転職求人

36,391 件

【所属部署のミッション】
・来たるPost-FIT時代における持続可能な再エネ開発の実現に向けた、安定的な電力販売基盤の構築。
・中期経営計画で掲げる2030年度の販売目標達成に向けた、再エネ電力の営業と販売チャネルの拡大。

【主な業務】
国内における電力小売事業に関する下記業務
・再エネプラン(風力並びに太陽光がメイン)・環境証書の販売並びに販売代理店発掘・管理
・再エネ電源の調達

【具体的な業務】
・再エネプラン販売に向けた法人需要家の新規開拓
・法人需要家への提案(電力事業制度や電力市場の情報取り纏め、資料作成、見積書作成含む)
・法人需要家との契約交渉、契約書作成
・再エネプラン販売に関する代理店(主に媒介店、取次店)の新規開拓
・契約中代理店の育成並びに管理(同行訪問あり)
・再エネ電源獲得に向けた各種電力会社の新規開拓
・各種電力会社との契約交渉、契約書作成
・社内外関係者との協議、社内決裁取得
・電力事業制度や電力市場の最新動向把握

【本ポジションの魅力】
・再エネ風力発電国内NO.1の会社の立場で、再エネ普及の最前線の経験を積めること。
・会社を大きくしていく一端を担えること

【出張頻度】
1ヵ月に2〜4回程度（1回につき2〜3日程度）

社内システム・インフラ全般における企画〜運用を、
経験に合わせ行っていただきます。

【仕事内容例】
・社内業務システムの企画〜要件定義〜基本設計
・社内各部門との要件や仕様調整
・システム開発におけるベンダーの選定
・ベンダーとの折衝

【PC関連機器の選定】
・ネットワーク・サーバーの管理
・社内ヘルプデスク対応　ほか

【使用言語】
Java、SQL

【OS】
Linux、Windows、iOS、Android　など

各部署との連携を取り、必要に応じて
既存システムや業務に関する提案なども行ないながら、
会社の成長を支えてください。

社内システム・インフラ全般における企画〜運用を、
経験に合わせ行っていただきます。

【仕事内容例】
・社内業務システムの企画〜要件定義〜基本設計
・社内各部門との要件や仕様調整
・システム開発におけるベンダーの選定
・ベンダーとの折衝

【PC関連機器の選定】
・ネットワーク・サーバーの管理
・社内ヘルプデスク対応　ほか

【使用言語】
Java、SQL

【OS】
Linux、Windows、iOS、Android　など

各部署との連携を取り、必要に応じて
既存システムや業務に関する提案なども行ないながら、
会社の成長を支えてください。

社内システム・インフラ全般における企画〜運用を、
経験に合わせ行っていただきます。

【仕事内容例】
・社内業務システムの企画〜要件定義〜基本設計
・社内各部門との要件や仕様調整
・システム開発におけるベンダーの選定
・ベンダーとの折衝

【PC関連機器の選定】
・ネットワーク・サーバーの管理
・社内ヘルプデスク対応　ほか

【使用言語】
Java、SQL

【OS】
Linux、Windows、iOS、Android　など

各部署との連携を取り、必要に応じて
既存システムや業務に関する提案なども行ないながら、
会社の成長を支えてください。

下記業務の責任者
1 業務部門責任者等との連携の下で社内業務の分析と業務改革案の立案
2 上記実現のための AI など最新技術を導入した次期基幹業務システムの企画・調達・ベンダー管理と社内調整

当社のグループ会社に対して以下の業務をお任せします。
お強みやご志向に合わせてお任せする領域を決定します。

・グループ会社のCoE推進業務
・グループ会社のコーポレートガバナンス整備・運用、内部統制対応
・グループ会社のFP＆A・年度予算の策定支援
・グループ会社のM＆A支援
・その他グループ会社の経営管理に係る対応全般

・所属メンバーのマネジメント

※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

◆仕事の魅力・やりがい
・国内でも有数の成長をつづける当社グループにおいて、成長企業ならではの議論や課題解決を経験することができます・経営陣と近い立ち位置で業務を行っていただくポジションであるため、成長企業の経営者目線を肌で感じることができます
・M&Aを通じて、新規でジョインするグループ会社も多岐にわたるなか、プライム上場企業として求められるリスク・コンプライアンスのプロセスを構築できる稀有な経験ができます

業務の概要
POSデータやクレジットカードデータなど、オルタナティブデータと呼ばれるデータを収集・加工・分析し、クオンツ・ジャッジメンタル含め多くの機関投資家にデータを提供しております。
本ポジションでは、多様なオルタナティブデータを活用し、クオンツ運用におけるパフォーマンスの検証・投資戦略の開発から、オルタナティブデータの集計・加工手法の改善を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・POSデータやクレジットカードを用いた運用モデルの作成およびパフォーマンスの測定を行う
・証券会社を持つ当グループのアセットを活用した、運用商品の開発
・パフォーマンスの測定結果からデータの改善点を提案し、エンジニアと協働してデータを改善する
・データ・運用モデルに関連するドキュメントを作成する

●ポジションの魅力
・グローバルのクオンツファンドに利用されている幅広いオルタナティブデータを活用してクオンツ分析を行うことが出来る
・最先端のデータの利活用環境で分析を行うことが出来る
・まだ40名ほどの組織で、一人に与えられる裁量が大きい
・外国籍の社員も複数名在籍しており、全体のMTGは英語で行うなど、英語を生かしたい方にもマッチするグローバルな環境

○開催日：2026年2月14日(土)
　※9:00〜19:00の間で、1回につき1時間程度の面接を想定しております。
　※1〜2回面接を想定しており、2回の場合は、1次面接合格時には、同日に最終面接のご案内ならびに最終面接実施と致します。
その為、ご予定は1日空けた状態でご参加いただけますと幸いです。
　※書類選考に合格された場合のみ、当日のご案内をさせていただきます。

○選考場所
　オンライン（Teams）


下記(1)〜(3)のポジションに関し、選考を実施します。

(1)M&A等財務・会計アドバイザー
CFO等のトップマネジメントが求めるM&Aを含む幅広い財務・会計に関するアドバイザリー業務を提供
買収・売却・組織再編・構造改革の実行支援
・財務デューデリジェンス業務
・事業価値評価、PPA、減損テスト、内部専門家業務
・経理領域を中心とするPMI支援業務
・PMIを含む子会社管理高度化支援

(2)ファイナンスPMIアドバイザー
ファイナンスPMIは、買収後の連結決算・開示対応、対象会社に対する管理会計や投資管理、さらには経理・財務業務の統合等によるシナジー創出を支援する業務です。
買収目的を果たすために欠かせない、子会社に対するガバナンスをファイナンス（会計・経理）の観点から強化し、さらなる企業価値向上に寄与することで、クライアントに貢献します。
Post-Transaction業務のネクストキャリア、経理実務経験者のさらなる成長のステージの場などにもなっています。

＜プロジェクト例＞
・会計・経理領域を中心とするPMI支援業務
・買収子会社の経理業務構築・運用支援
・買収子会社の管理会計・投資管理等の高度化支援
・組織再編・統合における、業務変革・構築に関する支援

※希望者は財務デューデリジェンス、事業価値評価、PPA、減損テスト、内部専門家業務　等に従事いただくこともできます

(3)FP&A等経営管理アドバイザー
CFO等トップマネジメント及びCFO組織が求める企業価値観点・財務観点での経営管理に関する幅広いアドバイザリー業務を提供
企業価値向上にむけた経営管理（資源配分、事業ポートフォリオ、業績管理支援）及びFP&A機能高度化
・投資意思決定（投資の入口）、投資後のモニタリング・出口、投資ガバナンス体制構築・高度化支援
・資本コストを意識した経営の実装支援、事業ポートフォリオ・業績管理プロセス構築支援
・原価計算、予算管理、KPI設定、ROIC経営推進等を含む管理会計高度化・効率化支援
・月次等管理会計/業績報告業務の伴走支援

●業務内容
新規クレジット商品立ち上げの基幹システム構築・導入プロジェクトに携わって頂きます。
顧客・PMとのコミュニケーションを取りながらの顧客ニーズの把握、要件定義/設計、実際のプロダクト開発を行っていただきます。

「アカウントエンジニア」として以下を担当して頂きます。
・SaaSクレジット業務基幹システムを顧客企業へ導入する際に、顧客とコミュニケーションを取りながらビジネス要件を理解し、PjM、PdMと協力してプロダクトの成長を考慮しながらの上流工程の要件定義、設計を行う。
・スクラムチームに所属してのプロダクト開発を行う。

【開発環境】
Go
gRPC+Connect
TypeScript
React
Vue
PostgreSQL (Aurora)
Terraform
Docker

【使用サービス】
GitHub
GitHub Copilot
Slack
Amazon Web Services
Google Workspace
1Password
Kibela

拠点が担当する企業オーナー等の超富裕層個人や法人のお客さまに対して、事業承継・資産承継から資産運用まで、一気通貫でオーダーメイドソリューションを提供する業務です。
本ポジションはサポート担当として資料作成から始めていただきます。（経験者は別途）
将来的には営業に同行し、専門的な知見を活かしたソリューション提案に携わっていただきます。

将来的なキャリアイメージ
1. 当部署のマネジメントとして活躍
ソリューション立案や顧客面談を行いながら、ライン長として部下の案件サ
ポートや育成を行う
2. 拠点の超富裕層顧客の担当者として活躍
当部署で高めた専門性を武器に顧客担当者としてリレーションマネジメント
を中心に提案業務を行う

公益財団法人に出向し、公益事業企画・運営をお任せいたします。
「ミュージアム」業務全般も兼務いただく予定です。

【業務内容】
●食文化振興事業
食品産業の発展に貢献する人材の支援事業の企画運営
(1)育成事業：海外留学奨学金制度の創設と国内外奨学金に関する業務全般
(2)顕彰事業：食創会の企画・運営全般（有識者や行政とのやりとり、企画、社内調整など）

●音楽奨学金事業の企画運営（新規事業）
・創設に関する企画実務全般（専門家や学校との調整ほか）
・現在企画段階であり、新しい社会貢献事業に関わることができる内容です。

●スポーツ支援事業
・小学生陸上大会を主催する陸上競技連盟や、U18バスケットボール大会を主催するバスケットボール協会などの大会運営支援
・それぞれの団体との連絡調整、それらを公益財団法人と共に支援する当社広報部・宣伝部との調整等

雇い入れ時：以下に記載の業務 変更の範囲：会社の定める業務 当社の成長を支える“次世代のキータレント”を迎え入れる【新卒採用】において、企画・運用・改善まで幅広い領域を担っていただきます。 変化する新卒採用マーケットを読み解き、大規模な採用を通じて当社の未来を創るダイナミックな仕事です。
【業務内容】
・インターンシッププログラムの企画・実施
・採用イベントへの申し込み・参画
・大学訪問、連携
・ダイレクトソーシング、スカウト
・最適な母集団の形成（媒体選定など）、媒体コンテンツアップデート
・媒体会社コントロール
・各選考プロセスの進捗分析・改善
・内定者フォロー、各種イベント企画
・入社までの進捗管理
・内定式・入社式の企画・実施
・各本部長との情報共有
・採用事務局連携
・入社後分析
・上記に紐づく事務全般
【働き方】
・出社・リモート（在宅・外出）のハイブリッド
（インターンシップなどイベント実施時や対面学生面談対応時の出社、外部イベントや大学訪問などでの外出があります）
・平均残業時間：平常時、繁忙期は変動します

監査アシスタント職として、会計監査業務のサポート事務業務および士業補助をお任せします。
【具体的には】
1. 社内の監査ツールを使用した監査補助業務
2. Excelデータ加工・集計
3. 資料作成等の事務（Word、Excel、PowerPointを使用）
等の会計士アシスタント業務を担当いただきます。
不明点等はサポートメンバーが随時一緒に解決しますのでご安心ください。業界未経験の方でも随時研修を行いますので安心してご応募ください。会社繁忙期対応カレンダーがあります。会計士とともにクライアント先への同行や、常駐して業務すること、出張も含まれます。

成長企業で、バックオフィスのプロを目指しませんか？日本のモノづくりを支えるIT企業。その成長基盤強化を、一緒に推進していきましょう！

▼募集背景・ミッション
事業拡大に伴う増員となります。私たちは、日本の基幹産業である製造業（製造設備産業）をITの力で支援する、社会的意義の高い事業を展開しているスタートアップです。現在、社員数は。事業は順調に拡大しており、次の成長フェーズへ進むための基盤強化を進めています。今回募集するのは、経理業務を中心にコーポレート業務をサポートし、IT企業のバックオフィス業務の実務経験を積んでいけるポジションです。会社の成長をダイレクトに支える、やりがいのある仕事です。

▼具体的な業務内容
コーポレートチームの各担当者と連携のもと、経理業務中心としたバックオフィス実務全般を担っていただきます。これまでの事務経験を活かし、正確かつスピーディな業務遂行を期待しています。バックオフィス実務の基礎を学び、経験を積んでいきたい方を求めています。

【主な業務】
1. 経理実務アシスタント：＜業務比率7割程度＞※日、週、月によって変動します
・会計ソフトへの仕訳入力、伝票起票
・経費精算のチェック、承認フローの管理
・請求書/領収書の整理、ファイリング
・月次決算補助業務（担当者の指示に基づくデータ集計など）

2. 営業事務/事業部連携：＜2割＞
・事業部（営業担当/CS担当）と連携した請求書の発行/送付業務
・顧客データベース（自社サービス）の管理/更新

3. 総務/法務その他：＜1割＞
・備品管理、発注、オフィス環境整備
・契約書管理、製本業務
・郵便物対応、電話・来客対応（一次受け）
・その他、コーポレートチーム内の業務全般をメンバーと協力して対応

▼仕事の魅力・得られる経験
1. 事業と環境
・社会的意義の高い事業
日本の製造業をITで変革する、誇りの持てる事業に関われます。
・最高のオフィス環境
駅近のオフィスは眺望が最高です。開放的な環境で気持ちよく働けます。
・これから作り上げる面白さ
スタートアップならではのスピード感の中で、ルーチンワークだけでなく、業務フローの改善など「仕組みづくり」にも携われます。

2. キャリアと働き方
・専門家から学べる環境
各分野のプロフェッショナルである先輩社員の直下で働くため、実務を通じて高いスキルを吸収できます。将来的に専門性を高めていくキャリアパスも描けます。
・顔が見える規模感
全員の顔と名前が一致する良い規模感です。事業部との距離も近く、一体感を持って働けます。

▼配属部署とチーム体制
「経営戦略部 コーポレート課」に配属となります。現在、マネージャー1名、メンバー2名の計3名体制です。メンバーはそれぞれ「経理財務担当」「総務・労務・法務担当」として専門領域を持っています。今回は、各担当者とともに、実務アシスタントを担っていただくイメージです。メンバーが多く、和気あいあいとしつつも、プロ意識の高いチームです。そのほか、人事、コーポレートIT、営業企画などと連携し、バックオフィスチームとして会社運営を担っています。

当社は、月極駐車場の契約体験をアップデートするSaaS『自社サービス』を展開するスタートアップです。アナログな体験をすべてオンライン化し、通常14日かかる契約手続きを最短5分にまで短縮。管理会社の契約手続や電話対応もすべて自社サービスに集約・自動化し、ほとんど「なにもしなくても」管理できる状態を目指しています。駐車場は単なるインフラではなく、車を使った移動すべての「起点」であり「終点」です。自社サービス事業の推進により、駐車場のデータ、さらには停まっている車や所有しているユーザーのデータまで正確に蓄積していくことが、EV充電や物流といった次なる事業に繋がり、3兆円を超える巨大なマーケットに革新を起こし、テクノロジーの力で塗り替えていきます。

募集の背景:
当社のプロダクト開発組織は自社サービスのローンチ以降拡大を続けており、勢いが加速しています。現在、自社サービスだけではなく、法人向けサービスの自社サービスが2つ目の柱として急激なグロースをしており、さらにここから複数の新規事業を立ち上げていきます。複数の事業フェーズが混在する、カオスで非常に面白い局面に突入していきます。そのような不確実性の高い状況で挑戦を続けていくにあたって、仲間集めや組織を強くする取り組みが非常に重要になると我々は考えています。そのため、開発組織へのさらなる投資を行うことを経営として意思決定し、DevHR本部を新設しました。DevHR本部は完全なる立ち上げフェーズです！ぜひ飛び込んでみませんか！

当社におけるDevHR:
DevHR(Developer’s HR/開発人事)は「採用」「技術広報」「組織開発」という3領域を担当するポジションとして定義しています。ただし、現状の組織課題を加味し、特に「採用」と「技術広報」の領域を優先したいと考えています。プロダクト組織(エンジニアだけではなくデザイナーやPdMを含む)の採用と技術広報(TechPR)の2つに注力するポジションというイメージです。※技術広報は「採用のための」広報と捉えていただいてOKです。プロダクト組織にディープに入り込んでほしいので、所属するのは人事部ではなくプロダクト本部となる予定です。

ポジションの魅力:
1. 完全ゼロから立ち上げられる！
DevHR本部は立ち上げたばかり。組織の立ち上げに大きな裁量を持ってチャレンジできます。当然これまで採用や技術広報を担当してきたメンバーも全力でサポートします。
2. DevHRの広範な領域に携われる！
当社は、越境して自分の守備範囲を広げていくことを推奨しています。採用だけ、広報だけ、というような役割の制限なくご活躍いただけます。
3. 事業を伸ばしている感覚がある！
当社は、どんな部署のメンバーでも、常に全員の目線は事業成長に向いています。一見アプローチは間接的であっても、自ら事業を伸ばしている感覚を持っていただけることを約束します。

業務内容詳細:
羅列してしまうとすごく大変そうに見えてしまうのですが、当然1人で全てをカバーする必要はなく、CTOや人事、プロダクト組織のメンバーと協業することが大前提ですし、DevHRのチームも今後拡大していきます。いずれの工程も一定回っている状態から少しずつお任せし、リードできる領域を増やしていただく想定ですので、あまり構えずにカジュアル面談にお越しいただければ！
〈採用領域〉
・採用計画の立案 with CTO/VPoE/CHRO
・採用要件定義(ペルソナ設計)
・母集団形成(媒体でのスカウト、ソーシング)
・タレントプールの管理、ナーチャリングの運用
・選考フロー・候補者体験の継続的なブラッシュアップ
・候補者にとって魅力的なコンテンツの企画・作成
〈技術広報領域〉
・ブランディング戦略の立案
・テックブログ、登壇、イベントレポート等の発信企画・編集・運営
・テックイベントへの登壇支援や出展企画
・プロダクト組織のカルチャー・価値観の言語化と発信
・採用候補者とのタッチポイント設計(コンテンツ設計、SNS運用)
・エンジニア主体の発信文化の醸成支援(登壇支援、執筆支援)
〈組織開発領域〉
・開発生産性の最大化
　・生産性/品質のモニタリング・可視化
　・サービスやツールの導入など、生産性/品質の改善施策の実行
　・開発プロセス、品質管理プロセスなどの定義、最適化
・組織/人材の強化
　・オンボーディング設計、改善
　・権限委譲を進めていくためのプロセス設計、実行
　・カルチャー醸成と浸透
　・研修や勉強会の企画、運営
　・人事制度の策定、アップデート

当社は、イノベーション創出に特化した総合支援ファームです。私たちは「構想」にとどまらず、「事業化・収益化」までを一気通貫で支援するために、以下の3つの軸でサービスを展開しています。
1. 経営変革支援
2. 新規事業創出
3. 事業成長の加速

当社は、成果が出るまで支援するイノベーション支援を目指しています。

私たちは、""AI・機械学習を中核とした複数の自社製品""を開発しています。目指しているのは、単なる業務効率化ツールの提供ではありません。事業創出そのものを高速化・定型化し、イノベーションを“量産”できる状態をつくること。私たちはこの構想を「自社サービス」と呼んでいます。

戦略立案で終わらせず、PoC・プロダクト・AIを通じて意思決定と実行を前に進める仕組みを実装する。その中核を担うプロダクト開発チームで、AIプロダクトの立ち上げ・進化を共に担うフルスタックエンジニアを募集しています。

本ポジションは、""業務委託・正社員いずれの形態でも検討可能""です。本社は東京ですが、フルリモートでの勤務（海外・地方可）にも対応しています。

【主な業務内容】
・Node.js および Vue.js / React を用いたフルスタックWebアプリケーションの設計・開発・テスト・デプロイ
・プロダクト要件を踏まえた、高速・信頼性・保守性を意識した実装
・外部AI APIを活用した機能実装（プロンプト設計、推論フロー設計、API統合など）
・ラピッドプロトタイピングから本番環境へのリリースまで、エンドツーエンドでの開発
・プロダクトリード・デザイナーとの協業（英語でのコミュニケーションあり）

◆ポジションの魅力◆
・AIを「試す」だけでなく、”実際にプロダクトとして成立させるフェーズに関われる”
・要件が固まりきっていない状態から、”仮説検証・改善を回し続ける開発経験”
・プロダクトリード・デザイナーと近い距離で、”意思決定に直結する開発”ができる
・技術選定・設計にも意見を出せる、”裁量の大きい環境”

当社は、急成長中の企業です】

本ポジションでは、オンラインスクール 「自社サービス」 のAI講座を中心に、学習体験を高める企画
・制作
・運営を担っていただきます】

経験は問いません】

「AIが好き」「AI業界でキャリアを築きたい」という意欲を重視しています】

主な仕事内容: 講義制作における品質管理、スケジュール確認、講師との調整や進行サポート、学習データ（学習時間、閲覧履歴など）をもとにした改善提案】

将来的には 講師、AIコンサルタント、社内AI推進リーダー など多様なキャリアパスがあります】

Job Purpose:電気・電子工学に対する知識や洞察、経験によって身につけた技術スキルを用いて自社製品のタッチパネルおよびEMRセンサーの設計を行います。当該部門の全体設計のManagerとして、複数の商品設計プロジェクトをリードし、貢献することが求められています。

Key Responsibilities:
・自社製品に搭載するEMRセンサーおよびタッチパネルに関する電気的検討、Displayとの相互干渉、設計、評価を行います。
・ODMパートナーおよびベンダーとの協働、技術指導、不良解析、及び問題解決案の提示なども担当します。
・通常業務においては上長のサポートを得ることなく個人で完結して仕事を行い、担当する全商品設計プロジェクトに関して、上長との合意を得た水準で、品質の維持を実現します。

自社製品の一貫生産を行っている重要拠点でのHRBP・事業所人事業務
●業務概要：
担当事業所における工場人事業務の全般を担当いただきます。まずは事業所人事として当社の業務経験を積んでいただきながら周囲と連携しHRBP業務も担当いただくことを想定しています。
お任せする仕事は、栃木(小山)、福島(喜多方)での事業所人事となりますので、業務内容や事業フェーズによって週ないし月に複数回程度工場への出張業務が発生する予定です。また、入社後数カ月は現地での業務習得のため工場への出張頻度を高めて業務いただくことを想定しています。

●業務詳細：
ご経験に応じて、以下業務を幅広くご担当いただきます。ご経験に応じて業務をお任せしていきます。
・労働時間管理、給与計算、社会保険
・派遣社員管理
・外国人技能実習生管理
・採用・教育・異動・アセスメント(社内の昇格試験)関連等、各種タレントマネジメント、タレントアクイジション業務
・評価制度（MBO）運営、管理
・労働組合対応
・健康管理（含 休・復職フォロー）
※上記は、人事システム(Company、Success Factors)で管理されています。

また、上記業務に加え、人事課題の抽出 課題解決の企画・立案・実施を推進いただきたいと考えています。具体的には、下記の施策推進をご担当いただきます。
・人材育成施策の立案・実行(タレントマネジメント、タレントアクイジション)
・従業員エンゲージメント向上UP施策の企画・運営
・組織設計・人員管理・後継者開発の推進
・労使関係構築・労働政策の推進
・小集団活動の活性化
※全ての業務を一人で担当するわけではなく、ご経験に応じてサポートを受けながら実施頂きます。

●ミッション：
今回の業務を通じて入社いただく方にお任せしたいことは自ら手を動かして業務をおこなうと同時にその業務を「整流化」することです。現状は守りの人事がメイン業務となっています。事業・組織のミッション・人事課題に基づいた戦略策定・整備・運用/実行などの攻めの人事という本来のHRBP業務についてはまだ改善の余地が残されています。事業・組織のミッションに基づいた澱みない運営を人事の側面から整えていただくことがミッションとなります。

●やりがい・魅力点：
・同部門は国内外のモビリティ企業へ部材を提供していますが、現在モビリティ市場は大きな転換期に入っています。変化の激しい環境である一方、製造業のコネクション(様々な事業や、人財に触れることができる)が形成されていく経験値を積むことができる状態であり、スピード感ある市場を体感することができます。
・事業の成長に向けて人・組織・風土の切り口から経営課題解決に向けた施策を展開する部門であり、会社経営に大きな貢献ができる部門であるため、CHRO部門で将来活躍できる幅を広げることができる環境です。
・人事担当者として裁量をもって、細やかな実務から事業動向を踏まえた人事施策の立案・実行まで幅広く担当いただくことができます。早期キャリアアップのために、限られた範囲だけではなく、拠点全体の人事業務を経験したい方にはおすすめです。

●配属部署など詳細情報：
HRビジネスパートナー部の配属となります。部のビジョン・ミッションは、CxO組織/事業部の組織・人材に関する戦略提案と実行（人事労務事案への対応を含む）を行うことです。
1. 要員計画策定（ワークフォースプランニング）及び定点モニタリング、需給対応
2. 組織設計・職務設計
3. 担当領域におけるタレントマネジメントプロセスの企画・立案・実行（HRCOEとの協働）
4. 生産性・エンゲージメント向上に資する施策の立案・推進・実行（HRCOEとの協働）

●キャリアパス：
本ポジションでは、事業所の人事業務全般を幅広く経験できます。事業所で幅広い経験を積むことで、広範囲で事業に沿った人事戦略を立案・実行する「HRビジネスパートナー」としてのキャリアパスや、コーポレート組織で採用・労務・組織風土開発などの専門性の高い人事業務を担当する「CoE（センターオブエクセレンス）」のキャリアパスなど、人事としての幅広いキャリア選択のベースとすることが可能です。
【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）

1. 各事業所における起業（工事）計画の支援並びに実行
2. 国内外の当グループ関係会社における土木・建築に関する技術支援
3. 当グループ内における建築に関するガイドラインの策定など

【当課のミッション・業務内容概要】
1. 一級建築士事務所としての業務活動
2. 国内外の当グループ会社における土木・建築に関する計画の策定から技術支援
3. 国内外の当グループ会社における土木・建築に関する維持更新の業務

【所属組織の魅力・やりがい】
1. 建築スキルを存分に発揮できる組織体制とバックアップ体制が整っていること。
2. PJリーダーとして、ひとつのPJを立案 完了までを担当することで、やりがいや達成感が得られる。

【所属組織で働く難しさ】
1. 他部門との協議事項が多く、調整に時間を要すること。
2. 社内では、建築の専門用語を分かり易い用語で説明する必要があること。

【配属後のキャリアイメージ】
5年後：建築課長として、当グループの土木・建築に関する業務を統括できる人物。
10年後：プロフェッショナル（主幹）として、当グループの建築技術に関して指針を立案できる人物。

●配属先当社のシステム部門 火災
・新種
・自賠グループにて、企業向け代理店システム「自社サービス」（自社製品のベンダーが提供する製品導入）の開発
・保守業務を担当します】

現在、数名の社員と数社のパートナーで構成されており、メンバーの年齢層は幅広い年齢層のメンバーが中心です】

新卒採用、キャリア採用、グループ会社からの出向者など、様々なキャリアを歩んで来た方の多様な価値観を認め合いながら、お互いに良い刺激を受けられる職場環境です】

テレワークとオフィス勤務のハイブリッド型による働き方を取り入れており、出社は業務内容に応じて週数日の社員が多いです】

コミュニケーションが活発で、ちょっとしたことでもすぐに相談できる環境が整っており、自分の意見を言いやすい雰囲気で、風通しのよい職場です】

当初はOJTのため、出社頻度は増えます】

●具体的な仕事内容主な業務は下記の通りです】


・ビジネス部門と共に、上流工程の遂行（業務要件定義、要件定義、システム設計、工数見積等）
・開発パートナー会社と共に、下流工程の遂行（製造、テスト、本番ローンチ、保守運用】

開発パートナー社からの提案
・仕様書
・各種ドキュメント
・納品物のジャッジや検収）
・ビジネス部門や関連部門、自社製品のベンダーとの調整
・相対する開発パートナーと対等に会話し、協業またはパートナー会社の管理
・マネジメント●この仕事の魅力ややりがい
・システム関連の知識や経験だけでなく、大規模プロジェクトの業務の進め方、システムのモダナイゼーションなど他社では経験できない範囲まで携わる事ができる】


・大規模システムでしか経験できない、多様な技術要素や課題に取り組む経験を積むことができる】


・自社製品開発の経験を活かすだけでなく、その経験を足掛かりに様々な技術要素や、損保ビジネスの中核の業務を学ぶことができる】


・多様な人と係わり協業する中で、エンジニアとして、人として、成長を実感することができる】

●開発環境クラウドサービス：自社製品のクラウドサービス、AWSサーバーサイド：GOSU、JavaOS：Linuxミドルウェア：Jboss、Tomcatコミュニケーション：Slack、Google Chat、Gmail●業務内容の変更範囲システム関連業務

事業概要
・関連チームと連携し、PMI局面において、統合・経営基盤の再構築・PMO推進・特定の領域における分科会のリード（財務・経理・ガバナンス等）を提供
・クライアントは主にグローバルに事業展開を行う大企業を顧客とし、買収側としてプロジェクトに参画
・伝統的なアドバイザリーのPMIにおけるPMO業務ではなく、クライアント・被買収会社の責任者と当社で三人四脚の座組を前提に現場にハンズオンで入る形式を志向
・ハンズオンPMIにおいては、カーブアウト・統合や、クロスボーダー領域等、複雑なステークホルダー対応・オペレーションの変更等が求められる課題にも対応
・その他、多様な人材によるチームアップ、当グループのグローバルネットワークの活用を通じ、PMIに必要な様々な難局に対し統合的なソリューションを提供
・また、買収側のPMI支援以外にもクライアント内部での組織再編、売却側に立ったDay 1支援等の業務も対応

サービスメニュー
1）Pre-PMI：M&A実行時におけるPMIの事前準備支援
主な提供サービス
・DD時におけるPMI課題抽出・対応策検討支援
PMI計画策定
2）ハンズオンPMI：M&A後のPMIにおけるPMOおよび分科会（財務・経理・ガバナンス等）の立ち上げ・推進支援を提供
主な提供サービス
・PMI PMO支援
・連結決算・経理オペレーション立ち上げ/変革支援
・事業シナジー創出支援
・ガバナンス体制の構築支援
3）PMI関連業務：全社レベルでのPMI方針・マニュアル、M&A方針の制定等、インオーガニック成長をするための基盤整備を支援
主な提供サービス
・PMIマニュアルの策定
・M&A方針の策定支援

応募者へのメッセージ
ハンズオンPMI の魅力
・PMIという、経営の全局面・課題が凝縮された取組みであり、業務そのものにやりがいが大きい
・評論家的分析にとどまらず、現場に飛び込んでハンズオンで入り、泥臭く実行を支援することにより、クライアントと一心同体でプロフェッショナルサービスを提供することが可能
・クライアントの対面者はほぼ経営層または意思決定者であり、エグゼクティブとのコミュニケーションを通じて、人間的成長を図ることができる
・事業系業務（戦略策定、コスト削減、構造改革、人員削減等）から財務系業務（財務分析、計画策定等）、組織運営力（プロジェクトマネジメント力、チェンジマネジメント力、プロデューサー能力等）まで、幅広い業務提供機会があるため、多様な視点、スキルを得るチャンスがあり、専門性と総合力をバランスよく身に着けることができ、先々のキャリアの選択肢を増やすことができる
・多種多様なバックグランドの人材が集まった組織であり、相互に刺激を受けることができる
・原則特定のプロジェクトにシングルアサインする体制であるため、クライアント業務に全力投球できる

●業務内容
（30%）ITサービスに関するプロセスの設計、高度化に係る業務
（30%）ITサービスマネジメントツールの運用保守業務
（20%）ITサービス導入に伴うプロセス設計・運用支援業務
（20%）各種報告資料・レポート作成業務

●想定キャリアパス
当グループ全体を支えるITサービスマネジメントの設計・運用管理をエンタープライズ規模で担当いただきます。また、グローバルチームの一環として、業務を担当いただくため、英語及びグローバル業務に関するスキルアップが可能です。

●アピールポイント
担当業務のリーダー、チームリーダー、エキスパートや管理職

●英語の使用頻度
適性に応じて、グローバルファイナンスチームとのコミュニケーションなど（定期・スポット）の対応を頂きます。

●従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める職務

●働き方
当社では、組織としてのパフォーマンスの最大化を目指し、対面コミュニケーションを通じた最適な業務の推進、チームビルディングの強化、相互信頼の構築などを実現するため、 週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用するハイブリッドワークとしております。また、「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、第三金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。

サステナビリティ経営に関する企画・統括業務、特に再生可能エネルギーを活用した地域における「脱炭素社会の実現」に貢献する企画業務を担当いただきます。
【当社の脱炭素社会の実現に向けた取組事例】
1. サステナブル・ファイナンス: ファイナンス面からお客さまの脱炭素経営を支援。
2. CO2 排出量測定ツール「自社サービス」: CO2排出量の可視化支援ツールを開発、お客さまへ無料で提供。
3. 当社: 再生可能エネルギーの地産地消を目的に設立。千葉県内で複数の太陽光発電事業を展開。
4. 地域新電力への支援: 自治体、地元企業等と連携し、地域新電力会社に出資・設立を支援。
【このポジションの魅力】
・当社の経営戦略の中核を担うサステナビリティ推進において、中心的な役割を果たすことができます。自身の専門性と経験を活かし、会社全体、ひいては地域社会の変革に貢献できる、やりがいのあるポジションです。
・気候変動、人権、サステナブルファイナンス、情報開示など、サステナビリティに関する多岐にわたるテーマに携わることができ、専門性を深めながら幅広い知識・経験を積むことが可能です。
【キャリアパス】
ご経験と適正に応じて、以下のようなキャリアパスが想定されます。
・サステナビリティに関する知見を活かし、融資部門、事業性評価部門、地域貢献部門など、他部署でサステナビリティを軸とした新たな事業やサービス創出に貢献する役割。
・特定のESG課題（例：気候変動、人権）やサステナブルファイナンス領域における専門性をさらに深め、専門家としてリードしていく役割。
社員一人ひとりの成長とキャリア形成を支援しており、長期的な視点でのキャリアアップが可能です。将来的にはご自身のご志向、またお持ちのスキルに応じて、様々なキャリアパスをご選択、ご活躍いただく場を用意しております。

【職務概要】当社の運用サービス部門にて、自社製品の国内の各サイトにおける運転保守サービスを担っていただきます。
【職務詳細】当社の自社製品の保守業務全般を担当いただきます。具体的には、顧客に出向いて現地での装置運転業務、保守点検業務、障害対応業務（国内においては薬機法に基づく修理業対応）、また作業を実施する上での作業計画書、報告書の記入、必要な機材の準備をお任せします。自社製品は、真空機器、加速器、X線機器、大型回転ガントリ、位置決めソフトなど多様な技術で構成されており、幅広い知識を習得できます。今回はこれらの機器のうち加速器機器の保守をお任せ予定です。将来的には、顧客との作業スケジュールの計画のすり合わせをした上での点検業務の年間計画立案・調整を担っていただきます。
【入社後の流れ】まずは加速器機器の習得からスタートいただき、現場での点検業務・障害対応を通じて装置理解を深めていただきます。徐々に計画業務や顧客対応などにも携わっていただく予定です。
【自社製品とは】自社製品は放射線治療装置の一種であり、腫瘍へ集中的に粒子線ビームを照射して治療を行う事から正常細胞への影響が少なく、外科手術、化学療法に比べ治療に伴う痛みが殆どない患者への負担が小さいことを特徴とする治療装置です。自社製品・サービスの提供により、世の中のがん患者の負担を軽減、今後更に進む高齢化社会においてQoLを向上します。
【仕事の魅力】世界のヘルスケアが直面する課題に各国の医療従事者、運転保守チームと共に当社の自社製品のイノベーションで応える事業に貢献できます。本装置を導入する病院は各国を代表する基幹病院が主であり、常に新しい技術が求められる市場であると共に、今後の運転保守での高度化、AI、IoT技術導入による省力化、高効率化をめざし、社会のイノベーションに挑戦できます。また多様な技術が集約された装置に関わることで学び続けられ、技術者としての成長が可能です。
【キャリアパスについて】
1 3年目：現場での技術習得頂きます。自社製品（特に加速器機器）の構造や運用方法を現場で学びます。点検業務、障害対応を通じて、装置全体の理解を深めて頂きながら、他メンバーと連携しながら、実務経験を積み、技術者としての基盤を築いて頂きます。
3 5年目：計画・マネジメント業務へのステップアップ。顧客との点検スケジュール調整や作業計画の立案など、管理的な業務にも携わっていただきます。チーム内でのリーダー的な役割を担い、後輩の育成や業務の最適化にも貢献頂きます。
5年目以降：組織を牽引するリーダーへ。組織全体を見渡し、チームマネジメントや戦略立案を担うポジションへ期待しています。サービス部門の中核として、装置の運用効率化や新技術導入（AI・IoTなど）にも関与頂き、将来的には、組織の長としてチームを牽引し、事業の成長を支える存在になっていただきます。

【職務概要】運用サービス部にて、自社製品の海外の各サイトにおける運転保守サービスを担っていただきます。
【職務詳細】現地保守チームのサポートが主な業務となります。具体的には、現地保守チームが業務に使用する図書・予備品の準備、装置不具合発生時の技術的サポート、復旧後の恒久対策、などを実施いたします。現地のみでは収束できない、また緊急性の高い不具合については、現地に出向き、作業を実施することもあります。また、保守業務効率化のための、デジタル化も進めており、AIを用いた故障復旧システムの開発チームメンバとして、日本と現地をつないでシステムの導入を牽引していただきます。実際の保守作業の内容・実技のみならず、それに関連する各国法令、安全、装置の仕様、装置のワークフロー、現地保守チームとの関係構築、顧客との折衝など、幅広く様々な業務に携わっていただきます。海外サポート担当ではありますが、国内サイトの不具合発生時には、保守チームのメンバとして対応いただくこともあります。
【入社後の流れ】まずは各種必要な教育を受講いただきます。その後社内システム利用方法を熟知いただきます。現地との運転状況、懸案会議に参加いただき、各サイトの状況を理解いただきます。また実際の装置の運転、保守を経験していただくため、国内サイトの定期点検、などに参加いただきます。
【自社製品とは】自社製品は放射線治療装置の一種であり、腫瘍へ集中的に粒子線ビームを照射して治療を行う事から正常細胞への影響が少なく、外科手術、化学療法に比べ治療に伴う痛みが殆どない患者への負担が小さいことを特徴とする治療装置です。自社製品・サービスの提供により、世の中のがん患者の負担を軽減、今後更に進む高齢化社会においてQoLを向上し、誰もが安心して暮らせる社会の実現に貢献します。
【仕事の魅力】世界のヘルスケアが直面する課題に各国の医療従事者、運転保守チームと共に自社製品のイノベーションで応える事業に貢献できます。本装置を導入する病院は各国を代表する基幹病院が主であり、常に新しい技術が求められる市場であると共に、今後の運転保守での高度化、AI、IoT技術導入による省力化、高効率化をめざし、社会のイノベーションに挑戦できます。また多様な技術が集約された装置に関わることで学び続けられ、技術者としての成長が可能です。
【キャリアパスについて】1 3年目：現場での技術習得頂きます。自社製品（特に加速器機器）の構造や運用方法を現場で学びます。点検業務、障害対応を通じて、装置全体の理解を深めて頂きながら、他メンバーと連携しながら、実務経験を積み、技術者としての基盤を築いて頂きます。3 5年目：計画・マネジメント業務へのステップアップ。顧客との点検スケジュール調整や作業計画の立案など、管理的な業務にも携わっていただきます。チーム内でのリーダー的な役割を担い、後輩の育成や業務の最適化にも貢献頂きます。5年目以降：組織を牽引するリーダーへ。組織全体を見渡し、チームマネジメントや戦略立案を担うポジションへ期待しています。サービス部門の中核として、装置の運用効率化や新技術導入（AI・IoTなど）にも関与頂き、将来的には、組織の長としてチームを牽引し、事業の成長を支える存在になっていただきます。

業務拡大により人員を募集いたします。
【職務内容】
国内外の特許出願・権利化の業務、特許調査、特許情報の分析、知財鑑定業務、ライセンス・係争、模擬対応、知財教育、知財戦略の立案など多岐にわたり業務をして頂きます。

業務拡大により人員を募集致します】

自社製品の品質管理
・品質保証(全般）を担当して頂き、顧客より返却された製品の解析
・報告
・改善業務を行って頂きます】

必要に応じてドキュメントの作成及び管理を行って頂きます】

国内本支店やセンター等に在籍し、事務全般と拠点運営サポート業務を担当していただきます。
【業務内容】
1. 拠点で発生する広範囲の事務業務（預金や諸届書類準備、融資事務の記帳や管理、総務事務）
2. 会議運営、進捗・計数管理など取りまとめ業務
3. 必要に応じてメールや電話等によるお客さまとの折衝
【キャリアパス】
ご本人が希望する場合は入社後に他領域職種へ挑戦することも可能です。
拠点サポート領域でのキャリア形成を想定しています。

【業務内容】低GWP（地球温暖化係数）冷媒を採用した高効率ターボ冷凍機の設計
・開発業務を担当していただきます】

低GWP冷媒を採用した高効率ターボ冷凍機およびヒートポンプは、カーボンニュートラルの実現に貢献できる環境配慮型製品です】

ターボ冷凍機の技術を基に、市場のニーズに適合した新たな付加価値を提供することにより、国内外の事業展開を推進する重要な役割を担っていただきます】

主な業務内容は以下の通りです】


・顧客の要求に応える技術提案、カスタム設計の計画、実施
・市場要求をターゲットにした新たな付加価値機能の設計
・開発
・海外工場との協業によるグローバル戦略製品の設計
・開発※変更の範囲：会社の定める業務当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります】

【事業・組織構成の概要】
当社の研究所では最先端のAI技術の研究開発および事業開発を担う。その中で当グループではロボティクス、主に移動体制御に用いるAI技術の研究開発を推進する。

【職務内容】
人が安心・安全に利用可能で導入も容易な自律ロボット、特に移動体に関するAI技術の研究開発を担当して頂きます。具体的には機械学習を活用して、環境および制御対象の認識、モデル化、経路計画・追従などを実現する研究開発を進めるとともに、事業部門と連携した研究開発の事業化に従事頂く業務です。

【ポジションのアピールポイント】
最先端のAI/ロボティクス技術の研究開発を行う業務経験・キャリアを積むことができます。また、豊富な計算資源を活用した研究環境で、各種AI技術に関する多くのトップレベルの研究者と連携・交流しながら、幅広く質の高い研究開発が可能です。さらに様々な事業ドメインでの事業実績・チャネルを活かし、自分の作った技術の社会実装を行い、社会的インパクトの大きいイノベーションを起こしていく機会を得ることができます。

当社では現在、自社製品の生産拠点を移管する大規模なプロジェクトが進行中です。これは、製品競争力をさらに高め、将来的なグローバル展開を見据えた重要な取り組みの一つとなります。本ポジションでは、この拠点移管を契機に、より高効率・高品質な生産体制の再構築を行ってまいります。SCMプロセス全体に関わりながら、生産技術・工程改善・設備導入など幅広い領域に挑戦することができます。
主な業務内容：
・生産工程の最適化・標準化を目的とした作業分析・標準化/工数削減の推進
・新規生産ラインの構築と立ち上げ
・生産設備導入・管理計画の立案と推進
・国内外拠点における生産管理プロセスの改善
当部門の役割・業務概要・魅力：
当社が生産する自社製品は、空調設備やプロセス冷却といった社会インフラに欠かせない重要な役割を担っています。病院、データセンター、製造業の設備など、幅広い分野の安定稼働を支える製品を通じて、人々の暮らしと産業を下支えするやりがいを実感できます。環境配慮型製品の製造技術に携わることで、カーボンニュートラルやSDGs（持続可能な開発目標）の達成にも貢献することができます。自社製品は、機械・電気・制御・流体・熱・冷媒・材料など多様な技術要素から構成されています。そのため、単一分野にとどまらず、ものづくりの上流から下流まで広く関与しながら、技術者としての総合力を磨くことができます。現在進行中の生産拠点移管という大きな転換期において、生産ラインの新設・改善・再構築に携わることで、ゼロから工程・体制を作る経験ができます。これはキャリアの中でも非常に貴重なチャレンジとなり、実践力と構想力を磨く絶好の機会です。

【業務内容】冷凍機の完成品とそれを構成する部品の品質管理業務として、ISOに準拠した品質システムの確立・維持管理や改善に加え、品質改善業務を行って頂きます。
〈具体的な業務内容〉
・冷凍機の完成品とそれを構成する部品の受入検査（機械加工部品、電気計装部品）と出荷検査
・冷凍機の出荷前の性能運転試験
・協力会社や購入品サプライヤとの品質改善活動の推進

【キャリアステップイメージ】
入社後1 3年程度は、冷凍機の性能試験の業務を行って頂きます。その後は、多能工化を推進しているため、課内でのローテーションにより、品質管理業務を行う上で必要となるスキルを身に付けてもらい、将来的には検査担当員ではなく検査指導者を目指して頂きます。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
冷凍機の圧縮機は、製品の性能を左右する心臓部ともいえる重要なパーツです。その組み立てに直接かかわることで、製品品質や安全性を支える役割を担い、大きなやりがいを感じることができます。また、空調、プロセス冷却に供する製品、システムの生産技術の向上に携わり、社会インフラの整備に貢献することができ、顧客のニーズに応える熱ソリューション、環境適合製品の提供により、SDGsの目標達成に貢献することができます。

当社では現在、自社製品の生産拠点を移管する大規模なプロジェクトが進行中です。これは、製品競争力をさらに高め、将来的なグローバル展開を見据えた重要な取り組みの一つとなります。本ポジションでは、この拠点移管を契機に、より高効率・高品質な生産体制の再構築を行ってまいります。
〈主な業務内容〉
・製品仕様・設計要件の綿密な確認と品質基準の策定
・検査・試験体制の構築
・SCMプロセスにおける、製品品質向上
・品質管理レベル向上、技術品質向上によるロスコスト低減、顧客満足度向上
・国内外生産拠点の生産管理、品質管理プロセスの改善
・サプライヤに対する評価、技術指導

【当部門の役割・業務概要・魅力】
自社製品の生産拠点移管プロジェクトにおいて、製品仕様・設計要件の確認から品質基準の設定、検査・試験体制の構築まで幅広く関与し、高品質・高効率な生産体制の構築をリードする重要な役割を担います。国内外の生産拠点を横断したプロセス改善を推進し、グローバル視点での品質管理スキルを磨ける環境が整っています。自社製品・システムの品質管理に携わり、社会インフラの整備に貢献することができます。自社製品の提供により、社会に貢献する意義深い仕事です。

当社では、当グループ中長期戦略の一翼を担うべく自社製品生産に係る事業再構築を推進しています】

その戦略の中で自社製品の生産拠点を国内事業所から千葉中袖地区事務所へと移管する大規模なプロジェクトが進行中です】

本ポジションでは、技術革新により法規が変化する中で、法令を遵守すると共に品質担保を確実に実施し、中国工場をグローバル生産のマザー拠点と位置づけ、グローバル市場展開を見据えた高効率
・高品質な生産体制の再構築をリードしていただきます】

自社製品の品質管理部門のマネージャー候補として、以下の業務を通じて「ものづくりにおける品質の作り込み」を推進いただきます】

＜主な業務内容＞1. 国内外の生産工程における品質作り込みプロセスの設計
・標準化】

2. 中国工場への品質指導、技術移管、および現地スタッフの育成】

3. 生産拠点移管に伴う、新たな品質管理体制の構築
・維持管理】

4. SCMプロセスにおける、製品品質向上（部品受入から完成品まで）】

5. ロスコスト低減、顧客満足度向上に資する活動の推進】

＜最重要ミッション＞1. 顧客価値の創造：顧客要件を満足する自社製品を世界同一品質でお届けし、正しく確実なQA体制を構築する】

2. 中国生産拠点への技術指導
・品質移管マネジメント： 中国工場と国内工場（中袖）の製品群の棲み分けを確立し、中国工場の品質プロセスをグローバル基準まで引き上げ、国際競争力を持つ体制構築と品質指導を主導する】

3. 生産体制再構築の推進：生産拠点移管プロジェクトにおいて、品質管理部門の責任者候補として、新拠点および新体制における生産プロセスの品質基準
・工程設計
・標準作業を確立する】

4. グローバル品質戦略の立案：将来的な新興市場への展開を見据え、初期段階からグローバルに通用する品質管理
・保証体制のグランドデザインを策定する】

※変更の範囲：会社の定める業務【募集部門について】当社 冷凍機事業部 冷凍機生産部 品質管理課 ※グループ会社採用となります【キャリアステップイメージ】本業務を通じて、グローバルで生産領域に係るマネジメント業務に携わっていただきます】

先ずは国内工場
・中国工場の品質マネジメントを推進する中で自社製品に係るスキルを身に着けることができます】

将来的には中国工場がグローバル生産の核となった際、グローバル品質保証
・品質管理の責任者として、海外の新たな市場への展開を主導いただくことを期待いたします】

※当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります】

【当部門の役割
・業務概要
・魅力】 グローバル品質管理スキルの習得と実践 国内外の拠点での品質管理プロセス改善を通じて、グローバルな視点での品質管理スキルを磨けます】

多様な文化や規制に対応した品質管理体制の構築と運用を経験することで、国際的な品質マネジメントの専門家としての成長が期待できます】

生産拠点移管プロジェクトの中心メンバーとして活躍 国内事業所から中袖への生産移管という大規模なプロジェクトの中心メンバーとして、品質管理体制の構築をリードできます】

新たな生産拠点での品質基準の設定や試験
・検査体制の構築を通じて、プロジェクトマネジメントスキルと品質管理の専門性を同時に高めることができます】

技術力とマネジメント力の両立 技術的な専門性を活かしつつ、マネジメントスキルも身につけることができます】

品質管理の戦略立案から実行、チームの指導
・育成まで、幅広い業務を通じて、技術者としての成長とともに、リーダーシップを発揮する機会が増えます】

社会インフラの整備に貢献 空調
・プロセス冷却に供する自社製品
・自社サービスの品質管理に携わり、社会インフラの整備に貢献できます】

顧客のニーズに応える自社サービスや自社製品の提供を通じて、SDGsの目標達成に寄与する社会的意義のある仕事です】

【業務内容】
以下の業務をお任せします。
・サプライヤー品質改善活動
　└既存サプライヤーの品質向上およびリードタイム短縮の推進。
　└海外サプライヤー（主に東南アジア等）の現地工場における品質監査、指導、および立ち会い。
・新規サプライヤーの早期立ち上げ
　└新規取引先における「品質不適合発生率1%以下」を早期に達成するためのプロセス構築。
　└戦略的な調達先（東南アジア等）の開拓に伴う品質評価。
・国内調達網の最適化に伴う品質管理
　└関東から鈴鹿近郊メーカーへの切り替えに伴う、移管プロセスにおける品質業務全般。
・技術伝承とプロセス改善
　└冷却塔の品質管理における検査技術・経験を活かした、部門内へのノウハウ共有。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
役割：冷却塔事業の競争力を支える「品質の最後の砦」であり、かつサプライヤーと協調して事業を拡大させる「攻めの品質管理」を担います。
概要：高齢化に伴う技術継承の課題を解決しつつ、グローバルな調達リスク回避（海外シフト）や国内サプライチェーンの再編（鈴鹿近郊への集約）を実行する中核部門です。
魅力：
・経営戦略への直結：東南アジアからの調達やアジア市場拡販など、当社の成長戦略に不可欠な「安定供給」を自らの手で作り上げる実感を得られます。
・グローバルな活躍：海外サプライヤーへの指導や現地立ち会いなど、国境を越えたダイナミックな業務経験を積むことができます。
・大きな裁量：新規サプライヤーの立ち上げ期間短縮や不適合率低減など、数値目標に対して自身の知見（ものづくり知識、探究心、行動力）を存分に発揮できる環境です。
・社会的意義：冷却塔というインフラに近い製品の品質を守ることで、産業の安定稼働に貢献できます。

【業務内容】
冷凍機の部品調達業務を中心に、幅広くご担当いただきます。国内外のサプライヤーと協働し、最適な調達体制の構築・コスト競争力強化を推進していただくポジションです。将来的には、チームのリーダーとしてメンバー育成や調達戦略の策定にも携わっていただきます。
【具体的には】
・中長期的調達戦略全般（各種最適化）に関する立案及び実施
・国内外サプライヤーからの部品・材料の調達業務
・新規サプライヤーの開拓および選定、見積・価格交渉、契約締結
・図面・仕様に基づくコスト分析、価格決定プロセスのリード
・生産拠点との調整業務、部品支給や輸送手配の最適化
・調達リードタイム短縮・在庫適正化に向けた改善活動の推進
※変更の範囲：会社の定める業務

【募集部門】
当社の冷凍機事業部 冷凍機生産部 業務調達課
※当グループ会社採用となります

【キャリアステップイメージ】
入社後は数ヶ月程度の期間で通常業務に対応しつつ部門内の業務習得を順次実施していきます。その後はスキルアップの進捗度合に応じて部門業務全般における指揮命令者へのキャリアアップを目指していただきます。当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
自社製品の冷凍機は、ターボ・スクリュー・吸収式など複数の製品ラインを持っております。標準仕様をベースとしながらも、用途やお客様の要望に合わせて構成部品や条件をカスタマイズしています。調達業務では、鋳物・機械加工品・溶接組立品・電気計装品など多様な部品を扱い、図面や仕様を理解しながら最適なサプライヤー選定・コスト検討を行うなど、モノづくりの全体を支える役割を担っています。製品の開発・設計・生産部門とも密に連携しながら、一つの製品が完成するまでのプロセスを見届けられるのが大きなやりがいです。現在は生産拠点移管による立ち上げ期にあり、国内外の調達体制の再構築を進めています。転換期の中で、幅広い製品と多様な工程に関わることで、調達スキルを磨くことができます。

【業務内容】
冷凍機の生産と生産管理機能を担う部門にて、生産計画立案から進捗・工程管理・海外拠点との調整・BOM作成・部品手配までを一貫してご担当いただきます。国内外の関係部署及び取引先と連携しながら、納期遵守・生産効率向上を実現する重要なポジションです。
【具体的には】
・冷凍機（ターボ冷凍機・吸収式冷凍機・スクリュー冷凍機など）の生産計画立案・工程管理
・国内の設計・調達・品質管理部門及び海外生産拠点（中国）との連携による納期・生産負荷の調整
・冷凍機製品のBOM作成及び構成部品手配業務
・貯蔵在庫・仕掛在庫の適正管理と在庫回転日数の低減
・国内外生産拠点の生産プロセス革新、生産実績データの分析・改善推進
※変更の範囲：当社の定める業務
【当部門の役割・業務概要・魅力】
自社製品事業部は現在、主要自社製品の生産拠点を中国工場へ移管し、グローバル生産体制の再構築フェーズを迎えています。その中心で、生産管理担当者は「日本と海外のものづくりをつなぐハブ」として、国内外のチームと協力しながら生産計画・工程の最適化を進めていきます。当社の自社製品は、ビルや工場、地域のエネルギー供給など社会インフラを支える熱・空調システムに欠かせない製品です。地球温暖化対策や省エネルギー化の観点からも需要が高まっており、社会的意義の大きい事業です。冷凍機は、鋳造・機械加工・溶接・電気配線など幅広い製造工程があるため、製造全体を俯瞰しながら最適な生産プロセスを組み立てるスキルが磨かれます。
また、中国側の生産工程改善やリードタイム短縮に向けた調整・指導を通じて、国内だけでなく海外拠点をリードできる実践的なマネジメント力を身につけることができます。
【キャリアステップイメージ】
入社後は数ヶ月程度の期間で通常業務を対応しつつ部門内の業務習得を順次実施していきます。その後はスキルアップの進捗度合に応じて部門業務全般における指揮命令者へのキャリアアップを目指していただきます。当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。

【業務内容】1損益、固定費、設備、研究開発における予算および実績管理 2原価計算・損益計算および決算対応 3棚卸資産・固定資産管理 4取締役会及び経営会議関連資料の作成 ※変更の範囲：会社の定める業務
【キャリアステップイメージ】先ずは管理課内での業務ローテーションを行い幅広い業務に携わっていただき、次期マネージャー候補を目標として業務を行っていただきます。財務管理のゼネラリスト育成のため、財務管理部門内でのローテーションも検討いたします。当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。
【当部門の役割・業務概要・魅力】・当グループの一員として連結子会社の決算を行います。・子会社の損益管理を行い、事業部門に対し経営判断に必要な情報の発信を行います。・少数精鋭の体制で幅広い業務に携わっていただきゼネラリストを目指し次期マネージャー候補を目標とした仕事ができます。・原価計算や損益管理、各種予算の策定及び実績管理の効率化や業務改革など、立案、実施することができます。・SAPを使用した決算の遂行、業務改善およびデータの利活用など立案、実施することができます。

冷凍機の心臓部となる『圧縮機』組立に関わる一連の業務をお任せします.
具体的な業務内容は以下の通りです.
・納入部品の検査後、必要作業エリアへ部品を移送
・作業手順や機械図面に従った圧縮機組立
・圧縮機組立作業の進捗管理や作業スタッフへの指導・フォロー
・作業実績の記録や報告書作成および上長への連絡調整

【キャリアステップイメージ】
入社後1 3年程度は、冷凍機の部品や製品の組立、生産設備の運用と維持の担当業務を行って頂きます。その後は、多能工化を推進しているため、課内でのローテーションにより、製造技術の習得と生産設備の改善業務を行う上で必要となるスキルを身に付けてもらい、将来的には製造指導者を目指して頂きます。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
冷凍機の圧縮機は、製品の性能を左右する心臓部ともいえる重要なパーツです。その組み立てに直接かかわることで、製品品質や安全性を支える役割を担い、大きなやりがいを感じることができます。また、空調、プロセス冷却に供する製品、システムの生産技術の向上に携わり、社会インフラの整備に貢献することができ、顧客のニーズに応える熱ソリューション、環境適合製品の提供により、SDGsの目標達成に貢献することができます。

【業務内容】
冷暖房設備や生産プロセス等に設置される冷凍機のメンテナンスや分解整備に関して、機器整備工事案件の主任技術者・現場代理人として管理を行って頂きます。
・機器整備工事案件での工程・品質・安全管理が全般の施工管理業務
・実作業は委託先の協力会社が行い作業自体は行わず、客先対応及び施工管理を行う業務
・現場での常駐業務で一つの現場期間は1 3カ月程度にて対応地域として全国での出張業務（工場、ビル、地下鉄などの案件多数）
※変更の範囲：会社の定める業務

【募集部門について】
当社の部門
※当グループ会社採用となります

【キャリアステップイメージ】
現場管理を通じて、機械の構造の知識・施工管理技術・社内外関係者との調整を行っていただきます。
3 5年の経験で冷凍機メンテナンスの技術者としても活躍の場を広げていただくことを期待しています。
転居を伴う異動は基本的には無いですが、全国の現場への出張はございます。別部門でのキャリアを築く場合は、転居を伴う異動の可能性がございます。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
顧客の大型ビルやプラント設備にとって高い重要度を持つライフラインであり、その重要な機器の維持するため機器整備工事の施工管理することは、日々の業務において社会への貢献を感じることができる。
顧客技術者、先輩社員、同僚との交流は、自己研鑽の場でもあり、知識・経験など技術者として成長する機会となる。

薬局経営を支援するBIツール 自社サービス において、データパイプライン開発とアプリケーション開発を担っていただきます。

具体的な業務内容:
* データパイプラインの設計・開発・運用（ETL処理の実装が中心）
* ダッシュボードや分析機能などのBIツール機能の開発
* 大規模データを扱うWebアプリケーションの開発
* データベース設計およびパフォーマンスチューニング
* データの品質担保と監視の仕組み構築
* 運用業務の改善・自動化
* プロダクトの技術的な改善提案と実装

チームについて:
現在のチームメンバーは下記の通りです。
* EM
* エンジニア
* Product Lead
* デザイナー

本ポジションの魅力:
やりがい:
* 医療DXの最前線で社会貢献：日本の薬局経営が抱える課題をデータとテクノロジーで解決する、社会貢献性の高い仕事に携わることができます
* データの価値を直接届ける：データの収集から可視化、ユーザーへの価値提供まで、一気通貫で関わることができます
* 裁量と責任のある環境：ETL処理の実装からアプリケーション開発まで、幅広い技術領域で裁量を持って開発に携わることができます

身に付くスキル:
* Databricksなどを活用した、最先端のデータパイプライン技術が身に付きます
* 大規模データを扱うWebアプリケーションの開発スキルが身に付きます
* 医療データという極めてセンシティブなデータを適切に取り扱うための知識が身に付きます

自社サービスのバックエンドの開発をリード頂きます。

自社サービスのバックエンドの設計および開発:
新機能の追加開発や既存機能の改修などに留まらず、高品質、安定性、パフォーマンス、セキュリティなど多面的な視点から現在のシステムを分析頂き、将来を見据えた設計をリードして頂きます。必要であれば、既存の設計や実装の見直し、技術的負債の解消などを実施頂きます。

プロダクトマネージャとの仕様策定:
プロダクトマネージャが提示するプロダクトのビジョンや要求を汲み取り、プロダクトマネージャーリードのもと、要件・仕様をステークホルダーと対話しながら策定頂きます。その際に、主に技術的な観点での妥当性を担保頂きます。

チームの開発効率向上、およびチームメンバーのサポート:
コーディング規約などの開発ルールの整備、スクラムなど開発プロセス標準化、CI/CDの改善、各種運用作業の自動化、などによりチーム全体の開発効率を向上させて頂きます。また、開発全般に渡るこれまでの経験および見識に基づいて、メンバーの成長をサポート頂きます。

開発環境:
言語 : Python、TypeScript
フレームワーク : FastAPI、Pyramid、Angular
インフラ : AWS（DynamoDB, Aurora, Cognito, API Gateway, Lambda, OpenSearch Service, SQS）
IaC : AWS CDK,Terraform
モニタリング : Datadog / PagerDuty / Sentry
CI/CD : GitHub Actions
コミュニケーション : Google Workspace, Slack
ドキュメント : esa
タスク管理 : JIRA

選考フロー:
状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。
・書類選考
・カジュアル面談
・面接2〜3回
・適性検査
・リファレンスチェック
　└リファレンスチェックサービスを使用しております
　└現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式でいただきます
　└リファレンスチェックサービスはオンライン上で完結し、当社から対象者の方に直接連絡することはございませんのでご安心ください
・オファー面談

業務概要
自社サービスのフロントエンドの開発をご担当いただきます。
自社サービスのフロントエンドの開発
新機能開発
コード品質の改善

チームについて
自社サービスはリリースして五年以上が経過しました。
服薬指導・薬歴記載といった薬局の基幹業務を担うため、現場の薬剤師の先生方から求められる機能も多岐に渡り、その要望に応えるため機能拡張を繰り返してきました。
それにより多くのユーザを獲得でき、満足度も向上しましたが、機能数の増加は画面数の増加などフロントエンドの複雑性に直結するため、コード品質の重要性も日々増している、というフェーズになります。
このポジションでは、自社サービスの開発チームに加わっていただき、自社サービスのフロントエンドの開発を担当していただきます。
新機能開発では、既に自社サービスは業界内で確固たる地位を築き、十分なユーザ数を獲得していますので、自分が開発した機能が現場の薬剤師の先生方にどのように受け取られているのか、その反響が得られることに開発の醍醐味を感じていただけるかと思います。
並行して、リファクタリング、共通UIコンポーネント基盤の整備、ライブラリのバージョンアップ、などコード品質の継続的な改善にも取り組んでいただくことを期待します。
チームではスクラムを採用しており、プロダクトオーナー、スクラムマスター、デザイナー、といった様々な職種の方とコミュニケーションをとりながら、業務を遂行していただきます。
チームへの参加直後は難しいかもしれませんが、ドメイン知識のキャッチアップが進んだ頃には、開発だけではなくプロダクトやチームのあり方に関しても積極的に提案いただくことを歓迎します。

当社のプロダクトのプロダクト責任者としてご活躍いただける方を募集しています。ビジネス目標、マーケット状況、業界課題、ユーザー課題、テクノロジーなどの最新情報を総合的に把握し、プロダクトのビジョンや戦略などのあるべき方向性を定め、それを実現にするための計画や予算を経営陣と合意し、管掌するチームの目標設定から実行推進までを一気通貫で担い、事業・プロダクトを成功に導くミッションをお任せします。上述のミッション遂行において必要な裁量を持ちながら、社内外の幅広いステークホルダーを巻き込み、クロスファンクショナルな立ち回りの中で成果を生み出していくことが求められます。直接的なマネジメント対象となるメンバーはプロダクトによって違いますが、基本は『PMM』『PdM』『Designer』の各職種で構成されます。メンバーパフォーマンスを最大化するためのマネジメントに徹するのみならず、ビジネス影響の大きなシーンにおいては自らハンズオンで状況をリードしたり、メンバーが進む道を先頭に立って開拓するような動きを期待します。

具体的な業務イメージ:
1. 業界、企業、ユーザー、マーケットに関する情報収集、定量定性リサーチ
2. プロダクトの重点投資テーマの策定、戦略・ロードマップマネジメント
3. VP＆プライシング戦略の立案、見直し
4. プロダクトの成功定義および進捗指標の設計、モニタリング運用
5. VoCマネジメント・分析トリアージ、案件化検討
6. プロダクトバックログの管理、優先順位判断
7. プロダクトのUX/UI策定、要求〜要件事項の整理、合意形成
8. 技術的課題に対する対応方針の決定（EngineeringManagerと協働）
9. アライアンス戦略立案、シナジー設計、交渉推進
10. 特定顧客・行政・教育機関等と協働で行う実証実験、先行事例の創出

プロダクトについて:
当社は薬局経営を支援する様々なプロダクトを生み出し、提供価値を高めてきました。大型の資金調達が完了し、これまで以上に事業を大きく飛躍させるフェーズに入ったタイミングにおいて、圧倒的な市場獲得を実現するための戦略立案および実行推進を担っていただくことを期待しています。複数の既存自社製品、その他新規プロダクトの中から担当いただくプロダクトを面談、面接の中で相談しながら決めさせていただきます。

本ポジションの魅力:
既存プロダクト: 自社製品は立ち上げから時間が経過し、当社の基幹事業にまで成長しましたが、以降さらなる非連続なサービス体験を創り込んでいくフェーズにあります。自社競合とも同質化しつつある競争環境の中で、従来の薬歴システムに対する期待値を大きく超えていくための戦略を描き、プロダクト全体を率いる、非常に難易度が高く、成果インパクトの大きい職務です。短〜中期的には、業界の法改正や技術革新のトレンドに即した新機能開発や、他社製品とシナジーが見込めるアライアンス等による業務をリードいただきます。中〜長期的には、基幹事業のプロダクトマネジメントを通じたドメイン理解を元に、次の新規事業の立ち上げや新たなM&A案件のPMI（統合プロセス）にも携わっていただきます。
新規プロダクト: 薬局向けSaaSとして急成長してきた当社が手掛ける新たなプロダクトを、立ち上げタイミングからリードいただけます。既存プロダクトとの組み合わせによる競争優位も狙うため、当社ALLで薬局業界のDX最先端を創造していくチャレンジになるはずです。新規プロダクト領域を管掌いただいた後には「Head of Productとして複数プロダクトの管掌」や「子会社経営メンバーとして事業部門の管掌」などのポジションを強みや志向を鑑みながらお任せする可能性があります。

選考フロー:
状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。
1. 書類選考
2. カジュアル面談
3. 面接2〜3回
4. 適性検査
5. リファレンスチェック（現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式でいただきます。オンライン上で完結し、当社から対象者の方に直接連絡することはございませんのでご安心ください）
6. オファー面談

当社の既存プロダクトと連携し、患者向けコンテンツ配信基盤の役割を担う自社サービスと呼ばれるプロダクトの開発を担当頂きます。
・プロダクトマネージャとの仕様策定
・各種AWSサービスをフル活用したアーキテクチャ設計
・社内プロダクトや社内サービスとのシステム連携
・他プロダクトチームとシステム仕様・アーキテクチャのすり合わせ
・設計したシステムの実装と運用
・各種インフラ運用の自動化、CI/CDの強化
患者のセグメントに合わせ適切なタイミングでアプローチを行い、アドヒアランス（治療や服薬に対して患者が積極的に関わり、その決定に沿った治療を受ける）向上を目指します。

本ポジションの魅力:
1. 医療ドメイン固有のデータを使って、イベントドリブンに患者の行動変容を起こせる面白さ
2. 医療ドメインの特性上、一般的なコンテンツ配信基盤以上の品質が求められており、その高品質なシステムを実現するエンジニアリング観点でのチャレンジ要素
3. 様々なケースにおいて、適切なコンテンツを配信するという複雑なユースケースを実現するエンジニアリング観点でのチャレンジ要素

チームについて:
チームは5人程度でアジャイル開発のスクラムでの開発を行っています。開発経験が豊富なメンバーが多く、複雑性の高い医療システムとモダン技術を活用しながら開発を推進しています。

開発環境:
＜利用技術＞
インフラ: AWS (EventBridge, Kinesis Data Streams, Lambda, Step Functions, DynamoDB, API Gateway)
Databricks (Databricks Workspaces, Databricks Workflows, Delta Live Tables, Unity Catalog)
IaC: Terraform
監視: Datadog, PagerDuty
言語・ライブラリ: Python (PySpark, PyDeequ), TypeScript (NeverThrow, Zod, Vitest)
＜周辺ツール＞
GitHub, Google Suite, Slack, Zoom, esa, Figma

当社はミッションに掲げ、調剤薬局を利用する患者さんおよび調剤薬局向けのおくすり連絡帳アプリ「自社サービス」などの事業を展開しております。現在の日本の医療は医療従事者に大きな負担をかけている仕組みになっており、その状態が今後も続くと医療破綻してしまう可能性があると言われています。当社が提供している「自社サービス」は、調剤薬局の薬剤師さん業務負荷を下げ、患者さんへの服薬フォローを実現できるサービスとなります。フォローすべき患者さんに対し薬剤師さんが適切なアクションを最小限の業務負荷で実現できる世界を目指します。

当社サービス「自社サービス」のバックエンドの開発を主にご担当いただきます。私たちのチームではバックエンドエンジニアでもReactを用いたフロントエンド開発のタスクにも挑戦したり、逆にフロントエンドエンジニアでもバックエンドの開発タスクにも挑戦したりして、チームのエンジニア間での作業の属人性の低減やスキルアップにも積極的に取り組んでおります。当社ではスクラムを採用しており、プロダクトマネージャー、薬剤師、デザイナー、エンジニア、スクラムマスターなど、チームの異なる役割のメンバーとも積極的にコミュニケーションをとりながら業務を遂行していただける方を求めています。

具体的な業務:
1. 新規企画および顧客要望に基づくアプリケーション開発
* Python、TypeScriptを用いたAPI開発（REST & GraphQL）
* AWSサーバレスアーキテクチャに基づくインフラ構築
* AWS CDKやTerraformなどのIaCツールを用いたインフラ構築
2. チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行
3. DatadogやSentryなどを用いたシステム監視基盤構築・運用
4. 技術的知見に基づくチームの支援
5. 新規企画に関わる技術調査・フィジビリティスタディ
6. 顧客問い合わせに関わる調査
7. パフォーマンスチューニング
8. チーム内で実施する各種スクラムイベントへの参加

チームについて:
チームの規模は前後で、開発手法はスクラムで進めています。ドメイン知識豊富なメンバーが多く、複雑性の高い医療システムに対して日々チームで議論しながら開発を進めています。
チーム構成:
* プロダクトマネージャー:
* 開発ディレクター/スクラムマスター:
* エンジニア:
* QA:

業務内容
・先方決裁者とのリレーション構築
・アカウントプランの作成
・RFP（Request for Proposal：提案依頼書）策定に関する関係者や時期、方法に関する情報の入手
・経営側、RFP策定チーム、事業部側など複数ステークホルダーへ働きかけ、あるべき姿の啓蒙
・カバレッジプラン、コミュニケーションプランの策定
・顧客の意思決定支援
　└ プレゼンテーションやデモンストレーションのシナリオ策定と実現に向けたマネジメント
・プライシング・オファーを含む契約調整やデリバリーに向けた案件クロージング
　└ 前提条件の社内外調整、導入プロジェクトプロジェクトマネージャーへのスムーズなハンドオーバー
・顧客・市場ニーズのプロダクトチームへのフィードバック

応募者ご本人のこれまでのスキルや意向、入社後当社から先ずはお任せしたい担当領域を面談・面接の中ですり合わせ、下記のいずれかのポジションをお任せします。

・Enterprise 領域
・全国や地域において調剤薬局を運営されている法人担当
・Enterprise 領域の魅力
・大手法人のキーマンとの折衝/社内外関係者を巻き込んだアカウントプロジェクトオーナーとして、ダイナミック業界変革にダイレクトに貢献でき、業界への影響力が非常に大きい

・Small and Medium Business 領域
・地域に根差した複数の店舗や、ローカルチェーンのように複数の店舗にて調剤薬局を運営されている法人担当
・SMB領域の魅力
・複数法人の担当となるため、経営トップ層との折衝経験を広く積むことができます
・顧客のありたい姿と現状のギャップを埋めるために大きな裁量があり、営業としてダイレクトに手触り感を持って、顧客成功に貢献することができます。
・新自社サービスを顧客へ届けるための、マーケティング的な企画などもチーム内で検討が発生するため、事業開発、BizDev的な経験が可能です

当社のSRE EMとして働くメリット:
* 高信頼性: 基幹システムとして停止が許されない文字通りのミッションクリティカルシステム
* 高パフォーマンス: 全国薬局の終日連続トラフィックを劣化なく処理
* 機微情報: 一般的な個人情報対応を越えた深い統制
* M&A対応: 随時参入する当グループ各社のセキュリティ/コンプライアンスチェックとリスク可視化

業務概要:
当社のSREチームのエンジニアリングマネージャーとして、人/組織/技術の側面からマネジメントを行い、SREの観点からチーム・組織のアウトカム最大化に取り組んでいただきます。
【具体的には】
* 技術面・組織面での潜在的課題発見と課題解決の推進
* チーム・メンバーの目標設定とトラッキング、評価
* メンバーのキャリア設計、スキルアップ、モチベーション向上の支援
* 開発メトリクス/KPIをもとにした自律的な改善サイクルの検討・提案と推進
* 各プロダクトのSLO/SLI設定・運用のリード

当社について:
日本の医療現場が抱える課題は複雑であり、テクノロジーの力が不可欠です。私たちは、医療という難易度の高い課題に向き合い、生成AIをはじめとする最新技術を積極的に活用しながら、泥臭い部分にも積極的に向き合っています。
当社の開発組織はエンジニアやPdMが所属し、プロダクト開発を続けています。
開発組織の文化としては、開発ブログや勉強会、カンファレンス登壇を通じた組織内外への情報発信を推奨・サポートしています。