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国内著名PEファンドにおける投資担当者

2020/01/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト
仕事内容

●市場調査・分析
●個別事業評価
●対象先企業投資に至るまでのエクセキューション
●企業価値向上支援
●株式公開支援

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ネット銀行での事業企画

2020/01/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

・ 個人向け・法人向け事業に関する戦略の企画・立案・推進
・ 新規業務立ち上げの企画・立案・推進
・ 外部協業先・アライアンス先の開拓・事業の立ち上げ推進
・ 上記に関連する社内外の各種調整等

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大手外資系コンサルティングファームでのサイバーフォレンジックチーム

2020/01/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ: 550万円〜1,500万円程度(現年収、会社規定等により決定)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

テクノロジー全領域に渡り、戦略策定から導入支援に至るまでの包括的なサービスで、テクノロジ企業が抱える贈収賄や不正の悩みを解決するサポートを、グローバルネットワークと専門性を兼ね備えたプロフェッショナル集団の一員として、一緒に実現しませんか。

Forensicsとは
Forensic & Integrity Services (Forensics) とは、約80ヵ国、5,000名超の専門家から構成される、同社の不正調査、不正対策、コンプライアンス専門のサービスラインです。
公認会計士、公認不正検査士、当局出身者、コンプライアンス専門家、リスクコンサルタント、eDiscovery専門家、サイバーセキュリティ専門家、データ分析専門家などの様々な専門家集団と、同社のネットワークを活かしたグローバルレベルの高品質な対応力で、有事対応のみならず、平時における事前の対応においてもワンストップで各種サービスを提供します。

【業務内容】
・サイバーフォレンジック業務(インシデントレスポンス及びデジタルフォレンジック)
・サイバーセキュリティインシデントやIT不正行為等のモニタリングに係る業務
・CSIRT/SOC運用・対応支援業務
・CSIRTや法執行機関向け研修業務(主にデジタルフォレンジック、サイバーセキュリティ)
・eDiscoveryや不正調査に関連したIT支援業務ーによる競争力強化を支援いたします。

主なサービスメニュー

1)CIO/IT部門支援(ITアドバイザリー) IT戦略立案 / ITガバナンス構築・高度化 / IT投資管理 / ITプログラムマネジメント / ITデューデリジェンス

2)ITを用いた企業変革支援(Biz Transformation w/ IT) 情報システム構想策定/ITを活用した経営・業務改革の実現支援/IT導入と活用/ ITプロジェクトマネジメント支援

3)デジタル&イノベーション:人工知能(AI)/IoT/ブロックチェーン/RPA

4)グローバルIT:グローバル経営管理基盤構築、海外子会社/投資先へのシステム基盤整備、グローバル標準化・最適化(ロールイン/ロールアウト)

●入社後想定しているアサインやプロジェクト

[Technology Transformation]
・エマージングテクノロジーを活用したビジネスユースケースの抽出、実現プラットフォーム構想の策定プロジェクト
・One to One マーケティングを実現するための統合データプラットフォーム構想の策定プロジェクト
・RPA、Chatbot等のエマージングテクノロジーを活用した業務プロセスの高度化計画策定プロジェクト
・大規模基幹システム刷新プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント支援
・グローバルに複数実行される大規模基幹システム刷新プロジェクトにおけるプログラムマネジメント支援

[Technology Solution Delivery-Microsoft [TSD-MS]]
・基幹システムの構想策定、計画。グローバルDynamics導入プロジェクト。デジタル技術とERPの連携ソリューションの提供

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【タイ駐在】家電部品の製造工場における生産技術

2020/01/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー〜部長クラス
仕事内容

金属製の家電部品の製造に関わる生産技術職になります。
ご経験によっては、将来的な工場長候補としてマネジメントにも携わっていただきます。

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大手総合商社の海外インフラ事業

2020/01/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,400万円)
ポジション 経験に応じて決定
仕事内容

海外インフラ事業に従事いただきます。

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大手証券会社 リスクマネジメント部門 ストレス・テスト・アナリスト/アソシエイト〜VP

2020/01/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース1000万円前後〜1300万円程度+業績賞与
ポジション アソシエイト〜VP
仕事内容

グループ・ストレス・テスト業務全般
●ストレス・シナリオ策定
●ストレス・テスト・メソドロジー策定への関与
●ストレス・ロスの計算
●ストレス・シナリオ下での規制資本の算出
●ストレス・テスト・レポートの作成、分析、経営陣への報告・提言 等

これらのうち候補者の経験・知識に基づき担当業務を決めていきます。

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大手証券会社 リスクマネジメント部門 Risk Model Validation / Analyst / Associate

2020/01/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Analyst / Associate
仕事内容

Primary responsibility is to conduct model validation, including model risk analysis, of all internal Risk Models developed in Nomura Group. As a part of the global responsibilities, independent model validations of in-house Risk Models used for assessing the stability or business continuity of the Nomura Group from the view point of capital planning and capital adequacy, liquidity adequacy, recovery and resolution planning, appropriateness of Risk Appetite and routine risk management.

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日系投資ファンドにおけるバイアウト投資担当(アソシエイト)

2020/01/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト
仕事内容

●投資チームの一員として、一連の投資業務を担当。
 ・投資案件のオリジネーション、エグゼキューション
 ・投資先のバリューアップ、Exit関連業務

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日系運用会社での投信ディスクロージャー業務(経験者・若手)

2020/01/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業・賞与込 600万円〜850万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

投資信託のディスクロージャー業務
●約款、有価証券届出書・報告書、目論見書、運用報告書、月次レポート等の作成

※今回の募集は運用報告書、月報の担当者を想定しています。

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日本最大級のマネジメント向け研修サービス会社での人材開発トレーナー【業務委託】

2020/01/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,050万円(初年度/養成期間)
ポジション 人材開発トレーナー
仕事内容

●大手人材・情報サービス企業グループの人材・組織コンサルティング会社での人材開発トレーナー。
(1)顧客ニーズの創造・把握
自社営業担当(グループ会社)からの情報提供を元に顧客ヒアリングを営業担当と共に実施。顧客の課題を明確化
(2)研修内容の企画・設計
・顧客の中期経営戦略・サービス・競合調査や場合によりインタービュー等のインプットを元にした現場情報の収集
・インプットした情報を元に営業担当とディスカッションし、自社で持つ100以上のプログラムをカスタマイズ。
(3)実施/報告書作成
・クライアント会議室/研修所/弊社会議室等での研修を実施
・終了後に報告書を作成。営業担当と共に顧客を訪問し、研修の成果、受講者を通じて感じられた組織やマネジメントの課題を報告

※定期的な出社の義務はありません。

<トレーニング(研修プログラム)の特長>
・一方的な講義ではなく、受講者同士での討議や演習を行う、受講者に「気づき」を起こし、受講者の主体的な行動を引き出す。

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大手決済代行サービス企業の社内SE職(WEBアプリ開発)

2020/01/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:〜750万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
●決済サービス開発の中核を担うアプリケーション・エンジニア (バックオフィス)
国内最大級の決済インフラである当社サービスの社内バックオフィス機能の開発を担うアプリケーション・エンジニアを募集します。

当社は決済業界を代表するサービサーの一つとして、7万を超えるお客様にご利用いただいており、重要な金融システムの一翼となっております。
ネットショッピングや公共料金の決済サービスの構築を始め、銀行・カード会社とコラボレーションしたスマホ決済などあらたな決済プラットフォームの創出など、身近な生活をより便利にする、社会的にも影響の大きなプロジェクトを多く推進しています。
その中にあってアプリケーション・エンジニアは、当社のビジネス成長の中核となるサービス基盤を支える重要な職務です。
2020年のオリンピックに向けて国内の決済サービス・金融サービス基盤は進化を続けており、当社の技術者にも様々な場面で活躍の機会があります。AI/Fraudなど新たなテクノロジーに触れる機会も多数あります。

【職務詳細】
●社内業務プロセスの分析及び改善案の策定
⇒事業の拡大、成長に伴い、社内の契約管理、請求、支払といった社内業務プロセスも量、内容共に拡大しております。これら複数部門に跨る業務を分析し、全社最適を行うための業務フローやシステムの改善計画を立案します。
●社内業務システムの設計、開発、テストおよび運用
⇒アプリケーションの設計においては各部門と連携しながら進めていく必要があり、コミュニケーション力、協調性が求められます。開発、テストにおいては自らが手を動かしてリードする技術力と協業会社やチームをまとめるマネージメント力が必要です。

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日系運用会社でのディスクロジャー作成業務(若手)

2020/01/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業・賞与込み 400万円〜550万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

運用会社における投資信託のディスクロージャー業務
・約款、有価証券届出書・報告書、目論見書、運用報告書、月次レポート等の作成
 
※今回は「運用報告書、月報の担当を想定しています」

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プロフェッショナルバンク型コンサルティングファームの人事管理・労務スタッフ

2020/01/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜650万円
ポジション スタッフ
仕事内容

●概要:
人事管理チームの一員として、給与・社会保険周りや、入退社手続き、勤怠管理、人事規程・制度の運用/変更対応などの労務領域のミッションを担っていただきます。
●詳細:
社会保険労務士と連携し、会社運営に必要な人事管理・労務面の対応をお願いします。また、人事制度や各種規程も組織規模の拡大や法令変更に応じて、まだまだ洗練していかなければならないと考えておりますので、最低限の”守りの人事”については社会保険労務士との連携により、クオリティコントロールをしながらも、”攻めの人事”については自らが考え、経営層や人事部長と協議の上で推進していただきたいと考えています。

【具体的な労務領域のミッション】下記業務を中心とした管理〜企画全般。実業務は2名体制で実施していくため、ご経験やキャリアプランを鑑みて業務範囲を決めたいと思います。

●勤怠管理:勤怠状況を把握し、就業規則に基づいた管理および労働時間のマネジメント
●入退社手続き:入社/退社に関わる諸手続、社員相談
●給与計算:計算内容のチェックや社内で実施している給与計算の対応(実務は社会保険労務士に依頼)
●社会保険手続き:社会保険・労働保険への加入に関する手続き
●雇用契約管理:正社員・契約社員・アルバイト社員の雇用契約の管理
●安全衛生管理:労働安全衛生法に基づき健康診断やストレスチェック、産業医対応などを実施
●労務環境の整備構築(例:生産性向上・社員の働き方改革のための施策の立案など)
●「新しい働き方」をするための人事制度企画 実行

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外資系大手金融機関でのプライベートバンカー

2020/01/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1200万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●プライベートバンキング業務(お客様への最適なソリューションの提供)

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける生産管理マネジメント(宇宙システム事業)

2020/01/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜900万円程度(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション 主任(チームリーダー)〜マネージャ/エキスパート(課長級)
仕事内容

人工衛星搭載機器の受注〜納入までの日程管理を、プロジェクト担当技術者と共に支える日程管理スタッフ業務。
中期的には、人工衛星搭載機器の受注〜開発〜生産〜試験を行うに当たり、プロジェクト担当と連携し生産日程の管理を行う業務を対応するが、初めの1〜2年は、搭載部品のキーコンポーネントを中心に、部品収集トレースを担当しながら、衛星機器のプロジェクト概要、開発プロセス、生産/試験プロセスの理解を深め、実務業務理解を深めながらスキルアップして頂く予定。

【具体的なプロジェクト想定】
・国内及び海外の人工衛星コンポーネントの生産計画立案および日程管理
・人工衛星コンポーネントの開発/生産/試験に於ける、日程管理プロセス改革
・人工衛星用部品の調達トレースおよびベンダー指導

【入社後のキャリアパス想定】
・人工衛星という開発要素の高いコンポーネント(ハードウエア)の日程管理を通して、プロジェクトを日程管理面で支える事のできる、優秀なマネジメント力を備えた人材への育成を目指す。
・日程管理スタッフを軸とし、管理職昇格を視野に入れたマネジメント力強化と、本人希望と適正に応じて、今までのスキルを活かし、社内プロセス改革を牽引できる様な、創造性の高い人材への育成を想定している。

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独立系不動産投資会社における社内インフラエンジニア(システム責任者候補)

2020/01/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション システム責任者
仕事内容

【社内インフラ関連業務】
当社グループ全社向け
 ・社内ネットワーク、セキュリティの構築、運用
 ・社内システム用サーバの運用、監視
 ・社内インフラの保守対応
※上流工程(企画)から実装・運用フェーズまでお任せします。実装・運用フェーズでは外部の委託先ベンダーのマネジメントも担っていただきます。

【社内システム関連業務】
先ずは、早急な構築が求められるインフラ周りのプロジェクトからお任せしますが、今後、リモートワーク等の動きに対応すべく、新たな社内システムの新規導入を検討しているため、社内管理システムやOAシステムの選定、導入を担当いただきます。
 ・社内システムの構築、運用、保守
 ・要件定義のためのヒアリング、導入後の利用状況調査など
 ・グループ全社内で利用するITサービス・機器の新規導入、運用
 ・複数のクラウドソリューションのインテグレーションによる業務効率化の企画、サービスの選定、導入後の運用 等
導入に向けた評価、提言ができる人。複数システムを比較し、評価できる人

【マネジメント業務】
ITシステム担当の責任者(管理職)として、メンバーの育成・マネジメント、業務改善等もお任せしたいと考えています。

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大手外資系アセットマネジメント会社での社長室セクレタリー・アシスタント業務

2020/01/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●募集部門:コーポレート・オフィス
●主な役割

コーポレートオフィスにおけるビジネス指針とミッションを学びながらエグゼクティブサポートワークに従
事する。コーポレートオフィス室長にレポートし、社長室のアドミ業務を網羅、コーポレートコミュニケー
ションワークにおいても適宜サポートする。

●主な職務
フロントオフィスヘッドの秘書業務
社長室としての海外オフィスとの事務連絡
コーポレートコミュニケーションイベントのサポート
その他、コーポレートオフィス全体に付帯する業務に従事しながらピクテグループにおけるオフィスマ
ナーを取得する

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大手REIT運用会社におけるアセットマネジメント担当

2020/01/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜900万円
ポジション アソシエイト
仕事内容

●保有物件(オフィスビル)の運用
 ・運営管理計画の策定、実行
 ・新規営業、テナント対応方針の企画、立案
 ・予実管理
 ・管理工事、長期修繕計画の企画、立案    他

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医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証一部上場企業での保健師

2020/01/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 保健師
仕事内容

保健師として産業保健のプロフェッショナルを目指すことができるポジションです。
産業保健師として、企業で働く人々の健康管理に携わるだけではなく
新しく入ってくる産業保健師・産業看護師や企業側のサポートといった幅広い業務を経験することができます。

【仕事内容の一例】
・産業保健師業務(メンタルヘルス面談やストレスチェック業務等)
・新人保健師・看護師へのプリセプター業務
・企業内で健康管理を担う担当者へのサポート業務

●仕事のやりがい・キャリアパス
安心の保健師3名体制(うち、1名は未経験スタート)で、チャレンジ精神があれば未経験からでも知識やスキルを高めながら活躍していただけます。

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大手事業会社出資PEファンドにおけるファンドアドミ業務(アソシエイト)

2020/01/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト
仕事内容

●独立系PEファンドのアドミ担当者としてファンド管理業務全般を担当

●運営ファンドの決算
●投資家への報告資料の作成
●その他ファンド管理業務全般

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大手事業会社出資PEファンドにおけるファンドアドミ業務(アシスタント)

2020/01/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アシスタント
仕事内容

●独立系PEファンドのアドミ部門アシスタントとして、ファンド管理業務全般(※)をサポートして頂きます。

(※)運営ファンドの決算、投資家への報告資料の作成、その他ファンド管理業務全般

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上場マーケティングコミュニケーション企業での経営企画担当

2020/01/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●経営企画・IR業務全般
・事業計画策定
・投資家とのコミュニケーション
・グループ会社管理

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グローバルアパレルカンパニーでのデジタル活用による業務改革プロフェッショナル

2020/01/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,500万円  ※前職の年収・経験を踏まえ決定
ポジション 応相談
仕事内容

全社的な業務変革の実現に向け、デジタルを活用したビジネス上の業務改革設計・プロジェクトマネジメント・開発内製化推進などを担って頂きます。

当社では「情報製造小売業」として、各ブランドの商品の企画・販売計画・生産・物流・販売の全てを、世界中の優秀なパートナーと協働しながらデジタル技術を有効活用して変えていきます。

IT部門の「デジタル業務改革サービス部」では、ビジネスにおける全ての領域と連動し、これまでになかった新たな仕組みづくり・デジタル活用を次々と実現しています。

本ポジションでは、デジタルマーケティング領域において、ツールや基盤の構築/展開や運用に限定されず、担当業務部門と一体となって以下のような業務を担うことにより、抜本的な業務改革を推進していただきます。

特に、デジタルマーケティング領域は、当社グループが事業展開している20以上の国・地域への展開を前提としているため、世界規模のスケールにチャレンジいただける機会が非常に多くあります。

【具体的には】
・デジタルマーケティング部門と一体となって、業務変革テーマを設計、具体化
・グローバル導入前提でのソリューション選定、現行のCRM等の基盤とのデータ連携設計
・各国法務およびセキュリティチームと連携し、各国法規を遵守したセキュアな環境の設計と構築
・具体的な実現にむけたプロジェクト設計、運用設計
・プロトタイプの作成やシステム実装のリードおよび外部パートナーへのディレクション
・お客様や、活用する現場の反応をもとにした更なる変革、運用支援

ご入社後、ご経験を活かしやすい領域を中心に業務を担って頂きつつ、中長期的には経営者としての役割を強く期待します。全社的な業務変革実現に向けた様々な改革を、領域を限定せずに主体者として担って頂くことを想定しています。

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医療関連会社での動画コンテンツエディター

2020/01/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

医療用医薬品プロモーションに関わる各種資材の企画、動画コンテンツ制作
メディカルライターや編集制作エンジニアと共にクライアントおよび医療従事者のニーズ、製品特徴、学術的背景などをベースに資材を制作するクリエイティブな業務です。

●編集業務
・Web講演会や学会などの講演収録動画へのテロップ入れなど編集業務
・講演会で使用するオープニング、製品紹介、予告等動画のデザインおよび編集業務
・自社メディア掲載の動画コンテンツの編集業務

●制作業務
・医療従事者向けサイト、医療従事者・患者向け疾患啓発用サイト、MR向け教育用サイトなどに掲載する動画コンテンツの制作業務のディレクターフォロー
・クライアントとの仕様調整、工程管理、構成、収録現場対応など案件マネジメント業務のディレクターフォロー
・制作協力会社様に対する工程管理などのベンダーコントロール業務のディレクターフォロー

【魅力】
弊社では以下の経験を身につける事が出来ます。
・当社グループのアセットを活かしながら、成長著しい医療マーケット、且つ、伸びしろの大きい動画配信サービスやデジタルマーケティングでの事業拡大経験
・ベンチャー企業での新規事業立ち上げ経験
・製薬企業のデジタルマーケティング分野での提案・コンテンツクリエイション経験
・事業拡大中のベンチャー企業の基礎を形作る経験

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大手バイアウトファンド投資先(店舗小売業)の財務経理部長候補、又は課長候補

2020/01/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 部長:700万円〜900万円程度(前職ふまえ、応相談) ※課長は別途調整
ポジション 財務経理部長候補、又は課長候補
仕事内容

プレイングマネージャーとして、財務経理の観点から会社の改革を主導
・決算業務を含めた一般経理・管理会計業務及び部門マネジメント
・税務申告
・体制整備
・損益管理、財務分析、収益改善にかかる提案と実行
・事業計画策定、予実管理
・金融機関対応
・監査法人・公認会計士対応

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医療関連会社での動画コンテンツディレクター

2020/01/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【魅力】
弊社では以下の経験を身につける事が出来ます。
●当社グループのアセットを活かしながら、成長著しい医療マーケット、且つ、伸びしろの大きい動画配信サービスやデジタルマーケティングでの事業拡大経験
●ベンチャー企業での新規事業立ち上げ経験
●製薬企業のデジタルマーケティング分野での提案・コンテンツクリエイション経験
●事業拡大中のベンチャー企業の基礎を形作る経験


【業務内容】
医療用医薬品プロモーションに関わる各種資材の企画、動画コンテンツ制作
メディカルライターや編集制作エンジニアと共にクライアントおよび医療従事者のニーズ、製品特徴、学術的背景などをベースに資材を制作するクリエイティブな業務です。

●制作業務
・医療従事者向けサイト、医療従事者・患者向け疾患啓発用サイト、MR向け教育用サイトなどに掲載する動画コンテンツの制作業務
・クライアントとの仕様調整、工程管理、構成、収録現場対応など案件マネジメント業務
・制作協力会社様に対する工程管理などのベンダーコントロール業務
・自社メディア掲載の動画コンテンツのディレクションおよび編集業務フォロー

●編集業務
・Web講演会や学会などの講演収録動画へのテロップ入れなど編集業務フォロー
・講演会で使用するオープニング、製品紹介、予告等動画のデザインおよび編集業務フォロー

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【1/22(水)職種説明会】大手FAS M&AにおけるIT/Operation観点からのアドバイザリー

2020/01/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ〜マネジャー
仕事内容

●日時:1月22日(水)19:30スタート

●説明会内容※当日は選考を行いません
・会社及び当該職種に関する説明、Q&A
・スタッフからのお話とQ&A

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外資系商社・高級ブランドディーラーでの外資系企業向け 損害保険代理事業担当

2020/01/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円  経験・前給を考慮の上、当社規定により優遇
ポジション 担当者
仕事内容

【グローバル企業向け 保険の法人営業】
・保険代理店業務全般(損保9割・生保1割)

<メイン業務>
●外資系顧客本社側で取り決められたグローバル保険プログラムの日本における契約締結作業
●既存の法人顧客に対する更新業務、事故対応、紹介された新規顧客の契約締結作業

<日々の業務>
●顧客に対するコンサルティング
●保険会社との折衝
●海外提携先企業との確認作業
●申込書類の作成業務

<その他>
●顧客・保険会社・海外提携先企業と連絡を取り合い、確認や調整する作業が多くあります。
※よって、各方面に気を配り物事を進める必要があります。
●営業職にノルマはございません。
※但し、個人の営業成績は賞与に影響を与えます

【クライアントについて】
約8割が 外資系のお客様(2割が日本企業)
その為、ビジネスレベルの英語力が必須となります。

【取り扱い保険】
●損害保険
火災保険/動産総合保険/各種賠償責任保険/労災総合保険/傷害保険/国内・海外旅行保険・所得補償保険/自動車保険/海上貨物保険 など

●生命保険
団体生命保険/医療保険 など

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グローバルアパレルカンパニーでのアンバサダーサポート及びマーケティング担当

2020/01/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 580万円〜1,300万円 ※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します
ポジション 担当者
仕事内容

当社は、世界をリードする卓越したアスリートたちとパートナーシップを結び、当社ブランドというコンセプトを広めています。私たちは、グローバルブランドアンバサダーたちのプロフェッショナルな洞察力と、私たちの先進の独自テクノロジーを繋ぐことにより、人類が挑む限界のパフォーマンスをサポートでき、また、人々の日常生活をいっそう快適に、かつ機能的にするような究極の服を共に創造していきます。
当ポジションは、その活動をサポートするメンバーの募集です。

【職務内容詳細】
グローバルブランドアンバサダーのサポート業務(競技ウェアのサプライやアンバサダー活動のサポート)、アンバサダーを活用した情報コンテンツの開発、アンバサダーと協業したブランディングやマーケティング活動の企画立案・実行などを行って頂きます。
※2-10日/月ほどの出張可能性有り(海外含む)

【キャリアパス】
将来的には、以下のようなキャリア・職務の可能性があります。
・スポーツカテゴリー(ex ドライEX、エアリズム)のキャンペーン企画・実行、及び広告宣伝戦略
・スポーツカテゴリーの新商品開発
・ブランドマーケティングの企画開発
・グローバルブランドアンバサダーの新規開拓、契約、関係構築

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大手バイアウトファンド投資先(成長中人材系企業)での事業開発・経営企画スタッフ

2020/01/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1200万円 前職年収及び能力を考慮して決定。
ポジション スタッフ
仕事内容

・新規事業及びM&A の企画・推進
・年率40% 以上で成長するメガベンチャーの成長を更に加速化させるための科学的経営手法の導入
・会社経営に関わる重要案件 (中期経営計画策定、事業計画に関する説明資料、各種 KPIのモニタリング推進) について、
 実務の立場でリードをとり必要な人員・リソースを巻き込んで、経営企画/株主と密に連携して業務を進めていく

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大手バイアウトファンド投資先(成長中人材系企業)でのマーケティング

2020/01/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1200万円 前職年収及び能力を考慮して決定。
ポジション スタッフ
仕事内容

看護師向け転職サイトをはじめとする、医療・福祉系から一般人材における、自社メディアのWeb マーケティングを担当し、数千万円〜数億円単位の広告運用をお任せする社員を募集いたします。

(1) 職務内容
‐マーケティングの企画推進 (主にWeb マーケテイング)
各種Web 広告、マス広告等の企画・選定、広告費の管理
‐効果分析・解析
日々のメディアの効果分析や、広告の費用対効果の解析、広告クリエイティブ改修前後の効果分析

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大手バイアウトファンド投資先(成長中人材系企業)でのキャリアアドバイザー職

2020/01/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜( 賞与・インセンティブ・固定残業代含む) 成績次第で700万円以上も可 ※前職年収及び能力を考慮のうえ決定
ポジション 担当者
仕事内容

・労働条件等に関するクライアント (医療・福祉機関等)との折衝
・対面及び電話による求職者への求人案件紹介、ヒアリングの実施 (対面有り)
・紹介先法人と求職者の面接設定、面接前の求職者フオ□-( アドバイス) の実施
・求職者及び法人に対する就業後のアフターフォロー

※アサインにおけるミスマッチを極力防ぐべく、クライアント窓口及び求職者コンタクト、マッチングを一人の営業担当者が担う「一元管理システム」を採用。これにより、高い成約率や個人予算においても数字達成しやすい環境下の中で職務を行う事が可能

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グローバルメーカーでの粒子研究計測事業 アプリケーションエンジニア

2020/01/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜550万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

●職務概要:粒 研究計測事業でのアプリケーションエンジニアをご担当頂きます。
●詳細:
・顧客への技術対応、コンサルティング活動
・計測機器の試験・検査や設置、搬出
・技術提案書や仕様書の作成
・国内外の仕 先とのやり取り(主にE-Mail)
・エリア情報、顧客情報の収集
・販促企画(展 会等)の 援
・その他、粒 研究計測に付帯する業務
●製品分野:エアロゾル計測、 気環境計測、エンジン排ガス計測、健康影響研究、

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運用型信託会社での信託受託審査

2020/01/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ ベース600万円〜1000万円)
ポジション 〜マネージャー
仕事内容

●営業部門から持ち込まれる各種案件の受託審査を担当いただきます。

【具体的には】
1. 土地信託
2.不動産管理信託
3.特定贈与信託
4.自社株信託
5.金銭信託
6.その他上記に付随する各種業務

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運用型信託会社での商品開発(スキーム・契約書草案策定)

2020/01/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ ベース600万円〜1000万円)
ポジション 〜マネージャー
仕事内容

●運用型の信託免許を活用し、営業部とともに各種商品を開発いただきます。
スキーム検討や契約書の草案作成などを担当いただきます。

【具体的なサービス構成・業務内容】
1. 土地信託
2.不動産管理信託
3.特定贈与信託
4.自社株信託
5.金銭信託
6.その他上記に付随する各種業務

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上場不動産会社での経理業務

2020/01/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ ベース600万円〜700万円)
ポジション 課長候補
仕事内容

経理部門の課長候補として経理業務の実務を担当いただきます。
経験に応じて担当業務の範囲は検討いたします。

【具体的には】
●日次・月次の仕訳業務、確認作業
●グループ会社の管理業務
●四半期決算・開示業務
 ・四半期ごとの決算短信作成
 ・四半期報告書の作成
 ・開示資料の作成補助業務
 ・監査法人・税理士等との対応補佐
●管理会計に係る業務
 ・予算策定、および予実管理
 ・財務分析等の経営支援業務
●その他、適正とご志向に応じて上記に係る業務をお任せいたします。

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【業務委託】クライアント先企業での常駐型組織人事コンサルタント

2020/01/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー、スタッフ
仕事内容

アサインするプロジェクトにより異なりますが、組織人事領域に関する各種コンサルティングをご担当いただきます。

例)
・人事制度設計
・大規模人事システムの導入支援

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保険コンサルティング会社における社会保険労務士コンサルティング

2020/01/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜800万円(月収+賞与)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
●中小企業経営層や会計事務所の先生向けに人事労務に関連したコンサルティングを行う。
・就業規則に関するコンサルティング
・労働保険、社会保険実務
・各種規定の相談業務
・人事労務コンサルティング
・リスクマネジメント、税金削減等の財務コンサルティング
・セミナー講師

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<急募>バイアウトファンド投資先企業での採用・教育担当

2020/01/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力、経験を考慮のうえ当社規定により決定(イメージ:500万円〜700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

急成長中のファンド投資先(フォトスタジオ運営)で、主にカメラマン(正社員)の採用と教育を担当いただきます

【主な職務内容】
●新卒・中途採用の採用計画策定と実行
●専門学校に対する優位性のある採用戦略の立案と実行
●教育プログラムの策定と実行

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<急募>バイアウトファンド投資先企業での法務(マネージャー候補)

2020/01/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力、経験を考慮のうえ当社規定により決定(イメージ:700万円〜800万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

IPOスケジュールに入っている、急成長中の企業(フォトスタジオ運営)で、法務業務全般を担当いただきます

●契約書などの法的書面の審査、作成、管理
●各種関連法令の確認
●取締役会、株主総会関連業務
●店舗にかかわる法的課題への対応
●労務面での課題への対応
●IPO関連業務
●その他法務全般業務

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独立系運用会社でのESGアナリスト業務(未経験者歓迎)

2020/01/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アナリスト〜
仕事内容

●運用調査本部でのESGアナリスト業務(日本株あるいはアジア株)
●その他関連業務

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【北米駐在】自動車部品の生産準備

2020/01/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー〜部長クラス
仕事内容

自動車部品の生産準備をお願いします。
ご経験によっては、将来的な工場長候補としてマネジメントにも携わっていただきます。

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【タイ駐在】現地に進出されている電機メーカー向け営業職

2020/01/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー〜部長クラス
仕事内容

工場の生産能力に現状余裕があるため、そちらで何を作りどちらへ売るかの戦略立案から実行までに携わっていただきます。

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成長中のIT企業における社内情報システム(インフラ担当)

2020/01/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

ご担当いただく業務について
社内情報システムは正解の無い情報戦略をITとエンジニアリングで解決する事をミッションとします。
ただ社内インフラを整えるのではなく、急速に拡大している組織に対して全社に影響を与える役割としてお任せするので、サービスサイドやバックオフィスからの経営を意識した視点と、業務を円滑にすすめるスピード感のある対応が可能な方を求めております。
今回の募集は社内システムの見直しや拡張を進めており既存システムの運用を任せるとともにシステムの企画や設計から担っていただきます。

【おまかせしたい業務】
煩雑となっているシステム運用をITILを考慮した設計に見直し幅広い業務に携わっていただきます。

●Excuinix CloudExchange網(ECX)を利用し各クラウド間 (AWS, GCP, Azure) とのダイレクトコネクト環境の整備
●システムの冗長化やモニタリングの改善
●オンプレミス(サーバー・ネットワーク)の環境構築、運用整備
●パフォーマンス改善、トラブルシューティング、アーキテクチャ設計、セキュリティ対応など、技術力を活かした提案や導入
●その他
ドキュメント管理、予算管理、購買管理、取引先折衝、保守契約管理、IT資産管理

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外資系不動産ファンドでのClient Capital Group  Associate/Analyst

2020/01/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Associate/Analyst
仕事内容

Initial responsibilities of the position for capital raising and client relationship management include but not limited to the followings.

・ Support Head of Client Capital Group in Tokyo in fund marketing activities such as creating and translating presentation materials
・ Respond to client requests for information
・ Work closely with other client-facing members including fund managers of the firm on all aspects of capital raising and client relationship management

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外資系不動産ファンドでの法務・コンプライアンス担当

2020/01/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1200万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション マネージャー
仕事内容

【Legal】
・ Assist with routine fund and corporate legal matters in Japan including preparation and negotiation of confidentiality agreements, letters of intent, consultancy agreements, advisory agreements and property management agreements.
・ Work together with the acquisitions and asset management teams on acquisitions and dispositions (from due diligence to contract negotiation and completion) to ensure that all legal risks are identified and considered. Procure external legal advice where required and monitor quality and costs.

【Regulatory compliance (Significant part of role)】
・ Monitor the Japanese regulatory environment and licensing requirements, report to the General Counsel of Japan on regulatory issues/concerns equiring the firm’s attention, and provide practical support on the proper application and interpretation of regulatory principles, rules and guidance.
・ Review and implement our policies, procedures and guidelines to reflect changes in the regulatory requirement or environment, and monitor compliance with those policies, procedures and guidelines.
・ Plan and implement annual Compliance Program and Internal Audit.
・ Provide support in relation to risk management frameworks and implement appropriate risk mitigation measures.
・ Manage client onboarding procedures and AML/KYC procedures, including liaising with various business teams in Tokyo as well as Legal & Compliance team in the Singapore office from time to time.
・ Attend to regulatory filings and respond to questionnaires/inquiries from the regulator or the self-regulatory body.
・ Attend to Takken related matters (e.g. regulatory report on changes, maintenance of employee list, registration support).
・Provide compliance/ethics training to employees.
・ Review marketing materials from a compliance perspective.
・ Assist with governance work (e.g. board meetings, shareholder meetings etc.).

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プロフェッショナルバンク型コンサルティングファームでの社内SE(東京勤務)

2020/01/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜750万円
ポジション 担当者
仕事内容

●概要:
情報システム部門において、社内業務システムや各種パッケージ(SaaS)の設計・導入・運用を担当していただきます。企業フェーズとしても拡大期に差し掛かる中、IT・テクノロジーを活用したサービス品質の向上や生産性向上を実現させていただきます。

●詳細:
・社内業務システムの設計、構築、運用(PM/PL/SE、ベンダコントロールを含む)
・パッケージ(SaaS)導入、構築、運用(PM/PL/SE、ベンダコントロールを含む)
・各種クラウド環境のパッケージ(Salesforce等)やサービス(IaaS管理、AD、デバイス管理システム等)の運用
・各部署、開発方とのコミュニケーションや要望を通じ、IT化する上での要件定義や問題解決の提案
・テクノロジー本部全体に関わるPJTへの参画 など

●仕事の面白さ・やりがい:
・IT・テクノロジーを活用して事業・サービスをドライブさせていくフェーズであり、仕組みや構造でビジネスを発展させていく醍醐味を感じていただけます。
・少子高齢化、労働人口減少、働き方の多様化など、日本が抱える社会課題・テーマに会社として向き合っています。
・まだまだ部門立ち上げのフェーズでもあるため、積極的に意見・提案していただける環境です。

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大手WEB予約事業での新規プロジェクト責任者

2020/01/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1200万円 ※上限の上振れもご紹介いただく方により検討は可能です。
ポジション 担当者
仕事内容

当社内で新規大型プロジェクトを推進していくにあたり、各プロジェクトの責任者として参画いただきます。

●大手ディベロッパーとの折衝
●要件吸い上げ
●ビジネスモデル考察
●組織構築
●スケジュール管理
●経営レポート

主なプロジェクト
●大手小売企業様へのモバイルオーダーソリューション
●六本木エリアにあるビルに対するソリューション
●大手不動産保有マンション住居者向けソリューション
●回数券プラットフォーム(タウン加盟店、大手コーヒーチェーンなど大手向けソリューション)
●医療機関向け決済システムソリューション
●当社ポイントプログラム)
●セグメントバナー(EPARKサイト内のバナー広告自動配信環境の構築)
●BPR(当社全プラットフォームの最適化、MDM環境構築)

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大手WEB予約事業での新規プロジェクト

2020/01/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1000万円
ポジション 担当者
仕事内容

当社内で新規大型プロジェクトを推進していくにあたり、各プロジェクトの責任者として参画いただきます。

●大手ディベロッパーとの折衝
●要件定義
●コスト、納期、進捗管理
●メンバー選定

主なプロジェクト
●大手小売企業様へのモバイルオーダーソリューション
●六本木エリアにあるビルに対するソリューション
●大手不動産保有マンション住居者向けソリューション
●回数券プラットフォーム(タウン加盟店、大手コーヒーチェーンなど大手向けソリューション)
●医療機関向け決済システムソリューション
●当社ポイントプログラム)
●セグメントバナー(EPARKサイト内のバナー広告自動配信環境の構築)
●BPR(当社全プラットフォームの最適化、MDM環境構築)

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大手WEB予約事業での子会社代表候補(合弁責任者、連結内子会社含む)

2020/01/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜2,000万円
ポジション 代表候補
仕事内容

当社グループで戦略的子会社の設立にあたり、合弁会社or連結内子会社の社長(副社長)として就任いただきます。
子会社の社長として、当社の1事業をお任せ致しますので、最終ゴールとしては事業での利益貢献を目指していただく形となります。

▼具体的な業務内容
新規事業会社の経営、メディア事業、販売組織の立ち上げに携わって頂きます。

●中長期事業計画書の作成
●会社組織の構成と戦略策定(戦略に基づいた組織の構成)
●メディア運営(運営部隊の管理)
●部下のマネジメント・育成
●新規サービス企画・マネタイズ戦略立案・実施
●競合企業等との提携、M&A
●グループ会社間での連携・プロジェクト推進
●社内、パートナー、ステークスホルダーの調整

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