転職求人

38,853 件

【業務概要】
同社および同グループにおける内部統制・コンダクトリスクを含む重要な改善課題について、経営の委任のもと、優先順位付け、グループ横断的な一元把握・統括、経営へのエスカレーション、および監督当局を含む外部対応の整合性確保を担う組織でのポジションです。
各責任部門と連携し、全体最適の観点から進捗・依存関係・リスク・課題・証跡を統合的に可視化し、実効性を基準とした経営判断に必要な情報と論点を提供します。

【具体的な業務】
マネージャーとして、ファンクションリーダーの方針・レビューのもと、実務運営をリードします。
・改善施策全体の進捗・リスク・依存関係・証跡の統合管理
・会議体運営および経営向け報告資料の品質管理
・実効性検証に必要な論点整理
・外部ステークホルダー対応の実務統括

【ポジション・部門の魅力】
・グループ横断のプロジェクト運営、内部統制、コンダクトリスク、ガバナンスに関する実務経験を得られます。
・経営会議・監督当局対応を見据えた論点整理、資料作成、ステークホルダー調整の経験が得られます。
・複数部門にまたがる施策の進捗管理、証跡管理、実効性検証に関するプロジェクト運営スキルが身につきます。
・部門横断の実務リード、課題解決、関係者調整を通じたプロジェクトマネジメント経験を積むことができます。

【業務概要】
SAP HCMおよびSAP SuccessFactorsの導入・保守・運用改善プロジェクトにおいて、要件定義から設計、設定、テスト、本番移行、運用定着化支援まで一連のフェーズを担当します。

【具体的な業務】
・顧客の人事業務に関する課題や要望のヒアリング、業務要件の整理、Fit&Gap分析、ソリューション提案を通じた人事業務の効率化・高度化支援
・人事情報管理、人材管理、目標管理、評価、学習管理、採用管理、給与連携など、SAP HCMおよびSuccessFactors各モジュールに関する導入・改善提案の推進
・顧客担当者、ベンダー、社内関連部門などのステークホルダーとの折衝・調整・提案活動
・プロジェクトマネージャーまたはリーダーポジションにおける、プロジェクト計画策定、リソース管理、予算管理、リスク管理、メンバー育成などのプロジェクト全体のマネジメント

【ポジション・部門の魅力】
・経験やスキルに応じて、コンサルタント、シニアコンサルタント、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーなど幅広いロールで活躍が可能です。

【業務概要】
エネルギー比較サービスや定額リフォームECプラットフォーム等を展開する事業部門にて、店舗・個人商店などをターゲットとした法人向け店舗トータル支援事業の立ち上げに伴う営業組織の構築と推進を担当します。新規開拓を進めながら、ゼロから組織を創り上げていく営業リーダーポジションです。また、ご志向や適性に応じて同部門における新規事業立ち上げ・M&A等の領域も並行して検討します。

【具体的な業務】
・飲食・美容等の店舗向け新規開拓営業
・営業チームの立ち上げ・組織構築
・部下となる営業メンバーの採用・育成・マネジメント
・電気・ガス切替を入口とした固定費削減提案（複合サービス提案）の営業戦略策定
・アライアンス／代理店網の構築
※取扱商材：電気・ガスの料金比較サイト・マッチングプラットフォーム、定額リフォームEC・施工プラットフォーム等

【ポジション・部門の魅力】
◆0から組織を創り上げる圧倒的な裁量権
既存の仕組みを回すのではなく、営業戦略の策定やメンバーの採用、組織づくりまで、自分の手で事業を大きくしていく手応えとスピード感を味わえます。

◆顧客の利益に直結し、高い確率で感謝される商品力
市場規模が大きく、EC化・DX化の普及がまだ追いついていないリフォーム・エネルギー業界が舞台です。店舗にとって大きな負担である電気・ガス・修繕などの固定費を劇的に削減する提案のため、顧客の経営改善に直接貢献できるビジネスモデルです。

【業務概要】
「はたらく世代」を中心とする顧客に対して、将来資金・教育資金・老後資金・万一の備えなど、ライフプランに応じた包括的な資産コンサルティングを行います。証券（NISA、iDeCo、投資信託、債券等）と生命保険をひとつのプラットフォームで組み合わせ、顧客にとって真に最適なポートフォリオを提案します。

【具体的な業務】
1. 相談予約の割り当て: 顧客から相談予約が入ると、アルゴリズムに基づいて担当として割り当てられます。
2. 顧客との面談: ニーズや懸念事項をヒアリングし信頼関係を構築します（面談のほとんどがオンライン）。
3. 商品提案: 投資信託、債券、保険など豊富な金融商品の中から最適な商品をご提案します（初回面談からご成約まで3 4回程度）。
4. アフターフォロー: 運用開始後も継続的にフォローを行い、資産形成をサポートします。

【ポジション・部門の魅力】
・専任のマーケティング部門による強い集客力があり、新規アプローチのためのニード喚起に多くの時間を割くことなくコンサルティングに集中できます。
・証券と保険の両方をひとつの窓口でワンストップで扱えるため、トータルプランニングが可能です。
・面談のほとんどがオンラインで実施され、移動時間を削減し効率的な顧客対応が行えます。
・定量評価と定性評価を掛け合わせた評価制度が整っており、成果や顧客満足度に応じた正当な評価・報酬が得られます。
・研修制度やデータ分析ツールが充実しており、金融のプロフェッショナルとして継続的に成長できる環境です。

【業務概要】
リスク・コンプライアンス領域におけるコンサルティング、BPaaS（Business Process as a Service）の事業開発ポジションとして、顧客へのソリューション提案から案件設計・受注、サービスメニューのパッケージ化までを一貫して担当します（業務比重目安：セールス6 7：事業開発3 4）。
単なるプロダクトセリングではなく、顧客（コンプライアンス・法務・内部監査等）の業務課題をヒアリングし、業務範囲・体制・価格を自ら設計して継続契約（BPaaS）として成立させます。また、現場での提案・受託を通じてサービスメニューや価格体系の標準化を行い、事業そのものを創り上げていく役割です。

【具体的な業務】
1. 顧客への課題ヒアリング・ソリューション提案（セールス）
・コンプライアンス・法務・リスク管理部門等に対する業務課題のヒアリング
・リスクマネジメントコンサルティング業務提案
・受注額および粗利目標に対するコミットメントと案件獲得の推進

2. サービス開発・営業プロセスの標準化（事業開発）
・提案・受注実績に基づくサービスメニュー・価格・提案書のパッケージ化（型化・ナレッジ共有）
・現場の顧客ニーズや運用課題を踏まえた、新規サービスメニューの企画・改善および新規販路の開拓
※従事すべき業務の変更範囲：会社が定める業務

【ポジション・部門の魅力】
・サービス構築に関われる：現場の顧客ニーズをダイレクトに反映させ、サービスや仕組みを育てていく面白さがあります。
・専門性の高いキャリア：社会的ニーズの強いリスク・コンプライアンス領域の実践的な知識・知見が身につきます。
・経営に近い距離感：責任者直下のポジションとして、事業の成長にダイレクトに貢献できます。
・柔軟な働き方：週2回出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務を導入しています。

【業務概要】
同社では国内最大級のビジネスコミュニケーションインフラやAIを活用した新規事業を展開しています。開発の加速に伴い、プロダクトとコーポレートを横断する「プロダクトセキュリティグループ」を新設する運びとなりました。
本ポジションでは、仕様検討から設計、開発、検証、リリースまでの各工程にセキュリティを組み込む体制を構築するため、組織方針の策定からリードするエンジニアリングマネージャーを募集します。

【具体的な業務】
・プロダクトセキュリティグループの組織方針と中長期取り組みの策定・推進
・メンバーの採用、育成、目標設定、評価などのピープルマネジメント
・開発工程にセキュリティを組み込む仕組み（シフトレフト）の設計と定着
・リスクに応じたリリース前レビュー体制の構築および脅威分析・レビューの実行
・リリース後の脆弱性対応（PSIRT）プロセスの構築と運用
・プロダクトのセキュリティ改善提案およびプロダクト責任者・開発チームとの合意形成
・各開発チームのセキュリティチャンピオンの仕組みの設計と育成
・他セキュリティ・SRE・Platform Engineeringグループとの役割分担と連携
・LLMを組み込んだ機能のセキュリティ評価方針づくり

【ポジション・部門の魅力】
・CTO直下の新グループ立ち上げ人材として、組織方針の策定から体制づくりまで担えます。
・多数の企業が利用するプロダクトのセキュリティ方針を開発組織と一体で策定できます。
・主力プロダクト、新規事業、グループ会社を含む複数のプロダクトに横断して関われます。
・AI時代におけるプロダクトセキュリティのあり方を実践できます。

【業務概要】
グループ全体の事業法務・戦略法務（M&A等）、コンプライアンス等を幅広くカバーする法務グループにおいて、外部弁護士とも連携しながら、グループ全体の事業法務に関する課題解決やM&A等の全社案件を主担当として推進するポジションです。法務領域を牽引するリーダー候補として幅広い業務に対応します。

【具体的な業務】
- 同社およびグループ会社の新規事業立ち上げに関連する法務業務（スキーム検討、関連法令調査、各種契約ドラフト・レビュー、業務フロー策定等）
- M&A、組織再編等に関連する法務業務（法務DD、投資契約等のドラフト・レビュー、グループ会社の法務対応等）
- 同社およびグループ会社の既存事業に関連する法務業務（利用規約・各種契約のドラフト・レビュー、各種法務相談対応等）
- 個人情報保護・データ利活用に関連する法務業務、および危機発生時の対応
- 同社およびグループ会社のコンプライアンスに関連する法務業務（コンプライアンス委員会の事務局運営、内部通報対応等）
- グループ全体に影響を及ぼす関連法規制・政策等の調査、体制整備・運用
- AIを活用した法務業務の仕組みづくり（ナレッジの整備、業務フローやAIツールの設計・改善等）

【ポジションの魅力】
1. 経営判断に近い立場で、法務の総合力を身につけることができる
既存事業から新規事業、M&A・組織再編、個人情報・データ、コンプライアンス・内部通報まで、細分化された一領域にとどまらず法務全般を主担当として経験できます。事業責任者と直接コミュニケーションを取り、スピード感をもって対応する中で貢献と成長を実感できます。
2. AIを徹底的に活用し、法務の仕事のあり方そのものを変えていく経験ができる
全社でAI活用を進めており、法務グループでもAIを積極的に導入しています。先進的な環境でAIを前提とした新しい法務の働き方を経験できます。
3. 法務グループの将来像を共に描き、共に成長できる
少数精鋭のチームで一人ひとりが自律的に業務を進めつつ、お互いに知見を共有し信頼を積み重ねて支え合える環境です。
4. 法務の枠を越えて、キャリアを広げることができる
法務で経験を積んだ後、機関法務・株式実務・内部統制・ガバナンス・コンプライアンス等へ領域を広げることも可能です。将来的にはマネジメントへの挑戦機会もあります。

●業務概要
大手企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いた伴走支援型のセキュリティコンサルティングおよび事業開発を担当します。

●具体的な業務
- クライアント企業の経営層およびIT/情報システム部門のセキュリティ課題を特定し、AI活用やクラウドシフトに伴うリスクアセスメント、ロードマップ策定および管理態勢高度化の支援。
- 専門領域（サイバーセキュリティ / クラウドインフラ / AIインテグレーション）におけるセキュリティ方針策定、アーキテクチャ設計、PoC（概念実証）の設計および実効性の検証推進。
- 生成AIを活用した次世代セキュリティオファリング（実証デモやプロンプト等）の企画・アセット化、経営層に向けたアジェンダ提案、およびチームビルディング・メンバー育成を通じた新組織立ち上げの主導。

●ポジション・部門の魅力
- 会社として注力するAI×セキュリティ領域のコアメンバーとして、先行ナレッジの蓄積やサービスラインの構築を主導できます。
- 「サイバーセキュリティ」「クラウドインフラ」「AIインテグレーション」という最先端かつ市場価値の高い領域を網羅し、今後最も需要が高まる「AI×セキュリティ」の知見と実績を早期に獲得できます。
- 入社後のレベル別育成ロードマップや資格取得支援（CISSP/情報処理安全確保支援士等）が整っており、専門領域をチームで分担・補動し合いながら上流コンサル力や先端AI知見をキャッチアップ・拡張できます。
- クライアントへのコンサルティングを通して得られた知見を社内に還元することで、事業部の新規プロダクトの検討・企画に貢献できます。
- 事業責任者、新規事業/プロダクト企画・開発、経営企画、グループ企業のCxOなど幅広いキャリアパスが想定されます。
- 実践的なアプローチをとることができるため、コンサルタントおよび事業開発主体者としての成長機会を得ることができます。

【業務概要】
社内IT領域において、日々の運用マネジメントを行いながら、全社視点での業務再設計（BPR）をリードするポジションです。
※システムのインフラ構築などのテクニカルな実務よりも、上流の「IT企画」「業務設計」「要件定義」に重きを置いたポジションです。

【具体的な業務】
・業務プロセスの再構築（BPR）：入退社対応や社内ITリクエストなどの業務フロー全体の可視化・課題抽出・全体最適化された再設計
・関係部署との折衝・要件定義：人事や労務など、他部署を巻き込んだ横断的な業務プロセスの改善提案と実行
・自動化・AI活用の推進：AI技術などを活用した社内オペレーションの自動化・効率化の企画および推進
・運用チームとの連携：派遣社員や業務委託メンバーを含む運用チームのマネジメント、日々のITサポート・オペレーション統括

【ポジション・部門の魅力】
・コーポレートIT部門の次期チームリーダーとして、社内ITの定常業務を手順として整え、社員が手を動かさなくても運用メンバーとAIで回る状態をつくることがミッションです。
・依頼から完了までのリードタイムと、定常業務にかかる工数を減らし、組織を次のステージへと導く役割を担います。
・既存の枠組みにとらわれず、社内からの問い合わせの多くにAIが答える仕組みや、入退社に伴うアカウント手続きの自動化などを企画から実行まで担える裁量の大きなポジションです。
・新しい取り組みや業務改善に対して全社的に協力する社風があり、経営層や他部門を巻き込んだダイナミックな課題解決に挑戦しやすい環境です。

【業務概要】
CEO直下の独立組織として、内部統制監査やモニタリング等の実務をご担当いただきます。同社では事業の多角化・グループ化が進むなか、子会社・BPaaS・AIといった新たなリスクにも対応できる「グループとしてのガバナンス体制」の構築を進めており、J-SOX対応や業務監査に加え、アジャイル監査やAIを活用した監査手法の高度化など、経営に貢献する監査活動を行っています。

【具体的な業務】
・内部統制監査: 各部門へのインタビュー、資料の閲覧、文書やフローチャートの作成、改善状況の確認等
・モニタリング: 各種データの作成や分析、資料の閲覧、各部門へのインタビュー等
・その他: 内部監査やリスクマネジメント活動のサポート（日程調整、データ収集や分析、調書の作成等）

【ポジション・部門の魅力】
・CEO直下の独立組織として、経営に近い立場で全社を俯瞰できる環境です。
・AIを監査業務に実際に組み込みながら、監査のやり方そのものをアップデートできます。
・BPaaS・AI・M&Aなど、新しい事業とリスクに向き合い、グループ会社の増加に合わせたグループ監査体制の構築に携われます。
・体制拡大期のため、マニュアルやツール、仕組みづくりから関わることができ、将来的にはリーダー・マネージャーとしてのキャリア構築も可能です。
・J-SOX、業務監査、IT統制、コンプライアンスまで幅広い経験を積むことができます（ジョブローテーションあり）。
・内部監査が未経験の方でも、OJTを通じて基礎から実務を身につけられる環境です。

【業務概要】
CTO直下の組織にて、全社のクラウド戦略とガバナンスを担うCCoE（Cloud Center of Excellence）の立ち上げおよび責任者候補として業務を担当します。プロダクト・コーポレート全般を横断し、複数クラウド環境（AWS、GCP等）の標準化・ガバナンス策定・コスト最適化を推進します。

【具体的な業務】
- 全社のクラウド戦略およびクラウドサービス・ベンダー選定方針の策定
- クラウドのアカウント構成・権限設計（標準ロール、最小権限）の標準化
- ID管理基盤とクラウド権限の連携など、標準運用の仕組みづくり（コーポレートIT部門と連携）
- 権限の定期棚卸しなど、クラウドガバナンスの運用
- クラウド費用の可視化・最適化および予算への反映
- クラウドベンダーとの契約交渉
- SREやPlatform Engineering等の実装組織との連携および標準の展開
- CCoEの今後の組織方針策定および運用チームの立ち上げ

【ポジション・部門の魅力】
- 新設組織の立ち上げメンバーとして組織方針の策定から携われます。
- 主力サービスや新規事業、グループ会社を含むプロダクトからコーポレートまで全社のクラウドを横断して統括できます。
- 年間数億円規模のクラウド費用最適化や投資判断に関与できます。
- 決定した標準を現場の運用に乗せるところまで大きな裁量を持って実行できます。

【業務概要】
CTO直下に新設された技術組織における「プロダクトセキュリティグループ」でのポジションです。プロダクトの安全性を開発の上流から作り込み、信頼を守る仕組みづくりを行います。仕様検討から設計、開発、検証、リリースまでの各工程にセキュリティを組み込み、開発のスピードを落とさずにセキュリティを高める体制構築を担います。

【具体的な業務】
- 仕様検討・設計段階でのセキュリティレビューと脅威分析
- セキュアな設計・実装に向けた、開発チームへの技術支援とガイドラインの整備
- リスクに応じたリリース前のセキュリティレビューと脆弱性の検証
- SAST・DASTなど、開発プロセスに組み込むセキュリティテストの導入と運用
- リリース後の脆弱性への対応（報告の受付、影響の評価、修正の推進）
- 各開発チームのセキュリティチャンピオンの育成と、勉強会などによる啓発
- プロダクトのセキュリティ機能の改善提案と、プロダクトロードマップへの反映
- LLMを組み込んだ機能のセキュリティ評価、AIを活用したセキュリティ業務の効率化

【ポジション・部門の魅力】
- 多くの企業が業務で利用する主要サービスのセキュリティを開発の内側から担えます。
- 立ち上げ期のグループで、プロダクトセキュリティの進め方や仕組みを自ら設計できます。
- 主力サービスに加え、新規事業やグループ会社を含む複数のプロダクトに関われます。
- AIを前提とした開発組織で、AI時代のプロダクトセキュリティのあり方を実践できます。

【業務概要】
AWSを中心としたクラウドソリューションサービスの強化と規模拡大を図り、クラウド事業の推進と技術成長を支えていくため、中軸人材やクラウド開発を推進できるエンジニアを募集します。
経験やスキル、志向性に応じた業務を担当し、AWS案件で強みを発揮・伸ばせる環境です。

【具体的な業務内容】
AWSを活用したシステムの設計・構築・運用を中心に、スキルに応じて幅広い業務を担当します。まずはAWS環境の構築や運用からスタートし、経験を積みながら設計・提案などの上流工程にも挑戦可能です。
・AWS環境の構築・運用（EC2, RDS, S3, VPCなど）
・IaCによる環境構築自動化（CloudFormation, Terraform など）
・モニタリングやセキュリティ対策（CloudWatch, GuardDuty, Trusted Advisorなど）
・サーバーレス構成の導入支援（Lambda、API Gateway など）
・CI/CDパイプラインの構築（CodePipeline、GitHub Actionsなど）

＜AI活用の推進＞
・AIコーディング支援ツールを活用した設計・実装のスピード向上
・生成AIソリューションの顧客への提案・PoC構築
・AIによる障害予兆検知・ログ分析等、運用の高度化
・AI技術を活用したナレッジ共有・学習効率化の推進

＜プロジェクトの一例＞
・大手グループ企業のDX推進プロジェクト
・生成AIとAWSを組み合わせた自然言語解析や画像認識のシステム
・映像配信・ストリーミング基盤の設計・実装
・運輸・物流業／AIによる故障予測・異常検知システム
・自社プロダクトのAWS環境構築支援

【ポジションの魅力】
同社はAWSアドバンストティアサービスパートナーとして、AWSから直接技術支援や最新情報を受けることができる環境を整えています。
社内外の勉強会や資格取得報奨金制度など、継続的なスキルアップを支援する機会を豊富に提供しており、生成AIなどの最先端技術に触れながらクラウドアーキテクトとしての成長を実現できます。
経験年数に関わらず提案から実装、内製化支援まで一貫して携わることで、上流工程やPMのキャリアまで幅を大きく広げることが可能です。

省庁向けGIS（地理情報システム）活用アプリケーション開発や専用端末提供、インフラ（AWS環境）構築、保守対応などのプロジェクトにおけるPM・開発担当のポジションです。

【業務内容】
・顧客会議ファシリテートおよび議事録作成
・WBS管理、課題管理
・提案書作成と説明
・アプリ開発パートナー会社（外注会社）への指示および進捗管理
・顧客要求事項の取りまとめ、開発・テスト・リリースまでの推進

【ポジションの魅力】
エンドユーザーは官公庁であり、取引先は国内の建設情報を管理するシステムを保有する有力企業です。現在はGIS活用プロジェクトを中心に展開していますが、取引先の主要事業である建設情報システムは非常に事業規模が大きく、今後対応範囲を拡大していくことで事業規模を大幅に拡大できる可能性を秘めたやりがいのある環境です。

【業務概要】
製造業・金融・流通・小売・通信・商社など多様な業界のプロジェクトに常駐し、開発業務を通じて顧客のインフラ構築や技術支援を行うインフラエンジニアのポジションです。これまでの経験・保有スキル・今後のキャリアを踏まえた上で、最適なプロジェクトへアサインされます。

【具体的な業務】
・医療業界向けインフラ環境のリプレイス
・エンターテインメント業界向けAzure基盤構築
・卸売業界向けAWS環境の運用
・仮想基盤運用、設計構築支援
・ネットワーク維持管理および設計、構築

【ポジション・部門の魅力】
・フォロー体制：案件参画前から参画後まで、技術マネージャーや営業が伴走します。定期的な面談で現場状況や希望をヒアリングして調整を行うほか、支社長とも距離が近くキャリア相談もしやすい環境です。
・段階的なスキルアップ：経験に合わせて要件定義などの上流工程や、将来的にはリーダー・プロジェクトマネジメントへのステップアップが可能です。
・働きやすい環境：月平均残業時間10時間未満、有休取得日数平均13日とワークライフバランスを維持しやすい職場です。平均参画期間は約3.8年と長期的なプロジェクトが多く腰を据えて働けます。

【業務概要】
製造業・金融・流通・小売・通信・商社など多様な業界のSIer等のプロジェクトに常駐し、開発業務を通じて顧客のシステム開発・技術支援を担う開発エンジニアを募集します。
これまでの経験・保有スキル・今後のキャリアを踏まえた上で、プロジェクトにアサインします。

【具体的な業務】
●プロジェクト一例
・製造業界向けDX支援や基幹システムの開発
・製造業界向け基幹システムの開発
・製造業向け受発注システムの開発
・情報通信業向けパッケージバージョンアップ開発
・金融業界向け業務効率化RPA開発

【ポジション・部門の魅力】
＜入社後のサポート体制＞
案件参画前の調整から参画後のフォローまで、一貫して技術マネージャーや営業が伴走します。
参画後も随時面談を実施し、現場での状況や本人の希望をヒアリングしたうえで調整を行います。
また、拠点長等とも距離が近く、情報を共有しながら目標設定やキャリア相談も行うため、継続的なサポートを受けられる体制です。

＜経験を活かしながら、着実にキャリアを広げる＞
これまで培ったスキル（言語、業務知識、担当工程など）をベースに案件を紹介します。
要件定義などの上流工程経験を持つ方はもちろん、これから上流工程にチャレンジしたい方も、段階的にスキルアップできるプロジェクトを通じてキャリアを築くことが可能です。経験を積むことで、将来的にはリーダーやプロジェクトマネジメントへのステップアップも目指せます。

＜プライベートも大切にできる働き方＞
月平均残業時間は10時間未満、有休取得日数も平均13日と、無理のない働き方が定着しており、プライベートの予定や急な用事にも対応しやすい環境です。
また、平均参画期間は約3.8年と長期的な信頼関係のもとで腰を据えて経験を積みながら、無理なく長く働き続けられます。

【業務概要】
製造業・金融・流通・小売・通信・商社など多様な業界のSIerと取引を行っており、クライアント先のプロジェクトに常駐し、インフラ構築や技術支援を担うインフラエンジニアを募集します。これまでの経験やスキル、キャリア志向を踏まえた上でプロジェクトへアサインされます。

【具体的な業務】
・医療業界向けインフラ環境のリプレイス
・エンターテインメント業界向けAzure基盤構築
・卸売業界向けAWS環境の運用
・仮想基盤運用、設計構築支援
・ネットワーク維持管理および設計、構築

【ポジション・部門の魅力】
・案件参画前後のフォローやキャリア相談を技術マネージャーや営業が一貫して伴走するため、安心して経験を積むことができます。
・上流工程に挑戦したい方も段階的にスキルアップできるプロジェクトを用意しており、将来的にはリーダーやプロジェクトマネジメントへのステップアップが可能です。
・月平均残業時間は10時間未満、有休平均取得日数13日とワークライフバランスを保ちやすい環境です。平均参画期間も約3.8年と長期的な案件が中心です。

【業務概要】
AWSを中心としたクラウドアーキテクチャの設計・構築をリードするソリューションアーキテクトのポジションです。
顧客要件の整理・要件定義から、AWSアーキテクチャの設計、技術選定、実装・運用設計、技術提案まで、プロジェクトの上流から一貫して携わります。さらにAmazon BedrockなどのAI・生成AIサービスやIaC、CI/CD、AI駆動開発などの先進技術も取り入れ、新しい開発・運用プロセスの確立にも取り組んでいます。

【具体的な業務】
・AWSを中心としたクラウドアーキテクチャの設計・構築（セキュリティ／可用性／コスト最適化を考慮）
・サーバーレス・マイクロサービス構成やIaC（Terraform、CDK等）による環境自動化
・CI/CDパイプライン構築、DevOps推進
・AI／データ基盤（Bedrock、SageMaker、Glue、Quick等）の設計
・セキュリティ・ガバナンス・運用設計の標準化および品質向上推進
・プロジェクト全体の技術リード、設計レビュー、メンバー育成
・AWSとの共同PoC・技術検証・イベント登壇・技術発信など協業活動の推進
・自社クラウド推進や新サービス・新領域の創出に向けた技術企画

【ポジション・部門の魅力】
・AIを単なる支援ツールとしてだけでなく、設計・開発・運用の各工程に組み込む実践的なプロジェクトを経験できます。
・プライム案件や大規模プロジェクトが豊富であり、技術的な意思決定や技術戦略の策定など上流工程から主導可能です。
・将来的には組織長としてのマネジメントや、クラウドアグノスティックなアーキテクトへのキャリアパスも選択できます。

【業務概要】
案件発掘・提案の段階から活動し、案件化後の要件定義・課題ヒアリング・最適なシステム構成の検討を推進し、複数のプロジェクトをリードするポジションです。
営業チームと連携して提案書・見積を作成しつつ、開発チームとの橋渡しとして技術的な可否判断や仕様調整を行い、プロジェクトをスムーズに推進します。
また、開発初期のPM業務やチームマネジメント、体制構築などにも関与し、技術とビジネスの両面から案件をドライブします。

【具体的な業務】
・案件全体のドライブ（主に製造業向けDX／スマートファクトリー案件において、案件発掘・要件整理・技術検討／開発調整まで一貫してリード）
・提案書・見積書の作成および営業チームとの連携（上流工程のアイデア出しやブレストを通じて、顧客向け提案資料を作成）
・開発チームとの調整／技術的橋渡し（顧客と開発エンジニア間の仕様調整、技術的な可否判断を行い、プロジェクトを円滑に推進）
・プロジェクト進捗／課題／リスク管理（案件全体をドライブし、必要に応じて初期PM業務や対応策の立案・実行）
・外部ベンダー管理（進捗／品質／コスト精査および外部リソースの活用）
・定例会議／レビュー会のファシリテーションおよび報告資料作成

●プロジェクト例
・大手製造業グループのDX推進プロジェクト
・データパイプラインのクラウドプラットフォーム構築
・AIによる映像解析やBIによる見える化システム
・生成AIとRAGを活用した業務支援システム

●AI活用への姿勢
AIを単なるツールではなく設計・開発・運用の前提と捉えており、AIを使って自身の生産性を高めるだけでなく、組織とビジネスを変革する手段として活用できる人材を求めています。
・AIコーディング支援ツールを活用した効率的な開発
・「AIにできること」を前提とした業務プロセスの再設計
・生成AIツールを活用した顧客提案への展開

【ポジション・部門の魅力】
受託開発ならではの多様な技術・業界に触れながら、「提案するエンジニア」としてキャリアの幅を広げられる環境です。

【業務概要】
ローコード開発ツール『OutSystems』を活用し、Webアプリケーション開発プロジェクトに参画します。経験や適性に応じて、要件定義などの上流工程から設計・開発・テストなどの下流工程まで、幅広く業務を担当します。

【具体的な業務】
・ローコードツールを用いたWebアプリケーションシステムの設計・開発
・経験に応じた要件定義、基本設計などの上流工程業務
・チーム内でのレビューや技術的な打ち合わせ

【ポジション・部門の魅力】
・チームでの開発がメインであり、フォロー体制が整っています。
・条件に応じたリモートワークでの勤務が可能です。
・アジャイル開発の経験を積むことができます。
・大手企業（自動車メーカー、住宅設備メーカー、ホームセンターなど）を中心としたユーザーサイド開発の実績が豊富です。

【業務概要】
製造業・金融・流通・小売・通信・商社など多様な業界のSIerと取引を行い、顧客先のプロジェクトに常駐してシステム開発・技術支援を担う開発エンジニアの募集です。これまでの経験・保有スキル・今後のキャリアを踏まえた上でプロジェクトへアサインされます。

【具体的な業務】
プロジェクトの一例：
・製造業界向けDX支援や基幹システムの開発
・製造業界向け基幹システムの開発
・製造業向け受発注システムの開発
・情報通信業向けパッケージバージョンアップ開発
・金融業界向け業務効率化RPA開発

【ポジション・部門の魅力】
・一貫したサポート体制：案件参画前から参画後まで技術マネージャーや営業が伴走。随時面談を実施し、希望や現場の状況に応じた調整やキャリア相談を行います。
・段階的なスキルアップ：既存スキルをベースとした案件アサインから、上流工程への挑戦、将来的なリーダー・プロジェクトマネジメントへのステップアップが可能です。
・働きやすい環境：月平均残業時間は10時間未満、有休取得日数平均13日。平均参画期間は約3.8年と腰を据えて長期的に活躍できます。

【業務概要】
同社の各事業におけるサービス開発や、プロジェクトの統括マネジメントを担うオープンポジションです。
配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定されます。

【具体的な業務】
志向や経験に応じて、以下のようなポジションへの配属が想定されます。
・グループ会社のDX推進プロジェクトのPM・PL
・受託開発案件のPM・PL
・クラウド構築案件のPM・PL（AWS）
・Reactive開発案件のPM・PL など

【ポジション・部門の魅力】
・外販を含めた年間のプロジェクト数は約300件（自社内案件が中心）に上り、上流から下流に至るまで自社で内製化しているため、経験や志向性に応じて多様なスキル・キャリアを積むことが可能です。
・ジョブローテーションや複数部署の兼業も積極的に行われており、自発的なキャリア開発が可能な環境です。
・多角的な評価制度を取り入れており、年1回の評価とフィードバック面談を通じて成長を支援します。

【業務概要】
受託・自社プロダクトの両輪で事業を展開する部門にて、顧客課題のヒアリングから提案書作成、見積、開発・テストまでワンストップでプロジェクトを推進します。請負開発から自社プロダクト開発までを一気通貫で担い、課題抽出から価値創出まで責任を持つエンジニアリング組織です。単なる開発者にとどまらず、課題発見・提案・実装・改善までをリードできる“価値提供者”としての活躍が期待されています。

【具体的な業務】
・顧客との折衝、要件整理、課題ヒアリング
・提案書・見積作成などプリセールス寄りの業務
・設計〜開発〜テストまで一貫したシステム開発
・部門内における技術選定の議論・推進
・AWS／Azure／GCP／オンプレなど柔軟なインフラ環境への対応

＜プロジェクトの一例＞
・シフト自動マッチングシステム開発
・RAG検索システム／生成AI活用システム開発
・スマートファクトリー（DX）推進案件
・LLM活用新規プロダクト開発

【AI活用への姿勢】
AIを単なるツールではなく設計・開発・運用の前提と捉えて推進しています。
・AIコーディング支援ツールを活用した効率的な開発
・AI活用前提での業務プロセス再設計
・生成AIツールを活用した顧客提案

【ポジション・部門の魅力】
・多種多様な業種のDXに携わる環境：グループ企業の案件に加え、幅広い国内企業から依頼があり多様なドメインに対応します。
・“価値提供”を軸にした開発：0→1、1→10、改善フェーズなど幅広いフェーズに参画可能です。
・最新技術テーマへの挑戦：RAG、LLM活用、マイクロサービス化などモダンな技術開発に携われます。

●業務概要
システム開発・導入プロジェクトにおける推進・統制業務を担当します。進捗確認や資料更新を行うだけでなく、課題を発見し関係者を巻き込みながら調整・統制・推進を主体的に担う役割です。

●具体的な業務
・プロジェクト計画支援（WBS作成、スケジュール整理、推進計画立案）
・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理
・顧客・社内関係者・外部ベンダーとの調整および折衝
・複数ステークホルダー間の合意形成支援
・会議運営、ファシリテーション、報告資料作成
・品質／コスト／進行状況の可視化および統制
・重大課題発生時のエスカレーションおよび是正推進
・PM支援およびプロジェクト運営改善

＜プロジェクトの一例＞
・大手証券会社向け 大規模オフィス移転プロジェクト（PMOリード）
・大手メーカー向け 業務改革DXプロジェクト（PMO）

●ポジション・部門の魅力
単なる管理支援型ではなく、プロジェクト成功を主体的に牽引できる「推進型PMO」のプロフェッショナルとして活躍できます。経験やスキルに応じた案件からスタートし、将来的に複数案件の横断管理や大規模プロジェクトの組織マネジメント、PMや事業推進へのキャリア拡張が可能です。

●業務概要
製造業におけるエンジニアリングチェーン・SCM領域のDX推進を担い、業務とシステム両面の知見を活かした変革のパートナーとしてプロジェクトを牽引します。

●具体的な業務
・DXやSIの上流プロジェクトにおける担当領域の推進（システム構想、アーキテクチャ設計、製品選定、要件定義など）
・PLMを活用した製品情報一元化および設計 製造間のデータ連携高度化
・エンジニアリングチェーン領域におけるシステム標準化・全体最適アーキテクチャの検討
・現場担当 部・課長クラスとの折衝および意思決定支援
・関連メンバーと連携した案件創出・拡張

●ポジションの魅力
組織立ち上げフェーズにおいて、製造業のエンジニアリングチェーン領域における先端テーマに携わり、上流構想から実装まで一貫して関与できるポジションです。

【業務概要】
上長となる部長や他部署と連携し、事業推進・拡大を図ることがミッションです。

【具体的な業務】
・SAP S/4HANA導入プロジェクトにおけるプロトタイプ・Fit and Gap
・パラメータ設定（カスタマイズ）、アドオン要件定義、テスト（結合テスト、システムテスト）、テスト支援（UAT）
・クライアント・関連部門との折衝、進捗管理

【ポジション・部門の魅力】
事業立ち上げフェーズのため、担当する役割や期待値に応じて柔軟な検討が可能な環境です。

【業務概要】
開発プロジェクトマネージャーとして、システム開発を通じた顧客の業務課題解決やDX推進を技術面から実現します。

【具体的な業務】
・開発プロジェクトマネージャーとして実装フェーズ（設計・開発・テスト）のリード
・プロジェクト計画の策定、進捗・品質・課題・予算管理の実施
・設計・開発・テストの各フェーズにおける成果物レビュー
・ステークホルダーマネジメント（顧客・開発チーム・パートナー等）
・製造業におけるエンジニアリングチェーン（PLM／CAD・CAE／MES等）・SCM領域の開発
・技術知見を活かしたプロジェクトの拡大および新規受注支援
・若手メンバー育成、レビュー、技術ナレッジ蓄積
・開発標準化・品質向上施策の推進

【ポジション・部門の魅力】
・設計・開発・テスト・リリースまで一貫して関与し、プロジェクト成功およびシステム価値最大化を推進できます。
・品質・生産性・開発推進力の向上をリードする重要な役割を担います。

【業務概要】
大手パートナー企業との共同事業について、事業構想・戦略策定からサービスの立ち上げ、ローンチ後の事業成長まで一気通貫でリードします。パートナー企業と同社の双方にとって持続的な事業価値を生み出すことがミッションです。

【具体的な業務】
1. パートナー経営陣との事業構想・戦略策定
・パートナー企業の経営陣と直接議論し、双方の経営戦略や事業アセットを踏まえた共同事業の構想、提供価値、収益モデルを設計
・事業の成立・成長に必要な論点を自ら設定し、経営上の意思決定に必要な選択肢と判断材料を提示
・大企業特有の組織構造や意思決定プロセスを理解し、多様なステークホルダーの利害を調整しながら合意形成を主導

2. 大規模・高難易度プロジェクトの統括
・金融法規制、会計・財務、システム開発、オペレーションなど、多岐にわたる専門領域の論点を統合し、実行可能な計画へ具体化
・社内外の数十名規模の関係者を巻き込み、部門や企業の垣根を越えたプロジェクト推進を主導
・重要な意思決定や部門間調整のボトルネックを特定し、自ら解決に向けて対応

3. ローンチ後の事業成長・収益拡大の牽引
・サービスのローンチをゴールとせず、利用拡大、主要KPIの達成、収益性の向上までパートナー企業と一体となって事業成長を推進
・事業実績や顧客動向を分析し、成長を阻害する構造的な課題を特定するとともに改善施策の立案・実行を主導
・既存の金融・決済基盤を起点に、パートナー企業の経営課題や顧客ニーズに応じた新たな事業機会の創出につなげる

4. 複雑な経営課題・プロジェクト上の難局の突破
・予期せぬ規制・法務上の論点、開発上の制約、スケジュールの遅延、ステークホルダー間の対立など、プロジェクトの成否を左右する重要課題に対処
・課題の本質と構造を捉え、現実的かつ実効性の高い解決策を立案・実行

5. プラットフォーム戦略への貢献
・個別プロジェクトを通じて得られた事業上の知見や市場機会を経営陣へ直接提言し、プラットフォーム事業全体の戦略策定や提供価値の進化に貢献
・生成AIをはじめとする先端技術を積極的に活用し、プロジェクト推進における意思決定の質と実行スピードを向上

【ポジション・部門の魅力】
1. 経営戦略の中核を自らの意思決定で動かす環境
経営陣と直接議論しながら、事業の方向性や重要な意思決定に深く関与し、現場で得た知見や構想を経営判断に反映させることができます。
2. 日本を代表する企業の経営陣と対等な事業パートナーとして挑戦
大企業の事業アセットとスタートアップならではのスピード感を掛け合わせ、これまでにない事業を生み出す経験が得られます。
3. 大規模な金融エコシステムの創出に挑むスケール感
単一プロダクトの拡大にとどまらず、パートナー企業との連携を通じて金融サービスの新たな提供モデルを社会に実装していくフェーズです。

【業務概要】
顧客課題起点でAI活用を推進するリーダーとして、クライアントの構想策定から本番実装・定着化までを主導します。

【具体的な業務】
・情報システム・業務部門へのヒアリングを通じた業務理解・課題分析
・クライアントの現状業務/データ活用状況の整理、目指す業務姿の構想
・AI活用テーマ・技術の選定
・PoC（計画・KPIの策定、技術実装、検証、評価）
・業務要件を踏まえた本番実装への橋渡し（システム要件・データ連携方法等への落とし込み）
・開発チームを率いた本番実装
・顧客人材へのAI・データ活用教育/社内定着化の計画・実行

【ポジション・部門の魅力】
立ち上げフェーズの組織であるため、役割や期待値に応じて柔軟にキャリアや貢献の場を広げられる環境です。

【業務概要】
顧客企業のセキュリティ対策を推進するリードアーキテクトとしての役割を担います。

【具体的な業務】
・顧客の課題・要件のヒアリング
・現行環境のアセスメント（NW／クラウド／認証基盤／運用体制の全体把握）
・セキュリティ要件定義のリード
・ドメイン横断の全体アーキテクチャ設計・方式選定
・構成要素となる製品群（ID基盤、SWG/CASB、EDR、SIEM 等）の評価・選定と、全体方式への統合設計
・導入プロジェクト全体の推進（QCD管理、ベンダー・協力会社の技術統括）
・運用・監視体制（SOC/CSIRT連携含む）の全体設計と運用部門への引き継ぎ
・設計レビューの統括・技術品質の最終判断

【ポジション・部門の魅力】
組織の立ち上げフェーズであるため、役割や期待値に応じて柔軟なキャリアや条件検討が可能です。

●業務概要
自社エンジニアやグループ会社派遣リソース、協力会社を組み合わせた「デリバリーハブ」の実行責任者として、複数プロジェクトを横断する要員・品質・収支のガバナンスを担います。個別プロジェクトの成功にとどまらず、デリバリー組織全体の生産性・収益性・成長を最大化することがミッションです。個別案件のPMではなく、複数案件・複数顧客を跨いだ意思決定や仕組み化に重心を置く役割となります。

●具体的な業務
・テクニカルプリセールス（事業開発・セールスが組成した商談への同行、提案書作成、案件に応じた体制構築・見積り検討）
・デリバリー組織の人材ポートフォリオ・ケイパビリティの把握、スキルマップの整備
・案件アサイン、稼働率（アサイン率）管理、要員需給調整・ベンチ最小化
・グループ会社派遣リソース・協力会社との連携、共同での体制構築
・複数プロジェクトを横断した品質・進捗・リスクの可視化、重要プロジェクトへの支援・エスカレーション対応
・事業計画・KPIに基づく、デリバリー組織の予算執行・予実管理、収益性のモニタリング
・採用要件・スキルギャップの特定、採用部門への連携
・デリバリー標準化・プロセスガバナンス整備（開発標準・ナレッジ共有の仕組み化）
・デリバリー組織の育成（マネージャー・PM・アーキテクト等の育成、評価への関与）

●ポジション・部門の魅力
・AI領域の事業立上げフェーズにおける組織作りの中核を担える環境です。
・PM・アーキテクトを含むデリバリー組織全体をリードする経験が得られます。
・将来的な事業責任者・経営幹部候補としてのキャリア形成が可能です。

【業務概要】
クラウド・データ・AI技術を活用し、インフラ面から顧客のDXやAI活用推進を支援するポジションです。インフラのスペシャリストとして、アーキテクチャの最適化検討をリードします。

【具体的な業務】
・クラウド／データ／AI関連プロジェクトにおける全体アーキテクチャ方針策定、技術意思決定、およびデリバリー統括
・技術論点整理・設計支援・課題解決のリード
・アカウントセールスと連携し、クラウド／AIアーキテクチャ観点での提案リード／プリセールスを推進
・社内のインフラ標準整備、技術レビュー、人材育成

【ポジション・部門の魅力】
・立ち上げフェーズのため、役割や期待値に応じた柔軟な案件関与やキャリア構築が可能です。

【業務概要】
システム開発を通じて顧客の業務課題解決やDX推進を技術面から実現し、開発プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体をリードするポジションです。設計・開発・テスト・リリースまで一貫して関与し、プロジェクト成功およびシステム価値最大化を推進します。

【具体的な業務】
・開発プロジェクトマネージャーとして、実装フェーズ（設計・開発・テスト）を含むプロジェクト全体のリード
・プロジェクト計画の策定、進捗・品質・課題・予算管理の実施
・設計・開発・テストの各フェーズにおける成果物レビュー
・顧客、開発パートナーを含むステークホルダーマネジメント
・基幹・エンジニアリング系システムとの連携を含むシステム開発の推進
・技術知見を活かしたプロジェクト拡大・新規提案支援
・若手メンバー育成、レビュー、技術ナレッジの蓄積
・開発標準化・品質向上施策の推進

【ポジション・部門の魅力】
・AI未経験からでもAI関連プロジェクトのマネジメントスキルを習得し、将来的にAI領域のPMやアーキテクトへキャリアを広げられる環境です。
・DX・クラウド等のモダン技術領域におけるプロジェクト経験を積むことができます。
・顧客と近い距離で、課題整理から提案、開発推進まで関与できます。
・立ち上げフェーズならではの裁量とスピード感のある環境で成長できます。

●業務概要
クラウド／データ／AI技術を活用し、インフラ面から顧客のDXやAI活用推進を支援します。インフラのスペシャリストとして、アーキテクチャの最適化検討をリードします。

●具体的な業務
上位者と連携し、以下の業務を推進します。
・アカウントセールスと連携し、クラウド／AIアーキテクチャ観点でのプリセールスを推進
・クラウド／データ／AI関連プロジェクトにおける全体アーキテクチャ方針策定、技術意思決定、およびデリバリー
・技術論点整理・設計支援・課題解決
・社内のインフラ標準整備、技術レビュー、チームメンバーの知見向上に資する活動

●ポジション・部門の魅力
立ち上げフェーズのため、役割や期待値に応じて柔軟に検討・評価されるポジションです。

【業務概要】
SAPプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントおよび組織管理
・事業推進業務を担当します。
【具体的な業務】

・部門全体における組織設計
・新規顧客対応におけるチーム組成
・新規/既存ソリューションの創出
・拡大のための企画
・計画
・提案支援
・部門収支管理および改善（売上、粗利、コスト）
・人員計画立案、人材リソース調達、採用活動
・新規/既存顧客への提案活動
・グループ長および配下メンバーのマネジメント【ポジション
・部門の魅力】
組織の立ち上げフェーズに携わり、組織設計やソリューション企画など事業拡大に直接貢献できるやりがいのある環境です。

【業務概要】
IT運用の高度化を推進するクライアントのパートナーとして、マネージドサービス（IT運用）の設計および運用の高度化を推進します。

【具体的な業務】
・マネージドサービス（IT運用）の全体設計
・SLA・サービスカタログ・運用プロセス（ITIL／ITSMベース）の策定
・運用体制・要員計画の設計
・DevOps／自動化を取り入れた運用プロセスの高度化設計
・コスト構造・収益モデルの設計
・運用サービスの立ち上げ・移行（トランジション）の推進
・既存運用の可視化・改善提案

【ポジション・部門の魅力】
立ち上げフェーズにある組織のため、役割や期待値に応じた柔軟な挑戦が可能であり、クライアントのIT運用高度化に向けたパートナーとして大きなインパクトをもたらすことができる環境です。

【業務概要】
主事業の多角化や組織変革が進む中、業容拡大に伴う体制強化のため、単体決算を中心とした経理業務全般を担当するポジションです。

【具体的な業務】
・単体決算業務（四半期・年次決算、監査法人対応、内部統制対応含む）
・決算短信、有価証券報告書等の各種法令開示対応
・法人税、地方税、消費税、事業所税の計算・申告・納付
・各部署との調整、監査法人などの外部対応、分析・業務改善などの実務全般
※使用ツール: Excel（中級レベル）、PowerPoint、Wordなど
※在宅勤務: 週1 2日程度
※残業時間: 月平均20 30時間程度（繁忙期は変動あり）

【ポジション・部門の魅力】
入社後は各業務工程にアサインし、習熟に応じたフォローアップ期間を個別に設定します。将来的に本人のキャリア希望に合わせて、税務や連結決算など担当以外の分野へ経験の幅を広げるローテーションも可能です。

業務概要
基幹システムの稼働や新リース会計基準適用に向け、既存統制の評価に加えてシステム・業務プロセスの変更を踏まえた統制の見直しと再設計を推進します。また、情報管理リスクへの対応強化のため、情報セキュリティ監査、改善提言、ISMS認証審査対応等の役割を担う後任ポジションです。これまでの監査体制やノウハウを引き継ぎ、J-SOXのIT統制評価を自律的に推進することが期待されます。

具体的な業務
●J-SOX評価業務（IT統制）
・基幹システム導入および新リース会計基準適用に伴う、IT統制の整備・再設計に関する検証、助言
・IT統制上の課題・不備の抽出、原因分析、改善提案および改善状況のフォローアップ
・システム部門、事業部門、経理・財務部門等との協議・調整
・監査法人対応、監査資料の収集および整理

●情報セキュリティ監査
・情報セキュリティ監査の企画・実施、改善に向けた提言
・指摘事項に対する改善計画の確認およびフォローアップ
・ISMS認証審査に向けた監査部門としての対応

ポジション・部門の魅力
・専門性と働きやすさを両立でき、テレワーク（週2日 3日程度）やフレックスタイム制度の利用が可能です。
・重要なシステム刷新期に、IT統制の専門家として統制の見直し・再設計に関与できます。
・各種ファイナンス事業、ICTサービス、再生可能エネルギー、PFI・PPPなど多岐にわたる事業領域のIT統制・IT監査に携われます。

【業務概要】
ライフデザイン事業部では、新規事業による社会課題への取り組みを通じて「社会価値」「経済価値」「生活者への提供価値」の3つの価値創出を目指しています。
人生100年時代において子どもから高齢者まですべての人が健康でいきいきと暮らせる社会の実現に向けて、産官学のパートナーと共にテクノロジーを活用した新たなソリューションを創出しています。
現在注力しているプロジェクトとして、スピンオフしたヘルステックスタートアップ企業での事業構想立案・推進や新会社立ち上げに伴う諸業務をはじめ、住宅における疾患・事故の早期発見プロジェクト、CES出展支援など多岐にわたる事業を展開しています。

【具体的な業務】
・ソリューション導入、資本業務提携に関心を持つ事業戦略パートナー候補への出資・協業提案業務
・出資を受けた事業戦略パートナーとのインベスターリレーションズ業務
・国内外の最先端技術を保有する技術戦略パートナーとの協業提案、マネジメント業務
・病院、介護施設等での技術実証の提案、マネジメント業務
・複数のモニタリング技術の統合システム構築のマネジメント業務
・事業戦略パートナーとの共同マーケティングの企画運営業務

【ポジション・部門の魅力】
・過去の医療・ヘルスケア業界におけるプロジェクトで得られた技術探索、実証実験、医学的エビデンス追求などのナレッジを活用できます。
・同社が長年培ってきた国内外の産学官ネットワーク（トップクラス大学教授陣との共同研究など）を活用した事業構築を経験できます。
・出資企業や大手企業、最先端テクノロジー企業を巻き込んだスピード感のある新規事業立ち上げに携わることができます。
・先端テクノロジーへの知見や複雑な利害関係を超えて事業を推進するプロジェクトマネジメントスキル等を身に付けることができます。

【業務概要】
ライフサイエンス領域において、関連パートナーを通じた予防医療（早期発見）事業の創出、医療機器・ヘルスケア機器領域へ新規参入する企業に対するコンサルティング業務、および再生治療薬の開発を行う創薬ベンチャーの事業運営・推進に取り組むポジションです。

【具体的な業務】
・ソリューション導入や資本業務提携に関心を持つ事業戦略パートナー候補への出資・協業提案業務
・出資を受けた事業戦略パートナーとのインベスターリレーションズ（IR）業務
・国内外の最先端技術を保有する技術戦略パートナーとの協業提案・マネジメント業務
・病院や介護施設等での技術実証の提案・マネジメント業務
・複数のモニタリング技術を統合したシステム構築のマネジメント業務
・事業戦略パートナーとの共同マーケティング企画運営業務
・医療機器/ヘルスケア機器領域へ新規参入する大手企業に対する事業戦略立案のコンサルティング業務
・医療機関との連携構築など、クライアント企業の事業化推進支援業務
・グループ内創薬ベンチャーの資金調達および会社運営業務
・海外での治験における現地専門家との連携・進捗管理業務

【ポジション・部門の魅力】
最先端技術や再生医療等の領域において、構想にとどまらず社会実装・事業化までを一貫して支援・推進する経験が得られます。

【業務概要】
ヘルスケア・再生医療の領域における事業創出および関連事業の運営・推進を行うポジションです。急変や軽症の早期発見を目的としたモニタリング技術を活用した一気通貫サービスの構築や、医療・介護費削減に貢献するプラットフォーム構築などを推進します。

【具体的な業務】
・ソリューション導入や資本業務提携に関心を持つ「事業戦略パートナー」候補への出資・協業提案業務
・出資を受けた「事業戦略パートナー」とのインベスターリレーションズ業務
・国内外の最先端技術を保有する「技術戦略パートナー」との協業提案・マネジメント業務
・病院や介護施設等での技術実証の提案・マネジメント業務
・複数のモニタリング技術の統合システム構築のマネジメント業務
・「事業戦略パートナー」との共同マーケティングの企画運営業務

【ポジション・部門の魅力】
・再生医療や最先端医療機器の海外展開、感染症予防インフラ構想など、社会貢献度の高い事業創出に携わることができます。
・多様なステークホルダーと協働しながら、構想から社会実装・実行まで一貫して携わる経験が積めます。

【業務概要】
不動産投資法人が保有する商業施設等の価値向上に向け、保有施設の収益力並びに中長期的競争力を高めるプランニングやリーシング業務を担当するポジションです。

【具体的な業務】
・保有施設の中長期的な投資主価値向上に向けたプランニング、リーシング面での寄与
・新規取得検討案件の賃料査定、取得業務のフォロー
・テナントネットワーク構築、新規テナントおよび業態の開拓、業界動向・新規開業施設・リノベーション事例の把握および検証
・アセットマネジメント（AM）未経験者における一定期間のAM業務の兼務
・プロパティマネージャーとのリーシング面での連携、プロジェクトの管理

【業務概要】
中小企業から上場企業に至るまで幅広いM&A案件のアドバイザリー業務を展開する企業でのポジションです。M&A案件の増加に伴い、M&Aアドバイザリー業務を担当する人材を募集します。

【具体的な業務】
スキルや経験に応じて、以下のいずれかの業務を担当します。
・公認会計士・税理士：中堅企業、上場企業のアドバイザリー（FA）を中心に担当。ご本人の希望やスキルに応じてクロスボーダーM&A案件や財務税務デューデリジェンス業務にも従事。
・M&Aアドバイザリー（FA）経験者：上場企業の統合、TOB案件等のアドバイザリー業務（FA）を担当。希望により中小企業のM&A仲介案件も担当可能。
・M&Aアドバイザリー（仲介）経験者：中小規模のM&A仲介業務にインチャージとして担当。ソーシングよりもエグゼキューションを中心に担当。

【ポジション・部門の魅力】
・案件ルートの7割が金融機関からの紹介、3割が他サービス利用顧客からのクロスセルです。無理な飛び込み営業や厳しい営業ノルマはなく、落ち着いてクライアントと向き合える環境です。
・未経験の方や実務経験の浅い方には、研修プログラムや先輩社員とのサポート体制が用意されています。
・一定の実務経験者は案件主担当（プロジェクトマネージャー）として活躍でき、将来的なマネジメント業務へのキャリアアップも目指せます。

【業務概要】
知的専門職が多く在籍するコンサルティング会社の人事部にて、人事部の基盤となる人事業務全般を支え、正確かつ円滑な運用ならびにオペレーション改善・実行基盤の構築を担うポジションです。単なる事務処理にとどまらず、入退社、異動、契約更新、勤怠・給与連携、データ整備、社内周知、社員対応などの実務を横断的に捉え、関係部署と連携しながら組織全体を支える役割を果たします。

【具体的な業務】
●人事オペレーション
・入社、退社、異動、出向、契約更新等に関する各種手続きおよび進行管理
・勤怠、給与、社会保険、労務関連業務の運営管理、ならびに関係部署・委託先との連携
・人事データの整備、集計、管理、トラッキング、経営報告資料の作成
・社内周知、各種案内文・通知文等の作成および発信
・派遣社員・契約社員等に関する管理業務の一部（連携部分）

●業務改善・企画推進
・相互に関連する業務フローの見直し、実行基盤構築等の運営改善
・社員からの問い合わせ対応、関係部門との調整
・制度運用補佐、人事企画サポート（経験・適性に応じる）
・必要に応じたアドホック業務への対応

【ポジション・部門の魅力】
人事オペレーションや業務改善、企画推進業務において、特定の定型領域に閉じることなく、経験や志向、年度の重点目標に応じて周辺業務にも柔軟に携わることができます。コーポレート部門の中核人材として、横の連携を大切にしながら組織の成長に大きく貢献できる環境です。

【業務概要】
展開する事業において、個室ブース等を基盤とした新市場・新用途の創出と、事業化に向けた検証を担当します。顧客の潜在課題を起点に、ターゲット市場・提供価値・収益モデルの仮説を立て、PoCを通じて事業としての成立可能性を検証します。検証結果をプロダクトの改善や販売モデルの構築につなげ、営業組織が継続的に展開できる仕組みへと落とし込んでいきます。

【具体的な業務】
1. 市場機会の探索・事業仮説の立案：オフィス外の新たな領域を中心に、市場動向や顧客の業務課題を把握し、取り組む市場・用途の優先順位を検討のうえ、ターゲット顧客・提供価値・収益モデルの仮説を立案します。
2. 顧客課題の深掘り・提供価値の検証：ターゲット顧客の現場に入り込み、潜在課題を特定。課題の重要度や導入条件、対価を支払う意向を確認し、自社のアセットを活かして提供できる価値を具体化します。
3. PoCの企画・実行と収益モデルの検証：事業仮説を検証するためのPoCを企画し、検証項目・評価指標・実施条件を設計。現場運用から交渉まで推進し、提供価値と収益化の成立条件を見極めます。
4. 開発チームと連携したサービス・プロダクトの具体化：現場で得た一次情報をもとに事業化に必要な要件を整理し、開発チームと連携してプロダクト機能改善や新サービス企画につなげます。
5. 事業化に向けた販売モデルの構築・組織展開：PoCの成果や顧客の導入条件を構造化し、商品化に向けた提言を実施。提案スキームとして組織へ展開し、再現性のある事業拡大の基盤をつくります。

【ポジションの魅力】
・累計多数の設置実績と強固な事業基盤を活用し、新市場・新用途の仮説検証に取り組めます。
・市場機会や事業仮説について経営陣と議論しながら、自ら現場で検証する戦略と実行の両面に関われる環境です。
・顧客課題の特定、PoC、収益化の検証、プロダクト改善、販売モデル構築まで、事業開発の一連のプロセスを一貫して経験できます。

【業務概要】
プロジェクトマネジメント支援（PMO）を中心に、企業のさまざまな組織・プロジェクトにおける課題分析や解決策の提供、現場に即した実行支援を行います。また、EPMO・部門PMOとして組織課題のリスクマネジメント体制構築から導入定着まで伴走するほか、プロジェクトマネジメントに関するトレーニングプログラムや自社ソフトウェアの提供など幅広く支援します。

【具体的な業務】
・プロジェクト現場における課題・原因の分析、解決策の提案および実行支援
・EPMO/部門PMOとしてリスクマネジメントの仕組みに関する企画検討・導入定着支援
・プロジェクト推進における進捗管理、課題管理、リスク管理、変更管理、障害管理等の導入・定着化

【選考会概要・フロー】
●2026年12月2日(水) 18:15〜 オンライン平日夜間選考会
・18:15〜18:25：選考会フロー説明
・18:30〜21:00：面接（約50分/回・1〜2回）
※1次面接通過者は同日に2次面接を実施（選考状況により後日案内となる場合あり）。
※事前書類選考、WEB適性検査を受験いただきます。

【ポジションの魅力】
単なる提案にとどまらず、当事者意識を持ってプロジェクト成功にコミットする実行支援に特化した環境で、PMOコンサルタントとしてのスキルや経験を高めることができます。

【業務概要】
人々の健康や日常を支えるサービスをテクノロジーで進化させる企業にて、関係部署と開発チームをつなぎ、要求整理からリリース、その後の運用までを推進するプロジェクトマネージャーのポジションです。
上場企業グループとしての事業基盤と、変化へ素早く対応する開発環境のもと、AIも日常的に活用しながら、担当プロジェクトの状況を把握し「何を、いつまでに、どの品質で届けるか」を関係者と具体化して実行を支えます。

【具体的な業務】
・プロジェクトの計画、進捗・課題・リスクの管理
・事業部門をはじめとした他部署とのコミュニケーション、調整・合意形成
・要求の整理、優先順位の調整、要件定義
・エンジニア・デザイナーと連携した開発の推進
・品質管理、リリースに向けた確認・調整、リリース管理
・リリース後の運用・サポート、問い合わせや不具合の整理、対応の推進
・AIを活用した情報整理・ドキュメント作成・確認作業などの効率化と品質向上
※バックエンド、フロントエンド、モバイルアプリ、SRE、デザイナーなど各領域のメンバーと協力して進めます（人事評価や育成は含みません）。

【ポジション・部門の魅力】
・身近なサービスを届けた後まで支えられる：日々の生活で利用されるサービスの開発に関わり、要求整理から運用・サポートまで一貫して手応えを感じられる環境です。
・変化のあるプロジェクトに取り組める：事業の変化に合わせて要求や優先順位を整理し、品質管理と推進力の両方を活かすことができます。
・AIを日常の仕事に取り入れられる：課題整理やドキュメント作成にAIを積極的に活かし、仕事のスピードと品質を高めています。
・地方に暮らしながら推進できる：原則フルリモート勤務が可能で、オンラインで円滑に連携して進められます。

【業務概要】
マルチクラウドインテグレーション事業を展開する企業における、採用戦略の立案・実行から組織づくりまでを一気通貫でリードする人事マネージャー候補のポジションです。入社直後はエンジニア職種・新卒・ハイクラス層を中心とした採用マネジメントを主導し、早期に労務・人事企画を含む人事領域全体の統括を担当します。将来的には人事部門責任者への登用を見据えたポジションです。

【具体的な業務】
1. 採用戦略の策定および実行（主軸業務）
・エンジニア採用（中途・新卒）およびハイクラス・マネジメント層採用の戦略設計・推進
・採用チャネルの選定・最適化（ダイレクトリクルーティング、エージェントリレーション、リファラル、採用広報など）
・母集団形成から選考プロセス設計・アトラクト・クロージングまでの統括
・採用データの分析と歩留まり改善、KPIマネジメント

2. 労務・組織課題へのアプローチ
・労働法規・コンプライアンスを踏まえた労務管理体制の整備・助言
・働き方改革・リモートワーク環境における労務課題の解決推進
・メンタルヘルス対策、労使トラブルの未然防止
※給与計算の実務は専任担当および外部BPOが担うため実務経験は不要です

3. マネジメントおよび人事企画
・メンバーの育成・マネジメント
・採用ブランディングの構築、評価制度・人員計画へのフィードバック
・経営陣・事業部長とのHRBP的アライメント

【ポジション・部門の魅力】
採用領域の主導からスタートし、早期に労務や人事企画など人事全般の統括へと幅を広げられる環境です。経営陣や現場責任者と連携しながら、全社の組織戦略に深く関わることができます。

【業務概要】
上場企業での内部監査体制の強化に向け、内部監査計画の策定から実施、リスク評価、内部統制の評価などを統括・推進するポジションです。最新のIT技術を活用しながら、経営陣や各部門と連携して経営視点に基づいた監査対応を行います。

【具体的な業務】
・内部監査計画の策定と実施、リスク評価
・各部門における業務監査のサポートおよび改善提案
・ITシステムの監査、セキュリティリスクの評価
・内部統制の評価と改善活動の推進
・監査等委員との連携
・法令遵守の確認、内部規程の整備、コンプライアンス強化
・最新ツールを活用した監査業務のデジタル化推進
・若手メンバーの育成

【ポジション・部門の魅力】
・上場企業における内部監査を担当することでキャリアのステップアップを目指せます。
・最新のIT技術を駆使した高度な監査業務に携わることができます。
・経営陣との密接な連携を通じて経営視点を養い、企業の持続的成長に貢献できる重要な役割です。