ITアーキテクトの転職求人
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ITアーキテクトの転職求人一覧
大手SIerでのメディア業界向けインフラエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
課長代理/主任
仕事内容
メディア業界を中心に日本を代表するビックネームのクライアントの重要システムのDX化のためのクラウドリフト・シフトやデータ分析/活用の高度化に向けた案件に従事してもらいます。
また先進技術の調査研究、目利き、検証などを通じて更なる業務高度化を目指して顧客を技術面からリードしていきます。
また先進技術の調査研究、目利き、検証などを通じて更なる業務高度化を目指して顧客を技術面からリードしていきます。
【東京・大阪】生命保険会社でのソリューションアーキテクト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,300万円(変動報酬含) ※経験に応じて決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
当職務はソリューションアーキテクトとして、プロジェクトやBAU等社内のシステム開発におけるソリューションに関する知識・ノウハウ・経験を有し、当社のビジョンに合った思考および資質を有する事が要求されます。
下記職責をメイン業務とし、リーダーシップおよびオーナーシップを持ってシステム開発関連業務を牽引し、会社の発展・成長に貢献していきます。
【業務内容】
ソリューションアーキテクトの役割として、以下の業務を行います。
●システムソリューション関連
・ユーザリクワイアメント、既存システムに鑑みたソリューションの立案、見積もり
・Groupオフィスアーキテクトとの協業とソリューションの研究、Japan Localへの導入
●プランニング関連
・Target Architecture(5か年計画)の策定
・Groupオフィスアーキテクトとの協業とソリューションの研究、Japan Localへの導入
●標準化関連
・各開発標準の策定と定着
・ソフトウェアの開発に使用する技術の共有・教育
・ソフトウェアの開発における開発者への技術サポート
下記職責をメイン業務とし、リーダーシップおよびオーナーシップを持ってシステム開発関連業務を牽引し、会社の発展・成長に貢献していきます。
【業務内容】
ソリューションアーキテクトの役割として、以下の業務を行います。
●システムソリューション関連
・ユーザリクワイアメント、既存システムに鑑みたソリューションの立案、見積もり
・Groupオフィスアーキテクトとの協業とソリューションの研究、Japan Localへの導入
●プランニング関連
・Target Architecture(5か年計画)の策定
・Groupオフィスアーキテクトとの協業とソリューションの研究、Japan Localへの導入
●標準化関連
・各開発標準の策定と定着
・ソフトウェアの開発に使用する技術の共有・教育
・ソフトウェアの開発における開発者への技術サポート
大手人材派遣会社でのデータアーキテクト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,240万円(月給・賞与)※残業代支給対象外
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
○当社のシステム全般に関する下記の業務に携わっていただきます。
・全社視点でのデータの論理的物理的構築推進
・データベースシステムの可用性/パフォーマンスの最適化
・全社のデータ利活用視点からデータ利活用基盤を構想・設計・構築・運用
【具体的にお願いしたいこと】
・既存メンバーとともに、データベースチームのメンバーとして既存・新規PJTに参画していただきます。
・データアーキテクトを理解し、DBA(データベースアドミニストレーター)として主体的に業務を推進していただきます。
○当社のシステム全般に関する下記の業務に携わっていただきます。
・全社視点でのデータの論理的物理的構築推進
・データベースシステムの可用性/パフォーマンスの最適化
・全社のデータ利活用視点からデータ利活用基盤を構想・設計・構築・運用
【具体的にお願いしたいこと】
・既存メンバーとともに、データベースチームのメンバーとして既存・新規PJTに参画していただきます。
・データアーキテクトを理解し、DBA(データベースアドミニストレーター)として主体的に業務を推進していただきます。
日系ITコンサルティング企業でのITアーキテクト/技術スペシャリスト【フルリモート可】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1,000万円(スキル・ご経験によって判断)
ポジション
担当者
仕事内容
当社では様々な分野の大手企業における事業推進、業務改善をITの力で実現しています。ITアーキテクト、技術のスペシャリストとして高い意識と技術力をお持ちの方に、顧客のIT課題の解決をお任せします。
<業務内容>
(1) 現状分析フェーズでは、性能・テスタビリティ・生産性(開発容易性)・保守性(サイクロマチック複雑度などのメトリクス評価)・品質(テスト充実度合、バグ発生頻度)等の軸で、現行システムを評価します。
(2) 主要な業務の機能要件・非機能要件を明らかにした上で、顧客にとって最適なアーキテクチャを策定ます。
(3) 実際のリファレンスアプリを実装し、狙い通りの改善が新アーキテクチャで行われているかを検証します。
(4) 策定したアーキテクチャの、プロジェクト全体への展開支援といった業務も担当します。
<業務内容>
(1) 現状分析フェーズでは、性能・テスタビリティ・生産性(開発容易性)・保守性(サイクロマチック複雑度などのメトリクス評価)・品質(テスト充実度合、バグ発生頻度)等の軸で、現行システムを評価します。
(2) 主要な業務の機能要件・非機能要件を明らかにした上で、顧客にとって最適なアーキテクチャを策定ます。
(3) 実際のリファレンスアプリを実装し、狙い通りの改善が新アーキテクチャで行われているかを検証します。
(4) 策定したアーキテクチャの、プロジェクト全体への展開支援といった業務も担当します。
グローバルバンクでのTech Lead & Business Consultant
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ:〜1,500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
上席調査役、調査役ほか
仕事内容
・本邦及び海外のFXトレーダー、セールスからビジネスのニーズをくみ上げ、システムの要件定義を自ら行う。
・機能要件のみならず、パフォーマンス、可用性、セキュリティ等の非機能要件を満たしながら、アーキテクチャの決定、基本設計を自ら行う。
・東京、ロンドンをベースにした開発チームを管理し、QCDのバランスをとりながら、アジャイル開発スタイルでシステムをデリバリーする。
・自ら開発チームの模範となり、設計、コードレビュー、テストケースレビューを通して、開発チームのスキルの底上げや、開発文化の醸成を行う。
・機能要件のみならず、パフォーマンス、可用性、セキュリティ等の非機能要件を満たしながら、アーキテクチャの決定、基本設計を自ら行う。
・東京、ロンドンをベースにした開発チームを管理し、QCDのバランスをとりながら、アジャイル開発スタイルでシステムをデリバリーする。
・自ら開発チームの模範となり、設計、コードレビュー、テストケースレビューを通して、開発チームのスキルの底上げや、開発文化の醸成を行う。
「発注側支援」の大手ITコンサルティング会社での設計・実装の知識を活かして企画構想フェーズをリードするシステムアーキテクト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:532万円〜1334万円 ※現年収を考慮します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
DXや業務プロセス改革などデジタルを伴うプロジェクトの超上流工程に参加し、ビジネスゴールの達成に向けた議論を技術面からリードするポジションです。具体的には「ビジネス上の要求や周辺システムの仕様を考慮すると、設計・実装面でどんな方針を採用すべきか」「どんなシステムアーキテクチャを採用すべきか」「どのような要素技術やサービスを組み合わせれば効率よく目的を達成できるか」「どれくらいのコストがかかるのか」といった要素を検討し、ビジネスとシステムの最善なあり方を導き出します。最終的には方式設計まで実行し、その後の基本背系以降はシステム開発会社に委託します。自身は当初の想定通りにシステムが実装されるよう監督役を務めます。
【具体的な業務内容のイメージ】
・お客様が目指すビジネスゴールの理解
・既存システムの調査とアセスメント
・システム化の基本原則の定義
・アーキテクチャの基本方針の整理
・システムアーキテクチャの策定
・RFPの作成・システム開発ベンダーの選定
・開発ベンダーのサポートおよび成果物のレビュー
【アピールポイント】
・ベンダー側でシステム開発を請け負う場合、担当範囲は対象システム単体に限定されている場合がほとんどです。既存システムは所与の条件とされており変更の余地はありません。当社でのそれはもっと広範囲です。お客様のシステム全体をスコープとしてどのような形で実現するべきかといった議論ができます。クライアント企業のシステムアーキテクチャの根本を握ることができる魅力あるポジションです。
・システム開発に携わったことがあるエンジニアならば、「どんな理由でこんな構成にしたのか?」「新しい要素技術を使えばもっと簡単にビジネス課題をできたのに」「クライアントがテクノロジーを過大または過小評価している」といった課題意識を持ったことが少なからずあるはず。ビジネスとシステムは不可分な関係にあります。目指すゴールによってシステムのあるべき姿は変化します。プロジェクトの最上流から実装面に長けたメンバーが参加することで最短距離でビジネスゴールに到達できます。
【具体的な業務内容のイメージ】
・お客様が目指すビジネスゴールの理解
・既存システムの調査とアセスメント
・システム化の基本原則の定義
・アーキテクチャの基本方針の整理
・システムアーキテクチャの策定
・RFPの作成・システム開発ベンダーの選定
・開発ベンダーのサポートおよび成果物のレビュー
【アピールポイント】
・ベンダー側でシステム開発を請け負う場合、担当範囲は対象システム単体に限定されている場合がほとんどです。既存システムは所与の条件とされており変更の余地はありません。当社でのそれはもっと広範囲です。お客様のシステム全体をスコープとしてどのような形で実現するべきかといった議論ができます。クライアント企業のシステムアーキテクチャの根本を握ることができる魅力あるポジションです。
・システム開発に携わったことがあるエンジニアならば、「どんな理由でこんな構成にしたのか?」「新しい要素技術を使えばもっと簡単にビジネス課題をできたのに」「クライアントがテクノロジーを過大または過小評価している」といった課題意識を持ったことが少なからずあるはず。ビジネスとシステムは不可分な関係にあります。目指すゴールによってシステムのあるべき姿は変化します。プロジェクトの最上流から実装面に長けたメンバーが参加することで最短距離でビジネスゴールに到達できます。
大手通信グループデジタルマーケティング支援企業でのITアーキテクト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:900万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・お客様のDXやデータ利活用のニーズを把握し、課題解決を図るための、データ統合から可視化/分析のデータパイプラインを実現するIT環境の設計(ETL/EAI、データレイク/DWH、MDM、BI、クラウド基盤などの構成)と、最適な製品/ツール構成の選定
・コンサルタント、SIerと協業し、お客様への提案からデリバリーまでの支援をリード
・当ビジネスの拡大とQCD向上のための、ITアーキテクトの知識体系、パートナーを支援する環境(ドキュメント、ツール、テンプレート類)の整備
ポジションの魅力
データマネジメント分野でキャリア形成可能
・急速に拡大している日本のデータ利活用基盤構築市場において、弊社のソリューション提供ビジネスの成長に共に参画し、自らのITアーキテクトスキルで多くのお客様への貢献をリードいただけます。
・DXやデータ利活用実現の重要な要素であるデータマネジメントについて、ITスキルに加えて、お客様やコンサルタントとの協働により業務や組織マネジメントの知見、経験を獲得できます。
・米国の先進的プロダクトや大手企業の課題解決ケースに多く関わることで、独自のITアーキテクトスキル、ノウハウを創り、自己成長する機会が得られます。
・コンサルタント、SIerと協業し、お客様への提案からデリバリーまでの支援をリード
・当ビジネスの拡大とQCD向上のための、ITアーキテクトの知識体系、パートナーを支援する環境(ドキュメント、ツール、テンプレート類)の整備
ポジションの魅力
データマネジメント分野でキャリア形成可能
・急速に拡大している日本のデータ利活用基盤構築市場において、弊社のソリューション提供ビジネスの成長に共に参画し、自らのITアーキテクトスキルで多くのお客様への貢献をリードいただけます。
・DXやデータ利活用実現の重要な要素であるデータマネジメントについて、ITスキルに加えて、お客様やコンサルタントとの協働により業務や組織マネジメントの知見、経験を獲得できます。
・米国の先進的プロダクトや大手企業の課題解決ケースに多く関わることで、独自のITアーキテクトスキル、ノウハウを創り、自己成長する機会が得られます。
大手SIerでの次世代クラウド系基盤リーダ/エンジニア (ITアーキテクト)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
課長代理、主任
仕事内容
本担当は金融分野横断の技術集約組織として、システム基盤に関する先進的で高難易度な要件を実現するITスペシャリスト集団です。
以下を組織ミッションとしています。
・技術により金融分野のプロジェクトの成功に貢献する
・先進的な技術ノウハウの蓄積、金融分野内への普及展開により事業拡大に貢献する
【職務内容】
金融機関等で従来型の品質・安定重視のシステム開発からアジリティを重視したアジャイル開発やクラウド基盤を中心としたシステム開発のニーズが高まっております。
クラウドサービスの安心・安全な利用を通じて、顧客ビジネスの競争力強化と社会の利便性向上に貢献するため、金融機関等におけるクラウドシステム基盤の開発に意欲的に取り組み、ともにリードし、お客様への新たな価値提供に貢献していただきたいと考えています。
金融分野の提案・開発プロジェクトにおいて、クラウド系の基盤エンジニア/リーダーとして参画し、システム基盤全般のアーキテクチャ検討・提案やシステム開発を担います。
●業務内容例
・オンプレコンテナ共通基盤のAWS/GCP/Azure等のパブリッククラウドへの移行開発(設計、構築)
・snowflakeなどを活用したデータレイク基盤のアーキテクチャ検討(提案)
・デジタル技術等を活用した新しいビジネス/システムの企画提案 など
また、組織ミッションである分野貢献対応等を担うこともあります。
・各社製品・クラウドサービス等、最新技術の調査・検証
・プロジェクト業務や技術検証で培ったノウハウの分野内展開、情報発信
・各プロジェクトからの技術相談対応
【携わる事業領域】
当社金融分野の事業領域全般(銀行、保険、証券、クレジット等)
中小規模システムからミッションクリティカルな大規模システムまで開発規模も様々です。
【プロジェクト例】
金融系の会社様のビジネスプロセス変革、組織構造改革に向けたDXの全方位支援プロジェクト(80名前後)に当組織からプラットフォーム構築担当で複数名参画。
SAFeの採用、高スピードの開発、頻繁なリリースに耐えられるクラウドネイティブなマルチテナントシステム(全社DevOps基盤)の構築・運用(SRE)を実施し、顧客のビジネス構築の高速化に貢献しました。
【アピールポイント(職務の魅力)】
・特定顧客に限定されず、当社の金融分野における様々な案件・顧客に携われるチャンスがあります(技術戦略推進部の技術支援プロジェクト数は年間100超え!)
・顧客要件に合わせた最適なシステムアーキテクチャの実現にあたり様々な技術を活用するため、幅広い技術を身に付けるチャンスがあります
・プロジェクトアサインは個人の能力や志向を加味し上位職と相談、やりたいことを自己実現できる組織文化です
・ベンダ各社と連携しており、最新事例やクラウド技術情報を得ることができます
・AWS Top Engineersに選出されたエンジニアなど、ITスペシャリストが多数在籍!
・自由に利用できる組織内のクラウド環境、自己啓発支援など育成コンテンツが充実!
・組織内の情報交流を盛んにしており、自らの業務知識、技術スキルを高めることができます
【身に付けることができるスキル】
・先進技術(API、認証、データ分析、クラウド、コンテナ)
・先進開発手法(SAFe、Agile、CI/CD、DevOps)
・プロジェクトマネジメント
・システムアーキテクト など
【キャリアパス】
技術の専門性を高め基盤系の技術リーダー、第一人者として活躍される方が大勢います。
制度を利用したスキルアップやマネジメント能力を高めて管理職を目指すことも可能です。
またご本人の希望と適性に応じて技術の専門性を変更し技術の幅を広げる方もいます。
開発の経験の浅い方のご応募も歓迎です。
担当内では先進技術の情報交換(勉強会)、社内外の研修・eラーニング等へのOFFJT支援、若手社員向けの育成カリキュラム等、育成コンテンツが充実しており、経験が浅い方でもご自身の専門性を高めることができます。
またプロジェクトアサインは経験やスキルに応じてチームメンバーと一緒になって業務を担っていただきます。
以下を組織ミッションとしています。
・技術により金融分野のプロジェクトの成功に貢献する
・先進的な技術ノウハウの蓄積、金融分野内への普及展開により事業拡大に貢献する
【職務内容】
金融機関等で従来型の品質・安定重視のシステム開発からアジリティを重視したアジャイル開発やクラウド基盤を中心としたシステム開発のニーズが高まっております。
クラウドサービスの安心・安全な利用を通じて、顧客ビジネスの競争力強化と社会の利便性向上に貢献するため、金融機関等におけるクラウドシステム基盤の開発に意欲的に取り組み、ともにリードし、お客様への新たな価値提供に貢献していただきたいと考えています。
金融分野の提案・開発プロジェクトにおいて、クラウド系の基盤エンジニア/リーダーとして参画し、システム基盤全般のアーキテクチャ検討・提案やシステム開発を担います。
●業務内容例
・オンプレコンテナ共通基盤のAWS/GCP/Azure等のパブリッククラウドへの移行開発(設計、構築)
・snowflakeなどを活用したデータレイク基盤のアーキテクチャ検討(提案)
・デジタル技術等を活用した新しいビジネス/システムの企画提案 など
また、組織ミッションである分野貢献対応等を担うこともあります。
・各社製品・クラウドサービス等、最新技術の調査・検証
・プロジェクト業務や技術検証で培ったノウハウの分野内展開、情報発信
・各プロジェクトからの技術相談対応
【携わる事業領域】
当社金融分野の事業領域全般(銀行、保険、証券、クレジット等)
中小規模システムからミッションクリティカルな大規模システムまで開発規模も様々です。
【プロジェクト例】
金融系の会社様のビジネスプロセス変革、組織構造改革に向けたDXの全方位支援プロジェクト(80名前後)に当組織からプラットフォーム構築担当で複数名参画。
SAFeの採用、高スピードの開発、頻繁なリリースに耐えられるクラウドネイティブなマルチテナントシステム(全社DevOps基盤)の構築・運用(SRE)を実施し、顧客のビジネス構築の高速化に貢献しました。
【アピールポイント(職務の魅力)】
・特定顧客に限定されず、当社の金融分野における様々な案件・顧客に携われるチャンスがあります(技術戦略推進部の技術支援プロジェクト数は年間100超え!)
・顧客要件に合わせた最適なシステムアーキテクチャの実現にあたり様々な技術を活用するため、幅広い技術を身に付けるチャンスがあります
・プロジェクトアサインは個人の能力や志向を加味し上位職と相談、やりたいことを自己実現できる組織文化です
・ベンダ各社と連携しており、最新事例やクラウド技術情報を得ることができます
・AWS Top Engineersに選出されたエンジニアなど、ITスペシャリストが多数在籍!
・自由に利用できる組織内のクラウド環境、自己啓発支援など育成コンテンツが充実!
・組織内の情報交流を盛んにしており、自らの業務知識、技術スキルを高めることができます
【身に付けることができるスキル】
・先進技術(API、認証、データ分析、クラウド、コンテナ)
・先進開発手法(SAFe、Agile、CI/CD、DevOps)
・プロジェクトマネジメント
・システムアーキテクト など
【キャリアパス】
技術の専門性を高め基盤系の技術リーダー、第一人者として活躍される方が大勢います。
制度を利用したスキルアップやマネジメント能力を高めて管理職を目指すことも可能です。
またご本人の希望と適性に応じて技術の専門性を変更し技術の幅を広げる方もいます。
開発の経験の浅い方のご応募も歓迎です。
担当内では先進技術の情報交換(勉強会)、社内外の研修・eラーニング等へのOFFJT支援、若手社員向けの育成カリキュラム等、育成コンテンツが充実しており、経験が浅い方でもご自身の専門性を高めることができます。
またプロジェクトアサインは経験やスキルに応じてチームメンバーと一緒になって業務を担っていただきます。
グローバルバンクでのIT戦略の企画・推進(データアーキテクト)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:600万円〜1300万円 ※経験・スキルを考慮の上決定
ポジション
調査役
仕事内容
<ポジション概要>
当行のDX戦略において、データの利活用は非常に重要な要素です。IT戦略推進部では、データ利活用やデータドリブン経営に求められる情報系システムの在り方を、ビジネス視点、エンタープライズなデータアーキテクチャー視点、システム技術視点から最適なシステム構成とデータモデルをデザインする戦略を立案し、ビジネス部門や企画部署、開発部署等の各種ステークホルダーとコミュニケーションして推進できるデータアーキテクトを募集しております。
<業務内容>
・ビジネスアナリシスに基づく情報系システム再構築の将来像・全体像デザイン
・データモデリングに基づくエンタープライズデータアーキテクチャー策定
・ビジネス部門、企画部署、開発部署、ビジネスパートナー等のステークホルダーとのコミュニケーション、調整
<想定キャリアパス>
IT戦略・企画推進のプロフェッショナルとしてのご活躍やユーザー部等ビジネス部門でのIT関連業務を幅広く担当していただくことを想定しています。また、海外駐在を前提とした海外システム室や開発子会社への異動・出向の可能性もございます。キャリアを重ねていくことで、将来的には次長やチームリーダー等のマネジメントとして当行のIT戦略をリードしていただくポジションへの登用も期待しています。
<役割・責任>
上記業務内容を主たる推進者としてステークホルダーと協働して検討をリードいただきます
当行のDX戦略において、データの利活用は非常に重要な要素です。IT戦略推進部では、データ利活用やデータドリブン経営に求められる情報系システムの在り方を、ビジネス視点、エンタープライズなデータアーキテクチャー視点、システム技術視点から最適なシステム構成とデータモデルをデザインする戦略を立案し、ビジネス部門や企画部署、開発部署等の各種ステークホルダーとコミュニケーションして推進できるデータアーキテクトを募集しております。
<業務内容>
・ビジネスアナリシスに基づく情報系システム再構築の将来像・全体像デザイン
・データモデリングに基づくエンタープライズデータアーキテクチャー策定
・ビジネス部門、企画部署、開発部署、ビジネスパートナー等のステークホルダーとのコミュニケーション、調整
<想定キャリアパス>
IT戦略・企画推進のプロフェッショナルとしてのご活躍やユーザー部等ビジネス部門でのIT関連業務を幅広く担当していただくことを想定しています。また、海外駐在を前提とした海外システム室や開発子会社への異動・出向の可能性もございます。キャリアを重ねていくことで、将来的には次長やチームリーダー等のマネジメントとして当行のIT戦略をリードしていただくポジションへの登用も期待しています。
<役割・責任>
上記業務内容を主たる推進者としてステークホルダーと協働して検討をリードいただきます
日系ITコンサルティング企業でのDX戦略支援 ITアーキテクト/技術スペシャリスト(デジタル戦略系)【リモート可】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
お客様のITに関する経営課題や事業課題に向けたシステム系支援を行います
●業務内容
・ステークホルダと協力しての長期的な戦略とロードマップ定義
・ステークホルダーとの円滑な折衝、調整によるチーム能力向上
・システムおよびソフトウェア仕様の理解
・非機能要件を満たす堅牢な設計及び実装の実施
・パフォーマンスとスケーラビリティの向上に向けた施策
・アプリケーション改善実施
・技術要素、開発プロセス、コード標準の整備
・システム安定稼働のための技術的なリスクコントロール
●業務内容
・ステークホルダと協力しての長期的な戦略とロードマップ定義
・ステークホルダーとの円滑な折衝、調整によるチーム能力向上
・システムおよびソフトウェア仕様の理解
・非機能要件を満たす堅牢な設計及び実装の実施
・パフォーマンスとスケーラビリティの向上に向けた施策
・アプリケーション改善実施
・技術要素、開発プロセス、コード標準の整備
・システム安定稼働のための技術的なリスクコントロール
大手SIerでのソフトウェアアーキテクト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円 ※詳細は面接時にお伝えします
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
● 職務内容
・当社のプロジェクト横断型の技術支援組織である技術革新統括本部の中で、 「ソフトウェアアーキテクト」 としてプロジェクトに参画し、適切なアーキテクチャの提案や実現性検証、レビューを実施できる方を募集します。案件の要望や状況によっては、開発推進や品質統制という役割で案件を技術面でリードする役割を担っていただきます。
● 職務例
・メインフレームからのオープン化案件において、ドメイン定義を行なって機能・データを分割し、マイクロサービスアーキテクチャの具体的な実現案を提案する
・Spring Framework(Java)を採用したシステムをクラウドネイティブ対応にするため、コンテナ化して Kubernetes で管理し、CI/CD を含めた一連の開発プロセスを提案する
・クリーンアーキテクチャに従ったGo言語の独自フレームワークをアジャイルで開発し、改善や機能追加などのサポート、及びメンバへの開発フォローを進めながら期間内にリリースする
・AWS のデザインパターンを参考に、API Gateway / Lambda / DynamoDB などを組み合わせた低コストでスケーラブルなアーキテクチャを設計し、Terraform や AWS SAM といった IaC(Infrastructure as Code)ツールを使った構築自動化方式と併せて提供する
・iPaaS製品を用いたシステム開発の実施
・当社のプロジェクト横断型の技術支援組織である技術革新統括本部の中で、 「ソフトウェアアーキテクト」 としてプロジェクトに参画し、適切なアーキテクチャの提案や実現性検証、レビューを実施できる方を募集します。案件の要望や状況によっては、開発推進や品質統制という役割で案件を技術面でリードする役割を担っていただきます。
● 職務例
・メインフレームからのオープン化案件において、ドメイン定義を行なって機能・データを分割し、マイクロサービスアーキテクチャの具体的な実現案を提案する
・Spring Framework(Java)を採用したシステムをクラウドネイティブ対応にするため、コンテナ化して Kubernetes で管理し、CI/CD を含めた一連の開発プロセスを提案する
・クリーンアーキテクチャに従ったGo言語の独自フレームワークをアジャイルで開発し、改善や機能追加などのサポート、及びメンバへの開発フォローを進めながら期間内にリリースする
・AWS のデザインパターンを参考に、API Gateway / Lambda / DynamoDB などを組み合わせた低コストでスケーラブルなアーキテクチャを設計し、Terraform や AWS SAM といった IaC(Infrastructure as Code)ツールを使った構築自動化方式と併せて提供する
・iPaaS製品を用いたシステム開発の実施
データ分析会社のデータ解析アーキテクト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
・クライアント企業へのデータ解析プロジェクトの提案
・クライアント(業務部門)との折衝、調整
・解析プロジェクトリーダーとしてのチームマネジメント
・要員調達経験
・その他、付随業務
・クライアント(業務部門)との折衝、調整
・解析プロジェクトリーダーとしてのチームマネジメント
・要員調達経験
・その他、付随業務
海外自動車メーカー系金融子会社でのIT セキュリティ & GRC マネージャー/スタッフ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
<マネージャー>500万円〜1,000万円程度 <スタッフ> 500〜750万円程度迄 ご経験やスキル、現年収を考慮して決定いたします
ポジション
マネージャー
仕事内容
当社におけるIT統制およびセキュリティをより一層高めていくために、リスクマネジメント部(RM部)においてIT部から独立してセキュリティとGRC(Governance、Risk、Compliamcce)を専門に担当するチームを新たに立ち上げました。今回の募集はその機能の強化(増員)のためです。
具体的には、社内IT部に対するIT統制担当者として以下の業務を担当いただきます。
・ドイツ本社の提示するポリシーやガイドラインに則ったITプロセスの整備や継続的な改善の実施
・情報システムの導入や変更に関するアドバイザリー業務
・IT内部統制のモニタリングと是正措置の実施
・情報セキュリティ担当者としての社内啓発活動
【参考】システム環境
NW/HW : Cisco / HP / Check Point FW / 他
OS : Windows10 / Windows Server / Linux / iPad iPhone / AWS / AS400 他
ミドルウェア : AD / Exchange / MDM / VMware / SQL server / Oracle./ Apache / Tomcat / HULFT / ISAM/ SecureID 他
具体的には、社内IT部に対するIT統制担当者として以下の業務を担当いただきます。
・ドイツ本社の提示するポリシーやガイドラインに則ったITプロセスの整備や継続的な改善の実施
・情報システムの導入や変更に関するアドバイザリー業務
・IT内部統制のモニタリングと是正措置の実施
・情報セキュリティ担当者としての社内啓発活動
【参考】システム環境
NW/HW : Cisco / HP / Check Point FW / 他
OS : Windows10 / Windows Server / Linux / iPad iPhone / AWS / AS400 他
ミドルウェア : AD / Exchange / MDM / VMware / SQL server / Oracle./ Apache / Tomcat / HULFT / ISAM/ SecureID 他
グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのPLM Solution architect/Project manager【大阪、京都】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Project manager
仕事内容
・RFP作成サポート、提案、交渉、要件定義、ソリューション設計、レビュー、Oracleデータベースでのクラウド環境へのPLMシステムの導入等、複数のフェーズへの参加と指揮
・グローバル標準化の推進、製品選定の支援、顧客の業務とアプリケーションとのフィット&ギャップ分析の実施、各国へのソリューションのローカライズの支援
・Participate in and lead different phases: RFP creation support, proposal and negotiation, requirements definition, solution design, review, and deployment of PLM system Enovia/3DExperience with Oracle Database on Cloud environment.
・Promote global standardization, help select products, implement fit-gap analysis between customer operations and applications and help localize solutions for different countries.
このプロジェクトでは、技術力があり、ビジネス要件を協議、理解、明確化でき、システム要件に変換し、現在のシナリオと将来の拡張などを考慮したソリューションを提供できる人材を日本サイトに必要としています。
新型コロナウィルス感染拡大の影響でオフショアからオンサイトへの人の移動が制限されているため、現地で雇用された人材が必要です。
Project requires a person to in Japan Site who is technically strong, can discuss/understand/articulate business requirements and translate to system requirements followed by solutions considering to meet current scenario and also future scaleup etc..
●Strength
1) 要件管理/MBSE、BOM管理、デジタル製造、外部システムとのインタフェース、マルチCADとの統合など、包括的なPLMソリューションに携わることができます
2) クラウド環境や最新のデジタル技術を体験できます
3) お客様と直接仕事ができます
4) 成功した実装チームの一員となり、さらなる価値を提供できます
1) Offers to work on end to end PLM solution starting from requirement management/MBSE, BOM management, Digital Mfg, External systems interfaces, multiCAD integrations.
2) Offers to experience Cloud environment and latest digital technologites.
3) Offers to work directly with customers
4) Offers to be part of successful implementation team and add further value to it.
●Career Path
このプロジェクトでは、最新の技術、顧客対応、オフショアとオンサイトのハイブリッドな働き方について経験を積むことができ、将来ソリューション・リードやプロジェクト・マネージャとしての職に就く上で役に立ちます。
Project provides opportunity to further experience on latest technologites, customer facing experience and offshore/onsite hybrid way of working. This project leads to future roles as Solution lead, Project Manager.
・グローバル標準化の推進、製品選定の支援、顧客の業務とアプリケーションとのフィット&ギャップ分析の実施、各国へのソリューションのローカライズの支援
・Participate in and lead different phases: RFP creation support, proposal and negotiation, requirements definition, solution design, review, and deployment of PLM system Enovia/3DExperience with Oracle Database on Cloud environment.
・Promote global standardization, help select products, implement fit-gap analysis between customer operations and applications and help localize solutions for different countries.
このプロジェクトでは、技術力があり、ビジネス要件を協議、理解、明確化でき、システム要件に変換し、現在のシナリオと将来の拡張などを考慮したソリューションを提供できる人材を日本サイトに必要としています。
新型コロナウィルス感染拡大の影響でオフショアからオンサイトへの人の移動が制限されているため、現地で雇用された人材が必要です。
Project requires a person to in Japan Site who is technically strong, can discuss/understand/articulate business requirements and translate to system requirements followed by solutions considering to meet current scenario and also future scaleup etc..
●Strength
1) 要件管理/MBSE、BOM管理、デジタル製造、外部システムとのインタフェース、マルチCADとの統合など、包括的なPLMソリューションに携わることができます
2) クラウド環境や最新のデジタル技術を体験できます
3) お客様と直接仕事ができます
4) 成功した実装チームの一員となり、さらなる価値を提供できます
1) Offers to work on end to end PLM solution starting from requirement management/MBSE, BOM management, Digital Mfg, External systems interfaces, multiCAD integrations.
2) Offers to experience Cloud environment and latest digital technologites.
3) Offers to work directly with customers
4) Offers to be part of successful implementation team and add further value to it.
●Career Path
このプロジェクトでは、最新の技術、顧客対応、オフショアとオンサイトのハイブリッドな働き方について経験を積むことができ、将来ソリューション・リードやプロジェクト・マネージャとしての職に就く上で役に立ちます。
Project provides opportunity to further experience on latest technologites, customer facing experience and offshore/onsite hybrid way of working. This project leads to future roles as Solution lead, Project Manager.
グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのCloud Solution Architect (AWS)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
外資大手保険・金融グループのIT基盤の開発、運用、維持を行っている部門にて、本社や他のヨーロッパ各国(イギリス、ドイツ、イタリア、ベルギー)と同様のクラウド移行を推進している。
【ポジションの魅力】
大規模クラウド移行(500VM)プロジェクトに参加でき、導入に至るまでの様々なフェーズを経験することにより、大規模クラウド移行に関する実質的な経験を積むことができる。
【将来のキャリアパス】
今後国内で普及が進むクラウド移行を検討している多数の顧客に対して、案件獲得によるプロジェクト参画の機会が増える。
【仕事内容]
知識と経験を活かし、自動化によってクラウドに移行するデリバリーチーム全体のベストプラクティスを特定し、実装する。
オンショアにおいてお客様のクラウド移行を推進する責任を担っていく。
・クラウドへの移行を推進するために、クラウド環境を提供するチームへの技術的な設計能力の特定と提供を行う
・技術的な発見、POC、ベストプラクティスの開発支援を通じて、お客様のクラウド機能の継続的な改善を推進する
・ローカル製品チーム、アーキテクチャ、クラウドブローカーと密接に連携し、定義された結果を達成する
【ポジションの魅力】
大規模クラウド移行(500VM)プロジェクトに参加でき、導入に至るまでの様々なフェーズを経験することにより、大規模クラウド移行に関する実質的な経験を積むことができる。
【将来のキャリアパス】
今後国内で普及が進むクラウド移行を検討している多数の顧客に対して、案件獲得によるプロジェクト参画の機会が増える。
【仕事内容]
知識と経験を活かし、自動化によってクラウドに移行するデリバリーチーム全体のベストプラクティスを特定し、実装する。
オンショアにおいてお客様のクラウド移行を推進する責任を担っていく。
・クラウドへの移行を推進するために、クラウド環境を提供するチームへの技術的な設計能力の特定と提供を行う
・技術的な発見、POC、ベストプラクティスの開発支援を通じて、お客様のクラウド機能の継続的な改善を推進する
・ローカル製品チーム、アーキテクチャ、クラウドブローカーと密接に連携し、定義された結果を達成する
グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのTechnical Lead / Infrastructure management
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
大手総合商社グループ向けのPCサービスの提供、運用を行っています。
HW調達からマスタ設計構築、キッティングでのPC環境提供から定期パッチ配信、利用者変更における再カスタマイズやユーザ問合せ、インシデント対応などPCライフサイクルを運用マネージしています。
PCはお客様ビジネスを支える重要なツールであり、安定したシステム環境を継続して提供するだけでなく、ニーズをタイムリーにキャッチアップしシステム化していくことも要求されるものとなり、多くの要員が継続的に必要なプロジェクトとなります。
【ポジションの魅力】
エンドユーザが利用するITの開始点であるPCの構築、運用に携わることで、各社各様なシステムや環境を学び、経験し自身のノウハウ、スキルを高めていくことができます。
顧客のPC利用促進や管理など、身近なPCだからこそ相談を受けることもあり、上流工程の要件整理やサービス企画・設計を経験することもできます。
【将来のキャリアパス】
ITインフラにおける構築・設計、運用から企画業務まで様々な工程の業務を主体的に経験するチャンスがあります。
当部門では複数の顧客をサポートしていることから、様々なニーズへの対応や課題の解決策を提示、提案していきます。
PCだけでない顧客環境を把握理解することで多岐にわたる分野のスキルを深めることもでき、またそのスキルを活かし、計画立案から単なる構築ベンダーではなくお客様ビジネスに対する深い理解に基づいたITソリューションの提供を行える、ソリューションアーキテクトとして成長していくことができます。
【仕事内容]
※顧客が業務で利用する標準PC(Windows10)の運用を行うプロジェクトです。
※複数社をサポート
※1人で全部対応では無く、チームメンバと協力しながらの対応です。
●PCセキュリティ運用
・PC管理ツールを使用した、パッチ配布、FU配布、ソフトウェア配信、デバイス制御設定、PC操作ログ取得
・ActiveDirectoryを使用したセキュリティポリシー設定
・PCマスタ作成、修正
・顧客説明、質疑応答対応
・PCベンダー、サービス協力会社との折衝
●顧客対応
・運用業務報告資料作成
・月次報告資料作成(決まったテンプレートに対し、データを集計して掲載)
HW調達からマスタ設計構築、キッティングでのPC環境提供から定期パッチ配信、利用者変更における再カスタマイズやユーザ問合せ、インシデント対応などPCライフサイクルを運用マネージしています。
PCはお客様ビジネスを支える重要なツールであり、安定したシステム環境を継続して提供するだけでなく、ニーズをタイムリーにキャッチアップしシステム化していくことも要求されるものとなり、多くの要員が継続的に必要なプロジェクトとなります。
【ポジションの魅力】
エンドユーザが利用するITの開始点であるPCの構築、運用に携わることで、各社各様なシステムや環境を学び、経験し自身のノウハウ、スキルを高めていくことができます。
顧客のPC利用促進や管理など、身近なPCだからこそ相談を受けることもあり、上流工程の要件整理やサービス企画・設計を経験することもできます。
【将来のキャリアパス】
ITインフラにおける構築・設計、運用から企画業務まで様々な工程の業務を主体的に経験するチャンスがあります。
当部門では複数の顧客をサポートしていることから、様々なニーズへの対応や課題の解決策を提示、提案していきます。
PCだけでない顧客環境を把握理解することで多岐にわたる分野のスキルを深めることもでき、またそのスキルを活かし、計画立案から単なる構築ベンダーではなくお客様ビジネスに対する深い理解に基づいたITソリューションの提供を行える、ソリューションアーキテクトとして成長していくことができます。
【仕事内容]
※顧客が業務で利用する標準PC(Windows10)の運用を行うプロジェクトです。
※複数社をサポート
※1人で全部対応では無く、チームメンバと協力しながらの対応です。
●PCセキュリティ運用
・PC管理ツールを使用した、パッチ配布、FU配布、ソフトウェア配信、デバイス制御設定、PC操作ログ取得
・ActiveDirectoryを使用したセキュリティポリシー設定
・PCマスタ作成、修正
・顧客説明、質疑応答対応
・PCベンダー、サービス協力会社との折衝
●顧客対応
・運用業務報告資料作成
・月次報告資料作成(決まったテンプレートに対し、データを集計して掲載)
大手SIerでのシステム開発プロジェクトの生産性革新を担うプロフェッショナル(ITスペシャリスト、ITアーキテクト)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
課長代理/主任
仕事内容
・当社のプロジェクト横断型の技術支援組織である技術革新統括本部の中で、様々な分野・業種のシステム開発プロジェクトをターゲットとして、品質・生産性向上に貢献する技術支援を担当いただきます。
・ソフトウェア開発プロセス、ソフトウェアアーキテクチャ、さらには品質・生産性向上に資するソリューションの各側面から、プロジェクトが手掛けるシステム全体の課題を手早く顕在化させ、品質確保の視点から解決へつなげていく業務です。
・時には自らプロジェクトに参画し、システムのグランドデザイン策定から共通化・標準化などの指針策定、開発プロセス策定などシステムエンジニア/ITアーキテクトとして対応いただきます。
【アピールポイント(職務の魅力)】
・当社各分野にまたがる様々なプロジェクトに横断的に携わることができます。
・特に大規模案件・システムのデザインレビュー・監修に携わることができます。
・長年にわたり、上記対応を重ねてきた高スキル技術者が集う組織の一員として活躍いただきます。
・CI/CD、Git、Jenkins、SonarQubeなどソフトウェア開発プロジェクトの推進において基盤となる共通的な技術を身につけることができます。
・ソフトウェア開発プロセス、ソフトウェアアーキテクチャ、さらには品質・生産性向上に資するソリューションの各側面から、プロジェクトが手掛けるシステム全体の課題を手早く顕在化させ、品質確保の視点から解決へつなげていく業務です。
・時には自らプロジェクトに参画し、システムのグランドデザイン策定から共通化・標準化などの指針策定、開発プロセス策定などシステムエンジニア/ITアーキテクトとして対応いただきます。
【アピールポイント(職務の魅力)】
・当社各分野にまたがる様々なプロジェクトに横断的に携わることができます。
・特に大規模案件・システムのデザインレビュー・監修に携わることができます。
・長年にわたり、上記対応を重ねてきた高スキル技術者が集う組織の一員として活躍いただきます。
・CI/CD、Git、Jenkins、SonarQubeなどソフトウェア開発プロジェクトの推進において基盤となる共通的な技術を身につけることができます。
外資系コンサルティングファームでのFuture Architect
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
Future Architectは未来創造型コンサルティングのプロジェクトにおいて、以下の役割を担うことを求められます。
・ディープテック、各種イマージングテクノロジーに関するリサーチ及びインサイトの抽出。
・Future Designer、Future Strategistと連携した未来戦略・未来プロダクト等の各種プロトタイプの制作。
・未来戦略・ビジネス仮説を検証するためのPoC構築に向けたアジャイル開発の計画立案及び推進。
・未来ビジネスを構成する特にデジタルプラットフォームのハイレベルなデザインと要件の検討。
等
・ディープテック、各種イマージングテクノロジーに関するリサーチ及びインサイトの抽出。
・Future Designer、Future Strategistと連携した未来戦略・未来プロダクト等の各種プロトタイプの制作。
・未来戦略・ビジネス仮説を検証するためのPoC構築に向けたアジャイル開発の計画立案及び推進。
・未来ビジネスを構成する特にデジタルプラットフォームのハイレベルなデザインと要件の検討。
等
日系コンサルティングファームでのITアーキテクチャ コンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当チームでは、ITアーキテクチャの側面から上流工程のコンサルティングや個別企画の推進支援を提供サービスの中心に据え、大企業を中心としたクライアント企業でのIT変革における価値提供を目指しています。
<サービスデリバリー>
DX施策推進など、企業のIT/システム群に変革が求められる局面において、ITアーキテクチャの観点から戦略策定・企画立案・システム化構想策定・施策実行を支援します。
<サービス開発>
当チームのサービス拡充・新規開発
<主なテーマ>
・IT戦略・DX戦略・ITアーキテクチャー戦略の策定支援
・システム企画・システム化構想/システム化ロードマップの策定支援
・レガシーシステムのモダナイゼーション構想・計画の策定支援
・個別施策実行のPMO支援
・IT組織運営支援
<サービスデリバリー>
DX施策推進など、企業のIT/システム群に変革が求められる局面において、ITアーキテクチャの観点から戦略策定・企画立案・システム化構想策定・施策実行を支援します。
<サービス開発>
当チームのサービス拡充・新規開発
<主なテーマ>
・IT戦略・DX戦略・ITアーキテクチャー戦略の策定支援
・システム企画・システム化構想/システム化ロードマップの策定支援
・レガシーシステムのモダナイゼーション構想・計画の策定支援
・個別施策実行のPMO支援
・IT組織運営支援
大手SIerでのレガシーデジタルインテグレーションを牽引する技術プロフェッショナル(ITスペシャリスト/ITアーキテクト)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
課長代理、主任
仕事内容
・当社グループ内案件に 「ソフトウェアアーキテクト」 として参画し、適切なアーキテクチャ(言語・フレームワーク・ミドルウェア・実装方針等)の提案や実現性検証、レビューを実施する
・案件の要望や状況によっては、開発推進や品質統制という役割で案件を技術面でリードする役割を担うこともある
【職務例】
・メインフレームからのオープン化案件において、ドメイン定義を行なって機能・データを分割し、マイクロサービスアーキテクチャの具体的な実現案を提案する
・Spring Framework(Java)を採用したシステムをクラウドネイティブ対応にするため、コンテナ化して Kubernetes で管理し、CI/CD を含めた一連の開発プロセスを提案する
・クリーンアーキテクチャに従ったGo言語の独自フレームワークをアジャイルで開発し、改善や機能追加などのサポート、及びメンバへの開発フォローを進めながら期間内にリリースする
・AWS のデザインパターンを参考に、API Gateway / Lambda / DynamoDB などを組み合わせた低コストでスケーラブルなアーキテクチャを設計し、Terraform や AWS SAM といった IaC(Infrastructure as Code)ツールを使った構築自動化方式と併せて提供する
・iPaaS製品を用いたシステム開発の実施
【アピールポイント(職務の魅力)】
・ソフトウェアアーキテクトとして自身のスキルや経験をアーキテクチャに反映することで、案件のグランドデザインに直接貢献できる
・モダンな開発技術を現場で適用する機会が常にあり、実践的なスキルやノウハウを得られる
・中小から大規模、金融・法人・公共など様々なエンタープライズ案件での経験が積める
・案件の要望や状況によっては、開発推進や品質統制という役割で案件を技術面でリードする役割を担うこともある
【職務例】
・メインフレームからのオープン化案件において、ドメイン定義を行なって機能・データを分割し、マイクロサービスアーキテクチャの具体的な実現案を提案する
・Spring Framework(Java)を採用したシステムをクラウドネイティブ対応にするため、コンテナ化して Kubernetes で管理し、CI/CD を含めた一連の開発プロセスを提案する
・クリーンアーキテクチャに従ったGo言語の独自フレームワークをアジャイルで開発し、改善や機能追加などのサポート、及びメンバへの開発フォローを進めながら期間内にリリースする
・AWS のデザインパターンを参考に、API Gateway / Lambda / DynamoDB などを組み合わせた低コストでスケーラブルなアーキテクチャを設計し、Terraform や AWS SAM といった IaC(Infrastructure as Code)ツールを使った構築自動化方式と併せて提供する
・iPaaS製品を用いたシステム開発の実施
【アピールポイント(職務の魅力)】
・ソフトウェアアーキテクトとして自身のスキルや経験をアーキテクチャに反映することで、案件のグランドデザインに直接貢献できる
・モダンな開発技術を現場で適用する機会が常にあり、実践的なスキルやノウハウを得られる
・中小から大規模、金融・法人・公共など様々なエンタープライズ案件での経験が積める
大手SIerでのローコードプラットフォームエンジニア(ITスペシャリスト)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
課長代理、主任
仕事内容
昨今増加傾向にある小規模・短納期開発に対する解決策の1つとしてローコードプラットフォームを推進して頂きます。単純な開発支援にとどまらず、ローコードプラットフォームのソリューション検討や開発プロセスの整備、また品質・生産性向上に資するソフトウェア開発手法の確立と全社展開業務をお任せします。また、ローコードプラットフォームに関するビジネス立ち上げにも取り組んでいきます。
【組織情報】
技術革新統括本部は、顧客業界横断で当グループの競争力の源泉である技術・ビジネスを支える組織です。
その中でADM技術部は、ソフトウェア開発にかかわる技術領域全般とプロジェクトマネジメントを担います。
・Agile/ローコードプラットフォーム/iPaaS/クラウドネイティブ/開発モダナイゼーション 等
【アピールポイント(職務の魅力)】
・業界に拘らない様々な案件への参画が可能
・当社のハイレベルな技術者と共に働くことで応募者のテクニカルスキルの向上が見込める
・ローコードプラットフォームを中心とした先進的なシステム開発への取り組み
・数千億の売上を誇るソフトウェア関連事業の源泉となる技術・高生産性・高品質を支えるポジション
【組織情報】
技術革新統括本部は、顧客業界横断で当グループの競争力の源泉である技術・ビジネスを支える組織です。
その中でADM技術部は、ソフトウェア開発にかかわる技術領域全般とプロジェクトマネジメントを担います。
・Agile/ローコードプラットフォーム/iPaaS/クラウドネイティブ/開発モダナイゼーション 等
【アピールポイント(職務の魅力)】
・業界に拘らない様々な案件への参画が可能
・当社のハイレベルな技術者と共に働くことで応募者のテクニカルスキルの向上が見込める
・ローコードプラットフォームを中心とした先進的なシステム開発への取り組み
・数千億の売上を誇るソフトウェア関連事業の源泉となる技術・高生産性・高品質を支えるポジション
大手SIerでの製造業界向けITアーキテクト(メンバー/リーダ/PM候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1350万円
ポジション
課長/課長代理/主任/一般
仕事内容
製造業界向けITインフラ基盤導入プロジェクトにおいて、ITアーキテクトとしての業務をお任せします。お客様の課題やニーズを理解し、お客様に必要となるインフラ基盤の導入方針を定め、要件定義・設計・導入を通してご活躍頂きます。
【アピールポイント(職務の魅力)】
【役割・期待】
技術的には、パブリッククラウドやプライベートプラウド、仮想基盤技術などを用い最新技術を活用したインフラ基盤を提案、設計、導入、テスト、サービス化することがミッションです。最近では、AIやIoT、ブロックチェーン等のデジタルテクノロジーのニーズも増えており、それらと連携した最適なITアーキテクチャも必要となっています。
【キャリアパス、成長機会】
ITアーキテクトとしての総合的な技術力の向上が出来るとともに、基盤技術者としての幅広い技術・製品知識の習得が出来ます。また、お客様に近い立場で提案し業務に就くことで、リーダ力やコミュニケーション力等のビジネススキルを向上できます。
入社後は、経験に応じて配属検討するとともに、案件に必要な技術修得が必要な場合はスキル修得の機会を設け、さらにOJTでスキルアップできます。
【アピールポイント(職務の魅力)】
【役割・期待】
技術的には、パブリッククラウドやプライベートプラウド、仮想基盤技術などを用い最新技術を活用したインフラ基盤を提案、設計、導入、テスト、サービス化することがミッションです。最近では、AIやIoT、ブロックチェーン等のデジタルテクノロジーのニーズも増えており、それらと連携した最適なITアーキテクチャも必要となっています。
【キャリアパス、成長機会】
ITアーキテクトとしての総合的な技術力の向上が出来るとともに、基盤技術者としての幅広い技術・製品知識の習得が出来ます。また、お客様に近い立場で提案し業務に就くことで、リーダ力やコミュニケーション力等のビジネススキルを向上できます。
入社後は、経験に応じて配属検討するとともに、案件に必要な技術修得が必要な場合はスキル修得の機会を設け、さらにOJTでスキルアップできます。
銀行でのデジタルバンキング部 システムアーキテクト【契約社員:高度人材】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
【担当業務】
オンプレミスの基幹系システム(SoR)から、クラウドに構築するフロントシステム(SoE)まで含めた、当社のシステム全体において、今後の技術発展と事業展開をふまえた、次世代システムのアーキテクチャーの策定を行っていただきます。アーキテクチャーの範囲は基盤に留まらず、アプリケーション・データ・セキュリティ等広範な範囲を対象とし、以下のような業務に従事していただきます。
・全体最適の観点からの、システム全体像(機能配置、データ配置等)の具体化
・対象となるシステムの機能・非機能要件の最適な実装、求められる情報セキュリティを確保するシステム化方式の検討
オンプレミスの基幹系システム(SoR)から、クラウドに構築するフロントシステム(SoE)まで含めた、当社のシステム全体において、今後の技術発展と事業展開をふまえた、次世代システムのアーキテクチャーの策定を行っていただきます。アーキテクチャーの範囲は基盤に留まらず、アプリケーション・データ・セキュリティ等広範な範囲を対象とし、以下のような業務に従事していただきます。
・全体最適の観点からの、システム全体像(機能配置、データ配置等)の具体化
・対象となるシステムの機能・非機能要件の最適な実装、求められる情報セキュリティを確保するシステム化方式の検討
大手SIerでのモバイル業界における大規模データ分析システムの構築エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1350万円
ポジション
課長 /課長代理/主任/一般
仕事内容
約1億ユーザの社会インフラとなる携帯サービスの根幹を支える大規模ミッションクリティカルシステム上にあるデータを収集、加工、分析する大規模システムを検討・構築していただきます。また構築したデータ分析システムの活用についても併せて提案、検討していただきます。
大手SIerでの大規模ミッションクリティカル領域 ITアーキテクト(モバイル業界向け)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1,350万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
課長/課長代理/主任/一般
仕事内容
・約1億ユーザの社会インフラとなる携帯サービスの根幹を支える大規模ミッションクリティカルシステムにおけるインフラ環境の構築・維持管理を実施し、その上でサービスの安定提供を担っていただきます。
・大規模ミッションクリティカルシステムにおけるインフラ開発のグランドデザインから設計〜試験〜構築までをトータルで行う業務です。5G/IoT時代に求められるシステムのアーキテクチャも見据え、2万台を越えるサーバ/ネットワーク機器やその上で動作するアプリケーションに対してコンテナ化/構築・試験自動化などの最新技術を適用して先進的な基盤を構築していく仕事です。
【アピールポイント】
●モバイル業界における醍醐味
・IT投資意欲が旺盛なモバイル業界において、インフラエンジニアとして常に新しいチャレンジが求められ、多くの挑戦をすることができます。
・多方面にビジネスを模索しているモバイル業界において、ビジネスの変化に応じた柔軟なシステムアーキテクチャが求められ、システムアーキテクトとして様々な挑戦をすることができます。
・システム化要件の多様化に伴い、従来のオンプレミスなどの技術に加え、クラウドリフト&シフト・コンテナ化・構築/試験自動化などへの新しい取り組みも進んでおり、幅広いインフラ構築スキルを身に着けることができます。
●大規模SIプロジェクトにおける醍醐味
・当社の強みであるPM力を活かし、社会に大きなインパクトを与えられる大規模システムの開発に携わることができます。
・サーバ、ネットワークなどシステム全体のトータルインテグレートが求められ、システムの要件定義〜構築まで一貫したシステム構築、およびプロジェクトマネジメントに携わることができます。
・これまで培ってきた当社のSI力に加え、新たな挑戦を歓迎する風土があり、やりがいと成長機会が非常に多くある環境です。
・大規模ミッションクリティカルシステムにおけるインフラ開発のグランドデザインから設計〜試験〜構築までをトータルで行う業務です。5G/IoT時代に求められるシステムのアーキテクチャも見据え、2万台を越えるサーバ/ネットワーク機器やその上で動作するアプリケーションに対してコンテナ化/構築・試験自動化などの最新技術を適用して先進的な基盤を構築していく仕事です。
【アピールポイント】
●モバイル業界における醍醐味
・IT投資意欲が旺盛なモバイル業界において、インフラエンジニアとして常に新しいチャレンジが求められ、多くの挑戦をすることができます。
・多方面にビジネスを模索しているモバイル業界において、ビジネスの変化に応じた柔軟なシステムアーキテクチャが求められ、システムアーキテクトとして様々な挑戦をすることができます。
・システム化要件の多様化に伴い、従来のオンプレミスなどの技術に加え、クラウドリフト&シフト・コンテナ化・構築/試験自動化などへの新しい取り組みも進んでおり、幅広いインフラ構築スキルを身に着けることができます。
●大規模SIプロジェクトにおける醍醐味
・当社の強みであるPM力を活かし、社会に大きなインパクトを与えられる大規模システムの開発に携わることができます。
・サーバ、ネットワークなどシステム全体のトータルインテグレートが求められ、システムの要件定義〜構築まで一貫したシステム構築、およびプロジェクトマネジメントに携わることができます。
・これまで培ってきた当社のSI力に加え、新たな挑戦を歓迎する風土があり、やりがいと成長機会が非常に多くある環境です。
大手SIerでの大規模ミッションクリティカル領域 基盤リーダー/サブリーダー候補(モバイル業界向け)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1,350万円
ポジション
課長/課長代理/主任/一般
仕事内容
・約1億ユーザの社会インフラとなる携帯サービスの根幹を支える大規模ミッションクリティカルシステムにおけるインフラ環境の構築・維持管理を実施し、その上でサービスの安定提供を担っていただきます。
・大規模ミッションクリティカルシステムにおけるインフラ開発のグランドデザインから設計〜試験〜構築までをトータルで行う業務です。5G/IoT時代に求められるシステムのアーキテクチャも見据え、2万台を越えるサーバ/ネットワーク機器やその上で動作するアプリケーションに対してコンテナ化/構築・試験自動化などの最新技術を適用して先進的な基盤を構築していく仕事です。
【アピールポイント】
●モバイル業界における醍醐味
・IT投資意欲が旺盛なモバイル業界において、インフラエンジニアとして常に新しいチャレンジが求められ、多くの挑戦をすることができます。
・多方面にビジネスを模索しているモバイル業界において、ビジネスの変化に応じた柔軟なシステムアーキテクチャが求められ、システムアーキテクトとして様々な挑戦をすることができます。
・システム化要件の多様化に伴い、従来のオンプレミスなどの技術に加え、クラウドリフト&シフト・コンテナ化・構築/試験自動化などへの新しい取り組みも進んでおり、幅広いインフラ構築スキルを身に着けることができます。
●大規模SIプロジェクトにおける醍醐味
・当社の強みであるPM力を活かし、社会に大きなインパクトを与えられる大規模システムの開発に携わることができます。
・サーバ、ネットワークなどシステム全体のトータルインテグレートが求められ、システムの要件定義〜構築まで一貫したシステム構築、およびプロジェクトマネジメントに携わることができます。
・これまで培ってきた当社のSI力に加え、新たな挑戦を歓迎する風土があり、やりがいと成長機会が非常に多くある環境です。
・大規模ミッションクリティカルシステムにおけるインフラ開発のグランドデザインから設計〜試験〜構築までをトータルで行う業務です。5G/IoT時代に求められるシステムのアーキテクチャも見据え、2万台を越えるサーバ/ネットワーク機器やその上で動作するアプリケーションに対してコンテナ化/構築・試験自動化などの最新技術を適用して先進的な基盤を構築していく仕事です。
【アピールポイント】
●モバイル業界における醍醐味
・IT投資意欲が旺盛なモバイル業界において、インフラエンジニアとして常に新しいチャレンジが求められ、多くの挑戦をすることができます。
・多方面にビジネスを模索しているモバイル業界において、ビジネスの変化に応じた柔軟なシステムアーキテクチャが求められ、システムアーキテクトとして様々な挑戦をすることができます。
・システム化要件の多様化に伴い、従来のオンプレミスなどの技術に加え、クラウドリフト&シフト・コンテナ化・構築/試験自動化などへの新しい取り組みも進んでおり、幅広いインフラ構築スキルを身に着けることができます。
●大規模SIプロジェクトにおける醍醐味
・当社の強みであるPM力を活かし、社会に大きなインパクトを与えられる大規模システムの開発に携わることができます。
・サーバ、ネットワークなどシステム全体のトータルインテグレートが求められ、システムの要件定義〜構築まで一貫したシステム構築、およびプロジェクトマネジメントに携わることができます。
・これまで培ってきた当社のSI力に加え、新たな挑戦を歓迎する風土があり、やりがいと成長機会が非常に多くある環境です。
大手SIerでの大規模ミッションクリティカル領域 プラットフォームエンジニア(モバイル業界向け)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1,350万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
課長/課長代理/主任/一般
仕事内容
・約1億ユーザの社会インフラとなる携帯サービスの根幹を支える大規模ミッションクリティカルシステムにおけるインフラ環境の構築・維持管理を実施し、その上でサービスの安定提供を担っていただきます。
・大規模ミッションクリティカルシステムにおけるインフラ開発のグランドデザインから設計〜試験〜構築までをトータルで行う業務です。5G/IoT時代に求められるシステムのアーキテクチャも見据え、2万台を越えるサーバ/ネットワーク機器やその上で動作するアプリケーションに対してコンテナ化/構築・試験自動化などの最新技術を適用して先進的な基盤を構築していく仕事です。
【アピールポイント】
●モバイル業界における醍醐味
・IT投資意欲が旺盛なモバイル業界において、インフラエンジニアとして常に新しいチャレンジが求められ、多くの挑戦をすることができます。
・多方面にビジネスを模索しているモバイル業界において、ビジネスの変化に応じた柔軟なシステムアーキテクチャが求められ、システムアーキテクトとして様々な挑戦をすることができます。
・システム化要件の多様化に伴い、従来のオンプレミスなどの技術に加え、クラウドリフト&シフト・コンテナ化・構築/試験自動化などへの新しい取り組みも進んでおり、幅広いインフラ構築スキルを身に着けることができます。
●大規模SIプロジェクトにおける醍醐味
・当社の強みであるPM力を活かし、社会に大きなインパクトを与えられる大規模システムの開発に携わることができます。
・サーバ、ネットワークなどシステム全体のトータルインテグレートが求められ、システムの要件定義〜構築まで一貫したシステム構築、およびプロジェクトマネジメントに携わることができます。
・これまで培ってきた当社のSI力に加え、新たな挑戦を歓迎する風土があり、やりがいと成長機会が非常に多くある環境です。
・大規模ミッションクリティカルシステムにおけるインフラ開発のグランドデザインから設計〜試験〜構築までをトータルで行う業務です。5G/IoT時代に求められるシステムのアーキテクチャも見据え、2万台を越えるサーバ/ネットワーク機器やその上で動作するアプリケーションに対してコンテナ化/構築・試験自動化などの最新技術を適用して先進的な基盤を構築していく仕事です。
【アピールポイント】
●モバイル業界における醍醐味
・IT投資意欲が旺盛なモバイル業界において、インフラエンジニアとして常に新しいチャレンジが求められ、多くの挑戦をすることができます。
・多方面にビジネスを模索しているモバイル業界において、ビジネスの変化に応じた柔軟なシステムアーキテクチャが求められ、システムアーキテクトとして様々な挑戦をすることができます。
・システム化要件の多様化に伴い、従来のオンプレミスなどの技術に加え、クラウドリフト&シフト・コンテナ化・構築/試験自動化などへの新しい取り組みも進んでおり、幅広いインフラ構築スキルを身に着けることができます。
●大規模SIプロジェクトにおける醍醐味
・当社の強みであるPM力を活かし、社会に大きなインパクトを与えられる大規模システムの開発に携わることができます。
・サーバ、ネットワークなどシステム全体のトータルインテグレートが求められ、システムの要件定義〜構築まで一貫したシステム構築、およびプロジェクトマネジメントに携わることができます。
・これまで培ってきた当社のSI力に加え、新たな挑戦を歓迎する風土があり、やりがいと成長機会が非常に多くある環境です。
データビジネスソリューションの開発企業でのソリューションアーキテクト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:800万円〜2000万円※経験・スキルを考慮の上決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
データマーケティング新会社の立ち上げに伴う、技術面での事業企画・事業推進
【主な業務】
ビジネス変革に欠かすことのできないビッグデータ。その核となる顧客マーケティングデータベース基盤
の導入をコンサルタントやセールスと共に、技術的な視点からお客様をサポートしビジネスの成功に繋げていく業務です
【具体的な業務】
・お客様の環境やニーズを理解し、データの収集、加工からマーケティングツールやデータ分析ツールとの連携まで、一連のデータパイプライン構築のためのアーキテクチャ設計や技術的なサポートをしながら顧客マーケティングデータベース基盤導入を目指します
・最新の技術情報などお客様にベストプラクティスを提供します
・チームの立ち上げとチームリーディングをお願いします
データマーケティング新会社の立ち上げに伴う、技術面での事業企画・事業推進
【主な業務】
ビジネス変革に欠かすことのできないビッグデータ。その核となる顧客マーケティングデータベース基盤
の導入をコンサルタントやセールスと共に、技術的な視点からお客様をサポートしビジネスの成功に繋げていく業務です
【具体的な業務】
・お客様の環境やニーズを理解し、データの収集、加工からマーケティングツールやデータ分析ツールとの連携まで、一連のデータパイプライン構築のためのアーキテクチャ設計や技術的なサポートをしながら顧客マーケティングデータベース基盤導入を目指します
・最新の技術情報などお客様にベストプラクティスを提供します
・チームの立ち上げとチームリーディングをお願いします
大手コンサルティングファーム 金融向けデジタルトランスフォーメーション&イノベーション
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ〜マネージャー
仕事内容
企業の変革に対し全方位的な支援を行います。募集ポジションは以下の通り。
- AI & Advanced Analytics
- Blockchain
- Platform Engineering
- AI & Advanced Analytics
- Blockchain
- Platform Engineering
大手SIerでの顧客接点・デジタル領域 クラウドアーキテクト/エンジニア(エネルギー業界)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1,350万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
課長/課長代理/主任/一般
仕事内容
●クラウド・SaaSベースの新規基盤構築や、クラウドリフト/シフトに伴う基盤開発
・エネルギー業界のお客様向けに、顧客接点となるWebシステム等の開発において、スピード感やアジリティのためにクラウド・SaaSベースでの基盤構築を実施します。
・基盤構築の上流グランドデザインから、設計〜試験〜構築までをトータルで行う業務となります。
・顧客接点・デジタル領域は、エンドユーザへの継続的な価値提供をするために、柔軟性/拡張性/コストメリットが求められるので、クラウド・SaaSを活用した最適なアーキテクチャでの基盤構築が必要となります。
●新規技術の検証や導入推進
・パブリッククラウド、SaaSに関する新規技術の検証や、基盤設計および導入の推進を担っていただきます。
・クラウド・SaaSの技術革新は日進月歩のため、最適なアーキテクチャも変遷し、実現するためのクラウド・SaaSの活用組み合わせも変わるため、追従していく必要があります。
【担当内でこれまで検証・導入済みのクラウド・SaaS】
パブリッククラウド:AWS、GCP、Azure、IBM Cloud
SaaS:Auth0、snowflake、Twilio、LINE、Google Firebase、KARTE、Zuora、上述パブリッククラウドの各AIサービス
【アピールポイント(職務の魅力)】
●顧客接点・デジタル領域に携わる魅力
・エネルギー業界は、電力自由化やカーボンニュートラルの潮流から変革・変化が求められており、その変革・変化を実現する手段としてITへの期待値は非常に高く、特に顧客接点・デジタル領域では、デジタル技術・クラウド技術の適用といった基盤レイヤでのチャレンジが求められています。
●当担当ポジションの魅力
・当担当は、日本のエネルギー業界インフラを支える企業の経営層からの事業戦略を受け、その実現に向けたシステムロードマップや案件の創出・実行を経験できる職場です。当社・当担当の強みであるPM力と技術力により、お客様の経営課題やエンドユーザへの価値提供に直接つながる事業に携わることができます。
・エネルギー業界のお客様向けに、顧客接点となるWebシステム等の開発において、スピード感やアジリティのためにクラウド・SaaSベースでの基盤構築を実施します。
・基盤構築の上流グランドデザインから、設計〜試験〜構築までをトータルで行う業務となります。
・顧客接点・デジタル領域は、エンドユーザへの継続的な価値提供をするために、柔軟性/拡張性/コストメリットが求められるので、クラウド・SaaSを活用した最適なアーキテクチャでの基盤構築が必要となります。
●新規技術の検証や導入推進
・パブリッククラウド、SaaSに関する新規技術の検証や、基盤設計および導入の推進を担っていただきます。
・クラウド・SaaSの技術革新は日進月歩のため、最適なアーキテクチャも変遷し、実現するためのクラウド・SaaSの活用組み合わせも変わるため、追従していく必要があります。
【担当内でこれまで検証・導入済みのクラウド・SaaS】
パブリッククラウド:AWS、GCP、Azure、IBM Cloud
SaaS:Auth0、snowflake、Twilio、LINE、Google Firebase、KARTE、Zuora、上述パブリッククラウドの各AIサービス
【アピールポイント(職務の魅力)】
●顧客接点・デジタル領域に携わる魅力
・エネルギー業界は、電力自由化やカーボンニュートラルの潮流から変革・変化が求められており、その変革・変化を実現する手段としてITへの期待値は非常に高く、特に顧客接点・デジタル領域では、デジタル技術・クラウド技術の適用といった基盤レイヤでのチャレンジが求められています。
●当担当ポジションの魅力
・当担当は、日本のエネルギー業界インフラを支える企業の経営層からの事業戦略を受け、その実現に向けたシステムロードマップや案件の創出・実行を経験できる職場です。当社・当担当の強みであるPM力と技術力により、お客様の経営課題やエンドユーザへの価値提供に直接つながる事業に携わることができます。
大手SIerでの金融系オープン系基盤エンジニア/基盤リーダ(ITアーキテクト)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
課長代理/主任
仕事内容
・金融機関等(銀行、証券、保険等)への提案・設計・構築プロジェクトにおいて、オープン系基盤リーダ/エンジニアとして参画する。
・必要に応じ、下記作業等を担当する。
(1)金融機関等向けシステム基盤の企画提案にて、新技術を取り込みつつ、システム基盤の広い視点・豊富な知見に基づく提案支援、システムアーキテクチャ設計支援
(2)各社製品・サービス等のソリューション調査、技術動向調査、技術検証、社内外講演等
(3)将来の基盤アーキテクト人財を若手社員から集中育成
・必要に応じ、下記作業等を担当する。
(1)金融機関等向けシステム基盤の企画提案にて、新技術を取り込みつつ、システム基盤の広い視点・豊富な知見に基づく提案支援、システムアーキテクチャ設計支援
(2)各社製品・サービス等のソリューション調査、技術動向調査、技術検証、社内外講演等
(3)将来の基盤アーキテクト人財を若手社員から集中育成
大手通信会社ユーザー系SIerにおける次世代ITコンセプト立案を担うアーキテクト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜860万円程度
ポジション
担当者〜
仕事内容
現グループITコンセプトの実現と次のITコンセプトの立案に必要な
新たな技術領域及び今後注力すべき領域の分析・特定。
ー大きなタスクとしては「調査」「PoC」「評価」「方針化」「実装」があり、
このサイクルを様々な分野で実施します。
【業務内容】
・ビジネスとして取り組むべき領域特定やそれを実現するためにアプリケーション、
テクノロジーの企画をITアーキテクトとして、計画していきます。その上で
社内外の組織と連携し、実際にステークホルダ(持株会社、グループ会社、社内)が
体験できるサービスやプロダクトを形成します。
・FY2022においては2018年にグループCIOと制定したITコンセプト実現のために
「実行施策」で当該部門メンバ稼働が集中することが予想されており、
並行して未来戦略を実施する部隊としての活動を計画してます。
・目の前の課題解決の積み上げアプローチではなく、あるべき姿を定め
その到達に向けたバックキャストアプローチを基本に業務を行っていきます。
・具体的には「調査」「PoC」「評価」「方針化」「実装」があり、
サービサーやパートナとともに、このサイクルを様々な分野で実施します
【部門の特徴】
・2021年7月に設立された、当社としては前例が無い
『戦略』や『CoE(Center of Excellence)』を担う組織です。
持株会社と共にグループのIT戦略立案、実現に向けたガバナンスを
CoEとして対応しております。
・グローバルスタンダードに資する最新技術の調査やPoC等を実施し、
知見を高める機会があります。
・平均年齢が30代半ばの組織となります。
【部門ならではの研修制度】
・ITアーキテクトとしてTOGAF研修を推奨しており、
部門メンバのほとんどが取得しております。
◆今後の展望について
・掲げたIT戦略、ITコンセプトの実現を果たすべく、プロダクトの検討や
実行を支援するサービス検討を社内外と連携して推進していきます。
新たな技術領域及び今後注力すべき領域の分析・特定。
ー大きなタスクとしては「調査」「PoC」「評価」「方針化」「実装」があり、
このサイクルを様々な分野で実施します。
【業務内容】
・ビジネスとして取り組むべき領域特定やそれを実現するためにアプリケーション、
テクノロジーの企画をITアーキテクトとして、計画していきます。その上で
社内外の組織と連携し、実際にステークホルダ(持株会社、グループ会社、社内)が
体験できるサービスやプロダクトを形成します。
・FY2022においては2018年にグループCIOと制定したITコンセプト実現のために
「実行施策」で当該部門メンバ稼働が集中することが予想されており、
並行して未来戦略を実施する部隊としての活動を計画してます。
・目の前の課題解決の積み上げアプローチではなく、あるべき姿を定め
その到達に向けたバックキャストアプローチを基本に業務を行っていきます。
・具体的には「調査」「PoC」「評価」「方針化」「実装」があり、
サービサーやパートナとともに、このサイクルを様々な分野で実施します
【部門の特徴】
・2021年7月に設立された、当社としては前例が無い
『戦略』や『CoE(Center of Excellence)』を担う組織です。
持株会社と共にグループのIT戦略立案、実現に向けたガバナンスを
CoEとして対応しております。
・グローバルスタンダードに資する最新技術の調査やPoC等を実施し、
知見を高める機会があります。
・平均年齢が30代半ばの組織となります。
【部門ならではの研修制度】
・ITアーキテクトとしてTOGAF研修を推奨しており、
部門メンバのほとんどが取得しております。
◆今後の展望について
・掲げたIT戦略、ITコンセプトの実現を果たすべく、プロダクトの検討や
実行を支援するサービス検討を社内外と連携して推進していきます。
国内大手シンクタンクでの金融機関向けサービスのクラウド・アーキテクト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・金融機関、主に銀行業界・決済業界のサービス開発において、パブリッククラウドなど最新のアプリケーション基盤技術を駆使したアーキテクチャの設計と開発を担っていただくことを想定しています。
・当社には先端技術の活用はもちろんのこと、金融機関を顧客としているため、金融機関として遵守すべきレギュレーションを理解し、その中で顧客のビジネス拡大に貢献できるアプリケーション基盤を提案・推進することが期待されます。
【配属組織の概要・ミッション】
・先端技術を活用したDX関連事業の創出
・金融機関のフロント領域のサービス企画・開発を軸とした顧客事業、及び当社金融ソリューション事業領域拡大への貢献
【職務環境】
・20代、30代がメインの人員構成となっている部署
・リモートワーク可、ただし業務都合での出勤もあり
【魅力・やりがい、キャリアパス】
・先端技術を活用したアーキテクチャを実サービスとして実現できる
・規制が多く開発難易度の高い金融機関向けサービスの基盤開発の経験を積むことができる
・高い技術力を持つメンバーとの協働によりスキル・知識が向上できる
・実力、経験に応じてプロジェクトマネジメントやITアーキテクチャなど当社認定資格を得られる
・当社には先端技術の活用はもちろんのこと、金融機関を顧客としているため、金融機関として遵守すべきレギュレーションを理解し、その中で顧客のビジネス拡大に貢献できるアプリケーション基盤を提案・推進することが期待されます。
【配属組織の概要・ミッション】
・先端技術を活用したDX関連事業の創出
・金融機関のフロント領域のサービス企画・開発を軸とした顧客事業、及び当社金融ソリューション事業領域拡大への貢献
【職務環境】
・20代、30代がメインの人員構成となっている部署
・リモートワーク可、ただし業務都合での出勤もあり
【魅力・やりがい、キャリアパス】
・先端技術を活用したアーキテクチャを実サービスとして実現できる
・規制が多く開発難易度の高い金融機関向けサービスの基盤開発の経験を積むことができる
・高い技術力を持つメンバーとの協働によりスキル・知識が向上できる
・実力、経験に応じてプロジェクトマネジメントやITアーキテクチャなど当社認定資格を得られる
大手SIerでのデジタルソリューションを活用した顧客のDX推進(上流から開発まで)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
課長代理、主任、担当者
仕事内容
SaaS/PaaSなどのクラウド技術を活用し、顧客のDX推進を提案フェーズから、構築フェーズまで一貫して提供してゆきます。
公共分野をはじめとして、エンタープライズ分野でクラウドファーストが進む状況下において、クラウド技術の利用とゼロトラストの適用の推進が求められております。
当担当では、クラウド技術の選定とプリセールスを含めた提案活動、開発フェーズを通じてのデジタルアセットの蓄積に取り組んでおります。
具体的には、そのなかで顧客への提案や導入コンサルティングなどの上流フェーズから開発プロジェクトの推進までの担当いただきます。
Pega CloudやOutsystems、ServiceNowなどのローコードソリューションを活用したビジネス創出を目指しており、まずは当担当の注力顧客である通信事業者への導入を通じて、アセット化・ノウハウ蓄積を図り、他業種への展開も目指しています。
入社後はこれまでのご経験に応じて、OJTで徐々にキャッチアップいただきます。
【アピールポイント(職務の魅力)】
SaaS/PaaSの導入にあたって、顧客の社内での企画立案支援のコンサルティング、プリセールスなどの上流工程に関わることも可能です。
これ以降についても、顧客の要件定義のための業務ヒアリング、顧客の業務高度化に必要となる、実現案の検討・提案などを通じて、コンサルティング能力や顧客折衝力を高める経験を積むことが可能です。 また、顧客へのDX提案においては、そのソリューションや先端技術への理解が必要となりますので、様々なクラウド技術や最新技術の特性の見極めや目利き力を研鑽することが可能です。
ソリューションの活用能力を高めて、様々な分野・業界への展開も見据えておりますので、得られた知識やケーパビリティの応用力を高めてゆく機会を得ることも可能です。
当担当も新しい技術を活用しビジネスポートフォリオ拡大にチャレンジする段階にありますので、ともにチャレンジしつつ、ワクワクしながら活動できることを楽しみにしています。
【伸ばすことのできるスキル】
・顧客の業務要件を見抜く力(コンサルティング力)
・問題/課題解決を高める思考スキル
・様々な技術を組み合わせて要求事項を実現するアーキテクト力
・基盤に関する幅広い製品知識、技術動向、実装経験
・顧客折衝力
・十数名のビジネスパートナーを含めたサブチームをまとめるマネジメントスキル
公共分野をはじめとして、エンタープライズ分野でクラウドファーストが進む状況下において、クラウド技術の利用とゼロトラストの適用の推進が求められております。
当担当では、クラウド技術の選定とプリセールスを含めた提案活動、開発フェーズを通じてのデジタルアセットの蓄積に取り組んでおります。
具体的には、そのなかで顧客への提案や導入コンサルティングなどの上流フェーズから開発プロジェクトの推進までの担当いただきます。
Pega CloudやOutsystems、ServiceNowなどのローコードソリューションを活用したビジネス創出を目指しており、まずは当担当の注力顧客である通信事業者への導入を通じて、アセット化・ノウハウ蓄積を図り、他業種への展開も目指しています。
入社後はこれまでのご経験に応じて、OJTで徐々にキャッチアップいただきます。
【アピールポイント(職務の魅力)】
SaaS/PaaSの導入にあたって、顧客の社内での企画立案支援のコンサルティング、プリセールスなどの上流工程に関わることも可能です。
これ以降についても、顧客の要件定義のための業務ヒアリング、顧客の業務高度化に必要となる、実現案の検討・提案などを通じて、コンサルティング能力や顧客折衝力を高める経験を積むことが可能です。 また、顧客へのDX提案においては、そのソリューションや先端技術への理解が必要となりますので、様々なクラウド技術や最新技術の特性の見極めや目利き力を研鑽することが可能です。
ソリューションの活用能力を高めて、様々な分野・業界への展開も見据えておりますので、得られた知識やケーパビリティの応用力を高めてゆく機会を得ることも可能です。
当担当も新しい技術を活用しビジネスポートフォリオ拡大にチャレンジする段階にありますので、ともにチャレンジしつつ、ワクワクしながら活動できることを楽しみにしています。
【伸ばすことのできるスキル】
・顧客の業務要件を見抜く力(コンサルティング力)
・問題/課題解決を高める思考スキル
・様々な技術を組み合わせて要求事項を実現するアーキテクト力
・基盤に関する幅広い製品知識、技術動向、実装経験
・顧客折衝力
・十数名のビジネスパートナーを含めたサブチームをまとめるマネジメントスキル
大手SIerでのテレコム業界向けシステムエンジニア(未経験者歓迎)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
課長代理、主任、担当者
仕事内容
システムエンジニアとして、テレコム業界向けのシステム開発を技術面から遂行していただき、いずれはリーダとしてプロジェクトをリードしていただきます。
システムエンジニアとしての主な職務内容は以下の通りです。
・ お客様からヒアリングした要望のドキュメント化
・ 要望を実現するため、基盤方式、処理方式、運用方式等のアーキテクチャの検討
・ システム開発における設計〜開発〜試験の一連の関連作業
・ システム開発にて発生した技術的課題の検討・解決策の策定
・ 新規技術のサーベイ及び技術検証の実施
また、当担当では、社員を主体とした内製化チームを組成中です。
本チームでは、お客様に実際に触ってもらいながら、自分たちの手でアプリケーションを作り、改善していくことができます。
プログラミングを中心にしつつも、AWS等の技術を活用しながら、サービスを自らの手で作ることを行いたい、経験したい、学びたいという方は、ぜひ、応募してください。
【アピールポイント(職務の魅力)】
当担当は、自由な働き方を推奨しています。
原則テレワークであり、自己実現に向けた各種研修受講、年休等取得の推奨等を行っております。
また、各社員の希望に沿った職務アサインを行っており、希望があれば経験年数、保有スキルによらず、小さなプロジェクトを一人称で遂行することも、大規模開発の経験に従事することも可能です。
システムエンジニアとしての主な職務内容は以下の通りです。
・ お客様からヒアリングした要望のドキュメント化
・ 要望を実現するため、基盤方式、処理方式、運用方式等のアーキテクチャの検討
・ システム開発における設計〜開発〜試験の一連の関連作業
・ システム開発にて発生した技術的課題の検討・解決策の策定
・ 新規技術のサーベイ及び技術検証の実施
また、当担当では、社員を主体とした内製化チームを組成中です。
本チームでは、お客様に実際に触ってもらいながら、自分たちの手でアプリケーションを作り、改善していくことができます。
プログラミングを中心にしつつも、AWS等の技術を活用しながら、サービスを自らの手で作ることを行いたい、経験したい、学びたいという方は、ぜひ、応募してください。
【アピールポイント(職務の魅力)】
当担当は、自由な働き方を推奨しています。
原則テレワークであり、自己実現に向けた各種研修受講、年休等取得の推奨等を行っております。
また、各社員の希望に沿った職務アサインを行っており、希望があれば経験年数、保有スキルによらず、小さなプロジェクトを一人称で遂行することも、大規模開発の経験に従事することも可能です。
大手広告グループのシステムインテグレーターにおける金融システム アプリケーション・アーキテクト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
<職務内容>
・大手金融機関の基幹システム刷新プロジェクトにて、アーキテクトとしてアプリケーションフレームワーク開発や開発プロセス策定を担当いただきます。
<当ポジションの魅力>
・大手金融機関の重要システムを支える責任とやりがい、そして経験
金融機関における業務やサービスの中核となる重要なシステムについて、採用技術の選定・アプリケーション全体設計方針の検討・決定を通して、システム全体のグランドデザインを描くことがミッションとなります。担当するこのようなタスクは、プロジェクト全体の方向性を決める重要な役割であり、ごく一部のメンバしか関わることができません。その遂行には高いスキル・知識を求められることになりますが、成し得た際には、何ものにも代えがたい達成感と経験値を得ることができます。
<キャリアパス>
入社時点のご自身のスキル、ご要望も踏まえつつ、ポジションを決定します。
その後経験を積むに従って、担当する領域の拡大を目指していただきます。将来的にはプロジェクトマネジメント、スペシャリストとしてより専門的なスキルを修得頂くことが可能であり、ご本人の希望も踏まえて担当領域の変更も可能です。また、新規ビジネスの企画案があれば事業部として事業化を支援する仕組みがあります。
<スキルアップのための支援>
全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、事業部としても担当する業務領域の社外研修や、社外の交流について推奨しています。
また、社内SNS等を通じて社内での自主的な勉強会、検討会を行っています。
システム開発管理は弊社独自の開発方法論を整備運用しており、システム開発管理を体系的に理解することができます。
・大手金融機関の基幹システム刷新プロジェクトにて、アーキテクトとしてアプリケーションフレームワーク開発や開発プロセス策定を担当いただきます。
<当ポジションの魅力>
・大手金融機関の重要システムを支える責任とやりがい、そして経験
金融機関における業務やサービスの中核となる重要なシステムについて、採用技術の選定・アプリケーション全体設計方針の検討・決定を通して、システム全体のグランドデザインを描くことがミッションとなります。担当するこのようなタスクは、プロジェクト全体の方向性を決める重要な役割であり、ごく一部のメンバしか関わることができません。その遂行には高いスキル・知識を求められることになりますが、成し得た際には、何ものにも代えがたい達成感と経験値を得ることができます。
<キャリアパス>
入社時点のご自身のスキル、ご要望も踏まえつつ、ポジションを決定します。
その後経験を積むに従って、担当する領域の拡大を目指していただきます。将来的にはプロジェクトマネジメント、スペシャリストとしてより専門的なスキルを修得頂くことが可能であり、ご本人の希望も踏まえて担当領域の変更も可能です。また、新規ビジネスの企画案があれば事業部として事業化を支援する仕組みがあります。
<スキルアップのための支援>
全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、事業部としても担当する業務領域の社外研修や、社外の交流について推奨しています。
また、社内SNS等を通じて社内での自主的な勉強会、検討会を行っています。
システム開発管理は弊社独自の開発方法論を整備運用しており、システム開発管理を体系的に理解することができます。
【東京、大阪】エネルギー業界(電力・ガス)向けシステムのITアーキテクト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【担当業務】
大手ガス会社、新電力の大型案件PM
−部下/BPを統括しつつ、大規模案件(PM)推進
−上流工程から参画し、お客様とのスコープ確定、スケジュール管理、品質管理、価格交渉など、バランスよく推進(QCD管理)
東京地区の新電力への新規提案
−各種ソリューションの把握、社内外との連携を実施しながら、提案実施
【キャリアパス】
東京/名古屋地区のアカウントマネージャー兼、部門グループマネ−ジャー
−大型案件(PM)遂行
−アカウントプランの策定/実行、複数PJTの管理、予算管理
−担当アカウントの推進責任と部門経営ボードメンバとしての組織責任を担う
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
エネルギー業界は、IT投資におけるもっとも活発な市場のひとつで、当社はエネルギー業界における実績、知名度が高まりつつあり、今後のビジネス拡大が期待できる。
顧客(ビックアカウント)に対して、提案、推進する機会が数多く見込まれ、社会的影響の大きなシステム開発に携われる事が可能である。
大手ガス会社、新電力の大型案件PM
−部下/BPを統括しつつ、大規模案件(PM)推進
−上流工程から参画し、お客様とのスコープ確定、スケジュール管理、品質管理、価格交渉など、バランスよく推進(QCD管理)
東京地区の新電力への新規提案
−各種ソリューションの把握、社内外との連携を実施しながら、提案実施
【キャリアパス】
東京/名古屋地区のアカウントマネージャー兼、部門グループマネ−ジャー
−大型案件(PM)遂行
−アカウントプランの策定/実行、複数PJTの管理、予算管理
−担当アカウントの推進責任と部門経営ボードメンバとしての組織責任を担う
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
エネルギー業界は、IT投資におけるもっとも活発な市場のひとつで、当社はエネルギー業界における実績、知名度が高まりつつあり、今後のビジネス拡大が期待できる。
顧客(ビックアカウント)に対して、提案、推進する機会が数多く見込まれ、社会的影響の大きなシステム開発に携われる事が可能である。
リーガルテック領域においてサービス開発を行うベンチャー企業でのRails エンジニア(リーダー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円 ※別途SOの付与あり
ポジション
リーダー候補
仕事内容
【仕事内容】
- AI契約管理システムの社内運用アプリケーションツール(手動補正ツール)のバックエンド領域をメインとした設計・機能開発・実装・レビュー・テスト・保守運用
- 手動補正チームとコンタクトを取りながら、オペレーションの効率化を図る改善タスクの作成と優先度付け
- 効率的な開発デリバリーの提案及びトライアンドエラーの実施
- 開発メンバーとのチームビルディングや 1on1 の実施
【開発環境 / 使用ツール】
- 言語: Ruby, JavaScript
- フレームワーク: Ruby on Rails, Vue.js
- インフラ管理: Docker, Terraform, Kubernetes
- ミドルウェア: PostgreSQL, Redis
- デプロイメント: Google Kubernetes Engine
- CI: GitHub Actions
- モニタリング: Datadog, Sentry
- タスク管理: Jira
- ドキュメンテーション: Notion
【仕事のやりがい】
- 新しく立ち上がったばかりの少人数のチームのため、開発手法やデリバリーなどトライアンドエラーで柔軟に取り入れることができます。
- また手動補正チームと頻繁に対話をしつつタスク化するので、幅広いフェーズの開発の経験ができます。
- 当サービスの根幹をなす社内ツールの開発を通じて、LegalTech分野で貢献度の高いサービスを提供できます。
- AI契約管理システムの社内運用アプリケーションツール(手動補正ツール)のバックエンド領域をメインとした設計・機能開発・実装・レビュー・テスト・保守運用
- 手動補正チームとコンタクトを取りながら、オペレーションの効率化を図る改善タスクの作成と優先度付け
- 効率的な開発デリバリーの提案及びトライアンドエラーの実施
- 開発メンバーとのチームビルディングや 1on1 の実施
【開発環境 / 使用ツール】
- 言語: Ruby, JavaScript
- フレームワーク: Ruby on Rails, Vue.js
- インフラ管理: Docker, Terraform, Kubernetes
- ミドルウェア: PostgreSQL, Redis
- デプロイメント: Google Kubernetes Engine
- CI: GitHub Actions
- モニタリング: Datadog, Sentry
- タスク管理: Jira
- ドキュメンテーション: Notion
【仕事のやりがい】
- 新しく立ち上がったばかりの少人数のチームのため、開発手法やデリバリーなどトライアンドエラーで柔軟に取り入れることができます。
- また手動補正チームと頻繁に対話をしつつタスク化するので、幅広いフェーズの開発の経験ができます。
- 当サービスの根幹をなす社内ツールの開発を通じて、LegalTech分野で貢献度の高いサービスを提供できます。
大手外資系コンサルティングファームでのID管理・認証基盤(IAM)コンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
575万円〜 ※前職給与・経験・スキルを勘案し優遇
ポジション
コンサルタント〜シニアマネジャー
仕事内容
近年の働き改革やDX、サイバー攻撃の増加を背景として、多くの企業がITサービスおよび情報へのアクセス管理フレームワークの再設計を求められています。
テレワークにより従業員は自宅からクラウドサービス上の業務データにアクセスし、RPAによりデジタルレイバーが大量データを自動処理する時代になってきています。
エグゼクティブや情報セキュリティ責任者はリスクコントロールのために、ID管理・認証基盤(IAM)を高度化しなければならないと考えています。
弊社は、海外オフィスのプロフェッショナルと連携し、最新のIAMに関する専門知識とノウハウを用いて、企業が直面するサイバー対策や経営課題に寄与するIAMへの取組みを支援し、
リスク評価から構想策定、ソリューション導入までグローバルにサポートします。
<具体的な支援内容>
・グローバルIAM戦略 / ロードマップの策定
・マルチクラウド環境のリスク評価 / アクセス管理方針の策定
・特権ID管理の方針策定 / ソリューション導入 / 運用高度化
・ID・権限情報の管理モデル / プロセスの策定
・CyberArk、SailPoint、Azure AD、Okta等のソリューション導入支援
<役割および責任>
●Consultant / Senior Consultant
・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行
・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、自身の創意工夫に基づくアウトプット
・自身の専門性を高め、クライアントの課題に合わせた各種提案
・下位メンバーに対する指導・助言
●Manager以上
・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント
・作業スケジュール、スコープ、体制、クライアント期待値等へ影響見極め、成果物の品質確保
・ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示・品質レビュー
・新規案件受注に向けた提案活動(提案書構想・作成、見積もり、プレゼン)
・下位メンバーの指導・育成
テレワークにより従業員は自宅からクラウドサービス上の業務データにアクセスし、RPAによりデジタルレイバーが大量データを自動処理する時代になってきています。
エグゼクティブや情報セキュリティ責任者はリスクコントロールのために、ID管理・認証基盤(IAM)を高度化しなければならないと考えています。
弊社は、海外オフィスのプロフェッショナルと連携し、最新のIAMに関する専門知識とノウハウを用いて、企業が直面するサイバー対策や経営課題に寄与するIAMへの取組みを支援し、
リスク評価から構想策定、ソリューション導入までグローバルにサポートします。
<具体的な支援内容>
・グローバルIAM戦略 / ロードマップの策定
・マルチクラウド環境のリスク評価 / アクセス管理方針の策定
・特権ID管理の方針策定 / ソリューション導入 / 運用高度化
・ID・権限情報の管理モデル / プロセスの策定
・CyberArk、SailPoint、Azure AD、Okta等のソリューション導入支援
<役割および責任>
●Consultant / Senior Consultant
・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行
・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、自身の創意工夫に基づくアウトプット
・自身の専門性を高め、クライアントの課題に合わせた各種提案
・下位メンバーに対する指導・助言
●Manager以上
・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント
・作業スケジュール、スコープ、体制、クライアント期待値等へ影響見極め、成果物の品質確保
・ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示・品質レビュー
・新規案件受注に向けた提案活動(提案書構想・作成、見積もり、プレゼン)
・下位メンバーの指導・育成
大手銀行でのインフラアーキテクト<事務職員>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1,200万円
ポジション
事務職員
仕事内容
●システム共通プラットフォームの統括、開発推進等
●システム全体を俯瞰したアーキテクチャ統制(グループの全体最適実現に向けた各システムへの技術支援・アーキテクチャ統制)
●パブリッククラウドを含むクラウド活用統制
【業務の特徴】
インフラ統制、品質管理、リスク予兆管理等の知見を集約し、「システム共通で使用するインフラ統括、社内ITインフラアーキテクチャの俯瞰・統制」のほか、「大規模プロジェクトの統括機能や品質管理等」を行う業務です。当社という大きな舞台で、自分の専門知見・スキルを試してみたい、社会のために貢献したい等の強い意欲をお持ちの方をお待ちしております。
●システム全体を俯瞰したアーキテクチャ統制(グループの全体最適実現に向けた各システムへの技術支援・アーキテクチャ統制)
●パブリッククラウドを含むクラウド活用統制
【業務の特徴】
インフラ統制、品質管理、リスク予兆管理等の知見を集約し、「システム共通で使用するインフラ統括、社内ITインフラアーキテクチャの俯瞰・統制」のほか、「大規模プロジェクトの統括機能や品質管理等」を行う業務です。当社という大きな舞台で、自分の専門知見・スキルを試してみたい、社会のために貢献したい等の強い意欲をお持ちの方をお待ちしております。
大手SIerでの政府方針のデジタル化に基づき国民サービス向上を実現するプロジェクトを実施していくメンバ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜900万円
ポジション
課長代理/主任/一般
仕事内容
・政府のデジタル化に資する取り組み。
・近年、世の中で求められているデジタルトランスフォーメーションとして以下の対応を実施。
政府のデジタル・ガバメント実行計画に基づき、社会保障行政に関わる基幹システムを刷新し、行政手続きの利便性向上・効率化を推進し国民サービス向上を実現するプロジェクトを遂行。
お客様業務(公的年金制度にかかる行政事務全般など)のBPR、政府方針のマイナンバーを活用した他省庁、地方自治体、民間とのデジタルな情報連携を推進する事業を実現。
全国民の公的年金に関わる被保険者情報を管理するシステムを維持しつつ、行政改革をになう刷新システム、サービスを検討。
【アピールポイント(職務の魅力)】
近年、世の中で求められているデジタルトランスフォーメーションへの対応として、各基幹系のシステムが抱える膨大なデータを活用し、迅速に新たな価値を提供することが求められています。そのなかで当社は、政府や各民間企業が抱える経営課題について、特定の製品によらず超上流提案からサービス開始までトータルで解決する最適なサービスを実現することを重要ととらえ、顧客と共創してチームで改革を実践するためやりがいを感じることができます。
特に今後、省庁間や民間の壁を越えて連携・改革をしていくことが必要であり、各領域で実績のある当社では社会全体のデジタルを推進していくことが実感でき実績も豊富に積むことができます。
また技術面も、非常に重要な基幹系システムで利用されることの多い高信頼性技術(AP基盤、アーキテクチャ設計方法)、最新技術(オープンソースフレームワーク、クラウド、デジタルワークフロー)など身に着けることが可能です。また実務を通じて、これらを重要な基幹系システムで適用するハードルの高さを実践的に学ぶことができ、今後益々増えるであろうデジタルトランスフォーメーション案件を含め、多様な案件に対応可能な幅広いスキルを取得することができます。
なお、育成面も高度な専門性と変化対応力を有するプロフェッショナルな人財と社員がめざせるよう「プロフェッショナルCDP(CareerDevelopment Program)」制度と施策を準備し実務以外でも全面的にチャレンジを支援しています。
更に、コロナ過でも働きやすい職場環境が整っており(※)、出社も3割程度で稼働できています。
(※拠点を分散して構えており、働きやすい環境(統合クラウド利用、テレワーク開発環境、顧客とのオンライン会議の実施)を実施するとともに、出社が必要な時にも備え、全席飛沫防止パーティションの設置、個室型ワークブースの対策を徹底)
・近年、世の中で求められているデジタルトランスフォーメーションとして以下の対応を実施。
政府のデジタル・ガバメント実行計画に基づき、社会保障行政に関わる基幹システムを刷新し、行政手続きの利便性向上・効率化を推進し国民サービス向上を実現するプロジェクトを遂行。
お客様業務(公的年金制度にかかる行政事務全般など)のBPR、政府方針のマイナンバーを活用した他省庁、地方自治体、民間とのデジタルな情報連携を推進する事業を実現。
全国民の公的年金に関わる被保険者情報を管理するシステムを維持しつつ、行政改革をになう刷新システム、サービスを検討。
【アピールポイント(職務の魅力)】
近年、世の中で求められているデジタルトランスフォーメーションへの対応として、各基幹系のシステムが抱える膨大なデータを活用し、迅速に新たな価値を提供することが求められています。そのなかで当社は、政府や各民間企業が抱える経営課題について、特定の製品によらず超上流提案からサービス開始までトータルで解決する最適なサービスを実現することを重要ととらえ、顧客と共創してチームで改革を実践するためやりがいを感じることができます。
特に今後、省庁間や民間の壁を越えて連携・改革をしていくことが必要であり、各領域で実績のある当社では社会全体のデジタルを推進していくことが実感でき実績も豊富に積むことができます。
また技術面も、非常に重要な基幹系システムで利用されることの多い高信頼性技術(AP基盤、アーキテクチャ設計方法)、最新技術(オープンソースフレームワーク、クラウド、デジタルワークフロー)など身に着けることが可能です。また実務を通じて、これらを重要な基幹系システムで適用するハードルの高さを実践的に学ぶことができ、今後益々増えるであろうデジタルトランスフォーメーション案件を含め、多様な案件に対応可能な幅広いスキルを取得することができます。
なお、育成面も高度な専門性と変化対応力を有するプロフェッショナルな人財と社員がめざせるよう「プロフェッショナルCDP(CareerDevelopment Program)」制度と施策を準備し実務以外でも全面的にチャレンジを支援しています。
更に、コロナ過でも働きやすい職場環境が整っており(※)、出社も3割程度で稼働できています。
(※拠点を分散して構えており、働きやすい環境(統合クラウド利用、テレワーク開発環境、顧客とのオンライン会議の実施)を実施するとともに、出社が必要な時にも備え、全席飛沫防止パーティションの設置、個室型ワークブースの対策を徹底)
大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるソリューションアーキテクト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:500万円〜1,000万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
全事業部門のプロジェクトにおける生産性と品質を向上させるべく、先進的な開発技術の探求・展開を支援していただきます。
自社製品・サービス開発および実案件において、高品質でセキュアなソフトウェアを高速に開発・運用するニーズの全社的な高まりを受け、当ポジションのミッションは重要性を増しています。
中長期的には、全社のエンジニアリング組織活性化や技術開発力の向上を担う組織として、人材とチームの成長を目指しています。
●職務内容
全社横断組織にて、以下2つの業務に携わっていただきます。
(1) プロジェクト支援
先進的な技術に取り組んでいるプロジェクトを中心に、技術適用のスポットコンサルティングやフィージビリティスタディを支援しています。
直近の実績ではGoを活用したコード生成や、React, Storybookを活用した画面コンポーネント設計の支援、またCI/CDの案件適用や開発改善の支援などを実施しています。
実際にプロジェクトで適用したことのある技術を以下に列挙します。
- 言語:TypeScript(Node.js), Goなど
- 使用技術:Next.js, React, Docker, OpenAPI, OIDC, SAML, AWS(ECS, Lambda, AWS-CDK), GitHub(GitHub Actions)など
(2) 研究開発
社のビジネスを伸長させるために必要な、先進的な開発技術を探求する活動を実施しています。現在は以下のような技術に取り組んでいます。
- ReactなどWeb関連技術の適用可能性調査
- UIコンポーネントフレームワークからのコード自動生成の可能性調査
- システム開発における成果物のCI/CD技術、SREやError Budgetなど、DevOps関連技術の調査・適用
●このポジションの特徴
・幅広い技術知識を活かして、先進的な開発技術を調査研究し、実案件への適用を支援するまでを一貫して実施できます。
・技術選定、ソフトウェアアーキテクチャの検討をはじめ、幅広い技術知識を習得し、多くの案件で活躍できるソリューションアーキテクトとして成長できます。
自社製品・サービス開発および実案件において、高品質でセキュアなソフトウェアを高速に開発・運用するニーズの全社的な高まりを受け、当ポジションのミッションは重要性を増しています。
中長期的には、全社のエンジニアリング組織活性化や技術開発力の向上を担う組織として、人材とチームの成長を目指しています。
●職務内容
全社横断組織にて、以下2つの業務に携わっていただきます。
(1) プロジェクト支援
先進的な技術に取り組んでいるプロジェクトを中心に、技術適用のスポットコンサルティングやフィージビリティスタディを支援しています。
直近の実績ではGoを活用したコード生成や、React, Storybookを活用した画面コンポーネント設計の支援、またCI/CDの案件適用や開発改善の支援などを実施しています。
実際にプロジェクトで適用したことのある技術を以下に列挙します。
- 言語:TypeScript(Node.js), Goなど
- 使用技術:Next.js, React, Docker, OpenAPI, OIDC, SAML, AWS(ECS, Lambda, AWS-CDK), GitHub(GitHub Actions)など
(2) 研究開発
社のビジネスを伸長させるために必要な、先進的な開発技術を探求する活動を実施しています。現在は以下のような技術に取り組んでいます。
- ReactなどWeb関連技術の適用可能性調査
- UIコンポーネントフレームワークからのコード自動生成の可能性調査
- システム開発における成果物のCI/CD技術、SREやError Budgetなど、DevOps関連技術の調査・適用
●このポジションの特徴
・幅広い技術知識を活かして、先進的な開発技術を調査研究し、実案件への適用を支援するまでを一貫して実施できます。
・技術選定、ソフトウェアアーキテクチャの検討をはじめ、幅広い技術知識を習得し、多くの案件で活躍できるソリューションアーキテクトとして成長できます。
大手通信会社ユーザー系SIerにおける通信インフラ設備オペレーションDXのサービス開発・構築プロジェクトチームリーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜860万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
プロジェクトチームリーダー
仕事内容
当社グループにおける通信インフラ設備管理に関わる業務のDX推進を実現するデータ活用PF構築プロジェクトにおける、クラウド・コンテナ技術、データ分析技術、ストリーミング技術を用いたアジャイル開発・構築のITアーキテクトまたはスクラムマスターとして、新規プロダクトの価値創造・構築完遂を目指す。
【詳細】
当社グループの通信インフラ設備管理業務全般(計画・設計・構築・管理・保全)における業務DX推進を実現する設備データプラットフォームサービスの新規構築を予定しています。
日本国内最大級の大規模設備管理システムの刷新であり、”あるべき姿”に基づき、クラウド・コンテナ技術、ストリーミング技術、データ分析スキル、アジャイル開発スキルといった先端技術・手法を用いて新たなサービスの開発・構築を実施します。
レガシーシステムからの段階的なマイグレーション、将来的な新規業務や当社グループ外展開を見据えた、高い拡張性を持ちながら通信を支えるミッションクリティカルなシステム構築に携わって頂きます。
【本案件の特徴】
・グループ共通プライベートクラウド/パブリッククラウドを活用したアーキテクチャ設計
・日本全国の通信インフラデータを管理する大規模データベース設計/構築
・レガシーシステムからのデータマイグレーションをストリーミング技術により実現
・データを高セキュリティかつ汎用的に活用するAPIサービス実現
・上記の価値を高めていくためのアジャイル開発
【詳細】
当社グループの通信インフラ設備管理業務全般(計画・設計・構築・管理・保全)における業務DX推進を実現する設備データプラットフォームサービスの新規構築を予定しています。
日本国内最大級の大規模設備管理システムの刷新であり、”あるべき姿”に基づき、クラウド・コンテナ技術、ストリーミング技術、データ分析スキル、アジャイル開発スキルといった先端技術・手法を用いて新たなサービスの開発・構築を実施します。
レガシーシステムからの段階的なマイグレーション、将来的な新規業務や当社グループ外展開を見据えた、高い拡張性を持ちながら通信を支えるミッションクリティカルなシステム構築に携わって頂きます。
【本案件の特徴】
・グループ共通プライベートクラウド/パブリッククラウドを活用したアーキテクチャ設計
・日本全国の通信インフラデータを管理する大規模データベース設計/構築
・レガシーシステムからのデータマイグレーションをストリーミング技術により実現
・データを高セキュリティかつ汎用的に活用するAPIサービス実現
・上記の価値を高めていくためのアジャイル開発
大手損害保険 システム中核子会社でのアーキテクチャ標準策定、システムグランドデザイン
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収 750万円〜 ※専門業務型裁量労働制、一日当たりのみなし労働時間9時間
ポジション
担当者
仕事内容
グループのビジネス戦略に応えるアーキテクチャ/ソリューション施策を検討・提案するとともに、システム統制を推進する部です。
新設されたばかりの部のため、グループ全体のシステムアーキテクチャをリードするべく、当部のプレゼンスアップに向けて一緒に考え、創り上げて頂ける方のご応募をお待ちしております。
●具体的な仕事内容
・マルチクラウド環境におけるシステム統制・セキュリティ管理のガイドライン策定および実装
- パブリッククラウド選定方針策定
- CI/CD環境整備
・マルチクラウド選定後の各クラウド環境の実装ガイドライン策定および整備
・個別案件のアーキテクチャ妥当性検討・グランドデザイン策定
●この仕事の魅力
新設された組織で難易度が高いミッションにチャレンジできます。グループ全体を見渡して、グループが注力するビジネスをICTの専門家として支えて頂きます。
新設されたばかりの部のため、グループ全体のシステムアーキテクチャをリードするべく、当部のプレゼンスアップに向けて一緒に考え、創り上げて頂ける方のご応募をお待ちしております。
●具体的な仕事内容
・マルチクラウド環境におけるシステム統制・セキュリティ管理のガイドライン策定および実装
- パブリッククラウド選定方針策定
- CI/CD環境整備
・マルチクラウド選定後の各クラウド環境の実装ガイドライン策定および整備
・個別案件のアーキテクチャ妥当性検討・グランドデザイン策定
●この仕事の魅力
新設された組織で難易度が高いミッションにチャレンジできます。グループ全体を見渡して、グループが注力するビジネスをICTの専門家として支えて頂きます。
大手損害保険 システム中核子会社における金融業界の基幹系システムを支えるアプリケーションフレームワーク開発技術者・アーキテクト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収: 514万円〜820万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●具体的な内容
・Javaで開発されているフレームワークの機能拡張(要件、設計を担当)
・フレームワークの保守(実行環境の整備)
・次期リリースのための環境構築・テスト・移行について、計画〜実行まで一連の対応。
当社製品システムのアーキテクトとしても活躍してもらうことも期待しています。
●この仕事の魅力ややりがい
大規模アプリケーションのフレームワークを支える金融業界のシステムアーキテクトとしてコアとなる立場です。自分自身の意見や行動がシステム設計を変えていきます。1つ1つが大きな成果となるため、それを得るための難易度は高く、常にチャレンジしていくことが必要になりますが、その分自身のスキルアップが図れ、またリリース時の達成感は大きいので、非常にやりがいがある仕事です。
●環境・要素技術
OS:Linux、z/OS
ミドルウェア:WebSphereApplicationServer
フレームワーク:JavaEEを中心
コミュニケーション:Slack
その他:バージョン管理、ビルドツールはSVN,Mavenを使用。開発はEclipseを使用。
・Javaで開発されているフレームワークの機能拡張(要件、設計を担当)
・フレームワークの保守(実行環境の整備)
・次期リリースのための環境構築・テスト・移行について、計画〜実行まで一連の対応。
当社製品システムのアーキテクトとしても活躍してもらうことも期待しています。
●この仕事の魅力ややりがい
大規模アプリケーションのフレームワークを支える金融業界のシステムアーキテクトとしてコアとなる立場です。自分自身の意見や行動がシステム設計を変えていきます。1つ1つが大きな成果となるため、それを得るための難易度は高く、常にチャレンジしていくことが必要になりますが、その分自身のスキルアップが図れ、またリリース時の達成感は大きいので、非常にやりがいがある仕事です。
●環境・要素技術
OS:Linux、z/OS
ミドルウェア:WebSphereApplicationServer
フレームワーク:JavaEEを中心
コミュニケーション:Slack
その他:バージョン管理、ビルドツールはSVN,Mavenを使用。開発はEclipseを使用。
情報セキュリティのプロフェッショナルファームでのセキュリティアーキテクト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社セキュアは誰もが安全に、安心して、ITの魅力を自由に楽しめる社会を作るために、お客さまが直面する情報セキュリティのあらゆる課題をワンストップで解決しております。
本ポジションは、セキュリティアーキテクトとして、お客様のセキュリティ課題や対策立案、各種セキュリティソリューションの提案から設計・構築まで、全体のプロジェクトマネジメントを行っていただきます。
【職務内容】
●システムアーキテクチャ検討
顧客システムにおけるセキュリティインフラについて、関連システムを含む全体を俯瞰しながら課題を分析、必要に応じてPoCなども交えながらシステム化構想・計画及びアーキテクチャを検討します。
●プロジェクトマネジメント
検討したシステム化構想・計画を実現する最適なソリューションを選択したのちプロジェクトを立上げ、ステークホルダーとの調整進めながらプロジェクトマネジメントを実施します。
本ポジションは、セキュリティアーキテクトとして、お客様のセキュリティ課題や対策立案、各種セキュリティソリューションの提案から設計・構築まで、全体のプロジェクトマネジメントを行っていただきます。
【職務内容】
●システムアーキテクチャ検討
顧客システムにおけるセキュリティインフラについて、関連システムを含む全体を俯瞰しながら課題を分析、必要に応じてPoCなども交えながらシステム化構想・計画及びアーキテクチャを検討します。
●プロジェクトマネジメント
検討したシステム化構想・計画を実現する最適なソリューションを選択したのちプロジェクトを立上げ、ステークホルダーとの調整進めながらプロジェクトマネジメントを実施します。
【福岡】国内大手シンクタンクでのフルスタックエンジニア(クラウドエンジニア)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・クラウドネイティブアプリケーションのアーキテクチャ設計、および、開発/保守運用/エンハンスのリード
・クラウドネイティブ開発者の育成・開発チーム組成・リード
・プロジェクトのテーラリングから実践までのリード
・プロダクトオーナーをサポートしプロジェクトをリード
・最新クラウド技術の調査・実用性検証、PoCやR&D等のリード
・クラウドネイティブ開発者の育成・開発チーム組成・リード
・プロジェクトのテーラリングから実践までのリード
・プロダクトオーナーをサポートしプロジェクトをリード
・最新クラウド技術の調査・実用性検証、PoCやR&D等のリード
【福岡】国内大手シンクタンクでのシステムアーキテクト ディレクター
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ディレクター
仕事内容
・顧客の課題解決を目的とした最適な技術選定、提案、設計活動
・機能要件、非機能要件を明確化、システムアーキテクチャの設計を行う
・生産性、品質向上を目的とした開発標準化活動
・新技術の調査・実用性検証、PoCやR&D等のリード
・機能要件、非機能要件を明確化、システムアーキテクチャの設計を行う
・生産性、品質向上を目的とした開発標準化活動
・新技術の調査・実用性検証、PoCやR&D等のリード
エンジニアリング企業でのデータアーキテクト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収600万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
<業務内容>
建設業および製造業の業務課題を整理し、設計や生産プロセスで蓄積される多様なデータを利活用することによって業務を変革するコンサルティングサービスを提供しています。
顕在化した課題のみならず、顧客も気づいていない潜在的な課題を抽出し、顧客とともにあるべき業務の姿を描き、中長期にわたり目標設定を行いながら具体的な進め方を提案します。
図面や3Dモデル、技術文書、センシングデータなど多様なデータを有効活用するITシステムの企画提案から、要件定義・設計・開発・運用保守に至る業務全般を担当します。
データアーキテクチャを定め、当部門のデータ分析・AIエンジン開発チームと連携しながら、顧客の業務運用に適用していく役割を期待しています。
建設業および製造業の業務課題を整理し、設計や生産プロセスで蓄積される多様なデータを利活用することによって業務を変革するコンサルティングサービスを提供しています。
顕在化した課題のみならず、顧客も気づいていない潜在的な課題を抽出し、顧客とともにあるべき業務の姿を描き、中長期にわたり目標設定を行いながら具体的な進め方を提案します。
図面や3Dモデル、技術文書、センシングデータなど多様なデータを有効活用するITシステムの企画提案から、要件定義・設計・開発・運用保守に至る業務全般を担当します。
データアーキテクチャを定め、当部門のデータ分析・AIエンジン開発チームと連携しながら、顧客の業務運用に適用していく役割を期待しています。
東証プライム上場 大手プライムSIerでのアプリケーション開発をリードするアプリケーションアーキテクト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【担当業務】
担当アカウントもしくはサービス開発PJのアーキテクトチームにご参画いただき、方式設計、アプリケーション基盤構築、技術課題の解決などをご担当いただきます。
担当アカウント向けの提案・要件定義・設計・開発・テスト・リリースまでの全工程が対象となります。
対社外においては、立案したアーキテクチャや方式設計など技術面での説明を実施していただきます。
対社内においては、アーキテクトとしてプロジェクト内のアプリケーション開発(方式設計、アプリケーション基盤構築など)を主導していただきます。
プロジェクトの規模は、経験やスキルに応じて担当していただきます。
【キャリアパス】
●1年後
担当プロジェクトのアーキテクトとして、5名前後のアーキテクチャチームを管理・運営
●5年後
決済分野におけるアプリケーション基盤構築や、自社サービスに関するシステム立案・技術選定など、技術面でリードする立場での活躍を想定(10名前後のアーキテクチャチームを主導し、複数PJに対してプレゼンスを発揮)
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
(1)特徴:プライムベンダーとして上流から下流まで一気通貫の開発を経験できる。
提案時にシステム構成の検討、技術選定に関与することができる。
(2)魅力:比較的規模の大きい案件のなかで、決済領域で求められる高可用性・高セキュリティなシステムのアーキテクチャ設計に携われる。
(3)市場における強み:決済ビジネスを得意とするSIerであるとマーケットに認知されている。
担当アカウントもしくはサービス開発PJのアーキテクトチームにご参画いただき、方式設計、アプリケーション基盤構築、技術課題の解決などをご担当いただきます。
担当アカウント向けの提案・要件定義・設計・開発・テスト・リリースまでの全工程が対象となります。
対社外においては、立案したアーキテクチャや方式設計など技術面での説明を実施していただきます。
対社内においては、アーキテクトとしてプロジェクト内のアプリケーション開発(方式設計、アプリケーション基盤構築など)を主導していただきます。
プロジェクトの規模は、経験やスキルに応じて担当していただきます。
【キャリアパス】
●1年後
担当プロジェクトのアーキテクトとして、5名前後のアーキテクチャチームを管理・運営
●5年後
決済分野におけるアプリケーション基盤構築や、自社サービスに関するシステム立案・技術選定など、技術面でリードする立場での活躍を想定(10名前後のアーキテクチャチームを主導し、複数PJに対してプレゼンスを発揮)
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
(1)特徴:プライムベンダーとして上流から下流まで一気通貫の開発を経験できる。
提案時にシステム構成の検討、技術選定に関与することができる。
(2)魅力:比較的規模の大きい案件のなかで、決済領域で求められる高可用性・高セキュリティなシステムのアーキテクチャ設計に携われる。
(3)市場における強み:決済ビジネスを得意とするSIerであるとマーケットに認知されている。