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トップクラス外資系PEファンドでの投資担当

2019/05/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1200万円〜2000万円以上)
ポジション アナリスト、アソシエイト、プリンシパル
仕事内容

投資業務全般
●業界、個社分析
●VAL
●投資提案ピッチ
●エクセキューション
●エグジット戦略構築、実行

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米国系運用会社でのオペレーション担当

2019/05/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1300万円
ポジション アソシエイト〜VP
仕事内容

投資管理部においてオペレーション業務

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外資系事業会社でのテクニカルディレクター(技術責任者)

2019/05/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

弊社の物流向けソリューション開発を行う子会社は、物流をより活性化させることに繋がる様々な領域のシステムを開発企業との事業提携によって形にし、提供するプラットフォーム上で顧客がワンストップで利用できるように展開していきます。
そのプラットフォームやインフラ、データ分析基盤の構築、開発に関わるベンダーマネジメント、技術的観点からのサービス評価などを担っていただきます。

また、サービスを実現するにあたり、データベースアナリストやその他必要となるポジションの特定・採用評価など、技術者のチームづくりにも関わっていただきます。

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ハンズオン型医療機関コンサルファームでの事業企画(病院・透析)

2019/05/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 800万円〜1200万円)
ポジション 担当者〜管理職
仕事内容

[業務内容]
当社が経営支援を行なっている全国の医療機関(小〜中規模病院や透析クリニック)に対し、収益改善・病院機能の見直し、病院スタッフの教育などの課題解決を、横断的に捉えてソリューションを提供する、本部企画部門の募集です。

まずはOJTで医療業界ならではの特殊性(診療報酬や医療保険制度など)を学びながら、チームの一員として関わっていただきます。徐々に業務領域を拡げ事業管理を頂いたり、経営管理や組織運営を行うオンサイト機能での医療機関の経営層となるキャリアパスもございます。

[主な業務]
・医療機関事業再生の型化
・医療事業戦略(市場分析、医療機関戦略策定)
・事業計画策定(収支モデル分析、人員計画/PL作成)
・経営モニタリング体制構築(KPI管理、PDCAサイクル化支援)
・変革PJ支援(BPR分析、プロジェクト管理、チェンジマネジメント)
・人事制度・人材育成改革・労務改善支援
・M&A後のPMI         ・・・など

[キャリアパス]
当ポジションでは、例えば数値管理がしっかりこなせる方、オペレーション改善領域を促進いただける方、サービス品質向上のための施策を推進いただける方、などそれぞれ培われたお強みやご経験によって活かせる領域がございます。全ての業務への経験がなくとも応募可能です。先ずはこれまでのご経験や強みを活かしていただき、徐々に業務範囲を広げていただけます。
また、事業企画のみでなく現場マネジメントや他部門へのキャリアパスもございます。

[このポジションの魅力]
・病院経営のコンサルティングという白地の大きなマーケットへ挑戦できます。
・ベンチャーならではのスピード感や柔軟性をもって活躍いただけます。
・医療は国内最大の成長産業。医療の深い知識・経験は市場価値が高いです。

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新設メザニン投資ファンドでの投資フロント業務

2019/05/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1200万円〜2000万円)
ポジション 案件責任者
仕事内容

●メザニンファイナンス案件の発掘・組成・エグゼキューションに係る業務全般

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外資大手バイアウトファンドでの投資業務

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース1000万円前後+賞与
ポジション アソシエイト
仕事内容

●外資系ファンドにおけるバイアウトファンド業務全般。
●投資判断に関するフィナンシャルモデル作成、分析、ピッチブック作成、内部資料作成業務など。
●少数精鋭ですので、ソーシング〜エクセキューションまで全般に従事出来ます

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国内独立系バイアウトファンドでの投資担当(アソシエイト、シニアアソシエイト)

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ <想定年収>900万円〜1500万円くらい+キャリー(前職考慮、ご経験に応ず)
ポジション アソシエイト/シニアアソシエイト
仕事内容

●PE投資業務全般におけるアソシエイト/シニアアソシエイトポジション
 ・投資案件のオリジネーション業務
 ・投資案件の執行に関わるエグゼキューション業務全般
 ・投資事業のValuation(価値評価)業務
 ・弁護士等とともに投資にいたるまでの契約書準備作成
 ・産業調査分析、等。

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公開求人

日本GLP株式会社
外資系不動産会社における用地開発担当者

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ 600万円〜1,000万円)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

物流施設の新規開発および新規投資の為に以下の業務を担当していただきます。
●物流開発用地の探索(事業会社、信託銀行、仲介会社等)
●開発用地/新規投資案件のプラン・収支検証、交渉、クロージング
●事業計画/事業収支の作成
●マーケット分析、投資案件のリーシング戦略策定
●その他

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外資系大手生命保険会社での商品数理アクチュアリー/スタッフ

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します(610万円〜680万円)
ポジション スタッフもしくはマネージャー
仕事内容

・商品開発業務
・料率検証業務
・新契約の収益性モニタリング業務
・他社商品や自社実績等に関する各種調査・分析業務

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大手銀行でのノンリコースローン 評価・D.D.業務

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース360万円〜800万円+賞与+残業
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

●収益不動産の一次評価と物件デューデリジェンスを担当していただきます。
(様々なアセットタイプ、地域に所在する不動産の適切な評価、デューデリジェンスを行って頂きます。)

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海外自動車メーカー系金融子会社でのトレーニング戦略業務

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収: <マネージャー> 700万円〜1,000万円程度 <スタッフ> 500万円〜750万円程度(スタッフについては、残業代は別途支給されます)
ポジション シニアスタッフもしくはマネージャー
仕事内容

<マーケティング本部のミッション>
弊社グループの車・バイクを購入する際のオートローン・リースといった弊社ファイナンス商品を通じた“セールスプロモーション”と、ディーラーを通じた効率的な販売実現のための”セールスプロセスの最適化”を各インポーターと連携して行っています。

<トレーニング戦略スタッフの役割>
ファイナンス商品は提案型商品であるため、スキルも経験も多種多様な正規ディーラーセールスに対して「賢い車の買い方」や「新しい車の乗り方」の提案をお客様に対してスムーズに行ってもらうための”トレーニング”は非常に重要な位置付けを占めております。
インポーターおよび正規ディーラーと連携し、販売プロセスの最適化や顧客満足度向上を実現する為のトレーニングの企画・導入・運用まで一貫してご担当頂きます。また、各種トレーニングで使用するコンテンツの新規作成・改訂を社内外の関連部署と連携しながら行います。

<具体的な業務内容>
●インポーターと連携しての集合トレーニングの企画〜実施
●E-learningのコンテンツ企画〜作成
●ディーラー店舗向けに実施するトレーニングの年間プラン作成及びコンテンツ作成
●一連のトレーニング実施にあたってのインポーターや外部取引先との調整・交渉

<仕事を通じたやりがい>
全国のディーラーセールス、店長、営業責任者に対してどのようにファイナンス提案を行い、管理をしていくのかを、集合トレーニングやE-learningなどを最適な組み合わせを戦略的に考えて実施していく醍醐味を味わうことができます。
また、トレーニング実施にあたっては、ディーラーセールスや店長から、生の声でフィードバックを目の当たりにできますので、プランニング〜実施結果まで一貫して携わることで、大きな達成感を得ることができます。

<企画例>
●外部トレーナーを活用した新しい店舗トレーニングの開発及び導入
店舗トレーニングをより実践的な内容にして欲しいとの営業現場からの声をきっかけに、ロールプレイングを中心とした実践トレーニングを開発しました。
実施にあたっては、外部の専門性の高いトレーナーを活用し、コンテンツ開発〜実際の店舗トレーニングの落とし込みまでを共同で実施する新しい仕組みを作成しました。
実施後の店舗からは、高い評価を頂くと共にファイナンス提案力向上による実績向上に寄与しています。

●E-learning 活用
従来、ファイナンス知識はテキストブックによる展開がメインだったものをE-learningに集約し、展開を実施しました。
特に新人セールスの基礎的なファイナンス知識の習得に大きな効果を発揮するとともに、他の集合研修の事前課題を
サイト上で展開するなど他のトレーニングチャネルとのシナジー効果も生みだしました。

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【大阪/正社員・契約社員】ドラッグインフォメーション職

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力等を考慮の上、当社規定にて優遇(イメージ:330万円〜500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
製薬企業の医薬情報担当者(MR)が医師へ医薬品に関する情報提供を訪問という形ではなく、電話にて実施して頂く業務です。

具体的にはMRが訪問しきれない地域の病院や、他社製品メインの病院に対して、スクリプトに添った電話による説明、資料送付等の業務を地区担当MRとの連携をしっかり取りながらディテーリングをご担当いただきます。

当社独自のシステムによる研修(専門領域研修・コミュニケーション能力研修など)を受講いただくことにより、電話業務未経験の方、またブランクがある方でもスムーズに業務に就くことが可能です。

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公開求人

日本GLP株式会社
外資系不動産会社における新規開発プロジェクトマネージャー

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション マネージャー/シニアマネージャー
仕事内容

物流施設の新規開発プロジェクトの担当またはプロジェクトマネジメント

※ご経験により変動しますが、新規開発が中心です

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医療業界支援のリーディングカンパニーの製薬会社への法人向け提案営業(マネージャー候補)

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力等を考慮の上、当社規定にて優遇(イメージ:500万円〜700万円)※年俸制
ポジション マネージャー候補
仕事内容

環境が激変している製薬業界にあって、新たな展開が求められるプロモーション活動をはじめとする業務に対し、業務委託や人材派遣の提案を行い、その受託後の円滑なプロジェクト運営に携わっていただきます。

=ポイントとなる仕事内容=
●顧客ニーズの把握とシーズの発掘を行い、解決策を提案するソリューション営業
●提供するサービス業務の設計、運用
●ニーズに適した人材の採用

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【薬剤師/正社員・契約社員/大阪】医療業界支援のリーディングカンパニーのメディカルコミュニケータ

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力等を考慮の上、当社規定にて優遇(イメージ:380万円〜480万円、スーパーバイザーやプロジェクトマネージャークラスは〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
製薬企業のDI(医薬品情報管理)・学術業務担当として薬剤師、医師、自社MR、および一般の方に副作用情報や関連文献などの最新で正しい医薬品情報を提供していただきます。
具体的には文献検索、資料作成、電話での問い合わせ対応等を行っていただきます。

【勤務内容】
一般的なコールセンターとは違い、こちらからお電話をすることはほとんどありません。
電話の相手は医師、調剤薬局・病院の薬剤師、自社MRなどの医療従事者が中心です。
デスクワークのお仕事です。

【勤務時間】
平日9:00 18:00が基本的な勤務時間です。

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<急募>【薬剤師・MR資格保有者】医療業界支援のリーディングカンパニーのメディカルコミュニケーター/シフト勤務

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力等を考慮の上、当社規定にて優遇(イメージ:400万円〜500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
大手外資系医療用医薬品企業DI(医薬品情報管理)業務担当として薬剤師、医師、および一般の方に安全情報や関連文献などの最新で正しい医薬品情報をアドバイスしていただきます。
具体的には文献検索、資料作成、電話等での問い合わせ対応等を行っていただきます。

【勤務内容】
一般的なコールセンターとは違い、こちらから電話をすることはほとんどありません。
電話の相手は医師、調剤薬局の薬剤師、自社MRなどの医療従事者が中心です。
残業は基本的に少ない仕事です。

【勤務時間】
本件業務は時間外一次対応がメインです。
勤務時間は平日13:00〜22:00、および土日祝日9:00〜18:00、13:00〜22:00のシフト勤務となります。

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【東京】メディカルコミュニケータ【製薬企業勤務】

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力等を考慮の上、当社規定にて優遇(イメージ:360万円〜500万円、薬剤師資格保持者は400万円〜)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
当社が運営を受託する大手製薬企業のお客さま相談室でDI(医薬品情報管理)・学術業務担当として薬剤師、医師、および一般の方に安全情報や関連文献などの最新で正しい医薬品情報をアドバイスしていただきます。
具体的には文献検索、資料作成、電話での問い合わせ対応等を行っていただきます。

【勤務内容】
一般的なコールセンターとは違い、こちらからお電話をすることはほとんどありません。
電話の相手は医師、調剤薬局・病院の薬剤師、自社MRなどの医療従事者が中心です。
デスクワークのお仕事です。

【勤務時間】
平日9:00〜18:00(多少前後あり)

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【東京】メディカルコミュニケータ

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力等を考慮の上、当社規定にて優遇(イメージ:360万円〜500万円、薬剤師資格保持者は400万円〜)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
当社が運営を受託する大手製薬企業のお客さま相談室でDI(医薬品情報管理)・学術業務担当として薬剤師、医師、および一般の方に安全情報や関連文献などの最新で正しい医薬品情報をアドバイスしていただきます。
具体的には文献検索、資料作成、電話での問い合わせ対応等を行っていただきます。

【勤務内容】
一般的なコールセンターとは違い、こちらからお電話をすることはほとんどありません。
電話の相手は医師、調剤薬局・病院の薬剤師、自社MRなどの医療従事者が中心です。
デスクワークのお仕事です。

【勤務時間】
平日9:00〜18:00(プロジェクトにより多少前後あり)

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米国系運用会社でのオペレーション担当

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1300万円
ポジション マネージャー〜VP
仕事内容

投資管理部においてオペレーション業務

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公開求人

日本GLP株式会社
外資系不動産会社におけるアシスタントプロジェクトマネージャー

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ 700万円〜1,000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

下記のような業務をしながら将来的にはプロジェクトマネージャーになるための経験を積んでいただきます。

●Venderの請求管理
●竣工書類の精査・内容確認、竣工式の事前準備
●見積比較検討・分析・資料作成
●請負契約書の書面やりとり、法務確認
●各種定例会議の内容調整・時間調整・資料内容確認、関係メンバーへの資料送付
●ゼネコンからの週報・月報の内容確認・キーポイント整理・社内送付
●開発工事月報の作成・社内送付・簡単な収支精査、工事出来高報告
●各種内覧対応 など

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大手証券会社でのM&Aコンサルティング

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●投資銀行部門におけるM&Aアドバイザリー案件の獲得に繋げるため、Pre-M&A、PMI、買収防衛等に関するアドバイスを行う

●M&Aの前段階における事業計画策定や戦略立案、買収候補先の検討
●M&A実行後のPMIに関するアドバイザリー
●買収防衛のアドバイザリー
●バリュエーション、ストラクチャリング

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【急募】大手人材コンサルティング会社での法務・コンプライアンス担当(経験者)

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【業務概要】
法務・コンプライアンス担当のスタッフとして、顧客向けの契約書の作成や社内のコンプライアンス施策の実施などを担当します。

【業務詳細】
法務・コンプライアンス担当は、担当営業部署の顧客との契約チェック、担当企画部部署の取引先の契約チェック、サービスの法務面の相談対応などを行っています。その一員に加わって頂きます。

・業務の6〜7割は、契約書作成・法務相談対応です。
・顧客との間で締結する業務委託契約や機密保持契約、情報セキュリティの確認書面など作成、書面の捺印対応などを行います。
・また、新規サービス展開時のスキームの相談や、会社としての約款の策定なども行っています。
・契約書作成・法務相談以外では、社内従業員に対する法務・コンプライアンス教育施策の企画・実施、社内各部署のコンプライアンス監査、オフィス総務などを担当します。

【特徴・魅力】
法務スタッフは、世の中でも求人が増えていますが、今回のポジションは、学ぶ意欲があれば比較的初心者でも、部署の先輩からアドバイスをもらったりしながら、法務業務の専門性を高めていくことができます。中期的には、全社に関わる部門であるため経営企画部スタッフとして幅広く業務を担うこともできるし、もちろん、法務担当として長く専門性を磨いてくことも可能です。
現在の部署は、時短のメンバーもおり時間を有効に生かしつつ、チームでアドバイスし合って法務相談を担当しており働きやすい職場です。

【キャリアイメージ】
最初は、契約書の確認業務からスタートします。少しずつ担当部署や対応する契約書の種類を広げていきます。3 4年は法務の業務を担当しながら、法務実務経験を増やしていくとともに、コンプライアンスや総務に関する業務を幅広く担当します。また、業務そのもの改善や、経営企画部としてのプロジェクト参加、企画なども担当します。
その後は、経営企画部や他部署の企画スタッフ、他職域への異動も可能です。

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人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでのセールスエンジニア

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:500万円〜700万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

<募集ポジションについて>
主に官公庁のお客様へ、フォレンジックツールのデモ、コンサルティング、問い合わせ対応など、様々な形で技術的なサポートを行っていくことがミッションです。

<具体的な業務内容>
●自社製品および他社製品の顧客へのデモ、技術質問対応
●自社製品および他社製品の評価、開発ベンダへの仕様提案
●自社製品および他社製品の納品対応、運用、保守対応
●問い合わせ、問題解決対応
●顧客へのコンサルティング
●社内外への製品トレーニング

<ポジションの魅力>
コンピュータフォレンジックサービス製品の最先端の技術に携わり、顧客とも真剣に向き合う仕事です。能力次第でグローバルに活躍することも可能です。

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ブティック系M&AファームでのM&Aアドバイザリー業務

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円以上(ベース給イメージ)
ポジション コンサルタント〜マネージャー
仕事内容

●M&Aプロセスにおける基本方針策定から事前調査、取引スキームの検討、候補先の選定、条件交渉・契約締結に関するアドバイスまでのファイナンシャル・アドバイザー業務全般

●具体的には、M&A(買収、売却、合弁、提携、一部出資等)戦略の立案や企業再生案、債務・資本再構成案等の策定、財務コンサルティング、投資ファンド運営(投資判断、投資後の運営)などの業務に必要な各種資料作成、分析業務、交渉サポートなど

●主に手掛ける案件は、1)ベンチャー企業へのM&A EXITアドバイザリー、2)親族外事業承継アドバイザリー、3)上場・非上場会社の子会社売却等の組織再編アドバイザリーです。

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国内大手ITコンサルティング企業でのSAPプロジェクト(プロジェクトリーダー/サブリーダー)

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜800万円)
ポジション プロジェクトリーダー/サブリーダ
仕事内容

【職務内容】
・SAP導入プロジェクトや、保守・運用プロジェクトにおいて、特定領域のリーダー、サブリーダーとして数名〜数10名のメンバを率いてプロジェクトを推進します。
・顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務知識、導入経験をもとに顧客ご担当者と一緒に特定領域のカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます。

【入社後の役割他】
●SAP、各種ERPパッケージ製品の活用による新規システムの構築、既存システムに対する保守、改善
●担当領域
 以下から経験・希望に沿ってアサイン予定
  ・生産管理全般(生産計画・品質管理・製造管理・購買管理・原価管理)
  ・販売、物流管理領域  
  ・人事・給与・勤怠・人材開発領域

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外資系ブティックファームでのM&Aアドバイザリー(VP、アソシエイト)

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜2000万円以上)
ポジション VP、アソシエイト
仕事内容

●ミッドキャップのクロスボーダー案件を中心とするM&Aアドバイザリー業務全般

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外資系不動産サービス会社での経理

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込600万円〜800万円
ポジション 担当者
仕事内容

ROLE & RESPONSIBILITIES
●Accounts Receivables/ Issue invoices and administrate collection of invoices with using ERP system: WORKDAY.
●Coordinate the preparation of invoices for customers; review and approve customer invoices.
●Liaise with other departments as required for customer invoices.
●Assist in addressing any customer billing discrepancies or questions.
●Accounts Payable / Manage payment processes with using ERP system: WORKDAY.
●Coordinate the preparation of invoices for suppliers; review and approve supplier
invoices.
●Liaise with other departments as required for supplier invoices.
●Assist in addressing any supplier invoice questions.
●Ensure that accounting entriesand accrual (revenues, expenses, IC referral etc.) are made properly.
●Maintain fixed assets accounting (FA sub-ledger, inventory, AROetc.).
●Prepare Revenue Forecasts and Pipelines.
●Prepare Corporate Tax / Consumption Tax / Fixed Assets Tax etc.
●Prepare accurate financial statements in line with group accounting principles. Prepare month-end, quarter-end and year-end closing.
Ensure timely and accurate execution of banking transaction, cash control and cash flow forecasting.

ACCOUNTING TOOL
●WORKDAY, Hyperion

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国内大手ITコンサルティング企業のSAP導入プロジェクトのBasis/基盤リーダー

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜800万円)
ポジション Basis/基盤リーダー
仕事内容

【職務内容】
・SAPの新規導入プロジェクト、移行プロジェクトに参画し、顧客に対して提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローのすべてのフェーズに関わるリーダー
・プロジェクトの実施計画からWBSタスクの進捗管理、各種設計成果物のレビューを実施

【入社後の役割】
・当社プライムでのSAP導入プロジェクトのBasis担当
・システム更改におけるクラウド等へのシステム移行のプロジェクトリーダー
・※希望によりBasis保守リーダーも可能

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人工知能エンジンのリーディングカンパニーにおけるデジタルフォレンジック調査士

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職、経験、スキル等により決定(500万円〜700万円)
ポジション 担当者〜マネージャー候補
仕事内容

●募集ポジションについて
フォレンジック調査士のミッションは、不正の証拠を見つけ出すこと!
顧客の依頼に基づき、企業内で起こるあらゆる不正(情報漏洩、横領、リベート、カルテル等)や労務問題、外部攻撃等に関する調査を行います。業務は、顧客へのヒアリングから始まり、デジタルデバイス等のデータ収集(保全)、調査、報告の流れで進めていきます。
業界のリーディングカンパニーとして培ってきたノウハウを駆使し、危機的状況に直面している顧客をサポートする仕事であり、解決時に顧客からいただく「ありがとう」の一言は、達成感を得ることと同時に、自分の成長を実感できる瞬間です。

●デジタルフォレンジックとは?
フォレンジック(Forensics)は、犯罪捜査において「科学鑑定」という意味で用いられる言葉です。そして、デジタルフォレンジックは、コンピュータなどの電子機器に残る記録を収集・分析し、その法的な証拠性を明らかにする手段や技術の総称です。
弊社は、近年国内で続発している企業内情報漏えいや不正会計などのインシデントに対して調査を実施し、多くの企業の危機対応をサポートしてまいりました。企業、法執行機関の調査・検証をはじめとしたフォレンジック調査サービスでは、延べ1,000件以上の対応実績となっております。

●ポジションの魅力
○不正調査は、危機的な状況下の企業を調査し、コンサルティングを通じて解決する仕事である為、論理的思考力や提案能力、折衝能力、課題解決能力が必要です。経験を通じてこのような能力を身につけていくことが可能です。
○弊社独自開発の人工知能「KIBIT」を搭載した調査ツールを使用した、調査も実施いただくので、他社ではできない調査士としての活躍ができます。
○既存のやり方にとらわれず、積極的に当社のサービス改善に取組むことで、新しいサービスを生み出すこともできるポジションです。
●具体的な業務内容
 ○案件のヒアリング、調査(監査)提案
 ○データ収集(保全)
 ○調査・分析・報告書作成
 ○顧客に対する説明(不正の事実や手法等の解明、再発防止提案等)
 ○調査ツールのデモ、トレーニング、技術的なコンサルティングサポート

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グローバルアパレルカンパニーでのファシリティ領域(メンバー候補)

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職の経験・年収を十分考慮の上、決定(イメージ 580万円〜800万円)
ポジション メンバー候補
仕事内容

主に、下記業務をお任せいたします。
●国内外の、総務業務全般
・オフィスルールの立案運用
・経営方針を踏まえた、当グループのオフィスファシリティの構築と運用
・コミュニケーションインフラの立案、運用
・危機管理、BCP施策の立案、運用
・国内外のコミュニケーションシステムインフラの再構築、運用
・グローバル各国とのコミュニケーション
・社員サポート、社員食堂の運営、変革、

当社は、ビジネスの変革期に直面しており、企画・デザイン・素材調達・生産・販売までの一貫したサプライチェーンのすべてを変え、従来の製造小売業から、""情報製造小売業""へと業態を変革させていこうと考えております。

このような変革期において、総務・ES推進部は、全世界の従業員が世界最高水準のパフォーマンスを発揮し、コンカレントかつクリエイティブな仕事ができる環境を創造することをミッションとしています。
今回は多岐に渡る総務機能の中でも、オフィスサービス、ファシリティ面から、全世界の従業員の働き方を変革し、世界最高水準の高機能、高品質なファッション性のある商品を創造できるクリエイティブな環境を提供できるよう、フットワークが軽く、コミュニケーションスキルの高い方を募集しております。

【仕事の魅力】
・国内のみではなく、海外とのコミュニケーションも経験する機械があります。
・ダイナミックな変化とプロジェクト

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外資系ブティックファームでのM&Aアドバイザリー(アナリスト)

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1400万円)
ポジション アナリスト
仕事内容

●ミッドキャップのクロスボーダー案件を中心とするM&Aアドバイザリー業務全般

●業界調査、企業調査
●売却案件又は買収案件に関する各種資料の作成
●買い手候補の特定
●クライアントとの定期的な連絡
●クライアントとのミーティングへの出席
●デューデリジェンスプロセスのサポート
●業界向け又は個別案件に関わるマーケティング活動のサポート

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成長中のIT企業における【MI / SEO】サーバサイドエンジニア(マーケティングSaaS)

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●仕事内容●

【ご担当いただくプロダクトについて】
デジタルコンサルティング事業部のデジタルマーケティング総合支援プラットフォームは、ビジネスを効率的かつ創造的に推進するための""指針""となることを目的としたプラットフォームです。

クライアントの高いマーケティングのゴールに到達するために、PDCAをより速く推進させることを目指します。
●サイトの継続的な改善アクションのサポート
●様々なデータをダッシュボード化し、解析しやすい環境を提供
●サイトへの改善施策のプロジェクト管理
●クライアント・制作側・コンサルティングチームなどの関係者コミュニケーションの円滑化

【お任せしたい業務】
デジタルマーケティングは変化が大きい分野でありますが、その変化を捉えて柔軟に対応し、より高い価値を提供できるものづくりを主体的に実践できる方を募集しています。
●コンサルティングやクライアントのニーズに沿った機能開発
●より効率の良い仕組み、インフラ、運用の改善および自動化

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大手人材コンサルティング会社での社内SE

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 598万円〜772万円)
ポジション 担当者
仕事内容

システムグループの一員として自社システムの企画、開発、運用保守を担っていただきます。

【業務詳細】
●システム企画・開発
・事業戦略を元に、企画メンバーと共にサービス開発・改定の検討をし、システム企画を立てます。
・システム開発プロジェクト全体のプロジェクトリード、推進を行います。
・要件定義を行い、開発ベンダーへの橋渡しを行います。
・ユーザー・開発ベンダーからの問い合わせ対応に従事頂きます。
・利用状況を踏まえたシステムのリニューアル検討を行います。
・担当事業の中長期計画を元にIT戦略を立案します。

【特徴・魅力】
・メンバーのアイデアから、企画・提案することが可能です。
・積極的な提案が求められますが、その分、自らが新たな企画を生み出したい方・上流工程から関わりたい方には魅力的な環境です。

【キャリアイメージ】
・早い段階からシステムのメイン担当を担うポジションをお任せします。
・経験をつんでいただき、プロジェクトマネジメントのプロフェッショナルとして活躍頂きます。

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ハンズオン型医療機関コンサルファームでの経理

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

[主な業務]
・自社及び連結子会社の月次決算等
・連結財務諸表の作成
・税務申告書
・連結会計システム構築・導入とシステムの運用
・経理業務委託先との折衝
・新規連結子会社の指導及び体制整備
・親会社へのスピーディかつ的確な決算報告と連結パッケージの提出(※月次伝票入力、決算、税務申告書作成は外部委託しています)

など、スキル・ご経験等に応じてお任せします。

[キャリアパス]
先ずは経理担当として経験を積んでいただき、徐々に業務経験のある事や興味がある分野に業務範囲を広げていただく事が可能です。また、将来的には、自社のみではなく支援先事業の経理関連の業務に携わっていただく事もできます。

[しごとの魅力]
・自社及び支援先の成長をダイレクトに感じていただきやすいポジションです。
・医療経営という成長産業の中で会社と共にスピード感をもち成長いただける環境です。

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ハンズオン型医療機関コンサルファームでの財務

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 800万円〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

[業務内容]
当社の経営管理、資金調達、M&A推進、投資案件の選定等に関わる、財務戦略を中心に担当いただきます。
これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。
経営陣と対話をしながら、主に財務・経営管理周りの課題解決にあたっていただきます。

[主な業務]
・グループ全体の資金調達方法検討
・子会社再編検討
・中期経営計画作成 など

[キャリアパス]
先ずは業務経験のあることや得意領域から挑戦いただき、徐々に財務以外にも業務範囲を広げていただく事が可能です。また、将来的には、自社のみではなく支援先事業の財務関連の業務に携わっていただく事もできます。

[しごとの魅力]
・自社及び支援先の成長をダイレクトに感じていただきやすいポジションです。
・医療経営という成長産業の中で会社と共にスピード感をもち成長いただける環境です。

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ハンズオン型医療機関コンサルファームでのメディカルディレクター(経営支援コンサルタント/透析事業)

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜1200万円)
ポジション 事務長補佐、MD、事務局長
仕事内容

[業務内容]
透析医療を提供する法人に常駐し、現場実務の体系的な理解を進めながら経営管理や施設の運営管理・改善を行います。オンサイトでの経営支援を行うことで、事業計画達成のドライバとしての役割を担っていただきます。

[主な業務]
・経営分析、事業計画や予算作成
・人事、労務、総務、経理などの管理
・医事管理、医療統計の作成、行政や保健所への各種届出
・医療連携、集患営業
・各種委員会の運営支援
・患者や職員のクレームやトラブルの初期対応
・医療職・非医療職に対するマネジメント

[キャリアパス]
医療業界未経験の方も、コンサルティング業務の担当者やシニアパートナーとともに入り、マネージングディレクター(MD)としての仕事を学んでいただくことが可能です。
医療法人の経営管理や、複数法人を統括する事務局長(上位ポジション)や、支援先病院を横断でコンサル支援する企画ポジションなどのキャリアパスがあります。

[このポジションの魅力]
・医療法人の運営を通じ、組織マネジメントを学び、成長できる環境です。
・地域の患者様からの感謝の言葉をいただくことも多く、社会貢献性の高い役割を担います。
・医療は国内最大の成長産業。医療の深い知識・経験は市場価値が高いです。

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【名古屋】ハンズオン型医療機関コンサルファームでの人事労務

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 300万円〜550万円)
ポジション 担当者
仕事内容

[業務内容]
支援先医療法人で働くスタッフさんを取り巻く労働環境の整備や、人事労務体制の基盤強化を図るための制度改正や業務オペレーション構築などをお任せします。

[主な業務]
支援先医療法人(名古屋市内)に常駐いただき、以下人事労務業務全般をお任せします。

・人事制度や組織風土を対象とした実態調査(病院)
・人事オペレーションにおける業務標準化
・制度改訂に伴う調整/説明/文書作成/運用評価/定着
・人事労務における各種運用管理(社労士委託業務)
 例)法改正対応、社内規程整備、マイナンバー、労使協定、組合対応、職員相談 等
・生産性向上を目的とした施策立案および実行
 
などご経験やスキルに応じて業務・役割を設計いたします。

[キャリアパス]
HR領域にて業務の幅を広げていただくことは勿論、現場コンサルタントとしてマネジメント職を目指していただくことも可能です。

[しごとの魅力]
・人事や組織の観点から様々な課題に取り組むことができます。
・病院経営に活きるHR領域の専門性の広さと深さ、課題解決に必要なコミュニケーション力を磨くことができます。

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大手Webプラットフォーム企業でのエンタメ関連サービス 企画営業

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 480万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・新規/既存サービスの新規顧客開拓
エンターテインメント本部のエンタメ関連サービスに関する新規顧客開拓
大手芸能事務所、大手声優事務所、音楽レーベル、大手企業、舞台系のプロモーション提案など

・エンターテインメント本部の顧客から広げる新規売上の構築
イベント会場機器の安価仕入れ・レンタル実施など

・既存取引先を起点とし、新たなマネタイズポイント構築

・新たなプロモーション施策の検討

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大手IT企業グループのFXサービス会社での法務コンプライアンス

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

法務コンプライアンス担当者として、幅広い業務をお任せします。

●具体例ー
・各部署から法律やコンプライアンスに関する相談を受け、 関係各所(監督省庁や自主規制団体、グループ会社)に確認、調整、法令諸規則を調査して対応判断する
・新規事業や業務の設計などにも関わり、全ての部門との折衝がある為、 法務やコンプライアンスに限らない幅広い見識を付けて各種業務の運営にも従事

●ポジションの魅力
・裁量の大きい環境です。年齢や経験を問わず、手をあげれば任せてもらえる雰囲気があります。
・やりたい事に合わせて必要に応じて仕組みや組織を変えることもできます。

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【6/8(土) 1日選考会】外資系コンサルティングファームでの財務・会計・経営管理コンサルタント

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション アソシエイト/シニアアソシエイト/マネジャー以上
仕事内容

財務・会計・経営管理コンサルタントチームにて、 週末に1日で選考プロセスの全てを完了する(事前予約制)選考会を開催いたします。
是非この機会にご応募いただけますと幸いです。

◆ 日時 : 2019年6月8日(土)
◆ 所要時間:90分〜150分程度
◆ 場所 :当社東京オフィス
◆ 応募締切 : 6月3日(月)
・完全予約制です。受付開始時間および面談開始時間等の詳細は、別途個別にご案内差し上げます。
・書類選考結果は、6月5日(水)までに随時ご連絡いたします。
◆ 適性検査について:
・コンサルタント未経験の方については、事前にWeb適性検査を受験頂く可能性がございます。

※定員に達した場合、当日参加者は抽選とさせていただきます。

●職種に関するご説明
経営管理・会計領域におけるコンサルティングポジションです。
財務経理実務に最新のIT技術を駆使したソリューションを提供することにより、お客様に当社ならではのValueを感じていただきます。

【担当業務】
CFOの「Trusted Advisor」として、グローバル部門の経営管理・会計領域の知見・経験と
最新のテクノロジーを駆使し、デジタル時代におけるグローバル経営管理・会計のあるべき姿の
構想策定から制度設計・構築、業務プロセス改革、情報システムの再構築、定着化までを一貫して行います。

【担当業界】
主に製造業、流通業、サービス業

【担当領域】
1.財務戦略ソリューション(Finance Strategy)
ファイナンストランスフォーメーション&ビジョニング
ファイナンス機能(経理、財務等部門)のベンチマークに基づくBPR
RPA/AIを駆使した業務効率化と付加価値業務シフト
組織再編・グループ構造改革

2.企業業績管理ソリューション(Enterprise Performance Management)
戦略的業績管理
Transform for EPM(新たな時代の業績評価マネジメントによる 企業価値向上)
グループマネジメントシステム構築支援 (EPM Cloud:Anaplan、SAP BPC、Oracle PBCS等)
IBP(Integrated Business Planning:S&OP+FP&A)
予算管理改革(Beyond Budget、Forecasting、Zero Based Budgetting)
リスクマネジメント(ERM)構築・診断

3.経理業務高度化ソリューション(Finance Operations)
グローバル経理業務・ガバナンス改革(プロセスの標準化・効率化、会計基準・決算期統一、決算早期化)
会計システム再構築支援(基本構想、要件定義、プロジェクト管理等)
原価企画・原価管理再構築
CFO・経理人材育成
シェアードサービス&アウトソーシング

4.財務・資金管理高度化ソリューション(Treasury)
財務組織・機能改革支援
資金・流動性管理のデザインおよび導入
グローバルキャッシュマネジメント

【具体的なプロジェクト】
財務経理部門におけるデジタル化戦略策定・実行支援、グローバル経営管理制度・システム再構築支援、
財務経理部門のグローバルSSC/BPO戦略策定・業務移行支援 等

【人員構成】
業務系・システム系コンサルティング経験者以外にも、
一般事業会社にて企画・財務経理・IT経験者も多数在籍し、活躍中

【部門からのメッセージ】
企業経営の成果は、最後は数値で表現されます。
しかしながら、経営判断のための十分な情報を、必要な時に、必要な粒度で掴み、
かつその意味するところを適切に伝え、表現できている企業は少ないのが現実です。

我々は、これまでの伝統的な財務経理部門に対するコンサルティングのみならず、
SCM(S&OP)、CRMといった事業活動の視点も取り込み、
最新のテクノロジーを駆使したコンサルティングサービスを提供することにより、
お客様の経営管理の向上に少しでも寄与したいと考えています。

そんな我々の想いに共感してくれる人とともに働けることを希望しています。

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大手webサービス企業におけるマーケティング担当(フードテイクアウトサービス)

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

フードテイクアウトサービスのマーケティング担当として、マーケティングプランの策定から施策実施、効果検証までを担当していただきます。

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外資系不動産会社での経理部 アカウンタント

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜800万円)
ポジション アソシエイトもしくはマネージャー
仕事内容

ご経験に応じて下記業務をお任せします。月次・年次決算業務を中心とした経理業務全般を担当していただくことを想定しています。

●月次決算業務(本社へのレポーティング業務)
・仕訳入力(J-GAAP・USGAAP)
・支払データレビュー
・支払業務の一部
・各種本社提出用レポートの作成
・増減差異分析
・必要に応じて米国本社への会計処理確認

●年次決算業務
・連結会社(約40社)の計算書類作成業務
・決算の為の資料収集及び作成
・税務申告サポート業務・監査対応業務

●各種グローバル/日本独自の突発的なプロジェクトへの参加
・会計システムアップグレード対応サポートや周辺システムの導入サポート他
・業務効率化の為のプロジェクト

※未経験分野は教わることができる環境ですので、段階を踏みながらスキルアップすることが可能な環境です。

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【未経験者】医療業界支援のリーディングカンパニーの医療機器メーカーにおける営業業務

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

医療機器メーカーでの営業業務

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【MR経験者】医療業界支援のリーディングカンパニーのMR業務

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

MR業務

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【医療業界経験者】医療業界支援のリーディングカンパニーの医療機器営業、看護師、薬剤師

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

医療機器営業、看護師、薬剤師、その他

※プロジェクトによって異なります。随時、弊社より送付の一覧をご確認ください。

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医療業界支援のリーディングカンパニーの工業系PJ

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 387万円〜444万円(本給+住宅手当の合計額、年俸制)
ポジション 担当者
仕事内容

【取扱い製品】 
研磨材・マスキングテープ・接着剤等、自動車補修の各工程に関する製品全般

・自動車補修工場に対する大手メーカー製品紹介および、デモンストレーション、技術サポート、工程提案。
・大手メーカー特約店への新製品紹介およびデモンストレーション。
また特約店営業との営業同行、問い合わせ対応。
・大手メーカーの社内向け販売活動プラン、その進捗報告。・・・その他関連業務

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【看護師/契約社員】医療業界支援のリーディングカンパニーのメディカルコミュニケーター/日勤&夜勤

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸400万円〜
ポジション 担当者
仕事内容

医療用機器の使用方法の説明・指導業務です。
主として下記の機器の操作方法について、
患者様や医療機関からの問い合わせに対応して頂きます。

・ペン型注射器(自己注射)の操作、保管方法
 (インスリンペン等、自己注射デバイスの使用経験必須)

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【看護師/契約社員】医療業界支援のリーディングカンパニーのメディカルコミュニケーター/夜勤のみ

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸450万円〜
ポジション 担当者
仕事内容

医療用機器の使用方法の説明・指導業務です。
主として下記の機器の操作方法について、
患者様や医療機関からの問い合わせに対応して頂きます。

・ペン型注射器(自己注射)の操作、保管方法
 (インスリンペン等、自己注射デバイスの使用経験必須)

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【看護師/契約社員】医療業界支援のリーディングカンパニーのメディカルコミュニケーター/日勤

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸400万円〜
ポジション 担当者
仕事内容

医療用機器の使用方法の説明・指導業務です。
主として下記の機器の操作方法について、
患者様や医療機関からの問い合わせに対応して頂きます。

・ペン型注射器(自己注射)の操作、保管方法
 (インスリンペン等、自己注射デバイスの使用経験必須)

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【看護師/契約社員】医療業界支援のリーディングカンパニーのクリニカルコーディネーター

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜550万円(出張手当て等、別途支給)※年俸制
ポジション 担当者
仕事内容

在宅自己注射の啓発および治療剤適性使用の推進業務
・企業所属の看護師として、製品導入施設への情報提供(説明および注射器を用いてのデモンストレーション)
・全国で開催する、医療従事者向け講演会の企画および運営サポート
・医療従事者からの治療剤および自己注射手技に関する問い合わせ対応

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