転職求人

38,571 件

・飲料品の販売
・青果品の販売
・菓子類の販売
・独自製品の開発・企画・販売、

＜具体的には＞
マネジメント業務全般
仕入品目の検討、仕入先の選定、交渉等（国内海外どちらも）
GMS/ドラッグストア/コンビニ等本部への商品提案、店舗フォロー
自社OEM製品の企画、プロモーション施策立案

・仕訳伝票起票
・現預金管理
・支払業務
・各種申請/調査等
・売掛金/買掛金残高チェック
・資金管理
・銀行折衝
・月次会議での財務状況報告業務等
・各種資料作成

【強み】
総合商社である強みを活かし、外食チェーンを中心に1,000社以上のブランディング実績。
現在新規事業を発足させている勢いのある子会社も複数有。会社の動きに対して主体的に動き自ら学び続けることのできる方が評価されます。

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　オンコロジー領域（脳腫瘍）
【配属予定日】　2026年7月
【配属勤務地】　・広島県および岡山県および山口県の3県担当
　　　　　　　　　※居住地：広島県もしくは岡山県が望ましい
【採用人数】 　 1名
【要　　件】　　・オンコロジー領域の専任もしくは兼任経験がある方が望ましい
　　　　　　　 ・肺がん、乳がんなどの固形がん経験者が望ましい
　　　　　　　 ・広域担当になるため広域担当経験のある方が望ましい
　　　　　　　 ・基幹病院、大学病院の担当経験のある方

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
【変更の範囲】その他当社が指定する業務

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　脳神経内科・外科・救急領域
【配属予定日】　ASAP
【配属勤務地】　 ・東京都（八王子市、多摩市、青梅市、町田市）
【採用人数】 　1名
【要　　件】　 ・脳神経外科、精神科、スペシャリティ領域経験があれば尚可
　　　　　　　・研究会、講演会の企画、実施、KOL対応経験あれば尚可
　　　　　　　・基幹病院、または大学病院の担当経験者が望ましい
　　　　　　　・自らで考え課題解決をする行動力、意欲のある方が望ましい
　　　　　　　・コロナワクチン接種必須

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
【変更の範囲】その他当社が指定する業務

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　免疫（皮膚科）領域
【配属予定日】　ASAP
【配属勤務地】　・兵庫県（居住地：兵庫または大阪）
　　　　　　　 ・北海道（札幌市内(予定)）
【採用人数】 2名
【要　　件】　　・バイオ製剤、皮膚科領域製剤の経験が望ましい
　　　　　　　 ・大学病院の担当経験がある方が望ましい
　　　　　　　 ・基本的なiPadの操作ができる方、リモート講演会の立案や運営などができる方
　　　　　　　 ・コミュニケーション能力が高く、営業所メンバーとの関係性に配慮をいただける方
　　　　　　　 ・患者さんや顧客を優先して物事を考えることができる方

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
【変更の範囲】その他当社が指定する業務

【所属部署のミッション】
・現場組織と本社組織のパイプ役
・現場組織の効率的かつ適切な機能・業務推進を実現するための体制・仕組み作り
・現場組織の業務支援・管理

【主な業務】
1.操業体制の構築
2.事業所支援・管理業務
3.法令対応業務
4.その他（業務品質・効率の向上施策の検討・推進等）

【具体的な業務】
1.風力発電所の建設→操業へのフェーズ移行時、風車メーカーとの契約内容確認、所員の必要資格取得支援等
2.事業所定例業務に関する社内稟議の作成、風車メーカーとのMTG実施、外部業者との契約締結等
3.電気事業法関連届出・安全管理審査対応、その他各種法令対応
4.業務効率化施策の検討・実施、稼働率・費用予実管理など操業数値の取り纏め

※ホールディングスに入社いただき、グループ会社への出向・配属となります。

【本ポジションの魅力】
・技術系の方、非技術系の方どちらでも活躍が可能です。
・風力発電所で起こる機械的・電気的トラブルの対策立案や、効率的な発電所運営のための体制構築、法的な順守事項の対応などの広範囲な業務を実施頂くことにより、特定の技術のみならず風力発電機の保守運用について全般的な知識と経験が身に付きます。
・風力発電機は海外製のものが多く、海外メーカーとのやり取りを通して英語によるコミュニケーションスキルが身に付きます。
・各地に風力発電所が設置されているため、全国各地への出張機会があります。
・風力発電所の安全・安定操業の実現、発電量の最大化及び操業費用の低減に貢献することで、再生可能エネルギーの普及拡大に貢献できます。

【出張頻度】
・1ヵ月に1,2回程度（1回につき2〜3日程度）

当社が求める“コーポレート”は、単なる経理・労務・総務の枠にとどまらない、会社の構造を創る仕事です。

・新規で発生するコーポレート業務の運用設計

・給与計算

・勤怠管理

・総務業務

当社のコーポレートは、「決まった仕事を回す部署」ではありません。
まだ整っていない
正解も前例もない
でも、会社は毎月大きくなっていく
そんな環境で、 「どうすれば会社がもっと強くなるか？」を考えながら、
実務を通じて経営に近づいていくポジションです。
「いきなり経営は無理だけど、将来は経営に関わる仕事がしたい」
そんな人に、ちょうどいい入口です。

僕らのハイパフォーマー定義
「これは自分の仕事じゃない」と線を引くのではなく、 「まだ誰もやっていないから自分がやる」と
手を挙げられる人。
それが、当社のコーポレートの真の担い手です。

私たちが大切にしている問い・論点
日々のバックオフィス業務を、「人に依存する仕事」から「仕組みで回る仕事」に変えられ
るか？
会社が成長しても、スピードを落とさず、無理のないルールや制度をつくれるか？
事業やプロダクトと同じように、「組織そのもの」もアップデートし続けられるか？
この問いに、 ちょっと難しそうだけど、やってみたいと思える人と、私たちは一緒に働きたいと考
えています。

主な仕事内容
最初から全部できる必要はありません。
実務をやりながら、徐々に領域を広げていく想定です。
財務・数字まわり（アシスタント 設計補助）
「会社のお金がどう動いているか」を実務ベースで理解できるようになります。
日々のお金の流れ（入出金）の管理・整理
予算と実績の差分チェック
コストや支出内容の整理・見える化
数字をまとめて、経営メンバーに共有する資料づくり
会計・バックオフィス業務
会社としてちゃんと成長するための土台を一緒につくります。
月次決算のサポート
請求書・支払処理
会計データの整理
監査法人対応に向けた準備サポート

総務・コーポレート業務
「言われたことをやる」より、 「こうした方が良くない？」が歓迎される環境です。
契約書・稟議の管理
電子契約や社内申請フローの整備
PC・備品管理
社内ルールやマニュアルの整理
業務のやり方を「もっと楽にする」改善提案

徐々にまかしていきたい志事
経営の会話が他人事じゃなくなる感覚が身につきます。
事業別の数字の整理・分析
KPI（ARR、L TVなど）の考え方を学ぶ
投資や新しい取り組みの簡単な数字整理
経営会議用の資料づくりサポート

「コーポレートって、地味そう」そう思っているなら、たぶん違います。
当社のコーポレートは、会社の成長スピードを左右する仕事です。
会社がどう強くなるのか
数字はどこを見ればいいのか
経営は何を考えているのか
その“裏側”を、実務から覗ける場所。
少しでも気になったら、カジュアル面談で話しましょう。

【業務概要】
リモートワーク積極活用。グローバルメーカー。主要製品はプロユース・パーソナルユースの自社製品です。電動工具市場は毎年拡大している有望な成長市場です。新型コロナウィルス以降も世界の建築需要は安定しています。世界最高水準の技術力での研究開発を推進。構造改革、ガバナンス強化、研究開発/生産/SCM強化等、具体的な改革が加速的に進んでおり、真のグローバルカンパニーへの変革を目指しています。

【具体的な業務】
1. 国内外当グループ会社の税務事項の把握、当グループ内税務ガバナンス及びコンプライアンス体制構築。
2. 財務会計チームと連携した四半期毎の法人税等及び税効果会計業務統括。
3. 国内の税務申告業務統括。
4. 国内外当グループ内の税務アドバイス、税務相談窓口、税務調査対応、国税照会文書作成統括。
5. グローバル視点のタックスプランニングの企画・立案、経営層への提案、策定したプラン実行のプロジェクトマネジメント。
6. M＆Aにおける税務面でのサポート（ストラクチャーの検討、税務DD結果の対応策の検討）。
7. 各国税制、租税条約の調査、移転価格文書化対応（ローカルファイル、マスターファイル）。
8. 当グループ内の移転価格方針の遂行とフォロー。
9. 連結決算時において、日本および海外子会社の税務業務全般の統括。
10. 税務当局との折衝、問題解決。

【ポジション・部門の魅力】役職者も「さん」付で、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。構造改革、ガバナンス強化、研究開発/生産/SCM強化等、具体的な改革が加速的に進んでおり、プロ経営者や、大手企業、コンサルティングファーム等からのキャリア入社者も増加。企業の良さを持ちながら、真のグローバルカンパニーへの変革を目指しています。

業務概要:
当社はグローバルメーカーです。自社製品は成長市場で、建築需要は安定しています。研究開発を推進し、構造改革、ガバナンス強化、研究開発/生産/SCM強化が加速しています。著名なプロ経営者や大手企業からの参画も増加し、日系企業の良さを持ちながら真のグローバルカンパニーへの変革を目指しています。
組織はグローバル全体で構造改革済み。ファイナンス、マーケティング、R&D、調達など機能ごとにグローバル横串組織、複数のSBU体制を構築。製造部門もグローバル組織で、TOPとCFOは海外在籍。本ポジションは製造部門CFO（海外在籍）の組織所属ですが、日本本社ファイナンスのグループ決算部とも連携します。主任クラスから担当課長クラスの採用を想定しています。

具体的な業務:
日本の工場における製造プロセスに関連する全てのコストの監視・分析・報告を担います。製品原価、在庫評価、財務パフォーマンス分析を通じ、製造・調達・財務チームと連携し、業務効率向上、コスト管理、経営判断支援を行います。
1. 工場の原材料・労務費・製造間接費の標準原価を算出。
2. 購入価格差異、材料使用差異、労務効率差異、経費差異など製造差異の分析・報告。
3. 在庫および売上原価（COGS）に関連する月次決算の実施。
4. 原材料・仕掛品・製品在庫について、定期的な原価監査および照合作業。
5. 在庫回転率、在庫日数など主要在庫指標の監視・報告。
6. 外部監査人、税務士、その他専門家との対応窓口業務。
7. 監査人や財務アナリスト向けの報告書、損益計算書、貸借対照表、規制当局への提出書類など、財務報告書の作成サポート。
8. 月例コスト会議において、コスト差異分析と在庫に関する状況を共有、部門横断チームと連携してコスト改善のフォローアップ。

ポジション・部門の魅力:
役職者も「さん」付で、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。当グループ離脱後、構造改革、ガバナンス強化、研究開発/生産/SCM強化等が加速。著名なプロ経営者や大手日系・外資系企業、コンサルティングファーム等からのキャリア入社者も増加し、日系企業の良さを持ちながら真のグローバルカンパニーへの変革を目指しています。リモートワークを積極的に推進しており、柔軟な勤務が可能です。業務性質上、一定の出社も必要ですが、個人の裁量でリモートワーク・出社の調整も可能です。面接も全てオンラインで実施可能です。

業務概要:個人投資家向け公募投資信託ビジネスのプランニング業務が中心ですが、その実践、実績管理（計数管理）、契約締結業務など、周辺業務もご担当頂きます。
具体的な業務:
・個人投資家向け公募投資信託ビジネスのプランニング。
・公募投資信託の市場調査・データ分析。
・業績管理。（計数管理）
・販売委託契約等の契約締結業務。
・社内、社外（主に金融機関）向け資料作成。（社外の方とコミュニケーションを取って頂くこともあります。）
ポジション・部門の魅力:
・入社後しばらくは公募投資信託のプランニング担当の専門人材として活躍していただくことを期待しています。
・その後、職務遂行状況がよく、総合職マネージャーや一般職を指導管理するなかで組織マネジメントの資質を認められれば、プランニング担当業務での管理職ポジションに就いていただきます。
・ご本人が希望し、その適性が認められれば、投資信託に関連する他の職務への異動も可能です。

業務概要: 外国債券運用
具体的な業務: 外国債券（主に国債、社債、金利スワップ等）における運用実務。一部国内債券の運用もあり。国内外マクロ経済分析、国債・金利市場におけるマーケット分析、個別銘柄の割安割高分析、クレジット評価、債券投資判断、ポートフォリオ管理、発注実務。新ファンド開発。年金・投信の顧客向け運用・市場コメント、RFP対応。顧客・運用コンサルタント等に対する社外向けプレゼンテーション。
ポジション・部門の魅力: 国内外の債券運用のファンドマネジャー、運用経験を積むことで債券運用を統括するCIOへの道も開かれている。

業務概要:機関投資家(金融機関)に対する営業職

具体的な業務:
・系統金融機関、地銀、信金、信連などの機関投資家に対する投資信託の開拓営業。
・既取引先に対するメンテナンス活動。（アカウントマネジメント対応・運用報告等）
・ソリューション提案活動を中心とした金融機関との取引関係強化活動。
・東京を起点として、全国の顧客に対し、出張含む訪問営業。

ポジション・部門の魅力:
（記載なし）

業務概要: 社債運用におけるクレジット分析・銘柄選択助言

具体的な業務:
・債券発行企業のクレジットファンダメンタル及びESGの分析。
・セミマクロ・業界分析、並びにクレジット市場分析。
・信用格付け・投資推奨の付与、ファンドマネージャーへの銘柄選択助言・情報提供。
・顧客・運用コンサルタント等に対する資料作成・プレゼンテーション。

ポジション・部門の魅力:
キャリアパス: クレジット・アナリスト業務を通じた運用経験を活かし、将来はチームを牽引すべくリーダー・責任者としての登用を想定。

業務概要:
海外を中心としたプライベートエクイティファンド／インフラファンド等投資（ファンド・オブ・ファンズ運営、未公開企業への共同投資も含む）

具体的な業務:
・プライベートエクイティファンド、インフラファンド等に関する運用実務全般。（機関投資家向けファンド・オブ・ファンズを設定し、ここから海外のプライベートエクイティファンド／インフラファンドに投資をしています。その運営を担当して頂くことになり、主な業務内容は以下の通りとなります）
1. 投資調査、運用者調査（ファンド投資及び共同投資）
2. 運用に関連する契約交渉（弁護士や税理士と協業）
3. 運用に関する社内投資委員会運営全般、投資実行業務
4. 投資実行後のモニタリング
5. 顧客レポート対応（ファンド・オブ・ファンズの投資家向け報告）
・新運用ファンド・新規投資戦略提案（RFP対応等含む）に関する企画・対応。

業務概要
国内年金基金・一般事業法人・大学に対する営業職

業務内容
・年金基金、一般事業法人・大学に対する営業
既契約先アカウントマネジメント及び運用報告等
ソリューション提案活動を通じた法人・団体との取引拡大
社内及び社外関係者との協働を通じたビジネス推進

業務概要: 海外の運用会社による運用商品（主に外国株式）へ投資を行うマルチ・マネージャー・ポートフォリオの運用関連業務

具体的な業務:
・外部運用ファンドの選定・投資、モニタリング、マルチ・マネージャー・ポートフォリオの運用・管理。
・投資家への報告。
・その他、当該ポートフォリオ運営に絡む実務。

ポジション・部門の魅力:
・既存メンバーによる全面的な業務サポート。
・外部講師によるオンライン英会話授業を受講可能。（人事提供のプログラム）

業務概要
国内年金基金・一般事業法人・大学に対する営業職
具体的な業務
・年金基金、一般事業法人・大学に対する営業
・既契約先アカウントマネジメント及び運用報告等
・ソリューション提案活動を通じた法人・団体との取引拡大
・社内及び社外関係者との協働を通じたビジネス推進
ポジション・部門の魅力
法人営業部門におけるマネジメント職。（機能発揮状況、適性等を評価したうえ）

業務概要
海外発行体クレジット分析

具体的な業務
1. 海外発行体のクレジット分析及びESG分析。（主に欧米企業）
2. ポートフォリオマネジャーへの情報提供。（既存銘柄のフォロー・新規銘柄調査）
3. 海外クレジット市場分析、セクター動向分析。
4. 年金・投信顧客向け運用・市場コメント、RFP対応、発注実務。
5. 顧客・運用コンサルタント等に対する社外向けプレゼンテーション。

ポジション・部門の魅力
海外クレジットアナリストを通じた運用経験を積むことで、ファンドマネージャーへの転換や債券運用を統括するCIOへの道も開かれています。

業務概要:当社のフロントオフィス（投資分析及びポートフォリオ管理）において、投資判断の高度化と効率化を支える技術基盤の強化を行います。

具体的な業務:
以下の業務のいずれか、または適性に応じて複数を担当していただきます。
1. AI・機械学習モデル開発
金融分析モデルの研究開発：機械学習を用いた定量分析の構築及び実装。
LLM・AIエージェント開発：GPTやClaude等のAPIを活用した、社内用AIアプリケーションおよび自律型エージェントの開発（リサーチ業務の自動化、意思決定支援など）、AWS・GCP等のクラウドを活用したAI/ML基盤の構築および運用。
2. データベース開発・保守
定量分析用DBの構築：市場データや企業データを処理し、定量分析やバックテスト等に用いる高品質なデータベースの設計・開発
データ基盤の構築：OracleやSnowflakeを用いたデータウェアハウスの構築・運用保守。
3. クオンツリサーチR&D
金融市場分析における学術研究、分析手法の開発および実運用への活用。

ポジション・部門の魅力:

業務概要:当社は現在、アドプラットフォーム事業の価値を飛躍的に高め、国内外の広告市場においてプレゼンスを拡大していくフェーズにあります。本ポジションでは、SSP・DSP・DOOH・Retail Mediaなど複数プロダクトを横断したアドプラットフォーム事業全体のマーケティング領域を推進し、事業成長をリードしていただきます。

具体的な業務:
1. イベントマーケティングの企画・実行・改善
- 展示会・自社セミナー・ウェビナー・共催イベントの企画立案から当日運営・事後フォローまで一気通貫で推進
- リード獲得数・商談化率・受注貢献をKGIとしたイベント設計
- イベントプラットフォーム等を活用した来場者データの活用・営業接点の最大化
- 既存イベントの収益化・新規イベントチャネルの開拓
2. リード管理・マーケティングオートメーション
- MAツール/CRMを活用したリードステージ管理（MQL→SAL→SQL）
- リードスコアリング・ナーチャリングフローの設計・改善
- 営業チームとのSLA設計・リード品質の継続的な向上
- ダッシュボード構築によるリアルタイム進捗の可視化
3. デジタルマーケティング施策の推進
- SEO・コンテンツマーケティングの戦略立案と外部パートナーへの指示出し
- ディスプレイ広告・リターゲティング等のデジタル施策の設計・運用改善
- ギフティング・ABM施策など、エンタープライズ向けターゲットアカウント施策の実行
4. アライアンス・パートナーマーケティング
- 代理店・パートナー企業との共催セミナー・コンテンツ連携の企画・実行
- パートナー向けマーケティング支援施策の設計
- 新規パートナー開拓に向けたマーケティング連携の推進
5. マーケティング組織の強化・マネジメント
- マーケティングチームのPDCA体制の構築・改善
- メンバーの育成・採用への参画
- 事業部横断（営業・プロダクト・CS）での施策推進
6. マーケティング戦略の立案・市場分析
- 広告市場・競合プロダクトのマーケット市況調査・競合分析の実施
- SSP・DSP・DOOHなど各プロダクトのターゲット（ICP／ペルソナ）定義
- プロダクトポジショニング・訴求軸の策定と、営業・プロダクトチームへの展開

【業務概要】当社は「アドテク × SaaS × AI」の多角的な事業展開に加え、継続的なM&Aやグローバル展開など、順調な成長を遂げています。事業・組織の拡大、また今後も成長ドライブを加速させるべく、社員一人一人の人材育成やキャリア開発、組織としてのバリューの全社浸透、従業員エクスペリエンスの向上などの施策を推進する重要性が日々増しています。既存施策の運用だけでなく、経営層と二人三脚で成長フェーズの経営課題に沿った組織の土台を設計・強化、施策の企画〜実行までを推進できる環境です。本ポジションでは、「最新の組織開発の知見を吸収しつつ」、「全社展望に対する事業や組織の現状GAPを特定し」、「経営陣や各部署と連携して最適な企画や問題解決を定義できる」マネージャー候補として、当社の組織基盤づくりを共に推進していただける方を募集いたします。組織開発チームにおいて、以下の業務に携わっていただきます。ご入社後は階層別研修の企画・運営から、幹部候補の育成やValue/制度の社内浸透にも携わっていただきます。当社では企画設計の大半を内省で行なっている為、方針決定〜0→1での企画〜経営層への上程まで、中長期的視点を踏まえプロジェクトベースで取り組んでいただきます。その後はご志向性に合わせ、他人事領域のプロジェクトや兼務も柔軟に取り組むことができます。※下記業務もご経験やご希望により変更がございますので、あくまで想定となります。

【具体的な業務】
1. 【入社後〜オンボーディング】
* 階層別の研修企画・設計
* 新卒〜新任MGR向けの研修構築
* 各階層の階層別研修企画・運営実行
* タレントマネジメントを活用した幹部候補・ハイレイヤーの育成
* 幹部候補の個別育成プランの作成および支援
* 部長/幹部向け研修の設計・企画
* Value/制度の社内浸透
* 組織のミッションやバリュー、ならびに設計された制度を従業員全体に浸透させるためのプロセスやイベントを企画・推進
2. 【今後取り組んでいただきたいこと】
* 経営戦略と連動した組織・人材開発戦略の立案
* 経営陣・事業責任者と連携した組織課題解決
* サーベイや定量・定性情報を活用した組織課題の特定
* マネジメント改善・エンゲージメント向上に向けた施策設計〜実行支援
* 組織フェーズに合わせた人事制度・評価制度の企画／アップデート

【ポジション・部門の魅力】
1. 経営層や事業責任者、現場と連動する組織開発の推進
* 各事業部の状況や組織コンディションを把握し、また経営層や現場と人事組織との定例会議を通じ密に連携することで、課題を逃さずスピーディーに企画設計 実行 改善までを、一気通貫で実行・リードいただきます。
2. 事業フェーズに沿い、常に新たな課題と向き合った組織開発の施策設計
* 広告プラットフォーム事業（成熟期）、SaaS事業（成長期）、AI事業（立ち上げ〜成長期）など、フェーズの異なる事業ごとに最適な組織開発戦略を設計する必要があります。各課題と向き合いながら、プロジェクトベースで様々な施策を企画〜実行までを一気通貫×インハウスで形にし進めることができます。
3. 採用・人材開発など人事横断での連携による視野の拡大
* 各種人事サーベイや人事評価を活用し、また採用×組織開発、人材開発×組織開発など、各グループ・領域の知見を最大限に発揮することで、課題に対する新たな気づきや、多角的な視点から人材開発の課題解決に取り組むことができます。
4. 組織の「文化・土台」をゼロからつくる経験
* 成長フェーズにある組織において、制度/バリューの浸透や育成体制の整備は「あるべき姿」から設計する必要があります。既存の仕組みを運用するだけでなく、「どうあるべきか」を考え、ゼロから仕組みをつくり上げる経験は、組織開発のスペシャリストとして大きな市場価値につながります。

【業務概要】当社は、最先端のAI技術を活用し、国内外での研究開発を推進しています。単なるAIチャットボットの提供ではなく、企業の全SaaSを統合し、AIが自律的に業務を実行する「企業の脳」 次世代の基幹システムを構築することを目指しています。「自社プロダクト」を中核に、DBさえあればアプリ不要、AIが作業して結果だけを返す世界を実装しています。本ポジションは、FDE (Forward Deployed Engineer) をAIエージェント時代にアップデートした「AIソリューションエンジニア」です。顧客の最も困難な業務課題を、AIと自社プロダクトを武器に解決します。顧客の業務プロセスを解体し、AIを前提とした「次世代の基幹システム (企業の脳)」を実装することがミッションです。
【具体的な業務】1. 顧客課題の発見・設計: 顧客の業務プロセス・データ環境・既存SaaS群の全体像を深く理解し、AIで解決すべき課題を特定します。AIがどう介入すれば効率化・最適化できるかを設計し、利害関係者 (経営層 現場担当者) との関係構築・調整、課題の構造化・仮説構築・ソリューション提案を行います。2. ワークフロー構築・PoCの高速実装: 自社プロダクトを活用した業務ワークフローの構築 (稟議承認、リソース最適配置、見込み顧客探索、データ連携 等) を行います。LLM / AIエージェントを活用した軽量PoCの高速実装、顧客の既存SaaS (SmartHR / Salesforce / HRMOS / 楽々精算 等) とのAPI連携・データ統合、フルスタック開発 (バックエンド + フロントエンド) を担当します。3. 本番導入・伴走: 本番導入の技術支援・運用設計、セキュリティ・コンプライアンス要件への対応、導入後の利用定着支援・改善提案を行います。4. プロダクトフィードバック: 顧客フィードバックのプロダクトチームへの還元、新規ユースケースの発見・提案、プロダクト改善に繋がるパターンの抽出・体系化を行います。
【業務シナリオ例】
- 製造業の「SaaS疲れ」解消: SmartHR/楽々精算/kintone/Salesforceを連携し、経費精算自動承認や受注データ自動連携で業務削減を実現。
- 金融機関の見込み顧客探索: 企業データベース・ニュースフィード・決算情報を統合し、AIが24時間体制で見込み顧客を探索・スコアリング。営業担当者のアプローチ数向上、受注率向上。
- 小売業の稟議承認AI化: 紙ベースの稟議をAIで一次判断し、承認リードタイムを短縮。
【成果責任 (KR/メトリクス)】
- 先行指標: 自社プロダクトでの新規ワークフロー構築数、SaaS連携数、デプロイ速度。
- 遅行指標: アクティブ利用率 (MAU/DAU)、顧客の業務削減時間/ROI、アップセル・クロスセル額。
【チーム体制】開発組織中、FDEチームは現在構成されています。Product Architect、Agentic Engineer、AI Success Engineer、Deployment Strategyと密接に連携します。
【ポジション・部門の魅力】1. 「企業の脳」を実装する手応え: 顧客の全SaaSを統合し、AIが自律的に業務を実行する「次世代の基幹システム」を自分の手で実装できます。2. 顧客のビジネスを変える瞬間: 自分が作ったソリューションが顧客の業務を根本から変える瞬間を目の前で体験できます。3. 0→1のソリューション構築: 顧客の課題発見からPoC実装、本番導入まで一気通貫で担い、企画・設計・実装・導入のすべてを経験できます。4. AIエージェント時代の最前線: 自社プロダクトを武器に、従来のSIerやコンサルでは不可能だったスピードと精度で顧客課題を解決します。5. プロダクトを進化させる: 顧客の現場で得た知見がプロダクトチームにフィードバックされ、当社のプロダクト自体を進化させます。6. 多様な業界・課題への挑戦: 金融、製造、小売、不動産など、多様な顧客が抱える多様な課題に取り組め、幅広い経験が積めます。7. 急成長環境: 急成長環境のスタートアップで、技術的意思決定に大きな裁量を持てます。

【業務概要】
当社が主催するBtoB商談型展示会『自社サービス』は、介護業界では日本最大級の規模を誇り、業界の恒例行事として定着しています。年間延べ多くの出展企業と、延べ多くの来場者にビジネスマッチングの機会を提供し、介護業界における課題解決・トレンドの波及・新サービスの誕生などに貢献しています。
初開催（東京）以降、毎年開催地域・規模を拡大しており、札幌・仙台・東京・名古屋・金沢・大阪・広島・福岡にて開催予定。さらに新潟・愛媛での初開催も決定しています。
人が集まる場所の提供だけでなく、実際に商談が行われビジネスにつながる展示会とするため、決裁者の来場誘致や出展社の商談アポイント代行など様々な施策でマッチングの精度を高めています。

【具体的な業務】
1. 出展対象となる企業に対し、当社主催の『自社サービス』への出展社募集営業ならびに、来場者集客活動、ビジネスマッチング企画を行います。
2. インサイドセールスからカスタマーサクセスまで一気通貫で担当し、自身の獲得した顧客は半永久的に担当します。リスト作成・テレアポから出展時のサポートまで顧客の成果創出に伴走します。
3. 介護現場が抱えるあらゆる課題にアプローチできるサービスを持った企業と、課題を抱える介護事業者の方々を一堂に会する同展示会は、業界が直面する課題にダイレクトにアプローチできます。
4. 出展社募集営業だけでなく、展示会拡大のための企画・マーケティングの他、新規事業・新サービス開発のための調査・企画・営業・マーケティングもお任せしていきます。

【ポジション・部門の魅力】
1. 評価制度は『定量評価』のため、営業実績により早期に営業グループの管理職となるチャンスがあります。その後さらに展示会全体の統括プロデューサーになった場合は、展示会の企画立案から、営業活動、セミナー企画、来場者の集客、広報、制作、運営、事務、予算管理まで、いわば、「人、モノ、金、時間、情報」、すべてを統括する総責任者となり、経営者と同じようなスキルが身につきます。
2. キャリアプランとして、管理職となりマネジメントや新規事業の立ち上げに挑戦する道もありますし、BtoB法人営業スペシャリストとしての道を極める選択もあります。
3. 決裁者クラスとの商談が多く、ハイクラス層に向けた営業ノウハウが得られます。
4. 大手からスタートアップまであらゆる規模の企業に対する知見や営業手法が得られます。
5. 展示会＝「究極の無形商材」。営業スキルを最高レベルまで引き上げることができ、本当の意味での「営業としてのポータブルスキル」が得られます。

【入社後の流れ】
充実したマニュアルと研修制度で、業界未経験者でも安心です。先輩の商談風景もアーカイブでいつでも見ることができます。また、1週間程度カスタマーサクセス業務にご従事いただいた上で営業業務に移行するため、顧客・業界知識を身に着けてから臨めます。

業務概要: 個人投資家向け公募投資信託ビジネス領域において、営業フロントとアイディアを交換しながら、販売会社および投資家向けの販売促進（販促）資料並びにツールの作成を担当していただきます。
具体的な業務:
1. 投資家向け販促ツールの企画作成。（Webマーケティングを含む）
2. 販売会社本部向け提案資料の企画作成。
3. 販売会社の支店担当者向け・投資家向け販促ツールの企画作成。
4. 上記資料の精査及び審査担当者との交渉。
5. 投資信託商品に関する販売会社向け勉強会、投資家向けセミナー講師。
ポジション・部門の魅力: 記載なし。

業務概要
国内株式、あるいは外国株式の企業調査アナリスト業務（国内外の年金資金、投資信託資金の株式アクティブ運用向け）

具体的な業務
・上場企業の経営陣やIR担当者等との対話・取材を通じた投資判断に係る分析。
・担当業種・銘柄を中心に企業調査・分析結果をファンドマネージャーに情報連携。投資推奨レポートの発信や議論を通じて、ファンドマネージャーの投資判断をサポート。
・長期視点での財務分析、非財務（ESG）分析、将来業績予想の作成、経営課題に関する建設的対話活動等を実施。業績予想作成銘柄数は。統一化されたバリュエーションシステムを中心に、企業価値評価を算定。議決権行使における意思決定にも関与。

ポジション・部門の魅力

【業務概要】内部監査業務

【具体的な業務】
・個別監査において監査チーム（2 3名；監査によってメンバーは入替）の監査実施責任者もしくは監査担当者として、年間3 4本程度の監査に従事して頂きます。
- 監査計画の立案・実施、監査結果報告（報告書作成・会議での報告等）、指摘事項に対する改善状況のフォローアップ等
- (※)IT監査、海外子会社の監査を実施していただく可能性があります
・全社リスクアセスメント及びそれに基づくオフサイトモニタリングの実施、年度監査計画策定にも、関与頂きます。
・(※)上記以外に内部統制に関わる業務や監査役業務のサポートを行っていただく可能性があります

【ポジション・部門の魅力】
内部監査に対しては、近年、金融庁のプログレスレポートやコーポレートガバナンスコードにおいて、実効性ある内部監査を通じてガバナンスを強化し企業価値を向上させるため、内部監査の高度化が求められている状況です。加えて、IIAにおいても、2025年1月から新基準が適用されることとなっています。
一方、近年、当社は業容が拡大していることに加え、上記環境変化に対応すべく、いわゆる事務不備監査からリスクベース監査、経営監査へと監査の高度化に取組んでいる状況にあります。
そこで、今後、内部監査の更なる高度化に向け、ともに取組んで頂ける方を募集します。

業務概要: 企業年金、確定拠出年金、銀行等機関投資家向け金融商品マーケティング戦略企画
業務内容:
1. 営業戦略企画。
2. 販売推進企画。
3. 金融商品企画・開発。
4. 金融商品プロモーション企画。
5. DX対応。

【業務概要】
公募・私募投資信託にかかるディスクローズ資料作成業務

【具体的な業務】
・主として法定運用報告書(交付版運用報告書、運用報告書(全体版)。公募・私募両方)の作成。
・上記業務を円滑に遂行するため、社内外関係者等との連携・折衝。
・本人の希望・機能発揮状況等に応じ、月次レポート、ファンド監査等への異動の考慮も可。

【キャリアパス】
・当面は投資信託のディスクローズ作成業務担当として従事し、機能発揮いただきたい。
・機能発揮状況が良好であり、組織マネジメントに関する資質があると判断した場合、将来的には同業務における管理職ポジションをめざしてもらいたい、と考えます。
・なお、機能発揮状況が一定レベルに達し、本人が希望し適正があると判断する場合、投信業務（月次レポート、ファンド監査等）、またマーケティング業務（販売用資料等の作成）、企画業務等への異動も可能です。

業務概要:
海外を中心としたプライベートエクイティファンド／インフラファンド等投資（ファンド・オブ・ファンズ運営、未公開企業への共同投資も含む）

具体的な業務:
・プライベートエクイティファンド、インフラファンド等に関する運用実務全般。（機関投資家向けファンド・オブ・ファンズを設定し、ここから海外のプライベートエクイティファンド／インフラファンドに投資をしています。その運営を担当して頂くことになり、主な業務内容は以下の通りとなります）
- 投資調査、運用者調査（ファンド投資及び共同投資）
- 運用に関連する契約交渉（弁護士や税理士と協業）
- 運用に関する社内投資委員会運営全般、投資実行業務
- 投資実行後のモニタリング
- 顧客レポート対応（ファンド・オブ・ファンズの投資家向け報告）
・新運用ファンド・新規投資戦略提案（RFP対応等含む）に関する企画・対応。

ポジション・部門の魅力:
・当初は実務プロセスの理解を深めて頂きつつ、早期戦力化を期待します。その上で、将来的には当該オルタナティブ投資ビジネスをリードする統括的ポジションを目指されることを期待します。
・当社ではオルタナティブ投資領域の強化を全社的に進めており、適性によっては、プライベートアセット投資部以外の所属部署において顧客対応や商品開発などの領域のリーダー的ポジションに就くことも可能です。

【業務概要】
年金や学校法人等、アセットオーナーの資産運用体制高度化を多角的にサポートし、長期的な資産形成に貢献します。
役割としては、新規顧客開拓活動、顧客の資産運用体制高度化に向けた広範なサポート、最適なソリューション提案・提供を行います。
【具体的な業務】
・顧客開拓・課題発掘
新規顧客の開拓活動
顧客の運用目的、運用体制、ポートフォリオの理解、運用プロセスやパフォーマンスの分析
・コンサルティングの実施
最適な運用目標の設定や資産配分案、ポートフォリオ構築、モニタリング等の支援
顧客への説明・提案資料の作成
・リレーションシップ強化
継続的なサポートと提供と長期的な信頼関係の構築
【ポジション・部門の魅力】
経験豊富なベテラン社員が在籍するプロフェッショナル集団です。チーム全体で若手の成長をサポートする文化があり、OJTやメンター制度を通じて実践的なスキルを習得できる環境です。
経験が浅くても、知的好奇心を持って学び、自ら行動することで、顧客の未来を創造する大きなやりがいを感じられる仕事です。

業務概要:企業年金、確定拠出年金、銀行等機関投資家向け金融商品マーケティング戦略企画

具体的な業務:
・営業戦略企画。
・販売推進企画。
・金融商品企画・開発。
・金融商品プロモーション企画。
・DX対応。

ポジション・部門の魅力:
(情報なし)

業務概要
・個人投資家向け公募投資信託ビジネス領域になります。営業フロントとアイディアを交換しながら販売会社はじめ投資家向け販売促進（販促）資料並びにツールの作成を担当して頂きます。

具体的な業務
・投資家向け販促ツールの企画作成。（Webマーケティングを含む）
・販売会社本部向け提案資料の企画作成。
・販売会社の支店担当者向け・投資家向け販促ツールの企画作成。
・上記資料の精査及び審査担当者との交渉。
・投資信託商品に関する販売会社向け勉強会、投資家向けセミナー講師。

ポジション・部門の魅力
・当面は資料はじめツールの企画作成に従事していただきます。将来的には、より幅広いマーケティング業務（プロダクトスペシャリスト、ホールセラー、リレーションシップマネージャー）も担当し、リテールマーケティングの専門人材として活躍して頂ける機会もあります。
・職務遂行状況が良好であり、組織マネジメントに関する資質があると判断される場合、マーケティング担当業務における管理職ポジションを目指して頂けます。
・本人が希望し適正があると判断される場合、投資信託関連の他の職務への異動も可能です。

ポジションのミッション
マネージャー候補として、企業認知向上および社員エンゲージメント向上のための社内外PR業務をになっていただきます。

業務内容
担当いただく業務は企画からアウトプットを出すところまで多岐にわたります。他メンバーと分担・連携しながら担当業務を遂行していただきます。
※マネージャー候補として採用予定
[社内PR]
・Web社内報「自社サービス」の運営 (新規企画立案・取材・執筆・編集・発信など）
・社内コミュニケーションに関するイベントや施策の企画・運営・関係各所との連携 など
※今年度周年企画実施中です
[社外PR]
・採用PR領域を中心としたオウンドメディアであるHPや公式Blog「自社サービス」の運営 (新規企画立案・取材・執筆・編集・発信など)
・SNSでの情報発信、学会などでのイベント出展や社員登壇支援、広告企画・検討・実施、販促物作成、プレスリリースの作成・発信、メディアリレーション など
※今後、ビジネスターゲット向けマーケPRやパートナー支援などの販促活動などもお任せする可能性がございます

●ステークホルダー
PR業務の特性上、社内外様々な方々とのコミュニケ―ションが生じます。
[社内]
社長をはじめとした経営層、各事業部門長やリーダー陣、スタッフ層の社員、派遣社員など
[社外]
メディアの記者・編集者、広告代理店、Web制作などのベンダー企業など

当ポジションの魅力
経営層との距離も近く、組織課題をコミュニケーションを通じて解決に導くPR業務に挑むことができます。まだ手つかずの部分も多いためやりがいがあり、実績を残しやすいポジションです。
データサイエンス市場は今後も拡大傾向にあり、現在データサイエンティストへのニーズは高騰状況にあります。当社でも事業拡大が見込まれているため、優秀な人材をさらに獲得しより強固な事業基盤を構築していかなくてはなりません。そのためにも、より多くの採用・ビジネスターゲットに当社を認知してもらい強みや魅力を正しく届けるPR活動はとても重要な位置づけであると考えています。

【業務概要】
主に自動車メーカー、および、自動車サプライヤーをお客さまとし、ソフトウェア領域が高まる自動車開発のサイバーセキュリティ領域において、セキュリティ法規に基づいたモビリティの開発支援、および、マネジメントシステムの構築支援など、製品セキュリティ関連サービスの法人営業を担当いただきます。既存顧客の深耕営業を中心に、ニーズ調査・提案・社内調整・クロージング・契約手続き・展示会対応等を行っていただきます。当面はテレマーケティングや飛び込み訪問営業は予定しておりません。お客様のお悩みや課題を把握し、お客様の事業や製品視点でのサービス提案を行います。
変更の範囲：会社の定める業務

【具体的な業務】
ものづくりにおいて必要なセキュリティ活動をサポートをしています。主に、ソフトウェア制御が高まる自動車のサイバーセキュリティ領域において、脅威分析をはじめとする各種設計の分析業務や、実装・テストといった開発領域、製造・市場利用や廃棄フェーズといった製造以降の領域まで支援します。また、これらのプロセスや体制を構築するためのコンサルティングサービスを提供します。
1. お客さまのサイバーセキュリティマネジメントシステム構築における課題の見える化と解決策の提案、遂行
2. お客さまの設計開発段階における開発対象の脅威分析、脆弱性分析
3. お客さまのサイバーセキュリティ活動における成果物のアセスメント
4. ハッキングコンテスト（Capture The Flag）開催

【ポジション・部門の魅力】
1. 事業化後、成長・拡大を続けており、成長環境での実務経験が得られます。
2. 当グループの100％子会社となり、安定した基盤の上でチャレンジができます。
3. 分析〜設計、実装〜テストまで一貫したサービス提供を行っており、製品セキュリティの体系的な知見が得られます。

【業務概要】経営推進部は、中計実現に向けた事業成長加速、M&A等規模拡大に耐えうる仕組み最適化、各機能組織の強みが発揮された運営組織の実現、DX推進による高効率化の創意工夫と実装、法令順守体制の維持及び専門知見活用による運営基盤の安定化をミッションとしています。法務グループは「事業成長全力支援」を最大のミッションとし、事業部と肩を並べるパートナーとして、情報収集（互いをリスペクトし、ファクトを探求する）、判断（事業家視点を持ち、「解決策」を考え抜く）、伝達（相手の目線に立ち、シンプルに伝える）を大切にしています。本募集では、事業部が自律的に「ビジネス判断」できる状態を創ること、AI・テクノロジーの活用による「人が考えるべき仕事」への注力（新規事業のスキーム構築、知財戦略、M&A対応など）を実現する法務組織を目指しています。

【具体的な業務】契約レビューや新機能リリースのための法規制調査や利用規約の作成、知的財産権の管理、株主総会運営業務など、幅広い業務に携わっていただきます。
1. 契約レビュー・新規作成（60件程度/月）。レビューは原則翌営業日に回答する運用をとっております。
2. 事業部からの法務相談全般（顧問弁護士との連携含む）
3. 商標、特許などの知的財産権の管理
4. 株式事務、株主総会運営
5. 法務業務の効率化・生産性向上の推進
6. コンプライアンス全般業務（各種法令遵守体制の確認、社内研修・規程の制定・改定、個人情報管理）
※ご経験・状況に応じて法務メンバーの育成・マネジメント対応などもお任せします。
あらゆるリスクを潰す「ゼロリスク信仰」から脱却する一方で、事業を大きく停滞させる可能性がある場合には、法務のプロフェッショナルとして毅然と「No」を提示し、会社を致命的なリスクから守ることも重要なミッションと考えています。攻めと守りの絶妙なバランスを取りながら、意思決定を支援し、会社を中長期的な成功へ導くパートナーとしての役割を担っていただきたいと思います。
また、既存の法務実務をこなすだけでなく、生成AIやリーガルテックを積極的に使いこなし、「法務業務そのもののあり方」をアップデートしていただくことを期待しています。

【ポジション・部門の魅力】
1. 事業部と肩を並べ、サービス設計から参画する醍醐味: 「事業成長全力支援」の指針のもと、単なる法務チェックにとどまらず「どうすれば実現できるか」を事業部と共に考え抜くことで、事業成長を最前線で体感できます。
2. 多様な自社サービス・フェーズがもたらす圧倒的な経験値: 人材（求人メディア）、不動産（情報プラットフォーム）等、業界も事業フェーズも異なる多様な自社サービスが混在しています。職業安定法、宅地建物取引業法、景品表示法、情報流通プラットフォーム対処法、日々進化するAI関連法規など、向き合う領域は非常に幅広く、各フェーズに応じた最適なリスクコントロールを自ら設計する経験は、法務としての「対応力」を飛躍的に高めます。
3. 挑戦を後押しする風土: 領域を問わず「意欲を持って手を挙げる人」を積極的に抜擢する文化があります。未経験の領域（M&A、知財戦略、テクノロジーを活用したLegal Opsの構築など）であっても、自らキャリアを切り開こうとする姿勢を会社が後押しします。AIを駆使して業務を効率化し、空いた時間でより経営に近い高度な課題に挑戦するなど、自分自身で「法務のあり方」を発明していける環境があります。

業務概要
売上規模の大きなエンタープライズ企業に対し、契約業務プラットフォームである自社サービスの新規商談の創出を担っていただきます。プレイヤーとしての力と、組織をつくる力、両方の発揮を期待します。

具体的な業務
プレイヤーとしての期待
1. エンタープライズ企業への戦略的なアプローチ設計・実行（架電・メール・手紙など）
2. ABM（Account Based Marketing）に基づくターゲット企業のリサーチと攻略シナリオの立案
3. フィールドセールス（FS）へのトスアップと商談初期の伴走
4. 市場・顧客のフィードバックをプロダクトチームへ還元
IS組織の立ち上げ・仕組み化の期待
1. ISのBDRプロセス設計・標準化（トークスクリプト、アプローチ手法、KPI設計）
2. マーケティング・フィールドセールスとの連携フロー構築
3. CRM/SFAツールを活用した活動管理・数値分析の基盤づくり
4. メンバー育成・イネーブルメントの仕組みづくり
5. 1〜2年後のチームリーダー・マネジャーへの昇格を見据えた動き

ポジション・部門の魅力
契約プラットフォームという市場を切り拓く
自社サービスは「超エンタープライズ企業向け」に「世の中的に未成熟で新規性の高い価値」を「個社カスタマイズゼロの標準プロダクト」を通じて届ける仕事です。超エンタープライズの基幹業務システムにおける最後の空白地帯である法務・契約領域で市場を創る役割を追求しています。
超エンタープライズ相手ゆえのやりがい
自社サービスは、既に多くの大手企業と取引をしています。新規顧客獲得と同じかそれ以上に、既存顧客の深耕にも伸びしろがあります。自社サービスをご導入いただいた既存顧客の内なる多様なステークホルダーを深掘りしきれるか。プロダクトでの提供価値が急上昇した今、まさにこれからが本当の勝負です。法務部門への提案から、DX部門・IT部門・ひいては経営層への提案へ。特定部署プロダクトから、全社プロダクトへ。セールスが自社サービスの次なる飛躍の鍵を握ります。
「量」ではなく「質」のインサイドセールス
自社サービスのインサイドセールスは、いわゆる「架電・メールをひたすらに繰り返す」仕事ではありません。ターゲットは売上規模の大きなエンタープライズ企業で、1件1件に魂を込めるスタイルです。限られたエリア・リードの中で考え抜き、日々アンテナを張り、タイミングを見極めてアプローチします。考えながら動くことに難しさと楽しさがあります。

業務概要: 売上規模の大きなエンタープライズ企業に対し、契約業務プラットフォーム「自社サービス」の新規商談創出を担っていただきます。
具体的な業務:
- エンタープライズ企業への戦略的なアプローチ設計・実行（架電・メール・手紙など）
- ターゲット企業のリサーチと攻略シナリオの立案
- マーケティングチームとの連携によるリード育成・商談パイプラインの構築
- フィールドセールス（FS）へのトスアップと連携
- CRM/SFAツールを活用した活動管理・数値分析
- 市場・顧客のフィードバックをプロダクトチームへ還元
ポジション・部門の魅力:
自社サービスは「超エンタープライズ企業向け」に「世の中的に未成熟で新規性の高い価値」を「個社カスタマイズゼロの標準プロダクト」を通じて届ける仕事です。超エンタープライズの基幹業務システムにおける最後の空白地帯である法務・契約領域で市場を創る役割を追求し、”契約プラットフォーマー”となることを目指します。既に多くの企業と取引があり、新規顧客獲得だけでなく既存顧客の深耕にも大きな伸びしろがあります。法務部門への提案から、DX部門・IT部門、ひいては経営層への提案へと広げ、全社プロダクト化を目指すことが、自社サービスの次なる飛躍の鍵を握ります。
自社サービスのインサイドセールスは、量より質を重視し、ターゲットは売上規模の大きなエンタープライズ企業です。1件1件に魂を込めるスタイルで、架電数は限られています。限られたエリア・リードの中で、どういうメールを送り、どういう言葉で話しかけるか、どんな情報提供ができるかを考え抜くことが求められます。日々アンテナを張り、タイミングを見極めてアプローチする、考えながら動くことに難しさと楽しさがある仕事です。

【1day選考会の特徴】
・1日で面接プロセス（一次面接、最終面接）を完了する選考会です。
・平日は忙しく面接のお時間確保が難しい方や、併願企業に選考スピードを合わせたい方にお勧めです。
※選考自体は当日中に完結しますが、内定やオファーは翌営業日以降にお伝え致します。
※場合によっては、最終面接実施後、別日に改めて再面接させていただく可能性がございます。

【当社について】
当社は当グループの会社として設立しました。戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。親会社である当グループは急成長を続け、プライム市場に上場しました。急成長の裏側には、自社で開発したERPによるDXや社内業務の効率化があり、このノウハウを世の中に広め、日本企業の価値を上げるために当社を設立しました。事業会社発のコンサルティングファームであり、自社の急成長に裏打ちされたノウハウがあるからこそ、机上の空論ではなく、クライアントと伴走しながら当事者意識を持ったコンサルティングサービスを提供できております。当グループはM&A仲介、総合コンサルティングの事業で社会問題を解決するだけでなく、レガシーな領域でテクノロジーを用いて革新を行うことを目指しています。

【当社の強み】
当社では、以下のような領域に大きな強みを持っています。
●戦略における強み
1. M&A戦略: M&A仲介実績で蓄積された知見を活かした、戦略立案から具体的なアクションまでのサポート。当グループ出身者がクライアントに伴走支援。
2. 営業戦略: 実績ある営業モデルを企業ごとに最適化して導入。実績ある営業モデルの経験者がクライアントに伴走支援。
●IT・DXにおける強み
・大手ファーム出身の実績豊富なITコンサルタントによる支援。
・当グループの急成長に裏打ちされた、実益のあるDX戦略の立案。
母体が事業会社であり、かつ自社が大きな成長を成し遂げているため、机上の空論ではなく、実益を伴った意味のあるコンサルティングサービスを提供できていることが大きな強みです。

【当社の特徴】
・大規模なコンサルティングファームを目指す社長直下の立ち上げメンバーになれる。
・若いうちから責任感のある仕事ができプロモーションしやすい。
・未経験者の大半がM&Aを成約する当グループ独自のOJTメソッドを導入。
・インダストリー/サービスカットを設けず、多様な業界/テーマの案件に携わることが可能。

【社風】
・社内コミュニケーションは活発で、休日はゴルフにいくなど仲が良い。
・合理的な考えの人が多く、短時間で成果を出すことにフォーカスしていて残業が少ない。
・若いメンバーで、大規模な会社を作るビジョンがある。
・日系大手コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多い。

【教育体制】
机上の空論ではなくクライアントの成果にコミットするため、特にコンサルタントの「質」にこだわっています。そのため未経験の教育や育成に注力しています。また当社ではIT人材に高度な教育をして育成することで、ビジネスとITが両方わかるプロフェッショナル集団を作って行きたいと考えています。そのためこれまでのIT経験を存分に活かしつつ、ビジネスの知見を身につけてより上流フェーズに携われるキャリアアップが可能です。
【教育体制における特徴】
・コンサルファーム経験者の比率が高くマンツーマンのOJTに強み。
・コンサルティングの基礎スキルはすべて自社オリジナル教材で学習可能。
・クライアントへの納品物や提案はパートナーやシニアマネージャーが直接レビュー。
・ファーストキャリアをエンジニアからスタートしたメンバーも多数在籍。
・パートナーとの1on1制度で直接の相談が可能。
・ワンプール制のため自身の経験や志向性にあった案件へアサイン。

【業務概要】当社では顧客接点の高度化および効率化を目的として、生成AIを活用したAIオペレーターの導入を推進しています。従来のコールセンター業務の変革を担い「有人対応前に問い合わせを完結させる」新たな顧客体験を実現するため、AIオペレーターの企画・設計・運用を担う人材を募集します。ミッションは「AIで解決できる問い合わせを最大化し、顧客体験と業務効率を両立する」ことです。具体的には、顧客がストレスなく問題解決できる環境の構築と、有人対応の高付加価値化へのシフト実現を目指します。

【具体的な業務】
1. AIオペレーターの企画・設計
- AI応対フロー設計（問い合わせ分類・応答シナリオ設計）
- FAQ・ナレッジの最適化、構造化
- 顧客視点での応答品質設計（わかりやすさ・適切な表現への変換）
2. システム連携・運用設計
- CRM／FAQ／基幹システムとの連携設計
- 応対ログの収集・分析・改善（VOC活用）
- AI学習データの整備・更新
3. 運用改善・高度化
- 応答精度の改善（チューニング）
- KPI分析（自己解決率、有人転送率など）
- 新機能導入・改善施策の企画立案
4. 関係部門連携
- IT部門、ベンダーとの調整
- コールセンター現場との改善活動

【ポジション・部門の魅力】
- AI活用によるカスタマーサービス改革の中核を担える
- 新規領域のため裁量が大きく、企画から運用まで一貫して関われる
- 将来的に全社・当グループ展開を見据えた基盤づくりに携われる

【想定されるキャリアパス】
- AIオペレーター領域の責任者
- CX戦略／デジタル推進責任者

業務概要: エネルギープラント（オイル&ガス、ケミカル、新エネルギーなど）、医薬品工場、原子力プラントにおける圧力容器、熱交換器、タンク（大気圧貯槽・球形タンク等）のエンジニアリング・静機器設計業務全般。
具体的な業務:
1. 機器の圧力強度計算、耐震計算、機器基本図の作成・レビュー
2. 機器の設計・製作仕様書、調達仕様書の作成
3. ベンダー見積の技術評価、ベンダーの製作図や計算書、要領書のレビュー
4. 顧客、機器ベンダー及び社内関連部門との機器に関する設計調整業務
5. 試運転支援業務、メンテナンス支援業務、既設設備のコンサルテーション（経年対応等）
ポジション・部門の魅力:
配属組織のミッション・役割: 機器設計エンジニアは大型の圧力容器や熱交換器、大気圧貯槽、球形タンク等などプラント内のメイン機器を扱う部門であり、材料／強度／構造等の検討を行い、供用期間中に安全に運転されるように機器のメカニカル保証を行うことで、プラント建設における重要機器の設計・製作・据付までのスムースなEPC遂行に貢献しています。
仕事のやりがい・魅力: プラント内の大型機器を扱うため、設計段階から入念な仕様固め、材料選定、強度検討を行なう必要があり、それらに必要となる技術力向上を図りつつ、最新の技術動向も取り入れながら、機器周りの関連装置・機械担当部門とも連携を取りつつ、大きなプラント装置をチーム全体で作り上げていくことは非常にやりがいのある仕事といえます。

製薬会社が主催もしくは共催する、医療用医薬品に関する講演会における演者（医師など）の発表用資料について、プロモーションコード等の倫理規定を遵守した内容となっているか、厳正にレビュー（＝審査）するお仕事です。

過去には製薬企業が自社内で講演会スライドの事前審査を実施していましたが、コンプライアンスの観点から、現在では外部委託が主流となってきています。スライド審査のアウトソーサー先駆者である当社。クライアント製薬企業から依頼を受け、当社のレビュー担当者が第三者の立場から公平公正に審査をしています。

●プロモーションコードとは？
製薬会社が、自社製品のプロモーション活動（情報の提供・収集・伝達活動すべてを含んだ総称）を行う際に、守るべき行動基準を示したもの。

●業務概要
急成長している当社で法務リーダーとして以下業務をお任せします。

●具体的な業務内容
・各種契約書の作成、審査、管理（AIを活用した契約書チェック体制の運用、高度化）
・事業部門と連携した取引スキームの法的サポート、リスク検討
・お客様との契約交渉、折衝の推進および事業側メンバーの支援
・コンプライアンス委員会など各種会議体の運営
・社内関連規程の整備、法改正対応
・取引先との紛争、トラブル対応
・株主総会、取締役会など機関法務の運営サポート
・法務業務全般の運用フローの構築や改善プロジェクトの発足、運用 等

●ポジション・部門の魅力
ECは急成長業界であり、その中で当社はその中心にいてSaaSモデルだけでなくエンタープライズ向けサービスを提供している数少ない会社として成長をしています。今後はさらに上のステージへの事業成長を計画しており、専門性を磨きながら活躍の場を拡大していくことができます。

業務概要:急成長している当社で総務リーダーとして以下業務をお任せします。

具体的な業務内容:
・社内関連規程の改訂や策定
・各種会議体の運営（株主総会、取締役会など）
・契約書管理及び稟議書等決裁書類の確認
・業務プロセスの運用及び、改善プロジェクトの発足、運用 等
・プライバシーマーク（Pマーク）の事務局推進
・グループ会社を含めた、社内美化・環境整備に関わる業務
・イベント運営や社内風土文化に関わる業務 など

ポジション・部門の魅力:
ECは急成長業界であり、その中で当社はその中心にいてSaaSモデルだけでなくエンタープライズ向けサービスを提供している会社として成長をしています。今後はさらに上のステージへの事業成長を計画しており、専門性を磨きながら活躍の場を拡大していくことができます。
管理本部として会社の基盤を支える仕事（稟議対応、書類管理、コンプラ対応、ファシリティ関連等）がメインとなりますが、労務総務部として、給与計算等の労務領域の仕事に関しても、適性やご自身のキャリアの指向性に応じて、部内で幅広くチャレンジできます！

業務概要:
医療プラットフォーム本部では、AIを活用した「自社サービス」を軸に医療現場が”診療”に集中できる環境を創出していきます。また、より良い患者体験を目指し、病院・診療所・歯科・調剤薬局など各領域の医療機関が患者・生活者とひとつにつながる次世代医療プラットフォームを提供します。私たちと一緒に、日本医療の未来を築く仲間を求めています。
調剤薬局向けクラウド型電子薬歴「自社製品」のフィールドエンジニアとして、全国の調剤薬局に対し、円滑な導入・稼働支援を行い、顧客がスムーズにシステム利用を開始できる状態を実現していただきます。

具体的な業務:
1. 現地導入・稼働支援：全国の調剤薬局に直接赴き、PCや周辺機器（レセコン、プリンタ等）の設定、ネットワークの構築、および現場スタッフ（薬剤師、事務員等）への操作レクチャーを行います。
2. プロジェクト管理：導入計画に基づき、担当案件の稼働スケジュールを厳守し、確実にプロジェクトを完了させます。
3. トラブルシューティング：導入時に発生したトラブルに対し、現場の状況を正確に把握。関係各所と連携して迅速な解決を図ります。
4. プロセス改善：現場で得た課題をもとに、マニュアルの改善や導入フローの簡素化など、チーム全体の生産性を高めるための提案・実行を行います。
5. 社内連携：セールスからの引き継ぎ、および稼働後の状況をカスタマーサクセスやサポートチームへ共有し、一貫した顧客体験を支えます。

ポジション・部門の魅力:
1. 顧客の「最初の一歩」を支える実感：システムが動き出し、お客様が安心した表情を見せる瞬間に立ち会える、確かな手応えがある仕事です。
2. 技術×コミュニケーションの専門性：ITインフラの知識と、現場を動かす対人スキルの両方を磨くことができ、エンジニアとしての幅が広がります。
3. 全国を舞台に活躍：全国各地の顧客を訪問するため、フットワーク軽く活動しながら、地域の医療現場の実態に触れることができます。

業務概要:医療機関に対し、自社サービスの利活用を促進するためのフェーズ別アプローチをリードいただきます。

具体的な業務:
1. 新規顧客への導入支援（Onboarding）：アプリ利用を前提とした導入支援を行い、院内案内の基本運用を定着させる。
2. 既存顧客への利活用促進（Success）：顧客をTier別にセグメントし、ハイタッチからテックタッチまでの適切なアプローチを実行する。
3. 成功事例の創出・型化：アンバサダー医療機関の創出や、横展開可能な「運用術」などの資材・スクリプトの作成。
4. 事業部間連携の推進：各プロダクトのCS/OBDチームとの定例運営や、機能アップデート共有の標準化。
5. CRMによる進捗管理：kintoneを用いた面談状況やアプリ活用実績のデータ管理、およびオペレーションの改善。

ポジション・部門の魅力:
1. 日本一を創る当事者：日本で最も利用される医療アプリを目指すという、社会的インパクトの大きい目標の最前線に立つことができます。
2. 組織の「1→10」を牽引：組織を拡大させるフェーズであり、体制構築やメンバー育成、ガバナンス強化に直接携われます。
3. プロダクトの進化をリード：現場の声を吸い上げ、新機能の先行導入相談や機能改善要望を通じてプロダクトの進化に貢献できます。
4. 高度なサクセスモデルの構築：医療従事者のオペレーションをデジタル化で変え、「デジタルが生む余白」を患者に還元する高度なCS経験が積めます。

業務概要
クラウドシステムである「自社サービス」と、医療機関内のローカルネットワークおよび各種機器を確実につなぐための技術的な導入・インテグレーション業務を担っていただきます。

具体的な業務
1. 「自社サービス」のシステム連携設定（Agentプログラムの導入等）およびテスト作業
2. オンライン資格確認端末や画像サーバー等、院内の既存システムとの通信を成立させるためのネットワーク要件の整理・連携オペレーション構築
3. 導入時や稼働後に発生する通信トラブルのリモート調査（PCのネットワーク設定、IP体系、ルーティング等の論理的な推論を通じたボトルネックの特定）
4. 課題解決に向けた、外部のネットワーク構築業者や院内システム担当者に対する技術的な調整・ディレクション（※ルーター設定や物理的な実作業は外部業者へ委託しており、原因特定と的確な指示出しに注力していただきます）

ポジション・部門の魅力
◎自社サービスへの貢献
1. 「SaaSと医療機関のローカルシステムの連携」という現場のリアルな技術的課題を直接社内にフィードバックし、プロダクトの連携機能改善に活かすことができます。
2. 自社開発のサービスであり、社内にエンジニアが在籍しているため、改善スピードが早く、提案が形になりやすい環境です。
3. 医療情報システムの導入を通じて、人とシステムをつなぐ架け橋となり、医療現場の課題解決に主体的に取り組めるやりがいのあるポジションです。

◎社会貢献性の高さ
1. 医療現場のDX推進を通じて、システムの分断による非効率に真正面から向き合うことができるポジションです。
2. 実際に利用者である医療従事者から直接感謝の声をいただく機会も多く、日々の業務を通じて社会的な意義を実感できます。
3. 提供するプロダクトは医療機関だけでなく、その先の患者にも価値を届けられるため、当事者意識を持って業務に取り組めます

◎成長環境
1. 多種多様な医療機関のネットワークやシステム環境に触れることで、インフラとアプリケーションの双方を俯瞰し、論理的に課題を特定・解決する高度なトラブルシューティング能力が磨かれます。
2. 自社の責任分界点を明確に見極めたうえで、他社ベンダーを技術的論理で動かし、難易度の高いシステム連携を確実に完遂させる折衝力や課題解決能力が鍛えられます。

業務概要: 医療プラットフォーム本部では、AIを活用した自社サービスを軸に、医療現場が“診療”に集中できる環境づくりを進めています。
病院
・診療所
・歯科
・調剤薬局など、さまざまな医療機関と患者さん
・生活者をつなぐ次世代医療プラットフォームを提供し、日本の医療現場の業務負荷を軽くしていくことがミッションです。
その中で、中小病院
・有床診療所向け自社製品の導入を担うメンバーを増員募集します。
これまで医療事務やコメディカルとして現場を支えてきた方に、今度は「電子カルテを通じて現場を支える側」として、医療DXにチャレンジしていただきたいと考えています。
具体的な業務: 自社製品を導入する中小病院
・有床診療所に対して、現場の業務を理解しながら、システムの設定〜操作説明までを一貫してサポートいただくポジションです。
医療事務
・コメディカルなどとして培ってきた「医療機関の業務理解」を活かしつつ、ITスキルは入社後にキャッチアップしていただける前提で設計されています。
具体的な業務イメージ: 1. 現行の受付〜会計、病棟業務などの運用フローのヒアリング 2. ヒアリング内容にもとづいた電子カルテの各種設定（オーダー項目、マスタ、帳票など） 3. 部門システム（検査システム、PACS 等）ベンダーとの連携調整 4. 医師
・看護師
・医療事務
・コメディカルの方々への操作説明、稼働立ち会い 1件の導入につき3 5名ほどのチームで約4ヶ月かけて進めていきます。
1人で全てを抱えるのではなく、PM
・PL
・メンバーで役割分担をしながら、段階的にできることを増やしていく体制です。
※アサインされる導入案件によって、出張が発生します。
出張タイミングとしては、お客様との顔合わせや操作説明
・稼働立ち会いのタイミングなどです。
（詳細は選考の中でご説明します。
）

医療プラットフォーム本部では、AIを活用した「自社サービス」を軸に医療現場が""診療""に集中できる環境を創出していきます。また、より良い患者体験を目指し、病院・診療所・歯科・調剤薬局など各領域の医療機関が患者・生活者とひとつにつながる次世代医療プラットフォームを提供します。私たちと一緒に、日本医療の未来を築く仲間を求めています。

診療所向けクラウド型診療支援システム「自社サービス」のデジタルマーケティング・マネージャー候補を募集します。
自社サービスは、電子カルテ・オンライン診療・Web問診などの機能を提供し、診療所の業務効率化や患者の医療体験向上を支援するSaaSプロダクトです。また、我々のカスタマーは「患者や生活者」と、それに向き合う「事業者及び医療従事者」です。単なるSaaS提供にとどまらず、テクノロジーによって医療の本質的課題を解決し、医療インフラになることを目指しています。

デジタルマーケターとして、オウンドメディアからのリード獲得および、商談数最大化に向けた戦略立案と実行をお任せいたします。
社内の各部門や外部パートナーとも連携し、自社サービスの事業成長に向けて活動いただきます。

具体的な業務内容例:
- マーケティング戦略の立案、効果測定、実行
- SEO施策の立案・実行
- オウンドメディアのコンテンツ最適化、LP改善
- ダッシュボード作成や各種データ分析、PDCAの実施
- WEB広告運用（リスティング広告、SNS広告）
- メンバーマネジメント・育成

ポジション・部門の魅力:
◎裁量の大きさ
事業責任者とダイレクトに議論しながら、新しい施策を素早く実行に移すスピード感が特徴です。コミュニケーション設計から施策の検討・実行まで一貫して関わることができ、全体を俯瞰した視点と実行力を磨くことができます。

◎チャレンジングな環境
既存マーケティング施策の改善はもちろん、事業フェーズや市場・環境変化に応じた新たな企画・実行にもどんどんチャレンジいただきたいです。実践を通じて市場価値を高めたい方にとっては、理想の成長機会が揃っています。

◎社会インパクトの大きさ
医療という巨大市場において、テクノロジーの活用はまだ発展途上で、解決すべき課題が多く残っています。そのようなマーケットに変革を起こせる機会が当社には数多くあり、他では得られないような社会貢献度や達成感を味わうことができます。

業務概要
調剤薬局向けクラウド型電子薬歴である自社サービスは、薬レセコンや薬歴管理をクラウド化することで、薬剤師の方々が患者さん一人ひとりに寄り添える環境を支援するサービスです。

具体的な業務
自社サービスを新たに導入いただいた薬局に対し、薬剤師や事務スタッフの方々が、安心して新しいシステムを使いこなせるように支援する仕事です。具体的には、導入スケジュールの作成、初期設定のサポート、現場の方への操作説明・研修、運用ルールづくりの提案などを通じて、「導入して良かった」と感じてもらえる状態まで伴走します。「薬剤師でのご経験」を活かしつつ、「現場と同じ目線を持つパートナー」として薬局の皆さまと向き合っていただきます。

主な業務:
1. 導入プロジェクトの進行サポート
薬局の経営者・管理薬剤師・事務長などと相談しながら、「いつからどのように自社サービスを使い始めるか」のスケジュールを一緒に決めていきます。できるだけ早く、現場の方々が「前よりも便利になった」と感じられる状態を目指します。
2. 現場の方向けの操作説明・レクチャー
薬剤師・医療事務・パートスタッフなど、様々な方に向けて操作説明会や研修を行います。「マウス操作にあまり慣れていない方」や「システム変更に不安を感じる方」にも、現場経験のある立場から、かみ砕いて分かりやすくお伝えすることが求められます。
3. より使いやすくするための工夫・改善
よくある質問やつまずきやすいポイントを整理し、マニュアル・説明資料・動画コンテンツの改善提案を行います。複数薬局への導入を効率的に進めるための「進め方の型づくり」にも関わっていただきます。
4. 社内メンバーとの連携
営業担当から「どのような課題を持つ薬局か」「どのような期待で契約いただいたか」の情報を受け取り、それを踏まえた導入プランを検討します。導入完了後は、継続的なフォローを行うカスタマーサクセス担当に、現場で聞いた声や運用上の工夫を丁寧に引き継ぎます。

ポジションの魅力
1. 調剤薬局の業務改善パートナーへ
これまでのご経験を活かしながら、複数の薬局に対して「もっと患者さんと向き合える環境づくり」を支援できます。現場から一歩引いた立場で、医療の質を“仕組み”で良くしていく役割です。
2. 現場の感覚をそのままに、「医療のDX」を最前線で支える
医療従事者と対等な立場で議論・提案が行えます。導入がゴールではなく、専門性を活かした「運用の最適化」を提案することで、信頼されるパートナーとして活躍できます。
3. 医療×ITで、新しいスキルとキャリアの選択肢を広げられる
プロジェクトの進行管理、オンラインでの説明・研修、業務フローの設計など、現場薬剤師とはまた違ったスキルを身につけることができます。将来的には、カスタマーサクセス／プロダクト企画など、医療×SaaS領域での多様なキャリアパスに挑戦できる環境です。