未経験転職求人

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【業務概要】
先端技術分野で事業を展開する企業にて、事業の急成長とグローバルな組織拡大に伴い、人事制度の整備・運用や労務管理を通じて持続可能な組織づくりを支える人事スペシャリストの募集です。

【具体的な業務】
1. 給与計算・社会保険関連業務および業務改善
・月次給与計算、賞与計算、年末調整対応
・社会保険・労働保険の各種手続きおよび計算
・外部委託先との連携・ディレクション
・給与・労務業務の業務フロー整備および効率化・高度化の推進
2. 労務関連規程および人事オペレーションの整備・改善
・就業規則・各種労務関連規程の見直しおよび運用設計
・休職・復職制度をはじめとした各種人事制度の運用および改善
・社内への周知・定着化の推進
・人事業務プロセスの企画・構築・改善
3. 国内外の人事制度運用
・国内転勤、出張に関する制度の運用および改善
・グループ会社への転籍・出向に伴う制度運用および手続き対応
・社宅制度の運用・管理
・各種制度の最適化および運用フロー整備
4. 人材データ・人事異動管理
・人事異動・発令業務全般の見直しおよび運用
・人事システムを活用した人材データの管理・活用
5. 日常的な労務管理業務
・入退社手続き・新入社員受入れ業務
・勤怠管理
・各種労務相談対応
・その他労務関連オペレーション全般

【ポジション・部門の魅力】
給与・社会保険の実務にとどまらず、業務フローや人事制度そのものを自ら設計・改善していけるポジションです。定常業務に加え、規程見直しや各種制度運用、転籍・出向対応など幅広い領域に関わることで、労務の専門性を横断的に高められます。外部委託先との連携や業務標準化を通じて、精度と効率を両立したオペレーション構築に挑戦可能です。

【業務概要】
リスクコンサルティング事業を展開するグループ企業において、業容拡大および組織強化に向けた人材育成・組織開発を担当するポジションです。

【具体的な業務】
1. 人材育成
・階層別（管理職/新任管理職/新卒など）・スキル別研修の企画、運営、効果把握（育成プログラムの企画から実行まで一連で対応）
・人材育成に関わるその他付随業務

2. 組織開発
・エンゲージメント向上策の提案、支援
・ダイバーシティ推進施策の企画立案、運営
・組織に関わる課題改善に向けたソリューション提案、支援

【ポジション・部門の魅力】
・所属する部門が始動2年目の組織であるため、人材開発・組織開発に関わる業務の担当者として0から1を構築する経験が可能です。
・事業部門や経営層と対話しながら、全社に貢献するダイナミックな仕事に取り組めます。
・全社員とコミュニケーションが可能な立場にあり、要望や意見を吸い上げ、自身が実施した施策の効果を間近で体感できます。

【業務概要】
企業の業務プロセスや組織課題を可視化し、AI・RPA・クラウド・データ活用を通じて生産性向上と事業変革を実現します。単なるツール導入ではなく、構想策定から定着支援まで伴走し、企業のDX推進パートナーとして価値を提供します。

【具体的な業務】
1. 業務改善・DX推進コンサルティング
・現状業務のヒアリング・可視化
・課題整理・改善提案
・DXロードマップ策定
・To-Be業務設計
・業務改革プロジェクト推進

2. ITツール導入・活用支援
・RPA導入支援
・Microsoft365活用支援
・Power Platform導入支援
・kintone等ローコードツール活用支援
・生成AI・AIエージェント活用支援

3. 組織変革・人材育成支援
・DX推進体制構築
・利活用促進施策の企画・実行
・研修コンテンツ企画・講師対応
・DX人材育成支援
・コミュニティ運営・広報活動

【ポジションの魅力】
・実装まで一貫して伴走するハンズオン型コンサルティング
・未経験からでもチャレンジ可能（OJTや社内勉強会によるキャッチアップ）
・最先端の技術や事例に触れられる環境
・顧客と直接対話しプロジェクトの中心として貢献可能
・成果がダイレクトに顧客の感謝につながるやりがい
・成長フェーズならではの裁量とスピーディーなキャリア形成

業務概要:
企業の業務プロセスや組織課題を可視化し、AI・RPA・クラウド・データ活用を通じて生産性向上と事業変革を実現します。構想策定から定着支援まで伴走し、企業のDX推進パートナーとして価値を提供します。

具体的な業務:
1. 業務改善・DX推進コンサルティング
・現状業務のヒアリング・可視化
・課題整理・改善提案
・DXロードマップ策定
・To-Be業務設計
・業務改革プロジェクト推進

2. ITツール導入・活用支援
・RPA導入支援
・Microsoft365活用支援
・Power Platform導入支援
・kintone等ローコードツール活用支援
・生成AI・AIエージェント活用支援

3. 組織変革・人材育成支援
・DX推進体制構築
・利活用促進施策の企画・実行
・研修コンテンツ企画・講師対応
・DX人材育成支援
・コミュニティ運営・広報活動

ポジション・部門の魅力:
・実装まで一貫して伴走するハンズオン型コンサルティングを行っています。
・ITやコンサルティング未経験からでも挑戦できる環境です。
・最先端の技術や事例に日常的に触れることができます。
・顧客と直接対話し、プロジェクトの推進役として貢献できます。
・成長フェーズならではの大きな裁量とスピード感を持って働くことが可能です。

【業務概要】
企業の業務プロセスや組織課題を可視化し、AI・RPA・クラウド・データ活用を通じて生産性向上と事業変革を実現します。構想策定から定着支援まで伴走し、企業のDX推進パートナーとして価値を提供します。

【具体的な業務】
1. 業務改善・DX推進コンサルティング
・現状業務のヒアリング・可視化、課題整理・改善提案
・DXロードマップ策定、To-Be業務設計、業務改革プロジェクト推進
2. ITツール導入・活用支援
・RPA、Microsoft365、Power Platform、kintone等の活用支援
・生成AI・AIエージェント活用支援
3. 組織変革・人材育成支援
・DX推進体制構築、利活用促進施策の企画・実行
・研修コンテンツ企画・講師対応、DX人材育成支援、コミュニティ運営

【ポジション・部門の魅力】
・ハンズオン型支援：企画提案で終わらず、構築・運用まで一貫して支援します。
・未経験からの挑戦：OJTや社内勉強会を通じてスキルキャッチアップが可能です。
・最先端技術の活用：生成AIをはじめ最新ツールを積極的に取り入れる環境があります。
・直接の対話と実感：顧客と直接対話しプロジェクトの中心として貢献できます。

【業務概要】
グループ企業における内部統制担当（契約審査担当）として、契約行為の審査・チェック業務を中心に、庶務業務全般をご担当いただきます。

【具体的な業務】
●契約審査・契約書チェック業務（全体の約8割）
・システムを活用した契約および購買審査、契約書チェック（物品等の購買、オフィス賃貸借、清掃契約、車両リース契約、駐車場契約、募集費用、業務委託契約等）
・契約書押印（書面および電子）対応
・登記簿等の証明書類在庫管理・発行手続き
・印章管理、電子証明書の取得手続き
・保険更新手続き
・従業員向け法務研修や啓蒙活動の実施

●庶務的業務（全体の約2割）
・請求書処理、ファイリング
・電話対応、備品発注、会議設定など

【ポジション・部門の魅力】
未経験から挑戦できる環境です。入社後はOJTによる丁寧なサポートがあり、資格取得支援制度などを活用してスキルアップを目指せます（ビジネス法務実務検定3級等の取得目標あり）。既存メンバーも未経験からスタートしているため安心して業務を開始できます。また、テレワーク制度やフレックスタイム制が導入されており、柔軟な働き方が可能なポジションです。

以下のコンサルティングサービスを提供しています。

顧客の営業利益改善に向けた、最適な購買・業務プロセスの構築支援
プロジェクト推進のための、チームビルディングやワークショップの実行
顧客のプロジェクトメンバーが自律的に取り組めるような伴走支援
＜具体的には…＞
・最適な購買環境や業務プロセス構築の為の戦略立案・提案・実行
・取引サプライヤーとの対外交渉
・顧客企業内でのコスト改善プロジェクトの推進（チームビルディング、自走支援、顧客の人材育成、エンパワーメント、ファシリテーション）
・関係性を解きほぐすためのコーチングによる支援
・既存顧客からの紹介先への提案営業

キャリアパス
コンサルティングのノウハウ及びサービスの深化を行いながらコンサルタントとしてのキャリアを築くことができます。また、ホラクラシー型組織（自律分散型組織）を運営しているため、派生事業を立ち上げたり、全く異なる役割（社内の組織活性化や環境整備など）を経験したりするなど、本人の希望によっては幅広いキャリア形成の機会にあふれています。

※ 当社コンサルタントの多くは、未経験の状態から入社後に知識や経験を身に着けて、コンサルタントとして活躍をしています。経験の有無は問いませんので、ご興味のある方はぜひご応募ください。

当社のリスク統括部にて、市場リスク・信用リスク等の財務リスク管理およびリスクテイク方針（リスクアペタイト）の設計・運営業務等にご従事いただきます。入社後は上司の指示のもと、まずはオペレーション業務を中心にご担当いただき、キャッチアップの様子を見ながら非定型の企画業務にもチャレンジしていただきます。当フィナンシャルグループには銀行・決済・保険領域等において事業を運営するグループ会社があることから、業務を通じて様々な金融領域の知見を獲得することが可能です。

＜業務の具体例＞
●財務リスク管理業務（信用リスク・市場リスク）の実務サポート
（グループ各社の信用・市場リスクデータ集計、定期的なリスク量算定、社内向けレポート作成）
●リスク計測手法・モデル運用の補助
（信用・市場リスクの計測手法・モデル運用に関するデータ分析・検証作業）
●統合リスク量の分析・モニタリング業務
●ストレステスト・シナリオ分析業務の補助
●各種金融規制対応（保険規制対応、等）
●各種会議体・経営陣向けの資料作成及び一部レポーティング
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

【具体的な業務内容】
・営業データの集計・分析（Excel/スプレッドシート、BIツール）
・SFA/CRM等の営業支援ツールの運用/改善
・提案資料・営業ツールの作成支援
・営業プロセス改善、オペレーションの仕組み化
・メンバーへのフィードバック・トレーニング補助
・各種営業施策の企画・推進

将来的にはアクセルファクターのコアメンバーとして活躍していただき、事業拡大の一翼を担っていただきたいと考えております。

投資信託の販売用資料の作成、販売用資料・目論見書・運用報告書等資料の納品管理
-販売用資料等の販促資料作成（データ作成含む）
-上記各種資料の納品手配・スケジュール管理
クライアント（販売会社、投信受益者）および営業担当のサポート全般
-販売会社情報管理、問い合わせ対応（電話、メール）、ファンド運用レポート等のメール配信、
販促資料の在庫等管理、他ルーティーン業務、販売会社向け勉強会用資料の発送、ノベルティ手配等

投資信託の各種資料・ツールの企画・作成、マーケティングサポート
-新規・既存ファンド販売用資料、投資家向け販促資料、販売会社向け勉強会資料等作成
-ファンドの運用状況、市場環境等の各種レポート作成
-販売会社向けの新規ファンド提案用資料作成 等

グループ会社のブランディング、サービス認知向上および新規案件獲得に繋がるセミナーを中心とした、社内外イベントの企画・運営およびマーケティング活動の改善業務を担当します。

【具体的な業務】
●イベント/セミナーの企画・運営（70%）
・オンライン配信によるWebinarを中心とした、各種イベントの企画、打合せ、予算管理、事務局対応
・各種制作物の制作および工程管理、社内外の関係各所との調整
・進行表の作成、ディレクション、当日の運営、事後のレポーティング
・社内外のマーケティングチャネルとの連携

●業務改善の検討・実施（30%）
・マーケティング活動の高度化・効率化を目的とした業務改善に関する検討および取り組みの実施
※登壇者が外国籍の場合など、英語を使用したコミュニケーション（全体の1割程度）が発生する場合があります。

【ポジションの魅力・キャリアパス】
・イベント主催部門やマーケティング担当者と連携し、目的に合わせた最適な演出や手法（ハイブリッド形式など）を提案・チャレンジできる環境です。
・イベント企画の専門性を高めてマネジメントを目指すほか、マーケティング全般や他メディア領域への展開など、志向に応じたキャリア形成が可能です。

業務概要:
中 大規模システムのインテグレーションプロジェクトにおけるプロジェクトマネージメント業務全般を担当します。首都圏を中心とした多様な大手企業のDXパートナーとして課題解決に伴走します。希望や適性に応じて技術面での専門性を追求するキャリアコースも選択可能です。

具体的な業務:
・クライアントのDX支援および新規プロジェクトのプロジェクトマネージメント
・要件定義や設計などの上流工程を含むプロジェクト全般の管理
・顧客の要望・課題のヒアリングからシステム改善および提案
・プロジェクトの見積対応や進行管理（複数プロジェクトの並行進行を想定）
・次期プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダー候補の育成

ポジション・部門の魅力:
・大手企業のDXパートナーとして要件定義などの上流工程からワンストップで関わり、顧客とともにビジネスを共創できます。
・週2 3日出社を交えたハイブリッドワークスタイルを導入しており、柔軟な働き方が可能です。
・PHPを中心とした開発環境において、最新技術やトレンドを取り入れた研究や技術勉強会なども活発に行われています。

【業務概要】
中〜大規模のシステムインテグレーションプロジェクトにおいて、PMと連携しながら、開発チームとプロジェクト推進の双方をリードするPLとして従事します。
設計・開発における技術的なリードに加え、プロジェクト計画や進捗・品質・課題管理、クライアントとの調整などに携わります。開発現場に軸足を置きながら、PMとともにプロジェクト全体を俯瞰し、デリバリーを成功へ導く役割です。

【具体的な業務】
・クライアントの要望・課題の整理、PMと連携した要件定義
・システム設計、開発方針・技術的な検討
・プロジェクト計画、体制・スケジュール設計のサポート
・開発プロジェクトの進捗・品質・課題・リスク管理
・開発チームのリード、メンバーマネジメント、チームビルディング
・PMと連携したクライアントとの折衝・各種調整
・リリースに向けた各種管理・推進
・リリース後の保守・改善対応

【ポジション・部門の魅力】
・「開発リーダー」にとどまらない大きな裁量
約7割がプライム案件であり、PLもPMと連携しながら要件整理・設計などの上流工程から開発、リリース、保守まで幅広く携わります。専任のPMOを置いていないため、開発チームを技術面からリードするだけでなくプロジェクト全体の推進にも関わることができます。
・幅広い業界・プロジェクト経験
自動車、小売、医療、金融、官公庁、教育機関など多様な業界実績があり、領域を広げられます。
・スクラッチ開発に限定されない技術・ソリューション基盤
AI、ノーコード／ローコード、Microsoftソリューション、自社プロダクト等、グループ内の技術も活用した提案が可能です。
・技術を軸にした早期のPMステップアップ
PLとしてチームを率いつつ、PMへの段階的な役割拡大が狙える環境です。

【業務概要】
クライアントの経営課題を踏まえたPRコミュニケーションを戦略から実行まで支援する中で、メディア掲載を通じた課題解決を担うポジションです。TV・新聞など既存のマスメディア記者に加え、インフルエンサーへ顧客商材の企画提案を行います。
お客様である企業の「商品をもっと知ってほしい」「会社の魅力を伝えたい」といった課題に対して、テレビや新聞、Webメディアなどで取り上げてもらうことで解決するのが、PRプランナー（メディアプロモーター）のミッションです。テレビ・新聞などの記者に加え、最近注目が集まるインスタグラマーやYouTuberなどのインフルエンサーにも、お客様の商品やサービスを紹介する企画を提案します。世の中が大きく変化する中、お客様からのご相談が増えており、チームを強化するための募集となります。
同社は東証上場グループの一員です。

【具体的な業務内容】
●メディア向け業務（全体の8割）
・ニュース企画の立案（「ニュースとして取り上げてもらえる話題」の企画）
・メディア向け企画提案（キャラバン）、取材設定などメディアプロモート活動全般（記者やインフルエンサーへの企画の提案、取材の日程調整など、メディアへの働きかけ全般）
・記者発表会へのメディア招へい（お客様が新商品などを発表するイベントへの記者の呼び込み）
・プレスリリース・ニュースレター作成

●クライアント向け業務（全体の2割）
・メディア向けのPR企画に関するクライアントへのコンサルティング（メディアに紹介してもらうための企画について、お客様への提案・アドバイス）
・上記メディア向け業務の活動報告書作成（メディアでの紹介実績などをまとめた報告書の作成）
・クライアントとの打ち合わせへの参加

【ポジション・部門の魅力】
・未経験からのキャリアチェンジも歓迎しており、ノウハウを共有し合う社内文化があります。実際に営業職、販売・接客職、客室乗務員など、ほかの業界から転職して活躍しているメンバーが多くいます。
・自社開発の広報効果測定ツールを活用し、経験や勘、人脈だけに頼らない、データにもとづいた根拠のあるPR活動を実現できます。
・クライアント担当であるPRコンサルタントへのキャリアアップ・キャリアチェンジも可能です。「メディアのことをよく知っている」という強みは、お客様へのPRの提案でも大きな武器になります。

【PRの仕事の醍醐味】
・自分の企画が「ニュース」になる：自分のアイデアがテレビや新聞、Webメディアに取り上げられ、世の中に届く瞬間を自分の目で確かめられます。
・お客様のビジネスの成長につながる：メディアで紹介されることで、商品が売れる、問い合わせが増える、採用の応募が集まるなど、成果がお客様のビジネスを動かし、直接感謝されるやりがいがあります。
・世の中の""今""に誰よりも詳しくなれる：記者やインフルエンサーと日々やりとりする中で流行を肌で感じ、流行を生み出す側として毎日新しい発見があります。

【業務概要】
新規PR事業の立ち上げメンバーとして、PRコンサルティングおよびPR×SNSマーケティングの企画・提案・実行を担当します。クライアントの事業課題・広報課題に応じた戦略設計から、メディア・専門家・インフルエンサーを巻き込んだ露出施策の実行、効果検証まで一気通貫で携わります。

【具体的な業務】
・企画立案のサポート：クライアントの事業課題や広報課題をヒアリングし、チームの一員として年間計画やキャンペーン企画立案に参加
・新規クライアントの開拓：自社からのアプローチ、既存案件からの横展開、パートナー連携などを通じた新たな取引先の開拓
・メディアプロモーション：メディア・記者・専門家等との関係構築、プレスリリース企画・配信、取材や掲載のプロモート実務
・SNS・インフルエンサーと統合したPR設計：獲得した露出をSNS上の会話へとつなげる導線設計や統合プランの策定
・社内外との連携：社内関連部署・外部パートナーとの調整およびプロジェクト推進
・納品・レポーティング：施策の進行管理、効果測定、レポート作成のサポート

【ポジション・部門の魅力】
・未経験からPRコンサルティングおよびSNSマーケティングの実務を一から学べる環境です。
・ナショナルクライアントから急成長企業まで幅広い案件に携わり、実践的なスキルを習得できます。
・メディア露出とSNS・インフルエンサー施策を掛け合わせた希少性の高いキャリア・ノウハウが身につきます。

【業務概要】
在宅医療事業におけるハンズオン経営支援および医療機関向けVertical AI-BPO事業を展開する企業でのポジションです。事業拡大および拠点の全国展開に伴い、成長を再現できる運営の仕組みづくりとオペレーション基盤の構築を担うVP of Operations（COO候補）を募集します。

【具体的な業務】
ご経験や強みに応じて、以下の領域から重点テーマを設定し推進します。
・事業成長：営業・地域連携チームをリードし、売上・集患構造の分解、KPI設計、意思決定から実行までを主導
・サービス品質：各拠点の運営プロセスを標準化・型化し、品質向上モデルの全国展開と改善サイクルの構築
・人材・組織：拠点拡大に必要な人材獲得・育成・組織運営基盤の構築
・マネジメント：役割・目標・責任範囲を設計し、チームのマネジメントと自律的成果創出の促進
・プロダクト：現場で得た業務課題やノウハウをプロダクト開発チームへ還元し、機能への反映を推進

【ポジション・部門の魅力】
・経営陣と近い距離で重要課題の意思決定から実行までを一気通貫で主導できます。
・事業成長や成果に応じて、将来的にCOOや事業責任者、グループ会社経営陣へ責任範囲を広げられる環境です。
・戦略コンサル、PE、テクノロジー等多様な専門性を持つメンバーと協働できます。

【業務概要】
専門職（医師等）採用を中心とした年間数百名規模の採用基盤構築および採用実務を担当します。既存の慣習にとらわれず、スカウト・求人媒体・採用広報・エージェント等の多様なチャネルを活用し、同社が選ばれる仕組みをゼロから構築・運用するポジションです。

【具体的な業務】
1. 候補者との関係構築・選考対応
・医師候補者へのスカウト送付、アプローチ
・応募対応、面接調整、選考アプローチおよびクロージング
・採用した医師との継続的なフォローアップ

2. 採用チャネルの選定と運用
・求人媒体や紹介会社など採用チャネルの選定と運用
・スカウト文面のABテストによる改善（既読率・返信率の向上）
・エージェントリレーションの構築

3. 採用データの管理・分析
・応募数、歩留まり、チャネル別データの集計・管理
・月次レポートの作成・共有による改善サイクルの運用
・アプローチ条件（年数・専門科等）の設定による母集団の最適化

4. 採用広報サポート
・医療従事者向けコンテンツ（インタビュー・事例等）の素材収集・整理
・求人ページやSNSの更新・運用

【ポジション・部門の魅力】
・1人の採用が事業成長や地域医療インフラに直結するため、強い介在実感と社会的インパクトを得られます。
・未経験からでも、事業拡大に伴う大規模な採用基盤構築にゼロから携わり、将来の採用責任者を目指せる環境です。

【業務概要】
ロボティクス事業における総務・庶務業務および代表や事業責任者のサポートを幅広く担当するポジションです。事業の成長を支えるひとり目の総務担当者として、ゼロからサポート体制を構築・運用することが期待されます。

【具体的な業務】
- 総務・庶務：備品の管理・発注、郵便物対応、オフィス環境の整備、来客対応、会議の運営サポートなど
- 秘書業務：代表・事業責任者のスケジュール調整、会議・出張手配、会食手配、各種手配・調整業務など
- 事業運営サポート：社内外の関係者との連絡・調整、資料作成、各種事務手続きなど
- 業務フローの整備：日々の総務・庶務業務の整理、効率化、運用ルールの整備など
- その他事業運営サポート：事業の状況に応じた各種サポート業務や突発的な依頼への対応
※具体的な担当範囲は、事業の成長フェーズや経験に応じて決定します。

【ポジション・部門の魅力】
決まった業務をこなすだけでなく、事業や組織の状況を捉えて必要なことを自ら考え、柔軟に対応しながら組織基盤を作っていくやりがいがあります。

【選考会概要】
・日時：11月28日（土）9：00〜18：40頃（選考時間は3時間程度）
・内容：選考（2回程度）＋適性検査
※2027年3月1日入社に向けた選考となります。
※書類選考通過後に選考会案内となります。

【業務概要】
店舗にて、顧客のお困りごとを起点とした相談対応（資産運用や相続対策など）および各種手続き・事務作業を担当します。業務範囲を限定したポジションとして、店頭での案内・提案業務や事務作業に集中して取り組める環境です。

【具体的な業務】
・顧客の困りごとを起点とした相談対応（資産運用、相続対策など）
・口座開設の手続き
・住所変更などの各種変更手続き
ご来店された顧客の希望や将来設計を丁寧にお伺いし、ニーズや金融知識に合わせてNISA、投資信託、保険、信託商品など最適な商品・サービスを提案します。

【サポート体制】
・入社後1ヶ月間の研修で基礎知識を身につけられるため未経験でも安心です。
・配属先では先輩社員の同席のもとで業務を行い、徐々に単独での案内・提案を目指します。

【業務概要】
店舗における店頭事務およびご来店されたお客さまへの相談受付・ご案内業務を担当します。店舗を「手続きの場」から「ご相談の場」へと変革する中で、コミュニケーションを軸としたご案内・ご提案を行います。

【具体的な業務】
・お客さまからのニーズヒアリングおよびニーズに基づく商品・サービスのご提案（資産形成・資産運用商品など）
・口座開設の手続き
・ご住所変更など各種手続きのご案内
※入社後約1ヶ月間の基礎研修に加え、配属先でのOJTによりサポートするため、未経験からでも安心して業務を習得できます。

【ポジション・部門の魅力】
・「スマート社員」として業務範囲を店頭営業・事務に限定して勤務するため、目の前のお客さまへのご案内や事務手続きに集中して取り組めます。
・残業時間は月平均10 20時間程度と少なめで、プライベートと両立しやすい環境です。
・有給休暇の取得がしやすく、仕事と育児を両立する従業員向けのサポート施策も充実しています。

【1day選考会について】
・日時：11月28日（土）9:00 18:40頃（選考時間は3時間程度）
・場所：東京本社（東京都江東区木場1-5-65）
・内容：選考（2回程度）＋適性検査
※2027年3月1日付入社に向けた選考となります。
※書類選考通過の方へ選考会が案内されます。

【業務概要】
銀行店舗を「手続きの場」から「ご相談の場」へと進化させる取り組みの中で、来店されたお客様一人ひとりの課題やニーズに寄り添い、資産形成や相続など幅広いご相談に応えるポジションです。

【具体的な業務】
・お客様のお困りごとを起点とした相談（資産運用や相続対策など）
・口座開設のお手続き
・住所変更などの各種変更手続き
・お客様の希望や将来設計に合わせて、NISA、投資信託、保険、信託商品などの中から最適な商品・サービスのご提案

【ポジション・部門の魅力】
・1ヶ月の研修で基礎知識を習得できるため未経験でも安心して着任いただけます。配属後も先輩社員の同席のもと段階的に業務に慣れることができます。
・残業時間は月平均10 20時間程度で、プライベートと両立しやすい環境です。
・有給休暇が充実しており取得しやすいため、メリハリをつけて働くことが可能です。

【業務概要】
店舗における店頭事務および相談受付業務です。来店した顧客に対して、スムーズな各種手続きのご案内や専用スペースでの資産形成に関する相談対応など、コミュニケーションを軸とした営業活動・案内業務に従事します。

【具体的な業務】
・顧客のニーズヒアリングおよびヒアリング内容に基づく金融商品（資産形成・資産運用商品等）のご提案
・口座開設の手続きご案内および対応
・住所変更など各種変更手続き対応

【ポジション・部門の魅力】
・業務範囲を限定したポジションのため、店頭での顧客対応やご案内・手続き業務に注力できます。
・入社後はOJT形式で先輩社員が同行・フォローを行うサポート体制があり、金融未経験からでも提案スキルを身につけられます。
・残業時間は月平均20時間程度で、プライベートとのバランスを保ちながら勤務可能です。
・中長期的なキャリアとして、業務範囲を限定しないポジションへの変更や、管理職を目指すキャリアパスも開かれています。

【業務概要】
用地仕入れ/アクイジション担当として、都市の未来を創造する新たな価値ある不動産を見出し、事業化へと導くことがミッションです。幅広いアセットタイプの用地取得を通じて、事業ポートフォリオ拡大と持続的な成長を牽引します。

【具体的な業務内容】
仕入れ取得部門のいずれかに所属し、不動産取得および売却に関する業務を中心に以下の業務に従事します。
・開発用地案件（収益物件含む）の情報収集、市場調査、候補地の選定
・開発物件に関する戦略策定
・事業計画・マーケティング戦略の企画立案
・事業承認のための社内会議資料作成
・実施プロジェクトの推進サポート
・物件売却業務及び売却先開拓などリレーション業務
・その他事業推進にかかる業務

【ポジションの魅力】
総合デベロッパーとして、オフィス、住宅、ホテルリゾート、物流、商業施設、再開発事業などといった多種多様なアセットタイプの用地仕入れに携わることで、単一アセットに限定されない幅広い知見と経験を積むことができます。用地情報の収集から事業計画の策定、社内承認、プロジェクト推進サポートまで、事業全体を一貫して担当する裁量の大きなポジションです。ジョブローテーションにより将来的には複合的な視点を持つ経営人材へと成長できるキャリアパスも描けます。また、少数精鋭の組織で数十億単位の資金が動くプロジェクトの主担当として事業を牽引する経験が得られます。

【業務概要】
AIプロダクトやソリューションを提供する企業にて、顧客のAI活用プロジェクトを推進するポジションです。課題の構造化からAIの実装・定着・成果創出（ROI）までをビジネス側から推進します。技術実装を担うエンジニア（FDE）やカスタマーサクセス（CS）と連携し、AI導入にとどまらず顧客の事業成果創出を目指します。

【具体的な業務】
●顧客理解・課題整理
・顧客の事業や業務に関するリサーチ、ヒアリングに向けた論点整理
・顧客への業務ヒアリング、業務フロー・課題・制約条件の整理
・ヒアリング内容を踏まえた課題仮説の検討と、AI活用候補の洗い出し

●AI活用テーマ・実行計画の具体化
・提案資料、業務フロー、要件整理資料、プロジェクト計画等の作成
・AI活用テーマの優先順位や、効果測定に用いるKPIの検討

●実装・導入に向けた推進
・エンジニアとの実現方法の検討、業務要件や確認事項の共有
・試作品の検証、顧客フィードバックの収集・整理、改善案の検討
・課題・進捗の管理、関係者との調整、受入条件の整理

●活用定着・成果検証
・カスタマーサクセスと連携した利用者への説明や活用支援
・利用状況や作業時間などのデータ収集・分析、導入前後の効果比較
・改善提案と、他業務・他部門への展開に向けた検討

【ポジション・部門の魅力】
・未経験からAIを軸に市場価値を高める挑戦機会：営業やカスタマーサクセスなどの経験を活かし、AIで顧客の課題を解決するスキルへ進化させられます。
・AIの最前線で築く希少なキャリア：経営・業務・AI・プロダクト・導入定着を横断して経験できる環境です。
・トップレベルの多様な専門家との協働：エンジニアやプロダクトチームとともに顧客課題の解決を目指せます。
・上場グループの安定基盤とスタートアップの成長スピード：グループの経営インフラを活用しながら、意思決定の速さと成長機会を得られます。

【業務概要】
デジタルトランスフォーメーション（DX）を推進する中、システム内製化組織の強化を行っています。強固なセキュリティを維持しつつ、クラウド、エンドポイントPC、ネットワーク、SaaSに至るまで幅広い分野の構築・運用業務を担当します。組織拡大に伴い、運用業務の自動化・安定化、運用設計・フロー整備・展開などを進め、開発チームのパフォーマンス向上をサポートします。

【具体的な業務】
開発チームが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりや最新IT技術を活用した課題解決・企画立案を行います。
・ツール（SaaS等）の選定、利用検討、検証、セキュリティ、運用、ガバナンス整理および推進
・社内ネットワークの改善検討、推進、運用管理
・開発用PCのキッティング、運用管理、トラブル対応
・ベンダー問い合わせ対応、トラブル解消および二次被害予防策の実施
・IT資産管理、備品管理、アカウントおよびライセンス管理、運用、自動化改善
・セキュリティインシデント対応
・各種ツールの導入手順・フロー整備、運用のサイクル化

＜使用ツール例＞
・SaaS：Slack、Figma、Strap、OneLogin、Backlog、EDR ほか
・MDM：Jamf、Intune、ISM Cloud

【ポジション・部門の魅力】
・単なる情報システム運用にとどまらず、クラウドをベースとしたITサービスの導入企画、アーキテクチャ提案、課題解決ツールの開発など、自らタスクを設定して推進できます。
・サポート業務を通じて最新技術へ常時キャッチアップできます。
・アジャイル開発現場ならではのスピード感を持って問題解決や変化を楽しめる環境です。
・将来的にはインフラに限らずWeb・モバイルアプリ開発や自動化など、他領域へのキャリアチェンジも可能です。

【業務概要】
持続的な成長の実現を目指し、DX推進体制の強化を進める地域金融グループでの求人です。デジタル化の進展により生み出される膨大で多様なデータから有益な示唆を引き出し、それを実行に移すため、最先端のアナリティクス技術を駆使してデータ分析やモデリング等を行い、プロダクト開発やビジネス価値検証などを行うデータサイエンティストを募集します。

【具体的な業務】
・金融に関する商品・サービス開発のプロジェクトに所属し、ビジネス開発チームと共同しながら、プロジェクトメンバーとして各プロジェクトにおけるデータ分析を遂行
・プロダクト開発〜スケール段階のそれぞれに必要な、市場分析・顧客分析・予測モデリング・可視化・効果検証・システム実装・組織実装等を遂行
・データ分析に関する専門的な知識・経験、担当するビジネスドメインの知識をベースとした、ビジネス上の仮説設定と検証の実施
・機械学習などを活用した与信モデルやターゲティングモデルの開発・評価、分析結果の可視化やKPI設計、データ収集や分析環境構築・運用
・顧客に対する仮説検証のためのプロトタイピング
・社内への理解浸透やステークホルダーとの連携

【ポジション・部門の魅力】
・クラウド環境上に行内や外部のデータを蓄積し、新サービスの開発に活用しています。
・機密性が求められる金融業界において、先進的なデータレイク環境を構築しています。
・取り扱うデータは顧客情報や取引先などの銀行情報です。今後は金融以外の営業情報へ領域拡大を目指しており、幅広く様々な種類のビッグデータを扱える環境です。
・地域金融グループの顧客網や資金的地盤を元に、全国の金融×ITに変革をもたらす開発に携わることができます。
・開発者が有する裁量が大きく、トライアンドエラーがしやすい環境が整っています。

【業務概要】
長期戦略の一環として、デジタルやAIを活用してお客さまを深く理解し、既存ビジネスの変革を目指すポジションです。経営直下のDX推進組織にて、顧客視点を踏まえたデータドリブンなビジネス運営が行えるよう、金融サービスを中心にデジタル技術を活用した新たなビジネスモデルの検討、ビジネスプロセス変革の構想、商品・サービス企画など総合的なビジネス企画全般を主体的に牽引します。

【具体的な業務】
経験やスキルに応じて、新規事業開発や既存ビジネス変革プロジェクトなどの業務を担当します。
・金融サービスを中心に、デジタルを活用した既存サービスの刷新/新サービスの企画・立案
・グループ全体のDX戦略統括および企画・立案・運用
・外部環境の把握（新しい技術・顧客トレンド・異業種含めた競合動向など）
・関連部署と連携した実施体制構築等のプロジェクト推進
・各種業務課題に対する解決案・効果の検討
・現場へのシステムの導入、運用定着支援
・AIの活用を前提とした業務改善施策の策定・推進
・業務の要件定義から設計、開発など

【ポジションの魅力】
・グループ内の各金融機関、証券会社、カード会社、コンサルティング会社など、グループ全体のDX戦略に携わることができます。
・DX推進部署は経営層と距離が近く、開発者が有する裁量権やトライアンドエラーのしやすい環境が整っています。
・顧客の金融データを活用し、既存の枠にとらわれないサービス企画、金融×ITに変革をもたらすサービス開発に挑戦できます。
・外部パートナーとの業務連携を通じ、AIを活用した業務変革および最先端技術のR&Dに携わることができます。

【業務概要】
開発チームメンバーが最大限パフォーマンスを発揮できる環境づくりを推進します。内製開発環境を理解した上で、最新のIT技術を利活用して課題解決や企画の立案を行うことが期待されます。

【具体的な業務】
・ツール（SaaS等）の利用検討、導入
・社内ネットワーク環境の改善、運用
・クラウド型SWG/CASBのポリシー整備、運用
・開発用PC（Windows/Mac）キッティング
・開発用PC（Windows/Mac）トラブルの2次（エスカレーション）対応
・ルーティン業務の自動化、効率化
・IT資産管理＆購買
・ベンダー問い合わせ対応
・SSO、社内システムのアカウント管理、運用、改善
・他部門等ステークホルダーとのリレーション構築
・セキュリティインシデント対応

●使用ツール
SaaS：Slack、Figma、Strap、Onelogin、Backlogなど
MDM：Jamfなど

【ポジション・部門の魅力】
・全社的な情報システム部業務とは異なり、DX推進部門の開発者が利用するクラウドベースのITサービスの導入企画提案、システム構成・アーキテクチャの提案、課題解決のためのツール開発など、組織拡大に伴う課題解決タスクを自ら設定して推進できます。
・新しい技術を導入する環境があり、最新システムの導入に関しても自由度高く取り組むことができます。

【業務概要】
M&Aを行う企業にて、コールセンター部門の立ち上げ責任者としてチームの運営管理および採用全般業務を担当します。

【具体的な業務】
・コールセンターチームの運営管理
・メンバーの採用活動および育成
※架電先は買手・売手となる大手〜中堅中小企業の経営層ですが、直接のコール自体は担当メンバーが実施する想定です。

【ポジション・部門の魅力】
M&A業務の入り口となる重要な立ち上げポジションであり、組織構築やマネジメントを通じてコアメンバーとして活躍いただけます。

【業務概要】
同社およびグループ各社に関する企業法務全般を担当します。契約審査等の日常的な法務業務に加え、新規事業、M&A、ガバナンス、コンプライアンスなど、事業成長に伴って生じるさまざまな課題について、関係部門と連携しながら対応方針の検討から実行まで担います。将来的には、担当領域のリードやメンバー育成、業務プロセスの改善など、法務部門の中核として組織運営にも関わることを想定しています。

【具体的な業務】
・各種契約書の作成、審査、交渉および契約締結支援
・事業部門からの法務相談、法的論点の整理および対応方針の提案
・新規事業、新たな取り組みに関するリーガルリスクの検討
・M&A、業務提携等における法務支援、法務DD
・株主総会、取締役会等の会議体運営
・社内規程、決裁プロセス等の整備・改善
・コンプライアンス、リスク管理に関する企画・対応
・外部弁護士等の専門家との連携
・法務業務の仕組み化、業務改善
・経験に応じたメンバー育成、チームマネジメント
※すべての業務経験を入社時点で求めるものではありません。経験・適性に応じて担当領域を決定します。

【ポジション・部門の魅力】
・法務として、より事業・経営に近い課題に関わることができます。契約審査や法令調査にとどまらず、新規事業、M&A、ガバナンスなど、事業拡大に伴って発生するさまざまな経営課題に法務の立場から関わります。
・「法的に可能か」だけでなく「会社としてどうするか」を考え、法的リスクだけを指摘するのではなく、事業への影響や実行可能性を踏まえて選択肢を整理し、事業部門や経営層とともに対応方針を考えることが求められます。
・個人として法務実務を担うだけでなく、業務プロセスの改善や仕組みづくり、メンバー育成などにも関わり、将来的には法務部門のマネジメントを担う役割へステップアップが可能です。

【業務概要】
本ポジションは、選考を通じて個人の適性や志向性を丁寧に見極め、最適な部署・職種（セールス、セールスサポート、エンジニア、管理部門など）へ配属を決定するオープンポジション採用です。これまでの経験にとらわれず新しい職種に挑戦したい方や、評価基準が明確な環境で早期成長を目指す第二新卒の方を募集しています。

【具体的な業務】
選考での対話や適性検査、専門知識や実務経験を踏まえ、以下のようなポジションへの配属を想定しています。（配属先は志向と適性に応じて決定します）
・コンサルタント職：事業責任者直下での新規事業立ち上げ、販売パッケージ・価格の設計、アライアンス先との提携推進。各事業部の数値分析・ボトルネック解消を通じた事業グロースの推進。
・エンジニア・PMO職：サイバーセキュリティ部門等におけるプロダクトや顧客向けシステムの開発・プロジェクト管理。
・法務・IPO推進・経営管理職：大手企業とのアライアンス契約スキーム設計、上場審査に向けた内部統制構築、開示資料作成、事業部と連動した管理会計などの実務推進。

【ポジション・部門の魅力】
・公平な評価制度：年齢や社歴に関わらず、挙げた成果やチームへの貢献を正当に評価・還元する人事評価制度を運用しています。成果に応じた早期昇給・昇格が可能です。
・強固な事業基盤：独自の技術や顧客基盤を有しており、安定した収益基盤の上で未経験からでも新しい実務や高い目標に挑戦できます。
・キャリア構築支援：座学研修やOJTを通じて基礎実務を段階的に習得でき、20代からチームリーダーや専門職、事業企画など多彩なキャリアパスを目指せます。

【業務概要】
「場づくり」から「最適なユーザー体験（UX）の構築」へ
「デジタル」と「リアル」を掛け合わせた新たなイベント体験を創出するため、出展者と来場者を繋ぐ「ビジネスマッチングの場」を企画・運営している企業でのポジションです。
事業成長に伴う新規の自社プロダクト立ち上げにあたり、同社初のUI/UXスペシャリストとして、プロダクトと展示会の顧客体験をUI/UXの力で向上させる業務を担当します。

【具体的な業務】
マーケティングチームと協働し、オンライン（Web/自社プロダクト）とオフライン（展示会場）を横断したUX設計と、コンバージョンを最大化するためのUIデザインを担当します。
・新規の自社開発プロダクトのUI/UX設計（要件整理、情報設計、ワイヤーフレーム、Figmaでのプロトタイピング）
・集客LP、Webサイト、参加登録フォーム等のUIデザインおよびプロトタイピング
・ユーザー行動データ（ヒートマップやアクセス解析等）や定性データに基づく課題抽出と、A/Bテストによる継続的なUX改善
・出展者・来場者双方のビジネスマッチング体験を最適化するカスタマージャーニーの設計
・イベント開催時のO2O体験を促進するツールの企画・デザイン（会場案内図などのデジタルツールに加え、招待状や公式ガイドブックなどの印刷物の情報設計）
※経験に応じて、より上流のサービスコンセプト設計やプロジェクト全体のデザインリードにも携わります。

【ポジション・部門の魅力】
1. 「デジタル×リアル」の越境デザイン：画面の中だけで完結せず、自ら設計したUI/UXが大規模な会場での来場者の動きや商談に直接つながります。
2. 社内1人目としての裁量：新しい自社プロダクトのUI/UXを立ち上げから担当できます。定期的に開催される展示会を通じて、LPやフォームの改善結果をすぐに確認・検証できます。
3. 「論理的・数値的」なデザインスキルの洗練：感覚的な美しさだけでなく、マーケティングデータとユーザー心理を紐解き、ビジネスの成果に直結させるデザイン設計能力が磨かれます。

【業務概要】
金融業界向け専門部門（FSI部門）における、期間限定の短期集中選考会です。通常選考よりも短期間で面接からオファー判断まで進めることで選考リードタイムの短縮を図ります。

【具体的な業務】
銀行・証券・保険・ノンバンクを中心とした金融機関に対し、戦略策定から業務改革、DX推進、システム導入まで幅広い変革支援を行います。応募時に以下の対象領域から第1 第3希望を選択して選考を進めます。
・Insurance（保険領域）
・Banking & Capital Market（銀行・証券領域）
・Growth & Innovation（金融×Digital/Technology領域）

【選考フロー・実施要項】
開催期間: 2026年11月30日（月） 12月11日（金）
応募締切: 2026年11月27日（金）
選考フロー:
1. 書類選考
2. 1次面接
3. 2次面接
4. オファー面談（必要に応じて実施）
※面接は主に平日8:00 9:00、12:00 13:00、17:00 20:00の時間帯で実施予定です。

【ポジション・部門の魅力】
デジタル化の進展、規制対応、業界再編、生成AI活用など大きな変革期を迎える金融業界において、最先端のDX・事業変革プロジェクトに優先枠で迅速にアプローチできる機会です。

※1Dayスピード選考専用の求人です。

【業務概要】
インダストリーコンサルタントとして、銀行、証券、保険、ノンバンク、政策金融機関、商社、金融サービスを提供する非金融機関を対象に、戦略策定から企画・実行支援まで総合的にコンサルティングサービスを提供し、日本の金融サービスの成長と金融サービスを通じて次世代産業のイノベーションに貢献します。
より高付加価値なコンサルティングサービスを持続的に提供するため、多様なフィールドで活躍できる優秀な人材の採用と育成を目指しています。

【具体的な業務】
具体的には以下のようなテーマに取り組みます。
● 戦略コンサルティング
・経営戦略・事業戦略・マーケティング戦略・IT戦略・デジタル戦略策定
・経営統合戦略策定
・組織構造改革
・海外進出/M&A

● 業務プロセス・ITコンサルティング
・業務・システム統合
・業務改革
・基幹システム構築支援
・FinTech/InsurTech/エマージングテクノロジー導入
・ITガバナンス構築

【ポジション・部門の魅力】
● 組織立ち上げフェーズからの参画
金融チームは2020年7月に発足した組織で、あらたに戦略を策定し、オファリングを構築し、カルチャーを醸成しているフェーズです。大手グループの大きな組織でスタートアップのような新しい組織立ち上げのフェーズから経験することができます。

● キーアカウントとの顧客リレーションシップ
パートナーの強固な顧客リレーションシップと豊富なコンサルティング経験を活用し、若手コンサルタントが早いタイミングから第一線で活躍する機会があります。

● グローバル
海外拠点や海外メンバーと協働する機会があり、マルチカルチャーのプロジェクトを経験できる機会があります。

● グループ資源の活用
基礎研究を含めた大規模R&D投資や、国内外グループ会社を含め幅広い顧客基盤を有しており、幅広いテーマに対応すると共に、様々な人的ネットワークや先進的なナレッジに触れることが可能です。

【業務概要】
欠員時の他物件への応援、各物件の在庫管理、土日の定期清掃作業など、物件の枠を超えてフレキシブルに対応するポジションです。

【具体的な業務】
・欠員発生時における他物件への応援対応
・各物件における資機材等の在庫管理
・土日の定期清掃作業の実施
・正社員のサポート業務およびパートスタッフのリーダー業務

【ポジション・部門の魅力】
・業界未経験からスタートできる環境です。
・ワークライフバランスを保ちながら安定して働くことができます。

【業務概要】
同社は、高度なITスキルを持つプロ人材の知見で企業の課題を解決するサービスを展開しています。
グループ傘下への参加に伴いブランドを刷新し、AI時代におけるコミュニティとしての繋がりや独自コンテンツの発信に注力するため、マーケティング組織を強化しています。
ウェビナーや対面イベントの企画、集客、当日運営、終了後の記事・動画化、参加者との継続的な関係構築まで幅広く担当します。

【具体的な業務】
・ウェビナーの企画素案作成および登壇候補者のリストアップ
・登録プロ人材や顧客企業への登壇依頼・承諾獲得
・登壇者との打ち合わせ進行、当日用コンテンツ（スライド等）の制作
・ウェビナー当日の運営補助および全体的な企画・改善
・ウェビナーコンテンツの二次利用（動画、YouTubeマーケティング含む）
・サービス導入成功事例の取材・コンテンツ化
・オフラインイベントの企画および設計
※法人向けリード獲得支援、エンジニア・デザイナー支援サービス、事業承継サポート等の各種サービスに関わる可能性があります。

【ポジション・部門の魅力】
・ウェビナー、動画、コミュニティ作りなど市場価値の高いコンテンツマーケティング手法を網羅的に習得できます。
・イベントからCRMまでの一連の施策を自ら設計する経験を得られます。
・生成AIや自動化ツールを活用して業務効率化を図り、企画・設計業務に注力できる環境です。
・少数精鋭チームのため、主体的・能動的に多様な施策に関与できます。

【業務概要】
グループ各社のアプリケーションが稼働するサーバ基盤に関して、企画、設計・構築から保守運用まで幅広く担当します。グループのサーバ基盤としては、AWSやNutanixを用いた仮想化基盤を活用しています。

【具体的な業務】
・グループのサーバ基盤の設計・構築および維持管理
・各社サーバの構築案件における企画支援、提案、構築
・各種運用基盤の企画、設計・構築および維持管理
・OSやミドルウェアのEOS対応および脆弱性対応
・運用フェーズでの障害対応や自動化による改善業務
・チームメンバーやパートナー企業に対する技術的なリーダーシップの発揮（設計、実装、トラブルシューティング等のリード）
・インフラ領域における技術やサービスの選定から企画、実行

【ポジション・部門の魅力】
・大規模なグループ全体のシステム根幹を支える影響力の大きいポジションです。
・サーバー、ネットワーク、OS、セキュリティ、クラウドなど幅広い技術領域に触れ、市場価値の高いスキルを習得できる環境です。
・システム基盤や運用に関わる戦略立案・技術選定などの上流工程に携わり、経営視点の知見を養うことができます。

【業務概要】
グループ全体のシステム基盤構築・運用を担う企業におけるインフラエンジニアのオープンポジションです。本人の経験や適性に応じて、仮想化基盤/AWS等のインフラエンジニア、またはクラウド・データ活用・AI領域のITアーキテクト候補として配属を決定します。

【具体的な業務】
本人の適性に応じて、主に以下のいずれかの組織にて業務を担当します。

1. インフラエンジニア（仮想化基盤/AWS）
・グループのサーバ基盤（AWS、Nutanix等）の設計構築、維持
・個社サーバの構築案件への企画支援、提案、構築
・各運用基盤の企画、設計構築、維持
・OSやミドルウェアへのEOS対応や脆弱性対応
・運用フェーズの障害対応や、自動化による改善対応など
・チームメンバーやパートナー企業に向けた技術的リーダーシップの発揮

2. ITアーキテクト候補（クラウド・データ活用・AI）
・データ分析基盤、生成AI基盤、サーバーレス基盤の企画・検討支援
・グループ各社向けシステム構築案件におけるクラウドサービス選定、アーキテクチャ検討支援
・共通基盤や開発標準の整備・改善
・最新技術の調査・検証および技術コミュニティ活動

【ポジション・部門の魅力】
・グループ全体のシステム基盤に関わる影響力の大きい業務です。
・戦略立案や技術選定など、上流工程に携わることができます。
・AWS、Databricks、生成AIなどの先進技術に触れながら、グループ全体で利用される技術標準や共通基盤づくりに関われます。

【業務概要】
グループ各社の共通インフラにおけるサイバーセキュリティに関する担当者として、セキュリティ基準への準拠計画策定や実行推進、セキュリティ運用業務全般を推進します。

【具体的な業務】
・グループ各社の各種システムおよび共通インフラに対するセキュリティ基準への準拠計画策定・実行推進
・エンドポイントセキュリティ（Microsoft 365 E5 セキュリティ）の管理・セキュリティエンハンス検討/対応、インシデント対応などの運用実務
・脆弱性診断ツール（Rapid7）を活用したシステムへの脆弱性診断業務およびツールの保守・運用
・SIEMツール（Microsoft Sentinel）の保守・運用/セキュリティ監視設計/運用
・そのほかセキュリティに関する新サービスの企画・提案・推進・改善

【実施プロジェクト例】
・業務システム向け統合SIEMツール整備
・社用PCの操作ログ管理ツール導入
・SOC機能高度化（検知対応の品質向上や範囲拡大、生成AI活用検討など）
・メールドメインDMARC対応

【ポジション・部門の魅力】
・セキュリティガバナンス組織の専門家と協業してセキュリティ施策の企画・推進を行う機会が多く、ナレッジを深く学べる環境です。
・大規模なシステム基盤を取り扱うため影響力が大きく、サーバー・ネットワーク・OS・クラウドなど幅広い専門スキルやツールの実践経験を積むことができます。
・セキュリティ業務未経験でも意欲がある方を歓迎する環境です。

【業務概要】
PEファンドや中・大企業向けのアドバイザリーサービス（売手FA・買手FA）に特化したチームに所属し、中規模サイズのM&A案件におけるアドバイザリー業務を担当します。

【具体的な業務】
・M&Aエグゼキュージョン（スキーム検討、交渉支援、各所連携、進捗管理）
・マッチング業務（候補リストアップ、定期営業、交渉）
・PEファンドのEXIT案件への対応、PEファンドへの定期営業
・提案や打診資料の作成
・PEファンドから出てくるコンサル案件の社内連携

【ポジション・部門の魅力】
・総合コンサルティングファームのM&Aチームのため、様々な類型のM&Aに関与できます（案件規模は数億〜数千億円）。
・他部署連携で取り組む案件が大半のため、案件内で多様な業務を経験できます。
・PEファンドや経営者等を相手とするビジネスのため、高い技術と人間力が求められ成長機会が多く存在します。
・育成支援体制や未経験者を育てる風土が整っています。

【業務概要】
高度なITスキルを持つプロ人材の知見で企業の課題を解決するサービスなどを展開する企業における、コンテンツマーケティング担当ポジションです。
グループへのジョインに伴うブランド刷新とミッション推進に伴い、人と人との繋がりや独自のコンテンツを重視したコミュニティづくりを強化しています。
ウェビナーや対面イベントの企画から、集客、当日の運営、終了後の記事・動画化、参加者との継続的な関係構築まで一貫して担当します。

【具体的な業務】
・ウェビナーの企画素案作成および登壇候補者のリストアップ
・登録プロ人材や顧客への登壇依頼と承諾獲得
・登壇者との企画打ち合わせ進行、当日用コンテンツの制作（PowerPointで20 30ページ程度）
・ウェビナー当日の運営補佐
・ウェビナー運用全体に関わる企画・改善
・ウェビナーコンテンツの二次利用・コンテンツマーケティング化（動画、YouTubeマーケティング含む）
・サービス提供成功事例の取材およびコンテンツ化
・オフラインイベントの企画・設計

【ポジション・部門の魅力】
・ウェビナー、動画、コミュニティ形成など、市場価値の高いコンテンツマーケティングのスキルが身につきます。
・イベント企画からコンテンツ化、CRMまで一連のプロセスを設計する汎用的なマーケティング経験が得られます。
・社内で生成AIや自動化ツールの活用が進んでおり、業務ハックを通じて企画等のコア業務に集中できる環境です。
・少数精鋭の組織のため、主体的・能動的に幅広い施策へ関わることができます。

土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。

【業務詳細】
●土地所有者様への最適な活用方法のご提案
●不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案
●不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問による関係構築

【未経験募集をいたします】
事業拡大に伴い注力している本ポジションで長期的な組織強化を目的とし、
業界経験不問・有資格者を対象とした募集をいたします。

【業務内容】
不動産の売買仲介営業としてご活躍いただきます。
販路は主に既存オーナー様から反響営業となります。
ゆくゆくはランドセット事業にも携わったっていただく可能性がございます。土地の仕入れからアパートの建築・販売までをトータルでサポートいただきます。
不動産仲介会社様等から土地の仕入れに必要な情報収集（候補地の調査・分析等）を行い、
他部署と連携しながら仕様を検討し、アパート建築等の活用方法をご提案から完成した投資用物件を販売いただきます。

※相続や税金に関する相談は専門家と連携して対応します。
※販売後の運用は別担当がサポートします。

不動産の売買仲介営業としてご活躍いただきます。
販路は主に既存オーナー様から反響営業となります。
ゆくゆくはランドセット事業にも携わったっていただく可能性がございます。土地の仕入れからアパートの建築・販売までをトータルでサポートいただきます。
不動産仲介会社様等から土地の仕入れに必要な情報収集（候補地の調査・分析等）を行い、
他部署と連携しながら仕様を検討し、アパート建築等の活用方法をご提案から完成した投資用物件を販売いただきます。

※相続や税金に関する相談は専門家と連携して対応します。
※販売後の運用は別担当がサポートします。

＜営業支援（Execution）の本質＞
自社の商品を持つのではなく、「スタートアップ企業の可能性」を預かり、実績に裏付けられた営業力によってその価値を社会に証明（社会的証明）します。

＜クライアントが当社をパートナーに選ぶ理由は主に3つです＞
・戦略の検証：「プロダクトは良いが、ターゲットや販売ルートがまだ確立されていない」
・再現性のある「型」の欠如：「営業が属人化しており、組織として売れる仕組み・ナレッジが蓄積されていない」
・トップラインの爆速向上：「社会的インパクトを最大化させるため、プロの実行部隊を投入して最短距離でグロースさせたい」

＜具体的な業務の3つのステップ＞
当社の支援は、単なる代行ではなく「コンサルティング×実行×コミットメント」です。
1.リード獲得（インサイドセールス）
・ターゲット仮説に基づき、最新のB2B営業法やテクノロジーを活用してアプローチ。
・単なるアポ獲得ではなく、「市場の一次情報」を収集し、商談品質を高めるヒアリングまでを完結させる。
・ポイント: 「購買心理7つのステップ」に基づいた「スベらないトークスクリプト」を商材ごとに設計し、科学的にアプローチします
2.商談・クロージング（フィールドセールス）
・やること・クライアントの営業責任者（プロジェクトリーダー）として、商談から契約締結までを一貫して担当。
・ゴール：契約の成約、および「勝てる商談シナリオ」の確立
・ポイント：勘に頼る営業ではなく、顧客の購買心理を先読みし、ハードルを一つひとつ解除していくプロフェッショナルな動きが求められます
3.セールス・マネジメント（仕組み化）
やること：現場で得たデータ（受注・失注要因）を分析し、営業マニュアルやアプローチブックとして形式知化
・ポイント: クライアントが当社なしでも「自走できる仕組み」を組織に遺すこと。

＜この仕事の「難しさ」と「面白さ」＞
・難しさ: 支援先は物流SaaS、脱炭素、FinTechなど、多岐にわたる最先端領域のスタートアップです
・常に新しい市場環境と商材知識を高速でインストールし、目標達成率150%という高い基準で成果を出し続ける規律が求められます。
・面白さ: 国内急成長ベンチャーからグローバルユニコーンまで、日本の未来を変える企業の「成長の翼」になれる点です。
・コンサル思考と、泥臭い実行力の両方を極めることで、どこでも通用する「事業を創る営業力」が身につきます

＜今回の募集のポジション＞
「弊社のセールスコンサルタントは、単なる営業の手駒ではありません。クライアントのインパクトカンパニー化を加速させるための『事業成長のプロフェッショナル』です。 だからこそ、法人営業の基礎はもちろん、データから課題を特定し、自ら戦略を書き換えられる『自走力』のある方を求めています。その代わり、親会社のコンサルナレッジを2週間で叩き込む座学研修や、役員による直接レビューなど、個人の市場価値を爆上げするためのオンボード体制は万全に整えています。」

＜営業支援（Execution）の本質＞
自社の商品を持つのではなく、「スタートアップ企業の可能性」を預かり、実績に裏付けられた営業力によってその価値を社会に証明（社会的証明）します。

＜クライアントが当社をパートナーに選ぶ理由は主に3つです＞
・戦略の検証：「プロダクトは良いが、ターゲットや販売ルートがまだ確立されていない」
・再現性のある「型」の欠如：「営業が属人化しており、組織として売れる仕組み・ナレッジが蓄積されていない」
・トップラインの爆速向上：「社会的インパクトを最大化させるため、プロの実行部隊を投入して最短距離でグロースさせたい」

＜具体的な業務の3つのステップ＞
当社の支援は、単なる代行ではなく「コンサルティング×実行×コミットメント」です。
1.リード獲得（インサイドセールス）
・ターゲット仮説に基づき、最新のB2B営業法やテクノロジーを活用してアプローチ。
・単なるアポ獲得ではなく、「市場の一次情報」を収集し、商談品質を高めるヒアリングまでを完結させる。
・ポイント: 「購買心理7つのステップ」に基づいた「スベらないトークスクリプト」を商材ごとに設計し、科学的にアプローチします
2.商談・クロージング（フィールドセールス）
・やること・クライアントの営業責任者（プロジェクトリーダー）として、商談から契約締結までを一貫して担当。
・ゴール：契約の成約、および「勝てる商談シナリオ」の確立
・ポイント：勘に頼る営業ではなく、顧客の購買心理を先読みし、ハードルを一つひとつ解除していくプロフェッショナルな動きが求められます
3.セールス・マネジメント（仕組み化）
やること：現場で得たデータ（受注・失注要因）を分析し、営業マニュアルやアプローチブックとして形式知化
・ポイント: クライアントが当社なしでも「自走できる仕組み」を組織に遺すこと。

＜この仕事の「難しさ」と「面白さ」＞
・難しさ: 支援先は物流SaaS、脱炭素、FinTechなど、多岐にわたる最先端領域のスタートアップです
・常に新しい市場環境と商材知識を高速でインストールし、目標達成率150%という高い基準で成果を出し続ける規律が求められます。
・面白さ: 国内急成長ベンチャーからグローバルユニコーンまで、日本の未来を変える企業の「成長の翼」になれる点です。
・コンサル思考と、泥臭い実行力の両方を極めることで、どこでも通用する「事業を創る営業力」が身につきます

＜今回の募集のポジション＞
「弊社のセールスコンサルタントは、単なる営業の手駒ではありません。クライアントのインパクトカンパニー化を加速させるための『事業成長のプロフェッショナル』です。 だからこそ、法人営業の基礎はもちろん、データから課題を特定し、自ら戦略を書き換えられる『自走力』のある方を求めています。その代わり、親会社のコンサルナレッジを2週間で叩き込む座学研修や、役員による直接レビューなど、個人の市場価値を爆上げするためのオンボード体制は万全に整えています。」

この度、営業職の以下の職種の選考について、会社説明会兼選考会（＠オフィス）を開催することとなりましたのでお知らせ致します。

＜対象職種＞
・法人営業経験者
・個人営業経験者
・営業未経験者

＜開催日時＞
11月5日（木）19:30〜20:30
11月19日（木）19:30〜20:30
11月26日（木）19:30〜20:30

＜会場＞
東京都文京区大塚

＜服装＞
オフィスカジュアルまたはスーツ

＜内容（仮）＞
▼会社説明
▼質疑応答
▼選考会

【職務概要】
・お客様のシステム部門に対するソリューション提案、営業活動
　―既存または新規の金融機関システムに対する提案
・お客様のビジネス企画部門に対するソリューション提案、営業活動
　―お客様が検討されている新しいビジネスに対して、当社が持つ価値を創出するデジタルソリューションを用いて、当社の技術を組み合わせた提案

【職務詳細】
・香川、徳島、高知地区の実務担当者として、上司の指示を仰ぎながら、アカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適な自事業部門のソリューション（IT・DX・プロダクト）を提案、受注に繋げていただきます。
・また、営業活動においては、社内のSEや支社支援部隊と連携しながら広域視点でのソリューション検討や提案戦略を練ることができ、技術面・戦略面の両方から支援を受けられる環境です。
・既存案件の深耕に加えて、DX・データ利活用・AI・クラウドといった新しい領域への提案機会も豊富で、顧客と伴走しながら新たな価値創造に挑戦していただくことを期待しています。
・企画〜提案まで一気通貫して行っていただく提案営業になります。


【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【やりがい・ポジションの魅力】
・地域に密着し、地域課題の解決に直接貢献できるポジションです。
・お客様との距離が近く、成果を実感しやすい環境です。
・四国支社は約30名規模の少数精鋭組織で、若手のうちから裁量を持って活躍できます。
・チームとして成果を追求する文化があり、協力しながら仕事を進められます。
・当社ならではの幅広い事業領域に触れることができるため、営業として成長できる機会が豊富です。

【入社後の流れ・サポート体制】
・入社後は、先輩社員に相談しながら業務を進めていただけるフォロー体制が整っています。
・IT業界や営業に必要な知識は、社内研修を通じて基礎から身につけることができます。
・実務ではOJTにより、上司・先輩社員が丁寧にサポートしながらスキル習得を支援します。
・異業界出身の社員も多く在籍しており、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。

【キャリアパス】
・一定の経験を積んだ後は、希望や適性に応じて県外の統括営業部門や他支社で広域のお客様や大規模案件を担当する機会があり、営業としての専門性と影響範囲をさらに広げることもできます。
・営業としての経験を積みながら、能力に応じて管理職へのキャリアアップが可能です。