1600〜1800万の求人一覧

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日系大手投資銀行でのM&Aアドバイザリー(ディールヘッド)

2018/06/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮、応相談(マーケット水準勘案)(イメージ年収:2000万円~1400万円)
ポジション MD、D、VP
仕事内容

●日系大手投資銀行M&Aプロダクツ部門のMD、ディールヘッド(またはそれに準ずるポジション)

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Treasury Planning and Analysis

2018/06/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ **** 詳細はお問い合わせください *****(イメージ年収:~1800万円)
ポジション TBA
仕事内容

Candidate will be part of Japan Treasury Planning & Analysis team which works closely with CFO, Global Treasurer and other members of senior management to manage the firm’s liquidity risk and funding.

This department plays a key role in the firm wide strategic and analytical initiatives, providing a unique insight into the firm’s business operations.

The role will involve working closely with Treasury colleagues across Singapore, Mumbai, New York and London and will have significant exposure to senior management in treasury, finance and business (Capital Markets, Investment Banking, Retail and Asset Management), and will periodically interact with key regulators.

***** 詳細はお問い合わせください *****

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監査法人子会社におけるvaluation業務

2018/06/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ〜1500万円)
ポジション マネジャー
仕事内容

●M&Aおよび企業再編におけるvaluation業務(株式価値評価、無形資産評価)
●ご自身のリレーションを基礎として業務の受注を行って頂き、その後、業務の実行、請求まで行って頂きます。

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グロース投資ファンドにおける投資担当幹部

2018/06/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸についてはベース年俸+インセンティブ  (ベース年俸イメージ:MD:1800万円、D:1300万円)
ポジション MD、D
仕事内容

事業投資に関わる業務全般
●投資戦略の検討・策定
●案件情報の収集・選別
●事業分析・バリュエーション
●投資実行までのエグゼキューション
●投資後のバリューアップ
●エグジットプランの策定・実行

<マネージングディレクター>
●CIOの指揮下において、投資戦略を関係各所と調整・策定
●具体的な投資案件の組成から投資実行、バリューアップ、エグジットまでを、責任者として方針決定・実行。

<ディレクター>
●具体的な投資案件の組成から投資実行、バリューアップ、エグジットまでを、マネージングディレクター(MD)の指示を仰ぎながら実行。バイスプレジデント、アソシエイトの育成にも、MDのサポートとして関与。

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成長中の上場大手情報サービス×Tech×プラットフォーム企業の新規事業立上げ責任者

2018/06/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:1000万円~2000万円)
ポジション 経営幹部(マネージャー〜副本部長)
仕事内容

●持株会社での採用となり、新規事業立上げをお任せします。
<必要とする人材>
1.新規事業を経営(社長、取締役候補)、または経営サポート(部長以上の職位)出来る方
2.弁護士または公認会計士
3.英語圏の大学を卒業された方
4.ITやシステム大手企業で50人以上のマネジメント経験者

<事業内容>
1.民泊
2.コワーキング(エコシステム)
3.シェアバイク
4.シェアパーク(カーシェア含む)
5.エネルギー(電気・ガス)
6.カード・決済・データマイニング
7.レンタル事業

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大手バイアウトファンド投資先 食品製造・小売業 経営企画担当取締役

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 社内規定により決定(イメージ:1,200万円-1,800万円程度+ストックオプション)
ポジション 取締役
仕事内容

●食品の製造・小売を行う高収益企業での経営企画業務。

<主たる経営テーマ>
・一地域のローカルブランドであったが直近は首都圏等の進出により売上を伸ばしており、主に百貨店・ディベロッパーへの営業拡大による売上拡大。また他地域進出の成功率を高めるブランディング強化
・工場生産性の向上やコストダウンによる利益率向上
・商品ポートフォリオの絞り込み(不採算商品の整理)及び新商品/新業態プランニング
・他企業のM&A推進

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トップクラスの外資PEファンドでのバリューアップ業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:1000万円~1800万円)
ポジション アソシエイト、プリンシパル
仕事内容

This team is an integral part of the overall firm’s approach to value creation. The core mission is to create value for all of the company’s stakeholders by identifying and delivering sustainable operational performance within the portfolio companies.

●Assessing operational improvement opportunities and risks during the due diligence process
●Delivering meaningful and sustainable operational change within the portfolio companies
●Leveraging the scale and scope of the portfolio to develop cross-portfolio programs that can benefit all investments

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コンシューマー特化型外資系PEファンドでの投資業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:1200万円~)
ポジション アソシエイトもしくはアナリスト
仕事内容

<日本進出スタートアップメンバー募集>
※現在組成中のアジアファンド3号において、日本への投資を計画しており、日本法人の設立準備中です。

【業務内容】
●国内投資に関わるソーシング・エグゼキューション・バリューアップ業務全般
●海外案件(主に韓国、台湾、香港)のエグゼキューション・モニタリング業務
●国内機関投資家(LP出資者)のRM
●海外ポートフォリオの日本に関わるバリューアップ業務(進出・提携サポート等)

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大手仮想通貨fintech企業でのIT統制(情報システム室長〜副室長)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定致します(イメージ年収:800万円~1800万円)
ポジション 情報システム室長〜副室長(マネージャー)
仕事内容

以下のIT統制を取りまとめ、リスク管理委員会に報告、統制改善を対応いただきます。
・個人情報・情報資産の管理
・アクセス権限の管理
・セキュリティ管理
・障害対応管理
・プログラムリリース管理
・外部委託管理
・BCP管理
など

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トップクラスの外資PEファンドでのIR業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:1000万円~)
ポジション アソシエイト、プリンシパル
仕事内容

●投資家に対するインベスターズリレーションシップ(IR)業務
・投資家向けレポートの作成
・投資家からの問合せ対応
・その他関連業務
●広報活動業務

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J−REITでのCFO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 1500万円+賞与
ポジション CFO
仕事内容

J−REITでの財務・会計業務の統括

詳細はお問い合わせください

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外資系運用会社でのChief Compliance Officer

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(イメージ年収:1600万円~)
ポジション Chief Compliance Officer
仕事内容

Division: Compliance (including Legal function)

1. Prepare for and deal with external and internal audits and examinations including the ones
that may be conducted by Global Internal Audit, external auditors, Self-Regulatory
Organizations (JITA and JIAA) or SESC. Manage regulatory relationship.

2. Determine company’s businesses be performed in compliance with applicable laws and
regulations by reviewing results of self-assessment (RCSA) and by independently
monitoring businesses in accordance with the compliance monitoring program submitted
to Global Compliance. Conduct compliance training for all staff with respect to the
applicable laws and regulations, group policies, etc.

3. As the chairman of BRMC (Business Risk Management Committee), contribute to
enhancement of business risk management of the company by making the most of the
committee’s functions such as identifying, evaluating, measuring, monitoring and
addressing material business risks. Report BRMC proceedings to Global Compliance.
Provide input and participate as a member of other committee meetings.

4. Meet business’s demands and requests on compliance and legal matters in a timely
manner. Work closely with Legal Officer in other country, who is overseeing company’s legal
matters, to accomplish work related to legal matters. Review policies and procedures and
create/update them as necessary. Review Product Committee’s agendas to determine
regulatory and control issues are addressed.

5. Review all sales and marketing materials before being used by the respective units for
compliance with local and internal requirements. Update Compliance Manual and
Compliance Procedure Manual. Deliver and maintain Compliance Plan and Regulatory
Matrix. Review errors and complaints.

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外資系運用会社での株式運用部 若手プロダクト・スペシャリスト(株式)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(イメージ年収:1000万円~1800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<主として担当する業務>
●ファンドや運用口座のモニタリング(パフォーマンス分析、ポートフォリオ分析、保有銘柄分析)
●海外運用拠点との日々のコミュニケーション(メール、電話会議、ビデオ会議)や、運用状況に関する実地調査
●社内向け運用状況の報告
●運用レポートの作成サポート
●金融機関や国内系投信会社向けに当社グループ運用子会社の運用戦略紹介

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日系投資ファンドにおけるバイアウト投資案件責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ タイトル、経験に応じて決定(イメージ年収:2000万円~1400万円)
ポジション マネージングディレクター、ディレクター
仕事内容

●個別投資案件に係る一連の業務(オリジネーション、エグゼキューション、バリューアップ、投資回収)を案件責任者、各プロセス責任者としてリード。

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大手投資ファンドにおけるライフサイエンスエリア投資担当者(VP〜ディレクター)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ1200万円〜1800万円)
ポジション VP〜ディレクター
仕事内容

大手投資ファンドにてヘルスケア・ライフサイエンスエリア(医薬品、医療機器)における投資業務
を行っていただきます。
●業界調査、投資先のソーシング
●バリュエーション、エクセキューション
●投資後バリューアップ
●エグジットプラン策定

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ユニコーンIT企業での Fintech_知財

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験・能力に応じて決定いたします(イメージ420万円 2400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
●特許に関するクリアランス調査
●発明発掘・特許出願・中間処理業務
●保有する特許権についての他者の実施行為の発見・検知
●特許に関する対外的な交渉や係争対応業務
なお、商標・著作権等に関する業務に携わることも可能です。

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トップクラス外資系PEファンドでの投資担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:1200万円~)
ポジション アナリスト、アソシエイト、プリンシパル
仕事内容

投資業務全般
●業界、個社分析
●VAL
●投資提案ピッチ
●エクセキューション
●エグジット戦略構築、実行

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ユニコーンIT企業でのセールス(MGR候補)(金融子会社出向)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験・能力に応じて決定いたします(イメージ420万円 2400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
身近なものをフリマアプリで販売し、近所のお店で売上金にて支払いをする、そんな日常を創るために私達は集まっています。当社金融サービスを通じ、世界中のあらゆるお店で買い物ができるようにするためには、当社金融サービスを導入していただく店舗さまや、当社金融サービスでお支払をするお客さまに喜んでいただくために、堅牢かつセキュアでありながら柔軟性のあるシステムの実現が求められます。 柔軟性の高いシステムを活かし、決済手段の提供のみならず仮想通貨・資産運用・レンディング(融資)・保険といったお金にまつわるサービスを社会に実装していくことがミッションです。

【セールスチームについて】
当社金融サービスを正しくお客様に届ける為に重要な接点である加盟店開拓を強化するためにセールスチームを新たに立ち上げます。 加盟店獲得ならびに取扱推進のための営業戦略立案・提案推進・サービス企画などの役割を担うチームを立ち上げ、加盟店拡大を推進していただきます。

【具体的な業務】
ご経験やご希望をふまえ、下記いずれかの業務および同チームのマネージメントに携わっていただきます。


【具体的な業務】
ご経験やご希望をふまえ、下記いずれかの業務および同チームのマネージメントに携わっていただきます。

(1)エンタープライズ セールス:弊社子会社決済サービスサイトのシェア拡大のために、加盟店(大手企業)の開拓営業を担当
(2)SMB セールス:弊社子会社決済サービスサイトのシェア拡大のために、加盟店(中小企業)の開拓営業を担当
(3)パートナー セールス:弊社子会社決済サービスサイトのシェア拡大のために、パートナーマネージメントを担当
(4)セールスプロモーション
・弊社子会社の加盟店拡大のための営業企画業務
・販促支援となる(都内だけではなく全国の)セミナー・イベント・キャンペーンの企画・運営

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<勤務地秋田県>大手バイアウトファンド投資予定先の副社長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上協議の上決定 (イメージ 1,500万円〜2,000万円+インセンティブ)
ポジション COO
仕事内容

大手バイアウトファンド投資予定先企業の副社長を担っていただきます
具体的には
●M&Aを含む事業拡大施策の立案と実行
●本体および買収各社のマネイジメント
●ファンドとの連携による企業価値向上

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日系大手投資ファンド 投資・バリューアップ担当(マネージャークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ年収:1400万円~1800万円)
ポジション マネージャークラス
仕事内容

●大手投資ファンドにおける投資担当(マネージャークラス)
●特に、バイアウト投資案件におけるバリューアップ工程において活躍が期待されます

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監査法人子会社におけるM&Aアドバイザー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ〜2000万円)
ポジション シニアマネジャーまたはマネジャー
仕事内容

●業界調査、M&A対象企業へのアプローチ
●M&Aプロセスの進捗管理
●各種契約書の作成
●その他アドバザリー業務にかかわるサポート

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外資系コンサルティングファームでの 金融機関向けビジネスコンサルタント(アソシエイトパートナー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,500万円〜1,800万円(ご本人の経験・スキルを考慮の上決定)
ポジション アソシエイトパートナー
仕事内容

金融機関クライアント向けに以下のコンサルティングサービスを提供。

●.事業/業務戦略導入 戦略的業務機能の検討と最適化
●業務統合・合併・統合に係る新業務/組織設計、業務移行支援、業務統合による効果測定
●アウトソーシング、シェアードサービス(SSC)導入支援
●上記各テーマにおけるPMO

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欧州最大のコンサルティングファーム SAP・ERP Consultant / IT Management Consultant

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜1,800万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション Manager , Senior Manager
仕事内容

・同社のグローバルのSIサービスが日本に適用できるかどうか検証およびそのモデル検討。
 具体的にはグローバルメンバにヒアリング・ディスカッションしながら現地サービス調査、日本企業への適用モデル検討・ギャップ検証を行う

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グローバルアパレルカンパニーでの事業構造変革PJ担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収:1500万円〜3000万円 ※前職の年収・経験を踏まえ決定
ポジション 執行役員〜プロジェクトリーダー
仕事内容

グローバルアパレルカンパニーにおいて、ビジネスモデルの変革および全社の構造改革をPMOの立ち位置で推進できる方を募集いたします
将来的に経営幹部になれる方を想定しています
主な構造改革分野としては、
1.デジタルマーケティング
2.物流改革
3.ITにおるビジネス構造改革
となります。

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独立系コンサルティング企業での投資銀行コンサルタント(マネージングディレクター)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験を考慮し、同社規定により決定(イメージ   3,000万円)
ポジション MD
仕事内容

【業務概要】
●M&Aや資金調達に関するアドバイザリーなど、発行企業のための投資銀行業務全般
 
【業務詳細】
●M&Aアドバイザリー
●ファイナンス・アドバイザリー(FA)
 ・ライツ・オファリングにおけるFA
 ・第三者割当ファイナンスにおけるFA ほか

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外資系コンサルティングファームでの財務・会計・経営管理コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 420万円〜1200万円以上+インセンティブ
ポジション アソシエイト〜シニアアソシエイト〜マネージャー〜シニアマネージャー〜ディレクター
仕事内容

財務と会計の領域において、高品質なソリューションを提供し、クライアントの成功と成長に寄与することをミッションとしています。

CFOの「Trusted Advisor」として、会計に関する高度な知識、幅広い経験と、優れた問題解決力を持って企業経営、業務推進の高度化を支援することを通じて、 クライアントにさらなる活力を与え、日本(世界)の経済活動活性化に寄与し多くの人々が幸せになることを目指しています。

▼以下の4つの領域においてサービスを提供しています。

1.財務戦略ソリューション(Finance Strategy)
 ファイナンストランスフォーメーション&ビジョニング
 ファイナンス機能(経理、財務等部門)のベンチマーク分析
 組織再編・グループ構造改革
 組織再編に伴う経営統合(Post Merger Integration:PMI)

2.企業業績管理ソリューション(Enterprise Performance Management)
 ビジネスインテリジェンス(Business Intelligence:BI)構築
 Transform for EPM〜新たな時代の業績評価マネジメントによる 企業価値向上〜
 戦略的業績管理(Strategic Performance Management)
 リスク管理(ERM)
 グループマネジメントシステム構築支援
 予算管理改革支援
 コストマネジメント再構築

3.経理業務高度化ソリューション(Finance Operations)
 グローバル会計制度統一(IFRS導入等)
 グローバル経理業務改革(プロセスの標準化・効率化、決算期統一・決算早期化)
 会計システム再構築支援(基本構想、要件定義、プロジェクト管理等)
 経理人材育成、ガバナンス体制構築
 シェアードサービス&アウトソーシング (Shared Services & Outsourcing)

4.財務・資金管理高度化ソリューション(Treasury)
 財務組織・機能改革支援(Treasury Strategy & Organization)
 資金・流動性管理のデザインおよび導入(Cash & Liquidity Management)

ご入社いただいた際には、ご入社いただいた方が即戦力としてクライアントに価値を提供できるサービス/業界と、今後の中長期的で目指すキャリアの双方を考慮の上でプロジェクトにアサインします。

▼我々のチームで働くことの魅力として以下が挙げられます。
・多様なプロジェクト
経営管理のあるべき姿を検討するプロジェクトから業務改善やITシステムの実装などの数多くの経験を積むことができ、ソリューションや業界に関する知見が広がります。

・ネットワーク
コンサルティング他部門や監査・税務・ディールなどの国内ネットワークと、加えてGobalネットワークと協業して、様々なサービスをワンストップで多種多様なクライアントに対してサービス提供をしています。

・互いに高めあう組織風土
クライアントに最高のサービスを提供するためにコンサルタント同士が互いに意見をぶつけ合いながら妥協のないソリューションを提供する文化があります。また、コンサルタントとしての能力を高めるための研修にも力を入れています。その他、コンサルタント同士の連携を深めるためのチーム内コミュニケーションを積極的に図っています。

▼以下のような方が我々のチームで活躍しています。
・クライアントの抱える課題に対して真剣に考え、クライアントのために全力を尽くすことのできる方
・コミュニケーション力が高く、クライアントやチームメンバーと協力して仕事を推進できる方
・新しいことにチャレンジしようとする意欲があり、常に新しいことを吸収して自己成長をしたいと考えている方

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グローバルのITリサーチ&アドバイザリーでのコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,100万円〜1,800万円(経験・スキルを考慮の上、決定)
ポジション コンサルタント
仕事内容

<Position Summary>
Senior Consultants /Consultants work as contributing members of a team, or lead a team that strives to understand our client’s business needs and their implication on technology strategies and directions. Senior Consultants/Consultants have deep knowledge and skills in at least one key technical area or service offering (e.g., architecture, enterprise solutions, risk management)

<Job Description>
●Meet with client and develop project questions, gain understanding of the client’s environment and assure that recommendations can be implemented
●Perform analyses and develop client deliverables appropriate to the specific consulting engagement
●Conduct research as necessary, including market surveys of vendors and users as well as secondary research
●With guidance from an engagement manager, analyze findings and prepare written reports and recommendations
●Depending on project size, supervise other personnel, assign work, establish and maintain schedules, control project expenses and integrate individual work into a coherent and quality deliverable
●Identify sales opportunities and leads, which may come from meetings, clients, other consultants, sales force, vendors and others
●Assist in writing and presenting proposals to prospective clients

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ユニコーンIT企業でのテクニカルエバンジェリスト(金融子会社出向)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験・能力に応じて決定いたします(イメージ420万円 2400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
●弊社子会社が手掛ける新決済・金融サービスのドキュメント整備
●弊社会社社が手掛ける新決済・金融サービスの導入企業様向けの技術的な支援
●技術的な知見を社内・社外に広めるためのエバンジェリストとしての活動

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ユニコーンIT企業でのデータアナリスト(金融子会社出向)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験・能力に応じて決定いたします(イメージ420万円 2400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
●施策や広告などの効果分析と改善提案
●データ分析に基づいた企画提案
●意思決定のための事業シミュレーション
●KPIの設計とレポーティング・可視化
●分析に必要な各種ログの設計

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大手投資会社の新設ファンド投資責任者(パートナー、ディレクター)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により優遇(イメージ1500万円〜1800万円)
ポジション パートナー、ディレクター
仕事内容

大手ファンドが新設するファンドにて以下の業務に携わっていただきます
●ファンドの投資戦略に沿った投資サイクル全体のマネイジメント
●投資案件のソーシング
●デューデリジェンスの計画と実施
●投資資料の作成・指導
●投資後バリューアップ計画の作成と実施
●投資後モニタリングの設計とリード
●出口プロセスの設計と実行

関連する案件 ベンチャーキャピタルの求人    日系金融機関の求人    バリューアップの求人    投資の求人    ハンズオンの求人    ヴァイス・プレジデントの求人    

ユニコーンIT企業でのソフトウエアエンジニア(Frontend)(金融子会社出向)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験・能力に応じて決定いたします(イメージ420万円 2400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
●当グループ会社の手掛ける新決済・金融サービスのWebViewページ設計・実装・改善
●当グループ会社の手掛ける新決済・金融サービスのWebアプリケーション設計・実装・改善
●SDKの決済画面などの設計・実装・改善

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ユニコーンIT企業でのセールス(金融子会社出向)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験・能力に応じて決定いたします(イメージ420万円 2400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【メルペイとは】 メルペイという名が示す通り、まずはデジタルウォレットの提供を予定していますが、私たちは決済の会社になりたいわけではありません。社会インフラを圧倒的な利便性をもってアップグレードすることで、メルペイひとつでお金に関するあらゆるサービスが簡単に完結する世界を実現したい。世の中のお金の流れを、もっと身近で簡単なモノに変えたいと考えています。

【ミッション】 身近なものをフリマアプリ「メルカリ」で販売し、近所のお店で売上金にて支払いをする、そんな日常を創るために私達は集まっています。メルペイを通じ、世界中のあらゆるお店で買い物ができるようにするためには、メルペイを導入していただく店舗さまや、メルペイでお支払をするお客さまに喜んでいただくために、堅牢かつセキュアでありながら柔軟性のあるシステムの実現が求められます。 柔軟性の高いシステムを活かし、決済手段の提供のみならず仮想通貨・資産運用・レンディング(融資)・保険といったお金にまつわるサービスを社会に実装していく、これがメルペイのミッションです。

【メルペイセールスチームについて】 「メルペイ」のサービスを正しくお客様に届ける為に重要な接点である加盟店開拓を強化するためにセールスチームを新たに立ち上げます。 「メルペイ」の加盟店獲得ならびに取扱推進のための営業戦略立案・提案推進・サービス企画などの役割を担うチームを立ち上げ、 「メルペイ」加盟店拡大を推進していただきます。

【具体的な業務】
ご経験やご希望をふまえ、下記いずれかの業務に携わっていただきます。

エンタープライズ セールス
●決済サービス「金融サイト」のシェア拡大のために、加盟店(大手企業)の開拓営業を担当

SMB セールス
●決済サービス「金融サイト」のシェア拡大のために、加盟店(中小企業)の開拓営業を担当
パートナー セールス
●決済サービス「金融サイト」のシェア拡大のために、パートナーマネージメントを担当
セールスプロモーション
●金融サイトの加盟店拡大のための営業企画業務
●販促支援となる(都内だけではなく全国の)セミナー・イベント・キャンペーンの企画・運営

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大手インフラファンドでのインフラ企業投資業務(ディレクタークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース1500万円〜+賞与
ポジション ディレクタークラス
仕事内容

投資フロント部門の上席メンバーとして、外部のパートナーやアドバイザーとも協調しながら、インフラ事業会社・インフラ資産へのエクイティ投資を推進して頂きます。

●案件ソーシング/オリジネーション
事業会社や政府への提案や、投資銀行等との協業を含め、幅広いチャネルで潜在的な投資案件開拓頂きます。

●デューデリジェンス
取り組み方針を決定した案件について、ビジネス、法務、財務、税務、技術等の観点から、外部アドバイザーを起用しながら精査を進めて頂きます。

●投資・ファインス条件検討・交渉
財務モデルを構築しながら、適切な取得価格、ストラクチャー、ローン条件等の検討を進め、関係者との交渉を行って頂きます。

●投資委員会資料の作成
内部での投資委員会付議に当たり、説得力のある検討資料を作成頂き、プレゼンテーションを行って頂きます。

●アセットマネジメント
投資後の案件について、必要に応じて経営者やパートナーと共に価値向上策を検討して、専門家と協調しながら実行に移して頂きます。リファイナンス、及び、最終的には売却もご担当頂く可能性もございます。

●この他、場合によっては投資家対応等にも関与して頂く可能性がございます。

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大手投資会社の新設ファンド投資担当者(アソシエイト〜VP)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ800万円〜1200万円+インセンティブ)
ポジション アソシエイト〜VP
仕事内容

●投資案件のソーシング
●デューデリジェンスの計画と実施
●投資資料の作成
●投資後バリューアップ計画の作成と実施
●投資後モニタリング
●出口プロセスの設計と実行

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大手バイアウトファンドでのグロース投資責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 相談の上決定(イメージ1,500万円〜2,000万円+インセンティブ)
ポジション 責任者クラス
仕事内容

●大手バイアウトファンドが設立するグロース投資ファンドの運用責任者を担っていただきます
●ファンドコンセプトの設計、ファンドレイズ、ソーシング、投資、バリューアップ、EXITすべての工程を統括いただきます

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外資系運用会社での外部委託運用業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:800万円~1800万円)
ポジション インベストメントマネージャー
仕事内容

●海外拠点に運用を委託しているポートフォリオの運用管理
●海外の運用チームおよびリスク管理チームとの連携
●プロダクトに応じた最適な運用スキーム提案、および実現のための運用ソリューションの提供
●運用報告書、月次レポート、四半期報報告書など各種レポートの作成

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大手IT企業投資先のCFO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します(イメージベース〜2,000万円+インセンティブ)
ポジション CFO
仕事内容

大手IT企業投資先にて以下のCFO業務に従事していただきます
●事業計画の策定と実行管理
●IPOに向けた各種管理体制の構築
●資本政策およびエクイティストーリーの作成
●CEO、取締役会、株主へのレポート及び関係構築
●海外機関投資家からの資金調達
※雇用元は当社もしくは投資先企業となります

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大手証券IBD 産業アナリスト【食品(コンシューマー)業界担当】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ タイトル、経験に応じて優遇(イメージ年収:2000万円~1400万円)
ポジション 主任研究員(VP、ED、MD)
仕事内容

●ファンダメンタルな調査・分析を通じて食品(コンシューマー)業界や個別業界主要企業が抱える経営課題を掘り起こし、案件を開発。
●具体的には、顧客企業等に対して戦略立案の支援や、IPO、M&Aや資金調達などの提案を行うとともに、案件執行の支援を行うことで、顧客企業等の成長や課題解決に貢献することが業務。
●投資銀行部門の案件創出において、国内外のカバレッジバンカーやプロダクト部門を先導・協業する役割を担うとともに、重要案件についてはディール執行にも参画。

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大手証券会社IBD 外債引受業務(経験者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験に応じ、社内規定により決定(イメージ年収:1000万円~2000万円)
ポジション アソシエイト、VP、ディレクター
仕事内容

●デット・キャピタル・マーケット部における日本発行体が外国で発行する債券、または海外発行体が日本で発行する債券の引受に関連する業務。
●顧客である発行体への債券の発行による資金調達の提案・エクセキューション・ドキュメンテーション等関連業務全般

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大手コンサルティング会社でのIT戦略コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜1,800万円(前職の経験を考慮のうえ決定します。)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

以下業務をご担当いただくことを想定しています。

・中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定
・システム子会社のIT人材育成計画策定/実行支援
・海外拠点のITガバナンス評価・改善
・M&Aに伴うIT Due Diligence、PMI計画策定
・モバイル活用やコミュニケーション基盤整備によるワークスタイル変革計画策定、等

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大手コンサルティング会社での業務改革コンサルタント(スマートシティ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1800万円
ポジション シニアコンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

●スマートシティ/スマートコミュニティに関係した営業活動、各種プロジェクトに携わっていただきます。
主なプロジェクトの内容としては下記の通り。

・スマートシティ/スマートコミュニティに関する構想立案・計画策定
  ・スマートシティ/スマートコミュニティを支える情報システムの企画立案、設計、開発、導入
  ・プロジェクトマネジメント
  ・各種調査分析作業  等

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大手コンサルティング会社でのM&A・経営戦略コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢、経験、実績を考慮、社内規定による。(イメージ年収:~2000万円)
ポジション 若手〜マネージャークラス
仕事内容

●経営全般に関する戦略・計画の立案・策定、及び実行支援。
(M&A/資本・事業提携/組織再編、グローバル戦略、事業再生計画、中期経営計画等)

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大手コンサルティング会社でのインダストリーコンサルタント(保険会社)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜1,800万円(前職の経験を考慮のうえ決定します。)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

保険会社を中心とした金融業界のお客様に対する、国内外の各種コンサルティング案件の営業企画・営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリーに従事いただきます。

【主要ソリューション】
● 戦略・M&Aコンサルティング
・新規事業/新規市場参入戦略策定支援 (市場分析、新商品/チャネル立ち上げ等)
・M&A戦略策定支援 (ITデューデリジェンス、PMI、統合第三者評価)
・海外進出・定着支援(現地IT戦略・管理、現地監査、グローバル標準策定支援)
・IT戦略策定支援 (中長期IT戦略、ITアウトソーシング企画,ITコスト最適化)
・販売・マーケティング戦略策定支援

● 会計・リスク管理コンサルティング
・国際会計基準(IFRS)/ソルベンシー?対応支援
・グローバル連結会計・経営管理体制構築支援
・米国会計基準(US GAAP)、国際会計基準(IFRS)対応支援
・グローバル統合リスク管理態勢(ERM)の構築
・日本版SOX (J-SOX) 対応、US-SOX対応
・保険関連法規改定(保険法制定等)、金融庁ガイドライン改定等に伴う業務・システム変更
・既存業務・システムの品質点検・基礎書類に基づくコンプライアンス点検
・情報セキュリティリスクアセスメント、情報セキュリティ管理体制整備
・個人情報漏洩リスクアセスメント
・海外拠点・子会社を含めたグローバルレベルでのITガバナンス・情報セキュリティ管理強化

● 業務プロセス・ITコンサルティング
・契約管理/保全プロセス最適化支援 (事務BPR、ビジネスルール管理、ワークフロー定義)
・保険金支払い/クレーム処理高度化支援(支払BPR、支払傾向分析/スコアリング)
・全社コスト最適化/生産性向上支援(アウトソーシング/シェアードサービス、間接費削減)
・営業拠点改革支援(営業拠点統廃合、拠点事務・要員改革)
・マーケティング支援 (顧客分析、商品分析、保険料率分析、流出入契約分析 等)
・CRM基盤/VOC基盤構築支援 (VOC構想策定支援、統合顧客DB構想策定支援)
・顧客接点高度化支援 (カスタマーセンターアセスメント/高度化支援)
・次世代代理店モデル/営業職員モデル/新規チャネルモデル策定支援
・モバイルデバイスを活用した金融機関向け業務改革支援
・大規模プロジェクトのPMO支援
・シェアードサービス診断・導入支援
・ビジネス インテリジェンス(BI)経営支援
・最適なビジネスルール管理手法(BRM)を用いた業務プロセス改革支援
・コールセンター・事務センター構築・統合・移転支援
・システム構築計画策定、ベンダー選定、パッケージシステム選定支援
・システム構築における業務部門支援(ビジネスアナリスト支援)
・年金支払システム構想策定支援

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大手コンサルティング会社でのインダストリーコンサルタント(商社)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜1,800万円(前職の経験を考慮のうえ決定します。)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

【業務内容】
●経営戦略/M&A
 企業・事業戦略立案、グループ経営/グローバル戦略、新規事業戦略/マーケティング戦略
 M&Aアドバイザリー/デューデリジェンス、ポストM&Aマネジメント

●経営改革
 事業計画策定、業務改革・BPR、新ビジネスモデル導入、バリューチェーン改革、意識改革
 システム化構想策定、Enterprise Asset Management改革、Carbon Risk Management改革

●カスタマーリレーションシップマネジメント
 SFA・営業活動支援・販売チャネル強化

●会計財務および経営管理
 経理・財務業務改革、グローバル連結経営管理強化、IFRS対応支援
 内部統制(J-SOX)/GRC、内部統制BPO

●ヒューマンキャピタルマネジメント
 人事制度改革、人事業務改革(BPR、シェアードサービス)、人事システム構築支援
 グローバル人材マネジメント・人材育成

●ITマネジメント
 IT ビジョン策定、アプリケーション戦略、システム化計画支援、SOAシステム基盤構築支援
 ITコスト最適化支援、基幹システム構築・保守・拡張

●サプライチェーンマネジメント
 グループSCM管理強化、製販在プロセス標準化、需給クラウドサービス、マスタ統合サービス

●アウトソーシング
 アプリケーション・マネジメント・アウトソーシング、IT アウトソーシング

【アサイン予定プロジェクト例】
●グローバル連結経営基盤構築支援
●新規ビジネスモデル構築支援
●IFRS対応支援
●SCM領域における構想策定支援
●組織・制度再構築、人材育成(CFO/CIO)支援
●M&A/PMI、事業戦略策定支援
●アーキテクチャ構想・設計支援

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大手コンサルティング会社でのインダストリーコンサルタント (リース・クレジット(販売信用)・総合ファイナンス会社)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜1,800万円(前職の経験を考慮のうえ決定します。)
ポジション 応相談
仕事内容

リース・クレジット(販売信用)・総合ファイナンス会社を中心とした金融業界のお客様に対する、国内外の各種コンサルティング案件の営業企画・営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリーに従事いただきます。

【主要ソリューション】
● 戦略・M&Aコンサルティング
・経営戦略・事業戦略策定支援
・販売・マーケティング戦略策定支援
・統合、合併及び買収戦略策定支援
・リテール戦略策定 支援
・チャネル戦略策定支援
・IT戦略策定支援
・海外進出支援

● 会計・リスク管理コンサルティング
・リスク管理高度化(信用格付モデル構築、営業施策改善)
・管理会計・経営管理高度化支援
・決算早期化対応支援
・債権流動化業務プロセス構築支援
・日本版SOX法対応支援
・ALM管理システム導入支援

● 業務プロセス・ITコンサルティング
・顧客情報分析支援
・資産管理システム導入
・ビジネスインテリジェンス導入支援
・組織業務改革支援(全面見直し、個別業務改革)
・リース業務全般のBPR
・新システム導入に伴うデータ・業務移行計画策定と実施
・業務統合支援・プロジェクト計画評価
・モバイルデバイスを活用した金融機関向け業務改革支援
・大規模プロジェクトのPMO支援
・シェアードサービス化支援
・IT導入/設計/開発/テスト/運用
・統合基幹業務システム導入
・法制度改定に伴うシステム導入
・ERPパッケージ導入
・債権流動化に伴うシステム導入支援
・CRM実現に向けた検討支援
・ITコストアセスメントと低減策実行支援
・OPEN系システム保守アウトソーシングサービス

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大手コンサルティング会社でのインダストリーコンサルタント (銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス(モバイル決済、ポイント等))

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜1,800万円(前職の経験を考慮のうえ決定します。)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス(モバイル決済、ポイント等)を中心とした金融業界のお客様に対する、国内外の各種コンサルティング案件の営業企画・営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリーに従事いただきます。

【主要ソリューション】
● 戦略・M&Aコンサルティング
・経営戦略・事業戦略策定支援
・販売・マーケティング戦略策定支援
・統合、合併及び買収戦略策定支援
・リテール戦略策定 支援
・チャネル戦略策定支援
・IT戦略策定支援
・海外進出支援

● 会計・リスク管理コンサルティング
・バーゼル?に即したリスク管理高度化・プライシング支援
・決算早期化などの経理・決算業務のプロセス改善
・国際財務報告基準(IFRS)対応
・財務会計・クロスボーダー連結会計の高度化企画並びにシステムの導入
・収益管理、原価管理、リスク管理など管理会計・経営管理高度化の支援
・経理・決算業務支援(米国会計基準(US−GAAP)対応を含む)
・日本版SOX法対応支援、内部統制評価BPO

● 業務プロセス・ITコンサルティング
・モバイルデバイスを活用した金融機関向け業務改革支援
・モバイルペイメントサービスの企画立案・開発支援
・業務プロセス改革・組織改革・システム化構想策定
・PMI(ポストM&Aの統合マネジメント)
・海外オペレーション統合支援
・大規模プロジェクトのPMO支援
・業務管理スキームの策定ならびに支援システムの導入
・事務基盤整備ならびにマニュアル作成
・ITガバナンス確立支援
・ITコスト削減の企画・実行支援
・ITグランドデザイン策定
・市場系業務・システムの企画、導入支援
・情報系システムの企画、導入
・金融パッケージシステム選定、導入支援
・CMS企画・導入支援
・コンタクトセンター立ち上げ・統合・効率化支援
・ビジネスプロセスアウトソーシング

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大手コンサルティング会社でのインダストリーコンサルタント (小売業・サービス業・アパレル・ネット企業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜1,800万円(前職の経験を考慮のうえ決定します。)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

以下いずれかの業務をご担当いただきます。

1.インダストリーコンサルタント (グローバルリテイル・アパレル担当)
グローバルベースでの各種プロジェクトを担当して頂きます。
※様々なプロジェクトが存在しており、戦略・構想策定〜導入・現場浸透まで幅広い経験を積むことができます。
※本採用は日本のリテイル・サービスセクターの一員としての採用であり、すべての業務が海外関連になるわけではありません。ジョブローテーションの一貫として実施して頂きます

2.インダストリーコンサルタント (小売業・ネット系企業・サービス業)
リテール・サービス業クライアントの各種プロジェクトを担当していただきます。
※様々なプロジェクトが存在しており、戦略・構想策定〜導入・現場浸透まで幅広い経験を積むことができます。

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大手コンサルティング会社でのインダストリーコンサルタント (消費財・食品業界)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜1,800万円(前職の経験を考慮のうえ決定します。)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

入社後に想定している業務は以下の通りです。

●プロジェクト例
・中長期経営計画策定、成長戦略構築、等の戦略プロジェクト
・主にERP(SAP)を活用した、グループ(グローバル)経営管理基盤の高度化支援
・グローバル・マスターデータ統合プロジェクト
・海外進出、現地オペレーションの立ち上げ支援
・成功報酬型による新サービス立ち上げ支援
・企業変革プロジェクトの企画・構想策定
・大規模グローバルプロジェクト(業務・IT)のプロジェクトマネジメント・プログラムマネジメント
・デジタル・マーケティング改革プロジェクト
・オムニチャネル対応ECサイト構築・改善                        
・データマイニングや各種統計的手法を用いた、業務改善・ITプロジェクト

●想定する役割 (※経験に応じて)
・アカウントマネジャー
・プロジェクトマネジャー/チームリーダー/プロジェクトメンバー

新規応募

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日系大手コンサルティング会社での財務・会計コンサルタント(名古屋オフィス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜1,800万円(前職の経験を考慮のうえ決定します。)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

●会計・財務・内部統制・BI(Business Intelligence)等の経営管理分野において、クライアントの経営課題解決・持続可能な変革をもたらすコンサルティング(=CFO支援)

●具体的には、国際会計基準の対応支援、グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、M&A後の統合支援等のプロジェクトに従事します。

◎入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域/業種/テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。

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日系大手コンサルティング会社での財務・会計コンサルタント(大阪オフィス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜1,800万円(前職の経験を考慮のうえ決定します。)
ポジション 550万円〜1,800万円(前職の経験を考慮のうえ決定します。)
仕事内容

●会計・財務・内部統制・BI(Business Intelligence)等の経営管理分野において、クライアントの経営課題解決・持続可能な変革をもたらすコンサルティング(=CFO支援)

●具体的には、国際会計基準の対応支援、グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、M&A後の統合支援等のプロジェクトに従事します。

◎入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域/業種/テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。

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