転職求人

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●業務概要
金融規制領域で複数の事業を展開するFintech企業における法務責任者のポジションです。CFO直下のポジションとして、契約・規程・機関法務から当局対応、新規事業の法的検討まで、会社の法務全般を幅広く担当します。生成AIを積極的に活用しながら、少人数でも効率的に運用できる法務体制の構築・推進を行います。

●具体的な業務
・各種契約の審査・作成・交渉（融資契約、ファンド関連契約、債権譲渡契約、業務提携契約、取引先契約など）
・金融機関向けAI与信ソフトウェア提供に関する契約対応（SaaS利用契約、データ取扱、責任分界設計など）
・利用規約、プライバシーポリシー、社内規程の整備・改定、広告・表示のリーガルチェック
・個人情報保護法への対応
・新規事業・新スキームの法的検討（ファンド、債権流動化など）
・当局対応（財務局・都道府県への登録・届出、法令解釈に関する照会など）
・機関法務（取締役会・株主総会の運営、株主対応、資金調達に関わる法務）
・紛争・トラブル対応、外部弁護士との連携
・各部門からの法務相談対応、社内研修
・生成AIを活用した法務業務の仕組み化（契約レビュー・相談対応の効率化、ナレッジ整備、社内ルール策定）

●ポジションの魅力
・法務全般を一手に担う経験：法務責任者として契約・規程・機関法務から当局対応、新規事業の法的検討まで幅広く手掛けることができます。
・経営に近い立場での就業：CFO直下で、経営の意思決定に近い立場から法務判断を行い、組織に貢献できます。
・金融規制を横断する実務：貸金業法・資金決済法・金融商品取引法など、複数の金融規制領域を横断的に扱う実務経験が積めます。

【業務概要】
事業拡大に伴い、採用戦略の企画立案から実行まで幅広く担い、採用面から組織の成長を牽引するポジションです。経験や志向に応じて新卒・中途採用全般に携わるほか、将来的には組織開発や人事制度設計、新規事業立ち上げなどに幅広く関与する機会があります。

【具体的な業務】
・採用戦略の構築と実行：採用計画の策定から選考フローの設計・改善、新たな採用チャネルや手法の提案・実施
・候補者の母集団形成：ダイレクトリクルーティングやリファラル採用の推進、人材紹介エージェントのマネジメント、求人媒体の選定・活用
・選考プロセスの管理・改善：選考スケジュール調整や候補者対応、歩留まり改善や面接手法の標準化など選考プロセスの最適化
・採用チーム運営・企画業務：効果測定に基づく採用手法のブラッシュアップ、採用ブランディング施策の企画立案、内定者フォローや入社後受け入れ体制の整備

【ポジション・部門の魅力】
・難易度の高いポジションの採用に挑戦でき、PDCAを高速で回しながら人事としてのスキルを高められる環境です。
・若手であっても大きな裁量を持ち、新しい施策やツールの導入などを積極的に提案・実行できます。
・経営層との距離が近く、スピード感を持って成果を実感できます。
・志向に応じて、採用以外の組織開発、人事制度の企画、事業立ち上げなどキャリアの幅を広げることが可能です。

●業務概要
急成長中の企業において、採用戦略の企画立案から実行まで幅広く担うポジションです。将来的には採用業務にとどまらず、人事領域全般や新規事業等をリードすることが期待されています。

●具体的な業務
経験と志向に応じて、以下の採用業務全般を担当します。
・採用戦略の構築と実行：採用計画の策定から選考フローの設計・改善、新たな採用チャネルや手法の提案・実施
・候補者の母集団形成：ダイレクトリクルーティング（スカウト）やリファラル採用の推進、人材紹介エージェントのマネジメント、求人媒体の選定・活用
・選考プロセスの管理・改善：選考スケジュール調整や候補者対応、歩留まり改善や面接手法の標準化
・採用チーム運営・企画業務：効果測定に基づく採用手法のブラッシュアップ、採用ブランディング施策の企画立案、内定者フォローや入社後受け入れ体制の整備

●ポジションの魅力
・難易度の高いポジションの採用に挑戦できるため、人事担当者としてのスキルと知見を高められます。
・新しい施策やツールの導入なども任される風土があり、主体性を持って取り組めます。
・フラットで風通しの良い組織で、経営層とも近く意思決定のスピードが速い環境です。
・採用業務にとどまらず、業務改善プロジェクトや新規事業立ち上げ、人事制度企画等への参画チャンスもあります。

【業務概要】
金融業界の顧客に向けたITコンサルティング案件において、企画・提案からデリバリーまで一気通貫で携わるポジションです。証券、FinTech、決済領域、市場系フロント業務などの領域にて、経験や志向に合わせて業務面・IT面からコンサルティングやビジネスアナリティクスを担当します。上流フェーズ（課題設定・構想策定）からプロジェクトの実行・完遂まで責任を持って推進します。

【具体的な業務】
・コンサルティング／ビジネスアナリティクス
└顧客とのディスカッションを通じた課題設定、将来像・構想策定
└業務課題の特定および業務要求・要件の可視化（言語化・構造化）
└業務とITの橋渡し役としてのソリューション企画・提案
└複数ステークホルダーの巻き込み、合意形成、意思決定支援・ファシリテーション
・プロジェクト立ち上げ・推進支援
└プロジェクト立ち上げ・推進時のユーザー支援
└UAT計画・移行計画の策定および推進、結果検証
└ユーザー問い合わせ対応・各種調整業務
・プロジェクト管理・推進
└スケジュール、課題、リスク等の管理支援
└担当領域におけるデリバリーリード
・メンバー育成
└下位メンバーの育成（OJT・指導・フィードバック）
└ナレッジの蓄積、デリバリー品質向上に向けた仕組みづくり

【案件事例】
・大手FX事業者向けディーリングストラテジー策定支援
・暗号資産/仮想通貨事業者向け社内ガバナンス整備
・FinTech企業向けシステムデューデリジェンスおよびローカライズ対応
・大手暗号資産交換業者の合併に伴う各種統合支援
・大手証券会社グループにおける基幹システムのクラウド移行

【ポジション・部門の魅力】
・プライム案件比率が約98%と高く、クライアントと直接対峙しながら高い裁量を持って推進できます。
・仮説構築から意思決定支援、実行まで一貫して関与可能なため、幅広い経験を通じて専門性を高められます。
・実績に応じた早期昇格の機会があり、将来的にはマネージャーとして組織運営や事業成長を牽引するキャリアを目指せます。

【業務概要】
事業の最高責任者（CEO/COOクラス）として、事業戦略の策定から執行、P&L統括、組織マネジメントまで、経営の全権を担います。不動産投資ファンドやREITで培った不動産運用の視点を活かし、事業の成長を推進するポジションです。

【具体的な業務】
・事業戦略の策定・実行（中長期経営計画・単年度事業計画の策定と推進、収支管理・予算策定、ROI最大化に向けたコスト・投資の最適化）
・リーシング推進・アセットバリュー向上（担当物件のリーシング戦略立案、稼働率・賃料水準の改善を通じたNOI・アセットバリューの最大化、重要案件・大型テナントとの交渉、新規アセットタイプや新ブランドの立ち上げ・新エリア展開検討、新規ストラクチャー検討）
・顧客・パートナー開拓（不動産投資ファンド、REIT、AM会社、オーナーなどとのリレーション構築と案件獲得、パートナーネットワークの拡大）
・組織づくり・グループシナジー創出（人材育成・人事評価・エンゲージメント向上、採用戦略・採用計画の立案と実行、他事業部門やグループ本部と連携したクロスセルの推進、共同事業・新規プロジェクト推進）

【ポジション・部門の魅力】
・最高責任者として戦略から組織づくりまで自ら意思決定できます。
・不動産運用の視点を、事業の成長に直接活かせます。
・グループ経営陣と直接議論しながら、事業全体の拡大に関われます。

【業務概要】
新規事業の事業責任者とともに、事業の立ち上げとグロースを担当します。3C調査・分析を踏まえた事業仮説の立案から、収益モデルの設計、パートナー企業への提案・交渉、立ち上げ後の運用・改善まで一貫して担うポジションです。

【具体的な業務】
・新規事業の市場調査・顧客ヒアリング・ビジネスモデルの設計
・事業計画や提案資料の作成
・パートナー企業（広告主、メーカー、金融機関等）への提案・商談・条件交渉
・アライアンスや資本/業務提携のスキーム検討および推進
・プロダクトチームと連携した広告商品・サービスの企画
・事業立ち上げ後の運用フロー設計およびKPIのモニタリング・改善

【ポジションの魅力】
・企業の新しい事業の柱を自らの手で創出できる環境
・事業責任者の近くで、事業構想から立ち上げ・グロースまで全工程を経験可能
・成果や意欲次第で、将来的に事業責任者へ挑戦できるキャリアパス
・AIツールをフル活用し、効率的に事業検証・推進を行える体制

【業務概要】
私募REITの経理業務および同社コーポレート業務全般を担当します。

【具体的な業務】
●私募REIT業務
・支払指図、資金管理
・委託先作成の会計資料、税務申告書等のチェック
・PMレポート、ファンディングリクエストのチェック
・月次・半期決算対応
・事業計画策定、計数予実分析
・機関運営（投資法人役員会）

●経理業務
・出納、現物管理、請求書発行、資金管理
・委託先作成の会計資料、税務申告書等のチェック
・月次・四半期・年次決算対応
・事業計画策定、計数予実分析

●総務・その他業務
・ファシリティ管理
・システムやアプリケーションの管理
・機関運営（各種委員会、取締役会、株主総会）
・規程類管理、制改定対応
・労務管理、人事関連手続きの実施

【ポジションの魅力】
・強固な盤石の事業基盤を背景にポートフォリオを拡大中です。大型案件やバリューアップ案件など様々な投資案件に取り組める環境があります。
・事業規模の拡大に伴い、責任あるポジションへのキャリアアップも可能です。

### 業務概要
大手薬局法人を中心としたエンタープライズ領域で、3 4名の専門チームを率いるマネージャーとして、導入プロジェクトの成功と顧客の経営課題の解決をリードしていただきます。
経営層から本部、店舗で働く薬剤師まで多様なステークホルダーと向き合い、プロジェクト全体の管理、顧客折衝、導入プロセスの改善・標準化を推進します。あわせて、チームの採用・育成・評価を担い、メンバーが力を発揮できる組織づくりにも取り組んでいただきます。
担当するのは規模の大きい導入プロジェクトで、導入後も継続的にお客様の成功に伴走していきます。複数関係者との利害調整や高頻度のコミュニケーションが発生するため、リーダーシップに加えて、意思決定力、交渉力、ファシリテーション力を高められるポジションです。

### 具体的な業務
・大手法人への導入プロジェクトの設計・プロジェクトマネジメント（導入計画、体制、会議体の設計、As-Is/To-Beの整理と合合意形成）
・経営層から管理職、現場担当者まで幅広い顧客層との折衝、リレーション構築
・先行導入から全店展開（数十 数千店舗規模）までの推進、導入後の活用定着・成果創出の支援
・顧客の経営・業務課題を踏まえた、既存プロダクトのさらなる利活用や新サービスの提案（Salesと連携したアップセル・クロスセル）
・導入プロセスの継続的な改善、ナレッジ整備、標準化の推進
・顧客の声を整理し、PdM・開発チームへフィードバックして、プロダクト改善につなげる
・チームメンバー（3 4名）の採用・育成・評価、目標設計

### ポジションの魅力
・裁量の大きさと意思決定のスピード：大手企業のように何段階もの社内承認を経る必要がありません。一つひとつの判断がプロジェクトの結果を直接左右する、手触り感のある環境です。
・業界変革の中心に関われる：業界トップクラスの法人のサクセスに、ど真ん中で関われます。自身とチームの成果が薬局業界、ひいては医療の変革に直接つながります。
・最高難度のカスタマーサクセスに挑戦できる：基幹システムゆえの難しさがある一方、チャーンが極めて低い安定基盤があります。その上で「攻めの利活用」を生み出せます。
・顧客の上流戦略まで関われる：薬局経営は診療報酬改定と密接に結びついています。国の方向性を踏まえ、顧客の経営戦略に入り込めます。
・提案の幅の広さ：複数のプロダクトに加え、新規事業やM&Aへの投資も積極的です。導入・保守にとどまらない提案を、裁量を持って実行できます。
・組織をつくる面白さ：基本的な型はありつつ、改善・標準化の余地が多く残るフェーズです。チームと組織を自らつくり上げられます。
・働きやすい環境：フルフレックス（5:00 22:00の間で8時間）、リモートワーク可、副業可（事前申請制）です。上司との距離が近く、意見を言いやすい風土があります。

●業務概要
西日本エリアにおける住宅ローン事業の拠点にて、提携不動産会社や代理店との関係構築・新規開拓を通じて住宅ローンの利用拡大を推進する営業ポジションです。

●具体的な業務
・提携不動産会社（大手マンションデベロッパー、不動産仲介会社、大手ハウスメーカー）や代理店との折衝
・顧客との折衝（電話対応含む）および住宅ローンの事前相談対応
・事前審査後の融資実行までの手続き業務課への引き継ぎ
※1名の営業担当で複数の提携先を担当します。担当エリアは近畿圏が中心（全体の8 9割）で、愛知県から沖縄県までが対象となります。出張は近距離含めて月1 2回程度、遠方（福岡など）は1 3ヶ月に1回程度です。

●ポジション・部門の魅力
・主要エリアで高い実績を持つ住宅ローン商品を西日本エリアへ拡大展開する立ち上げフェーズに携わることができます。
・新規開拓型の組織のため、提携先との関係構築からシェア拡大まで主体的に提案・行動する経験が積めます。
・導入研修やOJT体制が整っており、ネット銀行や住宅ローンの仕組みを基礎から安心して学べる環境です。

業務概要:
私募ファンドの会計・税務業務全般を担当します。

具体的な業務:
・ファンド組成、清算に関する一連業務
・支払指図、資金管理
・PMレポート、ファンディングリクエストのチェック
・委託先作成の会計資料、税務申告書等のチェック
・四半期・半期・期末決算対応
・事業計画策定、計数予実分析
・投資家、レンダー、信託銀行等スキーム関係者への各種報告書作成

ポジション・部門の魅力:
・大手金融グループの信用力を背景にポートフォリオを拡大中。大型案件やバリューアップ案件など様々な投資案件に取り組める環境があります。
・事業規模の拡大に伴い責任あるポジションへのキャリアアップも可能です。

【業務概要】
アセットファイナンス部門において、不動産を対象としたプリンシパル投資または不動産事業者向けリコースローン業務を担当します。将来的にはアセットタイプや投融資手法を限定せず、顧客の経営課題やニーズに応じて最適なソリューションを提案することが期待されています。案件のソーシングから分析・審査、クロージングまで一貫して携わるため、案件発掘力・分析力・提案力を総合的に磨くことができる環境です。なお、入社後はグループ会社への出向となります。

【具体的な業務】
・案件開拓：担当顧客との関係構築、資金需要や事業戦略の把握を通じた投融資案件の発掘
・案件検討：財務分析、物件評価、事業収支・事業性の検証、デューデリジェンスおよびリスク論点の整理
・案件実行：社内承認取得、契約交渉・締結、資金実行・売買実務

【ポジション・部門の魅力】
・案件ソーシングからクロージングまで一気通貫で担当できるため、顧客ニーズの把握、物件評価、投資分析、契約実務等の不動産投融資の実践的な知識やスキルを習得できます。
・プリンシパル投資と融資の双方を経験できるため、不動産投資・ファイナンスの両面にわたる専門性を身につけることができます。
・少数精鋭組織のため裁量が大きく、入社後の早い段階から主体的に案件を推進できる環境があります。
・中途入社者も多く、不動産・金融業界出身者が多数活躍しています。
・専門性の高いプロパー社員や中途社員によるサポート体制が整っており、不動産投融資未経験者でもキャッチアップしやすい環境です。

【業務概要】
様々な業界のクライアント、スタートアップ、アカデミア、行政、アライアンスパートナーなど多様なステークホルダーとの共創を通じて、事業やビジネスモデルを再定義し、新たな事業創出や社会実装の基盤づくりを行います。4つのマーケットアジェンダ（Startup Open Innovation＆官民共創産業育成、製品起点から価値起点への事業モデル変革、ソーシャル・ライフインフラ変革、産業横断プラットフォーム/サービス共創）を起点に、戦略・構想から実装・定着まで一気通貫で伴走し、クライアントの求める成果の最大化を目指します。

【具体的な業務】
・複数プロジェクトのリード・マネジメント、事業創出
・プロジェクトのチームリードおよびデリバリー推進
・各自治体や官公庁・研究機関とのスタートアップコンソーシアム、海外スタートアップマッチング、環境イノベーション、先端技術調査、新規事業創出伴走
・製造・モビリティ・インフラ・金融分野における継続収益型ソリューション構築やサーキュラープロダクト事業モデル構築
・スマートメンテナンス、データセンタービジネス創出、AI基盤事業推進、自治体のデジタルツイン化等の企画・開発推進
・金融・保険・メーカー・小売・メディア等の領域における新サービス創出、異業種連携、共通プラットフォーム構築

【ポジション・部門の魅力】
・多様な産業やプレイヤーを接続し、単一企業の課題解決を超えた社会・産業構造の変革に携わることができます。
・戦略策定からIT実装、事業開発、社会実装まで一気通貫で関わることが可能です。
・人月型デリバリー中心のコンサルティングから脱却し、新たな事業モデル創出やエコシステム形成を仕掛ける起点として活躍できます。

【業務概要】
グループの信託会社にて、個人富裕層および中小企業の経営者といった顧客のニーズに対応した金融サービスを提供する企業でのポジションです。信託のミドル・バック業務のマネージャーとして、信託の新規受託・期中管理・決算等のミドル・バック業務全般を牽引します。実務の核として業務を推進しつつ、チームメンバーの指導・育成、業務フローの再構築・社内牽制の強化を担当します。
※採用後にグループ会社へ出向となります（勤務地・オフィスに変更はありません）。

【具体的な業務】
1. 信託受託・期中管理・決算業務のマネジメント
・新規受託業務全般（英語を含むドキュメンテーション、引受審査・受託審査対応）
・信託財産（不動産、航空機等）の管理・保全業務の統括および検証
・信託財産（不動産）の売買に関する業務（重要事項説明、各種契約等の精査）
・キャッシュマネジメント業務（外貨含む）および決算業務、顧客宛報告書（信託事務計算書等）
・当局宛報告書の作成・精査・提出
2. 業務フロー構築・社内牽制・システム改善
・社内事務手続き、マニュアル等の作成・改定・整備
・信託関連システムの要件定義、導入・改善提案および業務効率化の推進
・信託事務の正確性向上およびリスク管理・社内牽制機能の強化
3. 組織マネジメント・部員の指導・育成
・信託財産管理部メンバーのタスク管理、業務指導・育成
・顧客および関係機関からの高度な問い合わせ対応および最終確認

【ポジション・部門の魅力】
・受託審査対応から期中管理・決算まで一気通貫で管轄するマネージャーとして活躍できます。
・部門メンバーの指導・育成や業務改善、システム導入に直接関与でき、マネジメント力と専門性を高められるポジションです。
・原則転勤はありません。

【業務概要】
戦略・業務・IT等、幅広いテーマでのコンサルティングを提供する企業でのポジションです。
各業界のリーディングカンパニーを対象に、経営課題を構造的に捉え、戦略立案から提案・受注までを一貫してコンサルタントと連携しながらリードします。将来の事業責任者として、前線に立ちながら経営視点での営業推進を担うことが期待されています。

【具体的な業務】
＜顧客開拓・深耕の営業戦略策定から実行推進＞
・新規、既存クライアントおよび部署のターゲティング（ターゲット分析、顧客セグメンテーション）
・営業戦略・アプローチプランの策定
・商談機会の創出・リード獲得
・コンサルタント（パートナー・マネージャー陣中心）との協業による提案活動
・案件単位でのプロジェクトチーム（コンサルタント陣）の組成

＜リーディングカンパニー経営層とのエンゲージメント強化＞
・強化施策検討（経営層との対談・登壇等の共催イベント企画）
・共催イベント・セミナー等の企画・設計・運営

＜チームビルディング＞
・営業チーム体制強化に向けた社内登用および採用
・営業チーム体制の構築・人材育成

【ポジション・部門の魅力】
コンサルティングの提供にとどまらず、自社の組織・仕組み作りにも携われるフェーズにあり、成長機会が豊富に用意されています。

【業務概要】
製薬企業をクライアントとし、レギュレーション審査関連サービスを提供する部門でのポジションです。製薬企業が発行・発信する各種資材や広告（紙媒体・Web含む）や、製薬企業が主催する医薬品に関する講演会について、製薬業界におけるコンプライアンス関連法規や自主規範に基づき審査・モニタリングを行っています。業界内のコンプライアンスに対する意識の変化に伴い、既存サービスの拡大や業務効率化、新規ビジネスの検討を推進するため、マネジメント層を募集します。

【具体的な業務】
管理職（グループマネージャー）として以下の業務を担当します。
・メンバーの育成、管理
・レギュレーション審査関連の業務マネジメント（管理、運営、品質管理）
・社内各関係部署との連携、調整
・クライアントとの折衝、交渉対応

【ポジション・部門の魅力】
将来的には部門全体を統括するマネージャー職を目指すことが可能です。

【業務概要】
大手企業（エンタープライズ顧客）を対象に、既存アカウントの深耕・拡大に向けたアカウントプランニングおよび提案活動全般を担当します。単なるプロダクトの更新案内や現状維持にとどまらず、顧客の事業課題に対して同社リソース（各種SaaSツール、個室ブース、受託開発・API連携等）を自在に組み合わせた高度なコンサルティング提案を行います。扱う商材に制限はなく、高い自由度と裁量のもとでアカウントポテンシャルの最大化をリードする役割です。

【具体的な業務】
・担当アカウントの事業・経営課題を深く紐解き、中長期的なアカウントプランの策定および実行を通じて、顧客LTVを最大化する
・単一商材の枠にとらわれず、顧客課題に応じて自社リソース（各種SaaSツール、個室ブース、受託開発・API連携等）を自在に組み合わせたクロスセル・複合ソリューション提案を行う
・各プロダクト専任の営業担当やSE、プロジェクトマネージャーなどと連携し、社内リソースを巻き込んで顧客課題の解決を推進する
・顧客セグメントや課題構造に応じたアカウント戦略を設計し、エンタープライズ顧客深耕における再現性ある提案活動の仕組みを部門として構築する
・顧客接点から得られた示唆を、プロダクト戦略や事業戦略に還元し、新たな提案モデルの企画や新規事業の創出など、事業全体の進化につなげる

【ポジションの魅力】
・複数プロダクトや自社リソースを組み合わせた提案ができ、包括的なソリューション提案力が身につく
・大手顧客のアカウントプランを自ら描き、伸びしろの大きい領域で事業インパクトの大きい役割を担える
・既存顧客起点で発見した課題を元に、新たなソリューションの企画や新規事業開発などにも関われる
・営業スペシャリストとしての専門性向上に加え、マネジメントや事業立ち上げなど多様なキャリアに挑戦できる

【業務概要】
国内不動産事業の成長および私募リート運用資産の拡大に向け、不動産私募ファンドのアセットマネジメントを担当するポジションです。物件取得（ファンド組成）から運用、売却（同社私募リートへの売却含む）まで一貫して携わります。

【具体的な業務】
・ファンド組成段階：物件選定（マーケティング、物件運用戦略、キャッシュフロー作成）、資金調達、クロージング等の投資判断業務
・運用期中：運用方針策定（リーシング方針、管理方針）に基づいたPM会社への指図、キャッシュフロー管理、投資家へのレポーティング等の物件運用業務
・売却段階：出口戦略の策定および私募リート等への売却実行
※取扱アセットタイプ：オフィス、レジデンス、物流、ホテル、商業など多様なアセットに対応

【ポジション・部門の魅力】
・安定した財務基盤と総合力を活かし、事業者の立場で多様なアセットタイプの取得・運用・売却の実務経験を積むことができます。
・開発計画や収益改善策の立案・実行を含め、アセットマネジメントに関わる一連の業務に幅広く携わることが可能です。

【業務概要】
ビジネス加速とリスク管理の両立を目指した上場企業の法務実務全般を担当します。

【具体的な業務内容】
●入社直後にお任せする業務
・契約書の審査、作成、交渉、締結業務
・日常の法務相談窓口対応（事業、人事、調達等からの相談への助言）

●段階的にお渡ししたい業務
・上場会社に必要な機関法務対応（取締役会、株主総会関連の準備・運営補助、登記手続関連）
・紛争・訴訟対応の一次対応および外部弁護士との調整・管理
・Pマーク（プライバシーマーク）の運用、個人情報保護対応、社内教育・研修の企画および実施
・プロジェクトマネジメント（新規サービスの法的課題の検討、契約書雛形の刷新、AI導入による業務効率化など）
・契約テンプレート・ナレッジ整備、法務ワークフロー改善の推進
・M&A・業務提携時のデューデリジェンス支援（必要に応じてリード）
※経験や強みに応じて得意な領域から担当し、徐々にサポート範囲を広げます。

【ポジション・部門の魅力】
・AIプロダクトを活用した業務改善経験が得られます。
・上場ミドルベンチャーの企業法務・ガバナンスに幅広く手触り感を持って携わることができます。
・法務戦略の実行およびチームマネジメント経験を積むことができます。
・ビジネス視点での法務助言力とプロジェクト推進力を向上させることができます。

【業務概要】
クライアントの抱える事業課題に応じ、最適なソリューションやテクノロジーを組み合わせてデジタル変革（DX）を推進します。
本求人は1日で一次面接および最終面接を完結させる1day選考会用の募集です。

【具体的な業務】
・クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築
・ITを活用した全社的BPRの構想策定支援
・システムやアプリケーションの統合計画策定やシステムアーキテクチャの設計と改善支援
・次世代のクラウド適用の構想策定や自動化された運用アーキテクチャの再構築支援
・セキュリティポリシーの策定・導入やセキュリティアセスメント・脆弱性評価
・各種プロジェクトにおけるPMO支援

対象業界：金融、製造、通信、小売/流通、商社、ITなど多岐にわたります。

【ポジション・部門の魅力】
・グループの大手企業経営層とのリレーションを活用した直請け（プライム）案件が多く、幅広い業界の豊富なプロジェクトに最上流から携わることができます。
・IT/DX戦略からPMOまで多角的な経験が積めるほか、評価基準が明確で成果に応じたスピーディーな昇進が可能な環境です。
・エンジニアやITコンサルタント出身者が多く在籍しており、サポート体制やナレッジ共有が充実しています。単独アサインを避けチームで支え合う体制を徹底しています。
・1day選考会により、1日で面接プロセスを完了できるため、迅速な選考推進が可能です。

【業務概要】
採用チームのリーダー候補として、エンジニア採用を中心とした採用活動全体をリードするポジションです。候補者一人ひとりの技術力や志向性を汲み取り、現場と密に連携しながら採用の質を高めるとともに、採用チームの体制強化やメンバー育成に取り組みます。中途採用をメインとしながら新卒採用や人材開発（教育・研修）の企画・推進など、人事として幅広い領域を担当します。

【具体的な業務内容】
・中途採用実務（面接対応、オファー面談、フォロー）
・中途採用・新卒採用における採用戦略・計画の立案および実行
・現場部門（エンジニア・事業責任者）との連携による採用要件定義、課題整理・提案
・採用データの分析およびプロセスの改善
・採用広報・採用ブランディング施策の企画・推進
・社員向け教育研修の企画・運営、人材育成課題の抽出・改善施策の実行
・採用チームのマネジメント、業務フロー設計およびメンバー育成

【ポジションの魅力】
・現場と深く対話しながら本質的な技術・志向性のマッチングを追求できます。
・指示された枠組みをこなすだけでなく、採用要件や戦略の立案から主体的に取り組める裁量があります。
・中途・新卒採用にとどまらず、社員研修や育成体制の企画まで手掛け、将来的な人事責任者へのキャリアを描けます。

【業務概要】
グローバルに展開するエネルギー企業にて、独立した立場で内部統制の枠組みや業務プロセスの運用状況を評価し、経営層へリスクマネジメント目線に基づく報告を行う内部監査業務を担当します。

【具体的な業務】
・業務監査計画の立案および結果の取りまとめ
・業務監査の実施（主任監査人および補佐監査人として、事前調査、監査調書の作成、監査実施、監査報告書作成、是正のフォローアップ、工程管理）
・関係箇所への情報提供、内部統制強化に向けた関係各所との調整
・監査品質評価
・業務監査プログラムの改良・カスタマイズ
※監査対象：本社重要拠点、各部門、国内外の関係会社。必要に応じて国内外への出張が発生します。

【ポジションの魅力】
・国内最大級のエネルギー企業にて内部監査のスペシャリストとして経験を積める環境です。
・経営層や事業部と一体感を持って業務に取り組みながら、グローバル化に貢献できるポジションです。
・中長期的視野とスピード感が並存する企業文化のもと、中長期でのキャリア形成が可能です。

同社ブランドのミールキットや惣菜などの「おいしい」と「便利」を支える製造ライン担当者（製造ライン管理者）のポジションです。
製造現場のコスト抑制と安定稼働をミッションに、品質と効率を追求し、安全で高品質な商品の製造を支える重要な役割を担います。

●具体的な仕事内容
・ミールキットおよび惣菜商品の製造ラインの管理
- 原材料パーツの最終袋詰めラインの管理
- 原材料の盛り付け、包装ラインの管理
- 原材料パーツ、包装資材の管理、製造機器、製造ラインの運用管理
- 製造計画に基づいた生産進捗管理と製造実績の把握
・現場のコスト抑制と安定稼働の推進
- 製造現場の効率化、廃棄ロス削減などによるコスト抑制策の実行
- 安定的な生産体制を維持するための課題発見と改善提案
・品質・衛生管理
- 製造加工における安全品質・衛生管理の徹底
- 関連法規や社内基準に基づいた品質チェック
・人材管理
- 製造ラインで働くメンバーの管理（人員配置、業務指示、コミュニケーションなど）
・関係部署との連携
- 新規商品開発のためのサンプル製造への協力
- 出荷管理や、社内関連部署（開発、出荷部門など）との連携

●ポジションの魅力
・主力商品の製造を直接担い、売上利益と品質に貢献できます。自身の管理が多くの顧客の食卓に直結するやりがいがあります。
・原材料・資材知識、人の管理、製造機器・加工知識、製造計画・実行・実績管理といったPDCAスキル、安全品質衛生管理、製造PLの読み解き方まで、製造業の多岐にわたる専門知識と経験を習得できます。
・将来的な製造体制の自社完結化に向け、新規商品の設計や生産体制の構築にも携わるチャンスがあります。
・課題解決と改善を追求する中で、高いマネジメントスキルと実践力を養うことができます。

【業務概要】
クラウド・データ・AIを活用した開発・コンサルティング案件を推進する組織において、案件横断で守るべき判断基準とプロセスの整備、意思決定支援、若手PM/PLの伴走支援を担うプロジェクトガバナンスPMOのポジションです。個別案件の管理にとどまらず、複数案件の状況把握やリスク管理の高度化を推進します。

【具体的な業務】
・主担当業務：
- 複数案件の状況・重要日程・課題・リスク・判断事項の把握
- 重要案件・高リスク案件の案件レビュー
- 判断事項の整理（事実・影響・選択肢・判断者・判断期限の明確化）
- 決定後のアクション、実行担当、期限、完了条件の確認とエスカレーション
・副担当業務：
- 若手・経験の浅いPM/PLへの実案件での伴走支援（状況整理、計画、課題・リスク管理、顧客説明、エスカレーション）
- PM・営業と連携した顧客への説明、調整、合意形成、契約・スコープ調整の支援
・兼務業務：
- 案件ポートフォリオ管理・意思決定会議・フェーズゲートの設計改善
- ガードレールの整備、知見の標準化・ナレッジ化
- AI活用（生成AIや各種ツール）によるPMO業務の高度化

【ポジション・部門の魅力】
・現場を縛らない「ガードレール型」ガバナンスと意思決定支援の実践が可能です。
・生成AI等の最新ツールを活用した次世代AI駆動型PMOの開拓に取り組めます。
・クラウド・データ・AI領域における高難易度案件群を俯瞰するマクロな視点が養われます。
・単なるPM代行ではなく、若手リーダーの自立を促す伴走型育成を経験できます。
・個人の責任に帰属させず、組織の構造から課題を解決する仕組みづくりに携われます。

【業務概要】
鉄道、航空、製造、マスメディア、自動車、小売など多様な業界の顧客企業と共に、一般消費者向けサービスから業務システムまで幅広いプロジェクトを経験できる環境です。プロジェクト全体を統括するPMとは別に、開発現場に入り込み、技術的な知見をもってエンジニアチームを牽引しながら、顧客との実務レベルの折衝を担う現場主導型のプロジェクトリーダー（PL）として業務を担当します。

【具体的な業務】
・要件定義・技術的折衝・ドキュメンテーション（ビジネス要件のシステム要件化、仕様ドキュメント作成・整備、合意形成）
・開発チームの牽引・進捗/工数管理・品質担保（タスク優先順位付け、進捗管理、工数管理、コードレビュー、自律的開発の支援）
・リスクマネジメント・PM連携（課題・リスクの早期検知、トラブルシューティング、意思決定およびPMへのエスカレーション）
・AIツール（Claude Code等）を活用した要件定義からコーディングまでの業務効率化（AI駆動開発）の推進

【ポジション・部門の魅力】
・大手企業の顧客と共に、先進性とセキュリティを両立したプロダクト・サービスを作り上げる経験が得られます。
・単なる進捗管理にとどまらず、技術力を活かした現場主導のプロジェクトリード力を身につけることができます。
・モダンな開発環境や最新のAIツールを取り入れた開発プロジェクトを経験できます。
・オープンな学びの環境やマネージャー陣によるフォロー体制など、心理的安全性の高い組織カルチャーです。

【業務概要】
経営に近い立場で、経理・管理の仕組みづくりを行い、事業の成長に合わせて管理基盤を整えてより強い経理機能へと進化させる中核人材としての業務を担当します。

【具体的な業務】
・月次・四半期・年次決算の統括
・税務対応、監査法人対応
・予算策定、予実管理、経営レポーティング
・内部統制および業務プロセスの整備
・経理チームの育成および運営
・業務フローの標準化、月次決算の精度・スピード改善
※業務使用ツール：弥生会計、楽楽精算

【ポジション・部門の魅力】
レポートラインがCEOおよび取締役となるため、経営陣と近い距離で議論しながら、スピード感を持って意思決定や施策推進に関与できる環境があります。

【業務概要】
多様な業界の顧客に向けた各種システムの受託開発を行う企業でのポジションです。プライム案件を中心に、顧客との距離が近い立場で課題や要望を直接把握し、ニーズに即したシステムの企画・開発を推進しています。開発領域はWebシステム、業務システム、C/Sシステムなど多岐にわたり、要件定義・設計といった上流工程から開発、保守・運用、機能改善まで一貫して対応しています。

【具体的な業務】
流通・運輸・不動産・サービス業界を中心とした大手企業のシステム開発プロジェクトの中核としてリードを担当します。
・要件定義・設計・開発・テスト・導入までチームを率いて推進
・数千万円規模の場合はPMとして、数億円規模の場合はサブシステムを担当するPLとしてリード
・メンバーのマネジメントならびに協力会社管理
・顧客との折衝・交渉、リレーション維持
・営業担当と新規・継続案件の獲得に向けた提案を実施

【ポジション・部門の魅力】
・プロジェクトの計画段階から実装・納品に至るまで、自らの裁量で推進できる環境があります。
・顧客と直接関わりながら、構築したシステムが顧客ビジネスに貢献する成果を実感できます。
・新たな技術や革新的な方法論への挑戦を奨励する文化の中で、プロフェッショナルとしてのスキルを高められます。

【業務概要】
グループ会社の一員として、提携銀行の銀行代理業者業務を行い、住宅ローンを通して多くのお客様のマイホーム実現をサポートするポジションです。本格始動した関西拠点の体制をさらに強化するため、ローン推進担当を増員募集します。

【具体的な業務】
・ローン申込の受付
・ローン審査・入力業務
・顧客・不動産業者へのローン斡旋業務
・ローン相談会業務（誘致・運営・接客）
・お問合せ対応（電話・メール・オンライン）
・その他、ファイリング・郵送・データ管理等の事務業務

【ポジション・部門の魅力】
未経験から専門知識を身につけられる環境があり、成長を続けるグループの一員として、拡大期の拠点づくりやバックオフィスサポートに貢献できます。

【業務概要】
プロジェクト、特に上流工程の品質目標と戦略の定義から、運用工程までの品質確保、ガイドラインの定義および管理を担当します。

【具体的な業務】
・プロジェクト、特に上流工程の品質の目標と戦略の定義
・プロジェクトマネージャーへコンサルティング、助言
・上流工程の要件定義と、外部設計 運用工程までのプロジェクトのプロセスと製品の品質確保
・リスクと課題を洗い出し、検出されたリスクと改善項目をプロジェクトマネージャーと協力して対応
・各部門担当者、および顧客と運用プロセスの立案
・品質保証ガイドラインの定義とプロジェクトの品質管理、メンバーのトレーニング

【ポジション・部門の魅力】
システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発 運用までの全フェーズのサービスを提供し、多様な業界のプライム案件で実績を積み重ねています。グローバルなエンジニアリソースを活用したハイブリッド開発体制のもと、上流設計や顧客折衝など顧客に密着したポジションで活躍できます。また、フラットで風通しの良い社風が特徴です。

【業務概要】
クライアントのマーケティング課題に対して、デジタル領域を中心としたコミュニケーション戦略の立案から、メディアプランニング、プレゼンテーション、施策実行のディレクション、効果検証までを一貫して担当します。ターゲットや課題から逆算し、複数のデジタルチャネルを組み合わせながら最適なコミュニケーション設計を行います。また、クリエイティブチームと初期段階から協働し、最適な施策をトータルで設計します。

【具体的な業務内容】
・戦略・プランニング: マーケティング課題・事業課題の整理、市場・競合・生活者・データ分析、デジタルコミュニケーション戦略立案、ターゲット・カスタマージャーニー・KPI設計、複数チャネルを横断した統合メディアプランニング、主要プラットフォームを活用した施策設計、メディアとクリエイティブを掛け合わせたコミュニケーション企画
・提案・プレゼンテーション: 企画・戦略のストーリー設計、提案資料作成、クライアントへのプレゼンテーション、ディスカッションを通じたプランのブラッシュアップ、社内外の専門メンバーを巻き込んだ提案プロジェクトの推進
・実行・ディレクション: メディアレップ・媒体社・外部パートナーとの連携、メディアプランの実行ディレクション、クリエイティブチームとの連携・制作ディレクション、プロジェクト全体のスケジュール・タスク管理、施策のクオリティコントロール
・分析・改善: 広告配信データ・マーケティングデータの分析、施策全体の効果検証、改善施策の立案・提案、次回施策や戦略へのフィードバック

【ポジションの魅力】
・特定のメディアに縛られないメディアニュートラルなプランニングが可能で、案件によっては映像、PR、イベント、リアル施策も含めたコミュニケーション設計を担当できます。
・クリエイティブチームと初期段階から協働し、メッセージと届ける場所を一体で考案できる環境です。
・戦略策定から実行・効果検証まで分業せずオーナーシップを持ってプロジェクトを牽引できます。
・組織の拡大フェーズにあるため、案件対応だけでなく新規サービス開発やチームづくりにも参画できます。

営業企画部にて、焼肉業態のいずれかのブランド責任者として、業態全体の企画・運営を担っていただきます。
商品・価格・販促・サービス・顧客体験など、ブランド価値向上に向けた戦略立案と実行をお任せします。
主な業務：
・担当焼肉ブランドのコンセプト設計と体験価値の企画・改善
・メニュー・価格・収益構造の設計と見直し
・販促施策の企画・実行とその効果検証
・商品企画ディレクション（自社工場や商品企画・開発チームとも連携）
・顧客満足度向上のためのサービス設計やオペレーション改善
・市場・競合調査、販売データ分析に基づく戦略立案
・チームマネジメントおよび経営層への提案・報告

【業務概要】
事業拡大に伴い従業員数が増加する企業において、労務体制の強化およびアップデートを担い、実務の勘所を活かしながら労務体制の再構築やメンバーの育成を牽引するポジションです。

【具体的な業務】
総務労務部 労務課にて、労務実務全般の統括および体制構築、メンバーマネジメントを担当します。
・マネジメント・企画業務
- 労務課メンバー（3名程度）のマネジメント（育成、業務配分、進捗管理）
- 労務分野における課題抽出と体制構築（属人化の解消、業務フローの最適化など）
- 関連規程・マニュアルの整備および管理
- 福利厚生の企画・運用
・実務統括・運用業務（労務管理クラウドシステムを活用）
- 勤怠管理（制度運用、システム管理、例外対応）
- 給与計算の統括（社労士等、外部委託先の管理・チェック）
- 社会保険・労働保険の手続き（資格取得・喪失、算定基礎、月額変更等）
- 住民税・年末調整に関する税務書類対応
- 入退職対応（手続き全般）
- 安全衛生管理（健康診断手配、ストレスチェック、産業医面談の運営等）

【ポジション・部門の魅力】
・成長環境において、労務管理システムの活用による属人化の解消や業務フロー改善など、組織の基盤構築に携わることができます。
・実務経験を活かしながら、メンバーマネジメントや規程整備といった上位レイヤーへとキャリアを広げられます。

【業務概要】
半導体製造に欠かせないプラズマエッチング装置の開発プロジェクトにおいて、チャンバーおよび周辺ユニットの機械設計・評価業務を担当します。構造検討からモデリング、評価・解析まで幅広く携わり、最先端半導体製造装置の性能向上に貢献するポジションです。

【具体的な業務】
・プラズマエッチング装置の機械設計
・減圧反応室（チャンバー）の設計・評価
・周辺ユニットの設計・評価
・市場不具合に関する解析業務
・装置仕様に関する打ち合わせ
・構造検討および設計レビュー
・3D CADモデリング
・図面作成
・試作部品の機能評価・性能検証
・評価結果の分析および改善提案

【ポジション・部門の魅力】
設計者の意見やアイデアを大切にする職場で、これまでの経験を活かしながら自ら考えて業務を推進できる環境が整っています。

業務概要
半導体製造工程で使用されるダイシング装置の設計・評価業務を担当します。構造設計や機能評価に加えCAEツールを活用した解析にも携わり、装置性能向上に貢献するポジションです。

具体的な業務
・ダイシング装置の機械設計
・周辺ユニットの設計・開発
・装置仕様検討
・構造検討
・3D CADモデリング
・図面作成
・試作部品の機能評価
・性能検証および改善提案
・ツールを用いた解析
・評価結果のデータ分析・レポート作成

ポジション・部門の魅力
設計者の意見やアイデアを大切にする職場で、これまでの経験を活かしながら、自ら考えて業務を推進できる環境が整っています。

業務概要：
同社ネットワークを活用し、企業・候補者双方に深く入り込み、求人紹介にとどまらない人材支援を担当します。スタートアップや成長企業の事業・組織課題を理解した上での採用支援、候補者ネットワークの構築、データベースやマッチングの仕組みづくりまで、事業の成長そのものに関わっていただきます。

具体的な業務：
・企業の事業フェーズや経営課題を踏まえた採用要件・人物像の整理
・LinkedIn等を活用した候補者リサーチ、ダイレクトソーシング
・ミドル ハイクラス人材とのキャリア面談、企業・ポジション提案
・候補者推薦から選考フォロー、オファー・クロージングまでの支援
・Talent DB / CRMの構築・運用、リファラル等を通じたネットワークの拡大
・採用支援を通じた投資先企業の価値向上
・アクセラレータープログラムや各拠点と連携した採用支援・施策の企画
・人材支援の再現性を高めるための仕組み・施策の企画、改善

ポジション・部門の魅力：
新規事業として立ち上がったサービスにて、単なる人材紹介にとどまらず「どのようなネットワークをつくるべきか」「どうすればより良い出会いを提供できるか」という仕組み構築から直接関わることができる魅力的なポジションです。

【業務概要】
最前線でのソリューション営業活動を主軸としつつ、チームの売上達成に向けた牽引やナレッジの形式知化、次期リーダーとしての役割を担うポジションです。

【具体的な業務】
・大手・重要顧客に対するAX（AI Transformation）ソリューション提案・アカウント深耕
・顧客課題（AI/データ活用、DX推進）のヒアリングから提案・受注までのリード
・営業プロセス（商談データ、行動KPI、顧客インサイト）の分析と組織へのナレッジ共有
・担当エンジニア（デリバリー人材）の最適アサイン調整・チームビルディング
・メンバーの商談フォロー、OJT支援、および営業プロセスの標準化・型化の推進
・（将来的に）サブリーダー／チームリーダーとしてのチーム目標管理・育成

【ポジション・部門の魅力】
・「AX」の最前線で最先端の価値提供ができる
単なるIT人材の供給や既存システムのマイグレーションにとどまらず、AIを現場で動かす最先端のソリューション営業をリードできます。
・データドリブンな営業組織で「再現性の高い営業力」が身につく
感覚や根性に頼らず、事実とデータに基づいた営業プロセスを徹底する環境で、高度なアカウントマネジメント能力が身につきます。
・早期にマネジメントキャリアへステップアップできる成長環境
組織の拡大期にあるため、プレイヤーとしての成果や型化への貢献に応じて、早期にチームリーダー・マネージャーへ昇格できるポストとチャンスが豊富にあります。

【業務概要】
購買体験のデジタル化を推進する公式アプリの安定したサービス提供を支え、ユーザーやグループ各社が安心して利用できる運営体制を構築するポジションです。
平時は、サービスに関する問い合わせや不具合情報を集約・分析し、開発・運用・企画・カスタマーサポート・グループ各社等と連携しながら課題解決とサービス品質の向上を推進します。
また、障害発生時には関係者を速やかに招集し、対応方針や役割分担の整理、対応状況の可視化、社内外への情報連携を主導するなど、障害対応全体を統括する司令塔としての役割を担います。

【具体的な業務】
●ITサービスデスク・サービス運営業務
・アプリ・サービスに関する問い合わせ、不具合、サービス課題の受付および管理
・問い合わせ内容の整理、一次切り分け、優先順位付け
・開発、運用、企画、カスタマーサポート等、関係部署への連携・エスカレーション
・対応状況のモニタリングおよびクローズまでの進捗管理
・グループ各社や関係部署へのサービス情報の共有
・定期メンテナンス、リリース、キャンペーン等に伴う影響確認
・問い合わせ履歴や障害情報の集約・分析
・FAQ、対応手順書、ナレッジ、連絡先一覧等の作成・更新
・サービスレベル、対応品質、運用プロセスの継続的な改善

●障害発生時のインシデントマネジメント
・障害・不具合発生時の初動対応および影響範囲の把握
・障害対策チームの立ち上げ、関係者の招集
・ファシリテーターとしての会議運営、論点整理
・対応方針、優先順位、役割分担、次回報告時刻の設定
・経営層および関係部署へのエスカレーション
・グループ各社や顧客対応部門への初報・続報・復旧報の取りまとめ
・企画、カスタマーサポート、開発、QA、インフラ、関係会社等との連携
・対応状況、未解決事項、意思決定事項のリアルタイムな可視化
・暫定復旧および恒久対応の進捗管理
・障害収束後の振り返り、原因分析、再発防止策の推進
・ポストモーテムや障害報告書の作成・取りまとめ

【ポジション・部門の魅力】
●大規模アプリを支える重要な役割
日々のお買い物に利用される大規模アプリの安定運営を支え、生活や店舗運営に直結するサービス品質の向上に携わることができます。
●障害対応の中心となってサービスを守る
障害発生時には関係者を招集して状況を整理し、復旧に向けた対応を中心となって推進します。
●仕組みそのものをつくることができる
障害対応フロー、連絡・報告ルール、ナレッジ管理、KPI等を整備し、サービスマネジメントの仕組みを改善できます。
●事後対応にとどまらない品質改善
日々蓄積される問い合わせや障害データを分析し、再発防止、監視強化、運用改善まで関与できます。
●部門横断で幅広い知見を得られる
企画、運営、カスタマーサポートからアプリ開発、インフラ、QAまで、多様な専門領域と連携しながら業務を進められます。

【業務概要】
ホテル・観光領域におけるサービス導入拡大を通した顧客課題および社会課題の解決がミッションです。リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいて、SMBからエンタープライズ企業におけるサービス利用最大化を目的とした営業活動を行ないます。クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。

【具体的な業務】
・既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business Process Re-engineering）
・経営層・事業責任者への課題ヒアリング
・人件費構造やオペレーションの分析
・多店舗展開に向けた導入戦略づくり
・店舗・別職種への利用拡大提案

【ポジション・部門の魅力】
・労働力不足という社会構造的課題に向き合える
・大規模なサービスを自ら成長させる経験ができる
・急成長フェーズで、自身の仕事が事業の成長に直結する
・新規領域の拡大に関わる機会が大きい
・経営レベルの課題解決スキルが身につく
・年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会がある

●業務概要
BtoB展示会を企画・運営する企業において、新規顧客の開拓から既存顧客への継続提案までを担いながら、営業チームの目標達成を牽引するリーダーポジションです。自身も営業担当として顧客への提案活動を行いながら、メンバーの営業進捗管理や商談支援、育成などを通じて、チーム全体の成果向上を目指します。

●具体的な業務内容
1. 新規顧客の開拓・既存顧客への提案営業
・展示会への出展を検討する企業へのアプローチ、提案、受注活動
・既存顧客への継続提案や出展規模の拡大支援
・顧客の事業課題や成長フェーズに応じた展示会活用の提案
・出展成果の最大化に向けたフォローや改善提案

2. 営業チームの目標管理・進捗管理
・チームの営業目標やKPIの進捗管理
・メンバーの商談状況や案件進捗の把握
・目標達成に向けた行動計画の策定、実行支援
・営業活動における課題の把握と改善策の検討・実行

3. メンバーの育成・商談支援
・メンバーへの営業ノウハウの共有や日常的なフォロー
・商談前の提案内容の相談、商談後の振り返り
・顧客への提案力や営業スキルの向上に向けた育成
・メンバーが成果を出しやすい環境づくり

4. 営業活動の改善・仕組みづくり
・成功事例や営業ノウハウの共有・標準化
・営業プロセスや業務フローの見直し
・チーム内の情報共有や連携方法の改善
・営業活動の成果向上に向けた新たな施策の企画・実行

●ポジションの魅力
1. プレイヤーとして成果を出しながら、チームづくりにも携われます。
2. 営業ノウハウの共有や業務プロセスの改善など、自身のアイデアをチームの仕組みとして形にできます。
3. 事業・組織ともに拡大しているフェーズのため、営業組織のあり方を考え実行するマネジメント経験を積むことができます。

【業務概要】
大型会場でBtoB展示会を企画・運営する企業にて、新規顧客の開拓から既存顧客への継続提案までを担う営業組織を統括し、事業成長を牽引するマネージャーポジションです。営業戦略の立案、売上・KPI管理、メンバーの育成・マネジメントなどを通じて、組織全体の目標達成を推進します。

【具体的な業務】
1. 営業戦略の立案・実行
・事業目標に基づく営業戦略・営業計画の策定
・新規顧客の開拓と既存顧客の深耕に向けた方針策定
・顧客属性や市場動向を踏まえた営業施策の企画・実行
・営業活動の成果分析と改善施策の立案

2. 売上・KPI管理、業績目標の達成
・営業組織全体の売上目標・KPIの設定と進捗管理
・案件状況や受注見込みの把握、目標達成に向けた対策の実行
・営業活動における課題の分析と改善方針の策定
・経営層や関連部署への業績報告、情報共有

3. メンバーのマネジメント・育成
・メンバーの目標設定、進捗管理、評価
・チームリーダーやメンバーの育成・指導
・商談支援や営業ノウハウの共有を通じた提案力の向上
・メンバーの強みや適性を踏まえた役割分担・チームづくり

4. 営業組織の仕組みづくり・業務改善
・営業プロセスや案件管理方法の整備・改善
・成果につながる営業ノウハウや成功事例の標準化
・営業活動の効率化や生産性向上に向けた施策の推進
・関連部署と連携した顧客対応や業務フローの改善
・重要顧客や大型案件における提案方針の検討・支援

【ポジション・部門の魅力】
1. 営業戦略の立案から実行・改善まで、組織全体を動かすことができます。
2. 成長フェーズの営業組織を、自らつくり上げることができます。
3. メンバーの成長を通じて、組織の成果を最大化できます。
4. 事業成長に直結する意思決定に携わることができます。

中途採用においては、部長職・管理職などの重要ポジションを中心に、当社から主体的に候補者へアプローチしていく「スカウト活動」を含めた採用体制を強化しています。
重要ポジションに限らず、その他の中途採用ポジションにおいても、候補者との接点づくりから経歴の確認、当社のビジョン・価値観の共有に至るまで、丁寧かつ正確な採用実務を担っていただきます。

・ダイレクトリクルーティングを用いた候補者スカウト（媒体選定、スカウト送信）
・候補者の職務経歴書チェック、条件面の一次スクリーニング、実態調査
・職種に合わせた能力テストや適性テストの作成、実施、判断
・経歴確認・リファレンスチェックの実施（職歴、資格、経歴の裏付け確認）
・人材紹介会社とのやり取り（候補者推薦内容の確認・調整）
・求人票作成や修正など採用広報業務の補助

【業務概要】
大型会場でBtoB展示会を企画・運営する企業における営業職です。新規顧客の開拓から既存顧客への継続提案まで幅広く担当し、出展企業の事業課題や成長フェーズに合わせた最適な展示会の活用方法およびソリューションを提案します。

【具体的な業務】
1. 新規顧客の開拓・提案営業
・展示会への出展を検討する企業へのアプローチ
・電話・メールなどを活用した新規顧客の開拓
・顧客の事業課題やニーズのヒアリング
・課題に応じた展示会への出展提案、商談、受注までのフォロー

2. 既存顧客への提案・関係構築
・既存顧客への継続的なフォローや関係構築
・顧客の事業状況や成長フェーズに応じた展示会活用の提案
・次回以降の出展に向けた提案や出展規模の拡大支援
・顧客の課題や要望を踏まえた、長期的な取引関係の構築

3. 出展成果の最大化に向けた顧客支援
・出展目的や目標の確認、課題のヒアリング
・認知拡大、リード獲得、ブランディングなど、目的に応じた活用方法の提案
・出展に向けた準備や社内関係部署との連携
・出展後の振り返りを踏まえた改善提案

【ポジション・部門の魅力】
1. 顧客のビジネス成長に踏み込んだ提案営業ができる
単なる展示スペースの販売ではなく、事業課題や成長フェーズに合わせたソリューション営業として提案力を磨ける環境です。
2. 新規開拓から継続提案まで長期的に関われる
受注後も継続支援を行い、顧客との信頼関係を深めながら事業成長を支援できます。
3. 成長企業で仕組みづくりにも挑戦できる
拡大フェーズのため、営業活動の改善や仕組みづくりにも主体的に関わることができます。
4. 多様なキャリアパス
リーダー・マネージャーへの昇格や、適性に応じてマーケティング・新規事業など幅広いキャリアを目指せます。

【業務概要】
医療福祉系人材サービスを展開する企業にて、今後の市場変化や事業展開を見据え、経営企画部長のもと中心人物として予算策定や実績分析を通じて経営陣の意思決定を支援するポジションです。

【具体的な業務】
・グループ経営計画における事業戦略立案、事業計画策定（短期、中期、長期）
・経営陣と連携した中期経営計画の財務目標の策定
・財務経理と連携した月次管理会計の実施
・営業及びマーケティング責任者と協議のうえ売上計画の策定
・KPI管理及び関連部門との連携
※将来的には、管理会計・予算策定業務以外にもグループ事業ポートフォリオ戦略立案、経営体制方針の検討支援、M&A戦略の策定支援なども担当します。
※業務範囲の変更として、会社の定める業務や出向先での業務を実施する場合があります。

【ポジション・部門の魅力】
変革期にある組織を支える経営企画部にて、裁量の大きな業務を経験できます。将来的な責任ある役職への昇格やキャリアアップを見据えたアグレッシブな経験が可能です。中期経営計画におけるM&A関連業務やIR関連業務に携わる機会もあり、幅広い領域でスキルを磨くことができます。

海外事業部のベトナム事業責任者として、地域における店舗運営を統括し、目標達成と組織の成長を推進していただきます。
現地の当社100％子会社の店舗運営部門と協力し、独自のマーケティング施策を進めながら、今後のさらなる拡大に向けた人材育成を意識して、運営体制を構築、強化します。
※現地駐在ではなく、必要に応じて出張を行うスタイルです。

店舗運営管理
・売上・利益目標の達成に向けた数値管理（売上・原価・人件費など）
・店舗オペレーションの標準化と改善、サービス品質の維持向上

人材マネジメント
・現地スタッフの育成とチームマネジメント
・日本本社の方針を現地に合わせて浸透させるための教育・研修実施

顧客対応・マーケティング
・顧客満足度向上のためのサービス改善
・ベトナム市場に合わせた販促企画・実施

新規出店に関わる企画・準備・運営

他業種・ブランドとのコラボを軸に、「食」と「体験」をかけ合わせた企画の立案から実行・効果検証までをお任せします。

・業界動向や市場トレンドのリサーチ、新規パートナーの発掘・アプローチ
・他企業・IP（キャラクター・ブランドなど）とのコラボ企画の立案、提案書作成、商談・契約交渉
・社内各部門（マーケティング・商品開発・店舗運営など）と連携した企画推進・実行管理
・コラボ施策におけるKPI設計、売上予測、予算管理、効果測定（レポート作成含む）
・SNSやイベントを活用した販促・話題化施策の企画・運営

【業務内容】
・貸出、預金、有価証券の最適バランス検討とIRRBBも含めた総合的なALM運営
・債券投資及び株式投資のフロント業務（計画立案・取引執行・事後管理）
・有価証券関連システム対応
・上記運営にかかるリスク関連部署との協議及び合意取得

店舗（ホール・キッチン）の生産性向上、ならびにお客様の店内体験の改善に寄与するシステムの開発業務です。
（1）開発ターゲットは幅広く、通路を走る車輪型配膳ロボットをはじめ、ドローンやプロトタイプ段階の走行型ロボットにも挑戦したいと考えています
（2）ハードは外部調達して、ソフトの自社開発に注力します。位置管理・制御をベースに様々なお客様とのやり取りを行うアプリケーションを開発して、高度にDX化された店内レストラン業務の確立を目指します。

現在注力している配膳ロボットをはじめとして、仕込み、調理、盛り付け、食器の片付け・洗浄、サービスなど、店舗におけるあらゆる場面に貢献のチャンスがあります。
現場ニーズを的確に反映させるため、設計から開発、店舗への先行導入までをチームとして担当します。

・人材と組織の範囲は、役員から一般社員まで（本社と営業現場を含む）。直接雇用だけでなく、社外協力者との協業によるリソースの確保も検討いただきます。
・人事評価制度のアップデートやクレド策定等のほか、企業文化にかかわるあらゆる取組みを含む働き方への取組みについて、実務を担う人事マネージャーを特に企画段階についてもサポートしていただきます。
・必要に応じて、個別人材の面接などの選考実務にも、人事採用チームと協力して直接携わっていただきます。


当社の現状の採用手法は紹介業者活用に偏っている反省があり、今回の採用を通じて、
（1） 自社の採用チームを強化しながら、ターゲット人材の設定や選考方法の拡張を含めたより独創的でユニークな採用手法を展開
（2） 自社の魅力の定義・発信の改善
（3） 選考基準や選考方法、配属の在り方　　について改善したいと考えています。
※社長直轄で上記（1）〜（3）を推進・先導するリーダーとなるポジションです。
人事の実務経験以上に、時代の変化にアンテナを張って積極的にアイデアを出し、「人」を基点に経営者と二人三脚で企業の新しい姿を設計してみたいという意欲とその素質がある人材を求めています。

本ポジションは、AI ガバナンスコンサルティングの新規ビジネス創出を担う中核メンバーとして、市場調査・サービス設計・PoC 推進・顧客開拓・アライアンス推進を一気通貫で推進します。当社が有するリスクコンサルティングの強みと AI ガバナンスの最新知見を掛け合わせ、日本における信頼できる AI 活用を支援する新しいビジネスを共に創っていただきます。

【職務内容】
◆ AI ガバナンスコンサルティング業務（※主業務）
・AI ガバナンス構築支援（ルール・体制・プロセスの策定支援）
・AI ガバナンスアセスメント・リスク評価
・ 生成 AI・AI エージェント活用におけるリスク管理・ポリシー策定支援
・組織内チェンジマネジメント・トレーニング支援

◆ 新規事業企画・立案
・AI ガバナンスコンサルティング市場の動向・競合・顧客ニーズ調査、事業機会の特定
・新規サービスコンセプト設計、サービスメニュー・料金体系・収益モデルの構築
・PoC 案件の企画・推進・デリバリー、初期顧客の獲得・関係構築
・国内外パートナーとのアライアンス・共同マーケティング施策の企画・推進
・ 東京海上グループの営業ネットワークと連携したセールス推進

◆ ナレッジ・アセット構築
・業界向けサービス提案書・ソートリーダーシップ発信（レポート・セミナー）
・提供サービスの標準化・メソドロジー整備

営業企画部が担う業態企画、商品企画、原価設計、販促業務等のマネージメントを担っていただきます。
・各業態のコンセプトや、それに紐づく店内外のブランド体験の包括的な企画・設計
・各業態メニュー体系の管理
・各業態メニューの粗利率や集客の設計とコントロール
・戦略的販促計画の設計及び実行
・競合他社及び市場の調査、数値分析、予算の管理
・上記業務に関する部員の進捗管理、マネージメント
・自社工場含め他部署との連携、経営層への提案