1600〜1800万の求人一覧

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187件が該当

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<勤務地中国地方>大手バイアウトファンド投資先のCFO

2018/10/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ:〜2,500万円+SO)
ポジション CFO
仕事内容

●大手バイアウトファンド投資先でCFO業務を担っていただきます。

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欧州最大のコンサルティングファームでのGuidewire Configuration/Integration Consultant

2018/10/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜1,800万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【Job Description】
- Design, develop and unit test solutions using Guidewire Insurance Suite Product
- Provide technical integration leadership, guidance, coaching for the team to deliver
- Review design and code of team members and peers
- Manage scope, estimate work, build plan and schedule, track and deliver to plan
- Clearly communicate, work with onsite/offshore teams and client as required to deliver effectively.
- Work with other internal IT teams (including client, onshore and offshore) to complete project activities

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大手通信サービス会社での新規事業のプロジェクト推進マネージャー(PMO)

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 850万円〜1,600万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション PMO
仕事内容

【ミッション】
・新規事業案件のプロジェクト推進・管理

【主な業務】
・主管本部としてのPMO業務のリード

【具体的には】
・プロジェクト推進、進捗管理、PMO業務
・プロジェクトへのリソースアサイン
・経営層へのレポート
・パートナー企業との調整・交渉

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大手通信サービス会社での新規事業のプロダクト&技術部長(AI、IoT、ビッグデータ、クラウド)

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,200万円〜1,650万円)経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 部長
仕事内容

【主な業務】
・クラウド・セキュリティ関する事業開発プロジェクトの進捗管理(リスク早期抽出・解消)
・パートナー企業の技術レビュー・提供サービスの技術検証とその評価
・国内市場へ提供する際の技術サポート立ち上げ支援

【具体的には】
・クラウド・セキュリティに関する事業開発プロジェクトの進捗確認・レポート
・進行中タスクに関するリスクの早期抽出
・ステークホルダーへの解消依頼実施
・技術レビュー、技術検証作業の推進・管理(検証用アプリケーション開発含む)
・国内市場向け技術サポート体制立ち上げ推進・管理
・関連部門およびチームマネジメント
・経営層サポート

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外資系信託銀行でのオペレーション管理業務

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1200万円〜2000万円)
ポジション マネージャークラス
仕事内容

<Position Description>
This role will support and oversight trust operations, and manage administrative tasks related to regulatory changes and law.

<Responsibilities>
●Risk analysis related to trust operations management and coordination with internal audit including Compliance and Risk Department
●Administrative related tasks regarding the changes of law and regulations
●Support and oversight of various trainings for operation department
●Support and guidance of procedure creation for operation department
●Verification of procedures and guideline monitoring

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日系大手投資ファンド 投資担当(ミドルクラス)

2018/10/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1600万円〜2000万円以上)
ポジション 案件マネージャー・責任者クラス
仕事内容

●投資案件タイプ:
・成長資金/再生資金出資案件(普通株式、種類株式、転換社債等)
・バイアウト投資案件(大企業カーブアウト、事業承継、MBO等)

●投資案件のオリジネーション業務
●投資案件のエグゼキューション業務
●投資先企業の経営サポート業務

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欧州最大のコンサルティングファームでの銀行・保険業界の業務プロセス・ITコンサルタント(マネージャー以上対象)

2018/10/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,800万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション (マネージャー以上)
仕事内容

プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーとして、銀行および保険(生命保険・損害保険)のクライアントを対象とした業務プロセス・ITコンサルティング領域におけるプロジェクトの立上げやデリバリーして頂きます。
近年では、グローバル系およびデジタル系のプロジェクトの需要が高く、業務内容は、上流工程である戦略立案や実行計画策定からプロジェクト実行の推進までを担って頂きます。(マネージャー以上のタイトルの方々を求めています。)

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【急募】再生可能エネルギー事業会社での法務 責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 候補者のご経験により考慮いたします。(600万円〜2000万円)
ポジション 法務 責任者
仕事内容

【仕事の魅力】
複雑なファイナンススキームの検討や、金額規模の大きい発電所への投資検討、海外パートナーとの業務・資本提携等に、年齢・性別・国籍等に関らず、裁量広く関与することができます。
自然エネルギー事業のグローバルプレイヤーであるドイツ企業と合弁会社を設立しているため、グローバルな人的交流、ノウハウ習得等も可能です。

【仕事内容】
下記に基づく法務業務をおこなっていただきます。
●事業開発(土地の仕入れや売電権利の獲得を行うディベロップメント業務)
●プロジェクトファイナンス
●SPCを用いた発電所への投資
●株式・株主総会・取締役会等に関連する法務事務
●その他社内全般の法務

※具体的には以下を含みますが、これらに限られません。
●契約書の作成・レビュー及びそれに伴う担当者・弁護士とのやり取り
●スキームの法務検討
●各種社内資料作成、文書管理、法務レビュー依頼の管理

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外資大手バイアウトファンドでの投資業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース1000万円前後+賞与
ポジション アソシエイト
仕事内容

●外資系ファンドにおけるバイアウトファンド業務全般。
●投資判断に関するフィナンシャルモデル作成、分析、ピッチブック作成、内部資料作成業務など。
●少数精鋭ですので、ソーシング〜エクセキューションまで全般に従事出来ます

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日系コンサルティングファームのグローバル業務・戦略コンサルタント(IT戦略・業務改革・組織改革・事業展開支援)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1800万円)
ポジション コンサルタント〜ディレクター
仕事内容

【職務内容】
グローバル展開を積極的に進めている日本のリーディングカンパニーを対象に、
事業戦略、業務プロセス、IT、組織といったあらゆるビジネス要素に関するコンサルティングを実施する

 ●テーマ領域
 ・グローバル事業展開の戦略立案
 ・国内および海外拠点における現状業務調査分析
 ・グローバル事業展開を支援する標準業務プロセス策定
 ・グローバル標準テンプレート構築のナビゲーション支援
 ・グローバルにおける標準業務プロセスとグローバル標準システムの定着化支援
 ・グローバルにおける事業およびIT組織戦略立案

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大手データセンター事業者でのテクノロジー・サービス クラウド・インテグレーション シニア・マネージャ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 候補者のご経験により考慮いたします。(1400万円〜1700万円)
ポジション シニア・マネージャ
仕事内容

【役割と責任】
現状のクライアントの要請をベースにした機器管理運用サービスを基盤としつつ、こらからのAWS、Azureなどのパブリッククラウド周辺のインテグレーションビジネスに当社のデータセンタービジネス、さらにその他マネージドサービスを組み合わせた最適ソリューションを提供するチームへの変革をリードする。

【主な責任】
●クラウドインテグレーションサービスの組織戦略とともに、人材育成、人材獲得戦略を作成、リードする
●クラウドコンサルティング
  パブリッククラウドインテグレーションの領域における当社のポジションを高める技術戦略の策定、実行
  大型プロジェクトに関わるプロジェクトマネジメントオフィス機能の企画
●ネットワーク機器運用サービスの運営
  現行の機器運用サービスの効率的運用
  ネットワーク技術をベースとしたデータセンター関連サービスの拡大展開
●大型特定ユーザに対するフルスタック運用サービスの推進および、維持管理
  効率的安定運用の提供と新規顧客投資計画への積極的関与
  新規サービスビジネス展開のサポート
●部門マネジメント
 ・部門/配下各チームの目的、戦略の立案と実行。課題把握と解決。
 ・各チームのKPIトラッキング、および、報告書作成
 ・ピープルマネジメントとして、約45名(内チームMGR3名)の管理、教育、メンタルケア、欠員時の補充対応

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大手証券会社におけるECM業務【VP、Dクラス】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1400万円〜2000万円以上)
ポジション VP、Director
仕事内容

●日系大手証券投資銀行部門でのECM(エクイティ・キャピタル・マーケット)業務
●クライアント企業の株式発行による資金調達の提案、エグゼキューション、ドキュメンテーション等

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大手監査法人でのアカウントマネージャー(ディレクタークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1500万円〜2000万円をイメージ
ポジション ディレクター
仕事内容

アカウントマネージャーとして下記職務をお任せいたします。
●新規案件獲得の推進、及び新規顧客獲得に向けた戦略の策定・実行
●監査・保証サービスのサービスラインにつなげるよう弊法人の「顔」としてご活躍いただける方を希望します。

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大手証券会社における上場事業法人カバレッジ業務【VP、Dクラス】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1200万円〜2000万円以上)
ポジション VP、Director
仕事内容

●投資銀行部門でのカバレッジバンカー業務
●上場事業法人向けに全てのプロダクツ(株式・債券の引受、M&A、流動化・証券化等)を提案するためのマーケティングおよび提案を行なう

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大手データセンター事業者でのパブリッククラウド構築エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 候補者のご経験により考慮いたします。(650万円〜1700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社の持つ各パブリッククラウド(AWS,Azure,GCP)との閉域網での接続サービスと、パブリッククラウドのインテグレーションを組み合わせ、お客様の課題を解決していきます。
パブリッククラウドのインテグレーション案件の提案・設計・構築
- 要件の定義、クラウドインフラ環境の設計、構築、テスト

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大手データセンター事業者でのエンタープライズ アカウントエクゼクティブ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 候補者のご経験により考慮いたします。(650万円〜1700万円)
ポジション エグゼクティブ
仕事内容

● Understand the company Sales Practice and hit the sales quota.
● Complete strategic account plans that meet the company standards.
● Establish productive and professional relationships with key personnel in targeted accounts and global organizations.
● Pro-actively seek out and pursue new business opportunities, drives short and long term initiatives based on account planning by selling the company value proposition and managing customer acquisition process throughout sales cycle.
● Deliver business value with handling quotation, site tours, contracts and sales related activities to potential customers.
● Timely, comprehensively and accurately update Sales Force Dot Com (SFDC) to ensure the management team has the detailed records on every customer activities.

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大手データセンター事業者でのインテグレーションプロジェクトリーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 候補者のご経験により考慮いたします。(650万円〜1700万円)
ポジション プロジェクトリーダー
仕事内容

お客様のインフラに関する課題を当社のさまざまなサービスを組み合わせ、総合的なソリューションを提案し、課題を解決していきます。
1)インテグレーション案件のヒアリング→提案→設計
・要件定義からお客様への提案、基本設計など。
2)インテグレーション案件のプロジェクトリディング
 ・導入フェーズにおいて、自社チームや外部パートナーのとりまとめ、案件を推進します。

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大手データセンター事業者でのグローバルアカウントマネジャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 候補者のご経験により考慮いたします。(650万円〜1700万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

This Global Account Manager works with the lead Client Executive in executing the overall global account strategy in collaboration with Our Regional teams in Europe, Asia, and Americas. The Global Account Manager implements effective sales strategies, maintains successful long-term business relationships with key decision-makers and influencers, and leverages Our assets and to expand of existing business and new business. This position will be based in Tokyo.

Responsibilities
Build Customer Relationships
・Builds and maintains relationships with global account at local/regional level
・Supports and coordinates with GAM team on local/regional quarterly business reviews and customer requests
・Acts as primary point of contact in addressing day-to-day customer needs

Leverage Internal Partners & Channel
・Coordinates sales approach with the extended sales team (Global Account Manager, Sales Engineers, Solutions Architect, Customer Care, Marketing, Sales Operations, etc.) and external partners (Channel, Alliances, etc.) as needed at the local level
・Resolves more diverse customer issues
・Facilitates customer relationships to ensure timely resolution of customer issues

Account Strategy/Planning
・Contributes to detailed strategic territory plans that support the global account strategy
・Researches and documents detailed understanding of customer business and organizational landscape locally
・Tracks, manages, and reports ongoing activity relative to quarterly and fiscal year plan
・Communicates global account strategy to internal partners and stakeholders in the territory/region

Solution Selling
・Identifies customer’s business needs, challenges, and technical requirements and recommends Our solutions with knowledge of how it aligns to the global account plan
・Prepares commercial and technical service proposals, working closely with Our Solution Architects and Sales Engineers and sales counterparts around the world
・Ensures proposals are technically and commercially sound
・Sells full suite of Our products, as well as complexity of global footprint
・Leverages external partners to drive solution development in new areas/prospects

Contract Management/Renewals
・Develops detailed understanding of commercial terms and regional/global implications
・Proactively addresses high churn risk customers or locations, leveraging internal resources and external partners to resolve issues
・Facilitates customer contract renewals and negotiations to protect revenue

Pipeline Management
・Maintains accurate Salesforce.com forecasts and activity records, providing accurate forecasts for current quarter and 1 year out
・Prioritizes opportunities for short-term pursuit to achieve assigned sales objectives
・Identifies at-risk opportunities or expiring contracts and forecasts churn, develops mitigation plans

Negotiation
・Facilitates negotiation on complex contractual terms and conditions

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大手データセンター事業者でのアウトバウンドセールス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 候補者のご経験により考慮いたします。(650万円〜1700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

Responsibilities:
Understand the company Sales Practice and hit the sales quota.
Complete strategic account plans that meet the company standards.
Establish productive and professional relationships with key personnel in targeted accounts and global organizations.
Pro-actively seek out and pursue new business opportunities, drives short and long term initiatives based on account planning by selling the company value proposition and managing customer acquisition process throughout sales cycle.
Deliver business value with handling quotation, site tours, contracts and sales related activities to potential customers.
Timely, comprehensively and accurately update Sales Force Dot Com (SFDC) to ensure the management team has the detailed records on every customer activities.

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大手仮想通貨fintech企業での経営マネジメント兼社長秘書

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定致します(1000万円〜2000万円を想定)
ポジション 経営マネジメント兼社長秘書
仕事内容

・経営マネジメント
経営管理、新規事業企画、ビジネス投資、組織マネジメント、子会社管理等を社長とともに検討いただきます
・秘書業務
社長の出席するセミナー・カンファレンス等の調整及び同行等を実施いただきます。

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【業務委託】金融システム構築のスペシャリスト企業での銀行向け金融市場系システム開発PMO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 月額120万円〜150万円(経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します)
ポジション PMO
仕事内容

<担当業務>
・ユーザー折衝
・基本設計〜導入支援
・スケジュール管理
・メンバー管理
・品質管理

</開発環境>
・C#、VBA、P-Shell、Windows Server、Windows10、SQL Server

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バイアウトファンド投資先(中堅メーカー)での事業再生責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上協議の上決定 (イメージ 〜2000万円)
ポジション 取締役
仕事内容

●バイアウトファンド投資予定先の中堅メーカー(売上数百億規模)で、事業再生の責任者を担っていただきます

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外資系信託銀行でのクライアントサービススペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1200万円〜2000万円以上)
ポジション Assistant Vice President / Vice President
仕事内容

●This role is for TMG/Client Service team of the compnay in Japan. It operates a business providing Trust and Agency services primarily for structured finance transactions. In addition to administrative abilities, the role requires highly communication skills with clients.

Position Specific Responsibilities and Accountabilitites:

Administrative work for trusted products as followings:
monitoring trusted assets as described in the agreements

handling with cash flow

observing Japanese regulated trust laws

Communications with investors and other participants in the structure, in order to maintain the trust function, sometimes including getting approvals from interest beneficiaries (investors)
Documentation work of new and existing transaction including getting internal approvals
Periodical due diligence of trust assets and outsourced parties from the company,
People Management:

Supports the development of an environment where people management and development is the number one priority. Coaches direct reports and others in the organisation, as appropriate
Actively supports the business strategy, plans and values, contributing to the achievement of a high performance culture
Takes ownership for own career management, seeking opportunities for continuous development of personal capability and improved performance contribution

Acts as a role model for new employees, providing help and support to facilitate early integration and assimilation of their new environment
Supports tough people decisions to ensure people performance is aligned with organisation imperatives and needs. Addresses individual performance issues, where necessary, to drive for high performance

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メガバンクでのデジタル領域デザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜2,000万円)
ポジション デザイナー
仕事内容

今日の金融業界に新しい価値創造の可能性を広げ、夢を実現化させ「×金融」を表現・創造できるデジタル戦略の推進者を募集しています。

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大手事業会社でのホテル事業、統括責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ1,200万円〜1,800万円)
ポジション 統括責任者
仕事内容

●国内ホテル事業全体の企画・推進を統括いただきます

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外資系バイアウトファンドでの投資担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1600万円〜2000万円以上)
ポジション アソシエイト〜シニアアソシエイト
仕事内容

●バイアウトファンドでの投資業務全般。
●財務モデリングを中心に、その他関連業務。

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大手コンサルティング会社での経営戦略・経営改革コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜1,800万円(前職の経験を考慮のうえ決定します。)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

以下業務をご担当いただくことを予定しています。

<CXOレベルが抱える経営課題の解決>
・中期経営計画/事業計画の立案及び精度検証
・日本企業の新興国進出支援
・グループ経営力強化
・企業統治案立案、経営管理/業績評価制度導入
・経営企画/営業企画等企画機能の中長期にわたる実務ベースでのハンズオン型支援、等

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大手フード企業の人事部門責任者(役員〜上級部長)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ1000万円〜1,500万円)
ポジション 役員〜上級部長
仕事内容

●大手フード関連企業の人事部門の責任者を担っていただきます

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大手FAS Middle Marketを対象としたM&Aアドバイザリー業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜2000万円以上)
ポジション シニアコンサルタント〜ディレクター
仕事内容

<Middle Marketを対象としたM&Aに関するアドバイザリー業務>
・国内外におけるM&A戦略策定に関するアドバイス
・M&A戦略を実現するための候補先の選定支援
・M&A取引におけるプロセスマネジメントの実施および付随するアドバイス
・M&A取引における各種条件交渉に関するアドバイス
・各種ディールストラクチャリングに関する総合的アドバイス
・買収、売却価格、株式交換、移転比率の算定
・クロスボーダーM&Aにおける総合的サポート

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独立系運用会社での外部委託運用(部長候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1200万円〜1800万円)
ポジション 部長候補
仕事内容

●外部委託先候補のデューデリジェンス、選定
●外部委託運用商品を顧客や販売会社へ提案業務
●外部委託先との契約締結等、運用開始前の準備
●運用開始後の外部委託先管理業務
●チームマネジメント

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大手FAS M&Aアドバイザリー業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜2000万円以上)
ポジション シニアコンサルタント〜ディレクター
仕事内容

・国内外におけるM&A戦略策定に関するアドバイス
・M&A戦略を実現するための候補先の選定支援
・M&A取引におけるプロセスマネジメントの実施および付随するアドバイス
・M&A取引における各種条件交渉に関するアドバイス
・各種ディールストラクチャリングに関する総合的アドバイス
・買収、売却価格、株式交換、移転比率の算定
・クロスボーダーM&Aにおける総合的サポート

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大手FAS コーポレートリストラクチャリング業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜2000万円以上)
ポジション シニアコンサルタント〜ディレクター
仕事内容

事業会社、金融機関へのさまざまな業務改善ならびに事業再構築にかかわるアドバイザリーサービス
●企業/事業の環境/現状/実態の調査・分析および課題の検討・解決策の追求
●企業の運転資本およびビジネスプロセスの管理状況の調査・分析を踏まえた、最適化などの諸施策の立案/実行の支援
●企業の内部管理体制の現状を踏まえた資金計画の策定支援
●事業再構築計画の内容検証、策定・実行支援
●傷んだ本業を立て直すための、企業の各戦略(商品戦略、販売戦略、組織戦略など)およびビジネスプロセスの見直しと、それらの実行支援

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大手TAS インフラストラクチャーアドバイザリー業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜2000万円以上)
ポジション シニアコンサルタント〜ディレクター
仕事内容

●インフラ・エネルギー関連事業のリードアドバイザリーおよびその周辺業務
●国内のインフラPPP事業の民間側のアドバイザリー(空港・道路・下水事業等)
●国内の再生可能エネルギー案件のアドバイザリー(太陽光・風力・バイオマス・地熱等)
●国内の電力・ガス自由化関連のアドバイザリー
●日本企業が海外のインフラ・エネルギー投資を行う場合のアドバイザリー
●外国企業の国内のインフラ投資を行う場合のアドバイザリー
*アドバイザリーにはリードアドバイザリー以外に戦略策定、投資対象のDue Diligenceや財務モデリング業務も含まれます。当該業務はインフラアドバイザリーがプロジェクトマネージメントを行いながら社内の専門チームが実施します。そのプロジェクトマネージメント補助業務が中心となります。
*現時点ではリードアドバイザリーは国内案件が中心となりますが、近い将来クロスボーダー案件にもリードアドバイザリーを拡充していく予定です。

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PEファンドでの投資担当マネジメントクラス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ SVP ベース1200万円程度+賞与、  SVP ベース1500万円程度+賞与
ポジション VP〜SVP
仕事内容

●PEファンドでのディールマネジメント
案件ソーシング〜エクセキューション、投資後バリューアップまで一貫して主導的に行って頂きます。

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外資系運用会社での金法営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1200万円〜1800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●金融法人等に対する運用商品に関する提案、及び運用状況の説明
●金融法人等営業に係るその他関連業務

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国内独立系バイアウトファンドでの投資担当(アソシエイト、シニアアソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ <想定年収>900万円〜1500万円くらい+キャリー(前職考慮、ご経験に応ず)
ポジション アソシエイト/シニアアソシエイト
仕事内容

●PE投資業務全般におけるアソシエイト/シニアアソシエイトポジション
 ・投資案件のオリジネーション業務
 ・投資案件の執行に関わるエグゼキューション業務全般
 ・投資事業のValuation(価値評価)業務
 ・弁護士等とともに投資にいたるまでの契約書準備作成
 ・産業調査分析、等。

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ユニコーンIT企業でのfukuoka head(Uターン就職)(金融子会社出向)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します。年俸制 (イメージ1000万円〜1800万円)
ポジション 責任者
仕事内容

▼弊社福岡拠点責任者を募集します。
今後急拡大を予定している福岡拠点の機能拡充、事業マネジメント
人員マネジメント(カルチャーづくり、採用・育成・配置)
経営陣とのレポーティング等の業務をお任せします。
今後重要度が高まる福岡拠点将来的には経営チームに入っていただける事を期待しています。

▼業務内容
福岡オフィスにおいて下記の中で横断的業務を行います
●福岡のValue、風土、文化醸成
●組織構築、運営、拠点全体のマネジメント
●コミュニケーションを生み出す施策・企画の立案
●拠点広報活動
●行政対応
●他拠点または他部門との連携/調整/提案/実行全般
●採用・育成・配置・評価
●拠点機能拡充(セールス機能・開発機能の拡充など)

▼福岡オフィスの役割
・現在は金融事業のCS機能を担っており100名以上の座席数があります。
 将来的には営業機能や、開発機能をもち拠点の役割を拡充していく予定です。

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国内系戦略コンサルティングファームでの経営改革コンサルタント(パートナー〜アソシエイトパートナー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1350万円〜3000万円(年俸制) ※経験・スキルを考慮の上、決定
ポジション パートナー〜アソシエイトパートナー
仕事内容

【概要】
社長や経営企画部長を直接のクライアントとするようなコーポレートレベルの戦略立案で、例えば下記のようなテーマを想定。
全社経営戦略、中期事業計画
M&A、PMI
グループ経営
企業再生(ターンアラウンド)
海外進出
コーポレートファイナンス等

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損害保険会社でのデータサイエンティスト(上級担当者以上)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1000万円〜2000万円前後(年俸制)※経験・スキル・マネジメント経験等で個別に決定
ポジション 上級担当者〜※それ以上の上位職階については個別に検討
仕事内容

●顧客に提供する各種情報の土台となるビッグデータの解析業務
●あらたな解析手法の構築
●データ分析体制の整備・構築
※組織マネジメントをお願いすることも視野に入れております。

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<勤務地三重>大手バイアウトファンド投資先(メーカー)での経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上決定(イメージ:1600万円 2,000万円)
ポジション 執行役員
仕事内容

大手バイアウトファンド投資先(メーカー)で経営企画・事業推進に従事いただきます
●株主と共有された成長戦略を具体化し、企業価値の向上を実現いただきます
●課題を抽出し、PDCAを回すことにより収益の改善を図っていただきます
●経営計画の策定、KPIの設定と実行管理を担っていただきます

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外資系投資銀行 IBD カバレッジバンカー(TMTgroup/VP・アソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1200万円〜2000万円以上)
ポジション VP・アソシエイト
仕事内容

●国内外事業会社に関する資金調達、M&A案件のオリジネーション、エグゼキューション
●直上のMDの下、アナリストの指揮

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<勤務地三重>大手バイアウトファンド投資先(メーカー)でのCFO(執行役員)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上決定(イメージ:1600万円 2,000万円)
ポジション 執行役員
仕事内容

大手バイアウトファンド投資先(メーカー)での経理統括業務、CFO業務を行っていただきます
●海外子会社を含む連結経理業務を統括いただきます
●株主と共有された成長戦略を具体化し、企業価値の向上を実現いただきます

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Marketing at Foreign Asset Management Company

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1800万円)
ポジション Associate,Senior Associate,AVP or VP
仕事内容

Support all Japan & Korea marketing efforts reporting to Marketing manager

●Event planning/organization efforts(50%)
・Plan,coordinate and execute the seminars and conference for existing and potential clients to deliver the company’s investment strategies,market overviews and insights.
・Enhance the company’s credibility and presence in the region with high satisfaction from clients.

●ESG efforts(30%)
・Prepare,integrate and upgrade ESG related materials,working closely with global ESG investing team and product team.Organize and coordinate ESG related events in the region.
・Attend the client meeting to introduce ESG efforts and strategies to the clients as well as the exyernal ESG seminars to collect latest ESG information.

●Create and Translate contents(20%)
・Translate English reports,investment outlook and annual report that the group publishes in timely manner.

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大手コンサルティングファームでの経営コンサルタント<Technology Strategy>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,100万円〜1,900万円(経験・スキルを考慮の上、決定)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

・Tech-Enabled Innovation
・Technology Strategy
・IT Business Management
・Enterprise & Solution Architecture
・Cloud and Infrastructure
・IT Sourcing
・IT Mergers & Acquisitions

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国内独立系バイアウトファンドでの投資担当(プリンシパル)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1300万円〜1500万円+パフォーマンスインセンティブ+キャリー
ポジション プリンシパル
仕事内容

●投資案件責任者(またはそれに準ずるポジション)にて、バイアウト投資に関する業務全般に携わって頂きます(投資先企業はミッドキャップ)。

<具体的には以下の通り>
 ・投資先の発掘及び評価等に関する関連実務
 ・投資先の経営改善に関するコンサルテーション
 ・ポストアクイジション業務全般(投資先の資本提携等の実務、M&A支援、株式公開支援)

<求められる役割>
 ・投資シナリオ構築のための業界、対象会社分析
 ・データ収集、モデリング
 ・投資実行に関するエグゼキューション
 ・投資後の企業価値向上のための課題解決の推進
 ・投資先経営幹部との対話、ベストプラクティスの標準化・他投資先への展開

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外資系投資銀行におけるECM業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1800万円)
ポジション アナリスト、アソシエイト
仕事内容

●クライアント企業に対するエクイティ性の資金調達(IPO、公募増資、売出、転換社債発行等)の提案及びエグゼキューション

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大手外資系コンサルティングファームでのImplementation Consultant

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜2000万円以上)
ポジション ビジネスアナリスト〜マネージャー
仕事内容

●Provide continuous,distinctive support to clients to ensure they achieve and sustain the full benefits of recommended changes. Implementation consultants are involved from strategy through execution with a disciplined eye on impact and sustainability at every stage of the project life-cycle.
●Help clients build capabilities in delivery and execution, both during an active project and continuing after consultants have shared recommendations.
●Have opportunities to manage projects and progress with minimal supervision,including trackong metrics,handling complex analyses, and preparing communications to report back to clients and internal leadership.
●Able to gain powerful experience across a number of industry sectors(including automotive,banking,aerospace,chemicals,consumer goods,financial services, healthcare,high tech,energy,pharma,retail,telecommunication etc) and deliver sustainable change that incorporates the company’s latest thinking.

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少数精鋭のコンサルティングファームにおけるITコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 600万円〜1800万円)
ポジション シニアコンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

コンサルティング事業への参画、新規事業開発への参画をしていただきます。また、自社の戦略構築や課題解決等の取り組みにも積極的に参画していただき、会社成長及び個人の知見を向上していただきます。

◆ コンサルティング事業への参画
参画プロジェクト例
 □新規ITサービスにおける事業計画策定支援、要件定義、PMO
 □マルチベンダーにおける大規模開発プロジェクトの全体PMO
 □商社における業務最適化 (業務フロー、組織設計等)
 □証券会社における証券業務可視化及び効率化
 □SI企業におけるCIO支援
証券会社におけるプロジェクトでは、現状業務の把握とそれに対する改善を行う為に、システムの理解と課題抽出や解決策の立案を行うことも必要となってきます。さらに、経営陣への提案なども行うことになりますが、それには経営課題への対応も自然と必要になってきます。業務の可視化・効率化と言ってもその業務のコンサルティングだけにフォーカスをするのではなく、ITコンサルティングや経営コンサルティングも含めてた多面的、多角的なアプローチをしていきます。

◆ 新規事業企画・立ち上げへの参画
1つに閉じない事業展開を推進する弊社だからこそ、将来的に経営へのキャリアを視野に入れている方には、コンサルティングでスキルを磨きながら、事業系の知見と経験を積んでいただきます。

◆ 自社の戦略構築・課題解決の取り組みへの参画
特に人が命という考え方が強いので、人事業務については「全員人事」というキーワードの下、取り組んでいます。
 □マーケティング業務
 □人事業務 (採 業務、人材育成領域の企画立案及び実行)
 □インターン生の教育、管理、キャリア相談
 □情報システム管理 (HP含む)

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日系大手投資銀行でのM&Aアドバイザリー(ディールヘッド)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1200万円〜2000万円以上)
ポジション MD、D、VP
仕事内容

●日系大手投資銀行M&Aプロダクツ部門のMD、ディールヘッド(またはそれに準ずるポジション)

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Treasury Planning and Analysis

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1800万円)
ポジション TBA
仕事内容

Candidate will be part of Japan Treasury Planning & Analysis team which works closely with CFO, Global Treasurer and other members of senior management to manage the firm’s liquidity risk and funding.

This department plays a key role in the firm wide strategic and analytical initiatives, providing a unique insight into the firm’s business operations.

The role will involve working closely with Treasury colleagues across Singapore, Mumbai, New York and London and will have significant exposure to senior management in treasury, finance and business (Capital Markets, Investment Banking, Retail and Asset Management), and will periodically interact with key regulators.

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