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事業会社でのCFO

2019/04/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 個別に相談(イメージ 〜2500万円くらい)
ポジション CFO
仕事内容

●CFO業務
※詳細はお問い合わせください。

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外資系大手運用会社でのポートフォリオマネジメントミドル業務

2019/04/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1200万円〜1800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

担当業務

・年金顧客に対する外国債券プロダクトの運用報告、運用報告書作成

・年金顧客一任口座や私募投信に係る運用業務(為替取引、資金繰り管理等)

・外部委託先管理、運用ガイドラインモニタリング

・新規顧客獲得のためのRFP作成〜最終プレゼンのサポート

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グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのIndustry Solution Leader(Management position)

2019/04/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1200万円〜1800万円)
ポジション Management position
仕事内容

流通統括本部の統括本部長付けで、部門のレベニュー、パイプライン上のオポチュニティの発掘、提案書の提出機会、メンバーのスキル向上をご担当ポジションです。

本ポジションはマネジメントポジションです。

- 部門のプロジェクトの全体管理
- お客様に対し、中長期的な戦略の立案および実行

- 当社グローバルと英語でコミュニケーションをとり、当社の最新ソリューションや事例を日本のお客様に紹介、提案する(英語でのビジネス経験必須)

- 約30名の部員のマネジメント(育成評価含む)

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少数精鋭グローバルファームでの経営戦略コンサルタント(VP)

2019/04/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1200万円〜2000万円)
ポジション VP
仕事内容

ご経験、スキルに応じ下記テーマとする案件へ参画頂きます。
※通常、クライアントに常駐する形となります。

●経営改善
 −全社改革プログラム
 −DD、カーブアウト、M&A、PMI
 −売上向上、商品・価格最適化
 −オペレーション全般における収益改善
 −運転資金マネジメント
 −設備投資リターン最大化   等
                 
●企業再生(予防型、再建型、バリューアップ型)
 −診断
 −マネジメントサポート
 −暫定経営代行(暫定経営陣に就任するケースも多数あり)

●経営統合

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日系コンサルティングファームのHCMコンサルタント(IT戦略系)

2019/04/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1800万円)
ポジション コンサルタント〜ディレクター
仕事内容

クライアントの本質的な質の向上と企業価値の創出に向けて、「組織・人材」をテーマに、戦略の策定から業務改革・定着化の実現までクライアントと一体となって長期的な視野で強力にサポ―トします。
 
【主な職務テーマ】
● 組織・人材定義 / 人事KPI設計 / アセスメント設計 / 人事データ分析
● グローバル・グループ人材マネジメント / タレントマネジメント
● 人事部門機能改革
   − 人事業務改革(BPR)
   − 人事関連システム構想策定・導入支援
   − シェアードサービス構想策定・導入支援
   − アウトソーシング構想策定・導入支援
● ワークフォースマネジメント / ワークスタイル改革
● チェンジマネジメント

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外資系運用会社での Compliance Manager

2019/04/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定(年収イメージ:ベース1000万円〜1600万円)
ポジション Senior Compliance Manager
仕事内容

The Investments division of a U.S.-based Fortune 500 company seeks a Senior Compliance Manager for its operations in Tokyo.
We are the market leader in the provision of investment solutions to institutions, offering investment consulting and asset management services in Japan and throughout the world.
You should be self-motivated, detail-oriented and be a clear communicator in Japanese and English, with the ability to work closely not just with the Japan team but also with our global team of legal and compliance experts, who will also support you.
This role will report directly to the Asia Legal Counsel.

Oversee and monitor the implementation of compliance, governance and risk management controls in the Tokyo office, which consists of two licensed entities.
Advise all departments, especially the Tokyo consulting professionals, in relation to asset management and advisory regulations from a Japanese perspective.
Be the primary point of contact with the Japan FSA and KLFB, other government authorities and external legal counsel.
Institute best practices by continuously testing the Japanese compliance program and developing it to meet new financial regulations.
Supervise compliance testing and monitoring in accordance with global and local standards.
Review customer contracts, engagement letters and statements of work for adherence to law and regulation as well as to internal requirements.
Support the organization and offering of new financial products (primarily funds) and services.
Liaise with the firm’s international legal and compliance team and assist in implementing global initiatives.
Preparation, submission and maintenance of regulatory filings.

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外資系運用会社での日本株ポートフォリオマネージャー

2019/04/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1400万円〜2000万円以上)
ポジション VP〜
仕事内容

・日本株のポートフォリオマネージャーとしてポートフォリオマネジメント業務

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大手外資系コンサルティングファームでの金融 アカウントリードマネジャー・ディレクター

2019/04/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜1800万円)
ポジション アカウントリードマネジャー・ディレクター
仕事内容

金融機関における下記のような領域の案件・サービスに係るプロジェクトの獲得および遂行・管理を行います。
プロジェクトにおいては、現状分析・評価、ソリューションのデザイン [フレームワーク策定・高度化等]、導入支援等のオポチュニティ発掘や提案のリードを行います。

●戦略・オペレーション 
例)経営戦略 (RAF、MIS等)、経営統合・事業再編、M&A / PMI、BPR / RPA

●財務・会計 
例)財務会計、管理会計、リスク管理・規制対応(NSFR、IRRBB、AML等)、Global CMS

●IT 
例)基幹システム(勘定系・情報系・決済系)導入、EPR導入、IT戦略策定、システムリスク管理、セキュリティ

●人事・企業変革 
例)人事制度改革、人財開発、企業文化変革(Digital Culture、Cross-functional Collaboration、Agile Processing等)

《役割および責任》
原則マネジャー職以上での採用を想定しております。
アカウント担当としてビジネス領域全般について、CXO/部門長クラスとコミュニケーションを取り、経営課題を理解し、サービスラインと協業し解決策を提示できること、また、大規模・難易度の高いプロジェクトのプロジェクトマネジャーをこなし案件開拓ができることが期待されます。

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外資系投信投資顧問会社でのInvestment Manager

2019/04/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ1200万円〜1800万円)
ポジション Investment Manager
仕事内容

Investment
Contribute to team investment process and contribute to team management of assets
Lead meetings with management of companies
Attend all regular team meetings to discuss and present investment ideas
Provide updates on company meetings and results at team meetings
Represent the company in client meetings

Leadership/People Management
Mentor and train junior team members

Marketing/Business Development
Present the investment process to prospective clients
Work closely with distribution team to win new mandates

Portfolio Administration
Maintain model portfolios
Plan and execute trades and ensure all trades are in line with requirements of client mandates.

Portfolio Construction/Management
Assist in monitoring portfolio/portfolio activities in the course of portfolio management work
To assist in portfolio construction e.g. planning and setting up trades
To participate in generating trade ideas for funds managed on desk
To assist in monitoring portfolios / portfolio activities in the course of portfolio management work
To be able to rebalance portfolios around corporate actions and index management changes
(particularly around index reviews)

Research
Undertake security and sector analysis and complete stock notes
Keep up-to-date on sector, country and market developments and trends
Country trips and produce investment trip reports
To perform analysis of company results and provide results commentaries of portfolio holdings

Risk Management
To maintain up-to-date knowledge of compliance and dealing procedures
To comply with all regulatory, legal, corporate and client mandates

Training and Development
To build and maintain knowledge of the company’s investment process, products and allocated market/sector
responsibilities
To build and maintain knowledge of the company’s systems, including Charles River, Bloomberg and Lotus
Notes databases
To participate and attend Continual Professional development opportunities in order to maintain
knowledge and skills

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日本発の独立系コンサルティングファームの人事責任者

2019/04/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,300万円〜2,000万円(経験・能力、前職給与を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション 部長、ディレクター
仕事内容

●主に以下人事業務全般のマネジメント・統括業務に携わっていただきます。

・採用(新卒・中途、外部パートナーなど)業務
 採用職種は経営コンサルタント職。新卒採用は近年拡大傾向にあり、
 2019年度も40名採用目標です。
・評価報酬関連業務
・プロジェクトへのアサインメント(配員)業務
・トレーニング部の実施する研修サポート業務
・労務管理業務
・総務業務(一部)

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外資系運用会社での機関投資家営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1200万円〜1800万円)
ポジション Senior Relationship Manager
仕事内容

PRINCIPAL RESPONSIBILITIES
-Responsible for selling investment management services to Japanese institutional investors with a particular focus on financial institutions.
-Develop understanding of client portfolios, needs, and decision-making processes; and strategize and execute sales plan.
-Drive new business development.
-Maintain and enhance relationships with existing clients.
-Develop knowledge of the range of the firm’s products offering for the clients.
-Identify prospective clients, prepare presentations and follow up on client contacts, and close the sale of investment services.
-Identify cross-sell opportunities.

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大手証券会社におけるPrivate Placement(PP)の組成・マーケティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜2000万円)
ポジション アソシエイト、VP
仕事内容

●日本における新発債のマーケティング業務を行うチームの中で、日本の機関投資家向けに国内外の発行体によるPrivate Placement(PP)の組成、マーケティングを担当して頂きます。

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大手証券IBD 産業アナリスト【食品(コンシューマー)業界担当】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜2000万円以上)
ポジション 主任研究員(VP、ED、MD)
仕事内容

●ファンダメンタルな調査・分析を通じて食品(コンシューマー)業界や個別業界主要企業が抱える経営課題を掘り起こし、案件を開発。
●具体的には、顧客企業等に対して戦略立案の支援や、IPO、M&Aや資金調達などの提案を行うとともに、案件執行の支援を行うことで、顧客企業等の成長や課題解決に貢献することが業務。
●投資銀行部門の案件創出において、国内外のカバレッジバンカーやプロダクト部門を先導・協業する役割を担うとともに、重要案件についてはディール執行にも参画。

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大手証券会社IBD 外債引受業務(経験者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜2000万円)
ポジション アソシエイト、VP、ディレクター
仕事内容

●デット・キャピタル・マーケット部における日本発行体が外国で発行する債券、または海外発行体が日本で発行する債券の引受に関連する業務。
●顧客である発行体への債券の発行による資金調達の提案・エクセキューション・ドキュメンテーション等関連業務全般

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大手証券会社における投資銀行業務(株式関連ビジネス全般)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1200万円〜2000万円)
ポジション VP
仕事内容

●大手証券会社投資銀行部門での株式関連ビジネス全般。
●オリジネーション担当として、上場企業に対し、各企業のニーズに応じた独自のエクイティファイナンスのスキームの構築や、自己株、保有株、M&Aに関連するソリューションの提案を遂行。

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大手証券系投資会社でのプライベート・エクイティ投資担当(AS・VP)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1400万円〜2000万円)
ポジション 投資担当
仕事内容

●国内企業に対するプライベート・エクイティ投資に関わる業務全般

●投資案件のオリジネーション業務
●投資案件の調査・分析・評価業務
●投資案件のエグゼキューション業務
●投資後のハンズオン・モニタリング業務、Exit実行業務、等

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不動産開発プロジェクト推進

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1200万円〜1800万円)
ポジション 応相談
仕事内容

大規模不動産化開発プロジェクトの企画から完遂までの推進、マネジメント

***** 詳細はお問い合わせください *****

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外資系メディカルソリューション企業でのデジタル・ 人事・R&Dコンサルタント (Senior Principle Manager)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1000万円〜2800万円(インセンティブボーナス込)
ポジション Senior Principle〜Manager
仕事内容

ヘルスケア業界における「デジタル」「人事」「研究開発 (R&D)」トランスフォーメーションビジネスを開拓するチームです。
※「デジタルトランスフォーメーション」とは、製薬企業などクライアントのデジタル化、AIによる戦略・業務強化を意味しております。
※「HRトランスフォーメーション」とは、製薬企業などクライアントの人事制度・評価・研修・HRテックによる戦略・業務強化を意味しております。
※「R&Dトランスフォーメーション」とは、製薬企業などのクライアントのResearch(研究), Development(開発)の分析、AIなどによる戦略・業務強化を意
味しております。
●コンサルティング及び各チームのリーダーとして事業を牽引して頂きます
●クライント戦略(企業戦略、製品戦略etc)をベースに、各領域の戦略構想策定、実 、オファリング開発

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【名古屋勤務】独立系大手M&AハウスでのM&Aアドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1200万円〜2000万円以上)
ポジション アソシエイト、VP、ディレクター
仕事内容

●総合的なM&Aアドバイザリー

●M&Aトランザクションアドバイザリー
   取引実行サポート、交渉支援、買収後の統合に関するアドバイス、
●事業評価アドバイザリー
   株主価値分析、買収価値算定
●資本政策アドバイザリー
   資金調達・資本政策アドバイス 、会計税務アドバイス

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大手Fas 不動産アドバイザリー業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1800万円)
ポジション コンサルタント シニアコンサルタント マネージャー シニアマネージャー ディレクター
仕事内容

●不動産アドバイザリー業務
【主な業務内容】
 ・賃貸不動産の時価開示など不動産に関する会計制度対応サポート
・不動産の調査報告書・鑑定評価書の作成
・不動産会社・事業会社の資産売却や資本・負債調達サポート
・買収前不動産DD
・統合フェーズにおける不動産戦略の立案、実行サポート
・不動産評価書・物件収支報告書の第三者レビュー
・各不動産プロジェクトのモニタリングサポート
・第三セクターや公営企業における不動産戦略サポート
・海外不動産にかかる各種評価、アドバイザリー

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新設VCでのベンチャーキャピタリスト(共同代表候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮の上決定(イメージ1,500万円〜2,000万円+キャリー)
ポジション 共同代表候補
仕事内容

●ヘルスケアテックベンチャーへの投資業務全般
ソーシング〜投資実行〜バリューアップ〜エグジット
一連の業務を統括・推進いただきます。

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コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業でのAI Solution Engineer

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,150万円〜1,800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー、アシスタントパートナー
仕事内容

【業務内容】
AI技術(機械学習・自然言語処理)を活用したシステム開発プロジェクトにて、アプリケーションおよび同実行環境の設計・構築を独力で完遂できるエンジニアを募集します。

【ミッション】
AIを活用した業務変革は、構想策定・技術検証の段階から、実業務での価値実現の段階に入っています。 当社はAIを重要戦略領域の一つに定め、AIを活用したお客様のビジネス変革のお手伝いをしています。
当社のコンサルタント、データサイエンティスト、研究者などと協業しながら、AI技術を活用したお客様のビジネス価値創出の実現を担うポジションです。

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グローバルアパレルカンパニーでの経営企画・事業企画 事業コンサルティング・改革リーダー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職の年収・経験を踏まえ決定(イメージ800万円〜2000万円)
ポジション リーダー候補
仕事内容

同社グループ社長の直轄部門で事業課題を見つけ、経営者と共に解決策を構築し、事業の改善を実現してみませんか?

「コンサル+監査機能一体型」の経営変革集団の実務責任者としての業務を行っていただきます。
業務自体はプロジェクトベースとなり、事業課題の発見や解決策の現地調査も含めて約2か月間となります。また、新規事業立ち上げではなく現行の事業の課題解決となります。

●同社グループ全社(国内・海外)の事業及び基幹業務の中身に踏み込み、現場・現実・現物の中から本質的な課題を発見し、関係部署と連動しながら課題の改善を実現する
●同社グループの事業をあらゆる方向から見て、事業を評価し、将来の事業の組立て(改善)を実現する
●同社グループ全体の内部統制を有効に効かせるとともに、商売効率の向上、売上利益の最大化、業務の標準化に必要な組織を組み立て、グループ全体の成長に寄与する

【組織・レポートライン】
現在リーダー・部長・役員含め6名の少数精鋭メンバーです。職務内容のレポートラインに関してはリーダーにレポートをいただき、プロジェクトのプレゼンテーションは各国役員、社長に行っていただきます。
また、今回の募集ポジションは事業及び基幹業務の中身に踏み込む中で、各国の店舗やサプライチェーン全ての現場の方、また各国経営者と連携して課題解決をして頂きます。

同社の人事評価システムは、チーム方針に沿った目標をまず自分自身で考え、上司と協議しながら課題を設定し、結果としてその達成度合いを評価する方式を採用しています。そうした観点で、上記業務を遂行するにあたり、単に業務上のノウハウを有するだけではなく、本質的に課題を捉え、過去の慣習や既存の方法に捉われることなく解決策を考え抜き、実行していくことが求められます。

このポストで、経営を最短で学んでいただくことで、その後のキャリアへの大きな糧を得ることができます。活躍の場を海外に移すことも可能です。

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有名外資系戦略コンサルティングファームでのデジタルコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,800万円(面接の上、経験・能力に応じて決定します)
ポジション コンサルタント、マネージャー
仕事内容

同社のコンサルタントの担当業務は多岐に及び、デジタル領域に特化して活躍していただくプロジェクトもあれば、デジタルにおける専門性を他のコンサルティング業務(オペレーション、組織運営、戦略策定、コーポレートファイナンス、マーケティングおよびセールス等)と組み合わせて活躍されるケースもあります。いずれの場合も、幅広いセクターおよび業種のクライアントと協働して頂くことになります。

通常3-5名程度で構成されるコンサルタントのチームにおいて、様々なビジネス、テクノロジ、プロセスおよび人々とエンドツーエンドで関わり、クライアントの事業の中核まで踏み込んだ改革を行うことで価値を創出することが期待されます。主な業務内容は、デジタル領域に強みを有する当社のコンサルタントとして、情報の収集・分析、仮説の策定および検証に加え、クライアントへ企業への戦略立案を担当して頂きます。また、クライアントチームと共同で、クライアントのマネジメントに対し成果を発表し、提言を行う場合もあります。

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大手バイアウトファンド投資先(外食)のCOO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上決定(イメージ1,500万円〜2,000万円+インセンティブ検討)
ポジション COO
仕事内容

ファンド投資予定先(外食)でCOO業務を担っていただきます
●経営全般に携わていただきますが、特にマーケティング、出店戦略の立案と実行に注力いただきます

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外資系コンサルティングファームでの新規Solution Team立ち上げ・推進(パブリックセクター)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定(イメージ 1,000万円〜2,000万円)
ポジション シニアマネージャー〜
仕事内容

この度、官公庁を担当する専門チームにて、新規Solution Teamの立ち上げ・推進に携わっていただくSMG以上のメンバーを募集いたします。※MGは応相談

対象とする領域は、当社海外部門の公共セクター(Global Government & Public Services)にて主要領域の一つとなっている防衛産業。
現在、国内においては当社の各部門が個々に取り組んでいる状態(のべ10名程度)ですが、こうした日本国内実績に加え当社海外部門の知見・リレーションを活用し、当該領域におけるコンサルティングサービスとしてのポジショニング確立と更なる収益性確保に向けた新規Solution Team立ち上げの中核となる人材を募集致します。

期待する役割
・当社海外部門メンバーファームの知見・実績を活用した日本市場開拓
・当社の各部門を横断したSolution Teamの立ち上げ・推進 


想定プロジェクト
・防衛産業、装備品サプライチェーンの各層にわたるサイバーセキュリティ確保
・防衛装備品等におけるMRO関連サービス

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【現職1.5〜2倍程度のオファー多数】日本発の独立系コンサルティングファームの SAP人材

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜2,000万円(含残業手当 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション スタッフ、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

●(業務アプリ系)
  SAP-PJにおいて要件定義やデリバリー等のマネジメントができる人材
  ※次の条件のいずれかを満たしていること
    1.SAPの、以下の1つ以上のモジュールに関するデリバリー経験
     FI、CO、SD、MM、PP
    2.BW、BOの実装経験

●(インフラ系)
  SAP-PJやLC自社SAP環境管理において、SAPのインフラ、Basis系の設定や課題解決ができる人材    
    -自社SAP環境のインフラ、Basis系の管理、課題発生時の対応
    -SAP-PJにおいて、RFPや要件定義書に対してインフラ、Basis系からの確認等

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オルタナティブ専門運用会社での内部監査・法務コンプライアンス業務(部長候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定(年収イメージ1000万円〜1800万円)
ポジション 部長候補
仕事内容

●運用会社における内部監査・法務コンプライアンス業務全般
・内部管理、内部監査、検査に関する業務
・AML、KYC、FATCA、CRS対応及び利益相反管理に関する業務
・広告、契約の審査に関する業務
・主務官庁等への報告・届出及び検査対応に関する業務
・諸法令等に係る調査・分析、遵守に関する業務
・諸法令等に基づく社内方針、宣言、及び当社規程等の策定、監修に関する業務
・監視、調査結果に基づく各部署への勧告、指導に関する業務
・会社全般に関する法務・コンプライアンスに関する業務

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日系コンサルティングファームのインダストリーコンサルタント 製造 (中部・西日本)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1800万円)
ポジション コンサルタント〜ディレクター
仕事内容

主に、西日本の製造業のお客様企業に対し、戦略策定、業務改革、システム構想に関連するコンサルティングの実施
・事業戦略立案/実行
・製品開発・設計手法、PLM改革
・営業・販売、CRM改革
・調達、SRM改革
・S&OP、生産管理業務改革
・物流、グローバルSCM改革
・財務・購買・人事・営業・総務領域のシェアード化、自動化構想
・先進のテクノロジーを活用したデジタルトランスフォーメーション
・IoT/AIを活用したビジネス戦略立案・企画・構想・実行支援
・NTTグループ各社と連携した新規ソリューション開発、新規事業開発支援
・アライアンスパートナーとの共同ソリューションの開発と導入展開

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独立系コンサルティング企業での投資銀行コンサルタント(マネージングディレクター)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験を考慮し、同社規定により決定(イメージ  〜3,000万円)
ポジション MD
仕事内容

【業務概要】
●M&Aや資金調達に関するアドバイザリーなど、発行企業のための投資銀行業務全般
 
【業務詳細】
●M&Aアドバイザリー
●ファイナンス・アドバイザリー(FA)
 ・ライツ・オファリングにおけるFA
 ・第三者割当ファイナンスにおけるFA ほか

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グローバル財務コンサルティングファームでのリストラクチャリング部門【コンサル・アドバイザリー経験者】(Mgr, Sr.Mgr, Director)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 経験・能力を考慮の上決定 / 年俸制+業績賞与(年1回) (年収レンジイメージ:1400万円〜2000万円以上)
ポジション 経験に応じ設定 Jr.Associate, Associate, Sr Associate
仕事内容

事業のターンアラウンドに関するアドバイザリーサービス。
企業を成長ステージに押し上げる為の事業の最適化、再構築、再編に関し、
財務とオペレーションの両面での検討/改革からM&A(買収・JV・売却等)の活用まで
一気通貫サービスを国内、クロスボーダーで提供

・オペレーションと財務の最適化/リストラクチャリング
・タ―ンアラウンド計画の立案、合意形成、実行
・M&A型ターンアラウンド(再編、JV化・解消、売却・撤退、再生投資)
・海外事業リストラクチャリング
・投資案件の検証、見直し、撤退
・法的整理、私的整理
・レンダ―向けアドバイザリー

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医療関連サービス会社での事業責任者候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、決定(年収イメージ 1,000万円〜2,000万円)
ポジション 事業責任者候補
仕事内容

●ミッション
「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業をリードすること

●所属
メディカル業界向けセールスマーケティング支援事業(海外など他事業兼任の可能性あり)

●担当業務
マネジメント視点から、クライアントのセールスマーケティング課題を解決する事業をリードしていただきます。大手製薬企業を中心に主にインターネットを活用したサービスなどを提供します。
少なくとも20〜30億円以上の事業責任を負っていただくことを期待しています。

入社後は、希望と適性に応じて事業の一部門からお仕事を始めていただきます。現場を経験し根幹事業を理解した後、事業全体の観点からビジネスをリードする役割を担っていただきます。
※キャリアプラン例:
 ・コア事業である営業マーケティング事業のリード
 ・グループ企業の経営サポート
 ・新規事業リーダー

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外資系運用会社での日本株アナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1200万円〜1800万円)
ポジション Research Analyst
仕事内容

The main responsibilities are as below:
1. Coverage of a wide-range of sectors: sector analysis, recommendation of the high conviction stocks within the responsible sectors
2. Stock reports: An analyst writes stock reports/notes of the companies s/he recommends in English with
investment thesis, 3+ year-earnings estimates/models and valuation rationale.
3. Stock recommendation: An analysts presents his/her high conviction stock to the team members in Tokyo and New York.
4. Global collaboration: An investment professional participates the global equity calls, industry cluster calls to exchange the ideas.
5. Portfolio management support: Portfolio management support such as order placement, and other investment related administrative support may be required.

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大手コンサルティングファームの金融サービス部門(同部門のパートナーに直接打診できます)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜2,000万円(含残業手当 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

●銀行・証券・保険・資産運用業界における以下の様なビジネス課題に係わるコンサルティング

 ・顧客戦略
 ・チャネル効率化
 ・デジタルビジネスモデル構築
 ・IT技術の高度化
 ・オペレーティングモデル改革

●ファイナンス/リスク領域のグローバルな経験や知見を活用したサービスに加え、最新のテクノロジーやビジネスモデルを適用したサービス(主に以下)

 ・アナリティクスを用いたリスクマネジメントや誤謬・不正対応
 ・蓄積データを活用した経営分析のプラットフォーム化
 ・規制対応やコンプライアンス業務・内部監査業務のマネージドサービス(アウトソーシング化)、お客様と共同での新会社設立やテクノロジー(AI、Cloud、Analyticsなど)を用いたシェアードサービス化

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外資大手戦略コンサルティングファームでのアーキテクト(UI/UX等)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜2000万円)
ポジション アソシエイト〜パートナークラス
仕事内容

・エクスペリエンス・アーキテクト(UI/UXデザイナー、WEBデザイナー)
・グロース・アーキテクト(デジタルサービス/プロダクトデザイナー)
・フロントエンドエンジニア
・アジャイルコーチ

同社の大企業向けプロジェクトとCO-WORKする形で。専門的なデジタルサービス/プロダクトのデザイン、設計、モックアップ作成などを担当したり、エキスパートとしてプロジェクトチームに対する提言などを行う。

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外資系ホテル予約サイト運営会社の事業開発(幹部クラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル、経験を考慮して決定(イメージ:1500万円〜2000万円)
ポジション 幹部クラス
仕事内容

日本全国での事業展開本格化に向け、経営幹部の募集です。
各エリアでの加盟店獲得営業を統括し、スピード感ある事業規模拡大の指揮をとっていただきます。

●事業拡大のための戦略立案
●事業展開に必要な組織、体制の整備
●世界各国の拠点幹部との連携
●日本事業責任者、ならびにインド本社への報告

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外資系ホテル予約サイト運営会社のオペレーション(幹部クラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル、経験を考慮して決定(イメージ:1500万円〜2000万円)
ポジション 幹部クラス
仕事内容

日本全国での事業展開本格化に向け、経営幹部の募集です。
同社チェーン加盟宿泊施設のエリアマネージャーを統括し、スピード感ある事業規模拡大の指揮をとっていただきます。

●顧客満足度確保のための戦略立案
●エリアマネージャーの統括に必要な仕組み、体制の整備
●世界各国の拠点幹部との連携
●日本事業責任者、ならびにインド本社への報告

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外資系ホテル予約サイト運営会社のホテル設備改装・運営改善(幹部クラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル、経験を考慮して決定(イメージ:1500万円〜2000万円)
ポジション 幹部クラス
仕事内容

日本全国での事業展開本格化に向け、経営幹部の募集です。
同社チェーン加盟が決まった宿泊施設の設備改装、運営標準化を統括し、スピード感ある事業規模拡大の指揮をとっていただきます。

●設備改装、運営標準化を日本全国で推進するための戦略立案
●全国展開推進に必要な仕組み、体制の整備
●世界各国の拠点幹部との連携
●日本事業責任者、ならびにインド本社への報告

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大手金融機関投資先のCEO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ 1,500万円〜2,000万円+業積連動給)
ポジション CEO
仕事内容

●大手金融機関バイアウト投資部門投資先(小売業)の経営を担っていただきます
●従来の事業基盤を維持しながら、EC強化、ホールセール拡大等の事業戦略を描き、企業成長を実現いただくことがミッションです

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外資大手戦略コンサルティングファームでのデータサイエンティスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜2000万円)
ポジション アソシエイト パートナークラス
仕事内容

・データサイエンティスト(AI/機械学習)
・データサイエンティスト(最適化/オペレーションズリサーチ)
・サイバーセキュリティコンサルタント/エンジニア
・RPA/IoT/Roboticsコンサルタント/エンジニア

同社の大企業向けプロジェクトとCO-WORKする形で。専門的なモデリング、データ分析などを担当したり、エキスパートとしてプロジェクトチームに対する提言などを行う。
・ビジネス・統計解析・ITのスキルを用いた解決策の提示
・分析基盤環境や大規模データ処理に関する知識を用いながら、クライアントの保有するデータに対し統計処理や数理モデルを作成し分析を行い、課題解決のための施策を提案

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グローバル財務コンサルティングファームにおけるコーポレートファイナンス部門(マネジャー、シニアマネージャー、ディレクター)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜2000万円
ポジション マネジャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

◆日本国内外における企業間のM&A(合併、株式交換、会社分割、買収、売却、資本提携)に関するアドバイザリー業務
◆M&A案件における企業・事業価値評価業務ならびにその他無形資産等の評価業務
◆M&A案件におけるストラクチャリング業務

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外資大手戦略コンサルティングファームでのテクノロジー戦略コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜2000万円)
ポジション アソシエイト パートナークラス
仕事内容

・IT/Technology バックグラウンドを有する戦略コンサルタント
・サイバーセキュリティコンサルタント/エンジニア
・RPA/IoT/Roboticsコンサルタント/エンジニア

クライアント(大手企業)の経営課題の解決のためのプロジェクト従事。
具体的には、下記のようなプロジェクトにチームで取り組んで頂きます。
 ・デジタル事業戦略立案
 ・ITロードマップの策定
 ・デジタルトランスフォーメーション
 ・時代に適したITガバナンス体制の再構築
 ・全社アジャイル推進

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新進気鋭の不動関連企業での取締役

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,200万円〜2,000万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 取締役
仕事内容

【業務内容】
当社取締役候補として、代表業務も視野に入れ、経営に関わる業務全般をご担当いただきます。

●営業(販売)担当約40名のマネージメント全般
 ※プレーイングマネージメント含みます。
●営業活動の業務効率化(IT化)の為の施策、プラン策定
 ※対前年400%で急成長しており今後の急拡大に伴う舵取りを担う重要なポジションです。
●分社化している仕入れ部門との連携
●海外支社(香港)との連絡

お任せする裁量は大きいため、1から事業内容を構築したり、販売事業をリード・推進していく面白さがあります。

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コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業でのCloud Modernization

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,150万円〜1,800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー、アシスタントパートナー
仕事内容

【業務内容】
◆IT Architect
・システム構築・アプリ開発プロジェクトにて、クラウド等の技術的な制約事項の変化、お客様のビジネスニーズの変化に適応しやすいアーキテクチャーを定義する
・ITシステムのクラウド移行プロジェクトにて、アプリケーション/インフラ移行計画策定、移行方針・移行方法を決定し、移行を推進する
・ITシステムのクラウド移行プロジェクトにて、クラウドまたはオンプレミスで稼働しているJava等のアプリケーションを、クラウドが提供するサービスやコンテナ技術を活用可能なアーキテクチャーに変更する
・ビジネスの観点および技術的な観点でプロジェクトマネージャーをサポートし、プロジェクト/チームをリードする

◆IT Specialist
・弊社Cloud、AWS、Azureなどのクラウド上で、コグニティブ/AIなどのAPIを活用したアプリケーションを開発する
・オンプレミスで稼働しているJava等のアプリケーションをクラウドへ移行する
・クラウドまたはオンプレミスで稼働しているアプリケーションを、クラウドが提供するサービスやコンテナ技術を活用可能な実装に変更する

◆プロジェクト・マネージャー
・既存アプリケーションのCloudへの移行・モダナイゼーション、またはCloud アプリケーションの開発プロジェクトにて、メンバーを率いて、要件定義から設計、開発、導入までをリード

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【勤務地:名古屋】コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業でのIndustrial Services Project Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,150万円〜1,800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー、アシスタントパートナー
仕事内容

当部門では、大手自動車会社様における品質(ワランティ)領域において、今後3〜5年以上に渡り大規模な再構築プロジェクトを実施します。
当該プロジェクトにおけるプロジェクト管理、及び、ITアーキテクトの役割を遂行できる人材を募集します。
また、プロジェクト終了後も継続して、同クライアント様の開発プロジェクトへの参画を頂きます。

【主な職務内容】
・マルチベンダー環境でのプロジェクト推進
・ ソリューション適用/超高速開発/テストツール適用によるQCD向上への貢献
・国内外でのパッケージ適用実績に基づくQCD向上への貢献
・ Blockchainなど最新技術の情報ご提供と実装のご支援

【具体的には】
・システム全体デザインの立案と実装
・システム標準化/共通化の推進
・細部デザインの立案/調整と性能確保のためのプロトタイプ推進
・システム視点からのテスト計画の立案と推進

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コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業でのAPP Developer

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,150万円〜1,800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー、アシスタントパートナー
仕事内容

What would it be like to work for a digital agency network like no other our company Interactive Experience is seeking a Front End Developer who is eager to find out.
We are seeking a Front End Developer that thrives in the UI/UX landscape and desires to contribute in a fast-paced environment. You must be able to advance our client’s digital programs by creating responsive web-based applications that delight consumers and operate efficiently in a large-scale environment.
Responsibilities include:

●Analyze requests for new and/or modifications to existing user interfaces to determine compatibility with current systems.
●Use cutting-edge tools and technologies to deliver the design and development of web applications
●Collaborate with the client’s business and technology staff
●Code, test, debug, implement, and document complex applications
●Prepare and actively facilitate hand-off at project completion to ensure a seamless transition to the larger organization
●Collaborate heavily with core team members, including UX and Design

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世界最大級コンサルティングファームでのM&A戦略アドバイザリー業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜2000万円以上)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

●主業務:PEなどクライアントから依頼を受けたM&A対象企業のビジネスデューデリジェンス(DD)

・対象会社のビジネスモデルの把握、事業性の評価及びシナジー効果分析・事業統合に関するリスク評価等を実施。
・対象企業は、消費財、製造業、デジタル企業からニッチ産業まで幅広く対応

●戦略実践、PMI(買収・合併後の統合プロセス)、CVC支援などアドバイザリー業務

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日系コンサルティングファームのインダストリーコンサルタント(製造)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1800万円)
ポジション コンサルタント〜ディレクター
仕事内容

以下の業務に携わっていただきます。

・製造業のお客様企業に対する業務改革やシステム導入に関連するプロジェクト運営の実施
・製造業のお客様企業におけるビジネス戦略の策定と遂行の支援
・製造業及びソフトウェア販売企業などのお客様要望に応じた製品需要などの市場調査
・アライアンスパートナー(ソフトベンダーやお客様企業のSI子会社)との共同ソリューションの開発と導入展開
・お客様企業における製品開発や生産管理業務に対する管理指標・データ活用のあり方の再構築(ビッグデータ活用提案)

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【業務委託】事業戦略、IT戦略策定の支援を得意とするコンサルティング企業での製薬企業の購買部門支援|コトラプロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜2000万円)
ポジション メンバー〜マネージャ
仕事内容

●全社プロジェクトにおける購買部門としてのプロジェクト推進
●発注データ分析等による、各カテゴリにおけるコスト削減機会提案および実行
●各カテゴリの購買案件の推進(サプライヤマネジメント/契約締結 等)
●オンサイトマネージャとしてのメンバマネジメントやレポーティング ※マネージャクラスの場合

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公開求人

日本アイ・ビー・エム株式会社
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業での流通サービス 戦略コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,150万円〜1,800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー、アシスタントパートナー
仕事内容

【ミッション】
お客様の要求が高度化・多様化し、かつてないほどのスピードで市場環境が変化しています。流通・消費財の領域においては、デジタル・テクノロジーの進展が消費者の消費への価値観を変え、消費行動を変化させており、テクノロジーを戦略的に活用してビジネスモデルを変革できるかが、これからの企業経営において重要な課題となっています。
航空業界においてはさらに増加していく訪日顧客の対応や顧客の嗜好性の変化、そしてNDC商流やAncillaly商品増加など、これまで以上に航空会社が対応しなければいけない事象が増えていきています。
そのような中、ビックデータ、分析、Cloud、などの各種ソリューションだけでなく、グローバル企業として成長するための多岐に渡るソリューションと、これに業界の特性、お客様への洞察を組み合わせた、最適なソリューションの提案実施が求められています。

【業務内容】
流通・消費財・航空業のお客様に向けて、ビジネス課題の発掘、提案書作成から契約締結までのリード、並びに解決策(コンサルティイングやシステム開発のデリバリー)の実施までを担当していただきます。

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