MBAの転職求人

220 件

【業務概要】
CEO／CFO直下のM&Aチームにて、M&A案件における事業DDおよび投資実行後のバリューアップを主導いただきます。案件の初期段階から、対象会社の市場環境、競争優位性、顧客基盤、事業モデル、収益構造、成長可能性等を分析し、投資判断に必要な事業面の論点を整理します。グループ参画後は、事業DDで特定した課題・改善機会をもとに、グループ会社の経営陣と事業計画やKPIを策定し、具体的な施策への落とし込み、実行推進、進捗モニタリング、軌道修正までを担っていただきます。ディールのソーシングや契約締結を主担当とするポジションではありませんが、ご本人の経験・志向に応じて、投資仮説の構築、DD全体の推進、ストラクチャリング、契約交渉等のディールプロセスにも関与いただくことが可能です。

【具体的な業務】
1. 事業DDの推進
・対象先の事業計画の精査
・投資委員会向けフェアケースの策定
・市場・競合・事業性の検証
・シナジー仮説の構築
・外部アドバイザーとの連携およびプロセス管理

2. グループ参画後の事業計画策定と改善施策の実行
・事業DDで特定した改善機会の優先順位付けおよび実行計画への落とし込み
・グループ会社経営陣との合意形成
・事業計画およびKPIの策定
・改善施策の立案、実行推進、伴走
・進捗モニタリングおよび計画の見直し

3. M&Aディールプロセスへの関与
・ご自身のキャリア志向および意欲に応じて、ソーシング、投資仮説の構築、DD全体の推進、ストラクチャリング、契約交渉等にも関与いただくことが可能です

【ポジション・部門の魅力】
本ポジションでは、事業DDからグループ参画後の事業成長・企業価値向上まで、一貫して関与いただきます。CEO／CFOと近い距離で、投資判断からバリューアップ方針に関する意思決定に関与いただき、対象会社の事業性、成長余地、競争優位性、シナジー、改善施策などについて論点を整理しながら、経営陣との議論を通じて投資・成長方針を形にしていきます。その後は、事業DDで描いた成長シナリオや改善仮説を、グループ会社の経営陣や現場とともに実行へ移し、事業計画や業績に成果が表れるまで伴走します。これまで培われた分析力を活かしながら、当事者として事業成長の実現まで責任を持てる点が、本ポジションの大きな特徴です。参画後は、事業計画・KPI、営業戦略、収益性改善、組織体制、グループ内シナジーの創出など、事業経営に直結するテーマを推進します。自ら課題を発見し、打ち手を提案し、関係者を巻き込みながら実行まで担っていただくことを期待しています。また、国内外におけるM&Aを継続的に推進しており、国内案件に加え、クロスボーダー案件にも関与いただけます。案件単位のDD経験にとどまらず、複数のグループ会社・投資先に対するバリューアップ経験を蓄積できる環境です。将来的には、複数のグループ会社・投資先のバリューアップを統括する責任者、M&Aチームにおける事業DD・バリューアップ責任者、グループ会社のCEO・COO・役員等の経営メンバーとしての活躍を想定しています。投資実行にとどまらず、将来的に事業会社の経営人材・プロ経営者を目指したい方にとっても適したポジションです。

【業務概要】
【部署のミッション】
バイオマス発電所や地熱発電所の新規開発計画策定、電源開発に向けた調査・設計、建設管理、運転開始後の運営管理等を行うグループでのポジションです。

【採用背景】
再生可能エネルギー事業拡大のため、バイオマス発電所の新規開発・運営技術を有する即戦力技術者を求めています。複数のバイオマス発電事業案件があるため、高品質かつ円滑な開発、効率的な運営、トラブルへの迅速な対応を通じて発電所を安定稼働させるため、バイオマス発電（火力発電）事業の開発・運営に関する技術・ノウハウを持つ技術者が必要です。脱炭素化社会実現に向け、再生可能エネルギーの積極的な導入を目指しており、バイオマス発電所は多数開発決定されています。

【業務内容】
バイオマス発電事業における設計・建設および運営に伴う現場技術業務を担当します。具体的には、発電所の現地技術サポート、現地技術課長としての業務、運転開始後のプラントに関する総合的な現場技術指導、プラントメーカーとの設備設計・施工計画や運転後の瑕疵協議等の技術対応、保守運用計画の策定、突発事象・トラブル対応、建設管理、運営業務の実施などです。

【仕事の魅力】
国内の再生可能エネルギー事業拡大に貢献できます。国内有数のバイオマス発電事業開発実績を持つ企業で、様々なバイオマス発電所の開発・運営に携わることが可能です。バイオマス発電事業に特化した専門部署で、中長期的な視野で技術的知見・経験を積み、多数の出資発電所の安定操業に貢献できます。

【考えられる将来的なキャリアアップ】
採用時は本店勤務で、同社が出資・運営するバイオマス発電所の技術サポート業務に従事し、数ヶ月の経験を経て発電所の技術課長として従事します。将来的には発電所長として現場責任者を務めたり、本店での技術担当責任者を担うことも想定されます。

業務概要:
最適化部門の中で、リスク管理に関わる全体計画・分析・管理・運用を担う部署です。最適化部門の事業は、同社全体の連結売上高の大部分を占め、連結純利益に多大な貢献をしています。この部署は、最適化部門における事業すべてのリスク管理を担う重要な役割を持っています。燃料調達・輸送から、発電、電力・ガス販売に至る、世界最大級のエネルギーバリューチェーンの経済的な運用のため、燃料調達、及び電力・燃料販売、それぞれのポートフォリオのリスク分析、リスク管理インフラの構築、運用、リスク削減策の立案まで手掛け、変化が激しいエネルギー業界において、安定的、経済的な事業運営の一翼を担います。国内の3割以上の発電量を支える事業者として、より先進的な脱炭素化も推進しています。時代に即したチャレンジを続ける企業で新たなキャリアを構築し、ビジネスの最前線で活躍することが期待されます。

具体的な業務:
・電力・燃料ポートフォリオのリスク管理に必要な契約情報管理及び市況データ管理並びに燃料取引管理システムへの登録
・電力・燃料取引に関する社内関係部署との連絡・情報収集
・燃料取引管理システムを利用する他部署との連携及び同システムによるレポート作成
・契約管理業務およびデータ管理業務の改善・効率化
・データ可視化やレポート高度化に向けた企画・推進
・システム改善、新規機能導入支援
・業務プロセスの標準化および改善提案
・その他、直属の上長の命ずる業務

ポジションの魅力:
2024年7月にリスク管理部で設立されたリスク計測ユニットは、リスク計測およびその基盤となる契約・資源価格データ管理を行っています。本ポジションにおける業務を通じてエネルギー業界の商流に係る知見を深めることで、エネルギー業界のミドルオフィス業務に精通できるようになります。また、燃料取引管理システムを駆使したデータ管理・集計業務を通じて、昨今重要視されるデータドリブンな業務デザインができるスキルを身につけることができます。契約管理・データ管理の高度化を進めているため、単なるオペレーション業務だけでなく、業務改善やシステム改善、データ活用を主体的に推進できる環境です。

新規事業企画部にて、グループ会社の海外事業戦略企画・推進を主にご担当いただきます。海外進出地域選定、提携企業の発掘、M&Aや業務提携によるシナジー検証含めて事業コンセプトの発案〜商流・オペレーション設計〜経営への報告等、事業ローンチに至るまでの一気通貫したビジネスディベロップメント業務及び事業グロースに関する業務全般をお任せする想定です。

＜業務の具体例＞
1. 金融・Fintech海外事業分野における以下新規事業企画・実行業務全般
・事業コンセプトの企画、商流設計
・市場/競合分析、データ分析
・損益分岐算定・プライシング策定
・出資/アライアンス戦略の企画・推進
・業務プロセス構築
2. 社内外ステークホルダーとの調整・折衝等
3. 経営へのレポーティング
4. 海外出張対応（希望により将来的に海外駐在の可能性あり）
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

＜ポジションの魅力＞
海外事業の出張は原則アジア（インドネシア、ミクロネシア、モンゴル、等々）中心です。中長期的には、アメリカ・欧州への出張の可能性もゼロではありません（案件次第）。ビジネス英語は中級レベルで問題ありません。海外企業とのミーティングは英語で行われますが、翻訳ツールを活用しながらの実施を想定しています。証券会社やFAS等でM&A業務経験者も歓迎されます。

「物流の未来を、動かす」をミッションに掲げ、次世代のEC物流プラットフォームを展開する企業でのポジションです。EC事業者と提携倉庫を独自のシステムでつなぎ、物流の「正確さ・早さ・安さ」を同時に実現する標準化されたインフラを構築しています。モノをつくる人とそれを必要とする人を結ぶ機能が全てネットワークでつながり、需要と供給が最適化される。新たな価値経済圏をつくる業界のGame Changeを推し進めている企業です。

2026年7月には、新サービスの提供を開始しました。6,000社を超える事業者を支援したこれまでのノウハウを元に、システムによる自動化と標準化された倉庫オペレーションを融合させることで、EC物流の新しいスタンダードを創り上げ、業界の非効率を根本から解決することに取り組んでいます。

標準の物流オペレーション（Standard Process / Standard Operation Procedure）を提携倉庫の現場で実行し、発生する例外や判断が分かれる場面を洗い出し、それらを手順として整理・ルール化していくポジションです。

現時点で標準化や複数倉庫の経験がなくても構いません。担当いただく範囲を段階的に広げていくことを前提としたポジションで、必要な知識・ノウハウは入社後にお伝えしていきます。

●標準オペレーションの現場導入と定着
標準の物流オペレーションを提携倉庫の現場に導入し、実作業レベルで検証いただきます。標準どおりに運用されているか、想定通りの生産性・品質が出ているかを現場で確認し、定着まで伴走いただきます。

●例外パターンの洗い出しと形式知化
現場で発生する例外や判断が分かれる場面を洗い出し、標準作業手順書やFAQに反映いただきます。ここで積み上がったものが、そのまま全体の標準になっていきます。

●担当倉庫のモニタリングと改善
担当いただく倉庫の日次KPI（生産性・品質）をモニタリングし、乖離があれば原因を特定して改善につなげていただきます。荷主・パートナー倉庫からのお問い合わせ対応と、そこで得た課題の標準へのフィードバックも担っていただきます。
※マネージャーが主導する改善プロジェクトにも、メンバーとして参画いただきます。

＜ポジションの魅力＞
・標準オペレーションを「つくる側」として価値発揮をいただきたいポジションです。現場で見つけた例外や工夫が、提携倉庫ネットワーク全体の標準として反映されていきます。
・単一の倉庫ではなく、ネットワークに係る複数の倉庫が業務対象であり、個別最適ではなく全体最適の視点で効率・改善を進めていくことができます。
・資材の製作や動線の整備など手触り感が強いもののほか、設備やシステムを導入して効率化を図っていくといったDXに類するものなど、様々な手法で改善を実行していただくことができます。
・ゼネラルマネージャーやマネージャーと近い距離で業務を進めていただくため、標準の設計思想やプラットフォームとしてのこれからのEC物流の在り方・考え方を、実務を通じて身につけていただくことができます。

『物流の未来を、動かす』をミッションに掲げ、次世代のEC物流プラットフォームを展開する企業でのポジションです。EC事業者と提携倉庫を独自のシステムでつなぎ、物流の『正確さ・早さ・安さ』を同時に実現する標準化されたインフラを構築しています。モノをつくる人とそれを必要とする人を結ぶ機能が全てネットワークでつながり、需要と供給が最適化される、新たな価値経済圏をつくる業界の変革を推し進めている企業です。
2026年7月には、新サービスの提供を開始しました。多数の事業者を支援したこれまでのノウハウを元に、システムによる自動化と標準化された倉庫オペレーションを融合させることで、EC物流の新しいスタンダードを創り上げ、業界の非効率を根本から解決することに取り組んでいます。

業務概要: 提携する倉庫ネットワークに対して、標準の物流オペレーション（Standard Process / Standard Operation Procedure）を設計し導入するポジションです。立ち上げた標準オペレーションを実装可能な状態にまで具体化し、パートナー倉庫の責任者を巻き込み実行支援をリードします。あわせて、品質や生産性に課題が生じている倉庫には自ら入り込み、改善を主導します。設計と現場、その両方に踏み込み、提言にとどまらず自ら実行までリードする役割です。

具体的な業務:
・標準オペレーションの具体化と提携倉庫への導入
・標準の物流オペレーションの設計と導入
・商材特性に合わせた標準工程/標準作業（SOP：Standard Operation Procedure）作成
・現場で判断が分かれる場面を想定した判断基準の整備、荷主・倉庫向けFAQの作成
・標準のオペレーションや作業が提携倉庫で実行・定着するよう、現場で指導・コンサルティングを行います。

・現場改善・オペレーション立ち上げのリード
各事業部からエスカレーションされた難易度の高い、現場・システムが絡む複合的な課題（特殊商材の運用設計、大規模なシステム要件の整理・実装など）に対して、ソリューションを設計し、パートナー倉庫での現場指導やシステム連携の調整も含めて、プロジェクト全体をリードします。品質・生産性・コストに課題が生じている倉庫での改善プロジェクトも、この一環となります。

・WMS（倉庫管理システム）機能開発や実装への関与
現場での改善活動を通じて得た課題やニーズを構造化し、WMSの機能要件定義、プロトタイプの設計、実装後のテスト・検証まで、プロダクト開発チームと深く関与し、システムに落とし込むことで全社的な効率化を実現します。
※ご経験やご志向に応じて、チームマネジメント業務をお任せする機会もございます。

ポジションの魅力:
・単一の倉庫ではなく、同社のネットワークに係る複数の倉庫が業務対象であり、個別最適ではなく全体最適の視点で効率・改善を進めていくことができます。
・設計と現場実装の両方に関わっていただく、守備範囲の広いポジションです。ご自身が現場でつくった型が、そのまま全社の標準として展開されます。
・資材の製作や動線の整備といった現場での施策から、設備・システム導入による業務効率化まで、さまざまな手法で企画・改善を実行していただくことができます。
・WMSを開発しており、サービスやシステムが常にアップデートされる環境です。その中で最適なやり方を考え抜き、仕組みとして整理しながら課題解決に取り組むことができます。意思決定も含め、スピード感のある環境です。

労働市場における諸課題を解決し、誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指す企業でのポジションです。人材サービスとDXサービスの提供を通して、労働市場における諸課題を解決しています。
タレントプラットフォーム企画部は、労働市場の未来を見据えた新規事業開発を担っている部署です。
同社がこれまで築き上げてきた圧倒的なアセットを武器に、日本の労働問題という大きな社会課題を共に解決していく、熱意ある事業企画の仲間を求めています。

具体的な業務:
新規事業の事業企画を担っていただきます。
1. マーケット、競合調査・分析
2. 戦略立案
3. 事業計画作成
4. パートナー企業とのビジネス交渉
5. 社内調整（セールス、アカウントグロース、法務、財務などバックオフィス）

具体的な業務内容:
* 新規事業におけるコンセプト設計・市場調査・競合分析
* 顧客へのヒアリング（営業）や、ユーザーインタビューからのインサイト発見
* 顧客ヒアリング・定量データ（行動データなど）をもとにした課題定義・与件定義
* 課題解決のためのプロダクト改善提案・商品設計改善提案と実行
* 事業ロードマップ策定とKPI設計・モニタリングおよび改善施策の立案・実行
* 拡販に向けた営業部門やマーケティング部門との連携・推進

期待するミッション:
新規事業の立ち上げ、事業成長までを一気通貫でリードし、人材サービス事業の新たな収益柱の創出や収益の最大化をすることがミッションです。

ポジション・部門の魅力:
日本の労働市場が抱える複合的な社会課題に対し、プロダクトを通じて直接的にインパクトを与えられる点が魅力です。
多岐に渡る業務範囲を一気通貫でリードし、開発・営業/CS・企画・マーケ/CSなど各領域のプロと密に連携する事で、職域を超えた知識と経験を得ることができます。

働く環境:
テレワーク制度（週2日程度）、フレックスタイム制度（コアタイム11:00-15:00）の利用が可能です。
コミュニケーション自体は全社で導入されているSlack、GoogleMeet、Zoom等を活用し連携をとっています。

一緒に働く人:
配属部署のメンバーは20〜30代の若手が中心となっています。
自分自身で主体的に仕事に取り組む人が多く、役職者にも直接アイデアを提案できる雰囲気があります。
挑戦を歓迎する文化なので、能動的にアイデアを出し、実行したい方におすすめです。

配属先:
中途採用でジョインしたメンバーが多く、新しく入る方もすぐに馴染みやすい環境です。
メンバーは25歳〜35歳の年齢層が多く、役職や社歴に関係なく「どうすればユーザーのためになるか」を意見し合える風通しの良さがあります。

【業務概要】
同社が目指しているのは、提携歯科医院数を増やすことだけではありません。口元から美容と健康をより多くの人へ届け、「歯が痛くなったら歯医者へ行く」という従来の考え方から、「口元から健康や美しさを整えるために歯科へ通う」という新しいスタンダードを広げていくことも、事業の大きなテーマです。
その実現に向けて、歯科医院向けのBtoBマーケティングを担う組織では、従来のTHE MODEL型のマーケティング〜インサイドセールスの役割を担いつつ、AIの活用、リード獲得チャネルの開発、コンテンツマーケティングやPR施策の実施など、新しい取り組みを広げようとしています。
今回、数多くの企業の事業成長を支援してきた部門長のもと、その右腕として、マーケティング戦略の企画・推進に加え、若手メンバーの育成やプロジェクトマネジメントを担う方を募集します。

【具体的な業務】
全国の提携歯科医院が加盟する同ブランドでは、事業拡大を目指しています。
その実現に向けて、提携見込みの歯科医師との接点を増やすため、既存の施策にとらわれないBtoBマーケティングを推進していただきます。
マーケティング統括者と連携し、既存施策の改善だけでなく「次に何を仕掛けるか」から考え、若手メンバーのマネジメントを担うポジションです。

＜主な業務＞
新たなリード獲得施策、ナーチャリング施策の企画・実行・仕組み化。
コンテンツマーケティング（youtube動画、note記事）のディレクション。
各プロジェクトの進捗管理、KPI管理 （ミニセミナー、書籍、メールマガジンなどを活用したリード獲得施策）
若手メンバー（3名）への業務配分、マネジメント
PRやブランディング施策の実施
※デジタル広告運用そのものを担当するポジションではありません。

【ポジション・部門の魅力】
成長フェーズを体感できる。
新しい試みに挑戦できる。AIを活用したマーケティング施策（広告運用・チャットボット）を進めています。
プロジェクトマネジメント力を発揮できる。＊広告代理店で培った企画力・推進力が最大限に発揮できる環境です。

【業務概要】
水処理プロセスに関する基礎検証や試作を行う技術開発、ならびに、すぐに利用可能な技術を利用して製品としてまとめ上げる商品開発を担当いただきます。

【具体的な業務】
・顧客価値から要件定義まで対応
・水処理プロセスの原理原則の理解
・次期モデル製品に向けた技術開発および得られた知見を商品開発へフィードバック
・現場技術トラブル対応

【想定業務例】
・顧客が安心して利用できる再生水の水質を定義し、水質基準を満たす水処理プロセスの開発
・物理化学処理を低コスト化する実験検証・開発
・生物処理を高速化する実験検証・開発
・即日立ち上げできる生物処理シーディング剤の開発
・水処理プロセスの性能評価方法の標準化
・水処理プロセスを監視するセンサーの開発
・遠隔で自律制御される水処理システムの設計
・社外に設置した実証機のメンテナンス、水質分析、改善業務
・分析室・実験室の企画・整備

【ポジションの魅力】
・研究室やプラント設計で培った分離・分解・除去・精製といった技術を水処理分野で、幅広く活かすことができる
・社会的に注目度が高い環境分野における、世界初の製品づくりに携われる
・水処理 x デジタル x 製造業の一流メンバーとのコミュニケーションを通じ、様々なテクノロジーの最新の知見を体得できる

【同社の魅力】
水問題の創造的・構造的解決を目指すスタートアップ企業でのポジションです。水問題の解決をパーパスとし、小規模分散型の浄水ユニットを開発し、上下水道に依存しないインフラ構築を進めています。
世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。水問題の根本解決という目標達成のため、情熱と野心を持つ仲間を求めています。

同社は3つの製品を開発しています。水循環型手洗いスタンド、ポータブル水再生システム、家庭用水循環システムです。
水循環型手洗いスタンドは水が引かれていない場所でも電源と種水さえあれば手洗いを可能にする製品です。
ポータブル水再生システムは持ち運びがしやすく、少量の水で災害時の持続的な給水利用を可能にする製品です。
2024年1月1日に発生した能登半島地震では、同社のポータブル水再生システムと水循環型手洗いスタンドを活用し、多くの避難所で仮設シャワーの提供や生活用水の確保を通じて被災者の生活を支援しました。
家庭用水循環システムは、家庭内排水を浄化し再度家庭内で使えるように循環させることを目的として開発されています。2025年7月に発表された同製品は、今後国内外を問わず展開・導入予定です。

【社会的意義の大きい仕事】
・日本では既存の上下水道システムの老朽化が社会問題となっており、世界でも上下水道システムがない国が多く、気候変動や水資源問題に起因する水不足が喫緊の課題となっています。

【成長性と注目度の高い仕事】
・同社の製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。
・現在シリーズCの同社は、IPOも見据えた事業グロースフェーズであるため、今後も多くの成長機会を期待できる環境です。

【グローバルにキャリアを伸ばしていける仕事】
・COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した""史上最も名誉ある""環境賞「アースショット賞」の受賞など海外市場でも評価が高く、同社は持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。
・現在海外のある国で実証実験を進めており、今後本格導入を進めるべく日々邁進しています。

【ベンチャーのスピード感と全員が主体性を発揮できる組織体制】
・製造業でありながらも、多様な人材が集まり挑戦を通じて組織全体が進化する組織体制です。責任と成長を土台にした挑戦を奨励する環境づくり、そして一人ひとりの実存と向き合う人事を大事に考えています。

【業務概要】
21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的・構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業でのポジションです。同社は「世界の水問題の構造的解決」を目指し、分散型の水循環システムの提供を通じて災害時の生活用水供給や人口減少下での持続可能なインフラ構築を進めています。
水問題の構造的な解決には、革新的なプロダクトの開発だけでは不十分であり、社会の視点から課題を正しく定義し、解決に向けた新たな潮流を生み出す「知のプラットフォーム」としての機能が必要です。
そのため同社は、単なるメーカーを超え、シンクタンクとしての機能を立ち上げます。本ポジションはその中核として、社会課題の調査・分析から戦略立案、政策提言、官民学との連携までをリードし、水問題を起点にした社会変革を推進していただきます。立ち上げ期のメンバーとして、白紙の状態から仕組みを形づくり、世界と日本の水問題解決をリードする挑戦を担っていただきます。

【具体的な業務】
・世界や日本における水問題、水インフラの課題の構造化
・社会課題と同社のイノベーションを踏まえた調査・政策提言、分析戦略の立案
・調査分析プロジェクトの企画・実施、プロジェクトマネジメント
・官公庁、学識者、シンクタンク、コンサルティング企業等との政策連携・合意形成

【ポジション・部門の魅力】
・社会的意義の大きい仕事
日本では既存の上下水道システムの老朽化が社会問題となっており、世界でも上下水道システムがない国が多く、気候変動や水資源問題に起因する水不足が喫緊の課題となっています。
・成長性と注目度の高い仕事
同社の製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。現在シリーズCの同社は、IPOも見据えた事業グロースフェーズであるため、今後も多くの成長機会を期待できる環境です。
・グローバルにキャリアを伸ばしていける仕事
国際会議への参加や環境賞の受賞など海外市場でも評価が高く、同社は持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。現在海外のある国で実証実験を進めており、今後本格導入を進めるべく日々邁進しています。
・ベンチャーのスピード感と全員が主体性を発揮できる組織体制
製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する環境です。

同社は「挑戦する人と共に未来を拓く」をミッションに、様々なバックグラウンドやナレッジを持つプロフェッショナルがチームとなり、スタートアップ支援、新規事業創出支援、官公庁や自治体との連携によるイノベーターの育成支援を軸に、イノベーションを加速させるための事業を展開しています。本事業部では、成長途上のスタートアップが次のステージへと飛躍（Growth）するために、M&A・伴走支援などの個社支援やスタートアップ・エコシステムの形成支援を通じて、事業会社・投資家を始めとする多様なステークホルダー との連携を加速させます。幅広いイノベーション領域の中でも、量子技術をはじめたディープテックにおける日本発のスタートアップのエコシステムも活性化させるため、スタートアップ支援、エコシステム創出支援に取り組んでいます。本ユニットにおいて以下のような量子技術以外も含めた広範なイノベーション創出に係る案件に従事し、量子を中心とした領域の専門性を活かしたスタートアップ、新規事業創出、スタートアップエコシステムの創出などの案件創出・実行を行っていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。

＜スタートアップ企業に対するコンサルティング支援＞
・スタートアップのグロースに係るM&A・伴走支援などの個社支援
・スタートアップの海外展開支援
・スタートアップと大企業の協業促進支援

＜大企業のオープンイノベーション支援＞
・新規事業開発の戦略立案・推進支援
・オープンイノベーション推進支援
・社内の新規事業推進体制の構築・運営支援
・スタートアップと大企業の協業促進支援

＜官公庁・自治体との連携＞
・技術活用やイノベーション推進に向けた政策提言や調査
・スタートアップエコシステムの構築支援
・行政が運営するスタートアップ支援プログラムの企画・運営

本ポジションでは、量子技術を起点にディープテック分野へ携わり、幅広いプロジェクトでディープテック（物理領域）有識者として重宝される人物になることが期待されます。

グループの社内ベンチャーとして立ち上がったイノベーションファームでのポジションです。
同社は「挑戦する人と共に未来を拓く」をミッションに、様々なバックグラウンドやナレッジを持つプロフェッショナルがチームとなり、スタートアップ支援、新規事業創出支援、官公庁や自治体との連携によるイノベーターの育成支援を軸に、イノベーションを加速させるための事業を展開しています。

本事業部のミッション、業務概要
起業からExitまで一貫した支援が受けられない日本のスタートアップの課題と向き合い、一貫した支援を提供することでユニコーン企業やゼブラ企業を生み出すスタートアップ向けのバリューアップコンサルタント集団でのポジションです。
本ポジションでは主に以下の役割を担います。
1. 中央官庁・自治体をクライアントとする「スタートアップ支援事業」の政策提言、事業企画・実行およびプロジェクトマネジメント
2. スタートアップ支援（スタートアップの事業拡大を目的としたバリューアップコンサルティングの提供）

【主な業務内容】
1.
・中央官庁・自治体とのリレーション構築、ニーズ把握、定期議論
・中央官庁・自治体への提案書作成、プレゼンテーション、入札
・スタートアップ支援政策提言・実行プロジェクトの企画・実行、品質・収益性管理
・次期プロジェクトの提案や政策提言
2.
・スタートアップ向けのビジョン形成支援
・スタートアップ向けの資本政策策定・資金調達支援
・スタートアップ向けの顧客開発・営業支援
・スタートアップ向けのマーケティング・PR支援
・スタートアップ向けの採用支援
・スタートアップ向けの事業戦略策定・計画策定・計画実行（事業提携、国内・海外展開、Exitなど）支援

【業務のやりがい・目指す世界観】
1. 中央官庁・自治体をクライアントとした、スタートアップ支援政策提言・実行プロジェクトの企画運営を行い、持続可能なビジネスモデルでスタートアップ支援を実行し続けることで、新たな産業やスタートアップエコシステムを生み出します。
2. 成長性が高いスタートアップ経営者に二人三脚で寄り添いながら、プロフェッショナルとして成長していくことを目指します。経営者から信頼されるアドバイザーとして、経営者の右腕となり成長していくことを目指します。

【キャリア形成イメージ】
中央官庁・自治体と連携しながらスタートアップ支援の実務を経験頂くことで、コンサルタントとしてのスキルアップはもちろんのこと、各種ステークホルダーと調整しながらプロジェクトを前進させる総合プロデューサーとしての成長が期待できます。

同社とは、グループの社内ベンチャーとして立ち上がったイノベーションファームです。
同社は「挑戦する人と共に未来を拓く」をミッションに、様々なバックグラウンドやナレッジを持つプロフェッショナルがチームとなり、スタートアップ支援、新規事業創出支援、官公庁や自治体との連携によるイノベーターの育成支援を軸に、イノベーションを加速させるための事業を展開しています。

【チームのミッション、業務概要】
「先端技術によるイノベーションの創出」、「テクノロジーを起点としたお客さまの経営・事業トランスフォーメーション」をミッションに、経営が抱える戦略アジェンダとして、テクノロジー活用の在り方の再定義をご支援しており、このような領域において、ビジネスとテクノロジー双方を全社的目線で語れる知見と熱意を持った方を求めております。
具体的な業務としては、
1. 優れた能力を持つスタートアップが世界中で勃興しており、これらのトップクラスのスタートアップの探索・連携
2. 競争優位のためにスタートアップの力を活用すること、革新的でスピード感を持ち合わせるスタートアップを対等なパートナーと位置付け、双方が利益を最大化できる形で協業する事業会社側の体制つくり
を担っていただく予定です。

従業員数450名規模へ成長し、IPOに向けた準備を本格化させている企業でのポジションです。次のフェーズで求められるのは、同社の成長ストーリーを構造化し、投資家・株式市場に向けて企業価値を最大化する「IR体制のゼロからの立ち上げ・高度化」です。
そこで今回、経営陣直下でIR機能を牽引する【IR責任者候補】を募集します。単なる開示実務にとどまらず、IPOにおけるエクイティストーリー構築から上場後のグロース支援まで、“同社の市場価値を直接創り出す”非常に重要なポジションです。
経営陣および事業責任者（パートナー層）と伴走し、全社の対外発信・投資家コミュニケーション等IRに関する業務全般をリードします。

【具体的な業務】
IR責任者候補として、IPOを目指し上場後のIR体制のゼロからの構築をお任せします。
1. IR体制のゼロからの構築
2. エクイティストーリーの策定(経営陣と共に)
3. 中期経営計画の策定、予実管理体制のサポート
4. 上場申請書類の作成、内部管理体制・規程の整備
5. 経営会議の運営、重要アジェンダの管理
(上場後)
1. 決算説明会、機関投資家向けミーティング
2. 決算説明会資料、適時開示資料など、IR関連資料の作成統括
3. 資本市場からのフィードバック収集・分析と経営陣へのレポーティング
4. 非財務情報開示戦略の立案・実行 等々

【このポジションの魅力】
1. IPOの核となる体験：IR機能の立ち上げから上場当日、上場後の成長支援まで一貫して主導できる
2. 経営トップとの伴走：経営陣や事業責任者（パートナー）直結し、資本政策やIRストーリーの策定に深く介入できる
3. 攻めのIR構築：市場の声を経営に還元し、企業価値を高める体制をゼロからデザインできる
4. 専門性の最大発揮：これまでの事業会社IRや証券会社で培った構造化力・対話力・ファイナンス知見を活かせる刺激的な環境

【本ポジションの魅力】
同グループ及びグループ会社の戦略立案、計画策定、経営管理等の枢要業務を担う経営スタッフ部門のマネジメント職からスタッフまで、幅広く募集します。経営陣や幹部との距離感が近いフラットな組織風土で、ダイナミックな経験を積むことができるポジションです。事業領域の多角化を進めるなか、金融業種や経営企画業務の経験者はもちろん、未経験の方であっても挑戦意欲のある方の応募を歓迎いたします。

【業務内容】
ご希望と今までのご経験等に照らし、主に以下のいずれかの業務に従事いただきます。対応業務の幅が広いため、将来的には本部他部門への異動やマネジメント業務も含め、豊富で多様なキャリア展開が可能です。
・グループ全体の事業計画・経営戦略の企画立案・推進・管理
・上記に付随する各種経営資源（※）の配賦に係る各種対応（※投資・経費、資本、人員等）
・外部企業とのアライアンスに係る企画立案・デューデリジェンス・実行・PMI対応
・グループ横断の組織開発に係る戦略および施策の立案
・危機管理・BCPに係る企画立案
・財務戦略・ALM（Asset - Liability - Management）の企画立案
・グループ子会社・子会社の経営管理
・その他社内横断的な特命PJを含む各種企画業務全般

【業務の特徴】
グループ全体の経営戦略推進の中枢的な存在として、グループ各社の経営陣や実務者と日常的に接点を持ち、各種方針・計画の企画・立案および実行を牽引いただきます。

【働き方】
・入社する方に合わせた教育体制を整備しています。経営企画業務の経験がない方も、しっかりと活躍できるよう部門全体でフォローしていきます。
・テレワークについて
2026年10月1日より原則出社方針に変更となりました。
これはさらなる価値創造の実現に向けて、日常的な対話や学び合い、部門を越えた協働などを通じて人財育成やチームの連携をさらに強化することが目的です。
なお、出社が基本となりますが、介護や育児等により必要な場合や、所属する組織の生産性を向上させると所属長が認める場合は個別にテレワークの実施を認める予定です。
その他諸の場合においても所属長の判断により対応可能とする場合がございます。

自動車・航空機・家電などの大手メーカーでの生産技術業務です。具体的には、新たな生産技術の開発、生産体制の改善、加工手順の決定、生産設備の決定・設計・導入、治具の設計、稼働テスト、生産ラインの改善などの業務です。（これまでのご経験とご希望によって決定。）
【案件例】
・ブレーキ生産工程の加工工程開発、整備
・自動車 塗装工程の生産技術業務
・電動工具生産設備の設計、製作
・建機、航空機の生産設備設計業務
・各種製品の組み立て工程の生産技術業務
【同社で働く魅力/環境】
●裁量・やりがい
・主体的な提案や意見発信を行いながら業務を推進できる環境
・顧客や関係者と連携しながら課題解決に取り組める
・経験に応じてチーム運営や案件推進など上流の役割にも挑戦可能
●キャリア形成
・技術スペシャリスト、TL、PM、マネージャーなど幅広いキャリアパス
・一人ひとりの志向や将来像を踏まえたキャリア形成支援
・希望する領域や新たな役割へのチャレンジ機会
●成長環境
・技術研修に加え、TL研修やPM研修など役割に応じた育成制度
・技術力だけでなく、推進力やマネジメント力も高められる環境
・若手育成や後進指導を通じた成長機会
●技術者としての活躍
・専門性を高めながら長期的に活躍できる環境
・技術力に加え、調整力や推進力も発揮できるフィールド
・市場価値向上につながる経験を積める環境
●活躍事例
・中途入社後にTLやPMとして活躍している社員が在籍
・技術エキスパートとしてキャリアアップしている社員が在籍
・後進育成や組織運営など活躍領域を広げている社員が在籍

同社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です。マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。2020年には、Financial Times社発表の『アジア成長企業ランキング』も受賞いたしました。
また2023年には同社の100％子会社として、最先端市場であるAI事業を主軸に事業展開を行う、グループ会社を設立いたしました。グループ会社の技術は、同社の既存のプロダクトとシナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げている最中となります。時代の最先端のソリューションを提案することで、顧客の業務効率化や生産性向上に貢献しています。

※『アジア成長企業ランキング 2020』は、アジア太平洋地域の12ヶ国5,000万以上の企業を対象に調査し、2015年から2018年の売上成長率をもとに、飛躍的活躍を遂げた企業500社を選出するランキングです。同社は全体で357位、日本から選出されたテクノロジー企業では11位を受賞しています。

経験・グレードに応じて、以下の全部または 部を担当します（担当範囲は選考を通じてすり合わせます）

* 顧客・営業・カスタマーサクセスへのヒアリングを通じた、マーケティング業務の課題発 と企画 案
* モック・プロトタイプによる価値仮説の検証（AIツール／ノーコード等を活 した 速プロトタイピング → 顧客への提 ）
* MVPの定義・要件定義と、エンジニア・デザイナーと協働した開発推進 リリース
* リリース後の利 データ・顧客の声に基づく改善サイクル（KPI設計・効果検証・優先順位付け）
* 価格・提供パッケージの検討、営業・CSと連携した初期の売れる形づくり（GTM）
* 検証結果の経営陣への報告と、投資・ 向転換の意思決定への参画

この仕事で得られる経験、魅力

* 0→1を「複数回」経験できる環境
1つの企画の ち上げで終わらず、プラットフォーム上で連続的に新企画を ち上げていく計画のため、ディスカバリー PMFのサイクルを繰り返し経験する機会がある
* 顧客基盤があるゼロイチ
スタートアップの0→1と異なり、既存顧客基盤・営業組織を活かして最短距離で仮説検証できる
* 経営直下の意思決定スピード
検証結果が直接、投資・撤退の経営判断につながる距離感
* AIネイティブな開発環境
AIエージェント前提の開発フロー・プロダクト設計を実践する環境で、AI時代のPdMスキルを獲得できる

キャリアパスとして、本部長・執行役員を目指していただきます。

全社の事業成長を最大化させるため、経営陣および各事業本部のパートナーとして、戦略策定から実行支援、モニタリングまでを一貫して担っていただきます。事業モデルは、季節変動（繁忙期・閑散期）やクライアントの業種特性（物流・飲食・小売）、エリアごとの需給バランスが複雑に絡み合うため、高度な変数管理と分析能力が求められます。

1. 事業ポートフォリオマネジメントと投資意思決定支援
* 既存事業と新規事業のリソース配分の最適化を行います。
* 新規事業のステージゲート（検証・拡大・撤退基準）の運用を担い、投資対効果や拡張性の検証を行います。
2. 事業計画・年度予算策定
* トップダウンの目標とボトムアップの積み上げ（各事業部の事業数値積み上げ、マーケティングROI等）のギャップ分析を行い、その解消策を立案します。
* 領域ごとの季節性やマクロの市場環境変化を織り込んだ、精度の高い事業予測を運用します。
3. 「攻め」の管理会計
* 事業ごとのUnit Economicsや収益構造を精緻に可視化し、投資の「アクセルとブレーキ」の判断基準を提示します。
* 新たな収益機会に対する投資対効果の検証を通じて、各事業の利益最大化を主導します。

当ポジションの魅力
* 「労働市場のブラックボックス」をデータで解き明かす面白さ
* 数百万人の「いつ、どこで、誰が、どんなスキルで働いたか」という膨大かつリアルな一次データ（信用データ）が蓄積されています。この独自のデータを活用し、従来の財務諸表分析だけでは見えない「労働市場の力学」を読み解き、経営戦略に落とし込む経験は他では得難いものです。
* 急成長企業から「社会インフラ」へ進化する過渡期への参画
* 上場企業としての規律を持ちつつ、未だスタートアップとしての野心的な成長を追い続ける稀有な環境です。非連続な成長の過程で発生する複雑な経営課題に対し、自らの設計図で解を出すことができます。
* 経営の意思決定に直結する「ビジネスパートナー」としての立ち位置
* 管理部門がバックオフィスとして機能するのではなく、事業部門と同じ目線で「どうすれば勝てるか」を議論する文化があります。営業現場の定性情報と、財務の定量情報をブリッジし、事業責任者や経営陣の意思決定を直接支える手触り感を持っていただけます。
* 新規事業の「勝ち筋」を作る経験
* 立ち上げ期の新規事業において、Unit Economicsが成立するか、どのタイミングでアクセルを踏むかという「事業の型化」に関与できます。0→1、1→10のフェーズにおける管理会計の仕組みをゼロから構築する裁量があります。

配属予定組織では、同社グループ全体の環境戦略（脱炭素・生物多様性・循環型社会）の企画・推進を担っています。
環境を企業価値向上や事業成長につなげる経営テーマとして捉え、関係者を巻き込みながら施策を推進いただくポジションです。
環境政策やエネルギー市場の変化を先読みしながら、単なる環境管理や規制対応ではなく、通信・AI・エネルギー技術を活用したGX戦略や地域脱炭素戦略の企画・推進を通じて、同社グループの事業成長と社会価値創出の両立を担っていただきます。

以下の業務の中から、ご経験や適性に応じて担当いただきます。
・同社グループにおける環境・脱炭素に関する戦略・施策の企画・立案
・GXや循環型社会の実現に向けた事業連携施策の企画・推進
・国内外の政策、法令、市場動向の調査・分析
・グループ会社および社内部門とのプロジェクト推進
・経営層向け資料の作成および各種会議体の運営
・行政機関、業界団体、パートナー企業との連携・調整

環境・脱炭素は企業経営における重要テーマとなっており、環境戦略は事業・技術・政策・経営を横断して推進することが求められています。
本ポジションでは、環境分野の専門性に加え、企画力、プロジェクトマネジメント力、経営視点を身につけながら、同社グループ全体の環境戦略やGX施策の企画・推進に携わることができます。
事業成長と社会課題解決の両立を目指し、グループ全体に影響を与える施策を推進できることも魅力です。
環境領域の経験がない方でも、企画やプロジェクト推進の経験を活かしながら専門知識を習得できる環境です。
将来的には、より大きなプロジェクトや組織運営にもチャレンジしていただけます。

グループのスタートアップ企業でのポジションです。

AI・MLエンジニアの役割:
技術のPoC（研究開発）にとどまらず、ビジネス現場の課題を解くAI/LLMプロダクトの本番運用・MLOps構築までを一気通貫で推進するテックリード / AI・MLエンジニアです。
自ら手を動かして機械学習モデル（CV/LLM）やエージェント基盤、MLOpsパイプラインを構築するだけでなく、ビジネスサイド（企画・プロダクト・クライアント・経営層等）と伴走し、課題特定・要件定義・アーキテクチャ選定・運用改善まで幅広く担当していただきます。
実際に、同社では複数のプロジェクトを経て、要件定義から提案・実装・運用まで一人称で担えるメンバーが増えてきており、そこで培った知見を活かして事業企画・事業責任といった役割へ挑戦するフェーズに入っています。

まずご一緒すること:
具体的には、主に以下のテーマでご活躍いただくイメージです。
1. 生成AI・Agentic LLMおよびRAG基盤の設計・開発・運用
● マルチLLM（OpenAI / Claude / Gemini / Local LLM等） や Amazon Bedrock を活用した生成AIアプリケーションおよび基盤の設計・開発
● LangChain や LangGraph、MCP (Model Context Protocol) を活用した自律型AIエージェント（Agentic Workflow）の構築・評価
● Vector DB や RAG（検索拡張生成） パイプラインの実装、および LangSmith 等を用いた評価基盤・プロンプトエンジニアリングの最適化

2. コンピュータビジョン（CV）・機械学習モデルの最適化＆開発
● PyTorch や TensorFlow を用いた深層学習モデル（CNN / Swin Transformer / YOLO等）の開発・精度向上および推論高速化
● 画像認識・物体検出・マルチモーダル処理におけるデータ拡張や不均衡データ対策、アノテーション効率化（能動学習/BaaL等）の仕組み化
● ビジネス要件に応じた適切なアルゴリズム選定（scikit-learn等を用いた統計解析・機械学習から最新の生成AIまで）と精度検証

3. MLOps基盤構築・API化・本番運用（PoCからプロダクト化へ）
● FastAPI や Docker、各種クラウド（AWS / Azure / GCP）を活用した堅牢なML API・推論パイプラインの構築
● MLflow や Optuna を活用した実験管理・ハイパーパラメータ自動探索、および CI/CD（GitHub Actions等） による継続的学習（Continuous Training）環境の自動化
● 推論レイテンシの削減、コスト最適化、システムのモダナイズ（レガシーからの移植やコード変換支援）の推進

プロジェクトの例:
業界・技術を問わず、エンタープライズ企業のAI課題に直接向き合うプロジェクトが中心です。
● プロダクト企業さんの、新規LLMアプリケーション開発の企画構想・要件定義・実装
● 大手SIerさんの大規模開発における、AI開発部分の監修・ディレクション・実装
● 動画から特定要素が写っているかを判断するAIモジュールの開発
● 大手インフラ企業さんの需要予測

中長期でご一緒したいこと:
同社ではエンジニアメンバーが越境的な役割に挑戦しており、例として以下のような関わり方を実践中です。
・AIソリューション企画 提案メニューの作成 実提案
・より大規模なLLMアプリケーション開発の設計/ディレクション
・AI/ソフトウェア/DX 領域におけるビジネス・コンサルティング領域への進出
・事業開発・技術責任（事業部長/技術責任者）への挑戦
・グループを巻き込んだ数百名規模のAIネイティブな組織作り など

【業務概要】
世界を舞台に事業を拡大し、IPOも見据えるスタートアップにおいて、財務・経理の専門性を活かしながら、経営管理基盤の構築と組織成長を牽引するリーダー（管理職候補）を募集します。単なる経理実務の遂行に留まらず、経営層の意思決定を支援し、チームマネジメントや業務プロセス改革を通じて企業価値向上に貢献いただくポジションです。
・急成長・グローバル展開を進める事業を、財務・経理の観点から支援し、経営判断に資する情報提供や課題提起を行う
・IPOを見据えたガバナンス体制、内部統制、財務・経理プロセスの構築および高度化を主導する
・財務・経理組織のマネジメントを担い、メンバー育成やチーム力向上を推進する
・海外拠点を含む社内外のステークホルダーと連携し、組織横断的な課題解決をリードする
・研究開発・事業開発メンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できる経営基盤・業務環境を整備する

【具体的な業務】
チームメンバー（現在5名、他海外拠点2名）とともに単体および連結ベースでの財務・経理（もしくはいずれか）、IPO関連ならびにマネジメント業務を担当して頂きます。

【経理】
・日次経理業務、月次・四半期・年次決算業務（単体・連結）の実行
・仕訳、債権債務管理、入出金管理、各種会計処理の確認・整理
・決算早期化や精度向上に向けた業務フローの改善
・経営層向けレポーティング資料の作成・更新（月次・四半期・年次）
・監査法人対応、会計論点の整理、会計方針の検討・文書化
・海外子会社（米国・英国・ドイツ）との連携、会計・財務情報の収集および確認
・全社工数管理の取りまとめおよび運用改善

【財務】
・複数通貨（円・ドル・ユーロ・ポンド）での資金繰り管理、キャッシュポジション把握
・支払計画・入金予定の管理を通じた資金予測・運転資金管理
・与信管理・債権管理（北米・欧州企業との取引を含む）
・経費精算、関連会社管理（日本・カナダ）を含む財務オペレーション整備
・金融機関・投資家対応（融資・出資・報告等）に関する資料準備および実務対応
・必要に応じた財務分析、経営判断に資する基礎データの整備
・チーム内で連携した予実管理、実績分析、数値差異の整理

【IPO準備】
・IPOを見据えた内部統制・ガバナンス体制の整備
・各種規程、承認フロー、業務プロセスの設計・見直し・運用定着
・上場準備に関連する財務経理面での課題整理、改善推進
・関係部門と連携した、継続的な業務標準化・文書化の推進

【社内連携】
・国内外の事業部門・技術部門と連携し、事業運営を支える財務経理基盤を構築
・補助金申請や研究開発活動を支える管理面での業務サポート
・部門横断での課題整理、業務オペレーション改善への参画
・「数字をまとめる」ことにとどまらず、現場と経営の両方を理解しながら、会社全体の意思決定や成長を支える役割を担う

【マネジメント業務】
・財務・経理（もしくはいずれか）業務のマネジメントに加え、IPO準備プロジェクトの中核メンバーとして関係部署を横断したプロジェクト推進をリード
・業務改善プロジェクトの責任者として、業務フローの見直し・標準化を推進し、生産性向上と業務品質の改善を実現
・承認権者として伝票・申請内容の適正性を確認し、ガバナンス強化と円滑な業務運営に貢献

【ポジションの魅力】
次世代エネルギーの社会実装に挑戦するグローバルスタートアップでのポジションです。本ポジションでは、急成長フェーズとIPO準備フェーズが重なる極めて希少な環境において、財務・経理機能の中核リーダーとして企業価値向上を牽引していただきます。

現在の財務・経理チームは日本5名・海外2名の少数精鋭体制です。そのため、既存オペレーションの管理だけではなく、組織・制度・業務プロセスをゼロから設計し、グローバルに通用する経営管理基盤を構築する経験を積むことができます。
1. ディープテック × グローバル × IPO準備の希少なキャリア機会
世界最先端の産業において、グローバル事業の拡大を財務・経理面から支援
IPOを見据えたガバナンス体制、内部統制、資本市場対応の構築を主導
2. 経営に近い立場で財務戦略をリード
CFOや経営陣のパートナーとして、資金調達、投資家対応を推進
財務データを活用した経営意思決定支援や企業価値向上に直接関与
3. 組織づくり・チームマネジメントに携われる
財務・経理組織の成長を牽引し、チームビルディングや人材育成を推進
国内外のメンバーや外部パートナーを巻き込みながら組織運営を高度化
4. 高い裁量と変革推進の機会
急成長企業ならではのスピード感の中で、自ら課題を発見し解決策を形にできる
「与えられた仕組みを運用する」のではなく、「あるべき仕組みを創る」経験を積める

配属予定組織では、グローバルコンシューマ事業の事業戦略策定および海外子会社の事業管理に関する業務を担っていただきます。今後さらなる成長が期待されるグローバルコンシューマ事業において、中長期的な事業戦略の策定や海外子会社の経営管理を通じて事業への理解を深め、必要に応じて現地へ赴きながら現場の状況を把握し、事業成長に向けた施策の推進にチームで取り組んでいただきます。
海外子会社の事業管理担当として、以下の業務を担当いただきます。※本ポジションは日本国内での就業を前提としています。

●グローバルコンシューマ事業戦略関連
・モンゴル、ミャンマー、ベトナムにおける通信事業やキャリアビジネス、インバウンドビジネスなど、グローバルコンシューマ事業全体の中期経営戦略の策定および推進
・月次、四半期、年間での事業採算管理
・海外子会社の事業管理業務

●経営管理・事業分析
・事業数値に基づく事業状況の分析
・事業課題の抽出および改善施策の立案・推進

同社は海外へ進出し、事業を拡大してきました。これらの国々でのコンシューマ事業を通じて、現地の人々の豊かなコミュニケーション社会の実現に貢献しています。
本ポジションでは、グローバルコンシューマ事業全体の中期戦略の策定や、本部における課題の特定・解決に携わることができます。また、各国の子会社管理業務を通じて、多様な市場や事業環境に触れながら、グローバルな事業運営に関する知識と経験を幅広く積むことができます。

業務概要: セキュリティ診断サービスを提供する企業でのポジションです。
高度な技術を持つ専門家チームが中心となり創業した企業です。
IT普及に伴う情報漏えいの危険性
・意識の高まりからニーズは増加しており、同社の診断技術を通して、事故を未然に防ぎ、より多くのインターネットユーザーに対し、より安全にウェブサービスを利用できるよう努めています。
先進的な脆弱性診断技術の研究とその共有を通して、脆弱性を減らすために挑戦し続けています。
具体的な業務: 同社のセキュリティサービス全体をパートナーと共に広げていただきます。
代理店
・販売パートナー候補の新規開拓、提案および関係構築。
アライアンス契約の交渉と販売開始に向けた体制整備。
既存パートナーへの販促支援、案件連携および関係強化。
販売目標に基づくKPI
・パイプライン管理と施策改善。
マーケティング、営業、開発部門と連携したパートナー支援。
ポジション
・部門の魅力: 技術力とエンジニアファーストであることから、最高品質のセキュリティサービスを提供できること。
自身でキャリアを選択できます（PM、コンサルタント、サービス企画等）。
フルフレックス制度があります。
あらゆる分野の高度な技術に触れることができます（世界レベルの専門家集団）。

百貨店や駅・空港で好評を得ているブランド洋菓子。その品質を「仕組み」で守るポジションです。検査結果を確認して終わりではなく、なぜ問題が起きたのかを突き止め、二度と起こらない仕組みをつくるところまでが役割です。開発・製造・営業と横断的に関わりながら、品質基準そのものをつくっていきます。
【具体的な業務内容】
1. 規格・仕様の管理
・原材料規格書の収受・確認・管理、仕入先への内容確認
・新商品立ち上げ時の品質規格の設定、保存試験による賞味期限の設定
2. 衛生管理の運用・改善
・HACCPに基づく衛生管理の運用と記録確認
・工場のラインパトロールによる衛生状態・作業手順の確認と改善提案
3. クレーム対応・再発防止
・お客様からのお申し出に対する原因調査、報告書の作成
・再発防止策の立案と、関連する他ラインへの水平展開
4. 社外対応
・認証（FSSC 22000等）の取得に向けた品質保証体系の構築

業務概要:
企業の経営課題・業務課題に対し、生成AIやAIエージェントを活用した業務変革を実現します。単なるAI導入支援ではなく、業務プロセスの再設計や組織への定着支援を行いながら、顧客の生産性向上と事業成長を支援します。また、各事業と連携しながら総合的なソリューションを提供します。

具体的な業務:
1. AI活用コンサルティング
経営課題・業務課題のヒアリング
AI活用テーマの選定
AI導入ロードマップ策定
AI活用戦略立案
PoC（概念実証）の企画・推進

2. AI環境構築・導入支援
Microsoft 365 Copilotをはじめとした各種生成AIの導入支援
ChatGPTをはじめとした各種生成AIの活用支援
AIエージェント構築支援
AI活用ガイドライン策定
AI運用ルール整備

3. 業務変革・定着支援
業務プロセス分析
AI活用業務設計
業務フロー再設計
業務標準化支援
効果測定・改善提案

4. AI人材育成支援
AI研修の企画・実施
利活用促進施策の立案
社内コミュニティ運営
AI活用文化の醸成

ポジション・部門の魅力:
未経験からでもチャレンジ可能で、OJTや社内勉強会を通じてキャッチアップが可能です。
最先端の技術・事例に触れられる環境です。生成AI領域ではMicrosoft365 Copilotがリリースされた直後に早期導入されるなど、最新技術への高い感度とそれを積極的に取り入れる文化があります。
顧客と直接対話し、プロジェクトの舵を取ることができます。要件定義から運用までを一貫して担うため、単なる“作業者”ではなく、プロジェクトの中心として顧客と向き合えます。
「ありがとう」と言ってもらえる実感があります。自ら主導して改善提案から実装・定着まで関わることで、直接顧客から感謝される機会が多く、やりがいが実感できます。
成長フェーズならではの裁量とスピード感があります。個人の挑戦を歓迎する風土があり、入社6年で取締役に昇進した実例もあります。自身の志向に応じたキャリア形成が可能です。
取り組んでみたい仕事に挑戦しやすい環境です。設立時から「成長」「挑戦」を後押しする風土があり、挑戦したいことに手を上げることで、希望の取り組みに挑戦していただけます。

同社の食品研究開発チームにおいて、でん粉に関する研究開発業務を担当いただきます。

<<具体的には>>
・米由来でん粉を中心とした構造解析および物性評価
・でん粉の加工技術に関する研究開発
・でん粉の機能改良およびアプリケーション開発
・米菓の食感設計、品質設計に関する研究
・製造工程における品質改善および工程最適化研究
・新規原料および新規技術の探索
・大学、研究機関、外部パートナーとの共同研究
・研究成果の知財化、技術資料作成
・若手研究員への技術指導および研究テーマ推進

本ポジションの魅力
・米菓のおいしさや品質の根幹を支える研究に携われる
・澱粉科学の知見を活かしながら研究成果を商品価値へつなげることができる
・基礎研究から製造応用まで一貫して関与できる
・米菓事業の未来を支える製造イノベーションに挑戦できる
・国内のみならず海外事業にも貢献できる研究テーマに携われる
・将来的には研究テーマリーダーとして研究所の中核を担うことが期待される

業務概要:コーポレート職種は、グループ会社ならびにパートナー法人の運営を支える重要な役割を担っています。主な業務には、経営企画、経営管理、経理・財務、人事、総務、ITなどがあり、グループ全体の内部管理や業務効率化を推進します。数千名規模のバックオフィスを担う部門であり、専門性を高めると共に効率化を図るための組織横断プロジェクトを実行します。

具体的な業務:グループ会社およびパートナー法人の経営管理を中心に、月次決算後の連結会計、財務分析、業績報告資料作成全般を担当いただきます。一般的な経理業務全般のうち、月次決算締め後に対応する業務を担当いただきます。入社後は先輩社員より業務を引き継ぎながら、病院、薬局法人の経営管理を中心にご担当いただきます。
主な業務内容は以下の通りです。
・月次決算の取りまとめ、財務分析、連結精算表の作成
・財務諸表・KPIの予実管理、取締役会資料の作成・報告
・事業計画策定、財務諸表・KPIの予実管理の支援
・その他経営管理業務（パートナーの機関運営の支援、組織再編の支援含む）

ポジション・部門の魅力:将来的にはパートナー先の経営管理業務全体を取りまとめる立場として、キャリアを積んでいただけます。

業務概要:
革新的なマーケティング戦略を提供することで企業の成長を支援するポジションです。経営・事業戦略、組織設計・管理、システム・DB構築、データ分析・利活用、施策の実行・検証まで、一気通貫で支援できることが特徴です。マーケティングは単なる広告や販促ではなく、顧客との関係構築や企業ブランド価値の向上といった“トップライン”に寄与する広義の経営活動と捉えられています。グループ会社として培った4,000社以上のマーケティングデータやナレッジも活用し、経験豊富なプロフェッショナルが企業の変革を支援しています。直近ではマーケ・ブランディング及びコンサルティング支援に留まらず、成果報酬型や事業投資型といった新たなビジネスモデルの構築にも取り組んでおり、代理店事業や投資事業などマネタイズ機会の開発にも積極的です。戦略と実行の境界を越え、事業そのものを一緒に立ち上げていくことを可能にする企業です。
多くのコンサルティング会社が業界・ソリューション軸でサービスを提供する中、本質的な経営課題にゼロベースで向き合い、“事業を創る”ところから伴走する支援スタイルを取っています。マーケティング領域にとどまらず、近年は新規事業開発、構造改革、経営管理体制の再設計など、「トップラインをどう伸ばすか」に直結するテーマを中心に支援。特定のフレームワークに依存せず、柔軟なアプローチで成果を出すことを重視しています。成果報酬型モデルや共創型事業スキーム、マーケティング起点の事業投資などを通じて、クライアントの外部パートナーではなく“事業の共同推進者”として関与できる仕組みの構築を進めています。

具体的な業務:
経営や事業そのものに関わる課題に対し、戦略立案 実行まで一貫して支援します。特定の業界やテーマに限定されることなく、経営陣や事業責任者と伴走しながら、解くべき問いを自ら定義し、価値ある成果創出にコミットいただくポジションです。
担当するテーマ例:
1. 新規事業開発・市場参入戦略
2. 中長期の事業ポートフォリオ見直し
3. 組織・業務プロセス設計（オペレーション改革）
4. グローバルブランド戦略立案
具体的なプロジェクト例:
1. 世界的なエンタメ企業における、キャラクター成長支援
* グローバルでのブランド管理体制の設計や、新規キャラクターの市場浸透に向けた事業立ち上げ推進、既存キャラクターのグローバルブランド戦略
2. 大手総合商社における、モビリティ関連の新規事業開発支援
* モビリティデータを活用した新規事業の発案から、各種事業案における実現シナリオ策定
3. 大手電力会社における、MaaS関連の新規事業開発支援
* 社会課題を解決するMaaS事業の具体サービスモデルの設計とPoC計画策定

ポジションの魅力:
1. 思考力を試されるプロジェクトに取り組める
* 数合わせの派遣案件や単発の改善業務ではなく、事業の方向性や成長戦略に直結するテーマにアサインされます。
2. コンサルタントとしての基礎から応用まで、実践を通じて身につけられる環境です。
* 経営に近い距離で、事業づくりに関与できる
* 経営層とのディスカッションや意思決定プロセスに早期から参加可能。
* 単なるサポート業務ではなく、会社や事業を創る側の経験を積むことができます。
3. 成果がダイレクトにキャリアへ反映される
* 年功序列や社内調整に左右されず、成果に応じて評価と報酬がスピーディに反映される仕組みです。実力次第で、同世代より早い成長を実感できる環境です。

【業務概要】
本ポジションは、経営陣と密接に連携しながら、当社グループの非連続成長を実現するため、M&A・投資戦略の立案から案件発掘、投資実行、さらには買収後の子会社経営まで
多岐にわたる業務を担当します。
単なる担当者ではなく、当事者として投資先の企業価値向上に責任を持ち、経営者視点で事業成長を推進する役割が期待されます。

【具体的な業務】
M&A・投資戦略の策定
投資・買収候補先の探索、投資機会の発掘および評価
M&A案件の推進・実行
PMIの企画・推進
買収後子会社の経営管理、経営改善および事業成長支援 等

【ミッション・期待したいこと】
グループは上場後の成長フェーズにあり、オーガニック成長に加えてM&Aを活用した事業拡大を重要な成長戦略の一つとして位置づけています。投資対象は、既存事業とのシナジー創出や
新たな成長機会の獲得につながる企業を想定しています。
本ポジションでは、既存の枠組みに捉われない柔軟な発想と長期的な視点を持ちながら、新たな成長機会を発掘し、投資・M&Aを推進します。
また、案件の発掘や投資実行にとどまらず、買収後の企業価値向上や事業成長の実現まで責任を持って伴走することが期待されます。
単なる投資成立をゴールとするのではなく、経営者視点で企業価値を高め、投資先ならびにグループ全体の持続的な成長を牽引することが本ポジションのミッションです。

【業務概要】これまでリーチできていなかったファミリー層をはじめとする新しい顧客との接点を広げるため、新しい品揃え・商品構成のプロジェクトを進めています。現在、商品部直下の新チームでは、新たなMDの方向性が見え始め、外部ブランド（NB商品）の開拓や仕入れを本格化するフェーズに入りました。今後の本格展開に向け、バイヤー／MDとしてチームを牽引し、新しい可能性を一緒に探求するメンバーを募集しています。

【具体的な業務】市場調査から仕入れ、販売戦略、データ分析まで一気通貫で担当します。
1. 市場・トレンド探索：SNS、店舗、展示会、競合分析等からニーズを捉え、新規顧客獲得につながる商品・ブランドを発掘します。
2. 新規仕入先の開拓・選定：MD方針や価格帯に合わせ、導入候補商品の比較・選定および新規パートナー企業の開拓を行います。
3. 商談・条件交渉：メーカー・卸との商談、掛率・ロット・納期・決済・物流条件などの調整と折衝を行います。
4. 導入計画・商品化：品質、表示、物流、在庫管理等を関係部署と連携して整理し、店舗導入までのスケジュールを推進します。
5. 販売検証・改善：データや在庫実績から売上理由を分析し、継続・拡大の判断や次のMD開発へフィードバックします。

【ポジションの魅力】ブランドの“新しい可能性”を拓くスターティングメンバーとして、従来の枠にとらわれず、ファミリー層など「新しい顧客」を惹きつける商品を自身の目利きで発掘できます。
若手でも大活躍できる環境で、一部の縦割り業務ではなく、一気通貫で業務に携われます。単なるバイイングにとどまらず、商談・条件交渉、店頭でのプロモーション、POSデータを用いた販売検証までトータルに担当できます。
感性とデータでヒットを生み出す面白さがあり、SNSや街で見つけたトレンド、生活者目線の直感を、データ分析と掛け合わせて形にできる環境です。

成長フェーズのグロース上場AIスタートアップで、M&A領域をリードできる方を募集するポジションです。
同グループを管掌するCEOやCFOと協働し、M&Aや戦略的アライアンス等を中心とした同グループ戦略の観点から上場会社のマネジメントにチャレンジできるポジションです。

▼業務内容
・M&Aチームをリード、M&A戦略の立案
・ソーシングからデューディリジェンス、買収後の連結対応やPMIの立案と実行
・グループ会社のマネジメントとしてグループ経営に参画
・経理やIRチームと連携し、上場会社としての適切なディスクロージャーを実行します。
・ジョイントベンチャー（JV）や子会社設立に伴う管理体制の構築
・他メンバーとの協働、コーポレート部門長である取締役CFOと連携し管理部門全般のマネジメントを行います。
・その他、全社及び同グループのファイナンスやアライアンスに関する業務を行います。

グローバル No.1 の MBA の実現に向け、その事業戦略推進を、経理財務の企画立案・実行推進の面から支援するポジションです。

業務内容
関わるサービス
同社グループの経理財務全般に関わるポジションです（財務会計と管理会計は分断されず、ワンチームでシームレスに業務を行っています）。
適性や状況に応じて、1 2法人の決算、またはグループ全体の立替経費・請求書精算や支払いを回すチームでの実務とメンバー管理から担当します。日常業務の遂行にとどまらず、変化する環境の中で自ら課題を設定し、上長や関係者を巻き込みながら新しい仕組みの構築や業務改善を前向きに推進していく役割が期待されます。

業務詳細
入社後、半年から1年程度は経理実務の習得から始めます。業務の流れや基礎をしっかりと固めた上で、徐々に生産性向上や法令改正対応などの業務改善プロジェクトにも関わります。「守破離」の「守」から着実に習得し、次第に「破離」のような取り組みにもチャレンジするイメージです。

1. 経理実務とプロセス管理（全体の約50%）
単なるデータ入力の作業者ではなく、現場の実務を深く理解した上で、チームの業務クオリティをコントロールする役割を担います。
* プレイング実務： 担当法人の月次・四半期・年次決算業務の遂行、各事業部からの多様な経理・税務問い合わせ対応。
* 実務・プロセス管理： チーム全体で行う定型業務（請求書・立替経費処理、振込等）の進捗・タスク管理、最終チェック、フォロー。
※派遣社員や外注スタッフの方々の実働コントロールを含みます。
※配属によっては、これら経費・請求書精算や支払いを回すチームにて、メンバーをマネジメントしながら実務を行う場合もあります。
* 現場運用のリアル面：「前例踏襲が効かない経理判断」が大小様々に発生します。法人ごとに適用している会計基準を基点にしてレギュラーな起票・修正対応など、現場に寄り添った地道な調整業務や実務対応も、自身で主体性を持って実行します。

2. 突発案件・業務改善プロジェクトの推進（全体の約50%）
正解が決まっていない課題に対し、自らハブとなって関係各所を巻き込み、一からルールやスキームを構築します。
* 新規取引に伴うオペレーション構築：新サービスや新規取引が発生した際、他部門と連携して前工程から経理へのスムーズなデータ・書類の流動フローを設計。
* 社内システムの最適化： 各種社内基幹システムと会計データの連携スムーズ化・トラブル対応。
* 外部専門家との折衝と社内現場への展開： 税理士や監査法人からの対応依頼における折衝や確認を主導。それに基づき、現場への丁寧なヒアリングや事実確認を行い、新たな経理ルールの設定・周知（説明やマニュアル化）までを一貫して担います。

部門紹介
事業推進を、財務会計・管理会計の両面で機能強化を進めています。同社グループに合った「理想的経理システムの構築」を一緒にリードしていくポジションです。
一人ひとりの担当領域や裁量が大きいため、新サービス、組織の立ち上げに伴う仕組み作りや、税理士・監査法人といった外部専門家との折衝など、付加価値の高い推進業務に深く関わることができます。時には前例やガイドラインがない突発的な課題に直面することもありますが、それが自身の大きな成長に繋がる環境です。
もちろん決して一人で課題を抱え込ませることはありません。メンバー全員の距離が近く、いつでも Slack やリアルで気軽に相談し合える、極めて風通しが良い前向きなカルチャーです。

当社の大学・学校法人向けコンサルティング部門では、
【ソーシャルグッドを追求し、人と企業の持続的な価値をつくる】
【子育て支援部：子育て支援を通じて人の価値を高める】
【教育、保育、障がい福祉業界をリードするコンサルティングを行い、業界の改善・改革を促す】
ことをミッションとしており、
今、業界では、少子化により、大学の学部学科の再編が急務となっている上、
国からも助成を受けることが可能。また情報教育などの新学部学科のニーズもあり、
学部学科設置コンサルティングのニーズは高まっています。

当部門は、そんな業界大学・学校法人業界の中で、
1.学習塾業界・大学業界におけるNO1コンサルティング会社の地位を確立する
2.学習塾、大学法人の中堅大手法人向けのコンサルティングテーマ・担当者の育成する
3.教育業界向けのDXコンサルティングテーマを確立する
ことを目指しています。

業務内容としては学習塾向けの戦略立案から戦術レベルの具体策に至るまでのトータルサポートを担っていただきます。
対象となるクライアントは、1億〜30億規模の下記のような課題を抱えている中堅・中小の学習塾です。
・生徒募集・組織運営に困っている
・企業規模が大きくなり、社員の採用〜教育、組織体制の健全化に課題を抱えている

【コンサルティング内容の例】
・生徒募集に関わる販促支援
　特にWEBマーケティング全般の改善指導（HPだけでなく、リスティング広告、SNS活用など）
・組織健全化のための社員教育や組織課題の分析と改善指導
・現場業務の分析からのDX導入による現場業務の効率化

コンサルティング・スタッフとして、クライアントの抱える経営課題解決に取り組んでいただきます。
企業・市場に対する深い洞察に基づき、仮説を構築し、クライアントの協業を通じて、アイデアの進化、戦略の立案・実行を推し進
め、成果の実現を目指すプロジェクトの中核を担います。
クライアントのCxOのトラステッドパートナーとして、デジタル/IT戦略の策定・推進をして頂きます。
当社エキスパート人材とコラボレーションを推進して頂きます。

【具体的な業務】
戦略コンサルタントとして主に下記のようなテーマに取り組んで頂きます。
・デジタルトランスフォーメーションの戦略立案
・新規デジタル事業の戦略立案
・時代に適したITガバナンス体制の再構築
・全社のIT/デジタルロードマップの策定
・全社のアジャイル化の推進
・デジタルを活用した次世代のサービスデザイン、ブランド戦略、顧客獲得など

クライアントと共にデジタルプロダクトやサービスの戦略から実際の開発までを一貫して行っています。インパクトドリブンを重視し、課題の抽出から仮説構築、プロトタイプの作成・検証までを、スピード感をもって繰り返し実施していきます。

またクライアントとの協業を通じて、対話やワークショップなどのファシリテーション行いながら、共に価値を創りだしていきます。パートナーとしてクライアントに伴走する姿勢と、事業を推進していくオーナーシップが求められます。



＜具体的な業務＞
AsIsの分析やカスタマージャーニー策定
ToBeのソリューション案やプロトタイプ策定
AIを活用したプロダクト開発
コンセプト動画の作成

顧客フロントとしてクライアントを担当し、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。
・グロービス法人向けサービス：https://gce.globis.co.jp/

クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。グロービスでは、クライアントのパートナーとして、「人・組織」の領域から戦略の実行にあたっての課題解決を支援することで、企業の成長をサポートしています。

当ポジションは、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。
ミッションにより顧客へのアプローチを【2つの組織(GED/GCS)】に分けて活動を行っています。

【2つの組織とその特徴】
・グロービス・エグゼクティブ・ディベロップメント(GED)
より多くの企業の人材・組織開発を支援する（面の拡大）
・グロービス・コーポレート・ソリューション(GCS)
特定顧客の経営課題解決により深く入り込む（点の深堀）
GCS/GEDのそれぞれ組織の特徴の詳細はこちらをご覧ください
https://globis.ent.box.com/s/31ghayrxnvp7i9lxi61uk5eywipkwqv0

【共通のアプローチ】
2組織とも、真にそのクライアントの課題解決に資する価値を提供できるよう“経営上の課題からの議論”を大切にしています。課題の本質を見極めた上でソリューション提案を行うアプローチは2組織共通です。

【仕事や組織の特徴を動画でご紹介】
https://www.youtube.com/watch v=qaEPaI6VNW8

2組織のメンバーが登壇し、
・仕事や組織の特徴についてプレゼン ・パネルトークを行いました。こちらも是非ご覧下さい！

【顧客事例】
1．グロービス・エグゼクティブ・ディベロップメント(GED)
　 グロービスが持つ多彩なサービスから、顧客課題に応じて最適な組み合わせを提供

顧客事例：https://gce.globis.co.jp/interview/nissay/
　　　　　https://gce.globis.co.jp/interview/mecyes/

2．グロービス・コーポレート・ソリューション(GCS)
　　テーラーメイドでゼロベースからコンテンツ・施策を開発し提供

顧客事例：https://gce.globis.co.jp/create-the-future-and-the-organization/case/interview-segafave/
　　　　　https://gce.globis.co.jp/create-the-future-and-the-organization/transformation-business/project/interview-nttdata/

・企業の成長戦略に基づいたM&Aスコープ策定
・M&A候補先のソーシング、ロングリスト・カオスマップ策定・ショートリストの作成
・企業価値の算定
・最適なストラクチャーの設計と企業バリュエーション
・魅力的な提案内容の検討
・M&Aの進め方のスケジューリング
・デューディリジェンスの対応
・契約書の作成、契約交渉
・クロージング手続きのフォロー
などM&Aに関わる一連の業務。

ファイナンスチームに所属し、クライアントとの契約書（service agreement）作成、レビュー、また契約業務にかかるドキュメントの作成管理を担うContract Teamの中でオペレーションを担っていただく役割です。またContract Team全体のクオリティと業務効率の向上を目指し積極的にプロセス改良などにも携わって頂きます。




【業務内容】

各種業界のクライアント向けの契約書の作成、審査、交渉、その他締結のサポート等一連のオペレーションの進行管理
各種案件に関係する社内規程、社内ポリシーについての検討、助言、エスカレーション
グローバルシステムを利用した契約書の運用、管理
その他法務関連業務

ファイナンスチームに所属し、当社のリスク管理とコンプライアンス文化を推進するための重要な役割を担って頂きます。社内のインサイダートレーディングポリシー、データプライバシーポリシー、利益相反防止ポリシー等の主要ポリシーを遵守させ、社員のリスク、コンプライアンス関連の相談窓口として、会社全体を正しい方向に導きます。



【業務内容】
・社内のコンプライアンス・プログラムの策定・実行・支援
・社内外の規制要件に対応するプロセスの整備・管理
・内部監査対応
・社員からの問い合わせ窓口
・クライアント企業からのベンダーマネジメントルール・チェックリクエストへの対応
・グローバルのポリシー（インサイダートレーディング、データプライバシー、利益相反防止など）や新しいキャンペーンの日本における導入・実行支援
・主要分野での社員へのアドバイス、社員に向けたコンプライアンス研修の企画・実施

本ポジションでは、データサイエンスのエキスパートとして、多種多様な業界のクライアントが抱える重要な経営課題に向き合い、データ分析、機械学習、数理最適化などを用いて先端的なモデルの設計や構築を行い、企業の大きな変革や成長を支援する役割を担っています。


●具体的な業務
デジタル領域における専門的な知見を活かし、戦略コンサルタントと共にクライアントと直接向き合いながら、その経営課題に対しビジネス・アナリティクス・ITのスキルを用いて解決を図る
データ分析基盤や大規模データ処理に関する知識を用いながら、クライアントの保有するデータや外部データを用いて分析を行い、課題解決のための施策を決定していく

【役割】
新規事業やデジタルプロダクトの創出における全フェーズ（テーマ検討、アイディエーション、プロトタイピング、開発、グロース）を一貫して支援する

【具体的な業務】
事業構想の初期段階では、ユーザーリサーチやマーケット分析を通じてインサイトを抽出し、ビジネス・デザイン・テクノロジーの観点から魅力的な事業コンセプトを策定。その後、プロダクト開発・ローンチ・改善、さらには組織設計や資金調達まで、社内外のステークホルダーと協業しながら実行の支援を行います。

以下のいずれか複数の業務の遂行が可能な方：
・新規事業のテーマ設定とスコーピング
・ユーザー調査・マーケット調査を通じたインサイトの抽出
・カスタマージャーニー、ユーザーストーリー、事業コンセプトの設計
・プロダクトビジョンの策定およびロードマップ設計
・プロダクトの開発ディレクション・ローンチ・運用・改善
・パートナー企業（大手企業・スタートアップ）との共創
・事業計画及びプレゼンテーション資料の策定とデリバリー
・多様なエキスパート（デザイナー、エンジニア、コンサルタント等）とのコラボレーション
・必要に応じた新会社設立、組織設計、資金調達の支援

当社と金融機関とでビジネス上におけるアライアンスを組むための動きを行っていただきます。
金融機関から当社コンサルティングサービスに関する案件のご相談があった際、適切な当社コンサルタントをアサインし、ご紹介いたします。
また、案件の対応にあたり課題のヒアリングや調整なども行います。
さらに、金融機関の支店向けに勉強会の開催やソリューション提供、営業同行、セミナー企画なども行います。

＜具体的には・・・＞
・金融機関に向けたコンサルティングの提供
・金融機関に向けたコンサルティング勉強会の開催
・金融機関との定期打ち合わせ
・対象企業の課題ヒアリング及び検証
・対象企業に向けた提案資料の作成
・支店営業マンの営業同行　　等

仕事の魅力
現在、金融機関で培ってきたお客様との信頼関係構築スキルや、融資業務を通じて得られた企業分析のノウハウを活かしてみませんか？
当部署では、金融機関と連携し、中小企業の成長を支援するコンサルタントを募集しています。

金融機関で培った経験を活かしながら、より深く企業の成長に携わることができる仕事です。

従業員20〜500名の製造業に対しての経営コンサルティングを担当いただきます。
社長や経営陣に対して業績（売上・利益）を向上させるマーケティング・営業戦略を立案をしていただきます。

【具体的には】
・3C分析（自社・市場・競合）を実施し、商品・サービスの事業分野の選定
・成長市場への商品・サービスのマーケティング戦略/営業戦略の立案・実行
・営業組織のCRM・SFAのシステム概略の設計・構築

【仕事の概略】
・クライアントの業績の伸ばせる業界・分野に対して、新たなビジネスモデル提案のセミナーを開催
・セミナーから経営相談を獲得し、クライアントと顧問契約
・顧問契約後、商品戦略・販促/営業戦略を立案し、クライアントと一緒になり定着実行支援を実施
・クライアントとの顧問契約は1月に1度の訪問打合せを基本として、1年（12回支援）が通常
・都度発生する、製造業・商社の課題を社長・経営者から相談を受け解決する伴走型のコンサルティングを実施
※2022年12月時点で、コンサルティング契約の継続率は88%を越え、5年以上のお付き合いが多い

【このポジションの魅力】
衰退傾向にある日本の製造業といわれる中、世界TOPクラスの技術をもつ企業は生産財の製造業です。当社では、先進国から全世界へ優れた技術や製品を展開するコンサルティングにかかわることができます。
また、先進国でしか作れない製品や部品をもつ企業の新規市場開拓や営業戦略を、クライアント様と5年・10年と長いお付き合いの中で、共に成長することもできます。
当社のクライアントはほぼオーナー経営者になり、意思決定が即断即決が基本であり、稟議や予算会議などの経営の意思決定に時間がかかることがなく、クライアント様へコンサルティングを展開。優れた技術を持ちながら、世の中に知られていない企業を、当社のコンサルティングによって、認知度を高めて、その企業だけでなく、そこで働いている社員とその家族の皆様に安定した生活を提供し地域にも貢献しています。

コンサルティング・スタッフとして、クライアントの抱える経営課題解決に取り組んでいただきます。
企業・市場に対する深い洞察に基づき、仮説を構築し、クライアントの協業を通じて、アイデアの進化、戦略の立案・実行を推し進
め、成果の実現を目指すプロジェクトの中核を担います。
クライアントのCxOのトラステッドパートナーとして、デジタル/IT戦略の策定・推進をして頂きます。

【具体的な業務】
戦略コンサルタントとして主に下記のようなテーマに取り組んで頂きます。
・デジタルトランスフォーメーションの戦略立案
・新規デジタル事業の戦略立案
・時代に適したITガバナンス体制の再構築
・全社のIT/デジタルロードマップの策定
・全社のアジャイル化の推進
・デジタルを活用した次世代のサービスデザイン、ブランド戦略、顧客獲得など

Analyzing and understanding the business processes, gathering requirements, and designing solutions that improve operational efficiency and drive business success. The BA will work closely with various stakeholders to understand their needs, document functional requirements, and provide recommendations for system and process improvements.

OA機器やオフィス家具の商社・販売代理店（従業員数 100名程度）に対し、業績向上のコンサルティングを行います。
アナログな営業手法のアップデートを中心に、最適な営業プロセスを構築し、業績向上の成果を創出します。

＜具体的には＞
・集客のためのWebマーケティングの実行
・マーケティングオートメーションの導入、運用、活用
・商品サービス、パッケージの提案、開発
・営業組織のマネジメント
・営業研修の実施　など

Duties & Responsibilities:
Analyzing and understanding the business processes, gathering requirements, and designing solutions that improve operational efficiency and drive business success. The BA will work closely with various stakeholders to understand their needs, document functional requirements, and provide recommendations for system and process improvements.

1) Requirements Gathering:
- Work with business stakeholders to identify and document business requirements, objectives, and processes.
- Conduct interviews, workshops, and surveys with stakeholders to elicit information about their needs.
- Develop detailed use cases, user stories, and functional specifications.

2) Analyze business data to identify trends, patterns, and areas for improvement.
- Develop dashboards and reports to track business performance and provide actionable insights.
- Collaborate with data analysts to ensure the quality and accuracy of data used in analysis.

3) Evaluate existing business processes and recommend improvements to enhance efficiency and productivity.
- Design new business processes or workflows to address inefficiencies and support strategic goals.
- Develop process maps and flowcharts to illustrate process changes.

4) Stakeholder Collaboration:
- Act as a bridge between business stakeholders and technical teams, ensuring both parties understand the requirements and constraints.
- Facilitate meetings and presentations to communicate findings, recommendations, and progress on projects.

5) Solution Design & Implementation:
- Collaborate with IT teams to design, configure, and implement software solutions that meet business needs.
- Participate in system testing (e.g., user acceptance testing or UAT) and validate that solutions meet requirements.
- Assist with training end-users on new systems or processes and provide post-implementation support.

6) Documentation:
- Document business requirements, system specifications, and process changes in clear, concise reports.
- Maintain a repository of project documentation for future reference.
- Develop user manuals and training materials as needed.

7) Project Management Support:
- Assist project managers in managing project timelines, resources, and deliverables.
- Track progress and report on the status of deliverables to stakeholders.
- Identify risks and issues, and work with the team to mitigate them.

ITサービスグループにて、社内、およびグループ会社内のクライアントPCの問合せ対応、障害切り分け、環境構築や運営等を担って頂きます。
主な業務：
・グループ各社におけるユーザーサポート
・IT関連機器の資産、契約管理・購買・メンテナンス
・グループ各社のクラウド環境を含むN/W、サーバの運用、技術検証

＊補足
-部門全体では、国内グループ各社をサポートしており、約4,000名を10名程度の体制でサポートしています。

●Duties and responsibilities:

BSA/PM drive the data science initiatives.
- Discuss with business and other stakeholders to unravel business use cases.
- Drive the solutioning for the specific problem statements. Provide advise on the models to be built to the tech team.
- Bring all the stakeholders involved in the project and ensure smooth execution.
- Involve in analysis/design/implementation. Expected to be python hands-on and also perform data analysis.
- Detail oriented and flexible with requirements. Aware of agile project execution.