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東証一部上場企業でのストラクチャードファイナンス担当(中堅スタッフ〜副部長)

2019/03/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 800万円〜1200万円)
ポジション 中堅スタッフ〜副部長
仕事内容

●国内外の航空会社向けの日本型オペレーティングリース案件の組成及び関連業務全般をご担当していただきます。

【業務内容】
・購入選択権無し日本型オペレーティングリース組成業務
・海外子会社、関係会社との緊密な連携による対顧客(航空会社等)営業及び案件オリジネーション
・案件分析、リース料試算、タームシート作成
・条件交渉(航空会社、金融機関)
・ドキュメンテーション・レビュー及び交渉、弁護士との連携
・クロージング実務及び管理
・投資家向け販売資料の作成
・プロダクト担当として営業サポート(国内各拠点への同行出張有)
・部内管理担当部署と連携の上既存案件の管理

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外資系大手生命保険会社での資産運用業務/マネージャー

2019/03/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 月給: 65万円〜80万円  年収: 1,100万円〜1,300万円※年収は、会社業績および個人のパフォーマンスにより金額が増減します。
ポジション マネージャー
仕事内容

当社の一般勘定、特別勘定における国内外債券、その他資産(株式、オルタナティブ資産等)のポートフォリオ・マネジメントを担当していただきます。
当社の資産運用はアセットマネージャー(運用委託先)の活用が中心のため、マネージャーと緊密なコミュニケーションを取りながら指図およびモニタリングを行うことで、中長期的な観点でより高い運用成果を目指していただきます。
また、新たな資産運用手段の探求やデリバティブを活用したヘッジなどにも取組んでいただきます。

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外資系コンサルティングファームでの新規Solution Team立ち上げ・推進(パブリックセクター)

2019/03/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定(イメージ 1,000万円〜2,000万円〜)
ポジション シニアマネージャー〜
仕事内容

この度、官公庁を担当する専門チームにて、新規Solution Teamの立ち上げ・推進に携わっていただくSMG以上のメンバーを募集いたします。※MGは応相談

対象とする領域は、当社海外部門の公共セクター(Global Government & Public Services)にて主要領域の一つとなっている防衛産業。
現在、国内においては当社の各部門が個々に取り組んでいる状態(のべ10名程度)ですが、こうした日本国内実績に加え当社海外部門の知見・リレーションを活用し、当該領域におけるコンサルティングサービスとしてのポジショニング確立と更なる収益性確保に向けた新規Solution Team立ち上げの中核となる人材を募集致します。

期待する役割
・当社海外部門メンバーファームの知見・実績を活用した日本市場開拓
・当社の各部門を横断したSolution Teamの立ち上げ・推進 


想定プロジェクト
・防衛産業、装備品サプライチェーンの各層にわたるサイバーセキュリティ確保
・防衛装備品等におけるMRO関連サービス

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【現職1.5〜2倍程度のオファー多数】日本発の独立系コンサルティングファームの SAP人材

2019/03/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜2,000万円(含残業手当 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション スタッフ、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

●(業務アプリ系)
  SAP-PJにおいて要件定義やデリバリー等のマネジメントができる人材
  ※次の条件のいずれかを満たしていること
    1.SAPの、以下の1つ以上のモジュールに関するデリバリー経験
     FI、CO、SD、MM、PP
    2.BW、BOの実装経験

●(インフラ系)
  SAP-PJやLC自社SAP環境管理において、SAPのインフラ、Basis系の設定や課題解決ができる人材    
    -自社SAP環境のインフラ、Basis系の管理、課題発生時の対応
    -SAP-PJにおいて、RFPや要件定義書に対してインフラ、Basis系からの確認等

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財閥系総合商社での自動車の海外新規事業を担う人材

2019/03/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1,400万円(経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します)
ポジション 担当者、管理職
仕事内容

同事業本部は、タイ事業を中心に、各国で特定メーカーの販売に関わる様々な事業を展開しております。最大の展開先であるタイに於いては、販売事業を中核としながら、自動車製造・販売金融・サービス・ピックアップトラックの輸出事業等のバリューチェーンを構築しており、今後はアセアン、アジア、インド、豪州、中米、アフリカ域内等の市場の開拓も行っていきます。
また、CASEに代表される技術革新による自動車産業の変化に対応し、移動・輸送のサービスを提供するモビリティサービス事業の展開を国内・海外で進めております。

バリューチェーンを深化し新規開拓・新規事業を行っていく上で、海外事業において即戦力(もしくはそれに準ずる)となるキャリア人材を求めております。また、モビリティサービス関連の新規事業を推進する為、当該分野の事業開発を担当できる人材を必要としております。

【具体的な業務内容、入社後のキャリアパス】
入社後は、本店にて、自動車の新規事業の開拓や事業投資先管理業務に取り組んで頂き、これらの基礎を身に付けたうえで、海外事業投資先へ出向派遣により自動車の販売や販売金融等の業務、あるいはモビリティサービス関連の新規事業推進に携わて頂くことを想定しております。

派遣先地域(例):タイを始めとするアセアン地域、インド、豪州、中東、中南米、アフリカ 等
なお、派遣先に応じた特殊語学研修制度がございます。

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REITでのアセットマネージャー(オフィス)(若手)

2019/03/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

AM業務全般
●物件の期中管理(運営計画、予算等)
●PM管理、リーシングの推進
●信託銀行等への指示

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外資系大手生命保険会社での資産運用業務/スタッフ

2019/03/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 月給: 40万円〜50万円  年収: 700万円〜900万円程度を想定
ポジション スタッフ
仕事内容

当社の一般勘定、特別勘定における国内外債券、その他資産(株式、オルタナティブ資産等)のポートフォリオ・マネジメント、モニタリングを担当して頂きます。 
アセットマネージャー(運用委託先)への指図、モニタリングが中心となります。
上位者と共に、上記業務にあたっていただきます。

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REITでのCM業務

2019/03/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●設備・性能チェック、品質向上
●改修計画策定、発注、管理

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外資系大手生命保険会社での適切販売モニタリング・支社コンプライアンス推進

2019/03/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ●月収:25万円〜34万円 ●年収:500万円〜700万円(賞与含む)
ポジション スタッフ
仕事内容

以下の業務を管理職指導の下行っていただきます。
・生命保険販売の適切性を担保するための契約モニタリング及びレポート
・不適切事象のデータ分析および未然防止策、再発防止策の策定
・営業社員に対するコンプライアンスに関する教育業務

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外資系生命保険会社での人事チームスタッフ

2019/03/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション シニアStaff〜ジュニアStaff
仕事内容

●人事関係業務全般
・人事・報酬制度の企画・立案、運営業務
・人事コンサルタント業務(労務、社員サポート)
・人材開発業務(採用、研修の運営)、等

【役割】
・将来のマネージャー候補として、幅広い人事業務を担当していただくと同時に、上記の業務のいずれかで専門性を発揮していただくことを期待します。

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不動産ファンドでのインフラアセット投資(若手)

2019/03/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

メガソーラー等のアクジション
(詳細はお問い合わせください)

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外資系生命保険会社での保険金サービス

2019/03/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ:〜1000万円位)
ポジション マネージャー
仕事内容

【具体的な職務】
・死亡保険金・入院給付金等の支払査定業務
・顧客サービス施策の企画・立案業務

【役割】
チームリーダーの補佐ならびに担当スタッフの業務管理およびマネージメントを行っていただきます。

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業の評価運用/人事制度立案等企画

2019/03/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション エキスパート職のスタッフ、もしくはシニアスタッフ
仕事内容

評価・給与等を中心とした人事制度の制定・改定に関する立案や、それに伴う運用フローの確立や見直しに従事いただきます。

◆各種制度の制定・改定立案(40%)
 ・評価・給与等を中心とした人事制度の制定・改定等立案業務
 ・当グループにおける他ビジネス担当との連携、HR企画としてのPJ参画

◆人事運用業務(60%)
 ・評価等制度の運用業務(各種制度に則った運用)
  −評価に関連するデータの集計やビジネス側への提供や問い合わせ対応、ビジネス側の評価とそれに伴う評価・昇格等の決定に至るまでの運用サポート
  −評価等制度の改定に伴う、その制度の説明会開催や各種問い合わせ対応など社内浸透に向けた活動

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REIT運用会社でのアセットマネージャー(ヘルスケア)

2019/03/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業賞与込み 400万円〜1000万円程度
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

ヘルスケアREITでのアセットマネジメント業務全般
●物件の期中管理(運営計画、予算等)
●オペレーター会社管理・指示、リーシングの推進
●信託銀行等への指示

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不動産AM会社でのアセットマネージャー(ホテル)

2019/03/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業賞与込み 600万円〜1300万円程度
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

ホテル物件のアセットマネジメント業務全般
●物件の期中管理(運営計画、予算等)
●オペレーター会社管理、PM管理
●信託銀行等への指示
●一部アクイジション業務支援

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事業会社でのプロパティマネジメント業務

2019/03/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮の上決定いたします(イメージ :600万円〜700万円
ポジション マネージャー候補
仕事内容

同社が保有する商業施設のプロパティマネジメントを担当いただきます。

【具体的には】
●以下各種業務を担当いただき、保有不動産の価値最大化を実現いただきます。
 ・賃借人の管理及びリレーションシップの構築
 ・改修・補修計画の策定・実地
 ・賃料・共益費の設定や見直し
 ・管理方式の決定
 ・リーシング業務(テナントの募集・選定)
 ・各種契約業務
 ・賃料等の収支管理
 ・その他、上記に付随する各種業務


※自社保有不動産のため、リーシングや設備の仕様などにご自身のアイデアを
  反映させることが可能です。

※将来的には、新規の開発も想定しております。
  受託PMから業務の幅を広げたい方も歓迎いたします。

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グローバルアパレルカンパニーでのデザイナー:: グラフィックデザイナー

2019/03/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職の経験・年収を十分考慮の上、決定(イメージ:600万円〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

〜グラフィックTシャツの可能性と底力を信じ、世界中の人々の生活を豊かにしたい!グラフィックデザイナーを募集〜

2007年より始動する我が社のTシャツブランドは、自分の個性を自由に表現し伝える自己表現のツールとして、世界で活躍しているアーティストと共に、アート・音楽・映画・漫画・アニメなど旬なポップカルチャーを幅広くコンテンツに取り揃え、全世界で展開しています。
また、Tシャツの原点に立ち換え、品質への追求も加速しています。使用する生地だけでなく、Tシャツのボディデザインまでもが、コンテンツ毎、グラフィック毎に丁寧に選定されています。

私たちデザイナーは、ただTシャツを作るだけではなく、世界様々の文化の入口となり、大きいムーブメントを作っていると信じています。
将来的には数千億規模のビジネスに拡大すべく、本物のポップカルチャー、本物のアート、本物の素材、本物のボディを追求しています。
当社で世界No.1のTシャツブランドを一緒に作りませんか。

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【急募】東証一部上場営業支援システム開発会社でのUI/UXデザイナー

2019/03/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定致します(350万円〜600万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

当社は営業支援システムを開発しているソフトウェアベンダーです。
営業支援システムの開発・販売、 運用のサポートだけではなく、営業職のコンサルティングやトレーニングまでを含め企業の営業課題に対してワンストップで解決策を提供できるのが事業の強みです。

昨今の働き方改革の流れを受けて、業務の効率化による長時間労働の抑制と売上増を叶える当社製品のニーズは強く、現在も様々な企業様からお問い合わせを受けております。

そうしたなか中期経営計画 の2年目にあたる2019年度は、構造改革期と位置づけ、多額の開発投資を行い抜本的な改革に取り組んでおります。
このリファクタリングを成功に導くうえでの鍵となるのがUI・UXの設計です。
機能を最大限に活かすことのできるUI・UXを目指し、こだわり抜いたシステムづくりに共感いただけるデザイナーを募集します。

<お任せしたいお仕事内容>
・新規・既存プロダクトのデザインディレクション
・UI・UXの設計
・プロトタイプ制作
・HTML/CSSのサンプルコーディング

<制作環境>
・Mac
・Xd、Photoshop、Illustrator
・HTML、CSS、SCSS 等

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グローバルアパレルカンパニーでの全社リスクマネジメント PMO(社長室所属)

2019/03/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 676万円〜1500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【組織・部門の紹介】
取締役会直下の組織として、リスクマネジメント委員会を設置しています。
グループCFOを委員長とするリスクマネジメント委員会は、全社のリスクを一元管理する組織です。リスクマネジメント委員会では、事業への影響度・頻度などを分析・評価し、リスクの高いものから、対応策が議論され、発生前のけん制を行うことをめざしています。
また、取締役会への重要リスクの報告、およびリスクの対策に関する各部門への具体的な支援を行っています。

【職務内容】
今回の採用は本支援を行うための社長室直下組織へ所属頂き、全社横断的にリスクを俯瞰し、全社の包括的・統合的なリスク管理方針を立案頂くとともに、各部門の業務に入り込んで具体的にリスク対策を実装いただくことで実質的なリスク管理を主導頂ける方を期待しています。

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コンサルティング会社での新規事業コンサルタント(新規事業×物流Tech)

2019/03/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 386万円〜1200万円)
ポジション コンサルタント/アソシエイト/マネージャー
仕事内容

・大手物流会社のパートナー開拓における戦略策定、連携スキーム構築、パートナー候補へのアプローチ/交渉
 ★魅力:大手物流会社の中期計画に採用された重要施策の推進業務になります。
EC事業者の台頭により益々ニーズが高まっているラストワンマイル物流。
その反面物流会社への負担が増大しており宅配クライシス等、様々な課題が取り沙汰されています。
本PJはラストワンマイル物流における課題を一気に解決していく壮大なプロジェクトです。
社会的意義も大きく、やりがいのあるプロジェクトです。

・大手物流会社に対するITソリューション企画提案、立ち上げ推進業務
 ★魅力:急激に市場を拡大させているラストワンマイル物流ですが、国内大手物流会社においてテクノロジーの活用はまだまだ進んでいません。
一方で、海外の巨大IT企業はITを活用したラストワンマイルソリューション(ドローン配送、自動運転車等)を開発し、革命を起こしつつあります。
本プロジェクトではこれら巨大IT企業に対抗すべく、新たなITソリューションを提案・立ち上げ推進をします。

・大手通信事業者の数十億PV規模オウンドメディアにおける協業推進のための企画・戦略立案、事務局運営
 ★魅力:大手通信事業者のオウンドメディア企画運営において大手メディア事業者とアライアンスを組み、メディアパワーを倍増させることを目的とした壮大なプロジェクトです。
通信事業者にとって今後益々重要となってくる「通信事業以外」の収益拡大に向けて必要となる顧客基盤を創ります!

・大手通信事業者の数百億円規模コンテンツサービスにおいて改善提案に向けた調査・分析、施策立案
 ★魅力:クライアント内の「通信事業以外」のサービスの中では重要度の高いサービスです。提案の自由度も高く、数百億円規模のサービスを動かすチャンスです!

・大手テレビ局の関連会社における新規事業の創出支援
 ★魅力:エンタメ領域において新規事業の創出から事業案の具現化を目指し、クライアントに対してはフレームワーク指導や市場調査等を行います。
クライアント内での新たな収益源を担う事業立ち上げをゼロから経験できます!

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コンサルティング会社での新規事業コンサルタント(新規事業×BPR)

2019/03/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定 (イメージ386万円〜1200万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

BPRを通して、新規事業の創出を推進します。
BPRというと、「業務改革・改善」というイメージを持つ場合も多いと思いますが、当チームが打ち出すBPRのアプローチは、「現事業の改善・改革」に加え、「新規事業の創出」を目指します。
さらに、一般的なBPRでは個人(担当したコンサルタントなど)の取組になりますが、
我々はAI等のテクノロジーを意識する事で、個人を超えたこれまでにない業務改革や新規事業の創出を狙います。
当チームに参画して頂いた場合、例えば以下のような案件に取り組む形になります。
・大手BPOベンダーのデジタルトランスフォーメーションの促進を、AIやRPAを活用して実現
・大手通信事業者の新設グループ会社の業務改革、新事業の創出をテクノロジーを用いて実現
・大手メーカーの新規事業創出部署の実行体制構築・事業創出アドバイザリー
・大手広告代理店において、現状は踏まえた新デジタル戦略の立案と、コア商材の企画・開発

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RPA導入サポート企業でのRPAソリューション営業

2019/03/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定 (イメージ400万円〜750万円)※年俸制(12 分割)
ポジション 担当者〜
仕事内容

【新拠点設立メンバーの募集】
2018 年 6月に当社を立ち上げ、現在新拠点の設立メンバーを募集しています。
大手通信企業様と業務提携し、各種事業会社に対し、RPA による業務の自動化ソリューションを提供します。
働き方改革の流れの中、急速に市場が拡大しており、弊社でも大幅な事業拡大を行っていきま
す。
現在、全国展開を加速するため、福岡、名古屋、広島、大阪の新拠点設立を実行中です。
今回募集する人材は、設立準備メンバーとして下記業務を中心に幅広く担当します。
・新拠点の設立
・営業計画/戦略の立案および達成
・(新規)顧客の開拓営業、提案営業
・サービス/ビジネスモデル企画
・クライアントの業務コンサルティング
・クライアントの業務のヒアリング、RPAソリューション提案
・扱うRPAプロダクト(WinActor、UiPath)に関してのある程度の習熟
・拠点メンバーの採用
・拠点メンバーのマネジメント

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RPA導入サポート企業でのRPA エンジニア

2019/03/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定 (イメージ350万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【新拠点設立メンバーの募集】
2018 年 6月に当社を立ち上げ、現在新拠点の設立メンバーを募集しています。
大手通信企業様と業務提携し、各種事業会社に対し、RPA による業務の自動化ソリューションを提供します。
働き方改革の流れの中、急速に市場が拡大しており、弊社でも大幅な事業拡大を行っていきます。
現在、全国展開を加速するため福岡、広島、名古屋、大阪の新拠点設立を実行中です。
今回募集する人材は、設立準備メンバーとして下記最先端のRPAエンジニアリング業務に従事していただきます。
・業界別 RPA パッケージの開発
・RPA ツールでの業務プロセス自動化シナリオ作成(ロボット構築)
・業務プロセス自動化シナリオ作成工程の標準化、手順書等のドキュメント作成
・RPA ツール導入に伴う調整、クライアントへの説明実施
・導入後の問合せ、メンテナンス対応

※上級エンジニアには下記業務も担っていただきます。
上流工程に積極的に取り組まれたい方には最適な環境です。
・クライアントの業務コンサルティング
・クライアントの業務のヒアリング、RPAソリューション提案

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再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社での奨学生募集業務(公益財団法人出向)

2019/03/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 300万円〜500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

公益財団法人に出向して頂き、下記の業務を行って頂きます。
(1)奨学生の募集・選考、選考会委員会の運営
(2)奨学生の管理、育成・指導*認定授与式、交流会、研修会の運営等
(3)理事会、評議員会の運営等
(4)広報業務

●ポジションの魅力
(1)国際交流の発展と社会貢献の場で活躍できます。
(2)代表理事直轄のポジションであり、業務の成果が全て自分の成果として評価されます。
(3)自分のペースで仕事が出来ます。
(4)当社との業務支援契約に基づくサポート体制が充実しています。

●当財団の特徴
アジア太平洋出身の留学生で、関東の日本語学校に在籍し、日本の四年制大学の進学を目指している者に対して返済不要の奨学金を給付する公益財団。
奨学生が大学に合格した際には、大学の最短卒業年度まで奨学金を継続し支援する。

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総合建設・不動産会社でのITエンジニア/クラウドシステムのSE・PG/プロジェクトマネージャー

2019/03/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 300万円〜750万円)
ポジション 担当者
仕事内容

建設テックの分野へ挑戦する社内ベンチャーでのシステムエンジニアの募集です。
当社では、建設会社の業務改善を支援するクラウドシステムを自ら開発し、全国に展開しています。これは建設会社における原価管理に特化した日本で唯一のクラウドで、導入企業が急増中。事業拡大のため、システムエンジニアを求めています。

【具体的な業務内容】
●システムエンジニア
クラウドシステムの開発を担っていただきます。
システムの要件定義から設計、構築、保守までの、開発工程を担っていただきます。個々の適正をふまえてチームで業務分担しますので、得意分野からのスタートが可能。また、各人の興味や特性に合わせて、柔軟にチームで仕事を分担しています。

●プロジェクトマネージャー
クラウドシステムの開発、開発全体の管理と顧客との折衝等。
システムの要件定義から設計、構築、保守までの、開発工程のコントロールや開発チーム全体のマネジメントを担っていただきます。導入企業に対する現地導入などの顧客対応を通じて、カスタマーサクセスの実現を支援してもらいます。

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監査法人でのデータサイエンティスト(研究開発職)

2019/03/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 応相談
仕事内容

データ分析基礎技術の研究開発業務
人工知能技術・機械学習技術領域の基礎的な技術の研究・開発から、当該技術を基にした新規サービスの開発・提供支援まで幅広く従事いただきます。

●データ分析基礎技術の研究開発業務
・人工知能、機械学習(数値解析、自然言語処理、画像解析等)の分析アルゴリズム開発
・ブロックチェーン技術の基礎及び応用研究
・最適化アルゴリズム(量子コンピュータ含む)の基礎及び応用研究

●データ分析基盤の開発、分析アプリケーションの開発
・データ分析環境(クラウドやアプリケーションAPI等)の開発整備
・分析アルゴリズムのアプリケーション化設計

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監査法人での社内情報システム担当

2019/03/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●ITアプリケーションおよびITインフラの運用、保守
●ITヘルプデスクL1、L2業務
●ITアプリケーション、IT機器の企画、選定、購入、導入、予実管理
●ベンダーとの折衝
●業務管理システム導入プロジェクトへの参画
●監査補助業務の効率化・自動化の企画推進

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上場不動産情報サービス会社での社内SE/業務システム改善推進・運用担当

2019/03/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:575万円〜)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
当社の社内情報システム部門における、業務系システム(販売管理/会計/ワークフローなど)を中心とした業務システム企画推進/運用チームの一員として、以下に挙げる業務に携わっていただきます。

●社内システムの保守・運用管理(アカウント管理やデータメンテナンス等)
●業務システム/ツール開発に関する一連の業務(要件定義・基本設計、及び開発工程管理)
●社内の業務システム関連の相談受付、システム化提案
●社内システムに関する改善提案等、企画立案・推進業務
●上記に関する新たな技術や業界動向の調査等

【やりがい・魅力】
●システム開発に関する管理・運用スキル・経験を更に高める事ができます。
●パッケージ製品の導入に関する、企画立案・選定などの上流工程スキル・経験を身に付ける事ができます。
●内部統制に関する知識を深め、実践することができます。
●プロジェクト管理に関するスキル・経験を身に付けることが出来ます。
●基幹業務(販売管理/会計など)全般に関する知識を身に付けることが出来ます。

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおける生産技術/油圧機器(グループ会社)

2019/03/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 350万円〜500万円 残業代及び諸手当込)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
産業機械向けの油圧機器(トランスミッションなど)の生産技術業務を担当いただきます。

【具体的には】
・新機種の量産立上げ(工程計画、設備仕様の検討)
・現有生産ラインの改善・増強
・生産技術開発(新技術・新工法の開発設計)
・海外生産拠点の立ち上げ支援等

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独立系M&Aファーム(ミッドキャップ)でのコーポレートアドバイザー(司法書士)

2019/03/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

M&Aは非常に高度な専門知識を必要とされます。
司法書士として高い専門性を持つコーポレートアドバイザーという立場で当社のM&Aコンサルタントと共同してディールを遂行して頂きます。

●ドキュメンテーション(書類作成)  
M&Aを実行するための契約書やその他の書類の原案作成

●ナレッジマネジメント  
当社のM&A関連ノウハウの創出、整理、蓄積、共有化に関する業務

●その他当社コンサルタントに対するプロフェッショナル支援業務

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおける品質保証(グループ会社)

2019/03/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 350万円〜500万円 残業代及び諸手当込)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
産業機械向けの油圧機器(トランスミッションなど)の品質保証業務を担当いただきます。

【具体的には】
・製品の客先納入品質に関する対応業務
・社内外の品質にかかる監査および指導に関する業務
・受け入れ部品の検査にかかる業務
・その他品質保証業務  など

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国内有数の建設機械メーカーにおける技術サポート(グループ会社)

2019/03/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 380万円〜550万円 残業代及び諸手当込)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
設計事務所や工務店等向けに、外装建材(屋根材/外壁材/雨どいなど)の設計施工の技術サポートをお任せします。

【具体的には】
・設計施工マニュアルの作成
・営業同行し技術的な部分のプレゼン、拡販の支援業務
・顧客からの技術的ニーズや要望を開発部にフィードバックし、新製品開発に繋げる

【求人のPRポイント】
・当社は住宅外装建材のトップメーカーとして高い製品力と技術力を保有しています。
・残業時間等の配慮も行っており、労働環境も安定、離職率も2%ときわめて低くなっています。
・大手メーカー由来の会社であるため、育英手当、住宅手当、昼食手当などの手厚い手当や福利厚生制度、教育制度が充実しています。

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国内有数の建設機械メーカーにおけるプラントセールスエンジニア(グループ会社)

2019/03/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 400万円〜700万円 ※賞与、残業込)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
メーカーの工場などにある排水処理施設のセールスエンジニア。
既存顧客からの問い合わせを基に、設備の保守点検案件を受注し、保守改善工事を企画・営業・工事管理までを行っていただきます。

※担当エリアは、首都圏全域です。
※休日出勤が1日〜2日/月ありますが、代休をしっかり取得できます。

【PRポイント】
・当社は農業機械・建設機械などで世界シェアNo1製品を多く持つ東証一部上場会社のグループ会社です。総合環境保全技術でトップクラスの実績を誇る環境エンジニアリングの先進企業として、2012年にグループの一員となりました。上場企業のグループ会社だからこそ、「安心・安定の経営基盤」、「手厚い福利厚生」を手に入れられます。
・定年65歳まで徐々に延長中(現在62歳)、社員同士の仲も良く働きやすい環境があります。
・顧客との、自身の得意分野における技術打合せを通して、地域環境の未来を守る仕事をお任せします。

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国内有数の建設機械メーカーにおける排水処理プラントの設計(グループ会社)

2019/03/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 400万円〜700万円 ※賞与、残業込)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
排水処理プラントの詳細設計をお任せいたします。
顧客の技術的な課題を解決するべく、汎用品ではなく、顧客企業ごとの要望に沿ったものを設計していただきます。

【詳しい仕事内容】
・エンジニアリングフローシート、水バランスシート、設計計算書の作成(容量計算・設備選定)
・購入機器の仕様設計、調達手配、用役工事手配、原価計算書の作成
・国内、中国・台湾・東南アジアに進出する日系企業の環境プラント詳細設計業務

【PRポイント】
・当社は農業機械・建設機械などで世界シェアNo1製品を多く持つ東証一部上場会社のグループ会社です。総合環境保全技術でトップクラスの実績を誇る環境エンジニアリングの先進企業として、2012年にグループの一員となりました。上場企業のグループ会社だからこそ、「安心・安定の経営基盤」、「手厚い福利厚生」を手に入れられます。
・定年65歳まで徐々に延長中(現在62歳)、社員同士の仲も良く働きやすい環境があります。
・残業時間が平均30時間程度と少なく、社員同士の仲も良く働きやすい環境があります。

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおける 機械(実験)技術者

2019/03/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 450万円〜850万円 残業代及び諸手当込)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
農業作業の軽労化と効率化を実現する農業機械の開発における

・車体及び動力伝達系の強度・性能を実験評価
・新技術・設備導入を推進する業務

になります。

配属部門は日本を含めた全世界向け農建機の性能・耐久性に関する基礎研究部門で、より便利で信頼性の高いトラクタを開発、製品化して、世界のお客様の要望に応え、世界の農業発展に貢献します。

【この求人のPRポイント】
・業界トップの製品開発に従事でき、自分の業務が業界をリードする技術に直接つながる。
・開発に対してボトムアップを歓迎され、自分の意見を発揮できる。
・会社の中で、重要性が増す技術領域を担当できる。

自動車業界に比べると、少人数の研究舞台となるので、車両本体、動力伝達系、油圧系の広い技術分野に幅広くかかわる必要があります。このため、個人の責任範囲が広い、幅広い知識や興味を持つ、コミュニケーションにより担当者間で分担調整する、関係部門と課題を協議する、といった対応が必要になることが、業務の難しさの一つでありやりがいと考えます。

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国内有数の建設機械メーカーにおける水処理プラントの施工管理(グループ会社/正社員枠)

2019/03/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 350万円〜700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
現場代理人業務(ポンプ場の建設工事現場や設備機器の据付に係る施工管理・工程管理・安全管理業務)を担当していただきます。
現場監督業務に従事されていらっしゃらない時には、保全・アフターサービス業務に従事頂くこともございます。

●分野:河川・下水分野に強みを持っております。他にも上水関連等、水処理分野全域が担当です。
●工期期間:メインは1ヶ月程度(最長6ヶ月程度)
●案件金額:数百万円〜3億円程度
●担当エリア:東京がメインとなり、千葉、埼玉、神奈川県内をご担当頂きます。
※交通網が整備されている為、電車を利用して現場へと向かって頂きます。

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおける油圧機器の量産設計・工法開発(グループ会社)

2019/03/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 300万円〜500万円 残業代及び諸手当込)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
農業機械、建設機械の油圧機器・部品に関する量産設計、工法開発をお願いいたします。
親会社にて基本設計された図面を基に当社にて製造するための詳細設計をお願いいたします。
油圧機器を製造ラインで量産するにあたり、加工の方法、組み立ての順序、工具の使い方、生産スピードの設計などさまざまな角度から量産できる設計を検討し図面化していただきます。

【具体的には】
・油圧機器の詳細設計
・部品の試作、実機での実験評価等
・製造プロセス検討(加工、組立、工具等の検討)
・製造ラインの設計、見直し

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおける機械部品設計

2019/03/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 450万円〜850万円 残業代及び諸手当込)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
トラクタ、コンバイン、田植え機、エンジン、建設機械等、当社の機械ドメインで扱っている
製品すべてのカスタマイズ設計(部品設計)業務をお任せ致します。

当社の機械製品は、日本・アジア・北米・欧州を中心に世界中に展開していますが、既に廃盤となっている部品を搭載した旧型製品が数多く存在しております。
このような廃盤部品をエンドユーザーから要望された際の新しい部品の調達先の選定や、新規部品およびそれを搭載した旧型製品のカスタマイズ設計業務を通じて、顧客期待に全力で応えていただくことを期待しています。

【関連する部署】
・部品マーケティング部
・調達部
・各開発部門 等

担当製品によっては海外出張する機会もあり(2〜3か月に1回程度の頻度)、常時4〜5つ程度の部品を担当していただきながらグローバルにご活躍いただきます。
また、特定の製品ではなく、当社の様々な製品のカスタマイズ設計に携わっていただくため、機械エンジニアとして幅広くご経験を積んで成長していただける環境です。

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおける生産技術業務

2019/03/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 450万円〜850万円 残業代及び諸手当込)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
当社の主力製品である建設機械の、組立・塗装・加工などの工程に関わる生産技術業務ご担当いただきます。

【具体的には】
・新機種の量産立上げ(工程計画、設備仕様の検討)
・現有生産ラインの改善・増強(治工具の設計、設備更新・導入検討など)
・生産技術開発(新技術・新工法の開発設計)
・海外生産拠点の立ち上げ支援等
などをご経験に合わせてお願いいたします。

【おすすめのポイント】
グローバルに展開している当社では、海外売上比率が70%近くあり、すでに基盤を築きシェアNo.1製品を多く市場に投入しているアジア、北米、欧州のみならず、中央アジア、中南米など新興国向けにも製品を展開しており、これからも多くの新機種を立ち上げていく予定です。
その中で主力工場での生産能力を高めるため、また海外拠点の立ち上げ要員を育てるため増員を進めてまいります。

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおける実験・評価(農業機械・建設機械など)

2019/03/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 450万円〜850万円 残業代及び諸手当込)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
当社の研究開発部門において農業機械(トラクターやコンバイン、田植機、芝刈り機等)、 建設機械、エンジン、ユーティリティビークル(多目的四輪車)、 トランスミッションや駆動系の部品、油圧機器製品等試作品の耐久性評価等を始めとする各種実験・評価を行っていただきます。

【具体的には】
・車両性能評価
・試作品等のフィールドテスト
・油圧機器、駆動部品の試験・評価
などを担当していただきます。

【おすすめポイント】
当社のマザー工場の研究開発部門にて海外に向けた新製品の開発に携わっていただきます。
グローバルに展開している当社では、海外売上比率が70%近くあり、すでに基盤を築きシェアNo.1製品を多く市場に投入しているアジア、北米、欧州のみならず、中央アジア、中南米など新興国向けにも製品を展開しており、これからも多くの新機種を立ち上げていく予定です。また、国内市場に向けても、高齢化する農業をささえるべく、農機のIoT化が進み、自動運転などGPS、センサーなどを搭載した機種を市場へ投入していきます。

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおける生産管理スタッフ(エンジン製造部)

2019/03/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 450万円〜800万円 残業代及び諸手当込)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
外販OEM及び社内搭載向けエンジン・ユニットの製造部門です。
当グループは、製造部の最先頭部門として生産計画作成する役割を担っています。

【具体的な仕事内容】
(1) 生産計画の作成、変更
(2) 発注BOMの作成、登録
(3) 営業部門・調達部門・物流部門との日常的調整業務

【部門の今後の事業計画】
(1) 1ヶ月分以上のバックオーダーを抱え、鋭意増産対応中
(2) 年度後半からは、組立2直化も始まり、増産拡大
(3) 受注リードタイム短縮推進、生産変更多発
(4) 基幹システム改革プロジェクト推進

【ポジション・やりがい】
・製造部門のトップ工程である生産管理担当を任せ、工場経営に大きく貢献できます。
・営業・調達・取引先・物流・技術部等、製造に関わる全ての部門と仕事が出来、人物的成長を遂げられます。
・海外駐在の機会もあります。

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおける国内・海外システムの企画・導入推進

2019/03/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 500万円〜850万円 残業代及び諸手当込)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
本社・国内・海外拠点向けシステムの企画立案と導入推進業務を担っていいただきます。
当社のメイン事業である機械ドメインの中で、システムの企画・導入のご経験を積んでいただき、将来的にはIT部門の中核人材としてご活躍いただくことを期待しております。

【具体的には】
●基幹システム: 受発注、SCM(製販調整、生産管理、製造、調達、在庫管理)、販売会社、会計(財務・管理会計)など
●IoTシステム: 機械に搭載したデータの収集・分析基盤、Web・スマホアプリなど
●IT企画立案・運営: IT計画立案、IT市場・ソリューション・競合分析、IT組織・運用設計 など

【その他】
・北米/ヨーロッパ/アジア向け案件に携わっていただく可能性もございます。
・国内・海外拠点への短期・長期出張がございます。
・海外拠点の推進に配属される場合、将来的に海外赴任の可能性がございます。

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおける製造システム技術者

2019/03/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 450万円〜850万円 残業代及び諸手当込)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
当社のマザー工場におけるKPS活動の推進と情報システムの導入・改修・保守全般に責任を持つ部門がKPS推進課です。
製造現場のシステムの保守運用から設計開発までをメインにお任せいたします。

【具体的な仕事内容】
製造現場システム(主にFAシステム)の企画・設計・開発・運用・保守業務
◆FAシステム内容(製造作業・動作指示、製品検査指示・計測・判定、生産性管理)
◆製造所利用PC管理(情報セキュリティ、ウィルス対応、ライセンス管理)
◆ITインフラ管理(所内LAN、無線LAN、所内利用システムサーバー運用)

【部門の今後の事業計画】
全社で推進中の統合基幹システム構築に工場部門の立場で参画するとともに、製造所内の生産計画・工程管理・在庫管理のシステム再構築を推進する

【ポジション・やりがい】
当社の製造現場においてマザーオブマザー工場という位置づけの為、国内・海外拠点からの支援要請や相談が多くあり、一拠点だけでなく機械事業全体を見据えた製造システム開発を行う環境にある。将来は、マザーとして全拠点展開の製造システムの基本となり、常に最適システムの規範として活動していける中心部門として活動できる。

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおけるエンジン生産技術(エンジン製造部)

2019/03/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 450万円〜800万円 残業代及び諸手当込)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
当社のエンジンの製造を担う工場にて、エンジンの生産技術職を募集いたします。

部門の役割としては、
1) 工場のエンジン生産ラインの工程設計・生産準備、設備調達・維持管理・保全業務を担う。
  ※内作部品の機械加工と組立・運転・塗装・艤装・検査設備が対象
2) 工場の環境管理業務ならびに環境負荷低減活動推進、環境関連設備導入、工場インフラ(排水処理・空調・エアコンプレッサ 等)の管理業務を担う。

【具体的な仕事内容】
1)
・増産に対応するためのライン新設・拡張・移管等の円滑な推進
・新機種生産準備における工程設計・設備仕様計画・発注・導入・立上げ
・派生モデル対応のための既存設備改造
・安全・省エネ向上のためのライン・設備改善の推進
2)
・ISO14001事務局業務 
・環境関連法適応チェックならびに対策立案、実行
・環境負荷低減活動事務局業務
・工場インフラ増強、整備計画立案と実行、管理

【ポジション・やりがい】
・増産対応のため、工程設計の見直しから設備導入までを経験できます。
・新機種生産準備のため、新規ライン(加工2ライン)構築に携わることができます。
・環境関連業務について方針・進め方をきめ、組織化していく上でリーダシップの発揮を期待します。

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおける汎用製品の企画・マーケティング(UV)

2019/03/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 450万円〜850万円 残業代及び諸手当込)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
汎用製品(欧米向けユーティリティビークル及び草刈り機)の営業面からの製品企画立案及び推進、販売進捗管理、製販調整をしていただきます。

【具体的な仕事内容】
担当はユーティリティビークル(小型のレジャーカー)
 ・市場調査による市場理解と事業課題、事業機会の発掘、営業面からの製品企画立案
 ・技術部、海外販売会社とのコミュニケーションを通じた、営業面からの製品企画の推進
 ・販促物作成
 ・販売進捗フォローアップ
 ・トラブル発生時の製販調整

【ポジション・やりがい】
自分が立案した企画が、製品となって世の中に出回る姿を見ることができます。また、販売台数、売上高も数値として見ることができ、自分の仕事が事業に貢献していることが実感しやすい仕事です。その分、責任も重大です。技術部門や海外販売会社、その他関連部門との調整を通じて、製品企画を実現させるリーダーシップが求められます。
共に事業の拡大、更には社会の発展に貢献しましょう。

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおける農業機械・建設機械の調達部品バイヤー

2019/03/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 450万円〜850万円 残業代及び諸手当込)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
国内外における農業機械、建設機械、エンジンに関連する構成部品の調達業務をお任せいたします。
製品開発段階から設計や製造部門と共にプロジェクトに関わり、調達部品のQCD全てに関与します。

【具体的には】
・製品企画段階:コンカレント活動
・初物生産〜量産段階:調達部品の品質確保/部品価格交渉・決定
・品質不良対応:原因究明・解決

今後の計画としては、事業収益に直結する基本活動の強化として、
 ・QCD向上活動/コンカレント活動の強化
 ・調達リードタイムと棚卸在庫の圧縮 等
を掲げております。

【仕事のやりがい】
・当社は農業機械、小型建設機械、産業用小型ディーゼルエンジンの各分野において高いシェアを誇ります。バイヤーの仕事はその業務成果が会社の利益を大きく左右する重要な役割です。
・当社は「取引先とともに良くなっていく」姿勢を掲げており、バイヤーも調達先サプライヤー工場の生産性や安全、経営面に踏み込んだ指導を行うことがあります。

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大手決済代行サービス企業のアプリケーションエンジニア(決済システム開発_lightweight言語)

2019/03/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
決済サービス開発の中核を担うアプリケーション・エンジニア (フロント/バック)
国内最大級の決済インフラである当社の決済サービスの開発を担うアプリケーション・エンジニアを募集します。

当社は決済業界を代表するサービサーの一つとして、8万を超えるお客様にご利用いただいており、重要な金融システムの一翼となっております。
ネットショッピングや公共料金の決済サービスの構築を始め、銀行・カード会社とコラボレーションしたスマホ決済などあらたな決済プラットフォームの創出など、身近な生活をより便利にする、社会的にも影響の大きなプロジェクトを多く推進しています。
その中にあってアプリケーション・エンジニアは、当社のビジネス成長の中核となるサービス基盤を支える重要な職務です。
2020年のオリンピックに向けて国内の決済サービス・金融サービス基盤は進化を続けており、当社の技術者にも様々な場面で活躍の機会があります。AI/不正検知など新たなテクノロジーに触れる機会も多数あります。

【職務内容】
◇当社が提供する決済システム&サービスの新企画と立上げ
◇当社決済システムへの新決済手段追加および、機能追加における、企画、要件定義、設計、開発、テストおよび運用
◇当社決済システムの機能追加企画、システム分析および改善案の策定

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インターネットサービス事業会社でのマーケティング/新規事業

2019/03/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

業務内容紹介
ご経験やご志向に合わせてオンライン/オフラインを問わずマーケティングの上流から実行/運用まで幅広くお任せいたします。


●データ分析や仮説検証に基づく、マーケティング戦略の立案、設計
●プロジェクトの現場リード
 プロジェクトの企画、提案、策定、及び、実行
●Google、Yahoo!、Facebook等オンラインマーケティングの実施
●パートナーシップやアライアンスの推進
●オウンドメディアやホワイトペーパーなどコンテンツの企画と運用
●イベントや展示会の企画と運用
●PRチームと連携したPRプランの立案

など

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スマホ決済サービス提供会社における法務

2019/03/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
- 契約のレビュー
- 規約の改訂
- 議事録作成
- 金融関連の法令調査やアドバイザリー業務

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおけるスマートデバイス/データ分析 テクニカルSE(グループ会社)

2019/03/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 500万円〜650万円 残業代及び諸手当込)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
下記のプロジェクトを推進するテクニカルSE/プロジェクトリーダー
・Android/iOS等のスマートデバイスの開発
・組込み系システム開発(特にネットワーク・無線系の経験)
・データサイエンティスト

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