愛知県の転職求人

945 件

【業務内容】
●雇用時
森林事業の新規事業開発（全国）

具体的には…
・当グループの掲げる森林事業の取り組み方針に沿った、森林事業の案件の開発を担当していただきます。
・案件開発にあたっては、森林事業が抱える課題に対し、協業先企業（既存林業事業者を想定）の現状の課題を踏まえ、当社参画により「どのようなポジティブな効果・影響が創出されるか」という視点とともに、「どのように収益性を確保していくのか」という視点を持った事業開発が必要となります。

●変更の範囲
定款に定める当社事業

【仕事の魅力】
・地域が抱える課題解決に繋がる公益的意義の高い事業に、民間事業者の立場で関与できます。
・一般の民間企業では経験できない長期のビジョン・計画に基づく、案件開発の経験が可能です。

【キャリアアップイメージ】
自らが担当したプロジェクトの責任者（事業会社の代表取締役など）

【業務内容】
●雇用時
マルチユーティリティに関する戦略立案・案件開発・管理業務

具体的には…
マルチユーティリティに関する以下の業務
・M&A後のPMI
・グループ会社管理
・M&Aやプロジェクトに関するデューデリジェンス、バリュエーション、収益性評価等
・事業戦略・計画策定、モニタリング、決算対応
・その他
※ご経験・適性に応じてお任せする業務を調整いたします。

●変更の範囲
定款に定める当社事業

【仕事の魅力】
配属所属の紹介に記載のとおり、当本部は2026年4月に新設された組織であり、マルチユーティリティに関する戦略立案や案件開発・管理に早期から携わることができます。新規事業の戦略立案・案件の発掘から仕組み作りまで、裁量をもって進められるため、大変やりがいのある仕事です。

【キャリアアップイメージ】
・自らが担当したプロジェクトの責任者（事業会社の役職員など）
・本部全体の事業戦略・事業計画の立案・モニタリングの責任者

業務概要
派遣管理デスクの運営及びプロジェクト責任者ポジションです。主に業務委託案件として受託した派遣管理デスクの運営責任者として、チームメンバーと共にプロジェクトを運営していただきます。
当社の派遣管理デスクは、クライアントと派遣社員の圧倒的な理解者となり、派遣求人・契約管理に関連するあらゆる業務を担います。派遣管理の業務を代行するだけではなく、派遣会社や受入れ部署との関係構築を深め派遣先にカルチャーフィットした人材を調達することや、派遣社員の安定就業に向けた取組みを行うなど、ボトルネックとなる課題の解決に向けた提案も行います。人事部門の一員として就業することができるため、一番近くでクライアントの立場を理解し課題解決に貢献することができるポジションです。当社以外の派遣会社とのコミュニケーションにより、客観的に人材派遣業界および当社のサービスを理解する経験にもなります。

具体的な業務
1. 派遣契約管理業務の遂行：派遣依頼、職場見学、派遣スタッフ受入れ準備、契約初日ガイダンス、派遣契約更新、契約終了時の対応、派遣料金支払い処理、勤怠管理、レポート作成、トラブル対応
2. 派遣契約管理業務のビジネスプロセスの整備：クライアントから業務引継ぎを受けて、標準手順書をもとに手順を標準化します（当社の派遣管理サービス支援担当者が、業務標準化を支援する体制が整っています。）
3. コンプライアンスのリスク軽減策の提案：コンプライアンスについて十分に理解、遵守し、リスク軽減策をレポートラインに相談しながら立案、率先して実践する。（健康安全配慮、労働時間、労働関連法令、個人情報・機密情報保護、ハラスメントなどの関連法令の遵守を含む）
4. クライアントへの定期的なレポーティング（派遣会社毎の実績・コンプライアンス関連・業務効率化提案など）
5. 社内関連営業部門との定期的なレビューミーティング
※クライアントおよび各派遣会社の人選状況や定着状況に応じて、各地域・各職種の雇用市場状況や求職者のライフ・キャリアビジョンの傾向を考えながら適切な求人票の要件変更について改善提案を行います。当社の派遣シェア拡大においても非常に重要な役割を担っていただきます。
6. クライアント人事部門の課題解決（派遣管理デスク以外の自社サービス）のニーズサーチ、クロスセル等の提案活動

ポジション・部門の魅力
研修体制：着任時研修および、着任後の定期研修があります。
相談体制：業務上の相談やコンプライアンスの確認事項を、随時相談できる体制が確立されています。
担当案件：大企業が中心です。首都圏に限らず、愛知や大阪などのエリアへの転勤が伴うケースもあります。在宅勤務の有無・頻度は担当クライアントによって異なります。約半数のプロジェクトにおいて週2回以上の出社があります。残りのプロジェクトはそれ以下で、ほぼフル在宅のプロジェクトもあります。

【業務概要】
クライアント（インフラ企業、および製造業を主要顧客に持つ大手SIer）の最重要プロジェクトにおいて、PM,PL代替やPMO（Project Management Office）としての舵取りをお任せします。また、ご経験を生かしITプロジェクトの実務をサポートすることもございます。

【具体的な業務】
1. 社会的使命を背負ったマネジメント：生活に不可欠なエネルギーインフラや、製造現場の業務を深く理解し、プロジェクトの遅延や品質低下を防ぐ「仕組み」を構築・運用します。
2. ステークホルダーとの強固な連携：経営層から現場のエンジニア、マルチベンダー体制における各社担当者まで、多様な関係者の間に立ち、共通のゴール（完遂）に向けて合意形成を推進します。
3. 現場に即した課題解決：デスク上の管理に留まらず、現場特有の商習慣や制約を考慮した柔軟かつ論理的なアクションで、プロジェクトを成功に導きます。

【ポジション・部門の魅力】
1. 【エネルギー×IT】地域の「当たり前」を守り、創る誇り：インフラの安定供給を支える基幹システムの刷新は、一分の隙も許されない極めて難易度の高い仕事です。自分の仕事が地域の生活基盤を支え、次世代の社会への転換を加速させているという、圧倒的な社会的意義を実感できます。
2. 【製造×IT】「モノづくり」をシステムから強くする手応え：クライアントであるSIerを通じて、製造業の生産性向上やサプライチェーン改革に携わります。現場の苦労や業務フローを知っているからこそできるマネジメントで、競争力を底上げする達成感があります。
3. 「ドメイン知識」を「一生モノのマネジメントスキル」へ：特定の業界で培った専門知識を、PMOという市場価値の高いスキルと掛け合わせることで、希少性の高い「コンサルタント」としてのキャリアを確立できます。

【評価制度/キャリアパス】
●評価制度
・役割等級制度（キャリアバンド制）を導入
・役職に対する果たすべき役割と期待値を基に、上長とすり合わせながら目標を設定
・パフォーマンス結果は関係者だけでなく第三者のメンバーがファクトベースで収集
・職級に細分化し、小さな成果及び成長も評価対象に入ります（絶対評価）
・年2回（上期/下期）の評価結果を踏まえ、期末の取締役会により昇格等の評価が決定
・業務外での社内貢献も評価対象に入ります

●キャリアパス
PMOとしてのキャリアは以下1〜4のステップがあります。
1. プロジェクトアドミニストレーター
2. プロジェクトコントローラー
3. プロジェクトマネジメントアナリスト
4. プロジェクトマネジメントコンサルタント
・プロジェクトマネジメントの次のステップとしては、アカウントマネージャーとして担当のお客様を持ち、チームメンバー管理を行っていただきます。又社内公募制度等も利用し、PMO以外の職種に社内でキャリアチェンジをすることも可能です。

【ご入社後の流れ】
1. 入社研修
・社内手続きやルール、プロジェクトマネジメントの実践講座やPMO未経験の方へのプログラムも用意しています。
2. 案件参画までの準備
・入社後研修後〜参画プロジェクトの決定までは、e-learningによる自己研鑽やプロジェクトの準備をおこなっていただきます。
3. お客様先へ配属
・社内面談、お客様面談を通して案件への配属が決定されます。

住宅ローンにおける、法人営業と個人向けコンサルティング担当者

【仕事内容】
住宅ローンを利用するお客様をご紹介していただくために、大手提携不動産会社様に営業します。ご紹介いただいたお客様に対しては、リアルで面談し、商品の説明やお客様にあった最適な提案を行い、申込みにつなげます。申し込みいただいたあとも、審査、契約、融資実行のそれぞれのフェーズごとに、ご紹介いただいた大手不動産会社担当者とお客様に丁寧なフォローを行っていきます。

●具体的な業務内容
【法人】不動産会社様に対して
・住宅ローン商品やその活用事例の紹介
・新規オープンしたモデルルームへの挨拶と定期訪問による関係性の構築
・ご紹介いただいたお客様の住宅ローン案件についての問い合わせ対応
【個人】ご紹介いただいたお客様に対して*
・住宅ローン商品の詳細説明
・ご要望にマッチした商品組合わせのご提案
・住宅ローン申込書の取り付け業務
・住宅ローンローン契約書の取り付け業務
・お問い合わせ対応

●職種／業務の変更範囲
当社業務全般

●今後のキャリアパス
入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。

●業務の魅力
1，豊富な商品ラインナップ*
・当社は15年連続シェアNo.1の長期固定金利住宅ローン、インターネット銀行が提供する業界最低水準金利の変動金利型住宅ローン、そしてさまざまお客様に対応できる自社独自の変動金利住宅ローンなどの豊富な商品ラインナップがあり、幅広いお客さまニーズに対応しています。
2，不動産事業者と継続的な関係性を築ける
・不動産事業者と信頼関係が構築された場合、継続的な取引につながり、信頼されるパートナーとして不動産事業者と長期に渡って関われます。そのやめ深い満足感とやりがいがあります。
3，不動産・金融業界での経験・知識を活かせます
・取引先が不動産会社であり、不動産や住宅購入に特化した金融商材のため、金融知識はもちろん売買仲介やメーカー、ディベロッパーなどでの経験も活かせます。

＜主な業務＞
・各事業ラインのKPI設計・予実管理・数値分析
・事業パイプラインの管理・可視化
・国内外プロジェクトに関する情報収集・分析
・新規案件におけるステージゲート管理（評価・優先順位付け）
・各事業責任者（GM）・コーポレート部門との連携・調整
・会議体設計・運営など、組織オペレーションの整備 ・横断プロジェクトの推進（リソース調整・進行管理 等）

※事業戦略策定・推進に加え、M&Aやアライアンス等の全社戦略テーマにも関与いただく可能性があります

業務概要:当社国内顧客に対して、納品に至る一連のフローが円滑に進むよう、お客様と工場の間に立ち、関係各所と連携をとって各種調整業務を担当いただきます。当社のカスタマーサービス部門に所属し、自社製品を中心としたカスタマーサービス業務全般をお任せします。単純な営業事務としての業務ではなく、顧客からの受注に対して生産や納品についての様々な調整を顧客、工場の窓口となるコーディネーター、営業との間で取り持つ重要な業務を担当するインサイドセールス業務となります。

具体的な業務内容:
1. 受発注業務
2. 納期調整、交渉と管理
- 日々の納期管理、および不随する顧客対応
- 変動する客先要求の把握、各種対応
3. 社内外との調整業務（工場との納期折衝など）
4. 売掛金管理
- 違算、延滞を発生させないよう営業経理との連携
5. 工場の生産管理をするコーディネーション部門への生産指示
6. 電話対応

ポジション・部門の魅力:
お客様と社内をつなぐ要役として、安定供給を実現する調整力と提案力が求められる業務です。単なる納期調整にとどまらず、生産部門や物流など多くの関係部署と連携しながら、自らの工夫で業務改善にも取り組める裁量の大きさが魅力です。「カスタマーサービス部門」では、お客様の求める納期に合わせて納品をするために、お客様と社内関係各署の調整を行う業務を担っています。製品営業をする営業部署とは別の組織として位置づけられており、受注後の「量産 納品フェーズ」を司る部署です。

製造業における工場DX推進の一環として、産業用ロボットを中心とした自動化設備の立ち上げおよび調整業務をご担当いただくポジションです。
生産現場における省人化・生産性向上・品質安定化を目的に、ロボットシステムを中心とした自動化ラインの構築および最適化を行っていただきます。

【業務内容】
- 産業用ロボットのティーチングおよび動作調整
- ロボットアームの立ち上げ・現地調整
- FA設備の導入・試運転・最適化
- 生産ラインの改善およびトラブルシューティング
- AMR（自律搬送ロボット）の導入支援・運用
- 工場DXに伴う自動化設備の実装支援

大手企業に対しオラクルEPMを用いた経営管理・管理会計システムの導入支援に従事します。構想立案から実導入まで一気通貫したコンサルティングサービスを展開し、顧客の永続的な成功と発展に貢献します。
●キャリアップや興味に合わせアサイン先を選択します。
1つの専門領域を深めることも幅広い仕事の経験を積むことも可能です。
●社内向け作業やPJ収支管理は最低限に抑え100％近くをクライアントに集中できます。●ディレクター以上のメンバーもクライアントとのセッションに参加することでPJ品質の向上,クライアント満足度のアップ,メンバーの育成に寄与しています。上位職になってもコンサルタントとして活躍できます。

【魅力】
●入社すぐでも経営層と直接対話する機会が豊富で、大手ファームでは得られない貴重な経験を積める
●シニアマネージャー以上が必ず同席するため、無駄な作業が発生せず効率的に業務を遂行できる
●平均残業時間8時間と業界内でも圧倒的にワークライフバランスが良好
●入社時メンター制度や年8回の集合研修など充実した教育体制で未経験者もサポート
●年収の20%程度の業績賞与実績あり（直近3-4年連続支給）

愛知県を中心とした法人顧客（上場会社・未上場会社・金融機関）に対し、以下の業務を担当していただきます。
・法人顧客向けの運用商品提案・ブローカレッジ業務
・マーケット動向、金融・財務情報等の提供
・未稼働顧客・休眠顧客の掘り起こしおよび関係構築
・既存顧客との中長期的なリレーション構築
入社後は、未稼働顧客やミドル法人を中心に担当し、OJTを通じて業務を習得していただきます。将来的には、大企業や機関投資家など、より高度な法人営業を担うキャリアパスを想定しています。

業務概要
当グループの賃貸仲介事業を担うのが「当社」です。現在、複数の店舗を展開しておりますが、この度名古屋市東部エリアでの新店舗オープンが決定いたしました！それに伴い、新しい店舗で一緒に働く仲間を募集します！

具体的な業務
・HPや情報サイトからのお問合せ対応
・お客様のご来店日時の調整や物件資料の準備
・ご来店されたお客様に対する賃貸のお部屋探しのご案内
・各種申し込みや入居のご案内、情報サイト更新などの手続き業務
（雇入れ直後）上記記載内容
（変更の範囲）会社の定める業務

ポジション・部門の魅力
当社は、当グループの管理会社が管理する物件を、お部屋探しをされている方にダイレクトにお届けすることをミッションとしています。賃貸の最前線で市場のニーズを把握し商品開発に役立てていくという、グループ全体の成長に大きな影響を与える重要な役割を担っています。当社だけが持つ大きな魅力の1つは、”当グループの物件を優先的に紹介ができる”ということ。今後のグループの成長に欠かすことのできない重要なフィールドで、当グループのブランド力も武器にご活躍してくださる方を求めています。

幅広いキャリアアップ・キャリアチェンジの環境
他の不動産賃貸仲介と大きく異なる部分は、”キャリアアップやキャリアチェンジの環境をご用意できる”という点です。勿論、しっかりと実績を上げ、結果を残してからこそ可能になるものですが、「成長したい」「もっと上を目指したい」「賃貸仲介で培った経験を活かし、違うフィールドで挑戦したい」そういった強い気持ちを弊社は決して無駄にはしません。将来的には不動産賃貸仲介の経験を活かし、当グループの管理会社や他の分野でのキャリアアップ、キャリアチェンジも是非、積極的に狙っていただきたいと考えています。

業務概要:名古屋市東部エリアに2026年秋オープン予定の新店舗での宅建事務業務です。オープニングスタッフとして、新店舗立ち上げ準備から、オープン後の賃貸仲介に関する事務業務全般、営業サポート、重要事項説明まで幅広く担当します。
具体的な業務:
・入社後: 新店舗オープン（2026年秋予定）に向けての準備
・新店舗オープン後:
・データ管理・ファイリング
・専用ソフトへのデータ入力
・書類管理
・契約書類の作成補助など
・営業スタッフのサポート業務
・重要事項の説明
（雇入れ直後）上記記載内容
（変更の範囲）会社の定める業務
ポジション・部門の魅力:
当グループの賃貸仲介事業を担う当社での勤務です。
当グループは高い入居率を維持しています。
賃貸の最前線で市場のニーズを把握し、商品開発に役立てていくという、グループ全体の成長に大きな影響を与える重要な役割を担います。
当グループのブランド力を武器に、当グループの物件を優先的に紹介できるという大きな強みがあります。

【職務概要】
＜システム化構想＞
デジタル・ITを活用した企業の事業変革・業務変革・事業創造を実現するための業務・システム化構想からシステム化計画の策定を支援します。
企業が安心してシステム設計工程に進め、導入効果を得られるよう、体制、期間、費用、リスク等を想定し、新業務や新システム要件を明文化することを範囲とします。
従って、企業の情報システム部門のみではなく、経営部門、ユーザー部門も交え、業務改革・システム化推進体制の提言から、業務要件定義やシステム機能定義といった設計を含めた活動までを実施しています。

●業務内容一例
・顧客の業界・ビジネスを理解した上での、デジタルを用いた新たなビジネスモデル・収益モデルの構築、PoC（実証実験）支援
・業務・システム構築構想・計画の策定支援
・既存システムの可視化・評価（品質・コスト・活用状況）

＜プロジェクトマネジメント＞
大規模システム構築・導入プロジェクトにおいて、ユーザー企業の立場で、業務改革・定着の支援や、システム構築・導入プロジェクトの推進・管理を支援します。
当社はユーザー企業の情報システム部門を出自とする特徴を活かし、特定のハードウェア製品やソフトウェア製品に拘束されない中立的・客観的な観点で、多くのベンダーやメーカーが関わる大規模システム構築・導入プロジェクトの確実な完遂を支援する活動を実施しています。

●業務内容一例
・プロジェクトマネジメント、複数プロジェクトの統合的マネジメントの実行支援
・仮説構築〜PoC（実証実験）〜本格展開支援
・システム調達支援・RFPの策定支援

＜ITマネジメント＞
ヒト、モノ、カネ、リスク、データといった多角的な観点から、各種DX・IT戦略の策定、企業のデジタル変革や、デジタル・情報システム部門運営の支援をしています。

●業務内容一例
・情報戦略/IT戦略/デジタル戦略の策定・実行支援
・DX推進/IT運営機能・組織（情報子会社を含む）の変革支援
・デジタル人材戦略立案・育成計画・実行支援
・デジタル/IT投資・コスト管理手法の構築支援
・統合リスクマネジメント体制の構築支援

【募集職種の期待役割】
コンサルタントとして、ビジネスとIT/デジタル技術の両方の知見をバランスよく備え、お客さまの課題の本質を捉えて、その解決に向けた検討をリードしていただくことを期待しています。

お客さまの事業環境は大きな変化の中にあり、従来の延長で今後のあるべき姿を考えることが難しい状況にあります。これまでの業界・領域での豊富な経験を活かし、さらにその経験に限らず新しい業界・領域へのチャレンジをも恐れない姿勢で、お客さまの期待に熱意をもって応えて頂くことを期待しています。

●業務概要これまで国家公務員として、制度設計
・監督
・執行
・現場運営などに携わり、社会の健全性を守ることに向き合ってこられた方へ。
私たちはいま、愛知から、この国を支える情報基盤を作り出す挑戦を進めています。
その最前線となるのが、本ポジションです。
当社は、法人取引における審査業務の高度化に取り組んでいる会社です。
国内約500万法人の定性情報を収集
・構造化し、法人調査を自動化する自社製品、法人のリスク変化を継続監視する自社製品といったプロダクトを展開しています。
現在はメガバンクをはじめとする金融機関で広く導入され、行政機関への提供も進んでいます。
金融サービスを中心に法人間の取引は高度化し、審査のスピードは加速しています。
一方で、不正や犯罪は巧妙化
・匿名化が進み、Web上の情報だけでは実態を把握できないケースが増えています。
特に、補助金の悪用、ペーパーカンパニーの濫立、マネーロンダリング等の法人口座の不正利用といった問題は、既存の仕組みだけでは防ぎきれない局面に入っています。
私たちはこの状況に対し、「現地へ足を運ぶ実地調査こそが、審査のラストワンマイルである」と考えています。
AI時代だからこそ、実際に足を運び、現実世界で得られた情報をデータ化
・構造化し、社会インフラへと昇華していく。
この挑戦を、全国拠点網の構築によって進めています。
●具体的な業務ご志向やご経験に応じ、初期的には以下のいずれかをご担当いただきます。
1. 組織立ち上げ
・運営- 正社員および調査員（契約社員
・アルバイト）の採用
・育成- 数十人規模の組織立ち上げ
・統括- 業務オペレーションの設計
・改善2. データ企画- 現地拠点を活用した新たな一次データの創出- データ収集オペレーションの企画
・設計3. 事業企画- 拠点と組織を活用した事業モデルの構築- 金融機関
・地方自治体への提案一定期間の立ち上げ経験を経た後、拠点全体の統括をお任せします。
●ポジション
・部門の魅力- 愛知拠点をベースに、金融機関
・官公庁の課題解決を通じて地域へ直接貢献できます（Uターン
・Iターン歓迎）。
- 組織立ち上げ、データ企画、事業創出まで裁量を持って関与できます。
- 公共性とスタートアップならではのスピードを両立しながら、社会インフラの構築に挑めます。
- 単なるマネジメントではなく、「社会課題に向き合う事業の創造」に携わることができます。
制度を作る立場で培われた視座を活かし、今度は現場で実行まで一貫してやっていく。
その舞台が、いま立ち上げを進めている当拠点です。
転職を前提としなくても構いません。
まずは一度、率直にお話できれば幸いです。

業務概要
当社の人事領域における課題解決の推進役として、人事戦略・制度設計の企画立案から運用改善までを一貫してお任せします。給与・労務・評価制度といった基盤業務に加え、エンゲージメント向上や人財育成など、経営課題に直結するテーマにも主体的に関わっていただきます。

具体的な業務
以下の業務をご担当いただきます。
1. 人事戦略・計画の策定と運用改善
2. 給与計算、社会保険、労務管理、福利厚生等人事関連制度の運用・改善
3. 人事評価制度の運用・改善
4. 労働紛争の予防と解決に関する助言・サポート
5. 人事関連システムの導入検討、運用・改善
6. 社内研修の企画・運営（外部講師や宿泊場所の手配、研修運営等）
7. 新入社員・キャリア採用社員の受け入れ、PCやスマホの初期設定
8. 退職者（予定者を含む）の手続きサポート
9. エンゲージメント向上、ダイバーシティ推進等関連施策の推進
10. その他、経営幹部からの特命事項の対応、人財育成・採用・総務等コーポレート担当と連携した施策推進・課題解決

働き方：フレックスタイムにより、働く時間は一定の裁量はありますが、戦略計画・運営、人事、制度、労務、厚生等、業務が幅広い中において、一定のチームでの完遂を求められます。
入社後について：入社当初は、当グループ含めた、制度理解と、幅広い中でも経験された業務アサインを考えています。能力の発揮や理解度を踏まえて、業務転換を進めていきます。

ポジション・部門の魅力
今後のキャリアステップ：当初は本業務を経験遂行したのち、キャリア希望によっては経営戦略や育成・採用等コーポレート・バックオフィス業務への配置展開もできます。
成長環境：
・自社開発多数／上流工程から一貫したサービス提供
・当グループで最先端技術に触れながらスキル向上
・常時研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり
会社の魅力：当社は、東海地域を事業拠点としお客様とともに成長してきました。東海地域をITで支える変革パートナーを目指しつつ、そこで培った技術力を活かし、フィールドを広げ、挑戦を続けていきます。社員一人ひとりが自ら成すべきことを考え、行動を改革し、ビジネスそのものを変革していく基本的な考え方を持ち、高い専門性やスキルを獲得・発揮し、自律的なキャリア形成の実現ができる人財が求められます。当社は、会社の成長のみならず、社員の成長とともに持続的な成長に繋げていきたいと考えています。
当社の強み：
・プライムベンダーなので開発だけでなくお客様と直接関わり、戦略立案から導入後の保守・運用といった定期支援まで一気通貫で携わることができることが出来ます。
・当グループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえた上で、自社に対する研修検討、導入が出来ます。
・特定の領域のみの対応ではなく、専門領域、DX領域等、育成体系全体に対して検討、導入が出来ます。
働き方：
・年間休日は充実しています
・テレワーク（在宅勤務）制度 ※リモート手当あり
・フレックスタイム制あり
地元貢献・地域貢献：
・UIターン歓迎
・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、東海の発展に貢献できる

経営陣（社長・管理部長）の直下で、経営企画部門の立ち上げに参画いただきま
す。IPOに向けた体制整備、中長期の戦略立案・推進、およびグループ拡大のた
めのM&A推進がメインミッションです。
【具体的業務】
●経営企画・経営管理の仕組み化
・中長期の経営計画の策定および戦略立案
・部門別損益管理の導入・浸透、および予実管理体制の構築
・差異分析（予実のズレ）に基づいた、各部門への改善アクションの言語化・タ
スク化支援
・数値の裏付け情報の収集・整理、および管理のフロー構築
●M&Aおよびグループ成長戦略
・グループ拡大に向けたM&A戦略の策定支援（ターゲット調査・検討）
・M&A仲介の窓口、デューデリジェンス（ビジネスDDメイン）およびSPA締結
までのエクゼキューションまで
・ファンド担当者との定期ミーティングを通じた戦略のブラッシュアップ
・（なお可）PMI（買収後の統合プロセス）の推進、およびグループ会社（ハヤ
シ工業等）とのシナジー創出
●IPO準備・ガバナンス体制の整備
・IPO達成に向けた全社的な体制整備の進行管理
・内部統制体制（J-SOX等）の構築、および社内規程の整備・運用管理
・コーポレートガバナンスの醸成（取締役会などの会議体の運営・議事録の改善
等）
・経営層およびファンドとのリスク管理・重要課題の調整
●将来的なIR業務
・対投資家、決算説明会対応、株価向上施策　等
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

上場（IPO）を目指す変革期の中心メンバーとして、人事・労務中心にした管理
部門全般の統括・実務マネジメントを担っていただきます。
【具体的業務】
●人事・組織開発（戦略的HR）
・労務管理体制の強化（勤怠管理、福利厚生の充実、働き方改革の推進）
・事業拡大に伴う採用戦略の立案、および採用実務のディレクション（採用担当
者のマネジメント）
・組織成長に合わせた人事評価制度・給与体系の刷新と運用
・次世代リーダーや専門人材（施工管理者等）の育成・研修プログラムの策定
●人事に関するIPO準備・コーポレートガバナンス
・上場審査に向けた内部統制体制の構築および運用
・コーポレートガバナンス体制の浸透・醸成、および会議体（取締役会等）の運
営改善
・全社的な規程の整備・管理
・リスク管理体制の構築、および対処すべき課題の経営層との調整
●部門マネジメント
・管理部長の指示のもと、人事総務部門のタスク管理および組織運営
・部下（人事担当2名）の育成、指導、評価
・関係部署との円滑な連携・調整業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

上場（IPO）を目指す変革期の中心メンバーとして、経理の統括・実務マネジメ
ントを担っていただきます。

【具体的業務】
●決算（月次〜年次）
・連結決算
・課員への指示、マネジメント
・外部渉外（監査法人、税理士等）
●上場後
・開示
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【ミッション】
愛知県スタートアップ支援拠点のオープンイノベーション推進

【主な業務】
愛知県のスタートアップエコシステム創出に向け、オープンイノベーション支援の設計・運営を行います。

【具体的な業務】
・オープンイノベーション支援の設計・運営
・パートナー企業とのアライアンス提携・誘致


●仕事の魅力
世界に誇れる産業力、経済力を有する愛知県と当社がタッグを組んで、1,000社を超えるスタートアップ企業と大企業が入居する日本最大級のスタートアップ支援施設を2024年10月に開業。圧倒的なスピード感と、経営層との距離の近さ、裁量権の多い職場環境であり、大きく成長できる環境です。

業務概要:クライアントのシステム開発プロジェクトにおいて、当社チームをリードしながらプロジェクト推進をご担当いただきます。単なる進捗管理ではなく、担当領域における開発方針・体制・品質を含めたマネジメントを担い、設計 開発 リリースまで一貫してプロジェクトを推進いただきます。また、本ポジションはプレイングマネージャーとして、マネジメントに加え、重要機能の設計・実装など開発業務にも一部携わっていただきます。

具体的な業務:
【業務の特徴】
1. 顧客との直接契約または一次請け案件が中心
2. 見積／提案フェーズからプロジェクトに関与可能
3. 個人常駐ではなく、当社エンジニアチームを率いて参画
4. 担当領域においては、当社主導で開発を推進
5. 裁量を持って開発体制、進め方を設計可能

【具体的な業務内容】
●プロジェクトマネジメント
1. 見積作成、提案書作成およびクライアントへの提案
2. 要件整理、仕様調整、顧客折衝
3. プロジェクト計画の策定（スケジュール／体制／進行方針）
4. 進捗／課題／リスク管理および対応方針の策定
5. リリース計画の策定および実行管理
●開発・技術領域（プレイング要素）
1. 重要機能における設計および実装
2. 技術選定やアーキテクチャ設計への関与
3. コードレビュー、設計レビューによる品質担保
4. 開発方針、実装ルールの策定
●チームマネジメント
1. 開発タスクの分解およびメンバーへのアサイン
2. メンバー育成、レビュー、フィードバック
3. チーム全体の生産性、品質向上施策の実行

【プロジェクト例】
1. 大手企業向けサービス申込、開通システムの構築
2. 大手企業向け顧客ビッグデータ分析業務
3. 大手企業向け顧客データ分析／ロイヤルティプログラム構築
4. 大手企業向け新規サービス開発
5. 大手企業向けMAシステム開発
6. 大手企業向けCRMシステム開発

ポジション・部門の魅力:
【キャリアの特徴】
1. 「管理のみ」ではなく、技術、設計にも関与できるPM/PLポジション
2. 顧客との距離が近く、意思決定に関与できる環境
3. 担当領域を持ち、自身の判断でプロジェクトを推進できる裁量
4. 将来的には複数プロジェクト統括や組織マネジメントへのキャリアパスあり

【キャリアパス】
1. PL → PM → 複数案件統括（部長、本部長）
2. 技術志向の場合はアーキテクトへの転向も可能

業務概要:
当社の各種システム開発プロジェクトにおいて、開発業務をご担当いただきます。
ご経験・スキルに応じて、設計 開発 テスト リリースまで幅広い工程に携わっていただきます。
単なる作業支援ではなく、プロジェクトの一部機能や領域をチーム単位で担い、設計 開発 テスト リリースまで一貫して関与いただきます。
また、各プロジェクトでの経験が単発で終わらないよう、開発→設計→上流工程へと段階的にスキルを積み上げられる案件選定を行っています。

具体的な業務:
【業務の特徴】
1. 個人単位ではなく、当社エンジニアで構成されたチームでプロジェクトに参画
2. 担当領域においては、当社主導で開発を推進
3. 要件理解を踏まえた設計、実装など、上流 下流まで一貫して関与可能
4. プロジェクト内での役割はスキルに応じて段階的に拡張

【具体的な業務内容】
1. 担当機能における設計、実装、テスト対応
2. 要件、仕様の理解および設計への落とし込み
3. チーム内での技術検討、実装方針のすり合わせ
4. コードレビュー、品質担保のための各種対応
5. リリース対応および運用改善
6. クライアントとの仕様確認、調整（スキルに応じて）

【プロジェクト例】
1. 自社サービス申込、開通システムの構築
2. 自社顧客ビッグデータ分析業務
3. 自社顧客データ分析／ロイヤルティプログラム構築
4. 自社新規サービス開発
5. 自社MAシステム開発
6. 自社CRMシステム開発

ポジション・部門の魅力:
【キャリアの特徴】
1. 開発メンバーとしての実装力向上に加え、設計力、課題解決力を習得可能
2. チーム単位での開発経験を通じて、将来的にはリーダー／PLへのステップアップが可能
3. 単発案件ではなく、スキルの積み上がりを前提としたプロジェクトアサイン

業務概要:大手完成車メーカーにて、自動車を制御するコンピュータ（ECU）の開発および車両開発のプロジェクト設計・マネジメントを担当します。企画段階の情報から、部品構成や関係部署、影響範囲を検討し、開発日程の立案、仕様・搭載検討、関係部署やサプライヤーとの調整、スケジュール作成・管理等を行い、車両制作部署への部品供給までの一連の業務を経験できます。駆動制御、ボデー制御、車対車・路面等の通信に関するITSシステム等、様々なシステムに関わることができるため、自動車の構造やシステムに関する広い視野を身に付けられる業務です。
具体的な業務:
・ECU開発日程立案〜部品供給までのプロジェクトマネジメント
・各種ECU仕様・搭載検討 及び 仕様書作成（搭載3Dデータ、制御/通信/ハード仕様書、配線仕様書等）
ポジション・部門の魅力:ベースとなる技術分野は機械、電気電子、ソフトウェアと幅広く、論理的思考力とコミュニケーション力が必要となる業務です。ソフトウェアや自動車業界未経験からでもスタートでき、車両システムや車両開発の流れなど一連の業務を経験して、将来的にモデルベースでの制御開発へのステップアップも可能です。

業務概要:モビリティ関連メーカーの技術部門に対し、制御開発工程の請負、モデルベース開発推進等の技術営業です。
自動車、自動二輪、船舶、農機、建機等、各種モビリティのOEMメーカーの技術部門に対し、当社のリソースによるソリューション営業をご担当いただきます。
顧客の事業課題や技術的なニーズを深くヒアリングし、本質的な課題を特定し、当社の持つ技術を駆使したプロセスや社内リソースを組み合わせ、最適な解決策を立案
・提案することが主な役割です。
具体的な業務:1. 既存顧客との関係を強化を目的とした深耕営業2. 顧客の技術的課題を深くヒアリングし、本質的なニーズを特定3. 自社ソリューションを用いた最適な技術提案と商談の推進4. 請負
・派遣契約を含む商談のリード、条件交渉
・契約締結支援5. 顧客ニーズを社内技術部門へ連携ポジション
・部門の魅力:技術的な内容を含む会話から顧客の課題を正確に理解し、顧客との強固な信頼関係を構築し、当社の技術的知見を最大限に活かしたソリューション提案力を強化することで、事業成長に貢献いただくことを期待します。

大規模商業施設や半導体製造施設、データセンター等、多岐にわたる施設に消防設備を設置する工事の施工管理をお任せします。新設工事において様々な検査がありますが、その中でも特に厳しいのが”消防検査”です。かけがえのない生命と財産を守るために、スプリンクラー、消火栓等様々な消防設備の設置を行います。
本ポジションでは、設置工事の施工管理だけでなく、ゆくゆくはどこにどう配置するか等3DCADを用いた設計業務にも取り組んでいただきます。自身で設計した管が実際に施設に導入されていく様を見届けることができることも魅力の1つです。そして、それを極力外注せず内製化させており、自社工場で制作することでコストを削減。高い利益率を生み出すことに成功しています。図面の書き方から打合せの進め方、予算管理に至るまで、1件1件の「段取りの品質」にこだわった仕事の姿勢が評価につながり、評判を生んでいます。
規模の大きい、価値のある仕事がしたい、自分で作った/設計したものが実際に出来上がる、設置される場面を見届けたい、様々な立場の人をまとめ上げながら仕事がしたい、そういった方にオススメな仕事です！

大規模商業施設や半導体製造施設、データセンター等、多岐にわたる施設に消防設備を設置する工事の施工管理をお任せします。
新設工事において様々な検査がありますが、その中でも特に厳しいのが”消防検査”。かけがえのない生命と財産を守るために、スプリンクラー、消火栓等様々な消防設備の設置を行います。

本ポジションでは、設置工事の施工管理だけでなく、ゆくゆくはどこにどう配置するか等3DCADを用いた設計業務にも取り組んでいただきます。自身で設計した管が実際に施設に導入されていく様を見届けることができることも魅力の1つです。
そして、それを極力外注せず内製化させており、自社工場で制作することでコストを削減。高い利益率を生み出すことに成功しています。
図面の書き方から打合せの進め方、予算管理に至るまでで1件1件の「段取りの品質に」こだわった仕事の姿勢が評価につながり、評判を生んでいます。

規模の大きい、価値のある仕事がしたい
自分で作った/設計したものが実際に出来上がる、設置される場面を見届けたい
様々な立場の人をまとめ上げながら仕事がしたい
そういった方にオススメな仕事です！

業務概要: 大規模商業施設、半導体製造施設、データセンター等、多岐にわたる施設における消防設備の設置工事の施工管理をお任せします。かけがえのない生命と財産を守るため、スプリンクラー、消火栓等、様々な消防設備の設置を行います。
具体的な業務:
1. 消防設備の設置工事の施工管理。新設工事における消防検査対応も含む。
2. 将来的には、消防設備の配置設計など、3DCADを用いた設計業務にも取り組んでいただきます。
ポジション・部門の魅力:
1. 自身で設計した管が実際に施設に導入されていく様を見届けることができます。
2. 設計から製造までを内製化することでコストを削減し、高い利益率を生み出しています。
3. 1件1件の「段取りの品質」にこだわった仕事の姿勢が評価につながり、評判を生んでいます。
4. 規模の大きい、価値のある仕事に携わることができます。
5. 自分で作った/設計したものが実際に出来上がる、設置される場面を見届けたい方、様々な立場の人をまとめ上げながら仕事がしたい方におすすめです。

業務概要:当社が提供する自社サービスの導入数が急拡大する中、最前線で走る営業メンバーをバックオフィスから強固に支える「業務部」の体制強化が急務となっています。営業が安心して提案活動に専念できるよう、契約書の精査からお客様への重要事項のご説明、納品管理までをスピーディーかつ正確に泥臭く巻き取ってくれる「営業サポート」のコアメンバーを募集します。
ミッションは、営業チームと密に連携し、契約から納品までのプロセスを正確かつ迅速に回すこと。社内のハブとして、また時には営業担当に代わってお客様の窓口となり、会社の信頼とサービス品質をバックオフィスから守り抜いていただきます。

具体的な業務:
1. 書類作成・チェック: 営業活動に必要な発注書や契約書などの作成、および不備がないかの細かな確認。
2. お客様へのご説明: 営業担当に代わり、お客様（クリニック等）へお電話で契約書の内容や重要事項をご説明していただきます。
3. データ入力・納品管理: 社内システムへの正確なデータ入力、サービス稼働に向けた納品スケジュールの管理。
4. 電話対応・社内連携: お客様からの問い合わせ対応や、同じ部署・営業担当との密なコミュニケーションを通じた業務推進。

ポジション・部門の魅力:
1. 「ありがとう」が直接届く: 営業担当やお客様から直接頼りにされ、感謝の言葉をもらえる非常にやりがいのあるポジションです。
2. 働きやすい環境: 若手メンバーが中心となって活躍中！「年間休日120日以上」「服装自由」「転勤なし」と、プライベートも大切にしながらメリハリをつけて働けます。
3. 活発なチームワーク: 黙々とPCに向かうだけではなく、営業や業務部のメンバーとワイワイ連携しながら仕事を進める、活気のある風土です。

業務概要:賃貸住宅の開発・販売・管理の分野で実績を誇る当グループの賃貸仲介事業を担う当社の名古屋店舗での賃貸仲介営業職です。当グループが開発した物件をお客様に紹介し、当グループ全体の成長に貢献する重要な役割を担います。
具体的な業務:
- HPや情報サイトからのお問合せ対応
- お客様のご来店日時の調整や物件資料の準備
- ご来店されたお客様に対する賃貸のお部屋探しのご案内
- 各種申し込みや入居のご案内、情報サイト更新などの手続き業務
ポジション・部門の魅力:
- 当グループのブランド力と管理物件を優先的に紹介できる強みがあります。
- 自由でのびのびとした風通しの良い環境です。
- 残業は極力しない文化で、有給取得を推奨しており、オンオフのメリハリをつけて働けます。
- 不動産賃貸仲介の経験を活かし、不動産賃貸管理や他の分野でのキャリアアップ・キャリアチェンジの機会が豊富です。

ホワイトハッカーとして、お客様の製品やシステムの開発前のリスクアセスメント、開発後のセキュリティ脆弱性診断やセキュリティ強度の十分性を検証するペネトレーションテスト等の業務を実施して頂きます。
発見されたセキュリティ上の課題に対して、お客様のビジネスにおける影響度（リスク）を評価した上で、適切な改善方法の示唆します。

リスクアセスメント
セキュリティ脆弱性診断／ペネトレーションテスト
解決策の提案ほか

業種を問わずお客様が開発する製品やシステムのセキュリティ品質向上のため、上流工程からのコンサルティングサービスを担当して頂きます。
また、クライアントとの折衝の中で見えて来る潜在的なニーズを把握し、適切なソリューションを提案して頂きます。

・セキュア開発プロセスアセスメント
・セキュア開発プロセス構築支援
・セキュリティリスクアセスメント
・PSIRT構築支援

業務概要:「御用聞き」の営業は、もう卒業しませんか。中部圏を代表する大手企業と直接会話をし、DXの未来を描く。100%エンドユーザー直取引の環境で、次世代のマネジメントを担う「コアメンバー」募集。当社は独立系SIerとして、長年ここ愛知の地で製造・公共など、地域経済の核となる企業のIT課題を解決してきました。現在、DX（デジタルトランスフォーメーション）の波を受け、愛知を代表する企業様からの相談が急増しています。「地元のビジネスをもっと強くしたい」というニーズに応え続けるため、そして現在のマネジメント層から次世代へバトンを繋ぐため、将来のリーダー候補を募集します。ビジネス拡大に伴う多忙を解消し、より質の高い提案ができる体制を共に創っていきましょう。
具体的な業務:「売る」だけではない。顧客の未来を「描く」営業へ。SIer営業の中堅層またはリーダー候補として、顧客のDX推進を強力に支援するソリューション営業を牽引していただきます。既存顧客の深耕と新規顧客開拓を両立させながら、顧客のIT課題を深くヒアリングし、本質的なニーズに基づいた最適なソリューション提案からクロージングまで一貫して担当。変化の激しいIT業界において、市場のITトレンドや技術動向を常に学習し、顧客ニーズに応える新たな価値創造に貢献することが期待されます。
- 顧客のIT課題をヒアリングし、DX推進に向けたソリューションを提案
- 既存顧客との関係を深耕し、継続的なビジネス拡大を推進
- 売上目標達成に向けた営業戦略の策定と実行、進捗管理
- 社内外のステークホルダーと連携し、案件の推進とクロージング
- 市場のITトレンドや技術動向を学習し、顧客への価値創造に繋げる
- 営業チームの目標達成に向けた指導・育成、リーダーシップの発揮
- 新規顧客開拓戦略の立案と実行、および顧客基盤の拡大
ポジション・部門の魅力:
1. 「地元貢献」の圧倒的な実感: 100%直取引のため、自分の提案が地元の有名企業の成長や、地域経済の活性化にどう繋がったかを肌で感じることができます。
2. 愛知でキャリアを築く: 名古屋駅直結が拠点。転勤を気にせず、愛知に根を張って専門性を磨けます。
3. 多様な人材が活躍できる環境: リーダーを目指せる土壌があります。
経験豊富なベテランがあなたの成長をバックアップします。現場での同行や振り返りを通じて、独りよがりではない「本物の営業力」を最短距離で身につけられる環境です。

業務概要:当社では、急速な社会環境や経済状況の変化に応じて、お客さまに提供するサービスや商品を変革させている金融機関の企画・構築・運営に携わり、ご自身の変革をも目指したい方を求めています。

具体的な業務:
1. 金融機関本部（名古屋）に常駐し、ITとビジネスの両面からビジネス課題の発見や事業戦略の検討を支援
2. サービスや商品の新規開発・改廃時に要件定義やTo-Beの策定を行い、開発担当部署と連携してプロジェクトを推進する
3. 商品・システムに関連する業務（事務手続きや各書式フォーマット作成、開発ドキュメントレビュー、UAT実施等）を支援する
4. エンドユーザへのシステム導入サポート、ソリューションを行い、ビジネス課題の解決を支援する

ポジション・部門の魅力:
1. 最先端の大手金融機関において、業務分析、商品企画、システム提案、要件定義等、上流から携わり国内にサービスを展開する経験値を積むことができる
2. 金融機関の様々な業務領域のプロフェッショナルと協働し、金融業務とITを横断した専門スキルを磨くことができる

【業務概要】
遊技機(パチンコ・パチスロ)の開発案件にて、After Effectsを用いた映像オーサリング、コンポジットなどのデザイン業務を担当いただきます。

【具体的な業務】
After Effectsを用いた映像オーサリング、コンポジットなどのデザイン業務。
Vコンテ制作、尺調整、エフェクト作成。

【ポジション・部門の魅力】
デザイナーが制作した素材を一つの演出として作り上げる業務になるため、遊技機の面白さのキーとなる演出作成も含め、自身の発想やこだわりを具現化できる楽しさがあります。仲間と切磋琢磨しながら業務に取り組むことができ、様々なプロジェクトでデザイナーとして長期的なキャリアを築ける環境です。

【業務概要】
・自社サービスの設計/構築/保守運用のエンジニア

【具体的な業務】
●自社サービスの設計/構築/保守運用のエンジニア
　5Gを使った当社の自社サービスの設計構築保守運用業務
　また、お客様との業務調整、スケジュール管理、パートナー管理など、希望に応じて広く携わることが可能

【ポジション・部門の魅力】
◆入社後担っていただく業務イメージ
　チームでリーダーエンジニアとして活躍

●オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
・本部から支店に移管する為、本部と一緒に運用保守業務を実施し、OJTによりスキル習得を図ります。（移管完了後には東海のみで実施）
・構築業務は、ベンダー、社内のNWチームとともに現地に出向き統制の役割を担います。
・日々のコミュニケーションは、Teams、Slack、Mattermost、を利用したリモートワークが主となっておりますが、対面によるコミュニケーションも重要と考えており、月1-2回、本部や支店への出張をします。
・月1回程度の定期的な面談を行い、短期的、長期的なキャリアビジョンについて意見交換を行い、業務アサインをします。（例）運用保守の作業をメンバーとして実施 →派遣社員含めた支店内のリーダー →本部含めたサーバチーム全体のリーダー →本部からの移管後はPM

業務概要:当社は、地方自治体、金融機関、製造業、流通業、エネルギー、運輸などの社会インフラを支えるお客様に対し、情報システムやサービスの企画、開発、運用を提供しています。地域に根ざした事業を展開し、お客様の業務改革やビジネスモデル転換に貢献します。

具体的な業務:
1. 公共分野: 地方自治体向けの財務会計、人事・給与、庶務事務を統合した職員総合システム、土木システム、住民基本台帳、国民健康保険、税務総合情報、介護保険、福祉総合などの住民サービスシステム、医療分野の情報システムの企画、開発、運用。近年では、地方自治体における業務システムのクラウド化やOSS（オープンソースソフトウェア）を積極的に採用した、コストパフォーマンスに優れた情報システムやサービスを提供しています。当グループが全国で手がける先進的な事例を活用し、お客様業務に最適な情報システムやサービスの提供に努め、生活者重視の社会基盤構築に貢献します。
2. 金融分野: 金融機関向けの基幹系システムの開発、ネットワークならびに周辺系サブシステムの構築、運用、維持管理。銀行や信用金庫など、共同センターの利用を促進されているお客様には、当グループとともにご利用いただいているシステムの構築、運用に取り組んでいます。また、自社サービス（金融機関との取引を固定電話、携帯電話、パソコン、FAXなどで利用するサービス）や自社サービス（クレジット決済サービス）など各種サービスの導入支援を行っています。さらに、システムの構築、運用の豊富な実績と経験を活かし、当グループとして取り組むシステム開発に参画するとともに、各種サブシステムの構築、導入など、個別のご要望にも企画立案から運用、維持管理までトータルで提供し、お客様のビジネスに貢献します。
3. 法人分野: 製造業、流通業のお客様をはじめ、エネルギー、運輸などの社会インフラを支えるお客様まで、様々な課題に幅広くお応えする情報システムやサービスを提供しています。財務管理、生産管理、営業管理、人事管理などの基幹業務システム構築、グループウェア、ワークフローを活用した情報系基盤構築、IT企画構想策定。海外展開するお客様へのグローバルサポート。
※配属部門は選考を経て決定いたします。

ポジション・部門の魅力:
1. 成長環境: 自社開発多数、上流工程から一貫したサービス提供。日本最大の専業ITベンダーである当グループで最先端技術に触れながらスキル向上。充実した教育体制、資格取得奨励金制度あり。
2. 会社の強み: プライムベンダーなので開発だけでなくお客様と直接関わり、戦略立案から導入後の保守・運用といった定期支援まで一気通貫で携わることができます。当グループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえた上で、自社に対する研修検討、導入ができます。特定の領域のみの対応ではなく、専門領域、DX領域等、育成体系全体に対して検討、導入ができます。
3. 働き方: 年間休日は。テレワーク（在宅勤務）制度（リモート手当あり）。フレックスタイム制あり。
4. 地元貢献・地域貢献: UIターン歓迎。地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、地域の発展に貢献できます。

【業務概要】当社では、当グループ安全健康基本方針を策定し、安全・健康への取組みを進めています。安全健康推進部 安全推進グループは、相互啓発型組織の実現および安全管理体系の循環により安全文化を醸成することで、当社および事業会社の従業員ならびに事業のパートナーが安全に職務に専念し、働きがいやパフォーマンスを向上させ、ひいては当社の経営ビジョンの達成に寄与することをミッションとしています。※相互啓発型：チームとして安全文化に対する当事者意識と責任を共有し、災害ゼロは継続可能な目標と考え、安全活動が実践できる組織※安全管理体系の循環：PDCAサイクルにより安全管理の仕組み・ルールの最適化を図る
【具体的な業務】当社および事業会社等に関わる以下の業務。
1. 災害未然防止：「安全衛生管理の評価」の企画・実施、および「グループ会社安全監査」の企画・実施
2. 災害再発防止：「根本原因追究や効果的な対策立案」等の労働災害の発生事業場支援、「災害発生要因の分析・対応」等の展開
3. 安全教育：独立型・相互啓発型の自律的な安全活動のために必要な従業員等への教育の企画・実施・運営
4. その他安全管理の向上に資する業務
具体的には…
・「安全衛生管理の評価」：当社の事業場が行う安全管理の『厚生労働省の労働安全衛生マネジメントシステム（OSHMS）に関する指針』に準拠した内部監査
・「グループ会社安全監査」：当グループに属する子会社・関連会社が行う安全管理の内部監査
・「災害再発防止検討」：当社内および同社が外部に委託する業務の中で発生した労働災害の根本原因追究及び再発防止検討
・「災害発生要因の分析・対応」：災害情報等から発生要因を分析（分析支援ツールあり）し、施策立案から社内外の関係先への展開・フォローを含むPDCAの実施
・「安全教育」：労働安全衛生法に基づく雇入れ教育・職長教育および従業員等の進級等に合わせて行う階層別教育等の運営事務局・講師、その他社外団体等のニーズ・要請をふまえた教育や安全大会での講演等の実施
※全てに共通する内容として、各業務の企画・立案および監査人又はファシリテーター若しくは講師として各業務の運営に携わる
【ポジション・部門の魅力】社内や事業パートナーの安全意識の向上、労働災害の問題解決、その背景にある組織課題の改善・解決に貢献することで、共に働く仲間の安全と健康の確保および快適な職場環境の形成に貢献するとともに、会社の持続的成長に必要不可欠な事業の基盤を支えることができ、やりがいのある仕事です。業務対象として、社内のみならず、幅広いパートナー企業に安全サポート業務を提供しており、地域貢献にもつながります。現在、積極的にDXを進めており、DXツールを活用した新たな分析提案や施策立案も大歓迎です。また、具体的な安全施策の展開を通じて、安全管理や安全衛生マネジメントのスキルアップ、組織課題を改善するための分析力・ファシリテーション能力、さらにはパートナー企業を巻き込むリーダーシップといった自己成長の機会があり、安全管理のスペシャリストを目指すことができます。

【業務概要】
当グループは、「エネルギー事業の強靭化」「カーボンニュートラルへの貢献」「新しい収益の柱の確立と地域社会への価値提供」の実現に向けて取り組んでいます。
当社の技術開発部門は、当グループの「変わらぬ使命」を果たすための現場課題を解決するだけではなく、主要な経営課題をブレイクスルーする革新的技術の提案、さらには研究成果の社会実装を目指した「新たな価値の創出」に取り組んでいます。
化学領域における分析・劣化診断技術を活用して、現場課題の解決および社会に強く求められている「脱炭素」・「分散・循環型」・「安全・安心」等をテーマにしたエネルギー関連技術の研究を進めています。

【具体的な業務】
●雇用時
1. 当グループの化学領域における研究業務
2. 社内事業部門ならびに社外との技術連携、技術開発マネジメント

〜業務内容（詳細）〜
当社グループの各部門の課題、ならびに社会の課題を把握し、課題解決を図るための技術研究を担当していただき、将来的な研究グループのマネージャーを目指して頂きます。

具体的には・・・
・エネルギーの脱炭素化、資源循環に必要と考える化学領域の課題調査、課題解決の仮説立案、試験検証などの研究開発業務
・大学・メーカなどの研究者・技術者と連携した、各種材料の分析技術確立、寿命評価手法確立などの研究業務
・当社グループの設備高寿命化、維持管理等に関わる技術課題の対応
・社内事業部門ならびに社外（大学・他企業等）との技術連携　など
の業務経験を経て、研究グループのマネジメントをしていただきます。

●変更の範囲
定款に定める当社事業

【ポジション・部門の魅力】
・当グループ内外の課題解決を図ることで、広く社会に貢献することが出来ます。
・最先端の技術を駆使し、先駆的な技術者と共に仕事を進められます。
・課題の調査・発掘から、社内外への研究成果の実装に至るまでの、一連の業務を経験することができます。
・研究成果については、積極的に国内外の学会などで発表する機会が得られます。

【キャリアアップイメージ】
将来的に研究グループのマネジメントを期待
・研究開発管理部門などでの研究マネジメント業務
・所属グループの管理職

資本戦略・事業承継・PMIコンサルティング、およびM&Aアドバイザリー業務（FA業務）を組織内で・ワンストップで提供しています
M&Aや、資本戦略・事業承継・PMIコンサルティングにおける個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています

◇主なクライアント
上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有します
グループ各社との連携が密で、盤石な顧客基盤を有しています

【職務内容】
＜プロジェクトリーダー層＞
下記のいずれかの業務領域を中心に、プロジェクトリーダー、対顧客折衝、プロジェクトメンバーへのタスク付与・指導・育成の役割を担って頂きます
(1) グループ組織再編コンサルティング（持株会社体制移行や、合併・分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援）
(2) グループ経営の仕組みづくり（ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革、IPOに向けた社内体制整備、等）
(3) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援
(4) 買収後の経営統合支援（PMI）（統合方針作成支援、統合事務局・分科会サポート、100日プラン作成支援等）

＜プロジェクトメンバー層＞
下記のいずれか、または複数の業務領域において、プロジェクトリーダーの指導の下、各種タスク（情報収集、各種分析、資料作成、調整業務等）を遂行する役割を担って頂きます（案件のアサインは、ご自身の志向性を考慮の上で決定します）
(1) グループ組織再編コンサルティング（持株会社体制移行や、合併・分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援）
(2) グループ経営の仕組みづくり（ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革、IPOに向けた社内体制整備、等）
(3) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援
(4) 買収後の経営統合支援（PMI）（統合方針作成支援、統合事務局・分科会サポート、100日プラン作成支援等）
(5) M&Aアドバイザリー業務、M&A戦略立案、事業計画策定、資本政策等、上記各分野に関連する経営コンサルティング全般

【プロジェクト事例】
・中堅製造業：持株会社・グループ組織再編を活用した事業承継対策
・中堅上場企業：持株会社制移行にかかるアドバイザリー
・中堅上場企業：取締役会実効性評価支援
・大手上場企業：経理関連業務の高度化支援
・中堅建設業：統合委員会の設置・運営などのPMI（ポストM&A）支援

【仕事の魅力・やりがい】
◇仕事の魅力
・「FAS×経営コンサルティング」を掲げ、経営戦略と資本戦略の切り口から、経営全体を俯瞰する複合的サービスを提供できる
・当グループの一員として、強固な社会的信用と顧客基盤を共有。資本戦略を中心とした課題分析や戦略の立案・実行に全力を投入できる環境
・全体を見渡せる規模のプロジェクトにおいて、資本戦略領域で幅広い専門性と経験を身につけ、戦略策定からPMIまでを一貫して自ら手掛けることで、長期的に企業に伴走することが可能

◇やりがい
・主に中堅企業の経営層が主な顧客であり、経営トップの右腕として、本質的な課題の分析から戦略策定、実行までを自ら手掛けることができる
・自分の仕事がまさに企業を動かす、確かな手触り感を得ることができる
・幅広い資本戦略領域をカバーするマルチアサイン環境において、これまでに培った専門性・経験を活かしながら、新しい業務領域にチャレンジすることができる

業務概要
当社にて、防衛航空機の製品設計開発プロジェクトにおけるソフトウェア開発業務をお任せします。

具体的な業務
以下の業務のいずれかを担当していただきます。
・防衛航空機開発におけるプロジェクトマネジメント支援業務：お客様への提案、折衝、構想検討や担当機種、もしくは領域のプロジェクト管理、課題管理などの支援を実施
・システム設計、基本設計：担当領域における構想をもとに仕様、設計の実施
・試験：担当機種、もしくは担当領域の試験計画をもとにした試験計画実行
上記の設計業務にプラスして、当社のチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施
※官公庁向けの大型長期プロジェクトに携わって頂く予定ですが、能力によっては別プロジェクトになる可能性があります。
（変更の範囲）当社業務全般

【想定プロジェクト概要】
・防衛関連製品開発におけるプロジェクトマネジメント支援
・戦略シュミレーションソフトウェア開発・運用
・衛星監視システムの開発・運用
・防衛省システムの開発・運用
・防衛省との業務システムの改修・運用保守
・飛昇体に搭載する電子機器の制御システム設計
・レーザー・光学機器の制御システム開発
・飛行シミュレーションシステムの開発
・フライトシミュレータのソフト開発

ポジション・部門の魅力
●国家プロジェクト参画による社会貢献
国家プロジェクトに参画することで、社会の安全保障に貢献できます。

●最先端技術への挑戦
プロジェクトでは、最先端の技術に触れながら今までになかった開発に携われます。

●成長産業での経験
航空宇宙・防衛分野は政府主導で急成長している産業であり、今後数十年にわたって継続する大規模プロジェクトに関わることで、長期的なキャリア形成が可能です。

業務概要:3Dデザイナー（エフェクト）として、スマートフォン、コンシューマー、PCなどのゲーム開発・運営におけるエフェクト制作を担当します。

具体的な業務:
・ゲームのエフェクト制作
1. 攻撃（打撃、斬撃、突撃など）
2. バフ、デバフ（強化、弱体など）
3. 状態異常（毒、混乱など）
4. 背景（吹雪、火山など）
5. 演出（必殺技、勝利、敗北、ガチャ、エンディングなど）
6. UI（バトル、アイテム、キャラなど）
・実装データの最適化作業
・外部もしくは他セクションとの折衝
・その他付随する業務
※上記全てではなく、これまで実績や適性に合わせていずれかの業務を担当頂きます。

ポジション・部門の魅力:
ゲーム業界を牽引するトップ企業と安定的な取引を行っております。当社の一員として様々なクライアントのプロジェクトに参画して頂き、1つの会社だけでは実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることが可能です！

製造業クライアントに対する製造現場のDX推進において、システム導入プロジェクトの実行責任者として要件定義 開発 現場導入までを一気通貫でのプロジェクトマネジメントの推進をお任せ致します。
※エンジニアリングチームは社内に別にいます。
主に受注した大型案件（数千万円規模想定）の構想をもとに、要件定義から詳細設計を行い、プロジェクトアサインメント及びプロジェクトの進捗管理、顧客との折衝交渉など、プロジェクト全般をリードするポジションです。

具体的な業務:
1. 製造現場DXにおける構想・要件をもとにしたシステム化推進および要件定義・設計・開発管理、プロジェクト全体方針に基づく実行計画の策定
2. 社内エンジニアリングチームの体制構築・アサインメントおよび進捗管理の実施
3. 受注後の顧客折衝及び交渉、合意形成

製造業クライアントに対する製造現場のDX推進において、構想策定から要件定義までの上流工程及びクライアントワークを中心に担当いただきます。
AIやIoT活用を含む先進的なDX推進を担うコンサルティングポジションです。
- 製造現場における業務課題分析
- 製造現場のAI×IoTの領域における、DX構想や業務プロセス改革（BPR）の構想企画・要件定義、設計
- プロジェクト全体方針策定および推進支援
- クライアントへの提案から、受注後の顧客折衝・合意形成や、社内開発の進捗管理などプロジェクトマネジメント対応
【変更の範囲】会社の定める全ての業務

●業務概要
当課は、大手自動車メーカーおよびその関係会社を主な顧客とし、ワイヤーハーネスに関する営業活動を担っています。
当課が手掛ける売上高は、当社の自動車電装システム領域全体における重要な割合を占めており、事業の中核を担う重要なポジションです。我々が中心となって社内を牽引し、会社全体の売上・利益の維持および拡大に貢献することをミッションとしています。
新規案件および受注済み案件の見積業務にとどまらず、技術部門と密に連携しながら、顧客ニーズと自社の技術シーズを結び付けた受注戦略の立案を行います。また、トラブルや有事の際には、顧客と社内関係部門をつなぐ調整役として、迅速かつ柔軟な対応が求められる役割です。

●具体的な業務
入社後は、先輩社員によるOJTのもと、段階的に業務を習得していただきます。
まずは、社員が担当する顧客との窓口業務をはじめ、担当車種（1人あたり車種ごとに2 3件）に関する見積作成、社内関係部門との調整業務を行っていただきます。社内折衝では、主に技術部門・設計部門との仕様検討や、原価企画部門とのコスト調整など、複数部門と連携しながら業務を進めていただきます。
業務を通じて、価格交渉、仕様調整、納期調整など、営業として重要な折衝スキルを身につけていただき、OJT終了後は、ご本人の特性や希望、適性を踏まえ、受注戦略立案、車種担当業務、業務効率化などの業務にも段階的に携わっていただく予定です。

●ポジション・部門の魅力
自動車電装システム領域において国内トップクラスの顧客である大手自動車メーカーを担当し、アカウントマネジメントの経験を積むことができます。
顧客の要望に応えるだけでなく、社内の技術・設計・原価企画など多くの関係者と連携しながら案件を推進するため、事業や会社全体への影響も大きく、やりがいのあるポジションです。

【業務概要】当グループが提供するネットワークサービスの監視、オペレーション、ネットワーク品質の分析を担うシステムなどの開発業務およびSE業務。当グループのフロント系、顧客管理系および営業支援系などのビジネスソリューションの開発業務およびSE業務。当グループの新サービス（スマートライフ領域）、設備設計・保守に関するシステムの開発業務およびSE業務。
【具体的な業務】システム開発に関するSEコンサル、提案業務。システム開発に関する業務（設計、製造、試験工程全般）。ウォーターフォール開発案件では、詳細設計、プログラミング、単体試験は協力会社の作業範囲とするのが通例。アジャイル開発では社員＋協力会社の混合でスクラムチームを組み役割分担しながら開発。開発システムのアプリケーション維持業務。
【ポジション・部門の魅力】リーダクラスに求めるもの: 開発案件全体を見渡し、自ら計画を立て行動するとともに、プロジェクトメンバに進むべき方向を示し導くことができること。絶えず業務改善の意識を持ち、効率化、高度化に取り組む姿勢があること。コミュニケーションに苦手意識が無く、社内外のステークホルダーとの対話を一般的なレベルで行えること。
オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ: 開発チーム内の既存メンバからスキルトランスファーを実施。既存メンバがサポートする形で提案業務または開発業務に参画し、徐々に業務の幅を拡大。開発技術や一部パッケージ製品のスキル習得については研修メニューを用意しており、業務時間内で必要に応じて受講可能。開発手法や業務内容などは適宜レクチャーを行い必要なスキルを習得。定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行い、今後の業務アサインを調整、決定。（例）大規模システムのPL、PMを目指す場合: 開発システムの仕様を理解、要件検討や仕様検討の支援 → 次Step開発でPLとして実践経験を蓄積 → 単一システムのPMとしてプロジェクトマネジメント全般を実施。

【業務概要】支店における各開発プロジェクトに対し、インフラ技術に関する問い合わせ対応、インフラ設計・構築・保守における技術支援を行います。支店社員への育成施策として学習会等の計画・推進を通じて、自己スキルアップも同時に行えます。
【具体的な業務】1. 支店における開発プロジェクトに対する支援
・プロジェクトからの問い合わせ対応
・プロジェクトへの技術支援（設計支援・構築支援・保守）
・プロジェクトのインフラ設計資料のチェック・レビュー
2. OJT・社員向け講習
・担当内OJTによるチームメンバーのインフラスキル向上
・支店社員向けに講習会等を計画・推進
・自己スキル向上のための自己学習・研修受講
【ポジション・部門の魅力】リーダー候補として、プロジェクトからの問い合わせ・支援依頼に対し一人称で対応し、チームメンバーを率いて行動することが求められます。未経験の製品やソフトウェアについても、探求心を持って調査し、問題を解決していくマインドを持つことができます。支店全体の状況を自分事と捉え、最大限の価値創出ができるように能動的に行動できる環境です。
【オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ】まずは開発プロジェクトでのインフラ設計担当に参画いただきます。新技術領域（生成AI、AI駆動開発等）に関する担当施策にも同時に参画頂くことで、インフラ設計や新技術に関する知識・経験を積んでいただきます。習得した知識・経験をもって様々な開発プロジェクトに参画して支援いただくとともに、当該知識・経験がない未経験者にスキルトランスファーを行い体制強化を推進してもらいます。将来的には、プロジェクトマネージャとして活躍していただくルートもあります。

【具体的な業務】
当社技術部門でのキャリア採用となりますが、当面は当社の工場の技術担当として、自社製品および生産技術をお任せいたします。
・自社製品の製造工程設計
・自社製品の生産性向上検討

【ポジション・部門の魅力】
工場の技術ポジションは、工場で生産するためのあらゆる技術課題に取り組みます。新しい製品に対して、どのような製造工程で製造したらよいかを検討し、それを、製造部門や設備部門、工程部門、営業部門、さらにはお客様と直接会話しながら、様々な関係者と作り上げていきます。幅広い内容を検討する必要があり、大変である一方、量産が開始できた時の達成感は醍醐味でもあります。今回お任せする技術部門は、メーカーの基本であるモノづくりの現場において、作り方を決める責任部署であり、製品の性能、品質、コストに大きく寄与します。また、生産技術を担当した後、将来的には、技術部門を中心にしたローテーションの中で、当社及び当グループの国内外の拠点への異動の可能性もあり、幅広い活躍の場がございます。

◆担っていただきたい具体的な仕事内容
お客様のモノづくり現場の課題を把握し、課題を解決するソリューションの実行
　・ターゲット顧客への営業活動、もしくはターゲット品目攻略活動
　・アカウントプラン策定とＰＤＣＡの実行
　　-戦況の見える化・売上ポテンシャル.・顧客内機器採用シェアの把握
　　-短期・中期Goal設定
　　-顧客の理解（方針・組織等）
　　-製造工程の理解と課題のあるボトルネック工程の把握と提案
　　-新たな工法開発への提案
　・3層（経営層・マネージメント層・エンジ層）キーパーソンと工程課題把握と解決提案
　・大型案件のプロジェクトマネージメント活動
　・グローバル連携による指定化活動やサービスの提供
　・アプリケーション成功事例の共有と展開

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Word,Excel,PowerPoint
・salesforece

◆この仕事の魅力
・業界再編やエコシステムの変化、そして、自動化、電動化、省人化など、FA業界におけるホットイシューを商機ととらえ、新しいビジネス領域に乗り出す機会を経験いただけます。
・日本の基幹産業でもある自動車業界に対して深く入り込み、自社の幅広い制御機器×制御アプリケーションを駆使して、顧客の中長期な生産課題に対しても顧客と伴走して取り組んでいただけます。

◆業界動向と自社事業の特徴
モノづくり製造現場は、「労働者不足」「熟練工の継承」など待ったなしの課題に直面しています。設備は数十年と使用され、工場運営においてもサステナブルなモノづくり現場の実現が求められています。
そんな中でも当社は、入力〜出力機器で構成される幅広い制御機器群と、今まで開発してきた約250種以上の制御アプリケーションを強みに、顧客の課題解決、社会的課題の解決に取り組んでいます。

B to B to Cの営業スタイルとなります。
1.不動産会社やハウスメーカーとの関係を構築し、弊社の住宅ローンの魅力を訴求。（法人向け営業）
2.住宅購入を検討しているお客様をご紹介頂き、実際のローン手続き、実行までを寄り添ってサポート（個人向けのコンサルティング）

●職務詳細
・主に不動産会社、ハウスメーカーに対する新規開拓、深耕営業
・商品のPR、勉強会などを企画実行
・住宅購入を検討されているお客様との商談同席
・住宅検討のお客様に対する商品説明、契約手続き、融資実行までのサポート

●今後のキャリアパス
ご本人の希望や適性に合わせて様々なキャリアプランをご用意しています。
住宅ローンの営業職として専門性を磨いて頂きながら、所長などのマネジメントを目指す事もできますし、マーケティング企画、バックオフィスなど、様々なセクションでご活躍いただくチャンスがあります。

●業務・会社の魅力
・不動産会社やハウスメーカーの方が、住宅購入を検討されているお客様に対し提案しやすいように商品の理解を深めて頂く事が重要です。
・またご紹介頂いた方に対して、迅速・丁寧に対応する事で信頼を得ていきます。
・外勤：内勤はおおよそ5:5位の割合。不動産会社に対する営業だけでなく、住宅購入をされる個人のお客様の対応も職務となります。
・個人に対しては無理な売り込みや、ノルマを追うお仕事ではありません。住宅購入を検討されているお客様に寄り添い、高い専門性でサポートし、感謝される職務です。
・また法人顧客（不動産会社など）に対しては、じっくりと関係構築をして良好な関係を築くスタイル。新規開拓要素もありますが、日々テレアポや飛び込み訪問をする営業ではありません。

B to B to Cの営業スタイルとなります。
1.不動産会社やハウスメーカーとの関係を構築し、弊社の住宅ローンの魅力を訴求。（法人向け営業）
2.住宅購入を検討しているお客様をご紹介頂き、実際のローン手続き、実行までを寄り添ってサポート（個人向けのコンサルティング）

●職務詳細
・主に不動産会社、ハウスメーカーに対する新規開拓、深耕営業
・商品のPR、勉強会などを企画実行
・住宅購入を検討されているお客様との商談同席
・住宅検討のお客様に対する商品説明、契約手続き、融資実行までのサポート

●今後のキャリアパス
ご本人の希望や適性に合わせて様々なキャリアプランをご用意しています。
住宅ローンの営業職として専門性を磨いて頂きながら、所長などのマネジメントを目指す事もできますし、マーケティング企画、バックオフィスなど、様々なセクションでご活躍いただくチャンスがあります。

●業務・会社の魅力
・不動産会社やハウスメーカーの方が、住宅購入を検討されているお客様に対し提案しやすいように商品の理解を深めて頂く事が重要です。
・またご紹介頂いた方に対して、迅速・丁寧に対応する事で信頼を得ていきます。
・外勤：内勤はおおよそ5:5位の割合。不動産会社に対する営業だけでなく、住宅購入をされる個人のお客様の対応も職務となります。
・個人に対しては無理な売り込みや、ノルマを追うお仕事ではありません。住宅購入を検討されているお客様に寄り添い、高い専門性でサポートし、感謝される職務です。
・また法人顧客（不動産会社など）に対しては、じっくりと関係構築をして良好な関係を築くスタイル。新規開拓要素もありますが、日々テレアポや飛び込み訪問をする営業ではありません。