人材アウトソーシング会社における経営企画部長の求人
求人ID:96123
募集終了
転職求人情報
職種
経営企画
ポジション
経営企画部長
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
700万円以上でスキル・経験による個別相談
仕事内容
●全社経営戦略・営業戦略の立案、実行モニタリング
●年度経営計画の策定、モニタリング、社長、グループホールディングカンパニーへのレポーティング
●その他社長補佐業務全般
●年度経営計画の策定、モニタリング、社長、グループホールディングカンパニーへのレポーティング
●その他社長補佐業務全般
必要スキル
●中堅以上規模の企業における経営企画業務経験者
●経営コンサルティング会社での特に中堅企業へのコンサルティング経験者
●経営コンサルティング会社での特に中堅企業へのコンサルティング経験者
就業場所
就業形態
正社員
企業名
総合人材アウトソーシング大手
企業概要
総合人材アウトソーシング大手。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)