デジタルマーケティング転職求人
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Webクリエイティブディレクター/デジタルマーケティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜750万円
ポジション
Webクリエイティブディレクター
仕事内容
当社が保有する行動・購買データを活用し、競合優位性のある提案が可能です。認知〜獲得までフルファネルのクリエイティブディレクションを一気通貫で担当できます。経験豊富な運用コンサルタントがプロジェクトにアサインされ、質の高い戦略・分析が可能です。大規模なプロジェクトもあり、マネジメントコースとスペシャリストコースがあるため、適性や組織状況に応じたフィールドでご活躍・ご成長いただけます。
ミッションは、クリエイティブ戦略の立案から実行までを一気通貫で担い、クライアントの事業成長(新規獲得・LTV向上)を加速させることです。
LPをメインとしたデジタル広告におけるクリエイティブ戦略の立案から実行・改善までを一貫してリードしていただきます。バナー・動画・LPの企画およびディレクションに加え、広告効果やアクセス解析データに基づいたデータ分析と、それに基づく効果改善ディレクションを担うポジションです。営業や運用コンサルタントとチームを組み、クリエイティブ領域における責任者としてクライアントに直接提案を行います。
詳細業務:与件整理、顧客インサイトの理解・分析(3C分析、4C分析、市場/競合調査)、KPI達成に向けたクリエイティブの戦略および企画立案、提案書作成およびプレゼン、ブランドコンセプトに則ったトンマナ設計、社内外のデザイナーと連携した広告クリエイティブ(バナー・動画など)の制作ディレクション、社内外のデザイナーやエンジニアと連携したLPの制作ディレクション、Google Analytics/ヒートマップツール/広告配信データの解析、LPおよび広告クリエイティブの改善提案・実行。
変更の範囲:会社の定める業務(出向先会社での業務を含む)。デザイナー経験をお持ちの場合、デザイン実務をお願いする場合があります。
展開クリエイティブ:LP、各種広告媒体(Yahoo!/Google/X/Meta/LINE/TikTok/Instagram/自社プロダクト/その他DSP/Ad Networkなど)の静止画・動画。
効果測定ツール実績:Google Tag Manager、Google Analytics、Looker Studio、AD EBiS、ミエルカヒートマップなど。デジタル領域の効果測定ツールは勿論、当グループが保有するテレビCMの視聴ログなど他社にはないアセットを用いた分析が可能です。
案件例:主要取引先は放送局、食品・飲料メーカー、家電・美容家電メーカー、大手ECプラットフォーム、EC・D2C企業、SaaS企業、不動産・住宅関連企業、人材企業、通信会社など。対応領域は認知・獲得・ブランディング(フルファネル案件多数)。
人事制度について:社員の成長を支援する人事制度においては、キャリアの途中から1組織成長を牽引する「マネジメント」コースと、2高度な専門性を軸に組織成果の最大化を図る「スペシャリスト」コースの2つのキャリアパスがあり、適性や組織状況に応じたフィールドでご活躍・ご成長いただけます。各キャリアパスごとに評価基準(能力・姿勢・成果の3要素で評価)を設けており、自身のパフォーマンスや立ち振る舞いが昇給・昇格へダイレクトに還元される人事制度となっています。
支援実績:
【Case1】生活家電:TVCMとメディアタイアップの連動。状況:競合激化によるクリック単価の高騰により獲得効率が年々悪化。課題:TVCM等のマス媒体とデジタル広告を統合管理し、ブランド想起を最大化させる効率的な運用モデルを再構築すること。役割:TVCM放映を起点とし、認知〜獲得を一貫させるクリエイティブの戦略〜実行を主導。展開クリエイティブ:LP/静止画・動画(YDA・GDN・Meta)。成果:CV数、CPAともに目標基準を上回る成果を実現。
【Case2】2次流通ビジネス:広告媒体に最適化したクリエイティブ戦略の再構築。状況:大手を含む複数代理店が並走。中長期的なパートナー選定のため、最適な広告媒体の選定とクリエイティブ戦略の再考が求められた。課題:最適な商材ジャンルを特定し、ターゲットインサイトから広告媒体ごとの特性に合わせたクリエイティブパターンを再構築すること。展開クリエイティブ:動画(TikTok・Meta)。役割:ユーザーインサイトからUSP(独自の強み)の再分析を行い、クリエイティブ戦略の抜本的見直しと、各プラットフォームに最適化した運用PDCAを主導。成果:他社代理店が苦戦していた広告媒体でも成果改善を実現。クリエイティブの論理性と安定した運用体制、対話姿勢において、全代理店中で最高評価を獲得。
ミッションは、クリエイティブ戦略の立案から実行までを一気通貫で担い、クライアントの事業成長(新規獲得・LTV向上)を加速させることです。
LPをメインとしたデジタル広告におけるクリエイティブ戦略の立案から実行・改善までを一貫してリードしていただきます。バナー・動画・LPの企画およびディレクションに加え、広告効果やアクセス解析データに基づいたデータ分析と、それに基づく効果改善ディレクションを担うポジションです。営業や運用コンサルタントとチームを組み、クリエイティブ領域における責任者としてクライアントに直接提案を行います。
詳細業務:与件整理、顧客インサイトの理解・分析(3C分析、4C分析、市場/競合調査)、KPI達成に向けたクリエイティブの戦略および企画立案、提案書作成およびプレゼン、ブランドコンセプトに則ったトンマナ設計、社内外のデザイナーと連携した広告クリエイティブ(バナー・動画など)の制作ディレクション、社内外のデザイナーやエンジニアと連携したLPの制作ディレクション、Google Analytics/ヒートマップツール/広告配信データの解析、LPおよび広告クリエイティブの改善提案・実行。
変更の範囲:会社の定める業務(出向先会社での業務を含む)。デザイナー経験をお持ちの場合、デザイン実務をお願いする場合があります。
展開クリエイティブ:LP、各種広告媒体(Yahoo!/Google/X/Meta/LINE/TikTok/Instagram/自社プロダクト/その他DSP/Ad Networkなど)の静止画・動画。
効果測定ツール実績:Google Tag Manager、Google Analytics、Looker Studio、AD EBiS、ミエルカヒートマップなど。デジタル領域の効果測定ツールは勿論、当グループが保有するテレビCMの視聴ログなど他社にはないアセットを用いた分析が可能です。
案件例:主要取引先は放送局、食品・飲料メーカー、家電・美容家電メーカー、大手ECプラットフォーム、EC・D2C企業、SaaS企業、不動産・住宅関連企業、人材企業、通信会社など。対応領域は認知・獲得・ブランディング(フルファネル案件多数)。
人事制度について:社員の成長を支援する人事制度においては、キャリアの途中から1組織成長を牽引する「マネジメント」コースと、2高度な専門性を軸に組織成果の最大化を図る「スペシャリスト」コースの2つのキャリアパスがあり、適性や組織状況に応じたフィールドでご活躍・ご成長いただけます。各キャリアパスごとに評価基準(能力・姿勢・成果の3要素で評価)を設けており、自身のパフォーマンスや立ち振る舞いが昇給・昇格へダイレクトに還元される人事制度となっています。
支援実績:
【Case1】生活家電:TVCMとメディアタイアップの連動。状況:競合激化によるクリック単価の高騰により獲得効率が年々悪化。課題:TVCM等のマス媒体とデジタル広告を統合管理し、ブランド想起を最大化させる効率的な運用モデルを再構築すること。役割:TVCM放映を起点とし、認知〜獲得を一貫させるクリエイティブの戦略〜実行を主導。展開クリエイティブ:LP/静止画・動画(YDA・GDN・Meta)。成果:CV数、CPAともに目標基準を上回る成果を実現。
【Case2】2次流通ビジネス:広告媒体に最適化したクリエイティブ戦略の再構築。状況:大手を含む複数代理店が並走。中長期的なパートナー選定のため、最適な広告媒体の選定とクリエイティブ戦略の再考が求められた。課題:最適な商材ジャンルを特定し、ターゲットインサイトから広告媒体ごとの特性に合わせたクリエイティブパターンを再構築すること。展開クリエイティブ:動画(TikTok・Meta)。役割:ユーザーインサイトからUSP(独自の強み)の再分析を行い、クリエイティブ戦略の抜本的見直しと、各プラットフォームに最適化した運用PDCAを主導。成果:他社代理店が苦戦していた広告媒体でも成果改善を実現。クリエイティブの論理性と安定した運用体制、対話姿勢において、全代理店中で最高評価を獲得。
マーケティング担当/次世代型経営管理クラウド企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜750万円
ポジション
メンバー
仕事内容
プロダクト概要:
「自社サービス」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。
「自社サービス」は提供開始後、マルチプロダクト展開にも注力し、複数のプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。
また、プロダクトビジョンの実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。
募集ポジションについて(チームのビジョン・体制・募集背景):
当社は、今後より一層競争が激化することが見込まれる経営管理カテゴリの市場において優位性確立を目指しています。更に飛躍的な成長を遂げるためマーケティング組織の拡大を目指しています。
マーケティング組織発足以降、オンライン・オフライン問わず積極的なマーケティング投資を継続しています。具体的には検索/ディスプレイ等の運用型広告を中心としたデジタルマーケティング、展示会への多数の出展、自社イベントの開催等が挙げられます。また、当社初となるテレビCMの放映するなどマスマーケティングへの投資も強化しています。経営管理という新しい市場を開拓しながら、大きな裁量をもってチャレンジいただける環境です。
具体的な業務内容・ミッション:
【ミッション】
マーケティングを通じて当社の事業成長に貢献する
【業務内容】
これまでのご経験や適性に応じて、下記のような業務を担っていただきます。
・デジタルマーケティング
・Webマーケティング業務(Webディレクション、メディアプランニング、デジタル広告運用等)
・オフラインマーケティング
・展示会出展に関する業務(年間の出展計画の策定、折衝、ブース設計、制作物ディレクション等)
・イベントマーケティング
・オンラインセミナーやオフラインイベントの企画・運営(イベント企画、集客、協賛先選定、プロジェクトマネジメント等)
・コンテンツマーケティング
・ユーザーのプロダクト理解促進につながるコンテンツの制作(導入/活用事例、ホワイトペーパー、イベントレポート等)
「自社サービス」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。
「自社サービス」は提供開始後、マルチプロダクト展開にも注力し、複数のプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。
また、プロダクトビジョンの実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。
募集ポジションについて(チームのビジョン・体制・募集背景):
当社は、今後より一層競争が激化することが見込まれる経営管理カテゴリの市場において優位性確立を目指しています。更に飛躍的な成長を遂げるためマーケティング組織の拡大を目指しています。
マーケティング組織発足以降、オンライン・オフライン問わず積極的なマーケティング投資を継続しています。具体的には検索/ディスプレイ等の運用型広告を中心としたデジタルマーケティング、展示会への多数の出展、自社イベントの開催等が挙げられます。また、当社初となるテレビCMの放映するなどマスマーケティングへの投資も強化しています。経営管理という新しい市場を開拓しながら、大きな裁量をもってチャレンジいただける環境です。
具体的な業務内容・ミッション:
【ミッション】
マーケティングを通じて当社の事業成長に貢献する
【業務内容】
これまでのご経験や適性に応じて、下記のような業務を担っていただきます。
・デジタルマーケティング
・Webマーケティング業務(Webディレクション、メディアプランニング、デジタル広告運用等)
・オフラインマーケティング
・展示会出展に関する業務(年間の出展計画の策定、折衝、ブース設計、制作物ディレクション等)
・イベントマーケティング
・オンラインセミナーやオフラインイベントの企画・運営(イベント企画、集客、協賛先選定、プロジェクトマネジメント等)
・コンテンツマーケティング
・ユーザーのプロダクト理解促進につながるコンテンツの制作(導入/活用事例、ホワイトペーパー、イベントレポート等)
医療情報メディアのWebマーケター/メディカルプラットフォーム事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
管理監督者
仕事内容
医療用医薬品に関する情報を医療従事者に届ける当社Webサービスの利用促進を目的とした、Webマーケティング業務全般をご担当いただきます。特に本ポジションでは、各種データ分析を起点とし、市場ニーズ、クライアントやユーザーである医師の声を適切に捉えた戦略立案・施策提案をミッションとします。営業、開発メンバーと密に連携し、データドリブンなサービスグロースを牽引していただきます。
<主な業務内容>
- Web解析ツール(Google Analytics、Microsoft Clarity等)やBIツールを用いた、ユーザー行動・サイトアクセスの定量的分析とインサイトの抽出
- 各種セカンダリデータ(市場調査、競合調査等)と自社データを統合した、市場機会・サービス課題の分析
- 上記分析結果に基づく、サービス改善・新機能開発・マーケティング戦略構築と企画提案
- A/Bテスト等の施策設計、効果測定、および結果に基づくNext Action Planの策定、レポーティング
- 顧客(製薬企業)のマーケティング戦略に応じた、Webサービスの企画設計
- 新サービス・新機能に関するマーケティング視点での企画立案
- 分析結果に基づくロードマップの策定と進捗管理
- 社内関係部門(開発・営業・企画など)との連携・進行管理
【このポジションの魅力】
- 自身の分析が、新しいサービス開発の意思決定や事業戦略にダイレクトに反映される環境です
- 単なる分析業務にとどまらず、分析から導いたインサイトを基に、自社開発Webサービスに携わり、企画 開発 改善まで一貫したプロダクト体験に関われます
- 社会貢献性の高い医療情報サービスをグロースするやりがいのある仕事です
- 開発・営業・企画部門と横断的に関わることで、ビジネス全体を見渡す視座が身につきます
<主な業務内容>
- Web解析ツール(Google Analytics、Microsoft Clarity等)やBIツールを用いた、ユーザー行動・サイトアクセスの定量的分析とインサイトの抽出
- 各種セカンダリデータ(市場調査、競合調査等)と自社データを統合した、市場機会・サービス課題の分析
- 上記分析結果に基づく、サービス改善・新機能開発・マーケティング戦略構築と企画提案
- A/Bテスト等の施策設計、効果測定、および結果に基づくNext Action Planの策定、レポーティング
- 顧客(製薬企業)のマーケティング戦略に応じた、Webサービスの企画設計
- 新サービス・新機能に関するマーケティング視点での企画立案
- 分析結果に基づくロードマップの策定と進捗管理
- 社内関係部門(開発・営業・企画など)との連携・進行管理
【このポジションの魅力】
- 自身の分析が、新しいサービス開発の意思決定や事業戦略にダイレクトに反映される環境です
- 単なる分析業務にとどまらず、分析から導いたインサイトを基に、自社開発Webサービスに携わり、企画 開発 改善まで一貫したプロダクト体験に関われます
- 社会貢献性の高い医療情報サービスをグロースするやりがいのある仕事です
- 開発・営業・企画部門と横断的に関わることで、ビジネス全体を見渡す視座が身につきます
事業開発職[B2Bマーケティング]/大手組織人事コンサルティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
理論年収780万円〜1265万円(カフェテリアプラン含む)
ポジション
スタッフ
仕事内容
●ケイパビリティ応じて、以下1つないしは複数のアジェンダへのアサインを想定しています。
[アセスメント事業におけるB2Bマーケティング業務]
具体的には、以下を想定しています。
1あるべき顧客管理基盤の構想及びその構築
2セールス/マーケティングOpsの設計〜装着Slaesforce、Pardot、ABMツール等の設計〜装着による最適なオペレーション設計
3エンタープライズ向けの新規リード創出の仕組み構築(認知施策含)_オンライン・オフライン施策の企画推進
4CRM施策の設計〜推進_1.8万社に及ぶ既存CLに対するリピート/アップセルの企画推進
●ご本人のキャリア・Willに応じて、可能な限り機会を提供します。
例)
1レイヤーを一つ上げ新規サービス開発組織のビジネス領域リーダーとして、事業企画機能を含めてビジネスサイド全体の責任を担う。
2ビジネス領域に加えて開発ケイパを装着したいビジネス側アジェンダを推進しつつ、開発ディレクションも兼務し、PdMへ染み出す。
3マーケティングに加えて、コンサルティングや研究組織も兼務し、個社案件における各種検証及び納品や論文執筆〜発信を担う。
・HR領域のナレッジ祖業はリクルート第2の事業。リクルートやHR領域における豊富なナレッジを形式知化しています。実践知及び学術領域の知見も豊富です。ご自身のマネジメント力強化等に加え、HR領域でキャリアを築きたい方には、うってつけの成長環境です。
・適性検査市場において導入実績No.1のプロダクト既に高いシェアを誇る「ソリューション」。そのシェアをさらに拡大し、圧倒的No.1ポジション確立を実現するための新規プロダクト開発にともに挑戦する仲間を探しています。
[アセスメント事業におけるB2Bマーケティング業務]
具体的には、以下を想定しています。
1あるべき顧客管理基盤の構想及びその構築
2セールス/マーケティングOpsの設計〜装着Slaesforce、Pardot、ABMツール等の設計〜装着による最適なオペレーション設計
3エンタープライズ向けの新規リード創出の仕組み構築(認知施策含)_オンライン・オフライン施策の企画推進
4CRM施策の設計〜推進_1.8万社に及ぶ既存CLに対するリピート/アップセルの企画推進
●ご本人のキャリア・Willに応じて、可能な限り機会を提供します。
例)
1レイヤーを一つ上げ新規サービス開発組織のビジネス領域リーダーとして、事業企画機能を含めてビジネスサイド全体の責任を担う。
2ビジネス領域に加えて開発ケイパを装着したいビジネス側アジェンダを推進しつつ、開発ディレクションも兼務し、PdMへ染み出す。
3マーケティングに加えて、コンサルティングや研究組織も兼務し、個社案件における各種検証及び納品や論文執筆〜発信を担う。
・HR領域のナレッジ祖業はリクルート第2の事業。リクルートやHR領域における豊富なナレッジを形式知化しています。実践知及び学術領域の知見も豊富です。ご自身のマネジメント力強化等に加え、HR領域でキャリアを築きたい方には、うってつけの成長環境です。
・適性検査市場において導入実績No.1のプロダクト既に高いシェアを誇る「ソリューション」。そのシェアをさらに拡大し、圧倒的No.1ポジション確立を実現するための新規プロダクト開発にともに挑戦する仲間を探しています。
商品企画・販促統括/大手小売事業、フィンテック事業を行うグループ会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜970万円
ポジション
商品企画 ・販促統括
仕事内容
当グループの新規事業領域で立ち上がったエンタメ事業の“ものづくり”の最前線で活躍し、新たな価値を創造する商品企画・販促をリードする方を募集します!
クリエイティビティとビジネスセンスを活かして、IPや音楽などを活用した商品企画から販売までを統括し、新たな視点で市場の開拓からグローバル展開に挑戦できるチャンスがあります。
単なる商品開発に留まらず、販売イベントの全国展開、マーケティングやグローバル展開にも挑戦でき、国内外にファンを創出する醍醐味があります。自身のアイデアで市場にインパクトを与え事業を育てる経験を積むことで、大きな成長とキャリアアップが期待できるポジションです。
<具体的なミッション>
・商品企画・開発から販売まで一貫して担当し、魅力的な商品を通じてブランド価値を向上させ国内外にファンを拡大する
・ライセンス契約やOEM連携を通じてIPと市場を繋ぎ、新規マーケットを開拓する
・効果的な宣伝プロモーション戦略を企画・実行し、商品の魅力を最大限に引き出して売上拡大を図る
・国内外の販路を開拓し、グローバルな事業展開を推進する
・在庫・品質管理体制を整え、円滑な商品供給と顧客満足の向上を実現する
<お任せしたい業務例>
・IPやコンテンツを活かした商品のコンセプト立案、デザイン監修、製造管理、販売計画立案
・国内外の工場・パートナー企業との折衝や契約締結(ライセンス業務/OEM対応)
・商品プロモーション施策の立案・実施(イベント企画、SNSマーケティング、タイアップキャンペーン等)
・ECサイトや店舗での販売促進施策の展開、販路拡大のための市場リサーチと戦略立案
・在庫管理・品質管理プロセスの最適化、倉庫業者との連携強化とシステム改善
【業務内容の変更の範囲】
会社の定める業務(当グループ各社における全業務)
クリエイティビティとビジネスセンスを活かして、IPや音楽などを活用した商品企画から販売までを統括し、新たな視点で市場の開拓からグローバル展開に挑戦できるチャンスがあります。
単なる商品開発に留まらず、販売イベントの全国展開、マーケティングやグローバル展開にも挑戦でき、国内外にファンを創出する醍醐味があります。自身のアイデアで市場にインパクトを与え事業を育てる経験を積むことで、大きな成長とキャリアアップが期待できるポジションです。
<具体的なミッション>
・商品企画・開発から販売まで一貫して担当し、魅力的な商品を通じてブランド価値を向上させ国内外にファンを拡大する
・ライセンス契約やOEM連携を通じてIPと市場を繋ぎ、新規マーケットを開拓する
・効果的な宣伝プロモーション戦略を企画・実行し、商品の魅力を最大限に引き出して売上拡大を図る
・国内外の販路を開拓し、グローバルな事業展開を推進する
・在庫・品質管理体制を整え、円滑な商品供給と顧客満足の向上を実現する
<お任せしたい業務例>
・IPやコンテンツを活かした商品のコンセプト立案、デザイン監修、製造管理、販売計画立案
・国内外の工場・パートナー企業との折衝や契約締結(ライセンス業務/OEM対応)
・商品プロモーション施策の立案・実施(イベント企画、SNSマーケティング、タイアップキャンペーン等)
・ECサイトや店舗での販売促進施策の展開、販路拡大のための市場リサーチと戦略立案
・在庫管理・品質管理プロセスの最適化、倉庫業者との連携強化とシステム改善
【業務内容の変更の範囲】
会社の定める業務(当グループ各社における全業務)
Salesforceプロジェクトマネージャー/エンジニア(Marketing領域)/クリエイターサポート企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1300万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
【このポジションについて(募集背景)】当グループでは、SalesforceをはじめとしたCRM/MA基盤を「ツール導入」ではなく、クライアントの事業成長を実現する顧客体験基盤として上流から設計・構築・運用支援しています。特に、Salesforce Marketing Cloud/Account Engagementを活用した顧客データ活用・ナーチャリング・LTV最大化のご相談が増加しており、プリセールス 要件定義 設計 運用改善までをリードできる方をお迎えしたいと考えています。当グループの特徴は、SIでも事業会社でもコンサル専業でもない立ち位置にあり、事業視点でSalesforceを扱えることにあります。当社は、デジタルマーケティング/CRM/データ活用領域に特化し、企業のDX推進を支援する専門組織です。
【この仕事でできること】1. プリセールス段階から顧客と直接会話し、要件を設計できる2. Salesforceを「どう導入するか」ではなく「どう事業に効かせるか」を考えられる3. Marketing Cloud/Account Engagementを顧客データ基盤として扱える4. 経営層/事業責任者とのディスカッション機会が豊富5. 導入後の活用フェーズまで一貫して関われる6. 将来的に組織づくりや事業企画にも関われる※現在、当グループ会社と連携し、生成AI・業務自動化・データ活用に領域を広げたDX支援にも取り組んでいます。Salesforce/CRM領域にとどまらず、データとAIを掛け合わせた高度な顧客体験設計にも関わっていただける環境です。
【プロジェクト事例】・大手事業会社様:数百万件の顧客データを活用したBtoBナーチャリング基盤の設計・構築・事業会社様:顧客データ統合 MA活用による商談創出プロセスの再設計・BtoC事業会社様:Marketing Cloudを活用したCRM基盤の新規構築・運用設計
【職務内容】Salesforceを活用したCRM/MAプロジェクトにおいて、プリセールス、要件定義、設計、開発、運用改善までを一貫してご担当いただきます。・プロジェクトマネジメント: 顧客のビジネス要件整理、仕様策定、開発チームとの連携、進行管理・顧客コミュニケーション: 定例MTG、改善提案、活用支援・技術領域: Salesforce(特にMarketing領域)に関する設計・開発・運用
【このポジションの魅力】・下流ではなく、上流から関われる・事業視点でSalesforceを扱える・幅広い業界のデータ活用案件に携われる・ハイブリッドワーク/フレックスで柔軟な働き方が可能
【業務変更の可能性】なし
【この仕事でできること】1. プリセールス段階から顧客と直接会話し、要件を設計できる2. Salesforceを「どう導入するか」ではなく「どう事業に効かせるか」を考えられる3. Marketing Cloud/Account Engagementを顧客データ基盤として扱える4. 経営層/事業責任者とのディスカッション機会が豊富5. 導入後の活用フェーズまで一貫して関われる6. 将来的に組織づくりや事業企画にも関われる※現在、当グループ会社と連携し、生成AI・業務自動化・データ活用に領域を広げたDX支援にも取り組んでいます。Salesforce/CRM領域にとどまらず、データとAIを掛け合わせた高度な顧客体験設計にも関わっていただける環境です。
【プロジェクト事例】・大手事業会社様:数百万件の顧客データを活用したBtoBナーチャリング基盤の設計・構築・事業会社様:顧客データ統合 MA活用による商談創出プロセスの再設計・BtoC事業会社様:Marketing Cloudを活用したCRM基盤の新規構築・運用設計
【職務内容】Salesforceを活用したCRM/MAプロジェクトにおいて、プリセールス、要件定義、設計、開発、運用改善までを一貫してご担当いただきます。・プロジェクトマネジメント: 顧客のビジネス要件整理、仕様策定、開発チームとの連携、進行管理・顧客コミュニケーション: 定例MTG、改善提案、活用支援・技術領域: Salesforce(特にMarketing領域)に関する設計・開発・運用
【このポジションの魅力】・下流ではなく、上流から関われる・事業視点でSalesforceを扱える・幅広い業界のデータ活用案件に携われる・ハイブリッドワーク/フレックスで柔軟な働き方が可能
【業務変更の可能性】なし
データエンジニア(BI/データ基盤)/クリエイターサポート企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1000万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【このポジションについて(募集背景)】当グループでは、企業のデジタルマーケティング/CRM/データ活用を、事業成果につながるデータ基盤の設計として上流から支援しています。単なるBIダッシュボード開発やデータ基盤構築ではなく、「このデータをどう活用すれば事業成果につながるか」という設計思想のもと、プロジェクトを推進しています。現在、データ活用プロジェクトの増加に伴い、設計思想を理解しながら実装を担っていただけるエンジニアを募集しています。希望によっては将来的には要件定義やプロジェクトマネジメントにも関わっていただくことを想定しており、エンジニアからデータPMへステップアップできる環境です。当グループは、SIでもデータ分析専業でもなく、マーケティング/CRM/顧客体験設計とデータ活用が一体になっている組織です。
【この仕事でできること】
・BI/データ基盤構築を、事業成果につながる設計思想のもと実装できる
・マーケティング/CRMデータと連動したデータ活用に関われる
・多様な業界のデータ活用プロジェクトに関われる
・上流設計と連動した開発経験を積める
・将来的に要件定義・顧客折衝・PMへステップアップ可能
※現在、当グループ会社と連携し、生成AI・業務自動化・データ活用を掛け合わせたDX支援も行っています。データ×AIの高度な活用にも関われる環境です。
【プロジェクト事例】
・顧客企業様:顧客行動データ分析/販売店向けBIダッシュボード開発/DMP基盤構築
・顧客企業様:顧客行動パターン分析によるサイト接客設計
・あるプロジェクト:個人情報データ活用におけるビジネス設計支援
・顧客企業様:移動データ分析モデル構築/セグメント抽出ダッシュボード開発
【職務内容】
データ活用プロジェクトにおけるエンジニアリング業務をご担当いただきます。
・BIツール(Tableau/Power BI等)の設計・ダッシュボード開発
・DB(AWS/GCP/Treasure Data等)データ基盤構築
・SQLを用いたデータ整備・分析
・要件定義・仕様策定フェーズのサポート
【このポジションの魅力】
・単なる実装ではなく、事業視点のデータ活用に関われる
・上流設計と連動した開発ができる
・PMへのキャリアパスが明確
・ハイブリッドワーク/フレックスで柔軟な働き方が可能
【業務変更の可能性】なし
【この仕事でできること】
・BI/データ基盤構築を、事業成果につながる設計思想のもと実装できる
・マーケティング/CRMデータと連動したデータ活用に関われる
・多様な業界のデータ活用プロジェクトに関われる
・上流設計と連動した開発経験を積める
・将来的に要件定義・顧客折衝・PMへステップアップ可能
※現在、当グループ会社と連携し、生成AI・業務自動化・データ活用を掛け合わせたDX支援も行っています。データ×AIの高度な活用にも関われる環境です。
【プロジェクト事例】
・顧客企業様:顧客行動データ分析/販売店向けBIダッシュボード開発/DMP基盤構築
・顧客企業様:顧客行動パターン分析によるサイト接客設計
・あるプロジェクト:個人情報データ活用におけるビジネス設計支援
・顧客企業様:移動データ分析モデル構築/セグメント抽出ダッシュボード開発
【職務内容】
データ活用プロジェクトにおけるエンジニアリング業務をご担当いただきます。
・BIツール(Tableau/Power BI等)の設計・ダッシュボード開発
・DB(AWS/GCP/Treasure Data等)データ基盤構築
・SQLを用いたデータ整備・分析
・要件定義・仕様策定フェーズのサポート
【このポジションの魅力】
・単なる実装ではなく、事業視点のデータ活用に関われる
・上流設計と連動した開発ができる
・PMへのキャリアパスが明確
・ハイブリッドワーク/フレックスで柔軟な働き方が可能
【業務変更の可能性】なし
データプロジェクトマネージャー/クリエイターサポート企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1300万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
当社当グループでは、企業のデジタルマーケティング/CRM/データ活用を「ツール導入」ではなく、事業成果につながるデータ活用基盤の設計として上流から支援しています。BIダッシュボード構築やデータ基盤構築そのものが目的ではなく、「このデータをどう活用すれば事業成果につながるか」を設計し、要件定義から実装・活用フェーズまでをリードできる方を募集しています。当グループの特徴は、SIでもデータ分析専業でもなく、マーケティング/CRM/顧客体験設計とデータ活用が一体になっていることにあります。当社はクリエイティブ・IT・デジタル領域を中心に事業を展開してきました。当グループはその中でも、データ活用を軸に企業のDXを支援する専門組織です。
【この仕事でできること】
・データ基盤構築を「事業成果につなげる設計」から関われる
・マーケティング/CRM/顧客行動データと連動したBI設計ができる
・顧客の課題ヒアリングから分析・設計・実装・活用まで一貫して関われる
・経営層/事業責任者とのディスカッション機会が豊富
・多様な業界のデータ活用プロジェクトに関われる
※現在、当グループ会社と連携し、生成AI・業務自動化・データ活用を掛け合わせたDX支援にも取り組んでいます。データ×AIの高度な活用設計にも関われる環境です。
【プロジェクト事例】
・顧客企業様:顧客行動データ分析/販売店向けBIダッシュボード開発/DMP基盤構築
・顧客企業様:顧客行動パターン分析によるサイト接客設計
・プロジェクト:個人情報データ活用におけるビジネス設計支援
・顧客企業様:移動データ分析モデル構築/セグメント抽出ダッシュボード開発
【職務内容】
データ活用プロジェクトにおける、要件定義 設計 実装 活用支援までを一貫してご担当いただきます。
・顧客課題のヒアリングとデータ活用設計
・BI(Tableau/PowerBI等)ダッシュボード設計
・DB(AWS/GCP等)データ基盤設計
・SQLを用いたデータ整備・分析
・プロジェクトマネジメント、関係者調整
【このポジションの魅力】
・単なるBI開発ではなく、事業視点のデータ活用に関われる
・マーケティング/CRMと連動したデータ設計ができる
・上流から関われる
・ハイブリッドワーク/フレックスで柔軟な働き方が可能
【業務変更の可能性】なし
【この仕事でできること】
・データ基盤構築を「事業成果につなげる設計」から関われる
・マーケティング/CRM/顧客行動データと連動したBI設計ができる
・顧客の課題ヒアリングから分析・設計・実装・活用まで一貫して関われる
・経営層/事業責任者とのディスカッション機会が豊富
・多様な業界のデータ活用プロジェクトに関われる
※現在、当グループ会社と連携し、生成AI・業務自動化・データ活用を掛け合わせたDX支援にも取り組んでいます。データ×AIの高度な活用設計にも関われる環境です。
【プロジェクト事例】
・顧客企業様:顧客行動データ分析/販売店向けBIダッシュボード開発/DMP基盤構築
・顧客企業様:顧客行動パターン分析によるサイト接客設計
・プロジェクト:個人情報データ活用におけるビジネス設計支援
・顧客企業様:移動データ分析モデル構築/セグメント抽出ダッシュボード開発
【職務内容】
データ活用プロジェクトにおける、要件定義 設計 実装 活用支援までを一貫してご担当いただきます。
・顧客課題のヒアリングとデータ活用設計
・BI(Tableau/PowerBI等)ダッシュボード設計
・DB(AWS/GCP等)データ基盤設計
・SQLを用いたデータ整備・分析
・プロジェクトマネジメント、関係者調整
【このポジションの魅力】
・単なるBI開発ではなく、事業視点のデータ活用に関われる
・マーケティング/CRMと連動したデータ設計ができる
・上流から関われる
・ハイブリッドワーク/フレックスで柔軟な働き方が可能
【業務変更の可能性】なし
運用型広告シニアコンサルタント/デジタルマーケティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
720万円〜1200万円
ポジション
シニアコンサルタント
仕事内容
ポジションの魅力: 広告主と直接コミュニケーションを取り、上流の課題分析や戦略設計から携われる。ブランド構築から、認知〜獲得までフルファネルでマーケティングを設計・実行することが可能。当社の保有する大規模な1st PartyデータをSingle IDとして統合し、他社にはない独自アセットを駆使した分析が可能。大規模なプロジェクトもあり。経験豊富なミドル・シニアコンサルタントのみを集めた精鋭部隊へ配属。マネジメントコースとスペシャリストコースがあるため、適性や組織状況に応じたフィールドでご活躍・ご成長いただけます。
業務内容: 広告運用のスペシャリストとして営業担当の商談に同行し、広告主へ直接コンサルティングを実施。運用型広告の戦略立案から実行・分析まで一貫して担い、クライアントのプロモーション効果を最大化します。
詳細: 営業商談に同行し、与件のヒアリング。広告主の課題抽出とマーケティング戦略の立案。メディアプランニングとKPIの設定。提案書の作成とプレゼン。複数メディアを横断した広告運用。営業と連携したアップセル・クロスセルの機会創出。クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション。各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証。Google Tag Manager、Google Analytics、Looker Studio、AD EBiS、ミエルカヒートマップなどデジタル領域の効果測定ツールは勿論、当グループが保有するテレビCMの視聴ログ、そして当社の保有する1st Partyデータ(Single ID)をシームレスに連携させたコンサルティングが可能です。
取り扱い媒体: Yahoo!/Google/X/Meta/LINE/TikTok/Instagram/自社プロダクト/その他DSP、オフラインメディア。メガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。
案件例: 主要取引先:放送局、食品・飲料メーカー、家電・美容家電メーカー、大手ECプラットフォーム、EC・D2C企業、SaaS企業、不動産・住宅関連企業、人材企業、通信会社 など。月額予算:大規模。対応領域:認知・獲得・ブランディング ※フルファネルで提案可能。
業務効率化について: コンサルティング品質の向上を図るため、各種フォーマットやマニュアルを整備。さらに入稿やレポーティング等の実務を当グループ会社へ委託し、戦略立案や顧客対応に集中できる環境を整えています。また、社内でのAI推進室との連携により常に既存業務の見直しを実施中です。
人事制度について: 社員の成長を支援する人事制度においては、キャリアの途中から1.組織成長を牽引する「マネジメント」コースと、2.高度な専門性を軸に組織成果の最大化を図る「スペシャリスト」コースの2つのキャリアパスがあり、適性や組織状況に応じたフィールドでご活躍・ご成長いただけます。各キャリアパスごとに評価基準(能力・姿勢・成果の3要素で評価)を設けており、自身のパフォーマンスや立ち振る舞いが昇給・昇格へダイレクトに還元される人事制度となっています。
業務内容: 広告運用のスペシャリストとして営業担当の商談に同行し、広告主へ直接コンサルティングを実施。運用型広告の戦略立案から実行・分析まで一貫して担い、クライアントのプロモーション効果を最大化します。
詳細: 営業商談に同行し、与件のヒアリング。広告主の課題抽出とマーケティング戦略の立案。メディアプランニングとKPIの設定。提案書の作成とプレゼン。複数メディアを横断した広告運用。営業と連携したアップセル・クロスセルの機会創出。クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション。各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証。Google Tag Manager、Google Analytics、Looker Studio、AD EBiS、ミエルカヒートマップなどデジタル領域の効果測定ツールは勿論、当グループが保有するテレビCMの視聴ログ、そして当社の保有する1st Partyデータ(Single ID)をシームレスに連携させたコンサルティングが可能です。
取り扱い媒体: Yahoo!/Google/X/Meta/LINE/TikTok/Instagram/自社プロダクト/その他DSP、オフラインメディア。メガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。
案件例: 主要取引先:放送局、食品・飲料メーカー、家電・美容家電メーカー、大手ECプラットフォーム、EC・D2C企業、SaaS企業、不動産・住宅関連企業、人材企業、通信会社 など。月額予算:大規模。対応領域:認知・獲得・ブランディング ※フルファネルで提案可能。
業務効率化について: コンサルティング品質の向上を図るため、各種フォーマットやマニュアルを整備。さらに入稿やレポーティング等の実務を当グループ会社へ委託し、戦略立案や顧客対応に集中できる環境を整えています。また、社内でのAI推進室との連携により常に既存業務の見直しを実施中です。
人事制度について: 社員の成長を支援する人事制度においては、キャリアの途中から1.組織成長を牽引する「マネジメント」コースと、2.高度な専門性を軸に組織成果の最大化を図る「スペシャリスト」コースの2つのキャリアパスがあり、適性や組織状況に応じたフィールドでご活躍・ご成長いただけます。各キャリアパスごとに評価基準(能力・姿勢・成果の3要素で評価)を設けており、自身のパフォーマンスや立ち振る舞いが昇給・昇格へダイレクトに還元される人事制度となっています。
【コーポレート】経理責任者/上場マーケティング支援企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1300万円
ポジション
責任者
仕事内容
管理部の経理業務責任者として、高度な実務スキルを発揮していただきながら、
連結及び開示業務を全体統括として推進いただきます。
将来部長/CFOを見据えて成長していただけるポジションです。
当社の広告事業では成果報酬型の複雑な収益認識、SaaS事業では継続課金モデルの
収益管理など、異なるビジネスモデルに対応した会計処理を経験できるため、
1つの会社にいながら幅広い専門性を身につけることができます。
【具体的な業務内容】
●会計・決算業務決算業務
・IFRS基準での連結財務諸表の作成、セグメント別損益管理
・論点整理:複雑な取引パターンの会計処理についての適切な論点整理
・法人税務:四半期ごとの法人税及び税効果の計算、税務の論点整理
・監査法人対応:会計/内部統制での監査法人とのコミュニケーション
●開示・IR支援業務法定開示書類
・有価証券報告書、半期報告書、決算短信の作成・レビュー
・任意開示資料:決算説明会資料、IRプレゼンテーション資料の数値面サポート
●戦略的業務M&A会計
・企業結合会計、のれん減損テスト、PPA(取得原価配分)
・新基準対応:IFRS新基準の影響度分析・導入プロジェクト推進
●AI/DX推進
・業務フローの整理とAI/DX可能な業務の推進
●業務・ピープルマネジメント ※ご志向性に併せ、マネジメント業務もお任せいたします
【本ポジションの魅力・ジョインいただく価値】
上記の組織課題に伴走いただくなかでも、特に下記ミッションをお任せしたいです。
・経理部隊の実務リードに伴う体制強化&組織力のボトムアップ
グループの決算責任者として、実務をリードいただきます
・グループ会社・子会社を統括する経理責任者
ご志向性に合わせて、IPOを目指すグループ会社など、
様々なフェーズの関連会社の業務フロー整備・統制や取り纏めなども担っていただけます
・OJTベースでの専門性向上の機会
10以上のプロダクト×異なるビジネスモデル×急成長するデジタル事業特有の複雑な
会計論点への対応経験を通じ、日常的に自らの専門性を高める機会が豊富です。
組織での定期的な自社プロダクト勉強会も実施しておりますので、ご安心ください。
【キャリアパス】
当社は1000名規模の会社ながら、横断的に関わることが可能なため、
キャリアパスも幅広いことが特徴です。まずは経理責任者としてご活躍いただきますが、
その後のキャリアはご意向に応じて相談が可能です。
・経営参画への道筋:部長職を経てCFO候補としての経営陣入りの可能性
・グローバル展開:海外子会社CFO、アジア地域統括財務責任者への登用機会
・専門領域の拡大:M&A・投資業務、IRマネジメント、コーポレートガバナンス等への展開
連結及び開示業務を全体統括として推進いただきます。
将来部長/CFOを見据えて成長していただけるポジションです。
当社の広告事業では成果報酬型の複雑な収益認識、SaaS事業では継続課金モデルの
収益管理など、異なるビジネスモデルに対応した会計処理を経験できるため、
1つの会社にいながら幅広い専門性を身につけることができます。
【具体的な業務内容】
●会計・決算業務決算業務
・IFRS基準での連結財務諸表の作成、セグメント別損益管理
・論点整理:複雑な取引パターンの会計処理についての適切な論点整理
・法人税務:四半期ごとの法人税及び税効果の計算、税務の論点整理
・監査法人対応:会計/内部統制での監査法人とのコミュニケーション
●開示・IR支援業務法定開示書類
・有価証券報告書、半期報告書、決算短信の作成・レビュー
・任意開示資料:決算説明会資料、IRプレゼンテーション資料の数値面サポート
●戦略的業務M&A会計
・企業結合会計、のれん減損テスト、PPA(取得原価配分)
・新基準対応:IFRS新基準の影響度分析・導入プロジェクト推進
●AI/DX推進
・業務フローの整理とAI/DX可能な業務の推進
●業務・ピープルマネジメント ※ご志向性に併せ、マネジメント業務もお任せいたします
【本ポジションの魅力・ジョインいただく価値】
上記の組織課題に伴走いただくなかでも、特に下記ミッションをお任せしたいです。
・経理部隊の実務リードに伴う体制強化&組織力のボトムアップ
グループの決算責任者として、実務をリードいただきます
・グループ会社・子会社を統括する経理責任者
ご志向性に合わせて、IPOを目指すグループ会社など、
様々なフェーズの関連会社の業務フロー整備・統制や取り纏めなども担っていただけます
・OJTベースでの専門性向上の機会
10以上のプロダクト×異なるビジネスモデル×急成長するデジタル事業特有の複雑な
会計論点への対応経験を通じ、日常的に自らの専門性を高める機会が豊富です。
組織での定期的な自社プロダクト勉強会も実施しておりますので、ご安心ください。
【キャリアパス】
当社は1000名規模の会社ながら、横断的に関わることが可能なため、
キャリアパスも幅広いことが特徴です。まずは経理責任者としてご活躍いただきますが、
その後のキャリアはご意向に応じて相談が可能です。
・経営参画への道筋:部長職を経てCFO候補としての経営陣入りの可能性
・グローバル展開:海外子会社CFO、アジア地域統括財務責任者への登用機会
・専門領域の拡大:M&A・投資業務、IRマネジメント、コーポレートガバナンス等への展開
マーケティング担当/上場不動産会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜800万円
ポジション
メンバー
仕事内容
当社では、不動産領域を中心に複数の事業を展開しており、それぞれがオンラインでの集客・CRM・ブランド発信を強化しているフェーズです。本ポジションでは、Google・Yahoo・Metaなどの広告運用から、LP改善、SNS動画広告、クリエイティブ企画まで幅広く携わります。単なる広告運用に留まらず、「事業の成長をどうつくるか」という観点から、戦略立案 実行までをリードしていただきます。
想定業務
◎Web広告をメインとしたデジタルマーケティング戦略の企画、立案、提案
・Google/Yahoo/Metaなどの広告運用
・SNS動画広告やLPの運用・訴求設計
・動画やバナーの構成案・台本制作
・顧客接点を意識した広告クリエイティブの企画
・データをもとにABテストを実施し、仮説検証
・PDCAを高速で回し、利益最大化と再現性の構築
◎当グループ全体のCRM戦略の設計と実行
・展開している複数事業のCRM戦略設計と実行
・既存顧客満足度向上のための施策立案と実行(LINE・SMS・メールなど)
・顧客データ分析に基づいた施策の改善
ポジションの魅力
◎ 広告・CRM・クリエイティブの“戦略 実装”まで一貫して推進できる
マーケティング施策の企画からA/Bテスト、改善、再現性の構築まで一連のプロセスを自ら設計できます。
当グループ全体でCRM戦略を任されるため、顧客データを活用した分析、既存顧客とのコミュニケーション設計、顧客満足度向上の施策などにも深く関与。事業収益に直接インパクトを与えられるポジションです。
◎ 立ち上げフェーズから参画し、自身の裁量で仕組みづくりができる環境
当社のマーケティング組織は、まさにこれから基盤をつくっていくフェーズです。
若手中心の組織の中で、広告運用の型づくり、CRM戦略の標準化、業務フローの整備など、仕組み化に直接関われます。
事業の立ち上げタイミングだからこそ、裁量を持って動くほど成果に直結し、会社・事業規模の成長を肌で感じられる環境です。
◎ 将来のマネジメント候補として、リーダーシップを発揮し成長できる
チームで連携しながら、マーケティングナレッジの共有や改善提案にも取り組んでいただきます。
社内の営業・企画・事業責任者との協働も多く、若手のうちから事業全体の構造を理解しながらスキルを伸ばせます。
ゆくゆくはマーケティングチームをリードするマネジメントを担うキャリアへのステップアップも期待しています。
想定業務
◎Web広告をメインとしたデジタルマーケティング戦略の企画、立案、提案
・Google/Yahoo/Metaなどの広告運用
・SNS動画広告やLPの運用・訴求設計
・動画やバナーの構成案・台本制作
・顧客接点を意識した広告クリエイティブの企画
・データをもとにABテストを実施し、仮説検証
・PDCAを高速で回し、利益最大化と再現性の構築
◎当グループ全体のCRM戦略の設計と実行
・展開している複数事業のCRM戦略設計と実行
・既存顧客満足度向上のための施策立案と実行(LINE・SMS・メールなど)
・顧客データ分析に基づいた施策の改善
ポジションの魅力
◎ 広告・CRM・クリエイティブの“戦略 実装”まで一貫して推進できる
マーケティング施策の企画からA/Bテスト、改善、再現性の構築まで一連のプロセスを自ら設計できます。
当グループ全体でCRM戦略を任されるため、顧客データを活用した分析、既存顧客とのコミュニケーション設計、顧客満足度向上の施策などにも深く関与。事業収益に直接インパクトを与えられるポジションです。
◎ 立ち上げフェーズから参画し、自身の裁量で仕組みづくりができる環境
当社のマーケティング組織は、まさにこれから基盤をつくっていくフェーズです。
若手中心の組織の中で、広告運用の型づくり、CRM戦略の標準化、業務フローの整備など、仕組み化に直接関われます。
事業の立ち上げタイミングだからこそ、裁量を持って動くほど成果に直結し、会社・事業規模の成長を肌で感じられる環境です。
◎ 将来のマネジメント候補として、リーダーシップを発揮し成長できる
チームで連携しながら、マーケティングナレッジの共有や改善提案にも取り組んでいただきます。
社内の営業・企画・事業責任者との協働も多く、若手のうちから事業全体の構造を理解しながらスキルを伸ばせます。
ゆくゆくはマーケティングチームをリードするマネジメントを担うキャリアへのステップアップも期待しています。
専属クリエイターマネージャー/デジタルマーケティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜750万円
ポジション
専属クリエイターマネージャー(リーダー候補)
仕事内容
★この求人の3行まとめ★
・案件獲得を主軸に、クリエイターを支援するマネージャー職:タレントマネジメントから当グループの各営業局や外部クライアントへの提案活動を通じ、担当タレントの案件獲得を最大化させる役割。
・当グループの顧客基盤を活かしたプロモーション実行:既にリレーションのある豊富な広告主に対し、タレントタイアップやSNS施策を起点とした多角的なプロモーションを仕掛ける環境。
・ユニット単位での黒字化と組織拡大を牽引:拡大フェーズにおいて、担当ユニットの収益管理(P/L)から体制構築まで、事業成長に直結するマネジメントを担う。
ポジションの魅力
・営業力を武器にするマネジメントスタイル
一般的なマネージャー業務に加え、社内営業・外販含めた営業活動がミッションの8割を占めます。「タレントを売る」ための戦略的な提案力が求められるため、営業職としての専門性をエンタメ領域で研鑽できます。
・当グループの盤石な案件ルート
当社を筆頭に当グループが対峙する膨大な広告主・案件に対し、所属クリエイターをどうフィットさせるかを日々検討・実行できる、営業として打席の多い環境です。
・事業の立ち上げ・グロースに参画
所属クリエイターを増やすだけでなくいかにして単体黒字を実現するか。一担当の枠を超え、ユニット経営に近い視点を持って業務に当たることが可能です。
業務内容
▼ミッション
所属タレント・ユニット単位での単体案件黒字化と、当グループのアセットを活かした「売れるIP」のグロース。当社が持つ強力な広告主基盤と連携し、既存の広告枠にタレントをキャスティングするだけでなく、自らクライアントへ案件を提案・獲得することで、クリエイターの市場価値を最大化させることがミッションです。
▼概要
所属クリエイター・アーティストのマネジメントおよび、案件獲得に向けた営業・プロモーション業務。クリエイターの活動支援といった守りの業務だけでなく、ミッション達成に向けた攻めの営業活動も担っていただきます。※ゆくゆくは組織拡大に伴うリーダー候補として、後輩メンバーの育成や、新規所属者のスカウティング体制の構築もお任せします。
▼詳細
担当クリエイターのフロント担当として、活動支援から案件獲得、収益管理までを一気通貫で担当します。
・案件獲得に向けたプロモーション・営業活動
・当グループの各営業担当に対する、担当クリエイターの周知・売り込み
・既存クライアントや広告代理店へのタイアップ提案、新規案件の獲得
・提案資料(タレントプロフィール、企画案)の作成
・クリエイターの活動支援・マネジメント
・日常の活動フォロー、スケジュール管理、モチベーションケア
・クリエイティブの品質・表現チェック(薬機法やコンプライアンス等を含む)
・SNSやメディア出演を通じたタレント・ブランディングの実行
・広報・マーケティング業務
・プレスリリースの作成、広報活動の展開
・市場動向や競合調査に基づく、担当ユニットの戦略立案
・事業推進・スカウティング
・担当タレントの収益管理、黒字化に向けたコスト・進捗管理
・次世代のスター候補を発掘するためのスカウティング活動
変更の範囲:会社の定める業務(出向先会社での業務を含む)
当社のプロダクションについて
▼プロダクションについて
当社のプロダクション事業です。時代やタレントの個性にマッチした”所属価値提供・サポート”を行い、Youtuber、アーティスト、お笑いタレント、モデル、インフルエンサー、Vtuberなど、あらゆるジャンルの所属タレントを増やすとともに、新人タレントの発掘・育成も積極的に行っております。
≪主要タレント≫
●SNS総フォロワー数多の大人気クリエイター「所属タレントA」
●女性アイドルグループ「所属タレントB」
・案件獲得を主軸に、クリエイターを支援するマネージャー職:タレントマネジメントから当グループの各営業局や外部クライアントへの提案活動を通じ、担当タレントの案件獲得を最大化させる役割。
・当グループの顧客基盤を活かしたプロモーション実行:既にリレーションのある豊富な広告主に対し、タレントタイアップやSNS施策を起点とした多角的なプロモーションを仕掛ける環境。
・ユニット単位での黒字化と組織拡大を牽引:拡大フェーズにおいて、担当ユニットの収益管理(P/L)から体制構築まで、事業成長に直結するマネジメントを担う。
ポジションの魅力
・営業力を武器にするマネジメントスタイル
一般的なマネージャー業務に加え、社内営業・外販含めた営業活動がミッションの8割を占めます。「タレントを売る」ための戦略的な提案力が求められるため、営業職としての専門性をエンタメ領域で研鑽できます。
・当グループの盤石な案件ルート
当社を筆頭に当グループが対峙する膨大な広告主・案件に対し、所属クリエイターをどうフィットさせるかを日々検討・実行できる、営業として打席の多い環境です。
・事業の立ち上げ・グロースに参画
所属クリエイターを増やすだけでなくいかにして単体黒字を実現するか。一担当の枠を超え、ユニット経営に近い視点を持って業務に当たることが可能です。
業務内容
▼ミッション
所属タレント・ユニット単位での単体案件黒字化と、当グループのアセットを活かした「売れるIP」のグロース。当社が持つ強力な広告主基盤と連携し、既存の広告枠にタレントをキャスティングするだけでなく、自らクライアントへ案件を提案・獲得することで、クリエイターの市場価値を最大化させることがミッションです。
▼概要
所属クリエイター・アーティストのマネジメントおよび、案件獲得に向けた営業・プロモーション業務。クリエイターの活動支援といった守りの業務だけでなく、ミッション達成に向けた攻めの営業活動も担っていただきます。※ゆくゆくは組織拡大に伴うリーダー候補として、後輩メンバーの育成や、新規所属者のスカウティング体制の構築もお任せします。
▼詳細
担当クリエイターのフロント担当として、活動支援から案件獲得、収益管理までを一気通貫で担当します。
・案件獲得に向けたプロモーション・営業活動
・当グループの各営業担当に対する、担当クリエイターの周知・売り込み
・既存クライアントや広告代理店へのタイアップ提案、新規案件の獲得
・提案資料(タレントプロフィール、企画案)の作成
・クリエイターの活動支援・マネジメント
・日常の活動フォロー、スケジュール管理、モチベーションケア
・クリエイティブの品質・表現チェック(薬機法やコンプライアンス等を含む)
・SNSやメディア出演を通じたタレント・ブランディングの実行
・広報・マーケティング業務
・プレスリリースの作成、広報活動の展開
・市場動向や競合調査に基づく、担当ユニットの戦略立案
・事業推進・スカウティング
・担当タレントの収益管理、黒字化に向けたコスト・進捗管理
・次世代のスター候補を発掘するためのスカウティング活動
変更の範囲:会社の定める業務(出向先会社での業務を含む)
当社のプロダクションについて
▼プロダクションについて
当社のプロダクション事業です。時代やタレントの個性にマッチした”所属価値提供・サポート”を行い、Youtuber、アーティスト、お笑いタレント、モデル、インフルエンサー、Vtuberなど、あらゆるジャンルの所属タレントを増やすとともに、新人タレントの発掘・育成も積極的に行っております。
≪主要タレント≫
●SNS総フォロワー数多の大人気クリエイター「所属タレントA」
●女性アイドルグループ「所属タレントB」
ITコンサルタント/金融機関のDX改革推進企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1700万円
ポジション
マネージャークラス
仕事内容
当社はノンバンク領域(カード・貸金業等)に特化した専門組織を構築しています。当本部では、主にノンバンク(カード・貸金業等)クライアントに対し、経営戦略・デジタル戦略に基づいた AI/データ活用戦略の策定およびAICoE推進を担当いただきます。戦略立案から実行、組織定着までの上流工程を中心としたコンサルティング業務です。
大手SIer、大手コンサルファームでのシニアマネージャーを経て現職。金融業界の大規模システム開発PMOやデータ利活用、ビジネス領域の業務改革や商品開発等、幅広いプロジェクト経験。直近では大手カード会社向けデータ連携プロセス最適化支援等にも従事しており、当本部をリード。
◆ AI戦略・ロードマップ策定
・経営層・事業部門へのヒアリング
・与信/審査/不正検知/回収/CRM等の高度化構想
・3 5年のAI活用ロードマップ策定
◆ AICoE立ち上げ・組織設計
・CoE組織の役割定義・ミッション設計
・ガバナンスモデル設計
・AI活用プロセス標準化
・社内教育体系の設計
◆ 生成AI活用推進・業務効率化ユースケース設計
・社内利用ガイドライン策定
・PoC企画 実装伴走
・全社展開支援
◆ データ活用高度化支援
・データ基盤活用方針策定
・KPI設計
・分析テーマ抽出
・データドリブン経営推進
◆ PMO/ステークホルダーマネジメント
・経営層/事業部門/IT部門の合意形成
・マルチベンダー管理
・進捗・品質・リスク管理
◆デジタルマーケティングの構想〜実行支援
・AI・データを活用したマーケティング施策実行の効率化(自動化)・高度化
◆業務変更の範囲:すべての業務への配置転換あり
【やりがい】
1. 金融特化 × ドメイン知識の深いコンサルタントへ
金融領域特化のため、若いうちから専門性を集中して磨くことができます。今後不可避となる金融業界のレガシーモダナイゼーション + 生成AI活用の知見を早期に習得することが可能です。金融専門コンサルとして役員・部長級クラスのカウンターパートを早期に担当していただくことで、業界理解 × AI/テクノロジー両軸のスキルを習得でき、市場価値を上げ、長期的なキャリア資産の形成が行えます。
2. 生成AI案件に本気で取り組める環境
プロジェクトの約半数が生成AI・データ活用領域です。AI未経験でも、社内に多くのプロフェッショナルがおり実案件や社内講習でキャッチアップが可能です。金融×AIの領域で知見とネットワークを保有しております。
3. 売上ノルマではなく、伴走型の“クライアントファースト”
当社は当グループ会社で協会・イベント運営をしていることもあり、金融業界に強いネットワークがあるためコンサルタントに強い営業力を求めておりません。売上至上主義ではなく、真にクライアントの課題に向き合う伴走型コンサルティングを徹底しています。コンサルタント個人にも、短期売上より顧客価値の最大化が求められる文化となっています。
大手SIer、大手コンサルファームでのシニアマネージャーを経て現職。金融業界の大規模システム開発PMOやデータ利活用、ビジネス領域の業務改革や商品開発等、幅広いプロジェクト経験。直近では大手カード会社向けデータ連携プロセス最適化支援等にも従事しており、当本部をリード。
◆ AI戦略・ロードマップ策定
・経営層・事業部門へのヒアリング
・与信/審査/不正検知/回収/CRM等の高度化構想
・3 5年のAI活用ロードマップ策定
◆ AICoE立ち上げ・組織設計
・CoE組織の役割定義・ミッション設計
・ガバナンスモデル設計
・AI活用プロセス標準化
・社内教育体系の設計
◆ 生成AI活用推進・業務効率化ユースケース設計
・社内利用ガイドライン策定
・PoC企画 実装伴走
・全社展開支援
◆ データ活用高度化支援
・データ基盤活用方針策定
・KPI設計
・分析テーマ抽出
・データドリブン経営推進
◆ PMO/ステークホルダーマネジメント
・経営層/事業部門/IT部門の合意形成
・マルチベンダー管理
・進捗・品質・リスク管理
◆デジタルマーケティングの構想〜実行支援
・AI・データを活用したマーケティング施策実行の効率化(自動化)・高度化
◆業務変更の範囲:すべての業務への配置転換あり
【やりがい】
1. 金融特化 × ドメイン知識の深いコンサルタントへ
金融領域特化のため、若いうちから専門性を集中して磨くことができます。今後不可避となる金融業界のレガシーモダナイゼーション + 生成AI活用の知見を早期に習得することが可能です。金融専門コンサルとして役員・部長級クラスのカウンターパートを早期に担当していただくことで、業界理解 × AI/テクノロジー両軸のスキルを習得でき、市場価値を上げ、長期的なキャリア資産の形成が行えます。
2. 生成AI案件に本気で取り組める環境
プロジェクトの約半数が生成AI・データ活用領域です。AI未経験でも、社内に多くのプロフェッショナルがおり実案件や社内講習でキャッチアップが可能です。金融×AIの領域で知見とネットワークを保有しております。
3. 売上ノルマではなく、伴走型の“クライアントファースト”
当社は当グループ会社で協会・イベント運営をしていることもあり、金融業界に強いネットワークがあるためコンサルタントに強い営業力を求めておりません。売上至上主義ではなく、真にクライアントの課題に向き合う伴走型コンサルティングを徹底しています。コンサルタント個人にも、短期売上より顧客価値の最大化が求められる文化となっています。
人事/総務部門アシスタント/人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
330万円〜500万円
ポジション
アシスタント
仕事内容
当社における人事および総務関連のサポート業務をご担当いただきます。また日々従業員が安心かつ安全に働ける環境構築の一助を担っていただきます。ご経験やご希望、障がい特性に応じて業務内容は調整いたします。人事および総務部門におけるアシスタント業務をお任せします。
<主な業務例>
・各種資料作成補助(Excel・Word等)
・請求書対応
・採用関連作業(日程調整、メール対応等)
・入退社手続きのサポート(入社前提出書類回収・書類作成・チェック・データ入力・社員証作成)
・勤怠データの確認・集計補助
・書類のファイリング・管理
・定期健康診断の案内/予約管理補助
・給与計算に関するデータ入力・書類整理社会保険・雇用保険手続き関連の事務補助
・社内問い合わせ一次対応(メール中心)
・反社チェック補助その他、庶務業務
※ご経験やスキル、障がい特性に配慮しながら業務設計いたします。
<主な業務例>
・各種資料作成補助(Excel・Word等)
・請求書対応
・採用関連作業(日程調整、メール対応等)
・入退社手続きのサポート(入社前提出書類回収・書類作成・チェック・データ入力・社員証作成)
・勤怠データの確認・集計補助
・書類のファイリング・管理
・定期健康診断の案内/予約管理補助
・給与計算に関するデータ入力・書類整理社会保険・雇用保険手続き関連の事務補助
・社内問い合わせ一次対応(メール中心)
・反社チェック補助その他、庶務業務
※ご経験やスキル、障がい特性に配慮しながら業務設計いたします。
社内SE(リーダー候補)/上場マーケティング支援企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円 〜 800万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
本ポジションでは事業や組織拡大に対する生産性向上とセキュリティ向上の両立に向けて、
次世代のIT環境をリードしていただきます。グローバルテック企業としてさらに事業を
加速化させるための基盤作りがミッションとなります。
ご経験を鑑み、以下業務の一部からお任せいたしますが、将来的には幅広く業務に
携わっていただきながら、難易度の高い案件にも取り組んでいただきます。
【運用管理|定常業務】
定常業務の自動化や業務フローの効率化にも注力しております
・アカウント管理 入退社時のID・アクセス権管理
・定期棚卸し(Pマーク対応含む)
・Saas/ライセンス/ツール類購買レンタル手配・契約管理
・PC/スマートフォン/周辺機器の資産管理、セキュリティ監査への対応
・ヘルプデスクインシデント対応(機器故障、ソフトウェア設定、ネットワーク接続など)
【プロジェクト推進|非定常業務】
・新規PMI対応(PM)
国内外のグループ会社・子会社との経営統合を主導。社内ツール統合を通じて、
拠点間での組織文化・業務プロセスを統制管理し、組織連携を強化を図ります
拠点間連携において、グローバルレベルのセキュリティ体制の構築を目指し、
セキュリティーポリシーの統制・展開、各国の法規制に遵守したセキュリティ対策なども
挑戦いただけます
・全社横断AX/DXのプロジェクトリード
全社の生産性向上を目指し、新規ツール導入から自社ツール活用でのプロセス改善まで
経営層に近い立場で情シス組織が主導し、業務変革プロジェクトを推進
要件定義から導入、運用定着まで全フェーズに関与し、プロジェクトマネジメント、
ステークホルダー調整など、幅広い裁量を担っていただきます
▼社内ネットワーク環境
・Cisco
・Fortinet
・Juniper Mist AP
・Windows Server
・Ubuntu
▼コミュニケーション
・Slack / Jira / Confluence / Google Workspace
・コード管理:GitLab / GitHub
●ポジションの魅力・ジョインいただく価値
・様々なステークホルダーと連携し、 事業インパクトが大きいプロジェクト経験
マーケティング支援業界のトップティアプレイヤーとして、事業の次なるステージを
目指し、全社の生産性向上を推進するポジションです。
急速な事業成長を支えるIT基盤において、システム戦略が重要課題です。
社内システム開発・外部システム導入など、現場のニーズを汲み取りながら連携し、
全社の生産性・ユーザー体験・事業スピードに直結する環境で、
「導入〜定着」まで一気通貫で情シス組織が主導し、成果が見える仕事です。
・M&AにおけるグローバルPMI対応経験
M&A積極化の背景から、北米・インドを中心に活動する子会社Zelto,Incをはじめ、
アジアを中心に複数の国際拠点を設置しています。関連会社のスムーズな連携を目指し、
社内SEにとどまらないPM業務の経験を積むことができます。
グローバルに向けて、影響力を持って業務を推進いただける環境です。
※メールなどのコミュニケーションがメインのため、英語力が乏しくてもご活躍いただける環境です。
・プライム上場に向けたチーム改革経験
現在、当社はグロース上場となりますが、プライム市場へのステップアップを目指し、
さらなる成長を遂げるフェーズにあります。
プライム上場に向けたチームビルディング、マネジメントなど経験することができます。
組織全体のIT戦略(セキュリティ強化・定常業務の自動化・生産性向上等)を
チーム一体となり推進していきます。
●キャリアパス
キャリアを横に広げるだけでなく、将来的にマネジメントレイヤーマネージャーへの
キャリア形成が可能です。
・情シス責任者・CIOへのパス
プライム市場鞍替えに向けたIT統制・ガバナンス構築の経験
グローバル展開におけるセキュリティ体制構築の経験
→ 上場企業のCIO候補として市場価値が大幅に上昇
・マネージャー・部長へのパス現在のチーム体制:
マネージャー1名、メンバー4名
→ 組織拡大に伴い、マネージャー職への昇進機会あり
・PM・DXコンサルタントへのパス
セキュリティ・ガバナンス改善プロジェクトの推進経験
→ 経営層への提言・コンサルティング機能へのシフト
次世代のIT環境をリードしていただきます。グローバルテック企業としてさらに事業を
加速化させるための基盤作りがミッションとなります。
ご経験を鑑み、以下業務の一部からお任せいたしますが、将来的には幅広く業務に
携わっていただきながら、難易度の高い案件にも取り組んでいただきます。
【運用管理|定常業務】
定常業務の自動化や業務フローの効率化にも注力しております
・アカウント管理 入退社時のID・アクセス権管理
・定期棚卸し(Pマーク対応含む)
・Saas/ライセンス/ツール類購買レンタル手配・契約管理
・PC/スマートフォン/周辺機器の資産管理、セキュリティ監査への対応
・ヘルプデスクインシデント対応(機器故障、ソフトウェア設定、ネットワーク接続など)
【プロジェクト推進|非定常業務】
・新規PMI対応(PM)
国内外のグループ会社・子会社との経営統合を主導。社内ツール統合を通じて、
拠点間での組織文化・業務プロセスを統制管理し、組織連携を強化を図ります
拠点間連携において、グローバルレベルのセキュリティ体制の構築を目指し、
セキュリティーポリシーの統制・展開、各国の法規制に遵守したセキュリティ対策なども
挑戦いただけます
・全社横断AX/DXのプロジェクトリード
全社の生産性向上を目指し、新規ツール導入から自社ツール活用でのプロセス改善まで
経営層に近い立場で情シス組織が主導し、業務変革プロジェクトを推進
要件定義から導入、運用定着まで全フェーズに関与し、プロジェクトマネジメント、
ステークホルダー調整など、幅広い裁量を担っていただきます
▼社内ネットワーク環境
・Cisco
・Fortinet
・Juniper Mist AP
・Windows Server
・Ubuntu
▼コミュニケーション
・Slack / Jira / Confluence / Google Workspace
・コード管理:GitLab / GitHub
●ポジションの魅力・ジョインいただく価値
・様々なステークホルダーと連携し、 事業インパクトが大きいプロジェクト経験
マーケティング支援業界のトップティアプレイヤーとして、事業の次なるステージを
目指し、全社の生産性向上を推進するポジションです。
急速な事業成長を支えるIT基盤において、システム戦略が重要課題です。
社内システム開発・外部システム導入など、現場のニーズを汲み取りながら連携し、
全社の生産性・ユーザー体験・事業スピードに直結する環境で、
「導入〜定着」まで一気通貫で情シス組織が主導し、成果が見える仕事です。
・M&AにおけるグローバルPMI対応経験
M&A積極化の背景から、北米・インドを中心に活動する子会社Zelto,Incをはじめ、
アジアを中心に複数の国際拠点を設置しています。関連会社のスムーズな連携を目指し、
社内SEにとどまらないPM業務の経験を積むことができます。
グローバルに向けて、影響力を持って業務を推進いただける環境です。
※メールなどのコミュニケーションがメインのため、英語力が乏しくてもご活躍いただける環境です。
・プライム上場に向けたチーム改革経験
現在、当社はグロース上場となりますが、プライム市場へのステップアップを目指し、
さらなる成長を遂げるフェーズにあります。
プライム上場に向けたチームビルディング、マネジメントなど経験することができます。
組織全体のIT戦略(セキュリティ強化・定常業務の自動化・生産性向上等)を
チーム一体となり推進していきます。
●キャリアパス
キャリアを横に広げるだけでなく、将来的にマネジメントレイヤーマネージャーへの
キャリア形成が可能です。
・情シス責任者・CIOへのパス
プライム市場鞍替えに向けたIT統制・ガバナンス構築の経験
グローバル展開におけるセキュリティ体制構築の経験
→ 上場企業のCIO候補として市場価値が大幅に上昇
・マネージャー・部長へのパス現在のチーム体制:
マネージャー1名、メンバー4名
→ 組織拡大に伴い、マネージャー職への昇進機会あり
・PM・DXコンサルタントへのパス
セキュリティ・ガバナンス改善プロジェクトの推進経験
→ 経営層への提言・コンサルティング機能へのシフト
【大阪】東証プライム・インターネットメディア企業でのマーケティング部長候補(グループ会社出向)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜2000万円
ポジション
部長候補
仕事内容
同社のマーケティングの統括責任者として、また経営陣の一員として、同社の今後の急成長に貢献していただきます。
プロモーション部分に加えマーケティングに関わる4P全てを設計していただきます。
マーケティング活動を一から企画・実行しそれに伴う売上の最大化及び利益の最大化を担当し、また中期経営計画など予算管理も担当いただきます。
現状、当社におけるマーケティング部門の主なテーマは以下になります。
・ブランド戦略構築および認知向上
・デジタルマーケティングの強化
・既存サイトの全面的なリニューアル
・近い将来的にはコマーシャル、街頭看板、ダイレクトメール施策、専門誌への出稿など、リアルマーケティング戦略にも着手
【具体的な業務内容】
・経営戦略に紐づいたマーケティング全体戦略の構築、実行
・マーケティング部門の全体統括、メンバーマネジメント
・予算計画の策定
・KGIやKPI設定と戦術策定
・各種KPI分析に基づくコンバージョン改善
・SEOやSEMや広告運用の統括
・ブランド戦略の立案および実行(サービスブランディング、認知施策の実行)
・外部パートナーの統括。外部パートナーを巻き込んだプロジェクトマネジメント
・組織マネジメント(チームメンバーの採用、育成)
プロモーション部分に加えマーケティングに関わる4P全てを設計していただきます。
マーケティング活動を一から企画・実行しそれに伴う売上の最大化及び利益の最大化を担当し、また中期経営計画など予算管理も担当いただきます。
現状、当社におけるマーケティング部門の主なテーマは以下になります。
・ブランド戦略構築および認知向上
・デジタルマーケティングの強化
・既存サイトの全面的なリニューアル
・近い将来的にはコマーシャル、街頭看板、ダイレクトメール施策、専門誌への出稿など、リアルマーケティング戦略にも着手
【具体的な業務内容】
・経営戦略に紐づいたマーケティング全体戦略の構築、実行
・マーケティング部門の全体統括、メンバーマネジメント
・予算計画の策定
・KGIやKPI設定と戦術策定
・各種KPI分析に基づくコンバージョン改善
・SEOやSEMや広告運用の統括
・ブランド戦略の立案および実行(サービスブランディング、認知施策の実行)
・外部パートナーの統括。外部パートナーを巻き込んだプロジェクトマネジメント
・組織マネジメント(チームメンバーの採用、育成)
デジタルマーケティング担当/モビリティ関連事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の手掛ける当サービスにおいて、新規ユーザー獲得のためのデジタルチャネルを活用したマーケティング業務を担当いただきます。
本ポジションでは、自社での広告運用体制を立ち上げ、企画から実行、効果測定・分析まで一貫して担当し、効果的な意思決定のためのレポーティング環境の構築も推進していただきます。
【主な業務内容】
- 主要広告プラットフォームを活用したアプリインストール広告・ウェブ上でのダウンロード促進施策の企画・運用
- 運用状況のレポート作成・レポーティング
- 新規広告チャネルのリサーチ・開拓および広告媒体社とのリレーション構築
- 広告運用を通じて得られた知見・データを活用した改善提案、および社内ナレッジの体系化・蓄積・共有
- 当該新規サービスに関連するデジタルマーケティング施策の企画・推進
【本ポジションの魅力・やりがい】
- No.1当サービスとして社会の移動インフラを支える当サービスの成長に直結するユーザー獲得をリードできる
- デジタルマーケティングの自社内製化という希少な経験を行うことができる
- 施策の企画 運用まで一貫して裁量を持ち、オーナーシップを持って挑戦できる環境
- 大規模な広告予算と豊富なデータを活用し、最適化・高度なパーソナライズに取り組める
- 当サービスのみならず、当社が手がける新規サービスなどの多様な領域でマーケティングに関われる
- 新しいチャネル・技術を積極的に試しながら、事業成長にダイレクトなインパクトを与えられる
本ポジションでは、自社での広告運用体制を立ち上げ、企画から実行、効果測定・分析まで一貫して担当し、効果的な意思決定のためのレポーティング環境の構築も推進していただきます。
【主な業務内容】
- 主要広告プラットフォームを活用したアプリインストール広告・ウェブ上でのダウンロード促進施策の企画・運用
- 運用状況のレポート作成・レポーティング
- 新規広告チャネルのリサーチ・開拓および広告媒体社とのリレーション構築
- 広告運用を通じて得られた知見・データを活用した改善提案、および社内ナレッジの体系化・蓄積・共有
- 当該新規サービスに関連するデジタルマーケティング施策の企画・推進
【本ポジションの魅力・やりがい】
- No.1当サービスとして社会の移動インフラを支える当サービスの成長に直結するユーザー獲得をリードできる
- デジタルマーケティングの自社内製化という希少な経験を行うことができる
- 施策の企画 運用まで一貫して裁量を持ち、オーナーシップを持って挑戦できる環境
- 大規模な広告予算と豊富なデータを活用し、最適化・高度なパーソナライズに取り組める
- 当サービスのみならず、当社が手がける新規サービスなどの多様な領域でマーケティングに関われる
- 新しいチャネル・技術を積極的に試しながら、事業成長にダイレクトなインパクトを与えられる
CRO(Chief Revenue Officer)候補(AI子会社)/上場マーケティング支援企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜4000万円
ポジション
CRO(Chief Revenue Officer)候補
仕事内容
当社は、当グループ会社として、AI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、研究開発を推進しています。
日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。自社AIプロダクトをローンチし、国内市場を席巻しています。
チームの目標/ミッション:
本ポジションのミッションは、全社としての収益戦略を描き、収益成長を最大化することです。
具体的には、収益戦略の立案・実行、収益組織全体(営業・マーケティング・カスタマーサクセス・プロダクト・アライアンス)の統括、収益モデルの最適化など、収益責任者として、AI市場No.1達成に向けた収益基盤を構築していただきます。
業務内容:
現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われています。
本ポジションは、経営陣と共に経営を担い、収益を最大化し、AI市場国内No.1を実現するCRO候補として、以下業務をお任せいたします。
1. 収益戦略の立案・実行:
・全社の収益目標達成に向けた戦略立案
・商流戦略の最適化
・新規事業・新規プロダクトの収益化戦略
・収益予測の精度向上と現実的な目標設定
2. 収益組織全体の統括:
・営業(セールス)/ マーケティング / カスタマーサクセス / プロダクト / アライアンスなど、収益に関わる全部門を統括
・部門間の連携強化、シナジー創出
・収益モデルの最適化(LTV/CAC、チャーンレート、アップセル/クロスセル等)
3. 組織マネジメント・スケール:
・収益組織全体のマネジメント・育成・仕組み化
4. 経営参画:
・他のCxOと共に経営を担う
・経営会議での意思決定参画
・IPO準備に向けた体制構築
・投資家、株主とのコミュニケーション
このポジションの魅力:
1. AI市場No.1を目指すCROとして、事業を牽引できる:
・経営陣と共に経営を担い、収益戦略の立案から実行まで一貫して担えるため、経営者としての圧倒的な経験を積むことができます。
・最先端領域の複数のAIプロダクトを統括し、収益を最大化する醍醐味を味わえます。
・単一プロダクトでは味わえない、ポートフォリオ経営の経験を積みながら、AI産業革命を牽引する醍醐味を味わえるポジションです。
2. AI市場の最前線で自己成長が可能:
・急速に拡大するAI市場の中で、当社は、AI市場において成長を続ける企業です。
・この成長市場でCROの実績を積むことは、市場価値を飛躍的に高めることが可能です。
3. トップレベルの仲間と切磋琢磨できる環境:
・当社には、AI市場で日本一を目指す意欲的なメンバーが集まっています。
・優秀な仲間たちと共にチャレンジし、成長を追求できる環境が整っています。共通の目標に向かって日々切磋琢磨できるため、この上ない刺激的な環境で働くことができます。
4. 急拡大フェーズだからこそ味わえる、非連続的な成長体験:
・事業も圧倒的なスピード感で成長しているため、この急拡大フェーズだからこそ、他社では味わえないダイナミズムな経験を得ることが可能です。
日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。自社AIプロダクトをローンチし、国内市場を席巻しています。
チームの目標/ミッション:
本ポジションのミッションは、全社としての収益戦略を描き、収益成長を最大化することです。
具体的には、収益戦略の立案・実行、収益組織全体(営業・マーケティング・カスタマーサクセス・プロダクト・アライアンス)の統括、収益モデルの最適化など、収益責任者として、AI市場No.1達成に向けた収益基盤を構築していただきます。
業務内容:
現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われています。
本ポジションは、経営陣と共に経営を担い、収益を最大化し、AI市場国内No.1を実現するCRO候補として、以下業務をお任せいたします。
1. 収益戦略の立案・実行:
・全社の収益目標達成に向けた戦略立案
・商流戦略の最適化
・新規事業・新規プロダクトの収益化戦略
・収益予測の精度向上と現実的な目標設定
2. 収益組織全体の統括:
・営業(セールス)/ マーケティング / カスタマーサクセス / プロダクト / アライアンスなど、収益に関わる全部門を統括
・部門間の連携強化、シナジー創出
・収益モデルの最適化(LTV/CAC、チャーンレート、アップセル/クロスセル等)
3. 組織マネジメント・スケール:
・収益組織全体のマネジメント・育成・仕組み化
4. 経営参画:
・他のCxOと共に経営を担う
・経営会議での意思決定参画
・IPO準備に向けた体制構築
・投資家、株主とのコミュニケーション
このポジションの魅力:
1. AI市場No.1を目指すCROとして、事業を牽引できる:
・経営陣と共に経営を担い、収益戦略の立案から実行まで一貫して担えるため、経営者としての圧倒的な経験を積むことができます。
・最先端領域の複数のAIプロダクトを統括し、収益を最大化する醍醐味を味わえます。
・単一プロダクトでは味わえない、ポートフォリオ経営の経験を積みながら、AI産業革命を牽引する醍醐味を味わえるポジションです。
2. AI市場の最前線で自己成長が可能:
・急速に拡大するAI市場の中で、当社は、AI市場において成長を続ける企業です。
・この成長市場でCROの実績を積むことは、市場価値を飛躍的に高めることが可能です。
3. トップレベルの仲間と切磋琢磨できる環境:
・当社には、AI市場で日本一を目指す意欲的なメンバーが集まっています。
・優秀な仲間たちと共にチャレンジし、成長を追求できる環境が整っています。共通の目標に向かって日々切磋琢磨できるため、この上ない刺激的な環境で働くことができます。
4. 急拡大フェーズだからこそ味わえる、非連続的な成長体験:
・事業も圧倒的なスピード感で成長しているため、この急拡大フェーズだからこそ、他社では味わえないダイナミズムな経験を得ることが可能です。
【エグゼクティブマーケティングDXセールス】CxO折衝・エンタープライズアカウント拡張リード/HRテック事業・DX事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1300万円
ポジション
担当者
仕事内容
ポジション概要
本ポジションは、企業のCMO/CDOクラスと直接対話し、顧客体験戦略の再定義から統合DX構想の提案・合意形成までを担うエンタープライズセールスです。
単なるツール提案ではなく、経営課題を構造化し、統合DXの全体像を描き、数千万円規模の案件をリードします。
受注後は専門コンサルタントと連携しながら、アカウント全体の拡張戦略を設計するポジションです。
事業のトップラインに直接インパクトを与える、中核的役割を担っていただきます。
多くの企業が「効率化」や「基盤統合」に留まる中で、当社サービスは顧客体験そのものを再定義する市場を創っています。
その最前線で経営と向き合い、複雑な意思決定を動かし、AI時代のCXの標準を創る。
それが、このポジションの本質です。
主な業務内容
・エンタープライズ企業のCxOクラスとの戦略ディスカッション設計
・経営課題の構造化および統合DX構想の提案
・RFP/コンペ戦略設計およびクロージング
・数千万円規模案件のリード
・受注後のアカウント拡張戦略設計
・コンサルチームと連携した導入プロジェクト支援
このポジションで得られるキャリア価値
・CxOクラスとの対話を通じた高度な意思決定設計力
・複雑なエンタープライズ案件を動かすアカウント戦略力
・単発受注ではなく、長期的な売上成長を設計する経験
・AI時代のCX基盤という新市場を創るセールス経験
多くの企業が「効率化」や「基盤統合」に留まる中で、DECAは顧客体験そのものを再定義する市場を創っています。
その最前線で経営と向き合い、AI時代のCXの標準を提案することが、このポジションの最大の価値です。
本ポジションは、企業のCMO/CDOクラスと直接対話し、顧客体験戦略の再定義から統合DX構想の提案・合意形成までを担うエンタープライズセールスです。
単なるツール提案ではなく、経営課題を構造化し、統合DXの全体像を描き、数千万円規模の案件をリードします。
受注後は専門コンサルタントと連携しながら、アカウント全体の拡張戦略を設計するポジションです。
事業のトップラインに直接インパクトを与える、中核的役割を担っていただきます。
多くの企業が「効率化」や「基盤統合」に留まる中で、当社サービスは顧客体験そのものを再定義する市場を創っています。
その最前線で経営と向き合い、複雑な意思決定を動かし、AI時代のCXの標準を創る。
それが、このポジションの本質です。
主な業務内容
・エンタープライズ企業のCxOクラスとの戦略ディスカッション設計
・経営課題の構造化および統合DX構想の提案
・RFP/コンペ戦略設計およびクロージング
・数千万円規模案件のリード
・受注後のアカウント拡張戦略設計
・コンサルチームと連携した導入プロジェクト支援
このポジションで得られるキャリア価値
・CxOクラスとの対話を通じた高度な意思決定設計力
・複雑なエンタープライズ案件を動かすアカウント戦略力
・単発受注ではなく、長期的な売上成長を設計する経験
・AI時代のCX基盤という新市場を創るセールス経験
多くの企業が「効率化」や「基盤統合」に留まる中で、DECAは顧客体験そのものを再定義する市場を創っています。
その最前線で経営と向き合い、AI時代のCXの標準を提案することが、このポジションの最大の価値です。
デジタルマーケティングマネージャー/上場予定有名メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
▼ミッション
オンライン売上・利益の最大化
フルファネル設計によるLTV最大化
ATL × デジタルの統合戦略構築
科学的・機能的ブランド価値の進化
“売上を作る”だけではなく、ブランドの未来を設計することが役割です。
【具体的にお任せしたいこと】
ECグロースのオーナーとして、売上責任・指標構造(CAC/LTV/ROAS)・アトリビューションを改善
認知 購入 リピートまでのフルファネル/CRMを統合設計・運用
ATL×デジタルのメディアミックス最適化とオフライン接点のデジタル接続
エビデンスを基に、機能価値を欲求価値へ転換するブランド・クリエイティブ推進
★このポジションの面白さ
裁量が大きい(意思決定スピードが速い)
ATLとデジタルを本気で統合できる
価格競争ではなく、価値設計で勝つブランド
構造からマーケティングを作り直せる
オンライン売上・利益の最大化
フルファネル設計によるLTV最大化
ATL × デジタルの統合戦略構築
科学的・機能的ブランド価値の進化
“売上を作る”だけではなく、ブランドの未来を設計することが役割です。
【具体的にお任せしたいこと】
ECグロースのオーナーとして、売上責任・指標構造(CAC/LTV/ROAS)・アトリビューションを改善
認知 購入 リピートまでのフルファネル/CRMを統合設計・運用
ATL×デジタルのメディアミックス最適化とオフライン接点のデジタル接続
エビデンスを基に、機能価値を欲求価値へ転換するブランド・クリエイティブ推進
★このポジションの面白さ
裁量が大きい(意思決定スピードが速い)
ATLとデジタルを本気で統合できる
価格競争ではなく、価値設計で勝つブランド
構造からマーケティングを作り直せる
Chief Product Officer (CPO) 候補/上場マーケティング支援企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜3000万円
ポジション
Chief Product Officer (CPO) 候補
仕事内容
複数のプロダクトを統括するプロダクトマネージャーの統括として以下業務をご担当いただきます。また、一般的なPdM業務である以下のような業務も一部ご担当いただきます。
▼プロダクト戦略の立案と実行:
・当社全体のビジョンや事業戦略に基づいたプロダクト戦略の策定
・市場調査や競合分析を通じたプロダクトの方向性の決定
・ロードマップの作成・管理
・ユーザーリサーチと市場分析に基づく要件定義と優先順位付け
・ステークホルダー(経営層・営業・カスタマーサクセス等)との調整とコミュニケーション
▼プロダクト開発のリード:
・見込顧客との打ち合わせを通じた要件の策定
・開発チーム(エンジニア・デザイナー)との協働による機能設計と実装推進
・データ分析によるプロダクトの効果測定とKPI管理
・競合分析と市場トレンドのモニタリング
・プロダクト・機能リリース計画の立案と実行
・プロダクトバックログの管理とスプリント計画への参画
▼組織マネジメント:
・プロダクトマネージャーチームの育成・評価
・チーム全体のパフォーマンス向上を目的とした組織改善
・メンバーが働きやすい環境の構築およびモチベーション管理
本ポジションで得られる経験や魅力:
▼得られる経験:
・複数プロダクトの戦略や運営、事業全体の成長や方向性を管理するスキル
・プロダクトの中長期的なロードマップ策定および戦略的な進行管理スキル
・経営層や営業、カスタマーサクセスなど多様なステークホルダーとの高密度な連携スキル
・見込み顧客との商談を通じたニーズの深掘りとプロダクト改善への反映経験
・ユーザーインサイトや市場動向をもとにしたプロダクト要件定義・優先順位づけの実践経験
・エンジニア・デザイナーと連携した開発ディレクションおよびプロジェクトマネジメント経験
・KPI設計およびユーザーデータ分析による課題抽出と改善提案の実行力
・競合分析やマーケットトレンドを踏まえたプロダクト企画力
・新機能リリースの計画立案・展開準備・社内外への浸透プロセスの実行経験・アジャイル開発におけるスクラム体制でのバックログ管理・スプリント運営への実践参画
▼本ポジションの魅力:
・変化の激しい成長企業で、自ら業務設計から推進までを担う裁量の大きな環境
・経営方針や事業戦略に近い位置で、プロダクトの未来を描く経験ができる
・スピード感のある意思決定と社内の風通しの良さにより、自身のアイデアをスピーディーに形にできる
・挑戦を後押しする文化の中で、既存の枠にとらわれない新しい取り組みに積極的にチャレンジできる
・自らの提案・活動がプロダクトの成長、ひいては当社全体の成長に直結する手応えを感じられる
▼プロダクト戦略の立案と実行:
・当社全体のビジョンや事業戦略に基づいたプロダクト戦略の策定
・市場調査や競合分析を通じたプロダクトの方向性の決定
・ロードマップの作成・管理
・ユーザーリサーチと市場分析に基づく要件定義と優先順位付け
・ステークホルダー(経営層・営業・カスタマーサクセス等)との調整とコミュニケーション
▼プロダクト開発のリード:
・見込顧客との打ち合わせを通じた要件の策定
・開発チーム(エンジニア・デザイナー)との協働による機能設計と実装推進
・データ分析によるプロダクトの効果測定とKPI管理
・競合分析と市場トレンドのモニタリング
・プロダクト・機能リリース計画の立案と実行
・プロダクトバックログの管理とスプリント計画への参画
▼組織マネジメント:
・プロダクトマネージャーチームの育成・評価
・チーム全体のパフォーマンス向上を目的とした組織改善
・メンバーが働きやすい環境の構築およびモチベーション管理
本ポジションで得られる経験や魅力:
▼得られる経験:
・複数プロダクトの戦略や運営、事業全体の成長や方向性を管理するスキル
・プロダクトの中長期的なロードマップ策定および戦略的な進行管理スキル
・経営層や営業、カスタマーサクセスなど多様なステークホルダーとの高密度な連携スキル
・見込み顧客との商談を通じたニーズの深掘りとプロダクト改善への反映経験
・ユーザーインサイトや市場動向をもとにしたプロダクト要件定義・優先順位づけの実践経験
・エンジニア・デザイナーと連携した開発ディレクションおよびプロジェクトマネジメント経験
・KPI設計およびユーザーデータ分析による課題抽出と改善提案の実行力
・競合分析やマーケットトレンドを踏まえたプロダクト企画力
・新機能リリースの計画立案・展開準備・社内外への浸透プロセスの実行経験・アジャイル開発におけるスクラム体制でのバックログ管理・スプリント運営への実践参画
▼本ポジションの魅力:
・変化の激しい成長企業で、自ら業務設計から推進までを担う裁量の大きな環境
・経営方針や事業戦略に近い位置で、プロダクトの未来を描く経験ができる
・スピード感のある意思決定と社内の風通しの良さにより、自身のアイデアをスピーディーに形にできる
・挑戦を後押しする文化の中で、既存の枠にとらわれない新しい取り組みに積極的にチャレンジできる
・自らの提案・活動がプロダクトの成長、ひいては当社全体の成長に直結する手応えを感じられる
開発部長(兼システムアーキテクト)候補/上場マーケティング支援企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1400万円〜2000万円
ポジション
開発部長(兼システムアーキテクト)候補
仕事内容
高成長中の自社マーケティングプロダクト、「自社製品」「自社サービス」を開発するCVG事業部の 開発部長(兼システムアーキテクト) 募集!
当社について
当社は、高成長を続ける企業です。
マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。
当社は、外部機関から高い評価を受けています。
また当社の子会社として、最先端市場であるAI事業を主軸に事業展開を行う、当グループのAI事業子会社を設立いたしました。当グループのAI事業子会社の技術は、当社の既存のプロダクトとシナジーを生み出し、当グループ全体で高成長を遂げている最中となります。時代の最先端のソリューションを提案することで、顧客の業務効率化や生産性向上に貢献しています。
業務内容
▼開発組織のマネジメント
開発チーム統括
チームメンバーの採用・育成・評価
開発プロセスの最適化と生産性向上
メンバーのキャリア開発支援とロールモデル提示
▼技術戦略の策定と実行
アーキテクチャ設計:プロダクト拡張に対応した堅牢なシステム設計
技術選定:最新の技術スタックの導入判断
プラットフォーム基盤の共通化:複数プロダクト間での技術資産の最適化
インフラ設計・最適化:AWS/GCP環境でのパフォーマンス・コスト最適化
▼プロダクト開発の推進
プロダクト視点での技術判断:ビジネス要件とのバランスを取りながら技術的リスクを管理
開発効率化:AI技術(生成AI、LLM)を活用した開発プロセスの革新
品質・信頼性の確保:セキュリティ、パフォーマンス、スケーラビリティの維持
チーム体制
・自社製品開発部
・自社サービス開発部
ご経験に合わせて、自社製品開発部または自社サービス開発部のいずれかをご担当いただきます。
ゆくゆくはCVG事業部の開発全体を統括していただくことを想定しています。
この仕事で得られる経験、魅力
◆ 複数プロダクトの成長戦略に技術面から主導的に関与
自社製品の機能拡充・マーケット拡大、自社サービスの長期戦略立案と事業拡大 2つのプロダクトの成長軌道を、技術戦略から設計できます。単なる開発管理ではなく、「技術的知見からビジネスを拡大する」という経営的な視点での意思決定が求められ、その分、事業成長への貢献度が高いポジションです。プロダクト拡張フェーズにおいて、技術戦略全体の意思決定を主導できます。
◆ 開発組織の体制整備から人材育成まで、組織づくりの全プロセスに関与
チーム構成の最適化、採用・育成・評価制度の設計、キャリアパスの構築など、組織づくりをあなたが主導できます。
◆ 最先端技術への継続的な関与
子会社に当グループのAI事業子会社が存在し、最先端のAI技術を有しています。AI技術を自社製品・自社サービスの開発プロセスに組み込み、単なる技術トレンドの追従ではなく、当グループ内のAI技術を活用した競争優位性の構築に関与できます。
◆ 成長企業での経営層との近い関係
成長企業でスピード感のある環境のため、経営層との距離が近く、事業戦略への影響力を持つことができます。
当社について
当社は、高成長を続ける企業です。
マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。
当社は、外部機関から高い評価を受けています。
また当社の子会社として、最先端市場であるAI事業を主軸に事業展開を行う、当グループのAI事業子会社を設立いたしました。当グループのAI事業子会社の技術は、当社の既存のプロダクトとシナジーを生み出し、当グループ全体で高成長を遂げている最中となります。時代の最先端のソリューションを提案することで、顧客の業務効率化や生産性向上に貢献しています。
業務内容
▼開発組織のマネジメント
開発チーム統括
チームメンバーの採用・育成・評価
開発プロセスの最適化と生産性向上
メンバーのキャリア開発支援とロールモデル提示
▼技術戦略の策定と実行
アーキテクチャ設計:プロダクト拡張に対応した堅牢なシステム設計
技術選定:最新の技術スタックの導入判断
プラットフォーム基盤の共通化:複数プロダクト間での技術資産の最適化
インフラ設計・最適化:AWS/GCP環境でのパフォーマンス・コスト最適化
▼プロダクト開発の推進
プロダクト視点での技術判断:ビジネス要件とのバランスを取りながら技術的リスクを管理
開発効率化:AI技術(生成AI、LLM)を活用した開発プロセスの革新
品質・信頼性の確保:セキュリティ、パフォーマンス、スケーラビリティの維持
チーム体制
・自社製品開発部
・自社サービス開発部
ご経験に合わせて、自社製品開発部または自社サービス開発部のいずれかをご担当いただきます。
ゆくゆくはCVG事業部の開発全体を統括していただくことを想定しています。
この仕事で得られる経験、魅力
◆ 複数プロダクトの成長戦略に技術面から主導的に関与
自社製品の機能拡充・マーケット拡大、自社サービスの長期戦略立案と事業拡大 2つのプロダクトの成長軌道を、技術戦略から設計できます。単なる開発管理ではなく、「技術的知見からビジネスを拡大する」という経営的な視点での意思決定が求められ、その分、事業成長への貢献度が高いポジションです。プロダクト拡張フェーズにおいて、技術戦略全体の意思決定を主導できます。
◆ 開発組織の体制整備から人材育成まで、組織づくりの全プロセスに関与
チーム構成の最適化、採用・育成・評価制度の設計、キャリアパスの構築など、組織づくりをあなたが主導できます。
◆ 最先端技術への継続的な関与
子会社に当グループのAI事業子会社が存在し、最先端のAI技術を有しています。AI技術を自社製品・自社サービスの開発プロセスに組み込み、単なる技術トレンドの追従ではなく、当グループ内のAI技術を活用した競争優位性の構築に関与できます。
◆ 成長企業での経営層との近い関係
成長企業でスピード感のある環境のため、経営層との距離が近く、事業戦略への影響力を持つことができます。
ブレンダーデザイナー/製造業向け AI サーヒ スの提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜500万円
ポジション
メンバー
仕事内容
<デザイン業務及びマーケティング業務全般をご担当いただきます!>デザイン
・マーケティングに関わる領域全てを請け負うポジションです】
1. PR施策の立案及び実行推進2. 自社HPのパーツ制作3. 提案資材の制作、デザイン4. 3Dモデリングによるイメージ制作5. デジタルマーケティング6. 展示会対応 等【変更の範囲】会社の定める全ての業務
・マーケティングに関わる領域全てを請け負うポジションです】
1. PR施策の立案及び実行推進2. 自社HPのパーツ制作3. 提案資材の制作、デザイン4. 3Dモデリングによるイメージ制作5. デジタルマーケティング6. 展示会対応 等【変更の範囲】会社の定める全ての業務
セールス/デジタルマーケティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
メンバー
仕事内容
この仕事の魅力:
* 社会性の高いヘルスケア領域で、最前線のDXプロジェクトに関われる
* 顧客の成功に向き合いながら、開発・企画・分析までを巻き込む裁量と責任
* 若手から活躍・成長できる環境で、ビジネスと社会貢献の両立が実現できる
当社とは:
小売企業向けにデジタルを活用した会員証や販促、商品予約等のソリューション提供、LINEミニアプリ及びネイティブアプリの企画・開発・運営支援を行っています。
ヘルスケア事業本部について:
病院、薬局/ドラッグストア、自治体向けに、自社サービスをベースに各地域に根差した医療体験向上のためのDX化の戦略立案、プロモーションの立案・実行を行っています。患者さんに寄り添い、患者さんに対して適切な情報を、適切なタイミングで提供できる基盤、サービスを医療従事者とともに構築することで、医療に貢献します。
業務内容:
1. 薬局・ドラッグストア等の新規顧客開拓
* 過去の接点リストや見込み顧客へのアプローチ
* 当グループ/パートナー企業からの紹介・トスアップ案件への対応
* 顧客ニーズのヒアリング、課題把握に基づく提案活動
2. 薬局・ドラッグストア等の既存顧客とのリレーション構築・深耕
* 顧客ニーズのヒアリング、現状分析、運用課題の抽出・提案
* 開発チームと連携し、機能改善や新機能開発を推進
* 顧客の成功事例を横展開し、継続的な価値提供の仕組み化
* プロモーション設計やマーケティング施策へのフィードバック
1日の業務例:
8:30:始業開始、各所の数値確認
9:00:チャット・メールの返信
10:00:既存顧客とのオンラインMTG
11:00:既存導入先との定例会資料作成
12:00:お昼休憩
13:00:新規顧客に対しての提案
14:00:チームMTG
15:30:新規導入企業に向けた資料作成
17:00:その他雑務と明日のTodo確認
17:30:業務終了
※顧客の稼働時間に合わせるのが基本ですが、フレックス制度を導入しているので日によって柔軟に稼働時間の調整は可能です。
この仕事で得られるもの:
* 複数ステークホルダーを巻き込む高度な課題解決力(顧客・開発・データ分析チームとの連携を通じて、汎用性の高いスキルが身に付きます。)
* 自ら事業をつくる視点と実行力(顧客からのフィードバックをもとに、プロダクト改善や機能企画にも踏み込みます。)
* 社会性の高い領域でのやりがい(「薬局やドラッグストアを通じて、患者さんの医療体験をよくする」という意義ある仕事です。)
組織:
2つの事業を運営しており、その中の一つがヘルスケア事業本部です。
* 社会性の高いヘルスケア領域で、最前線のDXプロジェクトに関われる
* 顧客の成功に向き合いながら、開発・企画・分析までを巻き込む裁量と責任
* 若手から活躍・成長できる環境で、ビジネスと社会貢献の両立が実現できる
当社とは:
小売企業向けにデジタルを活用した会員証や販促、商品予約等のソリューション提供、LINEミニアプリ及びネイティブアプリの企画・開発・運営支援を行っています。
ヘルスケア事業本部について:
病院、薬局/ドラッグストア、自治体向けに、自社サービスをベースに各地域に根差した医療体験向上のためのDX化の戦略立案、プロモーションの立案・実行を行っています。患者さんに寄り添い、患者さんに対して適切な情報を、適切なタイミングで提供できる基盤、サービスを医療従事者とともに構築することで、医療に貢献します。
業務内容:
1. 薬局・ドラッグストア等の新規顧客開拓
* 過去の接点リストや見込み顧客へのアプローチ
* 当グループ/パートナー企業からの紹介・トスアップ案件への対応
* 顧客ニーズのヒアリング、課題把握に基づく提案活動
2. 薬局・ドラッグストア等の既存顧客とのリレーション構築・深耕
* 顧客ニーズのヒアリング、現状分析、運用課題の抽出・提案
* 開発チームと連携し、機能改善や新機能開発を推進
* 顧客の成功事例を横展開し、継続的な価値提供の仕組み化
* プロモーション設計やマーケティング施策へのフィードバック
1日の業務例:
8:30:始業開始、各所の数値確認
9:00:チャット・メールの返信
10:00:既存顧客とのオンラインMTG
11:00:既存導入先との定例会資料作成
12:00:お昼休憩
13:00:新規顧客に対しての提案
14:00:チームMTG
15:30:新規導入企業に向けた資料作成
17:00:その他雑務と明日のTodo確認
17:30:業務終了
※顧客の稼働時間に合わせるのが基本ですが、フレックス制度を導入しているので日によって柔軟に稼働時間の調整は可能です。
この仕事で得られるもの:
* 複数ステークホルダーを巻き込む高度な課題解決力(顧客・開発・データ分析チームとの連携を通じて、汎用性の高いスキルが身に付きます。)
* 自ら事業をつくる視点と実行力(顧客からのフィードバックをもとに、プロダクト改善や機能企画にも踏み込みます。)
* 社会性の高い領域でのやりがい(「薬局やドラッグストアを通じて、患者さんの医療体験をよくする」という意義ある仕事です。)
組織:
2つの事業を運営しており、その中の一つがヘルスケア事業本部です。
デジタルマーケティングディレクター/急成長スタートアップ企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜540万円
ポジション
デジタルマーケティングディレクター
仕事内容
当社は女性向け機能性インナー「自社製品」を主力に成長を続けています。M&Aによる当グループイン後、事業は拡大フェーズにあり、売上成長の要となる自社ECの広告運用強化のため、新たに専任マーケターを募集します。
●当社とは
機能性とデザイン性を兼ね備えた女性向け機能性インナーブランド「自社製品」を展開しています。体型の変化やホルモンバランスに悩む女性たちの「綺麗になりたい」という想いに寄り添い、改良を重ねながら進化を続けています。インナーウェアを通じて「女性らしい美しさ」と「快適な生活」を両立するブランドとして、多くの女性に寄り添い、世界中の女性に愛される製品を日々企画・開発しています。
<主な製品>
販売数を突破した”自社製品シリーズ”
・ヒップ部分に穴が空いた革新的なデザインがSNSで話題となった【自社製品】
・女性ならではのニーズに注目した吸水×シームレス設計の【自社製品】
・快適さと美しさを両立した【自社製品】
●仕事内容
・ECチャネルにおける新規顧客獲得のための広告運用(Meta、Google、Tiktok、LINEなど)
・アフィリエイター、インフルエンサー、広告代理店や制作パートナーと連携し、獲得効率・クリエイティブ改善を推進
・各種KPI(CPA、売上、CPO、利益)のモニタリングと改善
・代理店ディレクション、クリエイティブ企画・検証
・ユーザー行動データをもとにした施策改善とLTV向上施策の推進
※変更の範囲:会社の定める業務の範囲による
●ミッション
・自社EC運営、広告運用を通じて売上・LTVの最大化を実現
・顧客に継続的な価値を届け、ブランドへの共感を育む
当社は女性向けインナー領域にてさらなる製品開発を追求するとともに、【海外進出】や【オフライン店舗展開】も視野に入れた活動を開始しています。愛され続ける製品・ブランドになるべく邁進してまいります。
●ポジションの魅力
・当社は当グループにジョインし、ここから更なるブランドの非連続的な成長を実現させる当事者になることができます。
・当社創業者兼CEOとも非常に距離が近く、一緒に仕事することができます。
・当社だけでなく、当グループに所属する名だたる企業出身の優秀なメンバーと一緒にプロジェクトを進めることができます。
・実績を上げていただければ、当社のEC責任者や経営メンバーへのステップアップも可能です。
●当社とは
機能性とデザイン性を兼ね備えた女性向け機能性インナーブランド「自社製品」を展開しています。体型の変化やホルモンバランスに悩む女性たちの「綺麗になりたい」という想いに寄り添い、改良を重ねながら進化を続けています。インナーウェアを通じて「女性らしい美しさ」と「快適な生活」を両立するブランドとして、多くの女性に寄り添い、世界中の女性に愛される製品を日々企画・開発しています。
<主な製品>
販売数を突破した”自社製品シリーズ”
・ヒップ部分に穴が空いた革新的なデザインがSNSで話題となった【自社製品】
・女性ならではのニーズに注目した吸水×シームレス設計の【自社製品】
・快適さと美しさを両立した【自社製品】
●仕事内容
・ECチャネルにおける新規顧客獲得のための広告運用(Meta、Google、Tiktok、LINEなど)
・アフィリエイター、インフルエンサー、広告代理店や制作パートナーと連携し、獲得効率・クリエイティブ改善を推進
・各種KPI(CPA、売上、CPO、利益)のモニタリングと改善
・代理店ディレクション、クリエイティブ企画・検証
・ユーザー行動データをもとにした施策改善とLTV向上施策の推進
※変更の範囲:会社の定める業務の範囲による
●ミッション
・自社EC運営、広告運用を通じて売上・LTVの最大化を実現
・顧客に継続的な価値を届け、ブランドへの共感を育む
当社は女性向けインナー領域にてさらなる製品開発を追求するとともに、【海外進出】や【オフライン店舗展開】も視野に入れた活動を開始しています。愛され続ける製品・ブランドになるべく邁進してまいります。
●ポジションの魅力
・当社は当グループにジョインし、ここから更なるブランドの非連続的な成長を実現させる当事者になることができます。
・当社創業者兼CEOとも非常に距離が近く、一緒に仕事することができます。
・当社だけでなく、当グループに所属する名だたる企業出身の優秀なメンバーと一緒にプロジェクトを進めることができます。
・実績を上げていただければ、当社のEC責任者や経営メンバーへのステップアップも可能です。
デジタル・マーケティング・プランナー(プロフェッショナル職)/人材育成コンサル会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
プロフェッショナル職
仕事内容
当社のtoC向けサービス(自社サービス、自社サービス、自社サービス)のブランディングとマーケティングを、主にデジタルマーケティング、Webマーケティングの面からドライブするマーケターを募集します。
関わるサービス:
1. 自社サービス: ビジネススクール。ビジネスの創造や変革に必要な能力開発に留まらず学びを提供。
2. 自社サービス: オンラインでライブ授業とグループワーク、自習を組み合わせたユニークなプログラム。大学院の単位に算入可能。
3. 自社サービス: 当社提供の定額制動画学習サービス。ビジネススクール運営で培った知見を教育動画として実現。個人会員の開拓を担当。
4. 自社サービス: 当グループのオウンドメディア。ビジネスが身近になる記事・動画を無料サイト/アプリ/YouTubeで公開。自社サービスへの送客を担う。
業務詳細:
BtoCマーケティング部門の広告チームに加わり、自社サービスや自社サービスのオンライン広告関連の企画・運用や他社アライアンス・プロジェクトに関与いただきます。社内外のステークホルダーと連携しつつ、投資対効果を改善しながら効果的・効率的なマーケティング・コミュニケーションの企画・運用を行っていただきます。特にオンラインのデジタル領域に強みを持つ方を募集しています。ステークホルダーが多岐に渡るため、異文化理解力や人間関係構築能力を期待します。
主な役割(一例):
* 各種オンライン広告(Google・Yahoo!・Metaなど)、オフライン広告(交通広告など)、各種メディアでの広告(記事広告・動画広告・アフィリエイトなど)の企画立案・推進。
* 広告代理店の折衝・マネジメント。
* 他社アライアンスの企画立案・推進。
* 関係者及びマネジメント層に対する定期的なレポーティング。
* 部門内の他チーム(広報・SNSチームやコンテンツ・WEBチーム)や、社内の他部門と連携し、顧客へのさらなる価値提供、事業成長のための協業を実現する。
部門紹介:
BtoCマーケティング部門は、当社の対個人顧客(toC)向け事業及びコーポレートに関するブランディングとマーケティングを推進・強化する部門です。
将来のキャリアイメージ:
マーケターとして一通りの業務を習熟した後は、チームリーダーや先輩社員と一丸となって、事業の成長のために必要な戦略を策定し、遂行することも求められます。多国籍な環境でマーケティングスキルや広告企画・運用スキルを効果的に活用し、戦略的思考、プロジェクトマネジメントスキルを向上させたいと考えている方、toCビジネスをマーケティングの面から成長させた実績を積みたい方には、最適なキャリアパスになることでしょう。
1日のスケジュール例:
通常勤務時間は9:30-18:00(1時間のランチ休憩を含む)で、現在は週3回以上出社を推奨、残りはリモートワークで勤務をしています。まれに土日や夜間の勤務が必要なこともありますが、フレックスタイム、振休制度を活用し、柔軟に勤務形態をマネジメントすることが可能です。私たちのチームは、勤務時間の長さよりも求められる結果に重点をおいており、生産性を重視した働き方を推奨しています。大学院のマーケティングを展開する際に、土日や夜間に在校生や卒業生にインタビューしたり記事・動画広告の撮影・収録をすることがあります。
* 09:30-10:00 slackやメール等の連絡確認
* 10:00-11:00 プロダクトメンバーの定例会議(多くは週1程度の開催頻度)
* 11:00‐12:00 データの収集・分析 / 広告企画・実施
* 12:00-13:00 ランチ
* 13:00-14:00 社内ミーティング
* 14:00-16:00 広告代理店やステークホルダーとのミーティング
* 16:00-18:00 事務作業・企画書作成など
関わるサービス:
1. 自社サービス: ビジネススクール。ビジネスの創造や変革に必要な能力開発に留まらず学びを提供。
2. 自社サービス: オンラインでライブ授業とグループワーク、自習を組み合わせたユニークなプログラム。大学院の単位に算入可能。
3. 自社サービス: 当社提供の定額制動画学習サービス。ビジネススクール運営で培った知見を教育動画として実現。個人会員の開拓を担当。
4. 自社サービス: 当グループのオウンドメディア。ビジネスが身近になる記事・動画を無料サイト/アプリ/YouTubeで公開。自社サービスへの送客を担う。
業務詳細:
BtoCマーケティング部門の広告チームに加わり、自社サービスや自社サービスのオンライン広告関連の企画・運用や他社アライアンス・プロジェクトに関与いただきます。社内外のステークホルダーと連携しつつ、投資対効果を改善しながら効果的・効率的なマーケティング・コミュニケーションの企画・運用を行っていただきます。特にオンラインのデジタル領域に強みを持つ方を募集しています。ステークホルダーが多岐に渡るため、異文化理解力や人間関係構築能力を期待します。
主な役割(一例):
* 各種オンライン広告(Google・Yahoo!・Metaなど)、オフライン広告(交通広告など)、各種メディアでの広告(記事広告・動画広告・アフィリエイトなど)の企画立案・推進。
* 広告代理店の折衝・マネジメント。
* 他社アライアンスの企画立案・推進。
* 関係者及びマネジメント層に対する定期的なレポーティング。
* 部門内の他チーム(広報・SNSチームやコンテンツ・WEBチーム)や、社内の他部門と連携し、顧客へのさらなる価値提供、事業成長のための協業を実現する。
部門紹介:
BtoCマーケティング部門は、当社の対個人顧客(toC)向け事業及びコーポレートに関するブランディングとマーケティングを推進・強化する部門です。
将来のキャリアイメージ:
マーケターとして一通りの業務を習熟した後は、チームリーダーや先輩社員と一丸となって、事業の成長のために必要な戦略を策定し、遂行することも求められます。多国籍な環境でマーケティングスキルや広告企画・運用スキルを効果的に活用し、戦略的思考、プロジェクトマネジメントスキルを向上させたいと考えている方、toCビジネスをマーケティングの面から成長させた実績を積みたい方には、最適なキャリアパスになることでしょう。
1日のスケジュール例:
通常勤務時間は9:30-18:00(1時間のランチ休憩を含む)で、現在は週3回以上出社を推奨、残りはリモートワークで勤務をしています。まれに土日や夜間の勤務が必要なこともありますが、フレックスタイム、振休制度を活用し、柔軟に勤務形態をマネジメントすることが可能です。私たちのチームは、勤務時間の長さよりも求められる結果に重点をおいており、生産性を重視した働き方を推奨しています。大学院のマーケティングを展開する際に、土日や夜間に在校生や卒業生にインタビューしたり記事・動画広告の撮影・収録をすることがあります。
* 09:30-10:00 slackやメール等の連絡確認
* 10:00-11:00 プロダクトメンバーの定例会議(多くは週1程度の開催頻度)
* 11:00‐12:00 データの収集・分析 / 広告企画・実施
* 12:00-13:00 ランチ
* 13:00-14:00 社内ミーティング
* 14:00-16:00 広告代理店やステークホルダーとのミーティング
* 16:00-18:00 事務作業・企画書作成など
【名古屋】コンサルタント /DX・デジタル担当/経営コンサルティング企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜730万円
ポジション
担当者
仕事内容
地域経済に対する貢献価値を追求し、全国主要都市地域に地域密着の事業所を置き、ストラテジー&ドメイン、デジタル・DX、HR、ファイナンス、M&A、ブランド&PRを専門とする経営コンサルタントとして活躍いただきます。金融機関や自治体とも連携し、地域や企業の成長課題に先回りして戦略を提言し、持続的成長を支援します。
【当グループのデジタルコンサルティング領域】
DXビジョン策定から、ビジネスモデル、マーケティング、マネジメント、HR領域における戦略的デジタル実装を、当グループ全体のDXコンサルティングリソースを活用し提供します。テーマ別DX戦略策定、社内外パートナーとの連携スキーム、投資回収計画、RFP作成支援、業務改革、DXカルチャー醸成・リーダー人材育成など、企業の実情に即した課題解決策を提供し、社内に定着するデジタル改革を支援します。
コンサルティングテーマ例:IT化構想、ERPコンサルティング、BPR&生産性改革、マーケティングDX、セールスDX、デジタルマーケティング戦略、Webサイト構築・改善、BtoB広告運用。
【具体的な仕事内容】
1. コンサルティング
現状把握(調査、経営者とのミーティング、資料提出依頼)から課題発見、対策検討、実行支援、成果報告まで一貫して担当します。プロジェクトメンバー選定、スケジュール調整、進捗管理、クライアントとのコミュニケーションツールの導入、分析(業界、顧客、組織体制、制度など)、報告会の設定、報告書作成、契約締結などの実務、コンサルティング内容の記録(議事録作成等)を行います。継続契約のための現状分析・調査から提案も行い、リピートクライアントが多数を占めます。
2. 顧客創造
アポイント獲得から訪問、提案、クロージングまでを担当します。クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問い合わせなどからクライアントを訪問。クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議。企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案します。既存顧客と新規開拓の割合で、主な提案サービスはコンサルティング・教育です。
3. 研究会、セミナー
研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営を行います。経営層のための学びと体験の場である研究会では、各種研究テーマごとに定期開催し、時代のトレンドや社会課題を捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収し、参加企業との交流・情報交換を促進します。セミナーでは年間多数の参加者を誇り、経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援します。人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成します。
【充実したキャリア形成支援】
プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。当社アカデミー(企業内大学)でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べます。ストラテジー&ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実しており、数年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能です。
【当グループのデジタルコンサルティング領域】
DXビジョン策定から、ビジネスモデル、マーケティング、マネジメント、HR領域における戦略的デジタル実装を、当グループ全体のDXコンサルティングリソースを活用し提供します。テーマ別DX戦略策定、社内外パートナーとの連携スキーム、投資回収計画、RFP作成支援、業務改革、DXカルチャー醸成・リーダー人材育成など、企業の実情に即した課題解決策を提供し、社内に定着するデジタル改革を支援します。
コンサルティングテーマ例:IT化構想、ERPコンサルティング、BPR&生産性改革、マーケティングDX、セールスDX、デジタルマーケティング戦略、Webサイト構築・改善、BtoB広告運用。
【具体的な仕事内容】
1. コンサルティング
現状把握(調査、経営者とのミーティング、資料提出依頼)から課題発見、対策検討、実行支援、成果報告まで一貫して担当します。プロジェクトメンバー選定、スケジュール調整、進捗管理、クライアントとのコミュニケーションツールの導入、分析(業界、顧客、組織体制、制度など)、報告会の設定、報告書作成、契約締結などの実務、コンサルティング内容の記録(議事録作成等)を行います。継続契約のための現状分析・調査から提案も行い、リピートクライアントが多数を占めます。
2. 顧客創造
アポイント獲得から訪問、提案、クロージングまでを担当します。クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問い合わせなどからクライアントを訪問。クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議。企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案します。既存顧客と新規開拓の割合で、主な提案サービスはコンサルティング・教育です。
3. 研究会、セミナー
研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営を行います。経営層のための学びと体験の場である研究会では、各種研究テーマごとに定期開催し、時代のトレンドや社会課題を捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収し、参加企業との交流・情報交換を促進します。セミナーでは年間多数の参加者を誇り、経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援します。人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成します。
【充実したキャリア形成支援】
プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。当社アカデミー(企業内大学)でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べます。ストラテジー&ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実しており、数年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能です。
【福岡】DX・デジタル担当コンサルタント/経営コンサルティング企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜730万円
ポジション
DX ・デジタル担当コンサルタント
仕事内容
【地域経済に対する貢献価値】
全国主要都市に地域密着の事業所を置き、ストラテジー&ドメイン、デジタル・DX、HR、ファイナンス、M&A、ブランド&PRを専門とする経営コンサルタントが常駐しています。時には金融機関や自治体とも連携しながら、地域における貢献体制を具現化。地域や企業の成長課題に先回りして戦略を提言し、持続的成長を続ける企業の実例を増やし続けることで、地域の経営者・リーダーのための戦略プラットフォームとしてともに成長していきます。
【当グループのデジタルコンサルティング領域の紹介】
DXビジョン策定から、ビジネスモデル領域、マーケティング領域、マネジメント領域、HR領域における戦略的デジタル実装を、当グループ全体のDXコンサルティングリソースを活用し提供。テーマ別DX戦略策定から、社内外のパートナーとの連携スキーム、投資回収計画、実装に向けたRFP(提案依頼書)の作成支援、さらには業務改革やDXカルチャー醸成・リーダー人材育成など、企業の実情に即した課題解決策を提供し、社内に定着するデジタル改革を支援します。
コンサルティングテーマ例:IT化構想、ERPコンサルティング、BPR&生産性改革、マーケティングDX、セールスDX、デジタルマーケティング戦略、Webサイト構築・改善、BtoB広告運用。
【仕事内容】
1. コンサルティング
現状把握〜課題発見〜対策検討〜実行支援〜成果報告を行います。具体的には、プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理、クライアントとのコミュニケーションツールの導入、調査による現状把握、経営者とのミーティング、資料提出依頼、業界・顧客・組織体制・制度などの分析、報告会の設定、報告書作成、コンサルティングに関わる契約締結などの実務、コンサルティング内容の記録(議事録作成等)、継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割)などを担当します。
2. 顧客創造
アポイント獲得〜訪問〜提案〜クロージングを行います。クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアントを訪問。クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議。企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案します。既存顧客70%、新規開拓30%で、主な提案サービスはコンサルティング・教育です。
3. 研究会、セミナー
研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営を行います。経営層のための学びと体験の場である研究会では、各種研究テーマごとに定期開催し、時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収し、同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施します。セミナーは、経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援。人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成します。
【充実したキャリア形成支援】
プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。当社独自の教育プログラムでコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べます。ストラテジー&ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実しており、その他多彩なカリキュラムがあり、2〜3年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能です。
【多様な働き方をサポートする環境】
キャリア入社者も多く、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する方が活躍しています。ハイブリッドワーク制度(テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢)、時間単位有休制度、計画有休制度、育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可)、ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度を導入しています。
全国主要都市に地域密着の事業所を置き、ストラテジー&ドメイン、デジタル・DX、HR、ファイナンス、M&A、ブランド&PRを専門とする経営コンサルタントが常駐しています。時には金融機関や自治体とも連携しながら、地域における貢献体制を具現化。地域や企業の成長課題に先回りして戦略を提言し、持続的成長を続ける企業の実例を増やし続けることで、地域の経営者・リーダーのための戦略プラットフォームとしてともに成長していきます。
【当グループのデジタルコンサルティング領域の紹介】
DXビジョン策定から、ビジネスモデル領域、マーケティング領域、マネジメント領域、HR領域における戦略的デジタル実装を、当グループ全体のDXコンサルティングリソースを活用し提供。テーマ別DX戦略策定から、社内外のパートナーとの連携スキーム、投資回収計画、実装に向けたRFP(提案依頼書)の作成支援、さらには業務改革やDXカルチャー醸成・リーダー人材育成など、企業の実情に即した課題解決策を提供し、社内に定着するデジタル改革を支援します。
コンサルティングテーマ例:IT化構想、ERPコンサルティング、BPR&生産性改革、マーケティングDX、セールスDX、デジタルマーケティング戦略、Webサイト構築・改善、BtoB広告運用。
【仕事内容】
1. コンサルティング
現状把握〜課題発見〜対策検討〜実行支援〜成果報告を行います。具体的には、プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理、クライアントとのコミュニケーションツールの導入、調査による現状把握、経営者とのミーティング、資料提出依頼、業界・顧客・組織体制・制度などの分析、報告会の設定、報告書作成、コンサルティングに関わる契約締結などの実務、コンサルティング内容の記録(議事録作成等)、継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割)などを担当します。
2. 顧客創造
アポイント獲得〜訪問〜提案〜クロージングを行います。クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアントを訪問。クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議。企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案します。既存顧客70%、新規開拓30%で、主な提案サービスはコンサルティング・教育です。
3. 研究会、セミナー
研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営を行います。経営層のための学びと体験の場である研究会では、各種研究テーマごとに定期開催し、時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収し、同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施します。セミナーは、経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援。人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成します。
【充実したキャリア形成支援】
プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。当社独自の教育プログラムでコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べます。ストラテジー&ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実しており、その他多彩なカリキュラムがあり、2〜3年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能です。
【多様な働き方をサポートする環境】
キャリア入社者も多く、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する方が活躍しています。ハイブリッドワーク制度(テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢)、時間単位有休制度、計画有休制度、育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可)、ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度を導入しています。
【宮城県】DX・デジタルコンサルタント/経営コンサルティング企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜730万円
ポジション
プロジェクトリーダー
仕事内容
地域経済に対する貢献価値について
全国主要都市に地域密着の事業所を置き、ストラテジー&ドメイン、デジタル・DX、HR、ファイナンス、M&A、ブランド&PRを専門とする経営コンサルタントが常駐しております。時には金融機関や自治体とも連携しながら、地域における貢献体制を具現化しています。地域や企業の成長課題に先回りして戦略を提言し、持続的成長を続ける企業の実例を増やし続けることで、地域の経営者・リーダーのための戦略プラットフォームとしてともに成長していくことが当社の使命です。
当社のデジタルコンサルティング領域の紹介
DXビジョン策定から、ビジネスモデル領域、マーケティング領域、マネジメント領域、HR領域における戦略的デジタル実装を、当グループ全体のDXコンサルティングリソースを活用し提供。テーマ別DX戦略策定から、社内外のパートナーとの連携スキーム、投資回収計画、実装に向けたRFP(提案依頼書)の作成支援、さらには業務改革やDXカルチャー醸成・リーダー人材育成など、企業の実情に即した課題解決策を提供し、社内に定着するデジタル改革を支援します。
【コンサルティングテーマ例】
IT化構想 / ERPコンサルティング / BPR&生産性改革 / マーケティングDX / セールスDX / デジタルマーケティング戦略 / Webサイト構築・改善 / BtoB広告運用
仕事内容
1. コンサルティング
現状把握〜課題発見〜対策検討〜実行支援〜成果報告
・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
・クライアントとのコミュニケーションツールの導入
・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼
分析→業界や顧客、組織体制、制度など
・報告会の設定、報告書作成
・コンサルティングに関わる契約締結などの実務
・コンサルティング内容の記録(議事録作成等)
・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント多数)
2. 顧客創造
アポイント獲得〜訪問〜提案〜クロージングを行う
・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問
・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議
・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案
・既存顧客、新規開拓、主な提案サービスはコンサルティング・教育
3. 研究会、セミナー
研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営
【研究会】
・経営層のための学びと体験の場
・各種研究テーマごとに定期開催
・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収
・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施
【セミナー】
・年間参加者多数
・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援
・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。
充実したキャリア形成支援
プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。
・当社アカデミー(企業内大学)でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる
・ストラテジー&ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実している
・その他多彩なカリキュラムがあり、2〜3年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能
多様な働き方をサポートする環境
キャリア入社者が多数、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20〜30代が活躍しています。
・ハイブリッドワーク制度:テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
・時間単位有休制度、計画有休制度
・育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可)
・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入
全国主要都市に地域密着の事業所を置き、ストラテジー&ドメイン、デジタル・DX、HR、ファイナンス、M&A、ブランド&PRを専門とする経営コンサルタントが常駐しております。時には金融機関や自治体とも連携しながら、地域における貢献体制を具現化しています。地域や企業の成長課題に先回りして戦略を提言し、持続的成長を続ける企業の実例を増やし続けることで、地域の経営者・リーダーのための戦略プラットフォームとしてともに成長していくことが当社の使命です。
当社のデジタルコンサルティング領域の紹介
DXビジョン策定から、ビジネスモデル領域、マーケティング領域、マネジメント領域、HR領域における戦略的デジタル実装を、当グループ全体のDXコンサルティングリソースを活用し提供。テーマ別DX戦略策定から、社内外のパートナーとの連携スキーム、投資回収計画、実装に向けたRFP(提案依頼書)の作成支援、さらには業務改革やDXカルチャー醸成・リーダー人材育成など、企業の実情に即した課題解決策を提供し、社内に定着するデジタル改革を支援します。
【コンサルティングテーマ例】
IT化構想 / ERPコンサルティング / BPR&生産性改革 / マーケティングDX / セールスDX / デジタルマーケティング戦略 / Webサイト構築・改善 / BtoB広告運用
仕事内容
1. コンサルティング
現状把握〜課題発見〜対策検討〜実行支援〜成果報告
・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
・クライアントとのコミュニケーションツールの導入
・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼
分析→業界や顧客、組織体制、制度など
・報告会の設定、報告書作成
・コンサルティングに関わる契約締結などの実務
・コンサルティング内容の記録(議事録作成等)
・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント多数)
2. 顧客創造
アポイント獲得〜訪問〜提案〜クロージングを行う
・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問
・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議
・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案
・既存顧客、新規開拓、主な提案サービスはコンサルティング・教育
3. 研究会、セミナー
研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営
【研究会】
・経営層のための学びと体験の場
・各種研究テーマごとに定期開催
・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収
・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施
【セミナー】
・年間参加者多数
・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援
・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。
充実したキャリア形成支援
プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。
・当社アカデミー(企業内大学)でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる
・ストラテジー&ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実している
・その他多彩なカリキュラムがあり、2〜3年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能
多様な働き方をサポートする環境
キャリア入社者が多数、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20〜30代が活躍しています。
・ハイブリッドワーク制度:テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
・時間単位有休制度、計画有休制度
・育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可)
・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入
【石川】DX・デジタルコンサルタント/経営コンサルティング企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜730万円
ポジション
プロジェクトリーダー
仕事内容
地域密着型の経営コンサルタントとして、全国主要都市に事業所を置き、ストラテジー&ドメイン、デジタル・DX、HR、ファイナンス、M&A、ブランド&PRを専門とするコンサルタントが常駐しています。金融機関や自治体とも連携し、地域や企業の成長課題に先回りして戦略を提言し、持続的成長を支援します。
DXコンサルティングでは、DXビジョン策定からビジネスモデル、マーケティング、マネジメント、HR領域における戦略的デジタル実装を当グループ全体のDXコンサルティングリソースを活用し提供。テーマ別DX戦略策定、社内外パートナーとの連携スキーム、投資回収計画、RFP作成支援、業務改革、DXカルチャー醸成・リーダー人材育成など、企業の実情に即した課題解決策を提供し、社内に定着するデジタル改革を支援します。
【コンサルティングテーマ例】IT化構想、ERPコンサルティング、BPR&生産性改革、マーケティングDX、セールスDX、デジタルマーケティング戦略、Webサイト構築・改善、BtoB広告運用。
【具体的な仕事内容】
1. コンサルティング: 現状把握〜課題発見〜対策検討〜実行支援〜成果報告までの一連のプロセスを担当。プロジェクトメンバー選定、スケジュール調整、進捗管理、クライアントとのコミュニケーションツールの導入、調査・分析、報告書作成、契約締結実務、議事録作成、継続契約のための提案など。
2. 顧客創造: アポイント獲得〜訪問〜提案〜クロージング。クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問。インタビューによる現状把握、チームでの提案方向性協議、企画提案書作成、クライアントへの企画提案。主な提案サービスはコンサルティング・教育。
3. 研究会、セミナー: 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営。経営層のための学びと体験の場を提供し、時代のトレンドや社会課題を捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収。参加企業との交流・情報交換を実施。多数の参加者があるセミナーでは、経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援。
【充実したキャリア形成支援】
プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。当社独自の教育プログラムでコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べます。ストラテジー&ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実しており、2〜3年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能です。
【多様な働き方をサポートする環境】
キャリア入社者が多数、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20〜30代が活躍しています。ハイブリッドワーク制度(テレワーク、シフトワーク、オフィスワーク)、時間単位有休制度、計画有休制度、育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可)、ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度を導入しています。
DXコンサルティングでは、DXビジョン策定からビジネスモデル、マーケティング、マネジメント、HR領域における戦略的デジタル実装を当グループ全体のDXコンサルティングリソースを活用し提供。テーマ別DX戦略策定、社内外パートナーとの連携スキーム、投資回収計画、RFP作成支援、業務改革、DXカルチャー醸成・リーダー人材育成など、企業の実情に即した課題解決策を提供し、社内に定着するデジタル改革を支援します。
【コンサルティングテーマ例】IT化構想、ERPコンサルティング、BPR&生産性改革、マーケティングDX、セールスDX、デジタルマーケティング戦略、Webサイト構築・改善、BtoB広告運用。
【具体的な仕事内容】
1. コンサルティング: 現状把握〜課題発見〜対策検討〜実行支援〜成果報告までの一連のプロセスを担当。プロジェクトメンバー選定、スケジュール調整、進捗管理、クライアントとのコミュニケーションツールの導入、調査・分析、報告書作成、契約締結実務、議事録作成、継続契約のための提案など。
2. 顧客創造: アポイント獲得〜訪問〜提案〜クロージング。クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問。インタビューによる現状把握、チームでの提案方向性協議、企画提案書作成、クライアントへの企画提案。主な提案サービスはコンサルティング・教育。
3. 研究会、セミナー: 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営。経営層のための学びと体験の場を提供し、時代のトレンドや社会課題を捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収。参加企業との交流・情報交換を実施。多数の参加者があるセミナーでは、経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援。
【充実したキャリア形成支援】
プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。当社独自の教育プログラムでコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べます。ストラテジー&ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実しており、2〜3年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能です。
【多様な働き方をサポートする環境】
キャリア入社者が多数、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20〜30代が活躍しています。ハイブリッドワーク制度(テレワーク、シフトワーク、オフィスワーク)、時間単位有休制度、計画有休制度、育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可)、ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度を導入しています。
リード グローバルアカウントプランナー/上場大手ネット広告祖業の総合IT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リード グローバルアカウントプランナー
仕事内容
※本ポジションは所属:当社→出向:当社へ出向となります。配属先(予定):当社 制作局
当社とは
スマートフォンに特化した広告マーケティング会社としてスマートフォン広告における運用・効果検証、交通広告やウェブCMの制作など、幅広いマーケティング事業を展開。日本に加えて、アメリカ、韓国、台湾など、国内広告主の海外進出および海外広告主の日本展開支援も行っております。また、広告代理事業の他に国内最大級のeスポーツイベント「自社イベント」を運営し、エンターテインメント領域の事業者様との複数の事業展開を通じて、業界活性とビジネス創出に努めてきたこれまでの知見や強みを活かし、イベント制作事業などを展開しております。
当社とは
当社は、当グループ唯一のエンターテインメント・イベントプロダクションとして設立されました。私たちはeスポーツ・アニメ・ゲーム・音楽・マンガなど幅広いIPやブランドと共創し、これまでにないスケールのイベント体験を生み出す会社です。既存のイベント業界の枠を超えたダイナミックな挑戦を続け、東京ドームやさいたまスーパーアリーナといった国内最大規模の会場でのイベント運営から、自社サービスを軸とした当グループ横断のプロジェクト、さらに海外での文化発信やメタバース領域での先駆的な挑戦まで、フィールドは年々拡大しています。
実績・プロジェクト紹介
当社は、これまでに数多くの前例のない挑戦を実現してきました。私たちのフィールドは、eスポーツにとどまらず、アニメ・音楽・マンガ・VTuber・メタバース、そして海外へと広がっています。
1. 日本最大級のeスポーツイベント『自社イベント』: Z世代を熱狂させる日本発のeスポーツブランド。国内外の大会・プロリーグを手掛け、配信視聴数や来場者数で業界記録を次々と更新。
2. 世界基準の公式大会運営: 自社イベント世界大会@札幌や、自社イベントの年間大会・プロリーグなど、国際的な公式大会を運営。
3. グローバル展開: 「自社イベント」など、世界を舞台に日本のゲーム・アニメカルチャーを発信し、グローバルファンとつながる新たな試みを実現。
4. 先駆的なXR/メタバースプロジェクト: VR空間で参加・視聴ができる「自社イベント」をプロデュース。リアルとバーチャルを横断する次世代体験を創出。
5. 人気VTuber・アーティストとの大型イベント: 自社イベント両国国技館イベントや、自社イベント×自社サービスイベント@さいたまスーパーアリーナなど、カルチャーの最前線を舞台にした大規模イベントを実現。
6. 多彩なエンタメ展開: 自社イベント、自社イベントなどの自社サービス関連イベントをはじめ、HIPHOPイベント「自社イベント」、マンガや音楽イベント・グッズ展開まで、ジャンルを越えた新たなエンターテインメントをプロデュース。
7. 国内外の展示会などを通じて、日本のIP・コンテンツを世界へ発信。国境を越えたファンとの接点を創出。
eスポーツから始まった挑戦は、いまや多彩なエンタメへ、そして世界へ。当社は常に新しいエンターテインメントの可能性を切り拓き続けています。
業務内容
クライアント(事業会社)と直接対峙し、プロモーション戦略の立案から実行までをリードしていただきます。イベントという枠を超え、マーケティング課題を解決するための「仕掛け」を自ら創り出す役割です。
・新規クライアント・案件の開拓および営業戦略の立案: クライアントの事業サイドに深く入り込み、潜在的なニーズを特定。自ら営業機会を創出し、中長期的な信頼関係を築くための戦略を策定します。
・統合マーケティング視点でのトータルプロデュース: 課題解決に向けたコミュニケーション戦略の立案、メディアプランニング、SNS/インフルエンサー活用など、あらゆる手法を組み合わせた最適なプロモーションをプランニングします。
・多角的なソリューション展開: 自社サービス等、当グループ各社と連携。リアル・オンラインイベント(大型アリーナからPR発表会まで)を軸に、デジタルマーケティング、映像制作、Web/SNSキャンペーン、グッズなど、幅広い施策を統合的に扱います。
・プロジェクトの完遂とアカウントマネジメント: 企画段階から提案し、制作・実施・納品までを一貫して実行。クライアントのビジネスパートナーとして、プロジェクト全体のクオリティと収益を管理します。
・チームビルディングへの参画: プレイヤーとして高い受注力を発揮していただくとともに、将来的には培ったナレッジを若手メンバーへ還元し、チームの育成・マネジメントにも挑戦していただきます。
ポジションの魅力
1. IPの価値を最大化させる「体験の設計者」: ゲーム・アニメ・音楽など、日本が誇るIPをどう調理するか。クライアントのパートナーとして、ファンが真に求める体験をゼロから具現化できるクリエイティビティを発揮できます。
2. 当グループの「スピード×スケール」: 当グループの圧倒的リソースを武器に、大規模プロジェクトを即実行。海外進出や新規事業など、「まだ誰もやったことのない挑戦」に裁量を持って参画できるフェーズです。
3. 領域に縛られない「オールジャンル」のプロデュース力: 特定の手法に縛られず、オンライン・オフライン・SNSまで、あらゆる手段を駆使して「コト」を起こします。ビジネスプロデューサーとしての市場価値を飛躍的に高める環境です。
当社とは
スマートフォンに特化した広告マーケティング会社としてスマートフォン広告における運用・効果検証、交通広告やウェブCMの制作など、幅広いマーケティング事業を展開。日本に加えて、アメリカ、韓国、台湾など、国内広告主の海外進出および海外広告主の日本展開支援も行っております。また、広告代理事業の他に国内最大級のeスポーツイベント「自社イベント」を運営し、エンターテインメント領域の事業者様との複数の事業展開を通じて、業界活性とビジネス創出に努めてきたこれまでの知見や強みを活かし、イベント制作事業などを展開しております。
当社とは
当社は、当グループ唯一のエンターテインメント・イベントプロダクションとして設立されました。私たちはeスポーツ・アニメ・ゲーム・音楽・マンガなど幅広いIPやブランドと共創し、これまでにないスケールのイベント体験を生み出す会社です。既存のイベント業界の枠を超えたダイナミックな挑戦を続け、東京ドームやさいたまスーパーアリーナといった国内最大規模の会場でのイベント運営から、自社サービスを軸とした当グループ横断のプロジェクト、さらに海外での文化発信やメタバース領域での先駆的な挑戦まで、フィールドは年々拡大しています。
実績・プロジェクト紹介
当社は、これまでに数多くの前例のない挑戦を実現してきました。私たちのフィールドは、eスポーツにとどまらず、アニメ・音楽・マンガ・VTuber・メタバース、そして海外へと広がっています。
1. 日本最大級のeスポーツイベント『自社イベント』: Z世代を熱狂させる日本発のeスポーツブランド。国内外の大会・プロリーグを手掛け、配信視聴数や来場者数で業界記録を次々と更新。
2. 世界基準の公式大会運営: 自社イベント世界大会@札幌や、自社イベントの年間大会・プロリーグなど、国際的な公式大会を運営。
3. グローバル展開: 「自社イベント」など、世界を舞台に日本のゲーム・アニメカルチャーを発信し、グローバルファンとつながる新たな試みを実現。
4. 先駆的なXR/メタバースプロジェクト: VR空間で参加・視聴ができる「自社イベント」をプロデュース。リアルとバーチャルを横断する次世代体験を創出。
5. 人気VTuber・アーティストとの大型イベント: 自社イベント両国国技館イベントや、自社イベント×自社サービスイベント@さいたまスーパーアリーナなど、カルチャーの最前線を舞台にした大規模イベントを実現。
6. 多彩なエンタメ展開: 自社イベント、自社イベントなどの自社サービス関連イベントをはじめ、HIPHOPイベント「自社イベント」、マンガや音楽イベント・グッズ展開まで、ジャンルを越えた新たなエンターテインメントをプロデュース。
7. 国内外の展示会などを通じて、日本のIP・コンテンツを世界へ発信。国境を越えたファンとの接点を創出。
eスポーツから始まった挑戦は、いまや多彩なエンタメへ、そして世界へ。当社は常に新しいエンターテインメントの可能性を切り拓き続けています。
業務内容
クライアント(事業会社)と直接対峙し、プロモーション戦略の立案から実行までをリードしていただきます。イベントという枠を超え、マーケティング課題を解決するための「仕掛け」を自ら創り出す役割です。
・新規クライアント・案件の開拓および営業戦略の立案: クライアントの事業サイドに深く入り込み、潜在的なニーズを特定。自ら営業機会を創出し、中長期的な信頼関係を築くための戦略を策定します。
・統合マーケティング視点でのトータルプロデュース: 課題解決に向けたコミュニケーション戦略の立案、メディアプランニング、SNS/インフルエンサー活用など、あらゆる手法を組み合わせた最適なプロモーションをプランニングします。
・多角的なソリューション展開: 自社サービス等、当グループ各社と連携。リアル・オンラインイベント(大型アリーナからPR発表会まで)を軸に、デジタルマーケティング、映像制作、Web/SNSキャンペーン、グッズなど、幅広い施策を統合的に扱います。
・プロジェクトの完遂とアカウントマネジメント: 企画段階から提案し、制作・実施・納品までを一貫して実行。クライアントのビジネスパートナーとして、プロジェクト全体のクオリティと収益を管理します。
・チームビルディングへの参画: プレイヤーとして高い受注力を発揮していただくとともに、将来的には培ったナレッジを若手メンバーへ還元し、チームの育成・マネジメントにも挑戦していただきます。
ポジションの魅力
1. IPの価値を最大化させる「体験の設計者」: ゲーム・アニメ・音楽など、日本が誇るIPをどう調理するか。クライアントのパートナーとして、ファンが真に求める体験をゼロから具現化できるクリエイティビティを発揮できます。
2. 当グループの「スピード×スケール」: 当グループの圧倒的リソースを武器に、大規模プロジェクトを即実行。海外進出や新規事業など、「まだ誰もやったことのない挑戦」に裁量を持って参画できるフェーズです。
3. 領域に縛られない「オールジャンル」のプロデュース力: 特定の手法に縛られず、オンライン・オフライン・SNSまで、あらゆる手段を駆使して「コト」を起こします。ビジネスプロデューサーとしての市場価値を飛躍的に高める環境です。
アカウントプロデューサー/上場大手ネット広告祖業の総合IT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アカウントプロデューサー
仕事内容
本ポジションは当社所属、当社制作局への出向となります】
当社はスマートフォンに特化した広告マーケティング会社で、運用
・効果検証、交通広告、ウェブCM制作など幅広い事業を展開】
国内最大級のeスポーツイベント「自社イベント」を運営し、エンターテインメント領域での知見を活かしイベント制作事業も展開しています】
当社は当グループ唯一のエンターテインメント
・イベントプロダクションです】
eスポーツ
・アニメ
・ゲーム
・音楽
・マンガなど幅広いIPやブランドと共創し、これまでにないスケールのイベント体験を生み出しています】
東京ドームやさいたまスーパーアリーナでのイベント運営、当グループのメディアを軸としたグループ横断プロジェクト、海外での文化発信、メタバース領域での挑戦など、フィールドを拡大しています】
実績として、日本最大級のeスポーツイベント『自社イベント』、世界基準の公式大会運営、グローバル展開、VR空間で参加
・視聴できるXR/メタバースプロジェクト、人気VTuber
・アーティストとの大型イベント、マンガや音楽イベント、国内外の展示会を手掛けています】
業務内容は、クライアント(事業会社)と直接対峙し、プロモーション戦略の立案から実行までをリードすることです】
イベントという枠を超え、マーケティング課題を解決するための「仕掛け」を自ら創り出します】
具体的には、新規クライアント
・案件の開拓および営業戦略の立案、統合マーケティング視点でのトータルプロデュース(コミュニケーション戦略、メディアプランニング、SNS/インフルエンサー活用など)、多角的なソリューション展開(当グループ各社と連携し、リアル
・オンラインイベント、デジタルマーケティング、映像制作、Web/SNSキャンペーン、グッズなど)、プロジェクトの完遂とアカウントマネジメント、チームビルディングへの参画(若手メンバーの育成
・マネジメント)を行います】
このポジションの魅力は、1. IPの価値を最大化させる「体験の設計者」として、ファンが真に求める体験をゼロから具現化できること】
2. 当グループの圧倒的リソースを武器に、大規模プロジェクトや海外進出、新規事業など「まだ誰もやったことのない挑戦」に裁量を持って参画できること】
3. 特定の手法に縛られず、オンライン
・オフライン
・SNSまであらゆる手段を駆使して「コト」を起こし、ビジネスプロデューサーとしての市場価値を飛躍的に高められる環境であることです】
当社はスマートフォンに特化した広告マーケティング会社で、運用
・効果検証、交通広告、ウェブCM制作など幅広い事業を展開】
国内最大級のeスポーツイベント「自社イベント」を運営し、エンターテインメント領域での知見を活かしイベント制作事業も展開しています】
当社は当グループ唯一のエンターテインメント
・イベントプロダクションです】
eスポーツ
・アニメ
・ゲーム
・音楽
・マンガなど幅広いIPやブランドと共創し、これまでにないスケールのイベント体験を生み出しています】
東京ドームやさいたまスーパーアリーナでのイベント運営、当グループのメディアを軸としたグループ横断プロジェクト、海外での文化発信、メタバース領域での挑戦など、フィールドを拡大しています】
実績として、日本最大級のeスポーツイベント『自社イベント』、世界基準の公式大会運営、グローバル展開、VR空間で参加
・視聴できるXR/メタバースプロジェクト、人気VTuber
・アーティストとの大型イベント、マンガや音楽イベント、国内外の展示会を手掛けています】
業務内容は、クライアント(事業会社)と直接対峙し、プロモーション戦略の立案から実行までをリードすることです】
イベントという枠を超え、マーケティング課題を解決するための「仕掛け」を自ら創り出します】
具体的には、新規クライアント
・案件の開拓および営業戦略の立案、統合マーケティング視点でのトータルプロデュース(コミュニケーション戦略、メディアプランニング、SNS/インフルエンサー活用など)、多角的なソリューション展開(当グループ各社と連携し、リアル
・オンラインイベント、デジタルマーケティング、映像制作、Web/SNSキャンペーン、グッズなど)、プロジェクトの完遂とアカウントマネジメント、チームビルディングへの参画(若手メンバーの育成
・マネジメント)を行います】
このポジションの魅力は、1. IPの価値を最大化させる「体験の設計者」として、ファンが真に求める体験をゼロから具現化できること】
2. 当グループの圧倒的リソースを武器に、大規模プロジェクトや海外進出、新規事業など「まだ誰もやったことのない挑戦」に裁量を持って参画できること】
3. 特定の手法に縛られず、オンライン
・オフライン
・SNSまであらゆる手段を駆使して「コト」を起こし、ビジネスプロデューサーとしての市場価値を飛躍的に高められる環境であることです】
広告運用ストラテジスト/デジタルマーケティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜720万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
★この求人の3行まとめ★
・媒体の自動化が進む中、当グループの膨大なデータとAIを駆使し再現性ある勝ちパターンを自ら開発する運用ストラテジストポジション
・広告運用だけでなく、自社独自の送客メディアの成長を牽引。ご自身の運用が広告事業全体の競争優位性を生み出す手応えを実感できる
・単なる入札管理に留まらず、ユーザーインサイトの深掘りからデータサイエンスの活用まで、AI時代に生き残る本質的なマーケティングスキルが身につく
ポジションの魅力
・AIを使いこなすスペシャリスト
主要媒体のアルゴリズムをハックし、当社独自のデータを掛け合わせることで、他社が模倣できない運用手法を確立する面白さがあります。
・事業インパクトの大きさ
大規模な予算を動かし、自社メディアの売総最大化にコミット。自分の分析とアクションが、ダイレクトに事業利益に直結するダイナミズムを味わえます。
・「運用」を超えた、データマーケティングのプロへ
マーケティングディレクターと密に連携。データからユーザーインサイトや市場動向を洞察し、メディア戦略をアップデートしていく、真のデータマーケティングを追求できます。
業務内容
▼概要
一般的な広告代理運用ではなく、自社独自の送客メディア(比較サイト等)の売総(売上総利益)最大化をミッションとした広告運用戦略の立案・実行を担っていただきます。
各案件を担当するマーケティングディレクターと密に連携し、記事コンテンツのポテンシャルを最大限に引き出す広告運用を行うとともに、当グループが持つ膨大なアセットや最新のAIプロダクトを駆使して、競合優位性の高い「次世代の勝ちパターン」を自ら創り出すことが期待されるポジションです。
▼詳細
1. 広告運用戦略の立案・実行(Google/Meta/Yahoo!/LINE等)
・担当する複数のキャンペーンの運用管理、大規模な予算最適化
・検索連動型広告およびSNS広告を主軸とした、入札・予算・クリエイティブの管理
2. 高速な仮説検証サイクルの実行
・広告効果改善のためのキーワード選定、広告文、LP(記事)のABテスト提案
・媒体の新機能や新プロダクトの先行検証と、再現性のある運用手法の確立
3. データ基盤の構築と分析
・BIツール(Looker Studio等)を活用したパフォーマンスの可視化と要因分析
・クライアントのCRMデータや1st Party Data、外部データを活用したターゲティング精度の向上
4. 制作サイド(マーケティングディレクター)へのフィードバック
・運用データから得られたユーザーインサイトに基づき、記事構成や訴求の改善提案
・「売れる記事」と「最適な集客」をセットで設計するためのメディアプランニング協力
5. AIドリブンな運用手法のハック
・媒体のアルゴリズム、各設定項目の組み合わせ及び特性を深く理解し、運用数値を読み解き、当社独自のデータや顧客データを掛け合わせてパフォーマンスを最大化させるための最適化(シグナルの調整等)
▼想定されるキャリアパス
1. 広告運用・データ活用のスペシャリスト
・媒体のアルゴリズムを最も深く理解し、社内の「勝ちパターン」を次々とアップデートしていく最新アドテクノロジーの検証責任者
2. アドメディア・事業プロデューサー
・広告運用のみならず、新規メディアの立ち上げからP/L(収益)管理までを担う事業責任者や、大規模案件の戦略全体を統括するマーケティングディレクター
3. 組織マネジメント・リーダー
・メンバーの育成や組織全体の運用クオリティを管理するグループリーダー、および部門責任者
※入社後は、ご経験やスキルに応じて業務をお任せしますが、将来的には事業の中核を担うリーダーとしてのご活躍を期待しています。
組織構成
組織全体:複数名
今回の配属先:アドメディア局
組織人数:チーム複数名(部長含む)
・媒体の自動化が進む中、当グループの膨大なデータとAIを駆使し再現性ある勝ちパターンを自ら開発する運用ストラテジストポジション
・広告運用だけでなく、自社独自の送客メディアの成長を牽引。ご自身の運用が広告事業全体の競争優位性を生み出す手応えを実感できる
・単なる入札管理に留まらず、ユーザーインサイトの深掘りからデータサイエンスの活用まで、AI時代に生き残る本質的なマーケティングスキルが身につく
ポジションの魅力
・AIを使いこなすスペシャリスト
主要媒体のアルゴリズムをハックし、当社独自のデータを掛け合わせることで、他社が模倣できない運用手法を確立する面白さがあります。
・事業インパクトの大きさ
大規模な予算を動かし、自社メディアの売総最大化にコミット。自分の分析とアクションが、ダイレクトに事業利益に直結するダイナミズムを味わえます。
・「運用」を超えた、データマーケティングのプロへ
マーケティングディレクターと密に連携。データからユーザーインサイトや市場動向を洞察し、メディア戦略をアップデートしていく、真のデータマーケティングを追求できます。
業務内容
▼概要
一般的な広告代理運用ではなく、自社独自の送客メディア(比較サイト等)の売総(売上総利益)最大化をミッションとした広告運用戦略の立案・実行を担っていただきます。
各案件を担当するマーケティングディレクターと密に連携し、記事コンテンツのポテンシャルを最大限に引き出す広告運用を行うとともに、当グループが持つ膨大なアセットや最新のAIプロダクトを駆使して、競合優位性の高い「次世代の勝ちパターン」を自ら創り出すことが期待されるポジションです。
▼詳細
1. 広告運用戦略の立案・実行(Google/Meta/Yahoo!/LINE等)
・担当する複数のキャンペーンの運用管理、大規模な予算最適化
・検索連動型広告およびSNS広告を主軸とした、入札・予算・クリエイティブの管理
2. 高速な仮説検証サイクルの実行
・広告効果改善のためのキーワード選定、広告文、LP(記事)のABテスト提案
・媒体の新機能や新プロダクトの先行検証と、再現性のある運用手法の確立
3. データ基盤の構築と分析
・BIツール(Looker Studio等)を活用したパフォーマンスの可視化と要因分析
・クライアントのCRMデータや1st Party Data、外部データを活用したターゲティング精度の向上
4. 制作サイド(マーケティングディレクター)へのフィードバック
・運用データから得られたユーザーインサイトに基づき、記事構成や訴求の改善提案
・「売れる記事」と「最適な集客」をセットで設計するためのメディアプランニング協力
5. AIドリブンな運用手法のハック
・媒体のアルゴリズム、各設定項目の組み合わせ及び特性を深く理解し、運用数値を読み解き、当社独自のデータや顧客データを掛け合わせてパフォーマンスを最大化させるための最適化(シグナルの調整等)
▼想定されるキャリアパス
1. 広告運用・データ活用のスペシャリスト
・媒体のアルゴリズムを最も深く理解し、社内の「勝ちパターン」を次々とアップデートしていく最新アドテクノロジーの検証責任者
2. アドメディア・事業プロデューサー
・広告運用のみならず、新規メディアの立ち上げからP/L(収益)管理までを担う事業責任者や、大規模案件の戦略全体を統括するマーケティングディレクター
3. 組織マネジメント・リーダー
・メンバーの育成や組織全体の運用クオリティを管理するグループリーダー、および部門責任者
※入社後は、ご経験やスキルに応じて業務をお任せしますが、将来的には事業の中核を担うリーダーとしてのご活躍を期待しています。
組織構成
組織全体:複数名
今回の配属先:アドメディア局
組織人数:チーム複数名(部長含む)
【SaaS】AI×データ基盤/自社開発プラットフォームのデータ運用開発エンジニア(リーダー候補)/上場マーケティング支援企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
高成長中の自社マーケティングプロダクト、自社製品 の データ運用開発エンジニアポジションのリーダー候補を募集します。
担当プロダクト:
当社は企業様が抱えるマーケティング課題を解決するソリューションを一式揃えており、解決できるようなソリューションとコンサルティングを行っております。
その中の「自社製品」のプロダクトは、1. 全チャネル統合とリアルタイムデータ活用により顧客体験(CX)を向上、2. 高度なAI・機械学習による分析基盤で誰でも簡単にデータ分析が可能、3. 当社の多数のマーケティングツールと連携し、データを活用した施策実行までサポート、という3点の特徴を持っています。本プロダクトは最近リリースしたばかりで、まだまだ機能拡大フェーズとなります。
そんな「自社製品」のプロダクトに関して、データ連携バッチ開発、CDPワークフロー / Looker Dashboard構築業務を推進いただける方を募集しています。
業務内容:
1. 自社プロダクトの納品業務と納品に付随する関連業務
* お客様から直接要件をヒアリング、スケジュール策定から導入実施までを進行
* お客様の扱う様々なデータを参照、CDPへの連携方法について分析、調査、提案
* 複数プロジェクトの統括および進捗管理
2. データ連携バッチの開発
* CDPの導入時に、お客様のデータ形式に合わせるためのデータ連携バッチを開発
3. CDPワークフロー / Looker Dashboard構築業務
* BIツール(GoogleCloudのLooker)を利用し、ワークフロー・ダッシュボードを構築
4. 業務委託、ベンダーコントロール
* 参画いただいている業務委託やベンダーの方への作業指示、レビュー業務
<キャリアパス>
1.チーム内での専門性深化
導入・納品・データ連携・可視化設計の経験を積み、難易度の高い案件や重要案件を複数リードする存在になる
2.部門内での横断的な役割拡張、役割変更
顧客理解や導入知見を活かして、プリセールス・PjM・アカウントマネジメントとより密に連携し、上流や顧客価値設計に関わる。本人の適正や希望によっては、よりビジネス寄りのポジションへの転換も
3.プロダクト改善・企画への接続
入現場で得た知見をもとに、将来的にプロダクト改善提案や要件整理など、プロダクト寄りの役割に広がる
4.組織拡大時のリーダー/マネジメント
今後チームや機能が拡大した場合、案件リードやチームリード、マネジメントを担う
<開発環境>
* コーディング: Python
* BIツール: GoogleCloud Looker
* 開発ツール: GitHub、Slack、Confluence
* DB: MySQL、Bigquery
* クラウド: GCP
<作業環境>
* 最新のコーディングAIを全額会社負担で使用可能です
* PCはMac/Windows選択可
<この仕事で得られる経験、魅力>
* AIネイティブな環境で働くことができる
* 顧客と直接の接点を持ち、エンジニアでありながらビジネスの視座を高めることができる
* プロダクトの成長を直接体感できるキャリア
* 様々な顧客のデータに触れ、データ活用や分析の知見を高めることができる
* 業務を通してコーディング、BIツール、クラウドインフラ、コンテナ、Linux環境など非常に幅広い技術スタックに触れる機会がある
* CDPは当社が開発する様々なマーケティングSaaSでも中核となるプロダクトであり、データプラットフォーム自体、データ活用や連携の手法に慣れることそのものがキャリアにつながります
* 安定した企業基盤を背景に持った上で、新規プロダクト開発の熱意を持つチームで開発いただけます
* 全ての顧客データの中心となり、GenerativeAIとの掛け合わせでデータを解析する最先端AIマーケティングの中核を担えます
担当プロダクト:
当社は企業様が抱えるマーケティング課題を解決するソリューションを一式揃えており、解決できるようなソリューションとコンサルティングを行っております。
その中の「自社製品」のプロダクトは、1. 全チャネル統合とリアルタイムデータ活用により顧客体験(CX)を向上、2. 高度なAI・機械学習による分析基盤で誰でも簡単にデータ分析が可能、3. 当社の多数のマーケティングツールと連携し、データを活用した施策実行までサポート、という3点の特徴を持っています。本プロダクトは最近リリースしたばかりで、まだまだ機能拡大フェーズとなります。
そんな「自社製品」のプロダクトに関して、データ連携バッチ開発、CDPワークフロー / Looker Dashboard構築業務を推進いただける方を募集しています。
業務内容:
1. 自社プロダクトの納品業務と納品に付随する関連業務
* お客様から直接要件をヒアリング、スケジュール策定から導入実施までを進行
* お客様の扱う様々なデータを参照、CDPへの連携方法について分析、調査、提案
* 複数プロジェクトの統括および進捗管理
2. データ連携バッチの開発
* CDPの導入時に、お客様のデータ形式に合わせるためのデータ連携バッチを開発
3. CDPワークフロー / Looker Dashboard構築業務
* BIツール(GoogleCloudのLooker)を利用し、ワークフロー・ダッシュボードを構築
4. 業務委託、ベンダーコントロール
* 参画いただいている業務委託やベンダーの方への作業指示、レビュー業務
<キャリアパス>
1.チーム内での専門性深化
導入・納品・データ連携・可視化設計の経験を積み、難易度の高い案件や重要案件を複数リードする存在になる
2.部門内での横断的な役割拡張、役割変更
顧客理解や導入知見を活かして、プリセールス・PjM・アカウントマネジメントとより密に連携し、上流や顧客価値設計に関わる。本人の適正や希望によっては、よりビジネス寄りのポジションへの転換も
3.プロダクト改善・企画への接続
入現場で得た知見をもとに、将来的にプロダクト改善提案や要件整理など、プロダクト寄りの役割に広がる
4.組織拡大時のリーダー/マネジメント
今後チームや機能が拡大した場合、案件リードやチームリード、マネジメントを担う
<開発環境>
* コーディング: Python
* BIツール: GoogleCloud Looker
* 開発ツール: GitHub、Slack、Confluence
* DB: MySQL、Bigquery
* クラウド: GCP
<作業環境>
* 最新のコーディングAIを全額会社負担で使用可能です
* PCはMac/Windows選択可
<この仕事で得られる経験、魅力>
* AIネイティブな環境で働くことができる
* 顧客と直接の接点を持ち、エンジニアでありながらビジネスの視座を高めることができる
* プロダクトの成長を直接体感できるキャリア
* 様々な顧客のデータに触れ、データ活用や分析の知見を高めることができる
* 業務を通してコーディング、BIツール、クラウドインフラ、コンテナ、Linux環境など非常に幅広い技術スタックに触れる機会がある
* CDPは当社が開発する様々なマーケティングSaaSでも中核となるプロダクトであり、データプラットフォーム自体、データ活用や連携の手法に慣れることそのものがキャリアにつながります
* 安定した企業基盤を背景に持った上で、新規プロダクト開発の熱意を持つチームで開発いただけます
* 全ての顧客データの中心となり、GenerativeAIとの掛け合わせでデータを解析する最先端AIマーケティングの中核を担えます
HRTech部門_マーケティングリーダー(マネージャー候補)/HRテック事業・DX事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
HR Tech部門のマーケティングチームにおける「プレイングマネージャー/リーダー」として、リード獲得から商談創出(パイプライン構築)までのプロセスをリードします。
業務内容(一部)
リードジェネレーションの企画・実行
ターゲット(CHRO、CTO、DX推進責任者)に刺さるウェビナーの企画・登壇・運営
ホワイトペーパーや導入事例記事などのコンテンツ企画・制作ディレクション
展示会やカンファレンスの出展企画・運営指揮
マーケティングプロセスの最適化(The Modelの実践)
MAツール(HubSpot等)を活用したリードナーチャリングのシナリオ設計と運用
インサイドセールス(IS)と連携し、リードの質や商談化率を改善するためのフィードバックループの構築
新プロダクトのGTM(Go-to-Market)推進
新機能(AI InterviewやWorkforce等)のリリースに合わせ、プロダクトの魅力を市場に届けるプロモーション施策の実行
チームのナレッジ標準化(再現性の追求)
属人的になりがちなマーケティングノウハウを形式知化し、若手メンバーでも成果が出せる仕組み(型)を構築する
今後のキャリアパス
マーケティングマネージャー チームビルディングの実績を積み、部門全体のマーケティング戦略を統括するマネージャーへ **
プロダクトマーケティングマネージャー(PMM) 特定のプロダクト(例:Track Training)の事業戦略や機能開発に深く関与し、事業責任者と共にプロダクトの成長を牽引する役割へ **
新規事業開発 当社は「事業家育成」を掲げており、マーケティングの知見を武器に、AI領域などの新規事業立ち上げメンバーとして活躍するパスもあります
業務内容(一部)
リードジェネレーションの企画・実行
ターゲット(CHRO、CTO、DX推進責任者)に刺さるウェビナーの企画・登壇・運営
ホワイトペーパーや導入事例記事などのコンテンツ企画・制作ディレクション
展示会やカンファレンスの出展企画・運営指揮
マーケティングプロセスの最適化(The Modelの実践)
MAツール(HubSpot等)を活用したリードナーチャリングのシナリオ設計と運用
インサイドセールス(IS)と連携し、リードの質や商談化率を改善するためのフィードバックループの構築
新プロダクトのGTM(Go-to-Market)推進
新機能(AI InterviewやWorkforce等)のリリースに合わせ、プロダクトの魅力を市場に届けるプロモーション施策の実行
チームのナレッジ標準化(再現性の追求)
属人的になりがちなマーケティングノウハウを形式知化し、若手メンバーでも成果が出せる仕組み(型)を構築する
今後のキャリアパス
マーケティングマネージャー チームビルディングの実績を積み、部門全体のマーケティング戦略を統括するマネージャーへ **
プロダクトマーケティングマネージャー(PMM) 特定のプロダクト(例:Track Training)の事業戦略や機能開発に深く関与し、事業責任者と共にプロダクトの成長を牽引する役割へ **
新規事業開発 当社は「事業家育成」を掲げており、マーケティングの知見を武器に、AI領域などの新規事業立ち上げメンバーとして活躍するパスもあります
データサイエンティスト/外資系生命保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
Mission
・データ分析に関する高度な専門スキル・知識を活用し、Aflacのビジネスパフォーマンスを向上させる
・成果にこだわり、ビジネス部門と協働しながらAflac内の様々なデータを活用しビジネス課題を特定し解決に導く
Scope of responsibilities(責任範囲)
・データサイエンスの知識を活用し、様々な側面でAflacのビジネス価値向上に貢献する
・社内におけるデータ分析・AIに関するプロジェクトを幅広く実施する
・データの観点からAflacの解決すべき課題をCDOやビジネス部門など関連するステークホルダーに提言し、新たな価値創出機会を提供する
・データ分析のエバンジェリストとしてデータサイエンスのケイパビリティについての社内認知やプレゼンスを向上させる
・トレーニングや勉強会などを開くことによって社内のケイパビリティを底上げする
・最新のデータ分析・AIの動向を把握し、当社への適用機会を検討し新たな価値創出に貢献する
・データ分析に関する高度な専門スキル・知識を活用し、Aflacのビジネスパフォーマンスを向上させる
・成果にこだわり、ビジネス部門と協働しながらAflac内の様々なデータを活用しビジネス課題を特定し解決に導く
Scope of responsibilities(責任範囲)
・データサイエンスの知識を活用し、様々な側面でAflacのビジネス価値向上に貢献する
・社内におけるデータ分析・AIに関するプロジェクトを幅広く実施する
・データの観点からAflacの解決すべき課題をCDOやビジネス部門など関連するステークホルダーに提言し、新たな価値創出機会を提供する
・データ分析のエバンジェリストとしてデータサイエンスのケイパビリティについての社内認知やプレゼンスを向上させる
・トレーニングや勉強会などを開くことによって社内のケイパビリティを底上げする
・最新のデータ分析・AIの動向を把握し、当社への適用機会を検討し新たな価値創出に貢献する
プリセールス/最先端クラウドサービスを提供する成長中IT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,100万円
ポジション
メンバーレイヤー
仕事内容
新規および既存のお客様に対して、ビジネス課題とニーズに対する解決策を考え、将来を見据えたシステム化計画の立案、システム導入の為の計画立案、システム設計など、お客様への提案等を行っていただきます。
【業務内容】
・提案書、見積りの作成
・プロジェクト計画書の作成
・システムの設計検討
・システム導入に関わる技術的検証を行った上でのソリューション・サービスの価値提供
・システム導入、企画提案に関する業務課題をヒアリングしご要望にあわせたクラウド活用の企画提案
※担当プロジェクトは、スキルや志向・経験に合わせて柔軟に決定していきます。(デジタルマーケティング領域、スマートシティ領域など)
【PJT例】
1:営業管理DX(Salesforce Sales Cloud)
営業の業務効率向上を図り、情報共有の手間削減・リアルタイム性を実現
2:マーケティングDX(Salesforce Marketing Cloud)
「通販」を通じた1to1の顧客コミュニケーションをご支援
3:コールセンターDX(Amazon Connect)
治験への応募者増加を支える、コールセンター業務の効率化を実現
4:スマートシティ 防災DX(自社サービス)
断水で混乱する被災地を「応急給水ポータル」で復旧支援(わずか2日間で構築)
5:スマートシティ 住民支援(自社サービス)
地域課題を自動運転車両で解決 車両と住民をつなぐロケーションシステムを構築
【このポジションの魅力】
・日本で最初のSalesforce導入支援パートナー会社であり、国内でもTOPクラスの実績/知見がある環境で専門性を磨ける点
・クラウドソリューションだけでなく、エッジ側も含めた幅広いソリューションを提供できる点
・地方創生を支援するスマートシティ領域や、脱炭素領域など社会貢献性高いプロジェクトに携わることができる点
・システムインテグレーションだけでなく、自社サービスのプリセールスや、その2つの組み合わせのプリセールスなど自由な提案ができる点
・企業向けのクラウドソリューション導入において各種受賞歴もあり、企業のIT活用の最先端案件の依頼が多い点
・データを活用し業界のパイオニアとして活躍できる点
・数億円規模のプライム案件も担当できる点
・出来上がった製品を販売するのではなく、お客様の考えや課題に合わせた提案ができるため、案件受注までの進め方、提案内容に自分の考え・経験を活かすことができる点""
【業務内容】
・提案書、見積りの作成
・プロジェクト計画書の作成
・システムの設計検討
・システム導入に関わる技術的検証を行った上でのソリューション・サービスの価値提供
・システム導入、企画提案に関する業務課題をヒアリングしご要望にあわせたクラウド活用の企画提案
※担当プロジェクトは、スキルや志向・経験に合わせて柔軟に決定していきます。(デジタルマーケティング領域、スマートシティ領域など)
【PJT例】
1:営業管理DX(Salesforce Sales Cloud)
営業の業務効率向上を図り、情報共有の手間削減・リアルタイム性を実現
2:マーケティングDX(Salesforce Marketing Cloud)
「通販」を通じた1to1の顧客コミュニケーションをご支援
3:コールセンターDX(Amazon Connect)
治験への応募者増加を支える、コールセンター業務の効率化を実現
4:スマートシティ 防災DX(自社サービス)
断水で混乱する被災地を「応急給水ポータル」で復旧支援(わずか2日間で構築)
5:スマートシティ 住民支援(自社サービス)
地域課題を自動運転車両で解決 車両と住民をつなぐロケーションシステムを構築
【このポジションの魅力】
・日本で最初のSalesforce導入支援パートナー会社であり、国内でもTOPクラスの実績/知見がある環境で専門性を磨ける点
・クラウドソリューションだけでなく、エッジ側も含めた幅広いソリューションを提供できる点
・地方創生を支援するスマートシティ領域や、脱炭素領域など社会貢献性高いプロジェクトに携わることができる点
・システムインテグレーションだけでなく、自社サービスのプリセールスや、その2つの組み合わせのプリセールスなど自由な提案ができる点
・企業向けのクラウドソリューション導入において各種受賞歴もあり、企業のIT活用の最先端案件の依頼が多い点
・データを活用し業界のパイオニアとして活躍できる点
・数億円規模のプライム案件も担当できる点
・出来上がった製品を販売するのではなく、お客様の考えや課題に合わせた提案ができるため、案件受注までの進め方、提案内容に自分の考え・経験を活かすことができる点""
事業開発(プロダクト)/BizDev/ブロックチェーン技術に関する企画・開発を行う企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
<ミッション>
弊社のソリューションやプロダクトの特性を理解し、これから拡大するブロックチェーンの金融分野に向けて、戦略立案 実行までを担っていただきます。
<主な業務内容>
・技術をベースにしたソリューションの差別化戦略立案・実行
・ターゲット業界・顧客の課題の収集と分析・事業仮説を構築
・弊社のソリューション・プロダクトの市場展開を推進
・営業活動・リレーション構築などを通じて実際の商談の推進・体制の構築
<このポジションの魅力>
・既存技術資産をベースに事業を0→1で組み立てる裁量の大きな環境
・先進技術・先進分野での事業開発に携われる
・少数精鋭チームでの意思決定スピード
・ビジネス × テクノロジー両軸でスキルを伸ばせる環境
弊社のソリューションやプロダクトの特性を理解し、これから拡大するブロックチェーンの金融分野に向けて、戦略立案 実行までを担っていただきます。
<主な業務内容>
・技術をベースにしたソリューションの差別化戦略立案・実行
・ターゲット業界・顧客の課題の収集と分析・事業仮説を構築
・弊社のソリューション・プロダクトの市場展開を推進
・営業活動・リレーション構築などを通じて実際の商談の推進・体制の構築
<このポジションの魅力>
・既存技術資産をベースに事業を0→1で組み立てる裁量の大きな環境
・先進技術・先進分野での事業開発に携われる
・少数精鋭チームでの意思決定スピード
・ビジネス × テクノロジー両軸でスキルを伸ばせる環境
デジタルマーケティングコンサルタント(マネージャ/シニアマネージャ)/事業戦略、IT戦略策定の支援を得意とするコンサルティング企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャ/シニアマネージャ
仕事内容
企業のマーケティング変革を通じて、顧客獲得・育成の最適化と事業成長を実現するコンサルタントを募集します。クライアントワークに加え、サービス開発・パートナリング・営業活動を通じて、当社部署の事業拡大を牽引する中核人材として活躍いただきます。
具体的な業務内容:
1. デジタルマーケティング戦略の策定と実行支援
2. データドリブンなマーケティング施策の設計とPDCAサイクル確立
3. 業務プロセス再設計からKPI設計、組織、人材戦略まで一気通貫で支援
4. 営業との連携強化による顧客獲得から受注までのシームレスな体験実現
5. マーケティングオートメーション導入における業務要件定義とROIの策定、実現
6. 生成AIを活用したマーケティング高度化の企画(パーソナライゼーション、予測分析、コンテンツ生成等)
7. 新規コンサルティングサービスの企画、開発
8. 戦略的パートナリングによる案件創出
9. 提案活動、営業活動のリード
【マーケティング戦略領域】
* デジタルマーケティング戦略の立案(BtoB/BtoC)
* カスタマージャーニー設計とタッチポイント最適化
* マーケティングKPI設計とマーケティングROIの可視化
* リードジェネレーション、リードナーチャリング戦略の構築
* メールマーケティング、Webパーソナライゼーション等の施策設計
* 営業部門との連携プロセス設計(Lead Handoff、SLA設計等)
* マーケティングオートメーション(MA)導入における業務要件定義
【データ分析・効果測定領域】
* マーケティングファネル分析とボトルネック特定
* A/Bテスト設計とキャンペーン効果測定
* Web解析ツールによるユーザー行動分析
* マーケティングダッシュボード構築支援(BIツール活用)
【プロジェクト推進・マネジメント】
* 経営層、マーケティング部門、営業部門との折衝と合意形成
* マーケティング組織の能力開発支援
* ITコンサルタント(MAコンサルタント等)との協働によるシステム導入プロジェクト推進
* プロジェクト全体のマネジメント(スコープ、品質、予算、スケジュール管理)
* メンバーの育成、指導
【サービス開発(事業開発)】
* デジタルマーケティング領域における新規コンサルティングサービスの企画、設計
* 社内勉強会、ワークショップの企画、運営
* 最新トレンド(生成AI活用、機械学習等)のサービス化検討
【パートナリング構築】
* 戦略的パートナー候補の選定と関係構築
* 特定のテクノロジーベンダーとのアライアンス推進
* 広告代理店、SIer、システム開発会社とのパートナーシップ構築、共同ソリューション開発
【営業活動・案件創出】
* 新規顧客開拓のための営業戦略立案、実行
* RFP対応、提案書作成、プレゼンテーション
* 既存顧客への追加提案(アップセル・クロスセル)
* セミナー、ウェビナー等のマーケティング活動への登壇
【組織マネジメント】
* 当社部署の組織戦略立案への参画
* 採用活動への参画(候補者面接、選考等)
* チームメンバーの育成、評価
* 部署横断プロジェクトのリード
具体的な業務内容:
1. デジタルマーケティング戦略の策定と実行支援
2. データドリブンなマーケティング施策の設計とPDCAサイクル確立
3. 業務プロセス再設計からKPI設計、組織、人材戦略まで一気通貫で支援
4. 営業との連携強化による顧客獲得から受注までのシームレスな体験実現
5. マーケティングオートメーション導入における業務要件定義とROIの策定、実現
6. 生成AIを活用したマーケティング高度化の企画(パーソナライゼーション、予測分析、コンテンツ生成等)
7. 新規コンサルティングサービスの企画、開発
8. 戦略的パートナリングによる案件創出
9. 提案活動、営業活動のリード
【マーケティング戦略領域】
* デジタルマーケティング戦略の立案(BtoB/BtoC)
* カスタマージャーニー設計とタッチポイント最適化
* マーケティングKPI設計とマーケティングROIの可視化
* リードジェネレーション、リードナーチャリング戦略の構築
* メールマーケティング、Webパーソナライゼーション等の施策設計
* 営業部門との連携プロセス設計(Lead Handoff、SLA設計等)
* マーケティングオートメーション(MA)導入における業務要件定義
【データ分析・効果測定領域】
* マーケティングファネル分析とボトルネック特定
* A/Bテスト設計とキャンペーン効果測定
* Web解析ツールによるユーザー行動分析
* マーケティングダッシュボード構築支援(BIツール活用)
【プロジェクト推進・マネジメント】
* 経営層、マーケティング部門、営業部門との折衝と合意形成
* マーケティング組織の能力開発支援
* ITコンサルタント(MAコンサルタント等)との協働によるシステム導入プロジェクト推進
* プロジェクト全体のマネジメント(スコープ、品質、予算、スケジュール管理)
* メンバーの育成、指導
【サービス開発(事業開発)】
* デジタルマーケティング領域における新規コンサルティングサービスの企画、設計
* 社内勉強会、ワークショップの企画、運営
* 最新トレンド(生成AI活用、機械学習等)のサービス化検討
【パートナリング構築】
* 戦略的パートナー候補の選定と関係構築
* 特定のテクノロジーベンダーとのアライアンス推進
* 広告代理店、SIer、システム開発会社とのパートナーシップ構築、共同ソリューション開発
【営業活動・案件創出】
* 新規顧客開拓のための営業戦略立案、実行
* RFP対応、提案書作成、プレゼンテーション
* 既存顧客への追加提案(アップセル・クロスセル)
* セミナー、ウェビナー等のマーケティング活動への登壇
【組織マネジメント】
* 当社部署の組織戦略立案への参画
* 採用活動への参画(候補者面接、選考等)
* チームメンバーの育成、評価
* 部署横断プロジェクトのリード
MAコンサルタント(シニアコンサルタント)/事業戦略、IT戦略策定の支援を得意とするコンサルティング企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアコンサルタント
仕事内容
※当グループの当社での採用です。
DX戦略・セキュリティコンサルの当社
企業のマーケティング活動のデジタル化を、マーケティングオートメーション(MA)ツールの導入・活用支援を通じて実現するITコンサルタントを募集。プロジェクト推進の中核メンバーとして、クライアントワークをリードしながら、サービス開発・パートナリング・営業活動にも参画いただきます。
主な業務内容:
- Salesforce Marketing Cloud、Account Engagement(旧Pardot)を中心としたMA導入、運用支援
- その他MAツール(Marketo、HubSpot等)の導入・運用支援
- マーケティングキャンペーンの自動化とパーソナライゼーション実装
- 生成AI、機械学習を活用したマーケティング最適化の実装(予測分析、パーソナライゼーション、送信時間最適化等)
- 営業部門との連携プロセスのシステム化
- デジタルマーケティングコンサルタントとペアで、戦略から実装まで一貫した価値提供
- 新規コンサルティングサービスの企画、開発
- 戦略的パートナリングによる案件創出
- 提案活動、営業活動のリード
MAツール導入・実装領域:
- 要件定義からシステム設計、実装、テスト、リリースまでの一貫したプロジェクト推進
- メールマーケティング、ジャーニービルダー、オーディエンス管理、パーソナライゼーション、リード管理、スコアリング、ナーチャリング、営業連携 、リードスコアリングモデルの設計、実装、メールテンプレート作成、ランディングページ構築 ・動的コンテンツ、A/Bテスト機能の実装
マーケティング施策の技術実装:
- マーケティングキャンペーンの自動化設計・実装
- カスタマージャーニーの技術的実装(Journey Builder、Engagement Studio等)
- セグメンテーション、パーソナライゼーションの実装
- Webトラッキング、フォーム連携、トラッキングコードの設定
- マーケティングコンテンツ管理(Content Builder等)
データ統合・連携:
- Sales Cloud(SFA/CRM)との連携設計・実装
- Webサイト、広告プラットフォーム(Google広告、Facebook広告等)との連携
- BIツール、データウェアハウスとの連携
- マーケティングデータの統合とレポート、ダッシュボード構築
- データクレンジング、名寄せ、重複排除の実装
- CDP(Customer Data Platform)との連携
アーキテクチャ設計・技術リード:
- MAソリューションアーキテクチャの設計
- スケーラビリティ、パフォーマンス、セキュリティの最適化
- 技術的フィージビリティ検証、PoC実施
- 開発標準、ベストプラクティスの策定
- 技術的リスクの特定と対策立案
プロジェクト推進・マネジメント:
- マーケティング部門、営業部門、IT部門へのヒアリングと要件整理
- デジタルマーケティングコンサルタントやエンジニアと協働による、戦略から実装まで一貫したシステム導入プロジェクトの推進
- システム構成提案とROI試算
- ユーザートレーニング、定着化支援
- 運用フェーズでの施策改善提案とPDCAサポート
- プロジェクトマネジメント(スコープ、品質、予算、スケジュール管理)のサポート
- 若手メンバーの育成・指導
サービス開発(事業開発):
- MA領域における新規コンサルティングサービスの参加
営業活動・案件創出:
- RFP対応、提案書作成のサポート
- 提案プレゼンテーションへの参加
- セミナー、ウェビナー等のマーケティング活動のサポート
DX戦略・セキュリティコンサルの当社
企業のマーケティング活動のデジタル化を、マーケティングオートメーション(MA)ツールの導入・活用支援を通じて実現するITコンサルタントを募集。プロジェクト推進の中核メンバーとして、クライアントワークをリードしながら、サービス開発・パートナリング・営業活動にも参画いただきます。
主な業務内容:
- Salesforce Marketing Cloud、Account Engagement(旧Pardot)を中心としたMA導入、運用支援
- その他MAツール(Marketo、HubSpot等)の導入・運用支援
- マーケティングキャンペーンの自動化とパーソナライゼーション実装
- 生成AI、機械学習を活用したマーケティング最適化の実装(予測分析、パーソナライゼーション、送信時間最適化等)
- 営業部門との連携プロセスのシステム化
- デジタルマーケティングコンサルタントとペアで、戦略から実装まで一貫した価値提供
- 新規コンサルティングサービスの企画、開発
- 戦略的パートナリングによる案件創出
- 提案活動、営業活動のリード
MAツール導入・実装領域:
- 要件定義からシステム設計、実装、テスト、リリースまでの一貫したプロジェクト推進
- メールマーケティング、ジャーニービルダー、オーディエンス管理、パーソナライゼーション、リード管理、スコアリング、ナーチャリング、営業連携 、リードスコアリングモデルの設計、実装、メールテンプレート作成、ランディングページ構築 ・動的コンテンツ、A/Bテスト機能の実装
マーケティング施策の技術実装:
- マーケティングキャンペーンの自動化設計・実装
- カスタマージャーニーの技術的実装(Journey Builder、Engagement Studio等)
- セグメンテーション、パーソナライゼーションの実装
- Webトラッキング、フォーム連携、トラッキングコードの設定
- マーケティングコンテンツ管理(Content Builder等)
データ統合・連携:
- Sales Cloud(SFA/CRM)との連携設計・実装
- Webサイト、広告プラットフォーム(Google広告、Facebook広告等)との連携
- BIツール、データウェアハウスとの連携
- マーケティングデータの統合とレポート、ダッシュボード構築
- データクレンジング、名寄せ、重複排除の実装
- CDP(Customer Data Platform)との連携
アーキテクチャ設計・技術リード:
- MAソリューションアーキテクチャの設計
- スケーラビリティ、パフォーマンス、セキュリティの最適化
- 技術的フィージビリティ検証、PoC実施
- 開発標準、ベストプラクティスの策定
- 技術的リスクの特定と対策立案
プロジェクト推進・マネジメント:
- マーケティング部門、営業部門、IT部門へのヒアリングと要件整理
- デジタルマーケティングコンサルタントやエンジニアと協働による、戦略から実装まで一貫したシステム導入プロジェクトの推進
- システム構成提案とROI試算
- ユーザートレーニング、定着化支援
- 運用フェーズでの施策改善提案とPDCAサポート
- プロジェクトマネジメント(スコープ、品質、予算、スケジュール管理)のサポート
- 若手メンバーの育成・指導
サービス開発(事業開発):
- MA領域における新規コンサルティングサービスの参加
営業活動・案件創出:
- RFP対応、提案書作成のサポート
- 提案プレゼンテーションへの参加
- セミナー、ウェビナー等のマーケティング活動のサポート
MAコンサルタント(マネージャ/シニアマネージャ)/事業戦略、IT戦略策定の支援を得意とするコンサルティング企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャ/シニアマネージャ
仕事内容
企業のマーケティング活動のデジタル化を、マーケティングオートメーション(MA)ツールの導入・活用支援を通じて実現するITコンサルタントを募集します。クライアントワークに加え、サービス開発・パートナリング・営業活動を通じて、当部署の事業拡大を牽引する技術リーダーとして活躍いただきます。
MAツール導入・実装領域:
要件定義からシステム設計、実装、テスト、リリースまでの一貫したプロジェクト推進。メールマーケティング、ジャーニービルダー、オーディエンス管理、パーソナライゼーション、リード管理、スコアリング、ナーチャリング、営業連携、リードスコアリングモデルの設計、実装、メールテンプレート作成、ランディングページ構築・動的コンテンツ、A/Bテスト機能の実装。
マーケティング施策の技術実装:
マーケティングキャンペーンの自動化設計・実装・カスタマージャーニーの技術的実装(MAツールが提供する機能等)。セグメンテーション、パーソナライゼーションの実装。Webトラッキング、フォーム連携、トラッキングコードの設定。マーケティングコンテンツ管理(MAツールが提供する機能等)。
データ統合・連携:
SFA/CRMツールとの連携設計・実装。Webサイト、広告プラットフォーム(特定のサービス等)との連携。BIツール、データウェアハウスとの連携。マーケティングデータの統合とレポート、ダッシュボード構築。データクレンジング、名寄せ、重複排除の実装。CDP(Customer Data Platform)との連携。
アーキテクチャ設計・技術リード:
MAソリューションアーキテクチャの設計。スケーラビリティ、パフォーマンス、セキュリティの最適化。技術的フィージビリティ検証、PoC実施。開発標準、ベストプラクティスの策定。技術的リスクの特定と対策立案。
プロジェクト推進・マネジメント:
マーケティング部門、営業部門、IT部門へのヒアリングと要件整理。デジタルマーケティングコンサルタントやエンジニアと協働による、戦略から実装まで一貫したシステム導入プロジェクトの推進。システム構成提案とROI試算。ユーザートレーニング、定着化支援。運用フェーズでの施策改善提案とPDCAサポート。プロジェクト全体のマネジメント(スコープ、品質、予算、スケジュール管理)。開発ベンダーのマネジメント。メンバーの育成・指導。
サービス開発(事業開発):
MA領域における新規コンサルティングサービスの企画、設計。業界特化型ソリューション(製造業向け、金融業向け等)の開発。社内勉強会、ワークショップの企画、運営。最新トレンド(特定のMA関連技術等)のサービス化検討。
パートナリング構築:
特定のベンダーとのアライアンス推進(パートナープログラム活用)。広告代理店、SIer、システム開発会社とのパートナーシップ構築。
営業活動・案件創出:
新規顧客開拓のためのMAソリューション提案。クライアントIT部門、経営層へのアーキテクチャ提案。RFP対応、提案書作成、プレゼンテーション。既存顧客への追加提案(機能拡張、高度化、他ツール導入等)。
組織マネジメント:
当部署の技術戦略立案への参画。採用活動への参画(候補者の技術面接、選考等)。チームメンバーの技術育成、評価。関連資格取得の推進。
MAツール導入・実装領域:
要件定義からシステム設計、実装、テスト、リリースまでの一貫したプロジェクト推進。メールマーケティング、ジャーニービルダー、オーディエンス管理、パーソナライゼーション、リード管理、スコアリング、ナーチャリング、営業連携、リードスコアリングモデルの設計、実装、メールテンプレート作成、ランディングページ構築・動的コンテンツ、A/Bテスト機能の実装。
マーケティング施策の技術実装:
マーケティングキャンペーンの自動化設計・実装・カスタマージャーニーの技術的実装(MAツールが提供する機能等)。セグメンテーション、パーソナライゼーションの実装。Webトラッキング、フォーム連携、トラッキングコードの設定。マーケティングコンテンツ管理(MAツールが提供する機能等)。
データ統合・連携:
SFA/CRMツールとの連携設計・実装。Webサイト、広告プラットフォーム(特定のサービス等)との連携。BIツール、データウェアハウスとの連携。マーケティングデータの統合とレポート、ダッシュボード構築。データクレンジング、名寄せ、重複排除の実装。CDP(Customer Data Platform)との連携。
アーキテクチャ設計・技術リード:
MAソリューションアーキテクチャの設計。スケーラビリティ、パフォーマンス、セキュリティの最適化。技術的フィージビリティ検証、PoC実施。開発標準、ベストプラクティスの策定。技術的リスクの特定と対策立案。
プロジェクト推進・マネジメント:
マーケティング部門、営業部門、IT部門へのヒアリングと要件整理。デジタルマーケティングコンサルタントやエンジニアと協働による、戦略から実装まで一貫したシステム導入プロジェクトの推進。システム構成提案とROI試算。ユーザートレーニング、定着化支援。運用フェーズでの施策改善提案とPDCAサポート。プロジェクト全体のマネジメント(スコープ、品質、予算、スケジュール管理)。開発ベンダーのマネジメント。メンバーの育成・指導。
サービス開発(事業開発):
MA領域における新規コンサルティングサービスの企画、設計。業界特化型ソリューション(製造業向け、金融業向け等)の開発。社内勉強会、ワークショップの企画、運営。最新トレンド(特定のMA関連技術等)のサービス化検討。
パートナリング構築:
特定のベンダーとのアライアンス推進(パートナープログラム活用)。広告代理店、SIer、システム開発会社とのパートナーシップ構築。
営業活動・案件創出:
新規顧客開拓のためのMAソリューション提案。クライアントIT部門、経営層へのアーキテクチャ提案。RFP対応、提案書作成、プレゼンテーション。既存顧客への追加提案(機能拡張、高度化、他ツール導入等)。
組織マネジメント:
当部署の技術戦略立案への参画。採用活動への参画(候補者の技術面接、選考等)。チームメンバーの技術育成、評価。関連資格取得の推進。
デジタルマーケティングコンサルタント(シニアコンサルタント)/事業戦略、IT戦略策定の支援を得意とするコンサルティング企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアコンサルタント
仕事内容
当グループの当社での採用です。
企業のマーケティング変革を通じて、顧客獲得・育成の最適化と事業成長を実現するコンサルタントを募集。
プロジェクト推進の中核メンバーとして、クライアントワークをリードしながら、サービス開発・パートナリング・営業活動にも参画いただきます。
【主な業務内容】
1. デジタルマーケティング戦略の策定と実行支援
2. データドリブンなマーケティング施策の設計とPDCAサイクル確立
3. 業務プロセス再設計からKPI設計、組織、人材戦略まで一気通貫で支援
4. 営業との連携強化による顧客獲得から受注までのシームレスな体験実現
5. マーケティングオートメーション導入における業務要件定義とROIの策定、実現
6. 生成AIを活用したマーケティング高度化の企画(パーソナライゼーション、予測分析、コンテンツ生成等)
【マーケティング戦略領域】
・デジタルマーケティング戦略の立案(BtoB/BtoC)
・カスタマージャーニー設計とタッチポイント最適化
・マーケティングKPI設計とマーケティングROIの可視化
・リードジェネレーション、リードナーチャリング戦略の構築
・メールマーケティング、Webパーソナライゼーション等の施策設計
・営業部門との連携プロセス設計(Lead Handoff、SLA設計等)
・マーケティングオートメーション(MA)導入における業務要件定義
【データ分析・効果測定領域】
・マーケティングファネル分析とボトルネック特定
・A/Bテスト設計とキャンペーン効果測定
・Web解析(Google Analytics等)によるユーザー行動分析
・マーケティングダッシュボード構築支援(BIツール活用)
【プロジェクト推進】
・経営層、マーケティング部門、営業部門との折衝と合意形成
・マーケティング組織の能力開発支援
・ITコンサルタント(MAコンサルタント等)との協働によるシステム導入プロジェクト推進
・プロジェクトマネジメント(スコープ、品質、予算、スケジュール管理)のサポート
・若手メンバーの育成・指導
【サービス開発(事業開発)】
・新規コンサルティングサービスの企画への参加
【営業活動・案件創出】
・RFP対応、提案書作成のサポート
・提案プレゼンテーションへの参加
・セミナー、ウェビナー等のマーケティング活動のサポート
企業のマーケティング変革を通じて、顧客獲得・育成の最適化と事業成長を実現するコンサルタントを募集。
プロジェクト推進の中核メンバーとして、クライアントワークをリードしながら、サービス開発・パートナリング・営業活動にも参画いただきます。
【主な業務内容】
1. デジタルマーケティング戦略の策定と実行支援
2. データドリブンなマーケティング施策の設計とPDCAサイクル確立
3. 業務プロセス再設計からKPI設計、組織、人材戦略まで一気通貫で支援
4. 営業との連携強化による顧客獲得から受注までのシームレスな体験実現
5. マーケティングオートメーション導入における業務要件定義とROIの策定、実現
6. 生成AIを活用したマーケティング高度化の企画(パーソナライゼーション、予測分析、コンテンツ生成等)
【マーケティング戦略領域】
・デジタルマーケティング戦略の立案(BtoB/BtoC)
・カスタマージャーニー設計とタッチポイント最適化
・マーケティングKPI設計とマーケティングROIの可視化
・リードジェネレーション、リードナーチャリング戦略の構築
・メールマーケティング、Webパーソナライゼーション等の施策設計
・営業部門との連携プロセス設計(Lead Handoff、SLA設計等)
・マーケティングオートメーション(MA)導入における業務要件定義
【データ分析・効果測定領域】
・マーケティングファネル分析とボトルネック特定
・A/Bテスト設計とキャンペーン効果測定
・Web解析(Google Analytics等)によるユーザー行動分析
・マーケティングダッシュボード構築支援(BIツール活用)
【プロジェクト推進】
・経営層、マーケティング部門、営業部門との折衝と合意形成
・マーケティング組織の能力開発支援
・ITコンサルタント(MAコンサルタント等)との協働によるシステム導入プロジェクト推進
・プロジェクトマネジメント(スコープ、品質、予算、スケジュール管理)のサポート
・若手メンバーの育成・指導
【サービス開発(事業開発)】
・新規コンサルティングサービスの企画への参加
【営業活動・案件創出】
・RFP対応、提案書作成のサポート
・提案プレゼンテーションへの参加
・セミナー、ウェビナー等のマーケティング活動のサポート
webデザイナー/メンバクラス/デジタル×社会課題解決のプライム上場・事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
410万円〜720万円
ポジション
メンバクラス
仕事内容
当社の事業推進部(コーポレート部門)に所属し、自社サービスのブランド価値を高めるWebデザイン業務を担当いただきます。
単なる制作ではなく、データを活用した改善やマーケティングとの連携を通じて、デザインの効果を最大化するポジションのため、マーケティング領域にも挑戦し、デザイン+マーケティングのハイブリッドスキルを習得できます。
【当ポジションでできる経験・身につく力】
・データドリブンなデザイン改善スキル
アクセス解析やユーザーデータをもとに、UI/UXを改善する実践経験をさらに積み、より高度な改善提案ができるデザイナーへ成長できます。
・Webサイト運用の実務力
改修や更新を通じて、単なる制作ではなく「運用改善」に強いデザイナーとしての専門性を高められます。
・マーケティング視点の獲得
効果検証や施策提案を経験することで、デザイン+マーケティングのハイブリッドスキルを習得できます。
・スピード感あるPDCA実践力
実際のプロジェクトで試行錯誤しながら成長できる環境です。
【業務内容の一例】
WebサイトやLPのデザイン・改修
アクセス解析やユーザーデータをもとにしたUI/UX改善
社内マーケティングチームとの連携による効果検証・改善提案
メールマガジンやキャンペーンページ、バナーの制作
自社Webサイトを中心としたブランド力向上施策の企画・実行
新卒・中途採用の拡大に向けた採用ブランディング施策の企画・実行 他
単なる制作ではなく、データを活用した改善やマーケティングとの連携を通じて、デザインの効果を最大化するポジションのため、マーケティング領域にも挑戦し、デザイン+マーケティングのハイブリッドスキルを習得できます。
【当ポジションでできる経験・身につく力】
・データドリブンなデザイン改善スキル
アクセス解析やユーザーデータをもとに、UI/UXを改善する実践経験をさらに積み、より高度な改善提案ができるデザイナーへ成長できます。
・Webサイト運用の実務力
改修や更新を通じて、単なる制作ではなく「運用改善」に強いデザイナーとしての専門性を高められます。
・マーケティング視点の獲得
効果検証や施策提案を経験することで、デザイン+マーケティングのハイブリッドスキルを習得できます。
・スピード感あるPDCA実践力
実際のプロジェクトで試行錯誤しながら成長できる環境です。
【業務内容の一例】
WebサイトやLPのデザイン・改修
アクセス解析やユーザーデータをもとにしたUI/UX改善
社内マーケティングチームとの連携による効果検証・改善提案
メールマガジンやキャンペーンページ、バナーの制作
自社Webサイトを中心としたブランド力向上施策の企画・実行
新卒・中途採用の拡大に向けた採用ブランディング施策の企画・実行 他
クリエイティブディレクター/総合デジタルマーケティングカンパニー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
クリエイティブディレクター
仕事内容
デジタルを中心とした統合的なブランドコミュニケーション、および顧客体験(CX)設計の全体統括をお任せします。広告枠の中の表現にとどまらず、クライアントの経営層(CEO/CMO等)と直接対話し、事業ビジョンや課題に対して深い人間洞察(ヒューマントルース)に基づく示唆やアイデアを提供していただきます。
【具体的業務内容】
クライアントの経営・事業課題に対するクリエイティブ視点からのアプローチと、解決策の提案
デジタル領域を前提とした統合ブランドキャンペーンの企画・エグゼキューションの全体ディレクション
新規事業や新サービス開発における顧客体験(CX/UX)の全体設計とクリエイティブ品質管理
ストラテジスト、データサイエンティスト、エンジニアなど多様な専門職を巻き込んだ越境型プロジェクトの牽引・マネジメント
【ポジションの魅力】
当グループが日本市場で有する比類なきアセット(メディア、スポーツ、エンターテインメント等)と、当社の最先端のAI・データ技術を存分に活用し、かつてないスケールでご自身のアイデアを社会実装できる環境がここにあります。
【具体的業務内容】
クライアントの経営・事業課題に対するクリエイティブ視点からのアプローチと、解決策の提案
デジタル領域を前提とした統合ブランドキャンペーンの企画・エグゼキューションの全体ディレクション
新規事業や新サービス開発における顧客体験(CX/UX)の全体設計とクリエイティブ品質管理
ストラテジスト、データサイエンティスト、エンジニアなど多様な専門職を巻き込んだ越境型プロジェクトの牽引・マネジメント
【ポジションの魅力】
当グループが日本市場で有する比類なきアセット(メディア、スポーツ、エンターテインメント等)と、当社の最先端のAI・データ技術を存分に活用し、かつてないスケールでご自身のアイデアを社会実装できる環境がここにあります。
クリエイティブストラテジスト/総合デジタルマーケティングカンパニー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
募集ポジションの通り。ただし、業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり。
徹底的な顧客理解をもとにクライアントの事業・マーケティング課題を発見し、「ありたき顧客体験」を描きます。クリエイティブディレクターや制作チーム、エンジニアと協業し、事業変革や新サービス開発の戦略構想から実現までを牽引していただきます。
【具体的業務内容】
1. 企業・事業・商品レイヤーにおける本質的な課題発見、仮説構築、リサーチ設計
2. 新事業/サービス開発におけるビジョン、コンセプト立案と提供価値定義に紐づくCXシナリオプランニング
3. 顧客体験設計(リアル&デジタル)の具現化に伴うサービスアイデア開発&企画プランニング
4. クリエイティブ職(CD、コピーライター、アートディレクター)と協業し、アイディエーションを推進するチームリードおよびディレクション
【ポジションの魅力】
あなたが描いた戦略は、当社が誇るクリエイター陣とデジタルの専門家たちによって、世の中を動かす「実際のサービスやプロダクト」として形になります。「クリエイティビティ×データ×テクノロジー」を武器に、戦略の立案からビジネスの立ち上げ、そして顧客に愛される体験の創出まで、構想から実現・グロースまで一気通貫でコミットできるダイナミックな環境です。
徹底的な顧客理解をもとにクライアントの事業・マーケティング課題を発見し、「ありたき顧客体験」を描きます。クリエイティブディレクターや制作チーム、エンジニアと協業し、事業変革や新サービス開発の戦略構想から実現までを牽引していただきます。
【具体的業務内容】
1. 企業・事業・商品レイヤーにおける本質的な課題発見、仮説構築、リサーチ設計
2. 新事業/サービス開発におけるビジョン、コンセプト立案と提供価値定義に紐づくCXシナリオプランニング
3. 顧客体験設計(リアル&デジタル)の具現化に伴うサービスアイデア開発&企画プランニング
4. クリエイティブ職(CD、コピーライター、アートディレクター)と協業し、アイディエーションを推進するチームリードおよびディレクション
【ポジションの魅力】
あなたが描いた戦略は、当社が誇るクリエイター陣とデジタルの専門家たちによって、世の中を動かす「実際のサービスやプロダクト」として形になります。「クリエイティビティ×データ×テクノロジー」を武器に、戦略の立案からビジネスの立ち上げ、そして顧客に愛される体験の創出まで、構想から実現・グロースまで一気通貫でコミットできるダイナミックな環境です。
【西日本】DXコンサルタント/鉄道会社系デジタルコンサルティング企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1740万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
事業説明: 当グループは、西日本を中心に事業を運営しています。当グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現しています。
募集概要: 当グループが誇る大規模データを利活用し、経営視点でグループ全体の企業変革を牽引するDXコンサルタントを募集します。データサイエンティストやエンジニアと連携し、戦略策定から組織改革、プロセス改革、人材育成までを一気通貫でリード。単なる分析に留まらず、事業責任者と共に組織全体を牽引する「変革のキーマン」を求めています。
具体的な業務内容: プロジェクトリーダーとして、以下の主要領域におけるコンサルティング業務を牽引します。
1. 戦略・サービス検討:観光・インバウンド、決済・ポイント、非鉄道事業(ホテル・不動産等)の戦略立案。
2. デジタル推進:自社サービス等のアプリ進化。
3. シナジー最大化:事業間連携によるグループ経済圏の活性化。
4. 組織・基盤変革:営業企画の高度化、業務プロセスの刷新、DX人材の開発。
ポジションの魅力:
1. 圧倒的なデータアセット:鉄道×決済×観光という、国内屈指のリアルデータを活用できる。
2. 本質的な課題解決:報告書に留まらず、ビジネスの「あるべき姿」を現場実装までやり遂げられる。
3. 未完成の面白さ:既に出来上がったフェーズではなく、自ら「勝ち筋」を見つけていく最上流の経験。
選考フロー: 書類選考の後、2〜3回程度の面接を予定しております。通常、ご応募いただいてから内定まで約1ヶ月前後を想定しております。記入事項と一般に公開されている情報をもって採用活動を行います。個別の活動状況に応じて、可能な範囲で最短スケジュールをご提案致しますので、お気軽にご相談ください。面接はオンライン実施を想定しています。リファレンスチェックを行う場合もございます。
募集概要: 当グループが誇る大規模データを利活用し、経営視点でグループ全体の企業変革を牽引するDXコンサルタントを募集します。データサイエンティストやエンジニアと連携し、戦略策定から組織改革、プロセス改革、人材育成までを一気通貫でリード。単なる分析に留まらず、事業責任者と共に組織全体を牽引する「変革のキーマン」を求めています。
具体的な業務内容: プロジェクトリーダーとして、以下の主要領域におけるコンサルティング業務を牽引します。
1. 戦略・サービス検討:観光・インバウンド、決済・ポイント、非鉄道事業(ホテル・不動産等)の戦略立案。
2. デジタル推進:自社サービス等のアプリ進化。
3. シナジー最大化:事業間連携によるグループ経済圏の活性化。
4. 組織・基盤変革:営業企画の高度化、業務プロセスの刷新、DX人材の開発。
ポジションの魅力:
1. 圧倒的なデータアセット:鉄道×決済×観光という、国内屈指のリアルデータを活用できる。
2. 本質的な課題解決:報告書に留まらず、ビジネスの「あるべき姿」を現場実装までやり遂げられる。
3. 未完成の面白さ:既に出来上がったフェーズではなく、自ら「勝ち筋」を見つけていく最上流の経験。
選考フロー: 書類選考の後、2〜3回程度の面接を予定しております。通常、ご応募いただいてから内定まで約1ヶ月前後を想定しております。記入事項と一般に公開されている情報をもって採用活動を行います。個別の活動状況に応じて、可能な範囲で最短スケジュールをご提案致しますので、お気軽にご相談ください。面接はオンライン実施を想定しています。リファレンスチェックを行う場合もございます。
大手クレジットカード会社での会員獲得WEBマーケティング担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1300万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
マーケティング本部/マーケティングユニットに所属し、会員基盤拡大に向けた新規会員獲得を最大化する役割を担います。
リスティング広告、アフィリエイト広告、ディスプレイ広告などのWEBチャネルや提携先のチャンネルを用いて、獲得戦略の立案 実行、PDCAまで一気通貫で推進するポジションです。アジャイル組織内で、スピード感のある意思決定と施策実行を行い、会員基盤拡大に直接寄与していただきます。
【職務詳細】
1.WEBチャネルや提携先チャネルによる新規会員獲得
・リスティング/アフィリエイト/ディスプレイなどのWEB広告運用
・新規顧客獲得につながるキャンペーン企画・実行
・施策のROI・採算管理
・チャネル別の運用方針策定と改善
・KPI設計、モニタリング、PDCAの推進
2.プロジェクト推進
・社内外ステークホルダーとの協働による施策推進
・企画から実行・改善までのプロジェクトリード
・必要に応じたメンバー育成やナレッジ共有
【本ポジションの魅力】
本ポジションは、WEB広告を中心とした会員獲得施策を自ら企画し、実行・改善まで一貫して推進できる点が大きな魅力です。スピード感のある環境の中で成果を実感しながら働くことができ、施策立案から運用、効果検証まで一連のプロセスに関わることで、総合的なマーケティングスキルを実務ベースで磨いていくことができます。また、デジタル領域ならではのデータドリブンな意思決定を経験でき、成果がダイレクトに数値として現れる手応えを感じられます。
リスティング広告、アフィリエイト広告、ディスプレイ広告などのWEBチャネルや提携先のチャンネルを用いて、獲得戦略の立案 実行、PDCAまで一気通貫で推進するポジションです。アジャイル組織内で、スピード感のある意思決定と施策実行を行い、会員基盤拡大に直接寄与していただきます。
【職務詳細】
1.WEBチャネルや提携先チャネルによる新規会員獲得
・リスティング/アフィリエイト/ディスプレイなどのWEB広告運用
・新規顧客獲得につながるキャンペーン企画・実行
・施策のROI・採算管理
・チャネル別の運用方針策定と改善
・KPI設計、モニタリング、PDCAの推進
2.プロジェクト推進
・社内外ステークホルダーとの協働による施策推進
・企画から実行・改善までのプロジェクトリード
・必要に応じたメンバー育成やナレッジ共有
【本ポジションの魅力】
本ポジションは、WEB広告を中心とした会員獲得施策を自ら企画し、実行・改善まで一貫して推進できる点が大きな魅力です。スピード感のある環境の中で成果を実感しながら働くことができ、施策立案から運用、効果検証まで一連のプロセスに関わることで、総合的なマーケティングスキルを実務ベースで磨いていくことができます。また、デジタル領域ならではのデータドリブンな意思決定を経験でき、成果がダイレクトに数値として現れる手応えを感じられます。
BMアソシエイト(グロース支援担当)/スタートアップ企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円
ポジション
プロジェクトリーダー候補
仕事内容
当グループが運営する自社ブランドおよびクライアント企業のブランド価値を最大化し、マーケティング戦略の立案から実行までを一気通貫でリードするポジションです。
具体的な業務内容:
1. 自社ブランドの事業運営
* 当社子会社(自社ブランド)のマーケティング戦略立案・実行
* 事業計画策定・P/L管理・KPIモニタリングと事業責任者・経営陣へのレポーティング
* 商品企画・開発サポート(市場リサーチ・競合調査・新商品立案)
* クリエイティブディレクション、リブランディング施策の推進
2. クライアント企業のグロース支援
* クライアントの事業・マーケティング課題を構造化し、チャネル横断の戦略を設計
* SNS・広告・CRM・EC改善・SEO・コンテンツなど複数チャネルを組み合わせた施策プランニング
* プロジェクトチームの組成・進行管理(2 3名の業務委託パートナーとの協働)
* データ分析に基づく効果検証・改善提案の実施
* クライアント経営層への定例報告・長期伴走型の信頼関係構築
3. その他業務(適性と実力に応じてチャレンジ可能です)
* M&A対象ブランドの事業評価・PMI推進サポート
* 新規事業開発(新ブランド子会社立ち上げ、新たなソリューション事業の開発など)
チーム体制:
* ソリューション事業本部のマーケティングチームに配属
* ブランドマネージャーまたはシニアマーケターの直下でOJT
* 外部パートナーのネットワークと協働
* 適性・志向・活躍に応じてブランドマネジメント部門への異動も可能
使用ツール:
* グループウェア:Google Workspace(Gemini Pro・NotebookLM・Looker Studio等を含む)、MS365
* コミュニケーションツール:Slack
* 各種広告管理ツール:Meta・Google・Amazon Ads・TikTok・Amazon広告・楽天市場広告 等
* 生成AI:Gemini (必要に応じてChatGPT・Claude等、補助制度あり)
本ポジションの魅力:
* 「自社ブランド運営 × クライアント支援」のハイブリッド環境で高速にスキルアップ可能: 自社ブランドのP/L責任を持つ経営経験と、多様な業界のクライアント支援を同時に積める希少なポジション。ハイブリッドだからこそ、短期間・高速で事業グロース経験を積むことが可能です!
* P/L責任を持てるチャンス : 部長職・執行役員職の就任事例あり。事業の川上から川下まで一気通貫で関われる環境
* 未経験からM&A・PMIへチャレンジする機会 : M&A実績を持つ当社で、事業評価・PMI推進にも携われる。将来のプロ経営者・起業家を目指す方に最適
* 経済的なアップサイドも充実:業績連動賞与に加えて、活躍に応じてストックオプションの支給あり。また、福利厚生制度として借り上げ社宅制度導入済み(給与手取り金額が大幅UP)
充実したスキル開発環境:
育成体制が充実しているため、未経験の業務領域があっても安心して働いていただけます!
* 累計のリテール企業を支援し成長を実現したソリューション事業部長陣の直下でOJT出来る環境
* ブランドマネージャーによる1on1
* EC運営・デジタルマーケティングの実務研修
* マーケティング事例や生成AI活用などの定期勉強会を開催
* 自社ブランド・外部パートナーとの協働を通じた多様なグロース知見を高速にインプット可能
こんな方にオススメ!
* 手触り感のある経営経験を積みたい方(※部長職・執行役員職就任事例あり)
* 将来、起業・プロ経営者・CMO・事業責任者へのチャレンジを目指す方
* 広告代理店で培ったデジタルマーケ経験を、自社事業とクライアント支援の両面で活かしたい方
* 経営コンサルやPMの経験を活かして、リアルな事業成長にハンズオンで挑戦したい方
* マーケティングの枠を超えて、M&A・PMI・子会社経営まで視野に入れたキャリアを描きたい方
具体的な業務内容:
1. 自社ブランドの事業運営
* 当社子会社(自社ブランド)のマーケティング戦略立案・実行
* 事業計画策定・P/L管理・KPIモニタリングと事業責任者・経営陣へのレポーティング
* 商品企画・開発サポート(市場リサーチ・競合調査・新商品立案)
* クリエイティブディレクション、リブランディング施策の推進
2. クライアント企業のグロース支援
* クライアントの事業・マーケティング課題を構造化し、チャネル横断の戦略を設計
* SNS・広告・CRM・EC改善・SEO・コンテンツなど複数チャネルを組み合わせた施策プランニング
* プロジェクトチームの組成・進行管理(2 3名の業務委託パートナーとの協働)
* データ分析に基づく効果検証・改善提案の実施
* クライアント経営層への定例報告・長期伴走型の信頼関係構築
3. その他業務(適性と実力に応じてチャレンジ可能です)
* M&A対象ブランドの事業評価・PMI推進サポート
* 新規事業開発(新ブランド子会社立ち上げ、新たなソリューション事業の開発など)
チーム体制:
* ソリューション事業本部のマーケティングチームに配属
* ブランドマネージャーまたはシニアマーケターの直下でOJT
* 外部パートナーのネットワークと協働
* 適性・志向・活躍に応じてブランドマネジメント部門への異動も可能
使用ツール:
* グループウェア:Google Workspace(Gemini Pro・NotebookLM・Looker Studio等を含む)、MS365
* コミュニケーションツール:Slack
* 各種広告管理ツール:Meta・Google・Amazon Ads・TikTok・Amazon広告・楽天市場広告 等
* 生成AI:Gemini (必要に応じてChatGPT・Claude等、補助制度あり)
本ポジションの魅力:
* 「自社ブランド運営 × クライアント支援」のハイブリッド環境で高速にスキルアップ可能: 自社ブランドのP/L責任を持つ経営経験と、多様な業界のクライアント支援を同時に積める希少なポジション。ハイブリッドだからこそ、短期間・高速で事業グロース経験を積むことが可能です!
* P/L責任を持てるチャンス : 部長職・執行役員職の就任事例あり。事業の川上から川下まで一気通貫で関われる環境
* 未経験からM&A・PMIへチャレンジする機会 : M&A実績を持つ当社で、事業評価・PMI推進にも携われる。将来のプロ経営者・起業家を目指す方に最適
* 経済的なアップサイドも充実:業績連動賞与に加えて、活躍に応じてストックオプションの支給あり。また、福利厚生制度として借り上げ社宅制度導入済み(給与手取り金額が大幅UP)
充実したスキル開発環境:
育成体制が充実しているため、未経験の業務領域があっても安心して働いていただけます!
* 累計のリテール企業を支援し成長を実現したソリューション事業部長陣の直下でOJT出来る環境
* ブランドマネージャーによる1on1
* EC運営・デジタルマーケティングの実務研修
* マーケティング事例や生成AI活用などの定期勉強会を開催
* 自社ブランド・外部パートナーとの協働を通じた多様なグロース知見を高速にインプット可能
こんな方にオススメ!
* 手触り感のある経営経験を積みたい方(※部長職・執行役員職就任事例あり)
* 将来、起業・プロ経営者・CMO・事業責任者へのチャレンジを目指す方
* 広告代理店で培ったデジタルマーケ経験を、自社事業とクライアント支援の両面で活かしたい方
* 経営コンサルやPMの経験を活かして、リアルな事業成長にハンズオンで挑戦したい方
* マーケティングの枠を超えて、M&A・PMI・子会社経営まで視野に入れたキャリアを描きたい方
M&Aスペシャリスト/上場マーケティング支援企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2000万円
ポジション
M&Aスペシャリスト
仕事内容
M&A専任チームの一員として、戦略立案から条件交渉、実行、PMIまでを一貫して担当いただきます。
業務内容:
・M&Aに関連する部門間の調整、プロジェクトの管理
・買収案件のソーシングと投資ストラクチャーの整理
・資本業務提携及びM&Aアドバイザリー業務
・事業計画の策定と投資後のPMI実施
・投資対象に関するデューデリジェンス、バリュエーション(外部専門家を活用)の策定
・契約締結に関する業務(Execution)
・投資委員会及び取締役会の上程資料の作成
この仕事で得られる経験、魅力:
1. 戦略立案から実行、PMIまで一気通貫のM&A経験
単一フェーズの専門家ではなく、M&A全体を俯瞰できる経営人材へのキャリアアップが可能です。
2. 急成長企業での戦略的M&A経験
当社で、事業成長を牽引するM&A戦略の立案・実行に携わります。
3. 複数事業領域での投資経験
複数事業領域でのM&A経験を通じて、業界知見を深め、キャリア選択肢を広げられます。
4. 経営層との直接的な関わり
経営層の意思決定プロセスに関わり、経営人材としての視点を養えます。
5. 外部専門家(弁護士・会計士等)との連携経験
専門家をディレクションする立場での経験を通じて、法務・税務・会計の知見を実務で習得できます。
業務内容:
・M&Aに関連する部門間の調整、プロジェクトの管理
・買収案件のソーシングと投資ストラクチャーの整理
・資本業務提携及びM&Aアドバイザリー業務
・事業計画の策定と投資後のPMI実施
・投資対象に関するデューデリジェンス、バリュエーション(外部専門家を活用)の策定
・契約締結に関する業務(Execution)
・投資委員会及び取締役会の上程資料の作成
この仕事で得られる経験、魅力:
1. 戦略立案から実行、PMIまで一気通貫のM&A経験
単一フェーズの専門家ではなく、M&A全体を俯瞰できる経営人材へのキャリアアップが可能です。
2. 急成長企業での戦略的M&A経験
当社で、事業成長を牽引するM&A戦略の立案・実行に携わります。
3. 複数事業領域での投資経験
複数事業領域でのM&A経験を通じて、業界知見を深め、キャリア選択肢を広げられます。
4. 経営層との直接的な関わり
経営層の意思決定プロセスに関わり、経営人材としての視点を養えます。
5. 外部専門家(弁護士・会計士等)との連携経験
専門家をディレクションする立場での経験を通じて、法務・税務・会計の知見を実務で習得できます。
マーケティング戦略/建材商社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
建設業界のデジタル化を牽引する自社開発サービスを拡販する為、またグループで運営する多種の事業成長を支援する為、デジタルマーケティングを中心とした施策の立案から実行・PDCAをお任せします。
【詳細】
●自社開発サービスやその他グループ事業のマーケティング施策の立案と実行
ーコミュニケーション戦略の立案及びリードジェネレーション等オンラインを中心としたマーケティング施策の企画・実行
ーマーケティング施策実行に必要な制作物の企画
ーMAツール等を活用した営業部門の拡販支援
※MAツールはSalesforceのAccountEngagement(旧Pardot)を利用
【期待する役割】
営業担当に向けた営業支援や営業施策立案等を中心にお任せするため、展示会の開催やオフラインのイベント活用等もご検討いただく想定です。
【詳細】
●自社開発サービスやその他グループ事業のマーケティング施策の立案と実行
ーコミュニケーション戦略の立案及びリードジェネレーション等オンラインを中心としたマーケティング施策の企画・実行
ーマーケティング施策実行に必要な制作物の企画
ーMAツール等を活用した営業部門の拡販支援
※MAツールはSalesforceのAccountEngagement(旧Pardot)を利用
【期待する役割】
営業担当に向けた営業支援や営業施策立案等を中心にお任せするため、展示会の開催やオフラインのイベント活用等もご検討いただく想定です。