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総合リスク(統合リスク)、事業会社の転職求人

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全24件 1-24件目を表示中

総合リスク(統合リスク)、事業会社の転職求人一覧

大手系エネルギー開発会社でのリスクマネジメント領域のモデリング・定量分析リード リスクモデリング・アナリティクス 主任〜課長代理級

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
主任〜課長代理級
仕事内容
業務内容
世界最大規模のエネルギー会社をフィールドに、安定的な収益確保・財務規律の維持・最適な経営資源配分に貢献するため、リスクマネジメントにおける高度なモデリング業務および定量分析・評価業務をリードいただきます。
・統合リスクマネジメントにおけるリスクモデルの開発・保守・運用
 -モデルを用いたリスク分析・評価
 -モデルロジックの改定(モデリング・プログラミング含む)
 -モデルの保守・管理
・各種リスク(市場リスク、流動性リスク、信用リスク等)の分析・評価、及び、それに必要なプログラミング・モデリング業務
・経営層に向けたリスクレポーティングの作成支援
*ご入社後は、当面、統合リスクマネジメントを中心にご担当頂く予定ですが、将来的にはご本人の趣向に応じて、財務経理要員として、その他のリスク分析・評価業務や経営管理に資するモデリング・分析業務もご担当いただく可能性があります。

外資系グループ企業の自動車ファイナンス事業会社における回収管理:マネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
1.回収チームの設立、運用とチーム拡大を担当し、成果志向で、チームのパフォーマンスを継続的に向上させる。
2.業務を深く理解し、データドリブンで、回収プロセスを継続的に最適化する。
3.外部との連絡を効果的に監督し、現場または現場外でコンプライアンスチェックを実施する(例えば、車の引き取り/訪問先での現場ビデオによる抜き打ちチェックなど)。リスク予防とリスク早期警告を行い、関連する企業情報をタイムリーにフィードバックする。
4.チームの日常業務を管理・調整し、チームリーダーとチームの日常評価を行い、月次、四半期、年間の目標を達成する。
5.チームの業務と発生した問題を監督・指導し、さまざまな問題について合理的な提案と意見を述べる。
6.部署間のコミュニケーションを効果的に調整し、予期せぬ顧客からのクレームの解決を調整する。
7.従業員を監督し、社内規定を遵守させ、日々の行動を監査し、業務コンプライアンスを維持し、チームの業務環境と競争力を向上させる。
8.社内の管理要件に従い、各種延滞顧客の日常的な口座管理を行い、高リスクの延滞顧客グループを縮小し、定期的に全体的な業務を分析し、報告する。
9.リスク分析と延滞管理を行い、政策プロセスの最適化の基礎を提供する。
10.随時延滞件数を分析し、関連する人員に対して業績志向の目標を設定し、評価結果をフォローアップする。

外資系グループ企業の自動車ファイナンス事業会社におけるシニアリスクコントロールスペシャリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1350万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
1. 個々の与信申請の審査と承認を担当し、融資申請者の情報が完全であるか、情報の信憑性と適合性を確認する。
2. リスク評価ツールとモデルを使用し、電話でのコミュニケーションを併用して、申請者の詐欺リスクと信用リスクを評価し、会社の信用方針と基準に基づいて与信承認または拒否の決定を行う。
3. 承認プロセスで発見された問題や市場から報告された問題を定期的に要約し、戦略、プロセス、システムの最適化と改善を推進する。
4. 上司から割り当てられたその他の業務を遂行する。

総合商社でのPMI業務(リスクマネジメント部)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
●PMI業務
・当社の買収目的に基づいてグループ会社の在り姿を調整するためのプロジェクト
・事業投資実施後の立ち上げや経営統合の取り組みに関する企画・支援業務

●メッセージ
当社は多様な事業活動を営む中で、マクロ・ミクロ、定量・定性という多面的な視点でリスク管理を行っており、また、個別案件の精査と実施後のフォローアップを充実し、不測の損害を未然に防ぐ体制を整えています。
リスクマネジメント部はその管理や体制整備において重要な役割を担っており、そのような業務に携わりたいという強い気持ちをもった方のご応募をお待ちしております。

●想定キャリア
入社後は、上記業務の担当課に配属。その後、能力や適性を踏まえ、部内の他の課への異動、主要海外拠点や事業投資先のリスクマネジメント関連部署での起用等を想定。

外資系総合商社における保険部門 損害保険のコンサルティング スタッフ(リスクマネジメント業務)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円程度 ※経験・前給を考慮の上、当社規定により優遇
ポジション
担当者〜
仕事内容
<概要説明>

海外の提携保険代理店(200社以上)から外資系企業顧客を紹介されます。外資系企業は海外本社で全世界の支店を包括的に補償するグローバル保険プログラムを構築するケースが多く、その海外本社で取り決められた保険プログラムに基づき、日本の法人に対する契約締結作業を行います。

<業務の詳細>

●顧客本社の指示に基づく保険の契約締結となるため、営業のように売り込む体系ではありません。
●紹介元の海外代理店、日本の契約者、日本の窓口保険会社の3者の間に立ち、確認をしながら業務を進めます。
●種目としては財物・利益(英文火災)、英文CGLが多いですが、D&O、E&O等のフィナンシャルラインや、労災総合、GLTDや総合福祉団体定期保険等の福利厚生系種目も増えています。(福利厚生種目は、本ポジション以外の専門チームが対応しています。)
●新規・更新の契約締結業務のみならず、異動や事故対応等の日々のメンテナンス業務や、コンサルティングを通じた追加提案等の業務も含まれます。(営業アシスタント、事務サポートスタッフ、事故対応スタッフがおりますので、分業して対応しています。)
●個人のノルマはなく、インセンティブ制ではありません。(但し、個人の営業成績は賞与に影響を与えます。)

【大阪】大手ガス会社でのLNG(液化天然ガス)等の調達、トレーディングに関するリスク管理業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・LNG調達、トレーディングに関する市場リスク(為替、信用リスク含む)に関するリスク評価手法の策定・改善
・LNG調達、トレーディングにおけるリスク管理システムの設計・開発・運用、プロジェクト管理(計画立案、進捗管理、リソース管理など)
・既存業務システムとリスク管理システムを含むLNGトレーディングに関するITシステムとの連携、運用の効率化
・LNG取引の担当チーム、子会社との連携を通じたリスク管理の強化
・最新のリスク管理手法、リスク管理システム、情報分析ツールなどの動向把握と当社のリスク管理手法、システムの高度化検討。

【仕事の魅力・やりがい】
・エネルギー資源に乏しい日本へエネルギーを安定・安価に供給するという使命感のある業務に携われます。また、環境負荷低減を実現するエネルギーとして重要な役割を担うLNG事業に関わることで世界の気候変動対策への一翼を担うことができます。
・海外の多様な相手との取引に関わり、その成果・結果を実感しながら業務を遂行することができます。
・市場の変動や規制の変化に敏感な業界で、リアルタイムでのデータ分析や迅速な意思決定が求められます。分析力や論理的思考、ITスキルといった幅広いスキルを活かしながら、常に新しい課題に挑むことができ、リスク管理を中心に専門性を高めることができる環境です。
・取引実務を担務するメンバーと密に連携しながら、リスク要因を分析・評価し、より良い意思決定をサポートすることで、当社LNGトレーディング事業の成長・拡大に貢献するとともに、自身の成長を実感できます。

【キャリアパス】
経験や希望などに鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。
・LNGを含むエネルギー調達、トレーディングのリスク評価の専門家
・LNGを含むエネルギー取引業務に関するリスク管理やIT戦略立案の責任者

・将来的な業務内容の変更可能性:有
・変更の範囲:経営企画・事業企画、営業、経理財務、人事労務、総務・法務・秘書・広報、ガス製造、輸送供給サービス、研究・技術開発、エンジニアリング、情報通信などに係わる業務

大手携帯電話通信キャリアでの金融ガバナンス担当(経営観点でのリスク管理業務)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
980万円〜1,065万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当課長
仕事内容
金融決済サービス(主に銀行法、金融商品取引法)に関する以下の業務をご担当いただきます。
・当社グループ横断のビジネスモデルを踏まえた規制対応、及び財務リスク、信用リスク、流動性リスク、オペレーショナルリスク等の経営観点でのリスク管理業務
・上記対応に関する社内観連部調整・とりまとめ
・当局対応、各種報告、届出

<業務の魅力>
・当社における重要事業の金融分野におけるリスク管理についての幅広い業務に従事できる
・他社の金融業界のスペシャリストも集う多彩な業務経験と関係構築が培える
・規制監督当局等に関する高度な専門知識が習得できる

<組織のミッション>
当社が提供する金融・決済サービスに関する内部管理業務(リスク管理業務)を担当しております。

<組織の業務概要>
・業法に基づくリスク管理対応
・全社的な調整運用業務
・監督官庁対応等の報告調整とりまとめ

外資系グループ企業の自動車ファイナンス事業会社におけるシニアリスクコントロールスペシャリスト(アンダーライター)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
1. 個々の与信申請の審査と承認を担当し、融資申請者の情報が完全であるか、情報の信憑性と適合性を確認する。
2. リスク評価ツールとモデルを使用し、電話でのコミュニケーションを併用して、申請者の詐欺リスクと信用リスクを評価し、会社の信用方針と基準に基づいて与信承認または拒否の決定を行う。
3. 承認プロセスで発見された問題や市場から報告された問題を定期的に要約し、戦略、プロセス、システムの最適化と改善を推進する。
4. 上司から割り当てられたその他の業務を遂行する。

上場Fintechクラウド型ERPソフト開発・サービス提供企業でのビジネスリスクマネジメント本部長候補※関連会社出向

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1200万円〜2000万円
ポジション
本部長候補
仕事内容
Fintechサービスの事業成長を牽引するビジネスオペレーション、リスク管理全体の責任者として、組織全体のマネジメントをお任せいたします。
組織再編により新設されるビジネスリスクマネジメント本部では、当社グループにおいて提供されるさまざまな法人向けFintechサービスを管轄しており、その業務内容は多岐にわたります。

特に、中小企業向け金融商品の審査プロセスを構築・運営し、リスク管理およびクレジットポリシーの策定をになっていただきます。

市場動向を分析し、的確な審査基準を設けることで、事業の収益性と安定性を確保していただくことを期待しています。

審査プロセスの構築および改善
中小企業向け融資案件の審査基準の策定・運用
審査フローの効率化および精度向上のための施策立案
リスク管理
信用リスク分析および対応策の策定
リスクポリシーの策定および実行
適切な融資ポートフォリオの維持
市場調査およびデータ分析
中小企業市場の動向および業界トレンドの把握
審査基準に反映するためのデータ分析
チームのマネジメント
審査チームの採用、育成、および評価
チームの目標設定と進捗管理
社内外ステークホルダーとの連携
営業部門や経営陣との密接な連携
金融機関や関連業界とのネットワーク構築

ポジションの魅力
・統合された新しい本部の立ち上げに関与し、組織の成長をリードする機会 
・決済ビジネスとビジネスカード事業の両方に関与し、幅広い経験を積むことができる
・経営層と直接連携し、戦略的な意思決定に貢献できるポジション
・業界の最前線で新たなビジネスモデルを構築する挑戦ができる

FinTech企業での全社的リスクマネジメント担当(未経験歓迎)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
金融IT領域を中心とするリスクマネジメント業務の推進を担っていただきます。
ERMやBCPの推進・高度化をメンバーとして遂行していただき、拡大する当社事業の持続的発展に貢献していただくことを期待しています。

●業務内容
・ERM(全社的リスク管理)の推進・高度化
・事業継続計画(BCP)の推進・高度化

大手携帯電話通信キャリアでの金融ガバナンス担当(リスク管理業務の推進)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
530万円〜945万円
ポジション
メンバー〜主査
仕事内容
金融決済サービス(主に銀行法、金融商品取引法)に関する以下の業務をご担当いただきます。
・信用リスク、流動性リスク、オペレーショナルリスク等、金融ビジネスにおけるリスク管理業務の推進
・上記対応に関する社内観連部調整・とりまとめ
・当局対応、各種報告、届出

<業務の魅力>
・当社における重要事業の金融分野におけるリスク管理についての幅広い業務に従事できる
・他社の金融業界のスペシャリストも集う多彩な業務経験と関係構築が培える
・規制監督当局等に関する高度な専門知識が習得できる

<組織のミッション>
当社が提供する金融・決済サービスに関する内部管理業務(リスク管理業務)を担当しております。

<組織の業務概要>
・業法に基づくリスク管理対応
・全社的な調整運用業務
・監督官庁対応等の報告調整とりまとめ

【富山・札幌】銀行での統合リスク管理業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・銀行業務にかかる市場リスク、信用リスク、オペレーショナルリスク、資産査定等の管理業務
└リスク量の計測・解析、ポートフォリオの分析、新商品のリスク検証、内部格付制度の企画・運用等
※経験や興味・関心に応じて担当するリスクカテゴリーを相談させていただきます。

【このポジションの魅力】
・リスク管理を通して銀行の舵取りに直接的にかかわることができます。
・高度な専門性が求められ、努力次第で業務経験がご自身のスキルアップ・キャリアアップに繋げることができます。

【使用言語、環境、ツール、資格等】
・Excel, Word, Accessのほか、各種のリスク量計測システム等を使用しています
・証券アナリスト資格あれば尚可

大手携帯電話通信キャリアでの金融リスク統括・金融渉外担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
980万円〜1,065万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社が提供する金融・決済サービスに関する内部管理業務(リスク管理業務)を担当しております。

【組織の業務概要】
・業法に基づくリスク管理対応
・全社的な調整運用業務
・監督官庁対応等の報告調整とりまとめ

【担当いただく業務概要】
●金融決済サービスに関する以下の業務をご担当いただきます。
・全社リスク管理方針の作成及びPDCA
・各種リスク管理規程作成及びPDCA、BCP(事務)
・当局対応、各種報告、届出(経済安保、NISC対応窓口)

【業務の魅力】
・当社における重要事業の金融分野におけるリスク管理についての幅広い業務に従事できる
・他社の金融業界のスペシャリストも集う多彩な業務経験と関係構築が培える
・規制監督当局等に関する高度な専門知識が習得できる

大手商社におけるリスク管理部門でのバックオフィス業務【嘱託社員】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
食料関係(ココア・パーム油・トウモロコシ等)の現物商品貿易取引(主に輸入)及びそれに係る商品先物の計数管理業務(リスクポジション管理・決算業務)

1.リスクポジション管理業務
 ・ポジション限度の設定・モニタリング関連業務 (日次・週次・月次)
 ・リスク管理システム入力DATAのreview (契約情報の事業部との確認含む)
 ・各種report作成・配信(Risk Position、PL、VaR、Credit risk等)
 ・証拠金関連業務(必要証拠金算定、金額確認、関連仕訳計上)
 ・業務プロセス整備、改善
 ・各種trouble shoot

2.決算業務 (月次・四半期)
・仕訳の計上・確認、増減分析等決算業務
・使用システム:SAP
・決算財務報告注記開示用資料の作成(デリバティブ関連)

有名モバイルペイメント会社での統合リスク管理/データ分析担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ご経験に応じて下記いずれか、または両方の業務を担っていただきます。

◆統合リスク管理、信用リスク管理、市場・流動性リスク管理担当
統合リスク、または、信用リスク、市場・流動性リスクのいずれかの管理業務、管理態勢整備を推進します。
また当グループ内におけるリスク管理関連業務の支援・推進を担って頂く場合もあります。

◆リスクデータ分析・制度設計担当
当社の取引データやインシデントデータなどを用いて、モニタリング・リスク評価・分析を実施し、 リスク管理態勢の高度化を推進
当グループ内における同業務リスク管理関連業務の支援・推進を担って頂く場合もあります

▼本ポジションの魅力
フィンテック企業のリーディングカンパニーとして、新しいサービスの導入などを積極的に行っており、幅広く、難度の高いリスク管理に挑戦できる環境です。
当局対応、監査対応、制度対応といった業務に対応することも多く、多様な経験を積むことが出来ます。
「どのようなリスクをどのように管理するのか」といった定義や、制度設計から日々のモニタリングなどの運用まで、これまでのご経験を活かしつつ、さらに幅広い経験を積んで頂く事が可能です。
金融機関としての自覚と、ITベンチャーとしての冒険心をもち、「攻め」と「守り」の両方を担うリスク管理として、対応のバランス感覚、及びスピード感を重視して業務に従事頂けます。

FinTech企業でのリスクマネジメント担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
社内リスクマネジメントの運営と推進に関する以下の業務
・ERMフレームワークの構築・推進・改善
・事業継続計画(BCP)の整備・運用
・重大インシデント発生時の危機管理対応

大手鉄鋼商社でのリスクマネジメント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1,200万円
ポジション
担当者
仕事内容
リスクマネジメント部で以下業務の全部または一部に携わって頂きます。
・リスク管理統括業務(全社リスクの抽出、リスク測定・管理の細則、具体的手順等の企画、リスク資本制度・RAFの導入)
・リスク量計測実務(信用リスク計量・VaRの算出、格付別倒産確率の算出、商品ボラティリティとリスク量の算出、リスク軽減策の評価、ストレスシナリオの策定、リスク計量とリスク回避策の立案)
・ALM(為替リスク、デリバティブリスクの把握、リスク量の計量、ALMの導入)
・リスクアセスメント対応実務(リスク項目の設定、各リスクの発生確率、定量的なリスク量等の検証)
・投資モニタリング実務(投資案件KPIの設定、モニタリング)

大手携帯電話通信キャリアでの金融リスク統括・金融リスクマネジメント担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
980万円〜1,065万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
金融・決済サービスに関する以下の2線業務をご担当いただきます。
・全社リスク管理方針の整備及びPDCA
・各リスク管理規程の整備及びとPDCA (※)
・各リスク管理規程に沿ったリスク指標の収集、分析、改善結果の取り纏め、経営への報告資料の作成等
※委託先管理、加盟店管理、BCP構築体制の整備

●業務の魅力
・我が国有数の顧客基盤をもつ企業で、通信事業と並んで社会的影響力があり、事業の中核となる金融・決済事業に携わることができる。
・グループとして取り扱う金融・決済サービスは、クレジットカードやQRコード決済の他、資金移動、融資、保険、投資など多岐にわたり、多様な経験を積むことができる。
・QRコード決済など、業界全体としてまだ確たる基準がないサービスにおいては、官民協力しての新規のルール作りなどにも従事できる。
・スペシャリストとして、自由な発想で自身の能力を更に伸ばし、事業の発展と共に成長することができる。

大手携帯電話通信キャリアでの金融犯罪対策・不正利用対策担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
530万円〜945万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
・主に、金融・決済サービスの不正利用対策業務。営業部門その他の関連部門、業界および専門機関等と連携し、不正利用リスクの低減、事案発生時の対応態勢の構築や情報収集/分析等の専門チームとしての取り組みを行う。
・各種AML業務(顧客管理・モニタリング・フィルタリング等のリスク低減措置の高度化や有効性検証、リスク評価、サービス審査、疑わしい取引の届け出など)にも従事していただくことがある。 

【業務の魅力】
・我が国有数の顧客基盤をもつ会社で、通信事業と並んで事業の中核となる金融・決済事業に携わることができる。
・取り扱う金融・決済サービスは、クレジットカードや融資の他、QRコード決済、資金移動、保険、投資など多岐にわたり、多様な経験を積むことができる。
・金融犯罪対策のスペシャリストとして、自由な発想で自身の能力を更に伸ばすことが可能。

大手携帯電話通信キャリアでの金融リスク統括・金融リスクマネジメント担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
530万円〜945万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
配属先部門は、当社が提供する金融・決済サービスに関する内部管理業務(リスク管理態勢の構築・運用)を担当しております。

【組織の業務概要】
・金融事業におけるオペレーショナル・リスク管理業務全般
・全社的な調整運用業務

【担当いただく業務概要】
●担当業務
金融・決済サービスに関する以下の業務をご担当いただきます。
・全社リスク管理方針の作成及びPDCA
・各リスク管理規程作成及びPDCA
・リスク管理規程に沿ったリスク指標の収集、分析、改善結果の取り纏め、経営への報告資料の作成 等
※スキル等を鑑み上記のいずれかをアサインさせていただきます。

●業務の魅力
・我が国有数の顧客基盤をもつ企業で、通信事業と並んで社会的影響力があり、事業の中核となる金融・決済事業に携わることができる。
・グループとして取り扱う金融・決済サービスは、クレジットカードやQRコード決済の他、資金移動、融資、保険、投資など多岐にわたり、多様な経験を積むことができる。
・QRコード決済など、業界全体としてまだ確たる基準がないサービスにおいては、官民協力しての新規のルール作りなどにも従事できる。
・スペシャリストとして、自由な発想で自身の能力を更に伸ばし、事業の発展と共に成長することができる。

大手仮想通貨fintech企業でのリスク管理部長

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1040万円〜1600万円
ポジション
部長
仕事内容
リスク管理部長として、国内大手暗号資産取引所である当社を中心にグループ全体のリスク管理業務をお任せいたします。市場リスクに関する専門性を活かして自らもプレイヤーとして業務を遂行しつつ、リスク管理態勢の構築並びに組織的なモニタリング活動における責任を担っていただきます。

【主な業務内容】
・全社的リスク管理態勢の構築と運用(ERM)
・市場リスク管理、取引先リスク管理、クレジットリスク管理、オペレーショナルリスク管理、システムリスク管理の統括
・各種モニタリング体制の構築と安定化
・主管する規程類の整備、運用
・上記に関するリスク管理プロセスの改善、高度化、当局説明
・取締役及び本部長へのレポーティング
・チームマネジメント、チームビルティング

大手仮想通貨fintech企業でのリスク管理(暗号資産審査)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜950万円程度
ポジション
担当者〜
仕事内容
暗号資産審査担当として、リスク管理業務をお任せします。暗号資産やブロックチェーンに関する強い興味や知見をもって、当社が直面する事業リスクを低減していただく業務となります。

【主な業務内容】
・暗号資産の新規取扱いやIEO等に関する業務全般のリスク評価と管理
・新規/既存取扱い暗号資産に関する調査や審査業務の監視、管理
・その他、新規プロジェクトのリスク評価と実施
・主管する規程類の整備、運用
・上記に関するリスク低減措置の企画、プロセスの改善等の推進

大手系金融DXサービス企業での決済サービス新機能の与信戦略・スコアリング開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜900万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
グループコンビニエンスストアのデジタル領域を担う当社にて、翌月払いサービス、ローンサービスの審査エンジンである与信スコアリング技術および信用リスク マネジメントにかかるポジションです。
グループ会社が保有する巨大な購買データなどを活用した与信ロジックの開発・改良など、新しい分野にチャレンジしていき ます。

●担当業務
・与信戦略立案、審査基準の策定・管理
・グループ会社のデータ等を活用 した信用スコアリングモデルの構築・改良(モデルベンダーとの協業)
・各種リスク分析、モニタリング、レポーティング、収益シミュレーション
・分析環境の企画、構築

Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所でのリスク管理担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜850万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
以下に記載のうち、スキルに合わせて担当業務を調整させていただきます。

・リスク管理態勢の整備
・リスク管理方針、規程の作成、遵守状況のモニタリング
・リスクアセスメントの実施およびその評価結果に基づく対応策の立案
・信用リスク、市場リスク、流動性リスク、オペレーショナルリスク、システムリスク、その他のリスクに係る担当者とのコミュニケーション及び進捗管理
・当局及び自主規制機関との渉外対応
・社内外の監査対応、内部統制他
・危機管理体制の検討、構築
・外部委託先評価
・部署主管の会議体運営
・その他、リスク管理に係る業務
全24件 1-24件目を表示中

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