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品質管理・品質保証(製造業)の転職求人

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品質管理・品質保証(製造業)の転職求人一覧

新着 【京都府】汎用センサの製造工程管理・QCD改善/量産立上げ担当/大手グローバル企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
汎用センサ(光電、近接、ファイバセンサなど)の製造現場における製造工程管理、QCD改善、および新商品の量産立上げを担当します。現場の事実確認とデータ可視化を行い、関係部門や製造委託先と連携しながら改善の定着までを一貫して推進します。

【具体的な業務】
1. 生産計画に基づく工程管理
・生産能力と進捗の把握、計画達成に向けた調整
・供給課題の早期発見と関係者を巻き込んだ対応推進
・製造委託先との生産・品質・進捗管理
2. 品質・生産性・原価の改善
・歩留まり、不良、廃棄、工数などのデータ分析
・改善テーマの設定、対策実行、効果確認と標準化
・工数改善による生産能力向上と、外注加工費を含む原価改善
3. 設備・工程改善
・設備停止要因の分析と稼働率向上
・工程、作業方法、レイアウトの改善
4. 新商品の量産立上げ
・工程設計、レイアウト検討、量産条件の整備
・関係部門と連携した量産移行と立上げ後の安定化

【ポジション・部門の魅力】
・幅広い製造現場で使われる汎用センサの安定供給を通じ、ものづくり領域に貢献できます。
・品質、納期、生産性、原価、設備を横断し、改善テーマの設定から定着まで一貫して携われます。
・既存商品の改善と新商品の量産立上げの双方を経験し、専門性を高めることが可能です。
・新たな基幹システムを活用し、従来のやり方にとらわれない生産プロセスづくりに挑戦できます。

新着 【栃木県】銅箔事業部門 品質保証担当/非鉄金属メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
電解銅箔の品質保証業務を担当します。

【具体的な業務】
・コンプライアンス遵守対応
・品質改善活動
・クレーム削減、顧客対応
・国内外工場の品質管理支援等

【ポジションの魅力】
同事業部門の電解銅箔は、世界中のモビリティやパワーツール、通信機器、インフラに採用されています。快適な通信環境を支える重要な素材であり、その品質を支える非常にやりがいのあるポジションです。社内の関連部門と協働しながら幅広く業務に携わることができます。

【キャリアパス】
将来的(5年 10年後)には、品質保証部門の後輩指導や後進育成を担当し、国内外の複数拠点における銅箔の品質保証を牽引するレベルを目指します。本人の意向を踏まえ、海外拠点への赴任も視野に入れたキャリアステップが可能です。

新着 産業分野向けITシステム開発プロジェクトの品質保証 /大手総合電機会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
830万円〜990万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
産業分野のお客様向けシステム開発プロジェクトに対し、SE部門から独立した第三者の立場から品質保証業務を担当いただきます。
上流工程から品質分析・評価や品質リスクの抽出を通じてプロジェクトの品質課題を早期に把握し、開発部門やプロジェクト関係者と連携しながら品質改善を推進します。また、改善状況のフォローアップを行い、確実なプロセス改善・是正を支援します。

【職務詳細】
(1)システム開発プロジェクトにおける品質状況の分析・評価および品質判定
(2)開発プロセスの点検・監査を通じた品質課題および品質リスクの抽出
(3)品質改善施策の提案・推進および改善状況のフォローアップ
(4)システム稼働判定および稼働後の品質モニタリング
(5)品質保証に関するノウハウ展開、品質保証プロセスの改善および品質保証技術の高度化

新着 廃棄物処理事業の安全衛生管理(EHS担当)/大手産業機械メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
670万円〜1100万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
同社の安全衛生管理を中心に、各部門・現場と連携しながら、災害・事故の未然防止や安全管理体制の強化を担います。
工場製造現場、建設現場、事業所等で培った安全衛生管理の専門性を活かし、現場の安全活動から全社横断の安全管理まで幅広く携わるポジションです。
将来的には、グループで構築・運用されるEHSマネジメントシステムの同社への展開・定着や、環境・衛生を含むEHS領域全体へ担当範囲を広げていくことが期待されています。

【具体的な業務】
・安全パトロール、KY活動、リスクアセスメント等の安全活動の計画・推進
・労働災害・事故発生時の現地確認、原因分析、再発防止対策の立案・支援
・安全衛生教育の企画・実施、社内ルールや各種施策の展開
・各部門・現場と連携した安全上の課題把握、改善活動の推進
※現場支援等に伴い、月に数回、平均2 3日程度(最長1週間程度)の国内出張が発生します。

【ポジション・部門の魅力】
・安全衛生の専門性や現場経験を活かしながら、全社の安全管理体制を0から作り上げることができる
・グループで構築・運用されるEHSマネジメントシステムを、同社の事業・現場に合わせて展開・定着させる経験を積める
・一つの工場・事業所にとどまらず、各部門・現場と関わりながら全社横断で安全活動を推進できる
・安全衛生の専門性を軸に、将来的には環境を含むEHS領域全体へ経験の幅を広げることができる
・将来的には、EHS部門の中核人材やマネジメントとしてキャリアを広げることができる

新着 【神奈川県】製造改善推進担当(生産性向上・原価低減)/大手部品メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
国内外の製造拠点に対する現場支援の強化を通じて、原価低減・生産性向上による利益最大化を実現・牽引するポジションです。単なる施策の提案にとどまらず、現場メンバーと深く協働・伴走しながら、原価低減・生産性向上・レイアウト改善などをハンズオンで実行・定着させます。さらに、特定拠点で生み出した成功事例やノウハウを標準化し、他拠点へ横展開・クロスチーム推進を行うことで、グローバル規模での製造競争力強化に貢献します。

【具体的な業務】
・現場の課題抽出と改善実行:製造ラインの工程分析、原価分析、生産性向上やレイアウトの最適化
・横断的な改善支援:藤沢工場を拠点に、国内外の対象拠点へ出張し、成功事例を他拠点へ展開
・現場の自律化・標準化:改善施策の効果確認、標準化、現場リーダーの育成支援

【ポジションの魅力】
・先輩社員との同行・OJTで段階的に成長:入社後は先輩社員による対面指導や同行支援(OJT)を実施します。工程分析や原価の理解、改善の進め方は入社後にじっくり学べる環境が整っています。
・国内外で幅広く活躍できる環境:習熟度に応じ、先輩社員との同行で海外工場の支援にも携わることができます。

新着 【千葉】QMS(即戦力)/大手モーターメーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
870万円〜1,100万円程度(残業手当30H込)
ポジション
経営補佐職
仕事内容
●期待する役割
品質部門の中でも「品質の番人」としての役割を担います。
設計、生産、製造など多くの部門と連携しながら、ISO9001やIATF16949といった品質規格に基づく運用が適切に行われているかを監督し、品質リスクの未然防止と継続的改善を推進していただきます。
また、各拠点への技術支援や監査対応を通じて、グローバルな品質基盤の維持・向上に貢献いただくことを期待しています。

●職務内容
本社(技術研究所含む)を中心に、ISO9001およびIATF16949認証維持に関わる業務を担当いただきます。

具体的には
・ISO9001/IATF16949に関する文書管理
  ・文書作成
  ・改訂レビュー
  ・展開・管理
・内部品質監査の運営
  ・監査計画策定
  ・監査実施
  ・結果報告
  ・是正フォローアップ
・外部審査対応
  ・審査申請
  ・日程調整
  ・不適合事項への対応
・国内外拠点への教育・トレーニング
・ISO/IATF関連の問い合わせ対応および運用支援
・顧客提出用資料(PPAP等)の取りまとめ
  ・関連資料収集
  ・内容確認
  ・提出対応
  ・納期管理

新着 【千葉】QMS(ポテンシャル)/大手モーターメーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
620万円〜800万円程度(残業手当30H込)
ポジション
担当者
仕事内容
●期待する役割
入社後は品質システムグループの一員として、ISO9001およびIATF16949の認証維持業務に携わります。

まずは品質監査やQMS運営支援を経験しながら知識を習得し、将来的には以下を単独で遂行できる人材への成長を期待しています。

内部品質監査

外部審査対応

国内外拠点への技術支援

品質のルールや仕組みを通じて、製品品質を未然に守る役割を担います。

●職務内容
本社(技術研究所含む)を中心に、ISO9001およびIATF16949認証維持に関わる業務を担当します。

具体的には

QMS文書管理
QMS関連文書の作成
・改訂レビュー
・配布・展開
・運用管理
品質監査対応
・内部品質監査の計画策定
・監査実施
・監査結果の報告
・是正活動フォロー
外部審査対応
・審査申請
・日程調整
・不適合事項対応
・フォローアップ
拠点支援
・各拠点への教育・トレーニング
・ISO/IATF関連の問い合わせ対応
・技術支援
顧客提出資料対応
・PPAP等の顧客提出資料作成支援
・関連資料の収集
・成果物チェック
・納期管理

【本求人の魅力】
1. 品質の専門性を基礎から身につけられる
品質保証の中でも市場クレーム対応ではなく、「問題を未然に防ぐ仕組みづくり」に携わることができます。ISO9001やIATF16949といった国際規格を実務を通じて学べる環境です。
2. グローバル品質に関われる
国内外の製造拠点と連携しながら品質体制を支えるポジションです。海外工場への監査や支援に関わる可能性もあります。
3. 若手から専門性を高められる
育成枠として採用されるため、すべての経験を最初から求められるわけではありません。品質保証や品質管理の経験を活かし、QMSのスペシャリストを目指せます。
4. 幅広いキャリアパス
将来的には品質保証部門内でのキャリア形成が可能であり、品質システム以外の品質保証領域へキャリアを広げる可能性もあります。

IATF審査員/世界的大手外資系認証機関企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
自動車業界向け品質マネジメントシステム認証(IATF16949)を中心に、審査業務を通じて顧客の品質向上と継続的な改善を支援します。認証品質の維持・向上や顧客対応、社内連携まで幅広く担います。

【具体的な業務】
・IATF16949を中心とした品質マネジメントシステム審査(AS9100、ISO13485含む)の実施および審査報告書の作成
・審査計画の策定、審査結果のレビュー、認証判定に向けた社内関係部署との連携・調整
・審査を通じた品質向上・継続的改善に関する顧客への説明や提案、経営層とのコミュニケーション
・認証制度や審査に関する問い合わせ対応、認証取得・維持に向けた顧客支援
※顧客への出張が発生します(月の半分程度)。
※審査員資格を取得するまでに3年程度かかります。

【ポジション・部門の魅力】
審査員資格を取得するためのトレー二ング体制(費用は全額会社負担)が整っており、グローバルな基準で産業分野の品質向上を支えるスキルを身につけることができます。

医療機器の安全評価エンジニア/世界的大手外資系認証機関企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
●業務概要
医療機器メーカーの依頼に基づき、IEC 60601-1等への適合性評価・実地審査・技術文書評価を担当します。製品が市場に出るための認証プロセスをリードし、最先端医療機器のグローバル展開を先導します。

●具体的な業務
・製品の図面や仕様書の精査
・製造現場(工場)への実地訪問による安全性確認
・規格適合性に関する評価レポートの作成(海外拠点への提出含む)
・担当製品:人工呼吸器、透析装置、画像診断装置などの医療機器全般

●ポジション・部門の魅力
国内メーカーの新製品開発に深く関わり、最先端のモノづくりを技術面から支えるやりがいがあります。世界屈指の規模を誇る試験・認証機関として安定した事業基盤があり、最新の機器や最先端のモノづくりに関するプロジェクトに携わることができます。

【大阪府】計測機器の評価・校正エンジニア(新拠点立ち上げ)/世界的大手外資系認証機関企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
電機メーカーや認証機関から依頼された計測器(テスター、オシロスコープ、スペクトラムアナライザ等)が、正しい値を測定できているかを確認・調整する校正業務を担当します。製品開発や品質評価の現場で使用される計測器の精度を支え、メーカーのモノづくりや認証試験の信頼性を支える重要な役割を担います。

【具体的な業務】
・電圧計・オシロスコープ・信号発生器などの計測器の校正・性能評価
・標準機器との比較測定、測定データの分析
・校正結果レポート・技術文書の作成
・ISO/IEC17025に基づく技術管理・社内教育

【ポジション・部門の魅力】
世界規模を誇る試験・認証機関におけるポジションです。電気製品、半導体製造装置、電子部品等、あらゆる製品が市場に出回る際に無くてはならない存在です。現在、日本国内での需要拡大により事業も安定しており、最新の機器や最先端のモノづくりに関する案件も多く、今後注目を集めるような製品の開発に携われる点も魅力です。また、新拠点の立ち上げメンバーとして活躍が期待されています。

インスペクションエンジニア/世界的大手外資系認証機関企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
認証サービス等を提供するグループ会社の工業検査部門にて、インスペクションエンジニア業務を担当します。

【具体的な業務】
・検査前会議への出席
・中間検査立会および最終検査立会、合否判定
・定型フォームでの不適合書作成(不適合が発見された場合)
・定型フォーム(主に英文)での結果・写真を含めた報告書(インスペクションレポート)作成
・検査完了証(インスペクションリリース)の作成
・客先とのレポート内容等のやり取り 等
※主な検査対象:石油ガス掘削用パイプ、コントロールバルブ、コンプレッサー、大型圧力容器、海底ケーブル、計装品など

【ポジション・部門の魅力】nグローバルな基準で工業製品の安全・品質を支える専門性の高いポジションです。英語力を活かして活躍できます。

アプリケーションエンジニア(海外向け製品の規格認証スペシャリスト)/世界的大手外資系認証機関企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
●業務概要
日本メーカーの製品の海外展開に伴う新製品の試験・認証取得までのプロジェクト管理全般を担当します。100カ国超のグローバルネットワークを駆使し、日本のモノづくりを世界へ繋げる役割です。

●具体的な業務
・海外展開を検討する顧客への認証ソリューション提案・見積書作成
・海外試験所(中国、米国、タイ、スウェーデン等)や認証機関、エンジニアとの英語による技術折衝、進捗管理
・プロジェクト完了までのスケジュール・予算管理・関係者の統括
・顧客サイトでの現場立ち会い:試験コーディネーション(顧客と外国人エンジニアの間の技術的な翻訳や調整)
・既存顧客への深耕提案、新規問合せ対応、営業チームとの案件創出
※認証の専門知識は入社後に習得可能です。これまでの法人営業や海外との開発プロジェクト管理、技術的な対応等の経験など英語力を活かしてグローバルに活躍できます。

●ポジションの魅力
・日本メーカーの海外展開を最前線で支援できる
・世界各国の規制・認証・市場動向に触れられる
・顧客への提案からプロジェクト完了まで一貫して担当できる
・コンサルティング力、プロジェクトマネジメント力を同時に身につけられる
・世界的品質保証リーダーのグローバルネットワークを活用し、グローバルに仕事ができる
・多様な業界・製品に関わることができる

ISO施工工程管理審査(品質・安全管理)/世界的大手外資系認証機関企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
建設現場で培った品質管理・安全管理・工程管理の経験を活かし、建設会社のISO審査や品質向上支援を行うポジションです。現場常駐ではなく、オフィスワークを中心に業界全体の品質・安全向上に貢献します。

【具体的な業務】
1. 建設・土木領域の審査計画策定・技術レビュー
2. 審査関連書類の作成、見積チェック、報告書レビュー
3. 業務委託審査員へのフィードバックや教育トレーニング
4. 営業部門やコーディネーターへのテクニカルサポート
5. ISO9001/14001/45001等の審査実施および顧客への結果報告
6. グローバルチームとの連携、内部監査・UKAS監査対応

【ポジション・部門の魅力】
現場常駐ではなく、社内でのレビュー・審査計画策定・審査員マネジメントを中心とした業務設計としており、体力的負担を抑えながら長期的にキャリアを築ける点が特徴です。

【茨城県】計測機器の評価・校正エンジニア/世界的大手外資系認証機関企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
依頼された計測器(テスター、オシロスコープ、スペクトラムアナライザ等)が、正しい値を測定できているかを確認・調整する校正業務を担当します。製品開発や品質評価の現場で使用される計測器の精度を支え、モノづくりや認証試験の信頼性を支える重要な役割を担います。

【具体的な業務】
・電圧計・オシロスコープ・信号発生器などの計測器の校正・性能評価
・標準機器との比較測定、測定データの分析
・校正結果レポート・技術文書の作成
・ISO/IEC17025に基づく技術管理・社内教育

【ポジション・部門の魅力】
世界規模を誇る試験・認証機関グループでのポジションです。電気製品、半導体製造装置、電子部品等、あらゆる製品が市場に出回る際に不可欠な存在であり、事業基盤も安定しています。最新の機器や最先端のモノづくりに関する案件も多く、今後の注目を集めるような製品の開発に携われる魅力があります。

安全評価エンジニア(HVAC)/世界的大手外資系認証機関企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜750万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
各種メーカーの依頼を受け、産業用空調機器を対象に製品が国内外の安全基準を満たしているかを評価し、認証取得を支援する業務を担当します。

【具体的な業務】
・依頼を受けた機器の製造方法や安全性が規格に対して問題ないか、図面等の文書確認および工場への現場訪問を実施してチェック(1週間程度現場対応を行う場合もあります)。
・確認後、英語でレポートを作成して海外へ提出し、認証取得までのプロセスをリード。
・必要に応じて海外ラボのエンジニアと連携。
・海外で年1回開催される研修に参加し、最新の技術や認証知識を学習。
・経験を積むことでプロジェクトマネージャーとして見積もり対応やプロジェクト管理等を担当。国内メーカーが世界へ製品を送り出すための不可欠なゲートキーパーの役割を果たします。

【ポジション・部門の魅力】
世界最大級の認証機関として、医療機器や産業機器、半導体製造装置など多様な製品に携われます。メーカーの製品化や海外展開に欠かせない認証取得を支援し、品質・安全面からモノづくりを支える社会貢献性の高いポジションです。

【滋賀県】産業機器向けテスト設計技術者/大手グローバル企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜850万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
FA向けのコントローラ(PLC)およびFA開発環境製品の品質検証、テスト設計、開発プロセスの効率化・高度化を担当します。生成AIやツールを活用したテスト自動化や品質改善、品質保証体制の構築を推進するポジションです。

【具体的な業務】
・システム評価・品質検証:製品仕様を踏まえたテスト計画・設計・ケース作成・実行、不具合分析、品質改善、テスト自動化環境の構築・運用
・テストアーキテクト:製品全体を俯瞰したテスト戦略の立案、テストアーキテクチャ設計、品質検証プロセスの改革・高度化、標準化推進
・テストマネージャ:グローバルチームを率いた品質検証プロジェクトの推進、進捗・課題管理、開発・品質保証部門および海外拠点との調整
・テスト自動化・ツール開発:テスト支援ツールの開発、CI/CD環境との連携、Python・C#・C++などを活用した自動化開発

【ポジション・部門の魅力】
・世界の製造業・インフラを支える重要製品の品質向上に直接貢献できます。
・品質技術、テスト技術、テストマネジメントの専門性を高めることが可能です。
・商品知識習得後は、設計・実装開発、プロジェクトマネージャ、商品企画など幅広いキャリアチェンジの機会があります。

【埼玉県】品質管理(蓄電システム)/蓄電デバイスの製造及び販売企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
蓄電システム等の品質管理業務を担当するポジションです。

【具体的な業務】
・顧客やサプライヤとの折衝(不具合対応を含む)
・各種データの取りまとめ

【埼玉県】蓄電システムの検査業務/蓄電デバイスの製造及び販売企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜550万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
直流電源装置や無停電電源装置、PBA等の製品・半製品における検査業務を担当します。

【具体的な業務】
・製品および半製品(直流電源装置、無停電電源装置、PBA等)の検査業務全般

【ポジション・部門の魅力】
記載なし

【埼玉県】品質保証(ウェーハ検査装置)エンジニア/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
510万円〜870万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
半導体製造工程で使用されるウェーハ表面検査装置・ウェーハ欠陥検査装置の品質保証業務を担当します。

【具体的な業務内容】
・新製品に対する形式認定試験
- 新形式製品に対し、開発段階から参画し検証計画立案および、社内認定試験対応
- 形式認定試験内容として、品質保証部内でチームを編成し、市場要求に対する製品の妥当性を確認(性能、電気系、機構系、ソフトウェア、寿命、耐環境、技術法令、保守性)
・量産開始後の出荷試験
- 出荷製品毎に、「顧客納入仕様を満足しているか」、「場内検査で合格した製品が据付先でも問題なく稼働するか」などの検査
・製品納入後の保守業務
- フィールドサービス部門では解決できない技術的なインシデントに対応し、かつ設計・製造部と再発防止策を策定

※上記業務ごとにチームが分かれており、いずれかをメイン業務として担当予定です(状況に応じて他業務を担当することもあります)。
※入社後は、まずは担当装置を理解するため、出荷試験業務から開始します。装置の理解が深まった後、形式認定試験や保守業務などに従事します。能力や希望次第では、海外出張、駐在などチャレンジできる環境です。

【ポジション・部門の魅力】
・世界最先端の製品を業務取り纏め者として品質面で貢献する達成感
・世界最先端の製品の幅広い知識や技術の修得
・国内外のグループ会社を含めた様々な部署、人達との交流による人脈形成
・北米、欧米、アジアなど海外拠点とのやり取りを通じたグローバル人財としての成長

【茨城県】品質保証(ウェーハ検査装置)エンジニア/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
510万円〜870万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
評価解析品質保証部にて、半導体製造工程で使用されるウェーハ表面検査装置・ウェーハ欠陥検査装置の品質保証業務を担当します。

【具体的な業務内容】
〇新製品に対する形式認定試験
・新形式製品に対し、開発段階から参画し検証計画立案および、社内認定試験対応
・形式認定試験内容として、品質保証部内でチームを編成し、市場要求に対する製品の妥当性を確認(性能、電気系、機構系、ソフトウェア、寿命、耐環境、技術法令、保守性)

〇量産開始後の出荷試験
・出荷製品毎に、「顧客納入仕様を満足しているか」、「場内検査で合格した製品が据付先でも問題なく稼働するか」などの検査。

〇製品納入後の保守業務
・フィールドサービス部門では解決できない技術的なインシデントに対応し、かつ設計・製造部と再発防止策を策定。

※上記業務ごとにチームに分かれており、いずれかをメイン業務として担当する予定です(状況に応じて他業務を担当することもあります)。
※入社後はまず担当装置を知るため、出荷試験業務から開始します。装置の理解が深まった後に、形式認定試験や保守業務などに従事します。能力や希望次第では、海外出張、駐在などにもチャレンジできる環境です。

【ポジションの魅力】
・世界最先端の製品を業務取り纏め者として品質面で貢献する達成感を得られます。
・世界最先端の製品の幅広い知識や技術を修得できます。
・国内外のグループ会社を含めた様々な部署、人達との交流による人脈形成が可能です。
・海外拠点とのやり取りを通じたグローバル人財としての成長機会があります。

【東京都】品質保証部 食品異物分析・鑑定スタッフ/大手食品メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜900万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
グループ全体の製品に関する品質保証の役割を担う部門でのポジションです。品質保証部の鑑定グループにて以下の業務を担当します。
・観察業務(観察対象の撮影および測長、表面詳細観察等)
・材質および組成分析業務(樹脂の材質分析、金属の元素組成分析 等)
・におい成分の分析業務(官能試験、成分比較分析等)
・分析法の導入および開発
・新規知見の学会発表
入社後は得意分野やスキルに合わせて業務をアサインします。

依頼の流れ:顧客や工場(主に国内)からの鑑定依頼が届きます。チームで分担して対応します。様々な分析対象の案件があるため、多様な分析機器や手法を駆使し、幅広い技術を活かすことができます。

【ポジションの魅力】
・外部委託されがちな分析も内製化しており、幅広いテーマ・技術に挑戦できる環境です。
・新技術・新手法の導入に前向きで、自ら提案し、形にしやすい風土があります。
・仕組みを高度化できる余地があり、ゼロからルールや仕組みをつくる面白さがあります。
・安定運用にとどまらず、「より良く変える」ことを楽しめるポジションです。
・分析して終わりではなく、工場現場の品質保証の向上につなげることができます。

民間航空エンジン整備ビジネスにおける確認主任者候補/大手重工業メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1050万円 ご経験に応じてご検討
ポジション
ご経験に応じて検討
仕事内容
当社は、世界各国の航空会社・リース会社を顧客とする「民間航空エンジンの整備(MRO:Maintenance, Repair & Overhaul)」事業を展開しています。航空需要の回復および機体・エンジンの長期運用ニーズを背景に、現在当社のMRO事業は中長期的な拡大フェーズにあり、新たなライン増設や海外認証拡大など、事業基盤の強化を進めています。その中核となるのが、整備完了後のエンジン・エンジン部品について、各国の航空当局の基準に適合していることを確認し、「基準適合証(Certificate)」等を発行する確認主任者(Certifying Staff)の役割です。確認主任者は、MROプロセスの最終工程を担い、お客さまに引き渡すエンジンの品質を最終的に保証する、極めて重要なポジションとなります。本ポジションでは本邦(日本)、米国(FAA)、欧州(EASA)、中国・インドなどの航空当局に対応した確認主任者としての業務をご担当いただきます。航空整備士資格をお持ちの方であれば、当社での専門的な教育訓練をつうじて、比較的短期間で確認主任者としてご活躍いただくことが可能です。ご入社後は、これまでのご経験・保有資格・スキルに応じて研修計画を作成し、技術部門でのOJT(目安:2年程度)や現場実務を通じて必要な知識・経験を習得していただきます。その後、社内任命により確認主任者として、エンジン出荷検査および証書発行業務を中心にご担当いただきます。

【業務内容】

● 入社後に担当いただく主な業務(任命後)

確認主任者に任命された後は、主に以下の業務をご担当いただきます。

(1) 整備完了後エンジンの出荷検査および証書発行

・完成したエンジンの外観・仕様・性能試験結果などの最終確認

・航空当局の規定および顧客仕様への適合確認

・基準適合証(本邦)、および米国・欧州・中国・インド等、各国当局に対応した証書の発行

・エンジンごとの品質記録(作業記録、検査記録、不適合是正記録等)の確認

(2) エンジン部品/エンジン補機の出荷検査および証書発行

・オーバーホールや修理を行ったエンジン部品・補機類(アクセサリ)の最終確認

・部品単位での規程・整備手順遵守の確認

・部品ごとの基準適合証、リリース証明書の発行

・トレーサビリティ確保のための記録確認・整理

(3) AD・SB・エンジンマニュアル等のレビュー

・AD(Airworthiness Directive:耐空性改善命令)、SB(Service Bulletin:サービスブリテン)、エンジンマニュアル等の技術文書の内容確認

・新規/改訂情報の把握と、社内プロセスへの反映要否の検討

・関連する整備部門・技術部門・品質保証部門との情報共有・展開

・適用要否判断に関する技術部門との協議

(4) 品質関連活動の支援

・品質マネジメントシステムに基づく手順類の運用・改善への参画

・外部監査(航空当局/顧客監査等)への対応支援

・不具合発生時の原因分析・是正予防措置の検討への協力

・品質向上・標準化推進のための各種プロジェクトへの参画



● 部署が抱える課題

・事業拡大に伴うエンジン搬入・出荷数の増加への対応

・海外当局認証への対応強化と、グローバルスタンダードに則った品質保証体制の維持

・業務の属人化を防ぎ、標準化・効率化を進めること



【アピールポイント】

<業務面>

確認主任者は社内でも数少ないポジションであり、品質を守る上での大きな役割を担えます。

社内各部門から見解を求められることも多く、やりがいのある仕事です。

会社として事業拡大を志向している部門の為、長期的に活躍可能です。

本務以外の分野についても、社内の広範な教育訓練の受講が可能です。



<勤務面>

エアラインとは異なり、工場勤務となるため、夜勤はありません。

完全週休二日制で、週末出勤はチーム全体で年数回程度です。

将来的に埼玉への転勤可能性がありますが、それ以外はありません。

品質管理・品質保証エンジニア/大手上場IT企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
610万円〜940万円
ポジション
担当者
仕事内容
【ポジション概要】
ソフトウェア・インフラ開発における品質向上活動全般(開発案件のレビュー、システム不具合分析等)に従事いただきます。
開発案件の工程審査(設計書、品質チェック)、品質向上施策の立案、システム障害分析等品質保証・管理業務全般を担当いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

【主な業務内容】
1. 品質基準に基づき、製品やサービスの品質を確保する為の手順やガイドライン作成
2. 開発部門による不具合の特定・真因分析・再発防止策の策定・再発防止策の実施をサポート
3. 品質データを収集し、分析して報告書を作成。全社横断的な品質トレンドや問題を特定し、品質改善の計画立案・実行・評価を実施

航空・宇宙・防衛領域製品の品質保証・品質管理(非破壊検査)/大手重工業メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1050万円 ご経験に応じてご検討
ポジション
ご経験に応じて検討
仕事内容
当社の宇宙機器・防衛機器等の設計/製造/販売及び航空部品の製造、販売などを手掛けるグループ会社にて、航空・宇宙・防衛領域に関わる製品の非破壊検査業務をお任せいたします。

航空・宇宙・防衛分野ではそれぞれの製品で今後増産が見込まれており、自身の関わった製品が空を飛んだり、宇宙へ打ち上げられたり、日本の防衛に寄与したりと成果が目に見える環境で業務することができます。

【業務内容】

当社が得意とする固体ロケットモータは固体燃料を使用するロケットエンジンであり、日本の基幹ロケットの大型ブースターや中・小型ロケット、ミサイルの主要な推進システムなどに広く用いられています。

そんな航空・宇宙・防衛領域における各製品の非破壊検査におけるスペシャリストとして、品質保証・品質管理業務に携わっていただきます。

当社の航空・宇宙・防衛ビジネスは多岐に渡ります。(以下参照)

◆航空事業(航空機エンジン用複合材部品の製造)

◆宇宙開発事業(イプシロンロケット開発/製造・基幹ロケットの固体ブースタ開発/製造・国際宇宙ステーション用実験装置開発/製造・衛星用推進系装置の開発/製造)

◆防衛装備品事業(各種ミサイル及びミサイルの固体ロケットモータの開発/製造)



《業務詳細》

1. 製品重要度と生産能力に応じた品質基準や検査プロセスの策定・運用

2. 仕様要求に基づいた、製品の非破壊検査手順書の作成および検査員指導

3. 品質データの収集・分析および品質向上・改善活動の推進

4. サプライヤーおよび検査実務の品質管理体制の維持・改善・向上

5. 顧客クレームや品質トラブルへの対応と改善活動

6. 非破壊検査の技術開発の推進

非破壊検査方法いずれかの担当として、航空・宇宙・防衛領域に関わる幅広い製品に携わっていただくことを想定しています。



【アピールポイント】

・ロケットの打ち上げなどにも帯同する機会があり、自身が担当した製品が世界の空を飛んだり、打ち上げが成功したりと成果が目に見えて、大きなやりがいを感じることができる業務です。

・社会的意義が高く仕様要求のレベルも高い製品であり、その品質を支える重要な役割として、業務にあたることができます。

電力需給監視制御システムの品質保証業務 /大手総合電機会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
830万円〜990万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
電力インフラを支える自動給電システムを対象に、品質保証業務を担当いただきます。
開発・設計段階から製品リリース、顧客への納入後まで一貫して品質確保に携わり、各工程の成果物レビュー、品質評価、試験・検査計画の策定および実施、品質改善活動を推進します。
また、運用開始後の障害発生時には原因分析や再発防止策の立案を通じて、社会インフラを支えるシステムの安全性・信頼性向上に貢献していただきます。


【職務詳細】
品質保証担当として、開発プロジェクトにおける品質確保と品質向上活動を推進します。
開発・設計工程から製品リリース、顧客納入後までの各フェーズにおいて、品質計画の策定、成果物レビュー、品質評価、試験・検査の実施および改善提案を行います。また、品質保証プロセスやルールの改善・標準化活動にも参画し、継続的な品質向上に貢献します。
ソフトウェア品質保証業務では、システム仕様や顧客要求事項への適合性を確認するための各種評価・試験を実施するとともに、品質リスクの抽出や不具合の原因分析、再発防止策の立案・推進を担当します。


【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
社会インフラを支える大規模システムの品質保証に携わり、品質分析や品質改善提案、試験・検査を通じてシステムの安全性・信頼性向上に直接貢献できます。
自らの知識や経験を活かして品質リスクの未然防止に取り組み、社会に大きな影響を与えるシステムの品質を支える大きなやりがいがあります。
また、部門内ローテーションにより、鉄道・電力をはじめとしたさまざまな社会インフラシステムの品質保証業務を経験することができ、幅広い専門知識とスキルを習得できます。

電力監視制御システムの品質保証業務 /大手総合電機会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
830万円〜990万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
電力インフラを支える監視制御システムや自動給電システム、再生可能エネルギー関連システムを対象に、品質保証業務を担当いただきます。開発・設計段階から製品リリース、顧客への納入後まで一貫して品質確保に携わり、各工程の成果物レビュー、品質評価、試験・検査計画の策定および実施、品質改善活動を推進します。また、運用開始後の障害発生時には原因分析や再発防止策の立案を通じて、社会インフラを支えるシステムの安全性・信頼性向上に貢献していただきます。

【職務詳細】
品質保証担当として、開発プロジェクトにおける品質確保と品質向上活動を推進します。開発・設計工程から製品リリース、顧客納入後までの各フェーズにおいて、品質計画の策定、成果物レビュー、品質評価、試験・検査の実施および改善提案を行います。また、品質保証プロセスやルールの改善・標準化活動にも参画し、継続的な品質向上に貢献します。
ソフトウェア品質保証業務では、システム仕様や顧客要求事項への適合性を確認するための各種評価・試験を実施するとともに、品質リスクの抽出や不具合の原因分析、再発防止策の立案・推進を担当します。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
社会インフラを支える大規模システムの品質保証に携わり、品質分析や品質改善提案、試験・検査を通じてシステムの安全性・信頼性向上に直接貢献できます。自らの知識や経験を活かして品質リスクの未然防止に取り組み、社会に大きな影響を与えるシステムの品質を支える大きなやりがいがあります。
また、部門内ローテーションにより、鉄道・電力をはじめとしたさまざまな社会インフラシステムの品質保証業務を経験することができ、幅広い専門知識とスキルを習得できます。

列車運行管理システムの品質保証業務 /大手総合電機会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
830万円〜990万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
鉄道事業者向けの列車運行管理システムや旅客案内システム、電力管理システムなどの鉄道情報制御システムに対し、品質保証の立場から開発プロジェクトを支援します。設計レビューや品質評価、試験・検査の計画・実施を通じて製品品質を確保するとともに、納入後の不具合分析や再発防止活動を推進します。品質リスクの未然防止と品質向上活動を通じて、鉄道の安全・安定輸送を支える社会インフラシステムの信頼性確保に貢献していただきます。

【職務詳細】
品質保証担当として、開発プロジェクトにおける品質確保と品質向上活動を推進します。開発・設計工程から製品リリース、顧客納入後までの各フェーズにおいて、品質計画の策定、成果物レビュー、品質評価、試験・検査の実施および改善提案を行います。また、品質保証プロセスやルールの改善・標準化活動にも参画し、継続的な品質向上に貢献します。
ソフトウェア品質保証業務では、システム仕様や顧客要求事項への適合性を確認するための各種評価・試験を実施するとともに、品質リスクの抽出や不具合の原因分析、再発防止策の立案・推進を担当します。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
社会インフラを支える大規模システムの品質保証に携わり、品質分析や品質改善提案、試験・検査を通じてシステムの安全性・信頼性向上に直接貢献できます。自らの知識や経験を活かして品質リスクの未然防止に取り組み、社会に大きな影響を与えるシステムの品質を支える大きなやりがいがあります。
また、部門内ローテーションにより、鉄道・電力をはじめとしたさまざまな社会インフラシステムの品質保証業務を経験することができ、幅広い専門知識とスキルを習得できます。さらに、社内の多様な事業部門との品質活動や技術交流を通じて、幅広い業界・製品分野の知見を得られる環境があります。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
鉄道の安全・安定輸送を支える列車運行管理システムを中心に、列車の運行計画や進路制御、ダイヤ管理、旅客案内などを行う各種鉄道情報制御システムの品質保証を担当しています。また、駅や車両で利用される旅客案内表示システムや乗務員支援システム、鉄道事業者向けの電力管理システムなども取り扱っています。近年は、海外向け運行管理システムや運行最適化・提案機能など、次世代鉄道システム分野にも取り組んでいます。

【京都府】品質マネジメント・現場改善推進人材/大手グローバル企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1000万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
業務概要:
同社の主力事業である自動化事業を展開する部門では、多岐にわたる製品を取り扱い、日本/中国/アメリカ/東南アジア/ヨーロッパの製造拠点で生産・供給しています。グローバルで幅広く価値を提供するためには、品質の基盤となる品質マネジメントシステム(以下、QMS)の最適化と改善活動の推進が必要です。品質管理課では、市場変化や顧客の期待に追随し、リスクと機会を捉えて改善活動を推進することで、お客様へより良い製品のタイムリーかつ滞りのない供給を実現し、事業拡大に貢献していきます。そのため、QMSの要求事項を理解し、顧客起点での品質強化を推進できる人材の拡充が必要であり、体制・人材の強化を行います。

具体的な業務:
生産及び顧客に関わる品質管理プロセスの改善と実行を行います。具体的には、以下の仕事を担っていただきます。
1. 品質マネジメントシステムの改善
2. 顧客を起点としたモノづくり、品質改善プロセスの構築
3. モノづくりのQCDES革新・改善の実行推進、プロジェクト管理
4. 国内外の工場、製造委託先との関係性の強化推進

期待する成果:
多様化する顧客要求の変化を正しくスピーディーに把握し、必要とされるタイミングに先回りして製品の品質、モノづくりのプロセス、マネジメントシステムに反映することで、良い製品のタイムリーかつ滞りのない供給の実現に貢献いただきます。中長期の事業成長に向け、同社のマネジメントシステム統括推進部・製品事業部とともに業務プロセスの改善と運用の定着を通して、工場のモノづくり品質と生産性を向上していただきます。

ポジションの魅力:
顧客の品質不正に対する感度が高まっており、組織としての未然防止体制の構築の重要性が非常に高まっています。
・マネジメントシステムやプロセスで市場や顧客での事故や危険を未然に防ぐことで、企業の信頼性向上だけでなく、社会全体の安全性向上や顧客の安心安全に貢献・寄与できます。
・国内外の様々な部門のメンバーと連携し、将来の工場の品質の在り方を検討し、管理技術を作り込み、自ら実装することはとてもやりがいがあります。
・中長期の品質戦略の策定に携わり、同社の品質第一の理念に寄与できるキーマンとして活躍できるスキル・経験を蓄積できます。

【東京】化学品品質管理/大手鉄鋼商社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
710万円〜1120万円
ポジション
品質管理担当者
仕事内容
【募集背景】
現在、新規商材の取引拡大により、順調な成長フェーズを迎えています。これまでは営業担当者が、販売・拡販といった「攻め」の業務に加え、サンプル分析の手配、法規制の確認、LOT管理などの品質管理・リスク管理まで幅広く担い、事業を牽引してきました。一方、今後さらに多様な化学品を取り扱い、事業を一層拡大していくためには、化審法・消防法・毒劇法などの各種法令に関する高度な専門知識を活用し、品質・安全性を担保する強固な管理体制の構築が不可欠です。現在も品質と安全性を最優先に事業を運営していますが、マーケットにおける潜在的なニーズは非常に大きく、更なる体制強化が求められています。

【業務内容】
化学品の品質管理、関連法規制の調査・対応、ドキュメント(SDS等)の進行管理、および監査対応など、品質保証・リスクマネジメント全般を担当します。単なるトラブルの火消しではなく、営業担当と伴走しながら化学品の安全な取引・デリバリーの仕組みを構築する「守りの要」となるポジションです。

●具体的には
以下のフェーズに沿って、現状の外注管理から将来的な内製化・仕組み化まで推進します。
1. 営業が持ち込んだ新規化学品の成分構成確認、文献・データベースでの法令該非調査
2. SDS(安全データシート)の作成・改訂・手配、外部分析機関への依頼・納期交渉
3. 物流・倉庫現場(SCM)での危険品等の取扱手順の確認・指導
4. クレーム発生時の一次対応エスカレーション受けと原因調査
5. ゆくゆくは独自の品質管理規定の制定やマニュアル化、営業向けコンプライアンス研修の実施など

●入社後に想定する業務
まずは事業領域や取扱商材をキャッチアップします。その後、現状営業が窓口となっている外部分析機関とのやり取りや日々のオペレーション実務を巻き取りながら、現状の課題・ボトルネックを把握します。ゆくゆくは、品質ルールの策定や業務フローの再構築、マニュアル化など、品質管理機能の本格的な立ち上げ・改善を主導することを期待されています。

●1年後に期待すること:
1. 化学品部 品質管理規定の制定、新規商材採用プロセスの見直し・制定
2. 現状、外部に業務委託している業務の内製化
3. 外部分析機関との交渉、ISCC PLUS監査対応、ADBLUE VDA監査対応等、社内監査対応等

【ポジションの魅力】
1. 「守り」が尊重される風土: 「危ないから売ってはいけない」とストップをかける権限がしっかりと委譲されており、営業部門もそれを受け入れる文化があります。営業と対立するのではなく、「一緒に品質を作っていく」実感を持てます。
2. 裁量の大きさ: 成長中の事業部において、品質管理部門の立ち上げやルール作り(再構築)という、ゼロイチに近いフェーズからコアメンバーとして携わることができます。
3. 幅広いキャリアパス: 分析の依頼窓口にとどまらず、法規精査、監査対応、社内規定の策定まで、商社/メーカー機能における品質保証のゼネラリストとして専門性を磨けます。

【キャリアパス】
1. 品質管理・保証部門の立ち上げと組織マネジメント(仕組みづくり)
まずは現在の外注フローの巻き取りからスタートしますが、ゆくゆくは外注業務の内製化プロジェクト(SDS作成や定型分析など)を主導します。部門独自の「品質管理規定」の制定やマニュアル化、営業向けの品質コンプライアンス研修の企画・実施など、組織の土台づくりを担うことで、将来的には品質管理・リスクマネジメント部門を牽引するリーダーや管理職へのステップアップが目指せます。
2. 化学品リスクマネジメントの高度なスペシャリスト
化審法、化兵法、毒劇物、消防法など多岐にわたる関連法令の実務対応や、ISCC PLUS、ADBLUE VDAなどの高度な社外監査対応を通じて、化学品の品質保証・法規制に関する専門性を極めることができます。社内リスクマネジメント部や行政機関、外部分析機関等と連携しながら、商社におけるコンプライアンスのプロフェッショナルとして市場価値を高められる環境です。
3. 「守りの要」として事業拡大にダイレクトに貢献
営業部門と対立するのではなく「一緒に品質を作っていく」風土のもと、新規商材の事前精査や特許・リスク調査を行うことで、ビジネスのスピードと安全性を両立させます。技術・品質の観点から「いかに安全に商流を構築するか」を営業と伴走して考えるため、事業のスケールダウンを防ぎ、自身の専門性が会社の売上拡大に直結する大きなやりがいを感じられます。

【千葉】コネクティビティ製品 品質保証/非鉄金属メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
※本ポジションは出向となります。


●当課のミッション・業務内容
1)コネクティビティー製品の品質保証業務
・完成品検査規格の作成、出荷判定、完成品異常時の是正処置、顧客対応
・パートナー含む5M変更点管理(Man人/Machine機械/Material材料/Method方法/Measurement測定の変更点)、およびパートナー工場認定監査など
2)未然防止活動
・設計段階からリスクを発見し付加価値を付けるRFD(Risk Free Design)活動の推進、ヒューマンエラー防止活動の推進
3)品質マネジメントシステムQMSの維持運営
・ISO9001の外部監査対応、内部品質監査の運営、標準類の維持更新、その他改善活動

●付与予定業務
当社が開発したコネクティビティー製品を量産製造していく過程で、顧客ニーズを持たすためのCTQを抑え、
サプライヤ管理をしながら、お客様に安定供給するための品質保証業務に携わることになります。
具体的には、光電融合(CPO等)を中心としたコネクティビティ製品の品質維持・向上に向けた管理体制の強化を手掛けていきます。

●働く魅力・やりがい
世界を牽引するグローバル顧客を中心に、超多芯化光インフラの顧客ニーズに応え、関連製品を提供していく最前線で品質保証業務に携わることになります。変化の激しいこの時代ですが、それに順応しながら顧客の期待と満足するものを提供していく達成感と、新たな付加価値を発見する面白さがあり、やりがいにも繋がると思います。


●将来的なキャリアパス(5~10年)
ISO9001の知識や製品知識は、必要に応じてセミナー受講やOJTなどで教育します。品質保証は、企業価値とブランドを守る最前線に立たされますので、客観的な視点で色々な気づきがあります。業務を通じてこれまでご自身のキャリアで積めなかった経験を新たなチャレンジの機会と捉え、個人の成長と会社の関係がWin-Winになるように指導していきます。

【東京都】製造業務/分析機器の製造グループリーダーまたはサブリーダー/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
510万円〜910万円
ポジション
製造グループリーダーまたはサブリーダー
仕事内容
●概要
同社の青梅製造部 医用製造グループに所属し、アレルギー検査装置を管理するリーダーのポジションです。

●業務内容
・組立後の動作確認・性能試験の計画・実行、試験結果の評価・記録、初期不具合の切り分け(業務の約50%)
・生産計画に基づく作業指示、メンバーの進捗管理・遅延対策(業務の約30 40%程度)
・品質チェック・不良品対応、安全ルールの徹底。
・製造工程の改善提案と不具合対応、滞留削減やコスト低減の推進。
・必要時のユニット・装置組立支援、作業手順書や品質基準に基づく記録管理。
・勤怠管理、教育・指導、新人・派遣のOJT実施。
・営業・調達・倉庫・ベンダーとの調整対応(必要に応じて日帰り出張あり)

メインの業務としては作業担当者の業務コントロールと不具合が発生した際のフィードバック、次期リーダー層の育成を予定しております。

●取り扱い製品について
アレルギー検査装置の担当としての配属を予定しております。担当する製品は部品数が何万点もあるような大型病院・検査専門機関にしかないような非常に精密な機器です。年々売上が伸びており、新機種の増産が発生している状況です。

●組織風土
チーム内のコミュニケーションが活発で風通しが良く、現場からの改善提案が歓迎される実務志向の職場です。顧客ファーストの考え方が根付いており、裁量を持って現場運営や改善を推進できます。現場規模は作業者が十数名程度で、リーダーが組織づくりに関与する機会が多い環境です。生産効率向上やコスト削減のための施策検討・実行なども含まれるため、生産効率、コスト削減、無駄なものを入れずにニーズにあった対応を迅速に行うことができる環境です。

●組織の強み/魅力
・精密機器の製造において、微細な組立・調整技術や厳格な品質管理体制を確立。ISO13485などの国際規格に準拠した製造プロセスにより、世界水準の製品を提供しています。
・営業・設計・サプライヤーなど幅広いステークホルダーとの連携を通じ、知見を広げることができます。
・和気あいあいとした雰囲気でコミュニケーションがとりやすい職場です。
・安全意識高く業務ができる環境です(グループ会社水準の安全水準で業務ができる環境です)。
・製造の中でも業務の範囲が広く、生産技術や生産管理に近しい業務まで経験することが可能です。(業務の幅を広げることが可能です。)

●キャリアパス
装置の組立・調整・検査など現場スキルをOJTで習得し、試験・進捗管理や工程改善を主導するリーダーへと成長していただきます。その後はチーム立ち上げや複数チームの統括、管理職への昇格機会があり、適性や希望に応じて生産管理・生産計画グループへの異動も可能です。

●働き方
・フレックスタイム制(コアタイム無)
・出社勤務
・出張は日帰りベースで発生する可能性がございます。

出張は外注指導などの場合に発生することが多い(ISO監査への同席などもある)。近場が多く、遠い場合でも車で1時間程度の場所なので、基本は日帰り(稀に名古屋や長野)。

●その他
<出張/駐在に関して>
出張はパートナー先(基本国内)や他事業所(茨城や埼玉)へ月1回想定しております。出張は基本的に日帰りを想定しております。

<教育/育成支援に関して>
OJTを基本とし、バディ/メンターがついて段階的に業務を習得できます。階層別研修や社内勉強会などのフォロー体制があり、システム運用やプロセス改善の実務経験も積めます。

<その他補足情報>
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、グループ全社研修制度等があり、個人のスキルアップ向上を目指せます。業務についてはバディに近い形でサポート役の先輩がメンターとして付く他、日々部内での勉強会も活発に行われておりますので段階を踏んでキャッチアップいただける環境を整えております。

【広島県】品質保証メンバー/1人用小型モビリティロボット開発スタートアップ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜600万円
ポジション
メンバー
仕事内容
一人乗りの小型モビリティロボットである同社の主力製品を量産し、お客様への納車を進めている企業でのポジションです。新しい乗り物を、毎日決まった品質で送り出す。その品質を現場で支えるのが品質保証チームです。
このポジションでは、工程内の品質管理、不具合の記録と対策の追跡、出荷前の検査といった品質保証の実務を担当いただきます。チームは社員5名の少人数のため、決まった手順をなぞるだけでなく、リーダーやSCMチーム・設計チームと連携しながら業務を進めていきます。

【本ポジションのミッション】
・主力製品の量産・納車が続く中で、工程内品質と出荷品質を日々安定させる
・不具合を正しく記録し、原因と対策を追いかけ、同じ不具合を繰り返さない

【他のポジションと連携し、取り組むミッション】
・量産チームと、工程内のチェック体制と作業標準を現場に合わせて更新する
・調達と、部品の受入検査とサプライヤーへの不具合連絡を運用する
・設計チームに、量産と市場で見つかった不具合を正確に伝える

【具体的な業務内容】
以下の品質保証業務のうち、経験に応じて担当領域を持っていただきます。
1. 工程内品質管理
・製造工程での品質チェックの実施と記録
・不具合管理シートの運用(記録・修正・対策の進捗管理)
・工程の変化に合わせたチェック項目の見直し提案
2. 検査
・出荷前検査の実施と検査項目のアップデート
・部品の受入検査と、不合格品のサプライヤーへの連絡・是正の確認
3. 不具合対応
・社内・市場(納車後)で見つかった不具合の一次記録と、原因解析・対策への引き継ぎ
・再発防止策が現場で守られているかの確認
4. 品質データの整理
・不良件数・対応状況などの集計と、チーム内・関係部門への共有
・品質指標の追跡に必要なデータの整備

【ポジション・部門の魅力】
・量産と納車が実際に動いている現場に入れるため、構想段階ではなく、自身の記録と判断がそのまま製品の品質に直結します。
・社員5名のチームで、担当領域を持てるため、大きな組織で一部分だけを担当する働き方とは異なる濃密な経験ができます。
・自動車業界の経験がなくても、完成品メーカーで品質を見てきた経験が活かせます。新しい乗り物の品質基準がまだ固まりきっていないため、自身の経験を持ち込んで基準づくりに関わることが可能です。
・現場・設計・調達との距離が近く、改善提案がすぐに検討されます。
・検査「作業」だけでなく、不具合の記録から対策まで一連の流れに関わることができます。

信頼性・安全性評価エンジニア(宇宙・防衛関連機器)/DXソリューションサービスを提供する企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜550万円
ポジション
担当者
仕事内容
宇宙・防衛関連機器の信頼性・安全性評価業務を担当するポジションです。
機器の設計や製造そのものではなく、設計段階における信頼性・安全性解析結果の確認・検証を行う業務です。

主な業務:
設計部門が実施した信頼性・安全性解析結果のレビュー
故障率算出業務
電気電子部品のディレーティング解析結果の確認
FMEA(故障モード影響解析)の内容検証
ワーストケース解析資料の確認
信頼性・安全性に関する顧客説明資料の作成
顧客向け技術説明
設計部門との調整および技術的な折衝

変更の範囲:同社の定める業務

グローバル活動における品質保証の推進/大手総合電機会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
830万円〜1080万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
本ポジションでは、グローバル全体での品質保証の高度化・標準化を推進していただきます。
具体的には、インソーシングビジネスの品質マネジメントや、以下2領域を中心に業務を担っていただきます。

海外現地法人を含めた
1.海外現地法人のガバナンス維持・強化
2.DSS(デジタルシステム&サービス)全体での品質の確保(GQMSの開発・展開)


【職務詳細】
当社内、関係各部(海外含む)への提案・調整・実行
1.海外現地法人のガバナンス維持・強化
・各海外現地法人との連携および品質保証プロセスの策定、改善支援
・海外現地法人に向けた、当社の品質Mindsetの浸透
 ・各拠点の品質状況の把握・改善推進
2.DSS(デジタルシステム&サービス)全体での品質の確保
 ・インソーシングビジネスにおける品質標準プロセスの整備・適用支援
 ・GQMSの開発、企画・運営

*上記2領域を中心に、横断的に業務を担当いただきます。
*アサイン業務についてはこれまでの経験や適性、ご希望に沿って検討いたします。


【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・日本国内のプロジェクトでは得られない、最先端の技術やグローバルな視点を持つ仕事に従事することで、常に新たな刺激や成長の機会に恵まれます。
・グローバルなチームメンバーとして、異なる文化やバックグラウンドを持つメンバーと共に働くことで、さまざまなアイデアや洞察を生み出す環境に身を置けます。また、他の海外法人や当社内の他事業部の関係者とも広範な交流が可能となり、貴重な人脈を築くことができます。
・品質活動を推進する際の議論や交渉を通じて、英語でのコミュニケーションスキルを磨くことができます。さらに、グローバルでのビジネスにおける異なる商慣行や品質の考え方を経験することで、国際的に通用する幅広い視野と経験を得ることができます。
・将来的にはグローバルでの業務経験を活かし、今後さらに成長する当社のグローバルビジネスにおける品質管理のエキスパートとして国内または海外法人に出向する可能性など、品質活動をまとめる重要な役割を担うキャリアパスなどがあります。

【茨城】医療機器薬事・法規対応(中国事業推進・グローバルプロジェクト担当)/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
690万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
医薬品医療機器法(薬機法)および各国の医療機器関連法規に基づく薬事・法規対応業務を担当いただきます。
本ポジションは、単なる薬事申請業務ではありません。日本で開発された医用分析装置・検体検査自動化システムをグローバル市場、特に中国市場へ確実に届けるため、法規対応の観点から製品開発・市場展開を推進する重要な役割です。

設計、品質保証、製造、海外現地法人、ロシュ社など多様な関係者と連携しながら、規制要求への対応だけでなく、設計変更管理や新たなプロセス構築、グローバルプロジェクトの推進にも携わります。法規制の専門家としてルールを守るだけでなく、ものづくりや事業の視点を持って課題解決に取り組み、「良い製品を確実に世界の医療現場へ届ける」ことに貢献いただくポジションです。
法規制の専門知識を武器に、製品開発・製造・海外拠点をつなぐハブとして、多様なステークホルダーを巻き込みながら、世界中の医療現場へ価値ある製品を届けるプロジェクトを推進していただきます。

【職務詳細】
診断システムセンタまたは医用システム第三設計部にて、以下の業務を担当いただきます。
<1> 医療機器規制・環境規制対応/新規プロセス構築
国内外の新たな規制・ガイダンスに対応するための手順・プロセスの策定
中国、欧州、米国をはじめとする各国規制動向の調査・分析
中国法規制への適合性評価および対応方針の検討
市販製品に関する各種データ収集および規制対応プロセスの整備
ロシュ社をはじめとする海外パートナーとの協業(英語・中国語活用)
日本・中国・欧州の関係者を巻き込んだ法規対応プロジェクト推進

<2> 製品管理(規制対応・申請支援)
検体検査自動化システム、医用分析装置の薬事・法規対応
設計開発段階から上市後まで一貫した法規制対応支援
国内薬機法、欧州IVDR、米国FDA、中国NMPA等への対応
設計変更管理および規制要求事項への対応
ロシュ社による申請業務に必要な技術資料・文書作成および提供
上海、中国ロシュ、ドイツロシュとの調整業務

<3> 医療機器QMS対応
医療機器QMS維持・改善活動
QMS要求事項への適合性確認
開発部門・品質保証部門との連携による品質マネジメント体制の強化
国内外規制要求に基づく品質関連文書の整備および運用

信号保安システム(ATC地上システム・電子連動システム)の試験・品質検証エンジニア/大手総合電機会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
830万円〜1080万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
信号保安システムの試験・検査を行い、安全・品質を確保した製品を納入します。
ご本人のご希望や適性に応じて以下の何れかの職務に従事いただきます。
(1)試験計画の立案、試験仕様の策定、試験・検査の実施
(2)Verification & Validationプロセス履行
(3)現地試験、アフターサ―ビス

【職務詳細】
(1)試験計画の立案、試験仕様の策定、試験・検査の実施
  (a)信号保安システムのシステム及びソフトウェアを対象とした試験に関わる一連の業務。
  (b)信号保安システムのハードウェアの商用試験・型式試験
(2)Verification & Validationプロセス履行
  (a)設計開発チームのアウトプットの検証と妥当性確認
  (b)検出した不具合について、設計・開発チームと連携した原因の特定・是正の推進
(3)現地試験、アフターサ―ビス
  (a)信号保安システムの現地納入後の現地試験(接続試験や機能試験など)
  (b)納入システムの顧客問い合わせ対応
(4)品質向上活動の推進


【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・重要な社会インフラである鉄道の列車運行を支える基幹システムを担当し、社会貢献を身近に感じ取ることができます。
・当ポジションの特徴は、検査グループが設計・開発グループと共にシステム部門の中に置かれている点です。設計者と部門で日常的に対話しながら、仕様段階から製品の中身を理解した上で試験・検証に臨めるため、「仕様書の範囲でテストを実行する」にとどまらない、製品知識に裏打ちされた検証が可能です。
・また、担当範囲は試験計画の立案から現地試験、納入後のアフターサービスまで一気通貫であり、机上の検証と現場の実機の双方を経験できます。
・入社後は、制御系システムのテストエンジニア、バリデータ(Validator)としてのキャリアパスを描くことが可能です。

生産部 工場監査スタッフ(品質・安全)/主任〜係長/大手食品メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
主任〜係長
仕事内容
【仕事内容】
当グループのドライ(即席めん)、菓子、飲料領域での品質保証・労働安全衛生のさらなるレベルアップのための募集となります。
まずは、採用者の専門性を活かして、全国の直轄及び協力工場のレベルアップを図っていただきたいと考えております。
将来的にはさらに広い領域や、海外工場含めたグループ全体の生産工場の品質保証・安全衛生のレベル維持向上に貢献できる方を求めています。

<予定業務>
・グループ各工場の業務管理・監査
・各工場へのパトロールによる安全衛生・品質管理体制の監査、指導
・検査機器等の導入による労働安全、品質管理体制強化のための提案
・各工場新規設備導入時の監査、指導
・新工場導入時の監査業務等

【教育研修】
●ACADEMY
経営者や各部門のリーダーを目指す人材を育成する「選抜参加型プログラム」と、全従業員が自発的に参加可能なプログラムを中心とした「公開型プログラム」を展開しています。

●オンボーディング研修
キャリア入社者を対象に入社時のオリエンテーション、理念研修を行っています。
キャリア入社同期ができた、会社への愛着が増したなど、好評をいただいています。

【表彰制度】
●CREATORS AWARD
当社の原点である創造性を発揮することで優れた功績を残し、企業価値やブランド価値の向上に大きく貢献したグループの社員を年に一度表彰する制度です。

【キャリア制度】
●公募制度
毎年さまざまなポストが公募され、社員の自主的なエントリーを募った後、面接選考が行われ、決定されます。
※一般職、管理職 合計約100のポストを募集

●キャリア申告制度
毎年社員のキャリア希望を確認し、個の強みと希望を活かした適所適材の人員配置を目指しています。

●キャリアサポートセッション(キャリア相談)
希望制で社内キャリアコンサルタント(国家資格所持者)によるサポートを行っています。

【働き方】
●有給取得日数
13.9日(2024年度)

●フレックスタイム制度
コアタイムなしのフレックスタイム制により、出社や退社の時間が自由。個人のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
※工場を除く。またその他部署も業務特性上、制限がある場合があります。

●ハイブリッドワーク
リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを実施しています。
※工場、研究所は基本的に出社ベースなど、勤務地や職種特性に応じ例外があります

●カジュアルEvery Day
顧客対応など業務特性上の必要がなければ、すべてカジュアルな服装で働いています。
※工場、研究所は作業着着用(通勤は同じくカジュアル)

デジタルソリューション品質保証(全社基準構築・システム評価)/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
690万円〜1000万円
ポジション
プロジェクトリーダー
仕事内容
デジタルソリューション品質保証部門にて、デジタルソリューション事業における品質保証を担当します。
同部門は、デジタルソリューションサービスの増加・強化に伴い2022年度に設立され、社内横断でデジタルソリューションサービスに特化した品質保証を担っています。全社での品質向上活動推進・とりまとめ、関連規格の整備、品質関連CSR対応、社内外連携の推進、並びにサイバーセキュリティ対応などを担い、今後の事業の柱ともなるデジタルソリューション事業を品質面で牽引する非常に重要な役割を担います。

●業務内容
1. デジタルソリューション事業における品質保証体制構築および品質向上施策、ガバナンス強化(全社基準・プロセス構築)
2. 顧客にリリースするデジタルソリューションサービスの品質保証(業務の中心)
各業界/顧客向けに多くのデジタルソリューションサービスを提供しています。いずれかのデジタルソリューションプロジェクトに参画します。プロジェクトは固定ではなく、流動的に関与可能ですので、最先端のデジタルソリューションに幅広く関わることが可能です。業務としてはシステムの要件段階から運用まで一連のプロセスに関与し品質の確保を担います。主な外部折衝はSEが担い、SEから受け取った仕様を厳しく検証した上での各種レビュー参画、実行可能で漏れのない検査計画書とテスト項目作成、テスト推進、品質分析がミッションです。品質要件の作り込みを確認するため、時には顧客との事業計画の確認からスタートすることもあります。生成AIを活用した品質向上施策の検討、推進への取り組みもあります。

【具体的な業務内容】
・開発工程における設計書の確認・製品の評価検証
・製品の統計的品質管理(事実情報から要因分析)
・製品仕様書より想定されるリスクの洗い出しと、リスクつぶし込みのためのテスト項目の設計及び実行
・品質問題(不具合など)の解決に向けた原因究明、関連部署への対策推進指示
・コラボ先(国内・海外)との連携、定例会議の開催や連絡による情報共有

●キャリアパス
グループ会社のデジタルソリューション事業における品質保証担当としてのキャリアを積むことを想定しています。経験を積む中で上流工程やガバナンス強化に関わる機会が増え、事業とともに役割・範囲を広げるキャリアが想定されます。

●働き方
・基本的に在宅にて勤務可能です。
・残業時間:月平均15時間程度
※海外とのやりとりが発生すると夜間対応が生じる場合があります。

●教育/育成支援に関して
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)など

安定的な経営基盤を誇るグループ会社の中でも、メーカーと商社の機能を併せ持つ企業です。製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、放射線治療・先端医療システム、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野で事業を展開しています。企業ビジョンと共に更なる成長を目指し、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。

【福井県】品質管理スタッフ/東証プライム大手金属製品メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
920万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
グローバルアルミニウムメジャーグループとして、世界のアルミニウム市場を牽引しています。複数の企業が経営統合し、世界でも数少ない“アルミニウム総合メーカー”として、身近な飲料缶からスマートフォン・タブレット、自動車用部材、エレクトロ機器や医療用品、さらにはロケット・航空機の部材まで、幅広い産業分野のニーズに応えています。近年、アルミニウム需要は世界的に高まっており、同社も統合前よりグローバル拠点の拡大に注力してきました。成長著しい中国、タイをはじめとしたアジア、EVを含め多くの自動車メーカーを擁する欧米、缶材をはじめ大きな市場を抱える北米――世界各地で培ってきた生産・販売ネットワークが一つとなり、互いに地域や機能を補完し合うことで、世界各地の顧客ニーズにタイムリーに応えられるグローバル供給体制を確立。この強固なネットワークを活かして、世界市場での存在感を高めています。

主要製造拠点の一つである製造所で、品質管理業務を担当いただきます。具体的な業務は以下の通りです。
1. 公共規格や顧客規格に従う品質マネジメントシステムの改善・構築。製造所が認証を持つ各種規格に適合するマネジメントシステムの維持、改善を進めます。
2. 各種認証規格に対する外部審査機関、顧客の監査受審準備、対応。
3. 社内各部門の品質管理方法の改善や助言。

・同社では、顧客が製品を安心して使えるよう、高い品質水準をクリアした製品のみを世の中に送り出しています。本ポジションは、その品質管理の仕組みづくりを担う仕事です。高品質な製品を顧客に使っていただくことで、その先の消費者の方も含めた社会貢献に繋がります。
・また、社内に対しても最適管理の仕組み(できる限り楽で間違いが発生しにくい)を作ることで、従業員に対しても強く貢献ができる業務です。
・製品の品質管理の仕組みづくりを通じ、顧客も従業員も笑顔にできることが魅力のポジションです。

生産部 海外工場長候補(アメリカ)(係長〜課長)/大手食品メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1150万円〜1400万円
ポジション
海外工場長候補(係長〜課長)
仕事内容
国内で研修(半年 1年半)を経て海外拠点に赴任するポジションです。

* 工場マネージメント業務全般(労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全、SCM業務、現地人材育成など)
* 現地法人の生産戦略の検討、立案、実行
* トラブル時の対応、是正案の立案、実行管理(重要事案の場合、グループ本社への報告業務を含む)
* コスト削減の方策立案、実行管理
* 現地法人の取締役業務(状況により)

期待役割として、現地法人の生産全般のマネージメントを担います。

補足事項として、赴任先は国内工場の経験者(生産技術者)が駐在し、そのサポートを受けられる箇所を予定しています。
※状況により赴任地が海外ではなく、他の工場となる可能性がございます。
※赴任のタイミングについてはご経験や対象者の事情を考慮して応相談といたします。

生産性改善スタッフ/大手食品メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
スタッフ〜係長
仕事内容
【業務概要】海外事業の拡大に伴い、海外生産拠点の役割がますます重要になっています。今後は既存工場の生産性・品質向上に加え、新工場設立や設備投資の検討など、海外での生産体制をさらに強化していく予定です。この成長フェーズにおいて、各海外工場の現場を正しく把握し、設備・品質・生産性の観点から改善を推進できる人材が求められています。本ポジションは、単なる監査や指摘ではなく、現地工場に入り込み、課題抽出から改善策の立案・実行支援まで一貫して担う役割です。語学力以上に、食品工場で培った製造現場の知見や改善に向き合う力が重視されます。語学については、現時点で堪能である必要はなく、業務を通じてキャッチアップしていく意欲があれば問題ありません。製造経験を活かし、グローバルなフィールドで海外工場の成長を支えたい方を歓迎します。
【具体的な業務】海外工場の生産サポートを担当します。
1. 生産性および品質の向上(設備や品質面)
2. 工場の視察による現状把握
3. 課題抽出から対策立案(設備導入FSサポート、生産性向上サポートなど)
【ポジション・部門の魅力】海外工場における生産性および品質改善のレベルアップに貢献できます。製造分野の知見を活かし、海外事業の生産分野を既存チームの一員としてサポートする重要な役割です。

生産性改善 管理職(課長〜次長)/大手食品メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1150万円〜1400万円
ポジション
管理職(課長〜次長)
仕事内容
海外事業の拡大に伴い、海外生産拠点の役割はますます重要になっています。今後は既存工場の生産性・品質向上に加え、新工場設立や設備投資の検討など、海外での生産体制をさらに強化していく予定です。こうした成長フェーズにおいて必要なのは、各海外工場の現場を正しく把握し、設備・品質・生産性の観点から改善を推進できる人材です。本ポジションは、単なる監査や指摘ではなく、現地工場に入り込み、課題抽出から改善策の立案・実行支援まで一貫して担う役割です。そのため、特に重視しているのは、語学力そのもの以上に、食品工場で培った製造現場の知見や改善に向き合う力です。語学については、現時点で堪能である必要はなく、業務を通じてキャッチアップしていく意欲があれば問題ありません。製造の経験を活かしながら、グローバルなフィールドで海外工場の成長を支えていきたい方を求めています。

【予定業務】
・海外工場の生産サポート
・生産性及び品質の向上 (設備や品質面)
・工場の視察による現状把握
・課題抽出から対策立案
→設備導入FSサポート、生産性向上サポートなど

【期待役割】
・海外工場における生産性及び品質改善のレベルアップ
・製造分野の知見を活かし、海外事業の生産分野を既存チームの一員としてサポート

生産部 海外工場長候補(ブラジル)/大手食品メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1150万円〜1400万円
ポジション
工場長候補(課長〜次長)
仕事内容
入社後は半年 1年程度の国内・海外研修を経て、以下の業務を担当します。
・工場マネージメント業務全般(労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全、SCM業務、現地人材育成など)
・現地法人の生産戦略の検討、立案、実行
・トラブル時の対応、是正案の立案、実行管理(重要事案の場合、グループ本社への報告業務を含む)
・コスト削減の方策立案、実行管理
・現地法人の取締役業務(状況により)

【期待役割】
現地法人の生産全般のマネージメント

<補足事項>
赴任先は、国内工場の経験者(生産技術者)が駐在し、そのサポートを受けられる箇所を予定しています。

【神奈川県】品質管理/大手部品メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
産業機器製品の品質管理・検査業務全般を担当します。工場で製造する産業機器製品の品質検査を中心に、購入部品・外注加工品の受入検査、製品・部品の品質確認等に携わります。製品設計から製造までの一連の工程に関わり、製品品質の維持・向上を支える業務です。

【具体的な業務】
・工場で製造する産業機器製品の品質検査および品質確認業務
・購入部品・外注加工品の受入検査および品質評価業務
・製品・部品の品質確認を通じた製造工程の品質維持・向上への貢献

【ポジション・部門の魅力】
品質保証・品質管理業務は設計やモノづくりなど一連の業務を理解する必要があるため、全体的な知識を得ることができます。品質が良ければ信頼を得ることができ、顧客の役に立てる、感謝される点もやりがいの1つです。
同社の製品や購入部品の検査業務、QMS業務の経験を活かせる職場です。将来的には、管理職やチームリーダーとして若手技術者への指導・教育・組織のマネジメント業務を担う、もしくは、専門職としてエキスパートとして活躍するキャリアパスがあります。
同社は精密部品メーカーとしての高い技術力を持ち、世界シェアトップクラスの製品を複数有しています。主要製品である精密部品のみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。
世界各国で製造拠点を展開しており、グループ全体の生産高に占める海外比率は高いです。海外出張・駐在など、グローバルに活躍するチャンスもあります。

PB品質管理担当(化粧品)/大手小売業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
役割:SPA事業を拡大していく上で、必要不可欠な「PB/OEM商品の品質」に責任を持ち、「価格の安さ」と「品質に対する安心感」を両立させていく役割を担っています。

【具体的な業務内容】
●品質管理業務全般
・協力メーカー/OEM先への品質管理・指導 
・新商品開発における品質評価
・国内/海外の工場監査
・顧客評価の分析と再発防止対策

担当商材は化粧品(洗顔フォーム、化粧水、ファンデーション、マスカラ等)となります。

【仕事のやりがい・面白さ】
◆自分が携わった商品が全国のドン・キホーテ店舗で販売されます
◆商品開発段階から品質づくりに関わることができます
◆品質改善の成果がお客様の声や販売結果として見える環境です
◆PB拡大フェーズのため、新しい商品やチャレンジに数多く携われます

【他社との違い(差別化ポイント)】
◆店舗・お客様との距離が近く、自身が携わった商品の評価をリアルタイムで確認できます
◆品質改善の成果が販売実績やお客様の声として見えるため、仕事の手応えを実感できます

【入社後のキャリアステップ】
●品質管理部門における責任者

【福井県】品質保証スタッフ(非破壊検査)/東証プライム大手金属製品メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
品質保証業務担当スタッフとして、品質保証業務(特に計装、品質規格)を担当します。

具体的な業務:
1. 公共規格や顧客規格に従う品質マネジメントシステムの改善・構築。製造所が認証を持つ各種規格に適合するマネジメントシステムの維持、改善を進めます。
2. 各種認証規格に対する外部審査機関、顧客の監査受審準備、対応。
3. 社内各部門の品質管理方法の改善や助言を行います。

ポジションの魅力:
お客様が同社の製品を安心して使うことができるよう、高い品質水準をクリアした製品のみを世の中に送り出しています。本ポジションは、その品質管理の仕組みづくりを担う仕事です。高品質な製品をお客様に使っていただくことで、その先の消費者の方も含めた社会貢献に繋がります。
また、社内に対しても最適管理の仕組み(できる限り楽で間違いが発生しにくい)を作ることで、従業員に対しても強く貢献ができる業務です。
製品の品質管理の仕組みづくりを通じ、お客様も従業員も笑顔にできることが魅力のポジションです。

【沖縄県】品質管理・品質保証 課長候補/バイオテクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
課長候補
仕事内容
ヘルスケア事業は、独自成分「パラミロン」を含む59種類の豊富な栄養素を持つ「微細藻類」をはじめ、「クロレラ」「植物由来成分」「麹」といった同社の素材を活用し、バイオテクノロジーを駆使した商品・サービス開発及び販売に取り組んでいます。明日の健康、そして100年後の健康も見据え、サステナブルな健康生活の実現をサポートしていきます。

【部門ミッション】
科学的データに基づく品質保証と食品安全マネジメントを通じて、安全・安心な製品の安定供給を実現し、お客様と社会から信頼されるものづくりを支えることがミッションになります。
※本ポジションは、入社時よりグループ会社へ在籍出向いただくことを予定しています。
* 食品安全を最優先する
* 事実とデータで判断する
* 現場と共に品質をつくる
* 品質文化を育てる
* 技術と知識を次世代へつなぐ

【具体的な業務】
微細藻類の生産工場(グループ会社)における品質管理・保証機能の責任者候補として、実務理解をベースに、品質管理業務の統括に加えて、FSSC22000運営、品質改善、人材育成、DX推進を通じて、工場全体の品質レベル向上を牽引いただくことを期待しています。

1. 品質管理・品質保証業務の統括
* 原料・製品の品質試験および判定業務の管理
* 品質基準、検査基準の策定・改定
* 品質異常発生時の原因調査および是正処置
* 顧客からの品質問い合わせ・クレーム対応
2. 食品安全マネジメントシステムの運営
* FSSC22000の維持管理および認証更新対応
* HACCP運用の管理
* 内部監査の企画・実施
* 外部監査および顧客監査への対応
* 食品安全チーム活動の推進
3. 品質改善活動の推進
* 工程データの分析による品質向上施策の立案
* 不良・ロス削減活動の推進
* 是正予防処置の運営
* 製造部門との連携による品質改善
4. メンバー育成・組織運営
* 品質管理課メンバーの指導・育成
* 教育訓練計画の策定と実施
* 品質文化醸成に向けた啓発活動
* 業務の標準化および技術継承
5. DX・データ活用推進
* 品質データの電子化および見える化
* データ分析による品質リスク予測
* AI・デジタル技術を活用した品質管理高度化
* 品質関連文書のデジタル管理

【茨城】防衛省向けパワーエレクトロニクス製品の品質保証業務(主任クラス)/大手総合電機会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
780万円〜960万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
防衛及び民間向けメカトロニクス製品のうちパワエレ製品の重大事故未然防止・品質コンプライアンス違反防止に向けて、顧客への納品物が顧客要求を満たすものであるかを試験・検査することに責任を負い、業務の取り纏め者として、試験・検査の計画及び実行に関する実務を主導する。また、グループ員に専門技術の指導を行っていただきます。

【職務詳細】
1. 顧客要求のヒアリング
設計段階から参画し、艦船搭載インバータ駆動ユニット・電源装置及び車両搭載補助電源装置の設計内容が、防衛省及び造船所、車両メーカ等が要求する品質、信頼性、安全性に合致しているか確認を実施し、不足がある場合は設計にフィードバックを行います。

2. 品質保証計画・仕様検討
顧客要求事項や契約仕様書をもとに、品質保証計画の立案、検査項目・評価基準の策定、試験計画の検討を行います。また、設計部門と連携し、品質・信頼性の観点から仕様レビューや改善提案を実施します。

3. ベンダーコントロール
電源装置を構成する各種部品・ユニットの調達先や製造委託先に対し、品質状況の確認、不具合原因分析、是正措置のフォロー等を実施し、製品品質の維持・向上を推進します。

4. 製品評価・出荷判定
試験・検査結果の確認を行い、規格・仕様への適合性を評価した上で出荷可否判定を実施します。必要に応じて顧客立会試験や品質監査への対応も担当します。

5. 市場不具合対応・品質改善
納入後に発生した不具合や品質課題に対し、原因究明、再発防止策の立案・推進を行います。また、設計部門や製造部門と連携し、継続的な品質改善活動を推進します。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
●ポジションのやりがい・魅力【防衛領域未経験の方も活躍しています!
・防衛製品だから特別ということはなく、電気や制御などの要素技術は民間製品と基本は同じです。鉄道、電気自動車、エレベータ、鉄鋼分野など、モータ制御技術等の電機分野で培った技術や経験を業務に活かせます。
・担当いただくインバータ駆動ユニットや車載用補助電源装置は、船や車両に搭載した状態でフィールド試験を行いますので、実働が動く姿を直接見ることができます。技術指導など顧客に製品の使用方法を直接レクチャーする機会もあります。  
・品質保証部門は最終的に製品を顧客に直接引き渡す「最後の砦」としての役目を果たしており、プロジェクト完遂時に感じるやりがいはひとしおです。

●キャリアパス
業務に必要な資格は入社後、取得できるようサポートいたしますのでご安心ください。
また、社内には各種技術研修が充実しておりますので、技術者としてのスキルアップにもうってつけの環境です。

【茨城】鉄道インフラを支えるプロジェクト品質保証(プロジェクトQA)(主任クラス)/大手総合電機会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
830万円〜1080万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
鉄道信号システム製品のプロジェクト品質保証計画を策定し,製品の受注から設計・製作・出荷まで正しいプロセスでモノづくりが行われていることを確認します。また,納入製品で事故・障害が発生した際には,迅速な処置・復旧対応のため関連部署と密接に連携してアフターサービスの活動を実行する職務ですが,応募者の経験・希望・適性を考慮した上で決定します。

【職務詳細】
鉄道用信号システム製品について以下の業務を行う。
1.各プロジェクト毎に品質保証計画を策定する(体制,品質目標の決定,適用規格・法令,社内基準等を計画に盛り込む)
2.品質保証計画に沿って製品設計・製作・試験の各フェーズにおいて正しいプロセスでモノづくりができていることを確認する。(フェーズゲート管理を行う)
3.信号システム製品と連携する関連システムなど複数システムに跨る案件の場合,社内関係者との調整を行いプロジェクト全体を取りまとめる。
4.出荷した製品の事故・障害対応の推進(対策チームメンバーのとりまとめ)
5.製品の事故・障害情報の分析、各部門へのフィードバックを行い業務プロセスを改善する。
6.品質向上や業務効率化に寄与する生成AI活用の積極推進。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
[ポジションの魅力・やりがい]
・信号システム、運行管理システム、車上信号装置、電子連動装置など、社会インフラを支える鉄道システムの品質保証に携わります。品質保証の立場からプロジェクト全体に関与し、安全で信頼性の高いシステムの実現に貢献できます。
・要求定義、設計、試験、導入、障害対応まで幅広いフェーズに参画し、品質リスクの未然防止やプロジェクト品質向上をリードします。単なる成果物の評価ではなく、プロジェクト成功に直接貢献できるポジションです。
・当社のテクノロジーを活用したデジタルソリューション、HMAXなどの保守サービス、AI活用、サイバーセキュリティ対応など、従来の鉄道システムにとどまらない新しい領域の品質保証に挑戦できます。
・設計・製造部門から独立した立場で品質評価を行い、品質リスク低減やプロセス改善を推進します。品質の観点からプロジェクトをより良い方向へ導くことができます。

[キャリアパス]
・品質保証スペシャリスト:プロジェクトQAとして経験を積み、鉄道品質保証、システム品質、品質マネジメントの専門家として活躍できます。
・プロジェクト品質保証リーダー:大規模案件や複数プロジェクトを担当し、品質保証活動全体をリードする役割へステップアップできます。
・品質マネジメント・品質戦略:組織全体の品質プロセス改善、品質ガバナンス、品質戦略立案など、より上位の品質マネジメント業務へ活躍の場を広げることができます。
・グローバル品質保証:海外拠点やグローバルプロジェクトとの連携を通じて、Hitachi Rail全体の品質活動や国際案件に携わる機会があります。
・次世代品質保証の推進役:AI活用、データ分析、デジタルサービス品質保証など、新しい品質保証領域の第一人者として組織変革をリードするキャリアも目指せます。

株式会社日立製作所/大手総合電機会社での金融分野でのシステム開発・基盤構築プロジェクトの品質保証【主任クラス】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
品質保証部の職務は、品質保証の責任を担う独立部門としての客観性を維持しながらお客様が満足する総合的な品質をSE部門と共同で作り込むことです。
総合的な品質とは製品の信頼性や正確性だけでなく、使い勝手やお客様要求の充足度、サポートサービスの品質等、多岐に渡ります。
重大事故未然防止・品質コンプライアンス違反防止に向けて、業務の取り纏め者として、SE部門に対して引き合い・提案から顧客引き渡しに至るまでの各業務の監視及び指導、最終的な合否判定、顧客引き渡し後の稼働状況の監視等に関する実務を主導します。

【職務詳細】
上流工程から下流工程、本番稼働における品質確保に関する業務
 ・プロジェクトの検査計画の立案、および品質確保施策の遂行
 ・設計/製造/テストの各工程の品質検査、品質分析、改善事項の提示
 ・システム稼働に向けた検査合否判定
 ・稼働状況の監視、社外事故を含む品質状況の監視
※品質保証業務経験がなくても、業務を通して理解を深める形で問題ありません。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
我々の誇る品質の維持活動は、作り手の技術力のみで評価するのではなく、そのプロセスを客観的な視点で評価し、常に新しい技術と経験に基づいているか見極め、改善を継続することで実現されます。
このため、開発者だけでは気付けない部分を洗い出して改善を促進するとともに、世の中の動きに遅れないため、品質管理の仕掛け・仕組みも改革し続けることを活動の根幹とする、重要な職種です。
・大規模プロジェクトにおいて、どのように品質を確認・確保していくか自ら考え実現していく”やりがい”を得られます。
・情報システムの設計から製造/構築、テストまでの一連のシステム開発業務に対する品質活動に携われます。
・品質保証活動を通して、システム開発における品質確保施策、品質分析、品質ナレッジを習得することができます。
・入社後の研修・フォロー体制:社内の品質関連の教育として、講座も設けております。また、OJTを通して上長と相談しながら進めていただくことを想定しております。
・キャリアパスとしては、例えば管理職としてピープルマネジメントを行っていただく、或いは、ご自身の得意分野がございましたら特定の分野にて技術的なスペシャリストとしての道を歩んでいただくことも可能です。
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