投資業務全般における担当者として下記一連の業務を担当

●投資案件のオリジネーション業務
●投資案件の調査・分析・評価業務
●投資案件のエグゼキューション業務
●投資先企業の経営サポート業務

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大手バイアウトファンド投資先のCFO候補

2020/05/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご相談(イメージ〜1,700万円+SO)
ポジション CFO候補
仕事内容

●有形商材ビジネスの経営改善に従事。
●資金繰り等のファイナンス面に加えて、トップラインを伸ばすための経営・事業戦略の立案と実行、営業体制整備、管理部門の整備・合理化など、必要な施策を立案し、プレイングマネジメントとして実行をリード。

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医療関連サービス会社での財務会計/制度会計責任者候補

2020/05/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年俸:1300万円〜1800万円程度(経験・能力を考慮のうえご相談させて頂きます)
ポジション 責任者候補
仕事内容

●ミッション
国内外で成長を続ける当社グループの会計を統括し、グループのさらなる成長と安定運営に寄与する

●担当業務
以下を中心とした統括業務および実務
 ・四半期及び期末の単体決算、連結決算(IFRS)、開示業務、税務申告
 ・会計監査の対応
 ・決算円滑化のための体制整備(含む、グループ会社)
 ・財務諸表に影響を与える事象(企業買収含む)の把握、影響分析、経営者への報告

※入社時のポジションは財務会計/制度会計の責任者(経理グループ:グループリーダー)又はそれに準じたポジションを予定

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外資系国際見本市運営会社での国内企画営業(マネージャー候補)

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 1,200万円〜 2,500万円 経験・能力により優遇
ポジション マネージャー候補
仕事内容

当社が主催する展示会の国内企画営業として担当いただき、将来的には展示会の事務局長を目指していただくポジションです。

● 国内企画営業の他、展示会の調査企画・戦略立案や展示会の予算管理を行います。
● 関係機関・マスコミとの関係強化やチームマネジメント等、幅広い業務を行います。

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デジタルビジネス専門企業でのデジタルビジネスデザイナー

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮のうえ決定いたします(イメージ:〜3,000万円)
ポジション 応相談
仕事内容

デジタル技術を武器に、クライアントの新事業を構想・企画から運営、マネタイズ、事業拡大まで支援。

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大手通信サービス会社でのIR

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 約660万円〜1850万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
ポジション スタッフ
仕事内容

【ミッション】
ステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、継続的に企業価値・株式価値を高める。

【主な業務】
・決算発表に関する事項
・国内外の投資家/アナリストの取材対応
・適時開示など

【具体的な業務】
・決算短信の作成、決算発表会準備
・国内外ノンディールロードショーの実施、各種カンファレンスへの参加
・適時開示基準の策定・管理
・機関投資家対応

【仕事の魅力】
経営陣との距離が近く、資本市場や会社全体のことを把握できます

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外資系アセットマネジメント会社でのクライアントレポーティング業務(Co-headポジション)

2020/05/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1400万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション VP〜
仕事内容

●Role and Main Responsibilities
・金法・年金・サブアド・自社設定投信の日次、週次、月次、アドホックレポート作成、データ作成および必要データの入手、現地との交渉、管理
・バーゼル規制を含む金法向け規制対応レポート作成・リスクアセットレポート作成
・クライアントリレーション業務(顧客からの照会対応)
・運用コメントの作成(翻訳だけではなく、執筆を含みます)
・Blackrock Aladdinを使用した債券ファンドのパフォーマンス・リスク分析
・チームメンバーの育成・マネジメント(該当する場合)
・その他関連業務

※本ポジションは、将来的に、ロンドンまたはシカゴのジャパンデスク勤務への異動を伴う可能性あることをご了承ください。

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大手FAS 金融機関向けM&Aトランザクションサービス【VP・SVP】

2020/05/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション VP、SVP
仕事内容

●金融機関向けM&Aトランザクションサービスは、主に金融機関におけるM&Aという取引(トランザクション)の価値を最大化するために、案件の初期段階からクロージング後のサポートに至るまで、M&Aに関する深い知見と経験にもとづく助言や提案を適時・適切に提供。
●国内市場金利低下や異業種参入、Fintech企業の台頭等に代表される経営環境の大きな変革期の中で、各金融機関はインオーガニックでの成長戦略を描いており、当社はインダストリーフォーカスでサービスを提供することでクライアントへの価値提供を最大化します。
●また、サービス提供機会の急速な拡大に伴い、クロスボーダーやクロスファンクションを含めた様々なプロジェクトに関与することが可能であり、M&A取引の一連に関わる幅広い提供業務やインダストリーに対する深い知見・経験を身につけ、自らの成長を達成することができます。

●業務内容
・財務デューデリジェンス
・会計ストラクチャー助言業務
・カーブアウト財務諸表作成支援等の売却支援業務
・財務モデリング業務
・財務、会計領域に係るポストマージャーインテグレーション(経営統合)支援
・上記業務に関連するプロジェクト・マネジメント業務
※ご希望に応じて上記業務以外の業務に関与していただくことも可能となります。

●主なクライアント業種
銀行・証券・保険・インベストマネジメント・リース・クレジットカード等

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大手FAS M&A関連コンサルティング(金融機関向け戦略アドバイザリー)【VP・SVP】

2020/05/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション VP、SVP
仕事内容

●M&A・JV設立・提携など企業の重要な戦略における初期的検討から統合サポートまで、プロセス全般に渡りアドバイザーとして幅広く関与し、サービス提供を行ないます。
●銀行・証券・保険・インベストマネジメント・リース・クレジットカードなどの業種あるいは事業を主に対象としております。

●経営戦略/事業戦略策定、M&A戦略策定
●フィージビリティスタディ [事業性調査]
●ビジネス/コマーシャルデューデリジェンス [B/CDD]
●オペレーショナルデューデリジェンス [ODD]
●PMIアドバイザリー
●事業計画策定支援

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大手FAS 金融機関向けファイナンシャルアドバイザリー【VP・SVP】

2020/05/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション VP、SVP
仕事内容

●主に金融機関のM&A等成長戦略にかかる様々なアドバイザリー業務をワンストップで提供する業務。
(対象業種は主に銀行、証券、保険、リース、クレジットカードなど)

●業務内容:
 ・M&A戦略の策定支援
 ・財務デューデリジェンス
 ・ビジネスデューデリジェンス
 ・ポストマージャーインテグレーション(経営統合)支援、等。

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世界一を目指すマザーズ上場の金融経済メディア・プラットフォーム企業でのCOO候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜2,000万円 ※能力・ご経験を考慮の上、当社規定により決定致します。
ポジション COO候補
仕事内容

・現在代表や役員が持っている主要クライアントとのリレーション構築及びマネジメント
・大手金融機関などに対するコンサルティング営業チームの採用・育成・マネジメント
・新規/既存事業計画の立案・管理

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大手証券会社におけるDCM業務【VP、Dクラス】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1200万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション VP、ディレクター
仕事内容

●日系大手証券投資銀行部門でのDCM(デット・キャピタル・マーケット)業務
●財投機関、地方公共団体、金融法人・事業法人の債券発行による資金調達の提案、エグゼキューション等

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大手FAS M&Aコンサルティング(Pre-M&A、DD、PMI等)【VP・SVP】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション VP、SVP
仕事内容

●アドバイザー・コンサルタントとして、M&Aにおける初期的検討から統合サポートまで、プロセス全般に幅広く関与し、サービス提供を行ないます。

・投資/撤退、M&A戦略策定
・フィージビリティスタディ [事業性調査]
・ビジネス/コマーシャルデューデリジェンス [B/CDD]
・オペレーショナルデューデリジェンス [ODD]
・PMIアドバイザリー
・事業計画策定支援

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大手FAS M&Aアドバイザリー【VP・SVP】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション VP、SVP
仕事内容

●M&Aファイナンシャル・アドバイザリー
クライアント企業によるM&Aを実現するため、M&A戦略の策定支援、M&Aの実行支援およびM&A実行後の統合戦略策定支援(PMIフェーズ)まで、M&Aライフサイクルの全てのステージにおいて、セルサイド・バイサイドのファイナンシャルアドバイザーとしてクライアント企業へサポートを提供します。

●M&A戦略策定支援
●M&A候補先企業の発掘
●M&A実行ストラクチャーの策定支援(グループ内税理士法人と協働)
●M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント
●M&A候補先企業との交渉支援
●デューディリジェンスの実行支援
●企業価値評価
●M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援(弁護士と共同で実施)
●クライアント社内プロセスにおける承認取得支援
●M&A実行後のPMI戦略策定支援

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大手FAS インフラ・PPPアドバイザリー【VP・SVP】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション VP、SVP
仕事内容

●官民連携、まちづくり、ローカルビジネスアドバイザリーサービス:
・官民連携事業化支援等に係る計画策定から地域におけるまちづくりやローカルビジネスの実行支援まで、幅広いスコープでサービスを提供する。
・上記に係る国、地方公共団体等のパブリックセクター、まちづくり会社、地域団体等の公益団体、ローカルビジネスや官民連携事業へ進出する民間事業者等をクライアントする。
・特に我が国の官民連携事業等について意欲があり、幅広いステークホルダー等との調整能力を有する人材を求める。

●インフラ関連財務アドバイザリーサービス:
・インフラ関連投資に最適な財務アドバイスのサービスを提供する。
・PPP・PFI・インフラ市場参入戦略の策定、コンソーシアム組成の支援、DD(デューディリジェンス)、資金調達に関するアドバイス、そして、契約・交渉面での支援まで、プロセス全体を通して包括的にサポートする。
・特に日本企業のインフラ関連分野への投資について興味関心があり、財務的な専門性を有する人材を求める。

●インフラ輸出関連サービス:
・川上段階におけるインフラプロジェクトスキーム検討・導入可能性調査・官民連携でのファイナンス手法検討、市場調査から、実際の入札に際してのプロジェクトファイナンスのアレンジ、財務シミュレーション、入札提案作成支援など、各種支援サービスを提供する
・特に日本企業の新興国へのインフラ輸出について興味関心があり、幅広いステークホルダー等との調整能力を有する人材を求める。

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大手FAS 国際開発アドバイザリー【VP・SVP】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション VP、SVP
仕事内容

●職務内容:
 独立行政法人国際協力機構(JICA)等が実施する国際開発事業においてコンサルタントとして参加し、開発途上国政府、JICA等のドナー、事業に関わる日本企業等のクライアント、パートナー等に対して、開発課題の解決、日本企業のビジネス支援等の各種アドバイザリーを提供し、国際開発等のプロジェクトの目的に貢献する

●タイトル・役職に応じて、主に以下の内容を担当:
【1】国際開発アドバイザリー案件の受注のために必要な業務(情報収集、提案活動、契約交渉、ネットワーキング等)
【2】受注した国際開発アドバイザリー案件の実施に関する各種業務(特定課題に係る専門家としての業務、プロジェクトマネジメント業務、プロジェクトコーディネーション業務、プロジェクトアドミニストレーション業務等)
−−等

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大手FAS 事業再生・バリューアップアドバイザリー【VP・SVP】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション VP、SVP
仕事内容

1 事業再生アドバイザー

事業・財務面に課題を抱え業績不振等の状態にある企業に対し、その事業を再生し成長軌道に戻すため、財務・事業の両面から支援を行う
⇒問題の把握と原因の解明から、対応策の検討、マネジメントの意思決定、施策の実行までを一貫してサポートする
⇒必要に応じて、金融機関等ステークホルダーとの協議の支援を行う

(具体的業務例)
・事業再生支援(Financial Restructuring)
・企業再編支援(グループ内組織再編 支援)
・M&A関連業務(FA、財務DD、事業DD、PMI支援等)
・海外リストラクチャリング支援
・法的再生支援

2 バリューアップアドバイザー
ハンズオン型の業績改善プロジェクトにおけるプロジェクト・メンバーとして、営業、生産・物流等の現場オペレーションおよび経営管理の改善を支援
⇒事業計画、経営戦略を現場に常駐して担当者の行動レベルまで落とし込み、短期的な成果創出を支援
⇒クライアントの経営トップをはじめ現場担当者が参加する会議体のファシリテーションを行う

(具体的業務例)
・ターンアラウンド(実行支援)
・バリューアップ支援
・営業、製造・物流領域における戦略・施策の立案および実行支援
・経営管理体制(原価管理の仕組み構築など)の構築支援
・後継者、ミドルマネジメントの育成支援

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大手FAS 地域産業振興・再生支援アドバイザリー【VP・SVP】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション VP、SVP
仕事内容

●グループ全体の知見、ネットワークを生かし、地域におけるまちづくりやローカルビジネス、官民連携事業化支援等に係る計画策定から実行支援まで、幅広いスコープでサービスを提供し、地域産業の振興ないしは再生の実現を目指す。
●上記に係る国、地方公共団体等のパブリックセクター、まちづくり会社、地域団体等の公益団体、官民連携事業に関連する民間事業者、地域経済の鍵となる地方企業等をクライアントとする。
●特に、我が国における地域の産業振興や再生に強い意欲を持ち、現場でのハンズオン支援や新たなローカルビジネスのモデル作りを志向する高い調整能力を有する人材を求めています。

(具体的業務例)
●まちづくり会社の立ち上げ・運営のサポート(経営管理体制構築および収益力強化などの支援も含む)
●官民連携事業(公設民営事業等)の立上げ・事業計画策定・実行等の支援
●総合計画、復興計画等の策定および実行の支援
●観光戦略策定および実行の支援
●地域団体(DMO・地域商社・スポーツコミッション等)立ち上げ及び運営の支援
●地域産業の担い手となる運営主体(株式会社の他、農業法人・組合等の営農関連の主体も含む)の立上げ・運営のサポート
●企業戦略策定および実行の支援
●都市インフラの有効活用に向けた戦略策定および実行の支援
●広域連携の企画構想・調整・実行支援
●地域ブランディングに向けた地元の取組みの実行支援
●地域おこしプロモーション(PR・イベント)の企画(協議会や実行委員会の運営等)の支援
●地域産業振興・再生に向けた政策提言
●地域での事業意欲を持つ若手や後継者、ミドルマネジメント層の人材育成支援
●補助金・助成金の活用や各種交付金の獲得に向けたアドバイス
●地域の中核企業のターンアラウンドサポート
●あらゆる業種業態・規模の企業に対する、事業再生に係るアドバイス
●営業、製造・物流領域などにおける戦略・施策の立案および現場での実行支援(バリューアップ支援)

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【急募】国内シェアトップクラス会計システム、CFO意思決定支援企業における連結経営・会計コンサルタント(海外新規事業推進)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜1,800万円程度(※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー以上
仕事内容

当社の旗振り役として、8名の少数精鋭チームの海外事業における新サービス立ち上げ、海外パートナー開拓、組織開発など、海外ビジネスの事業推進をお任せします。

<ミッション>
「日本と世界の経理業務の垣根を取り払い、日本企業の世界進出を加速させる」
日系大手企業のグローバルビジネスが加速する中、より経営のスピーディーな判断や、海外グループ会社を含めた全社的なガバナンス体制の強化は急務となっている一方、これらのグローバル対応にはベーシックな部分から苦労されている状況となっております。
我々はそのような日系企業の世界進出を加速させる為、グローバルビジネスの事業推進に取り組んでいます。まだ立ち上げ間もない部署ではありますが、これまで20年間積み上げてきたシステム・顧客資産・人材専門性の土台の上に、お客様の世界進出の貢献において自社にしかできない価値があると考えております。

<期待すること>以下をグループ長とともにリードいただきます。
・グローバルビジネスの柱となる部署の立ち上げフェーズを推進させるための、営業〜提案〜導入(プロジェクトマネージャ)
・グローバルガバナンス、M&A領域の新規ビジネスの創造(ソリューション開発、マーケティング等)
・上記を実現するための、組織開発・採用・育成、及びUK、US拠点とのコミュニケーション

<具体的業務>
・弊社顧客の海外進出に関する課題解決に向けた施策検討、構想策定 
・組織開発、人材育成採用、マネジメント業務
・他社連結会計システムをご利用の日系企業様における海外サブ連結ソリューション提案、導入PMを担当
・在外会社へのレポーティングパッケージ収集における精度向上・早期化のコンサルテーション、システム導入
 
<お客様>
既に自社製品である連結会計システムを導入いただいている既存企業のCFO組織(経理、財務、経営企画、情報システム等)※累計取引社数1,000社
その中のグローバル展開を推進する海外担当者(子会社担当者含む)をお客様として活動します。

<仕事のやりがい>
・日本を代表する企業がお客様となるため、日本への貢献という感覚を実感することができます。
・事業部内外におけるあらゆるリソースを用いて、事業拡大を行うにあたってのほぼ全てのプロセスに関与いただく形となるため、経営感覚が身につくと共に、事業拡大した際の貢献度が自身のものとして大きく実感できます。
・グループガバナンス、M&A等の現在のトレンドにおけるマーケットや課題感の把握、ソリューションの提供を通じたスキル向上が見込めます。
・各プロジェクトから上げられる改善依頼が、製品内容や、導入メソドロジーへダイレクトに反映される面白さがあります。
・グローバルプロジェクト経験をもつ多彩なメンバーで構成されており、ドメスティックな人材のみでは経験できない視点を得ることができます。

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グローバルヘッジファンド運営会社でのコンプライアンスオフィサー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1400万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション コンプライアンス・オフィサー
仕事内容

●投資運用業、投資助言・代理業に関わるコンプライアンス業務全般

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外資系コンサルティングファームでのGovernment and Public/パブリックセクターコンサルタント(デジタル・IT)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し決定(800万円〜1,800万円)
ポジション シニアコンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

官公庁、独立行政法人、自治体、官製民間企業をクライアントとした下記のプロジェクトに従事いただきます。

●システム構想策定支援
●システム効率化検討支援
●BPR推進支援
●PMO支援
●システム要件定義支援
●システム調達支援
●クラウド基盤・クラウドサービス導入支援

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大手信託銀行のESGソリューション企画推進室長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(年収イメージ  〜3,000万円)
ポジション 室長
仕事内容

取引先である法人の企業価値向上に資する、ESG関連の金融商品やサービスを提供することが、ESGソリューション企画推進室のミッションです。このミッションを遂行する部署の責任者を務めていただきます。
・既存のローン商品(Positive Impact Finance)を提供する際の統合報告書やESG取組姿勢の評価に基づく、社内のプロダクト部門と連携した新たな金融商品開発
・企業価値向上に資するサステナビリティ推進に向けた、サポートサービスの企画
・諸外国のESGファンド、先進的な取組企業、環境影響の評価機関などへの出資の検討

上記に限らず、ミッション遂行に必要な施策を企画、社内の各部署を巻き込んで推進していただくポジションです。

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外資系不動産会社における経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1000万円〜1900万円(経験に応じて応相談)
ポジション マネージャー〜
仕事内容

・当社投資法人のファイナンス戦略の立案・策定
・公募増資戦略(エクイティストーリー構築を含む)の立案、執行
 −幹事証券会社との意見調整
・借入、債券発行戦略の立案、執行
 −銀行との交渉
・各種ロードショー等、インベスターリレーションの実施
 −IR関連資料の作成
・資本政策の構築説
・スポンサーおよび関係部との調整

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製品開発領域を中心としたコンサルティング会社でのIT・IoTコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定 (イメージ700万円〜2,000万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

●医療機器・精密機器メーカーなどを主としてクライアトとする当社にて、ITコンサルティングに従事していただきます。
●クライアントの基幹システム系プロジェクトに加えて、
 ・医療機器メーカーにおける遠隔オペシステム構築プロジェクト
 ・最先端ロボット医療機器
 などのIoTプロダクト開発におけるIT支援もご担当いただきます。

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医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証一部上場企業での新規・既存事業責任者候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 850万円〜1,800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 責任者候補
仕事内容

経営陣もしくは各事業を取りまとめる領域責任者とともに担当事業の責任者として事業戦略の立案〜実行〜拡張の推進を担っていただきます。

・担当頂く事業の戦略策定
・事業遂行に必要な組織運営と戦略実行の推進
・新規事業の戦略設計及び実行
・様々な事業や役員と連携をした事業シナジーの模索や次のシーズの模索
・(フェイズやニーズにより)M&Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI など

※当社に存在する大小様々な事業を対象とした責任者ポジションとなります。(主な事業領域は下記をご参照ください)
事業フェイズや規模、ターゲットや業界、ビジネスモデルなど事業環境を構成する様々な要素とこれまでのご経験やご志向などによってご担当頂く事業をご相談させて頂ければと考えています。

【主な事業領域】
・人材領域 〜 人材紹介/求人広告/人材派遣/資格取得支援/スクール運営 etc
・経営支援領域 〜 業務支援/マーケティング支援/財務支援/求人支援/組織支援 etc
・メディア領域 〜 経営者向けメディア/従事者向けメディア・コミュニティ etc
・シニアライフサポート領域 〜 介護家族コミュニティ/住まい/食事/リフォーム etc
・ヘルスケア領域 〜 遠隔診療/認知症予防/糖尿病予防/育児支援 etc
・海外領域(14ヵ国展開) 〜 医療情報サービス/コミュニティ/人材紹介/遠隔診療 etc
※「高齢社会」という社会問題には膨大な事業機会が存在するため、今後も更なる事業創造が求めらています。

【この仕事のやりがい/キャリアアップ】
当社では、企業と個人双方の成長と貢献の総和の拡張を重視しています。
故に、主体的に役割を拡張し続ける個人の成長を支援し、それに応じた機会提供を行っております。
また、今回の募集ポジションにおいては、比較的、事業創出コストが低いと考えられがちな
スターアップやベンチャーが抱えやすい資金や経営体力の問題を解消しつつ、腰を据えた事業創出やグロースへのコミットを可能とする機会になるものと考えています。

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大手外資系コンサルティングファームにおけるフィンテックイノベーションコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜
ポジション Manager/ Senior Manager/Director
仕事内容

テクノロジーを使って金融機関や非金融機関における金融サービスの変革を支援する。

具体的には、
1.新規事業立上げのためのビジネスモデル構築支援
2.海外も含めた市場調査
3.BlockChainなどの新テクノロジー検証と業務への適用検討
4.テクノロジーを用いた業務変革支援

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独立系大手M&Aハウスでのベンチャー企業向けアドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アナリスト、アソシエイト、VP
仕事内容

●ベンチャー企業の成長支援・M&Aアドバイザリー
 ・資金調達支援
 ・M&Aイグジットのフィナンシャルアドバイザリー
●事業会社とベンチャー企業の戦略的提携の実現

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大手インフラファンドでのインフラ企業投資業務(ディレクタークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース1100万円〜1600万円+賞与
ポジション ディレクタークラス
仕事内容

投資フロント部門の上席メンバーとして、外部のパートナーやアドバイザーとも協調しながら、インフラ事業会社・インフラ資産へのエクイティ投資を推進して頂きます。

主として、
●投資・ファインス条件検討・交渉
財務モデルを構築しながら、適切な取得価格、ストラクチャー、ローン条件等の検討を進め、関係者との交渉を行って頂きます。


●案件ソーシング/オリジネーション
事業会社や政府への提案や、投資銀行等との協業を含め、幅広いチャネルで潜在的な投資案件開拓頂きます。

下記もメンバーを使って推進頂きます。
●デューデリジェンス
取り組み方針を決定した案件について、ビジネス、法務、財務、税務、技術等の観点から、外部アドバイザーを起用しながら精査を進めて頂きます。


●投資委員会資料の作成
内部での投資委員会付議に当たり、説得力のある検討資料を作成頂き、プレゼンテーションを行って頂きます。

●アセットマネジメント
投資後の案件について、必要に応じて経営者やパートナーと共に価値向上策を検討して、専門家と協調しながら実行に移して頂きます。リファイナンス、及び、最終的には売却もご担当頂く可能性もございます。

●この他、場合によっては投資家対応等にも関与して頂く可能性がございます。

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<勤務地岐阜>大手PEファンド投資先(製造業)のCEO候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上協議の上決定(イメージ:〜2,000万円+インセンティブ)
ポジション CEO候補
仕事内容

●大手ファンド投資先(製造業)のCEOを担っていただきます
●TOPラインを伸ばし、改善することで企業価値の向上を実現いただきます

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大手総合商社での航空宇宙事業部

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜1,700万円(当社規定により処遇(職務・職責に基づく))
ポジション 担当者
仕事内容

<募集部署紹介>
民間航空における製造分野での新規事業の検討・実行・経営。
具体的には、以下の新規事業開発や事業買収。地域は、航空関連メーカーが多い欧米が中心。
・住友精密航空部門の新規分野の開拓リード
・製造と金融を掛け合わせた、リスクシェア事業機会の創出
・ESG経営に不可避な航空機Disruptive技術への投資案件開拓

<職務内容紹介>
1.民間航空における製造分野での経験・知見をベースとして、顧客ニーズを把握する。
2.総合商社である当社の民間航空製造事業の強みや課題を理解し、顧客への新規ビジネス
  提案や事業買収を検討する。
3.事業買収の場合は、買収後、一定期間出向して経営幹部の職を担う可能性あり。

〈想定されるキャリア〉
1.東京本社において、民間航空の製造分野に関する新規事業の検討。
  国内・海外出張を通じて、顧客ニーズ・技術動向の洗い出しを行い、
  上述の新規事業や事業買収を検討する。
2.数年の経験を経た後、国内・海外事業会社へ一定期間出向の可能性あり。

<今後のビジネス戦略・方向性>
・欧米メーカーの対日代理店という立場から、製造分野での更なる事業展開を目指す。
・ESG経営に不可避であるdisruptive技術を航空製造分野で取り込むことにより、新たな
 価値創造を目指す。

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外資系投信投資顧問会社での機関投資家営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●主な役割

公的および私的年金基金向けの営業を行っています。具体的には左記の年金基金に対する運用戦略提案、情報提供、アフターフォローを通じてお客様の資金運用をサポートしていただきます。

【主な職務内容】
・関連部門と共同して公的および私的年金基金向けの運用戦略提案、情報提供、アフターフォロー
・既存並びに新規顧客向けの提案資料の作成及びサポート
・既存投資家向けのレポーティング業務のサポート
・年金コンサルティング向けの情報提供

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投資先企業でのCFO補佐/ 財務・M&A担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜2,000万円 ※応相談
ポジション CFO補佐/ 財務・M&A担当
仕事内容

多事業ポートフォリオを運営する上場総合サービス企業に対し、ファンドが経営支援を開始。社長とファンド側メンバーが直接組成する経営改革チームと連動する形で、M&Aや財務・IR戦略の立案・実行等をCFO補佐として担って頂きます。

以下は職務の一例:
・M&Aの企画・実行(買収と売却の両方)
・全社財務の最適化プロジェクトの企画・実行(特にバランスシートの最適化)
・全社不動産戦略の企画・実行
・銀行折衝(特にリファイナンス交渉)
・IR戦略の企画・実行

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<勤務地大阪>大手バイアウトファンド投資先のCEO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ:1,500万円〜2,000万円+業積連動給)
ポジション CEO
仕事内容

●大手ファンド投資先である中堅製造業の経営を担っていただきます。
●ファンドと連携を取りながら、企業価値向上を実現いただきます。

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外資系投資銀行での投資銀行業〜アソシエイトレベル〜

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト
仕事内容

●投資銀行業務全般を担当

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外資系運用会社での機関投資家営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1200万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Senior Relationship Manager
仕事内容

PRINCIPAL RESPONSIBILITIES
-Responsible for selling investment management services to Japanese institutional investors with a particular focus on financial institutions.
-Develop understanding of client portfolios, needs, and decision-making processes; and strategize and execute sales plan.
-Drive new business development.
-Maintain and enhance relationships with existing clients.
-Develop knowledge of the range of the firm’s products offering for the clients.
-Identify prospective clients, prepare presentations and follow up on client contacts, and close the sale of investment services.
-Identify cross-sell opportunities.

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日系大手投資ファンド 投資案件責任者(MD・D)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1400万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション ディレクター、マネージングディレクター
仕事内容

●大手投資ファンドでの投資案件責任者(MD、ディレクター)。

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大手証券会社での株式資本市場業務(ECM)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アナリスト、アソシエイト、VP
仕事内容

●事業法人・金融法人・政府系機関によるエクイティ性商品による資金調達や株式流動化の案件執行及び提案に関する業務。

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製薬業界に特化した外資系調査分析・コンサルティング企業での戦略コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:〜1,800万円)
ポジション コンサルタント〜マネージャー
仕事内容

Consultants at our company Consulting serve as key members of project teams by providing analytical insight, leadership, and creativity to client engagements and business development initiatives.

Consultants manage components of client projects, assist with defining engagements, build work plans, guide research and analysis efforts, and develop deliverables with robust and valuable conclusions and recommendations. Consultants also interact with clients via presentations and day-to-day client management including answering questions and responding to ad-hoc requests. Consultants will also participate in proposal / business development efforts.

・Work with internal and client teams to complete key project activities assigned to you with support from project manager
・Conduct both Primary and Secondary research to discover key insights and findings relevant to client projects
・Lead qualitative (e.g. KOL interviews) and quantitative analysis (e.g. claims and patient data, financial data, financial modeling and sales projections, etc.) as required on client engagements
・Synthesize large amounts of data into discrete stories and assumptions to determine the “so-what” for clients
・Develop and produce quality client deliverables including presentations, reports, workshops and key findings summaries
・Review the work of more junior team members (associates and interns) and help in their development by providing learning and skills development opportunities
・Build therapeutic area and domain expertise to apply during client engagements and thought leadership initiatives
・Support senior team members with opportunistic business development efforts including greenfield research and developing proposals and pitch books
・Work with senior staff to promote consistent operations, efficient use of resources and knowledge sharing / best practices
・Demonstrate commitment to personal and professional development through trainings and/or unstructured sessions including conferences, workshops and external events
・Contribute to the social environment by executing assigned firm-building activities including knowledge management, internal training sessions and assisting with recruiting top talent
・Travel to/from client sites when required

当社では、製薬企業向けのR&Dサポート・分析業務の他に、専門的知見/およびデータをもとにしたコンサルティングを展開しております。

<プロジェクト例>
・新規薬品におけるダイナミックプライシング支援
・グローバル製薬企業のアジアパシフィック領域におけるマーケットアクセス戦略立案

他の戦略系コンサルティングファームとは違い、過去に実施した分析や創薬に関するデータを元にした専門性の高いコンサルティングが提供できます。

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外資系投資銀行でのM&Aアドバイザリー(アナリスト、アソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1200万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アナリスト、アソシエイト
仕事内容

●大手外資系投資銀行でのM&Aアドバイザリー業務

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上場コンサルティングファームにおける経営戦略コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

●経営モデルの改革や新規事業の創出を通じて、企業の成長と価値向上を実現するビジネスプロデューサーとしての役割。
●下記を中心とした、CEO/事業オーナークライアントの課題解決や、パートナー企業との協業をリードすること。
 ・成長ビジョン・戦略の策定と実行
 ・事業構造の転換と差別化機能の構築
 ・マネジメント手法や組織体質の刷新
 ・グローバル市場への展開
 ・M&A・提携を通じた戦略の実現
 ・ICTの事業開発への活用

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日系コンサルティングファームのデジタルマーケティング/顧客接点改革【東京・大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション コンサルタント〜ディレクター
仕事内容

【職務内容】
デジタル技術の進展による顧客接点改革/デジタルマーケティングの戦略立案、企画構想、実行・効果創出支援
上記に関連したサービス内容は以下の通り
・デジタル戦略/新規ビジネスモデルの構想策定
・デジタル戦略/新規ビジネスモデルの実行支援
・オムニチャネル対応の推進(顧客接点の多様化への対応)
・顧客ライフサイクル全体でのサービスデザイン
・パーソナルレコメンデーションの高度化(顧客・マーケティング情報収集・分析、PDCAサイクルの構築)
・マーケティングROIの最適化
・デジタルマーケティングに関連するIT構築に関するアドバイザリー、構想策定
・デジタル改革に関連するトランスフォーメーションマネジメント(チェンジマネジメント、プロジェクトマネジメント支援)

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日系コンサルティングファームのデジタルビジネスコンサルタント(CDOサポート)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション コンサルタント〜ディレクター
仕事内容

日本で任命/設置が進んでいるCDO(Chief Digital Officer、Chief Datal Officer、Chief Design Officer)のサポート/アドバイス業務、CDOとCDO組織の抱えている問題を解決するための各種デジタルビジネス構築、デジタルテクノロジー活用をサポートします。

また、テクノロジードリブンで、デジタルテクノロジーを駆使したビジネス課題解決やデジタルトランスフォーメーションをデザインし、その実現を担います。
特に、当社グループをはじめとする最先端のデジタルテクノロジーを活用し、 新規ビジネスの創出や業界全体の変革、社会の抱える課題解決を実践します。

【具体的な業務内容例】
・IoT、AI、ブロックチェーン、ビッグデータ/アナリティクスなどのデジタル領域での先進のテクノロジーを活用したお客様のビジネスモデル/サービスの企画/実現支援
・デジタル戦略/デジタルロードマップ策定・実行支援
・CDOの機能設計、CDOの業務執行支援
・デジタル人材育成プログラム策定、育成支援
・デジタル組織の組成
・デジタルプラットフォームのデザイン
・当社グループのデザインスタジオ/グローバルデザインスタジオネットワークを活用したデザインによる新サービスのデザイン
また、当社グループ(グローバル)、大学等の研究機関、先進テクノロジー企業と連携した新規ソリューション開発

※特に注力する主なテクノロジー領域は以下の通り
・IoT
・ブロックチェーン
・AI
・ロボット/ドローン
・VR/AR/MR
・Agile/Lean Start Up
・マイクロサービス/クラウドサービス

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RPA分野における先端技術会社でのOA WEBサービス新規事業開発責任者(候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜1,800万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション 責任者候補
仕事内容

<テクノロジー×WEB事業創造の責任者(候補)>
我々は、仮想知的労働者(Digital Labor)と人間が共存する世界を目指しています。
あらゆる定型業務を効率よく回し、高付加価値に特化した作業のみを人間が行うことで生産性の飛躍的向上と、人・組織成長の最大化を目的とした事業創造を共に目指してくださる方を募集しています。

【主な業務内容】
・新規事業の創造とディレクション
・時代を見据えた新たなビジネスモデルの開発
・PL・BS管理
・メンバーマネジメント(5〜10名)

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日系大手銀行での不動産投資部における経理・税務関連業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 現年収・経験考慮考慮の上検討いたします(イメージ800万円〜2000万円)
ポジション 課長〜担当部長
仕事内容

同行が投資中の各不動産ファンド及びローンファンドについて以下の業務を担当いただきます。

【業務内容】
●決算・資産査定・税務処理の取りまとめ
●同行の財務部及び監査法人との調整
●行内の経理・税務手続き
※ファンドは、同行専用ファンドは国内籍・外国籍の両方があり法的ストラクチャーも複数あります。
※日常的なコンタクトとなるファンドマネージャー側の担当者には日本人・外人両方が存在。
英語でのやり取りも発生するため英語力は必須とさせていただきます。

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上場求人メディア企業における経営企画室室長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1000万円〜2,500万円
ポジション 室長
仕事内容

経営企画室の室長として、経営陣、各事業部と連携しながら経営目標の達成の為に、経営戦略立案のサポートと実行全般を推進いただきます。

●経営陣、事業部長との中長期視点に立った経営計画、事業計画の立案
●全社、各事業の予実管理
●社内生産性向上のためのRPA導入の促進
●マーケットの市場調査、データ分析と経営へのレポーティング
●新規事業の検討
●M&Aの検討
●経営課題、事業課題の洗い出しと、改善策の立案、事業部と連携した実行
●国内子会社、海外子会社の管理
●メンバーマネジメント

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日系コンサルティングファームのインダストリーコンサルタント(製造)【東京・大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション コンサルタント〜ディレクター
仕事内容

・製造業のお客様企業に対する業務改革やシステム導入に関連するプロジェクト運営の実施
・製造業のお客様企業におけるビジネス戦略の策定と遂行の支援
・製造業及びソフトウェア販売企業などのお客様要望に応じた製品需要などの市場調査
・アライアンスパートナー(ソフトベンダーやお客様企業のSI子会社)との共同ソリューションの開発と導入展開
・お客様企業における製品開発や生産管理業務に対する管理指標・データ活用のあり方の再構築(ビッグデータ活用提案)

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