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ハンズオン型医療機関コンサルファームでの事業企画(病院・透析)

2019/05/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 800万円〜1200万円)
ポジション 担当者〜管理職
仕事内容

[業務内容]
当社が経営支援を行なっている全国の医療機関(小〜中規模病院や透析クリニック)に対し、収益改善・病院機能の見直し、病院スタッフの教育などの課題解決を、横断的に捉えてソリューションを提供する、本部企画部門の募集です。

まずはOJTで医療業界ならではの特殊性(診療報酬や医療保険制度など)を学びながら、チームの一員として関わっていただきます。徐々に業務領域を拡げ事業管理を頂いたり、経営管理や組織運営を行うオンサイト機能での医療機関の経営層となるキャリアパスもございます。

[主な業務]
・医療機関事業再生の型化
・医療事業戦略(市場分析、医療機関戦略策定)
・事業計画策定(収支モデル分析、人員計画/PL作成)
・経営モニタリング体制構築(KPI管理、PDCAサイクル化支援)
・変革PJ支援(BPR分析、プロジェクト管理、チェンジマネジメント)
・人事制度・人材育成改革・労務改善支援
・M&A後のPMI         ・・・など

[キャリアパス]
当ポジションでは、例えば数値管理がしっかりこなせる方、オペレーション改善領域を促進いただける方、サービス品質向上のための施策を推進いただける方、などそれぞれ培われたお強みやご経験によって活かせる領域がございます。全ての業務への経験がなくとも応募可能です。先ずはこれまでのご経験や強みを活かしていただき、徐々に業務範囲を広げていただけます。
また、事業企画のみでなく現場マネジメントや他部門へのキャリアパスもございます。

[このポジションの魅力]
・病院経営のコンサルティングという白地の大きなマーケットへ挑戦できます。
・ベンチャーならではのスピード感や柔軟性をもって活躍いただけます。
・医療は国内最大の成長産業。医療の深い知識・経験は市場価値が高いです。

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【急募】大手人材コンサルティング会社での法務・コンプライアンス担当(経験者)

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【業務概要】
法務・コンプライアンス担当のスタッフとして、顧客向けの契約書の作成や社内のコンプライアンス施策の実施などを担当します。

【業務詳細】
法務・コンプライアンス担当は、担当営業部署の顧客との契約チェック、担当企画部部署の取引先の契約チェック、サービスの法務面の相談対応などを行っています。その一員に加わって頂きます。

・業務の6〜7割は、契約書作成・法務相談対応です。
・顧客との間で締結する業務委託契約や機密保持契約、情報セキュリティの確認書面など作成、書面の捺印対応などを行います。
・また、新規サービス展開時のスキームの相談や、会社としての約款の策定なども行っています。
・契約書作成・法務相談以外では、社内従業員に対する法務・コンプライアンス教育施策の企画・実施、社内各部署のコンプライアンス監査、オフィス総務などを担当します。

【特徴・魅力】
法務スタッフは、世の中でも求人が増えていますが、今回のポジションは、学ぶ意欲があれば比較的初心者でも、部署の先輩からアドバイスをもらったりしながら、法務業務の専門性を高めていくことができます。中期的には、全社に関わる部門であるため経営企画部スタッフとして幅広く業務を担うこともできるし、もちろん、法務担当として長く専門性を磨いてくことも可能です。
現在の部署は、時短のメンバーもおり時間を有効に生かしつつ、チームでアドバイスし合って法務相談を担当しており働きやすい職場です。

【キャリアイメージ】
最初は、契約書の確認業務からスタートします。少しずつ担当部署や対応する契約書の種類を広げていきます。3 4年は法務の業務を担当しながら、法務実務経験を増やしていくとともに、コンプライアンスや総務に関する業務を幅広く担当します。また、業務そのもの改善や、経営企画部としてのプロジェクト参加、企画なども担当します。
その後は、経営企画部や他部署の企画スタッフ、他職域への異動も可能です。

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ブティック系M&AファームでのM&Aアドバイザリー業務

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円以上(ベース給イメージ)
ポジション コンサルタント〜マネージャー
仕事内容

●M&Aプロセスにおける基本方針策定から事前調査、取引スキームの検討、候補先の選定、条件交渉・契約締結に関するアドバイスまでのファイナンシャル・アドバイザー業務全般

●具体的には、M&A(買収、売却、合弁、提携、一部出資等)戦略の立案や企業再生案、債務・資本再構成案等の策定、財務コンサルティング、投資ファンド運営(投資判断、投資後の運営)などの業務に必要な各種資料作成、分析業務、交渉サポートなど

●主に手掛ける案件は、1)ベンチャー企業へのM&A EXITアドバイザリー、2)親族外事業承継アドバイザリー、3)上場・非上場会社の子会社売却等の組織再編アドバイザリーです。

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国内大手ITコンサルティング企業でのSAPプロジェクト(プロジェクトリーダー/サブリーダー)

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜800万円)
ポジション プロジェクトリーダー/サブリーダ
仕事内容

【職務内容】
・SAP導入プロジェクトや、保守・運用プロジェクトにおいて、特定領域のリーダー、サブリーダーとして数名〜数10名のメンバを率いてプロジェクトを推進します。
・顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務知識、導入経験をもとに顧客ご担当者と一緒に特定領域のカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます。

【入社後の役割他】
●SAP、各種ERPパッケージ製品の活用による新規システムの構築、既存システムに対する保守、改善
●担当領域
 以下から経験・希望に沿ってアサイン予定
  ・生産管理全般(生産計画・品質管理・製造管理・購買管理・原価管理)
  ・販売、物流管理領域  
  ・人事・給与・勤怠・人材開発領域

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国内大手ITコンサルティング企業のSAP導入プロジェクトのBasis/基盤リーダー

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜800万円)
ポジション Basis/基盤リーダー
仕事内容

【職務内容】
・SAPの新規導入プロジェクト、移行プロジェクトに参画し、顧客に対して提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローのすべてのフェーズに関わるリーダー
・プロジェクトの実施計画からWBSタスクの進捗管理、各種設計成果物のレビューを実施

【入社後の役割】
・当社プライムでのSAP導入プロジェクトのBasis担当
・システム更改におけるクラウド等へのシステム移行のプロジェクトリーダー
・※希望によりBasis保守リーダーも可能

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大手人材コンサルティング会社での社内SE

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 598万円〜772万円)
ポジション 担当者
仕事内容

システムグループの一員として自社システムの企画、開発、運用保守を担っていただきます。

【業務詳細】
●システム企画・開発
・事業戦略を元に、企画メンバーと共にサービス開発・改定の検討をし、システム企画を立てます。
・システム開発プロジェクト全体のプロジェクトリード、推進を行います。
・要件定義を行い、開発ベンダーへの橋渡しを行います。
・ユーザー・開発ベンダーからの問い合わせ対応に従事頂きます。
・利用状況を踏まえたシステムのリニューアル検討を行います。
・担当事業の中長期計画を元にIT戦略を立案します。

【特徴・魅力】
・メンバーのアイデアから、企画・提案することが可能です。
・積極的な提案が求められますが、その分、自らが新たな企画を生み出したい方・上流工程から関わりたい方には魅力的な環境です。

【キャリアイメージ】
・早い段階からシステムのメイン担当を担うポジションをお任せします。
・経験をつんでいただき、プロジェクトマネジメントのプロフェッショナルとして活躍頂きます。

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ハンズオン型医療機関コンサルファームでの経理

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

[主な業務]
・自社及び連結子会社の月次決算等
・連結財務諸表の作成
・税務申告書
・連結会計システム構築・導入とシステムの運用
・経理業務委託先との折衝
・新規連結子会社の指導及び体制整備
・親会社へのスピーディかつ的確な決算報告と連結パッケージの提出(※月次伝票入力、決算、税務申告書作成は外部委託しています)

など、スキル・ご経験等に応じてお任せします。

[キャリアパス]
先ずは経理担当として経験を積んでいただき、徐々に業務経験のある事や興味がある分野に業務範囲を広げていただく事が可能です。また、将来的には、自社のみではなく支援先事業の経理関連の業務に携わっていただく事もできます。

[しごとの魅力]
・自社及び支援先の成長をダイレクトに感じていただきやすいポジションです。
・医療経営という成長産業の中で会社と共にスピード感をもち成長いただける環境です。

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ハンズオン型医療機関コンサルファームでの財務

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 800万円〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

[業務内容]
当社の経営管理、資金調達、M&A推進、投資案件の選定等に関わる、財務戦略を中心に担当いただきます。
これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。
経営陣と対話をしながら、主に財務・経営管理周りの課題解決にあたっていただきます。

[主な業務]
・グループ全体の資金調達方法検討
・子会社再編検討
・中期経営計画作成 など

[キャリアパス]
先ずは業務経験のあることや得意領域から挑戦いただき、徐々に財務以外にも業務範囲を広げていただく事が可能です。また、将来的には、自社のみではなく支援先事業の財務関連の業務に携わっていただく事もできます。

[しごとの魅力]
・自社及び支援先の成長をダイレクトに感じていただきやすいポジションです。
・医療経営という成長産業の中で会社と共にスピード感をもち成長いただける環境です。

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ハンズオン型医療機関コンサルファームでのメディカルディレクター(経営支援コンサルタント/透析事業)

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜1200万円)
ポジション 事務長補佐、MD、事務局長
仕事内容

[業務内容]
透析医療を提供する法人に常駐し、現場実務の体系的な理解を進めながら経営管理や施設の運営管理・改善を行います。オンサイトでの経営支援を行うことで、事業計画達成のドライバとしての役割を担っていただきます。

[主な業務]
・経営分析、事業計画や予算作成
・人事、労務、総務、経理などの管理
・医事管理、医療統計の作成、行政や保健所への各種届出
・医療連携、集患営業
・各種委員会の運営支援
・患者や職員のクレームやトラブルの初期対応
・医療職・非医療職に対するマネジメント

[キャリアパス]
医療業界未経験の方も、コンサルティング業務の担当者やシニアパートナーとともに入り、マネージングディレクター(MD)としての仕事を学んでいただくことが可能です。
医療法人の経営管理や、複数法人を統括する事務局長(上位ポジション)や、支援先病院を横断でコンサル支援する企画ポジションなどのキャリアパスがあります。

[このポジションの魅力]
・医療法人の運営を通じ、組織マネジメントを学び、成長できる環境です。
・地域の患者様からの感謝の言葉をいただくことも多く、社会貢献性の高い役割を担います。
・医療は国内最大の成長産業。医療の深い知識・経験は市場価値が高いです。

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【名古屋】ハンズオン型医療機関コンサルファームでの人事労務

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 300万円〜550万円)
ポジション 担当者
仕事内容

[業務内容]
支援先医療法人で働くスタッフさんを取り巻く労働環境の整備や、人事労務体制の基盤強化を図るための制度改正や業務オペレーション構築などをお任せします。

[主な業務]
支援先医療法人(名古屋市内)に常駐いただき、以下人事労務業務全般をお任せします。

・人事制度や組織風土を対象とした実態調査(病院)
・人事オペレーションにおける業務標準化
・制度改訂に伴う調整/説明/文書作成/運用評価/定着
・人事労務における各種運用管理(社労士委託業務)
 例)法改正対応、社内規程整備、マイナンバー、労使協定、組合対応、職員相談 等
・生産性向上を目的とした施策立案および実行
 
などご経験やスキルに応じて業務・役割を設計いたします。

[キャリアパス]
HR領域にて業務の幅を広げていただくことは勿論、現場コンサルタントとしてマネジメント職を目指していただくことも可能です。

[しごとの魅力]
・人事や組織の観点から様々な課題に取り組むことができます。
・病院経営に活きるHR領域の専門性の広さと深さ、課題解決に必要なコミュニケーション力を磨くことができます。

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【6/8(土) 1日選考会】外資系コンサルティングファームでの財務・会計・経営管理コンサルタント

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション アソシエイト/シニアアソシエイト/マネジャー以上
仕事内容

財務・会計・経営管理コンサルタントチームにて、 週末に1日で選考プロセスの全てを完了する(事前予約制)選考会を開催いたします。
是非この機会にご応募いただけますと幸いです。

◆ 日時 : 2019年6月8日(土)
◆ 所要時間:90分〜150分程度
◆ 場所 :当社東京オフィス
◆ 応募締切 : 6月3日(月)
・完全予約制です。受付開始時間および面談開始時間等の詳細は、別途個別にご案内差し上げます。
・書類選考結果は、6月5日(水)までに随時ご連絡いたします。
◆ 適性検査について:
・コンサルタント未経験の方については、事前にWeb適性検査を受験頂く可能性がございます。

※定員に達した場合、当日参加者は抽選とさせていただきます。

●職種に関するご説明
経営管理・会計領域におけるコンサルティングポジションです。
財務経理実務に最新のIT技術を駆使したソリューションを提供することにより、お客様に当社ならではのValueを感じていただきます。

【担当業務】
CFOの「Trusted Advisor」として、グローバル部門の経営管理・会計領域の知見・経験と
最新のテクノロジーを駆使し、デジタル時代におけるグローバル経営管理・会計のあるべき姿の
構想策定から制度設計・構築、業務プロセス改革、情報システムの再構築、定着化までを一貫して行います。

【担当業界】
主に製造業、流通業、サービス業

【担当領域】
1.財務戦略ソリューション(Finance Strategy)
ファイナンストランスフォーメーション&ビジョニング
ファイナンス機能(経理、財務等部門)のベンチマークに基づくBPR
RPA/AIを駆使した業務効率化と付加価値業務シフト
組織再編・グループ構造改革

2.企業業績管理ソリューション(Enterprise Performance Management)
戦略的業績管理
Transform for EPM(新たな時代の業績評価マネジメントによる 企業価値向上)
グループマネジメントシステム構築支援 (EPM Cloud:Anaplan、SAP BPC、Oracle PBCS等)
IBP(Integrated Business Planning:S&OP+FP&A)
予算管理改革(Beyond Budget、Forecasting、Zero Based Budgetting)
リスクマネジメント(ERM)構築・診断

3.経理業務高度化ソリューション(Finance Operations)
グローバル経理業務・ガバナンス改革(プロセスの標準化・効率化、会計基準・決算期統一、決算早期化)
会計システム再構築支援(基本構想、要件定義、プロジェクト管理等)
原価企画・原価管理再構築
CFO・経理人材育成
シェアードサービス&アウトソーシング

4.財務・資金管理高度化ソリューション(Treasury)
財務組織・機能改革支援
資金・流動性管理のデザインおよび導入
グローバルキャッシュマネジメント

【具体的なプロジェクト】
財務経理部門におけるデジタル化戦略策定・実行支援、グローバル経営管理制度・システム再構築支援、
財務経理部門のグローバルSSC/BPO戦略策定・業務移行支援 等

【人員構成】
業務系・システム系コンサルティング経験者以外にも、
一般事業会社にて企画・財務経理・IT経験者も多数在籍し、活躍中

【部門からのメッセージ】
企業経営の成果は、最後は数値で表現されます。
しかしながら、経営判断のための十分な情報を、必要な時に、必要な粒度で掴み、
かつその意味するところを適切に伝え、表現できている企業は少ないのが現実です。

我々は、これまでの伝統的な財務経理部門に対するコンサルティングのみならず、
SCM(S&OP)、CRMといった事業活動の視点も取り込み、
最新のテクノロジーを駆使したコンサルティングサービスを提供することにより、
お客様の経営管理の向上に少しでも寄与したいと考えています。

そんな我々の想いに共感してくれる人とともに働けることを希望しています。

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人材育成コンサル会社でのコンテンツ登録業務 担当者候補

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

企業研修で使用する教材の登録、原稿入稿から受講生にお届けできる状態にするための工程の管理をお任せいたします。扱う教材は弊社の知的財産になりますので、著作権ルールも視野に入れて業務に取り組んでいただきます。

【概要】
・社内データベースの登録と管理 開発チームが作成した新規教材の登録、教材改訂時(年4回)の登録変更
・原稿の入稿および工程管理Adobe Acrobatを使用して原稿の編集、印刷テスト、委託先へのデータ受け渡し等
・教材発注業務 専用システムを使用して委託先へ出荷指示、顧客へ教材を納品する
 一部外部教材の購入手配あり
・社内外関係者との調整業務 委託先・海外版権校(※)
・社内関係者への依頼・確認と進捗管理  英語使用※
・業務フローの改善や新しい仕組みの提案・実行

【魅力】
・自分の裁量で休みが取りやすい環境です。
・執務スペースに無料のカフェコーナーがあります。
・多くの関係者と連携して進めていく業務のため、調整力や交渉力が身につきます

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【業務委託】大手コンサルティング会社でのカイゼンコンサルタント

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1800万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

●案件概要:某大手インフラ系企業における資機材調達・請負工事のコストダウン
●参画期間:最速で2019年6月中旬より6か月、以降延長の可能性アリ
●関与率:100%

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大手監査法人でのブロックチェーンに関連したIT監査業務/アドバイザリー業務 【第二新卒歓迎】

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●システム監査
・会計監査の一部として行うシステム監査、コンピュータ利用監査技法を用いた監査
・監査基準委員会第86号、SSAE16に基づく検証業務
・金融検査マニュアルに基づくシステムリスク管理態勢の評価
・システム統合等のプロジェクト管理態勢の評価
●アプリケーションアナリスト
・企業の業務フロー、データフローの分析
・企業の業務フロー、データフローの知識を活用した内部統制構築支援
●システムリスクコンサルティング
・システム管理体制のコンサルティング
・情報セキュリティ、個人情報管理体制の調査
・システム開発・システム統合等のプロジェクト管理
・システム内部監査のアウトソーシング
・顧客データ統合等、データマネジメント、データガバナンスに関するアドバイザリー
・株式上場支援の一環で行うIT統制等の構築支援

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ハンズオン型経営支援サービス会社での経営支援業務

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー
仕事内容

●経営支援先企業の中長期的な価値向上のため、上席の指示のもと下記業務を担当。

●ビジネス面、ファイナンス面での課題を発見し、経営・マーケティング戦略の構築、業務改革プランの策定等、経営全般に関わる解決策を立案。
●支援先企業の経営課題に直結するプロジェクト及び全社のKPI管理、及び推進。
●支援先ビジネスパートナーと共に上記解決策の実行に着手し、企業価値向上を実務面で主導(ハンズオン支援)。
●支援先企業は、飲食、アパレル、その他流通・小売・サービス業が中心。

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大手統計ソフトウエア企業でのSales Operation Manager or Specialist

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1400万円)
ポジション Manager or Specialist
仕事内容

当社のビジネス推進する上での重要なロールになり、カントリーマネージャーとシニアマネジメントの支援をしながら、年間ビジネスプランの立案と実行のサポート、フォーキャスト及び案件管理支援プロセスのサポート、マネジメントレポートや各種分析レポートの作成、及び営業トレーニングや営業手法の導入を含む各種の営業導入支援を行います。
また、本社、リージョンと連携し、営業CRMプロセスの実行を支援します。

【具体的な仕事内容】
●当社の年間ビジネスプラン立案と実行のサポート
・年間ビジネスプランに伴うBusiness Metricsの提案、それに伴う、定期レポートの作成

●マネジメントレポート作成、各種分析レポート
・マネジメントレポートの改善提案、作成
・売り上げ分析(セクター、プロダクト), Team傾向分析

●フォーキャスト案件管理支援プロセスサポート
・パイプライン、案件レポートを含む各種レポートの提案、設計、作成

●Customer Segmentationの企画・実行支援
・営業マネジメントと連携し、アカウントアサインメントのプロセスをリード、各種問い合わせ対応、AP

●HQ, Regionと連動した営業CRMプロセスの実行支援
・営業CRMのプロセス変更やCRM上の営業Metrics導入によるFIT&Gapとクロスリージョン、カントリー関係者との交渉、営業部への導入
・各種ガイダンス案策定、営業マネジメントへの交渉と営業部への徹底
・IT部門と連携し、営業CRMのデータクオリティを維持する施策の立案と実行支援
・営業部を含む各部門からのQ&A対応

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社員の健康にトコトンこだわる国内最大手ITコンサルティング会社でのコーポレートファミリーサービス(健保組合スタッフ)

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:〜800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●職務内容の詳細
当社グループの健康保険組合担当として以下業務をお任せします。

【具体的には】
・健康保険組合の適用・給付・庶務業務
・社員の健康づくりのプログラム計画・立案業務
・上記における集計・資料作成業務
・社員の健康診断を契約医療機関に予約〜結果報告、保健指導業務
・社員の面談調整・サポート業務 等

*ご経験に合わせて幅広くお任せします。

●職務内容の魅力
・ご経験に応じて幅広くお任せいたしますが、将来的には健康保険組合の全業務をお任せし、高い専門性を保有する事ができる環境です。
・スピード感があり、意見を活発にだしていく事が好まれます。 
・決まりきった作業だけではなく、自身で企画し、運営していくことも可能です

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大手コンサルティング会社でのPRD-TC / Digital Strategy Consultant

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

◆職務内容◆
本ポジションでは、Commerce(B2C、B2B、B2B2C、C2Cなど)領域を専門とするコンサルタントを募集いたします。具体的には、クライアント企業のデジタルビジネス戦略(EC、オムニチャネルなど)を実現するためのTOBEプラットフォームの定義やソリューション選定、テクノロジーにとどまらず会社組織の変革の在り方やCRM、フルフィルメント、物流業務プロセスなど幅広いテーマでクライアント企業と共に変革ロードマップを策定し推進していくお仕事です。

◆プロジェクト事例◆
*大手小売業のデジタルビジネスプラットフォーム構築の実行計画策定・要件定義支援
*大手小売業のシステム・デジタル施策の横断プログラムマネジメント支援
*大手小売業のEC物流業務の効率化施策の立案と新システム構築支援
*大手精密機器メーカーのグローバル基幹システム刷新計画策定とフィットギャップ分析等のプログラムマネジメント支援

◆本ポジションの魅力◆
様々なステークホルダー・領域に関わり、大規模かつグローバルプロジェクトの経験を積むことができます。
例えば、BIの案件であれば、様々な部署の方にヒヤリングを行い、要件をまとめ、データマスター基盤を作り、データをいれていくことになりますが、この過程で販売・会計などことなる業務担当の方々と密にやり取りすることとなり、またそれが国をまたぐケースもあります。このような働き方により、大規模・グローバルプロジェクトをまとめあげていくスキルが磨かれます。

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外資系組織・人事コンサルティングファームでのクライアントリレーションシップマネージャー

2019/05/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1400万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

担当する業界において弊社調査診断サービス部門のコアプロダクトを普及させ、かつプロダクト利用に関連したソリューションコンサルティングを顧客に提供することで、既存顧客の満足度向上と契約維持・向上、新規顧客開拓の両方を推進させることをミッションとしております。

【具体的な業務内容】
1.既存顧客に対するカスタマーサービスを行う。
− 既存顧客のニーズを充分に理解し、担当者がこのサービスによって提供される情報を、業務活動に実際に活用できるようにサポートする。
− 外資系企業などについて、本社の担当者が来日する際に、日本における人事トレンドを英語で紹介するなど、顧客担当者の業務をサポートする
− プロジェクト実施前の準備、データ収集、データ更新、フィードバック送付などの定期的なコミュニケーションを適時行う。

2.既存顧客に対するUpsell営業を行う。
− 既存顧客のニーズを充分に理解し、既存活用しているサービス以外に役立つサービスを提案する。
− 既存顧客の要望に対してコンサルティングプロジェクトを提案しその受注に繋げる。提案内容に応じて自らコンサルテーションのデリバリーを行うこともある。また、必要に応じて案件に対する適任者を紹介し他部門の売上に貢献する。

3.新規顧客の開拓を行い、担当する業界内での参画企業を拡大する。
− 既存顧客の要望、競合状況、潜在顧客などの分析・理解を基に、担当する業界においてまだ充分訴求できていない企業に対してアプローチし、新規顧客を開拓する。
− ターゲットリストの作成、案内資料の作成、コールドコールによるアポイント取り、訪問、提案、
契約など、受注にいたるまでの全ての活動を行う。

4.リージョナルプロジェクト(主に担当業界やプロダクトについて)にメンバーとして参画する。

5.顧客に対する営業情報の管理を適時・適切に行う。

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PMI専業コンサルティングファームでのPMI支援コンサルタント

2019/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・統合基本計画の策定、経営会議への参加、事業計画策定支援など。
・対象外者のビジネス分析、オペレーション統合、システム統合支援
・組織再編、会計管理導入/決算早期化、内部統制支援
・各種会議のファシリテーション、ディスクローズのサポート
・対象外者従業員へのヒアリング等

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ハンズオン型医療機関コンサルファームでの経営管理

2019/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜800万円)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

[主な業務]
全社の数値管理、収益管理をおまかせします。
制度会計から管理会計までの会計領域を中心に以下業務に携わっていただきます。

予算管理
経営指標、計画立案(短期及び中長期)
各部門のKPI・KGIモニタリング
業績管理等のレポート作成
事業計画の達成に向けた戦略支援
全社のビジネスプロセス最適化支援

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【勤務地:東北】大手監査法人での監査職(スタッフ/シニア)

2019/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ/シニア
仕事内容

東北エリアの様々な企業の監査業務を行って頂きます。

●監査業務
 ・法定監査業務
 ・財務諸表監査(日本及び国際基準に基づく)
 ・内部統制監査
 ・IFRS関連業務

●パブリック業務

●IPO (株式公開)業務:金融商品取引法に準ずる監査

●その他関連証明業務

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外資系IT企業でのマーケティングコンサルタント

2019/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

We help clients realise results as the leading digital innovator combining expertise differentiated on the Microsoft technologies and ecosystem.

Our people have helped thousands of organisations in all industries improve business agility, employee productivity and customer loyalty. We combine the collective business, technical and industry expertise of its worldwide network of experts with the rigor of an industrialized delivery model to provide high quality solutions with flexible deployment models on premises, cloud-based or outsourced.

The Senior Marketing Consultant will be part of the Growth Markets marketing team reporting to the Japan Marketing Lead to support demand generation and recruitment marketing campaigns and communications initiatives for the business. The ideal person will be bilingual in Japanese and English, responsible for internal and social communication plans that profile us and its Leadership to drive business outcomes. The position will contribute to marketing programs around brand awareness, relationship building, and demand-generation that will support business development, increase sales and client retention as well as Talent Acquisition. This will be accomplished through the following:

Refining, localising and executing of marketing campaigns
Supporting and project managing specific programs (events, campaigns, social media/social business) that deliver business results
Working with business development to identify new win stories, public references, and case studies, to develop into content and acquire approvals
Provides guidance and direction to support local programs driving account research, telemarketing, events or other lead generation initiatives
Assist Marketing Lead capture and analyse metrics to track marketing campaign effectiveness and recommend tactical adjustment where necessary
CRM and email marketing and web content management
Copywrite content aligned with brand guidelines and coordinate agencies to produce impactful marketing assets for on and offline.

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大手コンサルティング会社でのアプリケーションセキュリティスペシャリスト・データセキュリティスペシャリスト / セキュリティ本部

2019/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・Web/Mobileアプリケーションの脆弱性診断を実施し、セキュアプログラミングされているかどうかの検査、および診断結果の評価を行い、脆弱性に対応する対策についてのガイドを提供。
・Security by Designの視点より、プロジェクトの初期段階より参画し、セキュアなアプリケーションシステムの設計、構築に対しての支援を実施。
・データ保護、個人情報管理、情報漏洩対策等における支援を実施。
(GDPR・個人情報保護対応、DLP/CASB導入等)

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大手監査法人でのアカウントマネージャー(ディレクタークラス)

2019/05/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1500万円〜2000万円をイメージ
ポジション ディレクター
仕事内容

アカウントマネージャーとして下記職務をお任せいたします。
●新規案件獲得の推進、及び新規顧客獲得に向けた戦略の策定・実行
●監査・保証サービスのサービスラインにつなげるよう弊法人の「顔」としてご活躍いただける方を希望します。

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国内大手シンクタンクでのITマネジメントコンサルティング

2019/05/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<職務内容>
当社のITマネジメントコンサルティングは、ヒト、モノ、カネ、リスク、データといった多角的な観点から、企業のデジタル変革や情報システム運営を支援するコンサルティングサービスです。
CIOの補佐役としての活動から、お客さまの情報システム部門の一員としての組織運営の実行支援活動まで、高く幅広い視点と、ITの範囲にとどまらない多様な経験が求められる活動を実施しています。

●職務内容
 ・情報戦略/IT戦略/デジタル戦略の策定・実行支援
 ・IT運営機能・組織(情報子会社を含む)の変革支援
 ・ITを活用した業務改革プロジェクト全体の統合的マネジメント支援
 ・IT投資・ITコスト管理手法の構築支援
 ・統合リスクマネジメント態勢の構築支援

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国内大手シンクタンクでの経理、財務

2019/05/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

経理、財務に関する業務

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国内大手シンクタンクでのITアーキテクチャーコンサルティング

2019/05/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社のITアーキテクチャーコンサルティングは、経営・事業戦略とITアーキテクチャー(=業務アプリケーション、データ、システム基盤を含むシステムの全体構造)は相互に整合性を持っていなければならないという考え方に基づき、技術的な観点から企業の情報システムの全体構造の最適化に取り組むサービスです。
オンプレミスからクラウドファーストへの転換、5G展開を目前にIoTデバイスの普及、RPAやAIによる業務効率化といった、急速な技術の変化・高度化を前提に、企業にとっての最適な情報システムの全体構造実現に向けた活動を実施しています。

●仕事内容
 ・ITアーキテクチャー戦略の策定支援
 ・システム基盤・データ分析基盤構築構想、計画の策定支援
 ・新技術のPoC(実証検証)支援
 ・脱メインフレームプロジェクト構想・計画の策定支援

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国内大手シンクタンクでのシステム化構想コンサルティング

2019/05/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

当社のシステム化構想コンサルティングは、ITを活用した企業の業務変革を確実に実現するための
業務・システム化構想からシステム化計画の策定を支援するサービスです。

企業が安心してシステム設計工程に進め、導入効果を得られるよう、体制、期間、費用、リスク等を
想定し、新業務や新システム要件を明文化することを範囲とします。

従って、企業の情報システム部門のみではなく、ユーザー部門も交え、業務改革・システム化推進体制の
提言から、業務要件定義やシステム機能定義といった設計を含めた活動までを実施しています。

●仕事内容
・業務・システム(再)構築構想・計画の策定支援
・既存システムの可視化・評価(品質・コスト・活用状況)
・顧客の業界・ビジネスを理解した上で、
 デジタルを用いた新たなビジネスモデル・収益モデルの構築、PoC(実証実験)支援

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国内大手シンクタンクでのプロジェクトマネジメントコンサルティング

2019/05/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

当社のプロジェクトマネジメントコンサルティングは、大規模システム構築・導入プロジェクトにおいて、
ユーザー企業の立場で、業務改革・定着の支援や、システム構築・導入プロジェクトの推進・管理を
支援するサービスです。
本サービスにおいて、当社はユーザー企業の情報システム部門を出自とする特徴を活かし、
特定のハードウェア製品やソフトウェア製品に拘束されない中立的・客観的な観点で、
多くのベンダーやメーカーが関わる大規模システム構築・導入プロジェクトの確実な完遂を
支援する活動を実施しています。

●仕事内容
・RFPの策定支援
・調達戦略の策定支援、調達の実行支援
・プロジェクトマネジメント、複数プロジェクトの統合的マネジメントの実行支援
・システム維持管理・運営管理の実行支援
・仮説構築〜PoC(実証実験)〜本格展開支援

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国内大手シンクタンクでのITアナリスト

2019/05/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

先端的なIT分野を中心に技術動向調査、ビジネス事例調査等を行い、当社の顧客企業等に効果的な活用方法に関するアドバイスや提言等を行っていただきます。
また、当社の技術戦略の策定にも関与する機会があります。

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国内大手シンクタンクでのデータベース、ネットワーク、ミドルウェアなどシステム基盤の企画、設計、開発、技術調査

2019/05/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

先端技術を核にした情報システムやアプリケーションシステム構築プロジェクトにおける
システム構成・処理方式、性能評価、運用方式などシステム基盤に関する設計、開発

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国内大手シンクタンクでの基盤方式設計、運用方式設計、ミドルウェア、OSなどサーバ関連のシステム構築(サーバエンジニア)

2019/05/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

基盤方式設計、運用方式設計、ミドルウェア、OSなどサーバ関連のシステム基盤に関して、顧客提案、構築、設計、導入、テストの一連を担当します。業務アプリケーションエンジニアと協力しながら、大手顧客向け大規模、ミッションクリティカルなシステム基盤構築を行います。

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国内大手シンクタンクでの企業向け大規模・ミッションクリティカルなネットワークの技術選定と設計、構築

2019/05/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・ネットワーク技術・制度の動向を調査し、
 目的に合った適用可能な最新技術の選択と評価を行う
・個別アプリケーション開発のシステム化計画から、
 ネットワーク(WAN/LAN/無線)に対する要求を分析し、
 効率性・信頼性を考慮した設計・構築を行う
・セキュリティ技術を駆使し、安全性と運用・保守性の高いネットワーク設計・構築を行う
・IP電話、モバイルセントレックス・マルチメディアサービス導入の企画、設計、構築を行う

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情報セキュリティのプロフェッショナルファームでのセキュリティ・コンサルタント(主にマネジメント領域を担当)

2019/05/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,200万円(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー
仕事内容

●セキュリティ監査
●セキュリティ対策状況可視化、セキュリティリスク評価
●組織内CSIRT総合支援(構築〜運用〜評価まで総合支援)
●認証/格付取得支援(PCI DSS、Achilles等)
●特化型セキュリティコンサルティング(グローバルアセスメント、IoT、API等)
●セキュリティ対策計画・実行支援(セキュリティポリシー策定支援、セキュリティガイドライン策定支援、CIO/CISO支援、セキュリティ対策推進PMO、中長期計画策定支援等)
●上記コンサルテーションの提案営業

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情報セキュリティのプロフェッショナルファームでのセキュリティ・アナリスト

2019/05/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,200万円(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー
仕事内容

●セキュリティログ監視/分析(ログ監視、セキュリティインシデントの検知、分析、緊急対応)
●上記セキュリティログ監視/分析環境の設計・構築・運用
●セキュリティデバイス運用監視(WAF、ファイアウォール、IDS、IPS等のセキュリティデバイスを活用したセキュアなネットワークの設計、構築、運用) 
●上記関連ソリューションの提案、プロジェクト推進

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情報セキュリティのプロフェッショナルファームでのセキュリティアーキテクト

2019/05/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,200万円(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー
仕事内容

●自社開発のセキュリティソフトウェア製品/サービスに対する事業運営・企画・設計・開発・運用・営業支援・導入・保守・サポート業務
●他社のセキュリティ製品/サービスの評価・営業支援・導入・保守・サポート業務

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情報セキュリティのプロフェッショナルファームでのテクニカルセールス(ソリューション営業)

2019/05/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,200万円(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー
仕事内容

●セキュリティサービス・プロダクトにおけるコンサルティング営業、ソリューション営業、代理店営業支援、および顧客のセキュアなシステム構築のための導入支援、Q&A対応(サービス・プロダクト企画、マーケティング・プロモーション活動含む)

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コンサルティング会社での組織・人事コンサルタント

2019/05/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

1.下記のいずれか(またはいくつか)のコンサルティング業務において、プロジェクトマネジメントを行う。
●人事制度改革、パフォーマンスマネジメント
●リーダーシップ開発、アセスメント、エグゼクティブコーチング、人材マネジメント
●組織設計、組織改革、経営改革

2.コンサルタントあるいはプロジェクトマネジャーの指示のもと、下記の業務を行い、プロジェクトのデリバリーに携わる。
●クライアントの情報収集
●調査分析
●提案書、レポート、資料等の作成
●資料等の翻訳

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独立系ファームでのコンサルティング業務

2019/05/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ ベース800万円 1,000万円)
ポジション コンサルタント〜マネージャー
仕事内容

同社はリサーチ業務、及び店舗開発に強みをもつ独立系コンサルティング会社です。
クライアントさま(※)との窓口として、課題・要望のヒアリング〜解決の提案、その後の
プロジェクトを担当いただきます。
店舗戦略を入り口に、昨今では経営戦略に係る相談も増えていることから、コンサル
機能の強化を進めており、マネージャーとして活躍いただける方をお待ちしております。

(※)外食・流通・小売・サービス業が中心となります。
  業界大手企業様や大手のファンド会社が主な取引先です。

【具体的には】
●店舗開発にかかる各種業務
・立地、商圏のリサーチ業務<売上予測・通行量等>
・店舗展開戦略の策定
・出店拡大の支援
・店舗開発部署立上げに係る各種コンサルティング

●既存店舗の活性化に向けた各種支援
・実店舗の購買顧客分析、売上分析
・クライアント企業の売上、利益向上に向けた各種提案
・クライアント企業の課題克服に向けた各種支援

●その他
・クライアント企業様の要望に応えられる新しいサービスの企画・事業化
・社員の指導・育成など

※ポジションは経験に応じて、コンサルタント又はマネージャーとなります。

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大手金融機関系リスクマネジメント会社でのプライシング・アクチュアリー

2019/05/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験等を考慮し個別に決定(年俸:400万円〜1000万円ほど(年俸制・(12分割または16分割を選択))
ポジション 担当者
仕事内容

本ポジションは、保険数理により、商品開発のサポートや、収益性の改善を推進していきます。
プライシングアクチュアリーとして、以下の業務を担当いただきます。

●プライシングモデルの開発
●保険料の計算、収益性の分析、リスクの定量化
●保険数理モデルを活用した保険商品の開発
●保険ポートフォリオの最適化


配属予定部署はアナリティクスにより保険会社の資本効率向上や商品開発を推進していく部門です。保険のリスク評価モデル開発を行うアナリストやビッグデータを分析するデータサイエンティストなど、専門性の高いメンバーが多数在籍しています。

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大手金融機関系リスクマネジメント会社でのリスクファイナンス商品企画立案

2019/05/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験等を考慮し個別に決定(年俸:600万円〜1000万円ほど(年俸制。(12分割または16分割を選択))
ポジション 担当者
仕事内容

本ポジションは、ニューリスク(従来保険化されていないリスク)に対する新規損害保険商品の開発や既存商品の更なる成長促進のための施策の立案、新ビジネスモデルの企画立案(例:リスク管理を主軸にしたお客様への新しい付加価値・サービスの提供)等幅広くビジネス成長を牽引する役割を担って頂きます。

企業の抱えるリスクはビジネス形態の大きな変化に伴いより多様化、複雑化しています。
企業向け損害保険は従来設備を始めとする固定資産への補償が中心でしたが、
企業活動の成果である損益や無形資産といった分野へ、その補償対象は拡大しています。

このような環境下、企業への新たなリスクファイナンス手法の提案等を通じて顧客企業
の成長をサポートするのが我々の使命です。

現在高い技術力を持つ内外の著名なスタートアップ企業との協業案件も目下進行中であり、最新技術に触れるチャンスのあるプロジェクトに、中心的なメンバーとして参画頂けるチャレンジングかつエキサイティングなポジションです。

新たな価値(ビジネス)の創造から具体化・具現化の一連のプロセスに一貫して携わることが出来るので、幅広いキャリアパスを描くことが可能です。
決められた事をこなすのではなく、新しい事に前向きに取り組める方のご応募をお待ちしております。


配属予定部署は、グループ全体のデジタル変革をAIやビッグデータ、IoTを活用して推進していく部門です。
保険のリスク評価モデル開発を行うアナリストやビッグデータを分析するデータサイエンティストなど、専門性の高いメンバーが多数在籍しています。

【業務内容】
・財務データを活用した新保険商品やサービスの開発(保険会社種目担当者と協働、データ分析業務含む)
・既存商品の成長支援施策の検討及び実践(保険会社種目担当者と協働)
・銀行向け融資/損害保険融合型商品の企画立案
・新規事業やサービスの立ち上げの企画立案(協業企業がある場合はその企業との折衝含む)
・デジタル技術を活用した業務効率化や新商品開発の企画立案
・上記に関連したプロジェクトへの参画及びそのリード
・企業向けリスクソリューション提案に関するファイナンスモデル作成支援

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国内大手シンクタンクでのアナリティクスコンサルティング

2019/05/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

当社のアナリティクスコンサルティングは、データを活用してお客様の抱える課題の解決や新事業の推進を実現・支援するサービスです。統計、最適化、機械学習などの数理的な専門知識だけでなく、お客様のビジネスに対する理解やシステムの知見を生かし、企業にとっての最適なソリューションの実現に向けた活動を実施しています。

●仕事内容
・AIやIoTなどのデータ活用構想
・データ活用構想に基づくPoC
・データ活用構想に基づく業務トライアル
・データ活用構想に基づく本番業務・システム導入支援

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国内大手シンクタンクでのUXデザインコンサルティング

2019/05/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

当社のUXデザインコンサルティングは、ユーザー中心設計プロセスの実践と、デザインシンキング手法を活用し、デジタルサービスにおけるCX/UXの実現を導きます。

●仕事内容
・ワークショップ企画と運営
・ユーザー調査・分析
・コンセプト設計
・プロトタイプ設計

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国内大手シンクタンクでの金融機関のITおよびリスクマネジメント全般に係るコンサルティング

2019/05/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

・金融機関のシステムリスク管理に係るコンサルティング業務
 -システムリスク管理態勢アセスメント/規程類整備
 -大規模システム開発プロジェクトの品質/リスク評価PMO
 -外部委託管理/クラウド/サイバー
 -海外拠点のITガバナンス
 -BCP/BCM
・金融機関のリスクマネジメント全般に係るコンサルティング業務
・事業会社が新たに金融サービスを立ち上げる際のリスク関連業務プロセスの構築支援

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国内大手シンクタンクでの資産運用アプリケーション企画、設計、開発、プロジェクトマネジメント

2019/05/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

・資産運用に関するシステムの要件定義、設計、開発
・資産運用分野(アセットマネジメント会社、信託銀行など)向けシステムコンサル
・国内/海外システム開発プロジェクトのPMO

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国内大手シンクタンクでのクラウドサービスエンジニア(マイクロソフト系)

2019/05/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

マイクロソフトクラウドサービスの構築・運用業務
Azure、Azure AD、Office365環境の設計〜構築〜移行〜運用の工程を推進

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国内大手シンクタンクでのセールスエンジニア

2019/05/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●当社が提供するAI・自然言語処理プロダクトのコンサルティング営業、ソリューション営業、代理店営業支援、およびシステム構築のための導入支援、Q&A対応
●製品企画、マーケティング・プロモーション活動

当初は以下のプロダクトをご担当いただきます。
自然言語処理・AIソリューション

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国内大手シンクタンクでの音声インフラの企画、提案活動、設計、開発、導入支援

2019/05/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

企業のコンタクトセンターインフラ(PBX,CTI,IVR、音声録音、音声認識など)やチャネル支援インフラ(ビデオ会議、動画、画面共有、ソーシャル連携など)の企画、提案、設計、構築、運用までを行うフルアウトソーシングサービスを提供しています。

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国内大手シンクタンクでのオフィスインフラの企画、設計、構築、運用

2019/05/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社は、企業の働き方改革を実現し、企業とそのお客様にデジタル改革をフルアウトソーシングサービスで提供します。

こちらのポジションでは、グローバルの最新技術を他社に先駆けて評価し、最先端の関連デバイス技術やクラウドサービスを活用して、
当社サービスにおける次世代オフィスIT環境の企画、設計、構築、運用を担当いただきます。

主な技術領域は、パブリッククラウド、ネットワーク、セキュリティ、Microsoftテクノロジーです。

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