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外資系コンサルティングファームでの新規Solution Team立ち上げ・推進(パブリックセクター)

2019/03/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定(イメージ 1,000万円〜2,000万円〜)
ポジション シニアマネージャー〜
仕事内容

この度、官公庁を担当する専門チームにて、新規Solution Teamの立ち上げ・推進に携わっていただくSMG以上のメンバーを募集いたします。※MGは応相談

対象とする領域は、当社海外部門の公共セクター(Global Government & Public Services)にて主要領域の一つとなっている防衛産業。
現在、国内においては当社の各部門が個々に取り組んでいる状態(のべ10名程度)ですが、こうした日本国内実績に加え当社海外部門の知見・リレーションを活用し、当該領域におけるコンサルティングサービスとしてのポジショニング確立と更なる収益性確保に向けた新規Solution Team立ち上げの中核となる人材を募集致します。

期待する役割
・当社海外部門メンバーファームの知見・実績を活用した日本市場開拓
・当社の各部門を横断したSolution Teamの立ち上げ・推進 


想定プロジェクト
・防衛産業、装備品サプライチェーンの各層にわたるサイバーセキュリティ確保
・防衛装備品等におけるMRO関連サービス

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【現職1.5〜2倍程度のオファー多数】日本発の独立系コンサルティングファームの SAP人材

2019/03/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜2,000万円(含残業手当 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション スタッフ、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

●(業務アプリ系)
  SAP-PJにおいて要件定義やデリバリー等のマネジメントができる人材
  ※次の条件のいずれかを満たしていること
    1.SAPの、以下の1つ以上のモジュールに関するデリバリー経験
     FI、CO、SD、MM、PP
    2.BW、BOの実装経験

●(インフラ系)
  SAP-PJやLC自社SAP環境管理において、SAPのインフラ、Basis系の設定や課題解決ができる人材    
    -自社SAP環境のインフラ、Basis系の管理、課題発生時の対応
    -SAP-PJにおいて、RFPや要件定義書に対してインフラ、Basis系からの確認等

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コンサルティング会社での新規事業コンサルタント(新規事業×物流Tech)

2019/03/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 386万円〜1200万円)
ポジション コンサルタント/アソシエイト/マネージャー
仕事内容

・大手物流会社のパートナー開拓における戦略策定、連携スキーム構築、パートナー候補へのアプローチ/交渉
 ★魅力:大手物流会社の中期計画に採用された重要施策の推進業務になります。
EC事業者の台頭により益々ニーズが高まっているラストワンマイル物流。
その反面物流会社への負担が増大しており宅配クライシス等、様々な課題が取り沙汰されています。
本PJはラストワンマイル物流における課題を一気に解決していく壮大なプロジェクトです。
社会的意義も大きく、やりがいのあるプロジェクトです。

・大手物流会社に対するITソリューション企画提案、立ち上げ推進業務
 ★魅力:急激に市場を拡大させているラストワンマイル物流ですが、国内大手物流会社においてテクノロジーの活用はまだまだ進んでいません。
一方で、海外の巨大IT企業はITを活用したラストワンマイルソリューション(ドローン配送、自動運転車等)を開発し、革命を起こしつつあります。
本プロジェクトではこれら巨大IT企業に対抗すべく、新たなITソリューションを提案・立ち上げ推進をします。

・大手通信事業者の数十億PV規模オウンドメディアにおける協業推進のための企画・戦略立案、事務局運営
 ★魅力:大手通信事業者のオウンドメディア企画運営において大手メディア事業者とアライアンスを組み、メディアパワーを倍増させることを目的とした壮大なプロジェクトです。
通信事業者にとって今後益々重要となってくる「通信事業以外」の収益拡大に向けて必要となる顧客基盤を創ります!

・大手通信事業者の数百億円規模コンテンツサービスにおいて改善提案に向けた調査・分析、施策立案
 ★魅力:クライアント内の「通信事業以外」のサービスの中では重要度の高いサービスです。提案の自由度も高く、数百億円規模のサービスを動かすチャンスです!

・大手テレビ局の関連会社における新規事業の創出支援
 ★魅力:エンタメ領域において新規事業の創出から事業案の具現化を目指し、クライアントに対してはフレームワーク指導や市場調査等を行います。
クライアント内での新たな収益源を担う事業立ち上げをゼロから経験できます!

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コンサルティング会社での新規事業コンサルタント(新規事業×BPR)

2019/03/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定 (イメージ386万円〜1200万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

BPRを通して、新規事業の創出を推進します。
BPRというと、「業務改革・改善」というイメージを持つ場合も多いと思いますが、当チームが打ち出すBPRのアプローチは、「現事業の改善・改革」に加え、「新規事業の創出」を目指します。
さらに、一般的なBPRでは個人(担当したコンサルタントなど)の取組になりますが、
我々はAI等のテクノロジーを意識する事で、個人を超えたこれまでにない業務改革や新規事業の創出を狙います。
当チームに参画して頂いた場合、例えば以下のような案件に取り組む形になります。
・大手BPOベンダーのデジタルトランスフォーメーションの促進を、AIやRPAを活用して実現
・大手通信事業者の新設グループ会社の業務改革、新事業の創出をテクノロジーを用いて実現
・大手メーカーの新規事業創出部署の実行体制構築・事業創出アドバイザリー
・大手広告代理店において、現状は踏まえた新デジタル戦略の立案と、コア商材の企画・開発

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RPA導入サポート企業でのRPAソリューション営業

2019/03/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定 (イメージ400万円〜750万円)※年俸制(12 分割)
ポジション 担当者〜
仕事内容

【新拠点設立メンバーの募集】
2018 年 6月に当社を立ち上げ、現在新拠点の設立メンバーを募集しています。
大手通信企業様と業務提携し、各種事業会社に対し、RPA による業務の自動化ソリューションを提供します。
働き方改革の流れの中、急速に市場が拡大しており、弊社でも大幅な事業拡大を行っていきま
す。
現在、全国展開を加速するため、福岡、名古屋、広島、大阪の新拠点設立を実行中です。
今回募集する人材は、設立準備メンバーとして下記業務を中心に幅広く担当します。
・新拠点の設立
・営業計画/戦略の立案および達成
・(新規)顧客の開拓営業、提案営業
・サービス/ビジネスモデル企画
・クライアントの業務コンサルティング
・クライアントの業務のヒアリング、RPAソリューション提案
・扱うRPAプロダクト(WinActor、UiPath)に関してのある程度の習熟
・拠点メンバーの採用
・拠点メンバーのマネジメント

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RPA導入サポート企業でのRPA エンジニア

2019/03/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定 (イメージ350万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【新拠点設立メンバーの募集】
2018 年 6月に当社を立ち上げ、現在新拠点の設立メンバーを募集しています。
大手通信企業様と業務提携し、各種事業会社に対し、RPA による業務の自動化ソリューションを提供します。
働き方改革の流れの中、急速に市場が拡大しており、弊社でも大幅な事業拡大を行っていきます。
現在、全国展開を加速するため福岡、広島、名古屋、大阪の新拠点設立を実行中です。
今回募集する人材は、設立準備メンバーとして下記最先端のRPAエンジニアリング業務に従事していただきます。
・業界別 RPA パッケージの開発
・RPA ツールでの業務プロセス自動化シナリオ作成(ロボット構築)
・業務プロセス自動化シナリオ作成工程の標準化、手順書等のドキュメント作成
・RPA ツール導入に伴う調整、クライアントへの説明実施
・導入後の問合せ、メンテナンス対応

※上級エンジニアには下記業務も担っていただきます。
上流工程に積極的に取り組まれたい方には最適な環境です。
・クライアントの業務コンサルティング
・クライアントの業務のヒアリング、RPAソリューション提案

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再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社での奨学生募集業務(公益財団法人出向)

2019/03/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 300万円〜500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

公益財団法人に出向して頂き、下記の業務を行って頂きます。
(1)奨学生の募集・選考、選考会委員会の運営
(2)奨学生の管理、育成・指導*認定授与式、交流会、研修会の運営等
(3)理事会、評議員会の運営等
(4)広報業務

●ポジションの魅力
(1)国際交流の発展と社会貢献の場で活躍できます。
(2)代表理事直轄のポジションであり、業務の成果が全て自分の成果として評価されます。
(3)自分のペースで仕事が出来ます。
(4)当社との業務支援契約に基づくサポート体制が充実しています。

●当財団の特徴
アジア太平洋出身の留学生で、関東の日本語学校に在籍し、日本の四年制大学の進学を目指している者に対して返済不要の奨学金を給付する公益財団。
奨学生が大学に合格した際には、大学の最短卒業年度まで奨学金を継続し支援する。

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監査法人でのデータサイエンティスト(研究開発職)

2019/03/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 応相談
仕事内容

データ分析基礎技術の研究開発業務
人工知能技術・機械学習技術領域の基礎的な技術の研究・開発から、当該技術を基にした新規サービスの開発・提供支援まで幅広く従事いただきます。

●データ分析基礎技術の研究開発業務
・人工知能、機械学習(数値解析、自然言語処理、画像解析等)の分析アルゴリズム開発
・ブロックチェーン技術の基礎及び応用研究
・最適化アルゴリズム(量子コンピュータ含む)の基礎及び応用研究

●データ分析基盤の開発、分析アプリケーションの開発
・データ分析環境(クラウドやアプリケーションAPI等)の開発整備
・分析アルゴリズムのアプリケーション化設計

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監査法人での社内情報システム担当

2019/03/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●ITアプリケーションおよびITインフラの運用、保守
●ITヘルプデスクL1、L2業務
●ITアプリケーション、IT機器の企画、選定、購入、導入、予実管理
●ベンダーとの折衝
●業務管理システム導入プロジェクトへの参画
●監査補助業務の効率化・自動化の企画推進

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日系コンサルティングファームの業務コンサルタント(ベトナム)

2019/03/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ:600万円〜1,000万円)
ポジション コンサルタント〜シニアコンサルタント
仕事内容

【コンサルティング経験を活かし、海外で活躍したい方】

 ●当社海外事務所の現地クライアント企業における業務課題の理解と、その改善に関する対策の提言を行う。
 ●プロジェクトメンバの一員として、プロジェクトを円滑に運営し、主要な成果物の作成を行う
  (課題分析、施策定義、業務プロセスフロー、業務要件定義、ITソリューションのフィージビリティ・スタディ、
   Fit&Gap分析結果、プロジェクト計画書、プロジェクト報告書等)
 ●Gapに対する対策としてITによる解決策、もしくは非ITの解決策を検討し、提案する。
 ●クライアントとの議論を適切に誘導し、結論に導くための交渉・ファシリテーションを行う。
 ●プロジェクトリーダ・プロジェクトマネージャとしてメンバーへの指示ととりまとめを行うとともに、
   クライアントに対するデリバリの責任者として対応する。
 ●プロジェクトのための提案書作成や、顧客への提案活動に参加する。
 ●当社のコンサルティング方法論や品質管理の考え方を深く理解し、海外拠点現地コンサルタントの
   育成のための指導を行う。

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日系コンサルティングファームの財務・経理マネージャー

2019/03/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

●財務会計
 ・月次、四半期、年次決算業務
 ・連結親会社に対するレポーティング(連結決算、IFRS)
 ・監査対応

●管理会計
 ・予算策定、予実対比(全社、部門)
 ・業績評価レポーティング

●税務会計
 ・国内税務申告
 ・海外税務

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業でのITハードウェア資産管理担当

2019/03/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定(イメージ:370万円〜620万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

ITハードウェア資産(iPhone・音声端末・通信端末・PC等)の管理運用、プロジェクト企画実行をお任せするポジションです。

・ITハードウェア資産の管理(25%)
・ITハードウェア資産の運用企画(25%)
・ITハードウェア資産に係る一定規模のプロジェクトの企画、実行(例:契約切替に伴うPC/携帯電話/iPhoneの一斉交換、キャリア契約統合)(25%)
・各種問合せ対応(25%)
※定型業務は、原則はベンダーにアウトソースしています。ただし、完全に非定型業務のみではなく、一定程度、定型業務もお願いすることになります。
※ITハードウェア資産管理について、一般的な製品は使用しておりません。独自に開発したソフトウェアを使用しています。

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日系コンサルティングファームのAIビジネス開発

2019/03/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ:600万円〜1,000万円)
ポジション 担当者〜(応相談)
仕事内容

【職務内容】
 AI技術、データ解析技術等のテクノロジーを活用した社会課題解決に向けた取り組みを、
 企画・技術検証段階から、お客様やその先のステークホルダーとの共創により推進していきます。

【具体的な業務内容例】
 ・位置情報を活用した新規ビジネスの技術検証、事業化支援
 ・交通最適化に向けたデータ活用の企画・技術検証・実証実験(PoC)支援
 ・大規模災害対策に向けたデータ分析支援
 ・訪日外国人対応に向けた企画・データ分析・実証実験(PoC)支援
 ・買い物弱者対策に向けた企画・データ分析・実証実験(PoC)支援
 ・防犯強化に向けたデータ活用の企画・技術検証支援

【この職種の魅力】
 ・テクノロジーが日々進化するなか、同社グループのデータアセットや最先端のテクノロジーを活用し、
  社会課題の解決に向けた前例のない取り組みをハンズオンで推進する達成感がある

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日系コンサルティングファームの製造インダストリーコンサルタント(No.2ポジション)

2019/03/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,500万円〜1,900万円(前職水準・経験を考慮)
ポジション ディレクター
仕事内容

以下の業務に携わっていただきます。

・製造業のお客様企業に対する業務改革やシステム導入に関連するプロジェクト運営の実施
・製造業のお客様企業におけるビジネス戦略の策定と遂行の支援
・製造業及びソフトウェア販売企業などのお客様要望に応じた製品需要などの市場調査
・アライアンスパートナー(ソフトベンダーやお客様企業のSI子会社)との共同ソリューションの開発と導入展開
・お客様企業における製品開発や生産管理業務に対する管理指標・データ活用のあり方の再構築(ビッグデータ活用提案)

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独立系コンサルティング企業でのコンサルティングコンサルタント(株主/投資家向け制作物の企画・監修・管理)

2019/03/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験等を考慮し同社規定により決定(イメージ:600万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●業務詳細:
 IRツールの企画・制作業務に従事頂きます。
 上場企業が投資家向けに作成する媒体(冊子・ホームページなど)の企画・制作を通じて顧客の課題解決やニーズの実現を図る業務です。
 実際の業務においては、顧客の課題やニーズを直接ヒアリングし、その内容を踏まえた企画を提案した上で、
 制作過程におけるデザイナーやライターなどのスタッフのディレクションを行なって頂きます。
 企画・制作する媒体は、機関投資家向けの会社案内であるアニュアルレポートや個人投資家を対象とした事業報告書(株主通信)などの紙媒体から、
 投資家向けサイトなど多岐にわたります。

●求める資質:
 顧客の課題やニーズを的確に捉え、企画を立案する能力が求められます。また、制作においても複数のスタッフと協力して作業を進めることから、
 社内外に対して高いコミュニケーション能力が求められます。株主・投資家に対し企業が自社の状況をレポートする資料を作成するサポートをするポジションであり、
 デザインや表現の仕方、レイアウトなど顧客の嗜好性や真意を汲み取り、形にするスキルが必要です。

●IRとは?:
 企業が、株主や投資家に対して経営及び財務状況等の投資判断に必要な情報を提供することです。
 正確且つ迅速な情報開示が投資の是非を決定することが多く、その重要性の認識がさらに拡大しています。

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上場コンサルティング会社での事業承継コンサルタント

2019/03/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:500万円〜
ポジション 担当者
仕事内容

● 業務内容 ●
企業経営者のニーズを理解し、その企業が置かれている経済環境を踏まえ様々な承継方法を検討してもらいます。
その上で、最も要望に沿った事業承継を企業経営者と一緒に導き出し、実行に移す仕事となります。
お客様に一番寄り添える方法で、現状分析〜提案〜提案実行までを担います。
税理士、公認会計士等の有資格者の方々のご応募もお待ちしております。

● 業務詳細 ●
 ●相続・事業承継の観点からの現状分析結果に基づく課題の整理
 ●提案内容の企画と提案資料の作成
 ●お客様との打ち合わせ
 ●外部パートナー(金融機関、生保、M&A支援企業など)との顧客開拓の企画と実行
 ●セミナーや勉強会の企画と実行
 ●資産管理会社(法 )の設
 ● 社株式(評価減・移転)対策

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上場コンサルティング会社でのIR(経営企画)

2019/03/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円 ※経験により応相談
ポジション 担当者
仕事内容

【 業務内容 】
弊社IR、経営企画業務全般をご担当者いただきます。

【 業務詳細 】
IR関連
 ●機関投資家・アナリストとの個別ミーティングの実施
 ●機関投資家・個人投資家等からの、電話やメールでの問い合わせ対応
 ●四半期ごとの決算開示に関する決算補足説明資料の作成
 ●株主総会での説明資料の作成
 ●機関投資家向け説明会の準備(資料作成、会場予約・設営、告知等)
 ●個人投資家向け説明会の準備(資料作成、会場予約・設営、告知等)

【 経営企画関連 】 →メインはIRですが、サブ業務として発生する可能性があります
 ●年度予算・中期経営計画の策定
 ●予算の進捗管理
 ●各部門間の調整・進捗管理

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日系コンサルティングファームのインダストリーコンサルタント(パブリックセクター)

2019/03/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1,200万円(前職水準・経験を考慮)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー
仕事内容

インダストリーコンサルタントとして、中央省庁、独立行政法人、地方自治体等の
公共機関のクライアントを対象に、政策策定の支援や、業務及びシステムの現状分析、
課題解決策の提言、業務及びシステムの改善に向けた支援を行う。

主に、以下の領域に関するコンサルティングを行う。
 ・政策策定や制度見直し等に係る調査
 ・業務及びシステムの現状分析、課題分析
 ・業務プロセスや組織の改善支援
 ・情報システムの新規構築又は刷新に向けた構想策定
 ・情報システム構築に向けた要件定義、調達支援
 ・情報システム構築に係るプロジェクト管理支援(PMO)

【この職種の魅力】
民間企業のコンサルティングとは異なり、私たちに身近な国や地域社会にとって
社会的インパクトのある仕事を経験することができるのが醍醐味です。

また、公共セクターは、当社内で新たなインダストリー領域の起ち上げとなるため、
通常のプロジェクト経験に加えて、立ち上げメンバーとして、組織の戦略策定や
組織開発等の通常では経験できない仕事も経験をすることが可能です。

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外資系コンサルティングファームでのサイバーセキュリティコンサルタント

2019/03/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション アソシエイト〜マネージャー以上
仕事内容

官公庁、金融、製造、情報通信、エネルギー、交通機関、インターネットビジネスなどの幅広い業界のクライアントに対して、サイバーセキュリティ戦略立案から、システム改修を伴うITセキュリティの強化、またインシデントレスポンスの支援等のプロフェッショナルサービスを提供する業務です。

当サービスは、セキュリティアセスメント、セキュリティコンサルティング、セキュリティマネジメント、インシデントレスポンスの4つの要素で構成されています。
弊社のグローバルネットワークを活用し、先進的で高品質なサービスを提供します。

また、コンサルティング業務に従事していただく傍ら、市場調査やソリューションツール開発、執筆や寄稿などにも携わっていただくこともあります。

[主な職務内容]

(1) セキュリティアセスメント
- ITセキュリティ戦略・ガバナンス評価
- サイバーセキュリティ対策の有効性評価
- サイバーセキュリティベンチマーキング

(2) セキュリティコンサルティング
- セキュリティグランドデザイン・ロードマップ策定
- SOC(セキュリティ・オペレーション・センター)構築支援
- CSIRT(インシデントレスポンス態勢)構築支援
- ITセキュリティアーキテクチャ設計支援
- 各種ITセキュリティツールの選定支援、導入支援

(3) セキュリティマネジメント
- SOC(セキュリティ・オペレーション・センター)運用支援
- CSIRT(インシデントレスポンス態勢)運用支援
- グローバルの最新動向の調査・レポート作成

(4) インシデントレスポンス
- セキュリティインシデント発生時の調査支援
- デジタルフォレンジックの実施
- インシデントレスポンス訓練支援

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日系コンサルティングファームのインダストリーコンサルタント 製造 (中部・西日本)

2019/03/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1800万円)
ポジション コンサルタント〜ディレクター
仕事内容

主に、西日本の製造業のお客様企業に対し、戦略策定、業務改革、システム構想に関連するコンサルティングの実施
・事業戦略立案/実行
・製品開発・設計手法、PLM改革
・営業・販売、CRM改革
・調達、SRM改革
・S&OP、生産管理業務改革
・物流、グローバルSCM改革
・財務・購買・人事・営業・総務領域のシェアード化、自動化構想
・先進のテクノロジーを活用したデジタルトランスフォーメーション
・IoT/AIを活用したビジネス戦略立案・企画・構想・実行支援
・NTTグループ各社と連携した新規ソリューション開発、新規事業開発支援
・アライアンスパートナーとの共同ソリューションの開発と導入展開

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独立系コンサルティング企業での投資銀行コンサルタント(M&Aエグゼキューション)

2019/03/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験を考慮し、同社規定により決定(イメージ 1,000万円〜1,500万円)
ポジション 応相談
仕事内容

【業務概要】
●M&Aや資金調達に関するアドバイザリーなど、発行企業のための投資銀行業務全般
 
【業務詳細】
●M&Aアドバイザリー
●ファイナンス・アドバイザリー(FA)
 ・ライツ・オファリングにおけるFA
 ・第三者割当ファイナンスにおけるFA ほか

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独立系コンサルティング企業での投資銀行コンサルタント(マネージングディレクター)

2019/03/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験を考慮し、同社規定により決定(イメージ  〜3,000万円)
ポジション MD
仕事内容

【業務概要】
●M&Aや資金調達に関するアドバイザリーなど、発行企業のための投資銀行業務全般
 
【業務詳細】
●M&Aアドバイザリー
●ファイナンス・アドバイザリー(FA)
 ・ライツ・オファリングにおけるFA
 ・第三者割当ファイナンスにおけるFA ほか

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企業経営コンサルティング企業でのコンサルタント

2019/03/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ コンサルタント:500万円〜700万円、シニアコンサルタント700万円〜1100万円、マネージャー1100万円〜1300万円
ポジション コンサルタント/シニアコンサルタント/マネージャー
仕事内容

◆M&A・事業投資・企業再生・経営支援などに関するコンサルティング
・事業会社または投資ファンドから委託を受け、クライアントの出資・提携先企業の選定、調査、M&Aの実行、M&A後の経営支援まで、フルスコープでサービスを提供
・M&Aのフェーズを出資サイドから『Planning』『Execution』『Value up』『Exit』と捉え、クライアントに対して以下のようなサービスを提供
『Planning』
 出資・提携先企業の選定、調査、提案内容の検討、出資判断の検討。
『Execution』
 出資先企業に対するデューディリジェンスの企画・実行、 出資ストラクチャーの検討、事業計画・シナジーの検討、資本提携契約の検討、これら一連のプロセスの管理・交渉代理。
『Value up』
 出資先企業の事業計画(各種成長戦略・構造改革)の実行支援、出資先企業へのマネジメント人材の派遣、出資先企業も絡めた更なるM&Aの企画
(複数年に渡って常駐支援となるケースが多い)

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上場コンサルティング会社でのコンサルティングアドバイザリー

2019/03/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:500万円〜850万円
ポジション 担当者
仕事内容

―――――――――――――――――――――――――――――――――――――
 お客様の幸せを追求するコンサルタントを税務・会計の専門性を発揮して支援するお仕事
―――――――――――――――――――――――――――――――――――――
【 業務内容 】
1.財産コンサルティング支援
 ・資産税の知見や相続申告の経験を活かし、個人資産家のお客様へ相続対策や資産運用コンサルティングをする部署の業務支援
2.事業承継コンサルティング支援
 ・相続、事業承継
  →専門性を活かし、相続・事業承継コンサルタントを支援するアドバイザー的役割
  →様々な事業承継案件に携わり、事業承継を成功に導くお仕事

【 業務詳細 】
 ●財産評価、株価算定等の現状分析業務
 ●相続、事業承継に関わる各種シミュレーション業務
 ●お客様向けの提案資料、打ち合わせ資料等の作成
 ●お客様との打合せ

【 部署 】
コンサルティングやその営業活動において、会計・税務面での専門性の高いサポートを行う部署。
業務はお客様が法人or個人資産家によって、担当するチームごとにコンサルタントを行いますが、ご興味のある分野にはチームを超えて挑戦できる柔軟性も当社の特徴です。

また在籍する社員の出身も様々で監査法人、銀行、会計事務所、印刷会社、メーカー、主婦、SE、ベンチャー等様々なバックグラウンドを持ったスペシャリストが活躍しています。

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上場コンサルティング会社でのストラクチャードファイナンス

2019/03/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:800万円〜1000万円
ポジション 担当者
仕事内容

【 業務内容 】
国内外商品開発業務
・海外不動産を対象とした投資スキームの構築・CFシミュレーション
・国内不動産を対象資産とするストラクチャードファイナンスに係るシミュレーション作成業務
・船舶、航空機等を対象資産とするストラクチャードファイナンスに係るシミュレーション作成業務

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大手税理士法人での人事マネージャー

2019/03/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 960万円〜1,050万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

当部門では、新規チーム立ち上げのため、採用オペレーション並びに人事管理のオペレーションを担当していただける方を募集しております。
新しいチームでは、従来のアウトソーシングビジネスだけではなく、経験豊富なハイスキル人材をクライアントへ出向させ、クライアントが抱える問題の抜本的改革や、管理職人材の予期せぬ退職後のサポート等、税理士法人、会計法人だからこそできるサービスを展開していきます。

新しいチームの発足にあたり、以下の業務を担当いただきます。

(1) クライアントまたはクライアント担当者とのコミュニーケーションから、必要とされるポジションの要件を明確化、人材の確保。
・外部のアライアンス会社からも上記の要件を満たす人材を探す
・収集した情報から判断した現実に獲得可能な人材の情報を基に、ポジションの要件の変更を提案
・人材提供可能なアライアンス会社の新規開発をおこなう
・人材獲得の戦略を策定

(2) その他配員管理に関する付随業務
・派遣契約、就労条件書、請求書作成並びに派遣登録社員の勤怠管理の為のデータ収集
・スタッフ、登録社員の担当可能業務をタイムリーに把握しCVをアップデートする
・派遣登録社員やクライアント企業との主にメールによる連絡

【この職種の魅力・特徴】
新しいビジネスの立ち上げや、新しいチームの立ち上げというのを経営に非常に近い位置で体験できるのがこの仕事の魅力です。
英語を活用する機会も多く、社内外のコミュニケーションを英語で行っていただく予定です。

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大手税理士法人でのオペレーションアシスタント

2019/03/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 350万円〜550万円 ※残業代別途支給)
ポジション アシスタント
仕事内容

当部門では、新規チーム立ち上げのため、採用オペレーション並びに人事管理のオペレーションを担当していただける方を募集しております。
新しいチームでは、従来のアウトソーシングビジネスだけではなく、経験豊富なハイスキル人材をクライアントへ出向させ、クライアントが抱える問題の抜本的改革や、管理職人材の予期せぬ退職後のサポート等、税理士法人、会計法人だからこそできるサービスを展開していきます。

新しいチームの発足に当たり、アシスタントの方には以下の業務を担当いただきます。

(1) 採用プロセスの管理
母集団形成のための社員募集広告の掲載

(2) 派遣社員の人材管理
・登録済みの社員や、クライアント企業とのコーディネーション
・派遣契約、就労条件書、請求書の作成
・社員派遣中の勤怠管理

(3) その他付随するオペレーション業務等

【この職種の魅力・特徴】
・新しいビジネスの立ち上げや、新しいチームの立ち上げというのを経営に非常に近い位置で体験できるのがこの仕事の魅力です。
・アシスタントではありますが、上長や、パートナーと協力をしつつ裁量を持ったお仕事が経験できます。
・英語を活用する機会も多く、社内外のコミュニケーションを英語で行っていただく予定です。

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大手コンサルティングファームでのグローバル戦略コンサルティングプラクティス

2019/03/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

【職務内容】
世界的な総合ファームにおけるグローバルな戦略コンサルティングプラクティスです。
当ブランドがもつ戦略コンサルティングに関する深い知見と世界的なプロフェッショナルファームとしての豊富な企業変革実績と広範な専門家ネットワークを擁する当社とのコラボレーションにより、先進性・専門性・独自性の高い戦略コンサルティングを提供しています。

日本においては次の7つのオファリングを展開しており、様々なインダストリーにおける戦略コンサルティングプロジェクトに従事頂けます。
・Business Transformation
・Corporate & Business Unit Strategy
・Customer
・Digital Strategy
・Innovation
・CSV/Sustainability Strategy
・Regulatory Strategy

<主なインダストリー>
・自動車、製造業
・コンシューマープロダクツ
・ライフサイエンス&ヘルスケア
・金融
・電機/通信/メディア
・官公庁

また、トラディショナルな戦略コンサルティングへのアサイン機会だけでなく、国際機関・官公庁・産業界とのエコシステムを形成するコンサルティングサービスや最新のテクノロジーを活用したコンサルティングサービスを提供する案件など、先端的なコンサルティングプロジェクトへのアサイン機会も豊富にあります。

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上場コンサルティング会社での不動産共同購入システムの運営のサポート

2019/03/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:400万円〜700万円
ポジション 担当者
仕事内容

【 業務内容 】
不動産ファンドである不動産共同購入システムの運営のサポート

【 サポート業務詳細 】
 ●報告書の作成
 ●資産家(事業参加者)を募る
 ●任意組合組織
 ●理事長業務
 ●運用益・売却益配分
 ●不動産売却
 ●上記のサポート業務

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監査法人でのデータサイエンティスト(コンサルタント職)

2019/03/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 応相談
仕事内容

企業内外の様々なデータを活用したコンサルティング業務
データ活用や予測モデル開発(機械学習・AIを含む)によって、クライアントの抱えるビジネス課題を改善・解決するために、課題設定からデータ分析、業務への落とし込みまで幅広く従事していただきます。

●業務提供分野(一部の例)
・データマネジメント
・経営リスクマネジメント
・IoTデータ活用
・BtoC向け顧客マーケティング
・人事業務の高度化
・財務リスク評価、不正リスク対策
・信用リスク評価、規制対応など

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での研修運営管理/研修フロー構築・改善 担当者

2019/03/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:330万円〜760万円)
ポジション スタッフ〜シニアスタッフ
仕事内容

●同社グループ監査法人をメインに人材開発施策の運営や業務フローの改善などに
 携わっていただく方の募集です。主な想定業務は下記のとおりです。

<ルーティン>
 ・各種研修運営対応:研修前準備、当日、研修後の一連を担っていただきます。
  他部署調整、トラブル対応、ラボ(品川)管理なども含まれます。

<非ルーティン>
 ・研修フロー整理、研修フロー改善業務:
  同社グループ監査法人として行っている研修フローがありますが、同社として他ビジネス
  横断的な統一フロー化のプロジェクトがあり、そちらに関与していただきます。
 ・研修管理システムの保守、問い合わせ対応
 ・研修運営担当者(数名、業務委託者)の管理業務:受講案内、申込受付、資料印刷、
  会場設営、受講登録の専門スタッフの数名を管理していただきます。


※場合によっては、同社グループ監査法人研修企画の補佐業務を行っていただく可能性があります
※勤務地は新東京ですが、担当研修がある際には品川出社となります(新東京/品川:半々のイメージ)
※同社グループ監査法人の業務がメインとなることを想定していますが、グループ共通の業務を対応いただく可能性があります


≪キャリアパス等≫
人事経験がない方で、これから人事キャリアを志したい方の入り口としてふさわしいポジションです

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大手人材グループ研究所での人材開発コンサルタント(営業マネージャー・プランナー)

2019/03/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上決定します(イメージ: 500万円〜850万円)
ポジション スタッフ、マネージャー
仕事内容

●職務内容
プランナーは顧客となる大手企業の人事部門や経営層に対して、自社オリジナルの教育研修プログラムのご提案や、パートナーシップを結んでいる経験豊富な講師陣と協業して、顧客にとってベストな組織・人材開発のソリューションをご提案いただきます。研修プランナー・人材開発コンサルタントとして企画提案から研修を実施し、顧客課題の解決と事業部業績に貢献していただきます。

営業マネジャーは、コンサルティング営業チームをリードいただきます。チームメンバーの大型案件や難易度の高い案件については、同行営業やミーティングを通じて、企画提案から研修の実施までをリードしていただくとともに、チームの営業戦略立案から行動管理など営業マネジメント全般をお願いします。

※これまでのご経験やスキルを選考にて確認させていただき、プランナー、営業マネジャーいずれかの役割にてご入社いただく予定です。

<具体的なソリューション事例>
・大手企業 次世代経営者育成プロジェクト(次世代の経営幹部候補を選抜し、新規事業の開発ワークショップを推進)
・大手関連子会社 組織変革プロジェクト (幹部候補のリーダーシップ開発と一枚岩化を実現する合宿とワークショップ)
・大手企業 ダイバーシティ/女性活躍推進プロジェクト(女性リーダーの輩出研修から全社の意識変革までトータルプロデュース)

●キャリアパス
プランナーとしてご入社いただく方には、まずは担当顧客の課題解決のため組織・人材開発という切り口から個別にソリューションをご提案いただきます。経験を積んだ後は、営業マネジャーとしてチームでより大きなミッションと案件を担うほか、自社オリジナルのプログラム開発を担当するプログラム開発マネジャーや、自社プログラムをデリバリーする登壇講師など、多様なキャリアパスが考えられます。

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【業務委託】SAP BASIS (SAP ERP6.0)国内系コンサルティングファームでの重工業災対環境構築

2019/03/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

●クライアント:重工業

●勤務地:東京都品川区

●期間:2019年4月〜7月

●業務開始時刻:10時

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大手コンサルティングファームでの不動産ビジネス向けコンサルティングサービス

2019/03/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー以上
仕事内容

以下に例示するようなコンサルティングプロジェクトに従事
・事業構造改革(収益構造改革、事業ポートフォリオ見直し、事業領域の再定義、新規事業創出、投資評価等)、事業成長戦略、マーケティング戦略、顧客戦略 などの遂行
・IT戦略、顧客戦略、Analytics戦略 など(特にデジタル系)
・グローバル戦略構築とその実行支援(クライアントの全社・事業別・地域別の戦略立案、実行に向けた業務改革、組織変革等)
・不動産開発への参画、物件開発コンセプト作成、街づくり・エリア計画

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グローバル財務コンサルティングファームでのリストラクチャリング部門【コンサル・アドバイザリー経験者】(Mgr, Sr.Mgr, Director)

2019/03/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 経験・能力を考慮の上決定 / 年俸制+業績賞与(年1回) (年収レンジイメージ:1400万円〜2000万円以上)
ポジション 経験に応じ設定 Jr.Associate, Associate, Sr Associate
仕事内容

事業のターンアラウンドに関するアドバイザリーサービス。
企業を成長ステージに押し上げる為の事業の最適化、再構築、再編に関し、
財務とオペレーションの両面での検討/改革からM&A(買収・JV・売却等)の活用まで
一気通貫サービスを国内、クロスボーダーで提供

・オペレーションと財務の最適化/リストラクチャリング
・タ―ンアラウンド計画の立案、合意形成、実行
・M&A型ターンアラウンド(再編、JV化・解消、売却・撤退、再生投資)
・海外事業リストラクチャリング
・投資案件の検証、見直し、撤退
・法的整理、私的整理
・レンダ―向けアドバイザリー

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税理士法人およびコンサルティングファームでの人事・総務

2019/03/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(300万円〜400万円くらい)
ポジション 担当者
仕事内容

人事総務業務全般

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独立系コンサルティング企業でのIR・SRコンサルタント

2019/03/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

●IRとは?:
企業が、株主や投資家に対して経営及び財務状況等の投資判断に必要な情報を提供することです。正確且つ迅速な情報開示が投資の是非を決定することが多く、その重要性の認識がさらに拡大しています。

●業務概要:
上場企業の経営陣に対するコンサルティング
・上場企業のIR・SR(株主対応)活動
・株主総会での議案可決等に向けた調査など、株主総会支援
・コーポレートガバナンス対応への提案
※コンサルティング業務においては既存顧客に対する様々な提案やサポートだけでなく、新規顧客の開拓も担当して頂きます。

例:
株主構成が大きく変わった際に、予想される事態(※)を企業に伝えて共に対策を講じる。
※敵対的買収の可能性、株主総会で議題に出される可能性のある事案など

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大手外資系コンサルティングファームでの製造業向けコンサルティング

2019/03/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1400万円)
ポジション コンサルタント〜シニアコンサルタント〜マネージャー
仕事内容

製造業界における以下のコンサルティングサービスに従事。

・プロジェクト管理支援
・事業戦略・計画策定
・新規事業立ち上げ支援
・グループ経営管理・原価管理の高度化支援
・製造/生産の効率化支援(PLM、MES導入)
・グローバル化支援
・基幹システム企画構想/導入支援
・シェアードサービス/アストソーシング支援
・セキュリティ/コンプライアンス対応支援

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大手コンサルティング会社でのPPP/PFI分野(官民協働分野)における調査・コンサルティング

2019/03/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●公的な事業の計画策定・事業分析(公共施設整備、公有地活用、PFI、事業体経営改善等)
●PPP/PFI事業の導入可能性調査・アドバイザリー業務・モニタリング業務
●PPP/PFI制度を始めとする官民協働制度に関する調査・研究
●公共セクターの経営改革や行政改革に関するコンサルティング
●PPP/PFI事業に参画しようとする民間事業者へのコンサルティング 等
※断続的な出張があります。

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(大阪・名古屋)大手コンサルティング会社でのPPP/PFI分野(官民協働分野)における調査・コンサルティング

2019/03/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●公的な事業の計画策定・事業分析(公共施設整備、公有地活用、PFI、事業体経営改善等)
●PPP/PFI事業の導入可能性調査・アドバイザリー業務・モニタリング業務
●PPP/PFI制度を始めとする官民協働制度に関する調査・研究
●公共セクターの経営改革や行政改革に関するコンサルティング
●PPP/PFI事業に参画しようとする民間事業者へのコンサルティング 等
※断続的な出張(担当案件によっては海外を含む)があります。

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人材育成コンサル会社でのコンテンツ登録業務 担当者候補

2019/03/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者候補
仕事内容

企業研修で使用する教材の登録から印刷用原稿の入稿、教材手配に関わる一連の業務をお任せいたします

・データベースの登録と管理:新規教材の登録、改訂教材の登録変更
・原稿の入稿および工程管理:Adobe Acrobatを使用して原稿の編集、印刷テスト、印刷委託先へのデータ受け渡し等
・海外版権校への依頼:使用数報告、使用許諾の申請(※英語使用)
・教材発注業務:専用システムを使用して印刷委託先へ出荷指示、顧客へ教材を納品する
・教材の実績管理:版権校別に教材のデータ集計と分析

【魅力】
・自分の裁量で休みが取りやすい環境です。
・執務スペースに無料のカフェコーナーがあります。

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大手コンサルティング会社での戦略・経営コンサルティング【大阪】

2019/03/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定(イメージ 500万円〜850万円)
ポジション アソシエイト〜コンサルタント
仕事内容

職務内容】
主に大企業〜中堅企業をターゲットとした、経営コンサルティング業務

◆特徴
・ターゲットに対して幅広い領域でコンサルティングサービスを提供し、「お客さま企業の変革を戦略から実践まで」長期間にわたって支援します
・業務範囲は事業戦略策定や経営計画立案に留まらず、マーケティング戦略、新規事業創出、収益力強化、現場改善、人事等の各種制度構築、経営管理の仕組み構築、人材育成・組織活性化 等の領域で、コンサルタントとしてご活躍いただきます
・これまでのご経験を活かしながら、コンサルタントとしての考え方や業務について学んでいただくとともに、様々な領域の業務機会を持っていただき、総合的なコンサルタントとしての育成を図ります

◆業務内容
以下の業務を通じて、コンサルタントとしての経験を積んでいただきます
1. 企画立案・コンセプト立案業務
2. 各種リサーチ・データ分析業務
3. クライアントに対するレポーティング業務

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大手コンサルティングファームの金融サービス部門(同部門のパートナーに直接打診できます)

2019/03/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜2,000万円(含残業手当 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

●銀行・証券・保険・資産運用業界における以下の様なビジネス課題に係わるコンサルティング

 ・顧客戦略
 ・チャネル効率化
 ・デジタルビジネスモデル構築
 ・IT技術の高度化
 ・オペレーティングモデル改革

●ファイナンス/リスク領域のグローバルな経験や知見を活用したサービスに加え、最新のテクノロジーやビジネスモデルを適用したサービス(主に以下)

 ・アナリティクスを用いたリスクマネジメントや誤謬・不正対応
 ・蓄積データを活用した経営分析のプラットフォーム化
 ・規制対応やコンプライアンス業務・内部監査業務のマネージドサービス(アウトソーシング化)、お客様と共同での新会社設立やテクノロジー(AI、Cloud、Analyticsなど)を用いたシェアードサービス化

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【大阪】ビジネススクール 学生募集・受講生リレーション担当者

2019/03/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

ビジネスパーソンの能力開発、成長をサポートする仕事です

●概要
当社は日本最大規模の経営大学院(MBA)の運営を通じて、数多くの人材を輩出してきました。当社経営大学院の卒業生の中には、起業家や経営者、あるいは組織のリーダーとなっている人も多数いらっしゃいます。
しかしながら、皆さんが最初から自分の思いや資質や能力に気がついていたわけではなく、お仕事の中で壁を感じたり、成長したくて学ぶ場所を探す中で当社経営大学院と出会い、学びや仲間と切磋琢磨していく過程で気づいていかれたことが多いのです。
学生募集の業務は、説明会やイベント、受講における各種サポートなどを通じて、より多くのビジネスパーソンの皆さんに、能力開発をする意義や、成長する喜びをお伝えし、人生の可能性を広げていただくことをサポートするお仕事です。

●職務内容
・説明会/イベントの企画、運営
・個別での受講相談の対応
・各種データの分析、加工
・チラシ/メールマガジンの作成
・受講生からの問い合わせ対応(電話、メール)

●魅力
・当社経営大学院のおかげで人生が変わったと多くの皆さんが感謝していただける仕事です。特に入学式では、学生募集の際に関わった方が新しくこれから学ぼうと希望に満ちて入学される方々を迎え入れるわくわく感があり、 在学中もさまざまな場面で支援してきた方々が旅立たれる卒業式では、卒業生の充実した姿を見ることができるのは多きな喜びです。
・チームで助け合って仕事をしていますが、能力や成長に応じて仕事をお任せし、自分で主体的に関わっていくことができます。 毎日の仕事も、サービス向上のために改善を積み重ねていき、そのような過程で成長することができます。

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大手監査法人での会計・経営管理コンサルタント

2019/03/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 応相談
仕事内容

財務経理部門の高度化に関するコンサルティングポジションです。CFOに寄り添うアドバイザーとして、財務経理部門のあるべき姿の構想策定から制度設計・業務改革、IT基盤の再構築までの助言指導業務を行います。

【従事する業務】
1. 管理会計・経営管理高度化アドバイザリー業務
 ・業績管理制度の再設計、管理連結の高度化
 ・予算編成の効率化/予算管理の高度化
 ・事業投資管理の高度化
 ・経営管理プロセスの再構築(KPIマネジメント、PDCAサイクル)

2. 財務経理業務高度化アドバイザリー業務
 ・財務経理業務の最適化改革(標準化・効率化・早期化・内部統制)
 ・グループ経理基盤再構築アドバイザリー(ERP Cloud、RPA、各種ツール)
 ・シェアードサービス化
 ・CFO・財務経理人材育成

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外資大手戦略コンサルティングファームでのアーキテクト(UI/UX等)

2019/03/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜2000万円)
ポジション アソシエイト〜パートナークラス
仕事内容

・エクスペリエンス・アーキテクト(UI/UXデザイナー、WEBデザイナー)
・グロース・アーキテクト(デジタルサービス/プロダクトデザイナー)
・フロントエンドエンジニア
・アジャイルコーチ

同社の大企業向けプロジェクトとCO-WORKする形で。専門的なデジタルサービス/プロダクトのデザイン、設計、モックアップ作成などを担当したり、エキスパートとしてプロジェクトチームに対する提言などを行う。

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グローバル財務コンサルティングファームでの人事/労務

2019/03/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

人事メンバーとして、内定業務及び給与関連業務などに関する人事業務を担当していただきます

・ 給与/社会保険関連業務
・ 内定手続き業務(オファーレター作成及び内定者への説明を含む)
・ 出向/休職/退職手続き
・ その他人事業務一般

給与支払い/社保手続きは、グループ会社のシェアードサービス会社が対応します

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大手外資系コンサルティングファームでの組織人事コンサルタント

2019/03/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1400万円)
ポジション コンサルタント〜シニアコンサルタント〜マネージャー
仕事内容

より高度化・複雑化する人事マネジメント上の課題に対して、以下の領域に対応できるコンサルタントを募集しています。

・Talent Management (報酬・評価制度、人材開発、タレントマネジメント、役員報酬制度、人事DD・PMI 等)
・Workforce Intelligence /Organizational Design (要員計画、要員適正化、組織設計 等)
・Behavioral Change Management (組織風土改革、意識・行動変革 等)

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税理士法人・コンサルティングファームでの法人営業(ビジネスパートナー開拓)

2019/03/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ(400万円〜600万円くらい)
ポジション 担当者
仕事内容

富裕層に特化した税理士法人・コンサルティングファームにて、以下の業務に幅広く従事頂きますが、原則メインの業務はビジネスパートナー開拓業務となります。

●法人営業(ビジネスパートナー開拓)
士業種、金融機関、不動産会社、保険会社
●経営企画(経営分析、戦略立案・推進等)
●マーケティング
●IT
●人事
●経理
●総務

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M&A・不動産に強みを持つアドバイザリーファームでの財務コンサルタント

2019/03/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ(400万円〜600万円くらい)
ポジション コンサルタント
仕事内容

財務コンサルティング業務(M&A/不動産/保険など)を担当します。売却前検討段階での相談から、着手後におけるアドバイザリーサービス、また売却後のコンサルティングに至るまで、売買 運用プロセスをサポートします。
具体的には、M&Aアドバイザリー業務・組織再編アドバイザリー業務等、多岐にわたるオーナー提案サポート業務を行います。
入社後、まずはマネージャーのもとでコンサルタントとして社内業務を行いながら、徐々にコンサルティング業務に慣れていきます。
社内研修やマネージャー同行を通じて一定以上の知識を習得後、シニアコンサルタントとしてプロフェッショナル業務も行います。マネージャーの丁寧な指導により、知識や経験がなくても安心して業務を行うことができます。
また、クライアントに付加価値の高いサービスを提供できるよう、プロフェッショナル研修、ビジネスマナー研修、コミュニケーションスキル・語学研修といった様々な研修制度を設けています。各人ごとにビジネスキャリアプランを作成し、必要な知識を吸収しながら新しい業務にもチャレンジできます。

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