転職求人

10,426 件

- 経験と適性に合わせ、営業事務をご担当いただきます。

【ポジションの魅力】
- ビックリするほどのおしゃれなオフィス環境
- 自社オフィスビルの最上階という立地の良さ
- 社員の挑戦意欲を評価する社風
- 主体性、コミュニケーション力など人物重視の採用
- 急成長企業の正社員としてキャリアアップ

【具体的な業務内容】
- ファシリティマネジメント業務（機器、備品、オフィス管理）
- 郵送物対応
- 支払・請求処理のサポート
- 契約書・稟議などの事務手続き
- 社内外との連絡・進行管理
- 労務管理(勤怠・雇用契約・入退社・異動・休暇)
- 管理部庶務業務

クライアント企業のDX／CXを技術起点で支援するポジションです。
経営や業務の課題を起点に、IT戦略の立案からシステム構想・設計・ソリューション選定・実装推進まで、一貫してプロジェクトの成功に貢献いただきます。
構想フェーズでは、アーキテクチャやデータ活用方針の設計をリードし、実行フェーズではプロジェクト全体の進行管理や、ベンダーコントロールなども担っていただきます。
具体的には...
- クライアントの課題理解、ITを利用した解決策の検討
- マーケティングソリューションやクラウドサービスの選定、導入支援
- ステークホルダーとのコミュニケーションと調整
- プロジェクト計画の策定
- プロジェクト体制構築
- プロジェクト成果物とマスタースケジュール管理
- チームビルディングとコミュニケーション計画
- 進捗管理、課題管理
- コストマネジメント
- リスクマネジメント
- 実装フェーズにおける進捗・課題・品質の管理

【ポジションの魅力】
- 【包括的なデジタルソリューションの提供】
- 自社は自社グループの一員として、先進的なデジタルソリューションを提供しています。
- システム構築や運用に止まらず、マーケティング運用までを一貫してクライアントへ提供しています。
- 【自社グループのアセット】
- 自社グループのネットワークやリソースを活用し、広い業界クライアントへの大規模な開発案件等に携わることができます。
- 【多種多様な人材との交流】
- 当社には様々なキャリアを持つ人材が在籍しています。
- システム開発からマーケティング、アナリストまで、ノンボーダーでシームレスに交流することができ、コミュニケーションを通じて新たな知見を広げることができます。
- 社内勉強会の定期開催も行なっており、部内を超えて知識を得ることができる環境です。
- 【主体性とオーナーシップ】
- 当社は主体性を持ち、オーナーシップを発揮する人材を歓迎します。
- 自由度が高く、裁量を持って業務を進めることができる環境であり、自身のアイデアを発信し実現できるチャンスが広がっています。

当求人は自社グループ会社の募集です。

当社（自社グループ）の特徴
- 当社（自社グループ）の初期メンバーは、ファンドレイズ前の段階より、リスクをとって集まったメンバーが中心となっており、かつフロントメンバーは代表含めて全員ミレニアル世代で構成された、若くベンチャー気質が高いバイアウト・ファンドです。
- 投資に関しては、当社（自社グループ）が投資先に対して付加価値が出せる領域に対して、積極的に売上・EBITDAをグロースさせるハンズオンスタイルであり、特に投資先だけでなく、社会に対して意義ある投資を行っていきます。
- また、投資先を通じて、若いプロ経営者を輩出していくことに重きを置いています。
- 組織風土は自由、透明、フラットで、チームワークが良く、笑いが絶えない雰囲気ですが、プロ意識は高く、投資先及びステークホルダーに対しては全力投球を行い、新たな価値を創造すべく、クリエイティブな発想を重んじます。
- メンバーの年齢、職階関係なく、自ら主体的にソーシングを行い、投資意思決定に参加し、多様なプロフェッショナルとコラボレーションしながら、エグゼキューション、バリューアップを行います。
- 案件関係者と共に成長し、信頼関係を深め、様々なドラマを乗り越え、しっかりと結果を出していきます。

CEO/COO職（代表取締役社長/副社長）、CFO（取締役/執行役員として経営企画/財務・経理/管理部門を管掌）、CHRO/CTO/CMO（取締役/執行役員）など、自社PEファンドの投資先企業において、経営幹部として事業を推進するポジションです。

自社PEファンドは、多くの投資先を通じて、若いプロ経営者が輩出されるプラットフォームを創ることをミッションとしています。投資先において、経営者候補となりえる方々とあらかじめ関係性を築き、その方の強み、志向に合致する最適な案件をご紹介します。

投資先で実績を残した経営者には、プロ経営者としてのキャリアを形成すべく、その後の新たな投資案件において経営者としての機会を連続的にご紹介します。また、将来的にはトラックレコードを重ねた経営者（又は経営チーム）に対して、サーチファンドに類似する形で、ご自身が社長になりたい企業へ投資する機会の構築も想定しています。

将来経営者および起業家を目指しているポテンシャル人材の方々は、自社のターンアラウンドチームとして、企業再生における常駐コンサルティング、プライベートエクイティファンドの投資先におけるバリューアップ・コンサルティング、自社のプリンシパル投資先における経営者人材のポジションにて、実績を積んでいただくことも想定しております。

クライアントの経営課題に深く入り込み、コストマネジメントを軸とした企業変革を推進するコンサルティング業務です。プロジェクトは半年程度の期間で進行し、同時に複数案件を担当することで、多様な業界・課題への対応力が磨かれます。マネージャーのサポートのもと、適切な裁量と責任を持って業務にあたります。
- 課題特定と戦略立案: 企業の支出データの詳細分析を通じ、コスト削減機会を特定し、その可能性を見極めます。
- プロジェクトの推進と実行支援: 特定した課題領域のプロジェクトを主体的に推進。現状把握から詳細分析、最適な削減戦略の立案・実行までを一貫して担当し、最終的な合意形成と運用開始まで伴走します。
- 新たな価値創造と発信: 新規サービスの開発・実行や、専門知識を活かした記事執筆を通じて、自社の知見を社会に発信します。
【成果直結のやりがいとスキルの伸長】
- 成果報酬型のため、自身の成果が売上に直結し、高い達成感を得られます。
- ロジカルシンキングや仮説思考、ドキュメンテーション力など、汎用性の高いスキルが身につきます。
- 経営層との対話を通じ、経営者視点を養うことができます。
- クライアント社内外の調整・合意形成力が向上します。
- 挑戦に寛容な自社文化で、プロジェクトを主体的に推進できます。
- 複数の案件に同時にアサインされるため、圧倒的な経験と学びを積むことができます。
【社会的意義とインパクト】
- 病院や学校など公共性の高い法人への支援も多く、社会貢献性の高い業務に携われます。
- クライアントのコスト構造を再構築することで、利益改善や企業価値向上に直接貢献し、持続的な発展を支援します。
- クライアントの成長余力や雇用維持、経営危機の回避に貢献できます。
【ダイナミックなプロジェクト経験】
- 有名企業の経営陣に対する直接提案や、数億円規模の構造改革に携われます。
- 全国拠点を巻き込んだ組織横断プロジェクトや、ファンド絡みの案件も経験可能です。

* 配属部署はご希望や適性に応じて決定いたします
* 経営コンサルティング
- 事業戦略／営業戦略の策定に関する業務
- 上記に付随するビジネスデューデリジェンスをはじめとする調査業務
- 営業戦略／施策の実行（アライアンス先企業の選定／提携に向けた交渉の実施）
- KPIモニタリング／ポートフォリオ見直し
- クライアント組織におけるプロジェクトマネジメント、等
* プロジェクトテーマ
- 成果報酬型コストマネジメント（コスト削減）の立案／実行支援
- 間接材／直接材（原価）、SCM（サプライチェーンマネジメント）／物流
- 戦略策定支援、戦略実現支援、チェンジマネジメント
- 企業バリューアップ（ハンズオン型企業支援）
- 組織戦略策定、組織変革支援

自社と他のコンサルティングファームとの違い／魅力:
- プライム市場上場の安定基盤とベンチャーのチャレンジングな環境、両方が得られる
- 成果/成功報酬型というハイリスクなサービスを提供し、真のクライアントファーストを実現可能にする事業モデル
- 新規事業を創出できるカルチャーがあり、コンサルタントと事業家の両面でスキルを身に着けることが可能

コーポレート・カルチャー:
- 成果責任と自律的自由の両輪を大切に考えているため、評価はアウトプットを中心に行い、自身の裁量でワークライフバランスを調整することが可能です
- 社員の平均年齢は35歳、20代・30代の社員が多くバックグラウンドもさまざまです
- 意欲的にチャレンジする人には常に門戸が開かれています

経営の考え:
- 「1人の魅力ある経営者よりも、100人の魅力あるメンバーのいる企業にしたい」との思いで社員一人ひとりが100％のパフォーマンスが出せるように会社はどうあるべきかを常に考えています。

- 売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わっていただきます。- 国内案件に加えて、グローバル案件にも携わる機会がございます。- 入社後、まずはプロジェクトメンバーとしてデリバリー業務を行っていただく想定です。- 経験・適性によっては、プロジェクトリーダー、もしくはマネージャーとしてチームのマネジメントお任せしたいと考えています。- 業務詳細:- 業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス／ITコンサルティング- IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント- 各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント- 定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う- 資料、ドキュメント作成- ベンダー管理- クライアントとの折衝、進捗管理- 品質管理、ドキュメントレビュー等の業務- 海外クライアントや海外拠点とのコミュニケーション

ポジションの魅力:
- 成長フェーズの新規事業に関わることができます- 現在、60名ほどのコンサルタントからなる組織を、今後は10倍、100倍に成長させ、事業も同様の規模感でスケールさせていく予定です。メンバーの増員は、自社が大切にしている「価値=対価」をベースとしたビジネスモデル自体を世の中に広め、あらゆる領域で「真のクライアントファースト」を突き詰めていける状態を生み出すことにつながると考えています。- コンサルティングにおける新たなビジネスモデルにチャレンジできます- 提案段階からコンサルタントが現場に入り、約1ヶ月程度の投資期間を設け、クライアントの了解を得た場合のみプロジェクト化となる- 自社が大切にしてきた価値観はそのままに、コンサルティングの幅を広げ、戦略と実行を一体にして考え抜き、クライアントと伴走しながら課題解決を実現します。- 多様なプロジェクトに携わることができます- 自社は成功報酬型コンサルティングがベースであることから、大手企業様だけでなく、中堅・中小企業様との案件も非常に多くいただいております。既存顧客は1,000社以上、業界や規模も様々です。ご経験を活かしながら、新たな分野のプロジェクトにも挑戦できます。

売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決に向けたソリューションや戦略を提案し、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。国内案件だけでなく、グローバル案件もあり、海外拠点との連携や異文化環境でのプロジェクト推進の機会もございます。

＜業務詳細＞
- 業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス／ITコンサルティング
- IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
- 各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント
- 定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う
- 資料、ドキュメント作成
- ベンダー管理
- クライアントとの折衝、進捗管理
- 品質管理、ドキュメントレビュー等の業務
- 海外クライアントや海外拠点とのコミュニケーション
- グローバルスタンダードに基づいた業務プロセス設計や改善提案
- 自社メンバーの指導、育成、キャリアマネジメント

＜ポジションの魅力＞
- 成長フェーズの新規事業に関わることができます。現在、60名ほどのコンサルタントからなる組織を、今後は10倍、100倍に成長させ、事業も同様の規模感でスケールさせていく予定です。メンバーの増員は、自社が大切にしている「価値=対価」をベースとしたビジネスモデル自体を世の中に広め、あらゆる領域で「真のクライアントファースト」を突き詰めていける状態を生み出すことにつながると考えています。
- コンサルティングにおける新たなビジネスモデルにチャレンジできます。提案段階からコンサルタントが現場に入り、約1ヶ月程度の投資期間を設け、クライアントの了解を得た場合のみプロジェクト化となる、自社が大切にしてきた価値観はそのままに、コンサルティングの幅を広げ、戦略と実行を一体にして考え抜き、クライアントと伴走しながら課題解決を実現します。
- 多様なプロジェクトに携わることができます。自社は成功報酬型コンサルティングがベースであることから、大手企業様だけでなく、中堅・中小企業様との案件も非常に多くいただいております。既存顧客は1,000社以上、業界や規模も様々です。ご経験を活かしながら、新たな分野のプロジェクトにも挑戦できます。

売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わっていただきます。
国内案件に加えて、グローバル案件にも携わる機会もございます。

＜業務詳細＞
- 定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進
- 品質管理、ベンダー管理、クライアントとの折衝、進捗管理、ドキュメントレビュー等
- 自社メンバーの指導、育成、キャリアマネジメント
- グローバル案件における多国籍チームのマネジメントや、海外拠点とのコミュニケーション

ポジションの魅力
- 成長フェーズの新規事業に関わることができます
- 現在、60名ほどのコンサルタントからなる組織を、今後は10倍、100倍に成長させ、事業も同様の規模感でスケールさせていく予定です。メンバーの増員は、自社が大切にしている「価値=対価」をベースとしたビジネスモデル自体を世の中に広め、あらゆる領域で「真のクライアントファースト」を突き詰めていける状態を生み出すことにつながると考えています。
- コンサルティングにおける新たなビジネスモデルにチャレンジできます
- 提案段階からコンサルタントが現場に入り、約1ヶ月程度の投資期間を設け、クライアントの了解を得た場合のみプロジェクト化となる
- 自社が大切にしてきた価値観はそのままに、コンサルティングの幅を広げ、戦略と実行を一体にして考え抜き、クライアントと伴走しながら課題解決を実現します。
- 多様なプロジェクトに携わることができます
- 自社は成功報酬型コンサルティングがベースであることから、大手企業様だけでなく、中堅・中小企業様との案件も非常に多くいただいております。既存顧客は1,000社以上、業界や規模も様々です。ご経験を活かしながら、新たな分野のプロジェクトにも挑戦できます。

大手企業向けに、組織戦略領域からオペレーション領域まで「組織に関する課題解決」を業界・テーマ横断的に伴走支援します。

●主な業務内容
- 組織戦略領域
- 組織戦略策定
- 組織変革支援
- サクセッションプログラム推進支援
- 人的資本情報開示支援
- オペレーション領域
- 関連する業務改善
- DX推進

【ポジションの魅力】
- 若い年次からプロフェッショナル水準のクライアントワーク経験を積み重ねられる
- 組織戦略領域のテーマ・業界のプロジェクトへのアサインを通じてコンサルタントとしての専門的知見の獲得や、基本動作・思考体力を磨くことができる
- 少数精鋭のチームのなかで働くことで、真に効率的・効果的なチームプレーの行動スタイルを身に着けられる

* 担当コンサルタント/担当クライアントをもつユニットの責任者として、ユニット利益の創出に向けた必要業務を行います。
* 営業だけでなく、プロジェクトのチームマネジメント、人事、事業収支管理といった経営全般が職務となります。
* 将来の幹部候補として、アカウントマネージャーのメンバー育成・管理もお任せします。
（変更の範囲：自社の定める業務）

●具体的な業務内容
* 営業活動（深耕営業/新規開拓ともに）
* コンサルタントと協同してのソリューション提案
* プロジェクトチーム組成/チームビルディング
* 採用活動
* 事業収支管理
* アカウントマネージャーのメンバー育成・管理

●業務詳細
* 1人あたりのクライアント数：10社程度
* 受注までにかかる期間：早ければ1ヶ月以内
* 基本的に個人で動きますが、情報共有はチームで活発に行います（役員が同行などで関与することも多いです。）
* 入社後〜業務キャッチアップまでにかかる期間：約3ヶ月
* 1ヶ月目：自社や自社コンサルティングサービスについて、理解を深める
* 2ヶ月目：役員による営業同行

●ポジションの魅力
* 営業から経営へのキャリアパス（営業スキルを広く拡張できる）
営業活動にとどまらず、ソリューション提案チームビルディング、事業収支管理までご経験いただくため、経営に近いキャリアを歩むことができます
* 事業業績に完全連動した報酬体系
担当事業領域における業績に所定の割合を乗じて算定します。インセンティブの上限はありません

- 代表直轄のAX推進室にて、社内外の業務変革プロジェクトをリードしていただきます。まずは社内を「実験場」としてAIツールを使い倒し、成功モデルをお客様へ展開していくプロセスをお任せします。
- 具体的な業務
- 1. 社内業務のAI化・実験（PoC）: 自社の業務（経理、人事、採用、営業事務など）を対象に、ChatGPT、Claude、Gemini、Difyなどのツールを用いて業務効率化を実験・実装します。「失敗してもいいから、まずはやってみる」がチームのモットーです。
- 2. クライアントへのAI導入提案・要件定義: コンサルタントと共にお客様先へ訪問し、業務フローの中で「AIに任せられる業務」を発掘します。「今の業務フロー（As-Is）」を深く理解し、AIを活用した「あるべき姿（To-Be）」を描きます。
- 3. エンジニアへのディレクション: 実際の開発実装は、外部パートナー（エンジニア）と連携して行います。彼らに対して「どのような業務課題を解決したいか」「どのような挙動が必要か」を翻訳し、指示を出す役割を担います。
- 4. AIエージェント（プロダクト）の企画: 特定のクライアントで成功したモデルを、汎用的なソリューションとして横展開するための企画を行います。
- この仕事の魅力、やりがい
- 代表直轄の最重要プロジェクト: 全社的な最重要プロジェクトとして、決裁スピードが非常に速く、予算やリソースのバックアップも手厚い環境です。
- 「作って終わり」ではない、本質的なDX: 単にAIツールを導入するだけでなく、企業の根幹であるERPや業務フローと連携させるため、経営に直結する本質的な業務改革スキルが身につきます。
- 最新AI技術の「実験場」: 「業務時間中にAIと遊ぶこと」が推奨される環境です。最新のAIモデルやツールをいち早く試し、実務に落とし込むプロセスを経験できます。
- キャリアの希少性: 「業務がわかるAI人材」は市場価値が極めて高いポジションです。エンジニアとは異なる切り口で、AI時代のビジネスリーダーとしてのキャリアを築けます。

- 自社は「小さく早くビジネス変革する」観点からBizDevOpsを実現するために、マイクロサービスアーキテクチャとアジャイル開発（スクラム開発）を取り入れ、DX推進を進めています。自社独自基盤上にkubernetesでオーケストレーションを行うマイクロサービス群を展開しており、本ポジションでは、その最前線の「スクラム開発推進部」において、プロダクトのスクラムチームの一員としてビジネスを支えていただきます。
- プロダクト開発及び運用の内製化を進めており、上流から下流まで主導していただける方を募集しています。

具体的に実施いただきたいこと:
- 営業支援を目的とするプロダクトのスクラムチームに参画
- 企画担当、開発パートナ、両者と協調しながら自社基盤上でのシステム開発・運用
- 運用設計及び、計測目標の設計と安定的なシステムの運用
- Agile Qualityの担保とそれに向けた推進
- 自動テスト、静的解析の結果から改善案を検討/実施を行ったり、積極的な作業自動化を行うことでアジリティとクオリティの両立
- スクラム開発〜運用に伴う、経営層（ステークホルダー）や事業担当者、外部パートナーとの折衝、提案、マネジメント

本ポジションの魅力:
- 年間2億規模の開発プロジェクトなど全社としても積極的にIT投資を進めており、新しい技術を取り入れビジネスを動かす経験ができます。
- ユースケース駆動開発を用いてユーザと一体となったスクラム体制でアジリティの高いシステム開発を体感できます。
- モダンな技術要素の採用に積極的な環境です。

得られるご経験（やりがい/キャリア）:
- やりがい:
- ユーザーや事業への貢献を身近に感じながら、ビジネス企画・システム開発の上流から下流まで関与することが可能です。
- 会社として新たなシステム開発プロセスを進めており、実現可能であれば希望する開発をクイックに実行できる環境で働くことができます。
- スクラムを通して現場の担当者と密にコミュニケーション取りながら進めますので、よりエンドユーザーに近いところで仕事ができます。
- スクラムは弊社でも始まったばかりの手法になりますので、一緒に悩みながら新しいことにチャレンジすることができます。
- キャリア:
- スクラム開発プロジェクトの中で経験スタートしていただきます。その中で自社ビジネス・システム特性を学んで頂き、将来的にはご本人の志向・スキルに応じたロールへのアサインが可能です。
- 「ITプロフェッショナル」制度があり、テクノロジーのスペシャリストを目指すこと、組織マネジメント層へのキャリアパスを選択することが出来ます。

部門のミッション:
- 経営課題・事業課題をIT活用により解決し、事業運営の効率化・業績拡大など収益に貢献
- IT戦略立案、IT投資計画（短期・中期・長期）の策定
- ユーザー部署との協同によるシステムからの事業推進支援
- IT活用による業務改革・業務改善(BPR)の推進
- 社内情報システムや情報インフラの開発、保守、維持

【業務内容における変更の範囲】
会社の定める全ての業務

自社CRE（Customer Reliability Engineer）チームは「自社サービスの社内メンバーが担うカスタマーサクセス業務の効率化、高度化により顧客エンゲージメントを最大化する」というミッションのもと、カスタマーサクセス業務に関わるメンバーを支援しています。
自社サービスは「経営管理」という非常に個社性の高い事業ドメインを扱っていますが、SaaSという形態でプロダクトを提供しています。そのため、カスタマーサクセスに関わるメンバーは、顧客とプロダクトのどちらにも寄りすぎず、顧客の運用の柔軟性と標準化の観点で絶妙なバランスを保ち続けており、このバランスを保つことがプロダクトの成長と顧客の成功いずれにも欠かせません。
CREチームは、エンジニアリングの知見をもつメンバーによる支援によって、カスタマーサクセス業務の課題解決の幅を広げたり、効果を高めることに貢献しています。これまでにカスタマーサクセス業務をよりよい形にアップデートする成果を出しており、今後もチームへの期待は大きいです。顧客数や社員の増加にともない、カスタマーサクセス業務の課題も多く、大きくなりつつあります。特に、業務の仕組み化の推進は急務であり、エンジニアリングが支援可能な領域です。

現在のチームは、Mgr 1人、チームメンバー 2人の体制です。課題解決にあたっては、メンバーそれぞれがプロジェクトを推進し、社内外のステークホルダーと協業しながら成果に向かっていきます。

具体的な業務内容:
- カスタマーサクセス業務の課題を解決する各種プロジェクトの推進
- 各プロジェクトの企画段階から関与し、開発内容の設計や実際の開発、運用設計などにも関わっていただきます。
- 顧客のプロダクト利用状況を可視化した社内ツールの開発、運用、保守
- 現状、プロダクトのDBや外部CRMシステムに蓄積されている各種データを収集し、特定のユースケースのために社内向けに公開している状態です。今後、新たなユースケースへの開発対応や、既存ツールの保守、運用を行っていただきます。
- この社内ツールは初期開発した簡易なものになっており、数年後の運用を見据えて基盤自体のアップデートを行う必要も想定されます。
- 外部CRMシステム上に構築したカスタマーサクセス業務用基盤の開発、運用、保守
- 本基盤を使ってカスタマーサクセス業務が日々行われていることから、運用と保守が必須です。また、カスタマーサクセス業務をアップデートするために、新たな開発が求められることも想定されており、これら各種業務に関わっていただきます。

スポンサー営業を軸にしつつ、提携プロバスケットボールチームのクラブ経営の事業戦略に直結する事業開発を推進します。
- 経営陣直下でのスポンサー戦略の策定・実行
- 収益モデル拡大のための事業開発（新規サービス・プロジェクト立案）
- 企業とのアライアンス形成・新規スポンサー開拓
- 既存スポンサーとのリレーション強化、共創企画の立案
- 地域活性や社会課題解決と連動したスポンサーシップ施策の設計
- 提携チームの中長期成長戦略（プロリーグの1部リーグへの昇格プラン）に関わる企画業務
- 契約交渉、効果測定、改善施策の立案

**ポジションの魅力:**
自社では「強さ」と「情熱にあふれるダンス」を届け、人々に「夢を与える」チームを運営しています。自社サービスの名前の由来でもある「バイト」×「格闘技」の掛け合わせをも連想させます。
当チームを率いるディレクターは日本、世界を舞台に活躍し、数々のアワード歴を持つ著名ディレクターが就任いたしました。多くのチームがディレクター1名体制の中、ディレクターが目指す前例をみないドリームチームを実現するため、アシスタントディレクター3名体制を採用しています。各ジャンルのプロフェッショナル3名が集結することで、幅広いジャンルに対応でき、圧倒的なテクニックとパフォーマンスによるダンスステージをお届けします。「情熱」と「挑戦」、そして今シーズンは野生をテーマとして勝ちにこだわります。
また、約30年に渡り地域を基盤に根強い人気を持ち、地元に愛される提携プロバスケットボールチームにも関わります。この提携チームは、特定の市をダブルホームタウンとして活動するプロリーグ所属の男子プロバスケットボールチームです。プロリーグの前進であるリーグがスタートした際に初年度から参加した歴史あるチームの1つで有数の歴史を持ちます。2020年に経営の健全化と、地域に愛され地域に貢献できるクラブチーム作りを目指し再始動しました。チームスローガンは「WILDPOWER」。バスケットボールを通じて地域を元気にすることを目指し、未来を担う子どもたちに向けた取組に注力しているクラブです。

自社クロスプロダクトマーケティング部CRM課では、顧客関係管理（CRM）システムの開発・運用、データ分析、マーケティング戦略策定など、ユーザーとの関係性を深め、LTV向上に貢献する役割を担っています。

- 担当するプロダクト
- 自社サービス：日本最大級のアルバイト・パート求人情報サイト
- 自社サービス：スキマ時間で働くための求人マッチングサービス

- 施策例
- 新規チャネルの導入（ユーザー行動データをトリガーとしたLINE公式アカウントからのセグメントプッシュ配信など）
- 既存チャネル（メール・アプリプッシュ）の改善（ユーザー行動データや属性情報をもとにしたシナリオのパーソナライズ・最適化、新規施策立案〜開発、レポーティングなど）

- 具体的な業務内容
- ユーザーニーズに合わせたCRMチャネルの設計
- 施策立案
- 計測設計（KGI/KPI設計）
- データ分析（GoogleAnalytics4、Adobe Analytics、BIツールなど）
- 施策構築（SOQL/handlebars 構築環境はAdobeのツールとなります）

- 期待する成果
- 効果的なCRMチャネルを設計し、顧客エンゲージメントを向上させる
- データ分析に基づくインサイトを活用し、マーケティング施策の成功率を高める
- KGI/KPIを達成するための具体的な施策を実行し、LTVを向上させる
- クロスプロダクトマーケティングのシナジーを最大化し、自社が運営するサービスを横断した目標の達成に貢献する

- 得られるもの
- 先進的なCRMシステムの運用経験
- ターゲット層に向けた効果的なデジタルマーケティング戦略の立案
- 顧客データを活用した施策の立案、開発〜実行までの一連の流れをすべて経験
- 全社的な注力ポイントであるクロスプロダクト連携の要となる施策の提案

- 仕事の魅力（プロダクト）
- 求人情報サイトの運営を通じて業界の基礎知識を得ることができる
- 全社的な注力ポイントであるクロスプロダクト連携の要となる施策を提案できる

- 仕事の魅力（環境）
- フレンドリーでサポートのある職場環境
- チームメンバーからの指導と協力を得ながら成長できる
- 自主性を重視した職場環境で、クリエイティブなアイデアを実現できる

- 仕事の魅力（一緒に働く人）
- チームワークを重視する職場で、仲間と協力して仕事を進める
- 多様なバックグラウンドを持つ同僚と交流し人間関係を築く
- 経験豊富なメンバーから学びながら、自分のペースで成長できる

自社グループのコンテンツ制作会社が提供する、自社学習プログラムの講座運営担当者を募集しています。
※本ポジションの雇用元は自社となり、自社子会社のコンテンツ制作会社に出向となります。
自社グループのコンテンツ制作会社は、「映像の力で、経済をもっとおもしろく。」をミッションに掲げ、経済・ビジネス動画を中心にコンテンツの制作・配信・プロデュースを行なっています。自社制作番組は動画配信プラットフォーム上でも配信され、総再生回数は9億再生・ch登録者160万人を突破し、自社サービスの会員ユーザー数1000万人突破を牽引しております。
自社学習プログラムは、2020年に挑戦を続けるビジネスパーソンのための学びの場としてスタートした、経済メディア『自社サービス』が手がけるものです。事業および、ユーザー数拡大に伴い多様化するニーズに応えるべく、人員強化を行います。
自社学習プログラムが企画する、2-3DAYの本講座、および1DAYのLite講座の運営業務をお願いします。

＜具体的な業務イメージ＞
- 講座集客時のオンライン説明会(1時間)の司会・進行および進行用資料作成
- 講師との研修プログラム確認、講座実施前、期間中のコミュニケーション、適宜MTG実施
- 受講生との講座実施期間中の、slackを通したコミュニケーション
- 講義運営用資料の作成、受講生アンケートの作成
- 講座実施時の会場セッティング、司会進行
- (収録講座ありの場合)撮影チームとの打ち合わせの設定、収録の進行サポート

自社サービス広告事業部においてインサイドセールスを担い、マーケティングチームが獲得したお客様（リード）に対しファーストコンタクトから信頼関係構築・検討促進、商談化の一連の活動を実行します。
お客様の経営課題・業務課題・お困り事をヒアリングの上、お客様の状況に合わせて自社サービス広告事業による課題解決の提案を行うことで興味・関心度を高め、商談担当のセールス（以下AP）との商談へと導く業務です。

＜具体的な業務内容＞
- インサイドセールス担当として、インバウンド対応やイベントフォローなど、様々なチャネルで接点を得られたお客様への架電・メール活動。最終的にアポイントを獲得してAPにトスアップをする。
- お客様へのご連絡の際に、企業情報をリサーチし、仮説提案を考え、お客様へご提案する。
- 自身の1週間・1日の時間計画を策定し、KPIを達成できる行動計画を策定・実行する。
- インバウンドリードの商談獲得率や、イベントリードの商談獲得率などチーム全体の成果を向上させるプロジェクトを起案して、成果改善まで実行する。
- マーケティングチームと連携し、個別セミナーやイベント等を目的に応じて企画する。
- APと連携し、失注案件の掘り起こし活動を企画・実行する。

【お客様】
従業員数が1,000名を超える大手企業様が7割、スタートアップ企業様が3割ほどです。
お話しするお客様の部署は人事部・マーケティング部・広報部・経営企画部などで、サービス認知・採用広報・コーポレートブランディングなど多岐にわたるお客様のブランディング施策へのご提案をします。

【組織】
Marketing & Inside Sales Division 配下で、インサイドセールスメンバーは6名です（2025年11月現在）。
お問い合わせチャネル・自社イベントチャネル・ハウスリストチャネルなど、各チャネル担当のマーケティングメンバーと協力して業務を行います。

【KPI】
- 商談獲得数（目安：20件~40件ほど/月）
- パイプライン数・率（セールスへトスアップした商談の案件化数と率）

【やりがい】
- キャリアの拡張性
- 本ポジションでは、一般的なインサイドセールス（有効リードの商談化）の役割を超えて、より大きな組織課題の解決にチャレンジします。マーケティング組織やAP組織の領域に染み出した越境をすることで、ビジネスパーソン / 営業としての視座の向上やスキルアップを実現しやすい環境です。
- 自社では、成果を出すことでグループ内のあらゆるポジションに挑戦できるキャリアパスの機会があります。過去も、インサイドセールスから他職域への異動事例があります。
- 事業の次の成長フェーズに向けたエキサイティングな環境
- 我々は過去の事業変革期を経て、次の成長フェーズを迎えています。強固な顧客基盤をもちながらも、次のステージを目指すスタートアップとして組織・プロダクト共に様々な変革と高い成長率が求められている今、大手企業との取引拡大は大きなテーマになっています。全社的な期待も大きく、今後も事業目標の達成に向けて、チーム・マネジメントポジションの新設、プロダクトへの開発起案、新たな営業戦略の提言など多様なプロジェクトに関与できる機会があります。また国内大手企業が顧客起点での事業成長をし続けるという社会的な意義の大きなチャレンジを共に行うダイナミックさも特徴です。

当社の認知度向上をミッションとし、ブランドのプロモーション、およびホールディングス内の広報部署と連携した認知・イメージ訴求を担っていただきます。TVCM、SNSプロモーション、イベント企画、Web広告、OOHなど、あらゆる手段を駆使して認知度向上を目指します。

【具体的な業務内容】
- 報道機関に対する広報（PR）業務
- 調査設計
- SNS運営および広告運用(X)
- プロモーション計画立案（TVCM、Web広告など）
- メディアプラン策定
※お任せする業務は職務経験に応じてご相談させていただきます。
※顧客企業（toB）、求職者（toC）ともに純粋想起、サイトの指名検索数等がKPIとなります。

【ポジションの魅力】
1. 経営直下でブランド戦略をリードできるポジション
経営陣と直接連携しながら、自社ブランド拡大のための戦略を策定し実行します。役員との距離が近く、企画立案 実行までをスピード感を持って推進できるため、あなたの発想やアイデアが会社の方針や施策に反映される「影響度の大きい」環境です。

2. TVCM・SNS・Web広告・イベントなど多様な手法に挑戦可能
1つのチャネルに閉じず、マスメディアからデジタルまで幅広い手法でプロモーションを実行できます。予算規模の大きい案件も多く、経験者がさらにスキルの幅を広げられる環境です。

3. プロモーション＋事業開発視点が身につく成長できる環境
責任者はAdtech／Fintechなどテック領域で多数の事業開発経験者です。一流講師による勉強会・研修なども用意されており、単なる広報・広告の枠を超え、「事業成長に効くプロモーション」を学べます。

大手エンタープライズ企業向けに診断結果やガバナンスを自社/顧客の開発チーム・アーキテクトとつなぎ、セキュリティの要件定義〜システム設計・実装をリードする役割を果たします。
診断結果を単なる修正項目として処理するのではなく、設計レベルでのリスク低減・構成改善・実装方針の提示まで担います。

＜担当業務＞
- 要件定義フェーズからのセキュリティレビュー参加
- API/ネットワーク/IAM/クラウド構成のセキュリティ設計
- 診断結果の分析、リスク評価、優先度付け
- 外部診断会社とのスコープ調整（観点、深度、範囲、再診断）
- 開発側への具体的な修正指示（設計/仕様/コードレベル）

プロジェクトコントーリング
- プロジェクトに関する財務を担当いただきます。（プロジェクトは2件ほど担当頂く予定です。）
- 入出金管理・為替管理・契約管理・保証状（ボンド）管理などの日常業務を基本としつつ、契約クロージングの際は外資系投資家やメガバンクとのプロジェクトファイナンス組成にも関わり、決算の際はIFRSでの決算や監査対応にも関わります。

IPOコンサルティング領域（主に東証グロース市場）の事業立ち上げ・統括
IPO準備会社へのハンズオン型支援（内部統制構築、資本政策、開示体制整備、監査法人・証券会社対応等）
IPOコンサルチームの組成・育成・マネジメント
税理士法人・監査法人・金融機関・VCなど外部関係者との連携戦略設計
上場後の成長支援・再生支援に関する新規メニュー開発
経営陣およびコンサルティング本部へのレポーティング・戦略提言

【ポジションの魅力】
自社の中核としてIPO支援事業を牽引する責任者として、事業立ち上げから推進まで幅広く関われます。

法人顧問業務をベースにして、ご希望に応じて下記業務1〜4のいずれかをお任せいたします。
- 1. 会計コンサルティング
- デューデリジェンス（財務・税務）、IPO支援、組織再編アドバイザリー 等
- 2. MAS業務
- 月次経営会議への参加・経営陣へのアドバイザリー、月次モニタリング(計画に対する予実確認)
- 年間計画（損益、貸借対照表、キャッシュフロー）の策定支援、課題解決支援 等
- 3. 資産税業務
- 事業承継コンサルティング、相続税申告、相続税対策業務 等
- 4. ファンド、SPC業務

●法人の顧問業務について
- 担当件数：5〜15件
- 上場企業からスタートアップ企業まで幅広いクライアントがございます。
●ご入社後まずは1〜4いずれかの業務をご経験いただき、その後他の業務のご経験を積んでいただくことも可能です。

【平均残業時間】
- 通常時：15h〜20h程度
- 繁忙期：45h〜50h程度（確定申告とスポット業務が重なる時期等）

- 案件の見積、積算
- 受注のための営業支援
- 協力業社の手配
- 施主、監理者との打合せ
- 工事作業所周辺住民への告知、説明
- 施工計画の作成
- 工期、品質、安全、予算などの管理
- 各種届出など

- 「自社AI Vision 2025」の実現に向け、エンジニア組織のマネジメントおよびプロジェクト推進を担っていただきます。
- 初期は10名 20名程度のチームマネジメントを想定しており、組織の拡大フェーズにあるため、採用活動や組織設計にも深く関与いただきます。
- 具体的な役割:
- エンジニア組織のマネジメント：目標設定、評価、1on1、キャリア開発支援、モチベーション管理。
- 採用活動：国内外のトップクラスのエンジニア採用（書類選考、面接、アトラクト、採用広報）。
- プロジェクト推進・ステークホルダー調整：プロダクトマネージャー（PdM）や他事業部の開発責任者と連携し、ロードマップの策定と実行支援を行う。
- 技術的な意思決定のサポート：アーキテクチャ選定や技術的負債の解消に向けた意思決定をリードまたはサポートする。
- 組織課題の解決：開発生産性の向上、オンボーディングプロセスの改善、カルチャーの醸成。
- AIプロダクト開発本部は、未踏の領域で新しい価値を創出するチームです。「役割定義されていないからやらない」ではなく、チームのゴール達成に必要なことであれば、技術領域や職能の壁を越えて泥臭く推進する姿勢を求めています。
- 基本はチームの成果最大化（マネジメント）にコミットいただきますが、それが最も合理的だと判断されるフェーズにおいては、プレイングマネージャーとして自ら手を動かし、コードを書き、仕様を策定することも大いに歓迎・推奨される環境です。

【仕事のやりがい・得られる経験】
- AI戦略の中核を担うインパクト:
- 「SaaS is Dead / SaaS x AI」とも言われる転換期において、日本を代表するSaaS企業のAI戦略のど真ん中で、新しいプラットフォームや「デジタルワーカー」という新しい概念を社会に実装する経験ができます。
- 0→1と1→100の並行推進:
- AIエージェントプラットフォームという新規基盤の立ち上げ（0→1）と、既存の数十万ユーザーを持つ自社クラウドへのAI実装（1→100）の両方のダイナミズムを経験できます。
- グローバルな開発環境:
- 自社のエンジニア組織は半数以上がNon-Japaneseメンバーで構成されています（2025年時点）。英語を用いたグローバルチームのマネジメントを通じて、国際的な視座とリーダーシップを養うことができます。

設立準備中の自社デジタル金融サービスにおけるAML/CFT・金融犯罪対策関連の態勢全般の構築および、開業に向けた準備業務を主導的にご担当いただきます。
具体的な業務内容
- 態勢整備の実行（0→1）：自社デジタル金融サービス免許取得に向けたAML/CFT関連の規程、細則、マニュアル、および内部統制プロセスの策定と整備。
- 業務フロー構築：取引モニタリング、KYC/CDD（顧客確認）、疑わしい取引の届出（STR）等に関する具体的な業務フローの設計と実装。
- 当局対応：監督官庁への照会対応、報告書等の作成、および態勢整備に関する協議の主導。
- システム要件定義：AML/CFTおよび金融犯罪対策関連のシステムの導入・連携における要件定義。必要なシステムが業務と両輪で機能する状態を目指します。

ポジションの魅力
- 0→1の立ち上げ経験：既存の仕組みがない中、自社デジタル金融サービスとしての最高水準のAML態勢をゼロから設計し、実行する稀有な経験が得られます。
- 事業貢献度の高さ：免許取得と自社デジタル金融サービス開業という最重要マイルストーンに直接貢献し、事業の根幹を担うことができます。
- 新しい自社デジタル金融サービス像の創造：既存金融機関の常識にとらわれず、自社のIT・データ活用技術と融合させ、効率的かつ強固な金融犯罪対策態勢を構築できます。

◆ミッション
高い成長率を持続する自社グループにおいて、コーポレート企画部は事業・財務・各種経営戦略の立案等を担っています。私たちデータプランニンググループは、経営判断に直結するデータを扱いながら、時には前例のない新しいアイデアにも果敢に挑戦するチームです。
シニアメンバーに求めるのは、0→1を生み出す力、または1→100に広げていく力です。データ基盤の構築・運用という技術業務だけでなく、データをどう経営や現場に展開し、実際に使われる仕組みにしていくかその設計と実行を担っていただきます。
例えば、
- データ活用の文化を社内に浸透させ、全社的なムーブメントを作る
- 課題を発見し、解決策を形にする
- 経営層/事業部の意思決定を支援する新しい指標やモデルを提案し定着させる
こうしたデータ基盤の枠を超えた取り組みを、あなた自身が起点となって推進していただきます。 「このデータをどう使ってもらうか」「どう価値に変えるか」を考え抜き、実行に移すことが求められます。データに詳しくないビジネスサイドの方々を巻き込み、対話を通じてデータ活用を促進していく、そんな発信力・展開力を持つ人材を求めています。重要なのは、あなたが「これを実現したい!」と思い、周囲を巻き込んで形にできるかどうか。
データエンジニアリングの知識をベースに、経営企画のさまざまな業務（事業分析、予算策定支援、経営会議資料作成など）に深く関与していただきます。
◆業務内容
- データの展開・浸透(メイン業務)
- データ活用文化の浸透
- 経営層や事業部門に対して、データの価値を伝え、実際に使ってもらう仕組みづくり
- 関係者を巻き込み、対話を通じてデータ活用を促進
- 「このデータは何を意味するのか」「どう使えばいいのか」を現場に寄り添って展開
- KPI策定・指標設計
- 経営層の意思決定を支援する新しい指標やモデルの提案・実装
- 事業部ごとの重要指標の設計と、現場への落とし込み
- データを使った経営判断の支援
- ステークホルダーマネジメント
- 経営層、事業部門、システム部門など、多様な関係者との調整・推進
- データプロジェクトの企画から実行までをリード
- 社内外のセミナーやワークショップでのファシリテーション
- 新規チャレンジ・課題解決
- PJを創造し、あなた自身が起点となって推進していただきます。
- データ基盤の構築・運用(サブ業務)
- データ基盤構築・運用
- ドキュメンテーション・メタデータ整備
- レポート作成・可視化
◆ポジションの魅力
- 経営に直結するデータに携わることが可能
- 年間高い売上高成長率を継続している自社にて、経営判断に直結するデータ基盤の構築に携わることができます。経営層に近いポジションで、会社全体を俯瞰しながらデータ活用を推進できます。
- 幅広いデータ領域でスキルを磨ける
- 売上、原価、工数、人材、財務など、自社グループ全体の多様なデータに触れることができます。BigQuery、Tableau、VBA、さらにはAI連携や機械学習まで、幅広い技術スタックに挑戦できる環境です。
- キャリアの選択肢が豊富
- データエンジニアとして技術を深めるだけでなく、経営企画としてビジネス側に軸足を移すことも可能です。
- 自分のアイデアや提案が形になりやすく、成長を実感しやすい環境
- データプランニンググループは少数組織で、一人ひとりの裁量が大きい環境です。経営層や事業部門との距離が近く、スピード感を持って意思決定・実行できます。
◆さいごに
私たちが求めているのは、「技術力に加えて、データを実際に使われる仕組みに変えられる人」です。技術的に飛び抜けている必要はありません。技術知識をベースに持ちながら、発信力・展開力で周囲を巻き込み、実際に使われる仕組みを作れる人。そんな人を求めています。
技術的には「難しくない」かもしれません。でも、「生きた仕組み」を作り、経営や事業に実際のインパクトを与えることに価値があると考えています。データを作るだけでなく、「どう使ってもらうか」まで考える、経営層や現場の人々を巻き込み実際に動かす、正解のない課題に、周囲を盛り上げながら挑戦する、そんな働き方に魅力を感じる方のご応募をお待ちしております。あなたの発信力と技術が、自社の経営を変える力になります。

- ミッション
高い成長率を持続する自社グループにおいて、コーポレート企画部は事業・財務・各種経営戦略の立案等を担っています。私たちデータプランニンググループは、経営判断に直結するデータを扱いながら、時には前例のない新しいアイデアにも果敢に挑戦するチームです。
自社グループ全体の多様なデータを統合し、経営判断や事業戦略に直結する分析基盤を日々進化させています。データは作って終わりではありません。データに詳しくないビジネスサイドの方々にも理解してもらえるよう、テーブル・カラムのドキュメント整備に力を入れるとともに、実際に使っていただけるように現場に寄り添い、活用提案もしていきます。
またデータ基盤を超えた取り組みも行っており、以下のようなプロジェクトに関わることが可能です。
- 経営者の思考をデータ化するモデルの開発
- 企業格付けをデータで予測する仕組みの構築
- VBAや生成AIを活用した業務自動化
- 業務フロー自体の見直しによる課題解決(BPR)

- 業務内容
- データエンジニアとしての基盤業務
- データ基盤構築・運用
- BigQueryでのデータパイプライン開発・運用
- データ品質管理 / 異常検知の仕組み構築 / エラー対応
- テーブル・カラムの作成
- データ仕様書の整備
- データ活用ガイドの作成
- Tableauダッシュボードの開発・運用
- 各種KPIの算出・可視化
- R&D・新規チャレンジ (あなたのアイデアを形にする時間です。)
- VBAや生成AIを活用したBPR(業務プロセス改革)・業務自動化
- 経営層の意思決定を支援する予測モデルの開発
- 誰も考えたことのないデータ活用の仕組みづくり
- AI・機械学習を活用した新しいデータ分析手法の開発

- ポジションの魅力
- 時間をR&Dにも使える
多くの会社ではルーティンワークになりがちなデータエンジニアリングの業務ですが、私たちはR&Dも含めて時間を使うことができます。
- 経営に直結するデータに携わる
年間高い売上高成長率を継続している自社にて、経営判断に直結するデータ基盤の構築に携わることができます。
経営層に近いポジションで、会社全体を俯瞰しながらデータ活用を推進していくことが可能です。
- 幅広いデータ領域でスキルを磨ける
売上、原価、工数、人材、財務など、自社グループ全体の多様なデータに触れることができます。BigQuery、Tableau、VBA、さらにはAI連携や機械学習まで、幅広い技術スタックに挑戦できる環境です。
- キャリアの選択肢が豊富
データエンジニアとして技術を深めるだけでなく、経営企画としてビジネス側に軸足を移すことも可能です。

- さいごに
私たちは、「データエンジニア」という枠を超えて、面白いことに挑戦したい人を探しています。
基本的な技術力はもちろん大切ですがそれ以上に大事にしていることは、「これ面白そう!」と思える感性、楽しめる心、経営に近い場所で、影響力のある仕事をしたいという意欲です。
もし、70%の安定業務をこなしながら、30%の時間で「何か面白いことをやりたい」というお気持ちがありましたら、満足のいく環境をご提供できると考えております。

* 見積書作成
* 受注処理
* 納品書作成
* 請求書作成
* 受注状況進捗確認
* 契約書のチェック（法務部門への連携など）
* 契約書などの郵送対応
* 本社への依頼事項の取りまとめ（依頼事項の進捗管理、状況確認など）
* 他 営業と連携しながらの問合せ対応、受電応対など

**【ポジションの魅力】**
「どうすれば営業がもっと動きやすくなるか」を一緒に考えながら進めることができる非常にやりがいのある環境です。営業事務やバックオフィスのご経験を活かしつつ、新しいチャレンジを目指す方に参画いただき、チーム一丸となってお客様への価値提供を行いたいと考えております。

【募集背景】
企業のデジタル化・業務効率化ニーズが高まる中、AIを活用した業務自動化・生産性向上ツールが急速に普及しています。
自社サービスではこれまでSaaSレビューを軸に事業を伸ばしてきましたが、2024年以降はAIツール・AIエージェントの比較・導入支援、ベンダーマッチング領域へと事業を拡大しています。
そのため、以下の役割を担っていただける方をお迎えしたく、募集開始しました。
- 顧客開拓からパートナー開拓までの営業戦略構築・実行
- AI領域における事業モデルの確立・収益化
- 営業戦略の構築・仕組み化
まさに事業/組織立ち上げのフェーズを担っていただきますので、いわば「営業プレイヤー」ではなく、「事業をスケールさせるための営業リーダー」としてのポジションです。

＜具体的な業務内容＞
- AIツール・AIエージェント・BtoB SaaS企業に対する提案営業
- 新規開拓（ウェビナー・アライアンス等）の戦略立案・実行
- 顧客課題を踏まえたプラン提案・受注・アフターフォロー
- 商材設計や料金設計へのフィードバック
- 将来的には営業チームの立ち上げ／マネジメント

▼自社サービスとは...？
企業のDX推進を支援する比較・導入支援型のBtoBプラットフォームです。
経理、人事、営業支援、MA、CRMなどあらゆるSaaSに加え、近年は以下のようなAIソリューションが続々登場しています。
例：AI議事録・要約ツール／AI営業支援（架電・商談管理の自動化）／AIライティング／生成AIプロダクト／AIバックオフィス自動化ツール／AIチャットボット／AIエージェント
企業は「どのAIを導入すべきか？」の判断が難しくなっているため、自社サービスは比較→選定→導入サポートをワンストップ提供するモデルへ進化しています。

＜このポジションの魅力＞
● 急成長領域「AI市場の立ち上げフェーズ」を経験できる
「AIをどう導入すべきか？」に悩む企業が急増中。AIツール／AIエージェント導入支援市場は拡大の一途で、今後のキャリア価値が非常に高い領域です。
● 営業×事業開発のハイブリッドキャリア
営業だけでなく、商材企画・アライアンス・集客設計・仕組み作りなどゼネラルに踏み込める立場です。
● 早期抜擢が可能（最短数カ月でリードポジションへ）
自社ソリューション部門は複数の新規事業を運営しており、成果次第では早期のリーダー/マネージャー登用も可能です。M&Aによる事業増加に伴い、役職ポストも継続的に発生しています。
● 裁量の大きい環境で意思決定のスピードが速い
事業立ち上げフェーズのため、既存の“型”に縛られず、大きな裁量を持ってチャレンジいただくことが可能です。「仕組みをつくる」経験は、上場企業という安定基盤を持ちながら、ほかの大手企業等では得にくい特別かつ稀有なフェーズとなります。

※業務内容補足
【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

企業のデジタル化・業務効率化ニーズが高まる中、AIを活用した業務自動化・生産性向上ツールが急速に普及しています。自社サービスではこれまでSaaSレビューを軸に事業を伸ばしてきましたが、2024年以降は AIツール・AIエージェント の比較・導入支援、ベンダーマッチング領域へと事業を拡大しています。
そのため、以下の役割を担っていただける方をお迎えしたく、募集開始しました。
- 顧客開拓からパートナー開拓までの営業戦略構築・実行
- AI領域における事業モデルの確立・収益化
- 営業戦略の構築・仕組み化
まさに事業/組織立ち上げのフェーズを担っていただきますので、いわば「営業プレイヤー」ではなく、「事業をスケールさせるための営業リーダー」候補を見据えたポジションです。

＜具体的な業務内容＞
- AIツール・AIエージェント・BtoB SaaS企業に対する提案営業
- 新規開拓（ウェビナー・アライアンス等）の戦略立案・実行
- 顧客課題を踏まえたプラン提案・受注・アフターフォロー
- 商材設計や料金設計へのフィードバック
- 将来的には営業チームの立ち上げ／マネジメント

▼自社サービスとは...？
企業のDX推進を支援する 比較・導入支援型のBtoBプラットフォーム です。
経理、人事、営業支援、MA、CRMなどあらゆるSaaSに加え、近年は以下のようなAIソリューション が続々登場しています。
例：AI議事録・要約ツール／AI営業支援（架電・商談管理の自動化）／AIライティング／生成AIプロダクト／AIバックオフィス自動化ツール／AIチャットボット／AIエージェント

企業は「どのAIを導入すべきか？」の判断が難しくなっているため、自社サービスは 比較→選定→導入サポートをワンストップ提供するモデルへ進化しています。

＜このポジションの魅力＞
- 急成長領域「AI市場の立ち上げフェーズ」を経験できる
「AIをどう導入すべきか？」に悩む企業が急増中。
AIツール／AIエージェント導入支援市場は拡大の一途で、今後のキャリア価値が非常に高い領域です。
- 営業×事業開発のハイブリッドキャリア
営業だけでなく、商材企画・アライアンス・集客設計・仕組み作りなどゼネラルに踏み込める立場です。
- 早期抜擢が可能（最短数カ月でリードポジションへ）
パートナーソリューションDiv.は複数の新規事業を運営しており、成果次第では早期のリーダー/マネージャー登用も可能です。※M&Aによる事業増加に伴い、役職ポストも継続的に発生しています。
- 裁量の大きい環境で意思決定のスピードが速い
事業立ち上げフェーズのため、既存の“型”に縛られず、大きな裁量を持ってチャレンジいただくことが可能です。「仕組みをつくる」経験は、プライム市場上場企業という安定基盤を持ちながら、ほかの大手企業等では得にくい特別かつ稀有なフェーズとなります。

※業務内容補足
【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

当社グループは自社サービス利用ユーザーの不明点の解消に向けて、メール/チャットでの問い合わせ対応、FAQサイトを通じた情報提供などの業務を担う組織です。本組織の責任者として、以下の業務を担っていただきます。

具体的な業務内容
- チャットによるテクニカルサポート（使用ツール：Zendesk 月500件前後）
- サポートデスクの運営・対応品質管理・改善
- FAQサイトの運営・管理
- カスタマーフィードバックの収集・管理
- プロダクトフィードバックサイクルの構築および運用
- チームの業務改善の施策立案、運用、見直し
- 社内および外部協力者のピープルマネジメント

ポジションの魅力
- 有償シフト管理ツールNo.1の称号を獲得しております自社サービスのユーザーサポートを通じ、現場で働く皆様に最も近い距離で業務改善を支援できるポジションとなります。
- 社内外のステークホルダーと連携し、サポート品質・業務効率の改善など裁量をもって業務に取り組むことが出来る環境です。
- 複数プロダクトをまたいだサポート責任者へのキャリアアップにくわえ、カスタマーサポートで培った知識や経験を武器に、PdM・PMMなどよりプロダクトに近いポジションへの挑戦、新規事業立ち上げ時のプロジェクトメンバー（又はオーナー）など、複数のキャリアパスに挑戦いただけるポジションとなります。

使用ツール
- Zendesk
- Salesforce
- GoogleWorkSpace
- Slack
- Notion
- metabase

当社はVRゲームに特化したエンターテインメントスタジオとして、既存の自社タイトルなどを展開し、直近ではTV番組をテーマにした自社VRタイトルを開発。世界中のユーザーから大きな支持を獲得するなど、VR領域で確かな存在感を築いてきました。売上の約99%を海外が占めており、特に北米プレイヤーから高い評価を得ている点が当社の特徴です。そんな当社で現在進行しているのが、完全新規のVRゲーム開発プロジェクト。世界観やコア体験の大枠はチーム内で共有されていますが、「どう遊ばせるか」「どの瞬間が気持ちいいか」といった本質的な体験設計は、まさにこれから具体化していく段階です。あなたの視点や発想が、そのまま新しい自社製品の核となっていく。そんな自由度と影響範囲の大きい企画の中心に入り、あなた自身の発想を自社製品の成長にダイレクトに反映できるフェーズです。

▼ 主な業務内容
- ゲームシステム／コア体験の設計
- 企画仕様書、フローチャート、レベルデザインドキュメントの作成
- パラメータの設計・調整および簡易な実装
- プロトタイプの検証を踏まえた改善提案
- ディレクター／エンジニアと連携したゲームサイクルの構築
- 海外ユーザーのプレイスタイル・嗜好を踏まえた体験設計

▼ このポジションの特徴
- VRならではの体験設計を磨ける
- あなたの仕様が「世界のユーザー」に届く
- スピードと裁量のあるチーム

▼ 使用技術・開発環境
- Unity / C#
- Notion / Slack / Discord

▼ この仕事で得られるもの
- 自社製品の新規タイトルに“体験の核”から関われる
- VRという未踏領域で、体験設計／システムデザインのスキルが大幅に伸びる
- 自身の仕様が海外ユーザーの反応としてダイレクトに返ってくる
- プロトタイプ検証が早く、ゲームが“育っていく感覚”を味わえる
- チームの距離が近く、良いアイデアがすぐ実装につながる
- グローバル市場を前提にした企画ノウハウが身につく

VRは急拡大している市場であり、未知の体験を創出できる余白があります。その分、あなたのデザインや提案がゲームの出来を大きく左右します。世界中のプレイヤーがSNSで盛り上がる瞬間や、イベントで歓声を上げながらプレイする光景を見るたびに、“自分の仕事が世界の熱狂につながっている”という大きな達成感を味わえるポジションです。

「クライアントの“あるべき論”は描いた。しかし、その後の泥臭い実行フェーズには関われなかった」「自分が描いた“絵”が、本当に“動くシステム”になったのか、見届けていない」 そんな経験はありませんか？
自社は「評論家」ではなく、「実行者」であり「伴走者」です。40年以上にわたる金融系・リース業界のお客様との信頼関係を基盤に、絵に描いた餅ではない、地に足のついたモダナイゼーション（脱メインフレーム、クラウド移行）を「プライムベンダー」として実行しています。
お任せするのは、200人月超の大規模プロジェクト。 あなたの「上流工程のスキル」は、ここでは“前提”です。自社が持つ「金融系・リースの深い業務知見」と「実行力」を武器に、お客様の企画構想段階からリリースまで、全責任を負ってやり切る。「戦略」を「現実」に変える、“本物の手応え”を求めている方をお待ちしています。

担当業務:
大手金融系・リース事業者のDXパートナーとして、企画構想段階から参画。200人月超の大規模モダナイゼーションPJT（脱メインフレーム、基幹刷新）を、プライムPMとして成功に導きます。
具体的には、金融系大規模マイグレーション案件のPM、リース事業者向けシステム開発のPMとして、顧客（経営層、ユーザー部門、情シス）の要求を整理し、あるべき姿を描く上流工程からリードしていただきます。
顧客の企画構想段階から参画することも多く、顧客の情報システム部ならびにユーザー部門の考えを直接聞くことで、アカウントマネージャとして業務知識・マネジメント力を身に着けることが可能です。

- 金融系マイグレーション案件におけるPM/PL（PR4想定）
- リース事業者向けシステム開発のPM/PL（PR4想定）

キャリアパス:
- 1年後：金融系マイグレーション案件やリース事業者向けの新規システム構築を推進するPM人材。プロジェクトマネジメントからPMOなど、実績、キャリアを考慮し配属を検討します。
- 5年後：プライムベンダーとしての顧客担当のアカウントマネージャ。もしくは、上記システム構築案件やエンハンス業務のPMを想定。

担当業務の特徴、魅力、市場における強み:
- プライムベンダーとして、金融系大手の多様なシステム構築案件のプロジェクトマネージャを担当いただきます。
- 複数プロジェクト、また複数顧客に対するプロジェクトマネジメント経験を積むことができます。
- SI開発、クラウド等、幅広い分野で経験がつめます。

幅広いアセットタイプ（マンション、オフィス、商業ビル、ホテルなど）の収益不動産の企画運営や全体のプロジェクトマネジメントを担当します。

想定業務:
- レジ、オフィスおよび商業系のリーシング戦略の策定および実行
- 収益最大化のための賃料改定策定および実行
- 建物の安全性と価値最大化を意識した建物維持管理および計画修繕マネジメント
- リノベーション、セットアップオフィス等の内装提案
- 管理業務（収支管理・レポート管理など）

ポジションの魅力:
- マンション・オフィス・商業ビル・ホテルなど、多様なアセットの価値向上に携われるため、アセットマネジメント及びプロパティマネジメントとしての専門性を大きく広げることができます。
- 収益最大化に向けた「コンセプト策定 実行」を一貫してリードできます。事業計画とのギャップを踏まえた改善策の立案から、テナント・社内各部門との調整までを一貫して推進するため、「一棟の収益をいかに最大化するか」を自らの手で形にしていく醍醐味があります。期中のプロジェクトマネージャーとして、建物の価値をどうつくり、どう上げるかを体現していけるポジションです。
- 建物の安全性と価値向上を両立する、実務と戦略が融合した役割です。日常の維持管理や計画修繕のマネジメントに加え、リノベーションやセットアップオフィスなどの企画立案にも関与します。「守りの運用」だけでなく、「攻めの価値づくり」も担当することで、建物の再生・改善・収益向上に必要な判断力や企画力をバランスよく磨くことができます。
- 一棟ごとの成果が事業全体へ直結する、手応えの大きい仕事です。自身で企画、査定した商品を実際に期中運用で実行していく商品づくりを直に経験できます。また期中運用の質は、事業計画達成や再販売戦略にも大きく影響しますが「自分が判断した施策で、収益が上がる／価値が向上する」という明確な成果が見えやすく、一棟単位の成功が会社の成長に直結する実感を得られます。利害関係の異なるステークホルダーと調整し、最適な着地点をつくりながらプロジェクトを前に進める経験を通じて、単なる管理を超えて事業を動かす視点を磨ける環境です。

テクニカルナレッジやスキルを活用し、クライアントの保有するメディア（オウンドメディア）、ECモールのITシステムの設計・構築・サポート、コンサルティングを行います。

＜具体的には＞
- オウンドメディア（WEB／アプリ）のバックエンドの仕組みを設計・開発
- CMS構築、基幹システムとCDPやフロントのチャネルを繋ぐAPI開発、アプリ開発、会員管理（CRM基盤、ECバックエンドなど）を含む、LPO、CRO、EFOなど
- 主要なCMSプラットフォームを活用したシステム構成・設計
- 要件やビジネスニーズを踏まえたコンテンツモデル、テンプレート、パーソナライズなどの最適化
- システム間連携（API、外部サービス、データ連携など）の設計・実装方針立案
- クライアントや社内外ステークホルダーとの要件ヒアリング、要件定義書の作成
- ビジネスゴール達成のための最適なCMSソリューションやプラットフォームを選定・提案
- DX（デジタルトランスフォーメーション）推進、パーソナライズ戦略の立案サポート
- 多言語・多地域・大規模トラフィックに耐えうるアーキテクチャ設計
- CDN、キャッシュ戦略、クラウドインフラとの連携によるパフォーマンス最適化
- セキュリティ対策や拡張性を考慮した設計方針の策定
- コード品質管理、レビュー体制の構築と実施
- 外部のマーケティングオートメーションツールやCDP、外部のCRMツールとの連携
- ログ分析やアナリティクスツールを活用したデータ駆動型サイト改善の設計
- リリース後のCMS運用におけるトラブルシューティングや機能改善の提案
- バージョンアップや機能拡張に伴うアーキテクチャ再設計
- プロジェクト終了後の技術コンサルティング、運用最適化支援

＜ポジションの魅力＞
- 本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。
- 5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。
- 最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。
- 定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。
- 資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。

当社において、資産流動化を目的としたSPC（特別目的会社）のファンドアドミニストレーション業務をご担当いただきます。SPCの設立から解散に至るライフサイクル全体を管理し、投資スキームにおいて極めて重要な役割を担うSPCの円滑な運営を支えることがあなたのミッションです。

具体的には、SPC設立・運営に伴う契約書・関連書類の処理・管理を行うアドミ業務からスタートし、資金管理、捺印対応へと段階的に業務範囲を広げ、SPC運営全体の流れを体系的に習得していただくことも可能です。正確性と責任感を持って日々の業務に取り組むことで、ファンド全体の信頼性と円滑な運営を実現することで、日本金融市場の安定化に貢献する仕事です。

将来的には、顧客や関係者との調整、業務改善・効率化の提案にも積極的に関わり、投資プロジェクト全体を支える不可欠な存在として、未経験から専門性を高めていくことを期待しています。

やりがい
ファンドプロジェクトの運営スタートから完了まで、一連の流れに関わることができます。
業務を進めるためには、お客様や社内外の関係者とコミュニケーションをとる必要があるため、高いコミュニケーション能力や調整力が求められます。
そのため、大きな裁量と高い専門性を身につけることが可能です。
また、お客様は海外の金融機関や投資家も多く、英語でのコミュニケーションが必要になる場面もあります。
（文書読解、メール等でのコミュニケーションがメインです。専用翻訳サイトもありますのでご安心ください。スピーキングは特に必要ありません。）
ファンド全体のコントロールを経験する中で、会計・税務や法務など他の職種にも興味をお持ちいただいた場合は、異動も含め、業務範囲や経験を拡げてさらなるスキルアップを目指すことも可能です。

「デジタルの力」を活用し、自社ならではのイベント運営を行うことで事業成長を推進しています。本ポジションは【カスタマーサクセス部】に所属し、「顧客体験を通じて自社のブランド価値をつくる」という目標の中核を担います。
「顧客の価値最大化」をミッションとし、顧客戦略の検討・実行を担当いただくメンバーポジションでの募集です。

- イベント当日までの顧客オンボーディング活動の支援および仕組みの改善
- 顧客のニーズや課題を想像し、さらなる満足度向上のための検討〜推進

具体的には、以下の業務を担っていただきます。
- イベント当日までの顧客オンボーディング活動の支援および仕組みの改善
- 出展するまでに必要な準備に対する顧客からの質問への回答
- 適切な情報案内方法の検討および実行
- 出展準備やシステムマニュアルへの導線等の検討
- 顧客の優良リード獲得のための施策の検討・支援…等

企業の代表者の方やマーケティングの責任者など、上位者からの問い合わせ対応を行うため、画一的なコールセンター対応とは異なります。イベントごとに臨機応変で丁寧な対応が必要とされるため、業務経験を通じて自身の成長を実感できる仕事です。

【魅力】
- 年次に関係なく自らの企画が形になる
- 裁量権を持って仕事ができる
- 業界全体に影響を与えるキーパーソンと仕事ができるダイナミックさ

【事業の特徴】
自社は独自のプロモーションによって来場者の質と量ともに高い水準を実現しています。その結果、業界トップクラスの顧客満足度を得ており、年々イベントの規模・出展者数ともに急拡大しています。

本ポジションは、自社の新規事業本部における海外事業において、エグゼクティブ層向けに提案営業をいただくメンバーポジションです。
自社サービスにおいて、海外の展示会における自国パビリオンの企画・運営業務や出展企業の誘致サポート業務をお任せいたします。

具体的には：
- これから海外進出を検討している各種企業のエグゼクティブ層のお客様に、提案営業を実施。
- 海外で開催される展示会にて、自国パビリオンの企画・運営から、海外展示会主催者との交渉・調整、出展プランの企画立案、自国企業への提案活動・誘致、出展準備のサポート、当日の運営などを実施。
- 翌年には海外にて複数回の開催が決定しており、東南アジアを中心に拡大予定です。

魅力：
- 自身の企画が出展企業や業界を変える可能性がある
- 自国企業が海外で活躍するための第一歩を作ることが出来る
- 裁量権を持って仕事ができる
- 業界全体に影響を与えるキーパーソンと仕事ができるダイナミック

仕事内容:
- デジタルとリアルの力で展示会業界にイノベーションを起こします。
- 自社はDXや働き方改革、経営課題解決などをテーマとした大規模展示会を企画・主催し、最適なビジネスマッチングの場を提供・事業拡大を続けています。
- 年々展示会の開催数も、海外進出も増えております。自社・業界の成長と共に成長いただける方を募集いたします。
- 適正とご志向に合わせて下記のポジションをご案内します。
- 展示会コンサルティング営業：展示会に参加する既存顧客の成果最大化に向けた顧客関連業務
- 展示会企画営業：展示会出展企業の発掘及び出展誘致、展示会でのポジショニングや競合相手の動きを踏まえた企画提案

将来的には:
- メンバーの成長をサポートし、効率的な組織づくりをリードしていただけることを期待しています。
- 組織が発展途上のフェーズにあるため、挑戦できる領域が多く、空いているポジションやチャンスも豊富です。自らの意思で役割を広げ、大きな裁量をもって活躍できる環境です。

ポジションの魅力:
- 1つの展示会で数億円規模の売上を生み出すビジネスに携われるため、ダイナミックな数字を動かす醍醐味を実感できます。
- 出展企業が展示会をきっかけに業界のスタンダードを塗り替えるケースもあり、自身の企画が企業の成長を加速させる、業界を変える等の大きなインパクトを与える可能性のあるポジションです。
- マーケティング領域の最前線で活躍する企業や、業界全体へ影響を持つキーパーソンと直接仕事ができ、視座・知見を高めていただける環境です。

飲食店舗向けプラットフォームのエンタープライズセールスとして、以下の業務全般または一部を担当していただきます。
- アウトバウンドおよびインバウンドによるアポイントからの商談
- 顧客要件をヒアリングし、ソリューション提案に至るまでのトータルアクション
- セールス活動や顧客情報の管理及びセールスプロセスの改善
- 顧客ニーズのヒアリング及びプロダクト要件への落とし込み
- チームメンバーや関係部署との協力、関係構築

【ポジションの魅力】
- 「自社プラットフォーム」の強みとやりがい
人手不足や原料費高騰により飲食店の倒産が増加する中で、価値ある消費体験の提供が集客向上に必要不可欠になっています。自社の飲食店舗向けプラットフォームは、顧客目線を徹底的に追求したUXの高いモバイルオーダーサービスとして開発を続けています。サービスを受注し実際に店舗で稼働している光景を目の当たりにした際は、セールス担当だからこその達成感があります。

- 入社後のミッション
これまでは、自社の販売チャネルを活用したセールス活動をミッションにしておりましたが、現在は自社グループ全体のプロダクトと販売チャネルを活用した、【SaaSサービス×ハードウェア】のトータルソリューション提案に注力しております。店舗運営に欠かせない注文・決済端末等のハードウェア技術に強みを持つ自社グループと連携することで、オフラインをオンラインに繋げていくDX提案や、自社グループの大規模な営業網を活用した拡販に向けた体制作りに携わっていただくことも可能です。

- 身に着くスキル
累計8,000店以上の飲食店に導入される大規模サービスへと成長し、現在も多数の問い合わせをいただいているため、営業活動はインバウンドが中心です。なかでも、売上数百億 数千億円規模の大手飲食チェーンとの豊富な取引実績があり、数百 数千店舗への導入を見据えた難度の高い商談を店舗責任者や本社IT部門、決裁者に対して直接行う機会が得られます。そのため、店舗オペレーションの向上やDX推進など、顧客の経営課題に踏み込んだソリューション提案や論理的思考力といった高度な営業スキルを磨くことが可能です。

- プロダクト開発のスピード感
機能追加は月に2回程行われており、スピード感を持ってプロダクト改善を進めています。カスタマーサクセス・サポートや開発との距離も近く、他チームとの打ち合わせも週に3回実施し、顧客の反応や提案内容をもとにしたプロダクトへのフィードバックや企画にも挑戦できる環境です。

飲食店舗向けプラットフォームのエンタープライズセールスとして、以下の業務全般または一部を担当していただきます。
- アウトバウンドおよびインバウンドによるアポイントからの商談
- 顧客要件をヒアリングし、ソリューション提案に至るまでのトータルアクション
- セールス活動や顧客情報の管理及びセールスプロセスの改善
- 顧客ニーズのヒアリング及びプロダクト要件への落とし込み
- チームメンバーや関係部署との協力、関係構築

ポジションの魅力
- 「自社サービスプラットフォーム」の強みとやりがい
人手不足や原料費高騰により飲食店の倒産が増加する中で、価値ある消費体験の提供が集客向上に必要不可欠になっています。
当社の飲食店舗向けプラットフォームは、顧客目線を徹底的に追求したUXの高いモバイルオーダーサービスとして開発を続けています。
サービスを受注し実際に店舗で稼働している光景を目の当たりにした際は、セールス担当だからこその達成感があります。

- 入社後のミッション
これまでは、自社の販売チャネルを活用したセールス活動をミッションにしておりましたが、現在は自社グループ全体のプロダクトと販売チャネルを活用した、【SaaSサービス×ハードウェア】のトータルソリューション提案に注力しております。
店舗運営に欠かせない注文・決済端末等のハードウェア技術に強みを持つ自社グループ会社と連携することで、オフラインをオンラインに繋げていくDX提案や、自社グループ会社の大規模な営業網を活用した拡販に向けた体制作りに携わっていただくことも可能です。

- 身に着くスキル
累計8,000店以上の飲食店に導入される大規模サービスへと成長し、現在も多数の問い合わせをいただいているため、営業活動はインバウンドが中心です。
なかでも、売上数百億 数千億円規模の大手飲食チェーンとの豊富な取引実績があり、数百 数千店舗への導入を見据えた難度の高い商談を店舗責任者や本社IT部門、決裁者に対して直接行う機会が得られます。
そのため、店舗オペレーションの向上やDX推進など、顧客の経営課題に踏み込んだソリューション提案や論理的思考力といった高度な営業スキルを磨くことが可能です。

- プロダクト開発のスピード感
機能追加は月に2回程行われており、スピード感を持ってプロダクト改善を進めています。
カスタマーサクセス・サポートや開発との距離も近く、他チームとの打ち合わせも週に3回実施し、顧客の反応や提案内容をもとにしたプロダクトへのフィードバックや企画にも挑戦できる環境です。

飲食店舗向けプラットフォームのカスタマーサクセスとして、以下の業務全般または一部を担当していただきます。
- 新規顧客に対するプロダクト導入サポート
- 顧客がプロダクトを利用開始するまでのスケジュールおよび進行管理
- サービス導入時のシステム設定、機器発注、在庫管理
- オンボーディングの実行、効率化
- 導入初期の立ち上げ支援
- 顧客要望の社内フィードバック

ポジションの魅力
- 「自社プラットフォーム」の強みとやりがい
人手不足や原料費高騰により飲食店の倒産が増加する中で、価値ある消費体験の提供が集客向上に必要不可欠になっています。自社の飲食店舗向けプラットフォームは、顧客目線を徹底的に追求したUXの高いモバイルオーダーサービスとして開発を続けています。サービスを受注し実際に店舗で稼働している光景を目の当たりにした際は、セールス担当だからこその達成感があります。

- 入社後のミッション
これまでは、自社の販売チャネルを活用したセールス活動をミッションにしておりましたが、現在は自社グループ全体のプロダクトと販売チャネルを活用した、【SaaSサービス×ハードウェア】のトータルソリューション提案に注力しております。店舗運営に欠かせない注文・決済端末等のハードウェア技術に強みを持つ自社グループと連携することで、オフラインをオンラインに繋げていくDX提案や、自社グループの大規模な営業網を活用した拡販に向けた体制作りに携わっていただくことも可能です。

- 身に着くスキル
累計8,000店以上の飲食店に導入される大規模サービスへと成長し、現在も多数の問い合わせをいただいているため、営業活動はインバウンドが中心です。なかでも、売上数百億 数千億円規模の大手飲食チェーンとの豊富な取引実績があり、数百 数千店舗への導入を見据えた難度の高い商談を店舗責任者や本社IT部門、決裁者に対して直接行う機会が得られます。そのため、店舗オペレーションの向上やDX推進など、顧客の経営課題に踏み込んだソリューション提案や論理的思考力といった高度な営業スキルを磨くことが可能です。

- プロダクト開発のスピード感
機能追加は月に2回程行われており、スピード感を持ってプロダクト改善を進めています。カスタマーサクセス・サポートや開発との距離も近く、他チームとの打ち合わせも週に3回実施し、顧客の反応や提案内容をもとにしたプロダクトへのフィードバックや企画にも挑戦できる環境です。

- 導入事例
- 大手飲食チェーン

業務内容
- プロダクトロードマップの策定
飲食店舗向け自社プラットフォームの戦略を捉え、プロダクトのビジョンを定義し、実現に向けたプロダクトロードマップの策定を行います。
- プロダクトバックログのマネジメント
策定したプロダクトロードマップの実現に向けた、具体プロダクト施策や機能の優先順位付けを行い、開発チームと連携します。
- 新規課題の探索（プロダクトディスカバリー）
担当プロダクトの課題発掘を軸に、周辺の新規プロダクトや企画に繋がる情報収集と、課題・解決策の仮説検証を行います。

ポジションの魅力
- 飲食30兆円市場の革新をリード
国内飲食マーケット全体の売上・利益向上を直接ドライブできるプロダクトです。戦略策定 実装まで一気通貫でオーナーシップを持ち、推進していただきます。
- BtoB×BtoC両輪でスキルアップ
複数のお客様への導入実績を背景に、店舗向け改善（B向け）と来店体験向上（C向け）の両方でプロダクトマネジメント力を磨くことが可能です。
- 最先端テックに挑戦
自社サービス基盤にAIを組み込み、データを活用した新規価値提案を企画・推進しています。

飲食店舗向けプラットフォーム「自社サービス」の導入プロジェクト、プロダクト企画のリードをお任せします。
- エンタープライズ顧客に対するプロダクト導入、運用におけるプロジェクトマネジメント
- サービス導入時の業務・運用改善提案や業務効率化支援
- 新機能導入に伴う顧客説明や業務整理
- 顧客要望の社内フィードバック、企画立案及び提案

※お任せする領域は、ご経験や志向性などを踏まえ、すり合わせをさせていただきます。

ポジションの魅力
- 「自社サービス」の強みとやりがい
人手不足や原料費高騰により飲食店の倒産が増加する中で、価値ある消費体験の提供が集客向上に必要不可欠になっています。
当社の飲食店舗向けプラットフォーム「自社サービス」は、顧客目線を徹底的に追求したUXの高いモバイルオーダーサービスとして開発を続けています。
サービスを受注し実際に店舗で稼働している光景を目の当たりにした際は、セールス担当だからこその達成感があります。

- 入社後のミッション
これまでは、自社の販売チャネルを活用したセールス活動をミッションにしておりましたが、現在は自社グループ全体のプロダクトと販売チャネルを活用した、【SaaSサービス×ハードウェア】のトータルソリューション提案に注力しております。
店舗運営に欠かせない注文・決済端末等のハードウェア技術に強みを持つ自社グループと連携することで、オフラインをオンラインに繋げていくDX提案や、自社グループの大規模な営業網を活用した拡販に向けた体制作りに携わっていただくことも可能です。

- 身に着くスキル
累計8,000店以上の飲食店に導入される大規模サービスへと成長し、現在も多数の問い合わせをいただいているため、営業活動はインバウンドが中心です。
なかでも、売上数百億 数千億円規模の大手飲食チェーンとの豊富な取引実績があり、数百 数千店舗への導入を見据えた難度の高い商談を店舗責任者や本社IT部門、決裁者に対して直接行う機会が得られます。
そのため、店舗オペレーションの向上やDX推進など、顧客の経営課題に踏み込んだソリューション提案や論理的思考力といった高度な営業スキルを磨くことが可能です。

- プロダクト開発のスピード感
機能追加は月に2回程行われており、スピード感を持ってプロダクト改善を進めています。
カスタマーサクセス・サポートや開発との距離も近く、他チームとの打ち合わせも週に3回実施し、顧客の反応や提案内容をもとにしたプロダクトへのフィードバックや企画にも挑戦できる環境です。

【業務内容】
QAチームとして、プロダクトの品質向上を行うことをミッションにしています。
ソフトウェアだけでなく、KIOSK端末やデジタルサイネージ、スマートロッカーといったハードウェアとの連携にも関わり、リアルとデジタルがシームレスにつながる次世代の購買体験の創出を目指します。
- QA視点での要件定義、仕様、UI/UXなどに対するレビュー
- テスト計画、設計、実装、結果報告までの実施
- 運用プロセスの改善や次なる機能提供に向けた継続的な品質保証
- 品質評価基準や指標の策定
- テスト自動化、効率化の推進
- 開発チームやCSを始めとした関係部署との連携

【ポジションの魅力】
- 多様な業態に適応し、新たな消費体験を創るプロダクト開発とOMOの実現
累計8,000店以上の飲食店で利用されている自社サービスのQA/品質保証を担当します。デザインとテクノロジーを駆使し、スムーズで快適な注文フローを設計・開発し、より直感的で洗練されたインターフェースを実現することで、エンドユーザーの利便性を高めるだけでなく、新たな消費行動の創出にも貢献できます。QA視点での要件定義から自社サービス導入店への視察やヒアリングを実施することも可能です。OMO（Online Merges with Offline）の実現を推進するチャレンジングな環境です。
- ソフトウェア×ハードウェア、双方の経験とキャリア形成
Webアプリケーションの経験だけでなく、KIOSK端末やデジタルサイネージ、スマートロッカーといったハードウェアとの連携にも関わり、リアルとデジタルがシームレスにつながる次世代の購買体験を自ら創り上げていく経験ができます。QA知見を活かしたQAスペシャリストやチームマネジメントへのキャリアなど志向性に合ったキャリアの実現が可能です。
- プロダクトをゼロから創り上げる経験
エンジニアやプロジェクトマネージャー、PdM（プロダクトマネージャー）と密接に連携し、要件定義から企画・改善まで深く関与します。0→1の新規開発から、1→10の拡張フェーズまで、多様な挑戦を経験することで、より良いプロダクトを創り上げるスキルを磨ける環境です。
- 変化とスピードを楽しめる、柔軟な組織カルチャー
役職、役割に固定されすぎることはなく、自ら課題を見つけて新たなミッションとして推進する裁量があります。組織や仕組みの改善に主体的に関わりたい方、チームの枠を越えて横断的に価値を発揮したい方にフィットする環境です。

【開発環境】
- バックエンド
- 開発言語: Go
- インフラ: AWS
- コンテナオーケストレーション: ECS / EKS
- 構成管理: Terraform
- Webフロントエンド
- 言語: TypeScript
- ライブラリ/フレームワーク: React/Next.js
- ツール: StoryBook, Figma
- アプリフロントエンド
- 言語: Dart, Swift, Kotlin
- フレームワーク: Flutter
- 共通ツール
- CI/CD: Github Actions / ArgoCD
- モニタリング: Datadog / Sentry
- 分析基盤: BigQuery / Looker
- 自動テストツール: Playwright
- その他: GitHub / Slack / Confluence / Clickup / Miro

【業務内容】
QAチームとして、プロダクトの品質向上を行うことをミッションにしています。
ソフトウェアだけでなく、KIOSK端末やデジタルサイネージ、スマートロッカーといったハードウェアとの連携にも関わり、リアルとデジタルがシームレスにつながる次世代の購買体験の創出を目指します。
- テスト計画、設計、実装、結果報告までの実施
- 運用プロセスの改善や次なる機能提供に向けた継続的な品質保証
- テスト自動化、効率化の推進
- 開発チームやCSを始めとした関係部署との連携
これまでのご経験・志向性に合わせて、業務をお任せします。

【ポジションの魅力】
- 多様な業態に適応し、新たな消費体験を創るプロダクト開発とOMOの実現
累計8,000店以上の飲食店で利用されているサービスのQA/品質保証を担当します。デザインとテクノロジーを駆使し、スムーズで快適な注文フローを設計・開発し、より直感的で洗練されたインターフェースを実現することで、エンドユーザーの利便性を高めるだけでなく、新たな消費行動の創出にも貢献できます。QA視点での要件定義からサービス導入店への視察やヒアリングを実施することも可能です。OMO（Online Merges with Offline）の実現を推進するチャレンジングな環境です。
- ソフトウェア×ハードウェア、双方の経験とキャリア形成
Webアプリケーションの経験だけでなく、KIOSK端末やデジタルサイネージ、スマートロッカーといったハードウェアとの連携にも関わり、リアルとデジタルがシームレスにつながる次世代の購買体験を自ら創り上げていく経験ができます。QA知見を活かしたQAスペシャリストやチームマネジメントへのキャリアなど志向性に合ったキャリアの実現が可能です。
- プロダクトをゼロから創り上げる経験
エンジニアやプロジェクトマネージャー、PdM（プロダクトマネージャー）と密接に連携し、要件定義から企画・改善まで深く関与します。0→1の新規開発から、1→10の拡張フェーズまで、多様な挑戦を経験することで、より良いプロダクトを創り上げるスキルを磨ける環境です。
- 変化とスピードを楽しめる、柔軟な組織カルチャー
役職、役割に固定されすぎることはなく、自ら課題を見つけて新たなミッションとして推進する裁量があります。組織や仕組みの改善に主体的に関わりたい方、チームの枠を越えて横断的に価値を発揮したい方にフィットする環境です

【開発環境】
- バックエンド
- 開発言語: Go
- インフラ: AWS
- コンテナオーケストレーション: ECS / EKS
- 構成管理: Terraform
- Webフロントエンド
- 言語: TypeScript
- ライブラリ/フレームワーク: React/Next.js
- ツール: StoryBook, Figma
- アプリフロントエンド
- 言語: Dart, Swift, Kotlin
- フレームワーク: Flutter
- 共通ツール
- CI/CD: Github Actions / ArgoCD
- モニタリング: Datadog / Sentry
- 分析基盤: BigQuery / Looker
- 自動テストツール: Playwright
- その他: GitHub / Slack / Confluence / Clickup / Miro

【BD（Business Design）事業】
8,000店舗超に導入されている自社サービスでの成功体験を基盤に、主要取引先である巨大インフラ企業と最大数百万の生活者に影響を与えるプロダクトをデザインし、社会を動かします。
超上流から下流まで、「作って終わり」では無い価値提供を実現しています。

【業務内容】
クライアントとの企画検討段階から深く入り込み、プロジェクトを進行して頂きます。
ご経験やご意向に合わせて、下記の業務全般または一部を担当して頂きます。
- クライアントの現状分析／課題抽出
- サービスの企画設計、グランドデザイン策定
- 導入に向けたプロジェクトマネジメント、予算管理
- ステークホルダー調整、意思決定支援
- プロジェクトメンバーの育成、チームビルディング

【ポジションの魅力】
- 事業会社の「手触り感」×コンサルファームの「幅広さ」
業界トップクラスシェアの自社開発プラットフォーム事業のノウハウを基に、プライムベンダーとして大手企業の新規事業開発に関わることができます。
- スタートアップの「スピード感」×大手企業の「スケール感」
少数精鋭のフラットな組織でありながら、大手との出資連携で “PoC 止まり” になりません。
- 0 1（事業創出）1 10（事業拡大）10 100（更なるスケール化）の全てに関わる
自社開発事業で、0 100 の成長体験があります。顧客の新規事業に対して、事業創出からスケール化まで一気通貫で関わることが可能です。
- 最先端のOMO（Online Merges with Offline）事業開発
自社グループの一員となったことで、店舗開発など “ハードと連携した事業開発” が可能に。

- 【BD（Business Design）事業】
- 8,000店舗超に導入されている自社サービスでの成功体験を基盤に、主要取引先である巨大インフラ企業と最大数百万の生活者に影響を与えるプロダクトをデザインし、社会を動かします。
- 超上流から下流まで、「作って終わり」では無い価値提供を実現しています。
- 【業務内容】
- クライアントとの企画検討段階から深く入り込み、プロジェクトを進行して頂きます。
- ご経験やご意向に合わせて、下記の業務全般または一部を担当して頂きます。
- プロジェクト計画策定
- サービス企画及び要件定義、基本設計
- 必要に応じた各種ドキュメント作成
- 開発チームとの連携による開発マネジメント
- プロジェクト全体のQCDに関するマネジメント
- プロジェクトメンバーの育成、チームビルディング
- 【ポジションの魅力】
- 事業会社の「手触り感」×コンサルファームの「幅広さ」
- 業界トップクラスシェアの自社開発プラットフォーム事業のノウハウを基に、プライムベンダーとして大手企業の新規事業開発に関わることができます。
- スタートアップの「スピード感」×大手企業の「スケール感」
- 少数精鋭のフラットな組織でありながら、大手との出資連携で “PoC 止まり” になりません。
- 0→1（事業創出）1→10（事業拡大）10→100（更なるスケール化）の全てに関わる
- 自社開発事業で、0→100 の成長体験があります。顧客の新規事業に対して、事業創出からスケール化まで一気通貫で関わることが可能です。
- 最先端のOMO（Online Merges with Offline）事業開発
- 自社グループの一員となったことで、店舗開発など “ハードと連携した事業開発” が可能に。