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外資系コンサルティングファームにおけるリスクコンサルタント(Risk Data Analytics & Quality Risk)

2020/04/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニアアソシエイト、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

(1) Risk Data Analytics
●リスクマネジメント(特に、予兆管理)におけるデータ利活用の構想策定・導入支援
 ・経費・調達不正(不正支出、横領・着服)
 ・Financial Crime(KYC/AML、反社、贈 収賄 etc.)
 ・コンダクトリスク(不適切な販売行為)
 ・労務リスク(退職、心身の健康喪失、ハラスメント、採用・異動ミスマッチ)
 ・品質リスク(完成車検査不正、大量リコール)
 ・レピュテーションリスク
 ・プロジェクトリスク(M&A、大型受注案件、R&D 等)
 ・地政学リスク 等

(2) Quality Risk
 ・製造業(主に、自動車メーカー)の品質管理、保証体制の課題解決の支援
 ・品質リスク管理、品質保証へのデータ利活用の構想策定・導入支援

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【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおける海外販売会社の販売金融

2020/04/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

当社が海外展開を加速していく上で、必要不可欠な会社の核となるメンバーとして、即戦力としてお迎えすべく、募集しております。
海外志向が高い方、事業領域やキャリアを拡げたい、という方に是非お越し頂きたいと思っております。

【主な仕事内容】
機械事業本部海外販売会社の販売金融(主に小売金融)に関する下記業務
・金融機関との提携による販売金融導入、管理、継続的改善に関する、金融機関本社との交渉を通じた販売会社サポート
・小売金融会社設立の企画・立上げ(与信管理ポリシー・回収ポリシー作成含)

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外資系コンサルティングファームでの保険事業 PMO(コンサルタント〜マネージャー)

2020/04/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜800万円 (コンサルタント〜シニアコンサルタントレベル)、 800〜1000万円 (マネージャーレベル)
ポジション コンサルタント〜マネージャー
仕事内容

適正なプロジェクト管理を通じて、定められた目的・スコープを期限内・予算内に達成することで、顧客の課題解決に寄与していただきます。

【期待する役割】
・多様なステークホルダーと積極的なコミュニケーションを取りながら、Technology領域および関連領域のデリバリーや受注に向けて能動的に動けること
・ステークホルダーの特定、プロジェクトアプローチの決定、ならびに、スコープ・予算・スケジュール・リソース等の計画及び実行管理
・リスクや課題に関する優先順位付けや報告に関するプロセスの策定、ならびに、リスク及び課題の管理
・プロジェクトオーナーに対する、進捗状況、変更、リスク、課題等の報告
・プロジェクトオーナーの期待値の理解と適切なコントロール

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金融機関向けM&Aアドバイザリー業務【会計資格保有者】(アソシエイト、シニアアソシエイト)

2020/03/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト
仕事内容

フィナンシャル・サービス・グループ(FSG)は、金融インダストリーに特化したM&Aサービスを
単独または他の部門と共同で統合的に提供。業務領域は下記の通り。

1 M&A戦略の立案およびM&A案件の組成
2 M&A案件におけるファイナンシャル・アドバイザー
3 バリュエーション
4 各種デューデリジェンス(財務、ビジネス/コマーシャル、IT/オペレーション等)
5 PMIサポート
6 フォレンジック(不正調査、不正予防、モニタリング等)
7 規制対応サービス(マネロン・テロ資金供与対策・反社会的勢力対応、贈収賄防止体制等)

・国内市場の停滞・縮小・変化に伴う大手金融企業の海外企業の買収や地方銀行の統合の加速、フィンテックにみられるようなダイナミックかつ急激な業態変化の兆候など、
 金融業をとりまく経営環境がますます複雑化していく中にあって、金融業に係る専門性を基礎にこれまでよりも一層視野の広い多角的なサービスを提供して参ります。
 ※対象金融機関
  国内外銀行、証券会社、保険会社(生保・損保・再保険)、リース会社・信販・消費者金融会社等ノンバンク、
  アセット・マネジメント会社、代理店、ブローカー、決済関連業等

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不動産コンサルティング会社でのファシリティマネージャー

2020/03/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ 400万円〜500万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー
仕事内容

クライアントオフィスに常駐し、ファシリティ管理業務全般をお任せします。

<ファシリティ業務>
・ビルメンテナンス対応(法定停電、消防訓練等の法定メンテナンスの調整)
・オフィスメンテナンス、運用管理対応(内装・レイアウト・設備の維持保全、 中長期修繕計画、年度予算計画、契約書管理、什器備品の維持管理)
・内装や設備の改修(工事の計画、調整、工程管理、竣工までの一連の対応)
・レイアウト変更対応(組織変更に伴うレイアウト変更や席替え対応)

【この仕事の魅力】
・日本でも最先端のファシリティ環境を備えたクライアント様先で、ファシリティマネジメントのキャリアを積むことができます。
・常駐先でファシリティマネジメントの経験を積んだ後は、適正・スキルを見て、オフィス内装・移転に関するプロジェクトのマネジメントを経験することも可能です。
・将来的には現在のクライアント様以外の企業でファシリティ業務を経験できる可能性もあります。

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ブティック系M&A、会計・税務コンサルファームでのパッケージ導入コンサル

2020/03/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1200万円(イメージ)
ポジション パッケージ導入コンサルタント
仕事内容

●パッケージ選定・導入支援
 RFP作成からベンダー選定支援、導入計画策定、
 システム化計画策定・要件定義・設計/開発/稼働支援(開発ベンダと共同で実施)
●システム導入プロジェクトPMO支援 
 プロジェクトマネジメント実行支援、複数拠点で進行するプロジェクト管理支援

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ブティック系M&A、会計・税務コンサルファームでのITコンサルタント

2020/03/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜1200万円
ポジション 担当者
仕事内容

●業務改革支援
標準プロセスの策定やBPRの実現化を行います。RPA、AI、ERPなど、先進のITや新しいサービスと、既存の会計システムを組み合わせ、最適な業務体制を構築します。e-文書法対応など業務のデジタル化により、迅速な経営判断が行える体制を構築します。

●パッケージ選定・導入支援
RFP作成からベンダー選定支援、導入計画策定、システム化計画策定・要件定義・設計/開発/稼働支援を開発ベンダーと共同で実施します。お客様に合わせた連結会計システムの導入を支援し、RFPの作成やシステム及び開発ベンダーの選定、業務要件整理から本番運用まで、トータルでサポートします。

●システム導入プロジェクトPMO支援
プロジェクトの設立支援や実行支援を行います。業務プロセスのヒアリングを通して、効率的な業務への見直しを前提としたシステム化構想の立案や、システム移行後の混乱を防止する実装・運用方針や選定時の評価軸を策定します。運用を見据えたRFPを作成することで、開発ベンダーから品質と精度の高い提案内容・見積りの取得を支援します。

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ブティック系M&A、会計・税務コンサルファームでの財務会計コンサルタント

2020/03/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜1200万円
ポジション 担当者
仕事内容

●財務・経理部門の業務改善
現状の業務内容をヒアリングし、現状の業務フローと効率化を阻害するボトルネックを可視化し、業務内容の見直しや削減を行い、標準的かつ効率的な業務フローを内部統制を意識しながら構築します。システム化、マニュアル化、チェックリスト化など、業務の仕組化を実施します。

●IPO支援・M&A後の統合(PMI:Post Merger Integration)支援プロジェクト
M&A成功の鍵であるPMIを経理・財務部門に特化してサポートします。対象企業に常駐又は訪問することで、誰でもできる経理・財務の仕組みを構築します。

●連結決算の早期化プロジェクト
経営者の責務である会計報告を通じた説明責任(Accountability)に対して、正確かつ迅速に連結財務諸表を作成できる体制を構築します。

※ご経歴に合わせた業務をお任せいたします。

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不動産コンサルティング会社での大型開発案件担当

2020/03/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 420万円〜600万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

大規模開発プロジェクトにおける以下のマネジメント業務をご担当頂きます。

●具体的には
・プロジェクト関係者間のプロジェクト実施体制構築、PJ実施プロセス策定、PJ進捗管理、定例会議のファシリテーション
・プロジェクトの戦略に基づく、各種計画資料、説明資料、定義資料などの作成
・入札等関連資料の準備、推進、関係者間における調整
・スコープ管理、コスト管理、工程管理、品質管理、リスク管理

●この仕事の魅力
・多様な業界のクライアントや業界トップクラスのパートナーと連携して、様々な領域のプロジェクトに関わることができます。
・クライアントの最良のパートナーとなり、企画構想段階からマネジメントさせて頂くことで、見えない課題を探り当て、業界の常識にとらわれず最適の解決策を提案し、建設事業の投資対効果の最適化を実現します。
・商業施設、学校、工場、病院、空港およびインフラ、スマートシティ等、多様なプロジェクトマネジメントを経験することができます。
・大規模プロジェクトを担当する機会も数多くあります。
・日本国内にとどまらず、ご希望とスキルに合わせて海外プロジェクトへのアサインも可能です。

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大手監査法人でのDigital Audit QAマネ−ジャー

2020/03/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション QAマネ−ジャー
仕事内容

未来の監査「Smart Audit」実現に向けた、AI・RPA・ブロックチェーン・ドローンなど先端デジタル技術の応用による次世代の監査アプローチ・監査ツールの研究・開発・展開を行っています。
開発したソフトウェアの社内活用が進む中、ユーザー体験やソフトウェア品質がより重要になってきており、QAチームの立ち上げをリードしていただきます。

・公認会計士向けのデータ分析アプリケーションの品質保証業務全般を担当いただきます。会計データや財務データを対象として、AI や機械学習の技術を使った監査業務支援のアプリケーション (主に Python, R, C# で開発) が対象です。
・設計段階での仕様の確認、テストの計画・設計・実行・進捗管理、テスト結果の評価、テスト自動化の推進など、開発プロセス全体に係わり、開発チームとともにソフトウェア品質の向上に継続的に取り組んでいただきます。
・アプリケーション開発エンジニアやデータサイエンティスト、公認会計士と協業しながらチーム開発を行っています。現場からのニーズやフィードバックの収集から、開発したアプリケーションの社内展開まで、いろいろなフェーズで関与していただきます。

やりがい重視でプロアクティブな方を求めています。
私たちと一緒にいち早く監査のデジタル化を進展させ、未来の監査モデルを作りましょう!

【作業環境について】
・Windows環境での作業が中心となります (PCは貸与されます)
・席はフリーアドレスになっており、最大2画面のモニタが設置してあります
・在宅勤務やシフト勤務にも対応しています

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人材育成コンサル会社での経営人材・組織変革コンサル部門 日英オンラインオペレーション

2020/03/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜500万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

日本を牽引するリーディングカンパニーの経営課題を人・組織の観点から解決していく企業研修を担う同部署において、日英のオンライン研修のオペレーションを、企画・設計から当日のヘルプデスク対応までを担っていただきます。

●職務内容
オンラインニーズの加速に伴い、関係者を巻き込みながらオペレーションの企画・設計から当日のヘルプデスク対応までを担っていただきます。

● 具体的な業務内容について
・オンライン研修ブースの各種機材のセッティング
・オンライン研修における社内外のお問い合わせ対応
・研修講座のオンラインプラットフォームへの登録
・研修プロジェクト担当者との事務連絡確認、スケジュール管理
・他部門と連携し、業務改善・サービス価値向上の検討
その他、能力に合わせ業務内容の追加をさせていただくことがあります。
※電話またはチャットでの顧客(受講者)とのコミュニケーション、資料作成の際に英語を使って頂く想定です。

●魅力
顧客のパートナー(経営課題に直結する人材育成・組織開発領域のプロフェッショナル集団)として企業の変革に関わるコンサルタントと一丸となって業務を遂行しており、大きな達成感を得られます。社内外、多数の関係者との調整業務が発生するため、コミュニケーションスキルや調整スキルを活かしてご活躍いただけます。 また売上ノルマなどがないためサービス価値向上に集中することが可能です。サービス価値向上においては、自分の意見やアイデアがオペレーションに反映されるため、サービス価値向上と、その進化の過程にやりがいを感じられます。

その他、働く環境として次のような魅力があります。
・ゆくゆくは同部署の仕組み作りや新規事業のプロジェクトマネジメントに挑戦いただくことも可能
・入社後の悩み相談やチームメンバーとのコミュニケーションの場が設定されているためチームに馴染みやすい環境
・働くママも複数名チームに所属しており、自分の裁量で業務をコントロールして休みが取りやすい等働きやすい環境
・社内に無料のカフェコーナー
・リモートワーク勤務制度
・フレックス勤務制度

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ITコンサルティング会社でのデジタルコンサルタント

2020/03/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜900万円 これまでのご経験・能力などを考慮し、弊社における職位を確認させていただいたうえで、決定いたします。
ポジション 担当者
仕事内容

●デジタルマーケティング領域における戦略立案/施策立案/要件定義/設計プロジェクトの実行
●デジタルチャネルの運用における業務改善プロジェクトや組織改革プロジェクトの実行
●その他、上流工程における課題解決型プロジェクトの実行

【このポジションで得られるもの】
●ウェブ戦略、マーケティングオートメーション、DMPなどデジタルマーケティング全体の領域でご活躍いただきます。デジタルマーケティングに関するコンサルティング/テクノロジーに関する様々なスキル/経験を獲得できます。
●小規模〜大規模なシステム開発をシステム開発チームと連携してワンストップで実現するため、クライアントに対し最終的な成果の実現まで提供することができます。

・デジタル案件の提案やプロジェクトリーダーとして活躍頂くことでドキュメント作成力や交渉力といったコンサルタントとして必要なスキルを獲得できます。

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大手税理士法人でのリスクマネジメント・コンプライアンス(スタッフ)

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース:460万円〜(パフォーマンスボーナスは別支給)
ポジション Senior Associate
仕事内容

リスクマネジメント・コンプライアンス関連事務 業務補助

・慣れてくるにつれて、各業務領域・プロジェクト単位のリーダーをつとめるなど、お任せする職務の幅が広がります。
・専門知識を深化させることも可能です。
・長期的なキャリア形成に展望が持てるポジションです。
・適性により業務に配置します。

【担当業務領域】
●グローバルポリシーの実行、推進
 ・アンチブライバシー・アンチマネーロンダリング・情報セキュリティなどに関する重要なグローバルポリシーの実行・推進を担当。
 ・関連するポリシー・マニュアルの策定や研修を含むリスクマネジメント業務全般。 

*実際に動いているビジネスプロジェクトに参加する場合、発生するリスク抽出・分析から、解決策の提案までをご担当いただきます。
*全体的に広い裁量をもって職務に取り組んでいただけます。

【最も多く発生する業務】
資料・報告書などの文書ドラフト作成・レビュー(定型・非定型文書双方) 

【その他頻繁に発生する業務】
海外含む他のネットワークメンバーファームとのリエゾン・業務に関連する事実関係調査・特定の業務に関するリスクモニタリング

*日本語・英語双方の業務が日常的に発生します。

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大手税理士法人でのビザ・イミグレーションサービス コンサルタント

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 680万円〜(別途:残業代全額+パフォーマンスボーナス支給)
ポジション senior associate
仕事内容

当法人では、グローバルにビジネスを展開する企業の人事施策を税務の側面からサポートしています。約70人のプロフェッショナルを有し、主に企業派遣により海外から日本へ、日本から海外へ異動する個人に係る税務サービスを提供しています。また当社のネットワーク全体では、世界各国に当該業務に特化した4,000人以上のプロフェッショナルがおり、連携してサービスを提供しています。

【具体的には】
・クライアント企業様の駐在員に係る各派遣先国で必要となるビザ・就労資格の取得サポート
・各国でのビザ・就労資格等に関するコンサルティングサービス
・日本の在留資格取得サポートおよびコンサルティングサービス
・上記業務に係るビジネス機会の開拓、マーケットでの認知度向上のための活動
・グローバルモビリティ税務/人事コンサルティングの領域を含めたグローバルモビリティーに係るサービス全般のビジネス機会の開拓
・企業のグローバルモビリティをサポートする各種サービスの企画立案

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大手税理士法人でのコーポレート・パラリーガル

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Associate〜Senior Associate
仕事内容

コーポレートパラリーガルとして主に下記の業務をお任せいたします。

・会社設立手続、会社合併手続その他の商業登記手続き
・外為法等に基づく届出書・報告書等の作成  等

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大手税理士法人グループでの人事労務コンサルティング

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Senior Associate
仕事内容

【メイン業務】
●人事・労務コンサルティング業務
・就業規則・雇用契約書作成
・社会保険・労務管理アドバイスの提供
・人事制度の設計・運用およびアドバイスの提供

【サブ業務】
●人事・労務コンサルティング業務に付随する事務
・業務委託契約書の作成
・請求書の作成
・その他社内手続きにかかる事務作業 など

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大手税理士法人での給与計算スタッフ(アウトソーシングサービス)

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 330万円(残業なし)〜 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション Associate
仕事内容

外資系クライアントに対する下記の業務をお任せいたします。
・給与の計算代行業務
・社会保険手続代行業務
・設立支援
・コンサルティング業務 等

※上記はクライアントに提供するサービスの一部ですが、その中からご本人の希望・適性に応じて業務をお任せします。

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大手税理士法人でのアウトソーシングサービスのマネージャー(Manager/Outsourcing Services)

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Manager
仕事内容

This position is accountable for leading, managing and providing direction to our main service. 

Principle duties and responsibilities include:
・Responsible for maintaining the inbound client portfolio, including
 - having effective communications with client and our oversea leading team
 - being proactive in identifying the compliance, accounting and payroll needs of clients
 - leading meeting/conference call with clients
・Demonstrate effective communication with upstream and downstream team members to ensure end-to-end processes are well-thought out to address customer and regulatory requirements.
・Participate/take the lead in new client proposals with the team and integrate new clients into the business
・Work closely with the firm’s marketing team to improve market recognition of our service

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大手税理士法人での記帳代行スタッフ(アウトソーシングサービス)

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 370万円〜450万円(残業代含まず) ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション Associate
仕事内容

外資系企業に対する以下の業務

【メイン業務】
 ・経理帳簿の記帳代行業務
 ・購買、債務、経費精算に係る管理業務のサポート
 ・支払代行業務 等

【サブ業務】
・記帳代行業務に付随するコンサルティングサービス
・法人税・消費税などの法人関係の申告書作成

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大手税理士法人でのオンサイト記帳代行スタッフ(アウトソーシングサービス)

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 330万円〜450万円(残業なし) ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション Associate
仕事内容

外資系企業に対する以下の業務
※クライアント先(東京23区内)に常駐して勤務いただく予定です。

【メイン業務】
 ・経理帳簿の記帳代行業務
 ・購買、債務、経費精算に係る管理業務のサポート
 ・支払代行業務 等

【サブ業務】
・記帳代行業務に付随するコンサルティングサービス
・法人税・消費税などの法人関係の申告書作成

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大手税理士法人での税務コンサルタント【大阪事務所】

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜658万円(残業なし) ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション Associate〜Senior Associate
仕事内容

・上場、非上場企業の海外投資にかかわる国際税務コンサルティング業務
・上場、非上場企業に対する国内税務コンサルティング業務(組織再編、連結納税を含む)
・オーナー系中堅企業に対する税務コンサルティング業務
・外資系企業に対する税務コンサルティング業務

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大手税理士法人での税務コンサルタント【名古屋事務所】

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜658万円(残業なし) ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション Associate〜Senior Associate
仕事内容

・海外へ進出する日系企業に対する国際税務コンサルティング業務(移転価格コンサルティング業務)
・大手日系企業に対する国内税務コンサルティング業務(組織再編、連結納税を含む)
・外資系企業に対する税務コンサルティング業務

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大手税理士法人での移転価格コンサルタント【名古屋事務所】

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜658万円(残業なし) ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション Associate〜Senior Associate
仕事内容

下記の業務をお任せいたします。

・移転価格リスク評価・ドキュメンテーション作成にかかわる支援
・移転価格調査への対応にかかわる支援
・移転価格課税後の相互協議申請などの支援
・移転価格課税後の異議申立て、審査請求および訴訟の支援
・APA(事前確認)にかかわるコンサルティング
・グローバル・タックス・プランニングにかかわる支援
・金融ビジネスにかかわる移転価格コンサルティングサービス
・海外の移転価格税制にかかわる移転価格コンサルティングサービス

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大手税理士法人での移転価格コンサルタント【大阪事務所】

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜658万円(残業なし) ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション Associate〜Senior Associate
仕事内容

下記の業務をお任せいたします。

・移転価格リスク評価・ドキュメンテーション作成にかかわる支援
・移転価格調査への対応にかかわる支援
・移転価格課税後の相互協議申請などの支援
・移転価格課税後の異議申立て、審査請求および訴訟の支援
・APA(事前確認)にかかわるコンサルティング
・グローバル・タックス・プランニングにかかわる支援
・金融ビジネスにかかわる移転価格コンサルティングサービス
・海外の移転価格税制にかかわる移転価格コンサルティングサービス

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大手税理士法人での事業承継・資産税務コンサルタント(マネジャー)【福岡事務所】

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円(残業なし)〜 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション マネジャー
仕事内容

主に下記業務をお任せいたします。
・事業承継に関する税務コンサルティング業務
・資産税(相続)に関する税務コンサルティング業務(2国間にわたる資産税コンサルティングを含む)
・税務申告業務(法人税・相続税・贈与税・所得税・消費税など)
・組織再編に関するコンサルティング業務  等

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大手税理士法人での税務コンサルタント(マネジャー)【福岡事務所】

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円(残業なし)〜 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション マネジャー
仕事内容

・クライアントの税務問題に対するコンサルティングサービス(含む国際税務)
・税務申告書に関するサービス
・国内および海外ネットワーク事務所とのやりとり
・その他

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大手税理士法人での税務コンサルタント【福岡事務所】

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円(残業なし)〜 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション Associate〜
仕事内容

・クライアントの税務問題に対するコンサルティングサービス(含む国際税務)
・税務申告書作成サービス

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大手税理士法人でのTaxTechデータベースエンジニア

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 420万円(残業なし)〜 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション Associate、Senior Associate
仕事内容

【担当業務】
● データベースサーバの設計・導入・運用・データベース設計・チューニング
●データ抽出・レポート作成・簡単なデータ分析業務
● Global ITチーム、海外ベンダーとの協業

【業務紹介】
当グループは、部門として独立しており、いわゆる情報技術部門とは別の組織となります。インフラ環境を支える情報技術部門とは異なり、私たちは、クライアントサービスのテクノロジーによる変革をミッションとして、テクノロジーによる業務改善、効率化を推し進めています。
プロジェクトメンバーとして、既存システムのデータベース運用業務の他、データ活用推進や、RPA等の新ツールを含む各種ツールを活用した業務改善案件を担当していただきますので、AI等の新しいテクノロジーに触れながら、IT関連のスキルアップが可能となります。また、プロジェクト管理業務に興味がある方には、プロジェクトのリーダーを経験していただく等、様々なキャリアを築いていくことができます。

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大手税理士法人での税務コンサルタント(国際税務)

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜1,000万円(残業なし) ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション Associate〜Manager
仕事内容

1. 国際税務コンサルティングサービス
日系企業のクロスボーダーM&A・海外進出・海外新規投資に対する、法人税、源泉所得税、間接税等について当社海外事務所と共働して国際税務コンサルティングサービスを提供。外国子会社合算税制、外国子会社受取配当益金不算入制度、外国税額控除等の本邦税制、及び、BEPS(Base Erosion and Profit Shifting)アクションに関する各国税制、租税条約の適用関係等、日系企業の海外進出に伴う国際税務業務を幅広く提供。

2. グローバル税務ガバナンス構築支援サービス
日系企業に対する海外税務リスク管理及びグローバル実効税率マネジメントのコンサルティングサービスを提供。海外グループ法人及び海外買収法人の税務管理体制構築、グローバル税務ポリシー策定、国際税務ITプラットフォーム構築等のグローバル税務ガバナンス構築支援業務を提供。

3. 税務業務トランスフォーメーション支援サービス
タックステクノロジーを活用した税務業務の標準化・効率化支援、海外グループ法人からの情報収集、業務プロセス改善及びオートメーション、グローバル実効税率の透明化、ROE/ROIC改善、ESGレポーティング、マネジメントレポーティング等の税務部門の機能強化・トランスフォーメーションを支援。

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大手税理士法人でのセクレタリー

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

弁護士法人におけるセクレタリー業務をお任せいたします。

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【4/9 (木) 開催】外資系コンサルティングファームにおける金融サービス事業部オンラインキャリアセミナー

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Associate/Senior Associate/Manager/Senior Manager/Director
仕事内容

業界内でも圧倒的に高いプレゼンスを誇る、金融サービス事業部では、いち早く海外メンバーファームの出向者を受入れた経験から、当社においてダイバーシティ&インクルージョンが最も根付いている部門であり、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
当日はプロジェクトや当事業部のカルチャー、またキャリアパス等をご紹介いたします。
またチャットからのご質問の受付いたしますので、少しでも興味をお持ちの方は是非お気軽にご参加ください。
皆さまからのお申込みを心よりお待ちしております。

−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−

●日程:4月9日(木)19:00 開始予定

●応募締切日時:4月2日(木)15:00

●定員:30名

本イベントは抽選制となります。応募締切後、当選者の方のみ、当日の視聴案内をお送りいたしますので、予めご了承ください。

【金融サービス事業部各チームの募集ポジション】
◇保険業界コンサルタント
◇銀行・証券業界コンサルタント
◇金融業界ファイナンス&リスクコンサルタント
◇金融業界 Growth & Innovation コンサルタント

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外資系コンサルティングファームにおける押印業務担当

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 340万円〜480万円(基本年収+みなし時間外残業月間30時間)+業績賞与  ※経験による
ポジション Associate
仕事内容

案件に関わる契約書・納品書・見積書等への押印対応をメインとしたサポート業務です。
まずは下記業務内容を担当いただき、徐々に、その他の書類押印、また、押印業務以外もご担当いただく予定です。

●担当業務 
押印申請があった書類に対して、必要な社内手続きが全て完了しているかをご確認いただき、押印対応後に申請担当者へのお渡し、またその進捗管理をしていただきます。

・押印前の社内手続きチェック
 - 申請フォームに基づき、必要な手続きが完了しているかをチェック(社内システムでの内容確認やレビューメールの確認等)
 - 完了していない場合は申請者へ対応を依頼

・押印書類の進捗管理
 - 受付から押印後の原本返却までを管理シートに入力
 - 見積書や納品書のPDF化、並びに依頼があった場合の発送対応

・印紙対応
 - 印紙税の対象となる契約書への印紙貼付
 - 金額管理をしている経理への処理報告

・各種問い合わせ対応、関係部署の担当者との連携
 - 経理、リスク管理等関係部署のからの問い合わせ / 協力依頼への対応
 - チームからの問い合わせや、緊急依頼への対応

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外資系コンサルティングファームにおけるエンゲージメントサポート

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 340万円〜480万円(基本年収+みなし時間外残業月間30時間)+業績賞与  ※経験による
ポジション Associate
仕事内容

Consultingサービスを提供するジョブマネージャー/ジョブパートナーがクライアントサービスを提供するために必要となるEngamgenet社内手続き全般をサポートもしくは代行すると共に、社内関連部門と連携して、適切なガバナンスを担っていただくもの。
なお、今後採用および社内移籍によりチームを拡大していくが、各自の過去経験の適性とキャリア形成の希望に応じて担当業務を決定していく予定。

【予定業務】
(1) 案件管理(オポチュニティ管理): Consulting Market部門と連携
 ・各インダストリー部門/重要アカウントチームと連携して、提案オポチュニティを登録し、且つ適時最新のステータスに更新することで、将来ビジネス計画予測の精度向上に貢献
 ・各オポチュニティがどのようなサービス種別の案件かを識別し、社内リソースの確保予測につなげるための案件属性整備を支援
(2) クライアント制限管理: XLOS 独立性管理部門、データスチュワート部門と連携
 ・当社グループが監査を担当するなど独立性の問題がないクライアントであるかを適宜確認し、その種別に応じた適切な社内手続きをガイドすると共に一部を代行
 ・グローバルで一元管理されているアカウントマスタを整備するチームと連携し、マスタ品質の向上につながる不備の指摘等を実施
(3) 案件リスク評価・社内提案・契約手続き支援: Consulting R&Q部門、法務部門と連携
 ・各種案件の提案および契約手続きを支援し、必要なリスク評価や契約手続きをスムーズに実施するためのサポートすると共に一部を代行
 ・契約書文言のクライアントと当社法務部門との調整やり取りの支援と捺印業務をサポートすると共に一部を代行
(4) ファイナンス支援: ファイナンス部門
 ・各種案件の見積ツールの作成をサポートすると共に正確な月次更新を適宜トラッキングし、売上実績、予測を正しくすることで将来ビジネス計画予測の精度向上に貢献
 ・仮売上、請求処理、案件クローズ処理等の社内手続きをガイドすると共に一部を代行
(5) 各種エンゲージメント関連手続き支援: Consulting 人事部門(アサイン部門)、Markets部門(顧客満足度調査チーム、ナレッジマネジメントチーム)等
 ・各サービスへのスタッフアサインのための要員リクエスト、クライアントへの満足度調査、各種成果物の収集とナレッジDBへの反映など各種手続きのサポート
(6) チーム全体の運営サポート、効率化促進
 ・当チームの運営をスムーズに行うためのマネジメント支援や各種業務方法や担当を見直し効率化と品質の向上を促す

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【名古屋】外資系コンサルティングファームでのコンサルタント

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト/シニア アソシエイト/マネージャー以上
仕事内容

名古屋オフィスに所属し、戦略策定から実行・実現まで幅広いコンサルティングプロジェクトに従事していただきます。

【募集職種の詳細/インダストリー別】
<製造業界向けコンサルティング>
◆製造業コンサルタント
国内外の組立系製造業において、業界特性を踏まえた豊富な実績に基づき、 戦略策定から組織改革、業務改革、システム導入支援など、 クライアントの抱えるさまざまな経営課題に対して、実践的な改革のリードから 定着化までをカバーした統合的なサービスを提供

◆エネルギー産業コンサルタント
電力・ガス小売の自由化、送配電事業・ガス導管事業分離など電力・ガスシステム改革に対応する電力・ガス会社、および電力・ガス市場へ新規参入を計画する企業に対し、総合的なコンサルティングサービスを提供

◆IPSフォーカスポジション
(1) PLM/R&D領域コンサルタント
自動車メーカー、産業機械メーカー、建設会社などの新事業開発や新製品開発、開発・設計領域の業務改革を主に担当し、業界内で差別化が図れるよう新規ビジネスモデルの策定や業務プロセス改革、PLMを中心としたIT戦略立案、システム構想・要件定義支援などに特化したコンサルタントとしてご活躍頂きます

(2) FDX領域
FDXの分野において、戦略策定から施策の実行、定着化までをグローバル規模で支援するコンサルタントとしてご活躍頂きます

(3) A&D(Aerospace, defence & security )領域
航空・宇宙・防衛産業のクライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化したコンサルタントとしてご活躍頂きます。

【募集職種の詳細/ソリューション別】
<テクノロジーコンサルティング>
◆サイバーセキュリティコンサルタント
官公庁、金融、製造、情報通信、エネルギー、交通機関、インターネットビジネスなどの幅広い業界のクライアントに対して、サイバーセキュリティ戦略立案から、システム改修を伴うITセキュリティの強化、またインシデントレスポンスの支援等のプロフェッショナルサービスを提供

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外資系コンサルティングファームにおけるコンサルティング部門 マーケットリサーチャー

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Associate〜Senior Associate
仕事内容

【リサーチ業務について】
コンサルタントからプロジェクト情報、社外情報に関するリサーチ依頼を受け、各種ツールを活用し調査を実施。
業務のポイントとしては、ツールの活用に加え、コンサルタントの意図していること(該当情報を必要とする背景)を理解すること、情報のありかにあたりをいち早くつけられることが大切になります。

主に、下記2つの分野の調査を実施。
●社内情報検索
当社および、当社グローバルのアセットに関する調査
 ・国内外のプロジェクト実績、提案書、成果物、非公開案件、Thought Leadershipなどのレポート検索
 ・国内外の有識者検索
利用ツール:iKnowledge、Consulting Source、SPARK、Client Streatm、社外向けPwC Webサイト、KMチーム管理リストなど

●社外情報検索
国内外の下記に関する調査
 ・業界動向、市場規模
 ・ソリューション、ベンダー、製品情報
 ・マクロ情報(経済統計、貿易統計、GDP予測など)
 ・企業情報(上場企業、未上場企業の財務情報、組織変更、経営課題、経営戦略など)
 ・M&A情報
利用ツール:PwC契約ツール(ガートナー、IDC、矢野経済、BMI、One Source、SPEEDA、eol、Factiva、日経ビズボードなど多数)、各種シンクタンクレポート、各社サイト、一般ネット検索

【本ポジションの魅力】
・コンサルティングの戦略策定や構想策定など幅広いプロジェクトをサポートすることで様々な知見を身につけることが出来ます。
・業界としても製造業・製薬業など幅広く携わることでその業界のリサーチャーとして専門性を高めることが出来ます。

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【勤務地 名古屋】大手監査法人におけるコンサルタント(サステナビリティ/ESG戦略・情報開示分野)

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・企業のサステナビリティ/ESG領域におけるアドバイザリー業務
・サステナビリティ/ESG戦略立案に関するアドバイザリー業務
・サステナビリティ/ESG情報開示に関するアドバイザリー業務

例えば
・企業のサステナビリティ戦略立案、マテリアリティ分析に関する支援
・サステナビリティレポート、統合報告、ESG格付等に関する支援
・グローバルNGO・機関投資家とのコミュニケーション関する支援 等

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大手監査法人でのデータサイエンティスト

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニアスタッフ
仕事内容

Analytics CoEにおいて個社別にカスタマイズした分析(Custom Analytics)を分析の計画からインサイトのレポーティングまで実施して頂きます。

・入手データの設計と分析指標の特定
・データクレンジング(※専門チームに委託する可能性あり)と分析用データ作成
・ビジュアライゼーションの実施
・分析インサイトレポートの作成

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【5/16(土)開催】外資系コンサルティングファームでのIT監査・ITリスク 1Day選考会

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ〜シニアスタッフ
仕事内容

●日時:2020年5月16(土)10:00〜15:00
※開始・終了時刻は、応募いただく人数により変動する可能性がございます。

●場所:東京都内(受付:9:50予定)
※受付の詳細については、参加いただける方へ別途ご案内致します。

●内容:
・ 会社説明 & FAQ (10:00〜10:45)
 - 当社について、仕事内容について、プロジェクトの事例紹介等
・ 選考(10:45〜15:00)
 ※選考プロセスは下記をご参照くださいませ。選考回数は個人によって異なります。

●選考プロセス:
【事前】
書類選考を通過された方にWeb適性試験と当日の詳細をご案内致します。

【当日】
説明会の後、一次面接〜HR面接を実施いたします。
※面接回数は最大3回を予定しておりますが、個人によっては回数は異なります。

【結果】
選考会後、一週間を目途に結果を通知いたします。


=======================================
★主な業務内容
●会計監査におけるIT内部統制の評価業務、内部統制監査
企業のビジネス活動は最終的に財務諸表の形で社会に公表されます。そして現在、ビジネスを行なう上で情報システムを利用していない企業はないと言ってよいでしょう。公表される財務諸表が正しく企業の活動を表すように作成されているかについて検証するのが財務諸表監査であり、適正な財務諸表を作成するために企業が社内において適切な仕組み=内部統制を構築・運用しているかを検証するのが内部統制監査です。我々は、グループ監査法人と協働し、監査におけるIT専門家として、グループのメソドロジーを活用してITの観点から企業の直面するリスクと対応する内部統制を評価する業務を担当しています。

●委託業務に係る内部統制の保証業務
企業が自社の業務プロセスの一部を切り出し、外部の専門業者に委託することで業務の効率向上を図ることは一般的に行われています。特に情報システムに関しては、クラウド化により外部の情報資源を活用することが一般的になってきました。外部に委託された業務が自社の財務諸表上重要なものである場合、企業は委託先の内部統制が有効であることを確かめなければなりませんが、各委託会社がそれぞれ委託先の内部統制を直接評価することは現実的ではないため、独立した監査人が委託先の内部統制を評価し、その結果を保証報告書として報告することが行われています。当社のIT専門家は、グループ監査法人と協働し、各国の監査基準に基づき委託先会社の内部統制を評価する業務を行っています。

●IT関連内部統制構築支援アドバイザリー
新システムの導入にあたり新たに情報システムに係る内部統制を構築したい、あるいは従来の内部統制の仕組みをさらに改善したいという企業のニーズに対して、グループのメソドロジーやIT専門家としての知見から、企業に最適な内部統制構築のための支援を行います。情報システムに係る知識だけでなく、企業の属する業界特有の慣習や規制についてのナレッジ、監査対応の観点、システムのユーザーとなる業務プロセス側からの視点等、多面的な検討に基づく最適なソリューションを提案する業務です。

●IT内部監査支援業務
企業の内部監査部門からの委託を受けて、あるいは内部監査部門と協働で、IT専門家として企業の業務監査をサポートします。企業の属する業界特有の慣習や規制、並びに業務プロセスにおけるITの活用状況に対応した適切な監査手続など、グループYのメソドロジーやナレッジを活用して高品質な内部監査サポートを提供する業務です。

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外資系コンサルティングファームでの医療機器開発の要件定義サポート(コンサルタント〜シニアコンサルタント)

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション コンサルタント〜シニアコンサルタント
仕事内容

クライアント企業における既存及び新製品としての、医療機器開発の要件定義および各種ドキュメントの作成支援を中心として、クライアントに寄り添ったサービスの提供を実行していただきます。

【体制】
常駐100%
マネージャー以下4名のチームに増員メンバーとしてお迎えします。

【業務内容】
新規/既存製品における要件定義業務のサポートをチームとして行っていきます。ご経験、ポジションによって以下のような業務を中心として幅広い業務をお願いします。

●コンサルタント:
仕様書の作成、業務上で発生した課題や潜在リスクの抽出・整理中心
(イメージ的にはSIerの上流の作業イメージ)

●シニアコンサルタント:
クライアントとの折衝、計画策定、仕様書の作成、配下メンバーのドキュメントレビュー、課題の改善提案を業務のリードとして推進していただきます。

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外資系コンサルティングファームでの要件定義統一化推進業務(マネージャー)

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

クライアント企業における既存及び新製品について、個別に実施されている要件定義について、業務効率化の為の統一化を推進していただきます。

【体制】
常駐100%
本ポジションの方をリードとして、複数名のチームを立ち上げます。

【業務内容】
・要件定義統一化に向けた方法検討、計画作成、プロセス策定、実行
 ※クライアントと密にコミュニケーションを取りながら、推進方法の提案、各種資料の作成、課題解決に向けたアクションを迅速に行っていただきます。
・チームメンバーのマネジメント及び若手の育成

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データサイエンティストの育成事業を行うスタートアップ企業でのDXコンサルタント

2020/03/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1200万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

・伝統的大企業向けDXコンサルティング
・提携先の小規模事業者向けハンズオン型DXコンサルティング
・DXを広く浸透させるための新規事業開発

【業務詳細】
<デジタルトランスフォーメーション領域におけるコンサルティング業務全般>
・DX戦略の立案と実行支援
・デジタル領域の新規サービス企画と実行支援
・DXに向けた業務プロセス、組織、KPIの設計
・最先端のデジタル技術(AI、IoT、クラウドサービス等)の評価と導入支援
・企業のITアーキテクチャーの全体最適化
・データ分析コンサルティング支援
・セミナーや講演会の実施

<DXコンサルティング事業の事業開発業務全般>
・事業戦略の立案
・ビジネスモデルの策定、収支計画の立案
・採用およびチームビルディング
・チームマネジメント
・案件獲得営業
・アライアンス業務

【本ポジションの魅力】
・新会社設立メンバー
・コンサル事業責任者候補
・ゼロからの挑戦
・大企業向けコンサルだけではなく、小企業の全社横断的DX実行が可能
・コンサルだけでなく新規事業開発もできる

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サステナビリティ・ESGソリューション提供企業のアナリスト

2020/03/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,000万円)
ポジション アナリスト
仕事内容

●ESG領域のアナリスト業務に従事いただきます。

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データサイエンティストの育成事業を行うスタートアップ企業での人事担当

2020/03/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

◆お任せしたいこと
現存のメンバーと分担・協業しながら、当初は、採用業務を中心に人事業務全般に携わっていただきます。
最初はできる業務から入っていただき、徐々に業務の幅を広げて頂きます。

【当面の仕事内容】
- 採用戦略の設計
- 適切な採用チャネルの選定
- 求人原稿の作成、媒体運用
- 母集団形成のための新規施策
- 人材エージェントとのリレーションづくり
- 選考フローの設計
- 候補者一人ひとりへの適切なフォローアップ
- 採用広報のための記事作成・イベント企画
- 人事労務に関する業務(入社準備/雇用契約書/入社までのフォローアップ)
-採用活動の実行(応募受付、面接調整、オファー調整等)

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データサイエンティストの育成事業を行うスタートアップ企業でのエンジニア

2020/03/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

- 開発が進んでいるサービスの追加開発・運用
- 今後の事業展開に合わせた新規サービスの企画・開発
- 社内の各種データの収集や、管理・分析基盤の構築

【技術環境】
- 言語:Python JavaScript TypeScript C#
- フレームワーク:Flask Sanic React
- DB:MySQL PostgreSQL MongoDB
- インフラ:AWS(基本的なものに加え、AWSOrganizations ECS Fargate CloudFormation SageMaker Redshift 等) Firebase Docker
- ツール:Slack Figma Asana GitHub Redash GSuite

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アーリーステージ向けグロース・プラットフォームでのプロダクトマネジャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Director、Lead、Senior、Junior
仕事内容

プロダクトマネジャーは、新規事業のアイディエーション、プロダクトビジョンの策定から始まり、開発、ローンチ、グロースに至るまで全工程に渡りプロダクトを成功に導く責任者です。
具体的には、ユーザーやマーケット調査を通じた新規サービスの企画検討、デザイナー・エンジニアと協働した開発マネジメント、KPIに基づく運用・改善を進めていきます。

・プロダクトビジョンの策定
- プロダクト、技術、マーケットトレンドに関する洞察の提供
- ユーザー調査/市場調査に基づく示唆の獲得
- ユーザーストーリー、ロードマップの設計
・プロダクトの開発マネジメント、ローンチ
・ローンチ後の運用統括
- ユーザーフィードバックの収集、プロダクトの改善

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監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社での在宅秘書

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円(一律)
ポジション スタッフ
仕事内容

複数(3名〜5名程度)のパートナー(一般企業の役員クラス)への在宅秘書(ASC)業務。
具体的には以下の業務にご対応いただきます。

<業務内容(一例)>
●秘書業務全般  
●スケジュール管理  
●会食セッティング  
●ご案内、お礼状作成  
●出張手配(国内、国外)  
●電話、メール対応
●アポイント調整  
●慶弔関係、贈答品手配  
●経費請求書処理
●名刺管理  
●会議運営補助

<その他>
●勤務時間は、平日、9:15〜17:15が定時です。
(コア無しフレックスタイム採用)

●週一回(現在は木曜日)に出勤日があります。

※ワーキングマザーがキャリアを継続し活躍中
※リモートワークをはじめ柔軟な働き方を推進しています。

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大手監査法人での社内業務システムのITエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜600万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション 担当
仕事内容

●クライアントサーバー型基幹業務システムの保守・運用管理・インフラ改修
社内基幹業務システムの国内インフラを担当して頂きます。
対象となる業務システムはグローバルで展開されているため、トラブルシューティングやバージョンアップ対応は海外の担当者と連携して進めます。
インフラ改修にはサーバーの構築や監視管理体制の構築も含みます。

●他の社内システムの導入サポート
海外でホスティングしている他の社内システムを日本に導入・運用するための支援を行います。
海外でホスティングしている場合はサーバーインフラの管理までは行いませんが、海外担当者との調整や国内外のIT部と連携して国内ITインフラやユーザーPCの仕様変更などを行います。

●基幹業務システムのデータ分析支援
業務システムに溜められたデータを使用して様々な分析を行う際のデータの出力や加工を支援します。
SQL ServerのTransact-SQLを使用することが主ですが、Business intelligence製品(Qlick ViewやPower BIなど)を使う場合もあります。

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アーリーステージ向けグロース・プラットフォームでのエクスペリエンスデザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Director、Lead、Senior、Junior
仕事内容

プロダクトマネージャーやエンジニア、ストラテジックデザイナーといった各分野のスペシャリストたちと、デザインシンキングやエスノグラフィックリサーチなどの手法を組み合わせながら新規事業を創り上げていきます。ユーザーのインサイトを見つけ出し、それらのユーザージャーニーを可視化し、考え抜いたコンセプトをデザインに昇華させるまでが主な役割です。
ソリューションの中には、アプリやウェブサービスだけでなく、IoTデバイスやハードウェアなど、専門分野を超えて幅広い領域へ挑戦も必要となってきています。

また近年、企業のデジタルトランスフォーメンション施策をUI/UXの観点で支援していくプロジェクトが増えてきたこともあり、サービスデザイン、プロダクトデザインの経験があるエクスペリエンスデザイナーを募集しています。

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アーリーステージ向けグロース・プラットフォームでのグロースアーキテクト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Director、Lead、Senior、Junior
仕事内容

当社が新規に立ち上げるサービスに対し、Go to Marketの戦略策定、マーケティング施策立案を実施頂きます。
プロダクトマネジャーや他職種と連携しながら、立ち上がったサービスの成長を加速させ、成長が継続できる仕組み作りの責任者となります。
また、東京オフィスのグロースアーキテクト専属チームの一人目のメンバーとして、グローバルと連携しながら、日本におけるグロースの第一人者として活躍頂くことが期待されます。

・ 当社の立ち上げるデジタルビジネスに対し、マーケティングの全体戦略策定を行う
・ ユーザー調査/アクセスデータ数値等に基づき、適切なKPIを設定し、検証するための仕組みを作る
・ 新サービスリリース前のテストマーケティングを主導し、サービスの改良、改善を行う
・ 市場やユーザ動向を分析しながら、プロダクトの機能改修、改善、新規追加提案へのフィードバックを行う
・ デジタルマーケティングに関する最新の知見を、プロジェクト横断で提供する

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事業戦略、IT戦略策定の支援を得意とするコンサルティング企業でのシステムエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜900万円 ※経験・スキルを考慮し優遇いたします ※年俸制のため、年俸額を12分割にて支給
ポジション 担当者
仕事内容

〜先進技術を活用したインテグレーションサービスを経験できる環境です!〜
ITおよびセキュリティコンサルティングサービスを踏まえ、顧客にデジタライゼーションを提供するためのインテグレーションサービスを担っていただく方を募集しております。

【具体的な仕事内容】
●ITソリューションの導入や、システム及びアプリケーション開発プロジェクトにおける提案から企画/設計
●クライアントのデジタライゼーションを実現するためのシステム設計から構築、導入まで
●各種プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント など

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