転職求人

34,399 件

【当社のIT系エンジニアに関わるポジションにおいてご希望・ご経験に合わせてマッチした職種をご提案致します。】
基本的には自社クラウドサービス商品及び新規クラウドサービス商品の開発・運用を実施致します。

・デジタル印刷機におけるマーキングエンジンや駆動装置等に電力を供給するAC-DCコンバータをはじめとする低圧電源、およびプリント作像に不可欠な高圧電源の基板設計を担当していただきます。
・具体的には電源ユニット開発にあたり、関連部門と要求仕様を協議し、仕様に基づく回路およびユニット設計、品質評価、量産化を行う業務に従事していただきます。
・市場導入後は、BCP対応、原価改善、不具合対応等もご対応いただきます。

AI/Digitalを活用したトランスフォーメーション型サービスとして、システムの保守・運用から継続的な改善までを支援する新たなManaged Serviceの企画・開発を担って頂きます。
グローバルと連携しながら、この分野の今後の成長ドライバとなる新たなビジネスの立ち上げ、価値創出を経験できる職務です。
コンサルティングのケイパビリティに関しては、経験豊富なパートナーが活動を伴走しますので、ご自身の持たれているIT業界での強みを活かして新しい環境でチャレンジ、ご活躍いただくことができます。
1. 新規サービス（AIバンドル型のManaged Service）の企画構想
2. サービスモデル設計、組織設計
3. 受嘱案件のサービス導入支援

ウェルス・マネジメント部門のITに関するリスク管理を担うチームの一員として、ウェルス・マネジメント部門のIT統制や、業務継続に係る訓練の計画・実施を担っていただきます。
第2線部署の定めたポリシーに沿った運用が第1線部署でされているかのフォロー、サポートを行います。場合によっては運用の為の枠組みを企画していただきます。
また、IT統制・リスク管理に関する指標の集計やレポート作成を実施します。指標については実効性をもったサポートを行うためにウェルス・マネジメント部門のビジネスの理解や、システム開発への理解も求められます。

日次経理、決算（月次・年次）をはじめ、監査法人や税理士対応やIPOに関わる申請資料作成、内部統制強化などに携わっていただける方を募集します。


具体的には以下の業務をお任せします。
・上場準備に伴う会計処理に関する政策、方針、計画の整理
・管理部門の構築、業務フローの立案および改善
・月次、四半期、年次決算業務
・会計システムでの仕訳起票・計算書類、事業報告書等の作成
・監査法人、証券会社、税理士対応
・財務状況のデータ分析・予測
・経費精算のチェック


少数精鋭のチームとなりますので、経理・財務業務を中心に総務に関連する業務もご対応いただく想定です。

現在も最前線で事業を牽引しているCEOの補助・サポート業務をお任せします。
・日程調整、会食設定、資料作成
・経費精算
・経営会議等の資料作成サポート
・提携企業との打合せへ同席、資料準備、議事録作成からその後の資料作成等

企業の持続的成長と企業価値向上を推進するため、主に取締役会・株主総会運営実務およびガバナンス体制の強化に貢献していただきます。


・株主総会・取締役会事務局業務（スケジューリング・議案選定・会議資料作成・議事録作成等含む）
・社内外役員との各種調整業務
・コーポレート関連書類の法的チェック・外部専門家との連携（弁護士・司法書士等）
・非財務情報に関する開示関係書類作成（有価証券報告書・CG報告書・独立役員届出書等）


※以下経験に応じて※
・社内規程関連業務（規程整備・改訂）その他総務関連業務
・法務関連業務（契約書レビュー・押印対応・各種法務相談対応・研修企画実施・法務関連情報発信等）

1. 行政による意見収集において、行政顧客とのコミュニケーション、意見の分析、レポートの作成、政策提言等を行う。
2. 『行政向けサービス』、『公共資金協力プログラム』等の行政向けサービスを活用し、行政の政策課題を解決するためのプロジェクトを組成、実行。

下記の業務の全部または一部を、適性や能力に応じてお任せします。
● 政治家・行政官との渉外業務のアシスタント
・政治家・行政官の関心や課題を踏まえて、政策の発信や意見交換会等の企画を立案、提案、及び実行すること
・政治家・行政官の課題を解決するための政策提言の執筆、政策提言のためのリサーチなど、政策提言に関わる業務

● 政策に関する情報コンテンツを作成・発信する業務

● 社会課題解決事業の事業開発・新規事業創出
・富裕層、事業会社、海外財団など多様なステークホルダーと連携し、新たな社会貢献事業を創出・推進します。
・当社が運営する寄付基金をはじめとする既存事業の拡大、および事業連携をリードします。
・企業が実施するCSR事業の効果的な運用や、より社会的インパクトを見込める事業の提案や実行のサポートを実施します。

● ファンドレイジング戦略の企画と実行
・富裕層が抱える社会課題を起点に、当社が運営する寄付基金や新規事業を通じた解決方法を提案し、寄付や連携を募ります。

● マーケティング施策の企画と実行
・富裕層や財団向けイベントやコミュニティ運営、PR施策などを社内外の関係者と連携しながら企画・実行し、事業の認知度向上と価値観の普及を推進します。

● 基金運営
・複数の企業や個人とコラボレーションし、基金の立ち上げから運用までを支援。
関係者対応、審査、PR施策などをリードします。

経営課題・事業課題を公共政策の側面からアプローチして、解決していくため、スタートアップ・NPOの経営者や大企業の渉外部に伴走します。
一方で事業会社として当社が目指している新しい政策づくりを生み出すプラットフォームの開発にも、これまでの知見を活かしたコミットメントが求められます。
本ポジションは、担当ディレクターと共に業務を遂行するため、民間企業から公共政策の領域に挑戦したい方におすすめのポジションです。

● クライアント（企業や民間団体）が政策の方向性に適合してアプローチを行うための支援
-定常的に政策プロセスや特定分野の政策に関して必要なリサーチを行い、政策の方向性の適切な把握や企業や団体の脅威・機会を把握すること。
-クライアントである企業・団体と打ち合わせを重ね、事業推進における課題を公共政策（法律や規制）の文脈から分析し、どのような脅威や機会が存在しているかを整理すること。

● 政策プロジェクトを進める上で必要なステークホルダーを巻き込むイベントやTODO事項の企画と実施
以下プロジェクトに合わせて実施する内容は変わる可能性がありますが、プロジェクト成功のゴール設定とシナリオを考え、それに基づいて行動していきます。
- 政策提言書のドラフト作成。
- 政策推進のために必要なステークホルダーに適切なアプローチを行うための資料作成や調整。

ポジションの魅力
・業務を通してDSPをはじめSSPやDMPなどのプログラマティック領域全般の知識が身に付けられます。
・大手クライアントの案件も多く、規模の大きいキャンペーンに携わることが可能です。
・セールスだけではなくプロダクトの商品開発や中長期的な戦略立案に携わることができます。
・様々な広告代理店との協業を通して、業種を問わない様々な広告主のキャンペーンに携わることができます。

業務内容
▼ミッション
自社アドプラットフォームを通じた売上拡大。

▼詳細
・クライアント・広告代理店の新規開拓/深耕営業。
・見積もり、提案書作成。
・案件の進捗確認。
・レビュー、改善提案。
自社アドプラットフォームの売上最大化をミッションとし、広告代理店や代理店向き合いの営業組織に対してセールスを行っていきます。
セールスだけではなく、効果的な広告配信を実現していくためにグループ内での事業会社間の連携を行いながら広告配信を実行したり、エンジニア組織と協業をしながらプロダクト開発にも携わることが出来ます。
デジタル広告の基礎から学びながら複数部署と連携して自社プロダクトや広告全体の知見・スキルを身に付けられるため、幅広いキャリア形成が可能です。
また新規のクライアント・広告代理店の開拓も行っていただくため、開拓〜戦略立案〜実行のプロセスを経てクライアントの売上拡大を体感いただくことができます。

＜折衝先＞
以下のような関係者と日常的にコミュニケーションをとりながら業務を推進します。
・社内の広告代理店営業担当、広告入稿・設定担当、媒体社・メディア側広告配信担当、エンジニア組織。
・グループ内のデータコンサルティング会社。
・広告代理店。

＜案件イメージ＞
代理店や営業チャネルにより担当分けしており、一人当たり月15件ほどの案件を担当いただきます。

下記の業務の全部または一部を、適性や能力に応じてお任せします。
● 政治家・行政官との渉外業務
クライアントである政治家や行政官をはじめ、政府関係者とさまざまな手段を持って接触・コミュニケーションを行う
政治家・行政官の関心や課題を踏まえて、政策の発信や意見交換会等の企画を立案、提案、及び実行すること
・政治家・行政官の課題を解決するための政策提言の執筆、政策提言のためのリサーチなど、政策提言に関わる業務

●チームとして目標を達成するために、戦略の策定・実行、他チームとの連携を行う業務
事業活動とその数値をリアルタイムに把握し、現状分析を行い課題を発見すること
課題を解決する仮説を立て、仮説検証を行うこと。その結果を事業戦略等に反映させること
関係メンバーや関係チームとともに、全社・事業部及びチームの目標を達成すること

● 政策に関する情報コンテンツを作成・発信する業務
当社の政治情報メディア内のインタビュー記事の執筆、記事の管理・更新などの運営を行うこと
各種の政策に関する情報をリサーチし、文書、スライドなどの資料に取りまとめること。またそれらを必要に応じて発信したり、関係者向けにわかりやすく取りまとめた資料を作成すること。

職種によって異なります。オープンポジションにご応募いただいた場合、ご経歴とご意向に沿って、社内で幅広くポジションを検討させていただきます。

・政策プロセスや特定分野の政策に関する知見を活かし、企業や団体の政策提言を支援
・渉外部署と連携しながら、政策推進のために必要なステークホルダーやプロセス（シナリオ）の設定
・属人的な分野において、開発チームと連携しながらプロダクトとして機能化できる個所の探索
● クライアント（企業や民間団体）の政策支援のためのコミュニケーション
- クライアントである企業・団体と打ち合わせを重ね、事業推進における課題を公共政策（法律や規制）の文脈から分析し、どのようなアプローチの仕方が効果的か、どのステークホルダーを巻き込む必要があるのかまで整理し、ソリューションを導き出すこと
● ルールメイキングのプロジェクトを進める上で必要なステークホルダーを巻き込む全体のディレクションと実行
以下プロジェクトに合わせて実施する内容は変わる可能性がありますが、プロジェクト成功のゴール設定とシナリオを考え、それに基づいて行動していきます。
- クライアントが関係する政策分野において、国内外に及ぶ政策事例のリサーチを実施すること
- 政策提言書、資料のドラフト作成やレビューをすること
- 団体や協会などの立ち上げを通して、同じ想いを持つステークホルダーを集め、社会のルールの在り方に対して多くの声が上がりやすく、世論を巻き込みやすい環境を構築すること
- 社内外のネットワークを活用して、国会議員や行政担当者等との意見交換の場を設けること
● プロダクト開発への協力
- 政策提言の効率化のためのプロダクトを開発しています。
適切な機能を解決するためには、政策提言のために必要な情報・業務内容・工数などを知る必要があります。
プロダクトマネージャーなどと政策づくりのフローやステークホルダーを整理しながら、議員・行政官・企業・市民のニーズを明らかにし、ドメインエキスパートとしてプロダクト開発に寄与します。

・海外PPP事業のコンセプト設計と開発計画の策定支援
・海外自治体・国際機関との連携協定締結に向けた渉外・交渉業務
・国際カンファレンスの企画、運営業務全般（予算管理、メディア対応などのコミュニケーション・渉外業務含む）
・ASEAN地域における政策・各国の政治情勢等の調査、分析、報告書の作成

お任せしたいこと
現在も最前線で事業を牽引しているCEOの補助・サポート業務をお任せします。
・日程調整、会食設定、資料作成
・経費精算
・経営会議等の資料作成サポート
・提携企業との打合せへ同席、資料準備、議事録作成からその後の資料作成等

【営業職員が使うタブレットに入っているアプリのシステム企画・要件定義をご担当いただきます/AIやデータ活用・DX推進/在宅有】

●職務概要
当社では中期経営計画の中でIT・DXを柱の一つとして掲げており、5万人の営業職員が活用する販売支援システムにおいても、クラウド基盤や生成AI等を活用したDX化に向け取り組んでおります。
入社後はビジネス課題の分析や業務要件定義、システム方式設計、大規模プロジェクトのマネジメント等活躍のフィールドは多岐に渡ります。

●職務詳細
・生命保険営業における課題の分析
・業務要件定義、システム化方式の検討
・先端技術の活用検討
・大規模プロジェクト案件の牽引
　−社内各部門との折衝を通じた合意形成や取りまとめ
　−社外サービス利用の検討やベンダーコントロール 等

●具体的なプロジェクト
・生成AIを活用した保険販売の高度化
・営業職員端末を含めた大型システムリニューアル
・新商品開発　 等

●組織概要
営業職員活動の企画・執行及びシステム開発を担う「新活動推進室」は、総勢60名の大所帯です。
保険営業やシステム開発、データサイエンス等それぞれの分野に知見のあるメンバーが在籍しており、それぞれの強みを生かしつつ、協力しながら案件を推進しています。

●キャリアパス
本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、グループ会社への出向も含めたIT領域内でのローテションを想定しております。
マネジメントを目指していただくことはもちろん、スペシャリストの志向をお持ちの方にもご活躍いただけるキャリアパスがございます。

●特徴・魅力
業界最大の生命保険会社の中核であるリーテイル部門で、5万名の営業職員が活用するシステムの大規模開発プロジェクトに従事可能です。

当社はローン事業の立ち上げフェーズにあり、顧客基盤の拡大とオペレーション体制の強化を進めています。今回募集するポジションは、事業開発とオペレーションを中心に幅広い領域を担当いただく役割です。特に営業的な活動を通じて新しいパートナーや顧客との接点を拡大しつつ、事業運営に必要なオペレーションを一緒に整えていただける方を歓迎します。

●業務内容
・事業開発
・金融機関やパートナー企業へのアプローチ、新規顧客開拓、サービス提案
・上長と連携した営業戦略・施策の実行
・法務・システム・会計部門との社内連携

●業務オペレーション
・ローン申込・審査・回収に関する業務オペレーション全般
・顧客対応プロセスの改善・効率化
・簡単なデータ集計・レポート作成

・各部門へのキャリア採用に関するコンサルティング・支援
・採用ブランディング/母集団形成/オンボーディング強化企画等の検討・実行
・採用エージェントおよび主要パートナーとのリレーション構築
・キャリア採用市場・環境の分析・調査
・採用インタビュー/カジュアル面談/オファー面談の実施　等

【当ポジションの魅力（得られる知識・経験・スキル等）】
・採用業務の運用だけではなく、母集団形成強化や採用プロセス高度化・効率化、オンボーディング強化策検討等の企画業務も多く経験できます。
・必要な情報収集・仮説検討を実施したうえで、様々なアイデアを形にするプロセスを楽しむことができます（ミッション達成に向けた手段の自由度が高いです）。
・管理職層の人財基盤強化等を目的とした、タレントベースでのハイタレントの獲得という新たな採用手法にチャレンジすることができます。
・社内外の多様なステークホルダーと関わる機会が多いため、様々な領域の知見を深めたり、関係構築を通じて人脈を広げることができます。
・業務を通じて、労働関係法令全般に関する知識や、論理的思考力、顧客視点での資料作成能力、プレゼンテーション能力等が鍛えられます。
・当社の未来を担う人財の採用に直接的または間接的に関わることができ、入社した人財が活躍することで大きなやりがいを感じることができます。

-当社の持続的成長を支えるリーダーシップ・パイプライン強化のための次世代経営人財プログラムの抜本的な見直し・運用の再構築
　-リーダーシップ・トランスフォーメーション（変革をリードするリーダーの育成、支援）
　-企業内大学の企画・運営
　-全社的な教育・研修の企画/実施
　-各部門における人財育成の支援
　-従業員のキャリア形成支援
　-コアバリューの浸透　等

【当ポジションの魅力（得られる知識・経験・スキル）】
以下の経験とスキルが得られます。
　-次世代経営人財プログラムの企画・デザインの経験（企画・デザインプロセスにおける論理的思考力・文章作成スキル等を含む）
　-次世代経営人財プログラムの高度化のため、他組織を巻き込み、経営層と合意形成を図りながら構築する推進力・調整力
　-経営層からのフィードバックによる視座の向上
　-人財育成・能力開発機能に関する支援・コンサルティングスキル
　-人財育成・キャリア理論、キャリア開発に関するベストプラクティスや深い見識

●HRBP業務
　・部門戦略の実現に向けた人財面での課題を抽出し、部門の責任者と合意
　・タスクフォース組成と課題解決に向けたアクションの主導　
　・部門型人財マネジメント全般（異動・配置、採用、人財育成、人事考課、労務等）に関するサポートの提供
　・相談ベースでなく自ら課題を設定しコンサルティングできる人財を育成するためのモデル・フレームワーク構築
●バックオフィス業務
　・異動、行動評価、職務評価など、HRBP機能と親和性の高い業務のオペレーションを一部担当

【当ポジションの魅力（得られる知識・経験・スキル）】
・人的資本経営で国内の先頭集団を走る当社のHR戦略・施策への参画を通じ、戦略人事の先進的な知見や専門性を磨くことができます
・課題抽出から打ち手の実行まで一気通貫、かつ継続的なコンサルティングを行い、会社や部門が変容していくダイナミズムを実感していただけます
・役員や部長が主な相対先となるため、社内の幅広い情報を収集して視座を高められると共に、プレゼンテーション力や論理的思考力、社内プロデュース力などポータブルスキルを高めることができます

<当社のHRBPの特徴>
(1)コーポレートHRである人財戦略部に所属し、最先端のHR理論・戦略や会社の最新の動向にタイムリーに触れながら成長できます
(2)部門や人財戦略部の他課を巻き込んで機能横断的なタスクフォースを組織し、機動的に制度や仕組みに反映することで課題の解決を図ります（タスクフォースモデル）

・人財戦略、人事制度の企画・デザイン、全社へのリリース（保守運用業務含む）に関する対応
・将来必要な人財ポートフォリオの設計・実行
・人事関連規程の制定・改廃
・働き方改革の実施計画に関する施策の企画・推進
・人財マネジメント政策委員会事務局
・各部門における人財戦略や制度設計に関する支援・コンサルティング　等

【当ポジションの魅力(得られる知識・経験・スキル）】
以下の経験とスキルが得られます。
・人財戦略、人事制度の企画・デザインの経験（企画・デザインプロセスにおける論理的思考力・文章作成スキル等）
・人財戦略や制度設計に関する支援・コンサルティングスキル
・労働関連法規に関する基礎知識

・インドを中心とした、海外不動産を投資対象とする私募ファンドの企画・管理
　投資に係るアンダーライティング業務
　各種レポーティングに係る業務
　現地パートナー等との交渉
　ファンドレイズ・投資家対応業務
　株取得契約等のドキュメンテーション業務
　リサーチ業務

・既存の私募ファンドの投資管理
　各種レポーティング・進捗管理に係る業務
　現地パートナー等と協働して案件入れ替えの際のアンダーライティング・デューデリジェンスの管理
　投資家対応業務
　リサーチ業務

・アカウントのP&L責任
・アカウント戦略/ロードマップ策定、推進
・当社各国グループのリーダーシップと連携し、デリバリーオペレーションの統括
・大手EC企業の購買、オペレーション担当者との戦略的関係構築
・アカウントチームの立上げ
・日本における各拠点へのサービスデリバリーの成功に向けたオペレーションマネージメント

【評価軸】
・P&Lの目標達成
・社内オペレーションの遂行管理
・アカウントリレーションシップマネージメント

【ポジションの魅力】
1. グローバルスケールの最重要戦略ポジション
世界規模のEC企業アカウントにおける日本市場の責任者として、戦略設計〜実行まで裁量を持ってリード。
グローバルチーム（スイス・ポーランド・オーストラリア・APAC各国）と連携するダイナミックな環境。

2. 立ち上げフェーズのリーダーとしてのやりがい
アカウントチームの立ち上げフェーズから携わるため、影響力が非常に大きく、組織づくり・体制整備に携われます。

3. 明確なキャリアパスと報酬レンジ
成果次第では、APAC全体のリージョナルリーダーへのステップアップも視野。
年収は〜1800万円まで想定され、報酬水準もハイレベル。

NPO/NGO、企業、自治体、生活者をつなぎながら、社会課題解決のための仕組みを共につくる。
そんな挑戦を加速させるために、私たちは新しい仲間を探しています。

▽募集している主なポジション例

・コンサルティングセールス
　顧客課題に寄り添い、デザイン×テクノロジーで解決策を提案
・リサーチ＆コンサルタント
　調査設計から分析・戦略提言まで、事業やサービスの方向性を共創
・UI/UXデザイナー
　多様なユーザーに配慮した体験設計、インクルーシブデザインの実践
・プロダクトエンジニア
　ユーザーの声を起点にプロトタイプ開発、熱狂を生むプロダクトづくり
・法務・総務
　契約/規程/内部統制などを通じ、IPO準備の最前線をリード
・経理・管理部門
　CFO直下での会計/ファイナンス/IPO準備支援

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▽弊社で働く魅力

・N=1から始まる社会課題解決
　一人の声を起点に、社会に届く仕組みをつくれる
・枠にとらわれない挑戦
　デザイン×テクノロジー×ビジネスを横断できる環境
・経営に近い距離感
　40名規模だからこそ意思決定が速く、自分の一歩が会社を動かす

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まずはカジュアル面談でお話をお伺いし、最適なポジションをご提案させていただきます。
お気軽にお問い合わせください。

投資用マンションローンの取扱い拡大、審査体制を強化に伴い、
新規与信商品の開発や審査基準の見直しも進めており、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。

投資用マンションローンを中心とした個人向け与信案件の審査を担い、審査基準や態勢の構築、
新商品の企画にも関与していただきます。
将来的には、当社の与信業務の主軸としてご活躍いただくことを期待しています。

【主な業務】
・投資用マンション（区分所有マンション）ローン個別案件審査
・住宅ローン・保証会社保証付きコンシューマーローン個別案件の審査
・審査基準・審査態勢の構築等、新規与信商品開発における審査部門としての関与

特徴・魅力
・当社の注力商品である投資用マンションローン（区分所有マンションローン）の
　案件審査業務を担当することで、審査基準や審査態勢の構築を始め与信企画部門や
　商品所管部署と協働した商品設計や企画等に関与することが可能です

・投資用マンションローン審査業務習得後は、住宅ローンその他業務全般に関する知見を広め、
　当社の与信業務の主軸としてご活躍いただきます

・他の個人向け与信商品（住宅ローンやコンシューマーローン）の案件審査や、
　新たな与信商品立ち上げ検討に携わることも可能です

・年齢に関係なく、やる気次第で責任ある仕事を担うことが可能です

「組織・人事・業務領域のコンサルタントとして、人財躍動化を実現していきたい」
「社内外の多くの方々を巻き込んで、同じ目標に向かってチームで協働する仕事がしたい」
「裁量権をもって、企画から提案、デリバリーまで様々な経験を積みたい」
という想いがある方に最適なポジションです！

クライアントとのカウンターパートとして、案件獲得やデリバリーにおける責任者兼プロジェクトリードを担っていただきます。
クライアントの組織・人事・業務課題の発掘・課題抽出・企画提案・デリバリーと、HRコンサルティングビジネスにおける一連の業務をリードし、課題解決を行っていただきます。
企業の人事担当や人事・業務管理のシステムの導入支援の経験者で、初めてコンサルティング業務にチャレンジする方にも是非応募頂きたいと考えております。

特に昨今、人事総務系の基幹システムをはじめとしたHRテックの導入や活用、オンボーディングのご相談も増加し、HRテックの周辺知識をお持ちの方も特にお待ちしております。

※プレイング中心のポジションのため、組織・メンバーマネジメントは原則担わない想定ですが、キャリア志向や適性に応じて、マネジメント役割の可能性もございます。

●プロジェクト例
人と組織と業務に関する課題を解決し、人財が躍動できる組織へと導くためのコンサルティングを行います。

・経営戦略に連動した人事戦略の策定
・業務の量や質を分析・評価し、より良い業務体制構築の支援を行うプロジェクト
・業務のあり方を刷新する業務改革プロジェクト
・仕事のフローの見直し（As-Is/To-Be）やツール類の企画・制作などの業務改善プロジェクト
・その他組織や人材の躍動化実現を支援するための組織・人事・業務コンサルティングプロジェクト

（他のグループの支援例）
・HRテックツールの選定、導入の支援
・人材ポートフォリオの設計や最適人材配置の支援
・人事制度(等級、評価、報酬)改革プロジェクト
・エンゲージメントや心理的安全性などの組織風土改革など、組織開発領域のプロジェクト
・人財育成体系の構築など、人材開発領域のプロジェクト
・人的資本経営の推進や開示支援、ISO30414認証取得支援
・人事部門立ち上げ支援・強化プロジェクト

1. 既存クライアントへの提案業務
過去現在と取引関係のあるエンタープライズ企業やスタートアップ企業を中心に、LLMを活用した事業開発やPoC、DX支援の提案を行います。

2. アカウントマネジメント・コンサルティング業務
AI事業において取引の発生したアカウントの企業や事業部ミッションを理解し、中長期の取引に発展させていくアカウントマネジメント、及びコンサルティング業務を行います。

3. 採用業務支援
AI事業部の計画では毎年10名以上の採用が必要になります。事業の現状も踏まえながら採用担当と連携し、必要な人材要件の定義や実際の採用業務(面談等)を行います。

4. マネジメント業務
プロパー採用が進んでいくことで組織図設計や評価・育成等の組織マネジメント業務を行います。

5. 新規ソリューション・プロダクト企画
AI事業部の中長期の成長を目指して、コンサルティング業務において独自の強みを発揮できる業界向けのソリューションやプロダクト、単体での収益化の見込めるプロダクト企画を行います。

＜本ポジションの魅力＞
1. LLMを活用した社会課題解決を伴うブレイクスルーの探索
インクルーシブデザイン事業と連携提案を行う中で、社会課題当事者のN=1の課題を起点にアイデアを導き出し、新しい技術を活用して支援先企業の業績寄与のみならず、社会課題解決に繋がるブレイクスルーの生まれる場に立ち会えます。

2. 立ち上げ期ならではの裁量権のもとで実力試しのできる環境
現状AI事業部だけを担当するプロパー人材は不在です。CEO・CTOと協働しながら大きな裁量権を持ち、これまで培った経験で事業の立ち上げや成長に寄与できる実力を試し、更に向上させられる立ち上げ期ならではの機会にあります。


3. 多様な企業ステージへの支援を通じた新しいキャリアパス
弊社では、エンタープライズ企業とスタートアップ企業が顧客の中心です。エンタープライズ企業ならでは支援の広げ方のみならず、スタートアップならではの流動的で素早い意思決定のもとで支援を展開していく経験ができます。

4. デザイン組織との協働による支援の幅広さ
デザイン組織と協働することで、デザインプロセスに則りクライアントとの合意形成や顧客体験を中心としたAI活用支援を行うことができます。

当社の重要顧客の人事部内に設置したHRソリューションデスク（いわゆる派遣デスク）に常駐し、クライアントとそこで就業する派遣社員の圧倒的な理解者となり、派遣契約管理に関連するあらゆる業務を担うポジションです。
派遣管理の業務を代行するだけではなく、派遣会社や受入れ部署との関係構築により派遣先にカルチャーフィットした人材を調達することや、派遣社員の安定就業に向けた取組みを行うなど、ボトルネックとなる課題の解決に向けた提案も行います。
人事部員として就業することができるため、クライアントの立場を理解・共感できるポジションです。
当社以外の派遣会社とのコミュニケーションにより、客観的に当社のサービスを理解する経験にもなります。

●業務内容
1、派遣契約管理業務の遂行：派遣依頼、職場見学、派遣スタッフ受入れ準備、契約初日ガイダンス、派遣契約更新、契約終了時の対応、派遣料金支払い処理、勤怠管理、レポート作成、トラブル対応
※プロジェクトによっては、派遣管理以外の人事業務（採用代行、契約社員管理、人事発令等の事務処理、人事評価）が業務範囲に含まれることもあります

2、派遣契約管理業務のビジネスプロセスの整備：クライアントから業務引継ぎを受けて、標準手順書をもとに手順を標準化します（当社のHRソリューション課の支援担当者が、業務標準化を支援する体制が整っています。）

3、コンプライアンスのリスク軽減策の提案：コンプライアンスについて十分に理解、遵守し、リスク軽減策をレポートラインに相談しながら立案、率先して実践する。（健康安全配慮、労働時間、労働関連法令、個人情報・機密情報保護、ハラスメントなどの関連法令の遵守を含む）

4、クライアントへの定期的なレポーティング

5、社内関連営業部門との定期的なレビューミーティング
※顧客および各派遣会社の人選状況や定着状況に応じて、または必要性が生じた場合に、各地域・各職種の雇用市場状況や求職者のライフ・キャリアビジョンの傾向を考えながら適切な求人票の要件変更について提案を行い、その後の効果検証についてレビューし適切な改善策を検討します

着任時の研修があり、また、着任後は定期研修があります。
業務上の相談やコンプライアンスの確認事項を、随時、HRソリューション課の支援担当者に相談できる体制が確立されています。
※常駐先は大企業が中心です。首都圏に限らず、愛知や大阪などのエリアへの転勤が伴うケースがあります
※在宅勤務の有無・頻度は常駐先のルールに従います。24年1月現在、約半数のプロジェクトにおいて週2回以上の出社があります。残りのプロジェクトはそれ以下で、ほぼフル在宅のプロジェクトもあります

既存案件への配属、もしくは、新規獲得案件への配属となります。
常駐先が決定したら、その案件を担当する営業支社に所属部署が変更になります。
常駐先が決定するまでの期間は、コンサルティング事業本部ソリューション部HRソリューションデスク課に所属し、Off-JTや既存案件でのOn-JTを経験しながら就業するための準備をしていただきます。

今回の募集では、CFO直下での経理業務の推進はもちろんのこと、エクイティファイナンスやIPOに向けた体制構築にも携わっていただく、経理財務ポジションをリードいただける仲間を求めています。

管理部門責任者は、IPO準備や50社以上の管理部門立ち上げ経験を持つプロフェッショナル。直接学びながら業務を推進できます。

ご入社いただいた後、まずは当社の経理業務を理解いただくため、以下業務を担当いただきます。
・経理業務全般（日次・月次・年次決算、仕訳処理、請求書管理、債権債務管理等）
・総合振込、給与振込、納税(e-Tax/eLTax)などの振込作業
・経理/税務/財務関連のプロセス構築及び実装

業務に慣れていただき次第、以下業務を担当いただきます。
・経理データのレビュー（経理の実務はパートナー企業が実施）
・管理会計のルール決め、ディレクション
・経営企画（PLとキャッシュフローの予測作成）
・資金繰り管理および予実管理
・事業計画及び予算作成のサポート
・IPO準備に向けた内部統制構築、ディレクション
・監査法人対応


◆アピールポイント

▽IPO準備の最前線に関わるチャンス
・弊社では、IPO準備を進める重要なタイミングでのジョインが可能です。
・他社ではなかなか経験できない、IPO準備の実務を直接担当し、成長する企業の重要な局面を支えることができます。
・経営陣と近い距離で仕事ができるため、意思決定プロセスを間近で学び、経験を積むことができます。

▽監査法人・証券会社選定から関われる貴重な機会
・多くの企業では、監査法人や証券会社の選定は経営陣のみで行うことが一般的ですが、弊社ではその選定プロセスにも参加いただきたいと思っています。
・IPOに向けた重要なパートナー選定をどのように意思決定したのかから理解することで、全体感を理解し、その後の実務面でも齟齬無く進めていくことができます。

▽経営陣との密接な連携▽
・経営陣が意思決定を行う際には、可能な限りその場に同席していただき、経営の視点を直接学べる環境を提供します。
・日々の業務を通じて、経営視点の重要性を理解し、実務に活かすことができます。
・自分の意見を経営陣に直接伝えられる機会も豊富にあり、成長するための大きなステップを踏むことができます。

▽新しい挑戦ができる環境▽
・スタートアップ企業でありながら、IPOを目指す企業の成長を支えるポジションです。
・幅広い業務に携わるチャンスがあり、多岐にわたる分野での経験を一度に積むことができます。
・また、事業責任者と一緒に、会社の成長に貢献しながら自身のキャリアを大きく広げることができます。

▽圧倒的スピードで成長できる環境▽
裁量権を持ちながら、会社の高い目標に向かって、圧倒的なスピード感での業務遂行を求められます。自分のスキルを伸ばしながら、弊社の成長に貢献していける環境です。

ご入社後、クライアントである製薬会社のプロジェクトに配属となり、MR活動を行っていただきます。

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　免疫（耳鼻科）領域
【配属予定日】　2025年11月1日
【配属勤務地】　青森県及び岩手県

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
【変更の範囲】その他当社が指定する業務

上記ミッションを遂行するにあたり、以下の複数業務を行っていただきます。
1.グループ会社のIT戦略策定・実行支援：
機能戦略に沿ったITロードマップの策定と実行支援
2.業務プロセス変革：
業務課題の分析、打ち手の検討
3.システム導入・統合支援：
システム要件定義やシステム開発のPMO
4.ITインフラの最適化：
クラウドなど安定した環境や最新技術を用いたアプライアンスへの切り替え
5.ITセキュリティ強化：
AI機能を実装したアプライアンスを用いたサイバーリスクへの対応

【プロジェクト例】
・新規事業やサービス刷新に伴う業務プロセス整理支援、業務要件・システム要件策定、RFP作成、プラットフォーム選定支援
・基幹システムの業務課題・システム課題・End Of Service Life（EOSL）期限を考慮したシステム移行計画の策定
・既存事業を支える次期システムの将来構造策定に向けた業務プロセス整備、業務改革・IT戦略立案
・プロジェクト責任者としてAI画像解析プラットフォームの概念検証（PoC）プロジェクトの推進、技術・業務課題の解決
・需給量コントロール業務支援の可視化プロセス整備支援、開発ベンダーコントロール
・海外事業を含めた予実管理業務支援の業務効率化支援、可視化ツール選定支援
・機器故障問合せ業務効率化に伴う業務課題整備、チャットボットツール選定支援

社会的意義のあるテーマに挑み、体験設計からUI構築、共創の場づくりまで幅広く担うポジションです。


◆期待すること

- 複雑な業務や文脈を咀嚼し、システム全体を見渡したUX/UI設計
- ユーザーや現場の声を反映した、体験価値の構築
- クライアントとの対話を通じたプロジェクトの進行・品質のリード
- 課題解決のための、ストーリーのあるデザイン提案
- チームメンバーへの知見共有や、ナレッジの仕組み化
- 社会性の高いテーマへの取り組みと、その実践の発信


◆業務内容
・情報設計、画面設計、プロトタイピング、ユーザビリティテストの実施
・Figmaなどを用いたUIデザインの実装と改善
・クライアントの事業理解を踏まえた体験設計
・多様なユーザーに配慮したインクルーシブな設計の実践
・ワークショップやヒアリングを通じた共創型プロジェクトの運営

▽実績プロジェクトの特徴
・現場や生活者の声を起点とした共創プロジェクトが中心
・製造業や自治体など、社会基盤を支える領域に多数関与
・不確実で複雑な課題を、対話と検証で少しずつほどいていくアプローチ
・一つひとつの改善が、誰かの「使える」に直結する設計

▽利用ツール
・プロトタイピング：Figma
・分析：Google Analytics, Excelほか
・コミュニケーション：Slack, Zoom


◆アピールポイント

▽多職種との共創
デザイナー・エンジニア・ファンドレイザー・セールスなど多様な専門家と協働。ひとつの領域に閉じない学びと成長の機会があります。

▽大手からスタートアップまで幅広い案件
自動車、建築、非営利団体、AIスタートアップなど、多様なフィールドの案件に関われるため、幅広い業界知識と経験を得られます。

▽社会に価値を届ける実感
インクルーシブデザインの考え方をベースに、誰一人取り残さない仕組みづくりをプロジェクトを通して実現できます。

ユーザー・市場・事業を深く理解し、調査から得た示唆をもとに、社会に意義あるプロジェクトやプロダクトの方向性を共に描いていく役割です。


◆期待すること

・クライアントの想いや事業の本質を深く理解し、最適な解決策を導くこと
・社内外の多様なメンバーを巻き込み、成果を共創すること
・「この挑戦は社会にとって意味があるか？」という問いに向き合い、価値を形にすること


◆業務内容

・プロジェクトゴール設定：調査の目的や問いを設計し、最適なリサーチ設計を行う
・ユーザー・マーケティングリサーチ：定性・定量手法を駆使した調査の設計 実施 進行管理
・分析と示唆提供：調査結果から方向性を導き、プロダクトや事業のコンセプトに落とし込む
・プロダクトコンセプト修正：リサーチを基に開発方針を具体化し、単なる調査にとどまらない提案を行う
・戦略策定支援：ビジネスモデルやマーケティング戦略まで踏み込んだ提案を行い、事業成長をサポート

▽プロジェクト事例
・大手自動車メーカー：未来のインクルーシブモビリティ企画
・大手自動車メーカー：まちづくりにおける合理的配慮ガイドライン設計
・大手デベロッパー：インクルーシブマンションのコンセプト企画
・建築事務所：多様な子どもに配慮した小学校ガイドライン設計
・スタートアップ：生成AIを活用した面接サービス企画・デザイン
・大手非営利団体：Webアクセシビリティ改善　など

▽利用ツール
・プロトタイピング：Figma
・分析：Google Analytics, Excelほか
・コミュニケーション：Slack, Zoom


◆アピールポイント

▽社会に直結するデザインリサーチ
リサーチ結果は調査報告にとどまらず、事業戦略や社会実装に直結。社会にとって意味のあるアウトカムを自らの手で導けます。

▽多職種との共創
デザイナー・エンジニア・ファンドレイザー・セールスなど多様な専門家と協働。ひとつの領域に閉じない学びと成長の機会があります。

▽大手からスタートアップまで幅広い案件
自動車、建築、非営利団体、AIスタートアップなど、多様なフィールドの案件に関われるため、幅広い業界知識と経験を得られます。

▽社会に価値を届ける実感
インクルーシブデザインの考え方をベースに、誰一人取り残さない仕組みづくりをプロジェクトを通して実現できます。

SAPプロジェクトにおけるテクノロジーコンサルタント（Function Consultant）として以下の業務を担当。
＜社内／対外活動（ブランディング）＞
・プロジェクトを通じて得た成果や知見を成果物としてまとめ、情報発信する。
＜顧客との関係性＞
・オファリングへの見識、経験があり、導入フェーズから担当、領域リードを担う。
・自社事例／他社事例を有効に活用し、高いコミュニケーション能力を持って自らの言葉で顧客メンバー層・他チームとのコミュニケーションをリーディングし、Fit to Standardに顧客を誘導する。
＜人・組織＞
・オファリングの領域リードとしてプロジェクトを成功に導く。

当社が立ち上げたコンサルテーションサービスの中核となるテクノロジーコンサルタントとして、SAPを活用し企業の経営活動に伴走します。世界基準のソリューションの最前線に触れられる環境はもちろんのこと、プロジェクトや研修制度を通して、未経験分野への挑戦を後押ししています。成長できる環境で経験し、世界で通用する力を身に着けることができます。

●個人に期待する役割やミッション
当社は、中期経営計画でコンサルティングのケーパビリティを10,000人に拡充していく中期経営計画を立てております。 その中でもApplicationsの募集領域では、グローバルなデファクトスタンダードであるSAP/Salesforce/ServiceNowソリューションを用い、社会課題、顧客課題に向き合いビジネス、テクノロジーの両面から、改革を伴走型で支援していく部隊となります。 ご自身の経験をベースに、裏付けのある提案内容に基づき、Fit to Standardに向けた顧客チェンジマネジメントをリーディングする役割を期待しております。

●仕事の魅力・やりがい
・JGGは当社の3S（SAP, Salesforce, ServiceNow）コンサルティングビジネスの中核となって活躍できる職場です。
・お客様のDX化に関わり、グローバルで、デファクトスタンダードなソリューションに接することができ、その適用を積極的に推進することができます。
・幅広い業種、業務に対するコンサルティングを行うため、様々な業種・業務のスキルが身につきます。
・海外チームとの連携を図り、グローバルな環境で業務を行うことができます。
・SAPのプロジェクト経験や資格取得を通じて、市場競争力のある人材を目指すことができます。
・同組織にSalesforceやServiceNowのコンサルタントがおり、3S横軸での連携やナレッジ・スキル習得が行えます。

SAPプロジェクトにおけるテクノロジーコンサルタント（Architect）として以下の業務を担当。
＜社内／対外活動（ブランディング）＞
・プロジェクトを通じて得た成果や知見を成果物としてまとめ、情報発信する。
＜顧客との関係性＞
・SAPの技術・開発方式に関して見識、経験（ABAP、BTP、Fioriなど）があり、導入フェーズからアドオン開発の設計・実行のQMタスクを通じて品質、フィジビリティを確保する。さらに、導入フェーズからアプリケーション方式、標準化等の設計をリードを担う。
・自社事例／他社事例を有効に活用し、高いコミュニケーション能力を持って自らの言葉で顧客メンバー層・他チームとのコミュニケーションをリーディングする。また、必要によってSAP社の巻き込みを行う。
＜人・組織＞
・SAP開発アーキテクチャコンサルタントとして全フェーズを通してプロジェクトを成功に導く。また本領域の自動化、標準化を推進する

当社が立ち上げたコンサルテーションサービスの中核となるテクノロジーコンサルタントとして、SAPを活用し企業の経営活動に伴走します。世界基準のソリューションの最前線に触れられる環境はもちろんのこと、プロジェクトや研修制度を通して、未経験分野への挑戦を後押ししています。成長できる環境で経験し、世界で通用する力を身に着けることができます。

●個人に期待する役割やミッション
当社は、中期経営計画でコンサルティングのケーパビリティを10,000人に拡充していく中期経営計画を立てております。 その中でもApplicationsの募集領域では、グローバルなデファクトスタンダードであるSAP/Salesforce/ServiceNowソリューションを用い、社会課題、顧客課題に向き合いビジネス、テクノロジーの両面から、改革を伴走型で支援していく部隊となります。 ご自身の経験をベースに、裏付けのある提案内容に基づき、Fit to Standardに向けた顧客チェンジマネジメントをリーディングする役割を期待しております。

●仕事の魅力・やりがい
・JGGは当社の3S（SAP, Salesforce, ServiceNow）コンサルティングビジネスの中核となって活躍できる職場です。
・お客様のDX化に関わり、グローバルで、デファクトスタンダードなソリューションに接することができ、その適用を積極的に推進することができます。
・幅広い業種、業務に対するコンサルティングを行うため、様々な業種・業務のスキルが身につきます。
・海外チームとの連携を図り、グローバルな環境で業務を行うことができます。
・SAPのプロジェクト経験や資格取得を通じて、市場競争力のある人材を目指すことができます。
・同組織にSalesforceやServiceNowのコンサルタントがおり、3S横軸での連携やナレッジ・スキル習得が行えます。

【職務内容】
各エンジニアの役割として、要件定義やベンダーコントロールのような上流工程、実際の開発業務を行う下流工程など、
さまざまな経験が積めるポジションも複数あります。
上述の通り、ご経験やご志向にあわせて当社でご活躍いただける最適なポジションをご提案させいていただきますので、
ご興味をお持ちいただけましたらまずはご応募ください！


【キャリアパス】
ご志向性に合わせてコース選択いただけます。（技術を極めたい方はスペシャリストコース、ピープルマネジメントのご経験を積みたい方はマネジメントコースなど。）

SAPプロジェクトにおけるテクノロジーコンサルタント（Function Consultant）として以下の業務を担当。
＜社内／対外活動（ブランディング）＞
・プロジェクトを通じて得た成果や知見を成果物としてまとめ、ナレッジ登録するとともに社内外にイベント、セミナート等を通じて積極的に情報発信する。
＜顧客との関係性＞
・特定のオファリングに関して深い見識、経験があり、構想企画フェーズから領域リードを担う。
・SAPの新サービスを常にキャッチアップし、自社事例／他社事例を有効に活用し、高いコミュニケーション能力を持って自らの言葉で顧客部門長とのコミュニケーションをリーディングし、Fit to Standardに向けた顧客チェンジマネジメントをリードする。また、必要によってSAP社の巻き込みを行う。
＜人・組織＞
・プロジェクトマネージャーとして全フェーズを通してプロジェクトを成功に導く。
・上位レベルでは、オファリングの複数プロジェクトを束ねてマンジメントを行う。

当社が立ち上げたコンサルテーションサービスの中核となるテクノロジーコンサルタントとして、SAPを活用し企業の経営活動に伴走します。世界基準のソリューションの最前線に触れられる環境はもちろんのこと、プロジェクトや研修制度を通して、未経験分野への挑戦を後押ししています。成長できる環境で経験し、世界で通用する力を身に着けることができます。

●個人に期待する役割やミッション
当社は、中期経営計画でコンサルティングのケーパビリティを10,000人に拡充していく中期経営計画を立てております。 その中でもApplicationsの募集領域では、グローバルなデファクトスタンダードであるSAP/Salesforce/ServiceNowソリューションを用い、社会課題、顧客課題に向き合いビジネス、テクノロジーの両面から、改革を伴走型で支援していく部隊となります。 ご自身の経験をベースに、裏付けのある提案内容に基づき、Fit to Standardに向けた顧客チェンジマネジメントをリーディングする役割を期待しております。

●仕事の魅力・やりがい
・JGGは当社の3S（SAP, Salesforce, ServiceNow）コンサルティングビジネスの中核となって活躍できる職場です。
・お客様のDX化に関わり、グローバルで、デファクトスタンダードなソリューションに接することができ、その適用を積極的に推進することができます。
・幅広い業種、業務に対するコンサルティングを行うため、様々な業種・業務のスキルが身につきます。
・海外チームとの連携を図り、グローバルな環境で業務を行うことができます。
・SAPのプロジェクト経験や資格取得を通じて、市場競争力のある人材を目指すことができます。
・同組織にSalesforceやServiceNowのコンサルタントがおり、3S横軸での連携やナレッジ・スキル習得が行えます。

【ミッション】
法人向け全サービスの中核となる認証基盤のビジョンを策定し、UI／UXを重視した設計・導入をリード。
事業拡大や新規事業創造を技術面で支える。

【主な業務】
・法人事業全体の業務フローと技術要件を踏まえた最適なシステム・業務設計の推進
・認証基盤システムの企画・要件定義・機能設計・運用設計・受入試験
・認証基盤の利用推進
・UI／UX設計
・プロジェクトマネジメント

【具体的な業務】
・最新認証技術・業界動向のキャッチアップと技術導入検討
・プロジェクト予算およびリソース調整
・要件定義からリリース後の運用まで一貫したプロジェクト管理
・営業部門・開発部門・顧客など多様なステークホルダーとのコミュニケーション
・障害時のトラブルシューティングおよび定期的なシステム改善提案

仕事の魅力
・法人事業部横断で関わりのある部署のため、戦略部分にも携われる
・裁量権が大きく、新規プロジェクトの立ち上げや技術選定に直接関わる機会がある
・大規模かつ多様な法人サービスと連携する基盤を構築し、社会的インパクトを創出できる
・UXにこだわった設計を通じて、ユーザー体験向上に寄与できる
・AIなどの最新技術を利用しながら業務ができる環境
・専門性を深めながら事業成長を牽引する多彩なキャリアパスを実現可能

未来志向のプロジェクトをリードし、クライアントとチームの可能性を最大化する存在を求めています。


◆期待すること

クライアントの想いや事業の本質を深く理解し、最適な解決策を導くこと
社内外のメンバーを巻き込み、チームの力を掛け合わせて成果を生み出すこと
「この挑戦は社会にとって意味があるか？」という問いに向き合いながら、価値を形にしていくこと


◆業務内容

・要求定義、要件定義、機能立案、ワイヤーフレーム作成
・スプリントや開発定例でのフィードバック、優先順位付け
・社内外ステークホルダーとの調整（CS、営業、マーケ、開発チーム等）
・プロダクトグロースの設計 実行
※スキルに応じて段階的に業務をお任せします
※経験豊富なPMがフォローアップします



◆アピールポイント

▼AIを使った開発環境あり
ChatGPT、Perspectiveのほか、個人で使用するには敷居が高いDevin、GENsparkなども積極的に導入しています。
※使ってみたいものがあれば、誰でもいつでも提案可能です。
※上記のAIも社員の声から導入されたものが多いです。

▼特徴
クライアントが立ち上げる新規事業の技術的サポートを目的とした開発や、AI技術を使用した新規BIシステムの開発などが多数あります。
そのようなプロジェクトが集まる理由は、当社の経営陣経由でのリファラル案件が多いため。
「こんなことがしたいがどうしたらよいか」と相談ベースで案件が始まるケースや、「新しい技術を導入したものを提案してほしい」と依頼いただくケースが多々あります。

コンサルティング営業
NPO団体に対して、寄付収益の最大化と事業成長を支援するパートナーとして、戦略提案から施策実行までをリードしていただきます。
クライアントごとの完全オーダーメイドのコンサルテーションを行うため、型にはまった提案は行いません。
クライアントに対して、どんなバリューを提供するのかというゼロベースからの戦略立案から行っていただきます。


◆期待すること

弊社のサービスを確立させていくこと、ご期待いただけるクライアント数を増やしより社会課題にアプローチするという視座とスキルを求めています。

具体的には・・・
・NPO団体に寄り添い、組織体制や事業課題を理解した上で最適な施策を提案すること
・寄付キャンペーンの設計から実行までをリードし、成果を最大化すること
・自ら戦略を描き、自由度の高い環境で仮説検証を繰り返しながら、成長の仕組みをつくること


◆業務内容

・登録団体/見込み団体へのアプローチ
・団体の事業成長や意思決定プロセスのヒアリング
・寄付キャンペーンの企画・設計・改善提案
・ページ改善、A/Bテストによる最適化
・属性に応じた施策提案、寄付収益最大化の支援
　※入社後はマネージャーが伴走しつつ、アポイントから提案・折衝までお任せします。


◆アピールポイント

▽組織・カルチャー
・オープンな対話と透明性を重視する文化があり、立場や役職に関係なく、率直に意見や提案ができる雰囲気があります。
・「社会課題」というテーマに対して、ポジティブに未来志向で行動する社員が多く、新しい挑戦を歓迎する風土があります。

▽成長市場で働く
日本の寄付市場は約1兆2,000億円（2020年）とアパレル・化粧品・アニメ市場に匹敵する規模。さらに前年比18.5％成長（2022年）と拡大を続けています。確実に成長するマーケットで挑戦できます。

▽進化する寄付のカタチ
「お金を渡す」だけでなく、応援消費・推し活など新しい寄付スタイルが広がっています。市場の拡大とともに、寄付の新しい在り方を企画し、つくっていくことができます。

▽多彩なキャリアパス
PdM、PMM、BizDev、新規事業開発、CSなど幅広いキャリアに挑戦可能。
将来的には営業チームのマネージャーや事業責任者を目指す成長機会もあります。

毎月1,000万円以上の寄付プロジェクトを成功に導きながら、営業体制の整備・拡大、新しい寄付の仕組みづくりをリードしていただきます。 既存リードだけでなく、国内外の大規模団体、芸能・スポーツチーム、自治体などにも積極的にアプローチし、市場を切り拓くダイナミックな役割です。


◆期待すること

クライアントの創出と組織として営業力を上げることを期待します。
具体的には・・・
・毎月1,000万円超の寄付獲得プロジェクトを成功に導くこと
・営業体制の整備・拡大、新規施策の企画・実行をリードすること
・国内外の大規模団体や自治体、エンタメ領域に積極的にアプローチし、新たな寄付市場を開拓すること


◆業務内容

・リード創出・アプローチ
　- 登録済みNPO（5,000以上）を分析し、寄付規模拡大が見込める団体を発掘
　- 架電・イベント・セミナー・紹介など多様な手法でアプローチ

・寄付企画・提案
　- NPOの強みを活かしたキャンペーン企画
　- 認知度・寄付獲得率を高める施策の立案

・実行支援・ディレクション
　- コピーライティング、PR、広告代理店との連携などを含む実行支援

・データ分析
　- KPIモニタリング、施策検証
　- 社内知見を活かした新規事例立ち上げ


◆アピールポイント

▽成長市場で働く
日本の寄付市場は約1兆2,000億円（2020年）とアパレル・化粧品・アニメ市場に匹敵する規模。さらに前年比18.5％成長（2022年）と拡大を続けています。確実に成長するマーケットで挑戦できます。

▽進化する寄付のカタチ
「お金を渡す」だけでなく、応援消費・推し活など新しい寄付スタイルが広がっています。市場の拡大とともに、寄付の新しい在り方を企画し、つくっていくことができます。

▽多彩なキャリアパス
PdM、PMM、BizDev、新規事業開発、CSなど幅広いキャリアに挑戦可能。
将来的には営業チームのマネージャーや事業責任者を目指す成長機会もあります。

ユーザーインタビュー：10団体規模で徹底的に調査し、課題やニーズを特定
プロトタイプ作成と検証：ミニマムな開発 → ユーザーテスト → 改善をリード
機能改善とリリース：継続的にアップデートし、最適化を進める
バリュープロポジション探索：事業責任者と協働し、価値提供の方向性を磨く
開発プロセス整備：スクラムを本格導入し、効率的な体制を構築

▽開発環境
言語・FW：TypeScript, Next.js, React, Python, Django REST Framework
インフラ：Google Cloud, Kubernetes
CI/CD：GitHub Actions, ArgoCD, Cloud Build
DB：MySQL（Cloud SQL）, Prisma
ツール：Docker, Metabase, Sentry
開発支援：Cursor, GitHub Copilot, JetBrains AI, Jun


◆アピールポイント

▽成長市場での挑戦
日本の寄付市場は1兆2000億円規模（化粧品市場と同等）。さらに前年比18.5％の成長を遂げており、若い世代を中心に社会貢献意識が高まっています。確実に拡大するマーケットで経験を積めます。

▽進化する「寄付」のカタチ
寄付は「お金」だけでなく、「応援消費」「推し活」など新しい形に広がっています。当社の総合ファンドレイジングプラットフォームでは、多様なアプローチで社会を動かす新しい仕組みづくりに関わることができます。

◆期待すること

入社後数か月で目指していただきたいゴール：
ユーザーから熱狂的な反応を得られるプロトタイプを作成
インタビューや検証を通じて、圧倒的な価値を持つ機能を見つけ出す
「なぜまだ実装されないのか！」と言われるほどの体験を提供

クライアントに対し、課題解決や価値創造の手段として「新しいデザイン・システム」を提案するポジションです。


◆期待すること

新規・既存顧客への提案営業（Tech開発×デザイン両軸の商材）
中堅 大手クライアントへのアカウント開拓・リレーション構築
案件リード獲得からクロージングまで一気通貫で担当
案件化後はPM・エンジニア・デザイナーと連携し、納品・CSを支援


◆業務内容

・市場動向（資金調達・プレスリリース等）の情報収集と提案機会発掘
・アプローチ先のリストアップ・リサーチ・ターゲティング
・UI/UX、ブランディング、Web制作などのデザイン案件発掘
・システム開発、アプリ開発、AIソリューションなどのTech案件発掘
・新規開拓営業、既存顧客深耕
・顧客折衝・要件ヒアリング・提案資料作成
・SFA/CRMを用いた営業活動・進捗管理
・アップセル／クロスセル提案（Tech×デザインの横断提案）
・社内関係者（PM・エンジニア・デザイナー）との連携


◆アピールポイント

【インクルーシブデザイン事業の特徴】
高齢者や障がい者、外国人やマタニティなどの多様なリードユーザーとの共創型のデザインにより、人に優しいデジタルと事業機会を創出しています。
デザインは単なる美しい見た目や使いやすさに留まるものではなく、社会に価値を提供し、多様なユーザーにとって意義あるものと捉えています。

【システム開発事業の特徴】
クライアントが立ち上げる新規事業の技術的サポートを目的とした開発や、AI技術を使用した新規BIシステムの開発などを手掛けています。

【プロジェクト例（過去一例）】
- 大手自動車メーカーと未来に向けたインクルーシブモビリティのコンセプト企画
- 大手自動車メーカーとまちづくりにおける多様な生活者への合理的配慮のガイドライン設計
- 建築事務所との多様な子どもたちに配慮した小学校建設のコンセプト・ガイドライン企画
- スタートアップ企業との生成AIを活用した面接サービスの企画・デザイン
- 大手非営利団体ウェブサイトのウェブアクセシビリティ改善
- ファンマーケティング向けメタバースアプリの立ち上げ
- 他、各種デジタル関連のサービス企画・デザイン・システム開発

コンサルティングセールスチームの営業マネージャー
クライアントに対し、課題解決や価値創造の手段として「新しいデザイン・システム」を提案するポジションです。


◆期待すること

組織として大手クライアントとの取引を量産できるよう、
組織戦略の立案、アカウントマネジメント、メンバーマネジメントをお任せしたいと考えています。

・新規・既存顧客への提案営業（Tech開発×デザイン両軸の商材）
・中堅 大手クライアントへのアカウント開拓・リレーション構築
・案件リード獲得からクロージングまで一気通貫で担当
・案件化後はPM・エンジニア・デザイナーと連携し、納品・CSを支援


◆業務内容

・大手クライアントとの取引開通をさせるための戦略設計
・既存クライアントのアカウントマネジメント
・メンバーの提案内容のチェックおよびブラッシュアップ
・市場動向（資金調達・プレスリリース等）の情報収集と提案機会発掘
・アプローチ先のリストアップ・リサーチ・ターゲティング
・UI/UX、ブランディング、Web制作などのデザイン案件発掘
・システム開発、アプリ開発、AIソリューションなどのTech案件発掘
・新規開拓営業、既存顧客深耕
・顧客折衝・要件ヒアリング・提案資料作成
・SFA/CRMを用いた営業活動・進捗管理
・アップセル／クロスセル提案（Tech×デザインの横断提案）
・社内関係者（PM・エンジニア・デザイナー）との連携


◆アピールポイント

【インクルーシブデザイン事業の特徴】
高齢者や障がい者、外国人やマタニティなどの多様なリードユーザーとの共創型のデザインにより、人に優しいデジタルと事業機会を創出しています。
デザインは単なる美しい見た目や使いやすさに留まるものではなく、社会に価値を提供し、多様なユーザーにとって意義あるものと捉えています。

【システム開発事業の特徴】
クライアントが立ち上げる新規事業の技術的サポートを目的とした開発や、AI技術を使用した新規BIシステムの開発などを手掛けています。

【プロジェクト例（過去一例）】
- 大手自動車メーカーと未来に向けたインクルーシブモビリティのコンセプト企画
- 大手自動車メーカーとまちづくりにおける多様な生活者への合理的配慮のガイドライン設計
- 建築事務所との多様な子どもたちに配慮した小学校建設のコンセプト・ガイドライン企画
- スタートアップ企業との生成AIを活用した面接サービスの企画・デザイン
- 大手非営利団体ウェブサイトのウェブアクセシビリティ改善
- ファンマーケティング向けメタバースアプリの立ち上げ
- 他、各種デジタル関連のサービス企画・デザイン・システム開発

当社のコンサルティング営業が成果を出しやすいようサポートいただくことがMISSIONです。

具体的には、CRM管理・分析から営業戦略の立案、サービス設計をお任せすることを想定しています。

◆サポートいただく当社のコンサルティング営業ポジションとは
弊社の営業は「商品を売る」ことではありません。
企業がインクルーシブデザインに取り組むべき理由の定義からコンサルティング営業、
さらにはシステム開発領域における課題探索、要件定義、開発・実装まで一気通貫で行っていただきます。

日本ではインクルーシブデザインへの理解や浸透は多大な余地があります。
そのため、クライアント企業に対して、「なぜやるべきか」「やるメリットはどこにあるのか」というバリューの定義から行っていただく必要があります。

提案するのは、インクルーシブデザインスタジオとシステム開発事業。 デザインとテクノロジーを組み合わせ、クライアントと新しい挑戦を形にしていきます。


◆募集ポジション

コンサルティングセールスチームをサポートする営業企画ポジション

クライアントに対し、課題解決や価値創造の手段として「新しいデザイン・システム」を提案をしている営業コンサルを営業企画として後方支援をしていただきます。

◆期待すること

組織として大手クライアントとの取引を量産できるよう、
市場分析、クライアント分析、CRM分析をご対応いただきます。
加えて、営業資料の作成もお任せいます。


◆業務内容

・市場分析
・営業戦略立案、ビジネス企画、サービス企画の立案
・アプローチ先の選定
・クライアントリレーション構築、情報収集、分析、提案実行、交渉、契約等の一連の営業企画業務
・CRM管理、分析
・営業プロセスの改善案作成

◆アピールポイント

【インクルーシブデザイン事業の特徴】
高齢者や障がい者、外国人やマタニティなどの多様なリードユーザーとの共創型のデザインにより、人に優しいデジタルと事業機会を創出しています。
デザインは単なる美しい見た目や使いやすさに留まるものではなく、社会に価値を提供し、多様なユーザーにとって意義あるものと捉えています。

【システム開発事業の特徴】
クライアントが立ち上げる新規事業の技術的サポートを目的とした開発や、AI技術を使用した新規BIシステムの開発などを手掛けています。

【プロジェクト例（過去一例）】
- 大手自動車メーカーと未来に向けたインクルーシブモビリティのコンセプト企画
- 大手自動車メーカーとまちづくりにおける多様な生活者への合理的配慮のガイドライン設計
- 建築事務所との多様な子どもたちに配慮した小学校建設のコンセプト・ガイドライン企画
- スタートアップ企業との生成AIを活用した面接サービスの企画・デザイン
- 大手非営利団体ウェブサイトのウェブアクセシビリティ改善
- ファンマーケティング向けメタバースアプリの立ち上げ
- 他、各種デジタル関連のサービス企画・デザイン・システム開発

社会インフラを支えるエネルギー安定供給に関わるバックオフィス業務に関わっていただきます。
主な業務として、複数の専用基幹システムより必要なデータ（天候・日別年間計画・過去実績・大型イベント・補正情報など）を収集し、取りまとめたデータを専用の基幹システムに登録。突合した情報をシステムより出力し顧客へデータの連携とレポートを行います。

●キャリアアップ
・SVとしてチーム運営（マネジメント）、業務運用管理、エスカレ対応
・業務標準化の推進（可視化や手順書・マニュアル作成を通じた効率化・標準化）
・顧客との業務調整や顧客折衝、課題提起と対策

※上記はあくまで現時点での想定プロジェクトであり、志向性と経験に応じて異なるプロジェクトへ配属となる可能性もございます。

●この仕事の魅力
1. 社会インフラを支える誇りある仕事
　　365日体制での対応を通じて、皆さんが安心して暮らせるエネルギーインフラを支える重要な役割です。
2. 安定したキャリアと専門性の向上
　　エネルギーインフラに関する知識・スキルは、専門領域となります。
　　資格取得支援や教育制度も充実しており、安定したキャリア形成が可能です。

●担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

エネルギー業界の安定供給を支えるPMO（新規案件の立ち上げおよび業務推進）メンバーの募集となります。主に再生可能エネルギーの領域において、業務手順書や運用プロセスが未整備の状態からのスタートの状況から、業務を推進しながら顧客と調整し仕組みを整えていただく役割を期待しています。主体的に業務に取り組みながら顧客折衝し、効率的かつ信頼性の高い運用体制の構築に貢献していただきます。

●主な業務内容
・広範囲のエリアおよびステークホルダーからの情報収集・集計・分析・予測・調整
・集計データのコントロールと顧客上位者へのレポート、関連各所と調整し実施内容の調整
・業務標準化とフロー設計構築
・業務手順の新規作成
・業務内容を可視化し、手順書を作成して標準化を推進
・新規案件の立ち上げに伴い発生する課題の管理・解決
・スムーズな運用体制の構築・運用

※上記はあくまで現時点での想定プロジェクトであり、志向性と経験に応じて異なるプロジェクトへ配属となる可能性もございます。

●身につくスキルとキャリアステップ
・エネルギー業界での専門知識・業務知見
・イレギュラー対応力や課題解決力
・PMOの実績
・チームの初期エスカレーション先としてのマネジメント経験

●担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）