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転職求人

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転職求人一覧

新着 アセットマネージャー(ポテンシャル)/リゾート施設特化型上場リート運用会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
運用するホテル・旅館の期中運用を担い、社内外の多くの関係者を牽引しながら物件の収益を最大化させるポジションです。日本の観光産業の発展、観光立国の実現への貢献を担います。

【具体的な業務】
・担当物件の期中運用業務(計画策定(ホテル運営計画承認、修繕計画・物件予算策定)や収支管理(ホテル収支管理、物件収支・キャッシュ管理等)、担当物件の中長期戦略やバリューアップ工事等の企画立案・推進、テナント/PM/BMコントロール、各種契約締結業務、レポーティング業務)
・ポートフォリオ管理業務(全体予算作成・予実管理、ESG対応等)
・物件取得/売却/資金調達等のコーポレートアクションのサポート

【ポジション・部門の魅力】
不動産やホテルの経験がなくても、本質的に考える力と好奇心があれば入社後に成長できる環境です。

新着 コンプライアンス担当/リゾート施設特化型上場リート運用会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1100万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
投資家に対して「受託者責任(フィデューシャリー・デューティー)」を果たすために法令・諸規則等の遵守体制を構築していくポジションです。

【具体的な業務】
・法令等の遵守の指導、内部監査業務、リスク管理業務
・監督指針・自主規制規則等に基づく体制整備、監督官庁等対応
・各種契約の審査、社内規程整備
・反社会的勢力チェック、AML/CFT対応、利益相反管理
・コンプライアンスに関する教育・研修の実施
・情報管理体制(インサイダー・個人情報保護等)の整備
・その他コンプライアンス業務全般

【ポジション・部門の魅力】
・高度な専門性を発揮しながら、実務に即した内部統制の設計を主導できます。
・金融業界のコンプライアンスと不動産ビジネスの知識という、金融と不動産の両方の専門性が身に付きます。
・各種審査等を通じて、リスクを見極めながら、事業の成長を前進させる意思決定のパートナーとして、高度な専門性を発揮できます。

新着 ソフトウェアエンジニア/DXソリューション提供企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜780万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
AI
・ソフトウェア技術を活用し、クライアントの課題解決や事業基盤創出に向けた方針整理、要件定義、アルゴリズム開発、実装までを一気通貫で行うポジションです。
グループ会社のスタートアップ企業への出向となります。
【具体的な業務】

・エンタープライズ企業の課題に応じた要件定義、AI
・DXソリューションの提案および実装
・新規LLMアプリケーション開発の企画構想
・要件定義
・実装
・大規模開発におけるAI開発部分の監修
・ディレクション
・実装
・画像
・動画解析モジュールや需要予測モデルなどの開発
・運用【ポジション
・部門の魅力】

・エンジニア自らが顧客と向き合い、課題定義から実装まで一括して担当するFDE(Forward Deployed Engineer)として活躍できます。

・開発の実務に加え、事業開発、技術責任者、ビジネスコンサルティング領域など幅広いキャリアパスが開かれています。

・出社とリモートワークを組み合わせた柔軟な働き方が可能です。

新着 財務担当者/リゾート施設特化型上場リート運用会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1100万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
資金調達業務全般を担当し、投資法人の成長を後押しする財務基盤構築を目指すポジションです。既成概念に囚われず、新たなことに挑戦しやすい環境です。

【具体的な業務内容】
・デットファイナンス(金利引下げ交渉、金融機関対応・契約書作成・コベナンツ提出等)
・格付機関対応(格付レビュー対応等)
・サステナビリティファイナンス関連業務(プロジェクト選定、レポーティング等)
・エクイティファイナンス(契約書作成・届出作成等)
・金利デリバティブ取引(金利スワップ取引、特定資産の価格等調査依頼等)
・その他関連業務(開示資料作成・決算説明・業界分析・セキュリティトークン等の新調達手法の検討等)
※入社直後は新規ローン、リファイナンス関連業務から着手する予定です。その後、スキルや希望に合わせ業務の幅を広げていきます。

【ポジション・部門の魅力】
・現在成長フェーズにあり、多様なファイナンス(例:公募増資、サステナビリティファイナンス、新しいスワップ手法等)の経験を積むことが可能です。
・フラットな社風で、経営層ともコミュニケーションを取りやすい環境です。
・少数精鋭のため、経営と近い距離で、裁量を持って業務を進めることができます。
・希望により同社内での中期的なジョブ・ローテーションも可能です。

新着 DXソリューションのインサイドセールス/DXソリューション提供企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜650万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
企業のDX推進・AI活用を支援する自社DXソリューションのインサイドセールスを担当します。経営課題や業務課題の解決を目的としたDXコンサルティング事業の一環として、クライアントとの最初の接点をつくり、課題をヒアリングし商談機会を創出します。完全新規への架電が中心ではなく、保有する数千社の顧客基盤やお問い合わせ、展示会・ウェビナーなどで接点を持った企業へのアプローチが中心です。

【具体的な業務】
・既存クライアントや過去接点のある企業へのアプローチ
・お問い合わせ、展示会・ウェビナー等のリードフォロー
・DX・AI活用に関する課題やニーズのヒアリング
・商談機会の創出、フィールドセールスへの連携
・MA・CRMを活用したリードナーチャリング
・マーケティング部門と連携した営業施策の企画・実行
※ノーコードDB×RPA×AIを連携させた戦略的DXソリューションを取り扱います。

【ポジション・部門の魅力】
●提案内容の幅広さ
メインソリューションのほか、課題・ニーズに応じてラボ型開発、サブスク型コンサルサービス、自社パッケージ、Microsoftソリューションなど幅広く提案できます。
●AIによる高付加価値提案
AIの研究・開発を強みとするグループ会社と連携し、AI×RPA×ノーコード/ローコードを掛け合わせた付加価値の高い提案が可能です。
●営業企画・マーケティングへの参画
営業戦略の企画やリード獲得施策にも主体的にチャレンジできます。
●長期的に働きやすい環境
くるみん認定を取得しており、産育休からの復帰率は100%です。男性の育休取得実績や時短勤務制度の活用実績も多数あります。

新着 エンジニアリングマネージャー・技術部長(SI)/DXソリューション提供企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
770万円〜1100万円
ポジション
エンジニアリングマネージャー ・技術部長
仕事内容
【業務概要】
Web・業務システム開発を中心としたSI事業を展開する企業でのポジションです。プロジェクトの安定的なデリバリーに加え、収益性の向上、新たな技術領域の獲得、人材育成などを通じて、開発部門の組織と事業の成長を中核となりリードする役割を担います。

【具体的な業務】
・複数プロジェクトの推進・品質・収支・リスク管理
・プロジェクトおよびエンジニアリング要件に応じた人員配置・アサイン調整
・重要案件における顧客折衝、提案、プロジェクトマネジメント
・採用・教育・育成や組織体制の構築を含む、開発組織の強化
・プロジェクト品質・生産性・収益性を高めるための仕組みづくり
・AI・クラウドネイティブ技術を活用した開発プロセスおよび提供価値の高度化
・事業運営に関する各種施策の立案・推進 等
※担当範囲やプレイングの比率は、役職および経験に応じて決定します。

【ポジション・部門の魅力】
1. 安定した事業基盤の上で、SI事業の変革に挑戦できる
創業以来培ってきた顧客基盤と開発実績を持つ一方で、組織体制や開発プロセス、顧客への価値提供のあり方から変えていく余地があります。
2. プロジェクトだけでなく、事業経営にも関われる
複数プロジェクトの推進に加え、組織計画、収益管理、人材育成、採用、技術戦略など、担当組織の運営全般を担います。
3. AIを活用した高度な開発・導入実績
グループ内のAI専門企業と連携し、AIを活用したソリューションの企画から開発・導入までを一気通貫で推進できる強みがあります。
4. 課題解決型・提案型の開発組織づくり
顧客の経営・事業課題を捉え、解決策を提案する組織への変革を進めています。

新着 アセットマネージャー(経験者)/リゾート施設特化型上場リート運用会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
アセットマネージャー
仕事内容
【業務概要】
同社が運用するホテル・旅館の期中運用業務を担当します。社内外の多くの関係者を牽引しながら物件の収益を最大化させ、業務を通して観光産業の発展、観光立国の実現への貢献を目指します。

【具体的な業務】
・担当物件の期中運用業務(計画策定(ホテル運営計画承認、修繕計画・物件予算策定)や収支管理(ホテル収支管理、物件収支・キャッシュ管理等)
・担当物件の中長期戦略やバリューアップ工事等の企画立案・推進
・テナント/PM/BMコントロール、各種契約締結業務、レポーティング業務
・ポートフォリオ管理業務(全体予算作成・予実管理、ESG対応等)
・物件取得/売却/資金調達等のコーポレートアクションのサポート

【ポジション・部門の魅力】
物件の収益最大化を通じて、観光産業の発展や観光立国の実現に直接貢献できるやりがいの大きなポジションです。

新着 EC構築プロジェクトPL/PM/DXソリューション提供企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー
仕事内容
【業務概要】
ECトータルソリューションにおいて、EC案件をメインフィールドとして裁量高くプロジェクトをリードするポジションです。
ECプラットフォームの選定から要件定義、設計、実装、運用・改善まで幅広く関わり、上流工程の経験とEC領域の専門性を深めることができます。また、ソリューションの拡大・推進にも携わります。

【具体的な業務】
・ECサイト構築プロジェクトにおけるプロジェクト推進(要件整理、スケジュール管理、進捗管理、社内外メンバーとの調整、リリースまでの全体管理)
・クライアントとの定例・ヒアリング対応(要望整理、課題抽出、改善提案の取りまとめ)
・既存ECサイトの改修/機能追加プロジェクトの管理
・メンバーサポート、育成補助

※経験や希望に応じて以下の業務にも関わることが可能です:
・ECプラットフォーム選定を含む上流設計
・新規ECサイトのグランドデザイン策定
・外部システム(基幹/在庫/決済など)連携設計
・売上向上やCVR改善を見据えたデータ活用・改善企画
・新規ECトータルソリューションの型化・拡大推進
・次期PM/PL候補の育成、標準化推進

【ポジション・部門の魅力】
プロジェクトマネージャーやエンジニアを中心に、セールスや企画担当者も含めた約12名のチーム体制でソリューションを推進しています。パッケージ、SaaS、フルスクラッチなど豊富なプラットフォーム選択肢に加え、データ分析・AI・外部連携といった先進的な要素も含めたEC価値提供を行っています。また、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワーク(週2回程度出社目安)を導入しており、フラットなコミュニケーション環境です。

新着 SI事業のテックリード/DXソリューション提供企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜850万円
ポジション
テックリード
仕事内容
【業務概要】
業界業種を問わず、多種多様なシステム開発およびインテグレーション案件におけるアーキテクチャ設計から運用保守までを一貫して担当します。Webシステム開発を軸に、上流から下流工程まで顧客のシステム構築をトータルに手掛ける案件が中心です。ITソリューションを通じてお客様の業務課題を解決し、業務効率化や働き方変革を支援します。

【具体的な業務】
インテグレーションプロジェクトにおける技術面のリーダーとして、主に以下の業務を担います。
・プロジェクトのアーキテクチャ設計および技術的判断
・コーディングレビュー、品質管理、技術標準の策定
・チームメンバー(若手・中堅)の技術指導およびメンタリング
・先端技術トレンド(AI、ノーコード/ローコード、モダンなクラウド基盤等)の導入検討・推進
・技術的課題やリスクの抽出および解決策の提示
・PMや他チームとの技術的調整・技術提案サポート

<開発環境>
・言語: PHP, Java, TypeScript, JavaScript, HTML/CSS, Swift, Kotlin, Python, Ruby(メインはPHP)
・DB: MySQL, PostgreSQL, SQLite, MongoDB, DynamoDB, Redis
・インフラ・ミドルウェア: Linux, nginx, Apache, Tomcat, Firebase, Docker, Kubernetes, AWS, Azure, GCP
・フレームワーク/ライブラリ: Laravel, FuelPHP, SpringBoot, Vue.js, Node.js, Next.js 等

【ポジション・部門の魅力】
技術的判断を主導する立場として、アーキテクチャ設計や新たな技術導入に深く携わることができます。また、テレワーク(週1〜2日出社程度)を活用した柔軟な働き方が可能な環境です。

新着 【宮城県】SI事業のPM/DXソリューション提供企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
業務概要:
中 大規模システムのインテグレーションプロジェクトにおけるプロジェクトマネージメント業務全般を担当します。首都圏を中心とした多様な大手企業のDXパートナーとして課題解決に伴走します。希望や適性に応じて技術面での専門性を追求するキャリアコースも選択可能です。

具体的な業務:
・クライアントのDX支援および新規プロジェクトのプロジェクトマネージメント
・要件定義や設計などの上流工程を含むプロジェクト全般の管理
・顧客の要望・課題のヒアリングからシステム改善および提案
・プロジェクトの見積対応や進行管理(複数プロジェクトの並行進行を想定)
・次期プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダー候補の育成

ポジション・部門の魅力:
・大手企業のDXパートナーとして要件定義などの上流工程からワンストップで関わり、顧客とともにビジネスを共創できます。
・週2 3日出社を交えたハイブリッドワークスタイルを導入しており、柔軟な働き方が可能です。
・PHPを中心とした開発環境において、最新技術やトレンドを取り入れた研究や技術勉強会なども活発に行われています。

新着 インフラPM/DXソリューション提供企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1100万円
ポジション
インフラPM
仕事内容
【業務概要】
SI事業を行う部門において、Webシステム・アプリ開発を中心にサービスを提供する中、今後AI領域のサービス拡大を方針として掲げています。アプリ基盤となるクラウドの構築・設計をリードする1人目のインフラPMとして従事します。

【具体的な業務】
・AI(LLM)を含む、アプリケーション基盤の設計・構築および運用設計
 - アプリケーションの高速化や高可用性を実現するためのインフラアーキテクチャ設計
 - 運用におけるパフォーマンス監視およびトラブルシューティング体制の構築
・クラウド環境(AWS、Azure、GCPなど)の導入・最適化
 - クラウドプロバイダーのサービスを効果的に活用したインフラ設計とコスト最適化
 - クラウド間のデータ移行やハイブリッドクラウド環境の設定
 - セキュリティ要件を満たすIAMや監視ツールの構築
・クライアントとの折衝、パートナーとの調整およびプロジェクト進行管理

※入社初期はパートナーとチームを組み案件を進行します。既存クライアントからの案件引き合いがあるため、スムーズにプロジェクトへ着手できる環境です。
※中長期的なキャリアパスとして、入社1年程度はPM実務を担当し、2年目以降はクラウドインフラの事業化(パートナー開拓やプロパーエンジニアの増員、体制・基盤整備)にも携わる想定です。

【ポジションの魅力】
・事業の将来性・安定性:RAGなどの活用に向けたインフラ構築をはじめ、業界最前線の技術に触れられる環境です。
・事業基盤構築の中核:AI事業の発展に不可欠なクラウドインフラ環境を設計・構築し、スケーラブルな基盤整備を担えます。
・幅広い裁量:初のインフラ専任ポジションとして、設計、運用戦略、体制構築、パートナー選定や外部リソース調達まで主体的に推進できます。

新着 SI事業のプロジェクトマネージャー/DXソリューション提供企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
630万円〜1000万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
【業務概要】
中〜大規模のシステムインテグレーションプロジェクトにおいて、提案段階からリリース・保守まで一貫してプロジェクトをリードするプロジェクトマネージャーとしてご活用いただきます。
単なる進捗管理にとどまらず、クライアントの業務や課題を理解し、技術的な知見を活かして解決策を具体化。プロジェクトの立ち上げから開発チームを率いたデリバリー、その後の継続的な改善提案まで幅広く携わっていただきます。

【具体的な業務】
・クライアントの業務・課題のヒアリング、改善提案
・提案内容の具体化、システム構想・見積作成
・新規プロジェクトにおける顧客折衝、要件定義
・プロジェクト計画、体制・スケジュールの設計
・開発プロジェクトの進捗・品質・コスト・課題・リスク管理
・プロジェクトメンバーのマネジメント、チームビルディング
・リリース後の保守・改善提案、継続的な顧客支援

【ポジション・部門の魅力】
・約7割がプライム案件であり、クライアントとの課題整理や提案、見積などの上流段階から、要件定義、開発、リリース、保守まで一貫して携わります。
・自動車、小売、医療、金融、官公庁、教育機関など、幅広い業界のクライアントとのプロジェクト実績があり、複数案件を並行して担当しながらPMとしての経験の幅を広げることができます。
・スクラッチ開発にとどまらず、AI、ノーコード/ローコード、各種ソリューションや自社プロダクトなども活用しながら最適な提案を行える環境です。
・リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを導入しており、残業時間も抑えられ長期的にキャリアを築きやすい環境です。
・「マネジメントコース」「スペシャリストコース」という2通りのキャリアコースが用意されており、志向に応じた選択が可能です。

新着 事業部門責任者(部長〜執行役員クラス)/DXソリューション提供企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
事業部門責任者(部長〜執行役員クラス)
仕事内容
【業務概要】
事業部門の責任者(部長 統括部長/執行役員レイヤー)として、組織マネジメントおよび事業運営全般を担当します。

【具体的な業務】
・アプリケーションレイヤのIT(SIer)事業およびクラウド領域への事業拡大の推進
・コンサルティング領域への事業シフトに向けた戦略立案および組織牽引
・部門内の組織マネジメント、人材育成、評価、意思決定全般
・事業計画の策定および業績管理

【ポジション・部門の魅力】
クラウド領域やコンサルティング領域への事業拡大・シフトを進める重要な変革期において、事業部門のトップとして組織と事業を強力に牽引するやりがいのあるポジションです。

新着 【宮城県】SI事業のエンジニア/DXソリューション提供企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
380万円〜550万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
Webサービスの受託開発案件を中心に、システム開発および運用保守を担当します。同社ではビジネスプロセス全体の最適化に向けた提案から、システム構築・運用までワンストップで継続的な価値提供を行っています。

【具体的な業務】
・Webサービスや受託開発案件に関する設計、開発、保守運用
<案件事例>
・大規模ファッションECモールシステム
・大規模ヘルス系システムのリプレイス
・医薬品業界向けデータ分析システムの新規開発
・マイナンバーカード認証アプリの開発

【中長期的なキャリアパス】
経験や希望に応じて、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとして以下の業務もお任せします。
・顧客の課題ヒアリング、要件定義、システム提案
・顧客折衝およびプロジェクト全般の管理
・後輩エンジニアや次期リーダーの育成

【ポジション・部門の魅力】
・ECサイト構築や生成AIを活用した先進案件など、幅広い最新技術に触れられる環境です。
・地域での技術勉強会の開催や大学との産学連携による共同研究など、技術発信や研究開発にも注力しています。
・能力や成果に応じた教育還元や資格取得全額支援制度があり、エンジニアとしてのスキルアップを強力にバックアップします。

新着 SIプロジェクトリーダー(PL)/DXソリューション提供企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜730万円
ポジション
プロジェクトリーダー
仕事内容
【業務概要】
中〜大規模のシステムインテグレーションプロジェクトにおいて、PMと連携しながら、開発チームとプロジェクト推進の双方をリードするPLとして従事します。
設計・開発における技術的なリードに加え、プロジェクト計画や進捗・品質・課題管理、クライアントとの調整などに携わります。開発現場に軸足を置きながら、PMとともにプロジェクト全体を俯瞰し、デリバリーを成功へ導く役割です。

【具体的な業務】
・クライアントの要望・課題の整理、PMと連携した要件定義
・システム設計、開発方針・技術的な検討
・プロジェクト計画、体制・スケジュール設計のサポート
・開発プロジェクトの進捗・品質・課題・リスク管理
・開発チームのリード、メンバーマネジメント、チームビルディング
・PMと連携したクライアントとの折衝・各種調整
・リリースに向けた各種管理・推進
・リリース後の保守・改善対応

【ポジション・部門の魅力】
・「開発リーダー」にとどまらない大きな裁量
約7割がプライム案件であり、PLもPMと連携しながら要件整理・設計などの上流工程から開発、リリース、保守まで幅広く携わります。専任のPMOを置いていないため、開発チームを技術面からリードするだけでなくプロジェクト全体の推進にも関わることができます。
・幅広い業界・プロジェクト経験
自動車、小売、医療、金融、官公庁、教育機関など多様な業界実績があり、領域を広げられます。
・スクラッチ開発に限定されない技術・ソリューション基盤
AI、ノーコード/ローコード、Microsoftソリューション、自社プロダクト等、グループ内の技術も活用した提案が可能です。
・技術を軸にした早期のPMステップアップ
PLとしてチームを率いつつ、PMへの段階的な役割拡大が狙える環境です。

新着 SI事業のPM(ハイクラス)/DXソリューション提供企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
770万円〜1100万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
【業務概要】
中〜大規模のシステムインテグレーションプロジェクトにおいて、提案段階からリリース・保守まで一貫してプロジェクトをリードするPMのポジションです。
単なる進捗管理にとどまらず、顧客の業務や課題を理解し、技術的な知見を活かして解決策を具体化。プロジェクトの立ち上げから開発チームを率いたデリバリー、その後の継続的な改善提案まで幅広く携わります。

【具体的な業務】
・顧客の業務・課題のヒアリング、改善提案
・提案内容の具体化、システム構想・見積作成
・新規プロジェクトにおける顧客折衝、要件定義
・プロジェクト計画、体制・スケジュールの設計
・開発プロジェクトの進捗・品質・コスト・課題・リスク管理
・プロジェクトメンバーのマネジメント、チームビルディング
・リリース後の保守・改善提案、継続的な顧客支援

【ポジション・部門の魅力】
・約7割がプライム案件であり、顧客との課題整理や提案、見積などの上流段階から一貫して携わります。新規プロジェクトではPMが開発環境の選定に関わるなど、裁量を持ってリードできる環境です。
・自動車、小売、医療、金融、官公庁、教育機関など幅広く、平均2〜3件のプロジェクトを並行担当するため、特定領域に閉じないPMとしての経験を積めます。
・スクラッチ開発に閉じず、AIやローコード、各種ソリューションを活用した提案が可能です。
・ハイブリッドワーク導入、平均残業時間月12時間など長期的にキャリアを築きやすい労働環境です。
・マネジメントコースとスペシャリストコースの選択が可能です。

新着 SES事業のJava上級エンジニア/DXソリューション提供企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜750万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
【業務概要】
クライアント先で、Javaを用いたシステム開発に携わるポジションです。エンドユーザーや活用現場に近い環境で、実際の業務やニーズに触れながら、これまで培ってきたJavaの開発経験を活かした業務を担当します。

【具体的な業務】
・Javaを用いたWeb・業務システムの設計、開発
・基本設計・詳細設計など各種設計業務
・Java/各種フレームワークを用いた実装
・既存システムの改修・機能追加
・コードレビュー、設計レビュー
・技術的な課題の調査・解決
・テスト設計、品質向上に向けた改善
・若手・中堅エンジニアへの技術的なフォロー
※経験や志向、案件状況を踏まえて参画プロジェクトを決定します。

【ポジション・部門の魅力】
・マネジメントではなく、開発のスペシャリストとして活躍
マネジメントを主業務とせず、設計・実装・レビューなど、自ら手を動かす開発業務に軸足を置くことが可能です。Javaの経験を活かし、技術力をさらに高めながら開発のスペシャリストとしてのキャリアを築くことができます。
・Java案件に特化したアサインが可能
Javaを使用する開発案件を前提にプロジェクトが案内されるため、Javaを軸に経験を積み重ね、専門性を深めることが可能です。
・残業は全社平均で月12時間程度、ハイブリッドワークが可能なプロジェクトも多数存在します。

新着 SES事業 エンジニアリングマネージャー/DXソリューション提供企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜900万円
ポジション
エンジニアリングマネージャー
仕事内容
【業務概要】
SESを起点に事業成長を牽引するマネジメントポジションです。
同社におけるSES事業は、単なる技術支援や人材提供に留まらず、エンジニア一人ひとりが顧客との信頼関係を築き、その関係性を起点として増員提案や新規案件の獲得、大規模プロジェクトの受注へとつなげています。実際にSESとしての参画からスタートし、複数名体制への拡大や大型案件の獲得へ発展した事例が多数あります。
本ポジションでは、こうした事業成長の中核として、組織戦略の立案からメンバーマネジメント、案件拡大に向けた施策推進まで幅広く担います。

【具体的な業務】
技術と組織の両面から事業成長をリードする役割を担います。案件やメンバーの管理に留まらず、エンジニア組織の成長を牽引します。
・チーム体制の構築
・今後注力すべき技術領域の検討
・エンジニア育成方針の策定
・技術ナレッジの蓄積・展開
市場ニーズや顧客課題を踏まえながら、技術戦略と組織戦略の両面に関与することが期待されています。

【ポジション・部門の魅力】
他部門ではプライム案件メインの受託開発や各種ソリューションなど幅広いサービスを保有しているため、顧客の幅広いニーズに一気通貫で対応しながら長期的に伴走できる環境が整っています。

新着 AIコンサルタント/DXソリューション提供企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
エンジニアとペアを組み、クライアントの課題解決や新規事業の立ち上げを目的にAI活用プロジェクトを推進します。顧客折衝から要件定義、成果の実現まで、プロジェクトのデリバリーを牽引する役割を担います。

【具体的な業務】
・経営・事業責任者層との折衝、課題定義を通じた事業・業務モデルの構想設計
・AI導入を前提としたロードマップ提案および業務プロセス・データ構造の再定義
・KGI/KPI等の成果指標の最適化と、継続的に事業成果を出す仕組みの設計
・PoC等を経たクライアントごとの最適化支援および伴走支援
・大手SIerにおけるAI開発プロジェクトのディレクション・推進
・新規LLMアプリケーション開発の企画構想・要件定義
・現場ノウハウの継承・標準化に向けたAI導入プロジェクトの推進

【ポジション・部門の魅力】
・各業界を代表するエンタープライズ企業との直接取引を中心に、上流工程から参画可能です。
・技術への深い理解を強みに、顧客とエンジニアの間に立って意思決定を前に進めるやりがいがあります。
・デリバリー領域にとどまらず、自社ソリューションの企画立案や事業開発、経営・営業戦略の実行など「事業をつくる側」へのキャリアパスが開かれています。
・フレックスタイム制やリモートワークを導入しており、柔軟な働き方が可能です。

新着 ノーコード/ローコード開発のPM/DXソリューション提供企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
PM
仕事内容
同社が推進するDXソリューションにおいて、クライアントの課題をDXプロジェクトとして具体化し、その立ち上げから実現までをリードするPMポジションです。
すでに決められたプロジェクトの進行管理だけではなく、クライアントとの対話を通じた課題整理や解決策の具体化、提案、プロジェクト設計から、開発チームを率いた推進、導入・定着まで一貫して携わっていただきます。

【具体的な業務】
・クライアントへのヒアリング、業務分析・課題整理
・顧客課題を起点としたDX施策・ソリューションの企画、具体化
・AI、RPA、ノーコード/ローコードなどを活用した解決策の設計・提案
・プロジェクト計画・体制の設計、立ち上げ
・開発チームを率いたプロジェクトマネジメント(進捗・品質・課題・リスク管理など)
・クライアントとの継続的なコミュニケーション、導入・定着支援
・導入後の新たな課題・ニーズの把握、さらなる業務改善の提案
・サービス・提案手法・プロジェクト推進方法の改善、標準化
※新規顧客の開拓やリード獲得は営業部門が担当します。PMに新規営業活動をお任せすることはありません。

【ポジション・部門の魅力】
・スケジュールや進捗を管理するだけでなく、自らの技術知見や経験を活かしてプロジェクトをより良くしていくことができます。
・システムを導入して終わりではなく、その後の定着まで継続して関わるため、現場の業務や働き方が変わっていく過程を顧客に近い立場で実感できます。
・サービスそのものが成長していく過程に関われ、プロジェクトと事業の両方を育てていく面白さがあります。
・リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワーク(目安:週2-3回出社)を導入しています。

新着 データ基盤エンジニア/DXソリューション提供企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
データ基盤の構築・運用から、ビジネス現場でのデータ活用・データ定義統一までを一気通貫で推進するポジションです。
自ら手を動かしてデータパイプラインやデータマートを構築するだけでなく、ビジネスサイド(企画・プロダクト・マーケティング・経営層等)と伴走し、要件定義・指標設計・可視化・分析支援まで幅広く担当します。
※グループ会社のスタートアップ企業への出向ポジションとなります。

【具体的な業務】
1. データ基盤・データマートの設計・構築・運用
・AWS(Redshift/S3等)やGCP(BigQuery/Dataform等)を活用したDWH・データマートの設計および構築
・dbt等を活用したデータモデリング、データパイプライン(ETL/ELT)の実装・運用およびデータ品質・リネージの管理
・クエリパフォーマンスチューニングや処理時間・コストの最適化

2. データマネジメント・ガバナンス推進&定義統一
・プロダクト間や事業部間におけるデータ定義の整理・統一(データカタログ作成・ドキュメント整備)
・イベントトラッキング設計や主要指標(KPI)定義の標準化・整備
・非エンジニアからのデータ定義・クエリに関する質問対応やドキュメント化による自走支援

3. ビジネスサイドへのデータ活用・可視化支援
・BIツール(Looker Studio / Tableau / Redash等)を用いたダッシュボード・KPIモニタリング環境の構築
・ビジネスサイドとの要件すり合わせ、抽出クエリの作成・テンプレート化・レビュー
・ユーザー行動データや属性データを用いた分析支援および施策提案

【ポジション・部門の魅力】
・一気通貫のキャリア:クラウドインフラ・DWH設計からBI可視化、データマネジメント、ビジネス分析支援まで、データ利活用全体のサイクルを回す経験が積めます。
・高いビジネスインパクト:ビジネス領域と開発領域の架け橋となり、データ定義の揺れ解消や分析環境整備を通じて、組織全体の意思決定スピードや売上向上・業務効率化に直接寄与できます。
・モダンな技術スタック・生成AI活用:BigQuery, Redshift, dbt, Claude Code等のツールを積極的に活用し、自動化・標準化の最前線でスキルを磨けます。

新着 SI事業部門責任者(統括部長/執行役員候補)/DXソリューション提供企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2000万円
ポジション
事業部門責任者(統括部長/執行役員候補)
仕事内容
【業務概要】
管掌取締役直下で、同社の主力事業であるDXソリューション事業を牽引するポジションです。事業拡大に伴う組織マネジメントなどの管理体制強化のため、事業戦略・組織運営を推進し、複数部門を統括します。

【具体的な業務】
・管掌領域の事業計画策定・実行・業績管理
・事業部門のマネジメント(各種組織・人材・プロジェクト含む)
・プロダクト開発およびマネジメント
・新規事業・ソリューションの企画および立ち上げ
・他部門・グループ会社との連携によるシナジー創出(特にAI/DX関連)

【ポジション・部門の魅力】
・経営層直下のポジションとして、経営戦略の策定・執行に直接関与できる
・上場企業グループの安定基盤で、新規領域への挑戦が可能(M&Aなど多数の戦略オプションが並行)
・ゆくゆくは経営層へのキャリアパス(管掌事業の子会社役員/執行役員など)あり
・戦略から組織組成、運営、人材育成まで幅広く裁量をもってリード可能

新着 ソフトウェアエンジニア / プロジェクトマネージャー/DXソリューション提供企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1000万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
【業務概要】
クライアントの課題解決や新しい事業基盤創出を目的として、AI・ソフトウェア技術を活用し、業務・プロダクト方針整理から要件定義、アルゴリズム開発、ソフトウェア実装までを一気通貫で行います。

【具体的な業務】
・クライアントの課題整理、プロダクト方針整理、要件定義
・アルゴリズム開発およびE2EのLLMアプリ設計・開発ディレクション
・ソフトウェア実装、導入から運用までのワンストップ対応
・主要プロジェクト例:新規LLMアプリケーション開発の企画構想、大手SI案件でのAI開発部監修・ディレクション、画像・動画解析AIモジュール開発、需要予測モデル開発など

【ポジション・部門の魅力】
・早い段階からプロジェクトの軸として意思決定に関わることができます。
・食品、インフラ、製造業、人材、SIなど多様な業界のリーディングカンパニーとのプロジェクトに参画可能です。
・エンジニアとしての技術力をベースに、将来的に事業企画、ソリューション企画、事業部長・技術責任者等のキャリアを目指せます。

新着 【愛知県】SI事業のPL・PM/DXソリューション提供企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1000万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
【業務概要】
大規模システムを中心としたインテグレーション案件のプロジェクトマネージャーとして、多様な業界の顧客の業務を深く理解し、DX推進を支える重要な役割を担当します。
名古屋エリアにおける新規プロジェクトの立ち上げを担うPL・PMポジションです。
これまで首都圏を中心にプロジェクトを推進してきましたが、新たに名古屋周辺での請負プロジェクトがスタートすることとなり、現地でプロジェクトをリードできる方を募集しています。

【具体的な業務】
・顧客の要望や課題のヒアリング、システムの改善および提案、見積もり対応
・新規プロジェクトの顧客折衝、要件定義、設計
・小規模から大規模まで様々なプロジェクトの立ち上げ〜リリースまでのマネジメント業務
・上流工程を含めた新規プロジェクト全般の管理(企画立案、予算管理、工数管理)
・メンバーマネジメント、チームビルディング

【ポジション・部門の魅力】
・働き方・チーム体制
請負でのプロジェクトとなりますが、顧客先での常駐がメインとなります(基本的には名古屋周辺を想定、転勤なし)。遠隔地のメンバーとはオンラインツールやチャットを利用してコミュニケーションを取ります。必要に応じて東京拠点(渋谷)への出社が発生する場合があります(最大月1〜2回)。

・技術・事業の強み
生成AI研究やノーコード開発の推進など先端技術を積極的に取り入れています。SI領域で1,000件以上の開発実績を持ち、自社パッケージや他ソリューションを展開する安定した経営基盤と強固なパートナーシップがあります。

・PMとしての魅力
プライム案件が多く、上流工程から高い裁量を持って参画可能です。リモートと出社を組み合わせたハイブリッドワークや残業時間の少なさ(平均月12時間)など、働きやすい環境が整っています。

・キャリアパス
「マネジメントコース」「スペシャリストコース」の2コースを用意しており、志向に合わせて選択・変更が可能です。

【開発環境】
言語: PHP / Java / TypeScript / JavaScript / HTML / CSS / Swift / Kotlin / Python / Ruby
DB: MySQL / PostgreSQL / SQLite / MongoDB / DynamoDB / Redis
インフラ・ミドルウェア: Linux / nginx / Apache / Tomcat / Firebase / Docker / Kubernetes / AWS / Azure / GCP
FW・ライブラリ: Laravel / FuelPHP / SpringBoot / Bootstrap / jQuery / Vue.js / Node.js / Next.js

新着 Power Platform開発PL/PM/DXソリューション提供企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜750万円
ポジション
プロジェクトリーダー / プロジェクトマネージャー
仕事内容
【業務概要】
Microsoft Power Platformの開発から運用保守まで、一貫した体制で顧客のご支援を行います。ローコードツールを使用することで、コスト負荷軽減や業務効率化に寄与します。スキルやご経験に合わせて業務をお任せします。

【具体的な業務】
・クライアントとの要件整理、業務ヒアリング
・数名チーム(2 5名程度)のタスク・進捗管理
・メンバーへの作業指示、フォロー
・設計や成果物のレビュー
※必要に応じて一部ご自身でも設計・開発業務を行っていただく可能性があります。

<案件例>
・生保向けPowerApps導入支援(PowerApps/PowerAutomate/SharePointでの開発)
・官公庁様向け案件管理システムの更改プロジェクト(PowerPlatformを利用した開発)

【ポジション・部門の魅力】
・テレワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークが可能です。(一部クライアント先への外部常駐が発生する場合あり)
・残業は全社平均で月13時間程度とワークライフバランスの取りやすい環境です。
・同社はSES事業に加えSI・受託開発も展開しており、将来的には志向や経験に応じてSI領域やプライム案件へ活躍の場を広げていくことも可能です。

新着 SES事業のインフラエンジニア/DXソリューション提供企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜600万円
ポジション
プロジェクトリーダー(候補)
仕事内容
【業務概要】
事業拡大に伴い、顧客プロジェクトにおけるインフラ領域(サーバー設計・基盤構築等)を担当するエンジニアを募集しています。案件参画からスタートし、将来的には協力会社を含めたチーム拡大や現場のリーダー業務への挑戦が期待されます。

【具体的な業務】
・顧客プロジェクトにおけるインフラ領域のSE/PLポジションとしての参画
・顧客要望のヒアリングをもとにしたインフラ要件定義、基本設計の実施
・Linux/Windowsサーバーを中心としたサーバー構成設計・構築
・インフラ全体(サーバー/ネットワーク/クラウド等)を考慮した設計方針の検討・提案
・外部ベンダー/協力会社に対する作業指示、成果物レビュー、進捗・品質管理
・プロジェクト内メンバーへの技術的なフォロー、作業調整
・構築フェーズにおけるトラブルシュート、課題整理、改善提案
・顧客および関係各所との折衝・調整業務

<案件事例>
・大手企業向け基幹システムのインフラ設計・構築(オンプレ/クラウド)
・官公庁案件におけるサーバー設計・環境構築、運用設計支援
・航空会社向けシステムのインフラ基盤構築および更改プロジェクト

【ポジション・部門の魅力】
段階的に顧客との調整業務や設計構築、メンバーフォローなどのリーダー業務に挑戦できる環境です。エンジニアとしての実務経験を活かしつつ、現場のまとめ役としてキャリアの幅を広げることができます。

新着 【宮城県】SI事業のプロジェクトリーダー/DXソリューション提供企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
530万円〜700万円
ポジション
プロジェクトリーダー
仕事内容
【業務概要】
Webサービスの受託開発案件を中心に、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーを担当します。受託案件に関するプロジェクト管理および見積対応等を行います。顧客の多くは東京を拠点とする企業ですが、基本的にオンラインで打ち合わせを行いながら複数案件を同時に進行します。

【具体的な業務】
・大手クライアントのDX支援および新規PJのプロジェクトリーダー(ワンストップでのソリューション提供)
・顧客の要望や課題のヒアリングから、システムの改善および提案
・次期プロジェクトリーダー候補の育成

【プロジェクト例】
・Web3.0ウォレットアプリの開発:メタバース空間でブロックチェーン上で決済させる機能
・投資家とスタートアップ企業の投資マッチングシステムの構築:プラットフォーム機能
・経営者向けe-ラーニングシステムの構築:EC決済システムと連携

【ポジション・部門の魅力】
・ECトータルソリューションをはじめとする先進的な取り組みや、大学との共同研究・産学連携に力を入れています。
・出社(週1〜2日程度)とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークが可能です。

新着 DXコンサルタント/DXソリューション提供企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1100万円
ポジション
コンサルタント
仕事内容
【業務概要】
クライアントの課題を特定し、同社が提供する幅広いDXサービスから最適なものを選定・提案し、セールス・開発部門と連携しながら事業拡大を推進します。現状分析などのコンサルティングをはじめ、ノーコードDB・RPA・AIを連携させたDXソリューションや、ECサイトの企画・構築・運用まで一貫したトータル支援を展開しています。

【具体的な業務】
・BPR(Business Process Re-engineering)を通じた業務フロー、管理機構、情報システムの分析
・スクラッチ開発、ノーコード・ローコード開発、AI、RPAなどデジタル技術を顧客のニーズに合わせてカスタマイズしたソリューションの企画・提案
・社内のエンジニアリング部門、PM、マーケティングと連携しながら顧客の経営課題・業務課題の解決に向けた推進

【ポジション・部門の魅力】
・提案内容の幅広さ:オープン系システム・アプリ開発をメインとしつつ、ノーコード・ローコード開発、AI、RPA、ラボ型開発、月額コンサルサービス、自社パッケージ、各種ソリューションなど、裁量を持って幅広く提案可能です。
・AIによる高付加価値提案:AIの研究・開発を強みとするグループ会社と連携し、AIを取り入れた高度な提案を推進しています。
・一気通貫の提供体制:開発組織を内製化しているため、組織の壁を感じることなく各所と連携しながら質の高いサービスを提供できます。
・長期伴走型コンサルティング:定量的な業務分析を行い投資効果を提示するとともに、導入後も定期的なモニタリングと新たな課題解決策の提案を通じてクライアントと長期的に伴走できます。
・キャリアパス:配属部門ではコンサルタントの増員および部門化を計画しており、入社直後はプレイングメインで対応しながら、中長期的には部門マネジメントを目指すことも可能です。

新着 AI・MLエンジニア/DXソリューション提供企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
テックリード
仕事内容
【業務概要】
ビジネス現場の課題を解決するAI/LLMプロダクトの本番運用・MLOps構築までを一気通貫で推進するポジションです。機械学習モデル(CV/LLM)やエージェント基盤、MLOpsパイプラインの構築に加え、ビジネスサイド(企画・プロダクト・クライアント・経営層等)と伴走し、課題特定・要件定義・アーキテクチャ選定・運用改善まで幅広く担当します。

【具体的な業務】
1. 生成AI・Agentic LLMおよびRAG基盤の設計・開発・運用
・マルチLLM(OpenAI / Claude / Gemini / Local LLM等)や Amazon Bedrock を活用した生成AIアプリケーションおよび基盤の設計・開発
・LangChain や LangGraph、MCP (Model Context Protocol) を活用した自律型AIエージェント(Agentic Workflow)の構築・評価
・Vector DB や RAG(検索拡張生成)パイプラインの実装、および LangSmith 等を用いた評価基盤・プロンプトエンジニアリングの最適化

2. コンピュータビジョン(CV)・機械学習モデルの最適化&開発
・PyTorch や TensorFlow を用いた深層学習モデル(CNN / Swin Transformer / YOLO等)の開発・精度向上および推論高速化
・画像認識・物体検出・マルチモーダル処理におけるデータ拡張や不均衡データ対策、アノテーション効率化の仕組み化
・ビジネス要件に応じた適切なアルゴリズム選定と精度検証

3. MLOps基盤構築・API化・本番運用(PoCからプロダクト化へ)
・FastAPI や Docker、各種クラウド(AWS / Azure / GCP)を活用した堅牢なML API・推論パイプラインの構築
・MLflow や Optuna を活用した実験管理・ハイパーパラメータ自動探索、および CI/CD(GitHub Actions等)による継続的学習環境の自動化
・推論レイテンシの削減、コスト最適化、システムのモダナイズ推進

【プロジェクト例】
・プロダクト企業における新規LLMアプリケーション開発の企画構想・要件定義・実装
・大手SIerの大規模開発におけるAI開発部分の監修・ディレクション・実装
・動画判定AIモジュールの開発やインフラ企業の需要予測など

【ポジション・部門の魅力】
・AIソリューションの企画から提案・実装・運用まで主導でき、将来的に事業開発や技術責任者、コンサルティング領域への挑戦も可能です。
・スタートアップの機動性と上場グループの強固な顧客基盤を併せ持つ環境で、最新技術の社会実装に貢献できます。

新着 モバイルアプリエンジニア/DXソリューション提供企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
SESソリューションを手掛ける部門にて、顧客のパートナーとして課題解決に向き合いながら、モバイルアプリの開発およびチーム構築を推進するポジションです。技術者としての活躍はもちろん、将来的にはリーダー・マネージャーとして組織づくりや事業成長にも関わることが期待されています。

【具体的な業務】
・iOS/Android向けモバイルアプリの設計・開発・テスト
・要件定義、基本設計、詳細設計など上流工程への参画
・アプリの保守・運用、障害対応
・パフォーマンス改善、品質向上施策の実施
・コードレビューおよび開発プロセス改善
・顧客や関係部署との要件調整・仕様検討
・開発チームの技術支援、後進育成
・新技術の調査・検証および導入提案
※主要開発言語・環境:Flutter / Swift / Kotlin / Java 等

【ポジションの魅力】
・透明性の高い評価制度:社内評価だけでなく顧客からのフィードバックも評価に反映されるため、適正に評価される環境です。
・学びと発信を後押しするカルチャー:定期的な社内勉強会や技術共有会を通じて知識を深めるほか、登壇者として発信する機会もあります。
・多様なキャリアパス:受託開発、自社サービス開発、コンサルティングなど幅広く事業を展開しているため、将来的にSI案件のPM・PLやコンサルタントなど志向に応じたキャリア形成が可能です。

新着 【東京/宮城】ECコンサルタント/DXソリューション提供企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1300万円
ポジション
ソリューションコンサルタント
仕事内容
【業務概要】
顧客の事業・業務課題を深く理解し、最適なソリューションを企画・提案しながら、案件創出をリードするポジションです。
多くのサイト構築・運用で培ってきた豊富な実績やノウハウを強みに、顧客ごとの課題を構造化し、最適なプラットフォーム提案と構築・運用支援を組み合わせた提案を行います。
将来的には、現場で得た知見をもとにソリューション企画・アライアンス・事業推進へのチャレンジも可能な環境です。

【具体的な業務】
EC領域におけるソリューションコンサルタントとして、顧客への提案活動・案件創出を担っていただきます。

●主な業務
・顧客のEC領域における事業・業務課題のヒアリングおよび課題分析
・課題に応じた最適なソリューションの企画・提案
・新規案件の創出および受注に向けた提案活動
・PoC、要件整理から開発部門への橋渡し、プロジェクト立ち上げのリード

●将来的には
・提案活動で得られた知見をもとにしたソリューション企画
・プリセールス戦略や営業プロセスの仕組み化
・新ソリューションの企画・事業推進
・バックオフィス業務のDXコンサルティング 等

【ポジションの魅力】
・特定製品の提案に留まらず、システム開発、ノーコード/ローコード、AI、RPA、各種SaaSなどを組み合わせ、顧客課題に最適なソリューションを企画・提案できる
・EC領域の専門性を深めながら、受発注・物流・バックオフィスなど周辺業務のDX・業務改革(BPR)まで支援でき、コンサルタントとして提案領域を広げられる
・AIを活用した新たなソリューション提案や、最新テクノロジーを取り入れた高付加価値な提案に挑戦できる
・提案から開発部門との連携、プロジェクト推進まで一気通貫で顧客価値の創出に携われる
・将来的には、現場で培った知見を活かし、新規ソリューション企画やアライアンス企画等、事業開発領域や事業責任者へのキャリアも目指せる

新着 セキュリティエンジニア(メンバークラス)/決済サービス会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【業務概要】
決済サービスおよび社内IT環境におけるセキュリティ管理業務を担当します。既存メンバーや関係部署、外部パートナーと連携し、セキュリティ対策の実行と継続的な運用改善を進めます。

【具体的な業務】
・新たなセキュリティ製品・サービスの導入支援、運用定着
・セキュリティ対策の運用、課題抽出、改善施策の実行
・脆弱性情報の収集、影響調査、対応状況の管理
・セキュリティイベントの調査、初動対応、原因分析、再発防止策の推進
・SOC等の外部パートナーと連携した監視・検知体制の運用改善
・PCI DSSに関する運用、監査対応、是正措置の推進

【ポジション・部門の魅力】
・社会インフラを支えるセキュリティ業務:キャッシュレス決済を支えるシステムの安全性確保に携わり、お客様の大切な情報と決済インフラを守る仕事です。
・技術対策とガバナンスの両面で経験を積める:脆弱性管理、インシデント対応、セキュリティ監視などの技術的な対策に加え、PCI DSSに関する運用・監査対応にも携わることができます。
・課題の発見から改善施策の実行まで関われる:日々の運用を通じて課題を見つけ、改善提案や関係部署との調整、施策の実行まで主体的に取り組めます。
・関係者との連携を通じて専門性を高められる:セキュリティリードや社内のIT部門、外部専門パートナーと連携しながら、実務を通じて知識・経験を深めることができます。

新着 ストラテジックプランナー/IPビジネス戦略担当/大手広告代理店

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
コンテンツビジネス、あるいはクライアントとなるIP・コンテンツビジネス関連企業における、IP・コンテンツの事業戦略・マーケティング戦略を立案・実施していくプランナーポジションです。
IPを保有する企業からIPビジネスへの新規参入を計画する企業まで、様々なステークホルダーやファンとの相互理解を深めながら、市場におけるビジネス展開を推進します。

【具体的な業務】
1. IP育成戦略立案・実行
・企業およびファンデータを用いた分析と課題発見
・IPトレンド/ファン動向を踏まえた、あるべきIP育成方針の立案
・IP体験設計(商材ポートフォリオ・体験・活用すべきチャネルなど)

2. IPビジネス開発戦略立案
・事業戦略策定
・ソリューション構築

3. 上記1・2を推進するためのプロジェクトマネジメント
・プロジェクト立案および設計
・必要リソース計画および調達
・社内外関連組織との連携や調整のリードディレクション

【ポジション・部門の魅力】
・仕事の魅力:成長著しいIP・コンテンツ事業に当事者として、あるいはビジネスパートナーを支援する立場として関与し、ビジネス貢献の実感を得られるポジションです。
・得られる専門性:「IP全体視点」でのプランニングアプローチや、マーケティング視点とコミュニケーションの力を掛け合わせたアプローチに挑戦できます。
・提供できる機会:長年培われたIPビジネス知見や実践知を学び、新しいビジネスに拡張していくチャレンジの機会を得られます。勉強会やソリューション開発ワーキンググループなど相互の学び合いへの投資も積極的です。
・キャリアパス:IP領域での他専門部門や、スキルの横展開による一般プランニング部門まで広く活かすチャンスがあります。

新着 ストラテジックプランナー(IPビジネス戦略 グローバル担当)/大手広告代理店

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1200万円
ポジション
ストラテジックプランナー
仕事内容
【業務概要】
コンテンツビジネス、またはクライアントとなるIP・コンテンツビジネス関連企業における、IP・コンテンツの事業戦略・マーケティング戦略を立案・実施していくプランナーポジションです。
現在IPを保有する企業をはじめ、新規参入を計画する企業まで、様々なステークホルダーやファンとの相互理解を深めながら、市場におけるビジネス展開を推進する役割を担います。

【具体的な業務内容】
1. 日本国内外でのIP育成戦略立案・実行
・企業およびファンデータを用いた分析と課題発見
・グローバルの生活者インサイトおよび事業コンディションを踏まえたIP育成方針の立案
・IP体験設計(商材ポートフォリオ・体験・活用すべきチャネルなど)

2. IPビジネス開発戦略立案
・グローバルコンディションを踏まえた事業ポテンシャル/リスクの分析
・事業戦略策定
・ソリューション構築

3. プロジェクトマネジメント
・プロジェクト立案および設計
・必要リソース計画および調達
・社内外関連組織との連携や調整のリードディレクション

【ポジション・部門の魅力】
・成長著しい「IP・コンテンツ事業」に当事者として、またはビジネスパートナーを支援する立場として関与し、ビジネス貢献を直接実感できます。
・映像/玩具/ゲームなどに閉じず、「IP」全体視点での最適な事業ポートフォリオ検討や体験設計のプランニングスキルを磨くことができます。
・海外拠点と連携したグローバル案件や、日本IPの海外展開などに携わる機会が得られます。

新着 デジタルアカウントプランナー/リーダー候補/大手広告代理店

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1300万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
【業務概要】
クライアントのマーケティング課題に対し、デジタル広告を中心とした戦略立案から施策実行までをリードするポジションです。社内外の各専門チームと連携し、プロジェクト推進を担当します。高度なデジタルソリューションの提案・実行を通じて、クライアントの成長を支援し、デジタル領域における同社の競争力強化に貢献します。

【具体的な業務】
・クライアントのマーケティング課題抽出とデジタル広告を中心とした戦略の立案
・デジタル広告のプランニングおよび実行管理
・各種デジタルチャネル(検索、ディスプレイ、動画、SNS等)の活用提案
・データ分析に基づく効果測定と改善提案
・社内外の専門チームとの連携によるプロジェクトマネジメント
・クライアントのマーケティング担当者/責任者との関係構築と戦略的パートナーシップの形成
・デジタル人材の育成とチームマネジメント
・最新のデジタルマーケティング手法の実装と社内展開

【ポジション・部門の魅力】
・統合メディアプランニングの一翼を担い、マスおよびあらゆるタッチポイントを把握可能
・クリエイティブやデータを活用したソリューション型のプランニング、提案、実行を他部署と連携して提供
・実案件を通じた、多種多様な業種業態におけるデジタルマーケティング施策の実行
・顧客接点マネジメントにおける統合戦略設計力や、顧客データ&インサイトに基づくマーケティング高度化力を習得可能

新着 デジタル広告運用コンサルタント/リーダー候補/大手広告代理店

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1300万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
【業務概要】
クライアントのマーケティング課題に対し、運用型広告を主軸とした戦略立案から、実際の運用管理、データ分析に基づく改善提案までを一気通貫でリードします。社内の各専門チーム(クリエイティブ・データセクション等)や媒体社と連携し、運用型広告の成果最大化を追求するプロジェクトの推進を担当します。高度な運用知見とデータ分析、最新テクノロジーの活用を通じて、クライアントの事業成長にダイレクトに貢献し、同社の運用型広告領域における競争力強化を牽引するポジションです。

【具体的な業務】
・クライアントのマーケティング課題抽出と、運用型広告(検索・ディスプレイ・動画・SNS等)を軸としたフルファネルでの戦略立案、アカウント構成の設計、キーワード選定、オーディエンスターゲティングなどのプランニング
・各プラットフォーム(Google, Yahoo!, Meta, X, TikTok, LINE等)の運用ディレクションおよび実績管理
・管理画面数値、GA4等の解析ツールを用いたデータ分析と、高速なPDCAサイクルの提案・実行
・クライアントのマーケティング担当者/責任者への定例報告および中長期的な戦略的パートナーシップの形成
・最新のプロダクトアップデートや媒体トレンドの社内展開と実装

【ポジション・部門の魅力】
・統合メディアプランニングの一翼を担い、マスおよびあらゆるタッチポイントを把握することができます。
・特定の媒体に偏らず、クライアントのKPI達成に最適なマルチチャネルでの運用経験を積むことができます。
・データドリブン・マーケティング力:運用データを分析し、事業成果(LTVや売上)に直結するインサイトを導き出すスキルが身につきます。
・最先端のアドテク知見:自動入札の最適化、計測環境の整備、生成AIを活用した運用効率化など、最新テクノロジーを実務に落とし込む能力を習得できます。

新着 データストラテジスト(IPビジネス事業担当)/大手広告代理店

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
コンテンツビジネス、もしくはクライアントとなるIP・コンテンツビジネス関連企業のビジネスにおいて、「データ」の力を活用することで更なるビジネス成長を支援するポジションです。ファン・顧客を様々なデータや技術を用いて理解し、新たなアプローチ手法を構築することで、IPを保有する企業はもちろん、IPビジネスへの参入を計画する企業まで、様々なステークホルダーの課題解決の支援を担います。

【具体的な業務内容】
●IPマーケティングの推進のためのデータソリューション支援
1. 生活者・IPファン分析
2. 事業・IPパワー分析
3. 上記1・2のための新しいメソッドの開発(独自ソリューションの企画/開発。主に要件定義を担当し、エンジニア/外部パートナーとの連携/交渉も含む)
4. IPマーケティングに活用するデータアセット構築(導入するデータ/ツールの評価や調達、ユースケース創出)

●多様なデータや手法を用いたアプローチ
・意識データ(調査パネルを用いた定量分析・デプスインタビュー/グループインタビューなどの定性データ)
・行動ログデータ(WEB上の行動ログや位置データなど)
・顧客データ(購買データやファンクラブデータなど)
・事業データ

【ポジション・部門の魅力】
●仕事の魅力
成長著しい「IP・コンテンツ事業」において、当事者として、あるいはビジネスパートナーを支援するプロジェクトにおいて、「データ」での課題解決にチャレンジし実績をつくることができます。各種データを自律的に利活用し、経営層向けから現場マーケティングまで幅広いテーマでの本質的なデータ利活用の実践が可能です。

●得られる専門性・提供できる機会
・IPファンデータを活用した分析ナレッジの獲得
・IP・コンテンツ事業に関する国内外データソリューション理解の蓄積・リレーション構築
・IP領域におけるデータ利活用先進事例の創出実績
・多様な背景を持つ専門部門メンバーとの協働や学び合いの機会

●キャリアパス
スキルのカテゴリー横展開による異動や、IP戦略プランナー、他データ・開発部門へのキャリア形成の機会があります。

新着 【面談確約】採用Meetup(20261125データエンジニア)/Fintech Startup企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
ビッグデータや生成AIを活用し、企業の意思決定支援やデータ基盤構築などを手掛ける企業によるオンライン採用Meetup(説明会)です。膨大なオルタナティブデータを金融や政策の現場に届けるデータエンジニアの役割や、同社の働き方・特徴について事業責任者より説明を行います。

【詳細・タイムテーブル】
日時:11月25日(水)19:00 19:30
開催形式:オンライン(Zoom ウェビナー)

・19:00 オープニング・登壇者紹介
・19:05 会社概要説明
・19:10 データエンジニアの業務内容/特徴の紹介
・19:20 募集ポジション・働き方の紹介
・19:25 QA
・19:30 終了

【ポジション・本イベントの魅力】
・イベント参加後、希望者はカジュアル面談が確約されます。
・直近での転職を検討していない方の参加も歓迎しています。

新着 PRプランナー/PR会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
390万円〜750万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
クライアントの経営課題を踏まえたPRコミュニケーションを戦略から実行まで支援する中で、メディア掲載を通じた課題解決を担うポジションです。TV・新聞など既存のマスメディア記者に加え、インフルエンサーへ顧客商材の企画提案を行います。

【具体的な業務内容】
●メディア向け業務
・ニュース企画の立案
・メディア向け企画提案(キャラバン)、取材設定などメディアプロモート活動全般
・記者発表会へのメディア招へい
・プレスリリース・ニュースレター作成

●クライアント向け業務
・メディア向けのPR企画に関するクライアントへのコンサルティング
・上記メディア向け業務の活動報告書作成
・クライアントとの打ち合わせへの参加

【ポジション・部門の魅力】
・未経験からのキャリアチェンジも歓迎しており、ノウハウを共有し合う社内文化があります。
・自社開発の広報効果測定ツールを活用し、経験や勘に頼らないデータドリブンなPR活動を実現できます。
・クライアント担当であるPRコンサルタントへのキャリアアップ・キャリアチェンジも可能です。

新着 PRコンサルタント/PR会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜750万円
ポジション
チームリーダー
仕事内容
【業務概要】
クライアントの経営課題を踏まえたPRコミュニケーションを、戦略から実行まで一貫して支援するポジションです。メディアリレーション担当やコンテンツディレクターなどからなるチームのリーダーとして、PRプロジェクトを牽引します。
既存のPRやマーケティングの枠にとらわれず、時流を俯瞰し、分析能力や問題解決能力、コミュニケーション能力を発揮して、企業と社会を繋ぐPRプロジェクトを企画・実行していきます。

【具体的な業務】
●クライアント向けの業務(全体の約8割)
・新規顧客開拓
・クライアントの課題抽出とその解決のための戦略プランニング、提案プレゼン
・戦略PRプランの実施運営ディレクション
・クライアントへの定例コンサルティング業務

●メディア向けの業務(全体の約2割)
・ニュース企画の立案
・メディアキャラバン、取材設定などメディアプロモート活動全般
・記者発表会やイベントの実施とそのコーディネート
・プレスリリース作成

【ポジション・部門の魅力】
個別企業のPRコミュニケーション支援に加え、複数企業が共同し社会課題解決に向けたメッセージを発信する企業共創プロジェクト(グッドデザイン賞受賞実績あり)にも取り組んでいます。
東証スタンダード市場上場グループの一員として、統合型PRソリューションと広範なコミュニケーションソリューションを掛け合わせ、マーケティングやブランディングを含む統合的な支援を行い、顧客の事業成長に深く貢献できる環境です。

新着 法人向けコンサルティング営業(フィールドセールス)/PR会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
広報・PR効果測定SaaSを、企業の広報・マーケティング部門に提案するコンサルティング営業です。大手企業や自治体を中心とした担当者や経営層に対し、広報の成果を数値化して可視化できるクラウドサービス(SaaS)を提案します。課題設定から効果測定手法の設計、提案、受注までを一貫して担当します。

【具体的な業務】
・顧客の広報課題を掘り下げ、効果測定の手法と同社サービスの活用方法をコンサルティング・提案
・提案に必要な資料の作成、見積、社内調整、クロージングまで担当
・商談で得た顧客の声を、プロダクト開発やマーケティングへ共有

【ポジション・部門の魅力】
1. 広報成果を数値化する強固なプロダクト力
導入実績多数かつ特許・独自データを保持し、感覚値になりがちな広報成果を明確なデータとして提示できる提案力があります。
2. AIを活用した先進的な営業環境
AIを活用した営業プロセスの自動化や課題解決を現場主体で推進しており、先進的な働き方に携わることができます。
3. 一気通貫でのコンサルティング提案
単なるツールの機能説明ではなく、課題設計から提案の組み立てまで顧客に深く伴走します。インサイドセールスやカスタマーサクセスとも連携した提案が可能です。
4. 大手企業の経営層・広報部門との対峙
顧客の課題を深く掘り下げ、伴走することで、高度なコンサルティング営業スキルを磨くことができます。

新着 経理部長(候補)/ブロックチェーンアプリ開発会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
経理部長(候補)
仕事内容
【業務概要】
ブロックチェーン・Web3領域のインフラ提供事業を展開する企業における経理部長(候補)の募集です。
株式上場を目指す重要な成長フェーズにおいて、経理部の主要メンバーとして日々の会計業務を統括し、企業の成長を牽引します。グループの会計基準には米国会計基準(US GAAP)を採用しており、国際基準に基づく先進的な実務に携わることができる環境です。

【具体的な業務】
・全社経理業務の統括(日次、月次、年次決算)
・連結決算業務のサポート
・税務申告・税務対応(顧問税理士との連携)
・資金繰り管理・キャッシュフロー最適化
・内部統制の構築・運用および監査対応のサポート
・経理チーム(スタッフ・外部委託)のマネジメント・育成
・予実管理・業績分析
・CFOのサポート

【ポジション・部門の魅力】
企業の経営状況を数字から把握し、戦略的な意思決定に貢献できるやりがいのある役割です。国内経理業務にとどまらず、将来的にはグループ経理やファイナンス分野のコアプロジェクトへの参画も期待されます。

新着 グローバルファイナンス(マネージャー / シニアマネージャー)/大手投資会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1400万円
ポジション
マネージャー / シニアマネージャー
仕事内容
【業務概要】
最先端のテクノロジーや革新的なビジネスモデルを持つ企業への投資を通じて、次世代の産業を創出することを目指す企業グループでのポジションです。特にAI領域に注力しており、持株会社のCFO室にて、ビジョンの実現に不可欠な資金調達等を通じてグループ各社をリードします。

【具体的な業務】
財務の専門家として、グループ全体の経営判断を「攻め」と「守り」の両面から支えます。法務・税務・会計などの各種プロフェッショナルファームや世界有数の金融機関と協働しながら、以下の業務を担当します。
・経営層からの特命案件の推進
・前例のない大型・先進的な資金調達案件の実行および推進
・グローバル市場における資金調達・財務分析・各種調整業務

【ポジション・部門の魅力】
数千億円から兆円規模の投資・事業を資金調達から支えるチームの一員として業務を行います。日々変化するマーケット環境の中で、迅速な分析や意思決定を支援できる醍醐味が実感できる環境です。
また、CFO直下の組織としてCFOやCEOを含む経営層と一体となって業務を遂行するため、ダイナミックかつインパクトの大きい仕事に携わることができます。

新着 テクニカルプロジェクトマネージャー(グループ横断/新規事業開発)/成長中の上場企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円
ポジション
テクニカルプロジェクトマネージャー
仕事内容
【業務概要】
グループ横断の新規事業において、各プロジェクトの技術面を統括し、事業構想の具体化から開発・リリースまでを主導します。
事業責任者やアーキテクト、各社のエンジニアと協働し、実現方式やシステム間の責任分界を検討します。技術的な選択肢を評価し、予算・体制・スケジュールを踏まえて開発方針と実行計画を具体化します。

【具体的な業務】
1. 事業要件の具体化と技術的な方針決定
事業として実現したいことを整理し、アーキテクトやエンジニアと実現方式を検討します。システム全体の構成や連携方法を理解し、実現可能性・品質・コスト・運用などを踏まえた技術判断を主導します。

2. 各社・各開発チームの役割調整と合意形成
開発範囲、システム間の依存関係、運用・障害対応を含む責任分界を関係者と具体化します。各社の事情や制約を踏まえて論点を整理し、全体として実現可能な方針への合意を主導します。

3. 実行計画の策定と開発・リリースの統括
事業上の優先順位と技術的な依存関係を踏まえ、開発体制と段階的な実行計画を策定します。各開発チームと連携して品質・進捗・リスクを管理し、チームを跨ぐ課題の解決からリリースまでを率います。

※担当する新規事業や配属先は、選考を通じて経験・志向と事業状況を踏まえて決定します。

【ポジション・部門の魅力】
・技術とプロジェクト統括の経験を、事業づくりに生かせる(構想段階から要件・実現方式・開発優先順位の意思決定に関われます)
・複数の会社・開発チームを跨ぐプロジェクトを率いる(全体方針の具体化と整合性の確保を担当します)
・構想の具体化からリリースまで一貫して関われる(事業構想を実際に動くサービスへつなげられます)

新着 PRコンサルタント(メンバー)/上場準備会社(クリエイター支援・コンテンツ制作事業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜750万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【業務概要】
新規PR事業の立ち上げメンバーとして、PRコンサルティングおよびPR×SNSマーケティングの企画・提案・実行を担当します。クライアントの事業課題・広報課題に応じた戦略設計から、メディア・専門家・インフルエンサーを巻き込んだ露出施策の実行、効果検証まで一気通貫で携わります。

【具体的な業務】
・企画立案のサポート:クライアントの事業課題や広報課題をヒアリングし、チームの一員として年間計画やキャンペーン企画立案に参加
・新規クライアントの開拓:自社からのアプローチ、既存案件からの横展開、パートナー連携などを通じた新たな取引先の開拓
・メディアプロモーション:メディア・記者・専門家等との関係構築、プレスリリース企画・配信、取材や掲載のプロモート実務
・SNS・インフルエンサーと統合したPR設計:獲得した露出をSNS上の会話へとつなげる導線設計や統合プランの策定
・社内外との連携:社内関連部署・外部パートナーとの調整およびプロジェクト推進
・納品・レポーティング:施策の進行管理、効果測定、レポート作成のサポート

【ポジション・部門の魅力】
・未経験からPRコンサルティングおよびSNSマーケティングの実務を一から学べる環境です。
・ナショナルクライアントから急成長企業まで幅広い案件に携わり、実践的なスキルを習得できます。
・メディア露出とSNS・インフルエンサー施策を掛け合わせた希少性の高いキャリア・ノウハウが身につきます。

新着 PRコンサルタント(マネージャー)/上場準備会社(クリエイター支援・コンテンツ制作事業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
●業務概要
インフルエンサーとSNSを起点とした新しいPRの形を事業として成立させ、PR事業を牽引するプレイングマネージャーの募集です。立ち上げフェーズのPR事業において、自ら提案・受注の最前線に立ちながら、サービスの型づくり・営業戦略・チームの再現性向上・組織づくりを推進します。

●具体的な業務
・PR戦略・企画立案:クライアントの事業課題・広報課題を起点に、年間計画からキャンペーン単位までPR戦略と企画を立案・提案
・PR事業の開発:インフルエンサーとSNSを起点としたPR提案を構築する主体者として、提案の型・サービスメニュー・価格設計を策定
・新規開拓の牽引:アプローチ戦略の設計、既存施策からの横展開、パートナー連携など開拓チャネルの設計と推進
・アーンド×シェアードの統合PR設計:メディア・記者・専門家との関係構築や露出獲得と、SNS・インフルエンサー施策を組み合わせた統合プランを設計・統括
・チームマネジメント:メンバーの育成・目標管理、案件品質の担保、チーム拡大に向けた採用への関与
・社内外との連携:他部門や自社データソリューションと連携した提案を推進

●ポジション・部門の魅力
・立ち上げフェーズのPR事業で、サービス設計・営業戦略・組織づくりまでを主体者として担う事業開発の経験が積めます。
・メディアリレーション中心の従来型PRにとどまらず、SNSの熱量と報道の信頼性を一つの設計図で描く統合PRモデルを構築できます。
・大手企業から急成長企業まで幅広く関わることができ、最先端のデータソリューションを活用したPRマーケティング知見を得られます。

新着 HR採用リーダー候補/上場準備会社(クリエイター支援・コンテンツ制作事業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜650万円
ポジション
採用リーダー(候補)
仕事内容
【業務概要】
SNSを活用したマーケティング支援およびクリエイターマネジメント事業等を展開する企業にて、中途・新卒採用を担いながら将来的に採用チームを牽引するリーダー候補の募集です。

【具体的な業務】
(雇入れ直後)
採用計画に基づく採用業務全般を担当します。
・中途採用:応募者対応、選考調整、内定者フォロー、人材紹介会社との連携、媒体選定・運用、ダイレクトリクルーティング施策の企画・運用、KPI管理と改善施策の立案・実行
・新卒採用:説明会・イベント運営、面接、採用広報など新卒採用業務全般
・採用広報:採用記事の企画・作成(インタビュー、撮影、構成検討など)
・採用の仕組みづくり:採用データの集計・分析と改善施策の提案、採用オペレーションの自動化・効率化推進、入社対応、オンボーディングフォロー
(雇入れ後)
同社が定める業務

【ポジションの魅力】
・採用戦略の立案から実行までを経験できます。
・経験年数に関わらず施策のオーナーを任せる文化があります。
・生成AIや自動化を前提とした採用業務を設計できます。
・採用リーダーを起点に、HRBP・人事企画・人材開発などへキャリアを広げられます。

新着 統合プロデューサー/上場準備会社(クリエイター支援・コンテンツ制作事業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
統合プロデューサー
仕事内容
【業務概要】
SNSやAIを基盤とした統合マーケティングの確立に向け、エンタープライズ領域のプロモーションを統合的にプロデュースするポジションです。TVCM・デジタル・SNS・PR・イベントといった各種領域・メディアを横断し、生活者を動かす仕組みを統合的にプロデュースし、その実行とクオリティ担保に責任を持ちます。

【具体的な業務】
・プロモーションの企画立案と提案:クライアントの事業・マーケティング課題に応じた広告コンテンツ、PRイベント、OOH・店頭、SNS拡散等を組み合わせたプロモーションの企画立案・プレゼンテーション
・実行体制の組成と統括:TVCM・WebCM・縦型動画、SNS運用広告、インフルエンサー施策、PR発表会、デジタルPR等の制作・実施統括、および社内チームと外部パートナーを組み合わせた実行体制の組成
・品質・予算・進行の管理:施策全体の予算・スケジュール管理、クリエイティブおよびプロモーション設計の品質担保、リスク管理・収支管理
・効果検証と実行設計:KGI/KPIに基づく実施計画立案と、データソリューションを用いた効果検証および改善提案
・型化とチームづくり:勝ちパターンの型化、制作フロー・進行・品質の基準づくり、将来的なチームマネジメントおよびメンバー育成

【ポジション・部門の魅力】
・広告枠内で完結せず、生活者のクチコミや報道など第三者の発信を生み出すプロモーションを手掛けられます。
・自社独自のアセットや解析基盤を活用し、データに基づいた効果検証を行いながら再現性の高いプロデュース型を確立できます。
・体制設計から勝ちパターンの型化までを自ら定義し、統合プロデュース機能を立ち上げる経験が得られます。

新着 プロダクトエンジニア(フロントエンド / toB向け福祉教育SaaS領域 / React)/東証プライム上場企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1050万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
福祉・介護の事業所や公共施設向けに展開する業界特化型SaaS群の開発を担当します。ユーザーの業務を深く理解し、要求分析から保守性の高いUI設計・SPA開発までを一貫してリードするポジションです。10 20名のプロダクトチームに所属し、PdMやUXデザイナーと協業しながら、現場の課題を解決するフロントエンド開発をフルサイクルで担当します。

【具体的な業務】
・Vue.js / Nuxt.js / React.js / TypeScript等のモダンな技術を用いた業界特化型SaaSプロダクトのフロントエンド設計・SPA実装
・スパイラルモデルによる改善開発(数人日規模の改善から長期プロジェクト開発まで対応)
・PdM、UXデザイナー、開発エンジニア、QA、SRE等の多職種チームによる協業開発
・Figma等のツールを活用したUX設計・仕様決定、ストーリーマップやワイヤーフレームを用いた議論
・コンテキストやデータフローのモデル化およびSPAを中心とした開発推進

【ポジション・部門の魅力】
・複雑な業務要件を、誰もが使いやすいUIへと変える面白さ
福祉・介護・教育領域特有の複雑な法令や業務ルールを理解し、現場が直感的に使えるUIへ落とし込む開発に携われます。
・多数の自社運営拠点を活かした、ユーザー起点の開発
現場の利用者の声や課題が直接届く環境で、フィードバックをもとに改善を重ねながらプロダクト価値を高めることができます。
・要求分析から運用改善まで一貫して参画可能
仕様通りの実装にとどまらず、ユーザーの課題解決という上流議論から設計・実装・運用改善まで主体的に関われます。
・変化に強い設計と合理的な技術選定の追求
保守性や拡張性を意識した設計と継続的なリリースを通じ、最新技術とドメイン複雑性の双方に向き合える環境です。

新着 【愛知県】BizDevマネージャー〜シニアマネージャー候補/基幹産業のDXを推進する大学発AIコンサルティング企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2000万円
ポジション
マネージャー〜シニアマネージャー候補
仕事内容
業務概要:
データの利活用やAIソリューション等を用いた事業開発、もしくは新しいソリューションの立ち上げを担当します。データサイエンティストやエンジニアと連携しながら課題解決を推進することが求められます。

具体的な業務:
フェーズや個々のスキル・志向に応じ、以下のいずれかの役割を担います。
・ソリューション企画の策定および推進
・クライアント企業への導入プロジェクトのデリバリー
・ソリューション導入先企業のアセスメントおよび周辺領域の支援
・ソリューション責任者としての事業牽引

ポジション・部門の魅力:
産業共通の課題や社会課題の解決を目指し、個社に留まらず産業レベルでの課題に目を向け、業界内の各プレーヤーを巻き込む視座の高い事業開発に携わることができます。
全38914件 51-100件目を表示中
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