ベンチャーの転職求人

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【業務概要】
同社におけるマネージャー候補として複数ポジション（キャリアアドバイザー部門、法人営業部門、新規事業部門等）での検討を行います。ご志向性及び適性を考慮してポジションを決定します。
※最初からマネージャーとしての採用は行っておらず、最低でも半年〜1年はプレイヤーとして業務を把握いただいた後にマネージャーへ昇格する流れとなります。

【具体的な業務】
同社ではマネージャーはマネジメントに専念し、プレイヤーとして個人の数字を追うことはありません。課題解決能力やメンバーマネジメント能力を中心に以下の業務を担当します。
・業務マネジメント: 面談前の壁打ちやKPI管理を通じたチーム成果の最大化、メンバーとのDailyでのマネジメント
・メンバーマネジメント: メンバーの成長課題の定量把握、成長支援、モチベート、納得感を持った定着支援
・カルチャー浸透: カルチャーの体現と組織への浸透
・育成・営業企画: 育成の仕組み化、面接対策力強化、ナレッジシェアの磨き込み等の企画業務

【ポジション・部門の魅力】
・汎用的かつ実践的なマネジメント経験: 定量分析基盤やフィードバック基盤が整っており、客観的な現状把握に基づいた再現性の高いマネジメント力が身につきます。
・優秀なメンバーとの組織作り: 人柄重視の採用を行っているため、対人的なストレスが極めて少ない環境でマネジメントに専念できます。
・多様な社内キャリアパス: マネージャーのほか、事業開発や経営企画、事業責任者へのキャリアチェンジが可能です。

●業務概要
求人企業向けのソリューションセールスとして、クライアントの採用課題解決に向けた伴走支援を行います。単なるリクルーティングアドバイザーにとどまらず、徹底的にデータに基づいて意思決定を行い、社内・クライアントを巻き込んだ採用課題解決に取り組みます。売上最大化に向け、何をやるべきかを自ら考えて成果を出し、その型化まで担うことが求められます。なお、新規営業はほぼなく、既存企業の深耕が中心です。

●具体的な業務
【クライアント向け業務】
・採用戦略コンサルティング：市場の知見を活かし、採用ペルソナ設定支援や訴求内容、採用プロセス改善のコンサルティングを行います。最終的にはクライアントの事業戦略まで踏み込んだ求人創出も担います。
・候補者様のアトラクト支援：選考フローの最適化など、内定受諾に向けクライアントと密に連携します。
・信頼関係構築：採用要件の見直しや選考プッシュ、条件交渉などにおいてクライアントとの信頼関係を深め、採用パートナーとしての立ち位置を確立します。

【社内向け業務】
・社内応募喚起：キャリアアドバイザーが求人の魅力を深く理解し候補者へ熱量を持って訴求できるよう、インプット方法や求人内容のPDCAを回します。
・歩留まり改善：選考プロセスごとの各種KPIの課題をデータに基づいて徹底的に突き詰め、解決策に落とし込みます。

【マネジメント業務】
成果に応じ早期にマネジメントも担当します。組織全体の目標達成、営業戦略立案、メンバー間のナレッジ共有促進等をお任せします。

●ポジション・部門の魅力
・法人営業としての極めて高い市場価値：経営資源の根幹である「人」にフォーカスし、クライアントの事業課題・経営課題解決スキルを身に着けることができます。
・事業責任者も見据えたキャリアパス：成果に応じて営業企画、マーケティング、業務改善、PMなど多岐にわたる領域にチャレンジでき、早期にマネージャーや事業責任者を目指せる環境です。
・経営陣直下の成長環境：経営陣直下の組織であり、商談同席をはじめビジネスパーソンとして高い知見を吸収できる機会が豊富です。

【業務概要】
キャリアアドバイザーとして、求職者の転職活動および将来のキャリアアップ実現を支援するポジションです。コンサルティング業界をはじめ、スタートアップ、M&A仲介、SIer、大手事業会社など幅広い企業が支援対象となります。

【具体的な業務内容】
・求職者とのキャリア面談：キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、プロとして最適なアドバイスを提供します。
・求人の紹介およびマッチング：ヒアリング内容に基づき、経歴やキャリアの志向性にマッチする求人や企業カルチャー情報を提供します。
・選考対策：通過率を高めるための書類添削および面接対策を実施します。
・内定後・入社後のフォロー：意思決定のサポートや入社前後の継続的なキャリア支援を行います。

【ポジション・部門の魅力】
・業務効率化の徹底：SFAやCRM等の内製化により、面談や対策などの求職者対応に集中できる環境が整っています。
・充実した育成体制：専任マネージャーによる日々の伴走やノウハウの共有により、未経験からでも早期に成果を出せる環境です。
・多様なキャリアパス：事業拡大に伴い、早期のマネジメント登用や新規プロジェクトへの参画など、多様なキャリア形成が可能です。

【業務概要】
キャリアアドバイザーとして求職者の建設業界への転職活動およびキャリアアップの実現を支援します。これに加え、各種企画業務やマーケティングなど事業成長に向けた業務のサポートも担います。
専門性不問のポテンシャル採用であり、最初は定型業務からスタートして徐々に業務を覚えていく体制です。先輩社員がレクチャーやサポートを行うため、安心して業務に取り組める環境が整っています。

【具体的な業務内容】
・求職者とのキャリア面談（ヒアリング、キャリアアドバイス）
・求人の紹介およびマッチング（経歴・志向性に合わせた求人提案、企業風土などの情報提供）
・選考対策（書類添削・面接対策）
・内定後および入社後のフォロー（意思決定サポート、継続的なコンタクト）

【ポジションの魅力】
1. 成長環境：事業立ち上げ経験者や高い実績を持つメンバーと切磋琢磨できる環境です。専任の育成担当が立ち上がりからサポートします。
2. 評価体制：成果に応じた評価制度を導入しており、再現性のある育成体制が構築されています。
3. チームワーク：ナレッジ共有やボトムアップでの業務改善が活発に行われており、チーム全体で成長を目指す風土があります。
4. 幅広い挑戦：事業責任者直下のポジションのため、営業だけでなくマーケティング、採用、営業企画など多様な業務にチャレンジ可能です。
5. キャリアパス：早期のマネジメントロールや、全社的なプロジェクト参加など多様なキャリアパスが存在します。

【業務概要】
事業開発に近い形で法人向けソリューションセールス組織を統括するポジションです。企業ごとに異なる求人ニーズに対し、最適な候補者の紹介や採用戦略のコンサルティングを含めたあらゆる手法を用いて付加価値を創出します。戦略・KPIの策定、実行、数値責任、組織構築等、目標達成に向けたミッションを推進します。

【具体的な業務】
・全社売上を最大化させるための戦略・KPI策定
・クライアントポートフォリオの作成及び、キークライアントにおけるアカウントマネジメント全般（クライアントの採用責任者とのパートナーシップの構築）
・策定された戦略達成のための定量データに基づいた仮説立案・施策実行の主導
・KPI運用の現場への落とし込み・モニタリングの仕組化
・経営陣とのディスカッションを通じた戦略・戦術のブラッシュアップ
・より強い組織の構築（採用/育成/評価制度の策定と運用）
※クライアントの本質的な採用課題に対するソリューション提案、および社内関係者と連携してクライアントの採用成功まで伴走する組織構築を行います。

【ポジションの魅力】
・経営陣と対峙することによる経営目線の獲得：経営陣と共にディスカッションしながら戦略策定や実行を担うことで、経営目線を持ちながら事業を成功に導く経験ができます。
・未確立の組織を構築・スケールさせる経験：未解決課題の多い組織を強い組織へと導き、成長に合わせて大きくスケールさせていく経験ができます。
・急成長企業の責任者としての高い市場価値：事業全体のグロースに関わる重要なミッションを担うことで、高い市場価値を獲得できます。

【業務概要】
事業の急激な成長に伴い営業・導入プロセスの複雑性が増大する中、商談から受注、利用開始に至る一連の手続きを担う拠点において、定型・非定型の手続きを抽象化・標準化し、システムによる自動化を含めた省力化を推進するポジションです。運用を抜本的に再設計（BPR）し、エンジニアリングの力を活用して生産性向上を実現するリーダーを募集します。

【具体的な業務】
・見積 受注、導入準備、解約対応、月次の発注対応・手数料計算等の高リスク・高負荷なオペレーションの構造理解と運用
・現場の判断・指示をルール化し、プログラム可能な定型ロジックへ変換する業務再設計（BPR）
・iPaaSやワークフロー、最新のドキュメント生成ツールを用いた自動化基盤への移行要件定義とエンジニアチームとの連携
・オペレーション実務の工数計測・集計を行い、自動化の優先順位判断および投資対効果（ROI）の評価
・チームメンバーの目標達成支援・リソース管理、他部門（法務・営業・開発等）との折衝および全社ガバナンス構築

【ポジション・部門の魅力】
・事業成長のボトルネックを特定し、自らの手でスケールする仕組みへと作り変える戦略的インパクトが得られます。
・社内ITチームと連携し、iPaaSやBIツール等を駆使した難易度の高いOps変革に挑戦できます。
・複雑な事象をシンプルに構造化する高度な抽象化能力と非連続な成長が得られる環境です。

●業務概要
カスタマーサクセスチームにおいて、「顧客の要望に応える」フェーズから「顧客の目標を明確にし、その実現に向けて主体的に支援する」組織への転換に伴い、顧客と信頼関係を築くだけでなく、課題を整理し最適な活用方法を提案するポジションです。
主に自治体向けスーパーアプリを導入した顧客に対し、サービスの導入支援から運用定着、活用拡大までを一気通貫で支援します。顧客の課題やニーズに応じた機能拡張の提案、アップセル・クロスセルまで幅広く担い、サービスの利用拡大と売上成長へとつなげていきます。また、現場で得た気づきをエンジニアやPdMと連携し、個別対応にとどめず新機能企画立案・プロダクト改善へとつなげていく役割も担います。

【成果指標について】
プロダクトが日常的に活用されている状態を重要視しており、MAU（Monthly Active Users）やLTV（顧客生涯価値）といった指標を見ながら、単なる導入支援にとどまらず、地域・事業者にとって価値ある活用を追求します。指標達成のための戦略設計やシナリオ構築も担います。

●具体的な業務内容
・顧客へのヒアリング、課題特定と掘下げ
・課題解決に向けた中長期的な戦略ロードマップの策定および提案
・CS業務の標準化・仕組み化（プレイブックの作成やナレッジ共有）
・顧客フィードバックに基づく、新機能の要件定義・企画への参画
・PoC（概念実証）の実施支援およびソリューションの導入

●ポジションの魅力
・自社でプロダクトの開発から運営まで行っているため、顧客の生の声を聞き、エンジニアと密に連携しながら柔軟かつスピーディーにサービス改善ができる環境です。
・既存顧客を支援し、問い合わせに対応するだけの「守りのCS」ではなく、顧客自身も気づいていない課題を捉え、新たな価値を提案する「攻めのCS」を経験できます。
・地域のインフラを支えるという公共性の高い仕事に携われます。
・ハイブリッドワーク、フルフレックスでの勤務が可能なため、高いパフォーマンスを出せる環境・時間帯で業務に携われます。

【業務概要】
経理財務の経験を活かし、IPOに向けた経理組織の構築をCFOとともに推進するポジションです。上場企業水準の経理財務体制の構築、実務フローの整備・改善、決算体制の強化などを担います。CFOと近い距離で経営視点を持ちながら、単なる経理実務にとどまらず、IPOを見据えた仕組みづくりから実行まで一貫して携わることができます。

【具体的な業務】
・月次・年次決算・決算早期化
・日次経理／財務業務
・経理業務および内部統制フローの整理・改善
・IPO準備に向けた各種整備と実行
・部門別決算
・規程整備・資金繰り管理、予算管理体制の構築
・監査法人・証券会社対応など

※主な利用ツール：Notion, Google Workspace, Slack, Google Meet, Bizstation, マネーフォワード, バクラクなど

【ポジションの魅力】
・本格上場準備期の非常に面白いフェーズを経理担当者として経験できる
・組織拡大期であるため、意思決定プロセスに深く関与できる
・単なるルーティンワークではなく、仕組みそのものの設計・改善ができる

【業務概要】
経理部門を統括する人材として、年次・月次決算業務に加え、上場準備に必要な体制構築や関係各所との調整を担当します。入社後は経理部長候補として参画し、3か月 半年程度を目安に経理部長として部門を統括することが想定されています。経営陣と密接に連携し、CFO直下で上場基準を満たすための内部統制や財務報告の整備を推進するポジションです。

【具体的な業務】
・財務報告体制の整備
・社内体制の整備
・日次経理/財務業務
・IPO準備
・月次・年次決算業務
・メンバーの育成や他部署連携など

【ポジション・部門の魅力】
・IPO準備の中核を担い、上場企業水準の経理体制を自ら創り上げる
IPO実現に向けた経理体制の構築や内部統制の整備、財務報告プロセスの高度化など、上場準備の中核を担うことができます。監査法人や証券会社などの関係各所と連携しながら、上場企業に求められる会計基準や業務プロセスを理解し、実務に落とし込んでいく一連のプロセスを主体的にリードできる環境です。
・CFO直下で、経営に近い立場から意思決定に関わる
CFOと密接に連携しながら、経理・財務の側面から経営判断とIPO準備を支えます。経理部門の統括にとどまらず、財務・ガバナンス・経営管理まで視野を広げ、企業の成長を数字と仕組みの両面から支えるポジションです。

主な業務内容
法務・コンプライアンス室の責任者として、メンバーのマネジメントや育成をはじめ、国内外事業の法務支援、経営陣・事業部との折衝まで、ご経験やスキルに応じて幅広く業務をお任せします。

【具体的には】
・法務・コンプライアンス室メンバーの目標設定、業務マネジメント、評価、育成
・メンバーが対応する契約審査や法律相談に対するフィードバック、適切な判断・助言
・新規事業開発やアライアンス（大手事業者との提携等）における法的スキームの検討および事業伴走
・海外拠点の拡大やグループ再編に伴う、クロスボーダーでの法的検討・スキーム構築
・各部署からの高度な法律/コンプライアンス相談対応、高難度案件の各種契約審査（和文・英文）
・上場企業としての株主総会・取締役会対応、内部統制、およびグループガバナンス体制の構築・運用
・法務ナレッジベースの構築、契約審査プロセスの効率化（LegalTech・生成AIの活用推進）
※ご経験や語学力に応じて、海外拠点側の法務・ガバナンス構築やグローバルプロジェクトにも挑戦していただけます。
本ポジションの魅力
●「グローバル × 成長企業 × 上場企業」というユニークな環境で、専門性を磨くことができます
グローバル企業の本社という立場から、国際的な法務・コンプライアンス業務に携わり、世界を股にかけた事業展開を法的な側面から支え、牽引する手応えを感じられる環境です。米国のジェネラル・カウンセルと協働する機会もあります。

●事業部と伴走し、スピード感を持って「仕組み」をゼロから創り上げることができます
スピード感のある環境で、コンプライアンスやリスクマネジメントに必要な仕組みを自ら提案し、具現化することができます。法務チーム自体の組織づくり・マネジメントを着実に推進する手触り感を味わえます。

●フラットな組織で、多様なステークホルダーと対等に議論し協働できます
非常にフラットな組織文化であり、役職や部署の垣根を超えて経営陣や各事業部トップと自由に議論し、協働できる環境です。

●担当業務
2024年に東証グロース市場へ上場した当社にて、法務業務をご担当いただきます。
宇宙・衛星データビジネスという前例のない領域において、法務のスペシャリストとして事業部門・経営陣と並走し、ビジネスを法的側面から構築・加速させる役割を担っていただきます。 特定の専門領域に留まらず、データ販売、衛星製造、M&A、ガバナンスなど、多岐にわたる案件をスピード感を持って主体的にハンドリングすることが求められるポジションです。


具体的には：
【特許・商標の権利化（出願・登録）】
・発明発掘（研究開発部門へのヒアリング・評価）、先行技術調査、特許性判断
・国内外の出願要否判断、特許事務所への出願指示・明細書レビュー
・中間対応（拒絶理由通知への対応方針決定、意見書・補正書の内容確認）
・外国出願の各国移行手続・期限管理
・類似商標調査、出願・中間対応・登録
・権利維持管理（年金・更新料の管理、保有権利の定期的な棚卸しと維持要否の判断）
・弁理士との連絡窓口

【契約関連】
・共同研究契約、ライセンス契約等のレビュー・交渉支援
・国からの助成事業における対応（成果の帰属管理、報告対応等）

【社内規程・体制整備・社内相談】
・職務発明規程、営業秘密管理規程の整備・運用
・発明報奨制度の運用
・研究開発部門向けの知財教育・研修
・社内各部門からの知財相談対応（商標の使用、著作権、OSSライセンス、データ・ソフトウェアの利用許諾条件等）
上記は将来的な業務も含まれており、入社時点ですべてのスキル・経験を有している必要はありません。

●仕事の魅力
・小型SAR衛星や衛星データ解析など、宇宙分野の先端技術に関する知財業務の知見を深めることができる
・発明発掘から権利化、契約、紛争予防まで、知財業務全般に一貫して携わることができる
・研究開発部門・事業部門と近い距離で連携し、事業に貢献する知財活動を実践できる
・経営層への報告や社内規程・体制の整備を通じて、成長企業の知財機能づくりに関わることができる
・外国出願や海外パートナーとの契約など、国際的な知財実務の経験を積むことができる
・リモートワークやフレックスタイム制により、柔軟な働き方ができる

● 業務内容
当社独自のAI基盤の上で動く各プロジェクトに伴走し、技術面・アーキテクチャ面からプロジェクト推進をリードしていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・プロジェクト担当メンバーと連携したAI基盤上でのアプリケーション設計・実装方針の策定、およびプロジェクト全体のリード
・基盤の使い方に関する疑問への対応、基盤上でアプリ開発時のサポート、コードレビュー、トラブルシューティング
・各プロジェクト現場の課題に基づく基盤の改善要求の整理、および実際の機能開発への反映
・AI基盤チームの中核としての、ロードマップに沿った機能開発およびアーキテクチャ設計
・Coding Agent（Claude Code等）を主力にした開発スタイルでの実装・レビュー
・Agentオーケストレーションや新しいSDK・プロトコル、評価手法など、LLM/Agent領域における最新技術のキャッチアップおよび基盤への取り込み

● ポジションの魅力
1.Agent時代の次世代AI基盤をスクラッチで創り上げるアーキテクトとしての経験
弊社が積み上げてきたカスタムAIの知見と、LLM/Agent領域の最新技術を掛け合わせ、AIソリューションをAgentと協調して育てていく基盤の開発を進めています。
この基盤を初期フェーズからスクラッチで作り上げることができるのが、本ポジションの大きな魅力です。少人数フェーズのため裁量が非常に大きく、技術選定やアーキテクチャ判断、ロードマップへの提言を日常的に行うことができます。個別プロジェクトで作られた仕組みを抽象化し、汎用的な基盤やライブラリとして整えていく、アーキテクトとしての貴重な経験を積むことが可能です。

2.最新のLLM/Agent技術と「Agentネイティブ」な開発文化
日進月歩で進化するLLM/Agentの最新技術と、これまで弊社が培ってきたカスタムAIのノウハウを掛け合わせた、現時点でも稀有な開発テーマに取り組むことができます。
また、開発チーム内にはCoding Agent（Claude Code等）との協働を前提とした「Agentネイティブ」な開発文化がすでに根付いています。最先端の技術領域に挑むだけでなく、AIを開発のパートナーとして使いこなす新しい働き方を最大限に活かしながら、プロダクトの進化を牽引していただける環境です。

3.基盤と現場プロジェクトを横断する広い視野と圧倒的な手触り感
AI基盤の開発にとどまらず、その上で稼働する各現場のプロジェクトにも直接関与できることが特徴です。1つのプロダクトに閉じることなく、多様な業界や複数のユースケースを横断的に見渡す広い視野を持つことができます。
各プロジェクトの現場で見えた課題を抽出し、自身のフィードバックや設計判断をそのまま基盤の進化へと直結させることができます。現場と基盤を繋ぐ立ち位置で、自らの手でプロダクトの成長を加速させる手触り感を存分に味わえるポジションです。

● このような想いを実現されたい方
・製品をゼロから立ち上げた経験を、次はAgent時代のAI基盤づくりに活かしたい方
・基盤開発とアプリケーション開発の両方に手を入れ、現場と基盤を繋ぐ立ち位置で仕事をしたい方
・Coding AgentやLLMを道具として使いこなし、Agentと協働する開発スタイルをさらに推し進めたい方
・自ら新しい技術を学び続け、建設的な議論を通じてチームと共に試行錯誤しながらプロダクトを育てていきたい方
・少人数フェーズの裁量と、自身の判断がプロダクトや組織の進化に直結する手触り感を求めている方

情報システム室 セキュリティガバナンスチームのリーダーとして、当社およびグループ会社のセキュリティ統制全体を担っていただきます。

【仕事内容】
・GRC方針の策定・推進
全社GRC（Governance, Risk, Compliance）方針の策定・推進
情報セキュリティ基準・ルールの整備・改訂

・第三者認証の統括
ISMS/プライバシーマーク等、グループ会社を含む第三者認証の取得・維持の統括支援

・リスク評価・モニタリング
全社的なリスク評価・モニタリングの実施
事業部門、サイバーセキュリティチーム、プロダクト基盤グループ等への改善提言・フォローアップ

・グループ会社支援
グループ会社に対するセキュリティ・GRC関連の支援

・セキュリティ委員会の設置・運営
ルールメイク、各部署からの意見吸い上げ、インシデント共有、啓蒙活動等の主導

・チームマネジメント
メンバーのタスク管理・育成・目標管理等


【今後取り組みたいこと】
・全社セキュリティ統制の目的・ゴールを踏まえた管理領域の具体化
（個人情報保護、プロダクトセキュリティ、サイバーセキュリティ対策、委託先・サプライチェーン管理、リスクアセスメント、インシデント管理、BCM/BCP、セキュリティ教育・啓発、法令・規制対応、監査・モニタリング、情報資産管理等）
・現状のセキュリティ活動の棚卸とギャップ分析
・セキュリティ委員会設置の経営提案
・将来的な経営直下のセキュリティ専門組織化に向けた体制構築


【ポジションの魅力】
◎全社横断で影響力を発揮できる
特定の事業部やプロダクトに限らず、当社およびグループ会社全体に対してガバナンスを効かせていく組織です。1,000万名超の人材データと15万社超の取引実績を支える、全社的に重要度の高いミッションを担っていただけます。

◎方針づくりから組織づくりまで、上流から主導できる
管理領域の定義、現状の棚卸とギャップ分析、セキュリティ委員会設置の経営提案など、仕組みそのものを設計していくフェーズです。決まった正解がない難しさはありますが、ご自身の知見を活かして、全社のセキュリティガバナンスのあり方を描いていただけます。

◎経営層に近い立場で、全社の方向性づくりに関われる
経営層と向き合いながら、当社のセキュリティガバナンスの方向性を形づくっていけるポジションです。チームを率いながら、経営に近い立場で価値を発揮いただけます。

【業務概要】
パートナー（代理店）とのクラウドサービス販売に関する企画推進業務全般をお任せします。
社内外の調整をメインに、同社の全プロダクトを横断して関わるポジションです。
営業担当が「商談創出」に専念できる環境を作り出し、パートナー経由での売上最大化を後方支援することがミッションとなります。

【具体的な業務】
1. 代理店連携における社内プロジェクト推進
パートナーセールス担当が商談創出に注力できるよう、代理店との間で発生する細かな取り決めや契約関連など、煩雑かつ重要な領域を対応します。
代理店や社内の関係部署における複数のステークホルダーを巻き込みながら、各案件プロジェクトを推進します。
・大手代理店から同社プロダクト取り扱いの打診を受けた際の社内外調整（手数料率、精算方法、契約方法のすり合わせなど）
・新規代理店との複雑な契約締結業務の推進

2. 代理店への広報・連携業務
同社の各種サービスにおける各種変更が発生した際、重要代理店へ適切なタイミングで説明・依頼を行います。
プロダクト数が多くオプション追加やアップデートなども頻繁に行われるため、代理店や広報内容に対して正確に重要度・優先度の調整を行いながら推進します。
・新規オプション追加、約款修正、価格改定などに伴う代理店への案内・手配、勉強会や説明会の企画と実施
・各種スケジュール策定とタスク進行管理

【ポジションの魅力】
・営業組織の生産性向上にダイレクトに貢献できるやりがいがあります。
・特定のサービスにとらわれず、展開する全プロダクトを横断して業務を行うため、幅広い知識やビジネススキームを理解できます。
・「スケジュール・タスクを遵守し、正確に業務を進める能力」が高く評価される環境です。

【業務概要】
AI技術を軸にサービスを展開する企業にて、プロダクトマーケティング、事業開発、営業企画を担当するポジションです。営業とマーケティングの間に立ち、同社のAIプロダクトをエンタープライズ企業に向けて「誰に、どう売るか」を設計し、売れる仕組みを構築します。市場・顧客理解をもとにしたポジショニングやメッセージの設計、ABM（アカウントベースドマーケティング）による重点顧客の攻略、営業プロセスの計画と改善、新しい市場やプロダクトの立ち上げまでを担当します。また、必要に応じてご自身で商談にも同席・参加し、そこで得た顧客の声を施策やプロダクトに反映します。

【具体的な業務】
・プロダクトマーケティング：ターゲット顧客・顧客課題・競合の整理、ポジショニングとメッセージの設計、営業コンテンツ（提案資料・導入事例・競合比較資料等）の企画制作、新機能・新プロダクトのローンチ企画
・ABM・顧客エンゲージメント：エンタープライズの重点アカウント選定と攻略計画の立案、営業と連携した個別提案・コミュニケーション施策設計、経営層向けセミナー・勉強会・交流会の企画運営
・営業企画：マーケティング起点の商談パイプライン計画・進捗管理、商談・失注データの分析と営業プロセス改善、展示会・セミナー・パートナー施策の企画
・事業開発：新たな業界・顧客セグメント開拓に向けた仮説立案と検証、商談同席や営業活動を通じた顧客課題ヒアリング、プロダクト開発チームへのフィードバック

【ポジション・部門の魅力】
先端AIプロダクトの事業拡大において、マーケティングから営業企画、事業開発まで一気通貫で推進し、顧客の声やデータを元に市場を開拓していくダイナミズムを実感できます。

同社が展開するAI人事プラットフォームサービスにおけるフィールドセールス（FS）組織を率いるマネージャー候補として、中堅 エンタープライズ企業への提案営業と、受注を再現できる営業組織づくりを担当します。本サービスは採用から配置・定着・労務まで複数のプロダクトを展開しているため、単品の機能説明ではなく、顧客の経営課題・組織課題を起点に最適な組み合わせを設計する提案力が求められます。

【具体的な業務内容】
・商談：人事責任者・経営層へのヒアリングから組織課題を特定し、導入後の成功イメージを合意形成
・提案設計：複数プロダクトを組み合わせたソリューション設計、提案書作成、コンペでのプレゼンテーション
・エンタープライズ攻略：複数部署・決裁者を巻き込んだアカウント戦略の立案と実行
・営業の型化：勝ちパターンの言語化、提案テンプレート・トークの整備、商談プロセスの標準化
・チームマネジメント：メンバーの採用・育成、案件管理、インサイドセールス（IS）・カスタマーサクセス（CS）との連携設計
・プロダクトへのフィードバック：商談で得た顧客ニーズをプロダクトマネージャー（PdM）・開発チームに還元

【ポジションの魅力】
・答えのない市場で「需要をつくる」営業
AI面接やAIマネジメント支援などの領域において、顕在ニーズに応えるだけでなく潜在課題を言語化して意思決定に導く難易度の高い営業経験が積めます。
・経営課題に踏み込む提案
人・組織の課題という経営課題そのものに対し、経営層・人事責任者と組織のあり方を議論しながら提案できます。
・組織の実践知と専門家の知見を活用
同社自身の人事ノウハウと組織論の専門家の知見がプロダクトに組み込まれており、説得力のある提案が可能です。
・製販一体でプロダクトを一緒につくれる
開発と営業が一体となった組織体制のため、顧客の声がそのままロードマップに反映される環境です。

【業務概要】
AI人事プラットフォームを展開する企業にて、カスタマーサクセス組織を率いるマネージャー候補として、導入企業の活用定着・成果創出とCS組織の立ち上げを担当します。顧客の成功を再現性のある仕組みとして提供できるCS体制を構築することがミッションです。

【具体的な業務内容】
・オンボーディング：導入スケジュール設計、社内アナウンス、セットアップ支援
・活用支援・コンサルティング：定例MTGでのサーベイ結果・組織データの分析、改善施策の提案、社内説明会の実施
・継続・拡大：ヘルススコアの設計と運用、解約防止、他プロダクトのクロスセル・アップセル
・CS体制の設計：顧客セグメント別の支援モデル（ハイタッチ／ロータッチ／テックタッチ）、ヘルプページ等の整備、KPI（継続率・活用率・NRR等）の設計
・プロダクト連携：顧客の声を集約し、PdM・開発チームへフィードバック
・チームマネジメント：メンバーの採用・育成

【ポジションの魅力】
・本格的なCS組織を立ち上げるフェーズであり、支援モデル・KPI・オペレーションを自ら設計できます。
・サーベイ・性格検査・人事評価・1on1など多様な人事データを扱い、データに基づく組織改善を支援できます。
・製販一体の体制で、顧客の声を開発チームに直接届け、プロダクト改善につなげられます。

【業務概要】
同社のHRテック事業における主力AI人事プラットフォームのインサイドセールス組織を率いるマネージャー候補として、商談創出の仕組みづくりとチームマネジメントを担当します。
事業を拡大していくフェーズにおいて「誰に・何を伝えるか」を設計し、再現性のある商談創出モデルを構築して事業成長に貢献することがミッションです。

【具体的な業務内容】
・ターゲット戦略の設計：業界・規模・課題仮説からのターゲット設計、エンタープライズ向けABMアプローチの企画
・商談創出プロセスの構築：架電・メール・イベントフォローなどのチャネル設計、トークスクリプトやナーチャリングシナリオの作成・改善
・KPI設計と運用：リードから受注までの数値設計、SFA/MAを用いた可視化・改善サイクルの運用
・他部門との連携：マーケティングやフィールドセールスと連携し、獲得リードの商談化率向上および商談品質基準のすり合わせを実施
・チームマネジメント：メンバーの採用・育成・1on1、組織拡大に向けた体制構築
※立ち上がり期はプレイングマネージャーとして自らアプローチを行い、勝ち筋を見出す役割も担います。

【ポジションの魅力】
・市場へ新しい価値を広げる役割として、AIを活用した人事領域の需要喚起や営業・マーケティング経験が積めます。
・プロセスやKPI、ツール運用、育成方法までゼロベースで組織の型を設計できる環境です。
・事業責任者との距離が近く、スピード感のある意思決定に関与できます。
・社内に開発組織があるため、現場で得た顧客の声をダイレクトにプロダクトへ反映できます。

【業務概要】
同社の提供する生成AIを活用した業務変革ソリューションの事業拡大に向けて、中堅・大手企業を中心に新規開拓営業を担当します。単なるツール販売ではなく、顧客の業務課題を起点に、プロダクト・コンサルティング・開発を組み合わせた提案を組み立てます。

【具体的な業務】
・ターゲット企業の選定、アプローチ戦略の立案と新規商談の創出
・経営層・事業部門・情報システム部門へのヒアリングを通じた、業務課題とAI活用余地の整理
・課題に応じたソリューションの組成と提案（プロダクト／コンサルティング／研修／開発の組み合わせ）
・要件整理、提案書・見積の作成から契約締結まで一気通貫での推進
・コンサルタント・エンジニアと連携した、受注後のスムーズな支援体制への引き継ぎ
・商談で得た市場ニーズの、サービス設計・価格設計・営業の型づくりへのフィードバック

【ポジション・部門の魅力】
●目指せるキャリア
・エンタープライズセールスのスペシャリスト（高単価案件のリード）
・事業責任者／事業開発（サービス企画、価格設計、販売戦略等の事業リード）
・ソリューションアーキテクト／コンサルタント（課題解決の設計・実行）
・営業マネージャー／組織責任者（チーム立ち上げとメンバー育成）

●この仕事で得られるもの
・生成AI×業務変革という成長市場での営業経験
・営業の型をゼロからつくる経験
・「売るもの」から組み立てる提案力
・事業の立ち上げフェーズに携わる経験
・経営層・事業部門と向き合う経験

【業務概要】
非営利セクターへの資金循環を促進する「ウェルス・フィランソロピー事業」におけるフィランソロピー・アドバイザーのポジションです。同社は大手金融機関との連携を通じ、純金融資産を多数保有する超富裕層顧客に対して、最適な寄付スキームやプログラムを提案・提供しています。

【具体的な業務】
- 富裕層顧客に対する、フィランソロピー・サービスに関するコンサルティング
- 個々のお客様のニーズに合わせたカスタマイズド・ソリューションの企画・ご提案
- 社内外の専門家と連携した、寄付プログラム設計、寄付先団体の探索、寄付実行後のモニタリングおよびレポーティング
- 顧客をご紹介いただく金融機関担当者との連携、リレーションシップ・マネジメント

【ポジションの魅力】
大手金融機関のプライベート・ウェルス部門等と連携し、20 30億円超の純金融資産を保有する超富裕層顧客に対し、社会課題解決と結びついた大きな提案を行うポジションです。未成熟ながら大きな可能性を秘める市場において、第一人者として開拓を推進するやりがいがあります。

【業務概要】
熟練者やハイパフォーマーのノウハウを構造化し、AIやテクノロジーを活用して組織全体へ展開するソリューションを提供する企業でのポジションです。IPO準備フェーズにおいて、コーポレート基盤の強化および事業成長を推進する役割を担います。
コンサルティング・システム開発・プロダクトなど事業全体の戦略立案から実行、管理、社内外への説明まで一貫して担当します。

【具体的な業務】
● 戦略立案
・事業本部の戦略策定、各チームの目標および期限への落とし込み
・プロダクトの活用シーンと投資対効果の構想
・収益モデルの検討
・協業や投資案件の戦略的検討

● 戦略実行
・重点プロダクト・重点領域の事業化推進
・成功モデルの構築および横展開（標準化）
・成長に必要な施策の抽出と実行

● 戦略管理
・コーポレート部門と連携した指標（KPI）による進捗管理と対策立案

● 説明・浸透
・経営会議・取締役会・社内に向けた戦略の説明および浸透推進

【ポジションの魅力】
・経営層の近くで、事業全体（コンサルティング・開発・プロダクト）を扱えるポジションです。
・戦略策定から事業化の推進、成果の確認まで一貫して関与できます。
・新設組織の立ち上げフェーズにて、仕事の進め方や仕組み構築から携わることができます。
・製造業の暗黙知×AIという先進的な領域で事業作りに挑戦できます。

【業務概要】
薬局における在庫管理・発注業務の最適化を目指し、AIを活用した在庫・発注最適化サービスなどを提供する企業でのポジションです。処方データ、患者の来局傾向、過去の出庫実績をAIが分析し、薬局ごとに適正な在庫量を算出して発注を提案するサービスを展開しています。

【具体的な業務】
・ステークホルダー（PM・デザイナー・事業側）と協議して仕様を策定し、技術面から実現方法を提案する
・担当領域全体のアーキテクチャ設計（API、データ、AWSインフラ、フロントエンド）
・バックエンドを軸に、フロントエンドからインフラまで一貫した設計・開発・運用
・社内サービスやデータ基盤とのシステム連携
・CI/CDの強化、インフラ運用の自動化、コスト最適化
・技術選定、技術的負債の管理、開発プロセスの改善
・設計レビューやコードレビューを通じたチームの技術力の底上げ

【ポジション・部門の魅力】
1つの事業領域においてアーキテクトおよびテックリードとして技術面の責任を持ち、仕様策定から設計・開発・運用まで一貫して推進できる環境です。

【業務概要】
海外事業の立ち上げメンバーとして、現地（タイ）の製造業顧客に対し、AI外観検査・FA自動化ソリューションの提案営業を担当するポジションです。
単なる機器販売ではなく、製造現場における品質向上・省人化・自動化などの課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
食品、電子部品、自動車、医療・製薬など幅広い製造業を対象に、日系企業や現地大手企業、グローバル企業の新規開拓に取り組みます。

【具体的な業務】
・ソリューション営業
- タイ国内の製造業顧客への訪問・関係構築
- 顧客課題（品質・省人化・自動化等）のヒアリング
- AI外観検査・FA自動化ソリューションの提案
- デモ・サンプル評価・技術打合せの調整
- 見積・提案資料の作成
- 契約・導入・立上げフォローおよび導入後のフォローアップ

・プロジェクト推進
- 日本本社エンジニアとの連携
- 現地メンバー・パートナー企業との協業
- 顧客要求事項の整理および社内展開
- 案件進捗管理

・市場開拓・事業開発
- 日系企業、現地大手企業、ローカル企業、グローバル企業への新規開拓
- 現地市場における新規顧客・新規案件の創出
- 展示会・セミナー等を活用したリード獲得・商談化
- 市場・競合・顧客ニーズの調査
- 現地パートナーとの関係構築・協業推進
- 営業戦略・市場開拓施策の実行
- 将来的な現地組織立ち上げへの参画

【ポジション・部門の魅力】
・立ち上げフェーズの海外事業に参画し、自ら市場や顧客を開拓できる環境です。
・日系企業のみならず、現地大手・ローカル・グローバル企業への営業に挑戦できます。
・先端のAI・FAソリューションを武器に製造業の課題解決に携わることができます。
・大きな裁量を持って活動し、将来的には海外事業のコアメンバーとして組織づくりにも参画できます。

●業務概要
広報メンバーの一員として、メディア対応、広報イベントの立案・実行、SNSを中心とした媒体を活用しての情報発信をはじめとした、広報業務全般を一気通貫して実施します。将来的には広報戦略立案、採用サイト・LPの管理など、幅広く業務を担当します。

●具体的な業務
・SNSでの情報発信および効果測定・分析
・メディアへの企画提案および取材対応
・メディア露出や採用コンテンツの制作・拡充を通じ、同社の魅力を採用候補者に伝える採用広報
・同社の最先端技術およびその技術が搭載されたサービスを外部に発信し、引き合い増加を目指す営業促進的な広報

●ポジションの魅力
1. 大きな裁量
大きな裁量をもって業務遂行が可能です。広報戦略立案から実行まで、これまでの経験を活かしつつ新たなスキルも獲得しながら業務を実行いただけます。
2. 「最上流」からの広報
切り分けられた広報タスクをこなすだけではなく、最上流の広報戦略立案、目標数値の設定などから、経営陣や各部署のマネジメント層と話し合いながら業務を遂行することができます。
3. 会社の成長を牽引するインパクトとやりがいの実感
同社は最先端技術を保有する成長企業で、営業面・採用面ともに世の中に発信すべき魅力がたくさん詰まっています。自らの手でそれらを社会に届け、会社の成長を加速させる大きなインパクトとやりがいを実感できます。
4. 熱量が高く優秀なチーム
優秀で志の高いメンバーと一致団結をしながら熱量高く働くことができます。

【仕事内容】
暗号資産取引所でのシステムリスク管理業務全般をお任せいたします。
（1）システムリスク管理体制の構築・運用
・システムリスク管理方針、規程、手順書および関連ルールの策定・見直し
・システムリスクの特定、評価、分析および低減策の策定
・リスク管理状況の継続的なモニタリングと改善活動の推進
・システム開発・運用部門に対する独立した立場からの牽制・モニタリング
・経営陣および関係部門へのリスク報告、改善提言

（2）サイバーセキュリティ・情報セキュリティ管理
・情報セキュリティ管理体制およびセキュリティポリシーの整備
・サイバー攻撃、不正アクセス、情報漏えい等のリスク評価
・脆弱性管理、セキュリティ診断および改善状況の管理
・セキュリティインシデント対応体制の整備と対応状況の監督
・セキュリティ関連の外部専門機関との連携

（3）暗号資産取引システムに関するリスク管理
・暗号資産取引システム、顧客管理システムおよび関連インフラに係るリスク評価
・暗号資産の不正流出、秘密鍵管理、ウォレット管理等に関するシステムリスクの把握・管理
・API接続、外部サービスおよびクラウド環境に係るリスク評価
・システム変更・新サービス導入時のリスク評価および管理策の確認
・システム障害やセキュリティ事故が顧客資産・取引業務に及ぼす影響の分析

（4）システム障害対応・事業継続管理
・システム障害発生時のエスカレーションおよび報告体制の整備
・障害原因の分析、再発防止策の策定および実施状況の管理
・事業継続計画（BCP）および災害復旧計画（DR）の整備・検証
・障害対応訓練、復旧訓練およびインシデント対応訓練の実施
・必要に応じた関係当局への報告に関する社内調整・管理

（5）法令・監督指針・監査対応
・暗号資産交換業に係る法令、金融庁の事務ガイドラインおよび関連基準への対応
・システムリスク管理に関する社内規程・管理資料の整備
・内部監査、外部監査および関係当局による検査・照会への対応
・指摘事項に対する改善計画の策定、進捗管理および経営陣への報告
　その他、事業の運営に関する事項

●アピールポイント:
日本国内ではまだほとんど存在しない暗号資産のATMですが、アメリカなどではすでに普及しています。弊社では暗号資産ATMを全国展開に向けて現在準備中です。そのため、ほぼ創業初期メンバーとして事業拡大にご自身のアイディアが活かせます。銀行ATM等のエンジニア経験のある方のご応募をお待ちしております。

日々の経理業務を中心に、会社のバックオフィスを支えていただく経理スタッフを募集します。
経理部門のスタッフとして、正確かつスピーディーに日常業務を進めていただくポジションです。
事業規模がまだ小さいため、関連企業の同様の業務も併せて行っていただく場合があります。
具体的には、以下の業務をお任せします。

・銀行のオンラインサイトを利用した国内・海外への振込業務
・小口現金管理
・請求書の発行・管理
・経費精算
・会計ソフトへの仕訳入力
・入出金の確認・管理
・売掛金・買掛金の管理
・月次決算に向けた資料作成・確認
・日々の経理に付随する業務
・社内整備や消耗品管理
・その他事業の運営に関する事項

※経験やスキルに応じて、担当業務をお任せします。
※将来的には、月次・年次決算など、より幅広い経理業務にも携わっていただくことが可能です。

【この仕事の魅力】
日々の経理実務を幅広く経験できるため、経理スタッフとして着実にスキルアップできる環境です。
決められた業務だけをこなすのではなく、各部署とコミュニケーションを取りながら、会社のお金の流れを支える重要な役割を担っていただきます。
経理の実務経験を活かして長く働きたい方、幅広い経理スキルを身につけたい方に適したポジションです。

日本における暗号資産ATMネットワークの安定運営強化に伴い、ATMオペレーション全般を実施するATMオペレーションスタッフを募集します。ATMの稼働率向上、現金管理、委託先管理、インシデント対応を通じて、安全かつ効率的なATMサービスの提供を担っていただきます。日本において暗号資産ATMの設置はまだ珍しく、希少なご経験となります。

【職務概要】
ATMネットワークの運営管理担当者として、日々のオペレーション管理からベンダー管理、業務改善、リスク管理まで幅広く担当いただきます。安定したサービス提供を実現しながら、運営コストの最適化と顧客満足度向上を推進していただきます。

主な業務内容
〇ATM運営管理
ATMネットワークの安定稼働管理
稼働率・障害発生率・サービスレベルのモニタリング
ATM設置・撤去・移設プロジェクトの管理
ATM運営に関するKPIの策定・管理
〇現金管理
ATM現金装填計画の策定および最適化
現金不足・過剰在庫の防止
現金輸送会社との連携および管理
現金管理に関する監査対応
〇ベンダー・委託先管理
ATMメーカー、システム開発会社、保守会社、警備会社、現金輸送会社との調整・契約管理
SLA（サービスレベル合意）の管理
ベンダーパフォーマンス評価および改善活動
コスト管理および予算管理
〇障害・インシデント管理
ATM障害発生時のエスカレーション対応
原因分析および再発防止策の策定
セキュリティインシデント対応
緊急時対応計画（BCP）の運用
〇業務改善
オペレーションプロセスの改善
自動化・DX推進
新サービス導入時の運用設計
各種レポート作成および経営層への報告
〇その他会社の運営に関わるすべての業務

経理・財務業務を中心に、ご入社後は金融当局・業界団体への各種報告や監査対応まで幅広く担当いただく経理・財務責任者を募集します。暗号資産ATM事業はこれから全国で展開されますが、暗号資産交換業は一般事業会社とは異なるため金融規制に基づく財務管理や報告業務が求められます。そのため、日々の経理業務だけでなく、財務・税務・監査・法令対応まで一貫して携わることができるレアなポジションです。
将来的には、コーポレート部門の仕組みづくりや業務効率化推進などを担っていただきたいと考えています。

【業務内容】
1. 経理業務
支払業務
経費支払業務
給与振込
各種公金納付
インターネットバンキングでの振込業務会計処理
経費伝票の起票・入力
現預金管理

2. 財務・管理業務
収支予想・資金繰り管理
財務健全性指数のシミュレーション
増資等に伴う各種資料・届出書類作成
支払調書関連資料作成
各種管理資料作成

3. 決算・税務
月次・四半期・年次決算
事業報告書作成
税務申告資料作成
支払調書・給与支払報告書作成
各種税務届出対応
税理士等専門家との連携

4. 監査対応
会計監査対応
分別管理監査対応
監査法人との折衝
各種資料作成

その他事業運営に関わるすべての業務

日本ではまだ珍しい暗号資産ATMの管理・運営に関するリスク管理業務をお任せいたします。

具体的には、
・リスク管理体制の構築と運営
・リスク管理に関する規程の整備と改廃
・リスクアセスメントの実施・評価と対応策の立案
・各リスクに係る担当者とのコミュニケーションおよび、上長へのレポーティング
・当局への説明と渉外対応

その他、事業運営に関する全ての業務

●アピールポイント:
日本国内ではまだほとんど存在しない暗号資産のATMですが、アメリカなどではすでに広く普及しています。弊社では暗号資産ATMを日本国内で全国展開に向けて準備中です。そのため、ほぼ創業初期メンバーとして事業拡大にご自身のアイディアが活かせます。銀行、証券、FX等の金融機関、または暗号資産業界にてリスク管理のご経験者のご応募をお待ちしております。

【業務概要】
複数事業を展開するグループの財務担当として、定例ルーティン業務の正確・迅速な実行と内製化を推進します。

【具体的な業務】
・資金繰り表・日繰り表の正確な更新および銀行提出書類の記載・手続き
・統一フォーマット・新ルールに沿った各事業部のデータ入力・集計補助
・経理部との直前期仕訳・セグメントチェックおよび仕訳承認のスケジュール管理
・事業部からの数値データ回収および問い合わせに対するスピーディな一次対応
・マニュアルに沿った定例作業の運用および派遣スタッフへの作業指示・チェック補助

【ポジション・部門の魅力】
・将来的には特定の事業部専任CFOへのキャリアアップの道があります。
・グループ本部所属のチーム体制により、横の連携やノウハウ共有がスムーズに行えます。
・経営会議資料の作成などを通じて、経営陣の意思決定支援に近くで深く携わることができます。

【業務概要】
財務部門のプレイングマネージャーとして自ら手を動かしながら財務基盤を構築し、将来的に各事業部の専任CFOとして経営陣のパートナーとなり事業成長を主導するポジションです。

【具体的な業務】
・財務部のプレイングマネージャーとして資金繰り、予実管理、決算連携等の実務把握
・業務標準化（BPM連携等）による「属人化しない仕組み」の構築
・経営会議資料の作成および事業部とのコミュニケーションを通じた全事業の特性・課題把握
・担当事業部（コマース、フィンテック、ソリューション等）の専任CFOとして、予算策定、投資ROI改善、資金調達、M&A/PMI、挽回施策の立案を主導
・グループ本部所属として他の事業部CFOと横連携し、知見やノウハウの全社共有を推進

【ポジション・部門の魅力】
・グループ全体の経営戦略や投資判断に深く関与する重要ポジション
・新規事業投資やM&A、資本政策など未来を設計する挑戦が可能
・財務戦略の立案から実行、組織構築までをゼロベースでデザインできる裁量
・変革期の中核を担うことで高い成長と実績が得られる環境

●業務概要
小型モビリティの量産に向け車体開発を進める企業にて、車体設計チームのメンバーとして、ホワイトボディ（骨格）から外装・内装、電装配線、搭載部品まで車体の設計実務を担当します。3D CADを用いたモデル作成・図面作成や、量産現場での課題に対する設計変更・対策を行います。
入社後は設計実務を中心に担当し、日程管理や他部門との調整等のプロジェクト推進はリーダーや部門責任者とともに段階的に経験していきます。

●具体的な業務
以下の領域における設計実務を担当します。
1. ホワイトボディ（車体の骨格部分）の設計
2. 内外装の樹脂・プラスチックパーツの設計
3. ハーネス（車体に通す電線）やブレーキパイプの配管設計
4. 車体に搭載するコンポーネント部品（ヘッドライトなど）の設計

ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。
・車体部品の設計・設計変更（3Dモデル・図面作成、型式認証・法規対応）
・量産課題への対応（生産現場・品質保証と連携し、現物確認・原因特定および設計変更対策の実施）
・次期モデルに向けた開発（次期モデルの車体設計、エアバッグ等の安全装備の要素開発、自動運転を見据えた部品置き換え・ボディ構造の変更）

●ポジション・部門の魅力
少数精鋭の設計チームのため、一人ひとりの判断がそのまま製品に反映されます。ルールや前例のない環境の中で正解を作り出すやりがいを感じられる環境です。将来的にはプロジェクト推進やチームリードをお任せしていくキャリアパスもあります。

●業務概要
大学発ベンチャーやR&D型スタートアップなど【Deeptech / 先端技術領域】における投資・ハンズオン支援を牽引するキャピタリストのポジションです。国内外の大企業ネットワークや官公庁・自治体・アカデミアとの連携を活用し、研究開発型スタートアップの課題である社会実装やグローバル展開を強力に支援します。

●具体的な業務
Deeptech / 先端技術領域を中心としたスタートアップ投資関連業務全般を担当します。
・技術トレンド・論文・特許等の分析に基づく投資仮説の構築
・大学TLO・研究機関・インキュベーター等との連携によるソーシング
・技術評価（PoC妥当性、IP/特許、R&Dロードマップ）を含むデューデリジェンス（DD）、投資実行
・投資先企業の社会実装支援（大企業パートナーとの協業創出、PoCマッチング）
・海外拠点と連携したグローバル展開支援およびExit支援
・大企業支援部門と連携したエコシステム醸成

●ポジション・部門の魅力
大手企業・各種機関との強固なネットワークを活用し、研究開発型スタートアップの社会実装やグローバル展開を伴走支援できる独自性のある環境です。

【業務概要】
Corporate Development室の一員として、経営陣と密接に連携し、経営戦略の立案、事業計画の策定、資金調達・IR、M&Aなど、企業価値向上に直結する幅広い業務を担います。特定の業務領域に限定せず、同社の成長に必要なテーマに幅広く挑戦できるポジションです。

【具体的な業務】
・経営戦略・事業計画：全社および各事業の成長戦略の立案、市場・競合分析、重要な経営課題の検討、中期経営計画・事業計画の策定、財務モデル構築・更新、事業KPI・財務指標の分析と経営陣への報告・提言
・資金調達・IR：国内外の投資家向け資料作成、エクイティストーリー策定、機関投資家とのコミュニケーション、投資家面談準備・フォローアップ、資金調達に伴うデューデリジェンス対応
・経営意思決定支援：取締役会・経営会議に向けた重要論点の整理、資料作成、意思決定サポート、全社横断プロジェクトや重要施策の推進
・M&A・戦略投資：出資・買収候補企業の調査・分析、投資機会の評価、財務モデル構築、バリュエーション、ビジネスDD、外部専門家や社内関係者と連携した案件推進および投資後の事業計画策定支援

【ポジション・部門の魅力】
・事業戦略の立案、国内外の投資家からの資金調達、M&Aなど、企業価値を左右する重要な経営課題に取り組み、会社の次の成長ストーリーを自ら考え形にしていくことができます。
・テクノロジーと経営・ファイナンスの両面から、日本の基幹産業の競争力を高めるダイナミックな事業展開に関わることができます。
・経営陣直下で日常的に議論しながら、全社戦略、資金調達、取締役会対応、M&Aなど横断的に担い、年次にかかわらず大きな責任と裁量を持って成長できる環境です。

Corporate Development部門の一員として、出資・買収先の製造業企業に入り込み、統合（PMI）から現場の業務変革までを当事者としてリードするポジションです。
出資・買収先にAI・DXを実装して企業価値を高める取り組みを推進し、自社グループの現場で描き出した施策を最後までやり切ることが求められます。

◆具体的な業務内容
・投資検討段階から対象企業の事業・オペレーションを分析し、投資後のバリューアップ施策を立案
・投資先の工場・拠点に入り込み、経営陣と連携しながら生産性向上、原価低減、品質改善、営業力強化などの経営課題を特定し、改善施策を推進
・AIエンジニアや事業部と連携した、AI・システム導入の企画 PoC 本番運用
・経営と現場の橋渡し、変革に向けた現場の合意形成
・管理部門の整備など、投資先の経営基盤づくり
・投資後のKPI/KGI設計、経営モニタリング体制の構築、経営陣・取締役会への報告と提言
・PMIの型化と次の投資案件への横展開、成果を上げた変革のDXコンサルティング事業への還元

◆ポジションの魅力
1. 戦略から実行まで、経営の当事者として変革をリードできる
提案にとどまらず、課題特定から施策の実行・成果の創出まで一貫して担うことができます。
2. AIという強力な武器を活用し、企業変革に挑める
同社が有するAI技術とエンジニアリング組織を活用し、製造現場の課題解決や生産性・収益性の向上に直結する変革に挑めます。
3. M&Aを通じた産業変革に挑み、将来の経営人材を目指せる
投資先の変革で得た知見を他案件へ横展開し、将来的には投資先の経営ポジションや複数案件の統括などを担うキャリアも描けます。

弊社で運営する医師・薬剤師向けサービスのマーケティング戦略の立案から、施策推進を担当いただきます。
当社はインハウスでマーケティング施策の実行も担っているため、事業責任者やエンジニア、ディレクター等の社内外の関係者を巻き込み、マーケティング活動全般をリードいただくことを期待しています。

【入社後、あなたにお任せしたい業務例】
・各サービスのマーケティング戦略の構築、実行
　−課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と分析
　−新規ユーザー獲得手法の立案−実行
　−CV後の営業プロセスの改善提案・実行
・各マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行
　−インハウスでの運用型広告の施策立案と実行
　ー自社サイトのプラットホームと会員DBを活用したプロモーション(サイト内プロモーション、メールマーケティング)の企画・実行
　−広告媒体社とのコミュニケーション・施策推進・事例創出
　ー配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション

※変更の範囲：会社が定める範囲であり

●キャリアパス
チームメンバーのマネジメント、マーケティングのスペシャリストが想定されます。
また、ご希望やご活躍次第で、事業責任者・事業開発に進むことも可能です。

●ポジションの魅力
・経営層がマーケティングに対する造詣が深く、オンラインだけでなく営業サイドを巻き込んだオフラインの施策立案と実行が可能です。
・全てのチャネルをインハウスで運用しており、デジタルマーケティングだけで1億弱/月の豊富な予算を持って施策を実行できます。
・単にCV、CPAを追うのではなく、受注・売上・利益率までを精緻に考慮したマーケティング活動に従事できます。
・新規施策の立案、意思決定、事業成長のスピードが速く、その成長に自分が貢献できていることを実感できます。

● お任せしたい業務内容
投資対象となる開発用地および収益不動産に関する以下の業務

【ソーシング】
不動産投資案件の発掘を行います。
情報収集
CA提出（Confidentiality Agreement、秘密保持契約書）
LOI提出（Letter of Intent、買付証明書）
基本合意

【デューデリジェンス（DD）】
ソーシングと同時並行でDDを行います。
経済的調査
物理的調査
法的調査

【ドキュメンテーション】
各種不動産関連書面の作成

【クロージング】
売買条件の交渉
売買契約決済

※ソーシング：私たちは顧客接点の最大化を第一優先とします。顧客接点とは情報を提供してくれる売主、ブローカレッジプレイヤー（仲介会社、仕業、その他）との接点です。顧客接点は組織全体で戦略的に最大化します。

※デューデリジェンス：経済的調査はアンダーライティング（投資分析）チームおよび商品企画チームと協業をします。物理的、法的調査はアクイジションが担務します。

● ゆくゆくお任せしたい業務内容
不動産金融事業（私募ファンドの組成）
私募ファンド組み入れ商品のソーシング
当社仕入れチームと連携し、バリューチェーンの川上〜川下までの設計
レンダー対応
投資家対応

【業務概要】
SaaS型コンプライアンス関連ツール等を展開する企業における、情報システム業務全般（社内メンバーのサポートやIT環境整備等）を担当するポジションです。

【具体的な業務】
・社内ヘルプデスク対応（問い合わせ対応等）
・PCのキッティング作業（1台あたり2 3時間程度を想定）
・ネットワーク不調時のトラブルシューティングおよび業者対応
・会議システムの不具合対応

【ポジション・部門の魅力】
コーポレートITの分野で成長したい方や、幅広い業務に柔軟に対応できるスキルを向上させたい方に適した環境です。

【業務概要】
NFCを活用した自社サービスを提供する企業にて、経営戦略上重要度の高いエンタープライズ領域のビジネス最大化をミッションに、事業を牽引するリードプレイヤーを募集します。

【具体的な業務】
・トップラインの最大化
・事業および営業戦略の立案から実行
・クライアントの経営課題、事業課題のヒアリングからソリューションの提案
・ソリューションをもとにした勝ち筋と戦略への適用

【ポジションの魅力】
・事業戦略を描くだけではなく、組織立ち上げや売上責任から組織運営まで担うマネジメントポジションを目指せるフェーズです。
・経営陣（役員・CEO）と近い距離でビジネスを進めることができます。
・決まったパッケージや商材の販売だけでなく、自社の持つリソースを活用して新しい価値を提供する事業開発に近いキャリアを積むことが可能です。

【業務概要】
コンサルティング事業の事業成長をドライブするため、自ら仕組みを創り、営業戦略を牽引するポジションです。
同社が展開するDX支援領域においてDXをリードする、戦略コンサルティング営業を担当します。日本経済の根幹を支える産業の大手クライアントに対し、新規事業立案やDX推進を支援するコンサルティング案件の創出、契約締結、進捗管理を一貫して担当します。

【具体的な業務】
・戦略的提案活動：同社の戦略・AIコンサルティングアセットを活用し、クライアントの真の経営課題やDXテーマに応じたハイレベルなソリューション提案活動を統括・牽引
・プロジェクトディレクション：プロジェクトメンバー（コンサルタント）の数値・進捗管理、一部業務指導を含むプロジェクト推進を管理
・アカウント戦略：コンサルタントやマーケティングと連携し、ターゲット顧客への戦略的アプローチを企画・実行
・マネジメント業務：10名程度の営業メンバーマネジメントを担当

【ポジション・部門の魅力】
・実行責任を伴う「本質的なDX・戦略支援」を提供できる
戦略策定だけでなく、PoC、AI開発、実行・定着支援までを一気通貫で手掛けるコンサルティングサービスを提案するため、「戦略を提言するだけ」のセールスに留まらず、顧客の事業成果を最後まで見届けることができます。
・急成長事業の「仕組みづくり」から携わる圧倒的な裁量が得られる
事業および組織が立ち上げ 拡大フェーズにあり、営業戦略、組織体制、評価制度など、事業そのものの方針設計にゼロから関与できます。
大手ファームでは味わいづらい、自身が起点となってプロジェクトを動かし、顧客の意思決定に影響を与える自由度の高さと裁量の広さが両立しています。

●お任せしたい業務内容
当社の不動産金融事業（ファンド事業）の立ち上げ責任者として、以下の業務を一気通貫で主導いただきます。

【ファンド組成（ストラクチャリング）】
ファンドコンセプトの策定
案件起点でのファンドストラクチャリング（セパレートアカウント型を主軸に、将来的にブラインドプール／私募REIT展開を視野）
スキーム設計（GK-TK／TMK／私募REIT等）
SPC組成、信託受益権化、各種契約書整備
ファンド規約・投資家別の個別ファンド契約・交渉

【ソーシング・投資判断】
当社情報開発ユニットおよび外部パイプラインからの案件発掘
経済的・物理的・法的デューデリジェンスの統括
アンダーライティング（投資分析・リターン試算）
投資委員会への上程・意思決定リード

【ファイナンス】
ノンリコースローンの調達交渉（メガバンク・信託銀行・地銀・ノンバンク）
ターム交渉、コベナンツ設計、リファイナンス実行
レンダーリレーションの構築・管理

【エクイティ投資家リレーション】
機関投資家（年金・生保・地銀・事業法人等）への営業
IM／プライベートプレースメントメモランダム作成
投資家プレゼンテーション、Q&A対応
投資家向け定期レポーティング

【期中運用（Asset Management）】
ファンドの期中運用全般のマネジメント
バリューアップ施策の企画・実行
PM/BM会社のマネジメント、オペレーター物件のMC/マスターリース管理
KPIモニタリング、配当・ディストリビューション実務

【Exit（ディスポジション）】
売却戦略策定、売却プロセスのマネジメント
売却先候補の選定・交渉
ファンド清算・成功報酬精算

【組織立ち上げ】
金融AMチーム（3名体制を想定）の採用・育成
既存の情報開発ユニット・開発推進ユニットとの連携設計
業務プロセス・社内規程の整備

●ゆくゆくお任せしたい業務内容
複数ファンドの並行運用、AUMのスケール拡大
海外投資家・国家系投資家への投資家層拡大
当社AI技術を活用した運用業務の高度化・自動化推進
ファンド事業本部の組織化・IPO後の事業ポートフォリオ拡大

●具体的な仕事内容
マンションなどが建てられる大規模な事業土地を創り、仕入れる仕事です。再開発候補地の複数の不動産オーナー様へ直接営業し、再開発のご提案を行います。
候補地を検出する自社開発スマホアプリを使いながら街を歩き、再開発候補地を見つけます。
候補地のオーナー様には飛び込み営業からアプローチし、関係を構築します。(営業前調査の大半は自動化されています。)
その後、丁寧にオーナー様のご意向、悩み、不動産の活用状況をヒアリングし、オーダーメイドで再開発スキームのメリットや課題解決をご提案します。(提案書の作成は大部分を専門チームが担います)
商談を重ねていき、売買条件がまとまったら、オーナーの皆さまと売買契約を締結していきます。
再開発範囲の皆さまと成約できたら、プロジェクトの取り纏め完了です。(ゼロからイチを生む、最も達成感を感じる瞬間です)
その後は、土地引き渡しに向けた各種調整やオーナー様の支援を行い、プロジェクトの完了まで導きます。
あなたが生み出した新たな事業用地では、その後、自社や提携デベロッパーによる不動産開発が行われます。この部分は別の専門部署が担います。

###【私たちの強み】
-スピード、挑戦、透明性を重んじるスタートアップ企業です
-テクノロジーで実現した、お客様との接点に集中できる生産性の高いビジネススタイル（AI活用に熟練しているため、多くの作業が自動化されています。無駄な事務作業、紙の印刷もほとんどありません。）
-属人的にノウハウや技術を抱えることを良しとせず、成功も失敗も全て共有。組織全体でのPDCAへの貢献を称賛する文化
-長期にわたり培ってきた金融機関様、不動産会社様からの高い信用、与信
-高い営業力や不動産売買・開発の高い専門性を持ったプロフェッショナルチームと、高度な技術を持つITエンジニアチームが融合した唯一無二の組織

###●チーム・組織構成
当社は不動産業界経験や不動産スキルよりも、お客様と誠実に向き合う人間性そのものを重視しています。そのため、メンバーの前職は驚くほど多様です
例: 飲食店経営、保険営業、ボクサー、マーケター、国家公務員、カーディーラー店長、大学新卒 など
(もちろん、業界経験者も多数活躍しています) ※年齢層は20代〜60代までさまざまです。

教育体制
座学よりもOJTを中心としたアクティブラーニングの効果を重視します。
初期の座学研修(数日)で不動産や用地仕入れの基礎を学んだあとは、すぐに先輩社員同行を開始します。
実際の営業の中で試行錯誤し、成功や失敗の経験を重ねながら、仕事の進め方を身につけていきます。
上司にあたる「マネージャー」が伴走者として常に成長を支援していきます。

入社後の流れ
ノウハウはナレッジベースとして体系化されているため、いつでも参照し、勉強することが可能です。AIによる営業支援システムも自社開発し、既に運用中です。
また、メンバー同士の協力・助け合いも重視しています。一例として、他のメンバーの進捗や成功事例を共有するミーティングを定期的に開催しています。横の人間的なつながりを大切にすることもスピーディな成長のポイントです。

やりがい
まさに地図に残る仕事です。プロジェクトの総投資は数億円以上にのぼります。不動産開発の最前線を担っていただく、裁量と責任の大きいポジションです。簡単に諦めず、ゴールに向かって地道にコツコツと。誠実で丁寧な活動がゼロからイチの感動を生み出します。最前線でリーダーシップを発揮する仕事ですので、私たちはこのポジションを「担当者」ではなく「プロジェクトリーダー」と定義・呼称しています。

きびしさ
決断までの期間が長く、訪問を重ねてもすぐに成果につながらないことが多い点は覚悟が必要です。短期的な数字だけを追うスタイルに慣れていると、モチベーションを保ちにくいでしょう。とはいえ同社では、商談記録の振返りやロープレを通じて、マネージャーが具体的な改善点を伝えてくれる環境があります。厳しい指摘もありますが、原因が言語化されるので、一つひとつ課題を乗り越えていける体制です。

【具体的な仕事内容】
マンションなどが建てられる大規模な事業土地を創り、仕入れる仕事です。再開発候補地の複数の不動産オーナー様へ直接営業し、再開発のご提案を行います。
候補地を検出する自社開発スマホアプリを使いながら街を歩き、再開発候補地を見つけます。
候補地のオーナー様には飛び込み営業からアプローチし、関係を構築します。(営業前調査の大半は自動化されています。)
その後、丁寧にオーナー様のご意向、悩み、不動産の活用状況をヒアリングし、オーダーメイドで再開発スキームのメリットや課題解決をご提案します。(提案書の作成は大部分を専門チームが担います)
商談を重ねていき、売買条件がまとまったら、オーナーの皆さまと売買契約を締結していきます。
再開発範囲の皆さまと成約できたら、プロジェクトの取り纏め完了です。(ゼロからイチを生む、最も達成感を感じる瞬間です)
その後は、土地引き渡しに向けた各種調整やオーナー様の支援を行い、プロジェクトの完了まで導きます。
あなたが生み出した新たな事業用地では、その後、自社や提携デベロッパーによる不動産開発が行われます。この部分は別の専門部署が担います。

【私たちの強み】
スピード、挑戦、透明性を重んじるスタートアップ企業です
テクノロジーで実現した、お客様との接点に集中できる生産性の高いビジネススタイル（AI活用に熟練しているため、多くの作業が自動化されています。無駄な事務作業、紙の印刷もほとんどありません。）
属人的にノウハウや技術を抱えることを良しとせず、成功も失敗も全て共有。組織全体でのPDCAへの貢献を称賛する文化
長期にわたり培ってきた金融機関様、不動産会社様からの高い信用、与信
高い営業力や不動産売買・開発の高い専門性を持ったプロフェッショナルチームと、高度な技術を持つITエンジニアチームが融合した唯一無二の組織

チーム・組織構成
当社は不動産業界経験や不動産スキルよりも、お客様と誠実に向き合う人間性そのものを重視しています。そのため、メンバーの前職は驚くほど多様です
例: 飲食店経営、保険営業、ボクサー、マーケター、国家公務員、カーディーラー店長、大学新卒 など
(もちろん、業界経験者も多数活躍しています) ※年齢層は20代〜60代までさまざまです。

教育体制
座学よりもOJTを中心としたアクティブラーニングの効果を重視します。
初期の座学研修(数日)で不動産や用地仕入れの基礎を学んだあとは、すぐに先輩社員同行を開始します。
実際の営業の中で試行錯誤し、成功や失敗の経験を重ねながら、仕事の進め方を身につけていきます。
上司にあたる「マネージャー」が伴走者として常に成長を支援していきます。

入社後の流れ
ノウハウはナレッジベースとして体系化されているため、いつでも参照し、勉強することが可能です。AIによる営業支援システムも自社開発し、既に運用中です。
また、メンバー同士の協力・助け合いも重視しています。一例として、他のメンバーの進捗や成功事例を共有するミーティングを定期的に開催しています。横の人間的なつながりを大切にすることもスピーディな成長のポイントです。

やりがい
まさに地図に残る仕事です。プロジェクトの総投資は数億円以上にのぼります。不動産開発の最前線を担っていただく、裁量と責任の大きいポジションです。簡単に諦めず、ゴールに向かって地道にコツコツと。誠実で丁寧な活動がゼロからイチの感動を生み出します。最前線でリーダーシップを発揮する仕事ですので、私たちはこのポジションを「担当者」ではなく「プロジェクトリーダー」と定義・呼称しています。

きびしさ
決断までの期間が長く、訪問を重ねてもすぐに成果につながらないことが多い点は覚悟が必要です。短期的な数字だけを追うスタイルに慣れていると、モチベーションを保ちにくいでしょう。とはいえ同社では、商談記録の振返りやロープレを通じて、マネージャーが具体的な改善点を伝えてくれる環境があります。厳しい指摘もありますが、原因が言語化されるので、一つひとつ課題を乗り越えていける体制です。

業務内容
【メイン業務（70%）】
・不動産開発に関わる調査業務全般
　- 役所調査（法規制・都市計画の確認）
　- 権利関係調査（登記簿謄本の取得・分析）
　- 現地調査の手配・報告書作成
・契約関連書類の作成・管理
　- 売買契約書、重要事項説明書の作成補助
　- 決済に向けた書類準備・スケジュール管理

【サブ業務（30%）】
・ボリュームチェック図面発注、測量発注
・仲介会社・測量士との連絡調整
・会議準備、資料印刷、電話取次などの庶務

※入社後は調査業務からスタートし、徐々に契約実務へ領域を広げていただきます

お任せしたい業務内容
【メイン業務】
・不動産取引における営業補助業務
・売買契約手続きの社内調整業務
・物件調査業務 （法規制・都市計画の確認）
・権利関係調査（登記簿謄本の取得・分析）
・現地調査の手配・報告書作成
・契約関連書類の作成・管理
　- 売買契約書、重要事項説明書の作成補助
　- 決済に向けた書類準備・スケジュール管理・決済業務

お任せしたい業務内容
【メイン業務】
福岡支店で取り扱う不動産売買案件について、売買契約書・重要事項説明書の作成を中心に、契約手続きに関する一連の実務をお任せします。

・不動産売買における契約手続きの社内調整
・売買契約書、重要事項説明書の作成・内容確認
・宅地建物取引士としての重要事項説明
・契約書類の作成に必要な物件調査
　- 法規制、都市計画、用途地域などの確認
・権利関係の調査・整理
　- 登記情報、賃貸借契約、サブリース契約、管理会社の関与状況などの確認
・収益物件に関する契約実務
・立ち退きが関係する案件における権利関係や契約条件の整理
・契約関連書類の作成・管理
・営業担当者および社内外の関係者との調整

【このポジションの魅力】
＜1．福岡支店の事業拡大に直接関われる＞
情報開発案件が増加する福岡支店において、売買を成立させるために欠かせない実務を担います。自身の仕事が、案件の品質や進行スピードに直結するポジションです。

＜2．不動産売買の専門性を活かせる＞
売買契約書や重要事項説明書の作成・説明に加え、物件の状況や権利関係、取引構造を踏まえた対応が求められます。これまでの経験を活かしながら、実務の幅を広げることができます。

＜3．多様な不動産案件に携われる＞
一般的な売買案件だけでなく、収益物件や入居者・テナントが存在する物件、立ち退きが関係する案件など、さまざまな取引に関わる機会があります。

＜4．案件を前に進める当事者として関われる＞
営業・開発担当者の補助にとどまるのではなく、それぞれの専門性を持ち寄り、契約成立に向けて協働します。不動産売買の知識を活かし、案件を動かす役割を担えます。

＜5．支店の中心メンバーとして活躍できる＞
現在は他の業務と兼務しながら対応している領域を、専任メンバーとして担っていただきます。福岡支店における売買実務の中心的な存在として、長期的に活躍いただくことを期待しています。を活かして、より専門性の高い業務に挑戦したい方

● お任せしたい業務内容
投資対象となる開発用地および収益不動産に関する以下の業務

【ソーシング】
不動産投資案件の発掘を行います。
情報収集
CA提出（Confidentiality Agreement、秘密保持契約書）
LOI提出（Letter of Intent、買付証明書）
基本合意

【デューデリジェンス（DD）】
ソーシングと同時並行でDDを行います。
経済的調査
物理的調査
法的調査

【ドキュメンテーション】
各種不動産関連書面の作成

【クロージング】
売買条件の交渉
売買契約決済

※ソーシング：私たちは顧客接点の最大化を第一優先とします。顧客接点とは情報を提供してくれる売主、ブローカレッジプレイヤー（仲介会社、仕業、その他）との接点です。顧客接点は組織全体で戦略的に最大化します。

※デューデリジェンス：経済的調査はアンダーライティング（投資分析）チームおよび商品企画チームと協業をします。物理的、法的調査はアクイジションが担務します。

● ゆくゆくお任せしたい業務内容
不動産金融事業（私募ファンドの組成）
私募ファンド組み入れ商品のソーシング
当社仕入れチームと連携し、バリューチェーンの川上〜川下までの設計
レンダー対応
投資家対応

● お任せしたい業務内容
投資対象となる開発用地および収益不動産に関する以下の業務

【ソーシング】
不動産投資案件の発掘を行います。
情報収集
CA提出（Confidentiality Agreement、秘密保持契約書）
LOI提出（Letter of Intent、買付証明書）
基本合意

【デューデリジェンス（DD）】
ソーシングと同時並行でDDを行います。
経済的調査
物理的調査
法的調査

【ドキュメンテーション】
各種不動産関連書面の作成

【クロージング】
売買条件の交渉
売買契約決済

※ソーシング：私たちは顧客接点の最大化を第一優先とします。顧客接点とは情報を提供してくれる売主、ブローカレッジプレイヤー（仲介会社、仕業、その他）との接点です。顧客接点は組織全体で戦略的に最大化します。

※デューデリジェンス：経済的調査はアンダーライティング（投資分析）チームおよび商品企画チームと協業をします。物理的、法的調査はアクイジションが担務します。

● ゆくゆくお任せしたい業務内容
不動産金融事業（私募ファンドの組成）
私募ファンド組み入れ商品のソーシング
当社仕入れチームと連携し、バリューチェーンの川上〜川下までの設計
レンダー対応
投資家対応

【お任せしたい主な業務】
●不動産開発プロジェクトの推進（中核業務）
事業計画の検討
座組・スキームの整理、意思決定支援
設計会社・施工会社・各種外部パートナーとの折衝・合意形成
許認可・行政対応を含む、複雑なステークホルダー調整
金融機関・投資家等とのコミュニケーション
仕組みとデータで前に進める推進業務
投資用ホテル、オフィス、賃貸マンションなど、多様なアセットを扱います。

●この仕事を面白いと思えるのは、たぶんこんな人
どんな仕事でもクリエイティブにできると思っている方
現業はやり切った感があり、次のレイヤーを考え始めている
現状に課題感があり、転職以外でもすでに動いている
人を巻き込み、前に進めることが苦ではない
数字や事業の話から逃げずに向き合える
専門的で属人的な仕事より、再現性や仕組み化に興味がある

●大切にしているスタンス・この仕事の魅力
どんな仕事でも工夫できる、面白くできる
少数精鋭だからこそ、意思決定が速く、影響範囲が大きい
一流の雑用を厭わないなら、仕事の幅は際限なく広がる
仮説 → 検証 → データで考える土壌がある
技術で解決できることは、ためらわずに実行する