転職求人

10,426 件

- 自社は、自社グループの一員として、大手企業の業務変革やデータ活用を支援するコンサルティングファームです。
- 自社グループ企業は日本におけるオンライン・マーケティング・リサーチ市場でシェアNo.1を誇り、その豊富な顧客基盤と国内外の幅広い業界との信頼関係により、多様な案件への接点を持っています。さらに、生活者の行動データや意識データを多数保有しているため、クライアントが属する業界を問わず、根拠に基づく提案や支援が可能です。
- 本ポジションでは、大手企業の業務効率化やシステム活用、データ連携・自動化といったテーマに対して、課題整理から改善提案、運用定着までを担当します。開発作業は外部ベンダーが担うことが多いため、私たちは業務フローの見直しやツール導入・運用改善の推進役として、社内外メンバーと連携しながらプロジェクトを前進させることに集中できます。
- 他社のITコンサルやSIerがシステム導入で一区切りとする場面でも、私たちは現場の文化や業務フローになじませ、成果が出るまで伴走します。

- 配属先ユニットについて:
- デジタルユーティリティ本部: 様々な専門性を持つ複数のユニットが連携し、クライアントのデジタル変革を総合的に支援します。幅広い業界の案件を通じ、業務改善・データ活用・システム導入などを横断的に推進します。
- パートナーユニット（配属予定ユニット）: クライアントの現場に入り込み、日々の業務に寄り添いながら業務改善やシステム活用を推進するユニットです。主なテーマは、業務プロセス効率化やシステム導入・運用の定着支援、データ連携や自動化による負荷軽減。単なる導入ではなく、成果が出るまで伴走し、クライアントの文化や現場に合わせた実装で変化を根付かせます。
- パートナーユニットが目指す姿は「関わると業務がスムーズになり、現場の負担が減る」・「ツールや領域に縛られず幅広く相談できる存在」として信頼されることです。

- 業務内容詳細:
- システム導入にとどまらず、業務フローの再設計から運用改善まで一貫して関わるポジションです。特定の業界やシステムに縛られず、複数業界・複数テーマを同時並行で経験できるため、短期間で幅広い知識と適応力を身につけられます。現場に入り込み、課題を見極め、改善策を形にして現場に定着させていくことが求められます。
- 主な業務:
- 顧客との折衝業務:
- クライアント・社内メンバー・ベンダーとの調整
- プロジェクトスケジュール管理・会議設定・ファシリテーション
- 会議資料、説明資料、マニュアル等の作成
- ビジネスアーキテクト業務:
- ビジネスとITにおける課題整理・分析
- クラウドソリューションの枠組み策定
- ソリューションアーキテクチャ設計
- 要件定義／設計業務支援
- 運用後の改善提案・効果検証

- 案件事例:
- 大手エネルギー企業（基幹システム移行・データ活用基盤構築）:
- ITシステム部と事業部間のシステム窓口業務、システム導入・保守運用のPMO、DX部署でのデータ活用基盤構築（特定の基幹システムから特定のクラウド環境への移管）
- 大手婚活支援サービス企業（データ基盤構築・営業DX推進）:
- DX推進部署でのデータ活用基盤構築（特定のBIツール、特定のデータウェアハウス、特定のクラウドサービス）、営業部の特定のSaaS活用支援
- 大手メディア・エンターテインメント企業（会員データ活用・市場分析基盤整備）:
- DX推進部署での会員データ活用整備

- このポジションで得られるもの:
- 大手企業の業務改善・システム導入プロジェクトを複数並行で推進する経験
- 多職種と協業するプロジェクトマネジメントスキル
- 案件ごとに異なる業務領域を担当し、短期間で幅広いスキルを習得
- 自社グループの顧客基盤を活かし、多様な業界・テーマの案件に関われる
- IT知識・業務改善スキル・マルチプロジェクト推進力など、事業会社とITコンサル両方の視点を身につけられる
- データ利活用の最適解と現場推進の際にキーとなるポイントの理解

本求人は、自社の「デジタルユーティリティ本部」におけるオープンポジションです。これまでのご経験やご志向を踏まえ、最適なポジションをご提案させていただきます。本部では、IT・業務・データの横断的な知見を活かしながら、「クライアントの業務に馴染む」かたちで、ツール導入や業務設計、データ活用支援を行うことを大切にしています。単なる提案や構想に留まらず、「実装 運用の定着」まで一貫して寄り添い、クライアントが自走できる状態に導くことが私たちの役割です。※ご要望に応じ、個別カジュアル面談も行います。

【デジタルユーティリティ本部について】
「データ活用 × テクノロジー」の基盤を整備し、クライアント業務に“なじむ支援”を行う部門です。表層的なデジタル導入にとどまらず、現場理解に基づき中長期運用を前提に設計。伴走から自走へ導き、事業部とIT部の橋渡しを担うことで、持続的に成果が出る仕組みを実現します。BIツールや特定のデータ分析ツール資格保有者も多数在籍し、人材育成にも注力しています。

【案件事例】
想定される業務・プロジェクト例
- データ基盤・可視化支援（アナリティクスエンジニア）
- DWH/CDP等のデータ基盤構築、データマート設計
- 特定のBIツールを活用したBIダッシュボード整備
- データ利活用の文化醸成に向けた支援・ユーザー部門との協働
- 業務改善・ツール導入支援（DXコンサルタント）
- 現行業務の棚卸し、課題抽出、改善後の業務設計
- Excelやノーコードツールを活用した業務デジタル化支援
- 改善施策の定着支援や浸透フォローまで一貫して支援
- IT導入・活用伴走（ITコンサルタント）
- クライアント業務の上流整理、ツール選定・導入プロジェクトの推進
- ベンダー調整・進行管理を含むプロジェクトマネジメント
- プロダクト運用ルール設計や、社内への定着支援・研修実施

【各ポジションの魅力】
- 「お客様の現場に馴染ませる」支援スタイル
- 表層的な支援や“べき論”ではなく、現場のリテラシーや感情に寄り添うスタンスを重視します。
- 構想 実装・運用まで一貫して関われる
- 戦略だけ、構築だけ、導入だけにとどまらず、現場に根付くまで責任を持って支援できます。
- ユニット横断で、柔軟にキャリアを形成できる
- 4つのユニット体制のもと、所属にとらわれないアサインが可能。
- 業務・データ・ITにまたがる領域を、T字型に伸ばせる環境です。

【大事にしている価値観、チームの雰囲気】
- 一貫性を保つ
- 揺るぎない判断基準を持つ
- クライアントやメンバーに一貫した姿勢で向きあい信頼する
- 今を楽しむ
- 将来の目標達成のために現在を犠牲にしない
- 目の前の仕事そのものに心を躍らせる
- 果敢に挑む
- できないことから逃げない
- 求められたらやりきる
- リスクは成長のチャンスと考える
- スマートでフランク
- 数字で語るのが好き
- ドライでもウェットでもない関係性
- 年齢や階級に捉われない

自社はマーケティングや事業戦略の意思決定に資するデータ活用支援を一気通貫で提供しています。本ポジションでは、単なる分析業務にとどまらず、「課題理解」→「分析設計」→「技術的実行（モデリング・コーディング）」→「レポーティング・示唆提言」といった一連のプロセスをビジネス起点でリードいただける方を求めています。
入社後はコンサルタントとしてデータ分析設計〜実行・データ解釈・提言まで幅広くお任せします。ご経験やスキルに応じてプロジェクトマネージャーと連携をしながら、分析リーダーを担っていただくなども考えております。

自社のマーケティングの課題を「顧客視点」で捉え、戦略から実行までを一貫して支援しています。特徴的なのは、戦略策定だけで終わらせず、分析や施策実行に至るまで伴走する体制。組織横断でプロジェクトが組成されるため、専門家の力を掛け合わせながら、クライアントにとって本質的な成果創出にコミットしています。

業務内容詳細
- プロジェクトマネジメント: 複数のプロジェクトのPMとして、進行管理、チームマネジメント、クライアント折衝を担う
- 分析課題の整理、仮説構築、分析設計、KPI設計
- 分析業務: 課題に応じた各種リサーチ（アンケート、インタビュー、ビジネスリサーチ）の設計・ハンドリング
- SQL、Python、Rなどを用いたデータ抽出・加工・分析（実務は社内データサイエンティスト／外注パートナーと連携）
- 分析自体は手を動かすこともあれば、社内データサイエンティストや外部パートナーとの連携により実行
- クライアントのビジネス課題に応じたデータ活用の企画・提案

プロジェクト事例
- 食品メーカーのLINE活用戦略策定（購買データとLINEアクションデータを活用）
- レジャー施設予約サービスのクーポン配布効率化（アップリフトモデルの構築）
- 消費者セグメントの開発及び施策シナリオの策定
- 通販化粧品メーカーの消費者セグメント開発・ゴールデンルート策定
- 飲料メーカー向け分析ダッシュボード開発における分析のPoC及び要件定義
- MMM（マーケティング・ミックス・モデリング）内製支援のアドバイザリー
- トランザクションレンディングの信用スコアモデル精度検証

本ポジションでは、マーケティングや事業戦略の意思決定に資するデータ活用支援を一気通貫で提供しています。単なる分析業務にとどまらず、「課題理解」から「分析設計」、「技術的実行（モデリング・コーディング）」、「レポーティング・示唆提言」といった一連のプロセスをビジネス起点でリードいただきます。入社後はプロジェクトマネージャー（PM）として、データ活用・分析プロジェクトの推進を担っていただきます。分析実務は社内データサイエンティストや外部パートナーと連携しながら、案件全体の設計・推進を行います。業務内容詳細:
- プロジェクトマネジメント
- 複数のプロジェクトのPMとして、進行管理、チームマネジメント、クライアント折衝を担う
- 分析課題の整理、仮説構築、分析設計、KPI設計
- 分析業務
- 課題に応じた各種リサーチ（アンケート、インタビュー、ビジネスリサーチ）の設計・ハンドリング
- SQL、Python、Rなどを用いたデータ抽出・加工・分析（実務は社内データサイエンティスト／外注パートナーと連携）
- 分析自体は手を動かすこともあれば、社内データサイエンティストや外部パートナーとの連携により実行
- クライアントのビジネス課題に応じたデータ活用の企画・提案

プロジェクト事例:
- 食品メーカーのLINE活用戦略策定（購買データとLINEアクションデータを活用）
- レジャー施設予約サービスのクーポン配布効率化（アップリフトモデルの構築）
- 消費者セグメントの開発及び施策シナリオの策定
- 通販化粧品メーカーの消費者セグメント開発・ゴールデンルート策定
- 飲料メーカー向け分析ダッシュボード開発における分析のPoC及び要件定義
- MMM（マーケティング・ミックス・モデリング）内製支援のアドバイザリー
- トランザクションレンディングの信用スコアモデル精度検証

このポジションの魅力:
- データが実際にマーケティングに活用される過程すべてに関与できます。設計・実行・振り返りまで、クライアントと並走する支援スタイルです。
- 技術実装やデータ加工は外注含めた分業体制のため、PMとして設計・設問設計・提言に集中できる環境が整っています。
- 例えば「分析チームとしてこういう示唆出せそうですね」といった提案を自社グループのリサーチ基盤を活用して行うケースもあります。

ブランドの“らしさ”が顧客体験に反映されず、掲げたミッションと現場の行動に乖離が生じる──。こうした“ブランドと実態のズレ”は多くの企業が抱える根本課題です。
私たちは顧客理解・生活者インサイトの高い解像度と、エビデンスに基づく思考で、ブランド・マーケティング・CXを横断し企業のトップライン変革を支援。長年の大手企業との信頼関係に加え、パートナー企業とも連携し、顧客価値やブランド価値を軸とした本気の事業変革を加速しています。
さらにAIを活用した業務の省力化や、部門横断のCX変革・KPI再設計など、単なるプロジェクト遂行にとどまらない構想・実装・定着までの支援が求められています。
この唯一無二の解を共創できるマネジャー層の参画を求めています

事業内容詳細:
ブランド／マーケティング起点で企業の成長を支援する本ポジションでは、戦略立案から施策設計、現場での実装・定着化までを一貫してリードいただきます。また、社内の様々な領域（事業戦略・事業推進、データアナリティクス、新規事業開発等）のコンサルタントと連携しながら、クライアントの部門横断でのブランド・マーケティング・CX変革をドライブしていただく役割です。現在、パートナー企業との協働案件が特に急拡大しており、シニアメンバーと協力しながら案件獲得からプロジェクトデリバリーを牽引いただけるマネージャー層の参画を求めています。

担っていただくミッション:
- 企業・事業のトップライン向上に貢献する戦略リーダーとして、クライアントの経営課題に対峙すること
- ブランド／マーケティングを軸としたコンサルティングチームの立ち上げ・拡張を推進し、自社の事業成長を牽引すること
- 自身の専門性を活かして新規案件の開拓や対外発信（登壇・寄稿・プロダクト開発等）にも積極的に関与すること
- プロジェクトチームの統括・品質管理および若手コンサルタントの育成・指導

取り扱うコンサルティングテーマ:
- 事業コンセプトの策定
- マクロ／ミクロ環境のリサーチ
- 事業価値・提供価値仮説の発掘と構造化
- 未来の生活者・社会のシナリオプランニング
- ブランド戦略の立案
- ブランドアセスメント／市場・生活者分析
- ブランドコアバリューの再定義（リブランディング）
- ブランドコミュニケーション戦略／ブランドマネジメント設計
- マーケティング戦略の策定
- 生活者インサイト調査・分析（定量・定性調査）
- 顧客セグメント・ペルソナ設計／STP＆4P戦略設計
- マーケティング活動ロードマップの策定
- CX（顧客体験）戦略・体制構築
- 顧客体験価値やカスタマージャーニーの設計
- CX組織・マネジメント体制のデザイン

プロジェクト例（一部）:
- 大手クレジットカード会社「顧客体験価値およびCX戦略策定プロジェクト」
- 大手旅客鉄道会社「観光ビジネスのマーケティング戦略策定プロジェクト」
- 大手食品メーカー「企業ブランドファン育成に向けたセグメント分析・顧客理解高度化プロジェクト」
- 国立研究開発法人「グループブランド戦略策定プロジェクト」
- 大手ビルマネジメント会社「事業変革に向けた提供価値＆事業戦略策定プロジェクト」
- 銀行系ファンド「アパレルD2CのプレDDにおける成長領域検討プロジェクト」

グループCFO直下の経営企画室にて、経営戦略、IRにまつわる業務に関わっていただきます。
CFOと連携をとりながら、分析・数字に基づく経営判断の支援や、資本市場との適切な対話をすること等を担っていただきます。
CFO、代表及び各経営陣と連携しながら、自社グループの企業価値の最大化と、経営の適切な意思決定のための支援、経営課題に関わる各種プロジェクトを推進いただきます。

【具体的なお仕事内容】
経営企画業務一例
* ご思考やご経験など、ご相談に応じてお任せする業務を決定します
* 自社事業の定性・定量情報の収集及び分析
* セルサイドアナリスト及び機関投資家との面談対応
* 決算資料（プレゼンテーション、Q＆A、面談原稿、決算短信の定性情報）の作成
* 市場・競合分析
* 経営会議等の資料作成
* 事業損益分析・管理
* M＆A支援（PMI含む）
* その他経営管理業務全般
* スピーキング、ラインティング共に英語を活用いただく業務も多数ございます。
社内公用語は日本語となります

【ポジションの魅力】
* 短期間で大きな成長を実現した自社は国内外の投資家からの注目度も高く、市場の期待と向き合いながら、自社グループの企業価値向上に貢献することができる、やりがいのあるポジションです
* CFOをはじめとした経営陣と密にコミュニケーションをとりながら、自社グループの未来を一緒に築いていくことができます
* 自社は多岐に渡る事業を同時展開し、次々に新しい自社サービス・事業を立ち上げ続けています。また国内外の様々な業界をターゲットとするM&Aも積極的に進めており、自社グループとしての変化、成長を体感しながら業務に従事いただけます

* 国内の高級一棟収益不動産を扱い、主に富裕層のお客様に対し、資産の最適化と税務戦略を軸としたソリューションを提案します。具体的な仕事内容は以下の通りです。
- ターゲット顧客へのコンサルティング営業: 上場企業の社長など役員、M&Aで会社売却をされたオーナー経営者などの富裕層、法人オーナーが主な顧客です。法人オーナーに対し、減価償却を活用した適切な税金コントロール（節税）を目的とした国内収益不動産（一棟アパート・マンションなど）をご提案。お客様の資産背景と事業戦略を深く理解し、最適な不動産を選定・提案し、総合的なサポートを行います。
- 新規顧客開拓・アライアンス業務: 富裕層のネットワークを持つ金融機関、会計士・税理士などの士業の方々とのアライアンス（提携）構築業務。

* 仕事の魅力:
- 数億円規模の高額な国内一棟収益不動産が中心であり、スケールの大きなビジネスに携われます。
- 一般的な不動産営業から一歩踏み込み、税務・金融の知識を駆使した「マーケティング」「コンサルティング」の提案スキルが身につきます。
- お客様の真の課題解決に貢献することで、ビジネスマンとしての専門性と価値を高められます。

* 魅力ポイント:
1. キャリアを一段階引き上げる「ハイエンド営業」: 金融機関での富裕層向け営業経験、あるいはこれまでの営業経験で培った実績を、高額物件を扱うハイレベルなコンサルティング営業へと進化させることができます。お客様のレベルが上がることで、あなた自身のビジネススキルも磨かれます。
2. 「税務戦略」という差別化された強力な武器: 自社の最大の強みである税金コントロールのノウハウを深く学び、活用できます。これは、単なる不動産販売にとどまらない、富裕層ビジネスにおいて非常に強力な専門スキルです。市場で差別化できるノウハウを習得し、あなたの市場価値を大きく高めます。
3. 「挑戦と成長」を評価する環境:
- 幅広い業務へのチャレンジ: 顧客へのコンサルティングだけでなく、金融機関・士業とのアライアンス業務にも挑戦することで、ビジネスマンとしての視野と人脈を大きく広げることができます。
- 実力主義の評価: 中途入社者が社歴に関係なく昇進・昇格している環境です。あなたのこれまでの経験と、自社で挙げた成果を正当に評価し、さらなる成功を目指していただきます。
ご自身の経験に「不動産×税務」という専門性を加えて、より高次元のコンサルティングに挑戦したいと考えている方の挑戦をお待ちしております！

- 富裕層のお客様に対し、特定の地域のコンドミニアム等、幅広い選択肢の中から提案を差し上げるコンサルティング営業です。
- マネージャーとしてチーム立ち上げからメンバー育成、将来的には特定の地域でのマネジメント業務もお任せします。
- ターゲットは【資産家】【法人オーナー】が主となります。
- 資産家向けには、円だけで資産を持つリスクを理解し、世界基軸通貨である米ドルでの資産形成や、特定の地域の別荘ニーズへの購入サポートを行います。
- 法人オーナー向けには、節税商品としての海外不動産を提案し、減価償却という手法を用いた適切な税金コントロールを支援します。
- 【具体的な業務】
- 富裕層へのマーケティング、コンサルティング提案、総合サポート
- 顧客開拓のための金融機関や士業の方々へのアライアンス業務
- 自社では年間350棟以上の国内一棟収益不動産を富裕層へ購入いただいている実績があり、そのノウハウを活かすことができます。
- 金融機関で富裕層へ営業されてきた方、富裕層向けビジネスパーソンとしてさらなるキャリアアップを熱望している方は、ぜひその経験を自社で活かし、さらなる成功を目指してください。

本ポジションは、新規事業である新築アパート事業の仕入れから販売、事業推進までの一連のプロセスを担う重要な役割です。経験豊富なマネージャーの指揮の下、スピード感のある環境で、不動産の専門性を高めることができます。

- 新築アパート用地の仕入れ
- 別仕入部隊が取得した物件情報の精査、査定
- 仕入れ〜完工までのプロジェクトマネジメント
- エンド投資家への完成物件の販売

【魅力ポイント】
新規事業でありながら「成功確度が高い」環境で圧倒的に成長できる

* 実績ある経営層直下の「短期集中的なスキルアップ」
数社経営の実績を持つ経験豊富なマネージャーが本事業に参画し、直接指揮を執っています。その高度なノウハウと事業推進のスピード感を最前線で体感できます。実務を通じたOJTで、一般的な不動産業務では得られない事業立ち上げ・成長戦略のスキルを短期間で習得できます。
* 成長を後押しする「豊富な経営資源」
新規事業でありながら、既存事業で培った「土地仕入れ機能」「収益物件販売機能」、そして強固な「会員顧客ベースと金融機関とのリレーション」という圧倒的な経営資源を最初から利用できます。高い確度で成果が出せる環境で実績を積み、次のステップへ進めます。
* キャリアパスが明確な「挑戦の舞台」
まずは事業プロセスを習得し、早期にリーダークラスへの昇格を目指していただきます。将来的にはプロジェクトを牽引し、主任・マネージャーポストへの昇進を目指すことができます。自社の最重要新規事業の成長とともに、自身のキャリアも飛躍的に向上させることが可能です。
* 成果が正当に報われる報酬体系
あなたの実績と成長を正当に評価し、高水準のインセンティブや年収で還元する仕組みを整えています。挑戦が報われる環境で、あなたの市場価値を高めてください。

これまで外部に委託していた施策を「社内主導」に切り替える、歴史的なタイミングです。あなたは、単なるディレクションではなく、戦略の立案から実行、改善まで、一連のプロセスを自ら回す「自社のWebマーケティング立ち上げメンバー」としてご活躍いただきます。

* Web広告運用・最適化（主担当）
* リスティング広告・SNS広告など、各種Web広告の戦略立案・実行・検証。
* ROAS（広告費用対効果）の最大化を目指した運用・改善アクション。
* コンテンツマーケティング（実行）
* 自然検索（SEO）を意識したコンテンツの企画、制作ディレクション。
* クリエイティブ改善（実行）
* LPやバナーなどのクリエイティブ改善提案とディレクション。
* 効果測定と分析（主担当）
* 各種KPIの設計、Google Analyticsなどを活用した効果測定・レポート作成、次の打ち手の立案。
* 事業連携
* 社内の営業・開発チームと密に連携し、リード獲得に直結する施策の立案と実行。
* 施策のPDCA推進（主担当）
* 施策全体の進行管理と高速PDCAサイクルの自走。
* （将来的には、チーム拡大に伴いマネジメント業務も担っていただく可能性がありますが、当面はプレイヤーとしての実行力を最大限に求めます。）

【魅力ポイント】
「仕組みがないからこそ、面白い」。あなたの専門性が、そのまま事業の推進力になる！

* 圧倒的な「実行者」としての裁量権 : 外部パートナー任せの時代は終わり、Web広告、SEO、コンテンツ戦略など、集客の根幹全てをあなたの責任と判断で動かせます。企画・実行・検証・改善のサイクルを、誰にも遠慮することなく、自らの手で高速で回すことができます。
* 提案が即施策になるスピード感 : 意思決定のスピードは極めて速いです。「これを試したい」というあなたの提案や戦略が、即座に施策として動き出す環境です。ダイレクトに事業成長に貢献する手応えを、日々の業務で実感できます。
* 「立ち上げメンバー」としての確固たる地位 : 社内マーケティング部門の最初のコアメンバーとして、部門の文化、仕組み、そして成功体験を自らの手で築き上げることができます。これは、あなたのキャリアにおいて計り知れない価値をもたらします。
* 挑戦と成長を許容する文化 : 既存のやり方に満足せず、新しい手法やツールを果敢に試す「トライ＆エラー」を歓迎します。「自分の可能性に蓋をしない」環境で、Webマーケターとしての市場価値を圧倒的に高めてください。

私たちは今、「日本一」という目標に向けて、本気でアクセルを踏み込んでいる最中です。「誰かの指示を待つ」のではなく、「自分のマーケティング戦略で、この会社と事業を動かすんだ」という強い熱意と、圧倒的な実行力を持ったプレイヤーを求めています。
過去の成功事例ではなく、未来の成功をあなたの手で創り上げたい。そんな挑戦意欲に溢れたマーケターからの、熱いご応募をお待ちしています！

「経営」をキーワードに戦略・会計・財務・IT・人事といったCFOアジェンダの課題解決に取り組みます。自社の特徴はハンズオンスタイルでの支援に強みを持っており、顧客とパートナーシップを築くノウハウが構築されている点です。入社後は経営の課題解決を図るチームの一員となっていただき、ともに企業変革を起こしていただきたいと考えています。

1. クライアントについて
自社のクライアントは、日本を代表する業界のリーディングカンパニーから革新的なサービスを提供するスタートアップまで多岐に渡ります。よって担当するPJの内容もアサインによって大きく変わることがあり、短期間で幅広い経験を経ていただくことができます。

2. 視野と視座を高めることができる環境
国内の大手企業をはじめ、グローバルに活動する投資ファンドとのリレーションが深いことも当社の特徴です。投資先企業に対して部分的な経営課題の解決ではなく、全面的な経営支援を行い、バリューアップおよび経営改善を行っております。企業の内側に入り込み、株主・経営・現場をつなぎ組織を変革していく自社はクライアントからの満足度も高く、紹介およびPJの継続等にて多くのPJを受注しています。
※自社と継続的な関係を築いている投資ファンドは数十社を超えております。

こういった環境下でCFOアジェンダにおける複合的な経営課題解決に取り組んでいただける、高い専門性とプロフェッショナルマインドを有するメンバーを募集しています。

業務が変更になる場合の範囲：会社の定める業務
※変更する場合は事前相談の上、通知いたします。

＜主な支援内容＞
- 経営企画機能の強化、経理・財務管理・予算管理体制の構築、組織・人事制度の構築などの経営基盤の整備支援
- 中期経営計画の策定支援
- 投資実行後の100日プランの策定・実行支援
- 戦略立案から取引実行に至るまでのM&Aに関する総合支援
- M&A実行後のPMI支援
- IPO支援

＜直近のプロジェクト事例＞
- 大手企業のシェアード構想の実行支援
- 大手企業の人事部業務BPR支援
- 大手企業の海外子会社人事評価/賃金制度設計
- 投資ファンド投資先企業の財務レポーティング体制構築支援
- 投資ファンド投資先企業の中期経営計画策定
- 投資ファンド投資先企業の新規事業立案支援

自社は、部分的な経営課題へのアプローチは行わず、複合的な経営課題に取り組みます。 そのためご自身の専門外の分野での課題解決が求められますが、元投資ファンド投資担当・元上場企業CFO・元ベンチャー企業CFO・元IT系ブティックファームパートナーなどの経験豊富なメンバーがチームにジョインし、常にチームで課題解決に取り組みます。

この仕事の魅力
- 特定のソリューション/インダストリーにとらわれないワンプール制
コンサルティング会社で多いインダストリーカットやソリューションカットを一切行っておらず、コンサルタントは一つのプールに属して、幅広い業界・企業フェーズ・経営課題に触れられる環境をセットしております。

- コンサル業界随一の手触り感
クライアントに分析や課題提示をするのみではなく、解決の実行支援まで行います。実行力を上げるためクライアントに入り込みハンズオンする際もコンサルタントとしての人格ではなく、クライアントの視点を意識し同じ人格として入り込みます。そのため自身が考案したアウトプットや仕組みがどのように企業変革につながっているかの手触り感が得やすいです。

- 多様な働き方の推奨
ライフステージによる変化や、自己研鑽のために業務外で時間が必要になることがあると思います。このような前向きな挑戦を応援する風土が強く、各種支援制度を準備しています。
例）WithBabyProgram/託児所費用補助/書籍助成制度/資格取得支援制度…

「経営」をキーワードに戦略・会計・財務・IT・人事といったCFOアジェンダの課題解決に取り組みます。自社の特徴はハンズオンスタイルでの支援に強みを持っており、顧客とパートナーシップを築くノウハウが構築されている点です。入社後はクライアントの経営層をはじめとするステークホルダーとのリレーションを構築およびチームを牽引する存在となっていただき、企業変革をリードしていただきたいと考えています。

1. クライアントについて
自社のクライアントは、日本を代表する業界のリーディングカンパニーから革新的なサービスを提供するスタートアップまで多岐に渡ります。よって担当するプロジェクトの内容もアサインによって大きく変わることがあり、短期間で幅広い経験を経ていただくことができます。

2. 日本を牽引する多様な経営人材とのリレーション構築
国内の大手企業をはじめ、グローバルに活動する投資ファンドとのリレーションが深いことも自社の特徴です。投資先企業に対して部分的な経営課題の解決ではなく、全面的な経営支援を行い、バリューアップおよび経営改善を行っております。企業の内側に入り込み、株主・経営・現場をつなぎ組織を変革していく自社はクライアントからの満足度も高く、紹介およびプロジェクトの継続等にて多くのプロジェクトを受注しています。よってコンサルティング業務にフォーカスできる働き方ができるため、経営課題にも深く入り込むことができます。
※自社と継続的な関係を築いている投資ファンドは数十社を超えております。

このような環境下でCFOアジェンダにおける複合的な経営課題解決に取り組んでいただける、高い専門性とプロフェッショナルマインドを有するメンバーを募集しています。

業務が変更になる場合の範囲：会社の定める業務
※変更する場合は事前相談の上、通知いたします。

<主な支援内容>
- 経営企画機能の強化、経理・財務管理・予算管理体制の構築、組織・人事制度の構築などの経営基盤の整備支援
- 中期経営計画の策定支援
- 投資実行後の100日プランの策定・実行支援
- 戦略立案から取引実行に至るまでのM&Aに関する総合支援
- M&A実行後のPMI支援
- IPO支援

<直近のプロジェクト事例>
- 大手企業のシェアード構想の実行支援
- 大手企業の業務BPR支援
- 大手製造企業の海外子会社人事評価/賃金制度設計
- 投資先企業の財務レポーティング体制構築支援
- 投資先企業の中期経営計画策定
- 投資先企業の新規事業立案支援

自社は、部分的な経営課題へのアプローチは行わず、複合的な経営課題に取り組みます。
そのためご自身の専門外の分野での課題解決が求められますが、元投資会社の投資担当・元上場企業CFO・元ベンチャー企業CFO・元IT系ブティックファームパートナーなどの経験豊富なメンバーがチームにジョインし、常にチームで課題解決に取り組みます。

この仕事の魅力
特定のソリューション/インダストリーにとらわれないワンプール制
コンサルティング会社で多いインダストリーカットやソリューションカットを一切行っておらず、コンサルタントは一つのプールに属して、幅広い業界・企業フェーズ・経営課題に触れられる環境をセットしております。

コンサル業界随一の手触り感
クライアントに分析や課題提示をするのみではなく、解決の実行支援まで行います。実行力を上げるためクライアントに入り込みハンズオンする際もコンサルタントとしての人格ではなく、クライアントの視点を意識し同じ人格として入り込みます。そのため自身が考案したアウトプットや仕組みがどのように企業変革につながっているかの手触り感が得やすいです。

多様な働き方の推奨
ライフステージによる変化や、自己研鑽のために業務外で時間が必要になることがあると思います。このような前向きな挑戦を応援する風土が強く、各種支援制度を準備しています。
例）With Baby Program/託児所費用補助/書籍助成制度/資格取得支援制度…

人事領域に関する各種プロジェクトをお任せします。自社では、事業会社及び投資ファンド投資先企業の組織・人事に関する複雑な課題を解決し、クライアントの成長と変革を支援する組織人事コンサルタントを募集しています。
自社の特徴は、課題解決策の提示にとどまらない実行支援にこだわりを持っている点です。クライアントの経営層や部門長およびメンバーの皆さまとパートナーとなり、人事領域をはじめとする経営課題へアプローチを行います。
※プロジェクトに応じてクライアント先に常駐するケースもございます。

人事コンサルティング事業の展望
昨今、「ヒト」に関するテーマはどの企業においても重点的な取り組み事項となっています。自社は経営課題の解決に向けてこれまで、財務会計領域を中心にアプローチをしてきましたがHR領域に関するご相談も増加しており、2019よりチームを組成し現在に至っております。そして本事業によりドライブをかけていく計画を立てており、プロジェクトのマネジメントのみならず事業の牽引も共に取り組んでいただくメンバーを現在、募集しております。

ー事業成長に向けて検討している事項
- 既存メニューの拡大・深耕
顧客（投資ファンド投資先や事業会社）のニーズに応え続けるためのケイパビリティ及びサービスの拡張を検討しています。
- 新規事業開発
人的資本経営、ESG、地方創生等の外部環境の変化や社会全体のトレンドを先読みした新規事業開発も検討を進めています。
- 今後、注力を検討している内容
地方企業の活性を目指したサービス提供（働き方改革、人材派遣事業等）を検討しています。

ープロジェクトの受注について
様々な手法を用いてプロジェクトを受注しています。
- 既存顧客へのクロスセル・アップセル（追加提案・継続提案）の実施
- 過去にPJ対応した顧客への定期連絡や定期接触の継続
- 社内での連携・情報共有の実施（財務会計領域等のPJメンバーからの相談も度々、発生いたします）
- 投資ファンドとのリレーション構築や協業による受注活動
- 地方銀行を中心とした金融機関からの紹介や協業による受注活動
- 今後については、セミナー企画やWEBマーケティング、他社との協業等を含めた新しい受注活動に関するスキームにも挑戦する予定です。

ー主な支援内容
担当するクライアントは日本を代表する大手企業から、中堅中小企業までと様々な業界・規模感のクライアントと接していただきます。
- クライアント企業の組織・人事課題の課題分析と解決策の提案
- 人事制度構築支援（ジョブ型人事制度など）
- タレントマネジメント、組織設計、チェンジマネジメントなどの専門領域におけるソリューション提供
- 経営統合フェーズにおける組織・人事統合
- 人的資本経営実践支援、人的資本開示業務支援
- クライアント企業先の人事責任者退職等に伴う人事業務ブリッジ支援
- クライアント獲得のためのコンサルティングの提案活動

ー具体的なプロジェクト事例
- 人事制度構築・導入支援
- 海外グループ人事制度構築支援
- M&Aに伴う人事デューデリジェンスと経営統合（統合）支援
- 働き方改革、カルチャー変革、従業員エンゲージメント向上施策の設計と実施
- 採用戦略立案、選考プロセス改善及び実行支援

ー自社の強み・魅力
- 経営マインドを向上できる環境
年次や役職問わず社内外の経営層と接することができ、ビジネスマインドおよび視野・視座を高めていただきやすい環境です。
- 人事領域以外の知見も得られる環境
財務会計領域を中心に今日まで成長を遂げてきた自社。そのため経営を管理する上で必要な経験や知見を有しているメンバーが多数在籍しています。これにより個人で解決が難しい事象も社内メンバーと連携しながら、課題解決へ進めることができます。
- コンサル業界随一の手触り感
クライアントに分析や課題提示をするのみではなく、課題解決のまで行う実務実行スタイルでのコミュニケーションを行います。実務実行力の精度を上げるためにハンズオンスタイルでクライアントに入り込み、クライアントの視点を意識し仲間となることを目指しています。そのためご自身で立案した各種施策がどのような形で企業変革につながっているか実感しやすく、手触り感を得やすい点が特徴です。
- 多様な働き方の推奨
ライフステージによる変化や、自己研鑽のために業務外で時間が必要になることがあると思います。このような前向きな挑戦心（Self-Development）やフレキシブルな働き方を応援する風土が強く、各種支援制度を準備しています。
例）WithBabyProgram/託児所費用補助/書籍助成制度/資格取得支援制度…

（業務が変更になる場合の範囲）
会社の定める業務 ※変更する場合は事前相談の上、通知いたします。

期待値
ー本ポジションにて採用させていただく方への期待値
- 顧客の課題解決向けたプロジェクト推進力
パッケージ型のコンサルティングは実施しません。顧客のニーズをヒアリングし、真に必要な課題を見つけPJの全体像を設計していただきます。よって顧客の経営層や現場の皆さまをはじめ多数の関係者を巻き込みながら主体的に課題解決を推進することができます。
- 従来の方法に捉われず、自由な発想力を活かした経営課題へのアプローチ
顧客責任者との関係値を高めていただくことがとても重要なポイントだと考えています。既存スコープの推進に留まらず、より本質的な問題提起や提案を行い、その実行までをリードすることができます。よって実行力をお持ちの方と一緒に仕事をしたいと考えています。

ー入社後の体制
- 1on1でのサポート体制
キャリアのガイド役（同じチームの先輩社員から適宜選抜）が入社者1名に対しアサインされます。特に入社していただいた初月に関しては1on1や日々のコミュニケーションを増加させ、業務レクチャーや他のメンバーとの交流を含めたフォローを行います。
※その後も月1〜2回の頻度で1on1を実施し、継続的にフォローいたします。
- OJTを通じた学び
上記に加え、プロジェクトワークを通して密に指導・フォローを実施しています。
- Self-Developmentの推進
組織人としてのキャリアだけでなく、個々人のキャリアにもフォーカスをしキャリア支援を実施しています。福利厚生制度として、各種支援施策を導入しておりメンバーの多くが活用しております。
- 書籍助成制度 ｜購入制限を設けず、書籍を会社負担で購入することができる制度です。業務を進める上で必要な書籍だけでなく、見聞を広めるための自己啓発や小説等も対象となっています。
- 資格取得支援 ｜会社が指定する資格について、教材・受験費用の補助、高難易度資格については予備校等のスクール費用の補助も行っております。※対象資格については面接時にご確認ください。

主に会計・財務・経営企画等のCFO領域における業務上の様々な課題に関して、課題解決のための知見やリソース不足にお悩みのクライアント企業に常駐する等の方法で、課題解決のパートナーとしてクライアント企業と伴走いたします。課題の発生は、業務フローの瑕疵や部署間の連携不足に原因があることも多いため、安易に新規システム導入による課題解決を図るのではなく、省システムコストでの課題解決の可能性を追求することを重視しています。
具体的には、以下のアプローチで課題解決にあたっていきます。
- 業務フロー改善と既存システムの活用
- 新規クラウドサービスの導入と既存システムとのデータ連携
- 新規システム購入・開発

＜案件事例＞
- 買収ファンドの投資先企業へのシステム導入支援
- 事業会社の子会社群に対する会計シェアドサービス立上げに向けたシステム導入支援

＜役割＞
1．コンサルタントの場合
- 担当領域に関する問題分析（各種資料の閲覧、データ分析、インタビュー等）
- 抽出課題に対する解決策の検討
- 各種成果物作成
- クライアント側メンバーを巻き込んでの解決策の実行推進

2．プロジェクトマネージャーの場合
- 案件受注に向けた提案書作成およびプレゼン実施
- コンサル契約書締結を始めとするクライアントとの各種調整
- クライアントとのリレーション構築
- プロジェクトのスコープ、スケジュール、メンバー、予算等のマネジメント
- コンサルタントへの作業指示・成果物のレビュー
★プレイングマネージャーとしての活動を期待しています。

業務が変更になる場合の範囲：会社の定める業務
※変更する場合は事前相談の上、通知いたします。

自社は「経営」をキーワードに戦略・会計・財務・IT・人事といったCFOアジェンダの課題解決に取り組む企業です。自社の特徴はハンズオンスタイルでの支援に強みを持っており、顧客とパートナーシップを築くノウハウが構築されている点です。入社後は経営の課題解決を図るチームの一員となっていただき、ともに企業変革を起こしていただきたいと考えています。

国内の大手企業をはじめ、グローバルに活動する投資ファンドとのリレーションが深いことも自社の特徴です。投資先企業に対して部分的な経営課題の解決ではなく、全面的な経営支援を行い、バリューアップおよび経営改善を行っております。企業の内側に入り込み、株主・経営・現場をつなぎ組織を変革していく自社はクライアントからの満足度も高く、紹介およびプロジェクトの継続等にて多くのプロジェクトを受注しています。このような環境下でCFOアジェンダにおける複合的な経営課題解決に取り組んでいただける、高い専門性とプロフェッショナルマインドを有するメンバーを募集しています。

<主な支援内容>
- 経営企画機能の強化、経理・財務管理・予算管理体制の構築、組織・人事制度の構築などの経営基盤の整備支援
- 中期経営計画の策定支援
- 投資実行後の100日プランの策定・実行支援
- 戦略立案から取引実行に至るまでのM&Aに関する総合支援
- M&A実行後のPMI支援
- IPO支援

<直近のプロジェクト事例>
- 大手企業のシェアード構想の実行支援
- 大手企業のBPR支援
- 大手製造業の海外子会社人事評価/賃金制度設計
- 投資先企業の財務レポーティング体制構築支援
- 投資先企業の中期経営計画策定
- 投資先企業の新規事業立案支援

自社は部分的な経営課題へのアプローチは行わず、複合的な経営課題を行います。そのためご自身の専門外の分野での課題解決が求められますが、元投資ファンド投資担当・元上場企業CFO・元ベンチャー企業CFO・元IT系ブティックファームパートナーなどの経験豊富なメンバーがチームにジョインし、常にチームで課題解決に取り組みます。

<この仕事の魅力>
- 特定のソリューション/インダストリーにとらわれないワンプール制
コンサルティング会社で多いインダストリーカットやソリューションカットを一切行っておらず、コンサルタントは一つのプールに属して、幅広い業界・企業フェーズ・経営課題に触れられる環境をセットしております。

- コンサル業界随一の手触り感
クライアントに分析や課題提示をするのみではなく、解決の実行支援まで行います。実行力を上げるためクライアントに入り込みハンズオンする際もコンサルタントとしての人格ではなく、クライアントの視点を意識し同じ人格として入り込みます。そのため自身が考案したアウトプットや仕組みがどのように企業変革につながっているかの手触り感が得やすいです。

- 多様な働き方の推奨
ライフステージによる変化や、自己研鑽のために業務外で時間が必要になることがあると思います。このような前向きな挑戦を応援する風土が強く、各種支援制度を準備しています。
例）WithBabyProgram/託児所費用補助/書籍助成制度/資格取得支援制度…

防衛宇宙開発を担う政府機関、官公庁向け新規案件の獲得に向けた営業活動、各部署との連携によるプロジェクト推進、官公庁案件における提案書等書類作成、稟議・内規の確認と申請サポートなど、多岐にわたる業務をお任せします。

セキュリティ戦略の策定・実行支援:
- クライアントのセキュリティ課題を特定し、現状分析を実施
- サイバーセキュリティ戦略の立案（リスク評価、ロードマップ作成、組織体制の提案など）
- 具体的なセキュリティガバナンス強化施策の提案・導入支援
- 経営層向け勉強会資料/戦略提言資料の作成およびプレゼンテーション

セキュリティ対策の強化支援:
- CSIRT（Computer Security Incident Response Team）組織の企画・運営支援
- インシデント対応プロセスの策定、改善
- サイバー攻撃シミュレーション演習の企画・運営
- セキュリティモニタリング業務の効率化・高度化支援
- 情報漏洩リスク管理体制の整備、対応計画の策定支援

セキュリティ規制対応支援:
- 金融機関・通信事業者向けサイバーセキュリティガイドライン対策
- 各種国際標準（ISO27001, NIST, GDPR, PCI-DSS等）に準拠したセキュリティ施策の導入支援
- 監査対応、第三者評価の実施、レポート作成

◆プロジェクト事例
- 大手システムインテグレーターの防衛関連領域における戦略検討支援
- 大手システムインテグレーターの防衛関連領域における入札支援
- 主要金融機関クライアントのセキュリティ中期経営計画策定支援
- 主要金融機関クライアントのサイバーセキュリティに関する第三者評価
- 主要金融機関クライアントの情報漏えい事案対応支援
- 主要金融機関クライアントのCSIRT企画・運営支援
- 主要金融機関クライアントの特定のサイバーセキュリティ演習・訓練支援
- 主要通信事業者クライアントの金融情報セキュリティにおける情報セキュリティモニタリングの改善、モニタリング運用支援

- クライアント企業への伴走型コンサルティング
- クライアントの現場へ入り込み、組織や業務の実態を捉えながら改革をリード
- 定期的なミーティング・ワークショップを通じた進捗管理と課題解決
- 必要に応じてITベンダーや外部パートナーとの連携・調整
- 横断的なプロジェクト管理・推進
- 進捗管理、リスク・課題管理、ステークホルダー調整
- 経営層への定例報告、意思決定サポート
- プロジェクトチームのマネジメント
- 内部メンバーや外部パートナーとの連携、教育・トレーニングの企画実施
- 業務プロセス改革・オペレーション最適化支援
- As-is調査・課題分析
- BPRの方針立案・改善施策の策定
- 新たなオペレーションフローや組織体制の設計、および導入・定着支援
- 業務効率向上やコスト削減、生産性向上を目的とした施策の実行（RPA導入や標準化など）
- AI推進プロジェクトの企画立案、計画策定、および実行管理
- 企業戦略に沿ったAI導入計画の策定
- プロジェクトのスケジュール管理、リソース調整、進捗報告
- AIソリューションの評価・選定および導入支援
- 市場調査、ベンダーとの交渉、PoC（概念実証）の実施
- 効果測定と改善提案
- 導入後のKPI評価、フィードバックを基にした業務プロセスの最適化提案

- クライアント企業への伴走型コンサルティング
- クライアントの現場へ入り込み、組織や業務の実態を捉えながら改革をリード
- 定期的なミーティング・ワークショップを通じた進捗管理と課題解決
- 必要に応じてITベンダーや外部パートナーとの連携・調整
- 横断的なプロジェクト管理・推進
- 進捗管理、リスク・課題管理、ステークホルダー調整
- 経営層への定例報告、意思決定サポート
- プロジェクトチームのマネジメント
- 内部メンバーや外部パートナーとの連携、教育・トレーニングの企画実行

- 公共分野の政府機関、官公庁向け新規案件の獲得に向けた営業活動
- 各部署との連携によるプロジェクト推進
- 官公庁案件における提案書等書類作成
- 稟議・内規の確認と申請サポート
- セキュリティ戦略の策定・実行支援
- クライアントのセキュリティ課題を特定し、現状分析を実施
- サイバーセキュリティ戦略の立案（リスク評価、ロードマップ作成、組織体制の提案など）
- 具体的なセキュリティガバナンス強化施策の提案・導入支援
- 経営層向け勉強家資料/戦略提言資料の作成およびプレゼンテーション
- セキュリティ対策の強化支援
- CSIRT（Computer Security Incident Response Team）組織の企画・運営支援
- インシデント対応プロセスの策定、改善
- サイバー攻撃シミュレーション演習の企画・運営
- セキュリティモニタリング業務の効率化・高度化支援
- 情報漏洩リスク管理体制の整備、対応計画の策定支援
- セキュリティ規制対応支援
- 自社サービス提供先向けサイバーセキュリティガイドライン対策
- 各種国際標準（ISO27001, NIST, GDPR, PCI-DSS等）に準拠したセキュリティ施策の導入支援
- 監査対応、第三者評価の実施、レポート作成

◆プロジェクト事例
- 自社グループ企業のミリタリー・インテリジェンス領域における戦略検討支援
- 自社グループ企業の公共分野における入札支援
- 自社取引先企業のセキュリティ中期経営計画策定支援
- 自社取引先企業のサイバーセキュリティに関する第三者評価
- 自社取引先企業の情報漏えい事案対応支援
- 自社取引先企業のCSIRT企画・運営支援
- 自社取引先企業のサイバーセキュリティ演習・訓練支援（FIRE演習、Delta Wall演習）
- 自社サービス提供先の情報セキュリティモニタリングの改善、モニタリング運用支援

自社グループ代表直轄の戦略部門で、経営課題の発見から戦略立案、そして実行までを一気通貫で担っていただきます。評論家ではなく、「経営を動かす当事者」として、スピード感をもってプロジェクトを推進いただきます。

＜自社グループ投資戦略＞
- 仲間づくり（M&A）戦略の策定・実行（ソーシング、交渉、DD、契約、PMIまで）
- 国内外スタートアップ、上場株式、不動産等への戦略的投資
＜自社グループ経営戦略＞
- 財務戦略の策定・実行（資金調達、ストラクチャー検討、IPO支援）
- 自社グループ内再編、組織設計
- IR・知財・法務戦略の策定と実行
- 高度プロフェッショナル人財の採用戦略
- その他、自社グループ代表や経営幹部からの特命案件

【業務の魅力】
1. 経営の最前線: 自社グループ代表や経営陣と日々議論を交わし、トップの視座で事業を動かす経験が得られます。
2. ダイナミックな経験: 数百億円規模の仲間づくり（M&A）から新規事業の立ち上げまで、年次に関わらず幅広いプロジェクトを主体的に推進できます。
3. 未来のキャリア: 将来的には、自社グループ会社のCXOや経営企画の責任者など、自社グループ経営の根幹を担うキャリアパスが拓かれています。

本募集ポジションでは、
1）主に不動産投資・運用・バリューアップ等の業務に取り組んでいただきます。
2）また、投資担当として、仲間づくり（M&A）、スタートアップ投資、上場株式投資など多岐にわたる様々な投資業務にも関与いただきます。

【具体的な業務内容】
グループ代表直轄部署で、グループ執行役員のもと、以下の業務に取り組んでいただきます。
- 投資実務全般
- 保有不動産（信託受益権含む）の管理、バリューアップ施策の立案・実行
- プロジェクト管理・遂行
- 各所とのコミュニケーション・折衝
- 業界分析・比較・調査・研究

- 本ポジションでは、案件提案から各種マネジメント、開発業務まで幅広い業務内容をお任せいたします。
- 目指せるキャリアパス:
- 上級PM（スペシャリスト）
- 管理職
- 本ポジションのやりがい:
- 課題の本質を明らかにし、価値を再定義して顧客のビジネスに貢献できる
- 億を超える規模の案件に携われる
- 企画提案から行える
- 新規開発系PMポジションを担える
- プロジェクト管理だけでなく、コスト、調達含む幅広い領域の経験が積める
- 自らの裁量でリードし、重要な判断や方向性を自分の手で判断することができるプロジェクトマネジメントを経験できる
- 幅広い業種、業態の経験ができる
- モノづくりだけでなく、顧客の課題を見つけ、解決することができる
- 上記やりがいをもとに、ご自身のキャリアの幅、経験を増やすことができます。
- プロジェクトについて:
- 開発領域: 規模は1億円以上の大規模案件から、数百万 数千万円規模案件まで多数あります。
- 業務内容:
- 提案戦略の立案と見積算出
- 戦略的プロジェクト計画の立案と実行
- ステークホルダーマネジメント
- チームリーダーシップと人材育成
- 要件定義、基本設計など各種設計のレビュー
- クライアント先一部: 大手通信会社、大手生命保険会社、大手金融機関、大手IT企業、大手エンタメ企業など多数の優良企業
- 開発事例一部:
- 大手通信会社の対話型AIサービス（意図解釈サーバ開発）
- 大手生命保険会社の健康管理アプリ（アプリ開発/アジャイル）
- 大手家電メーカーのスマートウォッチ連携アプリ
- 生活協同組合の冷蔵庫食材管理アプリ
- 大手製薬会社のWEBプロモーション、キャンペーンアプリ
- 大手証券会社の取引サイトリニューアル
- 開発に使っている主なツール:
- 言語：Java、Swift、PHP、JavaScript、Objective-C、Kotlin
- バージョン管理：Git、Subversion
- フレームワーク：Spring、Spring MVC、CakePHP、React.js、jQuery
- インフラ：AWS（ELB、EC2、RDS、S3、Lambda、DynamoDB）
- CI: Jenkins、SonarQube
- DB：MySQL、PostgreSQL、SQL Server、Oracle
- 開発スタイル：アジャイルやウォーターフォールなどPOCなども

- グループ各社の営業担当等を支援するサービス情報HUBシステムの企画・立ち上げ
- グループ各社のWebマーケティングを支援する共通ID、ポイント基盤の企画・運用
- 法人・個人事業主向け自社グループサービスポータルサイトの運用・マーケティング
- グループ各社のサービス・パートナーと連携し、シナジーを創出する施策の企画・推進
- グループ各社のトップを含め、各社経営層と調整しながら、施策の具体化

数千万~数億円規模のBtoBtoC向けWebシステム・アプリケーション開発案件において、リリース後の運用保守開発まで担当します。顧客は化粧品会社、ECサイト、出版社など多岐にわたり、様々な事業課題を抱えています。
本ポジションでは、顧客の部門を横断してアプローチし、事業課題の発見、提案、案件獲得までリードしていただきます。お客様との信頼関係を築きながら、長期的なパートナーとして価値提供を担う役割です。
また、裁量の大きい環境であるため、プレイングマネージャーとして自身でも手を動かしながらチームを牽引したい方にも最適な環境です。

【このポジションの魅力】
- 億単位の大規模プロジェクトで裁量を持ってリードできる
- 提案段階から携われるため、ビジネスに直結するプロダクトづくりが可能
- プロジェクト管理にとどまらず、コスト・調達・運用など幅広いスキルを獲得できる
- 業種・業態を超えた経験ができ、ビジネス視点を養える
- 単なる“モノづくり”ではなく、顧客の課題を見極め、真の価値を創出する力が磨ける

【目指せるキャリアパス】
- 上級アカウント開発PM（スペシャリストとしての深化）
- 管理職（事業マネジメントや部門リード）
- 技術×マネジメントのプレイングマネージャー など

【業務内容】
顧客と開発チームの架け橋を担う役割です。
- 顧客課題の発見、システム企画、提案、案件獲得のリード

- 要件定義（ビジネス及び業務要件の把握と機能要件への翻訳、要件の優先順位付けなど）の実施及び顧客折衝
- 基本設計（DB設計、運用設計、移行設計、試験設計など）の実施及びレビュー
- 開発フェーズにおける進捗管理と品質管理・発生した問題に対する対応と解決
- 試験フェーズにおける試験計画の策定、不具合の分析と対策、各種試験の準備と顧客との調整

● 本ポジションのやりがい:
- 幅広い業種、業態の経験ができる
- モノづくりだけでなく、顧客の課題を見つけ、解決することができる
- 上流から携われる
- 技術に特化したキャリアを続けられる
- SEも直接顧客と会話する機会が多い
- 技術面の責任者を任せてもらえる
- 幅広い開発領域の経験（フロント、バックエンド、インフラ）が積める
※上記やりがいをもとに、ご自身のキャリアの幅、経験を増やすことができます。

● 目指せるキャリアパス:
- 上級SE
- アーキテクト（スペシャリスト）
- 管理職
- フルスタックエンジニア

● 自社の特徴:
- 90%以上の案件は顧客から直接受託・プライム開発
- お客様と直接話をし、どうシステムを造るか、からプロジェクトに参画することができます。
- 開発は、基本社内で開発するスタイルで常駐比率は低いことも特徴です。
- Web、スマホアプリ、基幹システムなど、要件定義や機能・非機能設計をお任せします。
- 調整面、技術面、得意な部分を活かした上流工程を進めてください。
- 入社後はその方の適性を判断した上で、最適なプロジェクトへとアサインします。

● プロジェクトについて:
- 開発領域: 戦略立案 企画 設計 開発 保守運用、ワンストップでソリューションを提供します。規模は1億円以上の大規模案件から、数百万 数千万円規模案件まで多数あります。
- クライアント一部: 大手顧客複数社
- 開発事例:
- 大手顧客：自社サービス（意図解釈サーバ開発）
- 大手顧客：自社サービス（アプリ開発/アジャイル）
- 大手顧客：自社サービス（腕時計連携アプリ）
- 大手顧客：自社サービス（冷蔵庫食材管理アプリ）
- 大手顧客：自社サービス（Webプロモーション、キャンペーンアプリ）
- 大手顧客：自社サービス（サイトリニューアル）
- 開発に使っている主なツール:
- 利用技術: Web: Vue.js, React.js, HTML5, CSS など
- サーバサイド: Spring Framework, Phalcon, Laravel, Node.js(express, Nest.js) など
- サーバレス: AWS Amplify, Firebase など
- インフラ: AWS, Azure など
- スマートフォンアプリ: Flutter, Swift, Kotlin など
- 言語: Java, PHP, Swift, Kotlin, Typescript, Javascript を主に利用しています
- 自社で開発したシステムの構成例:
- コンシューマ向け会員システム: Vue.js(Web/Front) + Phalcon(ServerSide / REST API) + AWS (EC2, RDSなど)
- タスク管理システム: Angular.js(Web/Front), Flutter(App) + Firebase
- IoT機器管理システム: Laravel + AWS (EC2, RDS, Dynamo, AWS IoTなど)
- AIエージェントバックエンドシステム: Netty + AWS (EC2, RDSなど)
- プロジェクトでの開発においては主にソースコード管理にGitを用い、PRベースでコードの管理を行うことが多いです。
- PJ内コミュニケーションツールとしてSlack, Backlogを利用しています。
- 開発で使うエディタ・ツール類は基本自由に選択することができます。

* ミドルウェア調査 ：現在進行中のプロジェクトにおいて、ミドルウェアの調査を実施します。
* インフラ系チームリーダー（TL）: インフラチームのリーダーとして、プロジェクトの指揮を執ります。
* パートナーインフラエンジニアの取りまとめ ：パートナー企業のインフラエンジニアを取りまとめ、プロジェクトの円滑な進行を支援します。
* サーバーおよびミドルウェアの構築・運用 ：Webサービスのサーバー、データベース（DB）、アプリケーションサーバー等のミドルウェアの構築および運用を担当します（5年以上のミドルウェア経験が推奨されます）。
* ネットワーク構築・運用： ネットワークの構築および運用も行います。細かな作業を地道にコツコツと行うことが求められます。
* クラウド移行への対応： 今後、プロジェクトは特定のクラウド環境へ移行する予定で、大規模なプロジェクトに関わる機会があります。
* 日本屈指の大量アクセスを捌くための仕組みや工夫に触れることが出来ます。
* システム規模も大きく、大規模プロジェクトの知識や経験が得られます。
* 一部特定のクラウド環境も利用しているため、クラウド技術の知識も得られます。
* 直接顧客と会話でき、マネジメントスキルの向上が見込めます。
* ワークライフバランスも重視しており、働きやすい環境です。

大規模WEBシステムと連携する予約システムの開発/運用保守案件に携わっていただきます。現在のプロジェクト規模は約10名で、要件定義や上流設計において顧客対応も含めた業務をお任せします。常に自社サービスを拡張するための開発案件が動いており、様々な案件規模の要件定義〜リリースに一気通貫で携われます。
使用言語は主にJava、開発環境はAWSを使用しております。

まずは業務内容の把握から始めて頂き、その後は日々の固定作業から手を動かしてもらいます。業務に慣れるまではチームメンバーとタッグで行いますので安心して下さい。

どのようなメンバーがいるか:
30代のメンバーが多いチームです。WEBエンジニアの経験が多いリーダーや技術力のカバー範囲が広いメンバーがいるため、フォローがしやすい環境です。分からないことがあったときはいつでも相談に乗ってくれる、頼もしい人ばかりです。

顧客の特徴:
業界最大級のサービス運営企業として、サービス向上に積極的です。IT投資にも積極的で、開発企業とも一緒にサービスを創っていきたいという想いを持たれています。

部門で取り組んでいること:
- サービスを支える一員として、顧客のビジネスや全体サービスを理解して開発を進めるための勉強会実施
- 生産性向上に向けた分析や改善、AI駆動開発の推進、その他生産性向上施策（技術面、コミュニケーション面）の実施

自社は、要求整理から運用保守改善まで、ワンストップで行うプライムベンダーです。エンジニアがお客様と直接会話を行い、課題や実現したいサービスを直接ヒアリング、提案、設計、開発を実施し、サービスの保守運用、継続提案まで担います。

主な開発事例:
- 自社取引先企業の大規模サービス（意図解釈サーバ開発）
- 自社取引先企業のヘルスケアアプリ（アプリ開発／アジャイル）
- 自社取引先企業のウェアラブルデバイス連携アプリ
- 自社取引先企業の食材管理アプリ
- 自社取引先企業のWebプロモーション・キャンペーンアプリ
- 自社取引先企業の取引サイト（サイトリニューアル）

プロジェクトについて:
開発領域: 戦略立案 企画 設計 開発 保守運用までワンストップでソリューションを提供します。規模は1億円以上の大規模案件から、数百万 数千万円規模案件まで多数あります。
クライアント一部: 大手企業、金融機関、サービス事業者、出版社など多数の自社取引先企業と取引があります。

開発に使っている主なツール・利用技術:
Web: Vue.js, React.js, HTML5, CSS など
サーバサイド: Spring Framework, Phalcon, Laravel, Node.js(express, Nest.js) など
サーバレス: AWS Amplify, Firebase など
インフラ: AWS, Azure など
スマートフォンアプリ: Flutter, Swift, Kotlin など
言語: Java, PHP, Swift, Kotlin, Typescript, Javascript を主に利用しています

自社で開発したシステムの構成例:
- コンシューマ向け会員システム: Vue.js(Web/Front) + Phalcon(ServerSide / REST API) + AWS (EC2, RDSなど)
- タスク管理システム: Angular.js(Web/Front), Flutter(App) + Firebase
- IoT機器管理システム: Laravel + AWS (EC2, RDS, Dynamo, AWS IoTなど)
- AIエージェントバックエンドシステム: Netty + AWS (EC2, RDSなど)

プロジェクトでの開発においては主にソースコード管理にGitを用い、PRベースでコードの管理を行うことが多いです。
PJ内コミュニケーションツールとしてSlack, Backlogを利用しています。
開発で使うエディタ・ツール類は基本自由に選択することができます。

近年、案件規模が大きくなってきており、品質管理チームを改めて整えています。ご自身の提案が採用される環境にご興味がある方、ご一読ください！

仕事内容:
- プロジェクトに入ってテスト設計
- 自社全体のプロジェクト現状分析
- 自社全体のプロジェクト不具合分析
- 品質改善プロセスの策定
- 改善プロセスの実行
- 自社全体のプロセスの見直し

本ポジションの魅力:
- 多種多様な業界のプロジェクトに携わることができ、横に広い経験を得られる
- 管理者やテスト実行者など様々な社内のステークホルダーとの関わりを持つことができ、その手助けをすることができる
- 立ち上げなどの0から1の経験をすることができる

当社グループにおいて、各国に展開しているグループの海外拠点の管理系業務全般の支援をお任せします。

【具体的な業務内容】
- グループの海外拠点との一体化施策
（自社の理念/哲学の浸透・徹底、情報相互共有、コミュニケーション強化、イベント運営 etc.）
- グループの海外拠点の営業数字の集計、分析、報告
- 為替管理、海外キャッシュマネジメント
- BEPS対応
- 海外進出支援（現地出張含む）
- グループの海外拠点や、海外のお取引先様との各種連絡窓口
- 各種文書の翻訳、通訳
- AIやRPA等を活用した業務効率化、データの分析

【ポジションの魅力】
- 幅広い知識、経験の習得
業務を通じて、海外でのビジネス展開・自社グループの海外拠点管理に関する広範な知識、経験を身につけることができます。
- 活躍の機会
経営陣との距離が近く、勤続年数や役職に関係なく意見を発信することができるフラットな組織風土があります。
また、手を挙げた方に積極的に業務を割り振りするため、あなたのやる気と実力次第で入社直後から活躍できる機会があります。

本ポジションでは、億単位の大規模なBtoBtoC向けWebシステム・アプリケーション開発案件において、企画・提案段階からプロジェクトに参画いただき、案件獲得 要件定義 開発マネジメント 運用保守までを一貫してリードしていただきます。お客様との信頼関係を築きながら、長期的なパートナーとして価値提供を担っていただく役割です。

【このポジションの魅力】
- 億単位の大規模プロジェクトで裁量を持ってリードできる
- 提案段階から携われるため、ビジネスに直結するプロダクトづくりが可能
- プロジェクト管理にとどまらず、コスト・調達・運用など幅広いスキルを獲得できる
- 業種・業態を超えた経験ができ、ビジネス視点を養える
- 単なる“モノづくり”ではなく、顧客の課題を見極め、真の価値を創出する力が磨ける
- 裁量の大きい環境で、プレイングマネージャーとして自身でも手を動かしながらチームを牽引したい方にも最適な環境です。技術志向の高い方にも、マネジメントに挑戦したい方にも、柔軟にキャリアを描いていただけます。

【PM業務のパターンについて】
1. 小規模PJ
- 10~30人月
- 3~5人チームで3ヶ月に1回お客さんとバージョンアップしていく（チケット制）
- 自ら手を動かすケースも多くなる（プレイングマネージャー寄り）
2. 大規模PJ
- 200~300人月
- 1年かけて携わることが多い
- 新規で取ってくる案件が大規模からが多い
- PMはPMの業務に特化してやっていく（マネジメント寄り）

【PMの業務について】
自社のPMは営業段階から役割を担って活動を行っているのが特徴です。
- 案件提案、見積活動
- プロジェクト計画、管理業務（プロジェクトの予算管理含む）
- 各種PMマネジメント業務（統合、スコープ、タイム、コスト、品質、人的資源、コミュニケーション、リスク、調達、ステークホルダー）
- 要件定義、基本設計 ※ケースによる
- 案件によっては自ら開発にも関与（ご希望・適性に応じて）

【目指せるキャリアパス】
- 上級PM（スペシャリストとしての深化）
- 管理職（事業マネジメントや部門リード）
- 技術×マネジメントのプレイングマネージャー など

【教育体制】
自社では裁量が大きいため、未経験の分野に関しても対応できるPMになれるよう、自社オリジナルのコンテンツを用いて技術研修を実施しております。
下記内容以外にも、実務ベースでエントリークラスの方にはOJTがつき、レビューなど伴走するサポート体制もございます。
- 業務仕様書：業務独自のルールを正しくまとめる業務仕様書の書き方と、要件定義段階での業務仕様書作成の重要性を解説します。
- 進捗管理：タスクの割り振りや進捗確認の方法、正確に進捗を把握するためのコツなど、プロジェクトにおける進捗管理方法を紹介します。
- 課題管理：課題の放置や混同を防ぎ、タスクと区別して適切に課題を管理する方法を解説します。
- リスク管理：リスクを事前に予測・対策するリスク管理の基本と、過去事例をもとにしたトラブルに強いプロジェクトの作り方を紹介します。
- 要求変更管理：見積もり前提からどのような機能追加や変更が発生したのかを管理し、顧客トラブルを防ぐための要求変更管理の方法を解説します。
- プロジェクト再計画：プロジェクトが計画通りに進まなかった時、慌てず冷静に再計画を立てプロジェクトを正常化する方法を解説します。

大手企業様に常駐し、スマートフォンアプリのサービスや機能の企画 / 開発 / 各種調整 / 保守 をサポートします。主に金融系アプリの開発・保守対応を実施しています。また、開発のみを行うのではなく、オフショア管理、ドキュメントレビュー、ソースコードレビュー、要件・仕様調整等の幅広い作業を行っていただきますので、業務をしながらスキルアップも図ることが出来ます。
- まずは業務に慣れるところから始めて頂き、日々の固定作業から手を動かしてもらいます。業務に慣れるまではチームメンバーとタッグで行ってもらいますので安心して下さい。
- チーム構成は20代がメインで、チームリーダーのみ30代の5〜6名体制です。困った時にはサポートしてくれる優しいメンバーがそろっています。

仕事とプライベート、両立出来ていますか？
「仕事に疲れて帰宅後は眠るだけ…」「残業だらけでプライベートの時間が取れない…」「顧客、上司、チームメンバーとの人間関係の悩みが止まらない…」といった悩みは、IT業界では一般的かもしれません。
「仕事内容がいつも大体同じで達成感ややりがいが出てこない…」「あんなに頑張ったのに評価が正当にされない…」といった環境面での悩みを持つ方も多いでしょう。

--- そんな悩みはもう終わりにしましょう！
今回の募集で参画していただくプロジェクトは、このような悩みとは無縁のプロジェクトです。
- クライアント企業は無理な要求をしません。
- スケジュールに追われる作業はありません。
- 日々の残業はほとんどなく、あっても月5時間以内です。
- メンバーは皆若く（20代メイン）優しく、困った時は助け合います。
- 作業内容も要件定義に携わったり、コーディングしたり、幅広く経験できます。
- 上長もきちんと評価をしてくれます。

「今の疲弊している環境を変えて、仕事は一生懸命、プライベートは自由に楽しむ」という思いを少しでも持っている方、ぜひエントリーしてみて下さい。

本ポジションでは、クライアントのサービス成長に繋がる企画立案をお任せします。

1. グロース支援（1→10）
- AIエンジニアやデータアナリストと共にプロジェクトに参画し、クライアントのサービス成長に繋がる活動を行います。
- 定量分析を行う際のテーマや観点の設定、結果からのインサイト抽出と課題解決に向けた施策立案のサイクルを構築し、クライアントと伴走して活動を進めます。
- toC向けサービス以外に、toE向け（従業員向け）システム/ソフトウェアの改善を対象としたプロジェクトもあります。

2. 新規サービス企画支援（0→1）
- クライアントやエンドユーザーにとって有用なプロダクト/サービスの発想、立案をAIネイティブの思想に基づいて実施します。
- 生成AIの力を活かすことを当たり前としたサービス企画を主導し、制作/開発チームのディレクションやプロジェクトマネジメントの役割も一部担いながら案件を推進します。

本ポジションの魅力:
- 自社は「クライアントと伴走してプロダクト/サービスを開発する」開発会社です。
- 企画以前の段階から、最終的にリリースしたプロダクト/サービスの保守運用まで、常にクライアントと伴走しながら必要なサポートを提供しています。
- デザインに関わるチームが数年前に設置されたことで、昨今求められることの多い「プロトタイプを利用したニーズやコンセプトの簡易な検証」や「ユーザー目線でのプロダクト/サービスづくり」に対応した柔軟なプロジェクト体制でクライアントを支援しています。

* 本ポジションのやりがい:
- 幅広い業種、業態の経験ができる
- モノづくりだけでなく、顧客の課題を見つけ、解決することができる
- 上流から携われる
- 技術に特化したキャリアを続けられる
- SEも直接顧客と会話する機会が多い
- 技術面の責任者を任せてもらえる
- 幅広い開発領域の経験（フロント、バックエンド、インフラ）が積める
* 上記やりがいをもとに、ご自身のキャリアの幅、経験を増やすことができます。
* toC向けWEBシステム/アプリ案件でご自身のご経験を活かしながら、スキルを伸ばすことができます。
* 担当いただく領域は、バックエンド・フロントエンド・インフラまで多岐にわたるため、得意分野を深めたい方はもちろん、新たな技術に挑戦したい方や、将来的にフルスタックエンジニアを目指したい方にも最適です。
* 開発手法はウォーターフォール/アジャイルどちらもございます。

* お任せしたい業務内容:
- 要件定義（ビジネス及び業務要件の把握と機能要件への翻訳、要件の優先順位付けなど）の実施及び顧客折衝
- 基本設計（DB設計、運用設計、移行設計、試験設計など）の実施及びレビュー
- 開発フェーズにおける進捗管理と品質管理・発生した問題に対する対応と解決
- 試験フェーズにおける試験計画の策定、不具合の分析と対策、各種試験の準備と顧客との調整
* ご経験とご希望に合わせてアサイン工程を決定いたします。

* 目指せるキャリアパス:
- 上級SE
- アーキテクト（スペシャリスト）
- 管理職
- フルスタックエンジニア

* 教育体制について:
* 自社では、自社オリジナルのコンテンツを用いて技術研修を実施しています。
* 各分野におけるプロフェッショナルメンバーにてそのノウハウや過去の事例等を紹介、技術の理解だけではなく、自社における開発の考え方・ルール等について理解を深めることができます。
* オリジナルコンテンツは、総計50本、35時間以上の研修動画が用意されており、現在も追加制作中です。

* 研修例（エンジニア向け）:
- ソフトウェアアーキテクチャ設計: 性能や保守性を考慮した、言語・フレームワーク選定を含むアーキテクチャ設計の方法を解説します。
- フロントエンドWebアプリ設計: イベントモデルやコンポーネント設計など、Webアプリの設計手法と実践的ノウハウを紹介します。
- スマホアプリ設計: データの種類に応じた保存領域の選定など、利便性とセキュリティを両立する設計を解説します。
- DBテーブル設計: これまでのシステム開発経験で得られた知見をベースに、現実的なDBテーブル設計手法を学びます。
- セキュリティ設計: 攻撃への防御、インシデント対応・復旧など、セキュリティ全般の設計ポイントを解説します。
- 運用設計: 運用作業の役割分担や体制、サービスレベルを満たす設計と運用準備の方法を説明します。
- AI研修（社内）:
- 上流工程編:
- 講義: LLMの基礎知識・プロンプト作成のコツやAI利用時の注意点を紹介します。
- 入門編: AIによる議事録・打ち合わせメモの自動要約と論点整理と既存システム仕様書からの必要情報抽出のやり方についてワーク形式で学びます。
- 応用編: 要件定義フェーズでのヒアリング項目作成支援、業務フロー・業務一覧のドラフト自動生成の仕方についてワーク形式で学びます。
- 発展編: AIによる要件定義書・設計書のレビュー支援についてワーク形式で学びます。
- 下流工程編:
- プロンプト入力の基礎: プロンプトに必要な要素や指示を明確にすることの大切さ、コンテキストの考え方などを理解し、適切なプロンプトを入力できるようにします。
- AIエージェントIDE入門: AI エージェントIDEの操作方法や実際の課題に対して、どのような利用方法が適切かを知り、実際の業務で活用できるようにします。
- 各種ハンズオン: 開発や保守運用で生成AIツールを使うことでどのようなメリットがあるのか、気をつける点は何なのかを実際のハンズオンを通して学びます。
- AI研修（外部）: 上流工程から下流工程までAIツールを活用し、プロンプト操作を行いながらアウトプットを作成していく実践に近い内容を想定しています。

BtoBtoC向けWEBシステム/アプリ案件でご自身のご経験を活かしながら、スキルを伸ばすことができます。
お任せするメインの技術は【React、Vue、TypeScript】ですが、ご希望があればバックエンドに携わることも可能です。
* 【配属部署について】
* 組織とPJが横断しているマトリクス組織
* アジャイル開発のPJが多い
* スペシャリストが4人所属している
* 要求整理、要件定義ができるテックリードが在籍
* 様々な資格取得者（AWS系、Azureなど）が在籍
* AI駆動開発に取り組んでいます
* 【お任せしたい業務内容】
* 要件定義（ビジネス及び業務要件の把握と機能要件への翻訳、要件の優先順位付けなど）の実施及び顧客折衝
* 基本設計（DB設計、運用設計、移行設計、試験設計など）の実施及びレビュー
* 開発フェーズにおける進捗管理と品質管理・発生した問題に対する対応と解決
* 試験フェーズにおける試験計画の策定、不具合の分析と対策、各種試験の準備と顧客との調整
* ご経験とご希望に合わせてアサイン工程を決定いたします。
* Web、スマホアプリ、基幹システムなど、要件定義や機能・非機能設計をお任せします。調整面、技術面、得意な部分を活かした上流工程を進めてください。
* 【本ポジションのやりがい】
* 幅広い業種、業態の経験ができる
* モノづくりだけでなく、顧客の課題を見つけ、解決することができる
* 上流から携われる
* 技術に特化したキャリアを続けられる
* SEも直接顧客と会話する機会が多い
* 技術面の責任者を任せてもらえる
* 幅広い開発領域の経験（フロント、バックエンド、インフラ）が積める
* 上記やりがいをもとに、ご自身のキャリアの幅、経験を増やすことができます。
* 【目指せるキャリアパス】
* 上級SE
* アーキテクト（スペシャリスト）
* 管理職
* フルスタックエンジニア
* 【教育体制について】
* 自社オリジナルのコンテンツを用いた技術研修を実施しており、総計50本、35時間以上の研修動画が用意されています。
* 研修例（エンジニア向け）：ソフトウェアアーキテクチャ設計、フロントエンドWebアプリ設計、スマホアプリ設計、DBテーブル設計、セキュリティ設計、運用設計。
* AI研修（社内/外部）：LLMの基礎知識、プロンプト作成、AIエージェントIDE入門、ハンズオンなど、上流工程から下流工程まで実践的な内容。
* スクラム開発研修（外部）：5日間でスクラム開発の基礎からスプリント体験まで体系的に学べます。
* 【主な開発実績例】
* 大手通信キャリアの音声エージェントサービス（意図解釈サーバ開発）
* 大手生命保険会社の健康増進アプリ（アプリ開発/アジャイル）
* 家電メーカーの自社製品連携アプリ（腕時計連携アプリ）
* 生活協同組合の冷蔵庫食材管理アプリ
* 製薬会社のWebプロモーション・キャンペーンアプリ
* 証券会社の取引サイト（サイトリニューアル）
* 【開発環境・利用技術】
* 開発領域: 戦略立案 企画 設計 開発 保守運用までワンストップでソリューションを提供します。
* 利用技術:
* Web: Vue.js, React.js, HTML5, CSS など
* サーバサイド: Spring Framework, Phalcon, Laravel, Node.js(express, Nest.js) など
* サーバレス: AWS Amplify, Firebase など
* インフラ: AWS, Azure など
* スマートフォンアプリ: Flutter, Swift, Kotlin など
* 言語: Java, PHP, Swift, Kotlin, Typescript, Javascript を主に利用しています。
* システム構成例:
* コンシューマ向け会員システム: Vue.js(Web/Front) + Phalcon(ServerSide / REST API) + AWS (EC2, RDSなど)
* タスク管理システム: Angular.js(Web/Front), Flutter(App) + Firebase
* IoT機器管理システム: Laravel + AWS (EC2, RDS, Dynamo, AWS IoTなど)
* AIエージェントバックエンドシステム: Netty + AWS (EC2, RDSなど)
* プロジェクトでの開発においては主にソースコード管理にGitを用い、PRベースでコードの管理を行うことが多いです。
* PJ内コミュニケーションツールとしてSlack, Backlogを利用しています。
* 開発で使うエディタ・ツール類は基本自由に選択することができます。

BtoBtoC向けのWebシステム・アプリ開発案件で、これまでのご経験を活かしながら、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。仕事と家庭を無理なく両立しつつ、エンジニアとしてのキャリアも着実に伸ばしていける環境が整っています。
担当いただく領域は、バックエンド・フロントエンド・インフラまで多岐にわたるため、得意分野を深めたい方はもちろん、新たな技術に挑戦したい方や、将来的にフルスタックエンジニアを目指したい方にも最適です。

お任せしたい業務内容:
- 要件定義（ビジネス及び業務要件の把握と機能要件への翻訳、要件の優先順位付けなど）の実施及び顧客折衝
- 基本設計（DB設計、運用設計、移行設計、試験設計など）の実施及びレビュー
- 開発フェーズにおける進捗管理と品質管理・発生した問題に対する対応と解決
- 試験フェーズにおける試験計画の策定、不具合の分析と対策、各種試験の準備と顧客との調整
※ご経験とご希望に合わせてアサイン工程を決定いたします。



教育体制:
自社では、自社オリジナルのコンテンツを用いて技術研修を実施しています。各分野におけるプロフェッショナルメンバーにてそのノウハウや過去の事例等を紹介、技術の理解だけではなく、自社における開発の考え方・ルール等について理解を深めることができます。
※オリジナルコンテンツは、総計50本、35時間以上の研修動画が用意されており、現在も追加制作中です。
研修例（エンジニア向け）:
- ソフトウェアアーキテクチャ設計
- フロントエンドWebアプリ設計
- スマホアプリ設計
- DBテーブル設計
- セキュリティ設計
- 運用設計
- AI研修（社内）: 上流工程編（LLMの基礎知識、プロンプト作成、議事録自動要約、既存システム仕様書からの情報抽出、要件定義フェーズの支援など）、下流工程編（プロンプト入力の基礎、AIエージェントIDE入門、各種ハンズオン）
- AI研修（外部）: 実践に近い内容を想定

プロジェクトの特徴:
- 90%以上の案件は顧客から直接受託・プライム開発で、お客様と直接話をし、どうシステムを造るか、からプロジェクトに参画できます。
- 開発は基本的に社内で進めるスタイルで、常駐比率は低いことが特徴です。（戦略的に期間限定で常駐の可能性は稀にあります。）
- Web、スマホアプリ、基幹システムなど、要件定義や機能・非機能設計をお任せします。調整面、技術面、得意な部分を活かした上流工程を進めてください。入社後はその方の適性を判断した上で、最適なプロジェクトへとアサインします。
- 開発領域: 戦略立案 企画 設計 開発 保守運用まで、ワンストップでソリューションを提供します。規模は1億円以上の大規模案件から、数百万 数千万円規模案件まで多数あります。
- 役割: 顧客折衝とメンバーマネジメント、開発業務
- 業務内容（補足）:
- チームメンバー（外注含む）進捗管理、課題管理、課題発生時の解決
- 要件定義（ビジネス及び業務要件の把握と機能要件への翻訳、要件の優先順位付けなど）の実施及び顧客折衝
- 基本設計（DB設計、運用設計、移行設計、試験設計など）の実施及びレビュー
- 開発フェーズにおける進捗管理と品質管理・発生した問題に対する対応と解決
- 試験フェーズにおける試験計画の策定、不具合の分析と対策、各種試験の準備と顧客との調整
- 移行フェーズにおける導入計画の策定と実行、移行の指揮、初期の運用とサポート問題対応
- 開発に使っている主なツール・利用技術:
- Web: Vue.js, React.js, HTML5, CSS など
- サーバサイド: Spring Framework, Phalcon, Laravel, Node.js(express, Nest.js) など
- サーバレス: AWS Amplify, Firebase など
- インフラ: AWS, Azure など
- スマートフォンアプリ: Flutter, Swift, Kotlin など
- 言語: Java, PHP, Swift, Kotlin, Typescript, Javascript を主に利用しています
- 自社で開発したシステムの構成例:
- コンシューマ向け会員システム: Vue.js(Web/Front) + Phalcon(ServerSide / REST API) + AWS (EC2, RDSなど)
- タスク管理システム: Angular.js(Web/Front), Flutter(App) + Firebase
- IoT機器管理システム: Laravel + AWS (EC2, RDS, Dynamo, AWS IoTなど)
- AIエージェントバックエンドシステム: Netty + AWS (EC2, RDSなど)
- プロジェクトでの開発においては主にソースコード管理にGitを用い、PRベースでコードの管理を行うことが多いです。PJ内コミュニケーションツールとしてSlack, Backlogを利用しています。開発で使うエディタ・ツール類は基本自由に選択することができます。

私たちは、生成AIや大規模言語モデル（LLM）を活用したAI駆動型の開発プロジェクトを積極的に推進しています。従来のエンジニアスキルに加え、AIを効果的に活用する実践的なスキルを身につけられる環境が整っています。
特に、これまでDXが進んでこなかったレガシーな業界のお客様に対して、AIを活用した業務変革や自動化の提案を行う機会も豊富。顧客と近い立場で課題を引き出し、技術×AIの力で課題解決に貢献できるポジションです。
また、社内全体としてもAI活用に強いコミットメントを持っており、技術顧問や自社グループにはAI研究に強みを持つ専門家が在籍しております。最新技術に触れながら、実ビジネスへの適用に挑戦できる刺激的な環境で、AIに関心のあるエンジニアの皆さんを心から歓迎します。

【お任せしたい業務内容】
- 要件定義（ビジネス及び業務要件の把握と機能要件への翻訳、要件の優先順位付けなど）の実施及び顧客折衝
- 基本設計（DB設計、運用設計、移行設計、試験設計など）の実施及びレビュー
- 開発フェーズにおける進捗管理と品質管理・発生した問題に対する対応と解決
- 試験フェーズにおける試験計画の策定、不具合の分析と対策、各種試験の準備と顧客との調整
※ご経験とご希望に合わせてアサイン工程を決定いたします。

【生成AI案件事例】
- 旅メディア「特定の自社サービス名」のAIレコメンド機能開発支援

目指せるキャリアパス
- 上級SE
- アーキテクト（スペシャリスト）
- 管理職
- フルスタックエンジニア

本ポジションのやりがい
- 幅広い業種、業態の経験ができる
- モノづくりだけでなく、顧客の課題を見つけ、解決することができる
- 上流から携われる
- 技術に特化したキャリアを続けられる
- SEも直接顧客と会話する機会が多い
- 技術面の責任者を任せてもらえる
- 幅広い開発領域の経験（フロント、バックエンド、インフラ）が積める
※上記やりがいをもとに、ご自身のキャリアの幅、経験を増やすことができます。

【教育体制について】
自社では、自社オリジナルのコンテンツを用いて技術研修を実施しています。各分野におけるプロフェッショナルメンバーにてそのノウハウや過去の事例等を紹介、技術の理解だけではなく、自社における開発の考え方・ルール等について理解を深めることができます。
※オリジナルコンテンツは、総計50本、35時間以上の研修動画が用意されており、現在も追加制作中です。

【研修例（エンジニア向け）】
- ソフトウェアアーキテクチャ設計
- フロントエンドWebアプリ設計
- スマホアプリ設計
- DBテーブル設計
- セキュリティ設計
- 運用設計
- AI研修（社内）
- 【上流工程編】
- 講義
- 入門編
- 応用編
- 発展編
- 【下流工程編】
- プロンプト入力の基礎
- AIエージェントIDE入門
- 各種ハンズオン
- AI研修（外部）

自社グループのセントラル人事、労務部門として、自社ホールディングス本体、および自社グループ事業子会社の事業推進・成長をバックサポートすることをミッションとし、労務機能を幅広くご担当いただきます。
人事業務についてはオペレーションの安定稼働に向け、新システムの導入・業務プロセスの見直し・改善・効率化を推進していただきます。
また自社グループの事業成長に伴う本体および子会社の新制度の導入や、新規子会社の立ち上げなど、多くのプロジェクトに携わっていただきます。

- 具体的な仕事内容
- 勤怠管理
- 休職・復職者対応
- 出張管理、外国人従業員のビザ関連手続きの運用
- 法制度改正対応や運用ルール策定、フロー構築
- 各種事業プロジェクトにおける人事労務領域の対応推進（企画、PM）
- 法務・情報システム部など他部署との連携、調整

人事部門について
組織体制について
採用全般や組織開発を担うタレントマネジメントチーム、また給与社保周りを担うペイロールチーム、制度企画等を行う人事企画チーム、労務チームで構成されています。

法務知財部の企画部門のマネージャーとして、部門全体の戦略策定から実行までをリードしていただきます。経験豊富な弁護士や法務の専門家で構成される各チームと連携し、彼らの専門性を最大限に引き出しながら、部門全体のパフォーマンスを最大化させることがミッションです。
- 法務・リスクガバナンス体制の設計と実装:
- 全社方針に基づき、法務知財部が主管する重大リスク（契約、広告表示、個人情報、知的財産等）の管理・モニタリング体制を設計し、その導入をプロジェクトマネージャーとして推進する。
- 部門戦略の立案と実行管理:
- 部門の中期計画および年度目標の策定、KPI設定、進捗管理を主導する。
- AI活用、子会社への機能移管といった重要プロジェクトを計画・推進する。
- 経営層への意思決定支援:
- 複雑な法務・リスク課題を構造化し、論点、選択肢、推奨案を明確に提示することで、取締役会等の経営層による的確な意思決定を支援する。
- 専門家チームとの連携と牽制:
- 各法務・知財チームの専門性を尊重し、その活動を支援する。同時に、企画・モニタリングの立場から、全部門方針との整合性を確認し、必要に応じて牽制・是正を促す。

- 企画法務チームのメンバーとして、自社グループが抱える複雑な課題の解決と、重要プロジェクトの推進を主体的に担当していただきます。ご自身の専門性を活かし、以下のような業務をリードしていただくことを期待します。
- プロジェクトの実行推進:
- 部門内の重要プロジェクト（自社グループRM体制の具体化、機能移管、DX推進等）において、特定のワークストリームの担当者として、課題分析、施策立案、実行を担う。
- 分析・提案:
- 部門内の各種データを分析し、業務プロセスの非効率性や潜在的なリスクを特定し、具体的な改善策を企画・提案する。
- 経営層への報告に向けた、リサーチ、データ分析、資料作成を行う。
- クロスファンクショナルな連携・調整:
- 部門内の各専門チーム（事業法務、知財、コンプライアンス等）間の議論をファシリテートし、合意形成を促進する。
- 全社リスクマネジメント統括部門など、他部門との連携・調整の実務を担当する。

事業法務グループの一員として、ご経験やスキルに応じ、以下の業務を幅広く担当していただきます。将来的には、いずれかの事業を軸として、エンターテインメント領域全般に関する専門性を高めていただくことを期待しています。
- 契約書の作成・審査・交渉支援:
- NDA、業務委託契約、ライセンス契約、共同事業契約など、事業活動に関わる様々な契約書のドラフティング、レビュー、交渉支援を行います。
- 事業部門からの法務相談対応:
- 新規事業、新サービス、キャンペーン等の企画・開発段階から法務相談を受け、法的リスクを分析し、事業の実現に向けた代替案や解決策を提示します。
- 法令・規約調査:
- 景品表示法、下請法、資金決済法、個人情報保護法や、プラットフォーム事業者の利用規約など、事業に関連する各種法令・ルールの調査・分析を行います。
- 法務関連の規程・マニュアル作成、研修支援:
- 契約業務の標準化や、事業部門のリーガルリテラシー向上のための各種ドキュメント作成や研修をサポートします。

- 「活動者（クリエイター）」に関連するファンクラブやメディアなどでファンの方々へ向けた企画、運営、ディレクションをお任せいたします。
- 具体的に
- ファンクラブの立ち上げ経験
- ファンクラブの企画運営・制作
- 社内・各部署との各種調整に関する業務
- コンテンツ、特典グッズ等の制作、進行
- イベント会場等でのプロモーション業務（顧客対応含）
- ファンクラブ運営に関する管理業務
- 企画立案等の資料作成
- SNSなどの自社の様々なサービスの監修
- 各関係部署とのコミュニケーションおよび管理等
などをお任せいたします。

自社所属タレントのマネージャー業務を担っていただきます。急成長中の企業で、正社員としてキャリアアップを目指せるポジションです。

具体的に
- タレントとの日常的なコミュニケーション
- タレントのスケジュール管理
- 担当タレントの制作物やイベント等の企画立案・実行・進行管理
- 配信（番組、生放送など）の準備や収録、出演サポート
- ブランディングサポート
- 社内外関係者との調整・交渉
- 各種SNSの分析、企画提案
- 担当タレントの育成、売り出し方の戦略立案

ポジションの魅力:
- 社員の挑戦意欲を評価する社風で、主体性やコミュニケーション力が重視されます。
- 急成長企業の一員として、エンターテイメント業界でのキャリアアップを追求できます。

自社グループの動画プラットフォームへの動画配信編集チームで、社内外問わず各クリエーターの皆様とコミュニケーションを取りながらコンテンツ制作の進行管理をご担当いただきます。

具体的な業務内容は以下の通りです。
- 動画に関する対応案件の制作進行管理
- 制作スケジュールの作成
- 実行予算の管理
- 事前準備（外注の手配）
- 制作進行管理
- 編集スタッフの編成、アサインコントロール、タスク・スケジュール管理
- 制作物の品質の向上と担保およびデータ管理
- 連携各部署とのコミュニケーション

ポジションの魅力：
- 社員の挑戦意欲を評価する社風
- 主体性、コミュニケーション力など人物重視の採用
- 急成長企業の正社員としてキャリアアップできる環境

概要
楽曲制作やクリエイティブ、プロモーションなどを「活動者（クリエイター）」とともに考え、プランニングいただきます。クリエイターが最大限のパフォーマンスを発揮し、才能を開花できるように、戦略的なブランディングを行って頂きます。

具体的に
- クリエイターの音楽制作の進行管理
- 音楽に関わるプロモーションの企画制作/進行
- 音楽制作のレコーディング業務
- 楽曲選定、商品企画、宣伝、ミュージックビデオなどの制作
- クリエイターへのマーケット動向やユーザーの趣向変化の情報提供
- クリエイターの意向を汲み取りながらのプロデュース
- 契約書関連業務
- 商品在庫管理/受発注業務
- 楽曲管理業務
などをお任せいたします。

人気クリエイターをサポートする総合エンタメ企業である自社の更なる飛躍に向け、プロモーション&マーケティング領域をお任せします。「自社コンテンツ」などのコンテンツを軸に、今後さらに事業展開を重ねて会社としても急成長していく上での増員募集となります。
ご経験にあわせて、以下のような業務をお任せしたいと考えています。
- 幅広いメディアリレーション
- メディアからの問い合わせ・取材対応・関連エクゼクティブとのコミュニケーション
- 掲載メディアのモニタリング・クリッピング・各種交渉
- オウンドメディア、ソーシャルメディアを通じた情報発信
- 社外との交渉、調整、関係値構築
- プロモーションによるコンテンツ情報の発信管理
- 宣伝に関連する各種イベントの運営管理

セールスプランナーとして、広告代理店・広告主に対しマーケティング課題のソリューション営業を行っていただきます。
課題解決に向き合う中で見えてくるニーズや改善点を通し、自社IPに基づいた収益性の高い新規ビジネス開発を行っていただくポジションです。

具体的には以下の業務を一気通貫で幅広く担当いただきます。
- クリエイター・IPコラボレーション企画立案
- タイアップ先企業との対外折衝業務
- 契約対応
- クリエイター・IPコラボレーション施策のKPI設定、分析、改善施策立案
- 予算管理、売上管理、支払管理
- 広告主・代理店に対し自社IPを活用した企画・コンサルティング営業
- マーケティングプランの構築及び企画提案
- プロジェクトの進行管理
- PR実施後のレポートをはじめとしたコンサルティング営業

ポジションの魅力:
- 社員の挑戦意欲を評価する社風
- 主体性、コミュニケーション力など人物重視の採用
- 急成長企業の正社員としてキャリアアップ

自社がプロデュースする「活動者（クリエイター）」に関連する、アートディレクション、クリエイティブディレクションを担当していただきます。
急成長企業である自社における動画配信者の活動にかかわるデザイン業務全般に携わっていただきます。
- グッズ、CD、DVD、書籍、ライブ・イベントのキービジュアル、ロゴなどの幅広いデザイン業務
- とくに広告・番組・動画・YouTubeアニメなどのバナー、サムネイルなどは注力いただきます
- コーポレートサイトなどのデザイン業務
- 各種コラボの監修
- 各関連事業部との連携
多種多様なメディアからファンの方への情報を発信する広範囲な職務です。
活動規模が巨大であるため、様々な実績や経験を積むことが可能です。

自社のPurpose
クリエイティビティと情熱で、世界をもっと楽しくする。
Making the world more joyful through passion and creativity.
次元を超えた魅力的なコンテンツを創り出す。 ビジネスの掛け算からエンターテイメントの可能性を広げる。
そのために必要なものは、限りないクリエイティビティと熱い情熱の集結。
世界をより楽しくするために、我々は挑戦し続けます。
- ビックリするほどのおしゃれなオフィス環境
- 自社オフィスの最上階という立地の良さ
- 社員の挑戦意欲を評価する社風
- 主体性、コミュニケーション力など人物重視の採用
- 急成長企業の正社員としてキャリアアップ

概要:
事業の成長と組織の進化に伴い、財務戦略を経営に直結させる体制強化が求められています。財務経理部は資金管理や財務戦略の策定・推進を担い、経営方針の実現に向けて財務の側面から全社を支える重要な役割を担っています。今回、財務機能をより高い次元で統括していただける最高財務責任者（CFO）を募集致します。

具体的に:
CFOとして、以下の領域を中心に財務戦略と経営の橋渡しを担っていただきます。
- 経営戦略に基づいた財務戦略の立案・実行
- 資金調達計画の策定および金融機関対応
- 投資計画の立案と資金配分の意思決定
- 月次・年次決算および財務報告書の作成、監査対応
- 財務リスクの分析と管理体制の構築
- 内部統制の整備および運用の改善
- 予算策定・業績モニタリングを通じた業績管理
- 株主・金融機関などステークホルダーへの財務情報の提供

各動画プラットフォームへの動画配信編集チームで、社内外問わず各クリエーターの皆様とコミュニケーションを取りながらMV制作の企画ディレクターをご担当いただきます。

具体的に
- 自社ガイドラインやアーティストのイメージ保持
- ミュージック部門と打ち合わせし、楽曲の世界観をMVへ落とし込む
- 曲のテーマ・歌詞・ターゲット層に基づき、映像コンセプトやストーリーボードを提案
- 参考映像（リファレンス）やムードボードを作成し、トーン＆マナーを共有
- アーティストサイドへの提出・フィードバック対応
などをお任せします。