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転職求人

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転職求人一覧

新着 【千葉】技術指導(スーパーバイザー)/大手産業機械メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜730万円
ポジション
技術指導(スーパーバイザー)
仕事内容
【概要】自社製品を導入いただいている国内外の顧客先において、大型・高圧ポンプの据付、試運転およびメンテナンスの「技術指導(スーパーバイザー)」をお任せします。実作業は顧客指定の協力会社が担当します。ポンプの生産元である当社の代表(スーパーバイザー)として、分解、組立等の工程における技術指導や品質判断を担っていただきます。

<具体的な業務内容>
・国内外の顧客先での大型・高圧ポンプ製品の据付、分解、組立、性能試験の技術指導
・出張にむけた事前準備、完了後の報告書作成
・社内および協力会社向けの教育資料の作成

<出張に関して(実績見込み)>
・頻度:年間100日 150日程度(担当案件により最大200日程度)
・期間:1カ月程度が中心(案件により1週間 3カ月程度まで変動あり)
・備考:定期点検がメインのため、数カ月前に出張先が決定することが多いです。また、宿泊費とは別に既定の日当が支給されます。海外出張については、インセンティブもあります。

※変更の範囲:当社の定める業務

【キャリアイメージ】
入社後は、まず当社の大型・高圧ポンプの基礎知識を身につけていただくため、約半年から1年程度、当社の工場にてポンプの構造や仕様、試験基準を習得していただきます。その後、先輩社員のサポート役として国内外の現場に同行しながら、作業手順や協力会社への指示出し、顧客対応を学びます。徐々に簡単な説明やチェック業務から裁量を広げていき、適性に応じて縦型ポンプや横型ポンプの担当として、単独にて国内外での技術指導業務を行っていただきます。将来的には、特定の製品分野のエキスパートとして国内外の現場をリードするだけではなく、培った高度なノウハウを次世代へ継承し、組織全体の技術力を底上げする役割を担っていただくことを期待しています。

【当部門の役割・魅力】
1. 部門の役割・特徴
当部門は、顧客先に納入された大型・高圧ポンプの立ち上げと安定稼働を支える部門です。20代 50代まで幅広い年代構成で、特に経験豊富なベテランが多く、高度なノウハウを学べる環境があります。
2. 事業の魅力
・国内外の社会インフラを支える事業です。
・ポンプのメンテナンスを通じて市民の生命、財産、生活環境を守るなど社会貢献度が極めて高い仕事です。
3. 仕事のやりがい
・事業を通じて社会インフラの建設・維持管理や自然災害の激甚化に携わることで、安全・安心な持続可能な社会づくりに貢献しています。
・仕事と共に自社製品にも誇りと責任を感じることができます。
・海外の顧客も多く、語学力やコミュニケーション能力を身に付けることができます。

新着 ソリューションセールス / ナレッジ領域(マネージャー)/企業向けクラウドサービス(SaaS)開発・提供スタートアップ企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
910万円〜1610万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
BtoB向けソフトウェア「自社製品」の主要プロダクト(ナレッジ領域)の戦略立案・市場開拓・営業オペレーション構築まで、プロダクトの事業成功に責任をもって取り組んでいただきます。
・プロダクトの販売戦略・GTM(Go-to-Market)戦略の策定
・アカウントプランに基づく導入推進 契約締結までのオーナーシップ
・プロダクト責任者との連携による機能改善・価値向上の推進
・メンバーマネジメント業務
●業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

新着 アライアンス(マネージャー候補)/上場マーケティング支援企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1300万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
当社はAIスタートアップで、当グループ会社です。日本企業の生産性向上や産業活性化のためのAIプロダクト開発・提供を行っています。自社サービスをローンチし、国内市場で高い評価を得ています。
本ポジションは、自社サービスの多角的な販売チャネルを構築するパートナーアライアンス機能のマネージャー候補です。パートナーとのアライアンスに向けた事業シミュレーションのプランニング、プロダクト活用におけるパートナー育成、リレーションシップ強化などを通じ、パートナー事業の確立を担います。
具体的な業務内容は以下の通りです。
* パートナー戦略策定と実行(パートナーチャネルの立ち上げ〜売上拡大のリード)
* 取引先や協業先の拡大に向けた新規アライアンス営業(商談/提案/クロージング/リレーション構築ならびに深耕営業)
* 共催イベントの企画やアライアンスサービスの企画
* 社外向けプロモーション活動(各種メディア、ツール、イベント対応)
* 社外顧客問い合わせ対応、各種社内対応
* 組織マネジメント
* 経営層への定期報告・戦略提案

このポジションの魅力は以下の5点です。
1. ゼロからの組織立ち上げに携われる: 組織の立ち上げ・グロースフェーズにイチから関わり、自らのアイデアや戦略を反映させながらチームの基盤を築く貴重な経験を積むことができます。
2. 業界横断的な影響力を持つプロジェクトを推進できる: 異なる業界の企業と協力して新しい市場やビジネスモデルを創出する重要な役割を担い、ビジネススキルとネットワークを広げることができます。
3. AI市場の最前線で自己成長が可能: 急速に拡大するAI市場の中で、革新的なソリューションを提供するパイオニア企業として、AI技術の最先端に触れながら市場価値の高いスキルと知識を身に付けることができます。
4. トップレベルの仲間と切磋琢磨できる環境: AI市場で高い目標を持つ意欲的なメンバーが集まっており、優秀な仲間たちと共にチャレンジし、成長を追求できる刺激的な環境です。共通の目標に向かって日々切磋琢磨できるため、この上ない刺激的な環境で働くことができます。
5. 安定した基盤の中で成長企業に参画できる: 当グループのアセットを最大限に活用しながら、スタートアップならではの成長スピードを享受できるのも大きな魅力です。安定した基盤の中で、ダイナミックなビジネス展開を経験することができます。
入社後はアセスメントを経てマネージャーとして活躍し、代表や経営陣と近い距離で経営視点・視座を持って業務に取り組めます。実績次第で部長への昇格、将来的には経営幹部としてのキャリアも可能です。

新着 Deployment Strategist/上場マーケティング支援企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1400万円
ポジション
Deployment Strategist
仕事内容
当社は、AI技術を駆使して働く人々の可能性を飛躍的に高めることを目指し、上場企業である当グループの企業として設立されました。当社は最先端のAI技術を活用し、国内外での研究開発を推進しています。特に、AIエージェントの開発に注力しており、大規模言語モデル (LLM) を活用した革新的な自社製品や自社サービスを提供しています。これにより、さまざまな業界での生産性向上や業務効率化を実現しています。当社は、柔軟で迅速な意思決定を可能にするスタートアップの利点を活かし、最先端技術をいち早く取り入れることで、顧客に対して最適な自社サービスを提供しています。また、国際的な視点を持つ多様なチームが、グローバルな市場での競争力を高めています。

期待する役割: 当社は、AI活用のベストプラクティスを常に追求しています。本ポジションの担当がプロジェクトの全体設計とステークホルダーマネジメント、ROIの可視化を行い、一方でForward Deployed Engineer『現場に深く入り込むエンジニア』もエキスパートとしてプロジェクトに関わります。ビジネス価値の定義と技術的な実現可能性を複数のロールで検証しつつプロジェクトを前進させます。

このポジションの魅力:
1. AI活用のベストプラクティスを実践する上位職: AIが活発にビジネス利用されている中、社内外で役割が認識されてきているDeployment Strategistとしてエンタープライズ向けの大規模プロジェクトを直接リードし、高い評価を得ることができるキャリアです。カスタマーサクセスやITコンサルタントの上位に位置するキャリアを構築することができます。
2. 事業成長への貢献と明確なキャリアパス: 担当するプロジェクトの成功やチームの成果を通じて、事業の成長にダイレクトに貢献している達成感を味わえます。将来的には、裁量権を持つマネージャーや当該領域の専門性をさらに追求するエキスパートとしてのキャリアを目指すことが可能です。

業務内容: AIの不確実性と向き合いつつプロジェクト推進を行うポジションです。技術とビジネスの翻訳者として適切な予測と説明(ステークホルダーマネジメント)を行います。現場へ入り込むことで把握した業務側の要件・要求をアジャイルに実装するためのディレクションを行います。具体的には以下の業務に取り組んでいただきます。
* プロジェクト管理支援: プロジェクト計画策定・進捗管理・リスク管理の実施、成果物の品質管理・検収対応、プロジェクトドキュメント(要件定義書・仕様書等)の作成。
* 顧客対応・調整業務: 顧客折衝・要件ヒアリング・課題抽出、エンジニアチームとのコミュニケーション・調整、社内外のステークホルダーとの折衝・合意形成。
* その他業務: プロジェクトの改善提案、開発プロセスの最適化。
設計・構築・運用定着を高速で実現することで自社AI製品の活用度合い・ROIを引き上げるミッションです。

新着 【大阪】フィールドセールス/次世代コミュニケーションを創る上場ITベンチャー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜900万円
ポジション
メンバー
仕事内容
募集要項
採用背景
昨今のハイブリッドワークの定着やデジタル技術の進化により、企業の「働く空間」と「コミュニケーション戦略」は大きな変革期を迎えています。
私たちはその最前線で、国内ワークブース市場シェアNo.1の「自社製品」や、「自社サービス」を誇るイベントDXソリューションなど、“リアル×オンライン”をつなぐプロダクトを通じて企業のDXを推進しています。
働き方改革やフリーアドレス制の広がりを背景に、国内ワークブース市場は成長を継続。一方、コミュニケーション領域ではオンライン・ハイブリッド・リアルすべてのイベントで、データ分析やインタラクティブな体験が求められる時代へと進化しています。
そんな中、私たちは、単なる“導入”や“イベント実施”で終わるのではなく、導入後のデータ分析・改善提案から、顧客のビジネス成長に貢献する価値創出まで、一貫して支援し企業のコミュニケーション変革を成果にまでつなげる“戦略的な伴走者”を目指しています。
実績あるDXソリューションと豊富な顧客基盤を武器に、BtoB領域で“つながり”と“働き方”を最適化する─この変革をさらに前進させ、デジタルを通じて企業の未来を共に創る仲間を募集します。

仕事内容
▼概要
本ポジションでは、当社が展開する、下記いずれかの事業において、顧客課題の深掘りとソリューション提案を担っていただきます。
1. サードプレイスDX/事業
国内ワークブース市場シェアNo.1の「自社製品」を活用したサブスクリプション導入/提案営業。設置台数は累計台数を突破。今後、必要不可欠な社会インフラのひとつとなることを目指しています。
2. イベントDX事業
最先端の技術(XR/メタバース等)を活用し、製薬、採用、株主総会など、様々な分野におけるイベントのオンライン化を支援。イベント開催にあたってのディレクションやログ解析など運用支援にも力をいれており、イベントを一過性の催しではなく、企業のコミュニケーションを前進させる“戦略資産”として再定義しています。

▼業務詳細
<サードプレイスDX事業>
・新規顧客対応(展示会経由の問い合わせ等 ※飛び込みなどはありません)
・既存顧客フォロー(継続的な関係構築・課題ヒアリング)
・他部門展開による同一企業内での新規案件獲得
・導入後の効果測定〜改善提案
・実績のある発展的活用方法の企画・提案(テンプレートや過去事例を活用)
・顧客ニーズを反映した新しい形態のサービス設計/開発支援
など

<イベントDX事業>
・既存ノウハウを活用した効果的なイベントの企画・提案
・顧客が実現したいビジョンに向けた課題のヒアリング・分析
・課題に応じてカスタマイズした個社最適のイベントソリューション提案
・経営層や役員、事業部長クラスに対する戦略的な関係構築/コンサルティング
・関係各所と連携して行うイベント運営のサポート業務
・イベントの効果測定・改善提案
など

▼プロジェクト・導入事例
<自社製品事業>
・顧客企業様:サテライトオフィスに自社製品を導入
・顧客企業様:キャンパス内への個室型ワークブース設置
・自社製品の新たな用途開発の事例:全天候型可動式個室ブース「自社製品」など

<イベントDX事業>
・顧客企業様:退職金活用セミナー
・顧客企業様:メタバース空間での講演会・医師交流イベント
・顧客企業様:Webセミナー/情報交換会の運営支援

ポジションの魅力
・基本的な型と、専門性を持った社内メンバーの支援があるため、業界未経験からでも成果をあげやすい
・プロダクトに縛られた提案ではないため、顧客の本質課題にフォーカスすることができる
・単発の案件ではなく企業の年間計画/事業戦略に基づいた支援を行うため、長期的な関係を構築できる
・顧客の生の声を一番聞くポジションとして、事業企画や技術開発側にニーズをフィードバックし新たなサービス創造をリードできる
・リモートワーク、コアレスフレックス制を採用しており、働き方の自由度が高い(週3日出社想定)

キャリアステップ
まず顧客への営業活動を通じて、提案スキルや顧客対応力を身につけて頂き、より発展的な新規提案やクロスセルを推進いただきます。
その後、顧客と接する中で得た情報をベースに、社内メンバーと共に新しいサービスの形を生み出して頂くことも期待しています。
もしマネジメント方面のご志向もあれば、適性に応じ入社数年で数名のメンバーを束ねるリーダーポジションなども経験することが可能です。
さらにその後は、キャリアビジョンや得意領域などを踏まえ、以下のようにバリエーションに富んだキャリアプランを目指すことができます。
・例:戦略立案のスキルや中長期的視座を磨いて営業企画やサービス企画ポジションへ
・例:マネジメント能力と組織を率いた集団戦にやりがいを見出しマネージャーポジションへ
・例:セールスエキスパートとして提案力の幅を広げるべく、他事業の営業ポジションへ
・例:フロント担当としての多角的な能力を磨くべく、カスタマーサクセスなどセールス以外の顧客折衝ポジションへ
・例:0→1フェーズにさらに特化し新規事業の立ち上げメンバーへ
・例:コーポレートブランディング、人事など全く異なる職種への挑戦

新着 フィールドセールス/次世代コミュニケーションを創る上場ITベンチャー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜900万円
ポジション
メンバー
仕事内容
本ポジションでは、当社が展開する「サードプレイスDX/事業」または「イベントDX事業」のいずれかにおいて、顧客課題の深掘りとソリューション提案を担っていただきます。
【サードプレイスDX/事業】
自社製品を活用したサブスクリプション導入/提案営業です。
業務詳細:新規顧客対応(展示会経由の問い合わせ等、飛び込みなし)、既存顧客フォロー、他部門展開による新規案件獲得、導入後の効果測定〜改善提案、発展的活用方法の企画・提案、顧客ニーズを反映した新しい形態のサービス設計/開発支援など。
導入事例:顧客企業様(サテライトオフィスにワークブース導入)、顧客企業様(キャンパス内への個室型ワークブース設置)など。

【イベントDX事業】
最先端の技術(XR/メタバース等)を活用し、製薬、採用、株主総会など、様々な分野におけるイベントのオンライン化を支援します。イベント開催のディレクションやログ解析など運用支援にも力を入れます。
業務詳細:既存ノウハウを活用した効果的なイベントの企画・提案、顧客が実現したいビジョンに向けた課題のヒアリング・分析、課題に応じた個社最適のイベントソリューション提案、経営層や役員、事業部長クラスに対する戦略的な関係構築/コンサルティング、関係各所と連携したイベント運営サポート、イベントの効果測定・改善提案など。
導入事例:顧客企業様(退職金活用セミナー)、顧客企業様(メタバース空間での講演会・医師交流イベント)など。

【ポジションの魅力】
* 基本的な型と専門性を持った社内メンバーの支援があるため、業界未経験からでも成果をあげやすいです。
* プロダクトに縛られない提案で、顧客の本質課題にフォーカスできます。
* 単発案件ではなく、企業の年間計画/事業戦略に基づいた支援を行うため、長期的な関係を構築できます。
* 顧客の生の声を一番聞くポジションとして、事業企画や技術開発側にニーズをフィードバックし、新たなサービス創造をリードできます。
* リモートワーク、コアレスフレックス制を採用しており、働き方の自由度が高いです(週3日出社想定)。

【キャリアステップ】
まず顧客への営業活動を通じて提案スキルや顧客対応力を身につけ、発展的な新規提案やクロスセルを推進いただきます。顧客情報をもとに社内メンバーと共に新しいサービスの形を生み出すことも期待されます。マネジメント志向があれば、リーダーポジションを経験することも可能です。
その後は、キャリアビジョンや得意領域を踏まえ、営業企画、サービス企画、マネージャー、セールスエキスパート、カスタマーサクセス、新規事業立ち上げメンバー、コーポレートブランディング、人事など、多岐にわたるキャリアプランを目指せます。

【会社の魅力】
* 多面的な製品を扱っており、本質的な価値を提供できます。
* 未経験からでも様々なことに挑戦でき、キャリアパスが広がります。

新着 【宮城県】マネージャー/DXソリューション提供企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1000万円
ポジション
マネージャー(責任者候補)
仕事内容
当社は、WEBシステム・アプリの受託開発、ビジネス向けソフトウェアプロダクト、Microsoftソリューションなど幅広いDXサービスを展開しています。各事業の更なるグロースへ向けての取組みを強化しています。

【東北支店について】
当社唯一の国内支店です。仙台駅直結のWeWorkにオフィスを構え、Webサービスの受託開発案件を中心に担っています。ECサイトのシステム構築や生成AIを活用した案件も手掛けており、最新技術に触れられる環境です。事業方針であるローコードノーコード開発推進のため、ECに特化したローコードツールの拡大に取り組んでいます。

【東北支店の取組み】
1. ECトータルソリューション: 豊富なECサイト構築実績を活かし、独自性の高いECサイトの企画・構築・運用を得意とした総合ソリューションを展開。ECプラットフォーム選定、適切なサービス組み合わせ、受託開発ノウハウを活かした高いカスタマイズ性が特長です。初期計画、設計、実装、継続的なサポート、デザインまで幅広く対応します。
2. 博報堂プロダクツテクノロジーズ東北: 博報堂プロダクツおよび仙台エリアのSI企業と構成されるSI開発専門組織に参画。デジタル広告領域での博報堂プロダクツの強みと、SI領域での当社の強みを活かしたシステム開発やサービス構築、WEB3.0やNFT、ブロックチェーンを活用した新しい領域の案件に参画できます。
3. 産学連携: 大学との医療学習プラットフォーム構築に関する取り組みや、大学との生成AI共同研究を進めています。
4. 仙台で技術を語り合う勉強会『Tohoku.Tech』: 他社と共同し、技術を語り合う勉強会を定期的に開催しています。

【仕事内容】
まずは支店長を補佐する立場として、数値管理や組織マネジメントを担当いただきます。小規模組織のため、プレイングマネージャーとして動いていただく想定です。ご希望やスキルに応じてプロジェクト管理の実務も発生いたします。
* 東北エリア(仙台拠点)における営業戦略・事業計画の実行推進
* 既存顧客とのリレーション強化および新規顧客開拓のリード
* 地場パートナーとの連携
* 拠点メンバーのマネジメント(目標設定・育成・評価・チームビルディング)
* 将来的な拠点運営責任者としての組織づくり・業務プロセス改善の推進

【案件実績(一例)】
* 大手流通業界向けCMSリニューアル
* 大企業向けヘルス系システム
* 鉄道関連 異常事対応システム
* 購買・資産管理システム
* 料金シミュレーションサイト
* 不動産フランチャイズ企業向け基幹システム再構築
* 広告業界向け案件管理システム・取引先管理システム
* ショッピングモールサイトCMS
* 車部品ECサイト&取付店仲介システム
* 電子チケットアプリシステム改修
* 気象予報サイト
* 大規模ファッションECモールシステム

【開発環境】
* 言語:PHP/JavaScript/HTML/CSS/Java/Objective-C/Kotlin/Swift
* DB: MySQL/PostgreSQL/DB2/SQLite
* OS/その他 :Linux/nginx/WordPress/Eclipse/Apache/GCP/Tomcat/Redis/Firebase
* フレームワーク/その他:FuelPHP/CakePHP/Laravel/Spring/Bootstrap/Vue.js/jQuery/AngularJS/Node.js/Knockout.js
* 開発手法 :ウォーターフォール又はアジャイル(案件により異なります)

新着 産業保健師/日系コンサルティングファーム

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
当社コーポレート本部に所属し、産業保健師業務全般をお任せします。

【具体的には】
従業員の健康管理及び法令遵守のために、労務担当とともに下記の業務を行っていただきます。
入社後まずはOJTを通して仕事に慣れていただき、順次、労務担当が行っていた下記業務の引き継ぎを行います。

・定期健康診断の管理、事後措置
・健康相談、保健指導
・メンタルヘルス相談・対策
・ストレスチェック実施・高ストレス対象者対応
・安全衛生委員会の参加
・休職者対応(休職前・休職中・復職時の面談調整、サポート)
・長時間労働者対応
・職場環境改善の提案
・体調不良者への応急処置
・職場巡回

【ポジションの魅力】
『従業員が働きがいを感じ、高いモチベーションを維持できる組織』を構築していくために、今回コーポレート部門のメンバー・リーダー候補を募集します。

新着 SE リーダー/大手シンクタンク系SI

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜900万円
ポジション
SE リーダー
仕事内容
顧客案件において、人事/会計/出退勤システムのERPパッケージ導入・開発業務をお任せします。顧客折衝やチームリード含む上流工程業務を中心に、設計・開発まで幅広いキャリア形成が可能です。提案フェーズからリリースまで一気通貫で担当頂き、PMと共に、数名ほどのチームを率いて、ユーザ部門・周辺システム担当と調整をしながらPRJを推進頂きます。ユーザ部門との調整を通じて業務理解を深めつつ、プロジェクト精度の向上と安定運用に貢献していただきます。将来的にはチーム運営や顧客対応も担い、上流で活躍の幅を広げながらキャリアを積める環境です。

【魅力】
当社は当グループの一員として、パートナー企業との協業により最上流工程から保守に至るまでのシステムトータルサービスをワンスストップで顧客へ提供しています。プライムパートナーとして直接お客様と対話しながら仕事をすすめることができます。フレックス・リモートを用い子育て世代も活躍しており、キャリアとワークライフバランス双方を意識した勤務が可能です。

【備考】
<変更の範囲>
●就業の場所:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
●従事すべき業務の内容:会社の定める業務

新着 インフラエンジニア/大手シンクタンク系SI

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜800万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
ITインフラ領域において、個別案件支援・顧客常駐・DX推進など幅広い領域を担当します。クラウド/オンプレ双方の基盤設計・構築・運用に携わり、将来的にはリーダーとしてのご活躍を期待します。

●案件支援:金融、産業、公共など当社顧客向けの基盤案件。AWSやAzure、OpenShiftなどのクラウド案件、基盤更改案件が中心です。
●顧客常駐:顧客となる金融機関の社内SEの立場でのベンダーやBP、ユーザー部との調整業務、基盤の保守業務を行います。
●DX推進案件:非常時アクセス環境整備(VDI等)、ゼロトラスト検討、実装などを担当します。
※所属部署の関係上、社内システム支援業務への変更可能性がございます。

【魅力】
●上流工程へのチャレンジ機会:自社クラウドや金融・公共向け基盤案件で、要件定義・アーキテクチャ検討など企画段階から参画可能です。AWS/Azureのクラウド移行やゼロトラスト、VDIなどDXテーマにも携われ、技術選定・設計に挑戦できます。
●ワークライフバランス:テレワーク・フレックスを活用しやすく、育休や時短制度も整備されています。大規模案件でキャリアを形成しつつも、無理なく働ける環境です。

新着 動画制作プロデューサー・ディレクター/企業・業界情報プラットフォームサービス企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜880万円
ポジション
チーフディレクター
仕事内容
当社で制作する映像コンテンツのチーフディレクターとして業務を遂行していただきます。新番組の番組制作はもちろん、これからの時代の新しい番組のあり方を共に作り上げていただきたいと考えています。

当社は、当社(当時)と他社が業務提携を行い、両社の合弁によって設立された新会社です。5G時代に向けて新通信環境に最適化した新たなコンテンツ(ポストコンテンツ)の創出を目指しており、落合陽一氏とスペシャリストによる未来志向の対談コンテンツ「自社サービス」、Twitter上からのライブ配信による経済討論番組「自社サービス」などを配信しています。

本ポジションの雇用元は当社となり、当社子会社に出向となります。

【具体的な業務内容】
* 当社で企画・制作する映像コンテンツの演出・指揮
* 番組の企画立案
* 収録/ライブを問わず、現場でのディレクション・撮影・編集など、映像コンテンツを制作するあらゆる工程のリード

【ポジションの魅力】
* 当社のミッションのもと、経済を面白くする映像コンテンツ制作に携わることができます。
* 当グループの「自由な働き方」(出社義務なし、服装自由、勤務時間柔軟)、「情報の透明性」(経営や戦略を間近で学ぶ機会)、「挑戦を後押しする風土」(役職に関わらず意思決定機会、個人の才能・関心を尊重)、「チーム経営」(オープンなコミュニケーション、チームプレー重視)といった特徴的なカルチャーの中で働くことができます。

新着 広告番組プロデューサー・ディレクター/企業・業界情報プラットフォームサービス企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜750万円
ポジション
広告番組プロデューサー ・ディレクター
仕事内容
ソーシャル経済メディア自社サービスは、経済ニュースを業界人や専門家のコメントとあわせて読むことができるサービスです。国内外のニュースのほか、自社サービス編集部が作成するオリジナル記事も配信しています。

本ポジションは、当社子会社で制作する映像コンテンツの制作プロデューサー・ディレクターとして業務を遂行していただきます。
当社子会社は、当社と当社が業務提携を行い、両社の合弁によって設立された新会社です。新通信環境に最適化した新たなコンテンツ(ポストコンテンツ)の創出を目指しており、自社サービスなどを配信しています。
※本ポジションの雇用元は当社となり、当社子会社に出向となります。

業務内容:
* セールスと連携しクライアントニーズのヒアリング・フィードバック
* クライアントニーズに基づいたコンテンツの企画立案・提案
* セールス、ディレクター、エンジニア、デザイナー等、関係者とのコミュニケーション
※一度に担当する案件は複数件ほどです。

このポジションの醍醐味:
これまで培われてきた番組制作のスキルと経験値を活かしながら、映像コンテンツやそれに付随する記事コンテンツの企画から取材、制作、編集まで一気通貫で関われることが最大の魅力でありやりがいです。自らの自由な発想で「企画構成をどうするか、誰に何を語ってもらうか、どう届けるか」を考え、編集・制作を行っていく。まさに自分次第で、可能性を拡げていくことができる環境です。

新着 インフラ/ミドルウェア担当/大手アパレル企業(東証プライム)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜700万円
ポジション
インフラ/ミドルウェア リーダー
仕事内容
DX本部インフラ開発チームの中で、現在1名で担っている「サーバー・ミドルウェア領域」の2人目の専任担当としての募集です。現在、自社ECサイトは他社ブランドとの協業を進める「プラットフォーム化」を加速させています。この事業拡大に伴い、急増するトラフィックやデータ連携ニーズに耐えうるインフラ基盤の構築・運用、およびベンダーコントロールをお任せします。
【具体的な業務】
・アプリケーション開発チームからの要望ヒアリング、要件定義、インフラ設計のレビュー
・パートナー企業(SIer、オフショア開発チーム)への指示出し、進捗管理、クオリティ管理
・多数のサーバーおよびAWS環境の維持管理、コスト最適化
・JP1やデータ連携ツール(ASTERIA等)を用いたミドルウェア基盤の運用保守
・海外拠点のIT担当者との連携(テキストコミュニケーション主体)
【業務の進め方】
・マネジメントと実務のバランスは、マネジメントが中心のイメージです。
・基本設計やコアな構成検討は自社でリードしますが、詳細設計・構築・監視設定などの実作業はパートナー企業と連携して進めます。
・「指示待ち」ではなく、現担当と並走し、チームの文化や運用フローをゼロから一緒に作り上げていくポジションです。
【本ポジションの魅力・働く環境】
・技術的な挑戦:スケーラビリティの確保や、IaC化・自動化による運用改善など、モダンな技術を取り入れた改善活動を歓迎します。
・体制の改善:現在は原則出社、障害対応の一次受けも社員が行っており負担がかかっている状態です(夜間休日は発生します)。今回の増員でローテーションを組み、ベンダー委託範囲の見直しを含め、疲弊しない持続可能な体制を一緒に構築していきたいと考えています。

新着 【大阪】コンサルティング営業/上場不動産情報サービス会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
530万円〜660万円
ポジション
メンバー
仕事内容
ミッション(ビジョン)自社サービスに掲載いただいているクライアントに対し、コンサルティング営業を行っています】

クライアントに効果的に自社サービスを利用していただき、住まい探しをしているユーザーへ質・量・鮮度の高い充実した物件情報を届けることをミッションとしています】

仕事内容自社サービスを基軸に、分譲マンションデベロッパー等のクライアントが抱える集客・成約課題を解決します】

広告枠の販売ではなく、市況分析からメディア内外施策など統合的提案し、「人と住まいのベストマッチング」を創出していきます】

具体的には...
1. ユーザーデータや市況トレンドを分析し、最適な物件掲載プランを提案、サービスの活用促進
2. 自社サイト内の掲載に留まらず、メディア外の施策も含めた「課題解決に必要な手段」を組み合わせた提案
3. 業界を革進する新しい取り組みの企画立案や推進※初任地は大阪支店になります】

将来、部署異動等により会社が定める場所へ転勤の可能性があります】

やりがい
・魅力1. 営業ノウハウの共有や、業界知識向上のための情報インプットの機会も多く設定しており、業界未経験でも成長の機会が多くあります】

2. ダイレクトに課題解決の提案ができソリューション営業としてスキルアップすることができます】

3. 社内の開発部門とも距離が近く、サイトへのご意見や要望をサービスやサイトにフィードバックすることで、サービス改善に反映させることが出来ます】

新着 【名古屋】AIエンジニア(システム開発)/製造業向け AI サーヒ スの提供企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜800万円
ポジション
仕事内容
製造業向け自社製品の開発、および製造現場のDX支援プロジェクトにおけるシステム開発業務を行っていただきます。単にAIを使用したシステムを開発するだけではなく、アルゴリズムの検証、AI精度の改善やパフォーマンスの最適化など幅広く関わっていただきます。また、要件定義、設計、開発、テスト、保守からヒアリングといった上流工程にも携わっていただく予定です。

▼プロジェクト事例
1. 画像認識: 協働ロボットを用いた外観検査
2. 動画解析: 定点カメラによる作業者の危険エリア侵入検知
3. 時系列解析: 設備センサデータを用いた異常検知
4. 自然言語処理: LLMを用いたナレッジ検索システム

▼業務内容の比重
要件定義5%、設計10%、開発70%、テスト10%、保守5%

【やりがい】
1. 一貫したAIシステム開発に携われる: データ取得フェーズから関われるプロジェクトもあり、収集・検証・実装まで一貫した開発経験を通じて実践力を高められます。
2. 幅広い技術・データに触れられる: 画像・動画・自然言語・時系列データなど多様なデータや技術に挑戦でき、開発言語やデバイス選定も自ら行う環境です。

新着 【愛知県】幹部候補_AIコンサルティング_開発領域管轄/製造業向け AI サーヒ スの提供企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
幹部候補
仕事内容
DX推進コンサルタント、またビジネス領域のマネジメントを想定した幹部候補として当社に参画し、当社のクライアントの潜在的課題解決に向けたの企画立案、提案営業及び案件PMとしてエンジニアを率いデリバリーいただき、スマートファクトリー化など製造現場のDX推進を推進いただきます。

【職務詳細】
1. 開発・現場実装 ※得意な分野のプロジェクトから参画予定
・アルゴリズムリサーチ
・エッジデバイス実装
・クラウドデプロイ

2. 資料作成・顧客折衝
・定例MTGにおける資料作成・報告
・現状分析を通じてのクライアントの潜在的課題及び顕在的課題の具体化
・AI・IoTのソリューションサービスの企画、仮説検証、効果検証等のコンサルティング支援
・ミーティングのファシリテーション、プロジェクトマネジメント

3. 開発組織マネジメント

【過去のプロジェクト事例】
<画像認識>
・外観検査
・ロボットピッキング

<時系列解析>
・設備センサデータを用いた異常検知や予知保全
・完成品の異音検査

<自然言語処理>
・特許文書調査
・社内文書の検索
・ナレッジグラフ生成

<数理最適化>
・スケジューリング最適化
・配送計画最適化
・設備制御最適化

新着 【名古屋】AIエンジニア(オープンポジション)/製造業向け AI サーヒ スの提供企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜800万円
ポジション
メンバー
仕事内容
製造業向けAIモデル開発・実装プロジェクトにおいてリサーチ・開発業務を行っていただきます。単にアルゴリズムの検証を行うだけでなく、データの取得部分の改善や現場での運用を目的としたアプリケーションの実装まで幅広く関わっていただきます。また、自社AIプロダクトの企画・プロト開発にも一部携わって頂く予定です。
【プロジェクト事例】
<画像認識>
・外観検査
・ロボットピッキング
<時系列解析>
・設備センサデータを用いた異常検知や予知保全
・完成品の異音検査
<自然言語処理>
・特許文書調査
・社内文書の検索
・ナレッジグラフ生成
<数理最適化>
・スケジューリング最適化
・配送計画最適化
・設備制御最適化
【具体的な業務】
1. 開発・現場実装 ※得意な分野のプロジェクトに参画
・アルゴリズムリサーチ
・エッジデバイス実装
・クラウドデプロイ
2. 資料作成・顧客折衝
・定例MTGにおける資料作成・報告
【変更の範囲】会社の定める全ての業務

新着 【名古屋】AIエンジニア/製造業向け AI サーヒ スの提供企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜800万円
ポジション
メンバー
仕事内容
製造業向けAIモデル開発・実装プロジェクトにおいてリサーチ・開発業務を行っていただきます。単にアルゴリズムの検証を行うだけでなく、データ取得部分の改善や現場での運用を目的としたアプリケーションの実装、現場でのシステム立ち上げまで幅広く関わっていただきます。また、自社AIプロダクトの企画・プロト開発にも一部携わって頂く予定です。
▼プロジェクト事例
<画像認識>外観検査/ロボットピッキング
<時系列解析>設備センサデータを用いた異常検知や予知保全/完成品の異音検査
<伴走型教育コンサルティング>
▼具体的な業務
1. 開発・現場実装
・アルゴリズムリサーチ
・システム開発
・AIモデル開発
・エッジデバイス実装
2. 資料作成・顧客折衝
・定例MTGにおける資料作成・報告
・システム仕様策定
3. 現場訪問
・現場調査、システム立ち上げ、アフターフォロー
▼業務内容の比重
技術調査・開発実装50%、クライアントとの打ち合わせ10%、仕様策定20%、資料作成20%
【変更の範囲】会社の定める全ての業務
やりがい:
・データ取得から運用まで一貫した開発経験
カメラ・センサー選定などの上流工程から、アルゴリズム検証・システム構築まで一気通貫で関われます。
・多様な案件で幅広いスキルを習得
自動車・半導体・食品など、製造業を中心としたさまざまなプロジェクトを通じて、豊富な開発経験を積めます。
・現場起点で課題解決に貢献
明文化されていない現場のニーズを汲み取り、技術で根本的な課題解決を行う実践的な提案が可能です。

新着 【愛知県】幹部候補_AIコンサルティング_ビジネス領域管轄/製造業向け AI サーヒ スの提供企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
幹部候補(ビジネス領域管轄)
仕事内容
DX推進コンサルタント、またビジネス領域のマネジメントを想定した幹部候補として当社に参画し、クライアントの潜在的課題解決に向けたの企画立案、提案営業及び案件PMとしてエンジニアを率いデリバリーいただき、スマートファクトリー化など製造現場のDX推進を推進いただきます。
【職務詳細】
・主に大手製造業のクライアントの潜在的課題をDX案件に落とし込み、顧客提案からAIエンジニアチームを組成し案件化いただきます。
・大規模なAI・IoTのソリューションサービスの提案、仮説検証、効果検証のコンサルティングのプロジェクトマネジメントを担っていただきます
【過去のプロジェクト事例】
<画像認識>
・外観検査
・ロボットピッキング
<時系列解析>
・設備センサデータを用いた異常検知や予知保全
・完成品の異音検査
<自然言語処理>
・特許文書調査
・社内文書の検索
・ナレッジグラフ生成
<数理最適化>
・スケジューリング最適化
・配送計画最適化
・設備制御最適化

新着 【愛知県】AIエンジニア(最適化・サプライチェーン)/製造業向け AI サーヒ スの提供企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜800万円
ポジション
メンバー
仕事内容
製造業向けSCM系自社サービスの最適化プロジェクトにおいて、開発業務を担当していただきます。実用的な数理最適化アルゴリズムの実装にとどまらず、基幹システム導入やデータ管理の基礎整備が求められる製造現場に対し、管理環境の整備やデータ化支援を行います。また、システム導入後の運用フォローにも一貫して携わっていただきます。さらに、自社AIプロダクトの企画やプロトタイプ開発にも一部参画いただく予定です。

▼プロジェクト事例
<数理最適化>スケジューリング最適化 配送計画最適化

▼具体的な業務
1. 開発・現場実装 ※得意な分野のプロジェクトから参画
・アルゴリズムリサーチ
・データベース設計・構築・運用
・フロントエンド開発
・クラウドデプロイ
2. 資料作成・顧客折衝
・定例MTGにおける資料作成・報告
・要件定義・仕様策定

▼業務内容の比重
開発実装70%、クライアントとの打ち合わせ10%、資料作成20%

【変更の範囲】会社の定める全ての業務

【やりがい】
1. 全工程に携わり、成長できる環境
要件定義からPoC、設計・実装・運用まで一貫して関わることで、技術・提案力の両面でスキルを磨けます。
2. 多様な業界・技術に挑戦
自動車・半導体・食品など、多様な業界のプロジェクト(3 12か月)で、幅広い経験を積めます。
3. アイデアを形にできる少数精鋭体制
少人数での開発体制により裁量が大きく、自らのアイデアをサービスに反映できます。

新着 カードローン商品の営業推進/インターネット銀行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
メンバー
仕事内容
自社製品のカードローンの企画推進部署にて、経験に応じて企画/営業推進業務をご担当いただきます。

<具体的には>
1. 事業計画の立案・実行・進捗管理(成約件数、残高目標の策定など)
2. 商品・サービスの企画・立案・開発
3. 広告宣伝業務の企画・立案・実施(申し込み獲得のマーケティング施策、利用促進のためのキャンペーンなど)
4. 施策の振り返り、レポーティング
5. 商品、サービス企画、開発に伴うIT部門との連携

入社後は商品概要、業務フローなどの座学研修を経て、OJTにより業務習得頂き、ご活躍いただきます。

【このポジションの魅力】
・自社製品のカードローンは銀行カードローン業界において成長を継続しております。
・新たなイノベーションに携わることが多く、個人のキャリア形成が望めます。
・部員の半数が金融機関等からの中途入社で構成されており、中途入社者でも馴染みやすい環境です。

【働く環境】
モチベーション高く働ける環境づくりのため、ワークライフバランスにも取り組んでいます。
・ノー残業デーの実施(週1回程度)
・有給休暇取得を推奨しており、1時間ごとの取得や連続5日以上のフリーバケーション休暇制度有
・育児・介護との両立支援(各種休業・休暇制度あり)

【成長支援】
ひとりひとりのスキルアップを支援する制度があります。
・OJT/OFF-JT
・1on1制度(目標達成、キャリア・スキルアップ、状況改善などの相談機会)
・社内表彰制度(月間表彰・年間表彰)
・自己啓発支援(eラーニング、資格取得支援制度)

新着 プラントエンジニア/国内大手建設会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
540万円〜800万円
ポジション
メンバー
仕事内容
・医薬,食品,化学,電子等のプラントの設計・施工管理・保守業務
・物流施設・自動化装置の設計・施工管理・保守業務

新着 土壌環境エンジニア/国内大手建設会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
540万円〜800万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
・土壌地下水汚染の調査・対策の計画、施工管理業務
・放射性土壌汚染、海外の土壌汚染、資源開発に伴う環境汚染の防止にかかる技術開発業務

新着 WEBエンジニア/インターネットメディア運営企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜850万円
ポジション
メンバー
仕事内容
プロダクトについて:自社サービスは国内最大級の口コミ転職サイトです。企業の情報を十分に取得できない転職活動の中でのミスマッチをなくすことを目指しています。実際に働いた経験のある人のリアルな口コミ、多くのビジネスパーソンの転職履歴データと企業の評価などを保有する自社サービスは、現状の「入社してみないと実態はわからず、ミスマッチの危険がある」転職活動を、「事前に未来を見据えて、よりフィットする仕事を探す」転職活動に変えることができると考えています。現在はネガティブチェックとしての用途がメインですが、今後は自社が保有する口コミコンテンツを活かしつつ新たなサービスを提供することで、自社サービスだけで転職活動が完結する世界を目指しています。エンジニアリングを通し、日々大量に蓄積されたデータとユーザーに真摯に向き合いながら、サービスの使われ方を、そして日本の転職活動を変えていくことを期待しています。

本ポジションに関して:自社サービスの新規機能の開発と同時に、転職者とクライアント企業双方の課題を解決するための施策立案や運用、今後の事業戦略を達成するための技術基盤の改善を担っていただきます。アジャイル若しくはスクラムで開発を行なっており、PdMやセールス、カスタマーサポートのメンバーとコミュニケーションを取りながら施策を立案・企画して開発・効果計測までチーム内で完結させています。ご希望があれば、エンジニア自身が施策を立案・企画して開発を進めることも可能です。また、別部署のインフラエンジニアと協業しながら品質を担保しつつリーンに検証サイクルを回すためのDevOpsの仕組みの整備をしたり、保守性やUXを高めるための技術投資にも力を入れています。サーバーサイド/フロントエンド/インフラの技術領域によって業務を区分することはせず、得意領域に軸足を置きながらも主体的に幅広い領域にチャレンジするメンバーが多いです(自社サービス内で利用しているすべての技術に精通している必要はありません!)。

業務内容:
1. サービスの機能改善、新規機能追加のためのWebアプリケーション設計と開発
2. フレームワークやライブラリなど、システムを支える技術の定期的なメンテナンスやアップデート
3. サービス改善のための施策立案、効果測定
4. PdM・セールス・カスタマーサポートチームとのコミュニケーション

働く魅力・得られる経験:
◆フロント バックエンドまで広く深く触れられる
・どちらか得意な側(FE or BE)を軸にしつつ、もう片方も独力でやれる「フルスタック寄り」の経験を積めます。
・インフラ(AWS)、コンテナ(Docker/Kubernetes)も触るため、「アプリだけ」のエンジニアではなく、システム全体を見通せるエンジニアにも成長できます。
・マイクロサービス/分散システムを扱う経験(スケール・連携・障害対応などの知見)が得られます。
◆実務としての設計力・要件定義力が鍛えられる
・プロジェクトの目的やミッションを理解して、技術的に最適な設計や提案ができます。
・ビジネス要件 技術設計まで踏み込んで考え、提案・意思決定する経験を積めます。
◆生成AIを開発プロセスに組み込み、利用していく経験が得られる
・Claude CodeやGitHub Copilotを利用できる
・CodeRabbitなど生成AIを利用したコードレビュー環境も利用可
・今後は用途に応じて生成AIを利用したノーコードツールなども利用する予定
◆生成AIを本番システムに組み込んだ新機能を開発する経験

キャリアパス:
本人の志向に合わせた様々なキャリアパスで昇格、スキルの向上を目指せます。
◆事例1: テックリード - 入社後、テックリードに昇格。
◆事例2: エンジニアリングマネージャー - 入社後、開発グループリーダーに昇格。
◆事例3: 要件定義から開発までを行うプロダクトエンジニア兼エンジニアリングマネージャー - 入社後、開発グループリーダーを経て、プロダクトエンジニアに昇格。

開発環境・利用ツール:
・プログラミング言語:Ruby、TypeScript、Go
・Webアプリケーションフレームワーク:Ruby on Rails、React、Next.js
・データストア:MySQL、Redis、Elasticsearch
・インフラストラクチャー:AWS
・コンテナオーケストレーション:Docker、Kubernetes
・監視、分析:Sentry、Datadog、Redash、Jupyter Notebook
・その他利用技術:OpenAPI、Terraform、CircleCI、Argo Workflow、Argo CD
・開発環境等:GitHub
・ドキュメント管理:Confluence
・チャット:Slack
・ミーティング:Zoom、Google Meet
・デザイン:Figma
・生成AIツール:GitHub Copilot、Claude Code、CodeRabbit

新着 ECサイト構築ディレクター/スタートアップ企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜840万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
本求人は当グループ企業である、当社の求人です。
当社は、組織をより効率的で筋肉質なものに保ちつつ、事業の成長を最大限に引き出すグロース支援を行っています。

●事業内容
・「自社サービス」を中心としたコンサルティング支援: 伴走型支援を通じて、現状と理想のギャップを埋めるためのステップを提供し、コミュニケーションの改善も図ります。社内でメスを入れづらい構造改革まで推進し、あるべき意思決定と事業改革により、アクセルを踏んだ時に事業が加速する状態を目指します。
・デジタルマーケティング支援: 事業指標を実際のアクションプランに変換し、具体的で最適なKPI実装を進めます。マーケティング機能の構築から自立運営までの支援を行い、強力なマーケティング組織の構築を目指します。
・開発支援: 現場の声を正確に反映できるDXを進め、事業の成長につながる効果を実現します。コンサルティング・マーケティング支援につなぐことで、より事業成長にアクセルを踏むこともできます。

●取引企業・取扱いブランド実績
多くの企業様、ブランド様、他多数。

●成長性
マーケティングを生かして「売り上げを創出する」ことにこだわり、顧客に寄り添う提案で高い顧客満足度を獲得。創業からで多くの企業様のSNS・広告運用に携わり、現在は多くのお客様と取引しています。

●今後の展望
「自社サービス」を市場に浸透させながら、売上・メンバー数の組織をつくり、新規事業も立ち上げを計画しています。

●仕事内容
当社は、経営課題の解決やリテール業界の企業のITシステム基盤の構築を通じて、企業の成長を支えるプロジェクトマネージャー(PM)を募集しています。経営課題や現場担当者の要望を吸い上げシステムの全体像を描き、システム開発のディレクションから成果創出までをリードする役割です。裁量権を持ってプロジェクト全体をマネジメントし、クライアントと密に連携しながら、企業成長のエンジンとなる重要なポジションを担っていただきます。

期待する役割
・プロジェクト設計・戦略立案: クライアントの経営目標や事業構造を理解し、プロジェクトの全体設計・実行計画を立案。要件を整理しながら、最短で成果に結びつくアプローチを描きます。
・EC構築・リプレイス案件の要件定義: BtoC/BtoBなどのEC構築・システムリプレイスにおいて、課題を分解し、要件を整理。Shopifyを中心に最適なソリューションを設計します。
・進行管理・チームマネジメント: エンジニアやデザイナー、外部パートナーと連携し、進行・スケジュール・品質を管理。複数案件を並行しながらも、確実に成果を出せる推進力を発揮していただきます。
・クライアント折衝・アカウントマネジメント: 経営層 現場担当者まで、階層を超えた関係構築を行い、課題抽出から改善提案までを一貫して担当。「顧客のビジネスを理解し、共にグロースを描ける関係性」を築いていきます。
・ドキュメンテーション・運用設計: 要件定義書や仕様書、運用ドキュメントなどを整理・作成。納品後の運用フェーズでも、業務効率化やオペレーション改善を支援します。

●仕事の醍醐味
プロジェクトは半年以上にわたることが多く、クライアントに深く伴走して課題を解決していく過程で、目に見えるアウトプットを世の中へ産み落とせることが大きなやりがいです。また、ベンチャーにおいて組織・仕組みづくりに携わり、会社を成長させていけるのもやりがいです。

●今後の活躍の場
・経営課題に直結する上流工程から関われる
・クライアントの事業と中長期的に伴走できる
・システム知識とビジネス理解の両輪で本質的な課題解決を担える
・チームで裁量を持ち、意思決定のスピードが速い
上司と相談しながら、キャリアの方向性を定めていきます。役員を目指せるだけでなく、新規事業の立ち上げや、独立開業も可能です。

新着 クラウドセキュリティエンジニア/ITソリューション企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
クラウド環境(AWS、Google Cloud)を中心とした、幅広いセキュリティ業務をお任せします。本人のスキルや志向によりアサインを検討させていただきます。
セキュリティサービスの企画・設計・構築・運用
セキュリティコンサルティング
AWS/Google Cloud案件におけるセキュリティ対応
最新技術を用いたインフラ構築・保守運用 (サーバーレス、コンテナなど)
サービス信頼性向上のための問題分析・解決
AWSおよびGoogle Cloudに関する最新技術に携わることができます。また、大規模なアカウントを担当する機会や、新規サービスの企画を提案しやすい環境があるのが魅力です。

新着 営業/テクニカルセールス(ミドル)/ITソリューション企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
ミドル(メンバー)
仕事内容
最先端の技術を活用し、多種多様な業界のお客様へソリューションを提供する仕事です。
クラウドベンダーの為、大手企業から中小企業まで、ほぼ毎日お客様からのお問い合わせをいただいております。
インフラ構築だけでなく、システム開発やアプリ開発など、幅広い案件に携わりながら、お客様の課題解決に貢献できるのが仕事の魅力です。
また、決まった営業スタイルはありませんので、ご自身に合わせた営業スタイルで活躍できます。
営業的なスキルのみならず、技術的なスキルを得ることも可能な環境です。

【具体的な業務内容】
自社サービスを活用したシステムの提案・契約
自社サービスへの移行提案
システム開発、アプリ開発のSI営業
見積もり作成

新着 Webアプリエンジニア(テックリード)/ITソリューション企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
テックリード
仕事内容
AWSやGoogle Cloudを中 に、お客様のニーズに合わせたWebアプリケーションを開発します。主に設計、開発、テストのいずれかを担当していただきますが、本人の意思を考慮し、注力する分野や工程は柔軟に調整します。スキルに合わせて技術的なリーダーシップ、アーキテクチャ設計や技術選定、最適な技術ソリューションの提案などを行うテックリード・プロジェクトリーダーとしてもご活躍いただけます。将来的に要件定義などを行うことも可能です。自社開発案件がメインのため、上流工程から携わる機会も豊富にあります。お客様とのやり取りを直接行うため、納得する仕事を推進することができ、成果の喜びをお客様と共有することができます。最新のAWSサービスを活用し、多種多様なプロジェクトに関わることで、幅広いスキルを習得し、エンジニアとして成長できる環境です。また、Gemini等のAIを活用した業務効率化にも取り組んでいます。

【担当案件例】
* AWS/Google Cloud/Azureでのアプリ開発や運用保守
* エンタープライズ向けのAWS/Google Cloud/Azure上でのアプリ開発
* データ分析基盤構築(Redshift,BigQuery等)
* 当グループの5G新規事業の大型案件のスクラム開発案件
* 自社サービスのWebアプリ開発
* 大手企業のIoT事業のサーバーサイド開発
* ドローンのクラウド基盤の開発
* 防災情報の連携を行う社会貢献性の高い事業のWebアプリ開発
* 動物園をデジタルトランスフォーメーションするためのWebアプリ開発
* Amazon AlexaやGoogle Assistantを活用したAIアシスタントの開発

【開発環境】
* 言語: PHP/Python/Java/JavaScript/Node.js/Ruby/TypeScript
* フレームワーク: Laravel/Spring/Ruby on Rails/FastAPI
* データベース: MySQL/PostgreSQL/Oracle/NoSQL/DWH
* JSライブラリ: React.js/Node.js/Vue.js/Nuxt.js
* インフラ:AWS/Google Cloud/Azure

【ポジションの魅力】
エンジニアが自由度高く働ける環境が整っており、スピーディーかつ効率的な開発スタイルが特徴です。社員同士がスキルアップをサポートし合う文化が根付いており、社内勉強会やナレッジ共有、ブログ発信等も盛んなため、最新技術を学びたい方にとって理想的な環境です。上司に対しても気軽に相談できるフラットな関係性で、意見を述べる際にも遠慮が不要な風通しの良い職場となっています。

新着 生成AIエンジニア/ITソリューション企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【職務内容】
最先端の生成AI技術を社会実装し、私たちと一緒により良い未来を創造する一員として活躍しませんか?
現在多くの企業様から引き合いがあり、あなたの技術で社会にインパクトを与えるチャンスが豊富にあります。

* Google Gemini、Vertex Al、BigQuery、Bedrock、ChatGPT、PyTorch などのAWS・Google Cloudサービスを用いた生成AIアプリケーションの開発
* 生成AIを活用した革新的なWebアプリケーションの新規案件開発
* 顧客の課題をヒアリングし、最適な生成AIソリューションを提案
* 顧客と協力してPoC(概念実証)を実施し、技術的な実現可能性を検証
* 開発した生成AIアプリケーションの導入・運用を支援し、顧客のビジネスに貢献

【担当案件例】
* 生成AIを活用した業務効率化ツールの開発
* 生成AIを活用したデータ分析基盤の開発
* 生成AIを活用した画像、動画解析ツールの開発
* YOLOなどの画像分析AIを用いたアプリケーション開発
* 大規模テーブルデータからの需要予測サービス開発

【開発環境】
* Windows/Mac

【特徴】
* AWS/Google Cloudなどの最新技術に触れられる環境
* クラウド×生成AIの分野で新しい挑戦が可能

【当社の雰囲気・社風】
エンジニアが自由度高く働ける環境が整っており、スピーディーかつ効率的な開発スタイルが特徴です。社員同士がスキルアップをサポートし合う文化が根付いており、社内勉強会やナレッジ共有、ブログ発信等も盛んなため、最新技術を学びたい方にとって理想的な環境です。
当社では、上司に対しても気軽に相談できるフラットな関係性で、意見を述べる際にも遠慮が不要な風通しの良い職場となっています。

新着 パートナーアライアンス/ITソリューション企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
メンバー
仕事内容
最先端のクラウド事業領域で、世界トップレベルのメンバーと協業し活躍できるポジションです。パートナー企業と連携し、双方の成長を支える業務遂行、外資系IT系を含む多様な企業との連携や知見が得られます。

【職務内容】
* 複数の海外クラウドベンダーとのパートナーアライアンス関連業務
* パートナーの契約管理、要員数・リソース管理(技術レベルの把握等)
* パートナープログラムの活用に向けた情報整理及び社内連携
* パートナーポータルサイトへの各種登録業務(英語)
* パートナー関連英文資料の翻訳、英文メールでのコミュニケーション
* 日本国内で開催されるイベントなどの企画管理&イベント対応
* スキル適正にあわせて徐々にお任せする業務
* パートナーとの協業戦略立案/実行(既存、新規)
* ソリューションパッケージの展開交渉
* 国内外の様々なITベンダーとの協業
* パートナーとのサービス企画立案
* パートナーと社内関連部署との連携
* その他、パートナーとのコラボレーション全般
* 想定されるパートナー企業: 国内IT企業、外資系IT企業

【ポジションの魅力・会社の雰囲気】
エンジニアが自由度高く働ける環境が整っており、スピーディーかつ効率的な開発スタイルが特徴です。社員同士がスキルアップをサポートし合う文化が根付いており、社内勉強会やナレッジ共有、ブログ発信等も盛んなため、最新技術を学びたい方にとって理想的な環境です。上司に対しても気軽に相談できるフラットな関係性で、意見を述べる際にも遠慮が不要な風通しの良い職場となっています。

新着 IT企画・社内SE/ITソリューション企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
クラウドサービスの「請求・契約・利益」の最適化を担う「FinOps(クラウド財務管理)」のスペシャリストとして事業の中核業務をリードしていただきます。単なる事務業務ではなく、自らロジックを組み、利益を確定させるための「社内SE業務」と顧客への価値提供をする「コンサルタント」の両面を持つポジションです。また、クラウドに関連した付随するSE業務も行っていただき、顧客へのシステムコンサル、クラウドコンサルに業務拡大していく想定です。

<社内SE>
* 請求ロジックの構築・データ運用
* AWS/Google Cloud等から出力される膨大なCSVデータを元に、SQLを用いて正確な請求データを生成・集計・分析
* 独自の原価最適化スキームの設計および収益モデルの構築
* PythonやGASを用いた業務フローの自動化、請求プロセスの効率化ツールの選定
* 付随するクラウドSE業務

<コンサルタント>
* 顧客折衝・契約企画
* 取引先等の顧客対応や、AWS・Google等のクラウドベンダーとの契約交渉・調整
* 見積作成、法務チェック連携、新規契約の締結支援
* 顧客に対するシステムコンサルタント業務

新着 生成AIコンサルタント/ITソリューション企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
お客様のビジネス課題を解決するため、最先端の生成AIを駆使し新しいアプローチを提案・実行を担っていただきます。

* クライアントの課題に応じたAI活用コンサルティング、最適な生成AIソリューションを提案
* 自社サービスを用いた生成AIアプリケーションの提案
* 顧客と協力してPoCを実施し、技術的な実現可能性を検証
* 開発した生成AIアプリケーションの導入・運用支援

【担当案件例】
* クライアントの業務プロセス分析・AIを活用した提案・改善支援
* 生成AIを活用した業務効率化ツールの開発
* 生成AIを活用したデータ分析基盤の構築支援
* 生成AIを活用した画像、動画解析ツールの開発

【開発環境】
* Windows/Mac

【特徴】
* 最新技術に触れられ生成AIの分野で挑戦できる環境
* クライアントのビジネスに深く関わり、生成AIを活用した戦略的な提案が可能

新着 プロジェクトマネージャー(ミドル)/ITソリューション企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
プロジェクトマネージャー(ミドル)
仕事内容
顧客との折衝、要件定義、システム開発の推進を担当していただきます。AWS/Google Cloudを利用した開発を中心に経験を積みながら、エンジニアとして成長できる環境です。チームで検証を繰り返し行う中で、自分の技術力を高めていくことができます。上流工程のみでなく開発も携わることが可能な環境となっています。裁量権が大きく、自分自身のキャリアを自身で創ることが可能です。

【具体的な開発内容】
* AWS、Google Cloudを利用したサーバレスアーキテクチャによるWeb系システム開発
* ビッグデータを活用するための分析システムの様々な開発、Lookerの導入
* 社内DXを推進するような業務基幹システム
* UI/UXの向上を目指すBtoCシステム開発
* インフラ設計から開発やデザインまでの全体を管理できるシステム開発
* 不動産系のWebサイト/CMS開発
* AWS最新サービスを駆使したFintechサービスのiOS/Androidアプリ開発
* Web広告トップレベル企業のデータ分析システムの構築
* Amazon AlexaやGoogle Assistantを活用したAIアシスタントの開発

【開発環境】
フロントエンド:React.js/Vue.js/Nuxt.js
デザインツール:Adobe CCもしくはFigmaなど
バックエンド:Python3/PHP/Node.js
コンテナ:Docker, Kubernetes
インフラ: AWS, Google Cloud
Lambdaを使ったサーバーレスアーキテクチャが多いです。

《利用技術の紹介(一部)》
言語:Python/PHP/Node.js
フレームワーク: Laravelなど
JSライブラリ: React.js/Vue.js/Nuxt.js
データベース: MySQL/PostgreSQL/DynamoDB
コード管理: Github
遠隔コミュニケーションツール: Slack

新着 クラウドエンジニア / SRE/ITソリューション企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
メンバー
仕事内容
クラウド基盤の信頼性向上と、運用業務の自動化・効率化を担うSREとしてご活躍いただきます。システムが安定稼働する仕組み作りとお客様へのサービス品質の向上を実現します。
様々な案件がある為、自身の強みを生かした活躍が可能です。
最新のAWSサービスやGoogle Cloudサービス、Infrastructure as Code(IaC)など、新しい技術の導入に積極的に取り組んでおり、常に最新の技術に触れることで、スキルアップが期待できます。
社内でチームを跨いで技術についての質問やディスカッションができることや、お客様と直接やり取りを行い、納得する仕事を推進することができ、成果の喜びをお客様と共有することができることも仕事の魅力です。

【具体的な業務内容】
* ベストプラクティスに基づく、AWSやGoogle Cloud等を利用したクラウドシステムの構築・運用
* 顧客システムの性能改善・運用改善における提案・交渉、および継続的な最適化の実装
* 運用効率化のための社内システムの開発、および自動化ツールのとりまとめ

新着 カスタマーサクセスマネジメント/ITソリューション企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円
ポジション
カスタマーサクセスマネジメント
仕事内容
お客様に対して能動的かつ継続的に関わり、自身の行動が直接結果に繋がる実感を得られる仕事です。多様なスキルを身に付けながら、お客様の課題解決に貢献し、大きなやりがいを感じることができます。
具体的な職務内容は以下の通りです。
* 自社サービスについてカスタマーサクセスマネージメント業務を担当
* 関連する自社サービスおよび AWS 専門知識にて最適なソリューションを能動的に提案
* 自社サービスのチャーンアウト防止およびアップセル・クロスセルの促進
* 技術的なバックエンドエンジニアとしてお客様への対応および社内での技術リード

【中途採用説明会】
当社の事業内容や福利厚生、職場の雰囲気、現場で働く社員のリアルな声などをご紹介します。

【カジュアル面談】
入社前の情報収集が足りずに「転職後に事前の期待とのギャップを感じた」なんて話は、転職事情としてよく耳にします。そのような不幸な結果を避けるために、当社では、現場で活躍中のリーダーやメンバーとフランクに情報交換ができるカジュアル面談を開催しています。

新着 ペット保険WEBマーケティング マネージャー候補/損害保険会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
ミッション:当グループは、ペット保険とどうぶつに関するあらゆるデータから病気
・ケガを分析し、予防型保険の実現を目指しています】

本ポジションでは、顧客とのコミュニケーション施策の企画
・推進に取り組んでいただきます】

仕事内容:ペット保険事業を中心に、ペットに関連する幅広いビジネスの領域で当グループ全体のマーケティング業務のマネジメントをご担当いただきます】

1. WEB広告運用やMA施策による新規顧客獲得やリピート顧客の育成2. オンライン広告運用業務を中心に、キャンペーンなどの企画立案と運用のハンドリング(デジタル領域中心)3. グループ内の顧客接点を活用した認知拡大施策の企画推進4. 上記において、効果検証
・課題発見から改善策実施(PDCAを回す)

新着 コンサルタント・シニアコンサルタント候補/ITコンサルティング企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜900万円
ポジション
コンサルタント ・シニアコンサルタント候補
仕事内容
各業界大手顧客を中心に、下記のようなプロジェクトにおいてプロジェクトメンバーとして、一部領域のリードデリバリーをご担当いただきます。

業界例:
・製造インダストリー:自動車、総合電機、重工、工作機械等
・金融インダストリー:中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等
・通信インダストリー:通信キャリア、IT等
・小売インダストリー:百貨店、化粧品、等
上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。

プロジェクト例:
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等

新着 【関西】マネージャー候補/ITコンサルティング企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
関西圏での事業拡大を目的とし、関西圏での顧客ニーズの高まりと昨今の働き方の選択肢の多様化に伴い、関西支社を設立予定です。これまで西日本の顧客を東京から支援するケースもありましたが、オフィス回帰の流れが顕著となり関西拠点にてハンズオン支援できる体制を確立するために支社を立ち上げます。
本社同様に各業界大手顧客を中心に、下記のようなプロジェクトにおいてプロジェクトメンバーとして、一部領域のリードデリバリーをご担当いただきます。
業界例
・製造インダストリー:自動車、総合電機、重工、工作機械等
・金融インダストリー:中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等
・通信インダストリー:通信キャリア、IT等
・小売インダストリー:百貨店、化粧品、等
上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。
プロジェクト例
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等

新着 マネージャー候補/ITコンサルティング企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1300万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
マネージャー候補として、当社のシニアコンサルタント〜アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客(本部長・部長クラス)とのリレーション構築、新規案件創出、プロジェクトデリバリーなどを行っていただきます。

業界例:
・製造インダストリー:自動車、総合電機、重工、工作機械等
・金融インダストリー:中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等
・通信インダストリー:通信キャリア、IT等
・小売インダストリー:百貨店、化粧品、等
上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーがクライアントとなります。

プロジェクト例:
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等

新着 シニアマネージャー(候補)/ITコンサルティング企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1800万円
ポジション
シニアマネージャー(候補)
仕事内容
経営幹部として、当社成長施策策定から当社マネージャー〜アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客(CxOクラス)とのリレーション構築、新規案件創出、マネージャー層のリクルーティングなどを行っていただきます。
【業界例】
・製造インダストリー:自動車、総合電機、重工、工作機械等
・金融インダストリー:中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等
・通信インダストリー:通信キャリア、IT等
・小売インダストリー:百貨店、化粧品、等
上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。
【プロジェクト例】
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等

新着 【関西】コンサルタント・シニアコンサルタント候補/ITコンサルティング企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
コンサルタント ・シニアコンサルタント候補
仕事内容
関西圏での事業拡大を目的とし、関西圏での顧客ニーズの高まりと昨今の働き方の選択肢の多様化に伴い、関西支社を設立予定です。
これまで西日本の顧客を東京から支援するケースもありましたが、オフィス回帰の流れが顕著となり関西拠点にてハンズオン支援できる体制を確立するために支社を立ち上げます。
当社同様に各業界大手顧客を中心に、下記のようなプロジェクトにおいてプロジェクトメンバーとして、一部領域のリードデリバリーをご担当いただきます。

業界例:
・製造インダストリー:自動車、総合電機、重工、工作機械等
・金融インダストリー:中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等
・通信インダストリー:通信キャリア、IT等
・小売インダストリー:百貨店、化粧品、等
上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。

プロジェクト例:
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等

新着 パートナークラス/ITコンサルティング企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
2000万円〜3000万円
ポジション
パートナークラス
仕事内容
【仕事内容】
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進

【経営幹部としてのミッション】
・当社成長施策策定、実行
・企業ブランディング、マーケティング
・全社ナレッジマネジメントオペレーション検討、実行
・全社教育計画策定、実行
・新規事業立案から責任者としての事業リード
・当グループ会社化した際のCEOとしての経営実務等
・大手顧客(CxOクラス)とのリレーション構築
・当社マネージャー〜アナリスト層のキャリアマネジメント
・プロジェクト全体及びチームの品質担保
・プロジェクトデリバリー及び新規案件創出
・マネージャー層のリクルーティング

新着 ソリューションアーキテクト候補/ITコンサルティング企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
ソリューションアーキテクト候補
仕事内容
当社内横断の技術支援チームとして、最新技術の調査や技術的なサポートを通じてコンサルタントの業務品質・効率の向上を実現します。また、当社内向けシステムの開発を通じて、コンサルタントおよびコーポレートメンバーの業務効率化を推進し、当社全体の生産性向上に貢献します。

【プロジェクト例】
当社内・当社外向けシステムの設計・開発(生成AIを活用したシステムを含む)
当社内業務効率化ツールの開発・運用
最新技術の調査および当社内への情報発信・技術ナレッジの共有
当社内向け勉強会や技術研修の企画・講師
技術営業のサポート(提案資料作成、技術的な質問対応など)

【目指せるキャリア】
技術スペシャリストとして、最新技術の導入や技術戦略の立案を担うポジション
当社内・当社外のプロジェクトをリードするテックリードやプロジェクトマネージャー
生成AIやクラウド技術のエキスパートとして、当社内・当社外での技術発信や教育を行う役割

新着 【関西】シニアマネージャー候補/ITコンサルティング企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2000万円
ポジション
シニアマネージャー候補
仕事内容
関西圏での事業拡大を目的とし、関西支社を設立予定です。これまで西日本の顧客を東京から支援するケースもありましたが、オフィス回帰の流れが顕著となり、関西拠点にてハンズオン支援できる体制を確立するために支社を立ち上げます。

経営幹部として、当社成長施策策定から当社マネージャー〜アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客(CxOクラス)とのリレーション構築、新規案件創出、マネージャー層のリクルーティングなどを行っていただきます。

【業界例】
・製造インダストリー:自動車、総合電機、重工、工作機械等
・金融インダストリー:中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等
・通信インダストリー:通信キャリア、IT等
・小売インダストリー:百貨店、化粧品、等
上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。

【プロジェクト例】
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等

新着 賃貸仲介営業/不動産投資会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
中核メンバー
仕事内容
広告媒体経由や、パートナー企業から紹介いただく転居希望者の対応をしていただきます。また、コアメンバーやマネジメントメンバーと打ち合わせをしながら、営業戦略やマーケティングについても積極的に関与していただくことを期待します。当社の大きな収益源の柱としてこれから育てていくサービスで、プロジェクトスタートアップの中核メンバーとして参画いただけます。

●主な業務内容
1. 転居希望者へのニーズヒアリング
2. 物件案内
3. 申し込み手続き、契約対応
4. 営業戦略やマーケティング領域への参画

【会社概要】
当社は、不動産×DXを推進する当グループの中核会社です。当社では、国内外の個人からプロまで幅広い投資家をカバーし、レジ・オフィス・商業・ホテル等多岐に渡るアセットタイプに対応するPMサービスを提供しています。管理戸数・業績も右肩上がりで成長している当社においては、当グループのリソースを最大限活用し、管理戸数を増やすべく、急ピッチでDX化、組織体制を強化しています。
今回は、当社が既に展開しており、今後も案件数の増加が想定されるアジアの投資家に対応できる方を募集します。ベンチャー企業ならではのスピード感をもった意思決定を体感でき、新しい取り組みのアイデアを実現させていきたい方や、挑戦できる環境を好む方、年功序列の組織ではなく成果に応じた適正評価を欲する方には成長できるステージを提供できます。

【当社の管理物件】
管理戸数を増やすべく、急ピッチでDX化、組織体制を強化しています。当社で販売をした区分マンションのほか、当グループ会社や外部AMから受託する一棟レジデンスの賃貸管理です。

新着 ストラテジックデザイナー(リード)/大手広告代理店

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ストラテジックデザイナー(リード)
仕事内容
設立背景・ビジョン:
当社は、当グループが蓄積してきたケイパビリティや資産(グローバルの先進的な企業・人材ネットワーク)に、新たに外部からグループにマネジメントコンサルティングの知見を持ち込むことによって、「マネジメントコンサルティング」と「デザインコンサルティング」の枠組みを越えた統合的な問題解決を実現すべく、設立されました。
従来の論理・構造(左脳)を用いた問題解決の技法に加えて、人間中心的な視野から経営や経済、社会を俯瞰したアプローチを模索することで、人・社会・環境を調和させた新たな企業経営や社会システムのあり方を、志あるリーダー達と共にデザインし、パラダイムシフトに対応・貢献したいと考えています。
当社は、経営者が自信を持ってグローバル経営を実行・推進できるようにすること、次世代のためにサステイナブルなビジネスモデルを作っていくこと、その実現に向けた長いジャーニーを経営者とその継承も含め、何世代にもわたって支えることに注力します。
戦略コンサルティングの要素に加え、当グループ傘下の最先端でユニークな専門性を有する企業群と深く連携し、その世界トップ人材との連携を通じて新たな形のコンサルティングを提供していきます。

組織体制:
現状、組織体制となっており(ボード含む)、トップ戦略ファーム/デザインファーム出身者やUXデザインのスペシャリストなどを中心に、組織を運営しています。ハイレベルな能力やインテグリティ、知的好奇心を有する人材を丁寧に選考・育成しながら、将来的に成長することを意欲的な目標としており、当社が目指す世界に共感し、一緒にリードいただける仲間を探しています。

職務内容:
戦略コンサルタントと協力し、クライアント企業の経営戦略や事業構造を理解した上で、企業成長や変革に向けたデザインやコミュニケーション関連施策の設計と実行をリードポジションです。
クライアント企業と一体となって共創することが多いため、プロジェクト環境や働き方の体験とカルチャーの設計もリードいただきます。具体的には、以下のような業務をお任せする想定です。

▼未来予測とプロトタイピング:
・政治、社会、経済、環境、技術の外部環境を横断したトレンドに対するデザインリサーチ及びインサイトの抽出
・クライアント企業の戦略やブランド価値に対する理解とインサイトの抽出
・社会・産業・企業・個人を横断した変化の予兆を組み合わせた未来シナリオの導出
・戦略コンサルタントと連携した未来シナリオ・未来ペルソナ・未来カスタマーインサイト、及び未来プロダクトのデザイン
・未来戦略の前提となる未来価値のコンセプトメイキング、未来ビジョンの策定、及び未来提供価値のデザイン
・戦略コンサルタント、テクノロジーコンサルタントと連携した未来戦略・未来プロダクト等の各種プロトタイプの制作

▼ユーザー起点の体験設計と改革:
・メンタルモデルダイアグラムなどを用いたカスタマージャーニー、エンプロイジャーニーの体験全体設計
・心理学的、行動経済学的アプローチを含む従業員インタビューの設計と実施
・上記を起点とした業務やテクノロジー、ガバナンスなどの要件導出
・経営層や従業員向けワークショップの設計と実行
・デザイン思考などユーザー起点の教育プログラムの設計
・デジタルプロトタイプの制作
・基幹システムや業務系システムへの理解と連携方法の企画

ポジションの魅力:
従来のコンサルファームが効率的な課題解決を志向する一方、当社は経営陣の体験・従業員の体験・取引先の体験・顧客の体験など、各ステークホルダーの「人間的体験」の質を高めることが重要と考えており、ロジックだけで解決できない課題に対し、時にあえて非効率を選択しながら、組織・人を軸に、クライアントを変革する事を支援していきたいと考えています。
上記のような世界観の実現に向けて、世界的なデザインファームやマネジメントファームのリーダーを努めたパートナー陣とともにクライアント経営層に対して新しい価値を提供するチャレンジを通じて次世代に通じるハイレベルな知見を得られるとともに、創業期の一員として自社の事業や組織、文化を生み出していく醍醐味や手触り感のある事業運営の経験も得られると考えています。

当社が手がけるプロジェクトテーマ例:
1. 経営を動かす「人」と「経営モデル」に関する、複雑な課題に対するコンサルティング
・クリエイティブの世界トップリーダーによるアドバイザリー
・人を中心にした経営の変革アジェンダの設定(顧客中心、従業員中心)
・経営層向け育成プログラム
・グローバル経営会議の設計と運営

2. 「デザイン経営」と「ブランド経営」を融合したグローバル成長支援
・社会課題解決と事業パフォーマンスを両立する事業戦略・経営モデルの構想
・プロダクト、サービス、エコシステムを含むユーザー体験設計
・デザイン経営全般に関するコンサルティング
・グローバルのブランドナラティブの設計と制作

3. 従業員の創造性・生産性向上の実現
・事業戦略や従業員体験に基づいたパーパス再設計
・パーパスに基づき従業員を有機的に活躍させるための変革の構想策定と実行支援
・ミドルマネジメント向け育成プログラム
・グローバルのカルチャー変革支援

4. 経営高度化・収益成長のエンジンとなるテクノロジープラットフォーム
・高度な意思決定のためのユーザーエクスペリエンスとビジュアリゼーション
・AIと人間の協同を前提にしたITアーキテクチャの設計
・事業成長、生産性向上のための業務改革とPDCAシステム

5. 先端研究としてのアジェンダ例(世界のトップスクールと連携)
・日本とアジアを起点とした長期視点に立脚した新しい資本主義・経営・社会モデル
・Future of Workと事業パフォーマンス
・ポストデザイン思考(‘社会課題解決と事業性を両立するシステミックデザイン)
・AIを前提にしたときの人間の創造性の拡張
・アートと経済社会、経営の関係性
・文化と人間性に根ざした将来の都市設計

新着 ポイントサイトのコンサルティング営業/プライム上場インターネットマーケティング企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】
当社で運営している業界トップクラスのポイントサイトのコンサルティング営業をお任せ致します。
新規営業や既存顧客のフォローアップ、プロモーション等、幅広くお任せ致します。

【仕事内容】
顧客:広告代理店、広告主
商材:自社メディアのポイントサイトをメインにその他ポイントサイトのプランニング提案
手法:インバウンドの新規問い合わせ対応、商談(オンライン7割:対面3割、10件/月)、チャット・メール・電話などでの連絡
担当社数:20〜30社程度

【業務詳細】
・広告主の情報収集、市場調査
・提案資料作成
・成果報酬、成果条件の調整
・データ集計

【ご入社後について】
ご希望や適性に合わせて、新規営業もしくは既存営業のいずれかからキャリアをスタート!
ご希望は面接内でお伺いいたします。

【魅力】
・月間で数億円規模の広告費を扱うことができます!
・有名な企業のプロモーションに関わる事ができます!
・業界問わずアプローチできるため、様々な業界知識が身につく!

新着 戦略コンサルタント/大手広告会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リードコンサルタント
仕事内容
設立背景・ビジョン:
当社は、当グループが蓄積してきたケイパビリティや資産(グローバルの先進的な企業・人材ネットワーク)に、新たに外部からグループにマネジメントコンサルティングの知見を持ち込むことによって、「マネジメントコンサルティング」と「デザインコンサルティング」の枠組みを越えた“Synthesis”(統合的な問題解決)を実現すべく、設立されました。
従来の論理・構造(左脳)を用いた問題解決の技法に加えて、人間中心的な視野から経営や経済、社会を俯瞰したアプローチを模索することで、人・社会・環境を調和させた新たな企業経営や社会システムのあり方を、志あるリーダー達と共にデザインし、パラダイムシフトに対応・貢献したいと考えています。
我々は、経営者が自信を持ってグローバル経営を実行・推進できるようにすること、次世代のためにサステイナブルなビジネスモデルを作っていくこと、その実現に向けた長いジャーニーを経営者とその継承も含め、何世代にもわたって支えることに注力します。
戦略コンサルティングの要素に加え、外部の先進的な企業群と深く連携し、その外部の専門人材との連携を通じて新たな形のコンサルティングを提供していきます。

組織体制:
現状、組織体制となっており(ボード含む)、トップ戦略ファーム/デザインファーム出身者やUXデザインのスペシャリストなどを中心に、組織を運営しています。ハイレベルな能力やインテグリティ、知的好奇心を有する人材を丁寧に選考・育成しながら、規模まで成長することを意欲的な目標としており、当社が目指す世界に共感し、一緒にリードいただける仲間を探しています。

職務内容:
「人間中心(Human Centric)」の思想・アプローチを取り入れた、新しい経営アドバイザリーを行う当社のコンサルタント職として、志の有る日本やアジアの経営リーダーを対象に、グローバル競争力を高めるために必要な支援を幅広く行います。

ポジションの魅力:
従来のコンサルファームが効率的な課題解決を志向する一方、当社は経営陣の体験・従業員の体験・取引先の体験・顧客の体験など、各ステークホルダーの「体験」の質を高めることが重要と考えており、ロジックだけで解決できない課題に対し、時にあえて非効率を選択しながら、組織・人を軸に、クライアントを変革する事を支援していきたいと考えています。
世界的なデザインファームやマネジメントファームのリーダーを努めたパートナー陣とともに、クライアント経営層に対して新しい価値を提供するチャレンジを通じて次世代に通じるハイレベルな知見を得られるとともに、創業期の一員として自社の事業や組織、文化を生み出していく醍醐味や手触り感のある事業運営の経験も得られると考えています。

当社が手がけるプロジェクトテーマ例:
1. 経営を動かす「人」と「経営モデル」に関する、複雑な課題に対するコンサルティング
・クリエイティブの世界トップリーダーによるアドバイザリー
・人を中心にした経営の変革アジェンダの設定(顧客中心、従業員中心)
・経営層向け育成プログラム
・グローバル経営会議の設計と運営
2. 「デザイン経営」と「ブランド経営」を融合したグローバル成長支援
・社会課題解決と事業パフォーマンスを両立する事業戦略・経営モデルの構想
・プロダクト、サービス、エコシステムを含むユーザー体験設計
・デザイン経営全般に関するコンサルティング
・グローバルのブランドナラティブの設計と制作
3. 従業員の創造性・生産性向上の実現
・事業戦略や従業員体験に基づいたパーパス再設計
・パーパスに基づき従業員を有機的に活躍させるための変革の構想策定と実行支援
・ミドルマネジメント向け育成プログラム
・グローバルのカルチャー変革支援
4. 経営高度化・収益成長のエンジンとなるテクノロジープラットフォーム
・高度な意思決定のためのユーザーエクスペリエンスとビジュアリゼーション
・AIと人間の協同を前提にしたITアーキテクチャの設計
・事業成長、生産性向上のための業務改革とPDCAシステム
5. 先端研究としてのアジェンダ例(世界のトップスクールと連携)
・日本とアジアを起点とした長期視点に立脚した新しい資本主義・経営・社会モデル
・Future of Workと事業パフォーマンス
・ポストデザイン思考(‘社会課題解決と事業性を両立するシステミックデザイン)
・AIを前提にしたときの人間の創造性の拡張
・アートと経済社会、経営の関係性
・文化と人間性に根ざした将来の都市設計

新着 情報システム担当※契約社員/少数精鋭の業務/ITコンサルティングファーム

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
メンバー
仕事内容
今後の当社の成長に向け、社内ITの整備・運用、セキュリティ対策、将来のIT基盤の構想策定から実現まで幅広くご活躍いただきます。
【担当業務】
・社用PC/携帯電話/モバイルルーターの発注/保管/廃棄
・入退社時のPC設定/初期化対応
・社内ネットワーク機器/設備の運用
・IT資産管理
・各種アカウント管理(Microsoft、セキュリティソフト等)
・社内ポータルサイト更新管理
・各種問合せ/故障対応
・社内業務システムの導入・保守・運用
【チーム体制】
部長、メンバー
※コンサルタントメンバーがサポートしています
【ポジションの魅力】
・大型IPOに向けた上場準備に携わることができます
・基幹事業がコンサルティングであるため、優秀な仲間が多数在籍しています
・将来的にITコンサルタントとして活躍できるノウハウを得ることも可能です

新着 カスタマーサクセス/クラウド営業支援ツールを提供するベンチャー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
メンバー
仕事内容
概要: 当社のすべての自社製品において、ユーザーを成功に導くためにお問合せに応えるだけでなく、能動的に動いて効果的な活用方法を提案していく業務を担っていただきます。また、アカウントマネージャー及び開発チームとの連携によるプロダクト/サービス品質向上の実現推進を期待します。
業務詳細: 自社製品全体(SFA/CRM・MA・DSR・AIエージェント・企業DB)の導入/運用プロジェクトの伴走支援、導入企業のオンボーディングサポート、ユーザーエンゲージメント向上に向けた施策立案と実施、利用率向上や解約率低減のための施策立案と実施、顧客からプロダクトに対する要望のヒアリング、プロダクト改善に伴う開発チームとの連携。
組織紹介: 当社の組織紹介です。
ポジションの魅力: 顧客の営業・マーケティング組織改革に向け伴走できる経験、自社プロダクトの導入・運用にまつわるプロジェクト推進経験、開発チームと共にプロダクトを成長させ続ける経験、SaaSのカスタマーサクセス職としてのスキルを身につけることができる。拡大期のため、マネジメントとしてもスペシャリストとしてもキャリアアップできる環境です。(プロダクトマネージャー、アカウントマネージャー、マネジメントポジション)
選考フロー: 書類選考 → 面接(1,2回) ※別途、必要に応じてカジュアル面談を実施します ※原則、リファレンスチェックを実施します
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