転職求人

27,824 件

【役割】営業企画部門におけるリードジェネレーション戦略の実行責任者として、チームを率い、目標達成を推進していただきます。担当者が行う施策の統括管理、実行レベルでの最適化、および部門の業務効率化を担う中核的なポジションです。
【業務内容】リードジェネレーション施策の統括管理。デジタル施策（SEO/SEM、Web広告等）およびアウトバウンド施策（営業リスト、テレアポ代行業者等）の実行計画の策定、進捗管理、および品質管理。各施策のKPI（リード獲得数、CPL、コンバージョン率など）の達成に向けた改善指示。チームメンバー（担当者）への具体的な業務指示、OJTを通じたスキルアップ支援。

【募集背景】
よりよい外為送金サービスを提供するため、効率的かつ高品質なオペレーション体制の強化に加え、商品・サービス検討や営業推進までを一気通貫で担う組織体制を拡充しています。業容拡大に伴う増員募集であり、中長期的なキャリア形成を前提にご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。

【募集部署・ポジション】
当部署（将来的に関連部署との連携、異動の可能性あり）

【部署のミッション・役割】
●部のミッション
・よりよい外為送金サービスの提供
・外為サービス利用顧客の拡大
●課のミッション
・大量の外国送金オペレーションを、スピードと正確性を両立しながら遅延なく完遂する
・監督官庁および社内規定に則り、堅確なAML/CFT対応を行う

【課の特徴】
・少人数体制で大量の送金処理を担う、外為送金オペレーションの中核部門
・意欲・適性次第で、未経験領域からマネジメント層を目指せる環境
・関連部署と連携し、事務企画、制度対応、商品・サービス企画、営業推進といった幅広い業務知識を身につけることが可能

【担当いただく業務内容】
・外国仕向送金事務
・外国被仕向送金事務
・SWIFT電文の送受信業務
・対外照会対応
・AML/CFT対応制裁対象者チェック
・取引の適法性確認
・外国送金に関する事務企画・業務改善

【入社後のイメージ】
●入社直後 入社半年
・社内ワークフローおよび外国送金サービス全体像の理解
・基幹システムの操作習得
・関連法令・規制を含めた業務理解を体系的に習得
●入社半年以降
・新人教育・OJTへの参画
・社内プロジェクトへの参画
・適性に応じて外為事務企画
・外為営業職への業務領域拡大・異動の可能性あり
・チームの日常業務管理を担いながら、将来的なマネジメント業務にも段階的に挑戦

【中長期的なキャリアパス】
・銀行事務部門における管理職登用
・適性・志向に応じて外為事務・サービス企画
・外為営業職へのキャリア展開が可能
※同部内に事務企画部門（関連部署）を併設

当社は複数の自社サービス等、複数の事業創出を経て、直近はゲームタイトルを買い取り運営するセカンダリー形式を主軸に事業成長をはかってきました。ゲーム事業ではゲームタイトルを買い取り運営するセカンダリー形式にとどまらず、運営だけお任せいただく受託形式、共に運営・開発を行う協業形式など、多数のタイトルを様々な形式で運営・開発しています。多数のゲーム運営で蓄積されたデータ・アセット・ノウハウのシェアリングによる競争力を活かし、長期運営・長期利益化を可能とするこのビジネスモデルは、多くのゲームメーカー様から引き合いをいただいております。また、新規事業ではプロリーグ公認の現実連動型ゲームを展開しており、ファンの皆様が試合を観戦する日やスポーツそのものを、より楽しみにしてくれるコンテンツを新規開発しています。
職務内容:
新規事業であるスポーツ事業新規プロダクトの開発領域において、主には、スポーツ関連の新規プロダクトのプロダクトマーケティングを牽引いただけるマーケティング担当者を募集いたします。
具体的には:
・プロダクトのブランディング及びマーケティング施策の企画〜実行
・ユーザーの行動およびニーズ分析、コミュニケーションプラン策定・実行、効果予測・測定
・広告代理店、制作会社、メディア、その他ステークホルダーとの折衝・調整
仕事の魅力:
・スポーツリーグとのオフィシャルな協業を通じて、スポーツ市場の拡大に寄与することができます
・メンバーの『やりたい！』という熱量と挑戦を歓迎しています。入社後すぐにでもリーダーシップを発揮したい方におすすめです。

【お任せしたい業務内容】
1. タクシー業界向け導入支援（サクセス業務）
* 自社製品、自社サービス導入の支援: 当社渉外と連携し、契約以降の自社製品、自社サービス導入に関する支援をおこないます。
* 現場の活用支援策の実施・検討: 乗務員様や運行管理者様が円滑にシステムなどを利用できるよう、活用支援策(講習会の実施やマニュアルの個別最適化)の提案や実施・検討をおこないます。
2. 問い合わせ業務・サポート窓口の最適化
* 窓口業務のサポート: 現場が円滑に業務をおこなえるよう、環境やオペレーション業務の改善提案や実施・検討をおこないます。
* 顧客満足度の向上、運用の仕組み化: 顧客満足度調査を定期的に実施し、調査結果から得られた内容を基に満足度向上に寄与するアクションの実施・検討を継続的におこないます。
3. 他部署連携・依頼業務の進行管理
* 部門間連携の調整: 渉外・開発・マーケティング等の他部署から寄せられる依頼（新施策に関する情報共有、運用構築、架電依頼など）の優先順位付けとリソース調整をおこないます。
* フォローアップ体制の構築: 依頼された施策が現場で適切に実行されるよう、進捗管理と実施後のフィードバックを実施します。
4. 決済関連・法的照会業務のオペレーション整備
* 決済管理業務: 決済関連業務(金額訂正依頼など)に関する事務処理フローの整理、エラー発生時のリカバリー対応の最適化をおこないます。
* 警察・公的機関への照会対応: 法令に基づいた警察等からの照会業務（捜査協力等）のワークフロー構築をおこないます。
* 業務プロセスの改善: 属人化しやすい上記の事務作業を、ミスなく効率的に回すための型作りをおこないます。

【本ポジションの魅力・やりがい】
当社はミッションを掲げ、社会課題のアップデートに取り組んでいます。
本ポジションの魅力は、現場に深く寄り添い、パートナーの課題をITと人の力で解決する社会的意義にあります。システムは導入して終わりではなく、乗務員様や運行管理者様が円滑に利用できるよう、現場目線での活用支援（講習会や個別最適化など）が不可欠です。ITリテラシーが多様な顧客層に対してホスピタリティを持って伴走し、タクシー事業者様の事業成長や業務改善に直接寄与する深いやりがいがあります。
さらに、多様なステークホルダーの「ハブ」として事業の根幹を支える点も大きな特徴です。窓口業務の最適化から、渉外・開発・マーケティング等からの依頼調整、さらには公的機関への対応まで、社内外の幅広いステークホルダーの結節点となります。全体最適の視点を持って各所を連携させ、未整備な業務を自らの手で「型」にしていくことで、急拡大する事業の円滑な推進を根幹から支えるという強い貢献感を得られる環境です。

当社の経理財務部は、シェアードサービスとしてグループ4社の財務会計、税務、開示およびJSOX対応を担っており、常にベストプラクティスを追求して継続的なQCD（業務品質、コスト、納期）の改善に取り組んでおります。
2025年に東証グロース市場への上場を果たし、上場企業としての更なる経理チームの体制強化を図るべく、新たにマネジャークラスを募集いたします。

【具体的な業務内容】
ご経験やスキルに応じて、以下の業務を中心にお任せいたします。
・グループ4社の財務会計および税務業務
・開示資料作成（半期報告書、有価証券報告書、決算短信等）
・JSOX関連業務
・単体決算のレビュー（実務担当メンバーの作成内容の確認・指導）
・連結決算業務

【当ポジションの魅力・働く環境】
・万全のフォロー体制
　経理財務部部長は公認会計士資格を保有しており、副部長も前職にて上場会社の経理実務経験が豊富です。専門性の高いメンバーからのフォロー体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。
・幅広いキャリアパス
　グループ4社を横断するシェアードサービスのため業務範囲が広く、上場企業における開示やJSOX対応など、会計領域を中心としたキャリアプランを描かれている方にとって非常に良い成長機会をご提供できる環境です。

【自社サービスとは…？】
街を走るタクシー車両と「タクシーに乗りたいと思っている」人をマッチングさせ、より早く乗れるサービスを提供しています。

●エリア・利用数は国内最大級
首都圏はもちろん、北海道から沖縄まで幅広いエリアでサービスを提供しています。
また、一部地域ではライドシェアにも対応。生活により近いところで日々の移動を支えています。

●タクシー業界の働き方を変える
従来は「流し」や無線での配車を行っていたタクシー車両。しかし、自社サービスを導入することでより効率的にお客さまを目的地まで運ぶことができるようになりました。事業者さまの売上アップにも貢献しているサービスです。

【仕事内容】
車載プロダクトの導入前後にお客様先で技術サポートをする【フィールドエンジニア】

【具体的には】
訪問先は導入して頂いている、もしくは導入していただくタクシー会社です。車載プロダクトの導入前後にお客様のもとへ訪問し、車載タブレット端末、決済機、カメラ、タクシーメーターなどの技術サポートを行うフィールドエンジニアの仕事です。乗務員や整備士などと積極的にコミュニケーションをとりながら、ITを利用した各プロダクトの品質向上に関わっていただきます。
・導入前／営業と同 して技術 から説明
・導入／導入のサポート
・導入後／トラブルが起きた際の聞き取り
・検証／システムトラブルを技術的に解析し解決
以前から入っている機器との構成トラブルなのか、アプリの不具合なのかの検証なども行います。A社で何か不具合が起きた時に、B社も同じ構成の場合、そちらでも起きていないかなど、様々なことを想定して考えることもあります。

【本ポジションの魅力】
タクシー業界の働き方を大きく変えるサービスを提供している当社。実際にシステムを導入している事業者さまや乗務員さまに近いところで働けるため、エンドユーザーとも距離が近く、「移動」という日常に欠かせないものを支える社会貢献度の高さを実際の現場で実感できるのも魅力のポイントです。

【所属組織】
IoT本部 プロダクト推進部
・FE1グループ（東日本）
・FE2グループ（西日本）
拠点の垣根を越えて、それぞれの担当する案件を和気あいあいと相談できる雰囲気が特長です。IT未経験メンバーも多く、お互いの得意分野を伸ばしつつ、苦手を補い合って業務を進めていくことができます。

当社の投資業務のうち、ソーシング業務を担当いただきます。全国の事業承継ニーズを持つ中小企業を自ら発掘し、投資を通じて会社を存続・成長につなげることがミッションです。アプローチ手法は様々で、テレアポ・DM・紹介ネットワーク・セミナー・士業連携等、最適な手法を設計・実行していただきます。経営者との直接折衝を通じて案件を創出するポジションです。

・Entry業務
　事業承継ニーズを持つ中小企業の発掘・オーナーへの打診・条件交渉等
・Exit業務
　投資先企業の譲渡先発掘・打診・条件交渉等

【求人のポイント】
1. 新たなチームの立ち上げメンバーとして、組織の方向性、仕組み作りに関わることができる
2. エリアや手法に制限はなく、自ら裁量大きく最適なアプローチを設計・実行できる
3. 製造業・サービス業・ヘルスケア等、多業界の中小企業に携わることができる
4. 事業承継という社会課題の解決に直接携わり、社会的意義を実感しながら取り組むことができる
5. 特別賞与（キャリー制度）の支給対象になる

選考を通じて、これまでのご経験や今後のキャリアビジョンを伺い、最適なポジション
を提案させていただきます。
【お任せする可能性のある業務例】
● ビジネス開発系：新規顧客への提案（営業）、既存顧客の成功支援（カスタマー
サクセス）、マーケティング企画
● プロダクト・技術系：プロダクトの企画・改善、開発ディレクション、エンジニ
アリング
● コーポレート系：人事、広報、経理、組織基盤の構築
● その他：特定の職種に縛られない「事業推進・プロジェクトマネジメント」など

当社は、コアバリュー（基本的価値観）に基づくCSV経営の実践を通じて、健全で持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を実現するため、強固なコンプライアンス態勢の構築に努めています。

1.業務内容
全社にかかるコンプライアンスの企画、推進全般
　(1)コンプライアンス企画課：法令等遵守態勢の整備（グループ全体の態勢整備も含む）、企業文化やコアバリューの浸透に関する施策の実施、コンプライアンス委員会およびコンプライアンス部会事務局の運営
　(2)金融犯罪対策課：マネー・ローンダリング/テロ資金供与および反社会的勢力への対応等の金融犯罪を中心とした個別法令の対応
　(3)コンプライアンス推進第一課：役職員の不祥事件・事故等の調査要否判定、役職員の不祥事件・事故等の調査
　(4)コンプライアンス推進第二課：代理店の不祥事件・事故等の調査および調査関連業務

2.当ポジションの魅力(得られる知識・経験・スキル）
　・コンプライアンスの仕事は、コンプライアンスに関する理解の深耕に加え、正解のない状況において、リスクベースに基づく思考で適切な対策を講じることが求められるため、情報収集力、分析力や問題解決力が強化されます。
　・業務の多くは社内外の関係者と連携しながら進めるため、コミュニケーション能力や協調性、柔軟性などが身に付きます。
　・経営陣への報告や役職員に対する教育・啓発を通じ、分かりやすく表現することや伝える能力を伸ばすことができます。

＜変更の範囲＞
　・会社が指示した業務
※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります

自社サービスにおける、Webマーケティング部門の責任者として、以下の業務を通じ事業成長にコミットしていただきます。
・ROIに根付いたWeb広告戦略立案や施策推進
・各マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行
・顧客インサイトと市場データに基づく戦略的意思決定
・マーケターメンバーのピープルマネジメント（評価、採用、育成含む）

【求人の魅力】
新規上場を果たし、第2創業期を迎えた今、当社は「個のスキル」に頼ったマーケティングから、社会的信頼を背景とした「組織的なグロース」への転換期にあります。ROIを徹底したWeb広告戦略の再構築や、顧客インサイトに基づく戦略的意思決定を仕組み化し、非連続な成長を牽引するリーダーが必要です。マーケターの採用・育成を含む組織構築をお任せします。

【募集背景】
上場直後の豊富なリソースを背景に、ROIに根ざした大規模な施策推進や各チャネルの横断的な戦略立案を、ゼロからデザインできる圧倒的な裁量があります。単なる手法の最適化ではなく、データに基づき事業の成否を分ける意思決定に深く関与する経験は、代えがたい手応えです。組織を自ら作り上げ、上場企業の成長を加速させた実績は、将来のCMOへと続く確固たるキャリアとなります。

「IT×転職」のサービスをさらにグロースさせるため、CRM戦略によりユーザー接点の最適化を図り、LTV最大化を目指していただきます。長年蓄積してきた自社のデータ基盤を最大限活用しながら、複数のチャネルを連携させたコミュニケーションの設計から実行、分析まで一貫してご担当いただけるのが当ポジションの魅力です。ご希望や成果次第では、将来的に新規サービス開発にも携わっていただくことも可能です。

・ユーザー調査等を通じたカスタマジャーニーの作成、シナリオの設計
・複数チャネルを連携したコンテンツ企画、配信（Web・メール・LINE・SNSなど）
・個別最適化のための施策立案、運用、効果検証
・ユーザー接点最適化のためのツール導入、設計配信
・制作・開発に関するディレクション、進捗管理
・データ活用基盤の設計、蓄積

【働く上での魅力】
1.潤沢なアセットとスピーディーな意思決定環境
広告やクリエイティブと連動した施策にも挑戦可能。事業責任者との距離も近く、提案を素早く形にし成果につなげやすい環境です。
2.事業成長とキャリアパスの広がり
急成長中の事業でCRM戦略を裁量大きく設計・実行可能。成果次第で新規サービスのグロースにも挑戦でき、市場価値を高められます。
3.少数精鋭組織での大きな裁量
CRMの戦略立案から施策運用・検証まで一貫して担い、既存手法にとらわれず最適なアプローチを自ら導き出せます。

仕事内容
＜業務内容＞
・ ソリューション導入や資本業務提携に関心を持つ「事業戦略パートナー」候補への出資/協業提案業務
・ 出資いただいた「事業戦略パートナー」とのインベスターリレーションズ業務
・ 国内外の最先端技術を保有する「技術戦略パートナー」との協業提案、マネジメント業務
・ 病院、介護施設等での技術実証の提案、マネジメント業務
・ 複数のモニタリング技術の統合システム構築のマネジメント業務
・ 「事業戦略パートナー」との共同マーケティングの企画運営業務

魅力
過去プロジェクトで得た医療・ヘルスケア業界のナレッジ活用
・過去数年にわたり、住宅で起きる緊急性の高い疾患/事故を早期に発見し、病院に繋げるサービスを実現することによって社会コスト削減を目指すプロジェクトを支援してきており、技術探索や実証実験、医学的なエビデンス追及などの過去プロジェクトで得られたナレッジを活用できます。

国内外の産学官の強力なネットワーク
・20年近くのある企業の産学官のネットワークを新規事業に活用することができます。
医療/ヘルスケア領域は単一のプレイヤーでの課題解決が難しいため、多くのプレイヤーとの協業で課題にアプローチできます。
・特に、国内外の工学系/医学系トップクラス大学とは教授クラスと共同研究を以前から進めており、最先端の研究事例を活用したサービス検討を経験できます。

ご経験・ご志向によって以下からいくつかの業務をお任せします。

・クライアント企業の現状分析および課題の特定
・必要に応じて、データ分析や財務分析を実施し、レポート作成
・課題抽出および課題解決のための戦略立案および実行支援
・業務プロセスの改善提案と新しいワークフローの設計
・チームやクライアントとの円滑なコミュニケーションを通じたプロジェクト管理および推進
・WBSの作成および進捗管理
・アジャイルフレームワークに基づく開発プロセスのリードおよび推進
・各種プロジェクトドキュメントの作成、更新、保管管理
・プロジェクトの品質管理、リスク管理、変更管理プロセスを推進

●期待する役割
ご担当いただく業務によって、以下などを期待しています。

・業界や市場動向を調査し、クライアントのビジネス課題に対する深い理解と解決策の提案
・クライアントと直接対話し、円滑なプロジェクト推進および意思決定をサポート
・チーム全体に対してリーダーシップを発揮し、他のコンサルタントやアナリストの指導およびプロジェクト全体をリード
・プロジェクトの進行をモニタリングし、問題が発生する前に対処
・WBSの作成とその進捗を追跡し、タスクが遅れないようにチームを指導
・プロジェクト成果物の品質管理を主導し、各フェーズのレビューと改善を行う
・チーム全体の効率的な作業をサポートし、アジャイル開発やプロダクト開発の推進
・プロジェクト成果物の品質向上に貢献し、リリース後のフィードバックを基に継続的な改善を行う

●プロジェクト例
【事例1：大手物流企業向けWMSの統合化プロジェクト】
クライアント　　：国内大手物流会社
背景　　　　　　：WMSの統合化による業務の標準化を実現
プロジェクト内容：システム化構想、アーキテクチャ刷新のPoC実施、要件定義〜導入・テスト、PMOとして進捗・品質管理
参画フェーズ　　：構想策定〜プロダクト開発・実装
体制・役割　　　：コンサルタント3名体制、Senior ConsultantはPMと連携しチームをリード
プロジェクトに関わることの魅力 ：
・戦略レベルの構想から新しいアーキテクチャを用いたシステム統合、現場への導入・運用までを一気通貫で担い、物流×ITの変革をリードできる
・同グループの開発チーム（オフショア含む）と連携し、ワンストップでシステム開発を提供できる

【事例2：大手物流企業向けDX推進部門PMOサポート】
クライアント　　：国内大手物流会社
背景　　　　　　：業務プロセスのデジタル化・自動化を実現
プロジェクト内容：個別取引先へのシステム適用（展開）の支援、PMOとして進捗・要員計画・品質管理
参画フェーズ　　：システム展開〜リリース
体制・役割　　　：コンサルタント2名体制、Managerが担当取締役と連携し計画全体をリード
プロジェクトに関わることの魅力 ：
・物流業界のDXを経営層と連携しながら実行力で成果を生み出す経験ができる

【事例3：大手物流企業向け配車管理システム再構築プロジェクト】
クライアント　　：国内大手物流会社
背景　　　　　　：ホストコンピューターの保守終了伴うオープン化対応
プロジェクト内容：システム要件定義、導入・テスト、アジャイル開発支援。
参画フェーズ　　：要件定義〜導入・テスト、PMOとして進捗・品質管理
体制・役割　　　：スクラムマスターとしてプロジェクト推進、ユーザー部門との要件調整、開発チームのファシリテーション。
プロジェクトに関わることの魅力：
・レガシー刷新 × アジャイル開発 × PMO支援 という複合的な役割を担い、社会的インパクトの大きい物流インフラの再構築に貢献できる
・同グループの開発チーム（オフショア含む）と連携し、ワンストップでシステム開発を提供できる

・デジタル戦略の策定と実行：
WebサイトリニューアルやSNS活用に留まらず、クライアントの事業目標達成に向けた包括的なデジタルマーケティング戦略を立案し、実行をリードします

・PMO機能：
顧客へのヒアリングから要件定義、UX設計、デザインコンセプト策定まで、上流工程を主導し、社内外のデザイナーやエンジニアを含むプロジェクトチーム全体のパフォーマンスを最大化します

・優れたユーザー体験の設計：
ユーザーリサーチ、ジャーニーマップ、サイト構造、ワイヤーフレームの設計を通じて、データに基づいた最適なUI/UXを設計し、ビジネス成果へと繋げます

・品質・工程・収益管理：
デザインと技術実装の品質を担保しつつ、プロジェクト全体のスケジュールと収益性を管理します。

・クライアントとの共創関係構築：
クライアントの担当者と深く連携し、時に新任担当者の教育も行いながら、信頼に基づく長期的なパートナーシップを築きます。

・チームと組織の成長への貢献：
マネージャー候補として、チームメンバーの育成、1on1などを通じた成長支援、および事業部全体の業務改善を推進します

クライアントの事業に深く貢献すること。それは、机上の空論だけでは決して成し遂げられません。私たちは、現場の最前線で培われた確かな制作ディレクション経験こそが、全ての戦略の礎になると信じています。
ぜひ、あなたのその実践知と私たちのリソースを掛け合わせ、共にクライアントの未来を創造していきましょう。また、必ずしも常駐が必須ではありません。プロジェクトのジョインは適性や現在の状況などを踏まえ、個々に検討しています。

●案件事例
・大手時計メーカーのグローバルサイトのPMO支援及び改善
・大手製粉メーカーの業務効率化を図ったアプリ構築
・大手製造業のAIナレッジマネジメントシステムの構築・エンハンス開発
・大手テーマパークのBIツール構築
・大手保険業のウェブサイト運用及び改善

●魅力
・案件の95％以上がクライアントとの直接取引です。クライアントと直接コミュニケーションをとりながら、クライアントと共創するプロジェクト作りを目指しています。
・クライアント企業のメンバーの一員としてマーケティング施策を立案 実行することにより、様々な企業のマーケティングを経験することが可能です。
・デジタルマーケティングの領域 SNSやアプリなども含めた戦略と実行に携わることが可能です。
・コツコツ業務を積み重ね、実直に進めていくメンバーが多いです。上司は業界大手出身者が多く、1on1やプロジェクトを通して成長を支援します。

●キャリアパス
・シニアディレクター
・UXディレクター
・プロジェクトマネージャー
・事業部での組織長やマネジメント職

商社機能も兼ね備えた専門工事会社であるエンジニアリングカンパニーにおける、スチール製のドア、アルミサッシ、ステンレスサッシなど金属製建具工事の法人営業及びメンバーの管理を行うマネジメント職としての活躍を期待しています。

●業務詳細：
・カンパニーの経営計画に基づき受注を目的とした、既存顧客（ゼネコン）への深耕営業
・営業活動に伴う資料作成、受発注のためのシステム利用・事務作業、工事にまつわる調整業務
・営業メンバーのマネジメント業務

●入社後すぐにお任せする業務
入社後は、OJTにて業務を学んで頂きますが、しばらくは既存社員に同行し、同社が扱う商材や営業手法を学んで頂きます。その後既存顧客を徐々に引き継いでいく予定です。

●ステップアップでお任せする業務
営業職としてご活躍いただいた後は、営業の責任者としてご活躍いただくことを期待しており、マネジメントとしてチーム力向上のための情報共有や育成にまつわる業務や採用業務もお任せします。また本社・別の拠点でご活躍いただくなど、多岐に渡るキャリアがございます。年1回の自己申告制度で他のキャリアを希望することもできます。


【従事すべき業務の変更の範囲】：会社の定める業務
【就業の場所の変更の範囲】：当社拠点全般

投資用不動産ローンサービスに関する審査・与信管理業務を担当していただきます。ご経験に応じて、法人与信業務の審査・与信管理も担当する可能性があります。

当ポジションの魅力:
* 自社は700万口座を突破し、多くの利用ユーザーが拡大しています。社会貢献性の高い自社サービスに携わるやりがいを感じることができます。
* 配属部署は9割以上が中途入社者で構成されており、前職も都銀、地銀、JA、信金など多種多様なため、中途入社者でも馴染みやすい環境です。
* 自社における投資用不動産ローンサービスは、立ち上げ後の拡大フェーズにあり、審査業務と並行して新施策対応や業務改善にも積極的に取り組んでいます。これまでのスキルや専門性をより直接的に発揮できる環境です。

働き方:
* フレックス勤務を導入しています。（コアタイム：午前10時 午後3時）
* 1日の標準労働時間は7時間半、休憩1時間で、1ヶ月間の中で勤務時間は各自調整可能です。
* 在宅勤務は週1回程度の頻度で実施しています。

入社後の受け入れ体制:
* 入社後は、商品概要や業務フローなどをOJT形式で習得いただき、約1〜2か月後から徐々に単独での審査業務をお任せする予定です。

仕事内容
* ファンド組成時におけるストラクチャー策定やファイナンスモデル作成
* 不動産ファンドにおけるノンリコースローンに関する分析、交渉
* 資金調達のためのファイナンス・アレンジメント
* クロージングにおけるドキュメンテーション、エグゼキューション
* 物件のバリュエーション、デューデリジェンス
* 投資家向けのプレゼンテーション資料作成
* 法律および規制の遵守に関する業務

ポジションの魅力・社風
* 少数精鋭で、幅広い業務に携わっていただけます。遣り甲斐を持って業務に携わっていただくことができます。
* オンとオフのメリハリがある職場環境です。
* 中途入職の方がほとんどですので、安心してご入社いただけます。

本ポジションは、マーケティングDX事業部における収益責任を担うCRO候補です。
当該事業部におけるRevenue領域を統括するポジションとして、以下のような業務を担っていただきます。

・事業部の売上最大化
・営業戦略の高度化
・エンタープライズ開拓の加速
・組織体制の再構築

取締役、執行役員と連携しながら、事業戦略と整合した営業戦略を設計・実行し、事業部の成長をドライブする経営レイヤーの役割を期待しています。
将来的に事業拡大や組織再編が進んだ場合には、役割が拡張する可能性もあります。

【主な業務内容】

1.事業部Revenue戦略の設計・統括
・事業計画と連動した売上戦略の立案
・KPI設計および実行管理
・価格・提案モデルの最適化

2.エンタープライズ市場の開拓
・数千万 数億円規模の戦略案件の創出およびリード
・CxOクラスとのリレーション構築
・長期的アカウント戦略の設計

3.営業組織の高度化
・営業組織設計および役割定義
・再現性ある営業モデルの構築
・ハイパフォーマー育成および採用

4.事業戦略との接続
・顧客課題を起点とした提供価値の高度化
・プロダクト／マーケティングとの連携強化
・市場変化を踏まえた戦略アップデート

【ポジションの魅力】
・AI×マーケティングという成長市場において、市場創出とスケールの両局面を主導できる希少なCROポジション
・営業戦略と事業戦略を分断せず、収益モデルそのものを設計できる裁量
・東証プライム、またはNASDAQ上場（時価総額1,000億円規模）を見据えるフェーズにおいて、企業価値を創る経営幹部候補として参画可能

◆ミッション
「信頼性の高いデータ基盤を元に、キャリア事業の”データとAIの民主化”を実現し、全社の持続的な事業成長とイノベーションを加速させる」ことがミッションです。
これまではミッションを達成するために、事業にかかわる社員がデータを持って価値提供を最大化できるような”データの民主化”を実現することをコンセプトに活動をしてきました。
これからはヒトに対する""""データの民主化""""の推進のみではなく、ヒトがAIを用いてデータを利活用を実現できる、""""AI-Readyなデータ基盤""""の実現も必要になってきます。
その実現に向かい、長年運用してきたデータの整備、再モデリング、定義付け、カタログ整備、ガバナンス整備といった活動も進めていきます。

◆業務詳細
データの民主化とAI-Readyなデータ基盤の実現に向けて、データ基盤チーム内のアーキテクトとして、主に以下の業務を中心に担っていただきます。
・既存のデータ基盤から、AI-Readyなデータ基盤への進化に向けたアーキテクチャ設計・実行
・事業部門やマーケターの業務からの課題抽出
・データの整備、再モデリング、品質管理
・IaCを用いたインフラ構成管理
・データガバナンス整備

また、チーム開発の定常業務である以下の業務も担っていただき、業務とデータの理解を務めていただきます。
・基幹システムや各種業務システムからデータ分析基盤へのデータパイプライン開発・運用
・事業部門やマーケターの分析・AI活用を支援するためのデータ整備・検証
・事業の意思決定に資するデータマートやレポートの作成・提供

業務を通してシステムやデータの構造と、事業の課題の理解に努めていただき、事業部門・マーケター・データサイエンティスト・他部署のエンジニアとコミュニケーションをとりながらデータ基盤のアーキテクトとしてのご活躍を期待しています。

◆データ活用の事例
・マーケターの広告、SEO、メールやLINE配信の効果検証・分析
・営業部門の成果集計のためのダッシュボードの提供
・営業部門の自然言語データを生成AIで分析し、営業活動のパフォーマンスを測定
・開発部門の生産性可視化のための分析データの作成

【仕事のやりがい・働く魅力】
◆得られる経験
・事業に近い立ち位置で、データ基盤開発からデータ活用推進まで一貫して携わる経験
・多様な事業ドメインのデータを扱い、スキルアップできる機会
・データドリブンな組織文化の醸成に貢献する経験
・モダンな開発環境内でのデータ基盤開発の経験

◆やりがい
1.BPRの変革期を当事者として推進できる
BPR推進部は今、従来の社内業務改善支援から「顧客への価値提供」へとミッションを進化させる、重要な変革期の真っ只中にあります。
完成された組織ではなく、これからのBPRを自ら創り上げていく、ダイナミックで挑戦しがいのあるフェーズです。

2.「事業成長への貢献」と「社内からの感謝」の両方を実感することができる
担当する事業の成長や最終的な顧客への価値提供といった大きな目標に向き合いながらも、
同時に、開発・導入したシステムを実際に利用する社内メンバーから、ダイレクトなフィードバックをもらうことができる環境です。この両方のやりがいを実感できるのが、BPRで働く大きな魅力の一つです。

3.目的に応じた最適なテクノロジーを柔軟に活用し、ビジネス課題の解決に貢献ができる
私たちは、技術は目的を果たすための手段だと考えています。
目的を実現するための最適な技術やアーキテクチャを選択し、導入や実装までを担うことが可能です。

4.技術の幅を広げられる
各サービスの課題に向き合う中で、レガシーからモダンアーキテクチャまで、幅広い技術スタックに触れることができ、技術者としての幅と専門性を高められる環境です。

【将来のキャリアパス】
当社全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。
そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。

＜キャリア例＞
・マネジメントを目指すキャリア
・データの分析を極め、データサイエンティストやデータアナリストを目指すキャリア

◆ミッション
「信頼性の高いデータ基盤を元に、キャリア事業の”データとAIの民主化”を実現し、全社の持続的な事業成長とイノベーションを加速させる」がミッションです。
このミッションはデータ＆マーケティングプラットフォーム機能というのミッションで、その配下にデータ基盤チーム、マーケティング関連のチームという2つのチームがぶら下がる構造となっています。
この求人で募集するポジションはマーケティング関連のチームのエンジニアです。
当社のキャリア事業では、12の自社サービスを扱っています。12のサービスがそれぞれのエンドユーザーの属性に合わせて最適なツールや基盤を選定し、価値の最大化の実現を目指しています。
マーケティングエンジニアとして、データ基盤チームが整備してきたデータという資産を武器に、マーケターやデータエンジニアと連携し、新たなマーケティング活動へと転換していくための業務設計・システム開発を行い、マーケティング活動においての新たな価値創造に貢献をしていきます。

◆業務詳細
データドリブンなマーケティング活動を実現するためのマーケティングエンジニアとしてのロールを担っていただきます。
・データ基盤からMAやCDPといったマーケティング基盤へのデータパイプライン開発・運用（Reverse ETL）
・マーケティング活動からデータ基盤へのデータ連携
・マーケティング活動のデータ利活用・分析の支援
・マーケターやビジネスアーキテクトと連携してのマーケティング業務におけるツールやアーキテクチャの選定

【仕事のやりがい・働く魅力】
◆得られる経験
・事業に近い立ち位置で、データ基盤・業務システムの開発からマーケティングへの活用まで一貫して携わる経験
・多様な事業ドメインのデータを扱い、スキルアップできる機会
・データドリブンな組織文化の醸成に貢献する経験
・モダン環境内でのデータ・マーケティングに関連する開発の経験

◆やりがい
1.BPRの変革期を当事者として推進できる
BPR推進部は今、従来の社内業務改善支援から「顧客への価値提供」へとミッションを進化させる、重要な変革期の真っ只中にあります。
完成された組織ではなく、これからのBPRを自ら創り上げていく、ダイナミックで挑戦しがいのあるフェーズです。

2.「事業成長への貢献」と「社内からの感謝」の両方を実感することができる
担当する事業の成長や最終的な顧客への価値提供といった大きな目標に向き合いながらも、
同時に、開発・導入したシステムを実際に利用する社内メンバーから、ダイレクトなフィードバックをもらうことができる環境です。この両方のやりがいを実感できるのが、BPRで働く大きな魅力の一つです。

3.目的に応じた最適なテクノロジーを柔軟に活用し、ビジネス課題の解決に貢献ができる
私たちは、技術は目的を果たすための手段だと考えています。
目的を実現するための最適な技術やアーキテクチャを選択し、導入や実装までを担うことが可能です。

4.技術の幅を広げられる
各サービスの課題に向き合う中で、レガシーからモダンアーキテクチャまで、幅広い技術スタックに触れることができ、技術者としての幅と専門性を高められる環境です。

【将来のキャリアパス】
当社全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。
そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。

＜キャリア例＞
・開発組織のマネジメントを目指すキャリア
・開発チームによる問題解決の経験を活かし、ビジネスアーキテクトを目指すキャリア

今回の募集では、美容メーカー・ディーラーに対する経営コンサルティング業務をお願いします。

＜具体的には＞
・チャネル開拓支援(国内、海外)
・事業戦略・中期経営計画の策定支援
・商品開発戦略立案（市場分析・競合分析・コンセプト設計）
・ブランド戦略・マーケティング戦略の構築
・KPI設計・改善支援
など、幅広いテーマを予定しています

経営コンサルティングとは、業績を上げるだけではない。
経営コンサルティングを通してクライアント、働く従業員、地域の人々の生活を豊かにしたいと思っております。
当部門はこれまで培ってきた成功事例・案件も多いため、コンサルタントとしても成長できる環境が整っております。

ご興味・ご賛同いただける方は是非ご連絡お待ちしております。

◆ミッション
「信頼性の高いデータ基盤を元に、キャリア事業の”データとAIの民主化”を実現し、全社の持続的な事業成長とイノベーションを加速させる」がミッションです。
このミッションはデータ＆マーケティングプラットフォーム機能というのミッションで、その配下にデータ基盤チーム、マーケティング関連のチームという2つのチームがぶら下がる構造となっています。
この求人で募集するポジションはマーケティング関連のチームのエンジニアです。
当社のキャリア事業では、12の自社サービスを扱っています。12のサービスがそれぞれのエンドユーザーの属性に合わせて最適なツールや基盤を選定し、価値の最大化の実現を目指しています。
マーケティングエンジニアとして、データ基盤チームが整備してきたデータという資産を武器に、マーケターやデータエンジニアと連携し、新たなマーケティング活動へと転換していくための業務設計・システム開発を行い、マーケティング活動においての新たな価値創造に貢献をしていきます。

◆業務詳細
データドリブンなマーケティング活動を実現するためのマーケティングエンジニアとしてのロールを担っていただきます。
・データ基盤からMAやCDPといったマーケティング基盤へのデータパイプライン開発・運用（Reverse ETL）
・マーケティング活動からデータ基盤へのデータ連携
・レガシーなETLツールで構築されたアプローチリスト生成処理のリファクタリング

【仕事のやりがい・働く魅力】
◆得られる経験
・事業に近い立ち位置で、データ基盤・業務システムの開発からマーケティングへの活用まで一貫して携わる経験
・多様な事業ドメインのデータを扱い、スキルアップできる機会
・データドリブンな組織文化の醸成に貢献する経験
・モダン環境内でのデータ・マーケティングに関連する開発の経験

◆やりがい
1.BPRの変革期を当事者として推進できる
BPR推進部は今、従来の社内業務改善支援から「顧客への価値提供」へとミッションを進化させる、重要な変革期の真っ只中にあります。
完成された組織ではなく、これからのBPRを自ら創り上げていく、ダイナミックで挑戦しがいのあるフェーズです。

2.「事業成長への貢献」と「社内からの感謝」の両方を実感することができる
担当する事業の成長や最終的な顧客への価値提供といった大きな目標に向き合いながらも、
同時に、開発・導入したシステムを実際に利用する社内メンバーから、ダイレクトなフィードバックをもらうことができる環境です。この両方のやりがいを実感できるのが、BPRで働く大きな魅力の一つです。

3.目的に応じた最適なテクノロジーを柔軟に活用し、ビジネス課題の解決に貢献ができる
私たちは、技術は目的を果たすための手段だと考えています。
目的を実現するための最適な技術やアーキテクチャを選択し、導入や実装までを担うことが可能です。

4.技術の幅を広げられる
各サービスの課題に向き合う中で、レガシーからモダンアーキテクチャまで、幅広い技術スタックに触れることができ、技術者としての幅と専門性を高められる環境です。

【将来のキャリアパス】
当社全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。
そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。

＜キャリア例＞
・開発組織のマネジメントを目指すキャリア
・開発チームによる問題解決の経験を活かし、ビジネスアーキテクトを目指すキャリア
・テックリードを目指すキャリア

◆ミッション
ビジネスサイドの戦略を、開発チームが実装可能な論理モデルへと翻訳し、マーケティングオートメーションや意思決定支援におけるデータの信頼性と活用精度を最大化することがミッションです。
数百万の求職者の属性、行動、および面談等から得られるインテント（意図）データを深く理解し、それらを統合的な属性/行動のモデルとして定義、設計していく一連のプロセスをお任せします。

◆具体的な業務内容
1．求職者のデータモデリングとセマンティック定義
事業責任者やマーケターと対話し、求職者の「状態」「意欲」「LTV」といった重要指標の算出ロジックを確定。dbt等での実装を前提とした、一貫性のある論理データモデルの設計および仕様策定を行います。

2．マルチチャネルにおけるID統合と行動ログの構造化
Webサイト、アプリ、LINE、基幹システム等に散在する求職者接点を統合し、時系列でのキャリアライフサイクルを可視化するためのデータ構造を設計。名寄せロジックや属性付与のルールを定義します。

3．非構造化データを活用したインテント抽出の論理設計
キャリアパートナーによる面談音声や対話テキストから抽出される「悩み」や「希望条件」等のインテントデータを、どのように属性化し施策に活用するか、その分類体系と活用フローを設計します。

4．データ品質管理体制（ガバナンス）の構築
膨大な求職者関連カラムの中から、マーケティング施策（Braze連携等）に不可欠な項目を厳選し、品質基準（SLO）を策定。現場が100%信頼して活用できる「認証済みデータセット」の運用をリードします。

5．事業所・法人データとの統合設計（将来像の構築）
求職者データと、医療法人や事業所のデータを掛け合わせ、最適なマッチングを実現するためのリレーション設計を行い、キャリア事業の統合データ利活用基盤のグランドデザインを支えます。

【仕事のやりがい・働く魅力】
1.日本最大級の資産を動かすダイナミズム
数百万規模のデータを保有するビジネスだからこそ、一つの施策が大きなインパクトを生み出します。
小規模なリストへのアプローチとは異なる、大規模データベースならではのマーケティング経験が積めます。

2.最先端のマーケティング変革をリード
DatabricksによるAI×BIを活用した分析やBrazeによるリアルタイム連携など、最新スタックを用いた「インテリジェンス・サイクル」の構築を、設計の核心から主導できます。

3.フェーズの転換期をリードする経験
事業のさらなる成長に向けた変革期です。
従来手法での分析や活用を行ってきていますが、AI活用が進む中で非構造化データの分析なども可能になり、できることが広がってきています。
定型業務を回すのではなく、新しい勝ちパターンをご自身の手で作り上げていく面白さがあります。

【将来のキャリアパス】
当社全体として、定型化したキャリアステップはなく、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。
弊社は現在、医療/介護キャリア・介護障害福祉事業者SaaS・ヘルスケア・シニアライフ・海外領域に対し、BtoB・BtoCと様々事業を展開しており、事業数は40以上を超えます。
そのため、転職なしで異なるビジネスモデル／異なる事業フェーズのキャリアを開発することも可能です。

2027年5月竣工予定の新拠点において、センター長として物流拠点の立ち上げおよび運営を担っていただきます。
現場オペレーションの統括だけでなく、システムや企画部門と連携しながら、物流センター全体の運営体制・仕組みづくりを推進するポジションです。

【業務内容】
・物流センター立ち上げに伴う運営体制の構築
・センター全体の収支管理（売上管理・原価管理・作業生産性管理）
・入出庫管理およびオペレーション管理
・安全、品質、納期管理
・社内外関係者（荷主企業・パートナー企業等）との折衝
・物流オペレーションの設計および改善
・WMS等の物流システム運用の理解および改善提案
・企画部門と連携した物流オペレーションの高度化
・センター運営状況の資料化および社内への報告、説明

センター長として現場を統括しながら、システムやデータを活用した物流センター運営の高度化を推進していただきます。

【ポジションの魅力】
＜新拠点の立ち上げに携われる＞
新センターの立ち上げフェーズから参画し、運営体制やオペレーションの仕組みづくりに関わることができます。
＜現場×システムの両面から物流運営を高度化＞
現場運営だけでなく、WMS等のシステムやデータを活用しながら物流オペレーションの最適化を推進できるポジションです。
＜企画部門と連携したセンター運営＞
現場だけで完結するのではなく、社内の企画部門と連携しながら物流センターの改善・高度化を進めることができます。

アカウントセールスとして、事業成長の根幹である物件ポートフォリオを拡大するアカウントマネジメントを担当していただきます。

【ポジション概要】
本ポジションは、単なる「物件の仕入れを行う営業」ではなく、法人／個人（不動産オーナー）のお客様と信頼関係を構築しながら、戦略的アカウントマネジメントを担っていただきます。
また、全国最大級のホテル・民泊・短期賃貸・貸別荘の運用基盤を活かしながら、下記の案件に関わることも可能です。
　●顧客の収益課題を把握し、StayXを活用した最適な運用モデルの提案
　●当社が推進する不動産ファンド組成（都市型民泊ファンド）やホテルブランド「VADE HOTEL」への展開

【具体的な業務内容】
●既存顧客とのアカウントマネジメント
　┗既にお取引のある法人顧客との関係構築
　┗課題や状況をヒアリングし、継続的な活用提案を実施
　┗中長期的なパートナーシップを前提とした提案・フォロー
●新規法人への提案営業
　┗不動産オーナーや仲介会社へ、StayXを活用した運用モデルを提案
　┗レインズなどの業界媒体を使ったアプローチ（手法は入社後に習得可能）
　┗飛び込み営業ではなく、情報をもとにした効率的な営業スタイル
●案件管理・クロージング
　┗条件整理、契約内容の調整
　┗契約締結までのプロセス全体を一貫して担当
　┗社内の関連部署と連携しながら案件を推進
●事業・サービス拡張への関与（希望・適性に応じて）
　┗不動産ファンド（都市型民泊ファンド）の立ち上げ支援
　┗自社ホテルブランドに関わる新規案件への参画

【働く環境】
不動産に関する専門知識は入社後に身につけられるため、業界経験は問いません。
実際に異業界からスタートし、営業としての経験を活かしながら第一線で活躍している社員もおり、「キャリアの幅を広げたい方」はもちろん、「不動産領域でキャリアを磨いていきたい方」にも最適な環境です。

【ポジションの魅力】
●BtoB営業経験を、「不動産×テクノロジー領域」で活かせる
●単発の営業ではなく、中長期で顧客と向き合う営業スタイル
●成長事業のど真ん中で、事業拡大の手応えを実感できる
●「遊休資産の再活用」という、社会的意義のあるビジネス
●裁量を持って提案・意思決定に関われる環境

<業務概要>

新規立ち上げのデジタルレンディング（個人向けローン）事業において、
商品企画を起点とし、法令対応・集客・審査・契約・貸付・返済・債権管理・顧客対応に至るまで、ローン事業の業務プロセスを一気通貫で設計・運用・改善まで幅広くご担当いただきます。

業務プロセス設計、および事業開始後のオペレーションの実行・改善をリードいただきます。

1. 事業統括（PMO／計画・進捗・KPI）
・事業計画の策定および全体推進管理（PMO）
　【KPI例】申込数／実行額／残高／審査承認率／延滞率・貸倒率／CAC・LTV／NPS等
・事業コンセプト設計、商品設計、ターゲット属性設計
・購買・決済等のデータを活用したセグメント設計、与信・獲得施策の効果検証

2. 法令対応（運用設計・教育・リスク管理）
　法令適合性の確認／社内教育・運用ルール整備／継続したリスク管理

3. 仕組み構築（ローンシステム／与信／債権管理）
・専用のローンマネジメントシステム（契約・顧客管理等）や審査・与信管理システムの構築
・審査、属性・契約変更、必要書類の取得、債権管理・回収業務のオペレーションの設計と実行

4.アプリのUI・UX（オペレーション）
・新規申込から契約・属性変更・契約変更・必要書類取得に関わる
　オペレーション・フローやアプリ／WebのUI・UX改善および申込導線の最適化（LPO/EFO等）

＜お任せする仕事のやりがい（面白さ／難しさ）＞

本事業は、当社の収益基盤および中期経営計画の中核を担う重要プロジェクトとして経営層からも高い期待が寄せられており、会社の成長を左右する一大プロジェクトに最前線で参画できます。
新規事業として、ローンの商品設計〜仕組みを支えるシステム開発、ブランド立上げまでをゼロから構築し、自らの手で形にしていける点が大きなやりがいであり、希少性の高い経験となります。
商品開発・ブランディング／プロモーションから、借入・返済、顧客からの問い合わせ対応、
アプリ開発に至るまで、顧客体験（UX）を一気通貫で設計・高度化できる点も本ポジションの魅力です。

＜キャリアパス＞

まず個人向けデジタルレンディング事業の立上げ・拡大において中核を担っていただきます。加えて中長期的には、当社グループにおける銀行ローンおよびクレジットカードのキャッシング等を含む国内融資事業を横断し、戦略立案から実行推進、関係部門の統括・調整までを担う事業推進の”キーパーソン”としての活躍を期待しています。
融資事業は業務領域が多岐にわたるため、事業推進を担う中核人材のキャリアに加え、志向・適性に応じて、システム、マーケティング、財務管理、ブランディング、UX推進等の各専門領域において経験を深化させ、当該領域の中核人材（スペシャリスト）としてキャリアを形成いただくことも可能です。

＜業務の特徴・魅力＞

当社の特徴は、グループが保有する購買・決済等の膨大なデータアセットを基盤に事業を構築できる点にあります（小売データ、属性データに加え、ヘルスケア領域を含む各種データも保有）。これらを活用し、他の消費者金融とは一線を画す独自の与信戦略およびマーケティング推進を実現できることが、当社ならではの提供価値です。
また、現在は少数精鋭の立ち上げフェーズであるため、大手グループの盤石なアセットを持ちながら、スタートアップのようなスピード感で開発・検証（PDCA）を回せる環境です。
そして「小売」×「金融」の融合により、顧客行動起点のアプローチを高度化し、データに基づく意思決定を通じて社会に新たな価値を創出していく――その最前線に携われる点が、本事業の大きな魅力です。

業務について

　グローバル展開する当社の経理部の管理職として複数チーム（当初3チーム想定）を統括し、
　マネジメントしていただきます。
　各種業務のとりまとめ、チームマネジメント、メンバーサポート等に従事いただく以外にも、
　チーム横断の業務遂行や社内プロジェクトへの参画もございます。

お任せする業務例

・経理部内の複数チームマネジメントを主軸に、実務運営、課題解決および
　メンバー管理に従事いただきます。現在、業務領域別に6チームが設置、
　そのうち3チームのマネジメントを担当いただく予定です。

【マネジメント対象となる各チームの主な業務は以下のとおり】
・月次、四半期決算に関連する業務
　（AFS単体決算、会計全般：経費支払精査、固定資産処理、各種残高照合など）
・税務業務（法人税及び消費税等、税効果会計・各種申告書作成業務含む）
・連結開示業務（会社法計算書類等、連結財務諸表等の基礎データ作成［イオン連結・AFS連結］）
・監査対応（外部監査人による会計監査、J-SOX、内部監査）

※入社後の実績により、マネジメント対象範囲の拡充や、業務領域の役割分担の変更もありうる

当部門・ポジションの魅力

　当社グループという広範なビジネス領域で自身のスキル・ノウハウを発揮できます。
　M＆A時の会計処理の検討、基準・税制改定への対応方針検討など、
　様々な案件に裁量を持つ立場　で関与することができます。
　また財務経理の業務をローテーションしながら幅広く横断的に経験できます。
　海外子会社での勤務もスコープ範囲内です。（希望があれば積極的にご提案下さい）

<業務概要>

AML/CFTの態勢高度化に向けた企画、推進、管理に関する業務

＜具体的な仕事内容＞

●主な業務：下記業務の中からご経験やスキルに応じて業務をお任せいたします。
・AML/CFTに関する規程類の整備
・AML/CFTに関する施策の企画・推進・管理
・AML/CFTに関する情報収集・調査・分析
・第1線部門の有効性検証と支援、及びシステム有効性検証
・国内・海外グループ企業のAML/CFT管理と情報の共有
・役職員への教育・研修
・リスク評価書の作成
※変更の範囲　：当社の定める業務

＜お任せする仕事のやりがい（面白さ／難しさ）＞

・金融機関におけるマネロン対策はその重要性が増しています。当社は国内だけでなく、海外グループ会社における対応状況の管理も行っており、グローバルな視点で幅広い業務知識を習得することができます。

＜採用後のフォロー体制＞

・会社の教育プログラムに則ります
・AML/CFT業務はOJT中心となります

<採用される方の立ち位置>

・一定の業務領域を担当いただきます
・社内横断プロジェクトに参加いただく場合もあります

業務について

　財務部門における資金管理および決算業務をご担当いただきます。

具体的な業務内容

● ご経験やスキルに応じ、以下いずれかの業務をお任せいたします。

1. 振込業務
　 会計システム・インターネットバンキングを通じた振込業務
外国送金、口座間資金振替業務
振込エラー再振込、資金組戻し業務

2. 資金繰り・資金調達業務
資金繰り計画の策定および実績管理
借入およびコマーシャルペーパー発行による資金調達
金融機関との折衝（渉外対応）

3. 決算業務
預金、有価証券、社債・借入金等の経理仕訳、残高管理
四半期・年次決算監査法人対応、内部監査対応

4. 財務領域の業務改善（BPR）
会計・財務システムの改善および要件定義
RPAなどのデジタルツール導入による業務効率化
財務経理プロセスの最適化推進

当部門・ポジションの魅力

当社グループという多様な事業を持つ環境の中で、グループ内の大規模な資金フローを扱いながら、振込オペレーション・資金繰り・資金調達など、経営に直結するダイナミックな業務に携わることができます。
また、金融機関・監査法人・国内外子会社など多様なステークホルダーと協働することで、事業理解とコミュニケーション力も高められます。

＜ キャリアパス ＞
・振込・資金繰り・決算などの財務オペレーション領域において、
　幅広い知識・経験を習得可能です。
・財務戦略立案や投資判断を担う中核ポジションへステップアップも可能です。
・国内外子会社への異動や出向のチャンスがあり、
　グループ会社の財務責任者・経営管理ポジションを目指すことができます。

業務概要

　グループ全体の情報管理・情報ガバナンスに関する方針・ルールの整備および運用高度化を
　リスク管理の立場から推進いただきます。　

具体的な仕事内容

　● 情報区分（公開／社外秘／機密 等）に関するルール設計・見直し・周知
　● 個人情報を含む情報管理に関する方針・規程・ガイドラインの整備および運用支援
　● グループ会社・エンティティ間の情報共有ルールの整理・設計
　● インサイダー情報管理に関する制度設計、運用、教育・啓発
　● 情報漏洩等のインシデント発生時の対応
　　− 初動対応
　　− 関係部署・経営層との連携
　　− 当局・外部対応（個人情報保護委員会 等）
　　− 再発防止策の策定
　● 個人情報保護委員会等の当局対応
　● 情報管理に関する社内相談対応（法務コンプライアンス部等と連携）
　● 情報管理に関する教育・啓発活動の企画・実施
----------------------------------------------------------------------------------------------
　※ご経験・スキルに応じてご担当範囲を決定いたします。
　※システム実装そのものを担うポジションではありませんが、
　　システム部門やサイバーセキュリティ部門と連携しながら業務を行っていただきます。

募集ポジションについて

　＜ やりがい ＞
　単なるルール作成にとどまらず、実効性のある運用定着やインシデント対応、当局対応まで
　企業の信頼性を支える重要な役割を担うことができます。
　経営層・他部門・グループ会社等、多様なステークホルダーと連携しながら、
　全社横断的な課題解決に取り組める点が本ポジションの大きな魅力です。

　＜ キャリアパス ＞
　● 情報管理・情報ガバナンスの専門性を軸に、
　　 リスク管理領域での中核人材として活躍も目指せます。
　● 将来的にリスク管理・コンプライアンス領域のマネジメントポジションへの
ステップアップも可能です。

業務概要

　AWS 環境（S3 / Redshift / IAM）の運用・ガバナンス管理に加え、
　海外のグループ会社と連携したECL計算ならびにデータ分析プロジェクトにも
　携わっていただきます。

具体的な仕事内容

　 ● AWS環境の運用・管理
　 S3 / Redshift / SageMakerを使用したデータ基盤の運用・保守
　 IAM・セキュリティポリシー管理、権限設計

　 ● ECL（Expected Credit Loss）計算に必要なデータ処理・ジョブの構築
　　データ抽出・加工、ETL パイプライン設計

　 ● 分析基盤およびモデル開発支援
　　モデリング環境（SageMaker等）の整備

　 ● アカウント管理・セキュリティ対策
　　アラート監視、脆弱性対応

　● 海外グループ会社との協働
　　データ仕様調整、英語でのコミュニケーション（メール中心、会議あり）　

募集ポジションについて

　＜ やりがい ＞
　「金融領域（ECL / IFRS9）×クラウド」の専門性を同時に伸ばせる希少な環境です。

　＜ 働き方 ＞
　習得したスキル・知見を現場で活用すべく、海外のグループ各社への赴任を推奨しています。
　また、国内のDX推進、マーケティング関連部署でのご活躍も視野に入れていただけます。

法人に関する税務業務全般の総括を行います。
1. 法人税、消費税、法人事業税、法人住民税等の確定申告業務
2. 上記に係る決算業務（決算整理、法定資料の注記作成等）
3. 税務調査に係る窓口業務
4. 移転価格含む国際税務など税務相談業務
その後の変更の範囲：当社の定める業務

リスク管理関連のシステム開発プロジェクトに係る業務ユーザ支援、企画・推進業務
その後の変更の範囲：会社の定める業務

●仕事内容
・貸金業法、割賦販売法、競争法、障害者差別解消法など、国内関連法令に基づく法令遵守態勢の構築および運用
・内部通報制度の受付、調査、再発防止策の策定および運用の透明性向上
・コンプライアンスプログラム（教育、研修、啓蒙活動など）の企画、実施、改善
・心理的安全性や対話を重視した職場づくりの推進

●仕事の進め方
基本的には個人で進めますが、個人の業務内容はチームで共有し、困ったこと、悩むことは周囲に相談しながら進めます。事案によっては、部署を超えて協議しながら進めます。
法令遵守は企業の「守り」ではなく、社会から信用・信頼を得る基盤です。
当社では単なるルール遵守に留まらず、人を尊重し、お客様や取引先様をはじめ、すべてのステークホルダーに対して誠実に向き合う姿勢を大切にしています。コンプライアンスの専門性を活かしながら、安心と信頼に支えられた企業文化を共に育てていける方を求めています。

当社の人財紹介ビジネスの一層の強化を進めております。ニーズサーチ、オーダー受注から入社まで一連の流れを担当して頂きます。

◆業務内容
新規取引先、当社既存取引先を含めた人材紹介の求人獲得
・エリアマーケティングやターゲティング
・求人企業の獲得、適切な人材の獲得
・候補者のサーチ
→多くのリソースやデータベースを用いて適切な人財へアプローチし、企業側とマッチングします。
・面接後フィードバック対応
・クライアントのニーズを的確に掴み自社サービスを通してCSを向上させ、相互の利益を最大化する
・自社およびクライアントのコンプライアンス遵守のためのリスク管理（健康安全配慮、労働時間、労働関連法令、個人情報・機密情報保護、ハラスメントなどの関連法令の遵守を含む）
他、多岐にわたる業務で人財紹介のご経験の幅が広がります。

当社は、自社製品を開発・製造しているベンチャー企業です。
自社製品は視野角（FOV：画面の表示が正しく見える角度の広さ）60度です。視野角はARの没入感に直結するため、業界ではしばしば「視野角60度」の実現が渇望されてきました。しかし、視野角の拡大は技術的なハードルが高く、世界的な有名企業の製品であっても60度のハードルを越えることは難しいと言われている状況で、実際、自社製品へのグローバルの大手企業からの問い合わせをいただいています。
また、ハードウェアのみならず、ソフトウェアでキーとなる空間認識技術（SLAM）も開発しています。SLAMは、カメラの情報を基に空間を正確に捉えて、空間に即して3Dデータを表示するためのソフトウェアです。自社開発のSLAMは建設や電力・自動車・物流などの様々な業界で活用されています。
当社は自社製品という最先端の分野に於いて、ハードウェアとソフトウェアの双方の技術をもっており、それらを組み合わせてお客様に喜ばれる製品を開発・提供しています。

【具体的な仕事内容】
・経理
・予算管理
・資金繰り
・財務
・IPO準備業務
・開示業務作成

【このポジションの魅力】
・IPOを目指すスタートアップで、Corporateのメンバーとして経理、財務の幅広い経験を積むことができる
・相談のうえリモートワーク可能
・出退勤など柔軟な働き方も可能

【期待する成果】3ヵ月： 催事運営のフロー（事務手続き、広告物作成依頼、什器手配等）を理解し、既存プロジェクトのサポートメンバーとして一通りの実務を完遂できる。半年から1年： 担当案件を持ち、出展社とのやり取りやスケジュール管理を自立して行える。売上分析に基づいた改善提案や、新しい企画のアイデア出しに貢献する。

【業務内容】百貨店の催事場におけるイベント開催に向けた、企画・準備・運営全般をお任せします。
1. 企画・準備: 出展社との打ち合わせ・新規企画の立案
2. 事務推進： 出展社と確認事項のやり取り・広告物制作依頼・会場レイアウトの作成・資料作成
3. 設営・運営管理： 施工業者との打ち合わせ・搬入出スケジュールの管理・査定員サポート。
※業務の変更の範囲：当社業務全般

【あなたに提供できる価値】
1. 急成長中の事業での“仕組みづくり・改善”の経験: まだまだ成長途中の組織だからこそ、「こうしたほうがいい」という提案が歓迎される環境のため、チームや役割の枠を超えて、仕組みづくりや業務改善などにも積極的に関われる
2. スピード感のあるキャリアアップが可能: 成長フェーズの事業・組織の中で、役割の広がりや昇格のチャンスも豊富。希望次第で、将来的にチームリーダーや新規事業の立ち上げにも関わることができます。

【働く組織／メンバー】
・チャレンジ×安定の企業基盤
・意見交換しやすい雰囲気

【キャリアパス】
まずは推進担当として経験を積み、将来的には「催事プロデューサー」として年間予算を管理する立場や、新規事業の企画担当へのステップアップが可能です。

【選考フロー】
書類選考⇒一次（WEB）⇒最終（対面）⇒内定
※面接官、面接回数は変更になる可能性がございます

新卒・中途いずれの領域でも、戦略設計から実行・クロージングまで、採用活動の全工程をリードしていただきます。職種・レイヤーを問わず、経営直下で採用に関するあらゆる打ち手を担うポジションです。

【具体的な内容】
・採用戦略の立案／KPI・予算管理
・採用要件定義／ペルソナ設計（経営・現場責任者との連携）
・エージェントの開拓・リレーション構築
・ダイレクトリクルーティング（媒体選定・運用・改善）
・採用イベント（説明会、外部出展など）の企画・運営
・採用マーケティング（コンテンツ企画、記事作成、SNS運用など）
・面談・面接の対応／選考プロセス設計
・候補者のアトラクト・フォローアップ
・リファラル採用の促進
・新卒採用におけるインターンの設計から運用

【紹介動画】
当社、HRマネージャーの密着動画です。一緒に働いていただくので、ぜひ一度、お目通しください！

【参考記事】
『制限なき挑戦を可能にする、経営陣の仕事流儀に迫る　CEO HRマネージャー対談』

当社は一般事業法人や資産管理会社の不動産戦略立案・実行のパートナーとして経営課題を不動産ソリューションを通じて解決に導きます。クライアントの事業を理解して、ともにシナジーを創出することを目指しています。

【Job Porpose】
クライアント企業は一般事業法人が多く、抱える不動産課題は多岐にわたることが多いです。そのため、多岐にわたる不動産ソリューションに対処できる不動産知識・経験を持ち、クライアントに対し、初期営業でコミュニケーションを取りながら、信頼を勝ち取れる役割の方が必要とされています。

【Expected Outputs】
新規クライアント企業の抱える不動産課題からサポートする方法を率先して提案し、新規クライアント企業と信頼関係を構築します。また、クライアント企業と不動産事業のシナジーを作り、価値を創出します。

【Key Responsibilities】
1. 対新規クライアントに対する業務責任者
2. 不動産に関する分析、整理
3. 不動産課題の解決方法の検討、提案、実行（場合により、社内外の協力者と一緒に）
4. クライアント企業経営状況把握・事業内容理解

【Growth Opportunity】
優良なクライアント企業の経営層と直接会話するケースが多くなるため、不動産以外のビジネスの知見・ネットワークが広がります。ファンドとは異なる長期的な目線での不動産運営や利用方法を感じられます。クライアント企業に応じて、不動産のタイプも多岐にわたるため、知識を広げることができます。

【Work & Culture】
・オフィス/リモートワークのハイブリッドワークが可能
・様々な（専門性を持った）Backgroundの人たちが集まっていて多様性がある
・立場関係なくオープンに話し合える環境

当社のマーケティングは、Webマーケティングは手段であり、出発点は生活者理解とコミュニケーション設計です。正解が決まっていない環境だからこそ、仮説を立て、試し、改善しながら形にしていく余白があります。自社物件というリアルな価値を、生活者視点で届けるマーケティングに挑戦したい方と、一緒に取り組めることを楽しみにしています。

【Job Porpose】
当社が運用する自社物件を、「知られる」存在から「選ばれる」存在へ引き上げるため。生活者・利用者のニーズやインサイトを理解し、行動や意思決定に沿ったコミュニケーション設計を行い、Webを中心に実装・改善していく役割です。Web施策はあくまで手段であり、「誰に、何を、どう伝えるか」を整理したうえで、物件の魅力が正しく伝わり、選ばれ続ける状態をつくることを期待しています。

【Expected Outputs】
1. 各物件・サービスのターゲット像や利用シーンが整理・言語化されている
2. 生活者視点でのニーズ・インサイトが、メッセージや訴求、導線設計に反映されている
3. WebサイトやLPを通じた問い合わせ・内覧・申込までの導線が改善されている
4. Webリーシング施策について、仮説→実行→改善のサイクルが回っている
5. 「なぜこの表現・導線にしているのか」を、ユーザー視点で説明できる状態になっている

【Key Responsibilities】
1. 生活者・利用者のニーズ／行動の理解（仮説づくり・インサイト整理）
2. 物件・サービスの魅力の整理と言語化（訴求軸／メッセージ設計）
3. Web・LP・コンテンツの企画・制作ディレクション／改善（体験・導線設計）
4. Web施策（SEO／SNS／広告／CRM等）の実行とCV導線の最適化
5. 営業・運用チーム・外部パートナーとの連携によるリーシング推進

【Growth Opportunity】

【Work & Culture】
オフィス/リモートワークのハイブリッドワークが可能。様々な（専門性を持った）Backgroundの人たちが集まっていて多様性がある。立場関係なくオープンに話し合える環境。

当社は一般事業法人や資産管理会社の不動産戦略立案・実行のパートナーとして経営課題を不動産ソリューションを通じて解決に導きます。クライアントの事業を理解して、ともにシナジーを創出することを目指しています。

【Job Porpose】
クライアント企業とは、一般事業法人が多く、クライアントに対し、経営課題は不動産とは異なる分野になることが多い。経営課題を会社目線から読み取り、不動産の側面からの解決方法を提示していくためには、企業目線で見れるスキルが必要です。

【Expected Outputs】
クライアント企業の抱える経営課題を企業業績や面談などから推測し、不動産側面からサポートする方法をチームで検討して、提案できる。また、クライアント企業と不動産事業のシナジーを作り、価値を創出できます。

【Key Responsibilities】
1. 対クライアントの初期提案に関する責任者
2. クライアント企業経営状況把握・事業内容理解、経営課題に関する分析、整理
3. 経営課題の不動産側面からの解決方法の検討、提案、実行（社内外の協力者と一緒に）

【Growth Opportunity】
優良なクライアント企業の経営層と直接会話するケースが多くなるため、不動産以外のビジネスの知見・ネットワークが広がります。不動産の専門家は多く在籍しているので、不動産に関する知見を得ることができます。

【Work & Culture】
オフィス/リモートワークのハイブリッドワークが可能です。様々な（専門性を持った）Backgroundの人たちが集まっていて多様性があります。立場関係なくオープンに話し合える環境です。

製造本部全体の教育・組織開発を牽引するリーダー的役割を担い、当社の課題にスポットを当てたオーダーメイド研修を企画・実行し組織成長に貢献するポジションです。

主な業務内容:
1. 当社の課題に基づいたオーダーメイド研修の企画・提案・実行
2. 受講者の状況ヒアリングと講師へのフィードバック
3. 製造本部全体の教育窓口・管理
4. 製造本部教育PJ構想の推進（スキルマップ整理・単位認定等の準備）

◆任せたい役割・期待したいこと◆
・知見と経験を活かして既存メンバーを牽引すること
・単なる事務局運営ではなく当社独自の課題解決に向けた「攻めの教育企画」を推進すること
・各部署とコミュニケーションを取り、製造本部の組織開発・人材開発の柱となること

◆この仕事の魅力◆
・経営層（部長級以上）に近い層へのアプローチや全社的な組織風土改革に裁量を持って挑戦できる環境
・製造本部教育PJの立ち上げというゼロからの構築経験

当社はFintechスタートアップです。スタートアップ向けデットファイナンス Flex Capital を通じて、企業の成長フェーズに合わせた柔軟な資金提供を行い、従来の金融では届きにくかった挑戦を支えています。また、個人向けウォレットアプリ 自社サービス では、日常の支払いの中で自然にお金が貯まる仕組みを提供し、個人とお金の関係をより前向きなものへと変えていきます。

【ポジション募集背景】
貯まるキャッシュレスアプリ 自社サービス は、プロダクトとしての手応えが見え始め、現在はPMF直前のフェーズにあります。これからは機能を増やすだけでなく、「どんな体験がユーザーにとって本当に価値になるのか」を見極め、磨き込んでいく段階です。このフェーズでは、UIを整えるだけでなく、ユーザーの行動や感情に向き合いながら、体験そのものを再設計していくことが重要になります。そこで今回、ユーザー理解や体験設計、企画段階からプロダクトづくりに関わるUI/UXデザイナーを募集します。事業責任者やPdM、エンジニアと近い距離で議論しながら、「何を作るか」「なぜ作るか」から関われる環境です。デザイナーの視点がプロダクトの意思決定に反映され、自分の仮説やデザインがそのままユーザー体験として届いていく。そんな手触り感のあるフェーズを、一緒に楽しんでくれる方をお待ちしています。

【具体的な業務内容】
・ユーザー課題の発見、仮説立案、検証（ディスカバリー）
・ユーザーインタビュー、ジャーニーマップ作成、ペルソナ設計
・サービス全体のUX設計（課題整理、情報設計、体験フロー設計）
・自社サービスアプリのUIデザイン（モバイルアプリ中心）
・プロトタイプ作成（Figma＋生成AI活用など）
・既存UI改善、A/Bテストの企画・実施
・デザインシステム／ガイドラインの構築・運用
・PdM・エンジニアとの要件定義および仕様策定サポート
・KPI改善に向けた体験改善施策の企画／実行

【このポジションだから得られるキャリア・経験】
このポジションでは、言われたデザインを形にするのではなく、自ら仮説を立て、発信しながら体験をつくっていくデザイナーとしての経験を積むことができます。ユーザーがなぜ行動するのか、どんな瞬間に気持ちが動くのかを考えるところから、デザインに関われる環境です。自社サービス のチームでは、デザイナーはPdMやエンジニアと役割は違えど、プロダクトづくりに向き合う対等な存在です。立場に関係なく意見を出し合い、「この体験でユーザーの行動や感情は変わるか」を軸に議論します。単にわかりやすいUIを目指すのではなく、ユーザーの気持ちを少し前に動かすデザインを考え、プロダクトとして形にしていく。作業者ではなく、プロダクトの当事者としてデザインに向き合いたい方にフィットするポジションです。

【選考フロー】
書類選考
▼
一次面接
▼
二次面接
▼
最終面接 ※対面
▼
内定・オファー面談

当社はFintechスタートアップです。スタートアップ向けデットファイナンスの自社サービスを通じて、企業の成長フェーズに合わせた柔軟な資金提供を行い、従来の金融では届きにくかった挑戦を支えています。また、個人向けウォレットアプリの自社サービスでは、日常の支払いの中で自然にお金が貯まる仕組みを提供し、個人とお金の関係をより前向きなものへと変えていきます。当社は、テクノロジーを活用した新しい金融の形で、本当に必要とされる場所にお金が循環する社会を目指しています。

現在、自社サービスは、既存金融機関においては時間を要していた融資審査を、データ提出から短期間で完結させることができるまでに進化しました。しかし、以下に挙げるような開発課題は数多く残されており、今後一層の成長を遂げるために、確かな開発能力を持ち、プロダクトに対して高い熱量を持ったエンジニアを必要としています。
1. 金融機関とのファンド設立に伴う追加開発
2. 請求書建て替えサービスなど、新規金融商品の取り扱いに関する追加開発
3. 審査フローにおける生成AIの更なる取り入れ（各種資料のLLMによる評価や、エージェントによる公開情報収集など）

現在抱えている課題:
1. AIエージェントを活用したBizメンバーの業務効率改善: エンジニア以外のAI活用が、未だエージェントを活用する領域にまでは至っていないため、これをエンジニアが主導するかたちで、さらにAIを活用できる組織へと変革する
2. 開発生産性の記録と、改善施策の実施
3. 仕訳データ集計Batchのパフォーマンス向上: 膨大なレコードを扱うPython Batchの実行速度に難点があるため、DBの見直しも視野に入れた抜本的な改善を実施する
4. マルチテナントを前提としたリファクタリングや権限管理
5. DDDの観点から、コンテクスト境界や集約についての見直し: 継続的に実施
6. 変更容易性の向上に向けたリファクタリング
7. テスト観点の整理と、テストの整備: AI開発をさらに推し進めるにあたって、より安全かつ高速な開発が行えるようなテスト環境の整備を行う
8. 開発フローのブラッシュアップ: Bizメンバーを巻き込んだ調整をさらに実施する
9. セキュリティのシフトレフト

具体的な業務内容:
自社サービスの開発チームにエンジニアとして参画していただきます。得意領域を中心に、ご本人の志向や特性に応じたタスクを担当していただきます。現時点では十分なスキルを持たない領域でのタスクであっても、挑戦の意向をお持ちであるのなら、大いに取り組んでいただきたいと思っています。組織の特徴として、最大のエンドユーザーである審査業務の担当者が、物理的にも組織図的にもきわめて近いところにおりますので、開発によるFBを非常に素早く受け取ることができます。
・プロダクトチーム内でのディスカッション（DDD, CleanArchitectureの観点からの設計や検討）
・バックエンドシステムの開発（Go言語）
・バックエンドシステムの開発（Python）
・エンドユーザー（審査担当者、顧客）からの問い合わせ対応をはじめとする運用保守業務

所属チーム:
自社サービス事業部 エンジニアチーム
・Backend
・Frontend
・Infra
・Designer
・PdM

開発環境:
＜採用技術＞
・Go
・Python
・AWS / Aurora MySQL
・Clean Architecture / DDD
・React / Next.js / Vercel （Frontend）
・Terraform / Github Actions / AWS SAM / Go（Infrastructure）
＜開発環境＞
・ソースコード管理: github
・AIツール: Cursor / Devin / Claude Code

コミュニケーション環境:
・コラボレーション：Slack
・オンラインミーティング：Google meet / Gather / Zoom
・業務基盤ツール：Google Workspace / Office365
・ナレッジ管理：Notion
・PC：Mac / Windows

メディア掲載・受賞実績:
・主要経済紙にて紹介
・主要経済誌にて注目のスタートアップとして選出
・主要経済誌にて選出
・主要ビジネス誌にて新金融モデルを特集
・プレスリリースにて自社サービスの累計融資額が一定額を突破したことを発表

当社はFintechスタートアップです。スタートアップ向けデットファイナンス 自社サービス を通じて、企業の成長フェーズに合わせた柔軟な資金提供を行い、従来の金融では届きにくかった挑戦を支えています。また、個人向けウォレットアプリ 自社サービス では、日常の支払いの中で自然にお金が貯まる仕組みを提供し、個人とお金の関係をより前向きなものへと変えていきます。当社は、テクノロジーを活用した新しい金融の形で、本当に必要とされる場所にお金が循環する社会を目指しています。

現在、自社サービスは、既存金融機関においては数ヶ月かかっていたような融資審査を、最短10分のデータ提出 + 最長10営業日で完結させることができるまでに進化しました。しかし、以下に挙げるような開発課題は数多く残されており、今後一層の成長を遂げるために、確かな開発能力を持ち、プロダクトに対して高い熱量を持ったエンジニアを必要としています。
1. 銀行とのファンド設立に伴う追加開発
2. 請求書建て替えサービスなど、新規金融商品の取り扱いに関する追加開発
3. 審査フローにおける生成AIの更なる取り入れ（各種資料のLLMによる評価や、エージェントによる公開情報収集など）

現在抱えている課題:
* AIエージェントを活用したBizメンバーの業務効率改善: エンジニア以外のAI活用が、未だエージェントを活用する領域にまでは至っていないため、これをエンジニアが主導するかたちで、さらにAIを活用できる組織へと変革する
* 開発生産性の記録と、改善施策の実施
* 仕訳データ集計Batchのパフォーマンス向上: 膨大なレコードを扱うPython Batchの実行速度に難点があるため、DBの見直しも視野に入れた抜本的な改善を実施する
* マルチテナントを前提としたリファクタリングや権限管理
* DDDの観点から、コンテクスト境界や集約についての見直し: 継続的に実施
* 変更容易性の向上に向けたリファクタリング
* テスト観点の整理と、テストの整備: AI開発をさらに推し進めるにあたって、より安全かつ高速な開発が行えるようなテスト環境の整備を行う
* 開発フローのブラッシュアップ: Bizメンバーを巻き込んだ調整をさらに実施する
* セキュリティのシフトレフト

具体的な業務内容:
自社サービスの開発チームにエンジニアとして参画していただきます。得意領域を中心に、ご本人の志向や特性に応じたタスクを担当していただきます。現時点では十分なスキルを持たない領域でのタスクであっても、挑戦の意向をお持ちであるのなら、大いに取り組んでいただきたいと思っています。組織の特徴として、最大のエンドユーザーである審査業務の担当者が、物理的にも組織図的にもきわめて近いところにおりますので、開発によるFBを非常に素早く受け取ることができます。
* プロダクトチーム内でのディスカッション（DDD, CleanArchitectureの観点からの設計や検討）
* バックエンドシステムの開発（Go言語）
* バックエンドシステムの開発（Python）
* エンドユーザー（審査担当者、顧客）からの問い合わせ対応をはじめとする運用保守業務

【部署のミッション】当グループでは、「エネルギー事業の強靭化」「カーボンニュートラルへの貢献」「新しい収益の柱の確立と地域社会への価値提供」の実現に向けて取り組んでいます。当社の研究開発部門は、当グループの現場課題を解決するだけでなく、主要な経営課題をブレイクスルーする革新的技術の提案、さらには研究成果の社会実装を目指した「新たな価値の創出」に取り組んでいます。化学領域における分析・劣化診断技術を活用して、現場課題の解決および社会に強く求められている「脱炭素」・「分散・循環型」・「安全・安心」等をテーマにしたエネルギー関連技術の研究を進めています。
【業務内容】1. 当グループの化学領域における研究業務 2. 社内事業部門ならびに社外との技術連携、技術開発マネジメント
【具体的には】当グループの各部門の課題、ならびに、社会の課題を把握し、課題解決を図るための技術研究を担当していただきます。具体的には、エネルギーの脱炭素化、資源循環に必要と考える化学領域の課題調査、課題解決の仮説立案、試験検証などの研究開発業務。大学・メーカなどの研究者・技術者と連携した、各種材料の分析技術確立、寿命評価手法確立などの研究業務。当グループの設備高寿命化、維持管理等に関わる技術課題の対応。研究設備の管理、オペレーションなどを行います。
【仕事の魅力】当グループ内外の課題解決を図ることで、広く社会に貢献することが出来ます。最先端の技術を駆使し、先駆的な技術者と共に仕事を進められます。課題の調査・発掘から、社内外への研究成果の実装に至るまでの、一連の業務を経験することができます。研究成果については、積極的に国内外の学会などで発表する機会が得られます。
【キャリアアップイメージ】研究開発管理部門などでの研究マネジメント業務。所属グループの管理職。化学技術のエキスパート。

業務拡大により人員を募集いたします。
【職務内容】
国内外の特許出願、特許調査、中間処理、権利化、特許情報の分析、契約審査、活用方法の検討まで一連の業務を担当して頂きます。
浜松拠点ではメカニカル、化学、光デバイスなど技術領域ごとに担当が分かれております。
研究開発部門とは週次から月次で定例の打合せを行い、技術相談に応じながら発明の方向性を早期から整理します。
【組織について】
知的財産部門は複数の拠点に配置されています。経験豊かなベテランから若手まで幅広い構成で互いに相談できる環境です。
他拠点との連携や外部対応も発生し、事業全体の知財活動に関わる機会があります。
【業務の魅力】
発明創出から戦略的活用まで一連を担当でき、権利取得に留まらない知財業務に取り組めます。
研究開発との距離が近く、技術の背景を深く理解しながら発明価値を高める提案が可能です。
技術領域が幅広く、これまでの専門性を発揮しつつ、新たな領域にも挑戦できます。

本ポジションは、完全新規開発で進められている自社サービスのSREとなります。本事業では、「これからの医療インフラはどうあるべきか」を定義し、モダンな技術スタックをゼロから積み上げ、形にしていくフェーズにあります。既存のレガシーな仕組みをクラウドへ置き換えるのではなく、自社サービスとして、クラウドネイティブなインフラをゼロベースで構築していただきます。SREとして、初期アーキテクチャの選定から、IaC（Infrastructure as Code）によるAWSリソースのコード化、CI/CDパイプラインの設計、そしてAI（LLM）を活用した開発・運用の高度化まで、幅広い領域で主導権を持って取り組んでいただけます。また、医療というミッションクリティカルな領域において、高いセキュリティ基準と堅牢性が求められます。機微情報を扱い、高い信頼性を確保しつつ、「攻めのSRE」として以下のようなチャレンジに対して、裁量をもって推進いただきます。1. ゼロからの基盤構築: 負債のない状態で、理想的なスケーラビリティの確保や可観測性（Observability）の構築、およびセキュリティ・バイ・デザインに基づくガバナンスの設計・実装2. レジリエンスの最大化: 障害時の影響半径（Blast Radius）を最小化するアーキテクチャの検討や、連鎖障害を防ぐための仕組みの実装3. AI/LLMによる自動化の追求: ログ解析やアラート対応の自動要約、IaCの生成、トイル（定型作業）のAIによる自律的解消など、最先端の技術を運用プロセスに組み込む試み「安定稼働」を前提としつつ、AIなどの新技術を積極的に取り入れ、SRE自体の取り組み方をアップデートしたいという意欲を持つ方を募集します。

【当社について】
日本の医療現場が抱える課題は複雑であり、テクノロジーの力が不可欠です。私たちは、医療という難易度の高い課題に向き合い、生成AIをはじめとする最新技術を積極的に活用しながら、泥臭い部分にも積極的に向き合っています。当社の開発組織はエンジニアやPdMが所属し、「医療体験が日々進化する世界の実現」をミッションにプロダクト開発を続けています。開発組織の文化としては、開発ブログや勉強会、カンファレンス登壇を通じた組織内外への情報発信を推奨・サポートしています。

【当社のエンジニアとして得られる経験】
* 社会貢献性: 医療という社会課題の解決に、技術でダイレクトに貢献できる
* 技術的裁量: 技術選定やアーキテクチャ設計に裁量を持って関わることができる
* 事業の成長性: 開発組織で、大規模サービスの開発・運用に携われる

【参考記事】
* 技術ブログ
* CTO・チーフアーキテクト・VPoTが語り明かす、当社の技術戦略と組織ビジョン

【選考フロー】
状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。
・書類選考
・カジュアル面談
・面接2 3回
・適性検査
・リファレンスチェック（back checkを使用。現職もしくは前職の業務で関わりがあった方からアンケート形式で情報を取得。オンライン完結で当社から直接連絡はなし）
・オファー面談

【職務内容】システム設計・環境構築・非機能試験等の基盤業務
【アピールポイント（職務の魅力）】従来、自社サービスを企画・開発・運営してきました。ほぼ全ての国内金融機関と一部の外国銀行に自社サービスをご利用いただいており、性能や可用性、セキュリティなど高い要求レベルを実現しています。また、エンドユーザは一般消費者であり、24時間365日のサービス提供を行っているため、社会的な責任を要求される自社サービスです。スキルを活かしたチャレンジを実践する土壌も整っています。現在、次世代の自社サービスの検討を行っており、上流工程から一気通貫で経験を積むことが可能です。また、自社サービスのシステム特性上、ITアーキテクト目線での最適解を導くための貴重な経験を積むことができるプロジェクトです。