未経験転職求人

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防衛分野の基準に対応したセキュリティガバナンスおよび認証取得支援をお任せいたします。

｜1. お客さまの社内規程／ガバナンス整備
-お客様の社内規程（ルールブック）の設計／整備支援
-情報の取り扱いルール（閲覧制限／記録／管理）の定義
-防衛省基準への適合設計

｜2. 認証／申請支援
-点検項目に対する証拠書類（エビデンス）の整理
-申請資料作成および提出支援
-認証取得後の運用サポート

｜3. 取得後の支援
- 認証取得後の運用サポート
- 定期点検への対応支援

｜働く魅力
【コンサルタント未経験者も活躍】
当ポジションは、セキュリティ監査経験者、CISSP／ISMS／ISMAP知見をおもちの方を歓迎しており、コンサルタント未経験の方も入社後経験を活かして活躍しています。

【国家的プロジェクトに関われる】
防衛分野は、日本の官公庁のなかでも最先端の技術導入が進む領域です。
米国DoDと同様のセキュリティ基準を採用することで、世界水準の知識・経験を習得可能です。
国家安全保障に直結するプロジェクトに携わることで、社会的意義の高い仕事に取り組めます。

【ナショナルセキュリティ領域『未経験』からチャレンジ可能】
当事業部はナショナルセキュリティ領域経験豊富なメンバーから、ナショナルセキュリティ領域未経験で入社したメンバーまで幅広く在籍していることが特徴としてあげられます。
コンサルファーム、シンクタンクやSIerにおいて実践的な経験／知識を有するメンバーなど、
業界未経験者も多数在籍しており、活躍しています。
業務を通して活きた知識やスキルを学びながら、成長できる環境があり、
防衛分野での経験を通して市場価値の高いキャリア形成が可能です。

防衛、安全保障領域における政策立案や戦略策定に向けた調査研究業務を担当いただきます。

-防衛、安全保障に関する調査研究（国内外動向、政策、技術など）
-官公庁向け提案書、報告書の作成
-防衛産業参入、事業拡大を目指す企業へのコンサルティング
-各種データ、文献、インタビューなどの情報収集および分析
-調査結果の整理、レポーティング、お客様への説明
-プロジェクトにおけるタスク単位のリード、進行管理
-AI／データを活用した調査内容の分析

働く魅力
【国家的プロジェクトの中核で活躍できる】
防衛、安全保障という成長領域において、官公庁、民間双方のプロジェクトに携わることができます。
単なる調査にとどまらず、提言から実行支援まで一貫して関与できるため、 シンクタンクとしての分析力とコンサルティングの実行力を同時に身につけることが可能 です。
また、 AIやデータ分析を活用した先進的なアプローチ も積極的に導入しており、 社会的意義の高い領域で市場価値の高いキャリア形成を実現 できます。

【ナショナルセキュリティ領域『未経験』からチャレンジ可能】
当事業部はナショナルセキュリティ領域経験豊富なメンバーから、ナショナルセキュリティ領域未経験で入社したメンバーまで幅広く在籍していることが特徴としてあげられます。
コンサルファーム、シンクタンクやSIerにおいて実践的な経験／知識を有するメンバーなど、
業界未経験者も多数在籍しており、活躍 しています。
業務を通して活きた知識やスキルを学びながら、成長できる環境があり、
防衛分野での経験を通して市場価値の高いキャリア形成が可能です。

【年齢に関係なく挑戦できる環境】
当社では、年齢に関わらず、素養のある人が活躍できる土壌と仕組み（評価／報酬）をご用意しております。
役職定年はなく、各個人のスキル・能力に応じて適切なポジションを提供しておりますため
長期的にキャリアを形成していくことが可能です。

「産業医顧問サービス」を展開する健康経営グループで、サービスおよび、営業メンバーを支えてくれるアシスタントを募集します。
成長中のサービスのため、さまざまな業務に前向きに挑戦し、組織をよりよくしていくための意見交換も活発に行っています。
以下3ポジションのいずれかに配属予定となります。

◇「サービス運用チーム」
サービス提供の確認、サービス関連の対応を担っている、営業メンバー男女10名程度のチームに、アシスタントメンバーとして業務いただきます。
契約となった企業の初回訪問日程の調整や、契約内容変更時の契約書作成、訪問日程レポートの作成などを行っていただきます。
社内メンバーにも顧客にもインパクトを出すことができる、介在価値の高いポジションです。
営業メンバー、アシスタント関係なくお互いを尊重しつつ、気軽にコミュニケーションを取ることができる環境です。

◇「カスタマーサポートチーム」
産業医顧問サービスを利用している企業には、産業医が定期的に訪問し、企業で働く従業員が心身ともに健康で勤務できるようサポートしています。
産業医が企業へ訪問する日程調整や、産業医からのレポートの提出状況を確認したり、契約企業からの問合せに対応したりといった調整・運用サポートをお任せします。
アシスタントメンバー20名程度の組織ですが、皆さん穏やかで、フォロー体制も抜群の環境ですのでご安心ください。

◇「ビジネスサポートチーム」
営業〜契約〜契約後に関わる事務業務全般を担っているチームです。
企業や産業医と契約する際の確認業務や、サービス提供タイミングでの請求書発行業務などを行います。
またサービスを安定的に提供できるよう、管理フローの構築、改善まで入り込み、健康経営グループ全体のサポートをしています。
アシスタントメンバー10名程度の組織ですが、皆さん穏やかで、フォロー体制も抜群の環境ですのでご安心ください。
※変更の範囲：会社が定める範囲であり

キャリアパス
まずは基本業務をキャッチアップしながら、以下のようなスキルを身に着けていきます。（入社1〜2年を想定）
・基本的なPCスキル
・ビジネスコミュニケーションスキル（文章作成力・説明力・切り返し力・会話の瞬発力）
・業務管理・タスク管理スキル
・医療知識

その後は、ご自身の希望と経験次第で、業務幅を広げていくことが可能です。
・業務フローやオペレーションの検討、改善
・後輩育成やチームマネジメント

※一定の経験を積んだ後は、社内公募制度「つくキャリ」で社内選考を経て別部署・別ポジションへの異動が実現可能です。
　社員が自ら「なりたい」キャリアを築くことを応援します。

役割：PM〜PL
工程：超上流〜上流

業務内容：
リーダーとしてお客様支援をしていただきます。
1）プロジェクト計画策定支援
・システム基盤構築に係るプロジェクト計画などのの策定支援の実施

2）調達支援
・システム基盤構築に係る調達計画の策定やRFP（調達仕様書、要件定義書等）の作成支援の実施

3）開発業務支援
・システム基盤の構築に係る開発業務（見積精査、設計書等検証、工程管理作業、テスト計画策定等）支援の実施

4）標準化・ガバナンス支援
・ITインフラにおける標準化（開発標準・ガイド策定等）やガバナンス支援の実施

キャリアパス
金融業界未経験でも、ITスキルを活かして活躍できるフィールドがあります。

・金融業界を対象とした実務経験がなくても、業務知識に精通したメンバーとのチーム編成により、得意領域に特化した活躍ができます。
・業界を代表する企業のプライム案件に携わることができます。
・現場担当者に寄り添い、実務担当者と経営層との懸け橋として働くことができます。

役割：PM〜PL
工程：超上流〜上流

業務内容：
リーダーとしてお客様支援をしていただきます。
1）プロジェクトマネジメント支援
・大規模システム開発案件における、発注者の立場からプロジェクトの管理やシステム品質管理（ＱＭＯ）、開発支援・標準化などの支援の実施

キャリアパス
金融業界未経験でも、ITスキルを活かして活躍できるフィールドがあります。

・金融業界を対象とした実務経験がなくても、業務知識に精通したメンバーとのチーム編成により、得意領域に特化した活躍ができます。
・業界を代表する企業のプライム案件に携わることができます。
・現場担当者に寄り添い、実務担当者と経営層との懸け橋として働くことができます。

役割：PL〜メンバー
工程：上流

業務内容：
リーダーからの指示の下、お客様支援していただきます。
1）プロジェクト計画策定支援
・システム基盤構築に係るプロジェクト計画などのの策定支援の実施

2）調達支援
・システム基盤構築に係る調達計画の策定やRFP（調達仕様書、要件定義書等）の作成支援の実施

3）開発業務支援
・システム基盤の構築に係る開発業務（見積精査、設計書等検証、工程管理作業、テスト計画策定等）支援の実施

4）標準化・ガバナンス支援
・ITインフラにおける標準化（開発標準・ガイド策定等）やガバナンス支援の実施

キャリアパス
金融業界未経験でも、ITスキルを活かして活躍できるフィールドがあります。

・金融業界を対象とした実務経験がなくても、業務知識に精通したメンバーとのチーム編成により、得意領域に特化した活躍ができます。
・業界を代表する企業のプライム案件に携わることができます。
・コンサルティングや企画業務の経験がなくても、上司を含めたチームで業務を行うため、OJTによりコンサルタントとして機能発揮できるよう育成します。
加えて、充実した社内研修の受講や、同業界の社外活動への参加などによるコンサルスキルの伸長が可能です。

グループ会社は“Building a better working world 〜より良い社会の構築を目指して”を掲げ、優れた知見と高品質なサービスを通じて資本市場と世界経済の信頼構築に取り組んでいます。

同社ビジネスパートナーは、東京・沖縄・福岡の3拠点が連携し、会計／税務／人事給与のBPO（マネージドサービス）と、業務可視化・標準化・DXのコンサルティングを掛け合わせたサービスを提供するアウトソーシング専門会社です。
同社のネットワークと、グループ会社が持つ専門性を生かし、「構想 → 標準化 → 自動化 → 運用定着」までを一気通貫で支援できることが大きな強みです。

所属チーム（Delivery Team）は、経理・会計のアウトソーシングを行う「デリバリー拠点」として、拠点を中心とするクライアントの実務を支える重要な役割を担っています。日常経理から月次・年次決算、会計基準対応、税務補助まで幅広い業務を担当し、拠点や他のメンバーと密に連携しながら安定的かつ高品質なサービスを提供しています。
スタッフ層は、日次・月次業務という運用の土台を正確かつ丁寧に遂行し、決算早期化や標準化、業務効率化を支える最前線の実行者として重要な役割を担います。また、Transformation Teamが整備した標準化・DXの仕組みを活用し、クライアントの経理高度化を推進していくことも特徴です。

このポジションでは、記帳代行や支払処理、月次・年次決算補助、税務関連資料作成など、経理の基礎となる幅広いオペレーション業務を担当いただきます。標準化された手順やテンプレート、チェックリストなどが整備されており、未経験領域にも取り組みやすい環境です。また、拠点での案件に携わる機会が多いため、「ニアショアの効率性 × 大規模案件の経験」の両方を積みながら成長できるポジションです。

【日常経理・会計オペレーション】
・記帳代行（仕訳入力、試算表作成）
・支払処理・AP/AR管理
・経費精算チェック
【月次・年次決算補助】
・月次／年次決算サポート
・決算関連資料の作成
・拠点との連携によるレビュー対応
【税務関連補助】
・法定調書作成
・税務申告に関する資料作成（グループ会社との連携）
【標準化・運用整備】
・業務手順の整備（チェックリスト化・簡易マニュアル作成）
・テンプレート更新・改善
・プロセス改善の提案
【オンサイト／協働業務】
・必要に応じてオンサイト業務
・拠点や他のメンバーとの業務連携（3拠点モデル）

福岡拠点は拡大フェーズにあり、チームの立ち上げ期に関われる貴重な経験を積むことができます。若手中心で協力し合うアットホームな雰囲気の中で、拠点や他のメンバーと協働しながら、幅広い業務に触れることができるのも大きな魅力です。また、オペレーションだけでなく、希望や成長に応じて難易度の高い会計業務（連結支援 など）にも挑戦できます。福岡にいながら拠点レベルの会計実務と標準化・仕組みづくりを経験でき、将来的にはリーダー層やマネジメント層へのキャリアパスも描けます。
働き方の柔軟性も高く、リモートワークは週3日が基本のハイブリッドスタイル。研修制度やキャリアサポートも非常に充実しているため、「成長しながら長く働ける」環境が整っています。

国内の大手日系会社、または外資系日本子会社の経理・会計業務を担当します。クライアントはほぼ県外のため、訪問は基本的に発生せず、電話やメールでコミュニケーションを取ります。

<具体的な業務例>
・記帳代行業務（試算表作成、月次年次決算対応）
・支払サポート業務
・各種届出書の作成
・簡単な申告書業務（経験に応ずる）
・経理サポート業務
・業務標準化のサポート業務

社内研修制度が充実しており、毎年一定時間の研修を受講する制度があります。未経験者でも丁寧にサポートします。

【お任せする主な業務】
クライアントの給与計算・社会保険等の業務を行っていただきます。
クライアントはほぼ県外のお客様で、主に電話やメールでコミュニケーションをとっていただきます。

<作業内容 例>
・給与計算業務
・社会保険手続き業務
・マイナンバー取扱業務
・人事サポート業務

社内研修制度も充実しており、毎年一定時間の研修時間を受講する制度があります。
未経験者でも丁寧にサポートいたします。

### 業務概要
「スマートな営業よりも、地道に組織を『1→10』へ拡大させたい方におススメ」
未経験から、上場企業の成長事業をさらにスケールさせるコアメンバーとして、市場価値の高いスキルを身につけませんか？
単に決められた仕組みをなぞるのではなく、事業の拡大期を主体的に牽引していただける方と一緒に働きたいポジションです。
同社のHR事業は弁護士・公認会計士・税理士などの「士業」や、企業の「管理部門（人事・経理・法務など）」に特化した紹介を行っています。この領域だからこそ、未経験からでも以下のようなキャリアの強みを手に入れることができます。

### 具体的な業務
弁護士・公認会計士・税理士などの有資格者や、管理部門の転職希望者へのキャリアカウンセリングから、入社先となる法律事務所や一般企業の新規開拓・既存フォローまでを一連の流れとしてご担当いただきます。

#### 具体的な業務詳細
* 新規顧客開拓（テレアポ, アプローチ）、既存顧客フォロー
* 人材要件や事業課題のヒアリング、求人票の作成
* 応募者との面談対応、キャリアカウンセリング
* 応募書類の添削、推薦、面接対策、進捗フォロー
* 面接後の所感回収、意思決定サポート、メンバー間の情報共有（昼会）

#### イメージ例
* 一人当たりの担当企業数: 50 60社（入社後は担当企業がないため新規開拓がメイン）
* 一日の新規獲得の平均架電数: 50件
* 一日の求職者との平均面談数: 0.5 1件（入社後はまずはRAメインとなるため面談はございません）
※まずはRAとしての成長を期待し、徐々に面談を増やしていきます。

### ポジション・部門の魅力
#### 1.「専門性」という武器
リーガル（法律）やコーポレート（管理部門）は一般職種よりも難易度は高く、専門性が求められる領域です。そのため、その領域の企業の採用課題を解決することで、通常の人材紹介よりも得られる経験は多いです。

#### 2.「組織の要」と対峙する、高い介在価値
商談の相手は法律事務所の代表（弁護士）や企業の課長以上（マネジメントクラス）が中心です。ビジネスパーソンとしての基準値が引き上げられ、質の高い対人スキルと知性が身につきます。

#### 3.「数ではなく質へのこだわり」
システム化された「効率や数だけを追うマッチング」は行いません。徹底的に「質」にこだわった深いマッチングを重視しており、これこそが成長機会です。

#### 4.未経験からプロへ育てる、丁寧な伴走体制
メンバーのほとんどが人材紹介事業の経験がない状態からスタートしています。未経験者がどこでつまずき、どう成長していくのかを理解しているため、一人で抱え込むことがないよう、常に相談しやすい体制を整えています。

#### 入社後のキャリアステップ
* 1ヶ月目：【インプット・スカウトを通じた市場理解 早期の独り立ちへの挑戦】
* リーガル（法律）やコーポレート（管理部門）に関する基礎知識をインプットしつつ、求職者様へのスカウト（アプローチ）業務を行います。
* 先輩の指導のもとテレアポ等で新規開拓を進めます。実際の企業・事務所との打ち合わせ（商談）については、最初は先輩が同席してサポートし、問題がなければ1ヶ月目の後半から徐々に一人での挑戦へと移行していきます。
* 先輩CAと連携し、開拓した求人やスカウトを通じて接点を持った求職者様へ、直接口頭で求人をご紹介。「応募意思を獲得する」というエージェントの核心業務に早くから携わります。
* 3ヶ月目：【「自走」フェーズ プロとして売上（目標数字）を持つ】
* 3ヶ月目からは個人として売上（目標数字）を持ちます。法律事務所や企業へのヒアリングから求人票の作成、マッチング、そして決定（売上）まで、上司のサポートを受けながら自分の力でPDCAを回せる状態（自走）を目指します。
* 6ヶ月目：【RAのプロフェッショナルへ 成果に応じた次のステップへの土台】
* 既存の法律事務所や企業からの信頼を獲得し、より深い事業課題のヒアリングができるようになります。「この求人をどう提案すれば求職者に響くか」のノウハウを掴み、目標数字を安定して達成し続ける仕組みを自分の中に構築します。
* 6ヶ月以降〜
* 企業担当（RA）に加え、求職者様のカウンセリング（CA）も担当。面接後の所感回収や意思決定サポートなど、「質にこだわるマッチング」のプロへ成長します。

グループは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションのもと、個人、法人、そして金融機関やパートナー企業など、あらゆるフェーズの「お金の課題」を解決するプラットフォームを展開しています。直近ではAI戦略を掲げ、単なる業務効率化の「デジタルツール」の提供から、AIを活用して業務そのものを自律的に代替・代行する「デジタルワーカー（AX：AI Transformation）」市場の開拓へと舵を切っています。SaaSとテクノロジーの力にAIを掛け合わせることで、個人や企業の生産性を爆発的に向上させ、誰もが前を向いてチャレンジできる社会の実現を目指しています。

グループ会社は、企業間（BtoB）取引における決済・財務の課題を解決するFintech企業です。「すべてのビジネスの、『お金のプラットフォーム』になる。」というビジョンのもと、以下サービスを提供し累計取扱高1兆円を超える事業に成長しています。
1. 企業間後払い決済・請求代行サービス
2. 売掛金早期資金化サービス
3. 事業者向け請求書カード払いサービス
4. 事業用ビジネスカード
また、グループの強みである「SaaS」と「Fintech」のシナジーを最大化する中で、企業向けFintech事業の牽引役として、グループ内でも極めて重要なマイルストーンを担っています。

グループのMission・Vision・Values・Cultureは、創業時から大切にしている想いを込めているものとなっておりますので、まずはご覧ください。

同社は近年、Fintech分野への進出や事業集約、新たな金融サービスの展開など、事業の多角化と高度化を積極的に進めており、それに伴いシステムへの依存度と重要性が飛躍的に高まっています。事業拡大は順調に進んでいますが、それと同時にシステムリスクの増大も大きな経営課題となっています。そこで今回、組織の基盤を一緒に強固にしていく新たなメンバーを募集します。「攻めのスピード」と「守りの堅牢さ」を両立する仕組みをデザインしていくフェーズの中で、中心メンバーとして一緒に創り上げていきませんか。

入社後は、既存メンバーのサポートのもと、システムリスク管理体制の構築や、金融庁対応・新たな許認可取得対応や体制構築に向けた実務を徐々にお任せしていきます。

1. 経営資源の管理・推進:
同社の重要業務・プロダクトにおける、経営資源（システム、外部委託先、利用しているSaaS等）の管理およびリスクマネジメントの推進
2. 各種ライセンス・許認可取得対応:
展開する金融サービスに必要な各種認可の維持・対応に向けた、システムリスク管理に関する各種規定の策定・プロセスの整備・アップデート
管轄当局が注視するリスク事象に対する事前予防策の策定・対応
3. 会議体の運営:
リスク管理委員会等の運営サポート、および関連する資料作成や報告の準備
関係部署と連携したリスク低減施策の推進

実績・ご希望によっては、グループで推進しているAI・データガバナンス領域業務にも今後チャレンジいただくことも可能です。時代の最先端領域にも触れられ、次世代型のITリスクキャリアを形成できます。
システムリスク領域ではグループ内で連携しながら業務を進めています。業界や領域での経験豊富なメンバーからの知見・ノウハウをキャッチアップいただけるポジションです。

最先端AI技術で日本のものづくりを変える提案営業のポジションです。
AI・画像処理技術を活用した製造業向けDXソリューションを開発・提供する企業でのポジションです。
製造現場の「人手不足」「品質管理」「検査工程の効率化」といった課題に対し、AI外観検査システムやX線検査装置など、同社のプロダクトを通じて解決していく営業ポジションです。
事業急拡大に伴う営業メンバーの増員募集です。
入社後は若手社員のOJTを通じて、製品知識・営業スキルを身につけることができます。
営業経験よりも、成長意欲やチャレンジ精神を重視しています。

【具体的な業務内容】
担当エリアへの架電によるアポ取り
製造業のお客様へのPRやヒアリング
AI外観検査システムの提案営業
X線検査装置など製造現場向けソリューションの提案
展示会等で接点を持った企業へのアプローチ
お客様から預かった製品サンプルを用いた検証業務やデモ対応
エンジニアと連携した導入支援
海外顧客、海外パートナーとの営業サポート（希望・適性に応じて）
受注案件の顧客調整及び納品対応

将来的には、国内営業だけでなく、海外営業・事業開発・新規事業領域など幅広いキャリア形成が可能です。

【この仕事の魅力】
AI×製造業という成長市場で営業経験を積めるポジションです。
単なる物売りではなく、お客様の課題を理解し、AIや最新技術を活用して解決する提案型営業です。
若手でも大きな裁量を持てる環境です。
年齢や経験に関係なく、成果や挑戦を評価する文化があります。
技術を理解できる営業へ成長できます。
エンジニアと協働しながら、AI・画像処理・製造DXの知識を身につけ、市場価値の高い営業人材を目指せます。

AI・画像処理技術を活用した製造業向けDXソリューションを開発・提供する企業でのポジションです。
現在、タイ・ベトナムを中心とした海外市場で、大手製造業向けにAI外観検査システムの展開を加速しています。
海外事業責任者と経営陣が現地企業との商談を進める中、案件増加に伴い、営業活動を推進する若手メンバーの募集です。
本ポジションでは、海外顧客との商談準備から、製品検証、デモンストレーション、導入までのプロセスを担当します。
海外営業未経験でも、製造業・AI・グローバルビジネスに興味があり、成長したい方を歓迎します。

【具体的な業務内容】
1. 海外（主にタイ・ベトナム）の製造業顧客向け営業活動サポート
2. 海外顧客との商談準備、資料作成、提案サポート
3. AI外観検査システムのデモ準備、実施サポート
4. 顧客から預かった製品サンプルを用いたワークテスト、検証対応
5. 検証結果をもとにした提案資料作成
6. 社内エンジニアとの技術確認、プロジェクト推進
7. 案件進捗管理、顧客との各種調整
8. 導入に向けた納品、立ち上げサポート

※海外出張の機会があります。
※顧客との重要な商談は海外事業責任者がリードします。まずは案件推進を担う役割から経験を積み、将来的には海外営業として顧客折衝をお任せします。

【この仕事の魅力】
* 成長するアジア市場でグローバル営業に挑戦できる
タイ・ベトナムでは製造業の高度化・自動化ニーズが高まっています。
AI技術を海外企業へ展開する、成長市場での営業経験を積めます。
* 海外営業未経験から挑戦可能
語学力や海外営業経験だけではなく、顧客に向き合い、案件を前に進める力を重視します。
* AI×製造業という希少な営業キャリア
単なる商材販売ではなく、AI・画像処理・FA領域の知識を身につけながら、技術営業として成長できます。

未経験領域から、一流の制御エンジニアへ成長できる環境です。
AI・画像処理技術を活用した製造業向け自動化ソリューションを開発・提供する企業でのポジションです。
AI外観検査装置を動かす電気制御エンジニアの育成枠として募集します。
同社の装置は、単純な設備制御ではなく、AIによる画像認識結果と装置動作を連携させる高度なFAシステムです。
そのため、PLC制御だけではなく、画像処理・データ処理・装置制御を組み合わせた、次世代型の制御技術を身につけることができます。
入社後は、経験豊富な電気制御エンジニアのサポート業務からスタートし、制御盤設計・PLC・タッチパネル・プログラミングなど幅広いスキルを習得していただきます。
将来的には、一人で装置の電気設計から立上げまで担当できる制御エンジニアを目指していただきます。

【主な業務内容】
* AI外観検査装置の電気設計サポート
* 制御盤の設計、製作サポート
* PLCプログラムの作成、修正
* タッチパネル画面の作成、調整
* 装置配線、電気部品選定
* 設備立上げ、動作確認
* センサー、アクチュエータ等の調整
* 先輩エンジニアと連携した改善業務

【将来的には】
* PLCラダー／ST言語による制御設計
* スクリプト言語を活用した装置制御
* 画像処理システムとの連携設計
* 装置全体の電気仕様設計
など、より高度な制御領域を担当いただきます。

【ポジション・部門の魅力】
* AI×FAという最先端領域の制御技術を習得できる
一般的な設備制御では経験できない、画像認識AIと装置制御を組み合わせた高度なFA技術に携われます。
* 電気ハード・ソフト両面のスキルを伸ばせる
制御盤設計などのハード領域からPLC・プログラムなどのソフト領域まで、一貫した技術力を身につけられます。
* 若手でも早期に成長できる環境
東京拠点には若手ながら高い技術力を持つ制御エンジニアがおり、近い距離で実践的な技術を学べます。

大阪市内にあるホテルに常駐し、設備管理の業務をお任せします。電気・空調・衛星・給排水・防災・建築設備などの監視・管理業務となります。ベテランの方も活躍できるフィールドがあります。

具体的な業務は以下の通りです。
* シフト制勤務（宿直10回/月を含む）
* 日常点検（電気室や機械室のメーター検針・巡回）
* 小修繕対応（電球交換や不具合対応、業者立ち合いなど）
* 夜間点検（利用者が減る夜間に館内の照明や空調をチェック）
* 待機・事務作業（日報作成など）
* 次の班への引継ぎ

ポジション・部門の魅力：
* 4名程度のチーム体制で24時間をローテーションして業務にあたります。1チーム当たりリーダー（班長）1名、メンバー3名のような構成です。
* 未経験から入社して成長してきた社員も多く在籍しており、元・電気工事士や現場監督など異業種からの転職者も活躍中です。
* 常に同じチームのメンバーや班長が近くにいるため、すぐに相談できるフォロー体制が整っています。一人で判断に迷うようなことはありません。
* 入社後はグループ共通の研修施設にて、工具の名前や使い方、「電気とは何か」といった基礎から学べる「ファシリティ研修」を実施します。文系出身・未経験の方でも安心してスタートラインに立てます。
* 「電気工事士」「ボイラー技士」「消防設備士」など、業務に必要な資格取得にかかる費用を会社が補助します。取得後は資格手当や奨励金が支給され、給与アップに直結します。
* キャリアパスとして、現場でのOJTを経て班長としてチームへの指示出しや、ホテル側への修繕提案（見積作成など）を任されるまでに成長する事例があります。将来的には複数拠点を統括するマネージャーや、技術を極めるスペシャリストの道もあります。

フィールドエンジニアは、AI時代でも現場で人の判断力が求められる、無くてはならない専門職です。同社では入社後は1ヶ月の研修から始める ”育てる採用” を行っており、実際に文系・未経験からでもフィールドエンジニアとして活躍している社員が多数在籍しています。一生モノのスキルを手に入れたいという意欲がある方のチャレンジを歓迎します。

【業務内容】
フィールドエンジニアとして、生化学自動分析装置の保全メンテナンス・トラブル対応等を担当いただきます。
FE（フィールドエンジニア）とは、機器の設置・設定・保守・修理などを行う技術者です。お客様の近くで修理内容を説明したり、トラブルのヒアリングを行うこともあり、「会社の顔」となるポジションとなります。

《詳細》
・生化学分析器の消耗品交換・トラブル対応
・安定稼働のための定期保守メンテナンス
・新規導入設備の設置・立ち上げ

《対象機器》
・生化学自動分析装置

●この求人の魅力
・配属先独自の研修も受講いただくため、より専門的な知識・スキルを身に着けていただくことが可能です。
・宿泊を伴う出張はほとんどございません。
・会社都合での転勤はほとんどなく、1つの環境で長期的に就業していただくことが可能です。
・住宅補助や資格取得支援など福利厚生が手厚く、働きやすい環境です（別途規定有）

●働き方
・勤務形態：日勤
・夜間作業：有（勤務時間：13:00-22:00、月平均5回程度）
・休日：土日祝休み（月1-4回ほど休日出勤がありますが、振替休日取得可能です）
・出張：有 ※原則日帰り出張のみ（毎日現場に出向く働き方となります）
‐エリア：東北・関東
※配属後1か月程度東京にて研修がございます。

【研修制度】
《入社時研修》
同社研修チームによる配属前研修を約1か月実施いたします。
工具や計測機器等の使用方法をはじめ、電気・機械の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、研修センターにて、同社で作成した独自キットや、実際の現場で使用されていたパワーコンディショナーや半導体製造装置などの実機を用いた実践的な研修も行います。
基礎からしっかり学べるため、業務に必要な基本スキルを身につけた状態で現場に配属されます。
《入社後研修》
配属後も、技術研修やヒューマン・ビジネス研修を通じて継続的なスキルアップを支援しています。
技術研修では、資格取得に向けた研修や法定教育（例：高圧・特別高圧電気取扱特別教育、職長教育 等）を実施しております。
ご自身の業務内容や習熟度に応じて、必要な知識・スキルを段階的に習得していくことができます。

【業務概要】
クライアントの採用成功に向け、広告の効果を最大化していくポジションです。営業と連携しながら「どうすれば応募が増えるか？」を考え、採用活動を支援します。
IndeedやGoogle広告、SNS広告などを活用し、データをもとに改善を重ねていくマーケティング要素の強い仕事です。未経験からでも、実務を通じて広告運用や分析スキルを身につけることができます。

【具体的な業務内容】
1. クライアントヒアリング: 営業と一緒に、どんな人を採用したいのかをヒアリングします。
2. 求人原稿の作成・改善: 「どんな言葉なら応募したくなるか？」を考えながら求人原稿を作成、改善します。
3. 広告運用・効果分析（メイン業務）: 「どの広告から応募が来ているか」「どんな人が応募しているか」などをデータで分析し、より効果が出るように改善していきます。

【扱う案件について】
顧客の業界は飲食、IT、コンサル、メディア、エンタメ、不動産など多種多様です。年間数百名規模で採用を行なう案件もあります。1人あたりの担当社数は20 50社ほどです。入社後は、スキルや適性に応じてあなたに合った案件をお任せしていきます。

【ポジション・部門の魅力】
★幅広い広告運用スキルが身につく
Indeedからスタートし、求人ボックス・スタンバイなどの求人検索エンジンに加え、Google・Yahoo!広告、SNS広告（Facebook／Instagram／X／LINE）へと、段階的にチャレンジできます。媒体ごとの特徴を理解しながら運用できるため、「どこでも通用する広告運用スキル」が身につきます。

★営業業務は一切なし！“分析と改善”にしっかり向き合える環境
クライアントとの折衝は主に営業が担当するため、広告運用担当は「どうすれば成果が出るか」を考えることに集中できます。データをもとに仮説を立て、改善を繰り返すことで実践的なマーケティングスキルを早期に習得できます。

【組織について】
《事業部全体》
組織体制：102名（事業部長1名、副事業部長1名、マネージャー5名、リーダー9名、メンバー86名）
男女比：4:6
年齢層：20代が9割

《運用グループ》
組織体制：16名
男女比：2:8
中途割合：4割

運用チームは現在16名体制です。中途入社で7年目のマネージャーから、新卒入社の2年目のメンバーまで幅広く活躍中です。育成体制も手厚く、頑張りたいという意欲に精一杯応えます。

戦略コンサルティングファーム出身者や投資ファンド執行役員を歴任した代表が設立した企業でのポジションです。戦略提案に留まらず、データ起点で経営課題を整理し、DX施策の設計から実行までを一気通貫で支援します。顧客ごとにゼロからシステムを構築し、現場と経営層が使いこなせるDXによる企業変革を強みとしています。案件の多くが大手企業のプライム案件であり、上流工程から関与できる点が特徴です。

具体的な業務:
3 4名のチームでAI実装やアーキテクチャ設計を通じ、システム面から経営課題解決をリードします。実装から入りアジャイル的にコンサルティングを行う点が特長です。早期にプロトタイプを構築し、現場のフィードバックを得ながら要件定義と開発を反復し、確実な価値創出を実現します。
同社のコンサルティングは、以下のステップで経営と現場をデータで繋ぎます。
1. データ基盤構築：ETLツール等で既存IT資産を活かし業務データを可視化
2. 短サイクル経営管理導入：現場のデータ更新を自動化し、PDCAを高速化
3. データドリブン業務改革：データに基づき課題解像度を高め、具体的な改善を実現
4. 中期経営計画策定：全社業務をデータに基づくKPIへ展開し、実行可能な計画を策定

プロジェクト例:
・決済PF事業者：クラウド移行と管理工数自動化
・生命保険会社：LLM活用社内業務特化型AI実装・CoE立ち上げ
・大手出版社：AWSセキュア版権管理システム構築支援
・リセラー事業者：API・SaaS連携等での業務プロセス自動化

ポジション・部門の魅力:
教育／資格支援が充実しており、入社後1か月の基礎研修（コンサル基礎、PMO等）で戦略的アプローチ手法を補完します。AWSやMicrosoft等の資格取得支援も充実しています。毎日役員と1on1を実施し、資料や進め方について随時レビューを受けられるため、圧倒的な速度で成長可能です。創業期であるため、コンサル業務のみならず、採用／ブランディング／基幹システム構築など、組織作りにも積極的に関われる裁量があります。拡大期につき上位ポストに空きがあり、成熟したファームと比較して早期にマネジメント層へステップアップしやすい環境です。未経験から高度な案件へ参画できる実践的な体制を用意しています。チームで案件を進行し負荷を分散するため、残業は月20 30時間程度です。

企業について
戦略コンサルティングファーム出身者や投資ファンド執行役員経験者が設立。
戦略提案に留まらず、データ起点で経営課題を整理し、DX施策の設計から実行までを一気通貫で支援する企業です。顧客ごとにゼロからシステムを構築し、現場と経営層が使いこなせるDXによる企業変革を強みとしています。大手企業のプライム案件が多く、上流工程から関与できる点が特徴です。

業務詳細
3 4名のチームでプロジェクトを担当し、企業データを活用した意思決定支援やデータ基盤構築をリードします。

コンサルティングは以下のステップで経営と現場をデータで繋ぎます。
1. データ基盤構築：ETLツール等で既存IT資産を活かし業務データを可視化
2. 短サイクル経営管理導入：現場のデータ更新を自動化し、PDCAを高速化
3. データドリブン業務改革：データに基づき課題解像度を高め、具体的な改善を実現
4. 中期経営計画策定：全社業務をデータに基づくKPIへ展開し、実行可能な計画を策定
※新規事業立ち上げやAI活用等、志向性に応じた幅広いアサインが可能です。

プロジェクト例
・電力会社：全社データ活用に向けたデータ基盤戦略立案
・食品メーカー：経営管理高度化に向けたデータ基盤構築
・電子部品メーカー：標準原価データ基盤構築
・アウトドアメーカー：グローバル連結財務プラットフォーム構築

ポジションの魅力
・教育／資格支援：入社後1か月の基礎研修（コンサルティング基礎、PMO等）で戦略的アプローチ手法を補完。AWSやMicrosoft等の資格取得支援も充実しています。
・圧倒的成長環境：役員との1on1を通じて、随時直接レビューを受け、迅速な成長が可能です。
・組織づくりへの参画：創業期の企業であり、コンサルティング業務だけでなく、組織づくり（採用、ブランディング、基幹システム構築など）にも積極的に関与できる裁量があります。
・早期のキャリアパス：拡大期につき上位ポストに空きがあり、成熟したファームと比較して早期にマネジメント層へステップアップしやすい環境です。

その他特徴
成長環境
未経験から高度な案件へ参画できる実践的な体制が用意されています。入社時研修でコンサルティング基礎やAlteryx、Tableau等のツール、財務モデリングを学びます。配属後も役員との1on1を通じて、資料や進め方について随時レビューを受けられるため、迅速な成長が可能です。

組織構成
大手コンサルティングファームやSIer等の事業会社出身者が多数在籍しており、経営層と距離が近いフラットな組織です。

働き方
・年休125日、コアタイム無のフルフレックス制。案件によりリモート相談可です。
・チームで案件を進行し負荷を分散するため、残業は月20 30時間程度です。

ITエンジニアやWebデザイナーの転職支援を行う営業チームにおいて営業サポート業務を担当します。

具体的な業務は、以下のいずれかから担当します。
1. 候補者データの入力作業: キャリアアドバイザーが求職者から面接に進みたいと希望された企業に対し、候補者推薦の連絡（システム入力）対応を行います。事前の確認事項に漏れがないか、入力情報に不備や齟齬がないかをチェックしながらデータ入力を行う業務です。
2. 面接の日程調整: 推薦先企業の採用担当者と求職者の候補日程を調整し、面接日時を確定します。企業側とはメール、求職者側とはLINEを使ったコミュニケーションがメインです。

業務に慣れてきたら、アルバイトスタッフへのレクチャー業務、就業管理も担当する予定です。

ポジションの魅力:
・タイピングスキル、タスク処理能力、興味がある方にはExcel等での表計算のスキルが身につきます。
・事務、営業サポートとして、業務効率化や生産性を上げるための取り組みも経験できます。
・直接求職者へ連絡しキャリア支援のサポートをするため、顧客と伴走しながら仕事ができます。
・ゆくゆくフロー改善にも携わることができ、問題提起から問題解決の力が身につきます。

組織について:
フリーランス・派遣・就転職を支援する、ITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。
同社のITリクルーティング事業部 大阪支店は、拡大中の組織です。アルバイト・契約社員も在籍しています。先輩メンバーや社員が丁寧にレクチャーするため、事務・営業サポートが初めての方も安心して業務に取り組めます。未経験からの契約社員登用の事例もあり、個々人の成長もサポートします。

所属会社名: グループ会社（上記に所属し、同社の業務を依頼する形となります）

参照記事: 「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー、女性部門/若手部門で2022年1位を受賞

マーケティング担当者を募集します。

・戦略立案：マーケティング調査に基づく販売戦略の立案・提案
・ディレクション：外部制作会社・印刷会社・広告代理店との会議体参加・連携・調整
・キャンペーン企画：販売促進イベント・キャンペーンの企画・実施
・コンテンツ制作：Webサイト・販促物（チラシなど）・ホワイトペーパー等の企画／制作、コラム／ブログの企画・制作
・データ分析：市場調査、競合分析、アクセス解析、効果検証
・働き方：在宅勤務相談可（リモート）、出張あり　※入社時1ヶ月程度の徳島研修あり

●アピールポイント
・「新しい常識で、地球と人をグリーンにする」挑戦的なやりがいの大きな職務
・大規模の予算を動かす経験を積むことができる
・住宅×エネルギーという前例のない領域で、ブランドをゼロから設計できる
・実務を積みながら、将来的にディレクター昇格を見据えられるポジション
・AI活用により単純作業を自動化し、本質的なクリエイティブと仕組み創りに集中できる環境

マーケティング担当者を募集します。

・戦略立案：マーケティング調査に基づく販売戦略の立案・提案
・ディレクション：外部制作会社・印刷会社・広告代理店との会議体参加・連携・調整
・キャンペーン企画：販売促進イベント・キャンペーンの企画・実施
・コンテンツ制作：Webサイト・販促物（チラシなど）・ホワイトペーパー等の企画／制作、コラム／ブログの企画・制作
・データ分析：市場調査、競合分析、アクセス解析、効果検証
・働き方：在宅勤務相談可（リモート）、出張あり　※入社時1ヶ月程度の徳島研修あり

●アピールポイント
・「新しい常識で、地球と人をグリーンにする」挑戦的なやりがいの大きな職務
・大規模な予算を動かす経験を積むことができる
・実務を積みながら、将来的にディレクター昇格を見据えられるポジション
・AI活用により単純作業を自動化し、本質的なクリエイティブと仕組み創りに集中できる環境

AI活用で効率化を図る設計のプロへ。最先端の再生可能エネルギー事業でキャリアを築こう。

・AutoCADによる太陽光・系統蓄電池の配置図及び配線図の作成
※配線図は施工管理から指定されたものを作成いただくため、電気に関する専門知識が深くない方も安心してスタートできます。
・立面図の作成
・Solar proを使用した太陽光発電シミュレーションの作成
・図面作成にあたっての工事業者との打ち合わせ
・図面の説明や修正対応のためのお客様との打ち合わせ

●アピールポイント
・IT・テクノロジーを駆使した効率化とスピード感が強みです。最先端のAIツールや開発環境が整っており、スキルアップの機会が豊富です。一歩進んだキャリアを築けます。
・女性が多数活躍している部署です。20代 40代前半のメンバーが中心で、非常に風通しが良く、上長を含めメンバー全員が優しいアットホームな環境です。
・「電気をつくる・使う・シェアする」を軸に、新しいエネルギーインフラの構築に挑戦し続けています。

本ポジションは、営業企画グループにて、営業組織のKPI管理・課題抽出から、改善施策の立案・実行までを一気通貫でリードいただくポジションです。
現場と密に連携しながら、ボトルネックの特定・業務プロセス改善・テクノロジー活用（生成AI／RPA等）・新機能の企画推進まで、「営業企画」と「サービス企画」の両面に関われることが本ポジションの特徴です。
新設グループのため、決められたオペレーションをこなすのではなく、ミッションや業務設計そのものから関わっていただけるフェーズであり、企画と現場の橋渡し役として事業成長を牽引いただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
・営業組織のKPI管理、課題抽出 改善施策の立案・実行
・現場との密なコミュニケーション、顧客ヒアリングを通じた課題の構造化
・グロースに向けた他社アライアンス推進
・生成AI（Copilot／Claude Code 等）を活用した社内工数削減・アウトプット品質向上の施策展開
・新規機能実装に向けた、開発チームとの要件定義・要求整理
・事業計画・予実／PL管理、中期経営計画の推進など、事業企画領域の業務

・課題/価値定義（Biz起点）：:金融機関（銀行・クレジット）における業務/顧客課題を整理し、プロダクトで提供する価値とスコープを定義します。
・要件定義・仕様策定：:業務要件・機能要件を整理し、PRD/仕様に落とし込み、開発が進められる状態にします。
・プロジェクト推進（Biz PM）：::優先順位付け、進捗/リスク管理、意思決定のファシリテーションを行い、関係者を巻き込みながらリリースまでリードします。
・ステークホルダー調整：::金融機関側の関係部門や社内（CS/営業/開発）と連携し、合意形成と導入・活用を推進します。
・仮説検証・改善：:定量/定性の情報から仮説検証を回し、機能改善や運用設計のアップデートを継続します。

●部門の紹介、概要:
インダストリアルズ・セクターやキャピタルグッズ・セクターと呼ばれる電機・半導体・自動車・機械・精密機器等の上場企業に対し、資金調達、M&A、IPO等の投資銀行サービスを提供するカバレッジチームでのポジションです。
グローバル展開する大手製造業を中心に数百社をカバーしており、国内にとどまらず世界中の地域でのM&A、海外市場や外貨を活用した資金調達等も日常的なビジネスとして、米州・欧州・アジア地域のチームと連携し、常に最適なソリューションを提供しています。
ジュニアバンカーを募集しています。投資銀行での業務経験有無に関わらず、積極的で主体性があり、多くの成長機会があるフィールドに挑戦したいという熱意のある方を歓迎します。

●部門の魅力:
多岐にわたるグローバルな大手製造業を中心にカバーしているため、ニュースや新聞紙面を飾る大型案件や注目を集める案件に携わる機会が多く、M&A及びファイナンス等の案件を通じて他では得難い圧倒的な経験値の蓄積と成長機会及びナレッジの獲得が可能です。
若手が多くフラットな組織で、未経験でもスムーズに業務ができる育成体制が整備されています。
本人の実績と経験に応じて、将来のカバレッジバンカーやM&A・ファイナンスといったプロダクト部署、海外拠点勤務等の多くのキャリアプランを形成する機会があります。

●担当業務、責務:
カバレッジバンカーのサポート（案件のオリジネーションやエグゼキューション等）
提案資料作成並びに提案の実施
マーケット、業界、個別企業に関する分析、資料作成、情報発信
プロダクト部門や海外拠点との各種連携

業務概要:
クラウドサービスや、最先端のAIサービス・ライセンスを活用し、多種多様な業界の顧客が抱える課題に対してソリューション提案を行います。まずは先輩社員のサポートを受けながら業務を覚えます。決まった営業スタイルはありませんので、ご自身に合わせた営業スタイルで活躍できます。

具体的な業務:
1. クラウドソリューションの提案・契約
* 主要なクラウドサービス（AWS、Google Cloud、Azure、Oracle Cloud）を活用したシステムの提案・契約
* 各種クラウド環境への移行提案
2. AIサービス・各種ライセンスの販売
* 最新AIツールや各種ライセンス販売
3. SI営業
* 顧客ニーズやビジネス課題に応じたシステム・アプリ開発案件の提案活動

ポジションの魅力:
* ITやクラウドの知識・スキルを未経験から身につけ、成長できる環境が整っています。
* クラウド導入実績が豊富な企業で、大手企業から中小企業まで業界問わず営業に関わることができます。
* 主要クラウドサービスのトップエンジニアが多数在籍しているため、高い技術力を背景に提案が可能です。
* インフラ構築、システム開発やアプリ開発等、幅広い案件に携わりながら、顧客の課題解決に貢献できます。
* 生成AIを活用した提案・商談準備・案件発掘 等、AIを活用した営業スキルを実務で磨ける環境です。
* 営業的なスキルのみならず、技術的なスキルを得ることも可能な環境です。

●業務概要
パブリッククラウドを活用したクラウドネイティブ開発プロジェクトにおいて、チームの技術リーディングを担当します。人事評価・予算管理などの組織マネジメント業務はマネージャーが担うため、技術とプロジェクト推進に集中できる環境です。お客様から直接依頼される案件が中心であり、要件が固まりきっていない段階から参画し、技術選定やアーキテクチャ設計に携わる機会が豊富にあります。

●具体的な業務
ご志向および適性を踏まえ、以下の業務を担当します。
1. クラウドネイティブアプリケーションの設計、開発、運用サポート（担当案件によりアプリ開発寄りまたはインフラ構築寄りの比率が異なります）
2. コンテナやサーバーレスを活用したクラウドネイティブ環境の設計、構築、運用仕組み化
3. IaCやアプリケーションのデプロイのためのベストプラクティスの推進
4. 品質・安全性・性能の継続的改善
5. チーム内の技術的な意思決定とメンバーへの技術指導

●ポジション・部門の魅力
* クラウド（AWS・Azure・Google Cloud）を活用したエンタープライズ案件を通じて技術リーダーとしての成長を実現できます。
* プライム案件・新規開発が多く、先端技術に日常的に触れられる環境です。
* マネジメント業務はマネージャーが担うため、技術とプロジェクト推進に集中できます。
* 上流工程から下流工程まで幅広く参画でき、テックリードとして活躍できます。
* リモートワーク・フレックスタイム制を活用した柔軟な働き方が可能です。

パブリッククラウドのサービスを活用した、サーバーレスアーキテクチャの設計・開発プロジェクトに、チームメンバーとして参画いただきます。
プロジェクトチームの一員として実務に携わりながら、クラウドネイティブな開発スキルを磨き、将来的にはリーダーへのステップアップを目指せるポジションです。

志向および適性を踏まえ、以下のいずれかの業務を担当いただきます。
・クラウドネイティブアプリケーションの設計、開発、運用サポート
・大規模なミッションクリティカルシステム上のアプリケーション開発
・既存技術と新技術を組み合わせたクラウドネイティブ開発
・製品の品質・安全性・性能の継続的改善
・サービスのシステム課題解決

【業務の魅力】
・クラウド（AWS・Azure・Google Cloud）を活用したエンタープライズ案件を通じてクラウドネイティブなエンジニアとしての成長を実現できる環境です。
・プライム案件・新規開発が多く、先端技術に日常的に触れられる環境です。
・上流工程から下流工程まで幅広く参画でき、開発全領域に対応できるエンジニアを目指せる環境です。
・将来的なリーダーへのステップアップを目指せるキャリアパスが整備されています。
・リモートワーク・フレックスタイム制を活用した柔軟な働き方が可能です。

【ポジション概要】
法人顧客約40万社が契約するインターネットバンキングの企画・開発・運用を担うPM／SEポジションです。
法人顧客の決済・資金管理を支える重要な金融インフラです。高度化する金融犯罪への対応、スマートフォンアプリを含むサービス拡充、UI/UX改善など、安心・安全と利便性の両立が求められる領域で、継続的な機能改善・サービス高度化に取り組んでいます。
本ポジションでは、業務部門やパートナー企業と連携し、企画段階からシステム開発・プロジェクト推進に関与します。金融業界の知識は入社後に習得できるため、これまでのシステム開発経験やプロジェクト推進経験を活かし、社会的影響度の大きい金融システムに挑戦したい方を歓迎します。

【業務内容】
（雇入れ直後）
法人向けインターネットバンキングに関する以下業務を、ご経験・志向に応じて担当します。
・新機能追加、サービス改善に関するシステム企画・要件定義
・アプリケーション開発における設計、開発、テスト、リリース対応
・金融犯罪対策、セキュリティ強化、UI/UX改善等の案件推進
・大規模システムの維持・管理、品質改善、安定稼働に向けた対応
・業務部門、社内関係部署、SIer・パートナー企業との調整・推進
（変更の範囲）
同社の定める業務

【役割・責任】
ご経験・志向に応じて、以下いずれかの役割、またはその両方を担当します。
1. システムエンジニア／アプリケーション開発リード
大規模チャネルシステムの開発において、設計・実装・テスト・リリースまでの一連の工程を担当します。要件定義や仕様調整等の上流工程も担当することが期待されます。
2. プロジェクトマネージャ／プロジェクト推進リード
大規模プロジェクトにおいて、SIerやパートナー企業と協業し、品質・コスト・スケジュールを管理し、プロジェクト全体を推進します。多くの関係者を巻き込みながら、安定したシステムリリースを実現する役割です。
いずれの役割においても、社会的影響度の大きい金融インフラに関わるため、システム障害や緊急時には、夜間・休日を含めた対応が発生する場合があります。平時の開発・改善だけでなく、有事においても関係者と連携し、安定稼働を支える役割を担います。

【配属想定部署概要】
配属予定の法人チャネル部では、法人向けデジタルチャネルの企画・開発・運用を担っています。業務部門、システム部門、外部パートナー企業など多様な関係者と連携し、大規模なサービス改善・システム開発を推進しています。
働き方は在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッド勤務です。業務状況に応じて週2回程度のリモート勤務も活用されています。また、始業時刻を日ごとに選択できる制度もあり、チームで協力しながら柔軟に働ける環境です。
子育てと両立しながら活躍する社員も在籍しており、チーム内外で協力しながら業務を進める風土があります。大規模組織ならではの関係者の多さはありますが、互いの専門性を活かし、より良いサービスづくりに取り組める環境です。

【成長機会】
本ポジションでは、法人金融サービスを支える大規模システムにおいて、企画・要件定義から設計、開発、リリース、運用改善まで幅広い工程に関与できます。
業務部門との折衝、SIer・パートナー企業との協業、大規模プロジェクトの推進を通じて、システム開発スキルだけでなく、プロジェクトマネジメント、関係者調整、チームビルディングの力を高めることができます。
また、金融業界未経験の方でも、入社後に金融業務知識を身につけながら、社会的影響度の大きい金融システム開発の専門性を高められる環境です。

【想定キャリアパス】
基本はシステムエンジニアから参画しますが、より専門的な役割や、上位の職層を目指して、キャリアを形成します。
本人の志向と活躍実績により、幅広い経験を積むことや、組織の戦略立案、組織運営などの組織長（マネジメント職）に任用されることが可能です。
補足）同社の人事制度では、技術志向の方でも執行役員と同等の処遇が実現可能です。

【業務概要】
カードローンプラザにて、カードローンおよびフリーローンのコールセンター業務を担当いただきます。
既存顧客へのアウトバウンドセールス（提案営業）が主な業務です。
手厚い教育体制が整っており、セールス未経験の方も応募可能です。

【具体的な業務】
顧客口座を持つ方へのお電話での提案営業です。商材は、カードローンとフリーローンです。
電話を中心とした非対面での個人向け営業を通じて、主にカードローンの提案を行い、顧客一人ひとりの多様な資金ニーズに応えることで、暮らしに寄り添ったライフサポートを担います。

【ポジション・部門の魅力】
顧客一人ひとりの暮らしに寄り添ったライフサポートが可能です。
カードローンに関する専門知識を深められるだけでなく、業務を通じて預金・投資・保険など、銀行商品全般への幅広い理解を身につけられます。
契約後も継続的に顧客をフォローし、末永い取引関係を築くことを大切にしています。
単なる営業活動にとどまらず、顧客に寄り添ったきめ細かなサポートを行うことで、感謝の言葉を直接いただけるやりがいを実感できます。
非対面営業ならではの最新の手法や仕組みを活用し、効率的に成果をあげられる点も本業務の特長です。業務を通じて、顧客ニーズを的確に引き出すヒアリング力や提案力を磨くことができ、ここで培ったノウハウは将来的にさまざまな業務で活かすことが可能です。

アプリ・フロントシステムを主として、経験に応じて以下いずれかまたは複数の業務に従事いただきます。希望を勘案し、入社時点でのプロジェクト進捗に応じたアサイメントを行いますが、複数領域に渡るプロジェクトの場合もございます。

◆WEB／スマホアプリ
・ネット銀行WEB／スマホアプリサービスを提供するシステムの開発推進／保守業務

◆チャネルシステム開発
・主力事業であるBaaS（Banking as a Service）事業のサービス設計／開発推進
・スマフォアプリの開発推進／保守業務

◆業務システム開発
・住宅ローン等の審査システムに対する開発推進／保守業務
・デビットカードやアクワイアリング等の決済系システムの開発推進／保守業務

【ポジションの魅力】
・開発案件規模は、投資額1000万円規模〜10億円超規模、工数5人月程の小さなプロジェクトから数百人月規模のビッグプロジェクトまで、大小様々です。
・マイクロサービス・AWSなど、新規サービス・技術を積極的に採用する企業文化です。トレンドに敏感で新しい技術を取り入れてみたい方、ベンダーサイドで培った経験をサービス企画・設計に活かしていただけます。
・ユーザー部門と密に連携を図りながら開発を進めるため一体感を感じられます。
・BaaS事業等、新規事業立ち上げでは、要件定義のさらに上流となる提携先とのサービス設計から担当いただけます。
・風通しのよい企業文化で、意思決定が非常に早く、組織にスピード感があります。経営層との距離も近く、会社の方針等を感じやすいことも特徴です。

【プロジェクト事例】
◆某企業とのネット銀行サービス提供システム開発
きめ細かなレート設定で金融サービスを差別化する新機能開発。パートナー企業とのコミュニケーションを大事にし、上流工程からより良いサービスを作り上げていく、やりがいと魅力あるプロジェクトを推進します。

◆新WEBサービス大規模開発
AWSクラウドネイティブを組み合わせ、マイクロサービスアーキテクチャを実装し、WEBとスマホアプリの金融サービスを根本から作り変える戦略プロジェクト。新技術と新発想で金融システム開発の最前線をリードします。

◆BaaS事業
大手小売企業向けにBaaS基盤を提供。今までは店頭でサービス申込が必要であった積立サービスをスマフォアプリ化し、どこからでも申込ができる仕組みを構築。また、積立サービスに加え、同社BaaS基盤とも連携を行うことで、口座引落の自動設定等、お客様にとってより使いやすいサービスを実現しました。

◆カード決済
特定のモバイル決済機能を実装。いままでは、プラスチックカードでの決済しかできなかったが、カードレス化したことで、カードを持ち歩かずとも決済を可能としました。合わせてナンバーレス化も行ったことで、セキュリティの向上も実施しました。

【業務概要】
エンジニアを目指しているが、希望分野が未定の方、まずは話を聞きたい方、自身の適性を知りたい方は、オープン求人より応募ください。選考会にてコース説明が行われます。面接までの間に希望コースを選択いただきます。選考会では適性検査を受検いただきます。

【具体的な業務】
未経験から3〜4ヵ月の研修で技術を習得し、市場価値の高いエンジニアへ成長します。研修期間は約3〜4ヵ月です。研修内容・期間は変更になる可能性があります。

【対象コース】
組込ソフトウェア キャリアアップコース、WEBシステムエンジニア キャリアアップコース、インフラエンジニア キャリアアップコース、機械設計 キャリアアップコースが対象です。AI/DXエンジニア キャリアアップコースは対象外となります。

【入社日】
入社日はコースにより異なります。組込は8月、9月、10月。WEBシステムは10月。インフラは11月。機械設計は9月。以降も採用の予定があります。

中小・中堅企業を支援するSMB事業本部のコンサルタントとして、クライアント変革に向き合う「カンパニーコンサルティング」をお任せします。
経営者のパートナーとして、幅広い経営アジェンダに対応し、業界をリードする「インパクトカンパニー」となることを支援いたします。

●コンサルティング領域
・経営戦略
・新規事業開発
・マーケティング・セールス
・組織人事
・デジタル、テクノロジー
など多岐に渡ります。

社会課題となっている、サステナビリティ/地方創生/エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトも増えています。

（変更の範囲）会社の定める業務


◎当社で働く魅力
1）手触り感のある支援ができる
当社の支援は戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画 実行支援まで関与します。成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。

2）未経験から活躍できる環境がある
入社後は一人前のコンサルタントになるまで専属のトレーナーがつき、週次の1on1で徹底した振り返りを行う機会が儲けられています。成果を確実に届ける専門性の獲得や、経営リテラシーを向上するための多角的な研修プログラムだけでなく、個別に丁寧なFBを受けられる環境で成長角度を高めることができます。
※詳細は[こちら](https://www.libcon.co.jp/recruit2/company/company02/)をご確認ください

3）経営・CxO人材に必要なスキルを獲得できる
当社の支援では、常に自分が最終責任者であるという意識を持ち矢面に立って仕事をすることが求められます。論点仮説思考やロジカルシンキングはもちろんですが、自身の意見や覚悟を問われる場面が多くあります。シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。

4）事業づくりを体感できる
当社では1つの事業部が1つの会社のような位置付けになっており、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームだからこそ「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。



◎キャリアパス
●マネジメント型
・3年目でマネージャーになり事業創りと組織創りをリードしたのちに、5年目以降はパートナーとして経営陣と共に会社の成長と発展を牽引

●専門型
・各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き続けることで、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献

●マーケティングセールス型
・クライアントの経営課題を把握し、新たな案件の獲得をすることで、事業の拡大に貢献

●事業企画型
・グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献

デジタル戦略室/ビジネス企画課にて下記業務を実施（職務レベルにより業務責任・範囲は調整）：
・グループ顧客コミュニケーションの実行に係る開発の業務要件定義および体制構築
・開発プロジェクトの推進
・グループ顧客データ基盤の利活用展開（グループ各社との協調・施策立案・推進）
・グループ内データを活用したマーケティング高度化や施策の企画・提案
・グループ他領域や外部企業とのデータ連携企画立案
・社内外の関係者との調整、経営陣へのレポート
※単なる企画業務ではなく、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進する役割が中心となります。

デジタル戦略室/ビジネス企画課にて下記業務を実施（職務レベルにより業務責任・範囲は調整）
・グループ顧客コミュニケーションの実行に係る開発の業務要件定義および体制構築
・開発プロジェクトの推進
・グループ顧客データ基盤の利活用展開（グループ各社との協調・施策立案・推進）
・グループ内データを活用したマーケティング高度化や施策の企画・提案
・グループ他領域や外部企業とのデータ連携企画立案
・社内外の関係者との調整、経営陣へのレポート
※関係者調整・合意形成・推進までを一貫して担う役割となります

所属チームは、グループの様々なプロダクトから利用される汎用的な決済プラットフォームを開発しています。特定のプロダクトの機能ではなく、グループ全体の決済を支える基盤（Platform / Foundation）として、再利用可能で拡張性の高い仕組みを設計するのがこのチームの役割です。

このポジションでは、こうした基盤ならではの構造的な課題に、オーナーシップを持って向き合っていただきます。

分散トランザクションの整合性：複数のマイクロサービスをまたぐ決済処理で、整合性・可用性・レイテンシのトレードオフをどう設計するかや、冪等性の担保、障害時の補償トランザクション、Saga パターンの適用判断などを、実トラフィックの制約の中で意思決定します。
金融水準の信頼性：一度の不整合が金銭的・法的な影響に直結します。監査要件、データの正確性、二重処理の防止といった非機能要件を、開発速度と両立させながら満たす設計が求められます。
汎用基盤としての設計：通貨や決済手段、利用するプロダクトが増えても破綻しないよう、抽象度の高い I/F とデータモデルを設計します。多通貨・暗号資産といった性質の異なる対象を、いかに一貫した仕組みの上で扱うかが問われます。
外部決済プロバイダとの接続：自社で制御できない外部システムの障害・遅延・仕様差異を前提に、堅牢なフォールトトレランスを設計します。
大規模トラフィックの安定処理：金融事業として求められる安定性を維持しながら、AI 時代に加速するグループ各プロダクトのスケールを支えます。
いずれも正解が一意に定まらない問題です。曖昧な要件を自ら定義し、技術的な選択肢を比較し、チームを巻き込んで意思決定をリードできる方を求めています。

中核的な決済マイクロサービスのアーキテクチャ設計と技術選定をリードする
分散トランザクション管理、外部決済プロバイダ接続、決済履歴データ基盤、法人与信管理などの設計・開発・運用をオーナーシップを持って推進する
Protocol Buffers + gRPC によるマイクロサービス間 I/F を設計し、長期的な拡張性を担保する
パフォーマンスチューニング、モニタリング、アラート対応を通じてシステムの信頼性を継続的に高める
設計レビューや技術的な議論を通じて、チーム全体の技術力と意思決定の質を引き上げる

●開発環境
開発言語：Go
インフラ：Google Cloud (Kubernetes Engine, Cloud Spanner, Cloud Storage, Pub/Sub, etc.)
構成管理：Terraform
分析基盤：BigQuery / Looker / Data Studio
モニタリング：Datadog / PagerDuty / Sentry
CI/CD：Spinnaker / Argo CD
Knowledge Tool：Confluence / Notion
AI：Claude Code / Codex / Gemini / etc.
その他：GitHub / Slack
開発手法：Agile (Scrum, Kanban, etc.)

お客さまから寄せられる様々なご相談に対して、電話で対応する業務です。

【具体的な業務】
・契約に関する問い合わせ（見積もりなど）
・自動車保険の申込手続き
・契約内容変更への対応
・継続手続き（更新のご案内など）
・その他サポート業務
※事故受付や事故対応業務、営業ノルマは一切ありません。

【ポジション・部門の魅力】
数年前から未経験者を積極的に受け入れており、研修を経て多くの方が活躍しています。入社前の知識は一切不要です。

1. 座学
・オンボーディング（社内ルール、文化など）
・保険の基礎知識
・使用システムの操作方法 など

2. ロールプレイ
・実務を想定したロールプレイング研修

3. 実務
・実際にお客さま対応をスタート

研修期間は3ヶ月程度です。実務開始後もインストラクターがしっかりサポートします（1〜2名の新人スタッフにつき、1名のインストラクターがつきます）。スキル面だけでなく、人事から入社後のフォローアップ面談等も行われるため、働き方などで困っていることがあれば相談しやすい環境です。

自動車保険の契約・保全に関わる事務業務です。

以下2つのユニットに分かれて業務を行います。

▼一般ユニット
・自動車保険の加入申し込みや、契約内容変更の手続きにおける書類の点検
・専用システムを使った保険料の入金や返戻などの計上処理
・手続き上必要な書面の作成や送付
・その他、各種社内申請業務

▼等級ユニット
・自動車保険加入後の適用等級など、契約内容に問題がないかどうかの調査
※「等級」とは…契約者の事故歴によって保険料の割引率や割増率を決める区分のこと
・契約内容の修正処理
・手続き上必要な書面の作成や送付
・その他、各種社内申請業務

直接顧客対応をすることはありません。いずれの業務もマニュアルが整備されており、必要に応じてダブルチェックも行われます。

【ポジション・部門の魅力】
自動車保険の事務知識や仕組みを身に付けることができます。質の高い顧客対応には質の高い事務対応が必須であり、丁寧かつ迅速な事務処理スキルが身に付けられるため、将来キャリアを発展させていく上でも有用なスキルを得ることができます。
職場は保険業務未経験の方がほとんどで、研修体制がしっかりしているため安心して業務習得いただけます。個人のマンパワーだけでなく、チーム全体として協力し合う風土でチームワークも大切にしており、風通しのよい職場環境です。
スキル面だけでなく、人事からの入社後のフォローアップ面談なども行われるため、働き方などで困っていることがあれば相談しやすい環境です。

自動車保険に関する顧客からの問い合わせに電話で対応する業務です。契約に関する問い合わせ（見積もりなど）、申込手続き、契約内容変更への対応、継続手続き（更新案内など）、その他サポート業務を行います。事故受付や事故対応業務、営業ノルマは一切ありません。

未経験者を積極的に受け入れており、研修を経て多くの方が活躍しています。入社前の知識は不要です。研修は以下の通りです。
1. 座学（社内ルール、文化、保険の基礎知識、使用システムの操作方法など）
2. ロールプレイ（実務を想定した研修）
3. 実務（顧客対応を開始）

研修期間は3ヶ月程度で、実務開始後もインストラクターがサポートします（1〜2名の新人スタッフにつき1名のインストラクターが付きます）。スキル面だけでなく、人事によるフォローアップ面談も行われ、相談しやすい環境です。

●業務内容
フォトニクス事業領域（光通信・データセンター・LiDAR・光センサー分野）における商事営業を担い、半導体レーザーを中心とした先端商材のビジネス拡大に貢献いただきます。
該当部署が取り扱う商材について、輸出を中心としながら輸入案件にも関与し、仕入先（サプライヤー）と密に連携しつつ、開発段階（仕様検討・試作）から量産化、その後の拡販まで一貫して関与します。
また、海外拠点メンバーやサプライヤーとの協働が前提となり、海外顧客とのビジネス推進や将来的な海外駐在の機会もあります。顧客との直接対話のみならず、サプライヤーマネジメントを通じて価値創出に寄与するポジションです。

●概要
光通信・データセンター市場を中心とした成長領域において、単なる商材販売にとどまらず、事業開発視点でビジネスを推進するポジションです。
市場・技術動向を踏まえ、必要とされる商材の発掘から開発連携、さらには投資判断に近い意思決定プロセスにも関与できる点が特徴です。
担当案件は1件あたり数億円規模と裁量が大きく、スケールの大きなビジネス経験を積むことができます。
なお、技術領域に関しては、入社時点で高度な専門知識は必須ではなく、業務を通じてキャッチアップできる環境が整っています。

●主な業務内容
・市場および顧客ニーズを捉え、要求仕様を整理した上での提案活動
・新規案件の創出から開発連携、量産移行までの一貫した案件推進
・マーケットおよび技術トレンドの分析とチーム内共有
・サプライヤーと協働した製品開発支援および供給マネジメント
・海外拠点・パートナーとの連携によるグローバルビジネス推進

●組織風土
約15名規模の組織をベースに複数チームに分かれており、若手（20 30代）中心に実務を担いながら成長していく環境です。
顧客・サプライヤー双方と長期的な関係を構築し、三位一体で事業を拡大していく協働型のビジネスモデルが特徴です。商社としての機能を活かし、扱う商材の幅広さを強みに、他社にはない価値提供が可能です。
また、単なる営業に留まらず、開発初期から事業成長に深く関与できるため、「モノづくりとビジネスをつなぐ」実感を得られる環境です。

【配属先】
配属は該当部署内の3グループのいずれかとなり、1チームあたり約7名程度の体制で業務を推進します。
組織は20代 30代の若手メンバーが中心となっており、実務を担いながら成長していく風土です。データセンター領域の事業開発においては、国内メンバーを中心に少数精鋭（2名体制）で、海外ローカルメンバーと連携しながら拡販を進める体制を取っています。
また、所属メンバーには光学・光通信分野の知見を持つ人材が多く在籍しており、業界未経験の方でも周囲に相談・質問しながらキャッチアップできる環境が整っています。
関係拠点はアメリカ、スペイン、台湾、中国、シンガポール、欧州（ドイツ・イギリス）とグローバルに広がっており、入社後2 3年を目安に海外駐在の機会が得られる可能性があります。国内にいながらグローバル案件に関わり、将来的には海外の最前線でビジネスを担うキャリアパスが描ける点も特徴です。

【ビジョン／ミッション】
あらゆるフォトニクス分野においてバリューチェーンの構築を行い、イノベーティブな製品、課題解決ソリューションをパートナーと開発・提供し、顧客課題・社会課題の解決に貢献する。

【組織の強み／魅力】
・光通信市場において長年にわたり事業を展開してきた実績があり、豊富なドメインナレッジと高い専門性を蓄積しています。
・売上の約90％が海外向けとグローバル比率が非常に高く、世界中の顧客・サプライヤーと長期にわたり構築してきた強固なビジネス基盤を有しています。
・部署内にマーケティングおよび技術の専門人材を抱えており、市場・技術トレンドをタイムリーに捉えながら、製品開発と顧客提案に直結できる体制が整っています。営業でありながら事業開発視点での意思決定に関与できる点が特徴です。
・グループ会社（スペイン）が保有する、データセンターの光化に不可欠な光半導体（PIC：Photonics Integrated Circuit）の設計・測定技術を活用し、先端領域のビジネスに直接関わることができます。
・日本・アジア・欧州・米州に専門営業人材を配置しており、グローバルネットワークを活かしたスケールの大きなビジネス展開が可能です。
・光通信領域にとどまらず、バリューチェーンの川上・川下へ事業拡大を進めており、データセンターの冷却技術や素材ビジネスなど周辺領域にも関与可能です。中長期的にデータセンター領域における知見・経験を幅広くかつ深く積み上げられるキャリア環境が整っています。

【キャリアパス】
本ポジションでは、志向や適性に応じて、管理職・専門職・海外駐在など多様なキャリアパスを描くことが可能です。
特にグローバルビジネスを主軸とする組織であるため、早期から海外に関わる機会が豊富であり、入社後2 3年を目安に、キャリアステップの一環として海外駐在の機会が検討されます。
駐在先は、米国・スペイン・中国・台湾・シンガポール・ドイツ・英国など、同社が強固なネットワークを持つ主要拠点が対象となり、グローバルの最前線で事業を推進する経験を積むことができます。
営業としてのスキルを磨くだけでなく、事業開発や専門領域の知見を深めながら、自らの強みを軸にキャリアを広げていける環境が整っています。

【働き方】
入社後は一定期間業務のキャッチアップのため、出社がメインとなりますが、業務によって出社と在宅を使い分けたハイブリッドワークが可能です。（平均すると週2 3程度となりますが、個々の事情や希望に合わせた働き方が可能です。）

【その他】
＜出張／駐在に関して＞
海外出張は年数回（目安：年間3 8回）。現地チームと連携して業務を進めます。

＜教育／育成支援に関して＞
キャリア別の教育プランを用意しています。
業務遂行にあたり必要な知識を学ぶための外部セミナー等も受けていただくことができます。

関西支社の立ち上げに伴い、新規で取引を行うクライアントとのプロジェクトを品質高く推進し、長期的な関係を築いていただきます。

業界例（東京本社での例）:
- 金融：損害保険、生命保険、ネット生命保険、ネット銀行、証券、ネット証券 等
- メーカー：食品、生活消費財、医療機器、製薬、化粧品 等
- 小売：百貨店、家電量販店、自動車販売・流通、営業/販売アウトソーシング 等
- BPO/SIer：BPO、広告代理店、建設コンサル、ITサービス 等
上記他、官公庁、総合商社、不動産、研究機関、メディア等を含む業界リーディングカンパニーがクライアントとなります。

プロジェクト例（東京本社での例）:
- BPO領域における中期経営計画策定・新規事業企画
- グローバルIT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
- 生成AIを活用した新規事業構想策定
- ToC事業最適化に向けたマーケティング戦略策定
- テレビ依存からの完全脱却に向けた全社DX支援
- 貿易事業DXのためのジョイントベンチャー立ち上げ支援
- 大手インフラ会社におけるシステム企画構想〜導入支援
- VoCデータ分析を活用したロイヤリティ改善策立案
- 人材会社に対する経営管理高度化に向けたデータ活用戦略立案/実行支援
- 製造会社における次世代のサプライチェーン構想支援 等

本ポジションの魅力:
- 支社の立ち上げの経験を得られること
- 既存事業のアセットを最大活用できること
- 大きな裁量を持って取り組めること
- 自身の力で事業の拡大を経験できること

顧客のビジネスの早期実現のため、AWS等のクラウド製品や連携製品を効率的に活用し、モダンアプリケーション開発を進めています。具体的には、AWS等のクラウド環境ベースのシステムの企画・コンサルティングから始まり、要件定義、設計、開発・テスト、運用管理と、上流から下流までトータルに携わります。案件規模も小規模開発から大規模開発まで多岐に渡り、ニーズに合わせて柔軟に対応し、継続的なデリバリを行うことで顧客を支援します。アジャイル開発の価値観とDevOpsの手法を融合させ、柔軟さ、スピード、安全性、信頼性、生産性をバランスよく合わせもつシステム開発を実現するべく、日々取り組んでいます。また、顧客の満足を最優先に考え、システムを通してビジネスを成功に導く活動も行います。

具体的な業務:
プリセールスと見積
要件定義
設計支援
プロジェクト進捗と問題の管理
チームワークとコミュニケーション

【ポジションの魅力】
【キャリアアップ】
プライム案件で顧客と上流工程からプロジェクトを推進できる機会があります。
新しい技術を積極的に取り入れる環境や、フロントエンド〜クラウドまで技術的に幅広い領域に携わる機会があり、得意領域を深めることも、幅を広げることもできる環境です。
幅広い業界業種のプロダクト開発に関わる事ができる環境のため、飽きる事なく経験値を広げられる環境です。
成長途中の部署となるため、組織運営や体制強化に関わる機会があります。
他部署と連携する機会も多く、ビジネス観点やデザイン観点に振れることで、知見を広げることができます。

【サポート】
上長や同僚との1on1や部内および他部署との交流会など、フルリモートでも不安なく働ける環境を整備しています。
本人の成長ビジョンと部門の方針をしっかり両立できるプロジェクトアサインを第一に目指しています。
中途入社者の場合、入社直後は一定の学習期間を持つか、すぐに実務でご活躍いただくか、本人の特性や希望に応じて柔軟に対応可能です。

顧客のビジネスの早期実現のため、AWS、Azure等のクラウドを効率的に活用し、モダンアプリケーション開発を進めています。具体的には、AWS等のクラウド環境ベースのシステムの企画・コンサルティングから始まり、要件定義、設計、開発・テスト、運用管理と、上流から下流までトータルに携わります。案件規模も小規模開発から大規模開発まで多岐に渡り、ニーズに合わせて柔軟に対応し、継続的なデリバリを行うことで顧客を支援します。アジャイル開発の価値観とDevOpsの手法を融合させ、柔軟さ、スピード、安全性、信頼性、生産性をバランスよく合わせもつシステム開発を実現するべく、日々取り組んでいます。また、顧客の満足を最優先に考え、システムを通してビジネスを成功に導く活動も行っています。

【具体的な業務内容】
1. 開発・テスト実施に向けたチームのリード
2. 基本設計、詳細設計のリード
3. 顧客折衝および要件定義のサポート
4. プロジェクト進捗管理と品質管理

【利用技術】
* Java（Spring Boot）
* RDBMS（MySQL / PostgreSQL / Oracle）※いずれか1つ
* Git（GitHub）
* クラウド環境（AWS / Azure 等）
※案件に応じて最適な技術を選定しており、特定技術に固定されることはありません。
※上記は現在のプロジェクトで利用している技術の一部です。利用技術の縛りはなく、効率的に開発ができる技術は積極的に採用していく方針です。

【ポジションの魅力】
* 顧客との直接コミュニケーションを通じた課題解決
* 先輩PMのサポートの元で、プロジェクトリーダーとして顧客のビジネス課題を深く理解し、プロジェクト全体の提案力や調整力を鍛える機会が多くあります
* 成長機会の豊富な環境
* 最新のDevOps、コンテナ技術、テスト自動化などのスキルを学び、クラウドネイティブなシステムを担当することで市場価値を高められます
* 多様なスキルセットのメンバーと協働
* デザイナーやアーキテクト、コンサルタントと共に、論理的な情報設計やUX/UI改善に取り組み、PLとしてチーム全体のリーダーシップを発揮できる環境です

金融業界は、デジタル化やグローバル化の進展により大きな変革期を迎えており、金融サービスにはさらなる高度化が求められています。こうした環境下では、単なるシステムの安定稼働にとどまらず、AIやデータ活用を前提としたビジネスモデルの再設計が不可欠です。
この背景を踏まえ、同社は金融ドメインに特化した専門組織を新設しました。目指すのは、プロジェクト単位の支援に留まらず、顧客の経営課題に深く伴走し、変革を実現する支援体制の構築です。
本ポジションでは、新組織の中核として、プロジェクト推進と組織づくりの両面をリードいただける方を募集します。
金融業界の経験は必須ではありません。求められているのは、複雑な業務システムを構造で捉え、技術・設計・チームをリードしてきたITアーキテクトです。
金融業界では現在、クラウド移行、AI活用、内製化、レガシー刷新、開発標準化といったテーマが同時多発的に進んでいます。高い信頼性・セキュリティ・ガバナンスが求められる一方で、変化へのスピードも求められる、極めて難度の高い環境です。
同社は、金融を知っている人を探しているのではありません。金融という難度の高いフィールドで、アーキテクトとしての経験を活かし、テクノロジーの力で顧客の変革を“発注者側の視点から”リードしたい方を求めています。

システムの設計・開発やテクノロジーに対する深い理解を活かしてクライアントのビジネスゴール達成を技術的な側面からサポートする花形ポジションです。個別システムの開発プロジェクトにおいては現状分析や将来像検討をリードし、全体アーキテクチャをデザインするとともに、プロジェクトメンバーを指導しながら実装フェーズをリードします。全社システムアーキテクチャの策定や内製化支援といったプロジェクト横断のテーマに取り組むこともあります。
同社のアーキテクトは特定の技術や手法にとらわれず、顧客の置かれた状況に合わせて最適な解を考えます。必要であれば未経験の技術や手法にもチャレンジしますし、顧客の要望に対して再考を促すこともあります。新しい技術にキャッチアップできるだけの柔軟性と顧客のビジネスモデルに対する理解、業務知識、広い視野、バランス感覚が要求される上級職です。
今回のポジションは、ITアーキテクトとして十分な実績をお持ちの方が対象です。開発チームのリード役となるテックリードやテクノロジー系コンサル案件や開発案件のプロジェクトマネージメントを担当するテックリードPMなどへのチャレンジも可能です。

【リーディングカンパニーの最新ビジネスに携われる】
顧客は国内屈指のリーディングカンパニー。そうした企業のビジネスを左右する戦略的なIT投資を成功に導くことがミッションです。前例のない難問を顧客とともに乗り越える。最新のビジネスが生まれる瞬間に立ち会う。同社はそれが叶う環境です。もちろんプライム案件ばかりです。
【最先端のテクノロジーに触れられる】
積極的に新しいテクノロジーに取り組む風土があります。競合他社に先駆けて最先端技術を国内企業に導入してきました。現在もクラウドやビッグデータ、IoT、AI、ブロックチェーンなどのプロジェクトを手掛けています。日常的にキャッチアップが求められる環境ですが、刺激と成長機会には事欠きません。
【エンジニアの可能性を実感できる】
手掛けるプロジェクトの種類は多岐にわたります。IT投資計画を立案することもあれば、業務システムのグランドデザインを描くこともあります。システム導入プロジェクトのマネジメントを支援した後、最新テクノロジーを検証することもある。エンジニアには広大な活躍のフィールドがあると実感できるはずです。
【エンジニアが会社の主体である】
経営陣を筆頭にメンバー全員がエンジニアとしての実務経験を持っています。エンジニアとしての自負を持ったメンバーによって会社の方針が決定され、事業が運営されています。数字先行の売上目標を立てない、管理業務を極限まで圧縮する、技術者としてのパスを用意するなど、エンジニアにとっての心地よさを重視しています。

募集背景
同社は、不動産投資を軸に保険・証券・債券など資産形成全般を扱う「ウェルス・マネジメント・プラットフォーム」として成長を続けています。全社売上約190億円をコンサルタントが創出しており、コンサル職は同社として最も強化したいポジションです。
今期は各部門で前年比1.5倍の成長を目指す中、コンサルティングチームを強化・専門化するフェーズを迎えています。高単価商材で腕を磨きたい方、不動産・金融は未経験という方も歓迎。まずはインサイドセールスから「商談をつくる力」を鍛え、フィールドセールスへのステップアップを目指してください。
本ポジションの募集人数：10名。

仕事内容
【インサイドセールスとしての役割】
Meta広告などを通じてセミナー・個別相談に申し込んだお客様（平均年収700 800万円前後のアッパーマス層）を担当します。
同社の金融教育セミナーにご参加いただいたお客様のアフターサポートとして、感想・疑問・不安の解消から入り、潜在ニーズを深掘りします。

・ウェブセミナーに参加したお客様への個別相談
お客様の職業・年代・資産形成状況をヒアリングし、潜在ニーズを深掘り、適した商材の担当フィールドセールスへトスアップ（通常3 4回の面談を経て引き継ぎ）
・セミナー申込後に未参加だったお客様へのフォローコール（ナーチャリング）

【IS→FSの成長導線】
・研修期間（約2 3ヶ月）：座学＋OJT。商談はすべて録画され、成功事例をAI活用でフィードバック
・3ヶ月目 ：実際の個別相談を担当。専任管理職が伴走
・4ヶ月目 ：本採用・顧客引き継ぎ。マーケットができ次第FSへステップアップ
・一人前で30 50名程度の顧客を担当
※中途未経験でも入社3 4ヶ月で初契約の実績あり（自動車ディーラー・個人営業経験者出身者など）

この仕事の魅力・やりがい
1. 高単価商材で「本物の営業力」が身に付く
扱う商材は不動産・保険・証券など、いずれも数百万 数千万円規模の高単価。単なる商品説明ではなく、お客様のライフプランを一緒に考えるコンサルティング営業です。この経験は業界を超えて市場価値に直結します。

2. 教育型営業だから、押し売りとは無縁
NISAやiDeCoの基礎知識から始め、お客様が自分で判断できるように育てる「エデュケーション→相談」の流れを大切にしています。強引な不動産営業とは真逆のスタイルです。

3. 素直に学べる人が最速で伸びる環境
すべての商談が録画・共有され、成績優秀者の進め方をいつでも学べます。AI活用のフィードバックも活用でき、業界未経験でも着実に成果が出せる仕組みが整っています。

4. 「ファンになっていただく」世界観
一度の取引で終わりではなく、お客様の人生の節目に「また同社に相談しよう」と思っていただける長期的な信頼関係を目指します。紹介やLTVにつながる本物の関係構築がコンサルタントとしての評価軸です。

●実施概要
・実施日：8/1(土)　※朝から夕方ごろまで確保ください
・形式：対面（＠東京丸の内オフィス）
・選考フロー：書類選考→ＷＥＢテスト→1Day選考（→その場で内定）

●募集対象・待遇
・募集職種：コンサルタント職
・求める人物像：若手コンサル未経験者　※社会人1年目も積極募集
・年収例：780万円(アナリスト


当社の1Day選考会は下記の通り、コンサルタントを目指す候補者向けに、自分にとって正しいキャリア選択の一助となるようなコンテンツを盛り込んでおります。
悩みを抱えながら選考を進めている候補者様には、特にお勧めしたい内容となっております。

●現場の“生の声”が“少人数”で聴ける
　会社説明に加え、現場コンサルによる個別質問会を実施。働き方やキャリアのリアルな疑問・不安をその場で解消し、コンサルタントの仕事の解像度・志望度を高めます。
●多様な経歴メンバーの“成長のリアル”が聴ける
　未経験入社者や他ファーム出身者が同席。自身がどう成長してきたか、BDXでどんな育成・サポートを受けたかまで、多角的な本音を聴けます。
●1日で「現場から役員まで」に会える
　現場コンサル〜役員まで、1日で4名以上と直接対話。会社を多面的に見極められ、合否も当日中にお伝えします。


○入社後の想定配属プロジェクト
＜コンサルティングサービス＞
長期ビジョン・中期経営計画・戦略策定、機能別戦略策定、経営管理改革、DXビジョン・構想策定、戦略連動型人事制度改革、トップ直下型デジタル業務改革、業界特化AI・OCR導入支援、調達改革、業界横断のビジネスモデル改革、DX推進組織立ち上げ支援など

＜Valueベース・成功報酬型・サブスクモデルのサービス＞
ライセンスビジネス、成功報酬型コスト削減、中堅企業向けDX支援、人財診断、調達力診断、研修ビジネス、DX人財・改革人財開発など

＜コンサル×事業ビジネス＞
RaaS型ビジネス、デジタルBPOビジネスなど

○ＰＪ事例
●大手保険会社：全社DXの推進、デジタル技術を活用した全社業務改革
●大手消費財メーカー：デジタル技術を活用した全社業務改革
●大手地方銀行：デジタル技術を活用した業務プロセス改革、営業店改革
●大手化学メーカー：タレントマネジメント構想の策定
●大手証券会社：AI-OCRによる紙情報のデータ化と業務効率化
●大手ネット銀行：RPAによる業務プロセス効率化
●大手自動車メーカー：全社DX推進組織支援、DX投資マネジメントのあるべき姿検討
●大手製薬会社：ビジネススキル研修による人財育成支援
●大手総合商社：グループ会社マネジメントのあるべき姿検討
●大手ビル管理会社：全社働き方改革の推進方針策定支援
●学校法人：人材育成計画の策定、デジタル技術を活用した業務改革
●医療関連メーカー：事業執行マネジメントのあるべき姿検討

ITコンサルタントとして、これまでの開発経験・技術知見を活かしながら、クライアントにとって価値ある成果を生み出すための活動をしていただきます。

【入社後まず取り組んでいただくこと】
・先輩コンサルタントと共にクライアントの課題ヒアリングに同席
・技術的な観点からのITソリューション調査・検討（アーキテクチャ選定、技術検証など）
・プロジェクト資料の作成（提案書、要件定義書、設計ドキュメントなど）
・導入・構築プロジェクトにおける技術面でのリード

【将来的にお任せしたいこと】
・クライアントの課題や目標のヒアリングから提案まで一気通貫で担当
・業務改善やシステム導入に向けたITソリューションの企画・提案（クラウド、SaaS、CRM、ECなど）
・導入・構築プロジェクトのマネジメント（進捗・品質・コスト・リスクの管理）
・導入後の効果測定、運用定着支援、改善提案など、継続的なフォローアップ

クライアントにとって、システムの導入はゴールではなくスタート地点です。
私たちは目標達成に向けてその先の「成果」まで一緒に並走するパートナーとして、長期的にご支援します。

◆案件例
＜大手金属メーカーにおける業務システムのモダナイゼーション＞
大手金属メーカー様において、「2025年の壁」への対応策として、全国の工場で稼働しているホスト業務システムのオープン化をご検討されておりました。
当社では、アーキテクチャに対する深い理解と結果志向をもって取り組み、Java EE6、JBatch、CDI、Db2などの技術を駆使して、オープン化を進める業務システムの実行アーキテクチャの設計をご支援。
これにより、業務システムのオープン化とモダナイゼーションの実現に貢献いたしました。

＜大手電気通信メーカーにおけるAI空調制御システムの開発支援＞
鉄道の空調設備を担う大手電気通信メーカー様において、新型車両に搭載する制御機器パラメーターのAIによる最適化が課題となっておりました。
当社では、幅広いテクノロジーへの理解力とプランニング力を活かし、問題点の分析や課題発生時の対応・調整を的確に実施。
AIによる空調設備の自動化システムの実装と、相互通信する地上サーバーの開発を実現いたしました。

＜自動車業界大手企業におけるAWS活用MaaSプラットフォームの構築＞
自動車業界大手企業様において、MaaSプラットフォームの新規構築にあたり、アーキテクチャ設計からインフラ構築までの包括的な支援が求められておりました。
当社では、AWS・Salesforce SalesCloudなどの技術を活用し、全体最適を見据えたインフラアーキテクチャを設計。
さらにPMOとして各案件の要件定義を行い、分野の異なる各ベンダーをコントロールしながら、インフラ構築から活用支援まで一気通貫で進行管理を実施いたしました。

＜ご担当いただく業務の魅力/やりがい＞
・エンジニアとしての技術力を活かしながら、コンサルタントへキャリアを広げられます
・プライム案件に携わることができ、クライアントへの直接提案できる機会があります
・大手コンサルファーム出身のCxOからのフィードバックを受けながら、提案資料を磨き上げることができます
・活発に勉強会を実施しているため、コンサルティングスキルやビジネススキルを身に着けやすい環境です
・体系立てたシステム開発方法論を元にしたマネジメントスキルを身につける事が出来ます
・「技術がわかるコンサルタント」として市場価値の高い人材を目指せます

・事業会社や監査の確かな基盤を武器に、企業の未来を共に創るコンサルタントへ
・最速で次世代マネージャーを目指すハイブリッド・キャリア

私たちの現在地と未来 ── Why Now
日本を代表する大企業の決算・開示を深く支える「ハンズオン型の継続的なコンサルティング基盤」を確固たる強みとしており、毎年15％前後の売上成長と高水準の利益率を維持し続けるなど、盤石な経営基盤を誇ります。この「揺るぎない安定基盤」と上場企業としてのさらなる「事業拡大の勢い」を掛け合わせ、2025年10月に「コンサルティング推進本部」を新設しました。
これまでのIPO支援、M&A支援などに加え、事業再生、そして独自のAI（ミラクル経理）導入支援など、より高度なコンサルティング領域への事業拡大を急ピッチで進めています。
出来上がった組織に入るのではなく、これまでの「数字のプロ」としての確かな経験を活かし、第2の創業期を共に創り上げる次世代のトップタレントを求めています。

大企業への価値提供「Long×Short」のハイブリッド・キャリア ── What you do
当社の最大の強みは経済・社会インフラを牽引するエンタープライズ企業や政府系金融機関を中心とした1,900社以上の優良クライアントに対し、経営を会計分野から支え続けている圧倒的な実績にあります。
その強固な信頼を支えているのが、「業務ごと」ではなく「クライアントごと」にチームを編成する独自の組織体制です。
過去の数字のチェックや、アドバイスして終わりの単発案件ではありません。
【Long業務】として、財務諸表作成や決算対応といった日常的な経営基盤の支援から、連結決算・有価証券報告書や決算短信などの決算開示レビューに至るまで、大企業の根幹に深く入り込み長期的なパートナーシップを築きます。
さらにその深いビジネス理解をベースに、【Short業務】としてIPO支援、M&A（財務DD・株価算定）や組織再編、内部統制の構築、
抜本的な業務改善提案、高度な会計アドバイザリー、そして最新のシステム導入支援といった多彩なコンサルティング案件へとシームレスに専門性を拡張していきます。
これらの高度な業務領域へ幅広く関与し、「点」と「線」を掛け合わせた真のハイブリッド・キャリアを歩むことで、圧倒的な成長スピードで次世代の会計プロフェッショナルを目指すことができます。

ダイナミックなキャリアパス ── Your Future
将来の管理職候補・高度専門家として、経営ボードを見据え、最短距離でマネジメント層へと駆け上がれる環境です。未経験分野であっても、IPO研修やFA研修など経験豊富な先輩コンサルタントが講師を務める実務研修制度と、チーム制による手厚いOJTを通じて、早期にプロフェッショナルとしてのキャッチアップが可能です。
〈若手層のリアルなスピード昇格実績〉
・監査法人出身（監査経験4年）： PMG（プロフェッショナルマネージャー）として入社後、翌年には10名規模のチームリーダーへ昇格し、一つのクライアント企業群の責任者に抜擢！
・新卒入社（簿記2級）： 実力主義の環境下でメキメキと頭角を現し、新卒6年目(27歳)にして当社の最年少管理職へ就任！

ポジションの魅力・働く環境 ── 守りと攻めの「二刀流」
〇「Long×Short」を体現し、自身の成長を加速させる兼務体制
事業本部でチームの中核を担い、決算・開示などの「Long業務」で大企業との絶対的な信頼基盤を構築します。同時に、希望者は原則兼務となる「コンサルティング推進本部」のメンバーとして、IPO支援やM&A、独自のAI（ミラクル経理）導入支援といった「Short業務」に挑戦可能です。
この「守り」と「攻め」の二刀流が、あなたのコンサルタントとしての市場価値を最速で引き上げます。

〇チームで深める本質的な伴走支援と早期の裁量
当社の事業本部は、業務ごとではなく「クライアントごと」に分かれた組織体制を敷いています。自らのチームにクライアントが紐づくからこそ、部分的な作業の切り出しではなく、クライアントの成長に深くコミットするパートナーとしての達成感と連帯感をチーム全体で共有できます。