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大手金融機関でのヘルスケア事業企画

2020/04/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:〜1,500万円)
ポジション マネジャークラス
仕事内容

事業環境が大きく変化し、変化のスピードも加速している中で、持続的に成長し続けるために、ヘルスケア領域での新規事業開発にかかる企画を推進いただきます。

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医療ベンチャーでのCFO候補

2020/04/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力、経験を考慮のうえ当社規定により決定(イメージ:800万円〜1,000万円+インセンティブ検討)
ポジション CFO候補
仕事内容

資本政策や株主対応、IPO準備といった資本関連業務と、予算統制、KPI設計やその他人事・総務を含めたバックオフィス業務全般をご担当頂きます。
一定の期間を経てCFOに就任いただく予定です。

<具体的な業務内容>
●資本政策・戦略の立案
●監査法人・証券会社・投資家対応
●事業計画・予算の策定
●予実統制、KPI設計・管理
● その他上場準備における業務全部

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新設CVC(商社グループ)でのベンチャーキャピタリスト

2020/04/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:800万円〜1,000万円)
ポジション ベンチャーキャピタリスト
仕事内容

●独立系商社グループが新設するCVCでベンチャー企業への投資業務に携わっていただきます
●投資先と同グループとのシナジーを重視した投資を行っていただきます
●投資案件に限らず、CVC運営全般にもかかわっていただきます
●投資分野は、環境エネルギー、防災、セキュリティ、AI、医療機器等幅広い分野を想定しています

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【総合職採用】大手総合商社のビジネスコンサルティング(収益改善・M&A・組織課題解決等)

2020/04/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 1,000万円〜1,600万円)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

M&A前のビジネスDD、M&A後のPMIや海外含む関連会社(約400社)の経営改善業務に従事いただきます。
初期診断、管理会計見える化、戦略策定、業務改善、コスト削減など、PL改善の為の施策を立て、プロジェクト推進をしていく役割となります。
また事業会社経営力を高めていくための社内の組織課題解決(教育など含む仕組みづくり)などにも関わっていただきます。

●経営・事業戦略の構築、事業計画の策定と実行
●M&A、PMI(M&A前のビジネスDD、M&A後のPMI)
●組織課題解決(教育など含む仕組みづくり) など

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<東証1部>外食企業での事業推進責任者(執行役員候補)

2020/04/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上相談の上決定(イメージ1,000万円〜1,200万円前後)
ポジション 執行役員候補
仕事内容

●東証1部上場の外食企業にて、事業展開の推薦責任者を担っていただきます
●既存業態のみならず、新業態、M&Aした会社の事業進捗も推進いただきます

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不動産AM会社でのAM業務(シニア)

2020/04/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1000万円+業績賞与
ポジション 担当者(シニア)
仕事内容

私募不動産ファンドのアセットマネジメント業務
●各種物件(レジデンス、オフィスその他)の資産価値を高め、収益の最大化を図る目的にアセットマネージメント計画を策定し実行
●保有不動産の計数管理、レポート作成
●信託銀行への指示書作成
●PM会社への指示

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大手ネット系企業での社内広報

2020/04/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【摘要】
インターネット・ショッピングモールをはじめ、旅行予約サイトなどのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。

【チームの役割】
当社は、急速に拡大およびグローバル化を続けています。
その上で、当社の戦略やナレッジをタイムリーに共有することは大変重要な事柄であり、すなわちその担当者の役割も大きいものとなります。
今回募集する社内広報課は、社内広報を担当する部署となります。
情報発信を通じて、方針・戦略・成功事例の情報提供、当社グループの課題の解決、一体感の醸成に取り組んでいます。

【業務内容】
・会社方針のほか、事業部やグループ企業と緊密に連携しながら、グループの課題を踏まえ、社内広報戦略を策定します。
・社内のニュースに対するアンテナを張り、キーパーソンへの取材からコンテンツの編集(動画・記事等)までの責任を担います。
・社内広報内にはニュース配信のほかにも、アーカイブ業務やリアルイベントの開催などの業務もあり、様ざまなチャンネルを通じた情報発信や業務を行っていただきます。

【得られる経験】
社内広報担当者は、社長や役員からのメッセージを受け取り、重点施策や方針を伝えるほか、社内で活躍する人々の成功事例や活動内容を理解することが日々の業務となります。
ついては、当社グループ内の幅広い人脈を形成できるほか、多くの貴重な経験を積むことができるポジションとなります。
さらに弊社の社内広報は、ほぼ毎日配信する動画広報を中心にしながら、今後はスマホ端末による社内広報をチャレンジしていきます。
こうした社内広報を実施している企業様の事例はまだそれほど多くないため、もし成功することができた場合には、特出したキャリアとなります。

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人材系コンサルティング企業での経理業務(管理職候補)

2020/04/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(ベース450万円〜650万円+固定賞与1ヵ月分+業績賞与)
ポジション 管理職候補
仕事内容

経理・財務部門の管理職候補として、下記業務に携わっていただきます。
・月次・年次決算業務
・予算策定、予実管理
・税務申告
・親会社への決算等のレポート
・資金繰り、債権管理
・銀行対応
※経理業務の比重が高いです。

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不動産AM会社でのアセットマネジメント業務(ホテル)

2020/04/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース 500万円〜800万円+賞与
ポジション サブ担当〜担当者〜マネージャークラス
仕事内容

各種の不動産を対象としたアセットマネジメント業務 (ホテル)

●運用資産の価値最大化に向けた収益の維持向上策の検討及び実施
●投資家や金融機関、証券会社等、スキーム関係者とのリレーション及びレポーティング
●PM会社、BM会社、リーシング会社等との連携による運用資産の維持管理
●資産取得業務におけるアクイジション部門との協働
●ファシリティマネジメント部門との連携による修繕・バリューアップ工事等の検討及び実施
●予算実績やキャッシュフローの管理・分析
●運用資産の出口戦略の立案及び実施

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大手ネット系企業での本社広報

2020/04/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【具体的な仕事内容】
より便利でリーズナブルなモバイル・コミュニケーションの実現や、様々なパートナーとのコラボレーションでネットとリアルの境を越えた新たな買い物体験を提供していくなど、人々の暮らしをより豊かで便利なものへと変える、新しいステージに向けた同社グループの挑戦に、コミュニケーションスペシャリストとしてあらゆる角度から携わることのできる業務です。

●サービス広報
複数サービスの認知度・ブランド力を高めるための広報戦略を策定・実行します。また、メディアとの良好な関係の構築・強化も目指していただきます。

●企業広報
経営戦略を理解したうえで、コーポレートブランドの認知・レピュテーションを高めるためのグループ横断的な広報戦略を策定・実行します。

【サービス広報・企業広報で共通の業務内容】
●広報戦略の企画策定・実行
●記者会見・プレスイベントの企画策定・進行管理
●プレスリリース・ニュースレターの企画・ライティング・配信
●キー局から全国のローカルメディアまで、幅広いメディアリレーションの構築
●メディアからの問い合わせ・取材の対応・関連エグゼクティブとのコミュニケーション
●掲載メディアのモニタリング・クリッピング・各種交渉
●オウンドメディアを通じた情報発信
※携わっていただく業務は、適正・希望などを考慮して決定いたします。

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FinTech企業でのプロジェクトマネージャー

2020/04/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

・当社資産運用サービスおよび、関連するサービスの開発プロジェクトの管理
・新規提携先もしくは新規サービスの企画・立ち上げ・プロジェクト推進

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医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証一部上場企業での新規・既存事業責任者候補

2020/04/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 850万円〜1,800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 責任者候補
仕事内容

経営陣もしくは各事業を取りまとめる領域責任者とともに担当事業の責任者として事業戦略の立案〜実行〜拡張の推進を担っていただきます。

・担当頂く事業の戦略策定
・事業遂行に必要な組織運営と戦略実行の推進
・新規事業の戦略設計及び実行
・様々な事業や役員と連携をした事業シナジーの模索や次のシーズの模索
・(フェイズやニーズにより)M&Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI など

※当社に存在する大小様々な事業を対象とした責任者ポジションとなります。(主な事業領域は下記をご参照ください)
事業フェイズや規模、ターゲットや業界、ビジネスモデルなど事業環境を構成する様々な要素とこれまでのご経験やご志向などによってご担当頂く事業をご相談させて頂ければと考えています。

【主な事業領域】
・人材領域 〜 人材紹介/求人広告/人材派遣/資格取得支援/スクール運営 etc
・経営支援領域 〜 業務支援/マーケティング支援/財務支援/求人支援/組織支援 etc
・メディア領域 〜 経営者向けメディア/従事者向けメディア・コミュニティ etc
・シニアライフサポート領域 〜 介護家族コミュニティ/住まい/食事/リフォーム etc
・ヘルスケア領域 〜 遠隔診療/認知症予防/糖尿病予防/育児支援 etc
・海外領域(14ヵ国展開) 〜 医療情報サービス/コミュニティ/人材紹介/遠隔診療 etc
※「高齢社会」という社会問題には膨大な事業機会が存在するため、今後も更なる事業創造が求めらています。

【この仕事のやりがい/キャリアアップ】
当社では、企業と個人双方の成長と貢献の総和の拡張を重視しています。
故に、主体的に役割を拡張し続ける個人の成長を支援し、それに応じた機会提供を行っております。
また、今回の募集ポジションにおいては、比較的、事業創出コストが低いと考えられがちな
スターアップやベンチャーが抱えやすい資金や経営体力の問題を解消しつつ、腰を据えた事業創出やグロースへのコミットを可能とする機会になるものと考えています。

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不動産AM会社でのファシリティマネジメント(契約社員)

2020/04/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース400万円〜500万円程度+インセンティブ
ポジション 契約社員
仕事内容

不動産AM会社にて、下記の業務をご担当頂きます。

建築設備を中心とした既存建物の修繕・更新などの工事に関する、
(1)工事の必要性及び工事内容の確認
(2)工事金額の査定・折衝
(3)工事完了時の検収。

日常な建物の管理業務、リーシング(賃貸営業)に伴うテナントからの設備的要望・
テナント工事などに対する助言・指導。

上記を同社ファシリティマネジメント部員と連携して、業務委託先であるプロパティマ
ネジメント会社、ビルマネジメント会社に指示を行い、アセットマネジメント業務の一
貫として、建築設備に関する管理を実施していただきます。

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<ファンド投資先>大手製造業向ソリューションカンパニーでの管理本部長

2020/04/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ1000万円〜1200万円)
ポジション 管理本部長
仕事内容

代表取締役および株主であるファンドと協力し、経理、財務、人事、総務部門の統括責任者として当社の持続的な成長を牽引いただきます

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リノベーション事業を中心とした成長企業での財務経理部長

2020/04/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜900万円 前職経験を考慮し同社規定により決定
ポジション 部長
仕事内容

政府でも中古住宅市場の拡大を政策に掲げ推進するための体制づくりに力を入れるなど、日本でも市場が急拡大しています。
このトレンドをいち早くとらえ、独自のスタイルをいち早く確立した当社では、全国にショールームを開設するなど、飛躍的に事業が拡大しています。

今回、数年以内のIPOを目指して財務経理部門の強化に向けリーダーシップを発揮していただける部門責任者を募集いたします。

●以下を主な業務とする7名の部門統括責任者として管理本部長を補佐

・IPO準備に係る経理・財務業務全般
・IPO準備業務(各種資料作成補助など)
・監査法人、証券会社等対応
・月次・四半期・年次決算業務
・連結財務諸表作成
・予算作成、予実管理業務(単体・連結)、増減分析
・経理の日常業務

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リノベーション事業を中心とした成長企業での業務改善企画

2020/04/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜850万円 前職経験を考慮し同社規定により決定
ポジション 担当者
仕事内容

このポジションでは、事業上の課題分析から業務改善(BPR)プロジェクトの企画、あるべき業務プロセスの設計、仮説検証、現場定着までの責任を持っていただきます。
主力であるリノベーション事業を改善するため、ITプロダクトの企画を専門とするプロダクトマネージャーと密に連携し、業界のスタンダードとなる業務プロセスを実現いただきます。

<主な業務内容>
当社の主力事業に関する業務改善の企画と実現をお任せします。

・解決すべき業務課題の明確化、要因分析、優先順位の整理
・仮説立案と検証、ToBeプロセスの設計、定着支援
・他部門の巻き込みや折衝、プロジェクト推進、現場啓発
・実装後のモニタリング、業務品質の管理と継続的な改善
・プロジェクト計画の策定と予算取得管理
・ゴール、KGI、KPIの設定、合意形成、達成

業務改善(BPR)、プロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメント等の経験とスキルを得ることができます。
現在のチームには大手不動産メディア、半導体、AI企業出身の優秀なメンバーが集まっています。

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独立系運用会社での社内SE

2020/04/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

・システムの企画・導入
・アプリケーション(基幹・業務)運用・保守
・社外ベンダーおよび社内調整
・社内ヘルプデスク業務(問合せ、障害管理)
・ITインフラ構築・運用・保守
・BCP運用
・その他上記に付随する業務

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大手監査法人での商品企画・営業企画専門職(マーケター)

2020/04/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当監査法人が提供する監査・保証サービスの強化(一般企業の商品企画に相当)や、監査・保証サービスを提供するプロフェッショナルの後方支援(一般企業の営業企画に相当)を強化するにあたり、その中核メンバーとなる商品企画や営業企画の経験者を募集します。

当部門はAI(人工知能)やオートメーション、ブロックチェーンといった最先端テクノロジーを活用した監査・保証サービスの開発と推進を担う部門で、公認会計士やデータサイエンティスト、エンジニアらで構成されています。

【業務内容】
いわゆる商品企画や営業企画に相当する以下の業務に主に従事いただきます。

1.情報収集、調査および分析、またそれらにかかる関係者へのレポーティング
・監査・保証領域におけるデジタルテクノロジーの研究や活用に関する当社グローバル部門の動向
・競合動向
・監査クライアントや各業界のDX状況
・政府や規制の動向
・外部セミナーや研修等
2.新たな保証サービスの提供体制の構築およびその付随業務(※)
3.社内外向けワークショップコンテンツの企画・制作およびその付随業務(※)

(※)海外のメンバーファームとの会議を含む関係会議(対面・電話)への出席、報告、プレゼン、議事録作成など

その他、能力に応じて複数のプロジェクトに幅広く関与いただくことを検討します。

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独立系運用会社でのシステム部における情報システム・セキュリティ管理

2020/04/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

・セキュリティ管理
・規程・基準・ポリシー管理
・研修・トレーニング実施・管理
・契約・外部委託管理
・パフォーマンス管理
・システムリスク管理
・その他上記に付随する業務

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医療法人(眼科)での秘書業務

2020/04/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 秘書
仕事内容

診察介助・名簿管理・予約表整理・診察準備 等

●業務のやりがい
診察が滞りなく進み、患者様の満足度向上に貢献できた時にやりがいを感じる

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人材系コンサルティング企業での総務・人事(労務)

2020/04/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(ベース〜450万円+固定賞与+業績賞与)
ポジション スタッフ
仕事内容

労務を中心に、人事、総務部門の各業務を担っていただきます。
主な職務内容:
・社会保険手続き
・勤怠管理
・勤怠管理システムへの社員からの問い合わせ対応
・残業抑制

※給与計算はアウトソースしています。

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クラウドプラットフォーム運営企業でのソリューションアーキテクト(自治体担当)

2020/04/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション staff
仕事内容

自治体のお客様に興味はありませんか?お客様の技術的な問題を解決するのは好きですか?当社Web Servicesの企業での利用はここ数年で急拡大し、多くの大企業が当社Web Servicesをビジネスのために活用しています。
そのニーズは日を追うごとに増しており、当社Web Servicesのクラウドコンピューティング技術は、ビジネス拡大のために欠かせないツールとなってきています。
最新のテクノロジーを使ったアプリケーションアーキテクチャの改善やインテグレーションの方法をお客様に理解して頂き、企業を成功へと導くソリューションアーキテクトとして活躍することは、非常にエキサイティングです。
日本での当社Web Servicesのソリューションアーキテクトとして、あなたは当社のクラウドテクノロジーの考え方と幅広い利用を通して、自治体のお客様に対して洗練されたソリューション提供をリードするチャンスがあります。
ソリューションアーキテクトの幅広い責任範囲には下記のようなものがあります:

自治体のお客様を中心に、アカウントチームにおける技術面のリーダーとして、当社Web Servicesの価値訴求及び、最適なアーキテクチャの提案・技術支援を提供
当社Web Servicesテクノロジーへの深い理解と共に、当社Web Servicesプラットフォームを使ったアプリケーションやサービス構築に関する幅広い知識

ソリューションアーキテクトの理想的な候補者は、お客様訪問先で当社を語るに相応しい人材であり、お客様のなかで技術的に主導する立場の技術者の方と議論したうえで顧客のクラウドストラテジーにインパクトを与え、クラウド戦略・クラウドジャーニーをリードします。また一方で、技術的に確固たるバックグラウンドを持ち、お客様のソフトウェア開発者及びアーキテクトの方々と技術的な議論を交わし、ハンズオンにフィージビリティを顧客と共に取りながら、クラウドを利用した既存の移行および新しいイノベーションをリードできる必要があります。ソリューションアーキテクトはビジネス、製品、及び技術的なチャレンジに対して戦略的に考える確固たる能力が求められます。

●Roles & Responsibilities
・ 自治体のお客様に、アカウントチームにおける技術面のリーダーとして当社Web Servicesの価値訴求及び、アーキテクティング・技術支援を行う。
・ 自治体において、インフルエンスとなるお客様に、より深く入り込み、お客様の戦略・システム・課題を深く理解し、適切なタイミングから相談される存在となる。
・ 最新技術を活用した価値訴求、技術的なワークショップや新しいIT実現のアイデアでクラウド時代を切り拓くITを導き、お客様の持つビジネスや技術の課題に対して適切なソリューションを提供する。
・ 業界にインフルエンスのあるお客様に対しての活動を強化し、その活動で得たナレッジのフィードバックや、世の中に影響を与える事例を作り上げていく。
・ 営業、サービス開発、コンサルティング、サポート、パートナーなどコミュニティを形成し、チームを技術面でリードし、技術面のアカウントストラテジーを立案する。

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クラウドプラットフォーム運営企業でのソリューションアーキテクト(公共担当)

2020/04/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション staff
仕事内容

公共のお客様に興味はありませんか?お客様の技術的な問題を解決するのは好きですか?当社Web Servicesの企業での利用はここ数年で急拡大し、多くの大企業が当社Web Servicesをビジネスのために活用しています。そのニーズは日を追うごとに増しており、当社Web Servicesのクラウドコンピューティング技術は、ビジネス拡大のために欠かせないツールとなってきています。
最新のテクノロジーを使ったアプリケーションアーキテクチャの改善やインテグレーションの方法をお客様に理解して頂き、企業を成功へと導くソリューションアーキテクトとして活躍することは、非常にエキサイティングです。
日本での当社Web Servicesのソリューションアーキテクトとして、あなたは当社のクラウドテクノロジーの考え方と幅広い利用を通して、公共のお客様に対して洗練されたソリューション提供をリードするチャンスがあります。
ソリューションアーキテクトの幅広い責任範囲には下記のようなものがあります:

公共のお客様を中心に、アカウントチームにおける技術面のリーダーとして、当社Web Servicesの価値訴求及び、最適なアーキテクチャの提案・技術支援を提供
当社Web Servicesテクノロジーへの深い理解と共に、当社Web Servicesプラットフォームを使ったアプリケーションやサービス構築に関する幅広い知識

ソリューションアーキテクトの理想的な候補者は、お客様訪問先で当社を語るに相応しい人材であり、お客様のなかで技術的に主導する立場の技術者の方と議論したうえで顧客のクラウドストラテジーにインパクトを与え、クラウド戦略・クラウドジャーニーをリードします。また一方で、技術的に確固たるバックグラウンドを持ち、お客様のソフトウェア開発者及びアーキテクトの方々と技術的な議論を交わし、ハンズオンにフィージビリティを顧客と共に取りながら、クラウドを利用した既存の移行および新しいイノベーションをリードできる必要があります。
ソリューションアーキテクトはビジネス、製品、及び技術的なチャレンジに対して戦略的に考える確固たる能力が求められます。

●Roles & Responsibilities
・ 公共部門のお客様に、アカウントチームにおける技術面のリーダーとして当社Web Servicesの価値訴求及び、アーキテクティング・技術支援を行う。
・ 官公庁、自治体、医療機関、パブリックコーポレーションにおいて、インフルエンスとなるお客様に、より深く入り込み、お客様の戦略・システム・課題を深く理解し、適切なタイミングから相談される存在となる。
・ 最新技術を活用した価値訴求、技術的なワークショップや新しいIT実現のアイデアでクラウド時代を切り拓くITを導き、お客様の持つビジネスや技術の課題に対して適切なソリューションを提供する。
・ 業界にインフルエンスのあるお客様に対しての活動を強化し、その活動で得たナレッジのフィードバックや、世の中に影響を与える事例を作り上げていく。
・ 営業、サービス開発、コンサルティング、サポート、パートナーなどコミュニティを形成し、チームを技術面でリードし、技術面のアカウントストラテジーを立案する。

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メーカー機能を強化する商社グループCVCでのコンサルティング

2020/04/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:〜1,000万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

●ホールディングス体制の当グループにて、グループ各社のリソース整理・シナジー創出などの社内コンサルティングに従事いただきます。
●また、当グループではCVC機能を持つ新会社を設立しており、中長期的には投資先と連携した新規ビジネス構築も行っていただきます。
●その他、既存事業の深堀戦略分析、事業戦略見直し、プロセス改革も全般的に担っていただきます。

<当社事業紹介>
ニッチトップ商材を多く持つ商社ですが、メーカー・SI機能を強化中です。中でも、LNG等に用いられるプロダクトで国内1位(シェア100%)、監視カメラを用いたセキュリティシステムにて国内2位の規模があります。

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外資大手バイアウトファンドにおける投資担当(アソシエイト)

2020/04/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 2000万円以上
ポジション アソシエイト
仕事内容

PE投資に関わる業務全般
●企業分析・業界分析・フィナンシャルモデリング
●ピッチブック等作成
●ディールオリジネーション、エグゼキューション
●投資先EXITに至るまでの戦略策定
●EXITまでのハンズオン経営参画

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大手外資系不動産ファンドでのアセットマネジャー

2020/04/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Vice President
仕事内容

不動産投資本部でのアセットマネジャー
ドキュメンテーション、クロージング対応中心。

●資産取得前の融資戦略提案、及び資産別融資戦略、融資時期、資産運用戦略の提案
●レンダー候補へのコンタクト、インタビューを含んでのレンダー候補選択
●レンダー候補先との各種調整(公開情報の準備、レンダーからの問い合わせ対応等)
●内容確認及びレンダーと変更事項の交渉
●アセットマネージャー、リーガル、アカウンティング、ファイナンス部、各部署及び外部法律事務所との調整
●融資のクロージング、及びポストクロージング業務
●限られた時間内においてポストクロージング資料やすべてのポストクロージング完了させる責任を伴う。

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人材系コンサルティング企業での経理業務(スタッフ)

2020/04/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(ベース300万円〜500万円+固定賞与1ヵ月分+業績賞与)
ポジション スタッフ
仕事内容

経理・財務部門で、下記業務を含む経理財務業務に携わっていただきます。
・月次・年次決算業務
・予算策定、予実管理
・税務申告
・親会社への決算等のレポート
・資金繰り、債権管理
・銀行対応

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不動産AM会社でのアセットマネジメント事務担当

2020/04/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース400万円〜650万円+賞与
ポジション 担当者
仕事内容

・ファンドマネジメント、アセットマネジメントにかかる以下の業務を主担当の下で担っていただきます。
(1)ファンド資産の各種レポートの確認(PM会社、会計会社と連携)
(2) 同資産における入出金の確認(PM会社、会計会社と連携)
(3) 投資家、信託、借入金融機関への信託決算書等の各種資料の送付
(4)上記に関連する押印指図や事務管理業務
(5)その他、来客・電話対応あり

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【急募】ソリューションサービス・プロバイダーでのソリューション営業(IT知識不問)

2020/04/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜500万円 ※能力・経験等を考慮し、当社規定の上決定いたします。
ポジション リーダー候補
仕事内容

・クライアント企業の課題、ニーズのヒアリング、企画提案
・登録エンジニア・クリエイターのキャリアカウンセリング
・クライアント企業と登録エンジニア・クリエイターのマッチング(面談設定・条件面の調整〜契約・フォローアップ)
・Webシステムおよびモバイル向けアプリ・システム開発案件の提案〜受注活動
・クライアントが抱える課題に対して、解決のためのその他のソリューション提案
・見積、契約、請求の管理・対応

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【業務委託】クライアント先企業(大手印刷会社)でのシステム開発部 設計支援

2020/04/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・新しいバックオフィスシステムを開発する案件
・要件定義を担当する部署と連携しながら、システム開発を進めてゆく

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【業務委託】クライアント先企業での法人向けディスプレイのマーケティング業務支援

2020/04/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

以下の制作物のディレクション(実際の制作は外部に依頼)
・Webサイト
・カタログ
・チラシ
・メルマガ
・イベント準備

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【業務委託】クライアント先企業での不動産業界中期計画策定支援

2020/04/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・中期計画策定支援
・不動産投資会社にてROEを11→15%にさせるために
 既存ビジネス以外に不動産を軸として新領域を手掛けることを検討しており、
 中期計画策定支援と同時にアイディエーション〜戦略的ロードマッピング、
 アクションプランニングビジネスケース作成等を行う。

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【業務委託】クライアント先企業でのサーバ開発

2020/04/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●案件概要
・プリペイドカード発券機からあがるデータのGWサーバ開発
・プリペイドカードエンコードサーバーの開発
・プリペイドカード発行製造部門との業務・データ連携
上記の要件定義

●役割
・マネジメントまわりのドキュメント作成
・進捗管理
・クライアントとSEの折衝の仲介(コミュニケーション支援)
・社内の品質会議向け資料作成

●期間 3ヵ月
うちクライアントとの定例会は月に2~3回、対面ミーティング月に2~3回

●想定工数 3ヵ月×0.4人月

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業でのリサーチャー(調査担当)

2020/04/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト/シニアアソシエイト
仕事内容

リサーチ担当として、業界知識を強みとした調査業務の実施とチーム内のナレッジマネジメントを促進する

●業務内容の詳細
・リサーチ、情報収集からアウトプット作成 
・ナレッジマネジメント
・エミネンス

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【業務委託】クライアント先企業でのブロックチェーンを活用した不動産投資ビジネスのPoC実施

2020/04/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

ブロックチェーンを活用した個人投資家との不動産投資ビジネスの構築支援

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【業務委託】クライアント先企業での店頭オペレーション検討統括業務

2020/04/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・各プロジェクトの店頭オペレーション検討統括
・店頭オペレーションに関するコンセンサス醸成、提案やドラフト作成等

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【業務委託】クライアント先企業での予算・スケジュール立案/進捗管理 他

2020/04/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・予算・スケジュール立案/進捗管理、PDCAサイクル管理、リソース管理
・KPIおよびスケジュール管理
・全体PMのアシスタント
・全体mtgの議事録作成、その他必要資料作成、mtgスケジュール調整等
・プロジェクト進行管理
・WBSの管理、実務の進行管理調整等

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【業務委託】クライアント先企業でのプロジェクトマネジメント統括 他

2020/04/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・プロジェクトマネジメント統括、各プロジェクトのハブ/ブリッジ
・各プロジェクト間のコンセンサス醸成、全体mtgのオーガナイズ等
・各POC、および関連する複数の各プロジェクトを統合する事業計画の策定、KPI設定
・社内報告書作成人材要件

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【業務委託】クライアント先企業でのSalesForceデータ突合/クレンジング

2020/04/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

2つのSalesforceに数万件のデータが入っており、これらを突合し、1つのデータベースに集約する業務

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【業務委託】クライアント先企業(大手知育企業)でのデジタルマーケ/IR支援<週3程度常駐/海浜幕張>

2020/04/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

大手知育企業におけるデジタルマーケ/IR支援をお願いします。

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【業務委託】クライアント先企業での人事システム統合における構想フェーズ支援(リモート可)

2020/04/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

クライアントは某エネルギー系グローバル企業
会社統合に伴い人事システムの統合を2020までに実施予定
課題の棚卸、PJ計画書の策定、マスケの策定をお願いしたい

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【業務委託】クライアント先企業でのBPO_本人確認業務の業務設計

2020/04/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション PM (リーダーポジション)
仕事内容

・バックオフィス業務の設計 (どの帳票を対象にするか?何日で処理するか?等)
・(必要に応じて) BPOの提案
・(必要に応じて) 顧客ヒアリング、要件定義

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【業務委託】クライアント先企業でのシステム開発推進PMO

2020/04/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

大手印刷会社の情報システム部における、
システム開発PJの推進PMO
エンジニア・営業・総務、お客様、等

複数のカウンターパート向けに、様々な方とコミュニケーションを取りながら、進捗・課題・リスク管理を取りつつ、案件の推進・業務理解が求められる。

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【業務委託】クライアント先企業(中堅総合建設会社)でのIR業務

2020/04/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

東証1部に再上場を果たした中堅の建設業社でのIR業務全般をお願いします。

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【業務委託】クライアント先企業(外資製薬会社)でのERPリプレイス

2020/04/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

外資に買収された製薬会社のERPシステムをSAPからNetsuiteにリプレイスします。
プロジェクトとしてはビックバン導入となりますが、まずは購買管理の要件定義をご担当いただきます。

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【業務委託】クライアント先企業でのクレジット・プリペイドカード審査のバックオフィスBPO業務

2020/04/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

クレジット・プリペイドカード審査のバックオフィス業務のアウトソーシング先として、
精算業務や加盟店管理業務、不正対策のオペレーション業務等の要件定義、業務設計を行います。

<想定:設計業務内容>
・コールセンター業務
・不正対策
・各種精算業務
-入金額との確認業務(店舗精算、クレジット精算など定期サイクルで必要と想定される業務)
-日時で伝票単位での突合確認
・店舗(加盟店)管理
-情報管理、加盟店審査など
・当局対応(金融庁、警察庁、経済産業省など)の各種対応

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大手バイアウトファンド投資先(インターネット通販)のコンタクトセンターSV候補

2020/04/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション SV候補
仕事内容

自社ECサイトのお客様から頂戴するメール・お問い合わせの二次対応や業務改善をお任せします。

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大手バイアウトファンド投資先(インターネット通販)のバイヤー職

2020/04/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

自社運営の家電ECサイトで、商品の仕入れから販売計画までを一貫して担当していただきます。

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大手バイアウトファンド投資先(インターネット通販)のWEBデザイナー・コーダー

2020/04/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

自社展開の総合通販サイトのデザイン・コーディング・ディレクションなどをお任せします。

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大手バイアウトファンド投資先(インターネット通販)のECモール運営担当

2020/04/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

ショップ・オブ・ザ・イヤーを受賞しているECモールの運営をお任せします。
楽天やYahoo!、Amazonをはじめとしたモール運営全般を担当していただきます。

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