転職求人

35,313 件

●担当業務
当社は、空調分野におけるグローバル企業として培ってきた技術・顧客基盤をもとに、「空調×データ×サービス」による新たな事業価値の創出を進めています。近年、建物や設備の運用最適化、環境負荷低減、エネルギー効率化など、社会や顧客からの期待は一層高まっています。その中で当社は、既存の空調事業に加え、新たなデジタルサービスやソリューション事業の立ち上げに取り組み、それらを通じて既存事業とのシナジーを生み出すことを目指します。SaaSはその一例であり、クラウド・IoT・データ活用など多様な手法を活かして、顧客課題を起点とした新たな価値提供モデルの構築を推進しています。この変革を牽引するため、国内外の事業会社と連携しながら、新規事業の企画・立ち上げ・グローバル展開を担うリーダーを募集します。
以下のいずれか、または複数領域を横断してご担当いただきます。
新規事業・ソリューションの企画立案、事業戦略策定
・市場・顧客分析に基づくマーケティング戦略の立案と実行
・社内外の関係者（既存事業部門、開発部門、パートナー企業）との連携による事業推進・協創活動
・グローバルでの事業体制の立ち上げ・展開支援
　- 北米・欧州など各地域の事業会社と連携し、各地域の市場ニーズを踏まえた事業企画策定、ビジネスモデルの検討、実行支援

●使用ツール：
PowerPoint、Excel

●ポジション・立場
ソリューション事業推進/新事業立上げの中核メンバー（マネージャー候補）

●仕事のやりがい
・グローバル企業のアセットを活かし、新たな価値を生み出す事業開発に携われる
・既存事業とのシナジーを創出し、地域・現場と連携しながら当社のビジネスモデル変革を推進できる
・グローバルな事業会社やパートナーと協働し、世界市場を舞台に事業を動かす経験を積める
・将来的には、事業開発・ソリューション事業のリーダー／マネージャー層としてキャリアアップ可能

●この職種における強み
・当社はこれまで特定の事業領域で大きく成長してきましたが、他の事業領域には大きな成長余地があります。
・市場・顧客のサービス・ソリューションに対するニーズは多く、事業拡大の余地が大きい事業です。
・当社グループ全体の中でも最重要テーマであり、多くの投資を行いながらリソースを増強中。
これから成長する事業で様々なチャレンジができる環境。

●キャリアパス
・入社後当面は、本ポジションで事業開発に携わっていただくことを想定。
・将来的には、事業開発・ソリューション事業のリーダー／マネージャー層としてキャリアアップが可能。
・その後の中期的なキャリアコースは、1より大規模なプロジェクトの事業企画に携わるケースと、2海外拠点に出向して、立案した戦略・施策を自ら現地メンバーと一緒に実行するケースに大別されます。いずれのケースも実行の中核リーダー〜マネジメント経験を経て昇進していくことが可能。

コンサルティング部門内の管理部門 本部スタッフとして、事業法人・官公庁向けに営業するコンサルタントのプロジェクト遂行に際して発生する、契約事務等の間接付帯業務をサポートする業務や、社内ルール・手続き・法令等の遵守を確認・指導する業務を、総合職・一般職のアシスタントとともに担当して頂きます。

<コア業務>
1. 本部組織の企画・運営・推進
2. 部門共通機能に関する改善企画・推進
3. コンサルティングプロジェクト推進における間接事務の共通支援
4. 共に業務を推進する総合職・一般職のマネジメント・育成指導

<具体的な業務内容>
部門全体の本部機能として、ルール/手続きの整理・見直し、各種情報の整理、分掌に応じた業務整理/集中化による効率化推進、各種企画・施策推進、手続き漏れや紛失等の事態発生抑止、社内各部署との交渉・相談などを行っていただきます。

<今後のキャリア>
本人の能力／経験／希望／適性に応じて、管理系スタッフとして、部門全体にわたる共通機能や制度の設計／運用展開等の他、本部施策の企画・運営・推進、DX化推進等を行っていただくこともあります。将来的には、本人の希望・適性、組織の運営状況により、コンサルティング部門内の管理系の他領域(人事・会計・マーケティング・OA企画・推進など)や、業務支援系の領域(コンサルタントのプロジェクト支援の間接事務支援等)への活躍の機会もあり得る。

コンサルティング部門／シンクタンク部門の事業部人事・HRBPとして、戦略コンサルタントおよびシンクタンク研究員の採用・人事制度企画運用・施策実行を自ら遂行していただきます。また、能力・経験・希望に応じてさまざまな人事関連業務を担当いただきます。(本求人の対象は人事スタッフ職です。組織人事コンサルタント職は別の求人をご参照ください。)
【職務概要】
1.新卒採用(メイン業務)・キャリア採用
・採用プロセスの企画運用、イベント企画、広報企画、選考基準の策定、母集団形成活動(学校訪問)、選考(書類選考、面接)、入社前後フォローなど。
2.部門独自の人事制度・育成制度の企画・改定・運用
・人事制度・・・報酬制度の企画運用、昇格昇給制度の企画運用・部門内説明・展開など。
・育成制度・・・新卒入社・中途入社向け研修、オンボーディング施策・その他育成施策の企画など
3.全社共通の評価制度等、人事業務全般の運用・人事評価、要員管理、従業員満足度向上に向けた施策の企画実行など。
【組織の概要】
・コンサルティング部門は、官民双方のクライアントと共に社会課題解決・経営課題解決を実現し、国・企業・地域住民が広く享受できる社会的価値を創出すること目指しています。
・コンサルティング部門／シンクタンク部門の人事・採用・育成を管掌する人材企画部に所属していただきます。
【ビジョン・目指す姿】
コンサルティング部門／シンクタンク部門では、「未来を見据え、傾聴と対話を通じて多様な個性を結びつけ、共に新しい価値を創造していくことを目指しています。」というパーパス（社会的存在意義）を掲げています。
【魅力・やりがい】
・日本のさまざまな社会課題、経営課題の解決を志し、多様な専門性とバックグラウンドを持つコンサルタントを人事面から支援できること
・特定テーマの第一人者として日本の社会課題解決・経済成長をけん引しうる人材の採用・育成に貢献できること
・上述のような高度な専門人材を目指す方々の多様な考えや経験に触れて刺激を得られること

コンサルティング部門内の業務支援系スタッフとして、事業法人・官公庁向けに営業するコンサルタントのプロジェクト遂行に際して発生する、契約事務等の間接付帯業務をサポートする業務や、社内ルール・手続き・法令等の遵守を確認・指導する業務を担当して頂きます。

<コア業務>
1. コンサルティングプロジェクト推進における間接事務支援
2. コンサルティングプロジェクト推進におけるコンサルタントの営業管理、内部管理、指導
3. 間接業務に関する改善企画・推進
4. 共に業務を推進する総合職・一般職・人材派遣のマネジメント・育成指導

<具体的な業務内容>
1. プロジェクトの契約内容に応じた特殊事務発生時の社内関係部門との調整
2. 担当グループのマネジメントに関するコンサルタントの支援(労務管理・経費承認など)

<今後のキャリア>
入社後は、本人の能力／経験／希望／適性を確認するため、加えて当社の業務を覚えていただくため、管理系スタッフとして、部門全体にわたる共通機能や制度の設計／運用展開等の他、本部施策の企画・運営・推進等を行っていただくこともあります。また、本件求人内容に基づくコア業務以外に、適性や社内の人員バランス等に応じて、管理系スタッフとして業務に従事いただくこともあります。

財務経理部の部長候補として、決算業務を中心に経理・財務業務全般を統括いただきます。
将来的には部長として経理体制の強化・改善をリードいただきます。

主な業務内容:
・月次／四半期／年度決算の取りまとめ（日常会計業務の総括）
・グループ連結業務（IFRS関連含む）
・資金繰りの計画・運用・調達、キャッシュフロー分析
・年度予算策定および予実管理
・経理部門のマネジメント（組織設計・人材育成・業務改善）
・取締役会向け経理資料の作成・報告
・経理業務プロセスの改善

※入社後は実務を通じて業務フローを把握し、プレイングマネージャーとして承認・改善をリードいただきます。
※入社後1年を目途に経理責任者としての業務引継ぎを完了予定です。

組織体制:
・管掌：財務経理部
・構成：マネージャー、メンバー
※ポジションは「部長とマネージャーの間」に位置づけられます。

・コンサルティング部門のリスク・コンプライアンス強化に掛かる企画・推進・管理・運営業務を担当して頂きます。
・本人の能力／経験／希望／適性に応じて、同マネジメント業務、部門全体にわたる共通機能や制度の設計／運用展開等の他、本部施策の企画・運営・推進、DX化推進等を行って頂く事も想定しています。

<業務内容＞
1) リスク・コンプライアンスに掛かる企画・推進・管理・運営全般
（含む日常的なモニタリング、現場からの個別案件の相談への助言、各種Incidentへの対応・指導等）
2) リスク・コンプライアンスのうち、希望／適正に応じ、情報セキュリティ・情報管理業務、外部業者委託管理業務、プロダクト・品質管理業務に関する事項を優先的に対応
3) ガバナンス・規律維持の観点で、各種ルール・経費運営状況のモニタリング、企画管理等
4) 自社本社との各種調整等
5) コンサルティング部門全体の管理態勢に掛かる企画・運営・推進等（今後の状況に応じて）

収益不動産や分譲住宅で構成される大規模複合開発案件の組成や開発の推進業務に従事し、将来的にはプロジェクトマネージャーを担っていただくことを期待します。まずは実務担当者として、プロジェクトのコンセプト検討から始まり、設計事務所等と連携した事業企画立案と事業提案、計画策定、行政・施工業者・事業パートナーとの折衝、テナント誘致を含む多岐にわたる業務を推進していただきます。

【主な業務内容】
・集客型核施設としてのアリーナや産業型核施設としての研究開発施設を中核とした拠点づくりに関する都市開発事業の開発推進
・新規複合開発案件の開発企画・推進
（例：大規模集客施設〈アリーナ等〉、研究開発施設、商業施設、オフィス、ホテル、賃貸住宅、分譲住宅、など）

上記業務において、行政・設計事務所・施工業者・事業パートナー等と連携しながら、施設計画や事業計画の立案・提案・推進を担当していただきます。

財務経理部のマネージャー候補として、以下の業務および部門マネジメントに従事いただきます。
【具体的には…】
・月次、四半期、年次決算業務の統括およびレビュー
・予実管理・管理会計業務の主導
・資金管理・キャッシュフロー分析
・税務申告業務（法人税・消費税等）
・連結決算業務(連結パッケージ・IFRS対応含む)
・監査法人対応
・経理関連基幹システムの有効活用における企画立案、運用
・データ基盤システムでの事業収支管理
・諸税金対応(事業所税・償却資産税・印紙税・法定調書)
・部下の育成・指導、チームマネジメント
・その他、経理財務部門の業務全般

他、将来的には部長職や経営層へのキャリアアップも可能です。キャリアデベロップメントプログラムや他部門との連携・出向など多様な成長機会を提供します。

【組織構成】
財務経理部
部長1名、統括MGR1名、経理担当3名 ※派遣社員1名

収益不動産や分譲住宅で構成される大規模複合開発案件において、主に中核施設であるアリーナの開発企画・推進および運営事業に携わり、将来的にプロジェクトマネージャーを担える準戦力社員としてご活躍いただきます。

【主な業務内容】
* アリーナを中核とした拠点づくりに関する公募事業案件の開発推進
* 新規複合開発案件の開発企画（例：大規模集客施設〈アリーナ等〉、商業施設、オフィス、ホテル、賃貸住宅、分譲住宅、研究開発施設など）
* アリーナ運営事業の企画および推進

上記業務において、行政・設計事務所・施工業者・事業パートナー等と連携しながら、施設計画や事業計画の立案・提案・推進を担当していただきます。

※入社後は、当面開発部門のプロジェクトに携わっていただきます。その後、スキル習熟や組織力強化を目的として、一定期間、アリーナ運営事業を行う提携先企業または関連会社への出向をお願いする場合があります。

収益不動産や分譲住宅で構成される大規模複合開発案件の組成や開発の推進業務に従事し、プロジェクトマネージャーを担っていただくことを期待します。
【主な業務内容】
・集客型核施設としてのアリーナや産業型核施設としての研究開発施設を中核とした拠点づくりに関する都市開発事業の開発推進
・新規複合開発案件の開発企画・推進
（例：大規模集客施設〈アリーナ等〉、研究開発施設、商業施設、オフィス、ホテル、賃貸住宅、分譲住宅、など）
上記業務において、行政・設計事務所・施工業者・事業パートナー等と連携しながら、施設計画や事業計画の立案・提案・推進を担当していただきます。

財務経理部 経理担当として以下の業務に従事頂きます。
【具体的には…】
・月次、四半期、年次決算業務
・予実管理・管理会計業務
・資金管理・キャッシュフロー分析
・税務申告業務（法人税・消費税等）
・連結決算業務(連結パッケージ・IFRS対応含む)
・監査法人対応
・経理関連システムの有効活用における企画立案、運用
・データ基盤システムでの事業収支管理
・諸税金対応(事業所税・償却資産税・印紙税・法定調書)

他、経理全般の業務に携わりながら、将来的にはマネージャーや経営層へのキャリアアップも可能です。キャリアデベロップメントプログラムによる出向や内部統制業務等の多様な成長機会を提供します。

【組織構成】
財務経理部

●業務内容詳細
急成長している自社で法務・総務リーダーとして以下業務をお任せします。

●具体的な業務内容
・株主総会企画、運営（招集通知や会場設営、動画撮影の準備など）
・社内稟議ワークフローの運用管理
・契約書類の管理
・株式事務：株主管理、持株会、RS、金融機関対応、証券取引所や金融機関への各種申請など
・取締役会など重要会議の企画、運営、進行の補助
・コンプライアンス委員会などの重要会議の運用・運営の補助
・BCP、災害・防災対応：BCP改善や防災訓練の実施、災害時の対応調整や社内周知など
・備品管理・発注・PC/ITツールのセットアップ：名刺、社内備品などの管理・発注、入退社者のアカウントセットアップなど
・ファシリティ関連：レイアウト変更、複合機故障時の対応やオフィス美化活動など
・その他庶務業務：郵送や会社イベントの企画運営、幹部のスケジュール調整、会議日程調整など

●やりがい・魅力
急成長業界において、自社はSaaSモデルだけでなくエンタープライズ向けサービスも提供しており、成長を続けています。今後はさらに上のステージへの事業成長を計画しており、専門性を磨きながら活躍の場を拡大していくことができます。

●組織体制
本部長：1名
労務総務部：複数名体制（正社員、派遣社員）

●キャリアパス
チームリーダー → 部長
※管理本部として会社の基盤を支える仕事（稟議対応、書類管理、コンプラ対応、ファシリティ関連等）がメインとなりますが、労務総務部として、給与計算等の労務領域の仕事に関しても、適性やご自身のキャリアの指向性に応じて、部内で幅広くチャレンジできます！

●業務内容詳細
急成長している企業で法務・総務メンバーとして以下業務をお任せします。

●具体的な業務内容
1. 株主総会企画、運営（招集通知や会場設営、動画撮影の準備など）
2. 社内稟議ワークフローの運用管理
3. 契約書類の管理
4. 株式事務：株主管理、持株会、RS、信託銀行対応、東証や信託銀行への各種申請など
5. 取締役会など重要会議の企画、運営、進行の補助
6. コンプライアンス委員会などの重要会議の運用・運営の補助
7. BCP、災害・防災対応：BCP改善や防災訓練の実施、災害時の対応調整や社内周知など
8. 備品管理・発注・PC/ITツールのセットアップ：名刺、社内備品などの管理・発注、入退社者のアカウントセットアップなど
9. ファシリティ関連：レイアウト変更、複合機故障時の対応やオフィス美化活動など
10. その他庶務業務：郵送や会社イベントの企画運営、幹部のスケジュール調整、会議日程調整など

●期待される目標 ミッション
組織拡大に合わせて総務の体制づくりをお任せします。

●組織との関わり方
管理本部の中で各部署と連携し業務を進めて頂きます。

●キャリアステップ
総務側面から、企業の成長を牽引いただきます。会社の成長に応じて様々な場面で活躍いただけます。

●やりがい・魅力
ECは急成長業界であり、その中で当企業はその中心にいてSaaSモデルだけでなくエンタープライズ向けサービスを提供している数少ない企業として成長をしています。今後はさらに上のステージへの事業成長を計画しており、専門性を磨きながら活躍の場を拡大していくことができます。

●組織体制
本部長：複数名
労務総務部：複数名

●キャリアパス
メンバー → チームリーダー → 部長
※管理本部として会社の基盤を支える仕事（稟議対応、書類管理、コンプラ対応、ファシリティ関連等）がメインとなりますが、労務総務部として、給与計算等の労務領域の仕事に関しても、適性やご自身のキャリアの指向性に応じて、部内で幅広くチャレンジできます！

組織のミッション
出資やアライアンスを通じて自社グループの事業拡大と企業価値向上、持続的成長の実現に取り組んでいます。

組織の業務概要
・国内外の候補企業に対する出資プロジェクトに参加し、出資先のデューデリジェンス、企業価値の評価を行う
・出資後のPMIにおいて業績管理、組織ガバナンスの対応を構築する
・事業横断的なM&Aの戦略の検討と推進

担当いただく業務概要
・ビジネス部門の出資案件における初期検討サポート（業績評価、価値評価、スキーム提案）
・出資案件におけるデューデリジェンス、バリュエーション等による価値算定、契約交渉の支援
・FA、外部アドバイザーとの連携
・出資後のPMI支援（ガバナンス、管理体制の設計）

業務の魅力
・一つの事業領域に捉われず、ベンチャー出資から大型出資案件に携わり、出資案件全体のプロセスを経験することができます。
・経営幹部の意見に接する機会も多く、経営に直結する業務の経験を得ることができます。

候補者へのメッセージ
私たちのチームでは、自社グループの出資を全て扱う部署として、数多くのプロジェクトに携わっています。自社グループは通信をはじめとして、金融、エンターテインメント、IoTなど、さまざまな事業を展開しています。そのため、幅広い分野にわたるビジネスの洞察を深め、様々な業界で新たな価値を生み出す機会があります。このような経験を通じて、専門知識を広げ、柔軟な思考力と戦略的な視点を養うことができます。
また、出資という経営に直結する業務に携わることで経営視点を養う貴重な機会も得ることができます。
様々な経験ができると思いますので、こういうことをやってみたいという熱い気持ちをもった方のご応募をお待ちしております。

募集内容:
事業部の管理部門として営業事務といった部門をバックアップするポジションを募集しています。成長企業で、あなたの事務スキル、教育スキルを活かして一緒に成長しましょう！

主な業務内容:
営業サポート:
見積作成、資料作成、データ入力、顧客対応、営業活動を円滑に進めるためのサポート業務、営業部門と事務部門の連携・調整、業務プロセスの改善・効率化を推進、部門予算管理や業績分析、営業関連の資料作成、データ分析・管理など。
その他:
営業会議の準備、議事録作成、営業資料の作成、顧客情報の管理、分析など適性を見て担当をアサイン

配属先部署:
DX推進部門（DX＆ストック型ビジネス事業）
当事業では、DXを推進するためのノーコードツールである自社SaaS製品および、DX推進のディレクションを行う自社サービスを提供しています。また、DXを実現するサービス群として複数の自社開発のクラウドサービスや、「Google Workspace」、「Office365」などの著名なクラウドサービスの提案・導入・サポートを通じて、お客様の社内コミュニケーションの改善や業務改善のご支援を行っています。

従事すべき業務の変更の範囲:
雇い入れ直後：上記の業務
変更の範囲：本人の適正により当社業務全般に変更の可能性がございます。

就業場所の変更の範囲:
雇い入れ直後： 主要拠点
変更の範囲：自社拠点または自宅
※原則転勤無し

当社で働く魅力:
組織の成長に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。年功序列ではなく、やる気のある人が評価される文化です。あなたの経験と向上心を活かして、積極的に取り組むことで総合職として会社の成長を支え、次のステージへと進んでいけます！多彩な業務に挑戦し、組織の中核として活躍できる環境が整っています。一緒に部門と会社を盛り上げていきましょう！！

業務内容
従来のネットワークから離脱し、自社独自のネットワーク環境を構築することになっています。システムインフラにおけるネットワーク領域に関する知見をお持ちの方をお迎えし、スムーズな環境移行を目指していきます。

<具体的な業務>
ITインフラストラクチャ（ネットワーク、データセンターなど）の設計、構築、運用、保守を担当するエンジニアを募集しています。システム全体の安定性と効率性を確保する役割を担当し、具体的には以下の業務をお願いする予定です。
・ネットワーク、ストレージなどの機器選定、設計、構築、運用
・SaaS製品（例；Microsoft 365）の製品調査や導入、運用や社内展開
・社内インフラのサービス監視やキャパシティプランニング
・既存システムの運用、課題改善からリプレース
・セキュリティポリシーの策定、セキュリティ監査、インシデント対応
・BCP対策

部門について
情報システム部は、デジタル技術を活用してビジネス成長を推進する部門として、ITを単なるサポートではなく、事業戦略の核となる組織へと変革を進めています。実力が発揮しやすく、またリモートワークの業務体制も確立されています。

働き方
・ワークライフバランスを重視しており短時間で効率の良い働き方を奨励しています。
・リモートワークやスーパーフレックス制度を活用した、柔軟な働き方が可能です

主要金融機関の本部各部署内にて、システム・サービスの企画検討・計画段階から参画し、各種調査やシステム企画、要件定義などを中心にご担当いただきます。
【業務内容】
1. 主要金融機関本部各部署に常駐し、お客様のビジネス課題の発見や事業戦略の策定をIT専門家としてのシステム観点で支援する
2. 主要金融機関が提供するシステム・サービスの新規開発・改廃において、要件定義やTo-Be策定をおこなう
3. 個別プロジェクトの立ち上げ時に業務要件を取り纏めて伝える立場で参画し、開発担当等の関係者と連携してプロジェクトを推進する
4. 主要金融機関本部各部署の作業（事務手続きや各書式フォーマット作成、開発ドキュメントレビュー、UAT実施等）を支援する
【当社で働くメリット】
1. 主要金融機関との取引が長く、システム提案・企画・要件定義等、上流から携わることができる
2. 主要金融機関の様々な業務領域におけるプロフェッショナルと接することができ、専門分野でスペシャリストを目指すか、ローテーションで多彩な経験を積んでゼネラリストを目指すか、自分のキャリア意識に合わせて活躍することができる
【備考】
＜変更の範囲＞
就業の場所：会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
従事すべき業務の内容：会社の定める業務

大手IT企業ではアニメ・IP事業部門を設立し、IPの開発およびアニメの企画プロデュースを主軸に、広告・宣伝機能、グッズ制作・マーチャンダイジング機能などを集約するとともに、グローバル市場を見据えた総合的な事業を展開しております。
昨今のアニメ市場拡大に伴う作品の多様化と企画数の増加により、制作現場の環境は一層複雑化しております。当社では、才能ある若手クリエイターがこれまで以上に活躍できる場を提供するとともに、ひとりひとりに適切な還元を行い、新しいアニメーション表現を追求することを目的に、新たなアニメ制作スタジオ子会社を設立いたしました。
代表取締役社長には数々の有名アニメをプロデューサーとして手掛けた人物が就任し、当社が保有する技術力とかけあわせることで、新たなアニメ制作手法の確立を図ります。
最高のチームで持続可能な創作の仕組みを築き、アニメーション文化の発展に貢献する挑戦に共に取り組んでいただける仲間を募集いたします。

業務内容:
原画と原画の間の中割りの作成

1. データマネジメントにおける課題発見・改善提案/データ活用の探索・ステークホルダーヒアリング
2. ディメンショナルモデリングを活用したデータモデル設計・データパイプラインの改善
3. データ分析基盤環境のAWSインフラの運用保守
4. データパイプラインの運用監視・障害対応などの運用
5. データマネジメントの成熟度に応じた技術検証（メタデータ、データ品質など）

【ポジションの魅力】
基盤整備が完了し、「データの価値向上」という次のステージに入るタイミングであり、
・ビジネス価値を生み出すフェーズに携われる/ビジネスサイドと直接対話しながら、データの価値を創出できる
・データ価値向上にむけたチャレンジができる（× AI利用,データカタログ/メタデータ管理,データ品質等）

複数の事業会社のバックオフィス機能を担うシェアードサービス会社にて、全体を支える社会保険手続きをご担当いただける方を募集しております。
当社は徹底したワークライフバランスの充実を図っています。年間休日は土日祝休みを完備しており、プライベートの時間も大切にしながら長く活躍できる環境です。また、自由な発想を大切にする社風からオフィスカジュアルも導入しており、堅苦しい雰囲気はなく、自分らしいスタイルで業務に取り組むことができます。
当社の大きな特徴は、管理部門であっても「若手のうちから大きな裁量を持ち、正当に評価される」という点です。単なる事務作業の遂行にとどまらず、業務フローの改善やシステム化の推進など、組織をより良くするための提案を大歓迎する文化があります。その成果は昇進・昇格、そして給与へとしっかり反映されるため、事務職として専門性を高めながら、着実にキャリアアップを目指したい方には最適な環境です。
これまでの社会保険の実務経験を活かし、プロフェッショナルとして、当社でワークライフバランスとキャリアアップの両立を目指しませんか？

職務内容:
・社会保険（健康保険・厚生年金保険）
・労働保険（労災保険・雇用保険）
手続き作成〜チェック作業〜電子申請〜公文書確認〜従業員配布まで、社会保険業務全般（取得・喪失・給付・扶養・算定月変・年度更新・労災・適用関係など）の他、手続きの進捗管理などを行っていただきます。また、将来的には社会保険業務以外にもチャレンジしていただくことも可能です。

複数の関連会社のバックオフィス機能を一手に担うシェアードサービスを提供する企業にて関連会社全体を支える給与計算をご担当いただける方を募集しております。
当企業は従業員のワークライフバランスの充実を重視しています。年間休日は十分に確保されており（土日祝休み）、プライベートの時間も大切にしながら長く活躍できる環境です。また、自由な発想を尊重する社風で、オフィスカジュアルも導入しており、堅苦しい雰囲気なく、個性を活かして業務に取り組める環境です。
当企業の大きな特徴は、管理部門においても、若手から裁量を持って業務に取り組み、その成果が適切に評価される環境です。単なる事務作業に留まらず、業務フローの改善やシステム化の推進など、組織をより良くするための提案を歓迎する文化があります。その成果は昇進・昇格、そして給与へと適切に反映されるため、事務職として専門性を高めながら、着実にキャリアアップを目指したい方には最適な環境です。
これまでの給与計算の実務経験を活かし、プロフェッショナルとして、当企業でワークライフバランスとキャリアアップの両立を目指しませんか？

職務内容:
・給与計算業務全般
給与計算業務を中心に、それに付随する勤怠処理や福利厚生制度の運用に関わっていただきます。最初はサブ担当として始めていただき、習熟度に応じてメイン担当として複数の関連会社の給与計算を担当していただきます。また、将来的には給与計算業務以外にもチャレンジしていただくことも可能です。

会社の急成長に伴う体制強化のため人事制度の運用をお任せできる人材を募集しております。変化の激しい状況下において、柔軟かつスピーディーに対応しながら制度運用を支えていただける方を求めています。まずは制度運用からジョインしていただき、当グループの人事制度について理解を深めていただき、ゆくゆくは制度企画にチャレンジするなど、多様なキャリアパスを描けるポジションです。人事制度の改善を通して、会社全体の成長に貢献できるやりがいのある仕事です。
・安定した基盤と成長性を兼ね備える企業
…当社は安定した基盤を持つ企業として安心して働ける上に、成長も同時に実現している企業です。大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。
・キャリアアップのチャンス
…成長を続ける当社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります

【組織構成】
人事部メンバーは中途入社者が多く、様々な事業会社や専門業種出身者が在籍しております。

【職務内容】
人事制度の運用〜人事関連業務の効率化まで、幅広い業務に携わっていただきます。未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。

【具体的には】
・異動・転勤等の人事異動に関する業務
・昇格・降格等の評価制度の運用・改善
・福利厚生諸制度の運用・改善
・人事システムの運用・保守、データ管理
・社宅・借上社宅の手配・管理業務
・勤怠データなどの人事関連数値集計
※得意領域から取り組んでいただきます

事業戦略に基づいた企画
コンセプト設計
投資家のニーズ、ターゲット入居者層（単身者向けなど）を分析し、最適な空間設計を立案
周辺競合物件のリサーチ、差別化ポイントの検討
フルスケルトンからの空間設計
既存躯体やインフラ状況の正確な把握。
法規（建築基準法など）遵守
間取り、水回り（バス・トイレ・キッチン）収納、建具、設備、照明計画など、空間全体のデザイン・設計
空間の広がりや機能性、住み心地を最大限に引き出すための工夫
内装仕上げ（壁紙、床材など）のコーディネート、カラースキームの提案
設計図書作成、実施設計図、詳細図、パースなどの作成、完了検査対応（関連部署・外部パートナーとの連携）など

当社は事業開発の分野で卓越した企業を目指し、M&Aによる事業拡大を通じて急成長を遂げています。AI時代における事業開発の在り方を再定義し、業界の常識を変えることをミッションに掲げ、プロダクトライフサイクル短期化の中で事業開発力の必要性を感じ、専門性とテクノロジーを駆使して経済成長と雇用に貢献します。
当社は、お客様と共に事業開発・成長を実現するサービスを提供しています。専門性、経営タレント、実行力を活かし、AI技術やグローバル対応力を最大限活用したプロジェクトを推進します。また、自社事業開発として、AI技術や事業開発モデルを活かせる企業へのM&Aや出資を行い、バリューアップを通じて新たな価値創造に取り組んでいます。今後も積極的な投資を行います。本募集のポジションは、当社の事業開発機能の一つを担い、マーケティング/SNS/EC領域を主軸とした実行支援に特化し、必要な体制構築やソリューション提供をミッションとしています。

当社の強みは、事業経験豊富なプロフェッショナル、事業開発機能、そしてAIテクノロジーの活用です。多様なバックグラウンドを持つ人材が結集し、戦略から実行まで一貫してコミットします。クライアントワークと自社事業の両方で培ったノウハウを活かし、AIを活用した次世代型の事業開発で、クライアントと自社の事業成長を支援しています。

働くメリットとして、事業経験豊富なプロフェッショナル、最先端技術に精通したエンジニア、グローバルな視点を持つコンサルタントなど多様なメンバーがフラットな立場で意見を言い合える環境・文化があります。未開拓の領域に挑戦しており、失敗を恐れず、常に新しいことにチャレンジし、お互いから学び合う文化を大切にしています。

●ポジション概要
クライアントの事業課題に対し、戦略設計からデータ活用・グロース推進までを横断的に担うポジションです。戦略だけ、実行だけに閉じず、描いた戦略が成果として出るところまで責任を持つ関わり方ができます。

●業務内容
マーケティング領域における複数プロジェクトの推進と、上流戦略から実行チームの組成・プロジェクトマネジメントまでを包括的に担当いただきます。また、案件獲得フェーズから関与し、提案・企画作成・実行設計・体制設計・PDCA設計をリードしていただきます。
* 事業課題・マーケティング課題の整理、論点設計
* マーケティング戦略／コミュニケーション戦略の立案
* KPI設計、事業成長モデルの構築
* データを活用した施策設計・改善提案
* マーケティングKPI設計および事業成長モデルの構築支援
* 施策全体の設計（チャネル設計、役割定義）
* プロジェクトの進行管理、関係者との調整
* 提案書・企画書作成、クライアントへの説明

当社は、事業開発の分野で世界的に優れた企業を目指しています。M&Aによる事業拡大を通じて成長を遂げています。これはAI時代における事業開発のあり方そのものを再定義し、事業開発の変革を実現してきた結果が徐々に実を結んでいると考えています。AI時代における事業開発のあり方を再定義し、変革を実現することが私たちのミッションです。プロダクトライフサイクルが短期化していく中で、安定的な経済成長と雇用を維持・伸ばし続けるためには事業開発力は絶対的に必要である一方、市場において事業開発力の高い組織は十分に多くないと考えています。当社は、事業開発の専門性とテクノロジーを駆使して、事業開発領域での専門性を磨き続けることで、経済成長と雇用に貢献をしていきます。

当社の事業は大きく2つあります。1つがお客様と共に事業開発・成長を実現する事業開発サービスです。当社の持つ事業開発の専門性や、経営タレント、エグゼキューション力を活かして、事業開発のパートナーとしてのサービスを提供しています。また、当社が有するAI技術やグローバル対応力を最大限活用しながら、グローバル・ワンストップでのプロジェクトを推進しています。
2つ目が自社事業開発です。当社が有するAI技術や事業開発モデルを活かせる企業へのM&Aや出資を行い、バリューアップを行うことで新たな価値創造に取り組んでいます。直近でも、データ分析自動化や開発自動化などの省人化や、新たな販路の拡大を通したバリューアップの成功事例が出てきており、今後も自社事業開発への積極的な投資を行っていきます。

当社は経営タレント・事業開発機能・AIテクノロジーの強みを活かして、お客様・自社の事業開発、事業成長にコミットしています。
1. 事業経験豊富なタレント
当社には起業から上場・売却までを成功させた事業家人材と、先端テクノロジーに精通したグローバル人材が集結しています。多様なバックグラウンドを持つチームの多様な視点と実績で、戦略から実行まで一気通貫でコミットします。
2. コンサルティング×自社事業のハイブリッドモデル
クライアントワークだけでなく、自社でも複数の事業を展開。最新テクノロジーの実装ノウハウを自社事業で蓄積し、事業運営の実体験に基づいた地に足のついた支援を提供しています。
3. AIを活用した次世代型事業開発
徹底的なAI活用により、従来では不可能だったスピードと精度で、クライアント・自社の事業成長を実現しています。

### 働くメリット
当社は、事業経験豊富なプロフェッショナル、最先端技術に精通したエンジニア、グローバルな視点を持つコンサルタントなど、非常に多様なメンバーで構成されています。更に、そのバックグラウンドの異なる人材がフラットな立場で意見を言い合える環境・文化があります。私たちは、AI時代の事業開発という、まだ誰も正解を知らない領域に挑戦しています。だからこそ、失敗を恐れず、常に新しいことにチャレンジし、お互いから学び合う文化を大切にしています。当社の環境・文化を魅力に感じ、AIと事業開発の融合という新しい領域で、一緒に歴史を創っていきたいと思ってもらえたら嬉しいです。

### このポジションの魅力
・コンサル×テクノロジー×グローバル領域の高度な法務経験
・経営・事業に近いポジションで意思決定に関与
・「チェック役」ではなく事業推進の中核として活躍できる
・将来的なCLO・役員としてのキャリアパス

### 仕事内容
●具体的な業務内容
1. 契約・クロスボーダー法務
・国内外の契約書レビュー・ドラフト・交渉（業務委託契約、NDA、売買契約、アライアンス契約 等）
・海外クライアント・海外パートナーとの法務対応（英文契約、海外法務論点の整理）
・契約リスクの整理と、事業視点での実行可能な判断・提案
2. 知的財産・技術関連法務
・著作権・知的財産に関する検討・管理
・コンサル成果物・技術・データの権利整理
・IT／システム／DX領域の技術内容を踏まえた契約確認
3. 事業を前に進める「攻めの法務」
・事業部・経営陣からの法務相談対応（取引スキーム、権利関係、リスクテイク判断）
・新規事業・新サービス立ち上げ時の法務支援
・法務観点からのスキーム設計・改善提案
4. 法務機能・体制のリード
・契約管理・承認フローの設計・高度化
・外部弁護士・専門家のディレクション
・将来的な法務組織の構築・マネジメント

建設業界でシェアを拡大してきた自社SaaSを、新たに「プラント・製造業界（発電所・鉄鋼・化学メーカー等）」へ展開・浸透させる役割を担っていただきます。巨大市場でありながら、DXに関しては未だ「黎明期」と言えるこの領域で、事業の次なる柱を創る重要なポジションです。
単なるツール販売にとどまらず、顧客の業務プロセス（As-Is）を深く理解し、あるべき姿（To-Be）を描き出すコンサルティング型の提案を期待しています。また、顧客要望を開発部門へフィードバックし、プロダクト自体の改善や新機能開発に関わる「個社開発プロジェクト」の推進も重要なミッションです。社内外のステークホルダーを巻き込みながら、未完成な市場・プロダクトを最適解へと導いてください。

【前提情報・市場背景】
プラント・製造業は社会インフラを支える重要産業ですが、現場では依然としてアナログな業務慣習が多く残されており、DXによる「変革」が急務とされています。本ポジションは、既存の建設業向けの成功モデルをベースにしつつも、プラント業界特有の課題に合わせて販売戦略や組織文化をゼロから創り上げていく、「事業開発」に近いダイナミズムを体感できる環境です。

具体的な業務内容
【業務内容】
・顧客のAsIs/ToBe特定および最適なソリューションの提案
・社内外の関係者を巻き込んだ個社開発プロジェクトの推進
・WEB問い合わせ、展示会、販売パートナー経由でのリード獲得
・成約後のオンボーディング
・実施した営業活動および市場の定量的な分析・レポーティング
・パートナー（販売協力店）との連携・商談同行
・顧客からのプロダクト改善要望のヒアリング・開発への連携

【営業スタイル】
営業範囲は日本全国となります。
東京本社、関西支社のメンバー各1名ずつで日本全国の顧客を担当しています。
商談スタイルは、対面：オンライン＝8：2となります。
※宿泊を伴う出張もあり（自身の判断で、目的達成のための手段として最良であれば）

【顧客】
担当顧客は、幅広い規模の企業となります。
これまでは既存顧客がメインでしたが、今後は新規顧客の獲得にも力を入れていきます。

このポジションについて
入社後まずお任せしたい業務・ミッション
●入社直後： 上長や業界出身者との壁打ち・ロープレを通して準備を行い、早期から商談をリード。周囲と連携してネクストアクションを決定・推進する
●4か月目〜： 目標達成に向けた営業戦術の立案から実行までを主体的に担い、成果創出にコミットする
●6か月目〜： 自身の成功モデルを組織戦略へと汎用化（型化）し、事業全体のグロースに貢献する

入社後の育成体制
業界・プロダクト共に専門性が高いため、スムーズな立ち上がりを支援するオンボーディングプログラムを用意しています。これらを足がかりに、能動的に知見を深めていただける環境です。
●1ヶ月目（基本的には東京本社）
同期入社全体研修で社内ツールの準備や会社、業界、プロダクトの概要を掴んでいただいた後、ビジネスグループ配属用の入社時研修を受講いただきます。ここでは、業界やプロダクト、営業戦略に関する理解を深め、プロダクト説明会のロールプレイングを行っていただき、現場配属後に円滑に立ち上がれるように支援します。
●2ヶ月目（本格営業開始）
顧客との打ち合わせを自分自身が主導して進行し、ひとり立ちする目安のタイミングになります。引き続き、先輩社員や上長がしっかりコミュニケーションを取って支援し続けてるのでご安心ください。

このポジションの魅力
●魅力
・自社の次なる成長の柱を作る機会があります。
・販売戦略や業務プロセスの企画、組織設計・文化醸成などあらゆる面においてゼロ→イチを作り出す経験ができます。
・新規事業のため、幅広いチャンスがある
販売戦略の策定・実行・改善や新しいメニューの開発支援、組織の文化醸成などあらゆる面において事業をグロースさせる経験ができます。
・市場の大きさ
プラント・製造業の非常に大きな市場で、社会貢献性も高い業界の「変革」に携われることは魅力です。DX市場自体も大きく、かつまだまだ黎明期と言える状態ですので市場を創っていくという醍醐味もあります。
・顧客に喜ばれる商品
自社プロダクトは顧客の声を取り入れながら開発・改善を重ねており、高い顧客満足度を誇ります。
・急成長する会社
急成長を続ける当社は、さらなる事業拡大を目指しており、本ポジションは次なる収益の柱として当社の成長に大きく寄与することができます。
・今後の展開（他業界、海外）
現在、建設業界の中でも建築・電気設備・空調衛生業界を中心に事業を展開していますが、土木業界、メンテンス業界など他の業界への展開も開始しております。また東南アジアを中心に海外への展開も専門部門を設置して開始しております。国内営業を担当していたメンバーが海外事業へと異動して活躍するなどと業界や国を跨いだ活躍も可能で、様々なキャリア形成ができます。

このポジションの雰囲気・特徴
・各々が高い専門性を発揮し、自律的にプロジェクトを推進する組織です。
・顧客や業界の最新動向に対し、常に高い感度で情報をキャッチアップする文化があります。各々が高い専門性を発揮し、自律的にプロジェクトを推進する組織です
・少数精鋭ならではの機動力と、相互に助け合うチームワークがあります。

ミッション
人々の自己実現を支援し、社会に貢献することを目指しています。
これが当社のミッションです。
背景には、仕事にやりがいを感じている人が少ないという社会課題への問題意識があります。私たちは、人生の中で大きな割合を占める「仕事の時間」にやりがいを感じられていないのは非常にもったいないことだと考えています。
そんな現状に対して、当社では、AI×心理学を活用したマルチSaaSプラットフォームを展開し、「採用、配属、マネジメントなどあらゆる人事業務の質を向上させる」ことで、「個性を活かして活躍できる社会の実現」を目指しています。
多種多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、高い技術力と革新的なアイデアを持つ人材が、ミッションの実現に向けて本気で取り組んでいます。
このミッションを成し遂げるために、働く人の自己実現を支援する自社SaaSプロダクトを展開しています。自社SaaSプロダクトでは、AI×心理学を活用した多様なSaaSソリューションを提供しており、多くの企業に導入され、HR Techの中でも高い成長を遂げています。
ポジション概要
PMOは、SaaSプロジェクトの効果的な管理と推進を通じて、事業成長を支援する重要な役割です。
具体的には、プロジェクトの進捗管理、リソースの最適化、リスク管理をリードし、プロジェクトの成功を確実にします。プロジェクトの要件定義やスケジュール調整等を担当し、必要に応じてプロジェクトの問題解決に積極的に関与します。
さらに、社内外のステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、プロジェクトの方向性を統一し、効率的なプロジェクト遂行を推進します。
このポジションは「管理」と「調整」の両輪を理解し、プロジェクトの可能性を最大限に引き出す“プロジェクトの指揮者”のような存在です。プロジェクト管理スキルを活かしながら、組織全体の事業推進に直結するダイナミックな経験を積むことができます。
業務内容
エンジニア組織には複数のチームが存在しています。今回、チームや担当プロダクトを超えて組織全体を広く見渡し、必要に応じて柔軟にサポートする少数精鋭のチームを立ち上げることとなりました。新規に立ち上げるチームに所属し、エンジニアだけではカバーしきれない調整やコミュニケーションを、PMOとしてサポートしていただきます。
プロジェクト管理業務全般のサポート
プロジェクト進捗のモニタリングと報告
リソース計画と管理
リスク管理と問題解決
チーム内外とのコミュニケーションと調整
ミーティングの調整と管理業務
など
ポジションの魅力・キャリアパス
●組織の成長を近くでサポートできる：
GM直下のチームとして、組織の中心で生産性向上に貢献し、チーム全体の成功に直接影響を与えることができるポジションです。調整力やコミュニケーション力で、エンジニアたちがより効率的に働ける環境を作ることができます。プロジェクトの進捗を管理し、チーム全体を支えることで、あなたのサポートが組織全体の成長を後押しします。
●働き方：
ハイブリッド勤務を取り入れております。PMOとしての残業時間は少なく、仕事とプライベートを両立しながら働けます。
●キャリアパス：
PMOとして新設されたポジションで、組織の成長と共に自らのキャリアを形成していけます。継続的なスキルアップが可能です。
また、キャリアアップとしてPMOとしてのスキルを高めることも、エンジニアへのキャリアチェンジも可能です。一定期間勤続いただくことで他部署への異動も希望できる制度があり、多様なキャリアパスが用意されています。

マーケティング部のミッションは、自社サービスの効果的な「見せ方」や「届け方」を突き詰め、定量や定性分析を駆使し、市場規模を予測し、販売チャネルを最大限に有効化することです。会社の成長エンジンになり、各分野の事業拡大に向けて事業部と一体で取り組んでいます。
会社全体の営業推進に関する業務にあたっていただきます。当社では主に、全社的リスクマネジメント（ERM）の高度化、防災・減災の推進、サプライチェーンリスクマネジメントの高度化、サイバーセキュリティ強化の4つの価値を法人のお客様に提供しています。また、大手企業グループ各社や当社のコンサルティング事業部門と連携し、各種ソリューションの提供に関する営業戦略の立案や営業支援の活動を行います。

＜主な業務＞
・企業のリスク管理や関連コンサルティングサービスの提案や、関連のリサーチ、展開の仕組みづくり等（社外パートナーの活用を含む）

＜主な取引先/案件例＞
・大手・中堅・中小企業へのマーケティング

【配属予定先】マーケティング部
部門全体の人員は、社内の各部門と密に連携して業務を進めるため、多岐にわたる交流や経験を積むことができます。また、幅広い年齢層の社員が活躍しており、多様な世代との協働を通じて人間関係や知識の幅も広がります。

入社後の流れ:
安心して新たなキャリアをスタートできるように、以下サポート体制を用意しています。
・サポーター役を配置いたします。
・部内のメンバーによる伴走支援をおこなっていく。
・大手企業グループ全体や会社全体の事業や将来像を説明していく。

当ポジションの強みや魅力:
・大手損害保険会社の営業部門と密接に連携し、大手企業をはじめとする多数の企業と接点を持つことができます。

得られる経験・スキル:
・プレゼンテーションスキル
・コミュニケーションスキル
・マーケティングに関する専門知識

スキルアップについて:
以下、スキルアップに向けた環境をご用意しています。
・資格取得支援制度
・企業グループ共通の学習プラットフォーム
・e-learning学習サービス など

働き方:
・転居を伴う転勤はありません。
・ワークライフバランスの実現に向け、フレックスタイム制や在宅勤務等を最大限活用しながら、各自が働きやすいスタイルで勤務を行っています。

◆◆募集背景
常に挑戦的な姿勢を持ち、DX支援・ITコンサルティング・IT運用改善支援・セキュリティ支援など多様なITソリューションサービスを展開。新たな価値創造とサービス強化に注力しています。
システムの規模や複雑性が増しつづけるIT業界において、システムやサービスを安全かつ安定的にローンチするためには、性能問題を事前に予見・予防し、万一発生した場合にも迅速に原因を特定し、適切な解決策を講じることが不可欠です。そのため自社では、IT領域全般に幅広く精通し、顧客やプロジェクトメンバーと連携しながら実効性のある対策を立案・推進できるスペシャリストを求めています。

◆◆具体的な仕事内容
システム開発・運用の現場で発生する性能劣化や障害（システムトラブル）に対し、ログやメトリクス、トレース等をもとに原因を迅速に特定し、回避策・恒久対策を提案／実行支援するポジションです。“直すだけ”ではなく、再発を防ぐための設計改善や検証、運用の仕組みづくりまで一貫して関わります。

●業務例
Webシステムの開発・改善支援（HTML5 / JavaScript など）
・テスト自動化の導入・運用支援
・ソースコードレビュー（品質・性能観点を含む）
・トラブルシューティング／性能改善

●システムダウンや性能低下などの障害対応（一次切り分け〜原因分析〜対策提示）
・レスポンスタイム／スループットの改善（ボトルネック特定、改善案の提示）
・性能管理・Observabilityツール導入の支援（選定、設計、導入、定着）
・性能設計（性能要件整理、非機能要件の定義支援）
・性能検証計画の立案・実施支援
・Webサイト性能診断サービスの企画・開発

【取り組み事例】
ビッグデータ活用支援
ECサイトの商品選択率向上に向け、検索結果の改善（キーワード検索の精度・表示の最適化）
RPAを複数台導入後のエラー多発に対し、稼働状況を可視化する統合モニタリング基盤を構築（大規模なシステムを想定）
Web開発コンサルティング
ECサイトの商品検索の遅延に対し、高速な検索基盤への移行を提案・検証
大規模開発での品質不安に対し、重点レビューと性能要件の見直し、改善方針の策定〜修正支援
プロセスマイニング
営業活動におけるハイパフォーマー／ローパフォーマーの行動差分を可視化するため、特定のプロセスマイニングツール導入と分析設計を支援

チーム／在籍メンバーの特徴（例）
・性能改善・障害解析の領域で長年経験を積み、難易度の高いトラブルを再現・特定して解決に導くエンジニア
・Observabilityツールを用いて、性能劣化やエラー発生箇所を可視化し、改善案の立案〜運用定着まで推進するO11yエンジニア

法改正 × 社会課題 × DX の領域に挑み、“社会が気づいていない課題”に気付きを生み出す仕事をお任せいたします。
企業が抱える「環境への取り組みや見えないリスク」をサポートする、当社の環境管理システム

2022年にリリースしたSaaSプロダクトは、現在累計13,000社以上が利用するサービスへ成長し、建設業だけでなくインフラ・家電・設備業など“暮らしを支える企業”へと活用が広がっています。

2025年4月には全国3拠点にアスベスト分析ラボを開設。さらに同年12月には、シリーズ第2弾となる新プロダクトも公開予定。
当社はいま、既存プロダクトの1→10と、新規サービスの0→1が同時に走る、まさに事業成長の加速フェーズを迎えています。

この仕事の魅力
部門横断で成果に直結する役割
セールス・CSと密接に連携し、パイプライン最大化に貢献。組織全体を牽引するマーケティングの醍醐味を体感できます。

ブルーオーシャン × 組織拡大フェーズ
市場に明確な勝者がいない今、あなたの戦略が業界のスタンダードを創る。成長の真っ只中で、大きな挑戦が可能です。

自社サービスで業界ポジションを確立
自社プロダクトを扱い、全社一丸となって業界の「新しい常識」を築きます。部署を横断し、マーケティング施策の結果をダイレクトに事業成長へと結びつけられるポジションです。

・Web広告運用／SEO戦略／LP改善を軸としたリード獲得施策の企画・実行
・MAツールやメールマーケティングを活用した見込み顧客のナーチャリング
・自社・共催セミナー、展示会、ユーザー会などのイベント企画・運営
・ホワイトペーパー・記事・SNS・バナーなどのコンテンツ/クリエイティブ制作および編集
・デジタル広告の入稿・運用・効果分析、改善施策の立案
・オウンドメディアの運用・記事企画／制作
・施策全体の効果測定と、次のアクションにつながる改善サイクルの推進

戦略立案から実行まで主導し、セールス・CSと連携して成果創出。競争相手が少ない市場で、拡大期の組織を動かしながら業界標準をつくる挑戦ができます。

この仕事の魅力
・戦略〜実行まで一貫してリード
┗マーケティング全体（リード獲得・育成・ブランド）を統括し、自らの施策で企画〜実行・数値改善まで主導していただけます。

・部門横断で成果に直結する役割
┗セールス・CSと連携しパイプライン最大化へ。組織全体を動かすマーケの醍醐味を体感できます。

・ブルーオーシャン × 組織拡大
┗ 市場に明確な勝者がいない今、あなたの戦略が業界標準に。成長フェーズの中心で挑戦できます。

【BtoBマーケティング戦略の設計・推進】
顧客体験設計（カスタマージャーニー設計）に基づいたBtoBマーケティング戦略の立案と実行を主導し、ブランド戦略や市場ポジショニングの策定を行います。

【統合的な多チャネル施策の運用】
SEO、広告、SNS、YouTube、LINE、ホワイトペーパーなどのデジタルチャネルを統合的に運用。コンテンツマーケティング、ウェビナー、展示会、デジタル広告、LPなど、多岐にわたるチャネル施策の企画と実行を担当します。

【成果最大化と改善】
MQLからSQL、そしてCVRに至るまでの改善を推進し、セールス・CS部門との連携を強化。リード活用の最適化を図ります。

【数値管理と効率化】
KPI／KGIの設計、PDCAサイクルの運用、MAツール（HubSpotなど）・SFAの活用による、KPI設計・予実/数値管理を行います。

◎ こんな方に向いています
・広告運用／SEO／動画制作／LP改善等で実績を積み上げてきた方
・仮設検証し、数字で答え合わせするプロセスを楽しめる方
・マーケティングを「事業創出」や「経営判断」と結びつけて考えたい方
・自分の専門性を深めつつ、新しい領域にも挑戦し、スキルを広げていきたい方

法改正 × 社会課題 × DX の領域に挑み、お客様が正しくスムーズな運用が根づくまで伴走する仕事をお任せいたします。
企業が抱える「環境への取り組みや見えないリスク」をサポートする当社の環境管理システム



この仕事の魅力
1事業成長を動かす中心ポジション
裁量権あるポジションなので、CS全体戦略を自ら描き、事業KPIへ直接インパクトを与えられます。
2顧客成果を生み出すモデルをつくれる
“成果が出るサクセス設計” を構築し、部署を横断した浸透を主導できます。
3経営・営業・プロダクトと連携できる
複数組織と密に連携し、顧客体験とプロダクト進化を両輪で推進。経営陣とともに、事業づくりの最前線に立てます。
4スケールアップ期で組織を創れる
仕組み化やKPI設計など、CS組織の基盤をゼロから構築。“つくる面白さ”を味わえる環境です。

・顧客の利用開始〜定着までを支援するオンボーディングおよび活用促進
・CS組織全体の短期・中期・長期戦略の策定と推進
・Churn（解約）低減、LTV最大化に向けた仕組み・プロセスの設計と運用
・顧客課題の特定から、成果につながるサクセスプランの設計・実行
・CS組織のマネジメント（育成・採用・仕組みづくり）
・CS Ops体制の構築（データ分析、KPIモニタリング、改善施策の立案）
・プロダクト／営業／マーケティングと連携し、顧客体験を高める横断プロジェクトのリード

主として以下の業務を担っていただきます。
主にホテル（旅館を含む）を対象としたアセットマネジメント業務
運用資産の価値最大化に向けた収益の維持向上策の検討及び実施
ホテルオペレーターを含む関係者と協議・協力してホテルパフォーマンス向上施策の計画及び実施
対象ホテル周辺の競合ホテル分析及びエリアマーケットリサーチ
ファシリティマネジメント部門との連携による修繕・バリューアップ工事等の検討及び実施
予算・実績やキャッシュフローの分析、コベナンツの管理・対応
投資家や金融機関、証券会社等、スキーム関係者とのリレーション及びレポーティング
運用資産の出口戦略の立案及び実行
ミドル・バック担当との連携によるファンド運用に関する全般的なコントロール
アクイジション（物件取得）部門との協働による投資資産の取得支援
その他スキーム上で要求される各種対応

◆具体的な担当案件としては、以下のようなものを想定しています。
・既存ホテルにおける、オペレータ―との綿密な連携を通じたパフォーマンス向上を図るファンド
・ホテルの取得後、オペレーターチェンジやリニューアル工事を通じたバリューアップを図るファンド
※弊社で扱うアセットはオフィス・レジ・商業施設・ホテルなど多岐にわたり、案件ごとに異なる課題と向き合いながら、不動産の持つポテンシャルを引き出し、幅広い領域で経験を積むこともできます。

・インドネシアのパルプ製造工場ボイラー部門の製造管理・設備保全の中核メンバーとして、現地オペレーションを深く理解し、改善活動をリード。
・現地スタッフへの技術指導・人材育成を通じた組織力向上。
・経験・希望に応じて、技術部門のマネジメント職など、キャリアの幅を広げていただくことも検討可能。

インドネシアのパルプ製造工場（ボイラー部門）における製造管理および現場監督業務全般。
1. 製造管理・技術支援　　2. 設備・機械保全　　3. 電気・計装　　4. 現地マネジメント・コミュニケーション

当社は、福岡エリアの金融機関向けにITコンサルティングおよびAI活用支援をより強化すべく、2025年7月に福岡オフィスを開設いたしました。

【職務概要】
本ポジションでは、シニアデータサイエンティストと連携し、金融業界の多様な現場でデータ分析・モデル構築・運用設計（MLOps）など技術面の支援を担当いただきます。
AIコンサルタントと協働しながら、分析ニーズの整理や技術的提案の支援にも関与。実務を通じて得た知見を活かし、自社の中核技術やソリューションの創出にも貢献していただきます

【プロジェクト体制】
2名〜6名程度でチーミング

【具体的な業務内容】
・金融機関向けのデータ分析プロジェクトにおける技術支援（シニアDSと協働）
・テーブルデータを中心とした機械学習モデルの設計・構築・評価
・Pythonによるデータ処理、特徴量エンジニアリング、評価指標設計
・本番運用を見据えたモデル設計・実装（MLOps観点を含む）
・AIコンサルタントと連携し、技術的観点から分析ニーズや課題の整理・提案支援
・自社の再利用可能な分析パターン・モデル群の設計・蓄積

【プロジェクト事例】
・銀行における市場分析モデルの開発・運用支援
・銀行におけるAutoMLツールの評価・導入に向けた技術検証
・金融事務の効率化を目的とした生成AIの業務適用支援（自社プロダクトを活用）
・金融機関における機械学習モデル開発に向けたデータ前処理・分析支援
・データ分析基盤構想におけるモデル実装・評価フローの設計・技術検討
・金融グループ横断でのデータ活用に向けたモデリング実証（PoC）支援制ラウンジでシアター投影等）

既存プロダクトの体験価値向上や、新たな価値を提供するための新プロダクトの立ち上げなど、企画、体験設計、UI・ビジュアルデザインを担っています。それぞれのプロダクトにおける理想像を考え、デザインを通じてプロダクトの利用体験を豊かにすることに取り組んでいます。

業務内容の一例
プロダクト開発におけるクリエイティブ全般の企画・設計・制作
応募する際には、ポートフォリオを必ずご提出ください。
ファイルまたは閲覧可能なURLなど、形式は問いません。

当社は、福岡エリアの金融機関向けにITコンサルティングおよびAI活用支援をより強化すべく、2025年7月に福岡オフィスを開設いたしました。

【職務概要】
本ポジションでは、プロジェクトマネージャーとしてデータ分析・AI活用案件をリードし、金融業界の多様な顧客に対してデータサイエンスを起点とした価値提供を担っていただきます。
ジュニア ミドルクラスのデータサイエンティストとチームを組みながら、分析戦略の設計・提案から、モデル構築、実装、運用設計（MLOps）までを一貫して主導。さらに、実務を通じて得た知見や技術資産を基に、当社独自の技術パッケージや自社プロダクトの創出にも関わっていただきます。
金融業界の幅広い業種・領域に触れながら、分析×ビジネスを結ぶ上流工程から現場実装までを横断的に担えるポジションです。

【プロジェクト体制】
2名〜6名程度でチーミング

【具体的な業務内容】
・金融機関向けのデータ分析・AIプロジェクトにおける技術リードおよびプロジェクトマネジメント
・テーブルデータを中心とした機械学習モデルの設計・構築・評価の全体統括
・Pythonを用いたデータ処理、特徴量エンジニアリング、評価設計の高度化・標準化
・本番運用を見据えたMLOps設計、モデルの継続的改善と運用支援
・AIコンサルタントや顧客と連携した、分析方針の策定・技術提案・要件定義
・ジュニア・ミドル層のデータサイエンティストへの技術的支援・コードレビュー・育成
・社内外で再利用可能な分析パターン・技術資産・プロダクトの企画・設計・蓄積

【プロジェクト事例】
・銀行における市場分析モデルの開発・運用支援
・銀行におけるAutoMLツールの評価・導入に向けた技術検証
・金融事務の効率化を目的とした生成AIの業務適用支援（自社プロダクトを活用）
・金融機関における機械学習モデル開発に向けたデータ前処理・分析支援
・データ分析基盤構想におけるモデル実装・評価フローの設計・技術検討
・金融グループ横断でのデータ活用に向けたモデリング実証（PoC）支援

当社は、福岡エリアの金融機関向けにITコンサルティングおよびAI活用支援をより強化すべく、2025年7月に福岡オフィスを開設いたしました。

【職務概要】
本ポジションでは、当社が開発する金融機関向けの自社プロダクトを開発するメンバーとして参画いただきます。特にお客様のご要望に従って必要な機能の追加開発を行ったり、生成AIのプロンプトエンジニアリングを実施するなど、AI技術を用いた自社プロダクトのお客様導入において必要なプロダクトのカスタマイズや追加開発といった開発の最前線を担っていただきます。
当社は他社からの出資を受けることなくコンサルティング業務で得られた利益を原資にプロダクト開発を実施しております。このため、中長期でプロダクトを開発していくフローはありながらも、短期的にも世の中に成果を出していき、それらをプロダクトとしてまとめ上げていくという営みが求められる環境にあります。このような環境を楽しんで業界に変革をもたらすプロダクトを提供していくことに興味がある方を募集しております。

【開発規模】
10〜15名(東京拠点含む)

【具体的な業務内容】
・金融向け自社プロダクトのアプリケーション開発・技術リード
・チームメンバーの技術支援・方針決定・技術的意思決定
・スクラムベースでの開発プロセス改善
・プロダクト化前のPoC段階から短サイクルでの実装・検証
・自社プロダクトのプロダクト開発・改良

当社は、福岡エリアの金融機関向けにITコンサルティングおよびAI活用支援をより強化すべく、2025年7月に福岡オフィスを開設いたしました。

【職務概要】
本ポジションでは、当社が開発する金融機関向けの自社プロダクトを開発するテックリードとして参画いただくロールとなっております。スタートアップであるため、フラットな環境下で意見を出し合いながら全体で方針を決め、試行錯誤をしながらPDCAを高速に回していく環境となっており、テックリードはそういったメンバーの声やプロジェクトの状況を勘案しながらプロダクトを推進していく主要メンバーとしてお迎えしたいと考えております。また、スクラムチームの運営など、開発プロセスの改善にも携わっていただきます。
　当社は他社からの出資を受けることなくコンサルティング業務で得られた利益を原資にプロダクト開発を実施しております。このため、中長期でプロダクトを開発していくフローはありながらも、短期的にも世の中に成果を出していき、それらをプロダクトとしてまとめ上げていくという営みが求められる環境にあります。このような環境を楽しんで業界に変革をもたらすプロダクトを提供していくことに興味がある方を募集しております。

【開発規模】
10〜15名

【具体的な業務内容】
・金融向け自社プロダクトのアプリケーション開発・技術リード
・チームメンバーの技術支援・方針決定・技術的意思決定
・スクラムベースでの開発プロセス改善
・プロダクト化前のPoC段階から短サイクルでの実装・検証
・自社プロダクトのプロダクト開発・改良
・スクラムチームの推進および開発体制・フローの改善
・拠点立ち上げに伴う東京‐福岡の遠隔チームでの開発体制の構築
・福岡拠点でのエンジニア人材採用業務

【職務概要】
本ポジションでは、シニアAIコンサルタントと共にAI活用に関するコンサルティング案件に参画いただきます。
特に、CoE（分析組織）支援、AI・データ戦略策定、生成AI関連の利活用推進、ガバナンス設計などを中心に、金融業界の大手クライアントと直接連携しながらプロジェクトを推進します。
当社は、技術実装から業務設計・体制構築まで幅広いデータ活用支援を手がけており、本ポジションでは技術メンバーのサポートを受けつつ、上流フェーズや組織設計・ルール設計といった非技術領域にも携わっていいただきます。
また、クライアントはほぼすべてが日本を代表する大手金融機関であり、高い業界理解とビジネスインパクトのある案件に携わることが可能です。

【プロジェクト体制】
2名〜6名程度でチーミング

【具体的な業務内容】
・金融機関向けの生成AI活用コンサルティング案件でのプロジェクト計画策定、進捗管　
　理、関係者との調整・報告資料作成
・データサイエンティストやエンジニアの成果物を理解し、顧客への説明や橋渡し
・CoE組織の立ち上げ・運営支援
・データ人材育成伴走支援、仕組みづくり
・AI・データ活用の中長期戦略・ロードマップ策定
・データ活用ポリシー、ガイドライン、ルールの設計
・AIガバナンス（モデルの品質管理・セキュリティ・倫理面対応）の検討
※シニアAIコンサルタントやデータサイエンティストと協力しながら実施します

【プロジェクト事例】
・証券会社様におけるAI活用コンサルティング支援・大手金融グループ様におけるAI組織での活用推進支援
・資産運用会社様におけるAI戦略策定、AI推進支援
・証券会社様におけるデータ基盤の構築支援
・銀行様におけるAutoMLツールの比較検討、導入支援
・金融コングロマリット様でのグループ横断データ活用基盤企画推進支援
・銀行様における市場分析モデルの開発、運用支援
・カード会社様・証券会社様・信託銀行・銀行、金融HD様などでのAI人材育成の推進、データ活用CoE組織開発支援
・生成AI等を活用した金融事務の効率化、ビジネスプロセス変革（当社プロダクトを活用）
・生成AI等を活用したレガシーシステムマイグレーション支援（当社プロダクトを活用 ）

【職務内容】
クラウドファンディングのプラットフォームは年々増加しており競争は厳しくなっている中で継続的にユーザーに選ばれるためには継続的なプロダクトの改善が重要だと考えております。
各ビジネスチームと協力し、より魅力的で信頼性の高いプラットフォームの開発に取り組んでおります。

本ポジションは、当社の運営しているクラウドファンディングプラットフォームの開発を技術面からリードし、新機能開発や機能改善、技術的負債の解消を通じて、サービスの長期的成長に貢献していただくポジションです。

【具体的には】
・技術選定やアーキテクチャ設計に関する技術的な検討を主導し、意思決定に関与
・PdM・ビジネスチームと連携した、技術的観点からプロダクト全体の意思決定を支援
・マルチプロダクト環境における運用設計および継続的な改善
・コード品質基準の定義および品質の維持・向上
・技術的負債の特定と解消に向けたロードマップの策定および実行

【開発環境】
・フロントエンド：React/NextJS
・バックエンド：Golang（Echo）
・インフラ：AWS（ECS on Fargate, Aurora MySQL, CloudWatchなど）
・監視/分析：Sentry, Metabase
・外部サービス：Sendgrid, 銀行連携, 本人確認サービス
・リポジトリ管理：Github
・コミュニケーション：Slack, Meet
・PC：自由選択（会社支給 / メモリ32GB以上）※相談可

金融業界の最大手クラスのクライアントを対象としたDX・AI案件において、ITコンサルティング事業部と協力しながら、以下のテーマに取り組んでいただきます。
若手であっても、プロジェクトの中核を担う存在としての活躍を期待しています。
※現時点で難しくとも、「中核となるために成長していきたい」という姿勢を重視します！

デジタル戦略・事業構想： 市場調査、全社DXロードマップ策定、提案資料作成支援
プロダクト・サービス開発： 新サービス企画支援、要件整理、プロジェクト管理補佐
AI・データ活用支援：全社AIロードマップ策定、データ活用課題の整理、分析レポート補佐、BIツールやダッシュボード構築補助
入社時の職位や役割によって異なりますが、まずはリサーチや資料作成といった業務からスタートします。その後、1 2年で顧客との折衝やチームのリードを任され、将来的には提案フェーズを主導できるポジションを目指していただきます。
[プロジェクト例]
　・バンキング勘定系システムのモダナイ（グローバル発展案件）
　・全社デジタルCoE構築と施策立案（ 大手銀行のデジタル部門との協業 ）
　・グループ企業共通データプラットフォーム構築案件（AI・データとのシナジーの実例）

【ミッション】
経営に資する内部監査を実践し、コーポレートガバナンス強化および企業価値向上に貢献
※日本版SOX評価は他部門にて実施

【主な業務】
・年間監査計画に基づき実施する監査チームのリーダーとしてチームを率い、監査レポートをまとめていただきます
・年間監査計画の策定（テーマ監査／関係会社監査／関係会社などの内部監査部門に対するモニタリング含む）

【具体的な業務】
・対象部門へのインタビューやデータ分析を通じて業務プロセスおよび課題を把握し、リスクアプローチによるRCMを作成
・RCMおよびテストプランをベースに対象部門に往査（インタビュー／証跡確認／データ分析など）し、監査調書を作成
・改善提言をまとめた監査報告書を作成し、経営層へ監査結果を報告

●仕事の魅力
【組織の持続的成長への貢献】
・内部監査は組織全体の活動を俯瞰し、経営層や関係者に対して戦略的な提言や改善策を提案し、会社の持続的な成長や効率性の向上に貢献することができます。
・組織全体の価値向上に寄与するだけでなく、自身の提言や活動が組織の改善につながったときには、大きな喜びや達成感を感じることができます。

【多様な業務体験と専門知識の習得】
監査の対象は当社のみならず、当グループ会社全体とカバー領域が広いため、さまざまな業種や業態の知識やビジネスモデルを学ぶ機会が多く、幅広い知識やスキルを身につけることができます。

【会社組織への影響力】
当社の内部監査室は、経営層と直接関わる機会が非常に多い組織です。監査結果や改善提案を経営層に直接報告することで、経営層との信頼関係を築き、意思決定プロセスに影響を与えることができます。

当社は、福岡エリアの金融機関向けにITコンサルティングおよびAI活用支援をより強化すべく、2025年7月に福岡オフィスを開設いたしました。

【職務概要】
本ポジションでは、データ基盤構築やAI活用基盤構築に関する企画や基盤設計、構築に関するプロジェクトにおいて、そのスペシャリストとして参画いただくポジションとなります。
大手金融機関やそのHD様の案件がメインとなっており、そのような金融機関様のデータ活用の基礎となる大規模なデータ基盤構築に関わることができます。
企画、設計、基盤普及を中心とした様々なフェーズに参画することができます。
　具体的な案件例として以下のようなものがあります。当社が扱う案件のほとんどが直請の大手金融機関様との案件となっており、日本を代表する様々な企業様でのデータ分析・基盤構築の経験をすることができます。

【プロジェクト体制】
2名〜6名程度でチーミング

【具体的な業務内容】
・金融機関向けのデータ基盤およびAI活用基盤構築プロジェクトにおける、設計・開発・運用支援の実行
・データ収集・加工・集計・クレンジングなど、分析・AI活用に向けたデータ整備処理の実装
・PythonやSQL、Spark、Airflowなどを用いたデータパイプライン構築および運用
・AWS／GCP／Azureなどクラウド環境上でのDWH／データレイク構築支援
・Snowflake、Databricksなどを活用した基盤構築・性能チューニングの実施
・データ品質向上やガバナンス観点からのモニタリング設定、改善対応
・AI・データサイエンティストやアーキテクトと連携した分析基盤の整備
・自社プロダクトにおけるデータ連携・検証支援

【プロジェクト事例】
・証券会社様におけるデジタルマーケティング基盤の構築支援
・金融コングロマリット様でのグループ横断データ活用基盤企画推進支援
・カード会社様・証券会社様・信託銀行・銀行、金融HD様などでのAI人材育成の推進、データ活用CoE組織
・銀行様におけるAutoMLツールの比較検討、導入支援
・銀行様における市場分析モデルの開発、運用支援
・証券会社様におけるAI活用コンサルティング支援開発支援
・生成AI等を活用した金融事務の効率化、ビジネスプロセス変革（当社プロダクトを活用）
・生成AI等を活用したレガシーシステムマイグレーション支援（当社プロダクトを活用 ）

公的・私的年金の営業に資する企画業務全般。ツール・コンテンツ・資料の作成や年金顧客向け各種セミナー等の企画運営、プロダクトに関する企画・情報収集、部内のDX関連企画・運営を担う。
※同グループソリューション開発チーム（※※）との兼務の可能性あり
（※※）業務内容・・・公的・私的年金の営業担当者支援業務。顧客宛ドキュメント・報告資料の作成、議事録の作成、社内・部内の顧客管理ツールや契約書の運営・管理　等

【業務内容】　
メディカルマーケターとして、日本最大の医療従事者向けウェブサイトでの医師への情報配信等を通して、担当製薬会社の医薬品のプロモーション課題の解決を行う。

【具体的な仕事内容 】
・プロジェクト設計/マネジメントのサポート（メインはプロジェクトマネージャーが実施）
・プロジェクトKPI達成のための各種施策の立案・実施
・医師へのアンケートの設計・分析
・取得した各種データを基に分析・医師のセグメンテーションを行い、コミュニケーションプランを策定・施策実施

ご経験に応じて、下記いずれかの業務を担当していただきます。
・証券管理：国内外有価証券の受渡や株式権利・配当金、債券元利金、投資信託分配金の代理事務など
証券管理など。
・登録関係：受入れた各種申込書の登録・照合事務、印影登録、口座移管に関する事務、取引残高報告書に関する事務、及び、不着返戻郵便物処理など。
・顧客口座管理：残高証明書作成事務、顧客情報の保管事務、各種申込書・伝票・帳票類のファイリング・保管事務など。
・顧客約定管理：注文約定伝票の照合事務、信用取引等にかかる保証金管理事務及び、振込入金処理など
・常任代理人業務にかかる管理事務

＜当ポジションの魅力＞
・転勤はなく、落ち着いて就業出来る環境
・フロントやお客様の業務がスムーズに進んだ際や感謝があることにやりがいがあります
・スピーディーかつ正確、的確な対応が必要となるため、日々適切に業務を行えた際の達成感があります

当社にご興味をお持ちの方を対象に” 1Day選考会 ”を開催いたします。平日は転職活動の時間が取りにくい方や、短期間で選考を進めたい方におすすめです。
当日は面接官が当社について丁寧にご説明します。
皆さまのご参加を心よりお待ちしております！

【開催日時】
2月28日（土）9:00 〜 最長18:00の間で実施予定

【面接時間】
面接（一回・60分）を想定。
1日で面接プロセスを完了する選考会です。

【実施形式】
原則対面での実施をお願いしています。
現地参加が難しい場合には、オンライン面接のご相談も受け付けています。

【応募条件と提出書類】
ご応募の際に、以下をご提出ください。
・履歴書（写真付き）
・職務経歴書（PDF）

【応募締切】
定員に達し次第応募を締め切らせていただきます。

【選考フロー】
・書類選考
・面接（一回）
・内定（後日、オファー面談あり）


●仕事内容
金融業界最大手クラスのクライアントに対し、重要案件（難易度高）を多数支援しています。若手でもプロジェクトの中核(※)となり、活躍いただくことを期待しています。
　※ 現時点で難しくとも、中核となるための努力を惜しまない人材を募集
[プロジェクト例]
　・バンキング勘定系システムのモダナイ（グローバル発展案件）
　・全社デジタルCoE構築と施策立案（大手銀行のデジタル部門との協業）
　・グループ企業共通データプラットフォーム構築案件（AI・データとのシナジーの実例）

【業務内容】　　　　
メディカルマーケターとして、各製薬会社のプロジェクトにアサインされ、担当製品のプロモーションにおける課題を当社の持つ各種プロモーションツールを活用し、解決する。

【具体的な仕事内容 】
・プロジェクト設計のサポート（メインはeプロジェクトマネージャーが実施）
・プロジェクトKPI達成のための各種施策の立案・実施
・医師への簡易アンケートの設計・分析
・取得した各種データを基に分析・医師のセグメンテーションを行い、コミュニケーションプランを策定・施策実施
・医師に伝えたい内容に合わせてコミュニケーションチャネルを使い分けリレーションを図る
・医師へのコンテンツ配信・メッセージやり取り
・eのコンテンツと連携したディテーリング（Web/Tel面談・Web説明会）を実施する