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大手バイアウトファンド投資予定先(消費財メーカー)のCEO

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上協議により決定(イメージ2,500万円〜3,000万円+SO)
ポジション CEO
仕事内容

●大手バイアウトファンド投資先の消費材メーカーでCEOを担っていただきます
●トップマネイジメントとして、海外市場の開拓も統括していただきます

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大手バイアウトファンド投資予定先(消費財メーカー)のCFO

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上協議により決定(イメージ2,000万円〜2,500万円+SO)
ポジション CFO
仕事内容

●大手バイアウトファンド投資先のCFOとして、管理業務全般を統括いただきます
●経理・財務のほか、人事、総務、法務、企画業務もご担当いただきます

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大手バイアウトファンド投資予定先(消費財メーカー)のCOO

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上協議の上決定(イメージ2,000万円〜3,000万円+SO)
ポジション COO
仕事内容

●大手バイアウトファンド投資先の消費材メーカーでCOOを担っていただきます
●海外マーケットの開拓を責任者として推進いただきます

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日系大手投資ファンド 投資担当(ミドルクラス)

2018/10/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1600万円〜2000万円以上)
ポジション 案件マネージャー・責任者クラス
仕事内容

●投資案件タイプ:
・成長資金/再生資金出資案件(普通株式、種類株式、転換社債等)
・バイアウト投資案件(大企業カーブアウト、事業承継、MBO等)

●投資案件のオリジネーション業務
●投資案件のエグゼキューション業務
●投資先企業の経営サポート業務

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社での運営管理担当(グループ会社出向)

2018/10/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜7000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

開発・工事期間及び運転開始後SPCに関する以下の業務
・事業計画策定
・資金管理及び予算管理
・運営に係る管理業務全般(請求、発注、出納業務等)
・プロジェクトファイナンスに係る金融機関対応
・発電所の維持・修繕計画の管理業務
・発電所の収益管理(要因分析)
・発電所運営に関する企画、改善
・O&M事業者管理
・スポンサー、電力会社、経産局等対応
・地権者及び地元行政対応

<ポジションの魅力>
・電力の安定供給を推進し、社会的課題の解決、環境保全に貢献できる
・長期に渡りSPC管理業務の持続可能な基盤構築に携われる
・再エネに関するプロジェクトファイナンスの期中管理業務の経験ができる

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外資系投資銀行での不動産・REITカバレッジ(VP、Director)

2018/10/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜2000万円以上)
ポジション VP、Director
仕事内容

●大手外資系投資銀行でのカバレッジ業務(シニアバンカー)
(担当業種は、不動産・建設・住宅分野の上場企業、及び上場REIT運用会社)

●顧客開拓、リレーションシップの構築
●M&Aや株式・債券による資金調達の提案・オリジネーション、及びエグゼキューション

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大手証券会社におけるECM業務【VP、Dクラス】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1400万円〜2000万円以上)
ポジション VP、Director
仕事内容

●日系大手証券投資銀行部門でのECM(エクイティ・キャピタル・マーケット)業務
●クライアント企業の株式発行による資金調達の提案、エグゼキューション、ドキュメンテーション等

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大手証券会社における上場事業法人カバレッジ業務【VP、Dクラス】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1200万円〜2000万円以上)
ポジション VP、Director
仕事内容

●投資銀行部門でのカバレッジバンカー業務
●上場事業法人向けに全てのプロダクツ(株式・債券の引受、M&A、流動化・証券化等)を提案するためのマーケティングおよび提案を行なう

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バイアウトファンド投資先(中堅メーカー)での事業再生責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上協議の上決定 (イメージ 〜2000万円)
ポジション 取締役
仕事内容

●バイアウトファンド投資予定先の中堅メーカー(売上数百億規模)で、事業再生の責任者を担っていただきます

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外資系信託銀行でのクライアントサービススペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1200万円〜2000万円以上)
ポジション Assistant Vice President / Vice President
仕事内容

●This role is for TMG/Client Service team of the compnay in Japan. It operates a business providing Trust and Agency services primarily for structured finance transactions. In addition to administrative abilities, the role requires highly communication skills with clients.

Position Specific Responsibilities and Accountabilitites:

Administrative work for trusted products as followings:
monitoring trusted assets as described in the agreements

handling with cash flow

observing Japanese regulated trust laws

Communications with investors and other participants in the structure, in order to maintain the trust function, sometimes including getting approvals from interest beneficiaries (investors)
Documentation work of new and existing transaction including getting internal approvals
Periodical due diligence of trust assets and outsourced parties from the company,
People Management:

Supports the development of an environment where people management and development is the number one priority. Coaches direct reports and others in the organisation, as appropriate
Actively supports the business strategy, plans and values, contributing to the achievement of a high performance culture
Takes ownership for own career management, seeking opportunities for continuous development of personal capability and improved performance contribution

Acts as a role model for new employees, providing help and support to facilitate early integration and assimilation of their new environment
Supports tough people decisions to ensure people performance is aligned with organisation imperatives and needs. Addresses individual performance issues, where necessary, to drive for high performance

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外資系バイアウトファンドでの投資担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1600万円〜2000万円以上)
ポジション アソシエイト〜シニアアソシエイト
仕事内容

●バイアウトファンドでの投資業務全般。
●財務モデリングを中心に、その他関連業務。

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大手FAS Middle Marketを対象としたM&Aアドバイザリー業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜2000万円以上)
ポジション シニアコンサルタント〜ディレクター
仕事内容

<Middle Marketを対象としたM&Aに関するアドバイザリー業務>
・国内外におけるM&A戦略策定に関するアドバイス
・M&A戦略を実現するための候補先の選定支援
・M&A取引におけるプロセスマネジメントの実施および付随するアドバイス
・M&A取引における各種条件交渉に関するアドバイス
・各種ディールストラクチャリングに関する総合的アドバイス
・買収、売却価格、株式交換、移転比率の算定
・クロスボーダーM&Aにおける総合的サポート

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大手FAS Transaction Diligence(財務DD)業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜2000万円以上)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、アシスタント、ディレクター
仕事内容

トランザクション ディリジェンス チームは、財務デューディリジェンスの経験豊富なプロフェッショナルで構成されている部門であり、財務会計のスペシャリスト集団として、企業または事業の買収、売却、合併、分割等、M&Aに関する事業戦略の達成をサポートしています。
また、当社のデューディリジェンスは、クライアントのニーズに応えるべく柔軟なアプローチを採用し、クライアントにとって最も重視すべき要因を分析するために、案件毎にカスタマイズしたアプローチを設計しています。

●財務デューディリジェンス(セルサイド・バイサイド)
●ディールストラクチャー構築支援
●売買契約書作成および契約交渉サポート

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大手FAS M&Aアドバイザリー業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜2000万円以上)
ポジション シニアコンサルタント〜ディレクター
仕事内容

・国内外におけるM&A戦略策定に関するアドバイス
・M&A戦略を実現するための候補先の選定支援
・M&A取引におけるプロセスマネジメントの実施および付随するアドバイス
・M&A取引における各種条件交渉に関するアドバイス
・各種ディールストラクチャリングに関する総合的アドバイス
・買収、売却価格、株式交換、移転比率の算定
・クロスボーダーM&Aにおける総合的サポート

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大手FAS コーポレートリストラクチャリング業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜2000万円以上)
ポジション シニアコンサルタント〜ディレクター
仕事内容

事業会社、金融機関へのさまざまな業務改善ならびに事業再構築にかかわるアドバイザリーサービス
●企業/事業の環境/現状/実態の調査・分析および課題の検討・解決策の追求
●企業の運転資本およびビジネスプロセスの管理状況の調査・分析を踏まえた、最適化などの諸施策の立案/実行の支援
●企業の内部管理体制の現状を踏まえた資金計画の策定支援
●事業再構築計画の内容検証、策定・実行支援
●傷んだ本業を立て直すための、企業の各戦略(商品戦略、販売戦略、組織戦略など)およびビジネスプロセスの見直しと、それらの実行支援

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大手TAS インフラストラクチャーアドバイザリー業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜2000万円以上)
ポジション シニアコンサルタント〜ディレクター
仕事内容

●インフラ・エネルギー関連事業のリードアドバイザリーおよびその周辺業務
●国内のインフラPPP事業の民間側のアドバイザリー(空港・道路・下水事業等)
●国内の再生可能エネルギー案件のアドバイザリー(太陽光・風力・バイオマス・地熱等)
●国内の電力・ガス自由化関連のアドバイザリー
●日本企業が海外のインフラ・エネルギー投資を行う場合のアドバイザリー
●外国企業の国内のインフラ投資を行う場合のアドバイザリー
*アドバイザリーにはリードアドバイザリー以外に戦略策定、投資対象のDue Diligenceや財務モデリング業務も含まれます。当該業務はインフラアドバイザリーがプロジェクトマネージメントを行いながら社内の専門チームが実施します。そのプロジェクトマネージメント補助業務が中心となります。
*現時点ではリードアドバイザリーは国内案件が中心となりますが、近い将来クロスボーダー案件にもリードアドバイザリーを拡充していく予定です。

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大手FAS Operational Transaction Service(OTS)業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜2000万円以上)
ポジション シニアコンサルタント〜ディレクター
仕事内容


●経営統合関連サービス(プロセス管理および統合価値実現の為の各種アドバイザリー業務)
●会社・部門分割(カーブアウト・セパレーション)・Divesture関連サービス
●事業計画の精査、シナジーマネジメント、組織・業務の統合プランニング
●Management integration-related services (various advisory services for process management and value realization)
●Company and department division service (carve-out separation), services related to divesture
●Examination of the business plan, synergy management, and organization / operation integration planning


●M&Aを成功に導くための統合後プロセス業務(PMI :Post Merger Integration)を主に業務を実施します。
統合実務のプロジェクトマネジメント・PMO業務(統合計画策定、進捗・タスク・課題などの管理)
統合後の事業計画策定、統合シナジー計画・実現モニタリング
組織・ガバナンス(役員体制、会議体、決裁権限など)の設計・統合
会計面(会計基準・プロセス、決算プロセス、管理会計など)の統合
業務プロセス、ITシステムの統合
人事制度(等級、報酬、評価など)・労働条件の統合
各ステークホルダー・従業員コミュニケーション戦略策定、実行支援


●Conduct PMI (Post Merger Integration) operation for successful transaction.
●Project management for integration operation, PMO(Project Management Office) ( Development of integration plan, management of status, tasks and issues)
●Development of business plan post integration, synergy planning, monitoring
●Development of organization, governance structure( structure of executives, meeting structure, approving authorities)
●Integration of accounting (accounting standards, processes including closing, management accounting)
●Integration of operational processes and IT system
●Integration of HR systems ( grading, remuneration and evaluation) and employment conditions
●Development and supporting operations of communication plan for stakeholders and employees


●Define the objective and scope of strategy engagements and client deliverables in consultation with Directors.
●Lead teams in the execution and motivate teams with diverse skills and backgrounds.
●Manage, develop, and mentor junior team members at the Senior Consultant, Consultant, and Analyst levels.
●Develop and maintain relationships with clients.


Assist in defining the objective and scope of strategy engagements and client deliverables in consultation with the Directors and Assistant Directors
Manage workstreams/projects from initial data collection and analysis to creating final client deliverables.
Effectively manage and motivate workstreams and teams with diverse skills and backgrounds.

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大手FAS Transaction Diligence(財務DD)業務<FSOセクター>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜2000万円以上)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、アシスタント、ディレクター
仕事内容

トランザクション ディリジェンス チームは、財務デューディリジェンスの経験豊富なプロフェッショナルで構成されている部門であり、財務会計のスペシャリスト集団として、企業または事業の買収、売却、合併、分割等、M&Aに関する事業戦略の達成をサポートしています。
また、当社のデューディリジェンスは、クライアントのニーズに応えるべく柔軟なアプローチを採用し、クライアントにとって最も重視すべき要因を分析するために、案件毎にカスタマイズしたアプローチを設計しています。

●財務デューディリジェンス(セルサイド・バイサイド)
●ディールストラクチャー構築支援
●売買契約書作成および契約交渉サポート

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欧州大手PEファンドにおける投資担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース1300万円〜1500万円(イメージ)+ボーナス+キャリー
ポジション アソシエイトディレクター
仕事内容

<主業務>
●投資環境分析、ターゲット分析
●投資エグゼキューション
●ポートフォリオモニタリング
●バリュエーション、LBOモデリング
●その他関連業務元に戻す

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外資大手バイアウトファンドの投資先の営業責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ: 3,000万円+インセンティブ)
ポジション 執行役員クラス
仕事内容

●大手バイアウトファンド投資先で営業トップを担っていただきます
●従来とは違った手法での取引深耕、新規顧客開拓の先頭に立っていただきます

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大手バイアウトファンド投資先(不動産関連)のCEO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮のうえ同社規定により決定(イメージ2,000万円前後+業積連動給 ストックオプション検討)
ポジション CEO
仕事内容

●投資先のCEOとして、株主であるファンドと共有された成長戦略を具現化し、企業価値の向上を実現していただきます。

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大手バイアウトファンド投資先でのデジタル事業の責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ: 3,000万円)
ポジション 執行役員クラス
仕事内容

投資ファンド投資先にてデジタル戦略全体を統括していただきます。
●デジタルマーケティングの潮流を踏まえ、デジタル戦略全体を見直し、実行いただきます
●部下となる社員を適切にマネイジメントしていただきます

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国内系戦略コンサルティングファームでの経営改革コンサルタント(パートナー〜アソシエイトパートナー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1350万円〜3000万円(年俸制) ※経験・スキルを考慮の上、決定
ポジション パートナー〜アソシエイトパートナー
仕事内容

【概要】
社長や経営企画部長を直接のクライアントとするようなコーポレートレベルの戦略立案で、例えば下記のようなテーマを想定。
全社経営戦略、中期事業計画
M&A、PMI
グループ経営
企業再生(ターンアラウンド)
海外進出
コーポレートファイナンス等

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<勤務地三重>大手バイアウトファンド投資先(メーカー)での経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上決定(イメージ:1600万円 2,000万円)
ポジション 執行役員
仕事内容

大手バイアウトファンド投資先(メーカー)で経営企画・事業推進に従事いただきます
●株主と共有された成長戦略を具体化し、企業価値の向上を実現いただきます
●課題を抽出し、PDCAを回すことにより収益の改善を図っていただきます
●経営計画の策定、KPIの設定と実行管理を担っていただきます

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外資系投資銀行 IBD カバレッジバンカー(TMTgroup/VP・アソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1200万円〜2000万円以上)
ポジション VP・アソシエイト
仕事内容

●国内外事業会社に関する資金調達、M&A案件のオリジネーション、エグゼキューション
●直上のMDの下、アナリストの指揮

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<勤務地三重>大手バイアウトファンド投資先(メーカー)でのCFO(執行役員)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上決定(イメージ:1600万円 2,000万円)
ポジション 執行役員
仕事内容

大手バイアウトファンド投資先(メーカー)での経理統括業務、CFO業務を行っていただきます
●海外子会社を含む連結経理業務を統括いただきます
●株主と共有された成長戦略を具体化し、企業価値の向上を実現いただきます

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大手FAS リストラクチャリング業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜2000万円以上)
ポジション シニアコンサルタント〜ディレクター
仕事内容

●クライアント企業の強みや課題を把握して経営計画を策定し、効果的かつ効率的な事業再構築支援ノウハウを確立し、提案する業務です。

・企業の現状分析
・運転資本の最適化等の諸施策を加味した資金計画の策定支援
・収益力強化および経費圧縮プランの策定支援
・リストラクチャリング計画の内容検証や策定・実行支援、遂行状況のモニタリング
・ステークホルダーとの協議および交渉の支援
・その他会計、税務、金融など様々な面におけるアドバイス
・リストラクチャリング計画のアクションプラン実行支援
・計画モニタリング支援
・その他関連業務

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国内独立系バイアウトファンドでの投資担当(プリンシパル)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1300万円〜1500万円+パフォーマンスインセンティブ+キャリー
ポジション プリンシパル
仕事内容

●投資案件責任者(またはそれに準ずるポジション)にて、バイアウト投資に関する業務全般に携わって頂きます(投資先企業はミッドキャップ)。

<具体的には以下の通り>
 ・投資先の発掘及び評価等に関する関連実務
 ・投資先の経営改善に関するコンサルテーション
 ・ポストアクイジション業務全般(投資先の資本提携等の実務、M&A支援、株式公開支援)

<求められる役割>
 ・投資シナリオ構築のための業界、対象会社分析
 ・データ収集、モデリング
 ・投資実行に関するエグゼキューション
 ・投資後の企業価値向上のための課題解決の推進
 ・投資先経営幹部との対話、ベストプラクティスの標準化・他投資先への展開

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大手事業会社投資先(ヘルスケア関連ビジネス)のCEO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上協議の上決定 (イメージ 2,000万円〜3,000万円+インセンティブ)
ポジション CEO
仕事内容

●大手事業会社投資先(ヘルスケアビジネス)のCEOを担っていただきます
●会社の問題点を抽出、改善することで企業価値の向上を実現いただきます

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大手外資系コンサルティングファームでのImplementation Consultant

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜2000万円以上)
ポジション ビジネスアナリスト〜マネージャー
仕事内容

●Provide continuous,distinctive support to clients to ensure they achieve and sustain the full benefits of recommended changes. Implementation consultants are involved from strategy through execution with a disciplined eye on impact and sustainability at every stage of the project life-cycle.
●Help clients build capabilities in delivery and execution, both during an active project and continuing after consultants have shared recommendations.
●Have opportunities to manage projects and progress with minimal supervision,including trackong metrics,handling complex analyses, and preparing communications to report back to clients and internal leadership.
●Able to gain powerful experience across a number of industry sectors(including automotive,banking,aerospace,chemicals,consumer goods,financial services, healthcare,high tech,energy,pharma,retail,telecommunication etc) and deliver sustainable change that incorporates the company’s latest thinking.

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日系大手投資銀行でのM&Aアドバイザリー(ディールヘッド)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1200万円〜2000万円以上)
ポジション MD、D、VP
仕事内容

●日系大手投資銀行M&Aプロダクツ部門のMD、ディールヘッド(またはそれに準ずるポジション)

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官民グロースファンドにおける投資責任者(MD)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸についてはベース年俸+インセンティブ  (ベース年俸イメージ:1800万円前後)
ポジション MD
仕事内容

●CIOの指揮下において、ソーシングからEXITまでの投資戦略を責任者として策定・実行いただきます。

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日系投資ファンドにおけるバイアウト投資案件責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜2000万円以上)
ポジション マネージングディレクター、ディレクター
仕事内容

●個別投資案件に係る一連の業務(オリジネーション、エグゼキューション、バリューアップ、投資回収)を案件責任者、各プロセス責任者としてリード。

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トップクラス外資系PEファンドでの投資担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1200万円〜2000万円以上)
ポジション アナリスト、アソシエイト、プリンシパル
仕事内容

投資業務全般
●業界、個社分析
●VAL
●投資提案ピッチ
●エクセキューション
●エグジット戦略構築、実行

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グローバルアパレルカンパニーでの事業構造変革PJ担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収:1500万円〜3000万円 ※前職の年収・経験を踏まえ決定
ポジション 執行役員〜プロジェクトリーダー
仕事内容

グローバルアパレルカンパニーにおいて、ビジネスモデルの変革および全社の構造改革をPMOの立ち位置で推進できる方を募集いたします
将来的に経営幹部になれる方を想定しています
主な構造改革分野としては、
1.デジタルマーケティング
2.物流改革
3.ITにおるビジネス構造改革
となります。

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独立系コンサルティング企業での投資銀行コンサルタント(マネージングディレクター)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験を考慮し、同社規定により決定(イメージ   3,000万円)
ポジション MD
仕事内容

【業務概要】
●M&Aや資金調達に関するアドバイザリーなど、発行企業のための投資銀行業務全般
 
【業務詳細】
●M&Aアドバイザリー
●ファイナンス・アドバイザリー(FA)
 ・ライツ・オファリングにおけるFA
 ・第三者割当ファイナンスにおけるFA ほか

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ユニコーンIT企業でのソフトウエアエンジニア(Site Reliability)(金融子会社出向)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験・能力に応じて決定いたします(イメージ420万円 2400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
SRE(Site Reliability Engineering)チームの一員として当子会社を支えるサーバ・ネットワークの構築・運用、システムの自動化や障害対応などの業務に加えて、システムのパフォーマンスや信頼性、スケーラビリティを向上させるためのソフトウェアの開発・運用を行います。

▼ 業務内容
●microservicesの基盤の整備、支援
●ソフトウェア・エンジニアリングによるシステムの技術的な問題の発見、解決
●デプロイやサーバセットアップ等の各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用
●障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用
●アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善

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ユニコーンIT企業でのデータアナリスト(ビジネス・バックグラウンド)(金融子会社出向)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜2000万円以上)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
データアナリストとして、分析に関する複数の業務に取り組んで頂きます。特に企画や施策の効果分析、意思決定に関連する分析が多く、多数のチームとコミュニケーションを多く取りながら業務を進めて頂くポジションです。

▼意思決定分野
● 施策及び事業の数値シミュレーション
● サービスや施策のKPI設計
●実装予定の機能、キャンペーン等の効果予測
● ABテストや数値分析による実行施策の選定

▼企画分野
● サービス、アプリ利用状況の分析
●データに基づいた企画/改善提案

▼チーム貢献
●知見共有会
●分析手法、統計的解釈等の勉強会

(主な業務は上記ですが、支援チームの要望や状況に応じてダッシュボードの設計等も発生します)

【主な分析環境】
利用DB:BigQuery / MySQL
ダッシュボード:Looker
分析ツール:Python, R, Google Spreadsheet, etc...
その他:GitHub, Slack, JIRA, Crowi
(分析ツールに関しては、使い慣れたツールの導入も積極的にサポートします <有償ツール含む>)

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ユニコーンIT企業でのソフトウエアエンジニア(Frontend)(金融子会社出向)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験・能力に応じて決定いたします(イメージ420万円 2400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【 業務内容】
当子会社のフロントエンドエンジニアとして、当子会社の手掛ける新決済・金融サービスのWeb開発に関わっていただきます。決済・金融サービスと言ってもB to B向けだけではなく、B to C向けのサービスの開発もあり、その両面に関わる事が出来ます。新規サービスを創り出すフェーズで個人の裁量が大きな会社です。

【職務内容】
●加盟店向けのダッシュボード
●カスタマーサポート向けツール
●オンライン決済用の SDK 等
●新規B to Cサービス

【開発環境】
開発言語: HTML, CSS, JavaScript (TypeScript, Vue.js, Nuxt)
インフラ: Google Cloud Platform (Compute Engine, Kubernetes Engine, App Engine)
構成管理ツール: Terraform
その他:Circle CI, GitHub, Slack, JIRA, Crowi, Spinnaker

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大手バイアウトファンド投資先での人事責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上相談の上決定(イメージ: 3,000万円+インセンティブ)
ポジション 責任者
仕事内容

●投資ファンド投資先の組織・人事面の問題点を抽出し、解決策を策定、実行いただきます
●社員のモチベーション、生産性を高め、収益力の向上を実現いただきます

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大手バイアウトファンドでのグロース投資責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 相談の上決定(イメージ1,500万円〜2,000万円+インセンティブ)
ポジション 責任者クラス
仕事内容

●大手バイアウトファンドが設立するグロース投資ファンドの運用責任者を担っていただきます
●ファンドコンセプトの設計、ファンドレイズ、ソーシング、投資、バリューアップ、EXITすべての工程を統括いただきます

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大手バイアウトファンド投資先(アニメ制作会社)でのCEO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮し相談の上決定イメージ: 3,000万円+インセンティブ)
ポジション CEO
仕事内容

●大手バイアウトファンド投資先である中堅アニメ制作会社の経営を担っていただきます。

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大手証券IBD 産業アナリスト【食品(コンシューマー)業界担当】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜2000万円以上)
ポジション 主任研究員(VP、ED、MD)
仕事内容

●ファンダメンタルな調査・分析を通じて食品(コンシューマー)業界や個別業界主要企業が抱える経営課題を掘り起こし、案件を開発。
●具体的には、顧客企業等に対して戦略立案の支援や、IPO、M&Aや資金調達などの提案を行うとともに、案件執行の支援を行うことで、顧客企業等の成長や課題解決に貢献することが業務。
●投資銀行部門の案件創出において、国内外のカバレッジバンカーやプロダクト部門を先導・協業する役割を担うとともに、重要案件についてはディール執行にも参画。

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汎アジア バイアウトファンド日本法人における若手投資業務担当者(アソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース800万円〜900万円+インセンティブ
ポジション アソシエイト
仕事内容

PE投資に関わる業務全般
●企業分析・業界分析・フィナンシャルモデリング
●ピッチブック等作成
●ディールオリジネーション、エグゼキューション
●投資先EXITに至るまでの戦略策定
●EXITまでのハンズオン経営参画

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大手FAS コーポレートファイナンスストラテジー業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜2000万円以上)
ポジション シニアコンサルタント〜ディレクター
仕事内容

●企業が長期的に成長するための投資方針(M&A含む)や戦略策定を支援
●成長戦略の策定、市場評価、新規市場参入戦略策定、投資評価・事業評価、戦略オプションの評価、事業ポートフォリオの最適化支援、およびその実行の支援、等を行う
●成長戦略の策定:M&Aや資本提携を含む資本成長や資本最適化をするために必要な市場やグローバル市場参入機会を選定し、成長機会の分析や成長戦略の策定を支援
●市場評価:製品やテクノロジー、サービスもしくは魅力のあるグローバルな市場などの調査、評価を行う
●新規市場参入戦略:新製品や新サービス、グローバル新市場への参入に関する戦略的機会の探索と評価および関連する投資リスクを分析
●投資評価・事業評価・ビジネスプラン策定の支援:最重要投資事項の検討および潜在的価値の評価、投資機会の優先付けの策定を支援
●戦略オプションの評価 取りうる戦略オプションを評価、分析し、長期的な戦略計画の策定、機会の優先順位付けを行う
●事業ポートフォリオの最適化支援:成長戦略や組織目標に対して、現在のポートフォリオの課題を整理し、将来のあるべきポートフォリオやポートフォリオの組み替え、既存事業の売却(カーブアウト)等の支援を実施
●戦略実行支援:戦略実行に関わるもしくはM&A後バリューアップを支援するためにPMIや経営企画機能等をハンズオン型で支援

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インフラ投資グローバルトップAM会社での投資業務 (SVP)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 現職考慮 ""ベース""イメージ(別途ボーナス) 〜2000万円 別途ボーナス
ポジション 経験、スキルに応じ、SVP / VP
仕事内容

1. 投資案件プロジェクトマネジメント(案件分析、投資ストラクチャリング、並びに投資エグゼキューション)
2 案件ソーシング

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大手外資系コンサルティングファームでのコンサルタント業務(大阪勤務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜2000万円以上)
ポジション ビジネスアナリスト〜マネージャー
仕事内容

●戦略コンサルティング業務
 ・クライアントの経営課題の調査
 ・戦略立案
 ・戦略実行支援
●スペシャリスト業務
 ・サプライチェーン、製造、購買、製品開発などに関するコンサルタント業務
 ・対象業種は、自動車、IT、ハイテク、エレクトロニクス、工業品/消費財、小売/GMS、物流サービスなど多岐にわたります。
 ・要件としては、各産業のトップクラス企業において5年以上の経験を有する方を対象にしています。


<戦略コンサルタント>
※戦略にこだわる一方で、クライアントの業界(インダストリー)については幅広く対応。具体的には、
エネルギー
プライベートエクイティ
ヘルスケア
化学
金属
金融サービス
自動車・産業機械
消費財・小売り
石油・ガス
通信・メディア・テクノロジーなどです

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大手外資系コンサルティングファームでのデジタルコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜2000万円以上)
ポジション ビジネスアナリスト〜マネージャー
仕事内容

●デジタルトランスフォーメーションを通じて、経営、テクノロジー、プロセス、組織に価値を提供し、クライアントのビジネスに変革を起こします

 ・情報の収集、分析
 ・仮説の検証
 ・戦略の提案
 ・戦略の導入

●テーマ
 ・IT戦略
 ・ITアーキテクチャー
 ・ITガバナンス
 ・デジタルマーケティング

 例)預金口座情報のアプリ化戦略

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外資系ブティックファームでのM&Aアドバイザリー(VP、アソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜2000万円以上)
ポジション VP、アソシエイト
仕事内容

●ミッドキャップのクロスボーダー案件を中心とするM&Aアドバイザリー業務全般

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グローバル財務コンサルティングファームでのM&Aディールアドバイザリー(事業統合、分離)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、タイトルに応じ イメージベース600万円〜1600万円程度+インセンティブ
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

●M&AのPre-In-Post全般にわたり、事業分離/統合実務へのビジネスアドバイザリー。

 - 統合後、又は、事業売却後の経営戦略立案 ”上流”
 - 各種デューディリジェンス、及び統合、分離コスト分析
 - Day1に向けた計画/実行支援、チェンジマネジメントやシナジー施策の立案、トラッキング等への支援
 - 経営戦略に従う、事業再編、ビジネスライン及び商品構成の見直し、業務プロセス再構築等の分析
 - 損益向上を図る、統合後オペレーションリストラクチャリング支援 (ワークフロー、財務経理、人事制度、セキュリティー、IT等)

※プレディールからポストディールまで一貫したサービス提供を行っており、
  案件によっては、ファイナンスを含むM&Aの最初からポストディールまで経験可能

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