転職求人

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【業務概要】
グループ経理統括部において、決算・会計・経理ガバナンス業務の高度化を推進するポジションです。経理業務を起点に、業務プロセス改革（BPR）とデジタル技術の活用を通じて、業務の効率性・正確性・再現性を高めることをミッションとしています。経理業務や会計システムへの理解を生かし、経理現場、情報システム部門、監査、ベンダー等と連携しながら、課題整理、要件定義、PoC、実装、本番展開、運用定着までをプロジェクトマネージャーとして推進します。

【具体的な業務】
経理領域におけるDX・AX推進テーマの企画・実行を、プロジェクトマネージャーとしてリードします。
- 月次／四半期／年次決算、連結決算、会計処理、経理ガバナンス、内部統制等の業務プロセスを可視化し、非効率、属人化、重複、手戻り等の課題を特定
- 課題に応じた業務見直し、標準化、自動化、運用定着の推進
- ETLツールを使用した経理業務関連Excelファイルからの移行、ワークフローの開発・メンテナンス
- 会計システム、SharePoint、Excel等に分散するデータの連携、フォーマット統一、集計・分析・レポーティングの高度化
- ローコード／ノーコード、RPA、BI、生成AI、AI-OCR、Copilot、Python等を活用した業務改善の企画、PoC、実装
- 経理現場、経営管理部門、情報システム部門、監査、ベンダー等との要件調整、進捗・課題・リスク管理
- 運用ルール、マニュアル、権限管理、証跡管理等の整備および継続利用に向けた定着支援
- 将来的な経理DXロードマップの策定、改善テーマの標準化およびCOE体制の構築

【ポジション・部門の魅力】
- 経理の専門性を起点に、業務・データ・デジタル技術をつなぐ経験：経理現場の課題を理解し、BPRやデータ活用、各種デジタルツールを組み合わせ、経理業務全体の高度化に取り組めます。
- 企画から実装・運用定着まで一貫して推進：課題整理、要件定義、ツール選定、PoC、効果検証、本番展開、運用ルールや証跡の整備まで、実務で継続利用される仕組みづくりに関われます。
- 将来的な経理DX・AX推進の中核を担う：個別プロジェクトの推進に加え、経理部門全体のDXロードマップ策定や、将来的な体制構築を担う中核人材として活躍することが期待されています。

●業務概要
企業のサプライチェーンにおける変革や経営課題の解決を支援する、日本最大級のサプライチェーン領域の専門家集団でのポジションです。地政学的リスクの高まりや顧客ニーズの変化に対応するため、各業務領域の専門家が最適なチームを編成し、クライアントの変革を支援しています。

●具体的な業務
・原価・経営管理高度化
・原価企画、標準・実際原価計算、原価差異分析など、原価管理領域における高付加価値かつ高度な業務改革およびシステム導入
・原価管理業務・システムに関する標準業務テンプレート構築、システムテンプレート構築、ならびにその展開プロジェクト 等

●アサイン想定プロジェクト
・原価管理分野において、デジタル技術の活用によりクライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革を実現するコンサルティング（BPR、システム化構想、システム導入、グローバル案件など）
・見込みクライアントに対する原価管理・経営管理高度化に向けた課題発掘およびソリューション提案
・原価企画・原価管理領域の知見や最新テクノロジーを活用した新たなソリューションの企画・構築

●ポジションの魅力・キャリアパス
・原価管理領域を起点にバリューチェーン全体の改革推進に関するエキスパートとして、全社DXプロジェクトを推進するキャリア
・複数の業界/ソリューションの知見を深め、領域のエキスパートとしてソリューション開発・提供を行うキャリア
・海外プロジェクトへ活動の幅を広げ、日本発のビジネスモデル/ソリューションの海外展開に貢献するキャリア

【業務概要】
多種多様なリスクに対するコンサルティングサービスを提供し、成長を続けている企業でのポジションです。事業拡大に伴い、社員がより働きやすい環境を整備するための総務体制の整備および経理機能の強化が急務となっています。総合管理部の中核メンバーとなり、経理の力による財務基盤の強化や、快適な職場環境の創造を通じた社員サポートに取り組み、同社の成長を共に造り上げていくリーダー候補を募集します。

【具体的な業務】
経理・総務領域における経験を活かして、実務を牽引しつつ、以下のチームマネジメントや企画業務を中心に携わっていただきます。
・経理・総務チームのマネジメント及びメンバーの育成
・既存の業務フローやルール等の抜本的な見直しと効率化推進
・管理会計・原価管理、経理業務委託会社との連携
・社内基幹業務システムの運用保守
・オフィス環境の整備・管理、備品・消耗品の管理
・災害発生時などでの危機対応の事務局業務、防災対策業務
・サステナビリティ・環境施策の推進
・チャレンジドスタッフの業務サポート
・その他関連業務全般
※適性により部内の他業務、他部署への異動およびグループ会社への出向（含む兼務出向）の可能性があります。

【入社後の流れ】
・入社初日：入社オリエンテーション、顔合わせ
・入社1〜2週間：採用者の業務に合わせたオンボーディング、社内基礎研修（社内知識、社内ツール利用方法など）
その後はOJTを中心に、チームメンバー、同部の業務内容などについて理解を深めていただきます。研修制度も充実しており、スキルアップを全面的に支援します。

【ポジション・部門の魅力】
・組織横断的なプロジェクトへ参画していただきます。
・得意分野を伸ばすことと、同部での幅広い領域の経験を通じて、自己成長を実感することができます。
・部門の仕組みづくりや組織強化に直接携わることができる環境です。
・経営層との距離が近く、経営目線での課題の発見と改善提案など、全社的な視点を養えます。
・グループ内の環境ワーキンググループなど、グループ内で情報交換や交流の場があります。

【経理関連業務での経験を通じて得られる強み】
・経営陣へレポートする経験を通じて身につく、経営目線でのコミュニケーション能力
・本社経費などの管理・分析業務を通じた、事業の採算性を俯瞰する全社的な視点
・経理の視点からのデータ分析に基づく、事業課題の発見と改善提案力

【総務業務での経験を通じて得られる強み】
・防災関連の知見の深化、危機管理能力の向上
・コミュニケーション能力、問題解決能力

【業務概要】
グループ会社の社内ベンチャーとして立ち上がったイノベーションファームでのポジションです。スタートアップ支援、新規事業創出支援、官公庁や自治体との連携によるイノベーターの育成支援を軸に、イノベーションを加速させるための事業を展開しています。

今後の日本が世界で勝てる分野やポジションを定め、官民で大胆にリスクを取って投資・ビジネス開発していく機運が高まる中、分野ごとのDeepTech×グローバルのスタートアップ支援を最重点領域とし、特に官公庁をクライアントとして大きな予算や仕組みを牽引しながら、本領域全体を牽引することが期待されるポジションです。

【具体的な業務】
（1）スタートアップ支援政策プロジェクトの直接受託
・中央省庁・地方自治体のスタートアップ支援政策に関するグローバル調査・提言
・地方自治体のスタートアップ支援施設の立ち上げ・運営、施設利用スタートアップへの支援
・中央官庁・地方自治体主催の起業家育成やスタートアップ支援のプログラムの立ち上げ・運営、プログラム採択スタートアップへの支援など

（2）実証コンソーシアム形式でのスタートアップ支援政策プロジェクトの間接受託（直接の契約先はスタートアップ）によるスタートアップへの支援
・資本政策策定・資金調達支援
・顧客開発・営業支援
・マーケティング・PR支援
・事業戦略策定・計画策定・計画実行（事業提携、国内・海外展開、Exitなど）支援など

【ポジション・部門の魅力】
同社は急成長をしており、このタイミングで参画することで、グロース期の中核メンバーかつ幹部クラスとして活躍できます。
関与するプロジェクトは、世の中を変える革新的なビジネスを手がけるスタートアップに関するプロジェクトで、ゼロから立ち上げていきます。
立ち上げたプロジェクトがニュースで取り上げられたり、そこから象徴的なスタートアップの成果事例が生まれたりと、社会的意義を非常に感じやすい環境です。

【業務概要】
クラウドおよびセキュリティ領域におけるインフラアカウント営業として、顧客深耕および営業戦略の策定から実行までを担当します。

【具体的な業務】
・クラウド（パブリッククラウド、プライベートクラウド）およびセキュリティ（コンサルティングから運用の企業セキュリティ全般、セキュリティコンサル、SOCサービス、脆弱性診断等）の営業、顧客深耕
・各顧客向けの営業戦略の策定から深耕の実施
・若手メンバーや異業種からのキャリア採用者に対する教育・育成への関与
・営業計画の立案、顧客別戦略の立案、営業計画の管理（PDCA）の推進

【ポジション・部門の魅力】
・働き方改革やワークスタイル変革にいち早く取り組み、様々な社内・部内イベントなどに積極的に企画・参加している、若手や女性も多い活気ある組織です。
・トレンド技術や社内外のITプレイヤーと常に接触しながら成長することが可能です。
・同社はデジタル社会へのシフトや業界標準に対応したサービスの更なる進化と技術力の強化に注力しており、クラウドとセキュリティの両軸においてコンサルティング力と実績のあるアウトソーシングノウハウを結集したマネージドサービスを提供しています。
・同営業部では、エンタープライズ顧客との関係構築からインフラ領域を総合的に提供するトップパートナーを目指し、注力ソリューションを通じた新規開拓や戦略アライアンス先との協業、代理店やパートナーとの販売戦略立案など、多様な領域に挑戦できます。

【業務概要】
大手クレジットカード会社のオーソリシステムのアプリケーション開発およびインフラ開発を担当します。

【具体的な業務】
・オーソリ関連システムの保守・開発業務
・開発案件の主担当からプロジェクトリーダーとしての業務

【キャリアパス】
・1年目：オーソリ関連システムの保守・開発業務に従事。開発案件の主担当からプロジェクトリーダーへの成長を期待します。
・3年目：オーソリ関連システムの保守・開発におけるプロジェクトリーダーまたはマネージャーとしての活躍を想定しています。

【ポジション・部門の魅力】
・めまぐるしく進化する決済ビジネスに携わることで、決済関連スキルの習得や開発経験を積むことができます。
・HP社製NonStopServer上のアプリケーション開発に携わることができます。
・プロジェクトを通じて、アプリケーション開発技術だけでなく、マネジメント力の向上も可能です。

【業務概要】
製薬企業が扱う吸入器の初回導入に関する業務です。看護師資格を持つスタッフが全国の医療機関を訪問し、患者様に対面で吸入器の操作方法や手技を説明します。

【具体的な業務】
●出張業務
・全国の医療機関へ訪問し、手技説明・吸入指導（1件あたり片付けなども含め2〜3時間ほど想定、ケースによってはそれ以上の変動あり）
・対応記録の作成
・必要時のエスカレーション対応
・有害事象や製品情報聴取時の報告対応
※訪問対応がない日は、オフィスに出社して、患者サポートプログラムチーム業務（コールセンターの対応）を行います。

●働き方
・原則平日勤務
・宿泊を伴う出張あり
・施設訪問時に車の運転が必要な場合あり（公共交通機関優先利用）

●1週間の業務の流れ（一例）
・月曜日
午前：オフィスにて電話対応業務
午後：地方エリアの病院訪問のため移動、訪問後に現地宿泊
・火曜日
午前：現地から移動
午後：オフィスにて電話対応業務
・水曜日
午前：オフィスにて電話対応業務
午後：翌日の地方エリア病院訪問のため移動、現地に前泊
・木曜日
午前：地方エリアの病院訪問・指導
午後：自宅に戻り、報告書の作成、自己学習や資料整理
・金曜日
終日：オフィスにて電話対応、資材の発送準備などの事務業務

【ポジション・部門の魅力】
看護師の資格や臨床経験を活かし、患者様が正しく治療を継続できるよう直接サポートできる、やりがいのあるポジションです。また、全国への出張を通じて、様々な医療機関のサポートに携わることができます。

【業務概要】
同社のインターネットサービスを支えるバックボーンネットワークの設計・構築・運用保守を担当します。また、他事業者との接続設備の運用を通じて、BGPによる経路制御や事業者間接続など、大規模ネットワークならではの業務に携わることができます。

【具体的な業務】
・通信設備の設計、構築、設定変更
・品質維持・向上に向けた運用保守業務
・障害対応および原因分析、再発防止施策の実施
・ネットワーク運用効率化、自動化の推進
・通信事業者やベンダーとの各種調整

【ポジション・部門の魅力】
同社のインターネットサービスは全国規模で多くの世帯に利用されており、多くの人々の暮らしや社会活動を支える重要な社会インフラとなっています。
本ポジションでは、そのサービス基盤を支える大規模ネットワークの運用に携わることができます。全国規模のバックボーンネットワークに加え、通信事業者やコンテンツ事業者との接続設備の運用を経験できるため、BGPをはじめとするネットワーク技術を実践的に活用できる環境です。
また、AIや自動化技術を活用した運用高度化にも積極的に取り組んでおり、最新技術に触れながら技術者として成長する機会も豊富にあります。

【業務概要】
電気保安従事者として、太陽光発電所の保安管理業務をお任せします。

【具体的な業務】
・太陽光パネル・設備の日常および定期点検
・不具合時の初期対応、協力業者への発注および清掃業務
・除草・清掃業務
・パートスタッフの出退勤・シフト管理
・施主や本社との打ち合わせ
・社用車の管理
・報告書の作成
・現場の安全管理
・機材管理
・作業スケジュール案の作成

【ポジション・部門の魅力】
同社グループは、自然エネルギー発電所の設置・運営に必要な開発、設計、調達、建設、運営、保守、アセットマネジメントなど、すべてのサービスをグローバルに手掛けています。フルフレックス制度やリモートワーク（業務内容による）など、プロフェッショナルとして自律的に働ける環境が整っています。

【業務概要】
電気保安従事者として、太陽光発電所の保安管理業務を担当します。

【具体的な業務】
・太陽光パネル・設備の日常および定期点検
・不具合時の初期対応、協力業者への発注および清掃業務
・除草・清掃業務
・パートスタッフの出退勤・シフト管理
・施主や本社との打ち合わせ
・社用車の管理
・報告書の作成
・現場の安全管理
・機材管理
・作業スケジュール案の作成

【ポジション・部門の魅力】
グループ会社では、自然エネルギー発電所の設置・運営に必要な開発からO&M、アセットマネジメントまで、すべてのサービスを手掛けています。フルフレックス制度やリモートワーク（業務内容による）など、自律的に働ける環境が整っており、副業も可能です。多様なメンバーが協働するフラットな組織風土の中で、プロフェッショナルとして活躍できます。

【業務概要】
ITコンサルティング企業による、30分間で仕事と魅力を理解できるオンライン会社説明会です。カルチャーを含めた会社概要について、人事担当者より説明します。

【具体的なプログラム】
・同社の特徴・強み
・プロジェクト事例紹介
・社風・カルチャー
・働く環境・入社後のフォローアップ体制 など

【開催概要】
・開催日時：11月26日(木)12:00-12:30
・開催場所：オンライン（Zoomウェビナー）※カメラ・マイクOFFで参加可能
・申し込み方法：応募ボタンより申し込み。応募意思不問、選考中の方も参加可能。

【業務概要】
金融トランスフォーメーション部における、平日1日完結の特別選考会です。
スピーディーに選考を進めたい方や、現場責任者と直接話してミスマッチを防ぎたい方に適しています。

【具体的な業務】
ご経験やご志向に合わせて、以下のいずれかのポジションの選考を行います。

1. 企画構想／PM支援
AI時代の事業・業務変革を推進するコンサルタントとして、構想策定やPM支援を担当します。

2. ITアーキテクト／クラウドアーキテクト／AI駆動開発・AX推進支援
AI時代のアーキテクチャ標準を推進するITアーキテクト（CCoE）や、AI駆動開発・AX推進支援を担当します。

【選考会のフロー】
1. 応募：必要事項をご入力のうえご応募ください。
2. 書類選考：選考会実施日の2営業日前までに書類選考を通過された方が対象となります。
3. 適性検査：選考会前日までに5分程度のWEB適性検査を受検いただきます。
4. 会社説明会：選考会実施前までに30分の会社説明会へのご参加、または動画視聴をお願いいたします。
5. 選考会当日：オンライン（Teams）にて面接を実施します（1.5時間程度、面接官2名）。

【ポジション・部門の魅力】
- 国内屈指のリーディングカンパニーの最新ビジネスに携わることができます。
- クラウド、ビッグデータ、IoT、AI、ブロックチェーンなどの最先端テクノロジーに触れられる環境です。
- エンジニアが主体の組織であり、技術者としての成長機会が豊富にあります。

【業務概要】
金融業界におけるデジタル化やAI活用の進展に伴い、大手金融グループの変革を推進する専門組織でのポジションです。クライアントの経営課題や事業戦略に深く入り込み、企画構想からプロジェクト推進、人材育成までを一貫して支援します。

【具体的な業務】
ご経験やご志向に応じて、以下いずれかの領域を中心にご担当いただきます。

1. ITアーキテクト/クラウドアーキテクト（クラウドシフト・CCoE推進）
大規模なレガシーシステムのモダナイゼーションを牽引。全社レベルのクラウドアーキテクチャ設計・CCoE推進から、自走できるエンジニア組織の構築を支援します。
・アーキテクチャ標準や開発基盤の策定を通じ、大規模レガシーシステムのモダナイズと全社クラウドシフトの加速を現場伴走、CCoEという立場で推進します。
・現場に入り込んだ実践形式の伴走育成（OJT・レビュー）を通じて、クライアント企業が自走できる内製開発組織の立ち上げ・エンジニア育成に貢献します。

2. AI駆動開発・AX推進支援
AIを中核とした最新開発モデルの確立と、ユーザー部門を巻き込んだ全社業務変革（AX）の推進。
・AIエージェントやAI駆動開発（AIDD）の手法・基盤をクライアント全社へ導入・展開。
・AI駆動開発（AIDD）の推進：人とAIの役割分担・品質担保モデルの確立、AIを活用した開発の実践・伴走。
・AXディスカバリーの展開：ユーザー部門と直接対話し、事業・業務プロセスをAI前提で再定義。
・AIガバナンス・推進管理：セキュリティガバナンスの策定、全社推進ダッシュボードの運用。

【プロジェクト例】
・大型システム刷新の構想策定、計画立案、推進（レガシーからの脱却）
・生成AI等を活用した金融事務の高度化、ビジネスプロセス変革（BPR）
・クライアント組織の内製化支援

【ポジション・部門の魅力】
・クライアントと中長期で伴走しながら経営・業務・ITの変革を推進できます。
・構想策定から実行まで責任を持って関わり、自ら描いた変革を現実にする経験を積むことができます。
・経営層や事業責任者との距離が近く、金融機関の中核システムや業務改革など、事業に大きなインパクトを与えるプロジェクトに携われます。

【業務概要】
金融業界におけるデジタル化やAI活用の進展に伴い、データやAIを前提とした事業・業務変革が求められる中、大手金融グループの変革を推進する専門組織にて、大規模変革プロジェクトの中核を担うコンサルタントを募集します。経営層や事業責任者と議論を重ねながら、変革構想の策定から実行、人材育成までを一貫してリードするポジションです。

【具体的な業務】
ご経験やご志向に応じて、以下いずれかの領域を中心にご担当いただきます。

1. 企画構想・業務変革
顧客主導のDX推進体制を確立する、ノウハウ移転×現場伴走型のコンサルティングを行います。上流工程の可視化・標準化を通じて構想策定・業務要件定義の「型」を構築し、現場で共に対話・推進しながら実務レベルでのスキル定着を図り、顧客自身が将来にわたって変革を推進できる組織づくりを主導します。

2. PM支援・変革推進
巨大プロジェクトの現場伴走を通じた、マネジメント力強化・内製化支援を行います。数千億円規模の巨大システム刷新、最新技術への移行、新規サービス立ち上げやクラウド・アジャイル開発の内製化推進などを幅広く支援します。単なる進捗管理（PMO）にとどまらず、クライアントのPMに深く伴走し、実践的な推進・レビューを通じて業務遂行能力や品質担保ノウハウを移転することで、「人材育成」と「プロジェクト推進」を両立させます。

【ポジション・部門の魅力】
・単発案件ではなく、顧客と中長期で伴走しながら経営・業務・ITの変革を推進できます。
・企画構想だけを行う戦略コンサルでもなく、PMOだけを行う支援組織でもありません。構想策定から実行まで責任を持って関わり、自ら描いた変革を現実にする経験を積むことができます。
・経営層や事業責任者との距離が近く、金融機関の中核システムや業務改革など、事業に大きなインパクトを与えるプロジェクトに携わることができます。

【業務概要】
ITコンサルティング企業による、30分間でコンパクトに仕事と魅力を理解できるオンライン会社説明会です。カルチャーを含めた会社概要について、人事より説明します。

【具体的な業務】
＜mini会社説明会概要＞
- 同社の特徴・強み
- プロジェクト事例紹介
- 社風・カルチャー
- 働く環境・入社後のフォローアップ体制 など

【ポジション・部門の魅力】
カメラ・マイクOFFでラジオ感覚で気軽に参加可能です。隙間時間などを活用して、同社への理解を深めることができます。

【業務概要】
同社の特徴や強み、プロジェクト事例、社風などを紹介する、30分間のコンパクトなオンライン会社説明会です。

【具体的なプログラム】
・同社の特徴・強み
・プロジェクト事例紹介
・社風・カルチャー
・働く環境・入社後のフォローアップ体制 など

【開催日時】
11月17日(火) 12:00-12:30

【開催場所】
オンライン（Zoomウェビナー）
※カメラ・マイクOFFでラジオ感覚で参加可能です。

【申し込み方法】
「応募する」ボタンよりお申込みください。応募意思がない方や、現在選考中の方も参加可能です。

【業務概要】
同社の特徴や強み、働く環境などを中心に、同社についてより深く知ることができるオンライン会社説明会です。カルチャーを含めた会社概要について、人事担当者より説明します。

トークセッションや質疑応答は実施されませんが、30分間のコンパクトなプログラムのため、隙間時間などにも参加しやすい内容となっています。

【具体的なプログラム】
・同社の特徴・強み
・プロジェクト事例紹介
・社風・カルチャー
・働く環境・入社後のフォローアップ体制 など

【開催概要】
・開催日時：11月10日(火)12:00-12:30
・開催場所：オンライン（Zoomウェビナー）※カメラ・マイクOFFでラジオ感覚で参加可能
・参加対象：応募意思不問、現在選考中の方も参加可能

【会社説明会概要】
事例紹介や働く環境などを中心に、同社についてより深く知っていただけるコンテンツです。カルチャーを含めた会社概要について、人事よりご説明いたします。

トークセッションや質疑応答は実施いたしませんが、30分間のコンパクトなプログラムのため、隙間時間などにもご参加いただきやすくなっております。

【コンテンツ】
・同社の特徴・強み
・プロジェクト事例紹介
・社風・カルチャー
・働く環境・入社後のフォローアップ体制 など

【開催日時】
・12月3日(木)19:00-19:30

【開催場所】
・オンライン（Zoomウェビナー）
※カメラ・マイクOFFでラジオ感覚でご参加いただけます

【申し込み方法】
・「応募する」ボタンよりお申込みください。
・応募意思がない方や、現在選考中の方もご参加可能です。

【注意事項】
・録画・録音等、データの無断取得はご遠慮ください。
・Zoomの使用に関しましては同社の利用規約に従ってご利用ください。
・視聴環境はご自身でご用意ください。

【業務概要】
同社の事業内容や働く環境、カルチャーについて理解を深めるためのオンライン会社説明会です。30分間のコンパクトなプログラムのため、隙間時間などに気軽にご参加いただけます。

【具体的な業務】
＜mini会社説明会概要＞
・同社の特徴・強み
・プロジェクト事例紹介
・社風・カルチャー
・働く環境・入社後のフォローアップ体制 など

【ポジション・部門の魅力】
・カメラ・マイクOFFでラジオ感覚でご参加いただけます。
・応募意思がない方や、現在選考中の方もご参加可能です。

【業務概要】
グループ内の建築プロジェクトにおける設備設計・施工図の監修および技術支援を行うポジションです。建物の機能性・快適性を左右する設備設計（電気・空調・給排水など）を全社横断で統括し、環境配慮（省エネ等）やコスト最適化の観点からプロジェクトの価値を最大化する専門技術のトップとしての役割を担います。

【具体的な業務】
・グループ内の建築プロジェクトにおける設備設計・施工図の監修および技術支援
・設備業者（サブコン）からの見積精査、VE（品質を維持しながらコストを下げる提案）の推進
・環境対応型の最新設備（省エネ・創エネ機器など）の導入基準の策定

【ポジションの魅力】
店舗展開の企画から設計、国内外からの資材調達、施工、アフターメンテナンス、およびコスト削減や店舗運営に関するコンサルティングまでを一気通貫で網羅するトータルプロデュースに携わることができます。建築や設備工事だけでなく、貿易や物流、サプライチェーンの支援まで幅広く手がけているのが特徴です。
グループ会社が展開する多数の店舗出店で培ったノウハウとスケールメリットを強みとしており、資材の直接仕入れや多重下請けの排除によるコスト削減、独自の工法によるスピード施工など、独自の強みを持つ環境で専門性を発揮できます。

【業務概要】
グループの建設会社において、グループ全体の設計業務の統括および品質管理を行うポジションです。店舗展開の企画から設計、施工、アフターメンテナンスまでを一気通貫で網羅するトータルプロデュース事業を展開する企業にて、設計部門を牽引していただきます。

【具体的な業務】
・グループ全体の設計業務の統括・品質管理
・基本設計・実施設計のレビュー、および現場への落とし込みサポート
・企画部門と連携した、デザイン性や居住性（ウェルネス等）を高める設計基準の構築

【ポジション・部門の魅力】
グループ全体の意匠設計（建物のデザインや間取りなどの基本設計）を統括し、設計力を底上げするとともに、グループシナジーを活かした付加価値の高い空間づくりを牽引するトップ設計者としての活躍を期待しています。

【業務概要】
ローンセンター全体の業務改革、デジタル化、生産性向上を推進するセンター長直轄の新設チームにて、業務改革・DX推進を担当するポジションです。業務課題の発掘・分析から施策の企画、関係部署との調整、導入、効果検証までを一貫して推進いただきます。

【具体的な業務】
・ローンセンターの業務プロセスの可視化・分析
・現場へのヒアリング等を通じた業務課題、非効率業務の発掘
・業務改革・DX施策の企画、優先順位付け、ロードマップ策定
・生成AI、RPA等のデジタル技術を活用した業務効率化・自動化の企画
・データ分析による課題抽出、KPI設計、改善効果の可視化
・PoCの企画・実施、施策の実用化に向けた検証
・IT部門、関連部署、外部ベンダー等との調整、プロジェクト推進
・IT投資案件の企画、投資対効果の整理
・導入施策の効果測定と継続的な改善
・センター内におけるAI・デジタル活用の浸透・定着支援
※システム開発そのものを主業務とするポジションではありません。

【ポジション・部門の魅力】
・センター長直轄の新設チームの立ち上げメンバーとして、組織づくりから携わることができます。
・既存業務の部分的な効率化にとどまらず、センター全体を横断した業務改革を企画・推進できます。
・生成AI、RPA、データ活用など、新しい技術を実際の業務課題の解決につなげる経験を積むことができます。
・企画だけでなく、現場と連携しながら実装、定着、効果検証まで一貫して携わることができます。
・IT部門や関連部署など幅広いステークホルダーと協働し、大規模なオペレーションの変革に挑戦できます。
・新設チームのため、これまでの経験や専門性を活かして新しい仕組みや仕事の進め方そのものをつくることができます。

【業務概要】
情報システム部 DX推進チームの社内DX案件の推進担当として、企画・要件定義〜設計・実装・導入〜定着までを一貫して担い、業務部門の成果創出に貢献するポジションです。

【具体的な業務】
・業務ヒアリング、As-Is/To-Be整理、要件定義支援
・ツール選定、導入、テスト、教育、運用設計（定着化まで）
・ベンダー調整、工程／品質管理の補佐
・AIを活用した新たな仕組みや業務システムを自ら手を動かして設計、実装、テストし、導入、運用まで担当（社内チャットボット、マッサージ予約システム等）
・ノーコード／ローコードツールの選定、導入、運用
・生成AI／Dify等を活用した仕組みのPoC、プロンプト／ガイド整備、利用ルール作り
・データ／権限／ログなどセキュリティ、統制要件の取り込み

※主な技術スタック例／扱う領域：
・業務SaaS／基盤：Microsoft 365（E3）、Entra ID、各種業務SaaS
・クラウドサービス：AWS／Azure
・データ活用：SQL／CSV 等のデータ加工、BI（Power BI 等）
・自動化／連携：Power Automate、ノーコード／ローコード、API／iPaaS
・生成AI／AI活用基盤：生成AIツール各種、Dify（社内チャットボット等の構築・運用）
・業務システム：マッサージ予約システムなどの企画、開発、運用
・管理領域：MDM（Intune 等）、権限／ログなど統制要件
・端末：Windows／Mac／iPhone

【ポジションの魅力】
情報システム担当は単なる社員のサポート部門ではありません。ITサービスや技術を組み合わせて、システム面から会社をバックアップしていくという思いがあります。守りに入ったり、従来の考え方に縛られたりせず、良いものがあればどんどん取り入れていくという姿勢を大切にしています。最先端の技術・サービスをリサーチし、それらをどのように組み合わせていけばより良くなるのか、自ら考え、提案していくことができる環境です。情報システム担当の枠に留まらず、コーポレートの様々な業務に関わり、会社・組織の成長と一緒に成長できる方を必要としています。

【業務概要】
同社は、エンタープライズ企業のコールセンターに向けた自然言語処理/機械学習/ディープラーニングを活用したテキスト・音声対話エンジン、及び昨今の働き方の変化に合わせて職場コミュニケーションの課題を支援するためのプロダクトをSaaS形式で提供しています。
「AI SaaS UI/UXデザイナー」はカスタマーサポート領域や、職場コミュニケーション領域向けを中心に、AI SaaSプロダクトの体験設計やUIデザインを担当するポジションとなります。
なお、細かな役割については、これまでの経験や強み、今後のキャリア志向を踏まえ、選考を通じて柔軟に検討します。

【具体的な業務内容】
- サービス企画から要件定義、情報設計、ビジュアル、効果検証、グロース/改善まで、AI SaaSのデザインを一連のプロセスで担当します。
- 新規プロジェクトでは、新しいテクノロジーによる体験設計やコンセプト、プロトタイピングでの価値検証など、顧客自身も気づいていない価値の発掘から関わります。
- プロダクトマネージャーやエンジニアと一緒に、プロダクトと顧客価値を追求します。
- 進行管理、リソース管理、スコープ調整など、プロジェクトを主体的に推進します。
- 経験や志向に応じて、複数プロダクト横断のデザイン品質向上やデザインプロセスの改善など、デザイン領域をリードする役割や、組織設計、メンバー育成やチームづくりも担当します。

【ポジションの魅力】
- 日本の労働人口減少という社会課題解決への挑戦ができます。
- AIの進化で「デザインする対象」が変わる最前線で、従来のUIだけでなく、対話、音声、エージェントといった、より人に寄り添う設計に取り組みます。
- ハルシネーション（誤情報）や不確実性を考慮した、エンタープライズの現場の方々が安心して使えるUXの追求ができます。
- 回答の根拠、確信度の見せ方、人へのエスカレーション、エージェントの自律動作に対する承認・取り消しなど、AIが産む新しい価値と課題に、透明性や信頼性を高めるプロダクトデザインで向き合えます。
- エンドユーザーや顧客からの熱いフィードバックと、応えられた時の達成感を得られます。また、優秀なエンジニア、ビジネスメンバーと一緒に成長できる環境です。
- リード/マネージャー候補の方は、複数プロダクト横断の品質向上やデザイン組織づくりにも関われます。

【業務概要】
コーポレートマーケティング部門にて、コーポレートサイトをはじめとするグループのデジタル接点の設計・運用と、デジタルを起点としたマーケティング施策を担います。企業ナラティブやブランドガイドラインをWeb上の体験に落とし込み、顧客・投資家・求職者など多様なステークホルダーに向けた情報発信基盤を整えるポジションです。デザインチームや外部制作パートナーと連携し、サイト設計から実装・改善までをプロジェクトマネージャーとして統括します。

【具体的な業務内容】
・コーポレートサイト、特設サイト、LPの企画、情報設計、制作ディレクション
・Web制作パートナー、社内デザイナーと連携した実装進行管理、品質管理
・CMS運用、更新フローの整備、サイトのガバナンス設計（グループ各社サイトとの整合を含む）
・アクセス解析、SEO、サイト改善のPDCA推進
・AIOなど、AIリーダブルな設計
・イベント集客や採用・IR関連コンテンツと連動したデジタル施策の企画・実行
・広報・SNS担当と連携したオウンドメディア・デジタルコンテンツの展開
・デジタル施策のKPI設計、効果測定、レポーティング

【ポジション・部門の魅力】
グループ会社と事業領域の拡大に伴い、コーポレートサイトをはじめとするデジタル接点は、顧客・投資家・求職者など多様なステークホルダーと企業をつなぐ中核的な役割を担うようになっています。あわせて、グループ各社サイトとの整合性を保つガバナンスや、AIによる情報探索が広がる中でのAIリーダブルな情報設計など、求められる水準も高まっています。企業ナラティブをWeb上の体験として一貫して届けられる基盤を社内主導で整えていく、非常にやりがいのあるポジションです。

【業務概要】
同社は、エンタープライズ企業のコールセンターに向けた自然言語処理/機械学習/ディープラーニングを活用したテキスト・音声対話エンジン、および職場コミュニケーションの課題を支援するためのプロダクトをSaaS形式で提供しています。
本ポジションは、カスタマーサポート領域や職場コミュニケーション領域向けを中心に、AI SaaSプロダクトの体験設計やUIデザインを担当します。
なお、細かな役割については、これまでの経験や強み、今後のキャリア志向を踏まえ、選考を通じて柔軟に検討します。

【具体的な業務】
・サービス企画から要件定義、情報設計、ビジュアル、効果検証、グロース/改善まで、AI SaaSのデザインを一連のプロセスで担当します。
・新規プロジェクトでは、新しいテクノロジーによる体験設計やコンセプト、プロトタイピングでの価値検証など、顧客自身も気づいていない価値の発掘から関わります。
・プロダクトマネージャーやエンジニアと一緒に、プロダクトと顧客価値を追求します。
・進行管理、リソース管理、スコープ調整など、プロジェクトを主体的に推進します。
※経験や志向に応じて、複数プロダクト横断のデザイン品質向上やデザインプロセスの改善など、デザイン領域をリードする役割や、組織設計、メンバー育成やチームづくりも担当します。

【ポジションの魅力】
・日本の労働人口減少という社会課題解決への挑戦ができます。
・AIの進化で「デザインする対象」が変わる最前線で、従来のUIだけでなく、対話、音声、エージェントといった、より人に寄り添う設計に取り組みます。
・ハルシネーション（誤情報）や不確実性を考慮した、エンタープライズの現場の方々が安心して使えるUXの追求が可能です。
・回答の根拠、確信度の見せ方、人へのエスカレーション、エージェントの自律動作に対する承認・取り消しなど、AIが産む新しい価値と課題に、透明性や信頼性を高めるプロダクトデザインで向き合えます。
・エンドユーザーや顧客からの熱いフィードバックと、応えられた時の達成感を得られます。優秀なエンジニア、ビジネスメンバーと一緒に成長できる環境です。
・リード/マネージャー候補の方は、複数プロダクト横断の品質向上やデザイン組織づくりにも関われます。

【業務概要】
コーポレートマーケティング部門にて、グループ全体のブランドを「体験」として届けるリアル施策の企画・実行を担当します。同社主催の大型カンファレンスをはじめ、ラウンドテーブルの開催やプロトタイピングを加速する体験拠点での来場体験など、グループ横断のリアル接点を通じて、同社のナラティブを顧客・パートナー・社会に伝えるポジションです。各カンパニーのマーケティング組織やデザインチーム、広報と連携しながら、プロジェクトの推進役として施策を形にします。

【具体的な業務内容】
・同社主催カンファレンスやイベントの企画・運営（コンセプト設計、プログラム構成、登壇者調整、当日運営）
・展示会・外部カンファレンスへの出展企画（ブース設計、展示コンテンツ、ネーミング・サイン計画）
・セミナー・ウェビナー、顧客向けコミュニティイベントの企画・実行
・ショーケーススペース等、リアル拠点での来場体験の設計・運営
・各カンパニーのマーケティング担当との企画調整、コンテンツ設計
・会場・制作会社・運営代理店など外部パートナーのディレクション、予算・スケジュール管理
・来場者データや商談化状況などの効果測定、開催報告書の作成と次回施策への改善提案
・デザインチーム・広報・デジタルマーケティング担当と連携した集客・告知施策の推進

【ポジション・部門の魅力】
グループ全体のブランド体験の質を高めるため、イベント・リアルマーケティングを専任で担い、大きな裁量を持ってプロジェクトを推進することができます。

単体決算における経理業務マネージャー候補として、高度な実務スキルを発揮しながら、同社単体の経理業務を全体統括として推進するポジションです。将来的に部長やCFOを見据えて成長できる環境です。同社の広告事業における複雑な収益認識や、SaaS事業における継続課金モデルの収益管理など、異なるビジネスモデルに対応した会計処理を経験できるため、幅広い専門性を身につけることができます。

【具体的な業務内容】
メイン業務
・会計・決算業務
- 月次（四半期、年次含む）決算のとりまとめ
- 単体の財務諸表の作成、プロダクト別損益管理
- 論点整理：複雑な取引パターンの会計処理についての適切な論点整理
- 監査法人対応：会計/内部統制での監査法人とのコミュニケーション
・業務・ピープルマネジメント
- リーダー1名、メンバー9名（派遣/業務委託含む）のマネジメント
・AI/DX推進
- 業務フローの整理とAI/DX可能な業務の推進（グループ会社のAIエージェントを活用）

ご志向・スキルによりお任せしたい業務
・IFRS会計・税務会計
- IFRSを前提とした決算業務
- 法人税務：四半期ごとの法人税及び税効果の計算、税務の論点整理
・開示・IR支援業務：法定開示書類
- 有価証券報告書、半期報告書、決算短信の作成・レビュー
- 任意開示資料：決算説明会資料、IRプレゼンテーション資料の数値面サポート
・戦略的業務：M&A会計等
- 企業結合会計、のれん減損テスト、PPA（取得原価配分）
- 新基準対応：IFRS新基準の影響度分析・導入プロジェクト推進

【ポジション・部門の魅力】
同社は成長を続ける企業でありながら、横断的に業務に関わることが可能なため、幅広いキャリアパスが描けます。まずは経理責任者として活躍いただき、将来的には部長職を経てCFO候補としての経営参画、海外子会社CFOやアジア地域統括財務責任者への登用、M&A・投資業務、IRマネジメント、コーポレートガバナンスなどへの専門領域の拡大など、多様なキャリアの選択肢があります。

【業務概要】
同社は事業成長を見据えた積極的な採用活動を進めており、社員数も年々増加しています。その一方で、採用・人事制度・データ活用・人的資本経営といった取り組むべき課題もあり、人事機能全体のアップグレードが大きな課題となっています。
本ポジションは、経営メンバーや社内の分析・企画担当と連携しながら、データドリブンな人事を実現し、組織と従業員の双方にとって効果的な施策・課題解決をスピード感を持って推進する役割を担います。

【具体的な業務】
・人事企画（組織・制度設計への関与）/人事課題の解決
・ピープルアナリティクス（人事データの分析と経営への提言）
・PX（従業員体験の設計・施策企画）
・人的資本経営に関する情報整備と発信
・採用領域における企画面の課題特定と改善提案（実行は別グループにて担当）

【ポジション・部門の魅力】
・事業管掌取締役の直下で、デリバリーに関する判断を経営と直接すり合わせられます。
・組織を広げていく局面に携われます。
・汎用的な業務システムとは違い、AI・最適化技術を組み込んだ独自性の高いシステムを扱う企業であり、業務を通じてAIの知見も身につきます（AIキャッチアッププログラムもあります）。
・コアタイムのないフレックスタイム制で、出社とリモートを組み合わせて柔軟に働けます。

【業務概要】
法人税務顧問をメインに、事業承継・グループ通算制度・医療法人・非営利法人などの特殊案件や上場企業などの大型案件に関する業務を担当します。経験に応じて、組織再編やM&Aの税務相談・スキーム提案、財務・税務デューデリジェンス等の業務に携わる機会もあります。

【具体的な業務】
・会計業務、顧問先巡回
・決算書の作成や申告業務
・税務リスクマネジメント

【ポジション・部門の魅力】
・質の高い実務経験が積める多様な顧問先
優良中小企業をはじめ、スタートアップ、上場準備企業、上場企業、医療法人、公益法人まで幅広く対応しており、段階に合わせて多種多様なフェーズの経験を積むことが可能です。

・コア業務に集中できる環境
顧問先の自計化率が高く、社内に記帳代行専任のアシスタントがいるため、スタッフ自らが会計入力作業を行うことは原則ありません。また、給与計算や社会保険手続きもグループ内の社労士法人が対応するため、本来の税務・コンサルティング業務に専念できます。

・安心のフォロー＆専門部署サポート
経験の浅い方には「複数担当制」と先輩スタッフのフォローで着実にステップアップできます。また、事業承継、相続申告、組織再編、デューデリジェンス（DD）等の高度なスポット業務は専門部署のバックアップがあるため、安心して挑戦できます。

・キャリアチェンジ・部署異動が可能
法人部門で基礎・応用を固めた後、志向に合わせて「資産税部門」や「コンサルティング部門」への社内異動を希望することも可能です。

・税理士試験勉強と仕事の両立をバックアップ
税理士有資格者が多数在籍しているほか、専門学校や大学院に通学しながら働くスタッフも多く、お互いの勉強を応援し合える環境です。

【業務概要】
同社が提供する産婦人科・不妊治療施設向けシステムの導入コンサルタント・マネージャーを募集します。
本システムは、多くの病院・クリニックで採用され、特に高い専門性が求められる領域における課題解決に貢献しています。
新設された導入専門グループにおいて、西日本エリアの導入コンサルタントチームを率いるマネージャーとして、導入品質の向上と、再現性のある導入体制づくりをリードしていただきます。

【具体的な業務】
新規導入、オンプレミス版の更新、クラウド版への移行、オプション導入において、顧客の運用フローに合わせた最適な設計・支援を行う導入コンサルタントチームのマネジメントをお任せします。
※業務の比重は、マネジメント7割・ご自身での導入支援3割が目安です。

●マネジメント業務
・導入案件のアサイン（案件の難易度とメンバーの負荷を踏まえた割り当て）と、導入スケジュール・進捗の管理
・導入品質の担保（トラブルの未然防止・早期介入、重大トラブル発生時の収拾と再発防止）
・導入プロセス・マニュアル・トレーニング手法の標準化と、導入タスク管理の仕組みづくり
・メンバーの目標設定・育成・評価
・他部門（セールス、サポート、開発等）との連携・体制調整

●導入支援（プレイング業務）
・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
・運用に合わせたシステムの各種設定
・各種連携システムメーカーとの折衝
・診療所・病院に対する操作指導
・大規模案件やカスタマイズ案件における要件ヒアリング 運用確認
※アサインされる導入案件によって、出張が発生します。

【ポジションの魅力】
・新設組織の立ち上げをリード：新設されたグループで、導入プロセスや体制をご自身でつくっていくフェーズです。これまでの導入ノウハウを土台に、再現性のある導入の型を設計できます。
・早期キャリアアップ：成果に応じて正当かつスピーディな昇格・昇給が可能です。自身のパフォーマンスが直接キャリアに反映される環境です。
・専門性と市場価値の獲得：医療ITという難易度の高いバーティカルSaaS領域での提案力や折衝力を磨けます。
・社会的インパクトの創出：業務支援システムにとどまらず、患者体験も向上させるサービスであり、医療インフラのデジタル変革を推進するやりがいを実感できます。

【業務概要】
同社が提供する産婦人科・不妊治療施設に特化した業務効率化SaaSの、西日本エリアにおけるフィールドセールスグループを率いるマネージャーのポジションです。神戸を拠点に西日本エリア（愛知〜沖縄）のチームを率い、グループの目標達成・組織運営・メンバー育成を担当します。

【具体的な業務】
1. 西日本エリアの産婦人科クリニック・病院への提案営業（プレイング）：提案力・クロージング力を軸に、院長・医事課長へ自社プロダクトの価値を届けます。
2. チームの育成・マネジメント：メンバーへの同行支援・商談の振り返りを通じて、提案スキルを高めます。SaaS営業のプロセス管理の知見をチームに展開し、誰でも成果を出せる仕組みをつくります。
3. 販路の拡大・パートナーシップの構築：電子カルテメーカーや医療機器ディーラーとの関係を深め、紹介・協業による新規開拓ルートを広げます。
4. 営業チームの基盤づくり：再現性のある営業プロセスを設計します。成功事例の言語化や、カスタマーサクセス・開発チームとの連携推進も担います。

【ポジションの魅力】
・妊娠・出産・婦人科診療という女性の人生に深く関わる領域で、実際の患者体験を変えられる仕事です。
・女性の視点・感性がそのまま営業・マネジメントの強みになります。
・SaaS営業・マネジメントの経験を女性医療DXという成長領域で即戦力として活かせるキャリアチェンジの機会です。
・産婦人科に特化したニッチトップSaaSで競合が少なく、プロダクトの価値を正面から伝えられます。
・事業部長の兼任解消という明確なミッションがあり、入社直後から組織に大きなインパクトを与えられます。

【業務概要】
同社が提供する調剤薬局向けクラウド型電子薬歴システム（主力製品）の導入および稼働後の安定運用を技術面から支えるポジションです。ご経験やご志向に合わせて、「フィールドエンジニア」「フィールドエンジニア・リーダー」「テクニカルサポート（内勤）」のいずれかの業務を担当します。

【具体的な業務】
ご経験・ご志向をふまえ、選考を通じて以下いずれかのポジションでの配属を決定します。

1. フィールドエンジニア
全国の調剤薬局に赴き、システムの稼働に必要なITインフラを現地で構築します。
- サーバー・PC・周辺機器（プリンタ等）の設置とキッティング
- LAN配線、ルータ・スイッチ等のネットワーク機器の設定・構築
- 稼働時のトラブル対応（ハードウェア・ネットワーク・ソフトウェアの切り分け）
- 薬局スタッフへの操作説明、セールス・カスタマーサクセスとの連携
- マニュアル改善や導入フローの見直しなど、チームの生産性向上の提案

2. フィールドエンジニア・リーダー
上記の現地導入に加え、導入支援チームの責任者候補として以下を担います。
- チーム全体の導入スケジュール管理と、受注から稼働までのリードタイム短縮
- メンバーの育成・指導
- 導入ノウハウの形式知化（導入プレイブックの整備）やツール開発
- 大手薬局チェーンへの多拠点導入における顧客との調整

3. テクニカルサポート（内勤）
オフィスを拠点に、稼働後の薬局からの問い合わせに対応します。
- 電話・メール・チャットでのテクニカルサポート（トラブルシューティング、操作説明、機能に関する問い合わせ対応）
- ネットワーク・端末起因かアプリケーション起因かの切り分けと、開発チームへのエスカレーション
- 新機能リリース時のQA・テスト、FAQやマニュアルの作成・改善
- お客様の声の開発チームへのフィードバック

【ポジション・部門の魅力】
- インフラの知識がそのまま武器になる：ネットワークや端末の安定稼働を支えるため、TCP/IPやネットワーク機器の知識を活かして活躍できます。
- 働き方に合わせてポジションを選べる：全国を訪問するフィールドエンジニアと、オフィス内勤のテクニカルサポートがあり、希望の働き方に合わせて配属を決定します。
- 多彩なキャリアパス：リーダー・マネージャーとして組織を率いる道だけでなく、技術を極めるスペシャリストとしての道もあります。
- 幅広い経験：サーバー・ネットワークの構築から業務システムの設定・操作説明までを担うため、インフラとアプリケーションの両方に関わることができます。
- 社会貢献性の高さ：医療という社会インフラを技術で支えるやりがいを実感できます。

【業務概要】
産婦人科・不妊治療施設に特化した業務効率化SaaSを提供する企業にて、西日本エリアのフィールドセールスグループを率いるマネージャーを募集します。現在、事業部長が兼任しているマネージャー職の兼務を解消するための外部採用です。西日本エリア（愛知〜沖縄）のチームを率い、グループの目標達成・組織運営・メンバー育成を担っていただきます。

【具体的な業務】
1. 西日本エリアの産婦人科クリニック・病院への提案営業（プレイング）：提案力・クロージング力を軸に、院長・医事課長へ自社SaaS製品の価値を届けます。医療知識は入社後に習得できる環境が整っています。
2. チームの育成・マネジメント：メンバーへの同行支援・商談の振り返りを通じて、提案スキルを高めます。SaaS営業のプロセス管理の知見をチームに展開し、誰でも成果を出せる仕組みを構築します。
3. 販路の拡大・パートナーシップの構築：電子カルテメーカーや医療機器ディーラーとの関係を深め、紹介・協業による新規開拓ルートを広げます。
4. 営業チームの基盤づくり：再現性のある営業プロセスを設計します。成功事例の言語化や、カスタマーサクセス・開発チームとの連携推進も担います。

【ポジションの魅力】
・妊娠・出産・婦人科診療という人生に深く関わる領域で、実際の患者体験を変えられる社会的意義の大きい仕事です。
・女性の視点や感性を営業・マネジメントの強みとして活かし、医師や院長との信頼構築に直結させることができます。
・産婦人科に特化したニッチトップSaaSであり、競合が少なく、プロダクトの価値を正面から伝えられます。
・事業部長の兼任解消という明確なミッションがあり、入社直後から組織に大きなインパクトを与えることができます。

【業務概要】
医療プラットフォーム部門では、AIを活用したクラウドサービスを軸に医療現場が診療に集中できる環境を創出していきます。
また、より良い患者体験を目指し、病院・診療所・歯科・調剤薬局など各領域の医療機関が患者・生活者とひとつにつながる次世代医療プラットフォームを提供します。
本ポジションでは、産婦人科・不妊治療施設向けシステムのカスタマーサクセスマネージャーを募集します。
本システムは、多数の病院・クリニックで採用され、特に高い専門性が求められる産婦人科・不妊治療領域における課題解決に貢献しています。多くの妊産婦が利用するまでに成長していますが、この成長の勢いをさらに加速させていきます。
新設された顧客支援部において、東日本エリアの顧客を担当するカスタマーサクセスチームのマネージャーとして、システムを長く使い続けていただくための関係づくりと、それを支えるチームづくりをリードします。

【具体的な業務】
導入後の顧客（病院・クリニック）にシステムの価値を最大限に活用いただき、継続的に利用いただくためのカスタマーサクセス活動を担うチームのマネジメントを担当します。
●マネジメント
・チーム目標（サーバーリプレイス・クラウド版への移行、オプション拡販、解約率の低減など）の策定とKPIのモニタリング
・メンバーの目標設定・育成・評価、提案・商談のクロージング支援
・解約リスクの早期把握と対策の立案・実行、重大なトラブル発生時の顧客対応と再発防止
・営業企画・競合対策の立案、成功事例やナレッジの型化
・カスタマーサポート、オンボーディング、フィールドセールス、開発部門との連携
●顧客対応（プレイング）
・院長・事務長・医事課スタッフへの定期的なフォローアップと、運用相談・運用改善の提案
・オンプレミス版の更新やクラウド版への移行の提案から受注
・オプション機能（オンライン決済、デジタル診察券、問診システム、外部連携など）の提案から受注
・顧客の声を開発部門にフィードバックし、プロダクト改善につなげる
※顧客先への訪問や学会・展示会対応などで、出張が発生する場合があります。

【ポジション・部門の魅力】
●既存顧客のLTV最大化をリード
・長年にわたり産婦人科領域に特化してきたプロダクトと、多数の医療機関という顧客基盤に対して、継続利用・アップセル・解約防止の打ち手を設計から実行まで担えます。
・新設された顧客支援部で、既存顧客向けカスタマーサクセスのあり方をつくっていくフェーズです。
●成果と成長に報いる評価と早期キャリアアップ
・若手での役職者登用実績があります。
・ジョブ型人事制度に基づき、成果に応じて正当かつスピーディな昇格・昇給が可能です。
・年功序列ではなく、自身のパフォーマンスが直接キャリアに反映される環境です。
●専門性と市場価値の獲得
・医療ITという難易度の高いバーティカルSaaS領域での提案力や折衝力を磨けます。
・裁量をもって自律的に戦略を実行できるため、短期間で市場価値の高い専門スキルが身につきます。
●社会的インパクトの創出
・BtoBの業務支援システムにとどまらず、患者体験も向上させるサービスであり、患者目線でも社会貢献性の高さを実感できます。
・人々の生活に直結する医療インフラのデジタル変革を推進します。

【業務概要】
産婦人科・不妊治療施設向けシステムの導入コンサルタント・マネージャーを募集します。
本サービスは、全国700以上の病院・クリニックで採用され、特に高い専門性が求められる産婦人科・不妊治療領域における課題解決に貢献しています。
新設された導入専門のオンボーディンググループにおいて、西日本エリア（愛知〜沖縄）の導入コンサルタントチームを率いるマネージャーとして、導入品質の向上と、再現性のある導入体制づくりをリードしていただきます。

【具体的な業務】
新規導入・オンプレミス版の更新（サーバーリプレイス）・クラウド版への移行・オプション導入において、お客様の運用フローに合わせた最適な設計・支援を行う導入コンサルタントチームのマネジメントをお任せします。
※業務の比重は、マネジメント7割・ご自身での導入支援3割が目安です。

●マネジメント業務
・導入案件のアサイン（案件の難易度とメンバーの負荷を踏まえた割り当て）と、導入スケジュール・進捗の管理
・導入品質の担保（トラブルの未然防止・早期介入、重大トラブル発生時の収拾と再発防止）
・導入プロセス・マニュアル・トレーニング手法の標準化と、導入タスク管理の仕組みづくり
・メンバーの目標設定・育成・評価
・フィールドセールス、テクニカルサポート、カスタマーサクセス、開発部門との連携・体制調整

●導入支援（プレイング業務）
1件の導入にあたり、約1 2ヶ月かけて以下の業務を遂行します。
・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
・運用に合わせたシステムの各種設定
・各種連携システムメーカーとの折衝
・診療所・病院に対する操作指導
・病院規模の大規模案件やカスタマイズ案件における要件ヒアリング 運用確認
※アサインされる導入案件によって、出張が発生します（顔合わせ、操作説明、稼働立ち会い等）。

【ポジションの魅力】
・新設組織の立ち上げをリード：新設されたグループで、導入プロセスや体制をご自身でつくっていくフェーズです。長年蓄積された導入ノウハウを土台に、再現性のある導入の型を設計できます。
・成果と成長に報いる環境：ジョブ型人事制度に基づき、成果に応じて正当かつスピーディな昇格・昇給が可能です。
・専門性と市場価値の獲得：医療ITという難易度の高いバーティカルSaaS領域での提案力や折衝力を磨けます。
・社会的インパクトの創出：業務支援システムにとどまらず、患者体験も向上させるサービスであり、社会貢献性の高さを実感できます。

【業務概要】
産婦人科・不妊治療施設に特化した業務効率化SaaSを提供する企業において、新規営業（フィールドセールス・インサイドセールス）を統括するセールス部長のポジションです。新規導入をさらに伸ばし、当該領域におけるトップシェアを堅持・拡大することを目指します。

【具体的な業務】
1. 新規営業の方針・受注計画の策定と達成管理：新規導入の目標と、それを支える営業方針・受注計画を立て、達成に責任を持ちます。
2. 営業組織の設計：フィールドセールスとインサイドセールスの分業モデルを確立し、インサイドセールスの独立部門化を進めます。
3. 単価・契約条件の管理：重要案件のクロージング支援と、見積・値引き・契約条件の判断により、単価の維持・向上を図ります。
4. 新規チャネルの開拓：代理店・アライアンスや、同社の他プロダクトとの連携による新規開拓ルートを広げます。
5. 組織づくり：配下のマネージャー・リーダーの採用・育成・評価を行います。

【ポジションの魅力】
・特定領域に特化したニッチトップSaaSで、新規営業組織の責任者として事業成長を直接牽引できます。
・分業モデルの確立やインサイドセールスの独立部門化など、営業組織そのものを設計できます。
・病院規模の顧客への展開や、同社の他プロダクトとの連携など、新しい成長の打ち手に挑戦できます。

【業務概要】
医師向け情報プラットフォーム（アプリおよびWebサイト）の成長を牽引する、プロダクト全体のロードマップ策定とPdM機能を担うポジションです。部門責任者のもとで、プレイヤーとして自ら仕様を策定することと、複数チームを一つのロードマップに束ねる統括の両方を担当します。

【具体的な業務】
1．ロードマップの保有と更新
アプリ、Web、コンテンツを一つの実行計画に落とし込みます。各バージョン・リリースごとの目的、完了条件、依存関係、判断期限を管理し、マーケティング計画とも週次で突き合わせながらロードマップを更新します。

2．PdM機能の実行
解決すべき課題（Issue）、仮説、仕様、受け入れ条件、計測設計を自ら作成、またはPdMが作成した内容をレビューし、品質を担保します。モック、PRD、Figmaと実装内容との差分を確認・判断し、「今回やらないこと」も明確にします。

3．複数部門を横断したプロジェクト推進
PdM、プロジェクトマネジメント、開発、デザイン、コンテンツ、法務、アプリストア審査、マーケティングなどを、一つの事業課題とKPIに紐づけて推進します。APIや連携先、表示失敗時の対応など、関係者間の責任分界についても文書化します。

4．プロダクト体験とコンテンツの接続
記事、AI検索、通知、コンテンツへの導線など、サービスの中身が医師ユーザーに適した体験やサービス内の回遊につながるよう、コンテンツ制作側への要件整理と、公開後の振り返りを行います。

5．リリース品質の担保
同意・免責・医師限定コンテンツ、審査・表現レビュー、計測イベントなど、サービス公開に必要となる最低限の品質基準を整理し、公開日に間に合うよう関係者と連携します。

6．意思決定に必要な材料の整理
部門責任者が方針判断できるよう、選択肢、トレードオフ、KPIへの影響、必要工数などを事前に整理します。定例会議・取締役会等で使用するプロダクト進捗資料についても、一次稿の作成を担います。

【ポジション・部門の魅力】
着任後は、部門責任者やPdMのもとで、アプリやWebの各リリースやプロダクト改善の実行を担い、PdM業務に必要な経験を積むことができます。実績や志向に応じて、将来的にはPdMとしてプロダクトの企画・仕様策定・優先順位付けなど、より広い範囲を担うことが想定されています。

【業務概要】
同社初の専任事業企画担当として、経営幹部陣と直接連携しながら、組織横断で事業グロースに向けた戦略立案および実行を牽引するポジションです。高い顧客解像度を活かした血の通った企画・数値をもとに、非連続的な成長に向けた打ち手を講じていただきます。

【具体的な業務】
・事業グロースに向けた戦略立案および組織を巻き込んでの実行推進
・GTM（Go-To-Market）組織全体の目標管理および実行支援（KPI作成やセールスイネーブルメント）
・部長以上が出席する週次の会議に参加しての報告・提案
・プロダクトアップデートの示唆出し（既存機能改修・新規機能追加など）
・経営陣や事業管理室長との壁打ち・議論
・新たなアクションの実行に向けての部門横断での取りまとめ など

【ポジション・部門の魅力】
・事業グロースを通じて社会インフラを構築する：同社の顧客は日本を代表するエンタープライズ企業が多く、その企業群の「契約業務インフラ」を設計し、根付かせていくという、社会のあり方を書き換えるスケールの大きな仕事に携われます。
・1人目の専任立ち上げポジション：初の事業企画担当として、経営幹部陣と直接やり取りしながら、組織を牽引していく裁量の大きな環境です。

【業務概要】
富裕層顧客を対象に海外不動産や高級物件、国内の共同所有型別荘など多角的なアセットを展開している部門の関西支社にて、組織運営と社員の活躍を支える総務事務として、快適な職場環境づくりおよび支社運営に関わる総務・事務業務全般を担当します。

【具体的な業務】
1. オフィス環境の整備・管理
・備品・消耗品の在庫管理および発注業務
・郵便物・宅配便の受取、社内発送作業
・快適な空間づくりのための環境整備・備品管理

2. 組織運営・社員サポート
・本社・他支社総務との業務連携、社内ルールや手続きに関するアナウンス発信
・社内外イベントの企画・当日の運営サポート
・営業社員の業務サポート（各種書類作成・データ入力補助等）

3. 各種管理・外部対応
・社員の勤務管理（勤怠チェック・申請確認など）
・社用車の車両管理、各種申請手続き
・その他、支社総務に付随する事務処理全般

【ポジションの魅力】
・大手企業の安定した経営基盤がありながら、組織の意思決定スピードが早く、主体的な提案や改善が歓迎される風土です。
・オフィス管理から社員サポート、イベント運営、営業サポートまで一気通貫で携わるため、総務・事務としての総合的な実務スキルを着実に高められます。
・大阪・梅田駅直結の最新オフィスで、快適に業務に取り組んでいただけます。

【業務概要】
都心部での戸建住宅事業を支えるポジションです。新築分譲予定地の近隣住民との合意形成や調整業務、トラブル解決など、地域と企業を繋ぐ架け橋としての役割を担います。

【具体的な業務】
・近隣調整、仲裁実務：新築分譲に伴う近隣住民への説明、要望のヒアリング、協議、合意形成
・トラブル解決、法務対応：境界、日照、施工等に関するトラブル発生時の現場対応、解決策の立案および交渉窓口
・契約完了後サポート：契約完了後や引き渡し前後における顧客、近隣からの相談対応、調整業務
・社内連携、アドバイス：用地仕入れ、施工担当への法的、実務的観点からのリスク回避アドバイス

【ポジション・部門の魅力】
・長年培った経験と人間力がダイレクトに感謝されるポジションです。解決が難しい複雑な近隣調整やトラブルを、自身の熟練した対話力とノウハウで円満解決へ導くため、社内（営業・仕入れ担当）および地域から非常に高く重宝される存在です。

業務概要：
関西拠点の立ち上げメンバーとして、クライアントのIT・DXプロジェクトへのコンサルティング支援を中心に、今後の案件・顧客の拡大や拠点づくりに携わります。

具体的な業務：
1. 既存または新規大手事業会社から依頼された「デジタルトランスフォーメーション」などのコンサルティング支援
※各業界の大手企業をターゲットに、特に役員層が抱える「新規事業戦略」「既存事業トランスフォーメーション」をサポートします。
2. 戦略・DX支援をメインとしたコンサルティング（PMOに留まらない支援）

プロジェクト例：
・大手製造業向け新規システムビジネスにおけるビジネスモデル構築
・大手エネルギー企業向け給電事業における事業計画立案支援
・地銀向けERP導入における構想策定支援
・製造業向けERP導入におけるプロジェクト計画策定支援
・製造業向けERPシステム運用における運用高度化支援
・製造業向け基幹システム刷新プロジェクトにおけるPMO支援
※その他、IT・DX関連のプロジェクトを多数推進しています。

ポジション・部門の魅力：
・裁量権：組織が拡大・成長していくフェーズにあり、組織がスケールしていく過程を体感できます。希望者は役員層への提案活動にも参加でき、自ら案件を獲得してプロジェクト体制を構築することも可能です。
・事業会社機能への関与：コンサルティング事業のほか、自社プロダクトや地方創生事業なども展開しており、希望に応じてこれらの事業に携わることも可能です。
・優秀なメンバー：大手外資系コンサルティングファーム出身者が多く在籍しており、刺激的な環境で働くことができます。

【業務概要】
大手企業の「戦略・DX案件」のコンサルティングに注力している企業でのポジションです。関西拠点の立ち上げメンバーとして、クライアントのIT・DXプロジェクトへのコンサルティング支援を中心に、今後の案件・顧客の拡大や拠点づくりにも携わっていただきます。

【具体的な業務】
（1）既存または新規大手事業会社から依頼された「デジタルトランスフォーメーション」などのコンサルティング支援を行います。
※ターゲットクライアントは各業界上位5社をターゲットに、特に役員層が抱える「新規事業戦略」「既存事業トランスフォーメーション」をサポートします。

（2）PMOを積極的に行わない「戦略・DX」支援をメインとしたコンサルティングを行います。

＜プロジェクト例＞
・大手製造業向け新規システムビジネスにおけるビジネスモデル構築
・大手エネルギー企業向け給電事業における事業計画立案支援
・地銀向けERP導入における構想策定支援
・製造業向けERP導入におけるプロジェクト計画策定支援
・製造業向けERPシステム運用における運用高度化支援
・製造業向け基幹システム刷新プロジェクトにおけるPMO支援
※その他IT・DX関係のプロジェクトを多数推進しています。

【職位別の役割】
●アナリスト
プロジェクトのアシスタント全般を担います。主な作業としては、インタビュー/リサーチ、データ分析、クライアント向け資料の作成などを幅広く担当します。
●コンサルタント
プロジェクトにおける個人のタスク管理及び遂行を担います。主な作業としては、仮説検証からクライアント向け資料のドラフト作成、プロジェクトにおける課題/リスク管理などを担当します。
●シニアコンサルタント
プロジェクトメンバーとしてプロジェクトの一領域を担います。主な作業としては、As-Is分析、仮説構築や施策立案、クライアントの上位層向けの報告資料・ディスカッションペーパーの作成などを担当します。

【ポジションの魅力】
●独自のトレーニングプログラム
同社では戦略コンサル未経験の方でも、しっかりワークできるように独自のトレーニングプログラムを開発しています。スタートアップでありながらもスキルを身につけられるよう成長を後押しする環境を整えています。
●事業会社機能にも携われる
同社にはコンサルティング事業以外にもSaaSプロダクト・メディア・地方創生事業があるため、希望に応じてこれらの事業に携わることも可能です。コンサルタントとしての経験を活かしながら自らプロダクト開発や自社の業務改善に関わることができます。

【業務概要】
グループ会社の一員として、大手製造業の顧客に向けた生産管理をはじめとする業務システムの導入・開発プロジェクトに携わります。入社時の経験やスキルに応じて、できる業務から担当し、徐々に上流工程へ領域を広げていきます。

【具体的な業務】
・製造業向け業務システムの設計・開発・テスト
・顧客の業務内容やシステム利用状況の確認および課題整理
・要件定義・基本設計
・システム導入におけるFit＆Gap分析
・プロジェクトメンバーとの進捗・課題共有
・不具合や課題発生時の原因調査、対応方法の検討
・パッケージシステムと周辺システムとのデータ連携
・AIを活用した開発やデータ抽出・連携方法の検討

【ポジションの魅力】
1. 大手製造業のシステム導入を経験できる
多数の業務が連動する難易度が高い領域だからこそ、業務とシステムの両方を理解できる技術者は市場でも希少です。大規模かつ複雑な業務システムの導入経験を積むことができます。
2. 開発から上流工程・業務コンサルタントを目指せる
まずは開発や導入支援を通じて業務とシステムを理解することからスタートし、将来的には要件定義や業務整理、顧客への改善提案など、上流工程や業務コンサルティングへキャリアを広げることができます。
3. 顧客に近い立場で上流工程に携われる
顧客の業務課題の整理から要件定義、Fit＆Gap分析、導入支援まで幅広く携わることができます。顧客の業務を深く理解しながら、システムでどのように課題を解決するかを考え、提案・実現していくポジションです。
4. AIを活用した開発にも携われる
プロジェクトでは、AI駆動開発や、パッケージシステムとAIを組み合わせたデータ抽出・連携など、新しい技術の活用も検討しています。
5. 裁量を持ってプロジェクトを推進できる
少人数の組織だからこそ、一人ひとりの役割が大きく、技術者としてだけでなく、将来的なリーダーやコンサルタントとしての経験を積むことができます。

【業務概要】
グループ会社の一員である企業にて、大手製造業の顧客向けに、生産管理をはじめとする業務システムの導入・開発プロジェクトに携わっていただきます。入社時の経験やスキルに応じて、できる業務から担当し、徐々に上流工程へ領域を広げていきます。

【具体的な業務】
●入社後に担当する業務例
・製造業向け業務システムの設計・開発・テスト
・システム導入に向けたデータ整理や各種資料の作成
・顧客の業務内容やシステム利用状況の確認
・プロジェクトメンバーとの進捗・課題共有
・不具合や課題発生時の原因調査、対応方法の検討
・パッケージシステムと周辺システムとのデータ連携
・AIを活用した開発やデータ抽出・連携方法の検討

●経験を積んだ後にお任せしたい業務
・顧客へのヒアリングと業務課題の整理
・業務要件・システム要件の検討
・要件定義、基本設計などの上流工程
・システム導入におけるFit＆Gap分析
・顧客やベンダーを含む関係者との調整
・プロジェクトの進捗・課題管理
・製造業の業務知識を活かした改善提案

【ポジション・部門の魅力】
1．大手製造業のシステム導入を経験できる
製造業のシステムは、部品調達、生産計画、在庫、原価、製品構成など、多数の業務が連動しています。難易度が高い領域だからこそ、業務とシステムの両方を理解できる技術者は市場でも希少です。プロジェクトを通じて、大規模かつ複雑な業務システムの導入経験を積むことができます。

2．開発から上流工程・業務コンサルタントを目指せる
入社直後から高度なコンサルティングを求めるのではなく、まずは開発や導入支援を通じて、製造業の業務とシステムを理解するところからスタートします。将来的には、要件定義や業務整理、顧客への改善提案など、上流工程や業務コンサルティングへキャリアを広げることができます。

3．経験豊富な技術者によるOJT
入社後は、高い開発スキルとプロジェクト経験を持つ社員が教育担当となり、実務を通じて支援します。開発技術だけでなく、顧客への説明方法、プレゼンテーション、課題発生時の考え方や進め方も学べる環境です。

4．AIを活用した開発にも携われる
プロジェクトでは、AI駆動開発や、パッケージシステムとAIを組み合わせたデータ抽出・連携など、新しい技術の活用も検討しています。AI活用の経験がある方はこれまでの知識を活かせるほか、実務経験がない方もプロジェクトを通じて学ぶ機会があります。

5．少人数チームで幅広い経験を積める
決められた作業だけを担当するのではなく、周囲に相談しながら、自ら対応方法を考えることが期待されます。分からないことを整理して周囲に相談し、チームで解決へ進める力を身につけられる環境です。

【業務概要】
急成長する同社が、事業拡大と収益性向上を両立するためには、事業を支えるオペレーション基盤の構築が欠かせません。
本ポジションでは、プラントテクノロジー部門の事業戦略と現場の実態をもとに課題を捉え、事業の優先順位に応じた仕組みをゼロから設計・構築します。
さらには各部門と連携し、業務プロセスや役割分担、KPI、システムなどを整備し、構想だけで終わらず、自ら現場に入りながらPDCAを一貫して担い、事業の成長を支える仕組みそのものをつくっていくポジションです。
※今回はスタッフからリーダークラスまでを対象としており、これまでの経験や強みを活かしながら、オペレーション構築・事業推進の中核を担っていただきます。

【具体的な業務】
- 事業成長に伴うオペレーション上の課題特定・改善
- 営業、受注・請求、顧客サポート、在庫・出荷等の業務プロセス構築
- KPIや役割分担、管理ルール、ツール・システムの設計・導入
- 技術・製造・財務・法務等を巻き込んだ部門横断の仕組みづくり
- 現場での運用・モニタリングを通じた継続的な改善

※経験・スキルに応じて、スタッフクラスでは各領域のオペレーション構築・改善を実行し、リーダークラスでは課題設定や優先順位付け、部門横断プロジェクトの推進・意思決定など、より広い範囲をリードいただくことを想定しています。

【ポジション・部門の魅力】
事業と組織が大きく変化するフェーズだからこそ、完成された仕組みの中で働くのではなく、自ら事業のあり方を形づくっていけることが、このポジションならではの魅力です。

1. 事業の仕組みを、ゼロからつくれる
すでにある仕組みを運用・改善するだけではありません。事業戦略と現場の実態を踏まえ、「どうすれば事業がより効率的に、スケールできるか」を考え、オペレーションの設計から実装・定着まで一貫して担います。急成長フェーズだからこそ、大きな裁量を持って事業運営の基盤そのものをつくる経験ができます。

2. 自分の仕事が、事業の成果に直結する
構築する仕組みは、案件獲得から受注、納品、請求・回収、顧客対応まで、事業活動のあらゆる場面につながります。単なる業務効率化にとどまらず、売上や採算性、顧客満足など、事業の成果に直接インパクトを与えられるポジションです。

3. 事業全体を動かすBizOpsの経験を積める
営業・収益管理、顧客対応、在庫・出荷などのオペレーション構築・改善など、事業運営を横断して幅広い領域に携わります。技術・製造・営業・財務など多様な部門と協働しながら、Order to Cash全体を俯瞰して仕組みをつくることで、特定領域に閉じないBizOpsの専門性を高めることができます。

【業務概要】
スタートアップ、大企業、投資家、官公庁などをつなぐグローバルなイノベーション・プラットフォームを展開する企業にて、経営企画部門のマネージャーとして、全社に関わる重要なプロジェクトの推進や、社内における重要会議体の企画・統制などをサポートいただきます。

【具体的な業務】
●経営企画（Corporate Planning）
・全社経営に関わる中長期戦略の策定、更新、実行
・各部門ディレクターや経営陣とのコミュニケーションを通じた年次計画の策定
・社内経営会議のファシリテーション

●既存ビジネス拡大
・同社のアクセラレーター・VCとしてのビジネスに関する内部分析および競合分析
・アクセラレータービジネスモデルの持続性を高めるための施策の立案、計画、実行

●新規事業開発
・組織の新たな収益源となる新規事業の企画、立案、実行
・インキュベーションプログラムなど、既存ビジネス（アクセラレーター、VC事業）とのシナジーが期待される新規事業の創出

●組織設計および最適化
・組織設計および組織全体の最適化に関わる企画の立案、実行（評価制度、給与体系、KPI設定など）
・各部門のKPI達成に向けた適切なサポートの立案、実行
・従業員エンゲージメントや定着率を高めるための施策の立案、実行

【ポジションの魅力】
第二創業期を迎える同社において、組織変革や新規事業の推進など、様々なチャレンジに携わることができます。グローバルな環境で経営陣と密に連携しながら、組織の成長を牽引する重要な役割を担うことができます。

【業務概要】
同社の経営企画部にて、財務・経理・税務業務全般を担当します。会計処理に対する事業部からの相談対応など、中核業務を中心に携わります。

【具体的な業務】
・会計処理に対する事業部からの相談対応
・各種決算書類（試算表、貸借対照表、損益計算書）の作成
・各種勘定科目残高チェック、各種支払処理（給与、旅費、リース等）、決算〆事前処理チェック、各銀行残高チェック
・固定資産管理（固定資産取得・異動・除却の審査、登録実施）
・個別原価計算を行うためのプロジェクトコードの管理と各種元帳作成（各種仕訳、債権・債務管理、請求書作成）
・税務業務（税効果計算対応、各種税申告対応）
・内部統制整備に関する対応（社内業務を適正化する仕組みやルールの整備）
・監査法人対応、国税局・税務署対応（会計士監査対応、各種税務調査対応）
※経費等の精算処理や経理システムへの投入、伝票審査等は各事業部もしくはアウトソーシングしているため、財務部門の直接の作業はありません。

【ポジション・部門の魅力】
・会計、決算、税務、固定資産、資金管理等、担当業務のローテーションによって幅広いスキルを積むことができます。
・グループの総合力を背景に、安定した環境で長期的なキャリアを築けます。
・部門にはキャリア採用（中途入社）が数名おり、他業界の経験者が活躍しています。

【業務概要】
同社のクレジットカード事業を支えるシステム開発組織にて、情報系システム、カードアプリ、与信システム、加盟店管理システムなど幅広いプロダクトの開発・運用を担当します。会社統合に伴い事業領域と担当プロダクトが拡大しており、開発体制の強化を推進するポジションです。
将来的には組織全体の技術力向上や内製化拡大をリードし、事業成長に貢献することが期待されます。

【具体的な業務】
これまでの経験や志向に合わせて、以下の業務を担当します。
・延滞管理システム構築プロジェクトの推進
・与信システムの保守・開発案件のマネジメント
・開発ベンダーや関係部門との調整
・要件定義からリリースまでのプロジェクト管理
・クラウドを活用したシステム基盤の設計・構築
・ネットワーク環境の構築・運用
・クラウド基盤の保守・運用改善
・障害対応および運用品質向上施策の推進
・セキュリティや可用性を考慮した基盤最適化

【ポジション・部門の魅力】
新設されたシステム開発組織において、幅広いプロダクトに携わることができます。開発・運用の推進にとどまらず、将来的には組織全体の技術力向上や内製化の拡大をリードするなど、裁量を持ってキャリアを築ける環境です。