転職求人

当社管理のオフィスビルを中心とした建物施設のコンストラクションマネジメント・プロジェクトマネジメント・工事管理業務

具体的な仕事内容
コンストラクションマネジメント業務・プロジェクトマネジメント業務
ビルの建替え、改修、設備更新、建物調査、建物遵法化等のコンサルティング業務です。ボリュー
ムチェック、デザインイメージ等の提案、プロジェクトマネジメント（設計会社、工事会社選定等）業務
を行っていただきます。オーナー様と施主様との直接契約ですので、上流工程に携わることができ
ます。

受託物件の工事管理業務
オーナー様への改修提案や、オーナー代行者として工事予算・工期管理・協力会社選定を行いま
す。REIT・ファンド所有物件も多数。オーナー様のお悩みなどを丁寧に聞きながらご納得いただける
よう、じっくりとコーディネートする仕事です。
規模：首都圏の1千〜1万平米程度の中規模以上のビル
担当棟数：10〜20棟程度
※案件エリアは全国にあるので、日帰りもしくは、1泊程度の出張が発生する可能性があります。

●商品サービス：
　・360°評価：従業員同士の多面的フィードバックによる成長支援、組織診断を通じた課題発見
　・エンゲージメントドライブ：従業員のエンゲージメントと組織課題を可視化する組織診断サーベイ
　・インサイズ：働く個人の心理状態を可視化し、マネジメント改善に寄与するHR Tech サービス

●主な業務内容
　・企画開発：マーケットニーズをとらえた、既存の商品サービスのアップデート、および新規開発
　・メンテナンス：商品サービスに関わる各種データ（リファレンスデータなど）の整備、測定精度の維持・向上
　・調査・研究：蓄積したデータを用いた、新たな測定・診断手法などの研究
事業・仕事の魅力●ポジションの魅力
　・大手企業を含む多くの顧客に実際に活用いただいているサービスの開発・改善に携わることができます。
　・企業の人・組織課題やマネジメント変革について、幅広い知見を得ることができます。
　・組織や人の状態を高い精度で可視化する技術を学び、探究することができる環境です。

●キャリアパス
・チームリーダー・プロダクトマネジャーとして、商品サービスに関わる戦略立案を行う機会があります。
・商品開発組織の組織マネジメントを担う機会があります、
・コンサルタントや事業企画などの業務への関与・転換も可能です。

人材マネジメント領域：人事・人材マネジメントに関するコンサルティング
・人事制度の構築、運用支援を通じた組織マネジメントの変革

人材育成・組織開発領域：エンゲージメント向上や自律人材育成に関するコンサルティング
・人材育成や組織運営のあるべき姿の設計
・組織開発や育成施策の設計

採用領域：採用選考や入社後オンボーディング・定着に関するコンサルティング
・採用要件設計、選考プロセス設計
・データを活用した配置・配属の設計

事業・仕事の魅力
●データやアカデミックの知見を活かしたコンサルティング
・SPI等のアセスメントなどあらゆる人事データを活用し、実効性の高い施策の設計を行う。
・採用、定着、育成、登用、マネジメントにおける様々なプロダクトと、コンサルティングサービスを自在に組み合わせてソリューション提供を行う。
・社内に研究所やラボがあり、協働・連携して知見を活かしながらソリューションを提供できる。
・当社グループでの人材マネジメントの実践知を活用できる。

●未経験者の育成体系
・入社後1.5〜2ヵ月程度の集中的な教育プログラムを用意しており、未経験者でもスムーズにプロジェクト参画できる。
・シニアコンサルタントに至るまでのOJT、Off-JTを組み合わせた育成体系を整備しており、成長意欲に応じて機会が得られる。

団体保険に関する以下いずれかの業務について、適性や経験を踏まえて担当いただきます。
・既契約のお客さま（企業・団体の事務担当者）、
代理店からの問合せ等に対応するサポートセンター業務（電話・メールでの照会対応、各種書類の発送・受付、付随する管理業務等）
・新契約、保全手続き等のオペレーション業務
・保険金・給付金の請求受付業務

生命保険に申込みされたお客さまに対する診査
生命保険の新規申し込みの際に所定の条件により健康状態の確認（診査）が必要となるが、当社の医師としてお客さまの指定する場所に訪問し、診査（問診、血液検査、心電図等の測定など）を実施する業務

▼概要
中途採用、研修、制度、労務、総務等から適性・ご経験によって1つもしくは複数領域お任せします。
いずれの領域においても、経営視点に立ち企画立案〜実行までリード頂けることを期待します。

▼具体的な業務（例）
[中途採用]
・部門との採用要件定義
・採用活動KPIの設定と測定
・エージェントコントロール
・面接対応、クロージング含めた採用活動　など

[研修]
・オンボーディング活動（初期導入研修の運用）
・研修資料作成、情報システム導入関連業務
・人材開発や育成施策、全社研修運用業務　など

[制度]
・全社的な組織マネジメント力の強化及び社員の働きがい向上を実現する為の施策運用
・評価制度、賞与制度の見直し、施策検討・実行
・社員のエンゲージメントを向上させるための施策検討・実行　など

[労務]
・社員が安心して働ける労働環境の整備、維持に伴う施策検討・実行（生産性向上、36協定遵守、労務問題など）

[総務]
・MVV(ミッション、ビジョン、バリュー)浸透のための企画・実現（全社イベント、社内ポータル、イントラの運用　など）
・仕事に没頭して働ける労働環境の整備、維持に伴う施策検討・実行

▼特徴/魅力
・”変革期”の企業人事経験
事業ドメインやサービスモデルが変わり、これまでの制度や体制を大きく変革するタイミングを迎えております。
採用、研修、制度、労務、総務だけでは無く、ゆくゆくは経営者や事業責任者のパートナーとして、人・組織を通じた事業推進に貢献いただきます。

【業務内容】
当社のITシステムの統括責任者として、当社で働くメンバーが最大限にパフォーマンスを発揮できるような仕組みづくりをお願いいたします。

業務の自動化や効率化、ITインフラの運用、社内システムの開発・運用、リスクマネジメント（セキュリティ）など、当社のIT/システム関係の業務全般を責任者として統括いただきます。

▼具体的な職務内容
管理部IT推進グループのグループリーダーとして、以下のミッションに取り組んでいただきます。
・ITインフラ（ハード、ソフト、ネットワークなど）、社内システムの開発/運用における管理水準の向上
・社員の生産性向上とセキュリティを両立させる、フレキシブルな働き方を提供するための基盤整備
・社内システムの管理運用業務およびヘルプデスク業務の課題発見〜改善及びシンプル化
・投資先のシステムの開発・運用や組織プロセスの支援
・投資先スタートアップの最新かつ高性能のプロダクトの自社導入、他投資先への展開
・IT予算の計画〜実行/管理、メンバーのマネジメント等、グループリーダーとしての職務遂行　など

ご入社後は、現況のキャッチアップ、社員の生産性を最大化するための打ち手について問題発見や解決策の検討、企画〜実行〜運用までの全サイクルを、IT推進グループのメンバー2名（＋運用サポートの派遣ITスタッフ数名）と共に牽引いただきます。
ご希望により、当社に留まらず当社投資先企業へのITインフラ・システム面の支援や企業価値向上のためのITを活用した打ち手の策定、アドバイスなどを通して経営活動に関わることが可能です。
（バイアウト投資における投資検討段階でのシステムDD支援、スタートアップ投資における投資先候補のプロダクトやサービスについての技術査定を通じての投資判断のアドバイスも含みます）

●担当業務
法務・コンプライアンス室のメンバーとして、当社グループのビジネス全般（グローバル事業を含む）に関わる法務・コンプライアンスを担当いただきます。
法務の専門家として、スピーディかつ柔軟に、契約業務や社内法務相談にご対応いただくことを通じて、当社の法務コンプライアンス体制を一つ上のレベルに持って行くことを一緒に実現いただける方を募集しております。
また、現在新規プロダクト開発を多数検討しており、経営やビジネスサイドと一緒に新しいプロダクトの開発にも携わっていただく可能性がございます。

【主な業務】
・担当部署の各種契約書のレビュー（英文契約書を含む）
月100 120件程度（但し、当社雛形を用いたものが大半を占める）となりますので、月50 60件程度チェックのを想定しております。一度慣れていただくとスムーズなレビューが可能かと思います。
・担当部署からの法律相談対応
・担当部署からのコンプライアンス相談対応
・利用規約・利用約款・コンプライアンスルールの策定、アップデート
・社内コンプライアンストレーニングの実施、アップデート、研修計画の策定
・株主総会対応
・ステークホルダーとのトラブル対応
・社内規程の整備

将来的には以下の業務に関わる事も可能
・チームマネジメント/組織開発

※日本在住となり、海外での出張や勤務は発生いたしません。

●やりがい
・「グローバル」×「成長企業」×「上場企業」というユニークな環境で法務の専門性を高めることができる
・グローバル企業の本社の立場から、国際的な法務コンプライアンスの業務経験を積むことができる
・新規事業や事業提携に早い時期から関与して、事業部と一緒に作り上げることができる
・スピード感のある環境で、コンプライアンスやリスクマネジメントのために必要な仕組みを、自ら提案して実現することができる
・米国企業のM&Aを完了させ、グローバル展開を進める環境の中で語学力を活かすことができる
・フラットな組織で、社内の誰とでも自由に議論して協働できる
・これから組織を作っていくタイミングとなるため、法務チームの組織づくりから携わる事ができる

●キャリアパス
評価やチーム体制を考慮し、将来的に、早期にチームマネジメントに関わっていただく可能性があります

CFOや財務企画・IRチームリーダーとともに、連結予算管理をリードしていただきます。
予算策定やモニタリング、取締役会運営などにも携わっていただく機会もあり、ファイナンス領域で幅広く様々なことにチャレンジしていただけます

【主な業務】
ご経験に応じて、以下のいずれかをお任せします

- 連結予算管理
・各ビジネスユニットが作成する予算の精査、連結統合予算の策定
・進捗モニタリング
・CEO/CFO等経営陣の意思決定を予算管理の側面からサポート

-取締役会事務局：
・取締役会向けの報告事項の検討や精査
・取締役向けの事務連絡
※ご経験に応じ、または業務理解のために、IRや資本政策に関わっていただくこともございます

●やりがい
- 知見プラットフォーム×成長企業×グローバル展開という前例のない環境で、財務企画から事業成長の支援が出来ます
- 日本での圧倒的な競争優位性と買収した海外同業との事業統合によるグローバルな事業展開に、経営的視点から携わることができます
- CEO、CFOなど経営陣と密な連携をとり業務を進めるポジションであり、グローバルに展開している事業全体の業績・KPIを俯瞰的に分析し、会社の資本・財務戦略について経営陣と直に議論しながらグローバル企業の経営を肌で感じていただけます。
- 米子会社社とのやりとり、グローバルアジェンダも多数あるため、語学力を伸ばす機会が多くあります。
- フラットで柔軟な発想を持つリーダーシップなため、自分の提案次第で会社の意思決定に関与出来ます。
- ロジックや数値を重視した意思決定のため、自分の分析が意思決定に寄与している実感を得られやすい環境です。
キャリアパス
入社当初はスペシャリスト採用ですが、ご経験やご志向により管理職としての活躍の可能性もございます

公認会計士の資格を活かしながら、事業会社の連結決算・開示を中心に幅広く業務をお任せいたします

【主な業務】
ご経験に応じて、以下の業務をお任せする予定です

1.決算業務
・月次・年次連結決算（売上・費用集計、仕訳）
・経費管理
・債権、債務管理
・入出金管理、伝票処理、振込業務
・経理・会計における業務改善、システム導入

2.開示業務
・上場企業としての開示業務（短信、四半期報告書、有価証券報告書等）

3.個別プロジェクトへの参画
・移転価格税制対応の検討
・経理オペレーションの検討

4.グローバル経理の補助（繁忙状況に応じて）

●やりがい
- 金融・会計への理解が深い経営陣、投資銀行出身のCFO、監査法人出身の事業部長と経験・知識豊富な環境でキャリアを築いていくことができます
- グローバル、成長企業、上場企業というユニークな環境で、裁量を持ち仕組みづくりから携わることが出来ます(経理としても世の中にない新たな仕組みづくりや、節税・経理処理効率化など)
- スタートアップらしい柔軟な組織・文化でありながら、上場会社での経理・財務業務を身につけていただけます
- グローバルに成長著しい上場企業において決算・開示等の業務に携わることで、俯瞰的な観点での会計・税務知識を学ぶことが出来る環境です
- 業務量が増加しても人手に頼らない経理組織づくりを目指して、クラウドサービスの活用などに積極的に取り組んでいただけます

●キャリアパス
入社当初はスペシャリスト採用（管理職相当）ですが、ご経験やご志向により管理職（マネジメント）としての活躍の可能性もございます。
財務企画、経営企画等ご志向に合わせて自らキャリアを広げていける環境です。

国内事業の予算管理を担っていただきます。経営会議資料等の作成にも関与するチャンスがあります。

【主な業務】
ご経験に応じて、以下のいずれかをお任せします

・年間予算の策定および管理と運営（各部門との連携含む）
・国内CFO、経理、国内事業部門等との予算管理の協働
・月次の予実分析および経営層向けレポーティング
・KPIや業績管理の設計・運用、経営指標の可視化
・事業部との対話・調整を通じた柔軟な予算配分の検討
・BIツールやERPの活用によるレポート自動化・効率化（経験や志向に応じて）

※ご経験に応じ、または業務理解のために、IRや資本政策に関わっていただくこともございます

●やりがい
- 知見プラットフォーム×成長企業×グローバル展開という前例のない環境で、財務企画から事業成長の支援が出来ます
- 日本での圧倒的な競争優位性と買収した海外同業との事業統合によるグローバルな事業展開に、経営的視点から携わることができます
- CEO、CFOなど経営陣と密な連携をとり業務を進めるポジションであり、グローバルに展開している事業全体の業績・KPIを俯瞰的に分析し、会社の資本・財務戦略について経営陣と直に議論しながらグローバル企業の経営を肌で感じていただけます。
- フラットで柔軟な発想を持つリーダーシップなため、自分の提案次第で会社の意思決定に関与出来ます。
- ロジックや数値を重視した意思決定のため、自分の分析が意思決定に寄与している実感を得られやすい環境です。

●キャリアパス
入社当初から数年でのスペシャリストあるいはマネジメントを視野に入れてご活躍いただきます

●主な業務内容
＜事業成長への貢献＞
・プロダクトの新機能開発
・新規プロダクトの開発

＜開発生産性の向上＞
・技術負債解消の施策提案
・既存プロダクトのリプレース施策提案
・コーディングルールの改善
・ライブラリの選定・更新

＜プロジェクト遂行＞
・要求ヒアリング
・タスク・チケット管理
・要件定義・設計・実装・レビュー・テスト

＜運用保守＞
・バグ修正／問い合わせ対応課題提起・機能改善
・運用・保守の仕組み改善
・biz調査のためのSQL作成

●本ポジションの魅力
・組織作りに携わり、マネジメントを目指せる
課題に対する解決策の検討をはじめ、仕様策定 リリース、その後の改善まで、ビジネスサイドと徹底的にディスカッションしながら進めていきます。エンジニア自ら提案を出すのも可能で、施策の検討段階から参加することでサービスの成長に大きく貢献できます。まだまだ小さい組織であるため、組織づくりに関わっていけるのもポイント。また海外とのやりとりが発生する可能性もあります。

●開発環境
プログラミング言語：Python, TypeScript
バックエンドフレームワーク：Django, FastAPI
フロントエンドフレームワーク: Vue.js, Nuxt, AngularJS
データベース：MySQL, Cloud Datastore, Redis
インフラ：GCP (Cloud Run, Cloud Storage, Cloud SQL, Cloud Functionsなど), SendGrid
データ分析：Google Analytics, BigQuery, Mixpanel, FullStory, Redash
その他：GitHub, CircleCI, Slack, esa, Gatherなど

フロントエンドでは、Vue.jsをメインで利用しておりコミュニティへの貢献や投資についても注力しております。

CSIRT担当として、以下のような業務をご担当いただきます。
・社内システムにおけるセキュリティインシデント発生時の初動対応および事後分析
・セキュリティポリシーやマニュアルの策定・改訂、教育訓練活動の実施
・最新のセキュリティ製品・サービスのPoC（Proof of Concept）および導入推進
・定期的なセキュリティリスク評価および脆弱性診断の実施
・他部門との連携を通じたセキュリティ対策の強化（CSIRT事務局の運営）
・最新のセキュリティトレンドや脅威情報の収集・分析

1.「日本経済予測」や単著・共著でのテーマレポートなどを作成します。
その過程で、ExcelやEViews、Pysthonなどによる計量分析やグラフの作成、文章の執筆を行います。
2.レクチャーやセミナーの登壇、メディア対応（取材対応、雑誌・新聞への寄稿、テレビ出演など）を行うこともあります。
（調査・研究分野の例）日本経済見通し・関連するテーマレポート、消費者物価、機械受注、貿易統計など指標レポート

教育ICTビジネスのヘッドクォーターとして、業界知見や技術的知見をご活用いただく、以下の業務をお任せいたします。
・フロント活動：中央省庁への政策提言・実証実験への参画、他社とのアライアンス連携等
・営業企画：最新のトレンドを捉えた教育分野における営業戦略や、中長期的な事業計画の立案等
各支店での案件獲得・拡大に向けた案件支援・営業同行等の実施

労務業務を幅広くご担当頂きます。
※ご本人の経験/スキルと適性を考慮します。
【具体的業務内容】
・各マネジメントの労務対応業務のサポートや個別社員向けの労務対応（勤怠管理、働き方支援、傷病休職対応）
・組織開発・人材開発の支援、伴走、データ活用
・ハラスメント対応（調査・面談・報告・研修等）
所属する部門は、各事業部長と定期的に対話し、マネジメントの組織・人員開発の伴走支援を行っています。
その一環として個別社員の労務対応を行うことも重要な業務となります。
また、ダイバーシティや健康経営、働き方といった従業員エンゲージメントを高め組織を強化するための基盤づくりやデータを活用した人材マネジメント支援にかかわることもできるやりがいのあるポジションです。

平屋商品の規格プランの立案・住宅設計を担当します。

当社のFC加盟店に、オリジナルの規格型平屋住宅ブランドを提供しております。
規格プランの立案を行い、プラン数を増やしていただくことがメインの業務です。

【具体的な業務】
・規格プランの立案
・図面作成、CAD図面起こし
※現在の100プランから500プランまで増加予定。
・規格外の対応をする場合の図面変更

個人のお客様対応に関しては、FC加盟店の営業担当が対応をします。
役割が明確のため『設計業務に集中できる環境』です！

また、自分が規格したプランが様々なエリアのFC加盟店により建築されるため、
多くのお客様に住まいを通じて「豊・楽・快（ゆたか）」な暮らしをお届けできるやりがいがあります！

［使用CADソフト］ARCHITREND　JWCAD

入社いただいた際は、スキル・経験に応じて、下記のいずれかをお任せいたします！
【高卒採用】
高校訪問・職場見学などイベント企画実施 etc.
【大卒採用】
合同説明会への参加・大学訪問・インターンシップの企画実施・内定者研修の企画実施 etc.
【キャリア採用】
各種採用チャネルの選定・求人広告の出稿・人材紹介会社との契約締結・面談対応 etc.
人事部として【経営課題を「ヒト」で解決する】と目標を掲げており、会社がさらなる成長のために必要不可欠な【ヒト】の確保をお願いいたします。
★魅力POINT
経営層の近くで、全員が最前線で採用活動に取り組める環境です。
年齢や性別に関係なく、裁量をもって人事領域の様々な業務に挑戦していけます◎
20代〜30代のメンバーが中心となり、能動的に活動していける社風があります！

営業メンバーのサポートをお願いいたします！
営業は、中古住宅の仕入・その物件のリフォーム企画、最終的にはリフォーム済みの住宅の再販を行っています。
・現地調査や役所調査（情報収集、写真撮影など）
・リフォームの仕様書の作成サポート
・販売図面や契約資料の作成
・工事工程チェック
・引き渡し業務サポート
・各種データ入力や請求書処理
・電話対応、来客応対（お子様の見守り含む）など
適度に外出の機会もあるため、「事務をやってみたいけど、ずっと座りっぱなしはちょっと...」という方にも！
あなたが目指す、理想のキャリアが手に入ります。

未経験からスタートＯＫ！一般事務のお仕事です！
◎具体的には…
・店舗メンバーの出退勤管理
・社内経費対応、請求書対応
・管理情報のデータ入力などの事務作業全般
・電話対応、来客対応
など
業務内容（サポート業務）は、配属先部署によって異なります。
難しいお仕事ではありませんし、不動産の専門知識は不要です！
同じチームのメンバーが一から丁寧に教えてくれますよ！

当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様に対し、住宅のメンテナンスフォローに関するお電話の問い合わせ受付対応をお任せいたします。
具体的には…
・住宅の修理手配・修理・部品交換・有償工事受注などに対する一次電話対応窓口の担当
お客様のご要望・お困りごとをヒアリングいただき解決に向けて社内スタッフと連携をとることが大事なお仕事です

東証プライム市場上場の当社にて、損害保険の保全業務を行っていただきます。
保全業務とは、、、保有契約の変更手続き、自動車保険受け付け等となります。
●損害保険の保全業務
●保険商品の見積作成
●営業担当が販売した各種保険の管理や集計
●マニュアルやルールの作成・社内周知活動
●保険商品に関する各種書類の作成
●損害保険募集人資格者の管理・募集
など
最初は、既に契約済みの保険に関する変更などの対応からお任せしていきます！
★社員同士の連携が非常に重要なお仕事です！
実際に保険商品の販売をするのは、社内の営業担当。
営業担当が販売をしやすいよう、仕組みを整えたり
販売の促しをしていくことも仕事の1つです。
社員の福利厚生として、保険を案内することもあるため
従業員の「豊・楽・快」な暮らしにも貢献することができます

新築戸建の分譲事業をメイン事業としている当社にて、土地や住宅販売決済に関わる管理事務をお任せいたします！
●具体的には
・販売決済時の書類確認
・固定資産税に関する業務
・入金確認
・Excel帳票への入力
・請求書作成や処理
・電話対応
など
実際に住宅販売をするのは、社内の営業担当です。
ゆくゆくは、営業担当が販売をしやすいように、社内ルールを整備したり、マニュアル作りにも携わっていただけます★

業務内容
・データスキャン及び保存（平均3〜4件/日）
・書類発送準備（10〜20件/日）※金融機関やお客様への発送対応
・書類の印刷及びセット業務（1〜2件）※契約書の印刷・セット
・資料準備（2〜3件/日）※金融機関提出用の建物資料
・郵送物到着確認業務（2回/日）
・書類ファイリング業務　※契約書や法律上関連の書類
・契約書類作成補助（※データ入力・資料準備等）
・グループ会社間とのメールでのやりとり

仕事内容
ふるさと納税一括代行サービスをご活用いただいている地方自治体へのアフターフォロー及び関係強化、特定のサービス掲載自治体様を増やすための新規営業などを行っていただきます。
地方自治体のみなさまに、ふるさと納税代行サービスを一層ご活用していただくことにより地方活性化のコンサルタントとして、ご活躍いただけるポジションです。
チームでの営業活動を行っているため、チームとして成果を上げていくために活躍されたい方を歓迎いたします。

具体的な業務
地方自治体への深耕営業。
担当エリアによって、月2〜3回程度の国内出張あり。
新規営業（ポータルサイト、各種オプション）。
取引自治体からのサービス改善要望の集約と企画。
事業者とともに新たな返礼品の開発、折衝。
地域PRに関する広報支援業務。
お礼品をご提供いただく事業者との折衝、フォロー、派遣スタッフの一部管理。

入社後のキャリアパス
まずはメンバークラスとしてご入社いただきます。
実績・適性を見ながらの判断にはなりますが、エリアリーダーへの昇格も可能です。
入社1年後に昇格したメンバーもいます。

業務内容の変更範囲
会社が指定する業務全般

仕事内容
「移動で人を幸せに。」をミッションとする採用支援事業のキャリアアドバイザーを担っていただきます。
求職者様からタクシー事業者様への対応など、一気通貫でお任せします。
採用支援事業の拡大フェーズでの採用となりますので、将来的には事業の中枢を担っていただける方を想定しています。

【具体的な業務内容】
・キャリアアドバイザー業務（求職様・タクシー事業者様対応）
・事業戦略・戦術の検討
・KPIの策定・実行
・上記のための仕組みや体制づくり

~採用支援事業背景~
少子高齢化が引き金となり、労働人口の減少が日本全体の課題となっています。
日本のオンデマンド交通を担うタクシー事業者の人手不足が影響し、交通弱者に対して適切な手段を提供できない事態にもつながっています。

ある会社では広範な全国のタクシー事業者とのネットワークに加えAI配車ナビなどのテクノロジーで、タクシー事業者だけでなく求職者様の転職後のオンボーディングを支援することも可能です。
優位性高く転職支援サービスを提供することができるだけでなく、ピュアに社会貢献に繋げられることがこのポジションの魅力になります。

業務内容の変更範囲
会社が指定する業務全般

仕事内容
急速に事業が拡大している日本最大のモビリティプラットフォームを有する当社を支える、財投マネジメント室・財務マネジメントグループのメンバーを募集いたします。
スピード感のある環境で財務オペレーション（債権管理、入金管理、出納、資金繰り管理等）を推進していただける方をお待ちしております。
まずは既存のオペレーション業務から入っていただき、ご自身の志向性に合わせてゆくゆくはオペレーション企画業務、子会社管理業務など、中長期的にキャリアを広げていただく事も可能です。
【具体的な業務内容】
・出納業務（入金処理、支払処理、残高照合等）
・債権・入金管理業務（入金時の債権消込、滞留債権や不明入金の管理等）
・資金繰り管理（資金繰表の作成、収支予測等）
・取引先マスタの管理
・社内からの問い合わせ対応
・その他、付随する業務

担当業務
【職務内容】
国内税務または国際税務の業務を担当いただきます。
実際の業務は、本人の適正、志向などを考慮のうえ、決定いたします。

【お任せしたい業務】
〈国内税務〉
・税引当計算
・税務申告書作成・提出業務
・税務相談事項対応
・税務コンプライアンスの強化対応

〈国際税務〉
・移転価格税制対応（文書化など）
・BEPS2.0対応
・税務相談事項対応

【キャリアパスイメージ】
●3年後のイメージ
国内税務・国際税務の業務について、管理職とともに課題解決の中心的な役割を担っていただくことを期待しています。

●5年後のイメージ
将来的には本部内および本部の垣根を越えてのローテーションもあり、経理の他の業務、財務、経営企画、事業企画などもご経験いただけます。
海外グループ会社への駐在のチャンスもあります。

【業務のやりがい】
法人税申告などのベーシックな税務業務からBEPS2.0対応などの最新の税制への対応など、企業における税務業務を幅広く経験することができます。
実際の業務では、関係する事業部社員との協業が必要であり、企業グループの事業内容についても理解を深めることができます。
また、経理・財務本部では、海外ポジションも含めた定期的なローテーションもありますので、ゆくゆくは税務以外の経理・財務の分野を経験したい、グローバルな環境で仕事がしたいという方にとっても適した仕事です。
〈変更の範囲〉会社の定める業務

担当業務
【所属組織のミッション】
適正な財務諸表、法人税申告書等の作成だけでなく、経営戦略の遂行に資するため、経営および関係部署にとって有用な情報提供を実施することを担っている部門です。
経理部における決算・開示グループの業務は、単体・連結決算業務および会社法計算書類、有価証券報告書等の法定開示書類の作成です。
また当社およびグループ会社全体の経理戦略の立案やグローバルなグループガバナンス向上に取り組んでいます。

【職務内容】
連結決算実務の責任者としてチームを率いながら、以下の業務を担当いただきます。
・連結決算業務（海外グループ会社経理とのコミュニケーション、連結パッケージ確認、連結精算表および関連資料作成）
・開示書類作成業務（決算短信、半期報告書・有価証券報告書、会社法計算書類、英文財務諸表作成）

【お任せしたい業務】
入社後まずは現実務責任者とともに一定期間、連結決算/開示作成の取り纏めを行っていただきます。国内外グループ会社や社内関連部門と連携し、業務全体を円滑に推進していただくとともに、部下のマネジメントや育成にも注力していただきます。

担当業務
【職務内容】
同社が扱っている歯科材料製品のプロダクトマネジメント推進者として、製品情報の集約や社内外への発信を担っていただきます。

【お任せしたい業務】
・製品情報の集約、整理、資料作成（技術、品質保証、営業などと連携）
・国内、海外メンバーへの製品情報提供、ディスカッション
・薬事、上市、サンプル提供スケジュールの管理と社内共有
・歯科医師、歯科技工士からの情報収集（訪問、展示会、学会参加）

【キャリアパスイメージ】
30代半ばまで：プロダクトマネジメント推進者として自ら担当者として実務を行っていただきます。
30代半ば以降：プロダクトマネジメントチーム責任者として後輩・部下を育成・指導しながらチームを率いていただくことを期待しています。

【業務のやりがい】
製品や技術に関して、顧客から直接フィードバックが得られます。
開発、生産、薬事、企画開発、営業など、幅広い協業先があり、視野や人脈が広がります。

〈変更の範囲〉会社の定める業務

将来のキャリアイメージ
入社半年〜1年の間で、カンファレンスのセッション企画を一部ご担当いただきます。

入社1〜2年で「宿泊型のカンファレンス」のセッション企画担当者」として、入社2〜3年で「数日間にわたる数百名規模のカンファレンス」のセッション企画責任者として、カンファレンス運営責任者とともに企画段階から本番まで牽引し、入社3〜4年で論理的思考力、コミュニケーション力、判断力、折衝力といった総合力を身に付け「G1事務局のリーダー」として、後進指導や一般社団法人G1全体の運営を担っていただくことを期待しています。

職務内容
「日本を良くする」ことを目的に各界のリーダーが集い、学び、行動に移していくためのプラットフォームを運営する事務局の一員として共に考え、行動が生まれる「場」をつくり、より良い日本の創造に向けて活動します。今回募集するセッション企画担当者の主な役割は「セッション企画・構築」です。

業務詳細
事務局はコミュニティを運営するプロフェッショナル集団であり、参加者の「Wow!」という感情を引き出す「場」をつくることに注力しています。今回募集する担当者の主な役割は、カンファレンスのセッション企画・構築です。カンファレンスは1日完結型と数日型があり、各セッションの企画はボードメンバーの提案をもとに行われます。日頃からの情報収集が欠かせず、予定調和にならない議論をプロデュースします。

本ポジションの魅力・今ジョインする意義
2030年までに売上1000億円の到達をミニマムラインの目標にしており、立ち上げから4期目の現在に至るまでは計画値以上のスピードで成長しています。
これからはオンライン診療事業だけではなく新たに立ち上げた複数の新規事業を伸ばしていくところで、まさに「第二創業期」とも呼べるフェーズにあります。
このタイミングでご参画いただくことで、0→1の立ち上げと1→100のスケーリング、両方のフェーズを経験することができます。
今後の展開においては、社会性と市場性の両立が求められるチャレンジングな環境で、自ら事業成長を牽引できるポジションとなっています。

得られる経験と成長機会
医療×テックの最前線に関われる貴重な経験
社会性と収益性を両立するビジネス推進力
当社グループのアセットを活用した事業開発スキル
トップシェアを狙う新市場での挑戦機会
自らの動きが事業の成長に直結する環境
「自分がこの事業を育てた」と誇れるような密度の高いキャリアを築きたい方に、ぴったりのポジションです。
我々とともに、ヘルスケア・医療業界に変革を起こしませんか？

業務内容
ヘルスケア事業部では「医療の未来を創る」という理念のもと、オンラインクリニックの運営と、提携医療機関が運営する保険診療クリニックの運営支援事業を行っております。
ヘルスケア本部は20兆円規模で拡大を続ける国内医療・ヘルスケア市場において、競争優位性を発揮し圧倒的ポジションの確立を目指します。
そのような圧倒的なスピード感を支える管理部門の一員として、主に事業運営に欠かせない各種意思決定会議体の設計・運用、
その他急拡大していく中で必要な組織統制・ガバナンス体制の構築や、提携先医療機関における各種行政対応（自治体、厚生局、法務局などへの届出対応や質疑応答対応）など、
守りの部分を一手に担っていただくチームの立ち上げメンバーを募集します。
【業務内容詳細】
大きく以下3点があり、メインは1点目の行政機関との折衝を想定しておりますが、状況に応じて他の業務のサポートも依頼させていただく可能性があります
行政機関との折衝・対応
定款変更など医療機関として必要な行政機関（自治体・厚生局・法務局など）に対する申請対応および行政機関との窓口折衝
上記対応のナレッジ蓄積とフロー化
事業運営に欠かせない各種意思決定会議体（理事会・委員会等）の設計・運用
提携先医療機関における経営会議、理事会、社員総会等の意思決定機関の運営・改善
議題の整理、アジェンダの作成、議事録作成など
その他、本部横断課題の拾い上げと解決推進
組織が急拡大する中で、部署間の狭間にこぼれた課題をいち早く検知し、適切な部署にアサインして解決推進するサポートを行う

職務内容
M&A案件のソーシングからクロージングまでの一連のプロセスを担当していただきます。
グループ全体の投資案件を少人数で一手に担うため、CFOと密に連携しながら、経営へのインパクトの大きい案件にダイレクトに関わることができます。

【具体的には】
案件発掘・ソーシング（国内外）
持ち込み案件の初期判断
案件の初期評価・分析
社外専門家を巻き込んでのプロジェクトマネジメント
経営層や社内会議体への報告・提案
事業部やコーポレート部門などの社内各部署との連携

仕事内容
法務リーダー候補として、メンバーのマネジメントから法改正対応、重要取引審査業対応まで幅広くご活躍いただきます。

担当業務
・チームメンバーのマネジメント・育成
・自社ビジネスに関連する法改正情報の取得・周知
・社内規程・ガイドライン・ポリシー作成・改定
・重要取引の審査・債権回収可能性評価・与信管理・訴訟管理
・契約法務業務（部門メンバーと共に）
・社員への法務リテラシー教育・発信
・株主総会、取締役会、リスクコンプライアンス委員会運営サポート
・コンプライアンス体制の整備・運用

このポジションの魅力
・優秀なメンバーと共に裁量を持って仕組みづくりに取り組むことができます。
・顧問弁護士と相談連携しながら業務を進めることができます。

仕事内容
契約法務業務を中心にコンプライアンス関連業務等、幅広く担当していただきます。

担当業務
・各種契約関連書類の1次チェック
・各種契約書の雛形作成及び既存書類の修正
・顧問弁護士への相談及び回答後の整理
・その他契約書類（電子契約含む）等の整理・保管
・コンプライアンス体制の整備・運用
・各種法令及びコンプライアンス相談業務対応

ポジションの魅力
・優秀なメンバーと共に裁量を持って仕組みづくりに取り組むことができます。
・顧問弁護士と相談連携しながら業務を進めることができます。
・能力/スキルに応じて様々な業務に従事していただきます。

職務内容
医療業界向けのシステム開発におけるプロジェクトマネージャー（PM）の職種に携わっていただきます。
具体的には医薬、医療機器、ヘルスケア領域の顧客に対してシステム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流設計とプロジェクト管理全般をお任せします。
メンバーとグローバルONE TEAMで協力しながら開発を進めていきます。
マネージャーの役職以上は、人員リソースや収支の管理業務も担当していただきます。

【JOB事例】
1)日本大手医療機器メーカーにて体温、血圧、血糖値等のバイタルデータを一括で可視化・管理するシステムを開発。
2)IoTデバイスからヘルスケアデータ取得に加え、取得データの分析・予測機能システムを開発。
3)超音波画像診断装置のタッチパネル部分やバックエンド部分に対して提案フェーズから、設計、実装、テストまで全ステージを担当。

会社、仕事の魅力
設立当初から急成長を続ける海外の大手テクノロジーカンパニーの日本法人です。
日本マーケットが企業をリードしており、社員数も連結3500名を超え（2024年4月現在）、2023年度で売上500億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。
システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発〜運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。
開発〜運用は、海外に在籍する圧倒的な優秀な人材（15,000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。
外資系、さらに国際的なフラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。
2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。
海外とのハイブリッド開発体制を構築すべく積極募集中です。

医療ヘルスケア領域のITコンサルタント/ビジネスアナリストとして下記を担当
・医薬、医療機器、ヘルスケア領域の顧客に対してシステム開発業務における提案活動、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チーム間でのコミュニケーションなどお任せします。日本とベトナムONE TEAMで協力しながら開発を進めていきます。

「世界最高峰の投資銀行」に向け、特定企業が得意とする大型案件創出を加速させるため、大企業のM&A支援に特化した新しい部署を新設いたしました。
新設された部署は、大企業のM&Aや事業再編、上場企業における株式の非公開化、プライベートエクイティファンドの買収及びEXITなどのサポートに特化し、クライアント企業の事業成長戦略を支援します。

業務内容
※人材紹介ご経験者の方は、希望に応じて、
マネージャー候補orエキスパート職ポジションにて検討いたします。
本ポジションは、RA/CAの両面を担当いただきます。
＜RA：リクルーティングアドバイザー業務＞
リクルーティングアドバイザーとして以下をお任せします。
・求人開拓（既存深耕・新規開拓）
　※新規開拓はグループのアセットをフル活用し、効率的なアプローチが可能です
・クライアントとの採用要件すり合わせ
・求職者の集客手法の検討
＜CA：キャリアアドバイザー業務＞
キャリアアドバイザーとして以下をお任せします。
・スカウト（候補人材のリサーチ業務）
・面談
・求人のご紹介、ご提案
・選考のフォローアップ、進捗管理
※ご経験やご志向によって並行してお任せしたいこと
・サービス品質向上の向けた施策立案
・チームビルティング/マネジメント
・マーケティング企画
・その他業務改善案、意見具申など

当事業部の魅力
・サービスや組織の中核を担っていただく立ち上げフェーズでの募集です。
・立上げ・拡大に向けて、全方位で様々なことに携われる環境です。
・当グループの経営戦略における重要事業へトライできます。
・安定した基盤の中で、グループのアセットを活用しながら、
　新規事業を作り上げていく経験ができます。

仕事内容
◇所属部署
グローバルマーケッツ部門 市場・商品業務部
◇部署・チームの詳細
・フロントオフィス（株式・債券）の収益拡大・業務効率化・DX推進を実現するための内製システムを構築・運用
・フロントオフィスメンバーと連携し、ユーザーに近い立場で、各種システム構築を企画・推進
・ITに関する高い専門性を駆使し、自身でシステム開発（プログラミング）を実施し、協力会社メンバーと共に少数精鋭体制で各種対応を推進
・外国籍メンバーの割合が多くダイバーシティに富むチーム構成
◇責任や権限の範囲
・リスク管理システムのリノベーション・各種機能追加・運用保守
・ビジネスユーザーサポート
◇職務内容
・レガシーシステムのリノベーション・モダン化
・ユーザーニーズを受け各種機能開発・サポート対応
・協力会社メンバーを含めたチームの対応力強化

仕事内容
コンサルティングマッチングサービス『コンサルサービス』事業にて、フリーコンサルタントとプロジェクトのマッチングをトータルにコーディネートする人材コンサルティング業務です。
目標はチームで設けているため、連携と協力をしながら日々の業務にあたっていただけます。
メンバーは女性が多く活躍しています。

主な業務内容
・クライアントからの案件情報整理
・新規登録コンサルタントの情報整理
・成約までの条件調整、フォロー
・新規フリーコンサルタントとの打ち合わせ
・既存クライアントとの関係構築
・新規クライアントの開拓　等

業務詳細
当社ではお客様のWebサイトの把握・管理と、攻撃者から見える脆弱性の可視化を継続的に行うことができるSaaS型のセキュリティサービスに関連する、追加開発や調査研究、改善提案など幅広くおまかせします。
また、同部署では、以下のような取り組みも行っています。
国内外のカンファレンスでの発表や企業ブログ等での情報発信等も支援する環境が整っており、ご本人の希望によりチャレンジすることも可能です。
・最先端のAIセキュリティに関する研究
・脆弱性に関する調査研究

ポジションの魅力
●セキュリティサービスを取り扱う当社で、自社開発のプロダクトビジネスに自由な発想で取組み、重要な社会インフラを守る大切な業務に携わることができます。
●現場からの提案を積極的に取り入れていく風通しの良い社風のため、自分発信でどんどんと担当業務を広げていくことができる、裁量が大きい環境です。
●基本的にリモートワークで、働きやすい環境です。
●自社開発のプロダクト開発という、自由度が高く自分の技術力を存分に発揮できる環境で働く事が出来ます。
●社内での勉強会など、セキュリティに関する知識や技術を身に着ける機会があります。
●エンジニアが技術力を磨く環境を用意し、その技術力によって互いに尊敬しあえる職場環境です。

業務内容
当社では「AIセキュリティ」に関する研究開発を行っており、調査研究からプロダクト/サービス開発まで幅広くお任せします。
具体的には、以下の2つの領域を軸にビジネスを推進していただきます。
AI for Security: 生成AIやAIエージェントなどの技術を活用し、当社のセキュリティ業務を自動化・効率化（AI Transformation）します。
主な対象業務例：
　* SOC（Security Operation Center）運用
　* ASM（Attack Surface Management）運用
　* Offensive Security業務（脆弱性診断、ペネトレーションテストなど）
　* テクニカル・コンサルティング
Security for AI: 生成AI/AIエージェント、RAG、MCPなど、AI技術固有の脅威と対策を調査・検証します。
検証結果を基に、以下の業務を行います：
　* 脅威検知プロダクト/サービスの開発
　* 緩和ソリューションの開発
　* 対外発表（技術記事執筆や国内外カンファレンスでの発表）

ポジションの魅力
自社セキュリティサービスにおける新規プロダクト開発に、裁量大きくチャレンジ可能
現場発信を重視する風通しの良い社風で、アイデアをすぐに形にできる
フルリモート可の働きやすい環境
社内勉強会やナレッジ共有を通じて、最新技術を体系的に習得できる
技術者同士が互いを尊重し合い、切磋琢磨できる文化

業務内容
当社の「AIセキュリティ」業務において、機械学習の観点からAIセキュリティに係るプロダクト/サービス開発・運用の支援を行っていただきます。
主な対象業務例：
* MLモデル開発・評価・チューニング
* LLMの生成精度向上（Fine-Tuning、RAG活用、プロンプトエンジニアリングなど）
* データ収集・前処理
* モデル評価指標（精度/再現率/F1など）の最適化
* マルチAIエージェント・プロトタイプ開発
* LangChain/LangGraph、AutoGenなどのフレームワークを用いたAIエージェントPoC開発
* MCP（Model Context Protocol）などを使用したマルチAIエージェントPoC開発
* サイバーセキュリティ業務の自動化支援
* SOC（Security Operation Center）/ASM（Attack Surface Management）運用の自動化・効率化
* 脆弱性診断/ペネトレーションテストの自動化・効率化
* AIに対する脅威・対策の調査検証
* LLM/AIエージェント、RAG、MCPなど、AI技術固有の脅威と対策を調査検証
※サイバーセキュリティ業務経験は必須ではありません。
当該業務のキャッチアップからご支援いたします。

ポジションの魅力
自社セキュリティサービスにおける新規プロダクト開発に、裁量大きくチャレンジ可能。
現場発信を重視する風通しの良い社風で、アイデアをすぐに形にできる。
フルリモート可の働きやすい環境。
社内勉強会やナレッジ共有を通じて、最新技術を体系的に習得できる。
技術者同士が互いを尊重し合い、切磋琢磨できる文化。

◎詳細
メガベンチャーで経営陣に近い視点でスピード感を持って働きたい、人を支えることで会社の成長を支えたい、そんな想いを持った仲間をお待ちしております！
【具体的な業務内容】
秘書業務全般をご対応いただきます。
・アポイント調整、スケジュール管理
・各種会議の運営
・会食場所のリサーチ、予約手配
・出張に関する各種手配
・来客対応、会議室予約、オンライン会議の設定
・各種資料作成
・郵便物などの受領／発送
・経費精算・請求書管理
・慶弔、各種贈答の手配
・勤怠データのチェック
・その他サポート業務および庶務業務

当ポジションの魅力
・ゼネラリストとしてのビジネススキルアップ
・メガベンチャーの社長秘書として幅広い人脈に接する機会が多く、豊富な知識や経験が得られます。

◎キャリアパス事例
例）社長秘書　→　経営企画室／教育研修チーム／採用チーム　等
秘書業務に加えて経営層の視点から企画立案に携わっていただき、経営企画・人事・財務等の知識を身に着けていただきます。
これまでの業務から経営企画や組織開発など、ご自身のキャリアプランに合わせたポジションチェンジが可能です。

業務内容
●概要
・まずは当社に入社いただきますが、新会社へ転籍を前提とした採用です。
・総合アカウンティングファームとしてクライアントの経営課題の解決支援を行ってきた当社において、この度「人材育成」「紹介事業」を担う新会社を設立いたしました。
これまでグループ内で培ってきた経営管理ノウハウを元に、クライアントの成長を内部から支援できる人材の育成・排出を目指しています。

●具体的業務
HRスペシャリストとして、採用・労務・求職者対応・総務などの実務をお任せします。

【採用人事・労務】
・母集団形成から採用実務、研修、人事評価制度の運営・構築
・就業規則管理、労務管理、給与計算、年末調整、社会保険（社労士事務所と連携）
・その他人事労務業務全般

【総務・庶務】
・オフィス運営、管財、固定資産・備品管理
・取締役会、株主総会の運営
・Pマーク取得に関わる手続き、更新手続き全般
・その他庶務業務全般

●その他
上記業務に加え、職業紹介責任者講習を受講いただき、紹介事業（人材紹介エージェント）に携わっていただくことを想定しています（人材管理、取引先との打ち合わせ 等）。

変更の範囲：会社の定める業務

魅力
●新規事業の立ち上げメンバー
・これまでもコンサルティングに関する様々な事業を立ち上げてまいりましたが、今回は全く異なる分野で、人材事業の立ち上げを行います。
本ポジションは立ち上げの一期メンバーでもありますので、事業の中心となる業務だけでなく、事業の拡大を一緒に体験することができます。

事務オフィスにて以下のような業務に従事いただきます。
・生命保険事務
・顧客応対
・総務・庶務業務
・営業サポート　など
※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。

『データ・デジタル活用の先進企業』実現にあたり、データ分析から小売業の課題解決実行プランを作成、全社の販売戦略立案、サポートを行うチームです。
●主な業務
・重点取引顧客の専属担当として、ID-POSを中心としたデータ起点での課題解決提案の実行プラン作成
・小売業に対する、消費者インサイトを踏まえたトレードマーケティングの実務
・社内外のデータを活用した、外部・内部環境分析を基に、販売戦略立案、提言を行う
活動範囲は戦略企画部が中心となり、主にセールス部門と連携していきますが、マーケティング部や他部署部とも連動していく為に、コミュニケーションを取る必要もあります。

東南アジア地域子会社の工場長ポジション