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大手外資系コンサルティングファームでのデジタルコンサルタント

2018/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ マーケット水準(イメージ年収:800万円~)
ポジション ビジネスアナリスト〜マネージャー
仕事内容

●デジタルトランスフォーメーションを通じて、経営、テクノロジー、プロセス、組織に価値を提供し、クライアントのビジネスに変革を起こします

 ・情報の収集、分析
 ・仮説の検証
 ・戦略の提案
 ・戦略の導入

●テーマ
 ・IT戦略
 ・ITアーキテクチャー
 ・ITガバナンス
 ・デジタルマーケティング

 例)預金口座情報のアプリ化戦略

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外資バイアウトファンドにおける投資業務(アソシエイト)

2018/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース1,300万円前後+キャリー
ポジション アソシエイト
仕事内容

PE投資に関わる業務全般
●企業分析・業界分析・フィナンシャルモデリング
●ピッチブック等作成
●ディールオリジネーション、エグゼキューション
●投資先EXITに至るまでの戦略策定
●EXITまでのハンズオン経営参画

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大手外資系コンサルティングファームでのオペレーションスペシャリスト

2018/02/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ マーケット水準(イメージ年収:800万円~)
ポジション ビジネスアナリスト〜マネージャー
仕事内容

●製造業のクライアントに対して以下の分野に関してコンサルティング業務を行います。
-Supply Chain Management
-Manufacturing
-Purchasing
-Product Development

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リート資産運用会社でのファンド企画業務 部長候補

2018/02/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力・経験に応じて規定により決定(イメージ年収:1000万円~)
ポジション 部長
仕事内容

投資法人に関する下記業務を担当

●ファンド企画部の組織マネジメント、投資法人の戦略立案、と下記具体業務の総合的な推進
●投資法人の予算及び実績管理
●投資法人の開示関連業務・投資家対応業務
●公募増資等のプロジェクト対応業務

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外資系ブティックファームでのM&Aアドバイザリー(VP、アソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力に応ず(投資銀行水準)(イメージ年収:2000万円~1400万円)
ポジション VP、アソシエイト
仕事内容

●ミッドキャップのクロスボーダー案件を中心とするM&Aアドバイザリー業務全般

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グローバル財務コンサルティングファームでのM&Aディールアドバイザリー(事業統合、分離)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、タイトルに応じ イメージベース600万円〜1600万円程度+インセンティブ
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

●M&AのPre-In-Post全般にわたり、事業分離/統合実務へのビジネスアドバイザリー。

 - 統合後、又は、事業売却後の経営戦略立案 ”上流”
 - 各種デューディリジェンス、及び統合、分離コスト分析
 - Day1に向けた計画/実行支援、チェンジマネジメントやシナジー施策の立案、トラッキング等への支援
 - 経営戦略に従う、事業再編、ビジネスライン及び商品構成の見直し、業務プロセス再構築等の分析
 - 損益向上を図る、統合後オペレーションリストラクチャリング支援 (ワークフロー、財務経理、人事制度、セキュリティー、IT等)

※プレディールからポストディールまで一貫したサービス提供を行っており、
  案件によっては、ファイナンスを含むM&Aの最初からポストディールまで経験可能

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新設バイアウト投資ファンドでの投資業務(VP、ディレクター)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 【VP】ベース1200万円〜1400万円+ボーナス+キャリー、【D】応相談
ポジション VP、ディレクター
仕事内容

●投資案件責任者または投資実行・実務責任者として、バイアウト投資案件をリードして頂きます。

●投資案件のオリジネーション業務
●投資案件の調査・分析・評価業務
●投資案件のエグゼキューション業務
●投資先企業の経営サポート、バリューアップ業務

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外資系運用会社でのアカウントマネージャー(リテール)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定いたします(イメージ年収:1400万円~)
ポジション VP
仕事内容

The Account Manager serves as the integral link between us and our. The Account Manager’s primary responsibilities are to foster/strengthen existing client relationships and develop new business. Account Manager translates client objectives and constraints into portfolio guidelines, monitors account activity for consistency with guidelines, educates clients about a broad set of products/services, provides information about the firm’s current outlook/strategy and promotes cross sell. In addition to client responsibilities, as an investment professional, the Account Manager actively contributes to the Firm’s investment strategy process and develops new business as a Marketer.

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東証一部上場企業での新規事業責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(ベース1,500万円〜2,000万円+業績賞与)
ポジション 部長〜役員クラス
仕事内容

●新規事業を責任者として企画・推進いただき、会社の主力事業にまで育てていただきます
●当該事業にかかわるグループ企業の経営も担っていただきます

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グローバル財務コンサルティングファームでの戦略部門M&Aディール業務/マネージャー, シニアマネージャー, ディレクター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上決定 / 年俸制+業績賞与(年1回)(イメージ年収:1400万円~)
ポジション マネージャー, シニアマネージャー, ディレクター
仕事内容

”財務×戦略” Global Strategy Groupの日本拠点として、同部門でのM&Aディールサイクル(Pre Deal-In Deal-Post Deal)全般に対するアドバイザリー業務

1. Pre Deal / 重要な投資・売却の意思決定に係る戦略策定支援
 a. 戦略オプションの策定支援
 b.投資・売却の意思決定を行うための各種分析・評価支援
 c.投資・売却に伴って変革するビジネスモデル及びオペレーションモデルの構築支援
 d.事業・部門売却に備えた改善計画策定支援 等

2. In Deal
 a. DD支援業務(コマーシャル、オペレーション、ビジネス)
 b.シナジー分析支援
 c.事業計画の蓋然性評価支援
 d.修正事業計画の策定支援   等

3. Post Deal
 a. 買収後統合戦略/買収対象会社・事業の戦略策定支援
 b.統合基本方針/買収後運営方針策定支援
 c.PMI実行支援   等

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大手バイアウトファンド投資先(小売)のCEO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース 2000万円 3000万円+業績連動ボーナス
ポジション CEO
仕事内容

大手小売業の経営を担っていただきます
●株主と共有された成長戦略を具体化し、企業価値の向上を実現いただきます
●課題を抽出し、PDCAを回すことにより収益の改善を図っていただきます

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大手バイアウトファンド投資先(小売)のCFO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上決定(イメージベース1500万円 2500万円+業績連動ボーナス)
ポジション CFO
仕事内容

大手小売業の管理業務全般を統括いただきます
●株主と共有された成長戦略を具体化し、企業価値の向上を実現いただきます
●課題を抽出し、PDCAを回すことにより収益の改善を図っていただきます
●経営計画の策定、KPIの設定と実行管理を担っていただきます

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大手バイアウトファンド投資予定先のCOO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上個別検討(イメージ:〜1,800万円+インセンティブ)
ポジション COO
仕事内容

●大手バイアウトファンド投資予定先であるコンシューマービジネスのCOOとして経営を担っていただきます
●ファンド運営会社と連携を取りながら、企業価値向上を実現いただきます

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Investment Management/Global Asset Management Company

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ Base:JPY15mil-(イメージ年収:1400万円~)
ポジション VP, SVP, D -
仕事内容

・Sourcing investmet opportunities and keeping good relationships with GPs
・Leading due diligences prpcess and presenting at IM and IC meeting
・Monitoring existing investments including meeting with GPs and attndance at AGMs
・Reporting on existing funds
・Attending client calls
・Supporting fund raising activities of Japan Fund
・Working closely with colleague in Hong Kong
・Handling ad hoc IM administration duties
・Sourcing investment opportunities and keeping good relationships with GPs
・Supporting Co-investment Team through due diligence process
・Monitoring existing investments including meetings with portfolio companies their lead GPs

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外資系投資銀行でのGIGカバレッジ(アナリスト、アソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 業界水準(イメージ年収:1200万円~)
ポジション アナリスト、アソシエイト
仕事内容

●大手外資系投資銀行でのGIG分野のカバレッジ・バンカー
(TMT/FIG/RE分野以外の消費財、小売、医薬、運輸、素材、ガス・電力などのインダストリーカバレッジ)
 ・顧客開拓、リレーションシップの構築
 ・M&Aの提案・オリジネーション、エグゼキューション業務
 ・エクイティ・デットによる資金調達の提案・オリジネーション業務

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日系コンサルティングファームの戦略/業務改革コンサルタント (中部・西日本)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜2,400万円(前職水準・経験を考慮)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター、マネージングディレクター
仕事内容

【募集にあたっての背景】
 中部・西日本事業部新設を機に、中部・西日本に本社を置かれるお客様に対して、業務の高度化・効率化にかかる幅広い支援をグローバルベースで実現できる体制を整え、お客様へのきめ細かいご支援と、提供サービスの幅を実現できる体制を構築してまいります。
 これに伴い、当拠点コンサルタントの人員体制を数年以内に100名体制とする予定です。
 まずは、中部・西日本事業部立上げ要員として、コンサルタントの採用を行います。

【職務概要】
中部・西日本領域における製造業を中心とするお客様に対して、中部・西日本から発信するグローバルにわたるバリューチェーンの変革と、企業ライフサイクル全般における成長を長期的にサポートするために、戦略、業務改革、IT化の構想策定と実行を支援するフルカバレッジでのコンサルティングサービスを提供する

・事業戦略立案/実行支援
・グローバルSCM改革支援
・バリューチェーン改革支援(ロジスティクス/会計/人事領域におけるBPR)
・CRM改革支援(オムニチャネル/SFA)
・間接業務最適化/ビジネスプロセスアウトソーシング推進支援
・IFRS対応/決算早期化支援
・経営管理/KPIマネジメント/見える化支援
・グローバルタレントマネジメント支援
・IT中期経営計画策定/ITコストマネジメント支援
・システム化構想策定/RFP策定/プロジェクトマネジメント支援

【この職種の魅力】
・中部・西日本領域における企業群に対して、グローバルベースでの企業力と知見をもって地元から長期的な支援に携われる

・アカウントベースで包括的な支援に携わることから、専門性を追求しながらも、戦略、業務、組織/人、ITといった幅の広いあらゆる変革に携われる

・企画や計画を「絵に描いた餅」に終わらせるのではなく、クライアントに寄り添い、その実行までを支援する、文字通り「Work with Client」のプロジェクトを体感できる

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少数精鋭グローバルファームでの経営戦略コンサルタント(SVP、Director)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:2000万円~)
ポジション SVP, Director
仕事内容

ご経験、スキルに応じ下記テーマとする案件へ参画頂き、プロジェクトを推進

●経営改善
 −全社改革プログラム
 −DD、カーブアウト、M&A、PMI
 −売上向上、商品・価格最適化
 −オペレーション全般における収益改善
 −運転資金マネジメント
 −設備投資リターン最大化   等
                 
●企業再生(予防型、再建型、バリューアップ型)
 −診断
 −マネジメントサポート
 −暫定経営代行(暫定経営陣に就任するケースも多数あり)

●経営統合

※通常、クライアントに常駐する形となります。

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バイアウト投資ファンドにおける投資案件責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・実績に応じて決定(イメージ年収:2000万円~)
ポジション ディレクタークラス
仕事内容

●バイアウト投資に係る業務全般(オリジネーション、エグゼキューション、バリューアップ、投資回収)を、案件責任者として主導して頂きます。

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外資系投資銀行でのTMTカバレッジ(アナリスト、アソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:1200万円~)
ポジション アナリスト、アソシエイト
仕事内容

●大手外資系投資銀行でのTMT(テレコム・メディア・テクノロジー)インダストリーのカバレッジバンカー (ジュニアバンカー)

 ●顧客開拓、リレーションシップの構築
 ●M&Aの提案・オリジネーション、エグゼキューション業務
 ●エクイティ、デットによる資金調達の提案・オリジネーション業務

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大手バイアウトファンド投資予定先のCEO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上個別検討(イメージ ベース2,000万円〜5,000万円+インセンティブ)
ポジション CEO
仕事内容

●大手バイアウトファンド投資予定先であるコンシューマービジネスの経営を担っていただきます
●ファンド運営会社と連携を取りながら、企業価値向上を実現いただきます

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大手証券IBD 産業アナリスト(ヘルスケア業界担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ タイトル、経験に応じて優遇(イメージ年収:2000万円~1400万円)
ポジション VP、ED、MD
仕事内容

●ファンダメンタルな調査・分析を通じてヘルスケア業界や個別企業が抱える経営課題を掘り起こし、M&Aや資金調達等のソリューションを策定して提供。
●投資銀行部門の案件創出において、国内外のカバレッジバンカーやプロダクト部門を先導する役割を担うとともに、ディール執行にも参画。

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外資系バイアウトファンドでの投資担当者(アソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1000万円以上(ベース)+賞与
ポジション アソシエイト
仕事内容

●バイアウトファンドでの投資業務全般。
●財務モデリングを中心に、その他関連業務。

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外資系大手運用会社で金融法人営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ決定(イメージ年収:1200万円~)
ポジション 営業職
仕事内容

・金融機関への運用手法の提案、新規顧客開拓を中心に既存顧客もフォロー。
・主な取扱商品は、株式、債券およびオルタナ

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外資系大手運用会社で年金営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ決定(イメージ年収:1200万円~)
ポジション 営業職
仕事内容

・金融機関への運用手法の提案、新規顧客開拓及び既存顧客のフォロー。
・主な取扱商品は、株式、債券およびオルタナティブ

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大手バイアウトファンドにおける案件責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース1500万円+インセンティブ+キャリー
ポジション ディレクター
仕事内容

●投資先選定
●投資判断に資する投資採算の算定、対象案件に分析業務
●バイアウト交渉
●投資先企業の経営支援

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コーポレート・ベンチャー・キャピタルでのベンチャー投資担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:1400万円~)
ポジション ディレクター 〜 マネージングディレクター
仕事内容

●ベンチャーキャピタリストとして案件の発掘から、投資後の管理まで一連の業務にあたって頂きます。

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外資PE出身者が設立したバイアウトファンドにおける投資担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ VP:ベース1200万円〜1500万円+インセンティブ(ディレクタークラスは応相談)
ポジション VP(マネージャー)相当
仕事内容

●PE業務全般におけるディールマネージャーポジション
 ・投資案件のオリジネーション業務
 ・投資案件の執行に関わるエグゼキューション業務全般
 ・投資事業のValuation(価値評価)業務
 ・弁護士等とともに投資にいたるまでの契約書準備作成
 ・投資先の戦略策定、バリューアップ推進

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コンサルティング会社でのITコンサルタント(パートナークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,600万円〜2,500万円(経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇)
ポジション パートナー
仕事内容

・企業の全体アーキテクチャの策定
・ITロードマップの策定
・業務からシステム要件定義へのブリッジ

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外資系資産運用会社での投信RM業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力に応じ優遇(イメージ年収:1400万円~)
ポジション AVP〜VP
仕事内容

投資信託商品販売のクライアントリレーションシップマネジメント(R M )業務

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国内系戦略コンサルティングファームでの経営改革コンサルタント(パートナー〜アソシエイトパートナー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1350万円〜3000万円(年俸制) ※経験・スキルを考慮の上、決定
ポジション パートナー〜アソシエイトパートナー
仕事内容

【概要】
社長や経営企画部長を直接のクライアントとするようなコーポレートレベルの戦略立案で、例えば下記のようなテーマを想定。
全社経営戦略、中期事業計画
M&A、PMI
グループ経営
企業再生(ターンアラウンド)
海外進出
コーポレートファイナンス等

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グロース投資ファンドにおける投資担当幹部

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸についてはベース年俸+インセンティブ  (ベース年俸イメージ:MD:1800万円、D:1300万円)
ポジション MD、D
仕事内容

事業投資に関わる業務全般
●投資戦略の検討・策定
●案件情報の収集・選別
●事業分析・バリュエーション
●投資実行までのエグゼキューション
●投資後のバリューアップ
●エグジットプランの策定・実行

<マネージングディレクター>
●CIOの指揮下において、投資戦略を関係各所と調整・策定
●具体的な投資案件の組成から投資実行、バリューアップ、エグジットまでを、責任者として方針決定・実行。

<ディレクター>
●具体的な投資案件の組成から投資実行、バリューアップ、エグジットまでを、マネージングディレクター(MD)の指示を仰ぎながら実行。バイスプレジデント、アソシエイトの育成にも、MDのサポートとして関与。

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上場アドバイザリーファームにおけるM&A担当ディレクター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース1200万円〜1500万円+インセンティブ
ポジション VPまたはD
仕事内容

主に上場事業法人のM&Aを中心とするアドバイザリー業務

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大手証券会社での投資銀行業務(VP、ディレクター)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ、応相談(イメージ年収:1600万円~)
ポジション VP、ディレクター
仕事内容

●株式引受・M&Aアドバイザリー業務を中心とした投資銀行業務(VP、ディレクタークラス)

関連する案件 カバレッジの求人    M&Aの求人    日系金融機関の求人    投資銀行の求人    コーポレートファイナンスの求人    M&Aの求人    大手の求人    

外資大手バイアウトファンドにおける投資担当(アソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 2000万円以上
ポジション アソシエイト
仕事内容

PE投資に関わる業務全般
●企業分析・業界分析・フィナンシャルモデリング
●ピッチブック等作成
●ディールオリジネーション、エグゼキューション
●投資先EXITに至るまでの戦略策定
●EXITまでのハンズオン経営参画

関連する案件 PE [プライベートエクイティ]の求人    ファンド運営会社の求人    バイアウトファンドの求人    投資の求人    ハンズオンの求人    外資系の求人    

大手投資会社における投資責任者(MD)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により優遇(イメージ ベース1800万円+インセンティブ)
ポジション マネージングディレクター
仕事内容

●投資案件の組成から投資実行、バリューアップ、エグジットまでを責任者として企画・遂行いただきます
●対象業界全体の再編のかかわる様なダイナミックなアプローチが求められます

関連する案件 PE [プライベートエクイティ]の求人    ファンド運営会社の求人    投資の求人    バリューアップの求人    バイアウトファンドの求人    再生ファンドの求人    

大手戦略コンサルファームでの経営戦略コンサルタント(シニアコンサルタント、マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制 1100万円〜2000万円+パフォーマンスボーナス
ポジション シニアコンサルタント、プロジェクトマネージャー
仕事内容

経営トップやミドルクラスのマネジメント層が抱える経営課題を解決し、実行を支援します。

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世界最大級のマルチアセット投資ファンドにおける不動産投資担当(アソシ、アナリスト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 2000万円以上
ポジション アナリスト、アソシエイト(他社の各々アソシエイト、VPに相当)元に戻す
仕事内容

●不動産にかかわ投資分析業務
●投資の全過程にかかわるエクセキューション

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大手証券会社における上場事業法人向けカバレッジ業務【VP、Dクラス】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮のうえ決定(イメージ年収:1200万円~)
ポジション VP、Director
仕事内容

●投資銀行部門でのカバレッジバンカー業務
●上場事業法人向けに全てのプロダクツ(株式・債券の引受、M&A、流動化・証券化等)を提案するためのマーケティングおよび提案を行なう

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独立系コンサルティングファーム マネージングディレクター、シニアディレクター候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ、同社規定により決定(イメージ年収:1600万円~)
ポジション マネージングディレクター、シニアディレクター
仕事内容

コンサルティング業務(製造業向け)全般及びマネジメント業務を担当していただきます。

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独立系プロフェッショナルファーム インチャージマネージャー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ、同社規定により決定(イメージ年収:1200万円~)
ポジション マネージングディレクター、シニアディレクター
仕事内容

再生支援業務全般を担当していただきます。

<具体的には>
・私的整理などの支援業務
・再生計画の策定補助、助言
・利害関係者間交渉(対金融機関等の債権者との折衝)
・経営体制の構築・補佐
・ターンアラウンド(経営参画・事業再生)
・モニタリング
など

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経営支援(事業再生)・M&Aファーム コンサルティング業務(小売・サービス業他向け) マネージングディレクター/シニアディレクター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ、同社規定により決定(イメージ年収:1200万円~)
ポジション シニアディレクター/マネージングディレクター
仕事内容

業界リサーチ、ビジネスデューデリジェンス、経営コンサルティング業務全般及びマネジメント業務を担当していただきます。

<具体的には>
・案件ソーシング
・案件のプロジェクトマネジメント
・事業戦略策定、事業計画策定
・事業再構築サポート
・営業力強化サポート
・業界リサーチ
・ビジネス面や会計、法律面のデューデリジェンス

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国内独立系バイアウトファンドにおけるディレクター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ <想定年収>1500万円〜2000万円くらい+キャリー(前職考慮、ご経験に応ず)
ポジション ディレクター
仕事内容

●PE投資案件のソーシング、オリジネーション、エグゼキューション全般指揮
●投資先企業へのハンズオンによる経営指導、等

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