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新着 11/8(日) 1day選考会 ITコンサルタント/DX/AIを中心としたコンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2000万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
1日で内定が出る1day選考会のご案内です。
同社は、既存のコンサルティングファームの枠組みを超え、自らも事業を創出・運営する企業です。大手企業向けのコンサルティング、AI・データを活用したコンサルティング&エンジニアリングサービス、プロフェッショナル人材プラットフォームなど複数事業を展開しています。
【具体的な業務】
●1day選考会当日の流れ
1. 受付
2. 個別面接
●コンサルティング業務
・新規事業開発、業務改革、事業グロース、システム刷新、デジタルマーケティングなど、戦略/ITを中心とした領域におけるコンサルティングおよび事業創出
・DX/AI戦略やデジタル事業構想策定、データ分析・AIモデル構築等のデータサイエンス領域、データ基盤構築等のデータエンジニアリング領域におけるクライアントの成功支援
【ポジション・部門の魅力】
・上場企業の役員や外資系コンサルティングファーム出身者など、各種分野で実績を上げてきたプロフェッショナルが在籍しており、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。
・自社での事業創出を通じたクライアント提供価値の最大化に携わることができます。
1日で内定が出る1day選考会のご案内です。
同社は、既存のコンサルティングファームの枠組みを超え、自らも事業を創出・運営する企業です。大手企業向けのコンサルティング、AI・データを活用したコンサルティング&エンジニアリングサービス、プロフェッショナル人材プラットフォームなど複数事業を展開しています。
【具体的な業務】
●1day選考会当日の流れ
1. 受付
2. 個別面接
●コンサルティング業務
・新規事業開発、業務改革、事業グロース、システム刷新、デジタルマーケティングなど、戦略/ITを中心とした領域におけるコンサルティングおよび事業創出
・DX/AI戦略やデジタル事業構想策定、データ分析・AIモデル構築等のデータサイエンス領域、データ基盤構築等のデータエンジニアリング領域におけるクライアントの成功支援
【ポジション・部門の魅力】
・上場企業の役員や外資系コンサルティングファーム出身者など、各種分野で実績を上げてきたプロフェッショナルが在籍しており、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。
・自社での事業創出を通じたクライアント提供価値の最大化に携わることができます。
新着 11/8(日) 1day選考会_AI/データ活用コンサルタント/DX/AIを中心としたコンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2000万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
AI・データを活用したコンサルティングおよびエンジニアリングサービスを提供する事業部にて、DX/AI戦略やデジタル事業構想策定、データ分析、AIモデル構築、データ基盤構築など、AI・データを中心とした広範囲の領域においてクライアントの事業成功を実現します。
【具体的な業務】
・DX/AI戦略やデジタル事業構想策定などのコンサルティング業務
・データ分析やAIモデルなどのデータサイエンス業務
・データ基盤構築などのデータエンジニアリング業務
【ポジション・部門の魅力】
大手コンサルティングファーム出身のディレクターをはじめ、SIerやコンサルティングファーム出身の開発・データ・AI知見を有したデータサイエンティスト等が在籍しています。プロフェッショナルとともに質の高い知見を吸収しながら成長できる環境です。
【1day選考会概要】
・日時:2026/11/8(日) 9:00〜18:00
※書類選考通過後、時間帯が指定されます。
・選考会当日の流れ:受付 → 個別面接
AI・データを活用したコンサルティングおよびエンジニアリングサービスを提供する事業部にて、DX/AI戦略やデジタル事業構想策定、データ分析、AIモデル構築、データ基盤構築など、AI・データを中心とした広範囲の領域においてクライアントの事業成功を実現します。
【具体的な業務】
・DX/AI戦略やデジタル事業構想策定などのコンサルティング業務
・データ分析やAIモデルなどのデータサイエンス業務
・データ基盤構築などのデータエンジニアリング業務
【ポジション・部門の魅力】
大手コンサルティングファーム出身のディレクターをはじめ、SIerやコンサルティングファーム出身の開発・データ・AI知見を有したデータサイエンティスト等が在籍しています。プロフェッショナルとともに質の高い知見を吸収しながら成長できる環境です。
【1day選考会概要】
・日時:2026/11/8(日) 9:00〜18:00
※書類選考通過後、時間帯が指定されます。
・選考会当日の流れ:受付 → 個別面接
新着 11/22(日) 1day選考会 ITコンサルタント/DX/AIを中心としたコンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2000万円
ポジション
担当者
仕事内容
●業務概要
既存のコンサルティングファームの枠組みを超え、自らも事業を創出・運営する企業でのITコンサルタント募集です。同社では大企業向けのコンサルティングサービス、AI・データを活用したコンサルティング&エンジニアリングサービス、プロフェッショナル向けの人材プラットフォーム事業などを展開しています。
●具体的な業務
【1day選考会概要】
・日時:2026/11/22(日) 9:00〜18:00
・当日の流れ:受付 → 個別面接
・会場:東京都渋谷区恵比寿
【担当業務】
スキルや経験に応じて以下の領域でのプロジェクト支援を担当します。
・戦略/ITコンサルティング領域
新規事業開発、業務改革、事業グロース、システム刷新、デジタルマーケティングなど、戦略およびITを中心とした領域におけるコンサルティングや事業創出。
・AI/データ活用コンサルティング領域
DX・AI戦略やデジタル事業構想策定、データ分析・AIモデル構築、データ基盤構築などの領域における各種コンサルティングおよびエンジニアリング支援。
●ポジション・部門の魅力
・上場企業の役員や外資系コンサルティングファームのトップレイヤー、SIer出身の開発・データ・AI知見を有するプロフェッショナルが多数在籍しており、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。
・1日で内定が出る選考会を実施しています。
既存のコンサルティングファームの枠組みを超え、自らも事業を創出・運営する企業でのITコンサルタント募集です。同社では大企業向けのコンサルティングサービス、AI・データを活用したコンサルティング&エンジニアリングサービス、プロフェッショナル向けの人材プラットフォーム事業などを展開しています。
●具体的な業務
【1day選考会概要】
・日時:2026/11/22(日) 9:00〜18:00
・当日の流れ:受付 → 個別面接
・会場:東京都渋谷区恵比寿
【担当業務】
スキルや経験に応じて以下の領域でのプロジェクト支援を担当します。
・戦略/ITコンサルティング領域
新規事業開発、業務改革、事業グロース、システム刷新、デジタルマーケティングなど、戦略およびITを中心とした領域におけるコンサルティングや事業創出。
・AI/データ活用コンサルティング領域
DX・AI戦略やデジタル事業構想策定、データ分析・AIモデル構築、データ基盤構築などの領域における各種コンサルティングおよびエンジニアリング支援。
●ポジション・部門の魅力
・上場企業の役員や外資系コンサルティングファームのトップレイヤー、SIer出身の開発・データ・AI知見を有するプロフェッショナルが多数在籍しており、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。
・1日で内定が出る選考会を実施しています。
新着 11/22(日) 1day選考会 戦略コンサルタント/DX/AIを中心としたコンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2000万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
1日で内定が出る1day選考会の案内です。
コンサルティングサービスに加え、自社での事業創出・運営も手掛ける企業にて、戦略コンサルタントとしてプロジェクトおよび事業推進を担当します。
【1day選考会概要】
・日時:2026/11/22(日) 9:00〜18:00(書類選考通過後、時間帯を指定)
・当日の流れ:受付 → 個別面接
・会場:東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー20階
【具体的な業務】
・新規事業開発、業務改革、事業グロース、システム刷新、デジタルマーケティングなど、戦略およびITを中心とした領域のコンサルティング・事業創出
・DX/AI戦略やデジタル事業構想策定などのコンサルティング領域、データ分析・AIモデル構築といったデータサイエンス領域におけるプロジェクト推進
【ポジション・部門の魅力】
・大手コンサルティングファーム出身者や上場企業役員など、多様な実績を持つプロフェッショナルが在籍する環境です。
・クライアント支援にとどまらず、自社の事業推進や組織運営、将来的なグループ会社経営層への参画など、多角的なキャリアパスが展開されています。
1日で内定が出る1day選考会の案内です。
コンサルティングサービスに加え、自社での事業創出・運営も手掛ける企業にて、戦略コンサルタントとしてプロジェクトおよび事業推進を担当します。
【1day選考会概要】
・日時:2026/11/22(日) 9:00〜18:00(書類選考通過後、時間帯を指定)
・当日の流れ:受付 → 個別面接
・会場:東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー20階
【具体的な業務】
・新規事業開発、業務改革、事業グロース、システム刷新、デジタルマーケティングなど、戦略およびITを中心とした領域のコンサルティング・事業創出
・DX/AI戦略やデジタル事業構想策定などのコンサルティング領域、データ分析・AIモデル構築といったデータサイエンス領域におけるプロジェクト推進
【ポジション・部門の魅力】
・大手コンサルティングファーム出身者や上場企業役員など、多様な実績を持つプロフェッショナルが在籍する環境です。
・クライアント支援にとどまらず、自社の事業推進や組織運営、将来的なグループ会社経営層への参画など、多角的なキャリアパスが展開されています。
新着 【愛知県】品質管理(リーダークラス/メンバークラス)/菓子の製造小売企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リーダー / メンバー
仕事内容
●業務概要
食品(菓子)製造における品質管理業務を担当します。日々の検査・記録にとどまらず、「不良を出さない工程をどうつくるか」という仕組みづくりの側から品質に関わるポジションです。
●具体的な業務
【衛生管理の運用と改善】
・HACCPに基づく衛生管理ルールの運用と、現場でのモニタリング
・工程ごとの衛生点検、微生物検査・理化学検査の実施と記録管理
・製造現場への衛生教育(作業手順・異物混入防止・アレルゲン管理などの教育資料作成と実施)
【クレーム対応と再発防止】
・顧客からのご指摘・クレームの受付、原因調査(現場トレース、製造記録の確認)
・是正・予防措置の立案と、製造部門への展開・定着確認
・クレーム情報の傾向分析と、再発防止に向けた工程改善の提案
【社外対応・文書管理】
・取引先監査・外部審査(FSSC 22000 等)への対応と、必要書類の整備
・安定生産のためのチェック表の作成、管理
・外部への証明書作成や賞味期限の成績表、クレーム報告書の作成及び提出
・行政・検査機関とのやり取り
●ポジションの魅力
現場と連携しながら衛生管理の仕組みづくりや品質向上に直接貢献できるやりがいのある環境です。
食品(菓子)製造における品質管理業務を担当します。日々の検査・記録にとどまらず、「不良を出さない工程をどうつくるか」という仕組みづくりの側から品質に関わるポジションです。
●具体的な業務
【衛生管理の運用と改善】
・HACCPに基づく衛生管理ルールの運用と、現場でのモニタリング
・工程ごとの衛生点検、微生物検査・理化学検査の実施と記録管理
・製造現場への衛生教育(作業手順・異物混入防止・アレルゲン管理などの教育資料作成と実施)
【クレーム対応と再発防止】
・顧客からのご指摘・クレームの受付、原因調査(現場トレース、製造記録の確認)
・是正・予防措置の立案と、製造部門への展開・定着確認
・クレーム情報の傾向分析と、再発防止に向けた工程改善の提案
【社外対応・文書管理】
・取引先監査・外部審査(FSSC 22000 等)への対応と、必要書類の整備
・安定生産のためのチェック表の作成、管理
・外部への証明書作成や賞味期限の成績表、クレーム報告書の作成及び提出
・行政・検査機関とのやり取り
●ポジションの魅力
現場と連携しながら衛生管理の仕組みづくりや品質向上に直接貢献できるやりがいのある環境です。
新着 蓄電池導入コーディネーター(申請・連系)/電力取引プラットフォーマー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜650万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
系統用蓄電池の導入拡大に伴い、電力会社への申請、事業者との調整、システムへの登録を経て稼働に至るまでの手続き・コーディネートを担当します。また、業務効率化や仕組みづくりにも関わります。
【具体的な業務】
・電力会社等への申請書類・データの準備、提出および問い合わせ対応
・稼働日から逆算したスケジュール管理と、社内外関係者との日程調整
・自社基幹システム(DGP)やSalesforceへの設備・契約情報の登録およびデータ精度管理
・蓄電池が電力市場で取引を開始するための変更手続きおよび調整
・業務プロセスの改善、生成AIや各種ツールを活用した自動化・仕組み化の推進
【ポジションの魅力】
・普及が進む系統用蓄電池および電力制度に関する専門性をいち早く身につけられます。
・定型業務の遂行にとどまらず、業務フローの見直しやツール構築など、組織改善を主導する経験が得られます。
・自身の担当業務が再生可能エネルギーの普及・有効活用に直接結びつくやりがいがあります。
系統用蓄電池の導入拡大に伴い、電力会社への申請、事業者との調整、システムへの登録を経て稼働に至るまでの手続き・コーディネートを担当します。また、業務効率化や仕組みづくりにも関わります。
【具体的な業務】
・電力会社等への申請書類・データの準備、提出および問い合わせ対応
・稼働日から逆算したスケジュール管理と、社内外関係者との日程調整
・自社基幹システム(DGP)やSalesforceへの設備・契約情報の登録およびデータ精度管理
・蓄電池が電力市場で取引を開始するための変更手続きおよび調整
・業務プロセスの改善、生成AIや各種ツールを活用した自動化・仕組み化の推進
【ポジションの魅力】
・普及が進む系統用蓄電池および電力制度に関する専門性をいち早く身につけられます。
・定型業務の遂行にとどまらず、業務フローの見直しやツール構築など、組織改善を主導する経験が得られます。
・自身の担当業務が再生可能エネルギーの普及・有効活用に直接結びつくやりがいがあります。
新着 AIコンサルタント|構想策定から実装まで一気通貫で推進/ITスタートアップ企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
AIを起点とした新規事業開発・業務変革プロジェクトにおいて、経営課題の特定から構想策定、実装、定着に至るまでを推進するポジションです。
【具体的な業務】
ご経験・適性に応じて、以下の領域を担当します。
・AI戦略・新規事業構想:AIを活用した新規事業の参入戦略や事業コンセプトの策定、業務変革構想およびロードマップの立案。投資対効果を踏まえた優先順位付けを行い、実行可能な計画へと落とし込みます。
・実装・プロジェクトマネジメント:エンジニアと連携し、PoCから本番開発・導入までをリード。要件定義、プロジェクト計画の策定、進捗・品質・リスク管理、ステークホルダー間の合意形成を担います。開発案件はすべてプライム契約のため、要件定義からリリースまで自社責任で進めることができます。
・AI活用推進アドバイザリー:「AI活用の方針が定まらない」「導入したものの社内に浸透しない」「投資対効果が見えない」などの課題に対し、阻害要因の分析から課題の特定、改善施策の立案、定着支援までを伴走します。
・プロジェクト統括・組織運営(ご経験に応じて):複数プロジェクトの統括および収益管理、新規案件の提案・受注活動、メンバーの育成を担います。
【ポジションの魅力】
・戦略策定にとどまらず、実装と成果創出まで自ら見届けることができます
・エンジニアと近接した体制により、実現可能性に裏打ちされた提案が可能です
・経営陣直下で、スピード感ある意思決定のもと裁量を持って業務を推進できます
・拡大フェーズにある組織で、事業および組織づくりの中核を担うことができます
AIを起点とした新規事業開発・業務変革プロジェクトにおいて、経営課題の特定から構想策定、実装、定着に至るまでを推進するポジションです。
【具体的な業務】
ご経験・適性に応じて、以下の領域を担当します。
・AI戦略・新規事業構想:AIを活用した新規事業の参入戦略や事業コンセプトの策定、業務変革構想およびロードマップの立案。投資対効果を踏まえた優先順位付けを行い、実行可能な計画へと落とし込みます。
・実装・プロジェクトマネジメント:エンジニアと連携し、PoCから本番開発・導入までをリード。要件定義、プロジェクト計画の策定、進捗・品質・リスク管理、ステークホルダー間の合意形成を担います。開発案件はすべてプライム契約のため、要件定義からリリースまで自社責任で進めることができます。
・AI活用推進アドバイザリー:「AI活用の方針が定まらない」「導入したものの社内に浸透しない」「投資対効果が見えない」などの課題に対し、阻害要因の分析から課題の特定、改善施策の立案、定着支援までを伴走します。
・プロジェクト統括・組織運営(ご経験に応じて):複数プロジェクトの統括および収益管理、新規案件の提案・受注活動、メンバーの育成を担います。
【ポジションの魅力】
・戦略策定にとどまらず、実装と成果創出まで自ら見届けることができます
・エンジニアと近接した体制により、実現可能性に裏打ちされた提案が可能です
・経営陣直下で、スピード感ある意思決定のもと裁量を持って業務を推進できます
・拡大フェーズにある組織で、事業および組織づくりの中核を担うことができます
新着 経理リーダー候補/EC・D2Cのプラットフォームカンパニー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜800万円
ポジション
リーダー(候補)
仕事内容
● 業務概要
急速な事業拡大とIPOに向けたコーポレート体制の強化に伴い、経理部門を牽引する経理リーダー(候補)のポジションです。
日々の決算業務の早期化・精緻化はもちろん、M&Aによるグループ会社の増加に伴う連結決算体制の構築やPMI、監査法人対応などの上場準備業務をリードします。
● 具体的な業務
プレイングマネージャーとして実務を遂行しながら、徐々にチームマネジメントや上流工程へ業務幅を広げます。
・月次・四半期・年次決算業務の遂行および早期化・フロー改善
・チームメンバーのマネジメント、業務アサイン、育成サポート(入社後に徐々に実施)
・IPO準備関連業務(監査法人・証券会社対応、各種内部統制の整備と運用・評価)
・M&A実行時の経理財務DD対応、および買収後の子会社PMI(経理プロセスの統合・連結体制構築)
・各種経理帳票・レポートの作成と経営陣への報告
・管理会計のサポート、予実管理体制の構築
・効率化のためのシステム導入検討・推進
・機関運営業務(株主総会/取締役会)などの関連業務
● ポジション・部門の魅力
・未経験からマネジメントへ挑戦可能:プレイヤーとして培ってきた経理スキルを活かし、事業成長に直結する組織づくりに挑戦できます。
・圧倒的なスピード感と多様なビジネスモデル:M&Aを積極的に実行しているため、次々とグループ企業が増加します。多様なビジネスモデルの経理処理や、タイムリーな連結決算体制の構築など、ルーティンに留まらない経験が積めます。
・IPO準備の中心核としてのキャリア:準金商法監査対応や内部統制の構築など、上場に向けた一連のプロセスを当事者としてリードできるため、経理・財務人材としての市場価値が高まります。
急速な事業拡大とIPOに向けたコーポレート体制の強化に伴い、経理部門を牽引する経理リーダー(候補)のポジションです。
日々の決算業務の早期化・精緻化はもちろん、M&Aによるグループ会社の増加に伴う連結決算体制の構築やPMI、監査法人対応などの上場準備業務をリードします。
● 具体的な業務
プレイングマネージャーとして実務を遂行しながら、徐々にチームマネジメントや上流工程へ業務幅を広げます。
・月次・四半期・年次決算業務の遂行および早期化・フロー改善
・チームメンバーのマネジメント、業務アサイン、育成サポート(入社後に徐々に実施)
・IPO準備関連業務(監査法人・証券会社対応、各種内部統制の整備と運用・評価)
・M&A実行時の経理財務DD対応、および買収後の子会社PMI(経理プロセスの統合・連結体制構築)
・各種経理帳票・レポートの作成と経営陣への報告
・管理会計のサポート、予実管理体制の構築
・効率化のためのシステム導入検討・推進
・機関運営業務(株主総会/取締役会)などの関連業務
● ポジション・部門の魅力
・未経験からマネジメントへ挑戦可能:プレイヤーとして培ってきた経理スキルを活かし、事業成長に直結する組織づくりに挑戦できます。
・圧倒的なスピード感と多様なビジネスモデル:M&Aを積極的に実行しているため、次々とグループ企業が増加します。多様なビジネスモデルの経理処理や、タイムリーな連結決算体制の構築など、ルーティンに留まらない経験が積めます。
・IPO準備の中心核としてのキャリア:準金商法監査対応や内部統制の構築など、上場に向けた一連のプロセスを当事者としてリードできるため、経理・財務人材としての市場価値が高まります。
新着 【北海道】CxO候補(異業種出身者歓迎)/AXコンサルティング・SNSマーケティング等のスタートアップ企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
CxO候補
仕事内容
【業務概要】
既存事業(SNS運用支援、AI×DXによる業務変革支援、福祉事業等)、新規事業、またはコーポレート部門のいずれかの責任者候補として、実務を推進するオープンポジションです。成果を出した後はその領域のCxOとして、グループ全体の戦略立案や事業計画の策定、IPO準備など、経営の中核を担います。
【具体的な業務】
ご経験と志向をふまえて担当領域を決定します。
将来的には以下の役割等を担うことが期待されます。
・COO:グループ各事業のオペレーション統括
・CSO:グループ全体の事業戦略と新規事業立ち上げの主導
・CMO:マーケティングおよびブランド統括
・CFO:財務戦略およびIPOに向けた管理体制構築
・CAIO/CTO:グループ全体のAI戦略・技術戦略統括
・CHRO:採用・育成・評価の仕組みと組織開発の推進
●仕事の進め方
・ドキュメントやナレッジをツールに集約し、調査・分析・資料作成などに生成AIを日常的に活用
・主要業務プロセスでは専用のAIエージェントを開発・導入するなど、再現性のある運用を追求
・自社グループでの実践を通じて磨いた型を事業として外部へ展開
【ポジション・部門の魅力】
・担当領域の責任者からスタートし、戦略策定、収益構造の設計、組織づくりなど「会社を経営する」経験そのものを当事者として積むことができます。
・性質の異なる複数の事業を展開しているため、一社にいながら複数のビジネスモデルの経営に触れられます。
・実力次第で担当領域のCxOやグループ会社の経営者へステップアップできる環境です。IPOを見据えたストックオプションの付与も計画されています。
既存事業(SNS運用支援、AI×DXによる業務変革支援、福祉事業等)、新規事業、またはコーポレート部門のいずれかの責任者候補として、実務を推進するオープンポジションです。成果を出した後はその領域のCxOとして、グループ全体の戦略立案や事業計画の策定、IPO準備など、経営の中核を担います。
【具体的な業務】
ご経験と志向をふまえて担当領域を決定します。
将来的には以下の役割等を担うことが期待されます。
・COO:グループ各事業のオペレーション統括
・CSO:グループ全体の事業戦略と新規事業立ち上げの主導
・CMO:マーケティングおよびブランド統括
・CFO:財務戦略およびIPOに向けた管理体制構築
・CAIO/CTO:グループ全体のAI戦略・技術戦略統括
・CHRO:採用・育成・評価の仕組みと組織開発の推進
●仕事の進め方
・ドキュメントやナレッジをツールに集約し、調査・分析・資料作成などに生成AIを日常的に活用
・主要業務プロセスでは専用のAIエージェントを開発・導入するなど、再現性のある運用を追求
・自社グループでの実践を通じて磨いた型を事業として外部へ展開
【ポジション・部門の魅力】
・担当領域の責任者からスタートし、戦略策定、収益構造の設計、組織づくりなど「会社を経営する」経験そのものを当事者として積むことができます。
・性質の異なる複数の事業を展開しているため、一社にいながら複数のビジネスモデルの経営に触れられます。
・実力次第で担当領域のCxOやグループ会社の経営者へステップアップできる環境です。IPOを見据えたストックオプションの付与も計画されています。
新着 【大阪府】不動産法務(マネージャー候補)/上場不動産会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
マネージャー(候補)
仕事内容
【業務概要】
事業拡大中の拠点にて、契約書対応や法務相談を中心に、営業活動や新規事業を法務・リスクマネジメントの側面から支えるポジションです。
単なる契約審査や法的リスクの指摘にとどまらず、営業担当者や企画部門と連携しながら、事業推進をサポートする「事業伴走型」の法務として業務を行います。
実務を自ら担いながら、これまでの経験を活かしてメンバーへの助言・サポートや育成にも携わる即戦力のプレイングマネージャー層を想定しています。
【具体的な業務】
・契約書や関連法令のチェック(不動産売買契約、小口化商品契約など)
・営業担当と連携したリスクマネジメント支援
・契約書式・社内フォーマットの改定
・許認可申請などの事業サポート業務
・若手メンバーへの助言・フォロー、案件レビューなどの育成支援
・法務業務のプロセス改善・体制整備
【ポジションの魅力】
・実務を通じてオフィス・商業施設・一棟マンションなど多様なアセットに触れ、幅広い不動産知識が身につきます。
・事業部門と密に連携するため、事業と並走する立場で意思決定にも関わることができます。
・法務機能強化を進めているため、将来的には業務改善や仕組みづくりなどの組織づくりにも関与できます。
事業拡大中の拠点にて、契約書対応や法務相談を中心に、営業活動や新規事業を法務・リスクマネジメントの側面から支えるポジションです。
単なる契約審査や法的リスクの指摘にとどまらず、営業担当者や企画部門と連携しながら、事業推進をサポートする「事業伴走型」の法務として業務を行います。
実務を自ら担いながら、これまでの経験を活かしてメンバーへの助言・サポートや育成にも携わる即戦力のプレイングマネージャー層を想定しています。
【具体的な業務】
・契約書や関連法令のチェック(不動産売買契約、小口化商品契約など)
・営業担当と連携したリスクマネジメント支援
・契約書式・社内フォーマットの改定
・許認可申請などの事業サポート業務
・若手メンバーへの助言・フォロー、案件レビューなどの育成支援
・法務業務のプロセス改善・体制整備
【ポジションの魅力】
・実務を通じてオフィス・商業施設・一棟マンションなど多様なアセットに触れ、幅広い不動産知識が身につきます。
・事業部門と密に連携するため、事業と並走する立場で意思決定にも関わることができます。
・法務機能強化を進めているため、将来的には業務改善や仕組みづくりなどの組織づくりにも関与できます。
新着 IR・企業広報室 IRチームメンバー/有名ゲーム会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【業務概要】
グローバルに展開するグループの業績および事業・財務状況をもとに、同社のポジションを投資家・アナリストの視点で理解し、コーポレート・ファイナンスの文脈に即したエクイティメッセージを作成・発信します。経営陣の目線で同社のエクイティストーリーやIR戦略を立案し、株式市場に対して戦略や経営状況を説明します。同時に、経営戦略上有益な株式市場からのフィードバックを経営陣に伝える、経営陣と投資家の架け橋として機能します。
【具体的な業務】
・四半期決算説明資料の作成(日・英)
・機関投資家およびセルサイドアナリストとのワンオンワン・ミーティングにおけるスピーカー
・機関投資家向けIRカンファレンスおよび海外IRロードショーへの参加
・同社グループ事業に関する定量・定性情報の収集・分析
・同社に関するアナリストレポートの内容精査、業績予想モデルの分析
・グローバルのゲーム・インターネット・テクノロジー業界の動向分析(競合他社の決算内容・アナリストレポートの分析、ニュースフローのリサーチ等)
【ポジション・部門の魅力】
グループExecutive Chair、CEO、CFOに直接レポートする少数精鋭の最前線部隊として活動しており、グローバルトップクラスのIRプラクティスを目指して、メンバー一人ひとりが高い志を持ち、強いチームワークのもとで業務に取り組んでいます。
グローバルに展開するグループの業績および事業・財務状況をもとに、同社のポジションを投資家・アナリストの視点で理解し、コーポレート・ファイナンスの文脈に即したエクイティメッセージを作成・発信します。経営陣の目線で同社のエクイティストーリーやIR戦略を立案し、株式市場に対して戦略や経営状況を説明します。同時に、経営戦略上有益な株式市場からのフィードバックを経営陣に伝える、経営陣と投資家の架け橋として機能します。
【具体的な業務】
・四半期決算説明資料の作成(日・英)
・機関投資家およびセルサイドアナリストとのワンオンワン・ミーティングにおけるスピーカー
・機関投資家向けIRカンファレンスおよび海外IRロードショーへの参加
・同社グループ事業に関する定量・定性情報の収集・分析
・同社に関するアナリストレポートの内容精査、業績予想モデルの分析
・グローバルのゲーム・インターネット・テクノロジー業界の動向分析(競合他社の決算内容・アナリストレポートの分析、ニュースフローのリサーチ等)
【ポジション・部門の魅力】
グループExecutive Chair、CEO、CFOに直接レポートする少数精鋭の最前線部隊として活動しており、グローバルトップクラスのIRプラクティスを目指して、メンバー一人ひとりが高い志を持ち、強いチームワークのもとで業務に取り組んでいます。
新着 戦略DXコンサルタント(銀行・証券・決済領域)/ビジネスとテクノロジーに精通したプロフェッショナルIT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜3500万円
ポジション
コンサルタント / マネージャー / ディレクター
仕事内容
【業務概要】
グループ企業が培ってきた最先端テクノロジーの知見と、個々のコンサルタントが持つ多様なドメイン知識を武器に、金融、公共、製造業、メディア・エンターテインメント等さまざまな業種のクライアントに対して戦略策定から実装まで一気通貫に課題を解決するコンサルティング業務を担当します。
【具体的な業務】
銀行・証券・決済領域を中心とした戦略DXコンサルティング案件に従事いただきます。アサインプロジェクトは本人の経験や希望により決定します。
<プロジェクト事例の一例>
・デジタル証券事業戦略策定
・銀行における法人向け新デジタルサービス戦略策定・実装
・銀行×戦略 新規事業アイディエーション・ビジネスモデル策定
【ポジション・部門の魅力】
・ワンプール制を採用しており、全職位のコンサルタントに進行中プロジェクトが開示され、自らアサイン希望を出すことが可能です。
・相対評価ではなく絶対評価のため、最短1年で昇格可能など実力に応じた早い昇格スピードと高い報酬体系が魅力です。
・IT未経験者向けの研修プログラムや先端技術(AI・ブロックチェーン等)・専門知見を学ぶアクティブラーニングなど、手厚い教育プログラムが完備されています。
グループ企業が培ってきた最先端テクノロジーの知見と、個々のコンサルタントが持つ多様なドメイン知識を武器に、金融、公共、製造業、メディア・エンターテインメント等さまざまな業種のクライアントに対して戦略策定から実装まで一気通貫に課題を解決するコンサルティング業務を担当します。
【具体的な業務】
銀行・証券・決済領域を中心とした戦略DXコンサルティング案件に従事いただきます。アサインプロジェクトは本人の経験や希望により決定します。
<プロジェクト事例の一例>
・デジタル証券事業戦略策定
・銀行における法人向け新デジタルサービス戦略策定・実装
・銀行×戦略 新規事業アイディエーション・ビジネスモデル策定
【ポジション・部門の魅力】
・ワンプール制を採用しており、全職位のコンサルタントに進行中プロジェクトが開示され、自らアサイン希望を出すことが可能です。
・相対評価ではなく絶対評価のため、最短1年で昇格可能など実力に応じた早い昇格スピードと高い報酬体系が魅力です。
・IT未経験者向けの研修プログラムや先端技術(AI・ブロックチェーン等)・専門知見を学ぶアクティブラーニングなど、手厚い教育プログラムが完備されています。
新着 戦略DXコンサルタント(保険領域)/ビジネスとテクノロジーに精通したプロフェッショナルIT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜3500万円
ポジション
コンサルタント〜ディレクター(全職位)
仕事内容
【業務概要】
最先端テクノロジーの知見と多様なドメイン知識を武器に、金融、公共、製造業、メディア・エンターテインメント等さまざまな業種のクライアントに対して戦略策定から実装まで一気通貫に課題を解決するコンサルティングファームでのポジションです。理想を描くのではなく、実現可能な戦略を具体化した後、クライアントが自走できるまで支援を行うスタイルを特徴としています。特に保険事業は立ち上げたばかりの少数精鋭チームであり、事業拡大に伴い組織の成長とクライアントの変革に貢献する人材を募集しています。
【具体的な業務】
保険領域を中心に、戦略立案から実行・IT実装まで一気通貫でプロジェクトを推進します。
<プロジェクト事例の一例>
・大手生保:営業職員のDX推進
・大手生保:生成AIを活用した人事業務の高度化
・大手生保:ホストマイグレーション支援
※アサインプロジェクトは本人の経験や希望により最終決定します。
【ポジション・部門の魅力】
・ワンプール制を採用しており、幅広い業界やテーマのプロジェクトで経験を積むことが可能です。進行中のプロジェクトが全職位に開示されており、自ら希望を出すことができます。
・各職位に求められる基準に基づいた絶対評価のため、能力に応じた評価がなされます。最短1年での昇格も可能で、早期から裁量権を持って成長できます。
・IT基礎から先端技術(AI・ブロックチェーン等)、マネジメントまで体系的な研修・トレーニングコンテンツが充実しています。
最先端テクノロジーの知見と多様なドメイン知識を武器に、金融、公共、製造業、メディア・エンターテインメント等さまざまな業種のクライアントに対して戦略策定から実装まで一気通貫に課題を解決するコンサルティングファームでのポジションです。理想を描くのではなく、実現可能な戦略を具体化した後、クライアントが自走できるまで支援を行うスタイルを特徴としています。特に保険事業は立ち上げたばかりの少数精鋭チームであり、事業拡大に伴い組織の成長とクライアントの変革に貢献する人材を募集しています。
【具体的な業務】
保険領域を中心に、戦略立案から実行・IT実装まで一気通貫でプロジェクトを推進します。
<プロジェクト事例の一例>
・大手生保:営業職員のDX推進
・大手生保:生成AIを活用した人事業務の高度化
・大手生保:ホストマイグレーション支援
※アサインプロジェクトは本人の経験や希望により最終決定します。
【ポジション・部門の魅力】
・ワンプール制を採用しており、幅広い業界やテーマのプロジェクトで経験を積むことが可能です。進行中のプロジェクトが全職位に開示されており、自ら希望を出すことができます。
・各職位に求められる基準に基づいた絶対評価のため、能力に応じた評価がなされます。最短1年での昇格も可能で、早期から裁量権を持って成長できます。
・IT基礎から先端技術(AI・ブロックチェーン等)、マネジメントまで体系的な研修・トレーニングコンテンツが充実しています。
新着 戦略DXコンサルタント(エンタープライズ領域)/ビジネスとテクノロジーに精通したプロフェッショナルIT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜3500万円
ポジション
コンサルタント〜マネージングディレクター
仕事内容
【業務概要】
同社グループが培ってきた最先端テクノロジーの知見と、個々のコンサルタントがもつ多様なドメイン知識を強みに、金融、公共、製造業、メディア・エンターテインメント等さまざまな業種のクライアントに対して戦略策定から実装まで一気通貫に課題を解決するコンサルティングのポジションです。実現可能な戦略を具体化した後、クライアントが自走できるまで支援を行います。現在、ハイテク/キャリア、製造、流通/小売、ヘルスケア、自動車、インフラ、メディア/エンタメ等の特定業界における支援を強化しています。
※入社後はホールディングス会社に在籍し、グループ内のコンサルティング会社に出向する形態となります。
【具体的な業務】
クライアントの変革に応えるべく、戦略立案から伴走支援、実装までを担当します。アサインプロジェクトは本人の経験や希望により最終決定します。
<プロジェクト事例の一例>
・メディア:地上波広告の取引プラットフォームの構想策定 実装における伴走支援
・商社:SaaS新サービスの事業戦略策定支援
・製造:バリューチェーン変革支援
【ポジション・部門の魅力】
・ワンプール制による幅広いプロジェクトへのアサイン:業界やテーマ別に組織を分けておらず、進行中のプロジェクトが開示されているため、自ら手を挙げてアサイン希望を出すことが可能です。
・評価と昇格スピード:各職位に求められる基準と照らし合わせた絶対評価を採用。最短1年で次の職位に昇格が可能です。
・充実したトレーニング:IT基礎を高めるトレーニング、先端技術活用やITガバナンス等の専門知見を学ぶプログラム、新任マネージャー研修など、各種コンテンツが用意されています。
同社グループが培ってきた最先端テクノロジーの知見と、個々のコンサルタントがもつ多様なドメイン知識を強みに、金融、公共、製造業、メディア・エンターテインメント等さまざまな業種のクライアントに対して戦略策定から実装まで一気通貫に課題を解決するコンサルティングのポジションです。実現可能な戦略を具体化した後、クライアントが自走できるまで支援を行います。現在、ハイテク/キャリア、製造、流通/小売、ヘルスケア、自動車、インフラ、メディア/エンタメ等の特定業界における支援を強化しています。
※入社後はホールディングス会社に在籍し、グループ内のコンサルティング会社に出向する形態となります。
【具体的な業務】
クライアントの変革に応えるべく、戦略立案から伴走支援、実装までを担当します。アサインプロジェクトは本人の経験や希望により最終決定します。
<プロジェクト事例の一例>
・メディア:地上波広告の取引プラットフォームの構想策定 実装における伴走支援
・商社:SaaS新サービスの事業戦略策定支援
・製造:バリューチェーン変革支援
【ポジション・部門の魅力】
・ワンプール制による幅広いプロジェクトへのアサイン:業界やテーマ別に組織を分けておらず、進行中のプロジェクトが開示されているため、自ら手を挙げてアサイン希望を出すことが可能です。
・評価と昇格スピード:各職位に求められる基準と照らし合わせた絶対評価を採用。最短1年で次の職位に昇格が可能です。
・充実したトレーニング:IT基礎を高めるトレーニング、先端技術活用やITガバナンス等の専門知見を学ぶプログラム、新任マネージャー研修など、各種コンテンツが用意されています。
新着 【全職位対象】戦略DXコンサルタント(公共領域)/ビジネスとテクノロジーに精通したプロフェッショナルIT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜3500万円
ポジション
コンサルタント
仕事内容
【業務概要】
最先端テクノロジーの知見と多様なドメイン知識を武器に、金融、公共、製造業、メディア・エンターテインメント等さまざまな業種のクライアントに対して戦略策定から実装まで一気通貫に課題を解決するコンサルティングファームでのポジションです。
ミッションクリティカルな金融領域で培ったノウハウを、社会的責任が大きく高い品質が要求される官公庁システムの開発等に展開し、社会課題の解決に貢献することが期待されています。
※入社後はホールディングス会社に在籍し、グループ内のコンサルティング会社に出向する形態となります。
【具体的な業務】
公共領域におけるDX推進・コンサルティング業務を担当します。(アサインプロジェクトは本人の経験や希望により最終決定します)
<プロジェクト事例>
・自治体:情報システムアドバイザリー・デジタル改革支援
・省庁:AIを活用したDXの機能強化の実証
・省庁:科学技術・イノベーション白書を用いた政策動向調査
【ポジション・部門の魅力】
・ワンプール制による幅広いアサイン:業界やテーマ別に組織を分けておらず、多種多様なプロジェクトで経験を積める環境です。進行中のプロジェクト情報が開示されており、自ら手を挙げて希望を出すことが可能です。
・早い昇格スピードと評価体系:各職位に求められる基準と照らし合わせた絶対評価を行っており、能力に応じた正当でスピーディな昇格が可能です。
・充実したトレーニング制度:IT未経験者向けのIT集中研修や、先進技術活用、マネージャー向け研修など成長を支援するコンテンツが豊富に用意されています。
最先端テクノロジーの知見と多様なドメイン知識を武器に、金融、公共、製造業、メディア・エンターテインメント等さまざまな業種のクライアントに対して戦略策定から実装まで一気通貫に課題を解決するコンサルティングファームでのポジションです。
ミッションクリティカルな金融領域で培ったノウハウを、社会的責任が大きく高い品質が要求される官公庁システムの開発等に展開し、社会課題の解決に貢献することが期待されています。
※入社後はホールディングス会社に在籍し、グループ内のコンサルティング会社に出向する形態となります。
【具体的な業務】
公共領域におけるDX推進・コンサルティング業務を担当します。(アサインプロジェクトは本人の経験や希望により最終決定します)
<プロジェクト事例>
・自治体:情報システムアドバイザリー・デジタル改革支援
・省庁:AIを活用したDXの機能強化の実証
・省庁:科学技術・イノベーション白書を用いた政策動向調査
【ポジション・部門の魅力】
・ワンプール制による幅広いアサイン:業界やテーマ別に組織を分けておらず、多種多様なプロジェクトで経験を積める環境です。進行中のプロジェクト情報が開示されており、自ら手を挙げて希望を出すことが可能です。
・早い昇格スピードと評価体系:各職位に求められる基準と照らし合わせた絶対評価を行っており、能力に応じた正当でスピーディな昇格が可能です。
・充実したトレーニング制度:IT未経験者向けのIT集中研修や、先進技術活用、マネージャー向け研修など成長を支援するコンテンツが豊富に用意されています。
新着 Forward Deployed Engineer(FDE)/データマイニングサービスのリーディングカンパニー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1500万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
顧客の現場に深く入り込み、業務課題の特定からクイックなプロトタイプ作成、そして本番稼働・定着までを少人数のチーム、あるいは単独で横断的に推進します。「コンサルティング能力」と「アジャイルな開発能力」を兼ね備え、システム全般・アプリ・AI実装まで幅広く対応しながら、実事業への効果創出をEnd to Endで支援するポジションです。
【具体的な業務】
1. 業務理解・ターゲット設定(コンサルティング領域)
・顧客の業務プロセスやサプライチェーン全体を理解し、解決すべき課題を特定
・ビジネスインパクトに直結するアプローチ方針の策定
2. クイックなプロトタイプ作成と初期検証(アジャイル開発領域)
・LLM/AI、アプリ、システム全般の技術を用いてプロトタイプをクイックに構築
・実際に動くものを現場に提示しながら要求を引き出し、実現可能性をアジャイルに検証
3. 実装・本番稼働への伴走と成果の拡大
・検証結果を踏まえた実装推進とリリース後の継続的チューニング
・小さな成功体験(クイックウィン)を足がかりにした成果・システムの拡大
<具体的な業務例>
・顧客の業務/サプライチェーン分析に基づくシステム・アプリ要件の定義
・LLM・生成AIや既存技術を組み合わせたデモ・プロトタイプの企画・実装
・「動くもの」ベースでの顧客ディスカッションのリード、アジャイルな追加開発・改善
・RAG基盤構築、マルチエージェントワークフロー(LangGraph・CrewAI等)の実装
・既存業務システムとのAPI連携、ツール呼び出しの設計・実装
・クラウド環境(AWS/GCP/Azure等)における基盤設計・アーキテクチャ検討
【ポジション・部門の魅力】
・「コンサル×エンジニアリング」の一気通貫な領域を担い、市場価値の高いプレイングスタイルの課題解決人材として成長できる環境です。
・プロトタイプを迅速に作成して現場に提示し、フィードバックを得ながら価値を高めるスピード感のある開発スタイルを実践できます。
・多様な業界のリアルデータや複雑なビジネス課題(サプライチェーン等)に向き合う経験が得られます。
・LLMやAIエージェントをはじめ、顧客の課題解決に最適な技術を自ら選定し実装できる裁量があります。
顧客の現場に深く入り込み、業務課題の特定からクイックなプロトタイプ作成、そして本番稼働・定着までを少人数のチーム、あるいは単独で横断的に推進します。「コンサルティング能力」と「アジャイルな開発能力」を兼ね備え、システム全般・アプリ・AI実装まで幅広く対応しながら、実事業への効果創出をEnd to Endで支援するポジションです。
【具体的な業務】
1. 業務理解・ターゲット設定(コンサルティング領域)
・顧客の業務プロセスやサプライチェーン全体を理解し、解決すべき課題を特定
・ビジネスインパクトに直結するアプローチ方針の策定
2. クイックなプロトタイプ作成と初期検証(アジャイル開発領域)
・LLM/AI、アプリ、システム全般の技術を用いてプロトタイプをクイックに構築
・実際に動くものを現場に提示しながら要求を引き出し、実現可能性をアジャイルに検証
3. 実装・本番稼働への伴走と成果の拡大
・検証結果を踏まえた実装推進とリリース後の継続的チューニング
・小さな成功体験(クイックウィン)を足がかりにした成果・システムの拡大
<具体的な業務例>
・顧客の業務/サプライチェーン分析に基づくシステム・アプリ要件の定義
・LLM・生成AIや既存技術を組み合わせたデモ・プロトタイプの企画・実装
・「動くもの」ベースでの顧客ディスカッションのリード、アジャイルな追加開発・改善
・RAG基盤構築、マルチエージェントワークフロー(LangGraph・CrewAI等)の実装
・既存業務システムとのAPI連携、ツール呼び出しの設計・実装
・クラウド環境(AWS/GCP/Azure等)における基盤設計・アーキテクチャ検討
【ポジション・部門の魅力】
・「コンサル×エンジニアリング」の一気通貫な領域を担い、市場価値の高いプレイングスタイルの課題解決人材として成長できる環境です。
・プロトタイプを迅速に作成して現場に提示し、フィードバックを得ながら価値を高めるスピード感のある開発スタイルを実践できます。
・多様な業界のリアルデータや複雑なビジネス課題(サプライチェーン等)に向き合う経験が得られます。
・LLMやAIエージェントをはじめ、顧客の課題解決に最適な技術を自ら選定し実装できる裁量があります。
新着 ITコンサルタント(デジタル&ハンズオンセクター)/東証プライム上場コンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1300万円
ポジション
メンバー(将来的なリーダー ・マネージャー候補)
仕事内容
【業務概要】
売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力しながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案し、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。
入社後はまずプロジェクトメンバーとしてデリバリー業務を担当し、経験・適性に応じてプロジェクトリーダーおよびマネージャーとしてチームのマネジメントを担います。
【具体的な業務】
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
・IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
・各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント
・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う
・資料、ドキュメント作成
・ベンダー管理
・クライアントとの折衝、進捗管理
・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務
【ポジション・部門の魅力】
●成長フェーズの新規事業に関わることができます
現在、60名ほどのコンサルタントからなる組織をさらに拡大させ、事業もスケールさせていく予定です。メンバーの増員により、価値に応じた対価を得るビジネスモデルを世の中に広め、あらゆる領域で顧客ファーストを突き詰めていける状態を目指します。
●コンサルティングにおける新たなビジネスモデルにチャレンジできます
提案段階からコンサルタントが現場に入り、一定の投資期間を設け、クライアントの了解を得た場合のみプロジェクト化する手法をとります。戦略と実行を一体にして考え抜き、クライアントと伴走しながら課題解決を実現します。
●多様なプロジェクトに携わることができます
アセスメント型(固定報酬型)コンサルティングをベースとしているため、大手企業だけでなく中堅・中小企業との案件も多数あります。既存顧客は1,000社以上あり、業界や規模も様々です。経験を活かしながら、新たな分野のプロジェクトにも挑戦できます。
売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力しながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案し、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。
入社後はまずプロジェクトメンバーとしてデリバリー業務を担当し、経験・適性に応じてプロジェクトリーダーおよびマネージャーとしてチームのマネジメントを担います。
【具体的な業務】
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
・IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
・各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント
・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う
・資料、ドキュメント作成
・ベンダー管理
・クライアントとの折衝、進捗管理
・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務
【ポジション・部門の魅力】
●成長フェーズの新規事業に関わることができます
現在、60名ほどのコンサルタントからなる組織をさらに拡大させ、事業もスケールさせていく予定です。メンバーの増員により、価値に応じた対価を得るビジネスモデルを世の中に広め、あらゆる領域で顧客ファーストを突き詰めていける状態を目指します。
●コンサルティングにおける新たなビジネスモデルにチャレンジできます
提案段階からコンサルタントが現場に入り、一定の投資期間を設け、クライアントの了解を得た場合のみプロジェクト化する手法をとります。戦略と実行を一体にして考え抜き、クライアントと伴走しながら課題解決を実現します。
●多様なプロジェクトに携わることができます
アセスメント型(固定報酬型)コンサルティングをベースとしているため、大手企業だけでなく中堅・中小企業との案件も多数あります。既存顧客は1,000社以上あり、業界や規模も様々です。経験を活かしながら、新たな分野のプロジェクトにも挑戦できます。
新着 経営戦略コンサルタント(シニアマネージャー)/東証プライム上場コンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1500万円〜2000万円
ポジション
シニアマネージャー
仕事内容
【業務概要】
売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力しながら、長期的な視点での課題解決に向けたソリューションや戦略を提案し、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。
【具体的な業務】
・戦略策定支援:コンセプトフレーミング(ビジョン/ミッション/中計策定)、ビジネスモデリング
・戦略実現支援:将来像描画、課題特定と共感醸成、実行計画と目標設定、実行と変化への対応
・チェンジマネジメント:変革内容定義、インパクト分析、変革計画、実行、確認
・メンバーの指導、育成、キャリアマネジメント
【ポジション・部門の魅力】
・成長フェーズの新規事業に関わることができます。組織の拡大に伴い、あらゆる領域で顧客目線のサービスを突き詰めていける環境です。
・コンサルティングにおける新たなビジネスモデルにチャレンジできます。提案段階からコンサルタントが現場に入り、戦略と実行を一体にして顧客と伴走しながら課題解決を実現します。
・多様なプロジェクトに携わることができます。大手企業だけでなく中堅・中小企業との案件も多数あり、様々な業界や規模のプロジェクトに挑戦可能です。
売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力しながら、長期的な視点での課題解決に向けたソリューションや戦略を提案し、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。
【具体的な業務】
・戦略策定支援:コンセプトフレーミング(ビジョン/ミッション/中計策定)、ビジネスモデリング
・戦略実現支援:将来像描画、課題特定と共感醸成、実行計画と目標設定、実行と変化への対応
・チェンジマネジメント:変革内容定義、インパクト分析、変革計画、実行、確認
・メンバーの指導、育成、キャリアマネジメント
【ポジション・部門の魅力】
・成長フェーズの新規事業に関わることができます。組織の拡大に伴い、あらゆる領域で顧客目線のサービスを突き詰めていける環境です。
・コンサルティングにおける新たなビジネスモデルにチャレンジできます。提案段階からコンサルタントが現場に入り、戦略と実行を一体にして顧客と伴走しながら課題解決を実現します。
・多様なプロジェクトに携わることができます。大手企業だけでなく中堅・中小企業との案件も多数あり、様々な業界や規模のプロジェクトに挑戦可能です。
新着 経営戦略コンサルタント(マネージャー/ストラテジー&ハンズオンセクター)/東証プライム上場コンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1600万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
【業務概要】
売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力しながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案し、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。
【具体的な業務】
・戦略策定支援:コンセプトフレーミング(ビジョン/ミッション/中計策定)、ビジネスモデリング
・戦略実現支援:将来像描画、課題特定と共感醸成、実行計画と目標設定、実行と変化への対応
・チェンジマネジメント:変革内容定義、インパクト分析、変革計画、実行、確認
・メンバーの指導、育成、キャリアマネジメント
【ポジション・部門の魅力】
●成長フェーズの新規事業に関わることができます
コンサルタント組織の拡大に伴い、事業規模を大きくスケールさせていく予定です。メンバーの増員は、「価値=対価」をベースとしたビジネスモデル自体を世の中に広め、あらゆる領域で真のクライアントファーストを突き詰めていける状態を生み出すことにつながると考えられています。
●コンサルティングにおける新たなビジネスモデルにチャレンジできます
提案段階からコンサルタントが現場に入り、一定の投資期間を設け、クライアントの了解を得た場合のみプロジェクト化となります。大切にしてきた価値観はそのままに、コンサルティングの幅を広げ、戦略と実行を一体にして考え抜き、クライアントと伴走しながら課題解決を実現します。
●多様なプロジェクトに携わることができます
アセスメント型(固定報酬型)コンサルティングがベースであることから、大手企業だけでなく、中堅・中小企業との案件も非常に多く受託しています。既存顧客も多く、業界や規模も様々です。経験を活かしながら新たな分野のプロジェクトにも挑戦できます。
売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力しながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案し、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。
【具体的な業務】
・戦略策定支援:コンセプトフレーミング(ビジョン/ミッション/中計策定)、ビジネスモデリング
・戦略実現支援:将来像描画、課題特定と共感醸成、実行計画と目標設定、実行と変化への対応
・チェンジマネジメント:変革内容定義、インパクト分析、変革計画、実行、確認
・メンバーの指導、育成、キャリアマネジメント
【ポジション・部門の魅力】
●成長フェーズの新規事業に関わることができます
コンサルタント組織の拡大に伴い、事業規模を大きくスケールさせていく予定です。メンバーの増員は、「価値=対価」をベースとしたビジネスモデル自体を世の中に広め、あらゆる領域で真のクライアントファーストを突き詰めていける状態を生み出すことにつながると考えられています。
●コンサルティングにおける新たなビジネスモデルにチャレンジできます
提案段階からコンサルタントが現場に入り、一定の投資期間を設け、クライアントの了解を得た場合のみプロジェクト化となります。大切にしてきた価値観はそのままに、コンサルティングの幅を広げ、戦略と実行を一体にして考え抜き、クライアントと伴走しながら課題解決を実現します。
●多様なプロジェクトに携わることができます
アセスメント型(固定報酬型)コンサルティングがベースであることから、大手企業だけでなく、中堅・中小企業との案件も非常に多く受託しています。既存顧客も多く、業界や規模も様々です。経験を活かしながら新たな分野のプロジェクトにも挑戦できます。
新着 経営戦略コンサルタント(ストラテジー&ハンズオン)/東証プライム上場コンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1300万円
ポジション
メンバー(プロジェクトリーダー候補)
仕事内容
●業務概要
売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力しながら、長期的な視点での課題解決に向けたソリューションや戦略を提案し、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。
入社後はメンバーとしてチームでプロジェクト成功に向けたデリバリー業務を行います。経験・適性に応じてプロジェクトリーダーとしてチームのマネジメントを担当する可能性もあります。
●具体的な業務
・戦略策定支援:コンセプトフレーミング(ビジョン/ミッション/中計策定)、ビジネスモデリング
・戦略実現支援:将来像描画、課題特定と共感醸成、実行計画と目標設定、実行と変化への対応
・チェンジマネジメント:変革内容定義、インパクト分析、変革計画、実行、確認
●ポジションの魅力
・成長フェーズの新規事業に関わることが可能です。組織拡大・事業スケールに伴い、価値提供を中心としたビジネスモデルを世の中に広げていくフェーズを経験できます。
・提案段階からコンサルタントが現場に入り、一定の投資期間を経てプロジェクト化を判断する独自のコンサルティング手法を採用しており、戦略と実行を一体化させた課題解決に挑戦できます。
・アセスメント型(固定報酬型)コンサルティング等をベースに、大手企業から中堅・中小企業まで幅広い業界・規模のプロジェクトに携わることができます。
売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力しながら、長期的な視点での課題解決に向けたソリューションや戦略を提案し、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。
入社後はメンバーとしてチームでプロジェクト成功に向けたデリバリー業務を行います。経験・適性に応じてプロジェクトリーダーとしてチームのマネジメントを担当する可能性もあります。
●具体的な業務
・戦略策定支援:コンセプトフレーミング(ビジョン/ミッション/中計策定)、ビジネスモデリング
・戦略実現支援:将来像描画、課題特定と共感醸成、実行計画と目標設定、実行と変化への対応
・チェンジマネジメント:変革内容定義、インパクト分析、変革計画、実行、確認
●ポジションの魅力
・成長フェーズの新規事業に関わることが可能です。組織拡大・事業スケールに伴い、価値提供を中心としたビジネスモデルを世の中に広げていくフェーズを経験できます。
・提案段階からコンサルタントが現場に入り、一定の投資期間を経てプロジェクト化を判断する独自のコンサルティング手法を採用しており、戦略と実行を一体化させた課題解決に挑戦できます。
・アセスメント型(固定報酬型)コンサルティング等をベースに、大手企業から中堅・中小企業まで幅広い業界・規模のプロジェクトに携わることができます。
新着 コーポレートITエンジニア(社内IT・IT戦略室)/リアルビジネスも手掛けるブティック系コンサルティング・ファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜520万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
IT戦略室の社内エンジニアとして、社内システムやIT環境の整備・改善を中心に、経験やスキルに応じた業務を担当します。
【具体的な業務】
・社内システムの開発・改修、機能追加
・社内IT環境の運用・保守および改善
・業務効率化に向けたシステム化・自動化の推進
・社内業務の課題抽出およびITを活用した改善施策の実行
・システムやツールの導入・設定・運用支援
・AIを含む新しい技術やツールの調査・検証・活用推進
【ポジション・部門の魅力】
・社内ITを幅広く経験できます。
・急成長企業において、実務を通じてスキルアップできます。
・社内プロジェクト推進に専念するポジションであり、外部常駐やコンサル業務はありません。
IT戦略室の社内エンジニアとして、社内システムやIT環境の整備・改善を中心に、経験やスキルに応じた業務を担当します。
【具体的な業務】
・社内システムの開発・改修、機能追加
・社内IT環境の運用・保守および改善
・業務効率化に向けたシステム化・自動化の推進
・社内業務の課題抽出およびITを活用した改善施策の実行
・システムやツールの導入・設定・運用支援
・AIを含む新しい技術やツールの調査・検証・活用推進
【ポジション・部門の魅力】
・社内ITを幅広く経験できます。
・急成長企業において、実務を通じてスキルアップできます。
・社内プロジェクト推進に専念するポジションであり、外部常駐やコンサル業務はありません。
新着 【社内エンジニア/IT戦略室】AI開発基盤リード/テックリード(生成AI・AIエージェント)/リアルビジネスも手掛けるブティック系コンサルティング・ファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1800万円
ポジション
AI開発基盤リード/テックリード
仕事内容
【業務概要】
コンサルティングファームのIT戦略室における社内エンジニアのポジションです。先端技術を活用した新たな事業創出を目指し、大規模なAIエージェント開発プロジェクトを支える開発基盤の構築をリードする人材を募集しています。自社のAI開発を技術面から支える社内コーポレートポジションとして、自ら手を動かしながら技術力を活かして開発基盤の構築と改善を主導します。
【具体的な業務】
・AIエージェント開発基盤の設計・構築・運用
・マルチベンダー管理・リソース調整
・langchainや派生サービス、n8n、Dify等の環境活用
【ポジション・部門の魅力】
・大規模開発プロジェクトにおける推進役としての裁量
・将来的にはCTO/CIO/CDOなど、スキルに応じたポジションの用意も可能
・急成長企業において、経営と近い距離で全社的なインパクトを出せる役割
・現場でハンズオンを継続しながら技術力を発揮したい方に最適
・社内プロジェクト推進に専念するポジションであり、外部常駐やコンサル業務はありません
コンサルティングファームのIT戦略室における社内エンジニアのポジションです。先端技術を活用した新たな事業創出を目指し、大規模なAIエージェント開発プロジェクトを支える開発基盤の構築をリードする人材を募集しています。自社のAI開発を技術面から支える社内コーポレートポジションとして、自ら手を動かしながら技術力を活かして開発基盤の構築と改善を主導します。
【具体的な業務】
・AIエージェント開発基盤の設計・構築・運用
・マルチベンダー管理・リソース調整
・langchainや派生サービス、n8n、Dify等の環境活用
【ポジション・部門の魅力】
・大規模開発プロジェクトにおける推進役としての裁量
・将来的にはCTO/CIO/CDOなど、スキルに応じたポジションの用意も可能
・急成長企業において、経営と近い距離で全社的なインパクトを出せる役割
・現場でハンズオンを継続しながら技術力を発揮したい方に最適
・社内プロジェクト推進に専念するポジションであり、外部常駐やコンサル業務はありません
新着 コンプライアンス統括室 アシスタント/不動産会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アシスタント
仕事内容
【業務概要】
事業拡大に伴い、コンプライアンス領域で取り扱う案件や社内からの相談が増加しているため、各種事務業務や社内調整、資料管理などを担うアシスタントポジションです。担当者を支えながら、コンプライアンス業務が円滑に進むための幅広いサポートを担当します。
【具体的な業務】
・コンプライアンス統括室における事務、アシスタント業務全般
・契約書、社内規程、法令関連資料等の管理、整理
・社内申請や各種手続きに関する事務対応、進捗管理
・会議資料、管理表等の作成、データ入力、ファイリング
・社内関係部署からの問い合わせ対応および担当者への連携
・会議の日程調整、議事録作成、タスク管理、リマインド
・業務フローの整備、改善に関するサポート
【ポジション・部門の魅力】
コンプライアンスや法務の実務経験は不問です。法令や契約書に関わる業務に関心を持ち、主体的に学びながら専門性を身につけることができます。
事業拡大に伴い、コンプライアンス領域で取り扱う案件や社内からの相談が増加しているため、各種事務業務や社内調整、資料管理などを担うアシスタントポジションです。担当者を支えながら、コンプライアンス業務が円滑に進むための幅広いサポートを担当します。
【具体的な業務】
・コンプライアンス統括室における事務、アシスタント業務全般
・契約書、社内規程、法令関連資料等の管理、整理
・社内申請や各種手続きに関する事務対応、進捗管理
・会議資料、管理表等の作成、データ入力、ファイリング
・社内関係部署からの問い合わせ対応および担当者への連携
・会議の日程調整、議事録作成、タスク管理、リマインド
・業務フローの整備、改善に関するサポート
【ポジション・部門の魅力】
コンプライアンスや法務の実務経験は不問です。法令や契約書に関わる業務に関心を持ち、主体的に学びながら専門性を身につけることができます。
新着 決済自社パッケージ開発 PL/PM候補/大手上場IT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
630万円〜810万円
ポジション
PL/PM(候補)
仕事内容
【業務概要】
国内トップクラスのシェアを誇る決済パッケージ製品の進化を担うPM/PLポジションです。大手クレジットカード会社や金融機関向けのシステム刷新、クラウド移行、災害対策(DR)環境構築などの需要拡大に伴い、事業成長を支える中核メンバーを募集しています。
【具体的な業務】
決済パッケージ製品を利用する顧客に対し、機能追加やシステム刷新、クラウド移行などのプロジェクトを担当します。顧客との要件調整や提案活動から設計・開発・リリースまで一貫して携わり、PM・PLとしてプロジェクトを推進します。
<プロジェクト例>
・システム刷新・リプレース案件
・オンプレミスからクラウドへの移行案件
・災害対策(DR)環境の構築
・Visa・Mastercardなど国際ブランド要件への対応
※案件期間は2〜6か月程度、2〜5名のチームで推進する案件が中心です。
【ポジション・部門の魅力】
まずは案件を通じて、開発手法や決済システムの知識、顧客対応力を習得します。その後は、志向に応じてマネジメントキャリア(PL → PM → 複数プロジェクト統括 → 組織マネジメント)またはスペシャリストキャリア(決済領域などの専門エンジニア → アーキテクト → 高度専門職)を選択できます。
決済オンラインシステムという高い専門性が求められる領域で、市場価値の高いスキルを身につけながらキャリア形成が可能です。中途入社者も多数活躍しており、決済領域の有識者によるサポートやナレッジ共有も活発な環境です。
国内トップクラスのシェアを誇る決済パッケージ製品の進化を担うPM/PLポジションです。大手クレジットカード会社や金融機関向けのシステム刷新、クラウド移行、災害対策(DR)環境構築などの需要拡大に伴い、事業成長を支える中核メンバーを募集しています。
【具体的な業務】
決済パッケージ製品を利用する顧客に対し、機能追加やシステム刷新、クラウド移行などのプロジェクトを担当します。顧客との要件調整や提案活動から設計・開発・リリースまで一貫して携わり、PM・PLとしてプロジェクトを推進します。
<プロジェクト例>
・システム刷新・リプレース案件
・オンプレミスからクラウドへの移行案件
・災害対策(DR)環境の構築
・Visa・Mastercardなど国際ブランド要件への対応
※案件期間は2〜6か月程度、2〜5名のチームで推進する案件が中心です。
【ポジション・部門の魅力】
まずは案件を通じて、開発手法や決済システムの知識、顧客対応力を習得します。その後は、志向に応じてマネジメントキャリア(PL → PM → 複数プロジェクト統括 → 組織マネジメント)またはスペシャリストキャリア(決済領域などの専門エンジニア → アーキテクト → 高度専門職)を選択できます。
決済オンラインシステムという高い専門性が求められる領域で、市場価値の高いスキルを身につけながらキャリア形成が可能です。中途入社者も多数活躍しており、決済領域の有識者によるサポートやナレッジ共有も活発な環境です。
新着 画像検査装置のフィールドエンジニア/エンジニアリング事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜450万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
自動車・食品業界等の工場に導入されている画像センサソフトのフィールドエンジニアを募集します。開発されている画像検査装置の立ち上げ、調整、顧客に対する操作説明を実施します。
【具体的な業務】
・工場内の生産設備に付帯されている画像センサの立ち上げ・調整・操作説明
・PCを用いてのセッティング・調整業務
・東京を拠点とし、東日本にあるエンドユーザー先への短期出張対応(週2回程度、1 3日/回)
※スケジュールに沿った計画的な対応となるため、夜間呼び出しや急な修理対応はありません。
≪対象機器≫
・画像検査装置(食品業界、自動車業界など様々な製造メーカーで使用されている装置)
【ポジション・部門の魅力】
将来的には同部署の他職種(機械設計/電気設計/ソフト/営業など)へキャリアチェンジも可能な環境です。
自動車・食品業界等の工場に導入されている画像センサソフトのフィールドエンジニアを募集します。開発されている画像検査装置の立ち上げ、調整、顧客に対する操作説明を実施します。
【具体的な業務】
・工場内の生産設備に付帯されている画像センサの立ち上げ・調整・操作説明
・PCを用いてのセッティング・調整業務
・東京を拠点とし、東日本にあるエンドユーザー先への短期出張対応(週2回程度、1 3日/回)
※スケジュールに沿った計画的な対応となるため、夜間呼び出しや急な修理対応はありません。
≪対象機器≫
・画像検査装置(食品業界、自動車業界など様々な製造メーカーで使用されている装置)
【ポジション・部門の魅力】
将来的には同部署の他職種(機械設計/電気設計/ソフト/営業など)へキャリアチェンジも可能な環境です。
新着 AIガバナンス/セキュリティエンジニア(実装・推進)/リアルビジネスも手掛けるブティック系コンサルティング・ファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
企業変革を加速するコンサルティングファームにおけるポジションです。全社的なAI活用と新たな事業の創出を加速させるため、AIを安全かつ効果的に活用するためのガバナンス・セキュリティ体制の強化を進めています。AIシステムや開発環境におけるリスクの把握から、セキュリティ対策・技術的な統制の設計、実装、運用改善までを担います。
【具体的な業務】
AI活用におけるガバナンス・セキュリティの強化に向け、技術面から以下の業務を推進します。
・AI活用に伴うリスクの特定・評価と、技術的な対策の検討・実装
・社内AI活用の推進に向けたAI基盤・関連システムの開発、構築
・AI開発・利用環境におけるセキュリティ対策の設計・構築・改善
・各種データフローの整理と最適化、データ・AIガバナンス設計
・AI活用におけるセキュリティ・ガバナンス上の課題解決と改善施策の実行
【ポジション・部門の魅力】
・AI活用の安全性と利便性を技術面から支えられる
・全社的なAI活用の基盤づくりに携われる
・急成長企業において、経営と近い距離で全社的なインパクトを出せる役割
・現場でハンズオンを継続しながら技術力を発揮したい方に最適
企業変革を加速するコンサルティングファームにおけるポジションです。全社的なAI活用と新たな事業の創出を加速させるため、AIを安全かつ効果的に活用するためのガバナンス・セキュリティ体制の強化を進めています。AIシステムや開発環境におけるリスクの把握から、セキュリティ対策・技術的な統制の設計、実装、運用改善までを担います。
【具体的な業務】
AI活用におけるガバナンス・セキュリティの強化に向け、技術面から以下の業務を推進します。
・AI活用に伴うリスクの特定・評価と、技術的な対策の検討・実装
・社内AI活用の推進に向けたAI基盤・関連システムの開発、構築
・AI開発・利用環境におけるセキュリティ対策の設計・構築・改善
・各種データフローの整理と最適化、データ・AIガバナンス設計
・AI活用におけるセキュリティ・ガバナンス上の課題解決と改善施策の実行
【ポジション・部門の魅力】
・AI活用の安全性と利便性を技術面から支えられる
・全社的なAI活用の基盤づくりに携われる
・急成長企業において、経営と近い距離で全社的なインパクトを出せる役割
・現場でハンズオンを継続しながら技術力を発揮したい方に最適
新着 フィールドエンジニア(半導体製造装置の組み立て・配線)/エンジニアリング事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜500万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
半導体製造用マスク描画装置(マルチビーム機)の組み立て・配線業務を担当します。機器の設置・設定・保守・修理などを行うポジションです。
【具体的な業務】
・機械図面および電気図面を確認しながらの装置部品組み立て、配線業務
・ソフトウェアを使用した装置の調整作業(出荷前試験および調整作業)
※対象機器:電子ビーム、ロボット、搬送、ステージ、光学、真空、クリーンルーム等
【ポジション・部門の魅力】
・主に構内装置の組み立てや試験調整作業となるため、出張の頻度を抑えて業務に従事できます。
・チーム体制で作業を行うため、周囲と連携を取りながら業務を進められる環境です。
・電子ビームやステージ、搬送、光学に関する専門技術を習得できます。
・配属前には約1ヶ月間の研修が用意されており、座学から実機を用いた実技まで基礎から習得が可能です。配属後も継続的なスキルアップ支援が行われます。
半導体製造用マスク描画装置(マルチビーム機)の組み立て・配線業務を担当します。機器の設置・設定・保守・修理などを行うポジションです。
【具体的な業務】
・機械図面および電気図面を確認しながらの装置部品組み立て、配線業務
・ソフトウェアを使用した装置の調整作業(出荷前試験および調整作業)
※対象機器:電子ビーム、ロボット、搬送、ステージ、光学、真空、クリーンルーム等
【ポジション・部門の魅力】
・主に構内装置の組み立てや試験調整作業となるため、出張の頻度を抑えて業務に従事できます。
・チーム体制で作業を行うため、周囲と連携を取りながら業務を進められる環境です。
・電子ビームやステージ、搬送、光学に関する専門技術を習得できます。
・配属前には約1ヶ月間の研修が用意されており、座学から実機を用いた実技まで基礎から習得が可能です。配属後も継続的なスキルアップ支援が行われます。
新着 フィールドエンジニア(受変電設備の保守メンテナンス)/エンジニアリング事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜500万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
産業および交通(電鉄)・工場関連におけるフィールドエンジニアとして、各種受変電設備の保守・メンテナンス業務を担当します。
【具体的な業務】
・産業・交通(電鉄)用受変電設備の納入試験、点検試験業務
・特別高圧・高圧設備・受変電設備の現地試験、点検業務
・老朽化等に伴う旧設備の更新および改造業務
<対象機器>
特高受変電設備、産業電鉄用受変電設備、監視盤
<働き方>
・勤務形態:日勤
・夜間作業:あり(2 3ヶ月に1回程度、鉄道関連の試験点検対応のため発生する可能性あり)
・出張:あり(1回あたり1 2週間程度、最大1ヶ月程度/日本全国対象/頻度週1 2回程度)
【ポジション・部門の魅力】
・配属先では先輩社員からのサポート体制が充実しています。
・単体の機能だけでなく、プラント設備納入を通じた現地試験・調整スキルや、特別高圧・高圧設備の知識(配線図、シーケンス読解、電気法規)を業務を通じて習得できます。
・インフラ関連の電気設備に関わる業務のため、安定した環境で長期的にキャリアを築けます。
・約1ヶ月間の入社前研修(座学+実機を用いた実践研修)や配属後のスキルアップ研修(資格取得支援、法定教育等)が整っており、基礎から段階的にスキルを身につけることができます。
産業および交通(電鉄)・工場関連におけるフィールドエンジニアとして、各種受変電設備の保守・メンテナンス業務を担当します。
【具体的な業務】
・産業・交通(電鉄)用受変電設備の納入試験、点検試験業務
・特別高圧・高圧設備・受変電設備の現地試験、点検業務
・老朽化等に伴う旧設備の更新および改造業務
<対象機器>
特高受変電設備、産業電鉄用受変電設備、監視盤
<働き方>
・勤務形態:日勤
・夜間作業:あり(2 3ヶ月に1回程度、鉄道関連の試験点検対応のため発生する可能性あり)
・出張:あり(1回あたり1 2週間程度、最大1ヶ月程度/日本全国対象/頻度週1 2回程度)
【ポジション・部門の魅力】
・配属先では先輩社員からのサポート体制が充実しています。
・単体の機能だけでなく、プラント設備納入を通じた現地試験・調整スキルや、特別高圧・高圧設備の知識(配線図、シーケンス読解、電気法規)を業務を通じて習得できます。
・インフラ関連の電気設備に関わる業務のため、安定した環境で長期的にキャリアを築けます。
・約1ヶ月間の入社前研修(座学+実機を用いた実践研修)や配属後のスキルアップ研修(資格取得支援、法定教育等)が整っており、基礎から段階的にスキルを身につけることができます。
新着 粉粒体処理装置のメンテナンス業務(フィールドエンジニア)/エンジニアリング事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜500万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
医薬品、食品、電池電子部品向けの粉粒体処理装置のメンテナンス、点検業務を担当します。顧客の近くで設備の設置、設定、保守、修理などを行うフィールドエンジニアとしてアフターサービス業務を中心に担当します。
【具体的な業務】
・粉粒体処理装置の定期点検
・部品交換、修理対応等のメンテナンス
・改造案件の現場対応
・各種書類作成
・トラブル発生時の緊急対応
※働き方について
・勤務形態:日勤(夜間作業は原則なし)
・休日:土日祝休み(月2回ほど休日出勤が発生する場合がありますが、振替休日を取得可能です)
・出張:あり(1回あたり1 3か月程度、エリアは日本全国および海外、頻度は月1回程度)
※研修体制
配属前には約1か月の研修を実施し、基礎知識の座学や実機を用いた実践研修を行います。配属後も資格取得支援や各種研修等、継続的なスキルアップを支援する環境が整っています。
【ポジション・部門の魅力】
・医薬品向け装置の点検業務を中心に扱うため、安定したニーズのもとで社会から必要とされる技術者として成長できます。
・機械や電気、保守メンテナンス力など幅広い知識・技術を身につけることができます。
・チームで業務を進めるため、コミュニケーション力も身につきます。
医薬品、食品、電池電子部品向けの粉粒体処理装置のメンテナンス、点検業務を担当します。顧客の近くで設備の設置、設定、保守、修理などを行うフィールドエンジニアとしてアフターサービス業務を中心に担当します。
【具体的な業務】
・粉粒体処理装置の定期点検
・部品交換、修理対応等のメンテナンス
・改造案件の現場対応
・各種書類作成
・トラブル発生時の緊急対応
※働き方について
・勤務形態:日勤(夜間作業は原則なし)
・休日:土日祝休み(月2回ほど休日出勤が発生する場合がありますが、振替休日を取得可能です)
・出張:あり(1回あたり1 3か月程度、エリアは日本全国および海外、頻度は月1回程度)
※研修体制
配属前には約1か月の研修を実施し、基礎知識の座学や実機を用いた実践研修を行います。配属後も資格取得支援や各種研修等、継続的なスキルアップを支援する環境が整っています。
【ポジション・部門の魅力】
・医薬品向け装置の点検業務を中心に扱うため、安定したニーズのもとで社会から必要とされる技術者として成長できます。
・機械や電気、保守メンテナンス力など幅広い知識・技術を身につけることができます。
・チームで業務を進めるため、コミュニケーション力も身につきます。
新着 インフラ設備の巡回設備管理/エンジニアリング事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜500万円
ポジション
担当者
仕事内容
●業務概要
マンションの施設巡回管理業務を担当します。ファシリティ事業の拡大と合理化を図る企業にて、主に設備管理の面からマンションの安心・安全・快適性を向上させるべく、積極的な顧客提案を含む主体的計画的な管理を行います。
●具体的な業務
マンション等のインフラ設備(電気・空調・給排水・消防)を中心に社用車で巡回による点検を実施します。
不具合を予防・発見・対応するために、工事提案、現地調査、施工管理、小修繕、一次対応等を行います。
●ポジション・部門の魅力
生活インフラに密着した幅広い技術と資格を取得・習得することが可能です。
マンションの施設巡回管理業務を担当します。ファシリティ事業の拡大と合理化を図る企業にて、主に設備管理の面からマンションの安心・安全・快適性を向上させるべく、積極的な顧客提案を含む主体的計画的な管理を行います。
●具体的な業務
マンション等のインフラ設備(電気・空調・給排水・消防)を中心に社用車で巡回による点検を実施します。
不具合を予防・発見・対応するために、工事提案、現地調査、施工管理、小修繕、一次対応等を行います。
●ポジション・部門の魅力
生活インフラに密着した幅広い技術と資格を取得・習得することが可能です。
新着 決済導入オンボーディング/導入PM/総合インターネットサービス企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜950万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
【業務概要】
ECなどのオンライン決済や対面決済等のプラットフォームを提供する企業にて、加盟店案件への決済導入支援(オンボーディング)や中 大規模・複雑案件の導入PM/運用PM業務を担当します。
【具体的な業務】
1. 導入オンボーディング業務(営業案件対応)
・営業が獲得した加盟店案件への導入支援、オンボーディング
・決済サービスの仕様、機能、運用フローの説明
・加盟店業務を踏まえた導入イメージ、スケジュール整理
・契約 稼働までの導入プロセス推進
・営業、技術、運用部門との連携、調整
2. 大型、複雑案件の導入PM/運用PM業務
・中 大規模案件における導入プロジェクトマネジメント
・加盟店要望、業務背景、制約条件の整理
・システム/運用上の実現可否判断
・標準運用から逸脱しないための調整、代替案提示
・社内外ステークホルダーをつなぐハブとしての案件推進
3. システム、運用仕様の調整および顧客説明
・加盟店要望に対する仕様、運用可否の整理
・技術部門、運用管理部門との調整
・技術、運用内容の顧客向け説明(平易な言葉で)
・将来の標準化、横展開を見据えた判断整理
【ポジション・部門の魅力】
・豊富な決済手段と堅牢かつ安定した決済システム基盤を有し、業界上位のシェアを誇る環境でキャリアアップを図ることができます。
・有給休暇の取得、リモートワークやフレックス制度を併用し、ワークライフバランスの取りやすい就労環境です。
ECなどのオンライン決済や対面決済等のプラットフォームを提供する企業にて、加盟店案件への決済導入支援(オンボーディング)や中 大規模・複雑案件の導入PM/運用PM業務を担当します。
【具体的な業務】
1. 導入オンボーディング業務(営業案件対応)
・営業が獲得した加盟店案件への導入支援、オンボーディング
・決済サービスの仕様、機能、運用フローの説明
・加盟店業務を踏まえた導入イメージ、スケジュール整理
・契約 稼働までの導入プロセス推進
・営業、技術、運用部門との連携、調整
2. 大型、複雑案件の導入PM/運用PM業務
・中 大規模案件における導入プロジェクトマネジメント
・加盟店要望、業務背景、制約条件の整理
・システム/運用上の実現可否判断
・標準運用から逸脱しないための調整、代替案提示
・社内外ステークホルダーをつなぐハブとしての案件推進
3. システム、運用仕様の調整および顧客説明
・加盟店要望に対する仕様、運用可否の整理
・技術部門、運用管理部門との調整
・技術、運用内容の顧客向け説明(平易な言葉で)
・将来の標準化、横展開を見据えた判断整理
【ポジション・部門の魅力】
・豊富な決済手段と堅牢かつ安定した決済システム基盤を有し、業界上位のシェアを誇る環境でキャリアアップを図ることができます。
・有給休暇の取得、リモートワークやフレックス制度を併用し、ワークライフバランスの取りやすい就労環境です。
新着 AI営業(メンバー候補)/自社ソフトウェアの開発・提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
メンバー(候補)
仕事内容
【業務概要】
AIソリューション部の営業担当として、製造業を中心としたクライアントにAIソリューション(自社プロダクトおよび受託開発・PoC)を提案し、受注まで推進するポジションです。主担当として担当案件を前進させることが期待されます。
【具体的な業務】
・クライアントの業務課題ヒアリングと、AIによる解決範囲の整理
・開発メンバーとの提案内容、実現方式、体制の組み立て
・提案書の作成およびプレゼンテーション
・見積調整、条件交渉、契約締結までのクロージング
・PoC・開発フェーズへの橋渡し、導入後の追加提案や横展開
・担当する複数案件の進捗・期限・受注見込みの管理と共有
【ポジション・部門の魅力】
・AI技術を実際のビジネスに導入し、現場課題の解決に直結する経験が得られます。
・技術的な実現可否や費用感を開発メンバーとすり合わせながら、チーム体制で受注を狙う環境です。
・最新のAI技術知識や製造業の課題解決型提案スキルを身につけることができます。
AIソリューション部の営業担当として、製造業を中心としたクライアントにAIソリューション(自社プロダクトおよび受託開発・PoC)を提案し、受注まで推進するポジションです。主担当として担当案件を前進させることが期待されます。
【具体的な業務】
・クライアントの業務課題ヒアリングと、AIによる解決範囲の整理
・開発メンバーとの提案内容、実現方式、体制の組み立て
・提案書の作成およびプレゼンテーション
・見積調整、条件交渉、契約締結までのクロージング
・PoC・開発フェーズへの橋渡し、導入後の追加提案や横展開
・担当する複数案件の進捗・期限・受注見込みの管理と共有
【ポジション・部門の魅力】
・AI技術を実際のビジネスに導入し、現場課題の解決に直結する経験が得られます。
・技術的な実現可否や費用感を開発メンバーとすり合わせながら、チーム体制で受注を狙う環境です。
・最新のAI技術知識や製造業の課題解決型提案スキルを身につけることができます。
新着 労務スタッフ/ハンズオン型医療機関コンサルファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜550万円
ポジション
担当者
仕事内容
同社およびグループ会社の成長を支える労務基盤の構築・運用を担当します。
主にグループ会社を中心に、国内外のグループ各社の労務管理を担当します。
単なる事務手続きにとどまらず、事業特性に合わせ、現場スタッフが安心して働ける環境を整えることがミッションです。
【具体的な業務】
●入社後の想定業務
・勤怠管理、給与計算業務
※希望や経験をもとに、以下の領域へ業務を広げることも可能です。
・各種社会保険業務
・業務マニュアルの作成、整備
・従業員からの各種問い合わせ対応
・システム導入
・業務効率化推進
●将来的な業務
・社内規程、マニュアル整備・管理
・人事制度の企画・導入・整備
・福利厚生制度の企画・導入・整備
※支援先の医療機関における人事コンサルティングを行うキャリアパス等もあります。
【ポジションの魅力】
新規事業の立ち上げや組織拡大に伴い、多様なプロフェッショナルが在籍する環境で労務の専門性を磨くことができます。
エッセンシャルワーカーの働き方を支える社会的意義の大きな仕事であり、グループ全体を俯瞰しながら制度の最適化や効率化を推進することで、経営に近い距離感で成長できる環境です。
主にグループ会社を中心に、国内外のグループ各社の労務管理を担当します。
単なる事務手続きにとどまらず、事業特性に合わせ、現場スタッフが安心して働ける環境を整えることがミッションです。
【具体的な業務】
●入社後の想定業務
・勤怠管理、給与計算業務
※希望や経験をもとに、以下の領域へ業務を広げることも可能です。
・各種社会保険業務
・業務マニュアルの作成、整備
・従業員からの各種問い合わせ対応
・システム導入
・業務効率化推進
●将来的な業務
・社内規程、マニュアル整備・管理
・人事制度の企画・導入・整備
・福利厚生制度の企画・導入・整備
※支援先の医療機関における人事コンサルティングを行うキャリアパス等もあります。
【ポジションの魅力】
新規事業の立ち上げや組織拡大に伴い、多様なプロフェッショナルが在籍する環境で労務の専門性を磨くことができます。
エッセンシャルワーカーの働き方を支える社会的意義の大きな仕事であり、グループ全体を俯瞰しながら制度の最適化や効率化を推進することで、経営に近い距離感で成長できる環境です。
新着 <IT/DXコンサル>1day選考会11/21(土)応募用求人【11/19(木)12:00締切】/M&Aアドバイザリー企業グループ会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2500万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
クライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションやテクノロジーを組み合わせてデジタル変革を推進します。本求人は1日で面接プロセス(一次面接・最終面接)を完了する1day選考会用求人です。
【具体的な業務】
・クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築
・ITを活用した全社的BPRの構想策定支援
・システムやアプリケーションの統合計画策定やシステムアーキテクチャの設計と改善支援
・次世代のクラウド適用の構想策定や自動化された運用アーキテクチャの再構築支援
・セキュリティポリシーの策定・導入やセキュリティアセスメント・脆弱性評価
・各種プロジェクトにおけるPMO支援
【ポジション・部門の魅力】
・新規事業立ち上げフェーズで「安定性」と「成長」を両立できる環境
・IT/DX戦略からPMOまで幅広い案件を経験可能
・成果に応じた絶対評価でスピーディーなプロモーションが可能
・チーム体制でのフォローや充実した研修制度によるスキルアップ機会
クライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションやテクノロジーを組み合わせてデジタル変革を推進します。本求人は1日で面接プロセス(一次面接・最終面接)を完了する1day選考会用求人です。
【具体的な業務】
・クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築
・ITを活用した全社的BPRの構想策定支援
・システムやアプリケーションの統合計画策定やシステムアーキテクチャの設計と改善支援
・次世代のクラウド適用の構想策定や自動化された運用アーキテクチャの再構築支援
・セキュリティポリシーの策定・導入やセキュリティアセスメント・脆弱性評価
・各種プロジェクトにおけるPMO支援
【ポジション・部門の魅力】
・新規事業立ち上げフェーズで「安定性」と「成長」を両立できる環境
・IT/DX戦略からPMOまで幅広い案件を経験可能
・成果に応じた絶対評価でスピーディーなプロモーションが可能
・チーム体制でのフォローや充実した研修制度によるスキルアップ機会
新着 【11月15日(日)1day選考会】事業承継M&Aコンサルタント【事業承継事業部】/東証プライム上場の老舗総合コンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2000万円
ポジション
コンサルタント
仕事内容
【業務概要】
事業承継事業部に配属となり、入社後は事業承継型のM&A案件におけるバックオフィス業務(後方支援)を担当します。入社2〜3年を目途にコンサルタントとしてフロントに立ち、主担当としての活躍を目指します。
【具体的な業務】
<入社直後にメインでお任せする業務>
・リサーチ(市場調査・競合調査):顧客が属する業界の現状と展望の把握に必要な情報収集(Excel、PowerPoint、Word)
・データ分析(企業概要整理、財務分析、事業分析):各種新規案件の決算書や事業関連資料を入手し、顧客分析に必要なデータを作成(Excel、Accessなど)
・企業概要書およびその他M&Aに関するプロセス資料の作成
・デューデリジェンス対応補助
・その他付随業務(誤字脱字チェック、ファイリング等)
<入社2〜3年を目途にお任せする業務>
・M&Aの事前検討支援・プランニング
・M&Aアドバイザリー(FAまたは仲介)
・デューデリジェンス、バリュエーション
【ポジション・部門の魅力】
・経験値に応じて簡単なデータ入力などからスタートできるため、未経験からでも専門知識を身につけてステップアップが可能です。
・第三者承継に限らず、親族内承継、MBO、廃業支援など、顧客目線で最適な手法を実行できます。
・中堅中小企業のオーナー経営者をクライアントとし、資産承継課題や組織再編を伴う複雑なM&Aまで幅広く携わることができます。
・総資産が数百億円規模のオーナー経営者などと接点があり、経営者の頼れるパートナーとして成長できる環境です。
事業承継事業部に配属となり、入社後は事業承継型のM&A案件におけるバックオフィス業務(後方支援)を担当します。入社2〜3年を目途にコンサルタントとしてフロントに立ち、主担当としての活躍を目指します。
【具体的な業務】
<入社直後にメインでお任せする業務>
・リサーチ(市場調査・競合調査):顧客が属する業界の現状と展望の把握に必要な情報収集(Excel、PowerPoint、Word)
・データ分析(企業概要整理、財務分析、事業分析):各種新規案件の決算書や事業関連資料を入手し、顧客分析に必要なデータを作成(Excel、Accessなど)
・企業概要書およびその他M&Aに関するプロセス資料の作成
・デューデリジェンス対応補助
・その他付随業務(誤字脱字チェック、ファイリング等)
<入社2〜3年を目途にお任せする業務>
・M&Aの事前検討支援・プランニング
・M&Aアドバイザリー(FAまたは仲介)
・デューデリジェンス、バリュエーション
【ポジション・部門の魅力】
・経験値に応じて簡単なデータ入力などからスタートできるため、未経験からでも専門知識を身につけてステップアップが可能です。
・第三者承継に限らず、親族内承継、MBO、廃業支援など、顧客目線で最適な手法を実行できます。
・中堅中小企業のオーナー経営者をクライアントとし、資産承継課題や組織再編を伴う複雑なM&Aまで幅広く携わることができます。
・総資産が数百億円規模のオーナー経営者などと接点があり、経営者の頼れるパートナーとして成長できる環境です。
新着 【11月15日(日)1day選考会】事業承継コンサルタント【事業承継事業部】/東証プライム上場の老舗総合コンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2000万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家まで、幅広い事業承継に関する相談を中心にコンサルティングおよび関連業務に従事します。
【具体的な業務】
・事業承継に関するストラクチャー構築および実行支援業務
・税務申告業務(法人税申告・相続税申告・所得税申告)※提携税理士法人での税務申告業務のみで働くことも可能です
・M&A支援業務およびストラクチャーの構築支援業務
・企業価値評価業務
・組織再編に関するストラクチャー構築および実行支援業務
・財務、税務デューデリジェンス業務
・金融機関等に対する顧問業務(ストラクチャリング・税務・会計に関する質問対応)
※コンサルティング業務と税務申告業務の割合については、個人の希望を最優先します。
【ポジション・部門の魅力】
・事業承継に関する豊富な相談案件があるため、数多くの実践経験を積める環境があります。
・中堅中小企業オーナー案件を中心に、未上場企業や超富裕層、上場企業創業家まで幅広いクライアントに対応しています。
・提携税理士法人にて税務業務のみに携わる働き方も可能で、ご自身の希望に応じた柔軟な業務比率を選択できます。
・手を挙げた人に業務を任せるフラットな社風があり、主体的な挑戦と成長が可能です。
・時短勤務、時差出勤、フレックスタイム制、テレワーク(在宅勤務)など柔軟な働き方と多様なキャリア形成を実現できます。
【選考会について】
本求人は指定日に開催される1day選考会専用の募集です。当日は事業説明会および面接を実施し、評価によっては当日中に最終面接まで進むことが可能です。
中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家まで、幅広い事業承継に関する相談を中心にコンサルティングおよび関連業務に従事します。
【具体的な業務】
・事業承継に関するストラクチャー構築および実行支援業務
・税務申告業務(法人税申告・相続税申告・所得税申告)※提携税理士法人での税務申告業務のみで働くことも可能です
・M&A支援業務およびストラクチャーの構築支援業務
・企業価値評価業務
・組織再編に関するストラクチャー構築および実行支援業務
・財務、税務デューデリジェンス業務
・金融機関等に対する顧問業務(ストラクチャリング・税務・会計に関する質問対応)
※コンサルティング業務と税務申告業務の割合については、個人の希望を最優先します。
【ポジション・部門の魅力】
・事業承継に関する豊富な相談案件があるため、数多くの実践経験を積める環境があります。
・中堅中小企業オーナー案件を中心に、未上場企業や超富裕層、上場企業創業家まで幅広いクライアントに対応しています。
・提携税理士法人にて税務業務のみに携わる働き方も可能で、ご自身の希望に応じた柔軟な業務比率を選択できます。
・手を挙げた人に業務を任せるフラットな社風があり、主体的な挑戦と成長が可能です。
・時短勤務、時差出勤、フレックスタイム制、テレワーク(在宅勤務)など柔軟な働き方と多様なキャリア形成を実現できます。
【選考会について】
本求人は指定日に開催される1day選考会専用の募集です。当日は事業説明会および面接を実施し、評価によっては当日中に最終面接まで進むことが可能です。
新着 【11月15日(日)1day選考会】税務申告/東証プライム上場の老舗総合コンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2000万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家までをクライアントとし、法人税、相続税、所得税の申告業務等を担当します。採用後、提携する税理士法人へ在籍出向する形で業務に従事します。
【具体的な業務】
・税務申告業務
・組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務
・株価算定支援
※税務申告と株価算定の業務比率はご本人の希望によって柔軟に調整可能です。
【ポジション・部門の魅力】
・年間500件超の事業承継に関する相談を受けるため、相当数の経験を積める環境があります。
・中小零細企業から大企業まで様々な法人税申告、個人資産家から超富裕層まで様々な相続税申告を経験できます。
・時短勤務、時差出勤、フレックス、テレワークなど柔軟な働き方が可能です。
・税理士試験勉強を支援する制度(試験休暇等)が整っています。
【1day選考会について】
・2026年11月15日(日)開催の1day選考会専用ポジションです。
・当日中に最終面接まで完結することが可能です(評価により後日追加面接の場合あり)。
中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家までをクライアントとし、法人税、相続税、所得税の申告業務等を担当します。採用後、提携する税理士法人へ在籍出向する形で業務に従事します。
【具体的な業務】
・税務申告業務
・組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務
・株価算定支援
※税務申告と株価算定の業務比率はご本人の希望によって柔軟に調整可能です。
【ポジション・部門の魅力】
・年間500件超の事業承継に関する相談を受けるため、相当数の経験を積める環境があります。
・中小零細企業から大企業まで様々な法人税申告、個人資産家から超富裕層まで様々な相続税申告を経験できます。
・時短勤務、時差出勤、フレックス、テレワークなど柔軟な働き方が可能です。
・税理士試験勉強を支援する制度(試験休暇等)が整っています。
【1day選考会について】
・2026年11月15日(日)開催の1day選考会専用ポジションです。
・当日中に最終面接まで完結することが可能です(評価により後日追加面接の場合あり)。
新着 グループ企業 内部統制担当マネージャー/メディカルプラットフォーム事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
【業務概要】
事業の拡大にあわせてグループ全体のガバナンス・内部統制の水準を引き上げ、成長を支える管理基盤を整えるため、グループ会社全体の内部統制について整備から運用までを主体的に推進するポジションです。既存の仕組みの運用・評価にとどまらず、必要に応じて整備(構築・見直し)から担います。
【具体的な業務内容】
・J-SOXに準じた内部統制の整備・運用・評価の推進(統制の設計および設計どおり実行されているかの検証)
・業務プロセスの可視化・文書化(業務記述書、フローチャート、RCM等)とリスク・統制の見直し
・グループ各社の内部統制、業務プロセス統制(売上・購買・経費・決算等)、IT全般統制(システムの権限・変更管理)に関する運用状況のモニタリング、不備の是正フォロー
・規程・ルールの整備、改定、社内への浸透
・監査法人・内部監査対応、グループ会社の各部門・経営層への説明、調整
・関連部署との連携、グループ全体の内部統制水準向上に向けた提案
・チーム・メンバーのマネジメント、育成
※グループ会社の役職兼務やグループ会社へ出向する場合があります。
【ポジションの魅力・キャリアパス】
グループ会社の内部統制を担う中核人材として、グループ管理部における内部統制・ガバナンス領域のリーダーとしての役割が期待されます。将来的にはグループ全体の内部統制・管理体制を統括するポジションや、コーポレート部門の管理職へのキャリアアップが可能です。
事業の拡大にあわせてグループ全体のガバナンス・内部統制の水準を引き上げ、成長を支える管理基盤を整えるため、グループ会社全体の内部統制について整備から運用までを主体的に推進するポジションです。既存の仕組みの運用・評価にとどまらず、必要に応じて整備(構築・見直し)から担います。
【具体的な業務内容】
・J-SOXに準じた内部統制の整備・運用・評価の推進(統制の設計および設計どおり実行されているかの検証)
・業務プロセスの可視化・文書化(業務記述書、フローチャート、RCM等)とリスク・統制の見直し
・グループ各社の内部統制、業務プロセス統制(売上・購買・経費・決算等)、IT全般統制(システムの権限・変更管理)に関する運用状況のモニタリング、不備の是正フォロー
・規程・ルールの整備、改定、社内への浸透
・監査法人・内部監査対応、グループ会社の各部門・経営層への説明、調整
・関連部署との連携、グループ全体の内部統制水準向上に向けた提案
・チーム・メンバーのマネジメント、育成
※グループ会社の役職兼務やグループ会社へ出向する場合があります。
【ポジションの魅力・キャリアパス】
グループ会社の内部統制を担う中核人材として、グループ管理部における内部統制・ガバナンス領域のリーダーとしての役割が期待されます。将来的にはグループ全体の内部統制・管理体制を統括するポジションや、コーポレート部門の管理職へのキャリアアップが可能です。
新着 アプリエンジニア(オープンポジション)/ITシステム基盤ビジネス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜450万円
ポジション
担当者
仕事内容
●業務概要
募集中のアプリ・ソフトウェアエンジニアポジションへのオープン選考求人です。ご経験や適性に応じて適切なポジションにて選考を行います。
●具体的な業務
経験やご志向に応じて、適切なポジション・プロジェクトの業務が案内されます。
●ポジション・部門の魅力
自身の経験やスキルセットに合わせた最適なポジションでの選考・配属が可能です。
募集中のアプリ・ソフトウェアエンジニアポジションへのオープン選考求人です。ご経験や適性に応じて適切なポジションにて選考を行います。
●具体的な業務
経験やご志向に応じて、適切なポジション・プロジェクトの業務が案内されます。
●ポジション・部門の魅力
自身の経験やスキルセットに合わせた最適なポジションでの選考・配属が可能です。
新着 サービスデリバリマネージャー/マネージドサービス提供および継続的改善/ITシステム基盤ビジネス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜500万円
ポジション
サービスデリバリマネージャー
仕事内容
業務概要:
担当顧客におけるマネージドサービスの安定提供・品質向上・継続的改善を通し、顧客満足度の向上を行います。
また上記に伴い、顧客との契約の継続・拡張に取り組みます。
具体的な業務:
・マネージドサービス(プラットフォーム保守・運用)のサービスデリバリ管理
・SLA/KPI管理、品質レビュー、改善計画の立案
・顧客窓口としての折衝、定例報告、エスカレーション対応
・障害・問題管理(ITILベース)、および再発防止策の推進
・サービス改善・運用高度化の企画立案および提案
・運用チーム(エンジニア、ベンダー)のマネジメント
【マネージドサービスを構成するプロダクト例】
統合運用管理ツール、ITSMツール、可視化・分析ツール等
ポジション・部門の魅力:
顧客のITサービスに主体的な立場で携わることができ、運用改善・サービス高度化を通じてビジネス価値の創出に直接関与できる点が魅力です。
また、ITSM/SRE/クラウドなどの先進的な運用モデルに、業務を通して実践的に触れることができます。
将来的には、ご希望に応じてサービス企画や、運用コンサルタントへのキャリアシフトも可能であり、幅広いキャリア展開を行うことができます。
担当顧客におけるマネージドサービスの安定提供・品質向上・継続的改善を通し、顧客満足度の向上を行います。
また上記に伴い、顧客との契約の継続・拡張に取り組みます。
具体的な業務:
・マネージドサービス(プラットフォーム保守・運用)のサービスデリバリ管理
・SLA/KPI管理、品質レビュー、改善計画の立案
・顧客窓口としての折衝、定例報告、エスカレーション対応
・障害・問題管理(ITILベース)、および再発防止策の推進
・サービス改善・運用高度化の企画立案および提案
・運用チーム(エンジニア、ベンダー)のマネジメント
【マネージドサービスを構成するプロダクト例】
統合運用管理ツール、ITSMツール、可視化・分析ツール等
ポジション・部門の魅力:
顧客のITサービスに主体的な立場で携わることができ、運用改善・サービス高度化を通じてビジネス価値の創出に直接関与できる点が魅力です。
また、ITSM/SRE/クラウドなどの先進的な運用モデルに、業務を通して実践的に触れることができます。
将来的には、ご希望に応じてサービス企画や、運用コンサルタントへのキャリアシフトも可能であり、幅広いキャリア展開を行うことができます。
新着 サービスプランナー(新規マネージドサービスの企画・設計)/ITシステム基盤ビジネス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
顧客課題に即した競争力のあるマネージドサービスの企画・立ち上げを担当します。また、これに伴う既存サービスの品質・価値向上に繋げていただくことがミッションです。
同社では従来のオンプレミスをメインとした製品保守から、自社マネージドサービスの体系化・高度化による外部への新たな価値提供を推進しています。
【具体的な業務】
・マネージドサービスの企画立案・サービス設計
・サービス内容、SLA、価格モデル、運用プロセスの定義
・顧客向け提案支援(サービス説明、価値訴求)
※プリセールスに近しい動きを担当します
【マネージドサービス例】
システム内のハードウェア(NW機器やサーバ、ストレージなど)監視アラートをトリガーに、障害調査に必要な情報取得を自動化、取得した情報を定期的に転送(外部持ち出し)する仕組みを構築し、障害時の調査開始を早めるとともに対応工数削減にもつながるサービス
【ポジション・部門の魅力】
運用現場で培った知見を「サービス」という形で価値化することができる点が魅力です。企画から提案、導入後の改善まで裁量権を持って一気通貫で関わることができます。その過程で、技術・ビジネス両面のスキルを高めることができるとともに、自身の市場価値を高めることができます。
顧客課題に即した競争力のあるマネージドサービスの企画・立ち上げを担当します。また、これに伴う既存サービスの品質・価値向上に繋げていただくことがミッションです。
同社では従来のオンプレミスをメインとした製品保守から、自社マネージドサービスの体系化・高度化による外部への新たな価値提供を推進しています。
【具体的な業務】
・マネージドサービスの企画立案・サービス設計
・サービス内容、SLA、価格モデル、運用プロセスの定義
・顧客向け提案支援(サービス説明、価値訴求)
※プリセールスに近しい動きを担当します
【マネージドサービス例】
システム内のハードウェア(NW機器やサーバ、ストレージなど)監視アラートをトリガーに、障害調査に必要な情報取得を自動化、取得した情報を定期的に転送(外部持ち出し)する仕組みを構築し、障害時の調査開始を早めるとともに対応工数削減にもつながるサービス
【ポジション・部門の魅力】
運用現場で培った知見を「サービス」という形で価値化することができる点が魅力です。企画から提案、導入後の改善まで裁量権を持って一気通貫で関わることができます。その過程で、技術・ビジネス両面のスキルを高めることができるとともに、自身の市場価値を高めることができます。
新着 クラウドインフラアーキテクト(CX変革を推進する基盤リーダー)/ITシステム基盤ビジネス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜750万円
ポジション
基盤リーダー
仕事内容
【業務概要】
CX(顧客体験)変革を支えるクラウド基盤の技術的意思決定者として、複数案件を横断してリードするポジションです。
AWS/Azure等のパブリッククラウドを基盤としたCX・コンタクトセンター領域の導入プロジェクト拡大に伴い、中核となるクラウドインフラアーキテクトを募集しています。
SIerの立場から、顧客のビジネス要件・非機能要件(ネットワーク、可用性、セキュリティ、運用性等)を踏まえたインフラアーキテクチャを定義し、個別案件の成功だけでなく、複数案件を横断する技術標準・リファレンスアーキテクチャの策定をリードします。
将来的には、同領域における基盤アーキテクト組織の中核として、技術面から部門全体を牽引する役割が期待されています。
【具体的な業務】
・顧客向けクラウドインフラの要件定義・アーキテクチャ設計(ビジネス要件を踏まえたクラウド基盤の構成設計、非機能要件を考慮したインフラ設計および技術的意思決定)
・ソリューション導入におけるインフラ領域のリード(Sitecore、Amazon Connect等のCX/コンタクトセンターソリューション導入におけるインフラ主担当、構築・テスト・リリースまでの技術的リードおよび品質担保)
・複数案件を横断した技術標準化・ナレッジ展開(案件ごとの設計・構成を横断的に整理、クラウド基盤の標準設計、リファレンスアーキテクチャ、設計ガイドラインの策定と展開)
・次世代技術の実装支援(生成AIを活用したコンタクトセンター高度化など、新技術を安定的に稼働させるためのインフラ実装・検証)
【ポジション・部門の魅力】
・個別案件の構築担当にとどまらず、インフラ構成の考え方や標準を形作る立場として技術的意思決定に関われます。
・プロジェクトマネジメントに偏らず、クラウド基盤のスペシャリスト/アーキテクトとしてのキャリアを継続可能です。
・海外発の先進CXソリューションを日本市場向けに最適化する経験を積むことができます(海外メンバーとの連携機会あり、通訳サポートあり)。
・社内勉強会、各種研修制度、リーダーシップ研修など、専門知識とマネジメントスキルの両面で成長を支援する環境が整っています。
CX(顧客体験)変革を支えるクラウド基盤の技術的意思決定者として、複数案件を横断してリードするポジションです。
AWS/Azure等のパブリッククラウドを基盤としたCX・コンタクトセンター領域の導入プロジェクト拡大に伴い、中核となるクラウドインフラアーキテクトを募集しています。
SIerの立場から、顧客のビジネス要件・非機能要件(ネットワーク、可用性、セキュリティ、運用性等)を踏まえたインフラアーキテクチャを定義し、個別案件の成功だけでなく、複数案件を横断する技術標準・リファレンスアーキテクチャの策定をリードします。
将来的には、同領域における基盤アーキテクト組織の中核として、技術面から部門全体を牽引する役割が期待されています。
【具体的な業務】
・顧客向けクラウドインフラの要件定義・アーキテクチャ設計(ビジネス要件を踏まえたクラウド基盤の構成設計、非機能要件を考慮したインフラ設計および技術的意思決定)
・ソリューション導入におけるインフラ領域のリード(Sitecore、Amazon Connect等のCX/コンタクトセンターソリューション導入におけるインフラ主担当、構築・テスト・リリースまでの技術的リードおよび品質担保)
・複数案件を横断した技術標準化・ナレッジ展開(案件ごとの設計・構成を横断的に整理、クラウド基盤の標準設計、リファレンスアーキテクチャ、設計ガイドラインの策定と展開)
・次世代技術の実装支援(生成AIを活用したコンタクトセンター高度化など、新技術を安定的に稼働させるためのインフラ実装・検証)
【ポジション・部門の魅力】
・個別案件の構築担当にとどまらず、インフラ構成の考え方や標準を形作る立場として技術的意思決定に関われます。
・プロジェクトマネジメントに偏らず、クラウド基盤のスペシャリスト/アーキテクトとしてのキャリアを継続可能です。
・海外発の先進CXソリューションを日本市場向けに最適化する経験を積むことができます(海外メンバーとの連携機会あり、通訳サポートあり)。
・社内勉強会、各種研修制度、リーダーシップ研修など、専門知識とマネジメントスキルの両面で成長を支援する環境が整っています。
新着 事業本部スタッフ(総務・セキュリティ系)/ITシステム基盤ビジネス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜650万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
事業本部の立場で、各事業部業務が円滑に運営されるよう、コーポレートスタッフ部門と連携し業務運営の組立・改善・管理を行うポジションです。総務・セキュリティ・PMO・人事領域の業務推進およびサポートを担当します。
【具体的な業務】
・総務系:労務管理、物品調達・管理、押印管理、日常業務推進
・セキュリティ系:ISMS推進、各種セキュリティ対応
・PMO系:プロジェクトマネジメントサポート
・人事系:採用、育成、異動、退職等に関わる業務対応
【ポジション・部門の魅力】
・テレワークを活用した業務遂行が可能(出社は週2回程度)
・業務範囲が広いため、幅広い経験を積むことができる
・業務の効率化を積極的に推進でき、達成感を得られる環境
事業本部の立場で、各事業部業務が円滑に運営されるよう、コーポレートスタッフ部門と連携し業務運営の組立・改善・管理を行うポジションです。総務・セキュリティ・PMO・人事領域の業務推進およびサポートを担当します。
【具体的な業務】
・総務系:労務管理、物品調達・管理、押印管理、日常業務推進
・セキュリティ系:ISMS推進、各種セキュリティ対応
・PMO系:プロジェクトマネジメントサポート
・人事系:採用、育成、異動、退職等に関わる業務対応
【ポジション・部門の魅力】
・テレワークを活用した業務遂行が可能(出社は週2回程度)
・業務範囲が広いため、幅広い経験を積むことができる
・業務の効率化を積極的に推進でき、達成感を得られる環境
新着 セールス(オープンポジション)/ITシステム基盤ビジネス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜450万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
セールスポジションのオープンポジション募集です。ご経験や適性に応じて適切なポジションで選考を行います。
【具体的な業務】
ご経験やご希望に合わせて、以下のようなポジションでの選考が可能です。
・インフラ基盤に関するソリューション提案営業(物販含む)
・ITソリューションの代理店営業
・同社製品の営業ならびに営業企画
・アカウント営業
・ソリューション営業
※取扱ソリューション例:各種クラウド・ソフトウェア製品、AI、ServiceNow、セキュリティなど
【ポジション・部門の魅力】
ご自身の強みやバックグラウンドに合った最適なポジションにて選考に進むことができます。
セールスポジションのオープンポジション募集です。ご経験や適性に応じて適切なポジションで選考を行います。
【具体的な業務】
ご経験やご希望に合わせて、以下のようなポジションでの選考が可能です。
・インフラ基盤に関するソリューション提案営業(物販含む)
・ITソリューションの代理店営業
・同社製品の営業ならびに営業企画
・アカウント営業
・ソリューション営業
※取扱ソリューション例:各種クラウド・ソフトウェア製品、AI、ServiceNow、セキュリティなど
【ポジション・部門の魅力】
ご自身の強みやバックグラウンドに合った最適なポジションにて選考に進むことができます。
新着 ソフトウェアエンジニア(将来のリーダー候補)/ITシステム基盤ビジネス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リーダー候補
仕事内容
【業務概要】
主にオープン系のシステム開発において、要件定義から試験までの工程を担当します。プロジェクト全体を技術力で推進する立場で参画し、各種オープンソースやベンダーの新製品等に携わることで、技術者としての基礎力および応用力を身につけることができます。
【具体的な業務】
・要件定義:システム全体の処理方式検討、フレームワーク・ミドルウェア検討、プロトタイプ開発による動作検証、非機能要求や移行方式の策定・アドバイス等
・設計工程:サービスや業務の特性、システム基盤等を考慮した機能仕様策定、共通フレームワーク(アプリ基盤)やシステム基盤の設計
・実装工程:開発手法・ガイドライン策定、サンプルプログラム提供、共通フレームワーク開発、自動化ツールの開発・導入支援
・試験工程:試験自動化ツールの開発・導入支援、性能測定・チューニング、技術的問題の解析
・稼働システム:トラブルシューティングや性能改善に向けたコンサルティング
【ポジション・部門の魅力】
・最新のFinTech(ブロックチェーン等)やAI・IoT関連案件、大規模な金融・公共案件などへ参画し、先端技術やノウハウを習得できます。
・上流工程から参画する機会が多く、実践的な技術とナレッジを吸収可能です。
・定期的な勉強会の開催や資格取得・研修費用のサポートなど、技術力向上を支援する体制が整っています。
・若手からパートナー企業のメンバーを率いるマネジメント経験を積むことができます。
・技術特化、マネジメント連携、コンサル・サポートなど多様なキャリアパスが選べます。
・年間実労働時間1900時間以内を目標とし、有給休暇や各種休暇制度を活用しやすい環境です。
主にオープン系のシステム開発において、要件定義から試験までの工程を担当します。プロジェクト全体を技術力で推進する立場で参画し、各種オープンソースやベンダーの新製品等に携わることで、技術者としての基礎力および応用力を身につけることができます。
【具体的な業務】
・要件定義:システム全体の処理方式検討、フレームワーク・ミドルウェア検討、プロトタイプ開発による動作検証、非機能要求や移行方式の策定・アドバイス等
・設計工程:サービスや業務の特性、システム基盤等を考慮した機能仕様策定、共通フレームワーク(アプリ基盤)やシステム基盤の設計
・実装工程:開発手法・ガイドライン策定、サンプルプログラム提供、共通フレームワーク開発、自動化ツールの開発・導入支援
・試験工程:試験自動化ツールの開発・導入支援、性能測定・チューニング、技術的問題の解析
・稼働システム:トラブルシューティングや性能改善に向けたコンサルティング
【ポジション・部門の魅力】
・最新のFinTech(ブロックチェーン等)やAI・IoT関連案件、大規模な金融・公共案件などへ参画し、先端技術やノウハウを習得できます。
・上流工程から参画する機会が多く、実践的な技術とナレッジを吸収可能です。
・定期的な勉強会の開催や資格取得・研修費用のサポートなど、技術力向上を支援する体制が整っています。
・若手からパートナー企業のメンバーを率いるマネジメント経験を積むことができます。
・技術特化、マネジメント連携、コンサル・サポートなど多様なキャリアパスが選べます。
・年間実労働時間1900時間以内を目標とし、有給休暇や各種休暇制度を活用しやすい環境です。
新着 セキュリティインテリジェンスアナリスト/ITシステム基盤ビジネス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜500万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
さまざまなソースから脅威情報などを調査および分析し、顧客のサイバーセキュリティの課題解決のためのサイバーセキュリティインテリジェンスを提供するポジションです。インテリジェンスを同社のセキュリティサービスやセキュリティソリューションと組み合わせ、より高度なセキュリティサービスの提供、さらにサイバーセキュリティインテリジェンスを活用した新しいサービスの創出などを行います。
【具体的な業務】
主にサイバーセキュリティインテリジェンス(以下、インテリジェンス)に関連する以下の業務を担当します。
・インテリジェンスの収集・分析
・インテリジェンスを様々なサービスやソリューションと組み合わせた新規サービスの創出
・顧客のインテリジェンスの活用のためのコンサル
・顧客経営層等へのインテリジェンスのアドバイザリー
さまざまなソースから脅威情報などを調査および分析し、顧客のサイバーセキュリティの課題解決のためのサイバーセキュリティインテリジェンスを提供するポジションです。インテリジェンスを同社のセキュリティサービスやセキュリティソリューションと組み合わせ、より高度なセキュリティサービスの提供、さらにサイバーセキュリティインテリジェンスを活用した新しいサービスの創出などを行います。
【具体的な業務】
主にサイバーセキュリティインテリジェンス(以下、インテリジェンス)に関連する以下の業務を担当します。
・インテリジェンスの収集・分析
・インテリジェンスを様々なサービスやソリューションと組み合わせた新規サービスの創出
・顧客のインテリジェンスの活用のためのコンサル
・顧客経営層等へのインテリジェンスのアドバイザリー
新着 ソリューション営業/コンサルティング営業(リーダー候補)/ITシステム基盤ビジネス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜850万円
ポジション
プロジェクトリーダー(候補)
仕事内容
【業務概要】
生成AIをはじめとした最先端技術を活用し、顧客のビジネス課題解決および革新的な価値創出を推進するポジションです。複雑な課題を抱える顧客に対して、先進デジタル技術を活用したコンサルティングを提供し、業務変革の実現に向けた提案からプロジェクト推進までを担当します。
【具体的な業務】
1. 顧客価値向上に向けた提案・コンサルティング営業
・顧客との関係構築、課題ヒアリング、提供価値の策定
・開発チームやビジネスパートナーと連携した提案書作成、プレゼンテーション、契約手続
・プロジェクト成功やアフターフォローに向けた顧客および社内外関係者との調整
2. 自社ソリューションの横断的マーケティング・新規ソリューション創出
・ソリューションのマーケティング戦略策定、プロモーション、リード創出
・広報活動やセミナーの実施、新規ビジネスパートナー等のチャネル開拓
・新規製品や提携先の開拓
<担当ソリューション領域>
・AI(生成AIを活用した業務改革・AIドリブン開発)
・Edge(Edge技術×クラウド基盤)
・アジャイル/インキュベーション(支援・アセスメント・環境構築・研修)
・顧客接点/CX(CMS・デジタルマーケティング・EC・コールセンターAI化)
・データアナリティクス(データ活用基盤による業務改革)
・Global Innovation(オフショア開発、海外進出・海外製品活用支援など)
【ポジション・部門の魅力】
生成AIをはじめとする先進技術領域に深く携わりながら、単なる提案にとどまらず、新たなソリューション創出や事業成長に直接寄与できるやりがいのある環境です。
生成AIをはじめとした最先端技術を活用し、顧客のビジネス課題解決および革新的な価値創出を推進するポジションです。複雑な課題を抱える顧客に対して、先進デジタル技術を活用したコンサルティングを提供し、業務変革の実現に向けた提案からプロジェクト推進までを担当します。
【具体的な業務】
1. 顧客価値向上に向けた提案・コンサルティング営業
・顧客との関係構築、課題ヒアリング、提供価値の策定
・開発チームやビジネスパートナーと連携した提案書作成、プレゼンテーション、契約手続
・プロジェクト成功やアフターフォローに向けた顧客および社内外関係者との調整
2. 自社ソリューションの横断的マーケティング・新規ソリューション創出
・ソリューションのマーケティング戦略策定、プロモーション、リード創出
・広報活動やセミナーの実施、新規ビジネスパートナー等のチャネル開拓
・新規製品や提携先の開拓
<担当ソリューション領域>
・AI(生成AIを活用した業務改革・AIドリブン開発)
・Edge(Edge技術×クラウド基盤)
・アジャイル/インキュベーション(支援・アセスメント・環境構築・研修)
・顧客接点/CX(CMS・デジタルマーケティング・EC・コールセンターAI化)
・データアナリティクス(データ活用基盤による業務改革)
・Global Innovation(オフショア開発、海外進出・海外製品活用支援など)
【ポジション・部門の魅力】
生成AIをはじめとする先進技術領域に深く携わりながら、単なる提案にとどまらず、新たなソリューション創出や事業成長に直接寄与できるやりがいのある環境です。
新着 テクノロジーコンサルタント/ITシステム基盤ビジネス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
親会社やユーザー企業が抱えるビジネス課題・技術課題に対し、専門性やベンダーアライアンス力を生かして提案活動から解決ソリューションの導入支援を行います。クラウド、仮想化、ネットワーク、ストレージといった専門分野を極めたスペシャリストからテクノロジーコンサルタントとして活躍できるポジションです。
【具体的な業務】
・大規模・ミッションクリティカルシステムにおける技術課題解決に向けた戦略策定、システム構想立案、製品サービス選定などの支援
・RFP・提案支援、要件定義前後における製品・サービスのPoC支援
・同社の次の打ち手としての製品調査や検証、レポーティング、プロモーションなどの業務
・公共分野のRFP支援対応
・仮想化基盤のガイドライン策定および仮想化ソリューションの検証
・従来型のネットワーク、ストレージ、バックアップシステムからクラウド含めたサービスへの置き換え支援
・AIやxOpsなどのビジネス化検討および上記プロジェクトのマネジメントなど
【ポジション・部門の魅力】
顧客と共に戦略策定に関わりながら、システムに最適な製品やサービスの提案、先進技術の発掘からPoC、製品検証を通じて新たなサービス開発も行います。各ベンダーや社内でのディスカッション、様々なカンファレンスへの参加を通して最新動向を身につけることが可能です。また、各案件の区切りではノウハウ共有会や定期的な勉強会を開催し、社員同士のつながりを大切にしています。
親会社やユーザー企業が抱えるビジネス課題・技術課題に対し、専門性やベンダーアライアンス力を生かして提案活動から解決ソリューションの導入支援を行います。クラウド、仮想化、ネットワーク、ストレージといった専門分野を極めたスペシャリストからテクノロジーコンサルタントとして活躍できるポジションです。
【具体的な業務】
・大規模・ミッションクリティカルシステムにおける技術課題解決に向けた戦略策定、システム構想立案、製品サービス選定などの支援
・RFP・提案支援、要件定義前後における製品・サービスのPoC支援
・同社の次の打ち手としての製品調査や検証、レポーティング、プロモーションなどの業務
・公共分野のRFP支援対応
・仮想化基盤のガイドライン策定および仮想化ソリューションの検証
・従来型のネットワーク、ストレージ、バックアップシステムからクラウド含めたサービスへの置き換え支援
・AIやxOpsなどのビジネス化検討および上記プロジェクトのマネジメントなど
【ポジション・部門の魅力】
顧客と共に戦略策定に関わりながら、システムに最適な製品やサービスの提案、先進技術の発掘からPoC、製品検証を通じて新たなサービス開発も行います。各ベンダーや社内でのディスカッション、様々なカンファレンスへの参加を通して最新動向を身につけることが可能です。また、各案件の区切りではノウハウ共有会や定期的な勉強会を開催し、社員同士のつながりを大切にしています。
新着 ITコンサルタント(アプリケーション/オフショア開発含む)/ITシステム基盤ビジネス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
プロジェクトリーダー
仕事内容
【業務概要】
グローバルパッケージ(SiteCore、ServiceNow等)を活用したプロジェクトにて、アプリケーションまたはインフラ領域を担当するポジションです。開発メンバーにはオフショア(主にインド)が含まれるため、オフショアメンバーを含めた合同チームのリーダーおよびマネジメント業務をお任せします。
【具体的な業務】
・顧客より要件(機能・非機能要件)をヒアリングし、画面設計書や処理設計書などの各種設計書を作成
・顧客要件を開発チーム(オフショア含む)へ伝達し、開発チームからのQA対応を実施
・担当領域(アプリまたはインフラ)のリーダーとして、社内プロジェクトマネージャーと連携した顧客交渉
・開発チームと連携した担当領域のWBS作成、社内外他チームとの交渉によるプロジェクト遂行
・開発チームの各種納品物の内部事前レビュー(資料レビュー等)および顧客観点での品質チェック
・その他プロジェクト遂行に必要な担当領域の作業を実施
【ポジション・部門の魅力】
・大手企業や大手グループ企業のグローバルコーポレートサイト構築や人事ポータル構築などのプロジェクトに携わることができます。
・週2回程度の英語を活用するオンライン会議がありますが、語学が得意な社員によるサポート体制があるため、業務を通じた語学スキルやグローバルマネジメントスキルの向上が可能です。
グローバルパッケージ(SiteCore、ServiceNow等)を活用したプロジェクトにて、アプリケーションまたはインフラ領域を担当するポジションです。開発メンバーにはオフショア(主にインド)が含まれるため、オフショアメンバーを含めた合同チームのリーダーおよびマネジメント業務をお任せします。
【具体的な業務】
・顧客より要件(機能・非機能要件)をヒアリングし、画面設計書や処理設計書などの各種設計書を作成
・顧客要件を開発チーム(オフショア含む)へ伝達し、開発チームからのQA対応を実施
・担当領域(アプリまたはインフラ)のリーダーとして、社内プロジェクトマネージャーと連携した顧客交渉
・開発チームと連携した担当領域のWBS作成、社内外他チームとの交渉によるプロジェクト遂行
・開発チームの各種納品物の内部事前レビュー(資料レビュー等)および顧客観点での品質チェック
・その他プロジェクト遂行に必要な担当領域の作業を実施
【ポジション・部門の魅力】
・大手企業や大手グループ企業のグローバルコーポレートサイト構築や人事ポータル構築などのプロジェクトに携わることができます。
・週2回程度の英語を活用するオンライン会議がありますが、語学が得意な社員によるサポート体制があるため、業務を通じた語学スキルやグローバルマネジメントスキルの向上が可能です。
新着 SOCセールスエンジニア/ITシステム基盤ビジネス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜450万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
マネージドセキュリティサービスの提案(プリセールス)に関わる業務を担当します。
【具体的な業務】
・顧客のセキュリティに関する課題のヒアリング
・顧客へのマネージドセキュリティサービス内容に関わる技術的な説明
・営業、技術担当、他事業部と連携して製品およびマネージドセキュリティサービス提供を行うチームのマネジメント支援
・メーカーや販売代理店との交渉、製品情報の収集、関係性維持活動
・メーカーや販売代理店との契約処理、発注調整等
・セキュリティ製品を利用したマネージドセキュリティ拡大販売に関する戦略・戦術立案
・セキュリティ製品の新規機能等のスキルの継続的な習得
・セキュリティ製品の実機を使った性能確認
<対象製品>
IPS、WAF、UTM、クラウド製品 等
マネージドセキュリティサービスの提案(プリセールス)に関わる業務を担当します。
【具体的な業務】
・顧客のセキュリティに関する課題のヒアリング
・顧客へのマネージドセキュリティサービス内容に関わる技術的な説明
・営業、技術担当、他事業部と連携して製品およびマネージドセキュリティサービス提供を行うチームのマネジメント支援
・メーカーや販売代理店との交渉、製品情報の収集、関係性維持活動
・メーカーや販売代理店との契約処理、発注調整等
・セキュリティ製品を利用したマネージドセキュリティ拡大販売に関する戦略・戦術立案
・セキュリティ製品の新規機能等のスキルの継続的な習得
・セキュリティ製品の実機を使った性能確認
<対象製品>
IPS、WAF、UTM、クラウド製品 等