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リート資産運用会社でのアセットマネジメント業務(商業施設)<若手>/求人ID:97175

募集終了
株式会社コトラ
職種 アセットマネジメント
ポジション 担当者(ジュニア)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ 能力・経験に応じて規定により決定(イメージ ベース~600万円+残業代+業績賞与)
仕事内容 ●投資法人保有資産(商業施設)の資産価値を向上し収益を高めるため運用戦略管理計画を策定し実行する不動産運用部門に所属し、物件管理チームとしてアセットマネージャー(AM)をサポートし、物件周りの管理業務や物件クロージング業務の一部をAMの監督のもと担当する。
●一定期間管理業務を担当後、AMとして投資法人保有資産の資産価値を向上させ収益を高めるための運用・戦略や管理計画を策定し実行する。(グロース型及びインカム型郊外型商業施設の運用担当を予定)
●賃貸借契約条件の改定交渉並びに環境計画、販促計画を含む運営・管理の日常(月次/年次)のルーティン業務及びテナント誘致などリーシング関連業務に従事。
●プロパティマネージャーとのリレーションシップ・モニタリング等、費用対効果の評価及びリスクマネジメント、増資対応。
必要スキル ●四大卒以上
●REITを含む不動産ファンド、不動産投資会社、不動産会社での商業施設等のアセットマネジメント、ディベロップメント経験(3年以上)
●計数管理に強く、財務・会計的素養のある方
●宅地建物取引主任者資格(保有が望ましい)
●不動産証券化協会(ARES)マスター資格(保有者歓迎)
●その他不動産金融関連資格 (あれば尚可)
●MS Office [Word/Excel/PowerPoint/E-mail]中級以上のスキル必須
●TOEIC700点程度の英語力 (あれば尚可)

●重視するヒューマンスキル(コンピテンシー)
・顧客志向(社内外の顧客に対し、互いの信頼関係に基づく長期的な関係を築きキープする力)
・コミュニケーション/影響力(情報を正しく明解に相手に伝えまた人を説得するためにこれを活用する力)
・リーダーシップ/チームワーク(目標を明確にし、これにチーム全体が一丸となって邁進できるようにする力。自部署だけでなく組織の中で広く部署をまたいで協力することで、組織としての力を高めるのに貢献する力。)
・財務成果へのこだわり(一つひとつの決定が、財務成果にどのように影響を与えるかを理解した上で、利益を上げることを目指し、経営資源の正しい配分に関心を払って業務を執り進める力。)
就業場所 東京都
就業形態 正社員
企業名 リート資産運用会社
企業概要 REIT資産運用会社
企業PR
業務カテゴリ アセットマネジメント 不動産ファンド
組織カテゴリ ファンド運営会社
備考
関連キーワード REIT 30代

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