1000～2000万以上の転職求人

3,466 件

当社ではコンサルティング事業の成長を加速させていくため、従来のコンサルティング組織のほかに、業界に特化した組織を新たに立ち上げることになりました。
業界毎の深い知見と幅広いコンサルティング経験を武器に、新規事業創出やDXといった当社が得意とするソリューションを一歩踏み込んだかたちで支援いたします。

具体業務例：
・コンサルティング案件のセールス活動、及びデリバリー支援
・業界に特化したコンサルティングナレッジやソリューションの研究開発、及び社外発信活動
・部門収益マネジメント等

金融市場と相対し、資金調達および営業部のビジネス推進をサポートするフロント業務。
当部の資金チームのリーダーもしくはリーダー候補。

＜業務詳細＞
・金融機関取引(借入、運用、デリバティブ取引等)
・営業部店のサポート
・仕切レート(円)の運営(社内金利の設定、提示等)
・金融機関とのリレーションシップマネジメント　など

＜本ポジションの魅力＞
当社は、フィナンシャルグループと総合商社による折半出資の戦略子会社です。
事業環境が大きく変化する中、ビジネスモデルを進化させるとともにビジネス領域を広げ、積極的な企業買収等でグローバルに業容を拡大しています。
財務部では銀行業を除き日本で10指に入る資金調達ボリュームに責任を負っており、広く海外展開もある中、これまで培った経験を存分に発揮できる職場です。また、当社は新たな成長ステージに入っており、新しいビジネスに接する機会が多いことも魅力です。
社会課題の解決に資するESG調達/サステナブルファイナンスにも取り組んでいます。

【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務

金融市場と相対し、資金調達と資金繰りを担うフロント業務。
国際財務室のリーダーもしくはリーダー候補。将来的には海外派遣要員としても期待。

＜業務詳細＞
・海外拠点/海外案件のサポート
・金融機関取引(外貨)(借入、運用、デリバティブ取引、海外拠点借入の親会社保証等)
・仕切レート(外貨)の運営(社内金利の設定、提示等)
・資金繰り(外貨)
・金融機関とのリレーションシップマネジメント など

＜本ポジションの魅力＞
当社は、フィナンシャルグループと総合商社による折半出資の戦略子会社です。
事業環境が大きく変化する中、ビジネスモデルを進化させるとともにビジネス領域を広げ、積極的な企業買収等でグローバルに業容を拡大しています。
財務部では銀行業を除き日本で10指に入る資金調達ボリュームに責任を負っており、広く海外展開もある中、国内外の金融機関と取引を推進しています。また、当社は新たな成長ステージに入っており、これまで培った経験を存分に発揮しながら新しいビジネスに挑戦できることも魅力です。
国際財務室では、海外での企業買収に伴うPMIサポートなども行っています。

【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務

当社は、自社サービスを事業者向けに提供する企業です。自社サービスからカード会社向けデータ処理までをワンストップで担う、業界でも稀有なビジネスモデルを強みに、安定性と高付加価値を両立したサービスを展開しています。EC市場の成長やキャッシュレス化の加速を背景に事業を拡大しており、上場を見据えた次の成長フェーズに向け、多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎しています。
外部企業との資本提携を行い、外部アライアンス先との連携強化やJV設立などの投資も拡大中。上場に向けよりスピード感をもってビジネス拡大を進めています。
COO直下の新設部署グループマネジャーとして、営業戦略の立案・実行およびKPI管理を担います。営業系Unit・戦略企画系Unitと連携しながら、営業戦略・戦術の策定から実行、改善までを横断的に推進し、営業活動の体系化を通じて全社成果の最大化をリードしていただきます。

具体的な業務:
1. 営業戦略・戦術の企画立案および実行支援
2. KPI設計、パイプライン設計、CRM／SFA整備を通じた営業管理基盤の構築
3. 営業プロセスの可視化、ボトルネック分析・改善
4. 営業同行など、現場に入り込んだ伴走型支援
5. 営業ナレッジや提案の型化、Win／Loss分析の実施
6. 分析結果をもとにした経営・マネジメント層へのインプット
7. 仕組みづくりから運用定着までのPDCA推進
再現性のある最適な営業活動モデルの確立に貢献していただくことを期待します。

ポジション・部門の魅力:
ポジションのミッション: 営業系Unitの目標・KPI設計およびモニタリング、営業プロセスの改善、大型アライアンスや部門横断案件の推進を通じて、営業組織の実行力を仕組みとして強化していくこと
ポジションの魅力:
1. 複数の事業・サービスを横断し、これまでにない営業体制・仕組みづくりに挑戦できる
2. 今後強化予定のエンタープライズ営業における体制整備・営業プロセス構築を主導できる
3. 立ち上げ期（1→10）から成長・拡大期（10→100）まで、幅広いフェーズに関与可能
4. 企画から実行まで大きな裁量を持って取り組める環境
期待役割:
1. 営業組織・経営・戦略Unitをつなぐハブとして、Unit横断の仕組みづくりと実行をリード
2. 制度やプロセスの設計に留まらず、現場に入り込み成果が出るまでやり切る推進役
3. 経営の意思・戦略を、現場の具体的なアクションへ落とし込み、組織全体を前に進める推進力
キャリアパス: 経営と現場の両視点を磨きながら、将来的には営業マネジャーや事業責任者として組織・事業を率いるポジションへのステップアップが可能です。

●会社・事業について
当社は、不動産テック領域で事業展開しています。
不動産、とりわけ人々の暮らしに最も近い賃貸領域は、エンドユーザー／仲介会社／管理会社／オーナーなど多様なプレイヤーが関与する一方で、業務の多くがアナログで非効率であり、データが分断されているという構造的な課題を抱えています。
当社はこの課題に対し、テクノロジーとデータを軸に業界構造そのものの変革を目指しています。
【市場・成長性】
不動産テック市場は、拡大が見込まれる成長市場です。
当社は、大手企業との資本業務提携を経て、資金を調達。現在はIPOを見据えた急成長フェーズにあります。
【プロダクト】
・BtoC：自社サービス
・BtoB：自社サービス
両軸でのデータ蓄積を基盤に、賃貸管理領域への進出および「マスター物件DB構想」を推進しています。
【事業戦略】
今後はVertical SaaSに加え、「Vertical AI」へのシフトを進め、AI×データによる業務代替・高度化を実現。
Fintech・BPO・新生活領域などへのコンパウンドな事業拡張を通じて、「AIデータプラットフォーム」の構築を目指しています。
また、大手企業へのDX支援実績を基盤に、「AIソリューション事業」も拡大しており、単なるツール提供にとどまらず、クライアントの業務・ビジネスモデルそのものを変革する領域へと進化しています。

●ポジション概要（VP of Finance）
本ポジションは、CEOおよびCFOと密に連携しながら、ファイナンス領域を中心に経営の意思決定を支える中核ポジション（VP of Finance）です。
IPOを見据えた資本政策・財務戦略の実行を担うとともに、将来的にはCFOとして経営をリードいただくことを期待しています。
特に上場までの期間においては、ファイナンス領域に閉じず、事業成長・重要プロジェクトにも深く関与する「経営プレイヤー」としての役割を担っていただきます。

●具体的な業務
◆資本政策・資金調達の実行
・エクイティ／デットを含む資金調達戦略の企画・実行
・既存投資家およびグロース投資家とのリレーション構築
◆IPO準備・IR
・IPOに向けた各種準備（証券会社、監査法人、内部統制対応 等）
・投資家向けストーリー設計およびIR戦略の推進
（既存投資家／グロース投資家／上場後を見据えた機関投資家対応）
◆M&A・コーポレートアクション
・M&Aの検討および実行（ソーシング〜DD〜クロージング）
・資本業務提携、アライアンスの推進
◆財務・経営管理
・財務モデリング、KPI設計、予実管理の高度化
・キャッシュマネジメント、収益性改善の推進
◆事業推進（IPO準備推進フェーズ特有の役割）
・重要プロジェクトの推進
・事業戦略・オペレーションへの関与

●ポジション・部門の魅力
・シリーズC以降、IPO準備推進フェーズにおけるコアメンバーとしての参画機会
・資本政策から事業戦略まで一体で関与できる裁量の大きさ
・Vertical AI×データという成長領域における経営参画機会
・急成長スタートアップにおける企業価値創造の実践機会

●期待する役割
IPO準備、IR（既存投資家、グロース投資家、上場時を見据えた機関投資家）、M&A実行など。特に上場までの期間においては、事業成長にも取り組んでいただく想定です。

当社は、非連続な成長を実現するフェーズにあり、ファイナンス機能が企業価値に直結する局面にあります。
経営の中核として、事業と資本の両面から会社の成長を牽引いただける方をお迎えしたいと考えております。
ご関心をお持ちいただけましたら、ぜひ一度カジュアルにお話しの機会をいただけますと幸いです。

業務概要:「自社製品 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。自社製品 経営管理をサービス提供開始した後、マルチプロダクト展開にも注力し、複数のプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。また、プロダクトビジョンの実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。

具体的な業務:本ポジションは、カスタマーサクセスチームの中でも、主に、カスタマーサクセスチームの業務プロセスやドキュメントの継続的な整備により、お客様対応の品質と生産性改善を向上を支えるサポート及びオペレーションのシニアメンバーポジションの募集となります。お客様対応の品質と生産性改善に向けた継続活動は勿論のことながら、プロダクトの大幅な機能拡充やマルチプロダクト化に伴いプロセスや情報の複雑化が予想される中で、現状の形にとらわれない新たなオペレーションの形を作り上げて頂きます。また、お客様接点を担うカスタマ−サクセスチームの一員として、プロダクトの成長に向けた改善要望を取纏め、適切に経営やプロダクトサイドに連携する役割を担い、更には、要望を受けリリースされた機能がお客様からの要望を充たすものかについてもお客様接点を持つカスタマ−サクセスチームの代表者として確認していきます。
1. カスタマーサクセスに関するオペレーション構築および改善
- カスタマーサクセス及びその関係機能等の業務プロセスの改善
- 上記の実現のためのビジネスサイドの業務効率に関わる課題ヒアリング
- 上記の課題を解消するための要件定義およびシステム/業務オペレーション設計（新たなシステムの新規導入検討を含む）
2. カスタマーサポート及びオペレーション構築および改善
- カスタマサポート機能の運営と改善
- 各種ドキュメント及び公開情報等の保守と改善
3. プロダクト機能に関するオペレーション構築および改善
- 機能要望の集約と連携
- 機能リリース時の確認とリリースに付帯するドキュメント等の整備
4. チームマネジメント
- メンバーの育成や組織能力向上に向けた各種施策の推進
※事業状況に応じて一部カスタマーサクセスチームの他業務に従事頂く場合もございます

ポジション・部門の魅力:資金調達を実現した当社は、前年比成長を実現を目指しています。未だにスプレッドシートやExcelを利用した煩雑な業務が残存しており、この業務に頭を悩ませている企業が多く存在している「経営企画・管理」の領域。そのため、我々CS部門では自社製品によってDXを図ることはもちろん、本来あるべき経営管理部の業務フローの設計や経営管理部が経営判断に使うべき情報の見直し、取捨選択を実現しています。ありがたいことに、すでに国内有数の大企業のお客様にもご利用開始頂いており、”さらに多くのお客様に最高の経営管理体験を届け、自社製品を基軸に意思決定が成されている状態をつくりだす”ことを実現するため、新たな仲間を募集しています。

業務概要
タレントマネジメントSaaS「自社サービス」は、シェアを急速に拡大しています。現在、複数の新規事業の立ち上げやマルチプロダクト展開が加速しており、扱う人事データ（従業員の個人情報や評価データ等）の重要性はこれまで以上に高まっています。お客様が安心して大切な情報を預けられる強固なプラットフォームを構築するため、開発チームと密に連携し、設計段階からセキュリティを組み込む「プロダクトセキュリティ」の専任メンバーを募集します。

具体的な業務
1. シフトレフトの推進と要件定義: プロダクトの企画・設計段階からプロジェクトに参画。人事データや個人情報といった機密性の高い情報を守るため、脅威モデリングに基づいたセキュリティ要件の定義を行います。
2. アーキテクチャレビューとリスク低減: マルチプロダクト展開における共通基盤や新規機能のアーキテクチャを評価し、データ分離や認証・認可のリスクを最小化するための技術的な対策を提案・実装支援します。
3. セキュアコードレビューの実施: Go や TypeScript で記述されたソースコードを対象に、ビジネスロジックの不備や脆弱性を特定し、開発チームと協力してセーフガードを構築します。
4. 自社プロダクトへの脆弱性診断・ペネトレーションテスト: 自社サービスの各SaaSプロダクト（Web/モバイルアプリ）に対し、定期的またはリリース前の脆弱性診断を実施し、技術的な観点から本質的な改善策を提示します。
5. DevSecOpsの構築と自動化: 開発スピードを落とさない「透明性の高いセキュリティ」を目指し、SAST/DAST/SCAツールをGitHub Actions等のCI/CDパイプラインへ統合・自動化します。
6. 技術・セキュリティ基準の策定と維持: Webおよびモバイルアプリケーションにおける最新の技術スタックに合わせ、自社サービス独自のセキュリティガイドラインを策定・アップデートし続けます。
7. エンジニア向け教育と文化醸成: 勉強会やワークショップを通じて、セキュアコーディングの知識を共有。チーム全体でセキュリティを自分事化できる文化を創ります。
※業務内容変更範囲：当社開発業務全般

業務概要:タレントマネジメントSaaS「自社サービス」は成長を続けています。
組織の急成長とマルチプロダクト展開に伴い、プロダクトと社内のIT環境のセキュリティの重要性が高まっており、従業員の自由な働き方を支えながら、機密性の高い人事データを守り抜く「強固な社内基盤」の構築が不可欠です。
具体的な業務:コーポレートITチームと密に連携し、ゼロトラストアーキテクチャに基づいた堅牢かつ利便性の高い社内IT環境を構築
・運用していただきます。
1. ゼロトラストアーキテクチャの推進：場所やデバイスに縛られない安全な働き方を実現するため、戦略的なセキュリティ実装をリードします。
2. ITインフラのセキュリティ評価：自社サービス全体のIT環境を包括的に評価し、潜在的な脆弱性やリスクの特定と改善を行います。
3. セキュリティ自動化の設計
・実装：EDR（エンドポイント検知対応）、MDM（モバイルデバイス管理）、DLP（情報漏洩対策）、IDP（アイデンティティプロバイダー）等の構成を最適化し、手作業を排除した自動運用フローを構築します。
4. 技術ソリューションによるリスク緩和：特定されたリスクに対し、最新の技術スタックを用いた緩和策を設計し、システムの保護と耐性を確保します。
5. IT/セキュリティ標準の策定：コーポレートインフラにおける標準規格を開発
・維持し、組織全体のセキュリティレベルを底上げします。
ポジション
・部門の魅力:1. 自由な働き方の支援：クラウドネイティブな環境で、社員のパフォーマンスを最大化するセキュリティ戦略を実現します。
2. 一気通貫の裁量権：要件定義などの上流工程から、実際のソリューション導入
・運用まで、広い業務範囲にわたって意思決定に関われます。
3. リーダーシップ：セキュリティチームの初期メンバーとして、今後自社サービスのセキュリティ強化の推進のためのリーダーシップを発揮してチームをつくります。

●ミッション
当社における政策渉外担当を募集します。
本ポジションでは、フュージョンエネルギーの社会実装を見据え、国・自治体・研究機関・産業界との関係構築や対話を通じて、事業推進の土台をつくっていただきます。
フュージョンは、技術開発だけで実現できるものではなく、制度、規制、立地、地域連携、産業連携など、多様なステークホルダーとの信頼関係の上で前に進む領域です。
そのため本ポジションでは、政策や制度の動向を的確に捉えながら、社内外をつなぎ、事業に必要な環境整備を推進していただくことを期待しています。
社会との接点を設計し、事業成長を支える重要な役割を担っていただける方を募集します。

具体的な業務:
1. 国、自治体、研究機関、業界団体などとの関係構築・対話支援
2. 制度、政策、規制動向の調査・整理および社内共有
3. 許認可、補助金、実証、立地検討等に関する情報収集・論点整理
4. 社内の技術・事業・経営メンバーと連携した対外説明資料の作成
5. 会議、面談、視察等の調整および実務支援
6. 地域連携や産業連携に関する企画・推進補助
7. 経営陣の政策渉外活動に関する補佐業務全般

●ミッション
・DX案件（システム構想策定およびERPシステム構築）の提案機会創出
・潜在クライアントとの関係構築・維持・強化を通じて、提案機会を拡大し、受注成功率向上に貢献
・定量的指標として、年間提案機会件数・金額、提案勝率・獲得率・獲得金額を設定

●業務内容
・パッケージベンダー・開発ベンダーと定期的な連携を図り、紹介および共同提案の仕組み構築と運営を推進
・セミナーやメルマガ、コーポレートサイトからの問い合わせに対応し、クライアントのニーズ・状況を的確に把握し提案機会を創出
・自社開催の研究会参加メンバーへの訪問を通じ、提案先の発掘と提案機会拡大を図る
・クライアントの意思決定者や提案プロセスを詳細に把握し、担当コンサルタントと連携して受注活動を主導
・新規リードチャネルとなるパッケージベンダー・開発ベンダーの探索・発掘、リード創出の仕組み構築・運営
・その他ビジネスデベロップメントに関する活動全般

以下のようなコーポレート領域全般の実務および体制構築・管理改善をリードいただきます。

将来的には、管理部門全体の管掌を期待しています。

・財務
- 資金繰り管理と、財務リスクの可視化・対策設計
- 株主/投資家対応
- IPO準備における論点推進
- 内部統制の構築運用
- （経験・適性に応じて）資本政策・資金調達の企画実行
・FP&A
- 事業計画・予算策定
- 予実管理運用
- 取締役会等でのレポーティング
・労務
- 入退社手続
- 勤怠管理
- 給与計算
- 社会保険手続
・法務
- 契約書作成・レビュー・締結・管理
・コーポレートIT
- 社内ツール・アカウント管理
・総務
- 規程管理、社内ルール/承認フロー/稟議・ワークフローの設計運用
- オフィス/ファシリティ管理
※経理・人事領域の実務は別メンバーが担当予定です

本ポジションでは、経営層と密に連携しながら、グループ経営・中期経営計画・新規事業管理・全社横断型の経営課題に対応していただきます。社長室と連携し、当社およびグループ全体の経営推進を担う中核人材を募集します。

【主な業務内容】
・グループ経営戦略・中期経営計画の策定および進捗管理
・月次・四半期ごとの業績分析、KPI設計、経営ダッシュボード運用
・取締役会、経営会議等のアジェンダ設計・資料作成・議事運営
・グループ会社（国内外含む）との連携・経営管理・経営支援
・M&A・事業再編に関する初期分析、PMI支援
・新規事業／社内プロジェクトの推進・モニタリング
・経営陣・株主・投資家への定性・定量レポート作成
・その他、経営直下の特命プロジェクト対応
・投資家とのコミュニケーション、エクイティストーリーの構築
・エクイティ調達・融資による資金調達業務

当社SCM部は、製品を中心にディマンド・サプライプランニング（需給計画）、輸出入貿易、ロジスティクス等、サプライチェーン全体の管理をしております。

今回は、物流/ロジスティックス領域の戦略・企画を立案推進し、事業成長とグローバル展開に対応した物流オペレーション及びサプライチェーン最適化をリードしていただく幹部ポジションです。

【主な業務】

・グローバルに物流に関する中長期・短期物流戦略の企画立案および推進

・SCM、営業マーケティング、薬事、海外事業など複数部門横断でのプロジェクト推進リーダー

・生産・需給計画を踏まえた最適な物流ネットワーク、在庫配置、輸配送スキームの構築、リードタイム削減の推進

・国内外拠点（倉庫・工場・3PL）におけるオペレーション改善、コスト最適化の推進

・新製品・新拠点立ち上げにおける物流要件の策定とプロセス設計

・外部パートナー（3PL、フォワーダー等）との新たなパートナーシップ戦略構築

・チームマネジメント（組織運営、メンバー育成・評価）

当社SCM部は、製品を中心にディマンド・サプライプランニング（需給計画）、輸出入貿易、ロジスティクス等、サプライチェーン全体の管理をしています。

今回はSCMサプライチェーン最適化をリードし、経営視点でのSCM戦略企画から実行までを推進するポジションです。　

【主な業務】

・全社SCMに関する中長期戦略の企画立案、年度計画策定

・海外現地法人および工場とのSCM企画・改善プロジェクト連携

・グループ横断会議の企画、プロジェクト推進のファシリテーション、KPI設計・管理

・需要予測、生産計画、在庫管理、物流最適化に向けたデータ分析・市場調査・業界ベンチマーク

・各SCM機能の課題抽出と、業務プロセス（AS IS）の整理・可視化、TO BEプロセス設計、IT含む改善施策・企画立案

・SCM部予算の予実管理を通して、適切な予算配分の実施、各領域担当と協力をし次年度以降の予算計画の立案

・（担当マネージャーの場合 ） メンバー指導・育成、チームマネジメントサポート

＜雇入れ直後＞
〜ホテル・旅館等における新規投資案件の検討を担って頂ける担当者を募集します〜

【具体的な業務内容】
・ホテル・旅館等における新規投資案件およびバリューアップ投資の検討（マーケット分析、需要予測、KPI分析等）
・ホテル事業としての収益性評価（キャッシュフロー、収支分析、事業計画策定等）
・社内外関係者と連携した企画提案、案件推進

業務概要:金融機関に対する各種監査業務をお任せするポジションです。
具体的な業務:1. 日本基準（J-GAAP）/金融商品取引法
・会社法ベース
・金融商品取引法監査における財務諸表監査
・内部統制監査（「金商法監査」「J-SOX」対応）
・会社法監査における計算書類
・連結計算書類の監査
・金融機関特有の論点（金融商品評価、引当金、自己資本比率規制等）に関する会計処理の検証および助言2. IFRS（国際財務報告基準）
・IFRSベースの個別
・連結財務諸表監査（IFRS監査）
・IFRS適用プロジェクト支援（会計方針の選定、重要な見積もり
・判断に関する助言、開示ドラフトレビュー）3. SEC報告用会計基準（US GAAP/IFRS as issued by IASB 等）
・US GAAPまたはIFRS as issued by IASBに基づく財務諸表の監査
・レビュー（PCAOB監査とセットで実施）
・日本基準からUS GAAP/IFRS as issued by IASBへの差異分析
・調整額の検証
・20-F等のSEC提出書類に添付される財務諸表のレビュー
・開示助言ポジション
・部門の魅力:監査が主たる業務ですが、アドバイザリー業務に携わることも可能です。

●業務概要
当社のサービスの役員・経営層の人事全般を担当する部門のチームリーダー。

●具体的な業務
1. 人事制度設計(30%)
2. 組織再編に伴う人事オペレーションの統合・改善(20％)
3. 人事の業務全般の管理・担当（制度運用）(40%)
4. チーム管理(10％)
英語使用：有（メールの読み書きが中心、ドキュメントの読み込み等、社内翻訳ツール利用可）

●ポジション・部門の魅力
・経営戦略と密接な部門であり、人事担当としての取組みが組織業績に強く影響する、とてもやりがいを感じることのできるポジジョンです。
・業界全体の最新トレンドを把握し、頻度高く経営陣と協議する機会が得られるため、人事領域に捉われない経営全般に触れることのできるポジションです。
・人事領域全般を経験することが可能なポジションであり、人事担当としての幅を広げることが可能です（特定領域を深めたいというニーズにも対応可能です）。
・他のサービス担当のチームリーダーやグループリーダーとも連携・相談しながら業務を進めることができます。
・まずはチームリーダー候補として入社していただき、慣れてきたらチームリーダーを担っていただきます。

●キャリアパス
・HRビジネスパートナー
・HR特定領域のエキスパート
・HRディビジョンのマネジメント

●従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める職務

業務概要:法務業務全般（規則整備等含む）

具体的な業務:

ポジション・部門の魅力:

【会社・事業について】
当社は、不動産テック領域で事業展開するスタートアップ企業です。
私たちが向き合っている、不動産の中でも人々の暮らしにおいて最も身近な賃貸領域は、エンドユーザー / 仲介会社 / 管理会社 / 物件オーナーなど関わるプレイヤーが多い中で、各業務がアナログで非効率であり、それによってデータが分断されているという「構造的な課題」を抱えています。
この状況は仲介業者や管理会社の負荷を高めるだけでなく、エンドユーザーの体験にも悪影響を及ぼしてしまっています。

【市場・成長性】
不動産テック市場は現在変革期にあり、拡大が見込まれる巨大なポテンシャルを持つ市場です。
この成長の背景には、「ユーザーの行動変容」「働き手の不足」「不動産取引の法改正」といった産業構造の変化があります。
また当社は、資本業務提携を実施し、上場に向け急成長中のグロースフェーズにあります。
また、資金調達を実施いたしました。
開発体制や技術基盤の強化などAIへの積極的な投資を行いながら、不動産会社様のDXとAI実装を支援するサポート体制の強化を加速してまいります。

【既存のプロダクト】
私たちは、この構造的課題を解決していくため、エンドユーザー(部屋探し)の体験向上と、不動産仲介会社の生産性向上というBtoC / BtoBの両方でプロダクトを展開中です。
▼BtoC 不動産マーケットプレイス「自社サービス」
アプリ利用者が主流となるユーザーニーズに対応し、App Storeでカテゴリ内ユーザー評価を獲得しています。
物件に対応しており、物件が掲載されています。
▼BtoB 不動産仲介業者特化型SaaS「自社サービス」
不動産仲介会社の日常業務を効率化し、生産性向上に貢献するCRM機能を中心としたSaaSです。

【事業戦略 - Vertical AIへのシフトとコンパウンドな拡大】
私たちは、賃貸領域の物件情報の最上流である賃貸管理領域に対しても、BtoB SaaSを新規プロダクトとして開発しています。
賃貸管理領域に深く入り込むことで、物件情報がエンドユーザーに届く際の「タイムラグや抜け落ち」を解消し、リアルタイムで正確な情報提供を実現することで、消費者への提供価値を本質的に進化させる「マスター物件DB構想」の実現を目指しています。
さらに、Vertical SaaSの次の潮流とされる「労働のソフトウェア化(Vertical AI)」へのシフトを見越しており、今後加速度的に高度化するAIと「マスター物件DB」を有機的に連携させ、AIエージェントによる業務代行や、不動産に連続するFintech・新生活サービス・業務BPOなどの周辺領域へと事業を複合的(コンパウンド)に拡大していく「AIデータプラットフォーム」の構築を目標としています。
また、社内においても、GeminiやDifyなどの生成AIツールを積極的に導入・推進しています。

【AIソリューション事業】
大手クライアントのDX推進を手がけてきた実績を基盤に、さらに一歩踏み込んだ「AIソリューション事業」を展開しています。
大手不動産会社に対しては、既存プロダクトだけでは解消し得ない固有の課題に対し、AIによるソリューションを提供しており、クライアントの業務オペレーションをAIで代替・高度化するという、次世代型の戦略的ソリューション提供へと事業領域を進化させています。
外資系戦略コンサルティングファームや大手IT企業出身のプロフェッショナルが集結し、高品質なコンサルティング・デジタルマーケティング支援にとどまらず、生成AIをはじめとする最先端技術を駆使したバリュー提供を実現。
単なるDX支援の枠を超え、クライアントのビジネスモデルそのものを変革する深度ある支援を追求しています。

●具体的な業務
外資系投資銀行IBD・外資系戦略コンサルティングファームでの職務経歴があるCEO直下で、経営戦略ポジションで事業戦略立案・実行や予実管理などをお任せします。

・全社・事業戦略やプロジェクトの企画・設計とその実行
・アライアンス戦略の策定と実行
・組織企画や全社・事業KPIの設計と運用
・新規事業の創出やそのための各種リサーチ・分析
・事業計画の立案、計画達成のための事業推進、予実のトラッキング
・全社の生産性の向上（Opsの標準化や改善、イネーブルメント等）
・資金調達・投資家対応

●日本の農業の現状
現在の日本の農作物は国内販売向けが大半です。しかし、人口減少や輸入農作物が増える中で、日本の農作に対する国内需要は減少する一方です。当社は、品質の高い農作物をたくさん生産しても売り先が無いことにより儲からない、という仕組みを変える必要があると考え、まず「海外への販路」を開拓し、生産すれば生産した分だけ売れる（儲かる）構造へ改革しています。

●採用背景
現在、当社の農業開発事業は全国各地で急速に拡大しており、生産・流通の両面で仕組みの高度化が急務となっています。事業が複雑化・流動化する中で、経営陣と密に連携し、戦略を現場レベルの実行プランに落とし込み、事業を力強く推進できるハイレベルな人材を募集します。

●仕事概要
事業成長を加速させる「事業参謀」として、戦略策定からオペレーション改善まで幅広く担っていただきます。農業というフィールドにおいて、答えは常に現場にあります。現場のリアリティを何よりも優先し、泥臭く課題を汲み取った上で、ビジネスパーソンとしての俯瞰的な視点から最優先課題を特定・解決に導く役割です。特定の枠組みに捉われず、現場と経営をダイレクトに繋ぎ、事業をグロースさせる手腕を期待します。

【具体的な業務内容】
・現場の課題抽出・解決伴走：各部や各課における課題や組織またいだ課題に対して現象から課題を抽出し、解決に至るまでリードまたは伴走支援
・プロジェクトの推進：事業の状況によっては新規プロジェクトの立ち上げや、特定領域の事業責任者代行など
・事業・組織のバリューアップ：生産・営業現場の業務効率化（DX推進）、オペレーション構築・改善
・事業戦略・計画の立案と実行支援：中長期計画の策定、KPI設計、予実管理体制の構築

●ポジションの魅力
・圧倒的な事業手触り感：戦略立案だけでなく、地方の生産現場（水戸・青森等）に深く入り込み、一次産業の変革を肌で感じながら実務を推進できます。
・経営層直近のポジション：事業責任者や経営陣と直接議論を交わし、自らのアウトプットが会社の意思決定に直結するダイナミズムがあります。

●身に付くスキル
・高度な事業設計力：不確実性の高い農業ビジネスにおいて、構造的な課題を特定し、持続可能な事業モデルを設計・運用する力。
・現場を巻き込む実行力：多様なバックグラウンドを持つ現場メンバーと信頼を築き、変革を成し遂げる対人スキルと推進力。
・ハンズオン型の経営管理能力：数値管理（PL）と現場実務の両面を理解し、事業をグロースさせる実戦的な管理能力。

業務概要:当社は、自由診療に特化した口コミ
・予約プラットフォームを展開しています。
美容にとどまらず、再生医療やレーシック、卵子凍結など、自由診療は人生の選択肢を広げ、悩みに対する根本的な解決を可能にする医療技術です。
一方で、発展途上の市場であるがゆえに、価格の不透明さや情報の非対称性により、機会損失やトラブルが頻発しているのも事実です。
当社はこれらの問題を解決するべく、信頼性の高い情報とスムーズな予約体験を基盤として、各クリニックの強みとユーザーの希望を適切にマッチングさせるプラットフォームを提供することで、自由診療における新しいスタンダードを創っていきます。
今後も、美容医療を含む自由診療全体の透明性向上をリードし、自分の人生に前向きでいられる「ウェルビーイング」を実現するための選択肢を広げ続けます。
具体的な業務:法務に関する業務ならびに体制構築を、法務責任者として幅広くご対応いただきます。
体制構築:- 法的統制構築業務- 契約雛形およびルールの整備- 新規事業の法的検討、新ビジネスモデルへの法的アドバイスビジネス法務:- 契約事前検討、契約書作成
・レビュー- プライバシーポリシー、利用規約の改訂組織法務:- 取締役会などの開催にかかる法務対応- 株式発行、定款変更などにかかる法務対応- 社内規程の整備、改訂 などガバナンスの強化＆浸透:- 社内向けコンプライアンス研修の運営サポート- 内部監査、リスクマネジメントに関する横断会議体の運営サポート などポジション
・部門の魅力:当社は”美容医療”という急成長市場と向き合ってきているため、ガバナンス強化をただのコストではなく「社会から信頼されるための投資」としてその重要性をとらえています。
当社の法務ポジションは、単なるリスク管理機能ではありません。
経営戦略
・資本戦略
・事業成長とアラインし、「法務というレバー」を使って企業価値を最大化するミッションをお願いしたいと考えています。

業務概要
当社は、自由診療に特化した自社サービスを展開しています。美容にとどまらず、再生医療やレーシック、卵子凍結など、自由診療は人生の選択肢を広げ、悩みに対する根本的な解決を可能にする医療技術です。一方で、発展途上の市場であるがゆえに、価格の不透明さや情報の非対称性により、機会損失やトラブルが頻発しているのも事実です。当社はこれらの問題を解決するべく、信頼性の高い情報とスムーズな予約体験を基盤として、各クリニックの強みとユーザーの希望を適切にマッチングさせるプラットフォームを提供することで、自由診療における新しいスタンダードを創っていきます。

お任せしたいミッション
当社は、ガバナンス強化を重要な投資ととらえています。本ポジションでは、コーポレート部門の部長として事業戦略に沿って中期視点で管理体制構築のロードマップ作成、採用、体制構築を中心に、バックオフィス業務全般マネジメントのほか、全社横断的なガバナンス強化施策のリーダーシップをもって全社の成長を力強く支えていくことがミッションとなります。

具体的な業務
部長として事業戦略に沿った中期視点での管理体制構築のためのロードマップ作成、実行
バックオフィス全般のチームマネジメント／業務管理／P/L作成や月次の予実管理のほか、ガバナンス強化浸透に関するリーダーシップを幅広くお任せします。

チームマネジメント／業務管理／メンバー採用育成
- 経理
- 法務
- 総務
- 管理企画

コーポレート・ガバナンスの強化浸透
- 内部統制に関する業務オペレーションの設計構築、システム導入
- リスクマネジメントに関する全社施策の設計・運営（※経営陣と協働）
- 取締役会、株主定例の運営

業務概要
当社は、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。美容にとどまらず、再生医療やレーシック、卵子凍結など、自由診療は人生の選択肢を広げ、悩みに対する根本的な解決を可能にする医療技術です。一方で、発展途上の市場であるがゆえに、価格の不透明さや情報の非対称性により、機会損失やトラブルが頻発しているのも事実です。当社はこれらの問題を解決するべく、信頼性の高い情報とスムーズな予約体験を基盤として、各クリニックの強みとユーザーの希望を適切にマッチングさせるプラットフォームを提供することで、自由診療における新しいスタンダードを創っていきます。
今後も、美容医療を含む自由診療全体の透明性向上をリードし、選択肢を広げ続けます。

募集背景とお任せしたいミッション
当社では、自由診療の口コミ・予約プラットフォームを運営しながら、オンライン診療やECなどの新規事業のリリースも控えている状況です。現在の体制上マーケティング責任者は1名のみですが、今後既存事業のさらなるグロースや認知強化、新規事業のPMF、中長期を見据えた自由診療/美容医療カテゴリNo1ブランドの確立など、これらの事業やミッションを同時に、かつ迅速に遂行するため、「一人の責任者が全てを管理する」形ではなく、「各領域における責任者を複数配置する」組織を構成したいと考えています。

具体的な業務
- KPI・ユニットエコノミクスに基づいたグロース戦略の設計
- 全チャネル（広告・CRM・SNSコンテンツ・SEO等）のディレクション LTVの最大化
- 新規事業におけるポジショニング設計および、GTM戦略の構築・テストマーケティングの推進
- 2 3年先を見据えた自由診療/美容医療ドメインにおける確固たるブランディングを隔離するための認知施策の検討

具体的な戦略例
認知 獲得
- ROASの最大化狙った広告運用とクリエイティブの価値パターン創出
- SNS・動画・SEO等のコンテンツマーケティング強化によるオーガニックの最大化

獲得 リテンション
- 施術ユーザーセグメントごとのLTV/CAC最大化（高単価・高リピート層など）
- 登録初期のシナリオ再設計とパーソナライズ通知による、MAU・予約率の向上

ブランディング
- インフルエンサーを巻き込んだコミュニティの形成や世界観の構築
- 低価格に依存しないユーザー獲得やクリニック・ドクターごとの魅力訴求設計

ポジション・部門の魅力
マーケットに強力なプレイヤーが存在しない中で、競合を意識したカウンター施策に意識を奪われることなく、ひたすら顧客第一で向き合う本格的なマーケティング活動に関わりながら、業界・市場のパーセプションを変革していくフェーズを経験することができます。

業務概要:
当社はミッションに、自由診療に特化した自社サービスを展開しています。美容にとどまらず、再生医療やレーシック、卵子凍結など、自由診療は人生の選択肢を広げ、悩みに対する根本的な解決を可能にする医療技術です。一方で、発展途上の市場であるがゆえに、価格の不透明さや情報の非対称性により、機会損失やトラブルが頻発しているのも事実です。当社はこれらの問題を解決するべく、信頼性の高い情報とスムーズな予約体験を基盤として、各クリニックの強みとユーザーの希望を適切にマッチングさせるプラットフォームを提供することで、自由診療における新しいスタンダードを創っていきます。
今後も、美容医療を含む自由診療全体の透明性向上をリードし、自分の人生に前向きでいられる「ウェルビーイング」を実現するための選択肢を広げ続けます。

具体的な業務:
自社プロダクトの開発業務全般に関わっていただきます。自社プロダクトは成長フェーズを迎えております。
中長期的なプロダクトの成長を見据えたロードマップの策定と実行を担っていただく「プロダクトマネージャー」を募集します。toCサービスにおける「ユーザー解像度/手触り感」の重要性を理解し、ユーザーの課題解決とプロダクト価値の最大化をお任せします。
- プロダクトビジョン、ロードマップの策定・推進
- 定量・定性調査を通じた課題の特定と優先順位付け
- 施策の立案、指標の設計と可視化
- エンジニア、デザイナーとのプロダクト開発のリード・要件定義・仕様作成
- ボードメンバーを含む社内関係者との各種調整、合意形成

●業務概要
当社は、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。美容にとどまらず、再生医療やレーシック、卵子凍結など、自由診療は人生の選択肢を広げ、悩みに対する根本的な解決を可能にする医療技術です。一方で、発展途上の市場であるがゆえに、価格の不透明さや情報の非対称性により、機会損失やトラブルが頻発しているのも事実です。当社はこれらの問題を解決するべく、信頼性の高い情報とスムーズな予約体験を基盤として、各クリニックの強みとユーザーの希望を適切にマッチングさせるプラットフォームを提供することで、自由診療における新しいスタンダードを創っていきます。
今後も、美容医療を含む自由診療全体の透明性向上をリードし、選択肢を広げ続けます。
参考資料では事業内容やプロダクトの詳細、働き方やメンバー紹介を掲載しています。

●具体的な業務
- 事業戦略やプロダクト戦略と連動したCRM戦略の策定
- アプリ、LINE、メール等のマルチチャネルを活用したCRM施策の設計 運用
- ユーザーのセグメント・パーソナライズの設計とレコメンデーション施策の設計 運用

●今後やっていきたいこと
ただ単にCACを抑えることを目的とするのではなく、LTV志向のCRM施策としてプロダクト部門と連携しながらサービスとしての成長にもフォーカスしていきたいです。また、ユーザーを数字として認識するのではなく、インタビュー等を通じてリアルな消費者としてのインサイトを捉えたセグメンテーションに取り組んでいくことも必要です。今後の規模拡大にあたって現在のユーザー層とは異なるターゲットに届けるため、さらなるユーザー理解と、プロダクト＆マーケティング活動への落とし込みが不可欠です。

業務概要:AIによる国家的課題の解決を推進することがミッションです。国や行政機関が有する課題やプロジェクトと当社のAI技術とノウハウを接続し、実際にプロジェクトを組成・推進します。日本政府のミッションクリティカルな領域（防災、インフラ、安全保障、行政DX等）において、具体的かつ実効性のあるソリューションを提供します。

具体的な業務:内閣府、経済産業省、デジタル庁をはじめとする中央省庁等に対し、AI技術を活用した課題解決策の提案を行い、予算化・案件化からプロジェクトのデリバリーまでをリードします。
1. 官公庁向け提案・案件獲得（BtoG）
- 国の重点施策や予算動向の調査・分析。
- 省庁担当者へのヒアリングを通じた課題発掘およびAIソリューションの企画・提案。
- 入札・公募案件への応札対応（企画書・提案書の作成、プレゼンテーション）。
2. 国家プロジェクトのマネジメント
- 受託した実証実験や開発案件のプロジェクトマネジメント
- 社内エンジニアやPMと連携した、官公庁の要求水準を満たすデリバリー体制の構築。
3. ステークホルダー連携
- プロジェクト遂行における関係省庁、パートナー企業、有識者との調整・連携。

ポジション・部門の魅力:1. 国の課題解決に係る「実績」を構築可能
提案して終わりではなく、実際に中央省庁の方々と政策的に連携をし、AI技術が国家の課題解決に繋がる社会インフラとして組み込まれていくプロセスを最前線で主導できます。
2. 大規模プロジェクトの醍醐味
国家規模の予算・フィールドを使ったダイナミックな実証実験や開発プロジェクトを回す経験が得られます。
3. 事業成長への直接的貢献
「政策連携＝コストセンター」ではなく、会社の売上や技術の社会実装を牽引する「プロフィットセンター」としての立ち位置で活躍できます。

業務概要
多様なステークホルダーとの関係構築を行いながら、政府系プロジェクトをリードして成果を創出することがミッションとなります。
政府系プロジェクトでは大学、企業、独立行政法人など多岐にわたる機関が参画しており、多くの関係者とコミュニケーションを行いながらプロジェクトを推進していく必要があります。また、技術開発・研究開発に関する未踏領域を探索するプロジェクトであるため不確実性が高く、見通しが立たない中でプロジェクトを推進しながら成果を創出を実現していただきたいと考えております。
具体的な業務
当社プロジェクト推進責任者として政府系プロジェクトを推進
- 関係者とのコミュニケーション
- 会議資料作成（スライド）、ファシリテーション
- スケジュール管理、タスク設計、進捗管理
その他、仮説作成、対象業務の理解・改善提案、データ分析など、プロジェクトごとに必要な業務を社内メンバー（データサイエンティストやエンジニアを含む）と連携して積極的にご担当いただきます。
ポジション・部門の魅力
個別企業を顧客とする受託案件とは異なり、プロジェクトの成果が業界や日本といった大きな単位でインパクトを与えることができる点が国家プロジェクトの魅力です。成功時のインパクトが個社単位の成果にとどまらず、業界全体や日本全体の成長や方向性を決める基礎になります。また、その性質上、必ずしも案件単体の経済合理性だけでなく、公共性や国家戦略観点での基盤づくりなど、長期的な視野で大きな未来を描く活動である点も魅力です。
国家プロジェクトは参画機関や関係者が多いため、多様なステークホルダーマネジメント（関係構築や意思決定、合意形成）が求められます。そうした関係性の中で当社が自ら役割を果たすところ、誰かに任せるところを切り分けていくことが必要です。また、国家の予算であるため、通常案件とは異なる予算執行の制約やプロジェクト進行を行う必要があり、ドメイン特有の経験を積むことができます。このようにプロマネスキルの観点でも国家プロジェクトに特有の貴重な経験を積むことができます。

【業務概要】当社では、当グループ安全健康基本方針を策定し、安全・健康への取組みを進めています。安全健康推進部 安全推進グループは、相互啓発型組織の実現および安全管理体系の循環により安全文化を醸成することで、当社および事業会社の従業員ならびに事業のパートナーが安全に職務に専念し、働きがいやパフォーマンスを向上させ、ひいては当社の経営ビジョンの達成に寄与することをミッションとしています。※相互啓発型：チームとして安全文化に対する当事者意識と責任を共有し、災害ゼロは継続可能な目標と考え、安全活動が実践できる組織※安全管理体系の循環：PDCAサイクルにより安全管理の仕組み・ルールの最適化を図る
【具体的な業務】当社および事業会社等に関わる以下の業務。
1. 災害未然防止：「安全衛生管理の評価」の企画・実施、および「グループ会社安全監査」の企画・実施
2. 災害再発防止：「根本原因追究や効果的な対策立案」等の労働災害の発生事業場支援、「災害発生要因の分析・対応」等の展開
3. 安全教育：独立型・相互啓発型の自律的な安全活動のために必要な従業員等への教育の企画・実施・運営
4. その他安全管理の向上に資する業務
具体的には…
・「安全衛生管理の評価」：当社の事業場が行う安全管理の『厚生労働省の労働安全衛生マネジメントシステム（OSHMS）に関する指針』に準拠した内部監査
・「グループ会社安全監査」：当グループに属する子会社・関連会社が行う安全管理の内部監査
・「災害再発防止検討」：当社内および同社が外部に委託する業務の中で発生した労働災害の根本原因追究及び再発防止検討
・「災害発生要因の分析・対応」：災害情報等から発生要因を分析（分析支援ツールあり）し、施策立案から社内外の関係先への展開・フォローを含むPDCAの実施
・「安全教育」：労働安全衛生法に基づく雇入れ教育・職長教育および従業員等の進級等に合わせて行う階層別教育等の運営事務局・講師、その他社外団体等のニーズ・要請をふまえた教育や安全大会での講演等の実施
※全てに共通する内容として、各業務の企画・立案および監査人又はファシリテーター若しくは講師として各業務の運営に携わる
【ポジション・部門の魅力】社内や事業パートナーの安全意識の向上、労働災害の問題解決、その背景にある組織課題の改善・解決に貢献することで、共に働く仲間の安全と健康の確保および快適な職場環境の形成に貢献するとともに、会社の持続的成長に必要不可欠な事業の基盤を支えることができ、やりがいのある仕事です。業務対象として、社内のみならず、幅広いパートナー企業に安全サポート業務を提供しており、地域貢献にもつながります。現在、積極的にDXを進めており、DXツールを活用した新たな分析提案や施策立案も大歓迎です。また、具体的な安全施策の展開を通じて、安全管理や安全衛生マネジメントのスキルアップ、組織課題を改善するための分析力・ファシリテーション能力、さらにはパートナー企業を巻き込むリーダーシップといった自己成長の機会があり、安全管理のスペシャリストを目指すことができます。

【業務概要】
「エネルギー事業の強靭化」「カーボンニュートラルへの貢献」「新しい収益の柱の確立と地域社会への価値提供」の実現に向けて取り組んでいます。その中で当グループのセキュリティ部門では、当グループ全体のセキュリティ方針の策定、対策の実施、セキュリティ教育を行い、セキュリティインシデントへの適切な対処、およびセキュリティ事故に対するリスクの極小化を目指します。

【具体的な業務】
1. 当グループ全体に係るセキュリティガバナンスに関する業務
2. 当グループ全体に係るセキュリティ監視基盤の企画・構築・運用
3. セキュリティに係る社外組織対応・連携に関する業務
4. その他会社の命ずる業務

具体的には、当グループ全体に係るセキュリティガバナンスに関する業務、セキュリティ監視基盤の企画・構築・運用、及びセキュリティに係る社外組織対応・連携に関する業務をお任せします。
・当グループ全体のセキュリティ方針の策定および規定類の整備、リスク評価含む規定類への適合状況の確認、従業員に対するセキュリティ教育・訓練の実施
・最新のIT動向・セキュリティ脅威動向を踏まえた、IT基盤・システム等に対するセキュリティ要件の整備およびセキュリティ監視基盤の企画・構築・運用
・セキュリティに係る社外組織対応・連携

【ポジション・部門の魅力】
・当社は多くのお客さまの生活や暮らしを支えており、その中で、当社の様々な情報を守り、お客さまのために安心・安全なサービスを提供していくという面で、非常にやり甲斐がある仕事です。
・最新のセキュリティ対策技術やセキュリティ製品に関する知識を身に付け、経験することができます。
・セキュリティの管理・向上を担うスペシャリストを目指せます。

【キャリアアップイメージ】
・当グループ内の他部署でのセキュリティ業務。
・IT部門（当グループ内の他グループ、当グループ内の他部署）でのDX推進やITインフラ導入・運用などのIT全般に関する業務。

【業務概要】水力事業部水力開発グループは、水力発電所の新設・改良・修繕工事の計画策定および施工を主に実施するグループです。

【具体的な業務】
●雇用時
水力発電所の改良・修繕工事の計画策定および施工に関する電気・機械系技術業務
具体的には...
1. 既設水力発電所の改良・修繕工事計画策定業務
2. 改良・修繕工事の予算案策定および実施
3. 既設水力発電所の保守計画の策定
4. 既設水力発電所の保守にかかわる技術課題の検討
5. 設備高寿命化、維持管理等に関する研究、調査
6. 社外各種委員会への参画
●変更の範囲
定款に定める当社事業

【ポジション・部門の魅力】
・国内で関心の高い再生可能エネルギーの中でも、100年以上の歴史をもつ水力発電設備の保守、改良・修繕工事関連の計画策定業務に携わることができます。
・既設水力発電設備のリプレース関係業務を通して再生可能エネルギーの拡大に貢献できます。
・複数メーカーと連携して改良・修繕計画を進めるため、リプレース設計や保守に係る技術・ノウハウを習得できるとともに、幅広く人脈を広げることができます。
・高経年設備から最新設備まで、幅広い設備に関与することで、水力設備の維持管理、運用業務に関する幅広い経験を積むことが可能であり、自身の技術向上および次世代人財の育成へ貢献できます。

【キャリアアップイメージ】
・水力保守管理業務（点検・改修業務）※愛知・静岡・三重・岐阜・長野・飯田水力センター
・水力事業開発業務、その他電源開発（洋上・陸上風力、太陽光、バイオマス・地熱）など

業務概要:当グループは、「エネルギー事業の強靭化」「カーボンニュートラルへの貢献」「新しい収益の柱の確立と地域社会への価値提供」の実現に向けて取り組んでいます。その中で当セキュリティセンターでは、当グループ全体のセキュリティ方針の策定、ペネトレーションテスト等の高度リスク対策の実施、セキュリティ教育を行い、セキュリティインシデントへの適切な対処、およびセキュリティ事故に対するリスクの極小化を目指します。

具体的な業務:
●雇用時
1. 当グループ全体に係るセキュリティ対策・有事対応
2. セキュリティに係る社外組織対応・連携に関する業務
3. 制御系システムを中心に高度リスク対策（ペネトレーションテスト、リスクアセスメント）に関する業務
4. その他会社の命ずる業務
具体的には、当グループ全体に係るセキュリティ対策・有事対応に関する業務、及びセキュリティに係る社外組織対応・連携に関する業務をお任せします。
・情報系・制御系システムのセキュリティ対策状況を各システムオーナーに確認しながら、セキュリティ基準に基づくリスクアセスメントを実施
・個々のシステム実装におけるセキュリティバイデザインの推進、重要システムに対するペネトレーションテスト
・当社の戦略案件・DX推進に伴い整備するIT基盤に対し、必要なセキュリティ要件を整理し、具体的な対策方針の検討

ポジション・部門の魅力:
・当社は多くのお客さまの生活や暮らしを支えており、その中で、当社の様々な情報を守り、お客さまのために安心・安全なサービスを提供していくという面で、非常にやり甲斐がある仕事です。
・最新のセキュリティ対策技術やセキュリティ製品に関する知識を身に付け、経験することができます。
・セキュリティの管理・向上を担うスペシャリストを目指せます。
キャリアアップイメージ:
・当グループ会社のシステム部署でのセキュリティ業務。
・IT部門（当社のIT部門内の他グループ、当グループ会社のシステム部署）でのDX推進やITインフラ導入・運用などのIT全般に関する業務。

＜ポジションの期待役割＞
経験に応じて既存事業、新規事業のリスク管理、法務、コンプライアンスに関与していただきます。

＜主な業務内容＞
・不動産投資や新規事業に関わる法務、コンプライアンス業務全般
・スキーム・ストラクチャーの検討
・ドキュメンテーションチェック（取得、運用、売却、借入場面等）
・ライセンス対応
・物件クロージングの実務（ドキュメンテーション、決済資金繰り）
・業務マニュアルの制定、改訂

業務概要:
会社の重要な経営／事業イシューを特定し、関係部署を巻き込みながら解決までリードする役割を担って頂きます。

具体的な業務:
経営企画・事業企画_マネージャー候補（変更の範囲：開発業務を除く当社業務全般）
1. 経営／事業イシューの特定、施策策定、実装
2. 事業戦略の構築、事業計画書の作成、競合分析
3. 新規事業の立案、立ち上げ など

ポジション・部門の魅力:
1. Exitを目指すフェーズのベンチャーで、ステップアップ出来る環境です。
2. マルチプロダクト×成長業界で様々な打ち手が考えられる環境で指揮を執ることができます。
3. 社内でも重要なイシューを扱う役割のため、役員と密に連携をとりながら裁量をもって業務に取り組むことができます。

業務概要:数値の可視化・モニタリング体制の構築や、株主コミュニケーション設計等、経営を推進するためのバックアップを全面的に担って頂きます。

具体的な業務:
・経営管理マネージャー候補（変更の範囲：開発業務を除く当社業務全般）
・経営／事業指標の可視化／モニタリング
・事業戦略／財務戦略の構築、事業計画書の作成、競合分析
・予算／予実／KPIをつなげた運用設計
・経営会議向け情報整理／説明内容設計／資料作成
・株主向け情報整理／説明内容設計／資料作成 など
※CSO, 部門マネージャーと一緒に遂行頂きます。

ポジション・部門の魅力:
・Exitを目指すフェーズの企業で、ステップアップ出来る環境です。
・経営陣や株主と密にやり取りをするポジションのため日々経営目線で視座高く思考する経験を積むことができます。
・未整備領域が多く、自身の設計がそのまま会社に実装されるため、会社の成長への貢献を実感しやすい環境です。

AI × エンタメ領域における新規事業を、仮説構築からプロトタイピング・事業化まで一気通貫でオーナーとして推進するポジションです。企画・検証にとどまらず、KPI設計・外部パートナー連携・収益化ストーリーの構築まで、事業に関わるすべての意思決定を担っていただくことを期待します。

具体的な業務:
1. AIを活用した新エンタメ体験の企画・プロトタイピング・ユーザー検証
構想段階のものを大きくするのか、ゼロイチで企画からお任せするのかは面接内でのコミュニケーションでご相談できればと思います。
2. 自社サービスや配信者ネットワークを使った事業仮説の設計と高速検証
3. 定量・定性データをもとにしたピボット・スケール判断
4. 外部パートナー・アライアンス先との交渉・連携による事業エコシステムの構築
5. KPI設計から収益化ストーリーまでの一気通貫したオーナーシップ

ポジション・部門の魅力:
1. AI新規事業に100%のリソースを投下できるポジションです
2. 既存事業で培われた資産（資金・社員・顧客・データ・ノウハウ）を最大限に活用することができます
自社サービスで蓄積された大規模な配信・視聴行動データに加え、サムネイル画像・配信音声・リアルタイムコメントなどの非構造化データも保有
3. 探索フェーズの事業であるため、企業価値向上に資する動きであるかぎりは思考や手法の制限を持たずに検討 / 展開が可能です
4. 事業の伸びしろが最も大きく、意思決定のスピードも速いフェーズでの参画が可能です

【業務領域（主担当）】 企画
【主ミッション】 電気小売事業者の強みを最大限に活かし、空調、給湯、水素、蓄電池などの建築設備を用いたデマンドレスポンスやEPC（設計・調達・建設を一貫して行う）に関連するサービス開発の戦略を立案する／策定したサービス開発戦略を基に、サービス開発プロジェクトのマネジメントを担う／事業拡大に向けて新たなサービス開発余地の探索を行う

・入社直後に任せたい業務（Must／Welcome）
　Must：サービス開発の戦略立案・企画／プロジェクト推進の中心となる役割
　Welcome：新たな商材やサービスの発掘及び探索
・判断・主導してほしい領域
　サービス開発戦略に関する関係部署等への説明・調整（担当者間の連携）
　担当プロジェクトの進捗管理（関係者〜10名程度）
・関係部署との合意形成が必要なテーマ
　市場・顧客ニーズとの整合／戦略整合／事業収支／必要リソース（体制、予算等）の確保

・得られる経験・スキル
1.開発戦略立案やサービス開発企画
ゼロから業務を作り上げる開発戦略の立案やサービス開発企画は、非常にやりがいのある仕事です。あなた自身のアイデアやビジョンを形にする挑戦の機会があり、業務を通じて多くの専門的な知見や経験を得ることができます。
2.成長と革新の機会
新組織での業務のため、一人ひとりの裁量が大きく，電力業界の未来を見据えた革新を追求できる場です。中長期的な市場のニーズに応じた新しいサービスを開発し、持続可能な社会の実現に向けて貢献することができます。

・成果が影響する価値（顧客／業務効率など）
1.業務計画として組織全体の業務内容や目標値として反映される
2.開発したサービスは売上・利益として会社の収支に反映される

・裁量の範囲（企画・判断・決裁）
　企画・判断
・利用可能なリソース（ツール・設備・データ・予算）
　必要に応じて予算を計上
・チームの成功・改善事例
　カスタマーテクノロジーイノベーション部の立上げにおける業務計画策定／新たなDRメニューの開発

【業務領域（主担当）】
　エンジニアリング
【主ミッション】
　熱供給事業における機械設備の技術業務
　施主の立場で熱供給事業における機械設備の計画・設計・工事管理・運用計画策定等の技術業務

・入社直後に任せたい業務
熱供給事業における機械設備の技術業務、施主の立場で熱供給事業における機械設備の計画・設計・工事管理・運用計画策定等の技術業務（プロジェクトを牽引し、成功へと導く主体性と責任感が求められます。自らの判断でプロジェクトをまとめ上げ、チームメンバーとともに目標を達成していただきます）
・判断・主導してほしい領域
　計画・設計・工事管理・運用計画策定（経験のない技術や業務も積極的に習得し主体的に業務を進めていくことが求めらます）
・関係部署との合意形成が必要なテーマ
　業務全般（ゼネコン、サブコン、設計会社、協力会社との連携を深めるためには、高いコミュニケーション能力が不可欠です。多くの社内外関係者と信頼関係を築き、情報を的確に伝えることで、スムーズに業務を遂行いただきます）

・得られる経験・スキル
　ゼネコン・サブコン、設計会社、協力会社との協議を通じて、多様な視点や知識に触れることで自身の技術力・調整力を大いに磨くことができます。
・成果が影響する価値（顧客／業務効率など）
　当社のプロジェクトでは、首都圏を中心とした大規模でシンボリックな再開発プロジェクトに携わることができます。最新技術を駆使した高効率プラントを構築し運用することで、カーボンニュートラル社会に貢献することができます。
・裁量の範囲（企画・判断・決裁）
　各関係者との調整においては裁量範囲は広いです

1．業務内容
本ポジションでは、お客さまに提供している設備サービス事業の運用を軸に、企画から実行,、経理処理までを一貫して担います。
関係部署や関連企業と日常的に連携し、現場に近い視点で業務に取り組みます。
サービスを「継続・拡大するか」「整理・撤退するか」を含め、事業全体を俯瞰しながら安定運用と改善および的確請求を進める役割です。

・複数の設備サービス事業の運用計画立案と、契約・施工管理を含む実行支援
・現場支援を行いながら、サービスの収支や有効性を評価し、拡大・整理（撤退含む）に関する対応
・新会計基準に沿った料金請求発行、収入管理などの運用業務
・法人営業、経理、戦略系部署との調整を通じた業務推進

定常業務に加え、改善活動やプロジェクト業務の比重も一定あり、運用品質の底上げと効率化の両立を目指します。

2．職責
入社後は、設備サービス事業の運用を理解しながら、日々の実務とプロジェクト対応を段階的に担います。
指示を待つのではなく、状況を把握したうえでコンプライアンスを遵守し、上長と相談しながら進めるスタイルを想定しています。

設備サービス事業の運用状況を把握し、安定運営につながる改善提案
サービス評価に基づく継続・見直し判断の整理と、その後の対応調整
会計ルールに沿った請求・収入管理業務の確実な遂行
法人営業や経理など、複数部署との調整を通じた合意形成
現場や関係者と密にコミュニケーションを取りながら業務を前に進める実行役

業務理解が進むにつれ、運用全体を見渡した判断や企画にも関わっていただきます。

3．採用背景
設備サービス事業の拡大と再構築が進むなかで、運用・企画・経理処理を横断的に担う業務量が増加しています。
加えて、サービスは新規開発だけでなく、整理や撤退を含む見直しも行われており、関係部署や取引先との調整がこれまで以上に重要になっています。
こうした状況を受け、既存メンバーの負荷軽減と業務の安定化、あわせてDXを通じた効率化を進めるための増員採用です。
事業運用の全体像を理解し、関係者と丁寧に調整しながら前に進められる体制を整えたいと考えています。

4．魅力・やりがい
設備サービス事業の運用を通じて、多様な関係者と協働しながら事業価値を高めていける点が特徴です。
日々の運用改善から事業整理まで幅広く関わることで、業務の手応えを感じやすい環境です。
・電気メーカーや制御関連企業など、複数の企業との連携によるコミュニケーション力の向上
・社内の電気契約、法務、経理などと協働することで得られる事業全体の理解
・運用改善や撤退判断が、業務効率や収支改善に直結する実感
・会計・経理知識と、調整を通じた会社基盤のキャッシュフロー知識習得
・企画立案から実行まで関与でき、主体的に進められる点
お客さま満足と組織成果の双方に寄与するポジションです。

5．キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期（1 3年）：カーボンニュートラルに資するサービス・システムの開発・運用および新会計基準対応に従事していただきます。
中期（3 5年）：サービス運行や収支管理のスキルを活かしながら、新たな経験を積めるポジションをご経験いただきます。
長期（5年以上）：経験を積んだ後は自身の強みを活かしながら、キャリアの幅を広げ、より専門的な役割やリーダーシップポジションに挑戦していただきます。
●ソリューション系
営業パーソンからのお客さまの声を直接聞きながら、サービスの改善や新しいアイデアの創出に繋げていただきます。
●専門職
専門性を活かし、より深い知識を持ってサービスの運用や改善に寄与する役割に配置されることも可能です。各方面でのリーダーシップを発揮し、チームをサポートしていただきます。

本ポジションは、需要抑制（DR）リソースの企画・運用を通じて、事業価値の最大化と安定的な運営を支える役割です。電力量データや市場価格などの情報をもとに、企画立案から実行・改善まで一連のプロセスに関わります。営業部門や運用部門など複数部署と連携しながら、現場で使われる仕組みを形にしていく業務です。

電力量データや市場価格分析を踏まえた提案メニュー・獲得戦略の企画、営業部門への展開
DRリソース運用に関する戦略企画、獲得に向けた調整・管理
DR発動時の契約管理、発動指令、需要抑制量の算定、料金精算対応
顧客管理や電力量データ分析、料金算定などデータを扱う定常業務
調査・分析から企画、実行、運用・精算・振り返りまでの一連のプロセス対応

日常の定常業務に加え、改善活動やプロジェクト型の業務もバランスよく含まれ、考えた施策を現場で試し、次につなげていく手応えを得られるポジションです。

【責任・期待される役割】
DRリソース運用の中核メンバーとして、担当領域を自ら設計・改善しながら、日々の運用を安定させていく役割です。判断に迷う場面では、上位職者と相談しつつ、実務視点での提案が期待されます。

担当領域における運用フローの把握と、安定運用に向けた改善提案
電力量データや市場価格情報を用いた分析と、企画への反映
DR発動時の一連の実務（指令、算定、精算）の確実な遂行
営業部門や運用部門、企画部門など関係部署との調整・情報連携
業務を通じて得た知見を整理し、次の施策や改善活動につなげること

現場実務と企画検討の両方に関わることで、業務全体を俯瞰した視点が自然と身についていきます。

【魅力・やりがい】
国内でも大規模なDR運用に携わりながら、企画・運用・改善の全体像を体感できる点が特徴です。決められた作業をこなすだけでなく、日々の運用から気づきを得て、次の施策に反映していける環境です。

比較的大規模なDR運用を支える実務に、継続的に関われること
データ分析結果が、営業施策や運用方針として現場に反映されやすい点
定常業務だけでなく、改善活動やプロジェクトにも一定の裁量をもって関われる
複数部署と連携しながら、事業全体の流れを理解できる経験
業務改善の積み重ねが、運営の安定性向上に直結する実感

運用の積み重ねが目に見える形で成果につながるため、地に足のついたやりがいを感じやすいポジションです。

以下の業務のうち複数の業務にスタッフレベルとして従事していただきます。なお、将来的にマネジメントレベルの上位レイヤーの役割を担っていただくことも期待しています。
・システムリスク管理（リスク洗出し、評価、是正提案、リスク対応支援）業務
・システムインシデント管理（統計分析、第1線による根本原因分析および再発防止状況のモニタリング）業務
・社内規程類の整備・策定支援
・金融庁の各種ガイドラインへの対応業務
・重要インフラ事業会社として必要なガバナンス整備
・上記に関連する社内報告書作成、データ収集・集計およびその管理、会議体の運営等

＜魅力＞
・プロダクト管理、新技術／新規制への対応、サイバーセキュリティ強化等幅広い業務に携われる
・新しいシステムのリスク管理等、最新のITトレンドのキャッチアップができる
・外注先が多く社内外管理のノウハウを広げられる

現在は、コンサルティング業務で培った知見を活かして、AIエージェントソリューション事業群をAI開発パートナーと連携しながら複数同時立ち上げを推進しており、来年以降順次サービスをリリースしていく予定です。

今後はこれら事業の拡大と新たな事業創出に向けて以下の取り組みに注力していきます。

・新たなAIエージェントソリューションの企画／開発／事業拡大
・技術パートナー・スタートアップとの協業スキーム構築
・新たなビジネスモデル構築に向けたアライアンス／エコシステム構築

事業全体の方針策定や予算管理を担いながら、複数のプロダクト群を横断的にマネジメントし、事業成長に貢献していただくポジションです。

●職務上の責任
1.パフォーマンス・マネジメント（主軸）
・目標設定から期中運用、評価、フィードバックまで、年次／半期の評価サイクル全体を設計・運営
・評価基準、ルール、ガイドラインを策定し、全社での一貫した運用を担保
・評価データを収集・可視化・分析し、経営層へ示唆を提供
・評価に関する問い合わせ対応、課題整理、関係者（HRBP・事業側）との調整窓口を担う

2.L&D連携（副次的役割）
・評価結果や育成テーマに基づき、学習ニーズを整理
・L&D責任者と連携し、施策設計を支援

● 主な業務（評価領域）
・個人／チーム／組織目標と整合した評価制度の設計・運用
・評価サイクルの計画・進行管理
・自己評価、上長評価、キャリブレーション等の運営支援
・評価データ分析およびレポーティング
・評価課題の特定と改善施策の実行
・ガバナンス維持、方針周知、一貫運用の担保
・必要に応じた社員・管理職への個別支援

● 副次的業務（L&D支援）
・評価結果を育成テーマへ落とし込み共有
・育成対象やテーマの特定支援

1) Performance Management (Core Offering)
Design and run the end-to-end performance cycle (e.g.,
annual/semiannual) from goal setting through in-cycle execution,
review, and feedback.
Develop performance criteria, rules, and guidelines, and ensure
consistent application across the company.
Collect, visualize, and analyze performance data and provide insights to
management.
Serve as the primary point of contact for performance management
inquiries, issue triage, and stakeholder coordination (e.g., HRBPs and
business leaders).
2) L&D Linkage (Secondary Offering)
Consolidate learning needs based on performance outcomes and
development themes (e.g., skill gaps).
Partner with the L&D owner to support solution design (e.g., input for
program planning, defining target audiences, and aligning on
measurement).
Role Expectations
3.1 Primary Responsibilities (Performance Management Focus)
Define, implement, and operate the performance management
framework aligned to individual, team, and organizational goals.
Plan the performance cycle and manage execution (reminders,
timelines, stakeholder coordination) to ensure on-time completion.
Prepare and support review processes (e.g., self-review, manager
review, calibration) by organizing required inputs and materials.
Collect and analyze performance data; visualize trends (distribution,
averages, variance, differences by org/unit) and report findings to
senior management.
Roland Berger | 2
Identify drivers of performance challenges (e.g., skill gaps, misalignment
of evaluation criteria, process inefficiencies) and execute improvement
actions.
Maintain governance by updating guidance, communicating key
messages, and ensuring performance policies and procedures are
applied consistently.
Provide ad-hoc support to employees and managers to improve the
quality of goal setting and feedback when needed.
3.2 Secondary Responsibilities (L&D Support)
Translate insights from performance reviews into learning and capability
development themes and share them with the L&D owner.
Support the identification of development topics and target populations
based on inputs such as annual interviews.

【業務概要】
当社グローバル事業における重要拠点であるタイにて、ASEAN地域の現地責任者としてビジネス成長をリードいただくポジションです。
事業拡大に向けて、既存アカウントの深耕のみならず、現地パートナー企業との協業スキーム構築、サービスラインの企画・推進、現地チーム育成を担っていただきます。
・当社から見たタイ拠点の役割
　-現地発のグローバル案件を通じた日立グループへの受注貢献
　-イノベーション事例創出と日本への逆輸入
　-ローカル市場へのディープダイブによる投資機会の見極め

関わるサービス:
自社サービス：大企業向けの人材育成システムです。リリースされ、多くの企業が利用し、高い満足度を得ています。自社サービスは学習管理プラン（ホリゾンタル型のLMS）とスキル管理プラン（小売サービス業界などジョブ型人材向けのバーティカル型のLMS）のプラン構成で、大企業の多様なニーズに対応しています。

業務詳細:
当グループのデジタルプラットフォーム部門にて開発するプロダクトのプロダクトマネジメントを担当していただきます。当社におけるプロダクトマネージャーの役割は、「ユーザー価値を届けるためにいつ何を作るか」に責任を持ち、あらゆるステークホルダーと協働し、開発チームの力を最大限引き出しながら、プロダクトのアウトカムを最大化することです。

具体的には、
●プロダクトのビジョンやロードマップの策定
●プロダクトのメトリクス設計、データ分析、改善案の提案
●一次情報の収集と分析（ユーザーインタビュー、市場調査など）
●事業計画の策定や利用規約等の法務調整
●開発案件の整理と優先順位づけ
●スクラム開発におけるプロダクトオーナーの役割
●社内外の多様なステークホルダーとの協働
●プロジェクトの計画と推進
●デザイン組織のリード
を想定しています。
担当いただくプロダクトや領域は、事業状況や候補者の意向と強みに合わせて決定します。

開発環境:
言語/フレームワーク：Ruby, Rails, React, TypeScript, GraphQL
テスト：RSpec
インフラ：AWS, GCP, Docker
CI：GitHub Actions
デザイン：Figma
コミュニケーション：Slack, Zoom, Gather town
ドキュメント：Notion, G suite

部門紹介:
当グループのデジタルプラットフォーム部門では、様々なプロダクトを開発しています。主なプロダクトとして、自社サービスなどがあります。

将来のキャリアイメージ:
業務で得た知識とユーザーとの信頼性を軸に、会社経営にかかわるシステム企画やプロジェクトへの関与、プロダクトマネジメントを主軸とした職責へとキャリアアップしていくことが可能です。PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）、新規事業立ち上げ、エンジニア、スクラムマスター、データサイエンスなど他職能、大学院・スクール・法人向け研修の講師といった経験も積める可能性があります。

1日のスケジュール（例）:
ハイブリッドワークを採用しているため、リモートを活用しての業務が可能です。通常勤務時間は9時半-18時（1時間のランチ休憩を含む）で、チームにより出社曜日などを設定しています。プロダクト開発チームの中で、エンジニアやPO、デザイナーなど他の職種のメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進めます。Bizチームと定期で情報交換会をして顧客の声を吸い上げたり、開発の状況共有をするなど、チームを越えた活動などに取り組んでいます。勤務時間はフレックスです。どのチームにも共通して勤務時間の長さよりも求められる結果に重点を置き、生産性を重視した働き方を推奨しています。

＜スケジュール例＞
09:30-10:00　slackやメール等の連絡確認
10:00-10:15　朝会
10:15-12:00　作業やミーティング
12:00-13:00　ランチ
13:00-18:00　作業やミーティング

当グループおよびグループ各社の企業価値を最大化させるためのM&A実行、およびポストM&Aにおける経営支援（PMI）を一気通貫でお任せします。
・ソーシング・実行: 市場分析、ターゲット企業の選定、デューデリジェンス（DD）の統括、バリュエーション、契約交渉の実行。
・PMI（買収後統合）の推進: 独自の経営再建メソッドを導入し、現場に入り込んでコスト削減、マーケティング支援、組織改革を実行。
・グループ戦略の策定: 各事業ドメインのポートフォリオ管理と、相乗効果を生むための新規事業投資。
・経営陣への直接提言: 代表、経営層に対し、投資の妥当性や再建シナリオを直接プレゼン・議論していただきます。

[業務の背景]
当社はマーケティング戦略を得意として、自社サービスを展開し、新たな市場を生み出し、積極的なM&Aによる経営戦略によって事業領域を急拡大するなど、常に世の中に大きなイノベーションを起こそうと奮闘している企業です。
当グループ会社では、様々なブランドを展開しており、現在までに多数のM&Aを行い、多くの事業を手掛けているtoCの事業会社の側面もございます。
グループ会社の領域は美容、アパレル、スポーツ、生活雑貨等の小売、食品など幅広く、一見すると「ジムとは全く関係がない」と思われる方も多いでしょう。
しかし、M&Aを積極的に推進する背景には、人々の「自己実現」を提供し、人生のライフスタイルをトータルサポートできるような事業構想が軸となっております。
また直近では、自社サービス事業を全国に展開しており、リアル店舗×デジタルの側面から日本の健康寿命の延伸等の社会課題の解決に取り組み、あらゆる年代の人々の自己実現が可能な社会を目指しています。

●業務概要
2030年秋に大阪・夢洲にて開業予定の日本初となるIR（統合型リゾート）事業における法務業務。
国内外のパートナー企業、オリックスグループの各専門部署と連携し、契約書等の作成・精査、機関運営に対する法的支援、IR関連法令等の対応、リーガルリスク管理・アドバイザリー等を行います。

※IRとは「Integrated Resort」の頭文字で、「統合型リゾート」と呼ばれています。国際会議場や展示場、ホテル、レストラン、ショッピングモール、エンターテイメント施設、カジノなどで構成される一群の施設で、民間事業者が一体的に設置し、運営するものです。

●具体的な業務
IR事業における法務業務（英語での対応を含む）
1. 契約書等の作成・精査
2. 機関運営に対する法的支援
3. IR関連法令・行政対応業務
4. 訴訟・紛争対応
5. リーガルリスク管理

●特色・醍醐味
本プロジェクトは、日本初となるIR（統合型リゾート）であり、世界でも有数の規模を誇る民間リゾート開発事業です。IRは、人々に特別な体験を提供する統合型リゾートを目指しており、金融や事業管理の視点に加え、顧客目線でのホスピタリティやエンターテインメントへの理解・関心も重要な要素となります。
この巨大かつ複雑なプロジェクトを成功に導くため、オリックスグループとJVパートナーである米国企業、さらに国内外の専門ファームの知見を結集し、開業までのロードマップを描き、実行していきます。まさに、国家的かつグローバルなビッグプロジェクトに参画できる貴重な機会です。
リーガルチームは、プロジェクト全体を横断的に法務面から支える重要な役割を担います。法的に全体を俯瞰し、横串でのプロジェクト支援を行うだけでなく、必要に応じて特定領域に深く入り込み、法務面から具体的な検討を推進するチャンスも数多くあります。非常にチャレンジングでタフな業務ですが、その分、得られる経験と成長は計り知れません。共に日本初のIR開業を実現する仲間をお待ちしています。

業務概要:当社は、総合人材サービス企業です。新卒・中途・アルバイトの採用支援、人材紹介、人材派遣（エンジニア・介護・事務/コールセンター）、BPOなど、人材に関わるサービスをワンストップで提供しています。
本ポジションが担うBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業は、企業の採用業務や営業業務、事務業務を一括で受託・運用するサービスです。人手不足と業務効率化のニーズを背景に市場は拡大しており、当社においても成長事業の一つとして位置づけられています。一方で、事業構造の改革やオペレーション設計の高度化など、""次のステージ""に進むための企画機能の強化が急務となっています。

具体的な業務:
BPO事業の事業企画として、事業状況の徹底的な可視化と課題特定を起点に、戦略策定から現場オペレーションの改善まで幅広く担っていただきます。事業統括本部（COO直下）と密に連携しながら、データに基づいて事業構造を解き明かし、意思決定をリード。さらに、BPO事業部内の営業・オペレーション・マーケティング部門と協働し、各領域に横断的に入り込みながら改善施策の企画・実行まで推進していただきます。事業全体を俯瞰しつつ現場にも深く入り込み、戦略と実行の両輪で事業成長を牽引する中核ポジションです。
1. 事業の可視化・課題特定
・事業全体の収益構造、コスト構造の可視化
・KPIの設計とモニタリング体制の構築
・データ分析に基づく課題の特定と優先順位付け
・経営ダッシュボードの構築、運用
2. 事業企画・改善実行
・特定した課題に対する改善施策の立案、実行
・事業戦略、中期計画の策定
・事業全体の予算策定、予実管理
・組織体制、業務プロセスの設計、改善
3. 営業企画業務
・営業戦略の策定（ターゲティング・プライシング等）
・営業KPIの設計、予実管理
・SFA/CRMを活用したデータ分析・ダッシュボード構築
・セールスイネーブルメント（営業力強化施策の企画・実行）
4. オペレーション改善・DX推進
・BPO案件のオペレーション設計、標準化
・AI、RPA等を活用した業務効率化の企画・推進
・顧客満足度向上に向けたサービス品質改善
※上記をメイン業務としつつ、適性に応じて他領域の企画業務に携わっていただくこともあります。
例えば、こんなプロジェクトを推進します！
1. BPO事業の収益構造改革プロジェクト
課題：案件ごとの採算管理が不十分で、利益率にばらつきがある。高稼働・低利益の案件が一定数存在し、事業全体の収益性を押し下げている。
アクション：全案件の収益構造を可視化し、案件タイプ別の採算分析を実施。プライシングモデルの見直しと、案件受注時の採算基準を策定。並行して、低利益案件のオペレーション効率化（工数削減・自動化）に着手。
結果：事業全体の営業利益率が改善。採算基準の導入により、新規案件の利益率が安定化。
2. BPOオペレーションのAI活用・標準化プロジェクト
課題：案件ごとにオペレーションが属人化しており、品質のばらつきとスケーラビリティの制約が生じている。
アクション：主要業務フローの棚卸しと標準化を実施。定型業務にAI・RPAを導入し、オペレーションの自動化と品質の均一化を推進。ナレッジをドキュメント化し、新規案件立ち上げの再現性を向上。
結果：案件立ち上げ期間の短縮と、オペレーション人員の生産性向上を実現。

ポジション・部門の魅力:
1. 事業を可視化し、構造から変える手応え
自ら描いた戦略が事業の収益を直接動かす、ダイレクトな手応えがあります。「分析して終わり」ではなく、現場に入り込んで実行まで持っていく一気通貫の経験ができます。
2. 事業本部長・部長とダイレクトに働く
BPO事業本部の本部長・部長と直接連携し、事業の意思決定に深く関与します。意思決定のスピードと裁量があります。
3. AI・DXを活用した事業変革の経験
全社的にAI活用を推進しており、BPO事業においてもAI・RPAを活用したオペレーション改革に積極的に取り組んでいます。
4. 多様なキャリアパス
・事業企画のスペシャリストとして複数事業を統括する道
・BPO事業の事業責任者・事業部長への道
・事業統括本部や経営企画へのステップアップ 実力主義の文化で、成果次第で短期間での昇格が可能です。

業務概要:当社は、電子カルテ販売にとどまらず、他社製品を含むDXソリューション販売、BPO実施など、医療機関へ幅広いソリューションを提案しています。契約数の増加と法務論点の多様化・高度化に対応するため、法務体制を強化し、迅速かつ適切な意思決定を支えるメンバーを募集しています。本ポジションは、組織全体を横断して法務問題を解決し、組織パフォーマンスを最大化することがミッションです。

具体的な業務:
現在、管理本部のリスク管理部に法務担当、労務担当が在籍しており、2人目の法務担当として法的リスク対応と意思決定支援を担っていただきます。
1. 全社的な法務管理業務
- 契約書作成、リーガルチェック、契約締結支援
- 文書管理（各種規程/契約書の管理）
- 法務業務フローの整備/運用/見直し
- 各種規程の制定・見直し
2. 社内各部署への法務支援
- 各事業部門やバックオフィスなど全社からの法務相談対応
- 新規サービス立ち上げ時の法務支援
3. コーポレートガバナンスに関する業務
- 株主総会/取締役会の運営
- コンプライアンス体制の構築

ポジション・部門の魅力:
- スタートアップのスピード感の中で、組織の意思決定と実行に深く関わるキャリアを積むことができます。
- 電子カルテにとどまらない、医療やITに関係した様々なソリューションを扱い専門的な経験を積むことができます。
- 自分の仕事の領域を限定することなく、「組織や顧客、ソリューションをより良くすること」全てに挑戦することができます。

●アセットファイナンスの戦略立案及び実行（比重：6割）
・100拠点開発計画を支えるアセットファイナンス戦略の立案・実行
・開発案件毎の建設融資・長期借入のストラクチャリング
・不動産ファンド・ストラクチャードファイナンスの組成・実行
・新規アセットクラス（自然×セカンドホーム）としての金融スキームの設計

●資金調達（コーポレート）・金融機関対応（比重：4割）
・資金繰り管理・キャッシュマネジメント
・国内金融機関（メガバンク・地銀・ノンバンク・デットファンド等）との折衝・リレーション管理
・サステナビリティファイナンス（グリーンボンド・ESG投資家等）の検討・実行
・IPOに向けた財務戦略の立案・主幹事証券との連携