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証券アナリストの転職求人

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証券アナリストの転職求人一覧

Japanese Power Originator/ 電力のトレーディング・最適化を担う世界最大級のエネルギー商社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
The Power Originator is responsible for the marketing, origination and execution of physical and financial power transactions in the Japanese electricity market. Acting as a bridge between clients, Trading and Structuring, the Power Originator identifies clients’ business challenges and risk-management needs and develops and executes appropriate transaction solutions. The Power Originator analyses market developments and the activities of market participants to develop new client relationships and identify new trading opportunities. The role works closely with internal Trading, Structuring, Risk, Credit, Legal and Operations teams to drive transactions from pricing and hedging through contract execution and trade execution.

Key Responsibilities

・Act as a commercial and business development representative of JERA Global Markets, building and strengthening relationships with utilities, electricity retailers, generators, renewable energy developers, large electricity consumers and other relevant market participants.
・Understand clients’ power price and supply-demand exposures, business objectives, and procurement and sales requirements, and translate these needs into actionable transaction opportunities.
・Develop and structure physical and financial power products using forwards, swaps, options and other instruments, and lead the internal coordination required to introduce new products and transaction structures.
・Work closely with Trading and Structuring/Quantitative teams to develop transaction pricing, valuation methodologies and hedging strategies.
・Structure products including fixed- and floating-price power supply/offtake, shaped and profile products, PPAs, renewable energy-related products, optionality/flexibility products and other tailored solutions.
・Prepare commercial proposals and term sheets, including indicative pricing, and clearly explain the transaction structure, economics and risks to clients.
・Lead negotiations on key commercial terms, including credit, tenor, volume, optionality and price.
・Manage transactions throughout the full lifecycle, from client development and onboarding through structuring, internal approvals, contract negotiation, trade execution and ETRM booking to handover to Operations.
・Work collaboratively with Trading, Risk, Legal & Compliance, Finance & Treasury and Operations to ensure transactions are appropriately valued, hedged, documented and managed.
・Maintain an active transaction pipeline and identify new opportunities arising from changes in market design, regulation, supply and demand, fuel prices, competitor activity and client behaviour.
・Gather and analyse market participants’ activities and market views, including price expectations, and share relevant market intelligence with the Trading desk.
・Monitor changes in laws, regulations and market rules applicable to the Japanese power market and assess their implications for transactions and potential business opportunities.

独立系PEファンドでのファイナンスコントローラーポジション

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1500万円〜2000万円
ポジション
ヘッド
仕事内容
ミッション:ファンド運営におけるファンドレイズ、LP対応、レポーティングを行い、投
資先の業績管理やファンドの運営状況を正確にLPにコミュニケーションするための仕事
Job Description
・投資会社の財務実績管理(PL/BS、KPI分析、戦略分析)、事業報告書作成
・四半期減損対応
・投資候補会社の財務DD
・GP/ファンド財務諸表予算作成と実績差異分析
・税務申告対応
・ファンドポートフォリオ、パフォーマンス分析
・新規ファンド設立/ファンド解散
・監督官庁/規制当局対応、監査法人対応
・LPへのキャピタルコール・分配対応
・LPへのレポーティング業務全般

Senior Analyst / Analyst, Japanese Power Short-term Trading/ 電力のトレーディング・最適化を担う世界最大級のエネルギー商社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Senior Analyst / Analyst
仕事内容
Job Description
We are seeking a highly motivated Senior Analyst / Analyst to join our front-office Japanese Power Trading Analytics team. The successful candidate will support short-term power trading through market analysis, price forecasting, bidding curve modelling, and real-time market intelligence. Depending on experience, the successful candidate will either independently lead analytical initiatives (Senior Analyst) or contribute to model development and market analysis under guidance while progressively expanding ownership (Analyst). Level will be determined based on experience, technical capability, and demonstrated commercial impact.

Key Role Responsabilites

1, Market Analysis

Monitor and interpret short-term movements in Japan’s power market
Analyse key market drivers including demand, supply, weather, fuel, outages and transmission constraints
Produce day-ahead and intraday market commentary
If you would like to apply for the Senior Analyst,

Independently develop market views and communicate actionable insights to trader

2, Forecasting

Produce Week-ahead, day-ahead and intraday price forecasts
Perform scenario and sensitivity analysis to identify risk in the forecasts
Participate and present analysis to the traders at the daily meetings
If you would like to apply for the Senior Analyst postition

Own forecasting methodology and continuously improve forecast performance

3, Model development

Contribute to the continual improvement of the price forecasting models within GMJ
Present ideas for new analysis
Collaborate with Data Engineering and Bespoke development team to improve processes and data quality
If you would like to apply for the Senior Analyst postition

Direct development requirements and identify new modelling opportunities

4, Collaboration

Work closely with traders, operational teams and overseas colleagues
Present analytical findings clearly to stakeholders
If you would like to apply for the Senior Analyst postition

Provide technical guidance and mentor junior analysts where appropriate

データアナリスト(マーケティング)/大手総合商社グループDXコンサルティング企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
クライアントのマーケティング領域における定量・定性データの分析を行い、マーケティング上の意思決定への支援を行うポジションです。分析実務はもちろん、顧客課題に合わせたコンサルティング・分析案の企画立案から分析結果の報告まで、顧客対面業務を担当します。また、顧客への提案活動も担当する想定です。
小売・消費財・自動車業界をはじめとする大手企業のマーケティング戦略・施策の重要意思決定に向けたインサイトを、少人数チームで出していく重要な職務です。
マーケティング領域のドメイン知識・問題解決力・顧客折衝力などのビジネススキルと、データ・AIに関するテクニカルスキルの両者を武器としたキャリアを築いていただけるポジションです。志向・適性に合わせて、案件のプロジェクトリードやチームのマネジメントなども担当します。

【具体的な業務】
・課題ヒアリング・仮説立案:
クライアント企業のマーケティング課題・ニーズをヒアリングし、データ分析に基づく解決策の仮説を構築します。
・マーケティングデータ分析:
購買データ・顧客データ・広告データ等の収集・前処理(クレンジング等)を行い、各種手法でデータを分析し、顧客のマーケティング戦略・施策に対するインサイトを抽出します。
分析テーマの例:顧客・商品セグメンテーション、カスタマージャーニー分析、価格弾力性の推計、品揃え最適化、広告・販促施策のプランニング・効果測定、需要予測、SNS・レビュー等のテキストデータ分析(ソーシャルリスニング)など
分析手法は、統計的な分析手法から生成AIを活用したテキストデータの処理まで、顧客課題・データ特性に合わせて適切な手法を利用します。
・可視化・レポーティング:
分析結果をBIツール・Python・パワーポイントなどで可視化し、クライアントの意思決定への示唆をレポートします。
・提案活動:
新規・既存顧客問わず、顧客の課題を深く理解し、課題解決に向けたデータ・AI活用等の案を企画・提案し案件を組成します。
※案件の状況に応じて、マーケティング領域以外のデータ分析・生成AI活用案件(LLMを活用した業務支援・テキスト分析等)を担当する可能性があります。

【ポジション・部門の魅力】
在籍するデータサイエンティストには、プログラミングコンテスト・Kaggleのトップランカーや、国際情報オリンピックのメダリスト、博士号所持者など、少数精鋭の多彩なメンバーが揃っています。優秀なメンバーと切磋琢磨しながら、高度なデータ分析・AI活用スキルを磨くことができる環境です。

【大阪府】ベンチャーキャピタリスト/大手PE投資会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
成長ポテンシャルのあるスタートアップへの投資業務を行うベンチャーキャピタリストのポジションです。

【具体的な業務】
投資先スタートアップのソーシングからEXITまでの一連の業務を担当します。
・投資候補スタートアップの発掘、アプローチ、デューデリジェンス等
・投資の契約締結、実行等
・投資先企業の成長支援(経営面、資金面、業務面、上場準備等、あらゆる側面からサポート)
・投資先企業のEXIT(IPOほか)
・パートナーの業務補助ほか、投資活動に付帯する業務

【ポジション・部門の魅力】
・多くの候補から厳選したスタートアップに、できる限り多くのシェアで投資し、強いコミットメントでハンズオン型の成長支援を行なう「厳選集中投資」を経験できます。
・投資先に対する経営支援や営業支援などは、投資先支援を行う専門部署とキャピタリストが協力して行う体制が整っています。
・投資領域を限定することなく、新たな市場創出や成長が見込める幅広い事業領域に着目して投資活動を行うことができます。
・投資ステージは、シーズおよびアーリーステージをメインとしています。

大手IT企業グループのデータサイエンティスト(ビジネスグロース領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】

機械学習・データサイエンスの知見を活かし、ユーザー価値の向上と事業成長につながるモデルの開発・運用を担っていただきます。
マーケティング、プロダクト、事業企画など複数部門と連携しながら、課題設定からモデル開発、施策実装、効果検証まで一気通貫で推進いただきます。

ビジネスグロース領域におけるデータ分析・機械学習モデルの企画、開発、運用
ユーザー理解を深めるための顧客分析、行動分析、予測モデルの構築
入会数、GMV、解約数、リボ・分割利益、クロスユースなどの事業KPI改善に向けた分析テーマの企画・設計
マーケティング施策、プロダクト改善、新規事業企画につながる分析・提案
分析結果をもとにした施策実装、効果検証、改善提案
事業部門、マーケティング部門、プロダクト部門などとの連携・プロジェクト推進

▼Analytics & Data Platform

Languages:Python / SQL
Data Warehouse:BigQuery
Cloud:Google Cloud(GCP)
ML Libraries:LightGBM / XGBoost / CatBoost / scikit-learn / Statsmodels / Prophet / Optuna / SHAP / pandas / NumPy
Notebook:Jupyter Notebook / Vertex AI Workbench
BI:Looker Studio
Workflow:Vertex AI Pipelines
AutoML:DataRobot / Vertex AI
▼本ポジションの魅力

データサイエンスを通じて、ユーザー価値の向上と事業成長の両方に貢献できる
数百万〜数千万規模の会員データ、数千万〜数十億件規模のトランザクションデータを活用し、スケールの大きな課題に挑戦できる
分析だけで終わらず、施策実装、効果検証、改善まで一気通貫で携われる
当社および当グループが保有する顧客基盤やデータなどのアセットを活用し、自らの分析やアイデアを多くのお客様への価値提供につなげられる
立ち上げフェーズの組織で、分析テーマの企画・提案から主体的に取り組める
事業部門、マーケティング部門、プロダクト部門など、多様なステークホルダーと連携しながら、データをもとにした意思決定を推進できる

大手IT企業グループのデータサイエンティスト/リーダー候補(ビジネスグロース領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リーダー候補
仕事内容
【業務内容】

機械学習・データサイエンスの知見を活かし、ユーザー価値の向上と事業成長につながるモデルの開発・運用を担っていただきます。
マーケティング、プロダクト、事業企画など複数部門と連携しながら、課題設定からモデル開発、施策実装、効果検証まで一気通貫で推進いただきます。
また、リーダー・マネージャー候補として、データサイエンティストメンバーの育成や技術レビュー、品質保証など、チームの中核を担っていただきます。

ビジネスグロース領域におけるデータ分析・機械学習モデルの企画、開発、運用
ユーザー理解を深めるための顧客分析、行動分析、予測モデルの構築
入会数、GMV、解約数、リボ・分割利益、クロスユースなどの事業KPI改善に向けた分析テーマの企画・設計
マーケティング施策、プロダクト改善、新規事業企画につながる分析・提案
分析結果をもとにした施策実装、効果検証、改善提案
事業部門、マーケティング部門、プロダクト部門などとの連携・プロジェクト推進
データサイエンティストメンバーのマネジメント、育成、技術レビュー、品質保証
分析テーマの優先順位判断、案件推進体制の構築、分析品質の標準化

▼Analytics & Data Platform
Languages:Python / SQL
Data Warehouse:BigQuery
Cloud:Google Cloud(GCP)
ML Libraries:LightGBM / XGBoost / CatBoost / scikit-learn / Statsmodels / Prophet / Optuna / SHAP / pandas / NumPy
Notebook:Jupyter Notebook / Vertex AI Workbench
BI:Looker Studio
Workflow:Vertex AI Pipelines
AutoML:DataRobot / Vertex AI

▼本ポジションの魅力
データサイエンスを通じて、ユーザー価値の向上と事業成長の両方に貢献できる
数百万〜数千万規模の会員データ、数千万〜数十億件規模のトランザクションデータを活用し、スケールの大きな課題に挑戦できる
分析だけで終わらず、施策実装、効果検証、改善まで一気通貫で携われる
当社および当グループが保有する顧客基盤やデータなどのアセットを活用し、自らの分析やアイデアを多くのお客様への価値提供につなげられる
立ち上げフェーズの組織で、分析テーマの企画・提案から主体的に取り組める
事業責任者や経営・事業部門と対話しながら、事業KPIに直結するテーマをリードできる
データサイエンス組織の中核人材として、メンバー育成、技術レビュー、分析品質の標準化、案件推進体制の構築など、チームづくりに関われる

資産運用戦略・ALM担当/日系生命保険会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
同社の保険負債特性を踏まえながら、中長期的な資産運用戦略の立案およびポートフォリオ運営を担うポジションです。資産運用と保険負債管理の両面から会社全体の運営に携わることができます。

【具体的な業務】
ご経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務を担当いただきます。将来的にはローテーションを通じてグループ業務全般を経験いただくことを想定しています。

●アセットアロケーション・運用戦略立案
・資産運用ポートフォリオの策定・見直し
・国内外の経済・市場分析および運用戦略立案
・健全性指標(ESR等)を踏まえたリスク管理
・運用パフォーマンス分析、収支見通しの策定

●ALM(資産・負債総合管理)
・保険負債の特性分析・リスク量管理
・ALM方針および管理指標の策定
・各種モニタリング、アサンプション見直し

●新商品導入支援
・新商品の運用方針策定
・収益性・健全性分析
・運営体制の構築・運用支援

【ポジション・部門の魅力】
・大規模な資産運用戦略に携わることができます。
・アセットアロケーションからALM、新商品導入まで幅広く経験できます。
・資産運用と保険負債管理の双方に関わることができます。
・経営・財務・商品戦略と密接に関わるため、事業インパクトの大きな業務に携われます。
・市場分析、数理分析、保険数理など高度な専門性を身につけることができます。
・未経験からスタートして活躍している社員も在籍しており、周囲と連携しながら専門性を高められる環境です。

AIスペシャリスト/大手監査法人

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
870万円〜1300万円
ポジション
シニア〜シニアマネジャー
仕事内容
【業務概要】
同社におけるAI関連プロダクトの開発運用を担当します。
同社のデジタルイノベーション部門は、最先端のデジタル技術やAIを駆使し、会計監査の高度化・効率化や不正の検知・防止、データドリブンな意思決定の実現など、会計監査・経理財務領域のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進しています。

【具体的な業務内容】
・生成AI/大規模言語モデル(LLM)を活用した新規ユースケースの探索および業務課題の特定
・LLMを用いたPoC(Proof of Concept)の企画・設計・開発
・技術調査(最新LLM、関連ツール・フレームワーク等)および有効性・実現性の評価

【ポジション・部門の魅力】
最先端のデジタル技術やAIを駆使し、会計監査・経理財務領域のDXを推進する重要な役割を担うことができます。

AIエンジニア/大手監査法人

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
870万円〜1300万円
ポジション
シニア〜シニアマネジャー
仕事内容
【業務概要】
同監査法人における分析ツール・業務支援ツールの開発運用を担当します。
同監査法人のデジタルイノベーション&アシュアランス統轄事業部では、最先端のデジタル技術やAIを駆使し、会計監査の高度化・効率化や不正の検知・防止、データドリブンな意思決定の実現など、会計監査・経理財務領域のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進しています。

【具体的な業務】
●分析ツールの内製開発・運用
・子会社リスクスコアリング
・証憑改ざん検知
・不正リスク検知モデル など

●業務支援ツールの内製開発・運用
・社内AIツール
・プロジェクト管理ツール など

【ポジション・部門の魅力】
最先端のデジタル技術やAIを用いて、会計監査・経理財務領域のDXを推進するやりがいのあるポジションです。多様な専門性を持つメンバーと協働しながら、技術で価値を提供する経験を積むことができます。

リスクアナリティクス(信用・市場・流動性リスク等)/大手監査法人

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1900万円
ポジション
担当者〜マネージャー
仕事内容
【業務概要】
金融機関に対するリスク管理や収益管理に関連するアドバイザリー業務です。想定される顧客の業態は銀行、証券、保険、ノンバンク、商社など多岐にわたります。

【具体的な業務】
以下のいずれかの業務に従事することを想定しています。

・モデル・リスクガバナンス関連:モデルリスク管理の枠組み構築・高度化支援、モデル検証・開発支援等(デリバティブ等金融商品の時価算定モデル、信用リスク・市場リスクに係る計測モデル、AIモデル等)
・予想信用損失会計(日本版ECL、IFRS9、CECL):データ分析、ECLの試算、PD/LGD等のパラメータ推計、モデル開発及び検証等
・再生・破綻処理計画(RRP):訓練に係る支援、手順書の作成支援、業務プレイブックの作成支援等
・バーゼル規制対応:バーゼル規制高度化対応(信用・市場)、内部モデル・IRB承認申請支援、バーゼル対応に係る各種数値検証・内部監査支援等
・信用リスク管理:格付制度・格付モデルの高度化支援、リスクパラメータの推計・検証、信用リスク計測態勢高度化支援(含むモデル開発及び検証)
・市場・流動性リスク管理態勢:市場リスク・流動性リスク管理の態勢整備・高度化支援、市場コンダクトリスク管理の態勢整備・高度化支援、規制対応(FRTB、デリバティブ規制、流動性規制等)、市場リスク計測態勢高度化支援(含むモデル開発及び検証)
・統合的リスク管理態勢:リスク資本配賦・RAF(リスクアペタイト・フレームワーク)運営高度化支援、ストレステスト・シナリオ分析支援(含むモデル開発及び検証)、リスク・収益に係る各種指標の計測・シミュレーション支援

データアナリスト・データサイエンティスト/大手監査法人

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
820万円〜1160万円
ポジション
シニア〜マネジャー
仕事内容
【業務概要】
各企業の財務諸表監査におけるデータ分析スペシャリストとして、データ分析やDX支援、AI技術を用いたソリューション開発などを行います。

【具体的な業務】
1. 監査におけるデータ分析(結果の解釈と洞察の提供)
2. 監査業務のDX支援
3. AI技術を用いた監査ソリューション開発(生成AI含む)
4. データ分析に関連するプログラム開発
5. 先進的な監査手法の研究開発

【ポジション・部門の魅力】
監査上の分析要件をくみ取り、分析シナリオの構築や、データのチェック・加工、データ分析、報告を実施します。データ分析や機械学習の技術を利用して監査業務を支援する、先進的で影響力の大きいポジションです。必要な知識や技術は幅広く支援する体制が整っています。

【東京/名古屋/大阪】デジタルフォレンジック・アナリスト/大手監査法人

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1100万円〜1600万円
ポジション
マネジャー
仕事内容
【業務概要】
主に企業の内部不正調査におけるフォレンジック調査・レビュー業務を担当するマネジャーのポジションです。

【具体的な業務】
・内部不正調査におけるメール・オフィスファイル調査支援
・レビュープラットフォームを用いたレビュー環境の設計・構築・運用管理
・データの取り込み、重複排除、スレッド化、検索設計
・キーワード検索・分析条件の設計および精度検証
・タグ設計、レビュー手順書の作成、レビュー進捗・品質管理
・レビュアー(弁護士・調査補助者等)への操作説明・問い合わせ対応
・レビュー結果の集計、調査委員会向け資料作成支援
・調査委員会、弁護士、クライアントとの技術的な調整・折衝
・守秘性の高い案件におけるデータ管理・証拠保全

【ポジション・部門の魅力】
・自律的に業務を遂行できる方は、リモート中心の働き方も柔軟に相談可能です。

BIツール/データ活用エンジニア(業務プロセスデータアナリスト)/大手監査法人

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜980万円
ポジション
メンバーからリーダー候補(スタッフ〜アシスタントマネジャー)
仕事内容
【業務概要】
会計監査においてクライアントのERPシステム等のデータ分析を行うため、BIツールを使用した分析ダッシュボードの開発・導入と分析のサポートを担当します。

【具体的な業務】
・ERPシステムを利用している様々な監査クライアントの会計、販売、在庫、購買、その他多岐にわたるデータの分析
・BIツール(QlikView、Qlik Sense等)を使用した分析ダッシュボードの開発および導入
・データ分析のサポート業務

【ポジション・部門の魅力】
同法人のデジタル戦略に基づき、最先端のデータ活用に携わることができます。ERPシステムや業務知識を身につけ、データ分析者としてステップアップしたい方に適した環境です。

生成AIエンジニア・データサイエンティスト/大手監査法人

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1900万円
ポジション
担当者〜シニアマネジャー
仕事内容
新設されたDigital Advisory事業部において、生成AIやデータサイエンス等のテクノロジーを活用して、クライアント企業のDX推進で必須の攻めと守りを両輪で支援する専門チームメンバーの求人です。本チームは、同法人のアドバイザリー業務全体におけるデータ分析、機械学習モデル開発、生成AIやAIエージェント開発に関するCoE組織を兼ねています。

【業務内容】
同グループがクライアント企業に提供するデジタルテクノロジーを活用した下記の業務を担当します。
・AI等最先端のテクノロジーを活用したサービス研究開発とクライアント向けアドバイザリー業務の提供
・生成AI、AIエージェントを活用した業務改革支援
・データドリブンな意思決定サポート
・クライアントコミュニケーションを通じて、ビジネスを理解し、データをビジネス課題に結びつけ、ビジネスの目標や課題を把握し、それに適したデータ分析戦略の立案
・統計学や機械学習などのスキルを駆使し大量のデータからインサイトを導出
・AIシステムやAIモデル、生成AIなどの有効性・信頼性に係る検証支援

【ポジション・部門の魅力】
・設立から間もなく、社内ベンチャーのようなチャレンジングな環境
・DX関連業務(AI等の最新テクノロジー活用・データ分析・デジタルガバナンス構築等)と、従来のITアドバイザリー業務(データマネジメント・システム監査等)を担い、個人に合わせた幅広い選択が可能
・DX分野でソリューション開発(研究)が可能
・様々なバックグラウンドを有するメンバーとの協業
・デジタルテクノロジーに関する研究開発機能も兼ね備えており、チーム立ち上げの中心メンバーとして新規サービスの開発にも従事できます。
・組織内やクライアントからの期待値も高く、課題に対するソリューション提供などやりがいのある業務に従事することが可能です。
・希望によっては、同事業部が展開する幅広い業務を兼務し、経験やスキルの幅を広げることも可能です(システム監査、会計監査、各種保証業務、情報セキュリティ関連アドバイザリー、生成AIその他最新の先端技術の研究など)。

【神奈川県】データサイエンティスト(課長クラス)/データインフラ製品開発企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1160万円〜1400万円
ポジション
課長
仕事内容
【業務概要】
各種データを用いて事業の課題・成長機会を可視化する分析活動をリードします。課長として、分析テーマと優先順位の設定、分析品質の確保、事業部門への提言、チーム運営・育成を担います。

【具体的な業務】
1. 事業部門と課題・仮説・評価指標を定義し、分析テーマと優先順位を設定します。
2. 販売・原価・在庫・需要などのデータを収集・統合し、定義や品質を確認します。
3. 統計解析や予測手法を用い、収益改善余地、需要変化、業務上の課題を可視化します。
4. ダッシュボードや分析報告を通じ、結果・前提・限界を説明して施策を提言し、効果を検証します。
5. 分析の再現性と運用を整備し、チームの進捗・品質管理、技術レビュー、育成を行います。

【ポジション・部門の魅力】
ビジネス上の問いを自ら整理し、複数のデータから新たな示唆を導き、施策と成果まで見届けられる仕事です。可視化やモデル構築の先にある「どの判断に役立ったか」を追求できます。
製品・財務・販売・需給を横断して事業への理解を深めながら、分析の専門性とチームを率いる力を磨けます。分析手法の標準化や人財育成を通じて組織のデータ活用を広げ、将来の分析組織のマネジメントやデータを軸とした事業変革につながる経験が得られます。
配属組織は、データストレージ製品の企画・開発・生産・販売を担い、米国のグループ会社との一体経営のもと、グローバルに事業を展開している企業です。グローバルビジネス推進部は、財務、サプライチェーン、製品企画、営業などを横断して情報を結び付け、事業の成長と収益性向上に向けた意思決定・実行を支える組織です。

データアナリスト/英語コーチング・学習サービス運営企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
同社は英語コーチングサービスに加え、複数の英語学習アプリを展開しています。各プロダクトのデータ基盤とKPIダッシュボードが整い、データをもとに継続率・有料転換率を改善していくフェーズに入りました。データで事業を動かす経験を積んでいただける方を募集します。

【期待する役割・ミッション】
分析依頼やKPI算出に正確な集計を素早く返し、チームの分析処理能力を向上させること。まずは「出した数字が信頼できる」状態をつくる役割を担い、段階的に要件定義・示唆出しまで領域を広げていただきます。

【具体的な業務】
・クラウドデータ倉庫でのSQL作成・集計(分析依頼への対応、KPI算出、データ抽出)
・集計結果の検算と、定義ずれ・データ欠損の検出
・BIツールのダッシュボード・定期KPIレポートの構築と保守
・施策・キャンペーンの効果検証の集計と結果整理
・指標定義・SQLのドキュメント整備

【入社後の活躍イメージ】
・入社 3ヶ月:既存のSQL・指標定義・ダッシュボードを理解し、定型の集計依頼とKPIレポートの運用を担当
・半年:1プロダクトの集計依頼の窓口として、要件の確認から集計・解釈まで1人で完結
・1年:効果検証の設計や示唆出しまで担い、担当プロダクトのメインアナリストに

【ポジションの魅力】
・少人数のため、入社直後から事業KPIに直結する分析を担当できる
・既存アナリストのSQLレビューを受けながら、正確な集計の型を身につけられる
・コーチング事業と複数の学習アプリのデータを横断して扱える
・クラウドデータ倉庫やBIツール、AIを活用した分析環境

【東京都】品質保証部 食品異物分析・鑑定スタッフ/大手食品メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜900万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
グループ全体の製品に関する品質保証の役割を担う部門でのポジションです。品質保証部の鑑定グループにて以下の業務を担当します。
・観察業務(観察対象の撮影および測長、表面詳細観察等)
・材質および組成分析業務(樹脂の材質分析、金属の元素組成分析 等)
・におい成分の分析業務(官能試験、成分比較分析等)
・分析法の導入および開発
・新規知見の学会発表
入社後は得意分野やスキルに合わせて業務をアサインします。

依頼の流れ:顧客や工場(主に国内)からの鑑定依頼が届きます。チームで分担して対応します。様々な分析対象の案件があるため、多様な分析機器や手法を駆使し、幅広い技術を活かすことができます。

【ポジションの魅力】
・外部委託されがちな分析も内製化しており、幅広いテーマ・技術に挑戦できる環境です。
・新技術・新手法の導入に前向きで、自ら提案し、形にしやすい風土があります。
・仕組みを高度化できる余地があり、ゼロからルールや仕組みをつくる面白さがあります。
・安定運用にとどまらず、「より良く変える」ことを楽しめるポジションです。
・分析して終わりではなく、工場現場の品質保証の向上につなげることができます。

国内債券トレーダー(アソシエイト)/日系大手運用会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
アソシエイト
仕事内容
業務概要
投資一任契約ファンド(年金等)及び投資信託ファンド(公募・私募)のインハウス運用に係る国内債券(国債・一般債)および上場先物取引・店頭デリバティブ取引(金利スワップ・通貨スワップ・CDS等)・現先取引全般

業務内容
1. 投資一任ファンド及び投信ファンドの国内債券現物・先物ならびに店頭デリバティブ取引等の売買執行、および約定・照合事務。
2. 新規運用プロダクト、運用手法等に関する企画業務。
1) 取引制度・市場慣行等の調査
2) 取引先(証券会社)の取扱状況等の調査
3) 事務フローの構築、システム対応(要件分析及び開発起案)
3. 市場動向や各種規制の調査、および事務・システム対応の起案。

国内債券トレーダー(シニアアソシエイト)/日系大手運用会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
890万円〜1250万円
ポジション
シニアアソシエイト
仕事内容
業務概要
投資一任契約ファンド(年金等)及び投資信託ファンド(公募・私募)のインハウス運用に係る国内債券(国債・一般債)および上場先物取引・店頭デリバティブ取引(金利スワップ・通貨スワップ・CDS等)・現先取引全般を担当します。

業務内容
1. 投資一任ファンド及び投信ファンドの国内債券現物・先物ならびに店頭デリバティブ取引等の売買執行、および約定・照合事務。
2. 新規運用プロダクト、運用手法等に関する企画業務。
1) 取引制度・市場慣行等の調査
2) 取引先(証券会社)の取扱状況等の調査
3) 事務フローの構築、システム対応(要件分析及び開発起案)
3. 市場動向や各種規制の調査、および事務・システム対応の起案。

ITビジネスアナリスト(AML/CFTテクノロジー)/大手証券会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロジェクトマネージャー兼ビジネスアナリスト
仕事内容
【業務概要】
グローバル金融サービス・グループとして、世界約30の国や地域にネットワークを有しています。日本のインフォメーション・テクノロジー部門は、25以上の国籍のメンバーが在籍する多様な環境であり、日本のリテール・ウェルスマネジメントビジネス、グローバルホールセール(グローバルマーケッツとインベストメントバンキング)において、テクニカルサポート、アプリケーション開発、システム変更などの業務に従事しています。同グループは、充実した福利厚生、トレーニングやスキルアップの機会を提供し、ダイバーシティー、エクイティとインクルージョンの推進、従業員の健康とウェルビーイングを重視しています。
担当部門は、グループ会社のコーポレート部門で、特に法務・コンプライアンス部門と人事部門のシステムを担当しています。業務部門と密に協力しながら、新しい業務のデザインを模索し、それを実現する職務です。また、多くのシステムは内製で、パブリッククラウドやプライベートクラウドを利用しています。IT全体ではDevOpsやAgileも積極的に推進中です。金融規制の複雑化にスピーディーに対応するため、引き続きシステムの内製化を進めています。

【具体的な業務】
本ポジションでは、AML/CFTシステム構築プロジェクトを円滑に遂行するために重要なビジネスアナリストを募集しています。ユーザーとの折衝および開発チームを牽引するプロジェクトマネージャー兼ビジネスアナリストとして、課題整理、進捗管理を通じてプロジェクトを推進します。

責務:コンプライアンス部門のプラットフォームを進化させるためのプロジェクトで、プロジェクトマネージャー兼ビジネスアナリストとして以下のような業務を担当します。
1. 開発標準に基づく設計書・ソースコード・テスト成果物等のレビュー
2. 都度発生する要件変更に対して柔軟に計画を見直し、チームマネジメント
3. 日々金融機関のコンプライアンス部門に求められる制度改正や当局のガイドライン等をキャッチアップし業務部門と並走しながら的確なシステム対応を計画し導入
4. ユーザー部門に要件ヒアリングを行い、システム開発のための具体的な要件を把握
5. 日々発生するインシデントへの対応を行い、システムの正常稼働を維持
6. 全社のデジタル、IT戦略への適合性を評価し的確な対応計画を策定
7. ベンダー管理、システム品質管理を統括

マーケティングリサーチャー/収益用不動産会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1300万円
ポジション
担当者
仕事内容
テクノロジーとイノベーションを理念に、事業を展開しているインダストリーテック企業でのポジションです。リアル×テクノロジーを軸に、様々な領域の市場開拓・レガシーな産業/業界の課題解決に取り組んでいます。
本ポジションでは、同社の主力である不動産事業のリサーチャーとして不動産売買の体験向上や社内システムの改善などを担当します。toC・toB・社内システムを含め20種類以上のプロダクトを現在6名のデザイナーが推進しています。継続的な事業・プロダクトの成長に向けて、顧客主導でのプロダクト作りやデータやリサーチを活かした顧客体験の向上をともにグロースしていただける方を募集しています。

【募集背景】
同社は主力事業である不動産投資プラットフォームを中心に、急成長を続けています。さらなる事業拡大を見据える中、市場機会の発掘やターゲット顧客の解像度向上、プロモーション最適化をデータドリブンに推進するため、マーケティングリサーチ体制の強化を進めています。定量・定性の両軸から顧客インサイトを深く捉え、事業成長を牽引する専任のマーケティングリサーチャーを迎え、データドリブンな事業推進を加速させていくための募集となります。

【仕事概要】
同社の主力事業を中心に、市場・ターゲットへの深い理解をもって、ブランド認知向上、プロモーション最適化、施策のアイディエーションなどのマーケティング戦略から、プロダクト、デザイン、セールス、事業企画まで、事業全域に関わるリサーチ業務全般を担います。単なる調査の集計・報告にとどまらず、事業責任者やマーケティングチームと二人三脚で事業課題の本質を言語化し、調査設計から実査、データ分析、そして顧客獲得やLTV向上に向けた具体的な施策提案までを横断的に推進していただくポジションです。

【具体的な仕事内容】
- 定量・定性調査の企画・設計(ターゲット選定、調査票・インタビューフロー作成)
- 調査依頼をPM・PJチームにヒアリングし、調査計画に落とし込む
- 調査の設計・実査・分析・レポーティング
- 外部リサーチ会社のディレクション、実査の進行管理および品質管理
- マーケティングリサーチオペレーション実践・運用改善
- 社内データ(アクセス解析・行動ログ等)とリサーチデータの統合分析・業務オペレーション改善
- 調査結果をもとにしたアイディエーション
- マーケティングチームや事業責任者へのヒアリングを通じた課題抽出・調査要件の策定
- 調査結果に基づくマーケティング施策・プロモーション戦略のアイディエーション
- プロダクトマネージャー・デザイナー・マーケター・事業企画・セールスとの施策アイデア検討 企画 実行・意思決定サポート
- 調査データの集計、インサイトの抽出・レポーティング
- リサーチ結果のナレッジデータベース化、データマネジメント
- AIを活用したリサーチ業務の効率化

【本ポジションの魅力】
- ゼロからマーケティングインテリジェンスの仕組みを創る: 既存の枠組みにとらわれず、リサーチ体制やオペレーションの立ち上げ・型化を自らの手でリードできます。
- 圧倒的な意思決定と検証スピード: 施策決定から実行、結果が出るまでのサイクルが極めて速く、リサーチ結果が事業KPI(CVR・成約・売上)に直結する手応えをダイレクトに実感できます。
- 巨大産業×テクノロジーのトップランナー: 不動産・資産運用という巨大市場において、トップクラスのマーケティングインテリジェンスを築き上げる経験が積めます。
- 事業グロースを支える育成体制: 基礎力やリサーチへの知見があれば、事業会社での踏み込んだマーケティング戦略立案や施策推進までスキルを拡張できるよう、組織として成長をバックアップします。
- マーケティングリサーチャーとしてのスペシャリスト、マネジメントだけでなくデザイナーやPdM、Marketingへのキャリアチェンジなど、多様なキャリアを描くことができます。
- グローバル事業や新規事業への機会提供も可能です。

【配属組織・チーム体制】
- マーケティング本部全体: 約40名
- デジタルマーケティング、ブランディング、クリエイティブ、データ分析など各領域のプロフェッショナルが在籍しています。
- リサーチチーム: 2名(マネージャー1名、メンバー1名)
今回入社する方は、チーム3人目のコアメンバーとして、マネージャーや関連チームと密に連携しながら裁量を持って業務を進めます。

【会社/事業紹介】
設立から10年で1000億円以上の売上を達成し年々成長を続けている企業でのポジションです。主要サービスは会員数30万人を超え、メディア運営だけでなく、その後の契約・管理まで一気通貫で提供しており、ビジネスモデルの上流から下流までデータを取得しています。オンライン完結型の不動産取引サービスで、従来からインターネット上で可能であった不動産の検索に加えて面談や契約など、不動産を賃貸・売買するために必要な手続きすべてをオンラインかつシームレスに進めることができます。この領域は従来よりIT化が遅れている産業と言われていましたが、デジタル法改正に伴い、巨大市場の電子化に拍車がかかっています。成長性の高い新たなマーケットを開拓いただけるメンバーを募集しています。テクノロジーによって変革を起こしていける可能性は非常に大きく、リアルとテックを掛け合わせることで変化の幅の広さを実感できます。不動産取引における業務は多岐に渡り、そのプロセス1つ1つにプロダクト開発を行なっているため、自分の手で不動産業界のレガシーな部分を変えることのできるやりがいがあります。また、不動産領域だけではなく、M&Aや金融領域などに事業を広げており、リアル×テクノロジーを活用し、新たな領域へのチャレンジも続けています。

経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある(グループ会社等への出向及び転籍を含む)

【東京都】システムエンジニア(証券・放送製品)/大手上場IT企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜800万円
ポジション
システムエンジニア
仕事内容
ポジション概要:
主に証券会社向けや放送業界等の新規事業向けの同社の製品を対象としたソフトウェア開発を行います。新製品や新機能の起案から製品開発、技術サポートまで、製品のライフサイクル全般にわたる業務を担当します。

主な業務内容:
1. 製品開発・メンテナンス: C/C++、JavaやPython、要件によってはVerilog HDL等、様々な言語を駆使して製品の新機能の開発や機能修正等の開発を実施します。LinuxやWindows等マルチプラットフォームを対象とした開発が多く存在します。要件定義・設計からコーディング、テスト等、製品リリースまでの工程を一貫して対応します。
2. 製品技術サポート: ユーザーからの製品に関する技術的問い合わせに対応します。基本的には、一次サポートチームからのエスカレーションを受け、製品のソースコードレベルの理解が必要となる、二次サポートを担当します。
3. 研究開発: R&D推進センターと協力して、同社のコア技術に関する研究開発を実行します。(本人の希望や本部間での調整実施のうえでの業務となります)
4. 新製品や新機能の起案・ロードマップ検討: 製品の新機能の起案や、製品ロードマップの検討を行います。ユーザーヒアリングや独自の情報収集、チーム内のディスカッション

キャリアパス・環境:
まずは、SE/PGにおけるエキスパートを目指していただきます。その後のキャリアパスについては、技術志向であれば高度専門職、マネジメント志向であれば開発プロジェクトのPM、管理職等といったキャリアパスが選択可能です。

担当プロダクト:
* 証券会社向けマーケットデータ配信関連製品
* リアルタイムデータ処理・配信プラットフォーム
* IP放送向け監視ソリューション
* 放送業界向け運用支援ソリューション
* 高速大容量データ処理技術を活用した同社のプロダクト

ファイナンシャルコンサルタント(リーダー・マネージャー候補)/大手ネット系証券会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
リーダー ・マネージャー候補
仕事内容
口座数が1400万を超え、開業からも25年以上が経ち、お客様も多様化しデジタルネイティブな富裕層が増加してきました。また昨今の経済環境により、資産1億円超の「いつの間にか富裕層」と呼ばれる方々も増加しており、お客様それぞれに抱えるお悩みもさらに多様化し、今までのネット証券では対応できない専門的な相談ニーズも増加しております。そのニーズに応えるために、同社では、預かり資産の増大やデジタルネイティブな富裕層の増加に伴い、会員制サービスの開始を予定しています。本ポジションでは、従来のネット証券の利便性はそのままに、データ分析と高度な対人スキルを駆使して顧客の課題を解決する「営業しないプロのコンサルタント」を募集します。

具体的な業務:
「営業しないプロのコンサルタント」として、以下の業務を担当します。
1. オンライン・コンサルティング業務: 顧客の潜在的な悩みや保有資産状況を的確に引き出す「ヒアリング能力」と「コミュニケーション能力」を駆使し、深い信頼関係を構築します。データ分析に基づき、資産運用のみならず税務、不動産など多岐にわたる課題に対する最適なプランニングを実施します。個別商品の推奨は行わず、顧客の満足度向上(お預かり資産の増大・ご家族のご紹介)を目的とした中立的な課題解決を行います。
2. セミナー企画、セミナー講師業務: オンライン・リアル双方でのセミナーを通じ、顧客への情報提供を行います。

このポジションの魅力:
1. 「営業しない」コンサルティング: 商品販売のノルマに追われるのではなく、顧客の真の課題解決に集中できる環境です。
2. データドリブンな専門性: 同社の豊富なデータとツールを活用し、プロフェッショナルとして質の高いプランニングが可能です。
3. 新規事業の立ち上げ: 会員制サービスの中核メンバーとして参画できる貴重な機会です。

債券事業(リーダー・マネージャー候補)/大手ネット系証券会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
リーダー ・マネージャー候補
仕事内容
ネット証券ならではのスピード感と裁量を活かし、債券ビジネスの成長を牽引するポジションです。IFAとの関係深化を軸に、市場環境に応じた商品提案やマーケットレポートの発信など、単なる取り次ぎにとどまらない「付加価値の高い債券営業」を実践いただきます。また、Webコンテンツの立案や取引システムの改善に向けた要件定義など、営業現場の声を反映したビジネス推進も行います。

【主な業務内容】
・IFA向けコンサルティング営業:顧客ニーズの深掘りと提案、勉強会講師等を通じた関係深化
・情報発信・プロモーション:マーケットレポートの作成、Webコンテンツの企画・原稿作成
・ビジネス推進・ドキュメンテーション:各種タームシートの作成・チェック、債券取引を円滑にするための事務フロー整備
・システム開発の推進:現場のニーズを汲み取ったシステム改善の要件定義、および開発プロジェクトの推進

※IFAとは「Independent Financial Advisor」の頭文字をとったもので、「独立系ファイナンシャルアドバイザー」や「資産運用アドバイザー」と呼ばれています。

【組織】
所属はアドバイザー事業本部/債券事業部となります。

コンシューマー・リテールセクター ジュニアバンカー/大手証券会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ジュニアバンカー
仕事内容
【業務概要】
同部署は、コンシューマー・リテールセクターと呼ばれる消費財、食品、小売等の上場企業顧客に対して、資金調達、M&A、IPO等の投資銀行サービスを提供するカバレッジチームです。
グローバル展開する顧客を含め数百社をカバーし、国内外のM&A、海外市場や外貨を活用した資金調達等を日常的なビジネスとして、米州・欧州・アジア地域のチームと連携して顧客へ常に最適なソリューションを提供しています。

【具体的な業務】
カバレッジバンカーのサポート(案件のオリジネーションやエグゼキューション等)
提案資料作成並びに提案の実施
マーケット、業界、個別企業に関する分析、資料作成、情報発信
プロダクト部門や海外拠点との各種連携

【ポジション・部門の魅力】
投資銀行での業務経験有無に関わらず、積極的で主体性があり、多くの成長機会があるフィールドに挑戦したい方を募集しています。

【東京】VCスタートアップ投資(Principal/Senior Associate)/世界的なアクセラレーター&VC

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Principal/Senior Associate
仕事内容
世界最大級のイノベーション・プラットフォームを提供する企業でのポジションです。シリコンバレーに本社を構え、東京・京都・大阪を含む世界60拠点以上に展開しています。グローバル550社以上の大企業パートナーや官公庁/自治体に向けて、スタートアップ探索からトレンド調査、イノベーション戦略、事業化支援に至るまで、あらゆるステージにおける伴走支援を提供しています。またスタートアップ向けのアクセラレータープログラムとベンチャーキャピタル機能を活用し、さまざまな領域/業界のイノベーションの加速や、年間250社を超える世界のスタートアップへの投資を行っています。
同社はシード/アーリーステージのスタートアップを中心に毎年グローバルで200社以上への投資を行い、これまで30社以上のユニコーン企業を輩出してきました。2019年から日本拠点でもプリンシパル投資をスタートし、2025年には国内一号ファンドを組成する予定です。スタートアップ投資事業をさらに強化すべく、中核を担うキャピタリストを募集します。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・スタートアップ投資関連業務全般
 - ソーシング、デューデリジェンス、投資実行
 - 投資に関わる契約交渉/締結
 - 投資先企業の成長支援、Exit支援
・投資仮説の構築
・投資チームのマネジメント
・アクセラレーターチームとの連携
・コミュニティに向けた情報発信、キーパーソンとの関係構築
・ファンドレイズ(将来的に想定)

データアナリスト/AIエンジニア(ハイポテンシャル)/大企業のDXをワンストップで支えるAI導入支援企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要:
同社は、不確実な課題に立ち向かい、データや課題の泥臭い手触りを知る人材を求めています。完璧なAI知識よりも、不確実な課題に対して自力で解を導き出してきた探究心と粘り強さを重視しています。最先端のAI×データの社会実装というフィールドで、培ってきた経験を活かすことができます。

具体的な業務:
大手エンタープライズ企業のプロジェクトにて、データアナリスト/データエンジニアとして参画いただきます。AI基盤・データ・クラウド環境を一気通貫で手掛ける開発業務を担当します。データの抽出・加工・分析やモダンデータ基盤の構築・運用を通じて「データやAI実装の足腰」を磨いた後、最先端のAI領域へ専門性を拡張できるキャリアパスが用意されています。

● 具体的な業務内容
データ基盤の構築・運用: Snowflake、BigQuery等を活用したデータパイプラインおよび基盤の設計・構築
データ抽出・加工・可視化: 案件に応じたデータの抽出・加工・分析、ダッシュボードの設計・構築
その他 AI開発(改修)等、AI開発の中でも比較的ハードルの低い案件をお任せする可能性もあります。

● 描けるキャリアパス(AI領域へのステップアップ)
データエンジニアリングの現場経験を積んだ後は、計画的な案件ローテーションを実施し、以下のAI領域へステップアップできます。
生成AI/LLM領域: RAG(検索拡張生成)構築、AIエージェントの実装
AI運用・高度化: 精度評価設計、MLOps/LLMOps基盤の構築・運用

役割とプロジェクト推進体制:
キャリア形成に寄り添う戦略的なプロジェクトアサインを行っています。上長が定期的にヒアリングし、一人ひとりの志向に合わせた案件を戦略的に獲得・提案する体制を整えています。
ミスマッチを防ぐ事前共有として、内定段階で配属予定のプロジェクト概要をお伝えします。
計画的なスキルアップとして、意図的なローテーション設計により、着実な成長を支援します。

課題定義からアプローチする上流フェーズへの参画も可能です。クライアントの事業ドメインを深く理解し、「AIでどのような課題を解決すべきか」という問いを定義する最上流から参画します。要件定義にとどまらず、技術選定やアーキテクチャ設計を主導する立場へキャリアを広げられます。

事業部としてのバックアップ体制と働く環境:
助け合い、高め合える「チーム体制」が基本です。同社メンバーが複数名参画するチーム体制で、社内の専門家コミュニティも活発です。高度な技術的課題もいつでも気軽に相談・解決できる安心感があります。
柔軟でメリハリのある「働き方」として、基本スタイルは週4日リモート・週1日出社です。プロジェクトの状況に応じて客先常駐の頻度が異なります。リモートの比率よりも、必要な場所で成果を出すことを優先できる方を求めます。
成長を強力に後押しする「育成・学習環境」として、多数の資格取得支援制度をはじめ、同社オリジナルの学習システムや社外研修費の会社負担など、エンジニアの成長機会を最大限に用意しています。

ポジションの魅力:
「AI未経験」はハンデではありません。データ×AIのハイブリッド人材へ導く、最短の越境ルートが用意されています。最前線のAI開発で本当に求められるのは、華やかなAI知識ではなく、泥臭い課題解決プロセスを完遂する力です。同社は、確かなエンジニアリングの足腰をベースに、AI領域へとスムーズに越境できる環境を提供します。エンタープライズの現場で「データ×AI」を自在に操る希少なハイブリッド人材として、市場価値を非連続に跳ね上げるための最短ルートがここにあります。

具体的なプロジェクト例:
現在、事業部では以下のような最新テクノロジーを用いたプロジェクトが多数稼働しています。
1. データ・AIインフラ領域(モダンデータ・クラウド)
Snowflake / dbt を用いたデータ基盤構築: 大規模データの統合・加工・パイプラインの自動化
クラウドAI実行環境(AWS / Azure)の構築: Amazon Bedrock / Azure OpenAI Serviceを活用した安全・堅牢なシステム基盤の設計
※その他 データ抽出・可視化・レポーティングのような微経験者向け案件もございます。
2. 生成AI・LLM領域(最先端エンジニアリング)
グラフRAG(GraphRAG)/Advanced RAGの構築: 複雑な企業ドメイン知識を構造化し、高精度な生成AI検索基盤を実装
AIエージェントの設計・実装: LangGraphやDify等を活用した自律型ワークフロー・AIエージェントの開発
LLM基盤のコスト・品質評価と改善設計: LLM出力の品質・精度の定量評価設計、およびContext Engineering等による運用コスト削減
3. 機械学習・高度アナリティクス領域
需要予測・異常予兆検知モデルの設計: 統計解析・時系列分析・機械学習を用いたビジネス課題解決型モデルの構築

評価担当(Senior Associate)/外資系コンサルティングファーム

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
Senior Associate
仕事内容
同社の人事評価チームメンバーとして、全社の人事評価・育成制度の企画・運用を担う重要なポジションです。Talent Development Teamに所属し、経営アジェンダである「人材の底上げ・強化」を評価・育成の仕組みづくりと運用の両面から支える役割を担います。同社の評価制度は、グローバル共通のキャリア開発の考え方に基づき、職階ごとに定義された要件・スキルセットを全社統一の基準で評価・育成することで、評価の透明性と育成の質を高めることをめざしています。
具体的には、期初の目標設定から期中のスキル評価、評価会議、期末の総合評価・昇降格決定に至る年間プロセス全体の設計・運用を統括します。制度の企画・改定にとどまらず、全社説明会や各種ガイドライン・マニュアルの作成、評価に関わる評価者・被評価者への周知とフォロー、人事評価システム(目標設定・スキル評価・業績貢献度申請などの機能)の運用・改善、評価データの収集・分析と経営層向け資料の作成、各部門の人事担当や組織長と連携した評価会議の運営支援など、業務は多岐にわたります。評価チームのミッションは、公正で納得感のある評価・育成サイクルを全社に定着させ、従業員と組織のパフォーマンス最大化を実現することです。

主な業務内容は以下の通りです。
・年間評価プロセス(目標設定・期中のスキル評価・評価会議・期末レビュー)の運営
・各種評価会議の運営支援および事務局対応
・人事評価システム(目標設定・スキル評価・業績貢献度申請等)の運用・改善
・評価データの収集・分析、経営層・組織長向けレポーティング
・制度説明会の企画・実施、ガイドライン/マニュアルの作成と全社周知、問い合わせ対応
・評価者・被評価者・キャリア支援担当者への運用レクチャーと定着支援
・その他、評価・育成領域に関連する人事サポート業務

データサイエンティスト/有名コンテンツ配信等を行う東証プライム上場企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜900万円
ポジション
シニアデータサイエンティスト
仕事内容
募集概要
組織全体の意思決定を支援するデータ分析および機械学習を活用したプロジェクトを率いるシニアデータサイエンティストを募集しています。
本ポジションは、プロダクトチーム、エンジニアリングチームおよびビジネスチームと連携し、実行可能なインサイトを提供し、スケーラブルな分析ソリューションの開発を行うほか、分析・機械学習・データ管理におけるベストプラクティスの確立を支援します。

業務内容
分析・意思決定支援
ビジネスや製品に関する意思決定を支援する分析プロジェクトを主導する
施策やパフォーマンスを評価する指標や分析フレームワークを設計する
セグメンテーション、トレンド分析、実験、その他の高度な分析を実施する
ステークホルダー向けのダッシュボード、レポート、プレゼンテーションを作成する
技術者および非技術者双方に向けて分析結果や提言を分かりやすく伝える

機械学習・LLM(大規模言語モデル)
予測モデルおよびセグメンテーションモデルの開発・展開
モデルのモニタリングプロセス(パフォーマンス、ドリフト、データ品質)を構築し維持する
プロンプト設計、オーケストレーション、評価を通じてLLMをビジネスワークフローに適用する
RAGやファインチューニングなどのLLM適応アプローチへの貢献
モデルの品質、堅牢性およびビジネスインパクトの評価方法を定義する
他のチームメンバーに機械学習のベストプラクティスを指導する

データ統合・分析基盤の整備
複数のデータソースから分析データセットを設計・維持する
指標の定義と報告基準を確立し文書化する
データエンジニアと協力して、データ構造、トラッキング、データ品質を改善する
再現可能な分析、文書化、データガバナンスの実践を促進する
チーム横断的な分析機能・基盤の構築に貢献する

Global DCM & Credit IR(シニアマネージャー〜ディレクター)/大手投資会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
シニアマネージャー〜ディレクター
仕事内容
外貨建債券等のグローバル資金調達と、海外クレジット投資家・格付機関との対話をつなぎ、国内外で一貫した信用ストーリーを構築するポジションです。市場から得た評価や論点を経営・財務戦略へ還元し、資金調達の選択肢と機動性を高める役割を担います。

役割の中心はGlobal DCM、海外Credit IR、格付実務を横断する実行責任です。英語は資格点数ではなく、投資家ミーティング、質疑対応、条件交渉を遂行できる実務力で評価されます。

【具体的な業務】
外貨建債券等の調達方針策定、案件組成および発行実務(市場選定、通貨、年限、発行形態、条件等の検討)
海外投資家、クレジットアナリスト、格付機関とのミーティング、質疑対応および継続的な関係構築
クレジットストーリー、投資家向け説明資料、Q&A、経営層向けブリーフィングの作成・更新
グローバル金利、クレジットスプレッド、投資家需要、同業比較等の分析と発行戦略への反映
国内外の証券会社、弁護士、会計・税務アドバイザー、社内関係部門およびグループ会社との調整
投資家・格付機関から得たフィードバックの分析と、資本構成・財務方針に関する提言
国内DCMおよびCapital Solutions案件への連携・支援

【ポジションの魅力】
グローバルな資金調達とCredit IRを分断せず、信用ストーリーの形成から市場実行まで担える。
国内外の投資家・格付機関から得た市場評価を、経営・財務戦略へ直接還元できる。
定型的な外債発行に留まらず、将来的に資本構成や多様な調達手法へ専門性を広げられる。

国内DCM/社債発行実務(Senior Associate Manager)/大手投資会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1265万円
ポジション
Senior Associate Manager
仕事内容
【ポジションのミッション】
国内債券市場を活用した資金調達について、シニアメンバーの指導・レビューの下で、発行準備から条件決定・発行完了までの実務を担います。担当工程の正確性と期限を守り、経験に応じて社債発行案件の主担当へ役割を広げるポジションです。役割の中心は国内DCMの案件実務です。入社時点で、発行方針の最終判断、案件全体のリード、Global DCM・Credit IRの専門性までは求められません。

【業務内容】
国内公募社債等の発行準備・実行支援(発行スケジュールの管理、検討資料・社内手続資料の作成)
主幹事証券会社、弁護士、受託会社等との連絡・調整、発行書類の準備・確認、条件決定・決済に関する実務補助
経理、法務、税務、IR等の社内関係部門への情報連携、確認事項の整理および稟議・説明資料の作成支援
金利、クレジットスプレッド、需給、同業他社の発行動向等の収集・集計と、チーム内への報告
担当工程の進捗管理、書類・数値のチェック、発行後の記録整備および業務改善への参加
Global DCM、Credit IR、格付対応担当との情報連携。習熟度に応じて担当範囲を拡大

【本ポジションの魅力、得られるスキル、キャリアパス等】
発行体の立場で大規模な国内社債発行に携わり、先輩の指導を受けながら発行実務を学べます。
準備・資料作成から担当工程の自立した遂行へ、経験に応じて責任範囲を広げられます。
Global DCM、Credit IR、格付対応等へ専門領域を広げる機会があります。

Credit IR & Capital Markets Analyst/大手投資会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1265万円
ポジション
アナリスト(アソシエイト〜シニアアソシエイト)
仕事内容
【ポジションのミッション】
指導・レビューの下で、クレジット投資家・格付機関への説明と、資本市場・財務データの分析を実務面から支えます。データ整備、資料更新、ミーティング運営等から始め、正確な実務を積み重ねながら、信用分析や社債発行・投資家対応へ段階的に担当を広げます。

育成方針:DCM・格付・Credit IRの専門実務経験や資格は必須ではありません。正確な基本作業、報告・相談、学ぶ姿勢を重視し、先輩のレビューを受けながら担当業務を広げます。

【業務内容】
指導や既存フォーマットに沿った、投資家・格付機関・社債発行に関するデータの収集・入力・整理
財務指標、格付指標、債券価格・スプレッド等の定期集計・更新、および数値変動の一次確認
既存テンプレートを用いたCredit IR資料、格付説明資料、経営層向け資料およびQ&Aの更新・作成補助
国内外の投資家ミーティング、格付面談等の日程調整、資料準備、参加者管理、議事メモおよびフォローアップの補助
投資家・格付機関からの質問・回答履歴の整理、記録およびチーム内共有
国内DCM・Global DCM案件に関する書類整理、データ照合、進捗管理の補助
業務への習熟に応じた、Excel等による定型作業の効率化や基礎分析への参加(プログラミング経験は不問)

【本ポジションの魅力、得られるスキル、キャリアパス等】
専門実務未経験から、投資家・格付・市場データに触れ、企業の信用力と資金調達の基礎を学べます。
データ整備・資料更新・運営支援から始め、習熟度に応じて分析や社債発行・投資家対応へ担当を広げられます。
小規模な実行チームで、作成した分析が案件判断や経営層への説明に直接使われます。

Internal Control Manager (Japanese Power)/ 電力のトレーディング・最適化を担う世界最大級のエネルギー商社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
The responsibilities of this role include, but not limited to:

・Ensuring an appropriate and tailored Internal Control framework is in place for the various business activities;
・Ensuring consistency of Internal Control approach
・Ensuring an optimised and current set of process narratives, process flowcharts, Risk and Control Matrices (RCMs), policies and approval paths are in place to reflect the agreed control framework and actual operations;
・Coordinating and ensuring key our company policies and procedures are updated annually;
・Providing internal control guidance and hands-on support to commercial and functional teams in managing operational risks, while respecting the expertise of process owners and helping them reach well-reasoned decisions on control design and process change;
・Leading the Operational Sign Off process for all new business activity/product, ensuring proper signed off by relevant functions and tracking action items;
・Leading the control gaps/incidents reviews, including root cause analysis, recommending mitigating controls, reporting and tracking the remediation actions to closure;
・Proactively challenge the status quo, identify control and process improvement opportunities, and take ownership for driving changes from issue identification through design, stakeholder agreement, implementation and measurable operational improvement;
・Compiling and preparing relevant Internal Control metrics and KPI reports on a monthly and ad-hoc basis;
・Conducting process reviews (including sample testing) to ensure compliance of our key policies and procedures;
・Ensuring identified risks, breaches and incidents are timely reported to both internal and external stakeholders;
・Leading the annual risk matrix review, working with risk and process owners to ensure relevant risks and mitigating controls are captured, clearly linked to business processes, and supported by appropriately designed and documented controls;
・Providing hands-on support to significant system change initiatives and business projects to ensure that sound controls, approval paths and process requirements are designed into solutions from the outset and successfully embedded in operations;
・Providing assistance to the Internal and External Auditing teams and ensuring on time delivery of all audit actions;
・Acting as the key contact for and coordinating the J-Sox reporting;Involvement in ad hoc projects;Managing and guiding the team.

資金担当スタッフ/大手百貨店運営企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜700万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務詳細:
◎グループ資金管理(連結資金繰り、グループ内ファイナンスの推進等)
◎資金調達(金融機関借入、社債発行等)
◎資金運用
◎金融機関及び格付機関対応
◎有価証券管理
◎保険業務
◎予算策定(連結、セグメント別PL、BS予算、資金計画、投資計画)

リサーチ・分析担当 ※第二新卒歓迎/国内生命保険会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
390万円〜750万円
ポジション
担当者
仕事内容
生命保険をわかりやすく、安く、便利に提供するという理念の実現に向け、競合・顧客の分析に基づく課題抽出から、直販チャネルの販売戦略の企画・立案までを担うポジションです。事業を自ら推進できる面白さがあり、計画した目標数字や進捗に関しては経営層への説明責任を担う重要な役割です。分析だけでなく、目標達成に向けて実行を担う他部門を巻き込み、時には交渉や調整を粘り強く行いながら事業を推進していく泥臭さも求められます。

具体的な業務:
・市場調査設計(Webアンケートによる需要調査やNPS調査など)と実行
・業績モニタリングと数字・データを用いた分析
・競合の情報収集と分析
・予算策定や収益管理、計画実行のための企画および部門間調整

ポジションの魅力:
・上場企業の未来を構想するスケールの大きな業務に携われます。
・未経験からでも、他社でいう経営企画のような業務を経験できます。
・他部門ともコミュニケーションが多く必要なやりがいのある業務です。

企画部 IR・GRグループ(IR担当)/銀行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
620万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
企画部は、取締役会等の運営、経営方針の策定、経理、IR業務、当局対応、ATMに装填する現金の調達など、全社経営戦略の統括および戦略的推進を行っています。同社は今年、創業25周年を迎えるなかで、事業の多角化を進めるなど変革期にあります。この度IR体制強化のため、本ポジションを募集しております。

企画部 IR・GRグループには、グループ長を除き社員3名(平均年齢:30代前半)が所属しており、主にIR(インベスター・リレーションズ)業務(主担当1名+サブリーダー)とGR(ガバメント・リレーションズ:当局対応)業務(主担当1名+サブリーダー)を担っています。少数精鋭の組織のため、一人ひとりの裁量の大きい組織です。

【担当業務】
IR担当として、プレイヤーとしての実務を中心に下記業務を担当いただきます。IR・GRグループ長がIR業務全体を統括し、繁忙期には全メンバーで業務を分担して対応しています。着任当初はIR業務をメインに担当いただきますが、将来的に当局対応等に興味がある場合はグループ内での担当ローテーションも可能です。

1. 投資家・アナリスト対応
* 機関投資家・アナリストミーティング、各種カンファレンスの調整・運営・議事録作成
* 決算説明会・スモールミーティングの調整・運営・資料作成
* 個人投資家向け説明会/イベントの企画・運営
* 株主総会等で使用する投影資料・想定問答の作成(年1回、5〜6月頃の業務のため、入社時期によってはすぐではないかもしれません)
* 経験に応じて、機関投資家・アナリストミーティングへサブスピーカーとして参加することも可能です

2. IR開示資料の作成
* 決算説明資料、有価証券報告書、決算短信のドラフト作成
* 適時開示資料のドラフト作成、東証等との調整
* 既存株主向け発行物(株主通信等)のドラフト作成
* IRサイト更新、外部問い合わせ対応

3. 社内各部との連携
* 各種データ収集・分析サポート
* 社内向けIR説明会の企画・運営
* 経営層向け報告資料の作成

【ポジションの魅力】
経営陣との距離が非常に近く、社長とも決算発表に関する打合せや投資家反応のフィードバック等で定期的に打合せを行うなど、密接なやり取りをしています。

【東京都】マーケットリサーチプロフェッショナル/大手工具メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1150万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
創業75年以上、海外売上70%超のグローバルメーカーでのポジションです。
主力製品は多種多様なプロユース(建築職人用)・パーソナルユース(DIY用)の電動工具製品です。電動工具市場は新興国・資源国の建築需要が増加しており、先進国でも建て替え需要等から毎年拡大している有望な成長市場です。世界の建築需要はオフィスビル、ホテルなどの需要が減る中、物流拠点やデータセンターの需要が増加しています。先進国で老朽化しつつある公共施設や医療機関等の需要は堅調であり、市場としては引き続き安定しています。
世界最高水準の技術力での研究開発を推進しています。小型軽量、高出力、低騒音、低振動といったプロユーザーの高い要望に向け、高容量のリチウムイオン電池の開発、IoTへの対応等、様々な開発に取り組んでいます。世界最大級のPEファンド傘下となり、構造改革、ガバナンス強化、研究開発/生産/SCM強化等、具体的な改革が加速的に進んでいます。著名なプロ経営者や、大手日系企業、大手外資系企業、コンサルティングファーム等からの参画も増加しており、日系企業の良さを持ちながら真のグローバルカンパニーへの変革を目指しています。

<求人内容>
●所属組織:グローバルマーケティングチーム
●Report to:CMO(Chief Marketing Officer)(海外在住)→Sr. Manager Strategic Market Insight(海外在住)→本ポジション(部下無管理職)
●組織構成:現在は1名体制で、上司は海外在住の外国人です。今回、日本とドイツで1名ずつ増員となります。

<採用背景>
既に海外売上70%以上、海外連結子会社30社以上でビジネスを展開していますが、真のグローバルカンパニーとなるため、欧米の優良企業と同水準の合理的で高効率な経営を目指し、様々な改革を行ってきました。全ての機能でグローバル共通組織としつつ、米国、欧州、ASIA、日本の4つのSBUとのマトリクス組織となっています。マーケティングも海外にCMOが統括し、その下に日本SBUのマーケティング組織があります。本ポジションはグローバルマーケティングチームのリサーチ機能強化のため、日本とドイツでそれぞれ1名ずつ増員での採用です。日本市場における消費者およびカテゴリーに関するインサイトを明らかにし、ブランド構築、新製品開発、店頭・購買体験強化、戦略的意思決定に貢献いただきます。

【このポジションで探求頂くテーマ】
● Product & Innovation(製品・イノベーション)
- まだ満たされていない消費者ニーズとして、解決すべきものは何か?
- どのような顧客の課題・不満を解決すれば、最も大きな可能性を引き出せるか?
- 消費者ニーズをより満たすために、製品をどのように進化させるべきか?
- どのようなコンセプト、機能、体験が消費者に最も響くのか?

●Brand & Consumer(ブランド・消費者)
- ブランドはどのように認識されているか?
- 消費者の選好、選択、ロイヤルティを生み出す要因は何か?
- 消費者は、製品をどのように知り、比較・検討し、購入し、使用しているのか?
- ユーザーグループによって、消費者ニーズはどのように異なるのか?

●Market & Strategy(市場・戦略)
- 消費者の期待はどのように変化しているか?
- 現在の市場はどのような状況で、そこにはどのような機会が存在するか?
- 競合他社と比較してどのような位置にあり、それはポジショニングにとって何を意味するか?

社内の様々なチームと連携し、最も重要な問いを理解した上で、それに答えるために適切なリサーチを設計し、調査結果を明確で実行可能な提言へと落とし込んでいただきます。リサーチによって何ができるのかを自ら考え、その機能を形作り、構築し、主体的に担っていくことにやりがいを感じる方を求めています。経営やビジネスの議論に積極的に参加し、常にユーザー・消費者の視点を代弁し、データを活用して複雑なビジネス課題の解決に取り組みたい方に適したポジションです。

【雰囲気や仕事の進め方】
年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。

チーフ 国内株式・外国株式アナリスト/日系大手運用会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1200万円〜1830万円
ポジション
チーフ
仕事内容
【業務概要】
国内株式、あるいは外国株式の企業調査アナリスト業務(国内外の年金資金、投資信託資金の株式アクティブ運用向け)です。

【業務内容】
・上場企業の経営陣やIR担当者等との対話・取材を通じた投資判断に係る分析を行います。
・担当業種・銘柄を中心に企業調査・分析結果をファンドマネージャーに情報連携します。投資推奨レポートの発信や議論を通じて、ファンドマネージャーの投資判断をサポートします。
・長期視点での財務分析、非財務(ESG)分析、将来業績予想の作成、経営課題に関する建設的対話活動等を実施します。業績予想作成銘柄数は約30社です。統一化されたバリュエーションシステムを中心に、企業価値評価を算定します。議決権行使における意思決定にも関与します。

【ポジション・部門の魅力】
各アナリストがそれぞれ特定の業界を担当します。担当銘柄数は、経験者の場合30社前後、未経験者の場合、初年度は数社で、その後増えるイメージです。
人事評価においては、35歳頃迄は調査分析力、情報発信力、レポーティング力を重視します。それ以降は、運用パフォーマンスへの貢献度を重視します。
アナリスト業務を一定経験した後のキャリアアップのイメージは、各人の適正・能力に応じて、そのままアナリストとしての専門性を磨くケース、国内外のファンドマネジャー(他資産も含む)を目指すケース、ESG領域で新たな専門性を磨くケース等があります。

株式アナリスト(シニアアソシエイト)/日系大手運用会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
850万円〜1250万円
ポジション
シニアアソシエイト
仕事内容
国内外の年金資金、投資信託資金の株式アクティブ運用向けに、国内株式または外国株式の企業調査アナリスト業務を担当します。
上場企業の経営陣やIR担当者等との対話・取材を通じた投資判断に係る分析を行います。担当業種・銘柄を中心に企業調査・分析結果をファンドマネージャーに情報連携し、投資推奨レポートの発信や議論を通じて、ファンドマネージャーの投資判断をサポートします。長期視点での財務分析、非財務(ESG)分析、将来業績予想の作成、経営課題に関する建設的対話活動等を実施します。企業価値評価を算定し、議決権行使における意思決定にも関与します。

AI/ITコンサルティング職(ミドル)/『共創型事業開発支援サービス』を提供する企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円 〜 1000万円
ポジション
ミドル
仕事内容
【主な業務内容】
◆ 生成AI・大規模言語モデルを活用した業務システム、AIエージェント、ナレッジ検索機能の設計・実装
◆ 検索拡張生成(RAG)基盤の設計・構築、精度評価、改善
◆ クライアントの現場業務や利用者課題のヒアリング、要件整理、技術的な実現方法の検討
◆ クラウド(AWS/Azure/Google Cloud)環境でのAPI設計、アプリケーション開発、運用改善
◆ 既存の仕組みがない領域での新規立ち上げ(業務データの取得方法から、評価の自動測定、バージョン管理の設計まで)
◆ 自社プロダクト「GISHO(技承)」「PERKS」の機能開発・改善
◆ 稼働管理・タレントマネジメント・1on1・日報など、社内オペレーションを支えるシステムの開発・自動化
◆ コンサルタント・ビジネス職と連携した仕様調整、リリース後の改善、品質改善

【この仕事で得られる経験・成長】
◆ 生成AI・検索拡張生成(RAG)・AIエージェントを実際の業務システムに組み込み、運用改善まで担う経験
◆ AIエンジニアとしての実績を、基幹産業のプロジェクトで積み上げる経験
◆ 既存の仕組みがない領域をゼロから設計する経験(ある大手製造業では、既存サービスも社内の開発体制もない状態から、
業務データの取得と評価の仕組みまで設計しました)
◆ 顧客や社内利用者と直接対話し、課題を整理してプロダクトや仕組みに落とし込む経験
◆ 社内で検証した仕組みを、顧客向けの機能や自社プロダクトへ展開する開発経験
◆ AIや特定技術の使い方だけでなく、課題発見・要件設計・品質判断まで担うエンジニアリングの経験

【AIについて】
※ 生成AIやAI・機械学習そのものの実務経験は問いません。重視するのは、エンジニアとしての開発力を土台に、生成AIを実
際の業務へ組み込み、使われ続ける仕組みにする力です。入社後に生成AIを使うプロジェクトの主担当を担っていただく前提
で、必要な知識は社内のAI基盤と実務の中で身につけていただけます。
※ 実際の業務に組み込み、利用者の反応を見ながら運用改善まで関わります。

AI×BPR実装エンジニア(シニア・リード)/『共創型事業開発支援サービス』を提供する企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円 〜 1400万円
ポジション
シニアリード
仕事内容
【主な業務内容】
◆ クライアントの業務課題・制約・運用現場を踏まえた技術方針と開発計画の策定
◆ 生成AI・大規模言語モデル・検索拡張生成(RAG)・AIエージェントを含む全体アーキテクチャの設計
◆ Python・TypeScript・クラウド環境を用いた業務システム、API、データ連携基盤の設計・実装リード
◆ 自社プロダクトの機能設計、開発方針の策定、品質改善
◆ 稼働管理・タレントマネジメント・1on1・日報など、社内基盤の開発テーマの設計と推進
◆ 複数名のエンジニアチームにおけるタスク設計、設計レビュー、コードレビュー、品質管理
◆ クライアント・事業責任者・コンサルタントとの技術面・業務面での合意形成
◆ 社内で検証した仕組みを顧客向けに再利用するための標準化、再利用設計、実装推進

【この仕事で得られる経験・成長】
◆ AI×BPRのプロジェクトにおいて、課題整理から実装・運用改善まで技術責任を持つ経験
◆ 生成AIを組み込む業務システムのアーキテクチャ・品質・運用を判断する経験
◆ 社内基盤を実験環境として活用し、検証した仕組みを顧客向けに展開する経験
◆ コンサルタント・ビジネス職・エンジニアをつなぎ、開発チームとして成果を出す経験
◆ 技術選定だけでなく、顧客価値・運用定着・チーム育成まで含めて意思決定する経験
◆ 特定の技術やプロダクトに閉じず、複数の業界・業務にまたがるAI実装をリードする経験

IRスペシャリスト/収益用不動産会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
企業価値向上のため、株主や投資家、アナリストとの対話を企画・設計・実行する中核的な役割を担います。決算関連資料の作成や説明会運営といった定常業務に留まらず、経営陣との議論や市場環境の分析を通じて、エクイティストーリーを構築し、投資家コミュニケーションの高度化を自らリードしていくポジションです。AI活用による業務効率化、株主総会の運営、機関投資家やアナリストとの取材対応など、幅広いチャレンジが可能な環境です。

具体的な業務内容:
1. IR戦略・エクイティストーリー策定、機関投資家・個人投資家向けメッセージング設計
2. 各種開示資料の作成
3. 投資家の理解を最大化するためのビジュアライゼーション・構成設計
4. 投資家フィードバックの分析、取締役会・経営会議への報告
5. IRサイト・IRイベント(決算説明会、個人投資家説明会等)の企画・運営
6. SNS・コーポレートサイトの更新、メディア対応などを通じた、IR情報の発信・コミュニケーション強化

本ポジションの魅力:
社長直下組織のため意思決定が早く、自身の提案が経営判断やストーリー構築に直結する経営参画型の業務を経験できます。M&A、PMI、事業戦略、FP&A などの部署と距離が近いため、多様なチャレンジ機会があり、幅広い専門性を広げることができます。複数の事業・グローバル展開など、複雑でインパクトの大きい事業を1つのストーリーに編み上げることで、経営・事業・市場を横断する高い視座が身につきます。

金融機関向け証券決済サービスの業務推進/メガバンク

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
同社は決済で世界と日本をつなぐ信頼のパートナーを目指し、国内外の金融機関・機関投資家に対して提供する証券決済サービスを通じ、本邦金融市場のインフラとして安心・安定した決済環境の維持・高度化に貢献します。顧客満足度の向上と、持続的なビジネス拡大を支える役割を担っています。

国内金融機関向け証券決済サービスの営業推進・既存顧客リレーションシップマネジメントを担当いただきます。主な職務内容は以下の通りです。
1. 国内金融機関向け証券決済サービスの営業推進
2. 新規顧客の導入支援とサービス立ち上げ対応
3. 既存顧客リレーションシップマネジメント
4. 顧客からの各種照会・相談対応

入社後はOJTを通じて、証券決済サービスや業務内容について段階的に理解を深めていただきます。企画・営業・オペレーション・システム部隊が連携して運営する体制の中で、実務を通じて幅広い知識・経験を身につけられる環境です。

本ポジションの魅力・やりがいは以下の通りです。
1. 日本の金融市場を支える証券決済インフラに携わり、金融システムの安定運営に貢献できること。
2. 国内金融機関を相手に、営業推進・顧客リレーションシップマネジメントのスキルの習得・専門性を発揮できる業務であること。
3. 証券決済を軸に、資金決済・証券決済分野における企画・営業・事務・システム等の領域へと専門性を広げ、関連部署や海外拠点を含めたキャリア展開も視野に入れた成長が期待できること。
4. 企画・営業・システム・オペレーション部隊が一体となって運営する組織で、デジタル技術の活用や業界動向・制度対応にも取り組みながら、幅広いフィールドで経験を積める環境であること。

東京・大阪にオフィスを構え、企画・事務システム・営業・資金決済・証券業務などを担当する総勢約180名の組織です。

【グループ会社出向】マーケティング担当/プライム上場インターネットマーケティング

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●ポジションのミッション
これまで新規ユーザー獲得のためのプロモーションに注力していましたが、
今後はより施策の幅を広げ、独自のプロモーション戦略を確立していきたいと考えています。

・新規ユーザー獲得を中心としたマーケティング施策の企画/推進
・業績に直結するマーケティング領域(CRMなど)の新規展開
・長期的な事業成長を見据えたSEO/AIOやブランディング(認知)の新規展開



●仕事内容
暗号資産取引所のマーケティング・プロモーションを担当します。
入社後間もない時期は、新規ユーザー獲得数をKGIとした、Web広告(運用型広告・アフィリエイト広告)を担当いただきます。
※運用型広告とアフィリエイト広告は、広告代理店に運用を委託しており、代理店のハンドリングを通じて広告成果の最大化を目指います。

・データ集計管理
プロモーション成果に関する日々のデータを集計し、経営層に報告します。
経営層が事業判断を行う為に利用する重要なデータ管理業務になります。
社内システム、Excel、BIツール、SQL等を組み合わせて業務に取り組みます。

・デジタルマーケティング
運用型広告やアフィリエイト広告を中心として、新規ユーザー獲得に取り組みます。
代理店と協力した運用調整、広告クリエイティブ(バナー・LP)対応、新規出稿先の開拓などを行います。
SEO/AIO対策等への展開にも携わっていただく予定です。

・キャンペーン企画など
新規ユーザー向けのキャンペーンに加え、既存ユーザー向けのキャンペーンなどを企画・進行いただきます。

・コンテンツマーケティング
展示会への出展(オフライン施策)、セミナーコンテンツの作成と展開(オンライン・オフライン)、オウンドメディア展開、公式SNSの運用管理など、コンテンツを軸としたマーケティングに取り組みます。

新規ユーザーのみに限定せず、既存ユーザー向けのCRM施策も展開していきたいと思っています。


●魅力ポイント
1.幅広い業務に挑戦できる
急成長フェーズを築くために、事業戦略に基づいて様々マーケティング施策/領域を試してく段階であり、デジタルマーケティングのみに留まらない幅広いマーケティング領域に挑戦ができます。
事業成長に直結する立ち位置であり、事業目線を持ったマーケターを目指していただきます。
事業・組織・個人のフェーズに合わせて、常に一つ上のキャリアステップを目指して、常に様々な業務に幅広く取り組みます。

2.オープンでフラットな組織
「遠慮は要らない、配慮はしよう」を心がけ、個々人が思ったことを正直に言えること、チームメンバーを同士で良好な信頼関係を築くことを大切にしています。

興味を持っていただけた方、ぜひお話ししましょう!

数理チーム アクチュアリー(スタッフ)/外資系生命保険会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
560万円〜720万円
ポジション
スタッフ
仕事内容
・経済価値ベースの資本規制(ESR)に関する負債計測、分析および報告
・日本の保険会計や統計業務など広範な数理決算業務
・業務プロセス等の開発および改善

【当ポジションについて】
当ポジションでは、経済価値ベース(ESR)の負債評価に関する業務をご経験いただけることに加えて、日本の保険会計や統計業務など広範な数理決算業務にも携わることができる点が魅力です。


(変更の範囲)会社の定める業務

生産部 原価グループ スタッフ(スタッフ〜係長)/大手食品メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜850万円
ポジション
スタッフ(スタッフ〜係長)
仕事内容
グループ会社の製造原価管理業務の実務およびサポートを担う生産部原価グループへの配属です。
当該部署の主な業務は以下の通りです。
1. 製造原価管理業務実務(実務を担当している国内の事業会社)
(1) 製品の製造原価試算の実施
(2) 月次実績の集計と妥当性検証
(3) 事業計画の集計と妥当性検証
(4) 各種プロジェクト推進に際しての製造原価試算
2. 製造原価管理業務サポート
上記1.以外の事業会社に対する製造原価管理業務のサポート

上記の中で、1.および2.の担当を予定しています。

資金運用(スペシャリスト)/ネット銀行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
2018年に設立されたネット銀行でのポジションです。顧客の課題解決のため、従来の銀行にはないサービスを開発し続けています。

資金運用部門の中核として、以下の業務を幅広く担当します。
●投資戦略の立案・実行
・国内外の国債・地方債・社債等の債券運用
・株式、投資信託(J-REIT、オルタナティブ資産等)への投資実行とリスクコントロール
・マクロ経済動向・市場分析を踏まえたポートフォリオ戦略の策定と機動的な運用判断

●資金繰り・ALM連動
・円貨・外貨資金繰りの管理、市場からの調達・運用コントロール
・リスク管理部門・経営陣と連携したALM戦略に基づく運用スタンスの調整

●体制構築・企画業務
・運用計画・アセットアロケーションの策定、中長期運用シナリオの構築
・新たな投資対象(ESG投資、新ファンド等)の検討・スキーム構築
・資金運用に関する社内プロセス・リスク管理体制の設計・高度化

【本ポジションの魅力】
・「作る」フェーズに携われる:既存の枠組みを回すのではなく、金利ある世界における同社の資金運用体制そのものをゼロから構築するフェーズに、中核メンバーとして参画できます。

・裁量とスピード:機動力と裁量を持ち、資金繰りから運用、体制構築まで一気通貫で携われるため、自身の知見が組織の成長に直結する実感を得られます。

・専門性の市場価値向上:「金利のある世界」にシフトした現在の環境で、銀行の資金運用体制の立ち上げ・高度化をリードした経験は、今後の金融業界において高い市場価値を持ち続けます。

・経営との距離の近さ:組織規模がまだコンパクトなため、経営陣と直接対話しながら、運用方針・リスク管理のあり方を議論できる環境です。

・多様なバックグラウンドの仲間と働く環境:メガバンク・地銀・信金等、様々な出身の人材が集まっており、多様な視点を活かしながら新しい体制を作り上げていく風土があります。

【東京都】Marketing Data Analyst/CX(顧客体験)プラットフォーム運営ベンチャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
担当者
仕事内容
クライアントの事業成長の実現に向けて、同社ならではの戦略立案/設計/実行支援を行うプロフェッショナルサービスの一貫として、クライアント企業に伴走し、各種データの分析や活用を始めとしたプロジェクト業務を担っていただきます。
「顧客中心の体験の向上」を第一に捉え、「企業コンテキストを理解」したうえで、クライアント企業のビジネス上の課題を解くプロジェクトの設計/実行を行います。

具体的な業務:
- クライアント企業の事業貢献を目的としたデータ活用プロジェクトの設計 / 実行
- マーケティング戦略立案のための顧客データ分析 / 戦略設計書の作成
- ターゲット・セグメントの策定をはじめとした施策設計のための顧客データ分析、コミュニケーション施策の立案
- マーケティング上の現状数値把握及びKGI・KPIの設計 / レポーティング
- マーケティングへの活用を見据えたデータマート要件定義 / 分析基盤の構築 / ダッシュボード設計

ポジションの魅力:
- 同社製品が有するコミュニケーション基盤・データ基盤を基にした実行性の高いプロジェクトの設計/推進が可能
- プロダクトを持つ企業の特性を活かし、分析・施策提案にとどまらず、顧客に伴走するパートナーとして施策の実装・振り返りまでトータルで支援可能
- クライアントのパートナーとして、顧客が有する課題に向き合い解決に向けてチームで取り組める経験が積める
- 型にはまった手法や形式に囚われず、メンバー個人が有する経験や知識を活かした挑戦が可能
- 事例共有や勉強会の場を通じたチームとしての学習と経験知を大切にしており、深い知識や経験を得られる点

【東京/神奈川】アプリケーションエンジニア〜プロジェクトマネジャー(証券システム分野)/大手シンクタンク

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロジェクトマネジャー
仕事内容
金融機関向けの投資信託窓口販売システムにおける、アプリケーションの開発・保守業務を担当します。

【業務範囲】
各社のシステム要件に基づき、業務分析から要件定義、基本設計などの上流工程を中心に進めます。同社サービスを開発する際にはビジネスパートナーと協力し、サービス提供までを一貫して実施します。

【プロジェクトの特徴】
常時複数のプロジェクトが進行しており、大規模な開発案件から保守業務まで、多岐にわたる活躍の場があります。

【部門の魅力】
小規模から大規模プロジェクトまで、多くの仲間と共に高度なマネジメントを経験できます。
お客様、ユーザーと対等な立場で、システム企画の立案や業務要件の検討などの、最上流工程に携わることができます。
案件を通じて証券システムに関する様々な業務の改善、新たなサービス創出に携わることができるため、社会貢献の実感とともに貴重なスキルを習得できます。
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