転職求人

24,561 件

【ミッション】
データ分析を通じてオウンドメディアの利益創出と戦略的成長をリードする。

【主な業務】
・サイトのアクセスログや契約情報などを活用した統合的なデータ分析
・競合・市場動向の把握を目的としたユーザー調査の企画・推進
・ログ計測設定やデータマート構築など、分析基盤の整備・運用

【具体的な業務】
・必要な与件を整理し、目的や目標に基づいた分析設計を行う
・設計内容に沿って、各データソースから正確にデータを抽出する
・データを集計・加工・可視化し、価値あるインサイトを導出する
・分析結果から得られた示唆を資料化し、関係者へ共有・提案してアクションにつなげる

仕事の魅力
数千万人規模のユーザーが利用する巨大なオウンドメディアを分析対象とし、
圧倒的なスケールでデータ分析・施策立案に携われるのが最大の魅力です。

さらに、当グループが保有する多種多様なデータを横断的に扱うことで、事業横断の視点から新たな価値を創出できる環境があります。
また分析にとどまらず、プロジェクトの企画・推進にも深く関わることができ、裁量を持って自らの提案を実際のアクションへと結びつける手応えを感じられます。

また近年では、生成AIを活用したデータ分析・業務効率化の取り組みも積極的に進行しております。
最先端のテクノロジーと豊富なデータを掛け合わせながら、当社のデジタルビジネスを支える中心的な役割を担うことができます。

【ミッション】
デジタル上でのコミュニケーションを通じてお客さまとのより良い関係を構築し、長く・多くのサービスをご利用いただくことで、当社コンシューマー事業の収益に貢献する。

【主な業務】
AI Agentを活用し、より一人一人に合ったコミュニケーションの実行、またそのための業務の効率化

【具体的な業務】
AI Agentの
・企画立案と実装までのプロジェクトマネジメント
・精度改善のためのプロンプト/RAGの改善作業・指示出し
・構築したAgentの運用と利用促進

仕事の魅力
・デジタルマーケティングの一連の業務（企画、文面作成、対象者作成、効果検証）に携わる事が出来る。
・近年注目されているAI Agentを1から企画し、作り上げていく事が出来る。

事業拡大に伴い、新規事業開発の中核を担う方を募集します。戦略立案から実行までをリードし、組織の成長を牽引する人材を求めています。

※このポジションでは、ご自身の情熱を最大限に注いでいただくため、現在進行中のプロジェクトへの途中参画は原則なく、新しい事業をゼロから立ち上げて進めていただきます。

業務内容
●新規事業の創出・事業化の推進
・経営戦略に基づき、未開拓領域における市場・顧客ニーズの探索
　（特に介護、建設、製造といったBtoB領域での事業創造を期待）
・顧客の真の課題に対する解決策（ソリューション）の考案と、ビジネスモデルの構築
・事業計画の策定と進行管理
・市場および競合分析をもとにした事業提案
・実行フェーズにおける全ての実務（体制構築、グロース戦略策定）をリード
・他企業とのアライアンス構築
・新規事業組織の管理体制整備

本ポストの魅力
1．Visionを自分の手で創り上げることができる
2030年に向けて、仲間と創り上げた事業がグループの中心になり、事業創造の最前線に立つ機会を得ることができます。

2．圧倒的な「ゼロイチ」の裁量権と経営層との距離
「新規事業の種を見つけて、一から作ってもらう」ことが最大のミッション。既に存在するプロジェクトの担当ではなく、自らの手で新たな事業ドメインを切り開くという、大きな裁量と責任が与えられます。

キャリアパス
1．事業責任者として事業を牽引
自らが創出した事業をより市場に普及させていくために、事業責任者として牽引することが可能です。

2．新規事業を極めて連続起業家
常に新しいものに挑戦し続ける起業のプロフェッショナルとして、事業の種を生み出し続ける役割を担うことも可能です。

3．社内新規事業開発組織のマネジメント
事業開発経験を積んだのち、新規事業開発組織そのものを成長させる組織開発や制度設計に挑戦することも可能です。

今回は、日本での不動産（特に物流不動産）の投資運用ビジネスを行っていただける方を募集しております。

不動産（特に物流不動産）の投資運用ビジネスの各エリア（ソーシング、アンダーライティング、デューデリジェンス、購入、プラニング、リーシング、期中マネジメント、売却など）の一部または全部についての実務を行っていただきます。

●Job Responsibilities
収益を最適化、資産価値を最大化できる投資戦略の提案と実行
予算および報告書等の作成、キャッシュフローの管理、マーケット調査
物流不動産の商品企画、リーシング業務（直接営業、仲介会社との連携）
本社および投資家へのレポーティング
社内各部署（プロパティマネジメント、開発、ファイナンス部門など）との調整
チーム内のジュニアメンバーの指導、サポート

This position will manage a portfolio of the assigned properties, including achieving strategic management of property, ensuring proper upkeep of engineering and building systems, managing and overseeing the service providers, supervising arrears management processes and managing budgets versus expenses.

Reporting to the VP, Property Management, candidate must possess property management skills. Candidate will be required to work to achieve Property Management goals and as a part of Asset Management team.

●Job Responsibilities
Manage overall property activities, tenant, facilities, outsourcing vendors, in accordance with SOP.
Working closely with the Technicians, plan and implement preventive maintenance and improvement works.
Understand Corporate’s requirements on all aspects of Property Management, Sustainability, Risk Management, Operation etc. and ensure that the assets adhered to these requirements and policies;
Keep updated on the regulatory requirements and ensure that the assets are operating in accordance to the legislative requirements.
Walk the ground regularly to inspect condition of the properties and to highlight any works to be done where appropriate.
Administrate contracts for service providers, utilities and repair and constructions.
Oversees the operation of Building Management Services.
Work closely with Asset Management team to implement asset management strategies.
Work closely with Leasing Management team to enhance leasing activities.
Lead effective cost saving and value up planning.
Plan and implement preventive maintenance and improvement works in accordance with Corporate Policies.
Assist the Seniors of Property Manager in developing operation budget, annual business plan, asset review report etc. to demonstrate that the performance of the asset
Plan and manage budget of repair and capital expenditures
Coordinate with various asset improvement products, i.e, subdivisions, renewal of facilities
Communicate tenants and regularly to inspect condition of the properties and to highlight any works to be done where appropriate.
Managing service providers on maintenance works and obtaining quotations for maintenance / improvement works where required.
Monitor term contracts and manage costs effectively.
Attend to tenants’ feedback and manage the tenant-landlord relationship.
Facilitate the process of handing / taking over of premises from tenants as well as coordinate tenancy fitting- out.
Supervise the Term Contractors’ works and ensure works are properly performed.
Assist in the preparation and follow up of materials for credit-control review meetings as well as management meeting.
Coordinate and scope specifications for the execution of Procurement activities within the team.

新規獲得営業部門において、リード獲得と商談化をドライブする責任者の役割です。
・ターゲット戦略の設計（顧客企業像・課題定義、優先セグメントの選定）
・チャネル設計と実装（休眠顧客/ウェブ/SNS/セミナー・展示会/パートナー提携/アウトバウンド）
・ナーチャリングとスコアリング（MA/CRM運用、態度変容後の行動による優先度判定）
・インサイドセールス連携（商談化基準の合意、連絡スピード・回数設計整備）
・クリエイティブ・プランナー・PRとの連携によるメッセージ/LP/資料の最適化
・予算管理、KPIモニタリング、週次レビュー・改善実施
・チームマネジメント（社内と外部パートナーのディレクション）

●主要アウトプット
・ターゲット定義（顧客企業像/課題定義）、ターゲットリスト／優先アカウントリスト
・獲得戦略ドキュメント（事前サーチ、顧客インサイト、示唆〜戦略）
・チャネル別施策計画・予算配分表・実行カレンダー
・コミュニケーション設計図（価値提案・メッセージ／タッチポイント／クリエイティブブリーフ）
・LP/ホワイトペーパー/事例記事の要件定義、アウトバウンド用メール・コールスクリプト
・ダッシュボード＆定点レポート（週次・月次）／次アクション提案

●このポジションの魅力
・0→1の獲得基盤づくりを主導し、パイプライン創出を事業の柱にできます。
・リード獲得の予算配分・チャネル選定を握り、成約に直結する意思決定ができます。

●成果指標（例）
・営業に引き渡せるリード件数（＝基準を満たした見込み顧客数）
・創出パイプライン額（商談見込み額の合計）／案件化数
・成約数（リード獲得からクロージングまでの成果）

当社はマーケティング、クリエイティブ、システム開発を横断して支援しています。
クライアントのブレーンとして、以下を担います。
・事業課題の整理／課題定義、仮説リストの作成
・ターゲットインサイトの解釈（社内リサーチャーと連携）
・マーケティング戦略の立案、ロードマップ策定
・コンバージョンに向けたCX（顧客体験）／コミュニケーション設計
・広報／デジタル施策の企画・提案、プレゼンテーション
・施策実行の企画伴走、効果測定・改善提案

●主要アウトプット
・課題定義書／仮説リスト
・戦略設計（事前サーチ、顧客インサイト把握、示唆〜戦略）
・コミュニケーション設計図（ターゲット／コンセプト／チャネル／クリエイティブブリーフ）
・企画書／キャンペーン設計書／実施計画・体制／予算案
・定点レポート／インサイトサマリー／次アクション提案

●このポジションの魅力
・上場企業、中小企業まで多様な案件に、市場及び顧客インサイトリサーチ→戦略立案→施策企画まで一気通貫で関われます。
・注目領域のプロジェクトで、戦略思考力×実現性かつ効果的な施策提案力の両輪を磨けます。

●成果指標（例）
・CVR、ブランドリフト
・仮説→検証サイクルの回転数と改善幅

グループ持株会社において事業成長の基盤となる管理部門（グループ管理部）に在籍
いただき、グループ会社の法務および契約事務を担当する職務を担っていただきます。
具体的には以下のような業務を想定しております。

〇法務　※リーガル・チェックは法律事務所に委託しています
・取引先との契約書等に関する一次判断（弁護士に依頼すべき内容か、などを過去の事案から確認）
・弁護士のリーガル・チェックを踏まえ現場（プロジェクトマネージャなど）へのフィードバックおよび対応
依頼、その後の各種対応
・その他、法律事務所とのコミュニケーション（相談など）

〇契約事務
・競争入札参加資格審査申請
・個別案件の契約締結事務・請求事務　など

中規模の複合プロジェクト（約1,000万〜4,000万規模）の全体設計〜実行推進〜PDCAを統括します。
営業・プランナーと横並びでクライアントに向き合い、複数部署・外部パートナーを巻き込んで案件を前に進めるポジションです。

・プロジェクト統括：要件整理／スコープ定義／体制構築／スケジュール策定／進行・品質・コスト管理
・クライアント対応：全体ファシリテーション、会議運営、進行レビュー、報告書・次提案資料作成
・制作〜実装管理：Web／SNS／広告／イベント／PR／クリエイティブ／システムなど多領域の進行監督
・リスクマネジメント：課題抽出・エスカレーション／要件変更の整理と再設計
・チームマネジメント：ディレクター／プランナー／デザイナー／開発・外部協力会社の統率
・ファイナンス管理：見積・契約・発注・検収・原価／限界利益管理
・社内外連携：営業・プランニング・クリエイティブ・制作部門・外部パートナーとの横断調整

●主要アウトプット
・プロジェクト全体計画書（スコープ／体制）
・デジタル施策進行計画監修（ディレクター発信 WBS／ガント）
・プロジェクト進行管理ドキュメントとりまとめ（課題リスト／アクションログ／定例議事録）
・クライアント報告資料・次施策提案書のとりまとめ
・予算管理シート（限界利益管理）
・品質管理レポートとりまとめ（デジタル施策チーム、イベントチーム発信の実施・検証報告・改善施策）
・総括レポート（実施振り返り・インサイト・次アクション）

●このポジションの魅力
・クライアントの課題解決に向けた、インサイトサーチ、制作・広告・イベント・PRなどを一気通貫で動かす統括権限を持てます。
・営業、プランナーに伴走し、クライアント課題に直結するディスカッションの場に参加し取り仕切ります。
・プロジェクトの収益・品質・体制の全責任を握り、プロジェクト進行の中枢ポジションとして成長できます。

●成果指標（例）
・案件毎の指標　CV、ブランドリフト等
・クライアント満足度（NPS／CSAT）
・納期遵守率（スケジュール・品質両面での計画達成度）
・限界利益率（案件収益性の維持・改善）

事業拡大に伴い、新規事業開発の中核を担う方を募集します。戦略立案から実行までをリードし、組織の成長を牽引する人材を求めています。

※このポジションでは、ご自身の情熱を最大限に注いでいただくため、現在進行中のプロジェクトへの途中参画は原則なく、新しい事業をゼロから立ち上げて進めていただきます。

業務内容
●新規事業の創出・事業化の推進
・経営戦略に基づき、未開拓領域における市場・顧客ニーズの探索
　（特に介護、建設、製造といったBtoB領域での事業創造を期待）
・顧客の真の課題に対する解決策（ソリューション）の考案と、ビジネスモデルの構築
・事業計画の策定と進行管理
・市場および競合分析をもとにした事業提案
・実行フェーズにおける全ての実務（体制構築、グロース戦略策定）をリード
・他企業とのアライアンス構築
・新規事業組織の管理体制整備

本ポストの魅力
1．Visionを自分の手で創り上げることができる
2030年に向けて、仲間と創り上げた事業がグループの中心になり、事業創造の最前線に立つ機会を得ることができます。

2．圧倒的な「ゼロイチ」の裁量権と経営層との距離
「新規事業の種を見つけて、一から作ってもらう」ことが最大のミッション。既に存在するプロジェクトの担当ではなく、自らの手で新たな事業ドメインを切り開くという、大きな裁量と責任が与えられます。

キャリアパス
1．事業責任者として事業を牽引
自らが創出した事業をより市場に普及させていくために、事業責任者として牽引することが可能です。

2．新規事業を極めて連続起業家
常に新しいものに挑戦し続ける起業のプロフェッショナルとして、事業の種を生み出し続ける役割を担うことも可能です。

3．社内新規事業開発組織のマネジメント
事業開発経験を積んだのち、新規事業開発組織そのものを成長させる組織開発や制度設計に挑戦することも可能です。

●新規事業の事業化推進
・戦略に基づき、未開拓領域における市場・顧客ニーズの探索（介護BtoB領域での事業創造を期待）
・顧客の真の課題に対する解決策（ソリューション）の考案と、ビジネスモデルの構築
・事業計画の進行管理
・実行フェーズにおける全ての実務（体制構築、グロース戦略策定）をリード
・他企業とのアライアンス構築（パートナー企業・販売代理店との連携）

キャリアパス
1．事業責任者として事業を牽引
自らが創出した事業をより市場に普及させていくために、事業責任者として牽引することが可能です。

2．新規事業を極めて連続起業家
常に新しいものに挑戦し続ける起業のプロフェッショナルとして、事業の種を生み出し続ける役割を担うことも可能です。

3．社内新規事業開発組織のマネジメント
事業開発経験を積んだのち、新規事業開発組織そのものを成長させる組織開発や制度設計に挑戦することも可能です。

本イベントはDX（Digital & AI Transformation）領域およびセキュリティ（サイバーセキュリティ、コンプライアンス・プライバシー、製品セキュリティ）領域のテクノロジーコンサルタントとして西日本（大阪/名古屋/福岡）での勤務を希望される方向けに企画しております。

【イベントの目的】
私たちは全国においてサービス提供を展開しており、特に大阪では最大級のファームとして、監査法人、アドバイザリー会社、税理士法人を含めた4法人が1つのオフィスを共有することで、部門を超えた協働が進んでいます。中でもコンサルティング合同会社においては、DXやセキュリティに関連するプロジェクトも急増していることから、今回西日本（大阪/名古屋/福岡）での勤務を考えられておられる方をメインに各拠点の活動事例をご紹介するイベントを企画いたしました。中長期での転職をお考えの方もぜひこの機会に奮ってご参加ください。

【開催概要】
日時: 2026年1月28日(水)19:00〜20:00
方法: Teams

【アジェンダ】
―当社の紹介
―西日本拠点の紹介
―西日本所属社員の働き方事例
―座談会

・新契約受付に関わる業務を通じ、顧客体験を高めた価値提供と業務効率を共に良くするためのプロセス変革・改善を主導する。

●主な業務内容
・新契約受付手続きに関わる事務業務全般（契約査定業務以外すべて）
・新契約会計関連の対応、決算対応（初回保険料に関する）
・診査関連業務、保険証券対応、成立後確認業務 　等　
・新契約成立プロセスにおける業務の改善・実行
・業務委託先管理

団体業務グループでは、全国約570団体の商工会議所・商工会を対象に、収納業務全般をサポートしています。CCIチャネルが共済事業の運営・営業活動に専念できるよう、全面的なサポートを提供することも私たちの役割です。
収納業務や事務処理の効率化を図ることで、共済関連のプロセスをよりシンプルかつ効率的に進めていくための、オペレーション効率化を目的とした業務改革を主導していただきます。
変化を前向きに捉え、新たな挑戦を通じて成長したい方をお待ちしています。

・生保ビジネスに関するE-to-E 契約者サービス、DX推進・プロセス改善
・お客様の期待を超え、会社収支の安定成長に資する業務変革への分析と提言
・お客様と営業の利便性を改善する業務プロセスや付随業務への提言と実践

生命保険の新契約お引き受けにおける業務企画のお仕事です。
社内外の顧客満足度の向上と業務効率化の両立を目指して、新契約における業務課題の整理・変革、社内プロジェクト対応等の対応を行っております。
保険に関する深い知識を習得しながら、IT部門・商品開発部門と協業し、新契約お引き受け業務の最適化を図ると共に、デジタル化・ペーパーレス化など、時代の変化を積極的に取り入れ、保険業務の革新に寄与することで、メンバーの働きやすさを向上させるとともに、お客様に簡単・便利・早い・納得感のあるサービスを提供することを目指しています。

主な職務内容は以下のとおりです。
・新契約お引き受け業務のデジタル化・ペーパーレス化の企画・運営・推進など
・新商品開発等の新契約関連プロジェクトにおけるシステム開発要件の作成やテストなど
・新契約関連帳票・マニュアルの作成、周知用のイントラの管理など

●達成すべきミッション
営業プロセスの改革： 現状手書きで管理している地図など、アナログな業務をデジタル化し、営業活動の管理レベルと質、スピード
を向上させる。

・契約確度向上への貢献： 競合他社に倣い、データに基づいた契約確度の高い営業アプローチ（例：所有者事項取得後の訪問）をシステム面から
実現する。

・クラウドサービスの高度活用の推進： クラウドサービスを営業システムの軸として位置づけ、API連携やカスタマイズにより、機能のより良い運用方法を検討・実現する。

・データ活用戦略の構築： 借地権、底地、持分などの重要財産情報や登記データを、安全かつ効率的に整理・活用・流用できる仕組みを構築する。

・主に人事業務をプレイング・マネージャーとして主導しながら、経理／会計、労務等の全体の統括をお任せします。
・人事では、新卒・中途の採用業務をダイレクトリクルーティングや媒体、エージェント等を活用して推進いただき、育成／評価などの仕組みの整備も主導していただきます。
・経理／会計、労務等に関しては、部署担当者が外部専門家（社労士や税理士等）と連携して進める業務について、監督／確認の役割を担っていただきます。

＜募集ポジションの魅力／キャリアパス＞
人事を軸に、管理業務の全体に関する知見・経験が広がります。
採用等の人事業務だけでなく、将来はHRBPを目指されている方や さらに広く管理業務に携わりたい方を歓迎いたします。業務に壁を作らず、管理業務のつながりを意識して取り組んでいただける方にフィットするポジションです。

ご入社後、クライアントである製薬会社のプロジェクトに配属となり、MR活動を行っていただきます。

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　中枢神経領域
【配属予定日】　2026年1月1日
【配属勤務地】　　福岡県

医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
【変更の範囲】その他当社が指定する業務

●SAP AMOサービスにおけるフィールドマネージャ―（顧客担当責任者）
SAP AMO（Application Management Outsourcing）サービスのフィールドマネージャーとして、顧客担当責任者を担います。具体的には、SAPユーザー企業のお客様のニーズを的確に把握し、最適なAMOサービスを提案・調整する役割です。サービスメニューや提供工数、推進方法の策定に加え、担当チームの進捗管理や関係部署との連携を通じて、安定したサービス提供をリードします。また、定期的な報告や課題検討、改善提案を行い、システム改修やバージョンアップなどの追加案件に発展する可能性もあります。

【職務詳細】
●サービス提供前
お客様のシステム稼働状況を詳細に把握し、AMOとして提供するサービス内容や切替計画をお客様と協議します。
AMOセンター所属メンバーの稼働状況を確認し、他のフィールドマネージャーと連携して要員計画を策定。必要に応じてリソース調整を行います。

●サービス開始〜実行時
当社独自の方法論に基づき、引継ぎ計画を立案し、構築プロジェクトや既存ベンダーからAMOチームへのスムーズな移行をリードします。
日々発生する問合せ、システム障害、定型作業依頼に対して、優先度や納期を設定し、担当者への作業割り振りを実施。進捗確認や課題解決を促進します。
関係者とのコミュニケーションを密に取り、サービス品質を維持しながら改善提案を行います。
原則月次でお客様にサービス状況を報告し、残課題や潜在ニーズを把握。追加提案や改善策を提示し、長期的な信頼関係を構築します。

●その他
クラウド移行や生成AI活用など、最新技術を取り入れた改善提案の機会あり。
SAP運用保守に加え、周辺ソリューションやDX関連サービスへの展開も可能。

私たちは、高品質で安定した通信インフラの提供に加え、持続可能な循環型の地域社会の実現を目指し、地域のみなさまとともに、身近なICT企業として様々な課題解決や価値創造に取り組んでいます。クラウド&ネットワークビジネス部は、高度化・多様化する社会の課題解決を支える次世代NWやクラウド環境の提供を推進するとともに、これらの技術・サービスを活用したビジネスモデルの創出に取り組んでおります。

現在、地域の企業・公共団体では人手不足などの様々な課題直面しており、DXの推進が不可欠です。当担当では進化・成長の著しいクラウド市場において、IaaS、PaaS、SaaS等様々な最新のクラウドリソースを活用した新サービスの開発、提供を行い、地域の皆様がより簡単に、安心して業務効率化やDXを推進できる環境をお届けすることを目指して活動しております。

現在の担当領域では3つの業務柱があります。各商品主管や営業担当、エンジニアと連携し企画運営を行います。

1. Web（オウンドメディア）の企画運営 ※月間AU数十万、ハウスリスト数万を誇るTOPメディア
　・ユーザ行動や市場データの収集・分析、インサイトに基づく施策の立案・実行
　・AI（AIO／LLMO等）時代に対応したマーケティング戦略の企画・推進
　・各クラウド商材おけるターゲットペルソナの設計およびカスタマージャーニー構築

2. 展示会ウェビナー等のイベント（主催・共催含む）の企画運営※

3. 獲得リードのナーチャリング設計およびインサイドセールス業務※

※2.3.についてはご本人の志向や稼働状況に応じて柔軟にご相談させていただきます。

その他会社が定める業務に従事する可能性があります。

ポジションの魅力：
「クラウドの価値を、誰にどう届けるか。」その問いに真正面から向き合えるポジションです。
本ポストでは、ユーザ行動や市場データの分析を起点に、ペルソナ設計からコンテンツ戦略までマーケティングの”核”を担っていただきます。
技術的な商材を、顧客目線で伝える力。数字から読み取れる顧客の感情や動機を読み解きマーケティングに活かす力が磨かれます。
私たちのチームは、「クラウド事業」という専門性の高いメディアを運営しているからこそ、裁量をもって意思決定ができる機動力のある組織です。
新しいアイディアをすぐに形にできる環境があります。
AI時代に対応した戦略設計など、次世代マーケティングの実践にも挑戦できます。
本ポストで得られるのは単なるスキルではありません。
「クラウド×マーケティング」という領域で、当社の新たな事業の柱を描くことができます。
クラウド事業を収益の柱として展開していく挑戦をともに歩みませんか。

経営管理のためのKPIマネジメント施策（アナリティクス・シミュレーション・ビジュアライゼーション）の検討、課題設定、提案、ビジネスメンバーとの協業による業務プロセスや業務設計の実施、プロジェクトリード。
データ設計・要件定義を含む、上流フェーズからのデータプロダクト設計。
Databricks/DOMOを活用したデータ加工・分析・ダッシュボード・Viewの設計開発。

【働く魅力・やりがい・ポジションの魅力】
当社は、中小企業のバックオフィス業務の効率化を推進するソフトウェアを提供しており、日本で高いシェアがあります。そうした顧客基盤や製品の情報、問合せなどの全社のデータを統合し、お客様へのサービスの向上や利用機会の提供、社内の業務の効率化・高度化を担う、直接的なポジションです。一から自律的に自由度高くデータ活用アプリケーションを設計・構築を進めることができます。事業会社ならではの、自ら構想した企画を最後までやり切れる環境や、プロダクトやサービスへの展開も視野に入れた戦略的取り組みが可能です。さらに将来的には、データプロダクトの商用化や製品へのAI組み込みを担うPdM的キャリアパスも開かれています。
縦割りではない、社内横断で推進できる裁量と、“自分ごと”として事業に関わるやりがいを感じながら、ご自身の構想を形にできる方を求めています。

当グループでは、国家資格である「情報処理安全確保支援士」制度の運営を行っています。具体的には、情報処理安全確保支援士の登録・更新業務、法定講習の運営などです。その中で、制度運営の基幹システムの運用・保守と開発作業も行っており、このシステムに係る次の業務に従事する職員を募集します。

　制度運営に関するシステムの開発・運用・保守、並びに、情報処理安全確保支援士業務の現状の課題を整理し、今後のシステム化対応を含めて最適な方法の検討・立案、具体的な施策への落とし込み、実行（導入）、評価及びそれらのPDCAを業務範囲の中心とします。

●システム開発および運用・保守における内部の管理と、関係各所との調整、対外的な折衝
●ユーザサイドにおけるシステム開発プロジェクトの推進・PJ管理、システム運用・保守業務の中心的役割
●情報処理安全確保支援士業務の現状課題の分析・整理、デジタルを活用した解決提案、実行（導入）
●将来を見据えたシステム計画、運用体制などについて、データ分析、検討・立案、実行（導入）、評価


<募集する役割>
●グループリーダーの元で、内外ステークホルダと協力し、上記業務を積極的に推進し成果達成を目指す中核的に活躍できる人材及び役割を期待しています。

事業成長に伴い、2人目法務担当として関わっていただける方を募集します！

【具体的な業務内容】
法務相談対応、契約書レビューの日常業務に加えてご経験ご志向踏まえて以下の業務をお任せいたします。

・利用規約改定、個人情報保護、広告審査等の法令遵守に必要な体制構築
・リスクコンプライアンス委員会の事務局
・カスハラ・クレーム管理の事務局
・ADR、訴訟時の対応
・株主総会、取締役会の事務局
・各種規程整備、運用
・許認可（宅建免許）に関する手続き　
・関連当事者取引の運用整備、インサイダー取引整備等
・IPO準備に伴うコーポレート業務

※基本的にはリモートワークでの稼働で、出社は週1~2回を想定しています

※弊社がコンサルタント未経験 or IT未経験と判断させていただいたご応募者様については、1dayではなく通常選考でのご案内とさせていただきます

・2025年12月6日（土）10:00以降開始〜(WEB)
　-面接（1次・最終を一度の面接で実施）
※面接終了しましたら、後日弊社担当者より結果についてご連絡させていただきます。

・一日で最終面接まで完了する選考会となります
　-内定の判断がつかなかった場合、後日面接や面談のお時間をいただく場合がございます

・面接、条件面談それぞれ最大1時間を想定しております
　-実施前日までに日程およびURLを共有させていただきます
　-面接および条件面談ともに、どの時間開始となってもご対応いただけるよう、候補者様のご予定をご都合いただけますと幸いです

※1day選考会のご参加希望の方は、事前にGAB試験を受検いただきます（受験期限は1day選考会実施日の3日前まで）。
※ただし、30代以上のコンサルファーム経験3年以上の方はGAB受検免除、書類選考のみ。
書類選考通過後に、GAB試験に合格している方へ1day選考会当日のご案内をさせていただきます。

※※枠が限られておりますので、ご応募いただいてもご対応できない可能性がございます

急速なグローバル化により既存事業では成長戦略を描く事が困難になった大手企業をサポートするため、新規事業立案や既存事業のトランスフォーメーション戦略を中心にコンサルティングサポート致します。

(1) 既存または新規大手事業会社から依頼された「経営戦略」等のコンサルティング支援を行います。クライアントは各業界上位5社をターゲットとし、特にCXOクラスから「新規事業戦略」「既存事業のトランスフォーメーション」の依頼を多数いただいています。

(2) 「SIerやPMO支援を積極的に獲得しない」、当社がプライムである「戦略」案件をメインとしたコンサルティングを行います

＜プロジェクト一部抜粋＞
・海外事業（新規・既存）事業のビジネスモデル検討支援
・金融領域におけるAIを活用した事業戦略検討支援
・新規ICT事業戦略策定支援
・スマートシティ領域における地域活性アプリ企画支援及び実行支援
・ロボティクスソリューションを活用した事業戦略策定及び営業支援
※その他新規事業や既存デジタルトランスフォーメーションの案件が多数

グループの総研には、大きく二つの業務があります。

1.大手・先進企業に対するGX事業開発コンサルティング
環境領域の課題を解決する新たな技術活用やビジネスモデル構築を、「GX-BPO」という新しいカタチで支援します。
特に、環境価値（クレジットや証書など）を軸とした事業開発コンサルティングによる支援で、世の中にインパクトを与える「先進事例」を創出します。

2.従来のコンサルティングのカタチを変え、「GXプラットフォーム」となるプロダクトの開発・導入拡大
上記で得た先端的な知見×世界の最先端のＧＸ関連情報を活用し、独自のプロダクト開発を開始しています。
このプロダクトを、開発し、大手企業を中心に導入を加速させることで、企業のＧＸを加速します。

上記2つの業務は相互に連携・連動しつつ高め合う関係にあります。
本募集は、2.の責任者を急募するものです。

急成長中のスタートアップで、会社と共にこの大きな社会課題解決に挑戦し、成長していきたいという意欲的な方を求めています。変化が激しく、正解もセオリーもない中で、常に模索し続ける環境を楽しめる柔軟性・前向きさと、自ら課題を見つけて解決のために率先垂範できる積極性を持ち合わせた方を歓迎します。

地域脱炭素推進コンソーシアムの成果創出と活動拡大の鍵を握る業務

・総会などのイベントの企画・運営（ロジ含む）
・WGなどの活動の企画・運営（ロジ含む）
・その他、コンソーシアムという団体に必要な業務全般（各種連絡・申請・請求など含む）

住宅賃貸事業の運営に加え、不動産業界だけでなく異業種等とのアライアンスを通じた新規ビジネスの創出を担っていただきます。

＜ミッション＞
・不動産を基盤に異業種との連携を通じて新しい価値を創造し、社会課題を解決するビジネスを創出する
・住宅賃貸事業にとどまらず、金融・福祉・IT・ヘルスケアなど多様な領域とのアライアンスを推進し、次世代の不動産サービスを開発する
・シニア向け住宅、短期賃貸・サブスクリプション型賃貸など新モデルの創出

●不動産領域から派生する新しい商品・サービスの開発
●保有物件のバリューアップによる収益向上
●物件購入、売却業務

【ポジションの魅力】
当部門は、不動産を核に安心・安全な暮らしを提供し、社会課題の解決に貢献することをミッションとしています。高齢化やライフスタイルの変化に対応し、顧客価値を最大化する新しいサービスを創出する戦略を推進しています。既存の枠にとらわれず、新しい事業やサービスを積極的に創出できる方を求めています。

グループ会社のEC運営業務全般を担っていただきます。
現状は自社ECのみの展開ですが、次年度には大手モールへの出店も予定しております。
日々の運用と共に新たな仕組み構築などにも取り組んでいただきます。
・ディレクション（制作・広告等）
・ECサイト運用（商品登録・在庫管理・顧客対応）
・販促企画（メール販促・キャンペーン販促等）
・計数管理（KPI集計報告・予算管理等）
・受注管理（受注処理・出荷指示等）
その他、CRM設計などもゆくゆくは担っていただく予定です。

入社することで得られる経験・スキル・やりがい:
グルテンフリー市場の先駆け企業で、成長スピードの早い事業運営に携われる
プライム上場（当社）×ベンチャー（グループ会社）という両面のスキルが身につく
経理業務にとどまらず、管理部門全体の仕組みづくりや改善にも関与できる
直近5年で売上2億円規模から7億円へ拡大、増収増益の成長フェーズを実体験できるダイナミズム
顧客満足度の高い商材を扱うことで、社会的意義・やりがいを実感できる

事業システムのセキュリティを高めるための施策を企画・推進しながら、セキュリティ運用整備・改善に深く関与していただきます。

【主な業務は以下のとおりです】
●セキュリティ施策の推進リーダー
・システムセキュリティ戦略の策定・推進
・システムセキュリティポリシー、ガイドラインの整備と運用
・システムセキュリティ脅威分析、リスク評価のリード
・PCIDSSに準拠したシステムセキュリティシステムの推進

●セキュリティ運用の整備と改善
・セキュリティ運用の整備・建付け
・定期的なチェック、監査、改善提案・実行
・PCIDSS認証対応

仕事の魅力
●セキュリティ×現場＝仕組みをつくる仕事
事業会社側の立場で、机上の理論にとどまらず実際の開発・運用現場と連携したリアルな推進活動に携われます。

●幅広いスキル・知識が身につく
・J-SOX／PCIDSS／ITILなど各種統制フレームワークへの対応
・大規模プロジェクトにおける品質・進捗管理ノウハウ
・クレジットカードなど金融業界特有の実務知識

●キャリアの広がり
・経験を積んだ後は、PJマネージャーやセキュリティ専門職などにステップアップ可能
・社内のAI活用推進とも連携しており、最新技術への関与も可能です

自社製品・ブランドのマーケティング活動において、コミュニケーションプランニングから実行（広告制作、施策推進）、検証までをスピーディに行える人材を募集しています。※実務担当者

●ミッション・役割
ブランド戦略を実現するためのコミュニケーションプランの立案、およびコミュニケーション施策を推進すること

●職務内容
OTC医薬品、食品、化粧品等のコミュニケーションプランニング、広告制作（マス広告、デジタル広告）、デジタル広告の運用、SNSオーガニック運用、等

当社は、国産初のWebフィルタリングソフトウェアベンダーとして30年以上にわたり、日本の情報インフラとセキュリティを支えてきました。教育・公共・企業分野で圧倒的な導入実績を誇り、国内市場におけるデファクトスタンダードとしての地位を築いています。
近年はゼロトラストやSSE（Security Service Edge）といった新潮流への展開を加速し、“次世代セキュリティ総合メーカー” への進化を目指すフェーズにあります。

本ポジションは、その進化を下支えする インフラ領域の責任者候補 として、自社クラウドサービスの安定稼働を支えるネットワーク・サーバー・クラウド基盤の構築・運用・改善を統括いただくポジションです。
数百台規模のサーバー運用をハンズオンでリードしながら、AWS投資や機器更新の判断、SLA設計、障害削減KPIの設計など、基盤全体の“要”となる意思決定まで担っていただきます。

業務内容詳細：
・インフラ運用・構築のリード
AWS／オンプレ基盤の設計・構築、数百台規模サーバーの運用管理、障害対応、性能改善、自動化推進（Ansible、スクリプト等）
・インフラ領域の意思決定
AWSコストや機器更新の投資判断、SLA設計、障害削減KPIの策定・改善、基盤刷新プロジェクトの推進
・チームマネジメント（2〜3名）
育成・技術レビュー、タスク・品質管理、評価・体制設計
・製品戦略への関与
開発チームと連携したリリース時の基盤設計、将来的な全社インフラ戦略（クラウド移行・ゼロトラスト等）の策定

（各製品ごとに数百台程度のサーバーが稼働しております。一部緊急対応が発生した場合を除き、24/365の一次対応は別のチームが行うので、シフト制での対応は必要ございません。）

開発環境：
サーバー：Linux、Windows等
ネットワーク：各種スイッチ、UTM、ロードバランサ、AWS等のCloud環境
アプリケーション：Webサーバー、DBサーバー、自社アプリケーション等

扱うサービス（例）：
当社の製品のサービス（DigitalArts@Cloud）
社外Webサーバー
データベース等のデータセンターでのサービス
コンシューマ向けサービス

配属部署：
少数精鋭の体制ですが、温和なメンバーが多く、自分の意見やアイデアを発言・反映しやすいアットホームな雰囲気です。
各製品の部署と週1回オンラインミーティングがあり、各製品・各種サービス全体の動きについても自然と知見を広げることが出来ます。

やりがい：
●社会インフラ級のサービス基盤を支える責任と影響力
国内シェア55.5％を誇るWebセキュリティ製品群を支える基盤を担い、
教育・公共・企業など幅広いユーザーの安全なICT環境を下支えする重要な役割です。
自らの判断が直接社会の安心に繋がる、大きなやりがいを感じられます。

●「技術×戦略」を両軸で担えるハイブリッドポジション
AWS投資の最適化、SLA設計、障害削減KPIの策定など、インフラ戦略の意思決定に関わる一方で、数百台規模のサーバー群の運用改善・構築にもハンズオンで携われます。
技術とビジネスの両領域でキャリアを広げられる環境です。

●次世代の基盤を設計するコアメンバーとして活躍
クラウド移行、基盤刷新、ゼロトラストなど、中長期の全社インフラ戦略を策定・推進する立場として、企業の成長を支えるアーキテクチャ構築に深く関わることができます。

●少数精鋭の組織で、裁量の大きい意思決定が可能
2 3名のチーム体制を牽引しながら、技術レビュー、育成、体制設計など、組織をつくる経験も積めます。少人数だからこそ、責任者の判断がプロダクトと組織に直結する環境です。

●開発部門との距離が近く、プロダクト成長に寄与できる
開発・データセンター・サポートなど社内外の関係者と頻繁に連携し、各製品の安定稼働や改善提案を主導できます。単なる保守運用に留まらず、“プロダクトの価値を高めるインフラ” を実現できる点が魅力です。

会社の雰囲気を確認した上で選考に臨まれたい方、転職活動が終盤に差し掛かっており1日で合否判断を出したい方など、複数のご要望をいただきましたため、この度平日での1日選考会を開催することとなりました。
当日は当社の現役トップコンサルタントが業界動向を踏まえ、コンサルティング市場の最新トレンドをお伝えいたします。コンサルティング業界への転職を迷われている方や情報収集を行いたい方のご参加も歓迎です。更に、当日は現場コンサルタントとの座談会も開催します。上位職のコンサルタントだけでなく、メンバークラスのコンサルタントも登壇しますので、当社へ気になることや転職後のご不安な事はその場でご質問いただけますので、ぜひお聞きください！
※過去の質問例）会社の強みや中長期の方向性、コンサルタントとSEの違い、他コンサルファームとの違い、今後のキャリアパス など。
<応募プロセス>
書類選考実施後、当日の案内をお送りいたします。
※定員となり次第締め切らせていただきます。その場合は通常選考でのご案内をさせていただきます。
【日時】
2025/12/10(水)19：00開始〜最長20：00終了
●平日会社説明会兼座談会
会社説明＋座談会（19：00〜20：00）
・ご希望の方は、会社説明会兼現場座談会実施後、カジュアル面談もしくは1次選考の対応もさせて頂きます。なお、当日はコンテンツに変更があること、ご了承ください。
【服装・持ち物】
・特になし
カジュアルな服装でご参加ください。
【開催場所】
オンライン(Teams)にて開催予定
【募集ポジション】
ITコンサルタント（役職問わず）
【案件内容（一例）】
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進　　など
【中途入社社員の入社の決め手（一例）】
・創業フェーズに参画し、コアメンバーとして会社を一緒に創り上げていきたい
・サービスやソリューションに捉われず、顧客が真に求めるサービスを提供したい
・様々な業種業界でのプロジェクトに参画し、自身のスキルアップを図りたい
・エンジニア経験を活かして要件定義や提案、企画といった上流工程にチャレンジしたい
・コンサルのみならず新規事業開発にも興味があり、ゆくゆくはチャレンジしてみたい

当社は戦略・業務・IT等、様々なテーマでクライアントの支援を行なっている総合コンサルティングファームです。クライアントは保険・証券、製造業、通信メディアなどの民間企業にとどまらず、公共分野に至るまで多種多様です。
また、事業をリードする経営陣・MD陣は開発経験のあるテクノロジー知見に長けたメンバーと、クライアントに価値提供するためには戦略やビジネスモデル構築に加え、それを支える質の高いアプリケーションや技術力が必要であると強く理解したMBBや外資系総合ファームStrategy部門出身者が融合し、戦略立案からその実行までEnd to Endで支援を行っております。
▼NewBizチームにおける主なプロジェクト事例(一部抜粋/順不同)
* 新規事業構想策定支援
* 専門商社における受発注管理システムの事業構想策定
* ソフトウェアベンダーにおけるバックオフィスSasSの事業構想策定
* 将来予測に基づく事業方針検討支援
* 電気機器メーカーにおける研究開発部門の探索アプローチ事例調査
* 消費財メーカーにおける顧客購買行動変化の検討
* 営業・マーケティング戦略策定支援
* 消費財メーカーにおけるマーケティング戦略のKPI設計
* 生命保険会社におけるマーケティング戦略策定
* 先端テクノロジーをテーマにした支援
* 官公庁における今後のAI活用動向予測
* ステーブルコインを活用したビジネスモデル検討

【具体的な業務内容】
総務部リスクマネジメントグループは、一般的なエンタープライズリスクマネジメント（ERM）、自然災害対策対応、企業保険の管理などの業務に加えて、国内・海外の関係会社のガバナンス推進活動（株主総会・取締役会など法定会議の実施状況の確認、関係会社の登記対応のサポート、規程の管理・改訂時の国内対応、ガバナンスに関する教育・指導など）を担当しています。

【任せたい役割・期待したいこと】
今回募集しているのは、主に、国内・海外の関係会社のガバナンス推進活動を担っていただける方。特に来年から海外子会社のガバナンス強化を行うにあたり人員が不足していることから募集しています。

【仕事の魅力】
国内・海外の関係会社のガバナンス推進活動を進める上で、関係会社の様々な方と交流することができ、直接、現地に赴く必要もありますので、国内・海外の出張の機会もあります。また、海外ガバナンス強化については課題がたくさんありますので、1つ1つ課題をクリアすることで達成感を感じやすいと思います。

デザイン業務（UIデザイン/Webデザイン/ビジュアルデザイン/資料作成）
情報設計（ワイヤーフレーム/プロトタイプの作成）
調査分析（課題抽出/改善案検討）
エンジニアとのコミュニケーション

●ポジションの魅力
本ポジションは、見た目の装飾ではなく「構造からUIを設計する」役割を担います。
プロジェクト初期から参画し、UIの土台をつくる中心的な役割を担えます
ユーザーの業務や行動を理解したうえで、 　「なぜそのUIなのか」を説明できる設計プロセスを実践できます。その結果、お客様との議論が建設的になり、デザインの価値を正当に評価されやすくなります。
デザイナー/ディレクター/エンジニアと協働し、設計意図を共有しながらチーム全体で品質をつくる経験が積めます。

当社は、クラウド・データ・AIなどの先端技術を用いて、企業の業務課題を解決するソリューションを提供するIT企業（SIer）です。
その中で UI/UXデザインチームは、業務システムやSaaSプロダクトにおける「使いやすく、迷わない UI」を重視し、要件整理 情報設計 UIデザインまで一貫して支援しています。
今回、UI設計領域をより強化するため、 情報設計や画面構造の設計をリードできるUI/UXデザイナーを募集します。
● 部門構成と現状
* メンバー構成：約20名（デザイナー、ディレクター、管理職など）
* 案件の特徴：クライアントとの直接契約が7 8割（プライム案件）
* 担当領域：UI/UX設計・デザインまでワンストップ対応
* 関係部署：営業・開発部門とも距離が近く、相談しやすいチーム体制

業務内容
* デザイン業務（UIデザイン/Webデザイン/ビジュアルデザイン/資料作成）
* 情報設計（ワイヤーフレーム/プロトタイプの作成）
* 調査分析（課題抽出/改善案検討）
* エンジニアとのコミュニケーション

ポジションの魅力
本ポジションは、見た目の装飾ではなく「構造からUIを設計する」役割を担います。
* プロジェクト初期から参画し、UIの土台をつくる中心的な役割を担えます
* ユーザーの業務や行動を理解したうえで、 「なぜそのUIなのか」を説明できる設計プロセスを実践できます。その結果、お客様との議論が建設的になり、デザインの価値を正当に評価されやすくなります。
* デザイナー/ディレクター/エンジニアと協働し、設計意図を共有しながらチーム全体で品質をつくる経験が積めます。

CRM（顧客管理システム）および販売管理システムの再構築・保守・改善プロジェクトに参画していただきます。

要件確認から開発・テスト・リリースまで、システム開発の上流フェーズから全工程に幅広く携わることができるポジションです。
あなたのスキルと意欲を即戦力として求めています。

【このポジションで当社に入社するメリット】
・会社と共に組織を創る「0→1」のチームビルディング
「出来上がったチームを管理するだけでは物足りない」
「もっと自分の手触り感を持って、組織を大きくしていきたい」
そんな気持ちを抱いたことはありませんか？

あなたは現場の最前線で信頼を勝ち取る「切り込み隊長」。
その活躍を武器に、営業担当も全力で増員枠の獲得や深耕営業に動きます。

会社と密に連携し、二人三脚で仲間を増やしていく。
あなたの手で信頼を積み重ね、ゼロからチームを作り上げていくプロセスそのものを、会社と共に楽しめる環境です。

・成長スピードの速さ
「上流に挑戦したいけど、今の環境だとチャンスが回ってこない」
そんな方こそ、当社のカンパニー制で力を発揮できます。

当社名古屋・大阪カンパニーは、PJ運営を現場主導で進めており、
年次や肩書に関係なく、“やってみたい”という意思を後押しする文化があります。
入社わずか半年〜1年後に小規模PJのリーダーや設計担当へステップアップしたメンバーも多数。
評価制度によって、努力が明確に可視化され昇給へ反映されます。

＜キャリアステップ事例＞
・未経験入社1年5か月目で大規模プロジェクトに参画し、1チームのリーダーとして活躍
・未経験入社4年目で20名規模のプロジェクトを統括するPLとして活躍

・PM
-技術的な課題解決とビジネス目標達成を両立させるプロジェクトの責任者。
ステークホルダー調整、リスク管理、品質担保など、プロジェクト成功に必要な全ての要素をコントロールし、チームを成功に導く司令塔的役割を担います。
エンジニア経験を活かした技術的判断力と、ステークホルダーとの調整力を武器に、プロジェクトを確実に成功へ導く重要なポジションです。
・ITコンサルタント
-特定の分野技術に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイスを提供頂きます。他企業の移行プロジェクトを成功させる手助けを経験できます。
・社内システムエンジニア
-事業課題・組織課題を抽出し、システム導入による事業の成長を担うポジションです。
変化の激しい社会や企業に迅速に対応する課題解決型アジャイルチームの一員を担っています！
・事業部推進
-事業自体の戦略策定と実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスなどを実行する役割です。
・教育担当、人事担当
-新人向けの教育制度を運営実行したり、エンジニアとしての経験を活かした採用担当へのキャリアチェンジも可能です。

原画作成

当社では2024年2月にアニメ＆IP事業本部を設立し、IPの開発およびアニメの企画プロデュースを主軸に、広告・宣伝機能、グッズ制作・マーチャンダイジング機能などを集約するとともに、グローバル市場を見据えた総合的な事業を展開しております。
昨今のアニメ市場拡大に伴う作品の多様化と企画数の増加により、制作現場の環境は一層複雑化しております。当社では、才能ある若手クリエイターがこれまで以上に活躍できる場を提供するとともに、ひとりひとりに適切な還元を行い、新しいアニメーション表現を追求することを目的に、新たなアニメ制作スタジオ子会社を設立いたしました。

代表取締役社長には数々の有名アニメをプロデューサーとして手掛けた人物が就任し、当社が保有する技術力とかけあわせることで、新たなアニメ制作手法の確立を図ります。

単にアニメを作る会社ではなく、最高のチームで、持続可能な創作の仕組みを築き、日本のアニメーション文化を次のステージへと引き上げる挑戦に共に取り組んでいただける仲間を募集いたします。

私たちのチームでは、防衛分野におけるITインフラ支援を行っています。
近年では、オンプレミス環境からガバメントクラウドへの移行、コンテナ化、ベンダーロックの排除などのニーズが高まり、関連プロジェクトの需要が急速に拡大しています。

お客様のシステム開発・導入プロジェクトにおいて、グランドデザイン（全体構想）を担う上流工程を中心に、プロジェクトの成功に向けた支援を行っていただきます。
事業拡大や組織づくりに関心のある方のご応募をお待ちしています。

防衛分野における大規模プロジェクト（予算規模150億円以上）において、以下の業務に携わっていただきます：

・システム化構想の立案・グランドデザイン
・設計開発業者の調達支援
・調達後の工程管理・品質管理
・セキュリティ要件の整理・設計支援（NIST SP800シリーズ等）
・カットオーバーまでのプロジェクト全体マネジメント
・プロジェクト期間は最低でも2年を想定しており、構想段階から運用開始まで一貫して関与していただきます。
・高度なセキュリティ要件を含むシステムの設計・開発に携わるため、国家的ミッションに貢献するやりがいのあるポジションです。

【業界未経験からチャレンジ可能】
当事業部は業界経験豊富なメンバーから、業界未経験のメンバーまで幅広く在籍していることが特徴として上げられます。
コンサルファーム、シンクタンクやSIerにおいて実践的な経験／知識を有するメンバーなど、
業界未経験者も多数在籍しており、活躍いただいています。
業務を通して活きた知識やスキルを学びながら、成長できる環境があり、
ナショナルセキュリティ領域での経験を通して市場価値の高いキャリア形成が可能です。

【 定年70歳（役職定年なし） 】
当社では、年齢、性別に関わらず、素養のある人が活躍できる土壌と仕組み（評価／報酬）をご用意しております。
役職定年はなく、各個人のスキル・能力に応じて適切なポジションを提供しておりますため
長期的にキャリアを形成していくことが可能です。

ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。

プロジェクト規模は数十億円 数千億円規模。防衛省・官公庁向けのインフラ・装備品に対して、国際基準に準拠したセキュリティ設計・運用を行います。

・セキュリティソリューション設計・構築
・ゼロトラストアーキテクチャに基づくセキュリティ製品の評価と選定
・セキュリティポリシーに基づいたパラメーター設計の実施
・セキュリティ製品の導入および設定、運用サポート
・セキュリティインシデントの分析と対応
・チーム内外との連携を通じたセキュリティ施策の推進
・最新のセキュリティトレンドや脅威に関する情報収集と分析

【国家的プロジェクトに関われる】
防衛分野は、日本の官公庁のなかでも最先端の技術導入が進む領域です。
米国DoDと同様のセキュリティ基準を採用することで、世界水準の技術力を身につけることが可能です。
NIST SP800シリーズなどの国際基準を実務で習得し、トップレベルのセキュリティエンジニアとして成長できます。

【防衛分野『未経験』からでもチャレンジ可能】
当事業部はナショナルセキュリティ領域経験豊富なメンバーから、防衛分野未経験で入社したメンバーまで幅広く在籍していることが特徴としてあげられます。
コンサルファーム、シンクタンクやSIerにおいて実践的な経験／知識を有するメンバーなど、
業界未経験者も多数在籍しており、活躍いただいています。
業務を通して活きた知識やスキルを学びながら、成長できる環境があり、
ナショナルセキュリティ領域での経験を通して市場価値の高いキャリア形成が可能です。

【年齢に関わらず挑戦し、評価される環境 】
当社では、年齢、性別に関わらず、素養のある人が活躍できる土壌と仕組み（評価／報酬）をご用意しております。

希望のキャリアには手をあげて積極的に挑戦ができる環境があります。また、役職定年はなく、各個人のスキル・能力に応じて適切なポジションを提供しておりますため、長期的にキャリアを形成していくことが可能です。

ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。

1．セキュリティリスクコンサルティング
官公庁および装備品会社様向けRMF対応支援コンサルティング業務全般をお任せいたします。
・RMF対応におけるコンサルティング
・準備段階からプロジェクトに関わり、分類／選択／実装／アセスメント
・審査／運用承認に必須となる成果物ドキュメントの作成支援

2．ITコンサルティング、技術支援
防衛分野におけるシステムの工程管理や技術支援などをお任せします。
・防衛領域向けのシステムに関する企画〜導入までの工程管理
・防衛領域向けの多岐にわたる技術的な支援（AIを含む）

3．調査研究
防衛案件におけるさまざまな調査研究の実施を任せます。
・政策などの策定に向けたの最上流の調査研究
・システム導入に向けた要件定義など

【国家的プロジェクトに関われる】
防衛分野は、日本の官公庁のなかでも最先端の技術導入が進む領域です。
米国DoDと同様のセキュリティ基準を採用することで、世界水準の知識・経験を習得可能です。
国家安全保障に直結するプロジェクトに携わることで、社会的意義の高い仕事に取り組めます。

【ナショナルセキュリティ領域『未経験』からチャレンジ可能】
当事業部はナショナルセキュリティ領域経験豊富なメンバーから、ナショナルセキュリティ領域未経験で入社したメンバーまで幅広く在籍していることが特徴としてあげられます。
コンサルファーム、シンクタンクやSIerにおいて実践的な経験／知識を有するメンバーなど、
業界未経験者も多数在籍しており、活躍しています。
業務を通して活きた知識やスキルを学びながら、成長できる環境があり、
防衛分野での経験を通して市場価値の高いキャリア形成が可能です。

【コンサルタント未経験者も活躍】
セキュリティ監査経験者も歓迎しており、コンサルタント未経験の方も入社後経験を活かして活躍しています。

【年齢に関係なく挑戦できる環境】
当社では、年齢、性別に関わらず、素養のある人が活躍できる土壌と仕組み（評価／報酬）をご用意しております。
役職定年はなく、各個人のスキル・能力に応じて適切なポジションを提供しておりますため
長期的にキャリアを形成していくことが可能です。

当行は、多数の国内法人顧客にインターネットバンキング等の決済サービスを提供しており、日々お客さまから様々な相談を頂戴しています。これらの相談に対応するコールセンターの運営・実務、及び、応対品質向上、システム・態勢面の高度化、商品・サービスの改善に向けた情報活用等を企画・推進する仲間を募集します。IVR/チャットボット/ナレッジの高度化、人材育成・品質評価・苦情対応プロセスの強化をリード。コールセンターに係る運営・実務、企画実務に自信のある方、ぜひご応募ください。

《業務内容・取組事例》
法人向け決済サービスに関するコールセンターの運営や企画立案、推進を担っていただきます。日本経済を盛り上げていくべく、法人のお客さまの決済をサポートする態勢を効率化・高度化するという役割で活躍してみませんか？
(1) 法人向け決済サービスに関するコールセンターにおける人材育成・品質評価・苦情対応プロセスの強化に向けたデジタル化・DX化の企画・推進、運営業務
(2) 法人向け決済サービスに関するコールセンターにおけるIVR/チャットボット/ナレッジの分析・高度化、運営
(3) 関係部やシステム部署との折衝、チーム運営とプロジェクト管理業務

想定されるキャリアパス：
・金融機関におけるAML/CFTのスペシャリストとしてのキャリアパス
・AML/CFT関連業務の経験がない方も各種教育研修及び実務経験を通じてスペシャリストを目指すことが可能
・グローバル資格である公認AMLスペシャリスト（CAMS）の資格支援制度あり

※弊社がコンサルタント未経験 or IT未経験と判断させていただいたご応募者様については、1dayではなく通常選考でのご案内とさせていただきます

・2025年12月6日（土）10:00以降開始〜(WEB)
　-面接（1次・最終を一度の面接で実施）
※面接終了しましたら、後日弊社担当者より結果についてご連絡させていただきます。

・一日で最終面接まで完了する選考会となります
　-内定の判断がつかなかった場合、後日面接や面談のお時間をいただく場合がございます

・面接、条件面談それぞれ最大1時間を想定しております
　-実施前日までに日程およびURLを共有させていただきます
　-面接および条件面談ともに、どの時間開始となってもご対応いただけるよう、候補者様のご予定をご都合いただけますと幸いです

※1day選考会のご参加希望の方は、事前にGAB試験を受検いただきます（受験期限は1day選考会実施日の3日前まで）。
※ただし、30代以上のコンサルファーム経験3年以上の方はGAB受検免除、書類選考のみ。
書類選考通過後に、GAB試験に合格している方へ1day選考会当日のご案内をさせていただきます。

※※枠が限られておりますので、ご応募いただいてもご対応できない可能性がございます

急速なグローバル化により既存事業では成長戦略を描く事が困難になった大手企業をサポートするため、新規事業立案や既存事業のトランスフォーメーション戦略を中心にコンサルティングサポート致します。

(1) 既存または新規大手事業会社から依頼された「経営戦略」等のコンサルティング支援を行います。クライアントは各業界上位5社をターゲットとし、特にCXOクラスから「新規事業戦略」「既存事業のトランスフォーメーション」の依頼を多数いただいています。

(2) 「SIerやPMO支援を積極的に獲得しない」、当社がプライムである「戦略」案件をメインとしたコンサルティングを行います

＜プロジェクト一部抜粋＞
・海外事業（新規・既存）事業のビジネスモデル検討支援
・金融領域におけるAIを活用した事業戦略検討支援
・新規ICT事業戦略策定支援
・スマートシティ領域における地域活性アプリ企画支援及び実行支援
・ロボティクスソリューションを活用した事業戦略策定及び営業支援
※その他新規事業や既存デジタルトランスフォーメーションの案件が多数

【職位】
●アナリスト
プロジェクトのアシスタント全般を担う。主な作業としては、インタビュー/リサーチ、データ分析、クライアント向け資料の作成などを幅広く担当。

●コンサルタント
プロジェクトにおける個人のタスク管理及び遂行を担う。主な作業としては、仮説検証からクライアント向け資料のドラフト作成、プロジェクトにおける課題/リスク管理などを担当。

●シニアコンサルタント
プロジェクトメンバーとしてプロジェクトの一領域を担う。主な作業としては、As-Is分析、仮説構築や施策立案、クライアントの上位層向けの報告資料・ディスカッションペーパーの作成などを担当。

【会社の魅力】
●独自のトレーニングプログラム
当社では戦略コンサルタント未経験のかたでも、しっかりワークできるように独自のトレーニングプログラムを開発しております。スタートアップでありながらもスキルを身に着けられるよう成長を後押しする環境を整えております。

●事業会社機能にも携われる
当社にはコンサルティング事業以外にもSaaSプロダクト・メディア・地方創生事業があるため、上記事業に携わることも可能です。コンサルタントとしての経験を活かしながら自らプロダクト開発や自社の業務改善ができます。（希望者のみとなります。）

【仕事環境】
●BIG4・アクセンチュアをはじめとした大手外資系コンサルファーム出身者が多く集まっています。
●平均年齢は35歳で、幅広い年齢の方が活躍しています 。
●インダストリー・ソリューションで区切られていない組織です（ワンプール制）
●将来的には海外事業拠点を設立し、グローバルな最先端のテクノロジーサービスを提供することを目標としております。

【本ポジションのミッション】
◇当ソリューションの量産と事業成長を支える“資金戦略の設計者”となること
原価構造、在庫、仕入と売上のタイムラグなど、製造業ならではのキャッシュ特性をふまえた調達戦略を自ら立案し、実行に移していきます。エクイティ・デット・補助金等を柔軟に使い分け、交渉からドキュメンテーション設計まで、手触りあるファイナンスをリードしていただきます。

◇量産スケールに耐える財務基盤を構築し、「お金の視点」から経営の未来を描くこと
中長期のPL・CFモデルを構築・運用し、リードタイムや人件費、コスト構造の変化を反映しながら、経営判断の根拠となる数字をつくっていきます。単なる“管理”ではなく、“価値を生む数字設計”が求められるポジションです。

【業務内容】
◇入社後すぐに担うミッション（3ヶ月以内）
・既存の財務モデル・資金繰り表・事業計画資料の把握と再構築
・量産フェーズに向けた資金需要とリスクの洗い出し
・ファイナンス戦略の現状レビューと方向性の設計（経営陣との共同検討）
・投資家・金融機関との既存コミュニケーションの引き継ぎ

◇6ヶ月以内に実現してほしい成果
・資金調達戦略 Ver.1.0 の構築と社内外での合意形成
・量産フェーズにおけるキャッシュフロー管理体制の構築
・原価構造の可視化と、部門横断のコスト最適化推進
・非エクイティ資金（補助金・制度資金等）の活用方針の明文化

◇その後の展望
・財務モデルの継続継続的なアップデートと事業部門へのフィードバック
・財務・経理チームの立ち上げと組織化
・社内オペレーションの監査対応水準への引き上げ

【本ポジションのミッション】
・量産と事業成長を支える資金調達戦略の設計と実行
エクイティ・デット・補助金など多様な手段を組み合わせ、最適な資金ポートフォリオを構築。
リードVC／CVCとの交渉を主導し、経営陣と共に調達ストーリーを設計します。
・経営と投資家をつなぐ“ストーリーの翻訳者”になる
製造業ならではのキャッシュ特性（原価・在庫・リードタイム）を理解し、
事業の現実と未来を投資家・金融機関へわかりやすく伝える。
・成長フェーズにふさわしい財務戦略の設計者として、上場を見据える
次ラウンド以降の調達を見越した資本政策・株主構成をデザインし、
事業・技術・組織がスケールするためのファイナンス基盤を築きます。



【業務内容】
◇入社後すぐに担うミッション（3ヶ月以内）
・シリーズBを見据えた資金調達戦略の再設計（調達手段・株主構成・スケジュールの立案）
・既存投資家／金融機関との関係構築・引き継ぎ対応
・経営陣と共に事業計画・資本政策のアップデート
・投資家向け資料・IRデッキの刷新
◇6ヶ月以内に実現してほしい成果
・リードVC／CVC候補との接触・条件整理を主導
・新規投資家コミュニケーションの立ち上げ（ストーリー設計 面談）
・量産フェーズを踏まえたキャッシュフロー見通しと資金計画の確立
・補助金・制度資金など非エクイティ資金の最適活用方針を策定
◇その後の展望
・シリーズB調達の実行および次ラウンドに向けた資本戦略の策定
・投資家・金融機関との中長期的な関係構築・IR体制の整備
・財務戦略・資金政策に基づく経営意思決定への参画
・将来的にはCFOとして、経営陣の一翼を担うことを期待しています。

当社ERPマーケティング本部は、「変化を恐れない企業の為の進化し続けるコンポーネント型ERPを実現し、バックオフィスにとってのベストプラクティスを提供する」というビジョンを掲げ、中堅企業の経理・財務領域を担当しています。経理・財務プロダクトを軸に、ERP（財務会計・法人支出管理・債権管理・人事労務・法務など）の各領域を横断的に活用し、セールス本部やカスタマーサクセス本部など他部門との連携を深めながら顧客価値の最大化に取り組んでいます。

事業戦略においてイベントを通じた「リード獲得」、「商談創出」、そして顧客との長期的な関係を築く「ナーチャリング」の重要性が一層高まっています。この一連の流れをドライブさせる中核部門として「イベントマーケティング部」の役割を強化し、自社・他社主催イベントの企画・運営、ウェビナーのコンテンツ企画、PR施策との連携業務をさらに加速させ、このミッションを共に推進していただける中心メンバーを募集します。

【主な業務】
- 自社主催イベント（ウェビナー、カンファレンス）の企画・運営
- 経理・財務部門層を対象としたオンラインセミナーのコンテンツ企画
- 集客施策の立案・実行
- 配信・当日の運営管理
- 他社主催イベント（オンライン／オフライン）の企画・実行
- 外部主催の協賛イベントの企画立案（出展企画・運営を含む）
- リード獲得施策の企画・実行
- 社内インサイドセールス／セールス部門との連携
- イベントマーケティング戦略の推進・実行
- イベント後の商談創出に向けたフォローアップ施策の推進および効果測定
- イベント経由のパイプライン創出とROI最大化
- イベントコンテンツを活用した新規リード・商談創出施策（二次活用戦略の立案実行）
- PR部門と連携したブランディング・認知拡大施策の推進

【主なツール】
- Salesforce
- Marketo
- EventHub for Webinar
- Zoom
- Adobe Premiere Pro

【このポジションの魅力】
- 複数のバックオフィスクラウドサービスを展開し、今後も新規プロダクトのリリースが続く成長フェーズに参画できる。
- 新規市場開拓からリードナーチャリング、既存顧客向けのエンゲージメント強化まで、幅広いマーケティングミッションに携われる。
- 自社主催・協賛を問わず、大規模イベントや多様なウェビナーの企画・推進をリードできる。
- 戦略立案から実行まで一貫して担当できる高い裁量を持ち、自らの意思で施策を形にできる環境。
- 社内外の多様なステークホルダーを巻き込むプロジェクトマネジメント経験を積める。
- イベントマーケティングを通じてROIの最大化や事業成長に直結する成果を実感できる。
- 企業の中核事業を支えるマーケティング領域で、スケールの大きなキャリアを築ける。

広報・制作業務の強化に伴い、デザイナーを募集します。

お任せするのは、不動産クラウドファンディングに関するデザインを中心として、プロダクトデザイン・Webデザイン・UI/UXデザイン・営業資料や広報・PR用クリエイティブなど多岐にわたる制作業務です。不動産・金融という堅めのイメージを柔軟にクリエイティブ表現で彩り、ユーザーや投資家、取引先等にわかりやすく、魅力的に情報を表現する役割を担っていただきます。

《具体的な業務》
・DTPなどのグラフィックデザイン制作（パンフレット、チラシ制作等）
・WebサイトやLP、バナー、サムネイルなどのWebデザイン制作
・UI/UXデザイン（Webサービス、アプリ）
・SNSや広告配信用の画像・動画クリエイティブの制作
・イメージキャラクター、ノベルティ・グッズなどのデザイン制作
・営業資料やプレゼンテーション資料の作成

【主な業務】
・月次・年次決算（単独・連結）業務の統括
・管理会計・税務申告・資金管理
・グループ会社管理、監査対応、開示資料作成（決算短信・有価証券報告書 等）
・IFRS（国際会計基準）対応業務の推進・実務支援
・経理体制の強化と業務プロセス改善の推進
・経営層へのレポーティング、外部監査対応

【業務の魅力】
・グループ全体を俯瞰し、経理部門の中核として組織運営に携われるポジション
・IFRS対応を通じて、グローバル水準の会計・開示業務に挑戦可能
・成長企業の経営基盤を支えながら、自らの専門性をさらに高められる環境

・インターネット関連サービス会員経済圏のデータや保険会社のデータを使用した各種分析と予測モデルの作成。（売上予測、保険金支払い予測、解約予測、等）
・損害保険商品（自動車、火災、傷害、新種等）の料率プランの作成、金融庁との認可折衝
・損害保険商品の収益管理
・各種予測に基づいた予算や経営管理数値の作成