未経験転職求人

2,503 件

当社はM&Aアドバイザリー（FAの）事業を中心に事業展開してきましたが、お客様の経営課題により深く伴走すべく、コンサルティングチームの新設を予定しています。
コンサルティングチームの立ち上げから事業拡大まで、中核メンバーとして牽引していただきます。

●業務内容
1.プロジェクト設計・提案・実行
　・経営戦略／事業戦略の策定ならびに実行支援
　・M&Aを通じた事業強化・拡大案の立案ならびに実行支援
　・買収スキームの構築ならびに交渉支援
　・買収後のPMI、バリューアップにかかる戦略立案並びに実行支援
2.案件発掘・ソーシング
　・マーケット情報の収集並びに分析
　・案件発掘、顧客開拓に向けたソーシング活動及び関係構築
3.M&Aアドバイザリー連携
　・M&Aアドバイザリーチームと連携したプロジェクト推進（業界分析、対象会社の調査・評価支援等）
4.組織づくり
　・コンサルティングチーム並びに当社の事業拡大に向けた採用・育成、組織基盤の構築


●特徴
＜経験値＞
・当社の持つ高度なM&Aナレッジと戦略コンサルティングの知見を融合し、経営層と一体となって事業の「新しい未来」を創造する機会
・難易度の高いM&A案件に端を発する経営課題に対し、チーム立ち上げ初期から深く関与し、事業拡大の成功体験を積むことができる環境

＜経営業務＞
・コンサルティングサービスの立ち上げ戦略策定、営業戦略、採用戦略など、経営者に近い目線で自社の成長をダイレクトに実現できる業務

＜職場環境＞
・代表者含め、大手金融機関・コンサルティングファーム出身のプロフェッショナルが結集した少数精鋭チーム
・プロフェッショナルとして仕事の質を追求しつつ、「誰と働くか」を最重要視するチームワーク重視の文化

＜働き方＞
・フレックスタイム制度、リモートワークを推奨しており、自律的な働き方が可能
・仕事の優劣を常に棚卸し、目的を持った活動に集中できる環境

ポジションのミッション・魅力
一定の裁量を持って業務を推進いただきたいと考えております。
ビジネスチャットだけでなく、グループ企業のプロダクトに対してもセキュリティ対策を推進しています。
そのため、業務の幅が広く、新しいことにもチャレンジする機会も沢山あるため、キャリアの幅を広げることができる環境です。
これまでのご経験に磨きをかけつつ、新しいことにもチャレンジしたい、そんな方のご応募をお待ちしております。

業務内容
・社員からの情報セキュリティに関する問い合わせ対応
・お客様企業からの情報セキュリティに関する問い合わせ対応
・情報セキュリティに関連する規定、マニュアルの整備
・セキュリティインシデント対応
・情報セキュリティ研修の企画、運用
・クラウドサービスのセキュリティ評価
・リスクマネジメント、内部監査対応
・ISMS 事務局対応
・情報セキュリティ（CSIRT）の定期的な見直し・改善
※能力にあった業務を中心に行います。その他ご自身で見つけた課題解決にも取り組んでいただきます。

仕事内容
システム開発全般をご担当いただきます。
●具体的な業務
- システムの設計・開発・保守運用
- クライアントとの要件定義・ヒアリング
- プロジェクトメンバーとの協働・進捗管理
※システム開発の中でも当社が注力しているService Nowを活用したプロジェクトに携わっていただく可能性が高いです。

【Service Now詳細】
Service Nowはアメリカを本社とする会社のサービスで企業の社内業務を標準化・自動化するためのクラウドベースの統合プラットフォームで、昨今企業のDX推進を支えるクラウドサービスとして高い需要があります。
ただ、世界的にも専門人材が不足していることもあり、一般的なITエンジニアより年収が15 30%高い傾向があると言われるため、今後のキャリアアップ、年収アップが見込みやすい領域です。
※社内にService Nowのスペシャリストが複数名在籍＋社内育成カリキュラムを作成しているため、Service Now未経験者も多数活躍しております。

●開発プロジェクト事例
- 大手通信キャリア向けサービス申込・開通システムの構築
- 大手広告会社向けシステム開発
- 大手銀行向け顧客ビッグデータ分析・ロイヤルティプログラム構築
- 大手損害保険会社向け新規サービス構築
- 大手小売企業向けマーケティングオートメーション（MA）システム開発

キャリアパス
当社はグループにコンサルティング会社を有しており、ご自身の志向や適性に応じて、幅広いキャリア形成が可能です。
●キャリアの例
- スペシャリストとして技術を極める道
- プロジェクトマネージャーとしてマネジメントを担う道
- グループ会社へ異動し、ITコンサルタントとして上流工程に携わる道
- 新規事業や新技術領域へのチャレンジ

業務内容
会社の将来を担う新卒人材の採用活動全般を担当します。
採用戦略の立案から候補者対応、内定者フォローまで一貫して関わり、学生と会社をつなぐ「ブランドアンバサダー」としての役割を担います。
◎主な業務内容
・採用戦略の企画・実行
　- 採用人数計画・採用ターゲットの設定
　- 採用チャネル（ナビ媒体、リファラル、ダイレクトリクルーティングなど）の選定・運用
　- 大学・専門学校・団体等とのリレーション構築
・選考プロセスの運営
　- 会社説明会、インターンシップ、選考イベント等の企画・運営
　- エントリー対応、書類選考、面接・グループディスカッションの調整
　- 面接官トレーニングや評価基準の整備
・採用広報・ブランディング活動
　- 採用サイト・SNS・パンフレット等の企画制作
　- 社員インタビュー、動画コンテンツなどの企画
　- 採用データ分析に基づく改善提案
・内定者フォロー・入社準備対応
　- 内定者懇親会・研修企画・配属部門との連携
　- 入社手続き、オンボーディング支援
・その他人事関連業務
　- 採用システム（ATS）の管理・保守・改善
　- 採用レポート作成・予算管理
　- 必要に応じて中途採用との連携

募集職位
Analyst、Associate、Senior Associate

業務内容
Big 4系アドバイザリーファームにおける不正調査事業において、業容拡大にともなうコンサルタントを募集します。
様々なバックグラウンドが活かせるポジションのため、不正調査未経験の方もご活躍いただけます。

不正調査業務の概要
上場企業等による不正・不祥事は後を絶たず、第三者委員会、外部調査委員会といった用語を頻繁に耳にするようになりました。
我々の不正調査チームでは、そういった委員会調査業務に加え、企業の社内調査業務や不正の予防・発見・対処に関するコンサルティング業務を行っています。
このうち、コンサルタント（データ分析重視型）にご担当いただく主な業務内容は以下の通りです。

主な業務内容
1．データ分析やAIを駆使した不正予防・発見手法の開発・実践
2．委員会型不正調査・社内不正調査業務（調査の計画・実施）
3．不正予防・発見・調査対応にかかるコンサルティング
4．その他、リスク関連のコンサルティング

不正調査コンサルタント（データ分析重視型）の業務内容詳細
不正調査においては、データ分析が非常に強力な手段となります。
例えば、品質不正において品質検査データのパターン（出現頻度）から異常を検出したり、日報データ（テキストデータ）を要素分解して不適切な業務を特定するなどです。
調査によって、データの形式、分量、内容の充実度は千差万別ですので、目的に照らして臨機応変に分析データの選択・分析ロジックの作成を素早く行うことが期待されます。
また、コンサルタントとして、データ分析以外の調査業務（プロジェクトマネジメント、資料の閲覧、インタビュー、報告書作成等）やコンサルティング業務にも積極的に関わっていただきます。

不正調査業務の魅力
不正・不祥事に対する世間や投資家の関心は年々高まっているところ、世間で注目されている重大事案の実態解明・再発防止に貢献することができます。
また、会社を取り巻く様々なリスクに対してアドバイスを提供するため、法務、会計、IT、など幅広いリスク・ガバナンス関連の知識を得ることができます。

職務内容
【業務内容】
・企業価値算定
・提携相手企業の探索
・M&Aにおける助言行為
・契約書作成支援
・クロージング
中小企業のお客様のご相談対応から案件化、成約に至るまでのすべてのプロセスを行います。
【特徴】
M&Aは手段であり、目的ではないという考えの下、必要であれば、グループ全体の力を活用し、社内承継・MBOへご案内致します。
常にお客様目線の提案をおこなっています。
【入社後の支援】
経験豊富なM&Aアドバイザーが座学とOJTをおこないます。

ポジション概要
「もっと上流工程に関わりたい」
「決められた仕様通りに実装するだけでは物足りない」
「チームの中で頼られる存在になりたい」

――そんな想いを抱いている方へ。

当社は今、「技術で変化をつくる主体者」として進化しています。
名古屋・大阪地域では、ただ“与えられた業務をこなす”のではなく、
お客様の課題を理解し、チームで考え、改善提案まで関わる開発スタイルを大切にしています。

2025年9月から導入されたカンパニー型組織体制では、
カンパニーごとに採用・育成・案件推進を自分たちで決めることができます。
だからこそ、若手の声が組織づくりにダイレクトに反映され、
「こうなりたい」「こういう仕事がしたい」という意志を発信しやすい環境です。

実際に、入社2〜3年で
-お客様と直接やり取りしながら要件をまとめるPL補佐
-モダンな技術を用いたマイグレーションPJへの参画
-チーム内レビューや後輩育成など、リードポジションへの挑戦
といった成長ステップを踏むメンバーが増えています。

「上流工程に挑戦したい」「自分の意見を活かせる環境で働きたい」
その想いを当社なら、現場の最前線から叶えることができます。
あなたの小さな一歩が、チームや顧客、そして名古屋・大阪地域の成長につながります。

仕事内容
当社の名古屋・大阪地域にて、物流業界向けの基幹システム開発業務を担当いただきます。
主に詳細設計・製造フェーズをご担当いただきますが、特に製造部分においては、他メンバーの指導・サポートも期待されるポジションです。

使用言語はC#およびIRISがメインですが、IRISの経験は必須ではありません。
JavaやPHP等のオープン系バックエンド言語の経験を活かせる環境です。

このポジションで入社するメリット
● チームで挑戦できる環境

「開発は好きだけど、一人で客先に常駐するのは不安…」
そんなを気持ちを抱いたことはありませんか？

当社ではチーム単位での参画が基本。
一人では経験できない上流工程や顧客折衝にも、チームの支援を受けながら挑戦できるため、
“実務を通じてスキルアップできる現場”が整っています。

● 成長スピードの速さ

「上流に挑戦したいけど、今の環境だとチャンスが回ってこない」
そんな方こそ、当社のカンパニー制で力を発揮できます。

当社の名古屋・大阪地域は、PJ運営を現場主導で進めており、
年次や肩書に関係なく、“やってみたい”という意思を後押しする文化があります。
入社わずか半年〜1年後に小規模PJのリーダーや設計担当へステップアップしたメンバーも多数。
評価制度によって、努力が明確に可視化され昇給へ反映されます。

今後のキャリア
＜キャリアステップ事例＞

・未経験入社1年5か月目で大規模プロジェクトに参画し、1チームのリーダーとして活躍
・未経験入社4年目で20名規模のプロジェクトを統括するPLとして活躍

- PM
技術的な課題解決とビジネス目標達成を両立させるプロジェクトの責任者。
ステークホルダー調整、リスク管理、品質担保など、プロジェクト成功に必要な全ての要素をコントロールし、チームを成功に導く司令塔的役割を担います。
エンジニア経験を活かした技術的判断力と、ステークホルダーとの調整力を武器に、プロジェクトを確実に成功へ導く重要なポジションです。

- ITコンサルタント
特定の分野技術に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイスを提供頂きます。
他企業の移行プロジェクトを成功させる手助けを経験できます。

- 社内システムエンジニア
事業課題・組織課題を抽出し、システム導入による事業の成長を担うポジションです。
変化の激しい社会や企業に迅速に対応する課題解決型アジャイルチームの一員を担っています！

- 事業部推進
事業自体の戦略策定と実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスなどを実行する役割です。

- 教育担当、人事担当
新人向けの教育制度を運営実行したり、エンジニアとしての経験を活かした採用担当へのキャリアチェンジも可能です。

ポジション概要
「もっと上流工程に関わりたい」
「決められた仕様通りに実装するだけでは物足りない」
「チームの中で頼られる存在になりたい」
――そんな想いを抱いている方へ。

この企業は今、「技術で変化をつくる主体者」として進化しています。
名古屋・大阪地域のオフィスでは、ただ“与えられた業務をこなす”のではなく、
お客様の課題を理解し、チームで考え、改善提案まで関わる開発スタイルを大切にしています。

2025年9月から導入されたカンパニー型組織体制では、
カンパニーごとに採用・育成・案件推進を自分たちで決めることができます。
だからこそ、若手の声が組織づくりにダイレクトに反映され、
「こうなりたい」「こういう仕事がしたい」という意志を発信しやすい環境です。

実際に、入社2〜3年で
- お客様と直接やり取りしながら要件をまとめるプロジェクトリーダー補佐
- モダンな技術を用いたマイグレーションプロジェクトへの参画
- チーム内レビューや後輩育成など、リードポジションへの挑戦
といった成長ステップを踏むメンバーが増えています。

「上流工程に挑戦したい」「自分の意見を活かせる環境で働きたい」
その想いをこの企業なら、現場の最前線から叶えることができます。
あなたの小さな一歩が、チームや顧客、そして名古屋・大阪地域の成長につながります。

仕事内容
OutSystemsおよびスクラッチ開発を組み合わせた約20名規模の開発体制を新規に構築するプロジェクトです。
あなたには、その中核を担う開発リーダーとしてご活躍いただきます。

プロジェクト受注を目指した体制構築、OutSystemsに関するスキルトランスファー、体制内の次期リーダー層の育成まで、幅広くお任せします。
具体的な開発業務としては、OutSystemsを用いた開発をリードするとともに、
標準機能では対応できない部分のスクラッチ開発（C#またはJavaを使用）もご担当いただく想定です。

このポジションで入社するメリット
● 年功序列ではなく、実力でチャンスを掴める環境

「若手だから任せてもらえない」といった制約はありません。
この企業では20代からサブリーダー、プロジェクトリーダーに抜擢された実績が多数。
「入社から最短1年でプロジェクトリーダー抜擢」というケースも。
努力や成果が正当に評価され、早期に裁量ある役割を担うことができます。

● チーム単位で案件を推進するスタイル

一般的なSESのように「個人での派遣参画」ではなく、複数名でチームを組んでプロジェクトに参画します。
そのため要件定義や設計などの上流工程に関わる機会も多く、プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー候補として実践的に成長できる環境です。

● 事業目線・収支視点を学べる育成環境

技術力に加え、「案件をどう広げるか」「チームをどう運営するか」といったビジネス視点を実務を通じて学べます。
現場メンバーが自ら提案し、案件拡大や組織運営に挑戦することが奨励されており、プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー候補としての視座を早期から培うことができます。

今後のキャリア
＜キャリアステップ事例＞

・未経験入社1年5か月目で大規模プロジェクトに参画し、1チームのリーダーとして活躍
・未経験入社4年目で20名規模のプロジェクトを統括するプロジェクトリーダーとして活躍

- プロジェクトマネージャー (PM)
- 技術的な課題解決とビジネス目標達成を両立させるプロジェクトの責任者。
ステークホルダー調整、リスク管理、品質担保など、プロジェクト成功に必要な全ての要素をコントロールし、チームを成功に導く司令塔的役割を担います。
エンジニア経験を活かした技術的判断力と、ステークホルダーとの調整力を武器に、プロジェクトを確実に成功へ導く重要なポジションです。

- ITコンサルタント
- 特定の分野技術に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイスを提供頂きます。
他企業の移行プロジェクトを成功させる手助けを経験できます。

- 社内システムエンジニア
- 事業課題・組織課題を抽出し、システム導入による事業の成長を担うポジションです。
変化の激しい社会や企業に迅速に対応する課題解決型アジャイルチームの一員を担っています！

- 事業部推進
- 事業自体の戦略策定と実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスなどを実行する役割です。

- 教育担当、人事担当
- 新人向けの教育制度を運営実行したり、エンジニアとしての経験を活かした採用担当へのキャリアチェンジも可能です。

業務内容
経理財務プロダクトの導入支援チームと密に連携し、以下の業務を推進します。
1. パートナー戦略の実行
- 新規パートナーの開拓・選定、アライアンス体制の構築
- 既存パートナーとの折衝・交渉、リレーション強化
- 委託業務の拡大提案、コスト管理、品質（CI）管理
2. オペレーション・ディレクション
- 社内（導入支援チーム）との連携、パートナー活用のディレクション
- パートナー連携における業務フローの設計・改善
- インシデント発生時の対応、再発防止策の策定
3. チームビルディング（リーダー候補として）
- メンバー（未経験者含む）のスキル向上支援、メンタリング
- 組織運営の改善検討、具体策の実施・推進

このポジションの魅力
1. 事業の「これから」を創る、戦略的インパクト
- 急成長する事業の「ボトルネック」を解消し、スケール化を直接ドライブする、影響力の大きな仕事です。導入支援チームの業務をパートナーへ切り替える方針は、まさにこれからの最重要戦略。あなたの手で、事業成長の基盤を構築する経験が得られます。
2. 経営に近い「大きな裁量」と「意思決定スピード」
- 部長を含めて4名の少数精鋭チームです。トップとの距離が近く、スピード感を持って意思決定ができます。「言われたことをやる」のではなく、主体的に「どうすべきか」を考え、実行できる環境です。
3. 「ゼロイチ」と「イチヒャク」両方の経験
- パートナー委託の体制は、まだ拡大の余地が大きく残されています。新規パートナーの開拓（0→1）から、既存パートナーとの関係を深め、委託業務を拡大する（1→10、10→100）まで、アライアンス業務の全てをダイナミックに経験できます。
4. 社内外を巻き込む「ハブ」としてのスキル
- パートナー企業との長期的な信頼関係を築くだけでなく、社内の導入支援チームを動かす「ハブ」として活躍できます。利害関係の異なるステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを成功に導く高度な調整能力が身につきます。

●反社会的勢力対応に関連する一般事務、データ処理、計数管理
●反社会的勢力認定担当者のサポート業務全般

全国に多店舗展開する企業様向けの自社開発SaaSプロダクトのAIアルゴリズム開発や立地戦略コンサルティングのアプリケーションエンジニア業務をお任せします。
スムーズな開発推進と高品質な成果物を実現するため、エンジニアリング知識を有しながらプロジェクト全体をマネジメントできるPMをお任せします。
当プロダクトはビッグデータから、出店候補地の探索・物件のスクリーニング・AI売上予測など立地戦略をAI技術でサポートするサービスとなります。
大手フランチャイズ本部に導入されているAI売上予測の改修・新機能提案などにも関われます。

【詳細】
・Webアプリケーション開発プロジェクトの進行管理
・要件定義、スコープ策定、工数見積もり、リソース計画
・開発チーム（エンジニア・デザイナー）のマネジメント・調整
・クライアント／社内ステークホルダーとの折衝・調整
・品質・スケジュール・コストの管理
・リスク分析と課題解決の推進
・プロジェクト完了後の振り返りと改善活動
・SaaSプロダクト「gleasin」開発のサポート
・コンサルティングから発生する受託開発サポート

入社当初は指導係と一緒に、以下のファンドにかかる企業分析（基本的に外国企業）および付随する業務に関する経験を積んでいただきます。
適性とご希望により、将来的にはファンドマネージャーへも挑戦いただけます。

・米国・欧州投資適格社債ファンド
・米国・欧州非投資適格社債ファンド
・米国・欧州バンクローンファンド
・米国・欧州証券化商品ファンド

●業務内容
・社債等のファンドに組み入れる企業の財務分析および投資推奨
・業界業種分析
・クレジット市場分析
・ファンド運用に付随する業務全般（顧客への運用報告対応他）

●業務内容の変更の範囲
上記業務内容は、入社時の業務内容です。入社後、会社の業務状況や社員の適性に応じて、別の職種に配属される可能性があります。

・新規顧客の開拓（周辺領域への販路拡大）
　既存顧客とは異なる新たな業界業種へのソリューション営業
・営業戦略の立案・改善
・顧客ニーズの調査・サウンディング
・ターゲットリストの作成
・アポイントの取得
・顧客との商談
新商品開発サポート
・取引先の改善要望や新規領域におけるアンメットニーズの調査
・新商品の開発や既存製品の改良に向けた取り組みの支援全般
・見込客管理
・自社HP経由の問い合わせ対応
　見込客管理
・フォローアップ
　既存顧客に対する営業活動
・現在社長が行っている既存顧客への営業活動フォロー

●配属・想定キャリアパス
入社後の配属イメージ（例）
・工場での製造現場理解（化学業界未経験の場合、入社後3ヶ月程度目安）
・社長との営業同行（3ヶ月程度目安）
・本格的な営業活動開始（1人立ち）

●キャリアパス
・メインは新規開拓営業担当者としてキャリアを積み上げ、将来的に本人の能力・志向次第で営業部長や役員等の幹部を目指すことも可能

・M＆Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価
・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整
・基本合意締結〜クロージングまで
・上記に付随する各種業務（条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等）への助言
※本求人は、M&A仲介の未経験者を想定しており、入社7〜8ヶ月程度の期間において買手及び売手の対応からマッチングまでを担当し、業務フローや専門知識を習得し、実務経験を積んでいただく方針です

●仕事のやりがい・働く魅力
【働く魅力】
・ヘルスケア業界とコネクションが強くM&Aで多くの顧客に貢献できる
→安定した上場企業で事業ドメインが非常に多いことから様々な顧客に貢献しております
・育成に注力しており、顧客に価値貢献しつつ自身も成功体験を積みやすい
→未経験入社が多く、全員が入社後6ヶ月前後で初成約を獲得し顧客貢献をしております
・現状組織創りのフェーズで早期マネジメントへチャレンジできる点
→実際に入社して1年以内にチームを持ち、メンバーマネジメントしているコンサルタントも在籍しております

●将来のキャリアパス
(1)計6業界（医療・介護・障害・葬儀・あはき・建設）における成約実績の積み上げに加え、 今後は更なる周辺領域への拡大を予定
　→複数領域におけるM&A業務を行い更なる経験を積むことや、社会／顧客貢献の一手を担うことが可能です
(2)全国の引き合い案件に対応するため、新規拠点の立ち上げ予定
　→拠点開発やマネジメントをしながら、事業グロースの経験を積むことが可能です
(3)M&A業務で培った営業スキルや法務・財務等の周辺知識等を活かして新規事業開発や他事業への挑戦が可能
　→大手〜スタートアップフェーズの事業や新規事業に関われるチャンスがあり、40以上の事業を展開している
　　当社ならではの特徴です

●入社後の流れ
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

開業を考えている「医師」や「歯科医師」に対して、開業場所の選定や資金計画、内装、マーケティングなどをサポートする 開業コンサルタント営業の“右腕”として活躍していただくお仕事です。

人前に立つ仕事で磨いた“気配り”や“印象力”を、ビジネスの場で活かしてみませんか？
当社では、営業チームのアシスタントとして、開業を検討されている医師・歯科医師の対応や社内調整、資料作成などの業務を通じて、社内外の円滑なコミュニケーションを支える仲間を募集しています。

【詳細】
・ドクターからの問い合わせへの一次対応
・営業資料の準備サポート
・営業同行・議事録作成
・開業に向けた進捗状況管理、各所調整
・上記業務に加え、来訪者対応、VIPアテンド、電話・予約管理、イベント時のご案内 等

【職種】
・開業希望の医師、歯科医師に対する開業コンサルティング
　※「ドクターとの初回面談から開業における契約締結まで」のプロジェクトマネジメントの経験が積めるポジションとなります。

【概要】
開業希望の医師、歯科医師に対して開業や経営円滑化にむけた支援を行っていただきます。
LP問い合わせ〜契約〜開業まで、ワンストップでコンサルティングを実施します。
「人と医療の距離をなくす」という当社のミッションのもと、独立開業という医師、歯科医師の夢を実現する仕事となります。

【詳細】
・LPにて1日5〜10件の開業問い合わせに対する対応
・週4名程度の面談を通じ、開業希望の場所や規模をヒアリング
・事業計画の作成や開業物件の提案
・契約締結後は、各メンバーと連携し開業の進行管理
・開業後もオペレーションの改善や戦略立案かなど様々なクリニック経営課題の解決へ向けた、ソリューション提案・コンサルティング

全国に多店舗展開する企業様向けの自社開発SaaSプロダクトのAIアルゴリズム開発や立地戦略コンサルティングのデータサイエンティストPMとしての業務をお任せします

※ビッグデータから、出店候補地の探索・物件のスクリーニング・AI売上予測など立地戦略をAI技術でサポートするサービスとなります。
大手フランチャイズ本部に導入されているAI売上予測の改修・新機能提案などにも関われます。

【詳細】
・顧客企業との要件定義・プロジェクト計画策定
・顧客折衝
・開発チーム・データサイエンティストとの連携による機能改善・新機能企画
・プロジェクト進行管理、スケジュール調整
・導入後の運用改善提案、データ活用支援
・gleasinのAIモデル構築・データ構築・新機能開発
・営業メンバーの育成と組織マネジメント
・営業チームやマーケティングチームやエンジニアチームとの連携
・チームメンバーへの継続的なトレーニングとスキル向上の支援

【魅力】
・セールスマネージャー（メンバーマネジメント／営業戦略・戦術の立案〜管理・実行など）
・サービス開発・事業開発（新プロダクトの事業戦略設計〜販売検証など）

【キャリア】
・新規事業となるため、立ち上げにおいて、新規開拓から深耕営業まで成長機会があります。
・将来的には事業部長や事業統括のポジションも目指していただけます。
業務内容
【概要】
全国に多店舗展開する企業様向けに、自社開発SaaSプロダクトを活用した出店戦略のコンサルティングとツール提供、大手顧客深耕および新規企業開拓を担当していただきます。
※ビッグデータから、出店候補地の探索・物件のスクリーニング・AI売上予測など立地戦略をAI技術でサポートするサービスとなります。

【詳細】
・チームの営業戦略の立案と実行
・営業メンバーの育成と組織マネジメント
・マーケティングチームやエンジニアチームとの連携
・チームメンバーへの継続的なトレーニングとスキル向上の支援

全国に多店舗展開する企業様向けの自社開発SaaSプロダクトに関する技術戦略の立案、推進を担い、組織の牽引業務をお任せします
※ビッグデータから、出店候補地の探索・物件のスクリーニング・AI売上予測など立地戦略をAI技術でサポートするサービスとなります。
大手フランチャイズ本部に導入されているAI売上予測の改修・新機能提案などにも関われます。

【詳細】
・顧客折衝
・企業アライアンス関係構築
・技術戦略の立案および実行
・プロダクト開発全体の統括（設計・開発・品質・運用）
・エンジニア組織のマネジメント（採用、育成、評価）
・最新技術のリサーチと事業への適用推進
・経営陣との連携による事業戦略の策定と実行支援、役員会報告
・セキュリティ・スケーラビリティ・信頼性を担保したシステム基盤の構築
・戦略コンサルティング

【ポジション概要】
少数精鋭型VCにおいて、ミドルバックの戦略／実行ポジションを募集いたします。

・1人目のミドル専任担当として、既にフロントメンバーが担当しているミドル業務を巻き取っていただきます。
・会計、税務、財務、買収、と言った様々なPJに関与可能です。
・不動産投資やバイアウト投資にも進出予定であり、マルチアセットの経験を積めます
・今後ファンドサイズの拡大を見据えており、成長を最前線で担えるポジションです。

将来的にはCAOとして、IR／アドミ／経理／管理などファンド全体を管掌いただきます


【業務内容】
ファンドにおけるコントローラーズ部門として、投資先に係るオペレーション、ファンドの投資家（LP）に係るオペレーション、各種法令対応を担当します

1.ファンドの投資先に係るオペレーション
・投資実行のオペレーション（提出書類の確認、投資契約書の確認・締結、払い込み手続き、着金までの社内外コミュニケーション等）
・投資後のオペレーション（各種決算書類等の収集、株主総会等の対応）

2.ファンドの投資家（LP）に係るオペレーション
・キャピタルコール及び資金繰りの管理
・年度決算対応業務（決算書・資本政策書等の内容確認とりまとめ等）
・各種報告資料等の作成・送付

3.各種法令対応
・金融庁・関東財務局への手続き（各種届出や報告対応等）
・日銀への手続き（外為法上の対応等）
・監査対応（ファンドの決算および監査法人とのコミュニケーション等）
・投資業務に関わるシステムや仕組みの改善業務
・関係各社とのスケジュール調整業務

【ポジション概要】
少数精鋭型VCにおいて、ミドルバックの戦略／実行ポジションを募集いたします。

・既にフロントメンバーが担当している業務を巻き取っていただくため、未経験からでもノウハウの蓄積が可能です。
・会計、税務、財務、買収、と言った様々なPJに関与可能です。
・不動産投資やバイアウト投資にも進出予定であり、マルチアセットの経験を積めます
・今後ファンドサイズの拡大を見据えており、成長を最前線で担えるポジションです。
・ファンド未経験の方でもキャッチアップ意向のある方であれば歓迎いたします

将来的にはCAOとして、IR／アドミ／経理／管理などファンド全体を管掌いただきます


【業務内容】
ファンドにおけるコントローラーズ部門として、投資先に係るオペレーション、ファンドの投資家（LP）に係るオペレーション、各種法令対応を担当します
細かな業務についてはアウトソースしている部分も多く、戦略面を中心にご活躍いただきます。

1.ファンドの投資先に係るオペレーション
・投資実行のオペレーション（提出書類の確認、投資契約書の確認・締結、払い込み手続き、着金までの社内外コミュニケーション等）
・投資後のオペレーション（各種決算書類等の収集、株主総会等の対応）

2.ファンドの投資家（LP）に係るオペレーション
・キャピタルコール及び資金繰りの管理
・年度決算対応業務（決算書・資本政策書等の内容確認とりまとめ等）
・各種報告資料等の作成・送付

3.各種法令対応
・金融庁・関東財務局への手続き（各種届出や報告対応等）
・日銀への手続き（外為法上の対応等）
・監査対応（ファンドの決算および監査法人とのコミュニケーション等）
・投資業務に関わるシステムや仕組みの改善業務
・関係各社とのスケジュール調整業務

仕事内容
「保険サービス」のフランチャイズ運営本部の一般事務のお仕事です。
本社バックオフィスを支えてくれるスタッフを積極募集します！
保険業界未経験からのスタートでもOKです。
入社後は先輩社員によるOJTを通じて、段階的に業務を習得していただきます。

具体的な業務内容
・データ入力
・電話・メールによる問合せ対応、来客対応
・Word や Excel を使った書類作成
・書類のコピー、ファックス、スキャン、ファイリング
・簡単な経理処理
・ノベルティ・備品の在庫管理、発注
・書類や販促グッズ等の発送、収受など
・出店や退店時の店舗サポート

募集ポジション
データエンジニア

仕事内容
（雇入直後）
- ビジネスサイドと連携しながらデータ活用戦略の立案・推進
- 暗号資産取引所サービスのセキュリティ・監査要件を満たすDataLake・DWHの構築・運用
- 社内のデータ活用を支えるBIツールの社内利用サポート業務
- AWSのアナリティクスサービスを用いたストリーミング/バッチベースデータパイプライン開発・運用・改善
- データサイエンティスト・データアナリストが利用するデータ分析/ML基盤の運用・改善
- データセキュリティおよびプライバシーを考慮したデータ管理の実施
- （変更の範囲）同上

本ポジションの魅力
- 発展途上にあるデータ基盤やアーキテクチャの強化を主導し、構築・改善をリードする役割を担っていただきます。
成長段階にあるシステムの進化に大きく貢献し、技術的な方向性を示しながら組織全体のデータ戦略を推進していけるポジションです。
- 急速に進化する暗号資産業界でモダンな技術スタックを活用し、データの収集・変換・ロードなどのデータの整備から、分析基盤の構築、さらにはプロダクト開発まで、一貫して携わることができます。
- SlackやGoogle Meetなどのコミュニケーションツールを駆使したフルリモートによる柔軟な働き方が可能です。

【担当業務】
経理スタッフとして、主に下記業務を経験等を考慮しながら担当していただきます。
・日常経理業務〜月次、年次決算業務
・従業員立替経費精算
・経営計画立案、予実管理
・税務調査
・キャッシュマネジメント
・法人税/消費税等、申告書作成
・各種投資管理
・有形無形固定資産管理
・子会社関連会社の月次・年次決算業務及び申告書作成
・クライアント経理支援業務
・その他、総務的業務

●”営業力”こそ、ITの業界で最も価値ある武器になる
結果で語り、最短で年収と市場価値を最大化。
当社では、営業として積み上げた行動と成果が、そのまま報酬に直結します。
IT業界の経験は問わず、金融・商社・不動産・メディア広告など、どんな業界のご経験でも構いません。これまで粘り強くお客様と向き合い、数字を追い続けてきた経験やスタイルを存分に発揮してください。

また、当社には億単位のビジネスを創出してきたプロフェッショナルたちが在籍しています。彼らと連携しながら提案を磨き、確実にお客様にとって“本質的な価値”を届けられる営業へと成長できます。その姿勢や成果は、業界内でも評価されるレベルに引きあがっていくはずです。
さらに当社には、技術領域のプロ、採用のプロ、サービスづくりのプロなど各分野の専門家が揃っています。彼らとの協働を通じて、あなたの営業スキルは飛躍的に向上し、提供できる価値も格段に変わっていくでしょう。

「現状に満足していない」「もっと挑戦したい」――
そんな野心をもつあなたのために、ポジションと環境をご用意してお待ちしています。

※事例※
年功序列なし…28歳／23年10月入社／年収1,200万、31歳 ／23年4月入社／年収1,500万など実績多数。
スピード感のあるキャリアステップ…30代で20名規模の営業部長。

●商材・ソリューションに縛られない　　　　「売る」から「創る」へ。
営業の“デファクトスタンダード”を、あなたの手で。
当社の商材は、特定の業界や領域には縛られません。営業自らが顧客の経営課題を捉え、豊富な商材を組み合わせて最適解を提案することができます。
「品質保証は不要」といわれても、終わりじゃない。セキュリティ・開発・インフラ・コンサル・HR・マーケティング…商材の“切り口の多さ”は当社営業の最大の武器です。
さらに、顧客の本質的な課題解決のために新たなソリューションを創出することも可能。直近でいえば、顧客の課題に併せたAIツールを内製開発し、導入した事例も。たとえ、その場で受注に結びつかなくても、一度持ち帰れば“必ずどこかに入り込む提案ができる”――
そんな自信をもてる環境が、ここにあります。

●キャリアは“決められる”ものじゃない。　　　自分で“選び、創っていける”時代へ。
当社は年率1.3 1.5倍の成長を継続する拡大フェーズにあります。
だからこそ、キャリアの行き先があらかじめ決められているなんてことはありません。
成果を出した人から、自分の意志で“次のステージ”を選べる環境がここにあります。
たとえば――

年齢を問わずチームを率いる管理職としてマネジメントの道へ
プレイングマネージャーとして自ら成果を出しながら、後輩を導く道へ
現場最前線でプロフェッショナルとして突き抜ける道も、もちろん選択可能
どの道を選ぶかはあなた次第。
キャリアの「型」がないからこそ、キャリアの自由度は無限大です。

◆当社が用意するバックアップ体制
IT未経験でも活躍できる、全方位型のOJT
営業が担ぎたくなる商材と、抜群のデリバリ体制
大規模案件を動かせるPMや技術者の確保（採用・アライアンス含む）
営業が売りたいものを売れるための商品開発・チューニング体制
顧問陣やCxOリレーションの活用
明確な給与制度と報酬モデル
営業としての「自律と自由」を最大化できる環境

◆最後に：当社営業の魅力とは
やればやるだけ、成果につながる。それも、年収に上限はなし。
「給与をぶち上げるか、営業をやめるかくらいの覚悟で」
そんな先輩営業たちの本音と覚悟が、あなたの背中を押してくれるはずです。

楽ではない。
でも、やりきった先に待つ達成感と報酬は、他では味わえない。
そんな「正直で、まっすぐ」な営業職、他にありますか？

当社は、ブティック型投資銀行としてグループ会社の機能を活用し、先端的・革新的なファイナンス・ソリューションを顧客に対して提供しています。
今回ポジションでは以下業務に関するミドル業務をメインにご担当いただきます。
一般的な期中管理業務はグループ会社に委託しておりますので、当部の役割は全体的な管理となります。

＜金融商品の企画・組成＞
・企画：どの様な金融商品が成り立ちうるのかを企画立案してグループ会社に諮問。実際に金融商品を組成する上での関係者との調整、フィージビリティスタディ等を行う
・組成：社内外の関係者や専門家と折衝し契約書レベルでの合意や実務的な落とし込みを行い、金融商品として販売可能な状態まで持っていく

【ミッション】 　・お客様の経営課題に向き合い、タレントマネジメントの具体的な運用をご提案 　・ご提案したタレントマネジメントの実現をシステム導入によりサポート
【職務内容】 　自社製品の「タレントマネジメントシステム」の導入プロジェクトにおけるコンサルティングを担い、 　プロジェクトを成功に導くための活動に従事します。 　業務は大きく分けて、運用提案・システム導入に分かれます。
　◆運用提案 　　お客様の中期経営計画などの経営目標、経営課題に向き合い、 　　タレントマネジメントで実現する方法をご提案します。
　◆システム導入 　　ご提案した運用を実現するシステム導入のサポートを行います。 　　お客様をリードしてシステム設計を行い、導入の効果を最大化するため導入工程全般を担当します。

●ポジションについて
今回ご入社いただく方には、経理財務担当者として日次業務において手を動かしていただきながら、月次決算時には主担当として実務及びチェックをお任せすることを想定しております。
最初から全てをお任せするわけではなく、ご経験豊富な責任者の丁寧な指示のもとで未経験業務があればしっかりとキャッチアップいただける環境でございます。
入口の業務になれていただいたゆくゆくは、決算の取りまとめなど幅広い業務を担っていただくことを期待しております。

短期的には下記業務をお任せすることを想定しております。
・売上・外注費計上／債権・債務管理／入金・支払管理
※会計ソフトは特定のソフトを利用
・請求書・注文書等の作成・内容確認
・売上・費用の計上検討（勘定科目決定、売上・費用の期間配分等）
・月次決算（勘定科目の残高確認、月次推移確認、決算仕訳等）
・四半期決算／年度決算（財務諸表の作成等）
・経理責任者の右腕としてチームマネジメント補助
・税務業務（消費税課税区分確認、源泉徴収事務等）

職務内容【セールス】
【商材】
セキュリティネットワークカメラ/ＡＩカメラ
日本国内における監視カメラシステムの販売を担う事業において、代理店営業、ダイレクトセールスの営業実務担当者を募集します。
ご志向や適性により、（1）（2）（3）いずれかの役割を担っていただきます。
●ポジション（1）: 新規販売店開拓セールスグループ
インサイドセールスから引き渡された新規販売店と条件交渉を行い、継続的な取引を構築します。
販売計画を立案・実行し、販売店内での自社商材のシェア拡大を図ります。
顧客や業界ニーズを把握し、内部部門へフィードバックすることで新たな需要を発掘し販売成長に繋げます。
営業プロセスを効率化し、マネージメントと連携して拡販施策を推進します。
●ポジション（2）: B2B向けダイレクトセールスグループ
インサイドセールスから引き渡された新規エンドユーザーに対し、商品提案を行い販売を最大化します。
顧客や業界ニーズを把握し、内部部門と連携して新商品・サービスの提案を行います。
●ポジション（3）: 代理店向けセールスグループ
担当販売店や顧客への提案活動を通じて、商品認知を促進し、販売拡大を目指します。
販売店内での自社商材のシェア拡大に向けた効率的なプロセスを実践・標準化します。
顧客や業界ニーズを把握し、内部部門（商品企画・開発）へフィードバックすることで競争力を強化し、新たな需要を発掘します。
従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務

職務内容【プロモーション】
【商材】
セキュリティネットワークカメラ/ＡＩカメラ
セキュリティネットワークカメラおよびAIカメラのプロダクト認知度向上を目的に、デジタルマーケティングの企画および推進を担当していただきます。
WebサイトやSNS、コンテンツ制作を通じて、製品の魅力を最大限に発信し、ブランド価値を高める重要なポジションです。

1，Webプロモーション企画および運営
プロダクト認知度向上を目的としたWebプロモーション企画の立案・推進。
サイト構築や運営を通じて製品の情報を効果的に発信。
コンテンツ制作および発信

2，製品訴求のための動画、マテリアル、SNSコンテンツの企画・制作。
コンテンツを通じてターゲット顧客層にアプローチし、製品の魅力を広く伝える。
ウェビナーおよびイベントの企画・運営

3，製品認知度向上を目指したウェビナーやイベントの企画・運営。
顧客との直接的な接点を作り、製品の価値を訴求。
デジタルマーケティング戦略の企画・推進

4，プロダクトWeb企画、管理、運営を通じて、製品のオンラインプレゼンスを強化。
データ分析を活用し、マーケティング施策の効果を検証・改善。
チームおよび関係部門との連携

5，サポート部門、福岡拠点の技術部門と密に連携。
グローバルな視点でマーケティング活動を展開。

従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務

1.上場親会社による上場子会社の完全子会社化、上場会社のMBOによる非公開化等にかかるFA業務をメインに行っていただきます。（通常の買収案件に係るFA業務、セルサイド売却支援も行っています）。
2.各種バリュエーション業務（株式価値算定・事業価値算定・各種比率算定等）を行っていただきます。

【入社後の業務内容 】
FAの経験を有する方は、主に上場会社に関係するFA業務に関与いただきます。
公開買付けやスクイーズアウトの手続きや、株価算定を行い、短期的にプロジェクトマネージャーを担っていただきます。
一方、未経験者の方は、FAのプロジェクトの一部（プレスや資料の作成、株価算定の一部、相手FAや事業会社とのコミュニケーション等）を担当しながら、徐々に業務範囲を広げて頂きます。

<近年の案件/プロジェクト事例>
（1）上場会社のうちには経営の自由度や企業価値の向上を踏まえ、非上場化を企図する上場企業も多くなっております。
そのため、当社では上場会社のMBOによる非公開化や上場親会社による上場子会社の完全子会社化にかかるアドバイザリー業務が増加しています。
形態としても、企業価値向上や少数株主保護の観点から様々な形での関与（例えば単に対象会社のFAだけでなく、特別委員会のFAやバリュエーター等）を行っており、多様なニーズにお応えしています。
（2）また、昨今ではカーブアウトが一般化していることもあり、バイサイドのみならず、セルサイドでのカーブアウト支援業務（カーブアウト財務諸表・スタンドアロン項目の整理）も増加傾向となっています。


【魅力】
●M&A・再編への豊富な知見
・毎年250件以上の各種ケースのM&Aや組織再編に携わってきたことで豊富な経験・知見を蓄積してきております。
また、会計士、税理士を多数擁しており、オンディール時において、経験と専門性に基づくサポート体制が整えられております。
●豊富な案件数
・長年付き合いのある既存顧客に加え、提携先大手金融機関からの紹介案件がほとんどとなっております。
むやみな飛込み営業や無理な営業ノルマもなく、落ち着いてクライアントと向き合いながら仕事ができる環境です。
●FAS業務をワンストップで提供
M&Aアドバイザリー業務（FA及び仲介）、企業価値評価、DD、PPA、買収後の会計支援などをワンストップで提供しています。
●案件支援へのコミット
サービスごとの縦割り組織ではない為、各案件の特徴や全体を俯瞰しながらクライアントに寄り添った形で必要な支援を一気通貫で提供することができます。

HR両面コンサルタントとして、未経験者歓迎のポジションと人材経験者向けのポジションがあります。
【開催日程】
2025年11月17日(月)19:30~22:00
【開催場所】
当社オフィス
【タイムスケジュール】
19:30 19:45：受付開始
19:45 20:15：会社説明・選考会概要説明
20:15 22:00：懇親会・個別面接（順次開始）
当日は面接の前後に、HRコンサルタントとの交流の時間を設けております。
「働く環境」「やりがい」「キャリアパス」など、ご自身にとって納得できる意思決定ができるよう、双方向での理解を深めていただけます。

架電業務
アポイント取得

ご経験を考慮し、以下の業務から複数の業務を担当していただきます。
採用業務、研修の企画・運営、労務管理、給与計算、社会保険関連の窓口業務、派遣社員管理、ハラスメント対応、福利厚生業務、評価制度運用など幅広い人事領域をお任せします。

●人事業務に加えて、経営企画、総務、経理、財務、情報システムなど様々な管理部門の業務にもチャレンジしていただく機会があります。自身のキャリアを広げたい方には最適なポジションです。

●当社は少人数のプロフェッショナル集団ですので、一人ひとりが幅広い分野に携わり、多彩な経験を積むことができます。そのため、管理部門のゼネラリストとして大きく成長できる環境です。さらに、経営層と近い距離で仕事ができるため、会社の意思決定に関わるダイナミズムを直に感じることができます。

2021年8月に新設されました「コンストラクション・マネジメント課」の自社物件のリフォームプロデューサーを募集致します。

コンストラクション・マネジメント課では、ハウス・リースバック事業で買い取った不動産を再販する為にさまざまな工事（解体・新築・造成・リフォーム・リノベーションなど）を行います。
※ほぼ全ての物件が自社にて賃貸借契約を終了した居住用マンション及び一戸建て住宅です。

販売管理で不動産に対する請負工事を行うのではなく、
提携している（またはこれから提携する）工務店様へ業務依頼を行います。
その為、エンドユーザーとのやり取りはなく、社内の営業担当者（ハウス・リースバック事業部の営業職）や各種工務店様やその他業者様と連携をとりながら、空き家となった戸建て住宅やマンションを予算とマーケットニーズにあったデザインリフォームによって再商品化して頂きます。

例えば、各工務店様や業者様とのやり取りでは
工事依頼を行うため、着工前の現地調査や工事に必要な詳細な打ち合わせ、最終作業の完工確認を行います。
工事前の判断は、再販する不動産に対し利益を生む為の大事な業務となりますので、この部署の肝になる部分といっても過言ではない業務です。

★魅力的なところ

社会問題化しつつある空き家問題を解決する為にも貢献しています。

営業（表舞台）とは違い裏方的な役割になりますが、当社グループの収益源を支える
大切な要となるポジションです！

【具体的な業務（まずはここからスタートです）】
1.業務の流れを覚えていただきます
上長の仕事について回り、一連の流れを学んでいただきます。
もちろん、施工管理職が何をするのかをご自身で学んでいただくことも必要ですが
OJTで現場を回りながらその都度、お伝えしていきます。

2.上長の業務サポート
上長の仕事をついて回る中で、業者様との契約手続きであったり、その他必要な書類の作成など
事務的なお仕事から始めていただきます。

3.コミュニケーションを取る事
コンストラクション・マネジメント課は、営業職や取引先とのコミュニケーションが必要不可欠です。
その為、上長のサポートからスタートはするものの一人前になるまでに
沢山の方とコミュニケーションを取っていただきます。

上長からの指示だけではなく、自ら学ぶ姿勢を持って業務に関わる様々なことにチャレンジしてください！
早ければ、3ヵ月〜半年で一人前に育っていくことも可能です！

未経験からスタートＯＫ！一般事務のお仕事です！
◎具体的には…
・建設アプリへのプラン、工程変更、新規物件の登録作業
・貸与物や備品の管理
・店舗メンバーの出退勤管理
・社内経費対応、請求書対応
・簡単な図面管理
・電話対応、来客対応
など
業務になれてきたらサポート事務へキャリアアップし、より専門的に施工管理のサポート事務を行っていただきます。
（半年〜1年半くらいを目安にしております）

【ミッション】
　・お客様の経営課題に向き合い、タレントマネジメントの具体的な運用をご提案
　・ご提案したタレントマネジメントの実現をシステム導入によりサポート

【職務内容】
　自社製品の導入プロジェクトにおけるコンサルティングを担い、
　プロジェクトを成功に導くための活動に従事します。
　業務は大きく分けて、運用提案・システム導入に分かれます。

　◆運用提案
　　お客様の中期経営計画などの経営目標、経営課題に向き合い、
　　タレントマネジメントで実現する方法をご提案します。

　◆システム導入
　　ご提案した運用を実現するシステム導入のサポートを行います。
　　お客様をリードしてシステム設計を行い、導入の効果を最大化するため導入工程全般を担当します。

【得られる経験／身につくスキル】
　・自社製品の導入サポートをするだけではなく、導入プロジェクトの計画立案から、インフラ、運用設計等、導入工程全般を担当します。
　・タレントマネジメントの提案を行うだけでなく、システムを導入して業務を構築するまでを担当するため、お客様のありたい姿が実現するところまで支援できます。
　・お客様は大手企業、かつ数千万以上の金額が動くプロジェクトを任されるため、成長できる環境があります。
　・ただお客様の要望通りに物事を進めるのではなく、問題の本質を見極めて解決方法を提案していくため、問題解決の分析力や提案力が身に付きます。

現在は主に税理士、会計士、社労士等の資格の領域でサービスを展開しておりますが、今後は他の国家資格領域へのサービス展開、さらには一般企業向けにM&Aやファイナンス事業の立ち上げなど加速度的に複数事業を立ち上げ、2026年の上場に向けて成長していく予定です。また、2030年には時価総額10兆円、グローバルで従業員10万人規模の会社を本気で目指しており、その火種となる事業の売上アップをはかっているため。主に採用・新入社員のオンボーディングを中心に担って頂きます。

・年間採用計画の立案、KPI管理
・採用チャネルの拡大
・中途採用における職種ごとのターゲット選定、媒体選定
・ダイレクトリクルーティング媒体のスカウト運用
・ 書類選考 内定オファーまでの日程調整
・社内連携・オファーレター作成、各種社内稟議
・入社後のオンボーディング、研修
・その他、採用力向上のための人事制度整備・運用業務

募集職種サマリ
都市再開発専門のコンサルタント集団
当社は不動産再開発と都市再生事業を展開しており、大きな成長を遂げています。
成果は年齢や経歴に関わらず平等に評価され、売上はしっかり社員に還元されます。
社員一人ひとりが持つ力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
自由度の高さ
当社の営業スタイルは個人の裁量が大きく、自由度が高いのが特徴です。
チームで協力しながらも、ルートや訪問先、スケジュールなどは自分で決めることができます。
自分のアイデアや工夫が成果につながり、それが収入に反映されるため、モチベーション高く仕事に取り組むことができます。
また、当社はDXによる業務効率化を推進しており、社内調整や会議の準備といった内向きの仕事を極力減らしています。
お客様との商談にしっかり時間を取れることも特徴です。
未経験からの活躍
当社の社員の90％が未経験からのスタートです。
これまでの実績や右肩上がりの業績により、大手取引先企業や金融機関からの信頼も厚く、土地のオーナー様にもしっかりメリットのあるご提案ができるため、未経験でも安心して活躍できます。

仕事内容
会社の立ち位置と業務内容
当社は土地・建物オーナー様に都市開発のメリットをご提供するためのコンサルティング事業を手掛けています。
業務の概要
現地調査：街を歩きながら地域や物件の状況を理解し、社内のリサーチチームと協力して所有者や権利関係を調査します。
オーナー様との関係構築：土地活用に関する資料提供やヒアリングを通じて信頼関係を構築し、アポイントを取得し、お客様のご意向やお悩みを理解します。
当社のミッションは再開発ですが、土地・建物のオーナー様の意向を最優先し、丁寧に向き合います。
誰もが納得できる状態をつくりあげることが私たちの目標です。
プロジェクトの推進：オーナー様にご納得いただける状態となったら、不動産売買契約を締結します。
プロジェクトが形になり、地図に残る実感と大きな充実感を得ることができます。
会社の体制
当社のコンサルタントメンバーは経験豊富なメンバーをリーダーとする数名でのチーム制です。
ほぼ全員が中途入社で、業界未経験者が約90％を占めています。
入社後の流れ
業界未経験でも安心です。
先輩コンサルタントはほぼ全員が中途入社で、90％以上が業界未経験からスタートしています。
入社後は座学研修やOJTを通して仕事の流れを覚えるため、安心して業務に取り組むことができます。
1日の流れ(例)
朝 チームメンバーと会議を行い、プロジェクト内容や進め方を確認します。
夕方まで 担当のエリアを訪問し、土地・建物オーナー様への訪問や物件調査を行います。
1日に10〜30件訪問し、営業終了後は直帰となります。

仕事内容
企業のコンサルティングに近い形で、顧客の経営層・役員層の課題解決をリードしていただきます。
決まったルーティンワークはなく、ご自身の裁量で業務を推進します。
●主な業務
1．顧客の課題の顕在化・定義
顧客（企業・自治体の役員または部長レイヤー）と対話し、潜在的な経営課題やDX推進のボトルネックを特定します。
2．ソリューションの設計と実行
特定した課題に対し、当社の450名超のプロフェッショナル人材から最適なチームを編成・アサインし、解決に導きます。
3．事業成長の推進
プロジェクトの進捗管理、顧客とのリレーション構築、新たなビジネス創出を通じて事業部全体へ貢献します。
●その他
出張が定期的にあります。（月2回程度）
出張エリア：旭川、静岡、四国、九州全域など。
公共交通機関での移動のため車免許不要

同社のオペレーションズ部門の資料制作職種にて、コンサルタントが作成したドラフトに基づき、パワーポイントで資料制作をしていただきます。資料の種類は下記の通り多岐にわたります。
●プロジェクト報告資料
●中期経営計画資料
●市場調査報告資料
●クライアント内部資料
●業務マニュアル等
※基本的にはリモートベースの勤務です。

【ポジションの魅力】
◎各種資料の制作スキルを習得でき、高い専門性を身に付けることができます。
◎経営層に響く資料を作成するために必要な、論理的思考力や理解力を高めることができます。さらに、複数プロジェクトを同時並行することによりタスク管理能力を磨くことができます。
◎マネジメント層との距離が非常に近く、スピード感があり、会社の変化を肌で感じられる環境です。

会社の事業戦略全般・IRを統括する経営企画部において、新規ビジネスの立ち上げや
Ｍ＆A、その他付随する業務を担当いただきます。

●業務領域
・新規事業立ち上げに係る各種業務の推進
・新規許認可取得に関わる官庁提出書類の作成、社内規程整備、及び各種社内調整
・Ｍ＆A関連業務（ソーシング、デューデリジェンス、クロージング、PMI等）

※業務範囲は多岐に渡りますが、現時点で上記に記載した業務経験の全てをお持ちである必要はありません。未経験の領域を前向きに楽しみながら業務に取り組める姿勢を歓迎いたします。

●グループ内情報セキュリティ維持・改善活動（情報資産管理、リスク管理、グループ内教育、等）
●グループ内システムに対するセキュリティ検査と是正対応
●セキュリティ関連ルールの策定、規定の作成・更新、グループ内展開活動
●セキュリティ関連認証取得対応

職位一覧
※上位職順

・MD/P：Managing Director/Principal
・D：Director
・EM：Engagement Manager
・AM：Associate Manager
・SC：Senior Consultant
・C：Consultant
・A：Analyst

ポジションの魅力
急成長中のコンサルティングファームにおいて、新設拠点の立ち上げメンバーとして、関西エリアのプロジェクトや組織の中核を担えます。
東京拠点のプロフェッショナルと連携しながら、多様な0→1の立ち上げ経験を積み、新しい拠点の初期メンバーとして組織作りにも深く関わることができます。

仕事内容
Forbes500／Nikkei225クラスのエンタープライズに対し、課題特定 構想 実装・定着までを一気通貫でリードする“伴走型コンサルティング”に従事していただきます。
製品や枠組みに依存せず、クライアントの自立・自走を実現することがミッションです。

顧客企業の経営課題や業務プロセスの現状を分析
ITを活用した解決策の企画立案と提案活動を支援
DX推進に向けたロードマップ策定や実行計画を支援
Python等を用いたデータ分析による課題特定と解決策の検討
プロジェクト推進のための資料作成や情報収集、タスク管理
最新のIT技術や業界動向に関する情報収集と分析
社内勉強会やOJTを通じてコンサルティングスキルを習得

未経験から採用担当(リクルーター)へ! 成長環境を提供します!
変革期を迎える当社で、事業拡大と成長を牽引する採用担当を募集します！多岐にわたる採用業務を通じて、当社の未来を創る重要な役割です。

入社当初は、リクルーター業務と採用サポート業務を兼務 していただきます。これは、採用活動の全体像とオペレーションを深く理解していただくためです。

業務を通じて経験を積み、リクルーターとして十分なスキルを習得された暁には、 将来的にはリクルーター専任として、より戦略的な採用活動に注力 していただきたいと考えております。

＜具体的には＞
●採用戦略の実行
まずはリクルーターとして、特定の1事業部を担当し、事業計画に基づいた採用戦略の実行を勉強していただきます。

●選考オペレーションの設計と実行
採用サポートとして、候補者、エージェント、事業部間の面接日程調整（高頻度・大量件数）、各種連絡、会場・URLの準備など、選考プロセスが滞りなく進むよう、事務処理の設計と実行を担います。

●ATS・データ管理を通じた進捗管理
採用サポートとして、採用管理システムを用い、応募者データの取り込み、ステータスの正確な更新、進捗遅延している候補者やリクルーターへの確認・催促を行い、採用活動の正確な進捗を管理します。

●入社受け入れ準備（オリエンテーション運営）
採用サポートとして、内定者・入社者がスムーズにオンボーディングできるよう、入社オリエンテーションの運営サポート、会場・備品・PC手配、入社承諾書や関連書類の処理を行います。

●採用関連の経理・総務事務処理
採用サポートとして、エージェントへの請求書案内や各種経費精算（媒体費、適性検査費、ATS利用料など）、契約・発注に関する稟議の起案と処理（法務チェック含む）を担当します。

マスターリース契約物件（中小型倉庫・店舗等）の管理担当として、以下の業務を段階的にお任せします。
※一部は将来的な担当業務として記載しています。

＜オーナー・テナント対応＞
・契約更新・改定に伴う折衝・調整業務
オーナー・テナント双方の要望を踏まえ、契約条件の見直しや更新手続きを実施します。
賃料交渉や契約内容の調整を通じて、長期的な関係構築を図ります。

・各種相談対応
物件に関する問い合わせや要望に対して、迅速かつ丁寧に対応。
トラブル発生時には、社内外と連携しながら解決に導きます。

＜建物管理・修繕対応＞
・建物維持管理に関する業務
定期点検や保守対応を通じて、物件の安全性・機能性を維持します。
設備の不具合や老朽化に対しては、修繕提案を行い、業者との調整・発注までを担当します。

・資産価値向上のための改修提案
物件の競争力を高めるため、外観・設備・機能面の改善提案を実施。
オーナーと協議の上、必要な改修工事を企画・実行します。

＜社内連携・業務管理＞
・リーシング部門との連携
空室発生時には、リーシング部門と連携し、テナント誘致活動をサポート。
物件の魅力を最大限に伝えるための情報提供や条件調整を行います。

・業務管理部門との連携
契約データの管理や賃料請求・入金確認など、業務管理部門と連携しながら事務処理を遂行。
正確な情報共有と処理を通じて、事業運営を支えます。

＜将来的に関与する可能性のある業務＞
・資産活用提案
遊休地の活用や建替えに関する提案、相続・資産税対策など、オーナーの資産形成を支援する業務にも関与する可能性があります。

・売却・購入・買換えサポート
収益物件の売買に関する相談対応や、社内外との調整業務を担うこともあります。

ERPや基幹システムの変革において、企画・構想策定等の超上流からお客様側に入り込み支援をします。製品や親会社を持たない独立系のコンサルティング会社であるため、中立的な立場で客観的な視点を保ちながら顧客にとって最適な製品・サービス・ベンダー選定を行い、より本質的な課題解決を実現します。

【具体的な業務内容】
・IT戦略策定/システム企画・構想策定・業務分析/課題抽出/AsIs-ToBe/要求整理/業務設計
・RFP作成支援/ソリューション・ベンダー選定
・プロジェクトマネジメント/ベンダーマネジメント
・業務マニュアル作成/移行計画作成
・ユーザー教育等の実行定着支援

これまでのご経験に応じ、以下の役割を期待しています。

・QCDを意識した自律的なタスクの遂行
・課題に対する仮説構築、検証、分析
・クライアントとの直接的な折衝と関係構築
・上位者のレビューを受けながらアウトプットの品質を高める

・ビジネスアナリシスの専門性が高い＝足腰の強いコンサルタントを目指せる
ビジネスアナリシスとは業務を分析することで構造を紐解き、課題を抽出したり業務のあるべき姿を設計する専門性のことです。当社は設立当初よりお客様業務の変革に携わりその専門性に磨きをかけてきました。ITの知見だけでなく、業務を理解しているからこそ本質的な課題解決をリードすることができ、足腰の強いITコンサルタントを目指すことができます。

・お客様側での支援が基本
ベンダー側での支援ではなく、お客様のチームの一員として支援をしていくスタイルが基本です。お客様と直接対話を重ねつつ、本質的な悩みに対してアプローチしていきます。難度は高いですがその分価値提供のインパクトが大きく、それがやりがいにつながることも多いです。

・プライム＆独立系でピュアに課題解決と向き合える
プライム案件がほとんど、かつ独立系ファームのためしがらみがなく、ピュアにお客様の課題と向き合い本質的な解決提案ができます。お客様と同じ目線で考え伴走し、変革を成功に導くパートナーというスタンスを貫いてきた当社では、単なる提言ではなく本当の意味で成果を出していくことに重きを置いています。

・開業希望の医師、歯科医師に対する開業コンサルティング
　※「ドクターとの初回面談から開業における契約締結まで」のプロジェクトマネジメントの経験が積めるポジションとなります。

【概要】
開業希望の医師、歯科医師に対して開業や経営円滑化にむけた支援を行っていただきます。
LP問い合わせ〜契約〜開業まで、ワンストップでコンサルティングを実施します。
「人と医療の距離をなくす」という当社のミッションのもと、独立開業という医師、歯科医師の夢を実現する仕事となります。

【詳細】
・LPにて1日5〜10件の開業問い合わせに対する対応
・週3〜4名の面談を通じ、開業希望の場所や規模をヒアリング
・事業計画の作成や開業物件の提案
・契約締結後は、各メンバーと連携し開業の進行管理
・開業後もオペレーションの改善や戦略立案かなど様々なクリニック経営課題の解決へ向けた、ソリューション提案・コンサルティング