マーケティング転職求人
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新着 販売データ分析・戦略立案担当/上場外食チェーン
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社は仕入れから加工、物流、店舗設計・保守など、事業のあらゆるプロセスを自社で内製化しており、食の「安全安心」をテーマとしつつも手ごろな価格の焼肉で、ファミリー層に厚い支持をいただき発展してきました。
2030年までにグループ売上1000億円の目標実現を目指してさらに業容拡大しております。複数業態で300店舗以上、及びそれに対応するサプライチェーンを運営する当社では、様々な経営資源の適切な配置や活用をスピーディーに行うことや、事業に大きな効果をもたらすマーケティングがより重要となり、DXを含む企業改革を推進する人材を募集することといたしました。
今回募集するデータ分析・戦略立案担当には社内外のビッグデータを分析活用し、販売やオペレーションなど事業活動のあらゆる面で改善・改革に取り組んでいただきたいと考えております。
リアルな事業環境に身を置きながら、サプライチェーンの生産性向上、店舗内のオペレーション円滑化、高度な集客・販売プロモーション手法の導入などに取り組み、経営層と一緒に様々な経営課題を解決していただける方を募集します。
・社内外のデータ分析による事業上の課題や機会、消費者インサイトの抽出
・パーソナルレコメンデーションなどを活用した精度の高いプロモーション施策の企画・設計・導入
・来店予測に基づく発注やシフト管理の最適化など、サプライチェーン上のあらゆる業務効率を改善するための施策立案・設計・導入
・上記の分析及びそれに基づく施策(来店予測・食材管理・自動調理など)におけるDX機能を進化させるための立案・実行
2030年までにグループ売上1000億円の目標実現を目指してさらに業容拡大しております。複数業態で300店舗以上、及びそれに対応するサプライチェーンを運営する当社では、様々な経営資源の適切な配置や活用をスピーディーに行うことや、事業に大きな効果をもたらすマーケティングがより重要となり、DXを含む企業改革を推進する人材を募集することといたしました。
今回募集するデータ分析・戦略立案担当には社内外のビッグデータを分析活用し、販売やオペレーションなど事業活動のあらゆる面で改善・改革に取り組んでいただきたいと考えております。
リアルな事業環境に身を置きながら、サプライチェーンの生産性向上、店舗内のオペレーション円滑化、高度な集客・販売プロモーション手法の導入などに取り組み、経営層と一緒に様々な経営課題を解決していただける方を募集します。
・社内外のデータ分析による事業上の課題や機会、消費者インサイトの抽出
・パーソナルレコメンデーションなどを活用した精度の高いプロモーション施策の企画・設計・導入
・来店予測に基づく発注やシフト管理の最適化など、サプライチェーン上のあらゆる業務効率を改善するための施策立案・設計・導入
・上記の分析及びそれに基づく施策(来店予測・食材管理・自動調理など)におけるDX機能を進化させるための立案・実行
新着 ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業での求人検索エンジン運用アシスタント(未経験OK)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜500万円(想定残業20時間/月平均と、賞与込みの理論年収)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●仕事詳細:
求人検索エンジン運用管理
原稿の作成や広告運用設定
効果測定データの抽出
掲載中の効果分析や運用改善
顧客との振り返りMTGへの同席など
加えて、勉強会参加や、支援企業の成功・失敗事例共有など、自己研鑽や部内への働きかけなどに時間を使っていただきます。
●仕事の特徴:
・立ち上がったばかりの事業のため、仕組みづくりに関わることができます
・直営業との協働機会もあり、業界知識が豊富に蓄積され、視野が広がるとともに継続的な成長が期待できます
・Excelを活用したデータ分析・可視化スキルやタスク管理能力が重要です
・フルフレックスで、ライフスタイルに合わせた勤務が可能な柔軟な働き方で、仕事と生活の調和を実現できます
求人検索エンジン運用管理
原稿の作成や広告運用設定
効果測定データの抽出
掲載中の効果分析や運用改善
顧客との振り返りMTGへの同席など
加えて、勉強会参加や、支援企業の成功・失敗事例共有など、自己研鑽や部内への働きかけなどに時間を使っていただきます。
●仕事の特徴:
・立ち上がったばかりの事業のため、仕組みづくりに関わることができます
・直営業との協働機会もあり、業界知識が豊富に蓄積され、視野が広がるとともに継続的な成長が期待できます
・Excelを活用したデータ分析・可視化スキルやタスク管理能力が重要です
・フルフレックスで、ライフスタイルに合わせた勤務が可能な柔軟な働き方で、仕事と生活の調和を実現できます
新着 【大阪】東証プライム上場アウトソーシングサービス企業でのWebディレクター
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜550万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
お客様企業のWebサイト構築・運用業務におけるディレクション業務になります。
Webディレクターとして社内外の関係者と連携しながら、施策の企画・制作進行管理、改善提案などを行い、プロジェクトを円滑に進行していただきます。
また当社の専門チーム(UI/UX、デザイン、エンジニアなど)と連携しながら、お客様の課題解決に貢献していただきます。
【業務内容】
1.Webサイト設計・構築・運用のディレクション業務
2.スケジュール管理、工数・工程管理、メンバー管理、品質管理、課題管理などの各種管理業務
3.顧客折衝(価格交渉、データを基にした改善提案、定例報告等)
4.制作指示書作成、制作指示(社内、社外)
5.工数、予算見積り
6.効果測定(各種マーケティングツール使用、ABテスト等)、レポーティング
□Webのプロフェッショナルとして成長できる□
当社の案件の多くがナショナルクライアントと呼ばれる国内外の大手お客様企業の大規模プロジェクトなので、最先端のデジタルマーケティングに携われるチャンスがあり、スキルや経験を磨くことができます。
また、業務範囲や提供できるソリューション・サービスはデジタルマーケティング領域を網羅しており、お客様の業界は通信、旅行、航空、金融、製薬、小売りなど多岐に渡ります。
そのため、最初はこれまでの経験が活かせるポジションからスタートしていただき、徐々に経験の幅を広げ、成長することができます。
□働きやすい職場環境・人間関係□
マネジメント層が週次でメンバーの残業時間を報告するなどの体制を整えることで、過重労働が発生しないよう早期に対処しており、平均残業時間は20〜25時間/月程度です。
産休・育休からの復職率は97.3%、男性育休取得率は90.0%であり、ライフイベントと仕事を両立しながら長く働ける環境です。
また、毎月実施している社員向けエンゲージメント調査では、以前から人間関係の満足度が継続して高く、仕事もプライベートも仲の良いチームが多いという特徴があります。
□業務の進め方□
基本的には、1つのお客様企業をチームで担当します。
業務に専念しつつ専門性を高め、約2〜3年でキャリアアップのために、役割やチームをローテーションしています(状況により変動あり)。
お客様企業に常駐する場合もチームで対応し、Webの専門家・パートナーとしてより深くお客様の事業に関わることが可能です。
お客様と同じ目標を目指して達成感を共有できることにやりがいを感じるメンバーも少なくありません。
□キャリアパス□
大きく分けて、2つのキャリアパスがあります。
また、資格取得奨励金の支給や書籍代補助、セミナー実施など、成長支援も充実しています。
1 スペシャリスト:
CXプランナーやデータアナリスト、UI/UXのコンサルタントなど特定の領域に特化して、ご自身の力で高品質なサービスを提供する
2 ゼネラリスト:
データを活用したグロース案件、サイトリニューアル等のスポット案件、PDCAを繰り返し成果を最大化する大規模運用案件など、各々の強みを活かせる領域で経験を積み、プロジェクトマネジャーや組織長などマネジメント層として組織全体で高品質なサービスを提供する
□AI活用□
AIを活用したデジタルマーケティングの効率化・高度化にも積極的に取り組んでいます。
・AIによるコンテンツ制作支援・最適化:AIを活用したクリエイティブ制作支援、SEO施策に向けたコンテンツ評価・改善提案。効果検証を迅速化。
・AIを用いた顧客行動・CV予測:Webアクセス・購買データ等をもとにAIモデルを構築し、顧客行動予測・コンバージョン最適化を実施。
□案件事例□ ※下記案件は一例であり、配属先や働き方について確約するものではございません。
●大手金融機関/某メガバンク
3,000ページ規模のWebサイトリニューアルおよびPDCA運用を支援。
リニューアルでは、戦略設計から要件定義、進行・予算管理までを担い、ビッグデータを活用したUX改善やパーソナライズ施策を提案。
PDCA運用ではオンサイトで顧客課題に寄り添いながら、MAを活用したマーケティング施策を実施。
AI活用や施策立案・分析など能動的なプロジェクト推進を通じてCV最大化を目指す。
受託では、週1回の出社を基本とし、打ち合わせ等に応じて週3日程度訪問が発生。
●某大手食品メーカー・医薬品企業の関連会社・グループ会社
30名体制の制作・運用チームにて、UI/UX改善、AI活用、データ分析などを柔軟に取り入れながら、要件定義 進行管理、チームマネジメントまで戦略と実務を横断し、プロジェクト推進を行う。
複数職種が連携するチームで、実行力と提案力で顧客の課題解決を行う。
運用はチームで顧客先常駐、スポット案件は週1出社のハイブリッド勤務。
●某外資系エンタメ企業(世界的映画スタジオ傘下)
公式サイトの運用を通じて、来場促進・チケット販売・グッズ購入など、パーク内売上の最大化を支援。
日・中・韓・英の多言語サイトをグローバルCMSで管理し、本国の開発チームと英語で連携。
データ分析を軸に、各コンテンツのPDCA運用を推進するグローバル対応案件。
●大手バイク・フィッシング製品メーカー
AEM(AdobeのCMS)を活用し、海外市場向けWebサイトの運用・管理を実施。
ヨーロッパ各国の販社と英語でやり取りしながら、多言語サイトの設計・分析・データ管理を推進。
海外拠点のニーズを反映したグローバル展開をリードする案件。
※変更の範囲:会社が定める業務
Webディレクターとして社内外の関係者と連携しながら、施策の企画・制作進行管理、改善提案などを行い、プロジェクトを円滑に進行していただきます。
また当社の専門チーム(UI/UX、デザイン、エンジニアなど)と連携しながら、お客様の課題解決に貢献していただきます。
【業務内容】
1.Webサイト設計・構築・運用のディレクション業務
2.スケジュール管理、工数・工程管理、メンバー管理、品質管理、課題管理などの各種管理業務
3.顧客折衝(価格交渉、データを基にした改善提案、定例報告等)
4.制作指示書作成、制作指示(社内、社外)
5.工数、予算見積り
6.効果測定(各種マーケティングツール使用、ABテスト等)、レポーティング
□Webのプロフェッショナルとして成長できる□
当社の案件の多くがナショナルクライアントと呼ばれる国内外の大手お客様企業の大規模プロジェクトなので、最先端のデジタルマーケティングに携われるチャンスがあり、スキルや経験を磨くことができます。
また、業務範囲や提供できるソリューション・サービスはデジタルマーケティング領域を網羅しており、お客様の業界は通信、旅行、航空、金融、製薬、小売りなど多岐に渡ります。
そのため、最初はこれまでの経験が活かせるポジションからスタートしていただき、徐々に経験の幅を広げ、成長することができます。
□働きやすい職場環境・人間関係□
マネジメント層が週次でメンバーの残業時間を報告するなどの体制を整えることで、過重労働が発生しないよう早期に対処しており、平均残業時間は20〜25時間/月程度です。
産休・育休からの復職率は97.3%、男性育休取得率は90.0%であり、ライフイベントと仕事を両立しながら長く働ける環境です。
また、毎月実施している社員向けエンゲージメント調査では、以前から人間関係の満足度が継続して高く、仕事もプライベートも仲の良いチームが多いという特徴があります。
□業務の進め方□
基本的には、1つのお客様企業をチームで担当します。
業務に専念しつつ専門性を高め、約2〜3年でキャリアアップのために、役割やチームをローテーションしています(状況により変動あり)。
お客様企業に常駐する場合もチームで対応し、Webの専門家・パートナーとしてより深くお客様の事業に関わることが可能です。
お客様と同じ目標を目指して達成感を共有できることにやりがいを感じるメンバーも少なくありません。
□キャリアパス□
大きく分けて、2つのキャリアパスがあります。
また、資格取得奨励金の支給や書籍代補助、セミナー実施など、成長支援も充実しています。
1 スペシャリスト:
CXプランナーやデータアナリスト、UI/UXのコンサルタントなど特定の領域に特化して、ご自身の力で高品質なサービスを提供する
2 ゼネラリスト:
データを活用したグロース案件、サイトリニューアル等のスポット案件、PDCAを繰り返し成果を最大化する大規模運用案件など、各々の強みを活かせる領域で経験を積み、プロジェクトマネジャーや組織長などマネジメント層として組織全体で高品質なサービスを提供する
□AI活用□
AIを活用したデジタルマーケティングの効率化・高度化にも積極的に取り組んでいます。
・AIによるコンテンツ制作支援・最適化:AIを活用したクリエイティブ制作支援、SEO施策に向けたコンテンツ評価・改善提案。効果検証を迅速化。
・AIを用いた顧客行動・CV予測:Webアクセス・購買データ等をもとにAIモデルを構築し、顧客行動予測・コンバージョン最適化を実施。
□案件事例□ ※下記案件は一例であり、配属先や働き方について確約するものではございません。
●大手金融機関/某メガバンク
3,000ページ規模のWebサイトリニューアルおよびPDCA運用を支援。
リニューアルでは、戦略設計から要件定義、進行・予算管理までを担い、ビッグデータを活用したUX改善やパーソナライズ施策を提案。
PDCA運用ではオンサイトで顧客課題に寄り添いながら、MAを活用したマーケティング施策を実施。
AI活用や施策立案・分析など能動的なプロジェクト推進を通じてCV最大化を目指す。
受託では、週1回の出社を基本とし、打ち合わせ等に応じて週3日程度訪問が発生。
●某大手食品メーカー・医薬品企業の関連会社・グループ会社
30名体制の制作・運用チームにて、UI/UX改善、AI活用、データ分析などを柔軟に取り入れながら、要件定義 進行管理、チームマネジメントまで戦略と実務を横断し、プロジェクト推進を行う。
複数職種が連携するチームで、実行力と提案力で顧客の課題解決を行う。
運用はチームで顧客先常駐、スポット案件は週1出社のハイブリッド勤務。
●某外資系エンタメ企業(世界的映画スタジオ傘下)
公式サイトの運用を通じて、来場促進・チケット販売・グッズ購入など、パーク内売上の最大化を支援。
日・中・韓・英の多言語サイトをグローバルCMSで管理し、本国の開発チームと英語で連携。
データ分析を軸に、各コンテンツのPDCA運用を推進するグローバル対応案件。
●大手バイク・フィッシング製品メーカー
AEM(AdobeのCMS)を活用し、海外市場向けWebサイトの運用・管理を実施。
ヨーロッパ各国の販社と英語でやり取りしながら、多言語サイトの設計・分析・データ管理を推進。
海外拠点のニーズを反映したグローバル展開をリードする案件。
※変更の範囲:会社が定める業務
新着 経理マネージャー候補 決算統括/経理フロー改善・標準化/マーケティングや営業DXを展開する上場AIテック企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1300万円
ポジション
経理マネージャー候補
仕事内容
単体決算を統括し、広告・SaaSなど、異なるビジネスモデルに伴う会計論点の整理をリードいただくポジションです。
広告事業における成果報酬型の収益認識や、SaaS事業における継続課金モデルの収益管理など、多様な会計実務を通じて専門性を広げられます。
また、グループ会社が提供するAIを活用し、経理フローの改善・標準化も推進いただきます。
決算を取りまとめるだけでなく、事業の成長に対応できる経理の仕組みづくりにも携われる環境です。
会計の専門性と組織・業務をマネジメントする力を磨きながら、将来的には経理部長やCFOを目指していただけます。
【具体的な業務内容】
メイン業務
・会計・決算業務決算業務
-月次(四半期、年次含む)決算のとりまとめ
-単体の財務諸表の作成、プロダクト別損益管理
-論点整理:複雑な取引パターンの会計処理についての適切な論点整理
-監査法人対応:会計/内部統制での監査法人とのコミュニケーション
・業務・ピープルマネジメント
-リーダー1名、メンバー9名(派遣/業務委託含む)のマネジメントをお任せします。
・AI/DX推進
-業務フローの整理と改善、標準化の推進
-自社AI(JAPAN AI)を活用いただける環境
ご志向・スキルによりお任せしたい業務
・IFRS会計・税務会計
- IFRSを前提とした決算業務
- 法人税務:四半期ごとの法人税及び税効果の計算、税務の論点整理
・開示・IR支援業務:法定開示書類
- 有価証券報告書、半期報告書、決算短信の作成・レビュー
- 任意開示資料:決算説明会資料、IRプレゼンテーション資料の数値面サポート
・戦略的業務:M&A会計等
- 企業結合会計、のれん減損テスト、PPA(取得原価配分)
- 新基準対応:IFRS新基準の影響度分析・導入プロジェクト推進
広告事業における成果報酬型の収益認識や、SaaS事業における継続課金モデルの収益管理など、多様な会計実務を通じて専門性を広げられます。
また、グループ会社が提供するAIを活用し、経理フローの改善・標準化も推進いただきます。
決算を取りまとめるだけでなく、事業の成長に対応できる経理の仕組みづくりにも携われる環境です。
会計の専門性と組織・業務をマネジメントする力を磨きながら、将来的には経理部長やCFOを目指していただけます。
【具体的な業務内容】
メイン業務
・会計・決算業務決算業務
-月次(四半期、年次含む)決算のとりまとめ
-単体の財務諸表の作成、プロダクト別損益管理
-論点整理:複雑な取引パターンの会計処理についての適切な論点整理
-監査法人対応:会計/内部統制での監査法人とのコミュニケーション
・業務・ピープルマネジメント
-リーダー1名、メンバー9名(派遣/業務委託含む)のマネジメントをお任せします。
・AI/DX推進
-業務フローの整理と改善、標準化の推進
-自社AI(JAPAN AI)を活用いただける環境
ご志向・スキルによりお任せしたい業務
・IFRS会計・税務会計
- IFRSを前提とした決算業務
- 法人税務:四半期ごとの法人税及び税効果の計算、税務の論点整理
・開示・IR支援業務:法定開示書類
- 有価証券報告書、半期報告書、決算短信の作成・レビュー
- 任意開示資料:決算説明会資料、IRプレゼンテーション資料の数値面サポート
・戦略的業務:M&A会計等
- 企業結合会計、のれん減損テスト、PPA(取得原価配分)
- 新基準対応:IFRS新基準の影響度分析・導入プロジェクト推進
新着 カスタマーサポート業務(第二新卒歓迎)/大手金融機関グループ金融商品取引企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜500万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
リテール事業部のカスタマーサポート課にて、顧客対応業務(電話、メール等)を担当します。
※新規勧誘や売買の勧誘電話は行いません。
顧客からの声を活かすため、問い合わせ内容をベースに各種改善提案なども実施します。
【具体的な業務】
顧客対応を通じて取引システムやホームページの改善提案を行うほか、顧客データを活用したマーケティング施策、取引ツールの導入支援、さらには大口顧客のサポートにも携わります。また、社内の関係各所との調整を担うため、論理的な企画力や提案力が求められます。
【ポジション・部門の魅力】
小規模組織のため、迅速な意思決定が行われています。
該当部署では入社歴の浅い社員も活躍しており、プロジェクト推進力やカスタマーサポート業務以外のスキルも身につけられる環境です。
入社当初はカスタマーサポート課で顧客対応および各種案件のサポート・推進を担当します。各種資格の取得(試験費用は原則負担)およびOJTを中心に行い、実務を習得します。数年後には企画業務・営業推進業務・バックオフィス業務へのキャリアパスも想定されています。
リテール事業部のカスタマーサポート課にて、顧客対応業務(電話、メール等)を担当します。
※新規勧誘や売買の勧誘電話は行いません。
顧客からの声を活かすため、問い合わせ内容をベースに各種改善提案なども実施します。
【具体的な業務】
顧客対応を通じて取引システムやホームページの改善提案を行うほか、顧客データを活用したマーケティング施策、取引ツールの導入支援、さらには大口顧客のサポートにも携わります。また、社内の関係各所との調整を担うため、論理的な企画力や提案力が求められます。
【ポジション・部門の魅力】
小規模組織のため、迅速な意思決定が行われています。
該当部署では入社歴の浅い社員も活躍しており、プロジェクト推進力やカスタマーサポート業務以外のスキルも身につけられる環境です。
入社当初はカスタマーサポート課で顧客対応および各種案件のサポート・推進を担当します。各種資格の取得(試験費用は原則負担)およびOJTを中心に行い、実務を習得します。数年後には企画業務・営業推進業務・バックオフィス業務へのキャリアパスも想定されています。
新着 第二新卒採用 グローバル・マーケッツ/大手証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
大手証券会社のグローバル・マーケッツ部門において、成長意欲あふれる第二新卒の方を対象とした採用ポジションです。
国内外の機関投資家やウェルス・マネジメント部門と連携し、多様な顧客の運用ニーズに応える金融商品やソリューションを提供します。
「エクイティ」および「フィクスト・インカム」の領域で、セールス、トレーディング、ストラクチャリング、マーケティング、デジタルの5つのファンクション(全14部署)にて採用を行います。
【具体的な業務】
適性や希望に応じて以下のいずれかの部署へ配属されます。
●セールス
・エクイティ営業部:機関投資家向け株式情報提供、執行、ヘッジ提案等
・エグゼキューション・サービス部:機関投資家向け株式執行サービスの提供
・トレード・ソリューション部:大株主や機関投資家向け売買ソリューション立案・提案
・クライアント・リレーション・マネジメント部:IRミーティング・セミナー企画などのコーポレートアクセス業務
・グローバル・マーケッツ営業三部:機関投資家・富裕層向け各種ファンドや証券化商品の提案
●トレーディング
・エクイティ・トレーディング部:株式関連商品の自己売買(ディーリング)および流動性供給
・プライム・サービス部:機関投資家向け証券貸借等の複合サービス提供・財務リソース最適化
・クレジット・トレーディング部:国債・社債の売買、組成商品開発、リスク管理
・外国為替部:外国為替スポット・フォワード・オプション等のマーケットメイク
●ストラクチャリング
・ストラクチャード・プロダクト部:株式・為替・金利等を原資産とした組成商品やファンドのストラクチャリング・マーケティング
●マーケティング
・エクイティ・マーケティング部:富裕層顧客や営業店パートナー向け情報提供・トレーディング支援
・金融市場マーケティング部:地方法人・富裕層顧客向け債券・デリバティブ等の提案
・ポートフォリオ・コンサルティング部:機関投資家・一般法人向けコンサルティングおよびリスク管理システムの管理・開発
●デジタル
・エクイティ・デジタル・イノベーション部:取引アルゴリズム開発、取引インフラ構築、データ分析およびシステム管理
【ポジション・部門の魅力】
高度な専門性を身につけられる環境であり、社内外の関係者と協働しながら新たなビジネスを創出するやりがいがあります。金融業界未経験からでも知識やスキルを身につけて成長できるサポート体制が整っています。
大手証券会社のグローバル・マーケッツ部門において、成長意欲あふれる第二新卒の方を対象とした採用ポジションです。
国内外の機関投資家やウェルス・マネジメント部門と連携し、多様な顧客の運用ニーズに応える金融商品やソリューションを提供します。
「エクイティ」および「フィクスト・インカム」の領域で、セールス、トレーディング、ストラクチャリング、マーケティング、デジタルの5つのファンクション(全14部署)にて採用を行います。
【具体的な業務】
適性や希望に応じて以下のいずれかの部署へ配属されます。
●セールス
・エクイティ営業部:機関投資家向け株式情報提供、執行、ヘッジ提案等
・エグゼキューション・サービス部:機関投資家向け株式執行サービスの提供
・トレード・ソリューション部:大株主や機関投資家向け売買ソリューション立案・提案
・クライアント・リレーション・マネジメント部:IRミーティング・セミナー企画などのコーポレートアクセス業務
・グローバル・マーケッツ営業三部:機関投資家・富裕層向け各種ファンドや証券化商品の提案
●トレーディング
・エクイティ・トレーディング部:株式関連商品の自己売買(ディーリング)および流動性供給
・プライム・サービス部:機関投資家向け証券貸借等の複合サービス提供・財務リソース最適化
・クレジット・トレーディング部:国債・社債の売買、組成商品開発、リスク管理
・外国為替部:外国為替スポット・フォワード・オプション等のマーケットメイク
●ストラクチャリング
・ストラクチャード・プロダクト部:株式・為替・金利等を原資産とした組成商品やファンドのストラクチャリング・マーケティング
●マーケティング
・エクイティ・マーケティング部:富裕層顧客や営業店パートナー向け情報提供・トレーディング支援
・金融市場マーケティング部:地方法人・富裕層顧客向け債券・デリバティブ等の提案
・ポートフォリオ・コンサルティング部:機関投資家・一般法人向けコンサルティングおよびリスク管理システムの管理・開発
●デジタル
・エクイティ・デジタル・イノベーション部:取引アルゴリズム開発、取引インフラ構築、データ分析およびシステム管理
【ポジション・部門の魅力】
高度な専門性を身につけられる環境であり、社内外の関係者と協働しながら新たなビジネスを創出するやりがいがあります。金融業界未経験からでも知識やスキルを身につけて成長できるサポート体制が整っています。
新着 Webマーケティング担当/収益用不動産会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
不動産領域においてテクノロジーを活用した事業を展開する企業にて、集客から売上までを一貫して設計・実行するWebマーケティング担当のポジションです。大規模なマーケティング予算を活用し、事業グロースを牽引します。
【具体的な業務内容】
・集客 売上までのマーケティング施策の設計、運用
・様々なメディアを活用したプロモーション戦略の立案と実行
・プロモーションの効果検証、KPI管理
・クリエイティブ/LPの制作ディレクション(LPO/EFO含む)
・社内組織横断のプロジェクト企画・推進
・代理店や外部パートナーとの連携、折衝
【ポジション・部門の魅力】
・大規模なマーケティング予算を背景に、ダイナミックな施策展開が可能
・チャネル戦略や予算配分など、裁量のある環境で企画から実行までを担える
・プロダクト、セールス、エンジニアリングなど複数部門と連携した、事業横断のマーケティングに携われる
・デジタル広告、LP改善、KPIマネジメントなど幅広いスキルを活かして事業成長にコミットできる
不動産領域においてテクノロジーを活用した事業を展開する企業にて、集客から売上までを一貫して設計・実行するWebマーケティング担当のポジションです。大規模なマーケティング予算を活用し、事業グロースを牽引します。
【具体的な業務内容】
・集客 売上までのマーケティング施策の設計、運用
・様々なメディアを活用したプロモーション戦略の立案と実行
・プロモーションの効果検証、KPI管理
・クリエイティブ/LPの制作ディレクション(LPO/EFO含む)
・社内組織横断のプロジェクト企画・推進
・代理店や外部パートナーとの連携、折衝
【ポジション・部門の魅力】
・大規模なマーケティング予算を背景に、ダイナミックな施策展開が可能
・チャネル戦略や予算配分など、裁量のある環境で企画から実行までを担える
・プロダクト、セールス、エンジニアリングなど複数部門と連携した、事業横断のマーケティングに携われる
・デジタル広告、LP改善、KPIマネジメントなど幅広いスキルを活かして事業成長にコミットできる
新着 事業開発(新規事業)/お買い物アプリ運営企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1380万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
新規事業の事業責任者とともに、事業の立ち上げとグロースを担当します。3C調査・分析を踏まえた事業仮説の立案から、収益モデルの設計、パートナー企業への提案・交渉、立ち上げ後の運用・改善まで一貫して担うポジションです。
【具体的な業務】
・新規事業の市場調査・顧客ヒアリング・ビジネスモデルの設計
・事業計画や提案資料の作成
・パートナー企業(広告主、メーカー、金融機関等)への提案・商談・条件交渉
・アライアンスや資本/業務提携のスキーム検討および推進
・プロダクトチームと連携した広告商品・サービスの企画
・事業立ち上げ後の運用フロー設計およびKPIのモニタリング・改善
【ポジションの魅力】
・企業の新しい事業の柱を自らの手で創出できる環境
・事業責任者の近くで、事業構想から立ち上げ・グロースまで全工程を経験可能
・成果や意欲次第で、将来的に事業責任者へ挑戦できるキャリアパス
・AIツールをフル活用し、効率的に事業検証・推進を行える体制
新規事業の事業責任者とともに、事業の立ち上げとグロースを担当します。3C調査・分析を踏まえた事業仮説の立案から、収益モデルの設計、パートナー企業への提案・交渉、立ち上げ後の運用・改善まで一貫して担うポジションです。
【具体的な業務】
・新規事業の市場調査・顧客ヒアリング・ビジネスモデルの設計
・事業計画や提案資料の作成
・パートナー企業(広告主、メーカー、金融機関等)への提案・商談・条件交渉
・アライアンスや資本/業務提携のスキーム検討および推進
・プロダクトチームと連携した広告商品・サービスの企画
・事業立ち上げ後の運用フロー設計およびKPIのモニタリング・改善
【ポジションの魅力】
・企業の新しい事業の柱を自らの手で創出できる環境
・事業責任者の近くで、事業構想から立ち上げ・グロースまで全工程を経験可能
・成果や意欲次第で、将来的に事業責任者へ挑戦できるキャリアパス
・AIツールをフル活用し、効率的に事業検証・推進を行える体制
新着 コンサルタント(未来の事業モデル創出・社会実装)/大手コンサルティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2500万円
ポジション
プロジェクトリーダー
仕事内容
【業務概要】
様々な業界のクライアント、スタートアップ、アカデミア、行政、アライアンスパートナーなど多様なステークホルダーとの共創を通じて、事業やビジネスモデルを再定義し、新たな事業創出や社会実装の基盤づくりを行います。4つのマーケットアジェンダ(Startup Open Innovation&官民共創産業育成、製品起点から価値起点への事業モデル変革、ソーシャル・ライフインフラ変革、産業横断プラットフォーム/サービス共創)を起点に、戦略・構想から実装・定着まで一気通貫で伴走し、クライアントの求める成果の最大化を目指します。
【具体的な業務】
・複数プロジェクトのリード・マネジメント、事業創出
・プロジェクトのチームリードおよびデリバリー推進
・各自治体や官公庁・研究機関とのスタートアップコンソーシアム、海外スタートアップマッチング、環境イノベーション、先端技術調査、新規事業創出伴走
・製造・モビリティ・インフラ・金融分野における継続収益型ソリューション構築やサーキュラープロダクト事業モデル構築
・スマートメンテナンス、データセンタービジネス創出、AI基盤事業推進、自治体のデジタルツイン化等の企画・開発推進
・金融・保険・メーカー・小売・メディア等の領域における新サービス創出、異業種連携、共通プラットフォーム構築
【ポジション・部門の魅力】
・多様な産業やプレイヤーを接続し、単一企業の課題解決を超えた社会・産業構造の変革に携わることができます。
・戦略策定からIT実装、事業開発、社会実装まで一気通貫で関わることが可能です。
・人月型デリバリー中心のコンサルティングから脱却し、新たな事業モデル創出やエコシステム形成を仕掛ける起点として活躍できます。
様々な業界のクライアント、スタートアップ、アカデミア、行政、アライアンスパートナーなど多様なステークホルダーとの共創を通じて、事業やビジネスモデルを再定義し、新たな事業創出や社会実装の基盤づくりを行います。4つのマーケットアジェンダ(Startup Open Innovation&官民共創産業育成、製品起点から価値起点への事業モデル変革、ソーシャル・ライフインフラ変革、産業横断プラットフォーム/サービス共創)を起点に、戦略・構想から実装・定着まで一気通貫で伴走し、クライアントの求める成果の最大化を目指します。
【具体的な業務】
・複数プロジェクトのリード・マネジメント、事業創出
・プロジェクトのチームリードおよびデリバリー推進
・各自治体や官公庁・研究機関とのスタートアップコンソーシアム、海外スタートアップマッチング、環境イノベーション、先端技術調査、新規事業創出伴走
・製造・モビリティ・インフラ・金融分野における継続収益型ソリューション構築やサーキュラープロダクト事業モデル構築
・スマートメンテナンス、データセンタービジネス創出、AI基盤事業推進、自治体のデジタルツイン化等の企画・開発推進
・金融・保険・メーカー・小売・メディア等の領域における新サービス創出、異業種連携、共通プラットフォーム構築
【ポジション・部門の魅力】
・多様な産業やプレイヤーを接続し、単一企業の課題解決を超えた社会・産業構造の変革に携わることができます。
・戦略策定からIT実装、事業開発、社会実装まで一気通貫で関わることが可能です。
・人月型デリバリー中心のコンサルティングから脱却し、新たな事業モデル創出やエコシステム形成を仕掛ける起点として活躍できます。
新着 不動産アセットマネジメント/大手ゼネコン系AM会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
770万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
国内不動産事業の成長および私募リート運用資産の拡大に向け、不動産私募ファンドのアセットマネジメントを担当するポジションです。物件取得(ファンド組成)から運用、売却(同社私募リートへの売却含む)まで一貫して携わります。
【具体的な業務】
・ファンド組成段階:物件選定(マーケティング、物件運用戦略、キャッシュフロー作成)、資金調達、クロージング等の投資判断業務
・運用期中:運用方針策定(リーシング方針、管理方針)に基づいたPM会社への指図、キャッシュフロー管理、投資家へのレポーティング等の物件運用業務
・売却段階:出口戦略の策定および私募リート等への売却実行
※取扱アセットタイプ:オフィス、レジデンス、物流、ホテル、商業など多様なアセットに対応
【ポジション・部門の魅力】
・安定した財務基盤と総合力を活かし、事業者の立場で多様なアセットタイプの取得・運用・売却の実務経験を積むことができます。
・開発計画や収益改善策の立案・実行を含め、アセットマネジメントに関わる一連の業務に幅広く携わることが可能です。
国内不動産事業の成長および私募リート運用資産の拡大に向け、不動産私募ファンドのアセットマネジメントを担当するポジションです。物件取得(ファンド組成)から運用、売却(同社私募リートへの売却含む)まで一貫して携わります。
【具体的な業務】
・ファンド組成段階:物件選定(マーケティング、物件運用戦略、キャッシュフロー作成)、資金調達、クロージング等の投資判断業務
・運用期中:運用方針策定(リーシング方針、管理方針)に基づいたPM会社への指図、キャッシュフロー管理、投資家へのレポーティング等の物件運用業務
・売却段階:出口戦略の策定および私募リート等への売却実行
※取扱アセットタイプ:オフィス、レジデンス、物流、ホテル、商業など多様なアセットに対応
【ポジション・部門の魅力】
・安定した財務基盤と総合力を活かし、事業者の立場で多様なアセットタイプの取得・運用・売却の実務経験を積むことができます。
・開発計画や収益改善策の立案・実行を含め、アセットマネジメントに関わる一連の業務に幅広く携わることが可能です。
新着 法務(リーダー候補)/マーケティングや営業DXを展開する上場AIテック企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
リーダー(候補)
仕事内容
【業務概要】
ビジネス加速とリスク管理の両立を目指した上場企業の法務実務全般を担当します。
【具体的な業務内容】
●入社直後にお任せする業務
・契約書の審査、作成、交渉、締結業務
・日常の法務相談窓口対応(事業、人事、調達等からの相談への助言)
●段階的にお渡ししたい業務
・上場会社に必要な機関法務対応(取締役会、株主総会関連の準備・運営補助、登記手続関連)
・紛争・訴訟対応の一次対応および外部弁護士との調整・管理
・Pマーク(プライバシーマーク)の運用、個人情報保護対応、社内教育・研修の企画および実施
・プロジェクトマネジメント(新規サービスの法的課題の検討、契約書雛形の刷新、AI導入による業務効率化など)
・契約テンプレート・ナレッジ整備、法務ワークフロー改善の推進
・M&A・業務提携時のデューデリジェンス支援(必要に応じてリード)
※経験や強みに応じて得意な領域から担当し、徐々にサポート範囲を広げます。
【ポジション・部門の魅力】
・AIプロダクトを活用した業務改善経験が得られます。
・上場ミドルベンチャーの企業法務・ガバナンスに幅広く手触り感を持って携わることができます。
・法務戦略の実行およびチームマネジメント経験を積むことができます。
・ビジネス視点での法務助言力とプロジェクト推進力を向上させることができます。
ビジネス加速とリスク管理の両立を目指した上場企業の法務実務全般を担当します。
【具体的な業務内容】
●入社直後にお任せする業務
・契約書の審査、作成、交渉、締結業務
・日常の法務相談窓口対応(事業、人事、調達等からの相談への助言)
●段階的にお渡ししたい業務
・上場会社に必要な機関法務対応(取締役会、株主総会関連の準備・運営補助、登記手続関連)
・紛争・訴訟対応の一次対応および外部弁護士との調整・管理
・Pマーク(プライバシーマーク)の運用、個人情報保護対応、社内教育・研修の企画および実施
・プロジェクトマネジメント(新規サービスの法的課題の検討、契約書雛形の刷新、AI導入による業務効率化など)
・契約テンプレート・ナレッジ整備、法務ワークフロー改善の推進
・M&A・業務提携時のデューデリジェンス支援(必要に応じてリード)
※経験や強みに応じて得意な領域から担当し、徐々にサポート範囲を広げます。
【ポジション・部門の魅力】
・AIプロダクトを活用した業務改善経験が得られます。
・上場ミドルベンチャーの企業法務・ガバナンスに幅広く手触り感を持って携わることができます。
・法務戦略の実行およびチームマネジメント経験を積むことができます。
・ビジネス視点での法務助言力とプロジェクト推進力を向上させることができます。
新着 【東京/大阪/他】プロジェクトガバナンスPMO/デザイン性と技術力に強みをもつwebアプリ開発会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
620万円〜1000万円
ポジション
PMO
仕事内容
【業務概要】
クラウド・データ・AIを活用した開発・コンサルティング案件を推進する組織において、案件横断で守るべき判断基準とプロセスの整備、意思決定支援、若手PM/PLの伴走支援を担うプロジェクトガバナンスPMOのポジションです。個別案件の管理にとどまらず、複数案件の状況把握やリスク管理の高度化を推進します。
【具体的な業務】
・主担当業務:
- 複数案件の状況・重要日程・課題・リスク・判断事項の把握
- 重要案件・高リスク案件の案件レビュー
- 判断事項の整理(事実・影響・選択肢・判断者・判断期限の明確化)
- 決定後のアクション、実行担当、期限、完了条件の確認とエスカレーション
・副担当業務:
- 若手・経験の浅いPM/PLへの実案件での伴走支援(状況整理、計画、課題・リスク管理、顧客説明、エスカレーション)
- PM・営業と連携した顧客への説明、調整、合意形成、契約・スコープ調整の支援
・兼務業務:
- 案件ポートフォリオ管理・意思決定会議・フェーズゲートの設計改善
- ガードレールの整備、知見の標準化・ナレッジ化
- AI活用(生成AIや各種ツール)によるPMO業務の高度化
【ポジション・部門の魅力】
・現場を縛らない「ガードレール型」ガバナンスと意思決定支援の実践が可能です。
・生成AI等の最新ツールを活用した次世代AI駆動型PMOの開拓に取り組めます。
・クラウド・データ・AI領域における高難易度案件群を俯瞰するマクロな視点が養われます。
・単なるPM代行ではなく、若手リーダーの自立を促す伴走型育成を経験できます。
・個人の責任に帰属させず、組織の構造から課題を解決する仕組みづくりに携われます。
クラウド・データ・AIを活用した開発・コンサルティング案件を推進する組織において、案件横断で守るべき判断基準とプロセスの整備、意思決定支援、若手PM/PLの伴走支援を担うプロジェクトガバナンスPMOのポジションです。個別案件の管理にとどまらず、複数案件の状況把握やリスク管理の高度化を推進します。
【具体的な業務】
・主担当業務:
- 複数案件の状況・重要日程・課題・リスク・判断事項の把握
- 重要案件・高リスク案件の案件レビュー
- 判断事項の整理(事実・影響・選択肢・判断者・判断期限の明確化)
- 決定後のアクション、実行担当、期限、完了条件の確認とエスカレーション
・副担当業務:
- 若手・経験の浅いPM/PLへの実案件での伴走支援(状況整理、計画、課題・リスク管理、顧客説明、エスカレーション)
- PM・営業と連携した顧客への説明、調整、合意形成、契約・スコープ調整の支援
・兼務業務:
- 案件ポートフォリオ管理・意思決定会議・フェーズゲートの設計改善
- ガードレールの整備、知見の標準化・ナレッジ化
- AI活用(生成AIや各種ツール)によるPMO業務の高度化
【ポジション・部門の魅力】
・現場を縛らない「ガードレール型」ガバナンスと意思決定支援の実践が可能です。
・生成AI等の最新ツールを活用した次世代AI駆動型PMOの開拓に取り組めます。
・クラウド・データ・AI領域における高難易度案件群を俯瞰するマクロな視点が養われます。
・単なるPM代行ではなく、若手リーダーの自立を促す伴走型育成を経験できます。
・個人の責任に帰属させず、組織の構造から課題を解決する仕組みづくりに携われます。
新着 【東京/大阪/他】Web・アプリ開発プロジェクトリーダー/デザイン性と技術力に強みをもつwebアプリ開発会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
610万円〜910万円
ポジション
プロジェクトリーダー
仕事内容
【業務概要】
鉄道、航空、製造、マスメディア、自動車、小売など多様な業界の顧客企業と共に、一般消費者向けサービスから業務システムまで幅広いプロジェクトを経験できる環境です。プロジェクト全体を統括するPMとは別に、開発現場に入り込み、技術的な知見をもってエンジニアチームを牽引しながら、顧客との実務レベルの折衝を担う現場主導型のプロジェクトリーダー(PL)として業務を担当します。
【具体的な業務】
・要件定義・技術的折衝・ドキュメンテーション(ビジネス要件のシステム要件化、仕様ドキュメント作成・整備、合意形成)
・開発チームの牽引・進捗/工数管理・品質担保(タスク優先順位付け、進捗管理、工数管理、コードレビュー、自律的開発の支援)
・リスクマネジメント・PM連携(課題・リスクの早期検知、トラブルシューティング、意思決定およびPMへのエスカレーション)
・AIツール(Claude Code等)を活用した要件定義からコーディングまでの業務効率化(AI駆動開発)の推進
【ポジション・部門の魅力】
・大手企業の顧客と共に、先進性とセキュリティを両立したプロダクト・サービスを作り上げる経験が得られます。
・単なる進捗管理にとどまらず、技術力を活かした現場主導のプロジェクトリード力を身につけることができます。
・モダンな開発環境や最新のAIツールを取り入れた開発プロジェクトを経験できます。
・オープンな学びの環境やマネージャー陣によるフォロー体制など、心理的安全性の高い組織カルチャーです。
鉄道、航空、製造、マスメディア、自動車、小売など多様な業界の顧客企業と共に、一般消費者向けサービスから業務システムまで幅広いプロジェクトを経験できる環境です。プロジェクト全体を統括するPMとは別に、開発現場に入り込み、技術的な知見をもってエンジニアチームを牽引しながら、顧客との実務レベルの折衝を担う現場主導型のプロジェクトリーダー(PL)として業務を担当します。
【具体的な業務】
・要件定義・技術的折衝・ドキュメンテーション(ビジネス要件のシステム要件化、仕様ドキュメント作成・整備、合意形成)
・開発チームの牽引・進捗/工数管理・品質担保(タスク優先順位付け、進捗管理、工数管理、コードレビュー、自律的開発の支援)
・リスクマネジメント・PM連携(課題・リスクの早期検知、トラブルシューティング、意思決定およびPMへのエスカレーション)
・AIツール(Claude Code等)を活用した要件定義からコーディングまでの業務効率化(AI駆動開発)の推進
【ポジション・部門の魅力】
・大手企業の顧客と共に、先進性とセキュリティを両立したプロダクト・サービスを作り上げる経験が得られます。
・単なる進捗管理にとどまらず、技術力を活かした現場主導のプロジェクトリード力を身につけることができます。
・モダンな開発環境や最新のAIツールを取り入れた開発プロジェクトを経験できます。
・オープンな学びの環境やマネージャー陣によるフォロー体制など、心理的安全性の高い組織カルチャーです。
新着 シニアデジタル・コミュニケーション・プランナー/広告制作企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
【業務概要】
クライアントのマーケティング課題に対して、デジタル領域を中心としたコミュニケーション戦略の立案から、メディアプランニング、プレゼンテーション、施策実行のディレクション、効果検証までを一貫して担当します。ターゲットや課題から逆算し、複数のデジタルチャネルを組み合わせながら最適なコミュニケーション設計を行います。また、クリエイティブチームと初期段階から協働し、最適な施策をトータルで設計します。
【具体的な業務内容】
・戦略・プランニング: マーケティング課題・事業課題の整理、市場・競合・生活者・データ分析、デジタルコミュニケーション戦略立案、ターゲット・カスタマージャーニー・KPI設計、複数チャネルを横断した統合メディアプランニング、主要プラットフォームを活用した施策設計、メディアとクリエイティブを掛け合わせたコミュニケーション企画
・提案・プレゼンテーション: 企画・戦略のストーリー設計、提案資料作成、クライアントへのプレゼンテーション、ディスカッションを通じたプランのブラッシュアップ、社内外の専門メンバーを巻き込んだ提案プロジェクトの推進
・実行・ディレクション: メディアレップ・媒体社・外部パートナーとの連携、メディアプランの実行ディレクション、クリエイティブチームとの連携・制作ディレクション、プロジェクト全体のスケジュール・タスク管理、施策のクオリティコントロール
・分析・改善: 広告配信データ・マーケティングデータの分析、施策全体の効果検証、改善施策の立案・提案、次回施策や戦略へのフィードバック
【ポジションの魅力】
・特定のメディアに縛られないメディアニュートラルなプランニングが可能で、案件によっては映像、PR、イベント、リアル施策も含めたコミュニケーション設計を担当できます。
・クリエイティブチームと初期段階から協働し、メッセージと届ける場所を一体で考案できる環境です。
・戦略策定から実行・効果検証まで分業せずオーナーシップを持ってプロジェクトを牽引できます。
・組織の拡大フェーズにあるため、案件対応だけでなく新規サービス開発やチームづくりにも参画できます。
クライアントのマーケティング課題に対して、デジタル領域を中心としたコミュニケーション戦略の立案から、メディアプランニング、プレゼンテーション、施策実行のディレクション、効果検証までを一貫して担当します。ターゲットや課題から逆算し、複数のデジタルチャネルを組み合わせながら最適なコミュニケーション設計を行います。また、クリエイティブチームと初期段階から協働し、最適な施策をトータルで設計します。
【具体的な業務内容】
・戦略・プランニング: マーケティング課題・事業課題の整理、市場・競合・生活者・データ分析、デジタルコミュニケーション戦略立案、ターゲット・カスタマージャーニー・KPI設計、複数チャネルを横断した統合メディアプランニング、主要プラットフォームを活用した施策設計、メディアとクリエイティブを掛け合わせたコミュニケーション企画
・提案・プレゼンテーション: 企画・戦略のストーリー設計、提案資料作成、クライアントへのプレゼンテーション、ディスカッションを通じたプランのブラッシュアップ、社内外の専門メンバーを巻き込んだ提案プロジェクトの推進
・実行・ディレクション: メディアレップ・媒体社・外部パートナーとの連携、メディアプランの実行ディレクション、クリエイティブチームとの連携・制作ディレクション、プロジェクト全体のスケジュール・タスク管理、施策のクオリティコントロール
・分析・改善: 広告配信データ・マーケティングデータの分析、施策全体の効果検証、改善施策の立案・提案、次回施策や戦略へのフィードバック
【ポジションの魅力】
・特定のメディアに縛られないメディアニュートラルなプランニングが可能で、案件によっては映像、PR、イベント、リアル施策も含めたコミュニケーション設計を担当できます。
・クリエイティブチームと初期段階から協働し、メッセージと届ける場所を一体で考案できる環境です。
・戦略策定から実行・効果検証まで分業せずオーナーシップを持ってプロジェクトを牽引できます。
・組織の拡大フェーズにあるため、案件対応だけでなく新規サービス開発やチームづくりにも参画できます。
新着 業態責任者(営業企画部マネージャー候補)/上場外食チェーン
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
営業企画部にて、焼肉業態のいずれかのブランド責任者として、業態全体の企画・運営を担っていただきます。
商品・価格・販促・サービス・顧客体験など、ブランド価値向上に向けた戦略立案と実行をお任せします。
主な業務:
・担当焼肉ブランドのコンセプト設計と体験価値の企画・改善
・メニュー・価格・収益構造の設計と見直し
・販促施策の企画・実行とその効果検証
・商品企画ディレクション(自社工場や商品企画・開発チームとも連携)
・顧客満足度向上のためのサービス設計やオペレーション改善
・市場・競合調査、販売データ分析に基づく戦略立案
・チームマネジメントおよび経営層への提案・報告
商品・価格・販促・サービス・顧客体験など、ブランド価値向上に向けた戦略立案と実行をお任せします。
主な業務:
・担当焼肉ブランドのコンセプト設計と体験価値の企画・改善
・メニュー・価格・収益構造の設計と見直し
・販促施策の企画・実行とその効果検証
・商品企画ディレクション(自社工場や商品企画・開発チームとも連携)
・顧客満足度向上のためのサービス設計やオペレーション改善
・市場・競合調査、販売データ分析に基づく戦略立案
・チームマネジメントおよび経営層への提案・報告
新着 営業(新規・既存)/メンバー/展示会を主催する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜650万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【業務概要】
大型会場でBtoB展示会を企画・運営する企業における営業職です。新規顧客の開拓から既存顧客への継続提案まで幅広く担当し、出展企業の事業課題や成長フェーズに合わせた最適な展示会の活用方法およびソリューションを提案します。
【具体的な業務】
1. 新規顧客の開拓・提案営業
・展示会への出展を検討する企業へのアプローチ
・電話・メールなどを活用した新規顧客の開拓
・顧客の事業課題やニーズのヒアリング
・課題に応じた展示会への出展提案、商談、受注までのフォロー
2. 既存顧客への提案・関係構築
・既存顧客への継続的なフォローや関係構築
・顧客の事業状況や成長フェーズに応じた展示会活用の提案
・次回以降の出展に向けた提案や出展規模の拡大支援
・顧客の課題や要望を踏まえた、長期的な取引関係の構築
3. 出展成果の最大化に向けた顧客支援
・出展目的や目標の確認、課題のヒアリング
・認知拡大、リード獲得、ブランディングなど、目的に応じた活用方法の提案
・出展に向けた準備や社内関係部署との連携
・出展後の振り返りを踏まえた改善提案
【ポジション・部門の魅力】
1. 顧客のビジネス成長に踏み込んだ提案営業ができる
単なる展示スペースの販売ではなく、事業課題や成長フェーズに合わせたソリューション営業として提案力を磨ける環境です。
2. 新規開拓から継続提案まで長期的に関われる
受注後も継続支援を行い、顧客との信頼関係を深めながら事業成長を支援できます。
3. 成長企業で仕組みづくりにも挑戦できる
拡大フェーズのため、営業活動の改善や仕組みづくりにも主体的に関わることができます。
4. 多様なキャリアパス
リーダー・マネージャーへの昇格や、適性に応じてマーケティング・新規事業など幅広いキャリアを目指せます。
大型会場でBtoB展示会を企画・運営する企業における営業職です。新規顧客の開拓から既存顧客への継続提案まで幅広く担当し、出展企業の事業課題や成長フェーズに合わせた最適な展示会の活用方法およびソリューションを提案します。
【具体的な業務】
1. 新規顧客の開拓・提案営業
・展示会への出展を検討する企業へのアプローチ
・電話・メールなどを活用した新規顧客の開拓
・顧客の事業課題やニーズのヒアリング
・課題に応じた展示会への出展提案、商談、受注までのフォロー
2. 既存顧客への提案・関係構築
・既存顧客への継続的なフォローや関係構築
・顧客の事業状況や成長フェーズに応じた展示会活用の提案
・次回以降の出展に向けた提案や出展規模の拡大支援
・顧客の課題や要望を踏まえた、長期的な取引関係の構築
3. 出展成果の最大化に向けた顧客支援
・出展目的や目標の確認、課題のヒアリング
・認知拡大、リード獲得、ブランディングなど、目的に応じた活用方法の提案
・出展に向けた準備や社内関係部署との連携
・出展後の振り返りを踏まえた改善提案
【ポジション・部門の魅力】
1. 顧客のビジネス成長に踏み込んだ提案営業ができる
単なる展示スペースの販売ではなく、事業課題や成長フェーズに合わせたソリューション営業として提案力を磨ける環境です。
2. 新規開拓から継続提案まで長期的に関われる
受注後も継続支援を行い、顧客との信頼関係を深めながら事業成長を支援できます。
3. 成長企業で仕組みづくりにも挑戦できる
拡大フェーズのため、営業活動の改善や仕組みづくりにも主体的に関わることができます。
4. 多様なキャリアパス
リーダー・マネージャーへの昇格や、適性に応じてマーケティング・新規事業など幅広いキャリアを目指せます。
新着 経営企画担当(予算策定・経営管理)/医療・福祉業界への人材紹介・派遣サービス等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
医療福祉系人材サービスを展開する企業にて、今後の市場変化や事業展開を見据え、経営企画部長のもと中心人物として予算策定や実績分析を通じて経営陣の意思決定を支援するポジションです。
【具体的な業務】
・グループ経営計画における事業戦略立案、事業計画策定(短期、中期、長期)
・経営陣と連携した中期経営計画の財務目標の策定
・財務経理と連携した月次管理会計の実施
・営業及びマーケティング責任者と協議のうえ売上計画の策定
・KPI管理及び関連部門との連携
※将来的には、管理会計・予算策定業務以外にもグループ事業ポートフォリオ戦略立案、経営体制方針の検討支援、M&A戦略の策定支援なども担当します。
※業務範囲の変更として、会社の定める業務や出向先での業務を実施する場合があります。
【ポジション・部門の魅力】
変革期にある組織を支える経営企画部にて、裁量の大きな業務を経験できます。将来的な責任ある役職への昇格やキャリアアップを見据えたアグレッシブな経験が可能です。中期経営計画におけるM&A関連業務やIR関連業務に携わる機会もあり、幅広い領域でスキルを磨くことができます。
医療福祉系人材サービスを展開する企業にて、今後の市場変化や事業展開を見据え、経営企画部長のもと中心人物として予算策定や実績分析を通じて経営陣の意思決定を支援するポジションです。
【具体的な業務】
・グループ経営計画における事業戦略立案、事業計画策定(短期、中期、長期)
・経営陣と連携した中期経営計画の財務目標の策定
・財務経理と連携した月次管理会計の実施
・営業及びマーケティング責任者と協議のうえ売上計画の策定
・KPI管理及び関連部門との連携
※将来的には、管理会計・予算策定業務以外にもグループ事業ポートフォリオ戦略立案、経営体制方針の検討支援、M&A戦略の策定支援なども担当します。
※業務範囲の変更として、会社の定める業務や出向先での業務を実施する場合があります。
【ポジション・部門の魅力】
変革期にある組織を支える経営企画部にて、裁量の大きな業務を経験できます。将来的な責任ある役職への昇格やキャリアアップを見据えたアグレッシブな経験が可能です。中期経営計画におけるM&A関連業務やIR関連業務に携わる機会もあり、幅広い領域でスキルを磨くことができます。
新着 ベトナムエリア長(ベトナム事業責任者)/上場外食チェーン
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
エリア長
仕事内容
海外事業部のベトナム事業責任者として、地域における店舗運営を統括し、目標達成と組織の成長を推進していただきます。
現地の当社100%子会社の店舗運営部門と協力し、独自のマーケティング施策を進めながら、今後のさらなる拡大に向けた人材育成を意識して、運営体制を構築、強化します。
※現地駐在ではなく、必要に応じて出張を行うスタイルです。
店舗運営管理
・売上・利益目標の達成に向けた数値管理(売上・原価・人件費など)
・店舗オペレーションの標準化と改善、サービス品質の維持向上
人材マネジメント
・現地スタッフの育成とチームマネジメント
・日本本社の方針を現地に合わせて浸透させるための教育・研修実施
顧客対応・マーケティング
・顧客満足度向上のためのサービス改善
・ベトナム市場に合わせた販促企画・実施
新規出店に関わる企画・準備・運営
現地の当社100%子会社の店舗運営部門と協力し、独自のマーケティング施策を進めながら、今後のさらなる拡大に向けた人材育成を意識して、運営体制を構築、強化します。
※現地駐在ではなく、必要に応じて出張を行うスタイルです。
店舗運営管理
・売上・利益目標の達成に向けた数値管理(売上・原価・人件費など)
・店舗オペレーションの標準化と改善、サービス品質の維持向上
人材マネジメント
・現地スタッフの育成とチームマネジメント
・日本本社の方針を現地に合わせて浸透させるための教育・研修実施
顧客対応・マーケティング
・顧客満足度向上のためのサービス改善
・ベトナム市場に合わせた販促企画・実施
新規出店に関わる企画・準備・運営
新着 コラボ企画営業担当/上場外食チェーン
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
他業種・ブランドとのコラボを軸に、「食」と「体験」をかけ合わせた企画の立案から実行・効果検証までをお任せします。
・業界動向や市場トレンドのリサーチ、新規パートナーの発掘・アプローチ
・他企業・IP(キャラクター・ブランドなど)とのコラボ企画の立案、提案書作成、商談・契約交渉
・社内各部門(マーケティング・商品開発・店舗運営など)と連携した企画推進・実行管理
・コラボ施策におけるKPI設計、売上予測、予算管理、効果測定(レポート作成含む)
・SNSやイベントを活用した販促・話題化施策の企画・運営
・業界動向や市場トレンドのリサーチ、新規パートナーの発掘・アプローチ
・他企業・IP(キャラクター・ブランドなど)とのコラボ企画の立案、提案書作成、商談・契約交渉
・社内各部門(マーケティング・商品開発・店舗運営など)と連携した企画推進・実行管理
・コラボ施策におけるKPI設計、売上予測、予算管理、効果測定(レポート作成含む)
・SNSやイベントを活用した販促・話題化施策の企画・運営
新着 AI ガバナンスコンサルタント/国内大手損害保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
本ポジションは、AI ガバナンスコンサルティングの新規ビジネス創出を担う中核メンバーとして、市場調査・サービス設計・PoC 推進・顧客開拓・アライアンス推進を一気通貫で推進します。当社が有するリスクコンサルティングの強みと AI ガバナンスの最新知見を掛け合わせ、日本における信頼できる AI 活用を支援する新しいビジネスを共に創っていただきます。
【職務内容】
◆ AI ガバナンスコンサルティング業務(※主業務)
・AI ガバナンス構築支援(ルール・体制・プロセスの策定支援)
・AI ガバナンスアセスメント・リスク評価
・ 生成 AI・AI エージェント活用におけるリスク管理・ポリシー策定支援
・組織内チェンジマネジメント・トレーニング支援
◆ 新規事業企画・立案
・AI ガバナンスコンサルティング市場の動向・競合・顧客ニーズ調査、事業機会の特定
・新規サービスコンセプト設計、サービスメニュー・料金体系・収益モデルの構築
・PoC 案件の企画・推進・デリバリー、初期顧客の獲得・関係構築
・国内外パートナーとのアライアンス・共同マーケティング施策の企画・推進
・ 東京海上グループの営業ネットワークと連携したセールス推進
◆ ナレッジ・アセット構築
・業界向けサービス提案書・ソートリーダーシップ発信(レポート・セミナー)
・提供サービスの標準化・メソドロジー整備
【職務内容】
◆ AI ガバナンスコンサルティング業務(※主業務)
・AI ガバナンス構築支援(ルール・体制・プロセスの策定支援)
・AI ガバナンスアセスメント・リスク評価
・ 生成 AI・AI エージェント活用におけるリスク管理・ポリシー策定支援
・組織内チェンジマネジメント・トレーニング支援
◆ 新規事業企画・立案
・AI ガバナンスコンサルティング市場の動向・競合・顧客ニーズ調査、事業機会の特定
・新規サービスコンセプト設計、サービスメニュー・料金体系・収益モデルの構築
・PoC 案件の企画・推進・デリバリー、初期顧客の獲得・関係構築
・国内外パートナーとのアライアンス・共同マーケティング施策の企画・推進
・ 東京海上グループの営業ネットワークと連携したセールス推進
◆ ナレッジ・アセット構築
・業界向けサービス提案書・ソートリーダーシップ発信(レポート・セミナー)
・提供サービスの標準化・メソドロジー整備
新着 営業企画部マネージャー候補/上場外食チェーン
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
営業企画部が担う業態企画、商品企画、原価設計、販促業務等のマネージメントを担っていただきます。
・各業態のコンセプトや、それに紐づく店内外のブランド体験の包括的な企画・設計
・各業態メニュー体系の管理
・各業態メニューの粗利率や集客の設計とコントロール
・戦略的販促計画の設計及び実行
・競合他社及び市場の調査、数値分析、予算の管理
・上記業務に関する部員の進捗管理、マネージメント
・自社工場含め他部署との連携、経営層への提案
・各業態のコンセプトや、それに紐づく店内外のブランド体験の包括的な企画・設計
・各業態メニュー体系の管理
・各業態メニューの粗利率や集客の設計とコントロール
・戦略的販促計画の設計及び実行
・競合他社及び市場の調査、数値分析、予算の管理
・上記業務に関する部員の進捗管理、マネージメント
・自社工場含め他部署との連携、経営層への提案
新着 採用企画担当/上場外食チェーン
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。
採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします
【具体的に】
・採用戦略の企画・立案
・採用マーケティング、広報(手法や媒体の検討・企画を含む)
・新卒採用設計、面接、オンボーディング
・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理
・採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝(人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど)
・選考業務(応募者対応、書類審査、面接、選考課題の考案、データ管理)
・候補者のクロージング、入社後のフォロー 等
採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします
【具体的に】
・採用戦略の企画・立案
・採用マーケティング、広報(手法や媒体の検討・企画を含む)
・新卒採用設計、面接、オンボーディング
・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理
・採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝(人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど)
・選考業務(応募者対応、書類審査、面接、選考課題の考案、データ管理)
・候補者のクロージング、入社後のフォロー 等
新着 経理担当(次期マネージャー候補)/美容系総合サイトの企画・運営会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜750万円
ポジション
次期マネージャー候補
仕事内容
【具体的な仕事内容】
入社後はまずグループ会社における以下のような業務から徐々に携わっていただき、担当領域を広げていただくことを想定しています。
・国内事業会社の売上/原価関連業務
・仕訳入力業務
・国内グループ会社の月次決算・年次決算締め業務
・海外グループ会社の月次決算・年次決算締め業務
・管理会計業務(中期事業計画策定、年度予算策定、月次予算実績差異分析)
・経営状況及び経営課題のレポーティング
・株主総会、取締役会関連業務
・税務系の業務など
※会社によって異なるシステムを複数用いながら様々なデータを処理することが多いため、Excel(vlook、sumif、ピポットテーブル等)やスプレッドシートを用いて、お一人でスピード感をもって業務をこなして頂く場面が多くあります。
(マクロ・VBA・Gas等のスキルがあるとなお良いです)
入社後はまずグループ会社における以下のような業務から徐々に携わっていただき、担当領域を広げていただくことを想定しています。
・国内事業会社の売上/原価関連業務
・仕訳入力業務
・国内グループ会社の月次決算・年次決算締め業務
・海外グループ会社の月次決算・年次決算締め業務
・管理会計業務(中期事業計画策定、年度予算策定、月次予算実績差異分析)
・経営状況及び経営課題のレポーティング
・株主総会、取締役会関連業務
・税務系の業務など
※会社によって異なるシステムを複数用いながら様々なデータを処理することが多いため、Excel(vlook、sumif、ピポットテーブル等)やスプレッドシートを用いて、お一人でスピード感をもって業務をこなして頂く場面が多くあります。
(マクロ・VBA・Gas等のスキルがあるとなお良いです)
新着 【経営企画室】法務担当者/プライム上場インターネットマーケティング企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
430万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【具体的な仕事内容】
裁量を持ちながら、以下の法務業務に幅広く携わっていただきます。
子会社の業務も含め、幅広い視点で活躍できるポジションです。
ーーーーーーーーーーーーーーーー
・契約法務
・会社法務(コーポレートガバナンス含む)
・コンプライアンス
・知的財産権関連業務
・官公庁対応(届出など)
・プライバシーマーク関連業務
・社内向け法務研修 など
※当社分以外にも子会社分も含みます。
ーーーーーーーーーーーーーーーー
まずは契約周りからスタートし、ゆくゆくは予防法務(コンプライアンス)、
戦略法務(上流、M&A)全てに携わって頂くことを想定しています。
【仕事の特徴】
◆多彩なビジネスに触れ、経験できる領域が広い
多様な事業を展開する当社グループだからこそ、法務の領域を縦割りにせず、全員が横断的に案件へ携わる体制をとっています。
ルーティンワークに留まらず、最先端ビジネスの立ち上げ支援から、将来的には投資・M&A案件まで、幅広い領域にダイレクトにコミットできます。
特定の専門性に縛られない、法務として幅広い知識を習得し、どこでも通用するスキルが身につく環境です。
◆ サービスを共に創り、育てる「多角的な視点」が身につく
単なるリスクチェックにとどまらず、経営層と進めるコーポレート業務や、
事業部と伴走する契約法務を通じて、サービス全体の成長を俯瞰するビジネス視点が養われます。
室長は経験豊富なインハウスローヤーのため法的な課題に直面したときも、
「どうすれば法的なリスクをクリアにしながら、ビジネスの可能性を最大限に広げられるか」を
社内で気軽にディスカッションしながら進められる環境です
裁量を持ちながら、以下の法務業務に幅広く携わっていただきます。
子会社の業務も含め、幅広い視点で活躍できるポジションです。
ーーーーーーーーーーーーーーーー
・契約法務
・会社法務(コーポレートガバナンス含む)
・コンプライアンス
・知的財産権関連業務
・官公庁対応(届出など)
・プライバシーマーク関連業務
・社内向け法務研修 など
※当社分以外にも子会社分も含みます。
ーーーーーーーーーーーーーーーー
まずは契約周りからスタートし、ゆくゆくは予防法務(コンプライアンス)、
戦略法務(上流、M&A)全てに携わって頂くことを想定しています。
【仕事の特徴】
◆多彩なビジネスに触れ、経験できる領域が広い
多様な事業を展開する当社グループだからこそ、法務の領域を縦割りにせず、全員が横断的に案件へ携わる体制をとっています。
ルーティンワークに留まらず、最先端ビジネスの立ち上げ支援から、将来的には投資・M&A案件まで、幅広い領域にダイレクトにコミットできます。
特定の専門性に縛られない、法務として幅広い知識を習得し、どこでも通用するスキルが身につく環境です。
◆ サービスを共に創り、育てる「多角的な視点」が身につく
単なるリスクチェックにとどまらず、経営層と進めるコーポレート業務や、
事業部と伴走する契約法務を通じて、サービス全体の成長を俯瞰するビジネス視点が養われます。
室長は経験豊富なインハウスローヤーのため法的な課題に直面したときも、
「どうすれば法的なリスクをクリアにしながら、ビジネスの可能性を最大限に広げられるか」を
社内で気軽にディスカッションしながら進められる環境です
新着 【茨城県】デジタルマーケティング企画担当/大手地方銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,050万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
ダイレクト営業部企画グループに所属し、既存顧客や見込み顧客に対するデジタル接点(バンキングアプリ、Web、メルマガ等)を通じたCRM/MA施策の企画・推進を担当します。単発の獲得にとどまらず、口座開設後の中長期チャネル戦略を見据え、顧客育成からアプリ利用や複数取引化への定着に至る「追客シナリオ」の高度化と、データ基盤を活用したLTV最大化を目指すポジションです。
【具体的な業務】
1. マーケティングシナリオ(追客シナリオ)の企画・検証・高度化(主軸業務)
・MAツール(マーケティングオートメーション)やCDP(カスタマーデータプラットフォーム)を活用した、口座開設後やローン検討中の顧客に対するパーソナライズされた追客シナリオの企画・設計・配信
・シナリオ配信結果のデータ分析(効果検証)に基づくPDCAサイクルの実行と、勝ちパターンの横展開
・メルマガやアプリプッシュ等のチャネルに応じたコンテンツ(テキスト・画像等)の企画・管理
・A/Bテスト機能や配信時刻最適化機能の最大限活用による、成約率と開封率の向上
2. バンキングアプリ等の利用定着および中長期戦略の推進
・口座開設後のバンキングアプリ未登録者や休眠顧客に対する、利用定着・掘り起こしに向けたシナリオ強化
・バンキングアプリの「獲得・利用・収益化・保護」の4軸に基づいた中長期戦略の立案・実行
・顧客デジタル行動データ(Contents Square、Ptengine等)を活用したUI/UXの改善、Web接客による自己解決(受電件数削減等)の推進
3. データ基盤連携の推進と体制構築
・CDPとDWH(データウェアハウス)、MA間のデータ連携を見据えた最適なマーケティング基盤の要件整理やベンダー折衝
・「配信できる」体制から「効果検証・改善が回る」体制への移行に向けた、効果検証フレームの整備やシナリオ要件定義の標準化
【ポジション・部門の魅力】
顧客データ基盤や各種ツールを活用し、パーソナライズされたマーケティング施策の企画・検証から、アプリ成長戦略立案、基盤構築まで幅広く主導できるやりがいのあるポジションです。
ダイレクト営業部企画グループに所属し、既存顧客や見込み顧客に対するデジタル接点(バンキングアプリ、Web、メルマガ等)を通じたCRM/MA施策の企画・推進を担当します。単発の獲得にとどまらず、口座開設後の中長期チャネル戦略を見据え、顧客育成からアプリ利用や複数取引化への定着に至る「追客シナリオ」の高度化と、データ基盤を活用したLTV最大化を目指すポジションです。
【具体的な業務】
1. マーケティングシナリオ(追客シナリオ)の企画・検証・高度化(主軸業務)
・MAツール(マーケティングオートメーション)やCDP(カスタマーデータプラットフォーム)を活用した、口座開設後やローン検討中の顧客に対するパーソナライズされた追客シナリオの企画・設計・配信
・シナリオ配信結果のデータ分析(効果検証)に基づくPDCAサイクルの実行と、勝ちパターンの横展開
・メルマガやアプリプッシュ等のチャネルに応じたコンテンツ(テキスト・画像等)の企画・管理
・A/Bテスト機能や配信時刻最適化機能の最大限活用による、成約率と開封率の向上
2. バンキングアプリ等の利用定着および中長期戦略の推進
・口座開設後のバンキングアプリ未登録者や休眠顧客に対する、利用定着・掘り起こしに向けたシナリオ強化
・バンキングアプリの「獲得・利用・収益化・保護」の4軸に基づいた中長期戦略の立案・実行
・顧客デジタル行動データ(Contents Square、Ptengine等)を活用したUI/UXの改善、Web接客による自己解決(受電件数削減等)の推進
3. データ基盤連携の推進と体制構築
・CDPとDWH(データウェアハウス)、MA間のデータ連携を見据えた最適なマーケティング基盤の要件整理やベンダー折衝
・「配信できる」体制から「効果検証・改善が回る」体制への移行に向けた、効果検証フレームの整備やシナリオ要件定義の標準化
【ポジション・部門の魅力】
顧客データ基盤や各種ツールを活用し、パーソナライズされたマーケティング施策の企画・検証から、アプリ成長戦略立案、基盤構築まで幅広く主導できるやりがいのあるポジションです。
新着 【東京/大阪】督促・回収戦略データアナリスト・企画推進(管理職候補)/【大阪】銀行系コンシューマーファイナンス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
660万円〜810万円
ポジション
シニアスペシャリスト(管理職候補)
仕事内容
【業務概要】
コンシューマーファイナンスの督促・回収領域において、データやデジタル技術を活用し、お客さまの利便性向上と業務生産性の向上を両立させるポジションです。
SASやPython等を活用したデータ分析から課題や改善機会を見つけ、督促・回収施策の企画、実行、効果検証、改善までを一貫して推進します。データ分析にとどまらず、関係部署を巻き込みながら実際の施策や業務改善につなげていきます。将来的には、これらの経験を活かし管理職としてチームやプロジェクトを牽引することが期待されています。
【具体的な業務】
・SAS、Python等を用いた督促・回収データの集計、可視化、分析
・回収実績、顧客属性、行動データ等の分析による課題・改善機会の発見
・分析結果に基づく督促・回収施策の企画、提案、効果試算
・SMS、プッシュ通知等の顧客コミュニケーション施策の改善
・データ分析を活用した対象顧客・アプローチ方法の最適化
・業務効率化、自動化につながる施策の企画・推進
・施策の実行計画策定、進捗管理、効果検証および改善
・業務部門、システム部門、リスク管理部門等との調整・合意形成
・プロジェクトにおけるタスク、課題、リスク等の管理
【ポジションの魅力】
・データと事実をもとに率直に意見を出し合い、より良い方法をチームで考える職場です。
・担当者の提案を大切にし、分析にとどまらず、施策の実行と効果検証まで主体的に関われます。
・経験や役職にかかわらず相談しやすく、互いの知識を共有しながら成長できる環境です。
・将来の管理職を目指し、プロジェクト推進やチーム運営の経験を段階的に積むことができます。
コンシューマーファイナンスの督促・回収領域において、データやデジタル技術を活用し、お客さまの利便性向上と業務生産性の向上を両立させるポジションです。
SASやPython等を活用したデータ分析から課題や改善機会を見つけ、督促・回収施策の企画、実行、効果検証、改善までを一貫して推進します。データ分析にとどまらず、関係部署を巻き込みながら実際の施策や業務改善につなげていきます。将来的には、これらの経験を活かし管理職としてチームやプロジェクトを牽引することが期待されています。
【具体的な業務】
・SAS、Python等を用いた督促・回収データの集計、可視化、分析
・回収実績、顧客属性、行動データ等の分析による課題・改善機会の発見
・分析結果に基づく督促・回収施策の企画、提案、効果試算
・SMS、プッシュ通知等の顧客コミュニケーション施策の改善
・データ分析を活用した対象顧客・アプローチ方法の最適化
・業務効率化、自動化につながる施策の企画・推進
・施策の実行計画策定、進捗管理、効果検証および改善
・業務部門、システム部門、リスク管理部門等との調整・合意形成
・プロジェクトにおけるタスク、課題、リスク等の管理
【ポジションの魅力】
・データと事実をもとに率直に意見を出し合い、より良い方法をチームで考える職場です。
・担当者の提案を大切にし、分析にとどまらず、施策の実行と効果検証まで主体的に関われます。
・経験や役職にかかわらず相談しやすく、互いの知識を共有しながら成長できる環境です。
・将来の管理職を目指し、プロジェクト推進やチーム運営の経験を段階的に積むことができます。
新着 【京都府】技術営業<IoTソリューション>/大手電子部品メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
主に無線センサネットワークシステムのセールスエンジニア(技術営業)業務を担当します。
【具体的な業務】
鉄鋼メーカーや化学プラントなどの製造業を中心とする顧客への無線センサネットワークシステムの拡販を担当します。
・展示会での製品
・技術説明
・顧客や社内設計開発部門との技術的な議論、交渉
・営業部門との顧客戦略の立案
・ニーズヒアリングや同業分析による新商品企画の創出
・販売代理店への営業
・技術指導
・顧客先での実地調査
・導入支援【ポジション
・部門の魅力】
・既存商品の技術営業のみならず、マーケティング、新商品企画の立案、顧客戦略の策定まで担当するため、やりがいと達成感が得られます。
・センサ素子から通信ネットワークに至るまで、社内外の幅広い技術領域に触れられます。
・社内外の関係者との調整業務も多く、多くの人を巻き込んで売上拡大や新商品の立ち上げを実現することで、自己成長実感を得られます。
主に無線センサネットワークシステムのセールスエンジニア(技術営業)業務を担当します。
【具体的な業務】
鉄鋼メーカーや化学プラントなどの製造業を中心とする顧客への無線センサネットワークシステムの拡販を担当します。
・展示会での製品
・技術説明
・顧客や社内設計開発部門との技術的な議論、交渉
・営業部門との顧客戦略の立案
・ニーズヒアリングや同業分析による新商品企画の創出
・販売代理店への営業
・技術指導
・顧客先での実地調査
・導入支援【ポジション
・部門の魅力】
・既存商品の技術営業のみならず、マーケティング、新商品企画の立案、顧客戦略の策定まで担当するため、やりがいと達成感が得られます。
・センサ素子から通信ネットワークに至るまで、社内外の幅広い技術領域に触れられます。
・社内外の関係者との調整業務も多く、多くの人を巻き込んで売上拡大や新商品の立ち上げを実現することで、自己成長実感を得られます。
新着 【滋賀県】セールスエンジニア(新規商品の技術営業)/大手電子部品メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
新規商品であるコンデンサ・インダクタ内蔵基板製品の需要・顧客開拓からプロジェクトサポートまで一気通貫で担当します。
【具体的な業務】
・顧客の抱える技術課題に対し、新規基板製品を活用した改善提案の実施(顧客の商材価値向上および新規事業拡大の推進)
・社内開発部門への顧客ニーズのフィードバックと、更なる商品価値向上の推進
・電磁界シミュレーション、インピーダンス解析、過渡応答解析、PDNシミュレーション、基板回路設計やレイアウト設計による提案内容の策定
・海外拠点(米国、欧州、アジア)の営業担当との連携(英語を使用し、週1回程度のWeb会議やプロジェクトに応じた海外出張を実施)
【ポジション・部門の魅力】
・顧客エンジニアのパートナーとして信頼され、共に商材価値向上に取り組むことができます。
・新規商品拡売の最前線で顧客の本質的課題を捉え、新規事業の方向性や戦略策定に寄与できるやりがいがあります。
・国内外の同僚と協力しながらプロジェクトを推進する、新規事業ならではの一体感を味わえます。
・自らシミュレーションを行って提案内容を作り上げることができるため、技術力を生かして顧客とコミュニケーションを取りたい方に適した環境です。
新規商品であるコンデンサ・インダクタ内蔵基板製品の需要・顧客開拓からプロジェクトサポートまで一気通貫で担当します。
【具体的な業務】
・顧客の抱える技術課題に対し、新規基板製品を活用した改善提案の実施(顧客の商材価値向上および新規事業拡大の推進)
・社内開発部門への顧客ニーズのフィードバックと、更なる商品価値向上の推進
・電磁界シミュレーション、インピーダンス解析、過渡応答解析、PDNシミュレーション、基板回路設計やレイアウト設計による提案内容の策定
・海外拠点(米国、欧州、アジア)の営業担当との連携(英語を使用し、週1回程度のWeb会議やプロジェクトに応じた海外出張を実施)
【ポジション・部門の魅力】
・顧客エンジニアのパートナーとして信頼され、共に商材価値向上に取り組むことができます。
・新規商品拡売の最前線で顧客の本質的課題を捉え、新規事業の方向性や戦略策定に寄与できるやりがいがあります。
・国内外の同僚と協力しながらプロジェクトを推進する、新規事業ならではの一体感を味わえます。
・自らシミュレーションを行って提案内容を作り上げることができるため、技術力を生かして顧客とコミュニケーションを取りたい方に適した環境です。
新着 【京都府/神奈川県】デジタル技術を活用したビジネス推進(ディレクター兼PMO)/大手電子部品メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ディレクター兼PMO
仕事内容
【業務概要】
営業や開発などのビジネス部門の現場に入り込み、戦略の策定から実行までを牽引・推進するポジションです。
ビジネスアーキテクト、データサイエンティスト、AIエンジニアと協力しながら、ディレクター兼PMOとして、データサイエンス・AI技術を通じた課題解決を推進します。
【具体的な業務】
・機械学習や生成AI、データサイエンスに関わる戦略の策定および実行
・機械学習や生成AI、データサイエンスに関わるプロジェクトマネジメント全般
・課題形成から、プロトタイプアプリ開発、システム化要件定義、導入まで
<具体的なプロジェクト例>
・製品開発における試作データを活用した設計開発期間の短縮
・設備ログデータを活用した予知保全によるメンテナンス頻度の最適化
・工程データを活用した量産品の不良率の削減
・LLM、生成AIを活用した各種業務の効率化
<連携部門>
・主に営業部門や事業部の企画・開発部門、国内外の関連事業所と関係会社(工場や販売会社)
<使用言語/ツール>
・Python、GitLab/GitHub、Confluence、Docker、クラウドサービス(AWS, Azure)など
【ポジションの魅力】
・戦略の策定だけでなく、その実行の牽引・推進含め、機械学習や生成AI、データサイエンスを活用して現場メンバーとともに課題を解決し、ビジネスに貢献できる業務です。データ分析やアルゴリズム構築だけでなく、現場での業務実装まで伴走し達成感を味わうことができます。
・同社の様々な事業活動を通じて発生する膨大で多様なクローズドデータを扱うことができます。
営業や開発などのビジネス部門の現場に入り込み、戦略の策定から実行までを牽引・推進するポジションです。
ビジネスアーキテクト、データサイエンティスト、AIエンジニアと協力しながら、ディレクター兼PMOとして、データサイエンス・AI技術を通じた課題解決を推進します。
【具体的な業務】
・機械学習や生成AI、データサイエンスに関わる戦略の策定および実行
・機械学習や生成AI、データサイエンスに関わるプロジェクトマネジメント全般
・課題形成から、プロトタイプアプリ開発、システム化要件定義、導入まで
<具体的なプロジェクト例>
・製品開発における試作データを活用した設計開発期間の短縮
・設備ログデータを活用した予知保全によるメンテナンス頻度の最適化
・工程データを活用した量産品の不良率の削減
・LLM、生成AIを活用した各種業務の効率化
<連携部門>
・主に営業部門や事業部の企画・開発部門、国内外の関連事業所と関係会社(工場や販売会社)
<使用言語/ツール>
・Python、GitLab/GitHub、Confluence、Docker、クラウドサービス(AWS, Azure)など
【ポジションの魅力】
・戦略の策定だけでなく、その実行の牽引・推進含め、機械学習や生成AI、データサイエンスを活用して現場メンバーとともに課題を解決し、ビジネスに貢献できる業務です。データ分析やアルゴリズム構築だけでなく、現場での業務実装まで伴走し達成感を味わうことができます。
・同社の様々な事業活動を通じて発生する膨大で多様なクローズドデータを扱うことができます。
新着 【京都府】DX推進<データサイエンティスト>/大手電子部品メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
テックリード
仕事内容
●業務概要
営業や開発などの現場に入り込み、機械学習や生成AI、データサイエンスを活用して、ビジネス部門の課題を解決し、ビジネスに貢献する業務です。
シニアデータサイエンティスト/テックリードの立場で、データサイエンスプロジェクトを牽引します。
●具体的な業務
<データサイエンスプロジェクトのリード>
・ビジネス部門と連携した課題設定・要件整理
・機械学習・統計解析・生成AI等を用いた分析設計、モデル構築、検証
・プロトタイプ開発から実装・業務適用までの推進
・技術的な意思決定およびレビュー
・進捗管理、優先度調整、関係部門との調整
※プロジェクトの規模は5 10名程度のものが多く、技術的な意思決定・設計を主軸としたリード役を担います。
<若手データサイエンティストの育成・技術支援>
・分析・設計レビュー、技術的な壁打ち
・知見やノウハウのチーム内共有
・組織全体の分析力向上を目的とした仕組みづくり
※育成・技術リードの取り組みは評価制度にも反映されます。
<プロジェクトの例>
・製品開発における試作データを活用した設計開発期間の短縮
・工程データを活用した量産品の不良率の削減
・LLM、生成AIを活用した各種業務の効率化
<連携部門>
主に営業部門や事業部の企画・開発部門、国内外の関連事業所と関係会社(工場や販売会社)
<使用言語/ツール>
Python、GitLab/GitHub、Confluence、Docker、クラウドサービス(AWS, Azure)など
●ポジション・部門の魅力
・単なるデータ分析やアルゴリズム構築にとどまらず、現場での業務実装までを一緒に取り組み、達成感を味わうことができます。
・事業活動を通じて発生する膨大で多様なクローズドデータを扱うことができます。
・技術的専門性を活かしつつ、マネジメントスキルを段階的に習得することができます。
営業や開発などの現場に入り込み、機械学習や生成AI、データサイエンスを活用して、ビジネス部門の課題を解決し、ビジネスに貢献する業務です。
シニアデータサイエンティスト/テックリードの立場で、データサイエンスプロジェクトを牽引します。
●具体的な業務
<データサイエンスプロジェクトのリード>
・ビジネス部門と連携した課題設定・要件整理
・機械学習・統計解析・生成AI等を用いた分析設計、モデル構築、検証
・プロトタイプ開発から実装・業務適用までの推進
・技術的な意思決定およびレビュー
・進捗管理、優先度調整、関係部門との調整
※プロジェクトの規模は5 10名程度のものが多く、技術的な意思決定・設計を主軸としたリード役を担います。
<若手データサイエンティストの育成・技術支援>
・分析・設計レビュー、技術的な壁打ち
・知見やノウハウのチーム内共有
・組織全体の分析力向上を目的とした仕組みづくり
※育成・技術リードの取り組みは評価制度にも反映されます。
<プロジェクトの例>
・製品開発における試作データを活用した設計開発期間の短縮
・工程データを活用した量産品の不良率の削減
・LLM、生成AIを活用した各種業務の効率化
<連携部門>
主に営業部門や事業部の企画・開発部門、国内外の関連事業所と関係会社(工場や販売会社)
<使用言語/ツール>
Python、GitLab/GitHub、Confluence、Docker、クラウドサービス(AWS, Azure)など
●ポジション・部門の魅力
・単なるデータ分析やアルゴリズム構築にとどまらず、現場での業務実装までを一緒に取り組み、達成感を味わうことができます。
・事業活動を通じて発生する膨大で多様なクローズドデータを扱うことができます。
・技術的専門性を活かしつつ、マネジメントスキルを段階的に習得することができます。
新着 製品価値向上事業推進<プロダクトマネージャー候補>/商社×メーカーの先端テクノロジー企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
690万円〜1000万円
ポジション
プロダクトマネージャー候補
仕事内容
【業務概要】
外部企業との協創による新規半導体計測・検査装置事業において、プロダクトマネージャーとして事業推進を担当します。国内外のパートナー企業や研究機関と連携し、半導体市場・技術動向を踏まえた新規ソリューション企画から開発プロジェクト推進、事業化に向けた各種調整・マネジメントまで幅広く対応します。
【具体的な業務】
・国内外の企業・研究機関との協創を通じた新規計測・検査ソリューションの企画立案
・半導体プロセス・デバイス技術、市場・顧客動向の分析に基づく新規事業機会の探索
・社内の開発部門、営業部門と連携した製品戦略・開発ロードマップの策定および事業化推進
・海外パートナー企業との契約・アライアンスに関する各種調整業務
・定例レビュー会議の企画・運営、ファシリテーション等
【ポジション・部門の魅力】
・デジタル社会の発展を支える最先端技術分野において、世界有数のグローバル企業や研究機関と連携しながらグローバルに活躍できる環境です。
・事業成長戦略を推進する上で、バリューチェーンの上流から下流にわたる施策の立案・実行を担う中核部門として、事業開発やアライアンス推進、プロジェクトマネジメントなど幅広く高度な経験を積むことができます。
・大型協創プロジェクトに参画し、経営層・役員クラスとの折衝や意思決定プロセスに関与できるため、高い視座と事業推進力を身につけることが可能です。
外部企業との協創による新規半導体計測・検査装置事業において、プロダクトマネージャーとして事業推進を担当します。国内外のパートナー企業や研究機関と連携し、半導体市場・技術動向を踏まえた新規ソリューション企画から開発プロジェクト推進、事業化に向けた各種調整・マネジメントまで幅広く対応します。
【具体的な業務】
・国内外の企業・研究機関との協創を通じた新規計測・検査ソリューションの企画立案
・半導体プロセス・デバイス技術、市場・顧客動向の分析に基づく新規事業機会の探索
・社内の開発部門、営業部門と連携した製品戦略・開発ロードマップの策定および事業化推進
・海外パートナー企業との契約・アライアンスに関する各種調整業務
・定例レビュー会議の企画・運営、ファシリテーション等
【ポジション・部門の魅力】
・デジタル社会の発展を支える最先端技術分野において、世界有数のグローバル企業や研究機関と連携しながらグローバルに活躍できる環境です。
・事業成長戦略を推進する上で、バリューチェーンの上流から下流にわたる施策の立案・実行を担う中核部門として、事業開発やアライアンス推進、プロジェクトマネジメントなど幅広く高度な経験を積むことができます。
・大型協創プロジェクトに参画し、経営層・役員クラスとの折衝や意思決定プロセスに関与できるため、高い視座と事業推進力を身につけることが可能です。
新着 DXコンサルタント(ポテンシャル採用)/統合コマースプラットフォームの開発・提供事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
大企業のEC・D2C事業において、同社のECプラットフォームリリース後の運用・グロース支援を起点に、クライアントの事業成長に伴走するポジションです。経験やスキルに応じて、段階的に要件定義やDXプロジェクトへ役割を広げます。
【具体的な業務】
1. ECサイト・コマース業務の運用改善とグロース支援:
同社のプラットフォームを活用したクライアントのEC運用(CMS・商品・キャンペーン・MAシナリオ設定等)を担いながら、データをもとに課題を抽出し、集客・UI/UX・CRMなどの改善施策を企画・実行・効果検証。
2. クライアントとの要件整理・プロジェクト推進:
クライアントの事業担当者や社内の開発・CS・プロダクトチームと連携し、要望の整理、追加開発・機能改善の要件整理、スケジュール・タスク管理、定例会議の運営やドキュメンテーションを推進。
3. DX・AI活用プロジェクトへのステップアップ:
運用・グロース支援で得たコマース業務やプラットフォームの知見を活かし、EC基盤刷新のインプリメンテーション、AIを活用した業務改革(AI BPR)、構想策定などの上流プロジェクトへ参画。
【ポジション・部門の魅力】
1. これまでの経験を活かしながら市場価値の高い「コンサルタント」へキャリアチェンジが可能。
2. 「施策の実行」で終わらず、事業成長まで一気通貫で関わることができる。
3. 最先端のAI実務と、実力次第で早期にキャリアアップできる環境。
4. 大手コンサルティングファーム・SIer出身のメンバーのもとで成長可能。
大企業のEC・D2C事業において、同社のECプラットフォームリリース後の運用・グロース支援を起点に、クライアントの事業成長に伴走するポジションです。経験やスキルに応じて、段階的に要件定義やDXプロジェクトへ役割を広げます。
【具体的な業務】
1. ECサイト・コマース業務の運用改善とグロース支援:
同社のプラットフォームを活用したクライアントのEC運用(CMS・商品・キャンペーン・MAシナリオ設定等)を担いながら、データをもとに課題を抽出し、集客・UI/UX・CRMなどの改善施策を企画・実行・効果検証。
2. クライアントとの要件整理・プロジェクト推進:
クライアントの事業担当者や社内の開発・CS・プロダクトチームと連携し、要望の整理、追加開発・機能改善の要件整理、スケジュール・タスク管理、定例会議の運営やドキュメンテーションを推進。
3. DX・AI活用プロジェクトへのステップアップ:
運用・グロース支援で得たコマース業務やプラットフォームの知見を活かし、EC基盤刷新のインプリメンテーション、AIを活用した業務改革(AI BPR)、構想策定などの上流プロジェクトへ参画。
【ポジション・部門の魅力】
1. これまでの経験を活かしながら市場価値の高い「コンサルタント」へキャリアチェンジが可能。
2. 「施策の実行」で終わらず、事業成長まで一気通貫で関わることができる。
3. 最先端のAI実務と、実力次第で早期にキャリアアップできる環境。
4. 大手コンサルティングファーム・SIer出身のメンバーのもとで成長可能。
新着 VPoS(Vice President of Security)候補/生成AIを用いたマーケティング等のAI SaaS事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
VPoS候補
仕事内容
【業務概要】
事業や組織の急拡大に伴い、社内情報システムおよび情報セキュリティの重要性が高まっている企業において、自社の情報セキュリティ戦略施策の立案・推進をプレイングマネージャーとして担当するポジションです。顧客の機密情報や多くの個人情報を取り扱うため、技術的な調査に加え、法務・人事・事業部門や顧客と連携しながら対応を進めます。
【具体的な業務】
- 全社の情報セキュリティ規程の策定・改定・施行
- 規程に準拠するための管理体制・プロセスの設計構築
- セキュリティインシデント対応フローの構築と対応体制の整備・推進
- 顧客依頼に基づくセキュリティ監査・チェック対応の企画・実施・改善
- 社内教育・啓発活動の企画・実施とセキュリティ相談対応
【環境/使用ツール】
Google Workspace, Slack, Notion, Jamf Pro, Microsoft Intune, マネーフォワードIT管理クラウド, Azure Active Directory, Microsoft Defender for Endpoint, Microsoft 365, Zapier, HubSpot, SmartHR, freee, CloudSign, バクラクなど
事業や組織の急拡大に伴い、社内情報システムおよび情報セキュリティの重要性が高まっている企業において、自社の情報セキュリティ戦略施策の立案・推進をプレイングマネージャーとして担当するポジションです。顧客の機密情報や多くの個人情報を取り扱うため、技術的な調査に加え、法務・人事・事業部門や顧客と連携しながら対応を進めます。
【具体的な業務】
- 全社の情報セキュリティ規程の策定・改定・施行
- 規程に準拠するための管理体制・プロセスの設計構築
- セキュリティインシデント対応フローの構築と対応体制の整備・推進
- 顧客依頼に基づくセキュリティ監査・チェック対応の企画・実施・改善
- 社内教育・啓発活動の企画・実施とセキュリティ相談対応
【環境/使用ツール】
Google Workspace, Slack, Notion, Jamf Pro, Microsoft Intune, マネーフォワードIT管理クラウド, Azure Active Directory, Microsoft Defender for Endpoint, Microsoft 365, Zapier, HubSpot, SmartHR, freee, CloudSign, バクラクなど
新着 11/8(日) 1day選考会_戦略コンサルタント/DX/AIを中心としたコンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2000万円
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要:
1日で内定が出る1day選考会の案内です。
戦略・IT・DX・経営などの領域における大手企業向けのコンサルティングや、AI・データを活用したコンサルティング&エンジニアリングサービス、人材プラットフォームなど複数の事業を展開するハイブリッドファームでの戦略コンサルタントポジションです。
具体的な業務:
新規事業開発、業務改革、事業グロース、システム刷新、デジタルマーケティングなど、戦略・ITを中心とした幅広い領域におけるコンサルティングおよび事業創出を担当します。
また、DX/AI戦略やデジタル事業構想策定、データ分析、AIモデル構築、データ基盤構築といったAI・データ活用領域におけるクライアント支援にも対応します。
ポジション・部門の魅力:
上場企業の役員や外資系コンサルティングファーム出身者、AIやデータ領域に強みを持つエンジニア・データサイエンティストなど、第一線で実績を上げてきたプロフェッショナルが多数在籍しており、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。
1day選考会概要:
・日時: 2026/11/8(日) 9:00〜18:00(※書類選考通過後、時間帯を指定)
・当日の流れ: 1.受付 2.個別面接
・会場: 東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー20階
1日で内定が出る1day選考会の案内です。
戦略・IT・DX・経営などの領域における大手企業向けのコンサルティングや、AI・データを活用したコンサルティング&エンジニアリングサービス、人材プラットフォームなど複数の事業を展開するハイブリッドファームでの戦略コンサルタントポジションです。
具体的な業務:
新規事業開発、業務改革、事業グロース、システム刷新、デジタルマーケティングなど、戦略・ITを中心とした幅広い領域におけるコンサルティングおよび事業創出を担当します。
また、DX/AI戦略やデジタル事業構想策定、データ分析、AIモデル構築、データ基盤構築といったAI・データ活用領域におけるクライアント支援にも対応します。
ポジション・部門の魅力:
上場企業の役員や外資系コンサルティングファーム出身者、AIやデータ領域に強みを持つエンジニア・データサイエンティストなど、第一線で実績を上げてきたプロフェッショナルが多数在籍しており、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。
1day選考会概要:
・日時: 2026/11/8(日) 9:00〜18:00(※書類選考通過後、時間帯を指定)
・当日の流れ: 1.受付 2.個別面接
・会場: 東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー20階
新着 11/8(日) 1day選考会 ITコンサルタント/DX/AIを中心としたコンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2000万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
1日で内定が出る1day選考会のご案内です。
同社は、既存のコンサルティングファームの枠組みを超え、自らも事業を創出・運営する企業です。大手企業向けのコンサルティング、AI・データを活用したコンサルティング&エンジニアリングサービス、プロフェッショナル人材プラットフォームなど複数事業を展開しています。
【具体的な業務】
●1day選考会当日の流れ
1. 受付
2. 個別面接
●コンサルティング業務
・新規事業開発、業務改革、事業グロース、システム刷新、デジタルマーケティングなど、戦略/ITを中心とした領域におけるコンサルティングおよび事業創出
・DX/AI戦略やデジタル事業構想策定、データ分析・AIモデル構築等のデータサイエンス領域、データ基盤構築等のデータエンジニアリング領域におけるクライアントの成功支援
【ポジション・部門の魅力】
・上場企業の役員や外資系コンサルティングファーム出身者など、各種分野で実績を上げてきたプロフェッショナルが在籍しており、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。
・自社での事業創出を通じたクライアント提供価値の最大化に携わることができます。
1日で内定が出る1day選考会のご案内です。
同社は、既存のコンサルティングファームの枠組みを超え、自らも事業を創出・運営する企業です。大手企業向けのコンサルティング、AI・データを活用したコンサルティング&エンジニアリングサービス、プロフェッショナル人材プラットフォームなど複数事業を展開しています。
【具体的な業務】
●1day選考会当日の流れ
1. 受付
2. 個別面接
●コンサルティング業務
・新規事業開発、業務改革、事業グロース、システム刷新、デジタルマーケティングなど、戦略/ITを中心とした領域におけるコンサルティングおよび事業創出
・DX/AI戦略やデジタル事業構想策定、データ分析・AIモデル構築等のデータサイエンス領域、データ基盤構築等のデータエンジニアリング領域におけるクライアントの成功支援
【ポジション・部門の魅力】
・上場企業の役員や外資系コンサルティングファーム出身者など、各種分野で実績を上げてきたプロフェッショナルが在籍しており、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。
・自社での事業創出を通じたクライアント提供価値の最大化に携わることができます。
新着 11/22(日) 1day選考会 ITコンサルタント/DX/AIを中心としたコンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2000万円
ポジション
担当者
仕事内容
●業務概要
既存のコンサルティングファームの枠組みを超え、自らも事業を創出・運営する企業でのITコンサルタント募集です。同社では大企業向けのコンサルティングサービス、AI・データを活用したコンサルティング&エンジニアリングサービス、プロフェッショナル向けの人材プラットフォーム事業などを展開しています。
●具体的な業務
【1day選考会概要】
・日時:2026/11/22(日) 9:00〜18:00
・当日の流れ:受付 → 個別面接
・会場:東京都渋谷区恵比寿
【担当業務】
スキルや経験に応じて以下の領域でのプロジェクト支援を担当します。
・戦略/ITコンサルティング領域
新規事業開発、業務改革、事業グロース、システム刷新、デジタルマーケティングなど、戦略およびITを中心とした領域におけるコンサルティングや事業創出。
・AI/データ活用コンサルティング領域
DX・AI戦略やデジタル事業構想策定、データ分析・AIモデル構築、データ基盤構築などの領域における各種コンサルティングおよびエンジニアリング支援。
●ポジション・部門の魅力
・上場企業の役員や外資系コンサルティングファームのトップレイヤー、SIer出身の開発・データ・AI知見を有するプロフェッショナルが多数在籍しており、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。
・1日で内定が出る選考会を実施しています。
既存のコンサルティングファームの枠組みを超え、自らも事業を創出・運営する企業でのITコンサルタント募集です。同社では大企業向けのコンサルティングサービス、AI・データを活用したコンサルティング&エンジニアリングサービス、プロフェッショナル向けの人材プラットフォーム事業などを展開しています。
●具体的な業務
【1day選考会概要】
・日時:2026/11/22(日) 9:00〜18:00
・当日の流れ:受付 → 個別面接
・会場:東京都渋谷区恵比寿
【担当業務】
スキルや経験に応じて以下の領域でのプロジェクト支援を担当します。
・戦略/ITコンサルティング領域
新規事業開発、業務改革、事業グロース、システム刷新、デジタルマーケティングなど、戦略およびITを中心とした領域におけるコンサルティングや事業創出。
・AI/データ活用コンサルティング領域
DX・AI戦略やデジタル事業構想策定、データ分析・AIモデル構築、データ基盤構築などの領域における各種コンサルティングおよびエンジニアリング支援。
●ポジション・部門の魅力
・上場企業の役員や外資系コンサルティングファームのトップレイヤー、SIer出身の開発・データ・AI知見を有するプロフェッショナルが多数在籍しており、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。
・1日で内定が出る選考会を実施しています。
新着 11/22(日) 1day選考会 戦略コンサルタント/DX/AIを中心としたコンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2000万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
1日で内定が出る1day選考会の案内です。
コンサルティングサービスに加え、自社での事業創出・運営も手掛ける企業にて、戦略コンサルタントとしてプロジェクトおよび事業推進を担当します。
【1day選考会概要】
・日時:2026/11/22(日) 9:00〜18:00(書類選考通過後、時間帯を指定)
・当日の流れ:受付 → 個別面接
・会場:東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー20階
【具体的な業務】
・新規事業開発、業務改革、事業グロース、システム刷新、デジタルマーケティングなど、戦略およびITを中心とした領域のコンサルティング・事業創出
・DX/AI戦略やデジタル事業構想策定などのコンサルティング領域、データ分析・AIモデル構築といったデータサイエンス領域におけるプロジェクト推進
【ポジション・部門の魅力】
・大手コンサルティングファーム出身者や上場企業役員など、多様な実績を持つプロフェッショナルが在籍する環境です。
・クライアント支援にとどまらず、自社の事業推進や組織運営、将来的なグループ会社経営層への参画など、多角的なキャリアパスが展開されています。
1日で内定が出る1day選考会の案内です。
コンサルティングサービスに加え、自社での事業創出・運営も手掛ける企業にて、戦略コンサルタントとしてプロジェクトおよび事業推進を担当します。
【1day選考会概要】
・日時:2026/11/22(日) 9:00〜18:00(書類選考通過後、時間帯を指定)
・当日の流れ:受付 → 個別面接
・会場:東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー20階
【具体的な業務】
・新規事業開発、業務改革、事業グロース、システム刷新、デジタルマーケティングなど、戦略およびITを中心とした領域のコンサルティング・事業創出
・DX/AI戦略やデジタル事業構想策定などのコンサルティング領域、データ分析・AIモデル構築といったデータサイエンス領域におけるプロジェクト推進
【ポジション・部門の魅力】
・大手コンサルティングファーム出身者や上場企業役員など、多様な実績を持つプロフェッショナルが在籍する環境です。
・クライアント支援にとどまらず、自社の事業推進や組織運営、将来的なグループ会社経営層への参画など、多角的なキャリアパスが展開されています。
新着 【北海道】CxO候補(異業種出身者歓迎)/AXコンサルティング・SNSマーケティング等のスタートアップ企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
CxO候補
仕事内容
【業務概要】
既存事業(SNS運用支援、AI×DXによる業務変革支援、福祉事業等)、新規事業、またはコーポレート部門のいずれかの責任者候補として、実務を推進するオープンポジションです。成果を出した後はその領域のCxOとして、グループ全体の戦略立案や事業計画の策定、IPO準備など、経営の中核を担います。
【具体的な業務】
ご経験と志向をふまえて担当領域を決定します。
将来的には以下の役割等を担うことが期待されます。
・COO:グループ各事業のオペレーション統括
・CSO:グループ全体の事業戦略と新規事業立ち上げの主導
・CMO:マーケティングおよびブランド統括
・CFO:財務戦略およびIPOに向けた管理体制構築
・CAIO/CTO:グループ全体のAI戦略・技術戦略統括
・CHRO:採用・育成・評価の仕組みと組織開発の推進
●仕事の進め方
・ドキュメントやナレッジをツールに集約し、調査・分析・資料作成などに生成AIを日常的に活用
・主要業務プロセスでは専用のAIエージェントを開発・導入するなど、再現性のある運用を追求
・自社グループでの実践を通じて磨いた型を事業として外部へ展開
【ポジション・部門の魅力】
・担当領域の責任者からスタートし、戦略策定、収益構造の設計、組織づくりなど「会社を経営する」経験そのものを当事者として積むことができます。
・性質の異なる複数の事業を展開しているため、一社にいながら複数のビジネスモデルの経営に触れられます。
・実力次第で担当領域のCxOやグループ会社の経営者へステップアップできる環境です。IPOを見据えたストックオプションの付与も計画されています。
既存事業(SNS運用支援、AI×DXによる業務変革支援、福祉事業等)、新規事業、またはコーポレート部門のいずれかの責任者候補として、実務を推進するオープンポジションです。成果を出した後はその領域のCxOとして、グループ全体の戦略立案や事業計画の策定、IPO準備など、経営の中核を担います。
【具体的な業務】
ご経験と志向をふまえて担当領域を決定します。
将来的には以下の役割等を担うことが期待されます。
・COO:グループ各事業のオペレーション統括
・CSO:グループ全体の事業戦略と新規事業立ち上げの主導
・CMO:マーケティングおよびブランド統括
・CFO:財務戦略およびIPOに向けた管理体制構築
・CAIO/CTO:グループ全体のAI戦略・技術戦略統括
・CHRO:採用・育成・評価の仕組みと組織開発の推進
●仕事の進め方
・ドキュメントやナレッジをツールに集約し、調査・分析・資料作成などに生成AIを日常的に活用
・主要業務プロセスでは専用のAIエージェントを開発・導入するなど、再現性のある運用を追求
・自社グループでの実践を通じて磨いた型を事業として外部へ展開
【ポジション・部門の魅力】
・担当領域の責任者からスタートし、戦略策定、収益構造の設計、組織づくりなど「会社を経営する」経験そのものを当事者として積むことができます。
・性質の異なる複数の事業を展開しているため、一社にいながら複数のビジネスモデルの経営に触れられます。
・実力次第で担当領域のCxOやグループ会社の経営者へステップアップできる環境です。IPOを見据えたストックオプションの付与も計画されています。
新着 ソリューション営業/コンサルティング営業(リーダー候補)/ITシステム基盤ビジネス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜850万円
ポジション
プロジェクトリーダー(候補)
仕事内容
【業務概要】
生成AIをはじめとした最先端技術を活用し、顧客のビジネス課題解決および革新的な価値創出を推進するポジションです。複雑な課題を抱える顧客に対して、先進デジタル技術を活用したコンサルティングを提供し、業務変革の実現に向けた提案からプロジェクト推進までを担当します。
【具体的な業務】
1. 顧客価値向上に向けた提案・コンサルティング営業
・顧客との関係構築、課題ヒアリング、提供価値の策定
・開発チームやビジネスパートナーと連携した提案書作成、プレゼンテーション、契約手続
・プロジェクト成功やアフターフォローに向けた顧客および社内外関係者との調整
2. 自社ソリューションの横断的マーケティング・新規ソリューション創出
・ソリューションのマーケティング戦略策定、プロモーション、リード創出
・広報活動やセミナーの実施、新規ビジネスパートナー等のチャネル開拓
・新規製品や提携先の開拓
<担当ソリューション領域>
・AI(生成AIを活用した業務改革・AIドリブン開発)
・Edge(Edge技術×クラウド基盤)
・アジャイル/インキュベーション(支援・アセスメント・環境構築・研修)
・顧客接点/CX(CMS・デジタルマーケティング・EC・コールセンターAI化)
・データアナリティクス(データ活用基盤による業務改革)
・Global Innovation(オフショア開発、海外進出・海外製品活用支援など)
【ポジション・部門の魅力】
生成AIをはじめとする先進技術領域に深く携わりながら、単なる提案にとどまらず、新たなソリューション創出や事業成長に直接寄与できるやりがいのある環境です。
生成AIをはじめとした最先端技術を活用し、顧客のビジネス課題解決および革新的な価値創出を推進するポジションです。複雑な課題を抱える顧客に対して、先進デジタル技術を活用したコンサルティングを提供し、業務変革の実現に向けた提案からプロジェクト推進までを担当します。
【具体的な業務】
1. 顧客価値向上に向けた提案・コンサルティング営業
・顧客との関係構築、課題ヒアリング、提供価値の策定
・開発チームやビジネスパートナーと連携した提案書作成、プレゼンテーション、契約手続
・プロジェクト成功やアフターフォローに向けた顧客および社内外関係者との調整
2. 自社ソリューションの横断的マーケティング・新規ソリューション創出
・ソリューションのマーケティング戦略策定、プロモーション、リード創出
・広報活動やセミナーの実施、新規ビジネスパートナー等のチャネル開拓
・新規製品や提携先の開拓
<担当ソリューション領域>
・AI(生成AIを活用した業務改革・AIドリブン開発)
・Edge(Edge技術×クラウド基盤)
・アジャイル/インキュベーション(支援・アセスメント・環境構築・研修)
・顧客接点/CX(CMS・デジタルマーケティング・EC・コールセンターAI化)
・データアナリティクス(データ活用基盤による業務改革)
・Global Innovation(オフショア開発、海外進出・海外製品活用支援など)
【ポジション・部門の魅力】
生成AIをはじめとする先進技術領域に深く携わりながら、単なる提案にとどまらず、新たなソリューション創出や事業成長に直接寄与できるやりがいのある環境です。
新着 ソリューション営業/ITシステム基盤ビジネス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
同社グループの一員として、顧客のビジネスを支える重要なITインフラを最先端の技術で支えるソリューション営業を担当します。顧客の課題を理解し、最適な統合運用ソリューションやマネージドサービスの提案を通じて、顧客のビジネス成長に貢献します。
【具体的な業務】
・顧客との信頼関係構築:グループ各社と連携し、顧客のニーズや課題を丁寧にヒアリングします。
・最適なソリューション提案:統合運用ソリューションやカスタマーサクセスにつながるマネージドサービスを関係者と協力して提案します。
・提案の実現:社内の開発チームやベンダーと連携し、提案書作成およびプレゼンテーションを行います。
・プロジェクト推進:社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、プロジェクトを推進します。
・新たな価値創造:既存のソリューションやサービスの改善、新たなサービスの企画・開発を行います。
・市場開拓:新規顧客開拓、市場調査、マーケティング戦略の立案・実行に貢献します。
【担当ソリューション】
・統合運用ソリューション:ITシステム運用のコンサルティング、AI活用、運用自動化、システム連携など、顧客ニーズに合わせた最適ソリューションの提案。
・マネージドサービス:顧客の課題解決やカスタマーサクセスに繋がるITシステム向けマネージドサービスの提供。
【ポジション・部門の魅力】
・社会インフラを支える重要な役割を担うことができます。
・最先端の技術を活用し、顧客の課題解決に貢献できます。
・多様なバックグラウンドを持つメンバーと切磋琢磨しながら成長できる環境です。
・自由な発想を尊重し、チャレンジを応援する風通しの良い組織文化です。
同社グループの一員として、顧客のビジネスを支える重要なITインフラを最先端の技術で支えるソリューション営業を担当します。顧客の課題を理解し、最適な統合運用ソリューションやマネージドサービスの提案を通じて、顧客のビジネス成長に貢献します。
【具体的な業務】
・顧客との信頼関係構築:グループ各社と連携し、顧客のニーズや課題を丁寧にヒアリングします。
・最適なソリューション提案:統合運用ソリューションやカスタマーサクセスにつながるマネージドサービスを関係者と協力して提案します。
・提案の実現:社内の開発チームやベンダーと連携し、提案書作成およびプレゼンテーションを行います。
・プロジェクト推進:社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、プロジェクトを推進します。
・新たな価値創造:既存のソリューションやサービスの改善、新たなサービスの企画・開発を行います。
・市場開拓:新規顧客開拓、市場調査、マーケティング戦略の立案・実行に貢献します。
【担当ソリューション】
・統合運用ソリューション:ITシステム運用のコンサルティング、AI活用、運用自動化、システム連携など、顧客ニーズに合わせた最適ソリューションの提案。
・マネージドサービス:顧客の課題解決やカスタマーサクセスに繋がるITシステム向けマネージドサービスの提供。
【ポジション・部門の魅力】
・社会インフラを支える重要な役割を担うことができます。
・最先端の技術を活用し、顧客の課題解決に貢献できます。
・多様なバックグラウンドを持つメンバーと切磋琢磨しながら成長できる環境です。
・自由な発想を尊重し、チャレンジを応援する風通しの良い組織文化です。
新着 運用型広告コンサルタント(D2C領域/直販担当)/デジタルマーケティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
サブスクリプション型のビジネスモデルをメインとした単品通販(D2C)や来店予約をはじめとするダイレクトマーケティング領域のクライアントを担当し、広告運用の側面から支援します。営業やクリエイティブ担当と連携しながら、実際の運用からクライアントへのレポーティングまでを一貫して担当します。
【具体的な業務】
・広告主の課題抽出・ターゲット選定
・上記を踏まえたマーケティング戦略の立案
・ユーザーインサイトや広告配信結果から読み解いたクリエイティブディレクション
・メディアプランニング・実運用(Meta、Google、TikTok、Yahoo!、X、LINEなど)
・レポート/レビュー資料作成および広告主への改善提案
・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証
【ポジション・部門の魅力】
・特定媒体に限らず、幅広い広告媒体を組み合わせた運用の経験が積める
・入稿、レポーティング等の実務はグループ会社等へ委託しているため、戦略立案や運用実務・顧客対応に専念可能
・担当数は1人3 5案件前後(月額予算:数千万円 1億円規模)で、クライアントに深く向き合いやすい
・運用とクリエイティブが案件ごとにチームを組んで活動するなど、効果改善しやすい体制を構築
・D2C領域やリード獲得領域など、複数領域の経験が可能
・グループ独自が保有する大規模な購買データやTV視聴ログデータ等の独自アセットを活用し、CPA・CPI改善に向けた独自提案がしやすい環境
サブスクリプション型のビジネスモデルをメインとした単品通販(D2C)や来店予約をはじめとするダイレクトマーケティング領域のクライアントを担当し、広告運用の側面から支援します。営業やクリエイティブ担当と連携しながら、実際の運用からクライアントへのレポーティングまでを一貫して担当します。
【具体的な業務】
・広告主の課題抽出・ターゲット選定
・上記を踏まえたマーケティング戦略の立案
・ユーザーインサイトや広告配信結果から読み解いたクリエイティブディレクション
・メディアプランニング・実運用(Meta、Google、TikTok、Yahoo!、X、LINEなど)
・レポート/レビュー資料作成および広告主への改善提案
・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証
【ポジション・部門の魅力】
・特定媒体に限らず、幅広い広告媒体を組み合わせた運用の経験が積める
・入稿、レポーティング等の実務はグループ会社等へ委託しているため、戦略立案や運用実務・顧客対応に専念可能
・担当数は1人3 5案件前後(月額予算:数千万円 1億円規模)で、クライアントに深く向き合いやすい
・運用とクリエイティブが案件ごとにチームを組んで活動するなど、効果改善しやすい体制を構築
・D2C領域やリード獲得領域など、複数領域の経験が可能
・グループ独自が保有する大規模な購買データやTV視聴ログデータ等の独自アセットを活用し、CPA・CPI改善に向けた独自提案がしやすい環境
新着 【北海道】フィールドセールス(ホテル・観光領域)/アプリケーションの企画・開発・運営
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
新規クライアントに対するフィールドセールスとして、商談を通じた受注獲得および人的課題(労働力確保・業務効率化など)の解決を担当します。マーケティング部門やインサイドセールス部門からのトスアップ案件を中心に、クライアントの課題に応じた活用方法の提案から受注、導入までの伴走支援を行います。
【具体的な業務】
・トスアップ案件に対する商談対応(目安:1日2 3件、トスアップ30 35件)
・アウトバウンド開拓による新規商談の設定および実施
・クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
・提案集客の見込みや人件費シミュレーションなどの施策検討、資料作成
・担当クライアントとの中長期的リレーション構築に向けた商談・コミュニケーション
【ポジションの魅力】
・働き方をアップデートする革新的なサービスを扱い、社会貢献性の高いポジションです。
・人手不足の解消にとどまらず、企業の売上拡大に向けた本質的な提案が可能です。
・商材の柔軟性が高く、企業の課題に合わせてカスタマイズした提案が行えます。
・組織拡大に伴い、早期のキャリアアップチャンスが豊富にあります。
新規クライアントに対するフィールドセールスとして、商談を通じた受注獲得および人的課題(労働力確保・業務効率化など)の解決を担当します。マーケティング部門やインサイドセールス部門からのトスアップ案件を中心に、クライアントの課題に応じた活用方法の提案から受注、導入までの伴走支援を行います。
【具体的な業務】
・トスアップ案件に対する商談対応(目安:1日2 3件、トスアップ30 35件)
・アウトバウンド開拓による新規商談の設定および実施
・クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
・提案集客の見込みや人件費シミュレーションなどの施策検討、資料作成
・担当クライアントとの中長期的リレーション構築に向けた商談・コミュニケーション
【ポジションの魅力】
・働き方をアップデートする革新的なサービスを扱い、社会貢献性の高いポジションです。
・人手不足の解消にとどまらず、企業の売上拡大に向けた本質的な提案が可能です。
・商材の柔軟性が高く、企業の課題に合わせてカスタマイズした提案が行えます。
・組織拡大に伴い、早期のキャリアアップチャンスが豊富にあります。
新着 【広島県】フィールドセールス(ホテル・観光領域)/アプリケーションの企画・開発・運営
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
主力サービスであるスキマバイトサービスの活用販路を最大化するフィールドセールスのポジションです。ターゲット業種は多岐に渡り、労働力不足の解消やDX化など、クライアントごとに異なる課題に対してサービスを提案し、事業成長に貢献します。
【具体的な業務】
・マーケティング部門やインサイドセールス部門等からのトスアップ案件の商談対応(1日の商談数2 3件、トスアップ30 35件が目安)
・アウトバウンド開拓による新規商談の設定と実施
・クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
・担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成(提案集客の見込みや人件費のシミュレーションなど)
・担当クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション
【ポジション・部門の魅力】
・日本の働き方をアップデートする革新性の高いサービスを扱っており、社会貢献実感の高いポジションです。
・人手不足を埋めるだけでなく、企業が売上をさらに伸ばすための本質的な提案が可能です。
・商材としての柔軟性が高く、企業の課題に合わせてカスタマイズしながら提案を行う面白さがあります。
・組織拡大に伴い、早期にキャリアアップのチャンスがあります。
主力サービスであるスキマバイトサービスの活用販路を最大化するフィールドセールスのポジションです。ターゲット業種は多岐に渡り、労働力不足の解消やDX化など、クライアントごとに異なる課題に対してサービスを提案し、事業成長に貢献します。
【具体的な業務】
・マーケティング部門やインサイドセールス部門等からのトスアップ案件の商談対応(1日の商談数2 3件、トスアップ30 35件が目安)
・アウトバウンド開拓による新規商談の設定と実施
・クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
・担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成(提案集客の見込みや人件費のシミュレーションなど)
・担当クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション
【ポジション・部門の魅力】
・日本の働き方をアップデートする革新性の高いサービスを扱っており、社会貢献実感の高いポジションです。
・人手不足を埋めるだけでなく、企業が売上をさらに伸ばすための本質的な提案が可能です。
・商材としての柔軟性が高く、企業の課題に合わせてカスタマイズしながら提案を行う面白さがあります。
・組織拡大に伴い、早期にキャリアアップのチャンスがあります。
新着 【石川県】フィールドセールス(ホテル・観光領域)/アプリケーションの企画・開発・運営
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
スキマバイトサービスを展開する同社にて、新規クライアントとの商談を通じて受注獲得を目指すフィールドセールスのポジションです。マーケティング部署やインサイドセールス部署からのトスアップを受け、商談以降を担当します。
人材不足やDX化など、クライアントごとの課題に応じたサービスの活用方法を提案し、課題解決に貢献します。導入後もコンサルティング担当へ引き継ぎを行い、継続的なサポート基盤を構築します。
【具体的な業務】
・トスアップ案件の商談対応(1日2 3件程度)
・アウトバウンド開拓による新規商談の設定および実施
・クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
・課題解決に向けた施策検討、提案資料作成(人件費シミュレーション等)
・担当クライアントとの中長期的なリレーション構築
・新市場でのクライアント獲得、導入推進、成功事例の作成と水平展開
【ポジション・部門の魅力】
・日本の働き方をアップデートする革新的なサービスを扱っており、高い社会貢献性を実感できます。
・単なる人手不足の解消にとどまらず、クライアントの売上向上に向けた本質的な提案が可能です。
・組織拡大に伴いマネジメントポストも増加しており、早期にキャリアアップを図れる環境です。
スキマバイトサービスを展開する同社にて、新規クライアントとの商談を通じて受注獲得を目指すフィールドセールスのポジションです。マーケティング部署やインサイドセールス部署からのトスアップを受け、商談以降を担当します。
人材不足やDX化など、クライアントごとの課題に応じたサービスの活用方法を提案し、課題解決に貢献します。導入後もコンサルティング担当へ引き継ぎを行い、継続的なサポート基盤を構築します。
【具体的な業務】
・トスアップ案件の商談対応(1日2 3件程度)
・アウトバウンド開拓による新規商談の設定および実施
・クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
・課題解決に向けた施策検討、提案資料作成(人件費シミュレーション等)
・担当クライアントとの中長期的なリレーション構築
・新市場でのクライアント獲得、導入推進、成功事例の作成と水平展開
【ポジション・部門の魅力】
・日本の働き方をアップデートする革新的なサービスを扱っており、高い社会貢献性を実感できます。
・単なる人手不足の解消にとどまらず、クライアントの売上向上に向けた本質的な提案が可能です。
・組織拡大に伴いマネジメントポストも増加しており、早期にキャリアアップを図れる環境です。
新着 【沖縄県】フィールドセールス(ホテル・観光領域)/アプリケーションの企画・開発・運営
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
新規クライアントとの商談を通じて受注獲得を目指すフィールドセールスのポジションです。主にマーケティングやインサイドセールス部門からのトスアップ案件を担当し、クライアントごとの課題に応じた同社サービスの活用提案を行い、導入・事業成長を支援します。
【具体的な業務】
・マーケティング、インサイドセールス、コンサルティングセールスからのトスアップ案件の商談対応(目安:1日2 3件、トスアップ30 35件)
・アウトバウンド開拓による新規商談の設定と実施
・クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
・課題解決に向けた施策検討・資料作成(提案集客の見込みや人件費シミュレーションなど)
・担当クライアントとの中長期的リレーション構築に向けた商談・コミュニケーション
【ポジション・部門の魅力】
・日本の働き方をアップデートする革新性の高いサービスを扱っており、社会貢献実感が高いポジションです。
・単なる人手不足の解消にとどまらず、顧客企業の売上向上や事業成長を見据えた本質的な提案が可能です。
・組織拡大に伴い、チームリーダーやマネージャーなどへの早期キャリアアップの機会が豊富に存在します。
新規クライアントとの商談を通じて受注獲得を目指すフィールドセールスのポジションです。主にマーケティングやインサイドセールス部門からのトスアップ案件を担当し、クライアントごとの課題に応じた同社サービスの活用提案を行い、導入・事業成長を支援します。
【具体的な業務】
・マーケティング、インサイドセールス、コンサルティングセールスからのトスアップ案件の商談対応(目安:1日2 3件、トスアップ30 35件)
・アウトバウンド開拓による新規商談の設定と実施
・クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
・課題解決に向けた施策検討・資料作成(提案集客の見込みや人件費シミュレーションなど)
・担当クライアントとの中長期的リレーション構築に向けた商談・コミュニケーション
【ポジション・部門の魅力】
・日本の働き方をアップデートする革新性の高いサービスを扱っており、社会貢献実感が高いポジションです。
・単なる人手不足の解消にとどまらず、顧客企業の売上向上や事業成長を見据えた本質的な提案が可能です。
・組織拡大に伴い、チームリーダーやマネージャーなどへの早期キャリアアップの機会が豊富に存在します。
新着 【宮城県】フィールドセールス(ホテル・観光領域)/アプリケーションの企画・開発・運営
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
スキマバイトサービスの活用販路を最大化するフィールドセールスのポジションです。ターゲット業種は多岐に渡り、労働力不足の解消やDX化など、クライアントごとに異なるさまざまな課題に対してサービスを提案し、クライアントの事業成長に貢献します。新規クライアントとの商談を通じて受注獲得を目指し、導入までの伴走支援を行います。
【具体的な業務】
・マーケティング部門やインサイドセールス部門等からのトスアップ案件の商談対応(1日2 3件目安、トスアップ30 35件)
・アウトバウンド開拓による新規商談の設定と実施
・クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
・担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成(提案集客の見込みや人件費シミュレーション等)
・担当クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション
【ポジションの魅力】
・日本の働き方をアップデートする革新性の高いサービスを扱っており、社会貢献実感の高いポジションです。
・人手不足を埋めるだけでなく、企業が売上をさらに伸ばすための本質的な提案が可能です。
・商材としての柔軟性が高く、企業の課題に合わせてカスタマイズしながら幅広く提案できます。
・組織拡大に伴い、早期にキャリアアップのチャンスがあります。
スキマバイトサービスの活用販路を最大化するフィールドセールスのポジションです。ターゲット業種は多岐に渡り、労働力不足の解消やDX化など、クライアントごとに異なるさまざまな課題に対してサービスを提案し、クライアントの事業成長に貢献します。新規クライアントとの商談を通じて受注獲得を目指し、導入までの伴走支援を行います。
【具体的な業務】
・マーケティング部門やインサイドセールス部門等からのトスアップ案件の商談対応(1日2 3件目安、トスアップ30 35件)
・アウトバウンド開拓による新規商談の設定と実施
・クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
・担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成(提案集客の見込みや人件費シミュレーション等)
・担当クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション
【ポジションの魅力】
・日本の働き方をアップデートする革新性の高いサービスを扱っており、社会貢献実感の高いポジションです。
・人手不足を埋めるだけでなく、企業が売上をさらに伸ばすための本質的な提案が可能です。
・商材としての柔軟性が高く、企業の課題に合わせてカスタマイズしながら幅広く提案できます。
・組織拡大に伴い、早期にキャリアアップのチャンスがあります。
新着 マーケティング(マネージャー候補)/個人認証DX推進を手掛けるスタートアップ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
【業務概要】
同社の事業は公共・民間の両輪で拡大フェーズに入っています。事業領域が広がる中で、事業戦略と連動した上流のマーケティング設計を行い、リード創出とブランド価値向上を両立させる体制構築が求められています。マーケティング戦略の策定から現場の推進までを自ら担い、チームを牽引するマネージャー候補を募集します。将来的に組織全体の責任者を目指せるポジションです。
【具体的な業務】
・マイナンバーカードや本人確認などの専門性の高い価値を、自治体・事業者・生活者へ伝えるメッセージング設計
・事業戦略に基づくマーケティング戦略策定、KPI・施策ポートフォリオの設計
・自治体(公共)および民間企業向けリード獲得施策の企画・実行・改善(ナーチャリング含む)
・企業ブランディング、プロダクト価値を伝えるPR・広報戦略の企画・推進
・外部パートナー(デザイナー、制作会社、PR会社等)の窓口・ディレクション
・営業、プロダクト、経営陣と連携した市場・顧客インサイトの収集と施策反映
・マーケティングチームのマネジメント、メンバー育成、施策の仕組み化・再現性向上
【ポジションの魅力】
・戦略設計から実行までを一気通貫で担い、事業成長に直接インパクトを出せる
・経営陣と近い距離で、全社のブランド・マーケティング方針の形成に関われる
・BtoG/BtoB/BtoCと幅広いターゲットを持つ事業で、公共と民間の両方のマーケティングを経験できる
・本人確認という行政・事業者・個人すべてに関わる社会課題の解決に携われる
・上場準備フェーズの組織で、マーケティング・PR領域の責任者を目指せるキャリアパスがある
同社の事業は公共・民間の両輪で拡大フェーズに入っています。事業領域が広がる中で、事業戦略と連動した上流のマーケティング設計を行い、リード創出とブランド価値向上を両立させる体制構築が求められています。マーケティング戦略の策定から現場の推進までを自ら担い、チームを牽引するマネージャー候補を募集します。将来的に組織全体の責任者を目指せるポジションです。
【具体的な業務】
・マイナンバーカードや本人確認などの専門性の高い価値を、自治体・事業者・生活者へ伝えるメッセージング設計
・事業戦略に基づくマーケティング戦略策定、KPI・施策ポートフォリオの設計
・自治体(公共)および民間企業向けリード獲得施策の企画・実行・改善(ナーチャリング含む)
・企業ブランディング、プロダクト価値を伝えるPR・広報戦略の企画・推進
・外部パートナー(デザイナー、制作会社、PR会社等)の窓口・ディレクション
・営業、プロダクト、経営陣と連携した市場・顧客インサイトの収集と施策反映
・マーケティングチームのマネジメント、メンバー育成、施策の仕組み化・再現性向上
【ポジションの魅力】
・戦略設計から実行までを一気通貫で担い、事業成長に直接インパクトを出せる
・経営陣と近い距離で、全社のブランド・マーケティング方針の形成に関われる
・BtoG/BtoB/BtoCと幅広いターゲットを持つ事業で、公共と民間の両方のマーケティングを経験できる
・本人確認という行政・事業者・個人すべてに関わる社会課題の解決に携われる
・上場準備フェーズの組織で、マーケティング・PR領域の責任者を目指せるキャリアパスがある
新着 事業推進(海外向けEC・ライブコマース)/トレーディングカードゲーム企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
市場動向や顧客の反応を調べ、取り扱う商品と販売方法を検討し、関係者と連携しながら事業に必要な各種業務を推進するポジションです。企画にとどまらず、仕入れや販売、発送に必要な業務にも取り組み、収益性の向上・事業運営上の課題を解決しながら事業の成長に貢献します。
【具体的な業務】
・国内外の商品相場、販売トレンド、顧客ニーズの調査
・取り扱う商品ジャンルや販売チャネルの検討
・仕入れ価格、販売価格、配送費などを踏まえた収支の検討
・仕入れ、検品、在庫管理の業務設計・実行
・ECへの出品、ライブコマースでの配信・販売に向けた準備と運営
・発送手配、物流に関わる取引先や社内メンバーとの調整
・海外の取引先や関係者とのコミュニケーション
・販売結果を踏まえた商品構成、販売方法、業務手順の改善
【ポジションの魅力】
語学力と商品・市場への関心を生かし、海外に向けた事業づくりに取り組めます。商品の選定から仕入れ、販売、発送まで関わるため、個別の業務だけでなく事業全体の収益や運営を理解できます。特定の商材や販売方法に限定せず、新しい販売機会を検討し、実行に移せるポジションです。急激な事業成長からくるダイナミズムと、スタートアップとしてのスピード感を体感できます。
市場動向や顧客の反応を調べ、取り扱う商品と販売方法を検討し、関係者と連携しながら事業に必要な各種業務を推進するポジションです。企画にとどまらず、仕入れや販売、発送に必要な業務にも取り組み、収益性の向上・事業運営上の課題を解決しながら事業の成長に貢献します。
【具体的な業務】
・国内外の商品相場、販売トレンド、顧客ニーズの調査
・取り扱う商品ジャンルや販売チャネルの検討
・仕入れ価格、販売価格、配送費などを踏まえた収支の検討
・仕入れ、検品、在庫管理の業務設計・実行
・ECへの出品、ライブコマースでの配信・販売に向けた準備と運営
・発送手配、物流に関わる取引先や社内メンバーとの調整
・海外の取引先や関係者とのコミュニケーション
・販売結果を踏まえた商品構成、販売方法、業務手順の改善
【ポジションの魅力】
語学力と商品・市場への関心を生かし、海外に向けた事業づくりに取り組めます。商品の選定から仕入れ、販売、発送まで関わるため、個別の業務だけでなく事業全体の収益や運営を理解できます。特定の商材や販売方法に限定せず、新しい販売機会を検討し、実行に移せるポジションです。急激な事業成長からくるダイナミズムと、スタートアップとしてのスピード感を体感できます。
新着 エンタープライズセールス(経験者)/生成AIとローコードプラットフォームによるDXソリューション企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
740万円〜1400万円
ポジション
担当者
仕事内容
大手企業の経営層・経営企画部・DX推進部に向けて、全社のDX推進に向けた課題のヒアリングから施策の提案、クロージングまでを一気通貫で担当します。
【具体的な業務】
・新規顧客開拓・リードジェネレーション
・ナーチャリング(育成)施策の企画・実行
・ヒアリング・要件整理
・提案資料・見積書作成
・商談・プレゼンテーション対応
・契約・クロージング業務
・既存顧客への追加提案・深耕営業
・レポーティング・データ管理
・社内連携・情報共有
※プレイヤーとしての営業活動に加え、営業戦略の立案やマーケティング施策の立案等にも携わります。
【ポジションの魅力】
・DX/AI支援のプロフェッショナルとして市場価値を高められる
主要製品を中心に、生成AIやローコードの実践的な活用方法を体系的に習得できます。また、単なる技術サポートや研修講師では得られない、企業の業務改善・DX推進に直結する汎用性の高いスキルを磨くことができます。
・大手企業の組織変革の起点を創出できる
経営層やDX推進部門と直接対話し、DX推進、業務効率化、人材育成といった課題の根本にアプローチします。急成長中の市場で、組織全体の変革の起点となることで大手企業の経営にインパクトを与える仕事に挑戦できます。
・急成長中のフェーズで事業・組織づくりを経験できる
優秀なメンバーで構成されており、クライアント支援以外にも新規サービス開発や採用活動などに主体的に関われる環境です。裁量が大きく、経営視点を持って事業を推進する経験が得られます。
【具体的な業務】
・新規顧客開拓・リードジェネレーション
・ナーチャリング(育成)施策の企画・実行
・ヒアリング・要件整理
・提案資料・見積書作成
・商談・プレゼンテーション対応
・契約・クロージング業務
・既存顧客への追加提案・深耕営業
・レポーティング・データ管理
・社内連携・情報共有
※プレイヤーとしての営業活動に加え、営業戦略の立案やマーケティング施策の立案等にも携わります。
【ポジションの魅力】
・DX/AI支援のプロフェッショナルとして市場価値を高められる
主要製品を中心に、生成AIやローコードの実践的な活用方法を体系的に習得できます。また、単なる技術サポートや研修講師では得られない、企業の業務改善・DX推進に直結する汎用性の高いスキルを磨くことができます。
・大手企業の組織変革の起点を創出できる
経営層やDX推進部門と直接対話し、DX推進、業務効率化、人材育成といった課題の根本にアプローチします。急成長中の市場で、組織全体の変革の起点となることで大手企業の経営にインパクトを与える仕事に挑戦できます。
・急成長中のフェーズで事業・組織づくりを経験できる
優秀なメンバーで構成されており、クライアント支援以外にも新規サービス開発や採用活動などに主体的に関われる環境です。裁量が大きく、経営視点を持って事業を推進する経験が得られます。
新着 AIコンサルタント(ビジネス経験者)/生成AIとローコードプラットフォームによるDXソリューション企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
630万円〜1240万円
ポジション
担当者
仕事内容
●業務概要
エンタープライズ企業のDX/AI化を推進するパートナーとして、生成AIやローコードツールの利活用を促進し、業務効率化の支援を行います。戦略立案から企画・実行、定着支援まで一貫して担当します。プロジェクトマネジメント、研修・人材育成コンサルティング、受講者への伴走支援など多岐にわたる役割を担い、クライアントの中長期的な組織変革を支援します。
●具体的な業務
入社後は、まずは定着化フェーズの研修運営やハッカソンの実施から担当し、徐々に企画業務やプロジェクトマネジメントをお任せします。
フェーズ1:企画
・顧客折衝(定例MTG、課題整理、ゴール設定)
・プロジェクト推進(進行管理、リスク管理、業務標準化など)
・各フェーズ担当者との連携とサポート
フェーズ2:全体研修
・研修/ハッカソンにおける目的・目標設定
・コンテンツ企画(社内外協力者との連携含む)
・イベント・研修運営全体のディレクション
・社内メンバー・受講者とのコミュニケーション
フェーズ3:定着化支援
・研修/ハッカソンの運営
・技術QA対応
・コミュニティ形成等を通じた受講者・参加者への伴走支援
●ポジションの魅力
・DX/AI支援のプロフェッショナルとして市場価値を高められる環境です。
・早い段階で、経営領域に近い上流フェーズで活躍できます。
・急成長中のフェーズで事業・組織づくりを経験できます。
エンタープライズ企業のDX/AI化を推進するパートナーとして、生成AIやローコードツールの利活用を促進し、業務効率化の支援を行います。戦略立案から企画・実行、定着支援まで一貫して担当します。プロジェクトマネジメント、研修・人材育成コンサルティング、受講者への伴走支援など多岐にわたる役割を担い、クライアントの中長期的な組織変革を支援します。
●具体的な業務
入社後は、まずは定着化フェーズの研修運営やハッカソンの実施から担当し、徐々に企画業務やプロジェクトマネジメントをお任せします。
フェーズ1:企画
・顧客折衝(定例MTG、課題整理、ゴール設定)
・プロジェクト推進(進行管理、リスク管理、業務標準化など)
・各フェーズ担当者との連携とサポート
フェーズ2:全体研修
・研修/ハッカソンにおける目的・目標設定
・コンテンツ企画(社内外協力者との連携含む)
・イベント・研修運営全体のディレクション
・社内メンバー・受講者とのコミュニケーション
フェーズ3:定着化支援
・研修/ハッカソンの運営
・技術QA対応
・コミュニティ形成等を通じた受講者・参加者への伴走支援
●ポジションの魅力
・DX/AI支援のプロフェッショナルとして市場価値を高められる環境です。
・早い段階で、経営領域に近い上流フェーズで活躍できます。
・急成長中のフェーズで事業・組織づくりを経験できます。