1000～2000万以上の転職求人

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業務概要
技術開発部門のプロジェクトマネージャーとして、核融合炉開発における顧客からの受託開発や、R&D等のプロジェクト管理を担当します。核融合の早期実現による脱炭素の達成や、核融合実験炉市場でのポジション確立、さらには将来的な重要産業としての確立を目指しています。核融合実験炉の建設を目指す企業や政府系研究機関からの大型案件を受注するなど事業が急成長しています。

具体的な業務
核融合プラント開発を横断的に統括し、プロジェクトを成功へ導く以下の業務を担当します。
・核融合関連装置・システム開発プロジェクトにおける計画立案から実行、引渡しまでの全体マネジメント（スケジュール、コスト、リソース、リスクの管理）
・研究、設計、製造、試験チームおよび外部ベンダーとの連携推進
・国内外顧客との技術・進行調整、契約条件を踏まえたプロジェクト運営
・実証設備の据付・試験・引渡し対応
・プロジェクトを通じて得られた知見をもとにした、将来の商用化を見据えた標準プロセスやオペレーション構築

ポジション・部門の魅力
・先進技術の開発・実用化を通じて脱炭素化や新産業創出に貢献できるやりがいの大きな環境です。
・国内外の多角的なチームやステークホルダーと協働しながら、グローバルにプロジェクトを牽引するスキルを高められます。

応募に関する補足事項
・再応募に必要な期間を確保する観点（経歴・採用ニーズ双方の変化を踏まえるため）から、前回応募より一定期間内の同一ポジションへの再応募は受け付けていません。

【業務概要】
フュージョンエネルギーの商業化を目指すディープテック企業でのポジションです。グローバル規模での急成長を見据え、強固な全社オペレーション体制と管理インフラの整備を主導します。会社の戦略を具体的な仕組みへと翻訳しながら、経営企画・コーポレート運営全般をリードし、全社オペレーション基盤（組織OS）を構築・牽引します。

【具体的な業務】
1. 全社戦略の立案・推進（Corporate Planning）
・中長期の全社戦略の立案・実行リードおよび、全社KPIの設計・モニタリングによる進捗の可視化
・全社経営会議や報告体制を構築し、意思決定の質とスピードを最大化
・経営資源（ヒト・モノ・カネ）の全社最適での配分・優先順位付けの実行支援
・取締役会・経営会議運営、株主・投資家向けレポーティング体制の構築・運用

2. コーポレート運営統括（Corporate Operations）
・将来的な組織拡大を見据えた全社オペレーション基盤（組織OS）の設計・構築
・コーポレート機能（経営企画・法務・総務・人事等）の統制と、事業部オペレーションとの連携最適化
・内部統制（J-SOX含む）、コンプライアンス体制、各種規程の構築・継続的アップデート
・グローバル拠点（日・英・米・加等）を包括する全社共通オペレーションの標準化

3. 管理会計・パフォーマンスマネジメント推進（Management Accounting）
・全社・部門別の予算策定・予実管理プロセスの設計および高度化
・事業別/プロダクト別/プロジェクト別の収益性分析と、改善施策の立案・推進
・原価管理の仕組み構築、およびROI/NPV等を用いた事業投資・新規施策の意思決定支援
・経営層および各部門に対するデータドリブンな計数レポーティング基盤の運用

【ポジション・部門の魅力】
拡大期において経営の意思決定の中枢に身を置き、経営企画・オペレーション・管理会計の側面から全社戦略を具体的な仕組みへと落とし込む裁量と権限を持って取り組めます。日・英・米・加に拠点を持つグローバル組織の中でトップクラスの人材と協働しながら、0→1の構築と1→10へのスケールアップの両方を経験できる機会です。成果に応じて将来的な経営幹部候補としてのキャリア形成も視野に入ります。

【応募に関する補足事項】
・再評価に必要な期間を確保する観点（経歴・採用ニーズ双方の変化を踏まえるため）から、前回応募より6か月以内の同一ポジションへの再応募は受け付けていません。

【業務概要】
次世代エネルギー分野で急速な成長を目指すグローバルスタートアップ企業にて、全社のIT・データ・AI基盤を安定的かつ継続的に発展させるITマネージャーを募集します。
単なるシステムやインフラの導入・運用にとどまらず、経営方針および事業計画を踏まえたIT戦略の策定から、情報セキュリティ、社内インフラ、業務システム、DX、研究開発環境の横断的管理、IT部門の組織運営・育成まで幅広く担います。
多様なバックグラウンドを持つ社員が、IT・データ・AIを安全かつ自律的に活用できる環境を整え、その仕組みを全社に定着させることも重要な役割です。
同社は、次世代エネルギーの早期実現を通じて脱炭素社会への貢献を目指しています。すでに実験炉の建設を目指すスタートアップや政府系研究機関から大型案件を受注するなど、事業は急速に拡大しており、その成長を支えるIT基盤と組織体制の強化が重要なテーマとなっています。

【具体的な業務】
1. IT戦略・部門運営
・全社IT戦略およびロードマップの策定・実行
・AI活用戦略の策定および全社への導入・活用推進
・IT予算、IT資産、ライセンス、ベンダーの管理および最適化
・IPOを見据えたITガバナンスおよびIT体制の整備

2. ITインフラ・情報セキュリティ
・社内ITインフラ、Microsoft 365、クラウドサービス・SaaSの構築・運用管理
・研究開発・開発環境で利用するストレージ等の契約管理ならびに決定
・情報セキュリティ施策の企画・推進、セキュリティ認証の維持
・ITガバナンスおよび各種規程・運用ルールの整備

3. ITプロジェクト・DX推進
・全社横断のITプロジェクト、システム構築・インフラ整備の企画・推進
・社内各部門や外部企業・ベンダーを巻き込んだITプロジェクトのマネジメント
・IPOに向けたシステム・ITインフラ・業務プロセスの整備
・AI活用を含むDX・業務効率化施策 of 企画・推進

4. オフィス・ラボIT環境管理
・オフィスおよびラボのIT・通信インフラ、会議室設備、入退室管理システム等の運用管理

5. IT組織マネジメント
・IT部門メンバーのマネジメント、育成および組織運営
・IT人材の採用・教育、技術ナレッジの共有推進
・外部ベンダー・業務委託先の管理

【ポジション・部門の魅力】
次世代エネルギー産業の成長を支えるIT責任者として、IT戦略、DX・AI活用、情報セキュリティ、組織づくりを幅広くリードできるポジションです。既存の仕組みの運用だけでなく、ゼロから創り上げていく大きな裁量を持って業務に取り組むことができます。

【応募に関する補足事項】
・再応募に必要な期間を確保する観点（ご経歴・採用ニーズ双方の変化を踏まえるため）から、前回応募より一定期間内の同一ポジションへの再応募はご遠慮いただいております。

【業務概要】
フュージョンエネルギーの商業化を目指すディープテック企業でのポジションです。強固な全社オペレーション体制と管理インフラの整備に向けて、社長のビジョンを深く理解し、戦略を具体的な仕組みへと翻訳しながら、経営企画・IT・コーポレート運営全般を一手に統括する重要な役割を担います。グローバル企業への成長を見据えた、世界最高水準の全社オペレーション基盤（組織OS）を構築・牽引するミッションです。

【具体的な業務】
1. 全社戦略立案・推進（Corporate Planning）
・社長と密に連携し、中長期の全社戦略の立案および実行をリード
・全社経営会議や報告体制を構築し、意思決定の質とスピードを最大化
・全社KPIの設計・モニタリングを通じて戦略の実行状況を可視化し、各部門のロードマップとの整合性を確保
・経営資源の全社的な配分・優先順位付けに関する意思決定をサポート
・取締役会・経営会議運営、株主・投資家向けレポーティング体制の構築・運用

2. コーポレート運営統括（Corporate Operations）
・グローバル企業への成長を見据えた、全社オペレーション基盤（組織OS）の設計・構築・運用
・コーポレートオペレーション（経営企画・法務・総務・内部統制等）を統制しながら、事業部オペレーションとの連携最適化を図る
・全社規程・社内制度・ガバナンス体制の整備および継続的アップデート
・内部統制（J-SOX含む）およびコンプライアンス体制の構築・運用
・グローバル拠点を含めた全社共通オペレーションの標準化・最適化

3. IT戦略・統括（IT Governance & Strategy）
・全社IT戦略の立案および実行責任者として、事業成長を支えるITインフラ・システム基盤を構築
・基幹システム（ERP・HRIS・SFA等）の選定・導入・運用統括
・情報セキュリティ・データガバナンス体制の構築と、グローバル基準（ISO27001等）への準拠
・全社DX推進および業務効率化のための仕組み構築
・IT部門のチームビルディングおよび外部ベンダーマネジメント

【ポジションの魅力】
拡大期において、社長直下のポジションとして経営の意思決定の中枢に身を置き、経営企画とITの両輪から全社戦略を具体的な仕組みへと落とし込む裁量と権限を持って取り組むことができます。グローバル拠点を持つ組織のなかで、世界トップクラスの研究者・技術者・経営人材と日々協働しながら、0→1の構築と1→10へのスケールアップの両方を経験できる機会です。
ここで構築する経営・オペレーション基盤は、同社の未来そのものを形づくり、成果に応じて執行役員への登用、IPO後の経営幹部としてのキャリア形成も視野に入ります。

【応募に関する補足事項】
・再評価に必要な期間を確保する観点（ご経歴・採用ニーズ双方の変化を踏まえるため） から、前回応募より一定期間内の同一ポジションへの再応募は遠慮されています。

【業務概要】
核融合プラントにおける中性子解析のエキスパートとして、技術ソリューションを国内外の顧客に提供し、核融合エネルギーの早期実現と脱炭素社会の達成に貢献するポジションです。

【具体的な業務】
プラントテクノロジー部門のシミュレーション担当として、核融合プラント全体または構成機器の中性子解析を実施し、遮蔽・発熱・線量率・生成核種・半減期等の評価を行います。また評価結果から設計に対し適切なフィードバックを行います。その他、測定機器の開発、材料照射実験等のエンジニアリングを実施します。
・解析対象に応じた適切な物理モデルの選定および開発
・解析用CADモデルの作成または修正
・適切な境界条件、メッシュなどの検討
・解析結果を担保するための妥当性検証
・設計に対する適切なフィードバック
・測定機器の開発、材料照射実験等による検証データの拡充

【ポジションの魅力】
最先端のプラントエンジニアリング技術に関わり、解析から設計フィードバック、検証実験に至るまで幅広いエンジニアリング業務に携わることができます。

●業務概要
核融合に関連するR&Dプログラムおよびプラントプロジェクトにおいて、機器・配管支持架構の構造・耐震設計の技術的オーナーとして、各案件に適用すべき構造規格・設計基準を選定し根拠とともに文書化し、顧客・規制当局および第三者レビュアに対して説明可能な状態で維持するとともに、部門としての構造設計標準を構築します。

●具体的な業務
核融合関連プロジェクトにおいて、機器支持架構、スキッドフレーム、配管サポート・ラック、架台の構造設計・耐震評価、ならびに製作者・第三者レビュアとの技術インターフェースに従事します。

＜設計・解析＞
・機器支持架構、スキッドフレーム、配管サポート・ラック、架台・歩廊、および吊り上げ・輸送計画に関する構造計算（手計算および解析ソフトによる評価、前提条件の明文化を含む）
・荷重ケースの設定とその根拠づけ（死荷重、活荷重、熱荷重、風荷重、および特に耐震：静解析、動解析、アンカー条件、適用規格の版の特定）
・構造細目設計、ならびに3Dレイアウトおよび配管応力解析との整合を含む図面・モデルの作成および照査
・LSD（限界状態設計）およびASD（許容応力度設計）双方での評価、ならびに必要に応じた社内FEM専門家との詳細解析の取り纏め

＜仕様書・規格・設計基準＞
・設計仕様書、製作仕様書、資材要求仕様書（Material Requisition）およびRFP／RFQパッケージの作成および照査
・パッケージごとの適用規格および版の選定、選定根拠の記録、ならびに設計基準の管理文書としての維持（メールベースではなく改訂管理された文書として）
・検査計画（ITP）の構造・溶接関連項目の作成および立会い要否の設定

＜ベンダー・製作者・第三者インターフェース＞
・ベンダー図書（設計図、強度計算書、解析書、手順書等）のレビューおよび同社要求仕様との適合性検証
・第三者 Engineer-of-Record および独立耐震レビュアに対する同社技術窓口
・コストおよび技術評価を通じたベンダー選定、ならびに調達・製作・試験・納入スケジュールの管理等を行う調達チームとの調整

＜プロジェクト・組織への貢献＞
・見積・入札・工程計画への構造インプット（構造鋼材および土建スコープの数量ならびに積算根拠を含む）
・部門の構造設計標準の構築（計算書テンプレート、サポート形式カタログ、法域別の規格適用マップの策定・起草）。同社はまだ若く、これは引き継ぐものではなく自身で書き起こすもの
・他エンジニアおよび外部設計リソースの指導・照査、ならびに担当案件におけるディシプリンリードとしての対応

＜使用ツール＞
・STAAD.Proを用いた構造モデリング、解析および部材検定
・配管応力解析結果の読解、およびサポート反力・許容変位に関する社内機器配管担当者との協働
・3D CAD Softwareを使用してのモデルおよび図面作成

●ポジションの魅力
・確立された設計基準が存在しない領域で、構造・耐震設計の考え方そのものを一から作り上げていける、稀有な""ゼロイチ""のポジションです。
・案件ごとの適用規格の選定から顧客・規制当局への説明、第三者レビュー対応まで、構造設計 of Record としての役割を担い、裁量と責任を持って一気通貫で関わることができます。
・海外の顧客・パートナー・ベンダーと直接やり取りする機会が多く、グローバルなEPCプロジェクトの最前線で技術力と英語力の両方を磨くことができます。
・機器・配管・調達・製作など他部門や外部専門家との接点が多く、構造という専門性を軸にしながらプラント全体を俯瞰する視野を養える環境です。
・部門としての構造設計標準（計算書テンプレート、支持形式カタログ、法域別の規格適用マップ等）をこれから構築していくフェーズにあり、その仕組みづくりに携わることで、自身の専門性を組織の資産として残していくことができます。
・次世代エネルギーの実現に、構造エンジニアとして直接貢献できる、社会的インパクトの大きい仕事です。

●応募に関する補足事項
再評価に必要な期間を確保する観点（経歴・採用ニーズ双方の変化を踏まえるため）から、前回応募より6か月以内の同一ポジションへの再応募は受け付けていません。

●業務概要
技術開発部門にて、核融合プラントエンジニアリングに関係するR＆Dおよび設計を担当するポジションです。核融合実験炉市場での事業拡大に伴い、成長の要となるR&Dや事業活動において未来を創造する人材を募集します。

●具体的な業務
核融合炉の主要装置（ブランケットシステム、ダイバータシステム、トリチウムマネジメントシステム等）の構築に向けた以下の業務を担当します。
・要素技術の調査、技術開発
・基本設計〜製作設計
・顧客や調達先メーカーとの技術調整、工業化
・国内外の顧客・メーカーとの技術仕様調整（海外出張を含む）
・海外（主に欧米）での設置・試験対応
・学会発表等への対応
※業務内容は多岐にわたるため、経験領域やスキルに合わせて決定します。

●ポジション・部門の魅力
核融合の早期実現や脱炭素の達成を目指す最先端のプロジェクトに携わることができます。大型案件の受注により事業が拡大しており、グローバルに活躍できる環境です。

●応募に関する補足事項
・再評価に必要な期間を確保する観点（ご経歴・採用ニーズ双方の変化を踏まえるため） から、前回応募より一定期間以内の同一ポジションへの再応募は遠慮いただいています。

【業務概要】
核融合プラントの配管設計および配管設備R&Dとして、レイアウト設計、材料仕様検討、応力解析、3DCAD設計などに従事するポジションです。脱炭素の達成や核融合プラント事業の推進に向け、成長の要となるR&D活動において役割を担います。

【具体的な業務】
・核融合プラント特有条件（高温/腐食/放射線/熱条件）を考慮した、材料仕様の策定および配管レイアウトの設計業務
・応力解析・構造健全性評価（静的、動的、熱応力）
・3DCADモデルおよび図面作成・管理（Auto PIPE / CAESAR II）
・他専門分野（機械・熱・建設・安全）およびサプライヤーとの協働

【ポジション・部門の魅力】
核融合実験炉の建設を目指すスタートアップや政府系研究機関からの大型案件を受注するなど事業が急速に拡大する中で、先進的なR&D活動に携わることができる環境です。

【応募に関する補足事項】
・再評価に必要な期間を確保する観点（ご経歴・採用ニーズ双方の変化を踏まえるため）から、前回応募より一定期間内の同一ポジションへの再応募は受け付けておりません。

【業務概要】
先端エネルギー関連装置および試験設備における計装・制御システムの設計、ベンダーへの引き合い、技術査定及び交渉等の業務に従事いただきます。事業の急拡大に伴い、成長の要となるR&Dやプロジェクト開発を牽引するポジションです。

【具体的な業務】
・P&IDから計器リスト、データシートの作成
・圧力・温度・流量・組成分析等の計測機器選定、計装仕様書作成、ベンダーへの引き合い及び技術査定（発注後はベンダー図書レビュー）
・設備に応じた最適なシステム構成の考案、仕様書の作成、ベンダーへの引き合い及び技術査定
・システムベンダーへの発注後のベンダーマネジメント、変更管理、FAT、SATの遂行
・配管、電気、機器等とのインターフェース設計
・HAZOP等のSafety Workshopへの参加、及びSISの設計
・Control Narrative, Cause and Effect等の制御関連設計図書の作成
・Cable Route、Cable Schedule、Loop Drawing等の計装工事関連図書の作成
・制御システム導入後の現地でのPre-Commissioning, Commissioning作業対応
・関連発電設備における計器開発R&D

【ポジションの魅力】
次世代エネルギー分野の最先端プロジェクトにおいて、計装・制御設計の主担当としてR&Dから現場運用まで幅広く関わることができます。

【業務概要】
核融合発電プラントおよび関連実証設備等における発電設備、受変電設備、負荷設備、UPS、Switch Gear等の各種電気機器の選定・設計に携わるポジションです。

【具体的な業務】
核融合関連装置および試験設備における電気設備・電気機器の設計、ベンダーへの引き合い、技術査定及び交渉等の業務に従事します。具体的には以下のような業務を想定しています。
・電気負荷リストの作成
・SLDの作成
・電気機器（UPS、Switch Gear、MCC、分電盤、変圧器等）の仕様書作成から発注後の図書レビューまで
・モーター、ヒーター等の負荷側の制御盤設計
・Cable Route、Cable Schedule、Hook Up Drawing等の電気工事関連図面及びBQ/BOMの作成
・発電機の仕様作成から発注後の図書レビューまで
・受変電設備の仕様書作成及びサブコントラクターのマネジメント
・核融合発電設備内の蓄電・補償設備（SVC、MG）の設計
・PMSの設計
・電気設備設計遂行におけるプロジェクト管理

【ポジションの魅力】
核融合の早期実現による脱炭素の達成を目指し、核融合実験炉市場でのポジション構築や重要産業としての確立に向け、成長の要となるR&Dおよび事業活動において未来を創造していくやりがいのある環境です。すでに核融合実験炉の建設を目指すスタートアップや政府系研究機関からの大型案件の受注するなど事業が急速に拡大しています。

【応募に関する補足事項】
再評価に必要な期間を確保する観点（経歴・採用ニーズ双方の変化を踏まえるため）から、前回応募より6か月以内の同一ポジションへの再応募は受け付けていません。

【業務概要】
核融合プラントにおける圧力容器・熱交換器などの静機器設計の中核を担います。ASME等の国際コードに基づく強度評価・構造最適化を通じて、ブランケットや熱回収設備など高温・高放射環境下で安全かつ信頼性の高い機器の実装を担当します。R&Dから実機基本設計、製作設計、ベンダー管理まで一貫してリードし、プラントの技術基盤確立を目指します。

【具体的な業務】
・プロジェクト要求、上流プロセス設計(PFD, P&ID等)、または顧客や調達先メーカーとの協働による設計最適化を通じて塔槽、熱交換器などの圧力容器のSpecification, Data Sheet、強度計算書、概形図、検査計画(ITP)、RFPパッケージの作成
・コストおよび技術評価を通じたベンダー選定
・ベンダー図書（設計図、強度計算書、手順書等）のレビュー
・調達・製作・試験・納入スケジュールの管理等のベンダーマネジメント

【ポジション・部門の魅力】
核融合の早期実現による脱炭素を目指し、核融合実験炉市場での事業が急速に拡大している環境において、成長の要となるR&Dや事業活動に深く携わることができるポジションです。すでに核融合実験炉の建設を目指すスタートアップや政府系研究機関からの大型案件を受注するなど、事業が急速に拡大しています。

【応募に関する補足事項】
・再評価に必要な期間を確保する観点（経歴・採用ニーズ双方の変化を踏まえるため）から、前回応募より6か月以内の同一ポジションへの再応募は受け付けていません。

【業務概要】
同社の技術開発部門にて、熱回収設備（ブランケット、ダイバータ、熱交換器など）、トリチウムの回収・除害系設備、クリーン水素発生設備の設計およびR＆D、ならびにそれらのオペレーションシステム構築を担当します。クリーンエネルギー・核融合分野における実証炉・実験炉建設に向けた大型案件が拡大する中、プロセス設計の要として研究開発および事業化を推進するポジションです。

【具体的な業務】
・ブランケット、ダイバータ、トリチウムマネジメントシステム等に関わるガス・流体・熱プロセスの設計（要素技術検討から基本設計、詳細設計まで）
・PFD・P&IDの作成、設計条件設定、運転シナリオ検討
・安全検討および国内外の規制・設計基準への対応
・ポンプ、バルブ、熱交換器、配管などの主要機器仕様策定およびメーカーとの技術折衝
・試験設備・実証設備の立ち上げ、試運転、性能評価を通じた設計妥当性の検証
・将来のスケールアップや商用プラント展開を見据えたプロセス最適化および標準化検討
・国内外顧客・メーカーとの技術仕様調整、海外（主に欧米）での設置・試験対応（海外出張が発生します）
・学会発表等の対応
※スキルやご経験領域に合わせて担当業務を決定します。

【ポジション・部門の魅力】
先端技術を形にするプラントエンジニアリングの中核として、技術開発から実証・社会実装まで一務して携わることができます。世界的なエネルギー問題解決に貢献する先進的な技術領域でスキルを発揮できる環境です。

【応募に関する補足事項】
・再評価に必要な期間を確保する観点（経歴・採用ニーズ双方の変化を踏まえるため）から、前回応募より6か月以内の同一ポジションへの再応募は受け付けていません。

【業務概要】
核融合プラントにおけるシミュレーションエンジニアとして、同社の革新的な技術ソリューションを国内外の顧客に提供し、核融合エネルギーの早期実現と脱炭素社会の達成に貢献するポジションです。

【ミッション】
核融合プラントにおける中性子解析エキスパートとして、同社の革新的な技術ソリューションを国内外の顧客に提供し、核融合エネルギーの早期実現と脱炭素社会の達成に貢献することを目指します。

【具体的な業務】
プラントテクノロジー部門のシミュレーション担当として、核融合プラント構成機器の熱流体・構造・電磁気解析を実施し、性能および構造健全性の評価を行います。また評価結果を用いて設計に対し適切なフィードバックを行います。
・解析対象に応じた適切な物理モデルの選定および開発
・解析用CADモデルの作成または修正
・適切な境界条件、メッシュなどの検討
・解析結果を担保するための妥当性検証
・設計に対する適切なフィードバック

【ポジションの魅力】
最先端の核融合プラント技術に関わり、シミュレーションを通じて設計最適化や技術革新に直接貢献できるやりがいのある業務です。

【応募に関する補足事項】
再評価に必要な期間を確保する観点（ご経歴・採用ニーズ双方の変化を踏まえるため） から、前回応募より一定期間以内の同一ポジションへの再応募はご遠慮いただいております。

【業務概要】
技術開発部門にて、プラントおよび関連試験設備におけるプロセス設計と現場オペレーション設計を統合的に担い、装置の安全性・運転性・保守性を最大化し、プラントの安定稼働と技術実装を推進するポジションです。事業拡大に伴う体制強化のための募集となります。

【具体的な業務】
・プロセスフロー図（PFD）・配管計装フロー図（P&ID）の作成・更新
・現場オペレーションを考慮した運転設計
・現場据付手順を踏まえた機器・配管レイアウトの策定
　- メンテナンスアクセス、点検スペース、足場・作業性の評価
　- 施工会社（EPC）・現場チームとのインストール面の調整
・試験および立ち上げ業務
・各種関係者との技術調整
　- 設計チーム（機械、制御、電気、材料、シミュレーション）との横断調整
　- パートナー企業・サプライヤー・研究機関との技術調整
　- 海外プロジェクトにおける顧客対応・英語での技術説明含む

【ポジション・部門の魅力】
・先端プラント技術の社会実装や大型プロジェクトの推進に直接貢献できるポジションです。
・国内外の技術者やパートナー企業と連携しながら、グローバルに活躍の場を広げることができます。

【業務概要】
事業の急成長およびグローバル展開、将来的なIPOを見据えた人事基盤の構築・高度化をリードするポジションです。
事業戦略や経営計画を踏まえ、評価・報酬・等級制度をはじめとする人事制度の企画・運用・改善を推進するとともに、グローバル組織としての一貫性と各拠点の事業特性を両立した人材マネジメント基盤の構築を担います。

【具体的な業務】
1. グローバル人事制度の企画・運用
・評価・報酬・等級制度の企画・高度化（組織拡大に伴う職種の多様化や高度専門人材の増加に対応する制度設計・運用・見直し）
・ストックオプション・株式報酬制度の企画・運用（経営陣・財務・法務・外部アドバイザーと連携した付与方針策定、対象者選定、運用設計）

2. 組織成長を支える人材・組織開発の推進
・キャリア開発・育成体系の構築（専門職・マネジメント職の成長モデル設計、昇格基準・キャリアパスの整備）
・研修・リーダーシップ開発施策の企画（マネージャー育成、次世代リーダー育成、専門人材育成等）
・組織風土改革・カルチャー醸成の推進（エンゲージメント向上施策や組織開発プログラムの企画・実行）
・組織課題の分析と改善提案（サーベイや人事データを活用した定量・定性両面での可視化と経営陣への提言）

3. IPO・グローバル成長を支える人事基盤の構築
・IPOを見据えた人事ガバナンスの強化（評価・報酬・昇格プロセスの標準化、規程整備、監査対応や内部統制を踏まえたプロセス改善）
・グローバル人事ポリシー・運営基盤の整備（海外拠点拡大を見据えた共通ポリシーや運用基準の整備）
・人事オペレーションの標準化・スケール化（各種プロセスの整理・標準化、再現性と拡張性を備えた運営基盤の構築）

【ポジション・部門の魅力】
グローバル組織として拡大する中で、急成長フェーズの人事制度や人材マネジメント基盤をゼロベースで構想し、自ら形にしていける点が大きな醍醐味です。
既存の仕組みを単に運用するのではなく、世界水準の人材マネジメントやIPO準備など、経営課題に直結する幅広いテーマに主体的に挑戦できる環境です。

【業務概要】
金融/保険SaaSプロダクトのカスタマーサクセスチームを牽引し、クライアントのビジネス成功と自社プロダクトの成長を推進するマネージャー候補の募集です。
入社後は2名のメンバーのマネジメントを担いつつ、プレイングマネージャーとして自らもクライアント対応や業務改善の最前線に立ちます。

【具体的な業務】
・カスタマーサクセスチームのマネジメント（メンバー2名の目標設定、1on1、育成、パフォーマンス管理）
・クライアント企業（法人ユーザー・パートナー企業）のオンボーディングおよび活用支援の戦略立案・実行
・成約率向上およびLTV最大化のためのデータ分析、業務プロセスの構築・改善
・重要クライアントのフロント対応、およびメンバーからのエスカレーション対応
・顧客の声を元にしたプロダクトチームやセールスチームへのフィードバック、機能改善提案

【ポジション・部門の魅力】
・金融リテールDXという社会的意義の大きいテーマにおいて、顧客体験の向上をリードできる
・少人数のチームから組織を拡大・型化していく、裁量権の大きいフェーズを経験できる
・フルリモート&フレックスタイム制のため、マネージャークラスでもライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能

●業務概要
訪問診療クリニックの経営支援事業および医療機関向けVertical AI-BPO事業を展開するヘルスケア企業における、人事全領域（採用、評価・等級運用、人員計画、人事制度設計など）を一気通貫で担当するポジションです。経営企画（VP）の直下にて、事業計画や組織ストラテジーと連動した人事施策の策定・運用・改善を自ら手を動かして推進します。

●具体的な業務
1. 採用業務
・ハイレイヤー採用のクロージング、採用エージェントのコントロール
・採用KPIの設計、各リクルーターのマネジメント
・再現性のあるハイレイヤー採用モデル構築に向けたプロセスの型化

2. 組織ストラテジー・人員計画策定
・事業計画の改定に合わせた人員計画・人事戦略の策定
・組織構造などに関する経営陣との合意形成・定着推進

3. 組織開発・人事制度の設計・運用
・人材マネジメントポリシー・人事戦略の策定
・評価・等級・報酬制度の設計と、事業目標に応じた適宜の改定
・半期に1回の評価制度運用
・福利厚生や勤務枠組みの設計・実装
・事業指標と連動したカルチャー形成方針の策定と実行

4. 人事チーム構築・業務効率化
・人事メンバーの採用およびマネジメント（現体制からの内製化推進）
・AIツールを活用した採用・評価運用の自動化やプロトタイプ構築

●ポジションの魅力
・経営のコアイシューとして人事が置かれており、経営企画と一体となって戦略策定から実行まで主導できます。
・人事の全領域を一人で担う状態からスタートし、将来的に人事チームの立ち上げや組織作り（人事責任者へのキャリア）を狙えます。
・戦略コンサルタントやエンジニアなどのバックグラウンドを持つ経営陣とともに、自ら仕組みを構築・改善していく経験が得られます。

【業務概要】
日本の現代アート市場の拡大と、富裕層顧客に向けた付加価値の高いアート提案ビジネスを展開する企業にて、富裕層向けセールスの実務およびチームマネジメントを担当します。将来的にはディレクターとして売上最大化と現場の総指揮を担うポジションです。

【具体的な業務】
●プレイングマネージャーとしての実務
・セールスチームの目標管理（KPI・数値管理）、メンバーの育成
・営業プロセスの仕組み化・言語化
・富裕層顧客への現代アートの提案・販売実務

●将来的なディレクター業務（現ディレクターの補佐からスタート）
・営業組織全体の統括・戦略立案、経営陣との連携
・大型商談や重要顧客（トップコレクター、経営者等）とのリレーション構築
・売上の最大化に向けた現場の総指揮・クオリティ管理

【ポジション・部門の魅力】
個人の成果だけでなく、組織への貢献度を評価して賞与へダイレクトに還元する独自のインセンティブ・利益配分制度を導入しています。組織の牽引や難局突破に応じた高いリターンを狙える環境です。

【業務概要】
同社のチーフアーキテクトとして、システム全体のアーキテクチャと技術戦略に責任を持ちながら、自らも設計・実装の最前線に立ち、技術で組織とプロダクトを引き上げるポジションです。

【具体的な業務】
1. システム全体のアーキテクチャ設計（メイン）
バックエンド・モバイル・データ・インフラをまたいでシステム構造を設計し、各ドメインの境界定義・疎結合化から実装までをリードします。

2. 中長期の技術戦略・技術投資の策定
CTOとともに数年先の事業成長を見据えた技術戦略を描き、基盤の内製化ロードマップ策定や技術投資・選択の経営提案を行います。

3. 全社の技術選定・設計標準の策定
領域をまたぐ技術選定・設計標準・品質基準を定義し、各領域のテックリードの技術判断を統括します。

4. 最難関の技術課題の設計・実装
大規模トランザクション、信頼性向上、移行プロジェクトなど組織の最難関課題へ自ら入り、AIを活用しながら設計・実装・コードレビューを担当します。

5. AI時代の開発プロセスの設計
AI前提の開発環境におけるコード構造・ドキュメント・テスト・レビューの仕組みを設計し、開発組織のアウトプットを最大化します。

【ポジション・部門の魅力】
・ピープルマネジメントはEMが担当するため、自ら手を動かして設計・実装に集中しつつ、全社レベルの影響力を発揮できます。
・CTOと共に最高レベルの技術意思決定や経営提案に関与できます。
・特定の領域に閉じず、システム全体のアーキテクチャを一から構築・刷新する経験が得られます。

【業務概要】
グループの損害保険会社にて、経営企画・財務部門における事業計画策定、決算、税務などの業務を担当します。

【具体的な業務】
・月次、四半期、年間決算、財務諸表作成
・税務対応
・事業計画、事業戦略策定
・資本政策の策定および運営
・予算策定、予実管理
・監督官庁への報告対応、監査法人対応
・新規保険引受時の財務的なフィージビリティ評価

【ポジション・部門の魅力】
・保険ビジネスに係る戦略策定、各種プロジェクトの企画運営、内部統制体制の強化や、創業フェーズにおける保険契約の管理からアンダーライティング、保険料・保険金の精算、分析業務、資産運用まで幅広く担うチームです。
・複数の業務領域を横断的に担うため、経営管理全般のノウハウを身につけることが可能です。
・経営に近い立場で意思決定に関わることができ、管理部門を横断して組織全体を見渡す経験が得られます。

【業務概要】
不動産営業担当のサポート業務全般を担当します。

【具体的な業務】
・契約書／重要事項説明書等の作成補助、管理
・物件資料／販売図面の作成、更新
・顧客データ、案件進捗の管理（CRM／Excel 等）
・電話、メール対応（顧客、仲介会社、社内連携）
・請求書、入金管理などの簡易な経理補助
・来客対応、会議準備、備品管理などの庶務業務
・その他営業活動を円滑に進めるためのサポート業務全般
※経験や適性に応じて、業務範囲は柔軟に調整します。

【ポジション・部門の魅力】
変化を恐れず、ルールや固定観念に固執せず、柔軟性と行動力を持って進化し続ける環境でスキルを磨くことができます。

【業務概要】
国内外の不動産アセットを対象とした投資・開発事業の拡大に伴い、投資家開拓、海外不動産案件の発掘・資金調達、不動産M&A、新規事業創出を推進するポジションです。国内外の投資家や金融機関、事業パートナーと連携しながら、案件の創出から投資実行までを一気通貫で担当します。特に米国を中心とした海外不動産投資の拡大を見据え、事業推進体制を強化していきます。

【具体的な業務】
・国内外の不動産アセットに対する投資家開拓、エクイティ調達およびリレーション構築
・法人／個人投資家への提案、事業収支／投資IRR等の試算、投資家向け資料の作成
・主に米国を対象とした海外不動産投資案件のソーシング、投資検討および実行支援
・事業収支表の作成、デューデリジェンス、投資分析およびクロージング対応
・海外金融機関／現地パートナー等との交渉、ファイナンスの組成
・不動産M&A案件の発掘、持ち込みルートの開拓および案件推進
・市場機会を捉えた新規事業の企画、事業性検証および実行
※経験・スキルに応じて、担当領域を決定します。

【ポジションの魅力】
国内外の不動産投資・開発案件について、投資家開拓から案件ソーシング、投資分析、資金調達、新規事業の企画・推進まで、幅広い業務に大きな裁量を持って携わることができます。

【業務概要】
海外進出における税務リスクへのアドバイザリーおよびリスク最小化のためのアクションを事業側と連携して実施するポジションです。税務スキームの構築やタックスプランニングなど、経営に近いテーマに幅広く関わります。経営陣との距離も近く、整理した内容がそのまま議論や意思決定に使われる環境です。

【具体的な業務】
●グローバルタックスプランニングの立案・実行
・グループ全体のタックススキームの適正化、実効税率の最適化戦略の策定
・最新の国際税務ルールのキャッチアップおよび社内体制への落とし込み

●国際税務リスクの管理、コンプライアンス対応
・CFC税制に関するリスク評価、適用判定、申告実務の統括
・移転価格税制への対応

●プロジェクト対応、税務調査対応
・海外M&A、組織再編、新規国への進出時における税務ストラクチャリングおよびデューデリジェンス
・国内外の税務当局からの調査対応、子会社への税務ガバナンス強化支援

●外部専門家のマネジメント
・国内外の外部税務アドバイザーとの連携およびコスト管理

【ポジションの魅力】
外部アドバイザー（税理士法人）として提案で終わるのではなく、専門家として自ら実行しその結果を見届けることができます。CFOや経営陣と直接議論し、同社のグローバル戦略（M&Aや事業再編、海外スキーム構築）に税務の観点から深く入り込み、企業価値向上にダイレクトに貢献できます。既存業務を回すだけでなく、CFC税制の厳格化など目まぐるしく変わる国際税務ルールの最前線に立ち、グローバルタックスポリシーをゼロベースから設計・アップデートしていく裁量があります。

【業務概要】
SAP領域における新規顧客開拓および既存顧客の深耕を中心に、案件創出から提案・受注までの営業活動をリードします。あわせて、アライアンス構築やサービス企画を通じて、継続的な事業成長に向けた基盤づくりをリードします。

【具体的な業務】
1. 営業戦略の策定・顧客開拓
・営業・Go-to-Market戦略の策定、ターゲット選定、アカウントプランの策定
・新規顧客の開拓、既存顧客の深耕、社内営業との協業による案件創出
・顧客の経営・業務・IT課題の把握、商談・売上の進捗管理

2. パートナーとのアライアンス・マーケティング
・パートナー企業との関係構築、共同営業・提案の推進
・イベント・ウェビナーや事例紹介を通じた認知度向上、リード獲得・商談化

3. サービス企画・事業開発
・市場・顧客ニーズに基づく新サービス・オファリングの企画、展開
・コンサルタント・技術チームと連携した、SAP × AI・データ・クラウド領域の提案テーマづくり

4. 提案・契約交渉・クロージング
・社内チームと連携した提案戦略の立案、提案書作成、プレゼンテーション
・見積・契約条件の調整から契約交渉、クロージングまでの推進

【ポジション・部門の魅力】
・SAP事業を立ち上げ期から推進可能：事業・営業戦略の策定から参画し、大きな裁量を持って取り組めます。
・SAPと先端技術を組み合わせた幅広い提案：ERP戦略やSAP導入・刷新に加え、AI・データ・クラウドを活用した経営課題への提案が可能です。
・将来的な事業・組織マネジメント：将来的には営業組織の立ち上げやマネジメント、アライアンス戦略を担うキャリアを描けます。

【業務概要】
顧客基盤を活用し、建設業界特化型HRサービスの新規事業として、求職者と企業を直接つなぐ新規マッチングプラットフォームの立ち上げを推進します。同プラットフォームのプロダクト責任者として、事業検証から立ち上げ、PMF、その後の拡大まで一貫して意思決定と開発推進を担っていただきます。

【具体的な業務】
● 事業・ユーザー理解と企画
・求職者・企業双方のニーズ把握と、サービスの企画
・事業責任者と連携した仮説検証の設計・推進
● プロダクト・体験設計
・求職者側・企業側、双方の画面・体験設計
・マーケティングと連携した、獲得から利用定着までの導線設計
・モック作成やユーザーテストによる検証
● マッチングの仕組みづくり
・マッチングロジックの設計（ルールとAIの使い分けなど）
・精度向上に向けたデータ活用・評価の仕組みづくり
● 開発推進
・要件定義、優先順位・スコープ・スケジュールの管理
・エンジニア・デザイナー・事業部門など関係者との合意形成
● グロース・改善
・KPIをもとにしたボトルネックの特定と改善
・安心して使えるサービスにするための信頼性・品質の設計

【ポジション・部門の魅力】
・新規マッチングプラットフォームを、立ち上げから拡大まで一貫して担えます
・同社の顧客基盤と、稼働中の既存事業のデータ・知見を活かして検証できる環境です
・画面設計にとどまらず、マッチングの仕組みそのものの設計に挑戦できます
・事業責任者と近い距離で、事業とプロダクトの両面から意思決定に関われます

【業務概要】
顧客の次世代型事業モデルへの変革をリードするコンサルティング組織において、ライフサイエンス・製薬系DX事業を推進するマーケティングコンサルタントのポジションです。クライアント企業の課題やニーズを深く理解し、医療・ヘルスケア業界の知見とDXに関する専門知識を駆使しながら、顧客接点変革を実現するための戦略立案から実行までを担います。

【具体的な業務】
・ライフサイエンス・製薬企業のDX推進戦略の策定・実行支援
・顧客の課題やニーズを把握し、最適なソリューション提案
・プロジェクトチームを編成し、進捗管理、品質管理
・クライアントとのコミュニケーション、合意形成
・市場調査、競合分析、データ分析に基づく戦略立案
・新規事業開発、業務改革、組織改革等のコンサルティング
・提案資料作成、プレゼンテーションの実施
＜具体的な案件事例＞
・toB：CX研修、デザイン思考ワークショップ、製品マーケティング戦略ワークショップ、メディカル戦略ワークショップ
・toB：製品マーケティングフレームワークの開発および定着支援
・toC：疾患啓発キャンペーンの戦略からエグゼキューション
・toC：患者サポートプログラム（PSP）の開発と運用支援
・新規マーケット創造やMR高度化のための戦略策定・リサーチ・サービス開発支援
・オムニチャネルによるデジタルマーケティング推進プラットフォーム開発支援

【ポジション・部門の魅力】
「Business」「Marketing」「Data」「IT」を軸に人へのインサイト×価値創造力×テクノロジーを強みに変革構想から具現化まで一気通貫で伴走できる環境があります。個人の志向性を重視したプロジェクトアサインやキャリア開発の支援風土が整っており、自律的な成長が目指せます。

【業務概要】
エネルギー領域における社会インフラのDX、電力市場の構造改革、新しいエネルギービジネスの創出を目指すイノベーション企業でのポジションです。
最先端テクノロジーを用いて、クライアントのビジネス構造を抜本的に改革します。大手企業を中心に顧客のDXパートナーとしてコンサルティングからオーダーメイドのシステム開発、保守運用までを一気通貫で実施しています。
また、大手企業のDXパートナーとしてコンサルティングからシステム導入・運用までを推進しながら、自社プロダクトの事業拡大にも関わります。

【具体的な業務】
・クライアントの課題ヒアリング、要件定義、プロジェクト設計
・実プロジェクトにおけるマネジメント、QCD管理
・実プロダクトのPoC、プロト開発
・クライアント向け資料の作成、定例MTGでの進捗共有
・継続的なパートナーシップ構築と、さらなるDX領域の開拓

＜プロジェクト一例＞
・大手建設会社における業務のDX化（Excel管理から自社クラウドサービスへの移行）
・大手電力会社における業務のDX化（Excel管理から自社クラウドサービスへの移行）
・自社プロダクトの顧客ヒアリングを通じての改良

【ポジション・部門の魅力】
1. DXコンサルタントとしての成長
大企業のDXプロジェクトに最前線で関与し、業務課題の構造化からDX戦略立案、システム導入まで一気通貫で推進する経験が積めます。
2. 事業開発をスケールさせる経験
プロダクトを軸に事業をスケールさせる視点を学び、リアルな事業開発経験を積むことができます。
3. 創業フェーズで裁量を持ち、事業責任者クラスを目指せる
少数精鋭組織で経営に近い距離で意思決定に関与可能。将来的には事業責任者へのキャリア拡張も視野に入ります。

【業務概要】
系統用・分散型を含む蓄電事業全体の戦略、P/L、組織、案件推進体制を統括する事業責任者のポジションです。用地、許認可、系統接続、EPC、資金調達、投資家対応など、蓄電所開発に必要な機能を横断して捉え、事業のボトルネックを特定・解消していただきます。

【具体的な業務】
1. 事業戦略・P/Lマネジメント
- 系統用・分散型蓄電事業の中長期戦略と事業計画の策定
- 売上、利益、投資、キャッシュフローを含むP/L管理
- 市場・制度・競合・技術動向を踏まえた事業ポートフォリオの検討
- 案件の優先順位、投資基準、撤退基準の設計
- 経営会議への事業進捗、リスク、意思決定事項の報告・提案

2. 案件推進体制の統括
- 用地、許認可、系統接続申請、設計、調達、EPC、運用までの全体統括
- 複数案件のパイプライン、収支、工程、リスクの管理
- 停滞案件のボトルネック特定と解消
- 事業・開発・技術・施工・法務・財務等の部門横断調整
- 案件管理の基準、会議体、意思決定フローの整備

3. アライアンス・ディール組成
- 電力会社、重電メーカー、大手EPCとの事業提携・協業推進
- 金融機関、投資家、アセットオーナーとの関係構築
- 共同開発、出資、売却、ファイナンス等のスキーム検討
- 重要案件におけるトップアプローチ、条件交渉、合意形成
- 外部専門家、パートナー企業の選定・マネジメント

4. 組織組成・マネジメント
- 事業成長に必要な組織設計、役割分担、人員計画の策定
- 各責任者・メンバーの目標設定、案件レビュー、育成
- 採用要件の策定と採用活動への関与
- 属人的な案件推進から、再現性のある組織運営への移行
- 事業部の判断基準、行動規範、情報共有方法の整備

【ポジション・部門の魅力】
・同社の軸である蓄電事業全体を推進できます。系統用・分散型の両方を対象に、事業戦略、投資、P/L、組織、アライアンスまで一体で担い、経営者視点で関われます。
・経営陣との戦略議論に加え、重要案件の交渉やボトルネック解消にも自ら関わり、大企業等で培った知見を意思決定の速い環境で事業成果へ直接つなげることができます。

【業務概要】
蓄電・再エネ領域を中心としたM&A・出資案件について、ソーシングから投資判断、DD、契約、クロージングまでを主導します。案件成立後もPMIへ直接関わり、事業会社側の当事者として投資成果の実現まで担うポジションです。

【具体的な業務】
1. M&A・投資戦略とソーシング
・全社・事業戦略に基づくM&A、出資、提携テーマの策定
・蓄電、再エネ、電力、施工・O&M等の候補企業・案件の探索
・金融機関、FA、仲介会社、事業会社等とのネットワーク構築
・候補案件の初期評価、優先順位付け、パイプライン管理
・経営陣・事業部門との投資仮説、シナジー仮説の整理

2. 案件検討・投資判断
・対象会社・プロジェクトの事業、財務、市場、競合分析
・財務モデリング、企業価値・事業価値評価
・投資採算性、資金調達、リスク、シナジーの検討
・経営会議・取締役会等に向けた投資判断資料の作成
・NDA、LOI等の締結に向けた社内外調整

3. DD・契約・クロージング
・財務・ビジネスDDの計画策定と実行
・法務・税務・人事・IT等の各DDの統括
・外部アドバイザー、弁護士、会計士等の選定・マネジメント
・株式譲渡契約、出資契約等の条件交渉と論点整理
・資金決済、契約締結、クロージングまでの進行管理

4. PMI・投資後の価値向上
・Day1・100日プラン、統合方針、KPIの策定
・経営管理、会計、業務フロー、ガバナンスの統合
・対象会社の経営陣・従業員と連携した課題解決
・事業部門と連携したシナジー施策の実行・モニタリング
・投資後の予実、リスク、統合進捗の経営報告

【ポジション・部門の魅力】
・ソーシング、バリュエーション、DD、契約、クロージング、PMIを分業せず、一連のプロセスに当事者として関われます。
・複数事業を展開する企業にて、買収・出資後の事業シナジーまで設計でき、経営陣と近い距離で事業成長へ貢献できます。

【業務概要】
組織の成長に伴い、全社人事領域における戦略企画・遂行・マネジメントを担うポジションです。人事責任者直下で全社横断の課題に取り組むと同時に、将来的な人事責任者候補としての役割が期待されています。

【具体的な業務】
・人事ディビジョン（制度企画・組織開発・労務・評価運用）のマネジメント
・従業員のパフォーマンス底上げに向けた人事企画推進（グレード・評価制度運用の改善、報酬制度設計、その他）
・採用戦略の策定、実行
・経営陣および事業責任者との調整・折衝
・次世代管掌メンバーの育成
※専門領域に応じて分担を検討

【ポジション・部門の魅力】
経営と現場の両方をつなぐハブとして、組織成長に貢献できる環境です。上場準備フェーズにおける組織・制度開発をリードする経験を積むことができます。

【業務概要】
複数事業を展開するエネルギーテック企業にて、販売・調達・在庫・会計等の情報を一元管理する基幹システム（ERP）の導入・リリース推進および運用内製化を担うポジションです。各事業部の業務とシステムを繋ぎ、設定、データ連携、テスト、運用設計からリリース後の保守・改修、外部プロ人材からの運用引き継ぎまでをハンズオンで担当します。

【具体的な業務】
1. ERP導入・リリース推進
- ERP導入プロジェクトの進捗、課題、テスト、移行の実務推進
- 販売、調達、在庫、会計等の業務とERP機能の接続
- 各事業部・管理部門へのヒアリングと業務要件の整理
- システム設定、マスタ設計・整備、権限設定
- 受入テスト、データ検証、不具合・課題の修正
- 操作手順、運用ルール、問い合わせフローの整備

2. データ・業務フローの統合
- 各事業部で利用しているデータの棚卸しとERPへの移行・連携設計
- データ抽出、加工、クレンジング、登録・検証
- 二重入力や属人的管理を削減する業務フローの設計およびデータ連携の実装

3. リリース後の運用・改修
- 利用部門からの問い合わせ、障害、改善要望への対応
- 業務変更や新規事業に応じた設定変更・機能改修
- 不具合切り分け、外部ベンダーへの調整、ユーザー教育・定着支援

4. 運用内製化・BizOps推進
- 外部業務委託メンバーからの知識・業務引き継ぎとドキュメント化
- 管理会計・税務会計の要件を踏まえた全社業務プロセスの可視化・改善支援

【ポジションの魅力】
- 導入の一部分だけでなくリリース、データ移行、現場定着、運用内製化まで一貫して担い、社内の中核担当としてシステムを長期的に育てられます。
- 業務を横断して現場と管理部門を支えるBizOpsとして、各事業部のデータを経営管理・経営判断へと繋げる業務改善を主導できます。

【当ポジションのミッション】

・営業担当が獲得した案件に対する、商談同行及びクロージング業務

・営業担当の提案案件獲得に向けた営業同行及び指導

・支店長、副支店長の補佐的な立場で、支店の運営に関わり、

　将来的にはクローザーの責任者として営業目標達成に貢献

入社後に関連会社にご出向いただき、運用フロント業務全般にご従事いただきます。

＜業務の具体例＞
●主に海外先物などに投資するパッシブ（ルールベース）ファンドの運用実務全般
●顧客宛運用報告業務
●新規運用商品の開発・分析、資料作成
●運用業務効率化のためのツール開発等
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

当社の監査部にて、内部監査（3線）業務にご従事いただきます。当社は金融持株会社という組織形態であることから、当社における監査に加え、グループ会社への監査にもご従事いただきますので、ご活躍の機会が多い環境です。
＜業務詳細＞
●ホールディングス監査業務（当社のガバナンス・マネジメント態勢を対象とした監査業務）
　ーチーム（2〜4名）に属し、年間3〜6本程度の監査をリード・ご担当
　ー監査対象領域：統合的リスク管理、信用リスク管理・自己資本管理、グループコンプライアンス、ITガバナンス、AML/CFTグループ管理、等
●グループ会社監査業務（auフィナンシャルグループ各社の各管理態勢を対象とした監査業務）
　ーチーム（2〜4名）に属し、年間3〜6本程度の監査をリード・ご担当
　ー監査対象領域は、業務リスク管理、コンプライアンス、ITリスク管理、情報セキュリティ管理、AML/CFT管理、自主規制・ガイドラインの適合、お客さま本位の業務運営、等
●監査企画業務
　ーリスクアセスメントの実施、監査計画の立案等を行っていただきます。また、業務効率化の検討・実装、データやAIを活用した監査手法の開発等の取り組みも行っていただきます。
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
　　また、将来的にグループ会社の監査部門へ出向の可能性もあります。

当社の経営企画部にて、中期経営計画の策定、市動向調査等、経営戦略の企画・立案業務にご従事いただきます。当社は金融持株会社という組織形態であることから、フィナンシャルグループ全体を俯瞰した超上流フェーズの戦略企画等、ダイナミックなプロジェクトにご参画いただくことも可能です。

＜業務の具体例＞
・グループ全体の中期経営計画、各種KPIの策定
・グループ全体の経営戦略の企画・立案
・フィナンシャルグループ横断のプロジェクト推進
・市場動向調査・競合分析
・M&A・グループ資本政策の企画・推進
・経営陣へのレポーティング
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

当社のリスク統括部にて、当フィナンシャルグループベースの市場リスク・信用リスク等財務リスク管理およびリスクテイク方針（リスクアペタイト）の設計・運営業務等にご従事いただきます。
当フィナンシャルグループには、銀行・保険・カード・コード決済等の事業を展開するグループ会社があり、幅広い金融領域知見を獲得することが可能です。また、親会社の通信アセットを含めた『通信×金融』のクロスユース事業に対して、財務リスク管理の観点から、様々な施策の立案・実行に従事していただきます。

＜業務の具体例＞
●市場リスク・ALMに関するリスク管理フレームワークの設計・高度化
●市場・流動性リスク指標の妥当性検証、経営陣等への示唆出し
●信用リスク計測手法の高度化
●グループ会社における事業・商品開発に伴う新規リスクテイク施策の信用リスク/与信企画的観点からの運営ポリシー策定
●各種金融規制対応（保険規制対応、等）
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

当社のリスク統括部にて、オペレーショナル・リスク/外部委託先管理/危機対応等の非財務リスク管理における企画立案・実行等にご従事いただきます。
当社における非財務リスク管理業務のみならず、当フィナンシャルグループにおけるルール・ポリシーメイキングやグループ会社担当者の側面支援業務等、持株会社という組織形態ならではの業務も存在することから、様々な金融知見に触れて専門性を獲得することが可能な環境です。

＜業務の具体例＞
●グループ全体の危機管理対応の高度化：BCP態勢の高度化の推進、危機事象発生時の事務局対応
●グループ全体のオペレーショナル・リスク管理態勢の強化：事故報告の事象分析や研修の立案等
●外部委託先管理態勢の強化：サードパーティリスク管理で求められる目線に沿った運用の立案等
●各種金融規制対応等
●各種会議体・経営陣向けの資料作成及び一部レポーティング
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

課題発見〜プロジェクトマネジメント〜データ分析・示唆提言までの各種コンサルタント業務
- 各メンバーの案件のクオリティーコントロール
- 案件の獲得及び提案、既存案件のアップセル
- メンバーの業務サポート等を含むピープルマネジメント

業務内容詳細:
- コンサルタント業務/プロジェクトマネジメント業務
- クライアントが抱える事業課題のヒアリング〜課題整理・設計
- 新規プロジェクトの獲得、既存プロジェクトの拡大
- クライアントが抱える課題解決のためのデータ活用戦略の策定
- 課題に合わせたデータ活用、分析設計〜実行〜示唆提言
- プロジェクトマネジメント
- スケジュールマネジメント
- タスクマネジメント
- コミュニケーション戦略の立案〜実行
- ピープルマネジメント業務
- メンバーの業務管理〜サポート〜育成

支援実績例:
- マルチソースデータ分析に基づく、事業戦略や戦術の施策立案及び施策効果検証支援
- 大手企業のSNS広告の戦略策定支援
- 機械学習を用いた顧客データ拡張や顧客スコアリング
- 業務アプリケーション開発をはじめとする業務アプリケーション開発及び現場導入支援

このポジションで得られるもの:
- 多様な業界や部門のデータ活用・課題解決に携わる経験
- データドリブンマーケティングに必要なスキルと経験
- クライアントの事業成長に純粋に向き合い集中することができる環境
- コンサルティングのみならず組織つくりにも携わることができる環境
- 安心と新しいことへの挑戦が両立できる環境
- 創立したばかりの新しい組織でありながら、マーティングリサーチ国内No.1である自社グループに所属
- マーケティングを極めたい人にとって最適な環境
- 自社の強みである、圧倒的な量のマーケティングデータや品質の高い調査及び分析に触れることができる

同社のリスク統括部にて、フィナンシャルグループ全体の非財務リスク管理態勢の高度化をリードするマネージャーとして、管理方針の策定、重要施策の推進、経営陣への報告およびチームマネジメントを担当するポジションです。
持株会社の立場から、銀行、決済、保険などのグループ会社と連携し、各社の事業特性を踏まえつつ、グループ共通の管理態勢を構築・運営します。グループ会社担当者の側面支援業務等、持株会社という組織形態ならではの業務も存在することから、様々な金融知見に触れて専門性を獲得することが可能な環境です。

＜業務の具体例＞
●グループ全体の非財務リスク管理方針・フレームワークの策定、高度化
●オペレーショナルリスク、危機管理・BCP、サードパーティリスク等の重要施策の統括
●グループ会社の管理態勢に関するモニタリング、課題抽出および改善支援
●重要リスク事象への対応方針の検討および発生時の対応統括
●経営陣・各種会議体への報告、意思決定支援
●金融規制・ガイドライン等を踏まえたグループ横断施策の企画・推進
●メンバーの業務管理、育成およびチーム運営
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

当社のグループ会社にご出向（または兼務出向）いただき、支払査定及び事務企画・実行業務にご従事いただきます。支払査定について、オペレーションは社外業務委託先にアウトソースしており、支払決裁に関する上流工程をメインにお任せする想定です。
配属先は少数精鋭の要員配置であるため、中長期的にはご志向次第で他領域の企画業務（商品開発、WEBマーケティング等）にもチャレンジしていただける環境です。

＜業務の具体例＞
●支払査定に関する稟申の確認・決裁可否判断
●社外業務委託先の管理・コミュニケーション
●事務フローの改善・高度化施策の企画・実行
●各種事務マニュアル、契約者向けパンフレット等の作成
●新商品リリース等に伴うシステムの業務要件定義・UAT実施
●社内外ステークホルダーとの連携（営業、システム、法務等）
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

当社の経営企画部にて、資本戦略計画の策定、資本効率改善施策の企画等、資本政策業務をご担当いただきます。当フィナンシャルグループベースのバランスシートの最適化等、一部ALM業務にもご従事いただくことから、幅広く専門性を獲得できる環境です。

＜業務の具体例＞
●IPOを見据えた資本政策の検討（成長投資・株主還元の設計）
●フィナンシャルグループ全体のALM企画
　・金利環境・マーケット情勢を踏まえた運営方針策定
　・グループ全体の資産・負債の最適化に向けた戦略立案
●フィナンシャルグループ全体の資本戦略の企画・立案
　・キャピタルアロケーション
　・M＆Aやグループ再編、等
●市場動向・競合分析および戦略への反映
●経営陣向けレポーティングおよび意思決定支援
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

当社のグループ連携推進室にて、当フィナンシャルグループを横断（銀行・決済・保険等）したデジタルマーケティングにご従事いただきます。金融×通信の強みを活かした新たな価値創出にダイレクトに関与し、グループ全体のLTV最大化に貢献できる、プロジェクトスケールと裁量の大きいポジションです。

＜業務の具体例＞
●グループ会社を横断した金融サービスのクロスユースに関する以下施策の企画・実行
　・グループ会社担当者およびキーパーソンとの折衝・調整
　・複数サービスを横断したキャンペーン/プロモーション/連携施策の立案・推進
　・顧客データを活用したセグメント分析およびクロス利用促進施策の高度化
　・KPI（クロスユース率・LTV等）の設計およびモニタリング・改善サイクルの運用
　・新規サービス立上げ時におけるグループ内連携スキームの設計・展開
●グループ会社を横断した顧客接点の統合設計およびコミュニケーション最適化
●グループにおけるマーケティング施策の統合管理（CoE的機能等）
●プロジェクトマネジメント（進捗・QCD管理、各種調整・折衝等）
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

同社の監査部にて、IPOに向けたJ-SOX（財務報告に係る内部統制）の整備・運用評価を担当いただきます。同社は金融持株会社という組織形態であることから、同社の評価に加え、グループ会社における評価業務にも従事いただきます。ホールディングスおよびグループ各社の内部統制高度化を推進する重要な役割を担っていただきます。

＜業務詳細＞
●J-SOX評価業務（IPO準備）
監査法人と連携しながら、上場審査に向けた内部統制体制の高度化を推進いただきます。
1. 全社統制、決算財務報告プロセス統制、業務プロセス統制およびIT統制文書のレビュー
2. J-SOX評価計画の策定、ウォークスルーの実施、整備および運用評価の実施
3. 内部統制上の課題抽出、改善提案および改善状況のモニタリング

上場後は、グループ各社の内部統制評価業務をリード・担当いただきます。
1. 重要拠点・重要業務プロセスの評価
2. 業務プロセス統制およびIT統制の評価
3. グループ共通統制の有効性検証
4. 各社管理部門とのコミュニケーションを通じた内部統制の高度化支援

※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサインいたします。
また、同社およびグループ会社におけるテーマ監査にも携わっていただく可能性があります。

【組織構成】
監査部として約13名の体制（中途採用者のみ）。
J-SOX評価においては、監査部内の担当者およびグループ各社の内部統制担当者と連携しながら業務を推進していただきます。

同社のIT統括部にて、グループベースでのITガバナンス領域における企画・実行を担当します。グループ各社と連携しつつ、満たすべきITガバナンス水準を定め、モニタリング・改善支援・経営報告を通じてグループ全体のITガバナンスの高度化を推進します。グループ横断的なプロジェクトを超上流フェーズから企画・実行する経験を積むことができます。

＜業務の具体例＞
1. 経営戦略と整合したIT戦略の策定・実行体制の高度化
2. グループ全体のオペレーショナルレジリエンス・システムリスク管理態勢の高度化
3. グループ横断的なIT組織体制・IT人財の育成方針の検討・構築
4. 各種ガイドラインに準拠した規程整備と運用定着化
5. グループ合同会議体の事務局運営
※上記は一例です。本人の適性、経験、希望を考慮して業務をアサインします。

【ポジションの魅力】
管理業務のため、開発フェーズ・使用言語・オンプレorクラウドの割合・開発手法はありません。
障害等に伴う深夜・休日勤務対応は原則ありません（想定外のグループ全体に影響するレベルの大規模障害・イシュー発生時のみですが、過去に発生したことはありません）。

同社の財務経理部にて、連結決算対応・開示業務を中心とした財務・経理業務にご従事いただきます。

＜業務の具体例＞
1. 月次〜年次の連結決算対応
2. ディスクロージャー誌等の開示資料作成
3. 監査法人対応
4. 各種プロジェクト対応
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

＜本ポジションの特徴＞
中間持株会社という組織形態であることから、連結・被連結側の両決算業務にご従事いただきます。親会社とはIFRS基準、グループ会社とは国内会計基準にて連結しており、同社にて会計基準の組替え業務を実施しています。
様々な金融業態のグループ会社が存在し、業務を通じて広範で先端的な金融知見を獲得できる環境です。
M&Aの実行等、グループ全体で積極的な拡大を目指していることから、財務経理領域における構築フェーズの個別案件・PJに多数ご参画いただくことが可能で、活躍機会に富む環境です。

当社の経営企画部にて、資本戦略計画の策定、資本効率改善施策の企画等、資本政策業務をご担当いただきます。当フィナンシャルグループベースのバランスシートの最適化等、一部ALM業務にもご従事いただくことから、幅広く専門性を獲得できる環境です。

＜業務の具体例＞
●IPOを見据えた資本政策の検討（成長投資・株主還元の設計）
●フィナンシャルグループ全体のALM企画
　・金利環境・マーケット情勢を踏まえた運営方針策定
　・グループ全体の資産・負債の最適化に向けた戦略立案
●フィナンシャルグループ全体の資本戦略の企画・立案
　・キャピタルアロケーション
　・M＆Aやグループ再編、等
●市場動向・競合分析および戦略への反映
●経営陣向けレポーティングおよび意思決定支援
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

新規事業企画部にて、グループ会社の海外事業戦略企画・推進を主にご担当いただきます。海外進出地域選定、提携企業の発掘、M&Aや業務提携によるシナジー検証含めて事業コンセプトの発案〜商流・オペレーション設計〜経営への報告等、事業ローンチに至るまでの一気通貫したビジネスディベロップメント業務及び事業グロースに関する業務全般をお任せする想定です。

＜業務の具体例＞
1. 金融・Fintech海外事業分野における以下新規事業企画・実行業務全般
・事業コンセプトの企画、商流設計
・市場/競合分析、データ分析
・損益分岐算定・プライシング策定
・出資/アライアンス戦略の企画・推進
・業務プロセス構築
2. 社内外ステークホルダーとの調整・折衝等
3. 経営へのレポーティング
4. 海外出張対応（希望により将来的に海外駐在の可能性あり）
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

＜ポジションの魅力＞
海外事業の出張は原則アジア（インドネシア、ミクロネシア、モンゴル、等々）中心です。中長期的には、アメリカ・欧州への出張の可能性もゼロではありません（案件次第）。ビジネス英語は中級レベルで問題ありません。海外企業とのミーティングは英語で行われますが、翻訳ツールを活用しながらの実施を想定しています。証券会社やFAS等でM&A業務経験者も歓迎されます。

総務人事部にて、主にファシリティ・イベント・BCP・購買管理領域における施策・高度化の企画・実行を担当します。
施策の企画・立案から実行・運用まで一気通貫で担当することを想定しています。また、同社における総務企画のみならず、グループ会社横断案件の企画・実行にも従事します。

＜業務の具体例＞
1. 大型オフィスファシリティ案件の構築企画（オフィス戦略策定含む）、運用管理、移転対応
2. オフィス環境の最適化・生産性向上に向けた各種施策の企画・推進
3. 社内・グループ内イベントの企画・立案
4. 有事における初動対応体制の運用管理・高度化
5. 訓練・実行性評価を踏まえた継続的改善（PDCAの推進）
6. 購買管理フローの策定・整備（ガバナンス強化）
7. 調達プロセスの標準化および運用定着
上記は一例です。本人の適性、経験、希望を考慮して業務をアサインします。

ファシリティ・BCP・購買・イベントを横断した総務の中核ポジションです。グループ横断で制度を設計・展開できるためインパクトが大きく、経営層（社長・役員）との接点が多く、企画力・説明力が求められます。

【業務概要】
総務人事部にて、多様な働き方推進、労働時間の適正化、安全衛生委員会運営等、健康経営に関する施策の企画立案・推進を担当します。企画やルールの発案から制度・ルール実装および運用・分析改善・定着化まで一気通貫で担当する裁量の大きい環境です。金融持株会社という組織形態であるため、自社のみならずグループベースの施策立案等、ダイナミックなプロジェクトにも参画できます。

【具体的な業務】
・多様な働き方、労働時間の適正化推進
・健康経営にかかるセミナー・イベント等の企画・実行、外部顕彰対応
・安全衛生委員会の運営・産業医との連携
・健康経営や安全衛生にかかる業務フロー改善・ルール設計
・経営報告および会議体報告（実績報告、企画説明等）
・各種相談窓口の運営、問題解決に向けた諸対応全般
※本人の適性、経験、希望を考慮して業務がアサインされます。

【ポジション・部門の魅力】
企画立案から定着化まで一貫して携わることができる環境です。グループ全体の施策に関わることで高度な専門性を獲得できます。