マーケティング転職求人

5,604 件

ご入社後、クライアントである製薬会社のプロジェクトに配属となり、MR活動を行っていただきます。

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　呼吸器領域
【配属予定日】　2026年4月
【配属勤務地】　・千葉県
【採用人数】 　1名
【要　　件】　　・呼吸器領域の経験があれば尚可
　　　　　　　 ・基幹病院以上の経験必須
　　　　　　　 ・バイオ製剤経験があれば尚可

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
【変更の範囲】その他当社が指定する業務

ご入社後、クライアントである製薬会社のプロジェクトに配属となり、MR活動を行っていただきます。

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　呼吸器領域
【配属予定日】　2026年4月
【配属勤務地】　・東京都(足立区、荒川区)
【採用人数】 　1名
【要　　件】　　・呼吸器領域の経験があれば尚可
　　　　　　　 ・基幹病院以上の経験必須

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
【変更の範囲】その他当社が指定する業務

・コマース＆マーケティングカンパニーの各事業との連携
各事業と協力し、効果的な当社モバイルユーザーの獲得施策を策定・実行します。

・データ活用
当社エコシステム内のユーザーデータを分析・活用し、効果的な施策を企画します。

・企画立案
市場動向や競合分析、各事業特性に基づいた当社モバイルユーザー獲得のための企画を立案します。また、楽天モバイルユーザーを各事業へクロスユースさせるための企画も立案します。

1日で内定が出る1day選考会ご案内です。
【1day選考会概要】
- 日時: 2026/2/23(月) 9:00〜18:45
※書類選考通過後、当社より時間帯を指定させていただきます。ご都合のつかない場合は、ご相談ください！
- 1day選考会当日の流れ: 1. 受付 2. 個別面接
- 会場: 恵比寿ガーデンプレイス
住所：東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー20階
アクセス：JR山手線「恵比寿駅」東口 徒歩5分

●会社概要
当社は、既存のコンサルティングファームの枠組みを超え、自らも事業を創出・運営する「ハイブリッドファーム」です。
他社へのコンサルティングだけでなく、自社での新規事業創出を続け、「経営人材」を輩出し、プロフェッショナルエコノミーへ変革することを志向しており、
- 戦略・IT・DX・経営などの領域における大手企業向けのコンサルティング＆事業創出支援「自社サービス」
- AI・データを活用したコンサルティング＆エンジニアリングサービス「自社サービス」
- ハイエンドプロフェッショナルが登録する人材プラットフォーム「自社サービス」
など、複数事業を展開しています。(上記のほか、プラットフォームに関連した複数サービスを展開。過去にも地方創生など複数事業の立ち上げ実績あり。)
さらに、自社で完結すること無く、グローバルトップのソリューションベンダーやアカデミアとの協創も通じ、独自のエコシステムを構築することで高水準のサービス提供を可能にしています。
売上高は創業以来、常に成長を続けており、IPOを視野に入れ、証券会社や投資家からも高く評価されています。

●事業/組織概要(戦略/ITコンサルティング(自社サービス事業部))
自社サービスは、新規事業開発、業務改革、事業グロース、システム刷新、デジタルマーケティングなど、戦略/ITを中心とした幅広い領域におけるコンサルティングおよび事業創出を行う事業です。
上場企業の役員や外資系コンサルティングファームのトップレイヤーなど、様々な分野で実績を上げてきたプロフェッショナル達が在籍しており、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。
社員の過去在籍企業 (抜粋): 複数の大手企業やコンサルティングファーム、官公庁など

●事業/組織概要 (AI/データ活用コンサルティング(自社サービス事業部))
自社サービス事業部は、DX/AI戦略やデジタル事業構想策定などのコンサルティング領域、データ分析やAIモデルなどのデータサイエンス領域、データ基盤構築などのデータエンジニアリング領域など、AI・データを中心とした広範囲の領域においてクライアントの成功を実現する事業です。
大手コンサルティングファームにてAI＆Data組織を立ち上げたディレクターを始めとして、SIerやコンサルティングファーム出身の開発/データ/AI知見を有したデータサイエンティスト等が在籍しています。

1日で内定が出る1day選考会ご案内です。
【1day選考会概要】
- 日時: 2026/2/23(月) 9:00〜18:45
※書類選考通過後、弊社より時間帯を指定させていただきます。ご都合のつかない場合は、ご相談ください！
- 1day選考会当日の流れ
1. 受付
2. 個別面接
- 会場: 恵比寿ガーデンプレイス 住所：東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー20階 アクセス：JR山手線「恵比寿駅」東口 徒歩5分

●会社概要
当社は、既存のコンサルティングファームの枠組みを超え、自らも事業を創出・運営する「ハイブリッドファーム」です。
他社へのコンサルティングだけでなく、自社での新規事業創出を続けており、
- 戦略・IT・DX・経営などの領域における大手企業向けのコンサルティング＆事業創出支援を行う自社サービス
- AI・データを活用したコンサルティング＆エンジニアリングサービスを行う自社サービス
- ハイエンドプロフェッショナルが登録する人材プラットフォームの自社サービス
など、複数事業を展開しています。(上記のほか、プラットフォームに関連した複数サービスを展開。過去にも地方創生など複数事業の立ち上げ実績あり。)
さらに、自社で完結すること無く、グローバルトップのソリューションベンダーやアカデミアとの協創も通じ、独自のエコシステムを構築することで高水準のサービス提供を可能にしています。

●事業/組織概要(戦略/ITコンサルティング(当事業部))
当事業部は、新規事業開発、業務改革、事業グロース、システム刷新、デジタルマーケティングなど、戦略/ITを中心とした幅広い領域におけるコンサルティングおよび事業創出を行う事業です。
上場企業の役員や外資系コンサルティングファームのトップレイヤーなど、様々な分野で実績を上げてきたプロフェッショナル達が在籍しており、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。

●事業/組織概要 (AI/データ活用コンサルティング(当事業部))
当事業部は、DX/AI戦略やデジタル事業構想策定などのコンサルティング領域、データ分析やAIモデルなどのデータサイエンス領域、データ基盤構築などのデータエンジニアリング領域など、AI・データを中心とした広範囲の領域においてクライアントの成功を実現する事業です。
大手コンサルティングファームにてAI＆Data組織を立ち上げたディレクターを始めとして、SIerやコンサルティングファーム出身の開発/データ/AI知見を有したデータサイエンティスト等が在籍しています。

1日で内定が出る1day選考会ご案内です。
【1day選考会概要】
※書類選考通過後、当社より時間帯を指定させていただきます。ご都合のつかない場合は、ご相談ください！
1day選考会当日の流れ:
1. 受付
2. 個別面接

当社は、既存のコンサルティングファームの枠組みを超え、自らも事業を創出・運営する「ハイブリッドファーム」です。他社へのコンサルティングだけでなく、自社での新規事業創出を続け、「経営人材」を輩出し、プロフェッショナルエコノミーへ変革することを志向しています。主な事業として、戦略・IT・DX・経営などの領域における大手企業向けのコンサルティング＆事業創出支援「自社サービス」、AI・データを活用したコンサルティング＆エンジニアリングサービス「自社サービス」、ハイエンドプロフェッショナルが登録する人材プラットフォーム「自社サービス」など、複数事業を展開しています。グローバルトップのソリューションベンダーやアカデミアとの協創も通じ、独自のエコシステムを構築することで高水準のサービス提供を可能にしています。創業以来、常に2桁成長を遂げており、IPOを視野に入れています。

●事業/組織概要(戦略/ITコンサルティング)
自社サービスは、新規事業開発、業務改革、事業グロース、システム刷新、デジタルマーケティングなど、戦略/ITを中心とした幅広い領域におけるコンサルティングおよび事業創出を行う事業です。上場企業の役員や外資系コンサルティングファームのトップレイヤーなど、様々な分野で実績を上げてきたプロフェッショナル達が在籍しており、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。

●事業/組織概要 (AI/データ活用コンサルティング)
自社サービス事業部は、DX/AI戦略やデジタル事業構想策定などのコンサルティング領域、データ分析やAIモデルなどのデータサイエンス領域、データ基盤構築などのデータエンジニアリング領域など、AI・データを中心とした広範囲の領域においてクライアントの成功を実現する事業です。当社にてAI＆Data組織を立ち上げたディレクターを始めとして、SIerやコンサルティングファーム出身の開発/データ/AI知見を有したデータサイエンティスト等が在籍しています。

これまで当社は手動の脆弱性診断を行ってきましたが、当社の優れた技術者達が開発した自動で脆弱性診断を行うセキュリティSaaS自社製品を2023年2月にリリースしました】

より多くの人に安全にインターネットを利用してもらうためのSaaSプロダクトのため、有難いことにリリースしてから現在に至るまで案件数が急増しています】

今後も新規プロダクトのリリースを予定しており、本プロダクトのbizチームを増員し、市場への本格提供に向けて体制強化を図りたいと考えています】

業務内容:1. マーケティング活動により獲得したリードに対するアプローチ（能力に応じてリード獲得施策の起案企画）2. メールや電話やWEB会議での提案、商材説明〜クロージング3. お客さまのニーズのヒヤリング4. ナーチャリング活動5. 過去の失注顧客の掘り起こし活動（メール＆電話）6. プロダクトへのフィードバック etc（業務の変更の範囲：会社の定める業務）新たに結成した新規プロダクトのbizチームで、今までのご経験を活かしてリーダー候補として裁量を持って働きたい方を歓迎しています】

●会社紹介・事業紹介
当社は、広告運用支援と、付随するアクセス解析、広告効果計測ツールなどのマーケティングツールの導入/運用支援を行う広告代理店です。
広告代理店業界において、当社は以下のような特徴を持っています。
1.一気通貫型組織: 営業担当と広告担当が分業されている代理店が多いなか、当社は分業しない一気通貫型を採用することで、迅速かつ高品質なマーケティング支援を行うことができます。
2.担当社数制限: 多くの代理店が多数の顧客を担当するなか、当社は担当社数に制限を設けています。これにより、顧客に対してより踏み込んだマーケティング支援を行うことができます。
3.現場目標はNPSのみ: 現場に売上目標を課す代理店が多いなか、当社は現場に売上目標を一切課しておらず、NPS（＝推奨意向）のみを現場ミッションとして課しています。これにより、顧客に対してより本質的なマーケティング支援を行うことができます。

●職務内容
入社直後は、まず日常経理業務に従事していただくことを想定しています。
◎日常経理業務（適切な仕訳計上）
・証憑、勘定科目、税区分把握と仕訳入力
・会計処理、税務処理等への相談対応
入社後の慣れやその他業務を見据えて、以下のような領域追加を想定しています。
◎月次、四半期
・月次決算作成
・増減分析（B/S、P/L）
◎年次
・年次決算作成
・各種税務申告作成補助（作成は税理士）
◎経理リーダー/経営企画
・経理メンバーの業務ディレクション
・経理業務のマニュアル化、業務改善
・仕訳の承認業務
・事業報告書・計算書類作成（増減分析含む）
◎IPO準備
・開示資料の対応
・監査法人、証券会社対応
・申請書類作成（Iの部、IIの部、フローチャート等）
・審査対応
etc…

●ポジションの魅力
IPO準備という重要なフェーズに携わることができ、経理業務だけでなく、経理リーダー/経営企画としての業務やM&A関連の業務にも関わるチャンスがあります。バックオフィス職専用の評価制度があり、能力やポテンシャルが報酬に連動するように設計されています。

マーケティングおよびインサイドセールスを担うリモート・マーケティング部の一員として、高いデジタルリテラシーと柔軟な発想で、新規顧客獲得、新規窓口開拓、既存顧客へのエンゲージメント強化、営業（フィールドセールス及びインサイドセールス）の生産性向上等、各種施策の企画開発をリードしていただきます。

*以下業務のうち、1つ以上のスペシャリストレベルでの知見/経験がある方を募集します*

＜Webマーケティング＞
Webサイト経由で新規顧客を獲得すべく、Webサイト制作、Webマーケティング企画/構築をリード。Web制作の知識及びSEO、SEMの知識が必要。

＜オウンドメディア＞
Web媒体、紙媒体、映像（Youtube・TikTok・instagram）等を問わず、企業から顧客/社会に向けてメッセージを発信する「オウンドメディア」の企画/運営をリード。コンテンツ企画力及び明瞭な文章作成能力が必要。

＜マーケティング・オートメーション（MA）＞
MAによる既存顧客のエンゲージメント強化、ウェビナーとの連携、インサイドセールスチームとの有機的連携等をリード。MA運用経験、WebとMA連携等の実務経験と知識が必要。

＜本ポジションの魅力＞
入社後は、現在活躍しているマーケティング出身の数名のスペシャリストとともに各種施策を主体的に実行いただきます。リモート・マーケティング部は、B2B企業におけるマーケティング・DXにおいて先進的な取り組みをおこなっています。これまでの経験を存分に活かし、新たなチャレンジにも積極的に取り組んでいただける方をお待ちしています。

【従事すべき業務の変更範囲】
当グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務

【ライフサイエンスUnitの紹介】当社ライフサイエンスUnitは、戦略コンサルティングファーム、コンサルティングファームでのグローバルプロジェクト経験を豊富に有するメンバーが中心となって、グローバルライフサイエンス企業へのコンサルティング支援を行っているチームです。経営課題全てをカバー領域としてコンサルティング支援を実施しています。
【主な業務内容】ライフサイエンス企業/官公庁におけるコンサルティング支援（事業戦略・製品戦略、市場・顧客調査、営業・マーケティング計画策定、事業収益改善、組織再編、ビジネスモデルトランスフォーメーション、経営ビジョンの策定、政策実行支援 等）国内に本社を持つ製薬・医療機器等のヘルスケア企業を中心に、企業ならではのすべてのバリューチェーンにおける企業課題（研究開発・製造/サプライチェーン・セールス＆マーケティング・Medical Affairs・安全性情報管理・経理財務・人事・データ利活用・テクノロジー等）に対して、市場動向調査、組織戦略策定、DX戦略・実行、オペレーション改革等のコンサルティングサービスを提供します。特に大手製薬・医療機器についてはグローバル化が進んでいることから、グローバルでのオペレーション改革、DX戦略策定・実行支援などを特徴とします。医療データ等を扱う官公庁・公的法人等については、政策調査・実行支援、外資含む製薬企業のデータ活用戦略策定・実行支援、DX戦略策定、新規ビジネスモデル策定等のコンサルティングサービスを提供します。
＜プロジェクト事例＞◆グローバルライフサイエンス企業におけるコンサルティング支援：・新製品ローンチに向けたGo-to Market・企業買収に伴う事業デューデリジェンス・創薬シーズのライセンスイン/アウト戦略策定・Commercial Excellence戦略策定・実行支援・営業組織変革に伴う組織設計・導入支援・リアルワールドデータを活用した研究開発生産性向上支援・安全性情報管理部門における組織戦略の策定/グローバル組織改革/CRO活用促進/コスト削減/リスクコミュニケーション高度化・MA組織における組織戦略策定/DX戦略策定/患者支援プログラム設計支援・関税を最適化したサプライチェーン改革支援、品質保証領域でのData Integrity対応支援・End to Endのグローバルバリューチェーン改革支援（サービス設計／製造／販売／カスタマーケア等）・全社DX戦略・実行支援・各種ITシステム導入におけるPMO支援 等
◆官公庁におけるコンサルティング支援：・医療DX・医療データにかかる調査研究・官公庁等が保有する医療データベースのシステム関連業務・政策実行に付随するプロジェクト伴奏支援 等

●雇入れ直後 国内外のプラント
・工場およびそこで使用される装置に用いられる製品のマーケティング部門で、自社製品の製品企画業務を担当していただきます】

社内の営業、開発、製造、品証、サービスなど様々な部門と連携し開発プロジェクトにも参画します】

また販売現地法人との連携のため海外出張することもあります】

1. プロセスオートメーション市場向け自動調節弁（コントロールバルブ）の新製品開発
・販売促進企画業務2. プロセスオートメーション市場向け自動調節弁（コントロールバルブ）の製品保守、廃止業務3. 中長期的なプロセスオートメーション市場向け製品の企画立案業務●変更の範囲 会社の定める業務

国内外のプラント・工場およびそこで使用される装置に用いられる自社製品のマーケティング部門で、販売促進企画業務を担当していただきます。販売現地法人との販売施策協議や、顧客訪問など海外出張の機会が多くあります。
1. 製品ラインの販売プロモーションの企画と推進
2. 営業DX（メルマガ/Webinar/プロモーション動画など）のコンテンツ作成と展開・運用
3. 海外現法における販売促進活動の協働
事業の海外拡大における製品販売促進の担当者として、グローバルな視点での販売拡大施策立案、推進をご担当いただきます。海外を事業拡大の中心と位置付けており、市場・顧客特性に合わせた販売拡大施策を現地法人と共に推進をするため、海外とのビジネス経験がある、または意欲がある方を求めています。また、メルマガ、Webinar、動画配信、SNS活用などの新たな営業スタイルに対しても施策展開していくため、これらの経験や知見を発揮されることを期待しています。Weｂデザインの経験やCRMの活用経験、マーケティングオートメションの経験がある方、など新しい営業・マーケティングについて新たな取組みを中心となって進めていきましょう。

OS部門の1日選考会枠です。ご参加希望の候補者様はこちらへご登録をお願いいたします。
今回の1Day選考会は【コンサル経験者のSCアップ候補】をターゲットとしております。ご応募を積極的にお待ちしております。

チーム紹介
当グループは、クライアントの本業そのもののパフォーマンスを向上させることを目的として、セルサイドからデリバリーサイド（サプライチェーン、エンジニアリング）の領域において、ビジネス、オペレーション、テクノロジー全体、あるいは各レイヤーの変革を支援します。
特に近年のデジタルテクノロジーの急進展から、これまでの伝統的な経営・事業ドリブンの視点での変革に加えて、テクノロジードリブンの変革を統合してクライアントの変革を支援しています。

【当グループの人員構成】
コンサルティングファーム出身者以外にも、SIベンダー出身者、事業会社出身者も在籍しております。
豊富なキャリアを持ったメンバーが若手の育成を担い、広いキャリア層のメンバーにて構成されております。

職務内容
経営戦略や事業戦略に基づいて、将来的なビジネスの在り方とそのための改革アジェンダを定義する構想策定から、それを実現するための業務・組織設計、テクノロジーに求める要件の定義、業務・組織変革の支援が主な業務になります。また、テクノロジー導入を伴う変革の場合においては、ベンダー選定支援や、クライアントサイドでのシステム導入から業務移行までのPMO支援も行います。
これまでのグローバルでの業務とシステム変革のご経験を活かしつつ、今後は、クロスボーダー事案に特化した規制対応や事業統合などクライアントの経営課題に対して、当グループの先進的なソリューションや方法論をレバレッジして課題解決を推進されたいという志向をお持ちの方の応募をお待ちしています。

【具体的な案件】
大手製造業 / グループ基幹業務・システム刷新
・事業戦略からの全体改革方針の落とし込み
・新オペレーションモデルの策定とベンダ選定支援
・システム構築PMO支援
・組織権限や決裁権限、組織のミッション再整備
・Quick Win施策の実施

大手製造業 / グローバル経営基盤改革
・グローバル経営の目指す姿の策定
・全体改革方針と施策の策定
・新オペレーションモデルの策定とベンダ選定支援
・システム構築PMO支援
・Quick Win施策の実施

大手製造業 / グループエンジニアリング競争力強化
・外部環境変化を踏まえたエンジニアリングの目指す姿の策定
・改革優先順位とロードマップの策定

役割及び責任
＜コンサルタント・シニアコンサルタント＞
管理者の指導のもと、次のような作業をしていただきます。
・クライアント課題の抽出及び、構造整理・分析
・目指す姿と改革方針と施策の策定
・新しい業務・組織の設計やテクノロジーに求める要件の定義
・クライアントの変革プログラムの実行支援
それぞれ次のような役割を期待しています。
・コンサルタントはプロジェクトタスク遂行の中心メンバーとしての役割
・シニアコンサルタントは、コンサルタントの役割に加えて、プロジェクトのサブチームのリードや局面によってはマネージャーとしての役割

＜マネージャー以上＞
プロジェクトの責任者としてのリーダーシップ
・プロジェクトの企画と管理
　（スケジュール、要員、予算、成果物及びスコープ、課題等）
・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー
当グループとしての活動に関するリーダーシップ
・新規案件受注に向けた提案活動、受注貢献
・セミナーや寄稿等のマーケティング活動
・新規ソリューションの企画と開発

VUCA時代において、AIやデータを活用したデジタル技術の急速な進展、消費者ニーズの高度化・複雑化に対応するため、企業はイノベーションを起こす必要があります。サービスデザインコンサルタントとして、デザイン思考、マーケティング戦略、イノベーション戦略、AIなどの先端技術を組み合わせ、構想策定から具体的な施策の実行まで、クライアントの変革パートナーとして伴走支援を行います。社内外のプロフェッショナルと連携し、戦略策定・ビジネス設計から実行支援まで一貫してリードし、クライアントの課題解決を支援します。

【期待役割・主な業務内容】
1. 新規事業・新サービス立ち上げ支援:
* 事業戦略策定、コンセプトデザインから、サービスの具体化、ローンチ後の成長戦略策定・実行支援まで一貫してリード。
* 環境分析、デザインリサーチ、市場調査、デプスインタビューに基づき、ターゲット市場やユースケースを選定。
* デザイン思考、リーンスタートアップ、顧客開発などの手法を用い、事業・サービスのアイデア創出、ビジネスモデル・バリュープロポジション・サービスコンセプト/MVP要件の初期仮説を策定。
* AIや各種デザインツールを活用し、アジャイルに仮説検証やインサイト獲得を実行。必要に応じてピボットの方向性も提示。
* 市場規模、事業収益計画（P/L、B/S、CF）、収益方程式（KPIツリー）を策定。
2. 既存事業成長支援:
* アセットの棚卸し、ありたき姿、制約事項を明確化。
* 顧客体験設計、業務設計、ビジネスモデル設計、データ・システム設計の4軸を整合させ、事業戦略と施策ロードマップを策定。
* As-Is業務フローやシステム仕様を整理し、To-Beサービスブループリントを描く。
* クライアントとの議論をリードし、具体的なビジネス要件、業務フロー、システム要求を整理。
* 社内外のステークホルダーを巻き込み、論点整理、認識すり合わせ、タスク管理などのプロジェクト管理をリード。

【プロジェクト事例】
* 国内大手企業におけるD2C EC事業の立ち上げ支援（戦略構想からビジネス/システム要件定義、システム開発、リリース後の実行伴走まで一貫支援）。顧客体験設計、ビジネスモデル設計、組織・業務設計、システム設計の観点から支援。
* その他、ユーザー中心の新規事業開発/新規サービス開発、人間中心の新価値創出/社会課題解決型プロジェクト（環境、ヘルスケア、モビリティ、防災など）、デザイン思考を活用したサービスイノベーション/ソーシャルイノベーション、デジタルテクノロジーを活用したビジネスモデル構想、企業・社会変革のためのプラットフォーム構想など。

【使用ツール】Miro/Figmaなどの各種デザインツール

【組織構成】マーケティング戦略部

【働く環境・組織文化】
* 事業展望/顧客提供価値・強み：多様なプロジェクト、社会課題解決・新規事業創出に直結するプロジェクトに多く関われる。
* 働きがいと成長環境：顧客体験（CX）やサービス構想の設計に留まらず、事業戦略、業務プロセス、デジタル基盤への落とし込みまで一気通貫で関わることで、構想だけでなく実行・定着まで導けるサービスデザイン人材としてのキャリアを築ける。多様なバックグラウンドを持つメンバー（コンサル、美大出身デザイナー、ITスタートアップ出身者など）や当グループ内外のスペシャリスト（リサーチャー、デザイナー、アーキテクト、エンジニア、テクノロジスト、データサイエンティストなど）との協業を通じて成長できる。

立ち上げられた「オウンドメディアリクルーティング」事業において、Indeed・求人ボックスなどの求人検索エンジンやSNS広告を活用した採用支援サービスを提供しています。従来の採用手法と異なり、自社WebサイトやSNSアカウントを活用して採用の集客力向上を図ります。業界トップクラスの採用成功実績とノウハウ、Web広告運用の専属チームによる深い知見と運用力で他社との差別化を図り、事業を拡大しています。
本ポジションでは、既にご契約のあるお客様に対し、広告の運用・改善・提案を通じて採用成功に貢献します。企業ごとに異なる採用課題に合わせ、サービスや予算の提案も行うコンサルティング要素の強い仕事です。
具体的には、以下の業務を行います。
1. 広告の効果検証・フォロー: お客様と伴走し、広告の効果と分析内容をこまめに連携。現状の課題を話し合いながら、効果の最大化や採用成功に繋げるためのフォローを実施します。
2. 最適なサービスのご提案: 現状の効果に基づいた次回施策や新たなサービス、採用課題に合わせた予算の提案を行います。（提案サービス例: Indeed、SNS広告、Google/Yahoo!広告、採用HP/LPなど）
3. 施策の実施: 効果検証、改善策の提案、施策の実施を繰り返し、PDCAを回しながら効果の最大化を図ります。運用型広告のため、効果が出るまで改善を繰り返し、お客様に満足いただける結果に繋げることができます。これにより、高いリピート率を誇り、中には2〜3年のお付き合いになるお客様もいらっしゃいます。

【ポジションの魅力】
★ 教育制度が充実: 入社後は経験豊富な先輩社員によるOJT研修を通じて、業務に必要な知識やスキルをしっかりと身につけられます。事業内容、取引先の特徴、使用システム・ツール、業務フローなど、実務に直結した内容を丁寧にレクチャー。質問や相談もしやすい環境で安心して業務に取り組めます。
★ 高い営業スキルが身に付く: 求人検索エンジンやSNS広告などの無形商材を扱います。お客様の業界は多岐にわたり、企業ごとに採用課題が異なるため提案マニュアルはありません。ルーティーン営業ではないため簡単ではありませんが、だからこそ提案力はもちろん、市場価値が高まるビジネススキルも身につけることができます。
★ 女性も長期的に働ける環境: 子育てをしながら働くママさん社員も多数活躍中です。

【ご入社後のイメージ】
・商材の提案方法: 担当営業として、お客様の課題を発見し、ご要望に合ったサービスや運用方法などをプランニングしていただきます。先輩社員が商談に同席しながら、ご提案までの流れを教えますのでご安心ください。
・担当社数: まずは3〜4社ほどを担当いただき、慣れてきたら少しずつ担当社数を増やしていきます。最終的には15〜20社ほどを担当いただく予定です。
・身につくスキル: Webマーケティングに精通するノウハウ、コンサルティング力、論理的思考力、無形商材の営業力。営業・広告運用・企画など、幅広いスキルを付けていただくことも可能です。
・キャリアステップ: メンバー → リーダー（メンバー1〜2名をマネジメント） → マネージャー（メンバー10名弱をマネジメント） → 副事業部長 → 事業部長。組織ですが、中途入社の方も早期にマネージャーなど管理職のポジションを狙える環境です。

一般的なマーケティングではなく、製品やサービスの価値を言語化し、市場に展開し、営業と共に売れる仕組みをつくるプロダクトマーケティング(PMM)ｘGTMリードです。市場定義、ターゲティング、メッセージング、パイプライン創出、営業展開まで、事業成長の入り口〜出口を見ながら全体を設計し推進する中核ポジションです。
GTM ＝「市場にどう届け、どう売れる仕組みをつくるか」を設計する戦略と実行のこと。データ＆AIのように市場成長が速い領域では、GTMがプロダクトと顧客をつなぐ最も重要な機能になります。本ポジションでは以下を推進します：
・市場理解・ポジショニングの設計
・製造／商社／金融向けのユースケース要求の分析
・セールスメッセージ・プロダクトストーリーの作成
・LP、セミナー、展示会など市場接点の最適化
・営業コンテンツ・提案書・トークトラックの整備
・営業トレーニング／事例共有
・パイプライン創出と商談化率の向上
・KPI、パイプライン管理
まさに 「プロダクトを市場に正しく届ける責任者」 として動いていただきます。

【キャリアパス】
プロダクトマーケティングを軸に、以下のキャリアを描けます：
・プロダクトマーケティングマネージャー（PMM Manager）
・データ＆AI事業のGTM責任者
・AIソリューション事業の事業開発（BizDev）
・生成AI領域のエバンジェリスト／プリセールス
・部長・本部長・事業責任者クラスへの昇格

【ポジションの魅力】
データ＆AI領域のプロダクトマーケターとして、0→1の市場投入を担っていただきます。大企業（製造／商社／金融）の課題起点で価値をつくる、本質的なマーケティングや、【プロダクト×営業×技術×パートナー】を統合する“事業起点マーケ”ができます。当社の資源、先端テックのキャッチアップが可能で、将来的にはPMM Manager／GTM責任者／BizDevなど幅広いキャリアの選択肢がございます。

完全自社開発・広告プラットフォーム開発のテックリードを募集！

当社は、マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、自社広告プラットフォーム事業や自社マーケティングSaaS事業、自社デジタルPR事業などを展開しており、自社アドテクノロジーと自社マーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する企業として成長を続けています。
また当社のグループ会社として、最先端市場であるAI事業を主軸に事業展開を行う会社を設立いたしました。当グループ会社の技術は、当社の既存のプロダクトとシナジーを生み出し、当グループ全体で高成長を遂げている最中となります。時代の最先端のソリューションを提案することで、顧客の業務効率化や生産性向上に貢献しています。

ミッション:
当社が誇る国内最大規模の自社アド・プラットフォーム事業部にて、WEBプロダクト開発を牽引するテックリードを募集します。本ポジションでは、自社広告配信ライブラリや自社サービスなどの中核プロダクトのフルスタック開発に深く関わりながら、技術的進化を推進いただきます。チームの技術力向上とプロダクトの成長を両輪で牽引し、革新的かつグローバルに展開するプラットフォームの成功に貢献する重要な役割です。

業務内容:
【フルスタック開発業務】
1. 自社広告配信ライブラリの開発: 当社の事業の根幹を支える心臓部です。広告トラフィックの収益を最大化するための入札ロジックを常に進化させ、市場の動向やデータ分析の結果に基づき、アルゴリズムの精度を継続的に高めていくことがミッションです。
2. 自社サービスの開発: 当社の革新的なソリューションの一つです。ユーザーの閲覧状況（ビューアビリティ）をリアルタイムで予測し、最も効果が高いと判断される位置に最適な広告枠を自動で挿入します。この機能の改善を通じて、広告主のパフォーマンスを最大化するとともに、ユーザー体験を損なわない広告配信を実現します。
3. バンドル機能の開発: 各WEBサイトの特性やユーザー層に合わせて、最適な広告ユニットや配信設定の組み合わせ（バンドル）を提供する機能の開発を行います。
4. データ分析・活用: DWH（データウェアハウス）に収集される膨大な広告イベントログを分析し、配信設定を自動的に最適化する機能を開発・改善します。この機能により、属人的な設定作業を排除し、データに基づいた客観的かつ効率的な運用を可能にします。

【マネジメント・リード業務】
1. プロダクトへの技術導入・技術レベルの向上: チーム全体の技術力を底上げすることは、プロダクトの持続的な成長に不可欠です。最新のプログラミング言語、フレームワーク、アーキテクチャなどを積極的にリサーチし、プロダクトへの導入を推進します。
2. 組織マネジメント: マネジメント経験が豊富な方には、開発チームのマネージャーとしてチームビルディングもお願いしたいと考えています。若手エンジニアも多く在籍している勢いのあるチームを、裁量権を持ってコントロールください。

【その他業務】
1. アドプラットフォーム業界のリサーチ: 変化の激しいアドプラットフォーム業界において、常に最前線に立ち続けるためには、継続的なリサーチが不可欠です。国内外の最新トレンド、競合サービスの動向、新しいテクノロジーを深く掘り下げ、技術戦略に活かします。

開発環境:
Cloud：GCP, k8s
Container：Docker
Frontend：JavaScript, TypeScript, Prebid.js
Backend：Nest.js, Go
DB：MySQL, BigQuery
コミュニケーション：Slack / Jira / コンフルエンス
CICD：GitLab CI, Jenkins
コード管理：Gitlab, Github
その他：Google workspace, 当グループのAI関連技術, Cursor, Claude ※最新のコーディングAIを全額会社負担で使用可能です
作業環境：PCはMac/Windows選択可

組織体制:
SSPの開発部全体には多数のエンジニアが在籍しています。本ポジションでは、開発部のうち1チームに所属いただき、開発をリードいただきます。

この仕事で得られる経験、魅力:
製品の魅力:
1. グロースするアドテクSSP市場でのイニシアティブを取り続ける
2. 大量トラフィック＆高速処理のプロダクトにおける、システム実運用の中枢を担える
3. 日本国内ではトップクラスのシェアを獲得しており、候補者様も”必ず”様々なWeb広告を本プラットフォーム経由で目にしているはずです

ポジションの魅力:
1. 巨大プラットフォームのリードとして、技術分析やリサーチ、新技術の導入など高度でチャレンジングな課題に取り組めます。
2. 開発組織内で明確に担当領域を分けてはおらず、フルスタックに技術経験を活かせる環境です。
3. 当社ではリードやマネージャーのポジションに大きな裁量権を付与しており、スピード感あふれる環境の中で主体的に意思決定し、自身の力を最大限に発揮できます。
4. AIの積極的活用など、最新技術に触れながら先進的なプラットフォーム上で活躍できます。
5. グローバル展開にも力を入れているプロダクトになるため、グローバルな視点での開発を経験することができます。
6. 優秀な若手エンジニアが多く集まる現場をリードし、マネジメントスキルを磨くこともできます。

制度の魅力:
1. 月次エンジニア全体会や競技プログラミング部など、技術交流や学びを促進する文化の中で、書籍購入支援やコーディングAIツールなどの充実した制度を活用して自己成長が可能です。
2. 在宅勤務を含む柔軟な働き方に加え、手厚い手当・福利厚生制度で長期的な安心と働きやすさを実感できる環境です。

成長し続けるアドテクノロジー業界で広告配信プラットフォーム担当のプロダクトマネージャー募集！国内トップクラスの自社サービスのグロース/新領域/グローバル展開に挑戦できるポジション

【ミッション・業務内容】
【戦略・企画・分析】
・広告業界の市場動向、競合分析を通じた差別化機能の企画検証
・プロダクトグロースのネックになっている課題の特定と解消
・事業開発、営業、オペレーション、エンジニア、データサイエンティストと連携した新規プロダクト企画・開発推進
【ロードマップ・要件定義】
・ヒアリング結果に基づくプロダクト開発要件定義の策定
・プロダクトロードマップ作成
・プロダクト事業計画の策定
【開発推進・リーダーシップ】
・数名のPdMチームに対するマネジメント
・開発スクラムのプロダクトオーナーとして開発部隊に対する開発ディレクション
・アジャイル開発のスプリント管理
・プロダクト開発チーム全体に対して方針を提示し、先頭に立ってプロダクト開発をリード
【経営・KPI管理】
・ボードメンバーへのレポート及び各種KPIの策定と実行
・プロダクトマネジメント組織/メンバーの管理業務

【この仕事で得られる経験、魅力】
・大規模プラットフォームでのビジネスインパクト: 大規模プラットフォームで、企画立案が数千社の広告効果に直結
・新領域/複数領域での成長機会: DSP（プログラマティック広告）、SSP（メディア向け）、DOOH（デジタルサイネージ）、リテールメディアなど、拡大する新領域に関与
・グローバル展開への参画: 「グローバルNo.1のSSP事業者」を目指し、北米・インド・ヨーロッパでの事業拡大を牽引
・経営層との直接連携: 社長含む経営層への提案が直接採用される、スピード感のある意思決定環境
・組織育成・マネジメント経験: PdM組織の成長段階での育成・マネジメント経験を積める
・最先端技術への関与: AI・機械学習による広告最適化、リアルタイム処理など、技術的複雑性の高い課題に取り組み

【アドテクノロジーについて】
アドテクノロジーは、デジタル広告の配信を自動化・最適化するテクノロジー領域です。近年Web広告のニーズは拡大を続け、誰もが日常で多くのWeb広告を見る社会になっています。その土台を支えるのがアドテクノロジーです。このポジションでは、成長し続けるアドテクノロジー業界の最前線で、最先端の技術課題に取り組みながら、グローバル市場での事業成長を牽引する経験ができます。
・市場規模と成長性: 日本のインターネット広告市場は高成長市場
・技術的な複雑性とビジネスインパクト: 毎秒多数のリクエストをリアルタイムで処理する大規模システムです。AI・機械学習による広告最適化アルゴリズム。プロダクトの改善が数千社の広告効果に直結する、社会経済への強い影響力。
・拡大する新領域: CTV/OTT（動画配信）、DOOH（デジタルサイネージ）、リテールメディアなど、新しい広告配信チャネルへの拡大が進行中です。次世代のアドテクノロジーを創造していく過程も経験できます。
・当社ならではの強み: 一般的に広告プラットフォームはSSP、DSP二つのシステムに分かれており、当社では両方のシステムを自社開発していることが特徴です。自社SSPは国内最大規模のメディア向けの広告配信プラットフォームで、国内トップクラスのシェアを持っています。広告収益を最大化する独自の配信ロジックと豊富な広告フォーマットが強みです。自社DSPは広告主向けのプラットフォームです。高度な技術を活かして高品質なオーディエンスを低単価で集客できます。広告効果が良好な広告枠やクリエイティブの選定から価格決定までを最先端の技術で自動化できること、そして、国内最大規模の「自社SSP」と連携していることが強みです。

アプリケーション事業領域（ERP,BPM）の担当として以下業務対応
・ERP/BPM（業務プロセス最適化）領域におけるマーケティング戦略の立案・実行
・ターゲット業界（商社・金融・保険）ごとのペルソナ設計とカスタマージャーニー策定
・セミナー企画・運営、展示会出展、ホワイトペーパー/事例作成などのコンテンツ制作、リード獲得施策の企画・推進。
・インサイドセールスや営業との連携によるナーチャリング

担当プロダクトまたはプロジェクト: アプリケーション事業領域（ERP,BPM）におけるマーケティング戦略の立案・実行

身につくスキル・経験: ERPやBPMといった基幹業務の変革を通じて、お客さまのDXを本質的に支援する経験を積むことができます。単体の製品起点ではなく「お客様の課題起点」でソリューションを発信する、顧客視点のマーケティング経験を積むことが出来ます。

キャリアパス: マネジメントコース選択の場合はラインマネージャーとして課長、部長、本部長を目指して頂くほか、スペシャリストコースの選択肢もあり、マーケティング機能に特化した「マーケティングマネージャ」（課長相当職）、新規事業立上げの「ビジネスディベロップメント」（部長、本部長相当職）を目指すことも可能です。

ポジションの魅力: ERPやBPMといった基幹業務の変革を通じて、お客さまのDXを本質的に支援できる。製品起点ではなく「課題起点」でソリューションを発信する、顧客視点のマーケティングが経験できる。

【仕事内容】インサイドセールス組織（SDR・BDR）の戦略設計、体制構築、KPI設計、育成マネジメント。マーケティングチームとの連携によるリードナーチャリング戦略の設計と施策連携。SDR活動（問い合わせやイベントフォロー、MQLに対するインバウンド対応）の品質・成果管理。BDR活動（ターゲットアカウントへのアウトバンド活動、アカウント戦略、ABM支援）の企画・実行。SFA/MAツールを活用した営業プロセスの可視化と改善提案。クロスセルによる商談創出の最大化。
【担当プロダクトまたはプロジェクト】インサイドセールス組織（SDR・BDR）の戦略設計、体制構築、KPI設計、育成マネジメント。
【身につくスキル・経験】SDR/BDRという「デマンドジェネレーションの要」となる機能の立ち上げをリードしていただきます。マーケティングと営業の間に立ち、全社の売上成長に直結する役割を担うことができ、また、新組織のため、人員構成としても自らの戦略と仕組みで成果をデザインできる自由度があり、若手メンバーが多く、育成や組織づくりにも裁量を持って取り組むことができます。
【キャリアパス】マネジメントコース選択の場合はラインマネージャーとして課長、部長、本部長を目指して頂くほか、スペシャリストコースの選択肢もあり、マーケティング機能に特化した「マーケティングマネージャ」（課長相当職）、新規事業立上げの「ビジネスディベロップメント」（部長、本部長相当職）を目指すことも可能です。
【ポジションの魅力】SDR/BDRという「デマンドジェネレーションの要」となる機能の立ち上げをリードできる。マーケティングと営業の間に立ち、全社の売上成長に直結する役割を担える。新組織のため、自らの戦略と仕組みで成果をデザインできる自由度がある。若手メンバーが多く、育成や組織づくりにも裁量を持てる。
【選考フロー】▽書類選考 ▽1次面接 ＠Zoom：配属想定部署の部長・課長・人事 ▽WEB適性検査 ▽役員面接 ＠東京本社：役員・本部長・人事マネージャー ※上記は変更となる可能性もございます。

配属部門:
システムソリューション統括本部 エンタープライズソリューション本部 ソリューション企画部

職務内容:
1.担当部門: 当グループ以外の顧客を担当する外販SI・コンサル組織＝エンタープライズソリューション本部において、新しいビジネス・技術領域のDX案件をリードする新規部門です。多様な業種の、大手を中心とした顧客に対して「プライム＝元請け」の立ち位置で新規開拓、既存顧客深耕を行います。
2.担当業務: エンタープライズソリューション本部で新規立ち上げるビジネスの主軸として、Salesforceの既存ユーザー企業のお悩みを解決する「運用最適化支援」をフックに、顧客のSalesforceの活用促進や運用定着を図る支援を行います。営業、プリセールスエンジニアと共同で取り組み(協創)、プリセールスの役割から、デリバリーの役割まで、特定のお客様へのソリューションを果たすEnd to Endで価値提供を行えます。この際、Apexを中心としたSalesforceにおける新規開発やAPI開発を行います。
想定新規事業領域:
・マーケティング領域のDX
・営業領域のDX
・購買領域のDX

ポジションの魅力:
【プライム案件が主】当社のお客様は基本的にプライムで、最上流から取り組みます。顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、場合によってはPoCを実施して確認いただくこともします。お客様に最適なソリューションを提案し、お客様のIT環境を共に磨き上げていくことができます。
【柔軟なキャリアパス】当該ポジションでご入社いただけた方に、中・長期的には、事業拡大に伴い、事業運営（部門のマネジメント）を実施いただくことを想定しています。

選考フロー:
1次面接 → Web適性（ご自宅）→ 最終面接 → 内定
※管理職での採用など場合によって3次面接を実施する場合がございます

インドネシア、ベトナム、フィリピンにおける提携金融機関を通じたコンシューマーファイナンス・リテールバンキングを中心とした事業に関する企画業務。
1. マスセグメント向けローン（例 クレジットカード、無担保ローン、住宅ローン、耐久消費財やオートローン）商品の企画、マーケティング支援、ポートフォリオ管理高度化、業務フロー最適化
2. アッパーマス〜富裕層セグメント向け金融・非金融商品の企画・開発・マーケティング。含む、インバウンド層向け非金融サービスの開発。各種金融商品のデジタルプロモーション実行におけるデータ分析・活用の企画・立案・実行

配属予定の部/グループ:
当事業部 ジュニア〜中堅担当者としての配属を想定（応募者の適性や希望等を元に決定）
当事業部は、提携先の成長支援を通じて当グループの成長戦略に取り組む部署で、様々なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。当グループの成長戦略、伸び代のあるアジア地域でのリテールバンキング・コンシューマーファイナンス事業拡大への関心がある方の積極的な応募をお待ちしております。
応募時点の経験・スキルよりも将来のキャリアビジョン、伸び代のあるマーケットにおける事業拡大への貢献意欲（業務のフィット感、ポテンシャリティ）を重視します。

想定されるキャリアパス:
【身につくスキル、キャリア展望（例）】
●成長マーケットであるアジアにおける事業拡大を経験することによる企画立案、推進能力
●入社後、海外提携先との連携・協働を通じたリテールバンキング関係業務を経験した上で、希望者は海外提携先（インドネシア、ベトナム、フィリピン）あるいは海外拠点へ派遣する可能性あり。地場ビジネスをハンズオンで推進する経験を通じグローバル人材としての交渉力を磨く機会を提供

【職務内容】
* アセット・ソリューション部マーケティング課にてオリジネーション、エグゼキューションを担当するメンバーを募集します
* 当課は主にエクイティ性のアセットファイナンス執行の責任部署であり、顧客に対する日々の情報提供から、具体的なソリューション提案、案件執行まですべてプロセスを統括します
* 当課が対象とするプロダクトは上場REIT（PO/IPO）、私募REIT、私募ファンド、セキュリティ・トークン（ST）など、多岐に亘ります
* 対象アセットや募集方法など、異なる数多の選択肢から国内外投資家の動向も考慮し、顧客にもっともふさわしい資金調達手段を提供しています
* 個々の案件は会社法、金融商品取引法の枠組みの中で、冷静に局面を把握・分析したうえで、丁寧かつ精緻に執行することが求められます。社内外の案件関係者と連携し、デューディリジェンス実務やドキュメンテーション実務を実施するとともに、ファイナンス条件の交渉を進めていきます
* STなど、これまでマーケットには無かった新商品を組成することも多く、チャレンジングな業務を担当しています

【成長機会】
* エクイティ・ファイナンスにおける一連のプロセスに関するナレッジ・ノウハウの習得
* 日欧米亜のグローバル拠点を活用した国内外機関投資家とのダイレクトコミュニケーションによるバイサイド動向の造詣深化
* ファンドスキーム組成ノウハウの習得
* 新商品組成に向けたプロジェクトマネジメントスキルの習得
* 充実した研修制度（例：財務分析研修、英語研修、プレゼン研修、リーダーシップ研修、MBA、等）

（雇入れ直後）病院・介護施設経営関与に加え、新規の診療所、歯科診療所への投融資や、投資先・関与提携先に必要なサービスの順次立ち上げを担う部署への配属となります。
具体的な内容:
1. 戦略構築 事業計画策定(事業管理仕組み構築や新規サービス企画推進における制度設計・運用)
2. 戦略実行支援、プロジェクト推進
3. 投資先・提携先に対するマーケティング・採用推進(Web・オフライン)・管理サポート
4. 新規事業開発等
（変更の範囲）当社及び関連会社が指示する業務全般

【当ポジションの魅力】
親会社としての財務的な安定感と信用を背景に、医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援。資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍しているため、財務や医療介護などのご経験がなくても、代表の近くで経営キャリアを積むことができる環境です。

(雇入れ直後)病院・介護施設経営関与に加え、新規の診療所、歯科診療所への投融資や、投資先・関与提携先に必要なサービスの順次立ち上げを担う部署への配属となります。
具体的な内容:
1. 戦略構築 事業計画策定(事業管理仕組み構築や新規サービス企画推進における制度設計・運用)
2. 戦略実行支援、プロジェクト推進
3. 投資先・提携先に対するマーケティング・採用推進(Web・オフライン)・管理サポート
4. 新規事業開発等
(変更の範囲)
当社及び関連会社が指示する業務全般

当ポジションの魅力:
当社の関連会社としての財務的な安定感と信用を背景に、医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援を行います。資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍しているため、財務や医療介護などのご経験がなくても、代表の近くで経営キャリアを積むことができる環境です。

自社製品とは: 当社がプロジェクトマネジメント専門会社として培ってきたノウハウと経験を結集し、「プロジェクトマネジメントプラットフォーム」としてSaaS展開しているのが 自社製品 です。プロジェクトデータを一元的に集約し、AI技術も活用することで、マネジメント層の意思決定を支援し、プロジェクトの成功とプロジェクトマネジメント成熟度の向上を実現します。主なお客さまは、全社横断で多数のプロジェクトを推進するマネジメント層（PM含む）です。プロジェクトの状況をリアルタイムかつ正確に把握し、迅速な意思決定が可能になります。一般的なPMツールがタスクや課題管理に主眼を置くのに対し、自社製品は複数プロジェクトを俯瞰的・横断的に可視化できる点を大きな特長としています。
仕事内容:
* プロダクトブランドイメージの統一と強化/再構築
* デザインシステムとデザインガイドラインの構築/運用
* ユーザーリサーチによる体験設計と改善施策の立案/実行
* PdM、開発チームとの連携による要件定義、情報設計
* UI/UXデザイン全般の設計/実行/改善
※ご経験値次第で、上記仕事内容の役割分担が決定します。
本ポジションのポイント:
* グローバル展開の最前線でのご活躍が出来ます。欧米を含む海外メディアPR、国際イベントへの計画/実行など、まさにグローバルマーケットの扉を開く初期戦略を担います。長期での自社製品の海外展開を視野に入れている為日本企業に閉じず、世界を舞台にしたキャリアを構築できます。
* 様々なチャネル（コンテンツ）のデザインに携わる事が出来ます。プロダクトの中身だけでなくWebサイト、コンテンツ、SNS、ウェビナー等様々な販促チャネル（コンテンツ）のUI/UX含めたデザインに携わる事が出来るポジションです。
* 両利き要素が強いマーケティングポジションです。Webサイト、コンテンツ、SNS、ウェビナーの編集統括といったローカルな実行力と、国際PRやクラウドマーケットプレイス施策といったグローバルな戦略力の両方を磨く、稀有なポジションです。
* フレキシブルな働き方が可能。永久的なフルリモートの確約は難しいですが、業務に慣れて頂いてからリモート頻度はご自身の裁量で選択可能です。

◎概要
日本トップクラスのIT人材サービスをベースに、当社が持つアセットを活用しながらエンタープライズ企業へのソリューション提案を担っていただきます。
ビジョンの実現に向けて、顧客の採用、マーケティング、事業方針‥など様々な課題を解決するための顧客対応をお任せします。
入り口はアカウントセールスとして案件の企画設計・クロスセル営業経験を積んでいただき、ゆくゆくはアカウントマネージャーとして営業戦略立案や新規案件獲得、長期的にはP/Lマネジメントまでお任せいたします。

◎業務詳細 　※ご経験やスキルによって業務範囲は変わります
・ソリューション開発・提案設計
└顧客課題に応じて、社内コンサルタント・プロジェクトマネージャー・技術メンバーと協働し、提案をゼロから組み立て
└顧客課題にフィットするサービス内容の企画
└ソリューションの類型化、再現性のある提案パターンの構築
・プロジェクト進行後のフォロー・クロスセル提案
└プロジェクト開始後の顧客・コンサルタント双方の状況確認
└アップセル/クロスセル機会の創出
└顧客基盤の強化
・(中期)ソリューション営業・新規案件獲得
└顧客（主に大手企業のDX部門、経営企画部門、事業部長層）へのアプローチおよびリレーション構築
└潜在的な経営課題、業務課題のヒアリング・整理
└当社のコンサルタントが解決可能なテーマへの「提案機会化」
└提案書作成、商談リード、価格交渉、契約締結までの一連のプロセス実行
・（中期）営業戦略立案・仕組み化
└案件化の勝ち筋分析と営業プロセスの構造化
└顧客セグメントごとの戦略設計（ターゲット企業の絞り込み、アプローチ戦略）
└KPI設計、リード獲得チャネルの最適化（マーケ連携含む）
└ナレッジの蓄積と展開・提案書のテンプレート化　等
・（中長期）マネジメント
└営業人材の採用、育成、オンボーディング
└営業KPIマネジメント、組織の成果最大化に向けた改善施策立案
└コンサルタント職やエンジニア職のマネジメントや給与査定
・（中長期）事業戦略・新規サービス開発・P/Lマネジメント
└部門収益、コスト管理、PL視点でのリソースアロケーション
└複数ソリューションの統合戦略設計（どのようにクロスセルさせるか）
└顧客インサイトを活かした新規サービス開発（プロダクトチームとの連携）

◎当社について
ITフリーランスの参画支援を中心に、就職・転職支援、IT人材教育、プラットフォーム提供、M＆A、海外展開など多角的に事業を拡大。新規事業としてDXコンサル事業、ソフトウェア開発支援向けSaaS事業を展開。日本全体のDXに経営/事業/組織/採用まで一気通貫で支援。

◎概要
日本トップクラスのIT人材サービスをベースに、当社が持つアセットを活用しながらエンタープライズ企業へのソリューション提案を担っていただきます。自社サービスのビジョンの実現に向けて、顧客の採用、マーケティング、事業方針など様々な課題を解決するための顧客対応をお任せします。入り口はアカウントセールスとして案件の企画設計・クロスセル営業経験を積んでいただき、ゆくゆくはアカウントマネージャーとして営業戦略立案や新規案件獲得、長期的にはP/Lマネジメントまでお任せいたします。

◎業務詳細 ※ご経験やスキルによって業務範囲は変わります
1. ソリューション開発・提案設計
* 顧客課題に応じて、社内コンサルタント・プロジェクトマネージャー・技術メンバーと協働し、提案をゼロから組み立て
* 顧客課題にフィットするサービス内容の企画
* ソリューションの類型化、再現性のある提案パターンの構築
2. プロジェクト進行後のフォロー・クロスセル提案
* プロジェクト開始後の顧客・コンサルタント双方の状況確認
* アップセル/クロスセル機会の創出
* 顧客基盤の強化
3. (中期)ソリューション営業・新規案件獲得
* 顧客（主に大手企業のDX部門、経営企画部門、事業部長層）へのアプローチおよびリレーション構築
* 潜在的な経営課題、業務課題のヒアリング・整理
* 当社のコンサルタントが解決可能なテーマへの「提案機会化」
* 提案書作成、商談リード、価格交渉、契約締結までの一連のプロセス実行
4. （中期）営業戦略立案・仕組み化
* 案件化の勝ち筋分析と営業プロセスの構造化
* 顧客セグメントごとの戦略設計（ターゲット企業の絞り込み、アプローチ戦略）
* KPI設計、リード獲得チャネルの最適化（マーケ連携含む）
* ナレッジの蓄積と展開・提案書のテンプレート化 等
5. （中長期）マネジメント
* 営業人材の採用、育成、オンボーディング
* 営業KPIマネジメント、組織の成果最大化に向けた改善施策立案
* コンサルタント職やエンジニア職のマネジメントや給与査定
6. （中長期）事業戦略・新規サービス開発・P/Lマネジメント
* 部門収益、コスト管理、PL視点でのリソースアロケーション
* 複数ソリューションの統合戦略設計（どのようにクロスセルさせるか）
* 顧客インサイトを活かした新規サービス開発（プロダクトチームとの連携）

自然言語処理に特化した当社独自AI（自社AI）を駆使し、クライアントよりお預かりしたデータの解析を行い、AIモデル作成、チューニングを担当いただきます。上記に加え、プレ解析などを含めた提案支援やユーザー（専門家）からの各種問い合わせ及び導入支援を担っていただくポジションです。
入社後は自社AIを使用し、データ分析、モデル作成、精度向上手法等について理解を深めることを目的にデータサイエンティストとして様々な案件に参画いただき、解析実務（Modeling／Tuning）に従事いただきます。
【解析実務（入社後の主業務）】
顧客の実データを用いて、当社独自AIアルゴリズム（自社AI）及び独自の解析ツールを使用し、担当案件について対応頂きます。具体的には、教師データ探索支援、データアセスメント、学習モデル作成、精度検証、レポーティングまでを責任もって対応頂き、PoC成功および本導入の鍵を握る重要な役割を担います。
【ポジションの魅力】
1. AIを活用できる人材に
社会実装実績多数の自社AIを活 し社会課題解決へ携わることを通して、 知能と 間との協業経験を積み、 知能を活 できる 材へ成 することができます。これまでの解析・分析経験を生かした解析方針の決定〜モデル作成／チューニングを実施頂き、顧客ビジネスの成功に貢献が可能な業務です。
2. 将来的にプロダクト開発にも携われる
開発部門エンジニアと協業し、新しいアルゴリズムのアイデア出しやビジネス開発、及びプロダクトの開発にも関わることが可能です。

【当社の特徴】
・業績・売上拡大: 大手企業との直接取引が多く、創業以来長期間かつ定期的な取引による安定的な売上・利益を実現。安定した財務基盤を築いています。
・大手取引実績多数: プライム企業など、多数の取引実績を保有。
・在宅と出社のハイブリッド勤務: 一定日数までの在宅勤務と出社を組み合わせた勤務スタイルです。育児や介護などの事情がある方には、特別承認在宅勤務制度として、在宅勤務をメインとした勤務制度もあります。
・社員の成長をサポートする評価制度: 社員の成長を後押しする評価制度です。事業・組織と社員が共に育つ環境で、自身の価値を追求し、市場で選ばれるプロフェッショナルへ進化することができます。
・十分な年間休日: 制作スケジュールは計画的に組んでいるため、休みもしっかり取得できます。

【配属部署の主力事業について】
統合報告・サステナビリティ・ブランディング領域において、コンサルティングおよび企画・制作業務を行っています。
1. コンサルティング: サステナビリティの情報開示に関するコンサルティングサービスを提供しています。
2. 企画・制作: 統合報告書・サステナビリティレポート・コーポレートサイト、およびサステナブルな視点での商品開発・サービス開発・PR支援などのエクスターナルブランディングや、社内浸透などのインターナルブランディング施策等を企画・制作しています。
「サステナビリティ」をキーワードに、主に東証プライム市場上場の大手企業のステークホルダー（株主/投資家、従業員、顧客、取引先等）とのコミュニケーション課題を解決します。当社の強みは、制作だけでなく、上流のコンサルティングから、下流の社内浸透などのインナーブランディングまで一気通貫でサポートできることです。また、自社メディアを運営し、該当関係者には幅広く認知いただいています。

【配属部署の特徴と魅力】
・大手取引実績多数: 上場企業を中心に多数の大手取引実績を保有しています。
・一気通貫の支援体制: エクスターナルブランディング・インターナルブランディングからマーケティングへ一気通貫で支援できる体制を構築しています。
・やる気があれば任せてもらえる: 当社は変化を必要とするタイミングにあるため、能動的な人材には年齢に関係なく、役割サイズを大きくし裁量権を持って仕事ができるチャンスがあります。
・幅広い年齢層の人材が活躍: 若手・中堅・嘱託など幅広い年齢層の人材が活躍しており、長く働ける環境です。

【具体的な業務内容】
1. 統合報告・サステナビリティ領域
当社のクライアントはプライム市場の企業が多く、直接の取引であることが強みです。当部署は、これらのクライアントに対して、統合報告書・サステナビリティレポート・会社案内といった紙媒体や、コーポレートサイト等のWeb媒体の企画から制作までを担っています。リサーチ&プランニングの視点を持ちながら、顧客の目的に応じた課題のヒアリング、Web・冊子などの媒体選択、制作物の企画提案、編集制作を担当しています。（ご経験に応じてアカウント管理や、リサーチチームの立ち上げ等のマネージメントも視野に活躍いただきます。）

2. ブランディング領域
当社のクライアントはプライム市場の企業もしくは自治体で直接取引です。これらのクライアントに対して「サステナビリティ」をキーワードに、従業員の行動変容によってブランド価値を高めていくインターナルブランディングや、サステナブルな視点での商品開発・サービス開発・PR支援ほか、取り組みを社外に発信していくエクスターナルブランディングを支援しています。支援内容にはワークショップ形式のものもあれば、制作物を伴う形式のものもあります。
（変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容
【役割について】
・まずは新規事業立ち上げに伴う業務内容1をお任せします
・その後は事業推進や拡大に伴う業務内容2を横断的にお任せします
・将来的には自ら0→1フェーズの新規事業開発や別事業含めた1→10/10→100フェーズの事業グロースに携わっていただくことも可能です

【事業開発/推進役としての業務内容1】
・営業戦略/企画の立案〜実行
・インバウンド/アウトバウンドセールス（潜在顧客の掘り起こし/商談獲得〜クロージングまで一気通貫）
・組織マネジメント（育成/採用）、KPI設計/管理
・市場調査〜顧客データやVOCを活用したサービス設計及び企画

【事業開発/推進役としての業務内容2】※事業成長速度や志向性などに応じてお任せしたいと考えています
・マーケティング： セールスデータを活用したWEBマーケティングの戦略立案〜実行（ディレクション含む）
・事業企画： 新カリキュラム企画〜実行、プライシング戦略の立案〜実行、開発ロードマップ策定〜実行など
・組織マネジメント（育成/採用）、KPI設計/管理

仕事のやりがい・働く魅力
●本事業で働く魅力
・マーケット特性や事業フェーズ特性上、事業の成長が社会課題の解決や会社の成長に直結する
・新規事業の事業開発担当としてセールス/マーケに関する戦略立案〜クロージングまで一気通貫で関わり、主体的にサービスの成長を牽引することが可能
・業界/事業の構造上扱えるデータ量が非常に多いため、様々な切り口から分析を行え、顧客の状況やマーケットの課題を定量的に可視化し向き合えること
・新規事業に関わることができ、その中でインパクトの大きな課題に対して、自立的に意思決定し向き合えること（裁量権も大いに与えます）

【介護・障害福祉領域で働く魅力】
1．成長率が高いマーケットであり、社会貢献性が高い事業であること
・顧客特性上エンタープライズが少なく、SMB中心でターゲット事業所数が多い（250,000事業所数以上）
・日本に残された数少ない成長市場（業態によっては事業所数の成長率は10%以上/年）

2．データ分析力が身に付く
・認可制のビジネスのため公開情報が多く、多種多様な観点からデータ分析が可能
・当社のクラウド型経営支援サービスが抱える数多くの顧客データから顧客の抱えるリアルな課題を定量的に把握可能
・データドリブンな組織文化がある

3．プロダクト＆マーケティングに関わる
・業態によって顧客ニーズが異なるため、自社プロダクトの機能の設計方法や競合の力関係も異なり、市場は複雑で取りうる戦略の幅が広い

将来のキャリアパス
当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、
専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。

また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、
幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。
そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。

＜キャリアイメージ＞
・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める
・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く
・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する
・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う

キャリアパスの正解は一つではありません。
あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。

入社後の流れ
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

【役割について】
・まずは新規事業（e-learning）の運営に伴う動画コンテンツ企画〜制作とオンボーディングサポート（顧客への導入支援）の両軸をお任せします
・動画コンテンツ制作：「動画編集者」ではなく、オンボーディングサポート（顧客への導入支援）を通じて得たニーズをコンテンツ制作へ反映させ、サービスの価値を高める「企画推進」としての役割を期待しています
・新規事業であることからアーリーフェーズのため、オペレーション企画〜設計（制作フロー効率化や運用ルール策定など）、事業基盤を創る役割を担っていただきます

【業務内容】
・顧客ニーズに基づいた動画コンテンツの企画〜制作（撮影/編集/ディレクション）
・外部 パートナー （制作会社など）の 活用設計
・サービス利用顧客へのオンボーディング（運用支援）
・オペレーション 企画〜設計（改善含む）
・問い合わせ対応含む事務業務

仕事のやりがい・働く魅力
●本事業で働く魅力
・自らが企画したコンテンツが、顧客の課題解決にダイレクトに直結します
・また、自らサービスの運用サポートにも関与するため、顧客のフィードバックを得やすいことからサービスのブラッシュアップを行いやすい環境です
・立ち上げ期であり、組織も少数精鋭であることから中心メンバーとして、事業基盤を創る経験を積むことが出来ます

【介護・障害福祉領域で働く魅力】
1．成長率が高いマーケットであり、社会貢献性が高い事業であること
・顧客特性上エンタープライズが少なく、SMB中心でターゲット事業所数が多い（250,000事業所数以上）
・日本に残された数少ない成長市場（業態によっては事業所数の成長率は10%以上/年）

2．データ分析力が身に付く
・認可制のビジネスのため公開情報が多く、多種多様な観点からデータ分析が可能
・当社のクラウド型経営支援サービスが抱える数多くの顧客データから顧客の抱えるリアルな課題を定量的に把握可能
・データドリブンな組織文化がある

3．プロダクト＆マーケティングに関わる
・業態によって顧客ニーズが異なるため、自社プロダクトの機能の設計方法や競合の力関係も異なり、市場は複雑で取りうる戦略の幅が広い

将来のキャリアパス
当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、
専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。

また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、
幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。
そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。

＜キャリアイメージ＞
・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める
・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く
・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する
・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う

キャリアパスの正解は一つではありません。
あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。

入社後の流れ
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

自社サービスは、当社がプロジェクトマネジメント専門会社として培ってきたノウハウと経験を結集し、「自社サービス」としてSaaS展開しているサービスです。プロジェクトデータを一元的に集約し、AI技術も活用することで、マネジメント層の意思決定を支援し、プロジェクトの成功とプロジェクトマネジメント成熟度の向上を実現します。主なお客さまは、全社横断で多数のプロジェクトを推進するマネジメント層（PM含む）です。一般的なPMツールがタスクや課題管理に主眼を置くのに対し、自社サービスは複数プロジェクトを俯瞰的・横断的に可視化できる点を大きな特長としています。

【仕事内容】
* マーケティングチームと連携したEnterprise新規顧客開拓
* ターゲット顧客へのSaaS導入に向けたアカウントプランニング
* 顧客キーマンとのリレーションの構築
* 社内外のステークホルダーを巻き込んだ提案活動
* カスタマーサクセスチームとの協業による利用拡大に向けた深耕営業
* 顧客課題や要望の整理とプロダクト開発チームへのフィードバック
* 各種ドキュメント作成、商談管理、KPI予算管理（契約率、Churn、NRR等）
* アカウントセールス職の採用

【役割について】
・新規事業立ち上げ〜グロースに伴うセールス業務全般をお任せします
・インサイドセールスからフィールドセールス、営業企画まで一気通貫で関わっていただきます
・将来的には本事業の事業開発や事業企画、または自ら新規事業開発まで携わるチャレンジが可能です

【セールスの具体的な業務内容】
1.インサイドセールス
・インバウンド/アウトバウンドリストへの架電/メールアプローチ
・アポイントや承諾獲得を最大化するためのトークスクリプトの作成・改善

2.フィールドセールス
・Zoom等を用いたオンラインデモの実施、クロージング
・サービス導入に向けたスケジュール設計、プロジェクト管理
・セールス活動に伴う資料作成

3.営業企画
・市場/顧客分析〜検証
・受注/失注分析に基づいたアプローチ手法の改善〜検証
・Salesforce等を活用したデータ/行動管理
・予実管理のフロー構築

仕事のやりがい・働く魅力
●本事業で働く魅力
・マーケット特性や事業フェーズ特性上、事業の成長が社会課題の解決や会社の成長に直結する
・セールスとしてインサイドセールス〜フィールドセールス、営業企画まで一気通貫で関わり、主体的にサービスの成長を牽引することが可能
・業界/事業の構造上扱えるデータ量が非常に多いため、様々な切り口から分析を行え、顧客の状況やマーケットの課題を定量的に可視化し向き合えること
・セールス後の期待値として新規事業開発などの幅広い業務に関わることができ、その中でインパクトの大きな課題に対して、自立的に意思決定し向き合えること
・2025年10月に立ち上げた新規事業であり、直接的に事業開発→グロースの一連のフローに携わる経験が可能です（企画・マーケ・販促・運営など事業推進に必要な役割は積極的にお任せしていきます）

【介護・障害福祉領域で働く魅力】
1．成長率が高いマーケットであり、社会貢献性が高い事業であること
・顧客特性上エンタープライズが少なく、SMB中心でターゲット事業所数が多い（250,000事業所数以上）
・日本に残された数少ない成長市場（業態によっては事業所数の成長率は10%以上/年）

2．データ分析力が身に付く
・認可制のビジネスのため公開情報が多く、多種多様な観点からデータ分析が可能
・当社のクラウド型経営支援サービスが抱える数多くの顧客データから顧客の抱えるリアルな課題を定量的に把握可能
・データドリブンな組織文化がある

3．プロダクト＆マーケティングに関わる
・業態によって顧客ニーズが異なるため、自社プロダクトの機能の設計方法や競合の力関係も異なり、市場は複雑で取りうる戦略の幅が広い

将来のキャリアパス
当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、
専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。

また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、
幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。
そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。

＜キャリアイメージ＞
・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める
・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く
・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する
・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う

キャリアパスの正解は一つではありません。
あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。

入社後の流れ
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

ピープルマネジメント・品質管理をしていただきながら、プレイングマネージャーとしての活動を期待します。

具体的な職務内容:
・チームに所属するイラストレーターのピープルマネジメント
・他チームとの連携、イラストレーターたちのハブになる役割
・自社サービスの衣装・アイテムデザインの品質基準の策定と管理
・外部パートナーのディレクションおよび、制作フローの最適化
・自社サービスの新機能提案
・ツールを使った数値分析と企画立案
・テーマ、デザインアウトプットへのフィードバック

当社で働く魅力/得られる経験:
・「描く」の枠を超え、自らのアイディアを形にできる
企画側からのトップダウンではなく、デザイナー自身が「ユーザーに今何が必要か」を考え、提案することを歓迎する風土です。主体的に動きたい方にとっては、新機能の提案やイベント企画への参画など、＋αで挑戦できるチャンスが豊富にあります。
・支え合いながら成長できる環境
現在、イラストグループは複数あり、それぞれにマネージャーがいます。マネージャー同士で課題を相談し合ったり、知見をシェアしたりする「横の繋がり」が非常に強い組織です。周囲のサポートを受けながら、一歩ずつ着実にマネジメントの経験を積んでいただけます。
・事業をドライブさせる楽しさ
単にタスクをこなすだけでなく、「自社サービスというプロダクトをどう良くするか」「会社をどう成長させるか」という視点を持って動くことができます。ユーザーの求める自社サービスを作り出すためのトライアル、そしてすぐに得られるフィードバックから次につなげることで、どんどん正解に近づいていく、事業をドライブさせる楽しさもきっと経験できるはずです。
・相互理解を徹底した社内文化
社内でも体現しており、自社サービスのデザイナーチームはフルリモート環境ですが、1on1やオンラインでのミーティングを丁寧に行い、お互いの価値観や背景を尊重しながら仕事を進める文化が根付いています。
・パフォーマンスを最大化するための環境
フルリモート×フレックス勤務が可能です。柔軟な働き方が可能で、かつ希望に沿ったPCや周辺機器を支給しています。

営業（提案・DX導入）／医療経営コンサルタント（経営改善・定着支援）を対象に、同日開催の1Day選考会を実施します。
※当日、相互理解の上で職種マッチングを行います（もちろん希望は考慮いたします）

医療×DXの成長市場で、営業として勝ち筋を作りたい。
現場に入り、経営改善をやり切るコンサルがしたい。

どちらの志向でもOKです。
1Day選考会で、仕事のリアルを体感しながら、相互理解を深めましょう。

●詳細：1Day選考会について
面接が1日で完結する、対面型の選考会です。
ケース・面接を通じて、仕事のリアルと相互理解を深めます。

【選考日時】
2月28日（土）10:00 16:00
※人数により15時前後に終了する場合があります
※事前にオンラインでカジュアル面談を実施する可能性があります

【選考場所】
弊社 飯田橋オフィス（東京）

【持ち物】
筆記用具／PC
※PCはワークサンプル等を実施する際に必要になります

【当日のアジェンダ（予定）】
・ 会社・事業説明
・ワークサンプル等実施
・昼食（社員同席）
・1次面接
・ 最終面接（経営陣参加予定）
※内容は変更となる場合があります


●募集職種（同日・同時選考）
1.営業（デジタルマーケティング／DX導入 提案営業）
・業務内容
新規・既存顧客に対する、デジタルマーケティング／DX導入の提案営業
経営・現場課題のヒアリング 解決策提案・実行支援
社内マーケ・開発部門と連携したプロジェクト推進

・この仕事の魅力
ただの物売りで終わらない：経営・現場の意思決定に入り、成果が出るところまで踏み込める
医療×DXのど真ん中：未開拓市場で勝ち筋を作る経験が積める
インセンティブ制度あり：商材により、1受注につき粗利の10%を年1 2回支給

2.医療経営コンサルタント（クリニック改善・定着支援）
・業務内容（要約）
担当クリニック（5 10院）を訪問し、データとヒアリングで課題特定
改善テーマの優先度付け／実行計画策定／現場伴走で定着まで推進
Dr／衛生士向けの育成（ロープレ・同席FBなど）
成功事例の型化（マニュアル／チェックリスト／トーク等）
院長・スタッフとの信頼関係構築

2026年2月25日（木）に、ベンチャー事業部の「1Day選考会（オンライン開催）」 を開催する運びとなりましたので、ご案内申し上げます。

今回は、土曜日開催ではなく、お仕事終わりにも参加のしやすい”平日夜開催”でございます。

本選考会は、
・ベンチャー／スタートアップ支援に強い関心をお持ちの方
・若手 ミドル層で、事業・組織づくりに本気で向き合いたい方
・短期間で意思決定を行いたい方
といった方々にとって、数時間で完結するスピーディな選考機会となっております。
当日は複数回の面接を通じて相互理解を深め、内定までのフローを予定しております。



●開催概要
日時 ：2月25日（木）※オンライン開催予定

当日の流れ：
19:00〜 人事面接開始
20:00〜 パートナー面接開始

※今回は事業部説明会を実施いたしません。
※事前にHRにて書類選考をさせていただき、当日ご参加いただく方にはご連絡を差し上げます

・担当代理店、関連部署等とのコミュニケーション・サポート
・担当代理店からの各種照会業務
・保険募集に関する説明会・研修会の実施
・保険販売にあたっての品質向上、コンプライアンス推進
・新規代理店の登録業務
・ZOOM等を使用した研修のファシリテート
・従来の生命保険の枠組みにとらわれない、新しい取り組みの推進（グループの各種サービスに関する説明会・研修会の実施等）

・担当代理店、関連部署等とのコミュニケーション・サポート
・担当代理店からの各種照会業務
・保険募集に関する説明会・研修会の実施
・保険販売にあたっての品質向上、コンプライアンス推進
・新規代理店の登録業務
・ZOOM等を使用した研修のファシリテート
・従来の生命保険の枠組みにとらわれない、新しい取り組みの推進（グループの各種サービスに関する説明会・研修会の実施等）

・担当代理店、関連部署等とのコミュニケーション・サポート
・担当代理店からの各種照会業務
・保険募集に関する説明会・研修会の実施
・保険販売にあたっての品質向上、コンプライアンス推進
・新規代理店の登録業務
・ZOOM等を使用した研修のファシリテート
・従来の生命保険の枠組みにとらわれない、新しい取り組みの推進（グループの各種サービスに関する説明会・研修会の実施等）

【役割/ミッション】
グループ会社にて、人事・バックオフィス領域を支える総合人事として活躍いただきます。
採用・労務・研修などの幅広い実務を横断し、現場の課題を受け止めながらスピーディに改善を進める役割です。
成長フェーズにある当社の中で、各所の関係者と連携しつつ、実用的な運用を形にしていきます。
採用領域以外の知見も活かしていただきつつ、組織の土台づくりと運用最適化を推進していただきます。

【業務内容】
●中途採用業務
※その他、採用以外にもオンボーディング支援のための企画・研修に携わっていただきます。
「採る」だけでなく、「定着させる」フェーズでもご活躍いただけます。
●研修の企画、立案
●人事制度の立案、運用
※上長や役員と距離が近く、経営に踏み込んだ提案も可能です。

【ポジションの魅力】
● 注力事業の中核組織で人事領域のコアメンバーに
注力事業であるフィナンシャルサービスの中核で、HRBPとして、現場と密接な距離で採用・労務・研修まで横断的に携わっていただきます。課題発見から打ち手の実装・改善までをスピーディに試行し、事業基盤を活かしつつ、グループ会社の現場課題に直結する意思決定を自らリードできるのが魅力です。
●“人事ゼネラリストとしての成長環境
採用計画の設計、労務対応、オンボーディングや研修の構築など、上流工程から実務まで一貫して担当可能。 現場と密接な距離感で、再現性のある課題解決力が磨けます。現場に寄り添いながら合意形成・巻き込み・定着までやり切る人事に挑戦できる環境で、成果を数字と現場の変化で体感できる、手応えのあるポジションです。
● 組織基盤づくりの初期フェーズをリード
グループ会社専任人事として、人事体制の立ち上げを担い、ゼロ→イチの組織整備をあなたの意思で前に進められます。
グループ会社のリアルな課題に合わせた“今、現場に必要な施策”をスピーディに実装できるので、意思決定の密度も、成果を出す手応えも、ダイレクトに味わえます。現場に寄り添いながら形にしていく面白さ、裁量を持って仕組みをつくる醍醐味を、日々実感できる環境です。

・担当代理店、関連部署等とのコミュニケーション・サポート
・担当代理店からの各種照会業務
・保険募集に関する説明会・研修会の実施
・保険販売にあたっての品質向上、コンプライアンス推進
・新規代理店の登録業務
・ZOOM等を使用した研修のファシリテート
・従来の生命保険の枠組みにとらわれない、新しい取り組みの推進（グループの各種サービスに関する説明会・研修会の実施等）

【上場企業の“人事担当”としてキャリアを広げるチャンス】
成長を続ける当社で、採用活動から制度づくりまで、幅広い業務に携わりながら、自らのスキルを磨きませんか？
人と組織をつなぎ、働く環境をより良くする使命を担うポジションです。

役割と挑戦
└新卒採用業務
未来の可能性を秘めた人材を見つけ、育てる業務です。
ターゲットのペルソナ作成や媒体選定など、採用戦略の立案・実行。
説明会の企画や集客、採用面接から内定者フォローまで、一貫して関わるやりがい。
入社式やインターン、研修など、入社後も活躍できる環境づくりに携われます。

└中途採用業務
経験者採用で即戦力をチームに加えるプロセスをリード。
求人原稿の作成から面接、内定者クロージング、入社後のフォローまで幅広く担当。

「採用」だけで終わらない！
採用後のオンボーディング支援や研修企画を通じて、社員の定着・成長を後押しします。

【魅力】
上場企業の安定基盤のもと、幅広い人事業務に挑戦できる。
採用・制度づくり・研修など幅広い経験が積めるので、キャリアパスも多彩！
自らの企画・アイデアを形にし、成果を実感できるやりがい。

業務内容
【上場企業の“人事担当”として活躍】
採用活動をはじめ、社内の制度づくりなどもお任せいたします。

【具体的な業務内容】
●新卒採用業務
・応募者集客のための企画及び実行
・ターゲット、ペルソナ作成
・媒体選定、求人媒体原稿作成
・説明会の企画、集客、運営
・採用面接、内定者クロージング
・内定者インターン、懇親会、入社式の企画・運営
・入社後のフォロー・オンボーディング
・新入社員研修の企画及び実行
●中途採用業務
・媒体選定、求人原稿作成
・採用面接、内定者クロージング
・入社後のフォロー　など
※その他、採用以外にもオンボーディング支援のための企画・研修に携わっていただきます。
「採る」だけでなく、「定着させる」フェーズでもご活躍ください。

★20代の若手メインで活躍中！★
―――――――――――――――
年齢や社歴で活躍の場が狭まる…なんてことはありません。
上長や役員と距離が近く、経営に踏み込んだ提案も可能です。

★入社後の流れ★
――――――――
入社後は、約1カ月間は座学やロープレなどの研修をご用意。
その後も慣れたからといって、仕事を一人で抱え込むということはありません。
入社後面談（1カ月目・3カ月目・5カ月目）や、その他現場との交流も多いため、チームワークが整った環境で活躍できます。

★新しい制度提案も可能★
――――――――――――
現在は成長していく会社、事業を人事として支援できるよう取り組んでおり、2023年度には採用以外にも
・リモートワーク制度の改定
・役職定義の策定
・スペシャリスト職の策定
・エンゲージメントツールの導入
など、様々な取組みを行いました。

当社の投資運用室においてラップ口座に関する投資判断を行う業務及びそれに付随する業務に従事していただきます。

・投資一任契約に基づく受託資産の運用に係る運用方針等の企画・立案
・運用の実施およびその他関連する業務
・投資助言業に係るアセット・アロケーションの策定、投資助言契約に基づく助言提供業務
・運用手法の調査・改良・開発等に関する業務


【主な業務内容】
●ファンドラップ口座のポートフォリオマネジメント
　日々の業務として、ファンドの資金フロー等の把握とポジション管理、ファンドラップにおける投資先ファンドのモニタリング、ファンドパフォーマンスの要因分析を行う。
●運用報告
　取り扱い各ファンドの法定の運用報告書および月次レポートにおいて市況コメントおよび運用状況報告の執筆を行う。
●運用企画
　営業部及び企画部と協同して新ファンドの企画およびストラクチャリングに主体的に関与する。必要に応じて、国内外の関係者とのコミュニケーション窓口の機能も担うほか、必要に応じて販促資料等のドラフト作成も行う。また、新ファンドが運用開始される際には、当該ファンドの発注金額等を算定するExcelスプレッドシート等のEUCツール作成も主担当として行う。

【職務内容】
●Webマーケター
自社サービスにおけるマーケティング運用
・リスティング／ディスプレイ／アフィリエイト／SNS広告の運用
・データ分析・レポート

●Webディレクター
自社サイトの集客戦略の策定 運用
・SEO戦略設計
・UIUX施策立案

【ポジションの魅力】
・多額の広告予算を投下し、事業成長に直結する裁量の大きい環境
・幅広い広告手法に携わり、デジタルマーケの知見が身につく
・プロモーションだけでなく事業マネジメントにも挑戦できる

プロジェクト先に常駐し、インフラ業務を中心にご担当いただきます。
運用保守、監視、トラブルシューティング、構築、設計 、これまでのご経験に合わせてフェーズをお任せします。
また、将来的にはチームリーダーやPM／PMOとしてのマネジメント、クラウド環境の設計・構築リードなど、キャリアの幅を広げることも可能です。
これまでのご経験・スキル・希望をもとに、最適なフェーズ（要件定義〜運用保守）からご参画いただきます。

「エンジニア一人ひとりのキャリアを尊重する」社風のもと、
働きやすさとスキルアップの両立を目指せる環境です。


【プロジェクト一例】
・インフラ構築業務
　主にクライアントの基幹システムの構築、リプレースプロジェクト
・メーカーの基幹システムのリプレースプロジェクト
　基本設計書の作成/詳細設計書の作成/構築作業/移行手順書の作成

※ご経験・スキル・希望に応じて最適な案件をご紹介します。
※ご経験次第では上流工程から参画いただく場合もあります。
※経験が浅い方は運用保守・テスターなどから始め、段階的に上流へとステップアップしていただけます。
※ご経験やスキル・プロジェクトの状況によっては一例以外のプロジェクトをご案内させていただく可能性がございます。

●キャリア支援・社風
当社では、エンジニア主体のキャリア形成を大切にしています。
SESとして多様な案件に携わりながら、自分の志向に合った成長が可能です。
案件選択制度あり：
会社都合でプロジェクトを決定せず、営業担当と相談しながらキャリアビジョンに合う案件を選べます。（※会社規定による）
単価公開制度：
参画プロジェクトの単価を個別に開示。
給与にダイレクトに反映されるため、自分の市場価値を実感できます。
キャリアアップの実例：
運用保守からスタートし、開発・設計・要件定義、さらにPMやPLとして活躍しているメンバーも多数在籍。
一人ひとりの努力をしっかり評価し、成長を後押しします。

エンタープライズ企業向け新規アカウント獲得の最大化をミッションとしたマーケティング業務をお任せします。
企画・戦略立案から実行までを一気通貫で担当いただける方を募集しています。

●戦略・設計領域
・BtoBマーケティング戦略の立案（ターゲット設計／ペルソナ設計／カスタマージャーニー設計）
・新規アカウント獲得に向けたKPI設計・ファネル設計
・セールス・コンサル部門との連携設計（商談化プロセス／役割分担）

●実行領域
・リード獲得施策の企画・運用
　- WEB発信・コンテンツ設計
　- ホワイトペーパー企画・制作ディレクション
　- フォーラム／イベント／セミナー企画・運営
・ナーチャリング施策の設計・運用
　- MAツールを活用したメール施策・ウェビナー設計・リードスコアリング
・コーポレート／サービスサイトの企画・改修ディレクション（CMS運用含む）
・メディアタイアップ（業界新聞など）
・外部パートナーとの協業推進
・営業・マーケ・案件データの可視化・分析・改善提案

このポジションの魅力
1. 「戦略×実行」の両方を担える裁量
単なる運用担当ではなく、誰に・何を・どう届けるかを、事業戦略レベルから設計できます。

2. エンタープライズBtoBの意思決定構造に踏み込める
大手企業の複雑な意思決定プロセスに対し、マーケティングでどう影響を与えるかを実践的に学べる環境です。

3. 経営・コンサルと近い距離で働ける
事業責任者・コンサルタントと直接議論しながら施策を設計するため、事業視点・経営視点が身につきます。

4.提案が“形になる”自由度
施策や企画については、比較的自由に提案できる環境です。
改善提案やコンテンツ企画なども、自ら手を挙げ、設計し、実現までリードすることができます。
また、最終意思決定者が経営陣であるケースが多く、経営視点でのフィードバックを直接得られる点も、このポジションならではの魅力です。

新たな事業領域の拡大に向けた開発業務と共に、経営から指示される戦略業務全般を推進していく業務をお任せいたします。

【具体的には】
・経営戦略に基づく企画・実行
・経営理念に基づくインナーブランディングの設計・運用
・新事業開発に向けた調査全般、事業開発実務

仕事の魅力
経営陣と密に関わりますので、より経営に近い視点が磨かれます。

(1)当社経営大学院の魅力を伝えること
当社経営大学院をより多くの方に知っていただき、またその魅力を伝えていくために、営業戦略の企画・実行、各種セミナーの企画・運営、デジタルツールを最大限活用したマーケティング・顧客コミュニケーションプランの企画・実行を行っています。

営業戦略の企画・実行
当社に興味を持っていただきたいターゲットを定め、その方々がキャリア上抱えている課題を考え、他部門やチームを含むステークホルダーと連携・協業しながら営業施策の企画と実行を一気通貫で行います。

各種セミナーの企画運営
当社で学ぶことのイメージを深め、ご自身のキャリアを前進させるための手段として、講師などさまざまな関係者を巻き込み、コンテンツを企画・実行します。これらのセミナーを通じて、検討されている方が前向きに学び始める・学び続ける後押しを行います。

デジタルツールを活用したマーケティング・コミュニケーションプランの企画・実行
CRM・MA・BIツールを活用し、マーケティング・顧客コミュニケーションを設計し、運用します（ツール例：Salesforce・Marketo・Tableau）。
最新のツールを用いることで、顧客に最適なタイミングで最適なメッセージを届け、受講検討のサポートを行うことができます。また、そこから得られたさまざまなデータを分析し、スピーディーに改善を行い、顧客の体験価値向上を実現しています。

(2)一人ひとりのキャリアに寄り添い、学びを後押しすること
一人ひとりが抱えるさまざまな課題や懸念を解消し、当社での学びをより良いものにしていただけるよう、1on1でのコミュニケーションやコミュニティ・マネジメントを行っています。

1on1 コミュニケーションの実施
当社での学びを検討されている方は、「自身のキャリアをこれからどう築いていくか、本当に今、受講すべきなのか、忙しい中でもやり切ることができるのか」などさまざまな悩みを抱えていらっしゃいます。それでも、当社の存在を知り受講を検討してくださっている方は、学ぶことで何かしらの変化を起こしたいという気持ちをお持ちです。このような背景から、当社の営業活動は、一般的な営業職と異なり、お客様の内面に向き合い、時に気づきを促し、真摯に対話をすることで、気持ちよく行動ができるよう促します。このような場を通じて、スタッフと学生は、在学中のみならず卒業後も続く関係性を築くことができています。

コミュニティ・マネジメント
学びの価値を最大化するためには、相互に学び合える良質なラーニングコミュニティが必要です。そのようなコミュニティをつくっていくために、スタッフは学生・講師を繋ぐ役割として密にコミュニケーションを図り、信頼関係を構築する支援・マネジメントをしています。