転職求人

34,219 件

【概要】
取締役秘書として、取締役のスケジュール管理を中心に幅広くサポートをお任せします。単なるスケジュール管理に限らず、取締役がより効率的に時間を使えるよう支援していただきます。
社外の重要ポストに立つ方々とのお付き合いが多いため、きめ細やかで礼儀に沿った対応と徹底したスケジュール管理が必要となります。

業務の変更の範囲：当社全般業務

【詳細】
・取締役のスケジュール管理
・出張管理（航空券、宿泊施設の手配）
・会食のための飲食店手配
・会議の連絡業務や手配、議事録作成
・その他取締役からの依頼、携わる事業の対応など

住宅をご購入されたお客様に
銀行代理業者として、住宅ローンをご利用いただけるよう
グループ会社に向けた促進活動を行っていただきます。

＜具体的には＞
グループ会社に向けた資料作成、情報発信を行い、
住宅ローンの入力業務、審査業務、決済業務をご担当いただける方を募集いたします。
●ローン申込の受付
●ローン審査・入力業務
●顧客・不動産業者へのローン斡旋業務
●ローン相談会業務（誘致・運営・接客）
●お問合せ対応（電話・メール・オンライン）
●その他、ファイリング・郵送・データ管理等の事務業務

業務経験
●業務を限定せず、幅広い仕事に意欲的に挑戦をしたい方
●限られた時間の中で生産性を上げて仕事に取り組む姿勢のある方
●視野を広く、周りの社員との協力を心掛けられる方
※今回は、成長意欲・人柄を重視して採用させていただきます。

当社のコーポレートガバナンス体制の構築・整備を推進していただきます。IPO準備に向けた内部統制の整備、各種規程の策定、リスクマネジメント体制の構築など、様々な課題に対し柔軟かつ戦略的に対応し、ガバナンス面から会社の成長を支える中核的なポジションです。
一つひとつの判断が事業成長に直結する、まさに会社の未来を創っていくやりがいのあるポジションです。IPO達成という大きな目標を追いながら、ガバナンス領域のプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。

【職務内容】
1.ガバナンス・内部監査関連業務
・内部統制やリスクマネジメント体制の構築・運用サポート
・内部監査の計画立案・実施支援
・上場準備に伴う法務・ガバナンス体制整備（規程・マニュアル整備、取締役会・株主総会関連）
・ガバナンスに関する会議体の運営

2.その他法務関連業務
・各種法令対応
・紛争・係争対応の初期対応（顧問弁護士との連携）

【将来的に従事する可能性のある業務】
まずはガバナンス業務の実務担当者として経験を積んでいただき、将来的には法務・総務領域を含めたマネジメントを担っていただくことも期待しています。

人事企画室長と一緒にグループ全体の人材戦略の策定・戦略実現のための人事諸施策立案及び実行を行っていただきます。

●人事制度・評価
・成長戦略と連動させた人材戦略の策定と実行
・24年5月に改訂した人事諸制度の再構築と運用管理
●研修
・社員育成制度の設計、運用管理
・各階層に向けた研修企画
・エンゲージメント向上や従業員体験の最適化、企業文化の醸成
●人事DXの推進
・人事領域におけるAI活用の推進
●採用
・新卒／中途採用計画、方針の策定

【ポジションの魅力】
・社長直下の組織で中長期的な組織成長に向けた戦略人事業務をご担当いただけます。
・戦略と連携させた新しい人事組織の立上げとなっているため裁量権があります。

人事制度の構築、新卒・中途採用の活性化や研修制度の充実化、組織開発など戦略的人事の立案から実行をお任せいたします。
会社全体の人材戦略の実現のための人事施策の立案から実行、戦略的人事業務の推進を担っていただきます。

【具体的には】
・人材戦略の策定と実行
・人事制度の再構築と運用管理
・採用計画の立案、実行
・社員育成制度の設計、運用管理
・採用状況等のデータ分析/改善策提案

【ポジションの魅力】
・社長直下の組織で中長期的な組織成長に向けた戦略人事業務をご担当いただけます。
・戦略と連携させた新しい人事組織の立上げとなっているため裁量権があります。

人事企画室長と一緒にグループ全体の人材戦略の策定・戦略実現のための人事諸施策立案及び実行を行っていただきます。また、オペレーションを担当するメンバーのマネジメントもご担当いただきます。

●人事制度・評価
・成長戦略と連動させた人材戦略の策定と実行
・24年5月に改訂した人事諸制度の再構築と運用管理
●研修
・社員育成制度の設計、運用管理
・各階層に向けた研修企画
・エンゲージメント向上や従業員体験の最適化、企業文化の醸成
●人事DXの推進
・人事領域におけるAI活用の推進
●採用
・新卒／中途採用計画、方針の策定

【ポジションの魅力】
・社長直下の組織で中長期的な組織成長に向けた戦略人事業務をご担当いただけます。

人事制度の構築、新卒・中途採用の活性化や研修制度の充実化、組織開発など戦略的人事の立案から実行をお任せいたします。
会社全体の人材戦略の実現のための人事施策の立案から実行、戦略的人事業務の推進を担っていただきます。

【具体的には】
・人材戦略の策定と実行
・人事制度の再構築と運用管理
・採用計画の立案、実行
・社員育成制度の設計、運用管理
・採用状況等のデータ分析/改善策提案

【ポジションの魅力】
・社長直下の組織で中長期的な組織成長に向けた戦略人事業務をご担当いただけます。
・戦略と連携させた新しい人事組織の立上げとなっているため裁量が多い

【業務内容】
本ポジションでは、営業本部にて下記の業務を行っていただきます。
・オペレーティングリースファンドの投資家向け販売
・投資家紹介先（地域金融機関など）への紹介依頼営業

【職務特徴】
・地域金融機関や税理士・会計事務所等の有力パートナーの開拓、リレーションの強化により事業を順調に拡大させています。
・当グループが提携する地域金融機関等と連携して、効率的な販売ネットワークを構築しています。

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　リウマチ・眼科領域
【配属予定日】　2025年12月1日
【配属勤務地】　・三重県

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
【変更の範囲】その他当社が指定する業務

【具体的業務】
包装の囲み表示だけでなく、HPや広告、プレスリリースなどの表示に携わって頂きます。開発組織の中にある部署のため表示作成のみならず、お客様へ届ける情報やメッセージを開発チームの一員として考えることができます。
・グループ各社商品の原材料表示の作成
・パッケージデザイン、広告等の法規確認（景品表示法の観点より根拠確認）
・表示に関する問題や問い合わせへの対応

【当部署の魅力】
・当社では年間700品以上の表示作成を行っています。正確さとスピード感は求められるものの、知名度の高い当社ブランド製品なので、ご自身の携わった表示を世の中でも目にしやすく、やりがいとスケール感の大きい業務となります。

体験創造コンサルタントとして、クライアント企業の事業成長を支援するプロジェクトに携わっていただきます。

・デスクトップリサーチ
　（Webや書籍文献を使い、市場分析・調査や資料の作成を行います。）
・創造的な解決策を探索するためのアイディエーションや企画立案
　（プロジェクトごとに解決すべき課題は異なりますが、企業が抱える事業・組織課題に対して、リサーチした結果をもとに解決策のアイディア起案や企画の立案を行います。）
・プレゼンテーションやクライアントリレーション
　（プロジェクトを進める上でクライアントとのコミュニケーションや、コンセンサスを得るためのプレゼンテーションの実施。）
・事業開発、プロダクト開発
　（弊社の事業もまだスタートしたばかりなので、事業開発や戦略策定、今後開発する予定の自社プロダクトの企画などにも携わっていただきたいです。）

・経営戦略の立案および実行支援
・事業計画の策定管理
・市場調査および競合分析
・経営会議の準備および資料作成
・各部門との連携および調整業務
・その他、経営企画に関連する業務全般
・新規グループ会社のPMI
・進行中のM&Aに伴う新規グループ会社のPMIプラン策定、実行
・業績向上に向けたグループ各社の経営支援

◆業務概要
BIコンサルタントとしてBIツールを活用した可視化業務や、経営コンサルティング、意思決定支援業務に関わっていただきます。
具体的には…
- クライアント企業の課題に対するBIソリューションの提案・導入支援
- データ分析基盤の設計・構築（ETL、DWH、BIツールなど）
- BIツール（Tableau、Power BI、Looker等）を用いたダッシュボード設計・レポート作成
- データに基づく意思決定プロセスの改善提案

◆取り扱うデータ
マーケティング関連データ、金融関連データ、ヘルスケア関連データ、IoTデータ、センサデータ など多様なデータに関わることができます。

◆対象業種
すべての業界・業種に対してサービスを展開しています。

◆キャリアパス
将来的には、リーダーとして活躍を見据えることも可能です。ご自身のキャリア志向に寄り添い、スキルに応じたキャリアパスを構築することができます。

◆評価制度
当社では、公平性を確保するため、自己評価、クライアントの評価、上司の評価と多面的な評価制度を取り入れています。また定期的な面談やウィークリーレポートを通し、評価だけではなく、今後希望する業務や勤務地、役割等をヒアリングしています。

・ 内部監査の計画立案、実施
・ 監査調書作成
・ 経営陣や各部門への結果のフィードバック
・ 社内への改善の提言、改善状況のモニタリング
・ 内部統制評価の計画立案、実施
・ 監査法人との連携
・ 内部統制報告書(J-sox)の作成
・ プロセスの統制文書化支援
・リスク評価の分析、リスク管理計画の進捗管理
・ コンプライアンス、不正防止に関わる研修の実施

自社サービスにおけるデジタルマーケティング運用をお任せします。
・リスティング／ディスプレイ／アフィリエイト／SNS広告の運用
・広告手法や媒体の選定、予算設定
・効果改善を目的としたLP・バナーの施策立案・改善
・データ分析・レポート（訪問者数、CV率など）
・ASPやアフィリエイトメディアの選定

【ポジションの魅力】
・多額の広告予算を投下し、施策が事業成長に直結する裁量の大きい環境
・幅広い広告手法に携わり、デジタルマーケの知見が網羅的に身につく
・獲得系だけでなくブランド施策も担当できる
・プロモーションだけでなく事業マネジメントにも挑戦できる

【マーケティング組織について】
当社のマーケティング組織「Webセクション」は「デザイナー」「マーケター」「ディレクター」で構成されています。設立から約3年の部署ですが、環境整備やコミュニケーションツール統一などを進め、事業貢献を目指しています。

以下(1)〜(3)の業務をご担当頂きます。また、3つのいずれもチームも業務内容は共通です。
(1)市場系取引に係る約定照合、勘定処理、対外決済業務（多様な商品を取り扱っており1日の決済件数も多いです。色々なことを経験でき成長実感を積みやすい環境です）
(2)各種決算報告や当局宛て報告業務
(3)金融規制対応及びそれに伴うシステム対応
※業務に慣れて来ましたら、室内のマネジメントや後輩指導もお任せできればと考えております。

【将来的なキャリアプラン等】
・今までのご経験を活かしながら、市場系バックオフィスの経験と専門知識をより深め、中長期にご活躍頂き、将来的には当室の中枢を担って頂きたいと考えております。

●業務概要：コンサルティングファームのプロジェクト営業におけるマネジャー候補として、当社大阪拠点の拡大をリードするポジションです。具体的には以下の通りです。
・クライアントニーズの掘り起こしから顧客への提案活動（新規顧客開拓・提案書作成/クロージング・既存取引先フォロー）
・コンサルタント／エンジニアのサーチおよびマッチングなどのアサインメント作業
・拠点売上管理、アカウントプランの立案と営業進捗管理
・営業メンバーのフォロー、育成

●職務詳細：関西地盤の事業会社に向けて、基幹プロセス刷新、ITシステム刷新にむけた構想策定、人事制度改革支援等の各種コンサルティングプロジェクトの営業活動を行います。
　既存クライアントについては中計などの公開情報やアカウントプランに基づき課題仮説を立案の上、部長〜CxOクラス等への接点を通してプロジェクトスコープを確定させます。
　提案に当たっては社内外のプロフェッショナル人材（社員/フリーランス人材/パートナー人材）のスキルを活用することが可能です。
　案件開始後の定例フォローおよび、既存案件の深耕を通して追加オポチュニティの発掘やさらなる改革の提案を繰り返すことで、クライアントの深耕を目指します。
　コンサルティング営業組織のマネジメントとして早期に立ち上がり、顧客貢献と収益目標の両立を達成すべく、各種アカウントプランの立案および提案実務・組織強化・各種改善活動をリードすることが期待されています。

市場取引に関する事務業務をご担当いただきます。
具体的な業務は、以下(1)〜(3)になります。また、3つのいずれもチームも業務内容は共通です。
(1)市場系取引に係る約定照合、勘定処理、対外決済業務
(2)各種決算報告や当局宛て報告業務
(3)金融規制対応及びそれに伴うシステム対応

【入社後のフォローについて】
・入社後はOJTで先輩が一緒に業務にあたり、仕事の流れや注意点などを習得いただきます。
・独り立ちするまでしっかりフォローさせていただきますので、安心してご入社ください。

【将来的なキャリアプラン等】
・マーケット動向や国内外金融規制によりグローバルで変革する市場関連業務の経験値を高め、中長期にご活躍頂けるようフォローします。
・市場系バックオフィスの経験と専門知識を深め、当社における将来の中核人財としてご活躍いただきたいと考えております。

〜国内における再生可能エネルギー事業(太陽光、系統用蓄電池　等)に関する新規案件開拓・組成業務〜

【主要業務】
（すべての業務を一人で担当するものではありません。）
1.太陽光発電所、系統用蓄電所等が建設可能な土地の発掘（不動産会社等との連携）
2.案件組成に関連する関係者（関係省庁、地方自治体、不動産会社、電力会社、EPC事業者等）との折衝、交渉
3.案件組成に必要なデューデリジェンス、許認可・届出手続き（行政手続、土地権利関係、再エネ事業諸規制の確認など）
4.事業採算性検討（CF表作成、リスク分析等）、社内承認の取得（稟議書等の作成）
5.各種契約書の精査〜締結手続き（NDA契約、EPC契約、O&M契約、売電契約、不動産関連契約、融資契約など）
6.プロジェクトのトータルマネジメント（スケジュール、予算管理など）

【社内SEとしてヘルプデスク、キッティングを担当】

・ヘルプデスク（PCのセットアップ、障害対応、ネットワーク等各種ITインフラの問合せ対応）
・情報セキュリティについての啓蒙や教育、インシデントへの対応
・PCキッティング、設置
・社内備品管理（PC、スマートフォン、タブレット等）
・ユーザーアカウントの管理

【職務概要】
ソーナーシステムの開発には、水中音響、ハードウェア（センサ、電気、機械）、ソフトウェア（信号処理、アプリケーション）等の様々な技術が必要であり、それらの技術をシステム設計の立場から理解し、信頼性の高い製品にまとめあげるポジションとなります。

【職務詳細】
・中長期的な新規製品・サービスの開発や、既存製品・サービスの改善の構想・計画。
・ソーナーシステムの要件定義、システム構成検討、性能設計。
・ソーナーシステムの設計・開発に関わるプロジェクトマネジメント、スケジュール・コストの計画管理。
・ソーナーシステムに関わる顧客要望のヒアリング、改善提案。
・メンバ指導及び育成(直属の部下2~3名、関連会社含めて10名ほどを想定)。
・1つのプロジェクトを20~30名のプロジェクトメンバとともに、3~5年かけて対応。尚、将来的に異なる規模感のプロジェクト併願いただく可能性あり。


【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
●ポジションのやりがい・魅力【防衛領域未経験の方も活躍しています！】
防衛事業で培った技術とデジタルソリューションの技術で、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献することができます。特に海に囲まれた日本において安心して暮らせる社会を実現するには、艦艇装備、水中無人機システムの技術向上に注力する必要があり、最先端技術を導入したシステム開発に携わることができます。

●キャリアパス
製品開発で培った技術をベースに、お客様のニーズを調査し、適切な製品、システムを提案するシステムエンジニアとなって大規模なシステム開発を取り纏める方や、専門分野のスペシャリストになる方がいます。

【働く環境】
●配属組織/チームについて
新人からシニアの方まで幅広い年齢層、様々な技術スキルを持った方で構成されている200人規模（内、社員80人程度）の組織です。キャリア採用で入社下社員も活躍しています。風通しの良い組織であり、個々の意見を尊重しあえる人材が揃っています。

●働き方について　
在宅勤務を併用した勤務が可能です。また国内がメインとなりますが週に1〜2回程度の出張を想定しています。
期間は日帰りもあれば、海上での試験・評価等の際は1週間程度の出張となります。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

【職務概要】
・経営に関わるグローバルな広報戦略の立案・遂行において、実務を実行する。
・担当する分野について、広報実務の担当者として広報活動を実行し、中期経営計画及び全社のブランド・コミュニケーション戦略に整合させる。

【職務詳細】
広報担当者として、下記業務を担当いただきます。まずは既存の案件にサポートとして入っていただきながら、徐々に案件を取りまとめいただくことを想定しております。
・メディア広報業務の企画・立案
・プレスリリースの作成
・日常的な記者とのコミュニケーション、記者との質疑応答
・記者会見や説明会の企画・立案・運営・メッセージ作成・フォローアップ
・社内関係部署とのコミュニケーションによる発表案件の掘り起こし
・事件、事故などリスク発生時のクライシスコミュニケーション
・社会の変化や当社に対する期待などのマネジメントへのフィードバック

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・広報部員として、当社グループのかじ取りをする社長や経営層と密に連携し、時には、その代弁者としてメディアと向き合い、ステークホルダーに情報発信する機会が多いのが特長です。
・各海外拠点のコミュニケーション担当者と連携して業務を行うことが多く、グローバルな視点で広報活動ができます。

【働く環境】
・イベントやソーシャルメディアを活用したコミュニケーションを担う部門、当社グループのブランディングを担う部門と同じ本部内にあり、広報部は部長以下、10名〜の組織。部員の半数が35歳未満で、若手が活躍している部門です。
・社長や経営層とコミュニケーションをとる機会が多く、当社の経営に近い立場で活躍する場が与えられています。
・在宅勤務をベースとしており、出勤頻度は各自の業務内容に応じた個人の裁量に任せています。業務内容によっては、記者との取材対応や記者会見など、出勤頻度が高まる場合もあります。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

【職務概要】
CIセクターの事業戦略の立案・実行とグローバル競争力強化に向けて、デジタル事業の変革リード、リカーリング事業の強化、バリューチェーン機能の強化・全体最適化を推進いただきます。グローバル市場や最先端技術の動向を捉え、社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、構想から実行・定着まで一貫してプロジェクトマネジメントを担い、事業の成長と変革を牽引します。

【職務詳細】
ご経験に応じて、下記いずれかのプロジェクトに参画いただくことを想定しています。

デジタル事業の変革リード
CIセクターが有する多様なミッションクリティカルプロダクトや業界知見を基盤に、AI・データ活用、クラウド、IoTなど最先端技術を積極的に取り入れ、既存事業の高度化と新規デジタル事業の企画・立ち上げを主導します。グローバル市場の動向や競合分析を踏まえ、社内外のステークホルダーと連携しながら、構想策定から実行・定着までを一貫して推進。新たな価値創出と事業変革を牽引します。

リカーリング事業の強化
各事業の特性や市場環境、グローバルな収益モデルのトレンドを踏まえ、サブスクリプション型・サービス型ビジネスへの転換や収益基盤の強化を推進します。プライシング戦略の見直し、競合ベンチマーク、デジタル技術の活用による業務効率化・サービス高度化など、リカーリング事業の成長を牽引。持続的な収益拡大と顧客価値向上を目指します。

バリューチェーン機能の強化・全体最適化
設計〜製造〜サービスなどバリューチェーン全体を俯瞰し、社内外のグローバルなベストプラクティスや最新の業務プロセス改革手法を導入。部門横断での業務プロセス改革やデジタル化を推進し、現場課題の抽出から解決策の立案・実行まで、プロジェクトマネージャーとして多様な関係者と協働。事業競争力の最大化と持続的な成長を実現します。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
本ポジションでは、多様な事業を有数するCIセクターの事業戦略の最前線で、デジタル事業やリカーリング事業、バリューチェーン改革など多様なプロジェクトを主導できます。経営層や事業部門の部門長とも密接に連携し、グローバルな環境でダイナミックなビジネス変革に携わることで、幅広い経験と専門性を磨くことができます。将来的にはコネクティブ事業開発推進部の部長や、事業部門のリーダー、経営企画など、幅広いキャリアパスが開かれています。

【職務詳細】
ご経験に応じて、下記いずれかのプロジェクトに参画いただくことを想定しています。

デジタル事業の変革リード
CIセクターが有する多様なミッションクリティカルプロダクトや業界知見を基盤に、AI・データ活用、クラウド、IoTなど最先端技術を積極的に取り入れ、既存事業の高度化と新規デジタル事業の企画・立ち上げを主導します。グローバル市場の動向や競合分析を踏まえ、社内外のステークホルダーと連携しながら、構想策定から実行・定着までを一貫して推進。新たな価値創出と事業変革を牽引します。

リカーリング事業の強化
各事業の特性や市場環境、グローバルな収益モデルのトレンドを踏まえ、サブスクリプション型・サービス型ビジネスへの転換や収益基盤の強化を推進します。プライシング戦略の見直し、競合ベンチマーク、デジタル技術の活用による業務効率化・サービス高度化など、リカーリング事業の成長を牽引。持続的な収益拡大と顧客価値向上を目指します。

バリューチェーン機能の強化・全体最適化
設計〜製造〜サービスなどバリューチェーン全体を俯瞰し、社内外のグローバルなベストプラクティスや最新の業務プロセス改革手法を導入。部門横断での業務プロセス改革やデジタル化を推進し、現場課題の抽出から解決策の立案・実行まで、プロジェクトマネージャーとして多様な関係者と協働。事業競争力の最大化と持続的な成長を実現します。

1. 日時
2025 年 11 月 29 日（土）（10:00-16:00 ごろまで確保いただくようお願いします）

2. 対象ポジション
・ Corporate Finance（大阪）

3. 対象職位
Senior Associate 以下（Manager 以上の職位が想定される方は個別にご相談ください）

4. 想定面接対象者数
10 名前後（申し込み状況に応じて調整します）

【業務内容】
1. 国内外における企業間のM&A（合併、株式交換、会社分割、買収、売却、資本提携）に関するアドバイザリー業務
2. M＆A案件における企業・事業価値評価業務ならびにその他無形資産等の評価業務
3. M&A案件におけるストラクチャリング業務

※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり

1. 日時
2025 年 11 月 29 日（土）（10:00-16:00 ごろまで確保いただくようお願いします）

2. 対象ポジション
・ Transaction Services（大阪）

3. 対象職位
Senior Associate 以下（Manager 以上の職位が想定される方は個別にご相談ください）

4. 想定面接対象者数
10 名前後（申し込み状況に応じて調整します）

【業務内容】
トランザクション・サービス部門では、M&Aにおける 財務デューデリジェンス を中心に、価値評価及び株式売買契約書へのインプットやPMIでの問題点抽出及びPMI支援に関連したサービスを提供しています。

関与する業界は製造業、サービス業から資源・エネルギーまで幅広く、地理的にも国内案件にとどまらずに欧米や新興国の案件を多く手掛けています。

このような環境の中で個々人の業務としては、財務・会計の知識を基礎としての企業の財務分析に始まり、個別案件における分析結果の解釈とアドバイス、そしてキャリアアップに伴い分析からアドバイスへの重点変化や他の国・サービスラインとの連携が求められるようになります。

これらの業務に求められる個人の能力・資源としては、会計・財務の知識に加え、案件ごとのリスクの特質に合わせて非定型的に対処する柔軟性と応用力、クライアントの懸念を理解し分析結果をわかりやすく伝えるコミュニケーション能力、グローバル案件の増加に対応する語学力が挙げられます。

※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり

1. 日時
2025 年 11 月 29 日（土）（10:00-16:00 ごろまで確保いただくようお願いします）

2. 対象ポジション
・ 【経験者採用】Integration & Separation：I&S（大阪）

3. 対象職位
Senior Associate 以下（Manager 以上の職位が想定される方は個別にご相談ください）

4. 想定面接対象者数
10 名前後（申し込み状況に応じて調整します）

【業務内容】
当社でグローバルに展開するIntegration & Separation サービスの日本（関西）拠点として、PMI（M&A後の企業・事業統合）やセパレーション（事業売却）の支援を行う。

Integration (PMI)
　1. 統合デューディリジェンス
　2. 統合戦略・方針立案支援
　3. シナジー効果分析・施策実行・モニタリング支援
　4. （統合後）ターゲットオペレーティングモデル検討・構築支援
　5. TSA（移行期間のサービス提供合意書）検討・交渉・モニタリング支援
　6. Day1計画策定・クロージングレディネス支援
　7. クロージング後PMI計画策定・実行支援
　8. 統合プロセス評価・標準化支援
Separation （セパレーション）　
　1. カーブアウトデューディリジェンス
　2. ベンダーデューディリジェンス
　3. スタンドアロン・セパレーションコスト分析
　4. セパレーション戦略・方針立案支援
　5. TSA（移行期間のサービス提供合意書）検討・交渉支援
　6. TSAの体制検討・構築支援
　7. セパレーション計画立案・実行支援
　8. セパレーション評価・標準化支援

※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり

1. 日時
2025 年 11 月 29 日（土）（10:00-16:00 ごろまで確保いただくようお願いします）

2. 対象ポジション
・ Turnaround and Restructuring：事業再生アドバイザリー（大阪採用）

3. 対象職位
Senior Associate 以下（Manager 以上の職位が想定される方は個別にご相談ください）

4. 想定面接対象者数
10 名前後（申し込み状況に応じて調整します）

【業務内容】
我々Turnaround & Restructuring部門は、企業・事業の再生・再成長に際して生じる様々な課題を、自らの専門性をもって解決、社会に貢献し、自らも成長することをミッションとして業務に取り組んでいます。

【提供するアドバイザリーサービス】
再生・再成長を目指す企業・事業の戦略立案・事業計画策定・実行支援
各種ステークホルダーとの交渉・利害調整・再生手続支援（任意整理手続、準則型私的整理手続、法的整理手続）
事業の継続・売却・清算等の重要な意思決定／戦略オプションの検討・実行支援（事業撤退計画の策定・実行支援を含む）
スポンサーを擁する再生型M&Aにおけるファイナンシャル・アドバイザリー（FA）
事業承継に係る一連のグループ内再編・資本政策・資金調達等支援（※地域ファミリービジネス（同族会社）における事業承継支援（親族内及び親族外）含む。）

【コアとなる知見】
ターンアラウンド戦略・施策の立案・定量化・実行
財務モデリング並びに財務3表（PL・BS・CF）計画を含む事業計画の策定・実行
債権者・株主・従業員等の各種ステークホルダーとの交渉・利害調整、再生手続実行
M&Aにおけるフィナンシャル・アドバイザリー（FA）（主に再生型M&A）
財務・事業デューデリジェンス
事業承継プランニング・実行（組織再編、株式承継ストラクチャー等）

※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり

Summary:
本ポジションは、プライベート・デット投資チームおよびその他オルタナティブ投資を横断的に支援し、ポートフォリオ管理、ファンド管理、トレジャリーの日次運営を担います。主な業務は、投資資産価値算定の検証、各種データの整合性・品質管理、エージェント等との連携、約定管理・決済プロセスの実行、口座管理、返済・契約条項のモニタリング、帳簿残高の照合等への従事に加え、業務プロセスの改善や体制整備の策定・実行を含みます。

Responsibilities:
社内システムと外部情報源との間で発生するキャッシュ、トレード、ポジションの不整合やその他の未解決事項を特定・解消する
ポートフォリオ・マネージャー、ファイナンス、コンプライアンス、サービスプロバイダー間の連携役として、各ポートフォリオ固有のアクティビティや課題に対応し、部門間で重要情報の相互共有を確保する
カストディアン、ローン・エージェント、ファンド・アドミ二との日次調整
トレード・プロセスの管理(トレード登録、ブローカーとの確認、ローンのセトルメント・プロセスを含む)
長期化する未解決事項(不整合、未決済トレード)を適切な関係者へエスカレーションする
アセット・ファシリティのコンプライアンス、ボローイング・ベース、ペイメント・ウォーターフォール、ローン・エージェント業
務および/または第三者ローン・エージェンシー・サービスの管理
当該チーム全般のアウトソース先やベンダーの調整・管理を支援する

開発・設計業務へのPLM展開・運用に向けて、以下のような業務をお任せします。
・開発、設計領域のシステム導入に伴う業務変革活動（3DCAD、PLMおよび設計・生産系周辺システム）
・3DCAD、PLMおよび設計・生産系周辺システム（E-M変換、M-BOM生成等）の要件定義、ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメント
・構築したPLMおよび設計・生産系周辺システムのユーザートレーニング計画と指導および定着化
・システム導入に向けたマスタ整備

※変更の範囲：会社の定める業務


【キャリアステップイメージ】
当部ではPLM導入だけでなく、ポンプ、装置の設計・見積りなど様々な業務を行っていますので、将来的な設計開発業務への転換や部内ローテーションが可能です。また、業務を通じて組織リーダとしての適正があれば、マネージャ候補者として基幹職試験へ推薦します。なお、本組織のミッションは長期にわたるため、少なくとも5年はローテーションを想定していません。
当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
カンパニーの基本方針・戦略の一つである「グローバルでの更なる成長に向け、ERP導入を通じた業務プロセスの標準化を行い、業務の高度化・効率化を図る」に基づき、当部では、設計業務の標準化と合わせ、設計情報の3Dデジタル化推進及び設計データのPLM運用管理を推進するという重要な役割を担っています。
また、開発や営業、生産部門等、ものづくりに関係する主要な部門と業務の関わりを持っており、非常に幅広い知識の習得が可能です。★システム知識とものづくり知識両面でのキャリア形成が可能です。
弊社にて多くの業務を経験してきた方、新卒入社にて当該業務へチャレンジしている方、キャリア採用で参加された方がそれぞれの能力を発揮し、相互に協力しながら、活躍されています。目標達成に向け、今後も部員の育成と補強を継続していきます。

防衛関係部署と民間関係部署にてそれぞれ採用可能性ございます

●防衛関係部署
・防衛省向け防衛備品を納入ビジネス
・事業会社の経営管理業務


●民間関係部署

・航空関連企業のM&A、新規案件の創出
・航空機・エンジンのトレード事業、ファンド組成、アセットマネジメント事業、開発投資
・上記に係る事業会社の経営管理業務
・航空機リースビジネス
ー航空機アセットは自社で保有せず、投資家に出資いただくため投資家営業

【業務内容】
・概要：輸入・三国トレード業務、既存事業管理、新規投資企画立案。
・具体的内容
　・食料（食料原料、畜産・農産・水産等の原料・加工品、食品）に関する輸出入トレード実務、新規商材/ビジネス開拓
　・既存事業会社の経営企画・管理
　・新規事業投資の企画・立案・実行、買収後のPMI等
※食糧部門、生鮮食品部門、食品流通部門のいずれかの部門にて選考に進んでいただき、入社後は選考部門内の営業組織に配属予定です。

＜業務内容＞

船舶部門では各種船舶の新造船・中古船・用船取引及び保有船事業に従事いただきます

●概要
M&A案件の担当、事業会社の経営・管理、新規ビジネス開発、戦略立案

※ご入社いただいた後は、生活資材・物流部門内の営業部署（生活資材部、物流物資部等）に配属予定。

部門内の業容拡大に向けて、建設・建材・不動産分野に係る以下業務に従事いただきます。
・新規ビジネス開発・戦略立案、投資先の発掘、M＆A案件の担当
・投資後のPMI推進、事業会社の経営・管理

社内ネットワーク、インフラをメインに、SaaSやセキュリティ、デバイス管理など、情報システム部門として幅広い業務に携わっていただきます。
システムの管理・運用を実施しながら、既存システムや運用ルールの見直し、社内システムのリプレイスなどもチームの一員として進めていただきます。

具体的には、社内ネットワークやインフラの企画・設計・構築・運用をリードしていただきます。日々の運用だけでなく、将来の事業規模を見据えたITアーキテクチャの設計や、全社的な生産性向上に貢献する「攻めのIT」の実現にも挑戦いただけるポジションです。

＜チーム全体の業務範囲＞
スケーラブルなITアーキテクチャの設計と実現
事業拠点や従業員の増加に対応できる、拡張性と柔軟性の高い社内ネットワークの企画・設計・構築（Aruba, Fortinet, Ubiquitiなど）
セキュリティインシデントやシステム障害に備え、事業継続計画（BCP）の強化
運用労力最小化の仕組みづくり
社内ネットワークの監視設計、セキュリティ向上、運用の自動化・効率化
各種SaaS（Google Workspace, Slackなど）やデバイス（Windows/macOS, iOS）の管理・運用プロセスの効率化と改善
ヘルプデスク業務の省力化と高度化に向けた仕組みづくり
先端技術の戦略的活用とデータ活用の推進
AIなどの新しい技術を積極的に業務へ活用し、生産性向上を推進

特徴・魅力
事業成長をドライブするIT戦略への貢献
当社の掲げる事業目標の達成に向け、IT基盤の観点から事業成長に直接貢献できます。

アジャイルなチームカルチャー
私たちのチームは、変化に迅速に対応するため、アジャイルな働き方（下記記事参照）を導入しています。固定観念にとらわれず、チームで対話しながら、より良い方法を常に模索し、改善を続けています。
当社の情シスがアジャイルを導入して変わったこと：停滞したタスク管理から成果を出すチームへの変革

個人の成長を尊重する文化
チームのバリューとして「柔軟に変化する」「最小の努力で、最大の成果を」「楽しく働く」を掲げています。心理的安全性の高い環境で、それぞれの強みを活かしながら、チーム一丸となって高い目標に挑戦することができます

幅広い経験とスキルアップ
急成長する企業で、ネットワークやインフラを軸に、SaaS管理、セキュリティ、デバイス管理など、コーポレートITに関する幅広い領域の知識と経験を身につけることができます。
セキュリティマネジメントグループとも協働する文化が整っているのでセキュリティ面でのバックアップおよび成長機会も十分にあります。

ツール・環境について
＜主な利用ツール＞

Google Workspace
Microsoft365
Microsoft Entra ID
Slack
Notion
Microsoft Intune
Jamf Pro/Jamf Now
Josys
HENNGE One
Keeper
backlog
Zoom
box
kickflow
Gemini
＜ネットワーク機器＞

Cisco Meraki
HP Aruba
Fortinet
YAMAHA
Ubiquiti
NETGEAR

これまでのご経験を元に、以下業務のいずれかにアサインします。
・採用/人材育成
・キャリア形成支援
・各種人事制度企画・運用
・働き方改革関連施策の企画・推進 等

【配属部署】
人事・総務部採用・人材マネジメント室、または、人事・総務部企画統轄室

【キャリアパス】
人事・総務領域内でのローテーションや子会社・その他事業会社への出向、海外駐在の可能性有。

生産財（化学、ゴム、建材等）、消費財（食品・飲料）、建設・住宅業の大手顧客に対するアカウント営業

【具体的な業務】
・ソリューション企画
・顧客への営業・提案
・システム導入支援及びサポート支援
・外部パートナーとの連携（協業ビジネスの創出等）

変更の範囲：会社の定める職務

【ポジションのアピールポイント】
・業界大手のトップ企業（年商1,000億以上）とのプロジェクトに携わることができます。
・AIやセキュリティなど最新テクノロジーを利用したシステム提案、プロジェクト推進に関わることが可能です。
・社会課題の解決を目指し、より付加価値の高いソリューションを手掛けていくことができます。
・定期的な人事ローテーションを実施するため、生涯同じ業界、顧客を担当することはほとんどなく、異なる業界を経験することで幅広いキャリア形成が実現可能です。

【ポジション募集の背景】
事業拡大にあたって組織体制の強化のために募集しています。

【具体的な業務内容】
コンサルティング業務（主に熟達者ノウハウの可視化・活用を目的とした汎知化 ）
・熟達者のノウハウヒアリング〜体系化（成果物としての各種資料作成含む）
・プロジェクトマネジメントサポート
　・顧客が抱える課題の調査・分析〜対策案の検討・実行支援
ソリューション開発業務（開発チームのサポート業務）
　・プロジェクトマネジメントサポート
　・要件定義サポート
顧客開拓
　・商談サポート
　・展示会・セミナーサポート

【働き方について】
・リモート勤務可能（但し、お客様訪問等の各種出張あり）
・チーム内での親睦会や参考書の購入など、業務に関わる費用は会社がサポート

情報・通信分野で幅広く事業を展開しております。
上記分野において、事業投資、事業開発（投資先への出向含む）、新規事業立ち上げ、
パートナー企業とのアライアンス等の業務に従事して頂く予定です。

DX/ITソリューション 、携帯電話関連事業、放送・通信、アニメ・エンターテイメント、
BPO、ヘルスケア・医療関連事業、ベンチャーキャピタル等

金融・保険分野で幅広く事業を展開しております。
上記分野において、事業投資、事業開発（投資先への出向含む）、新規事業立ち上げ、
パートナー企業とのアライアンス等の業務に従事して頂く予定です。

融資・決済、資産運用、次世代金融サービス、保険ショップ・リテール保険事業、法人向け保険仲介、再保険、信用保証事業等

主に契約済みの顧客に対する技術フォローや提案を担当いただきます。
製造業・物流業を対象とした3Dシミュレーションの作成、およびロボットオフラインティーチングのデモ実施をお任せします。

▼具体的な仕事内容
シミュレーションモデルの作成
ロボットオフラインティーチングデモの実施
顧客への技術サポートとトレーニング
海外の開発元技術者との連携（仕様確認・技術問合せ等）
【入社後の3ヶ月間の業務イメージ】
1ヶ月目：製品理解・社内研修
・FlexSimの操作やプログラム知識を習得
・基本的なシミュレーション構築の流れを理解

2ヶ月目：顧客対応準備期間
・製品説明方法や提案の進め方を習得
・お客様とのミーティングに同席し、課題や使用条件をヒアリング

3ヶ月目以降：現場対応フェーズ
・実際の顧客工場での作業に参加（最初は先輩社員が同行します）

本ポジションの魅力
最先端技術にチャレンジできる環境
今後ますます注目される技術領域の最前線で活躍していただけます。日本ではまだ事例の少ない革新的なシミュレーションビジネスモデルに関わることで、新しい価値創造にチャレンジできる環境です。高い技術力を持つ海外のエンジニアとのやり取りもあり、グローバルな環境で経験を積むことができます。
　
大型案件に関わり、社会貢献性も高い業務
取引先は大手企業が中心であり、社会的インパクトの大きいプロジェクトに関われる点も大きな魅力です。製造業や物流業の効率化は2025年問題と呼ばれる労働人口の減少への解決策の一端に貢献することにも繋がります。近年注目を集める最先端技術分野で社会問題の解決に携わる業務となります。
　
柔軟で働きやすい環境
年間休日125日以上、フレックス導入、有給取得率も70％以上と、メリハリのある質の高い働き方ができる環境が整っています。また、産休育休の取得は女性100％、男性も育休取得実績多数など、ライフステージに合わせて長く働き続けている社員が多数在籍しております。

太陽光発電所設備の施工管理業務をお任せいたします。

【業務詳細】
・現地確認、協力業者・行政、近隣住民との打合せ
・竣工検査など施工管理
・施工方法等の打合せ及び施工内容の決定
・電力会社への申請・協議・協力業者と連携して各種開発等申請、認可取得

当社の社内情報システム部門のリーダー候補を募集します。

具体的な仕事内容は以下の通りです。
・社内情報システムの企画、導入、運用、保守
・勘定系システムの導入プロジェクト管理
・Google Workspaceの導入・管理・運用
・情報システム部門のチームマネジメント

サステナブルな社会の実現を目指し、日本の新しい「エネルギー供給」と「暮らし」の仕組み作りに
挑戦する当社の個人投資家様向けの太陽光発電設備設置のための用地仕入をお任せいたします。

【具体的には】
　・地権者交渉、近隣者対応業務
　・経産、電力申請業務
　・開発法令対応業務
　・開発事業者調整業務
　　※ルート営業やBtoB営業、コンサルティング・提案営業経験者歓迎

配属部署の特徴と魅力
クライアントは、首都圏を中心に活動する生協グループの「組合」。
同グループの理念実現のために、100万人を超える会員（組合員）のくらし課題とものづくりを“編集”によってつなげ、週刊カタログをはじめ、Webサイト、SNS、各種広報ツール等の制作を担っています。
単にコンテンツを“作って終わり”にしない、組合員から「選ばれる」「愛される」プロモーションの仕掛け となってください。

募集ポジション
編集ディレクター（「組合」編集室）

具体的な業務内容
●編集ディレクション
「組合」様の複数部門と協働して、「食」や「くらし」をテーマにした週刊・月刊カタログ・チラシの制作から理念を伝える広報ツールまで、事業やブランディングを支えるアウトプットの一切を担います。
誌面企画、取材、原稿作成、撮影ディレクション等の、編集の一連の業務を行っていただきます。
また、編集業務を効率化、付加価値を向上させるためのデータ連係、制作システムの構築、DX関連の社内牽引等も、編集起点で行います。

●制作の進め方の一例（基幹媒体の場合）：
・半期ごとの方針会議⇒月次プロモーション会議⇒月次商品確定⇒編集会議⇒制作
・特集系:月次プロモーションへの案出し（企画+商品+サムネ）⇒ラフ⇒撮影⇒入稿
・中面:割付確定⇒原稿作成⇒入稿

※随時取材等発生

編集ツールは充実しており、画像管理システム、入稿システム等複数使用していただきます。
連絡手段が顧客に合わせた物と、社内のもので、多様化しており、slack、メール、LINEworks、Backlog等を利用しています。

職務内容
プロダクトマネジメント部門のセキュリティ監視カメラシステムを担当するセールスエンジニア(SE)として、海外関連企業のセールスエンジニアリング活動を、日本から支援します。
具体的には、担当地域向けのプロジェクト推進支援、テクニカル問い合わせ対応、定例打合せ、またグローバル向けの新商品テクニカルトレーニング、テクニカル動画作成等を通じて、前線のSEメンバーを支え、海外の事業成長に貢献します。
また現地からの要望やSE活動を通じた気づきをもとに商品改善要望を起案し、商品の競争力強化に貢献します。
【業務詳細】
・担当地域の現地SEメンバーと連携し、新規プロジェクトの推進に必要となる以下3点を実施する。
1.監視カメラを中心としたシステム全般（ハードウェア、ネットワーク、サーバ、ソフトウエア、セキュリティ等）に関する技術問合せへの回答
2.既存商品へのカスタマイズ要件の取り纏め＆商品への反映推進
3.技術検証
・担当地域の現地SEメンバーからの商品関連問い合わせ(仕様、設置、設定、不具合関連、他社インテグレーション)に回答する。
・グローバル向けに新商品のテクニカルトレーニングをチームメンバーと共に実施する。
・グローバル向けに新商品を中心に現地のSE活動に役に立つテクニカル動画をチームメンバーと共に作成する。
・現地からの要望やSE活動を通じた気づきをもとに、商品改善要望を起案する。
・海外エリア会社のSEメンバーと定例打合せを実施し、タイムリーに情報発信する。
従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務

業務概要
プレイングマネージャーの即戦力ポジションをご用意いたします。
BtoB向けの開発プロジェクトにおいて、プレイングマネージャーとして活躍頂ける方を募集致します。
エンドユーザーとの直接折衝やマネジメント、要件定義、設計、開発まで一貫した仕事に、裁量を持って働く事が可能です。
また、仙台に当社の拠点を新たに構築したく、将来的にその拠点を取りまとめる立ち位置をお任せしたいと考えております。


キャリアパス
デジタルインテグレーション本部（社員600名＋協力会社社員450名）配下の部門に配属となります。
各部門には、スペシャリストと呼べるテクニカルな部分を担う役割の他、主任、係長、課長、部長、事業部長といったラインマネジメントの職責もございます。
一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。
同社のキャリアパスは、一般的なSE→PL→PMといった様な1本道ではありません。
大きく分けて3つのパスがあります。
1．プレイングマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割。
2．スペシャリストとして高度な業務知識や技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割。
3．ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割。
一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。

採用部署は、上場金融商品(主に株式・先物)を取引する機関投資家のお客様をサポートしています。当課は、株式・先物の2チームに分かれております。

Responsibilities：
日本株・外国株チームでの募集
約定に係る業務（コンファメーション作成・送付、決済指図の送信等）
決済に係る業務（フェールモニター等）
新規口座開設、新規発行株式に係る業務
顧客及び営業部からの問合せ対応
海外拠点と約定・決済に係る業務
IT部門と自動化・標準化プロジェクト推進