人材育成コンサル会社での組織改革コンサルタントの求人
求人ID:94350
募集終了
転職求人情報
職種
組織改革コンサルタント
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(イメージ 〜800万円)
仕事内容
●組織学習をキーコンセプトとした企業変革プロジェクトの企画開発・実践/組織開発コンサルタント
●クライアント企業の現状(業界・成長ステージ・規模・戦略等)の課題と問題の本質を把握し、最適な育成プロジェクトを提案・実施。
●顧客企業のマネジメント層とのディスカッションにより、個人と組織のあるべき姿の明確化、課題の導出、方針の決定、課題解決のための具体的な施策の提案、プロジェクト (経営人材育成プロジェクト)の実施。
(プロジェクトの目安は6ヶ月〜1年程度)
●クライアント企業の現状(業界・成長ステージ・規模・戦略等)の課題と問題の本質を把握し、最適な育成プロジェクトを提案・実施。
●顧客企業のマネジメント層とのディスカッションにより、個人と組織のあるべき姿の明確化、課題の導出、方針の決定、課題解決のための具体的な施策の提案、プロジェクト (経営人材育成プロジェクト)の実施。
(プロジェクトの目安は6ヶ月〜1年程度)
必要スキル
●大卒以上 /3年以上の社会人経験ある方
●論理思考力、対人関係構築能力、コミュニケーション能力の高い方
●経営のサイエンスに関する知識や興味関心をお持ちの方
●人・組織の側面から企業変革に対する強い思いのある方
●人事・組織関連部署での実務経験やコンサルティング経験のある方歓迎
●MBAホルダー尚可
●論理思考力、対人関係構築能力、コミュニケーション能力の高い方
●経営のサイエンスに関する知識や興味関心をお持ちの方
●人・組織の側面から企業変革に対する強い思いのある方
●人事・組織関連部署での実務経験やコンサルティング経験のある方歓迎
●MBAホルダー尚可
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手人材育成コンサルティング会社
企業概要
ビジネススクール運営および企業研修コンテンツの開発をメインとする人材育成コンサルティング会社。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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