管理会計(レポーティング)の求人一覧

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大手銀行での経営企画(経費管理)業務

2019/07/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

経営企画部内ガバナンス機能のうち、主に経費管理業務となります。
具体的には、
●経費予算立案、実績の進捗管理・予実管理・差異分析、マネジメントレポート作成、ビジネスサポート等の経費関連の計数管理業務をお願いすることになります。

●業務範囲は、銀行業務のみならず、消費者ローン、ノンバンク・信販、リースなどを含むグループの金融サービス全般であり、多様な業務を経験する機会があります。

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大手製薬メーカーでの管理会計

2019/07/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

●月次、四半期等決算に伴う業績管理業務、予算策定・管理業務
●予実分析・報告等、各種管理会計業務

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大手ネット系企業でのFinTech サービス 管理会計担当・リーダー候補

2019/07/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー候補
仕事内容

【摘要】
当社グループ内における FinTech サービスにおいて、
IT資産の管理会計業務を行い、経営層やビジネスサイドに向けて
投資判断を支援するためのROIの可視化を推進していただきます。
銀行、クレジットカード、証券、保険、オンライン決済サービス、電子マネーサービスなど当グループでは多くの金融サービスを展開しています。 

Fintechサービスは急速に拡大しており、同時に、開発体制も拡大しています。
戦略的なビジネス展開を支援するためには、適切な管理会計が不可欠です。
IT資産を形成する「ヒト・モノ」を、効率的、且つ効果的に可視化すると同時に
経営層やビジネスオーナーの判断材料になり得るデータを提供します。

<ポジションの責任>
当業務では、ROIを測る上で必要となる情報を集めて、
ビジネスオーナーに対して適切な情報をインプットすることがミッションであり、その為のスキーム作りと運用が主な業務となります。
複数プロダクトを多く抱える当社グループでは、管理会計上で注視すべき要素が多く、非常に複雑なコスト構造になっています。
ROIを推し量る上で、各サービスモデルの利益構造やコスト構造を理解した上でProject単位での ROI を分析していただきます。

【具体的な仕事内容】
ヒト系/モノ系予算の管理会計 ※「財務会計」ではなく「管理会計」です。
IT資産のコスト集計とレポート
Project単位の予実確認と分析
年次予算の作成
プロジェクトマネージャ、ビジネスオーナーとのコミュニケーション
ROI 指標の整理とスキーム作り

※採用時にグループ会社への出向となります

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大手ネット系企業でのオンライン決済サービス、システム部 管理会計スタッフ

2019/07/03
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社グループ内におけるOnline to Offlineサービスにおいて管理会計での業務を行っていただきます。
当社オンライン決済サービスや、電子マネーサービスを対象に、ヒト・モノの管理会計を行っていただきます。

Fintechサービスは急速に拡大しており、同時に、開発体制も拡大しています。
戦略的なビジネス展開を支援するために、適切な管理会計は必要不可欠です。

※「財務会計」ではなく「管理会計」が対象となります。

【具体的な仕事内容】
・ヒト系/モノ系予算の管理会計
・コスト集計とレポート
・予実の確認と分析
・予算執行管理 (調達連携)

【ポジションの責任】
当業務では、正確な予算管理を行い、経営層に対して正しい情報をインプットすることがミッションです。
コーポレート経理担当や、関係部署長と連携することで主に、ヒト系、モノ系の予算を適切に管理して、戦略的なビジネス展開を可能とします。
必要に応じて予実差分の詳細分析も行います。
※経験・志向によっては、レポーティングや分析に必要となる仕組み作りにフォーカスして頂くことも可能です。

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外資系大手生命保険会社での運用資産に関する運用収支予測及び実績分析業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ●スタッフ(月給41万円〜55.5万円、年収730万円〜900万円) ●マネージャー(月給62.5万円〜84.5万円、年収1000万円〜1300万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

国内グループ会社の業務も担う兼職チームにおける募集ポジションとなります。
以下の業務に加え、米国本社や国内グループ会社と連携し、日本国内における横断的な組織体制・業務プロセス等を設計・確立・運営する業務にも携わっていただきます。

●主たる業務
・資産運用に関わる将来収支計画・予実分析に関する業務
・米国親会社への将来収支計画・月次四半期結果報告業務
・運用資産将来収支プロジェクションシステムの開発・保守に関する業務
・資産運用に関わるUSGAAP会計方針の策定に関する業務

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総合不動産サービスでのSenior Vice President, Hotels & Hospitality Group

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション SUPERVISES: Vice President, Associate, Analyst
仕事内容

【職務の目的】
・売上計上のための受託案件の実行
・顧客満足度向上
・営業活動
・当社及び当部署の認知度アップ

【主要業務と職責】
1 案件遂行
・顧客・社内協働者との日常連絡
・成果物の作成・提示
・リサーチペーパーの作成(及びその補助)

2案件獲得
・新規クライアント開拓
・既存クライアントとの関係強化
・クライアント宛提案書・受発注確認書の作成
・クライアントとの案件受注条件交渉

3業務効率改善
・情報・データの収集/整備/蓄積/活用(方法の提案・実施)
・新規ビジネスや業務アプローチの提案・実施
・コスト管理に関わる提案及び実施

4人的リソース・組織力向上
・Associate/Analyst作成物のレビュー
・Associate/Analyst へのトレーニング

5クロスセリング
・当社他部署/他オフィスとの共同提案
・当社他部署/他オフィスへのクライアント・案件紹介

【成果を出すために必要な思考・行動】
・クライアント、当社他部署/他オフィス協働者とProactiveかつ迅速にコミュニケーションを行う
・マーケット情報を収集し案件獲得に繋げる
・情報・データを集積・分析し、業務に応用する

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東証1部上場 大手プライムSIerにおける海外提携先IT企業の経営管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー 〜 部長
仕事内容

【担当業務(業務内容・プロジェクト)】
●海外提携先企業の経営管理全般のリーダー (主要事業会社3社、グループ全体40社)
 -予算・KPI策定から月次業績管理、決算分析までの一貫した経営管理の実施
 -経営実態把握・分析のうえ、経営上の業務改善策立案、改善指導の実施
 −M&A、新規事業スタート時の事業計画の財務面の分析

【キャリアパス(1年後、5年後)】
<1年後>
海外提携先企業の経営企画・経営管理のリーダー
<5年後>
駐在国以外の提携先企業及び将来の資本提携先企業(海外)での経営企画責任者

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外資系運用会社でのコーポレートアカウンティング&マネジメントレポーティング業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト
仕事内容

●Summary
Cover both corporate accounting and management reporting.
Be in good relationship with other departments including other regions.
Do the tasks pro‐actively by him/herself.
Can work under high pressure.

●Responsibilities
Financial accounting function: trend analysis of monthly, annual settlement and book count.
Earnings estimation and bookkeeping (investment adviser, investment trust, advisory, other services
revenue).
Fixed asset management.
Record of payroll calculation (calculation outsourced).
Annual closing work including annual audit process and preparation of tax return.
Invoicing work to clients.
Processing and monitoring of employee’s expense clearance and vendor’s payment.
Management of balance of multiple bank accounts and transfer and management of funds necessary for each
account.
Monitoring accounting activities of Korean branch offices (The operations themselves are outsourced but
require monitoring).
Participation in improvement projects such as accounting systems, and summarization of requests from
bases.
Reconcile AUM, Flows and RRR(Run‐Rate‐Revenue) and summary in a report.
Prepare expense budget.

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大手バイアウトファンド投資先(アパレル)の財務責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上協議の上決定(イメージ〜1,000万円)
ポジション 責任者
仕事内容

大手バイアウトファンド投資先(スポーツアパレル製造・販売業)で、経営情報部において、管理業務に従事いただきます。

●BS、PL、CF管理
●予算策定
●予実管理
●金融機関との折衝
●社内規定の整備
●取締役会の取り仕切り
●情報システムの導入企画

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東証一部上場 エンジニアリングプラスチック製品メーカーでの海外子会社管理・M&A

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

1.海外子会社管理
●海外子会社の財務分析、管理会計
●海外子会社の事業計画立案 など

2.M&A ※新規案件に応じて
●海外の投資案件のバリュエーション、・デューデリジェンス(ビジネス・財務・法務)
●クロージングおよびPMI

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外資系大手生保ホールディングカンパニーでの財務管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (スタッフ)730万円〜820万円(賞与込み。別途残業) (マネージャー)1060万円〜1200万円(賞与込み)
ポジション マネージャーもしくはスタッフ
仕事内容

決算統括マネージャーの指示のもと、主に日本の生保子会社の連結決算業務を遂行していただきます(持株単体決算も含む)。
●グループJ連結決算業務(JGAAP)
●グループマネジメント向けレポート作成業務
●内部統制関連業務
●US親会社からのリクエスト対応

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業でのFinance Planning & Analysis スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

【業務内容】
・当社 グループグループ内事業法人の経営管理レポーティング(FP&A)
・各種プロジェクト、特命案件、事務局業務
 例:グループで進めている注力案件、注力サービスに関連する案件への各種対応
・Finance領域における当社グローバルとの連携  ※2.のみ
 例:Global Financeチームや、Deloitte APとのFinance領域に関する日本の窓口としてのやり取り

【キャリアパス、訴求ポイント】
・既存の経営管理レポート(月次業績データ等)の作成・分析から開始し、グループの風土に慣れていただきます
・経営管理レポートを中心に、徐々にFP&A領域の業務(予算編成、投資管理、管理会計周りのプロジェクトなど)の経験を積んでいただきます。
・将来的に、プロジェクトリードや、当チームのコアメンバーになっていただくことを期待しています
・会社の意思決定に関連する業務が多く、役割によってはマネジメント層とのコミュニケーション機会が多く発生します

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【急募】大手ネット系企業での経理(スタッフ・リーダー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 500万円〜1,000万円)
ポジション スタッフ〜リーダー候補
仕事内容

【職務概要】
当社グループ経理部は、グループ全体の経理業務を海外や金融子会社の経理部門、各カンパニーの事業経理部門と協力し、運営しています。
また、財務や業績等、経営意思決定に必要な情報を収集し、CFOを通じてグループ経営をサポートすることも重要なミッションです。
社内外の変化に対してスピード感を持って能動的に対応することが求められるポジションであり、経験のある方にとっては、専門性やビジネススキルを十分に発揮出来るやりがいのある環境、若手メンバーにとっては、スピード感を持って成長出来るチャレンジングな環境です。
組織のカルチャーは、仕事の進め方について個人のスタイルが尊重され、自由に発言できるフラットな環境です。

【ポジションの責任】
・当社グループの連結決算(IFRS基準)
・当社の単体決算(IFRS基準・日本基準)
・有価証券報告書等の開示資料の作成
・M&Aや組織再編に伴うプロジェクト推進
・当社グループの会計プロセス・システムの改善・再構築

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世界最大の外資系大手タバコメーカーでのFinance Analyst

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●Purpose:
To prepare, analyze and report a specific component of our budget and to analyze its actual results.
-Finance Analyst must have ability to quickly develop a good understanding of our business as well as the ability to gather, compile, and analyze information in a timely manner.
-Finance Analyst must have the capability to perform financial analyses from the point of business and financial perspective, as required on various issues raised by management, and build effective working relationship with his/her internal customers.

●Accountability 1
Service internal customers in marketing, sales and overheads cost centers during the preparation of their budgets to ensure timely submission of budget data, as well as in the monitoring/analysis of their respective budget. In the case of overheads budgeting, oversea the usage of Control budget systems by users to prepare cost centers’ budgets.

●Accountability 2
Analyze and consolidate the budget data and validate the data for its reasonability.

●Accountability 3
Assist his/her Supervisor to develop budget models/scenarios/ad hoc analyses for management to support their decision makings in a timely manner.

●Accountability 4
Prepare all volume/financial management reporting and analyses in line with PMI reporting requirements during budget cycles/updates and month-end closing.

●Accountability 5
Analyze and monitor actual financial data and activities in comparison to the budget assumptions to ensure the reasonability of budget data, identify any saving/resource allocation opportunity to optimize the budget utilization and to utilize the analysis for the next budget period.

●Accountability 6
Maintain the data base in all budget related systems.

●Accountability 7
Build effective working relationship with internal customers in marketing/sales/overheads cost centers.


●Major Challenges:
* Provide budget data with the support from his / her Supervisor to meet Management requirements in order to assist management decision process.
* Work with budget preparers to identify/avoid/eliminate any issues, which may be raised in advance of budget cycles.
* Proactively improve the budget processes through understanding business needs and activities.

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銀行でのファイナンシャルアナリシス/AVP

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース500万円〜750万円程度+賞与
ポジション AVP
仕事内容

1.管理会計の計数とりまとめ
2.各種計数の分析、分析資料の作成
3.年度予算・見通し策定等における集約・集計
4.当局向け報告資料の作成
5.その他の財務分析、企画

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東証一部上場半導体製造装置メーカーでの原価計算・管理会計担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

原価計算、管理会計(見通し、事業計画)をご担当いただきます。
当社はこれまで以上に売上・利益を伸ばしていく成長の変曲点を迎えようとしています。高い営業利益率(30%前後)を維持しながら、この先4年で80%以上の成長を実現していく計画です。
財務経理部として経営および事業部に提供する経営数字の品質を更に向上させ、新たな価値を提供できる組織になることを目指して業務改革に取り組んでいます。

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医療関連サービス会社での経営管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年俸:〜900万円程度まで(経験・スキルにより考慮)
ポジション 担当者
仕事内容

●ミッション
・経理数値他、企業の情報を管理し、経営陣の意思決定を支援する
・IRチームと連携し、情報開示やメディア対応を実施する
・PR・広報としてグループの会社およびサービスの認知、啓蒙に寄与する

●担当業務
<即戦力として求める業務>
・経営管理業務
   グループの予算の策定(各部署、グループ会社からの予算案のとりまとめとマネジメントとの調整)
   グループの予実・着地見込の取りまとめとモニタリング
   セグメント別会計(管理会計)の実施

・IR・PR関連業務
   金商法や東証開示規制等に基づき、有価証券届出書や臨時報告書、適時開示等を作成すること、また東京証券取引所への対応を実施する
   プレスリリースや取材などを通してPR活動を行う
   上記に関連する各種メディアへの対応など

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大手通信サービス会社のグループ企業での経理・財務・税務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
・グループ会社ファンド出資先の海外テクノロジーカンパニーと日本での合弁会社を中心とした、グループ子会社等の経理/財務/税務のオペレーションを引き受けるチームです。
・当社が上場予定し、事業領域が拡大する中で、増加する子会社の経理オペレーションを支援し、グループとしての効率化を追求します

【主な業務】
・子会社等の単体会社法決算・税務申告、親会社への連結決算報告
・子会社等の設立・資本参加 に伴う経理業務の建て付けや、クロージング(会社清算)の手続き
・子会社内の管理部門と連携し、子会社経営陣や親会社へのレポート、(大会社の場合は)監査法人対応

【具体的な業務】
子会社経理業務全般
 ・会計システム仕訳投入と確認
 ・支払業務、債権管理、資金管理
 ・月次財務諸表作成(BS及びPL、必要に応じてCF)
 ・各子会社への月次・四半期報告
 ・親会社あるいはJV出資元への四半期報告
 ・子会社新設があった場合、設立手続き、プロジェクト参加(税務署届出、フロー構築等)
 ・会社法対応(事業報告書・計算書類作成、決算公告)
 ・税務申告書(法人税・消費税・地方税)作成または確認 など

【この仕事の魅力】
・先端技術の企業とのJVによるビジネススキームの構築にチャレンジ or サポートが可能です
・海外テクノロジー企業または国内企業との最新のビジネスモデルを経験 or 参加が可能です
・少数精鋭で経理業務全般を担当することにより圧倒的なキャリアアップに繋がります

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東証1部上場 大手プライムSIerでの管理会計

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

<担当業務>
●管理会計担当
 ・管理会計、経営分析
 ・管理会計の制度設計から運営まで一連の業務を役職者の指示のもと担当者として推進
 ・財務会計との連携のため、会計知識必須

<キャリアパス>
●経営企画・経営管理のマネージャーなど(経営企画全般への広がりあり)
●事業部門での事業企画業務へのキャリアパスも可能

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●上場事業持株会社での経営管理業務に携わることができる
●経営の意思決定を支える管理会計業務に携わることができる

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大手通信サービスグループ企業での管理会計/経理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
●管理会計担当
 ・年度・中期計画および月次・通期の見込み取り纏め
 ・計画と実績の管理、分析
 ・親会社、マネジメントへの報告

【仕事のやりがい】
・会社全体の動き、方向性を知ることができる

【今後のキャリアパス】
管理会計(予算管理)担当業務 →企画、管理業務 →管理職(マネジメント)
※今後、ジョブローテーションを想定しておりますので、財務会計、税務担当に就く可能性もございます。

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大手ゲーム会社での管理会計・予算管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

<業務内容>

 社長を含む経営TOPと各事業、各プロジェクト責任者のブリッジを担う重要なポジションです。
 グループ全体の損益管理(連結損益、単体損益、ゲームソフトタイトル別の損益、部門別損益)を担当。
 ゲームソフトタイトル毎、部門毎のP/Lをベースに事業計画、予算策定及び事業運営のサポートを担当。
 海外連結子会社も担当範囲になりますのでグローバルな視点でのキャリア形成にもつながります。
 事業経営パートナーとして経営企画的なキャリア形成が可能です。

(具体的には)
●取締役会向け月次、四半期及び年度の業績資料作成業務
●経営者向け四半期及び年度の業績見込みシミュレーション
●グループ全体の年度予算編成の事務局業務
●ゲームソフトタイトル別の採算資料作成業務
●事業部門での、ゲームソフトタイトル別予算策定等の事業運営サポート業務
●経営者、プロデューサー等からスポット的に依頼される各種経営管理数値作成業務

 ※上記業務には当社グループ単体及び国内外グループ会社連結ベースの業務を含む

<この仕事の面白み>

 社長を含む経営TOPや、各事業、各プロジェクト責任者と、直接、間接的にコンタクトする事から、経営の動きを感じることができます。
 また、グループ全体の経営状況から、個別タイトル別の採算まで、グループ全体を数値面から見渡せる事により、事業全体の動きを、いち早く感じることができます。

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【契約社員】大手商社 海外子会社管理・業務分析・会計報告

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収イメージ:800万円〜1000万円
ポジション 担当者
仕事内容

買収済の戦略子会社を含む部門の業務分析や会計報告を行っていただきます。

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再生エネルギー会社での発電所運営事業の事業統括(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験により決定 残業・賞与込み 400万円〜800万円程度
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

再生エネルギー開発・運営会社での発電事業(各発電所)の運営管理業務全般
●予算策定
●実績管理
●契約交渉
●外部パートナーとの交渉
●発電所の運営管理事業の管理統括(各地のO&M担当、外部業者への指示・手配)
※(以下の実業部分は地域事務所、発電所に実務担当者がおります)
・計画策定業務
・遠隔監視業務(モニタリングシステムによる監視)
・サイト管理業務(巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など)
・保安管理業務(主任技術者の選任、月次点検、年次点検)
・報告書作成業務 など

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ヘルスケア系上場ベンチャーにおける経理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

M&Aを通じ、様々な事業ドメインが増えていく中で、会社の成長や変化に応じて、
常に新しい会計方針・会計処理を考えながら、幅広い経理実務が経験が可能です。
急成長中の上場企業で、経理全般を見ていきたいという成長意欲高い方からのご応募を心よりお待ちしております!

【具体的には】
・月次決算、四半期決算、年次決算
・連結決算
・業績管理
・売掛金、買掛金管理
・現預金出納

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大手バイアウトファンド投資先医療コンサルティング企業のM&A・財務担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社で検討するM&Aを財務的観点からDDのサポートや当社と取引のある銀行との折衝にも従事いただきます。
また、コンサルティング先の医療法人を財務状況から随時モニタリングし、月次単位で収益分析を行っていただきます。
同時に収益コントロール/パフォーマンスの観点から経費支出などの必要性をチェックいただきます。

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【勤務地:名古屋】大手バイアウトファンド投資先医療コンサルティング企業の財務・M&A担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

コンサルティング先の医療法人を財務状況から随時モニタリングし、月次単位で収益分析を行っていただきます。
同時に収益コントロール/パフォーマンスの観点から経費支出などの必要性をチェックいただきます。
また、当社で検討するM&Aを財務的観点からDDのサポートや当社と取引のある銀行との折衝にも従事いただきます。

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【嘱託社員】大手商社 海外食料事業に関する海外子会社管理・投資業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

投資先の海外子会社の管理業務・投資業務に従事いただきます。

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【嘱託社員】大手商社での海外アグリビジネス推進

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収イメージ:〜1,800万円
ポジション 担当者
仕事内容

弊社の海外アグリビジネスの推進にあたって、海外の投資先の経営管理、新規ビジネス開発に従事いただきます

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インターネットサービス事業会社での業績管理(管理会計)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
ご経験に応じて下記業務をお任せ致します。
●予算策定、予実管理
●管理会計
●経営計画策定
●経営分析資料の作成業務
●メンバーマネジメント、業務フロー改善など(ご経験に応じて)

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【急募】再生可能エネルギー事業会社でのプロジェクトマネジメントチーム・ミドルオフィス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談致します(イメージ450万円〜1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

再生可能エネルギー事業の開発・投資に関するミドルオフィス業務(具体的には以下の通り)

●再生可能エネルギー事業の開発・投資に係る業務フロー策定・効率化、マニュアル整備、案件クロージング時の引継書作成
●投資判断のための情報整理及び分析(デューデリジェンス、採算分析、リスク評価等)
●各種契約に基づく資金決済、レポーティング義務等の期日管理
●銀行、共同出資者、EPC事業者、O&M事業者等との契約交渉・ドキュメンテーションのサポート
●その他発電事業部内サポート業務

【業務の魅力】
●創業者や経営者と近い位置で経営に関わり、組織を構築していく現場に携わることができること
●業務範囲が急拡大する中、各種業務フローの策定フェーズから裁量大きく参画できること
●再生可能エネルギー事業の開発、EPC(設計・調達・建設)、O&M(保守・運営)、プロジェクトファイナンス(財務・会計・法務)といった広い知識を獲得できること
●多様性に富んだメンバーで日々楽しく働いています(前職例:総合商社、不動産、投資銀行、プラントメーカーなど)

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有名外資系生命保険会社でのFinancial Reporting & Analysis/マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

1.Lead the timely and accurate production of IFRS/Tax/JGAAP accounting data and preparation of various financial statements and disclosures/reporting for managements ,local regulator and our Group without any mistakes

2.Analyze financial figures and provide the analysis comments for better understanding of financial KPIs

3.Identify financial Risk and Opportunity through financial analysis and deliver the value to drive the company organic growth

4.Lead and manage the team with strong leadership and promote the collaboration work as one team


Manages team responsible for production of IFRS/Tax/JGAAP accounting data and preparation of various financial statements and disclosures for local regulator, and our Group

-Translates department strategy to specific actions
-Plans ahead to solve risk issues that may occur in the future. Provides solutions as quickly as possible when they occur and promotes improvements
-Ensures timely and accurate calculation of IFRS/Tax/JGAAP accounting and reporting through the management of daily processes
-Analyze the financial results to report to Managements, FSA and Group
-Ensures staffs in the team understand what is expected of them to achieve their objectives. Provides regular feedback and appropriate development opportunities.
-Ensures compliance within the company rules
-Enhance the team capability so that the team can accept ad-hoc tasks(the company project and group initiatives)
-Team management and transform the team in efficient way (control overtime and promote work-life balance)
-Lead the team with strong leadership and emphasize collaboration as one team


Communication & negotiation with the team staffs and the related departments to ensure timely and accurate calculation of JGAAP/Tax/IFRS accounting and reporting

-Communicates and negotiates with the team staffs and related departments to ensure the quality of accounting and reporting, and to avoid any material errors/collections



Identify key financial drivers and opportunities to enhance company future earnings

-Collects and analyses information from various sources and makes proposals of the opportunities to enhance the company future earnings or mitigation of the company risks
-Improve the financial analysis ""actual to prior year"" and ""actual to forecast"" comparison
-Support the staffs to deliver risk and opportunity identified by themselves




Critical Leadership Competencies;
-Reengineers functional processes and system to improve effectiveness and efficiency (focus on customers)
-Provides feedback to individuals in the team and works with them to set challenging development objectives (building capability)
-Demonstrates an open mind, responds and supports new ideas and changes (change leadership)

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有名銀行での財務統括/AVP〜VP

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・年齢を考慮し個別に決定(イメージ年俸:ベース800万円〜1200万円+賞与)
ポジション AVP〜VP
仕事内容

・財務統括ラインの中核を担い得る即戦力人材(ごく近い将来の次長候補)
・主計メンバーをリードしてJ-GAAP(日本基準)決算の取りまとめ統括。
・親会社(CTBC)やIFRS決算との調整等の対応
・各種当局報告, 監査法人対応、内部統制対応、税務全般対応等。

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再生可能エネルギー事業会社での経理(マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談致します(イメージ640万円〜750万円)
ポジション 経理マネージャー
仕事内容

当社グループの成長基盤をお金の観点から支える仕事です。

・再生可能エネルギーのプロジェクトスキーム、ファイナンススキーム等にかかる税務、会計検討
・会計・税務処理ルールの作成及びドキュメンテーション
・月次、年度決算業務の取り纏め
・税務申告対応

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クリエイターサポート企業での 経営企画(経営企画部門)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします。 (イメージ700万円〜(月給制))
ポジション 担当者
仕事内容

・経営企画業務全般
・管理会計関連業務全般

▼各種調査・データ分析
・営業データや人材資源、競合状況等、各種データ作成。
・データ分析から本社及びグループ会社の経営戦略、中長期的な経営企画の立案。

▼各種経営会議の運営
・必要資料の作成。
・経営陣へのプレゼンテーション実施。

▼経営戦略の立案・実施
・経営会議で決定した方向性に沿って経営目標を立てる。
・ビジネスモデル構築、コスト削減、M&A推進他。

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医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証一部上場企業での管理会計責任者候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 責任者候補
仕事内容

グローバルに拡大・成長する当グループを管理会計から『グループ成長』と『事業推進』を加速させる

【配属部署/配属部署の組織体制】
経営管理本部の直下に財務企画部があり、今回の配属部署は、経営管理本部/財務企画部/経理財務グループとなります。
財務企画部は、(1)経理財務グループ と(2)財務企画グループに分かれており、(1)経理財務グループは国内・海外問わず、SMSグループ全体の経理財務を担い(2)財務企画グループは財務観点からSMSグループ全体の意思決定を推進するため、管理会計と会議体運営を担っており、その他M&Aを含む組織再編では、それぞれの役割から関与していただくことがあります。本ポジションは、(1)経理財務グループです。

【配属部署の事業概要】
当グループの戦略・成長の特徴を以下の4つと捉え、『当グループの事業内容に対する深い理解と財務領域における高い専門性をもって、財務の観点からグループ経営&事業推進をサポートする』ことを財務企画部のミッションとしております。

<当グループの戦略・成長の特徴>
1.様々なビジネスモデルが存在しながら、新しいビジネスモデルがポコポコと増加し続ける。
2.様々なステージの事業が、複数存在し続ける。
3.日本国内だけではなく、グローバルに展開される。
4.M&Aによる拡大成長や自立的な成長(オーガニックな成長)、組織再編等をしながら、シナジーを形成する。
経理財務グループは、経営陣や事業責任者に対して提供する『財務情報』の基盤を作る部署であり、上記の戦略・特徴を踏まえた様々な方針策定/プロセス構築・運用/実行・支援をし続けることで、グループ経営や事業推進をサポートします。
また、会計や税務に対するグローバルな高い専門性をグループ経営や事業推進に活かすことで、グループのCash最大化に貢献することを目指します。

【仕事内容】以下、あくまでも一例となります。
<管理会計の業務>※保有されている能力に応じて、複数の業務をご担当いただきます。
・グループ全体の予算策定方針の立案とその浸透
・グループ全体の予算策定・運用(単年度と中長期の両方を含む)
・グループの予算管理方針に基づく仕組み作り(ツール作成の要件定義、プロセス構築及び浸透)
・事業ステージにあわせた事業進捗のモニタリング(継続or撤退の意思決定をするための、定量的財務情報の提供及び事業推進に関する助言)
・予算策定時に設定したKPIの妥当性検証
・上記を推進していく上で必要となるファシリテーション及び議論結果の整理・可視化 など

<責任者・リーダーの役割>※プレイングマネージャーとしての能力が求められます。
・管理会計領域にかかる戦略・施策の立案及びその実行
・グループメンバーのマネジメント(業務管理、育成など)
なお、M&Aについては、知識・経験・能力に応じて、M&Aの全体プロセス(ソーシング、エクセキューション、PMI)の統括・指揮をご担当いただきたいと考えております。
※ご経験の例としては、各種デューデリジェンス、財務モデリング、バリュエーション、買収後のPMIなど。

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大手ネット系企業での決済サービス事業部、経理担当(事業管理)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【事業紹介】
加盟店を通じて、クレジットカードや電子マネー、スマホアプリ決済など、あらゆるニーズに合わせた決済サービスを展開している事業です。同社グループの中でもひときわスピード感溢れた事業部で、20代から30代前半の社員が圧倒数を占めます。日本の決済市場を変えるべくダイナミックに挑戦する新規事業として立ち上げ前進していますが、背景にはグループの既存の事業との戦略的な連携と連動をもとに事業を加速させている、非常にユニークな事業でもあります。多方面からビジネスの成長を感じられ、自己の成長も叶えられる事業部です。

【ポジションの責任】
金融サービス会社傘下にある当事業部の中で、展開する決済サービスにおける日々の予実管理から、収益予測・予実乖離分析と、重要な意思決定に関わるビジネスインテリジェンスをご担当いただきます。また、事業を推進する上で法務関連の仕事(契約書管理・法務部と事業部との連携サポート)も行っていただきます。

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大手ネット系企業での経理部、経理スタッフ/マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ マネージャー
仕事内容

事業拡大に対応するため、当社および当社グループ国内関係会社の経理スタッフを募集します。支払管理、売上管理、財務会計(IFRS)、開示、税務、管理会計等、複数のポジションの募集があります。
ご経験、適性を踏まえ配属を決定します。

【ポジションの責任】
※以下の経理業務経験がある方は大歓迎!
●経費計上および支払業務・売上(販売・手数料収入)の計上
●債権管理・新サービスの経理処理の検討・決算業務(IFRS基準)
●財務諸表の作成・税務申告
●税務案件の調査
●管理会計、事業部門別損益の管理
●チームマネジメントおよび関連部署との業務コーディネーション(マネージャレベルの場合)

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大手ネット系企業での物流事業、経理スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ マネージャー
仕事内容

物流事業の経理スタッフ・マネージャーを募集しています。
決算業務、請求・債権管理等の財務会計と、予実管理等、事業視点での管理会計の両方を担当して頂きます。

【ポジションの責任】
●決算業務
●管理会計、予実管理
●債権債務管理
●バックオフィスプロセスの構築・運用

※将来的に、物流事業経理だけではなく、トラベル事業の経理や会社全体の経理としてご活躍頂く可能性もございます。

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人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでの請求/予実管理担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により決定致します。(イメージ:350万円〜450万円)
ポジション 担当者
仕事内容

部門のコントローラー機能としてご活躍いただくポジションです。
●ポジションの魅力
弊社の中でも比較的新しいAI事業の予実管理を含む請求業務が中心であり、全般的に活気があります。

●具体的な業務内容
1.マネージメントへの日次・週次売上フォーキャストレポート作成と報告
2.請求書類等の作成、発行、修正
3.監査項目確認の上での月次売上計上一覧表の作成・報告
3.マネージメントへの日次・週次売上フォーキャストレポート作成と報告
4.外注先への発注処理、購入申請、支払申請等、各種申請業務
5.売上・請求に関わる顧客情報管理
6.問合せ応対(取引先からの連絡受け渡しや請求書に関わる問い合わせ対応等)

営業部門の予実管理のみならず、将来的には全社の予実管理へのキャリアアップも可能です。

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有名事業会社での連結決算担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力によって応相談(イメージ 810万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

海外を含むグループ全社の連結決算業務を担って頂きます

●国内外300社を超えるグループ会社のIFRS連結決算業務(リーダー候補)
●有報/短信/任意開示資料作成
●SBU体制における連結会計インフラの設計、構築
●IFRS会計方針策定(新基準等)
●M&Aによる海外グループ会社拡大に伴うPMI支援
●マネジメントレポーティング

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★急募 一部上場不動産会社における経理マネージャー(HD)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験・前職給与等を考慮し決定します(イメージ 年収700万円〜900万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

経理部門のマネージャーを担当いただきます。

【具体的には】
●四半期決算開示業務
 ・四半期ごとの決算短信
 ・四半期報告書の作成
 ・開示業務
 ・監査法人・税理士との窓口担当
●日次・月次の仕訳業務、チェック作業
 ・事業会社の統括管理
 ・支払業務
 ・現金出納業務
 ・売上計上業務
●管理会計
 ・予算策定
 ・予実管理
 ・財務分析等の経営支援業務

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大手ネット系企業でのCFO室、 予算編成/事業分析

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

CFO室は、急速に世界展開を進める企業グループの管理会計の主管部署として、全社の予算編成業務及び予実管理業務を担当しています。具体的には、グループ全体予算のとりまとめ、予実差異をはじめとする各種財務分析、及び経営陣へのレポーティング等の業務を部員一丸となって推進しております。各事業責任者や事業部内の経営管理チームとも頻繁にコミュニケーションをとり、常に最新の情報を正確に把握できるよう日々努めています。
IRチームや連結決算チームなどと密に連携しながらCFOをサポートし、経営陣の意思決定に少しでも役立つ計数情報を的確に提供できるよう、全社経営管理における様々な課題に対し日々正面から取り組んでいます。

〈ポジションの責任〉
【予算編成】
予算編成事務局の一員として、各事業部や他部署とコミュニケーションをとりながら、グループ全体の予算策定に携わります。予算編成方針やガイドラインの策定及びスケジューリング等の事前準備から、実際の予算数値収集、確認・集計・分析業務、資料作成、予算見直しに至るまで、予算編成に関する業務全般を行います。
【予実管理】
決算業務における管理会計部分を担当し、全事業部の着地見込数値をとりまとめて管理連結P/Lを作成し、予実分析の結果を経営陣に報告します。なかでも四半期で作成するセグメント情報については、開示書類に直結する極めて重要な資料になります。

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上場ホールディングカンパニーの財務(管理職/次長クラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職の年収・経験を考慮 イメージ〜1200万円
ポジション 管理職(次長クラス)
仕事内容

●グループの資本計画
●グループの資金管理及び予実管理
●M&A関連業務
●その他、ご経験次第で国内外の税務、単体及び連結決算(国内・海外合わせて20社以上)、開示資料作成等

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【急募】外資系大手生命保険会社での財務諸表作成、収支予測及び財務分析業務<USGAAPスタッフ>(経理チーム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ600万円-800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

米国会計基準での財務諸表作成、収支予測及び分析業務:ニューヨーク証券取引所上場企業である米国親会社に対する月次・四半期毎の業績報告業務および年4回の収支予測業務

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外資系大手生命保険会社での決算業務(米国会計基準及び日本会計基準)/スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 月給35万円〜45万円、年収600万円〜800万円程度を想定(経験・能力による)
ポジション スタッフ
仕事内容

・米国会計基準による月次・四半期毎の米国親会社への決算報告業務
・日本会計基準による会社法決算及び月次・四半期毎の各種決算報告業務
・新規投資案件に関する会計方針及び会計処理の決定

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外資系大手生命保険会社での決算業務(米国会計基準及び日本会計基準)/マネージャー(財務分析チーム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 月給55万円〜70万円、年収900〜1,100万円程度を想定(経験・能力による)
ポジション マネージャー
仕事内容

・米国会計基準による月次・四半期毎の米国親会社への決算報告業務
・日本会計基準による会社法決算及び月次・四半期毎の各種決算報告業務
・新規投資案件に関する会計方針及び会計処理の決定

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【急募】外資系大手生命保険会社での財務諸表作成、収支予測及び財務分析業務<USGAAP>/マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:(月給)52万円〜70万円 (年収):930万円〜1,150万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

米国会計基準での財務諸表作成、収支予測及び分析業務業務: ニューヨーク証券取引所上場企業である米国親会社に対する月次・四半期毎の業績報告業務および年4回の収支予測業務

関連する案件 管理会計(レポーティング)の求人    外資系金融機関の求人    証券アナリストの求人    US CPAの求人    公認会計士の求人    財務分析の求人    
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上場不動産会社のM&A仲介子会社でのCFO候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与考慮(イメージ〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

M&A仲介を行う子会社の予算管理業務を担当していただき、CFO候補としてフロント業務にもかかわっていただきます。

・中期経営計画策定
・予算実績管理(PL管理)

関連する案件 管理会計(レポーティング)の求人    CFO・財務/経理マネージャーの求人    不動産関連企業の求人    管理業務の求人    
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上場不動産コンサルティング会社でのプロジェクト予算管理担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与考慮(イメージ〜700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

不動産プロジェクトの予算管理業務を担当していただきます。

・プロジェクト予算管理(年間40〜50棟)
・<仕入〜リノベーション〜再販>のプロジェクトコストの計算・集計

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大手ITコンサルティング会社での連結決算担当リーダー(ファイナンシャル&アカウンティンググループ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜680万円
ポジション リーダー
仕事内容

●採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要 (組織/PJのミッション)
当部門では経理、財務、IRの機能を持ち、月次決算、金商法決算、会社法決算、監査対応、予算、業績分析・報告、適時開示、税務申告、ファイナンスなど様々な分野を担当しています。
現在、当社はM&Aなど活発に事業開発を展開しており、会計や税務面で難易度の高い案件も多く、経理財務部門としては非常にチャレンジングな環境であり、幅広く高度な知識や経験が身につき、経理のプロフェッショナルとして成長できる環境があります。

●職務内容の概要
・連結決算リーダーとしてフューチャーグループの連結決算を担当
・グループ会社のモニタリングや開示など会計領域を幅広く担当

●職務内容の詳細
連結決算リーダーとして、連結決算業務をはじめとして、国内外の子会社の業績・モニタリングを担当します。
また、各担当リーダーのもと、東証決算開示、金商法決算、会社法決算や監査対応、管理会計、グループ会計基準の策定など幅広い分野を担当します。

関連する案件 経理(財務会計)の求人    管理会計(レポーティング)の求人    コンサルティングファームの求人    公認会計士の求人    税理士の求人    上場企業の求人    SIerの求人    
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