転職求人

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●事業・プロダクトについて
自社は、保険業界にテクノロジーで革新をもたらすスタートアップとして、クラウド型保険業務システムおよび関連するコンサルティングサービスを展開しています。
自社開発した「自社サービス」は、保険業務のデジタル化と効率化を支援するSaaS型のクラウド保険業務システムです。
保険募集、契約管理、保険金請求管理などの機能を備えており、新規保険会社の立ち上げや新商品開発、プラットフォーマーとの連携時のミドルシステムとして、多様なニーズに幅広く対応しています。
レガシーシステムが根強く残る保険業界において、スピード・柔軟性・拡張性に優れた新しい業務基盤として、多くの保険会社・保険代理店に導入が進んでいます。

●このチームで解決したい課題
当社は現在、「第2創業期」ともいえる新たな成長フェーズに突入しています。
シリーズBラウンドでは大型の資金調達を実現し、今後も順調な成長が見込まれています。
これまで培ってきた技術力と業界知見を武器に、さらなる事業成長と組織拡大を見据えて、より大きなスケールに耐えうる体制づくりを進めています。
プロダクトと顧客業務を深く理解し、両者の視点を踏まえたうえで最適解を導き出しながら、エンジニアの生産性と開発体験を向上させる役割を担っていただきたいと考えています。

●業務概要
自社サービス導入プロジェクトや既存顧客の商品追加プロジェクトにおいて要件定義のリードをお願いします。

業務内容
当社のSaaS型保険契約管理システム導入プロジェクトにおいて、お客様のビジネス要件を「確実なシステム要件・仕様」へと落とし込む役割を専任で担っていただきます。

1.顧客折衝と要件定義リード
お客様の保険商品や業務運用に関する真の要求（顕在・潜在）を深くヒアリングし、当社のSaaSプロダクトでの実現可能性を考慮した最適な実装方法を定義。ビジネス（Why）とIT（How）の間に存在するギャップを埋め、時に実現困難な要望に対して適切な代替案を提示しながら、双方にとって最適な合意形成を主導。

2.品質を担保するドキュメンテーションの作成と標準化:
曖昧さを排除したプロフェッショナルな成果物（機能仕様書、外部IF仕様書、非機能要件定義書など）を作成し、開発チームへの正確なインプットと、テスト・保守の基準を確立。開発チーム、QAチームと密に連携し、定義した要件が堅牢性、品質、規制要件を満たしているかを保証。

3.要件変更管理とリスクコントロール:
プロジェクト進行中の要件変更に対し、その影響度（コスト・スケジュール）を正確に分析し、お客様との再合意を通じて、スコープ逸脱や手戻りのリスクを回避する。

4.プロセス改善への貢献:
要件定義フェーズの標準プロセスやドキュメンテーションのテンプレートを整備し、組織全体の品質文化の醸成をリードする。

アサインを想定されるプロジェクト詳細
対象プロダクト: SaaS型保険契約管理システム「自社サービス」（損保、生保、少額短期保険向け）
特性: プロダクトの基本機能をベースに、お客様固有の契約ロジックや外部システム連携（API接続など）を伴うカスタマイズ開発が中心。

現在のチームの状況
これまではPM個々のスキルに頼ってプロジェクトを進めてきましたが、今後さらなる成長・拡大に向けて、プロセスの整備や標準化を進めています。
現在では、エンジニアを含む開発部門全体と協力し合いながらプロジェクト推進の仕組みづくりを行っており、ポジション毎の役割の定義化といったプロジェクトの生産性や効率化向上のための施策提案、推進に取り組んでいます。要件定義工程においても専門性・厳格さが求められている状況です。

● 技術スタック
・バックエンド: Kotlin/Spring Boot, TypeScript/NestJS, OpenAPI
・Webフロントエンド: TypeScript/Next.js/React.js
・インフラ・運用: AWS, Docker, Vercel, Datadog, GitHub Actions
・サードパーティ: Auth0, SendGrid
・開発ツール: Git, GitHub, IntelliJ IDEA Ultimate
・テスト: Playwright, Autify

●本ポジションの魅力とやりがい
・事業変革の推進役を担えます
組織の喫緊の課題である品質・プロセスの改善をリードし、当社の事業継続性と成長の基盤を構築するチェンジメーカーとなれます。あなたの成果物が、開発チームの生産性、プロダクトの信頼性、そして顧客満足度を劇的に向上させます。

・インシュアテックの最前線に挑戦できます
保険ビジネスという社会的意義の高い領域において、テクノロジーによる革新の最上流工程に携わり、お客様の新しいビジネスモデルの立ち上げに貢献できます。

・市場価値の高い経験を積むことができます
SaaSプロダクトの制約と顧客のカスタマイズ要求という、難易度の高いバランスを管理する経験を通じて、高度な業務分析、ITスキル、顧客折衝能力が身につきます。

新たに結成した新規プロダクトのbizチームで、今までのご経験を活かしてリーダー候補として裁量を持って働きたい方を歓迎しています。

【業務内容】
・マーケティング活動により獲得したリードに対するアプローチ（能力に応じてリード獲得施策の起案企画）
・メールや電話やWEB会議での提案、商材説明〜クロージング
・お客さまのニーズのヒヤリング
・ナーチャリング活動
・過去の失注顧客の掘り起こし活動（メール＆電話）
・プロダクトへのフィードバック etc
（業務の変更の範囲：会社の定める業務）

【組織の概要】自社福岡開発センターは、2001年の発足以来、常に最先端の分野へ果敢に挑戦し、着実な成長を続けてきました。当初はわずか3名というスモールスタートでしたが、約100名を超える組織へと成長し、さらなる発展を目指しています。私たちは20年以上にわたり、「福岡で暮らしながら、全国レベルの仕事に挑戦する」という理想を実現してきました。これが可能となっている理由は、個々の高い専門性に加え、変化への適応力といった強みが組織全体で培われてきたからだと考えています。
配属部署は、主に金融業界を対象に、自社事業部と連携しながら、ともに自社サービスやソリューションを提供しています。お客様は日本を代表する企業が中心で、高い専門性と挑戦心が求められる、やりがいのある職場です。
【募集職種の期待役割】業務知識と高度なアプリケーション開発に関わる知識を駆使し、アプリケーション開発のスペシャリストとしてプロジェクトを成功に導いていただきたいです。加えて、開発チームを技術面・運用面の両側からリードし、アーキテクチャ設計や方針策定、メンバーへの技術指導を通じてプロジェクト全体の品質・生産性向上を牽引していただくことを期待しています。また、今後そこを目指していきたいという方も、歓迎します！
【具体的な職務内容】
・新規・既存自社サービスのWeb/モバイルアプリケーション開発における、技術選定、アーキテクチャ設計、開発標準化の主導
・開発チーム全体の技術的なリード（フロントエンド/バックエンド）および、コード品質、パフォーマンス、セキュリティの確保
・ITビジネスの高度化に向けた新技術の調査、PoC（概念実証）、R&D活動を自律的に推進し、事業部への提案を実施
・開発プロセス改善の推進や、後進育成のための技術メンタリング、オンボーディング、スキルアップ研修の実施
・難易度の高い機能やクリティカルなコンポーネントにおけるハンズオン開発（自らコーディングし、技術的模範を示す）
・本番システムの安定稼働を支えるための、高度な運用・保守設計およびトラブルシューティングのリード

【募集職種の期待役割】
プロジェクト全体を成功に導くことを目標とします。単なる進捗管理に留まらず、顧客・ステークホルダー対応、チーム管理、技術的な意思決定支援など、多岐にわたる役割を期待しています。自らプロジェクトを動かす裁量権と挑戦できるポジションです。マネジメントだけでなく技術や市場変化にもリーダーシップを発揮したい方を歓迎します！

【具体的な職務内容】
・顧客・ステークホルダーとの関係構築と要件定義
顧客や社内関係者と信頼関係を築き、要件の明確化・合意形成を主導します。
・プロジェクト計画・実行管理
プロジェクト計画（スケジュール・予算等）の策定から進捗・品質・リスク管理まで一貫して担当します。
・開発チームのマネジメントと育成
チームビルディングや目標設定、メンバーの育成支援・評価を行います。
・サービスの安定稼働と継続的改善
システム運用設計や安定稼働を支える活動、さらなる品質・価値向上に向けた改善活動を推進します。

本グループでは国内外のグローバルで活躍する5000名におよぶカストマーエンジニア(サービスエンジニア)のレポート状況や動向を把握し、各種データ分析に基づき、原価・コスト・品質改善に向けて事業企画・戦略立てを担っていただくポジションとなります。自社サービスの要でもある保守サービスの向上に向けて、企画戦略立てを商材・組織横断で行っていただきます。
より具体的には、以下となります。
・自社製品のアフターサービス（消耗品・保守メンテナンス）の事業管理マネジャーまたはリーダーとして、ワールドワイド市場でお客様に日々ご使用いただく自社製品のアフター売上およびアフターサービスコストを管理し、事業の採算・サービス品質を担保するための改善や計画を担っていただきます。
・原価分析を踏まえた、事業計画策定と進捗管理、および中期戦略の立案を行っていただきます。
※データ分析の強みをもっているメンバーはいるため、その結果を分析し、俯瞰した立場で改善や計画策定をリーディングしていただきます。
【業務の魅力】
・自社のアフターサービス統括部では日本で3000人、海外は2000人と大規模なカストマーエンジニア(サービスエンジニア)を抱え、全社横断組織の中でより顧客に最適なサービスとクオリティを提供するための戦略や企画に携わっていただくことができます。
・商材特性上、保守サービスが収益基盤を支えており、そのコストの根幹を担う会社の事業計画に寄与するダイナミックな仕事に携わることができます。

●募集背景と概要
自社では、海外の新市場（欧米地域）へ自社製品展開が拡大しており、現地法人や代理店・ディーラーとの保守体制構築・推進に向けて組織強化を狙い、プロジェクトをリードしていただく人材を募集いたします。
全社中期計画の実現に向けては、海外市場における事業強化や地域特性を踏まえた効率的な市場カバレッジへの転換が求められております。本方針の実現のためアフター改革統括グループは、グローバル市場におけるアフターサービス戦略策定・推進をミッションとしており、自社にとって新規参入である海外市場での収益性担保、保守業務品質ガバナンス、ITインフラ構築など全社横断での多面的な活動をリーディングしております。
自社においては、海外市場での代理店/パートナービジネスへの知見がまだ不足しており、外部から経験者の知見と視点を持ち込むことで、課題の対応力強化と中期戦略実現の加速を狙っております。

●業務内容
国内外の保守体制の構築（海外では欧州、北米、中東、グローバルサウス等、ワールドワイドでの対応）、および日本全国や海外拠点・代理店のエンジニア保守体制構築と作業効率化に向けた戦略策定と展開をご担当いただきます。
より具体的には、以下となります。

・国内外（海外8割ほど）の複合機やソリューションサービスのカスタマーサポート領域（ヘルプデスクやエンジニアによるオンサイト作業）の戦略立案と施策展開
・グローバル市場のオペレーションにおける、業務生産性および保守業務品質のガバナンス強化
・今後拡大を計画している、代理店/保守業務委託先を活用した市場競争力のある保守モデルの変革戦略策定と具現化
※将来的に海外現地への出張・駐在の可能性もあります。
※実際の代理店開拓や契約手続きは別部門や現地法人が対応しており、本部門は計画、分析をしながら、どんなエンジニアやスキルをもっている代理店に任せればよいか含め計画立てをし、保守の立ち上げから体制構築、生産性改善までを計画していただきます。

●業務の魅力：
本部署では収益性担保、保守業務品質ガバナンス強化、ITインフラ構築など、全社・商材横断で担っており、グローバル市場に向けた保守サービスの戦略にダイナミックな視点にて携わっていただきます。
開発や国内外現地法人や海外事業部との接点が多く、多岐にわたる情報を収集可能なため、商品構成やソリューション、アフターサービスにおけるさまざまなアイデアを具体的に検討し実現に向けた活動への参画またはリーディングを行うことができます。
自社のアフターサービス部門では日本で3000人、海外2000人と大規模なカストマーエンジニア(サービスエンジニア)を抱え、より顧客に最適なサービスとクオリティを提供するための戦略や企画に携わっていただくことができます。

●業務内容
(70%)個別エンゲージメント支援（クライアント案件に関する契約書レビュー、交渉支援、トラブル発生時の支援等を含む法務領域の支援）
(30%)ジェネラルな法務業務・法律相談等

●アピールポイント
コンサルティングビジネスは、クライアントの業界、規模、業態、課題等によるため、提供するサービスの内容、およびサービス提供に伴うリスクはすべて異なるといっても過言ではありません。コンサルティング法務チームは、これらコンサルティングサービスの法的リスクを適切にコントロールするためのサポートを提供する、「コンサルタントのコンサルタント」として業務に従事しています。提供業務は契約書レビューに限らず、コンサルティング業務提供のための法的リスクマネジメントや業務提供中に発生したトラブルのサポート等もスコープに含まれますので、本ポジションの経験は、幅広い法的リスクマネジメントの経験の獲得につながると確信しています。

●英語使用場面
ドキュメントの扱い、契約書（頻度高）、バーバルも一部有り（頻度低）

●従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 自社の定める職務

自社グループが提供するコンサルティングサービスの品質リスクに関する業務をお任せいたします。
基本的に社内（コンサルタントやバックオフィス）向けのため、少なくとも入社時点において、社外との直接交渉業務は発生しません。
・コンサルティングサービスのルール策定（サービス提供における品質基準の策定（例：提出物の精度、納期、顧客への説明責任など）、自社ポリシーに基づく品質ガイドラインの整備、提出物のチェックリストやレビュー体制の設計・運用）
・プロジェクトのリスクアセスメント・レビュー（案件開始前、途中、終了時などのタイミングで、リスクの特定・評価（例：納期遅延、提出物の不備、顧客要件の不一致など））
・問題発生時の各種調査（クレーム、重大な品質不良、納期遅延などが発生した際の原因分析・再発防止策の検討、品質不良
・リスク事象の記録・分析（例：何件発生したか、原因は何か、対応結果はどうかなど）、社内関係者への情報共有）
・コンプライアンス・法令遵守の管理（コンサルティングサービスが法令・規制・契約に違反しないかのチェック、個人情報・機密情報の管理体制チェック、顧客との契約内容のリスク評価、コンサルタントへの品質教育・研修・周知等）
を行います。

コンサルティング業務における、品質・リスク管理全般についての知識・経験を深めることができます。
海外の自社グループ、および自社グループを含めた多くの関係者と連携しながら業務を実施する環境にある他、部内には同チーム以外にも様々な品質リスク領域を担当するチームがありますので、より幅広い業務にチャレンジいただけます。
フレックスタイム制、週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用するハイブリッドワークを導入しており、働きやすい環境です。
英語使用場面として、メールやアナウンスでの英語作成（高頻度）、会議でのコミュニケーション（中程度）があります。

従事すべき業務の変更の範囲は会社の定める職務です。

◆市場リスクおよび流動性リスクの管理
◆市場リスクおよび流動性リスクの月次モニタリングおよび報告
◆市場リスクおよび流動性リスクの関連規制対応
※将来的に自社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。

【この仕事で得られる経験／価値】
◆市場関連リスク・流動性リスクの計測手法、管理手法、資産に関する知識
◆保険引受リスク、保険キャッシュフローを計測する前提条件の分析など、保険負債に関する知識
◆ALMに関する知識やその周辺知識（経済価値ソルベンシー規制やIFRS、ERM等）
◆その他、プログラミングなどのスキル

自社では、2025年8月末にHPを全面リニューアルしました。今後さらなるデジタルマーケティング推進に向けて出身業界を問わず、さまざまな知見を持つ方の採用を強化しており体制強化のため募集を行っております。
お任せする業務は、WebサイトやLPなどの制作・運用ディレクション全般です。具体的には、リリース、バージョン管理、運用フロー管理、修正指示、スケジュール・工数管理、問題発見・パトロールなどがあります。
このポジションの魅力は、大規模サイトの運用・開発に携わることができる点、そして社外ベンダーや自社グループも含めて行内に幅広い人脈を構築できる点です。
キャリアパスとしては、まずは運用管理をご担当いただきます。将来的にはWebマスターとして、運用・保守業務だけでなく、SEOなどHPを活用したデジタルマーケティングの推進企画や新規開発など、ご経験・スキルやご希望を踏まえたキャリアパスを描いていただくことができる環境です。

【ミッション】顧客サービス、銀行内部事務をデジタルを使って改革し、お客さまの体験を変革する。その結果収益を向上させる。
採用部署全体では85名が在籍し、20代から60代の幅広い年齢や立場の方が活躍しています。所属するグループは20代から40代のメンバーで構成されており、他業種出身の方も複数名活躍しています。

●お任せする業務
・専属産業医業務全般
・診療業務
※自社との専属契約となります。他社での兼業やアルバイト等はご遠慮いただいておりますので、ご留意ください。

●具体的な業務内容
1.産業医業務
・定期健康診断（他健診含む）に基づく就業判定、事後措置、統計、分析（健康診断の対象人数：約6,000名）
・長時間労働者への対応（面談、指導、上司や人事との環境調整等）
・職員との各種面談（フィジカル・メンタル疾患者等の休職・復職、治療と仕事の両立支援、主治医との連携等）
・ストレスチェック実施者（高ストレス者対応、集団分析等）
・衛生委員会への出席、議案提起
・職場巡視
・各種健康相談・教育（健康保持・生活習慣病予防・感染症予防等企画・立案・助言、研修講師・衛生講話他）
・健康経営推進に対する施策企画、立案、提言
2.診療業務
・主に内科診療（診察、処方）
・インフルエンザワクチン接種（問診判定、年1回程度土曜出勤の可能性あり）

（変更の範囲）その他自社が指示する業務

自社は、異業界からのキャリアチェンジを目指す方や、税理士法人の業務にご興味をお持ちの皆さまを対象に、法人説明会を開催いたします。
「税理士法人の仕事はハードルが高そう」「自分の経験が活かせるか知りたい」「まずは業界の雰囲気を知りたい」 そんな方にこそ、ご参加いただきたいイベントです。
当日は、自社や各部門のご紹介、実際の業務内容、キャリア形成の仕組み、働きやすさを支える福利厚生などについて、わかりやすくご説明します。
また、部門ごとの座談会では、現場で活躍する社員が自身の転職経験や日々の業務、異業界から転職して感じたことなどを率直にお話しし、皆さまからのご質問にも直接お答えします。
「すぐに転職する予定はないが、情報収集として話を聞いてみたい」「自分のキャリアの選択肢を広げたい」といった方のご応募も歓迎しています。
今後のキャリアを考えるうえで、業界や自社についての理解を深める機会として、ぜひご活用ください。
皆さまのご応募を心よりお待ちしております。

【開催概要】
・日　時：1月24日（土）13:00〜14:30

【プログラム】
1. 自社 会社・部門・業務内容・キャリア形成・福利厚生等のご紹介
2. 部門ごとの座談会（社員とのフリートーク／質疑応答）

＜職務内容＞
・顧客、サプライヤと交渉しながら新規モータ部品の製品化推進
・既存部品の技術支援
・部下を指導しての業務推進

自社金融ソリューション統括部では、地域金融機関（地方銀行・信用金庫・ＪＡ・信用保証協会など）に対するシステムコンサルティング、ソリューション提案及びサービスの提供を行っております。東日本営業グループでは、東日本エリア（北海道／東北）のお客様を担当し、北海道地区に3名、東北地区に10名が所属しています。

【職務内容】
1. 地域金融機関向けソリューションやサービスの提案、契約等、一連の営業業務
2. 顧客の経営戦略・中長期的な施策に合わせたITソリューションの企画
3. 新規アプローチから顧客深耕までを担当し、DX領域を中心とした事業拡大に貢献
4. 北海道内金融機関に対するITソリューション、クラウドサービスなどの営業活動(信用金庫マーケットを中心に地方銀行・信用保証協会も担当)

【当統括部の参考事例】
ある金融機関全行員向け行内イントラ基盤を構築し、OAモダナイゼーションを実現
別の金融機関のDX

【ポジションのアピールポイント】
・地域の金融機関と一緒に地域課題を解決し、貢献できるやりがいのある職場です。
・異業種担当からの転属メンバーも所属し、金融業界未経験者も活躍可能な組織です。
・自身の成長に応じて、責任範囲が広がるキャリアアップが可能です。
・リモートワーク、直行直帰、フルフレックス等を活用した柔軟な働き方も可能です。
当グループでは、東日本エリア（北海道／東北）の地域金融機関向けにITソリューション営業を行っています。若手も活躍する風通しのいい組織で、私たちと共に社会に貢献しながら自身の成長を感じましょう。

・セールス、トレーディングの出来高・収益・顧客満足度向上のため、顧客動向や市況のデータ分析・モデル開発とそれに基づくビジネスの推進
・自動取引戦略の構築・リスク管理・パフォーマンス分析と改善活動
・市場データ分析環境の立案・構築

自社が100年以上にわたり磨き上げてきた流体技術を土台とする自社製品の標準ポンプ、受注生産のカスタマイズポンプの部品調達業務を担当いただきます。
社内外の関係各部署と連携し、サプライヤーとの信頼関係を構築しながら、「品質」と「安定供給」を最前線で担保する、戦略的部品調達がミッションです。

●担当部品（一例）
鋳物、機械加工品、製缶品、モーター、電子部品、金属部品など

●業務詳細
1. 技術ソーシング戦略の立案と実行、部品調達：
社内要求に基づき、鋳物や機械加工品の図面を確認。
社内設計・開発部門と連携しながら最適なQCT（品質・コスト・納期）バランスを実現できるサプライヤーへ製作を依頼、進捗管理を行う。
2. 技術折衝、品質確認：
鋳物部品やモーター部品など幅広い部品の品質を確認。
サプライヤーからの技術的質問に対し、社内設計・開発部門と連携し対応。
3. リスク対応と安定供給の確保：
昨今の環境変化に対応するため、潜在的なリスクを持つサプライヤーの察知・サポートを含めた、調達の安定化に向けた迅速な意思決定と実行。

※変更の範囲：会社の定める業務

【当部門の役割・業務概要・魅力】
□当部門の役割
量産品の調達業務、代替サプライヤーの検討、納期管理、法令遵守管理などを行い、量産品の調達の安定化を進めることがミッションです。

□魅力
1. 開発調達課、生産管理課、物流課、品質保証課など、事業部内の関連部署と一体となった調達戦略が加速しております。また、自社の生産拠点はグローバルに展開していることもあり、日本国内のサプライヤーからの調達だけでなく海外自社グループ会社との協業による調達戦略を進めていくことから、部門や国、自社グループ会社にまたがる幅の広い調達スキルが身につきます。
2. 海外サプライヤーの数や調達金額は自社カンパニー内で1番規模の大きいポジションとなっております。規模の大きい仕事ですが、ご自身の裁量でサプライヤーとの関係性を構築していくことができます。
3. 海外出張のチャンスもあり、中国、台湾、インドネシアなど様々な拠点を訪問し、海外拠点のSCM戦略を学ぶことも可能です。また、グローバルキャリアの制度も整っておりますので、将来的に海外でキャリアを築くということも選択肢の一つにございます。

【業務内容】
自社が100年以上にわたり磨き上げてきた流体技術を土台とする自社製品の標準ポンプ、受注生産のカスタマイズポンプの部品調達業務を担当いただきます。
社内外の関係各部署と連携し、サプライヤーとの信頼関係を維持・深化させながら、サプライチェーンを戦略的にマネジメントし、「品質」と「安定供給」を最前線で推進することがミッションです。

●担当製品（一例）
鋳物、機械加工品、製缶品など

●業務詳細
・調達戦略の立案と実行：
中長期的な視点に基づき、地政学的リスクや調達難に対応するための部品調達戦略を立案し、コスト最適化、リードタイム短縮など各種最適化施策を実行。
・部品の調達：
国内もしくは海外サプライヤーに対し、量産品・受注生産品の部品発注、契約交渉、価格決定プロセスを実行。
・サプライヤー管理：
調達部品の納期遵守率、品質、コストを定期的に評価・管理し、安定供給体制を維持。
・品質トラブルの初期対応と解決：
不良品発生時の初動対応を担い、社内の技術部門・品質保証部門などと連携・調整し、問題の早期解決と再発防止策の徹底に貢献。
・公正な取引体制の推進：
コンプライアンス遵守体制の確認・整備を徹底し、サプライヤーとの間で公正かつ健全な取引を推進。

※変更の範囲：会社の定める業務

【当部門の役割・業務概要・魅力】
□当部門の役割
量産品の調達業務、代替サプライヤーの検討、納期管理、法令遵守管理などを行い、量産品の調達の安定化を進めることがミッションです。

□魅力
1. 開発調達課、生産管理課、物流課、品質保証課など、事業部内の関連部署と一体となった調達戦略が加速しております。自社の生産拠点はグローバルに展開していることもあり、日本国内のサプライヤーからの調達だけでなく海外自社グループ会社との協業による調達戦略を進めていくことから、部門や国、自社グループ会社にまたがる幅の広い調達スキルが身につきます。
2. 海外サプライヤーの数や調達金額は自社事業部門内で1番規模の大きいポジションとなっております。規模の大きい仕事ですが、ご自身の裁量でサプライヤーとの関係性を構築していくことができます。
3. 海外出張のチャンスもあり、中国、台湾、インドネシアなど様々な拠点を訪問し、海外拠点のSCM戦略を学ぶことも可能です。また、グローバルキャリアの制度も整っておりますので、将来的に海外でキャリアを築くということも選択肢の一つにございます。

地方自治体からごみ処理施設を新規に受注する営業をご担当いただきます。定期的な顧客（コンサル含む）及びゼネコン等への営業、情報収集、見積作成（社内への見積展開、取りまとめ）、応募スキーム組成、提案書作成、契約折衝がメインの業務となります。入社後、新規受注営業（数百億円規模のプロジェクト）をご担当いただく予定です。ゼネコンで培っていただいた経験を活かしつつ、社会インフラであるごみ処理施設の建設・運営事業の営業活動を通じて、カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミー、ネイチャーポジティブの実現に携わり、SDGsの達成に貢献することができます。

内部監査に関する業務をお任せします。
【主な業務内容】
各部門（自社開発、運営、コーポレート等）への業務監査
監査報告書の作成、確認対応等の折衝
業務監査に対する改善提案およびフォローアップ
監査手法やチェックリストの整備、見直し、改善 等
内部監査計画の策定補助
内部統制（J-SOX）の整備・運用評価（必要に応じて）
不正調査対応（必要に応じて）
※自社特有の監査（プロジェクト管理、稟議フロー、契約管理など）の経験は歓迎しますが、未経験でも可。
※お任せする業務は、個々の経験を考慮し入社後決定いたします。
【将来的なキャリアイメージ】
監査部のスペシャリストとして当面はキャリアを構築していただきます。将来的にはマネジメントキャリアを目指していただくことも可能です。
（変更の範囲）会社の定める業務

物流施設やシェア型研究開発施設工場等の産業型施設、商業やオフィス、ホテル等の都市型施設といった収益不動産における用地取得後の開発プロジェクトの事業推進（プロジェクトマネージャー）業務をお任せします。
【業務例】
・収益不動産開発における事業企画の提案、施設のコンセプト検討
・ゼネコンや建築設計事務所と連携した企画立案、設計・施工業者のマネジメント（検査・是正ならびに積算金額の最適化）とそれに関わる付帯業務（技術的な面は社内の技術部門と連携）
ご経験次第では、テナントリーシングや売却業務も対応いただき、竣工後のテナントリーシング、リートやファンドへ売却するまでを一気通貫して担当していただきます。
（変更の範囲：自社の定める業務）

BtoBマーケティング領域における「コンテンツマーケティング責任者」として、自社グループが新たに立ち上げたAIメディアの編集長を募集します。編集・SEO・チーム運営までを一貫して担い、メディアのグロースと企業のリード獲得の両立を実現するポジションです。「読まれる」だけでなく、「届く」「行動につながる」コンテンツを。現場のエンジニアたちと対話しながら、AI社会に向けた発信の軸を創る、挑戦的かつ裁量の大きな役割です。

【業務内容】
* Webメディアの編集方針・構成企画の立案・実行
* 記事テーマ・企画立案、および編集／ライティング（必要に応じて）
* 社内エンジニアとのコミュニケーションを通じた執筆支援・取材
* 自社AIメディア主催のセミナー施策などの企画・運営
* SEO戦略の策定と運用（構造・KW設計・流入分析）
* Google Analytics、Search Consoleなどを用いたメディアKPI管理
* 自社AIメディアを起点としたリード創出の最大化と自社グループ各社との連携
* イベントやホワイトペーパーとの連動施策の企画
* 自社AIメディアブランドのグロースに向けた横断的なブランディング支援

【このポジションの魅力】
* 自社グループ全体250名以上のエンジニア知見を発信資産にできる
* 「立ち上げ期の編集長」として、裁量と影響力を持って運営できる
* 「読む」→「問合せ」→「案件化」までを担う事業貢献性の高い施策
* 自社グループのAI/DX推進力の象徴的存在として位置づけられる
* CMO直下組織として、自社グループ全体のコンテンツマーケティングのリードができる

【業務内容】
・インドの自社出資先金融機関に関する経営管理業務。具体的業務は、自社出資先金融機関A、自社出資先金融機関Bの事業戦略策定や予算・計数管理、ガバナンス体制強化、社内外ステークホルダーとの連携、会議体運営、関連資料作成等。
・東京を起点に海外拠点（シンガポール、インド各拠点）とリモート/出張ベースで密に連携。現地滞在や勤務地のローテーション機会も有り。

【採用担当責任者からのコメント】
・自社グループは最注力国のインドにおける外銀グループNo.1の地位を目指し、オーガニック、インオーガニックの戦略をスピード感持って推進していくために、2025年4月に自社インド本部を設立しました。
・自社インド本部では様々なバックグラウンドのメンバーが東京、インド、シンガポールでグローバルに連携して活躍中です。海外出資先の経営管理に必要な知見を習得したい方、インドの金融ビジネスに興味のある方、多様なメンバーと協働して業務を行いたい方等の積極的な応募をお待ちしております。

【配属予定の部/グループ】
自社インド本部（東京）にて自社出資先金融機関Aを所管する経営管理第一グループ、もしくは自社出資先金融機関Bを所管する経営管理第二グループにジュニア〜中堅担当者としての配属を想定（最終的には応募者の適性や希望を元に決定）。
自社インド本部（東京）について：
・自社出資先金融機関A及び自社出資先金融機関Bの経営管理業務を担う。インド戦略の統括を担う自社インド本部（シンガポール）や、インドでの大企業取引を担う自社インド支店とも密に連携。
自社出資先金融機関Aについて：
・インドでコンシューマーファイナンス、住宅ローンを手掛けるNBFC（Non-Banking Financial Company）。2024年に自社グループが100％子会社化。980拠点、約21,000人の従業員を有する。
自社出資先金融機関Bについて：
・インドで総資産規模6位の民間商業銀行。2025年に自社が24.9％の株式を取得して持分法適用会社化。1,200拠点、約28,000人の従業員を有する。

【想定されるキャリアパス】
身につくスキル：
・現地規制に即した柔軟な対応や、複数のステークホルダーとの調整など、決して簡単ではない業務ですが、その分、急成長するインド市場の業務に携わる醍醐味がありますし、実務を通じた活きた英語力、経営管理業務の知見を習得できます。
・また、出資先経営陣との喧々褞々の議論を通じて課題解決に向けて泥臭く取り組む姿勢が求められるので、グローバル人材としての交渉力・胆力が身に付きます。
キャリア展望：
・自社出資先金融機関A、自社出資先金融機関Bへの出向や、自社インド支店での勤務なども展望可能。
・グローバルバンキング部門内や他部門への異動を通じた幅広い専門性の習得も可能。
・成長マーケットであるアジアにおける事業拡大を経験することによる企画立案、推進能力・海外金融機関に対する経営管理能力、アジアにおける投資ポート全体を俯瞰した構想展開力・入社後、出資先ポートフォリオにおける管理計数・非財務KPI管理、個別プロジェクト推進を通じて各投資先の理解および自社グループのアジア/グローバル戦略への理解を深めることを想定。
将来的には、希望者は出資買収先（インドネシア、インド、ベトナム、フィリピン）への出向・派遣を展望。こうした地場ビジネスをハンズオンで推進する経験を通じグローバル人材としての交渉力を磨く機会を提供。

●概要
自社製品を活用したコンサルティングセールス

●業務内容詳細
・流通/リテール企業に向けて自社ECソリューションを活用した企画営業を担当して頂きます。
・お客様からRFP（要望）が出たものに対して企画書を準備して提案するケースと、自社ノウハウをベースに、ゼロから企画を立案するケースの2パターンがあります。
・大手企業の提案も数多くある為、自社だけでなくパートナーと協業しながら、顧客の戦略を成長させる提案をすることが求められることもあります。
・単純な消費者向けECシステムだけでなく、法人取引・店舗連動型・データ活用施策など幅広い領域で相談されるため、プロジェクトマネージャーやスペシャリストエンジニアなどに支援してもらいながら、チームで最高の提案ができた時の達成感は非常にやりがいがあります。
最近ではデータ活用やAIなども取り組んでおり、あなたのペースで勉強して頂き、アイデアを大手企業にぶつけてみるチャレンジも是非してみてください。
※マーケティング業務を支援することもあり、展示会やパートナーイベントでの登壇業務やメディア取材なども、時には担当して頂くことがあります。

●概要
自社製品を活用したコンサルティングセールス

●業務内容詳細
・流通/リテール企業に向けて自社サービス（ECソリューション）を活用した企画営業を担当して頂きます。
・お客様からRFP（要望）が出たものに対して企画書を準備して提案するケースと、自社のノウハウをベースに、ゼロから企画を立案するケースの2パターンがあります。
・大手企業の提案も数多くある為、自社だけでなくパートナーと協業しながら、顧客の戦略を成長させる提案をすることが求められることもあります。
・単純な消費者向けECシステムだけでなく、法人取引・店舗連動型・データ活用施策など幅広い領域で相談されるため、プロジェクトマネージャーやスペシャリストエンジニアなどに支援してもらいながら、チームで最高の提案ができた時の達成感は非常にやりがいがあります。
最近ではデータ活用やAIなども取り組んでおり、あなたのペースで勉強して頂き、アイデアを大手企業にぶつけてみるチャレンジも是非してみてください。
※マーケティング業務を支援することもあり、展示会やパートナーイベントでの登壇業務やメディア取材なども、時には担当して頂くことがあります。

●概要
自社製品を活用したコンサルティングセールス

●業務内容詳細
・流通/リテール企業に向けて自社製品（ECソリューション）を活用した企画営業を担当して頂きます。
・お客様からRFP（要望）が出たものに対して企画書を準備して提案するケースと、自社のノウハウをベースに、ゼロから企画を立案するケースの2パターンがあります。
・大手企業の提案も数多くある為、自社だけでなくパートナーと協業しながら、顧客の戦略を成長させる提案をすることが求められることもあります。
・単純な消費者向けECシステムだけでなく、法人取引・店舗連動型・データ活用施策など幅広い領域で相談されるため、プロジェクトマネージャーやスペシャリストエンジニアなどに支援してもらいながら、チームで最高の提案ができた時の達成感は非常にやりがいがあります。
最近ではデータ活用やAIなども取り組んでおり、あなたのペースで勉強して頂き、アイデアを大手企業にぶつけてみるチャレンジも是非してみてください。
※マーケティング業務を支援することもあり、展示会やパートナーイベントでの登壇業務やメディア取材なども、時には担当して頂くことがあります。

ECプラットフォームの特徴
・自社エンジニアが100%自社開発しています。
・1,000を超える機能数や豊富な決済種別によって、お客様が理想とするECプラットフォームの構築が可能です。
・平均売上成長率354％、業務効率化による工数90%削減を実現することで、EC事業の売上の最大化と業務工数の最小化の両軸を同時実現可能です。
・SaaS（ノンカスタマイズ）とエンタープライズ（カスタマイズ）の両モデルを提供可能です。
・SaaSモデルからカスタマイズができるプランにシームレスに移行できるため、費用や時間を抑えながら事業成長に合わせた柔軟な構築が可能です。
・強固なセキュリティ・インフラも特長的。過去セキュリティ事故が発生した事業者様のリスタートパートナーとして自社が選ばれた事例も多くあります。
・数多くの受賞歴が物語る、顧客とパートナーからの信頼（以下1を参照）
1最も売上UPが期待できるECプラットフォーム 第1位
1生涯パートナーとして選びたいECプラットフォーム 第1位
1セキュリティが安心できるに強いECプラットフォーム 第1位
1ユニファイドコマースでEC事業成長が最も期待できるECプラットフォーム 第1位
1ユニファイドコマースを推進していると思う EC構築支援企業 第1位
※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ（上記5点）
・顧客の戦略を実現する300をこえるパートナーエコシステム
・大手企業が選ぶ安心のセキュリティや開発体制

交通事故防止という社会的意義のあるお仕事です。シニア世代の方も多く活躍されています。
自動車分野のリスクコンサルタントとして、下記業務を担当いただきます。
●企業の事故防止管理体制構築支援並びに事故防止活動支援
●企業管理者の事故防止マネジメントスキル向上支援
●運輸安全マネジメント体制構築支援
●上記に付随するコンサルティング・講習業務
企業に対する安全運転講習や事故防止アドバイス等、人とのコミュニケーションが好きな方や、交通事故防止に関心がある方を求めています。また、事業者や団体における社外マネジメントとの折衝、およびチームを率いてのプロジェクト推進など、豊富なご経験をお持ちの方をお待ちしています。

入社後の流れ:
以下のような支援をしていきますのでご安心ください。
・サポーター役を1名配置
・社内基礎研修（社内知識、社内ツール利用方法など）
・部内研修としてメンバー複数名よりモビリティ分野のサービス説明

配属予定先: モビリティコンサルティング部 コンサルティンググループ
当グループは、モビリティコンサルティング部にある3つのグループの1つです。他グループと連携して対応していく点が特徴です。
現在計13名のコンサルタントが在籍しており、20代から50代、及び、60代のプロフェッショナルまで幅広い年齢層が活躍しています。

自社は2000年の創業以来、HR領域を中心に事業を展開し
現在では社員数約3,400名、売上規模520億円を超える企業へと成長しました。
会社の成長に伴い拠点数も増加し、現在では全国約60拠点にまで拡大しています。

テクノロジーの進歩によって世の中のデジタル化が急速に進むなか、約40部門を抱える当社では、クラウド・ネットワーク・端末・業務アプリなどのIT基盤が多様化・複雑化しており、企業成長を支える「堅牢で柔軟なIT環境づくり」と「企業の信頼と成長を支える情報セキュリティ」が重要な経営テーマとなっています。

この中核を担うのが情報システム部です。 私たちは、全社のIT基盤を安定的かつ効率的に運用するだけでなく、将来を見据えたイ ンフラ整備とセキュリティ強化を推進しています。

具体的には、
・IT基盤の最適化・統合（クラウド、ネットワーク、端末など）
・IT資産の全社統制・ライフサイクル管理
・情報セキュリティ体制の強化（ISMSなど外部認証・監査対応、SOC／CSIRT設置など）
を三本柱とし、全社の安定稼働と成長基盤の強化を両立しています。

●部長として、クラウド基盤（AWS等）、ネットワーク、業務端末などのITインフラ領域および全社セキュリティ施策の実行を統括。「安心して成長できる会社の土台」を設計・構築していただきます。

【ご担当いただく業務例】
・クラウド基盤（主にAWS）の導入・運用最適化
・ネットワークやゼロトラスト、端末管理を含むセキュアな基盤整備
・組織体制の設計（人員計画・役割定義・採用）とチームビルディング
・トラブル対応や運用改善を通じた安定稼働の実現
・認証取得・監査対応、リスクアセスメントの実施
・セキュリティアーキテクチャ設計

【使用している技術】
IaaS：AWS、Azure、GCP、Linode
laC：Terraform
その他サービス、ツール等：Notion、Miro、VSCode やEclipse などのIDE、GitHub Enterprise、GitHub Copilot、Trocco、Snowflake など

●本ポジションの魅力
・現チームを基盤に、自らの手で組織を形づくれる
・経営層と近い距離で裁量を持ち、全社の成長を支える役割
・ゼロからの体制づくりと先端技術の導入に関われる挑戦機会
・IPOという大きな節目に「自分がつくった基盤」で会社を支えられる

●スキルアップ支援制度
部署独自のe-Learning（Udemy Business）をご用意しております。
データサイエンスや各種ITベンダー資格、AI、機械学習、クラウド技術などの
テクノロジーに関する約5,000講座を無料で受講いただくことができます。

メイン商材である自社製品の商品に携わるデザイナーとして、パッケージのデザイン制作を中心とした業務を担当して頂きます。内部制作だけではなく外部委託もしていますので外部業者への制作発注やスケジュール進行管理等も行って頂きます。
【具体的には】
1. 制作業務：食品（米菓）のパッケージデザイン制作（表現コンセプト立案 版下制作・入稿までの一連業務）
2. 校正業務：版下・色校正、印刷工場への印刷立ち合い
3. 外部委託業務：外部制作会社へのデザイン制作依頼、スケジュール進行管理
4. その他：インナー政策の制作サポート、社内外プレゼンテーション、商談同行

【入社することで得られるやりがい】
国内外問わず自社グループすべての商品に携われるチャンスがあります。知名度のある商品を担当することもありデザイナーとして表現できるよろこびとやりがいを享受し、着実にキャリアを形成していくことができます。

【組織構成/部署の雰囲気】
マーケティング戦略部の組織構成は以下の通り、マーケティング活動に必要な全ての機能が同じ部署に入っておりワンストップで効率的に実行可能です。
・デザイン（PKGデザイン他）チーム
・4つのブランドチーム
・戦略立案（調査機能含む）チーム
・コミュニケーションデザイン（広告宣伝、販促プロモーション）チーム
・D2C（リアル店舗・EC）チーム
マーケティング戦略部デザインチームはMG含め7名で構成されております。（うち女性5名）全員中途入社で前職も性格もバラバラですが、職場内では冗談が飛び交うこともあり和やかな雰囲気です。連れ立って展示会視察やリサーチを兼ねた食事に出かける頻度が高い職場ですが、一緒の時間が多くても気疲れしない良好な関係です。

【将来的なキャリアパス】
デザイナーとして経験を積んだ後は、チームマネジメントを行う管理職やさらなる技術探求と技術継承を行うエキスパート職へのキャリアアップ、その他に店頭販促や広告宣伝・SNS等コミュニケーション設計を行うコミュニケーションデザインチーム、商品ブランド管理や企画設計を行うブランドチームへのキャリアステップの可能性があります。

【ご入社後について】
入社から3ヶ月くらいはサポート業務を中心として社内環境に適応しつつ業務フローを学習、その後は担当商品を受け持ち、先輩社員と同様な業務に従事していただきます。※能力と経験値により個人差はあります。

自社は事業拡大に伴い、組織体制強化を目的とした中途採用担当者（リーダー候補）を募集いたします。採用活動全般に携わっていただきながら、将来的には採用戦略の立案・実行から、より良い組織づくりまでお任せしたいと考えています。具体的には、求人ニーズのヒアリング、母集団形成、応募者対応、面接、選考、内定承諾までの一連の採用プロセスを担当していただきます。また、採用要件定義や求人票作成、採用広報、応募者管理、関係部署との調整など、幅広い業務をお任せします。将来的には、採用データの分析や改善提案、新たな採用手法の導入など、戦略的な採用活動にも積極的に携わっていただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
・各採用チャネルを活用した母集団形成（求人媒体、エージェント、リファラル、ダイレクトリクルーティングなど）
・採用戦略および採用計画策定
・応募者対応、オファー面談の実施、選考プロセスの進捗管理
・求人媒体、エージェントや派遣会社等とのすり合わせ
・求人票の作成・レビュー
・スカウト文面の作成・レビュー
・各媒体との打ち合わせ
・集計・資料作成
・採用に関するレギュレーション作成
・採用広報活動（会社説明会、採用イベントの実施など）

【キャリアステップ】
本ポジションは、自社関西支社の中途採用を起点に人事としての専門性を段階的に広げられるポジションです。中途採用全体のリード、採用体制の構築や改善、社員定着（オンボーディング、面談設計、サーベイ運用等）やエンゲージメント向上施策など一気通貫で推進いただきます。中長期的には、各種人事制度（評価・報酬・等級など）の設計や運用改善、組織開発にも携わっていただくチャンスがあります。

経営戦略や全社の組織課題をもとに、人事領域での課題設定・課題解決を牽引していくポジションです。現状採用拡大フェーズにあるため、まずは採用領域から注力いただく予定です。担当領域については、入社時期、採用状況、適性、意向に応じてアサインをさせていただきます。

●採用（新卒/中途含む）
・各部門の人員計画に基づく目標設定、採用戦略立案と推進、実行
・採用プロセスの最適化と効率化
・採用予算、KPIの管理
・採用ブランディング、採用広報施策の企画立案と実行
・経営層および現場部門責任者との連携
・RPOや採用アシスタントの管理とサポート
・データ分析およびレポーティング
・チーム横断での採用関連プロジェクトの推進
・その他採用を円滑に進めるための業務改善

【業務の魅力】
自社は今、5年後の再上場を目指し、非連続的成長を遂げる最もエキサイティングな変革期（第二創業期）にいます。この挑戦は変化、激動、カオスを伴います。しかし、これを困難な逆境と捉えるのか、あるいは未来を切り拓く最高の舞台と捉えるのか。私たちは迷わず後者を選びます。だからこそ、この挑戦を一緒に楽しみに変えられる仲間、「Game Changer」を求めています。Game Changerの役割を果たすうえで自社が重要視するのは、自己の能力を磨き続け、自律的に働き方を選択することで、他にはない成果を発揮する人材、「ユニーク・パフォーマー」です。その活躍を支える環境として、自律的なキャリア形成をサポートする制度はもちろん、成果を最大化できるよう、働く場所と時間を選択できる制度も導入しています。この最高の舞台で、あなたの「個性」を飛躍させませんか。

【ミッション】
技術部門にて、自社プラントおよび関連試験設備において、プロセス設計と現場オペレーション設計を統合的に担うことで、装置の安全性・運転性・保守性を最大化し、プラントの安定稼働と技術実装の加速に尽力いただける方を募集します。
自社は、核融合の早期実現により脱炭素を達成したいと考えています。また、自社実験炉市場で確固たるポジションを築き、その先に、核融合を日本の重要産業として確立させることを目指しています。

【仕事内容】
上記ミッションを実現するために、下記幅広い業務に従事頂きます。
1. プロセスフロー図（PFD）・配管計装フロー図（P&ID）の作成・更新
2. 現場オペレーションを考慮した運転設計
3. 現場据付手順を踏まえた機器・配管レイアウトの策定
- メンテナンスアクセス、点検スペース、足場・作業性の評価
- 施工会社（EPC）・現場チームとのインストール面の調整
4. 試験・立ち上げ
5. 関係者との技術調整
- 設計チーム（機械、制御、電気、材料、シミュレーション）との横断調整
- PC企業・サプライヤー・研究機関との技術調整
- 海外プロジェクトにおける顧客対応（英語での技術説明含む）

自社では製造業顧客向けに自社製AI画像検査システムとAI外観検査専用カメラを核としたAI外観検査ラインのインテグレーションを行っております。今回、ご入社頂く方には電気制御エンジニアとして、顧客や自社営業、機械設計者と協力しながらAI外観検査システムの電気系統、制御開発を担当頂きます。AI検査ラインはカメラやX線検査装置などのインプットを受けてAIによる画像検査を行い、検査結果に基づき、センサ類や搬送系などをPLCで制御し、正しく良品・不良品を振り分けるという構成になることが多く、顧客要望やシステム構成、検査方式や検査のポイントを理解しながら、電気・制御系統の構想、協力会社やベンダーへの発注・管理、現場でのライン立ち上げを行って頂く仕事となります。

業務の変更の範囲: 会社の定める全ての業務

●組織のミッション
・当組織では、自社が提供している各種プロダクトサービスのDevOpsの役割を担っている
・所掌は、自社がインターネット上で提供しているサービスのうち、金融領域以外のエンタメ、デジコン、EC、マーケティング、イエナカ領域等の100以上のアプリ・サービス
・当部門においては、組織レベルの戦略策定と実行（特に、PMOの立ち位置でのプロダクト創出力の強化）を担っている

●組織の業務概要
本ポストにおいては
・所掌しているプロジェクトに対して、生産性向上の観点での課題発掘、課題解消のための伴走支援をリード
・直近では、クラウド、アジャイル開発、生成AIのDevOps業務での活用による成果創造をミッションとしている
・実践を通じて、組織レベル戦略へのフィードバックを行い、戦略策定・アップデートにも携わる

●担当いただく業務概要
<担当業務>
本ポストにおいては、以下をメインとしたミッションを負って頂きたい
・組織内で責任を負っているプロジェクトチーム（社内および開発パートナ（委託先））に潜在するDevOpsの課題発掘
・散発的に発生する、生成AI等の新しいテクノロジトレンドの導入・活用戦術の立案と実施

<業務の魅力>
・自社が提供する多種多様なプロダクトを俯瞰視し、構造的な課題を発掘、自ら打ち手を立案して実行する経験を得ることができます
・いずれのプロジェクトも、to Cのマーケットに向かっており、社会インパクトやユーザ規模の大きいプロダクトのグロースに、技術的なポジションから、幅広く関わることができます
・モダンな開発スタイルを推進しており、アジャイルスクラム開発、クラウドネイティブ、デジタルデータ活用、生成AI等の旬な技術をチームに取り込ませる経験を得られます

【部門概要】
自社グループでは、AIなどの先端的なテクノロジーを積極的に取り込み、新しい証券サービスの在り方に日々挑戦しています。例えば、業界の先駆けとしてChatGPTを全社導入し、クラウドファンディングサービスにAIアバターでの接客を導入して話題を呼ぶなど、革新的な取り組みを推進しています。これらの取り組みが評価され、DX銘柄に4回選定されるなど、高い評価を受けています。
デジタル推進部は、自社、および自社グループ本社部門としてグループ横断的に関わり、AIやWeb3などの先端デジタル技術を用いた新しい価値を創出し、顧客体験を刷新する重要なプロジェクトを企画・推進しています。また、社内外のネットワークを活用して先端技術の動向を取り込み、事業部門に提案することや、現場からのDXアイディアの具体化、DX人材の育成などを担っています。

【業務内容】
今回募集するポジションでは、応募者の経験や適性を踏まえ、以下のような業務を担当していただくことを想定しています。
1. 社内のDX人材育成施策の企画・推進
2. DX推進に必要なスキルや知識を体系化し、教育コンテンツを整備
3. デジタルスキル向上を目的とした研修やワークショップの設計・運営
4. DX人材が推進するプロジェクトへの助言、DX人材のスキル評価

【本ポジションで積める経験】
金融業界におけるDX人材育成の最前線で、教育・研修の企画から実行までプロジェクトをリードする経験
社内のDXを組織横断的に推進する部署において、人材育成の観点から企業変革を推進する経験
AIやデータサイエンスなどのトレンド技術を理解し、教育プログラムに落とし込むスキルの習得

産業保健業務全般に関わる業務を担当します。産業保健スタッフとして以下の業務の企画、実施を行います。
・従業員のメンタルヘルス・健康相談、保健指導(面談)対応
・健康診断関連業務（事前準備、事後保健指導、データ集計・分析）
・休復職支援
・ストレスチェック実施対応（含高ストレス者対応）
・衛生委員会参加、職場巡視等、衛生対応
・臨時対応（体調不良者対応等）※診療業務なし
・その他（産業医面接アレンジや各種事後措置対応の実施フォロー、健康イベント事務局 等）

この仕事の魅力は、自社グループ社員11,000人超の健康管理を募集部署で全社一元管理を実施するための企画・運営業務を担うことにより、これまでのご経験や知見を活かした業務を行える、もしくは新たな経験が得られる点です。産業保健業務でキャリアを形成したい方には、フィジカル面の保健指導のみならずメンタル面のカウンセラー業務にも従事していただくこともでき、産業保健業務従事者として満足感のある業務遂行が出来ます。

キャリアパスとしては、入社後はこれまでのご経験を踏まえ、得意な分野の業務を中心に携わっていただき、専門スキルを磨いていただきます。全社的な保健指導を行う組織として健康相談室を設けており、将来はその責任者を担ってもらうことも可能です。

大企業から中堅中小規模のクライアントまで幅広いクライアントへ持続的成長や企業価値向上を目指すための経営戦略策定から実行支援、そして事業再生案件対応まであらゆるテーマを含む幅広い経営コンサルティング業務をお任せします。インダストリ、役務テーマに捉われず様々なクライアントへのコンサルティング業務となります。

●携わるプロジェクトの例
・成長ビジョンや戦略の策定支援
・事業戦略、新規事業戦略、M＆A戦略の策定支援
・中期経営計画の策定支援
・DX戦略の策定支援
・組織や組織機能のリデザイン
・海外進出支援
・ビジネスデューディリジェンス、PMI支援・ファイナンス、資本政策の策定支援
・サステナビリティ経営の戦略支援や体制構築
・内部統制構築やIPOにかかる管理体制構築支援
・事業再生支援
・特殊法人向けコンサルティング（学校法人や官公庁向けコンサルティング）

【求人の特徴や魅力】
「プロジェクトの最前線で経営の隣に。」
・自社は内資の独立系ファームとしては国内で有数の規模であり、経営戦略策定から組織人事、FAS、事業再生、M＆A、不動産、DX、海外支援と幅広いコンサルティングメニューを扱うことができます。クライアントの経営課題に対してワンストップで向き合うことができ、各コンサルタントの個性と組織の知を結合することで、自分ひとりでは解決できない課題に対しても専門的な知見を持つメンバーと部署を跨ぎ横断的にチームを組みながらクライアントを支援することが可能です。

・自社事業本部 総合コンサルチームでは、戦略立案から実行支援まで、クライアントに深く入り込みながら、企業・事業の成長を支援しています。

・当チームの組織構造には、明確なインダストリーカット/プラクティスカットはありません。「企業経営に対峙し、持続的成長を支援する人間集団」として、クライアント起点での支援領域拡大、部門横断・専門家連携を基本動作としたコンサルティングを提供します。

・クライアントは、事業会社（大企業・中堅企業）やPEファンド、多種多様な業界、時価総額数兆円~数十億円、中小企業規模含む創業オーナー系等、属性は様々です。

・いずれのプロジェクトもクライアントと距離が近く、クライアントの経営層と直接対話しながら、リアルな経営課題に向き合う経験ができます。各メンバーが主役となってプロジェクトの最前線に立ち、経営参謀として経営者と向き合います。

・VUCAの時代において、企業が取り組むテーマの難易度は高まっています。当然ながら、我々にも高いプロフェッショナリズムが求められるのは言うまでもありません。当チームには、成長意欲の高いメンバーと切磋琢磨しながら、自らを高められる環境があります。部門を超えた連携はもちろんのこと、クライアントを起点に新規サービスを開発するメンバーがいたり、海外拠点と連携してエリアを超えて支援するメンバーがいたりと、「個々の成長」が「組織の成長」に寄与し、更なる成長の土壌が育まれているところです。

・プロジェクトの最前線で、経営参謀としてクライアントの課題発見・解決を支援し、自ら成長を遂げていく、このようなイメージに共鳴するメンバーを歓迎します。

【中途入社者（入社7年目）のキャリアパス例】
・入社1年目（アソシエイト）｜第二新卒として入社。1年目から現場の最前線に立ち、中堅中小企業の事業計画作成案件等に従事しながら基礎スキルを向上
・入社2-3年目（コンサルタント）｜上場企業の中期経営計画策定やビジネスDD等の案件に従事し、幅広い領域での課題発見力（横軸）と専門性による課題解決力（縦軸）の双方を向上
・入社4年目（シニアコンサルタント）｜規模の大きい案件でもプロジェクトマネージャー（PM）としての役割を担い始め、プロジェクトマネジメントスキルを向上
・入社5〜7年目（マネージャー）｜新たなコンサルサービスの開発や専門性の高い高度な案件に従事し、「個の成長」を高めながら「組織の成長」にも貢献

●仕事概要
法人オフィスや商業施設等における、ネットワーク構築工事の「主任技術者（現場代理人）」をお任せします。主な案件は、オフィスのLAN配線工事や無線LANアクセスポイントの設置工事です。屋内作業が中心で、大規模なプラント工事や危険を伴う高所作業などは基本ありません。現場のコントロールに集中していただくため、ご自身でケーブルを引く実作業や、詳細設計を行うことはありません。

【業務内容】
・建設業法に基づく「主任技術者」および「現場代理人」業務
　-法令遵守のチェック、技術上の管理・指導
　-施工計画書、安全書類、完成図書などの法定書類の確認・整備
　-現場における品質管理・安全管理の状況確認（現場巡視・立会）
・社内プロジェクトチーム（PM・SE）への技術支援
　-PMやSEが作成した工程表や施工計画の技術的・法的観点からのレビュー
　-安全管理対策への助言
※協力会社（施工店）の手配・調整や、顧客との折衝といった「対外的な調整業務」は、基本的に社内のPM（プロジェクトマネージャー）やSEが担当します。本ポジションの方は、面倒な調整業務に追われることなく、有資格者として「現場の適正な運営管理」や「コンプライアンス遵守」に専念していただける環境です。
上記業務内容はご経験やスキル、今後のキャリアなども踏まえ、ご相談させて頂きご担当頂く内容を決めさせていただきます。

●担当製品
下記の設備・機器等の設置工事における施工管理を担当します。
・構内通信設備：LAN配線（Cat6A等）、光ファイバーケーブル敷設
・ネットワーク機器：L2/L3スイッチ、ルーター等のラックマウント設置
・無線LAN設備：無線アクセスポイント（Cisco, Aruba, Meraki等）の設置・調整
・その他：サーバーラック、監視カメラ設置、電源工事など
※メーカーに縛られないマルチベンダー環境での施工管理となります。

●環境
【技術関係に関しての環境】
・自ら手を動かす「作業員」ではなく「管理者」としての業務に集中できる環境です。
・監理技術者資格を持つ社員（現・主任技術者）が在籍していますので、困った際はすぐに相談・フォローが可能です。
・施工図面等の作成や修正に必要なPC、CADソフト、社用携帯等は会社より貸与します。
・資格取得支援制度があり、監理技術者（1級）などの上位資格取得を目指すことも可能です。
【会社全体としての環境】
・自社はワンフロアで社長含め、営業/技術の全社員が一緒に働いているため、常にコミュニケーションを図りながらプロジェクトに取り組むことが可能です。
・Teamsなどのチャット環境なども完備されているため、現場などのロケーションに関わらずスムーズにコミュニケーションを取ることが可能です。

●仕事の魅力
・安心のバックアップ：監理技術者資格を持つベテラン社員が在籍しております。技術的な判断に迷う際や、万が一のトラブルの際はすぐに相談・連携ができる体制ですので、孤立することはありません。
・体制強化：案件増加に伴う組織強化のための増員募集です。入社後は既存メンバーと協力しながら、無理のないペースで業務に入っていただけます。
・管理特化：ご自身で作業は行わないため、体力を温存しながらマネジメントスキルを活かせます。
・働きやすさ：オフィス環境の案件が多いため、空調の効いた現場が多く、季節や天候に左右されず無理なく働けます。
・裁量の大きさ：現場の進め方は基本的に一任します。ご自身の経験則に基づき、効率的に業務を進めていただけます。

クラウド、ネットワーク、セキュリティの全てを自社グループでカバーできていることに加え、トップクラスの取引実績を誇る大手通信事業者様のサービスを組み合わせたソリューション営業が可能です。またSASEやEDRなどの先端技術領域についても、メーカーとの強固な関係性を築いているため、新しい技術領域も含めた幅広い経験を積むことが可能。業界トップクラスの技術力・取扱い商材の幅を誇り、包括的にお客様の課題解決を提案できる自社だからこそ、自信を持ってお客様と向き合っていただけます。先端技術領域や新規でのお問い合わせも増加しており、営業部隊の増強を図るため、キャリア採用を実施いたします。

【配属可能性プロジェクト】
・新規顧客開拓、海外案件
・パートナービジネス、自社共同プロジェクト
・既存更新案件の推進やサポート、深耕 など

【具体的には】
●お客様との打合せ、課題の確認
●セキュリティー、AI、クラウド、ネットワークを含むインフラ提案
※技術的な領域については社内のSEやプリセールスとも協業しながら、顧客課題解決をリードいただきます。
※ジョブローテ―ションを行いながら、幅広い経験、スキルを身に着けていただくことを期待しております。

【商材例】
クラウドセキュリティ：Prisma（Paloalto）、Zscaler（Zscaler）、CATO（Cato Networks）/クラウド型ERP/クラウド認証連携ソリューション/AI/IoT/LAN・WANサービス/国際ネットワーク/等

●日時
2026 年 1 月 31 日(土)(10:00-16:00 ごろまで確保いただくようお願いします)

●業務内容
【提供するアドバイザリーサービス】

再生・再成長を目指す企業・事業の戦略立案・事業計画策定・実行支援
各種ステークホルダーとの交渉・利害調整・再生手続支援（任意整理手続、準則型私的整理手続、法的整理手続）
事業の継続・売却・清算等の重要な意思決定／戦略オプションの検討・実行支援（事業撤退計画の策定・実行支援を含む）
スポンサーを擁する再生型M&Aにおけるファイナンシャル・アドバイザリー（FA）
事業承継に係る一連のグループ内再編・資本政策・資金調達等支援
クロスボーダーリストラクチャリング支援（上記サービスをクロスボーダーで提供）

【コアとなる知見】
ターンアラウンド戦略・施策の立案・定量化・実行
財務モデリング並びに財務3表（PL・BS・CF）計画を含む事業計画の策定・実行
債権者・株主・従業員等の各種ステークホルダーとの交渉・利害調整、再生手続実行
M&Aにおけるフィナンシャル・アドバイザリー（FA）（主に再生型M&A）
財務・事業デューデリジェンス
事業承継プランニング・実行（組織再編、株式承継ストラクチャー等）

※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり

CRE（Customer Reliability Engineering）として、サービスに関する問合せをエンジニアリングスキルを用いて解決していただきます。
問合せに対して調査・バグ修正を行うだけでなく、「顧客の信頼性向上」という部分を意識し、より良いサービスの提供・品質改善をお任せします。

【具体的には】

1. テクニカルサポートとトラブルシューティング:
顧客からの技術的な問い合わせへの対応（仕様確認、不具合修正、技術的な質問への回答など）
サービス利用時の問題発生に対する原因調査と解決策の提供

2.顧客の課題解決とサービス活用支援:
顧客の潜在的な課題の分析と解決策の提案
自社サービスの導入支援や活用支援（オンボーディング支援、利用状況に応じたプロアクティブな支援）
顧客のニーズや行動から分析を行い、自社プロダクトの価値を最大化できる利用方法の提案
テクニカルドキュメントの作成・メンテナンス

3. プロダクト改善へのフィードバック:
顧客からの要望やフィードバックを開発チームに伝え、サービス改善や新機能開発に繋げる
顧客が抱える課題を技術的な視点から言語化し、解決策を検討・提案

4. 技術広報:
顧客へのプロダクト説明

5. 内部連携:
開発チーム、カスタマーサポートチーム、セールスチームなど、社内の様々な部署と連携し、顧客満足度向上に貢献する

【魅力・得られる経験】

前例の無いプロダクトのグロースを牽引できます。
競合が明確に存在せず、カード発行プラットフォームの先駆者として、数少ないサービスを作り上げているプロセスを体感できます。
また、大量のトランザクションが発生する中、どのようにサービス品質を担保するか、顧客の満足度を向上させるかなどを技術的な観点からアプローチいただくことで、プロダクトの成長実感を得ることができ、大きなやりがいを感じることができます。

ご自身のスキルアップもできる環境です。
当ポジションはサービス運用に携わりながら、クライアントからのフィードバックを直接得ることができます。
また、社内のカスタマーサクセス、営業との協力・連携も多く、ご自身の施策・考えを高速にアウトプットできると共に、プロジェクトマネジメントスキルを身につけることが可能です。

リモートワーク中心の働き方が可能です。
在宅業務による生産性向上と、対面コミュニケーションによるチームの関係性強化や共同作業の効率アップといった効果を場面ごとに使い分けるハイブリッドなワークスタイルを推奨しています。

ご入社後、クライアントである製薬会社のプロジェクトに配属となり、MR活動を行っていただきます。

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　希少疾患領域
【配属予定日】　2026年1月
【配属勤務地】　佐賀県及び熊本県

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
【変更の範囲】その他当社が指定する業務

ご入社後、クライアントである製薬会社のプロジェクトに配属となり、MR活動を行っていただきます。

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　婦人科領域
【配属予定日】　2026年1月
【配属勤務地】　 ・東京都及び千葉県

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
【変更の範囲】その他当社が指定する業務

＜アナリストのアシスタント業務＞
・スケジュール管理・調整
・レポートの作成事務
・データファイル処理
・確認業務(電話・メール)
・庶務業務全般

※証券業界/金融業界/株式調査関係に勤務経験のある方、証券用語に関する基礎知識がある方が望ましい。

リスク管理関連のシステム開発プロジェクトに係る業務ユーザ支援、企画・推進業務

その後の変更の範囲：会社の定める業務

職務内容
証券会社の流動性リスク管理に係る企画・モニタリング業務

その後の変更の範囲：会社の定める業務

静岡拠点において、Salesforceプラットフォームを活用したシステム開発・カスタマイズを担当していただきます。具体的には、Apex言語を用いた開発業務を中心に、JavaやJavaScriptを活用した関連機能の開発も行います。顧客要件のヒアリングや要件定義支援を通じて、最適なソリューションを提案・実装する役割を担います。
また、チームリーダーとして、進捗管理や品質管理を行い、メンバーの育成や技術指導にも取り組んでいただきます。プロジェクト全体を俯瞰し、課題解決に向けたリーダーシップを発揮することが求められます。将来的には、プロジェクトマネジメント業務や管理職へのキャリアパスも用意されており、長期的な成長を目指せるポジションです。

【入社後について】
入社後の配属はご経験に併せて検討しますが、これまでの経験を活かした領域からお任せし、事業化や業務領域拡大など活躍の場を拡げていただきます。

【働きやすさ】
残業も月20〜30時間ほどで、年休も取りやすいので働きやすさは抜群です！

【充実な教育体制】
本社の研修プログラムを受講可能です。スキルに自信がない方もしっかりと教育できる体制が整っておりますので、弊社にてエンジニアとしてのスキルアップを目指すことができます。

【仕事の進め方】
社員同士のコミュニケーションを非常に大切にしております。基本的に仕事はチーム一丸となって取り組むことが多いので、一人で悩むことなく助け合いながら仕事に取り組むことができます。

【スキルアップの機会】
・グループのノウハウが蓄積されているので、プロジェクト資料を見ることができます。
・業務を通してはもちろん、外部セミナーや業界動向の情報等をTeamsで共有しており情報のキャッチアップが可能です。
・長期プロジェクトが多いからこそ、本社との連携も密であり、本社主催の勉強会の実施も多く、ノウハウを吸収することができます

●業務の魅力
・自分の仕事により、直接のお客様の金融機関だけでなく、社会インフラとして活用され、注目される事でやりがいや達成感・自分の成長に繋がります。
・チームとして仕事する事で達成した時の喜びが倍増すると伴に問題発生時に強力な味方がいる事で個人に負担を強いる事はありません。
・生成ＡＩ等の最新技術をお客様へ提案する事を通じて、自分自身のスキルアップが図れ、将来に通じる幅広い知識を身に付ける事が可能です。

【概要】
・ 法人顧客（年金、機関投資家等）及び投資信託の販売会社等に対し、運用者と一体となって、
商品訴求力の見える化や運用報告など商品情報を取りまとめ、当社預かり資産の増大に繋げる業務。

【詳細】
・ 法人顧客（年金、機関投資家等）及び投資信託の販売会社等向けのインハウス商品のマーケティング戦略策定と販売促進策の立案
・ 営業部門向けに社内勉強会等を通じて担当商品の運用状況の説明、 アピールを実践。
また、詳細な説明を要する顧客やコンサルに対しては営業部門と同行訪問して対応
・ グローバルな資産運用業界で提供される運用手法・プロダクトの調査分析、営業部門との協業による顧客動向調査（ニーズ調査、他社情報収集）を通じた新商品の企画、開発サポート

【キャリアアップ・イメージ】
・ 経験者については、顧客の付いている運用商品の一つ、もしくは類似戦略の複数商品のプロダクトマネジャーに指定。該当商品の運用者と連携し、既存顧客の満足度の向上、新規顧客の開拓を目指す。
・ ポテンシャル人材については、債券プロダクトマネジャーをサポートしながら、プロダクトマネジャー業務の OJT から開始。
・ 人事評価のおいては、主に預かり資産の増大や解約防止に至ったプロセスを重視。
担当商品の残高の拡大を処遇に反映。

静岡拠点において、プロジェクトの進捗管理・品質管理を中心とした金融機関向けのPMO支援業務を実施しています。
計画書や進捗報告書の作成、課題管理・リスク管理のサポート、顧客や社内関係者との調整を行い、プロジェクトを円滑に進める役割です。
将来的にはプロジェクトマネージャーや管理職へのキャリアパスも用意されており、長期的な成長を目指せるポジションです。

【入社後について】
入社後の配属はご経験に併せて検討しますが、これまでの経験を活かした領域からお任せし、事業化や業務領域拡大など活躍の場を拡げていただきます。

【働きやすさ】
残業も月20〜30時間ほどで、年休も取りやすいので働きやすさは抜群です！

【充実な教育体制】
本社の研修プログラムを受講可能です。スキルに自信がない方もしっかりと教育できる体制が整っておりますので、弊社にてエンジニアとしてのスキルアップを目指すことができます。

【仕事の進め方】
社員同士のコミュニケーションを非常に大切にしております。基本的に仕事はチーム一丸となって取り組むことが多いので、一人で悩むことなく助け合いながら仕事に取り組むことができます。

【スキルアップの機会】
・グループのノウハウが蓄積されているので、プロジェクト資料を見ることができます。
・業務を通してはもちろん、外部セミナーや業界動向の情報等をTeamsで共有しており情報のキャッチアップが可能です。
・長期プロジェクトが多いからこそ、本社との連携も密であり、本社主催の勉強会の実施も多く、ノウハウを吸収することができます

●業務の魅力
・自分の仕事により、直接のお客様の金融機関だけでなく、社会インフラとして活用され、注目される事でやりがいや達成感・自分の成長に繋がります。
・チームとして仕事する事で達成した時の喜びが倍増すると伴に問題発生時に強力な味方がいる事で個人に負担を強いる事はありません。
・生成ＡＩ等の最新技術をお客様へ提案する事を通じて、自分自身のスキルアップが図れ、将来に通じる幅広い知識を身に付ける事が可能です。

ベンチャー投資、バイアウト投資の両方を行なっている、東証プライム上場のプライベートエクイティファンド企業における、管理部門の統括をお願いします。
投資会社におけるきわめて重要な組織のリーダー、経営層のひとりとして、企業全体のリスクを管理し、持続可能な成長を支える事業基盤をより強固にする管理部門を創り上げていただきたいと思います。