東京都の転職求人

28,268 件

・保険金/給付金等の支払査定業務および請求勧奨業務
・CX向上に向けた取り組み（マイページのサービス拡充や請求プロセスの改善等）
・各種プロジェクトへの参画（新商品等）
・データの分析、活用

【当該業務の魅力】
保険会社の根幹業務である「支払」に携わり、やりがいを強く感じられる業務です。サービスの開発やデータの活用、また商品知識や法令への理解等その対応領域は幅広く、キャリアパスとしても魅力的なポジションです。


【将来のキャリア展望】
保険金等の支払スペシャリストに加え、保全業務、契約引受業務、システム開発業務、サービス開発業務、商品開発業務等を視野に入れたキャリア開発が可能です。

仕訳入力・決算書類の照合、資金繰り管理など、経理実務全般を幅広く担当いただきます。

●通常仕訳の入力、銀行記帳業務
●B/S、P/L、C/Rの照合・確認作業
●資金繰り管理および給与仕訳の入力
●予算実績対比及び原因分析
●原価計算による粗利の算出
●その他経理業務に付随する業務全般

【ミッション】
コーポレート横断での経営アジェンダへの参画や重要プロジェクトのリードを通じて、グループ全体の企業価値に貢献いただきます。

【業務詳細】
CFOやコーポレート組織のリーダー陣と協働しながら、以下の業務に携わっていただきます。

中期経営計画の策定支援および中計に基づく重要テーマの推進
グループ全体の企業価値向上に向けた財務戦略の企画・推進
M&AのDDフェーズからの参画と、コーポレート領域のPMI推進
高成長と高収益を両立させるための管理会計の仕組みの構築
複数の事業ポートフォリオ経営の実現に向けた組織制度・権限の整備（事業部制・HD化など）
グループ会社のマネジメント支援（例：管理部門の責任者として派遣）

【ポジションの魅力】
当社が「第二創業期」としてポートフォリオ経営に舵を切っていくダイナミックな瞬間に立ち会えます。
CxOを中心とした経営陣との距離が近く、経営の意思決定に貢献できる機会が豊富にあります。
M&A・PMI・上場準備・組織設計など、多種多様な経営アジェンダに携わることができます。

【概要】
弊社が取り扱っているピルのオンライン診療サービスの売上を最大化するための販促・CRM担当となります。

◆担当業務
自社サービスの既存顧客向けのマーケティング施策を担当していただきます。
（CRM＝カスタマー リレーションシップ マネジメント）

◆具体例
・既存顧客向けのプロモーション施策の企画〜実行〜分析
　例）メルマガ制作、クロスセル・アップセル施策など
・既存顧客のインタビュー企画の実施
・社内外折衝
　例）社内のエンジニア・デザイナー、広告代理店など
・その他マーケティング業務
　例）既存顧客の分析、顧客離脱策の実施など

※現時点で想定している当ポジションとは別担当の業務となりますが
新規顧客/集客のプロモーションなど、ご希望のキャリアに応じてお仕事をお任せすることが可能です！

◆担当業務
自社（グループ含む）がもつ単品リピート通販事業のCRM担当として、顧客管理・販売促進・販売戦略の企画をして頂きます。
その後の、効果測定を行って頂き、施策結果をもとにPDCAを回していくという業務が主となります。

<入社後お任せしたい業務内容＞
CRMツールを用いた既存顧客データの抽出、
そちらで得た分析結果より、戦略の立案・企画へ落とし込み頂き
状況に適したコミュニケーション施策の実行、紐づく分析業務まで下記を一貫してご担当頂きます。

例)
・既存顧客の管理/分析による顧客セグメントごとの適切な施策の立案
　┗メルマガ/季節イベント/リピートキャンペーンなど
・顧客LTV向上の為のCRM各種施策の実施
・フロントエンド業務従事者との連携による効率的なCRMプログラムの設計
・顧客離脱策の運用と継続的な改善…etc

※現時点で想定している当ポジションとは別担当の業務となりますが
新規顧客/集客のプロモーションなど、ご希望のキャリアに応じてお仕事をお任せすることが可能です！

●経営企画業務
・取締役会の事務局（毎月の開催サポートや議案まとめ・議事録作成等）
・株主総会の事務局（年 1 回の開催サポートや議案まとめ・株主名簿管理・議事録作成等）
●計数管理業務
・Office ソフト(Word、Excel)を使用した経営管理業務
●システム関連
・パソコンの障害対応や端末のキッティング作業
・社内 IT 環境に関する外部業者との調整・連絡窓口
※IT・システムに興味があれば未経験でも歓迎です。専任担当と連携しながら業務を覚えていただける環境です。

＜部署紹介＞
当社は、総合商社グループのグローバルなネットワークを活かし、内外の政治・経済・産業等に関する調査、分析を行うシンクタンクです。

その中で経済部（経済チーム）は、世界各国・地域を経済・産業を中心に調査・分析する部署です。住友商事・グループ会社からの調査依頼や外部からの講演・原稿執筆依頼とともに、自発的な問題意識をもって、経済・産業などに関する調査・分析を実施します。また、社内他部署と連携した調査も行います。

社内での情報交換や更新は毎日行われており、一緒に働いているプロフェッショナルの方から、最新の情報をキャッチアップできる環境です。

＜職務内容＞
当社は商社系シンクタンクのため、特定の担当地域・業務にこだわりなく、幅広い視点から世界各国・地域のマクロ経済の調査・分析に前向きで意欲のある方を募集します。

当社エコノミスト・アナリストとして、高度な専門知識と分析手法を用い、マクロ経済・貿易・産業動向などに関する調査・分析業務を行います。　

【具体的には】
・上記に関連する調査・分析、レポートの作成、マネジメントなどへの各種報告
・総合商社グループ内の関係先・内外拠点との折衝、シンクタンク・官公庁などとの関係維持・構築
・マスコミ対応（各種メディア出演、寄稿、取材受け）、関係先の講演　など

＜キャリア展開のモデル＞
入社当初はチームのエコノミスト・アナリストのサポートを受けながら業務を遂行してください。
担当業務への専門性を高め、担当業務の幅を広げながら、プロフェッショナル職としてのキャリアを深耕していただきます（担当業務を変更する可能性もあります）。
また、適性や本人の希望により、総合商社グループ内の関係先・海外拠点との折衝や、マスコミ対応などを経験してもらい、当社のエコノミスト・アナリストを統率するマネジメント人材となっていただきます。

＜部署の今後のビジネス戦略・方向性＞
国内外の政治・経済情勢が、ビジネス環境に大きな影響を及ぼす現状を鑑み、マクロ経済・産業の動向と自社ビジネスの間に「補助線」を引くための能力を、組織として培うことを目指しています。

当社は人材ソリューションサービスを提供しています。既存事業の安定成長と並行し、アウトソーシング、コンサルティング、外国人雇用などの新規事業領域を積極的に展開しています。
本ポジションでは、Webサイトを通じた求職者およびクライアントとのコミュニケーションを円滑にし、エンゲージメントを高め、求職者とポテンシャルクライアントを獲得することをミッションとし、Webサイトを中心としたデジタルマーケティング施策の実行・改善を担当していただきます。
SEO施策に加え、近年重要性が高まっているAI検索（LLM）環境も意識しながら、見込み顧客との接点を拡大するコンテンツ設計、導線改善、技術的改善を推進する役割です。マーケットやステークホルダーを理解し、最適なコンテンツおよびコミュニケーションフローを構築するためのPDCAを動かしていただきます。

●具体的な業務
1. Webコンテンツおよび検索最適化施策の企画・運用
・サービス紹介、事例、FAQ、お役立ち情報、会員向けページなどのコンテンツ企画および制作ディレクション
・SEOおよびAI検索（LLM）環境を意識したコンテンツ改善、導線改善
・サイト構造やURL設計、タグ設定などの技術的改善施策
・検索データやサイト利用状況をもとにした継続的な改善提案
2. ブランド言及および外部露出施策
・外部媒体やプラットフォームでのブランド言及拡大施策
・各種媒体、マップ、情報サイトでの情報整備
・被リンク獲得施策の企画および運用
3. マーケティング施策との連携
・各事業部の戦略および方針に沿ったコンテンツの制作に必要な社内調整
・サイトの定型的な更新、運用
・制作ベンダー等の管理
・その他、Webサイトにかかわるマーケティング活動のプランニングおよび実行

●ポジション・部門の魅力
・SEOおよびAI検索など近年重要性が高まっている分野で最新の取り組みに関わることができます
・Webコンテンツ施策を企画から改善まで一貫して担当できます
・新しい施策やチャネルに挑戦できる環境です
・既存施策だけでなく、新しい情報発信手法や施策の提案にも関われます。
・マーケティング組織の成長フェーズに関われます
・将来的にデジタルマーケティング領域をリードする立場を目指せます

業務概要:当社では、不動産取引における課題を解決し、より良い市場の実現を目指しています。不動産取引の世界には、「店舗に出社して電話を何度もかけないと営業ができない」「顧客に提示する住宅ローンの選択肢を会社の都合で絞る」「複数の不動産ポータルサイトに個別にログインして、ひとつづつ情報を掲載する」「人の手で類似物件を調査して、物件価格を決める」等、不動産を売買したい人も仕事として携わる人も双方得をしない、解決すべき古い商習慣が数多く存在しています。そういった古い商習慣を変えるべく、当社では不動産取引における解決すべき課題を洗い出し、分析し、優先順位をつけながら当社では新規プロダクトを開発しています。

具体的な業務:
Sales CloudやExperience Cloudを活用した業務システムの設計・開発・運用をお任せします。
単にシステムを実装するのではなく、技術の仕組みを理解し、設計・開発の良し悪しを判断できる方を求めています。
1. Salesforce開発業務全般
- Apex, Lightning Web Components (LWC), Experience Cloud, Account Engagement(Pardot) を活用した機能設計・機能開発
- オブジェクト設計・項目作成、レイアウト設計、入力規則の設定
- 権限管理やプロファイル設定の最適化
2. 既存機能の保守・運用
- システムの安定稼働を目的とした監視・障害対応
- 問題発生時の原因分析・不具合修正

主な技術スタック:
- フロントエンド: TypeScript / React.js / Next.js
- バックエンド: TypeScript / Node.js / (Python)
- インフラ: Google Cloud Platform / Terraform
- その他: Salesforce(Sales Cloud, Experience Cloud), Account Engagement(Pardot), LWC / Apex / SOQL, DevOps Center

主な利用ツール:
- Slack
- Notion
- Github
- Google Workspace(meet, calendar, gmail)

業務概要:
当社は決済ソリューションを提供しています。幅広い決済手段から、事業者様のニーズに合わせた最適な決済方法を一括導入、一元管理が可能であり、グローバルなセキュリティ基準に準拠したサービスを提供し、業界トップクラスの実績を誇っています。主要カード会社とのダイレクトにネットワーク接続、他社にはできないスピーディーで安定した処理を行い、更に、独自の認証機能を提供しています。また、セキュリティへの取組にも力を入れ、Eコマースの発展に貢献しています。

具体的な業務:
自社決済サービスのシステム開発におけるPMO/QMOをメインとした品質管理業務をお任せします。開発プロジェクトの品質をより上流から支えていけるような中核人材を募集中です。チーム立ち上げ段階のため、裁量を持って業務を進めていただけます。
要件定義からプロジェクトに参画し、テスト戦略・計画など品質確保を目的とした活動を行います。また、開発工程のモニタリングや発生した不具合・障害の分析を行い開発プロセスの改善を行います。現在QAエンジニアは外部委託していますが、将来内製を視野にしています。
1. プロダクト要求、仕様、設計書などのレビューやフィードバック
2. テスト計画・設計・進捗管理
3. リリース後のモニタリングと品質分析、および品質改善活動
4. ステークホルダーに対するQAプロセスの説明、理解向上のための活動

ポジション・部門の魅力:
配属部署: IT Management Unit Strategic/Quailty/IS Group（グループマネージャー以下）
所属グループメンバーは全員中途入社のため、馴染みやすい環境です。チーム立ち上げ段階のため、裁量を持って業務を進めていただけます。

業務概要
当社は、経営課題解決の「ワンデスクソリューション事業」を展開しています。採用・営業支援・組織開発・DX・仕組み化など、複数のソリューションをオーダーメイドで提供しています。
自社でのAI活用が仕組みとして確立されたことで、既存クライアントからも「うちにも導入してほしい」という声が増えてきました。
この実績をもとに、AIコンサルティング事業を新たに立ち上げます。 事業の立ち上げフェーズから参画いただける方を募集しています。

この事業の社会的意義
「AIを使いたいけど、やり方がわからない」企業は山ほどある。
生成AIの普及により、多くの企業が「AIを活用したい」と考え始めています。しかし現実は：
何から始めればいいかわからない
導入しても現場に定着しない
高額なコンサルに頼んでも、提案だけで終わる
特に中小企業にとって、AIの恩恵を受けるハードルはまだまだ高い。「AIを自社で使い倒し、成果を出した経験を持つ会社」が、同じ目線で伴走する。 それがこの事業の存在意義です。

具体的な業務
1. 現状分析・課題抽出
クライアント企業の業務フローをヒアリング・可視化
データ収集・解析による課題の特定
AIに対する期待値と現実のすり合わせ（AI導入が最適かの見極めも含む）
2. AI戦略の立案・提案
課題に対するAI活用方針の策定
適切なAIツール・技術の選定
導入ロードマップ・スケジュール・予算の設計
ROI試算と経営層への提案
3. ソリューション設計・導入支援
AIモデル・ワークフローの構築
外部パートナー（開発会社等）との連携・PM
システムテスト・検証の実施
運用マニュアルの整備
4. AI活用研修・定着支援
クライアントの営業チーム・管理部門向けにAIツール活用研修を実施
ユーザートレーニング・ハンズオン支援
導入後のパフォーマンス監視・フィードバック収集
定着するまでの伴走型フォロー
5. 効果測定・改善
KPIの設定・分析
導入効果のレポーティング
想定効果が出るまでのチューニング・改善提案
6. 新サービス企画・事業開発
AI×業界特化のソリューション企画
経営戦略へのAI活用提案・ビジネスモデル変革支援
サービスパッケージの設計・プライシング
セミナー・ウェビナー等によるリード獲得
事例づくり・ナレッジの体系化

ポジション・部門の魅力
この仕事の魅力
新規事業の立ち上げフェーズに参画できる
自社の成功事例がそのまま提案資材になる
社内にAI活用の実践者が多数おり、机上の空論ではなく""使えるAI提案""ができる
戦略立案から導入・研修・改善まで一気通貫で関われる
経営者と直接やりとりするため、ビジネス視座が圧倒的に上がる
AIが当たり前の社内文化 → 「AIを使おう」ではなく「使わない理由がない」環境

事業のビジョン
1年目: 自社の成功事例をベースにしたコンサルメニューの確立・初期クライアント獲得
2〜3年目: 業界横断で展開拡大、チームのスケール
将来: AIコンサル事業を会社の第二の柱に育てる
あなた自身のキャリアとしても、「AI×コンサル×事業立ち上げ」という希少な経験が積めます。事業責任者やマネージャーへのキャリアパスも明確です。

【業務概要】
M&Aによるグループ拡大に伴う組織統合（PMI）を統括し、買収先企業と当グループのシナジーを最大化すること。

【具体的な業務】
1. PMI戦略・計画の策定
M&A案件ごとの統合方針・ロードマップの策定
Day 1（クロージング日）からの100日プランの設計・実行
統合KPIの設定とモニタリング

2. 組織・制度の統合
人事制度（給与体系、評価制度、等級制度）の統合設計
組織構造の再設計、配置最適化
就業規則、福利厚生の統一

3. カルチャー統合
買収先企業の文化・風土の理解と融合施策の企画実行
社員向けコミュニケーション設計（タウンホール、1on1等）
統合に伴う不安や抵抗への丁寧な対応

4. 業務統合・AI導入
業務プロセスの棚卸しと統合
自社で実証済みのAI活用ノウハウのグループ企業への展開
管理系システム（会計、人事、営業管理等）の統合

5. M&A戦略への参画
DD（デューデリジェンス）段階からのPMI視点での助言
買収候補企業の組織・人事面の評価
代表とのM&A戦略ディスカッション

【ポジション・部門の魅力】
1. 「自社PMI」という日本でも希少なキャリア
アドバイザリーは「ディール成立で終了」、コンサルは「半年で離脱」。M&Aに関わるキャリアは多いですが、買収後の組織統合を自分事として最後までやりきれるポジションは市場にほぼ存在しません。当社では人事制度・組織・カルチャーを自ら設計し直し、統合後の成長まで見届けられます。

2. 代表直轄 × 経営の中核ポジション
代表取締役直轄。現在は代表がPMIを兼務しており、その経営機能を引き継ぐ「代表の右腕」です。M&Aの意思決定からPMI実行まで経営の最上流に関与でき、将来的にはCHO・COO等への道も開かれます。

3. M&A × PMI × AI 日本唯一の掛け算
全社AI導入で雑務削減・商談増加・年間休日を実現済み。このノウハウを買収先にも展開するため、組織統合とAI業務変革を一気通貫で推進できます。「PMI × AI」の掛け算は転職市場にほぼ存在しません。

4. 繰り返しの実践で積む圧倒的な経験値
通常の事業会社ではM&A経験はキャリアで限度がある。当社はM&Aを継続的に実行する方針のため、案件ごとにPMIの「型」が磨かれ、数年で日本トップクラスのPMI実務経験を積める環境です。

5. 人材会社だからこそ、「人の統合」に強い
PMI失敗の最大要因は「人の統合」。当社は人材会社として採用・制度設計・組織開発の知見を本業で蓄積しており、PMIの核心を社内のHR知見でカバーできる 外部コンサルにはない強みです。

【業務概要】
当社は、コンサルティング業界に特化したRPO・人材紹介事業を展開し、独自のポジションを確立している急成長企業です。
顧客は大手から新鋭までのコンサルティングファーム。
高い収益性と参入障壁を誇ります。
現在、組織は第2創業期。既存事業のさらなる高度化と、管理体制の強化・新規事業投資を加速させるフェーズを経営企画として推進いただきます。

【仕事内容】
経営企画部の一員として経営陣と密に連携し、事業のPL管理と非連続な成長（事業企画・推進）の両輪を担っていただきます。
まずは経営企画の立場で各部門のPLを緻密に管理・分析し、改善施策を自ら実行していただきます。
代表の至近距離で「経営の判断基準」をインストールした後は、新規/既存事業の責任者を狙うことが可能です。

＜具体的な業務内容＞
◆M&A後のPMI・経営企画業務
・中期経営計画の策定、KPI設計およびモニタリング体制の構築。
・事業の管理会計、予実管理の取りまとめ
・外部企業とのアライアンス提案、実行
・PMI(M&A後の経営統合)の戦略立案、ハンズオンでのバリューアップの実行
◆新規事業開発
・既存のコンサルネットワークを活かした新規サービスや周辺領域への進出検討

【ポジション・部門の魅力】
・アドバイザーや予算の管理者として外部から数字を作るのではなく、経営の当事者として、事業が成長していく手触り感をダイレクトに実感できます。
・出来上がった仕組みを回す運用フェーズではなく、自ら基準を設計構築いただくフェーズです。経営直下で大きな裁量の下、アウトプットできる環境です。
・コンサル業界特化という参入障壁の高いビジネスを展開しているため、営業利益率が高く、攻めの投資判断を迅速に行える財務健全性があります。

※業務内容補足
【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【業務概要】
当社のHR事業部は弁護士・公認会計士などの士業を中心とした部門とバックオフィスなどの管理部門に特化した転職エージェントサービスを行っています。今回は士業または管理部門の担当者として新規顧客開拓から、キャリアカウンセリングまで一貫して対応いただく、両面型のRA/CAを募集いたします！
※経験の短い方や未経験の方は最初はRAからのスタートを想定しています。

【具体的な業務】
士業グループか管理部門グループのいずれかの配属を予定しております。配属は選考を通じて決定させていただきます。

〇士業グループ
弁護士・会計士・税理士資格（科目合格含む）をお持ちの転職希望者にご登録いただき、入社後までのサポートを行うキャリアカウンセリング業務から、入社先の事務所や企業の新規開拓、既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務です。※入社後すぐはRA専任で業務や知識を身に着けていただきます。

〇管理部門グループ
一般企業の管理部門への転職希望者にご登録いただき、入社後までのサポートを行うキャリアカウンセリング業務から、入社先の企業の新規開拓、既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務です。
※入社後すぐはRA専任で業務や知識を身に着けていただきます。

【業務詳細】
・新規顧客開拓、既存顧客フォロー
・人材要件や事業課題のヒアリング、求人票の作成
・応募者との面談対応、キャリアカウンセリング
・応募書類の作成、推薦、進捗フォロー
など、両面営業なので一気通貫で対応いただきます！
上記以外にも、ご希望の場合にはマーケティング業務を行って頂くことも可能です。

・一人当たりの担当企業数：50 60社（入社後は担当企業がないため新規開拓がメイン）
・一日の新規獲得の平均架電数：50件
・一日の求職者との平均面談数：0.5 1件（入社後はまずはRAメインとなるため面談はございません）
※まずはRAとしての成長を期待し、徐々に面談を増やしていきます

◇主要運営サイト
自社サービス

【ポジション・部門の魅力】
2020年4月より人材紹介事業を開始いたしました。元々は士業を中心とした事業ではありましたが現在は管理部門の領域にも手を広げ拡大しております。既存のメンバーも人材紹介の経験者や法律関係に詳しい人物はほとんどいません。0から成長してきています！まずはお話だけでも聞いてみませんか？

拡大スピードが速く、当初の予定よりも増員を必要としており今回の募集と至っております。
小さな組織を大きくしたい方や0→1、1→10の段階に携わりたい方におススメのポジションです。

業務概要:現在の日本の農作物は国内販売向けが大半です。
しかし、人口減少や輸入農作物が増える中で、日本の農作物に対する国内需要は減少する一方です。
当社は、品質の高い農作物をたくさん生産しても売り先が無いことにより儲からない、という仕組みを変える必要があると考え、まず「海外への販路」を開拓し、生産すれば生産した分だけ売れる（儲かる）構造へ改革しています。
具体的な業務:現在お茶事業チームは3名体制で、バックオフィス
・物流担当は別途配置しています。
事業責任者と密に連携しながら、以下の業務を担当いただきます。
1. 新規市場開拓（アジア
・中東
・欧州）ターゲット市場の調査
・初期アプローチ、現地の展示会
・商談会への参加、ディストリビューター
・カフェ事業者との商談など2. 既存市場（北米）の拡大北米のスペシャリティカフェ向けB2B営業（新規開拓
・既存顧客の深耕）、現地カフェへの訪問
・サンプリング
・オーダー獲得、顧客との関係構築、リピート注文の管理など3. 営業基盤の構築
・輸出周辺業務見込み顧客リストの作成
・管理、提案資料
・見積書の作成、社内の供給チーム（仕入
・物流）や日本のお茶産地との連携など。
立ち上げフェーズのため、営業活動に付随する業務にも幅広く関わっていただきます。
ポジション
・部門の魅力:
・成長市場のど真ん中世界的な抹茶需要の高まりの中、日本産の本格的な抹茶を求める声は供給を大幅に上回っています。
この追い風の中で事業を拡大する経験が得られます。

・大きな裁量と直接的なインパクト少人数チームのため、自らの営業活動が事業成長に直結します。
市場選定から商談クロージングまで一気通貫で担えます。

・海外ビジネスの実践経験北米
・アジア
・中東
・欧州など多地域で、文化や商習慣の異なる顧客と直接取引する経験が積めます。

●業務概要
当社は、サイバーセキュリティサービスを開発・提供しているセキュリティメーカーです。
複数の自社サービスで国内トップシェアを獲得しています。
また、グローバルセキュリティメーカーとして世界中で信頼されるサービス提供を目指し、海外進出も進めており、ユーザーは全世界に広がっています。
ベンチャーらしいスピード感を大切にしながらも、上場企業としてのガバナンスと成長性を両立しています。
今後の更なる事業拡大と組織拡大を見据え、内部統制および内部監査機能の強化を図るべく新たなメンバーを募集します。

●具体的な業務
【雇い入れ直後】
1. 内部統制（J-SOX）に関する業務
・内部統制評価（J-SOX）の年間基本計画立案
・内部統制文書化（業務記述書、RCMの作成・更新、レビュー）
・全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT全般統制の評価および評価結果の取り纏め
・内部統制上の不備改善のモニタリング及びフォローアップ
・内部統制報告書の作成
・上記各業務における関係各部門、監査法人との折衝
2. 内部監査に関する業務
・内部監査の年間基本計画立案および内部監査の実施
・監査対象部門への改善提案およびフォローアップ
・監査役との協議およびコミュニケーション
【変更の範囲】
・会社の定める業務

●ポジション・部門の魅力
1. 大きな裁量で仕事を創れる
経営に近い立場で自身の専門領域を生かしながら、主体的に必要な仕事を提案し実行できます。
2. 急成長中のマーケットに挑戦
成長著しいマーケットにおいて、自身をストレッチして成長させながら事業をサポートする経験が得られます。
3. 現代社会を支えるインフラビジネス
サイバーセキュリティ領域という、インターネット社会を支えるインフラビジネスに関われます。
4. グローバル法務へのチャレンジ
海外子会社の監査にも携わる可能性があるため、グローバルな環境で活躍するチャンスがあります。
5. 社内のサポート体制
公認会計士資格を保有するCFOと管理部長がサポートします。

業務概要
当社は、自社サービスを開発・提供しているセキュリティメーカーです。複数のプロダクトで国内で高いシェアを獲得しています。日本発のグローバルセキュリティメーカーとして世界中で信頼されるサービス提供を目指し、海外進出も進めておりユーザーは全世界に広がっています。ベンチャーらしいスピード感を大切にしながらも、上場企業としてのガバナンスと成長性を両立しています。
現在、上場・グローバル展開を進める成長企業として、経理組織の強化に取り組んでいます。経理グループは現在、少数精鋭の体制です。決まった業務をこなすだけではなく、一人ひとりが裁量を持ち、会社全体を見渡しながら経理実務に深く関われる環境です。日常の経理業務に加え、連結決算、開示業務、監査対応、内部統制など、グロース上場企業ならではの実務を幅広く経験することができます。事業成長に伴い、取引スキームの複雑化や開示項目の増加など、新しい課題が生まれるフェーズで、経理としての判断力や実務対応力、上場企業で通用する専門性を短期間で高めていただくことが可能です。業務改善や新しい仕組みづくりにも積極的で、決算早期化に向けたシステムの導入やDX化など、「こうした方が良い」「やってみたい」といった提案を歓迎し、実行まで任せてもらえる風土があり、仕組みづくりそのものに関わる実感を持てるポジションです。経理経験を活かし会社の成長を数字と仕組みの両面から支え、将来の経理マネージャー候補としてご活躍いただける方のご応募をお待ちしています。

具体的な業務
【雇い入れ直後】
1. 月次決算
* 仕訳伝票起票
* 売上処理
* 入金消込支払消込
* 債権債務管理
* 請求書発行
* 各種管理表作成
2. 四半期・年次決算
3. 開示業務
* 決算短信、四半期報告、有価証券報告書の作成
* 決算関連資料の作成
4. 経理関連システムの運用メンテナンス
5. 税理士対応
6. J-SOX対応
【変更の範囲】
会社の定める業務

ポジション・部門の魅力
* スピード感のある成長フェーズで、上場企業の経理実務を経験できる
* 安定したSaaS型ビジネスモデルのもとで、腰を据えてチャレンジできる環境
* CFOを含め、公認会計士資格保有者が複数名所属しているため、業務を通じて財務経理/会計の体系的なノウハウを身に付けていただくことができる
* 事業会社で財務経理領域を幅広く経験でき、自身が取り組む施策やアクションの効果を肌で感じやすい

組織構成（管理部）
（部長、経理チーム、財務・総務、法務担当）

●業務概要
当社は、自社サービスを開発・提供しており、事業規模拡大に伴い、法務のスペシャリストとして事業成長を法務面から力強く支える方を募集します。

●具体的な業務
【雇い入れ直後】
・契約文書、規約のリーガルレビュー（NDA、代理店契約、業務委託契約、サービス利用約款、各種覚書など）
・契約書の作成・交渉、弁護士との折衝
・各種社内規定の整備・チェック
・知的財産権関連業務(著作権、商標、特許等)
・個人情報を含む情報セキュリティ関連業務
・コンプライアンス体制の強化に関する業務全般
・株主総会対応
・海外法務
【変更の範囲】
・会社の定める業務

●ポジション・部門の魅力
1. 大きな裁量で仕事を創ることができる: 経営に近い立場で自身の専門領域を生かしながら、主体的に必要な仕事を提案し実行できます。
2. 急成長中のマーケットに挑戦: 成長著しいマーケットにおいて、自身をストレッチして成長させながら事業を伸ばす経験が得られます。
3. 現代社会を支えるインフラビジネス: サイバーセキュリティ領域という、インターネット社会を支えるインフラビジネスに関われます。
4. グローバル法務へのチャレンジ: 海外展開を進める環境の中で語学力を活かすことができます。
5. 成長企業での幅広い経験: 新規サービス開発やM＆Aなどに関する、戦略法務に携わっていただく機会があります。

業務概要:当社は、サイバー空間の安心安全を創造するという理念を掲げ、Webサイトを守る自社サービスを開発・提供しているセキュリティメーカーです。複数のプロダクトで国内トップシェアを獲得しています。グローバルセキュリティメーカーとして世界中で信頼されるサービス提供を目指し、海外進出も進めており、ユーザーは全世界に広がっています。新領域への挑戦も積極的に行っており、より包括的なセキュリティサービスを実現するべく、クラウドセキュリティ分野にも事業領域を広げています。

具体的な業務:
【雇い入れ直後】
1. 月次決算の作業一部 / レビュー
2. 四半期、年次決算の実務
3. 監査法人対応
4. グループ会社決算のコントロール業務
5. 開示業務
* 決算関連資料の作成
* 決算短信、四半期報告、有価証券報告書の作成
* 適時開示資料の作成
* EDINETを使用した各書類の作成
6. J-SOX対応
7. 経理関連システムの運用メンテナンス
8. その他の事業拡大に向けた管理全般業務

ご経験やご志向によっては、下記業務についてもお任せいたします。（応相談）
* 株式総務（株主総会、取締役会など）
* 内部監査業務
* リスク管理全般
* 規程の改定及び運用
* 全社的な業務改善、業務効率化
* 上場企業に必要な社内体制の構築・評価・運用

【変更の範囲】
会社の定める業務

ポジション・部門の魅力:
* 世界中にニーズのあるセキュリティインフラを支える、ストック型ビジネスモデルでの安定経営
* 急成長急拡大中のITベンチャー企業で、財務経理領域を中心に裁量権をもって、上場企業の管理部におけるプロフェッショナルを目指せる
* 事業会社で財務経理領域を幅広く経験でき、自身が取り組む施策やアクションの効果を肌で感じやすい
* 経営に近しい立場で自身の専門領域を活かしながら、主体的に必要な施策の提案・実行が可能

業務概要:当社が展開する全サービスライン及びファンクションに対し、DRMメンバーとして戦略的かつ包括的にデータリスク管理態勢を構築し、運用、測定
・評価、及び改善を行って頂きます。
DRMが担当する領域には、個人情報をはじめとするデータプライバシー、データリスク、データリスク関連法令及び社内規程遵守のためのコンプライアンス等があり、様々な部門（法務、品質管理、IT、人事、マーケティング
・コミュニケーション、他）及びビジネスと密接に関わり、データリスクを解決するための要件を理解し、必要な対策を実施します。
具体的な業務:1. データリスクや個人情報に関するクライアントから依頼される調査票への回答、及び品質管理部から連携される契約内容の確認及び進言2. 各サービスライン
・ファンクションから依頼されるデータリスクに関する質問やリクエストへの対応3. データインシデント発生時の対応（関係各部署との連携を含む）4. DRM所管文書（データリスク、個人情報保護関連、他）の管理（策定
・改訂
・廃棄等）5. DRMが使用する簡易ツールの開発
・保守6. チーム内の事務作業7. IT部門をはじめとした関連部門との連携

● 業務概要
当社が展開する全サービスライン及びファンクションに対し、DRMにおけるシニア・メンバーとして戦略的かつ包括的にデータリスク管理態勢を構築し、運用、測定・評価、及び改善を行って頂きます。
DRMが担当する領域には、個人情報をはじめとするデータプライバシー、データリスク、データリスク関連法令及び社内規程遵守のためのコンプライアンス等があり、様々な部門（法務、品質管理、IT、人事、マーケティング・コミュニケーション、他）及びビジネスと密接に関わり、データリスクを解決するための要件を理解し、必要な対策を実施します。

このポジションにおいては、当社のDRMリーダの下、主に以下の業務を実施頂きますが、それに限定されるものではありません。

● 具体的な業務
1. データリスク全般に関する施策の企画・対応
2. データリスクや個人情報に関するクライアントから依頼される調査票への回答、及び品質管理部から連携される契約内容の確認及び進言
3. 各サービスライン・ファンクションから依頼されるデータリスクに関する質問やリクエストへの対応
4. データインシデント発生時の対応（含・関係各部署との連携）
5. DRM所管文書（データリスク、個人情報保護関連、他）の管理（策定・改訂・廃棄等）、及び管理に関わる企画・立案及び調整
6. DRMが使用する簡易ツールの開発・保守
7. チーム内の事務作業
8. IT部門をはじめとした関連部門との連携

● 管理職として求める役割
・データリスク管理の特定領域に責任を持ち、当社のリスク管理体制の維持・高度化に貢献する
・当社および当グループの関係者と連携し、リスク管理施策の企画・推進を主導する
・各サービスライン・ファンクションのリーダーと協働し、横断的な調整・合意形成を行う
・チームメンバーの育成・マネジメントを通じ、組織の専門性と対応力を高める
・IT・データリスク・法令に関する知見を活かし、日本語・英語の両言語で円滑にコミュニケーションを行う

●業務概要
経営企画メンバーとして、予実管理、KPI管理、レポート作成業務などを担当し、それらの報告、業績予測をサポートします。その他、業務改善案の策定や実行をサポートします。年次予算の策定に対し、各SSLやリーダーシップ陣との連携をサポートします。

●具体的な業務
他Functionメンバーや派遣社員など周囲と連携して業務を推進します。将来的にはUnitチームへの個別サポートチームのリードポジションを想定しています。JapanとしてGlobalとの折衝や連絡確認、その他Regionとの連携など海外とのやりとりも想定されます。若手社員、派遣社員、契約社員などチームを率いて、業務を遂行する必要があります。

●ポジション・部門の魅力
経営企画室は、今回の採用は将来のLeadershipの育成を目指す人員確保となります。平均時間外は月間10時間程度です。

【業務概要】
パブリッククラウド（Microsoft AzureおよびAWS）に関する技術調査・技術検証を通じて知見を蓄積し、社内の開発プロジェクトへの技術支援を実施しています。当社内の様々な開発プロジェクトへ技術支援を実施する組織であり、計画されているプロジェクトに対する設計支援のほか、突発的な技術Q&A対応等に即応できる高度な知見を継続して獲得しています。大規模な当グループ案件や一般案件を支える重要なメンバの一人として使命感があります。

【具体的な業務】
1. 社内外へシステム提供する自社の開発プロジェクトに向けた、Microsoft Azureを用いたシステム開発の各工程における技術支援
- システムアーキテクチャの設計支援: 顧客やプロジェクトの要望を受け、Microsoft Azure上でのシステムアーキテクチャを設計する
- トラブルシューティング: 開発中 商用運用中のシステムにてトラブルが発生した際に、トラブル要因の分析や対応策の策定を行う
2. Microsoft Azureの最新動向調査や各サービスの技術検証を通したレポート作成と社内への展開
- Microsoft Azureの新技術調査: 技術調査を通して検証レポートを作成し、社内へ公開する

【オンボーディングプラン】
入社後はMicrosoft Azureに関する上記業務に従事している現メンバとチームを組み、プロジェクト支援や技術ナレッジ蓄積に従事いただきます。
スキルレベルに応じて、Microsoft Azureに関する知識を有した現職者とともに実施する技術検証や開発プロジェクト支援業務をディスパッチします。
課長や現職リーダのサポートの元で一部の業務をお任せし、当社の開発プロセスや案件の状況を理解できた段階から、個別の案件の対応リーダとしてチームメンバとともに課題解決や検証業務に従事いただきます。

【ポジション・部門の魅力】
Microsoft Azureのほか、AWSに関する上記の業務も実施していますので、Microsoft AzureのみならずAWSのスキルを向上することも可能です。
Microsoft Azure、AWSともに、いつでも検証等ができる環境を準備しています。

【業務概要】当社担当はシステム開発業務を対象として「AIを使いたい現場に入り込み、成功事例をつくり、それを全社の標準に変えていく役割」を担っています。近年はAIを活用したシステム開発が当たり前になっていることから、当社担当が中心となりAIを活用した開発手法の確立・標準化・展開を推進していきます。ゼロからAIを活用したシステム開発標準を作り上げ展開していく、非常に重要かつ達成感を得られる業務です。
【具体的な業務】AIをフル活用したシステム開発「AI駆動開発」の標準化と定着に向けた以下の業務を担当いただきます。
- システム開発における要件定義・製造・テスト・運用の各所へ適用できるAIツールの目利き
- これらのツールを組み合わせた「AI駆動開発標準」の策定
- AI駆動開発標準を各組織へ浸透させるための施策立案と実行
業務の遂行にあたっては、部内他担当の技術者と密に連携し、互いに情報交換しながら進めます。周囲にはシステム基盤・クラウド・AI技術・上流工程など各分野を専門とする有スキル者が多く在籍しています。
【ポジション・部門の魅力】入社後は当社担当の現メンバとチームを組み、プロジェクト支援業務を通じた現状把握とAI駆動開発標準の策定に従事いただきます。開発プロジェクトへのヒアリングや支援・他組織調整には現メンバも同席し、ネットワーキングなどを補助します。初期から単独での調査調整に当たることはありません。
リーダクラスの場合、当社の開発プロセスや開発業務の流れを理解できた段階から、リーダとしてチームメンバとともにAI駆動開発標準の策定と普及に従事いただきます。
開発業務はもちろん、OA業務など他分野に活用するAI技術に関する知識を身につけることができます。当社が開発する当グループのネットワークや当グループのサービスを支える巨大なシステムやこれらの開発現場の理解が深まります。社内外イベントでの講演を通して自身の知名度を高めることができます。最新AI技術の検証を通して自身のスキルアップができます。

【概要】当社の事業活動や各種関連法令などを踏まえ、当社の発注業務・コンプライアンス活動を統括するリーダとして、社内の取りまとめ役となります。

【詳細】
●業務内容、担当業務
当社における委任・請負・人材派遣契約などについて、中小受託取引適正化法や労働者派遣法、労務費の適切な転嫁のための価格交渉に関する指針など、各種関連法令やガイドラインを踏まえた調達プロセスの設計や、社内での発注業務状況点検・社内研修実施などのコンプライアンス活動を行っています。
特に近年では、当社一社のみでは価格競争力を持たせにくく、当グループでの調達データ分析や、発注集約などにも取り組んでいます。
1. 調達業務プロセスの設計・運用
当社事業や、関連法令を踏まえた業務設計を行い運用します。
当社では全社の発注業務が調達室に集約されていますので、全社に適用されるルールを制定します。
契約処理を行うチームは別におりますが、連携して対応します。
2. コンプライアンス活動
各種法令や社内ルールにそって発注業務が実施されているか定期的に点検を行ったり、社内研修を実施します。
3. 調達室内総括
特に法改正があった際などは、法務室や調達室内の各契約担当と連携し、運用設計、社内周知等を行います。

●働き方
リモートワーク主体の働き方で、職場のコミュニケーションはチャットとWeb会議が中心です。
フレックスタイム（コアタイムなし）を導入していますので、個々の業務の状況やプライベートに合わせ柔軟な働き方が可能です。
当グループの調達部門とのやり取りも頻繁にあります。

●オンボーディングプラン、入社後のスキルアップイメージ
1 2年：既存メンバとともに、各種施策に取り組み、各種施策やその目的等を理解し、独り立ちを目指します。
2 6年：一人称で各業務に取り組み、さらにチームリーダーとして遂行できるようスキルアップします。
（リーダーとはいえ、チームメンバの協力体制のもと、業務を実施します。）
面談等を通し、キャリアビジョンについて意見交換を行い、今後の業務アサイン、キャリア形成（管理職等の進路相談・判断等）を行います。
本人希望も踏まえ、調達室以外のキャリアも考慮します。

●業務概要
半導体市場で高いグローバルシェアを誇る自社製品であるCD-SEM（走査型電子顕微鏡/Critical Dimension-Scanning Electron Microscope）の台湾顧客向け技術営業をご担当いただきます。CD-SEMは、半導体上の微細パターンの寸法を計測する装置で、世界最高峰の装置性能と安定性を誇り、長年にわたり高いシェアを維持、世界中の半導体製造ラインに多数の納入実績があります。

●具体的な業務
CD-SEMを商材として、業界最大手の台湾半導体メーカーに対し、顧客課題の深耕とそれに基づく製品計画、開発計画の立案や、自社製品の提案、見積もり・納期提示、開発部門や生産部門との調整、納品請求等、社内関係者と連携を取りながら、提案活動から納入・検収までの業務を一貫して行っていただきます。また製品納入後も、製品のアフターフォロー、それに伴う現地のフィールドエンジニアとのやり取りや社内設計部門との調整業務まで、ビジネス全般の舵取り役を担っていただきます。
業務は大きく分けて顧客の1. 開発部門との業務、2. 量産部門との業務の二つがございます。

1. 開発部門に関する業務
顧客のR＆D部門と協働をしながら、顧客が実現したいことを確認し、自社製品・技術の提案を行います。既存製品の提案にとどまらず、自身でも新しい技術にアンテナを立て、追加機能の開発等も含め課題解決に向けた顧客への提案・当社側のアクションを企画・立案し、当社の開発・設計部門を巻き込み協働いただきます。

2. 量産部門に関する業務
いただいたご要望・ご依頼に対し、緊急度を整理した上で、既存ソフトで解決できるか、アルゴリズムまたはハードの新規開発まで必要かを判断し、必要に応じた対応を現地のフィールドエンジニア部隊あるいは当社の開発・設計部門を巻き込み検討し、顧客に提案します。

●ポジション・部門の魅力
開発部門や生産部門を始め一連の業務を通じて多くの関係者を巻き込みながら進めていただく必要があるため、適切に周囲と連携/巻き込みながら大きな貢献実感を得たい方、技術職として技術に近い立場からより顧客に近い最前線で貢献していきたい方、成長産業である半導体業界で高いシェアを維持している製品に携わりたい方にマッチした環境です。社内に経験豊富な社員がおりますのでしっかりとフォローを受けながら業務をキャッチアップいただきますので、前向きな意欲を重視しています。
評価システム担当部門における営業は、顧客の次世代開発を長期視点でとらえて計画を立案し、当社全体を巻き込みながら顧客にソリューションを提案することが求められます。取り扱う製品の単価もボリュームも大きいため、大規模でダイナミックなビジネスに携わり、かつ世界最先端の技術に触れることができます。顧客からの改善・改良を最前線で解決することが求められる部署であるため、実際に顧客からのご要望を解決した際は大きなやりがいを感じることができます。
評価システム担当部門の中で営業キャリアを積んで頂いた上で、評価システム営業本部内でジョブローテーションをしながら、欧米・国内・アジア(韓国・中国等)を相手にしたビジネスキャリアを積むことが可能です。
働き方は出社と在宅のハイブリッド（出社頻度：週2 3日程度）で、フレックス活用可能です。
出張は当社の工場（ひたちなか市 月1 2回）、台湾（2か月に1回程度）あり。営業キャリアを積んだ上で、現地法人に駐在し活躍して頂く可能性もございます。
教育／育成支援として、キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）等があります。

●業務概要
当社が展開する各種商品サービスの中で、主に銀行の固有業務である預金・為替関連およびATM関連の企画・管理業務を担っていただきます。

●具体的な業務
・顧客動向や他行動向、法令改正等を踏まえた既存商品・サービスの改定
・預金・為替関連のマーケティング、データ分析・調査
・預金獲得キャンペーンの実行等、計数計画達成のための施策の企画運営
・様々なチャネル（Webサイト、SNS、メール配信、コールセンター等）を通じての顧客への情報提供
・勘定系システムやインターネットバンキングアプリの高度化
・ATMの機能開発・改善、ATMを活用した各種販促企画

●ポジション・部門の魅力
・フレックス、在宅勤務環境が整っており、ご自身の予定にあわせて柔軟な働き方が可能です。（在宅勤務週2〜3日 / 残業平均20時間程度）
・新しい銀行でありながら、全国のATMネットワーク、提携金融機関とのネットワーク、当グループのブランド力といった強固な基盤を持つ銀行です。
・開業当初に目指した単年度黒字を達成し、着実に利益を積み上げてまいりました。
・金融や様々な事業会社などで知識・経験を積んだ、少人数ながら極めて多様性に富んだ社員の集団です。新しい銀行をつくりたいという熱い想いを持った仲間と働けます。
・組織がフラットで風通しがよく、経営陣や事業部署との距離が非常に近いこと、少人数の組織のため、全社横断的なプロジェクトを頻繁に組成していることも大きな特徴です。中途入社の方にも中核メンバーとして活躍いただけるフィールドが多数あります。

募集背景
当社では、外国籍投信・グローバルファンドを中心とした海外資産管理（インベスターサービス）業務のサービス品質向上を重要テーマとして位置付けています。現在、ルクセンブルク、ニューヨーク、ダブリン等の海外拠点と連携し、業務プロセス・コミュニケーション・品質管理の高度化を目的とした中長期プロジェクトを推進しており、本プロジェクトを実務面から主体的に推進できる即戦力人材を募集します。

ポジション概要
グローバルカストディアンに係るサービス品質向上プロジェクトの中核メンバーの一人として、既存のメンバーとともに海外現地法人との実務的な協議、部内・関係部署・海外拠点をつなぐハブ的な役割を期待しています。加えて、部内ノウハウの集積・可視化を推進する役割を担っていただきます。

主な業務内容
1. プロジェクト管理／推進業務
・タスクの洗い出し、進捗管理、課題整理
・プロジェクト内での検討内容・合意事項の整理
・部内および関係部署への情報共有、報告資料の作成
2. 海外現地法人とのコミュニケーション
・グローバルカストディアン／ファンド関連サービスを提供する海外現地法人（ルクセンブルク、ニューヨーク、ダブリン等）との実務的なやり取り
・業務内容・課題・対応方針の整理および社内展開
・必要に応じた海外出張によるオンサイトでの協議・調整
3. 部内ノウハウの書面化・高度化
・過去の顧客対応事例、業務ノウハウ、判断基準等の整理・文書化
・生成AIを活用した人材育成・ナレッジ共有のためのコンテンツ整備

●業務概要
受託財産部門におけるコンプライアンス全般に関連する業務。現場への指導・支援・助言を通じて部門内のコンプライアンスに係る課題解決を支援しています。加えて健全なビジネス運営のため内部管理態勢を整備し、啓発活動を実施しています。
●具体的業務
・法令遵守等（国内外の法令対応、受託審査、アンチマネーロンダリング・経済制裁対応等）のための現場指導・支援
・新商品導入等の個別案件に係るコンプライアンス面での課題解決への支援
・法令等改正への対応支援
・コンプライアンスに係る内部管理態勢の整備、研修・啓発活動等
●ポジション・部門の魅力
・受託財産部門におけるコンプライアンス担当部署として、一線と二線部署の間にたち、コンプライアンスとビジネス両者への理解をもって最適解を探し、健全なビジネスの発展を目指します。
・コンプライアンス知識を実践的に活用することができ、日々の業務を通じて信託銀行における資産管理業務や資産運用業務の知識が身に付き、金融領域でのコンプライアンス人材としての幅が広がります。
・本人の希望に応じて将来的にはコンプライアンス部署のみならず、よりフロントに近い部署でのキャリア形成も可能です。

業務概要
財務担当として、当グループ全体の資金状況や事業進捗を把握したうえで、継続的な企業価値最大化のための適切な投資資金のアロケーション設計や、海外・国内の機関投資家や金融機関からのエクイティ・デット両面での資金調達、グループ内のキャッシュマネジメントに取り組んでいただきます。

具体的な業務
事業計画と事業進捗に基づくグループ各社・事業のキャピタルアロケーションの最適化、株主や銀行との事業進捗・財務状況の報告を含めたディスカッション、企業価値最大化に向けたエクイティストーリーの構築を担っていただきます。また、当グループでは積極的なM&A戦略をとっており、M&Aチームとの深い連携による対象会社の財務データの収集・分析、また本社のファイナンスに関わりながらも、子会社の経営への参画なども視野にいれていただきます。

業務概要:1. 首都圏自社ビルに関するビル運用
・マネジメント業務全般2. 当社ビル群のサービスマネジメント
・標準化3. 新しい運用方法の立案、アセット化、外販具体的な業務:
・ビル
・データセンタの運営に欠かせない、ビル窓口
・ビル管理
・警備
・清掃に関するサービス管理や各種契約事務の実施。

・全国で展開しているビルサービスや運用業務に関する標準化
・高度化の推進。

・自社サービスを支えるファシリティサービスについて、市場競争力向上に資する運用の改革業務。
改革した業務を自社ビルで運用し、さらにアセット化した上で販売。
ポジション
・部門の魅力:組織ミッション: 自社/借入を含めたビルというアセットと、長年のビル運営で培ったファシリティノウハウを活用し、当グループの事業収益を最大化することがミッションです。
最近ではスマート化、グリーン化、働き方変革等の社会変化を新たな事業機会とし、既存領域の提供価値の深化を図ると共に、新規領域の開拓にも取り組んでいます。
当担当はビルサービスの安定的提供、運用高度化を目指しています。
自社ビルのスマート化（DX）を推進し、新たなサービスの推進を担当のミッションとしています。
アピールポイント（職務の魅力）: 様々な経験
・スキルを有したメンバと共に、ビル運用を現場で学びながら、新たな運用のあり方を定義し、価値を創出できることが魅力です。

業務概要
当社のDMS事業部のセールス／アカウントマネジメント組織の立ち上げメンバーとして、クライアントの事業・マーケティング課題に向き合い、統合的なソリューション提案を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
新規顧客（パートナー企業及び直販）に対するアプローチ、商談機会の創出
クライアントの事業課題・マーケティング課題のヒアリング
課題に応じた提案方針の設計、提案書作成、プレゼンテーション
社内の運用・制作・各種専門チームと連携した案件推進
受注後のアカウントマネジメント、改善提案、アップセル・クロスセル
営業プロセスや提案ナレッジの型化・仕組み化

▼入社直後の想定
入社後は、マネージャーと連携しながら案件獲得を推進いただきます。
まずは商談・提案・受注までの流れをキャッチアップの上リードいただき、徐々に担当領域を広げていただきます。

▼将来的にお任せしたいこと
営業戦略の立案・実行、営業プロセスの標準化・仕組み化や、
チームマネジメント、メンバー育成、KPI設計・管理までをお任せしたいと考えています。

ポジション・部門の魅力
1. 確実な成長軌道に乗った事業への参画
当社のDMS事業部は仕組みが完成した組織の一員ではなく、営業の勝ち筋や再現性をつくる側に回れます。堅実に成長を続けている創業の広告PF事業＋既に黒字化を果たしているSaaS事業の強固な基盤をベースに推進している事業の為、安定と成長のバランスが取れた環境で、立上げメンバーとして案件獲得だけでなく、営業プロセス設計や提案の型化など組織づくりにも関われる環境です。
2. マーケ×AIで統合力で業界の常識を覆す革新的挑戦
広告業界の構造的問題である「分断されたエージェンシー構造」を根本から変革する挑戦に参画できます。自社AI連携による業界最先端のAI活用で運用自動化・クリエイティブ最適化・データドリブン意思決定を実現。戦略立案・制作・運用・分析等を完全内製化し「何でもできる」スマートな組織を構築しています。
3.グループのアセットを活かし、広告営業に閉じない提案ができる
広告枠の提案だけでなく、事業課題に応じて自社プロダクトであるSaaSやAIといった複数の打ち手を組み合わせた提案が叶う環境です。
創業以来の広告プラットフォーム事業で培った知見に加え、SaaSやAIなどグループアセットも活用可能です。「何を売るか」ではなく「どう成果をつくるか」を考える営業を経験できます。

業務概要: IPO準備企業に対する、コンサルティング業務の実行支援及びフロント業務を担当していただきます。
具体的な業務:
1. プロジェクト推進
クライアントとの定例MTG参加
タスク管理・進捗管理、論点整理・資料作成等
2. IPO準備実務の支援
内部統制の整備支援
規程類のレビュー、改定案の提示
業務フローの整備・文書化支援
証券会社・監査法人対応支援
ポジション・部門の魅力: 当グループでは、過去から全国のお客様の成長を支援しており、豊富なネットワークと、専門家集団としての知見が蓄積されています。これまで税務顧問はもとより、M&A、内部統制、人事評価制度の設計等のコンサルティングは遂行してきましたが、IPOの支援を行う機能はなく、お客様の成長支援のサービスラインナップを拡充するため、IPO支援事業部を立ち上げました。中小企業の成長支援推進、地方創成等を目的として、グロース市場はもとより、地方上場、プロマーケットを含めたIPO支援を行います。現在所属員は監査法人、証券会社（公開引受部：コンサルティング）、上場/非上場会社で管理部門の責任者を行ってきた者が所属していますが、立ち上げメンバーを募集しています。

【業務概要】
当社も属する当グループでは生成AIやデータ活用を軸とした事業に向けて大きな投資を行っており、この事業領域においてクライアントの「戦略構想 実行」までを一気通貫で担えるDX・AXパートナーとしての体制強化を進めています。本ポジションはその中核として主に当社の法人顧客基盤を対象に、構想策定や実行支援、データ利活用や生成AI活用の計画支援など、デジタルに紐づく企業課題の解決を戦略構想から実行までご担当いただきます。

【具体的な業務】
ミッション：法人クライアントに対するAIやデータ基盤導入を見据えたコンサルティング業務
主な業務：
- DX/AXプロジェクトデザイン＆プランニング-クライアント法人の課題分析＆解決アプローチ設計
- 構想策定（グランデザイン、ロードマップ策定）
- 業務分析、業務先設計
- 生成AI活用計画、実行伴走支援
- 業務要件整理やシステムアセスメントからの実装要求・要件の策定
- 顧客デジタライゼーションプロジェクト／DX・AXプロジェクトデザイン＆実行支援
- PoCプランニング
- KPI/KGI策定
- クライアントプロジェクトマネジメント代行役務

【ポジション・部門の魅力】
- 当社が大規模投資を行うAI関連の法人向けビジネスにおいて最先端の活動経験と実績を積むことができる
- 法人クライアントのDX構想段階から技術視点での参画と経験蓄積ができる
- 新規ビジネスの立ち上がりと最先端のテクノロジーテーマでの実務経験を積むことができる
- 当社の顧客基盤においてトータルで大きな規模のビジネスをメイクする立場を経験できる

業務概要:当社では、さまざまな業界
・業種の顧客に対し、AWS/Azure/GCPなどのパブリッククラウドを活用したシステム基盤の設計
・構築を行っています。
本ポジションでは、単なる構築作業にとどまらず、顧客要件の確認、実現方式の検討、設計
・構築
・テストまで一貫して関わっていただきます。
インフラとアプリケーションの接続も意識しながら、より良いアーキテクチャを形にしていくポジションです。
また、TerraformやCloudFormationを用いたIaC、生成AIを活用したインフラ整備、AI-Readyなデータ基盤構築など、モダンな技術テーマに関われる機会もあります。
具体的な業務:1. 顧客要件の確認、システム構成
・実現方式の検討2. AWS/Azure/GCPを用いたクラウドインフラの設計
・構築3. アプリケーション実装を踏まえた基盤設計支援4. クラウドインフラ実装後のテスト、品質確認5. 必要に応じた改善提案、運用を見据えた構成検討ポジション
・部門の魅力:当組織では、マルチクラウドの適用やフルスタックな価値提供を進め、インフラに閉じない支援を目指しています。
また、将来的にはSREまで視野に入れ、より高いレベルで顧客に貢献できる組織づくりを進めています。
組織内はコミュニケーションが活発で、相談や連携がしやすい環境です。
技術が好きなメンバーが多く、勉強会や情報共有会も活発に行われています。
加えて、AWS認定パートナー向け研修など、学びを後押しする機会もあります。
AWS領域では、専門性を高めるメンバーが多く、学び続ける文化があり、若手でも専門性を高めながら成長しやすい環境です。
こんな方におすすめです:
・クラウド構築経験を活かして、より上流や設計寄りに広げたい方
・インフラだけで閉じず、アプリや顧客要件にも踏み込みたい方
・AWS/Azure/GCPなどのクラウド技術を軸に市場価値を高めたい方
・IaCやSREなど、モダンな技術領域にも挑戦したい方ポジションの魅力:1. AWS/Azure/GCPなどのマルチクラウド環境で、設計
・構築スキルを広げられます2. 構築だけでなく、要件整理や方式検討など上流工程にも関われます3. インフラ領域を起点に、将来的にはSREまで見据えた技術領域の拡張に挑戦できます4. 大規模案件につながるPoCや、新技術
・新サービスを活用するテーマに関われる機会があります5. 顧客ニーズの変化を捉えながら、より良いアーキテクチャや運用のあり方を考える面白さがあります

商品部の屋台骨として、仕入れから販売前後のサポートまで、時計の流通全般に関わる管理業務をお任せします。単なる事務作業に留まらず、時計の目利きやメンテナンス補助など、専門性を身につけられるポジションです。

1.検品・振分け（仕入れ管理）
仕入れ商品の状態チェック：店頭へ即展開可能か、修理が必要かの仕分け判断
買取品の開封・振分け：店舗から届く商品の荷受け、内容確認

2.テクニカルサポート・他部署連携
店舗からの問い合わせ対応：修理の相談、コマ等の付属品の手配、電池交換依頼への回答
他部署（海外事業部等）の作業補助：固着したコマの取り外し、特殊形状ベルトの脱着サポートなど、技術的なバックアップ

3.付属品・事務管理
付属品管理：箱、コマ、ベルト、冊子などの適正管理
修理管理：修理から戻った商品の事務処理（POSシステムへの入力）
清算業務：宅急便の小口清算など、発送に伴う事務作業

【業務概要】
広報PR/マーケティング業務、及びそれに関わる付帯業務

【具体的な業務】
所属いただくコミュニケーション戦略部は、広報・IR・マーケティング・クリエイティブの役割を担うメンバー合計の組織です。大きく「広報PRチーム」と「マーケティングチーム」に分かれています。今回のオープンポジションでは、これまでのご経験やキャリアの志向性をお伺いし、最適なポジションやミッションをご提案させていただきます。

お任せする主な業務内容（ご経験・適性に応じてアサイン）
1. 【広報PRチーム】
メディア戦略の立案・実行を中心としたコーポレート広報
当グループが向き合う社会課題とミッションを世の中に広く届けるため、メディア戦略の全体像を描き、周囲を巻き込みながら実行していただきます。
・メディア戦略の企画・実行、メディアキャラバン
・各メディアとのリレーション構築、定期的な情報交換
・プレスリリース作成・配信、取材対応、メディア提案
（ご経験に応じて）インナーコミュニケーション、採用ブランディング、危機管理広報など
※多岐にわたる当グループ事業（toB/toC）の特性を活かし、失敗を恐れない積極的なメディアアプローチを期待します。

2. 【マーケティングチーム】
当グループが展開する多角的なビジネスにおいて、マーケティングの力で事業成長を直接的に牽引していただきます。ご志向や強みに合わせ、以下のいずれか、または両方を横断するミッションをお任せします。

● マーケティング推進
事業課題の構造化から入り、新規サービスの立ち上げ（0→1）から既存事業の拡大（1→10）までをリードしていただきます。
・事業状況に応じた課題設定と、追うべき数値（KGI/KPI）、ターゲットの特定
・Web広告、SEO、LPO、CRMなどのデジタル施策にとどまらず、展示会運営や営業同行といったフィールド調査まで
・社内の専門家集団（デザイン・PR・編集）を巻き込んだクリエイティブのディレクション

◆ WEB運用
複数のWEBサイト群の全体最適化と、攻めのWEB戦略を担っていただきます。
・外部ベンダーの戦略的コントロール（品質・納期・コスト管理）と、モダンな環境へのリプレイス推進
単なる「保守運用」にとどまらず、サイト群をリード獲得やブランディングの基盤とするためのSLA/KPI設計、新規サイト開発のリード

医療・ヘルスケア領域で、超高齢社会の課題解決に直接貢献できます。

【業務概要】
住まいサポート部は、2025年4月に前身の組織から独立・新設された、住宅ローン事業と住まい関連サービスに特化した組織です。住宅ローンの提案、不動産事業者向け営業の実務を担当する全国のローンプラザの運営、住宅ローンに関わる商品企画・事務企画、自社Webサービスの運営を通じて、住まいに関する多様なニーズに対応しています。当部署は、住宅ローンという金融面のサポートにとどまらず、将来的な住まい全般の課題解決パートナーを目指しており、当社としても注力分野として位置づけられています。
住まいサポート部には以下のグループがあり、今回は商品企画グループへの配属となります。
1. マーケティング・商品企画・プロモーション企画を行う商品企画グループ
2. 事務・プロセスやシステム企画、バックオフィス組織の管理・改善などを行うプロセス企画グループ
3. 当社の各支店やローンプラザの各拠点に推進を行っていく推進企画グループ

【具体的な業務】
住宅・住まいに関するマーケティングおよびプロモーション企画を担当いただきます。単なる広告運用や施策実行にとどまらず、「なぜ当社が選ばれるのか」という理由を顧客目線で言語化し、コミュニケーション設計から施策実行までを一貫して担っていただく役割です。住宅ローン商品や住まい関連サービス、新たなプラットフォームサービスの企画と連動しながら、それぞれの価値が正しく伝わるマーケティング・プロモーションを設計します。商品企画や新規ビジネス担当と連携し、企画段階から関与することで、「売るための施策」ではなく「選ばれる体験」を生み出すことを目指します。
1. 住宅・住まいに関する市場分析、顧客分析
・市場分析（住宅・住まいマーケット全体）：住宅市場のトレンド、住まいに対する価値観（誰向けの住宅需要が伸びているか、中長期的にどの領域を狙うべきか…etc.）の変化
・顧客分析（ターゲット理解）：顧客属性、行動データ（Webサイト閲覧行動、資料請求・問合せの導線等）、心理・意思決定軸（不安要素、決めて、検討期間、意思決定者等）
・競合分析（マーケット動向・競合分析）：競合他社のブランドポジション・商品内容・広告表現・キャンペーン内容等
2. （選ばれる理由を創るための）コミュニケーション設計
・市場・顧客・競合分析を踏まえた、自社が顧客に選ばれる理由（ブランド価値・提供価値）の整理・言語化
・ターゲットごとに響くメッセージ、トーン＆マナーの設計（広告表現、Webサイト、各種コンテンツへの落とし込み）
・ブランド視点での一貫性担保（広告・キャンペーン・CRMなど、複数チャネルにおけるコミュニケーションの一貫性・整合性の設計・調整）
3. マーケティング戦略立案
・上記分析を基に、ターゲット・戦略設計、価値訴求・ポジショニング整理、施策全体の方向性（Web広告・CRM・キャンペーン等の各施策における役割分担・優先順位の整理等）設計
4. デジタル広告を中心としたプロモーション企画・実行
・デジタル広告施策の企画・運用
・CRM施策の企画・実行
・キャンペーン・プロモーション企画
・効果検証・改善

【ポジション・部門の魅力】
・全国の店舗・住宅ローンプラザに影響する大規模マーケティング施策を企画可能
・住まい×金融という社会的インパクトの大きい領域での事業創出
・商品企画からプロモーションまで 一気通貫で関われる裁量の大きさ
・自身の企画・戦略がグループ収益やブランド価値向上に直結
当グループの住宅ローンは、長年にわたりリテールビジネスの中核として成長を続け、現在は住宅ローン残高において国内トップクラスのポジションを確立しています。こうしたストックの強みに安住するのではなく、近年は「新規実行額の拡大」を次の成長ドライバーとして位置づけ、経営としても明確に注力しています。特に、住宅価格の上昇や共働き世帯の増加といった市場環境の変化を踏まえ、高額物件やペアローン、借換え需要への対応強化、さらには対面とデジタルを融合した新たな顧客体験の創出を通じて、選ばれ続ける住宅ローンの実現を目指しています。住宅ローンは単なる融資商品ではなく、口座・預金・資産形成へと長期的な関係を築くための重要な起点です。だからこそ、短期的な金利競争に終始するのではなく、実行額の着実な拡大と持続的な顧客価値の向上を両立させる戦略を描いています。今回の募集は、こうした成長領域の中核を担い、当社の住宅ローンビジネスを次のステージへ押し上げていくポジションです。経営の重点分野で、事業づくりそのものに関わっていきたい方をお迎えしたいと考えています。

【業務概要】
当社が買収したEC（自社サービス等のECモールがメインチャネル）の事業（ブランド）運営業務において、ブランド横ぐしで業務をサポートするエキスパート系業務です。事業（ブランド）責任者となるブランドマネージャー（BM）メンバーと連携して成長戦略・各種施策の立案 実行を担います。複数ブランドの成長をミッションとして、各エキスパートメンバーは専門領域に特化したグロースを実現します。

【具体的な業務】
ブランド（子会社）の責任者であるBMが主にブランド単位で縦軸の事業運営を行うのに対して、エキスパートとして、自身の専門性を中心に、複数のブランドを横軸でサポート・運営を行います。
特に、本ポジションでは、PR・広報に関する知見を活かして、経営陣やブランドマネジャー達と協力しながら、当社および当グループ企業に対して、下記の業務等を中心に戦略・施策の立案〜実行までを担当します。
1. PR戦略の立案（KGI・マイルストーンの設定含む）・実行
2. メディアリレーション構築
3. プレスリリース等の企画・作成、社内外向け資料の企画・作成
4. オウンドメディアでの発信（自社HP・SNSなど）
5. 採用広報関連（採用担当と連携）
6. セミナー/イベント等の企画・実行

【業務概要】
住まいサポート部は2025年4月に新設された、住宅ローン事業と住まい関連サービスに特化した組織です。住宅ローンの提案、不動産事業者向け営業の実務を担当する全国のローンプラザの運営、住宅ローンに関わる商品企画・事務企画、自社Webサービスの運営を通じて、住まいに関する多様なニーズに対応しています。当部署は、住宅ローンという金融面のサポートにとどまらず、将来的な住まい全般の課題解決パートナーを目指しており、当社としても注力分野として位置づけられています。
住まいサポート部には以下のグループがあり、今回は商品企画グループへの配属となります。
1. マーケティング・商品企画・プロモーション企画を行う商品企画グループ
2. 事務・プロセスやシステム企画、バックオフィス組織の管理・改善などを行うプロセス企画グループ
3. 当社各支店やローンプラザの各拠点に推進を行っていく推進企画グループ

【具体的な業務】
企画からリリースまでは半年〜1年程度の中長期スパンで推進し、ブランド価値・顧客体験価値の向上を目指します。
1. 住まい関連ビジネスの商品企画・サービス設計
・住宅ローン商品の多様化するニーズに対応する商品開発（時代にマッチした住宅ローン商品開発）
・マーケット、他行状況に応じた適正な金利プライシングに基づく競争力のある金利施策実行 等
2. 団体信用生命保険や付帯サービス等の企画立案
・お客様のニーズに合わせた新たな保障内容を組み込んだ団体信用生命保険の新商品開発 等
3. 住まいに関する新規ビジネスの構想・立ち上げ
従来の金融サービスの枠にとどまらず、住まいの検討前から購入、購入後の暮らし、住み替え、家じまいに至るまで、顧客の住まい人生全体を見据えたサービス・事業モデルを設計していく役割です。
例）住まいに関する顧客行動や意思決定プロセスを起点に、市場環境や競合動向、顧客データを踏まえながら、新たなサービスやビジネスの仮説立案、事業構想の具体化を行います。住宅ローンという巨大で成熟した市場を前提にしつつ、「どのタイミングで、どのような価値を提供すれば、顧客にとって本当に意味のある支援になるのか」を考え、顧客体験（CX）と収益性の両立を目指します。不動産会社やグループ会社、外部パートナーとの協業を通じて、金融と非金融を組み合わせた新たなビジネススキームの構築をイメージしています。
4. 住まい関連プラットフォームサービスの企画
2025年1月に自社Webサービスをリリース。パートナーや家族と一緒に理想の住まいについて話し合い、希望条件を整理・共有するためのWebサービスで、ユーザーが登録した住まいに関する希望条件をもとに、不動産事業者から匿名で物件提案を受けられる新しい仕組みです。ユーザーは「探す」のではなく「待つ」スタイルで、自身の条件に合う提案を受け取り、興味を持ったタイミングで連絡先を開示して、直接やり取りを開始。登録者は既に多数おり、今後の拡大に向けた企画を行っていただきます。

【ポジション・部門の魅力】
・全国の店舗・住宅ローンプラザに影響する大規模マーケティング施策を企画可能
・住まい×金融という社会的インパクトの大きい領域での事業創出
・商品企画からプロモーションまで一気通貫で関われる裁量の大きさ
・自身の企画・戦略がグループ収益やブランド価値向上に直結
当グループの住宅ローンは、長年にわたりリテールビジネスの中核として成長を続け、現在は住宅ローン残高において国内トップクラスのポジションを確立しています。こうしたストックの強みに安住するのではなく、近年は「新規実行額の拡大」を次の成長ドライバーとして位置づけ、経営としても明確に注力しています。特に、住宅価格の上昇や共働き世帯の増加といった市場環境の変化を踏まえ、高額物件やペアローン、借換え需要への対応強化、さらには対面とデジタルを融合した新たな顧客体験の創出を通じて、選ばれ続ける住宅ローンの実現を目指しています。住宅ローンは単なる融資商品ではなく、口座・預金・資産形成へと長期的な関係を築くための重要な起点です。だからこそ、短期的な金利競争に終始するのではなく、実行額の着実な拡大と持続的な顧客価値の向上を両立させる戦略を描いています。今回の募集は、こうした成長領域の中核を担い、当社の住宅ローンビジネスを次のステージへ押し上げていくポジションです。

業務概要
当社の成長ビジョン実現を加速させるために体制強化を目指しています。規模拡大・成長、様々なビジネスモデル・マネタイズモデルの多角化に伴い、当グループ全体のリスクが多様化且つ複雑化する中、ビジネス成長のために全社的なリスクマネジメント（エンタープライズリスクマネジメント）の強化が必要との認識に立ち、リスク管理部門内に新たなユニットとしてEnterprise Risk Management Unit（以下ERMユニット）が新設されました。
ERMユニットとして、組織基盤の確立を目指すとともに本社を含む国内及び海外の各拠点に対するERM業務の遂行のため、ERM業務を担う人材を募集しています。

具体的な業務
入社後は、まずERM業務に従事いただき、その後業務への理解深度に応じて、順次ERM業務以外の業務にも一部幅を広げていっていただく予定です。

1. ERM関連
・全社的なリスクマネジメント（ERM）枠組みの企画・運営
・各部門におけるリスクマネジメント活動の統合的な把握・評価、経営層の意思決定に資するリスク情報の提供
・ERMに基づくリスク管理体制の整備及び実行支援
・当グループ全体において最適且つ適切なERMの構築＆推進
・全社的な視点でリスクを特定・評価・管理し、経営戦略の実現と企業価値の持続的向上支援
・経営層・各部門と連携し、ビジネス成長に必要な「守り」だけでなく「攻め」を支えるERM高度化に向けた取り組み

2. 危機管理・BCP対応
・危機管理体制の整備及び実行支援
・事業継続計画の立案、体制整備及び実行支援

3. 情報セキュリティリスク対応
・情報セキュリティ戦略の策定統括、運用整備及び維持
・プロジェクト内の情報セキュリティリスク軽減のための施策の検討、実行及びモニタリング
・当グループ全体のAI利活用に関するガバナンスの施策検討、実行、社内教育及びモニタリング

4. 与信審査・与信管理
・信用調査の実施及び与信管理業務の遂行

その他
・出社頻度：週1〜2日
・出張有無：国内出張及び海外出張が年数回程度
・残業：月20時間程度

業務概要
現在上場準備中フェーズであり、特にコーポレートガバナンス強化中である当社における財務・資金担当を増員募集いたします。まずはこれまでのご経験を踏まえた業務をご担当いただき、その後はご志向性やキャリアプランに合わせて新しい業務にも挑戦いただけるポジションとなります。

具体的な業務
・資金繰り管理
・入出金管理
・反社、与信管理
・財務戦略構築
・銀行、証券会社、格付機関対応
・上場準備
※チームメンバーと協力の上進めて頂きます。

ポジション・部門の魅力
・資金繰りを通じて会社全体の仕組み作りを中心となって担っていただけます。
・IPO準備中のため、それに伴う組織のガバナンス整備も必要となります。財務としてキャリア上、貴重な経験を積んでいただけます。
・上記業務に限らず、志向に応じて幅広い業務に挑戦いただけます。
・財務という枠組みに捉われず、ご自身の希望に応じて幅広いチャレンジ機会をご提供したいと考えております。

当社メディアのタイアップ動画制作におけるアシスタント業務全般
※当チーム「ビデオ ソリューション」の制作事例

1. プリプロ(タイアップ動画制作サポート／制作進行・編集部連携)
編集部と連携し、以下を担当します。
- タイアップ動画制作の進行サポート（スケジュール／タスク／スタッフ調整）
- リファレンス収集、企画書の作成補助、素材管理（映像・画像・ロゴ・BGM等）
- 撮影・制作準備のサポート（香盤補助、ロケ情報整理）
- 制作会社・クリエイターの発掘
- 制作会社・クリエイターとの連絡、納品物管理（データ形式／納期）
- 動画制作に関する知識共有（社内向け簡易ガイド、事例整理）
- 動画制作費の予算管理サポート（見積取得、発注・請求まわりの補助）

2. タイアップ動画セールス／営業支援
- 動画タイアップ案件獲得のためのセールスサポート
- メディアセールス担当の企画提案サポート（企画書作成補助、参考事例整理）
- レポート作成・フォロー（配信後の数値整理、所感まとめの補助）
- 動画を活用した新メニュー開発サポート（動画パートの媒体資料整備）
- 動画事例サイトの運用・管理（事例追加、更新、簡易改善）
- 予算管理サポート、営業定例会の運営補助（アジェンダ作成、議事メモ、進行）

3. 動画マネタイズ新領域の開拓／サポート
- ピュアビデオ制作受注に向けた情報整理・提案補助
- 外部プラットフォーム連携に関するリサーチ／進行補助
- 動画のコンテンツマーケティングソリューション推進サポート

4. 編集（ポスプロ）業務のサポート
- オフライン／オンライン編集工程の進行サポート（編集スケジュール管理、確認回し）
- 初稿 最終稿までのフィードバック整理・反映管理（修正指示の取りまとめ）
- テロップ／字幕／スーパー／ナレーション／BGM／SEなどの要件整理、指示補助
- カラーグレーディング・MA等の工程におけるスタッフ調整・進行補助
- 書き出し仕様・納品フォーマットの管理（尺、比率、音量基準、各SNS規定など）
- チェック業務（誤字脱字、ブランド表記、権利表記、セーフティ確認の一次チェック）

業務概要:
当社の財務経理担当として、決算業務や連結パッケージ作成、子会社の財務経理業務等などをお任せします。医療や介護の業界が未経験の方でも、丁寧に教育していきますのでご安心ください。

具体的な業務:
1. 日次・月次・年次決算
2. 法人税等税務申告業務
3. 連結パッケージ作成
4. 予算作成
5. 予実管理
6. メンバーの育成
7. 本社及び子会社の財務経理業務等

※PMIに関わる経験を積むことができます。
当社ではM&Aにより承継した株式会社・医療法人の経理業務を担っており、承継後の統合作業（PMI）に携わる機会があります。
※担当企業については、規模感が大きい場合には1社、小規模であれば3〜4社をご担当いただきます。

（変更の範囲）
当社及び関連会社が指示する業務全般

ポジション・部門の魅力:
上場企業である親会社の子会社としての財務的な安定感と信用を背景に、医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援。資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍しております。代表の近くで経営に携わりながらキャリアを積み、ゆくゆくはCFOなども目指せる環境です。

業務概要:事業承継した「自社サービス」において、顧客数の拡大に伴い、業務変革や高度な活用支援が求められるケースが増加しています。この背景から、顧客の業務課題に深く入り込み、支援の高度化と仕組み化を推進できるカスタマーサクセスを募集しています。

具体的な業務:
1. 営業戦略の立案 実行: 最短で売上を達成するための戦略策定 実行、達成に向けた営業戦術を含めたビジネスオペレーションの設計、及び実行。
2. 重要顧客への対応: エンタープライズ企業の経営層トップアプローチおよび交渉のリード。
3. 社内連携: 社内リソース（プロダクト、CS、開発等）を適切に巻き込んだ顧客との関係構築。

営業スタイル:
- 1人あたりの担当社数：複数社
- 商談方法：対面5割/オンライン5割（顧客が遠方のケースもあり）
- 担当顧客の詳細（業界や規模感）：大手運送会社や物流子会社

配属組織:
配属される自社サービス事業部は、現在様々な年代のメンバーが在籍しています。バックグラウンドは様々で、物流業界出身者・車両売買サービス経験者やSaaS営業経験者が活躍しています。

キャリアパス:
当ポジションは、急成長中の組織の中核を担うため、成果と意欲次第で、既存の枠を超えた様々な挑戦の機会を提供します。
- セールス組織のマネジメント/リード: プレイヤーとして実績を積んだ後、セールスマネージャー、営業部長へとステップアップし、組織を率いる立場へ。将来的には事業を統括する事業部長として、事業全体の成長戦略を描く役割を担う。
- 新規事業・事業開発への挑戦: 本領域で培った顧客課題解決の知見を活かし、物流テックにおける新規事業の企画・立ち上げに参画する。

ポジション・部門の魅力:
- SaaSという枠組みを超え、AIによる自動化やBPOによる実務代行を自在に組み合わせた「フルスタックな課題解決」が可能。
- 社会的課題への貢献ができる: 「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境があります。
- 様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる: 社長・執行役員は、元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されており、協働・議論を通じ、多様な考え方・スタイルを学ぶことができます。

業務概要
「自社サービス事業」を推進していく中で、新たなサービスの導入や既存運用の改善に向け、システムの開発要件を含めた業務設計に携わっていただきます。限られた時間の中で全体の構成を検討しながら、ビジネスサイド・運用サイドの関係部署と調整を行い、具体的な業務フローを整理していきます。

具体的な業務
・サービス設計、業務設計〜構築、システム要求仕様の策定 (申込フロー設計や運用フローの設計 など)
・関係部署へのディレクション
・外部パートナーとの折衝
▼関わるシステム
申込み〜解約までのプロセス、UI、マイページなど「自社サービス」に関わる領域全体です。これらの設計・運用を横断的に管理していただきます。
▼業務割合
新規業務の立ち上げと既存業務の改善の割合は、おおよそ5:5を想定しており、入社後は既存業務の改善からお任せする予定です。
【1日のスケジュールのイメージ】
09:30 出勤／メール・Slack確認
10:00 朝会
10:30 業務フロー・設計ドキュメントの作成
12:00 昼休憩
13:00 システム刷新プロジェクトMtg
15:00 課定例
16:00 オーダーモニタリング実施
17:00 業務フロー・設計ドキュメントの作成
18:00 退勤（時期により残業あり）

ポジション・部門の魅力
・主力サービスに関わり、事業全体に影響力の大きい役割を担うことができます。
・部門の垣根を越えて多様な組織と連携しながら業務を推進できるほか、主体的な提案や改善アイデアが歓迎される環境でチャレンジできます。
・業務を通して得られるスキル: 業務設計や運用フロー構築など、サービス設計全般のスキル、申込みページやマイページなどのUI設計に関する知見・経験、通信サービス全体に関する幅広い業務知識・理解。
・描けるキャリア: 通信サービスのリリースに関わるプロジェクトにおいて、フローチャートの策定やシステム要件定義、各部署との横断的な連携・調整などを担いながら、プロジェクト推進の中核を担うキャリアを描くことができます。自ら策定した計画や目標の達成を通じて、大きなやりがいや達成感を得られる環境です。成果は業績評価にも反映されるため、納得感を持って成長していくことができます。当社では、Udemyを活用したサービスデザインやプロジェクト管理に関する学習支援に加え、生成AIやTableauなどの業務支援ツールも積極的に導入しており、継続的なスキル向上をサポートしています。サービス基盤の強化を通じて、安定性や顧客満足度の向上に貢献でき、社会インフラとしてのインターネットサービスの価値を高めることができます。
・組織の雰囲気: 課の雰囲気としては、自由に発言しながら必要な議論を真剣に行える風通しの良さがあり、気軽にコミュニケーションを取りながら互いに助言・協力し合えるチームです。

【募集ポジション】
自社製品の営業担当

【主な職務内容】
営業担当として販売計画の立案及び実行と販売業績管理
新規開発材などの提案型営業

【本ポジションの魅力】
主なユーザーはTier1メーカーになります。グローバル案件も多々あり。
最近は、アルミニウムのリサイクル性が評価され、環境負荷低減などの観点から顧客や社会のニーズも変化しており、過去にとらわれない広い視点で営業することができます。
将来的には、熱交事業がある海外拠点に駐在の可能性あり。

●職務概要
自社サービスである「統合ID管理プラットフォーム」を用いた、ソリューション企画、提案、導入までのプロジェクトリードをお任せします。
「クラウド型ID管理サービス」の導入をご検討いただいている企業の人・組織・ID管理に纏わる業務課題を整理し、エンジニアと連携しながらシステム・業務のあるべき形を提案します。導入フェーズではプロジェクトチームを組成し、お客様の事業貢献を第一に一丸となって支援します。

●主な業務内容
具体的には以下のような業務を想定しています。
志向されるキャリアに合わせてお任せできる業務からお願いしていきます。

・エンタープライズを中心とした顧客アプローチ
・IDライフサイクルに纏わるコンサルティング
・サービス導入に向けたプロジェクトの推進
・顧客の経営層、及び各管理部門の利害調整
・業務フロー整理と課題抽出
・サービスのコンフィグ設定 / ユーザトレーニング
・サービス導入後の業務・運用の設計
・開発チームと連携した顧客の課題解決に向けた新機能実装検討
・ITコンサルタントチームの組織設計

●本ポジションによって得られるご経験
・現在、当社サービスは特定業界（IT・EC/サービス業等）のPMFを完了し、更に多くの業界事例を蓄積するべく、そのために必要なマーケット調査・市場分析・業界に応じたアプローチシナリオ・コンサルティングによる仮説検証、そして当社独自のコンサルティングフレームワークの構築をリード頂くことが可能です。
・ビジネスサイドのメンバーは現時点でも数名程度の為、少数精鋭ながらそれぞれのロールを超えた幅広い知見の獲得、俯瞰的な視野でビジネス拡大に直接貢献頂くことが可能です。

●期待する役割
本ポジションは、アカウントエグゼクティブ管掌取締役のもと、当社各事業部が持つソリューション・アセットを組み合わせ、クライアントの経営課題解決を実現する業務改革の提案（オファリング）を開発・提案し、運用立ち上げまでリードします。
同時に、社内横断の標準化・連携モデルを整備し、再現性ある運営基盤を0→1で構築します。将来的には、全社の営業推進機能として、事業部間営業の連携高度化やマーケティング効率化などへ役割を拡張することも可能です。

●業務内容：
対外：ソリューション・オファリングの開発・提案
各事業が持つ代表的な機能・サービスを組み合わせ、クライアントの業務 改革を実現するソリューション・オファリングを開発・提案
営業チームと連携した大規模提案のリード
対外：導入初期のデューデリジェンス・業務改革リード
コンサルティング部門およびBPO・CX等の各事業と連携し、デューデリジェンス（DD:現状調査）、業務改革実行計画の策定・推進
プロジェクト初期の運用立ち上げ
対内：横断標準の設計・定着（今回の内容を統合）
標準メソッド、R&R、KPI、品質基準、承認プロセスの設計と運用への落とし込み
代表メニューの型化と、各案件・各機能での再利用が可能な状態への整備
対内：社内連携モデルの設計
コンサル・企画・オペ・管理など多機能を横断した連携フローと意思決定ルールの設計
SIerやコンサル企業とのアライアンス／オポチュニティ最大化の仕組みづくり
対内：運営基盤の立ち上げ
採用・育成・評価・レビューの枠組みづくり
PoCの扱い方、承認ルールなど運営の型づくり全般

●ポジションの魅力：
(1) 事業横断ソリューション組織を 0→1 で立ち上げ
当社が持つ各事業のソリューションを束ね、横断的なコンサルティング・BPO組織の土台を構築できます。個別案件に留まらず、事業全体の伸ばし方に影響を与えることができます。
(2) 既存資産を活用した 0→1 と 1→n の両立
既にBPO・コンサル双方の運用資産があるため、白地からではなく、既存アセットの再構成で高速に成果を出せます。0→1の裁量と、1→nで広げる実行性を両方持つポジションです。
(3) 組織と事業をつくるキャリアステップ
標準メソッド、役割分担、品質基準、承認ルール、メニュー構造まで一体で設計します。優秀なマネージャーではなく、「事業を前に進める組織モデルの設計者」としてのキャリアを築けます。
(4) 横断運用モデルを自ら設計し、短期で成果が見える
業務フロー透明化、R&R明確化、判断基準統一、メニュー化による再現性向上など、成果がそのまま組織全体に波及するため、影響力が大きく、短期間で成果が見えやすいポジションです。

●組織体制・レポートライン
世界最大手のコンサルティングファームでパートナー・執行役員を経験し、外資系BPO会社の日本法人代表取締役社長を務めた取締役執行役員へのダイレクトレポートライン
ステークホルダー：営業本部、各事業本部（BPO／CX／コンサル／BPaaS）、企画部門、外部パートナー（コンサル／SIer）
組織構成は必要に応じて追加可能

●担当職種の変更の範囲：
会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）