クリエイティブの転職求人

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裁量や価値創造のアプローチとしては以下となります。
・プロダクトの責任者であり、収益や顧客満足の向上をリードする
・ビジネス・UX・マーケティング・開発など異なる専門職の混合チームをまとめる
・成果で評価され、実現するためのアプローチは各々の裁量に任せられる
・経営層との直接接点として、月に1〜2回、上級執行役員とのインテンシブなプロダクト会議でグロース、進化の方針を議論する。

特に全社に大きく影響する戦略プロダクトでは、社長・副社長への成果報告や成長に関する議論も定期的に行っています。
・プロダクトは常時20-30を推進しているほか、Waitingが60程度あり、複数のプロダクトを推進することもあります。
・プロダクトには、アプリ開発などエクスペリエンス要素が強いものから、メディアやコンテンツなどマーケティング要素がより強いものまであり、それぞれの方の得意領域や志向によってアサインを検討しています。
今後企画、推進いただくプロダクトの例としては、以下のようなイメージです。

・70サービスを束ねるスーパーアプリ
・ポイント管理サービスのスマートエージェント化
・携帯キャリアへの参入や金融領域の伸長をふまえたロイヤリティプログラムの構築
・企業キャラクター人気No.1のお買いものパンダを活用したオンライン・オフライン横断のブランド体験

マーケティングソリューション事業の成長に向け、マーケティング戦略の策定から施策企画、実行、効果測定、改善提案までをリードしていただきます。

＜主な業務内容＞
1.戦略・企画・市場、顧客、競合、社内データを踏まえたマーケティング戦略の策定・マーケティングソリューション事業の年間・四半期マーケティング計画の立案、推進

2.施策推進・広告主・パートナー企業向けのブランドマーケティング、メッセージング、ポジショニングの設計・広告プロダクト、データソリューション、メディア商品のプロダクトマーケティング、価値訴求、営業連携・デジタルマーケティング施策、イベント・セミナー、展示会、リード獲得施策の企画・推進・ケーススタディー、ホワイトペーパー、営業資料、ウェブコンテンツ、メールマガジン等のコンテンツマーケティング企画

3.ステークホルダーマネジメント・グループ各事業のマーケティング支援、横断プロジェクトの推進・施策ごとの重要指標設計、効果測定、レポーティング、改善提案・経営層、事業部長、営業、プロダクト、データ、クリエイティブ等との合意形成、プロジェクトマネジメント

プレジデントオフィスは、少数精鋭の環境で、経営層や事業責任者との距離が近く、事業の方向性や優先順位を踏まえながら、マーケティング活動をスピード感を持って推進できます。

＜バックグラウンド例＞
・マーケティングの深い知見と、複雑なプロジェクトを推進するリーダーシップを兼ね備えた方々・事業会社でのマーケティング経験：ブランド・プロダクト・デジタル・コンテンツ・イベント等、幅広いマーケティング戦略の企画立案実行をされてきた方・Web/サービス領域の知見： 広告・メディア・アドテクノロジー（Adtech）企業、またはインターネットサービスや消費者向けサービス企業でのマーケティング経験をお持ちの方・戦略・企画・推進：コンサルティングファームや広告代理店、または事業会社の経営・事業企画部門にて、事業成長を目的とした戦略立案やプロジェクト推進をリードした経験をお持ちの方

【職務内容】
ブランドメッセージの策定から、各種広告、SNS・YouTube等の運用、デザインビジュアルの統括、そしてクリエイティブチームの組織マネジメントまで幅広くお任せします。金融プロダクトだからこその「誠実さ・信頼感」と、心を動かす「ワクワク感」を両立させる、クリエイティブ全体の表現責任者(統括プロデューサー)としての役割です。

●クリエイティブ戦略の立案・統括(表現責任)
・ブランド戦略に基づいた全社的なクリエイティブコンセプトの設計
・金融機関としての「信頼性・コンプライアンス」と「親しみやすさ・エンタメ性」を兼ね備えたビジュアル表現の監修・クオリティコントロール

●プロモーション・メディア運用の指揮(広告・マーケティング)
・Web広告(静止画・動画)のクリエイティブディレクション、および効果検証に基づく改善サイクルの構築
・YouTube、X、Instagram等の公式SNS運用におけるコンテンツ企画・デザイン戦略の立案・指揮
・ファンの獲得・エンゲージメント向上に向けた、マーケティング視点での施策推進

●組織運営・チームマネジメント
・インハウスのデザイナー、ライター、動画編集者などの育成、およびチーム構築・マネジメント
・外部パートナー(制作会社、クリエイター、代理店)の選定・ディレクション、および予算管理
・事業部門・コンプライアンス部門とのスムーズな連携・調整

「つくる」だけでも、「まとめる」だけでもない。ブランドの表現と、それを生み出すチームの両方をデザインできる。それがこのポジションの醍醐味です。

【業務概要】
画像生成AI（Midjourney等）を活用し、ECプラットフォームにおけるキャンペーンバナーやサムネイル等のグラフィック制作において、複数サイズへの展開や量産を可能にする仕組みを構築します。あわせて、キービジュアル制作、クオリティコントロール、制作プロセスの標準化を担当します。

【具体的な業務】
・画像生成AIを用いたグラフィックのパターン出し、複数サイズ展開の仕組み構築・運用
・キャンペーンバナー等のキービジュアル制作および品質基準（トーン＆マナー）の策定
・制作環境の最適化に向けたAIツール導入やテンプレート化の推進
・アートディレクション視点でのクオリティ管理と、プロンプト・ガイドライン等のチーム展開
・エンジニアやPdM等と協業したプロダクト視点でのクリエイティブ改善

【ポジション・部門の魅力】
・生成AIをデザインプロセスの中心に据えた最先端のデザイン体制で業務を行うことができます。
・事業急拡大フェーズにおけるデザイン基盤の立ち上げにおいて、大きな裁量を持って挑戦できる環境です。

【業務概要】
クライアントの商品・サービスの魅力を伝える、Web・SNS広告向けの動画編集を担当します。
YouTube、Instagram、TikTok、LINEなど、主要なWeb・SNS媒体で配信する広告動画を制作します。マーケターや広告運用担当と連携し、支給された素材や構成をもとに、ユーザーの目に留まり、内容が伝わる動画へ仕上げます。

【具体的な業務】
- 広告動画のカット編集
- テロップ、効果音、BGMの挿入
- 素材の選定・組み合わせ
- 配信媒体に合わせた尺・画角・フォーマットの調整
- 広告運用担当からのフィードバックをもとにした修正・改善版の作成
- 完成データの書き出し、品質確認、納品データの管理

【ポジション・部門の魅力】
広告運用と動画制作を社内で連携して行っているため、制作して終わりではなく、配信後の反応をもとに改善を重ねられる環境です。動画編集の経験を活かしながら、広告クリエイティブとして伝わる動画をつくる力を身につけられます。

【業務概要】
採用広報チームの動画プランナー兼ディレクターとして、自社YouTubeチャンネルやSNS（TikTok、Instagram、Xなど）を中心に、採用広報動画の戦略策定から企画・撮影・編集・効果検証までを一貫して担当します。
まずはYouTube・SNS向け動画コンテンツの企画・制作から開始し、志向性に応じて業務領域を広げ、将来的には企業ブランディングに直結する採用広報全体をリードすることが期待されます。

【具体的な業務内容】
・企画・構成立案：採用担当と議論し、ターゲットに刺さる動画企画の立案から構成・台本作成までを担当します（社員インタビュー、密着ドキュメンタリー、イベントレポート、ショート動画等）。
・取材・撮影：経営層を含む関係者へのインタビュー、撮影機材の選定・セッティングからスタジオ・ロケ撮影までを担当します。密着動画等では外部チームを取りまとめるディレクションも行います。
・編集・ストーリーテリング：視聴者のインサイトを突くストーリーに仕上げます。デザイナーと連携し、サムネイルやテロップ等のクリエイティブディレクションも担当します。
・数値分析・改善：再生数だけでなく視聴維持率・流入経路・応募への寄与など定量・定性の指標を分析し、コンテンツ・チャンネル全体の品質改善を行います。
・メディア横断連携：記事メディア担当チームと連携し、記事×動画×SNSを横断したコンテンツ設計や、外部メディア連携、採用サイト/LP制作等を行います。

【ポジションの魅力】
・急成長企業の「顔」を創るやりがいを感じられるポジションです。
・自ら経営・採用課題を発掘し、ソリューションとしての動画制作・施策を実行できます。
・データに基づいた改善活動を通じてコンテンツを科学する環境です。
・映像制作から採用マーケティング・ブランディングへキャリアの領域を広げられます。
・インハウス環境ならではのスピード感とクオリティを両立できます。

【業務概要】
収益不動産の資産性向上・収益力再生に特化したリノベーション事業における仕入職として、プロジェクトをリードします。物件の仕入からリノベーション工事などの加工、テナント付け、売却まで一連の業務を担当します。
現在東京都心部や大阪をメインにオフィスビルの再生事業を行っていますが、今後はレジデンス・商業施設等も対象として事業を拡大していく予定です。

【具体的な業務】
・新規案件の仕入（情報収集および検証）
・事業計画書作成
・マーケット調査、分析
・プロジェクトマネジメント（予算・スケジュール管理等）
・リーシング（内覧対応、テナント契約等）
・物件売却

【ポジション・部門の魅力】
中心メンバーとして仕入れの経験を活かし、時代に呼応した事業展開に携わることができます。対象アセットの拡充に伴い、幅広い領域でスキルを発揮できる環境です。

【業務概要】
クリエイターとコンサルタントが融合した新規立ち上げ組織において、戦略から実行までをクイックに支援する新しいスタイルのコンサルティングを推進するポジションです。プロジェクトのデリバリーを担うだけでなく、事業の立ち上げ期における事業戦略検討への関与や、クリエイターのアウトプットを起点とした新しいプロジェクトデリバリースタイルの確立が期待されます。

【具体的な業務】
・担当案件のPL達成に必要な業務全般
・コンサルティングの案件作りおよびデリバリーの責任者としての業務
・事業立ち上げ期における事業戦略検討への関与
・クリエイターのアウトプットを起点とした新しいプロジェクトデリバリースタイルの確立

【ポジション・部門の魅力】
・ゼロベースでコンサルティングとクリエイティブを融合した事業の立ち上げに携わることができます。
・上流のデザイン経営や生活者インサイトを読み解くプランニングから、実態のある制作物（アプリ、キャッチコピー、グラフィック、映像等）の制作・運用まで幅広く関与できます。
・立ち上げ組織であるため、自ら新しいスタイルやマネジメントモデルを確立していくことができます。

【業務概要】
サステナビリティ・ESG関連のコンサルタントおよび保証業務従事者の募集です。同領域のコンサルティング未経験者でも安心して業務に従事できるような研修、育成制度を整えており、働きながらのキャリア形成を積極的に支援しています。

【具体的な業務】
若手人材の育成機関にて研修、育成期間を経た後に、下記のサステナビリティ・ESG業務に従事します。
1. サステナビリティ戦略関連サービス
2. 気候変動リスク対応／脱炭素化関連サービス
3. 生物多様性／自然資本関連サービス
4. サーキュラーエコノミー関連サービス
5. 社会課題／人権対応関連サービス
6. ガバナンス／リスク管理関連サービス
7. 報告関連サービス
8. 保証関連サービス

【ポジション・部門の魅力】
充実した研修・育成制度が用意されており、未経験からサステナビリティおよびESG分野の専門性を身につけ、長期的なキャリアを築くことができます。

【業務概要】
人材紹介エージェントが商談で引き出す、企業の「リアルな採用課題」を起点に、採用サイトやインタビュー記事、動画を企画し、社内外のクリエイターと形にしていくポジションです。発注を待つのではなく、能動的に課題の上流から提案できます。
主に支援するのは、デザイナーや映像クリエイターなどクリエイティブ職の採用です。彼らは応募から入社の決断に至るまで、企業が発信するコンテンツの質そのものを見て、その会社を選ぶかどうかを判断します。だからこそ、採用広報にもクリエイティブの強度が求められます。
この事業は、クリエイティブ職を中心とした転職エージェントとして培ってきた知見をもとに、これから立ち上げる新規事業です。サービス設計から組織づくりまで、立ち上げメンバーとしてゼロから事業をつくれることが、このポジションの醍醐味です。

【具体的な業務】
エージェントや社内外のクリエイターと連携し、採用広報の営業・企画・提案から制作、納品後のフォローまでを一貫して担っていただきます。あわせて、事業の立ち上げメンバーとして、事業戦略やサービスの設計、仕組みづくりにも関わっていただきます。
・クライアント商談への同席、採用課題・ニーズのヒアリング
・採用課題に合わせた広報手法の企画・提案、企画書・見積書の作成
・社内外の制作者（ライター・デザイナー・動画クリエイター等）へのクリエイティブディレクション
・制作進行管理とQCD（品質・コスト・納期）の責任
・納品に向けたクライアント調整、納品後の運用フォロー
・営業戦略および事業戦略の立案、サービス設計、提案・制作フローの仕組みづくり

＜想定する制作物＞
・採用担当者・現場社員のインタビュー動画、対談動画
・求人票に埋め込むインタビュー記事、note等での記事制作・運用
・デザイナーやクリエイターなど専門職向けの採用特設サイト等

【ポジション・部門の魅力】
配属部門はWEB/広告分野でビジネスを展開、社内外に広がるクリエイターのネットワークを活用し、企画提案から制作進行管理、納品までワンストップでプロデュースしています。
また、クリエイターの志向性やキャリア形成も重視した人材の提案をすることで、プロフェッショナルの生涯価値の向上やクライアントの価値創造への貢献を実現しています。

●業務概要
まずは経営陣の商談に同席し、顧客課題の捉え方やヒアリングの進め方、提案の組み立て方、クロージングまでの流れを間近で学んでいただきます。
経営層や決裁者との商談にも触れながら、実践を通じて営業力を身につけていける環境です。
その後、徐々に担当範囲を広げ、3か月を目安に一人で商談からクロージングまで進められる状態を目指します。

一人立ちした後は、決められた営業手法をそのまま実行するだけではなく、商談の進め方や提案内容にも自身のアイデアを活かすことができます。
「もっとこうした方が顧客に伝わる」「こんな提案の方が成果につながる」といった工夫を歓迎しており、経験を積むほど裁量を広げながら、自分なりの営業スタイルをつくっていけます。

●業務詳細
・広告代理店や事業会社への提案営業
・クライアントのマーケティング課題のヒアリング
・KPIやクリエイティブに関する課題の整理
・自社サービスを活用した企画・提案
・商談、プレゼンテーション、クロージング
・既存商談機会の引き継ぎ、フォロー
・受注後のクリエイティブチーム、CSチームとの連携
・案件進行における社内ディレクション
・顧客との中長期的な関係構築

【ご担当いただく業務の魅力/やりがい】
●顧客ごとに提案内容を考える営業ができる
決められた商品をそのまま販売する営業ではなく、顧客の課題や目的に合わせて提案内容を考えます。
営業力だけでなく、マーケティングや企画の視点も身につけることができます。

●提案からクロージングまで一貫して担当できる
商談の一部分だけを担当するのではなく、ヒアリング、企画、提案、クロージングまで一連の営業プロセスを経験できます。
自分の提案が受注につながるまでを自ら動かせるため、営業としての手応えを実感しやすい環境です。

●大手企業への提案経験を積める
広告代理店や事業会社をはじめ、さまざまな企業への提案機会があります。
担当者だけでなく決裁者と向き合う経験を通じて、法人営業としての提案力を磨くことができます。

●広告・SNSマーケティングの知識を身につけられる
TikTokやInstagramを中心とした縦型動画の企画・制作やSNSマーケティングに日常的に関わります。
営業をしながら、広告・クリエイティブ・マーケティングについて実践的に学べる環境です。

●未経験から営業として成長できる
経験だけではなく、成長意欲や考える力を重視しています。
スキルを身に着けたい、新しいことに挑戦してみたいという方にはぴったりのポジションです。

●営業だけでなく、その先のキャリアを目指せる
まずはプレイヤーとして営業力を磨き、その後は後輩育成やチームづくりにも挑戦できます。
将来的には事業部長や役員など、組織を率いるポジションへのステップアップも可能です。

【キャリアパス】
入社後は、経営層の商談に同席し、キャッチアップしながら、先輩や経営陣のサポートのもと、ヒアリング・企画・提案・クロージングまでの営業プロセスを身につけていただきます。

まずは約3か月を目安に、一人で商談からクロージングまで担当できる状態を目指します。
一人立ち後は、自身の営業成果を伸ばすだけでなく、提案手法の改善や営業の仕組みづくりなどにも役割を広げていただきます。

事業・組織の拡大に伴い、将来的には後輩メンバーの育成やマネジメントに携わり、事業部長や役員を目指すことも可能です。
プレイヤーとして営業力を身につけるところから、チームを率いる立場、事業を牽引する立場へとキャリアを広げていけるポジションです。

●業務概要
SNS事業部長候補として、SNSマーケティング事業全体をリードしていただきます。
事業戦略の策定から、メンバーマネジメント、組織づくり、クリエイティブ監修、クライアントワーク、案件獲得まで、事業成長に必要な領域を幅広く担当いただくポジションです。

当社が手掛けるSNSマーケティングでは、単に投稿本数を増やすことやアカウントを運用することを目的としていません。
クライアントの事業・マーケティング課題を理解したうえで、「誰に、何を、どう伝えるか」を設計し、企画やコピー、動画の見せ方といったクリエイティブの細部までこだわりながら成果につなげていきます。

特に美容医療領域の案件が多いため、SNSマーケティングの知見に加え、美容・美容医療への理解や感度を活かすことができます。
現場から離れて管理だけを行うのではなく、クリエイティブや顧客に近い立場を保ちながら、事業・組織双方をリードしていただきます。

●業務詳細
・SNS事業における事業戦略、成長戦略の策定〜実行
・SNS事業の売上拡大に向けた施策立案
・事業計画に基づくKPI設計、進捗管理
・SNS運用チームの組織設計、業務体制の構築
・メンバーのマネジメント、育成、評価
・TikTok、Instagram等のSNSアカウント運用のディレクション
・SNSコンテンツの企画、コピー、クリエイティブ監修
・動画の構成、表現、撮影内容などの品質チェック
・撮影現場におけるディレクション
・クライアントの課題整理、戦略／企画提案
・既存クライアントとの関係構築、案件拡大
・新規案件獲得に向けた営業、提案
・社内クリエイター、営業、その他関係部署との連携

【ご担当いただく業務の魅力/やりがい】
●SNS事業全体をリードできる
現在代表が管掌している事業を引き継ぐため、既存の一機能を管理するのではなく、事業戦略から組織体制、サービス品質まで幅広く意思決定できます。
SNS事業を「運営する側」ではなく「つくる側」として携わることができます。

●経営視点を養うことができる
代表をはじめとする経営陣と近い距離で、事業方針や成長戦略について議論します。
SNSの専門性を活かしながら、より経営に近い視点で事業を動かす経験を積むことができます。

●現場感を失わずに事業責任者を目指せる
マネジメントだけを担うのではなく、企画やクリエイティブ監修、クライアントへの提案にも関わります。
これまで培ってきたSNSやクリエイティブの強みを活かしたまま、事業責任を持つキャリアへステップアップできます。

●自分の意思決定を事業成長に反映できる
組織体制、メンバー育成、クリエイティブ、クライアント戦略、案件獲得など、事業を構成するさまざまな領域に関わります。
自身の判断によって、事業や組織が変化していく手応えを感じられるポジションです。

●クリエイティブへのこだわりを事業の強みにできる
細かな表現や見せ方まで確認し、品質にこだわることを大切にしています。
クリエイティブへの感度や経験を、個人のスキルだけではなく、事業全体の競争力へと昇華させることができます。

【キャリアパス】
入社後は代表とともにSNS事業の現状を把握し、既存案件、メンバー、クライアント、業務フローなどへの理解を深めていただきます。
その後、メンバーマネジメントやクリエイティブ監修、クライアントワークなどから徐々に責任範囲を広げ、SNS事業全体のマネジメントを引き継いでいただく想定です。

中長期的には、既存事業の成長だけでなく、新たなサービスや提供価値の設計、組織拡大などにも関わり、事業責任者としてSNS事業の成長を牽引していただきます。
SNS運用・クリエイティブのスペシャリストとして培った経験を活かしながら、組織を率い、事業をつくり、経営により近い立場へとキャリアを広げていけるポジションです。

●業務概要
入社後は、まず既存案件に入りながら、動画への出演や撮影・編集、企画の考え方を実践の中で学んでいきます。
「どう見せたらもっと商品がきれいに見える？」「どんな話し方なら最後まで見てもらえる？」といった、SNSならではの見せ方も少しずつ身につけていけます。

2〜3か月ほどを目安に、自身で企画を考えて、出演・撮影・編集・投稿まで一通り担当できる状態を目指します。
その後は、美容・コスメ系を中心にいろいろなブランドのコンテンツに関わりながら、自分らしい見せ方や得意な表現をどんどん増やしていけます。

慣れてきたら、大きな案件のメインクリエイターを担当したり、企画や撮影をリードしたりすることも可能です。
「出演するだけ」ではなく、企画もできて、動画もつくれて、ちゃんと成果も出せる。
そんなSNSクリエイターを目指せるポジションです。

●業務詳細
・動画への出演および撮影
実際にコスメを使用したり、トレンドのメイクを紹介する動画にご出演いただきます。
最新コスメにも多数触れられます♪

・CapCutなどを用いた動画編集
あなたのセンスで、視聴者が「欲しい！」「真似したい！」と思う動画に仕上げてください！
企画力やクリエイターとしての表現力を養えます。

・美容／コスメのトレンドリサーチ＆企画立案
「今何が流行っているか」を敏感にキャッチし、投稿内容を企画していただきます。
普段何気なくやっていることが仕事に活かせる環境です★

【ご担当いただく業務の魅力/やりがい】
●「美容・コスメが好き」を仕事にできる
美容やコスメのトレンドを日常的にリサーチし、実際のコンテンツとして発信する仕事です。
普段からSNSで集めている情報や、自分自身の「これが好き」という感覚を仕事に活かすことができます。

●企画から撮影・編集まで一貫して携われる
一部分だけを担当するのではなく、企画・出演・撮影・編集まで自分自身でコンテンツをつくることができます。
自分のアイデアが一本の動画として形になり、世の中に発信される面白さを実感できます。

●自分がつくったコンテンツの成果が数字で分かる
投稿して終わりではなく、再生数やエンゲージメントなどの結果を確認し、次の企画に活かしていきます。
「自分の企画が伸びた」「紹介した商品に反響があった」といった成果を直接感じることができます。

●SNSマーケティングのスキルを身につけられる
ただ動画をつくるだけではなく、「なぜこの企画が伸びたのか」「どうすればもっと成果につながるのか」まで考えます。
クリエイティブ制作とマーケティングの両方を実務を通じて身につけることができます。

●トレンドの最前線で仕事ができる
TikTokやInstagramはトレンドやユーザーの興味が日々変化するため、常に新しい情報に触れながら仕事をします。
SNSや美容のトレンドを追うことが好きな人にとって、その好奇心をそのまま活かせる環境です。

●自分の感性やアイデアを活かせる
決められた企画をそのまま制作するだけではなく、「こんな見せ方がいい」「この企画なら伸びそう」といったアイデアを提案できます。
経験を積むほど、自分自身の感性や企画力を仕事に反映できる範囲も広がっていきます。

●業務概要
縦型動画広告のクリエイティブディレクターとして、企画から撮影、編集ディレクションまで幅広くお任せします。
日常的にTikTokやInstagramなどのトレンドをリサーチし、「どんな構成なら最後まで見てもらえるか」「どんな演出なら商品の魅力が伝わるか」を考えながら企画をつくります。
撮影現場では、出演者への演出や画角・動きなどをディレクション。撮影後は外部の動画編集者へ編集イメージを共有し、完成までクリエイティブの品質をコントロールします。

自社サービス(1)ではクライアントワークが発生しないため、未経験の場合はまずこちらの制作を通じて、縦型動画の企画・撮影・分析などを学んでいただくことも可能です。
経験を積んだ後は、自社サービス(2)でクライアントの課題を直接聞きながら、オーダーメイドのクリエイティブ制作にも挑戦できます。

●業務詳細
自社サービス(1)
・TikTok、Instagram等のトレンドリサーチ
・伸びている動画や広告クリエイティブの分析
・動画素材の企画立案
・撮影構成、台本、演出内容の作成
・撮影現場への同行
・出演者への演出、ディレクション
・動画撮影
・撮影後のクリエイティブ分析
・新しい企画や表現方法の提案

自社サービス(2)
・クライアントとの打ち合わせ、オリエン内容の確認
・クライアントの課題や目的に合わせた企画立案
・動画構成、構成案の作成
・撮影内容、演出プランの設計
・撮影現場でのディレクション
・出演者への演技、表情、動きなどの指示
・撮影素材の確認
・外部動画編集者への編集指示
・完成クリエイティブの品質チェック
・PMや社内メンバーとの連携

【ご担当いただく業務の魅力/やりがい】
●自分のアイデアをそのまま動画にできる
企画だけを考えて制作は別の人に任せるのではなく、撮影や編集ディレクションまで一貫して関われます。
頭の中にあるアイデアを、自分の手で一本のクリエイティブに仕上げることができます。

●企画・撮影・編集まで幅広いスキルが身につく
縦型動画の企画だけでなく、撮影現場での演出や編集指示まで経験できます。
クリエイターとして一つの領域に限定されない、幅広いスキルを身につけられる環境です。

●「SNSを見るのが好き」が仕事に活きる
普段TikTokやInstagramを見ながら感じている「これ流行ってる」「この見せ方おもしろい」といった感覚も企画のヒントになります。
トレンドを追うことそのものが、クリエイターとしての強みになります。

●感覚だけではなく、成果につながるクリエイティブを学べる
「なんとなくオシャレ」「なんとなく面白い」で終わらず、広告成果や数値を見ながら企画を改善していきます。
センスとマーケティングの両方を身につけることができます。

●未経験から縦型動画のクリエイターを目指せる
縦型広告の経験者はまだ多くないため、経験年数よりもSNSへの感度やクリエイティブへの意欲を重視しています。
まずは自社サービスから実践経験を積み、徐々にスキルの幅を広げられます。

●大手クライアントのクリエイティブにも挑戦できる
経験を積んだ後は、自社サービスを通じてクライアントの課題に合わせたオーダーメイドの動画制作にも携われます。
自分の企画や演出が企業の広告として世の中に出る経験ができます。

【キャリアパス】
入社後は、まず自社サービスの制作に関わりながら、縦型動画のトレンド分析や企画、撮影ディレクションなどを身につけていただきます。
経験が浅い方も、実際の動画をたくさん見て、企画して、撮影する中で、少しずつ「伸びる動画」の感覚を身につけていけます。

慣れてきたら他の自社サービスにも携わり、クライアントの要望をもとに企画を考えたり、撮影現場をリードしたりと、より難易度の高いクリエイティブにも挑戦できます。
その後は、大型案件のメインディレクターを担当したり、複数のクリエイターをまとめたりと、クリエイティブ全体をリードする役割へステップアップすることも可能です。

「動画をつくれる人」から、「企画から成果まで考えられるクリエイティブディレクター」へ。自分の得意分野を伸ばしながらキャリアを広げていける環境です。

不動産の投資・開発を専門とする総合ディベロッパーとして、全国でホテル事業を展開する企業でのポジションです。そのグループ会社では、全国の既存ホテルの運営支援・統括に加え、今後開業する新規ホテルの立ち上げにも携わるエリアマネージャーを募集しています。
「複数施設の成長を支えたい」「現場に寄り添いながら、仕組みづくりや課題解決にも関わりたい」――そんな想いをお持ちの方にとって、幅広い裁量を持って活躍できる環境です。

運営スタイル:
省人化×テクノロジーで、効率とサービス品質を両立する仕組みを整えています。セルフチェックイン・アウトや清掃業務の外部委託、クラウド型宿泊管理システム（PMS）などを活用し、限られた人数でも安定した高品質の運営を実現します。
お客様との対話、現場ごとの課題解決、サービス品質の向上、スタッフ育成など、人の力が最も生きる仕事に時間と力を注げる環境です。

業務内容:
・複数ホテルの運営サポート、収支管理（全国転勤あり）
・各支配人とのマネジメント連携、ガイドライン策定
・人材配置、採用戦略支援
・品質管理（サービス・施設・運営指標）
・新規開業ホテルへの運営導入支援

入社後の研修として、現地OJT（1か月程度）があります。

不動産の投資・開発を専門とする総合ディベロッパーのグループ会社で、全国でホテル事業を展開しています。
同社では、各ホテルの料飲（F&B）運営を横断的に支え、メニュー開発や運営体制の整備、外部パートナーとの連携などを担うF&Bマネージャーを募集しています。
ホテルごとの個性を生かした飲食づくりに関わりたい、現場と本部をつなぎ、サービスと収益の両面から運営をより良くしたい、そんな想いをお持ちの方にとって、幅広い裁量を持って活躍できる環境です。

【運営スタイル】
省人化×テクノロジーで、効率とサービス品質を両立できる環境です。
セルフチェックイン・アウトや清掃業務の外部委託、クラウド型宿泊管理システム（PMS）などを活用し、限られた人数でも安定した高品質の運営を実現する仕組みを整えています。
お客様との対話、現場ごとの課題解決、サービス品質の向上、スタッフ育成など、人の力が最も生きる仕事に時間と力を注げる環境です。

【具体的な業務】
・複数ホテルのF&B運営支援、収支分析
・各施設の料飲責任者、運営パートナーとの連携、運営方針、ガイドラインの策定
・メニュー開発、原価／人件費管理、販売施策の企画／実行支援
・サービス品質／衛生管理／オペレーションの改善支援
・新規開業ホテルにおける料飲業態の立ち上げ、運営導入支援

不動産の投資・開発を専門とする総合ディベロッパーとして、全国でホテル事業を展開する企業でのポジションです。そのグループ会社では、全国の既存ホテルの運営支援・統括に加え、今後開業する新規ホテルの立ち上げにも責任をもって携わるゼネラルマネージャーを募集しています。「複数施設の成長を支えたい」「現場に寄り添いながら、仕組みづくりや課題解決にも関わりたい」――そんな想いをお持ちの方にとって、幅広い裁量を持って活躍できる環境です。

【運営スタイル】
省人化×テクノロジーで、効率とサービス品質を両立する運営スタイルです。セルフチェックイン・アウトや清掃業務の外部委託、クラウド型宿泊管理システムなどを活用し、限られた人数でも安定した高品質の運営を実現する仕組みを整えています。
“人”にしかできない価値に集中できる環境です。お客様との対話、現場ごとの課題解決、サービス品質の向上、スタッフ育成など、人の力が最も生きる仕事に時間と力を注げる環境です。

【具体的な業務】
・全国ホテルの運営サポート、収支管理
・各エリアマネージャーのマネジメント
・人材配置、採用戦略支援
・品質管理（サービス・施設・運営指標）
・新規開業ホテルへの運営導入支援

同社は大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究とビジネス実装に力を入れてきました。これらの技術力や実装力を背景に、マーケティング支援の主力サービスに加え、AI活用による事業変革支援サービス、AIを駆使した次世代型の人材紹介サービスなど複数の事業を展開。企業の戦略パートナーとして、AI戦略の立案から実装、採用・育成まで一気通貫で支援しています。企業のAIトランスフォーメーション（AX）を強力に推進した結果、エンタープライズ企業を中心に顧客が急増し、急成長を続けています。国内最大手企業との資本業務提携を発表し、シリーズCでの資金調達を実施しました。

本ポジションは、全社横断で事業成長を支える「全社戦略本部」に所属し、執行役員 VP of Marketing直下でクリエイティブ領域を担います。社外のクリエイター（デザイナー、ライター、カメラマン）や制作会社などとチームを組成しながら、プロジェクトマネジメントを中心にクリエイティブディレクション、必要に応じてデザイン制作まで幅広く担当するポジションです。
制作対象は広告（マス・デジタル・OOH）やWebサイト、営業資料、イベントのクリエイティブ、SNS・オウンドメディアのコンテンツ、採用関連の制作物、ノベルティなど多岐にわたります。ブランドマーケティング・PR・各事業のマーケティング担当と連携し、同社から発信されるあらゆるクリエイティブの制作の進行と品質を管理する役割です。

【具体的な業務】
1. クリエイティブ制作のプロジェクトマネジメント（PM）
- 社内の依頼部門から要件をヒアリングし、目的・ターゲット・訴求内容を整理したうえでの制作プロジェクトの設計・推進
- 制作物の企画・要件定義、ブリーフィングの作成
- 外部クリエイター・制作会社の選定、アサイン、見積・契約調整
- スケジュール・予算・品質の管理と、複数プロジェクトの並行進行
- 社内ステークホルダー（経営陣、マーケティング、事業部、人事等）との調整・合意形成
- 撮影・収録・イベント現場での進行・ディレクション（カメラマン・モデルのディレクション、香盤表作成など）

2. クリエイティブディレクション＆クオリティコントロール
- ブランドガイドラインやVP of Marketingと定めた方針に基づく、制作物の品質担保
- ブリーフに沿った制作方針の具体化、外部クリエイターへの的確なディレクション
- 制作物のレビュー・フィードバック、ブランドとの整合性チェック
- ブランドガイドラインの運用、社内への浸透
- マーケティング担当（広告運用・広報等）と連携した、ABテスト結果や数値（CTR/CVR等）に基づくデザイン改善・指示出し

3. クリエイティブ制作（ハンズオン・デザイン微修正）
- スピードが求められる案件や小規模な制作物（バナー、SNS画像、営業資料、LPなど）のデザイン制作・要素追加・微修正（Figma / Photoshop / Illustrator等）
- 既存クリエイティブの改修・展開
- 社内メンバー向けのテンプレート整備や外部提出用資料（営業資料・ホワイトペーパー）のブラッシュアップ

【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

【ポジションの魅力 / やりがい】
- toBからtoC、マス広告から営業資料まで、幅広い媒体・制作物に携われる
- ブランドガイドラインをはじめ、クリエイティブの仕組みをゼロから設計できる
- 社外で活躍するクリエイター・制作会社と協働できる
- VP of Marketing直下で、意思決定の速い環境で裁量を持って動ける
- マーケターと距離が近く、自らがディレクションしたクリエイティブが直接CTR・CVRや事業売上にどう影響したかをデータで実感できる

【業務概要】
戦略を描くだけで終わらせないことを重視し、経営の意思決定と現場の実行をつなぎ、顧客の事業成長と社会課題の解決を同時に前進させるポジションです。中期経営計画・技術戦略・コト売り新規事業・プラットフォーム構想など、幅広い経営視点での戦略コンサルティングに挑戦できます。

組織のミッション・ビジョンは、不確実性の高い時代において、進むべき方向と目指すべきゴールを提言し、現場が腹落ちする粒度まで落とし込み、社会変革に寄与することです。

【具体的な業務】
期待役割は、戦略立案から合意形成、実装設計、定着支援までを主導することです。絵に描いた餅ではなく現場が腹落ちして実行、推進できるレベルまで落とし込み、支援することを常に意識しています。業種としては、製造業やメディア、エンタテイメント産業など幅広く支援します。

主な業務内容は以下の通りです。
・中期経営計画・事業戦略の策定、成長シナリオ・KGI/KPI設計
・技術戦略、コト売り新規事業の検証〜事業化、アライアンス/プラットフォーム構想
・現行業務分解、PoC設計・検証、チェンジマネジメント、展開計画の策定
・仮説検証サイクル、経営会議での合意形成支援

プロジェクト事例：
・中期経営計画、事業計画の策定支援
・技術戦略の策定支援
・IPビジネスにおける成長戦略の策定支援
・マーケティング組織の立ち上げ支援
・新規事業の事業化支援
・全社変革プロジェクトの構想策定

組織構成：部長1名、メンバー11名（キャリア入社100％）

【ポジション・部門の魅力】
【働く環境・組織文化】顧客提供価値・強みは、技術を起点とした戦略策定力と実装力を持ち、個社に留まらない業界レベルの構想力です。働きがいと成長環境として、出社とリモートワーク併用の柔軟な働き方が可能であり、職制に応じたスキルを着実に積み上げ、身に着けたスキルを活用し、成し遂げたいコンサルティングに挑戦できる成長環境があります。

役員の多岐にわたる業務をスピード感をもって柔軟にサポートし、組織全体の推進力を高める役割を担います。

【具体的な業務】
・役員のスケジュール管理（会議、出張、会食等の調整）
・社内外関係者とのアポイント調整、連絡窓口
・来客対応、電話、メール応対
・会議資料、プレゼン資料作成サポート
・出張手配（交通、宿泊、アジェンダ管理）
・出張や会食のアレンジ（柔軟なスケジュール変更対応含む）
・経費精算、請求関連処理
・必要に応じたリサーチや臨時タスク対応
・贈答品、慶弔対応などの秘書業務全般
・その他、役員の業務遂行に必要なサポート全般

グループ会社は、「希望」を増やす銀行というビジョンを掲げています。
2027年のデジタルバンク開業に向け、グループ会社の強みを掛け合わせた新しい金融サービスの創造に挑戦するポジションです。ゼロから銀行を創り上げるという希少なフェーズにおいて、現在はサービス企画やシステム要件定義、事務構築などのプロジェクトが急速に進行しています。
新銀行の設立を通じ、徹底した顧客志向により期待を超える顧客体験を実現することで、法人・個人のお客様の成長を圧倒的に加速させることを目指しています。この機会を共に楽しみ、チャレンジできる方を求めています。
新銀行は、グループ会社のステークホルダーを巻き込みながら、培ってきた伝統や信頼、技術力をそのままに融合させた、新たなブランドとして打ち出していきます。ブランディングを交えた検討・準備はまさにこれから始まるフェーズであり、まずはWebサイトの立ち上げからスタートします。
そこで今回、デザインと事業をつなぎ、新銀行のブランドをゼロからかたちにしていくコミュニケーションデザイナーの募集です。AIをはじめとした新しいツールも積極的に取り入れながら、Webサイトやサービス内外のタッチポイント、提携先と連動したコミュニケーションまで、幅広いクリエイティブを牽引します。

これまでの経験やスキルを活かし、新銀行のブランド価値を高め、ユーザーに最高の体験を提供するために、以下の業務を担当します。
※記載している業務内容は一例です
銀行単体サービスのブランド・マーケティング展開：WebサイトやLPをはじめ、サービス内のタッチポイントにおけるコミュニケーションに関連する企画、構造設計、制作、外注ディレクション、発注管理など
士業様向けの案内資料、株主様向けの説明資料の企画・制作・および外注ディレクション
BaaS提携先と連動したプロモーションおよびブランディング施策、オフラインイベント等の企画・デザイン・ディレクション（BaaS連携先のブランドチームとの協業および体制構築）
BaaS提携先向けの案内資料・提案資料の作成
同社の主力サービスと連携したブランディングの合意形成およびプロジェクト推進
ブランディングを交えた検討・準備はこれから始まるフェーズです。まずはWebサイトの立ち上げを起点にスタートします。スタート時点では、デザインマネージャーが介在の元、ウェブ制作会社と並走しながら進めることを想定しており、その間に銀行サービスや金融に関する情報をキャッチアップします。将来的には、銀行に関連するコミュニケーションデザイン全般を一手にお任せします。

2027年の開業を目指す新銀行のブランドを、ゼロから立ち上げるという希少な経験ができます。ブランディングを交えた検討・準備はまさにこれからのフェーズであり、Webサイトの立ち上げなどゼロから携わることができます。
コミュニケーションデザイナーとしては1人目の採用です。立ち上げメンバーとして、上長のデザインマネージャーの元、新銀行のコミュニケーションデザインの基盤づくりを主導できます。
デザインチームにはマネージャー1名とプロダクトデザイナー3名が在籍しており、デザイナー同士で連携しながら、事業企画部（サービス設計）や経営企画部（マーケティング・コーポレート）やプロダクトチームといった幅広い職種のメンバーと近い距離で働くことができます。
グループ会社のステークホルダーを巻き込みながら、培ってきた伝統・信頼・技術力を融合させた新たなブランドづくりに挑戦できます。
コミュニケーションデザインを主軸に、様々な越境に挑戦することを推奨しています。

【業務概要】
電子書籍サービスのプロモーションに特化した事業部でスペシャリストとして、以下の業務を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
クライアント課題解決のためのプロモーション全体戦略設計
電子書籍市場のトレンド分析
各種SNSのユーザー分析
プロモーションに使用する電子書籍(マンガ)の選定/分析/クリエイティブ制作 など
※入社後はマンガ顧客を担当いただきますが、ご志向やご活躍によって、国内・海外のゲーム、メディアサービス等、多岐に携わる可能性がございます。

【ポジションの魅力】
国内外問わずトップクラスの企業とパートナーとして事業の伴走が可能
入社後すぐにクライアントを担当し、責任感ある業務を担うことが可能
グループ各社と連携しながら、オールジャンルの提案が可能
昇進/昇格のスピードが速く、20代中盤・入社後1〜2年以内にマネージャー昇格が可能
年功序列ではなく成果に合わせた評価基準で若手から活躍が可能

担当アカウントおよびインダストリー全体の事業成長に責任を持ち、案件の創出・提案からプロジェクトマネジメント、成果検証を通じた中長期的なアカウント拡大までを一気通貫で統括する役割です。

同社のCXプラットフォーム「主力サービス」を軸に、広告からCRM、データ分析に至るまで統合的なマーケティング支援を行い、LTVやROIといった本質的な成果向上を共に目指します。セールスチームや既存プロダクトが作り出す顧客接点を活用しながら、信頼関係を築き、大手クライアントのパートナーとして、デジタルマーケティングの戦略提案から実行までをリードします。

プロジェクトの推進役として、クライアントのKPIや事業戦略を深く理解し、最適な顧客体験設計やコミュニケーションシナリオを描き、提案・実行支援までを一貫して担っていただきます。Web広告、ランディングページ制作、SNSマーケティング、CRM、データ基盤構築、データ分析など、クライアントのマーケティング課題に沿って、幅広いプランニングが可能です。

### 職務内容
大手クライアントの1st Party Dataと主力サービスが蓄積する膨大な行動データを掛け合わせ、単なる広告運用にとどまらない「データ駆動型の総合コミュニケーション・広告戦略」を実現するポジションです。エンドユーザーへの「最適な顧客体験（CX）」を起点に、LTVやROIといった本質的な事業成長にコミットしていただきます。

単なる要件整理や進行管理ではなく、以下の中心に立つ存在を期待しています。
1. 経営層・事業責任者と議論しながら課題を言語化
2. 複数のステークホルダーを巻き込み
3. プロジェクトを“成果が出るところ”までやり切る

1. 独自データ・AI基盤を活用した新規広告案件の提案・獲得
企業の1st Party Dataと主力サービスの行動データ、AI技術を掛け合わせた独自の広告・コミュニケーション提案を通じて、新規クライアントの開拓および大型案件の受注を牽引します。

2. 「データ駆動型コミュニケーション」の全体設計と合意形成
WEB/App、CRM、メディア、クリエイティブを横断したフルファネルのデジタルマーケティング戦略を設計し、最適な顧客体験シナリオを描きながら、クライアントの経営層・事業責任者からの合意形成をリードします。

3. 大規模・複合型広告プロジェクトのマネジメントと実行推進
社内のエンジニア・PM・クリエイティブチームや外部パートナーと連携し、数億円規模の広告運用・データ連携・プロダクト開発案件の推進・着地を主導します。

### ポジションの魅力
- 圧倒的なデータと環境を活かせる
大手企業の1st Party Dataと、主力サービスが蓄積する行動データを掛け合わせた高度な提案が可能。
- 社会的インパクトの大きなプロジェクトに関与
消費者向けサービスを展開する大手企業が中心。リーチ規模が大きく、世の中への影響力も実感できます。
- プロダクト創出にも関われる
営業やマーケティングの枠を超えて、エンジニアやPMと密に連携。プロダクトの改善や新規開発にも貢献可能。

【ミッション】
パートナーマーケティング組織の立ち上げメンバーとして、まずは現マーケティング業務を正確に遂行しながら、仕組み化も担っていただくことを期待します。
そしてゆくゆくは、デジタルマーケティング施策の推進からエリアマーケティングまで、より上流の戦略の実行を担っていただきます。

【業務内容】
入社後は現マーケティング業務を中心にキャッチアップ・安定稼働いただきつつ、仕組み化を進めることで、徐々に企画・戦略業務の比重を高めていく想定です。
1. デジタルマーケティングのオペレーション
* 月3回のパートナー向けメール配信設定（MAツール使用）
* パートナー向けコンテンツのアップロード（CMS使用）
* 軽微なクリエイティブ修正（デザインツール使用・デザイナーと連携）
2. 業務の型化・仕組み化
* 上記オペレーションの効率化、マニュアル整備、将来的な外部委託に向けた業務フローの構築。
3. 新規施策の企画・推進
* 社内の各部門と連携した、パートナー向けのアプローチ施策の企画立案と実行。
* パートナー向けイベント・セミナー、コンテンツマーケティング、CRM、デジタル施策、エリアマーケティング、社内横断プロジェクトの推進等フルスタックでご担当いただく想定

【このポジションの魅力】
* 仕組化の裁量とやりがい
* 現状の業務を型化・マニュアル化し、将来的にはアシスタント等へ移管していくプロセスを自身の裁量で築けます。
* マーケティングの0→1フェーズを体感
* 型化が進んだ後は、メールマーケティングやデジタル領域の企画など、様々な業務にチャレンジいただきます。自身のアイデアがダイレクトに施策に反映される環境です。
* キャリアの幅が広がるネクストステップ
* 将来的には、全体戦略の設計や、全国のパートナーを巻き込んだオフラインイベント（出張を伴うエリアマーケティング等）も共につくり上げていく、非常にエキサイティングなキャリアパスを描けます。

電子書籍サービスクライアントの事業成長と新規クライアント増加に伴う特化事業部拡大です。電子書籍サービスのユーザーニーズは非常に増えており、毎日のように各種SNSやTVCMで広告を見かけるようになりました。その中でも同社は広告代理店としてトップクラスのお取り扱いシェアを誇っています。本ポジションでは、業界トップクラスのクライアントと「パートナー」として動いていくため市場を切り拓き、自ら創っていく感覚を味わうことができます。電子書籍市場は年々成長しており、同社においても既存クライアントの事業成長や新規クライアントのお取組み開始に伴って電子書籍特化事業部を順次拡大しております。

電子書籍サービスのプロモーションに特化した事業部でクリエイティブディレクターとして、海外案件におけるクリエイティブのディレクション全般を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
クライアント課題解決のためのクリエイティブ品質管理
クリエイティブ構成案制作/ディレクション
クリエイティブデザイン制作/ディレクション
プロモーションテキスト制作/ディレクション
プロモーションに使用する電子書籍（マンガ）の選定 など

入社後はマンガ顧客を担当いただきますが、ご志向やご活躍によって、国内・海外のゲーム、メディアサービス等、多岐に携わっていただく可能性がございます。

【ポジションの魅力】
国内外問わずトップクラスの企業とパートナーとして事業の伴走が可能
入社後すぐにクライアントを担当し、責任感ある業務を担うことが可能
グループ各社と連携しながら、オールジャンルの提案が可能
昇進/昇格のスピードが速く、20代中盤・入社後1〜2年以内にマネージャー昇格が可能
年功序列ではなく成果に合わせた評価基準で若手から活躍が可能

「クリエイティビティと情熱で、世界をもっと楽しくする。」をPurposeに掲げ、2.5次元アイドルグループやクリエイターのプロデュースを中心に、音楽・動画・ライブ・イベント・グッズ・ファンクラブなど、多角的なエンターテインメント事業を展開する総合エンターテインメントプロデュース企業でのポジションです。
所属クリエイターのSNS総フォロワー数は8,600万人超、動画累計再生数は約200億回に達し、国内トップクラスのIPを多数保有しています。IPプロデュースを軸に、配信・ライブ・マーチャンダイジング・ライセンス・タイアップなど幅広い事業を展開しています。
今後はゲーム・配信・ライブ・海外展開・新規IP創出など、新たなエンターテインメント領域への挑戦を加速し、クリエイターとファンをつなぐ新たな価値を創造し、日本発のIPを世界へ発信することを目指しています。

【職務内容・Mission】
所属クリエイター・IPのイラスト制作において、アートディレクションを通じて高品質なクリエイティブ制作を推進します。
本ポジションでは、クリエイターや関係者のイメージやクリエイティブ要件をラフ制作やビジュアル設計を通じて具体化し、制作指示書の作成から外部イラストレーターへのディレクション、制作進行、監修・検品・納品まで一気通貫で担当します。
また、キャラクターごとの設定やレギュレーション、世界観を細部まで担保しながら、社内外の関係者と連携し、IP価値の最大化に貢献することが期待されます。

【職務内容詳細】
●アートディレクション
- クリエイター・IPのイラスト企画・ビジュアル設計
- ラフ制作および制作指示書の作成
- 外部イラストレーターへのディレクション

●制作進行
- イラスト制作スケジュールの管理
- 社内外関係者との折衝・調整
- 制作物の進行管理

●監修・品質管理
- キャラクター設定・レギュレーションに基づく監修
- イラストの検品・品質チェック
- 納品物の最終確認・品質管理

●IP管理
- コラボレーション案件におけるイラスト監修
- IP・ブランドガイドラインの管理・運用
- クリエイティブ品質向上に向けた改善提案

【主な業務内容】
◆ 生成AI・大規模言語モデルを活用した業務システム、AIエージェント、ナレッジ検索機能の設計・実装
◆ 検索拡張生成（RAG）基盤の設計・構築、精度評価、改善
◆ クライアントの現場業務や利用者課題のヒアリング、要件整理、技術的な実現方法の検討
◆ クラウド（AWS／Azure／Google Cloud）環境でのAPI設計、アプリケーション開発、運用改善
◆ 既存の仕組みがない領域での新規立ち上げ（業務データの取得方法から、評価の自動測定、バージョン管理の設計まで）
◆ 自社プロダクト「GISHO（技承）」「PERKS」の機能開発・改善
◆ 稼働管理・タレントマネジメント・1on1・日報など、社内オペレーションを支えるシステムの開発・自動化
◆ コンサルタント・ビジネス職と連携した仕様調整、リリース後の改善、品質改善

【この仕事で得られる経験・成長】
◆ 生成AI・検索拡張生成（RAG）・AIエージェントを実際の業務システムに組み込み、運用改善まで担う経験
◆ AIエンジニアとしての実績を、基幹産業のプロジェクトで積み上げる経験
◆ 既存の仕組みがない領域をゼロから設計する経験（ある大手製造業では、既存サービスも社内の開発体制もない状態から、
業務データの取得と評価の仕組みまで設計しました）
◆ 顧客や社内利用者と直接対話し、課題を整理してプロダクトや仕組みに落とし込む経験
◆ 社内で検証した仕組みを、顧客向けの機能や自社プロダクトへ展開する開発経験
◆ AIや特定技術の使い方だけでなく、課題発見・要件設計・品質判断まで担うエンジニアリングの経験

【AIについて】
※ 生成AIやAI・機械学習そのものの実務経験は問いません。重視するのは、エンジニアとしての開発力を土台に、生成AIを実
際の業務へ組み込み、使われ続ける仕組みにする力です。入社後に生成AIを使うプロジェクトの主担当を担っていただく前提
で、必要な知識は社内のAI基盤と実務の中で身につけていただけます。
※ 実際の業務に組み込み、利用者の反応を見ながら運用改善まで関わります。

【主な業務内容】
◆ クライアントの業務課題・制約・運用現場を踏まえた技術方針と開発計画の策定
◆ 生成AI・大規模言語モデル・検索拡張生成（RAG）・AIエージェントを含む全体アーキテクチャの設計
◆ Python・TypeScript・クラウド環境を用いた業務システム、API、データ連携基盤の設計・実装リード
◆ 自社プロダクトの機能設計、開発方針の策定、品質改善
◆ 稼働管理・タレントマネジメント・1on1・日報など、社内基盤の開発テーマの設計と推進
◆ 複数名のエンジニアチームにおけるタスク設計、設計レビュー、コードレビュー、品質管理
◆ クライアント・事業責任者・コンサルタントとの技術面・業務面での合意形成
◆ 社内で検証した仕組みを顧客向けに再利用するための標準化、再利用設計、実装推進

【この仕事で得られる経験・成長】
◆ AI×BPRのプロジェクトにおいて、課題整理から実装・運用改善まで技術責任を持つ経験
◆ 生成AIを組み込む業務システムのアーキテクチャ・品質・運用を判断する経験
◆ 社内基盤を実験環境として活用し、検証した仕組みを顧客向けに展開する経験
◆ コンサルタント・ビジネス職・エンジニアをつなぎ、開発チームとして成果を出す経験
◆ 技術選定だけでなく、顧客価値・運用定着・チーム育成まで含めて意思決定する経験
◆ 特定の技術やプロダクトに閉じず、複数の業界・業務にまたがるAI実装をリードする経験

クリエイティビティと情熱で、世界をもっと楽しくする。Making the world more joyful through passion and creativity。次元を超えた魅力的なコンテンツを創り出す。ビジネスの掛け算からエンタメの可能性を広げる。そのために必要なものは、限りないクリエイティビティと熱い情熱の集結。世界をより楽しくするために、挑戦し続けます。

【業務概要】
各動画プラットフォームに配信する番組やMV、Youtubeアニメなどの映像作品に携わる映像編集クリエイターのポジションです。

【具体的な業務】
・各種企画内容に即した投稿動画の制作（素材カット編集、テロップおよび効果音BGM等の挿入）
・必要に応じたサムネイル作成
・制作データの管理など

【ポジション・部門の魅力】
・おしゃれなオフィス環境
・渋谷ヒカリエの最上階という立地の良さ
・社員の挑戦意欲を評価する社風
・主体性、コミュニケーション力など人物重視の採用
・急成長企業でのキャリアアップ

【職務内容・Mission】
所属クリエイター・アーティストのライブ映像を中心に、YouTubeコンテンツなど幅広い映像編集を担当し、ファンへ新たな「楽しい」を届ける映像クリエイターを募集します。
本ポジションでは、ライブ映像を中心とした編集業務に加え、YouTubeコンテンツやプロモーション映像の制作を担当していただきます。ディレクターや関係部署と連携しながら、コンテンツの世界観や演出意図を映像として表現し、高品質な映像コンテンツを制作していただきます。
また、インハウスクリエイターとして自社IPに継続的に携わり、ライブや配信コンテンツの魅力を最大限に引き出す映像制作を通じて、エンターテインメント価値向上に貢献していただくことを期待しています。

【職務内容詳細】
●映像編集
- ライブ映像を中心とした映像編集
- YouTubeコンテンツ・プロモーション映像等の編集
- テロップ・BGM・SE・エフェクトを活用した映像演出
●クリエイティブ制作
- ディレクターの演出意図を踏まえた映像編集
- コンテンツの世界観に沿った映像表現の制作
- サムネイル等のクリエイティブ制作
●制作進行
- ディレクター・関係部署との制作進行
- 制作スケジュールに沿った編集業務
- 制作データ・素材の管理

【必須要件】
事業会社において、Premiere Proを用いた映像編集の実務経験を2年以上お持ちの方
※ポートフォリオ提出必須です

【歓迎要件】
以下の全てもしくはいずれかのご経験をお持ちの方
- After Effectsを用いた映像制作経験
- ライブ映像または音楽コンテンツの映像編集経験
- YouTube・SNS向けコンテンツの映像編集経験
- エンターテインメント業界での映像制作経験
- Photoshopを用いたクリエイティブ制作経験

【求める人物像】
ライブ映像やYouTubeコンテンツの編集を中心に、多数の案件をスピード感を持って制作してきた方。
ディレクターの演出意図やコンテンツの世界観を的確に汲み取り、高品質な映像へ落とし込める方。
また、要件が固まり切っていない状況でも主体的に関係者とコミュニケーションを取りながら、自ら考えて制作を進められる方。

デザインパートナー事業は、これまでエンドクライアントとの直接取引を中心に成長してきました。一方で、大手エンタープライズ領域や特定インダストリー（製造・金融・流通・公共など）での案件獲得には、業界知見や顧客基盤を持つパートナー企業との連携が不可欠になっています。複数の企業との資本業務提携を皮切りに、同社は「パートナーを通じたデザイン価値の拡張」を戦略的な事業成長ドライバーと位置づけています。事業部内にパートナーアライアンス機能を一層強化し、既存パートナーの深耕と新規パートナー開拓の両輪で事業を拡大していきます。本ポジションはそのフロントラインを担い、同社単体では到達しえない案件規模・業界へのリーチを実現していく役割です。

具体的な業務内容：
* 既存注力パートナーのフロント担当として、パートナー営業部門との日常的なコミュニケーションおよび信頼関係構築
* パートナー企業のセールスチームと提案チームの接続点となり、共同提案・共同受注を推進
* パートナー経由で発生した商談に対するプリセールス対応（デザインアプローチの価値提示、提案スコープの設計、見積もり調整）
* 新規アライアンス候補企業のリサーチ・開拓・初期折衝
* パートナーごとの営業戦略立案と、社内の関係部署（セールス、デザイナー、エンジニア、マーケティング）との調整
* パートナーイネーブルメント（パートナー側の営業担当が同社のソリューションを提案できるようにする資料整備・勉強会運営など）
* 重点パートナー企業との定期的なレビューミーティング運営と、協業KPIのモニタリング

業務内容の変更の範囲：
雇入れ直後：上記参照
変更の範囲：各種業務全般

やりがい・魅力：
* 大手SIer・広告代理店の部長 役員クラスと直接折衝し、通常のクライアントワークでは扱えない規模・難度の案件に携われます
* 「デザイン×テクノロジー」「デザイン×メディア」など、異なる強みを持つ企業との協業を通じて、同社単体では生み出せないソリューションを開発できます
* まだ座組みが固まりきっていない新規アライアンスを自ら設計し、パートナービジネスを0→1／1→10で立ち上げる経験が積めます
* 経験に応じて、パートナーアライアンス領域全体の責任者ポジションを目指せます

日本を代表する大手企業からスタートアップまで幅広いクライアントに対し、デザインパートナーとして並走しながら、案件への深い理解とデザインアウトプットを通してクライアント、ユーザーに価値を提供します。デザインマネージャーは、組織のマネジメントとプレイヤーの両方を担い、同社が提供する価値を最大化することをミッションとするポジションです。

具体的な仕事内容:
* 顧客やユーザーの課題を解決するためのソリューションの検討、コンセプト立案 情報設計・UIデザインなど、一連のデザイン業務及びディレクション。
* 社内デザインチームのマネジメント業務全般
* クオリティマネジメント(ボトムライン・トップラインの向上)
* メンバーマネジメント(育成、メンタリングなど)
* ナレッジマネジメント(情報管理、業務効率化など)
* 売り上げ達成に向けた戦略の立案と実行
* デザインによるビジネスインパクトを定量化
* その他、採用・新規商材開発・案件獲得・組織開発など

業務内容の変更の範囲:
雇入れ直後：上記参照
変更の範囲：同社における各種業務全般

ポジション・部門の魅力:
多様なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。また、自身の強みを軸足に置きつつ、目的達成のために手を尽くしているのが特徴です。
* 事業会社出身で、PdMの右腕として活躍していたデザイナー
* 制作会社出身でブランディングやクリエイティブに強いデザイナー
* エンジニアから転身したデジタルプロダクトデザイナー

参考記事: UIデザインチーム統括ディレクター石井インタビュー

使用ツール・開発環境:
* デザイン作成：Adobe Creative Cloud、Figma、Sketch
* チームコミュニケーション：Slack、Zoom、Strap
* ドキュメント：Strap、Notion、Keynote

【業務概要】
近年、同社へ依頼される案件の幅はプロダクト・サービスデザインから戦略・組織デザインへと拡大しており、これまでデザインを積極的に取り入れていなかった企業・業界からの相談も増えてきました。領域もデジタルに限定せず、サービスデザインやCXデザインまで広げています。同社のクリエイティブディレクターは、戦略フェーズから表層まで一貫した形でユーザーの目に触れる部分のアウトプットをする役割を担いますが、クライアントの課題は日々変化しており、既存のプロセスでプロジェクトを進めていくだけで本質的な価値を提供することはできません。「デザインの力を証明する」ためには、既存の手段にとらわれず自ら領域を広げて課題解決に取り組み続けることが必要です。

【具体的な業務】
デジタルプロダクトを軸に置きながら、ビジュアル・ブランド戦略の策定からアウトプットまで、クリエイティブな提案をもとに本質的な課題解決を行います。Web、グラフィックツール、アプリ、広告などの多岐にわたる制作物をディレクションし、クライアントとユーザー双方に価値を提供するだけでなく、現在同社の仕事として増えてきているプロダクトの魅力を伝えていくための「サービスブランディング」なども担当し、社会に大きなインパクトをもたらす仕事に挑戦していただきます。

具体例：
1. 企画提案業務
2. 与件整理（ヒアリング・インサイト分析・課題設定）
3. コンセプトの設計、ワイヤーフレームの作成
4. 各種クリエイティブの制作・進行管理・ディレクション

顧客折衝プロジェクト、得意領域に応じて以下の業務も担当します。
1. 戦略立案（事業戦略、サービス戦略、マーケティング戦略、ブランド戦略等）
2. Webサイト、アプリ、サービスにおける要件定義、基本設計、詳細設計
3. 各種テキスト（コピー・コンテンツ）のライティング・クリエイティブディレクション

使用ツール/開発環境: Adobe各ソフト、Figma、Sketch、Strap、Prott、Notion、Slack等

【ポジション・部門の魅力】
クリエイティブディレクターは、「クリエイティブの最高責任者」をコンセプトに、デジタルプロダクトを中心にあらゆるタッチポイントでの課題解決と価値創造にこだわります。クライアントのビジネスの状況を見極め、インナーブランディングやアウターブランディングの適切なアプローチを判断し、同社のビジョン「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」を追求します。
プロジェクトは0→1の新規案件からリニューアル案件まで多岐にわたり、期間は6ヶ月から1年を超えるものもあります。各案件には3 4名の異なる職種のメンバーがアサインされ、チームで協働して、課題解決に向けてアプローチしていきます。

高品質で尖ったアウトプットを提供し続けるためには、チーム全体のスキルを常に向上させることが欠かせません。自身の得意分野を伸ばしていただくことはもちろん、互いに学び合う文化を大切にし、専門性の高いチームであり続けたいと考えています。デザイナー個人の能力育成とあわせてキャリア形成にも取り組んでおり、マネジメントになる以外にも、関連会社で経営に携わる、社内で新規事業に挑戦する、社内の違う部署にチャレンジする、といった事例があります。また昨今、プロダクト・サービス開発に留まらない案件も増えており、デザイナーと言っても手を動かすだけでなく、戦略的な視点を持った深い議論が求められます。デザイナーとしてのスキルを高めるだけでなく、プロジェクトマネジメントや経営戦略においても経験を積むことができ、キャリアの幅を広げることができる環境です。

同社は日本を代表する大企業からスタートアップまで幅広いクライアントのデザインパートナーを務めています。表層のデザインではなく、「課題解決・価値創造の手段としてのデザイン」を提供するため、クライアントのビジネスに関するリサーチを徹底的に行い、戦略・要件フェーズから設計し、意思決定者と議論しながら伴走します。プロジェクトごとに、さまざまな業界のビジネス知識・デザイン経験を得られます。

クリエイティブディレクターは生まれたばかりで、チームを作り上げる過程からスタートします。一緒にどのような成果を達成すべきか、優れたチームを構築するために何が必要かを共に考えてもらいます。新しい組織をゼロから構築する経験に加えて、自身のキャリアパスを積極的に開拓するチャンスがここにあります。

近年、同社へ依頼される案件の幅はプロダクト・サービスデザインから戦略・組織デザインへと拡大しており、昨今では大手企業の新規事業立ち上げやDX推進など、複雑で規模の大きいプロジェクトの相談も増えてきました。

同社はこれまでデジタルプロダクトのデザインを支援してきました。しかし、昨今の新規事業開発においては、新たな体験を生み出すためには最新のテクノロジーを活用したり、企業のデータを活用するためのシステム構築など、技術的な視点が欠かせません。

「デザインの力を証明する」ためには、手段にとらわれずに幅広い視点から課題解決に取り組み続けることが必要です。こうした事業の拡大を背景に、リードエンジニアとして活躍いただける人材を募集します。

* 開発パートナーと連携してフロントからバックエンドまで一気通貫でのプロダクト開発
* AIやデータ活用などテクノロジーを活用したソリューションの提案
* 品質とスピードを高めるアジャイルな組織づくりの支援
* 複雑で難易度の高い大手企業のDXを推進し、クライアントの企業変革を支援

同社のリードエンジニアは、クライアントワークにおいて新規事業の立ち上げやサービスリニューアルなどの案件を担当し、上流の段階からUXデザイナーやUIデザイナーと協力してプロダクトの企画から開発まで幅広く業務に関わります。

案件化する前の商談フェーズでは、クライアントの課題をヒアリングし、セールスやデザイナーと一緒に最適なソリューションを検討します。案件開始後の企画のフェーズでは、技術的な観点からデザイナーにフィードバックしたり、開発に接続するための要件定義や技術選定をリードします。開発フェーズでは自身も実装に入り込みながら開発全体の進行管理や品質管理などを行います。

また、同社と共創していただける開発パートナーとの関係性構築や新たな開発パートナーの開拓にも携わっていただきます。

* リードエンジニアとしてデザインとエンジニアリングの接続を行い成果を出す
* テックリードとして最適な技術選定、アーキテクチャの設計、機能実装を行う
* 外部の開発パートナーと協力し、チームの課題解決やプロダクトの品質向上を行う
* テックブログやイベント登壇などでの定期的な発信を行い、同社のエンジニアのプレゼンス向上を行う

## 働く環境
### チーム体制
優れたデザインを実現するためには、優れたエンジニアリングが必要だと考えられています。どんなに良いユーザー体験を考えても、どんなに良いユーザーインターフェイスを設計しても、それを実現するためのエンジニアリングが疎かになっていれば、ユーザーに価値を届けることはできません。
デザインとエンジニアリングについて真剣に考えるメンバーと共に、新しい視点や発想でものづくりに取り組んでくださる仲間を募集しています。

エンジニアチームは現在10名弱のエンジニアで構成されており、新卒および中途入社したメンバーで、30 40代が中心です。デザイナー出身で現在エンジニアとして働いているメンバーもいるなど、デザインへの関心や知識が高いのが特徴です。
日々技術に関する情報収集や発信も行われており、最近はチームメンバーが執筆した技術本も発売されました。

これまで同社はデザイナーとエンジニアが密に連携を取りながら、良いものづくりに向き合ってきました。今後もユーザーにとって価値のあるプロダクトを生み出すために品質向上に対する取り組みを続けていきます。

一方で、AIによる技術革新も起きており、将来に向けて変化し続けなければなりません。そのためには実装技術だけでなく、開発全体のディレクションも担うリードエンジニアの重要性は今後高まるだろうと考えられています。
同社のエンジニア組織はまだまだ小規模であるため、社外の開発パートナーと連携しながら、新たな体験や感動を生み出すプロダクトの開発事例を創出していきたいと考えています。

## やりがい・魅力
### ユーザーとビジネスに泥臭く向き合う経験
リードエンジニアはクライアントワークを手掛けるデザイン部門のエンジニアチームに所属します。デザイン部門にはUIデザイナー、UXデザイナー、プロジェクトマネージャーなどさまざまな職能のメンバーが所属しており、案件に応じて最適なメンバーがアサインされます。案件の中では、クライアントの事業課題の解決に向けて最適なソリューションや技術構成を検討し、戦略から実装部分まで意思決定者と議論しながら伴走します。

また、実装フェーズ以前の、提供価値設計、UXリサーチ、UIデザインといったデザインフェーズにおいてもデザイナーとの連携が多くあります。リードエンジニアがユーザーインタビューに同席したり、UIデザインへのフィードバックを実施したりといった関わり方もできます。「チーム全員でデザインする」ことが共通認識としてあるため、ただ言われたものを作るだけでなく、デザイナーとフラットに議論しながら、ユーザーの課題解決とクライアントの事業成長に泥臭く向き合える環境です。

### 豊富なデザインのナレッジ
同社のデザイナーやエンジニアは多様なバックグラウンド・得意領域を持っており、経験年数や肩書きにとらわれず、互いに学び合う文化を作っています。個人・プロジェクトのノウハウやナレッジは社内ツールにて蓄積・展開されており、メンバーはいつでもアクセスできる環境があります。また、チームは固定ではなくプロジェクトごとに組成され、知見の異なるメンバー間での切磋琢磨や、新しいチャレンジを促しています。

### 新たな事業や組織づくりの経験
同社は2020年に東証マザーズに上場し、新たなフェーズに差し掛かっています。今後はさらなる発展に向けて、デザインの力でクライアント企業の変革を支援するとともに新たな事業の創出も行なっていきます。しかし、同社はまだまだ発展途上であるため、メンバー全員が同社の事業成長や事業創出に向けて積極的に関わることが推奨されており、自らのアイデアで機会を創り出せる環境です。そのため、クライアントワーク以外にも自社の新規事業や組織づくりに関わるチャンスがあります。

組織デザインと人事コンサルティングを主軸とするグループ企業でのポジションです。「愛される組織を社会に増やす」というビジョンを掲げ、設立1年目の現在、サービスや組織の仕組みをゼロから構築しているフェーズにあります。多くのクライアントから組織開発や採用・研修の相談をいただいており、クライアントの課題抽出から企画・提案、プロジェクトの組成と運用までを泥臭く実行し、確実に成果へと繋げるデリバリー担当の初期メンバーを募集します。

クライアント企業の組織課題に対し、以下の領域における企画から実行・運用までを一気通貫で担当します。

* 採用支援：採用要件の策定、JD（求人票）作成、採用資料・採用サイト制作、面接設計、採用代行
* 人材育成・研修：研修プログラムの設計およびファシリテーション
* 組織開発・文化浸透：MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の策定・浸透支援、インナーコミュニケーションの設計
* 仕組み化：仕組みや前例がない中での業務プロセス構築、同社の採用AIエージェントを活用した仕組みづくり、採用業務の改善提言

具体的な業務内容

* 新規顧客や既存顧客に対するフィールドセールス、継続的リレーション構築およびアップセル
* 案件化したプロジェクトのマネジメント、予件整理、提案資料作成、プロジェクト設計、プロジェクトマネジメントとデリバリー（コンサルティングサービスの直接提供、もしくはパートナー活用時のディレクション）
* 新規事業立ち上げに伴う事業開発、商品企画の立案および推進
* 具体的なテーマ（全て必須ではありません）
* 採用ブランディング・採用マーケティング・採用体験設計
* コミュニケーション課題抽出・戦略策定・コンテンツ制作
* 母集団獲得施策
* 採用ファネル改善
* 研修・ワークショップ
* 階層別研修・マネジャー育成
* 新卒・新人研修など
* エンゲージメント向上

ポジションの魅力

1. クライアントワークでキャリアを伸ばせる
* 企業の0→1立ち上げを上場企業の基盤の下で経験できます。
* 上場企業経営者や元CHROと近い距離で経営を学びながら顧客の課題解決に貢献できます。
* 業態の異なる複数の企業事例を実務を通じて学ぶことができます。
2. HR系キャリアの経験幅を広げられる
* 採用・制度・開発・教育など幅広くHRキャリアを積めます。
* 事業開発、商品開発、PM、コンサルなどHR軸で幅広い職種経験ができます。
* フルカスタマイズからパッケージまで、ソリューションの制約はほぼありません。
3. これまでと違うHRアプローチができる
* 組織デザインアプローチでダイナミックな変革支援ができます。
* グループ企業のケイパビリティを活用し、デザインを軸とした新しいアプローチを一緒に企画設計できます。（クリエイティブ生成・ブランディング・コミュニケーション・AI活用など豊富な事例と実績があります）

●業務概要
BtoB企業向けのカテゴリーブランディング事業において、Web制作プロジェクトを推進する1人目の専任Webディレクター（PM）を募集します。
近年、企業の成長戦略やブランド戦略の新たなアプローチとして、注目を集めているのが「カテゴリーブランディング」です。
カテゴリーブランディングとは、既存市場の中で競合との差別化を図るだけではなく、自社の強みや独自性を起点に新たなカテゴリ（＝市場）をつくり、「○○といえば、このブランド」という顧客の第一想起を獲得することで、事業成長につなげていく考え方です。
当社では、こうしたカテゴリーブランディングの考え方をもとに、企業の新たな成長の兆しを生み出すため、上流の戦略設計からクリエイティブ、デジタルマーケティングの実行・改善まで一貫して支援しています。

私たちが目指しているのは、Webサイトや広告などの制作物をつくること自体ではありません。
クライアントの事業や顧客を深く理解し、自社だからこそ提供できる価値は何か、どのようなカテゴリをつくるのか、顧客からどのように認識されたいのか。
「○○といえば、この会社」と想起されるために、何を伝えるべきなのかを整理したうえで、戦略をクリエイティブやマーケティング施策へ落とし込み、顧客の認識を変えていくことを大切にしています。
そのために、戦略設計からWebサイト、グラフィック、映像などのクリエイティブ制作、SEO・広告をはじめとしたデジタルマーケティングまで、領域を横断した支援を行っています。

●業務内容
Webサイト制作・リニューアルプロジェクトにおいて、クライアントや社内外の専門家と協働しながら、要件整理・設計から制作・公開までをリードしていただきます。
直近では、複数のWeb制作案件を並行して担当し、それぞれのプロジェクトを着実に前へ進めることが主なミッションです。

1. Web制作プロジェクトのディレクション
・制作スケジュール・プロジェクト計画の策定
・タスク、進捗、課題、リスク管理
・デザイナー・エンジニアへのディレクション
・社内外の制作パートナーとの調整
・クライアントとの各種調整・進捗共有
・複数案件の並行したプロジェクトマネジメント

プロジェクトの品質・予算・スケジュールに責任を持ち、関係者を巻き込みながら、Webサイト公開まで着実に推進していただきます。

2. クライアントとの要件整理・Web設計
・クライアントへのヒアリング
・プロジェクトの目的・課題・要件整理
・Webサイトの企画・情報設計
・サイトマップ・ワイヤーフレームの作成
・コンテンツ・機能要件の整理
・クライアントへの企画・提案

単にクライアントから依頼された内容を制作チームへ渡すのではなく、背景にある目的や課題を整理し、「Webとして何をつくるべきか」まで具体化していきます。

3. 品質管理・プロジェクト完遂
・デザイン、実装内容のレビュー
・要件と制作物の整合性確認
・テスト・公開に向けた進行管理
・品質・予算・納期の管理
・Webサイト公開までのプロジェクト統括

企画や提案だけで終わるのではなく、実際にWebサイトが公開されるところまで責任を持ってプロジェクトを推進します。

4. 経験・志向に応じた上流領域への参加
Web制作の前段からカテゴリーブランディングの戦略やコンセプトを設計するプロジェクトもあります。

まずはWebディレクターとして制作プロジェクトをリードすることを期待していますが、ご経験や志向に応じて、

・Webサイトの企画・構想
・顧客インサイトの整理
・コミュニケーション方針の検討
・カテゴリーブランディングにおける戦略・コンセプト設計

など、より上流の領域にも携わっていただくことができます。

●このポジションで期待していること
このポジションで、まず期待しているのは、Webディレクターとして複数の制作プロジェクトを安定して推進することです。
クライアントの要望や課題を整理し、デザイナー・エンジニアなどの制作メンバーへ正しくつなぎ、品質・予算・スケジュールを管理しながら、Webサイトを公開まで導く。
その積み重ねが、カテゴリーブランディングを実際の顧客接点として形にしていくことにつながります。
そのうえで、単なる制作進行にとどまらず、プロジェクトの背景にある事業やブランドの意図まで理解し、「なぜこのWebサイトをつくるのか」を踏まえてディレクションできることを期待しています。
まずは、Web制作を確実に前へ進める。そして徐々に、戦略とクリエイティブをつなぐ。そんな役割へと広げていっていただきたいと考えています。

●ポジションの魅力
1. Webディレクターとして、豊富なプロジェクト経験を積める
直近では、複数のWeb制作案件を担当し、要件整理・サイト設計・制作進行・品質管理・公開まで、一連のプロセスをリードしていただきます。
案件を継続的に担当することで、Webディレクターとしてのプロジェクトマネジメント力やクライアントワークの経験を積むことができます。

2. 「制作するだけ」ではなく、その背景にある戦略まで理解できる
カテゴリーブランディングの戦略設計から支援するプロジェクトがあります。
そのため、Webディレクターも制作物だけを見るのではなく、なぜこのWebサイトをつくるのか、顧客にどのように認識されたいのか、といった背景を理解しながら制作に関わることができます。
制作現場を軸にしながら、事業やブランドを見る視点を身につけられる環境です。

3. 異なる専門性を持つメンバーとプロジェクトをつくれる
デザイナーやエンジニアだけでなく、戦略設計を担うメンバー、プロデューサー、アートディレクター、映像クリエイター、マーケターなどとチームを組みます。
Webディレクションを軸にしながら、自分とは異なる専門性を持つメンバーと仕事をすることで、仕事の視野を広げることができます。

4. Webディレクターを軸に、将来的に上流へキャリアを広げられる
入社直後からカテゴリーブランディングの戦略設計を担うことを前提としているわけではありません。
まずはWebディレクターとして、制作プロジェクトを高い品質で推進していただくことを期待しています。
そのうえで、ご経験や志向に応じて、クライアントへの企画提案やWeb戦略、さらにはカテゴリーブランディングにおける戦略・コンセプト設計などへ、徐々に役割を広げていくことができます。

「業務概要」
インハウスならではの高速PDCAとデータドリブン環境で、主力サービスのWeb広告（Meta/TikTok/LINE/YDA等）において、数値データに基づいたクリエイティブ改善・A/Bテストを圧倒的スピードで回すことができます。
企画・ライティングから分析まで一気通貫で、代理店のような制約がなく、コンセプト設計・ペルソナ分析・ランディングページの企画〜運用のディレクションまで幅広く主導できます。
月間5,000件以上の相談を獲得する大規模な広告運用環境で、市場価値の高い「Webマーケティング×クリエイティブ」のプロを目指せるポジションです。

「具体的な業務」
主力サービスにおけるWeb広告（静止画・動画バナー、LP等）のクリエイティブ企画・制作ディレクション・運用・効果検証をお任せします。
・ターゲット・ペルソナの深掘りおよび訴求軸（コンセプト・コピー）の企画立案
・静止画バナー広告・記事LP等の構成案作成および制作ディレクション
・社内のデザイナー・編集者への指示出し・進行管理
・広告運用数値（CTR, CVR, CPA等）の分析と、それに基づく改善施策（A/Bテスト）の実行
・新しい広告媒体・フォーマットの開拓およびクリエイティブ検証

「ポジション・部門の魅力」
FinTechスタートアップでのポジションです。
主力サービスは、月間相談数5,000件を超える国内最大級のお金の相談プラットフォームです。
主要媒体: Meta（Facebook/Instagram）、TikTok、LINE、YouTube、YDA/GDN 等
形式: 静止画バナー、記事LP、アンケートLP 等

当社が企画・販売するキャラクター商品の生産管理・品質管理業務をお任せします。
取り扱うのは、キャラクターフィギュアやぬいぐるみなどのプライズ商品をはじめ、自社販売のハイエンドフィギュア、コンビニ等で展開されるくじ商品など、多彩なキャラクターグッズです。
月間50〜60アイテムを担当メンバーと分担しながら、生産から納品まで一連の業務に携わっていただきます。

＜具体的な業務内容＞
●生産管理・仕入業務
・国内外の協力工場の選定
・見積取得・価格交渉
・商品の発注業務
・生産から納品までのスケジュール管理
・協力工場や社内関連部署との各種調整

●品質管理業務
・製品が仕様通りに製造されているかの確認
・商品の品質管理・クオリティチェック
・国内外の協力工場における製造体制の監査
・品質向上に向けた改善提案・指導

●事務業務
・原価計算・原価管理
・受発注データの入力・管理
・各種資料作成・管理

＜ポジションの特徴＞
業界・職種未経験から就業されている社員も多くいるため、未経験でも安心して働いていただけます。
まあ、海外への短期出張（1回あたり2週間程度）の可能性もあるので、語学を活かしたい、学びたい方も歓迎です。

（経験者向け）
商品の企画段階から納品まで幅広く関わることができるため、ものづくりの醍醐味を実感できるポジションです。国内外の工場や社内各部署と連携しながら、人気キャラクター商品の安定供給と品質向上を担っていただきます。
※海外協力工場への出張が発生する場合があります（年6回程度／1回あたり約2週間）。

【業務内容】
保険商品の販路拡大の一環として、グループ各社との提携、販売計画策定、KPI管理を担当します。

・グループ各社とのシナジー企画の立案および販売促進
・各施策のPDCAの実行およびレポーティング
・保険の顧客/各種行動データ等を分析可視化
・保険ダイレクト広告の制作、入稿

【業務内容】

人事部にて、従業員が安心して働ける環境をバックオフィスから支えるお仕事です。まずは正確なデータ入力や管理からスタートし、ご希望に応じて徐々に業務の幅を広げていただきます。

【具体的な業務内容】

データ管理・更新： Excelを使用した人事データの入力、管理、集計。

業務効率化の推進： 既存の事務作業フローの見直しや、ITツールを活用した効率化の提案・実行。

各種システム操作： 社内人事システムへのデータ入力。

各種データの再鑑：給与関連データ、人事異動データ、契約書等のダブルチェック。

コミュニケーション： 社内（他部署含む）からの問い合わせ対応や、Teams/Zoomを用いた円滑な連携。

※あなたのスキルや経験に応じて、徐々に給与計算業務などの専門的な領域にも挑戦可能です。

【業務内容】

（1）保険募集に係る様々な相談事項についての法務・コンプライアンス面からの助言、解決手段の提供を期待します。

（2）ネット募集と対面募集、専属代理店（楽天保険の総合窓口）、乗合代理店（楽天保険の比較）、募集関連行為従事者（リード販売）、広告代理店事業、金融商品仲介事業（予定）等ハイブリッドな機能を有する会社における適正な業務運営体制の構築という柔軟な思考と高いビジネス視野を発揮いただけます。

（3）上述の通り、代理店としての独立した立場と保険グループの一員としての立場という二つの責任領域があります。

東部では、ブランド・商材・施策の拡大に伴い、デザイン組織の進化が求められています。
特に解決したいのは、以下のテーマです。

・複数ブランドにおけるクリエイティブ品質・ブランド表現の均一化
・事業KPIや顧客理解を踏まえた、成果志向のクリエイティブ企画・改善
・メンバー育成、レビュー、評価を通じたチーム全体のデザイン力向上
・案件の優先順位付け、リソース配分、進行管理の最適化
・AI活用を含む、制作プロセス・情報共有の効率化
・事業部、マーケティング、エンジニアを巻き込んだ施策推進
完成された組織を運営するのではなく、現場に入りながら課題を捉え、より強いチームへ変えていける環境です。


当部のリーダー／マネージャー候補として、ご経験に応じてプレイングとマネジメントをお任せします。

共通してお任せする業務
・Webサイト、LP、広告クリエイティブ、UI/UX、パッケージ等のデザイン・ディレクション
・事業部、マーケティング、エンジニアと連携した要件整理、施策検討
・デザインレビュー、クリエイティブ品質の向上
・案件の進行管理、優先順位整理、関係者調整
・制作フローや情報共有の改善提案
・AI活用を含む、制作効率化の推進
・デザイナーメンバーの目標設定、1on1、評価、育成

●ご経験に応じてお任せする業務
・品質基準、ブランドガイドライン、レビュー体制の策定・運用
・採用、外部パートナー活用、組織づくりに関する企画・推進
・クリエティブにおける全社課題を解決する戦略的デザインの立案・推進

＜仕事内容＞
当社が企画・販売するキャラクター商品の生産管理・品質管理業務をお任せします。取り扱うのは、キャラクターフィギュアやぬいぐるみなどのプライズ商品をはじめ、自社販売のハイエンドフィギュア、コンビニ等で展開されるくじ商品など、多彩なキャラクターグッズです。月間50〜60アイテムを担当メンバーと分担しながら、生産から納品まで一連の業務に携わっていただきます。

＜具体的な業務内容＞
●生産管理・仕入業務
・国内外の協力工場の選定
・見積取得・価格交渉
・商品の発注業務
・生産から納品までのスケジュール管理
・協力工場や社内関連部署との各種調整

●品質管理業務
・製品が仕様通りに製造されているかの確認
・商品の品質管理・クオリティチェック
・国内外の協力工場における製造体制の監査
・品質向上に向けた改善提案・指導

●事務業務
・原価計算・原価管理
・受発注データの入力・管理
・各種資料作成・管理

＜ポジションの特徴＞
商品の企画段階から納品まで幅広く関わることができるため、ものづくりの醍醐味を実感できるポジションです。国内外の工場や社内各部署と連携しながら、人気キャラクター商品の安定供給と品質向上を担っていただきます。
※海外協力工場への出張が発生する場合があります（年6回程度／1回あたり約2週間）。

【BD（Business Design）事業】
同社は8,000店舗超に導入されている主力モバイルオーダープラットフォームでの成功体験を基盤に、主要取引先企業と最大数百万の生活者に影響を与えるプロダクトをデザインし、社会を動かします。
超上流から下流まで、「作って終わり」では無い価値提供を実現しています。

【業務内容】
各種案件におけるWeb/アプリ開発の実務推進を担っていただきます。
ご経験やご意向に合わせて、下記の業務の一部からお任せし、将来的には施策や体験のプランニングに向けた活動を推進いただけるように上司がサポートいたします。
1. UI/UXを主軸とした企画立案・設計
2. 要件の画面設計への落とし込み、ワイヤーフレーム/画面遷移図の作成
3. 社内外関係者との制作進行管理、開発ディレクション
4. 計測設計と効果検証
5. 運用フェーズの改善推進、小規模改修の要件すり合わせ

【ポジションの魅力】
1. 事業会社の「手触り感」×コンサルファームの「幅広さ」
業界トップクラスシェアの自社開発プラットフォーム事業のノウハウを基に、プライムベンダーとして大手企業の新規事業開発に関わることができます。
2. スタートアップの「スピード感」×大手企業の「スケール感」
少数精鋭のフラットな組織でありながら、大手との出資連携で “PoC 止まり” になりません。
3. 0 1（事業創出）1 10（事業拡大）10 100（更なるスケール化）の全てに関わる
自社開発事業で、0 100 の成長体験があります。顧客の新規事業に対して、事業創出からスケール化まで一気通貫で関わることが可能です。
4. 最先端のOMO（Online Merges with Offline）事業開発に携われる
グループ会社の一員となったことで、店舗開発など “ハードと連携した事業開発” が可能に。

- toCアプリ／サブスクリプションの獲得戦略・戦術の設計と実行
- 顧客インタビュー、問い合わせ、行動データを使った課題発見と仮説構築
- CRM、オンボーディング、リテンション、休眠復活施策の企画・実行・検証
- 広告・アフィリエイト・コンテンツ等の獲得施策を、LTVと継続率まで含めて改善
- PdM・エンジニア・デザイナーと仕様やクリエイティブを詰め、実装後の検証まで担う

入社後に期待する成果
- **最初の30日：**既存施策、顧客データ、ファネル、CMOとの役割分担を理解し、優先課題を合意する
- **90日：**優先ファネルで仮説から実行・検証を自走し、CRMまたはリテンション施策を継続運用できる状態にする
- **半年：**獲得と継続を一体で見る運用が定着し、主要指標を改善する再現可能な勝ち筋を一つ以上つくる

フリマアプリのコーポレート・ブランド領域におけるサイトや社内外のタッチポイントのデザイン制作、アートディレクション
コーポレートブランドに関わるデザインのコンセプト策定、プランニング、クリエイティブ制作、品質管理、ガイドラインの制定
グラフィック制作
重要資料や決算報告書・株主総会招集通知のデザイン制作及びディレクション
KV、バナー、ノベルティ
イベント用のブースや空間デザインの制作ディレクション
外部のパートナー会社のデザイナーとの協業、ディレクション
ブランディング施策のタッチポイントのデザイン、ディレクション
コーポレートブランドを最大化するためのデザインガイドラインの策定
サステナビリティ、テクノロジー、I&D領域などのクリエイティブベースの作成

経理部門の採用強化に伴うエージェント限定の特別選考枠（非公開）です。経理組織の体制強化が急務であり、下記要件に合致する候補者は、通常の書類選考を免除し、1次面接確約にて選考が進められます。既存公開求人への推薦可否に迷う候補者がいる場合は、本枠を活用できます。
本枠は期間限定の特別選考施策です。対象要件を満たす候補者は、書類選考を免除の上、1次面接確約にて選考へ案内されます。
持株会社体制へと移行したため、同社での入社となります。

ご経験やご志向に合わせて、いずれかの業務をお任せいたします。

* 採用計画に基づいた母集団形成、選考、内定者フォロー等の採用実務(中途採用／新卒採用)
* 社員のエンゲージメントを高めるための各種施策の企画、運用
* 新人事制度(評価／報酬 等)の運用や改善
* 人材育成プログラムの企画、運用
* 人事関連データの収集、分析、レポート作成
* その他、人事企画室における業務全般
（変更の範囲）会社の定める業務

【本ポジションの魅力】
●戦略的な採用立案
ビジョンの実現に必要な人材要件を定義し、採用実務を戦略的に方向付けます。経営戦略を現場の採用活動へダイレクトに反映させ、組織の未来を担う人材を自らの手で獲得する手応えがあります。

●人材育成プログラムの企画／構築
今後の個人・組織の成長に直結する教育体系の設計など、人材価値を最大化させるための本質的な施策にゼロから携わることができます。

●新人事制度の運用／改善／定着
策定された制度を形骸化させることなく、現場の熱量に変えていくための「運用・改善」を主導します。社員の挑戦を促し、正当に報いる仕組みを磨き上げることで、組織全体のパフォーマンスを底上げする醍醐味を実感できます。

【配属部署の役割】
ビジョンの策定にあたり、変化を乗り越える「強い人材基盤」の構築は、経営の最優先事項です。人事企画室は、経営陣の想いである「会社と社員が共に高い充足感を持って成長し続ける状態」を実現するために新設されました。
人事企画をコア（核）に据え、採用・教育・制度運用・人材育成といった各実務の方向性を一貫性のある戦略へと発展させる役割を担います。単なるオペレーションに留まらず、経営のゴールから逆算した人事施策を立案・実行し、組織全体のパフォーマンスを最大化させることがミッションです。

【配属部署の特徴】
これまでは役員が直接担ってきた人事企画機能ですが、将来を見据え、人事企画を独立させ人事戦略の要として機能強化していくために、人事企画室が立ち上がりました。
体制そのものを構築中であり、業務の設計・遂行にあたって頼れる前例やひな形もほとんどありません。
日常的には、事業部門の管理職と密接に連携した新人事制度の運用・改善や人材育成支援、採用など、地道なサポート業務が多くあります。
”人事企画って戦略を立てる部署じゃないの？”という質問を受けることもありますが、戦略は立てて終わりではありません。人づくり・事業づくり・会社づくりを持続的に向上させることが同部署の中核的仕事です。＜実現するために行動することを大切に考える方＞を求めています。

ブランド戦略を起点に、同社のあらゆるブランド接点におけるクリエイティブを統括するポジションです。ブランドの世界観を構築・進化させながら、商品・サービス・デジタル・リアル空間・社内環境を横断し、一貫したブランド体験を実現することをミッションとします。

【職務詳細】
●ブランドクリエイティブ戦略
・ブランド戦略・ブランドDNAをクリエイティブへ展開し、一貫したブランド体験を実現
・ブランドアセットおよびブランドタッチポイント全体のクリエイティブ戦略の立案・推進
・ブランドガイドライン、ビジュアルガイドラインの策定・運用
・ブランド品質・クリエイティブ品質のレビューおよびガバナンス
・ブランド価値向上に向けたクリエイティブ戦略の継続的な改善

●カード券面デザイン
・クレジットカード、デビットカード、プリペイドカード等の券面デザインの企画・クリエイティブディレクション
・新商品・リニューアルにおけるコンセプト開発およびデザイン監修
・素材・加工・印刷仕様を含めたデザイン品質の向上
・商品企画・ブランド戦略・開発部門と連携したデザイン推進

●IP（知的財産）クリエイティブ戦略
・キャラクターやブランドIPを活用したクリエイティブ戦略の立案
・IPの世界観・デザインルール・ガイドラインの策定
・ライセンサーおよび社内外パートナーとの協業によるIP価値の向上
・ブランドとIPを融合した新たな顧客体験の企画・推進

●コーポレートブランディング施策のクリエイティブディレクション
・コーポレートブランドに関わるクリエイティブ戦略の立案・推進
・ブランド発信に関わるクリエイティブディレクション
・社内外イベントやブランド施策におけるクリエイティブの企画・監修
・オフィスやワークプレイスなど、社員体験を含めたブランド空間の企画・クリエイティブディレクション
・経営・広報・人事・マーケティングなどと連携したブランド価値向上施策の推進

●ブランドアセット・ブランドタッチポイントのクリエイティブディレクション
（対象例）
・CI・VI、ロゴ、ブランドガイドライン
・Web・アプリ・カード券面等の顧客接点
・写真・映像・イラスト等のクリエイティブアセット
・オフィス・イベント等のブランド体験
・デザインシステムにおけるビジュアル表現

●クリエイティブディレクション・品質管理
・ブランド・サービス・商品のクリエイティブ戦略・コンセプト開発
・ビジュアル表現全般のクリエイティブディレクション
・社内外クリエイティブチームのディレクション
・ブランド品質・クリエイティブ品質の統括
・ブランドガイドラインの策定・運用・改善

【本ポジションの魅力】
・金融サービスブランドのクリエイティブをリードできる
・多数の顧客・社員接点に影響を与えるブランド体験の構築に携われる
・カード券面、IP、コーポレートブランディング、オフィスデザインなど、多様なブランド資産を横断してデザインできる
・CEO直下の組織で、経営・事業・ブランド・デザインを横断した意思決定に関われる
・ブランドの未来を創り、社会に新たな価値を提供できる

海外事業部では、日本全国の高品質なブランドを世界へ届けています。単なるEC上のトランザクションに留まらず、商品企画・購買・マーケティング・海外物流を一気通貫で手掛けている点が特徴です。

主要販売チャネルは3つあります。
1. 自社越境ECストア: Shopifyを基盤に、伝統工芸品を販売するECストア、文房具を取り扱うECストア、日本製スウェットの販売など、厳選されたブランドを展開しています。
2. グローバルECモール: 米国Amazonを中心に、イギリス、カナダ、中国のTmall・Douyin等で販売を加速させています。国内大手メーカーと連携し、海外ニーズに特化したOEM製品を開発し、高品質なMade In Japan商品を販売しています。
3. 越境卸販売: 世界各国の現地小売店や商社を通じてオフラインでも販売を行っています。特定のブランドでは海外売上高比率が5割を超えています。

同社の強みは以下の通りです。
- ブランドコンテキストの翻訳と発信: 職人のこだわりを海外ユーザーの視点で再定義するストーリーテリングが武器です。伝統工芸品の工房を1軒ずつ訪問し高品質なクリエイティブを元にデジタルマーケティングで発信しています。
- 優れたUXを実現するSCM＆CSオペレーション: 関税計算、ローカル決済、ネイティブCSを完備し、現地のサイト同様の購入体験を提供します。
- 多国籍なエキスパート集団: 外国語ネイティブのメンバーが多数を占めるダイバーシティが強みのチームです。

本ポジションでは、日本の良質なブランドや伝統工芸品の海外展開をご担当いただきます。越境ECサイトを軸に、ブランド戦略の立案から実行まで、一からプロジェクトマネジメントを担当いただきます。

詳細:
- 海外展開に向けたブランド戦略の立案
- 越境ECサイトの運用・改善
- SNS運営などブランディング・広報活動の企画・推進
- 購買・在庫管理のモニタリングと改善提案
- クリエイティブディレクション・リブランディングの推進
- 上記に関するデータ集計・レポーティング、事業報告・会議体運営などのプロジェクトマネジメント業務

本ポジションの魅力:
戦略立案から現場実行まで、事業を自分の手で動かせる裁量があります。
大企業やコンサルティングファームでは、新規事業の企画・提案が業務の中心になりがちです。同社では、ブランド戦略の立案から越境ECサイトの運用、クリエイティブディレクションまで一連のプロセスに関わることができ、描いた戦略を実際の事業成果につなげる経験を積めます。
複数のブランド・カテゴリーを横断し、事業運営の経験値を広げられる環境です。
食器や金物などの日用品から、陶芸・ガラス細工などの伝統工芸品まで、性質の異なる複数ブランドの海外展開に携わることができます。1つの事業・1つの業界にとどまらない、事業運営の経験を積める環境です。
日本文化・伝統工芸品への関心を、キャリアに直結させられます。
同社が手がける日本各地のブランド・伝統工芸品の海外展開において、戦略立案から実行までを新規事業開発さながらにプロジェクトマネジメントいただきます。日本文化への強い関心と、これまで培ってきた新規事業開発・PMの経験、その両方を直接活かせる仕事です。

キャリアパス:
入社後半年〜1年で、ブランドの海外展開プロジェクトを一気通貫でリードできるレベルへの成長を見込んでいます。その後は、複数ブランドを横断的に統括するプロジェクトリーダー、海外事業部責任者として事業計画・PL責任者や、あるいは越境EC支援事業（エンタープライズ企業向けPMO等）の責任者として新規事業を牽引する道など、複数のキャリアパスを描くことができます。

こんな方にオススメ:
- 英語を活かすことができるグローバルビジネスに関心がある方
- EC事業責任者、ブランドマネージャーのキャリアを目指したい方
- WEBマーケティングを集客から運用・実装まで一気通貫でマネジメントしたい方
- 日本のいいモノを世界へ届けることに情熱を注げる方