ネットワークエンジニア、事業会社の転職求人
124 件
検索条件を再設定
ネットワークエンジニア、事業会社の転職求人一覧
【福岡】国内モバイル通信インフラの設備構築/運用保守/品質改善/大手通信サービス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
670万円〜1077万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
地域に根差したネットワークの構築・品質改善を通じて、安定した通信サービスを提供するとともに、AI・データ活用を取り入れた効率的なネットワーク運営を実現することがミッションです。
・ネットワーク新規構築:モバイルネットワークをゼロから構築すること
・ネットワーク改善/維持:モバイルネットワークを改善/安定稼働させること
・災害対応時:モバイルネットワークを1秒でも早く復旧させること
【主な業務】
モバイルネットワークの構築/運用/保守の全体管理やエリア品質の改善業務をお任せいたします。
・基地局、伝送ネットワークなどの設計・構築・工事管理・保守支援
※上流のエリア設計や最終的な無線機調整(いずれもデスクワーク主体)以外は協力会社へ外注しており、全体管理が主な役割です。
・エリア品質改善、容量対策、障害・災害時の対応の推進
※災害時対応においても「指揮命令・統制」が主な役割ですが、一部現場に出て対応にあたるケースもあります。
・工事会社、保守会社、ベンダー、自治体、社内部門との調整
・ネットワークデータや現場情報を活用した改善施策の立案
・AI/DXツールを活用した業務効率化、現場運用の改善
【具体的な業務】
ご入社後は適性を鑑みて、以下のいずれかの業務をお任せいたします。
・基地局新設、増設、撤去、リプレイスなどに関する計画・設計・進捗管理
・伝送路、電源、局舎、附帯設備に関する技術調整
・工事仕様、工程、品質、安全、コストに関する管理
・電波品質、トラフィック、障害情報などの分析と改善施策の実行
・災害発生時の復旧対応、関係機関・協力会社との連携
・地域部門における業務の自動化、データの可視化、AI活用施策の導入支援
●仕事の魅力
・社会インフラであるモバイルネットワークを地域の最前線で支える、公共性と社会貢献性の高い仕事です。
・基地局の計画から、用地/建物オーナーとの調整、設計、工事管理、品質改善、設備運営、災害復旧まで、通信インフラのライフサイクル全体に携わることができます。
・工事会社、自治体、用地/建物オーナー、社内部門など多様な関係者と連携し、地域特性に応じた課題解決を主導できます。
・AIやデータ活用による業務効率化にも関与でき、ネットワーク技術とDXの両方の経験を積むことができます。
地域に根差したネットワークの構築・品質改善を通じて、安定した通信サービスを提供するとともに、AI・データ活用を取り入れた効率的なネットワーク運営を実現することがミッションです。
・ネットワーク新規構築:モバイルネットワークをゼロから構築すること
・ネットワーク改善/維持:モバイルネットワークを改善/安定稼働させること
・災害対応時:モバイルネットワークを1秒でも早く復旧させること
【主な業務】
モバイルネットワークの構築/運用/保守の全体管理やエリア品質の改善業務をお任せいたします。
・基地局、伝送ネットワークなどの設計・構築・工事管理・保守支援
※上流のエリア設計や最終的な無線機調整(いずれもデスクワーク主体)以外は協力会社へ外注しており、全体管理が主な役割です。
・エリア品質改善、容量対策、障害・災害時の対応の推進
※災害時対応においても「指揮命令・統制」が主な役割ですが、一部現場に出て対応にあたるケースもあります。
・工事会社、保守会社、ベンダー、自治体、社内部門との調整
・ネットワークデータや現場情報を活用した改善施策の立案
・AI/DXツールを活用した業務効率化、現場運用の改善
【具体的な業務】
ご入社後は適性を鑑みて、以下のいずれかの業務をお任せいたします。
・基地局新設、増設、撤去、リプレイスなどに関する計画・設計・進捗管理
・伝送路、電源、局舎、附帯設備に関する技術調整
・工事仕様、工程、品質、安全、コストに関する管理
・電波品質、トラフィック、障害情報などの分析と改善施策の実行
・災害発生時の復旧対応、関係機関・協力会社との連携
・地域部門における業務の自動化、データの可視化、AI活用施策の導入支援
●仕事の魅力
・社会インフラであるモバイルネットワークを地域の最前線で支える、公共性と社会貢献性の高い仕事です。
・基地局の計画から、用地/建物オーナーとの調整、設計、工事管理、品質改善、設備運営、災害復旧まで、通信インフラのライフサイクル全体に携わることができます。
・工事会社、自治体、用地/建物オーナー、社内部門など多様な関係者と連携し、地域特性に応じた課題解決を主導できます。
・AIやデータ活用による業務効率化にも関与でき、ネットワーク技術とDXの両方の経験を積むことができます。
【広島】国内モバイル通信インフラの設備構築/運用保守/品質改善/大手通信サービス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
670万円〜1077万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
地域に根差したネットワークの構築・品質改善を通じて、安定した通信サービスを提供するとともに、AI・データ活用を取り入れた効率的なネットワーク運営を実現することがミッションです。
・ネットワーク新規構築:モバイルネットワークをゼロから構築すること
・ネットワーク改善/維持:モバイルネットワークを改善/安定稼働させること
・災害対応時:モバイルネットワークを1秒でも早く復旧させること
【主な業務】
モバイルネットワークの構築/運用/保守の全体管理やエリア品質の改善業務をお任せいたします。
・基地局、伝送ネットワークなどの設計・構築・工事管理・保守支援
※上流のエリア設計や最終的な無線機調整(いずれもデスクワーク主体)以外は協力会社へ外注しており、全体管理が主な役割です。
・エリア品質改善、容量対策、障害・災害時の対応の推進
※災害時対応においても「指揮命令・統制」が主な役割ですが、一部現場に出て対応にあたるケースもあります。
・工事会社、保守会社、ベンダー、自治体、社内部門との調整
・ネットワークデータや現場情報を活用した改善施策の立案
・AI/DXツールを活用した業務効率化、現場運用の改善
【具体的な業務】
ご入社後は適性を鑑みて、以下のいずれかの業務をお任せいたします。
・基地局新設、増設、撤去、リプレイスなどに関する計画・設計・進捗管理
・伝送路、電源、局舎、附帯設備に関する技術調整
・工事仕様、工程、品質、安全、コストに関する管理
・電波品質、トラフィック、障害情報などの分析と改善施策の実行
・災害発生時の復旧対応、関係機関・協力会社との連携
・地域部門における業務の自動化、データの可視化、AI活用施策の導入支援
●仕事の魅力
・社会インフラであるモバイルネットワークを地域の最前線で支える、公共性と社会貢献性の高い仕事です。
・基地局の計画から、用地/建物オーナーとの調整、設計、工事管理、品質改善、設備運営、災害復旧まで、通信インフラのライフサイクル全体に携わることができます。
・工事会社、自治体、用地/建物オーナー、社内部門など多様な関係者と連携し、地域特性に応じた課題解決を主導できます。
・AIやデータ活用による業務効率化にも関与でき、ネットワーク技術とDXの両方の経験を積むことができます。
地域に根差したネットワークの構築・品質改善を通じて、安定した通信サービスを提供するとともに、AI・データ活用を取り入れた効率的なネットワーク運営を実現することがミッションです。
・ネットワーク新規構築:モバイルネットワークをゼロから構築すること
・ネットワーク改善/維持:モバイルネットワークを改善/安定稼働させること
・災害対応時:モバイルネットワークを1秒でも早く復旧させること
【主な業務】
モバイルネットワークの構築/運用/保守の全体管理やエリア品質の改善業務をお任せいたします。
・基地局、伝送ネットワークなどの設計・構築・工事管理・保守支援
※上流のエリア設計や最終的な無線機調整(いずれもデスクワーク主体)以外は協力会社へ外注しており、全体管理が主な役割です。
・エリア品質改善、容量対策、障害・災害時の対応の推進
※災害時対応においても「指揮命令・統制」が主な役割ですが、一部現場に出て対応にあたるケースもあります。
・工事会社、保守会社、ベンダー、自治体、社内部門との調整
・ネットワークデータや現場情報を活用した改善施策の立案
・AI/DXツールを活用した業務効率化、現場運用の改善
【具体的な業務】
ご入社後は適性を鑑みて、以下のいずれかの業務をお任せいたします。
・基地局新設、増設、撤去、リプレイスなどに関する計画・設計・進捗管理
・伝送路、電源、局舎、附帯設備に関する技術調整
・工事仕様、工程、品質、安全、コストに関する管理
・電波品質、トラフィック、障害情報などの分析と改善施策の実行
・災害発生時の復旧対応、関係機関・協力会社との連携
・地域部門における業務の自動化、データの可視化、AI活用施策の導入支援
●仕事の魅力
・社会インフラであるモバイルネットワークを地域の最前線で支える、公共性と社会貢献性の高い仕事です。
・基地局の計画から、用地/建物オーナーとの調整、設計、工事管理、品質改善、設備運営、災害復旧まで、通信インフラのライフサイクル全体に携わることができます。
・工事会社、自治体、用地/建物オーナー、社内部門など多様な関係者と連携し、地域特性に応じた課題解決を主導できます。
・AIやデータ活用による業務効率化にも関与でき、ネットワーク技術とDXの両方の経験を積むことができます。
【香川】国内モバイル通信インフラの設備構築/運用保守/品質改善/大手通信サービス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
670万円〜1077万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
地域に根差したネットワークの構築・品質改善を通じて、安定した通信サービスを提供するとともに、AI・データ活用を取り入れた効率的なネットワーク運営を実現することがミッションです。
・ネットワーク新規構築:モバイルネットワークをゼロから構築すること
・ネットワーク改善/維持:モバイルネットワークを改善/安定稼働させること
・災害対応時:モバイルネットワークを1秒でも早く復旧させること
【主な業務】
モバイルネットワークの構築/運用/保守の全体管理やエリア品質の改善業務をお任せいたします。
・基地局、伝送ネットワークなどの設計・構築・工事管理・保守支援
※上流のエリア設計や最終的な無線機調整(いずれもデスクワーク主体)以外は協力会社へ外注しており、全体管理が主な役割です。
・エリア品質改善、容量対策、障害・災害時の対応の推進
※災害時対応においても「指揮命令・統制」が主な役割ですが、一部現場に出て対応にあたるケースもあります。
・工事会社、保守会社、ベンダー、自治体、社内部門との調整
・ネットワークデータや現場情報を活用した改善施策の立案
・AI/DXツールを活用した業務効率化、現場運用の改善
【具体的な業務】
ご入社後は適性を鑑みて、以下のいずれかの業務をお任せいたします。
・基地局新設、増設、撤去、リプレイスなどに関する計画・設計・進捗管理
・伝送路、電源、局舎、附帯設備に関する技術調整
・工事仕様、工程、品質、安全、コストに関する管理
・電波品質、トラフィック、障害情報などの分析と改善施策の実行
・災害発生時の復旧対応、関係機関・協力会社との連携
・地域部門における業務の自動化、データの可視化、AI活用施策の導入支援
●仕事の魅力
・社会インフラであるモバイルネットワークを地域の最前線で支える、公共性と社会貢献性の高い仕事です。
・基地局の計画から、用地/建物オーナーとの調整、設計、工事管理、品質改善、設備運営、災害復旧まで、通信インフラのライフサイクル全体に携わることができます。
・工事会社、自治体、用地/建物オーナー、社内部門など多様な関係者と連携し、地域特性に応じた課題解決を主導できます。
・AIやデータ活用による業務効率化にも関与でき、ネットワーク技術とDXの両方の経験を積むことができます。
地域に根差したネットワークの構築・品質改善を通じて、安定した通信サービスを提供するとともに、AI・データ活用を取り入れた効率的なネットワーク運営を実現することがミッションです。
・ネットワーク新規構築:モバイルネットワークをゼロから構築すること
・ネットワーク改善/維持:モバイルネットワークを改善/安定稼働させること
・災害対応時:モバイルネットワークを1秒でも早く復旧させること
【主な業務】
モバイルネットワークの構築/運用/保守の全体管理やエリア品質の改善業務をお任せいたします。
・基地局、伝送ネットワークなどの設計・構築・工事管理・保守支援
※上流のエリア設計や最終的な無線機調整(いずれもデスクワーク主体)以外は協力会社へ外注しており、全体管理が主な役割です。
・エリア品質改善、容量対策、障害・災害時の対応の推進
※災害時対応においても「指揮命令・統制」が主な役割ですが、一部現場に出て対応にあたるケースもあります。
・工事会社、保守会社、ベンダー、自治体、社内部門との調整
・ネットワークデータや現場情報を活用した改善施策の立案
・AI/DXツールを活用した業務効率化、現場運用の改善
【具体的な業務】
ご入社後は適性を鑑みて、以下のいずれかの業務をお任せいたします。
・基地局新設、増設、撤去、リプレイスなどに関する計画・設計・進捗管理
・伝送路、電源、局舎、附帯設備に関する技術調整
・工事仕様、工程、品質、安全、コストに関する管理
・電波品質、トラフィック、障害情報などの分析と改善施策の実行
・災害発生時の復旧対応、関係機関・協力会社との連携
・地域部門における業務の自動化、データの可視化、AI活用施策の導入支援
●仕事の魅力
・社会インフラであるモバイルネットワークを地域の最前線で支える、公共性と社会貢献性の高い仕事です。
・基地局の計画から、用地/建物オーナーとの調整、設計、工事管理、品質改善、設備運営、災害復旧まで、通信インフラのライフサイクル全体に携わることができます。
・工事会社、自治体、用地/建物オーナー、社内部門など多様な関係者と連携し、地域特性に応じた課題解決を主導できます。
・AIやデータ活用による業務効率化にも関与でき、ネットワーク技術とDXの両方の経験を積むことができます。
【愛知】国内モバイル通信インフラの設備構築/運用保守/品質改善/大手通信サービス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
670万円〜1077万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
地域に根差したネットワークの構築・品質改善を通じて、安定した通信サービスを提供するとともに、AI・データ活用を取り入れた効率的なネットワーク運営を実現することがミッションです。
・ネットワーク新規構築:モバイルネットワークをゼロから構築すること
・ネットワーク改善/維持:モバイルネットワークを改善/安定稼働させること
・災害対応時:モバイルネットワークを1秒でも早く復旧させること
【主な業務】
モバイルネットワークの構築/運用/保守の全体管理やエリア品質の改善業務をお任せいたします。
・基地局、伝送ネットワークなどの設計・構築・工事管理・保守支援
※上流のエリア設計や最終的な無線機調整(いずれもデスクワーク主体)以外は協力会社へ外注しており、全体管理が主な役割です。
・エリア品質改善、容量対策、障害・災害時の対応の推進
※災害時対応においても「指揮命令・統制」が主な役割ですが、一部現場に出て対応にあたるケースもあります。
・工事会社、保守会社、ベンダー、自治体、社内部門との調整
・ネットワークデータや現場情報を活用した改善施策の立案
・AI/DXツールを活用した業務効率化、現場運用の改善
【具体的な業務】
ご入社後は適性を鑑みて、以下のいずれかの業務をお任せいたします。
・基地局新設、増設、撤去、リプレイスなどに関する計画・設計・進捗管理
・伝送路、電源、局舎、附帯設備に関する技術調整
・工事仕様、工程、品質、安全、コストに関する管理
・電波品質、トラフィック、障害情報などの分析と改善施策の実行
・災害発生時の復旧対応、関係機関・協力会社との連携
・地域部門における業務の自動化、データの可視化、AI活用施策の導入支援
●仕事の魅力
・社会インフラであるモバイルネットワークを地域の最前線で支える、公共性と社会貢献性の高い仕事です。
・基地局の計画から、用地/建物オーナーとの調整、設計、工事管理、品質改善、設備運営、災害復旧まで、通信インフラのライフサイクル全体に携わることができます。
・工事会社、自治体、用地/建物オーナー、社内部門など多様な関係者と連携し、地域特性に応じた課題解決を主導できます。
・AIやデータ活用による業務効率化にも関与でき、ネットワーク技術とDXの両方の経験を積むことができます。
地域に根差したネットワークの構築・品質改善を通じて、安定した通信サービスを提供するとともに、AI・データ活用を取り入れた効率的なネットワーク運営を実現することがミッションです。
・ネットワーク新規構築:モバイルネットワークをゼロから構築すること
・ネットワーク改善/維持:モバイルネットワークを改善/安定稼働させること
・災害対応時:モバイルネットワークを1秒でも早く復旧させること
【主な業務】
モバイルネットワークの構築/運用/保守の全体管理やエリア品質の改善業務をお任せいたします。
・基地局、伝送ネットワークなどの設計・構築・工事管理・保守支援
※上流のエリア設計や最終的な無線機調整(いずれもデスクワーク主体)以外は協力会社へ外注しており、全体管理が主な役割です。
・エリア品質改善、容量対策、障害・災害時の対応の推進
※災害時対応においても「指揮命令・統制」が主な役割ですが、一部現場に出て対応にあたるケースもあります。
・工事会社、保守会社、ベンダー、自治体、社内部門との調整
・ネットワークデータや現場情報を活用した改善施策の立案
・AI/DXツールを活用した業務効率化、現場運用の改善
【具体的な業務】
ご入社後は適性を鑑みて、以下のいずれかの業務をお任せいたします。
・基地局新設、増設、撤去、リプレイスなどに関する計画・設計・進捗管理
・伝送路、電源、局舎、附帯設備に関する技術調整
・工事仕様、工程、品質、安全、コストに関する管理
・電波品質、トラフィック、障害情報などの分析と改善施策の実行
・災害発生時の復旧対応、関係機関・協力会社との連携
・地域部門における業務の自動化、データの可視化、AI活用施策の導入支援
●仕事の魅力
・社会インフラであるモバイルネットワークを地域の最前線で支える、公共性と社会貢献性の高い仕事です。
・基地局の計画から、用地/建物オーナーとの調整、設計、工事管理、品質改善、設備運営、災害復旧まで、通信インフラのライフサイクル全体に携わることができます。
・工事会社、自治体、用地/建物オーナー、社内部門など多様な関係者と連携し、地域特性に応じた課題解決を主導できます。
・AIやデータ活用による業務効率化にも関与でき、ネットワーク技術とDXの両方の経験を積むことができます。
【石川】国内モバイル通信インフラの設備構築/運用保守/品質改善/大手通信サービス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
670万円〜1077万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
地域に根差したネットワークの構築・品質改善を通じて、安定した通信サービスを提供するとともに、AI・データ活用を取り入れた効率的なネットワーク運営を実現することがミッションです。
・ネットワーク新規構築:モバイルネットワークをゼロから構築すること
・ネットワーク改善/維持:モバイルネットワークを改善/安定稼働させること
・災害対応時:モバイルネットワークを1秒でも早く復旧させること
【主な業務】
モバイルネットワークの構築/運用/保守の全体管理やエリア品質の改善業務をお任せいたします。
・基地局、伝送ネットワークなどの設計・構築・工事管理・保守支援
※上流のエリア設計や最終的な無線機調整(いずれもデスクワーク主体)以外は協力会社へ外注しており、全体管理が主な役割です。
・エリア品質改善、容量対策、障害・災害時の対応の推進
※災害時対応においても「指揮命令・統制」が主な役割ですが、一部現場に出て対応にあたるケースもあります。
・工事会社、保守会社、ベンダー、自治体、社内部門との調整
・ネットワークデータや現場情報を活用した改善施策の立案
・AI/DXツールを活用した業務効率化、現場運用の改善
【具体的な業務】
ご入社後は適性を鑑みて、以下のいずれかの業務をお任せいたします。
・基地局新設、増設、撤去、リプレイスなどに関する計画・設計・進捗管理
・伝送路、電源、局舎、附帯設備に関する技術調整
・工事仕様、工程、品質、安全、コストに関する管理
・電波品質、トラフィック、障害情報などの分析と改善施策の実行
・災害発生時の復旧対応、関係機関・協力会社との連携
・地域部門における業務の自動化、データの可視化、AI活用施策の導入支援
●仕事の魅力
・社会インフラであるモバイルネットワークを地域の最前線で支える、公共性と社会貢献性の高い仕事です。
・基地局の計画から、用地/建物オーナーとの調整、設計、工事管理、品質改善、設備運営、災害復旧まで、通信インフラのライフサイクル全体に携わることができます。
・工事会社、自治体、用地/建物オーナー、社内部門など多様な関係者と連携し、地域特性に応じた課題解決を主導できます。
・AIやデータ活用による業務効率化にも関与でき、ネットワーク技術とDXの両方の経験を積むことができます。
地域に根差したネットワークの構築・品質改善を通じて、安定した通信サービスを提供するとともに、AI・データ活用を取り入れた効率的なネットワーク運営を実現することがミッションです。
・ネットワーク新規構築:モバイルネットワークをゼロから構築すること
・ネットワーク改善/維持:モバイルネットワークを改善/安定稼働させること
・災害対応時:モバイルネットワークを1秒でも早く復旧させること
【主な業務】
モバイルネットワークの構築/運用/保守の全体管理やエリア品質の改善業務をお任せいたします。
・基地局、伝送ネットワークなどの設計・構築・工事管理・保守支援
※上流のエリア設計や最終的な無線機調整(いずれもデスクワーク主体)以外は協力会社へ外注しており、全体管理が主な役割です。
・エリア品質改善、容量対策、障害・災害時の対応の推進
※災害時対応においても「指揮命令・統制」が主な役割ですが、一部現場に出て対応にあたるケースもあります。
・工事会社、保守会社、ベンダー、自治体、社内部門との調整
・ネットワークデータや現場情報を活用した改善施策の立案
・AI/DXツールを活用した業務効率化、現場運用の改善
【具体的な業務】
ご入社後は適性を鑑みて、以下のいずれかの業務をお任せいたします。
・基地局新設、増設、撤去、リプレイスなどに関する計画・設計・進捗管理
・伝送路、電源、局舎、附帯設備に関する技術調整
・工事仕様、工程、品質、安全、コストに関する管理
・電波品質、トラフィック、障害情報などの分析と改善施策の実行
・災害発生時の復旧対応、関係機関・協力会社との連携
・地域部門における業務の自動化、データの可視化、AI活用施策の導入支援
●仕事の魅力
・社会インフラであるモバイルネットワークを地域の最前線で支える、公共性と社会貢献性の高い仕事です。
・基地局の計画から、用地/建物オーナーとの調整、設計、工事管理、品質改善、設備運営、災害復旧まで、通信インフラのライフサイクル全体に携わることができます。
・工事会社、自治体、用地/建物オーナー、社内部門など多様な関係者と連携し、地域特性に応じた課題解決を主導できます。
・AIやデータ活用による業務効率化にも関与でき、ネットワーク技術とDXの両方の経験を積むことができます。
【北海道】国内モバイル通信インフラの設備構築/運用保守/品質改善/大手通信サービス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
670万円〜1077万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
地域に根差したネットワークの構築・品質改善を通じて、安定した通信サービスを提供するとともに、AI・データ活用を取り入れた効率的なネットワーク運営を実現することがミッションです。
・ネットワーク新規構築:モバイルネットワークをゼロから構築すること
・ネットワーク改善/維持:モバイルネットワークを改善/安定稼働させること
・災害対応時:モバイルネットワークを1秒でも早く復旧させること
【主な業務】
モバイルネットワークの構築/運用/保守の全体管理やエリア品質の改善業務をお任せいたします。
・基地局、伝送ネットワークなどの設計・構築・工事管理・保守支援
※上流のエリア設計や最終的な無線機調整(いずれもデスクワーク主体)以外は協力会社へ外注しており、全体管理が主な役割です。
・エリア品質改善、容量対策、障害・災害時の対応の推進
※災害時対応においても「指揮命令・統制」が主な役割ですが、一部現場に出て対応にあたるケースもあります。
・工事会社、保守会社、ベンダー、自治体、社内部門との調整
・ネットワークデータや現場情報を活用した改善施策の立案
・AI/DXツールを活用した業務効率化、現場運用の改善
【具体的な業務】
ご入社後は適性を鑑みて、以下のいずれかの業務をお任せいたします。
・基地局新設、増設、撤去、リプレイスなどに関する計画・設計・進捗管理
・伝送路、電源、局舎、附帯設備に関する技術調整
・工事仕様、工程、品質、安全、コストに関する管理
・電波品質、トラフィック、障害情報などの分析と改善施策の実行
・災害発生時の復旧対応、関係機関・協力会社との連携
・地域部門における業務の自動化、データの可視化、AI活用施策の導入支援
●仕事の魅力
・社会インフラであるモバイルネットワークを地域の最前線で支える、公共性と社会貢献性の高い仕事です。
・基地局の計画から、用地/建物オーナーとの調整、設計、工事管理、品質改善、設備運営、災害復旧まで、通信インフラのライフサイクル全体に携わることができます。
・工事会社、自治体、用地/建物オーナー、社内部門など多様な関係者と連携し、地域特性に応じた課題解決を主導できます。
・AIやデータ活用による業務効率化にも関与でき、ネットワーク技術とDXの両方の経験を積むことができます。
地域に根差したネットワークの構築・品質改善を通じて、安定した通信サービスを提供するとともに、AI・データ活用を取り入れた効率的なネットワーク運営を実現することがミッションです。
・ネットワーク新規構築:モバイルネットワークをゼロから構築すること
・ネットワーク改善/維持:モバイルネットワークを改善/安定稼働させること
・災害対応時:モバイルネットワークを1秒でも早く復旧させること
【主な業務】
モバイルネットワークの構築/運用/保守の全体管理やエリア品質の改善業務をお任せいたします。
・基地局、伝送ネットワークなどの設計・構築・工事管理・保守支援
※上流のエリア設計や最終的な無線機調整(いずれもデスクワーク主体)以外は協力会社へ外注しており、全体管理が主な役割です。
・エリア品質改善、容量対策、障害・災害時の対応の推進
※災害時対応においても「指揮命令・統制」が主な役割ですが、一部現場に出て対応にあたるケースもあります。
・工事会社、保守会社、ベンダー、自治体、社内部門との調整
・ネットワークデータや現場情報を活用した改善施策の立案
・AI/DXツールを活用した業務効率化、現場運用の改善
【具体的な業務】
ご入社後は適性を鑑みて、以下のいずれかの業務をお任せいたします。
・基地局新設、増設、撤去、リプレイスなどに関する計画・設計・進捗管理
・伝送路、電源、局舎、附帯設備に関する技術調整
・工事仕様、工程、品質、安全、コストに関する管理
・電波品質、トラフィック、障害情報などの分析と改善施策の実行
・災害発生時の復旧対応、関係機関・協力会社との連携
・地域部門における業務の自動化、データの可視化、AI活用施策の導入支援
●仕事の魅力
・社会インフラであるモバイルネットワークを地域の最前線で支える、公共性と社会貢献性の高い仕事です。
・基地局の計画から、用地/建物オーナーとの調整、設計、工事管理、品質改善、設備運営、災害復旧まで、通信インフラのライフサイクル全体に携わることができます。
・工事会社、自治体、用地/建物オーナー、社内部門など多様な関係者と連携し、地域特性に応じた課題解決を主導できます。
・AIやデータ活用による業務効率化にも関与でき、ネットワーク技術とDXの両方の経験を積むことができます。
【宮城】国内モバイル通信インフラの設備構築/運用保守/品質改善/大手通信サービス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
670万円〜1077万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
地域に根差したネットワークの構築・品質改善を通じて、安定した通信サービスを提供するとともに、AI・データ活用を取り入れた効率的なネットワーク運営を実現することがミッションです。
・ネットワーク新規構築:モバイルネットワークをゼロから構築すること
・ネットワーク改善/維持:モバイルネットワークを改善/安定稼働させること
・災害対応時:モバイルネットワークを1秒でも早く復旧させること
【主な業務】
モバイルネットワークの構築/運用/保守の全体管理やエリア品質の改善業務をお任せいたします。
・基地局、伝送ネットワークなどの設計・構築・工事管理・保守支援
※上流のエリア設計や最終的な無線機調整(いずれもデスクワーク主体)以外は協力会社へ外注しており、全体管理が主な役割です。
・エリア品質改善、容量対策、障害・災害時の対応の推進
※災害時対応においても「指揮命令・統制」が主な役割ですが、一部現場に出て対応にあたるケースもあります。
・工事会社、保守会社、ベンダー、自治体、社内部門との調整
・ネットワークデータや現場情報を活用した改善施策の立案
・AI/DXツールを活用した業務効率化、現場運用の改善
【具体的な業務】
ご入社後は適性を鑑みて、以下のいずれかの業務をお任せいたします。
・基地局新設、増設、撤去、リプレイスなどに関する計画・設計・進捗管理
・伝送路、電源、局舎、附帯設備に関する技術調整
・工事仕様、工程、品質、安全、コストに関する管理
・電波品質、トラフィック、障害情報などの分析と改善施策の実行
・災害発生時の復旧対応、関係機関・協力会社との連携
・地域部門における業務の自動化、データの可視化、AI活用施策の導入支援
●仕事の魅力
・社会インフラであるモバイルネットワークを地域の最前線で支える、公共性と社会貢献性の高い仕事です。
・基地局の計画から、用地/建物オーナーとの調整、設計、工事管理、品質改善、設備運営、災害復旧まで、通信インフラのライフサイクル全体に携わることができます。
・工事会社、自治体、用地/建物オーナー、社内部門など多様な関係者と連携し、地域特性に応じた課題解決を主導できます。
・AIやデータ活用による業務効率化にも関与でき、ネットワーク技術とDXの両方の経験を積むことができます。
地域に根差したネットワークの構築・品質改善を通じて、安定した通信サービスを提供するとともに、AI・データ活用を取り入れた効率的なネットワーク運営を実現することがミッションです。
・ネットワーク新規構築:モバイルネットワークをゼロから構築すること
・ネットワーク改善/維持:モバイルネットワークを改善/安定稼働させること
・災害対応時:モバイルネットワークを1秒でも早く復旧させること
【主な業務】
モバイルネットワークの構築/運用/保守の全体管理やエリア品質の改善業務をお任せいたします。
・基地局、伝送ネットワークなどの設計・構築・工事管理・保守支援
※上流のエリア設計や最終的な無線機調整(いずれもデスクワーク主体)以外は協力会社へ外注しており、全体管理が主な役割です。
・エリア品質改善、容量対策、障害・災害時の対応の推進
※災害時対応においても「指揮命令・統制」が主な役割ですが、一部現場に出て対応にあたるケースもあります。
・工事会社、保守会社、ベンダー、自治体、社内部門との調整
・ネットワークデータや現場情報を活用した改善施策の立案
・AI/DXツールを活用した業務効率化、現場運用の改善
【具体的な業務】
ご入社後は適性を鑑みて、以下のいずれかの業務をお任せいたします。
・基地局新設、増設、撤去、リプレイスなどに関する計画・設計・進捗管理
・伝送路、電源、局舎、附帯設備に関する技術調整
・工事仕様、工程、品質、安全、コストに関する管理
・電波品質、トラフィック、障害情報などの分析と改善施策の実行
・災害発生時の復旧対応、関係機関・協力会社との連携
・地域部門における業務の自動化、データの可視化、AI活用施策の導入支援
●仕事の魅力
・社会インフラであるモバイルネットワークを地域の最前線で支える、公共性と社会貢献性の高い仕事です。
・基地局の計画から、用地/建物オーナーとの調整、設計、工事管理、品質改善、設備運営、災害復旧まで、通信インフラのライフサイクル全体に携わることができます。
・工事会社、自治体、用地/建物オーナー、社内部門など多様な関係者と連携し、地域特性に応じた課題解決を主導できます。
・AIやデータ活用による業務効率化にも関与でき、ネットワーク技術とDXの両方の経験を積むことができます。
【大阪】国内モバイル通信インフラの設備構築/運用保守/品質改善/大手通信サービス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
670万円〜1077万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
地域に根差したネットワークの構築・品質改善を通じて、安定した通信サービスを提供するとともに、AI・データ活用を取り入れた効率的なネットワーク運営を実現することがミッションです。
・ネットワーク新規構築:モバイルネットワークをゼロから構築すること
・ネットワーク改善/維持:モバイルネットワークを改善/安定稼働させること
・災害対応時:モバイルネットワークを1秒でも早く復旧させること
【主な業務】
モバイルネットワークの構築/運用/保守の全体管理やエリア品質の改善業務をお任せいたします。
・基地局、伝送ネットワークなどの設計・構築・工事管理・保守支援
※上流のエリア設計や最終的な無線機調整(いずれもデスクワーク主体)以外は協力会社へ外注しており、全体管理が主な役割です。
・エリア品質改善、容量対策、障害・災害時の対応の推進
※災害時対応においても「指揮命令・統制」が主な役割ですが、一部現場に出て対応にあたるケースもあります。
・工事会社、保守会社、ベンダー、自治体、社内部門との調整
・ネットワークデータや現場情報を活用した改善施策の立案
・AI/DXツールを活用した業務効率化、現場運用の改善
【具体的な業務】
ご入社後は適性を鑑みて、以下のいずれかの業務をお任せいたします。
・基地局新設、増設、撤去、リプレイスなどに関する計画・設計・進捗管理
・伝送路、電源、局舎、附帯設備に関する技術調整
・工事仕様、工程、品質、安全、コストに関する管理
・電波品質、トラフィック、障害情報などの分析と改善施策の実行
・災害発生時の復旧対応、関係機関・協力会社との連携
・地域部門における業務の自動化、データの可視化、AI活用施策の導入支援
●仕事の魅力
・社会インフラであるモバイルネットワークを地域の最前線で支える、公共性と社会貢献性の高い仕事です。
・基地局の計画から、用地/建物オーナーとの調整、設計、工事管理、品質改善、設備運営、災害復旧まで、通信インフラのライフサイクル全体に携わることができます。
・工事会社、自治体、用地/建物オーナー、社内部門など多様な関係者と連携し、地域特性に応じた課題解決を主導できます。
・AIやデータ活用による業務効率化にも関与でき、ネットワーク技術とDXの両方の経験を積むことができます。
地域に根差したネットワークの構築・品質改善を通じて、安定した通信サービスを提供するとともに、AI・データ活用を取り入れた効率的なネットワーク運営を実現することがミッションです。
・ネットワーク新規構築:モバイルネットワークをゼロから構築すること
・ネットワーク改善/維持:モバイルネットワークを改善/安定稼働させること
・災害対応時:モバイルネットワークを1秒でも早く復旧させること
【主な業務】
モバイルネットワークの構築/運用/保守の全体管理やエリア品質の改善業務をお任せいたします。
・基地局、伝送ネットワークなどの設計・構築・工事管理・保守支援
※上流のエリア設計や最終的な無線機調整(いずれもデスクワーク主体)以外は協力会社へ外注しており、全体管理が主な役割です。
・エリア品質改善、容量対策、障害・災害時の対応の推進
※災害時対応においても「指揮命令・統制」が主な役割ですが、一部現場に出て対応にあたるケースもあります。
・工事会社、保守会社、ベンダー、自治体、社内部門との調整
・ネットワークデータや現場情報を活用した改善施策の立案
・AI/DXツールを活用した業務効率化、現場運用の改善
【具体的な業務】
ご入社後は適性を鑑みて、以下のいずれかの業務をお任せいたします。
・基地局新設、増設、撤去、リプレイスなどに関する計画・設計・進捗管理
・伝送路、電源、局舎、附帯設備に関する技術調整
・工事仕様、工程、品質、安全、コストに関する管理
・電波品質、トラフィック、障害情報などの分析と改善施策の実行
・災害発生時の復旧対応、関係機関・協力会社との連携
・地域部門における業務の自動化、データの可視化、AI活用施策の導入支援
●仕事の魅力
・社会インフラであるモバイルネットワークを地域の最前線で支える、公共性と社会貢献性の高い仕事です。
・基地局の計画から、用地/建物オーナーとの調整、設計、工事管理、品質改善、設備運営、災害復旧まで、通信インフラのライフサイクル全体に携わることができます。
・工事会社、自治体、用地/建物オーナー、社内部門など多様な関係者と連携し、地域特性に応じた課題解決を主導できます。
・AIやデータ活用による業務効率化にも関与でき、ネットワーク技術とDXの両方の経験を積むことができます。
AIインフラ ネットワークアーキテクト/大手通信サービス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
670万円〜1,580万円
ポジション
担当者
仕事内容
【ミッション】
世界トップレベルのAIデータセンター・AI計算基盤を創り、日本にAIと共存する社会インフラを実現し、その技術・サービスを世界へ展開する。
【主な業務】
サーバ、ストレージ、DCファシリティなどのスペシャリストと連携し、国内最大規模のAI計算基盤におけるネットワーク全体のアーキテクチャ設計・検証から運用高度化までをお任せいたします。また、単なる社内インフラにとどまらず、外部顧客向けGPUクラウドサービスとしてのネットワーク機能開発やプロビジョニング自動化などを推進いただきます。
【具体的な業務】
◆最先端ハードウェア選定/調達仕様の確定
・スイッチ、NIC、光トランシーバー(Optical Transceivers)などのコンポーネント選定およびスペック確定
・信号減衰、コスト、取り回しを徹底検証した最適ケーブルタイプ(DAC/AOC/光ファイバー)の選定および物理ルート設計
◆GPUインターコネクト(バックエンドNW)の超高速設計/構築
・InfiniBand(NDR/XDRなど)またはRoCEv2を用いた、超高速/ノンブロッキングトポロジーの設計/構築
・UFMやNetQなどのTelemetryデータを活用した、GPUノード間通信(NCCLなど)の監視/運用設計
◆EVPN/VXLANを用いたマルチテナント分離設計(GPUクラウド外販基盤)
・EVPN/VXLAN(L2/L3 VNI)を用いたオーバーレイネットワークのアーキテクチャ設計/構築
・外部顧客(マルチテナント)が安全に独立したセグメントでAI計算リソース(GPU/ストレージなど)を利用できる環境の整備
◆GPUメーカーリファレンスに基づく最適アーキテクチャ設計
・NVIDIAなどの最先端GPU基盤アーキテクチャのリファレンスデザインを把握した上での、自社DC環境(ラック/電源/空調)へ最適化した物理NWアーキテクチャ設計
◆インフラ性能を価値に変えるGPUクラウドのサービスプロダクト開発/自動化設計
・顧客提供単位(GPU数/ノード単位、占有/共有など)に応じたリソースパッケージおよびSLA、サービス仕様の策定
・申し込みからテナント払い出し、接続確認、引き渡しに至る一連のオペレーションフローおよびプロビジョニング設計
●仕事の魅力
・プレスリリースにも一部公開済みの数千 数万GPU規模にのぼる、他では経験できない超大規模インフラの構築を主導できます。
・計算リソースが不足する国内企業へ世界最高峰の環境を提供し、革新的なAIプロダクトの誕生をインフラから支える手応えがあります。
・GPU計算基盤のクラウドとして仕様策定やSLA定義まで携わり、ビジネス視点も磨けます。
・NVIDIAをはじめとするグローバルベンダーとダイレクトに繋がり、次世代製品のPoCやアーキテクチャ選定まで裁量を持って進められます。
・あなたが構築するネットワークそのものが、日本の生成AI市場の発展と進化を裏から支えるという達成感があります。
世界トップレベルのAIデータセンター・AI計算基盤を創り、日本にAIと共存する社会インフラを実現し、その技術・サービスを世界へ展開する。
【主な業務】
サーバ、ストレージ、DCファシリティなどのスペシャリストと連携し、国内最大規模のAI計算基盤におけるネットワーク全体のアーキテクチャ設計・検証から運用高度化までをお任せいたします。また、単なる社内インフラにとどまらず、外部顧客向けGPUクラウドサービスとしてのネットワーク機能開発やプロビジョニング自動化などを推進いただきます。
【具体的な業務】
◆最先端ハードウェア選定/調達仕様の確定
・スイッチ、NIC、光トランシーバー(Optical Transceivers)などのコンポーネント選定およびスペック確定
・信号減衰、コスト、取り回しを徹底検証した最適ケーブルタイプ(DAC/AOC/光ファイバー)の選定および物理ルート設計
◆GPUインターコネクト(バックエンドNW)の超高速設計/構築
・InfiniBand(NDR/XDRなど)またはRoCEv2を用いた、超高速/ノンブロッキングトポロジーの設計/構築
・UFMやNetQなどのTelemetryデータを活用した、GPUノード間通信(NCCLなど)の監視/運用設計
◆EVPN/VXLANを用いたマルチテナント分離設計(GPUクラウド外販基盤)
・EVPN/VXLAN(L2/L3 VNI)を用いたオーバーレイネットワークのアーキテクチャ設計/構築
・外部顧客(マルチテナント)が安全に独立したセグメントでAI計算リソース(GPU/ストレージなど)を利用できる環境の整備
◆GPUメーカーリファレンスに基づく最適アーキテクチャ設計
・NVIDIAなどの最先端GPU基盤アーキテクチャのリファレンスデザインを把握した上での、自社DC環境(ラック/電源/空調)へ最適化した物理NWアーキテクチャ設計
◆インフラ性能を価値に変えるGPUクラウドのサービスプロダクト開発/自動化設計
・顧客提供単位(GPU数/ノード単位、占有/共有など)に応じたリソースパッケージおよびSLA、サービス仕様の策定
・申し込みからテナント払い出し、接続確認、引き渡しに至る一連のオペレーションフローおよびプロビジョニング設計
●仕事の魅力
・プレスリリースにも一部公開済みの数千 数万GPU規模にのぼる、他では経験できない超大規模インフラの構築を主導できます。
・計算リソースが不足する国内企業へ世界最高峰の環境を提供し、革新的なAIプロダクトの誕生をインフラから支える手応えがあります。
・GPU計算基盤のクラウドとして仕様策定やSLA定義まで携わり、ビジネス視点も磨けます。
・NVIDIAをはじめとするグローバルベンダーとダイレクトに繋がり、次世代製品のPoCやアーキテクチャ選定まで裁量を持って進められます。
・あなたが構築するネットワークそのものが、日本の生成AI市場の発展と進化を裏から支えるという達成感があります。
コーポレートネットワークアーキテクト/エンジニア(企画・設計・構築)/大手通信サービス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
670万円〜1,410万円
ポジション
担当者
仕事内容
【ミッション】
当社の多様な事業活動を支える社内(OA)ネットワーク基盤において、安全かつ快適な通信環境を整備し、全社の生産性向上とコーポレートITインフラの高度化の推進を実現する。
【主な業務】
ネットワークエンジニアとして、社内の関係部署やベンダーと連携し、社内ネットワーク(LAN/WAN/セキュリティなど)の技術戦略の策定、企画/設計/構築、および運用の高度化/標準化を主導する。
【具体的な業務】
社内ネットワークに関する以下業務
・企画/設計/導入/運用の高度化
・Wi-Fi、L2/L3 Switch、ファイアウォール、VPN、Web Proxy、Load Balancer、Linuxサーバーなどのネットワークインフラの構築
・全社共通ネットワークの社内標準化およびエコシステムの構築
・通信パフォーマンスの最適化、セキュリティ強化などの継続的な機能改善/新規機能に向けた対応
●仕事の魅力
・次世代インフラ構想の中心となって、自ら企画/設計したテーマを実行/実現できるスケール感があります。
・L2/L3やファイアウォールにとどまらず、VPN、Web Proxy、Load Balancer、Linuxサーバーなど、インフラ全般にわたる技術に触れられる役割です。
・単なる維持管理やベンダーコントロールにとどまらず、自ら仕様策定・検証を行い、社内標準の整備や運用の高度化を推進できます。
・全社員の業務効率化に直結するネットワークの利便性と、堅牢なセキュリティガバナンスを両立させる社内インフラを創ることができます。
・クラウドやサーバーなど多様なインフラエンジニアと協業し、アーキテクトへ成長できる環境です。
当社の多様な事業活動を支える社内(OA)ネットワーク基盤において、安全かつ快適な通信環境を整備し、全社の生産性向上とコーポレートITインフラの高度化の推進を実現する。
【主な業務】
ネットワークエンジニアとして、社内の関係部署やベンダーと連携し、社内ネットワーク(LAN/WAN/セキュリティなど)の技術戦略の策定、企画/設計/構築、および運用の高度化/標準化を主導する。
【具体的な業務】
社内ネットワークに関する以下業務
・企画/設計/導入/運用の高度化
・Wi-Fi、L2/L3 Switch、ファイアウォール、VPN、Web Proxy、Load Balancer、Linuxサーバーなどのネットワークインフラの構築
・全社共通ネットワークの社内標準化およびエコシステムの構築
・通信パフォーマンスの最適化、セキュリティ強化などの継続的な機能改善/新規機能に向けた対応
●仕事の魅力
・次世代インフラ構想の中心となって、自ら企画/設計したテーマを実行/実現できるスケール感があります。
・L2/L3やファイアウォールにとどまらず、VPN、Web Proxy、Load Balancer、Linuxサーバーなど、インフラ全般にわたる技術に触れられる役割です。
・単なる維持管理やベンダーコントロールにとどまらず、自ら仕様策定・検証を行い、社内標準の整備や運用の高度化を推進できます。
・全社員の業務効率化に直結するネットワークの利便性と、堅牢なセキュリティガバナンスを両立させる社内インフラを創ることができます。
・クラウドやサーバーなど多様なインフラエンジニアと協業し、アーキテクトへ成長できる環境です。
BrSE/各種Webサービスの企画・運営企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●開発プロジェクトにBrSEとして参加
・Ruby on RailsなどのMVCフレームワークを用いたWebサービスの開発プロジェクト
・Java(Struts, Play Framework, etc)やC#(.net framework)を用いた大規模基幹システムの開発プロジェクト
・グローバルマーケット向けのスマートフォンアプリケーション開発プロジェクト
●ベトナム開発チームとの間を繋ぐ
・要件定義
・メンバーアーキテクチャの立案
・システム設計伝達・確認
・仕様伝達、確認
●受託案件のPM/PL業務
・受託案件のQCD(Quality/Cost/Deliverly)の最適化・進行管理等をコントロールを行って頂きます。
・お客様の要望や課題を深く理解し、上流工程を含めた企画立案・工数管理・予算管理・チームビルディング
等の全般をお任せします。
【案件の例】
・20〜30人規模の案件
・ECサイト・メディアサイト・求人サイト・その他大規模なWeb(モバイル)システムの開発
・IoT、基幹システムなどの業務アプリケーションの構築
・認証基盤などの疎結合で構成された、マイクロサービスの構築
【特徴】※当社の当職種の魅力
・Ruby on railsで開発し、培った技術力/ ノウハウを顧客のWebシステム開発へ展開できる
・ご自身の叶えたい目標に対して設計して、社内で提案の機会が得られる
例)プロジェクトのチームメンバーのアサインを自分で創れる
【キャリアパス】
・5千万円以上の規模のプロジェクトでの開発マネージャー、保守マネージャーを経験できます
・顧客対応、要件定義などの上流工程から納品サービスのリリースまで一貫して運用できます
・Ruby on RailsなどのMVCフレームワークを用いたWebサービスの開発プロジェクト
・Java(Struts, Play Framework, etc)やC#(.net framework)を用いた大規模基幹システムの開発プロジェクト
・グローバルマーケット向けのスマートフォンアプリケーション開発プロジェクト
●ベトナム開発チームとの間を繋ぐ
・要件定義
・メンバーアーキテクチャの立案
・システム設計伝達・確認
・仕様伝達、確認
●受託案件のPM/PL業務
・受託案件のQCD(Quality/Cost/Deliverly)の最適化・進行管理等をコントロールを行って頂きます。
・お客様の要望や課題を深く理解し、上流工程を含めた企画立案・工数管理・予算管理・チームビルディング
等の全般をお任せします。
【案件の例】
・20〜30人規模の案件
・ECサイト・メディアサイト・求人サイト・その他大規模なWeb(モバイル)システムの開発
・IoT、基幹システムなどの業務アプリケーションの構築
・認証基盤などの疎結合で構成された、マイクロサービスの構築
【特徴】※当社の当職種の魅力
・Ruby on railsで開発し、培った技術力/ ノウハウを顧客のWebシステム開発へ展開できる
・ご自身の叶えたい目標に対して設計して、社内で提案の機会が得られる
例)プロジェクトのチームメンバーのアサインを自分で創れる
【キャリアパス】
・5千万円以上の規模のプロジェクトでの開発マネージャー、保守マネージャーを経験できます
・顧客対応、要件定義などの上流工程から納品サービスのリリースまで一貫して運用できます
国内モバイル通信インフラの設備構築/運用保守/品質改善/大手通信サービス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
670万円〜1077万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
地域に根差したネットワークの構築・品質改善を通じて、安定した通信サービスを提供するとともに、AI・データ活用を取り入れた効率的なネットワーク運営を実現することがミッションです。
・ネットワーク新規構築:モバイルネットワークをゼロから構築すること
・ネットワーク改善/維持:モバイルネットワークを改善/安定稼働させること
・災害対応時:モバイルネットワークを1秒でも早く復旧させること
【主な業務】
モバイルネットワークの構築/運用/保守の全体管理やエリア品質の改善業務をお任せいたします。
・基地局、伝送ネットワークなどの設計・構築・工事管理・保守支援
※上流のエリア設計や最終的な無線機調整(いずれもデスクワーク主体)以外は協力会社へ外注しており、全体管理が主な役割です。
・エリア品質改善、容量対策、障害・災害時の対応の推進
※災害時対応においても「指揮命令・統制」が主な役割ですが、一部現場に出て対応にあたるケースもあります。
・工事会社、保守会社、ベンダー、自治体、社内部門との調整
・ネットワークデータや現場情報を活用した改善施策の立案
・AI/DXツールを活用した業務効率化、現場運用の改善
【具体的な業務】
ご入社後は適性を鑑みて、以下のいずれかの業務をお任せいたします。
・基地局新設、増設、撤去、リプレイスなどに関する計画・設計・進捗管理
・伝送路、電源、局舎、附帯設備に関する技術調整
・工事仕様、工程、品質、安全、コストに関する管理
・電波品質、トラフィック、障害情報などの分析と改善施策の実行
・災害発生時の復旧対応、関係機関・協力会社との連携
・地域部門における業務の自動化、データの可視化、AI活用施策の導入支援
●仕事の魅力
・社会インフラであるモバイルネットワークを地域の最前線で支える、公共性と社会貢献性の高い仕事です。
・基地局の計画から、用地/建物オーナーとの調整、設計、工事管理、品質改善、設備運営、災害復旧まで、通信インフラのライフサイクル全体に携わることができます。
・工事会社、自治体、用地/建物オーナー、社内部門など多様な関係者と連携し、地域特性に応じた課題解決を主導できます。
・AIやデータ活用による業務効率化にも関与でき、ネットワーク技術とDXの両方の経験を積むことができます。
地域に根差したネットワークの構築・品質改善を通じて、安定した通信サービスを提供するとともに、AI・データ活用を取り入れた効率的なネットワーク運営を実現することがミッションです。
・ネットワーク新規構築:モバイルネットワークをゼロから構築すること
・ネットワーク改善/維持:モバイルネットワークを改善/安定稼働させること
・災害対応時:モバイルネットワークを1秒でも早く復旧させること
【主な業務】
モバイルネットワークの構築/運用/保守の全体管理やエリア品質の改善業務をお任せいたします。
・基地局、伝送ネットワークなどの設計・構築・工事管理・保守支援
※上流のエリア設計や最終的な無線機調整(いずれもデスクワーク主体)以外は協力会社へ外注しており、全体管理が主な役割です。
・エリア品質改善、容量対策、障害・災害時の対応の推進
※災害時対応においても「指揮命令・統制」が主な役割ですが、一部現場に出て対応にあたるケースもあります。
・工事会社、保守会社、ベンダー、自治体、社内部門との調整
・ネットワークデータや現場情報を活用した改善施策の立案
・AI/DXツールを活用した業務効率化、現場運用の改善
【具体的な業務】
ご入社後は適性を鑑みて、以下のいずれかの業務をお任せいたします。
・基地局新設、増設、撤去、リプレイスなどに関する計画・設計・進捗管理
・伝送路、電源、局舎、附帯設備に関する技術調整
・工事仕様、工程、品質、安全、コストに関する管理
・電波品質、トラフィック、障害情報などの分析と改善施策の実行
・災害発生時の復旧対応、関係機関・協力会社との連携
・地域部門における業務の自動化、データの可視化、AI活用施策の導入支援
●仕事の魅力
・社会インフラであるモバイルネットワークを地域の最前線で支える、公共性と社会貢献性の高い仕事です。
・基地局の計画から、用地/建物オーナーとの調整、設計、工事管理、品質改善、設備運営、災害復旧まで、通信インフラのライフサイクル全体に携わることができます。
・工事会社、自治体、用地/建物オーナー、社内部門など多様な関係者と連携し、地域特性に応じた課題解決を主導できます。
・AIやデータ活用による業務効率化にも関与でき、ネットワーク技術とDXの両方の経験を積むことができます。
NTT東日本株式会社/大手通信事業会社でのハイブリッドクラウド基盤/データセンタネットワークエンジニア(クラウドエンジニア)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
クラウドエンジニア
仕事内容
データセンタにおけるネットワーク領域を対象に、技術戦略に基づくアーキテクチャ設計、検証および導入を行う。
ネットワーク基盤の設計・構築を通じて品質・可用性の向上を図るとともに、新技術の調査・検証を通じてクラウド基盤への適用を推進する。
また、プライベートクラウド、地域ネットワークおよびパブリッククラウドを跨ぐ接続性を考慮した基盤設計を行い、サービス拡張に対応したネットワークの高度化を担う。
これらを通じて、技術戦略の具体化から実装までを一貫して担う。
●入社後に成長できる点
・データセンタネットワークのアーキテクチャ刷新における立上げ期・拡大期に携わり、大規模基盤の設計・実装経験を通じて市場価値を高められること
・クラウド基盤およびネットワークを跨ぐ設計・構築に関ることで、技術領域の幅を広げるとともに、関係部署との調整・合意形成を通じた実務経験を積むことができる
●ポジションの魅力
当組織は、通信キャリアの大規模設備を基盤にクラウドサーバプラットフォームの開発・運用を担い、次世代基盤への刷新に取り組んでいます。
仮想化基盤のモダナイズと新技術の導入を通じて、当社のクラウドサーバ事業を支える共通基盤の構築を推進しています。
大規模かつ実運用環境で基盤刷新に挑戦できる点が魅力であり、この取り組みに共感し、自ら手を動かして基盤を進化させていきたい方のご応募をお待ちしております。
ネットワーク基盤の設計・構築を通じて品質・可用性の向上を図るとともに、新技術の調査・検証を通じてクラウド基盤への適用を推進する。
また、プライベートクラウド、地域ネットワークおよびパブリッククラウドを跨ぐ接続性を考慮した基盤設計を行い、サービス拡張に対応したネットワークの高度化を担う。
これらを通じて、技術戦略の具体化から実装までを一貫して担う。
●入社後に成長できる点
・データセンタネットワークのアーキテクチャ刷新における立上げ期・拡大期に携わり、大規模基盤の設計・実装経験を通じて市場価値を高められること
・クラウド基盤およびネットワークを跨ぐ設計・構築に関ることで、技術領域の幅を広げるとともに、関係部署との調整・合意形成を通じた実務経験を積むことができる
●ポジションの魅力
当組織は、通信キャリアの大規模設備を基盤にクラウドサーバプラットフォームの開発・運用を担い、次世代基盤への刷新に取り組んでいます。
仮想化基盤のモダナイズと新技術の導入を通じて、当社のクラウドサーバ事業を支える共通基盤の構築を推進しています。
大規模かつ実運用環境で基盤刷新に挑戦できる点が魅力であり、この取り組みに共感し、自ら手を動かして基盤を進化させていきたい方のご応募をお待ちしております。
ネットワークエンジニア(AIインフラ/社内ネットワーク運用)/大手通信サービス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
670万円〜1280万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
当社の生成AI計算基盤、プライベートクラウド基盤、および社内ネットワークの運用設計、および運用/保守対応を行うこと。
【主な業務】
以下3業務からこれまでのご経験や適性に応じて配属を検討させていただきます。
1.ネットワーク運用保全業務(生成AI計算基盤、プライベートクラウド基盤、社内ネットワーク)
2.運用業務の高度化に向けたプロセス改善、品質改善活動
3.新しい運用サービスの設計、計画策定、実行
【具体的な業務】
・ネットワーク運用保全業務(障害時の迅速な原因切り分け&復旧対処)
・新規ネットワークの運用サービス設計
・運用プロセスの改善活動(品質向上、効率化)
・OSSを活用した運用システム開発(Zabbix、ElasticSearchなど)
・NWセキュリティ対応(設計、計画策定、実行)
●仕事の魅力
・大規模なオンプレミス環境から最新の生成AI向け計算基盤まで幅広い範囲のネットワーク機器およびインフラ設備に携わることができます。
・データセンターファシリティ/サーバー/ネットワークだけではなく、DevOps/AIOps/国内最大規模のAIインフラ基盤などトレンドの技術も扱っております。
・運用部門でありながら、新技術の導入提案や検証なども行っておりますので、最新技術を学びたい方、触りたい方などもご活躍いただけます。
・大手法人企業や5000万人を超えるコンシューマーのお客さまを支える大規模システムの安心・安全な運用の実現に向けて、ご参加いただける方をお待ちしております。
当社の生成AI計算基盤、プライベートクラウド基盤、および社内ネットワークの運用設計、および運用/保守対応を行うこと。
【主な業務】
以下3業務からこれまでのご経験や適性に応じて配属を検討させていただきます。
1.ネットワーク運用保全業務(生成AI計算基盤、プライベートクラウド基盤、社内ネットワーク)
2.運用業務の高度化に向けたプロセス改善、品質改善活動
3.新しい運用サービスの設計、計画策定、実行
【具体的な業務】
・ネットワーク運用保全業務(障害時の迅速な原因切り分け&復旧対処)
・新規ネットワークの運用サービス設計
・運用プロセスの改善活動(品質向上、効率化)
・OSSを活用した運用システム開発(Zabbix、ElasticSearchなど)
・NWセキュリティ対応(設計、計画策定、実行)
●仕事の魅力
・大規模なオンプレミス環境から最新の生成AI向け計算基盤まで幅広い範囲のネットワーク機器およびインフラ設備に携わることができます。
・データセンターファシリティ/サーバー/ネットワークだけではなく、DevOps/AIOps/国内最大規模のAIインフラ基盤などトレンドの技術も扱っております。
・運用部門でありながら、新技術の導入提案や検証なども行っておりますので、最新技術を学びたい方、触りたい方などもご活躍いただけます。
・大手法人企業や5000万人を超えるコンシューマーのお客さまを支える大規模システムの安心・安全な運用の実現に向けて、ご参加いただける方をお待ちしております。
脆弱性診断エンジニア(Web・プラットフォーム)リーダー候補/ITインフラ・ソリューション事業のスタートアップ企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リーダー候補
仕事内容
1.脆弱性診断サービス提供
・要件定義:お客様へのヒアリングを通して診断の要件を明確化・提案します。
・診断業務:お客様のシステムに対し、脆弱性診断を行います。
(ツールと手動診断の併用)
・Webアプリケーション脆弱性診断
(診断ツールはBurp Suite Professionalを使用しています)
【仕事の進め方】
・案件の進め方
脆弱性診断は2名以上のチーム体制で1案件を担当します。
担当案件のスケジュールはアサインメンバー間で協議のうえ決定するため、現場主導でプロジェクトを推進できます。
診断案件以外にも、エンジニア主導で、診断品質・業務プロセスの継続的な改善活動に取り組んでいます。
・社内コミュニケーション
就業スタイルは出社メインのため、チームメンバーと対面で連携・相談しやすい環境が整っています。
コミュニケーションツールはSlackを中心に、社内コミュニケーションツールも整備されています。
・他部署・クライアントの関わり
営業と連携したお客様への提案検討から、商談への参加、診断内容の詳細調整・結果報告まで、お客様と直接関わる場面があります。
商談の場ではお客様の課題や要件に応じた適切な診断アプローチを提案する機会もあります。
・要件定義:お客様へのヒアリングを通して診断の要件を明確化・提案します。
・診断業務:お客様のシステムに対し、脆弱性診断を行います。
(ツールと手動診断の併用)
・Webアプリケーション脆弱性診断
(診断ツールはBurp Suite Professionalを使用しています)
【仕事の進め方】
・案件の進め方
脆弱性診断は2名以上のチーム体制で1案件を担当します。
担当案件のスケジュールはアサインメンバー間で協議のうえ決定するため、現場主導でプロジェクトを推進できます。
診断案件以外にも、エンジニア主導で、診断品質・業務プロセスの継続的な改善活動に取り組んでいます。
・社内コミュニケーション
就業スタイルは出社メインのため、チームメンバーと対面で連携・相談しやすい環境が整っています。
コミュニケーションツールはSlackを中心に、社内コミュニケーションツールも整備されています。
・他部署・クライアントの関わり
営業と連携したお客様への提案検討から、商談への参加、診断内容の詳細調整・結果報告まで、お客様と直接関わる場面があります。
商談の場ではお客様の課題や要件に応じた適切な診断アプローチを提案する機会もあります。
ネットワークエンジニア/ITインフラ・ソリューション事業のスタートアップ企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
クラウド・ネットワークインフラの運用チームにおいて、 技術支援およびチームマネジメントを担当します。
・クラウド/ネットワークインフラの運用管理
・障害対応およびインシデント管理
・運用プロセスの改善(自動化、効率化)
・エンジニアの技術支援、育成
・顧客環境のインフラ運用支援
・チームの業務管理および技術リード
仕事の進め方
5名〜7名程度のチームでオンプレ環境のバックボーンやクラウド環境のネットワーク関連業務を担当していただきます。
雇入れ直後:ネットワークエンジニア
変更の範囲:会社の定めるすべての業務(在籍出向を含む)
・クラウド/ネットワークインフラの運用管理
・障害対応およびインシデント管理
・運用プロセスの改善(自動化、効率化)
・エンジニアの技術支援、育成
・顧客環境のインフラ運用支援
・チームの業務管理および技術リード
仕事の進め方
5名〜7名程度のチームでオンプレ環境のバックボーンやクラウド環境のネットワーク関連業務を担当していただきます。
雇入れ直後:ネットワークエンジニア
変更の範囲:会社の定めるすべての業務(在籍出向を含む)
NTT東日本株式会社/大手通信事業会社での大規模ネットワークの企画・開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜リーダークラス
仕事内容
1. 大規模キャリア網の通信方式の企画・開発(要件定義・機器選定・方式検討・検証・ドキュメント策定)
業務例:
・高速・大容量・高信頼なビジネスネットワークサービス(Interconnected WAN)の開発・検証
・SDNコントローラを活用したNW制御・カスタマコントロール・可視化等の技術研究
2. 国内最大級の大規模IP網の通信方式の開発(要件定義・機器選定・方式検討・検証・ドキュメント策定)
業務例:
・世界でも最大級のキャパシティを持ったルータの選定・検証
・SRv6・WhiteBox等を活用した新たな通信方式や、AIOps等を活用した運用自動化等の研究
●入社後に成長できる点
・大規模キャリアネットワーク開発に関する上流工程を経験できる
・技術企画・アーキテクト領域のスキルが深まる
・ネットワークの全体像を描き、技術的意思決定を行うスキルを高められる(ネットワークをデザインする人に成長できる)
・最新技術(AI×NW、仮想化、WhiteBox等)の研究開発を通じて、未来の技術(ネットワーク × AI / 自動化” )の専門性を習得できる
●ポジションの魅力
・1300万契約の通信基盤や、通信キャリアや法人向けネットワークサービス用の通信基盤網の
方式策定・アーキテクチャ設計・技術研究などを担っており、皆様の技術力・経験を発揮するのに適した職場です。
・下記の思いを持っている方は、日本の通信基盤の発展に向け、共に新しいサービスや価値を生み出していきましょう。
・インフラの未来を設計する側に回りたい
・自らの技術で大規模ネットワークの方向性を決めたい方、
・AI × NW、仮想化などの最先端領域に挑戦した方
業務例:
・高速・大容量・高信頼なビジネスネットワークサービス(Interconnected WAN)の開発・検証
・SDNコントローラを活用したNW制御・カスタマコントロール・可視化等の技術研究
2. 国内最大級の大規模IP網の通信方式の開発(要件定義・機器選定・方式検討・検証・ドキュメント策定)
業務例:
・世界でも最大級のキャパシティを持ったルータの選定・検証
・SRv6・WhiteBox等を活用した新たな通信方式や、AIOps等を活用した運用自動化等の研究
●入社後に成長できる点
・大規模キャリアネットワーク開発に関する上流工程を経験できる
・技術企画・アーキテクト領域のスキルが深まる
・ネットワークの全体像を描き、技術的意思決定を行うスキルを高められる(ネットワークをデザインする人に成長できる)
・最新技術(AI×NW、仮想化、WhiteBox等)の研究開発を通じて、未来の技術(ネットワーク × AI / 自動化” )の専門性を習得できる
●ポジションの魅力
・1300万契約の通信基盤や、通信キャリアや法人向けネットワークサービス用の通信基盤網の
方式策定・アーキテクチャ設計・技術研究などを担っており、皆様の技術力・経験を発揮するのに適した職場です。
・下記の思いを持っている方は、日本の通信基盤の発展に向け、共に新しいサービスや価値を生み出していきましょう。
・インフラの未来を設計する側に回りたい
・自らの技術で大規模ネットワークの方向性を決めたい方、
・AI × NW、仮想化などの最先端領域に挑戦した方
次世代ネットワーク開発エンジニア(IP/伝送領域)/大手通信サービス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
670万円〜1580万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
ネットワークの継続的な進化と品質向上のために、最新技術の導入や機能の改善、効率的なネットワーク展開および計画的な設備更新を行う。
【主な業務】
モバイル・インターネット・法人データサービスなどに関するIP/伝送ネットワーク・アクセスネットワーク・関連システムの設計・開発・検証・構築および品質管理を行う。
担当するネットワークは配属部署による。
具体的に担当いただくネットワークは配属部門によって決まります。
【具体的な業務】
・IP/伝送ネットワークの機能開発、アーキテクチャ設計、機能/単体/構成検証、商用ネットワークへの導入
・IP/伝送/モバイル設備の設備計画、構築推進
・AI/自動化技術を活用した開発/設計/検証/構築業務の自動化/業務効率化推進
・開発・設計・検証・構築業務における自動化システムの開発および業務効率化推進
・大規模なネットワークの開発導入におけるプロジェクトマネジメント業務
・次世代社会インフラを支える新規ネットワークサービス/技術の企画立案
●仕事の魅力
・当社の成長戦略を支える次世代ネットワークの開発/設計/構築に携わり、国内最大級の通信基盤を対象に、社会や産業のデジタル化を支える大規模通信インフラの進化を最前線でリードすることができるミッションです。
・最新技術の検証など、通信事業者として上流の企画から商用導入まで一貫して関わることで、自ら設計したネットワークが社会実装される大きな達成感を得ることができます。
・IP、伝送、アクセスネットワーク、自動化技術など幅広い領域を経験しながら、通信業界の未来を担うネットワーク技術者として成長できる環境です。
ネットワークの継続的な進化と品質向上のために、最新技術の導入や機能の改善、効率的なネットワーク展開および計画的な設備更新を行う。
【主な業務】
モバイル・インターネット・法人データサービスなどに関するIP/伝送ネットワーク・アクセスネットワーク・関連システムの設計・開発・検証・構築および品質管理を行う。
担当するネットワークは配属部署による。
具体的に担当いただくネットワークは配属部門によって決まります。
【具体的な業務】
・IP/伝送ネットワークの機能開発、アーキテクチャ設計、機能/単体/構成検証、商用ネットワークへの導入
・IP/伝送/モバイル設備の設備計画、構築推進
・AI/自動化技術を活用した開発/設計/検証/構築業務の自動化/業務効率化推進
・開発・設計・検証・構築業務における自動化システムの開発および業務効率化推進
・大規模なネットワークの開発導入におけるプロジェクトマネジメント業務
・次世代社会インフラを支える新規ネットワークサービス/技術の企画立案
●仕事の魅力
・当社の成長戦略を支える次世代ネットワークの開発/設計/構築に携わり、国内最大級の通信基盤を対象に、社会や産業のデジタル化を支える大規模通信インフラの進化を最前線でリードすることができるミッションです。
・最新技術の検証など、通信事業者として上流の企画から商用導入まで一貫して関わることで、自ら設計したネットワークが社会実装される大きな達成感を得ることができます。
・IP、伝送、アクセスネットワーク、自動化技術など幅広い領域を経験しながら、通信業界の未来を担うネットワーク技術者として成長できる環境です。
AI-RAN基地局開発エンジニア/大手通信サービス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
670万円〜1410万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
AI-RAN/Open RAN基地局ソフトウエアの開発を通じて、5G Advancedおよび将来の6G時代を支える高性能・高品質な無線アクセスネットワークの実現に貢献していただきます。
【主な業務】
・AI-RAN/Open RAN基地局ソフトウエア(Layer1〜Layer3)の設計・実装
・GPU/CUDAを活用したアクセラレーション技術の開発
・RANソフトウエアの性能最適化および機能拡張
・AI-RANを含む次世代RANアーキテクチャの設計・実装
【具体的な業務】
・Layer1(PHY)またはLayer2/3(MAC、RLC、PDCP、RRC)のソフトウエア開発
・C/C++を用いた基地局ソフトウエアの設計・実装
・3GPP仕様に基づく無線通信機能の設計・実装・性能最適化
・GPU/CUDAを活用したアクセラレーション技術の実装・最適化
●仕事の魅力
・AI-RAN/Open RANの商用化を支える基地局ソフトウエア開発に携わることができます。
・Layer1〜Layer3まで幅広いRANソフトウエア開発を通じて、高い専門性を身につけることができます。
・GPUやAIなど最先端技術を活用したソフトウエア開発に挑戦できます。
・次世代モバイルネットワークを支える社会インフラの開発に携わることができます。
AI-RAN/Open RAN基地局ソフトウエアの開発を通じて、5G Advancedおよび将来の6G時代を支える高性能・高品質な無線アクセスネットワークの実現に貢献していただきます。
【主な業務】
・AI-RAN/Open RAN基地局ソフトウエア(Layer1〜Layer3)の設計・実装
・GPU/CUDAを活用したアクセラレーション技術の開発
・RANソフトウエアの性能最適化および機能拡張
・AI-RANを含む次世代RANアーキテクチャの設計・実装
【具体的な業務】
・Layer1(PHY)またはLayer2/3(MAC、RLC、PDCP、RRC)のソフトウエア開発
・C/C++を用いた基地局ソフトウエアの設計・実装
・3GPP仕様に基づく無線通信機能の設計・実装・性能最適化
・GPU/CUDAを活用したアクセラレーション技術の実装・最適化
●仕事の魅力
・AI-RAN/Open RANの商用化を支える基地局ソフトウエア開発に携わることができます。
・Layer1〜Layer3まで幅広いRANソフトウエア開発を通じて、高い専門性を身につけることができます。
・GPUやAIなど最先端技術を活用したソフトウエア開発に挑戦できます。
・次世代モバイルネットワークを支える社会インフラの開発に携わることができます。
屋内ネットワーク技術企画/推進/大手通信サービス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
670万円〜1410万円
ポジション
担当者
仕事内容
【ミッション】
屋内基地局の構築および通信品質の向上を通じて、高品質なモバイル通信環境を提供するとともに、社内外の関係者を巻き込みながら、施設や利用環境に応じた最適なネットワークソリューションを実現します。
また、既存の手法や業務プロセスにとらわれず、新たなソリューションの開発や構築スキームの検討、業務改善にも主体的に取り組み、屋内ネットワーク構築業務の高度化・効率化を推進します。
【主な業務】
屋内基地局構築プロジェクトにおいて、対策要否の判断、ソリューション選定、設計、構築、品質改善までを一貫して担当します。
社内関係部門、建物オーナー、施工会社など、多くの関係者と連携しながら、通信品質、コスト、工期、施工条件などを総合的に考慮し、施設ごとに最適な屋内ネットワーク対策を企画・推進します。
【具体的な業務】
屋内基地局の構築/運用に関する業務全般をお任せいたします。
・商業施設、オフィスビル、スタジアムなどにおける屋内ネットワークソリューションの企画/導入
・屋内基地局の設計(簡易設計/RF設計)および構築計画の策定
・建物オーナー、施工会社、社内関係部門を巻き込んだプロジェクト推進
・屋内外無線設備の品質/KPI分析、改善による通信品質向上
・新たな屋内ネットワーク技術や構築手法の企画/導入
・業務プロセスの改善/自動化による生産性向上
●仕事の魅力
・屋内基地局の設計/構築だけでなく、対策要否の判断、ソリューション選定、オーナーとの折衝、案件推進、品質改善まで、屋内ネットワーク構築を上流から一気通貫で担当できます。
・通信品質、コスト、工期、施工条件など複数の観点を踏まえ、施設ごとに最適なネットワークソリューションを自ら企画/実現できる高い裁量があります。
・RF設計や無線品質分析に加え、交渉力、企画力、課題解決力、プロジェクトマネジメント力など、幅広いスキルを身に付けることができます。
・インフラシェアリングや新たな屋内ネットワークソリューションの企画/導入など、業界の構造変化をリードする先進的な取り組みに携わることができます。
・他社キャリアでは地域子会社などへ分散されることの多い屋内対策業務を、当社では本社組織が全国横断で統括しており、事業全体を俯瞰しながら技術/戦略両面の経験を積むことができます。
屋内基地局の構築および通信品質の向上を通じて、高品質なモバイル通信環境を提供するとともに、社内外の関係者を巻き込みながら、施設や利用環境に応じた最適なネットワークソリューションを実現します。
また、既存の手法や業務プロセスにとらわれず、新たなソリューションの開発や構築スキームの検討、業務改善にも主体的に取り組み、屋内ネットワーク構築業務の高度化・効率化を推進します。
【主な業務】
屋内基地局構築プロジェクトにおいて、対策要否の判断、ソリューション選定、設計、構築、品質改善までを一貫して担当します。
社内関係部門、建物オーナー、施工会社など、多くの関係者と連携しながら、通信品質、コスト、工期、施工条件などを総合的に考慮し、施設ごとに最適な屋内ネットワーク対策を企画・推進します。
【具体的な業務】
屋内基地局の構築/運用に関する業務全般をお任せいたします。
・商業施設、オフィスビル、スタジアムなどにおける屋内ネットワークソリューションの企画/導入
・屋内基地局の設計(簡易設計/RF設計)および構築計画の策定
・建物オーナー、施工会社、社内関係部門を巻き込んだプロジェクト推進
・屋内外無線設備の品質/KPI分析、改善による通信品質向上
・新たな屋内ネットワーク技術や構築手法の企画/導入
・業務プロセスの改善/自動化による生産性向上
●仕事の魅力
・屋内基地局の設計/構築だけでなく、対策要否の判断、ソリューション選定、オーナーとの折衝、案件推進、品質改善まで、屋内ネットワーク構築を上流から一気通貫で担当できます。
・通信品質、コスト、工期、施工条件など複数の観点を踏まえ、施設ごとに最適なネットワークソリューションを自ら企画/実現できる高い裁量があります。
・RF設計や無線品質分析に加え、交渉力、企画力、課題解決力、プロジェクトマネジメント力など、幅広いスキルを身に付けることができます。
・インフラシェアリングや新たな屋内ネットワークソリューションの企画/導入など、業界の構造変化をリードする先進的な取り組みに携わることができます。
・他社キャリアでは地域子会社などへ分散されることの多い屋内対策業務を、当社では本社組織が全国横断で統括しており、事業全体を俯瞰しながら技術/戦略両面の経験を積むことができます。
【神奈川】ネットワークエンジニア(要件定義〜運用まで一貫担当)/国内最大手SIerグループ企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜730万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社は特定企業のゴールドパートナーであるものの、特定の製品に偏ることなくお客様環境や要件に応じ、最新かつ最適な構成で、いち早く提供すること、すなわちベストソリューションを追求し日々案件に対応しています。
このため、新しい技術分野に対する技術研究・商品企画に常に取り組み、お客様への提供へつなげています。
さまざまな業種のお客様に対して、設計・構築、運用・管理、保守、アウトソーシングまで一貫して提供する、そんな当社の環境においてネットワーク領域のスペシャリストとしてご活躍いただける方のご応募をお待ちしています。
【ポジション概要】
Cisco/F5/PaloAlto/Juniper等のNW製品による案件に対し、ネットワークエンジニアとしてプリセールスから設計、構築、運用にいたるまで幅広く携わっていただきます。
お持ちのご経験やスキルに応じて、お客様への提案からサービス提供までのフェーズに関わっていただきネットワークスペシャリストとしての経験を積んでいただけます。
【仕事のやりがい】
いくつかのお客様を担当し、ネットワークインフラの要件定義、設計・構築を実施後、保守・運用担当への引継ぎまでを対応します。保守・運用フェーズに入っても設計担当として対応することもあり、上流からワンストップで対応することで幅広いフェーズをご経験いただく事が可能です。
このため、新しい技術分野に対する技術研究・商品企画に常に取り組み、お客様への提供へつなげています。
さまざまな業種のお客様に対して、設計・構築、運用・管理、保守、アウトソーシングまで一貫して提供する、そんな当社の環境においてネットワーク領域のスペシャリストとしてご活躍いただける方のご応募をお待ちしています。
【ポジション概要】
Cisco/F5/PaloAlto/Juniper等のNW製品による案件に対し、ネットワークエンジニアとしてプリセールスから設計、構築、運用にいたるまで幅広く携わっていただきます。
お持ちのご経験やスキルに応じて、お客様への提案からサービス提供までのフェーズに関わっていただきネットワークスペシャリストとしての経験を積んでいただけます。
【仕事のやりがい】
いくつかのお客様を担当し、ネットワークインフラの要件定義、設計・構築を実施後、保守・運用担当への引継ぎまでを対応します。保守・運用フェーズに入っても設計担当として対応することもあり、上流からワンストップで対応することで幅広いフェーズをご経験いただく事が可能です。
【大阪】受託SE/中堅IT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
ソフトウェア受託開発および保守が主な業務になります。
勤務形態は出社が基本となりますが、リモート作業も併用し効率的に進めていきます。
主に、請負契約でお客様から依頼を受け開発を行いますが、要件定義や保守業務などは準委任契約であったり、
お客様の業務上の課題や現状把握のために、派遣契約を結びお客様の指示のもとお客先で仕事をすることもあります。
開発業務は、納期内に一定の品質とコストで行う必要があるため、プログラム開発スキルに加え、
お客様からの依頼を把握し確定させるスキル、開発コストを見積もるスキル、プロジェクトを成功に導くマネージメントスキルなどを
発揮し仕事を進めていきます。お客様との関係強化やビジネスの深耕、これに伴う組織強化などでも活躍の場があります。
勤務形態は出社が基本となりますが、リモート作業も併用し効率的に進めていきます。
主に、請負契約でお客様から依頼を受け開発を行いますが、要件定義や保守業務などは準委任契約であったり、
お客様の業務上の課題や現状把握のために、派遣契約を結びお客様の指示のもとお客先で仕事をすることもあります。
開発業務は、納期内に一定の品質とコストで行う必要があるため、プログラム開発スキルに加え、
お客様からの依頼を把握し確定させるスキル、開発コストを見積もるスキル、プロジェクトを成功に導くマネージメントスキルなどを
発揮し仕事を進めていきます。お客様との関係強化やビジネスの深耕、これに伴う組織強化などでも活躍の場があります。
ITインフラエンジニア(NW運用)【国内通信事業】/大手通信サービス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
670万円〜1,280万円
ポジション
担当者
仕事内容
【ミッション】
社内ネットワークの運用設計、および運用/保守対応
【主な業務】
・ネットワークの運用保全業務(プライベートクラウド基盤、全国支社事業所)
・新しい運用サービスの設計、計画策定、実行
・運用業務のプロセス改善、品質の改善活動
【具体的な業務】
・ネットワークの運用保全業務(障害時の迅速な原因切り分けおよび復旧対処)
・新規ネットワークの運用サービス設計
・運用プロセスの改善活動(品質向上、効率化)
・OSSを活用した運用システムの開発(Zabbix、Elasticsearchなど)
・NWセキュリティへの対応(設計、計画策定、実行)
●仕事の魅力
・大規模なオンプレミス環境から最新の生成AI向け計算基盤まで幅広い範囲のネットワーク機器およびインフラ設備に携わることができます。
・データセンターファシリティ/サーバー/ネットワークだけではなく、DevOps/AIOps/国内最大規模のAIインフラ基盤などトレンドの技術も扱っております。
・運用部門でありながら、新技術の導入提案や検証なども行っておりますので、最新技術を学びたい方、触りたい方などもご活躍いただけます。
・大手法人企業や5000万人を超えるコンシューマーのお客さまを支える大規模システムの安心・安全な運用の実現に向けて、ご参加いただける方をお待ちしております。
社内ネットワークの運用設計、および運用/保守対応
【主な業務】
・ネットワークの運用保全業務(プライベートクラウド基盤、全国支社事業所)
・新しい運用サービスの設計、計画策定、実行
・運用業務のプロセス改善、品質の改善活動
【具体的な業務】
・ネットワークの運用保全業務(障害時の迅速な原因切り分けおよび復旧対処)
・新規ネットワークの運用サービス設計
・運用プロセスの改善活動(品質向上、効率化)
・OSSを活用した運用システムの開発(Zabbix、Elasticsearchなど)
・NWセキュリティへの対応(設計、計画策定、実行)
●仕事の魅力
・大規模なオンプレミス環境から最新の生成AI向け計算基盤まで幅広い範囲のネットワーク機器およびインフラ設備に携わることができます。
・データセンターファシリティ/サーバー/ネットワークだけではなく、DevOps/AIOps/国内最大規模のAIインフラ基盤などトレンドの技術も扱っております。
・運用部門でありながら、新技術の導入提案や検証なども行っておりますので、最新技術を学びたい方、触りたい方などもご活躍いただけます。
・大手法人企業や5000万人を超えるコンシューマーのお客さまを支える大規模システムの安心・安全な運用の実現に向けて、ご参加いただける方をお待ちしております。
大手通信会社ユーザー系SIerにおけるグローバル技術・標準化動向等の調査/目利き/検討に関する技術者(NWオペレーション領域)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
565万円〜870万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
当グループが目指すNW高度化を実現するためのオペレーションに関するグローバル標準仕様の検討・提案SE業務
【詳細】
グループ横通しで推進するDX施策における通信キャリアNWのオペレーションシステム標準化・高度化(ゼロタッチオペレーション等)に向けて、最新技術(ICT/NW系)に関するグローバル技術動向の調査/目利き、先行知見の獲得、及び、関連するグローバルキャリア/ベンダ動向やオープン化/標準化(O-RAN/ETSI等)動向に関する調査・検討を実施する。
・グループでの各種WG、案件を踏まえた、市中製品/技術/通信業界動向の調査
・グループ会社との協業による、標準化活動でのグローバルキャリア/ベンダとの検討(ビジネス/業務要件、標準に基づくアーキテクチャ・方式等)・検証(要件に応じた実装対応も含む)を通じたグローバル動向・技術の蓄積
・これら取組みに基づく、社内の関連組織、関連会社との連携、及び標準化団体での提案を通じた、DX推進に向けた当社グループ要件の標準化・F2Sの推進、その先でのゼロタッチオペレーション・オペレーション自律化等によるIOWN貢献
【詳細】
グループ横通しで推進するDX施策における通信キャリアNWのオペレーションシステム標準化・高度化(ゼロタッチオペレーション等)に向けて、最新技術(ICT/NW系)に関するグローバル技術動向の調査/目利き、先行知見の獲得、及び、関連するグローバルキャリア/ベンダ動向やオープン化/標準化(O-RAN/ETSI等)動向に関する調査・検討を実施する。
・グループでの各種WG、案件を踏まえた、市中製品/技術/通信業界動向の調査
・グループ会社との協業による、標準化活動でのグローバルキャリア/ベンダとの検討(ビジネス/業務要件、標準に基づくアーキテクチャ・方式等)・検証(要件に応じた実装対応も含む)を通じたグローバル動向・技術の蓄積
・これら取組みに基づく、社内の関連組織、関連会社との連携、及び標準化団体での提案を通じた、DX推進に向けた当社グループ要件の標準化・F2Sの推進、その先でのゼロタッチオペレーション・オペレーション自律化等によるIOWN貢献
ネットワークエンジニア(ネットワークセキュリティ設計構築/Cisco・FortiGate・Palo等)/ITのトータルサポート企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
本ポジションでは、ネットワーク/ネットワークセキュリティ製品の設計・構築・検証を中心に、以下のような業務を担当いただきます。
担当業務は、ご経験・スキル・期待役割に応じて決定します。
●ネットワーク/ネットワークセキュリティ設計構築
・ネットワーク構成の確認、設計、構築
・L2/L3スイッチ、ルーター、Firewall、Load Balancer、無線LAN製品の設計・構築
・Cisco、Juniper、NEC、ヤマハ等のネットワーク機器設定
・Cisco、Palo Alto Networks、FortiGate等のFirewall製品設定
・F5 / BIG-IP等の負荷分散装置設定
・Cisco、Aruba等の無線LAN製品設定
・認証、通信要件、ネットワークセキュリティ要件の確認
・設定作業、パラメータ投入、コンフィグ作成
●検証・試験
・機能検証の計画、実行、評価
・単体試験の計画、実行、評価
・結合試験の計画、実行、評価
・検証環境での動作確認、設定確認
・移行作業の計画、実行
・構築手順書、試験仕様書、パラメータシートの作成・更新
●顧客対応・上流工程
・顧客要望の確認、要件ヒアリング
・詳細設計、構成案の整理
・設計方針、作業範囲、前提条件の整理
・案件スケジュールの確認、関係者調整
・顧客向け資料、作業報告書、説明資料の作成
●経験に応じてお任せするリード業務
・技術的な論点整理、構成検討
・成果物レビュー、品質確認
・メンバーへの技術支援、作業分担の調整
・PM/PL補佐、案件進捗確認
・請負案件化に向けた作業範囲、前提条件、リスク整理
・顧客、上位会社、社内関係者との調整
・チーム体制での案件推進支援
・変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
※担当業務は、経験・スキル・案件状況により決定します。
【案件事例】
大手通信事業者、金融機関、製造業、官公庁向けのインフラ基盤構築案件
・ネットワーク/ネットワークセキュリティ基盤の設計・構築
・Firewall、Load Balancer、無線LAN等の導入・設定
・機能検証、単体試験、結合試験、移行作業
・大規模インフラシステムにおける設計、構築、検証
・既存環境の設定変更、改善対応
・顧客調整、進捗確認、作業範囲整理を伴う案件推進
【関わる可能性のある製品・技術】
・Cisco
・Juniper
・NEC
・ヤマハ
・Palo Alto Networks
・FortiGate / Fortinet
・F5 / BIG-IP
・Aruba
・Firewall
・Load Balancer
・無線LAN
・認証系製品
・ネットワークセキュリティ製品
【この仕事で得られる経験・キャリアパス】
・日本国内を代表する大手企業向けの大規模インフラ構築経験
・ネットワーク/ネットワークセキュリティ領域の設計・構築経験
・Cisco、FortiGate、Palo Alto Networks、BIG-IP等の製品経験
・大規模ネットワークにおける設計思想、品質担保、検証手法
・機器設定、検証、試験、移行作業の実務経験
・顧客、社内外関係者との調整・折衝経験
・プレイングリード、技術リード、PM/PL補佐としての案件推進経験
・経験に応じて、請負案件化やチーム体制づくりにも関与できます。
・将来的な詳細設計、要件定義、PM/PL、プリセールス/ブリッジSEへのステップアップ
担当業務は、ご経験・スキル・期待役割に応じて決定します。
●ネットワーク/ネットワークセキュリティ設計構築
・ネットワーク構成の確認、設計、構築
・L2/L3スイッチ、ルーター、Firewall、Load Balancer、無線LAN製品の設計・構築
・Cisco、Juniper、NEC、ヤマハ等のネットワーク機器設定
・Cisco、Palo Alto Networks、FortiGate等のFirewall製品設定
・F5 / BIG-IP等の負荷分散装置設定
・Cisco、Aruba等の無線LAN製品設定
・認証、通信要件、ネットワークセキュリティ要件の確認
・設定作業、パラメータ投入、コンフィグ作成
●検証・試験
・機能検証の計画、実行、評価
・単体試験の計画、実行、評価
・結合試験の計画、実行、評価
・検証環境での動作確認、設定確認
・移行作業の計画、実行
・構築手順書、試験仕様書、パラメータシートの作成・更新
●顧客対応・上流工程
・顧客要望の確認、要件ヒアリング
・詳細設計、構成案の整理
・設計方針、作業範囲、前提条件の整理
・案件スケジュールの確認、関係者調整
・顧客向け資料、作業報告書、説明資料の作成
●経験に応じてお任せするリード業務
・技術的な論点整理、構成検討
・成果物レビュー、品質確認
・メンバーへの技術支援、作業分担の調整
・PM/PL補佐、案件進捗確認
・請負案件化に向けた作業範囲、前提条件、リスク整理
・顧客、上位会社、社内関係者との調整
・チーム体制での案件推進支援
・変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
※担当業務は、経験・スキル・案件状況により決定します。
【案件事例】
大手通信事業者、金融機関、製造業、官公庁向けのインフラ基盤構築案件
・ネットワーク/ネットワークセキュリティ基盤の設計・構築
・Firewall、Load Balancer、無線LAN等の導入・設定
・機能検証、単体試験、結合試験、移行作業
・大規模インフラシステムにおける設計、構築、検証
・既存環境の設定変更、改善対応
・顧客調整、進捗確認、作業範囲整理を伴う案件推進
【関わる可能性のある製品・技術】
・Cisco
・Juniper
・NEC
・ヤマハ
・Palo Alto Networks
・FortiGate / Fortinet
・F5 / BIG-IP
・Aruba
・Firewall
・Load Balancer
・無線LAN
・認証系製品
・ネットワークセキュリティ製品
【この仕事で得られる経験・キャリアパス】
・日本国内を代表する大手企業向けの大規模インフラ構築経験
・ネットワーク/ネットワークセキュリティ領域の設計・構築経験
・Cisco、FortiGate、Palo Alto Networks、BIG-IP等の製品経験
・大規模ネットワークにおける設計思想、品質担保、検証手法
・機器設定、検証、試験、移行作業の実務経験
・顧客、社内外関係者との調整・折衝経験
・プレイングリード、技術リード、PM/PL補佐としての案件推進経験
・経験に応じて、請負案件化やチーム体制づくりにも関与できます。
・将来的な詳細設計、要件定義、PM/PL、プリセールス/ブリッジSEへのステップアップ
インフラエンジニア(全社インフラのテックリード)リーダー候補/医療・介護業務向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
730万円〜1,500万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
◆ミッション
社内インフラの専任担当(テックリード)として、課題の特定、設計・構築からトラブルシューティング、新技術の導入までを一貫して担当します。
プレイングマネージャーとしてリアーキテクチャ、運用、トラブル対応も含めて組織体制や中長期的な戦略を含めて根本解決を主導していただきます。
◆業務内容
1.ゼロトラスト、高可用性の実現
・本社および国内12拠点以上のオフィスネットワークの運用
・脱VPN、レガシーNWのリアーキテクト
・ゼロトラストの全社への適用と運用
2.運用改善・信頼性向上
・AIOpsによる運用改善
・障害発生時の原因切り分け、恒久対策の実施
3.クラウド・サーバー領域との連携
・オンプレからAWS/クラウドへの移行
・ADの運用管理、クラウド移行の検討
●仕事のやりがい・働く魅力
1.課題抽出の最上流から企画〜運用まで、一貫して携われる
決められた仕様書に基づいて構築するだけではありません。
課題抽出や企画段階からプロジェクトに参画し、自ら設計・構築したシステムを、その後の運用改善まで責任を持って担当できます。
また、社内で運用しているため、自分たちで検証し、機器を選定し、設定を行うことができ、「自分が作ったインフラ」という確かな手触り感を持てます。
2.多拠点×4000名規模のインフラに裁量をもって挑める環境
数百名規模で物足りない、数万名規模でルールがガチガチで動けない、といったことが起こりません。
大部分が内製化しており、4000名・全国展開の規模感は、技術的な複雑さと裁量のバランスが取れた「一番面白いフェーズ」だと考えています。
また、更改・最適化・標準化の余地が多く、自身の課題発見力と技術力を生かし、全社員のインフラに貢献ができます。
3.豊富なキャリアパス
インフラを軸として専門性を高めるのももちろん歓迎です。セキュリティ、自動化(IaC、AIOps)など、インフラ全般のスキルを身につけ、フルスタックなエンジニアを目指せる環境です。
また、BPR(業務プロセス改革)など、よりビジネスやユーザに近い領域での業務改善に挑戦することもできます。
4.経営に対し提案が可能であり、IT投資も積極的な環境
新技術の採用によるセキュリティ強化など、費用対効果を明確に示せる提案は歓迎します。
全社で有料版AIツールを導入するなど、生産性向上に繋がるIT投資は積極的に行います。
●将来のキャリアパス
当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、
専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。
また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、
幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。
そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。
<キャリアイメージ>
インフラ領域でプロフェッショナルを発揮しながら、セキュリティ、事業改善(BPR)など隣接領域へのキャリア拡張していく
キャリアパスの正解は一つではありません。
あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。
●入社後の流れ
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
社内インフラの専任担当(テックリード)として、課題の特定、設計・構築からトラブルシューティング、新技術の導入までを一貫して担当します。
プレイングマネージャーとしてリアーキテクチャ、運用、トラブル対応も含めて組織体制や中長期的な戦略を含めて根本解決を主導していただきます。
◆業務内容
1.ゼロトラスト、高可用性の実現
・本社および国内12拠点以上のオフィスネットワークの運用
・脱VPN、レガシーNWのリアーキテクト
・ゼロトラストの全社への適用と運用
2.運用改善・信頼性向上
・AIOpsによる運用改善
・障害発生時の原因切り分け、恒久対策の実施
3.クラウド・サーバー領域との連携
・オンプレからAWS/クラウドへの移行
・ADの運用管理、クラウド移行の検討
●仕事のやりがい・働く魅力
1.課題抽出の最上流から企画〜運用まで、一貫して携われる
決められた仕様書に基づいて構築するだけではありません。
課題抽出や企画段階からプロジェクトに参画し、自ら設計・構築したシステムを、その後の運用改善まで責任を持って担当できます。
また、社内で運用しているため、自分たちで検証し、機器を選定し、設定を行うことができ、「自分が作ったインフラ」という確かな手触り感を持てます。
2.多拠点×4000名規模のインフラに裁量をもって挑める環境
数百名規模で物足りない、数万名規模でルールがガチガチで動けない、といったことが起こりません。
大部分が内製化しており、4000名・全国展開の規模感は、技術的な複雑さと裁量のバランスが取れた「一番面白いフェーズ」だと考えています。
また、更改・最適化・標準化の余地が多く、自身の課題発見力と技術力を生かし、全社員のインフラに貢献ができます。
3.豊富なキャリアパス
インフラを軸として専門性を高めるのももちろん歓迎です。セキュリティ、自動化(IaC、AIOps)など、インフラ全般のスキルを身につけ、フルスタックなエンジニアを目指せる環境です。
また、BPR(業務プロセス改革)など、よりビジネスやユーザに近い領域での業務改善に挑戦することもできます。
4.経営に対し提案が可能であり、IT投資も積極的な環境
新技術の採用によるセキュリティ強化など、費用対効果を明確に示せる提案は歓迎します。
全社で有料版AIツールを導入するなど、生産性向上に繋がるIT投資は積極的に行います。
●将来のキャリアパス
当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、
専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。
また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、
幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。
そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。
<キャリアイメージ>
インフラ領域でプロフェッショナルを発揮しながら、セキュリティ、事業改善(BPR)など隣接領域へのキャリア拡張していく
キャリアパスの正解は一つではありません。
あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。
●入社後の流れ
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
ネットワークエンジニア(リーダー)/大手グローバル総合人材サービス企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円
ポジション
リーダー
仕事内容
ネットワークインフラを中心とした受託開発プロジェクトにおいて、技術的なリードとプロジェクト推進を担っていただきます 。
テックリード/アーキテクト業務
全社ネットワークのグランドデザイン策定、拠点・DC間の構成検討
ゼロトラストネットワーク(SASE/Zscaler等)の導入計画策定、セキュリティ要件定義
クラウド接続(AWS Direct Connect / Azure ExpressRoute)を含むハイブリッド構成の設計・構築リード
ネットワーク運用の自動化(Ansible/Python等)の推進・コードレビュー
メンバーの技術サポート、品質管理
PL/PM業務
※ご経験・ご志向性に応じてお任せします
プロジェクトのスケジュール管理、進捗管理、リソース管理
顧客情報システム部との要件調整、定例報告、折衝業務
大規模ネットワーク移行計画(レガシーマイグレーション)の立案・遂行
テックリード/アーキテクト業務
全社ネットワークのグランドデザイン策定、拠点・DC間の構成検討
ゼロトラストネットワーク(SASE/Zscaler等)の導入計画策定、セキュリティ要件定義
クラウド接続(AWS Direct Connect / Azure ExpressRoute)を含むハイブリッド構成の設計・構築リード
ネットワーク運用の自動化(Ansible/Python等)の推進・コードレビュー
メンバーの技術サポート、品質管理
PL/PM業務
※ご経験・ご志向性に応じてお任せします
プロジェクトのスケジュール管理、進捗管理、リソース管理
顧客情報システム部との要件調整、定例報告、折衝業務
大規模ネットワーク移行計画(レガシーマイグレーション)の立案・遂行
ネットワークエンジニア(メンバー)/大手グローバル総合人材サービス企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
メンバー
仕事内容
入社直後はご自身のスキルに応じて、以下のいずれかの業務からスタートし、段階的に上流工程へステップアップしていただきます。
【Step 1:基礎固め・キャッチアップ】
ネットワーク機器(Cisco/Juniper等)の運用・保守・監視
既存ネットワークの設定変更(ACL追加、VLAN設定等)、エンハンス対応
通信トラブルの調査・切り分け、手順書作
【Step 2:構築・実装(実務経験を積んだ後)】
ルーター、スイッチ、ファイアウォール(Palo Alto/FortiGate)の詳細設計・構築
老朽化機器の更改(リプレイス)および移行作業
AnsibleやPythonを用いたネットワーク設定の自動化・コード化の実装
【Step 3:設計・要件定義(将来的なキャリア)】
全社ネットワーク基盤のグランドデザイン策定、構成検討
ゼロトラストネットワーク(SASE等)導入に向けたセキュリティポリシー策定
オンプレミスとクラウド(AWS/Azure)をつなぐ接続設計・ハイブリッド構成の提案
【Step 1:基礎固め・キャッチアップ】
ネットワーク機器(Cisco/Juniper等)の運用・保守・監視
既存ネットワークの設定変更(ACL追加、VLAN設定等)、エンハンス対応
通信トラブルの調査・切り分け、手順書作
【Step 2:構築・実装(実務経験を積んだ後)】
ルーター、スイッチ、ファイアウォール(Palo Alto/FortiGate)の詳細設計・構築
老朽化機器の更改(リプレイス)および移行作業
AnsibleやPythonを用いたネットワーク設定の自動化・コード化の実装
【Step 3:設計・要件定義(将来的なキャリア)】
全社ネットワーク基盤のグランドデザイン策定、構成検討
ゼロトラストネットワーク(SASE等)導入に向けたセキュリティポリシー策定
オンプレミスとクラウド(AWS/Azure)をつなぐ接続設計・ハイブリッド構成の提案
【広島・自治体】基盤・ネットワークエンジニア(リーダー)/大手SIerグループ会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
592万円〜746万円
ポジション
リーダー
仕事内容
業務内容(概要)
広島県・島根県内の自治体向けに、ネットワークおよび基盤システムの企画・提案から要件定義、設計構築、運用改善まで一貫して行っています。
自治体DXを通して社会インフラ基盤を構築し、地域社会へ貢献できるポジションです。
業務詳細
自治体のDX推進を支える重要なポジションとして、ローカル5Gやゼロトラスト環境の整備、クラウド活用など先進的なプロジェクトに携わっていただきます。
ご経験に応じて、以下いずれかの案件を担当していただきます。
<要件定義〜構築案件>
顧客との打ち合わせを通じて課題や要件を整理し、機器の設計・構築を担当いただきます。案件によっては外部ベンダーへ構築を委託するため、社内メンバーやベンダーと連携しながらプロジェクトを推進します。
<運用保守案件>
顧客窓口として問い合わせ対応を行うほか、システムの安定運用を支えながら、さらなる利便性向上や運用効率化に向けた改善提案を行います。
【担当工程】
企画立案、要件定義、クラウドアーキテクチャの選定など、最上流工程からプロジェクトに参画いただきます。提案から設計・構築、運用保守まで一貫して携わることができるため、幅広い経験を積みながらキャリアを形成できる環境です。
入社直後にお任せしたい業務
入社後はご経験に応じて、自治体向け基盤システム案件へ参画いただきます。設計・構築業務や顧客対応を担当しながら業務理解を深めていただき、徐々に案件推進やチーム運営を担うリーダーとして活躍いただくことを期待しています
ゆくゆくお任せしたい業務
小規模案件のサブリーダーやPL経験を経て、将来的にはプロジェクトマネジメントとして活躍いただけます。
業務の魅力
●自治体向け案件にプライムベンダーとして顧客と直接関わりながら非常に大規模なプロジェクトを推進することができます。
●企画立案、要件定義、クラウドアーキテクチャの選定など、最上流工程からプロジェクトをリードすることができ、“ゼロから仕組みをつくる”醍醐味を実感できます。
●提案・要件定義から設計・構築、運用保守まで一貫して携わることができ、インフラエンジニアとして幅広い経験を積むことができます。構築して終わりではなく、運用改善まで担当することで、顧客へ継続的な価値提供を実現できます。
●ゼロトラストやローカル5G、行政DXなどの先進領域に挑戦できるほか、グループの技術力や知見を活用しながら、最新技術を実務で学ぶことができます。
業務を通じて獲得できるスキル
●自治体システムや行政DXに関する業務知識を習得でき、公共分野の専門性を高めることができます
●提案から設計・構築、運用保守まで一貫して携わることができるため、技術力に加え、プロジェクト推進力や顧客折衝力も身につけることができます
●AWS、Azure、Google Cloud、Oracle Cloudなどを活用したマルチクラウド・ハイブリッドクラウド環境の設計・構築スキルを習得できます
●グループとして積極的に活用を進めている生成AIやクラウド技術に触れながら、最新技術を実務で学ぶことができます
開発環境
・OS:Windows、Linux
・クラウド:AWS、Azure、Google Cloud、Oracle Cloud
・仮想化技術:Vmware 等
・FW:Fortigate、Paloalto 等
・L3L2スイッチ:Cisco 等
・LB:A10、BIG-IP 等
・セキュリティ:ゼロトラスト、Firewall、VPN
・その他:ローカル5G、自治体向けネットワーク基盤
キャリアアップ支援
●研修受講制度(階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修、Udemy等)
●資格取得合格祝金支給あり
課長代理最早年齢
33歳
課長最早年齢
35歳
広島県・島根県内の自治体向けに、ネットワークおよび基盤システムの企画・提案から要件定義、設計構築、運用改善まで一貫して行っています。
自治体DXを通して社会インフラ基盤を構築し、地域社会へ貢献できるポジションです。
業務詳細
自治体のDX推進を支える重要なポジションとして、ローカル5Gやゼロトラスト環境の整備、クラウド活用など先進的なプロジェクトに携わっていただきます。
ご経験に応じて、以下いずれかの案件を担当していただきます。
<要件定義〜構築案件>
顧客との打ち合わせを通じて課題や要件を整理し、機器の設計・構築を担当いただきます。案件によっては外部ベンダーへ構築を委託するため、社内メンバーやベンダーと連携しながらプロジェクトを推進します。
<運用保守案件>
顧客窓口として問い合わせ対応を行うほか、システムの安定運用を支えながら、さらなる利便性向上や運用効率化に向けた改善提案を行います。
【担当工程】
企画立案、要件定義、クラウドアーキテクチャの選定など、最上流工程からプロジェクトに参画いただきます。提案から設計・構築、運用保守まで一貫して携わることができるため、幅広い経験を積みながらキャリアを形成できる環境です。
入社直後にお任せしたい業務
入社後はご経験に応じて、自治体向け基盤システム案件へ参画いただきます。設計・構築業務や顧客対応を担当しながら業務理解を深めていただき、徐々に案件推進やチーム運営を担うリーダーとして活躍いただくことを期待しています
ゆくゆくお任せしたい業務
小規模案件のサブリーダーやPL経験を経て、将来的にはプロジェクトマネジメントとして活躍いただけます。
業務の魅力
●自治体向け案件にプライムベンダーとして顧客と直接関わりながら非常に大規模なプロジェクトを推進することができます。
●企画立案、要件定義、クラウドアーキテクチャの選定など、最上流工程からプロジェクトをリードすることができ、“ゼロから仕組みをつくる”醍醐味を実感できます。
●提案・要件定義から設計・構築、運用保守まで一貫して携わることができ、インフラエンジニアとして幅広い経験を積むことができます。構築して終わりではなく、運用改善まで担当することで、顧客へ継続的な価値提供を実現できます。
●ゼロトラストやローカル5G、行政DXなどの先進領域に挑戦できるほか、グループの技術力や知見を活用しながら、最新技術を実務で学ぶことができます。
業務を通じて獲得できるスキル
●自治体システムや行政DXに関する業務知識を習得でき、公共分野の専門性を高めることができます
●提案から設計・構築、運用保守まで一貫して携わることができるため、技術力に加え、プロジェクト推進力や顧客折衝力も身につけることができます
●AWS、Azure、Google Cloud、Oracle Cloudなどを活用したマルチクラウド・ハイブリッドクラウド環境の設計・構築スキルを習得できます
●グループとして積極的に活用を進めている生成AIやクラウド技術に触れながら、最新技術を実務で学ぶことができます
開発環境
・OS:Windows、Linux
・クラウド:AWS、Azure、Google Cloud、Oracle Cloud
・仮想化技術:Vmware 等
・FW:Fortigate、Paloalto 等
・L3L2スイッチ:Cisco 等
・LB:A10、BIG-IP 等
・セキュリティ:ゼロトラスト、Firewall、VPN
・その他:ローカル5G、自治体向けネットワーク基盤
キャリアアップ支援
●研修受講制度(階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修、Udemy等)
●資格取得合格祝金支給あり
課長代理最早年齢
33歳
課長最早年齢
35歳
【東京・福岡】大手IT企業グループのクレジットカード会社でのネットワークエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
1. パブリッククラウドにおけるネットワーク設計・構築・運用
・AWS Direct Connect、Transit Gateway、VPN 等を用いたネットワーク設計・構築
・AWS Network Firewall 等のクラウドネイティブなセキュリティサービスの設定・運用
・オンプレミスとクラウドを接続するハイブリッドネットワークの設計・構築・最適化
2. プロジェクト参画・推進
・ネットワーク主導のプロジェクトに加え、システム刷新、業務効率化、セキュリティ強化を目的とした各種プロジェクトへの参画
・関係部署と連携した計画立案・推進・進捗管理
・要件定義 設計・構築・移行までを内製またはベンダーと協力して遂行
3. 運用・改善業務
・ネットワーク監視、障害対応、キャパシティプランニング
・PCI DSS 等の各種セキュリティ基準への準拠対応
・ネットワークインフラの自動化・効率化の推進
▼本ポジションの魅力
金融システムを支えるネットワークインフラを、パブリッククラウド環境を中心に設計・構築・運用できるポジションです。
オンプレミスや周辺サービスと連携するハイブリッド構成にも携わりながら、クラウドネットワークの専門性を高めることが可能です。
・AWS Direct Connect、Transit Gateway、VPN 等を用いたネットワーク設計・構築
・AWS Network Firewall 等のクラウドネイティブなセキュリティサービスの設定・運用
・オンプレミスとクラウドを接続するハイブリッドネットワークの設計・構築・最適化
2. プロジェクト参画・推進
・ネットワーク主導のプロジェクトに加え、システム刷新、業務効率化、セキュリティ強化を目的とした各種プロジェクトへの参画
・関係部署と連携した計画立案・推進・進捗管理
・要件定義 設計・構築・移行までを内製またはベンダーと協力して遂行
3. 運用・改善業務
・ネットワーク監視、障害対応、キャパシティプランニング
・PCI DSS 等の各種セキュリティ基準への準拠対応
・ネットワークインフラの自動化・効率化の推進
▼本ポジションの魅力
金融システムを支えるネットワークインフラを、パブリッククラウド環境を中心に設計・構築・運用できるポジションです。
オンプレミスや周辺サービスと連携するハイブリッド構成にも携わりながら、クラウドネットワークの専門性を高めることが可能です。
ネットワークエンジニア/製品評価/大手商社グループIT関連サービス提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
660万円〜1010万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務概要】
ネットワーク製品の技術的な深い理解に基づき、その価値を最大化し市場に届けるための多岐にわたる業務を担います。具体的には、ネットワーク製品の技術評価と戦略立案、営業・アカウントSEへの技術支援、製造メーカとの技術連携を担当いただきます。単なる設定・動作確認ではなく、プロトコルの挙動から技術的妥当性を判断し、社内外を動かすポジションです。
【具体的な業務】
主な業務は以下の3本柱です。
1. 製品戦略・技術評価
・BGP/OSPF等のプロトコルレベルでの挙動把握に基づく深い技術評価・検証
・メーカーからの最新情報の取得と競合分析を通じた製品ポートフォリオの価値最大化
・事業推進部と連携した製品戦略の立案・社内外への情報発信
2. 技術支援
・営業・プリセールス(アカウントSE)のバックボーンとして、現場レベルでは解決困難な技術要件をクリア
・担当プロダクトの技術トレーニング開催、提案資料作成、技術質疑応答、デモ支援
・製品主幹として、顧客要件の解決を上流から支援
3. メーカー技術連携
・海外メーカーエンジニアとのダイレクトな技術折衝
・自社案件からの顧客要望をメーカーエンジニアへフィードバックし、製品改善に貢献
・メーカーからの最新技術情報をもとにした社内技術検討の主導改善の主導
担当プロダクト:
・自社製品(ルーター、スイッチ、ファイアウォール、ネットワークコントローラー)
・自社製品(スイッチ)
・自社製品(ルーター・スイッチ)
・自社製品(ルーター)
・自社製品(DDoS緩和・可視化製品等)
入社後の仕事イメージ:
入社 3ヶ月:OJTで先輩と並走。主要製品・既存顧客・社内チームを把握しながら、技術評価・メーカー連携業務を経験します。
3 6ヶ月:担当製品の技術エキスパートとして独り立ち。営業・SEへの技術支援、提案資料作成、製品紹介プレゼンを主導します。
1年以降:新製品導入・機能拡張プロジェクトをリードし、技術の専門家として製品戦略に意見できる立場へ。
【ポジション・部門の魅力】
・製品の方向性を「自分が決める」立場になれる
設定・構築作業の担当ではありません。メーカーの最新情報をいち早く取得し、競合分析を経て「この製品をどう展開するか」の戦略立案から関与できます。技術力がそのまま事業の意思決定に直結するポジションです。
・「大規模なラックの専用ラボ」
全面刷新した技術拠点には、大規模なラックとIxia/Spirent等のハイエンドテスターを完備。顧客が機器を持ち込んで当社環境と接続検証できる専用ルームもあり、プロトコルの挙動からパケットの中身まで、本格的な環境で技術検証が可能です。
・最新機器を評価できる特権
海外ベンダーの新製品・新機能を部門でいち早く購入。誰かが作ったマニュアルを読む前に、あなたが「真っ先に検証・評価する第一人者」になれる環境です。グローバルベンダーのエンジニアと直接技術折衝できる機会もあります。
・あなたの技術評価が、大規模なビジネスを動かす
技術的背景やプロトコルの挙動を深く理解し、営業やアカウントSEに対して「なぜこの構成なのか」「リスクは何か」という技術的裏付けを提供する「最後の砦」としてのやりがいがあります。マルチベンダーで最適提案ができる当社ならではの環境で、特定製品の枠を超えた提案力が磨かれます。
・残業は少なく◎ 技術に集中できる環境
自社ラボでの中長期的な技術検証が主業務のため、突発的な深夜対応や週末作業がありません。腰を据えて純粋に技術と向き合える、計画的なワークスタイルです。
ネットワーク製品の技術的な深い理解に基づき、その価値を最大化し市場に届けるための多岐にわたる業務を担います。具体的には、ネットワーク製品の技術評価と戦略立案、営業・アカウントSEへの技術支援、製造メーカとの技術連携を担当いただきます。単なる設定・動作確認ではなく、プロトコルの挙動から技術的妥当性を判断し、社内外を動かすポジションです。
【具体的な業務】
主な業務は以下の3本柱です。
1. 製品戦略・技術評価
・BGP/OSPF等のプロトコルレベルでの挙動把握に基づく深い技術評価・検証
・メーカーからの最新情報の取得と競合分析を通じた製品ポートフォリオの価値最大化
・事業推進部と連携した製品戦略の立案・社内外への情報発信
2. 技術支援
・営業・プリセールス(アカウントSE)のバックボーンとして、現場レベルでは解決困難な技術要件をクリア
・担当プロダクトの技術トレーニング開催、提案資料作成、技術質疑応答、デモ支援
・製品主幹として、顧客要件の解決を上流から支援
3. メーカー技術連携
・海外メーカーエンジニアとのダイレクトな技術折衝
・自社案件からの顧客要望をメーカーエンジニアへフィードバックし、製品改善に貢献
・メーカーからの最新技術情報をもとにした社内技術検討の主導改善の主導
担当プロダクト:
・自社製品(ルーター、スイッチ、ファイアウォール、ネットワークコントローラー)
・自社製品(スイッチ)
・自社製品(ルーター・スイッチ)
・自社製品(ルーター)
・自社製品(DDoS緩和・可視化製品等)
入社後の仕事イメージ:
入社 3ヶ月:OJTで先輩と並走。主要製品・既存顧客・社内チームを把握しながら、技術評価・メーカー連携業務を経験します。
3 6ヶ月:担当製品の技術エキスパートとして独り立ち。営業・SEへの技術支援、提案資料作成、製品紹介プレゼンを主導します。
1年以降:新製品導入・機能拡張プロジェクトをリードし、技術の専門家として製品戦略に意見できる立場へ。
【ポジション・部門の魅力】
・製品の方向性を「自分が決める」立場になれる
設定・構築作業の担当ではありません。メーカーの最新情報をいち早く取得し、競合分析を経て「この製品をどう展開するか」の戦略立案から関与できます。技術力がそのまま事業の意思決定に直結するポジションです。
・「大規模なラックの専用ラボ」
全面刷新した技術拠点には、大規模なラックとIxia/Spirent等のハイエンドテスターを完備。顧客が機器を持ち込んで当社環境と接続検証できる専用ルームもあり、プロトコルの挙動からパケットの中身まで、本格的な環境で技術検証が可能です。
・最新機器を評価できる特権
海外ベンダーの新製品・新機能を部門でいち早く購入。誰かが作ったマニュアルを読む前に、あなたが「真っ先に検証・評価する第一人者」になれる環境です。グローバルベンダーのエンジニアと直接技術折衝できる機会もあります。
・あなたの技術評価が、大規模なビジネスを動かす
技術的背景やプロトコルの挙動を深く理解し、営業やアカウントSEに対して「なぜこの構成なのか」「リスクは何か」という技術的裏付けを提供する「最後の砦」としてのやりがいがあります。マルチベンダーで最適提案ができる当社ならではの環境で、特定製品の枠を超えた提案力が磨かれます。
・残業は少なく◎ 技術に集中できる環境
自社ラボでの中長期的な技術検証が主業務のため、突発的な深夜対応や週末作業がありません。腰を据えて純粋に技術と向き合える、計画的なワークスタイルです。
インフラエンジニア(リーダー候補)/技術系アウトソーサー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
620万円〜900万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
【業務概要】
本ポジションでは、遠隔地にいる医療専門家がロボティクスを活用し、リアルタイムで高度な処置を行える仕組みを検証する実証プロジェクトに参画いただきます。
医療×通信×ロボティクスという先端領域で、低遅延
・高信頼な通信インフラ構築を担っていただきます。
【具体的な業務】
1. APN回線の設置
・運用支援2. 音声
・映像のリアルタイム伝送インフラの構築3. 伝送装置(OTN Anywhere)の設計
・構築
・試験(変更の範囲)当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。
また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む) 【ポジション
・部門の魅力】
IOWN構想で実現する次世代遠隔医療の実証プロジェクトです。
医療ロボティクスのリアルタイム通信を安定的に行うための、APN回線の設置
・設定
・運用支援、遠隔医療に不可欠な低遅延の音声
・映像伝送を実現するためのリアルタイム伝送基盤の設計
・構築、光ネットワーク技術を用いたOTN Anywhereの設計
・構築
・評価試験を担当し、高度な医療処置を支える通信品質の実現に貢献します。
本ポジションでは、遠隔地にいる医療専門家がロボティクスを活用し、リアルタイムで高度な処置を行える仕組みを検証する実証プロジェクトに参画いただきます。
医療×通信×ロボティクスという先端領域で、低遅延
・高信頼な通信インフラ構築を担っていただきます。
【具体的な業務】
1. APN回線の設置
・運用支援2. 音声
・映像のリアルタイム伝送インフラの構築3. 伝送装置(OTN Anywhere)の設計
・構築
・試験(変更の範囲)当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。
また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む) 【ポジション
・部門の魅力】
IOWN構想で実現する次世代遠隔医療の実証プロジェクトです。
医療ロボティクスのリアルタイム通信を安定的に行うための、APN回線の設置
・設定
・運用支援、遠隔医療に不可欠な低遅延の音声
・映像伝送を実現するためのリアルタイム伝送基盤の設計
・構築、光ネットワーク技術を用いたOTN Anywhereの設計
・構築
・評価試験を担当し、高度な医療処置を支える通信品質の実現に貢献します。
NWビジネスをリードする大規模ユーザ向けのNWエンジニア/大手通信事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
590万円〜1,040万円
ポジション
担当者クラス〜リーダークラス
仕事内容
●NW基盤の更改案件におけるNWサービスの提案支援業務
・主として大企業や中央省庁等の大規模かつ高難度なNW基盤の更改案件を担当。
・コンサルティングを通じた課題抽出および将来像の策定と、要件整理、設計を実施。
・基板設備の構築運用の知見を活用した開発部隊等との連携による自社NWサービスのカスタマイズへの対応。
●NWサービスの提案の強化に向けた企画業務
・新規サービスの開発に関する情報の収集、プレセールスの建付け、関連部門(営業部隊やサービス開発部隊)へのFB。
・案件への対応を通したノウハウの収集、提案モデルの構築・展開。
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります
【入社後に成長できる点】
・大企業や中央省庁等の大規模かつ高難度なNW基盤の更改案件を通したコンサルティングスキルおよびテクニカルスキルの向上
・これまで長年にわたって蓄積されてきた当社のNWサービスおよび基盤設備の構築運用に関するノウハウ、およびIOWN等の最先端のNWサービスに関する知見の獲得
【ポジションの魅力】
当社は、約3.5万人の社員とともに膨大な通信インフラを扱い、地域社会に新たな価値を創造し続けています。その中でも、NWコンサルティング部門は、急速な環境変化に対応するため、2024年10月に新設され、これまで当社が培ってきたキャリアとしてのNWの開発・構築・運用に関するノウハウと技術をベースとして、NWビジネスのリーダーとして、コンサルティングとサービス提供を通じた課題解決に挑戦しています。皆様の経験や知見を活かしながら、”お客様を”および”社会を”支えるこの取り組みに共感いただける方の応募を心よりお待ちしております!
・主として大企業や中央省庁等の大規模かつ高難度なNW基盤の更改案件を担当。
・コンサルティングを通じた課題抽出および将来像の策定と、要件整理、設計を実施。
・基板設備の構築運用の知見を活用した開発部隊等との連携による自社NWサービスのカスタマイズへの対応。
●NWサービスの提案の強化に向けた企画業務
・新規サービスの開発に関する情報の収集、プレセールスの建付け、関連部門(営業部隊やサービス開発部隊)へのFB。
・案件への対応を通したノウハウの収集、提案モデルの構築・展開。
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります
【入社後に成長できる点】
・大企業や中央省庁等の大規模かつ高難度なNW基盤の更改案件を通したコンサルティングスキルおよびテクニカルスキルの向上
・これまで長年にわたって蓄積されてきた当社のNWサービスおよび基盤設備の構築運用に関するノウハウ、およびIOWN等の最先端のNWサービスに関する知見の獲得
【ポジションの魅力】
当社は、約3.5万人の社員とともに膨大な通信インフラを扱い、地域社会に新たな価値を創造し続けています。その中でも、NWコンサルティング部門は、急速な環境変化に対応するため、2024年10月に新設され、これまで当社が培ってきたキャリアとしてのNWの開発・構築・運用に関するノウハウと技術をベースとして、NWビジネスのリーダーとして、コンサルティングとサービス提供を通じた課題解決に挑戦しています。皆様の経験や知見を活かしながら、”お客様を”および”社会を”支えるこの取り組みに共感いただける方の応募を心よりお待ちしております!
大手総合電機会社での公共系ITプラットフォームのシステムエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
780万円〜1030万円 ※経験・スキルを考慮の上決定
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
ITプラットフォームの専門集団として、公共システム事業部におけるさまざまなプロジェクトにおいて、最適なITプラットフォーム全般の運用・保守を推進する。
【職務詳細】
運用・保守プロジェクト全体またはプロジェクト内チームメンバを推進する。プロジェクト全体の状況を管理、報告するとともに、期待される納期、予算、および対象スコープを守る。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・公共分野におけるさまざまなITプラットフォームの運用・保守に携わることができます。
・配属組織は公共システム事業部における中〜大規模の各種プロジェクトにおいて、最新かつ最適なITプラットフォームの提案、導入、運用を推進する部署のため、さらなるステップアップとして、日立の自社の製品、他社の製品問わず、最新のプラットフォーム技術の動向を把握し具体的な技術を身に着けることができ、またプロジェクトにおける一連のプロセス(提案〜運用まで)も対応することが可能です。
ITプラットフォームの専門集団として、公共システム事業部におけるさまざまなプロジェクトにおいて、最適なITプラットフォーム全般の運用・保守を推進する。
【職務詳細】
運用・保守プロジェクト全体またはプロジェクト内チームメンバを推進する。プロジェクト全体の状況を管理、報告するとともに、期待される納期、予算、および対象スコープを守る。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・公共分野におけるさまざまなITプラットフォームの運用・保守に携わることができます。
・配属組織は公共システム事業部における中〜大規模の各種プロジェクトにおいて、最新かつ最適なITプラットフォームの提案、導入、運用を推進する部署のため、さらなるステップアップとして、日立の自社の製品、他社の製品問わず、最新のプラットフォーム技術の動向を把握し具体的な技術を身に着けることができ、またプロジェクトにおける一連のプロセス(提案〜運用まで)も対応することが可能です。
ネットワークエンジニア【メンバー採用】/次世代インフラ技術にも積極的なIT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜650万円
ポジション
メンバー
仕事内容
ネットワークインフラの構築・刷新、およびその後の安定稼働を支える実務全般を担当いただきます。プロジェクトの戦略に基づき、現場の技術的な中心人物として、高品質なインフラ環境を提供する役割を担っていただきます。また、「技術のアップデート」を重要な業務の一つと捉え、案件を通じて自ら学び、組織に還元することが求められるポジションです。
・案件業務遂行
プロジェクトの具現化から、稼働後の安定運用・品質維持に責任を持つ業務です。
・詳細設計・構築
要件に基づく詳細設計の作成、機器の設定(コンフィグ作成)、および本番環境への導入・試験の完遂。
・移行・リリース管理
既存環境から新環境への切り替え計画の立案と実施。影響を最小限に抑えるための手順策定と現場指揮。
・運用維持・安定化
稼働後のネットワークモニタリング、パフォーマンス分析、およびトラブル発生時の迅速な復旧対応(障害切り分け・ベンダー連携)。
・課題改善・ライフサイクル管理
各フェーズで発覚した課題に対する改善提案や、機器の老朽化に伴うリプレイス計画への技術的寄与。
・技術情報のキャッチアップと活用
案件で使用する新製品や新機能、最新のセキュリティ動向について自ら調査・検証を行い、最適な実装・運用手法をチームへ提案・反映する。
<案件例(1)>
概要:大手事業会社の音声基盤更改に伴う、ネットワークのSI案件(要件定義〜設計構築)
ポジション:メンバー
使用技術の例:Cisco、PaloAlto、FortiGate、Meraki等
<案件例(2)>
概要:自社請負案件(主にネットワーク、Firewall、リモートアクセス、負荷分散装置等の設計構築業務)
ポジション:メンバー
使用技術の例:Cisco、YAMAHA、Juniper、PaloAlto、FortiGate、Aruba、Meraki、BIG-IP、A10等
<案件例(3)>
概要: 通信キャリア・ISP等の大規模バックボーンネットワークの設計構築および運用保守
ポジション: メンバー
使用技術の例: Cisco、Juniper、Zscaler、各種監視ツール、自動化ツール(Python/Ansible等)働き方の例
●入社後のキャリアパス
まずはこれまでの経験を活かし、設計・構築プロジェクトの技術的中心人物としてご活躍いただきます。
当社では、実務での貢献に加え、「自己研鑽」と「ナレッジ共有」を評価の柱としています。
自ら学び、その知見を組織へ還元することで、次のような高度専門領域への道が開かれます。
【将来描ける4つのキャリア】
1. 運用設計・サービスマネジメント
「持続可能なIT基盤」をデザインする、現場の司令塔。単なる構築にとどまらず、安定稼働を担保するための運用スキーム全体を設計。
トラブルを未然に防ぐ仕組み作りや、運用の自動化を推進し、高品質なサービスを維持し続ける責任を担います。
2. ITコンサルタント・上流工程
技術を「ビジネスの武器」に変える、IT戦略のパートナー 深い技術知見を背景に、顧客の経営課題を解決するIT戦略を立案。
要件定義のさらに手前、システムのグランドデザインから次世代インフラのあるべき姿をプロデュースします。
3. ネットワーク自動化・最新技術
インフラの常識をアップデートする、技術の先駆者 PythonやAnsibleを用いたIaC(Infrastructure as Code)の実装や、自動化サービスの導入を主導。
最新技術を組織へ浸透させ、エンジニアの働き方そのものを変革する役割です。
4. セキュリティスペシャリスト
高度化する脅威から企業を守り抜く、防御のプロ SASE(Zscaler等)をはじめとする最新ソリューションの選定から導入までを牽引。
セキュアなネットワーク環境の構築を通じて、顧客のビジネス継続性を支えます。
【成長を加速させる評価・制度】
実績と「学び」に応じたキャリア選択権 実務での貢献はもちろん、資格取得や新技術の習得といった「自己研鑽」を正当に評価します。
「自ら学び、得た知識を組織へ還元する」サイクルを体現している方は、早ければ2年目から希望する専門領域やプロジェクトへの挑戦が可能です。
(※幅広い経験を積むため、3年を目安とした計画的なローテーションも実施しています)
【エンジニアの市場価値を最大化する評価軸 】
「プロジェクトマネジメント職」だけでなく、現場で技術を極め続ける「プロフェッショナル職」のポジションを確立。
管理職を目指すか技術を追求するか、自身の志向に合わせて市場価値を高めていける環境です。
【上長と二人三脚で描くキャリアパス】
定期的な1on1面談を通じ、「現在の学習内容」や「将来挑戦したい領域」を丁寧にすり合わせます。
個人のビジョンと最適な配属をリンクさせ、本人の望むキャリアアップを会社が全力でサポートします。
・案件業務遂行
プロジェクトの具現化から、稼働後の安定運用・品質維持に責任を持つ業務です。
・詳細設計・構築
要件に基づく詳細設計の作成、機器の設定(コンフィグ作成)、および本番環境への導入・試験の完遂。
・移行・リリース管理
既存環境から新環境への切り替え計画の立案と実施。影響を最小限に抑えるための手順策定と現場指揮。
・運用維持・安定化
稼働後のネットワークモニタリング、パフォーマンス分析、およびトラブル発生時の迅速な復旧対応(障害切り分け・ベンダー連携)。
・課題改善・ライフサイクル管理
各フェーズで発覚した課題に対する改善提案や、機器の老朽化に伴うリプレイス計画への技術的寄与。
・技術情報のキャッチアップと活用
案件で使用する新製品や新機能、最新のセキュリティ動向について自ら調査・検証を行い、最適な実装・運用手法をチームへ提案・反映する。
<案件例(1)>
概要:大手事業会社の音声基盤更改に伴う、ネットワークのSI案件(要件定義〜設計構築)
ポジション:メンバー
使用技術の例:Cisco、PaloAlto、FortiGate、Meraki等
<案件例(2)>
概要:自社請負案件(主にネットワーク、Firewall、リモートアクセス、負荷分散装置等の設計構築業務)
ポジション:メンバー
使用技術の例:Cisco、YAMAHA、Juniper、PaloAlto、FortiGate、Aruba、Meraki、BIG-IP、A10等
<案件例(3)>
概要: 通信キャリア・ISP等の大規模バックボーンネットワークの設計構築および運用保守
ポジション: メンバー
使用技術の例: Cisco、Juniper、Zscaler、各種監視ツール、自動化ツール(Python/Ansible等)働き方の例
●入社後のキャリアパス
まずはこれまでの経験を活かし、設計・構築プロジェクトの技術的中心人物としてご活躍いただきます。
当社では、実務での貢献に加え、「自己研鑽」と「ナレッジ共有」を評価の柱としています。
自ら学び、その知見を組織へ還元することで、次のような高度専門領域への道が開かれます。
【将来描ける4つのキャリア】
1. 運用設計・サービスマネジメント
「持続可能なIT基盤」をデザインする、現場の司令塔。単なる構築にとどまらず、安定稼働を担保するための運用スキーム全体を設計。
トラブルを未然に防ぐ仕組み作りや、運用の自動化を推進し、高品質なサービスを維持し続ける責任を担います。
2. ITコンサルタント・上流工程
技術を「ビジネスの武器」に変える、IT戦略のパートナー 深い技術知見を背景に、顧客の経営課題を解決するIT戦略を立案。
要件定義のさらに手前、システムのグランドデザインから次世代インフラのあるべき姿をプロデュースします。
3. ネットワーク自動化・最新技術
インフラの常識をアップデートする、技術の先駆者 PythonやAnsibleを用いたIaC(Infrastructure as Code)の実装や、自動化サービスの導入を主導。
最新技術を組織へ浸透させ、エンジニアの働き方そのものを変革する役割です。
4. セキュリティスペシャリスト
高度化する脅威から企業を守り抜く、防御のプロ SASE(Zscaler等)をはじめとする最新ソリューションの選定から導入までを牽引。
セキュアなネットワーク環境の構築を通じて、顧客のビジネス継続性を支えます。
【成長を加速させる評価・制度】
実績と「学び」に応じたキャリア選択権 実務での貢献はもちろん、資格取得や新技術の習得といった「自己研鑽」を正当に評価します。
「自ら学び、得た知識を組織へ還元する」サイクルを体現している方は、早ければ2年目から希望する専門領域やプロジェクトへの挑戦が可能です。
(※幅広い経験を積むため、3年を目安とした計画的なローテーションも実施しています)
【エンジニアの市場価値を最大化する評価軸 】
「プロジェクトマネジメント職」だけでなく、現場で技術を極め続ける「プロフェッショナル職」のポジションを確立。
管理職を目指すか技術を追求するか、自身の志向に合わせて市場価値を高めていける環境です。
【上長と二人三脚で描くキャリアパス】
定期的な1on1面談を通じ、「現在の学習内容」や「将来挑戦したい領域」を丁寧にすり合わせます。
個人のビジョンと最適な配属をリンクさせ、本人の望むキャリアアップを会社が全力でサポートします。
脆弱性診断士・ペネトレーション・テスター/情報セキュリティサービス提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社の脆弱性診断士およびペンテスターとしてWebアプリケーション、ネットワーク、クラウドなどのシステムに対し、セキュリティ診断やペネトレーションテストを行っていただきます。
【詳細】
●脆弱性診断
●ペネトレーションテスト
【詳細】
●脆弱性診断
●ペネトレーションテスト
大手SIerでのオープン系基盤リーダ/エンジニア (NWスペシャリスト)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円-1050万円
ポジション
課長代理/主任
仕事内容
・公共分野(中央省庁および関連団体、地方自治体等)またはテレコム・ユーティリティ分野等への提案・設計・構築プロジェクトにおいて、ネットワーク技術の知見を活かし、ネットワークの基盤リーダ/エンジニアとして参画する。
・必要に応じ、下記作業等を担当する。
(1)国内有数の大規模システムのネットワーク設計・構築・試験
(2)オンプレ・クラウドを問わずネットワークの提案支援、システムアーキテクチャ設計支援、グランドデザイン策定
(3)各社製品・サービス等のソリューション調査、技術動向調査、技術検証、社内外講演等
【アピールポイント(職務の魅力)】
・社会を支える公共性の高いシステムの提案や構築に、自身のクラウド技術を活かすことで国や社会の変革に携わることが出来る
・公共分野で、プライムベンダとして自身の考案する新しいアーキテクチャを実現に移すことが出来る
・公共、通信、ユーティリティ分野の大小さまざまな案件に携わる事が可能で技術者としての幅出しや成長機会に恵まれている
・分野横断の技術組織に属し業界トップクラスのエンジニアを筆頭とした高い技術力を持つ集団の中で働くことが出来る
・各種ベンダとのアライアンスにより、最新の技術動向を得られるだけでなく、ベンダに対し影響力を発揮することが出来る
・必要に応じ、下記作業等を担当する。
(1)国内有数の大規模システムのネットワーク設計・構築・試験
(2)オンプレ・クラウドを問わずネットワークの提案支援、システムアーキテクチャ設計支援、グランドデザイン策定
(3)各社製品・サービス等のソリューション調査、技術動向調査、技術検証、社内外講演等
【アピールポイント(職務の魅力)】
・社会を支える公共性の高いシステムの提案や構築に、自身のクラウド技術を活かすことで国や社会の変革に携わることが出来る
・公共分野で、プライムベンダとして自身の考案する新しいアーキテクチャを実現に移すことが出来る
・公共、通信、ユーティリティ分野の大小さまざまな案件に携わる事が可能で技術者としての幅出しや成長機会に恵まれている
・分野横断の技術組織に属し業界トップクラスのエンジニアを筆頭とした高い技術力を持つ集団の中で働くことが出来る
・各種ベンダとのアライアンスにより、最新の技術動向を得られるだけでなく、ベンダに対し影響力を発揮することが出来る
大手SIerでのネットワークを中心としたITインフラサービスの企画・開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円-1350万円
ポジション
課長 課長代理 主任 一般 TG(テクニカルグレード)
仕事内容
【職務内容】
・本ポストでは、お客様企業や社会インフラを構成するネットワークを中心にセキュリティやクラウド、コラボレーション基盤を含む広範囲なITインフラサービスの企画、開発を担っていただく方を募集しています。
・当社では、お客様企業のデジタル戦略におけるITインフラのモダナイゼーションや、働き方改革、リスク管理といった経営課題など、より上流における課題アプローチにより、お客様ビジネスに対する提供価値の最大化を目指しています。
・その中でお客様へのコンサルティングや課題解決に向けた伴走をしながらプランを立て、設計、構築、試験などのプロセスを経てITインフラを実現していきます。
・具体的には、国内外の通信キャリア回線サービス、ルータやスイッチといったネットワーク機器はもとより、AWSやAzureなどのパブリッククラウド、Secure Service Edge(SSE)やSD-WANを含むSASE、コラボレーション系SaaS、モバイルサービス、デバイスなど多岐に渡ります。
・特定メーカ製品やサービスに依存することなく、マルチベンダ、マルチキャリアでお客様にとって最も適した先進的なITインフラの形を実現させます。
・国内だけでなく、世界で活躍する日系グローバル企業のお客様のグローバルネットワークの企画・開発も行っています。
・サービスの企画、開発の効率化においては、設計、構築、試験の自動化や生成AIを用いた新しい形のエンジニアリングにチャレンジしています。
【アピールポイント(職務の魅力)】
●新しい技術、サービスを目利きし、サービス企画・開発
ITインフラサービスは常に新しい技術、サービスが登場しており、IoT、Edge Computing、6G、IOWNといった次世代サービスや、国内、グローバルでの先進サービスを目利きし、当社サービスへ取り入たサービスの企画・開発によって、継続的な競争力向上を図っており、これらの先進技術、サービスに触れて成長することができます。
●大規模プロジェクトマネジメント、幅広い業種・業界に関われる
当社のお客様は大企業を中心に流通業、製造業、サービス業、銀行、保険業、官公庁など、多種多様な業種・業界に渡っており、様々な業務特性を踏まえながらお客様と共にITを活用できるITインフラの企画、開発を行いますので、大規模プロジェクトのマネジメント経験を通して、視野を広く、様々な業種・業態を広く経験することも可能ですし、特定の業界を深く経験することも可能です。
●共感、仲間意識を高める取り組み・体制
当社は組織的に様々なプロジェクトを推進しており、経験者採用で入社された方々もオンボーディングやチームビルディングを通して社員、パートナーの方々との関係性をしっかりと構築することができ、仲間意識、組織への帰属意識を高めながら、如何なくその実力を発揮して活躍していただくことができます。
●柔軟な働き方
ライフスタイルやライフステージに合わせてオフィス、リモート(自宅、出先、サテライトオフィス等)勤務を柔軟に使い分けて働くことができ、社員の事情に合わせた自由度の高い勤務をすることが可能です。
・本ポストでは、お客様企業や社会インフラを構成するネットワークを中心にセキュリティやクラウド、コラボレーション基盤を含む広範囲なITインフラサービスの企画、開発を担っていただく方を募集しています。
・当社では、お客様企業のデジタル戦略におけるITインフラのモダナイゼーションや、働き方改革、リスク管理といった経営課題など、より上流における課題アプローチにより、お客様ビジネスに対する提供価値の最大化を目指しています。
・その中でお客様へのコンサルティングや課題解決に向けた伴走をしながらプランを立て、設計、構築、試験などのプロセスを経てITインフラを実現していきます。
・具体的には、国内外の通信キャリア回線サービス、ルータやスイッチといったネットワーク機器はもとより、AWSやAzureなどのパブリッククラウド、Secure Service Edge(SSE)やSD-WANを含むSASE、コラボレーション系SaaS、モバイルサービス、デバイスなど多岐に渡ります。
・特定メーカ製品やサービスに依存することなく、マルチベンダ、マルチキャリアでお客様にとって最も適した先進的なITインフラの形を実現させます。
・国内だけでなく、世界で活躍する日系グローバル企業のお客様のグローバルネットワークの企画・開発も行っています。
・サービスの企画、開発の効率化においては、設計、構築、試験の自動化や生成AIを用いた新しい形のエンジニアリングにチャレンジしています。
【アピールポイント(職務の魅力)】
●新しい技術、サービスを目利きし、サービス企画・開発
ITインフラサービスは常に新しい技術、サービスが登場しており、IoT、Edge Computing、6G、IOWNといった次世代サービスや、国内、グローバルでの先進サービスを目利きし、当社サービスへ取り入たサービスの企画・開発によって、継続的な競争力向上を図っており、これらの先進技術、サービスに触れて成長することができます。
●大規模プロジェクトマネジメント、幅広い業種・業界に関われる
当社のお客様は大企業を中心に流通業、製造業、サービス業、銀行、保険業、官公庁など、多種多様な業種・業界に渡っており、様々な業務特性を踏まえながらお客様と共にITを活用できるITインフラの企画、開発を行いますので、大規模プロジェクトのマネジメント経験を通して、視野を広く、様々な業種・業態を広く経験することも可能ですし、特定の業界を深く経験することも可能です。
●共感、仲間意識を高める取り組み・体制
当社は組織的に様々なプロジェクトを推進しており、経験者採用で入社された方々もオンボーディングやチームビルディングを通して社員、パートナーの方々との関係性をしっかりと構築することができ、仲間意識、組織への帰属意識を高めながら、如何なくその実力を発揮して活躍していただくことができます。
●柔軟な働き方
ライフスタイルやライフステージに合わせてオフィス、リモート(自宅、出先、サテライトオフィス等)勤務を柔軟に使い分けて働くことができ、社員の事情に合わせた自由度の高い勤務をすることが可能です。
電力・エネルギー業界の系統監視制御システムを支えるミドルウェア開発エンジニア/大手総合電機会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
780万円〜1030万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
電力系統監視制御システムのミドルウェアのソフトウェア設計開発全般を担い、ビジネス戦略に基づき要件を満たすために、
取り纏め者として、チームを率いて、またチーム間を調整し、ソフトウェアの設計・開発・実装・検証・保守を指揮し、ミドルウェアを導入した電力系統監視制御システムの価値提供に対して責任を負う。
ハードウェア、ソフトウェア(オペレーティングシステムを含む)、ネットワークなど情報通信分野についての一般的な知識を活用する。
所属する組織の方針に基づき、開発工程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。
【職務詳細】
電力系統監視制御システムのミドルウェアに関する以下の職務を行う。
・課題またはニーズを探索し、潜在的な原因、障壁、関連する問題を特定する。
・イノベーション戦略、パイプライン、ロードマップを形成する可能性がある、イノベーションビジネスケースのプロトタイプを作成するための手段 (アイデア、ソリューションなど。内製と外製の判断を含む) を提供する。
・変更や改善が必要な領域を分析し特定することで、既存のソフトウェア開発と新規のソフトウェア開発に貢献する。
・ミドルウェアの提供責任者として、担当するミドルウェアの組織内適用ユースケースにおいて発生した問題点を特定し、ミドルウェア利用者の課題であればその解消の支援を行い、担当するミドルウェアの課題であればその解消を推進する。
・確立されたプログラムマネジメント計画 (複数のプロジェクト計画) の中で取り組みを進めながら、小規模または中規模のプロジェクトを遂行する。
・既存のプロセス、システム、手順に対する改善を提案する、マネージャーの指導の下、改善活動プログラム (品質活動等) の一部に関わる計画を提出、実施する。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
●ポジションの魅力
・電力・エネルギー領域のトップメーカである当社の中でも、事業の根幹を担う、電力系統監視制御システムのミドルウェア提供を通じて、部門の提供する全領域での価値提供を実感できる
・開発やプロジェクトなどの成果は論文や学会発表など、業界内外での強いプレゼンスを発揮できる
・設計、開発したソフトウェアが社会イノベーションに直接寄与することで、当社の企業理念を実感できる。
●キャリアパス
・機能のリーダーから、全体を俯瞰するマネージャーへ。当社の電力事業の根幹を支えるミドルウェアの開発・保守を通じて得られるコア技術を活かしたシステム開発におけるアーキテクトとしての活躍等、広い選択肢の中から本人の意思に沿ってキャリア形成ができる
電力系統監視制御システムのミドルウェアのソフトウェア設計開発全般を担い、ビジネス戦略に基づき要件を満たすために、
取り纏め者として、チームを率いて、またチーム間を調整し、ソフトウェアの設計・開発・実装・検証・保守を指揮し、ミドルウェアを導入した電力系統監視制御システムの価値提供に対して責任を負う。
ハードウェア、ソフトウェア(オペレーティングシステムを含む)、ネットワークなど情報通信分野についての一般的な知識を活用する。
所属する組織の方針に基づき、開発工程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。
【職務詳細】
電力系統監視制御システムのミドルウェアに関する以下の職務を行う。
・課題またはニーズを探索し、潜在的な原因、障壁、関連する問題を特定する。
・イノベーション戦略、パイプライン、ロードマップを形成する可能性がある、イノベーションビジネスケースのプロトタイプを作成するための手段 (アイデア、ソリューションなど。内製と外製の判断を含む) を提供する。
・変更や改善が必要な領域を分析し特定することで、既存のソフトウェア開発と新規のソフトウェア開発に貢献する。
・ミドルウェアの提供責任者として、担当するミドルウェアの組織内適用ユースケースにおいて発生した問題点を特定し、ミドルウェア利用者の課題であればその解消の支援を行い、担当するミドルウェアの課題であればその解消を推進する。
・確立されたプログラムマネジメント計画 (複数のプロジェクト計画) の中で取り組みを進めながら、小規模または中規模のプロジェクトを遂行する。
・既存のプロセス、システム、手順に対する改善を提案する、マネージャーの指導の下、改善活動プログラム (品質活動等) の一部に関わる計画を提出、実施する。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
●ポジションの魅力
・電力・エネルギー領域のトップメーカである当社の中でも、事業の根幹を担う、電力系統監視制御システムのミドルウェア提供を通じて、部門の提供する全領域での価値提供を実感できる
・開発やプロジェクトなどの成果は論文や学会発表など、業界内外での強いプレゼンスを発揮できる
・設計、開発したソフトウェアが社会イノベーションに直接寄与することで、当社の企業理念を実感できる。
●キャリアパス
・機能のリーダーから、全体を俯瞰するマネージャーへ。当社の電力事業の根幹を支えるミドルウェアの開発・保守を通じて得られるコア技術を活かしたシステム開発におけるアーキテクトとしての活躍等、広い選択肢の中から本人の意思に沿ってキャリア形成ができる
ネットワークエンジニア【未経験】/次世代インフラ技術にも積極的なIT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜450万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【部署について】iTOC事業部は、技術力と組織能力を同時に高めていくことを目指しています。キャリア/ISPの大規模ネットワーク運用・構築やコンサルティングを中心に、現在は「ゼロトラストセキュリティ(自社サービス)」「インフラ自動化(自社サービス)」「データ利活用の内製化(自社サービス)」といった先端領域に注力しています。
【業務内容】私たちの生活を支えるネットワークやクラウドなどのIT基盤において、「手順の決まった構築作業」や「日常の運用保守」からスタートしていただきます。また、当社では「学ぶことも仕事のひとつ」として、日々の実務と並行して、必要な知識を自ら積極的に吸収し、技術を「課題解決の手段」として使いこなせるようになることを期待しています。
1. インフラ構築・運用のサポート: マニュアルに沿った機器の設定、動作チェック、システムの点検・ログ確認など、チームの一員として着実に実務を積み上げます。
2. 学習とナレッジ共有: 実務や研修を通じて、インフラ技術を学びます。習得した知識を自身の業務に活かすだけでなく、チームへの情報共有を通じて組織の質を高めていきます。
3. 現場での円滑な連携: 現場の状況を正確に報告し、スムーズに作業が進むよう周囲と協力し合うなど、あなたの「対話力」や「段取り力」を活かしてプロジェクトを支えていただきます。
変更の範囲:入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。
【メンバー構成】プロジェクトにより変動します。現在多数のプロジェクトがあり、各プロジェクトは複数名で構成されています。一人での配属をすることはありません。お客様とOne Teamになり、協働して業務を進めており、常駐先であっても自社リーダーが管理しています。
【想定されるキャリアパス】ネットワークインフラにおいて要件定義・設計構築など上流工程の経験を積んだ方は、【インフラコンサルティング業務】【ネットワーク自動化業務】【ネットワークセキュリティ業務】などキャリアの幅を広げることができます。
1. インフラコンサルティング: 事業会社、ユーザ系企業の情報システム部等を対象として、案件獲得や案件拡大のためのコンサルティング業務へ。
2. ネットワーク自動化: ネットワーク自動化事業を推進するため、他部署と連携し、自動化サービスの導入や教育サービスの提供に挑戦。
3. ネットワークセキュリティ: ネットワークの技術経験をベースに、SASEソリューション(自社サービス)の提案、要件定義、製品導入を担当。
また、""プロフェッショナル職""や""プロジェクトマネジメント職""などのポジションで、管理職へならずともエンジニアとしての市場価値を高めていくことも可能です。
※配属後はご希望やご意向に合わせ、一定期間経過後から異動が可能です。(計画的にローテーションを行っています)
※当社では1on1面談を実施しており、望むキャリアに合わせた配属決定をすることで、キャリアアップの実現をサポートしています。
【業務内容】私たちの生活を支えるネットワークやクラウドなどのIT基盤において、「手順の決まった構築作業」や「日常の運用保守」からスタートしていただきます。また、当社では「学ぶことも仕事のひとつ」として、日々の実務と並行して、必要な知識を自ら積極的に吸収し、技術を「課題解決の手段」として使いこなせるようになることを期待しています。
1. インフラ構築・運用のサポート: マニュアルに沿った機器の設定、動作チェック、システムの点検・ログ確認など、チームの一員として着実に実務を積み上げます。
2. 学習とナレッジ共有: 実務や研修を通じて、インフラ技術を学びます。習得した知識を自身の業務に活かすだけでなく、チームへの情報共有を通じて組織の質を高めていきます。
3. 現場での円滑な連携: 現場の状況を正確に報告し、スムーズに作業が進むよう周囲と協力し合うなど、あなたの「対話力」や「段取り力」を活かしてプロジェクトを支えていただきます。
変更の範囲:入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。
【メンバー構成】プロジェクトにより変動します。現在多数のプロジェクトがあり、各プロジェクトは複数名で構成されています。一人での配属をすることはありません。お客様とOne Teamになり、協働して業務を進めており、常駐先であっても自社リーダーが管理しています。
【想定されるキャリアパス】ネットワークインフラにおいて要件定義・設計構築など上流工程の経験を積んだ方は、【インフラコンサルティング業務】【ネットワーク自動化業務】【ネットワークセキュリティ業務】などキャリアの幅を広げることができます。
1. インフラコンサルティング: 事業会社、ユーザ系企業の情報システム部等を対象として、案件獲得や案件拡大のためのコンサルティング業務へ。
2. ネットワーク自動化: ネットワーク自動化事業を推進するため、他部署と連携し、自動化サービスの導入や教育サービスの提供に挑戦。
3. ネットワークセキュリティ: ネットワークの技術経験をベースに、SASEソリューション(自社サービス)の提案、要件定義、製品導入を担当。
また、""プロフェッショナル職""や""プロジェクトマネジメント職""などのポジションで、管理職へならずともエンジニアとしての市場価値を高めていくことも可能です。
※配属後はご希望やご意向に合わせ、一定期間経過後から異動が可能です。(計画的にローテーションを行っています)
※当社では1on1面談を実施しており、望むキャリアに合わせた配属決定をすることで、キャリアアップの実現をサポートしています。
AI-RAN基地局ソフトウェア開発エンジニア/大手通信サービス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
630万円〜1,380万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
・5G/5G Advanced、将来の6Gを見据えたRANソフトウェアを自らの手で実装し、当社のモバイルネットワーク性能/拡張性/自律性を進化させること
・AI-RAN、vRAN/Open RAN時代に対応した、柔軟かつ高性能なRANソフトウェアアーキテクチャを現場で動かすこと
【主な業務】
・RANソフトウェア(Layer1〜Layer3)の設計/開発/評価
・商用ネットワークを見据えた性能最適化、機能拡張
・AI-RANを含む次世代RANアーキテクチャの実装/検証
【具体的な業務】
・PHY/MAC/RLC/PDCP/RRC など、RAN各レイヤのソフトウェア開発
・スケジューリング、リンク制御、ハンドオーバ、無線リソース制御の実装/改善
・vRAN/Cloud Native環境でのRANソフトウェア開発/性能チューニング
・シミュレーション/実機評価を通じた品質検証、性能改善
・AI技術を用いたRAN制御/最適化機能の実装
●仕事の魅力
・Layer1〜Layer3を横断して、RANの“芯”を触れるポジション
・商用ネットワーク直結の開発だから、成果が数字と品質で返ってくる
・AI-RAN/Open RANなど、次世代RANを“試す”ではなく“作る”側に立てる
・研究/標準化/運用が近い距離にあり、 「作って終わり」ではなく「使われて改善する」サイクルを回せる
・5G/5G Advanced、将来の6Gを見据えたRANソフトウェアを自らの手で実装し、当社のモバイルネットワーク性能/拡張性/自律性を進化させること
・AI-RAN、vRAN/Open RAN時代に対応した、柔軟かつ高性能なRANソフトウェアアーキテクチャを現場で動かすこと
【主な業務】
・RANソフトウェア(Layer1〜Layer3)の設計/開発/評価
・商用ネットワークを見据えた性能最適化、機能拡張
・AI-RANを含む次世代RANアーキテクチャの実装/検証
【具体的な業務】
・PHY/MAC/RLC/PDCP/RRC など、RAN各レイヤのソフトウェア開発
・スケジューリング、リンク制御、ハンドオーバ、無線リソース制御の実装/改善
・vRAN/Cloud Native環境でのRANソフトウェア開発/性能チューニング
・シミュレーション/実機評価を通じた品質検証、性能改善
・AI技術を用いたRAN制御/最適化機能の実装
●仕事の魅力
・Layer1〜Layer3を横断して、RANの“芯”を触れるポジション
・商用ネットワーク直結の開発だから、成果が数字と品質で返ってくる
・AI-RAN/Open RANなど、次世代RANを“試す”ではなく“作る”側に立てる
・研究/標準化/運用が近い距離にあり、 「作って終わり」ではなく「使われて改善する」サイクルを回せる
【社内 ・金融 ・官公庁向け】ネットワークエンジニア/大手シンクタンク系SI
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
540万円〜830万円
ポジション
ネットワークスペシャリスト
仕事内容
ITインフラを専門とする技術部門で、クラウド、オンプレ、ハイブリットなど様々なシステム基盤構築の企画提案段階から、設計、構築までプライムベンダーとして一貫して担当していただきます。銀行、証券、製造業、ベンチャー企業など、自社の優良、豊富な顧客の案件に携わることで、ネットワーク技術者としての経験を活かしながら、さらなるレベルアップが可能です。ネットワーク分野の新技術調査、研究や新規サービス企画、開発も担っていますので、これまでの経験を活かした、新たなサービス創出にもチャレンジできます。
【業務例】
金融関連業務に強みを持ち、ITトータルソリューションを提供する自社にて、ネットワーク案件や新サービス企画・開発(VeloCloud等)を担っていただきます。
以下が業務の一例となります。
・クラウド/オンプレ/ハイブリッド環境の全体ネットワーク設計・構築
・金融・製造・官公庁など顧客向けインフラ案件対応
・パブリッククラウド環境でのNW・セキュリティ設計
・自社クラウドサービスを支えるデータセンターネットワークの検討、設計
・データセンターネットワークの検討・設計
・SD-WAN等の新技術調査・新サービス企画
【魅力】
●業務の魅力:クラウド、オンプレミスなど多様な環境を対象に、企画提案から設計・構築までをプライムベンダーとして一貫して担当。金融・官公庁・大規模企業向けの社会インフラ案件を通じ、高い信頼性が求められる環境でネットワーク技術の専門性を磨けます。
●ワークライフバランス:テレワーク・フレックスを活用しやすく、育休や時短制度も整備。大規模案件でキャリアを形成しつつも、無理なく働ける環境です。
【備考】
<変更の範囲>
●就業の場所:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
●従事すべき業務の内容:会社の定める業務
【業務例】
金融関連業務に強みを持ち、ITトータルソリューションを提供する自社にて、ネットワーク案件や新サービス企画・開発(VeloCloud等)を担っていただきます。
以下が業務の一例となります。
・クラウド/オンプレ/ハイブリッド環境の全体ネットワーク設計・構築
・金融・製造・官公庁など顧客向けインフラ案件対応
・パブリッククラウド環境でのNW・セキュリティ設計
・自社クラウドサービスを支えるデータセンターネットワークの検討、設計
・データセンターネットワークの検討・設計
・SD-WAN等の新技術調査・新サービス企画
【魅力】
●業務の魅力:クラウド、オンプレミスなど多様な環境を対象に、企画提案から設計・構築までをプライムベンダーとして一貫して担当。金融・官公庁・大規模企業向けの社会インフラ案件を通じ、高い信頼性が求められる環境でネットワーク技術の専門性を磨けます。
●ワークライフバランス:テレワーク・フレックスを活用しやすく、育休や時短制度も整備。大規模案件でキャリアを形成しつつも、無理なく働ける環境です。
【備考】
<変更の範囲>
●就業の場所:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
●従事すべき業務の内容:会社の定める業務
【東京/神奈川】ネットワークエンジニア(PL/PL候補職)/技術系アウトソーサー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
470万円〜900万円
ポジション
医療パッケージシステム導入プロジェクトにおけるインフラ構築・運用業務担当
仕事内容
医療パッケージシステムの導入プロジェクトにおいて、インフラ構築・運用業務を担当いただきます。主に病院・医療機関向けのシステム環境において、ネットワーク・サーバ・セキュリティの設計・構築・運用を担い、医療現場の安定稼働を支える重要なポジションです。
主な業務内容:
1. 医療パッケージシステム導入に伴うインフラ設計・構築(Cisco機器中心)
2. サーバ環境の構築(仮想化、バックアップ、セキュリティ対策)
3. 医療機関との技術調整・現地対応(関東圏中心)
4. 障害対応・運用保守・定期メンテナンス
5. 導入後の運用設計・手順書作成・技術支援
(変更の範囲)
自社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または自社の事業所で自社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)
想定されるプロジェクト:
・医療パッケージシステムのインフラ構築・運用プロジェクト
・VDI構築・運用プロジェクト
・データセンターにおける運用プロジェクト
ポジションの魅力:
素養があれば設計構築だけでなく、プロジェクトマネジメントやメンバー育成の経験をしていただくことも可能です。
主な業務内容:
1. 医療パッケージシステム導入に伴うインフラ設計・構築(Cisco機器中心)
2. サーバ環境の構築(仮想化、バックアップ、セキュリティ対策)
3. 医療機関との技術調整・現地対応(関東圏中心)
4. 障害対応・運用保守・定期メンテナンス
5. 導入後の運用設計・手順書作成・技術支援
(変更の範囲)
自社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または自社の事業所で自社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)
想定されるプロジェクト:
・医療パッケージシステムのインフラ構築・運用プロジェクト
・VDI構築・運用プロジェクト
・データセンターにおける運用プロジェクト
ポジションの魅力:
素養があれば設計構築だけでなく、プロジェクトマネジメントやメンバー育成の経験をしていただくことも可能です。
【東京/神奈川】ネットワークエンジニア(メンバー職)_医療機器等開発プロジェクト/技術系アウトソーサー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
380万円〜620万円
ポジション
医療パッケージシステム導入プロジェクトにおけるインフラ構築・運用担当
仕事内容
医療パッケージシステムの導入プロジェクトにおいて、インフラ構築・運用業務を担当いただきます。主に病院・医療機関向けのシステム環境において、ネットワーク・サーバ・セキュリティの設計・構築・運用を担い、医療現場の安定稼働を支える重要なポジションです。
主な業務内容:
1. 医療パッケージシステム導入に伴うネットワーク設計・構築(Cisco機器中心)
2. ネットワーク環境の構築(バックアップ、セキュリティ対策)
3. 医療機関との技術調整・現地対応(関東圏中心)
4. 障害対応・運用保守・定期メンテナンス
5. 導入後の運用設計・手順書作成・技術支援
【ポジションの魅力】
医療機関向けパッケージシステムの導入プロジェクトをご担当いただきます。本ポジションでは、医療現場におけるネットワーク・セキュリティ環境の設計・構築・運用を担い、医療システムの安定稼働を支える社会的意義の高い業務に携わっていただきます。
本案件は、国内でも高い実績と信頼を誇る大手ITベンダーが手がける医療パッケージ導入プロジェクトであり、技術力だけでなく、現場対応力や運用設計力が身につくやりがいのあるポジションです。また、素養があれば若手でも上流の工程からお任せすることも可能です。
主な業務内容:
1. 医療パッケージシステム導入に伴うネットワーク設計・構築(Cisco機器中心)
2. ネットワーク環境の構築(バックアップ、セキュリティ対策)
3. 医療機関との技術調整・現地対応(関東圏中心)
4. 障害対応・運用保守・定期メンテナンス
5. 導入後の運用設計・手順書作成・技術支援
【ポジションの魅力】
医療機関向けパッケージシステムの導入プロジェクトをご担当いただきます。本ポジションでは、医療現場におけるネットワーク・セキュリティ環境の設計・構築・運用を担い、医療システムの安定稼働を支える社会的意義の高い業務に携わっていただきます。
本案件は、国内でも高い実績と信頼を誇る大手ITベンダーが手がける医療パッケージ導入プロジェクトであり、技術力だけでなく、現場対応力や運用設計力が身につくやりがいのあるポジションです。また、素養があれば若手でも上流の工程からお任せすることも可能です。
【愛知県】ネットワークエンジニア(メンバークラス)_製造業界/技術系アウトソーサー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
380万円〜540万円
ポジション
ネットワークエンジニア
仕事内容
(雇入れ直後)
●インフラエンジニアとして、キャリアの可能性を広げるチャンス
自社では、ネットワーク・サーバ領域のインフラ案件を社内の委託チームで請け負っており、そのチームの一員としてご活躍いただきます。お任せする主な業務は、ネットワークおよびサーバの詳細設計・検証・構築。プロジェクトリーダーのもと、さまざまなプロダクトに触れながら、実務を通じて技術スキルを着実に習得していただける環境です。
経験を積んでいただいた先には、以下のような多彩なキャリアパスが広がっています:
プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとしてのマネジメント領域へのステップアップ
プリセールスや要件定義、基本設計といった上流工程への挑戦
未経験からでも成長できるサポート体制が整っており、技術力とキャリアの両面でステップアップを目指せるポジションです。
(変更の範囲)
自社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または自社の事業所で自社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)
【想定されるプロジェクト】
製造業向けのネットワークインフラ構築プロジェクト。工場に設置されたネットワーク機器の老朽化に伴う更新および新規構築を実施。
詳細設計書や構築手順書の作成から、現地での構築作業までを担当し、現場対応がある実務中心のプロジェクトです。
【担当工程】
詳細設計、検証、構築
【ポジションの魅力】
・自己主導的な成長が可能:PM工程や新しいスキルを習得するチャレンジが可能(ステップアップを目指す方に最適)
・リモートワーク可(週2日程度の出社)
・月平均残業時間:10時間程度とワークライフバランス良好
・自社の社員で構成されているチームの為、コミュニケーションがとりやすく相談しやすい環境です。
【部門概要】
ICT本部には1,500名以上のITエンジニアが在籍し、通信キャリアやSIer業界の多彩なプロジェクトに参画しています。その中でも西日本事業部は、大阪・名古屋を中心とした西日本エリアを担当し、地域に根差したプロジェクトを多数展開しています。
事業部の特長は、未経験者から10年以上のベテランまで幅広い世代のエンジニアがチームで協働していること。経験やスキルに応じて、最適なポジションで活躍できる環境が整っています。
また、SIer業界ではプライム案件が豊富で、エンドユーザー企業の業界も多岐にわたるため、技術力だけでなく業界知識や課題解決力など、キャリアのケイパビリティを広げるチャンスが豊富です。
特に、上流工程の案件が多く、要件定義や設計フェーズからプロジェクトに参画できる機会があるため、技術レベルを問わず、チームで支え合いながら着実に成長できるのが魅力です。
【キャリアパス】
●多彩なキャリアチェンジのチャンス
エンジニアとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。
ープロジェクトマネージャー(PM):チームを牽引し、プロジェクト全体を統括
ーエキスパート:特定の技術分野の専門性を磨き、深い知識と豊富な経験と高度なスキルを有する
ーマネージャー(GM):チームをマネジメントし、組織を統括
ーコンサルタント:技術的知見を活かし、クライアントの課題解決を支援
ーアーキテクト:システム設計や技術選定を担う技術の中核的存在
ー事業部長・マネジメント職:事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引
ーキャリアプランナー:エンジニアに寄り添い、目指したい方向性や価値観を踏まえてキャリア形成をサポート
ー講師・教育担当:社内外の技術研修や人材育成に貢献
社内公募制度やジョブローテーション制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です。「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」という企業理念に基づき、社員一人ひとりの創造的価値を高めていく環境をご用意しております。
●インフラエンジニアとして、キャリアの可能性を広げるチャンス
自社では、ネットワーク・サーバ領域のインフラ案件を社内の委託チームで請け負っており、そのチームの一員としてご活躍いただきます。お任せする主な業務は、ネットワークおよびサーバの詳細設計・検証・構築。プロジェクトリーダーのもと、さまざまなプロダクトに触れながら、実務を通じて技術スキルを着実に習得していただける環境です。
経験を積んでいただいた先には、以下のような多彩なキャリアパスが広がっています:
プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとしてのマネジメント領域へのステップアップ
プリセールスや要件定義、基本設計といった上流工程への挑戦
未経験からでも成長できるサポート体制が整っており、技術力とキャリアの両面でステップアップを目指せるポジションです。
(変更の範囲)
自社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または自社の事業所で自社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)
【想定されるプロジェクト】
製造業向けのネットワークインフラ構築プロジェクト。工場に設置されたネットワーク機器の老朽化に伴う更新および新規構築を実施。
詳細設計書や構築手順書の作成から、現地での構築作業までを担当し、現場対応がある実務中心のプロジェクトです。
【担当工程】
詳細設計、検証、構築
【ポジションの魅力】
・自己主導的な成長が可能:PM工程や新しいスキルを習得するチャレンジが可能(ステップアップを目指す方に最適)
・リモートワーク可(週2日程度の出社)
・月平均残業時間:10時間程度とワークライフバランス良好
・自社の社員で構成されているチームの為、コミュニケーションがとりやすく相談しやすい環境です。
【部門概要】
ICT本部には1,500名以上のITエンジニアが在籍し、通信キャリアやSIer業界の多彩なプロジェクトに参画しています。その中でも西日本事業部は、大阪・名古屋を中心とした西日本エリアを担当し、地域に根差したプロジェクトを多数展開しています。
事業部の特長は、未経験者から10年以上のベテランまで幅広い世代のエンジニアがチームで協働していること。経験やスキルに応じて、最適なポジションで活躍できる環境が整っています。
また、SIer業界ではプライム案件が豊富で、エンドユーザー企業の業界も多岐にわたるため、技術力だけでなく業界知識や課題解決力など、キャリアのケイパビリティを広げるチャンスが豊富です。
特に、上流工程の案件が多く、要件定義や設計フェーズからプロジェクトに参画できる機会があるため、技術レベルを問わず、チームで支え合いながら着実に成長できるのが魅力です。
【キャリアパス】
●多彩なキャリアチェンジのチャンス
エンジニアとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。
ープロジェクトマネージャー(PM):チームを牽引し、プロジェクト全体を統括
ーエキスパート:特定の技術分野の専門性を磨き、深い知識と豊富な経験と高度なスキルを有する
ーマネージャー(GM):チームをマネジメントし、組織を統括
ーコンサルタント:技術的知見を活かし、クライアントの課題解決を支援
ーアーキテクト:システム設計や技術選定を担う技術の中核的存在
ー事業部長・マネジメント職:事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引
ーキャリアプランナー:エンジニアに寄り添い、目指したい方向性や価値観を踏まえてキャリア形成をサポート
ー講師・教育担当:社内外の技術研修や人材育成に貢献
社内公募制度やジョブローテーション制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です。「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」という企業理念に基づき、社員一人ひとりの創造的価値を高めていく環境をご用意しております。
【愛知】ネットワークエンジニア(PL・PM候補)/技術系アウトソーサー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
620万円〜900万円
ポジション
プロジェクトリーダー
仕事内容
●インフラ領域でのリーダー経験を活かし、さらなる成長へ
自社では、ネットワーク・サーバ領域のインフラ案件を自社内の委託チームで請け負っており、そのチームのプロジェクトリーダーとして、中・小規模プロジェクトの推進をお任せします。主な業務は、ネットワークおよびサーバーの設計・検証・構築。技術的な中核を担いながら、チームをリードしていただきます。これまで扱ったことのないプロダクトにも挑戦できる環境があり、技術の幅を広げながら新たなスキルを習得するチャンスが豊富です。経験を積んだ先には、大規模インフラプロジェクトへのステップアップも期待されており、キャリアの成長を実感できるポジションです。
【プロジェクト概要】
ネットワーク、サーバのインフラ構築プロジェクト。新規構築、老朽化更新、要件変更に伴う構成変更、バージョンアップと様々な中・小規模プロジェクトが複数あります。エンドユーザ様も製造業や、私立大学、電力会社等様々です。詳細設計書や構築手順書の作成から、現地での構築作業までを担当し、現場対応がある実務中心のプロジェクトです。
【担当工程】
プリセールス、見積作成、設計、検証、構築
【働く環境/魅力】
・自己主導的な成長が可能:PM工程や新しいスキルを習得するチャレンジが可能(ステップアップを目指す方に最適)
・リモートワーク可(週2日程度の出社)
・月平均残業時間:10時間程度とワークライフバランス良好
・自社の社員で構成されているチームの為、コミュニケーションがとりやすく相談しやすい環境です。
【部門概要】
ICT本部には1,500名以上のITエンジニアが在籍し、通信キャリアやSIer業界の多彩なプロジェクトに参画しています。その中でも西日本事業部は、大阪・名古屋を中心とした西日本エリアを担当し、地域に根差したプロジェクトを多数展開しています。事業部の特長は、未経験者から10年以上のベテランまで幅広い世代のエンジニアがチームで協働していること。経験やスキルに応じて、最適なポジションで活躍できる環境が整っています。また、SIer業界ではプライム案件が豊富で、エンドユーザー企業の業界も多岐にわたるため、技術力だけでなく業界知識や課題解決力など、キャリアのケイパビリティを広げるチャンスが豊富です。特に、上流工程の案件が多く、要件定義や設計フェーズからプロジェクトに参画できる機会があるため、技術レベルを問わず、チームで支え合いながら着実に成長できるのが魅力です。
自社では、ネットワーク・サーバ領域のインフラ案件を自社内の委託チームで請け負っており、そのチームのプロジェクトリーダーとして、中・小規模プロジェクトの推進をお任せします。主な業務は、ネットワークおよびサーバーの設計・検証・構築。技術的な中核を担いながら、チームをリードしていただきます。これまで扱ったことのないプロダクトにも挑戦できる環境があり、技術の幅を広げながら新たなスキルを習得するチャンスが豊富です。経験を積んだ先には、大規模インフラプロジェクトへのステップアップも期待されており、キャリアの成長を実感できるポジションです。
【プロジェクト概要】
ネットワーク、サーバのインフラ構築プロジェクト。新規構築、老朽化更新、要件変更に伴う構成変更、バージョンアップと様々な中・小規模プロジェクトが複数あります。エンドユーザ様も製造業や、私立大学、電力会社等様々です。詳細設計書や構築手順書の作成から、現地での構築作業までを担当し、現場対応がある実務中心のプロジェクトです。
【担当工程】
プリセールス、見積作成、設計、検証、構築
【働く環境/魅力】
・自己主導的な成長が可能:PM工程や新しいスキルを習得するチャレンジが可能(ステップアップを目指す方に最適)
・リモートワーク可(週2日程度の出社)
・月平均残業時間:10時間程度とワークライフバランス良好
・自社の社員で構成されているチームの為、コミュニケーションがとりやすく相談しやすい環境です。
【部門概要】
ICT本部には1,500名以上のITエンジニアが在籍し、通信キャリアやSIer業界の多彩なプロジェクトに参画しています。その中でも西日本事業部は、大阪・名古屋を中心とした西日本エリアを担当し、地域に根差したプロジェクトを多数展開しています。事業部の特長は、未経験者から10年以上のベテランまで幅広い世代のエンジニアがチームで協働していること。経験やスキルに応じて、最適なポジションで活躍できる環境が整っています。また、SIer業界ではプライム案件が豊富で、エンドユーザー企業の業界も多岐にわたるため、技術力だけでなく業界知識や課題解決力など、キャリアのケイパビリティを広げるチャンスが豊富です。特に、上流工程の案件が多く、要件定義や設計フェーズからプロジェクトに参画できる機会があるため、技術レベルを問わず、チームで支え合いながら着実に成長できるのが魅力です。
ネットワークアーキテクト/エンジニア/大手損害保険 システム中核子会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,200万円
ポジション
ネットワークアーキテクト(リード/PM候補)
仕事内容
自社グループ向け基幹業務システムにおけるネットワーク構築に関わる、以下の職務を担います。
・自社グループの基幹システムの業務プロセスを理解し、最適なネットワーク環境を整える。これに必要な、提案、設計、構築、運用、体制整備を主導する。
・業界のネットワーク技術動向を把握し、自社グループのネットワーク戦略を計画、立案、実行する。
・LAN、WAN、構築や工事等の調達、構成、スケジュールの妥当性を評価し、最適な運営を主導する。
・ネットワーク領域におけるトラブルや開発における技術的課題解決を主導する。
・自社グループの基幹システムの業務プロセスを理解し、最適なネットワーク環境を整える。これに必要な、提案、設計、構築、運用、体制整備を主導する。
・業界のネットワーク技術動向を把握し、自社グループのネットワーク戦略を計画、立案、実行する。
・LAN、WAN、構築や工事等の調達、構成、スケジュールの妥当性を評価し、最適な運営を主導する。
・ネットワーク領域におけるトラブルや開発における技術的課題解決を主導する。
ネットワークエンジニア(リーダークラス)_通信業界/技術系アウトソーサー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
476万円〜715万円
ポジション
リーダーポジション
仕事内容
(雇入れ直後)企業のデジタル変革を支援する、日本でもトップクラスの通信業界に参画していただきます。主な業務は、ネットワークおよびサーバー領域における要件定義、基本設計、詳細設計、構築となります。
(変更の範囲)自社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または自社の事業所で自社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)
【プロジェクト概要】流通・金融・不動産など多角的な事業を展開する総合企業グループのネットワーク案件にて、アカウントSEとしてご活躍いただきます。新店舗構築や既存拠点の設定変更に伴う見積取得、ルーターベンダーとお客様先との各種調整業務を担当。RFP対応や提案活動、顧客折衝、要件定義から設計・構築・検証まで、プロジェクトの上流から下流まで一貫して幅広い工程に携わることができます。お客様のビジネスを支えるネットワークの最適化をリードする役割を担っていただきます。
【担当工程】提案/要件定義/基本設計/詳細設計/構築/検証
【開発環境・技術】Cisco、Windows、VMwareHorizon、Sir、AX620
●身につくスキル<専門スキル>
-ネットワーク案件における上流工程経験
?顧客ヒアリング(現状の課題、要望、予算、スケジュールなど)、要件定義(機能要件、非機能要件、制約条件など)
ネットワーク構成案の作成(L2/L3構成、冗長化、セグメント設計など)、基本設計書の作成(ネットワーク構成図、IPアドレス設計、VLAN設計など)
詳細設計書の作成(機器設定、ルーティング、セキュリティポリシーなど)、構築フェーズにおけるベンダーコントロールなどの能力
-プリセールス経験
?営業的な部分を担うでは無く、技術を基にした提案や、顧客課題に対して提案が可能かの再現検証等、0から考えて提案まで実行出来る能力
●身につくスキル<ポータブルスキル>
-プロジェクトマネジメント・調整力
?スケジュール・リスク・コスト管理/提案書・見積書作成、社内外の関係者とりまとめや調整
-ファシリテーション
?会議進行、課題解決支援
【働く環境/魅力】
・3名体制での参画を予定しており、2名のメンバーをまとめるリーダーポジションをお任せします。
・リモート勤務可(現在は週4日程度)
・風通しの良い職場環境で、社内外との連携も活発。
・PM未経験の方でも、初チャレンジを歓迎する文化があり、段階的にマネジメントスキルを身につけられる環境です。
(変更の範囲)自社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または自社の事業所で自社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)
【プロジェクト概要】流通・金融・不動産など多角的な事業を展開する総合企業グループのネットワーク案件にて、アカウントSEとしてご活躍いただきます。新店舗構築や既存拠点の設定変更に伴う見積取得、ルーターベンダーとお客様先との各種調整業務を担当。RFP対応や提案活動、顧客折衝、要件定義から設計・構築・検証まで、プロジェクトの上流から下流まで一貫して幅広い工程に携わることができます。お客様のビジネスを支えるネットワークの最適化をリードする役割を担っていただきます。
【担当工程】提案/要件定義/基本設計/詳細設計/構築/検証
【開発環境・技術】Cisco、Windows、VMwareHorizon、Sir、AX620
●身につくスキル<専門スキル>
-ネットワーク案件における上流工程経験
?顧客ヒアリング(現状の課題、要望、予算、スケジュールなど)、要件定義(機能要件、非機能要件、制約条件など)
ネットワーク構成案の作成(L2/L3構成、冗長化、セグメント設計など)、基本設計書の作成(ネットワーク構成図、IPアドレス設計、VLAN設計など)
詳細設計書の作成(機器設定、ルーティング、セキュリティポリシーなど)、構築フェーズにおけるベンダーコントロールなどの能力
-プリセールス経験
?営業的な部分を担うでは無く、技術を基にした提案や、顧客課題に対して提案が可能かの再現検証等、0から考えて提案まで実行出来る能力
●身につくスキル<ポータブルスキル>
-プロジェクトマネジメント・調整力
?スケジュール・リスク・コスト管理/提案書・見積書作成、社内外の関係者とりまとめや調整
-ファシリテーション
?会議進行、課題解決支援
【働く環境/魅力】
・3名体制での参画を予定しており、2名のメンバーをまとめるリーダーポジションをお任せします。
・リモート勤務可(現在は週4日程度)
・風通しの良い職場環境で、社内外との連携も活発。
・PM未経験の方でも、初チャレンジを歓迎する文化があり、段階的にマネジメントスキルを身につけられる環境です。
ネットワークエンジニア(リーダークラス)/技術系アウトソーサー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
476万円〜715万円
ポジション
担当者
仕事内容
(雇入れ直後)
●お任せしたい業務
高度な技術力を持つ企業に参画していただきます。主な業務は、ネットワークおよびサーバー領域における要件定義、基本設計、詳細設計、構築となります。
(変更の範囲)
自社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または自社の事業所で自社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)
【プロジェクト概要】
技術的な知識・経験を持つ技術者を対象に、レベルに応じて手を動かす役割を主に担当します。
【担当工程】
・設計、構築、検証、運用、見積作成を行います。
【開発環境・技術】
Cisco Nexus(9300シリーズ)、Ciscoスイッチ、PaloAlto、Juniper、QFX等
【働く環境・魅力】
・リモートワークあり(作業内容により出社対応あり)
・ルーティングプロトコルやキッティングなど基礎的な経験が積める
・PMやPL経験、管理業務に携われるチャンスあり
【部門概要】
ICT本部は、1,500名以上のITエンジニアが、通信キャリアおよびSIer業界のプロジェクトに参画しています。上流の工程にも実績があり、10年以上のベテラン層から未経験者層まで、幅広い世代のエンジニアがチームとして仕事をしています。SIer業界においてはプライム案件が多く、エンド企業の業界は多岐にわたりキャリアのケイパビリティを広げることができます。上流の案件が豊富なため、チームとしてプロジェクトに参加し、技術レベルを問わずキャリアの成長を実現できることが魅力です。
●お任せしたい業務
高度な技術力を持つ企業に参画していただきます。主な業務は、ネットワークおよびサーバー領域における要件定義、基本設計、詳細設計、構築となります。
(変更の範囲)
自社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または自社の事業所で自社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)
【プロジェクト概要】
技術的な知識・経験を持つ技術者を対象に、レベルに応じて手を動かす役割を主に担当します。
【担当工程】
・設計、構築、検証、運用、見積作成を行います。
【開発環境・技術】
Cisco Nexus(9300シリーズ)、Ciscoスイッチ、PaloAlto、Juniper、QFX等
【働く環境・魅力】
・リモートワークあり(作業内容により出社対応あり)
・ルーティングプロトコルやキッティングなど基礎的な経験が積める
・PMやPL経験、管理業務に携われるチャンスあり
【部門概要】
ICT本部は、1,500名以上のITエンジニアが、通信キャリアおよびSIer業界のプロジェクトに参画しています。上流の工程にも実績があり、10年以上のベテラン層から未経験者層まで、幅広い世代のエンジニアがチームとして仕事をしています。SIer業界においてはプライム案件が多く、エンド企業の業界は多岐にわたりキャリアのケイパビリティを広げることができます。上流の案件が豊富なため、チームとしてプロジェクトに参加し、技術レベルを問わずキャリアの成長を実現できることが魅力です。
【フルリモート採用】次世代インフラ技術にも積極的なIT企業でのネットワークエンジニア/PM
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
ネットワークに関する設計・構築業務を中心に行っている案件において、プロジェクトマネジメントを担っていただき、ワンランク上のサービスを提供し、お客様の課題を解決します。
進行スケジュールの管理や人員確保、企画立案、予算や工数の割り出し、プロジェクト遂行のための準備などを行います。
技術資料の作成、提案資料作成/ご提案の実施など、お客様の課題に対して、高い技術力、幅広い製品知識を基に課題解決を行います。
<案件例>
概要:自社請負案件(主にネットワーク、Firewall、リモートアクセス、負荷分散装置等の設計構築業務)
ポジション:PM/PL
使用技術の例:Cisco、YAMAHA、Juniper、PaloAlto、FortiGate、Aruba、Meraki、BIG-IP、A10等
変更の範囲:入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。
ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。
期待する解決したい課題
当社では多くの案件の引き合いをいただいており、より多くのお客様に高品質なサービスを提供するための体制強化が求められています。現在、PM/PLを担うリーダー層の負担が高まりつつあり、メンバーの成長を支援しながら、案件推進のスピードと品質をさらに向上させる必要があります。
そこで、以下の課題解決を期待しています。
・プロジェクト推進力の強化
PM/PLとして案件全体をリードし、QCDの最適化を図ることで、より多くの案件を円滑に推進できる体制を構築していただきます。
・技術推進、新しいことへのチャレンジ
新しい技術やアプローチを取り入れ、チーム全体のスキル向上に貢献していただくことを期待しています。
・リモートでのプロジェクト参画
在宅勤務や地方在住の方でも、オンラインミーティングやリモート環境を活用しながら、首都圏の案件に携わることが可能です。場所にとらわれず、スキルや経験を最大限に活かせる環境を共に作り上げていきたいと考えています。
想定されるキャリアパス
当求人は弊社請負部隊へのアサインを想定しております。
本社請負部隊のマネージャーが実施する面接を経て、案件のすり合わせを行います。
ご経験に応じて、まずはPLからスタートし、PMへとステップアップ。その後、案件の規模も徐々に拡大するなど、一人ひとりの成長に合わせたアサインを行います。
ネットワークインフラにおいて要件定義・設計構築など上流工程の経験を積んだ方は【インフラコンサルティング業務】【ITインフラ自動化業務】【ネットワークセキュリティ業務】などキャリアの幅を広げることができます。
また、より尖ったスキルを身につけるキャリアとして、""プロフェッショナル職""や""プロジェクトマネジメント職""といった制度があるため、管理職へならずともエンジニアとしての市場価値を高めていくことが可能です。
【キャリアパスの具体例】
1.インフラコンサルティング業務
事業会社、ユーザ系企業の情報システム部等を対象として、 案件獲得や案件拡大のためのコンサルティング業務を行います。
2.ITインフラ自動化業務
ITインフラ自動化事業を推進するため、他部署と連携し、自動化サービスの導入や教育サービスの提供を行います。
3.ネットワークセキュリティ業務
ネットワークの技術経験をベースに、SASEソリューション(Zscaler等)の提案、要件定義、製品導入を行います。
進行スケジュールの管理や人員確保、企画立案、予算や工数の割り出し、プロジェクト遂行のための準備などを行います。
技術資料の作成、提案資料作成/ご提案の実施など、お客様の課題に対して、高い技術力、幅広い製品知識を基に課題解決を行います。
<案件例>
概要:自社請負案件(主にネットワーク、Firewall、リモートアクセス、負荷分散装置等の設計構築業務)
ポジション:PM/PL
使用技術の例:Cisco、YAMAHA、Juniper、PaloAlto、FortiGate、Aruba、Meraki、BIG-IP、A10等
変更の範囲:入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。
ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。
期待する解決したい課題
当社では多くの案件の引き合いをいただいており、より多くのお客様に高品質なサービスを提供するための体制強化が求められています。現在、PM/PLを担うリーダー層の負担が高まりつつあり、メンバーの成長を支援しながら、案件推進のスピードと品質をさらに向上させる必要があります。
そこで、以下の課題解決を期待しています。
・プロジェクト推進力の強化
PM/PLとして案件全体をリードし、QCDの最適化を図ることで、より多くの案件を円滑に推進できる体制を構築していただきます。
・技術推進、新しいことへのチャレンジ
新しい技術やアプローチを取り入れ、チーム全体のスキル向上に貢献していただくことを期待しています。
・リモートでのプロジェクト参画
在宅勤務や地方在住の方でも、オンラインミーティングやリモート環境を活用しながら、首都圏の案件に携わることが可能です。場所にとらわれず、スキルや経験を最大限に活かせる環境を共に作り上げていきたいと考えています。
想定されるキャリアパス
当求人は弊社請負部隊へのアサインを想定しております。
本社請負部隊のマネージャーが実施する面接を経て、案件のすり合わせを行います。
ご経験に応じて、まずはPLからスタートし、PMへとステップアップ。その後、案件の規模も徐々に拡大するなど、一人ひとりの成長に合わせたアサインを行います。
ネットワークインフラにおいて要件定義・設計構築など上流工程の経験を積んだ方は【インフラコンサルティング業務】【ITインフラ自動化業務】【ネットワークセキュリティ業務】などキャリアの幅を広げることができます。
また、より尖ったスキルを身につけるキャリアとして、""プロフェッショナル職""や""プロジェクトマネジメント職""といった制度があるため、管理職へならずともエンジニアとしての市場価値を高めていくことが可能です。
【キャリアパスの具体例】
1.インフラコンサルティング業務
事業会社、ユーザ系企業の情報システム部等を対象として、 案件獲得や案件拡大のためのコンサルティング業務を行います。
2.ITインフラ自動化業務
ITインフラ自動化事業を推進するため、他部署と連携し、自動化サービスの導入や教育サービスの提供を行います。
3.ネットワークセキュリティ業務
ネットワークの技術経験をベースに、SASEソリューション(Zscaler等)の提案、要件定義、製品導入を行います。