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非公開求人の転職求人

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非公開求人の転職求人一覧

ソフトウェアエンジニア(将来のリーダー候補)/ITシステム基盤ビジネス会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リーダー候補
仕事内容
【業務概要】
主にオープン系のシステム開発において、要件定義から試験までの工程を担当します。プロジェクト全体を技術力で推進する立場で参画し、各種オープンソースやベンダーの新製品等に携わることで、技術者としての基礎力および応用力を身につけることができます。

【具体的な業務】
・要件定義:システム全体の処理方式検討、フレームワーク・ミドルウェア検討、プロトタイプ開発による動作検証、非機能要求や移行方式の策定・アドバイス等
・設計工程:サービスや業務の特性、システム基盤等を考慮した機能仕様策定、共通フレームワーク(アプリ基盤)やシステム基盤の設計
・実装工程:開発手法・ガイドライン策定、サンプルプログラム提供、共通フレームワーク開発、自動化ツールの開発・導入支援
・試験工程:試験自動化ツールの開発・導入支援、性能測定・チューニング、技術的問題の解析
・稼働システム:トラブルシューティングや性能改善に向けたコンサルティング

【ポジション・部門の魅力】
・最新のFinTech(ブロックチェーン等)やAI・IoT関連案件、大規模な金融・公共案件などへ参画し、先端技術やノウハウを習得できます。
・上流工程から参画する機会が多く、実践的な技術とナレッジを吸収可能です。
・定期的な勉強会の開催や資格取得・研修費用のサポートなど、技術力向上を支援する体制が整っています。
・若手からパートナー企業のメンバーを率いるマネジメント経験を積むことができます。
・技術特化、マネジメント連携、コンサル・サポートなど多様なキャリアパスが選べます。
・年間実労働時間1900時間以内を目標とし、有給休暇や各種休暇制度を活用しやすい環境です。

ソリューション営業/コンサルティング営業(リーダー候補)/ITシステム基盤ビジネス会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜850万円
ポジション
プロジェクトリーダー(候補)
仕事内容
【業務概要】
生成AIをはじめとした最先端技術を活用し、顧客のビジネス課題解決および革新的な価値創出を推進するポジションです。複雑な課題を抱える顧客に対して、先進デジタル技術を活用したコンサルティングを提供し、業務変革の実現に向けた提案からプロジェクト推進までを担当します。

【具体的な業務】
1. 顧客価値向上に向けた提案・コンサルティング営業
・顧客との関係構築、課題ヒアリング、提供価値の策定
・開発チームやビジネスパートナーと連携した提案書作成、プレゼンテーション、契約手続
・プロジェクト成功やアフターフォローに向けた顧客および社内外関係者との調整

2. 自社ソリューションの横断的マーケティング・新規ソリューション創出
・ソリューションのマーケティング戦略策定、プロモーション、リード創出
・広報活動やセミナーの実施、新規ビジネスパートナー等のチャネル開拓
・新規製品や提携先の開拓

<担当ソリューション領域>
・AI(生成AIを活用した業務改革・AIドリブン開発)
・Edge(Edge技術×クラウド基盤)
・アジャイル/インキュベーション(支援・アセスメント・環境構築・研修)
・顧客接点/CX(CMS・デジタルマーケティング・EC・コールセンターAI化)
・データアナリティクス(データ活用基盤による業務改革)
・Global Innovation(オフショア開発、海外進出・海外製品活用支援など)

【ポジション・部門の魅力】
生成AIをはじめとする先進技術領域に深く携わりながら、単なる提案にとどまらず、新たなソリューション創出や事業成長に直接寄与できるやりがいのある環境です。

テクノロジーコンサルタント/ITシステム基盤ビジネス会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
親会社やユーザー企業が抱えるビジネス課題・技術課題に対し、専門性やベンダーアライアンス力を生かして提案活動から解決ソリューションの導入支援を行います。クラウド、仮想化、ネットワーク、ストレージといった専門分野を極めたスペシャリストからテクノロジーコンサルタントとして活躍できるポジションです。

【具体的な業務】
・大規模・ミッションクリティカルシステムにおける技術課題解決に向けた戦略策定、システム構想立案、製品サービス選定などの支援
・RFP・提案支援、要件定義前後における製品・サービスのPoC支援
・同社の次の打ち手としての製品調査や検証、レポーティング、プロモーションなどの業務
・公共分野のRFP支援対応
・仮想化基盤のガイドライン策定および仮想化ソリューションの検証
・従来型のネットワーク、ストレージ、バックアップシステムからクラウド含めたサービスへの置き換え支援
・AIやxOpsなどのビジネス化検討および上記プロジェクトのマネジメントなど

【ポジション・部門の魅力】
顧客と共に戦略策定に関わりながら、システムに最適な製品やサービスの提案、先進技術の発掘からPoC、製品検証を通じて新たなサービス開発も行います。各ベンダーや社内でのディスカッション、様々なカンファレンスへの参加を通して最新動向を身につけることが可能です。また、各案件の区切りではノウハウ共有会や定期的な勉強会を開催し、社員同士のつながりを大切にしています。

ITコンサルタント(アプリケーション/オフショア開発含む)/ITシステム基盤ビジネス会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
プロジェクトリーダー
仕事内容
【業務概要】
グローバルパッケージ(SiteCore、ServiceNow等)を活用したプロジェクトにて、アプリケーションまたはインフラ領域を担当するポジションです。開発メンバーにはオフショア(主にインド)が含まれるため、オフショアメンバーを含めた合同チームのリーダーおよびマネジメント業務をお任せします。

【具体的な業務】
・顧客より要件(機能・非機能要件)をヒアリングし、画面設計書や処理設計書などの各種設計書を作成
・顧客要件を開発チーム(オフショア含む)へ伝達し、開発チームからのQA対応を実施
・担当領域(アプリまたはインフラ)のリーダーとして、社内プロジェクトマネージャーと連携した顧客交渉
・開発チームと連携した担当領域のWBS作成、社内外他チームとの交渉によるプロジェクト遂行
・開発チームの各種納品物の内部事前レビュー(資料レビュー等)および顧客観点での品質チェック
・その他プロジェクト遂行に必要な担当領域の作業を実施

【ポジション・部門の魅力】
・大手企業や大手グループ企業のグローバルコーポレートサイト構築や人事ポータル構築などのプロジェクトに携わることができます。
・週2回程度の英語を活用するオンライン会議がありますが、語学が得意な社員によるサポート体制があるため、業務を通じた語学スキルやグローバルマネジメントスキルの向上が可能です。

SOCセールスエンジニア/ITシステム基盤ビジネス会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜500万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
マネージドセキュリティサービスの提案(プリセールス)に関わる業務を担当します。
同社にて、マネージドセキュリティサービスに関する提案支援、見積、原価積算、契約・発注調整等の業務を担当します。
営業担当・技術担当と連携しながら、サービス提供の継続・拡大を支えるポジションです。
本ポジションでは、顧客への技術的な説明や提案支援に加え、既存顧客向けの更新対応、原価積算、メーカー・販売代理店との契約処理や発注調整など、サービス提供を継続・拡大するための実務も重要な役割となります。
入社後は、経験に応じた業務から担当し、段階的に業務範囲を広げていくことを想定しています。

【具体的な業務】
・顧客のセキュリティに関する課題のヒアリング
・顧客へのマネージドセキュリティサービス内容に関わる技術的な説明
・営業、技術担当、他事業部と連携して製品およびマネージドセキュリティサービス提供を行うチームのマネジメント支援
・メーカーや販売代理店との交渉、製品情報の収集、関係性維持活動
・メーカーや販売代理店との契約処理、発注調整等
・セキュリティ製品を利用したマネージドセキュリティ拡大販売に関する戦略・戦術立案
・セキュリティ製品の新規機能等のスキルの継続的な習得
・セキュリティ製品の実機を使った性能確認
・既存顧客向け更新提案、見積作成、原価積算
・顧客の課題や要望の整理、営業担当への提案支援
・営業担当、技術担当、他事業部と連携した案件推進支援
・技術担当の支援のもと、個別要件に応じた提案内容の整理・検討
・メーカーや販売代理店との契約処理、発注調整、各種条件の折衝・確認
・製品情報の収集、メーカー・販売代理店との関係性維持
・担当領域に関する継続的な知識習得

<対象製品>
IPS、WAF、UTM、EDR、SIEM、クラウドセキュリティ製品等

【キャリアパス】
入社後は、見積作成、原価積算、契約・発注調整、既存顧客向け更新対応など、経験を活かしやすい領域から担当することを想定しています。
業務を通じて製品知識やサービス理解を深めながら、営業担当・技術担当との連携の中で提案支援の範囲を広げます。
将来的には、担当製品やサービスの専門性を高めながら、より上流工程のプリセールス業務、既存顧客への提案高度化、新規案件への参画など、活躍の幅を広げていくことが可能です。
また、志向や適性に応じて、カスタムSOCサービスのプリセールス、セキュリティアナリスト、CSIRT構築支援等の関連領域へキャリアを広げていくこともできます。

【本ポジションの魅力】
・マネージドセキュリティサービスの提案支援から、見積、原価積算、契約・発注調整まで一連の業務に携わることができ、サービス提供を支える実務知識を幅広く身につけることができます。
・営業担当、技術担当、メーカー、販売代理店など多くの関係者と連携しながら業務を進めるため、調整力や案件推進力を高めることができます。
・金融系や官公庁系を中心とした高いセキュリティ水準が求められる案件に関わることができ、セキュリティ領域の知見を実務を通じて習得できます。
・既存顧客向けの更新対応や提案支援を通じて、顧客との中長期的な関係構築や課題解決に携わることができます。
・入社時点ですべての高度な技術知識を求めるものではなく、経験に応じた領域からスタートし、段階的にスキルの幅を広げていける環境です。
・リモートワークを活用しながら働くことが可能です。

ナレッジマネジメントソリューションコンサルタント/エンジニア/ITシステム基盤ビジネス会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜700万円
ポジション
プロジェクトリーダー
仕事内容
【業務概要】
生成AIを活用したナレッジマネジメントソリューションを軸に、顧客企業の知識資産を最大限に引き出し、ビジネス変革を実現するプロジェクトをリーダーとして主導するポジションです。単なる導入支援にとどまらず、戦略立案から実行、継続的な価値創出までを一貫して担います。

【具体的な業務】
・顧客の経営課題を深く理解し、生成AIとナレッジマネジメントを融合したソリューションを企画・提案
・経営層への提案・折衝を通じて案件を創出・成約に導く
・ソリューション導入プロジェクトの全工程(要件定義 設計・開発・導入)をリード
・Azure環境での最適な構築・運用・保守体制の設計と推進
・Azure OpenAI等を活用した新機能の企画・開発による製品価値の向上
・プリセールス活動の主導と、顧客の変革を支援する提案の実施
・導入後の活用促進支援と高度なナレッジ活用方法の提案
・海外開発チーム(スペイン・インド等)との連携によるグローバルなプロジェクト推進
・社内勉強会・研修を通じたナレッジ共有とチーム育成のリード

【ポジションの魅力】
・グローバルな舞台での案件リード: 海外の開発チームをリードし、グローバルな視点で最先端のナレッジマネジメントソリューション開発を推進する案件を主導できます。
・最先端AI技術を活用したソリューション企画: Azure OpenAIをはじめとする最新のAI技術を戦略的に活用し、企業の知識活用を革新するソリューションを自ら企画・提案できます。
・上流工程からの価値創造と案件オーナーシップ: 顧客の課題分析、戦略立案からプリセールスまで深く関与し、案件全体をオーナーシップを持って推進できます。

カスタムSOCエンジニア/ITシステム基盤ビジネス会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
グループ企業のセキュリティ事業において、顧客環境に合わせたセキュリティ監視サービスを提供します。従来のSOCと異なり、顧客が導入済みの既存機器やクラウドサービスも活用しながら最適なカスタムSOCを提案・運用しています。サービス需要の急増に伴い、体制強化を図るための募集です。

【具体的な業務】
・SIEMを核としたセキュリティ監視基盤やサービスの提案・構築
・SIEMからのアラート解析(脅威情報や顧客環境情報を組み合わせた分析)
・緊急度の高いイベントの報告、初動対応アドバイス
・検知ルールのチューニング、SOARを活用した運用や初動対応の自動化提案
(取扱製品例:SIEM、SOAR、EDR、WAF、UTM、IPS等/MS Sentinel、Cortex XSIAM、CrowdStrike NG-SIEM、Splunk、Exabeam、IBM QRadarなど)

【ポジション・部門の魅力】
・国家規模やグローバル規模のプロジェクトに関わることができ、最前線の技術・経験が得られます。
・直接取引の案件割合が高く、主体的にプロジェクトを主導できる環境です。
・日勤のみ、常駐なし、リモートワーク(現状平均8割)中心の働き方が可能です。
・アナリストやコンサルタントと連携したワンチーム体制のため、分析から設計・提案、将来的にはCSIRT構築支援やマネジメントまで幅広いキャリアパスを描くことができます。

アジャイルエンジニア/クラウドネイティブエンジニア/ITシステム基盤ビジネス会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
410万円〜750万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
同社グループにおいて、高まるアジャイル開発のニーズに応えるため設立されたアジャイル開発専門部署にて、クライアント案件におけるスクラム開発を担当します。まずはアジャイル・スクラム案件での実績構築・技術蓄積を担い、将来的には部門リーダーやスペシャリストなど多様なキャリアパスを目指すことが可能です。

【具体的な業務】
案件状況に応じてアサインされ、Webアプリケーション開発を中心に2週間程度のサイクルで進行します。アプリケーションとインフラの境界なく、システム構成検討から開発、CI/CDパイプライン構築まで一貫して担当します。
<案件例>
・大手通信会社向け ポイント加盟店管理システム開発(フロントエンド: React / バックエンド: SpringBoot, Python / インフラ: AWS)
・ITサービス事業者向け ECプラットフォーム開発(フロントエンド: Next.js / バックエンド: Node.js, Golang / インフラ: AWS, k8s, Terraform)

【ポジション・部門の魅力】
メンバーやビジネスパートナーを含めた3名 10名のスクラムチームを形成し、クライアントとの要件調整から開発まで協働で実施します。DevOpsの考え方を重視し、先進技術を積極的に導入する環境です。アジャイル/スクラム開発手法、パブリッククラウド(AWS/GCP/Azure)、マイクロサービス設計などの実践的な技術・知識が身につきます。

クラウドエンジニア・アーキテクト/ITシステム基盤ビジネス会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
大手グループ案件を中心とする大規模・ミッションクリティカルなクラウドプラットフォームの設計・構築を行います。
AWSやAzure、OCIなどのパブリッククラウドにおけるスペシャリストとして活躍できるポジションです。
また、クラウド利用顧客へのコンサルティング業務や、チームのプロジェクトマネジメント業務を担当します。
今後クラウドビジネスの展開を本格的に進めていく取り組みの中核として、マーケットへの訴求シナリオ検討から技術支援まで幅広く携わります。

【具体的な業務】
<クラウドアーキテクト>
クラウドネイティブのサービスや先進的なSaaS/PaaSサービス、オープンソースミドルウェアを組み合わせ、大規模システムを動かすための基盤システムを構築します。システムアーキテクチャー、アプリケーションの処理方式、マルチクラウド運用方式の設計や、基盤構築プロジェクトのマネジメント業務を行います。

<クラウドエンジニア>
将来的にクラウドアーキテクトを目指し、既存システムのクラウドへのリフト案件を中心にシステムアーキテクチャの設計・構築を行います。
・大規模・ミッションクリティカルなクラウド基盤開発プロジェクトに参画し、上流工程から構築・試験までの支援業務
・社内でのソリューション開発や提案活動業務
・新製品の調査検証及び結果のレポーティングやプロモーション活動業務(ベンダーとの連携によるβ版検証への参加など含む)

【ポジション・部門の魅力】
・スキルアップ機会の提供:各自のスキルレベルに合わせた研修や実機検証を用いたトレーニングが可能です。資格取得に向けた報奨金制度も充実しています。
・長く働き続けられる環境:安定した経営基盤のもと、産休・育休制度、テレワーク環境、ダブルワーク制度などが整備されています。
・挑戦を歓迎する風土:「やりたい」と積極的に手を挙げたメンバーにチャンスを与える環境です。

オラクルエンジニア(第二新卒歓迎)/ITシステム基盤ビジネス会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜850万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
ITシステムの核となるデータベースの構築や運用を高度な技術で支えるデータベースエンジニアとして、各種業務に携わります。

【具体的な業務】
・Oracle Exadata等のデータベース基盤構築
・AWSやOracle Cloudなどクラウドサービス上のデータベース構築
・ETL機能やデータ分析機能の構築など、データエンジニアリング業務
・WebAPサーバやバックアップ用ストレージなどデータベースと連携するシステムの構築
・データベースの設計/チューニング/トラブルシュートなどのDBA業務
・データベースを中心とするシステムのアーキテクト/コンサルタント
・データベース関連サービスの開発/提供
・Oracleをはじめとするデータベース製品の最新技術の調査/検証
・データベースの専門家として社内外の関係者と協力してプロジェクトを牽引するプロジェクトリーダー業務

【ポジション・部門の魅力】
・超高性能マシンを数多く揃えており、最新マシンに触れながらスキルアップできる環境が整っています。
・社員の技術力向上に力を入れており、資格取得制度や研修受講制度が充実しています。
・グループが手掛ける大規模プロジェクトに参画する機会が多く、データベースエンジニアとして大きく成長できるチャンスがあります。
・リモートワークを導入しており、各自のライフスタイルに合わせた多様な働き方が推奨されています。

セキュリティエンジニア(オープンポジション)/ITシステム基盤ビジネス会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜450万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
セキュリティ領域における各種ポジションのオープン選考枠です。経験や希望、適性に応じて最適なポジションを提案・選考します。

【具体的な業務】
経験やスキルに合わせて、以下のようなセキュリティ関連業務のいずれかを担当します。
・セキュリティコンサルタント
・SOC/CSIRTエンジニア
・インシデントレスポンス/フォレンジックエンジニア
・サイバーインテリジェンスアナリスト
・セキュリティ診断コンサルタント/アナリスト
・インフラエンジニア
・プリセールス
・プロジェクトマネジメント
・セキュリティソリューションの導入エンジニア

【ポジション・部門の魅力】
セキュリティ分野の幅広い技術・製品領域を網羅しているため、ご自身のスキルやキャリア志向に合わせた多様なチャレンジが可能です。

【CX変革・CC高度化】生成AIエンジニア/ITシステム基盤ビジネス会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜750万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
顧客体験(CX)の変革とコンタクトセンター(CC)の高度化を二大主軸とする組織におけるポジションです。Sitecore、Adobe、Amazon Connectなどのプラットフォームをベースに、生成AI技術を融合させることで「次世代の付加価値」を創出することをミッションとします。
プラットフォームが提供するAI機能を活用しつつ、独自のRAG(検索拡張生成)構築やLLMの最適化を組み合わせ、クライアントに最適なAIソリューションを具現化・提供します。

【具体的な業務】
・AI・CX・CCソリューションの機能拡充と最適化:CXプラットフォームやCC基盤が持つAI機能を評価・活用しつつ、独自のアドオン開発(自動応答の高度化、対話要約、パーソナライズ等)を組み合わせて機能拡充を実施します。
・ハイブリッドなAIアーキテクチャ(RAG等)の設計・検証:ソリューションの標準機能と、独自のRAG構成やプロンプトエンジニアリングを最適に組み合わせたシステム構成を設計し、実業務における有用性を検証します。
・グローバルな技術連携と機会の活用:海外の製品開発元やメンバーと連携し、グローバルで展開される最新のAI活用事例や製品ロードマップをキャッチアップし、日本国内の要件に合わせた技術適用を推進します。

【ポジションの魅力】
・パッケージをそのまま導入するのではなく、製品のポテンシャルを理解した上で自らのAI実装によって価値を拡充する、エンジニアとしての創造性を発揮できる環境です。
・生成AIを中心とする最新技術に触れる機会が豊富にあります。
・生成AIの実装スキルとCX・CCソリューションの知見を掛け合わせ、希少性の高いキャリアを形成できます。
・通訳メンバーのサポート体制があるため、語学力を問わず海外の最新技術情報や多国籍な開発メンバーとの協働が可能です。

ソリューション営業/ITシステム基盤ビジネス会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
同社グループの一員として、顧客のビジネスを支える重要なITインフラを最先端の技術で支えるソリューション営業を担当します。顧客の課題を理解し、最適な統合運用ソリューションやマネージドサービスの提案を通じて、顧客のビジネス成長に貢献します。

【具体的な業務】
・顧客との信頼関係構築:グループ各社と連携し、顧客のニーズや課題を丁寧にヒアリングします。
・最適なソリューション提案:統合運用ソリューションやカスタマーサクセスにつながるマネージドサービスを関係者と協力して提案します。
・提案の実現:社内の開発チームやベンダーと連携し、提案書作成およびプレゼンテーションを行います。
・プロジェクト推進:社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、プロジェクトを推進します。
・新たな価値創造:既存のソリューションやサービスの改善、新たなサービスの企画・開発を行います。
・市場開拓:新規顧客開拓、市場調査、マーケティング戦略の立案・実行に貢献します。

【担当ソリューション】
・統合運用ソリューション:ITシステム運用のコンサルティング、AI活用、運用自動化、システム連携など、顧客ニーズに合わせた最適ソリューションの提案。
・マネージドサービス:顧客の課題解決やカスタマーサクセスに繋がるITシステム向けマネージドサービスの提供。

【ポジション・部門の魅力】
・社会インフラを支える重要な役割を担うことができます。
・最先端の技術を活用し、顧客の課題解決に貢献できます。
・多様なバックグラウンドを持つメンバーと切磋琢磨しながら成長できる環境です。
・自由な発想を尊重し、チャレンジを応援する風通しの良い組織文化です。

ITエンジニア人財育成コンサルタント リーダー/ITシステム基盤ビジネス会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜850万円
ポジション
リーダー
仕事内容
【業務概要】
IT技術に関する人財育成コンサルティングおよび研修・教育コンテンツの企画・開発を担当します。

【具体的な業務】
・IT技術に関する人財育成コンサルタント業務(スキル定義・育成ロードマップ作成等)
・IT技術に関するオリジナルコースの企画・設計・開発
・教材テキスト(動画など)の企画・設計・開発
・顧客提案支援(個別案件に対する提案書作成)

【ポジション・部門の魅力】
これまでに培ったITシステム開発・構築・運用のノウハウを生かし、技術者育成に携わることができます。小規模な組織のため、提案活動、教材開発、研修環境の構築、講師登壇まで一気通貫で一連の業務を経験できます。教育専門会社と異なりシステム構築を行う企業のため、現場案件を通じたスキル習得など、講師以外のキャリアを積み上げていくことも可能です。将来的な管理職候補としての活躍が期待されています。

顧客変革における生成AI適用 プロジェクトリーダー/ITシステム基盤ビジネス会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
プロジェクトリーダー
仕事内容
<業務概要>
同社グループの内外で日々発表されている最新のAI技術を活用した新規ビジネスの拡大に取り組みます。顧客の課題に対して最新のAI技術を適用することで、これまでにはない新しい価値を提供することをミッションとしています。

<具体的な業務>
上流工程から顧客と直接対話をしつつ、課題解決に挑みます。AIエンジニアとして、最新のAI技術を活用したソリューションの開発・システム開発のチームリーダーを担当します。
【案件例】
・各社のバックオフィス業務の効率化・高度化
・各社のヘルプデスク業務の効率化
・社内のスケジュール調整アシスタントの開発
・各種SLMの研究開発支援

<ポジション・部門の魅力>
・50名強の体制で、プロジェクトとしては2〜5名程度の規模が中心となっています。
・同グループのR&D部門とも繋がりが強く、新しい技術に触れる機会が豊富にあります。
・オンプレミスのAI学習基盤(GPU基盤)からAWS/Azure等のクラウドサービスも自由に使える環境を整備しています。
・海外の協力会社との連携も活発で、グローバルなビジネスに挑戦できる機会もあります。
・在宅勤務の制度・仕組みが整っており、在宅勤務の比率が高い職場です。
・生成AIおよび大規模言語モデルに関する育成コンテンツが充実しているため、AI未経験の方でも安心してスキルを身につけられる環境です。

キャリア登録〜当てはまるポジションが無い方へ〜/ITシステム基盤ビジネス会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜410万円
ポジション
担当者
仕事内容
同社への応募を検討しているものの、公開中のポジション要件に当てはまるものがない方向けのキャリア登録です。

【業務概要】
ご登録いただいた経歴やスキルに基づき、マッチするポジションの有無や選考の可能性について社内にて検討を行います。

【具体的な業務】
ご登録内容の確認後、適したポジションの提案や選考案内が実施されます。また、複数ポジションでの選考を希望する場合も本登録を通じて受け付けます。

【ポジション・部門の魅力】
自身の経験やスキルに応じた最適なポジションでの検討を受けることができます。

アプリ開発における生成AI適用 プロジェクトリーダー/ITシステム基盤ビジネス会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜750万円
ポジション
プロジェクトリーダー
仕事内容
【業務概要】
アプリケーション開発における生産性向上施策を推進するため、生成AIを活用したプロジェクトを牽引するポジションです。設計・実装・試験・リリースまでの開発作業プロセスを生成AIを用いて抜本的に改革し、ユースケースを作成・展開するプロジェクトリーダーとして案件をリードします。また、顧客への改革施策の提案にも関わっていただきます。

【具体的な業務】
・システム開発プロセス改革施策(生成AI活用を前提とした新しい開発プロセスの検討)
・生成AIを活用した業務システム開発および開発プロセスの構築(プログラムコード自動生成ツールの適用)
・レガシー言語で実装されたアプリケーションのモダナイズ(生成AIを用いたレガシー言語からモダン言語へのコンバージョン、試験自動化、品質評価)
・上記に対する研修の実施、開発チームメンバーの伴走支援

【ポジション・部門の魅力】
・顧客に新しい仕組みを提案し、顧客とともに新しい価値を創造するやりがいのある環境です。
・50名強の組織体制で、プロジェクトとしては2〜5名程度の規模が中心となっています。
・グループ内の研究開発部門とも繋がりが強く、新しい技術に触れる機会が豊富にあります。
・高い技術力を持つ社員が多数在籍しており、外部活動のメンタリング等も含めた成長支援が充実しています。
・オンプレミスのAI学習基盤(GPU基盤)から主要クラウドサービスまで自由に使える環境が整っています。
・海外の協力会社との連携など、グローバルなビジネスに挑戦する機会もあります。
・生成AIおよび大規模言語モデル(LLM)に関する育成コンテンツが充実しており、スキルアップを図りやすい環境です。
・グループ規模の知識共有システムを利用して、コンサルティングやヒューマンスキル等の様々な知見を活用できます。
・残業時間は全社平均月20〜30時間程度で、有給休暇の積立制度や育児短時間勤務制度など働きやすい環境が整えられています。

事業本部スタッフ(事業計画系)/ITシステム基盤ビジネス会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
事業本部における事業計画業務および予実管理業務を担当します。

【具体的な業務】
・事業本部における事業計画業務、予実管理業務
・コーポレート組織や他の事業本部と連携した、経営数値の可視化等の取り組み

【ポジション・部門の魅力】
・テレワークを活用した業務遂行が可能(出社は週2回程度)
・コミュニケーションツールを駆使して関係者とのスムーズな連携が可能
・業務の効率化を積極的に推進でき、達成感を得られる環境

ITSMアーキテクト/エンジニア/ITシステム基盤ビジネス会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
ServiceNowのITSM、ITOM等のIT領域をベースとしたシステム導入支援を担当します。超上流のServiceNow製品選定、導入アセスメントから、要件定義、PoC支援、設計・導入、保守、QA対応まで、クライアントのプロジェクトに参画して対応します。特にITサービスマネジメント領域でのServiceNow導入にフォーカスしています。

【具体的な業務】
●ServiceNowアーキテクト業務
ServiceNowを活用し、ITサービスマネジメントのDX実現が可能な全体設計を行います。
・顧客の要件に対し、ServiceNowのプロダクト選定からアーキテクチャ設計を行い、プロダクトライン別に詳細設計を実施
・ServiceNowプロダクト(テクノロジー)の視点から、顧客業務の自動化・デジタル化が進むように業務整理支援(ワークフロープロセスの整理等)を実施
・設計したアーキテクチャを各エンジニアへ展開し、実装の頭出しを行う

●ServiceNowエンジニア業務
顧客要件に合わせて、ServiceNowの各プロダクトのワークフロー実装(標準機能実装・個別開発)をメインに担当します。
・業界・業種を問わずServiceNow開発案件において、要件定義・設計・開発・テスト・移行を担当
・顧客企業のITグループ担当者やプロジェクト内上位者(基本設計者等)とのコミュニケーション
・ServiceNowのプロダクトカテゴリ(ITSM、ITOM、SecOps、ITAM等)ごとに顧客の業務プロセスを自動化

【ポジション・部門の魅力】
・技術力・マネジメント力の向上:企画・設計・実装・試験と全ての工程を経験・マネジメントでき、シーズ志向による開発力が身につきます。
・充実した育成環境:資格取得の受験費用やベンダ資格に必要な研修費用は会社負担で受講可能です。
・自由なキャリアパス:スペシャリスト、マネージャーのどちらのキャリアも選択可能です。
・働きやすい労働環境:リモートワークや年間実労働時間1900時間以内目標の設定など、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。

プロダクトエンジニア(統合ID管理・認証パッケージ製品開発)/ITシステム基盤ビジネス会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
チームリーダー
仕事内容
【業務概要】
パッケージ製品の開発・維持を担当するポジションです。ID管理や認証分野の製品開発から導入支援を手掛けます。

【具体的な業務】
製品・業務の習熟期間を経た後、以下の業務に関わるメンバーのチームリーダーとして業務を担当します。
・製品の開発(企画、設計 リリース)
・製品の販売にかかる支援業務
・販売した製品の保守・問い合わせ対応
・受託系案件向けの製品カスタマイズ
・その他関連技術を通じた各種案件支援

【主な顧客】
・大手グループ企業および同グループ各社
・その他大手企業(エンドユーザー)
・パートナー企業

【担当予定製品】
企業内のユーザー情報を一元化し、一度のログインで複数の業務システムを利用可能とする統合ID管理/シングルサインオンソリューション製品。

【ポジション・部門の魅力】
認証・認可を中心としたトレンド技術に触れながら、製品の企画・開発から導入支援、保守、カスタマイズまで幅広い工程に携わることができます。

ソリューションアーキテクト(次世代リーダー候補)/ITシステム基盤ビジネス会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円
ポジション
次世代リーダー候補
仕事内容
【業務概要】
働き方改革促進のニーズに対応するサービスを拡販し、多様な業種の顧客に対して運用改善の提案を行うポジションです。顧客の課題解決とグランドデザイン構築を推進し、プロダクト導入後もサポートを通じて伴走支援を行います。

【具体的な業務】
・SI案件および幅広業種の顧客における運用改善提案(大手小売チェーン、大手自動車メーカー等)
・顧客課題のヒアリングと、複数プロダクト(SaaS、生成AIとの連携等)を活用した最適なソリューション提案
・導入後のカスタマーサクセス対応(定期打ち合わせ、不具合情報の収集、改善・新規サービス提案)
・最新技術動向のリサーチ、新ソリューションの検証・商品化などの企画業務

【ポジション・部門の魅力】
・サービス企画からプリセールス、プロダクトサポートまで一気通貫で携わることができます。
・特定の業種に限らず、幅広い業界の企業に対して提案活動を行う経験が得られます。
・グループの安定した経営基盤のもと、最先端技術を活用したサービス企画や導入支援に携われます。

コーポレートITにおけるDX推進メンバー/ITシステム基盤ビジネス会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【業務概要】
同社のITに対して最先端のテクノロジーを調査・研究し、コーポレートITのあるべき姿を定義し、社員の利便性・生産性をさらに高める取り組みを行います。5年 10年先を見据えたシステム刷新の企画検討およびシステム導入の推進を担当します。

【具体的な業務】
・次期社内システムに関する導入計画の策定
・コミュニケーションインフラの企画・推進
・業務システムの企画・推進
・グループ共用システムの利用方法の検討

【ポジション・部門の魅力】
・コーポレートITにおけるDX推進プロジェクトを経験できます。
・クラウドサービス等、最先端のサービスを利用したシステム構築などを経験できます。
・AI、データ活用、自動化、ナレッジ活用などの技術を利用したサービス開発などを経験できます。
・全ての土台となるインフラやセキュリティなどの基盤関連の知識と経験を獲得できます。
・社内の他組織などステークホルダーとの連携方法を経験できます。

インフラエンジニア/クラウドエンジニア(Microsoft技術担当)/ITシステム基盤ビジネス会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜750万円
ポジション
プロジェクトリーダー
仕事内容
【業務概要】
Microsoft製品を主体とするシステムインフラの提案
・設計を中心に、案件のリーダーとして全行程を通じて中核的な立場でプロジェクトを推進するポジションです。
技術力をベースにしたリーダーシップを発揮し、プロジェクトを担当します。
【具体的な業務】

・MS製品
・サービスのインフラ設計
・構築
・移行(クラウド基盤: Azure IaaS-PaaS/M365/AzureAD/Intune、クライアント基盤: VDI/RDS/AzureVD/Windows 10/11、コミュニケーション基盤: Teams/Exchange、インフラ共通基盤: ActiveDirectory/WSUS/MECM等、アプリケーション基盤: SharePoint/SQL Server)【ポジション
・部門の魅力】

・技術力に優れた社員が多く、組織的な支援のもと提案力やリーダーシップを高められます。

・風通しの良い環境で、他クラウド(AWS/GCP等)を扱うチームもありマルチクラウド対応も可能です。

・残業平均月20 30時間程度、連続休暇取得制度や育児短時間勤務制度、資格取得支援制度などが充実しています。

インフラエンジニア/ITアーキテクト/ITシステム基盤ビジネス会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
大手SIerグループにて、大規模・ミッションクリティカルなインフラの設計・構築を実施します。第二新卒やインフラ未経験者も含め、意欲的に成長したい方を歓迎します。

【具体的な業務】
・社会インフラを支える大規模なシステム基盤構築
・最新デジタルテクノロジーを活用した顧客のDX推進貢献
・クラウド、仮想化、ネットワーク、ストレージなどの専門分野におけるスペシャリスト業務
・PM/PLとしてのインフラチームのマネジメント
・インフラに関するコンサルティング業務

【主要プロジェクト事例】
・大手クレジット会社向け 大規模プライベートクラウドの構築(高レベルな非機能要件対応)
・大手テレコム事業者向け データ分析基盤構築(AWS SageMaker、Snowflake等)
・大手流通事業者向け 共通基盤構築および運用高度化(AWS、Ansible、DataDog、ServiceNow等)
・官公庁向け ファイル連携基盤のアーキテクチャ提案および構築(AWSマネージドサービス前提)
・大規模Web3層システム、仮想デスクトップ環境、コミュニケーション基盤の設計構築
・従来型ネットワーク、ストレージ、バックアップシステムの設計構築

【ポジション・部門の魅力】
・各自のスキルレベルに合わせた各種研修や実機検証など、充実したスキルアップ支援環境があります。
・資格取得時には報奨金制度が用意されています(技術系・ビジネス系対象)。
・安定した経営基盤のもと、テレワーク環境や産休・育休制度、各種休暇制度など長期間安心して働き続けられる環境が整っています。

ソフトウェア開発プロジェクトマネージャー/ITシステム基盤ビジネス会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
【業務概要】
大手IT企業等と手がける大規模
・ミッションクリティカルなソフトウェア開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーを担当します。
実質的な開発のトップベンダーとして、エンドユーザーや協力会社との調整を実施しながら開発を進めます。
【具体的な業務】

・エンドユーザーとの調整:案件の創設(提案、見積)から参画し、随時報告や調整を行います。

・協働者との調整:上流工程を担当し、それ以降の工程を担う協力会社との管理
・調整を実施します。

・チーム運営:アプリケーション開発のスペシャリストとして案件支援に参画し、チームの管理や課題解決に向けたマネジメントを行います。
【ポジションの魅力】

・大規模金融や公共案件、FinTech(ブロックチェーン等)、AI
・IoT関連案件に参画し、最新技術やノウハウを獲得できます。

・上流工程から参画することで実践的な開発ノウハウを吸収できます。
定期的な勉強会や資格取得支援制度も充実しています。

・プレイングマネージャーとしての活躍など、多様なキャリアパスが用意されています。

AIセキュリティコンサルタント/ITシステム基盤ビジネス会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
企業等が抱える様々なAIセキュリティの課題に対して、セキュリティコンサルタント・エンジニアとして専門的な支援を行います。
セキュリティ分野での業務経験の有無に関わらずキャリアアップを目指している方を歓迎しています。

【具体的な業務】
・AIセキュリティコンサルティング
 - セキュリティガバナンス、AI ガバナンスの強化支援
 - システムのAIリスクアセスメントおよび対策アドバイス
・AIセキュリティエンジニアリング
 - AIシステムに対するセキュリティ診断
 - AIセキュリティソリューションのPoC支援、導入支援
・AISecOps
 - AIセキュリティソリューションを活用したDevSecOpsの実現
・その他、顧客のAIに対するセキュリティ課題解決のご支援

【ポジション・部門の魅力】
先進的なAIセキュリティ領域にて、リスクアセスメントからDevSecOpsの実現まで幅広く専門性を磨くことができるポジションです。

コンタクトセンター基盤コンサルタント/ITシステム基盤ビジネス会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
コンサルタント
仕事内容
【業務概要】
クライアントのコンタクトセンターにおける業務改革やクラウド化の要望に応えるため、技術的な知識と経験を活かしたRFP作成からシステム設計、プロジェクトマネジメントを担当します。

【具体的な業務】
・RFPや提案書の作成
・新機能やアプリ連携などの提案
・構築前の事前動作確認(PoC)の実施
・案件受注後のプロジェクトマネジメント

【ポジション・部門の魅力】
・グループ全体の広範なナレッジマネジメントシステムにアクセス可能で、技術情報やコンサルティング、ヒューマンスキル等の様々な知見を活用できます。
・残業時間は月平均20〜30時間程度と働きやすい環境です。
・有給休暇の失効分を積み立てて1週間以上の連続休暇を取得できるライフプラン休暇制度があります。
・育児短時間勤務制度など、多様な働き方を支援する環境が整っています。
・約200の対象資格について受験費用の負担や難易度に応じた報奨金支給があるほか、各種研修を会社負担で受講可能です。

システムアーキテクト/ITシステム基盤ビジネス会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
主にオープン系のシステム開発の全工程で、屋台骨となるアーキテクチャの検討や、プロジェクト全体を技術力で推進する立場で参画します。オープンソースやベンダーの新製品なども携わるため、技術者としての基礎力と応用力を発揮できます。
※配属は選考を通じた経験や希望に基づき決定されます。

【具体的な業務】
・要件定義:システム全体の処理方式の検討、採用するフレームワークやミドルウェアの検討、製品やプロトタイプによる動作検証、非機能要求や移行方式の策定またはアドバイス等の実施
・設計工程:サービスや業務の特性、採用されたシステム基盤等を考慮した機能仕様の策定、非機能要求に対するAP基盤またはシステム基盤に関する設計
・実装工程:開発手法やガイドラインの策定、サンプルプログラムや共通モジュールの開発、開発効率向上に向けた自動化ツールの開発
・試験工程:試験自動化に関するツールの開発、性能測定や性能改善のチューニング、技術的な問題に関する解析
・稼働システム:システムダウンや仕様通りの動作にならないなどのトラブルシューティングや処理性能改善のコンサルティング

【ポジション・部門の魅力】
・金融案件への参画:最新のFinTech案件でノウハウを得られます。大規模金融案件に参画することで、アプリケーション開発の実態を体験できます。
・技術力の向上:アプリケーション開発におけるノウハウを吸収できます。チーム内・部門内での勉強会を定期開催しており、ナレッジ交流ができます。資格取得の受験費用や、上位のベンダー資格等の研修も負担されます。
・ワークライフバランス:年間の実労働時間1900時間以内を目標として、通常の有給休暇以外にもライフプランに沿った休暇の取得を推奨しています。産休、育休、育児短時間勤務の制度も活用できます。

統合ログ分析製品導入のプリセールス・技術支援エンジニア/ITシステム基盤ビジネス会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
グループ会社における技術集団企業において、統合ログ分析ソリューションに関するプリセールスや導入の技術支援を行うポジションです。同社は該当ソリューションの日本展開初期よりディストリビューターとして市場を牽引してきました。
開発元との連携をはじめ、主にリセラー企業への技術支援を中心に、エンドユーザーへの導入サポートも行います。顧客との要件定義や打ち合わせにも技術担当として同席し、提案・調整を行う機会があります。売上目標は持たず、営業と協力しながら技術面で信頼を築く立場です。社内では営業・エンジニア・ビジネスパートナーと密に連携しながら業務を進めるため、技術力だけでなくビジネス感覚も磨ける環境です。

【具体的な業務】
・ライセンス販売や導入にとどまらず、システムの特性を踏まえたヒアリング・設計・構築支援など、実装フェーズまで踏み込んだ技術サービスを提供します。
・統合ログ分析基盤の構築を中心に、OS・サーバーの設計構築からデータベース連携、分析ロジックの開発まで担います。他サービスやソリューションとの連携を通じて、アーキテクトとしての実践的な経験を積むことができます。
・営業・サポート・ビジネスパートナーなど社内外の関係者と連携しながら、案件全体を推進するマネジメント経験を積むことができます。若手のうちからビジネスパートナーのメンバーを率いて案件に参加する機会があります。
・認定パートナーとして、各種技術資格の取得を支援しています。資格取得に向けた補助制度もあり、技術者としての専門性や信頼性を高めながら成長できる環境です。

【ポジション・部門の魅力】
該当ソリューションは特定の用途に縛られず、セキュリティ、運用監視、金融領域など業界・業種を問わず活用される統合ログ分析基盤です。本ポジションではディストリビューターとして技術支援の中心を担い、単なる導入にとどまらず、構成設計やチューニング、他サービスとの連携まで自ら手を動かすことができます。製品理解の深さと実装力の両方が求められる環境だからこそ、コア技術を理解し、顧客の課題解決へと結びつけるエンジニアとしてスキルを磨けます。

生成AI適用CoE活動推進 プロジェクトリーダー/ITシステム基盤ビジネス会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
プロジェクトリーダー
仕事内容
【業務概要】
顧客の生成AI活用を推進するCoE(Center of Excellence)活動を牽引するプロジェクトリーダーのポジションです。
ガバナンス整備、人材育成、標準化、ユースケース創出、コミュニティ運営など、顧客の全社横断での生成AI適用を伴走しながら加速させる役割を担います。

【具体的な業務内容】
・顧客のAI利用ガイドライン・ガバナンス策定支援
・標準アーキテクチャ(RAG、エージェント、AIxOps)の導入提案・設計
・顧客向け人材育成プログラムの企画・実行(リテラシー〜エキスパート)
・ユースケース創出と業務組込み支援(PoC〜本番化)
・顧客内コミュニティ形成支援(事例共有、ナレッジ管理)
・KPI可視化・成熟度評価・経営層報告支援

【ポジション・部門の魅力】
・顧客のDX推進に直接関わり、社会的インパクトの大きいプロジェクトに携わることができます。
・顧客に新しい仕組みを提案し、ともに新しい価値を創造するやりがいのある職場です。
・50名強の体制で、プロジェクトとしては2〜5名程度の規模が中心となります。
・グループのR&D部門とも繋がりが強く、先端技術に触れる機会が豊富にあります。
・外部表彰を受けた社員や書籍執筆・講演活動を行う技術力の高いメンバーが多数在籍しています。
・オンプレミスのAI学習基盤(GPU基盤)から主要クラウドサービス(AWS/Azure等)まで自由に利用できる環境が整っています。
・海外協力会社との連携も活発で、グローバルなビジネス機会も存在します。
・生成AIおよび大規模言語モデルに関する育成コンテンツが充実しており、継続的にスキルを高められる環境です。

インフラエンジニア / 仮想基盤エンジニア/ITシステム基盤ビジネス会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
410万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
インフラ領域に強いソフトウェアエンジニア集団として、主に通信事業者や大規模データセンター事業者向けにインフラ構築や運用自動化ソリューションを提供しています。5GやMECなどの普及に伴いハイブリッドクラウド活用が進む中、チーム強化および将来のスペシャリスト育成を目指し、インフラエンジニア・仮想基盤エンジニアを募集します。

【具体的な業務】
大手通信事業者向けの仮想基盤に関する業務全般を担当します。
・OpenStack/Kubernetesに代表される仮想基盤/コンテナ基盤のPoC検証、設計、構築、テスト、維持管理
・AWS/Azure/GCPなどパブリッククラウドサービス上でのPoC検証、設計、構築、テスト、維持管理
・プロジェクト管理、SREによる体制強化、品質向上、インフラCI/CDパイプラインの設計・開発
・各種ツール開発、次期基盤や改善策の提案・実行

【ポジション・部門の魅力】
・仮想基盤、ネットワーク、サーバー、ソフトウェア開発、セキュリティなど高い技術力を持つエンジニアが多数在籍しています。
・R&Dの取り組みも含め、先端技術を追求できる環境が整っています。
・社会的に重要な大規模ITインフラの開発・運用に携わることができます。
・コアタイムなしのフレックスタイム制や完全週休二日制など、ワークライフバランスの取れた柔軟な働き方が可能です。

【東京/大阪】セキュリティコンサルタント(リスクアセスメント・PCI・ISMS等)/ITシステム基盤ビジネス会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
企業等が抱える様々な情報セキュリティの課題に対して、セキュリティコンサルタントとして専門的な支援を行います。
同社グループにおける技術スペシャリスト集団として、セキュリティの専門知識を活かしてコンサルティングを行うポジションです。セキュリティ戦略から組織体制の構築・運用などマネジメント領域に加え、技術領域のコンサルティングにも対応します。

【具体的な業務】
●セキュリティ戦略コンサルティング
・組織・システムに対するセキュリティ面でのアセスメント
・セキュリティ課題を解決するための戦略や対応策の立案
・セキュリティ戦略を実現するためのロードマップや対応計画の策定
●セキュリティ対策導入、運用コンサルティング
・セキュリティ運営組織の構築、運用
・セキュリティポリシー、ルールの策定、運用
・セキュリティ監査、セキュリティ教育の構築、運用
●セキュリティ基準への準拠支援コンサルティング
・PCI DSS等の決済系セキュリティ基準への準拠支援コンサルティング
・ISMS等のマネジメントシステムへの準拠支援コンサルティング

<案件例>
・顧客のサイバーセキュリティ戦略を決めるためのリスクアセスメントと課題整理、ビジョンや対策の策定などを実施
・ISMSやPCI DSSなど顧客がコンプライアンス上必要となる規格へのGAP分析や追加対策の提案
・セキュリティインシデント発生後の再発防止のためのロードマップ策定および対策の提案や導入

【ポジション・部門の魅力】
・特定の業種や業界に限定されず、規模の大きい案件から比較的小規模な案件まで、異動の必要なく様々な経験を積むことができます。
・グループ会社としての高い安定性と共に、顧客と直接取引する案件の比率も高まっており、プロジェクトの立ち上げから完了まで一貫して主導することも可能です。
・リモートワークを併用した柔軟な働き方が可能です(約9割程度のリモートワーク実績あり)。

ITエンジニア人財育成コンサルタント(クラウド・AI・ITSM等)/ITシステム基盤ビジネス会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜750万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
IT技術に関する人財育成コンサルティングをはじめ、オリジナルコースや教材の企画・開発、トレーニング環境の構築、講師業務などを担当します。前職の経験や適性に応じて担当業務を決定します。

【具体的な業務】
・IT技術に関する人財育成コンサルタント業務(スキル定義・育成ロードマップ作成等)
・IT技術に関するオリジナルコースの企画・設計・開発
・教材テキスト(動画など)の企画・設計・開発
・顧客提案支援(個別案件に対する提案書作成)
・AWS/Azure/セキュリティトレーニング環境の構築・自動化
・AWS/Azure/セキュリティ/コンテナ/ITSM等のインストラクター業務

【ポジション・部門の魅力】
これまでに培ったITシステム開発・構築・運用のノウハウを活かし、技術者育成に携わることができます。組織内で提案活動、教材開発、研修環境構築、講師登壇まで一気通貫で経験できる環境です。また、システム構築企業であるため、現場案件を通じたスキル習得など講師以外のキャリアを重ねることも可能です。講師未経験者に対しても無理のない育成プランが用意されています。

自社パッケージ製品開発エンジニア/ITシステム基盤ビジネス会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
同社が開発する統合運用管理パッケージソフトウェアの開発を担当します。

【具体的な業務】
・JavaおよびPostgreSQLを用いた開発に加え、仮想化環境やクラウドのAPI連携、各種ネットワークプロトコルを使用する開発
・アプリケーション、データベース、インフラエンジニアの幅広い知識・技術を活用した開発の遂行
・ソフトウェア開発の企画、設計、実装、試験に至る全工程の担当およびマネジメント

【ポジション・部門の魅力】
・自ら企画し、新たな機能・製品・ソリューションを開発することが可能です。
・管理対象として常に最新のOS、ミドルウェア、クラウドサービスに触れることができ、先進的な技術ノウハウを獲得できます。
・開発メンバーからリーダー、マネージャーへのキャリアアップや、スペシャリストとしてのキャリア選択が可能です。
・自社パッケージ開発のため、自らスケジュールを計画しやすく、リモートワークも活用した柔軟な働き方が可能です。

クラウドデータベースエンジニア/ITシステム基盤ビジネス会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜850万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
最新のクラウド技術やデータベース技術を活用し、ITシステムの核となるデータベースの構築や運用を高度な技術で支えるポジションです。

【具体的な業務】
経験や志向に応じて、以下の業務を担当します。
・AWSやOracle Cloudなどクラウドサービス上のデータベース構築
・クラウド上で稼働するSnowflake、Redshift、PostgreSQL、MySQLなどのデータベースの構築
・クラウド上のデータを守るデータマネジメント業務
・ETL機能やデータ分析機能の構築など、データエンジニアリング業務
・データベースの設計/チューニング/トラブルシュートなどのDBA業務
・データベースを中心とするシステムのアーキテクト/コンサルタント
・データベース製品の最新技術の調査/検証
・データベース関連サービスの開発/提供
・データベースの専門家として社内外の関係者と協力してプロジェクトを牽引するプロジェクトリーダー業務

【ポジション・部門の魅力】
・社員の技術力向上に力を入れており、資格取得制度や研修受講制度が充実しています。
・技術力を重視し、新しい技術に積極的にチャレンジできる環境です。
・大規模なプロジェクトに参画することが多く、データベースエンジニアとして大きく成長できるチャンスがあります。
・リモートワークを導入しており、各自のライフスタイルに合わせた多様な働き方が可能です。

CSIRT/SOC支援コンサルタント/ITシステム基盤ビジネス会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
コンサルタント
仕事内容
【業務概要】
大手ITグループのセキュリティ事業領域において、顧客組織のCSIRT/SOC(CDC:Cyber Defense Centerとも呼ばれます)の構築、運用、改善を支援するセキュリティ対応組織支援コンサルタントのポジションです。
大手企業や官公庁、金融業界のお客様のサイバーセキュリティ対応を行う組織への支援を通じて、社会貢献度の高い業務に携わりながら幅広いコンサルティングの経験を積むことができます。

【具体的な業務】
顧客の課題に応じて、セキュリティ対応組織の構築、運用、改善に関して以下のような様々な業務を支援します。
・顧客のセキュリティ対応組織の現状調査、および課題の分析
・セキュリティ対応組織の改善策の提案、実行支援
・セキュリティ対応組織に関するインシデント対応訓練
・セキュリティソリューションの選定・導入支援

【ポジション・部門の魅力】
・テレワーク中心(案件により一部出社となる場合があります)
・チーム平均残業時間10 15時間程度
・高度セキュリティ資格(CISSP、情報処理安全確保支援士など)の取得支援
・「カスタムSOCエンジニア」「セキュリティアナリスト」と連携し、提案から設計・構築・運用までワンチームで支援
・経験を重ねた後は、技術に特化したキャリアパス(製品・サービスの導入や運用等)へのシフトも可能

次世代運用シニアコンサルタント 〜ITシステム運用のDX化推進〜/ITシステム基盤ビジネス会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円
ポジション
シニアコンサルタント
仕事内容
【業務概要】
公共、金融、法人領域を中心とした顧客のITサービス運用高度化(ITサービスマネジメント/運用DX)プロジェクトにおいて、ITサービスマネジメントの専門家(ITサービスマネージャ)として、アセスメント・サービス設計・運用改善の実行を支援します。
ITILをベースとしたアセスメント、サービスレベル設計(SLA/KPI)、ITSMツール導入・定着、運用プロセス改善を通じて、『安定運用』から『価値を生むITサービス』への変革を担うコンサルティングチームの一員として活躍します。ITSMコンサルタントとして、運用構想策定、サービス統合管理、オペレーショナルエクセレンス領域をリードする専門性を身につけられるポジションです。

【具体的な業務】
・サービスマネジメント成熟度アセスメントの実施支援(ヒアリング、アンケート分析、運用データの分析、ITILプラクティスの可視化)
・ITサービス設計・改善のコンサルティング支援(サービスレベルの整理・設計支援、IT運用における課題構造の整理、改善施策立案の補助)
・ITSMツール(例:ServiceNow)導入・活用支援(プロセス定義に基づく設定、設計、試験、ダッシュボード・レポート設計によるサービス可視化支援)
・運用プロセス・ガバナンス整備(運用ルール、運用手順書、ナレッジの体系化、ITサービス定着に向けた教育、説明資料作成)
・社内オファリング/ベストプラクティス高度化(ITSM、運用DXに関する事例整理・横展開)

【ポジションの魅力】
・ITサービスマネジメント専門家として実力を発揮できる環境です。
・現状分析や改善提案にとどまらず、ITSMツール導入・プロセス定着・教育まで一気通貫で関与できます。
・ServiceNow等のITSMツールを手段として活用し、ツール×プロセス×マネジメントを横断的に実践できます。
・スペシャリストおよびマネジメント双方のキャリアパスが選択可能です。
・リモートワークの活用や年間実労働時間1900時間以内を目標とする環境など、ワークライフバランスを保ちながら長期的にキャリアを形成できます。

AIとビッグデータ分析の基盤エンジニア/ITシステム基盤ビジネス会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
企業におけるAIのビジネス適用が進む中、スケーラブルかつ高信頼なシステム基盤の構築、およびデータ収集蓄積・データ分析・機械学習モデル開発・デプロイメント・運用というサイクルを回すためのAI・ビッグデータ分析基盤の構築を担当します。

【具体的な業務】
・クライアントのビジネス課題に対するAI・ビッグデータ分析基盤の設計・構築・適用
・ログデータや顧客データ等の多種多様なビッグデータを高速処理する基盤(リアルタイム処理基盤含む)の構築・運用
・課題解決に向けた提案からデータ分析の実施、基盤構築までのワンストップ支援

【ポジション・部門の魅力】
・コンサルティング、分析、基盤構築のスペシャリストがチームワークで課題解決にあたる環境で知識・スキルを深めることができます。
・Hadoop、Spark、Kafkaをはじめ、Snowflakeなどのクラウドネイティブなデータレイク/データウェアハウス、DockerやKubernetesといったコンテナ技術など、最先端の技術基盤スキルを磨くことが可能です。
・将来的には志向に応じて部門リーダーや技術スペシャリストなどのキャリアパスを築くことができます。

インフラ基盤 維持・保守リーダー/ITシステム基盤ビジネス会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜860万円
ポジション
リーダー
仕事内容
●業務概要
大手IT企業グループにおける大規模・ミッションクリティカルなシステムの基盤チームに所属し、維持・保守のリーダーを担当します。

●具体的な業務
グループ内の複数システムの基盤維持・保守を担当します。
基盤チームのリーダーとして以下の業務を実施します。
・各案件の状況把握、顧客との調整、協働者の管理(進捗管理、作業計画レビュー、指示出し等)
・維持業務に伴う開発案件(小規模な機能追加、システム改善活動等)への対応
・必要に応じた実務作業
・既存システム(中 大規模システム)における上流工程(設計)から維持保守までの対応

●ポジション・部門の魅力
・システムライフサイクル全般(上流工程から維持保守まで)を幅広く経験できます。
・維持・保守がメインのため、同一の顧客に対して長期的に腰を据えて参画可能な環境です。

サービスアーキテクト/サービス企画/ITシステム基盤ビジネス会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜750万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
マネージドサービスにおける顧客ニーズに応えるため、既存のプロダクトを基にした新規サービス(ITインフラ運用の総合エンジニアリングサービス)の企画およびサービス提供後の品質管理までを一気通貫で担当します。既存サービスやプロダクトを組み合わせ、マネージドソリューションサービスを作り上げ、導入後の継続的なサービス品質管理を実施します。

【具体的な業務】
・ターゲット市場や顧客のニーズを把握
・サービス実現のための要件定義・方式検討・設計
・マネージドサービスにおけるサービスメニューの策定
・サービス実装におけるプロジェクトマネジメント
・継続的なサービス改善の検討〜提案
※サービスプロモーション、営業活動は別部署が担当します。

【ポジション・部門の魅力】
・全社的に期待される新規事業領域の新たなサービス創出に携わることができます。
・顧客(公共、金融、法人等)の抱えるIT運用管理の課題解決への貢献を実感できます。
・社会基盤やビジネスの根幹を支える多数のシステムの安定運用に寄与できます。
・サービス企画を通して、ITサービスマネジメントの上流から下流まで幅広く経験できます。

ゼロトラストネットワーク関連製品エンジニア/ITシステム基盤ビジネス会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
410万円〜800万円
ポジション
サブリーダー ・メンバー
仕事内容
【業務概要】
ゼロトラストネットワーク関連製品(SASE、CASB、EDRなど)のご提案、販売に関わる業務を担当します。メンバーもしくはサブリーダーとして、製品・ソリューションの提案・導入・サポートに従事します。

【具体的な業務】
・ゼロトラストネットワーク関連製品の導入支援(設計、構築、サポート)
・ゼロトラストネットワーク関連製品の調査・製品検証
・ゼロトラストネットワーク関連製品のお客様向け提案支援・見積支援(営業担当者に同行するプリセールスSE業務)

<主要取扱製品例>
・ゼロトラストネットワーク関連製品(Zscaler等)
・エンドポイントセキュリティ製品(CrowdstrikeなどEDR)
・特権ID管理・監査製品(iDoperation)
・改ざん検知製品(Tripwire)
・PKI関連製品(Digicert製品)
・セキュリティ診断ツール(IASTツール等)

【ポジション・部門の魅力】
・最先端のセキュリティ製品の検証・提案・構築プロジェクトに携わることで、最先端のセキュリティ製品に関する高度な知見を身につけることができます。
・営業担当にプリセールス担当として同行し、直接お客様と対話しながら提案を行う経験が得られます。

インフラエンジニア(オープンポジション)/ITシステム基盤ビジネス会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜450万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
募集中のインフラエンジニアポジションにおけるオープンポジション求人です。経験や適性に応じて適切なポジションにて選考が行われます。

【具体的な業務】
選考を通じて確定する配属先ポジションに応じたインフラエンジニア業務を担当します。

【ポジション・部門の魅力】
自身の経験やスキルセット、キャリア志向に応じた適切なポジションで選考を受けることができます。

プロダクトエンジニア/ITシステム基盤ビジネス会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
410万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
大手ITインフラソリューション企業におけるマネージドサービス事業部にて、プロダクトエンジニアとしてインフラ基盤運用やプロダクト活用の支援を担当します。将来的なキャリアパスとしてプロダクトリードエンジニアやサービスリードエンジニアを目指せるポジションです。

【具体的な業務】
・取り扱いプロダクト(ネットワーク、サーバ/ストレージ、仮想化、オラクル等)の有識者として、ベンダーリレーションの強化、設計アドバイス、トラブルシューティング、動作検証の実施
・顧客システムの特性や設計を理解し、企画・設計・運用・保守といった一連のライフサイクルをリード
・取り扱いプロダクトを活用した顧客システム改善の提案、およびマネージドサービスの検討立案・品質改善

【ポジション・部門の魅力】
多岐にわたるプロダクトやサービスに触れながら専門知識・技術を深められる環境です。将来的にはプロダクトスペシャリスト、インテグレーションマネージャー、サービスマネージャー、サービスプランナーなど多彩なキャリア選択が可能です。

インフラ最適化エンジニア/ITシステム基盤ビジネス会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜850万円
ポジション
プロジェクトリーダー
仕事内容
【業務概要】
インフラの仮想化、自動化、自律化を通じて、顧客システムのビジネス価値向上に取り組むポジションです。生成AIの活用拡大に伴う新たなインフラ要件への対応や、生成AIを活用した新たなインフラソリューションの検証・導入を推進します。

【具体的な業務】
・顧客のビジネスや課題を把握し、最適なソリューションを提案
・検証、提案、導入、サポートまでをチームで担い、プロジェクトを成功に導く
・グループの開発力を活かした最新技術の本格活用と安定運用の実現
・グループ内外の技術調査や検証を通じた新たな価値の発信、認知度向上および新規顧客開拓への貢献
・通信事業者を中心とする国内外の法人顧客向けソリューション提案および展開
・システムマイグレーションツールやEdge AI Platformなどを活用したグローバルビジネスの推進

【ポジション・部門の魅力】
・仮想基盤、ネットワーク、サーバなどのインフラ開発、ソフトウェア開発、セキュリティ等、高い技術力を持ったエンジニアが多数在籍
・R&D等も行っており、技術力を追求することが可能
・大規模な社会ITインフラの開発・運用に関与可能
・コアタイムなしのフレックスタイム制や在宅勤務の活用により、柔軟でゆとりのある働き方が可能

セキュリティ診断コンサルタント/ITシステム基盤ビジネス会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
セキュリティのスペシャリストとして、Webアプリケーション(WebAPI)およびスマートフォンアプリケーション、ネットワーク機器、サーバ機器、プラットフォーム(オンプレ・クラウド)の安全性を調査し、レポートを作成・報告する業務です。
検査ツールを利用した検査に加え、手動オペレーションを通して脆弱性の洗い出しを行い、発見された脆弱性の対策案や対応方針を提示します。また案件獲得にも取り組み、営業やプリセールスとともに提案活動を行います。
高い専門性を身につけながら攻撃者視点で考える力を活かし、診断から改善提案まで一貫して関わることができます。

【具体的な業務】
・案件獲得に向けた提案書作成などを含む提案活動
・診断対象選定のコンサルティング
・診断の事前打ち合わせ
・ツールと手動を組み合わせた診断
・診断結果報告書の作成
・報告会の実施

【ポジション・部門の魅力】
・最新のセキュリティ技術に触れられる環境(AIやクラウドなど最先端のセキュリティ案件に携わることが可能)
・資格取得支援制度や外部研修補助などのキャリアアップ支援が充実
・大手企業や公共機関のセキュリティを守る社会的意義の高い役割
・リモートワークやフレックス制度があり、ワークライフバランスを重視した働き方が可能

次世代運用アソシエイトコンサルタント(ITシステム運用のDX推進を支える業務サポート)/ITシステム基盤ビジネス会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
アソシエイトコンサルタント
仕事内容
【業務概要】
公共、金融、法人領域を中心とした顧客のITサービス運用高度化(ITサービスマネジメント/運用DX)プロジェクトにおいて、ITサービスマネジメントの専門家(ITサービスマネージャ)として、アセスメント・サービス設計・運用改善の実行を支援します。ITILをベースとしたアセスメント、サービスレベル設計(SLA/KPI)、ITSMツール導入・定着、運用プロセス改善を通じて、『安定運用』から『価値を生むITサービス』への変革を担うコンサルティングチームの一員として活躍いただきます。将来的には、ITSMシニアコンサルタントとして、運用構想策定、サービス統合管理、オペレーショナルエクセレンス領域をリードする専門性を身につけられるポジションです。

【具体的な業務】
・サービスマネジメント成熟度アセスメントの実施支援(ヒアリング、アンケート分析、運用データの分析、ITILプラクティスの可視化)
・ITサービス設計・改善のコンサルティング支援(サービスレベル(SLA/KPI/将来的にはXLA)の整理・設計支援、IT運用における課題構造の整理、改善施策立案の補助)
・ITSMツール(例:ServiceNow)導入・活用支援(プロセス定義に基づく設定・設計・試験、ダッシュボード・レポート設計によるサービス可視化支援)
・運用プロセス・ガバナンス整備(運用ルール、運用手順書、ナレッジの体系化、ITサービス定着に向けた教育・説明資料作成)
・オファリング/ベストプラクティス高度化(ITSM、運用DXに関する事例整理・横展開)

【ポジション・部門の魅力】
・ITサービスマネジメント専門家へのキャリア形成ができる(単なる運用実務や調整役に留まらず、ITILを軸としたITサービスの設計・可視化・改善を担う専門職として成長可能)
・「安定運用」では終わらない事業価値創出型のITSMを経験できる
・サービス設計 ツール定着まで一貫して関与可能
・ITSMを体系的に学べるナレッジ・支援環境(アセスメント手法、過去事例などのナレッジを活用しながらOJTを通じて習得可能)
・専門職志向・マネジメント志向の双方に対応したキャリアパスを選択可能

オラクルプロダクトサポートエンジニア/ITシステム基盤ビジネス会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
社会基盤を支えるミッションクリティカルなシステムに対して、Oracle製品の技術力を駆使し、安定運用を支援するポジションです。単なるテクニカルサポートにとどまらず、高度な専門性と責任感を持って顧客の課題解決に貢献します。一次サポート業務を中心に、顧客システムの安定運用を支援します。

【具体的な業務】
・Oracle製品のテクニカルサポートの提供
・顧客からの技術的問合せ対応(問題の切り分け、仮説検証、ナレッジ調査、ソリューション提供を含む)
・オラクル社への二次問合せ対応、緊急時のエスカレーション対応
・サポートサービスのアカウント担当(月次報告や顧客とのコミュニケーション)
・OCIを活用したクラウドサービスの提供、運用代行業務
・技術者としての情報発信、社内外の技術勉強会やベンダーとの技術交流への参加

【ポジション・部門の魅力】
社会的影響度の高いインフラに対応するため、自身の技術力が社会を支える力となる実感を得られます。Exadata環境での障害対応やOCI環境での構成変更・設計見直しを含む顧客提案など、本質的な課題解決に向けたコンサルティング的な役割も担えます。検証環境が整備されており、最新技術に触れながらスキルを磨くことが可能です。リモートワークを主体とした柔軟な働き方が可能です(週1 2回出社中心)。

社内ITエンジニア(社内システムの企画・開発・運用)/ITシステム基盤ビジネス会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
事業の推進を支える社内システムの企画・開発・運用などを担当します。上流工程から携わり、主体的な改善提案が可能です。社内IT領域を担う部門内のインフラチームに配属となり、従業員の柔軟な働き方や業務を支えるテレワークシステムをご担当いただく想定です。

【具体的な業務】
チームメンバーとして、社内IT領域の機能追加・維持管理業務・企画等を担当します。
・システム開発:システム開発方針の策定、関係者との要件調整、委託先を含めたチームのプロジェクトマネジメント
・システム維持:システム維持作業の委託先を含めたチームマネジメント、問い合わせ対応のコントロール、監査対応等
・その他:年度単位の事業計画策定
※担当システムは経験等を考慮して決定します。

【ポジション・部門の魅力】
・調整やマネジメントだけでなく、社内ITシステムのあるべき姿へのアクションや、経営への貢献を考えて行動可能です。
・多様な領域の業務・技術の知見を増やし、幅広い最新技術を習得できます。
・システム企画・戦略立案能力、システム開発・保守運用・プロジェクトマネジメントプロセス、クラウド製品の専門知識が身につきます。

アカウントセールス/ITシステム基盤ビジネス会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
410万円〜750万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
グループ企業の基盤領域を支える企業として、顧客企業に対してレガシー技術から最先端ソリューションまでITを活用したテクノロジーソリューションを提供し、課題解決、提案、各種交渉、アカウントマネジメントを実行する営業職を担当します。

【具体的な業務】
公共分野、金融分野、エンタープライズ分野など多様な業界の顧客を担当し、各分野のトップクラスのパートナー企業との協業連携、ならびに最新技術をもった社内のプロフェッショナルエンジニアやソリューション部隊と共に、顧客企業の課題抽出、提案、システム開発・構築、導入、保守・運用マネジメントまで、顧客対応から社内調整までを担当します。

【ポジション・部門の魅力】
官公庁、自治体、社会インフラを担う公共社会分野、大手銀行、生損保、決済系金融機関、大手の製造業、小売り業、流通業、交通系、エンターテイメント系などの法人分野と顧客は多岐にわたり、インフラ分野を中心とした提案を行えます。
豊富な商材、取引メーカー、ベンダー、国内外のパートナーや社内エンジニアと連携し、柔軟で幅広い提案・顧客の課題解決に向けて実行できます。
営業職として提案力や課題解決力に加え、担当業界の知識や最新のITトレンドのアップデートができるポジションです。

サステナビリティ経営推進室(エキスパート)/人材大手グループ持株会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
850万円〜1000万円
ポジション
エキスパート
仕事内容
【業務概要】
ステークホルダーの動向・要請を踏まえたサステナビリティ戦略の立案、経営陣やグループ内関係部署との議論を踏まえたサステナビリティ施策の推進を行う部署でのポジションです。サステナビリティ方針策定、マテリアリティ特定・取り組みのモニタリング、サステナビリティ委員会事務局、統合報告書・Webサイト・有価証券報告書等を通じた開示、機関投資家面談、外部評価への対応、社員啓発・研修、事業部門サポート、制度調査・規制対応など、幅広い業務を担当します。

【具体的な業務】
ご経験や適性に応じて、以下の業務を担当します。
・SSBJ基準開示への準備・開示案作成などの開示の高度化
・経営企画・IR・財務との協働・業務インテグレーション等のサステナビリティトランスフォーメーション(SX)に関する企画・推進
・ESGに関係する関係本部・グループ事業部門・会社(海外含む)への助言・支援
・マテリアリティのモニタリングや見直しなどの推進業務、サステナビリティ委員会の運営
・投資家をはじめとするステークホルダーとの対話・コミュニケーションの高度化 など

【ポジションの魅力】
経営に近い立場から事業や現場を横断し、グループ全体のサステナビリティ推進に影響を与える役割を担います。少人数体制だからこそ、企画立案だけでなく、統合報告書や有価証券報告書などの対外開示資料の作成まで、一貫して携わることができます。
また、社内外の情報を整理し、企業として伝えるべきストーリーを構築して開示・発信していく重要なミッションを通じ、企業価値向上に直結する開示の最前線で仕事の価値を実感できます。
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